Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	47	4	9	3	84	12	167
2017	FI-01	47	44	2	8	0	90	8	55
2017	FI-02	30	46	4	13	6	77	19	69
2017	FI-03	32	56	4	8	0	88	8	25
2017	FI-04	36	42	14	0	7	79	7	14
2014	FI	33	54	4	7	2	88	9	192
2014	FI-01	32	56	3	8	0	89	8	62
2014	FI-02	38	48	4	8	2	86	11	84
2014	FI-03	21	71	4	0	4	93	4	28
2014	FI-04	38	44	6	6	6	81	13	16
2011	FI	40	45	3	8	3	86	11	205
2011	FI-01	41	46	5	8	1	86	9	79
2011	FI-02	40	48	3	8	3	88	10	80
2011	FI-03	39	50	4	4	4	89	7	28
2011	FI-04	47	29	0	12	12	76	24	17
2008	FI	34	53	2	9	2	87	10	174
2008	FI-01	43	43	0	12	1	87	13	83
2008	FI-02	23	62	8	6	2	85	8	52
2008	FI-03	24	68	0	8	0	92	8	25

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	64	29	2	0	2	1	2	96	2	165
2017	FI-01	80	15	4	0	0	0	2	96	0	54
2017	FI-02	56	37	0	0	3	1	3	97	3	68
2017	FI-03	59	37	0	0	4	0	0	96	4	25
2017	FI-04	57	28	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	FI	73	21	4	1	0	0	1	95	1	191
2014	FI-01	76	23	0	2	0	0	0	98	2	62
2014	FI-02	77	14	5	1	0	0	2	94	1	83
2014	FI-03	68	32	0	0	0	0	0	100	0	28
2014	FI-04	63	19	19	0	0	0	0	81	0	16
2011	FI	74	20	2	3	0	0	0	94	3	205
2011	FI-01	85	11	1	3	0	0	0	96	3	79
2011	FI-02	71	23	1	3	1	0	1	95	4	80
2011	FI-03	50	36	7	7	0	0	0	86	7	28
2011	FI-04	71	24	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	FI	78	17	1	1	1	1	2	97	2	174
2008	FI-01	89	8	0	0	1	0	1	99	1	83
2008	FI-02	67	27	0	2	0	2	2	98	2	52
2008	FI-03	64	32	0	4	0	0	0	96	4	25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	57	24	5	6	4	1	2	84	11	167
2017	FI-01	71	18	5	2	0	2	2	93	2	55
2017	FI-02	54	25	4	6	7	0	4	82	14	69
2017	FI-03	40	36	12	4	9	0	0	75	13	25
2017	FI-04	49	29	0	21	0	0	0	79	21	14
2014	FI	59	26	3	9	2	0	2	87	11	192
2014	FI-01	71	19	3	3	3	0	0	90	6	62
2014	FI-02	57	27	1	10	1	0	4	88	11	84
2014	FI-03	43	32	7	18	0	0	0	75	18	28
2014	FI-04	63	31	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	FI	63	20	3	9	3	0	1	84	13	205
2011	FI-01	77	13	3	4	3	0	1	91	6	79
2011	FI-02	58	21	4	14	3	0	1	80	16	80
2011	FI-03	43	32	4	18	4	0	0	75	21	28
2011	FI-04	53	29	6	0	12	0	0	82	12	17
2008	FI	68	17	4	6	3	0	2	86	9	173
2008	FI-01	80	6	6	6	1	0	1	87	7	83
2008	FI-02	58	29	2	4	4	0	4	90	8	52
2008	FI-03	50	29	4	8	8	0	0	79	17	24

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	42	5	7	5	1	82	13	167
2017	FI-01	42	42	7	4	5	0	84	9	55
2017	FI-02	42	39	6	9	3	1	82	12	69
2017	FI-03	28	56	4	8	4	0	84	12	25
2017	FI-04	36	28	0	14	21	0	65	35	14
2014	FI	42	36	5	9	7	0	79	17	192
2014	FI-01	35	47	5	8	5	0	82	13	62
2014	FI-02	46	33	1	8	11	0	80	19	84
2014	FI-03	50	29	11	7	4	0	79	11	28
2014	FI-04	38	25	6	25	6	0	63	31	16
2011	FI	37	41	7	9	5	0	78	15	205
2011	FI-01	39	38	6	10	6	0	77	16	79
2011	FI-02	35	44	6	10	5	0	79	15	80
2011	FI-03	29	54	11	4	4	0	82	7	28
2011	FI-04	47	29	6	12	6	0	76	18	17

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	42	15	16	7	0	62	23	167
2017	FI-01	18	45	15	17	5	0	63	22	55
2017	FI-02	19	41	17	13	10	0	59	23	69
2017	FI-03	24	41	12	20	4	0	64	24	25
2017	FI-04	35	28	14	15	7	0	64	22	14
2014	FI	15	42	12	20	11	0	57	31	192
2014	FI-01	16	40	14	23	6	0	56	29	62
2014	FI-02	17	41	14	18	11	0	57	29	84
2014	FI-03	4	57	7	14	18	0	61	32	28
2014	FI-04	25	31	6	25	13	0	56	38	16
2011	FI	24	43	11	13	8	0	68	21	205
2011	FI-01	25	43	16	5	10	0	68	15	79
2011	FI-02	28	38	8	23	5	0	65	28	80
2011	FI-03	11	61	7	11	11	0	71	21	28
2011	FI-04	24	47	12	12	6	0	71	18	17
2008	FI	15	39	15	21	9	1	54	31	174
2008	FI-01	14	45	13	16	11	1	60	27	83
2008	FI-02	19	25	17	25	13	0	44	38	52
2008	FI-03	12	44	12	32	0	0	56	32	25

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	45	8	5	2	0	85	7	166
2017	FI-01	45	42	5	5	2	0	87	7	54
2017	FI-02	38	46	9	6	1	0	84	7	69
2017	FI-03	36	52	12	0	0	0	88	0	25
2017	FI-04	43	43	14	0	0	0	86	0	14
2014	FI	39	42	8	9	2	1	81	11	192
2014	FI-01	39	37	11	13	0	0	76	13	62
2014	FI-02	39	44	4	10	4	0	83	13	84
2014	FI-03	36	50	7	4	0	4	89	4	28
2014	FI-04	44	38	19	0	0	0	81	0	16
2011	FI	38	48	9	3	2	0	86	5	205
2011	FI-01	41	47	9	3	1	0	87	4	79
2011	FI-02	36	50	10	1	3	0	86	4	80
2011	FI-03	43	46	7	0	4	0	89	4	28
2011	FI-04	29	41	12	18	0	0	71	18	17
2008	FI	41	47	8	3	1	0	88	4	174
2008	FI-01	40	45	10	6	0	0	84	6	83
2008	FI-02	44	44	8	2	2	0	88	4	52
2008	FI-03	44	52	4	0	0	0	96	0	25

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	41	5	3	1	92	4	166
2017	FI-01	56	37	4	4	0	93	4	54
2017	FI-02	45	42	7	4	1	87	6	69
2017	FI-03	52	48	0	0	0	100	0	25
2017	FI-04	57	35	7	0	0	93	0	14
2014	FI	44	44	3	6	3	88	9	192
2014	FI-01	40	48	5	5	2	89	6	62
2014	FI-02	43	40	2	10	5	83	14	84
2014	FI-03	53	39	4	4	0	93	4	28
2014	FI-04	56	44	0	0	0	100	0	16
2011	FI	48	41	6	4	1	89	5	205
2011	FI-01	51	38	4	6	1	89	8	79
2011	FI-02	44	45	9	1	1	89	3	80
2011	FI-03	50	46	0	4	0	96	4	28
2011	FI-04	53	29	12	6	0	82	6	17
2008	FI	48	44	3	3	1	92	5	174
2008	FI-01	45	42	7	5	1	87	6	83
2008	FI-02	48	46	0	4	2	94	6	52
2008	FI-03	60	40	0	0	0	100	0	25

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	44	11	5	2	81	7	165
2017	FI-01	34	50	9	4	4	84	7	54
2017	FI-02	33	48	13	4	1	81	6	69
2017	FI-03	52	37	8	4	0	88	4	25
2017	FI-04	47	15	23	8	8	62	15	13
2014	FI	40	40	11	7	3	79	10	192
2014	FI-01	39	42	10	10	0	81	10	62
2014	FI-02	37	42	12	5	5	79	10	84
2014	FI-03	43	32	11	11	4	75	14	28
2014	FI-04	50	31	13	6	0	81	6	16

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	38	10	7	4	1	1	79	11	166
2017	FI-01	45	43	5	5	2	0	0	87	7	54
2017	FI-02	38	36	13	4	4	1	3	77	9	69
2017	FI-03	36	28	12	20	5	0	0	63	25	25
2017	FI-04	29	49	7	0	14	0	0	79	14	14
2014	FI	37	34	13	9	6	0	0	71	16	192
2014	FI-01	44	31	13	10	3	0	0	74	13	62
2014	FI-02	35	41	12	6	7	0	0	75	13	84
2014	FI-03	32	39	7	14	7	0	0	71	21	28
2014	FI-04	38	6	25	19	13	0	0	44	31	16
2011	FI	34	41	13	7	5	0	0	75	12	205
2011	FI-01	47	38	11	1	1	0	1	86	3	79
2011	FI-02	28	45	15	9	4	0	0	73	13	80
2011	FI-03	29	46	7	11	7	0	0	75	18	28
2011	FI-04	12	29	18	18	24	0	0	41	41	17

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	30	11	15	12	0	4	61	28	166
2017	FI-01	32	30	9	9	16	0	4	64	26	54
2017	FI-02	26	28	10	25	9	0	3	55	34	69
2017	FI-03	36	37	12	12	4	0	0	72	16	25
2017	FI-04	14	36	21	0	14	0	14	59	17	14
2014	FI	22	30	9	16	18	1	4	55	36	192
2014	FI-01	27	26	3	16	18	3	7	59	37	62
2014	FI-02	24	38	11	15	12	0	0	62	27	84
2014	FI-03	14	21	21	18	25	0	0	36	43	28
2014	FI-04	13	25	0	13	31	0	19	46	54	16
2011	FI	25	30	8	14	15	1	7	60	31	205
2011	FI-01	29	29	13	9	13	1	6	63	23	79
2011	FI-02	24	36	6	19	14	0	1	61	33	80
2011	FI-03	29	32	0	18	11	0	11	68	32	28
2011	FI-04	6	6	12	6	41	0	29	17	67	17
2008	FI	22	28	9	18	13	1	9	55	35	174
2008	FI-01	27	30	7	14	8	1	12	65	26	83
2008	FI-02	13	27	15	25	15	0	4	42	42	52
2008	FI-03	28	28	4	20	16	0	4	58	38	25

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	54	8	7	4	81	11	167
2017	FI-01	24	64	5	2	5	88	7	55
2017	FI-02	26	45	14	12	3	71	14	69
2017	FI-03	36	60	4	0	0	96	0	25
2017	FI-04	29	57	0	14	0	86	14	14
2014	FI	23	55	10	8	4	78	12	192
2014	FI-01	24	47	13	11	5	71	16	62
2014	FI-02	27	56	7	4	6	83	10	84
2014	FI-03	14	61	11	14	0	75	14	28
2014	FI-04	19	69	6	6	0	88	6	16
2011	FI	26	50	13	7	4	76	11	205
2011	FI-01	30	52	8	8	3	82	10	79
2011	FI-02	26	45	16	10	3	71	13	80
2011	FI-03	21	54	18	0	7	75	7	28
2011	FI-04	12	59	12	0	18	71	18	17
2008	FI	27	55	8	8	2	83	9	173
2008	FI-01	22	60	8	8	1	82	10	83
2008	FI-02	33	55	4	6	2	88	8	51
2008	FI-03	36	40	16	8	0	76	8	25

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	40	17	11	7	0	65	18	167
2017	FI-01	30	47	12	7	4	0	77	11	55
2017	FI-02	17	39	22	13	9	0	57	22	69
2017	FI-03	20	44	12	17	8	0	63	25	25
2017	FI-04	51	21	14	7	7	0	72	14	14
2014	FI	21	36	22	9	11	0	57	21	192
2014	FI-01	23	37	23	11	6	0	60	18	62
2014	FI-02	16	37	24	7	17	0	52	24	84
2014	FI-03	14	36	25	14	11	0	50	25	28
2014	FI-04	50	25	13	6	6	0	75	13	16
2011	FI	16	41	17	16	9	0	58	25	204
2011	FI-01	19	44	14	12	12	0	63	23	78
2011	FI-02	15	38	19	20	8	1	53	28	80
2011	FI-03	11	54	14	14	7	0	64	21	28
2011	FI-04	18	29	24	18	12	0	47	29	17

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	44	12	14	4	70	18	167
2017	FI-01	32	47	7	11	4	79	14	55
2017	FI-02	19	41	19	17	4	59	22	69
2017	FI-03	32	44	8	17	0	75	17	25
2017	FI-04	29	42	14	7	7	72	14	14

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	45	13	6	2	0	79	8	167
2017	FI-01	41	41	12	5	0	0	82	5	55
2017	FI-02	28	45	17	9	1	0	72	10	69
2017	FI-03	40	48	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	36	42	14	0	7	0	79	7	14
2014	FI	31	48	13	4	3	1	80	7	192
2014	FI-01	24	53	15	6	2	0	77	8	62
2014	FI-02	33	45	13	2	6	0	79	8	84
2014	FI-03	32	43	18	4	0	4	78	4	28
2014	FI-04	44	50	0	6	0	0	94	6	16
2011	FI	31	50	10	6	2	1	81	9	204
2011	FI-01	27	56	12	5	0	0	83	5	78
2011	FI-02	31	44	10	10	4	1	76	14	80
2011	FI-03	32	54	7	4	4	0	86	7	28
2011	FI-04	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2008	FI	28	58	10	2	2	0	86	4	174
2008	FI-01	28	57	14	1	0	0	84	1	83
2008	FI-02	23	63	6	4	4	0	87	8	52
2008	FI-03	36	56	8	0	0	0	92	0	25

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	40	15	16	4	66	19	167
2017	FI-01	36	39	12	9	4	75	12	55
2017	FI-02	17	42	19	17	4	59	22	69
2017	FI-03	24	44	12	21	0	67	21	25
2017	FI-04	29	42	0	28	0	72	28	14

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	46	7	3	2	0	89	5	166
2017	FI-01	44	48	4	4	2	0	91	5	55
2017	FI-02	40	50	6	3	1	0	90	4	68
2017	FI-03	52	41	8	0	0	0	92	0	25
2017	FI-04	36	42	14	7	0	0	79	7	14
2014	FI	54	35	7	2	1	0	90	3	192
2014	FI-01	48	39	8	3	2	0	87	5	62
2014	FI-02	61	31	7	0	1	0	92	1	84
2014	FI-03	43	46	7	4	0	0	89	4	28
2014	FI-04	63	25	6	6	0	0	88	6	16
2011	FI	50	39	8	1	2	0	89	3	205
2011	FI-01	54	30	10	3	1	1	86	4	79
2011	FI-02	45	49	5	0	1	0	94	1	80
2011	FI-03	50	36	11	0	4	0	86	4	28
2011	FI-04	53	35	6	0	6	0	88	6	17

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	46	13	12	3	72	15	166
2017	FI-01	28	49	9	11	4	77	15	55
2017	FI-02	21	46	19	12	3	66	15	68
2017	FI-03	36	48	8	4	4	84	8	25
2017	FI-04	36	35	7	21	0	72	21	14
2014	FI	17	43	15	17	8	60	25	192
2014	FI-01	23	35	15	19	8	58	27	62
2014	FI-02	13	42	20	17	8	55	25	84
2014	FI-03	14	68	4	7	7	82	14	28
2014	FI-04	25	44	6	19	6	69	25	16
2011	FI	16	53	15	10	5	70	15	204
2011	FI-01	15	52	18	13	3	67	15	79
2011	FI-02	13	59	15	9	5	71	14	80
2011	FI-03	25	54	11	4	7	79	11	28
2011	FI-04	25	38	13	13	13	63	25	16

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	38	19	9	4	68	13	166
2017	FI-01	35	43	15	5	2	78	7	55
2017	FI-02	22	38	25	10	4	60	15	68
2017	FI-03	36	40	8	9	8	75	17	25
2017	FI-04	36	28	14	21	0	65	21	14
2014	FI	23	42	16	11	8	65	19	192
2014	FI-01	29	27	24	11	8	56	19	62
2014	FI-02	18	50	14	8	10	68	18	84
2014	FI-03	25	50	4	14	7	75	21	28
2014	FI-04	31	44	13	13	0	75	13	16

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	37	14	12	4	0	0	70	15	165
2017	FI-01	43	39	9	4	5	0	0	82	9	55
2017	FI-02	25	40	16	15	4	0	0	65	19	68
2017	FI-03	32	36	16	17	0	0	0	67	17	25
2017	FI-04	39	23	23	15	0	0	0	62	15	13
2014	FI	23	40	17	15	5	0	0	63	20	192
2014	FI-01	23	42	16	18	2	0	0	65	19	62
2014	FI-02	21	41	19	11	8	0	0	62	19	84
2014	FI-03	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2014	FI-04	44	25	13	19	0	0	0	69	19	16
2011	FI	29	40	15	13	1	1	0	71	14	205
2011	FI-01	39	42	11	5	1	0	1	82	6	79
2011	FI-02	23	43	18	16	1	0	0	65	18	80
2011	FI-03	21	39	11	25	0	4	0	63	26	28
2011	FI-04	29	29	24	12	6	0	0	59	18	17

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	42	12	6	4	78	10	166
2017	FI-01	46	34	10	5	5	80	11	55
2017	FI-02	29	46	15	7	3	75	10	68
2017	FI-03	36	56	8	0	0	92	0	25
2017	FI-04	36	42	7	7	7	79	14	14
2014	FI	31	46	14	8	2	76	10	191
2014	FI-01	31	45	10	14	0	76	14	62
2014	FI-02	36	43	12	5	5	79	10	84
2014	FI-03	15	52	33	0	0	67	0	27
2014	FI-04	38	50	0	13	0	88	13	16
2011	FI	30	54	9	4	3	84	7	205
2011	FI-01	34	53	8	4	1	87	5	79
2011	FI-02	29	58	9	3	3	86	5	80
2011	FI-03	29	50	14	4	4	79	7	28
2011	FI-04	24	47	6	12	12	71	24	17
2008	FI	34	53	6	4	2	87	6	174
2008	FI-01	35	51	7	5	2	86	7	83
2008	FI-02	35	56	6	2	2	90	4	52
2008	FI-03	32	64	0	4	0	96	4	25

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	46	14	8	3	75	11	167
2017	FI-01	29	46	15	9	2	75	11	55
2017	FI-02	25	55	12	6	3	80	9	69
2017	FI-03	48	28	8	13	4	75	17	25
2017	FI-04	21	22	42	7	7	43	14	14
2014	FI	23	39	20	10	8	62	18	192
2014	FI-01	26	40	21	6	6	66	13	62
2014	FI-02	25	45	15	7	7	70	14	84
2014	FI-03	18	21	25	25	11	39	36	28
2014	FI-04	13	25	31	19	13	38	31	16
2011	FI	31	35	17	12	5	66	17	205
2011	FI-01	46	32	13	9	1	77	10	79
2011	FI-02	26	44	15	11	4	70	15	80
2011	FI-03	18	29	29	18	7	46	25	28
2011	FI-04	6	24	24	18	29	29	47	17
2008	FI	25	33	17	19	6	57	25	174
2008	FI-01	34	34	12	14	6	67	20	83
2008	FI-02	19	29	29	19	4	48	23	52
2008	FI-03	12	52	8	20	8	64	28	25

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	25	39	17	10	0	0	27	34	166
2017	FI-01	5	25	38	23	9	0	0	32	31	55
2017	FI-02	7	28	34	21	10	0	0	31	35	68
2017	FI-03	12	25	52	0	12	0	0	12	37	25
2017	FI-04	28	14	36	14	7	0	0	21	43	14
2014	FI	13	35	36	11	4	1	1	15	49	192
2014	FI-01	13	26	42	10	10	0	0	19	39	62
2014	FI-02	10	39	36	13	0	1	1	13	50	84
2014	FI-03	18	43	22	14	4	0	0	18	61	28
2014	FI-04	19	44	38	0	0	0	0	0	63	16
2011	FI	8	28	38	20	4	1	0	24	37	203
2011	FI-01	1	24	42	22	8	3	0	30	26	78
2011	FI-02	11	25	41	19	4	0	0	23	37	79
2011	FI-03	14	32	32	21	0	0	0	21	46	28
2011	FI-04	18	47	24	12	0	0	0	12	65	17
2008	FI	11	40	28	16	3	0	1	20	52	174
2008	FI-01	7	42	27	17	5	0	2	22	51	83
2008	FI-02	12	33	31	21	4	0	0	25	44	52
2008	FI-03	20	40	28	12	0	0	0	12	60	25

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	26	31	19	8	1	1	28	40	166
2017	FI-01	11	25	26	22	15	0	2	37	37	55
2017	FI-02	13	28	34	18	6	1	0	24	42	68
2017	FI-03	12	33	36	12	4	4	0	17	46	25
2017	FI-04	21	14	29	35	0	0	0	35	35	14
2014	FI	19	28	32	14	5	2	1	19	48	192
2014	FI-01	18	27	24	16	11	2	2	28	47	62
2014	FI-02	20	25	37	14	1	1	1	16	46	84
2014	FI-03	18	39	25	7	7	4	0	15	59	28
2014	FI-04	19	25	50	6	0	0	0	6	44	16
2011	FI	12	25	31	22	8	2	0	31	37	203
2011	FI-01	9	24	28	27	9	3	0	37	34	78
2011	FI-02	10	20	38	19	9	3	1	29	32	79
2011	FI-03	14	39	18	21	7	0	0	29	54	28
2011	FI-04	29	24	29	18	0	0	0	18	53	17
2008	FI	15	24	26	23	9	2	2	33	40	174
2008	FI-01	11	25	23	25	8	2	5	36	39	83
2008	FI-02	23	12	31	21	12	2	0	33	35	52
2008	FI-03	8	28	28	28	8	0	0	36	36	25

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	28	35	15	8	0	2	23	41	166
2017	FI-01	9	26	37	14	13	0	2	27	35	55
2017	FI-02	15	26	35	12	7	0	4	20	43	68
2017	FI-03	4	41	32	24	0	0	0	24	44	25
2017	FI-04	21	29	21	21	7	0	0	28	51	14
2014	FI	19	33	29	12	4	1	2	17	53	192
2014	FI-01	21	31	26	11	10	0	2	21	52	62
2014	FI-02	14	30	35	17	1	1	2	19	46	84
2014	FI-03	22	39	29	7	4	0	0	11	61	28
2014	FI-04	38	38	19	6	0	0	0	6	75	16
2011	FI	11	26	37	18	5	1	1	24	38	203
2011	FI-01	5	22	36	23	9	3	3	34	28	78
2011	FI-02	14	27	38	18	4	0	0	22	41	79
2011	FI-03	18	21	50	7	4	0	0	11	39	28
2011	FI-04	18	53	18	12	0	0	0	12	71	17
2008	FI	10	25	43	16	4	1	1	21	36	173
2008	FI-01	9	21	41	18	6	2	2	26	31	82
2008	FI-02	10	27	38	23	2	0	0	25	37	52
2008	FI-03	8	24	60	4	4	0	0	8	32	25

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	6	14	45	23	12	0	0	35	20	167
2017	FI-01	5	7	51	18	18	0	0	36	12	55
2017	FI-02	4	14	45	29	7	0	0	36	19	69
2017	FI-03	4	25	36	16	20	0	0	36	29	25
2017	FI-04	21	14	35	29	0	0	0	29	35	14
2014	FI	9	26	44	14	7	0	1	21	35	192
2014	FI-01	3	26	45	11	15	0	0	26	29	62
2014	FI-02	10	21	50	14	4	0	1	18	31	84
2014	FI-03	21	29	25	18	7	0	0	25	50	28
2014	FI-04	13	44	31	13	0	0	0	13	56	16
2011	FI	11	19	39	23	6	0	0	30	31	203
2011	FI-01	5	10	47	24	10	1	1	36	16	78
2011	FI-02	14	20	37	24	5	0	0	29	34	79
2011	FI-03	14	29	32	21	4	0	0	25	43	28
2011	FI-04	24	35	24	18	0	0	0	18	59	17
2008	FI	10	28	30	23	8	0	1	31	39	172
2008	FI-01	6	27	30	27	9	0	1	36	34	81
2008	FI-02	10	23	37	23	8	0	0	31	33	52
2008	FI-03	12	36	20	24	8	0	0	32	48	25

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	27	33	16	7	0	0	23	44	167
2017	FI-01	14	14	40	22	9	0	0	31	29	55
2017	FI-02	13	33	30	17	6	0	0	23	46	69
2017	FI-03	29	24	36	4	8	0	0	12	52	25
2017	FI-04	21	43	21	7	7	0	0	14	65	14
2014	FI	30	30	29	6	4	2	0	11	60	192
2014	FI-01	21	40	23	5	10	2	0	15	62	62
2014	FI-02	27	23	38	10	0	2	0	10	51	84
2014	FI-03	47	29	18	0	7	0	0	7	75	28
2014	FI-04	44	31	25	0	0	0	0	0	75	16
2011	FI	16	30	28	17	8	0	0	25	46	204
2011	FI-01	6	27	33	18	13	1	1	32	34	78
2011	FI-02	21	25	28	20	6	0	0	26	46	80
2011	FI-03	18	43	21	14	4	0	0	18	61	28
2011	FI-04	29	41	24	6	0	0	0	6	71	17
2008	FI	19	29	30	14	6	1	2	20	49	174
2008	FI-01	16	22	36	17	7	0	2	25	38	83
2008	FI-02	19	29	29	13	8	2	0	22	49	52
2008	FI-03	12	52	20	12	0	0	4	13	67	25

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	28	28	17	8	0	2	25	46	167
2017	FI-01	12	16	34	25	9	0	4	35	30	55
2017	FI-02	17	36	25	13	6	0	3	19	55	69
2017	FI-03	21	28	28	16	8	0	0	24	48	25
2017	FI-04	14	36	28	7	14	0	0	21	50	14
2014	FI	18	31	30	14	6	1	1	20	50	191
2014	FI-01	20	23	33	13	12	0	0	25	43	61
2014	FI-02	18	31	29	17	4	1	1	21	50	84
2014	FI-03	25	47	11	14	4	0	0	18	71	28
2014	FI-04	6	38	56	0	0	0	0	0	44	16
2011	FI	15	30	29	18	6	1	0	24	46	203
2011	FI-01	13	30	30	15	8	3	1	24	45	79
2011	FI-02	12	24	36	23	5	0	0	28	36	78
2011	FI-03	25	39	14	14	4	4	0	19	67	28
2011	FI-04	29	35	18	12	6	0	0	18	65	17
2008	FI	21	34	23	12	5	2	2	18	58	174
2008	FI-01	20	31	24	11	8	2	2	20	54	83
2008	FI-02	21	33	23	19	2	0	2	22	55	52
2008	FI-03	12	40	28	8	4	4	4	13	57	25

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	25	46	9	8	0	1	17	36	167
2017	FI-01	5	28	45	14	7	0	0	22	33	55
2017	FI-02	14	20	48	10	6	0	1	16	35	69
2017	FI-03	4	32	44	4	16	0	0	20	36	25
2017	FI-04	14	28	50	0	7	0	0	7	43	14
2014	FI	12	37	33	11	5	1	1	16	50	192
2014	FI-01	11	42	24	11	7	3	2	19	56	62
2014	FI-02	11	29	43	14	4	0	0	18	39	84
2014	FI-03	18	43	25	7	4	0	4	11	63	28
2014	FI-04	13	50	31	0	6	0	0	6	63	16

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	56	27	5	4	3	1	5	88	7	166
2017	FI-01	71	18	4	0	0	0	7	96	0	54
2017	FI-02	46	29	6	7	3	1	7	83	11	69
2017	FI-03	52	36	0	4	9	0	0	87	13	25
2017	FI-04	51	28	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	64	23	4	3	2	0	4	91	5	192
2014	FI-01	73	21	2	0	2	0	3	97	2	62
2014	FI-02	61	23	5	5	2	0	5	88	7	84
2014	FI-03	68	25	4	4	0	0	0	93	4	28
2014	FI-04	50	25	6	6	0	0	13	86	7	16
2011	FI	64	17	8	5	1	0	4	84	7	205
2011	FI-01	72	11	6	4	0	0	6	89	4	79
2011	FI-02	64	15	11	5	1	0	4	82	6	80
2011	FI-03	46	36	7	7	4	0	0	82	11	28
2011	FI-04	59	24	6	6	6	0	0	82	12	17
2008	FI	63	15	5	8	2	0	8	84	11	173
2008	FI-01	72	10	5	5	2	0	6	87	8	83
2008	FI-02	50	17	4	13	2	0	13	78	18	52
2008	FI-03	64	20	8	4	4	0	0	84	8	25

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	33	17	13	5	5	5	61	20	166
2017	FI-01	27	38	13	13	4	4	2	69	18	54
2017	FI-02	16	30	19	14	10	4	6	52	27	69
2017	FI-03	20	36	16	5	0	12	12	73	6	25
2017	FI-04	29	35	21	14	0	0	0	65	14	14
2014	FI	22	36	16	13	7	2	4	62	21	192
2014	FI-01	27	34	6	14	8	5	5	68	25	62
2014	FI-02	18	37	20	10	11	1	4	57	21	84
2014	FI-03	18	43	29	11	0	0	0	61	11	28
2014	FI-04	38	25	13	19	0	0	6	67	20	16

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	34	13	7	5	75	13	166
2017	FI-01	49	27	9	9	5	76	15	54
2017	FI-02	30	39	17	4	9	70	13	69
2017	FI-03	48	41	12	0	0	88	0	25
2017	FI-04	51	28	0	21	0	79	21	14
2014	FI	38	35	11	9	6	73	16	192
2014	FI-01	37	35	8	14	5	73	19	62
2014	FI-02	36	31	14	10	10	67	19	84
2014	FI-03	36	50	7	4	4	86	7	28
2014	FI-04	63	25	13	0	0	88	0	16

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	44	13	13	5	0	0	69	18	166
2017	FI-01	27	48	7	13	5	0	0	75	18	54
2017	FI-02	17	45	16	14	7	0	0	62	22	69
2017	FI-03	36	36	16	13	0	0	0	71	13	25
2017	FI-04	43	42	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	FI	18	47	12	14	7	2	1	66	21	192
2014	FI-01	16	37	14	21	8	3	0	55	30	62
2014	FI-02	17	50	13	10	8	1	1	68	18	84
2014	FI-03	7	68	7	14	4	0	0	75	18	28
2014	FI-04	50	31	6	13	0	0	0	81	13	16
2011	FI	20	47	11	13	6	2	0	69	20	205
2011	FI-01	22	51	9	11	5	3	0	74	17	79
2011	FI-02	19	40	16	19	5	1	0	59	24	80
2011	FI-03	14	57	7	7	11	4	0	74	19	28
2011	FI-04	35	47	6	6	6	0	0	82	12	17
2008	FI	19	53	12	13	3	1	0	72	16	173
2008	FI-01	19	49	13	11	7	0	0	69	18	83
2008	FI-02	15	56	12	15	0	2	0	73	16	52
2008	FI-03	28	56	4	12	0	0	0	84	12	25

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	36	14	15	10	2	0	59	26	166
2017	FI-01	19	45	9	11	13	4	0	66	25	54
2017	FI-02	22	30	19	17	10	1	0	53	28	69
2017	FI-03	16	44	8	20	9	4	0	62	30	25
2017	FI-04	51	21	21	0	7	0	0	72	7	14
2014	FI	20	33	15	16	11	4	1	56	28	191
2014	FI-01	16	25	16	20	15	7	2	45	38	61
2014	FI-02	18	31	19	18	10	5	0	51	29	84
2014	FI-03	18	57	7	7	11	0	0	75	18	28
2014	FI-04	38	44	6	6	6	0	0	81	13	16
2011	FI	24	40	14	12	6	4	0	67	18	205
2011	FI-01	19	43	14	10	6	8	0	67	18	79
2011	FI-02	19	40	20	16	4	1	0	59	20	80
2011	FI-03	36	36	4	11	11	4	0	74	22	28
2011	FI-04	53	41	0	0	6	0	0	94	6	17
2008	FI	25	37	13	14	7	3	0	64	22	173
2008	FI-01	19	36	11	19	10	5	0	58	30	83
2008	FI-02	21	44	13	13	6	2	0	67	20	52
2008	FI-03	44	28	20	4	0	4	0	75	4	25

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	7	25	22	18	13	11	4	37	37	167
2017	FI-01	9	36	21	13	14	4	4	49	29	55
2017	FI-02	6	13	22	28	14	17	0	23	51	69
2017	FI-03	4	20	20	12	9	16	20	37	32	25
2017	FI-04	8	50	28	0	7	7	0	62	8	14
2014	FI	7	29	17	27	14	6	1	39	43	192
2014	FI-01	10	24	18	34	11	3	0	35	47	62
2014	FI-02	4	26	13	27	19	8	2	33	52	84
2014	FI-03	7	43	18	14	11	7	0	54	27	28
2014	FI-04	13	44	25	19	0	0	0	56	19	16

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	41	12	8	4	0	77	11	167
2017	FI-01	46	31	11	7	5	0	77	12	55
2017	FI-02	22	51	13	12	3	0	72	14	69
2017	FI-03	52	37	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	35	43	21	0	0	0	79	0	14
2014	FI	36	45	9	7	2	1	82	9	192
2014	FI-01	40	42	8	10	0	0	82	10	62
2014	FI-02	32	45	12	5	5	1	78	10	84
2014	FI-03	25	61	11	4	0	0	86	4	28
2014	FI-04	50	38	0	13	0	0	88	13	16

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	33	15	10	7	0	0	68	17	166
2017	FI-01	50	30	11	5	4	0	0	80	9	55
2017	FI-02	23	36	16	16	9	0	0	59	25	69
2017	FI-03	32	32	16	12	9	0	0	63	21	25
2017	FI-04	47	31	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	FI	29	41	14	8	7	1	1	70	15	192
2014	FI-01	40	37	11	6	3	2	0	79	10	62
2014	FI-02	18	39	18	11	12	0	2	59	23	84
2014	FI-03	32	39	14	7	7	0	0	71	14	28
2014	FI-04	38	56	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	FI	23	40	12	15	8	1	0	64	24	205
2011	FI-01	29	43	11	9	8	0	0	72	16	79
2011	FI-02	18	40	16	20	6	0	0	58	26	80
2011	FI-03	21	39	7	18	11	4	0	63	30	28
2011	FI-04	24	35	6	18	18	0	0	59	35	17
2008	FI	28	36	12	20	3	1	1	65	23	174
2008	FI-01	33	36	12	17	1	0	1	70	18	83
2008	FI-02	23	35	13	23	6	0	0	58	29	52
2008	FI-03	24	40	12	24	0	0	0	64	24	25

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	48	29	10	6	5	2	0	79	11	167
2017	FI-01	59	27	7	4	4	0	0	86	7	55
2017	FI-02	36	36	12	6	6	4	0	76	12	69
2017	FI-03	48	24	12	13	4	0	0	71	17	25
2017	FI-04	65	14	7	7	7	0	0	79	14	14
2014	FI	36	40	9	8	4	2	1	78	12	192
2014	FI-01	45	35	8	10	0	2	0	82	10	62
2014	FI-02	32	42	10	5	8	2	1	77	14	84
2014	FI-03	36	43	11	7	4	0	0	79	11	28
2014	FI-04	31	44	13	13	0	0	0	75	13	16
2011	FI	30	37	13	10	6	4	0	70	16	205
2011	FI-01	33	38	14	6	4	5	0	75	11	79
2011	FI-02	25	40	13	14	6	3	0	67	21	80
2011	FI-03	32	36	4	11	11	7	0	73	23	28
2011	FI-04	41	18	29	6	6	0	0	59	12	17
2008	FI	38	36	10	11	3	2	0	75	15	174
2008	FI-01	42	35	10	11	1	1	0	78	12	83
2008	FI-02	35	37	8	17	4	0	0	71	21	52
2008	FI-03	32	40	8	8	4	8	0	78	13	25

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	33	11	10	4	0	1	75	14	167
2017	FI-01	57	29	7	7	0	0	0	86	7	55
2017	FI-02	26	38	14	13	7	0	1	65	21	69
2017	FI-03	36	40	4	13	4	0	4	78	17	25
2017	FI-04	65	14	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	34	44	8	7	6	1	0	78	13	192
2014	FI-01	47	34	8	5	6	0	0	81	11	62
2014	FI-02	27	45	10	10	6	2	0	74	16	84
2014	FI-03	36	54	0	7	4	0	0	89	11	28
2014	FI-04	19	63	13	0	6	0	0	81	6	16
2011	FI	29	39	11	14	7	0	0	68	21	205
2011	FI-01	37	37	14	8	5	0	0	73	13	79
2011	FI-02	21	43	11	20	5	0	0	64	25	80
2011	FI-03	29	39	4	11	18	0	0	68	29	28
2011	FI-04	29	35	6	24	6	0	0	65	29	17
2008	FI	32	38	9	14	6	0	0	71	20	173
2008	FI-01	30	43	10	14	2	0	0	73	17	83
2008	FI-02	31	35	8	16	10	0	0	67	25	51
2008	FI-03	32	36	12	12	8	0	0	68	20	25

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	74	14	4	2	2	4	92	4	167
2017	FI-01	86	7	4	0	0	4	96	0	55
2017	FI-02	67	16	4	3	3	7	89	6	69
2017	FI-03	71	17	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	79	14	0	0	7	0	93	7	14
2014	FI	76	15	2	2	1	4	95	3	192
2014	FI-01	84	13	3	0	0	0	97	0	62
2014	FI-02	74	13	0	1	2	10	96	4	84
2014	FI-03	71	22	4	4	0	0	93	4	28
2014	FI-04	69	19	6	6	0	0	88	6	16
2011	FI	78	12	3	1	2	4	93	4	205
2011	FI-01	86	3	3	3	1	5	93	4	79
2011	FI-02	75	11	4	1	4	5	91	5	80
2011	FI-03	68	29	4	0	0	0	96	0	28
2011	FI-04	71	24	0	0	6	0	94	6	17
2008	FI	78	10	2	2	1	7	95	3	174
2008	FI-01	86	6	1	0	1	6	97	1	83
2008	FI-02	65	17	2	2	2	12	93	4	52
2008	FI-03	76	16	4	4	0	0	92	4	25

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	52	29	11	2	3	2	2	84	4	167
2017	FI-01	64	25	7	2	2	0	0	89	4	55
2017	FI-02	48	30	12	1	1	4	3	84	3	69
2017	FI-03	40	32	16	0	9	0	4	74	9	25
2017	FI-04	43	28	14	7	0	7	0	77	8	14
2014	FI	47	29	9	6	5	2	3	80	11	192
2014	FI-01	63	32	2	2	0	0	2	97	2	62
2014	FI-02	38	25	13	8	7	4	5	69	17	84
2014	FI-03	43	36	7	4	7	4	0	82	11	28
2014	FI-04	38	25	19	6	6	0	6	67	13	16
2011	FI	37	29	11	9	8	2	4	70	18	205
2011	FI-01	51	29	4	6	6	1	3	83	13	79
2011	FI-02	34	35	10	14	5	0	3	71	19	80
2011	FI-03	21	14	29	7	14	4	11	42	25	28
2011	FI-04	18	24	24	0	18	6	12	50	21	17

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	56	25	10	6	2	81	8	167
2017	FI-01	68	23	4	5	0	91	5	55
2017	FI-02	45	32	14	4	4	77	9	69
2017	FI-03	56	20	8	13	4	75	17	25
2017	FI-04	72	0	21	7	0	72	7	14

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	59	20	11	4	4	2	81	7	167
2017	FI-01	69	18	7	2	2	2	89	4	55
2017	FI-02	54	20	14	1	7	3	76	9	69
2017	FI-03	48	32	8	13	0	0	79	13	25
2017	FI-04	72	7	14	7	0	0	79	7	14

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	28	11	7	4	0	0	78	11	166
2017	FI-01	63	24	5	4	4	0	0	87	7	54
2017	FI-02	38	33	17	6	6	0	0	71	12	69
2017	FI-03	44	36	4	13	4	0	0	79	17	25
2017	FI-04	72	7	7	14	0	0	0	79	14	14
2014	FI	41	38	9	4	7	1	1	80	11	192
2014	FI-01	48	39	6	3	2	2	0	89	5	62
2014	FI-02	32	39	11	4	12	0	2	73	16	84
2014	FI-03	43	36	11	7	4	0	0	79	11	28
2014	FI-04	56	31	6	0	6	0	0	88	6	16

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	36	18	7	3	2	8	69	12	96
2017	FI-01	25	52	6	6	3	0	6	83	10	31
2017	FI-02	19	23	39	10	3	0	6	45	14	31
2017	FI-03	21	42	5	6	5	5	16	79	15	19
2017	FI-04	43	21	14	7	0	7	7	75	8	14
2014	FI	18	34	21	9	7	2	10	58	18	113
2014	FI-01	9	42	27	9	3	0	9	57	13	33
2014	FI-02	21	28	16	7	12	2	14	58	22	43
2014	FI-03	14	24	29	19	5	0	10	42	26	21
2014	FI-04	33	47	7	0	7	7	0	86	7	15

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	42	12	12	10	1	65	23	167
2017	FI-01	29	42	15	4	9	2	73	13	55
2017	FI-02	16	39	14	19	10	1	56	29	69
2017	FI-03	4	67	5	16	8	0	71	24	25
2017	FI-04	43	28	0	14	14	0	72	28	14
2014	FI	17	44	14	15	6	4	64	21	192
2014	FI-01	16	52	13	13	5	2	69	18	62
2014	FI-02	15	37	17	18	6	7	56	26	84
2014	FI-03	18	53	7	14	7	0	71	22	28
2014	FI-04	31	31	19	6	6	6	67	13	16
2011	FI	15	34	22	17	6	5	52	25	205
2011	FI-01	23	35	20	13	6	3	60	19	79
2011	FI-02	9	31	26	21	6	6	43	29	80
2011	FI-03	18	32	18	18	4	11	56	24	28
2011	FI-04	6	47	18	18	12	0	53	29	17

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	36	19	13	11	1	0	56	25	167
2017	FI-01	24	45	13	7	9	2	0	70	16	55
2017	FI-02	13	28	29	17	12	1	0	41	29	69
2017	FI-03	16	44	12	17	12	0	0	59	29	25
2017	FI-04	36	28	7	14	14	0	0	65	28	14
2014	FI	17	35	21	17	8	1	1	53	25	192
2014	FI-01	18	35	24	18	5	0	0	53	23	62
2014	FI-02	15	36	18	18	11	1	1	52	29	84
2014	FI-03	11	39	29	14	7	0	0	50	21	28
2014	FI-04	38	19	19	13	6	6	0	60	20	16
2011	FI	14	37	24	15	8	2	0	52	23	205
2011	FI-01	18	39	19	15	6	3	0	58	22	79
2011	FI-02	10	38	30	15	8	0	0	48	23	80
2011	FI-03	11	36	21	21	7	4	0	48	30	28
2011	FI-04	24	29	24	6	18	0	0	53	24	17
2008	FI	20	40	21	11	7	1	0	60	19	174
2008	FI-01	20	41	22	8	7	1	0	62	16	83
2008	FI-02	21	37	21	12	8	2	0	59	20	52
2008	FI-03	12	56	20	12	0	0	0	68	12	25

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	37	18	21	10	2	0	50	32	166
2017	FI-01	13	45	15	16	7	4	0	61	24	55
2017	FI-02	12	25	23	25	14	1	0	37	40	69
2017	FI-03	4	48	16	25	4	4	0	54	30	25
2017	FI-04	23	32	15	23	8	0	0	54	31	13
2014	FI	9	33	20	27	9	2	1	43	37	192
2014	FI-01	11	31	23	27	5	2	2	43	33	62
2014	FI-02	7	35	19	26	11	2	0	43	38	84
2014	FI-03	7	39	18	25	11	0	0	46	36	28
2014	FI-04	13	25	13	38	13	0	0	38	50	16
2011	FI	7	33	26	20	8	6	0	43	29	205
2011	FI-01	11	28	27	19	6	8	1	43	28	79
2011	FI-02	5	33	31	21	8	3	0	38	29	80
2011	FI-03	0	46	21	18	7	7	0	50	27	28
2011	FI-04	6	41	12	18	18	6	0	50	38	17
2008	FI	10	38	14	24	7	7	0	52	33	174
2008	FI-01	10	37	13	24	6	10	0	52	33	83
2008	FI-02	12	38	13	21	10	6	0	53	33	52
2008	FI-03	12	44	20	16	0	8	0	61	17	25

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	35	21	11	14	5	51	27	167
2017	FI-01	7	46	21	7	11	9	58	20	55
2017	FI-02	12	26	20	17	20	4	39	39	69
2017	FI-03	12	52	21	8	4	4	66	12	25
2017	FI-04	36	21	21	7	14	0	57	21	14
2014	FI	7	31	18	22	11	10	43	37	192
2014	FI-01	5	39	15	21	14	6	47	38	62
2014	FI-02	6	25	24	23	10	13	36	37	84
2014	FI-03	11	39	11	22	7	11	56	32	28
2014	FI-04	19	25	13	25	13	6	47	40	16
2011	FI	8	31	25	16	14	6	41	32	205
2011	FI-01	10	25	24	16	18	6	38	36	79
2011	FI-02	4	34	30	18	11	4	39	30	80
2011	FI-03	7	43	18	14	14	4	52	30	28
2011	FI-04	18	29	24	6	12	12	53	20	17
2008	FI	13	33	19	15	9	11	52	26	174
2008	FI-01	14	30	19	17	8	11	50	28	83
2008	FI-02	12	35	25	12	10	8	50	23	52
2008	FI-03	16	32	12	16	4	20	60	25	25

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	35	21	19	14	1	0	46	33	166
2017	FI-01	11	35	15	24	13	2	0	47	37	54
2017	FI-02	6	33	26	17	16	1	0	40	34	69
2017	FI-03	8	44	25	16	8	0	0	52	24	25
2017	FI-04	36	14	21	14	14	0	0	50	28	14
2014	FI	8	34	19	23	12	3	0	43	37	192
2014	FI-01	8	35	19	27	8	2	0	44	36	62
2014	FI-02	6	30	23	23	15	4	0	37	40	84
2014	FI-03	11	46	14	14	14	0	0	57	29	28
2014	FI-04	19	31	6	25	13	6	0	53	40	16
2011	FI	12	30	23	25	8	2	0	43	33	204
2011	FI-01	15	27	22	26	6	3	1	44	33	78
2011	FI-02	8	30	28	26	9	0	0	38	35	80
2011	FI-03	14	43	11	21	11	0	0	57	32	28
2011	FI-04	12	29	29	18	6	6	0	44	25	17
2008	FI	8	41	19	26	6	1	0	49	32	172
2008	FI-01	10	40	19	25	6	0	0	49	31	83
2008	FI-02	4	49	24	12	8	4	0	55	20	51
2008	FI-03	13	29	13	46	0	0	0	42	46	24

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	44	18	10	7	0	66	17	167
2017	FI-01	25	46	19	5	5	0	71	11	55
2017	FI-02	14	45	17	17	6	0	59	23	69
2017	FI-03	16	59	9	4	12	0	75	16	25
2017	FI-04	50	14	28	0	7	0	65	7	14
2014	FI	16	45	21	9	7	2	62	17	192
2014	FI-01	26	37	24	10	3	0	63	13	62
2014	FI-02	14	46	20	7	8	4	63	16	84
2014	FI-03	4	57	18	7	14	0	61	22	28
2014	FI-04	13	44	19	19	6	0	56	25	16
2011	FI	25	49	14	8	3	1	74	12	204
2011	FI-01	32	46	15	4	1	1	79	5	78
2011	FI-02	23	48	15	11	4	0	70	15	80
2011	FI-03	14	57	7	14	7	0	71	21	28
2011	FI-04	24	53	6	6	6	6	81	13	17

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	49	16	7	4	2	72	11	166
2017	FI-01	26	50	7	9	5	2	78	15	55
2017	FI-02	18	46	26	3	3	4	66	6	68
2017	FI-03	16	68	12	4	0	0	84	4	25
2017	FI-04	36	21	14	21	7	0	57	28	14
2014	FI	25	55	13	4	2	2	81	5	191
2014	FI-01	30	48	18	5	0	0	77	5	61
2014	FI-02	24	57	12	1	4	2	83	5	84
2014	FI-03	21	64	4	7	0	4	89	8	28
2014	FI-04	19	50	19	6	0	6	73	7	16
2011	FI	23	49	21	4	2	1	72	7	204
2011	FI-01	29	46	17	3	3	3	78	5	78
2011	FI-02	15	53	25	6	1	0	68	8	80
2011	FI-03	14	61	14	7	4	0	75	11	28
2011	FI-04	47	24	24	0	6	0	71	6	17

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	44	10	13	4	2	1	73	17	167
2017	FI-01	34	40	6	12	5	2	0	76	18	55
2017	FI-02	19	49	9	19	1	1	1	70	21	69
2017	FI-03	20	60	12	4	0	4	0	83	4	25
2017	FI-04	50	14	21	7	7	0	0	65	14	14
2014	FI	29	44	10	8	5	2	3	76	13	192
2014	FI-01	24	52	10	11	2	0	2	77	13	62
2014	FI-02	31	36	13	7	7	4	2	71	15	84
2014	FI-03	25	57	4	4	7	0	4	85	11	28
2014	FI-04	50	31	6	6	0	0	6	87	7	16
2011	FI	27	44	12	9	3	4	0	74	13	204
2011	FI-01	32	41	9	12	4	3	0	75	16	78
2011	FI-02	23	46	18	9	3	3	0	71	12	80
2011	FI-03	18	57	7	11	0	7	0	81	12	28
2011	FI-04	41	29	6	0	12	12	0	80	13	17
2008	FI	27	37	8	19	5	3	1	67	25	174
2008	FI-01	25	34	8	22	6	5	0	62	29	83
2008	FI-02	21	48	4	19	4	2	2	72	24	52
2008	FI-03	40	28	12	12	4	4	0	71	17	25

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	41	20	14	5	2	1	59	20	167
2017	FI-01	20	46	17	9	7	0	2	67	16	55
2017	FI-02	19	33	23	17	3	4	0	55	21	69
2017	FI-03	12	48	20	17	0	4	0	62	17	25
2017	FI-04	7	43	22	21	7	0	0	49	28	14
2014	FI	16	29	23	21	5	4	3	48	27	192
2014	FI-01	8	31	26	29	3	2	2	40	33	62
2014	FI-02	19	27	24	14	6	6	4	51	22	84
2014	FI-03	14	32	21	25	4	0	4	48	30	28
2014	FI-04	38	25	13	13	6	0	6	67	20	16
2011	FI	11	43	21	17	4	3	0	56	22	205
2011	FI-01	10	43	23	18	3	3	1	55	21	79
2011	FI-02	9	46	19	18	6	3	0	56	24	80
2011	FI-03	11	54	18	7	4	7	0	69	12	28
2011	FI-04	24	18	29	24	6	0	0	41	29	17

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	26	25	15	12	10	0	42	31	167
2017	FI-01	11	33	20	15	14	7	0	47	31	55
2017	FI-02	12	17	29	19	13	10	0	32	36	69
2017	FI-03	0	40	20	13	4	24	0	52	22	25
2017	FI-04	43	14	21	7	14	0	0	57	21	14
2014	FI	9	23	20	19	17	9	2	36	41	192
2014	FI-01	7	23	18	26	16	10	2	33	47	62
2014	FI-02	8	23	25	17	18	7	2	34	38	84
2014	FI-03	14	29	14	14	14	14	0	50	33	28
2014	FI-04	13	25	13	13	19	13	6	46	38	16
2011	FI	12	24	20	20	12	10	1	40	37	205
2011	FI-01	16	24	13	23	13	10	1	46	40	79
2011	FI-02	9	23	34	18	11	6	0	33	31	80
2011	FI-03	4	43	7	29	11	7	0	50	42	28
2011	FI-04	18	6	18	12	18	24	6	33	42	17

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	24	9	4	2	1	5	83	7	167
2017	FI-01	68	20	5	0	0	0	7	94	0	55
2017	FI-02	42	28	12	6	3	3	7	77	10	69
2017	FI-03	52	28	8	9	4	0	0	79	13	25
2017	FI-04	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2014	FI	51	28	6	3	2	1	9	88	5	192
2014	FI-01	68	18	8	2	2	0	3	88	3	62
2014	FI-02	46	24	7	4	1	2	16	86	6	84
2014	FI-03	36	50	4	7	0	0	4	89	7	28
2014	FI-04	44	38	0	0	6	0	13	93	7	16

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	64	23	6	1	1	2	3	92	2	167
2017	FI-01	75	15	7	0	0	0	4	93	0	55
2017	FI-02	54	30	3	3	1	4	4	92	5	69
2017	FI-03	67	29	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	FI-04	72	7	14	0	0	7	0	85	0	14
2014	FI	66	22	5	1	2	1	4	92	3	192
2014	FI-01	76	18	5	2	0	0	0	94	2	62
2014	FI-02	61	23	4	0	2	2	8	93	3	84
2014	FI-03	53	36	4	4	4	0	0	89	7	28
2014	FI-04	69	19	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	66	20	7	4	0	1	1	88	5	205
2011	FI-01	72	13	8	4	0	3	1	88	4	79
2011	FI-02	65	21	5	5	1	1	1	88	6	80
2011	FI-03	50	36	14	0	0	0	0	86	0	28
2011	FI-04	71	18	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	FI	61	25	5	3	1	2	3	90	4	174
2008	FI-01	71	22	2	0	1	1	2	96	1	83
2008	FI-02	52	19	10	10	0	6	4	79	11	52
2008	FI-03	56	36	4	4	0	0	0	92	4	25

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	35	21	14	8	2	56	23	166
2017	FI-01	17	42	17	15	5	4	62	21	54
2017	FI-02	20	28	22	14	14	1	49	29	69
2017	FI-03	28	44	25	4	0	0	71	4	25
2017	FI-04	21	35	14	29	0	0	57	29	14
2014	FI	18	32	17	19	12	3	51	32	192
2014	FI-01	26	35	8	18	11	2	62	29	62
2014	FI-02	10	32	24	15	15	4	43	32	84
2014	FI-03	21	29	14	25	11	0	50	36	28
2014	FI-04	25	31	19	19	0	6	60	20	16
2011	FI	20	38	14	18	9	2	59	27	205
2011	FI-01	27	38	8	14	10	4	67	25	79
2011	FI-02	14	36	19	23	9	0	50	31	80
2011	FI-03	11	54	14	14	7	0	64	21	28
2011	FI-04	35	24	18	18	6	0	59	24	17
2008	FI	14	34	22	16	13	1	49	28	174
2008	FI-01	16	36	23	14	10	1	52	24	83
2008	FI-02	12	29	23	17	19	0	40	37	52
2008	FI-03	12	40	24	12	12	0	52	24	25

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	25	14	20	17	1	0	47	38	167
2017	FI-01	24	20	16	22	18	0	0	44	39	55
2017	FI-02	14	25	17	20	22	1	0	40	43	69
2017	FI-03	28	40	8	17	4	4	0	70	22	25
2017	FI-04	43	21	0	28	7	0	0	65	35	14
2014	FI	19	27	13	18	19	3	2	48	39	192
2014	FI-01	19	23	19	10	26	2	2	43	37	62
2014	FI-02	15	25	11	23	18	5	4	44	44	84
2014	FI-03	21	46	7	14	11	0	0	68	25	28
2014	FI-04	31	19	6	31	6	6	0	53	40	16
2011	FI	18	33	11	20	15	1	1	53	36	205
2011	FI-01	20	32	11	18	14	3	3	55	33	79
2011	FI-02	14	34	14	23	15	0	1	48	38	80
2011	FI-03	11	39	11	21	18	0	0	50	39	28
2011	FI-04	41	29	0	18	12	0	0	71	29	17
2008	FI	17	39	12	17	13	1	1	57	30	174
2008	FI-01	14	35	14	18	16	1	1	51	35	83
2008	FI-02	13	46	12	17	12	0	0	60	29	52
2008	FI-03	32	32	8	16	8	4	0	67	25	25

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	40	23	9	5	2	62	14	167
2017	FI-01	24	44	15	11	4	4	70	15	55
2017	FI-02	14	36	35	10	4	0	51	14	69
2017	FI-03	24	48	17	4	4	4	74	8	25
2017	FI-04	35	43	7	7	7	0	79	14	14

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	44	10	5	2	2	1	83	7	166
2017	FI-01	42	43	6	4	4	2	0	87	7	55
2017	FI-02	31	44	12	7	1	3	1	78	9	68
2017	FI-03	36	48	9	4	0	4	0	87	4	25
2017	FI-04	36	42	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	FI	34	47	10	3	3	2	1	84	6	192
2014	FI-01	35	52	8	2	2	0	2	89	3	62
2014	FI-02	32	48	10	4	5	1	1	82	9	84
2014	FI-03	39	39	14	4	4	0	0	79	7	28
2014	FI-04	31	44	13	0	0	13	0	86	0	16

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	53	11	7	2	2	0	80	9	167
2017	FI-01	28	48	7	12	4	0	0	77	16	55
2017	FI-02	22	52	16	4	3	3	0	76	7	69
2017	FI-03	24	72	0	0	0	4	0	100	0	25
2017	FI-04	29	49	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	31	46	14	4	3	1	1	79	7	192
2014	FI-01	40	40	11	5	3	0	0	81	8	62
2014	FI-02	24	51	13	5	4	1	2	78	9	84
2014	FI-03	32	43	18	4	4	0	0	75	7	28
2014	FI-04	31	50	19	0	0	0	0	81	0	16
2011	FI	20	46	21	6	4	2	0	68	11	205
2011	FI-01	28	34	25	8	4	1	0	63	12	79
2011	FI-02	13	55	19	5	5	4	0	70	10	80
2011	FI-03	18	50	18	7	7	0	0	68	14	28
2011	FI-04	24	53	18	6	0	0	0	76	6	17

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	44	11	7	3	0	79	10	166
2017	FI-01	42	42	5	7	4	0	84	11	54
2017	FI-02	25	46	20	6	3	0	71	9	69
2017	FI-03	32	60	4	0	4	0	92	4	25
2017	FI-04	50	21	7	21	0	0	72	21	14
2014	FI	34	46	12	4	4	0	81	7	192
2014	FI-01	37	40	15	5	3	0	77	8	62
2014	FI-02	33	48	11	4	5	0	81	8	84
2014	FI-03	36	50	14	0	0	0	86	0	28
2014	FI-04	31	50	6	6	6	0	81	13	16
2011	FI	29	48	10	7	4	2	78	11	205
2011	FI-01	37	46	6	6	5	0	82	11	79
2011	FI-02	26	49	13	9	3	1	76	11	80
2011	FI-03	25	46	14	11	0	4	74	11	28
2011	FI-04	12	59	12	0	12	6	75	13	17
2008	FI	22	50	12	13	3	0	72	16	173
2008	FI-01	20	53	13	8	5	0	73	13	83
2008	FI-02	19	54	10	15	2	0	73	17	52
2008	FI-03	33	42	8	17	0	0	75	17	24

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	28	27	13	12	0	47	26	167
2017	FI-01	26	32	23	5	14	0	58	20	55
2017	FI-02	13	25	35	17	10	0	38	28	69
2017	FI-03	16	32	24	21	8	0	48	29	25
2017	FI-04	22	28	14	14	21	0	50	35	14
2014	FI	14	32	18	23	11	2	47	34	192
2014	FI-01	19	37	11	23	8	2	57	31	62
2014	FI-02	11	33	20	24	10	2	45	34	84
2014	FI-03	14	29	21	25	11	0	43	36	28
2014	FI-04	13	19	31	6	31	0	31	38	16
2011	FI	15	35	22	17	10	1	50	28	204
2011	FI-01	20	33	24	18	5	0	53	23	79
2011	FI-02	13	43	14	16	13	1	56	29	79
2011	FI-03	4	36	32	18	11	0	39	29	28
2011	FI-04	18	12	29	18	24	0	29	41	17

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	41	16	11	12	0	61	23	166
2017	FI-01	26	43	10	9	12	0	69	21	55
2017	FI-02	13	41	22	13	12	0	54	25	69
2017	FI-03	17	50	17	13	4	0	66	17	24
2017	FI-04	29	28	7	14	21	0	57	35	14
2014	FI	13	39	17	21	10	0	52	31	191
2014	FI-01	13	47	10	20	10	0	61	30	61
2014	FI-02	12	35	19	24	11	0	46	35	84
2014	FI-03	14	39	21	14	11	0	53	25	28
2014	FI-04	19	31	19	19	13	0	50	31	16
2011	FI	15	41	21	14	8	1	56	23	204
2011	FI-01	20	39	23	11	6	0	59	18	79
2011	FI-02	14	44	18	16	8	0	58	24	79
2011	FI-03	4	46	21	18	11	0	50	29	28
2011	FI-04	18	24	24	12	18	6	44	31	17
2008	FI	19	44	15	18	3	1	64	21	174
2008	FI-01	18	43	18	17	4	0	61	20	83
2008	FI-02	19	44	13	17	4	2	65	22	52
2008	FI-03	20	56	8	16	0	0	76	16	25

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	30	21	11	17	2	1	50	29	167
2017	FI-01	27	25	24	5	14	4	0	54	20	55
2017	FI-02	10	30	22	16	20	0	1	41	37	69
2017	FI-03	16	40	16	17	8	4	0	58	26	25
2017	FI-04	22	28	14	7	28	0	0	50	35	14
2014	FI	18	20	19	20	17	4	1	40	40	191
2014	FI-01	25	20	20	13	16	7	0	47	32	61
2014	FI-02	14	26	15	26	13	5	0	42	41	84
2014	FI-03	18	11	21	29	18	0	4	30	48	28
2014	FI-04	19	6	31	6	38	0	0	25	44	16
2011	FI	13	29	21	16	15	5	0	45	33	204
2011	FI-01	19	25	22	20	10	4	0	46	32	79
2011	FI-02	13	32	23	13	13	8	0	48	27	79
2011	FI-03	0	43	18	11	25	0	4	44	37	28
2011	FI-04	12	18	18	24	29	0	0	29	53	17
2008	FI	19	32	17	19	9	5	0	53	29	174
2008	FI-01	19	37	13	17	7	6	0	60	26	83
2008	FI-02	17	31	21	17	10	4	0	50	28	52
2008	FI-03	24	24	20	20	12	0	0	48	32	25

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	40	32	167
2017	FI-01	28	39	33	55
2017	FI-02	23	41	36	69
2017	FI-03	33	40	28	25
2017	FI-04	43	43	14	14
2014	FI	33	32	35	192
2014	FI-01	27	37	35	62
2014	FI-02	33	33	33	84
2014	FI-03	43	25	32	28
2014	FI-04	38	19	44	16
2011	FI	36	34	31	205
2011	FI-01	24	39	37	79
2011	FI-02	41	30	29	80
2011	FI-03	43	36	21	28
2011	FI-04	53	18	29	17

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	20	47	7	0	11	45
2017	FI-01	13	40	41	6	0	0	15
2017	FI-02	19	13	44	6	0	19	16
2014	FI	6	36	48	8	9999	2	64
2014	FI-01	0	47	47	0	9999	6	17
2014	FI-02	11	29	50	11	9999	0	28
2014	FI-03	8	42	50	0	9999	0	12
2011	FI	15	33	47	4	9999	1	73
2011	FI-01	5	42	47	5	9999	0	19
2011	FI-02	24	39	36	0	9999	0	33
2011	FI-03	8	8	83	0	9999	0	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	82	167
2017	FI-01	20	80	55
2017	FI-02	23	77	69
2017	FI-03	0	100	25
2014	FI	17	83	192
2014	FI-01	18	82	62
2014	FI-02	19	81	84

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	30
2017	FI-01	45	11
2017	FI-02	44	16
2014	FI	42	33
2014	FI-02	50	16

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	57	30
2017	FI-01	55	11
2017	FI-02	50	16
2014	FI	82	33
2014	FI-01	100	11
2014	FI-02	88	16

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	30
2014	FI	33	33
2014	FI-02	31	16

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	11
2014	FI	15	33

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI-02	16
2014	FI	33
2014	FI-01	11
2014	FI-02	16

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	30
2017	FI-01	11
2017	FI-02	16
2014	FI-02	16

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	30
2014	FI	45	33
2014	FI-01	55	11
2014	FI-02	31	16

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	30
2017	FI-02	38	16
2014	FI	45	33
2014	FI-01	73	11

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	60	30
2017	FI-01	45	11
2017	FI-02	75	16
2014	FI	48	33
2014	FI-01	45	11
2014	FI-02	50	16

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	30
2017	FI-02	31	16
2014	FI	45	33
2014	FI-02	63	16

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	30
2017	FI-02	31	16
2014	FI	48	33
2014	FI-02	44	16

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	57	30
2017	FI-01	64	11
2017	FI-02	50	16
2014	FI	61	33
2014	FI-01	45	11
2014	FI-02	69	16

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	30
2017	FI-02	50	16
2014	FI	39	33
2014	FI-02	38	16

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	30
2017	FI-01	11
2017	FI-02	16
2014	FI	33
2014	FI-01	11
2014	FI-02	16

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	30
2014	FI	27	33
2014	FI-02	38	16

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	30
2017	FI-02	50	16
2014	FI	55	33
2014	FI-01	64	11
2014	FI-02	44	16

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	30
2014	FI	30	33
2014	FI-02	38	16

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	30
2014	FI-01	0	11

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	30
2017	FI-02	44	16
2014	FI	61	33
2014	FI-01	55	11
2014	FI-02	63	16

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	30
2017	FI-01	45	11
2014	FI	36	33
2014	FI-01	45	11
2014	FI-02	31	16

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	11
2014	FI	15	33
2014	FI-01	0	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	30
2017	FI-02	38	16

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	30
2017	FI-01	11
2017	FI-02	16
2014	FI-01	11

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	30

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	30
2014	FI	27	33

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	11
2014	FI-02	0	15

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	16
2014	FI-02	0	15

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	30
2014	FI	16	32
2014	FI-01	0	11

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	11
2014	FI	16	32

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	30
2017	FI-02	31	16
2014	FI	34	32
2014	FI-02	40	15

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	30
2017	FI-02	44	16
2014	FI	69	32
2014	FI-01	91	11
2014	FI-02	53	15

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	30
2017	FI-01	11
2017	FI-02	16
2014	FI-01	11

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	57	30
2017	FI-01	55	11
2017	FI-02	63	16
2014	FI	75	32
2014	FI-01	82	11
2014	FI-02	73	15

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	30
2017	FI-01	11
2017	FI-02	16

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	16
2014	FI-02	0	15

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	93	7	30
2017	FI-01	91	9	11
2017	FI-02	94	6	16

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	20	21	11	5	21	11	44	25	167
2017	FI-01	9	19	26	11	6	16	15	40	23	55
2017	FI-02	10	17	23	12	9	22	7	39	29	69
2017	FI-03	4	40	9	8	0	28	12	72	13	25
2017	FI-04	22	7	14	14	0	35	7	51	25	14
2014	FI	8	21	23	9	9	24	6	41	26	192
2014	FI-01	13	23	26	11	5	18	5	46	21	62
2014	FI-02	4	18	29	10	10	26	5	31	28	84
2014	FI-03	11	32	4	4	7	29	14	75	19	28
2014	FI-04	6	13	25	13	13	31	0	27	36	16

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	40	17	7	8	4	1	65	16	167
2017	FI-01	27	42	15	4	11	2	0	70	15	55
2017	FI-02	17	36	25	7	10	3	1	56	18	69
2017	FI-03	20	48	9	12	0	12	0	77	14	25
2017	FI-04	29	42	14	14	0	0	0	72	14	14
2014	FI	15	41	17	9	5	12	1	64	17	192
2014	FI-01	19	40	18	13	3	5	2	64	17	62
2014	FI-02	12	39	18	10	5	17	0	61	17	84
2014	FI-03	14	57	7	0	7	11	4	83	8	28
2014	FI-04	13	25	31	13	0	19	0	46	15	16
2011	FI	23	46	15	8	3	6	0	73	12	204
2011	FI-01	24	42	18	5	5	5	0	70	11	78
2011	FI-02	20	46	16	10	1	6	0	71	12	80
2011	FI-03	18	64	4	7	4	4	0	85	11	28
2011	FI-04	35	29	12	12	0	12	0	73	13	17

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	51	7	3	1	0	0	88	4	167
2017	FI-01	36	62	2	0	0	0	0	98	0	55
2017	FI-02	41	41	9	7	3	0	0	81	10	69
2017	FI-03	28	60	12	0	0	0	0	88	0	25
2017	FI-04	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	FI	30	57	8	3	0	1	2	89	3	192
2014	FI-01	32	52	11	5	0	0	0	84	5	62
2014	FI-02	27	62	7	2	0	0	1	90	2	84
2014	FI-03	39	50	7	0	0	0	4	92	0	28
2014	FI-04	19	63	0	0	0	6	13	100	0	16
2011	FI	32	51	8	4	2	0	3	85	7	205
2011	FI-01	33	44	11	6	1	1	3	80	8	79
2011	FI-02	36	51	6	3	3	0	1	89	5	80
2011	FI-03	21	64	4	7	4	0	0	86	11	28
2011	FI-04	24	59	0	0	0	0	18	100	0	17
2008	FI	32	57	3	5	1	1	2	91	5	173
2008	FI-01	31	58	6	4	1	0	0	89	5	83
2008	FI-02	33	55	2	6	0	2	2	92	6	51
2008	FI-03	36	56	0	8	0	0	0	92	8	25

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	30	23	6	4	20	8	55	13	165
2017	FI-01	11	30	28	9	2	15	6	51	14	54
2017	FI-02	7	28	23	6	6	22	7	50	17	68
2017	FI-03	8	44	8	0	4	21	16	81	6	25
2017	FI-04	14	21	21	0	0	36	7	63	0	14
2014	FI	6	21	23	11	4	24	10	41	23	192
2014	FI-01	5	21	27	13	5	21	8	36	25	62
2014	FI-02	8	24	24	8	5	24	7	47	19	84
2014	FI-03	4	18	18	14	4	18	25	37	31	28
2014	FI-04	6	13	19	6	0	44	13	43	14	16
2011	FI	5	24	28	12	9	17	5	37	26	205
2011	FI-01	4	29	28	13	8	16	3	41	25	79
2011	FI-02	4	21	31	16	10	13	5	30	32	80
2011	FI-03	4	25	25	4	4	25	14	47	12	28
2011	FI-04	18	12	24	0	18	24	6	42	25	17

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	47	37	9	3	1	4	0	87	4	167
2017	FI-01	59	37	2	2	0	0	0	96	2	55
2017	FI-02	33	39	14	4	1	7	0	78	6	69
2017	FI-03	48	44	4	0	0	4	0	96	0	25
2017	FI-04	57	7	21	7	0	7	0	69	8	14
2014	FI	42	42	7	4	2	3	1	87	5	192
2014	FI-01	50	34	11	3	0	2	0	85	3	62
2014	FI-02	37	49	5	1	4	4	1	90	5	84
2014	FI-03	39	47	4	7	0	4	0	89	7	28
2014	FI-04	38	31	6	13	0	6	6	79	14	16
2011	FI	33	42	14	2	2	3	3	80	5	205
2011	FI-01	42	41	9	0	4	3	3	87	4	79
2011	FI-02	24	46	20	5	1	3	1	73	6	80
2011	FI-03	36	39	11	4	4	7	0	81	8	28
2011	FI-04	35	35	12	0	0	0	18	86	0	17
2008	FI	33	51	4	4	1	5	2	90	6	174
2008	FI-01	34	54	6	1	1	4	0	91	3	83
2008	FI-02	31	48	2	8	2	8	2	87	11	52
2008	FI-03	44	52	0	4	0	0	0	96	4	25

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	41	8	1	3	5	0	87	4	166
2017	FI-01	50	41	2	0	5	2	0	93	5	55
2017	FI-02	31	46	10	1	3	9	0	84	5	68
2017	FI-03	32	56	4	0	0	8	0	96	0	25
2017	FI-04	65	7	21	7	0	0	0	72	7	14
2014	FI	30	45	13	2	3	6	2	81	5	191
2014	FI-01	30	41	20	2	3	3	2	74	5	61
2014	FI-02	27	50	8	1	4	8	1	86	5	84
2014	FI-03	36	47	11	4	0	4	0	85	4	28
2014	FI-04	38	31	13	6	0	6	6	79	7	16
2011	FI	26	46	16	1	2	5	3	79	4	205
2011	FI-01	25	44	15	1	4	6	4	77	6	79
2011	FI-02	23	53	19	1	0	4	1	79	1	80
2011	FI-03	36	43	7	4	7	4	0	81	11	28
2011	FI-04	35	29	18	0	0	0	18	79	0	17
2008	FI	32	43	11	6	1	7	1	81	7	174
2008	FI-01	33	46	8	5	0	8	0	86	5	83
2008	FI-02	29	42	12	10	0	6	2	77	10	52
2008	FI-03	28	48	12	4	0	8	0	83	4	25

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	87	167
2017	FI-01	18	82	55
2017	FI-02	12	88	69
2014	FI	9	91	191
2014	FI-01	14	86	62
2014	FI-02	7	93	83

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	21

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	80	21
2017	FI-01	79	10
2014	FI	89	18

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	21
2017	FI-01	10
2014	FI	18

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	21
2017	FI-01	10
2014	FI	18

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	10
2014	FI	35	17

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	21
2014	FI	29	17

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	21
2017	FI-01	10
2014	FI	17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	21
2017	FI-01	10
2014	FI	17

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	21

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	21

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	21
2017	FI-01	51	10
2014	FI	28	18

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	21

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	21
2017	FI-01	0	10

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	10
2014	FI	0	18

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	21
2014	FI	56	18

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	10
2014	FI	0	18

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-01	0	10

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	20
2014	FI	44	18

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	55	20
2017	FI-01	49	10
2014	FI	61	18

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	20
2017	FI-01	0	10

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	100	0	21
2017	FI-01	100	0	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	19	18	7	3	32	7	54	17	167
2017	FI-01	16	23	20	11	4	20	5	53	19	55
2017	FI-02	13	16	20	7	3	36	4	49	17	69
2017	FI-03	8	28	4	4	0	40	17	82	9	25
2017	FI-04	14	7	14	0	7	57	0	50	17	14
2014	FI	9	21	18	5	4	35	7	53	16	192
2014	FI-01	15	16	26	8	5	24	6	44	19	62
2014	FI-02	4	25	19	5	2	40	5	52	13	84
2014	FI-03	11	32	4	0	7	29	18	80	13	28
2014	FI-04	19	6	13	6	6	50	0	50	25	16

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	40	14	5	3	11	0	75	9	167
2017	FI-01	29	40	7	7	4	13	0	79	12	55
2017	FI-02	23	38	20	6	3	10	0	68	10	69
2017	FI-03	24	60	4	0	0	12	0	95	0	25
2017	FI-04	36	28	21	0	7	7	0	69	8	14
2014	FI	19	39	18	5	4	13	3	69	10	192
2014	FI-01	21	35	21	2	6	11	3	66	9	62
2014	FI-02	18	37	21	7	4	11	2	63	12	84
2014	FI-03	14	57	7	0	4	14	4	87	4	28
2014	FI-04	25	38	6	13	0	19	0	77	15	16
2011	FI	27	43	16	3	2	7	0	76	6	205
2011	FI-01	30	42	16	1	4	6	0	77	5	79
2011	FI-02	24	40	24	6	1	5	0	67	8	80
2011	FI-03	25	61	0	4	4	7	0	92	8	28
2011	FI-04	35	41	6	0	0	18	0	93	0	17

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	15	17	24	34	25	58	167
2017	FI-01	12	16	22	26	24	29	50	55
2017	FI-02	6	13	14	26	41	19	67	69
2017	FI-03	17	24	16	12	32	41	44	25
2017	FI-04	7	8	21	28	35	15	64	14

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	22	34	23	10	1	33	33	166
2017	FI-01	18	25	33	17	5	2	44	23	55
2017	FI-02	6	22	37	25	9	1	28	34	68
2017	FI-03	4	28	28	20	21	0	32	41	25
2017	FI-04	14	8	35	28	14	0	22	43	14

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	34	30	13	8	1	48	21	167
2017	FI-01	20	46	23	7	2	2	67	9	55
2017	FI-02	9	35	35	13	7	1	44	21	69
2017	FI-03	12	20	32	20	17	0	32	37	25
2017	FI-04	14	15	35	21	14	0	29	35	14

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	27	24	16	12	1	2	46	29	165
2017	FI-01	22	34	24	11	5	0	4	58	17	55
2017	FI-02	16	28	22	19	10	3	1	46	31	68
2017	FI-03	17	25	25	17	17	0	0	41	34	24
2017	FI-04	7	7	36	21	28	0	0	14	50	14

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	28	19	7	3	8	69	11	166
2017	FI-01	53	26	4	7	0	11	88	8	55
2017	FI-02	28	33	23	7	1	7	66	9	69
2017	FI-03	17	37	21	8	9	8	59	19	24
2017	FI-04	36	7	35	7	14	0	43	21	14

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	29	26	13	4	1	57	17	166
2017	FI-01	39	24	21	15	2	0	63	16	54
2017	FI-02	23	32	29	10	4	1	56	15	69
2017	FI-03	20	32	24	20	5	0	52	25	25
2017	FI-04	29	14	35	14	7	0	43	21	14

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	37	22	12	5	1	1	61	17	166
2017	FI-01	28	39	20	11	2	0	0	67	13	54
2017	FI-02	23	36	22	13	4	0	1	60	18	69
2017	FI-03	12	40	24	13	8	4	0	54	22	25
2017	FI-04	28	43	7	7	14	0	0	72	21	14

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	37	25	16	7	1	52	22	166
2017	FI-01	22	43	20	13	2	0	65	15	54
2017	FI-02	10	39	29	16	4	1	50	21	69
2017	FI-03	16	32	20	16	17	0	48	33	25
2017	FI-04	7	29	21	21	21	0	36	43	14

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	32	20	16	7	1	56	24	166
2017	FI-01	35	31	13	13	7	0	66	21	54
2017	FI-02	17	32	22	22	6	1	50	28	69
2017	FI-03	12	40	28	13	8	0	52	21	25
2017	FI-04	29	28	14	14	14	0	57	28	14

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	30	23	14	9	1	1	53	23	164
2017	FI-01	24	35	19	15	8	0	0	59	23	54
2017	FI-02	22	20	33	10	10	1	3	44	21	69
2017	FI-03	22	43	14	17	4	0	0	65	22	23
2017	FI-04	29	28	14	21	7	0	0	57	28	14

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	48	30	12	5	4	1	79	9	166
2017	FI-01	48	29	13	2	6	2	79	8	54
2017	FI-02	49	30	9	7	3	1	81	10	69
2017	FI-03	48	28	24	0	0	0	76	0	25
2017	FI-04	50	28	7	14	0	0	79	14	14

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	65	16	7	3	6	1	3	84	9	165
2017	FI-01	63	18	7	2	6	0	4	84	8	54
2017	FI-02	63	13	6	6	7	0	4	80	14	68
2017	FI-03	72	16	8	0	0	4	0	92	0	25
2017	FI-04	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	36	8	4	1	2	86	6	165
2017	FI-01	46	35	5	5	3	5	86	8	54
2017	FI-02	47	38	7	4	1	1	87	6	68
2017	FI-03	60	32	4	4	0	0	92	4	25
2017	FI-04	50	35	14	0	0	0	86	0	14

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	22	6	10	6	2	78	16	166
2017	FI-01	55	26	2	6	7	4	84	14	54
2017	FI-02	51	28	4	10	6	1	79	16	69
2017	FI-03	60	8	16	12	4	0	68	16	25
2017	FI-04	57	7	14	14	7	0	65	21	14

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	21	7	6	1	1	14	83	8	166
2017	FI-01	52	24	5	4	2	0	13	87	7	54
2017	FI-02	46	14	7	9	1	1	20	78	13	69
2017	FI-03	52	36	0	0	0	4	8	100	0	25
2017	FI-04	57	14	28	0	0	0	0	72	0	14

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	67	18	2	2	1	1	8	94	4	164
2017	FI-01	65	23	2	2	3	0	6	93	5	52
2017	FI-02	65	16	1	3	0	1	13	95	3	69
2017	FI-03	72	16	4	0	0	0	8	96	0	25
2017	FI-04	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	61	22	6	4	4	1	2	85	8	166
2017	FI-01	51	27	8	8	4	0	2	80	12	54
2017	FI-02	62	20	6	3	4	1	3	86	8	69
2017	FI-03	72	16	4	4	0	0	4	92	4	25
2017	FI-04	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	32	12	3	1	1	2	83	4	166
2017	FI-01	48	32	13	4	2	0	2	81	6	54
2017	FI-02	45	36	12	3	1	1	1	84	4	69
2017	FI-03	52	24	16	4	0	0	4	79	4	25
2017	FI-04	72	21	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	23	41	19	5	34	25	167
2017	FI-01	20	25	34	17	4	45	20	55
2017	FI-02	9	20	51	16	4	29	20	69
2017	FI-03	0	32	40	25	4	32	29	25
2017	FI-04	8	21	35	21	14	29	35	14

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	21	41	20	8	1	29	30	167
2017	FI-01	8	12	45	23	9	2	33	21	55
2017	FI-02	9	22	45	17	7	0	25	30	69
2017	FI-03	8	21	44	20	8	0	28	29	25
2017	FI-04	14	42	0	29	14	0	43	57	14

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	47	16	7	1	3	1	75	9	167
2017	FI-01	22	49	15	7	2	2	4	75	9	55
2017	FI-02	29	43	17	6	0	4	0	76	6	69
2017	FI-03	24	52	13	8	0	4	0	78	8	25
2017	FI-04	14	57	7	14	7	0	0	72	21	14

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	44	16	15	8	4	60	24	166
2017	FI-01	15	51	13	9	9	4	68	19	55
2017	FI-02	13	38	24	15	6	4	54	22	68
2017	FI-03	8	52	8	25	4	4	62	30	25
2017	FI-04	15	42	7	21	14	0	57	35	14

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	88	167
2017	FI-01	13	87	55
2017	FI-02	13	87	69
2014	FI	12	88	192
2014	FI-01	11	89	62
2014	FI-02	14	86	84

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	67	33	18
2014	FI	71	29	24
2014	FI-02	67	33	12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	43	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	FI	29	47	12	6	6	0	0	76	12	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	23	26	15	17	19	81	167
2017	FI-01	33	16	22	15	14	33	67	55
2017	FI-02	14	22	29	20	14	14	86	69
2017	FI-03	13	40	20	4	24	13	87	25
2017	FI-04	0	36	21	14	28	0	100	14

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	135
2017	FI-01	30	37
2017	FI-02	22	58
2017	FI-03	9	22
2017	FI-04	0	14

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	47	135
2017	FI-01	46	37
2017	FI-02	50	58
2017	FI-03	45	22
2017	FI-04	35	14

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	135
2017	FI-01	24	37
2017	FI-02	16	58
2017	FI-03	9	22
2017	FI-04	21	14

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	65	135
2017	FI-01	68	37
2017	FI-02	60	58
2017	FI-03	73	22
2017	FI-04	65	14

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	7	135
2017	FI-01	11	37
2017	FI-02	7	58
2017	FI-03	9	22
2017	FI-04	0	14

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	135
2017	FI-01	43	37
2017	FI-02	41	58
2017	FI-03	27	22
2017	FI-04	65	14

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	4	46	19	11	4	16	134
2017	FI-01	0	41	27	14	5	13	37
2017	FI-02	5	47	17	14	3	14	58
2017	FI-03	5	55	14	5	5	18	22
2017	FI-04	8	46	8	8	0	31	13

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	24	15	14	26	1	12	38	45	136
2017	FI-01	19	35	16	8	19	0	3	56	27	37
2017	FI-02	3	20	14	22	24	2	15	29	55	59
2017	FI-03	9	14	14	14	32	0	18	28	56	22
2017	FI-04	7	21	14	0	43	0	14	33	51	14

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	1	5	7	18	60	1	6	7	85	136
2017	FI-01	5	8	5	27	52	3	0	14	81	37
2017	FI-02	0	5	10	14	66	2	3	5	84	59
2017	FI-03	0	0	9	14	59	0	18	0	89	22
2017	FI-04	0	7	0	14	65	0	14	8	92	14

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi