Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	50	7	16	8	0	0	68	24	7760
2017	Déterminé	29	56	4	8	2	0	0	85	11	661
2017	Occasionnel	37	48	6	7	2	0	0	85	9	230
2017	Étudiant	60	33	4	3	0	0	0	93	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	19	51	7	16	7	0	0	70	22	9994
2014	Déterminé	28	51	7	11	2	0	0	79	14	671
2014	Occasionnel	44	45	2	7	2	0	0	89	9	175
2014	Étudiant	61	35	2	0	0	0	2	98	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	25	50	6	13	5	0	0	75	18	10723
2011	Déterminé	36	47	7	9	1	0	0	83	10	501
2011	Occasionnel	45	42	4	5	3	0	0	87	8	281
2011	Étudiant	47	45	0	5	1	2	0	94	6	74
2008	Indéterminé (permanent)	22	49	6	15	8	0	0	72	23	8277
2008	Déterminé	32	49	6	9	3	0	0	82	13	380
2008	Occasionnel	48	43	1	7	1	0	0	91	8	118
2008	Étudiant	50	42	4	2	2	0	0	92	3	49

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	27	5	3	2	0	1	90	5	7727
2017	Déterminé	74	21	3	1	0	0	0	96	1	661
2017	Occasionnel	74	23	3	0	0	0	0	97	0	230
2017	Étudiant	93	4	1	1	0	0	0	97	1	69
2014	Indéterminé (permanent)	62	27	5	3	2	1	1	90	4	9986
2014	Déterminé	73	22	2	2	0	1	1	96	2	671
2014	Occasionnel	72	20	3	1	2	0	2	94	3	175
2014	Étudiant	87	9	2	0	0	0	2	98	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	70	22	4	2	1	0	1	93	3	10725
2011	Déterminé	80	16	2	1	0	0	0	96	2	501
2011	Occasionnel	84	12	2	1	0	0	1	97	1	281
2011	Étudiant	85	11	2	1	2	0	0	95	3	74
2008	Indéterminé (permanent)	70	22	4	2	2	0	1	92	4	8269
2008	Déterminé	74	21	3	1	0	0	0	95	2	380
2008	Occasionnel	87	11	1	0	1	0	0	98	1	119
2008	Étudiant	79	11	6	0	0	3	0	94	0	49

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	21	5	3	3	1	89	6	7753
2017	Déterminé	71	20	3	4	1	1	92	5	659
2017	Occasionnel	78	17	2	1	2	0	95	3	230
2017	Étudiant	78	15	0	4	3	0	93	7	69
2014	Indéterminé (permanent)	64	23	5	4	3	1	88	6	9987
2014	Déterminé	69	21	4	3	1	1	91	4	671
2014	Occasionnel	69	21	3	5	2	1	90	7	174
2014	Étudiant	87	3	6	2	0	2	92	2	35
2011	Indéterminé (permanent)	70	19	4	4	2	1	90	6	10722
2011	Déterminé	73	21	4	1	1	0	94	2	501
2011	Occasionnel	80	16	2	1	1	1	97	1	281
2011	Étudiant	79	14	3	4	0	0	93	4	74
2008	Indéterminé (permanent)	74	16	4	3	2	1	91	5	8265
2008	Déterminé	79	15	2	2	1	0	94	3	380
2008	Occasionnel	80	12	3	2	2	1	93	4	119
2008	Étudiant	68	13	4	10	3	0	82	14	49

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	35	10	18	15	0	0	57	33	7754
2017	Déterminé	33	40	9	11	6	0	0	74	17	660
2017	Occasionnel	49	39	3	8	0	0	1	88	9	230
2017	Étudiant	62	28	9	1	0	0	0	90	1	69
2014	Indéterminé (permanent)	24	34	11	18	13	0	0	58	31	9980
2014	Déterminé	34	37	9	12	8	0	0	71	20	671
2014	Occasionnel	46	33	9	8	3	0	1	80	11	175
2014	Étudiant	62	28	4	3	0	0	2	92	4	35
2011	Indéterminé (permanent)	24	36	11	16	13	0	0	60	29	10712
2011	Déterminé	30	36	10	14	9	0	0	67	23	503
2011	Occasionnel	45	30	8	11	5	1	1	75	16	283
2011	Étudiant	63	28	4	4	2	0	0	91	5	74

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	38	13	20	16	0	0	51	36	7754
2017	Déterminé	22	41	13	16	8	0	0	63	24	661
2017	Occasionnel	26	37	12	16	8	0	1	64	24	229
2017	Étudiant	35	42	7	11	3	0	2	79	14	69
2014	Indéterminé (permanent)	14	38	14	21	14	0	0	52	35	9987
2014	Déterminé	19	40	12	19	10	0	0	59	29	671
2014	Occasionnel	28	37	18	11	6	0	1	65	17	175
2014	Étudiant	58	24	11	3	0	0	3	85	4	35
2011	Indéterminé (permanent)	21	44	11	15	8	0	0	65	23	10726
2011	Déterminé	27	42	13	12	4	1	1	70	17	504
2011	Occasionnel	29	29	15	10	8	1	8	63	20	281
2011	Étudiant	33	23	14	9	8	2	11	65	20	74
2008	Indéterminé (permanent)	17	43	12	18	10	0	0	60	28	8279
2008	Déterminé	23	40	12	18	6	0	1	63	24	380
2008	Occasionnel	27	36	7	14	10	2	6	67	25	119
2008	Étudiant	33	20	18	15	4	2	9	59	21	49

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	12	6	4	0	0	78	10	7745
2017	Déterminé	53	35	7	3	1	0	0	89	4	660
2017	Occasionnel	52	36	8	3	2	0	0	88	4	230
2017	Étudiant	39	29	17	13	3	0	0	68	15	69
2014	Indéterminé (permanent)	38	40	12	5	4	0	0	78	9	9992
2014	Déterminé	49	35	9	4	2	0	0	85	6	671
2014	Occasionnel	52	36	7	3	2	0	0	88	5	175
2014	Étudiant	46	39	14	0	0	0	2	86	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	44	37	10	5	3	0	0	82	8	10711
2011	Déterminé	55	30	9	4	2	0	0	86	6	501
2011	Occasionnel	60	28	7	3	2	0	0	89	4	280
2011	Étudiant	46	31	14	9	1	0	0	76	10	74
2008	Indéterminé (permanent)	38	43	10	6	3	0	0	80	9	8277
2008	Déterminé	53	36	5	2	3	0	0	90	5	381
2008	Occasionnel	35	51	4	6	2	1	0	87	9	119
2008	Étudiant	40	32	12	13	3	0	0	72	16	49

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	40	8	5	4	0	83	9	7739
2017	Déterminé	54	36	5	4	1	0	90	5	660
2017	Occasionnel	53	38	4	3	1	1	91	4	230
2017	Étudiant	54	26	9	10	1	0	80	11	69
2014	Indéterminé (permanent)	44	40	8	5	3	0	84	8	9988
2014	Déterminé	54	31	7	5	3	0	85	8	670
2014	Occasionnel	56	32	7	3	2	0	88	5	175
2014	Étudiant	62	31	6	0	0	2	94	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	48	39	6	4	3	0	87	7	10730
2011	Déterminé	55	32	6	4	2	0	88	6	504
2011	Occasionnel	61	30	4	4	1	1	91	5	281
2011	Étudiant	51	31	8	4	4	1	83	8	74
2008	Indéterminé (permanent)	44	43	7	4	2	0	87	6	8280
2008	Déterminé	48	42	4	4	3	0	90	6	381
2008	Occasionnel	42	38	8	5	5	2	81	11	118
2008	Étudiant	30	47	11	7	3	3	79	9	49

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	38	12	17	12	0	59	29	7719
2017	Déterminé	37	41	9	9	4	0	78	13	659
2017	Occasionnel	39	50	5	4	1	0	89	5	229
2017	Étudiant	62	26	8	4	0	0	88	4	69
2014	Indéterminé (permanent)	22	40	13	16	8	0	62	25	9982
2014	Déterminé	34	42	12	9	3	0	76	12	671
2014	Occasionnel	43	42	8	6	1	1	85	7	175
2014	Étudiant	70	19	8	2	0	2	90	2	35

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	32	14	15	16	0	0	55	31	7740
2017	Déterminé	43	33	12	6	4	1	1	78	10	660
2017	Occasionnel	49	34	8	3	3	1	2	86	6	230
2017	Étudiant	49	38	8	0	0	0	4	91	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	22	33	17	15	13	0	0	55	28	9982
2014	Déterminé	40	35	13	7	4	0	1	75	12	670
2014	Occasionnel	48	33	10	2	3	1	2	84	5	175
2014	Étudiant	60	18	17	0	0	0	5	83	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	26	36	14	12	11	0	1	62	23	10718
2011	Déterminé	38	34	16	8	3	0	1	73	11	502
2011	Occasionnel	48	32	11	2	4	1	2	83	6	283
2011	Étudiant	60	26	6	1	3	0	5	90	4	74

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	28	11	12	16	1	5	59	30	7740
2017	Déterminé	30	24	15	9	9	4	8	62	21	661
2017	Occasionnel	21	19	14	8	8	8	23	57	22	229
2017	Étudiant	14	17	22	14	3	6	26	44	24	69
2014	Indéterminé (permanent)	27	29	11	12	17	1	4	59	30	9988
2014	Déterminé	29	24	14	9	14	2	7	58	26	670
2014	Occasionnel	22	19	18	3	6	3	29	60	14	175
2014	Étudiant	24	19	6	11	5	2	33	66	24	35
2011	Indéterminé (permanent)	29	27	9	13	17	1	4	59	31	10715
2011	Déterminé	38	30	9	7	7	3	5	74	15	502
2011	Occasionnel	24	17	11	5	5	5	32	66	15	283
2011	Étudiant	24	9	14	10	3	5	36	55	22	74
2008	Indéterminé (permanent)	31	29	7	12	16	1	4	64	29	8275
2008	Déterminé	37	27	9	8	8	2	7	71	18	381
2008	Occasionnel	21	11	15	9	11	5	28	48	30	119
2008	Étudiant	25	5	7	9	9	4	41	56	32	48

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	41	14	10	13	0	0	63	24	7758
2017	Déterminé	40	46	8	4	1	0	0	86	6	660
2017	Occasionnel	44	43	8	3	1	0	0	87	5	230
2017	Étudiant	35	42	8	11	3	0	0	78	14	69
2014	Indéterminé (permanent)	22	42	15	11	10	0	0	64	21	9991
2014	Déterminé	39	44	10	6	2	0	0	83	8	671
2014	Occasionnel	53	34	9	2	2	0	0	87	4	175
2014	Étudiant	46	37	14	2	0	0	2	84	2	35
2011	Indéterminé (permanent)	30	40	13	9	8	0	0	70	17	10716
2011	Déterminé	49	34	10	5	2	0	0	83	7	503
2011	Occasionnel	54	33	9	2	2	0	0	87	4	283
2011	Étudiant	45	34	13	6	0	2	0	81	6	74
2008	Indéterminé (permanent)	29	40	12	10	8	0	0	70	18	8234
2008	Déterminé	48	37	10	4	1	0	0	85	5	379
2008	Occasionnel	41	42	11	2	3	0	0	83	5	119
2008	Étudiant	37	29	15	19	0	0	0	66	19	49

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	27	16	19	25	0	0	40	44	7749
2017	Déterminé	31	38	16	8	6	0	0	70	15	660
2017	Occasionnel	36	41	15	6	3	0	0	76	8	230
2017	Étudiant	40	42	14	3	0	0	1	83	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	29	19	20	20	0	0	42	40	9989
2014	Déterminé	30	35	15	14	6	0	0	65	20	669
2014	Occasionnel	36	39	9	10	5	0	0	76	15	175
2014	Étudiant	58	36	4	0	0	0	2	96	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	14	34	16	18	18	0	0	48	36	10731
2011	Déterminé	28	40	15	11	5	0	0	69	17	504
2011	Occasionnel	39	38	13	5	3	1	1	78	8	283
2011	Étudiant	47	35	8	4	1	4	1	86	5	74

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	40	16	14	10	59	24	7750
2017	Déterminé	34	47	10	6	3	81	9	659
2017	Occasionnel	41	43	6	8	1	84	9	230
2017	Étudiant	31	47	15	2	4	78	7	69

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	38	16	9	10	1	0	65	19	7739
2017	Déterminé	45	40	8	4	2	0	0	85	7	660
2017	Occasionnel	44	40	9	4	1	2	0	86	4	229
2017	Étudiant	46	40	7	5	1	0	0	86	7	69
2014	Indéterminé (permanent)	25	40	17	9	7	1	0	66	17	9990
2014	Déterminé	40	39	11	7	2	1	0	79	9	670
2014	Occasionnel	46	38	10	2	3	0	0	84	5	175
2014	Étudiant	57	33	10	0	0	0	0	90	0	34
2011	Indéterminé (permanent)	29	41	15	8	7	1	0	70	15	10730
2011	Déterminé	37	42	13	4	2	0	0	80	7	504
2011	Occasionnel	45	40	9	3	1	1	0	86	4	283
2011	Étudiant	41	42	10	2	3	1	2	85	5	74
2008	Indéterminé (permanent)	34	39	13	7	6	1	0	74	14	8274
2008	Déterminé	48	40	8	2	2	0	0	88	4	381
2008	Occasionnel	45	38	10	2	2	3	0	85	4	119
2008	Étudiant	43	37	9	10	2	0	0	80	12	49

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	29	16	16	25	43	41	7747
2017	Déterminé	31	41	15	8	5	72	13	657
2017	Occasionnel	38	37	15	7	4	75	10	229
2017	Étudiant	45	41	8	4	1	86	5	69

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	37	11	5	4	80	9	7737
2017	Déterminé	61	32	5	2	0	93	2	657
2017	Occasionnel	58	36	6	1	0	93	1	227
2017	Étudiant	49	36	10	3	3	85	5	69
2014	Indéterminé (permanent)	51	33	10	3	3	84	6	9978
2014	Déterminé	67	27	4	1	0	94	2	669
2014	Occasionnel	71	23	4	1	1	94	2	174
2014	Étudiant	70	18	12	0	0	88	0	34
2011	Indéterminé (permanent)	53	33	8	3	2	86	5	10730
2011	Déterminé	64	26	7	2	0	91	2	503
2011	Occasionnel	70	24	3	2	0	94	3	282
2011	Étudiant	63	28	9	0	0	91	0	74

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	33	14	18	18	0	0	49	37	7726
2017	Déterminé	29	42	14	11	4	0	0	71	16	658
2017	Occasionnel	28	41	15	10	2	1	2	71	13	228
2017	Étudiant	31	41	16	9	1	0	0	73	11	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	34	15	21	18	0	0	46	39	9988
2014	Déterminé	22	37	17	13	10	1	0	60	23	671
2014	Occasionnel	26	38	17	12	5	0	1	65	18	175
2014	Étudiant	15	50	22	11	0	0	2	66	11	34
2011	Indéterminé (permanent)	20	36	14	16	14	0	0	56	30	10729
2011	Déterminé	32	39	15	9	4	0	0	71	13	503
2011	Occasionnel	36	37	15	3	3	2	4	78	6	281
2011	Étudiant	39	24	21	6	3	3	5	68	9	74

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	29	17	17	19	0	0	48	36	7725
2017	Déterminé	32	41	14	8	5	0	0	73	12	656
2017	Occasionnel	34	40	14	6	3	1	2	77	9	229
2017	Étudiant	41	30	7	18	3	0	1	72	21	69
2014	Indéterminé (permanent)	17	32	18	17	16	0	0	48	33	9991
2014	Déterminé	31	38	17	8	5	0	0	70	13	671
2014	Occasionnel	37	36	15	9	3	0	1	73	12	175
2014	Étudiant	40	18	38	4	0	0	0	58	4	34

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	30	19	18	17	0	0	46	35	7723
2017	Déterminé	34	40	13	9	4	0	0	74	13	657
2017	Occasionnel	34	43	11	7	3	1	1	78	10	229
2017	Étudiant	43	37	11	9	0	1	0	80	9	69
2014	Indéterminé (permanent)	16	32	21	18	13	0	0	48	31	9988
2014	Déterminé	30	41	15	10	3	0	0	71	13	671
2014	Occasionnel	38	41	12	6	3	1	0	79	9	175
2014	Étudiant	64	25	10	2	0	0	0	89	2	34
2011	Indéterminé (permanent)	23	40	18	11	7	1	1	64	18	10704
2011	Déterminé	35	43	12	7	2	1	0	79	9	504
2011	Occasionnel	49	34	11	3	0	0	1	85	4	283
2011	Étudiant	54	25	14	1	0	4	2	84	1	74

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	43	14	7	7	0	72	14	7714
2017	Déterminé	54	37	6	2	1	0	91	3	657
2017	Occasionnel	54	36	6	3	1	0	91	3	229
2017	Étudiant	49	40	6	3	3	0	89	5	69
2014	Indéterminé (permanent)	33	43	13	6	5	0	77	10	9974
2014	Déterminé	50	40	6	3	1	0	91	4	671
2014	Occasionnel	60	32	4	2	1	1	92	3	175
2014	Étudiant	63	30	8	0	0	0	92	0	35
2011	Indéterminé (permanent)	39	44	9	5	3	0	83	9	10720
2011	Déterminé	56	35	6	2	1	0	90	4	503
2011	Occasionnel	62	31	5	2	1	0	93	3	283
2011	Étudiant	59	32	7	2	0	0	91	2	74
2008	Indéterminé (permanent)	38	45	8	6	3	0	83	9	8279
2008	Déterminé	56	39	3	1	2	0	95	2	381
2008	Occasionnel	51	39	5	2	2	0	90	5	119
2008	Étudiant	39	47	9	6	0	0	86	6	49

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	36	19	8	4	0	2	68	13	7756
2017	Déterminé	42	36	16	4	2	0	0	79	6	660
2017	Occasionnel	55	32	8	3	1	0	1	88	4	230
2017	Étudiant	55	36	4	3	0	0	1	93	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	27	36	22	9	5	0	1	64	13	9987
2014	Déterminé	36	38	17	6	2	0	0	74	9	671
2014	Occasionnel	52	31	9	3	2	1	2	86	5	175
2014	Étudiant	63	31	4	0	0	2	0	95	0	34
2011	Indéterminé (permanent)	29	34	21	9	6	0	1	64	15	10727
2011	Déterminé	34	39	17	6	3	0	1	74	9	504
2011	Occasionnel	53	31	12	2	1	0	1	84	4	283
2011	Étudiant	69	22	7	0	0	2	0	93	0	74
2008	Indéterminé (permanent)	22	34	23	12	8	0	1	57	20	8274
2008	Déterminé	32	38	20	7	3	0	1	71	9	380
2008	Occasionnel	52	31	12	2	2	1	0	84	4	118
2008	Étudiant	38	38	12	6	0	2	4	81	6	49

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	33	11	5	1	2	16	50	7723
2017	Déterminé	7	22	37	18	11	1	4	31	30	654
2017	Occasionnel	5	16	29	28	14	2	6	46	23	228
2017	Étudiant	3	10	26	34	21	1	5	59	13	69
2014	Indéterminé (permanent)	14	34	35	11	4	1	1	16	49	9971
2014	Déterminé	9	26	35	18	9	1	2	28	36	670
2014	Occasionnel	4	21	34	23	14	1	2	39	26	175
2014	Étudiant	2	11	25	41	16	4	2	60	14	35
2011	Indéterminé (permanent)	14	32	33	13	5	1	2	19	47	10708
2011	Déterminé	9	25	34	18	10	1	3	29	36	501
2011	Occasionnel	5	23	25	27	13	2	6	44	29	279
2011	Étudiant	9	12	18	23	31	5	4	58	22	74
2008	Indéterminé (permanent)	16	35	33	12	3	0	1	15	51	8267
2008	Déterminé	11	23	34	22	7	1	2	30	35	381
2008	Occasionnel	4	15	28	27	17	3	6	49	21	118
2008	Étudiant	3	17	40	22	12	3	2	36	22	49

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	28	29	13	6	1	2	20	51	7713
2017	Déterminé	9	22	28	17	16	3	5	36	34	655
2017	Occasionnel	9	14	21	24	19	6	7	50	26	226
2017	Étudiant	1	13	22	27	25	5	7	59	16	69
2014	Indéterminé (permanent)	18	29	31	14	6	2	1	20	48	9975
2014	Déterminé	19	24	25	15	12	3	2	29	45	669
2014	Occasionnel	13	14	24	27	16	4	2	46	29	175
2014	Étudiant	2	20	14	27	21	14	2	57	26	34
2011	Indéterminé (permanent)	15	26	29	17	9	2	2	27	42	10694
2011	Déterminé	10	19	26	22	16	4	4	41	31	500
2011	Occasionnel	8	15	22	19	23	6	7	47	27	279
2011	Étudiant	5	9	16	22	38	9	3	68	15	74
2008	Indéterminé (permanent)	17	29	30	15	6	1	1	22	47	8249
2008	Déterminé	10	21	29	21	14	2	3	37	32	380
2008	Occasionnel	12	12	26	22	19	3	6	45	27	119
2008	Étudiant	3	11	37	25	16	4	3	44	16	49

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	27	28	13	5	2	3	19	52	7723
2017	Déterminé	11	22	27	22	11	4	4	35	35	653
2017	Occasionnel	7	18	24	22	16	4	10	44	29	227
2017	Étudiant	14	12	24	11	23	7	9	41	31	69
2014	Indéterminé (permanent)	22	30	28	12	5	2	2	17	54	9971
2014	Déterminé	14	23	30	16	11	2	2	29	39	670
2014	Occasionnel	11	16	31	23	13	2	6	39	28	173
2014	Étudiant	7	13	12	18	25	15	11	57	27	35
2011	Indéterminé (permanent)	20	28	29	13	6	2	3	20	50	10684
2011	Déterminé	13	22	32	15	13	2	4	29	37	499
2011	Occasionnel	9	18	26	17	18	3	10	40	31	279
2011	Étudiant	12	26	26	13	14	4	6	30	42	74
2008	Indéterminé (permanent)	20	29	30	13	4	1	2	18	51	8258
2008	Déterminé	11	24	30	19	10	3	3	30	37	380
2008	Occasionnel	8	15	27	23	15	7	7	43	25	119
2008	Étudiant	15	22	20	19	8	12	3	33	44	49

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	17	34	23	9	1	5	34	29	7696
2017	Déterminé	4	12	26	33	20	1	4	56	17	648
2017	Occasionnel	2	6	17	32	30	3	11	71	10	228
2017	Étudiant	10	1	13	28	37	1	8	72	13	69
2014	Indéterminé (permanent)	10	19	35	24	8	1	3	33	30	9927
2014	Déterminé	6	13	31	28	18	1	2	48	20	669
2014	Occasionnel	3	10	23	35	23	1	6	62	13	174
2014	Étudiant	4	2	9	50	29	4	2	84	6	34
2011	Indéterminé (permanent)	11	19	33	22	9	1	4	33	32	10671
2011	Déterminé	10	14	33	22	17	3	2	41	25	500
2011	Occasionnel	6	7	22	26	30	2	7	62	14	279
2011	Étudiant	2	4	21	35	27	6	5	70	7	74
2008	Indéterminé (permanent)	11	21	36	21	7	1	3	29	33	8241
2008	Déterminé	4	14	31	27	18	2	4	47	20	380
2008	Occasionnel	2	6	14	40	29	3	5	75	9	118
2008	Étudiant	3	9	22	38	24	2	3	65	12	49

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	26	27	13	6	1	3	19	53	7729
2017	Déterminé	12	18	27	21	17	2	4	40	32	652
2017	Occasionnel	7	11	21	25	22	4	12	55	21	225
2017	Étudiant	3	7	21	25	32	1	11	65	11	68
2014	Indéterminé (permanent)	25	29	27	12	5	1	2	17	55	9969
2014	Déterminé	20	23	25	18	10	1	2	28	45	669
2014	Occasionnel	11	15	29	22	18	2	4	42	27	172
2014	Étudiant	2	6	18	23	36	14	2	70	9	34
2011	Indéterminé (permanent)	19	25	30	15	7	1	3	23	46	10694
2011	Déterminé	11	19	31	20	12	1	5	35	32	501
2011	Occasionnel	6	15	22	20	25	4	8	52	24	278
2011	Étudiant	4	13	11	26	35	3	7	68	19	74
2008	Indéterminé (permanent)	21	28	29	14	5	1	2	20	51	8251
2008	Déterminé	10	18	30	21	13	3	5	37	31	379
2008	Occasionnel	5	12	21	24	27	4	7	57	19	119
2008	Étudiant	0	4	25	30	28	5	8	66	5	49

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	21	27	20	9	2	5	31	40	7724
2017	Déterminé	13	21	21	21	16	4	5	40	37	653
2017	Occasionnel	6	13	21	23	17	9	12	50	24	226
2017	Étudiant	4	10	21	19	25	9	12	55	18	69
2014	Indéterminé (permanent)	14	21	29	22	10	2	3	33	36	9968
2014	Déterminé	16	23	22	19	14	2	3	35	42	669
2014	Occasionnel	16	12	20	22	22	6	3	48	30	175
2014	Étudiant	14	11	28	14	25	6	2	42	27	35
2011	Indéterminé (permanent)	16	23	28	18	10	2	4	29	41	10709
2011	Déterminé	16	23	25	15	13	4	4	31	42	500
2011	Occasionnel	14	17	21	14	18	5	10	39	37	280
2011	Étudiant	6	21	13	13	31	10	6	52	32	74
2008	Indéterminé (permanent)	20	26	27	17	6	1	2	24	48	8254
2008	Déterminé	18	23	27	16	9	4	3	27	45	380
2008	Occasionnel	16	17	16	18	17	7	9	42	39	119
2008	Étudiant	13	19	13	19	18	13	5	45	39	49

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	26	30	12	5	2	4	19	50	7718
2017	Déterminé	10	19	29	19	14	4	6	36	32	652
2017	Occasionnel	6	14	25	18	20	6	11	46	24	227
2017	Étudiant	4	12	33	16	20	8	5	42	19	69
2014	Indéterminé (permanent)	20	28	30	12	5	2	3	18	50	9950
2014	Déterminé	12	22	30	19	11	3	3	32	36	668
2014	Occasionnel	8	12	35	20	16	3	5	40	21	175
2014	Étudiant	4	6	20	43	21	4	2	69	10	34

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	15	6	2	3	1	5	88	5	7747
2017	Déterminé	76	13	4	3	1	1	3	92	4	659
2017	Occasionnel	67	16	4	2	2	1	9	92	4	230
2017	Étudiant	69	10	1	4	4	1	10	89	9	69
2014	Indéterminé (permanent)	68	16	6	2	3	1	5	89	5	9991
2014	Déterminé	79	11	4	2	1	0	3	93	3	670
2014	Occasionnel	77	9	5	2	1	0	5	91	4	175
2014	Étudiant	66	16	4	0	2	4	9	93	2	36
2011	Indéterminé (permanent)	69	15	6	2	2	1	5	89	5	10718
2011	Déterminé	78	11	4	2	2	0	3	93	4	504
2011	Occasionnel	79	10	1	2	1	2	6	96	2	283
2011	Étudiant	72	6	3	7	3	0	9	86	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	69	11	4	2	3	1	9	89	6	8272
2008	Déterminé	79	8	4	1	1	0	5	93	3	381
2008	Occasionnel	66	10	5	3	3	0	14	88	7	119
2008	Étudiant	64	13	9	6	0	4	4	84	7	49

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	28	19	18	20	2	1	42	39	7751
2017	Déterminé	26	30	20	10	7	5	2	61	18	659
2017	Occasionnel	33	31	12	5	4	6	9	75	11	230
2017	Étudiant	33	43	11	1	1	5	5	85	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	17	32	19	16	13	2	1	50	30	9997
2014	Déterminé	31	32	14	9	6	4	3	68	17	671
2014	Occasionnel	32	33	14	6	5	5	5	72	12	175
2014	Étudiant	40	21	18	12	2	4	3	66	15	36

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	28	14	16	18	1	1	51	34	7753
2017	Déterminé	41	34	11	8	5	1	0	75	13	657
2017	Occasionnel	43	32	7	8	6	2	2	77	15	230
2017	Étudiant	52	24	8	11	1	1	1	78	13	69
2014	Indéterminé (permanent)	25	32	13	16	13	0	0	58	29	9988
2014	Déterminé	42	30	13	9	5	1	0	73	13	671
2014	Occasionnel	46	31	10	8	4	0	0	78	12	175
2014	Étudiant	61	17	13	2	3	4	0	81	5	36

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	29	16	22	20	1	1	41	43	7748
2017	Déterminé	28	38	16	10	6	1	1	67	17	656
2017	Occasionnel	36	32	13	10	5	3	2	71	16	229
2017	Étudiant	51	39	5	1	0	3	1	93	1	69
2014	Indéterminé (permanent)	13	35	16	22	14	1	0	48	36	9997
2014	Déterminé	28	40	13	13	5	1	1	69	18	671
2014	Occasionnel	33	40	12	6	6	2	2	75	12	175
2014	Étudiant	52	31	7	0	2	6	2	90	2	36
2011	Indéterminé (permanent)	15	34	14	21	15	1	0	49	37	10731
2011	Déterminé	32	38	13	10	5	1	0	70	16	504
2011	Occasionnel	39	34	9	8	5	3	1	77	13	283
2011	Étudiant	45	30	12	4	4	3	2	79	9	73
2008	Indéterminé (permanent)	14	34	14	22	15	1	1	49	37	8283
2008	Déterminé	29	40	13	12	4	1	1	70	17	381
2008	Occasionnel	43	35	9	5	4	2	1	81	10	119
2008	Étudiant	41	24	13	11	3	4	4	71	15	49

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	25	17	19	24	4	1	37	45	7746
2017	Déterminé	19	28	17	14	11	11	0	53	28	658
2017	Occasionnel	22	26	12	10	7	19	3	62	22	230
2017	Étudiant	34	29	10	5	1	19	1	79	9	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	26	18	20	19	4	1	40	41	9993
2014	Déterminé	20	32	18	12	9	7	1	57	23	670
2014	Occasionnel	24	24	19	11	8	13	3	56	21	174
2014	Étudiant	40	26	7	2	3	16	5	84	7	36
2011	Indéterminé (permanent)	15	25	16	19	20	4	0	43	40	10727
2011	Déterminé	25	28	18	14	10	5	1	56	25	504
2011	Occasionnel	33	25	9	12	10	10	1	65	25	283
2011	Étudiant	35	21	11	13	4	16	0	67	20	74
2008	Indéterminé (permanent)	15	26	16	20	20	4	0	42	41	8274
2008	Déterminé	23	26	16	17	9	8	1	53	29	381
2008	Occasionnel	34	24	7	12	10	12	1	66	26	119
2008	Étudiant	29	25	14	10	10	9	3	61	23	49

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	16	16	24	32	6	1	23	59	7742
2017	Déterminé	11	23	21	16	11	17	2	41	33	656
2017	Occasionnel	16	15	18	11	9	26	5	45	28	230
2017	Étudiant	19	18	15	17	1	28	1	53	26	69
2014	Indéterminé (permanent)	6	18	18	26	26	6	1	25	55	9994
2014	Déterminé	14	21	20	17	12	15	2	41	35	671
2014	Occasionnel	15	18	19	17	10	17	5	41	34	175
2014	Étudiant	29	9	30	0	2	23	7	54	2	36

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	38	15	15	13	0	0	57	28	7735
2017	Déterminé	37	41	9	9	2	0	0	79	12	656
2017	Occasionnel	48	30	10	8	3	0	1	79	11	229
2017	Étudiant	64	25	4	5	0	0	1	90	5	69
2014	Indéterminé (permanent)	20	43	16	13	7	0	0	63	21	9980
2014	Déterminé	40	41	8	7	4	0	0	81	11	671
2014	Occasionnel	42	40	8	7	2	0	1	83	9	174
2014	Étudiant	69	17	4	2	2	4	2	92	4	36

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	34	15	13	13	0	0	59	26	7757
2017	Déterminé	42	36	12	6	4	1	0	78	10	660
2017	Occasionnel	42	28	16	6	5	0	3	72	11	229
2017	Étudiant	43	31	7	17	1	0	1	75	18	69
2014	Indéterminé (permanent)	25	35	17	13	10	1	0	61	23	9994
2014	Déterminé	46	33	9	7	4	0	0	80	11	671
2014	Occasionnel	39	35	13	4	7	0	1	75	11	174
2014	Étudiant	67	17	9	2	0	4	0	89	2	36
2011	Indéterminé (permanent)	25	35	15	13	10	0	0	61	24	10713
2011	Déterminé	37	40	10	8	3	0	1	78	11	504
2011	Occasionnel	44	31	11	9	2	1	1	77	12	283
2011	Étudiant	55	25	9	6	2	4	0	83	8	74
2008	Indéterminé (permanent)	26	36	12	14	12	0	0	62	26	8277
2008	Déterminé	41	33	9	12	4	0	0	74	16	381
2008	Occasionnel	41	31	12	7	5	1	2	75	13	119
2008	Étudiant	40	32	13	11	4	0	0	72	15	49

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	32	16	10	11	1	1	62	21	7758
2017	Déterminé	46	32	12	5	3	2	0	80	8	661
2017	Occasionnel	52	27	11	4	2	3	1	82	7	229
2017	Étudiant	59	27	6	3	3	1	1	89	6	67
2014	Indéterminé (permanent)	29	33	17	10	9	2	0	63	19	9992
2014	Déterminé	48	31	10	6	4	1	1	81	10	671
2014	Occasionnel	50	30	10	7	3	1	1	81	9	174
2014	Étudiant	71	10	13	2	0	4	0	85	2	36
2011	Indéterminé (permanent)	29	33	16	10	9	2	0	64	19	10712
2011	Déterminé	46	32	12	4	3	2	1	80	7	504
2011	Occasionnel	55	27	8	4	1	5	0	86	5	283
2011	Étudiant	66	23	3	3	1	4	0	93	4	74
2008	Indéterminé (permanent)	27	33	15	12	11	2	0	62	23	8279
2008	Déterminé	43	30	12	7	5	3	0	75	12	381
2008	Occasionnel	59	25	2	6	5	3	0	87	11	119
2008	Étudiant	48	30	13	2	2	3	2	82	4	49

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	33	15	12	11	1	0	62	24	7748
2017	Déterminé	47	33	11	6	2	0	1	81	8	661
2017	Occasionnel	51	28	9	6	4	1	0	81	10	229
2017	Étudiant	52	23	6	14	0	4	1	79	15	69
2014	Indéterminé (permanent)	28	35	15	12	9	1	0	63	22	9996
2014	Déterminé	47	31	11	7	3	0	0	78	11	671
2014	Occasionnel	46	37	8	4	4	2	0	84	7	174
2014	Étudiant	66	19	9	2	0	4	0	89	2	36
2011	Indéterminé (permanent)	28	36	14	12	10	1	0	64	22	10712
2011	Déterminé	45	35	10	7	2	0	0	80	10	504
2011	Occasionnel	49	32	9	7	3	0	0	81	10	283
2011	Étudiant	62	19	5	6	1	4	3	87	8	74
2008	Indéterminé (permanent)	27	36	12	13	12	0	0	63	25	8270
2008	Déterminé	40	32	14	9	6	0	0	72	14	381
2008	Occasionnel	52	31	6	6	5	0	0	83	11	119
2008	Étudiant	43	32	8	12	3	3	0	76	16	49

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	74	14	5	1	3	0	3	91	4	7743
2017	Déterminé	82	12	2	0	1	0	2	97	1	658
2017	Occasionnel	80	12	3	1	2	0	1	94	3	228
2017	Étudiant	79	8	0	3	3	0	7	94	6	69
2014	Indéterminé (permanent)	73	15	5	1	2	0	3	91	3	9990
2014	Déterminé	83	9	3	0	1	0	3	95	2	671
2014	Occasionnel	78	13	3	2	1	0	3	94	3	174
2014	Étudiant	73	21	2	0	0	4	0	98	0	36
2011	Indéterminé (permanent)	74	13	5	1	2	1	4	91	4	10716
2011	Déterminé	84	10	2	1	1	0	1	95	2	504
2011	Occasionnel	88	7	1	0	1	0	3	98	1	283
2011	Étudiant	85	4	2	0	5	0	4	93	6	74
2008	Indéterminé (permanent)	78	8	3	1	3	0	7	93	4	8275
2008	Déterminé	86	7	1	1	0	0	5	98	1	380
2008	Occasionnel	87	4	4	0	3	1	2	93	3	119
2008	Étudiant	76	10	0	2	3	3	7	95	5	49

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	24	13	7	12	3	10	63	22	7747
2017	Déterminé	45	26	11	3	3	4	7	80	7	659
2017	Occasionnel	49	21	9	3	1	5	12	85	5	230
2017	Étudiant	57	25	6	3	0	4	5	91	3	68
2014	Indéterminé (permanent)	30	24	15	7	11	3	9	63	20	9991
2014	Déterminé	49	25	8	5	3	3	7	82	9	671
2014	Occasionnel	49	24	6	1	2	4	14	89	4	175
2014	Étudiant	62	21	6	2	0	8	2	92	2	36
2011	Indéterminé (permanent)	27	27	14	10	14	2	6	59	26	10733
2011	Déterminé	43	28	10	5	7	4	4	76	13	504
2011	Occasionnel	48	25	9	3	1	4	10	85	5	282
2011	Étudiant	70	16	5	0	0	2	7	94	0	74

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	31	12	9	11	1	0	68	20	7746
2017	Déterminé	55	29	7	6	3	0	0	84	8	660
2017	Occasionnel	59	24	9	4	2	1	1	85	6	230
2017	Étudiant	61	28	3	3	0	0	5	94	3	69

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	28	15	7	12	2	0	65	19	7752
2017	Déterminé	56	27	9	4	3	2	0	84	7	660
2017	Occasionnel	59	24	8	4	2	3	0	86	6	230
2017	Étudiant	68	26	1	0	0	3	1	99	0	69

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	29	16	9	12	1	0	63	21	7735
2017	Déterminé	53	31	10	4	2	0	0	84	6	660
2017	Occasionnel	58	22	10	4	3	1	1	82	7	230
2017	Étudiant	68	25	1	4	0	0	1	95	4	69
2014	Indéterminé (permanent)	33	32	17	9	8	1	0	66	17	9986
2014	Déterminé	54	28	8	4	4	0	0	83	9	670
2014	Occasionnel	53	31	9	5	2	0	1	84	7	175
2014	Étudiant	72	14	8	2	0	4	0	90	2	35

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	38	16	15	10	1	2	58	25	1716
2017	Déterminé	36	24	37	0	0	0	4	62	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	18	38	17	15	9	1	2	58	24	2164
2014	Déterminé	35	44	9	6	5	0	0	80	11	17

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	26	19	17	22	3	0	40	40	7754
2017	Déterminé	30	38	14	6	4	8	0	74	10	660
2017	Occasionnel	39	35	10	4	4	8	1	81	9	230
2017	Étudiant	37	46	1	3	0	10	3	95	4	69
2014	Indéterminé (permanent)	14	30	19	17	17	3	0	45	35	9989
2014	Déterminé	30	34	14	8	4	9	0	70	14	670
2014	Occasionnel	44	25	19	4	3	5	1	73	7	174
2014	Étudiant	48	10	8	2	0	28	4	86	3	35
2011	Indéterminé (permanent)	14	29	20	16	17	3	0	45	35	10727
2011	Déterminé	27	35	19	8	3	6	1	67	12	504
2011	Occasionnel	39	38	9	2	3	7	1	84	6	282
2011	Étudiant	51	27	13	1	0	6	2	85	1	74

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	24	18	20	26	1	0	36	46	7746
2017	Déterminé	30	33	19	9	5	4	1	66	14	661
2017	Occasionnel	41	31	12	8	3	4	1	76	12	229
2017	Étudiant	37	42	11	2	0	5	3	86	2	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	27	20	19	21	1	0	40	40	9991
2014	Déterminé	26	28	22	13	7	4	0	56	21	671
2014	Occasionnel	39	23	23	5	7	3	1	64	12	174
2014	Étudiant	37	14	17	3	2	23	4	70	7	35
2011	Indéterminé (permanent)	15	29	19	16	20	2	0	44	36	10725
2011	Déterminé	27	37	19	8	5	2	1	66	14	504
2011	Occasionnel	44	32	10	4	4	4	2	81	9	282
2011	Étudiant	48	33	11	1	3	3	2	84	4	74
2008	Indéterminé (permanent)	14	30	17	16	20	1	0	45	37	8274
2008	Déterminé	29	37	18	7	5	3	0	68	12	379
2008	Occasionnel	35	25	14	6	5	9	5	70	13	119
2008	Étudiant	39	26	18	9	0	6	2	70	10	49

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	22	20	22	26	2	0	31	49	7740
2017	Déterminé	23	30	21	14	6	6	0	57	21	657
2017	Occasionnel	33	30	14	9	4	9	1	69	15	229
2017	Étudiant	32	38	15	7	0	5	3	76	8	69
2014	Indéterminé (permanent)	8	24	21	23	22	2	0	33	46	9992
2014	Déterminé	20	27	21	19	9	5	0	49	30	671
2014	Occasionnel	33	21	24	11	6	5	1	56	18	173
2014	Étudiant	36	11	13	11	2	23	4	64	17	34
2011	Indéterminé (permanent)	9	29	21	21	18	3	0	39	40	10723
2011	Déterminé	20	35	20	12	5	8	0	60	18	503
2011	Occasionnel	29	39	12	7	6	6	1	73	14	282
2011	Étudiant	41	21	15	5	5	13	0	71	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	7	29	19	23	20	3	0	36	44	8273
2008	Déterminé	15	37	24	13	5	6	0	56	19	380
2008	Occasionnel	27	27	15	7	7	16	0	65	17	119
2008	Étudiant	26	32	19	12	3	8	0	63	16	49

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	18	17	18	34	4	0	28	54	7749
2017	Déterminé	24	26	19	13	9	9	0	55	24	661
2017	Occasionnel	37	28	13	9	6	8	0	70	16	230
2017	Étudiant	26	38	20	4	5	6	3	69	9	68
2014	Indéterminé (permanent)	9	19	19	19	29	5	0	29	51	9985
2014	Déterminé	22	22	20	15	14	7	0	48	31	672
2014	Occasionnel	32	25	19	10	7	6	1	62	18	174
2014	Étudiant	28	18	20	5	3	21	4	61	12	35
2011	Indéterminé (permanent)	10	24	19	18	23	6	0	36	43	10722
2011	Déterminé	22	29	22	10	7	10	0	57	18	503
2011	Occasionnel	30	33	15	6	6	10	0	71	13	282
2011	Étudiant	40	34	6	9	4	7	0	80	14	74
2008	Indéterminé (permanent)	10	25	18	18	23	6	0	37	44	8272
2008	Déterminé	19	32	24	6	8	9	0	57	16	379
2008	Occasionnel	29	22	14	11	7	17	0	61	22	119
2008	Étudiant	27	25	16	10	7	14	0	62	20	49

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	22	17	21	30	2	0	31	52	7744
2017	Déterminé	24	34	16	15	8	3	0	60	24	659
2017	Occasionnel	32	33	13	12	4	6	1	70	17	229
2017	Étudiant	31	39	12	7	1	7	3	77	9	69
2014	Indéterminé (permanent)	8	24	18	23	25	2	0	33	49	9989
2014	Déterminé	21	29	20	17	10	3	0	52	27	671
2014	Occasionnel	30	33	19	9	5	3	1	65	15	174
2014	Étudiant	26	30	18	5	3	12	4	68	10	35
2011	Indéterminé (permanent)	9	29	17	22	21	1	0	39	43	10719
2011	Déterminé	25	35	21	10	5	4	0	62	16	503
2011	Occasionnel	27	44	12	9	4	4	1	74	13	282
2011	Étudiant	38	40	6	6	5	6	0	83	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	9	31	14	25	21	1	0	40	46	8271
2008	Déterminé	22	43	12	14	6	2	1	67	21	381
2008	Occasionnel	31	40	8	9	4	9	0	77	14	118
2008	Étudiant	24	45	15	9	5	2	0	70	14	49

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	36	21	14	13	1	0	51	27	7740
2017	Déterminé	30	45	15	7	2	1	0	76	9	659
2017	Occasionnel	35	38	14	6	2	5	0	77	8	230
2017	Étudiant	26	50	8	9	0	5	1	82	10	68
2014	Indéterminé (permanent)	16	37	22	14	10	1	0	53	25	9996
2014	Déterminé	28	38	19	8	4	2	0	68	13	671
2014	Occasionnel	31	39	15	8	3	3	1	73	11	174
2014	Étudiant	48	35	9	4	0	3	0	87	4	35
2011	Indéterminé (permanent)	21	42	18	11	7	1	0	64	18	10717
2011	Déterminé	34	45	15	4	1	1	0	80	5	504
2011	Occasionnel	38	40	11	4	1	5	1	83	6	283
2011	Étudiant	48	41	8	2	0	2	0	90	2	74

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	42	18	8	7	2	0	67	16	7719
2017	Déterminé	36	42	13	4	2	3	1	81	6	657
2017	Occasionnel	39	38	11	6	2	4	1	81	8	230
2017	Étudiant	40	44	8	1	0	6	1	90	1	69
2014	Indéterminé (permanent)	26	44	16	7	4	2	0	72	11	9994
2014	Déterminé	35	40	15	5	2	3	1	78	7	672
2014	Occasionnel	39	37	14	3	1	5	1	80	5	174
2014	Étudiant	44	32	11	2	2	3	6	84	4	35
2011	Indéterminé (permanent)	28	42	15	8	4	2	0	72	12	10714
2011	Déterminé	34	43	16	3	1	3	1	79	5	503
2011	Occasionnel	45	37	9	2	1	3	2	87	4	283
2011	Étudiant	46	32	10	0	1	11	0	87	1	74

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	37	15	12	11	2	0	61	24	7730
2017	Déterminé	39	39	11	5	3	2	0	80	9	657
2017	Occasionnel	39	35	9	7	3	5	2	79	11	230
2017	Étudiant	34	23	11	19	4	5	4	63	25	69
2014	Indéterminé (permanent)	25	39	15	11	8	2	0	66	19	9988
2014	Déterminé	38	38	11	8	3	3	0	78	10	672
2014	Occasionnel	46	27	12	6	3	5	2	78	10	174
2014	Étudiant	48	28	13	3	0	3	4	82	4	35
2011	Indéterminé (permanent)	28	38	13	10	8	2	0	67	19	10707
2011	Déterminé	34	36	15	7	3	4	1	74	10	504
2011	Occasionnel	43	26	13	6	5	6	2	74	12	283
2011	Étudiant	42	28	12	4	7	5	3	75	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	25	36	13	12	11	3	1	63	24	8273
2008	Déterminé	34	39	12	7	4	4	1	77	11	381
2008	Occasionnel	42	31	10	6	4	6	1	78	11	119
2008	Étudiant	34	30	2	25	8	2	0	65	34	49

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	35	21	13	12	2	1	53	26	7739
2017	Déterminé	22	40	21	7	3	6	1	66	11	659
2017	Occasionnel	25	32	16	9	4	10	3	66	15	230
2017	Étudiant	27	26	18	13	4	5	6	61	19	68
2014	Indéterminé (permanent)	15	34	22	14	11	4	1	51	26	9995
2014	Déterminé	22	34	22	7	7	7	1	61	15	671
2014	Occasionnel	28	34	20	5	2	8	3	70	8	174
2014	Étudiant	41	16	20	5	3	9	6	66	10	35
2011	Indéterminé (permanent)	14	37	22	13	10	3	1	53	24	10728
2011	Déterminé	17	36	22	9	6	7	3	59	16	503
2011	Occasionnel	22	35	17	7	3	12	4	68	12	281
2011	Étudiant	24	22	13	16	6	13	6	56	27	74

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	25	16	18	25	3	1	38	45	7732
2017	Déterminé	21	28	17	13	9	11	1	55	25	657
2017	Occasionnel	27	22	15	6	9	14	8	63	18	229
2017	Étudiant	24	15	16	15	5	12	12	51	27	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	27	17	19	21	4	1	41	41	9992
2014	Déterminé	17	26	19	14	13	8	2	48	31	672
2014	Occasionnel	19	24	17	9	7	16	8	56	22	174
2014	Étudiant	28	19	23	3	3	14	8	61	9	35
2011	Indéterminé (permanent)	12	26	18	19	19	5	1	40	41	10725
2011	Déterminé	16	26	24	10	7	14	3	51	21	504
2011	Occasionnel	22	23	17	9	6	11	12	59	19	282
2011	Étudiant	31	23	9	7	3	19	9	74	14	74

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	17	9	3	3	2	6	84	6	7753
2017	Déterminé	66	16	5	2	1	3	6	91	4	658
2017	Occasionnel	60	13	5	2	1	5	14	91	3	230
2017	Étudiant	64	19	1	3	3	0	10	92	6	69
2014	Indéterminé (permanent)	58	19	9	3	3	2	7	84	6	9993
2014	Déterminé	68	15	5	2	1	3	6	91	3	672
2014	Occasionnel	59	15	8	3	1	4	11	86	4	174
2014	Étudiant	61	13	8	0	0	10	9	90	0	34

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	19	7	1	2	2	3	89	4	7745
2017	Déterminé	73	17	3	3	1	2	2	94	3	658
2017	Occasionnel	65	16	4	1	2	5	7	92	3	229
2017	Étudiant	71	15	4	3	0	3	4	93	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	63	20	7	2	2	3	4	88	4	9993
2014	Déterminé	73	14	5	2	1	2	3	92	3	672
2014	Occasionnel	63	14	4	1	4	7	7	89	6	174
2014	Étudiant	57	14	4	2	0	15	7	92	2	34
2011	Indéterminé (permanent)	68	18	6	2	2	2	2	90	3	10726
2011	Déterminé	71	18	5	0	1	3	2	93	2	504
2011	Occasionnel	68	10	4	1	1	4	12	93	1	281
2011	Étudiant	56	17	2	1	0	6	18	96	1	74
2008	Indéterminé (permanent)	70	17	6	2	2	2	2	90	4	8276
2008	Déterminé	71	18	4	0	1	4	3	95	1	380
2008	Occasionnel	74	7	5	1	4	3	6	89	5	118
2008	Étudiant	60	14	3	0	0	13	11	97	0	49

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	26	19	20	22	2	0	38	43	7745
2017	Déterminé	28	34	17	10	6	6	0	65	17	658
2017	Occasionnel	32	25	16	7	3	10	7	69	13	229
2017	Étudiant	42	30	7	3	1	11	5	87	5	69
2014	Indéterminé (permanent)	11	26	21	20	19	2	0	38	40	9993
2014	Déterminé	21	29	18	15	10	5	1	54	26	672
2014	Occasionnel	26	28	19	11	4	8	4	61	17	174
2014	Étudiant	43	14	24	9	0	8	2	63	10	34
2011	Indéterminé (permanent)	15	32	19	17	15	1	0	48	33	10725
2011	Déterminé	24	35	21	11	4	5	1	62	16	504
2011	Occasionnel	29	32	12	6	4	8	7	73	12	281
2011	Étudiant	31	25	14	6	3	12	10	71	11	73
2008	Indéterminé (permanent)	12	33	18	20	17	1	0	45	37	8273
2008	Déterminé	21	37	19	13	5	4	1	62	19	381
2008	Occasionnel	21	38	16	8	6	6	5	66	16	118
2008	Étudiant	24	46	10	9	2	8	2	77	12	49

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	27	17	17	23	2	2	42	41	7744
2017	Déterminé	22	31	18	13	10	5	2	56	25	657
2017	Occasionnel	27	22	13	11	10	8	9	59	25	230
2017	Étudiant	38	21	5	13	6	3	14	71	22	69
2014	Indéterminé (permanent)	13	29	17	16	21	2	1	43	39	9989
2014	Déterminé	18	27	17	15	15	5	3	49	33	671
2014	Occasionnel	13	26	15	12	11	10	13	51	29	174
2014	Étudiant	34	22	19	5	5	2	13	66	12	34
2011	Indéterminé (permanent)	18	33	15	15	16	1	1	53	32	10725
2011	Déterminé	23	36	17	11	7	4	2	63	19	504
2011	Occasionnel	21	22	11	9	9	8	19	60	25	281
2011	Étudiant	35	27	5	3	7	10	11	80	13	74
2008	Indéterminé (permanent)	16	39	13	14	16	1	1	56	31	8271
2008	Déterminé	23	38	18	8	7	4	2	65	16	378
2008	Occasionnel	21	27	13	8	13	4	15	58	26	118
2008	Étudiant	25	35	7	10	3	7	12	75	17	49

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	28	23	17	19	3	0	40	36	7746
2017	Déterminé	25	37	18	11	4	4	0	65	16	660
2017	Occasionnel	26	39	16	3	4	9	2	74	8	230
2017	Étudiant	28	23	18	17	0	11	3	59	20	69

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	35	22	8	9	2	1	60	18	7741
2017	Déterminé	38	37	15	4	2	3	1	77	7	657
2017	Occasionnel	45	31	9	3	2	7	3	84	6	230
2017	Étudiant	48	32	9	1	0	7	3	88	1	69
2014	Indéterminé (permanent)	29	38	18	6	5	3	1	70	12	9987
2014	Déterminé	42	34	14	5	1	3	1	78	7	672
2014	Occasionnel	52	29	10	3	1	3	2	85	4	174
2014	Étudiant	61	20	9	4	0	7	0	87	4	34

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	40	18	11	9	2	0	61	21	7746
2017	Déterminé	42	38	13	3	1	2	0	82	5	656
2017	Occasionnel	48	37	5	5	1	3	0	88	6	227
2017	Étudiant	49	42	3	2	0	3	1	95	2	68
2014	Indéterminé (permanent)	25	39	18	10	7	2	0	66	16	9999
2014	Déterminé	40	37	14	5	2	2	0	79	7	671
2014	Occasionnel	52	35	6	3	1	2	1	89	4	174
2014	Étudiant	68	21	4	6	0	0	0	90	6	34
2011	Indéterminé (permanent)	22	37	19	11	9	2	0	60	20	10721
2011	Déterminé	39	40	13	3	3	2	0	81	6	503
2011	Occasionnel	49	35	7	2	3	4	0	88	5	282
2011	Étudiant	56	29	6	3	2	5	0	89	4	74

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	39	15	12	12	0	0	61	24	7744
2017	Déterminé	47	38	7	4	3	0	0	85	7	657
2017	Occasionnel	54	34	6	4	2	0	0	88	6	228
2017	Étudiant	68	26	3	0	0	1	1	97	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	26	40	15	11	8	0	0	66	19	9988
2014	Déterminé	47	33	11	6	2	0	0	80	8	672
2014	Occasionnel	59	29	7	3	2	0	1	88	5	174
2014	Étudiant	75	16	4	0	0	4	0	96	0	34
2011	Indéterminé (permanent)	26	40	15	9	9	0	0	67	18	10715
2011	Déterminé	47	34	11	5	2	1	0	82	7	502
2011	Occasionnel	63	25	5	4	2	1	0	89	6	282
2011	Étudiant	70	23	3	2	0	2	0	95	2	74
2008	Indéterminé (permanent)	23	40	14	12	10	0	0	63	22	8258
2008	Déterminé	37	44	12	4	2	0	0	82	6	380
2008	Occasionnel	52	36	3	7	1	1	0	89	8	118
2008	Étudiant	46	34	15	6	0	0	0	79	6	49

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	27	21	17	21	1	0	40	38	7746
2017	Déterminé	36	33	17	8	4	1	0	71	12	655
2017	Occasionnel	43	35	12	5	3	1	0	80	8	228
2017	Étudiant	54	27	14	1	0	1	1	84	1	69
2014	Indéterminé (permanent)	15	32	21	17	15	1	0	47	32	9999
2014	Déterminé	31	35	19	10	5	1	0	66	15	671
2014	Occasionnel	43	35	14	5	2	0	1	78	7	175
2014	Étudiant	55	37	6	2	0	0	0	92	2	34
2011	Indéterminé (permanent)	20	34	21	13	11	1	0	54	24	10723
2011	Déterminé	36	38	17	4	4	1	0	75	8	503
2011	Occasionnel	43	39	10	5	3	0	0	82	8	282
2011	Étudiant	50	33	13	3	0	2	0	84	3	74

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	30	20	18	17	0	0	44	36	7742
2017	Déterminé	38	33	17	8	4	0	0	71	12	656
2017	Occasionnel	43	36	13	5	1	1	0	80	7	228
2017	Étudiant	53	38	3	1	2	1	1	94	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	15	34	21	17	13	0	0	49	30	9991
2014	Déterminé	31	34	20	9	6	0	0	66	15	671
2014	Occasionnel	41	36	15	3	4	0	1	78	7	174
2014	Étudiant	54	32	8	6	0	0	0	86	6	34
2011	Indéterminé (permanent)	19	37	19	14	10	0	0	57	24	10722
2011	Déterminé	36	42	12	5	3	1	0	79	8	502
2011	Occasionnel	48	37	8	2	4	1	0	86	6	281
2011	Étudiant	52	32	12	3	0	2	0	86	3	74
2008	Indéterminé (permanent)	18	40	17	16	10	0	0	58	25	8279
2008	Déterminé	36	41	13	6	2	1	1	78	8	381
2008	Occasionnel	38	39	14	4	4	1	0	78	8	117
2008	Étudiant	44	40	14	2	0	0	0	84	2	49

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	21	15	19	4	1	42	36	7738
2017	Déterminé	35	30	19	8	4	5	0	68	12	658
2017	Occasionnel	40	28	14	8	4	4	2	72	13	228
2017	Étudiant	37	16	14	7	11	11	4	63	21	69
2014	Indéterminé (permanent)	18	25	21	15	15	4	1	46	32	9997
2014	Déterminé	34	25	20	11	6	3	0	62	17	672
2014	Occasionnel	44	27	14	4	5	5	1	76	9	175
2014	Étudiant	48	20	15	5	0	2	10	77	6	34
2011	Indéterminé (permanent)	22	28	19	14	13	4	1	52	28	10726
2011	Déterminé	38	25	16	10	5	5	1	67	16	503
2011	Occasionnel	41	26	13	7	5	7	2	73	13	282
2011	Étudiant	48	17	14	9	4	7	0	70	14	74
2008	Indéterminé (permanent)	19	30	18	15	11	5	0	53	28	8269
2008	Déterminé	36	34	10	10	4	6	1	75	15	382
2008	Occasionnel	37	26	15	10	6	5	1	68	16	118
2008	Étudiant	35	26	23	7	2	7	0	66	10	49

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	48	33	7754
2017	Déterminé	13	54	33	660
2017	Occasionnel	27	42	31	229
2017	Étudiant	39	26	35	69
2014	Indéterminé (permanent)	18	50	32	9994
2014	Déterminé	16	49	35	672
2014	Occasionnel	31	34	35	174
2014	Étudiant	61	22	17	36
2011	Indéterminé (permanent)	21	50	29	10733
2011	Déterminé	17	55	28	503
2011	Occasionnel	34	37	28	283
2011	Étudiant	32	28	40	74

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	32	24	13	0	7	1536
2017	Déterminé	4	30	15	9	30	12	88
2017	Occasionnel	9	6	7	6	71	1	67
2017	Étudiant	0	9	18	0	73	0	24
2014	Indéterminé (permanent)	24	31	23	13	9999	8	1949
2014	Déterminé	6	32	23	12	9999	27	114
2014	Occasionnel	16	7	9	14	9999	54	58
2014	Étudiant	7	0	6	20	9999	67	21
2011	Indéterminé (permanent)	20	46	22	7	9999	5	2444
2011	Déterminé	1	41	26	11	9999	20	92
2011	Occasionnel	10	18	13	12	9999	48	101
2011	Étudiant	0	32	9	23	9999	35	24

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	65	7739
2017	Déterminé	18	82	658
2017	Occasionnel	10	90	230
2017	Étudiant	9	91	69
2014	Indéterminé (permanent)	32	68	9978
2014	Déterminé	22	78	671
2014	Occasionnel	10	90	174
2014	Étudiant	11	89	36

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	2431
2017	Déterminé	75	111
2017	Occasionnel	62	20
2014	Indéterminé (permanent)	58	3019
2014	Déterminé	64	141
2014	Occasionnel	84	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	2431
2017	Déterminé	33	111
2017	Occasionnel	42	20
2014	Indéterminé (permanent)	61	3019
2014	Déterminé	48	141
2014	Occasionnel	25	19

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	2431
2017	Déterminé	4	111
2014	Indéterminé (permanent)	9	3019
2014	Déterminé	4	141
2014	Occasionnel	0	19

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	2431
2017	Déterminé	14	111
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	29	3019
2014	Déterminé	17	141

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	2431
2017	Déterminé	8	111
2014	Indéterminé (permanent)	8	3019
2014	Déterminé	8	141

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	2431
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	8	3019
2014	Occasionnel	0	19

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	2431
2017	Déterminé	6	111
2014	Indéterminé (permanent)	4	3019
2014	Occasionnel	0	19

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	2433
2017	Déterminé	33	111
2017	Occasionnel	34	20
2014	Indéterminé (permanent)	42	3026
2014	Déterminé	30	141
2014	Occasionnel	38	19

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	2433
2017	Déterminé	32	111
2017	Occasionnel	27	20
2014	Indéterminé (permanent)	38	3026
2014	Déterminé	38	141
2014	Occasionnel	36	19

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	2433
2017	Déterminé	44	111
2017	Occasionnel	36	20
2014	Indéterminé (permanent)	48	3026
2014	Déterminé	37	141
2014	Occasionnel	48	19

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	2433
2017	Déterminé	33	111
2017	Occasionnel	31	20
2014	Indéterminé (permanent)	44	3026
2014	Déterminé	41	141
2014	Occasionnel	46	19

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	2433
2017	Déterminé	19	111
2017	Occasionnel	27	20
2014	Indéterminé (permanent)	30	3026
2014	Déterminé	24	141

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	2433
2017	Déterminé	59	111
2017	Occasionnel	54	20
2014	Indéterminé (permanent)	67	3026
2014	Déterminé	67	141
2014	Occasionnel	48	19

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	2433
2017	Déterminé	38	111
2017	Occasionnel	31	20
2014	Indéterminé (permanent)	47	3026
2014	Déterminé	36	141
2014	Occasionnel	50	19

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	2433
2017	Occasionnel	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	7	3026
2014	Occasionnel	0	19

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	2433
2017	Déterminé	20	111
2017	Occasionnel	23	20
2014	Indéterminé (permanent)	16	3026
2014	Déterminé	9	141

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	2433
2017	Déterminé	4	111
2014	Indéterminé (permanent)	22	3026
2014	Déterminé	10	141

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	2433
2017	Déterminé	28	111
2017	Occasionnel	42	20
2014	Indéterminé (permanent)	52	3026
2014	Déterminé	40	141
2014	Occasionnel	35	19

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	2433
2017	Déterminé	26	111
2014	Indéterminé (permanent)	36	3026
2014	Déterminé	24	141

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	2433
2017	Déterminé	19	111
2014	Indéterminé (permanent)	15	3026
2014	Déterminé	16	141

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	2432
2017	Déterminé	62	111
2017	Occasionnel	53	19
2014	Indéterminé (permanent)	44	3025
2014	Déterminé	45	141
2014	Occasionnel	60	19

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	2432
2017	Déterminé	31	111
2014	Indéterminé (permanent)	32	3025
2014	Déterminé	31	141
2014	Occasionnel	27	19

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	2432
2017	Déterminé	6	111
2014	Indéterminé (permanent)	8	3025
2014	Déterminé	7	141
2014	Occasionnel	0	19

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	2432
2017	Déterminé	19	111
2017	Occasionnel	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	28	3025
2014	Déterminé	13	141
2014	Occasionnel	0	19

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	2432
2017	Déterminé	13	111
2017	Occasionnel	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	16	3025
2014	Déterminé	8	141

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	2432
2017	Occasionnel	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	9	3025
2014	Déterminé	6	141

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	2432
2017	Déterminé	21	111
2014	Indéterminé (permanent)	21	3025
2014	Déterminé	17	141

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	2432
2017	Déterminé	5	111
2014	Indéterminé (permanent)	12	3025
2014	Déterminé	8	141

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	2432
2017	Déterminé	20	111
2017	Occasionnel	33	19
2014	Indéterminé (permanent)	26	3025
2014	Déterminé	29	141
2014	Occasionnel	29	19

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	2153
2017	Déterminé	23	106
2014	Indéterminé (permanent)	13	2757
2014	Déterminé	18	132

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	2153
2017	Déterminé	23	106
2014	Indéterminé (permanent)	13	2757
2014	Déterminé	15	132

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	2153
2017	Déterminé	11	106
2014	Indéterminé (permanent)	12	2757
2014	Déterminé	15	132

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	2153
2014	Indéterminé (permanent)	8	2757
2014	Déterminé	13	132

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	2153
2017	Déterminé	10	106
2014	Indéterminé (permanent)	8	2757
2014	Déterminé	14	132

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	2153
2017	Déterminé	12	106
2014	Indéterminé (permanent)	8	2757
2014	Déterminé	10	132
2014	Occasionnel	0	18

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	2153
2017	Déterminé	7	106
2017	Occasionnel	27	19
2014	Indéterminé (permanent)	7	2757
2014	Déterminé	10	132

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	2153
2017	Déterminé	13	106
2014	Indéterminé (permanent)	8	2757
2014	Déterminé	12	132
2014	Occasionnel	0	18

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	2153
2017	Déterminé	9	106
2014	Indéterminé (permanent)	11	2757
2014	Déterminé	8	132
2014	Occasionnel	0	18

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	2153
2017	Déterminé	13	106
2014	Indéterminé (permanent)	28	2757
2014	Déterminé	20	132

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	2153
2017	Déterminé	10	106
2017	Occasionnel	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	11	2757
2014	Déterminé	12	132
2014	Occasionnel	0	18

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	2153
2017	Déterminé	38	106
2014	Indéterminé (permanent)	47	2757
2014	Déterminé	53	132
2014	Occasionnel	27	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	2153
2017	Déterminé	0	106
2017	Occasionnel	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	2	2757
2014	Occasionnel	0	18

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	2153
2017	Déterminé	38	106
2017	Occasionnel	32	19
2014	Indéterminé (permanent)	62	2757
2014	Déterminé	50	132
2014	Occasionnel	39	18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	2153
2017	Déterminé	0	106

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	2153
2017	Déterminé	9	106
2014	Indéterminé (permanent)	14	2757
2014	Déterminé	14	132

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	96	4	2426
2017	Déterminé	95	5	111
2017	Occasionnel	73	27	20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	19	22	14	22	11	4	32	43	7758
2017	Déterminé	20	21	21	6	5	19	8	56	15	660
2017	Occasionnel	25	18	15	4	2	22	14	67	10	230
2017	Étudiant	19	11	12	0	0	38	19	71	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	10	22	23	14	17	12	3	37	35	9987
2014	Déterminé	16	17	20	7	6	23	10	50	20	672
2014	Occasionnel	17	21	15	5	2	29	11	63	12	174
2014	Étudiant	22	11	15	2	0	40	10	67	3	36

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	27	21	15	20	4	1	42	36	7744
2017	Déterminé	30	34	16	6	3	9	1	72	10	658
2017	Occasionnel	41	25	12	4	2	12	3	79	7	230
2017	Étudiant	40	23	9	0	0	19	8	87	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	15	29	22	14	14	5	1	47	30	9975
2014	Déterminé	27	30	19	8	4	11	2	65	13	669
2014	Occasionnel	29	32	17	3	1	16	3	75	4	174
2014	Étudiant	48	14	20	0	0	15	3	76	0	36
2011	Indéterminé (permanent)	20	38	18	12	10	3	0	59	22	10717
2011	Déterminé	33	36	14	6	4	6	0	75	10	501
2011	Occasionnel	40	34	10	3	2	9	1	83	6	283
2011	Étudiant	37	35	9	2	0	16	1	87	2	74

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	53	9	5	1	1	4	84	6	7761
2017	Déterminé	14	39	19	14	8	5	1	56	23	658
2017	Occasionnel	15	23	13	6	4	10	29	62	17	229
2017	Étudiant	11	12	12	18	4	11	31	40	38	68
2014	Indéterminé (permanent)	25	53	11	5	1	1	3	82	6	9986
2014	Déterminé	11	44	21	13	7	3	2	57	21	671
2014	Occasionnel	10	21	17	4	4	7	38	55	14	174
2014	Étudiant	7	9	4	3	9	12	56	48	40	36
2011	Indéterminé (permanent)	25	52	11	6	2	1	3	81	8	10733
2011	Déterminé	10	43	16	16	9	5	2	57	27	503
2011	Occasionnel	12	20	10	5	5	9	38	61	20	283
2011	Étudiant	14	13	5	12	4	13	39	56	34	74
2008	Indéterminé (permanent)	26	51	9	7	2	1	3	81	10	8290
2008	Déterminé	8	37	19	17	11	6	4	49	30	382
2008	Occasionnel	11	23	11	2	11	11	31	58	23	119
2008	Étudiant	3	20	15	6	11	11	33	42	31	49

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	30	22	15	12	7	3	44	31	7740
2017	Déterminé	11	26	22	10	8	19	4	48	23	657
2017	Occasionnel	9	16	17	3	3	20	33	52	12	228
2017	Étudiant	9	8	9	3	0	34	36	59	9	69
2014	Indéterminé (permanent)	10	32	23	14	9	8	4	47	27	9994
2014	Déterminé	9	19	29	9	6	21	6	40	21	672
2014	Occasionnel	4	14	19	3	3	15	42	42	13	174
2014	Étudiant	5	5	4	0	4	31	50	55	23	36
2011	Indéterminé (permanent)	11	35	21	14	9	8	3	51	26	10733
2011	Déterminé	10	26	20	8	4	26	6	52	18	502
2011	Occasionnel	9	14	12	3	4	19	39	55	16	283
2011	Étudiant	13	4	9	2	2	29	41	57	11	74

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	37	15	8	5	4	4	69	14	7761
2017	Déterminé	34	36	13	3	1	12	1	81	4	660
2017	Occasionnel	27	24	10	1	1	13	23	81	4	229
2017	Étudiant	24	12	11	0	0	23	29	77	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	25	40	15	8	4	4	4	71	13	9990
2014	Déterminé	36	35	14	2	1	9	2	80	4	672
2014	Occasionnel	26	20	7	1	0	10	36	84	3	173
2014	Étudiant	16	5	9	0	4	9	57	61	13	36
2011	Indéterminé (permanent)	27	38	14	8	5	5	4	70	14	10734
2011	Déterminé	32	35	14	3	1	13	1	79	5	502
2011	Occasionnel	25	16	7	1	0	15	36	83	3	283
2011	Étudiant	16	15	6	0	0	26	38	85	0	74
2008	Indéterminé (permanent)	23	41	14	9	5	5	3	69	15	8280
2008	Déterminé	27	34	15	3	1	17	3	77	4	381
2008	Occasionnel	23	19	9	1	3	18	28	76	8	118
2008	Étudiant	25	16	8	0	0	30	20	83	0	49

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	32	17	13	12	5	4	54	27	7733
2017	Déterminé	26	35	17	2	2	16	1	75	5	659
2017	Occasionnel	24	22	12	1	2	15	24	75	5	230
2017	Étudiant	20	9	12	0	0	27	31	71	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	17	34	18	12	9	5	4	56	24	9985
2014	Déterminé	26	32	19	4	2	14	2	70	8	670
2014	Occasionnel	22	19	7	3	0	12	36	80	5	173
2014	Étudiant	9	14	7	0	4	9	57	66	13	36
2011	Indéterminé (permanent)	19	35	16	11	9	6	3	60	23	10730
2011	Déterminé	27	33	16	4	2	16	2	73	8	502
2011	Occasionnel	22	16	8	1	1	15	36	79	5	283
2011	Étudiant	16	11	5	0	0	30	38	86	0	74
2008	Indéterminé (permanent)	19	36	14	14	10	3	3	59	26	8280
2008	Déterminé	27	38	15	3	2	12	4	77	6	381
2008	Occasionnel	25	21	6	3	2	15	29	81	8	119
2008	Étudiant	20	27	14	0	0	16	23	76	0	49

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	83	7733
2017	Déterminé	5	95	654
2017	Occasionnel	3	97	229
2017	Étudiant	0	100	69
2014	Indéterminé (permanent)	15	85	9974
2014	Déterminé	8	92	671
2014	Occasionnel	3	97	174

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	1122
2017	Déterminé	38	31
2014	Indéterminé (permanent)	44	1344
2014	Déterminé	57	52

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	77	1122
2017	Déterminé	58	31
2014	Indéterminé (permanent)	76	1344
2014	Déterminé	66	52

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	1122
2014	Indéterminé (permanent)	4	1344

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	1122
2014	Indéterminé (permanent)	20	1344

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1122
2014	Indéterminé (permanent)	10	1344
2014	Déterminé	9	52

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	1122
2014	Indéterminé (permanent)	8	1344

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1122
2014	Indéterminé (permanent)	9	1344
2014	Déterminé	13	52

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	1115
2017	Déterminé	21	31
2014	Indéterminé (permanent)	28	1346
2014	Déterminé	31	52

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	1115
2014	Indéterminé (permanent)	18	1346
2014	Déterminé	22	52

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	1115
2014	Indéterminé (permanent)	16	1346
2014	Déterminé	13	52

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	1115
2014	Indéterminé (permanent)	8	1346
2014	Déterminé	11	52

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	1115
2017	Déterminé	20	31
2014	Indéterminé (permanent)	18	1346
2014	Déterminé	22	52

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	1115
2017	Déterminé	36	31
2014	Indéterminé (permanent)	29	1346
2014	Déterminé	22	52

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1115
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	4	1346
2014	Déterminé	0	52

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	1115
2017	Déterminé	0	31

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	1115
2014	Indéterminé (permanent)	8	1346
2014	Déterminé	11	52

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	1115
2014	Indéterminé (permanent)	12	1346
2014	Déterminé	13	52

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	1115
2017	Déterminé	0	31

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	1115
2014	Indéterminé (permanent)	18	1346

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	1115
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	1	1346

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	1115
2017	Déterminé	21	31
2014	Indéterminé (permanent)	30	1346
2014	Déterminé	23	52

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	1122
2017	Déterminé	32	31
2014	Indéterminé (permanent)	27	1347
2014	Déterminé	24	52

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	1122
2014	Indéterminé (permanent)	19	1347
2014	Déterminé	20	52

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1122
2014	Indéterminé (permanent)	7	1347
2014	Déterminé	9	52

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	1122
2017	Déterminé	14	31
2014	Indéterminé (permanent)	22	1347
2014	Déterminé	15	52

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1122
2014	Indéterminé (permanent)	8	1347

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	1122
2014	Indéterminé (permanent)	9	1347
2014	Déterminé	10	52

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	1122
2014	Indéterminé (permanent)	12	1347
2014	Déterminé	17	52

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	1122
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	11	1347

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	1122
2017	Déterminé	46	31
2014	Indéterminé (permanent)	46	1347
2014	Déterminé	60	52

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	999
2014	Indéterminé (permanent)	8	1220

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	999
2017	Déterminé	16	31
2014	Indéterminé (permanent)	7	1220
2014	Déterminé	14	47

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	999
2014	Indéterminé (permanent)	4	1220

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	999
2014	Indéterminé (permanent)	3	1220

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	999
2014	Indéterminé (permanent)	2	1220
2014	Déterminé	0	47

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	999
2014	Indéterminé (permanent)	3	1220

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	999
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	4	1220

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	999
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	8	1220
2014	Déterminé	0	47

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	999
2014	Indéterminé (permanent)	9	1220

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	999
2014	Indéterminé (permanent)	24	1220
2014	Déterminé	11	47

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	999
2014	Indéterminé (permanent)	10	1220
2014	Déterminé	12	47

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	999
2017	Déterminé	19	31
2014	Indéterminé (permanent)	44	1220
2014	Déterminé	41	47

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	999
2017	Déterminé	0	31
2014	Indéterminé (permanent)	3	1220
2014	Déterminé	0	47

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	999
2017	Déterminé	33	31
2014	Indéterminé (permanent)	67	1220
2014	Déterminé	52	47

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	999

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	999
2017	Déterminé	14	31
2014	Indéterminé (permanent)	14	1220
2014	Déterminé	14	47

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	96	4	1126
2017	Déterminé	89	11	32

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	22	27	9	12	16	4	40	26	7752
2017	Déterminé	20	24	22	2	2	24	6	63	6	657
2017	Occasionnel	25	18	11	4	2	25	15	72	9	229
2017	Étudiant	23	12	10	1	0	40	14	77	3	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	23	27	9	8	18	4	44	22	9994
2014	Déterminé	18	18	19	4	2	30	9	60	9	671
2014	Occasionnel	23	15	18	1	1	29	13	66	3	174
2014	Étudiant	33	5	17	0	0	26	19	69	0	36

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	30	24	9	12	7	1	50	23	7738
2017	Déterminé	34	31	17	3	2	11	2	74	6	656
2017	Occasionnel	41	25	11	3	1	12	7	81	5	226
2017	Étudiant	44	23	4	0	0	25	4	94	0	69
2014	Indéterminé (permanent)	18	31	24	9	8	9	1	54	19	9976
2014	Déterminé	29	30	18	6	1	15	1	70	9	672
2014	Occasionnel	36	24	16	1	1	16	6	77	3	174
2014	Étudiant	47	10	16	0	0	25	2	78	0	36
2011	Indéterminé (permanent)	24	40	18	8	6	4	0	67	14	10717
2011	Déterminé	39	35	12	4	2	8	0	81	6	504
2011	Occasionnel	46	31	8	4	1	10	1	86	5	283
2011	Étudiant	46	33	10	2	0	9	0	87	2	72

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	18	17	17	33	0	1	32	51	7745
2017	Déterminé	9	14	17	21	37	1	1	23	59	660
2017	Occasionnel	15	16	17	22	27	1	2	32	50	230
2017	Étudiant	26	14	19	15	25	0	1	41	40	69

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	26	27	16	13	0	1	43	30	7731
2017	Déterminé	22	28	29	12	8	1	0	50	21	658
2017	Occasionnel	36	35	15	9	2	1	2	73	12	230
2017	Étudiant	35	24	29	7	1	0	4	61	9	67

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	29	24	12	9	1	3	53	22	7719
2017	Déterminé	31	33	19	9	4	1	2	67	13	658
2017	Occasionnel	49	27	11	5	2	2	4	81	7	229
2017	Étudiant	53	20	11	12	0	0	4	76	12	69

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	22	24	18	20	1	2	37	39	7734
2017	Déterminé	25	24	22	15	10	2	1	51	26	659
2017	Occasionnel	35	20	22	11	7	2	3	58	19	229
2017	Étudiant	42	18	22	10	4	0	4	63	14	69

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	26	15	8	6	1	7	67	16	7723
2017	Déterminé	54	21	9	4	2	1	10	83	7	658
2017	Occasionnel	59	14	7	3	1	1	15	86	5	229
2017	Étudiant	60	14	4	0	0	0	22	94	0	69

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	29	25	14	11	0	1	50	26	7720
2017	Déterminé	35	32	21	8	3	0	2	68	11	656
2017	Occasionnel	53	26	12	4	3	1	2	81	7	228
2017	Étudiant	48	29	14	7	1	0	1	78	8	69

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	28	26	16	12	1	1	46	28	7712
2017	Déterminé	35	33	19	8	3	1	2	70	11	654
2017	Occasionnel	46	29	14	3	1	2	6	81	4	228
2017	Étudiant	42	28	21	4	1	0	3	73	5	69

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	27	25	18	14	1	1	42	32	7719
2017	Déterminé	30	30	23	10	4	1	1	62	14	654
2017	Occasionnel	44	33	12	3	2	3	3	82	5	227
2017	Étudiant	52	28	12	1	1	0	5	85	3	69

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	29	22	15	12	1	1	50	28	7717
2017	Déterminé	35	35	17	7	4	1	2	71	11	655
2017	Occasionnel	39	31	15	5	4	2	3	74	10	228
2017	Étudiant	42	28	15	7	5	0	3	72	12	69

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	31	22	13	10	1	2	54	23	7693
2017	Déterminé	33	30	20	10	4	1	2	64	15	655
2017	Occasionnel	42	31	13	6	3	2	3	77	9	227
2017	Étudiant	40	44	11	3	1	0	1	85	4	69

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	27	20	11	8	0	1	60	20	7743
2017	Déterminé	49	28	15	5	2	0	1	78	7	660
2017	Occasionnel	59	24	8	4	1	1	3	87	5	229
2017	Étudiant	78	14	4	1	1	0	1	93	3	69

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	22	13	9	9	1	2	69	17	7740
2017	Déterminé	70	15	7	3	2	1	2	88	5	660
2017	Occasionnel	76	10	4	3	2	2	4	91	5	230
2017	Étudiant	90	6	0	0	0	0	4	100	0	69

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	34	16	8	6	0	1	70	14	7738
2017	Déterminé	54	25	11	4	2	1	2	82	7	657
2017	Occasionnel	61	20	9	4	2	1	2	85	6	229
2017	Étudiant	74	17	5	0	0	0	4	94	0	68

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	26	15	10	11	0	1	64	21	7739
2017	Déterminé	65	19	7	4	2	1	2	87	6	659
2017	Occasionnel	76	10	6	3	1	1	3	90	4	228
2017	Étudiant	80	12	0	4	0	0	4	96	4	68

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	17	8	3	2	1	25	82	7	7727
2017	Déterminé	64	9	5	1	0	0	21	93	1	658
2017	Occasionnel	63	10	4	3	0	1	20	92	3	228
2017	Étudiant	75	1	0	1	0	0	22	98	2	68

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	25	9	3	2	1	7	84	6	7682
2017	Déterminé	70	16	6	2	1	1	5	91	3	655
2017	Occasionnel	77	11	4	1	1	1	5	93	2	228
2017	Étudiant	79	8	3	3	0	0	7	94	4	68

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	17	6	2	2	1	5	89	5	7746
2017	Déterminé	15	14	17	22	32	0	1	29	54	660
2017	Occasionnel	31	13	12	18	22	1	3	46	41	230
2017	Étudiant	53	9	8	14	8	0	8	67	24	69

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	31	14	4	3	0	3	79	7	7740
2017	Déterminé	56	29	10	2	1	0	2	86	3	659
2017	Occasionnel	69	19	5	2	0	1	3	92	3	229
2017	Étudiant	69	20	7	1	1	0	1	90	3	69

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	21	40	20	13	0	0	27	33	7756
2017	Déterminé	12	31	40	12	4	0	0	43	16	660
2017	Occasionnel	22	41	28	5	2	1	2	64	7	229
2017	Étudiant	27	38	30	4	0	0	1	66	4	69

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	28	39	13	5	0	18	43	7727
2017	Déterminé	4	19	40	23	13	1	36	24	656
2017	Occasionnel	3	9	36	26	24	2	51	12	230
2017	Étudiant	1	21	20	34	23	1	58	22	69

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	40	17	13	13	2	0	55	27	7748
2017	Déterminé	24	40	19	9	3	5	0	67	13	659
2017	Occasionnel	20	32	16	7	7	15	3	64	17	228
2017	Étudiant	20	31	15	11	3	18	1	64	18	69

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	22	16	21	34	1	0	29	55	7747
2017	Déterminé	18	39	17	16	9	1	0	58	25	659
2017	Occasionnel	21	44	19	7	5	3	3	68	12	228
2017	Étudiant	20	47	16	7	3	5	1	72	11	69

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	76	7743
2017	Déterminé	10	90	657
2017	Occasionnel	8	92	229
2017	Étudiant	7	93	69
2014	Indéterminé (permanent)	19	81	9981
2014	Déterminé	11	89	669
2014	Occasionnel	9	91	175

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	75	25	1707
2017	Déterminé	75	25	66
2017	Occasionnel	81	19	20
2014	Indéterminé (permanent)	74	26	1843
2014	Déterminé	66	34	72
2014	Occasionnel	82	18	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	38	7	10	5	1	1	78	15	1299
2017	Déterminé	36	47	13	2	0	0	2	84	2	51
2017	Occasionnel	42	47	0	0	0	6	6	100	0	16
2014	Indéterminé (permanent)	42	35	8	9	6	0	0	77	15	1357
2014	Déterminé	53	26	5	8	4	0	4	83	12	47
2014	Occasionnel	65	35	0	0	0	0	0	100	0	12

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	23	20	12	18	3	1	25	75	7757
2017	Déterminé	7	15	25	24	27	1	0	8	92	660
2017	Occasionnel	13	13	17	20	29	3	4	14	86	230
2017	Étudiant	17	29	15	17	19	3	1	17	83	69

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	5516
2017	Déterminé	47	597
2017	Occasionnel	61	180
2017	Étudiant	53	54

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	5516
2017	Déterminé	52	597
2017	Occasionnel	42	180
2017	Étudiant	57	54

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	5516
2017	Déterminé	19	597
2017	Occasionnel	18	180
2017	Étudiant	36	54

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	5516
2017	Déterminé	42	597
2017	Occasionnel	27	180
2017	Étudiant	15	54

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	5516
2017	Déterminé	4	597
2017	Occasionnel	1	180
2017	Étudiant	0	54

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	5516
2017	Déterminé	40	597
2017	Occasionnel	33	180
2017	Étudiant	21	54

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	41	17	11	4	20	5326
2017	Déterminé	4	38	20	12	4	21	587
2017	Occasionnel	6	45	25	9	5	11	177
2017	Étudiant	2	55	16	15	5	6	50

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	16	16	17	36	2	8	23	59	5553
2017	Déterminé	11	24	12	19	26	1	6	38	49	597
2017	Occasionnel	23	31	13	8	21	3	2	56	30	182
2017	Étudiant	35	23	11	17	11	0	3	60	29	53

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	6	12	15	56	2	7	9	78	5554
2017	Déterminé	3	10	10	16	55	1	4	14	76	598
2017	Occasionnel	9	11	14	16	40	4	6	22	62	181
2017	Étudiant	3	21	12	18	33	2	10	28	59	54

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi