Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	28	52	3	14	3	80	17	607
2017	BI-02	30	53	4	12	1	83	13	245
2017	BI-03	29	48	2	16	4	77	20	246
2017	BI-04	15	68	5	10	2	83	12	60
2017	BI-05	35	41	3	21	0	76	21	37
2014	BI	21	44	8	18	8	66	27	485
2014	BI-01	50	50	0	0	0	100	0	10
2014	BI-02	19	52	4	18	7	70	25	180
2014	BI-03	22	40	9	19	11	62	30	198
2014	BI-04	15	40	15	20	11	55	31	55
2014	BI-05	39	39	4	18	0	79	18	28
2011	BI	31	50	4	11	4	81	14	667
2011	BI-01	54	23	15	8	0	77	8	13
2011	BI-02	28	56	5	8	3	84	11	279
2011	BI-03	28	52	4	12	4	79	17	258
2011	BI-04	38	42	1	15	3	81	18	78
2011	BI-05	67	18	0	12	3	85	15	33
2008	BI	29	51	4	11	5	79	16	581
2008	BI-01	35	35	0	29	0	71	29	17
2008	BI-02	27	50	6	11	6	76	17	238
2008	BI-03	26	54	4	10	5	81	15	213
2008	BI-04	36	49	3	10	2	85	12	59
2008	BI-05	42	44	0	9	5	86	14	43

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	70	19	4	4	0	1	2	91	4	607
2017	BI-02	69	19	4	4	0	0	3	90	5	245
2017	BI-03	73	14	5	4	0	2	2	90	5	246
2017	BI-04	63	30	3	0	2	0	2	95	2	60
2017	BI-05	73	24	0	3	0	0	0	97	3	37
2014	BI	70	13	8	4	1	1	3	87	5	486
2014	BI-01	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	BI-02	67	16	9	3	2	2	2	86	5	180
2014	BI-03	72	12	5	4	1	1	5	89	5	199
2014	BI-04	67	11	11	7	2	0	2	80	9	55
2014	BI-05	68	18	11	0	0	0	4	89	0	28
2011	BI	74	16	5	2	0	1	2	92	3	667
2011	BI-01	69	15	8	8	0	0	0	85	8	13
2011	BI-02	73	16	5	1	0	2	2	93	2	279
2011	BI-03	74	16	3	3	0	0	3	93	4	258
2011	BI-04	74	15	8	1	0	0	1	91	1	78
2011	BI-05	79	9	9	3	0	0	0	88	3	33
2008	BI	73	17	3	4	1	1	1	92	5	582
2008	BI-01	88	12	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	BI-02	68	21	4	3	2	0	1	91	5	239
2008	BI-03	81	11	1	3	0	2	1	95	4	213
2008	BI-04	59	27	2	12	0	0	0	86	12	59
2008	BI-05	77	19	5	0	0	0	0	95	0	43

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	69	14	6	5	2	0	3	86	8	607
2017	BI-02	69	15	6	4	1	0	4	88	6	245
2017	BI-03	73	10	5	5	2	1	3	87	8	246
2017	BI-04	62	18	7	7	5	0	2	81	12	60
2017	BI-05	51	27	8	11	3	0	0	78	14	37
2014	BI	70	13	5	5	3	1	5	87	9	485
2014	BI-01	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	BI-02	70	13	4	5	1	1	6	89	7	179
2014	BI-03	68	14	5	5	3	1	6	87	9	199
2014	BI-04	75	9	4	5	5	0	2	85	11	55
2014	BI-05	68	11	11	4	4	0	4	81	7	28
2011	BI	76	11	4	5	2	0	2	89	7	666
2011	BI-01	77	8	8	8	0	0	0	85	8	13
2011	BI-02	75	13	4	4	1	0	2	90	6	279
2011	BI-03	76	11	3	5	3	1	2	89	8	257
2011	BI-04	77	10	4	4	4	0	1	88	8	78
2011	BI-05	85	0	3	12	0	0	0	85	12	33
2008	BI	73	13	4	4	4	0	3	88	8	581
2008	BI-01	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	BI-02	67	18	6	3	3	0	3	87	7	239
2008	BI-03	82	6	3	3	2	0	4	91	6	212
2008	BI-04	61	15	7	14	3	0	0	76	17	59
2008	BI-05	67	16	2	2	12	0	0	84	14	43

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	39	38	6	12	5	77	17	608
2017	BI-02	37	41	6	11	4	78	15	245
2017	BI-03	38	38	6	12	6	76	18	246
2017	BI-04	52	30	2	11	5	82	16	61
2017	BI-05	41	38	8	11	3	78	14	37
2014	BI	37	39	7	11	6	76	17	486
2014	BI-01	60	40	0	0	0	100	0	10
2014	BI-02	42	38	7	8	6	79	14	180
2014	BI-03	29	43	9	14	6	72	20	199
2014	BI-04	44	38	4	7	7	82	15	55
2014	BI-05	50	29	7	7	7	79	14	28
2011	BI	39	38	9	9	5	77	14	665
2011	BI-01	54	23	15	8	0	77	8	13
2011	BI-02	40	38	9	9	4	78	13	278
2011	BI-03	34	41	8	10	7	75	17	257
2011	BI-04	49	31	13	4	4	79	8	78
2011	BI-05	45	30	6	12	6	76	18	33

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	27	45	11	12	5	0	72	17	608
2017	BI-02	24	45	11	14	5	0	69	19	245
2017	BI-03	26	46	12	9	5	1	73	14	246
2017	BI-04	33	44	8	11	3	0	77	15	61
2017	BI-05	35	41	8	13	3	0	76	16	37
2014	BI	17	40	15	20	8	0	57	28	485
2014	BI-01	30	40	30	0	0	0	70	0	10
2014	BI-02	12	41	16	20	11	1	53	31	179
2014	BI-03	18	38	15	23	7	0	56	30	199
2014	BI-04	15	53	9	16	7	0	67	24	55
2014	BI-05	46	32	11	7	4	0	79	11	28
2011	BI	28	42	14	11	5	1	70	15	667
2011	BI-01	54	15	0	23	8	0	69	31	13
2011	BI-02	24	40	19	12	5	1	64	17	279
2011	BI-03	26	45	14	10	4	1	72	14	258
2011	BI-04	33	45	9	10	3	0	78	13	78
2011	BI-05	48	36	3	3	6	3	88	9	33
2008	BI	20	47	12	16	4	1	67	21	582
2008	BI-01	24	35	12	6	24	0	59	29	17
2008	BI-02	15	47	13	18	5	1	63	24	239
2008	BI-03	22	45	13	16	4	0	67	20	213
2008	BI-04	20	59	5	15	0	0	80	15	59
2008	BI-05	30	47	9	12	2	0	77	14	43

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	50	37	6	5	1	88	6	608
2017	BI-02	50	34	8	6	1	85	7	245
2017	BI-03	51	39	4	4	1	90	5	246
2017	BI-04	46	46	3	3	2	92	5	61
2017	BI-05	60	32	3	5	0	92	5	37
2014	BI	41	42	8	6	3	83	9	486
2014	BI-01	50	40	10	0	0	90	0	10
2014	BI-02	41	42	7	6	3	84	9	180
2014	BI-03	39	44	9	6	3	83	9	199
2014	BI-04	40	40	5	11	4	80	15	55
2014	BI-05	50	39	7	4	0	89	4	28
2011	BI	49	39	6	4	1	88	6	667
2011	BI-01	69	23	8	0	0	92	0	13
2011	BI-02	48	39	7	4	2	87	6	279
2011	BI-03	49	40	5	5	1	89	6	258
2011	BI-04	44	45	8	3	1	88	4	78
2011	BI-05	61	36	3	0	0	97	0	33
2008	BI	44	46	4	5	1	90	6	582
2008	BI-01	41	41	12	6	0	82	6	17
2008	BI-02	45	42	5	7	1	87	8	239
2008	BI-03	41	52	3	2	1	93	3	213
2008	BI-04	46	47	3	3	0	93	3	59
2008	BI-05	47	47	0	5	2	93	7	43

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	50	40	3	5	1	90	6	606
2017	BI-02	51	37	6	5	2	87	7	245
2017	BI-03	51	41	2	4	2	92	6	245
2017	BI-04	43	51	3	3	0	93	3	61
2017	BI-05	60	38	0	3	0	97	3	37
2014	BI	41	41	7	8	3	82	11	486
2014	BI-01	40	50	10	0	0	90	0	10
2014	BI-02	39	40	6	11	4	79	15	180
2014	BI-03	40	45	8	6	3	84	8	199
2014	BI-04	42	40	2	13	4	82	16	55
2014	BI-05	54	29	14	4	0	82	4	28
2011	BI	50	40	4	5	1	90	6	666
2011	BI-01	62	31	8	0	0	92	0	13
2011	BI-02	49	38	5	7	1	88	8	279
2011	BI-03	51	40	3	4	2	90	7	257
2011	BI-04	46	46	4	4	0	92	4	78
2011	BI-05	67	33	0	0	0	100	0	33
2008	BI	41	49	5	4	1	90	5	582
2008	BI-01	47	41	6	6	0	88	6	17
2008	BI-02	41	46	7	6	0	87	6	239
2008	BI-03	41	53	3	3	0	93	4	213
2008	BI-04	39	58	3	0	0	97	0	59
2008	BI-05	51	40	2	5	2	91	7	43

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	54	38	4	3	0	0	0	92	4	607
2017	BI-02	51	41	6	2	0	0	0	92	3	245
2017	BI-03	58	34	4	4	0	0	0	91	4	245
2017	BI-04	59	38	2	2	0	0	0	97	2	61
2017	BI-05	49	49	0	3	0	0	0	97	3	37
2014	BI	45	39	9	5	1	0	1	85	6	485
2014	BI-01	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	BI-02	43	42	8	4	1	1	1	86	6	180
2014	BI-03	48	37	9	4	1	0	1	86	6	198
2014	BI-04	38	38	9	9	2	2	2	79	11	55
2014	BI-05	54	32	11	4	0	0	0	86	4	28

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	38	38	9	9	6	0	0	77	14	608
2017	BI-02	42	36	8	6	6	0	1	79	12	245
2017	BI-03	36	41	8	9	5	0	0	78	14	246
2017	BI-04	41	36	7	11	5	0	0	77	16	61
2017	BI-05	27	38	11	19	5	0	0	65	24	37
2014	BI	38	34	10	12	6	0	0	72	18	486
2014	BI-01	40	30	10	20	0	0	0	70	20	10
2014	BI-02	41	34	10	9	5	0	1	75	14	180
2014	BI-03	38	31	10	13	8	1	0	69	21	199
2014	BI-04	35	35	11	15	5	0	0	69	20	55
2014	BI-05	39	36	14	7	4	0	0	75	11	28
2011	BI	42	36	9	9	4	0	1	78	13	665
2011	BI-01	46	23	0	23	0	0	8	75	25	13
2011	BI-02	41	37	9	9	4	0	0	78	12	279
2011	BI-03	41	38	10	7	4	0	1	79	11	257
2011	BI-04	43	34	9	8	6	0	0	77	14	77
2011	BI-05	48	24	9	12	6	0	0	73	18	33

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	27	30	12	14	11	2	3	61	27	608
2017	BI-02	31	27	10	14	10	3	5	63	26	245
2017	BI-03	28	34	13	9	11	2	3	65	21	246
2017	BI-04	26	33	16	16	5	2	2	61	22	61
2017	BI-05	14	22	14	35	14	0	3	36	50	37
2014	BI	22	30	10	19	15	1	2	54	35	486
2014	BI-01	10	40	0	40	0	0	10	56	44	10
2014	BI-02	28	32	9	17	9	2	2	63	27	180
2014	BI-03	20	30	13	19	17	0	2	51	36	199
2014	BI-04	11	33	9	24	24	0	0	44	47	55
2014	BI-05	36	18	7	14	21	0	4	56	37	28
2011	BI	27	29	6	18	17	1	1	58	36	667
2011	BI-01	23	23	8	8	23	8	8	55	36	13
2011	BI-02	32	29	6	15	15	1	2	62	31	279
2011	BI-03	24	32	7	20	16	0	1	56	37	258
2011	BI-04	27	24	9	23	14	3	0	53	38	78
2011	BI-05	24	21	0	21	30	0	3	47	53	33
2008	BI	20	30	7	22	18	1	2	52	41	582
2008	BI-01	24	24	0	24	24	0	6	50	50	17
2008	BI-02	24	31	6	22	13	1	3	57	37	239
2008	BI-03	19	35	7	20	19	0	0	54	39	213
2008	BI-04	20	24	12	25	19	0	0	44	44	59
2008	BI-05	12	21	9	30	26	0	2	33	57	43

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	37	45	10	6	2	0	82	8	608
2017	BI-02	41	42	10	4	3	0	83	7	245
2017	BI-03	34	47	11	6	2	0	81	8	246
2017	BI-04	31	49	8	10	2	0	80	11	61
2017	BI-05	38	46	5	11	0	0	84	11	37
2014	BI	25	45	10	13	6	0	70	20	486
2014	BI-01	60	20	10	10	0	0	80	10	10
2014	BI-02	24	46	12	10	8	0	70	18	180
2014	BI-03	24	46	11	15	5	0	70	19	199
2014	BI-04	16	47	7	16	13	0	64	29	55
2014	BI-05	36	46	7	11	0	0	82	11	28
2011	BI	32	46	9	8	4	0	78	13	665
2011	BI-01	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2011	BI-02	33	45	12	7	4	0	78	11	278
2011	BI-03	29	47	9	9	5	0	76	15	257
2011	BI-04	31	49	6	12	3	0	79	14	78
2011	BI-05	42	52	0	3	0	3	97	3	33
2008	BI	33	45	9	9	4	0	78	12	579
2008	BI-01	41	41	18	0	0	0	82	0	17
2008	BI-02	31	46	11	9	3	0	77	12	239
2008	BI-03	34	45	8	9	4	0	79	13	211
2008	BI-04	34	52	7	5	2	0	86	7	58
2008	BI-05	37	42	5	14	2	0	79	16	43

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	25	38	16	14	6	0	0	64	20	608
2017	BI-02	27	41	15	11	6	0	1	69	16	245
2017	BI-03	24	37	15	17	7	0	0	61	24	246
2017	BI-04	26	31	30	8	3	2	0	58	12	61
2017	BI-05	24	41	11	21	3	0	0	65	24	37
2014	BI	18	36	18	16	12	0	0	54	28	485
2014	BI-01	10	40	30	10	10	0	0	50	20	10
2014	BI-02	19	34	17	12	16	1	1	55	28	180
2014	BI-03	16	36	19	20	9	0	0	52	29	199
2014	BI-04	15	33	22	17	11	0	2	49	28	54
2014	BI-05	32	46	7	11	4	0	0	79	14	28
2011	BI	18	39	18	14	10	0	0	58	24	666
2011	BI-01	23	46	15	8	8	0	0	69	15	13
2011	BI-02	22	39	18	11	10	0	0	60	22	279
2011	BI-03	14	37	20	17	11	0	0	52	28	258
2011	BI-04	19	45	17	14	5	0	0	64	19	78
2011	BI-05	25	47	6	13	9	0	0	72	22	32

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	25	48	10	14	4	72	18	607
2017	BI-02	25	48	11	13	3	74	16	245
2017	BI-03	24	48	10	13	4	72	17	246
2017	BI-04	26	44	8	20	2	70	21	61
2017	BI-05	30	46	8	8	8	76	16	37

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	35	46	10	6	2	0	82	9	607
2017	BI-02	32	51	8	5	3	0	83	8	245
2017	BI-03	37	42	12	6	2	0	80	8	246
2017	BI-04	43	34	11	10	2	0	77	11	61
2017	BI-05	39	53	6	3	0	0	92	3	36
2014	BI	31	40	13	9	5	2	73	14	486
2014	BI-01	20	60	0	20	0	0	80	20	10
2014	BI-02	30	37	15	11	4	2	69	16	180
2014	BI-03	31	44	14	8	4	0	75	12	199
2014	BI-04	33	27	15	9	9	7	65	20	55
2014	BI-05	43	54	0	4	0	0	96	4	28
2011	BI	31	47	11	8	2	0	78	10	666
2011	BI-01	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2011	BI-02	27	48	11	10	3	1	76	13	279
2011	BI-03	28	48	15	7	2	0	76	9	258
2011	BI-04	41	50	3	5	1	0	91	6	78
2011	BI-05	50	38	6	3	3	0	88	6	32
2008	BI	34	44	11	7	4	0	78	11	580
2008	BI-01	29	59	12	0	0	0	88	0	17
2008	BI-02	32	45	11	7	4	0	77	11	239
2008	BI-03	32	47	10	8	3	0	79	11	212
2008	BI-04	43	40	9	9	0	0	83	9	58
2008	BI-05	51	30	12	2	2	2	83	5	43

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	29	43	12	10	6	71	16	608
2017	BI-02	29	43	14	8	6	72	14	245
2017	BI-03	30	41	11	13	6	70	19	246
2017	BI-04	25	52	10	8	5	77	13	61
2017	BI-05	35	41	8	11	5	76	16	37

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	51	39	9	2	0	0	89	2	608
2017	BI-02	52	37	8	2	1	0	89	3	245
2017	BI-03	49	41	8	2	0	0	90	2	246
2017	BI-04	49	41	7	3	0	0	90	3	61
2017	BI-05	51	35	11	3	0	0	86	3	37
2014	BI	48	32	12	6	2	0	80	8	486
2014	BI-01	80	10	10	0	0	0	90	0	10
2014	BI-02	46	31	13	7	3	0	77	10	180
2014	BI-03	47	35	10	5	3	0	82	8	199
2014	BI-04	47	24	20	9	0	0	71	9	55
2014	BI-05	57	36	4	4	0	0	93	4	28
2011	BI	51	39	6	3	1	0	90	4	666
2011	BI-01	85	8	8	0	0	0	92	0	13
2011	BI-02	53	38	6	3	1	0	90	4	279
2011	BI-03	45	45	6	3	2	0	90	5	258
2011	BI-04	60	35	3	1	0	1	96	1	77
2011	BI-05	64	27	9	0	0	0	91	0	33

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	27	51	9	9	3	0	0	79	12	607
2017	BI-02	26	50	11	9	4	1	0	77	13	244
2017	BI-03	26	52	11	8	3	0	0	79	11	246
2017	BI-04	34	49	5	8	2	0	2	85	10	61
2017	BI-05	27	57	5	8	3	0	0	84	11	37
2014	BI	18	44	12	16	10	0	0	62	26	486
2014	BI-01	40	40	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	BI-02	16	42	17	12	12	1	1	59	24	180
2014	BI-03	20	45	10	17	10	0	0	64	26	199
2014	BI-04	16	38	9	27	9	0	0	55	36	55
2014	BI-05	21	61	7	7	4	0	0	82	11	28
2011	BI	27	47	10	12	4	0	0	74	17	667
2011	BI-01	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2011	BI-02	28	42	13	13	5	0	0	69	18	279
2011	BI-03	22	53	8	13	4	0	0	75	17	258
2011	BI-04	32	49	10	5	4	0	0	81	9	78
2011	BI-05	45	33	0	15	6	0	0	79	21	33

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	36	37	12	9	4	0	0	74	14	606
2017	BI-02	37	35	14	8	7	0	0	71	14	244
2017	BI-03	37	40	9	11	2	0	0	77	14	245
2017	BI-04	39	41	10	5	2	0	3	83	7	61
2017	BI-05	30	33	24	11	3	0	0	62	14	37
2014	BI	25	40	12	14	8	0	1	66	22	486
2014	BI-01	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	BI-02	23	43	11	12	9	1	1	67	22	180
2014	BI-03	28	38	12	15	8	0	1	66	22	199
2014	BI-04	20	40	16	16	7	0	0	60	24	55
2014	BI-05	25	57	0	18	0	0	0	82	18	28

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	29	40	16	11	3	0	0	69	15	608
2017	BI-02	30	41	15	9	4	0	1	72	13	245
2017	BI-03	29	39	16	12	3	0	0	69	16	246
2017	BI-04	34	38	18	8	2	0	0	72	10	61
2017	BI-05	22	38	19	22	0	0	0	59	22	37
2014	BI	19	34	21	15	10	0	1	54	25	486
2014	BI-01	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	BI-02	22	37	21	12	8	1	1	59	20	180
2014	BI-03	17	32	22	18	12	1	0	49	29	199
2014	BI-04	15	20	27	20	16	0	2	35	37	55
2014	BI-05	18	64	7	7	4	0	0	82	11	28
2011	BI	28	42	13	12	3	1	1	71	15	667
2011	BI-01	62	15	8	8	0	0	8	83	8	13
2011	BI-02	27	44	14	11	2	1	1	73	13	279
2011	BI-03	26	43	14	14	3	1	0	69	17	258
2011	BI-04	31	42	12	12	3	0	1	74	14	78
2011	BI-05	36	42	12	0	9	0	0	79	9	33

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	44	41	10	4	2	0	0	85	5	606
2017	BI-02	48	40	7	4	2	0	0	88	5	243
2017	BI-03	42	43	9	4	1	0	0	85	6	246
2017	BI-04	33	51	13	2	2	0	0	84	3	61
2017	BI-05	51	21	22	5	0	0	0	73	5	37
2014	BI	31	43	13	8	4	0	0	75	12	486
2014	BI-01	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	BI-02	32	42	15	7	3	0	1	75	11	180
2014	BI-03	30	44	14	8	4	1	0	74	12	199
2014	BI-04	29	45	5	13	7	0	0	75	20	55
2014	BI-05	39	43	11	7	0	0	0	82	7	28
2011	BI	43	43	8	5	1	0	0	86	7	667
2011	BI-01	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13
2011	BI-02	44	43	8	5	1	0	0	86	6	279
2011	BI-03	40	46	8	5	2	0	0	86	7	258
2011	BI-04	41	40	9	9	1	0	0	81	10	78
2011	BI-05	52	45	3	0	0	0	0	97	0	33
2008	BI	42	45	6	5	2	0	0	87	7	581
2008	BI-01	47	35	18	0	0	0	0	82	0	17
2008	BI-02	45	41	7	6	1	0	0	86	7	239
2008	BI-03	40	48	5	5	2	0	0	88	7	213
2008	BI-04	36	59	2	3	0	0	0	95	3	58
2008	BI-05	44	47	0	5	5	0	0	91	9	43

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	25	38	22	10	5	0	0	63	15	608
2017	BI-02	34	42	16	6	2	0	0	76	8	245
2017	BI-03	21	39	22	13	4	1	0	61	17	246
2017	BI-04	13	30	34	7	16	0	0	43	23	61
2017	BI-05	5	19	41	22	14	0	0	24	35	37
2014	BI	19	34	24	14	8	0	0	53	23	486
2014	BI-01	20	40	0	30	10	0	0	60	40	10
2014	BI-02	27	35	21	11	4	1	1	63	15	180
2014	BI-03	15	32	27	17	9	0	0	46	27	199
2014	BI-04	9	38	22	13	18	0	0	47	31	55
2014	BI-05	14	39	21	14	11	0	0	54	25	28
2011	BI	16	32	27	15	10	0	0	48	25	665
2011	BI-01	8	46	23	23	0	0	0	54	23	13
2011	BI-02	20	35	25	12	8	0	0	55	19	278
2011	BI-03	14	31	26	16	12	0	0	46	28	258
2011	BI-04	12	27	33	15	13	0	0	38	28	78
2011	BI-05	16	16	31	25	13	0	0	31	38	32
2008	BI	12	30	30	15	12	0	0	42	28	582
2008	BI-01	24	47	18	6	6	0	0	71	12	17
2008	BI-02	17	31	30	12	9	0	0	48	21	239
2008	BI-03	8	29	30	19	13	0	0	37	33	213
2008	BI-04	7	29	37	12	15	0	0	36	27	59
2008	BI-05	9	28	26	14	23	0	0	37	37	43

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	22	42	18	8	1	2	27	30	605
2017	BI-02	5	18	41	20	11	3	3	33	24	243
2017	BI-03	8	24	43	17	8	0	1	25	32	246
2017	BI-04	8	30	44	15	3	0	0	18	38	61
2017	BI-05	5	33	43	16	3	0	0	19	38	37
2014	BI	10	33	41	12	3	1	1	15	44	486
2014	BI-01	0	30	50	20	0	0	0	20	30	10
2014	BI-02	11	31	36	16	3	3	1	20	43	180
2014	BI-03	9	36	40	10	4	0	1	14	45	199
2014	BI-04	16	33	45	4	2	0	0	5	49	55
2014	BI-05	4	29	57	11	0	0	0	11	32	28
2011	BI	11	32	42	11	3	0	1	14	44	665
2011	BI-01	8	31	23	23	8	0	8	33	42	13
2011	BI-02	13	28	39	14	5	0	1	19	42	278
2011	BI-03	10	34	43	9	2	0	2	11	45	258
2011	BI-04	14	29	51	4	1	0	0	5	44	78
2011	BI-05	3	38	47	13	0	0	0	13	41	32
2008	BI	9	30	41	14	4	1	0	19	40	581
2008	BI-01	12	29	47	6	6	0	0	12	41	17
2008	BI-02	10	28	35	18	6	1	1	25	39	239
2008	BI-03	8	32	45	12	2	1	0	14	40	212
2008	BI-04	8	17	54	15	5	0	0	20	25	59
2008	BI-05	5	47	37	9	2	0	0	12	51	43

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	21	37	20	9	2	2	30	31	606
2017	BI-02	8	16	39	18	14	4	2	34	25	243
2017	BI-03	10	20	40	20	7	1	2	28	31	246
2017	BI-04	7	33	20	33	5	3	0	39	41	61
2017	BI-05	8	32	49	11	0	0	0	11	41	37
2014	BI	20	35	30	8	3	3	1	12	57	484
2014	BI-01	20	10	40	0	20	10	0	22	33	10
2014	BI-02	18	37	28	8	3	4	2	11	59	180
2014	BI-03	21	34	31	8	4	2	1	12	56	197
2014	BI-04	24	38	24	11	0	2	2	11	64	55
2014	BI-05	7	32	46	7	7	0	0	14	39	28
2011	BI	17	26	33	17	4	2	1	22	44	665
2011	BI-01	15	8	8	54	8	8	0	67	25	13
2011	BI-02	14	23	35	18	5	3	2	24	39	278
2011	BI-03	19	29	33	12	4	0	1	17	50	258
2011	BI-04	15	26	33	19	4	3	0	24	42	78
2011	BI-05	19	22	38	19	3	0	0	22	41	32
2008	BI	17	23	37	15	5	2	1	21	41	580
2008	BI-01	24	0	24	35	12	6	0	50	25	17
2008	BI-02	15	23	36	14	7	3	2	22	40	238
2008	BI-03	19	28	36	13	3	1	0	16	48	212
2008	BI-04	10	12	47	24	5	2	0	29	22	59
2008	BI-05	9	28	47	9	7	0	0	16	37	43

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	19	33	29	11	4	1	2	16	54	607
2017	BI-02	19	30	23	15	7	3	4	24	52	244
2017	BI-03	21	36	30	9	3	1	1	12	58	246
2017	BI-04	16	31	44	7	2	0	0	8	48	61
2017	BI-05	11	27	49	14	0	0	0	14	38	37
2014	BI	46	29	17	5	1	1	1	6	76	485
2014	BI-01	30	30	30	0	0	10	0	0	67	10
2014	BI-02	47	26	17	7	1	2	0	8	75	180
2014	BI-03	45	31	18	2	3	1	0	4	78	198
2014	BI-04	58	22	11	7	0	0	2	7	81	55
2014	BI-05	36	39	21	4	0	0	0	4	75	28
2011	BI	21	32	30	12	3	1	2	16	54	665
2011	BI-01	15	31	31	15	8	0	0	23	46	13
2011	BI-02	21	28	29	13	5	1	3	19	51	278
2011	BI-03	22	33	30	11	2	1	2	13	57	258
2011	BI-04	19	37	29	12	1	1	0	13	57	78
2011	BI-05	19	22	41	16	3	0	0	19	41	32
2008	BI	19	30	32	13	4	1	2	17	50	578
2008	BI-01	24	18	47	6	0	0	6	6	44	17
2008	BI-02	19	28	32	12	5	2	2	18	49	236
2008	BI-03	19	34	27	15	3	1	1	18	54	212
2008	BI-04	15	29	37	12	5	0	2	17	45	59
2008	BI-05	19	26	40	12	5	0	0	16	44	43

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	4	17	41	27	9	1	1	37	22	605
2017	BI-02	2	12	33	34	16	2	1	51	15	243
2017	BI-03	3	17	49	24	6	0	1	30	20	245
2017	BI-04	10	23	44	21	2	0	0	23	33	61
2017	BI-05	14	41	41	5	0	0	0	5	54	37
2014	BI	8	22	43	19	5	1	1	25	31	485
2014	BI-01	10	10	20	40	20	0	0	60	20	10
2014	BI-02	8	15	42	26	6	2	2	32	24	180
2014	BI-03	6	26	46	17	5	0	0	22	31	198
2014	BI-04	16	36	40	7	0	0	0	7	53	55
2014	BI-05	7	36	43	14	0	0	0	14	43	28
2011	BI	7	20	42	25	5	0	2	30	27	665
2011	BI-01	15	15	15	38	15	0	0	54	31	13
2011	BI-02	6	14	38	32	8	0	2	40	21	278
2011	BI-03	5	22	47	22	3	0	2	26	27	258
2011	BI-04	13	19	53	13	3	0	0	15	32	78
2011	BI-05	13	41	38	9	0	0	0	9	53	32
2008	BI	7	22	43	19	7	1	1	27	29	581
2008	BI-01	6	6	35	35	18	0	0	53	12	17
2008	BI-02	5	15	44	22	10	2	2	34	21	239
2008	BI-03	4	26	46	18	5	0	0	23	31	212
2008	BI-04	5	32	49	10	3	0	0	14	37	59
2008	BI-05	23	30	30	14	2	0	0	16	53	43

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	18	23	26	19	8	2	4	28	44	606
2017	BI-02	18	20	22	19	13	3	5	34	42	245
2017	BI-03	17	24	30	19	6	2	4	26	43	245
2017	BI-04	15	33	30	15	3	0	3	19	50	60
2017	BI-05	27	24	24	22	0	0	3	22	53	37
2014	BI	34	32	22	7	2	2	2	9	68	484
2014	BI-01	20	30	30	10	10	0	0	20	50	10
2014	BI-02	29	30	26	7	2	4	3	10	62	179
2014	BI-03	35	34	22	6	3	0	1	9	70	199
2014	BI-04	45	33	13	7	0	0	2	7	80	55
2014	BI-05	37	37	19	7	0	0	0	7	74	27
2011	BI	32	31	25	8	3	1	1	11	64	666
2011	BI-01	15	8	38	31	8	0	0	38	23	13
2011	BI-02	28	29	27	9	5	1	2	14	59	279
2011	BI-03	34	32	24	7	1	0	1	8	67	258
2011	BI-04	38	36	19	4	1	0	1	5	75	78
2011	BI-05	25	41	25	9	0	0	0	9	66	32
2008	BI	25	31	26	10	5	1	1	16	57	581
2008	BI-01	18	35	29	0	12	6	0	13	56	17
2008	BI-02	21	29	25	14	7	2	2	22	52	239
2008	BI-03	29	33	24	9	3	1	1	12	63	212
2008	BI-04	25	32	31	8	3	0	0	12	58	59
2008	BI-05	14	40	40	5	2	0	0	7	53	43

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	12	20	31	20	11	3	3	33	35	606
2017	BI-02	11	19	27	20	16	4	3	38	33	243
2017	BI-03	13	21	32	20	8	2	5	30	36	246
2017	BI-04	13	18	43	23	2	2	0	25	32	61
2017	BI-05	8	30	30	24	8	0	0	32	38	37
2014	BI	14	23	33	19	6	2	3	26	39	486
2014	BI-01	20	20	0	30	10	10	10	50	50	10
2014	BI-02	17	20	28	21	6	4	3	30	40	180
2014	BI-03	10	26	36	17	7	1	2	25	38	199
2014	BI-04	22	18	31	24	4	0	2	28	41	55
2014	BI-05	0	32	43	11	7	0	7	19	35	28
2011	BI	12	25	30	20	7	2	4	29	40	664
2011	BI-01	8	0	15	15	23	8	31	63	13	13
2011	BI-02	12	22	27	23	8	3	5	34	37	278
2011	BI-03	14	28	30	20	4	1	2	25	44	257
2011	BI-04	9	26	40	15	9	1	0	25	35	78
2011	BI-05	13	34	28	16	3	0	6	20	50	32
2008	BI	17	29	26	17	8	2	2	25	48	581
2008	BI-01	12	12	12	41	24	0	0	65	24	17
2008	BI-02	15	26	24	18	10	4	3	31	43	239
2008	BI-03	23	31	26	13	6	0	1	20	54	212
2008	BI-04	7	36	37	19	2	0	0	20	42	59
2008	BI-05	9	44	30	12	2	0	2	14	55	43

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	19	31	32	9	4	3	2	14	52	607
2017	BI-02	19	28	29	9	7	4	3	17	51	244
2017	BI-03	20	32	34	8	3	2	2	11	54	246
2017	BI-04	11	30	44	11	0	3	0	12	42	61
2017	BI-05	16	46	24	14	0	0	0	14	62	37
2014	BI	41	31	19	4	1	2	1	6	75	485
2014	BI-01	10	50	30	0	10	0	0	10	60	10
2014	BI-02	42	27	20	6	1	4	1	7	72	179
2014	BI-03	43	32	17	4	2	1	1	6	76	199
2014	BI-04	40	38	15	4	0	0	4	4	81	55
2014	BI-05	36	36	29	0	0	0	0	0	71	28

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	74	11	6	2	1	1	4	90	4	604
2017	BI-02	76	8	6	1	2	2	5	91	3	242
2017	BI-03	74	10	6	2	1	2	4	90	3	245
2017	BI-04	70	15	5	5	3	0	2	87	8	61
2017	BI-05	62	30	3	5	0	0	0	92	5	37
2014	BI	79	7	3	2	1	0	7	93	4	487
2014	BI-01	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	BI-02	78	6	5	1	1	1	9	93	2	180
2014	BI-03	77	8	3	3	1	0	8	92	4	199
2014	BI-04	88	5	2	2	4	0	0	93	5	56
2014	BI-05	68	21	4	0	0	0	7	96	0	28
2011	BI	77	8	4	2	1	1	6	91	4	667
2011	BI-01	85	0	0	8	0	0	8	92	8	13
2011	BI-02	77	7	5	1	2	1	6	91	3	279
2011	BI-03	78	8	3	3	1	0	7	92	4	258
2011	BI-04	76	10	9	3	0	0	3	88	3	78
2011	BI-05	70	15	0	6	3	0	6	90	10	33
2008	BI	75	6	4	3	3	0	9	90	6	582
2008	BI-01	71	0	6	12	6	0	6	75	19	17
2008	BI-02	72	8	5	1	3	0	11	90	5	239
2008	BI-03	79	6	2	1	1	0	10	94	3	213
2008	BI-04	75	3	3	8	5	0	5	82	14	59
2008	BI-05	74	9	7	7	2	0	0	84	9	43

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	22	34	17	10	6	8	4	63	18	607
2017	BI-02	20	31	16	10	8	9	6	60	21	245
2017	BI-03	24	31	20	10	4	8	2	62	16	245
2017	BI-04	23	48	13	8	5	2	2	73	14	61
2017	BI-05	19	43	14	8	5	8	3	70	15	37
2014	BI	29	32	14	9	7	6	3	67	17	487
2014	BI-01	40	30	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	BI-02	28	27	17	8	6	11	2	63	17	180
2014	BI-03	30	34	13	10	6	5	5	70	17	199
2014	BI-04	32	34	11	11	5	2	5	71	17	56
2014	BI-05	29	46	18	0	4	0	4	78	4	28

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	41	31	10	11	5	1	0	73	17	606
2017	BI-02	40	31	11	11	7	0	0	71	18	245
2017	BI-03	44	28	11	12	3	2	1	74	16	245
2017	BI-04	44	34	5	11	3	2	0	80	15	61
2017	BI-05	22	54	8	11	5	0	0	76	16	37
2014	BI	43	31	9	10	5	1	0	75	16	487
2014	BI-01	30	50	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	BI-02	42	33	8	9	6	2	0	77	15	180
2014	BI-03	42	30	11	13	3	0	1	73	16	199
2014	BI-04	45	36	2	11	7	0	0	80	18	56
2014	BI-05	57	25	7	7	4	0	0	82	11	28

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	34	38	11	11	5	1	0	73	16	606
2017	BI-02	38	34	9	11	6	2	0	74	17	245
2017	BI-03	30	38	14	11	4	1	1	70	16	244
2017	BI-04	38	43	8	8	3	0	0	80	11	61
2017	BI-05	41	46	8	5	0	0	0	86	5	37
2014	BI	32	42	10	11	4	1	1	74	16	487
2014	BI-01	50	30	0	10	0	10	0	89	11	10
2014	BI-02	32	43	12	8	5	1	1	75	13	180
2014	BI-03	31	40	10	14	4	1	1	72	18	199
2014	BI-04	25	45	9	16	5	0	0	70	21	56
2014	BI-05	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2011	BI	30	40	11	12	4	2	1	72	16	667
2011	BI-01	77	15	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	BI-02	27	39	13	13	5	3	0	69	18	279
2011	BI-03	29	42	10	13	5	1	1	72	18	258
2011	BI-04	29	46	14	8	1	0	1	77	9	78
2011	BI-05	45	36	9	6	3	0	0	82	9	33
2008	BI	28	44	7	13	6	1	1	73	20	582
2008	BI-01	35	47	0	18	0	0	0	82	18	17
2008	BI-02	30	38	8	13	8	1	2	70	22	239
2008	BI-03	23	47	9	15	6	0	0	70	21	213
2008	BI-04	31	54	2	8	2	3	0	88	11	59
2008	BI-05	47	42	0	7	5	0	0	88	12	43

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	26	34	14	13	6	7	0	65	21	607
2017	BI-02	21	32	15	14	9	9	0	58	26	244
2017	BI-03	27	34	16	13	4	5	1	65	18	246
2017	BI-04	38	39	7	10	3	3	0	80	14	61
2017	BI-05	43	35	8	8	0	5	0	83	9	37
2014	BI	29	30	14	10	8	7	2	65	19	487
2014	BI-01	20	20	0	10	0	40	10	80	20	10
2014	BI-02	28	28	16	8	10	9	1	63	20	180
2014	BI-03	24	35	15	12	8	5	2	64	21	199
2014	BI-04	43	23	16	9	4	4	2	70	13	56
2014	BI-05	50	36	4	11	0	0	0	86	11	28
2011	BI	29	31	13	14	7	5	1	64	22	667
2011	BI-01	62	23	0	8	8	0	0	85	15	13
2011	BI-02	23	30	16	17	7	6	1	57	26	279
2011	BI-03	27	32	13	14	8	5	2	63	24	258
2011	BI-04	44	35	8	6	3	3	3	82	9	78
2011	BI-05	48	30	9	6	3	3	0	81	9	33
2008	BI	28	32	13	14	10	3	1	62	24	582
2008	BI-01	24	41	0	12	12	12	0	73	27	17
2008	BI-02	24	28	14	16	13	4	1	55	30	239
2008	BI-03	29	33	15	15	8	1	0	63	23	213
2008	BI-04	39	32	10	7	7	5	0	75	14	59
2008	BI-05	44	37	7	7	2	2	0	83	10	43

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	19	20	19	11	21	4	34	39	608
2017	BI-02	7	15	17	16	13	28	4	32	43	245
2017	BI-03	5	20	22	20	9	19	5	33	38	246
2017	BI-04	11	26	18	23	10	8	3	43	37	61
2017	BI-05	5	27	30	22	0	16	0	39	26	37
2014	BI	8	19	22	22	11	13	3	33	40	486
2014	BI-01	10	20	30	30	10	0	0	30	40	10
2014	BI-02	7	14	22	15	14	22	4	29	40	180
2014	BI-03	10	20	23	25	10	10	3	34	40	198
2014	BI-04	13	16	23	32	9	5	2	31	44	56
2014	BI-05	0	46	21	18	7	4	4	50	27	28

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	46	40	5	7	1	0	87	8	607
2017	BI-02	50	37	5	6	2	0	87	8	245
2017	BI-03	47	38	6	7	1	1	86	8	245
2017	BI-04	41	49	2	8	0	0	90	8	61
2017	BI-05	35	57	5	3	0	0	92	3	37
2014	BI	45	41	7	6	2	0	86	7	487
2014	BI-01	70	10	10	0	10	0	80	10	10
2014	BI-02	44	45	5	4	2	0	89	6	180
2014	BI-03	45	39	9	7	0	1	84	7	199
2014	BI-04	38	45	4	11	4	0	82	14	56
2014	BI-05	61	39	0	0	0	0	100	0	28

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	36	39	9	12	4	1	0	75	16	608
2017	BI-02	36	40	9	10	4	1	0	77	14	245
2017	BI-03	35	39	10	13	3	1	0	74	16	246
2017	BI-04	39	33	10	13	3	2	0	73	17	61
2017	BI-05	30	49	3	14	6	0	0	78	19	37
2014	BI	36	37	11	11	4	1	0	74	15	487
2014	BI-01	30	60	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	BI-02	37	33	11	11	6	1	1	72	18	180
2014	BI-03	34	41	13	10	3	0	0	74	13	199
2014	BI-04	32	39	13	13	4	0	0	71	16	56
2014	BI-05	43	43	0	14	0	0	0	86	14	28
2011	BI	31	37	13	12	5	1	0	69	17	667
2011	BI-01	54	23	8	8	8	0	0	77	15	13
2011	BI-02	33	36	15	10	6	1	0	69	16	279
2011	BI-03	28	39	12	16	5	1	0	67	21	258
2011	BI-04	31	45	12	9	4	0	0	76	13	78
2011	BI-05	42	18	27	6	6	0	0	61	12	33
2008	BI	26	39	14	12	9	1	0	66	20	582
2008	BI-01	41	35	6	0	18	0	0	76	18	17
2008	BI-02	26	40	15	13	6	0	0	66	19	239
2008	BI-03	23	38	15	12	12	1	0	61	24	213
2008	BI-04	24	51	14	10	2	0	0	75	12	59
2008	BI-05	40	33	12	7	9	0	0	72	16	43

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	46	31	9	7	3	2	0	80	10	608
2017	BI-02	49	29	9	7	2	3	1	81	9	245
2017	BI-03	45	33	10	6	4	2	0	80	10	246
2017	BI-04	44	30	13	8	2	3	0	76	10	61
2017	BI-05	49	35	5	11	0	0	0	84	11	37
2014	BI	47	29	10	7	3	2	1	79	10	487
2014	BI-01	60	10	10	0	20	0	0	70	20	10
2014	BI-02	48	29	9	6	3	3	2	81	10	180
2014	BI-03	47	30	13	6	3	1	1	78	9	199
2014	BI-04	43	34	9	9	4	2	0	78	13	56
2014	BI-05	57	32	4	7	0	0	0	89	7	28
2011	BI	43	31	11	8	4	1	0	76	13	667
2011	BI-01	69	23	0	8	0	0	0	92	8	13
2011	BI-02	42	32	11	9	4	1	1	75	14	279
2011	BI-03	43	30	12	8	3	3	0	75	12	258
2011	BI-04	41	40	12	5	3	0	0	81	8	78
2011	BI-05	52	24	6	9	9	0	0	76	18	33
2008	BI	40	35	10	7	5	2	0	77	13	582
2008	BI-01	41	47	0	6	6	0	0	88	12	17
2008	BI-02	37	38	10	5	5	4	0	79	11	239
2008	BI-03	41	31	11	10	6	1	1	73	16	213
2008	BI-04	51	34	7	5	2	2	0	86	7	59
2008	BI-05	47	26	14	5	7	2	0	74	12	43

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	42	35	9	9	5	1	0	77	14	607
2017	BI-02	45	33	9	8	4	1	0	79	12	244
2017	BI-03	39	36	10	10	4	1	0	76	14	246
2017	BI-04	41	38	10	7	3	2	0	80	10	61
2017	BI-05	46	35	5	11	3	0	0	81	14	37
2014	BI	38	37	8	11	5	1	0	76	16	487
2014	BI-01	40	40	0	10	10	0	0	80	20	10
2014	BI-02	43	32	6	12	7	1	1	75	19	180
2014	BI-03	36	39	12	10	4	0	0	74	14	199
2014	BI-04	30	48	2	14	5	0	0	79	20	56
2014	BI-05	46	39	11	4	0	0	0	86	4	28
2011	BI	37	36	10	11	5	1	0	73	17	666
2011	BI-01	46	46	0	0	8	0	0	92	8	13
2011	BI-02	36	35	11	12	5	1	0	72	17	279
2011	BI-03	35	37	9	11	6	1	0	73	18	257
2011	BI-04	38	36	12	10	4	0	0	74	14	78
2011	BI-05	45	30	6	12	6	0	0	76	18	33
2008	BI	34	37	10	10	7	1	0	72	17	581
2008	BI-01	41	35	0	18	6	0	0	76	24	17
2008	BI-02	32	37	11	11	7	2	0	70	18	238
2008	BI-03	32	40	10	10	8	0	0	72	18	213
2008	BI-04	44	36	8	8	2	2	0	81	10	59
2008	BI-05	44	33	7	9	7	0	0	77	16	43

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	81	9	4	1	1	1	5	94	2	605
2017	BI-02	82	8	3	0	1	0	5	95	2	244
2017	BI-03	82	7	4	1	1	1	4	94	2	245
2017	BI-04	82	12	3	0	2	0	2	95	2	60
2017	BI-05	73	19	3	3	0	0	3	94	3	37
2014	BI	83	5	3	1	0	0	8	96	2	486
2014	BI-01	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	BI-02	80	5	4	1	1	1	9	94	1	179
2014	BI-03	83	5	2	2	0	0	8	96	2	199
2014	BI-04	88	9	0	2	0	0	2	98	2	56
2014	BI-05	86	7	0	0	0	0	7	100	0	28
2011	BI	81	6	4	1	1	1	7	94	2	667
2011	BI-01	92	0	8	0	0	0	0	92	0	13
2011	BI-02	80	4	5	1	2	1	7	91	3	279
2011	BI-03	83	6	3	0	0	0	7	96	1	258
2011	BI-04	81	9	5	1	0	0	4	93	1	78
2011	BI-05	82	6	3	0	0	0	9	97	0	33
2008	BI	79	4	2	2	2	1	9	93	5	580
2008	BI-01	65	12	12	0	0	0	12	87	0	17
2008	BI-02	79	4	1	2	2	2	10	94	5	239
2008	BI-03	80	4	1	1	1	0	12	96	3	211
2008	BI-04	80	5	5	5	2	0	3	88	7	59
2008	BI-05	84	7	0	7	2	0	0	91	9	43

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	48	26	9	5	3	6	3	81	9	606
2017	BI-02	46	27	10	3	4	7	4	81	8	245
2017	BI-03	51	24	8	7	3	6	2	81	11	244
2017	BI-04	62	26	5	2	0	5	0	93	2	61
2017	BI-05	30	30	14	16	3	3	5	65	20	37
2014	BI	55	25	7	5	2	4	2	86	7	487
2014	BI-01	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	BI-02	62	20	4	7	1	4	2	87	8	180
2014	BI-03	52	29	7	3	4	4	2	86	7	199
2014	BI-04	55	29	4	4	0	5	4	92	4	56
2014	BI-05	43	21	21	4	4	0	7	69	8	28
2011	BI	49	30	8	5	3	3	2	83	9	667
2011	BI-01	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2011	BI-02	49	27	9	6	4	3	3	80	10	279
2011	BI-03	48	33	8	5	2	2	3	84	7	258
2011	BI-04	58	26	9	4	3	1	0	84	6	78
2011	BI-05	36	36	9	3	6	9	0	80	10	33

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	55	28	7	6	4	1	83	9	607
2017	BI-02	52	31	8	4	4	0	84	8	245
2017	BI-03	56	26	7	6	4	1	83	10	245
2017	BI-04	67	23	2	7	0	2	92	7	61
2017	BI-05	51	24	8	11	5	0	76	16	37

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	60	22	10	4	3	1	83	7	607
2017	BI-02	62	25	7	3	2	1	88	5	245
2017	BI-03	60	19	12	4	4	1	80	8	245
2017	BI-04	64	21	10	3	0	2	87	3	61
2017	BI-05	46	24	16	14	0	0	70	14	37

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	49	30	8	7	5	1	79	12	607
2017	BI-02	51	28	8	7	5	1	80	12	245
2017	BI-03	49	29	7	8	5	1	79	13	245
2017	BI-04	44	36	11	5	2	2	82	7	61
2017	BI-05	46	30	11	11	3	0	76	14	37
2014	BI	47	33	9	7	4	0	80	11	486
2014	BI-01	60	30	0	0	10	0	90	10	10
2014	BI-02	51	28	7	9	5	0	79	15	179
2014	BI-03	45	36	11	6	3	0	81	9	199
2014	BI-04	46	38	5	5	5	0	84	11	56
2014	BI-05	50	36	11	4	0	0	86	4	28

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	32	24	14	3	6	12	50	21	229
2017	BI-02	0	40	20	20	10	10	0	44	33	10
2017	BI-03	6	35	23	11	2	9	14	52	17	136
2017	BI-04	12	29	21	19	7	0	12	46	30	42
2017	BI-05	20	23	32	14	0	0	11	48	16	35
2014	BI	11	34	24	9	5	7	10	54	17	192
2014	BI-03	6	28	29	9	6	8	14	43	20	108
2014	BI-04	16	42	22	9	2	7	2	63	12	45
2014	BI-05	16	44	12	12	4	4	8	68	18	25

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	22	39	17	9	5	8	0	67	15	604
2017	BI-02	27	39	15	5	6	9	0	72	12	245
2017	BI-03	20	41	16	10	4	9	0	67	15	243
2017	BI-04	21	36	21	8	7	7	0	61	16	61
2017	BI-05	16	30	22	27	3	3	0	47	31	37
2014	BI	18	29	22	10	6	14	0	55	19	485
2014	BI-01	60	30	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	BI-02	22	26	19	5	6	22	1	62	14	179
2014	BI-03	14	33	24	14	6	11	0	52	21	199
2014	BI-04	11	33	31	11	7	7	0	47	20	55
2014	BI-05	25	29	18	14	11	4	0	56	26	28
2011	BI	19	31	21	12	6	11	0	56	21	666
2011	BI-01	31	38	15	8	0	8	0	75	8	13
2011	BI-02	22	27	18	9	8	15	0	58	20	279
2011	BI-03	16	33	24	14	6	7	0	52	22	258
2011	BI-04	16	34	21	14	3	13	0	57	19	77
2011	BI-05	21	36	18	15	6	3	0	59	22	33

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	16	37	21	15	7	3	0	55	23	605
2017	BI-02	20	35	21	11	8	4	0	58	20	245
2017	BI-03	13	40	21	18	6	2	0	55	24	245
2017	BI-04	13	43	25	10	7	2	0	58	17	60
2017	BI-05	17	25	25	25	6	3	0	43	31	36
2014	BI	12	23	23	25	14	4	0	36	40	487
2014	BI-01	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	BI-02	11	24	23	23	13	7	0	37	39	180
2014	BI-03	10	22	26	27	14	2	0	32	42	199
2014	BI-04	9	27	23	23	18	0	0	36	41	56
2014	BI-05	21	29	14	25	11	0	0	50	36	28
2011	BI	12	27	21	23	15	3	0	40	38	667
2011	BI-01	46	38	8	0	8	0	0	85	8	13
2011	BI-02	14	23	22	24	13	4	0	39	38	279
2011	BI-03	8	29	21	23	18	1	0	37	41	258
2011	BI-04	9	32	23	22	9	5	0	43	32	78
2011	BI-05	12	30	15	24	18	0	0	42	42	33
2008	BI	13	32	18	22	13	1	0	46	36	582
2008	BI-01	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2008	BI-02	15	28	21	23	12	1	0	44	35	239
2008	BI-03	8	33	17	22	17	2	0	42	40	213
2008	BI-04	12	39	20	22	7	0	0	51	29	59
2008	BI-05	19	42	9	19	9	0	2	62	29	43

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	10	28	24	20	10	7	41	33	607
2017	BI-02	14	28	22	17	9	10	46	29	245
2017	BI-03	8	29	26	23	9	5	38	34	245
2017	BI-04	7	30	26	21	13	3	37	36	61
2017	BI-05	14	27	22	22	14	3	42	36	37
2014	BI	4	21	21	30	18	5	27	51	487
2014	BI-01	20	60	10	10	0	0	80	10	10
2014	BI-02	6	20	24	24	16	10	28	45	180
2014	BI-03	3	19	19	38	19	2	23	58	199
2014	BI-04	2	18	23	27	29	2	20	56	56
2014	BI-05	0	36	32	18	14	0	36	32	28
2011	BI	5	22	22	30	17	5	28	49	666
2011	BI-01	23	31	8	23	8	8	58	33	13
2011	BI-02	6	19	23	30	12	9	28	46	278
2011	BI-03	2	21	22	29	23	3	24	53	258
2011	BI-04	3	31	21	29	14	3	34	45	78
2011	BI-05	9	24	15	30	21	0	33	52	33
2008	BI	4	28	21	26	17	4	33	45	582
2008	BI-01	6	47	29	12	6	0	53	18	17
2008	BI-02	5	27	21	26	14	7	35	43	239
2008	BI-03	1	23	22	28	23	4	25	53	213
2008	BI-04	5	39	19	22	14	2	45	36	59
2008	BI-05	2	42	16	28	12	0	44	40	43

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	15	29	20	18	11	7	47	32	607
2017	BI-02	17	29	18	16	12	9	50	30	245
2017	BI-03	12	29	22	20	10	6	44	32	245
2017	BI-04	20	31	21	15	10	3	53	25	61
2017	BI-05	14	19	16	32	11	8	35	47	37
2014	BI	9	21	23	23	16	8	33	43	487
2014	BI-01	30	30	20	10	0	10	67	11	10
2014	BI-02	12	18	24	21	15	11	34	40	180
2014	BI-03	7	21	23	25	19	6	29	47	199
2014	BI-04	7	21	18	32	14	7	31	50	56
2014	BI-05	11	32	29	18	11	0	43	29	28
2011	BI	8	29	20	21	13	9	40	38	667
2011	BI-01	8	46	23	15	0	8	58	17	13
2011	BI-02	9	28	20	22	12	10	41	37	279
2011	BI-03	5	29	21	23	15	7	36	41	258
2011	BI-04	9	35	22	17	9	9	48	28	78
2011	BI-05	18	24	12	24	9	12	48	38	33
2008	BI	8	31	22	18	13	8	42	34	582
2008	BI-01	6	65	6	6	12	6	75	19	17
2008	BI-02	9	29	21	21	9	10	43	33	239
2008	BI-03	6	27	24	20	17	6	36	39	213
2008	BI-04	10	39	22	14	7	8	54	22	59
2008	BI-05	12	37	21	9	21	0	49	30	43

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	30	18	26	14	3	40	42	607
2017	BI-02	12	27	17	23	15	6	42	41	244
2017	BI-03	7	32	17	31	11	2	39	44	246
2017	BI-04	3	31	28	23	13	2	35	37	61
2017	BI-05	11	24	19	27	19	0	35	46	37
2014	BI	6	20	22	31	18	3	27	51	487
2014	BI-01	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2014	BI-02	9	21	19	29	18	4	31	49	180
2014	BI-03	4	16	27	36	15	2	20	53	199
2014	BI-04	2	23	20	27	29	0	25	55	56
2014	BI-05	7	29	21	29	14	0	36	43	28
2011	BI	5	28	20	32	14	2	33	46	667
2011	BI-01	23	46	15	15	0	0	69	15	13
2011	BI-02	5	30	21	29	12	4	36	42	279
2011	BI-03	3	24	19	36	16	2	27	53	258
2011	BI-04	4	31	22	31	13	0	35	44	78
2011	BI-05	9	27	15	36	12	0	36	48	33
2008	BI	6	38	17	23	13	3	45	37	581
2008	BI-01	18	53	12	18	0	0	71	18	17
2008	BI-02	8	34	20	21	13	5	43	35	238
2008	BI-03	3	37	16	26	15	2	41	42	213
2008	BI-04	7	42	15	20	12	3	51	33	59
2008	BI-05	9	51	9	19	12	0	60	30	43

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	15	47	18	14	6	1	62	20	607
2017	BI-02	17	46	18	13	4	2	64	18	245
2017	BI-03	13	50	16	15	5	0	64	20	245
2017	BI-04	11	39	25	18	7	0	51	25	61
2017	BI-05	11	49	21	11	8	0	59	19	37
2014	BI	8	37	23	20	10	3	46	31	487
2014	BI-01	10	60	20	0	10	0	70	10	10
2014	BI-02	8	37	21	17	13	3	47	32	180
2014	BI-03	7	34	25	23	9	2	42	32	199
2014	BI-04	9	38	21	20	9	4	48	30	56
2014	BI-05	4	43	36	18	0	0	46	18	28
2011	BI	8	43	20	20	8	1	52	28	667
2011	BI-01	23	46	23	0	8	0	69	8	13
2011	BI-02	10	41	22	17	8	2	51	26	279
2011	BI-03	7	44	16	24	8	1	51	33	258
2011	BI-04	5	49	18	23	5	0	54	28	78
2011	BI-05	15	39	27	9	9	0	55	18	33

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	37	48	9	4	1	2	86	5	606
2017	BI-02	36	47	9	4	1	3	86	5	245
2017	BI-03	40	44	10	5	0	1	85	5	244
2017	BI-04	31	56	8	3	0	2	88	3	61
2017	BI-05	30	65	0	5	0	0	95	5	37
2014	BI	34	45	11	6	2	2	80	8	486
2014	BI-01	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2014	BI-02	32	47	11	5	2	2	81	8	179
2014	BI-03	36	43	12	5	2	3	81	7	199
2014	BI-04	27	45	16	9	2	2	73	11	56
2014	BI-05	36	57	4	4	0	0	93	4	28
2011	BI	30	43	13	9	1	3	75	11	667
2011	BI-01	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2011	BI-02	28	42	14	11	1	4	73	12	279
2011	BI-03	30	45	14	9	2	1	76	10	258
2011	BI-04	27	47	12	6	3	5	78	9	78
2011	BI-05	48	27	9	15	0	0	76	15	33

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	30	40	13	11	3	2	0	72	15	606
2017	BI-02	24	38	15	16	3	3	0	64	20	245
2017	BI-03	31	42	12	9	4	3	0	75	13	244
2017	BI-04	46	41	8	5	0	0	0	87	5	61
2017	BI-05	38	43	8	8	3	0	0	81	11	37
2014	BI	33	45	10	7	2	2	0	80	10	486
2014	BI-01	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	BI-02	31	46	10	6	2	4	1	81	8	179
2014	BI-03	33	43	12	8	3	1	1	77	11	199
2014	BI-04	36	46	7	7	4	0	0	82	11	56
2014	BI-05	43	50	0	7	0	0	0	93	7	28
2011	BI	33	37	12	9	4	3	1	74	14	666
2011	BI-01	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2011	BI-02	30	36	12	12	4	6	1	71	17	278
2011	BI-03	30	42	12	8	4	2	1	75	12	258
2011	BI-04	46	28	15	5	3	3	0	76	8	78
2011	BI-05	45	30	6	12	6	0	0	76	18	33
2008	BI	28	38	13	11	6	3	1	69	18	581
2008	BI-01	31	25	25	13	6	0	0	56	19	16
2008	BI-02	28	35	13	14	4	6	0	68	19	239
2008	BI-03	25	38	14	11	8	3	1	65	20	213
2008	BI-04	31	51	12	7	0	0	0	81	7	59
2008	BI-05	33	47	7	5	7	0	2	81	12	43

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	38	21	14	7	5	1	56	22	607
2017	BI-02	14	33	19	16	8	8	1	52	27	245
2017	BI-03	14	40	25	12	5	3	1	56	18	245
2017	BI-04	18	44	18	13	3	2	2	64	17	61
2017	BI-05	14	51	22	3	8	3	0	67	11	37
2014	BI	18	43	17	13	5	4	1	63	19	486
2014	BI-01	20	40	20	10	0	10	0	67	11	10
2014	BI-02	16	41	17	12	6	7	1	62	19	179
2014	BI-03	15	44	21	14	4	2	1	60	19	199
2014	BI-04	25	41	13	14	7	0	0	66	21	56
2014	BI-05	36	57	0	7	0	0	0	93	7	28
2011	BI	13	35	22	16	8	6	1	52	25	665
2011	BI-01	33	25	25	0	8	8	0	64	9	12
2011	BI-02	12	32	21	18	8	9	1	48	28	278
2011	BI-03	11	40	23	16	7	3	0	52	24	258
2011	BI-04	19	35	23	10	6	6	0	58	18	78
2011	BI-05	24	36	15	12	9	3	0	63	22	33

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	12	27	21	17	12	11	1	44	32	606
2017	BI-02	13	26	21	14	13	13	1	45	31	244
2017	BI-03	12	26	24	17	9	11	0	43	30	245
2017	BI-04	11	38	16	18	10	7	0	53	30	61
2017	BI-05	11	27	11	24	16	5	5	42	45	37
2014	BI	11	24	19	19	15	11	1	40	38	486
2014	BI-01	10	10	30	30	20	0	0	20	50	10
2014	BI-02	13	22	18	21	13	12	0	40	39	179
2014	BI-03	10	24	21	20	14	11	2	38	39	199
2014	BI-04	13	32	16	16	16	7	0	48	35	56
2014	BI-05	21	29	21	4	14	7	4	56	20	28
2011	BI	12	23	18	20	14	11	1	40	39	664
2011	BI-01	31	23	8	15	15	8	0	58	33	13
2011	BI-02	10	23	17	19	16	14	1	40	41	277
2011	BI-03	10	23	23	23	13	7	1	35	39	257
2011	BI-04	19	26	13	17	8	18	0	55	30	78
2011	BI-05	12	27	15	15	15	12	3	46	36	33

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	63	13	8	5	2	2	7	84	7	607
2017	BI-02	66	13	7	2	2	3	7	88	5	244
2017	BI-03	64	12	8	6	2	2	6	83	8	246
2017	BI-04	56	18	8	8	2	0	8	80	11	61
2017	BI-05	54	19	14	8	3	0	3	75	11	37
2014	BI	61	14	6	4	2	1	11	86	7	486
2014	BI-01	70	10	0	0	0	0	20	100	0	10
2014	BI-02	64	10	7	3	1	2	13	88	4	180
2014	BI-03	62	15	7	4	1	2	10	87	5	199
2014	BI-04	56	18	5	5	7	2	5	80	14	55
2014	BI-05	46	25	7	7	7	0	7	77	15	28

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	69	15	5	2	0	4	4	92	2	605
2017	BI-02	67	17	5	2	0	4	5	92	3	244
2017	BI-03	74	12	5	1	0	4	4	93	1	244
2017	BI-04	66	20	7	2	0	3	3	91	2	61
2017	BI-05	68	21	5	3	0	0	3	92	3	37
2014	BI	66	15	5	2	1	4	7	91	3	486
2014	BI-01	60	20	0	0	0	10	10	100	0	10
2014	BI-02	67	11	7	2	1	6	8	90	3	180
2014	BI-03	67	15	4	2	1	4	8	93	3	199
2014	BI-04	64	20	5	2	2	2	5	90	4	55
2014	BI-05	54	29	7	4	0	0	7	88	4	28
2011	BI	72	13	7	1	0	3	5	91	1	666
2011	BI-01	77	0	8	0	0	0	15	91	0	13
2011	BI-02	70	15	6	1	0	3	4	92	1	278
2011	BI-03	73	12	7	2	0	2	4	91	2	258
2011	BI-04	73	12	5	3	0	3	5	92	3	78
2011	BI-05	76	9	9	0	0	3	3	90	0	33
2008	BI	72	15	6	2	1	2	3	91	3	582
2008	BI-01	76	6	12	6	0	0	0	82	6	17
2008	BI-02	66	18	9	2	1	1	3	88	3	239
2008	BI-03	77	10	3	3	0	2	4	93	4	213
2008	BI-04	75	15	8	0	0	0	2	91	0	59
2008	BI-05	70	26	2	0	0	2	0	98	0	43

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	20	39	17	14	7	2	0	61	22	608
2017	BI-02	23	35	13	13	11	4	0	62	25	245
2017	BI-03	19	40	20	15	5	0	0	60	20	246
2017	BI-04	15	48	16	18	3	0	0	62	21	61
2017	BI-05	16	38	30	11	3	3	0	56	14	37
2014	BI	13	34	18	20	13	3	0	48	34	485
2014	BI-01	10	50	20	10	10	0	0	60	20	10
2014	BI-02	14	31	17	22	11	4	1	47	35	180
2014	BI-03	14	33	16	21	15	1	1	48	36	199
2014	BI-04	2	44	22	17	13	2	0	47	30	54
2014	BI-05	25	32	25	18	0	0	0	57	18	28
2011	BI	20	38	15	18	9	1	0	58	27	667
2011	BI-01	46	15	0	15	15	0	8	67	33	13
2011	BI-02	18	35	16	19	9	1	0	55	29	279
2011	BI-03	20	38	15	20	7	0	0	58	27	258
2011	BI-04	17	50	10	12	10	1	0	68	22	78
2011	BI-05	33	33	18	9	3	3	0	69	13	33
2008	BI	16	38	21	16	7	1	0	54	24	580
2008	BI-01	13	56	13	6	13	0	0	69	19	16
2008	BI-02	12	36	21	20	10	2	0	49	30	239
2008	BI-03	17	36	24	15	8	1	0	53	23	212
2008	BI-04	25	44	17	14	0	0	0	69	14	59
2008	BI-05	19	53	16	9	2	0	0	72	12	43

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	19	33	16	15	13	3	1	54	30	607
2017	BI-02	16	28	16	17	17	5	1	47	36	245
2017	BI-03	19	34	16	17	11	2	0	54	29	246
2017	BI-04	25	44	13	10	5	3	0	71	15	61
2017	BI-05	27	43	14	8	5	3	0	72	14	37
2014	BI	9	27	15	23	23	2	2	37	47	486
2014	BI-01	20	30	0	40	10	0	0	50	50	10
2014	BI-02	8	20	12	27	30	2	1	29	59	180
2014	BI-03	8	31	18	22	18	1	2	40	41	199
2014	BI-04	11	36	15	15	20	2	2	49	36	55
2014	BI-05	18	32	21	18	7	0	4	52	26	28
2011	BI	14	33	16	18	18	1	1	47	36	666
2011	BI-01	15	31	8	15	23	0	8	50	42	13
2011	BI-02	12	26	18	20	23	1	1	38	43	278
2011	BI-03	12	38	16	17	15	1	0	51	33	258
2011	BI-04	19	37	14	17	10	3	0	58	28	78
2011	BI-05	27	39	12	15	6	0	0	67	21	33
2008	BI	17	40	13	14	13	2	1	59	28	581
2008	BI-01	6	18	24	18	35	0	0	24	53	17
2008	BI-02	16	35	13	16	16	3	1	54	33	238
2008	BI-03	14	45	15	14	11	2	0	60	25	213
2008	BI-04	31	44	10	8	7	0	0	75	15	59
2008	BI-05	30	40	12	7	12	0	0	70	19	43

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	18	43	19	12	4	5	64	16	606
2017	BI-02	18	39	20	13	4	6	61	18	244
2017	BI-03	19	46	19	10	2	4	68	12	246
2017	BI-04	16	49	18	11	0	5	69	12	61
2017	BI-05	17	42	22	11	6	3	60	17	36

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	29	40	18	5	2	7	1	74	7	604
2017	BI-02	30	38	16	5	2	7	1	75	8	243
2017	BI-03	30	41	17	4	1	7	0	75	6	244
2017	BI-04	23	46	18	5	2	7	0	74	7	61
2017	BI-05	27	33	24	8	0	8	0	65	9	37
2014	BI	31	35	19	3	2	8	2	73	6	485
2014	BI-01	60	10	30	0	0	0	0	70	0	10
2014	BI-02	31	38	15	3	2	11	1	77	6	180
2014	BI-03	30	34	19	3	2	9	3	73	5	198
2014	BI-04	31	35	24	5	2	4	0	68	8	55
2014	BI-05	21	46	21	0	4	4	4	73	4	28

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	30	46	13	5	2	3	0	79	7	606
2017	BI-02	33	44	14	3	2	3	0	80	6	244
2017	BI-03	27	51	11	6	1	4	0	81	7	245
2017	BI-04	30	41	20	7	2	2	0	72	8	61
2017	BI-05	27	41	16	13	0	3	0	70	14	37
2014	BI	27	42	17	6	2	6	0	73	8	485
2014	BI-01	40	40	10	0	0	10	0	89	0	10
2014	BI-02	28	43	13	6	3	7	0	76	9	180
2014	BI-03	24	43	21	5	2	4	1	71	7	198
2014	BI-04	27	38	20	5	0	9	0	72	6	55
2014	BI-05	29	46	14	7	4	0	0	75	11	28
2011	BI	29	41	18	5	1	5	0	74	7	666
2011	BI-01	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2011	BI-02	30	40	18	5	1	5	0	74	7	279
2011	BI-03	27	42	19	5	1	5	0	73	7	258
2011	BI-04	29	42	16	5	3	5	1	75	8	77
2011	BI-05	33	45	12	3	0	6	0	84	3	33

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	39	46	8	6	2	0	0	85	8	608
2017	BI-02	44	41	6	6	2	0	0	85	9	245
2017	BI-03	37	46	9	6	1	0	0	84	7	246
2017	BI-04	30	59	7	3	2	0	0	89	5	61
2017	BI-05	32	49	8	8	3	0	0	81	11	37
2014	BI	33	40	13	11	3	0	0	73	13	485
2014	BI-01	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	BI-02	40	34	10	13	2	1	1	75	15	180
2014	BI-03	29	41	16	10	4	0	0	71	13	198
2014	BI-04	22	55	13	7	4	0	0	76	11	55
2014	BI-05	32	46	11	11	0	0	0	79	11	28
2011	BI	34	43	12	7	3	0	0	77	10	667
2011	BI-01	77	8	0	15	0	0	0	85	15	13
2011	BI-02	35	38	16	6	4	1	0	74	9	279
2011	BI-03	30	48	10	9	3	0	0	78	12	258
2011	BI-04	35	49	10	4	1	0	1	84	5	78
2011	BI-05	45	36	9	6	3	0	0	82	9	33
2008	BI	28	46	12	10	4	0	0	74	14	582
2008	BI-01	41	47	0	6	6	0	0	88	12	17
2008	BI-02	30	41	13	10	5	0	0	72	15	239
2008	BI-03	23	49	13	11	4	0	0	71	15	213
2008	BI-04	34	54	8	2	2	0	0	88	3	59
2008	BI-05	37	47	5	9	2	0	0	84	12	43

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	31	44	14	9	3	0	0	74	11	604
2017	BI-02	36	39	14	8	2	0	0	75	11	243
2017	BI-03	26	46	15	9	4	0	0	72	13	245
2017	BI-04	31	44	16	7	0	2	0	77	7	61
2017	BI-05	31	53	8	8	0	0	0	83	8	36
2014	BI	12	35	22	21	10	0	0	47	32	486
2014	BI-01	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	BI-02	9	37	25	19	7	1	1	47	27	180
2014	BI-03	13	34	16	25	12	0	0	47	37	199
2014	BI-04	9	33	27	20	11	0	0	42	31	55
2014	BI-05	11	43	25	11	11	0	0	54	21	28
2011	BI	20	42	19	14	5	1	0	62	19	667
2011	BI-01	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2011	BI-02	22	41	19	13	4	1	0	64	17	279
2011	BI-03	15	45	19	16	5	1	0	60	21	258
2011	BI-04	23	38	15	21	3	0	0	62	23	78
2011	BI-05	24	42	27	3	3	0	0	67	6	33

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	28	47	12	10	3	0	0	75	13	607
2017	BI-02	34	42	13	9	3	0	0	75	12	244
2017	BI-03	23	50	11	13	2	0	0	74	15	246
2017	BI-04	26	49	15	10	0	0	0	75	10	61
2017	BI-05	32	49	13	3	3	0	0	81	5	37
2014	BI	11	35	20	23	11	1	0	46	34	486
2014	BI-01	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2014	BI-02	10	36	23	21	7	2	1	47	29	180
2014	BI-03	10	35	16	27	13	0	0	44	40	199
2014	BI-04	11	29	24	24	13	0	0	40	36	55
2014	BI-05	11	46	14	21	7	0	0	57	29	28
2011	BI	18	43	18	16	5	0	0	61	22	667
2011	BI-01	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2011	BI-02	17	43	20	15	4	0	0	60	19	279
2011	BI-03	16	43	15	19	7	0	0	60	26	258
2011	BI-04	15	47	18	15	4	0	0	63	19	78
2011	BI-05	24	42	21	3	6	3	0	69	9	33
2008	BI	22	42	14	17	5	0	0	64	22	582
2008	BI-01	41	47	6	0	6	0	0	88	6	17
2008	BI-02	23	38	19	15	5	0	0	61	20	239
2008	BI-03	17	43	13	21	7	0	0	60	27	213
2008	BI-04	32	49	5	12	2	0	0	81	14	59
2008	BI-05	23	49	9	16	2	0	0	72	19	43

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	34	34	15	10	3	4	0	71	14	607
2017	BI-02	35	31	17	11	3	4	0	68	14	244
2017	BI-03	33	35	15	9	3	5	1	72	13	246
2017	BI-04	33	41	10	10	2	5	0	78	12	61
2017	BI-05	43	35	13	5	3	0	0	79	8	37
2014	BI	19	33	23	11	7	5	1	55	20	486
2014	BI-01	80	0	0	10	0	10	0	89	11	10
2014	BI-02	16	38	19	12	7	7	1	59	20	180
2014	BI-03	19	29	27	11	7	5	2	52	20	199
2014	BI-04	18	29	22	20	7	4	0	49	28	55
2014	BI-05	18	39	36	4	4	0	0	57	7	28
2011	BI	28	32	17	12	4	6	0	64	17	667
2011	BI-01	46	23	23	8	0	0	0	69	8	13
2011	BI-02	29	27	20	15	3	6	0	60	19	279
2011	BI-03	25	37	15	10	6	6	1	66	18	258
2011	BI-04	29	32	19	9	3	8	0	67	13	78
2011	BI-05	33	42	12	3	3	6	0	81	6	33
2008	BI	26	34	17	13	5	5	0	64	19	582
2008	BI-01	24	41	12	18	0	6	0	69	19	17
2008	BI-02	24	31	20	12	5	8	1	60	18	239
2008	BI-03	26	35	15	15	6	3	0	64	21	213
2008	BI-04	41	39	8	5	3	3	0	82	9	59
2008	BI-05	23	37	16	14	7	2	0	62	21	43

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	55	31	608
2017	BI-02	15	57	28	245
2017	BI-03	14	57	30	246
2017	BI-04	10	54	36	61
2017	BI-05	19	38	43	37
2014	BI	16	42	42	486
2014	BI-01	20	60	20	10
2014	BI-02	17	42	41	180
2014	BI-03	16	45	39	199
2014	BI-04	15	33	53	55
2014	BI-05	18	39	43	28
2011	BI	16	52	32	666
2011	BI-01	15	46	38	13
2011	BI-02	15	52	33	279
2011	BI-03	16	54	30	257
2011	BI-04	21	41	38	78
2011	BI-05	12	64	24	33

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	17	45	15	6	11	6	87
2017	BI-02	13	48	13	5	16	4	37
2017	BI-03	26	41	9	9	6	9	34
2014	BI	24	38	7	14	9999	16	79
2014	BI-02	16	42	3	19	9999	20	31
2014	BI-03	25	41	6	13	9999	15	32
2011	BI	24	36	16	12	9999	11	107
2011	BI-02	14	36	17	14	9999	19	42
2011	BI-03	37	32	12	12	9999	7	41
2011	BI-04	25	50	13	13	9999	0	16

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	86	607
2017	BI-02	14	86	244
2017	BI-03	13	87	246
2017	BI-04	15	85	61
2017	BI-05	19	81	37
2014	BI	14	86	486
2014	BI-02	13	87	180
2014	BI-03	16	84	199
2014	BI-04	15	85	55

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	44	87
2017	BI-02	46	35
2017	BI-03	47	32
2014	BI	53	70
2014	BI-02	56	23
2014	BI-03	61	31

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	54	87
2017	BI-02	46	35
2017	BI-03	66	32
2014	BI	60	70
2014	BI-02	56	23
2014	BI-03	55	31

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	87
2017	BI-02	0	35
2014	BI	7	70
2014	BI-02	0	23

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	87
2017	BI-02	35
2017	BI-03	32
2014	BI	70
2014	BI-02	23
2014	BI-03	31

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	87
2014	BI-02	0	23

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	17	87
2017	BI-02	20	35
2014	BI	14	70
2014	BI-02	22	23

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	51	87
2017	BI-02	26	35
2017	BI-03	69	32
2014	BI	40	69
2014	BI-02	34	23
2014	BI-03	43	30

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	34	87
2017	BI-02	31	35
2017	BI-03	44	32
2014	BI	44	69
2014	BI-02	35	23
2014	BI-03	43	30

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	38	87
2017	BI-02	31	35
2017	BI-03	44	32
2014	BI	46	69
2014	BI-02	34	23
2014	BI-03	47	30

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	31	87
2017	BI-02	23	35
2017	BI-03	37	32
2014	BI	32	69
2014	BI-02	21	23
2014	BI-03	30	30

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	33	87
2017	BI-02	26	35
2017	BI-03	37	32
2014	BI	36	69
2014	BI-02	39	23
2014	BI-03	30	30

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	62	87
2017	BI-02	54	35
2017	BI-03	69	32
2014	BI	62	69
2014	BI-02	66	23
2014	BI-03	67	30

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	32	87
2017	BI-02	14	35
2017	BI-03	44	32
2014	BI	35	69
2014	BI-02	22	23
2014	BI-03	37	30

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI-03	32
2014	BI	69
2014	BI-02	23
2014	BI-03	30

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	10	87

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	11	87
2014	BI	12	69

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	37	87
2017	BI-02	40	35
2017	BI-03	37	32
2014	BI	55	69
2014	BI-02	39	23
2014	BI-03	53	30

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	21	87
2017	BI-02	17	35
2017	BI-03	25	32
2014	BI	23	69
2014	BI-03	33	30

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	87
2017	BI-02	14	35
2014	BI	15	69

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	67	87
2017	BI-02	66	35
2017	BI-03	63	32
2014	BI	50	70
2014	BI-02	35	23
2014	BI-03	58	31

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	30	87
2017	BI-02	23	35
2017	BI-03	28	32
2014	BI	40	70
2014	BI-02	26	23
2014	BI-03	52	31

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	10	87
2014	BI	14	70

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	15	87
2017	BI-02	17	35
2017	BI-03	16	32
2014	BI	19	70
2014	BI-03	16	31

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	87
2014	BI	16	70
2014	BI-03	19	31

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	13	87
2017	BI-02	14	35
2017	BI-03	16	32
2014	BI	20	70
2014	BI-02	26	23
2014	BI-03	23	31

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	8	87
2014	BI	16	70

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	16	87
2017	BI-02	20	35
2017	BI-03	16	32
2014	BI	28	70
2014	BI-02	43	23
2014	BI-03	23	31

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	84
2017	BI-02	15	34
2014	BI	12	65

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	25	84
2017	BI-02	26	34
2017	BI-03	20	30
2014	BI	20	65
2014	BI-02	44	23

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	84
2017	BI-02	15	34
2014	BI	8	65

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	15	84
2017	BI-02	15	34
2017	BI-03	20	30
2014	BI	8	65
2014	BI-02	0	23

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	17	84
2017	BI-02	18	34
2017	BI-03	20	30
2014	BI	11	65

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	84
2014	BI	8	65

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	15	84
2014	BI	20	65
2014	BI-03	25	28

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	30

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	12	84
2017	BI-03	17	30
2014	BI	11	65

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	84
2017	BI-02	18	34
2017	BI-03	27	30
2014	BI	28	65
2014	BI-03	39	28

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	8	84
2014	BI	8	65
2014	BI-02	0	23

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	45	84
2017	BI-02	50	34
2017	BI-03	40	30
2014	BI	51	65
2014	BI-02	34	23
2014	BI-03	57	28

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI-03	30
2014	BI	65
2014	BI-02	23
2014	BI-03	28

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	44	84
2017	BI-02	32	34
2017	BI-03	53	30
2014	BI	57	65
2014	BI-02	61	23
2014	BI-03	57	28

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	84
2017	BI-02	34
2017	BI-03	30

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	15	84
2017	BI-02	15	34
2014	BI	14	65

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	95	5	87
2017	BI-02	94	6	35
2017	BI-03	97	3	32

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	10	16	19	9	6	34	6	43	26	607
2017	BI-02	9	17	15	4	6	42	8	50	21	245
2017	BI-03	10	14	21	11	6	33	4	38	28	246
2017	BI-04	13	20	21	16	5	23	2	43	28	61
2017	BI-05	11	22	19	14	11	16	8	43	32	37
2014	BI	11	15	21	8	6	33	6	42	23	487
2014	BI-01	10	30	10	0	0	40	10	80	0	10
2014	BI-02	10	9	18	6	5	42	9	41	23	180
2014	BI-03	10	16	26	10	5	27	6	38	23	199
2014	BI-04	14	23	20	11	9	21	2	49	26	56
2014	BI-05	18	21	14	4	4	36	4	65	12	28

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	35	18	8	3	12	0	67	13	606
2017	BI-02	27	31	16	6	4	16	0	69	11	244
2017	BI-03	20	40	19	8	2	10	0	67	12	246
2017	BI-04	25	33	23	11	2	7	0	61	14	61
2017	BI-05	19	27	24	19	5	5	0	49	26	37
2014	BI	19	35	23	6	4	11	1	62	11	486
2014	BI-01	50	30	0	0	0	20	0	100	0	10
2014	BI-02	16	33	23	6	3	17	2	61	10	179
2014	BI-03	20	36	28	5	4	7	1	61	9	199
2014	BI-04	21	38	16	13	7	5	0	62	21	56
2014	BI-05	21	50	14	7	4	4	0	74	11	28
2011	BI	29	43	16	5	2	6	0	76	8	666
2011	BI-01	38	38	15	0	8	0	0	77	8	13
2011	BI-02	28	42	16	6	1	7	0	75	8	278
2011	BI-03	27	45	16	5	3	5	0	75	9	258
2011	BI-04	33	41	15	1	1	8	0	81	3	78
2011	BI-05	30	39	15	9	0	6	0	74	10	33

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	21	58	7	9	1	2	0	82	11	608
2017	BI-02	14	58	8	13	2	3	1	76	16	245
2017	BI-03	24	61	6	8	1	0	0	85	9	246
2017	BI-04	33	54	8	3	0	2	0	88	3	61
2017	BI-05	35	54	5	0	3	0	3	92	3	37
2014	BI	23	60	7	7	1	0	1	84	8	486
2014	BI-02	20	61	9	9	1	0	0	81	11	180
2014	BI-03	24	61	6	6	2	1	1	87	7	199
2014	BI-04	29	63	5	2	2	0	0	91	4	56
2014	BI-05	32	46	7	11	0	0	4	81	11	28
2011	BI	18	60	10	9	2	1	1	79	11	665
2011	BI-01	15	46	15	8	8	0	8	67	17	13
2011	BI-02	13	56	12	13	4	1	1	71	17	277
2011	BI-03	19	62	9	8	2	0	0	82	10	258
2011	BI-04	22	67	10	0	0	1	0	90	0	78
2011	BI-05	30	55	9	3	0	0	3	88	3	33
2008	BI	16	54	14	10	3	2	1	72	13	582
2008	BI-01	18	24	24	6	6	18	6	54	15	17
2008	BI-02	14	47	15	16	4	3	1	63	21	239
2008	BI-03	15	63	14	6	1	1	0	79	7	213
2008	BI-04	27	47	20	2	2	2	0	76	3	59
2008	BI-05	28	58	5	9	0	0	0	86	9	43

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	6	27	24	10	4	27	2	46	20	607
2017	BI-02	5	24	23	11	4	31	2	44	22	245
2017	BI-03	6	29	22	10	5	26	2	49	21	245
2017	BI-04	3	34	30	10	0	20	3	49	13	61
2017	BI-05	8	27	30	0	0	27	8	54	0	37
2014	BI	6	22	29	10	4	25	4	39	21	487
2014	BI-01	10	10	30	0	0	30	20	40	0	10
2014	BI-02	7	18	28	12	4	27	4	36	23	180
2014	BI-03	5	22	32	11	5	23	4	36	21	199
2014	BI-04	5	34	16	13	5	25	2	54	24	56
2014	BI-05	7	25	32	4	0	32	0	47	5	28
2011	BI	5	19	27	10	5	32	3	36	22	666
2011	BI-01	8	23	23	8	8	15	15	44	22	13
2011	BI-02	3	17	28	10	4	34	5	31	23	278
2011	BI-03	5	19	28	10	5	32	1	36	23	258
2011	BI-04	10	19	28	12	3	24	4	41	20	78
2011	BI-05	6	33	12	6	6	33	3	62	19	33

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	39	36	11	5	1	8	0	82	7	608
2017	BI-02	38	32	11	6	1	12	1	80	7	245
2017	BI-03	42	38	10	2	2	5	0	84	5	246
2017	BI-04	44	36	11	3	0	5	0	84	3	61
2017	BI-05	16	43	22	11	0	5	3	65	12	37
2014	BI	37	39	10	3	1	7	1	84	5	487
2014	BI-01	50	10	20	10	0	10	0	67	11	10
2014	BI-02	42	34	8	5	1	9	0	84	7	180
2014	BI-03	33	45	10	2	2	7	1	85	4	199
2014	BI-04	38	46	4	4	2	7	0	90	6	56
2014	BI-05	39	32	21	4	0	0	4	74	4	28
2011	BI	34	35	11	6	2	11	1	78	9	666
2011	BI-01	54	8	23	0	8	0	8	67	8	13
2011	BI-02	30	37	11	5	1	14	1	79	8	278
2011	BI-03	34	38	10	6	2	10	0	80	9	258
2011	BI-04	46	31	13	4	3	4	0	80	7	78
2011	BI-05	39	21	21	9	3	3	3	65	13	33
2008	BI	27	39	13	5	1	14	1	77	8	582
2008	BI-01	18	35	6	6	0	29	6	82	9	17
2008	BI-02	24	37	14	5	1	19	1	76	7	239
2008	BI-03	25	43	13	6	2	11	0	76	9	213
2008	BI-04	32	41	12	5	0	10	0	81	6	59
2008	BI-05	42	35	14	5	0	5	0	80	5	43

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	28	39	14	4	1	12	0	77	7	608
2017	BI-02	30	34	13	4	2	18	0	78	6	245
2017	BI-03	30	43	15	3	2	7	0	79	5	246
2017	BI-04	25	43	20	5	0	8	0	73	5	61
2017	BI-05	16	41	22	8	3	8	3	64	12	37
2014	BI	24	36	17	7	2	13	1	70	10	487
2014	BI-01	60	20	0	0	0	20	0	100	0	10
2014	BI-02	24	33	21	6	1	16	0	68	8	180
2014	BI-03	24	39	15	8	3	11	2	71	12	199
2014	BI-04	21	45	7	7	7	13	0	76	16	56
2014	BI-05	32	25	25	4	0	11	4	67	4	28
2011	BI	24	33	17	7	3	16	1	69	12	665
2011	BI-01	46	15	15	0	8	8	8	73	9	13
2011	BI-02	18	35	15	8	3	20	1	68	13	278
2011	BI-03	25	35	17	7	2	13	0	69	11	258
2011	BI-04	32	26	18	8	1	14	0	68	11	77
2011	BI-05	36	27	15	6	3	9	3	72	10	33
2008	BI	23	37	14	11	4	10	1	67	17	582
2008	BI-01	35	29	12	12	0	12	0	73	13	17
2008	BI-02	21	34	16	10	4	12	2	64	17	239
2008	BI-03	20	39	11	14	5	10	0	66	21	213
2008	BI-04	31	39	14	7	5	5	0	73	13	59
2008	BI-05	33	42	14	7	0	2	2	78	7	43

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	6	94	608
2017	BI-02	7	93	245
2017	BI-03	6	94	246
2017	BI-04	0	100	61
2017	BI-05	0	100	37
2014	BI	5	95	487
2014	BI-01	0	100	10
2014	BI-02	6	94	180
2014	BI-03	4	96	199
2014	BI-04	9	91	56

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	40	35
2017	BI-02	35	17
2017	BI-03	57	14
2014	BI	38	26

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	69	35
2017	BI-02	59	17
2017	BI-03	72	14
2014	BI	88	26
2014	BI-02	90	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI-02	17
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	35

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	35

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14
2014	BI-02	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	20	35
2014	BI	31	26

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	51	35
2017	BI-02	59	17
2017	BI-03	36	14
2014	BI	38	26

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14
2014	BI-02	0	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	17	35

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	35

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	20	35
2017	BI-03	36	14
2014	BI	23	26

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	20	35
2017	BI-02	35	17
2017	BI-03	0	14
2014	BI	27	26

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI-02	10

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	35
2017	BI-02	29	17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	57	35
2017	BI-02	47	17
2017	BI-03	72	14
2014	BI	50	26
2014	BI-02	49	10

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	51	35
2017	BI-02	65	17
2017	BI-03	36	14

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-02	0	17
2014	BI-02	0	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14
2014	BI-02	0	10

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	35
2014	BI	30	26

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI-03	0	14

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	37	35
2017	BI-03	43	14
2014	BI	61	26
2014	BI-02	49	10

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14
2014	BI	26
2014	BI-02	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	51	35
2017	BI-02	41	17
2017	BI-03	72	14
2014	BI	65	26
2014	BI-02	49	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	BI	35
2017	BI-02	17
2017	BI-03	14

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	35

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	94	6	35
2017	BI-02	94	6	17
2017	BI-03	93	7	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	14	22	3	1	46	5	46	8	607
2017	BI-02	7	14	19	2	1	50	6	49	8	245
2017	BI-03	8	15	26	2	2	43	3	45	8	246
2017	BI-04	11	11	28	5	2	39	3	40	11	61
2017	BI-05	16	5	24	3	0	43	8	44	6	37
2014	BI	10	13	21	3	2	46	5	47	11	487
2014	BI-01	0	0	10	0	0	50	40	0	0	10
2014	BI-02	10	10	17	2	2	54	6	49	10	180
2014	BI-03	11	16	25	4	2	40	5	47	9	199
2014	BI-04	13	14	21	4	7	39	2	45	18	56
2014	BI-05	11	14	18	4	4	43	7	50	14	28

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	26	34	19	3	1	15	1	71	6	604
2017	BI-02	29	29	18	3	1	18	2	73	5	244
2017	BI-03	23	40	20	4	1	13	0	72	6	244
2017	BI-04	26	34	23	2	2	10	3	70	4	61
2017	BI-05	27	24	24	5	3	16	0	61	10	37
2014	BI	23	31	22	4	2	18	1	66	7	487
2014	BI-01	50	10	0	0	0	30	10	100	0	10
2014	BI-02	20	31	23	3	2	20	1	65	6	180
2014	BI-03	23	32	24	4	2	15	1	65	7	199
2014	BI-04	23	30	16	5	4	21	0	68	11	56
2014	BI-05	32	36	18	4	4	7	0	73	8	28
2011	BI	33	38	14	3	2	10	0	79	6	667
2011	BI-01	54	31	8	0	0	8	0	92	0	13
2011	BI-02	31	41	14	3	2	10	0	80	5	279
2011	BI-03	32	38	14	3	1	11	0	79	5	258
2011	BI-04	37	29	14	5	3	12	0	75	9	78
2011	BI-05	33	33	15	3	3	12	0	76	7	33

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	22	26	16	22	0	36	38	607
2017	BI-02	14	21	29	12	24	0	35	36	245
2017	BI-03	12	25	23	19	20	0	37	39	246
2017	BI-04	18	16	21	16	28	0	34	44	61
2017	BI-05	22	19	25	8	22	3	43	31	36

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	10	26	31	21	12	0	36	33	608
2017	BI-02	14	30	27	20	8	1	45	28	245
2017	BI-03	8	28	35	17	12	0	35	29	246
2017	BI-04	3	16	33	31	16	0	20	48	61
2017	BI-05	0	19	19	30	32	0	19	62	37

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	19	36	27	12	5	55	17	608
2017	BI-02	28	36	24	8	4	64	12	245
2017	BI-03	14	42	30	9	5	56	14	246
2017	BI-04	8	28	34	23	7	36	30	61
2017	BI-05	3	24	24	30	19	27	49	37

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	16	22	26	20	15	0	1	38	36	607
2017	BI-02	19	21	25	18	15	1	1	41	34	245
2017	BI-03	13	28	25	16	17	0	0	41	34	246
2017	BI-04	8	11	33	33	13	2	0	20	47	61
2017	BI-05	17	11	28	36	8	0	0	28	44	36

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	39	30	17	6	3	0	4	73	9	607
2017	BI-02	49	27	14	2	1	1	6	81	3	245
2017	BI-03	37	35	17	3	4	0	3	75	8	245
2017	BI-04	20	31	26	15	5	0	3	53	20	61
2017	BI-05	19	19	24	27	8	0	3	39	36	37

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	18	31	30	14	8	49	21	607
2017	BI-02	19	33	27	13	6	53	20	244
2017	BI-03	18	32	29	13	9	50	22	246
2017	BI-04	21	25	34	15	5	46	20	61
2017	BI-05	8	22	41	21	8	30	30	37

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	20	37	26	12	4	0	1	58	16	607
2017	BI-02	27	33	22	12	4	1	2	62	16	244
2017	BI-03	16	41	27	12	4	0	0	57	16	246
2017	BI-04	11	44	31	13	0	0	0	56	13	61
2017	BI-05	16	38	27	8	11	0	0	54	19	37

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	18	37	24	13	6	1	56	19	606
2017	BI-02	27	35	23	10	4	2	63	13	244
2017	BI-03	15	41	24	13	7	0	56	20	246
2017	BI-04	7	34	28	25	7	0	41	31	61
2017	BI-05	11	39	22	17	11	0	50	28	36

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	22	38	22	12	6	0	60	18	605
2017	BI-02	25	39	22	9	4	1	65	13	243
2017	BI-03	20	38	22	14	7	0	58	20	246
2017	BI-04	16	39	23	13	8	0	56	21	61
2017	BI-05	22	39	19	11	8	0	61	20	36

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	37	27	9	3	0	0	61	12	606
2017	BI-02	27	39	24	7	2	0	0	67	9	244
2017	BI-03	20	39	27	9	4	0	0	59	14	246
2017	BI-04	18	31	39	8	0	2	2	51	8	61
2017	BI-05	24	30	24	11	11	0	0	54	22	37

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	48	31	10	6	4	0	80	10	606
2017	BI-02	47	33	11	4	3	1	81	8	244
2017	BI-03	48	31	9	7	5	0	79	12	245
2017	BI-04	56	28	7	7	2	2	85	8	61
2017	BI-05	54	27	13	6	0	0	81	6	37

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	75	15	5	2	1	1	1	92	3	606
2017	BI-02	75	17	4	2	1	0	1	93	3	243
2017	BI-03	79	12	6	2	0	0	1	92	2	246
2017	BI-04	69	16	5	3	0	3	3	91	4	61
2017	BI-05	62	24	5	5	0	3	0	89	6	37

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	56	29	10	3	1	1	85	4	608
2017	BI-02	55	29	9	3	2	1	85	5	245
2017	BI-03	57	29	11	2	1	0	86	3	246
2017	BI-04	49	28	15	5	0	3	80	5	61
2017	BI-05	57	32	8	3	0	0	89	3	37

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	60	24	8	5	2	0	1	85	7	607
2017	BI-02	61	21	8	5	3	1	1	84	8	245
2017	BI-03	61	25	7	5	2	0	0	86	7	245
2017	BI-04	61	26	10	2	0	0	2	88	2	61
2017	BI-05	49	32	11	8	0	0	0	81	8	37

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	55	14	7	3	1	21	87	5	608
2017	BI-02	59	6	1	1	0	32	97	1	245
2017	BI-03	56	17	9	3	2	13	84	6	246
2017	BI-04	33	30	16	7	2	13	72	9	61
2017	BI-05	49	22	19	5	3	3	72	8	37

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	53	29	10	3	1	0	3	84	5	601
2017	BI-02	56	25	10	4	2	1	4	84	6	245
2017	BI-03	50	32	10	4	1	0	2	84	6	241
2017	BI-04	51	28	15	3	0	0	3	81	3	61
2017	BI-05	50	33	17	0	0	0	0	83	0	36

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	59	20	8	6	5	1	81	11	608
2017	BI-02	48	21	10	10	8	2	71	19	245
2017	BI-03	66	20	7	3	2	1	87	5	246
2017	BI-04	80	13	5	0	2	0	93	2	61
2017	BI-05	73	22	3	3	0	0	95	3	37

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	45	37	13	3	1	1	83	4	608
2017	BI-02	39	39	15	3	1	2	81	4	245
2017	BI-03	47	35	13	3	1	1	83	4	246
2017	BI-04	46	39	8	2	3	2	87	5	61
2017	BI-05	65	30	3	3	0	0	95	3	37

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	28	46	14	5	35	19	608
2017	BI-02	6	37	43	13	1	43	14	245
2017	BI-03	8	25	48	12	7	34	19	246
2017	BI-04	2	21	51	18	8	23	26	61
2017	BI-05	3	11	51	22	14	14	35	37

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	7	16	47	22	8	30	23	606
2017	BI-02	4	13	45	28	10	38	17	244
2017	BI-03	8	14	49	20	8	28	22	245
2017	BI-04	10	21	49	18	2	20	31	61
2017	BI-05	5	40	43	8	3	11	46	37

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	23	48	14	8	3	4	74	11	608
2017	BI-02	21	51	12	7	2	5	77	10	245
2017	BI-03	23	49	15	8	2	3	74	10	246
2017	BI-04	28	39	20	10	3	0	67	13	61
2017	BI-05	22	43	14	14	5	3	67	19	37

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	14	46	16	16	6	2	61	23	607
2017	BI-02	16	50	13	13	6	2	67	19	244
2017	BI-03	13	44	18	18	6	1	58	24	246
2017	BI-04	13	31	28	21	2	5	47	24	61
2017	BI-05	8	49	13	24	5	0	57	30	37

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	9	91	607
2017	BI-02	8	92	245
2017	BI-03	10	90	245
2017	BI-04	10	90	61
2014	BI	12	88	487
2014	BI-02	14	86	180
2014	BI-03	12	88	199
2014	BI-04	11	89	56

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	78	22	55
2017	BI-02	76	24	21
2017	BI-03	83	17	24
2014	BI	80	20	60
2014	BI-02	92	8	25
2014	BI-03	75	25	24

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	56	28	5	9	2	86	10	43
2017	BI-02	50	25	6	13	6	80	13	16
2017	BI-03	55	30	5	10	0	85	10	20
2014	BI	50	39	6	4	0	90	4	48
2014	BI-02	57	39	0	4	0	96	4	23
2014	BI-03	56	33	11	0	0	89	0	18

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	13	27	26	14	17	4	13	87	608
2017	BI-02	15	28	22	12	19	4	16	84	245
2017	BI-03	11	26	29	14	14	5	12	88	246
2017	BI-04	10	21	34	15	15	5	10	90	61
2017	BI-05	16	30	22	16	16	0	16	84	37

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	28	506
2017	BI-02	34	199
2017	BI-03	22	207
2017	BI-04	27	52
2017	BI-05	23	31

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	45	506
2017	BI-02	41	199
2017	BI-03	48	207
2017	BI-04	48	52
2017	BI-05	39	31

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	18	506
2017	BI-02	23	199
2017	BI-03	15	207
2017	BI-04	19	52
2017	BI-05	13	31

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	53	506
2017	BI-02	40	199
2017	BI-03	56	207
2017	BI-04	79	52
2017	BI-05	81	31

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	4	506
2017	BI-02	5	199
2017	BI-03	5	207
2017	BI-04	4	52
2017	BI-05	0	31

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	BI	48	506
2017	BI-02	50	199
2017	BI-03	46	207
2017	BI-04	40	52
2017	BI-05	52	31

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	2	39	25	10	5	19	500
2017	BI-02	2	41	23	8	4	22	197
2017	BI-03	2	40	23	11	4	19	204
2017	BI-04	4	31	25	12	10	19	52
2017	BI-05	0	36	42	13	0	10	31

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	6	19	14	26	27	3	5	27	58	507
2017	BI-02	6	22	15	23	28	1	4	30	54	200
2017	BI-03	5	17	12	30	26	5	5	24	62	207
2017	BI-04	6	23	12	23	25	4	8	33	54	52
2017	BI-05	3	13	23	19	29	3	10	19	55	31

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	BI	1	5	9	22	55	2	6	7	83	507
2017	BI-02	2	8	9	21	54	2	4	11	79	200
2017	BI-03	1	2	11	22	57	2	5	4	84	207
2017	BI-04	2	4	6	21	52	4	12	7	86	52
2017	BI-05	0	0	6	32	48	0	13	0	93	31

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel BI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi