Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	58	5	14	7	0	74	21	176
2017	PS-02	14	48	10	19	10	0	62	29	21
2017	PS-03	13	63	3	15	6	0	76	21	105
2017	PS-04	23	56	9	9	2	0	79	12	43
2014	PS	15	55	6	18	5	1	71	23	208
2014	PS-02	4	68	0	16	12	0	72	28	25
2014	PS-03	14	55	8	18	4	1	70	22	124
2014	PS-04	23	46	6	23	2	0	69	25	52
2011	PS	27	47	5	14	7	0	74	21	209
2011	PS-02	19	42	6	19	13	0	61	32	31
2011	PS-03	27	50	5	13	6	0	77	18	126
2011	PS-04	31	43	5	14	7	0	74	21	42
2008	PS	19	59	4	12	7	0	77	19	181
2008	PS-02	22	67	0	11	0	0	89	11	27
2008	PS-03	20	55	4	13	8	0	75	21	108
2008	PS-04	14	59	10	3	14	0	72	17	29

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	71	21	4	2	1	1	1	93	3	175
2017	PS-02	81	5	5	5	5	0	0	86	10	21
2017	PS-03	69	24	4	2	0	1	0	94	2	104
2017	PS-04	65	26	5	2	0	0	2	93	2	43
2014	PS	56	30	2	7	2	2	1	89	9	208
2014	PS-02	72	20	4	4	0	0	0	92	4	25
2014	PS-03	49	33	2	9	3	2	2	85	12	124
2014	PS-04	65	29	0	4	0	2	0	96	4	52
2011	PS	74	19	3	2	1	0	0	93	4	209
2011	PS-02	87	10	0	3	0	0	0	97	3	31
2011	PS-03	71	21	4	2	2	0	0	92	4	126
2011	PS-04	74	17	5	5	0	0	0	90	5	42
2008	PS	70	20	2	5	2	0	1	91	7	181
2008	PS-02	89	7	4	0	0	0	0	96	0	27
2008	PS-03	67	24	2	6	1	0	1	92	7	108
2008	PS-04	69	17	3	3	3	0	3	89	7	29

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	74	15	4	3	3	0	0	90	6	176
2017	PS-02	86	10	5	0	0	0	0	95	0	21
2017	PS-03	76	16	2	3	3	0	0	92	6	105
2017	PS-04	63	19	9	2	7	0	0	81	9	43
2014	PS	66	18	2	8	4	0	2	86	12	208
2014	PS-02	84	4	4	4	4	0	0	88	8	25
2014	PS-03	62	20	2	9	4	1	2	85	13	124
2014	PS-04	63	21	4	8	2	0	2	86	10	52
2011	PS	69	18	3	6	3	0	0	88	9	209
2011	PS-02	84	3	6	6	0	0	0	87	6	31
2011	PS-03	68	21	2	5	3	0	1	90	8	126
2011	PS-04	60	21	7	7	5	0	0	81	12	42
2008	PS	77	12	2	6	2	0	1	90	8	180
2008	PS-02	89	7	0	4	0	0	0	96	4	27
2008	PS-03	77	14	3	4	2	0	1	92	6	108
2008	PS-04	75	14	4	4	4	0	0	89	7	28

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	24	47	9	10	10	0	70	20	176
2017	PS-02	19	57	10	10	5	0	76	14	21
2017	PS-03	23	45	9	13	10	0	68	24	105
2017	PS-04	30	47	9	2	12	0	77	14	43
2014	PS	24	38	8	14	15	1	63	29	208
2014	PS-02	8	52	8	16	16	0	60	32	25
2014	PS-03	22	39	8	13	16	2	62	30	124
2014	PS-04	37	29	8	15	12	0	65	27	52
2011	PS	24	39	11	14	13	0	63	27	209
2011	PS-02	23	48	6	10	13	0	71	23	31
2011	PS-03	23	39	9	18	11	0	62	29	126
2011	PS-04	26	26	19	7	21	0	52	29	42

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	19	46	10	13	11	0	0	66	24	175
2017	PS-02	45	35	5	5	10	0	0	80	15	20
2017	PS-03	15	45	10	19	11	0	0	60	30	105
2017	PS-04	21	51	16	5	7	0	0	72	12	43
2014	PS	9	28	11	26	25	0	1	38	51	208
2014	PS-02	4	48	8	20	20	0	0	52	40	25
2014	PS-03	8	27	12	27	26	0	1	35	53	124
2014	PS-04	12	25	10	27	27	0	0	37	54	52
2011	PS	28	43	6	15	7	1	0	71	22	209
2011	PS-02	26	52	3	6	13	0	0	77	19	31
2011	PS-03	29	43	5	17	6	0	0	72	23	126
2011	PS-04	24	36	12	14	10	5	0	63	25	42
2008	PS	19	47	6	15	13	1	0	66	28	181
2008	PS-02	26	33	0	15	26	0	0	59	41	27
2008	PS-03	17	51	6	17	9	1	0	68	26	108
2008	PS-04	17	41	14	10	17	0	0	59	28	29

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	53	39	4	2	2	0	0	92	4	176
2017	PS-02	71	29	0	0	0	0	0	100	0	21
2017	PS-03	54	36	6	2	2	0	0	90	4	105
2017	PS-04	47	46	2	5	0	0	0	93	5	43
2014	PS	45	42	7	4	2	0	1	87	6	208
2014	PS-02	64	32	0	4	0	0	0	96	4	25
2014	PS-03	46	40	9	2	2	0	1	87	4	124
2014	PS-04	33	50	4	10	4	0	0	83	13	52
2011	PS	56	32	6	4	3	0	0	88	7	209
2011	PS-02	58	23	10	6	3	0	0	81	10	31
2011	PS-03	60	30	4	3	2	0	0	90	6	126
2011	PS-04	36	45	10	5	5	0	0	81	10	42
2008	PS	45	45	4	3	2	1	0	91	5	181
2008	PS-02	52	44	4	0	0	0	0	96	0	27
2008	PS-03	44	45	3	5	2	1	0	91	7	108
2008	PS-04	48	41	7	0	3	0	0	90	3	29

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	56	34	3	4	3	0	0	89	7	176
2017	PS-02	62	33	0	5	0	0	0	95	5	21
2017	PS-03	57	31	6	1	5	0	0	89	6	105
2017	PS-04	54	37	0	9	0	0	0	91	9	43
2014	PS	50	39	3	4	3	0	1	90	7	208
2014	PS-02	72	20	0	4	4	0	0	92	8	25
2014	PS-03	52	37	3	4	3	0	1	90	7	124
2014	PS-04	37	56	4	2	2	0	0	92	4	52
2011	PS	65	27	3	3	1	0	0	92	4	209
2011	PS-02	68	23	0	6	3	0	0	90	10	31
2011	PS-03	68	26	2	2	1	0	0	94	3	126
2011	PS-04	55	29	10	2	2	2	0	85	5	42
2008	PS	58	36	2	3	1	0	0	94	4	181
2008	PS-02	56	41	0	4	0	0	0	96	4	27
2008	PS-03	59	34	3	3	1	0	0	94	4	108
2008	PS-04	55	34	3	3	3	0	0	90	7	29

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	29	47	11	9	4	0	0	76	13	176
2017	PS-02	43	29	5	19	5	0	0	71	24	21
2017	PS-03	24	49	13	10	4	0	0	72	14	105
2017	PS-04	35	56	9	0	0	0	0	91	0	43
2014	PS	27	45	8	13	6	0	1	73	19	207
2014	PS-02	40	32	8	4	12	4	0	75	17	25
2014	PS-03	20	50	6	17	7	0	1	70	24	123
2014	PS-04	40	38	12	10	0	0	0	79	10	52

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	31	39	13	10	7	0	70	17	176
2017	PS-02	62	29	0	10	0	0	90	10	21
2017	PS-03	26	43	13	11	7	0	69	18	105
2017	PS-04	30	37	19	7	7	0	68	14	43
2014	PS	19	33	21	16	10	1	53	26	208
2014	PS-02	32	24	20	12	12	0	56	24	25
2014	PS-03	17	35	23	15	9	2	53	24	124
2014	PS-04	17	35	15	17	13	2	53	31	52
2011	PS	26	42	12	10	10	0	68	20	209
2011	PS-02	32	29	10	16	13	0	61	29	31
2011	PS-03	25	43	10	11	10	1	69	21	126
2011	PS-04	26	40	19	5	10	0	67	14	42

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	24	24	9	20	15	2	5	52	38	176
2017	PS-02	52	14	10	10	10	5	0	70	20	21
2017	PS-03	25	28	8	16	14	2	8	58	34	105
2017	PS-04	12	23	12	35	19	0	0	35	53	43
2014	PS	18	21	9	15	29	2	6	42	48	208
2014	PS-02	12	28	0	12	32	8	8	47	53	25
2014	PS-03	18	20	9	15	28	2	9	42	48	124
2014	PS-04	21	23	12	15	29	0	0	44	44	52
2011	PS	24	26	7	18	20	0	5	53	40	209
2011	PS-02	23	10	0	23	32	0	13	37	63	31
2011	PS-03	28	28	7	13	20	0	5	58	34	126
2011	PS-04	17	29	14	29	12	0	0	45	40	42
2008	PS	17	29	9	21	19	2	3	48	42	180
2008	PS-02	26	15	7	15	22	11	4	48	43	27
2008	PS-03	19	33	11	17	19	0	2	52	36	107
2008	PS-04	10	31	7	28	17	0	7	44	48	29

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	48	8	7	3	0	82	10	176
2017	PS-02	71	19	0	10	0	0	90	10	21
2017	PS-03	30	50	11	4	4	0	81	8	105
2017	PS-04	30	53	5	9	2	0	84	12	43
2014	PS	29	44	10	10	6	1	73	16	208
2014	PS-02	44	48	0	4	4	0	92	8	25
2014	PS-03	30	39	15	9	6	1	70	15	124
2014	PS-04	19	54	6	13	8	0	73	21	52
2011	PS	42	42	7	7	2	0	83	10	209
2011	PS-02	52	19	6	23	0	0	71	23	31
2011	PS-03	43	45	6	4	2	0	88	6	126
2011	PS-04	29	45	14	7	5	0	74	12	42
2008	PS	33	45	13	8	2	0	78	9	180
2008	PS-02	46	31	15	8	0	0	77	8	26
2008	PS-03	30	49	10	9	2	0	79	11	108
2008	PS-04	38	45	10	3	3	0	83	7	29

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	36	19	16	12	0	53	28	176
2017	PS-02	43	29	5	14	10	0	71	24	21
2017	PS-03	13	35	23	16	12	0	49	29	105
2017	PS-04	14	40	19	16	12	0	54	28	43
2014	PS	11	34	15	25	16	1	45	40	208
2014	PS-02	16	52	8	16	8	0	68	24	25
2014	PS-03	12	30	15	28	15	1	42	43	124
2014	PS-04	6	33	17	23	21	0	38	44	52
2011	PS	15	35	17	18	14	0	51	32	209
2011	PS-02	16	19	32	19	13	0	35	32	31
2011	PS-03	12	41	15	17	15	0	53	32	126
2011	PS-04	24	29	14	21	12	0	52	33	42

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	33	43	11	11	2	76	13	176
2017	PS-02	52	29	5	10	5	81	14	21
2017	PS-03	29	46	14	10	2	74	11	105
2017	PS-04	37	44	7	12	0	81	12	43

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	38	43	12	5	2	0	1	81	7	176
2017	PS-02	52	29	10	10	0	0	0	81	10	21
2017	PS-03	33	45	14	4	3	0	1	79	7	105
2017	PS-04	44	44	9	2	0	0	0	88	2	43
2014	PS	27	46	13	9	5	0	1	74	13	208
2014	PS-02	16	68	8	8	0	0	0	84	8	25
2014	PS-03	29	39	16	9	6	0	1	69	15	124
2014	PS-04	25	54	8	6	6	2	0	80	12	52
2011	PS	40	44	7	5	4	0	0	85	9	209
2011	PS-02	39	45	3	10	3	0	0	84	13	31
2011	PS-03	41	45	6	5	3	0	0	87	8	126
2011	PS-04	40	40	12	2	5	0	0	81	7	42
2008	PS	43	42	8	4	2	1	0	86	6	181
2008	PS-02	41	41	7	7	0	4	0	85	8	27
2008	PS-03	41	43	10	4	3	0	0	83	6	108
2008	PS-04	52	45	3	0	0	0	0	97	0	29

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	41	16	11	11	62	22	176
2017	PS-02	33	38	10	19	0	71	19	21
2017	PS-03	18	38	22	11	10	56	22	105
2017	PS-04	21	51	7	7	14	72	21	43

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	51	40	8	1	1	0	91	1	176
2017	PS-02	62	33	5	0	0	0	95	0	21
2017	PS-03	50	42	8	0	1	0	91	1	105
2017	PS-04	49	40	12	0	0	0	88	0	43
2014	PS	53	33	7	5	1	1	86	7	208
2014	PS-02	64	36	0	0	0	0	100	0	25
2014	PS-03	55	31	6	6	2	1	87	7	124
2014	PS-04	40	40	12	6	2	0	81	8	52
2011	PS	51	39	6	3	0	0	90	3	209
2011	PS-02	61	29	3	6	0	0	90	6	31
2011	PS-03	52	39	6	2	0	0	91	2	126
2011	PS-04	45	40	10	5	0	0	86	5	42

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	36	11	16	13	1	59	29	176
2017	PS-02	38	43	14	5	0	0	81	5	21
2017	PS-03	18	31	13	20	16	1	50	37	105
2017	PS-04	26	47	7	9	12	0	72	21	43
2014	PS	6	32	12	30	19	1	39	49	207
2014	PS-02	16	36	4	36	8	0	52	44	25
2014	PS-03	4	26	13	34	22	1	30	57	123
2014	PS-04	6	42	17	21	13	0	48	35	52
2011	PS	15	42	11	20	12	0	58	32	208
2011	PS-02	23	39	10	10	19	0	61	29	31
2011	PS-03	10	43	10	25	13	0	52	37	126
2011	PS-04	29	38	14	17	2	0	67	19	42

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	35	16	14	14	0	0	56	28	176
2017	PS-02	29	48	5	10	10	0	0	76	19	21
2017	PS-03	15	28	22	17	18	0	0	43	35	105
2017	PS-04	28	47	9	7	9	0	0	74	16	43
2014	PS	9	32	21	17	20	0	1	42	37	208
2014	PS-02	16	36	16	20	8	4	0	54	29	25
2014	PS-03	6	29	24	17	24	0	1	36	40	124
2014	PS-04	12	38	19	13	17	0	0	50	31	52

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	37	18	15	10	0	0	57	25	175
2017	PS-02	38	24	10	24	5	0	0	62	29	21
2017	PS-03	15	34	23	17	11	0	0	49	28	104
2017	PS-04	23	47	14	9	7	0	0	70	16	43
2014	PS	10	35	20	20	14	0	1	45	35	208
2014	PS-02	28	24	12	32	4	0	0	52	36	25
2014	PS-03	6	34	22	21	15	1	1	41	37	124
2014	PS-04	10	38	21	15	15	0	0	48	31	52
2011	PS	23	40	14	11	11	0	0	64	22	209
2011	PS-02	23	42	10	13	13	0	0	65	26	31
2011	PS-03	22	40	18	10	9	0	1	62	19	126
2011	PS-04	31	31	10	14	14	0	0	62	29	42

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	37	42	11	5	5	1	0	79	10	176
2017	PS-02	57	33	5	5	0	0	0	90	5	21
2017	PS-03	33	47	13	2	5	0	0	80	7	105
2017	PS-04	37	37	9	9	5	2	0	76	14	43
2014	PS	30	41	18	9	2	0	1	71	11	208
2014	PS-02	36	56	4	4	0	0	0	92	4	25
2014	PS-03	34	35	20	8	2	0	1	70	10	124
2014	PS-04	17	48	21	10	4	0	0	65	13	52
2011	PS	40	44	7	6	2	0	0	85	8	209
2011	PS-02	39	39	10	13	0	0	0	77	13	31
2011	PS-03	41	47	5	4	3	0	0	88	7	126
2011	PS-04	29	48	14	7	2	0	0	76	10	42
2008	PS	36	51	6	6	1	0	0	87	7	181
2008	PS-02	48	41	7	4	0	0	0	89	4	27
2008	PS-03	33	52	6	8	1	0	0	85	9	108
2008	PS-04	41	52	3	0	3	0	0	93	3	29

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	30	23	15	9	0	1	53	24	176
2017	PS-02	33	19	10	24	10	0	5	55	35	21
2017	PS-03	27	35	23	10	5	0	0	62	15	105
2017	PS-04	9	26	30	21	14	0	0	35	35	43
2014	PS	20	37	20	11	11	0	1	58	22	208
2014	PS-02	4	52	36	8	0	0	0	56	8	25
2014	PS-03	25	39	17	8	11	0	1	64	19	124
2014	PS-04	17	29	17	21	15	0	0	46	37	52
2011	PS	15	32	24	15	13	1	0	48	28	208
2011	PS-02	16	19	39	13	13	0	0	35	26	31
2011	PS-03	17	32	21	14	16	1	0	49	30	125
2011	PS-04	10	40	19	21	7	2	0	51	29	42
2008	PS	13	31	27	19	10	0	0	44	29	181
2008	PS-02	26	33	33	4	4	0	0	59	7	27
2008	PS-03	13	33	25	19	9	0	0	46	29	108
2008	PS-04	3	28	24	28	17	0	0	31	45	29

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	32	36	14	6	2	1	20	43	176
2017	PS-02	0	29	48	10	10	5	0	20	30	21
2017	PS-03	9	32	32	18	7	1	1	25	42	105
2017	PS-04	9	37	39	7	2	2	2	10	49	43
2014	PS	9	30	41	13	5	0	1	18	40	207
2014	PS-02	12	40	20	16	8	4	0	25	54	25
2014	PS-03	9	23	47	13	7	0	2	20	32	124
2014	PS-04	10	39	37	14	0	0	0	14	49	51
2011	PS	9	26	34	20	8	1	1	29	36	209
2011	PS-02	16	32	29	10	6	6	0	17	52	31
2011	PS-03	9	25	35	21	10	0	2	31	34	126
2011	PS-04	2	31	33	24	7	2	0	32	34	42
2008	PS	5	25	37	26	6	0	1	32	30	180
2008	PS-02	4	19	41	22	15	0	0	37	22	27
2008	PS-03	6	23	36	28	6	0	2	34	29	108
2008	PS-04	4	46	25	25	0	0	0	25	50	28

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	26	31	21	6	2	1	28	40	175
2017	PS-02	14	14	24	38	5	5	0	45	30	21
2017	PS-03	12	23	31	22	8	3	2	31	36	104
2017	PS-04	9	39	40	9	2	0	0	12	49	43
2014	PS	11	30	38	10	7	2	1	18	43	208
2014	PS-02	16	24	48	4	4	4	0	8	42	25
2014	PS-03	10	26	35	15	9	2	2	26	38	124
2014	PS-04	12	38	44	4	2	0	0	6	50	52
2011	PS	11	22	33	24	8	2	1	33	34	209
2011	PS-02	29	26	29	10	6	0	0	16	55	31
2011	PS-03	10	19	33	25	10	2	2	36	30	126
2011	PS-04	7	26	31	33	0	2	0	34	34	42
2008	PS	11	30	32	19	7	1	1	26	41	180
2008	PS-02	11	33	37	4	11	0	4	15	46	27
2008	PS-03	11	29	33	19	6	0	1	26	40	108
2008	PS-04	11	32	32	21	4	0	0	25	43	28

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	26	27	19	9	5	2	30	41	175
2017	PS-02	10	19	10	29	14	14	5	53	35	21
2017	PS-03	10	22	28	23	11	4	2	36	34	105
2017	PS-04	17	38	33	10	0	2	0	10	56	42
2014	PS	20	28	25	13	7	2	5	22	52	208
2014	PS-02	8	44	20	20	8	0	0	28	52	25
2014	PS-03	20	20	27	13	9	3	7	25	45	124
2014	PS-04	23	38	23	10	2	0	4	12	64	52
2011	PS	13	16	29	22	11	3	7	36	32	209
2011	PS-02	6	16	32	19	16	3	6	39	25	31
2011	PS-03	12	13	28	26	10	2	8	41	28	126
2011	PS-04	19	17	31	17	7	5	5	26	39	42
2008	PS	14	23	27	23	8	1	3	33	39	179
2008	PS-02	4	19	33	22	19	0	4	42	23	27
2008	PS-03	12	21	23	29	9	2	3	40	35	107
2008	PS-04	28	31	28	14	0	0	0	14	59	29

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	5	21	42	22	10	1	0	32	26	175
2017	PS-02	0	10	33	29	24	5	0	55	10	21
2017	PS-03	7	18	41	25	10	0	0	34	25	105
2017	PS-04	5	33	44	14	5	0	0	19	37	43
2014	PS	10	21	45	16	7	0	1	23	31	207
2014	PS-02	0	8	60	20	8	4	0	29	8	25
2014	PS-03	10	19	42	18	8	0	2	27	30	123
2014	PS-04	12	29	48	8	4	0	0	12	40	52
2011	PS	12	19	37	21	9	0	1	30	32	207
2011	PS-02	13	16	29	26	16	0	0	42	29	31
2011	PS-03	10	18	38	25	8	0	2	33	28	125
2011	PS-04	17	20	44	10	7	2	0	18	38	41
2008	PS	8	22	45	18	6	0	1	24	31	181
2008	PS-02	7	0	44	26	22	0	0	48	7	27
2008	PS-03	10	23	43	19	4	0	1	23	34	108
2008	PS-04	3	34	52	10	0	0	0	10	38	29

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	29	30	25	8	7	1	1	15	60	175
2017	PS-02	29	10	33	19	5	5	0	25	40	21
2017	PS-03	22	33	27	8	10	0	1	17	55	104
2017	PS-04	42	35	19	2	2	0	0	5	77	43
2014	PS	42	32	18	5	2	0	1	8	74	208
2014	PS-02	48	32	8	8	4	0	0	12	80	25
2014	PS-03	35	33	23	6	2	0	2	8	69	124
2014	PS-04	54	29	12	4	2	0	0	6	83	52
2011	PS	28	28	24	9	8	1	2	17	58	209
2011	PS-02	32	26	16	10	13	3	0	23	60	31
2011	PS-03	26	26	26	11	7	0	3	19	54	126
2011	PS-04	29	33	29	2	5	2	0	7	63	42
2008	PS	28	29	25	12	3	2	1	15	59	180
2008	PS-02	22	22	33	4	11	7	0	16	48	27
2008	PS-03	29	26	25	15	2	1	2	17	57	107
2008	PS-04	31	41	17	10	0	0	0	10	72	29

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	26	27	18	10	1	2	28	44	176
2017	PS-02	10	10	48	29	5	0	0	33	19	21
2017	PS-03	11	28	25	18	14	1	3	34	41	105
2017	PS-04	28	33	23	12	5	0	0	16	60	43
2014	PS	13	21	32	21	9	0	3	31	36	207
2014	PS-02	16	20	32	20	8	0	4	29	38	25
2014	PS-03	10	21	29	23	13	0	3	37	33	123
2014	PS-04	17	19	40	19	2	0	2	22	37	52
2011	PS	15	22	30	17	11	1	3	30	39	209
2011	PS-02	23	10	45	13	6	0	3	20	33	31
2011	PS-03	14	21	26	20	14	2	3	36	37	126
2011	PS-04	17	26	29	14	10	2	2	25	45	42
2008	PS	22	33	22	14	6	1	2	20	57	180
2008	PS-02	19	37	19	11	11	4	0	23	58	27
2008	PS-03	20	34	22	16	5	0	3	21	56	108
2008	PS-04	36	32	21	7	4	0	0	11	68	28

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	27	32	6	4	1	2	10	57	176
2017	PS-02	33	5	52	5	0	5	0	5	40	21
2017	PS-03	26	34	26	5	6	1	3	11	62	105
2017	PS-04	28	23	40	7	2	0	0	9	51	43
2014	PS	34	26	29	4	3	0	4	7	62	208
2014	PS-02	32	40	12	8	4	4	0	12	75	25
2014	PS-03	28	28	31	2	5	0	6	8	59	124
2014	PS-04	44	15	35	4	0	0	2	4	61	52

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	78	11	2	3	3	0	2	92	6	176
2017	PS-02	90	5	0	0	5	0	0	95	5	21
2017	PS-03	77	12	3	3	2	0	3	92	5	105
2017	PS-04	72	14	0	5	7	0	2	88	12	43
2014	PS	73	12	1	5	3	0	5	90	9	208
2014	PS-02	88	4	0	4	0	4	0	96	4	25
2014	PS-03	70	13	0	6	4	0	7	89	11	124
2014	PS-04	77	12	4	4	0	0	4	92	4	52
2011	PS	77	11	3	4	3	0	1	89	8	209
2011	PS-02	87	3	0	6	3	0	0	90	10	31
2011	PS-03	77	12	2	4	3	0	2	90	7	126
2011	PS-04	74	12	7	5	2	0	0	86	7	42
2008	PS	71	9	4	4	4	0	7	86	9	181
2008	PS-02	70	4	11	4	4	0	7	80	8	27
2008	PS-03	72	12	2	3	5	0	6	90	8	108
2008	PS-04	69	7	7	0	7	0	10	85	8	29

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	33	13	15	12	2	2	59	28	176
2017	PS-02	43	24	10	14	10	0	0	67	24	21
2017	PS-03	21	29	14	19	10	4	3	53	32	105
2017	PS-04	21	49	9	9	12	0	0	70	21	43
2014	PS	21	32	16	15	11	1	3	56	28	208
2014	PS-02	32	28	12	16	8	0	4	63	25	25
2014	PS-03	17	29	17	17	13	2	5	49	33	124
2014	PS-04	29	40	12	12	8	0	0	69	19	52

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	38	35	8	9	9	1	1	74	18	176
2017	PS-02	62	10	10	14	5	0	0	71	19	21
2017	PS-03	33	37	9	10	9	1	1	72	19	105
2017	PS-04	35	46	7	5	7	0	0	81	12	43
2014	PS	31	36	10	16	7	0	1	67	23	207
2014	PS-02	44	28	4	12	12	0	0	72	24	25
2014	PS-03	25	37	13	17	6	0	2	64	23	123
2014	PS-04	37	37	4	13	10	0	0	73	23	52

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	43	11	11	6	1	1	72	17	176
2017	PS-02	48	33	5	10	5	0	0	81	14	21
2017	PS-03	28	42	11	12	5	1	1	71	17	105
2017	PS-04	23	51	12	7	7	0	0	74	14	43
2014	PS	23	46	13	10	7	1	1	70	17	207
2014	PS-02	20	44	8	16	8	4	0	67	25	25
2014	PS-03	24	46	14	7	7	1	1	71	14	124
2014	PS-04	24	47	12	12	6	0	0	71	18	51
2011	PS	22	45	13	13	7	1	0	68	19	208
2011	PS-02	20	43	10	13	13	0	0	63	27	30
2011	PS-03	26	41	13	11	6	2	0	69	18	126
2011	PS-04	14	52	12	17	5	0	0	67	21	42
2008	PS	17	43	17	13	8	2	0	61	21	181
2008	PS-02	22	30	22	7	19	0	0	52	26	27
2008	PS-03	15	44	18	16	6	2	0	59	23	108
2008	PS-04	21	48	14	10	7	0	0	69	17	29

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	32	15	8	7	17	1	63	18	176
2017	PS-02	33	19	10	14	5	19	0	65	24	21
2017	PS-03	15	28	19	7	7	24	1	57	18	105
2017	PS-04	28	49	12	2	7	2	0	79	10	43
2014	PS	21	31	17	10	10	9	1	59	23	208
2014	PS-02	20	28	20	16	0	16	0	57	19	25
2014	PS-03	17	30	20	10	11	11	2	53	24	124
2014	PS-04	35	37	6	8	12	4	0	74	20	52
2011	PS	24	32	14	15	8	7	0	60	25	208
2011	PS-02	23	30	10	10	17	10	0	59	30	30
2011	PS-03	23	31	14	16	7	9	0	59	25	126
2011	PS-04	26	33	17	14	7	2	0	61	22	42
2008	PS	20	33	16	13	12	6	1	57	26	180
2008	PS-02	22	7	22	7	19	19	4	38	33	27
2008	PS-03	16	36	14	16	13	5	0	55	30	107
2008	PS-04	24	41	17	10	7	0	0	66	17	29

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	8	26	15	17	15	18	2	42	39	175
2017	PS-02	14	19	5	10	19	33	0	50	43	21
2017	PS-03	4	21	17	19	13	22	3	33	44	104
2017	PS-04	16	39	16	14	12	2	0	57	26	43
2014	PS	8	20	18	19	23	11	1	32	48	208
2014	PS-02	4	20	16	24	28	8	0	26	57	25
2014	PS-03	9	17	17	19	21	15	2	31	49	124
2014	PS-04	10	31	19	13	23	4	0	42	38	52

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	36	39	8	11	6	1	0	75	17	176
2017	PS-02	48	33	0	14	5	0	0	81	19	21
2017	PS-03	37	37	8	11	6	1	0	75	17	105
2017	PS-04	32	44	12	5	7	0	0	77	12	43
2014	PS	38	38	7	10	7	0	1	77	17	208
2014	PS-02	48	40	0	8	4	0	0	88	12	25
2014	PS-03	39	35	6	11	7	0	1	75	18	124
2014	PS-04	33	44	10	6	6	2	0	78	12	52

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	38	11	9	6	1	0	74	15	176
2017	PS-02	62	24	0	5	5	5	0	90	10	21
2017	PS-03	27	44	12	10	7	1	0	71	16	105
2017	PS-04	46	26	16	7	5	0	0	72	12	43
2014	PS	30	40	9	11	9	0	1	70	20	208
2014	PS-02	52	32	8	0	8	0	0	84	8	25
2014	PS-03	31	37	12	10	9	0	1	69	19	124
2014	PS-04	17	46	6	19	12	0	0	63	31	52
2011	PS	28	37	13	14	8	0	0	65	22	207
2011	PS-02	30	37	3	17	13	0	0	67	30	30
2011	PS-03	29	38	15	11	6	0	1	67	18	125
2011	PS-04	24	38	12	19	7	0	0	62	26	42
2008	PS	26	35	13	13	12	1	1	62	25	181
2008	PS-02	41	22	7	4	26	0	0	63	30	27
2008	PS-03	24	37	15	11	11	1	1	62	23	108
2008	PS-04	21	34	10	24	10	0	0	55	34	29

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	29	11	7	5	1	0	77	11	176
2017	PS-02	67	24	0	5	5	0	0	90	10	21
2017	PS-03	45	30	13	6	5	1	0	76	11	105
2017	PS-04	49	28	12	5	5	2	0	79	10	43
2014	PS	39	37	9	8	6	0	1	77	14	207
2014	PS-02	48	32	4	4	12	0	0	80	16	25
2014	PS-03	41	35	10	6	4	1	2	79	11	123
2014	PS-04	27	44	8	12	10	0	0	71	21	52
2011	PS	38	34	15	5	6	2	0	73	11	207
2011	PS-02	23	47	7	10	13	0	0	70	23	30
2011	PS-03	43	28	15	6	6	2	0	73	11	125
2011	PS-04	33	40	19	2	0	5	0	78	3	42
2008	PS	31	38	8	8	11	4	1	72	20	181
2008	PS-02	48	19	11	7	15	0	0	67	22	27
2008	PS-03	28	40	7	7	13	4	1	71	21	108
2008	PS-04	31	38	14	10	0	7	0	74	11	29

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	46	37	6	7	3	1	1	84	10	175
2017	PS-02	67	19	5	5	5	0	0	86	10	21
2017	PS-03	43	38	7	8	2	2	1	83	10	104
2017	PS-04	46	44	5	2	2	0	0	91	5	43
2014	PS	41	37	8	9	5	0	1	78	14	208
2014	PS-02	52	28	8	8	4	0	0	80	12	25
2014	PS-03	44	37	6	9	3	0	1	82	13	124
2014	PS-04	27	40	13	12	8	0	0	67	19	52
2011	PS	34	36	13	8	8	1	0	71	16	207
2011	PS-02	27	37	7	13	17	0	0	63	30	30
2011	PS-03	38	36	12	6	6	2	0	76	12	125
2011	PS-04	31	36	19	10	5	0	0	67	14	42
2008	PS	32	33	9	12	12	0	1	66	25	180
2008	PS-02	56	11	7	11	15	0	0	67	26	27
2008	PS-03	28	35	11	13	13	0	0	63	26	107
2008	PS-04	24	41	10	10	10	0	3	68	21	29

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	86	6	2	1	3	1	1	94	4	175
2017	PS-02	95	0	0	0	0	5	0	100	0	21
2017	PS-03	87	8	2	1	1	1	1	96	2	105
2017	PS-04	79	7	2	0	12	0	0	86	12	43
2014	PS	80	8	2	3	2	1	4	93	5	208
2014	PS-02	92	4	0	0	0	4	0	100	0	25
2014	PS-03	77	9	1	4	2	1	6	92	7	124
2014	PS-04	81	8	6	2	0	0	4	92	2	52
2011	PS	87	7	2	2	0	0	0	95	2	207
2011	PS-02	87	7	3	3	0	0	0	93	3	30
2011	PS-03	89	6	2	1	1	1	1	97	2	125
2011	PS-04	83	7	5	5	0	0	0	90	5	42
2008	PS	85	5	1	1	4	0	5	94	5	181
2008	PS-02	85	4	0	4	4	0	4	92	8	27
2008	PS-03	86	3	1	1	4	0	6	94	5	108
2008	PS-04	72	14	0	0	7	0	7	93	7	29

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	55	24	3	8	7	2	1	81	15	176
2017	PS-02	81	10	5	0	5	0	0	90	5	21
2017	PS-03	50	26	4	10	7	3	0	78	18	105
2017	PS-04	54	28	2	7	5	2	2	85	12	43
2014	PS	46	27	8	9	5	2	2	77	14	208
2014	PS-02	56	32	0	8	4	0	0	88	12	25
2014	PS-03	46	26	9	9	5	2	3	76	14	124
2014	PS-04	42	27	6	12	6	6	2	75	19	52
2011	PS	39	33	9	8	9	0	3	74	17	209
2011	PS-02	32	32	16	0	13	0	6	69	14	31
2011	PS-03	43	29	7	9	10	0	2	74	19	126
2011	PS-04	33	43	7	10	2	0	5	80	13	42

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	58	24	6	7	3	1	83	11	176
2017	PS-02	86	10	0	5	0	0	95	5	21
2017	PS-03	54	25	8	10	3	1	80	13	105
2017	PS-04	58	30	5	2	5	0	88	7	43

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	61	23	9	3	3	1	85	6	176
2017	PS-02	90	10	0	0	0	0	100	0	21
2017	PS-03	55	25	12	3	3	2	82	6	105
2017	PS-04	65	23	5	2	5	0	88	7	43

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	52	24	13	7	3	1	1	77	10	175
2017	PS-02	81	5	10	5	0	0	0	86	5	21
2017	PS-03	47	27	13	8	4	1	0	75	12	104
2017	PS-04	51	28	14	2	5	0	0	79	7	43
2014	PS	42	29	13	9	6	1	1	72	15	208
2014	PS-02	56	24	0	12	8	0	0	80	20	25
2014	PS-03	43	29	13	9	4	2	1	73	13	124
2014	PS-04	29	33	21	8	10	0	0	62	17	52

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	40	10	19	0	0	6	69	20	52
2017	PS-04	28	43	8	17	0	0	5	74	18	40
2014	PS	16	47	12	12	8	2	2	66	21	49
2014	PS-04	18	44	13	11	9	2	2	65	21	45

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	36	14	9	11	13	0	62	22	175
2017	PS-02	33	38	0	0	14	14	0	83	17	21
2017	PS-03	13	33	18	10	10	16	0	56	23	105
2017	PS-04	26	38	12	10	9	5	0	68	20	42
2014	PS	18	34	19	11	9	9	1	56	22	208
2014	PS-02	36	36	8	8	8	4	0	75	17	25
2014	PS-03	16	30	22	9	12	10	1	51	24	124
2014	PS-04	12	44	17	15	4	8	0	60	21	52
2011	PS	17	35	16	13	12	7	0	56	27	209
2011	PS-02	23	32	6	10	16	13	0	63	30	31
2011	PS-03	14	33	20	15	11	6	0	51	28	126
2011	PS-04	21	38	14	10	12	5	0	63	23	42

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	15	27	22	19	12	5	0	45	32	176
2017	PS-02	29	19	14	10	14	14	0	56	28	21
2017	PS-03	11	25	25	22	11	6	0	38	35	105
2017	PS-04	19	37	19	19	7	0	0	56	26	43
2014	PS	10	31	27	13	15	4	1	43	29	208
2014	PS-02	24	40	12	8	12	4	0	67	21	25
2014	PS-03	6	27	31	13	17	6	1	35	32	124
2014	PS-04	10	37	27	13	13	0	0	46	27	52
2011	PS	12	34	19	20	12	2	0	48	33	209
2011	PS-02	13	39	10	10	26	3	0	53	37	31
2011	PS-03	10	33	22	20	11	2	1	45	32	126
2011	PS-04	19	31	14	26	7	2	0	51	34	42
2008	PS	16	31	19	19	13	1	0	48	33	181
2008	PS-02	15	30	15	19	22	0	0	44	41	27
2008	PS-03	13	31	21	19	14	2	0	45	33	108
2008	PS-04	17	41	10	21	10	0	0	59	31	29

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	11	28	20	22	11	7	0	43	35	176
2017	PS-02	19	24	14	19	14	10	0	47	37	21
2017	PS-03	8	28	22	23	11	9	0	39	38	105
2017	PS-04	19	33	19	23	7	0	0	51	30	43
2014	PS	9	25	19	22	18	6	1	36	43	208
2014	PS-02	16	36	12	16	16	4	0	54	33	25
2014	PS-03	7	21	23	20	18	9	2	32	42	124
2014	PS-04	6	31	17	29	17	0	0	37	46	52
2011	PS	6	27	28	20	14	5	0	35	36	207
2011	PS-02	3	28	21	17	21	10	0	35	42	29
2011	PS-03	6	25	29	21	13	6	0	33	36	126
2011	PS-04	10	31	26	21	10	2	0	41	32	42
2008	PS	9	32	14	28	14	3	0	42	43	181
2008	PS-02	11	33	4	22	26	4	0	46	50	27
2008	PS-03	6	30	19	29	14	3	0	37	44	108
2008	PS-04	14	38	10	31	7	0	0	52	38	29

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	27	20	16	16	8	0	43	35	176
2017	PS-02	19	33	10	10	19	10	0	58	32	21
2017	PS-03	10	24	19	21	15	11	0	38	41	105
2017	PS-04	19	33	26	7	16	0	0	51	23	43
2014	PS	10	20	18	21	24	7	1	32	49	207
2014	PS-02	20	20	4	20	32	4	0	42	54	25
2014	PS-03	6	17	21	18	26	9	2	27	50	124
2014	PS-04	10	27	14	29	16	4	0	39	47	51
2011	PS	8	25	20	22	16	9	0	36	42	207
2011	PS-02	7	14	10	28	28	14	0	24	64	29
2011	PS-03	8	23	22	22	17	8	0	34	42	126
2011	PS-04	12	29	21	19	10	10	0	45	32	42
2008	PS	10	25	23	20	16	6	0	37	39	181
2008	PS-02	19	22	11	11	33	4	0	42	46	27
2008	PS-03	8	26	25	20	13	7	0	37	36	108
2008	PS-04	10	17	31	21	17	3	0	29	39	29

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	15	30	20	17	14	4	0	47	32	175
2017	PS-02	29	24	5	14	19	10	0	58	37	21
2017	PS-03	10	29	22	22	13	5	0	40	37	105
2017	PS-04	26	36	21	7	10	0	0	62	17	42
2014	PS	8	33	18	20	18	2	1	42	39	208
2014	PS-02	20	16	0	40	20	4	0	38	62	25
2014	PS-03	6	31	21	18	17	3	2	40	38	124
2014	PS-04	6	44	15	19	15	0	0	50	35	52
2011	PS	13	32	22	19	12	3	0	46	32	207
2011	PS-02	10	24	10	24	24	7	0	37	52	29
2011	PS-03	13	30	21	21	10	4	0	45	32	126
2011	PS-04	14	36	31	12	7	0	0	50	19	42
2008	PS	17	34	13	23	13	1	0	51	36	181
2008	PS-02	26	33	4	11	26	0	0	59	37	27
2008	PS-03	16	31	16	24	12	1	0	48	36	108
2008	PS-04	10	48	14	21	7	0	0	59	28	29

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	41	16	10	5	2	0	68	16	176
2017	PS-02	48	29	5	14	5	0	0	76	19	21
2017	PS-03	17	42	20	10	7	4	0	61	18	105
2017	PS-04	35	44	12	7	2	0	0	79	9	43
2014	PS	15	43	20	13	8	0	1	58	21	208
2014	PS-02	28	44	4	12	12	0	0	72	24	25
2014	PS-03	10	44	20	15	9	1	1	55	24	124
2014	PS-04	19	38	29	10	4	0	0	58	13	52
2011	PS	18	43	20	12	6	1	0	62	18	209
2011	PS-02	10	39	23	16	13	0	0	48	29	31
2011	PS-03	21	40	20	11	6	1	1	62	18	126
2011	PS-04	19	48	21	10	0	2	0	68	10	42

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	41	13	5	3	3	0	79	8	176
2017	PS-02	52	38	5	0	5	0	0	90	5	21
2017	PS-03	30	43	16	2	3	6	0	78	5	105
2017	PS-04	35	42	9	12	2	0	0	77	14	43
2014	PS	36	47	9	5	1	1	1	85	6	208
2014	PS-02	36	44	12	8	0	0	0	80	8	25
2014	PS-03	35	46	9	6	1	1	1	83	7	124
2014	PS-04	35	54	6	0	2	4	0	92	2	52
2011	PS	37	39	11	8	3	1	0	78	11	209
2011	PS-02	39	39	6	10	3	3	0	80	13	31
2011	PS-03	40	34	11	10	3	1	1	76	13	126
2011	PS-04	31	50	12	2	2	2	0	83	5	42

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	44	36	6	9	4	1	0	82	13	176
2017	PS-02	71	14	0	10	5	0	0	86	14	21
2017	PS-03	36	39	9	10	4	2	0	77	15	105
2017	PS-04	51	42	2	2	2	0	0	93	5	43
2014	PS	40	36	8	7	8	1	1	77	15	208
2014	PS-02	52	24	4	16	4	0	0	76	20	25
2014	PS-03	35	35	10	6	11	2	1	73	17	124
2014	PS-04	42	44	6	6	2	0	0	87	8	52
2011	PS	39	39	5	8	7	1	0	80	15	208
2011	PS-02	42	29	3	13	13	0	0	71	26	31
2011	PS-03	38	41	6	7	7	1	0	80	15	125
2011	PS-04	36	43	7	5	5	2	2	83	10	42
2008	PS	38	38	8	11	4	0	1	77	15	181
2008	PS-02	48	26	11	7	7	0	0	74	15	27
2008	PS-03	35	40	8	12	3	0	2	76	15	108
2008	PS-04	41	38	3	10	7	0	0	79	17	29

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	36	37	11	9	5	1	0	74	14	176
2017	PS-02	43	38	10	5	0	5	0	85	5	21
2017	PS-03	28	40	15	9	8	1	0	68	16	105
2017	PS-04	53	30	5	9	2	0	0	84	12	43
2014	PS	29	37	13	12	7	1	1	67	19	208
2014	PS-02	56	28	4	8	4	0	0	84	12	25
2014	PS-03	22	33	17	13	11	2	2	57	25	124
2014	PS-04	33	50	10	8	0	0	0	83	8	52
2011	PS	20	46	14	13	5	1	0	67	19	209
2011	PS-02	29	39	10	16	6	0	0	68	23	31
2011	PS-03	17	48	14	13	7	2	0	65	20	126
2011	PS-04	19	48	17	14	0	2	0	68	15	42

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	26	14	19	16	8	0	47	38	175
2017	PS-02	29	29	5	19	14	5	0	60	35	21
2017	PS-03	12	24	14	22	16	12	0	40	43	104
2017	PS-04	23	33	21	9	12	2	0	57	21	43
2014	PS	11	24	17	17	22	7	2	39	43	208
2014	PS-02	12	16	12	12	36	8	4	32	55	25
2014	PS-03	8	22	20	17	24	9	1	33	45	124
2014	PS-04	19	31	13	19	10	4	4	54	31	52
2011	PS	9	21	17	22	19	10	2	34	46	209
2011	PS-02	3	3	10	29	39	16	0	8	81	31
2011	PS-03	9	25	17	21	18	10	2	38	44	126
2011	PS-04	14	19	26	19	7	10	5	39	31	42

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	67	13	5	5	2	2	6	87	7	176
2017	PS-02	81	0	0	5	0	5	10	94	6	21
2017	PS-03	64	14	7	5	1	2	8	86	6	105
2017	PS-04	65	14	5	5	7	2	2	83	12	43
2014	PS	60	21	7	3	2	1	6	87	6	208
2014	PS-02	80	12	0	4	0	4	0	96	4	25
2014	PS-03	60	20	6	3	2	2	8	88	6	124
2014	PS-04	50	29	12	2	2	0	6	84	4	52

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	72	13	3	3	2	3	3	90	6	176
2017	PS-02	81	5	5	0	5	5	0	90	5	21
2017	PS-03	74	15	1	2	1	4	3	96	3	105
2017	PS-04	60	14	7	9	5	0	5	78	15	43
2014	PS	56	18	7	2	4	7	5	85	8	208
2014	PS-02	76	16	4	0	0	4	0	96	0	25
2014	PS-03	54	19	5	3	6	8	6	84	11	124
2014	PS-04	54	19	12	2	0	8	6	84	2	52
2011	PS	68	17	6	3	0	3	1	89	4	209
2011	PS-02	77	6	6	3	0	3	3	90	3	31
2011	PS-03	67	20	5	3	1	3	2	91	4	126
2011	PS-04	67	14	10	5	0	5	0	85	5	42
2008	PS	70	19	6	2	3	1	1	90	4	181
2008	PS-02	81	4	4	0	7	0	4	88	8	27
2008	PS-03	69	22	7	1	1	0	0	91	2	108
2008	PS-04	62	24	3	3	3	3	0	89	7	29

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	32	17	19	11	2	1	51	31	176
2017	PS-02	38	29	5	24	0	5	0	70	25	21
2017	PS-03	13	30	23	16	14	3	1	45	32	105
2017	PS-04	23	37	9	23	7	0	0	61	30	43
2014	PS	9	21	16	21	30	3	1	31	53	208
2014	PS-02	20	16	20	16	20	4	4	39	39	25
2014	PS-03	6	19	17	24	30	4	1	26	56	124
2014	PS-04	6	27	15	19	33	0	0	33	52	52
2011	PS	18	33	11	21	14	2	0	52	36	209
2011	PS-02	29	23	10	19	19	0	0	52	39	31
2011	PS-03	15	36	11	24	13	2	0	52	37	126
2011	PS-04	21	29	14	12	17	5	2	54	31	42
2008	PS	14	29	17	23	15	1	0	44	39	181
2008	PS-02	33	19	11	15	19	4	0	54	35	27
2008	PS-03	10	28	21	25	15	1	0	38	40	108
2008	PS-04	14	34	10	24	17	0	0	48	41	29

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	23	27	19	10	15	5	1	53	27	176
2017	PS-02	24	33	19	10	14	0	0	57	24	21
2017	PS-03	20	26	19	13	12	8	2	51	28	105
2017	PS-04	33	28	19	5	16	0	0	61	21	43
2014	PS	11	27	18	18	19	2	4	41	39	208
2014	PS-02	16	40	12	16	12	4	0	58	29	25
2014	PS-03	9	24	21	17	20	3	5	36	41	124
2014	PS-04	13	33	15	17	17	0	4	48	36	52
2011	PS	17	29	12	19	16	1	5	49	37	209
2011	PS-02	16	23	3	16	26	3	13	46	50	31
2011	PS-03	15	33	17	17	14	1	4	50	33	126
2011	PS-04	29	17	10	24	17	2	2	48	43	42
2008	PS	13	34	14	17	17	3	1	49	36	180
2008	PS-02	23	35	8	12	15	8	0	63	29	26
2008	PS-03	11	32	16	18	18	4	2	46	37	108
2008	PS-04	10	41	14	17	17	0	0	52	34	29

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	15	33	18	15	14	5	50	31	176
2017	PS-02	38	24	19	10	5	5	65	15	21
2017	PS-03	9	27	20	20	18	7	38	41	105
2017	PS-04	19	49	14	5	12	2	69	17	43

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	40	16	2	3	3	0	78	5	176
2017	PS-02	52	29	5	10	5	0	0	81	14	21
2017	PS-03	30	39	21	1	4	5	0	73	5	105
2017	PS-04	35	51	14	0	0	0	0	86	0	43
2014	PS	30	41	13	6	3	5	1	76	10	208
2014	PS-02	44	32	8	8	0	8	0	83	9	25
2014	PS-03	25	41	15	6	6	6	2	71	13	124
2014	PS-04	37	48	8	4	0	4	0	88	4	52

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	26	48	14	6	5	2	0	75	11	176
2017	PS-02	38	52	0	5	5	0	0	90	10	21
2017	PS-03	22	46	18	8	4	3	0	70	12	105
2017	PS-04	30	51	9	2	7	0	0	81	9	43
2014	PS	24	40	18	10	5	2	1	66	15	208
2014	PS-02	32	44	16	8	0	0	0	76	8	25
2014	PS-03	20	38	19	13	6	2	2	61	20	124
2014	PS-04	31	42	15	6	2	4	0	76	8	52
2011	PS	26	42	14	9	5	4	0	71	15	207
2011	PS-02	31	34	10	10	10	3	0	68	21	29
2011	PS-03	26	39	13	10	6	5	0	68	18	126
2011	PS-04	19	55	19	2	0	5	0	78	3	42

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	44	11	9	7	1	0	73	16	176
2017	PS-02	48	33	5	10	5	0	0	81	14	21
2017	PS-03	22	46	16	9	7	1	0	68	15	105
2017	PS-04	37	42	5	12	5	0	0	79	16	43
2014	PS	29	35	17	11	6	0	1	65	18	208
2014	PS-02	40	44	4	8	4	0	0	84	12	25
2014	PS-03	29	28	21	11	8	1	2	59	19	124
2014	PS-04	27	46	12	13	2	0	0	73	15	52
2011	PS	29	43	12	9	8	0	0	72	17	206
2011	PS-02	21	45	7	14	14	0	0	66	28	29
2011	PS-03	32	41	10	8	9	0	0	73	17	125
2011	PS-04	26	45	17	10	2	0	0	71	12	42
2008	PS	27	39	10	14	10	0	0	65	24	181
2008	PS-02	30	44	4	7	15	0	0	74	22	27
2008	PS-03	27	38	7	19	9	0	0	65	28	108
2008	PS-04	17	45	17	10	10	0	0	62	21	29

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	27	25	15	15	2	0	44	31	176
2017	PS-02	24	38	10	19	10	0	0	62	29	21
2017	PS-03	17	20	29	17	14	3	0	38	32	105
2017	PS-04	9	42	26	9	14	0	0	51	23	43
2014	PS	13	28	21	16	20	0	1	42	37	208
2014	PS-02	24	28	24	16	8	0	0	52	24	25
2014	PS-03	13	26	20	13	24	0	2	40	39	124
2014	PS-04	6	33	23	23	15	0	0	38	38	52
2011	PS	13	35	24	14	13	0	0	48	27	209
2011	PS-02	13	19	32	16	19	0	0	32	35	31
2011	PS-03	13	38	23	11	14	0	0	52	25	126
2011	PS-04	12	36	21	24	7	0	0	48	31	42

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	34	22	16	12	1	0	50	28	176
2017	PS-02	33	33	14	10	10	0	0	67	19	21
2017	PS-03	14	32	23	16	12	2	0	48	29	105
2017	PS-04	12	40	23	16	9	0	0	51	26	43
2014	PS	10	30	23	19	17	0	1	40	36	208
2014	PS-02	24	36	16	16	8	0	0	60	24	25
2014	PS-03	9	29	25	18	18	0	1	38	37	124
2014	PS-04	8	27	21	23	19	2	0	35	43	52
2011	PS	12	40	17	19	11	0	0	53	30	209
2011	PS-02	13	26	23	23	16	0	0	39	39	31
2011	PS-03	13	43	17	14	13	0	0	56	27	126
2011	PS-04	10	36	19	31	5	0	0	45	36	42
2008	PS	17	35	15	21	12	1	0	52	33	181
2008	PS-02	33	30	0	22	15	0	0	63	37	27
2008	PS-03	13	36	18	20	13	0	0	49	33	108
2008	PS-04	14	34	21	17	10	3	0	50	29	29

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	26	22	17	11	6	1	47	30	175
2017	PS-02	33	19	14	19	14	0	0	52	33	21
2017	PS-03	19	28	19	14	10	9	1	52	27	105
2017	PS-04	10	29	31	19	9	2	0	39	29	42
2014	PS	15	23	19	15	18	9	1	42	37	208
2014	PS-02	20	32	8	20	16	4	0	54	37	25
2014	PS-03	16	21	20	13	20	9	1	41	37	124
2014	PS-04	12	23	19	15	19	12	0	39	39	52
2011	PS	14	24	25	13	15	8	1	42	30	209
2011	PS-02	19	29	16	13	19	3	0	50	33	31
2011	PS-03	16	21	27	13	14	7	1	41	30	126
2011	PS-04	7	24	29	14	12	12	2	36	31	42
2008	PS	18	30	18	15	12	7	1	52	29	181
2008	PS-02	30	30	22	7	11	0	0	59	19	27
2008	PS-03	15	32	15	17	13	8	0	52	32	108
2008	PS-04	17	31	21	14	7	7	3	54	23	29

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	14	62	25	175
2017	PS-02	14	62	24	21
2017	PS-03	10	66	25	105
2017	PS-04	21	51	28	43
2014	PS	16	46	39	208
2014	PS-02	8	44	48	25
2014	PS-03	13	46	40	124
2014	PS-04	25	42	33	52
2011	PS	22	51	27	207
2011	PS-02	37	40	23	30
2011	PS-03	19	53	28	125
2011	PS-04	21	52	26	42

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	33	13	13	29	0	13	24
2017	PS-03	40	0	10	50	0	0	10
2014	PS	24	12	18	42	9999	3	33
2014	PS-03	18	12	29	41	9999	0	17
2014	PS-04	31	15	8	38	9999	8	13
2011	PS	15	17	13	43	9999	11	46
2011	PS-02	0	25	25	42	9999	8	12
2011	PS-03	22	4	9	52	9999	13	23

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	80	176
2017	PS-02	33	67	21
2017	PS-03	21	79	105
2014	PS	29	71	208
2014	PS-02	36	64	25
2014	PS-03	31	69	124
2014	PS-04	21	79	52

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	66	35
2017	PS-03	82	22
2014	PS	66	62
2014	PS-03	83	40

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	66	35
2017	PS-03	64	22
2014	PS	40	62
2014	PS-03	40	40

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	35
2017	PS-03	27	22
2014	PS	13	62
2014	PS-03	18	40
2014	PS-04	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	35
2017	PS-03	22
2014	PS-03	40
2014	PS-04	11

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	35
2017	PS-03	22
2014	PS-03	40

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	35
2017	PS-03	32	22
2014	PS	29	62
2014	PS-03	33	40

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	43	35
2017	PS-03	41	22
2014	PS	36	62
2014	PS-03	38	40

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	63	35
2017	PS-03	64	22
2014	PS	52	62
2014	PS-03	58	40
2014	PS-04	45	11

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	29	35
2017	PS-03	27	22
2014	PS	34	62
2014	PS-03	33	40

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	46	35
2017	PS-03	41	22
2014	PS	42	62
2014	PS-03	38	40

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	66	35
2017	PS-03	68	22
2014	PS	53	62
2014	PS-03	48	40
2014	PS-04	55	11

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	43	35
2017	PS-03	45	22
2014	PS	39	62
2014	PS-03	38	40
2014	PS-04	45	11

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	35
2017	PS-03	22
2014	PS-04	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	26	35
2017	PS-03	23	22
2014	PS	13	62

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	43	35
2017	PS-03	45	22
2014	PS	32	62
2014	PS-03	35	40

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	35
2014	PS	18	62
2014	PS-03	15	40

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	71	35
2017	PS-03	77	22
2014	PS	63	62
2014	PS-03	63	40
2014	PS-04	73	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	51	35
2017	PS-03	50	22
2014	PS	31	62
2014	PS-03	33	40
2014	PS-04	45	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	29	35
2017	PS-03	23	22
2014	PS	21	62
2014	PS-03	25	40

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	35
2017	PS-03	23	22
2014	PS	11	62

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	20	35
2014	PS	10	62
2014	PS-03	13	40
2014	PS-04	0	11

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	14	35
2017	PS-03	23	22
2014	PS	11	62
2014	PS-03	15	40
2014	PS-04	0	11

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	32
2017	PS-03	38	21
2014	PS	23	57
2014	PS-03	30	37

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	32
2017	PS-03	38	21
2014	PS	26	57
2014	PS-03	22	37

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	41	32
2017	PS-03	48	21
2014	PS	63	57
2014	PS-03	68	37

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	32
2017	PS-03	21
2014	PS	57
2014	PS-03	37

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	69	32
2017	PS-03	71	21
2014	PS	61	57
2014	PS-03	59	37

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	32
2017	PS-03	0	21

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	22	32
2014	PS	14	57
2014	PS-03	14	37

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	94	6	35
2017	PS-03	95	5	22

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	10	20	19	13	12	22	4	41	34	176
2017	PS-02	19	19	5	19	5	24	10	57	36	21
2017	PS-03	8	16	19	14	13	26	4	34	39	105
2017	PS-04	12	28	26	7	9	16	2	49	20	43
2014	PS	6	22	21	12	15	17	6	36	36	207
2014	PS-02	12	12	12	20	20	4	20	31	53	25
2014	PS-03	4	18	21	13	15	25	4	31	40	123
2014	PS-04	10	31	27	8	13	8	4	46	24	52

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	16	33	18	13	11	9	1	54	26	176
2017	PS-02	24	38	14	5	10	10	0	68	16	21
2017	PS-03	13	35	13	12	12	12	1	56	29	105
2017	PS-04	21	28	30	14	5	0	2	50	19	43
2014	PS	10	35	21	16	9	7	1	49	28	208
2014	PS-02	16	28	8	28	16	4	0	46	46	25
2014	PS-03	7	34	24	16	9	9	2	46	27	124
2014	PS-04	12	44	21	12	8	4	0	58	20	52
2011	PS	15	41	14	15	10	5	0	59	26	207
2011	PS-02	13	23	17	23	17	7	0	39	43	30
2011	PS-03	14	40	13	16	11	6	0	57	29	126
2011	PS-04	20	54	12	10	2	2	0	75	13	41

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	26	51	10	9	2	1	1	78	11	176
2017	PS-02	19	43	10	19	0	10	0	68	21	21
2017	PS-03	24	50	13	10	2	0	2	75	12	105
2017	PS-04	35	53	5	5	2	0	0	88	7	43
2014	PS	23	52	13	10	1	0	1	76	11	208
2014	PS-02	20	44	4	32	0	0	0	64	32	25
2014	PS-03	21	51	17	9	1	1	1	74	10	124
2014	PS-04	29	56	8	6	2	0	0	85	8	52
2011	PS	20	51	13	10	2	1	2	74	13	208
2011	PS-02	16	52	3	13	10	3	3	72	24	31
2011	PS-03	18	55	14	11	2	0	0	74	13	125
2011	PS-04	29	43	17	5	0	0	7	77	5	42
2008	PS	27	48	7	13	4	1	1	76	17	181
2008	PS-02	15	41	7	22	11	4	0	58	35	27
2008	PS-03	27	49	8	13	3	0	0	76	16	108
2008	PS-04	34	52	3	7	0	0	3	89	7	29

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	7	19	25	14	9	21	6	36	30	176
2017	PS-02	10	24	10	10	14	29	5	50	36	21
2017	PS-03	8	20	20	13	10	23	7	39	32	105
2017	PS-04	5	14	37	19	5	16	5	24	29	43
2014	PS	2	24	20	17	13	18	4	34	39	208
2014	PS-02	4	12	24	20	0	32	8	27	33	25
2014	PS-03	2	21	23	16	17	17	5	29	42	124
2014	PS-04	4	38	13	15	10	17	2	52	31	52
2011	PS	3	16	24	15	13	24	4	27	39	208
2011	PS-02	0	10	0	26	13	39	13	20	80	31
2011	PS-03	4	15	28	14	14	22	3	26	37	125
2011	PS-04	5	19	33	10	12	21	0	30	27	42

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	34	6	4	3	4	2	86	8	176
2017	PS-02	43	48	5	0	0	5	0	95	0	21
2017	PS-03	48	32	5	6	4	5	1	85	10	105
2017	PS-04	53	33	5	0	5	2	2	90	5	43
2014	PS	40	39	11	4	2	3	1	82	7	208
2014	PS-02	44	36	8	8	0	4	0	83	8	25
2014	PS-03	40	36	13	4	2	3	2	80	6	124
2014	PS-04	38	44	6	4	6	2	0	84	10	52
2011	PS	35	34	13	6	3	8	2	76	10	208
2011	PS-02	29	32	3	10	6	13	6	76	20	31
2011	PS-03	42	30	11	4	3	10	0	80	8	125
2011	PS-04	26	43	19	7	0	0	5	73	8	42
2008	PS	28	33	13	9	4	12	1	70	15	178
2008	PS-02	19	22	15	11	7	26	0	55	25	27
2008	PS-03	29	35	12	10	5	8	0	70	16	106
2008	PS-04	32	32	14	7	4	7	4	72	12	28

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	28	35	14	6	3	13	1	74	11	176
2017	PS-02	33	19	14	14	0	19	0	65	18	21
2017	PS-03	24	36	13	5	4	17	1	73	10	105
2017	PS-04	42	35	14	5	2	2	0	79	7	43
2014	PS	21	41	15	7	4	10	1	71	12	208
2014	PS-02	20	32	12	16	4	16	0	62	24	25
2014	PS-03	24	35	18	6	6	10	2	66	13	124
2014	PS-04	17	63	6	2	2	8	2	89	4	52
2011	PS	25	35	14	9	3	11	2	70	14	208
2011	PS-02	16	16	10	13	13	26	6	48	38	31
2011	PS-03	30	37	13	9	2	10	0	74	12	125
2011	PS-04	24	43	17	7	0	2	7	74	8	42
2008	PS	23	41	12	11	6	6	1	69	18	181
2008	PS-02	22	26	11	15	11	15	0	57	30	27
2008	PS-03	21	41	12	14	6	6	0	66	22	108
2008	PS-04	31	45	17	3	3	0	0	76	7	29

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	91	176
2017	PS-03	8	92	105
2014	PS	9	91	208
2014	PS-03	13	87	124
2014	PS-04	0	100	52

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	53	15
2014	PS	58	19
2014	PS-03	56	16

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	73	15
2014	PS	74	19
2014	PS-03	75	16

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	15
2014	PS	19
2014	PS-03	16

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	15
2014	PS	19
2014	PS-03	16

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	15
2014	PS	19
2014	PS-03	16

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	15
2014	PS	19
2014	PS-03	16

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	15
2014	PS	42	19
2014	PS-03	44	16

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	15

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	15

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	33	15
2014	PS	26	19

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	15
2014	PS	19
2014	PS-03	16

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	15
2014	PS	47	19
2014	PS-03	50	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	40	15
2014	PS	42	19
2014	PS-03	38	16

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PS	13
2014	PS	17
2014	PS-03	14

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	46	13
2014	PS	65	17
2014	PS-03	64	14

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	85	13
2014	PS	65	17
2014	PS-03	64	14

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	0	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	93	7	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	14	20	21	3	5	32	5	54	13	176
2017	PS-02	24	19	5	10	10	24	10	64	29	21
2017	PS-03	10	17	25	4	4	36	5	45	13	105
2017	PS-04	23	23	21	0	2	30	0	67	3	43
2014	PS	9	22	22	4	4	31	7	51	14	208
2014	PS-02	8	32	12	0	4	24	20	72	7	25
2014	PS-03	6	15	24	6	6	35	7	36	22	124
2014	PS-04	17	37	17	0	0	27	2	76	0	52

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	25	34	15	6	4	15	1	70	12	176
2017	PS-02	43	29	10	10	5	5	0	75	15	21
2017	PS-03	20	32	18	6	5	18	1	65	13	105
2017	PS-04	33	37	12	2	0	16	0	83	3	43
2014	PS	20	32	22	6	4	15	1	62	12	208
2014	PS-02	16	36	24	4	4	16	0	62	9	25
2014	PS-03	17	27	26	6	6	17	2	54	14	124
2014	PS-04	27	44	13	4	0	12	0	80	4	52
2011	PS	29	37	14	8	2	11	0	73	11	208
2011	PS-02	17	23	20	10	7	23	0	52	22	30
2011	PS-03	32	33	14	10	2	10	0	72	12	126
2011	PS-04	29	52	10	5	0	5	0	85	5	42

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	8	18	23	14	37	26	51	176
2017	PS-02	5	24	19	19	33	29	52	21
2017	PS-03	10	22	17	14	36	32	50	105
2017	PS-04	5	7	35	9	44	12	53	43

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	6	18	32	22	21	1	24	43	176
2017	PS-02	10	19	19	24	24	5	30	50	21
2017	PS-03	6	21	35	23	15	0	27	38	105
2017	PS-04	2	12	37	21	28	0	14	49	43

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	14	33	27	15	10	1	47	25	175
2017	PS-02	20	35	25	10	5	5	58	16	20
2017	PS-03	14	37	24	14	10	0	51	25	105
2017	PS-04	7	26	39	16	9	2	33	26	43

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	10	22	26	20	19	1	2	33	41	176
2017	PS-02	10	33	19	14	19	5	0	45	35	21
2017	PS-03	14	22	24	19	16	1	4	38	37	105
2017	PS-04	2	14	35	23	26	0	0	16	49	43

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	35	30	15	6	7	1	7	70	14	176
2017	PS-02	48	33	5	5	5	5	0	85	10	21
2017	PS-03	44	26	12	4	4	1	10	78	9	105
2017	PS-04	9	42	23	12	12	0	2	52	24	43

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	31	27	17	8	1	1	48	25	175
2017	PS-02	14	52	24	10	0	0	0	67	10	21
2017	PS-03	17	29	26	18	8	1	1	47	26	104
2017	PS-04	16	30	26	19	9	0	0	47	28	43

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	25	27	16	13	1	1	43	30	176
2017	PS-02	24	24	38	5	5	5	0	50	10	21
2017	PS-03	18	24	23	17	15	1	2	43	33	105
2017	PS-04	14	28	30	16	12	0	0	42	28	43

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	25	30	20	11	1	38	32	175
2017	PS-02	24	14	38	5	14	5	40	20	21
2017	PS-03	15	25	30	18	11	1	41	29	104
2017	PS-04	2	28	30	26	14	0	30	40	43

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	27	34	22	9	5	1	1	63	15	175
2017	PS-02	33	43	19	5	0	0	0	76	5	21
2017	PS-03	29	32	19	10	6	2	2	63	17	105
2017	PS-04	24	33	29	7	7	0	0	57	14	42

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	13	27	27	15	15	2	1	41	31	175
2017	PS-02	10	38	14	14	24	0	0	48	38	21
2017	PS-03	16	27	26	17	10	3	1	45	29	105
2017	PS-04	5	24	33	12	26	0	0	29	38	42

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	34	33	19	5	9	1	67	14	176
2017	PS-02	24	43	24	5	5	0	67	10	21
2017	PS-03	31	34	17	7	10	1	66	16	105
2017	PS-04	42	26	21	2	9	0	68	12	43

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	63	19	6	5	4	1	2	85	9	176
2017	PS-02	62	29	5	0	0	0	5	95	0	21
2017	PS-03	64	16	7	6	5	1	2	82	11	105
2017	PS-04	60	26	5	5	2	0	2	88	7	43

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	42	30	15	6	6	1	1	73	12	175
2017	PS-02	48	24	24	5	0	0	0	71	5	21
2017	PS-03	38	30	16	6	8	2	1	70	14	105
2017	PS-04	48	31	10	7	5	0	0	79	12	42

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	57	18	14	4	5	1	1	76	9	176
2017	PS-02	67	19	14	0	0	0	0	86	0	21
2017	PS-03	54	21	11	4	8	1	1	77	12	105
2017	PS-04	61	14	16	5	2	0	2	76	7	43

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	45	9	6	2	3	35	83	8	176
2017	PS-02	52	5	0	0	0	43	100	0	21
2017	PS-03	46	4	2	0	2	47	93	4	105
2017	PS-04	40	23	16	9	7	5	66	17	43

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	59	26	6	2	1	7	91	2	176
2017	PS-02	43	33	14	5	0	5	80	5	21
2017	PS-03	54	28	5	3	1	10	91	3	105
2017	PS-04	74	19	5	0	0	2	95	0	43

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	72	16	2	2	3	5	93	5	176
2017	PS-02	62	24	0	0	5	10	95	5	21
2017	PS-03	68	18	3	3	2	7	92	5	105
2017	PS-04	86	9	0	2	2	0	95	5	43

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	53	28	12	3	1	3	84	4	176
2017	PS-02	62	14	14	5	0	5	80	5	21
2017	PS-03	47	31	14	4	1	3	81	4	105
2017	PS-04	65	23	7	2	0	2	90	2	43

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	3	22	41	23	10	1	25	33	176
2017	PS-02	10	14	33	19	19	5	25	40	21
2017	PS-03	3	25	44	20	9	0	28	29	105
2017	PS-04	0	21	40	32	5	2	21	38	43

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	33	38	14	3	18	45	176
2017	PS-02	10	29	38	19	5	24	38	21
2017	PS-03	12	31	40	12	4	16	44	105
2017	PS-04	7	42	33	16	2	19	49	43

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	46	16	13	6	1	64	20	175
2017	PS-02	33	43	19	5	0	0	76	5	21
2017	PS-03	15	45	16	14	8	1	61	22	104
2017	PS-04	19	53	9	12	7	0	72	19	43

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	9	27	13	27	23	1	36	51	176
2017	PS-02	19	38	5	10	29	0	57	38	21
2017	PS-03	7	24	14	32	21	2	31	54	105
2017	PS-04	12	28	16	23	21	0	40	44	43

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	17	83	176
2017	PS-03	21	79	105
2017	PS-04	12	88	43
2014	PS	19	81	207
2014	PS-03	20	80	124
2014	PS-04	17	83	52

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	87	13	30
2017	PS-03	82	18	22
2014	PS	82	18	38
2014	PS-03	84	16	25

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	54	27	0	12	8	81	19	26
2017	PS-03	50	33	0	11	6	83	17	18
2014	PS	45	29	6	10	10	74	19	31
2014	PS-03	38	33	5	14	10	71	24	21

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	18	15	22	16	25	4	19	81	176
2017	PS-02	14	5	5	33	24	19	18	82	21
2017	PS-03	20	18	22	13	24	3	21	79	105
2017	PS-04	16	12	28	19	26	0	16	84	43

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	31	137
2017	PS-02	50	14
2017	PS-03	30	81
2017	PS-04	30	36

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	57	137
2017	PS-02	64	14
2017	PS-03	58	81
2017	PS-04	56	36

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	12	137
2017	PS-02	0	14
2017	PS-03	16	81
2017	PS-04	6	36

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	47	137
2017	PS-02	50	14
2017	PS-03	41	81
2017	PS-04	58	36

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	7	137
2017	PS-02	7	14
2017	PS-03	10	81
2017	PS-04	3	36

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PS	44	137
2017	PS-02	21	14
2017	PS-03	49	81
2017	PS-04	39	36

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	2	34	21	21	4	18	131
2017	PS-02	0	42	0	25	0	33	12
2017	PS-03	4	32	25	19	4	16	77
2017	PS-04	0	31	22	22	6	19	36

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	4	11	11	31	38	2	2	16	73	137
2017	PS-02	7	21	0	36	36	0	0	29	71	14
2017	PS-03	2	15	12	27	36	4	4	19	68	81
2017	PS-04	6	0	14	39	42	0	0	6	81	36

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PS	1	4	8	18	61	3	5	6	86	137
2017	PS-02	7	7	0	21	57	7	0	15	85	14
2017	PS-03	0	6	11	20	52	2	9	7	81	81
2017	PS-04	0	0	3	11	83	3	0	0	97	36

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)