Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	36	47	4	10	3	0	83	13	560
2017	PG-01	43	43	4	11	0	0	86	11	28
2017	PG-02	39	43	5	8	4	0	83	12	176
2017	PG-03	32	44	0	16	8	0	76	24	25
2017	PG-04	32	52	5	9	2	0	84	11	208
2017	PG-05	36	46	1	16	1	0	81	18	81
2017	PG-06	34	53	3	11	0	0	87	11	38
2014	PG	32	48	4	12	4	0	80	16	578
2014	PG-01	39	50	5	5	2	0	89	7	44
2014	PG-02	37	50	3	8	2	0	87	10	156
2014	PG-03	22	57	9	9	4	0	78	13	23
2014	PG-04	31	46	4	15	4	0	78	19	226
2014	PG-05	27	49	6	11	7	0	76	18	88
2014	PG-06	24	43	8	19	5	0	68	24	37
2011	PG	34	48	3	11	4	0	82	14	640
2011	PG-01	45	31	2	13	8	2	77	21	62
2011	PG-02	38	49	2	8	3	1	87	11	181
2011	PG-03	31	54	9	0	6	0	86	6	35
2011	PG-04	29	52	2	14	3	0	81	17	231
2011	PG-05	29	52	8	10	1	0	80	11	97
2011	PG-06	31	47	3	9	9	0	78	19	32
2008	PG	37	49	5	7	2	0	86	9	396
2008	PG-01	52	33	11	0	4	0	85	4	27
2008	PG-02	44	47	3	5	1	0	91	6	131
2008	PG-03	38	38	13	6	6	0	75	13	16
2008	PG-04	34	53	5	6	2	0	86	8	133
2008	PG-05	25	63	4	8	0	0	88	8	48
2008	PG-06	24	47	9	15	6	0	71	21	34

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	67	24	4	2	1	1	1	93	3	560
2017	PG-01	71	25	0	4	0	0	0	96	4	28
2017	PG-02	64	25	5	3	2	2	0	90	5	176
2017	PG-03	68	28	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	PG-04	66	24	5	2	0	0	1	93	2	208
2017	PG-05	71	24	2	1	0	1	0	96	1	81
2017	PG-06	76	21	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	PG	65	24	4	3	2	1	0	91	5	577
2014	PG-01	64	25	2	5	2	2	0	91	7	44
2014	PG-02	61	30	3	3	3	1	1	92	5	155
2014	PG-03	70	26	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	PG-04	70	20	5	3	0	1	0	92	3	226
2014	PG-05	60	25	7	6	1	1	0	86	7	88
2014	PG-06	62	24	3	5	5	0	0	86	11	37
2011	PG	71	20	5	2	2	0	0	92	4	640
2011	PG-01	66	21	5	5	3	0	0	87	8	62
2011	PG-02	74	18	4	3	2	0	0	92	4	181
2011	PG-03	71	20	3	0	3	3	0	94	3	35
2011	PG-04	71	23	3	1	0	1	0	95	2	231
2011	PG-05	68	18	9	3	2	0	0	86	5	97
2011	PG-06	69	25	3	0	3	0	0	94	3	32
2008	PG	73	17	3	3	2	1	1	92	6	395
2008	PG-01	75	7	0	7	11	0	0	82	18	28
2008	PG-02	73	17	2	5	1	1	2	92	6	130
2008	PG-03	75	13	6	0	6	0	0	88	6	16
2008	PG-04	77	17	2	1	2	1	1	95	2	133
2008	PG-05	57	32	4	4	2	0	0	89	6	47
2008	PG-06	68	18	9	3	3	0	0	85	6	34

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	64	18	6	7	5	1	83	11	559
2017	PG-01	57	25	7	7	4	0	82	11	28
2017	PG-02	62	17	4	10	6	1	80	16	175
2017	PG-03	68	20	8	4	0	0	88	4	25
2017	PG-04	65	17	7	6	4	0	83	10	208
2017	PG-05	65	21	5	2	6	0	86	9	81
2017	PG-06	71	16	5	5	3	0	87	8	38
2014	PG	62	18	6	8	5	1	81	13	578
2014	PG-01	57	18	11	9	2	2	77	12	44
2014	PG-02	56	24	4	8	7	1	81	15	156
2014	PG-03	74	13	4	9	0	0	87	9	23
2014	PG-04	66	18	5	6	5	0	84	11	226
2014	PG-05	63	14	7	15	2	0	76	17	88
2014	PG-06	62	14	8	5	11	0	76	16	37
2011	PG	64	19	5	6	5	0	84	11	640
2011	PG-01	61	13	10	10	6	0	74	16	62
2011	PG-02	70	16	4	5	4	0	86	9	181
2011	PG-03	57	23	6	3	9	3	82	12	35
2011	PG-04	64	20	4	7	3	0	85	11	231
2011	PG-05	60	22	8	3	7	0	81	10	97
2011	PG-06	63	28	0	9	0	0	91	9	32
2008	PG	67	16	4	8	4	1	84	12	397
2008	PG-01	75	7	0	7	11	0	82	18	28
2008	PG-02	63	15	6	11	3	2	80	14	131
2008	PG-03	81	6	13	0	0	0	88	0	16
2008	PG-04	74	17	1	3	5	1	91	8	133
2008	PG-05	54	17	4	21	4	0	71	25	48
2008	PG-06	62	24	6	9	0	0	85	9	34

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	38	41	6	11	3	0	80	14	560
2017	PG-01	57	36	7	0	0	0	93	0	28
2017	PG-02	35	43	7	8	6	0	78	15	176
2017	PG-03	32	24	12	24	8	0	56	32	25
2017	PG-04	39	42	5	12	2	0	81	14	208
2017	PG-05	39	42	5	13	1	0	81	14	81
2017	PG-06	37	45	8	11	0	0	82	11	38
2014	PG	43	39	6	9	3	0	82	12	577
2014	PG-01	41	43	9	7	0	0	84	7	44
2014	PG-02	44	34	10	10	3	0	78	13	156
2014	PG-03	30	39	9	22	0	0	70	22	23
2014	PG-04	47	37	3	10	3	0	84	13	225
2014	PG-05	36	49	7	3	5	0	85	8	88
2014	PG-06	41	38	3	14	5	0	78	19	37
2011	PG	39	39	8	7	7	0	78	14	640
2011	PG-01	39	29	13	8	10	2	69	18	62
2011	PG-02	40	43	7	6	4	0	83	10	181
2011	PG-03	43	46	3	6	3	0	89	9	35
2011	PG-04	41	38	7	9	5	0	79	14	231
2011	PG-05	31	37	14	8	9	0	68	18	97
2011	PG-06	34	41	3	3	19	0	75	22	32

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	43	12	11	4	0	0	73	15	559
2017	PG-01	43	36	7	7	7	0	0	79	14	28
2017	PG-02	26	41	11	15	7	0	0	67	22	176
2017	PG-03	36	32	16	12	4	0	0	68	16	25
2017	PG-04	26	50	12	8	3	0	0	76	11	208
2017	PG-05	34	39	17	9	2	0	0	72	11	80
2017	PG-06	45	42	3	11	0	0	0	87	11	38
2014	PG	24	47	9	14	6	0	0	70	20	578
2014	PG-01	27	48	9	11	5	0	0	75	16	44
2014	PG-02	27	44	6	16	6	0	0	71	22	156
2014	PG-03	13	52	17	13	4	0	0	65	17	23
2014	PG-04	23	48	11	14	5	0	0	70	19	226
2014	PG-05	22	43	9	18	8	0	0	65	26	88
2014	PG-06	22	49	14	3	14	0	0	70	16	37
2011	PG	33	44	9	9	4	0	0	78	13	639
2011	PG-01	41	34	10	8	7	0	0	75	15	61
2011	PG-02	39	44	4	9	3	0	1	83	12	181
2011	PG-03	57	29	3	6	6	0	0	86	11	35
2011	PG-04	27	48	11	10	3	0	0	76	13	231
2011	PG-05	27	48	12	9	3	0	0	75	12	97
2011	PG-06	31	38	16	13	3	0	0	69	16	32
2008	PG	28	45	11	12	4	0	1	73	16	397
2008	PG-01	39	54	4	4	0	0	0	93	4	28
2008	PG-02	27	40	12	15	5	1	1	67	20	131
2008	PG-03	31	38	6	13	13	0	0	69	25	16
2008	PG-04	26	47	10	13	5	0	1	73	17	133
2008	PG-05	25	58	13	2	2	0	0	83	4	48
2008	PG-06	32	44	9	12	3	0	0	76	15	34

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	44	8	5	2	85	7	559
2017	PG-01	43	43	11	4	0	86	4	28
2017	PG-02	39	41	10	7	3	80	11	176
2017	PG-03	52	44	4	0	0	96	0	25
2017	PG-04	39	48	7	5	2	86	7	208
2017	PG-05	40	46	7	5	1	86	6	80
2017	PG-06	53	37	8	3	0	89	3	38
2014	PG	34	43	14	6	3	78	8	578
2014	PG-01	23	39	27	7	5	61	11	44
2014	PG-02	38	40	13	7	2	78	9	156
2014	PG-03	52	35	9	4	0	87	4	23
2014	PG-04	31	48	11	5	4	80	9	226
2014	PG-05	32	44	16	7	1	76	8	88
2014	PG-06	49	41	5	0	5	89	5	37
2011	PG	40	39	12	6	4	79	10	640
2011	PG-01	40	35	8	6	10	76	16	62
2011	PG-02	44	38	10	4	4	82	8	181
2011	PG-03	40	29	26	3	3	69	6	35
2011	PG-04	35	45	11	6	3	80	9	231
2011	PG-05	43	33	14	8	1	76	9	97
2011	PG-06	47	28	9	13	3	75	16	32
2008	PG	37	45	11	6	3	81	8	397
2008	PG-01	39	32	18	4	7	71	11	28
2008	PG-02	34	44	10	9	3	78	12	131
2008	PG-03	13	63	13	13	0	75	13	16
2008	PG-04	35	47	12	4	2	83	5	133
2008	PG-05	42	46	8	0	4	88	4	48
2008	PG-06	59	32	3	6	0	91	6	34

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	40	6	5	1	0	88	6	559
2017	PG-01	50	32	11	7	0	0	82	7	28
2017	PG-02	42	41	8	8	1	0	83	9	176
2017	PG-03	56	40	4	0	0	0	96	0	25
2017	PG-04	47	42	7	3	0	0	89	4	208
2017	PG-05	52	41	1	4	1	0	94	5	80
2017	PG-06	66	29	0	5	0	0	95	5	38
2014	PG	42	45	7	4	2	0	87	6	577
2014	PG-01	34	48	16	2	0	0	82	2	44
2014	PG-02	44	44	5	4	2	0	88	6	156
2014	PG-03	50	45	0	5	0	0	95	5	22
2014	PG-04	41	47	6	4	2	0	88	6	226
2014	PG-05	41	44	8	5	2	0	85	7	88
2014	PG-06	49	43	0	5	3	0	92	8	37
2011	PG	44	43	6	5	2	0	87	7	638
2011	PG-01	48	34	5	7	5	2	83	12	61
2011	PG-02	43	46	6	3	2	0	88	6	180
2011	PG-03	54	34	11	0	0	0	89	0	35
2011	PG-04	42	44	6	6	2	0	87	8	231
2011	PG-05	44	47	6	2	0	0	92	2	97
2011	PG-06	53	28	6	13	0	0	81	13	32
2008	PG	40	45	9	4	2	0	85	5	397
2008	PG-01	29	43	21	4	4	0	71	7	28
2008	PG-02	36	47	9	6	2	0	82	8	131
2008	PG-03	25	50	19	6	0	0	75	6	16
2008	PG-04	41	49	8	2	1	0	89	3	133
2008	PG-05	46	40	10	2	2	0	85	4	48
2008	PG-06	65	32	3	0	0	0	97	0	34

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	47	39	7	6	1	0	86	7	556
2017	PG-01	61	32	4	4	0	0	93	4	28
2017	PG-02	41	36	11	8	3	0	77	12	175
2017	PG-03	44	44	4	8	0	0	88	8	25
2017	PG-04	51	37	6	5	0	0	88	6	208
2017	PG-05	41	51	5	3	0	0	92	3	79
2017	PG-06	57	32	5	5	0	0	89	5	37
2014	PG	44	39	8	6	2	0	83	8	578
2014	PG-01	48	30	11	9	0	2	79	9	44
2014	PG-02	45	37	10	6	1	0	82	8	156
2014	PG-03	52	35	0	9	4	0	87	13	23
2014	PG-04	44	45	5	5	1	0	88	7	226
2014	PG-05	41	38	9	7	6	0	78	13	88
2014	PG-06	51	24	16	5	3	0	76	8	37

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	46	35	8	7	4	0	0	82	11	558
2017	PG-01	39	50	7	4	0	0	0	89	4	28
2017	PG-02	40	35	10	8	6	0	1	76	14	175
2017	PG-03	52	24	8	16	0	0	0	76	16	25
2017	PG-04	49	33	7	6	3	1	0	84	10	208
2017	PG-05	51	33	7	6	2	0	0	84	9	80
2017	PG-06	39	50	5	3	3	0	0	89	5	38
2014	PG	39	36	10	8	7	0	0	76	15	577
2014	PG-01	41	34	9	7	7	0	2	77	14	44
2014	PG-02	39	35	11	6	8	0	0	74	15	156
2014	PG-03	35	43	9	9	4	0	0	78	13	23
2014	PG-04	37	38	9	8	7	0	0	76	15	226
2014	PG-05	40	34	13	6	7	0	0	75	13	87
2014	PG-06	46	35	5	8	5	0	0	81	14	37
2011	PG	42	35	11	6	6	0	0	77	12	639
2011	PG-01	44	29	6	3	13	3	2	76	17	62
2011	PG-02	43	33	12	4	7	1	1	77	11	181
2011	PG-03	49	23	14	9	6	0	0	71	14	35
2011	PG-04	42	37	10	6	5	0	0	79	11	230
2011	PG-05	40	41	9	7	2	0	0	81	9	97
2011	PG-06	28	38	22	6	6	0	0	66	13	32

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	26	25	16	11	11	4	8	57	25	558
2017	PG-01	32	21	14	0	4	7	21	75	5	28
2017	PG-02	21	19	16	13	11	5	13	50	30	176
2017	PG-03	40	32	8	4	8	0	8	78	13	25
2017	PG-04	25	26	17	9	14	4	6	56	25	207
2017	PG-05	33	32	15	13	6	0	1	66	19	80
2017	PG-06	29	29	11	21	8	3	0	59	30	38
2014	PG	21	24	17	13	15	2	8	49	32	577
2014	PG-01	11	23	25	2	16	2	20	44	24	44
2014	PG-02	24	17	15	15	15	3	10	48	34	156
2014	PG-03	26	26	17	4	22	0	4	55	27	23
2014	PG-04	22	25	16	14	15	2	7	51	32	226
2014	PG-05	13	31	20	15	17	0	5	46	34	87
2014	PG-06	24	27	16	16	14	0	3	53	31	37
2011	PG	23	25	12	16	13	3	8	54	33	639
2011	PG-01	27	18	8	5	15	8	19	62	27	62
2011	PG-02	23	22	18	12	13	5	8	51	29	181
2011	PG-03	23	20	6	26	14	0	11	48	45	35
2011	PG-04	25	25	13	14	15	2	7	55	31	230
2011	PG-05	21	33	9	28	6	0	3	55	35	97
2011	PG-06	13	34	0	31	19	0	3	48	52	32
2008	PG	23	24	12	16	13	5	7	53	34	395
2008	PG-01	19	31	15	4	8	12	12	65	15	26
2008	PG-02	24	22	13	12	14	5	11	54	31	131
2008	PG-03	19	13	6	31	19	0	13	36	57	16
2008	PG-04	23	25	13	17	12	5	5	53	33	133
2008	PG-05	25	23	13	29	8	0	2	49	38	48
2008	PG-06	26	24	3	12	26	9	0	55	42	34

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	32	49	11	5	2	0	81	7	557
2017	PG-01	25	57	18	0	0	0	82	0	28
2017	PG-02	33	45	12	7	3	0	78	10	174
2017	PG-03	48	48	4	0	0	0	96	0	25
2017	PG-04	28	52	13	5	2	0	80	7	207
2017	PG-05	33	50	8	6	2	0	84	9	81
2017	PG-06	47	42	8	3	0	0	89	3	38
2014	PG	27	49	12	8	5	0	76	13	578
2014	PG-01	23	48	16	9	5	0	70	14	44
2014	PG-02	35	47	9	5	3	1	83	8	156
2014	PG-03	30	48	4	13	4	0	78	17	23
2014	PG-04	24	47	14	10	6	0	71	15	226
2014	PG-05	19	52	13	7	9	0	72	16	88
2014	PG-06	30	57	8	3	3	0	86	5	37
2011	PG	33	46	9	7	5	0	79	12	640
2011	PG-01	35	40	10	3	11	0	76	15	62
2011	PG-02	38	43	8	5	6	0	81	11	181
2011	PG-03	26	49	23	3	0	0	74	3	35
2011	PG-04	30	50	8	6	5	0	80	12	231
2011	PG-05	32	48	6	11	2	0	80	13	97
2011	PG-06	34	38	9	16	3	0	72	19	32
2008	PG	35	44	9	7	4	0	80	11	393
2008	PG-01	30	44	15	7	4	0	74	11	27
2008	PG-02	34	42	11	7	5	0	76	12	131
2008	PG-03	38	25	13	13	13	0	63	25	16
2008	PG-04	36	47	8	7	2	0	83	9	131
2008	PG-05	29	52	8	6	4	0	81	10	48
2008	PG-06	52	36	3	9	0	0	88	9	33

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	38	18	10	8	0	0	64	19	557
2017	PG-01	29	36	25	11	0	0	0	64	11	28
2017	PG-02	23	40	16	10	10	0	1	64	19	174
2017	PG-03	28	36	12	12	12	0	0	64	24	25
2017	PG-04	23	38	19	11	9	0	0	61	20	207
2017	PG-05	31	35	18	7	8	0	0	66	15	81
2017	PG-06	26	45	18	8	3	0	0	71	11	38
2014	PG	18	37	18	15	11	0	0	56	26	578
2014	PG-01	20	39	23	11	7	0	0	59	18	44
2014	PG-02	19	38	19	15	10	1	0	57	25	156
2014	PG-03	4	30	30	17	17	0	0	35	35	23
2014	PG-04	19	36	17	17	11	0	0	56	28	226
2014	PG-05	18	40	15	9	18	0	0	58	27	88
2014	PG-06	16	43	24	14	3	0	0	59	16	37
2011	PG	21	38	17	14	9	1	0	60	23	640
2011	PG-01	23	35	10	13	16	3	0	60	30	62
2011	PG-02	27	33	17	13	9	1	0	61	22	181
2011	PG-03	17	37	20	11	11	3	0	56	24	35
2011	PG-04	19	45	16	13	6	0	0	64	20	231
2011	PG-05	20	33	23	16	7	1	0	53	24	97
2011	PG-06	9	41	19	19	13	0	0	50	31	32

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	29	45	13	10	4	74	14	557
2017	PG-01	32	50	7	11	0	82	11	28
2017	PG-02	28	40	14	12	6	68	18	174
2017	PG-03	20	40	12	16	12	60	28	25
2017	PG-04	29	49	9	10	3	78	13	207
2017	PG-05	30	44	20	5	1	74	6	81
2017	PG-06	32	47	13	5	3	79	8	38

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	40	6	4	1	0	89	5	556
2017	PG-01	43	43	11	4	0	0	86	4	28
2017	PG-02	44	40	9	4	3	0	84	7	173
2017	PG-03	48	40	4	8	0	0	88	8	25
2017	PG-04	49	42	5	4	0	0	91	4	207
2017	PG-05	53	38	7	1	1	0	91	2	81
2017	PG-06	63	32	3	3	0	0	95	3	38
2014	PG	38	47	10	3	2	0	86	5	578
2014	PG-01	39	50	11	0	0	0	89	0	44
2014	PG-02	43	46	4	3	3	1	90	5	156
2014	PG-03	43	39	17	0	0	0	83	0	23
2014	PG-04	37	47	10	4	3	0	84	6	226
2014	PG-05	33	47	16	3	1	0	80	5	88
2014	PG-06	35	54	8	0	3	0	89	3	37
2011	PG	43	41	9	4	2	0	84	7	640
2011	PG-01	50	26	10	8	3	3	78	12	62
2011	PG-02	43	45	8	1	2	1	88	3	181
2011	PG-03	43	49	0	3	6	0	91	9	35
2011	PG-04	43	40	10	6	2	0	83	7	231
2011	PG-05	41	40	12	5	1	0	81	6	97
2011	PG-06	34	50	9	3	3	0	84	6	32
2008	PG	54	37	6	3	1	0	90	3	396
2008	PG-01	57	36	7	0	0	0	93	0	28
2008	PG-02	56	33	6	4	1	1	89	5	131
2008	PG-03	25	56	0	19	0	0	81	19	16
2008	PG-04	52	42	5	2	0	0	93	2	132
2008	PG-05	48	38	15	0	0	0	85	0	48
2008	PG-06	74	21	0	3	3	0	94	6	34

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	44	13	7	6	74	13	555
2017	PG-01	36	39	14	11	0	75	11	28
2017	PG-02	27	44	15	7	7	71	14	173
2017	PG-03	28	32	16	12	12	60	24	25
2017	PG-04	29	45	13	7	7	74	14	206
2017	PG-05	36	45	10	5	4	81	9	81
2017	PG-06	39	47	11	0	3	87	3	38

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	56	36	6	2	1	0	0	92	3	557
2017	PG-01	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2017	PG-02	54	35	7	2	1	0	1	90	3	175
2017	PG-03	76	24	0	0	0	0	0	100	0	25
2017	PG-04	54	35	6	2	1	0	0	90	4	206
2017	PG-05	52	39	8	0	1	0	0	91	1	81
2017	PG-06	63	37	0	0	0	0	0	100	0	38
2014	PG	60	30	6	2	1	0	0	91	3	577
2014	PG-01	61	23	14	2	0	0	0	84	2	44
2014	PG-02	65	27	5	2	0	1	0	93	2	155
2014	PG-03	78	17	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	PG-04	56	34	6	0	3	0	0	90	4	226
2014	PG-05	56	32	9	2	1	0	0	88	3	88
2014	PG-06	65	30	0	5	0	0	0	95	5	37
2011	PG	63	28	5	3	1	0	0	91	4	640
2011	PG-01	63	26	5	5	2	0	0	89	6	62
2011	PG-02	67	25	5	2	1	0	0	92	3	181
2011	PG-03	66	29	3	3	0	0	0	94	3	35
2011	PG-04	61	30	5	2	1	0	0	91	3	231
2011	PG-05	63	26	8	3	0	0	0	89	3	97
2011	PG-06	66	25	3	3	3	0	0	91	6	32

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	44	10	9	4	0	1	78	12	556
2017	PG-01	18	54	18	11	0	0	0	71	11	28
2017	PG-02	27	42	13	11	5	1	1	70	16	175
2017	PG-03	32	40	8	12	8	0	0	72	20	25
2017	PG-04	34	43	9	9	3	0	0	78	13	206
2017	PG-05	38	51	5	5	1	0	0	88	6	80
2017	PG-06	58	39	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	PG	22	47	10	13	8	0	0	69	21	578
2014	PG-01	23	39	7	20	11	0	0	61	32	44
2014	PG-02	24	47	10	12	8	0	1	71	19	156
2014	PG-03	13	48	13	13	13	0	0	61	26	23
2014	PG-04	24	43	11	14	8	0	0	67	22	226
2014	PG-05	18	57	8	10	7	0	0	75	17	88
2014	PG-06	24	54	8	11	3	0	0	78	14	37
2011	PG	31	43	11	10	5	0	0	74	15	640
2011	PG-01	37	29	13	15	6	0	0	66	21	62
2011	PG-02	31	41	15	7	5	1	0	73	12	181
2011	PG-03	31	31	9	17	3	3	6	69	22	35
2011	PG-04	33	46	7	9	5	0	0	79	14	231
2011	PG-05	24	51	12	8	5	0	0	74	13	97
2011	PG-06	34	38	3	16	9	0	0	72	25	32

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	37	36	12	9	5	0	0	74	14	556
2017	PG-01	29	39	18	14	0	0	0	68	14	28
2017	PG-02	31	37	13	12	6	1	1	69	18	174
2017	PG-03	40	36	0	12	12	0	0	76	24	25
2017	PG-04	38	35	15	7	4	0	0	74	12	206
2017	PG-05	43	38	8	6	5	0	0	81	11	81
2017	PG-06	47	42	11	0	0	0	0	89	0	38
2014	PG	29	38	15	10	7	0	0	68	17	578
2014	PG-01	20	43	16	16	5	0	0	64	20	44
2014	PG-02	31	39	14	8	7	0	0	70	15	156
2014	PG-03	26	39	17	9	9	0	0	65	17	23
2014	PG-04	29	34	18	12	6	0	0	64	19	226
2014	PG-05	27	45	10	7	10	0	0	73	17	88
2014	PG-06	38	41	11	3	8	0	0	78	11	37

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	41	12	8	4	0	0	76	12	557
2017	PG-01	39	39	11	11	0	0	0	79	11	28
2017	PG-02	33	38	12	10	6	0	1	72	16	175
2017	PG-03	48	24	8	16	4	0	0	72	20	25
2017	PG-04	31	46	11	8	4	0	0	77	12	206
2017	PG-05	37	45	13	2	2	0	0	82	5	81
2017	PG-06	39	39	13	5	3	0	0	79	8	38
2014	PG	29	41	14	9	6	0	0	71	15	577
2014	PG-01	25	50	14	7	5	0	0	75	11	44
2014	PG-02	36	39	9	10	7	0	0	74	17	155
2014	PG-03	30	43	9	9	9	0	0	74	17	23
2014	PG-04	26	41	16	11	6	0	0	68	16	226
2014	PG-05	30	43	15	5	8	0	0	73	13	88
2014	PG-06	30	41	14	14	3	0	0	70	16	37
2011	PG	38	38	12	8	3	0	0	76	12	639
2011	PG-01	39	34	11	8	6	2	0	74	15	62
2011	PG-02	39	42	10	5	3	1	0	82	8	181
2011	PG-03	40	40	3	17	0	0	0	80	17	35
2011	PG-04	41	34	14	8	3	0	0	75	11	230
2011	PG-05	27	44	16	10	2	0	0	71	12	97
2011	PG-06	34	41	9	13	3	0	0	75	16	32

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	45	8	4	2	0	0	87	6	554
2017	PG-01	46	46	7	0	0	0	0	93	0	28
2017	PG-02	41	41	9	6	3	0	1	83	9	174
2017	PG-03	56	36	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	PG-04	39	47	9	3	2	0	0	86	5	205
2017	PG-05	42	49	3	4	2	0	0	91	6	81
2017	PG-06	46	43	8	3	0	0	0	89	3	37
2014	PG	39	41	12	4	4	0	0	80	8	578
2014	PG-01	43	36	16	0	5	0	0	80	5	44
2014	PG-02	45	40	8	4	4	0	0	85	8	156
2014	PG-03	48	26	22	4	0	0	0	74	4	23
2014	PG-04	35	43	13	5	4	0	0	78	10	226
2014	PG-05	34	41	15	7	3	0	0	75	10	88
2014	PG-06	35	57	3	3	3	0	0	92	5	37
2011	PG	39	45	7	6	3	0	0	84	9	640
2011	PG-01	42	39	6	5	8	0	0	81	13	62
2011	PG-02	43	41	6	6	4	1	0	84	9	181
2011	PG-03	34	51	14	0	0	0	0	86	0	35
2011	PG-04	37	46	8	6	3	0	0	83	9	231
2011	PG-05	38	51	3	6	2	0	0	89	8	97
2011	PG-06	34	50	3	9	3	0	0	84	13	32
2008	PG	39	46	7	6	2	0	0	86	7	395
2008	PG-01	39	39	11	4	7	0	0	79	11	28
2008	PG-02	39	46	7	6	2	0	0	85	8	131
2008	PG-03	44	38	0	19	0	0	0	81	19	16
2008	PG-04	34	54	8	4	1	0	0	88	5	132
2008	PG-05	38	47	11	4	0	0	0	85	4	47
2008	PG-06	65	26	0	9	0	0	0	91	9	34

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	36	19	7	5	0	1	68	13	558
2017	PG-01	57	32	4	4	4	0	0	89	7	28
2017	PG-02	37	31	19	6	5	0	2	69	11	176
2017	PG-03	16	44	20	8	12	0	0	60	20	25
2017	PG-04	30	40	17	8	4	0	0	71	12	207
2017	PG-05	22	36	26	12	2	0	0	59	15	80
2017	PG-06	16	37	29	5	13	0	0	53	18	38
2014	PG	27	35	22	9	6	0	0	62	15	577
2014	PG-01	48	16	11	11	14	0	0	64	25	44
2014	PG-02	34	33	20	8	5	1	0	67	13	156
2014	PG-03	9	64	18	0	5	0	5	76	5	22
2014	PG-04	26	37	24	7	5	0	0	64	12	226
2014	PG-05	17	33	32	15	3	0	0	50	18	88
2014	PG-06	14	38	22	14	14	0	0	51	27	37
2011	PG	29	31	19	12	7	0	0	61	20	638
2011	PG-01	37	21	11	10	18	2	2	60	28	62
2011	PG-02	38	31	15	9	6	1	1	69	15	181
2011	PG-03	14	40	20	17	9	0	0	54	26	35
2011	PG-04	30	33	20	12	4	0	0	63	17	231
2011	PG-05	15	29	26	22	7	0	0	44	29	95
2011	PG-06	16	38	25	3	19	0	0	53	22	32
2008	PG	21	34	24	13	8	0	0	55	21	396
2008	PG-01	25	39	11	11	14	0	0	64	25	28
2008	PG-02	31	31	21	10	8	0	0	62	18	131
2008	PG-03	25	56	6	6	6	0	0	81	13	16
2008	PG-04	18	30	32	17	4	0	0	48	20	133
2008	PG-05	11	34	28	17	11	0	0	45	28	47
2008	PG-06	9	41	21	12	18	0	0	50	29	34

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	11	29	34	17	6	1	2	24	41	556
2017	PG-01	11	11	37	22	15	0	4	38	23	27
2017	PG-02	12	28	33	14	8	2	3	23	43	175
2017	PG-03	16	28	40	12	4	0	0	16	44	25
2017	PG-04	12	31	32	19	3	0	2	23	44	206
2017	PG-05	10	26	37	20	8	0	0	27	36	81
2017	PG-06	5	29	47	11	8	0	0	18	34	38
2014	PG	12	34	35	13	4	0	1	18	47	577
2014	PG-01	16	30	34	16	5	0	0	20	45	44
2014	PG-02	10	36	31	17	4	0	1	22	46	156
2014	PG-03	17	30	35	13	0	4	0	14	50	23
2014	PG-04	13	33	38	10	5	0	0	15	47	226
2014	PG-05	13	31	39	14	5	0	0	18	43	88
2014	PG-06	17	42	31	11	0	0	0	11	58	36
2011	PG	14	34	35	11	4	0	2	15	49	638
2011	PG-01	15	27	35	13	5	0	5	19	44	62
2011	PG-02	14	34	27	16	7	1	2	23	49	180
2011	PG-03	9	31	46	14	0	0	0	14	40	35
2011	PG-04	13	34	41	9	2	0	2	11	48	231
2011	PG-05	16	36	35	8	3	0	1	12	53	96
2011	PG-06	22	41	28	6	0	0	3	6	65	32
2008	PG	12	33	37	14	3	0	1	17	46	394
2008	PG-01	22	22	22	26	4	0	4	31	46	27
2008	PG-02	11	28	37	16	5	1	1	22	40	131
2008	PG-03	13	25	44	19	0	0	0	19	38	16
2008	PG-04	13	36	38	12	1	0	0	13	49	132
2008	PG-05	4	44	42	8	2	0	0	10	48	48
2008	PG-06	12	36	33	12	3	0	3	16	50	33

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	16	29	27	14	3	3	44	26	551
2017	PG-01	4	8	28	24	24	4	8	55	14	25
2017	PG-02	11	20	26	24	14	3	3	41	32	173
2017	PG-03	20	12	32	20	16	0	0	36	32	25
2017	PG-04	7	17	28	30	13	3	3	45	25	205
2017	PG-05	4	16	31	29	16	1	2	48	20	81
2017	PG-06	3	11	39	32	13	3	0	46	14	38
2014	PG	13	21	34	21	9	2	1	31	35	575
2014	PG-01	12	23	21	33	7	5	0	41	37	43
2014	PG-02	11	22	35	20	9	2	1	30	34	156
2014	PG-03	30	13	39	4	9	4	0	14	45	23
2014	PG-04	13	20	35	21	10	1	0	32	33	226
2014	PG-05	14	22	34	22	8	1	0	30	36	88
2014	PG-06	17	22	31	19	11	0	0	31	39	36
2011	PG	11	19	30	23	13	1	4	37	32	636
2011	PG-01	15	19	23	23	10	3	8	36	38	62
2011	PG-02	10	16	25	26	17	1	5	46	27	180
2011	PG-03	3	26	29	29	14	0	0	43	29	35
2011	PG-04	10	21	32	23	11	0	3	35	32	230
2011	PG-05	15	18	38	18	9	0	2	28	33	95
2011	PG-06	25	19	28	16	9	0	3	26	45	32
2008	PG	12	27	29	22	7	1	2	30	40	394
2008	PG-01	11	22	19	30	15	0	4	46	35	27
2008	PG-02	10	29	31	20	7	2	2	28	40	130
2008	PG-03	19	31	6	31	13	0	0	44	50	16
2008	PG-04	11	27	27	24	8	0	2	33	40	132
2008	PG-05	17	25	33	19	6	0	0	25	42	48
2008	PG-06	15	26	32	21	3	0	3	24	42	34

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	31	27	10	4	1	2	15	57	555
2017	PG-01	15	26	19	7	15	4	15	27	50	27
2017	PG-02	22	35	23	14	2	2	2	17	59	174
2017	PG-03	36	20	28	12	4	0	0	16	56	25
2017	PG-04	28	31	28	9	3	0	0	13	59	206
2017	PG-05	19	33	33	7	6	0	1	14	52	81
2017	PG-06	39	24	29	5	3	0	0	8	63	38
2014	PG	28	35	25	8	3	0	1	11	64	577
2014	PG-01	16	36	34	9	2	2	0	12	53	44
2014	PG-02	23	36	26	8	4	0	2	13	61	156
2014	PG-03	17	39	26	17	0	0	0	17	57	23
2014	PG-04	32	32	25	8	2	0	0	11	65	226
2014	PG-05	31	38	25	7	0	0	0	7	68	88
2014	PG-06	44	31	14	8	3	0	0	11	75	36
2011	PG	34	31	23	6	3	1	2	9	67	637
2011	PG-01	34	35	18	6	2	2	3	8	73	62
2011	PG-02	32	22	29	9	3	2	3	13	56	180
2011	PG-03	40	40	11	3	6	0	0	9	80	35
2011	PG-04	37	30	24	5	3	0	1	8	68	231
2011	PG-05	32	42	22	3	1	0	0	4	74	96
2011	PG-06	32	42	13	13	0	0	0	13	74	31
2008	PG	27	34	27	10	2	1	0	11	62	395
2008	PG-01	26	15	33	22	0	4	0	23	42	27
2008	PG-02	22	38	27	8	3	1	0	12	61	130
2008	PG-03	38	38	13	13	0	0	0	13	75	16
2008	PG-04	30	32	29	8	1	0	0	9	62	133
2008	PG-05	29	40	29	2	0	0	0	2	69	48
2008	PG-06	26	35	18	18	3	0	0	21	62	34

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	20	40	22	8	1	2	31	28	548
2017	PG-01	4	12	23	23	23	4	12	55	18	26
2017	PG-02	5	19	38	21	12	2	2	34	26	171
2017	PG-03	20	44	16	20	0	0	0	20	64	25
2017	PG-04	9	15	42	25	7	0	1	32	25	203
2017	PG-05	5	21	47	22	4	0	1	26	26	81
2017	PG-06	5	32	50	11	3	0	0	13	37	38
2014	PG	9	19	40	23	8	1	0	31	29	575
2014	PG-01	9	18	30	34	9	0	0	43	27	44
2014	PG-02	5	18	37	30	8	1	1	39	24	155
2014	PG-03	17	17	43	17	0	4	0	18	36	23
2014	PG-04	9	17	44	21	10	0	0	31	26	226
2014	PG-05	16	24	40	17	3	0	0	20	40	88
2014	PG-06	11	34	43	9	3	0	0	11	46	35
2011	PG	13	23	36	19	7	1	2	27	36	636
2011	PG-01	15	24	31	13	13	2	3	27	41	62
2011	PG-02	12	21	28	25	10	2	3	37	34	179
2011	PG-03	3	29	43	23	3	0	0	26	31	35
2011	PG-04	10	22	44	17	6	0	1	23	32	230
2011	PG-05	19	27	34	14	5	1	0	19	46	96
2011	PG-06	25	22	31	22	0	0	0	22	47	32
2008	PG	12	24	40	16	7	1	1	23	36	394
2008	PG-01	19	11	26	26	11	4	4	40	32	27
2008	PG-02	9	20	41	19	10	1	0	30	29	129
2008	PG-03	13	25	31	19	13	0	0	31	38	16
2008	PG-04	14	23	46	12	5	1	0	17	37	133
2008	PG-05	2	48	33	15	2	0	0	17	50	48
2008	PG-06	24	18	38	15	3	0	3	18	42	34

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	26	27	17	7	1	3	25	47	555
2017	PG-01	7	30	4	19	22	4	15	50	45	27
2017	PG-02	19	23	24	16	10	3	5	28	46	174
2017	PG-03	36	20	12	20	12	0	0	32	56	25
2017	PG-04	20	24	30	20	4	0	1	25	45	206
2017	PG-05	13	34	32	14	6	1	0	20	48	81
2017	PG-06	21	32	34	11	3	0	0	13	53	38
2014	PG	27	28	28	10	6	0	1	16	56	575
2014	PG-01	25	25	27	20	2	0	0	23	50	44
2014	PG-02	23	26	30	12	8	0	1	21	49	155
2014	PG-03	35	30	17	9	4	0	4	14	68	23
2014	PG-04	26	28	30	10	6	0	1	16	54	225
2014	PG-05	32	33	28	3	3	0	0	7	65	88
2014	PG-06	39	36	22	3	0	0	0	3	75	36
2011	PG	22	25	30	13	6	2	3	19	50	638
2011	PG-01	24	16	15	19	13	5	8	37	46	62
2011	PG-02	21	17	29	18	10	3	3	30	40	180
2011	PG-03	26	20	40	11	0	3	0	12	47	35
2011	PG-04	19	29	35	10	3	0	3	14	50	231
2011	PG-05	29	35	27	5	1	0	2	6	66	96
2011	PG-06	22	38	25	9	3	0	3	13	61	32
2008	PG	25	31	23	12	6	1	1	19	58	394
2008	PG-01	22	19	22	22	7	0	7	32	44	27
2008	PG-02	18	28	22	19	12	1	1	31	47	130
2008	PG-03	13	25	31	19	13	0	0	31	38	16
2008	PG-04	30	30	28	6	4	1	1	10	62	132
2008	PG-05	27	44	17	10	0	2	0	11	72	48
2008	PG-06	32	44	15	6	0	0	3	6	79	34

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	20	30	21	10	2	3	32	37	554
2017	PG-01	12	12	23	19	19	8	8	45	27	26
2017	PG-02	18	18	27	20	10	3	3	32	39	172
2017	PG-03	28	16	8	28	20	0	0	48	44	25
2017	PG-04	12	23	30	21	10	0	3	32	37	208
2017	PG-05	12	15	44	18	10	1	0	28	27	81
2017	PG-06	8	37	32	21	3	0	0	24	45	38
2014	PG	12	20	30	26	8	1	2	35	33	575
2014	PG-01	18	18	32	25	5	0	2	30	37	44
2014	PG-02	9	22	25	28	11	3	2	41	33	156
2014	PG-03	9	26	39	13	13	0	0	26	35	23
2014	PG-04	12	17	33	25	8	0	3	35	30	224
2014	PG-05	16	18	31	27	5	2	1	33	35	88
2014	PG-06	11	32	24	27	3	0	3	31	44	37
2011	PG	17	26	28	15	7	2	4	23	46	636
2011	PG-01	18	31	24	8	6	5	8	17	56	62
2011	PG-02	14	20	27	17	12	4	6	32	37	179
2011	PG-03	21	29	29	15	3	0	3	18	52	34
2011	PG-04	16	25	32	19	5	1	3	25	42	231
2011	PG-05	24	32	27	9	4	0	3	14	58	96
2011	PG-06	25	38	25	9	0	0	3	10	65	32
2008	PG	26	33	24	11	4	1	2	15	61	394
2008	PG-01	26	22	26	15	7	0	4	23	50	27
2008	PG-02	25	32	19	13	5	2	4	20	60	130
2008	PG-03	25	31	25	13	6	0	0	19	56	16
2008	PG-04	23	37	25	10	4	0	2	14	61	132
2008	PG-05	29	33	27	6	2	0	2	9	64	48
2008	PG-06	35	32	26	6	0	0	0	6	68	34

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	30	31	12	4	1	2	17	51	554
2017	PG-01	11	19	22	15	15	4	15	36	36	27
2017	PG-02	15	32	28	14	5	2	3	20	50	172
2017	PG-03	28	36	24	12	0	0	0	12	64	25
2017	PG-04	23	27	32	13	3	1	0	16	51	207
2017	PG-05	20	32	34	9	4	0	1	13	52	81
2017	PG-06	18	32	45	3	3	0	0	5	50	38
2014	PG	22	30	33	11	4	1	1	14	52	576
2014	PG-01	16	20	34	23	7	0	0	30	36	44
2014	PG-02	16	26	32	17	5	1	2	23	44	156
2014	PG-03	26	39	22	9	4	0	0	13	65	23
2014	PG-04	25	30	33	7	3	1	0	10	56	226
2014	PG-05	23	33	37	6	1	0	0	7	56	87
2014	PG-06	31	39	25	3	3	0	0	6	69	36

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	64	18	7	5	4	0	2	84	9	560
2017	PG-01	54	29	7	4	0	0	7	88	4	28
2017	PG-02	62	17	7	6	6	0	3	81	12	176
2017	PG-03	80	12	4	0	4	0	0	92	4	25
2017	PG-04	64	17	7	7	3	0	2	83	10	208
2017	PG-05	69	14	7	4	6	0	0	83	10	81
2017	PG-06	71	24	3	0	3	0	0	95	3	38
2014	PG	67	14	6	7	4	1	1	82	11	578
2014	PG-01	66	11	7	9	2	0	5	81	12	44
2014	PG-02	65	15	5	6	6	0	2	82	12	156
2014	PG-03	70	4	13	4	0	4	4	81	5	23
2014	PG-04	69	15	7	6	2	1	0	84	8	226
2014	PG-05	58	19	8	7	8	0	0	77	15	88
2014	PG-06	76	8	0	16	0	0	0	84	16	37
2011	PG	64	18	8	4	5	0	2	83	9	639
2011	PG-01	60	15	6	3	11	2	3	78	15	62
2011	PG-02	66	17	7	4	3	0	3	86	7	181
2011	PG-03	66	6	14	0	6	0	9	78	6	35
2011	PG-04	67	19	7	4	2	0	1	87	6	230
2011	PG-05	56	20	10	5	9	0	0	75	14	97
2011	PG-06	56	28	3	9	3	0	0	84	13	32
2008	PG	61	15	8	7	4	0	4	80	12	397
2008	PG-01	54	21	7	4	14	0	0	75	18	28
2008	PG-02	63	7	10	9	5	1	6	75	15	131
2008	PG-03	56	25	13	0	0	0	6	87	0	16
2008	PG-04	62	21	7	4	4	0	3	85	8	134
2008	PG-05	55	21	2	17	2	0	2	78	20	47
2008	PG-06	65	12	12	6	3	0	3	79	9	34

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	26	34	18	10	7	2	2	63	18	559
2017	PG-01	18	29	39	7	0	4	4	50	8	28
2017	PG-02	27	30	18	10	9	2	4	61	21	175
2017	PG-03	20	40	16	12	12	0	0	60	24	25
2017	PG-04	25	38	16	11	6	2	2	66	17	208
2017	PG-05	28	32	23	11	2	2	1	62	14	81
2017	PG-06	32	42	11	5	5	5	0	78	11	38
2014	PG	28	32	15	13	9	2	1	62	23	578
2014	PG-01	25	20	20	20	7	2	5	49	29	44
2014	PG-02	27	30	14	13	12	3	1	59	26	156
2014	PG-03	26	22	13	26	13	0	0	48	39	23
2014	PG-04	28	37	12	12	7	3	0	67	20	226
2014	PG-05	23	36	18	11	9	1	1	60	21	88
2014	PG-06	51	24	11	3	5	0	5	80	9	37

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	30	11	10	6	1	0	72	17	560
2017	PG-01	39	39	4	14	0	4	0	81	15	28
2017	PG-02	38	27	13	11	8	1	1	67	20	176
2017	PG-03	36	24	12	16	12	0	0	60	28	25
2017	PG-04	39	33	11	10	7	0	0	72	17	208
2017	PG-05	49	28	11	11	1	0	0	77	12	81
2017	PG-06	66	24	8	0	3	0	0	89	3	38
2014	PG	36	34	9	12	9	1	0	70	21	578
2014	PG-01	36	30	14	11	9	0	0	66	20	44
2014	PG-02	30	35	8	13	13	0	0	65	26	156
2014	PG-03	30	26	13	9	22	0	0	57	30	23
2014	PG-04	36	38	7	12	6	1	0	75	18	226
2014	PG-05	38	31	15	7	8	1	1	70	15	88
2014	PG-06	57	27	3	8	5	0	0	84	14	37

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	21	38	19	13	7	2	0	60	20	560
2017	PG-01	11	36	36	7	4	7	0	50	12	28
2017	PG-02	23	34	20	11	9	3	1	59	21	176
2017	PG-03	20	40	16	16	8	0	0	60	24	25
2017	PG-04	19	39	18	14	8	1	0	59	23	208
2017	PG-05	25	41	16	16	2	0	0	66	18	81
2017	PG-06	29	42	16	8	5	0	0	71	13	38
2014	PG	15	38	15	20	10	2	1	54	30	578
2014	PG-01	9	43	14	18	11	5	0	55	31	44
2014	PG-02	18	35	14	21	10	2	0	54	32	156
2014	PG-03	13	48	9	17	13	0	0	61	30	23
2014	PG-04	14	39	17	19	9	1	2	54	29	226
2014	PG-05	15	36	18	22	6	2	1	53	28	88
2014	PG-06	22	41	8	14	16	0	0	62	30	37
2011	PG	22	37	14	15	10	1	0	60	26	639
2011	PG-01	18	29	15	16	19	2	2	48	37	62
2011	PG-02	23	40	16	12	8	1	0	63	20	180
2011	PG-03	23	20	23	20	9	3	3	45	30	35
2011	PG-04	24	37	13	15	10	2	0	63	25	231
2011	PG-05	15	42	12	18	10	1	1	59	28	97
2011	PG-06	25	41	13	13	9	0	0	66	22	32
2008	PG	21	38	16	13	11	1	1	60	24	398
2008	PG-01	25	21	21	11	18	0	4	48	30	28
2008	PG-02	19	36	18	12	13	1	1	56	26	131
2008	PG-03	6	44	13	19	19	0	0	50	38	16
2008	PG-04	21	40	16	14	8	1	0	61	23	134
2008	PG-05	17	42	15	17	8	2	0	60	26	48
2008	PG-06	41	38	6	12	3	0	0	79	15	34

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	31	16	11	7	6	1	63	20	560
2017	PG-01	7	21	36	18	4	11	4	33	25	28
2017	PG-02	25	27	13	14	11	10	1	58	27	176
2017	PG-03	28	44	20	0	8	0	0	72	8	25
2017	PG-04	24	34	16	10	8	7	1	63	19	208
2017	PG-05	38	30	18	11	2	1	0	69	14	81
2017	PG-06	47	34	11	5	3	0	0	82	8	38
2014	PG	22	28	19	14	11	6	1	54	26	578
2014	PG-01	16	23	25	18	7	11	0	44	28	44
2014	PG-02	18	27	19	16	14	5	1	48	32	156
2014	PG-03	26	35	13	13	9	4	0	64	23	23
2014	PG-04	22	29	18	12	10	7	2	56	24	226
2014	PG-05	28	25	19	15	9	2	1	55	25	88
2014	PG-06	32	35	14	5	14	0	0	68	19	37
2011	PG	26	30	14	14	9	6	0	60	25	639
2011	PG-01	26	11	23	13	15	11	2	43	31	62
2011	PG-02	23	32	15	13	9	7	1	59	25	180
2011	PG-03	17	34	11	11	17	6	3	56	31	35
2011	PG-04	27	29	14	15	8	7	0	60	24	231
2011	PG-05	25	39	11	16	6	2	0	65	23	97
2011	PG-06	50	31	3	6	9	0	0	81	16	32
2008	PG	26	28	15	11	10	9	1	60	24	398
2008	PG-01	18	18	18	7	21	14	4	43	35	28
2008	PG-02	22	28	15	9	14	11	1	57	26	131
2008	PG-03	6	25	13	6	31	19	0	38	46	16
2008	PG-04	22	31	19	13	7	8	0	58	21	134
2008	PG-05	31	35	10	15	4	2	2	70	20	48
2008	PG-06	56	21	9	15	0	0	0	76	15	34

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	24	21	19	12	11	2	39	36	560
2017	PG-01	4	18	46	14	0	14	4	26	17	28
2017	PG-02	12	20	19	24	11	13	1	37	41	176
2017	PG-03	4	40	24	12	20	0	0	44	32	25
2017	PG-04	10	24	22	16	13	13	1	40	35	208
2017	PG-05	13	20	16	26	13	9	2	37	45	81
2017	PG-06	8	42	24	11	11	3	3	53	22	38
2014	PG	8	22	20	21	20	8	1	33	45	577
2014	PG-01	5	16	30	18	16	16	0	24	41	44
2014	PG-02	7	21	19	17	24	10	1	32	46	156
2014	PG-03	9	22	26	13	17	9	4	35	35	23
2014	PG-04	9	20	20	22	18	8	2	33	45	225
2014	PG-05	8	22	20	27	17	6	0	31	47	88
2014	PG-06	11	32	8	27	19	3	0	44	47	37

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	39	41	8	8	3	80	11	556
2017	PG-01	39	50	11	0	0	89	0	28
2017	PG-02	37	37	9	12	5	74	17	174
2017	PG-03	28	52	20	0	0	80	0	25
2017	PG-04	37	45	8	6	4	82	10	207
2017	PG-05	45	33	6	14	1	79	15	81
2017	PG-06	65	30	3	3	0	95	3	37
2014	PG	34	43	12	8	3	77	12	577
2014	PG-01	20	48	23	7	2	68	9	44
2014	PG-02	32	48	8	7	5	80	12	155
2014	PG-03	30	30	13	26	0	61	26	23
2014	PG-04	35	43	9	9	4	78	12	226
2014	PG-05	39	36	16	8	1	75	9	88
2014	PG-06	46	32	19	0	3	78	3	37

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	40	33	15	7	5	0	1	73	12	559
2017	PG-01	36	39	18	7	0	0	0	75	7	28
2017	PG-02	39	29	15	10	5	1	1	70	15	176
2017	PG-03	32	44	12	8	4	0	0	76	12	25
2017	PG-04	39	35	14	6	4	0	0	75	11	207
2017	PG-05	44	27	18	2	8	0	0	71	10	81
2017	PG-06	42	45	11	3	0	0	0	87	3	38
2014	PG	33	36	14	9	7	0	0	69	16	578
2014	PG-01	36	30	23	5	5	2	0	67	9	44
2014	PG-02	33	36	13	11	8	0	0	69	19	156
2014	PG-03	30	30	17	13	9	0	0	61	22	23
2014	PG-04	33	38	14	9	5	0	0	72	15	226
2014	PG-05	32	32	17	10	9	0	0	64	19	88
2014	PG-06	38	38	8	8	8	0	0	76	16	37
2011	PG	34	39	10	9	6	1	1	74	15	639
2011	PG-01	34	31	13	6	11	2	3	68	19	62
2011	PG-02	40	35	12	6	4	1	1	77	11	181
2011	PG-03	49	31	6	9	6	0	0	80	14	35
2011	PG-04	35	38	9	11	7	0	0	73	18	231
2011	PG-05	25	49	8	13	4	0	1	75	17	96
2011	PG-06	9	66	16	0	6	3	0	77	6	32
2008	PG	32	35	14	11	7	1	1	68	18	398
2008	PG-01	32	29	21	14	4	0	0	61	18	28
2008	PG-02	31	38	14	6	8	1	2	71	15	131
2008	PG-03	31	19	6	13	31	0	0	50	44	16
2008	PG-04	33	35	13	10	7	0	1	69	17	134
2008	PG-05	31	33	17	19	0	0	0	65	19	48
2008	PG-06	32	38	9	15	0	6	0	75	16	34

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	29	11	5	5	1	0	79	10	559
2017	PG-01	43	39	14	4	0	0	0	82	4	28
2017	PG-02	46	26	15	7	4	1	1	73	11	176
2017	PG-03	44	32	12	0	8	4	0	79	8	25
2017	PG-04	48	31	7	5	6	2	0	82	11	207
2017	PG-05	51	31	12	4	2	0	0	81	7	81
2017	PG-06	63	26	8	3	0	0	0	89	3	38
2014	PG	40	31	14	8	6	1	1	73	13	578
2014	PG-01	39	30	20	5	2	5	0	71	7	44
2014	PG-02	42	25	11	11	8	1	1	69	20	156
2014	PG-03	48	22	4	9	9	9	0	76	19	23
2014	PG-04	38	34	17	6	4	0	1	73	9	226
2014	PG-05	41	32	11	9	7	0	0	73	16	88
2014	PG-06	43	41	5	5	5	0	0	84	11	37
2011	PG	44	32	10	8	5	2	0	77	12	638
2011	PG-01	43	28	7	8	10	5	0	74	19	61
2011	PG-02	45	32	12	6	3	2	0	79	10	181
2011	PG-03	43	31	6	14	6	0	0	74	20	35
2011	PG-04	45	32	10	7	5	0	0	78	12	231
2011	PG-05	43	32	11	7	4	2	0	77	12	96
2011	PG-06	38	31	16	13	0	3	0	71	13	32
2008	PG	43	27	13	7	5	3	1	74	13	398
2008	PG-01	43	29	14	7	4	0	4	74	11	28
2008	PG-02	46	26	11	6	6	2	2	75	13	131
2008	PG-03	31	19	6	19	19	6	0	53	40	16
2008	PG-04	43	28	15	8	4	2	0	73	12	134
2008	PG-05	40	27	19	4	4	6	0	71	9	48
2008	PG-06	53	26	6	9	0	6	0	84	9	34

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	46	32	10	6	5	0	0	79	11	559
2017	PG-01	46	36	14	4	0	0	0	82	4	28
2017	PG-02	42	35	11	6	5	1	0	78	11	175
2017	PG-03	44	28	16	4	8	0	0	72	12	25
2017	PG-04	46	32	8	9	5	0	1	78	14	208
2017	PG-05	52	23	16	4	5	0	0	75	9	81
2017	PG-06	55	42	3	0	0	0	0	97	0	38
2014	PG	40	33	11	11	5	0	0	73	16	577
2014	PG-01	45	32	14	9	0	0	0	77	9	44
2014	PG-02	41	28	12	12	7	0	0	69	19	155
2014	PG-03	39	30	13	4	13	0	0	70	17	23
2014	PG-04	37	37	11	11	4	0	0	73	15	226
2014	PG-05	41	36	7	11	5	0	0	77	16	88
2014	PG-06	46	32	11	8	3	0	0	78	11	37
2011	PG	40	36	9	10	5	0	0	76	15	639
2011	PG-01	40	29	8	13	6	2	2	72	20	62
2011	PG-02	42	37	8	8	5	0	0	79	13	181
2011	PG-03	31	34	23	6	6	0	0	66	11	35
2011	PG-04	41	38	6	10	5	0	0	79	15	231
2011	PG-05	34	35	14	10	5	0	1	71	16	96
2011	PG-06	38	25	16	16	3	3	0	65	19	32
2008	PG	38	33	11	10	7	0	1	71	17	398
2008	PG-01	32	46	14	4	0	0	4	81	4	28
2008	PG-02	41	29	10	9	10	0	1	71	19	131
2008	PG-03	44	13	0	19	25	0	0	56	44	16
2008	PG-04	34	37	13	11	4	0	0	71	16	134
2008	PG-05	38	33	8	17	4	0	0	71	21	48
2008	PG-06	47	26	15	6	6	0	0	74	12	34

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	75	11	5	3	4	0	1	88	6	559
2017	PG-01	68	18	7	4	4	0	0	86	7	28
2017	PG-02	75	12	5	2	4	0	2	89	7	176
2017	PG-03	84	8	4	4	0	0	0	92	4	25
2017	PG-04	75	11	7	4	2	0	1	87	6	208
2017	PG-05	76	11	4	1	7	0	0	88	9	80
2017	PG-06	82	13	3	3	0	0	0	95	3	38
2014	PG	75	11	6	3	3	0	2	88	6	578
2014	PG-01	75	7	7	5	5	0	2	84	9	44
2014	PG-02	73	12	6	3	4	0	3	88	7	156
2014	PG-03	78	9	0	4	0	0	9	95	5	23
2014	PG-04	75	12	6	3	2	0	1	89	5	226
2014	PG-05	73	13	6	5	5	0	0	85	9	88
2014	PG-06	81	8	5	3	0	0	3	92	3	37
2011	PG	76	11	6	3	2	0	2	89	6	639
2011	PG-01	68	18	2	3	8	0	2	87	11	62
2011	PG-02	75	11	8	3	2	0	1	87	5	181
2011	PG-03	69	11	0	3	6	3	9	90	10	35
2011	PG-04	78	11	6	3	1	0	1	90	4	231
2011	PG-05	80	8	6	3	2	0	0	89	5	96
2011	PG-06	75	13	3	6	0	0	3	90	6	32
2008	PG	78	6	6	2	4	0	5	88	6	396
2008	PG-01	71	7	0	0	18	0	4	81	19	28
2008	PG-02	74	7	5	4	4	0	7	87	8	131
2008	PG-03	75	6	13	0	0	0	6	87	0	16
2008	PG-04	83	5	6	2	2	0	2	91	3	133
2008	PG-05	71	8	8	4	4	0	4	83	9	48
2008	PG-06	82	3	6	0	3	0	6	90	3	33

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	52	26	7	4	6	3	2	82	10	559
2017	PG-01	39	46	11	0	0	0	4	89	0	28
2017	PG-02	47	21	7	5	10	6	4	76	17	176
2017	PG-03	44	36	8	4	4	0	4	83	8	25
2017	PG-04	58	23	7	3	6	4	0	84	9	208
2017	PG-05	54	31	6	7	1	0	0	85	9	80
2017	PG-06	58	29	8	3	0	3	0	89	3	38
2014	PG	56	25	8	4	4	2	1	83	9	578
2014	PG-01	61	30	7	2	0	0	0	91	2	44
2014	PG-02	53	25	8	6	5	1	1	80	12	156
2014	PG-03	48	22	9	9	9	4	0	73	18	23
2014	PG-04	59	21	9	3	5	2	1	82	8	226
2014	PG-05	59	30	6	3	1	1	0	90	5	88
2014	PG-06	49	32	11	8	0	0	0	81	8	37
2011	PG	49	29	5	6	7	2	1	81	13	640
2011	PG-01	50	21	5	8	10	5	2	76	19	62
2011	PG-02	48	34	4	3	8	2	1	85	11	181
2011	PG-03	43	23	6	0	20	6	3	72	22	35
2011	PG-04	52	26	7	7	6	0	1	80	13	231
2011	PG-05	48	32	5	6	5	3	0	83	12	97
2011	PG-06	34	41	6	9	0	6	3	83	10	32

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	55	26	9	4	5	1	0	82	9	558
2017	PG-01	50	39	11	0	0	0	0	89	0	28
2017	PG-02	50	28	8	7	5	2	1	79	13	176
2017	PG-03	56	24	12	4	4	0	0	80	8	25
2017	PG-04	57	24	9	3	6	0	0	81	9	206
2017	PG-05	62	21	10	5	2	0	0	82	7	81
2017	PG-06	55	34	8	0	0	3	0	92	0	38

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	55	26	12	3	3	1	0	81	7	560
2017	PG-01	50	32	18	0	0	0	0	82	0	28
2017	PG-02	51	29	10	2	5	2	1	82	7	176
2017	PG-03	52	28	12	4	4	0	0	80	8	25
2017	PG-04	57	23	12	5	2	1	0	80	7	208
2017	PG-05	63	13	18	2	4	0	0	76	6	81
2017	PG-06	50	45	5	0	0	0	0	95	0	38

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	52	26	10	7	5	78	12	557
2017	PG-01	46	36	14	4	0	82	4	28
2017	PG-02	49	27	9	11	4	76	15	175
2017	PG-03	48	24	20	0	8	72	8	25
2017	PG-04	52	27	10	5	6	79	11	206
2017	PG-05	57	18	11	10	4	75	14	81
2017	PG-06	68	24	5	3	0	92	3	38
2014	PG	44	30	12	9	5	74	14	577
2014	PG-01	52	32	7	7	2	84	9	44
2014	PG-02	41	32	10	10	6	73	17	155
2014	PG-03	48	17	13	13	9	65	22	23
2014	PG-04	44	31	11	9	4	75	13	226
2014	PG-05	44	24	17	6	9	68	15	88
2014	PG-06	51	32	8	8	0	84	8	37

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	36	18	9	3	3	5	66	13	232
2017	PG-02	4	42	33	17	4	0	0	46	21	24
2017	PG-04	27	31	19	8	3	4	8	66	12	96
2017	PG-05	24	37	9	14	5	5	7	68	21	63
2017	PG-06	42	33	22	0	0	3	0	77	0	36
2014	PG	25	32	14	15	7	2	4	61	24	230
2014	PG-02	18	45	14	14	5	5	0	67	19	22
2014	PG-03	10	30	10	30	20	0	0	40	50	10
2014	PG-04	25	33	17	12	2	1	10	65	16	84
2014	PG-05	28	28	13	16	11	3	3	58	28	76
2014	PG-06	29	29	11	20	11	0	0	57	31	35

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	38	36	12	7	3	4	0	77	10	560
2017	PG-01	36	32	21	4	0	7	0	73	4	28
2017	PG-02	38	33	13	8	4	4	0	74	12	176
2017	PG-03	40	36	12	8	4	0	0	76	12	25
2017	PG-04	38	37	11	7	4	4	0	78	11	208
2017	PG-05	32	47	11	7	1	1	0	80	9	81
2017	PG-06	47	32	11	8	0	3	0	81	8	38
2014	PG	31	35	16	7	7	4	0	69	15	577
2014	PG-01	23	28	21	9	7	12	0	58	18	43
2014	PG-02	31	33	11	8	12	4	0	67	22	156
2014	PG-03	17	43	22	9	9	0	0	61	17	23
2014	PG-04	31	39	16	5	5	4	0	72	11	226
2014	PG-05	34	33	17	9	6	1	0	68	15	88
2014	PG-06	41	38	16	0	5	0	0	78	5	37
2011	PG	35	35	14	7	4	5	0	74	11	639
2011	PG-01	37	29	8	6	10	8	2	73	18	62
2011	PG-02	35	35	16	4	4	4	0	74	9	181
2011	PG-03	26	31	14	17	6	6	0	61	24	35
2011	PG-04	38	36	13	7	2	4	0	77	9	230
2011	PG-05	30	41	19	4	3	3	0	73	7	97
2011	PG-06	38	31	13	13	3	3	0	71	16	32

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	35	15	10	5	1	0	70	15	560
2017	PG-01	36	32	25	4	0	4	0	70	4	28
2017	PG-02	34	32	15	11	7	2	0	67	18	176
2017	PG-03	32	36	8	8	16	0	0	68	24	25
2017	PG-04	35	34	16	9	5	1	0	69	15	208
2017	PG-05	30	44	15	10	1	0	0	74	11	81
2017	PG-06	42	37	13	8	0	0	0	79	8	38
2014	PG	23	37	21	10	10	1	0	60	19	577
2014	PG-01	16	21	28	23	12	0	0	37	35	43
2014	PG-02	24	37	15	8	14	2	0	62	23	156
2014	PG-03	17	39	22	9	13	0	0	57	22	23
2014	PG-04	23	39	24	7	7	0	0	63	14	226
2014	PG-05	25	36	17	13	9	0	0	61	22	88
2014	PG-06	27	38	22	5	8	0	0	65	14	37
2011	PG	24	38	17	10	9	2	0	63	19	639
2011	PG-01	29	24	16	11	18	0	2	54	30	62
2011	PG-02	30	36	17	7	7	3	0	68	15	181
2011	PG-03	20	43	11	14	11	0	0	63	26	35
2011	PG-04	25	38	17	10	7	2	0	64	18	230
2011	PG-05	11	49	21	10	7	1	0	61	18	97
2011	PG-06	25	28	19	16	13	0	0	53	28	32
2008	PG	25	40	16	12	6	2	0	67	17	398
2008	PG-01	25	36	21	4	11	4	0	63	15	28
2008	PG-02	27	36	18	8	6	5	0	66	15	131
2008	PG-03	25	31	19	19	6	0	0	56	25	16
2008	PG-04	23	45	12	14	5	1	0	68	20	134
2008	PG-05	17	48	19	15	2	0	0	65	17	48
2008	PG-06	32	41	12	9	6	0	0	74	15	34

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	22	38	20	12	5	3	0	62	18	557
2017	PG-01	33	26	26	4	0	11	0	67	4	27
2017	PG-02	25	33	20	11	6	5	0	61	19	175
2017	PG-03	16	28	24	20	12	0	0	44	32	25
2017	PG-04	19	44	16	13	6	2	0	65	19	208
2017	PG-05	20	36	29	14	1	0	0	56	15	80
2017	PG-06	21	50	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	PG	12	35	24	16	9	3	0	48	26	577
2014	PG-01	14	23	19	30	9	5	0	39	41	43
2014	PG-02	15	37	22	11	12	4	0	54	24	156
2014	PG-03	9	17	35	26	13	0	0	26	39	23
2014	PG-04	10	38	28	15	7	3	0	49	22	226
2014	PG-05	16	30	23	19	10	2	0	47	30	88
2014	PG-06	5	51	19	16	8	0	0	57	24	37
2011	PG	12	39	19	18	9	4	0	53	27	639
2011	PG-01	19	32	15	13	11	8	2	57	27	62
2011	PG-02	14	44	19	12	6	4	0	61	19	180
2011	PG-03	9	37	23	17	14	0	0	46	31	35
2011	PG-04	14	37	20	18	8	3	0	52	27	231
2011	PG-05	5	35	20	26	10	4	0	42	38	97
2011	PG-06	3	47	9	25	13	3	0	52	39	32
2008	PG	10	39	16	21	8	6	0	52	30	395
2008	PG-01	14	29	25	11	7	14	0	50	21	28
2008	PG-02	8	41	16	17	8	10	0	55	27	131
2008	PG-03	6	25	13	31	19	6	0	33	53	16
2008	PG-04	10	41	16	24	7	3	0	52	32	133
2008	PG-05	9	35	22	24	9	2	0	44	33	46
2008	PG-06	12	50	6	26	6	0	0	62	32	34

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	29	17	12	11	4	59	24	559
2017	PG-01	36	14	36	7	0	7	54	8	28
2017	PG-02	28	25	15	13	14	4	56	28	176
2017	PG-03	20	28	12	16	24	0	48	40	25
2017	PG-04	23	32	18	9	13	5	58	23	207
2017	PG-05	30	33	15	15	5	2	64	20	81
2017	PG-06	42	32	13	11	3	0	74	13	38
2014	PG	15	28	19	17	17	4	45	35	577
2014	PG-01	21	9	28	16	21	5	32	39	43
2014	PG-02	18	31	15	14	19	3	50	34	156
2014	PG-03	17	17	13	22	22	9	38	48	23
2014	PG-04	12	28	22	19	14	5	43	35	226
2014	PG-05	18	27	15	18	17	5	48	37	88
2014	PG-06	3	54	22	11	11	0	57	22	37
2011	PG	15	32	17	14	14	8	51	31	639
2011	PG-01	23	21	18	13	15	11	49	31	62
2011	PG-02	18	36	13	13	10	9	59	26	181
2011	PG-03	6	37	23	14	17	3	44	32	35
2011	PG-04	17	31	16	14	13	9	53	30	230
2011	PG-05	8	27	22	19	19	6	37	40	97
2011	PG-06	9	34	22	16	19	0	44	34	32
2008	PG	11	31	19	16	13	9	47	32	397
2008	PG-01	14	25	25	11	7	18	48	22	28
2008	PG-02	11	29	19	18	12	11	44	34	131
2008	PG-03	13	6	13	19	44	6	20	67	16
2008	PG-04	8	38	16	16	11	10	51	31	134
2008	PG-05	11	26	30	17	15	2	37	33	47
2008	PG-06	18	38	15	9	15	6	59	25	34

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	21	37	18	14	8	1	59	23	560
2017	PG-01	21	50	18	4	4	4	74	7	28
2017	PG-02	24	31	16	17	10	1	56	28	176
2017	PG-03	20	24	20	20	12	4	46	33	25
2017	PG-04	19	38	19	15	7	1	58	23	208
2017	PG-05	20	41	24	11	5	0	60	16	81
2017	PG-06	26	50	8	11	5	0	76	16	38
2014	PG	15	35	17	20	11	2	51	32	576
2014	PG-01	14	23	19	21	19	5	39	41	43
2014	PG-02	19	35	12	21	14	0	53	35	155
2014	PG-03	13	30	22	17	9	9	48	29	23
2014	PG-04	15	39	18	19	8	1	54	28	226
2014	PG-05	13	35	16	24	11	1	48	36	88
2014	PG-06	11	41	27	11	11	0	51	22	37
2011	PG	15	40	16	16	11	2	56	28	639
2011	PG-01	27	21	18	13	15	6	52	29	62
2011	PG-02	18	43	15	13	8	2	63	22	181
2011	PG-03	9	49	20	9	14	0	57	23	35
2011	PG-04	14	43	14	18	10	0	58	28	230
2011	PG-05	8	34	22	22	12	2	43	35	97
2011	PG-06	16	38	6	25	16	0	53	41	32
2008	PG	15	43	14	18	9	1	58	28	398
2008	PG-01	21	36	29	7	4	4	59	11	28
2008	PG-02	19	39	14	18	9	2	59	27	131
2008	PG-03	13	31	6	19	31	0	44	50	16
2008	PG-04	10	50	13	19	9	0	60	28	134
2008	PG-05	10	42	13	27	6	2	53	34	48
2008	PG-06	18	44	15	18	6	0	62	24	34

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	46	14	6	2	0	77	9	559
2017	PG-01	39	39	18	4	0	0	79	4	28
2017	PG-02	29	41	18	10	3	0	70	12	176
2017	PG-03	24	44	20	0	12	0	68	12	25
2017	PG-04	30	47	13	7	2	0	78	9	208
2017	PG-05	25	59	10	2	2	1	85	5	81
2017	PG-06	57	32	8	3	0	0	89	3	37
2014	PG	26	44	17	7	5	1	71	12	577
2014	PG-01	30	37	21	5	5	2	69	10	43
2014	PG-02	22	50	15	7	4	1	73	12	156
2014	PG-03	17	39	26	4	9	4	59	14	23
2014	PG-04	28	44	17	7	4	1	72	10	226
2014	PG-05	26	40	17	10	7	0	66	17	88
2014	PG-06	32	38	14	5	11	0	70	16	37
2011	PG	30	43	15	8	3	1	73	11	640
2011	PG-01	32	39	15	10	3	2	72	13	62
2011	PG-02	33	45	15	5	2	1	78	7	181
2011	PG-03	26	43	17	11	3	0	69	14	35
2011	PG-04	29	44	16	8	3	0	73	11	231
2011	PG-05	28	43	14	9	4	1	72	14	97
2011	PG-06	31	28	19	13	9	0	59	22	32

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	39	45	10	4	1	1	0	85	5	558
2017	PG-01	46	43	11	0	0	0	0	89	0	28
2017	PG-02	45	39	10	3	2	1	0	85	5	176
2017	PG-03	40	56	0	4	0	0	0	96	4	25
2017	PG-04	34	47	11	4	1	2	0	83	6	207
2017	PG-05	33	53	11	2	0	0	0	86	2	81
2017	PG-06	51	30	14	5	0	0	0	81	5	37
2014	PG	36	42	14	4	2	2	0	79	7	578
2014	PG-01	30	43	23	0	5	0	0	73	5	44
2014	PG-02	37	39	10	7	3	4	0	79	10	156
2014	PG-03	22	61	9	4	4	0	0	83	9	23
2014	PG-04	35	44	14	6	0	1	0	80	6	226
2014	PG-05	35	41	16	1	6	1	0	77	7	88
2014	PG-06	51	35	11	0	3	0	0	86	3	37
2011	PG	40	40	13	4	2	2	1	82	6	640
2011	PG-01	40	26	11	11	2	6	3	73	14	62
2011	PG-02	41	40	12	3	2	1	1	83	6	181
2011	PG-03	46	40	6	3	0	3	3	91	3	35
2011	PG-04	39	43	13	1	1	2	0	84	3	231
2011	PG-05	36	41	14	5	1	1	1	79	6	97
2011	PG-06	44	31	13	3	9	0	0	75	13	32

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	45	38	8	5	2	1	1	85	7	558
2017	PG-01	39	54	4	0	0	4	0	96	0	28
2017	PG-02	39	38	11	5	4	1	2	79	9	175
2017	PG-03	48	28	12	8	4	0	0	76	12	25
2017	PG-04	46	37	7	8	0	1	1	85	8	208
2017	PG-05	47	44	6	2	0	0	0	91	2	81
2017	PG-06	65	30	3	3	0	0	0	95	3	37
2014	PG	44	39	8	5	4	1	0	84	8	578
2014	PG-01	41	48	5	0	2	5	0	93	2	44
2014	PG-02	40	36	9	6	7	2	0	77	14	156
2014	PG-03	39	35	17	0	9	0	0	74	9	23
2014	PG-04	48	39	7	4	1	0	0	87	6	226
2014	PG-05	44	36	8	7	5	0	0	81	11	88
2014	PG-06	57	38	3	3	0	0	0	95	3	37
2011	PG	45	37	8	5	3	1	0	83	9	640
2011	PG-01	44	31	6	8	6	5	0	78	15	62
2011	PG-02	47	31	10	6	4	1	0	79	11	181
2011	PG-03	31	57	6	0	6	0	0	89	6	35
2011	PG-04	48	35	8	6	1	2	0	85	7	231
2011	PG-05	38	47	6	5	3	0	0	86	8	97
2011	PG-06	50	41	3	3	3	0	0	91	6	32
2008	PG	43	39	7	6	3	1	2	84	9	396
2008	PG-01	32	43	14	4	4	0	4	78	7	28
2008	PG-02	47	33	5	7	3	3	2	84	10	130
2008	PG-03	25	44	6	6	19	0	0	69	25	16
2008	PG-04	39	42	8	7	2	0	2	83	8	133
2008	PG-05	44	48	4	2	2	0	0	92	4	48
2008	PG-06	56	26	9	9	0	0	0	82	9	34

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	49	33	10	4	2	1	0	84	6	557
2017	PG-01	50	32	11	4	4	0	0	82	7	28
2017	PG-02	37	35	11	9	4	3	1	75	13	175
2017	PG-03	36	32	28	4	0	0	0	68	4	25
2017	PG-04	53	34	8	1	1	1	0	89	3	207
2017	PG-05	57	32	6	2	1	1	0	90	4	81
2017	PG-06	81	19	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	PG	46	37	8	4	2	2	0	85	7	577
2014	PG-01	39	45	9	0	5	2	0	86	5	44
2014	PG-02	37	43	6	7	4	3	0	82	11	156
2014	PG-03	27	27	23	14	5	0	5	57	19	22
2014	PG-04	48	36	8	4	1	3	0	87	5	226
2014	PG-05	57	33	6	3	1	0	0	90	5	88
2014	PG-06	70	22	3	3	0	3	0	94	3	37
2011	PG	41	36	12	5	2	2	1	80	8	639
2011	PG-01	42	35	6	5	3	6	2	84	9	62
2011	PG-02	29	41	15	7	4	3	2	73	12	181
2011	PG-03	29	40	17	11	3	0	0	69	14	35
2011	PG-04	47	34	12	5	1	1	0	82	6	230
2011	PG-05	55	33	9	1	1	1	0	89	2	97
2011	PG-06	47	34	13	3	3	0	0	81	6	32

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	26	17	13	13	6	1	54	27	558
2017	PG-01	29	29	29	4	4	7	0	62	8	28
2017	PG-02	21	25	15	13	17	7	2	51	33	176
2017	PG-03	24	24	12	20	20	0	0	48	40	25
2017	PG-04	26	22	17	13	14	7	1	52	29	208
2017	PG-05	27	34	18	13	4	5	0	64	17	81
2017	PG-06	33	33	17	8	8	0	0	67	17	36
2014	PG	19	28	19	14	13	6	1	50	30	576
2014	PG-01	9	30	23	23	11	2	2	40	36	44
2014	PG-02	22	26	17	13	14	7	1	52	30	155
2014	PG-03	13	26	17	17	17	4	4	43	38	23
2014	PG-04	19	28	20	14	12	7	0	51	28	225
2014	PG-05	18	32	17	11	16	6	0	53	29	88
2014	PG-06	22	24	22	16	14	3	0	47	31	37
2011	PG	21	23	21	11	12	11	2	50	26	638
2011	PG-01	24	18	21	5	15	15	3	51	24	62
2011	PG-02	24	19	22	10	13	9	3	49	26	181
2011	PG-03	17	26	17	20	11	6	3	47	34	35
2011	PG-04	21	27	21	10	10	12	1	54	22	229
2011	PG-05	14	24	22	15	11	12	1	44	31	97
2011	PG-06	16	22	22	13	16	9	3	43	32	32

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	59	21	7	5	4	1	3	83	9	557
2017	PG-01	50	36	7	4	0	0	4	89	4	28
2017	PG-02	53	22	8	5	6	1	5	80	12	174
2017	PG-03	76	8	8	4	0	4	0	88	4	25
2017	PG-04	60	20	10	6	1	1	2	83	7	207
2017	PG-05	62	22	2	5	7	1	0	85	12	81
2017	PG-06	68	18	5	5	3	0	0	87	8	38
2014	PG	57	18	11	7	3	1	2	78	11	578
2014	PG-01	55	23	14	5	2	0	2	79	7	44
2014	PG-02	57	19	9	5	5	1	4	80	11	156
2014	PG-03	57	9	9	13	0	4	9	75	15	23
2014	PG-04	60	17	12	6	3	0	1	78	9	226
2014	PG-05	48	22	13	13	5	0	1	70	17	88
2014	PG-06	54	24	11	8	3	0	0	78	11	37

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	68	22	5	2	1	1	1	91	3	558
2017	PG-01	46	36	7	11	0	0	0	82	11	28
2017	PG-02	66	22	5	2	2	1	2	91	4	176
2017	PG-03	84	8	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	PG-04	70	21	4	2	0	1	1	94	2	207
2017	PG-05	68	22	9	1	0	0	0	90	1	80
2017	PG-06	66	24	5	5	0	0	0	89	5	38
2014	PG	69	20	5	3	1	1	1	90	5	578
2014	PG-01	68	23	9	0	0	0	0	91	0	44
2014	PG-02	67	20	4	4	2	0	1	89	6	156
2014	PG-03	57	17	9	9	0	4	4	81	10	23
2014	PG-04	76	15	5	2	1	0	1	92	3	226
2014	PG-05	59	30	3	2	2	2	1	92	5	88
2014	PG-06	65	22	5	5	3	0	0	86	8	37
2011	PG	74	18	3	3	0	0	1	93	3	639
2011	PG-01	69	16	5	3	3	2	2	88	7	61
2011	PG-02	75	19	3	1	0	1	1	96	1	181
2011	PG-03	77	11	3	6	0	0	3	91	6	35
2011	PG-04	77	16	3	3	0	0	0	94	3	231
2011	PG-05	69	21	5	5	0	0	0	90	5	97
2011	PG-06	72	25	0	3	0	0	0	97	3	32
2008	PG	71	15	6	4	2	1	1	87	7	397
2008	PG-01	71	7	7	7	7	0	0	79	14	28
2008	PG-02	68	15	7	5	2	2	2	86	7	131
2008	PG-03	69	19	13	0	0	0	0	88	0	16
2008	PG-04	74	18	5	2	2	0	0	92	4	133
2008	PG-05	65	19	6	8	2	0	0	83	10	48
2008	PG-06	74	9	3	9	0	3	3	88	9	34

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	40	12	11	5	1	0	71	17	558
2017	PG-01	32	43	11	14	0	0	0	75	14	28
2017	PG-02	33	34	11	12	9	1	0	67	22	176
2017	PG-03	32	32	16	8	8	4	0	67	17	25
2017	PG-04	28	44	13	11	4	1	0	72	15	208
2017	PG-05	33	40	11	11	4	1	0	74	15	80
2017	PG-06	30	51	8	8	3	0	0	81	11	37
2014	PG	25	35	17	13	9	1	0	61	22	578
2014	PG-01	34	20	25	11	9	0	0	55	20	44
2014	PG-02	27	36	15	12	10	1	1	64	21	156
2014	PG-03	30	9	26	22	13	0	0	39	35	23
2014	PG-04	24	41	17	11	7	0	0	65	19	226
2014	PG-05	20	35	16	14	14	1	0	56	28	88
2014	PG-06	24	35	11	19	11	0	0	59	30	37
2011	PG	31	38	13	9	7	1	0	70	17	639
2011	PG-01	33	26	11	15	15	0	0	59	30	61
2011	PG-02	35	38	14	6	5	2	0	75	11	181
2011	PG-03	40	34	11	9	6	0	0	74	14	35
2011	PG-04	31	39	13	10	6	0	0	70	16	231
2011	PG-05	20	48	15	10	6	0	0	68	16	97
2011	PG-06	31	38	6	9	16	0	0	69	25	32
2008	PG	22	47	13	12	7	0	0	69	19	395
2008	PG-01	21	36	21	14	7	0	0	57	21	28
2008	PG-02	24	42	17	11	6	0	0	66	17	131
2008	PG-03	19	44	13	0	25	0	0	63	25	16
2008	PG-04	16	55	12	11	5	0	1	71	17	132
2008	PG-05	15	57	9	13	6	0	0	72	19	47
2008	PG-06	47	32	3	12	6	0	0	79	18	34

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	26	33	11	14	13	1	2	61	27	560
2017	PG-01	25	25	7	21	11	0	11	56	36	28
2017	PG-02	27	31	8	15	16	0	2	59	32	176
2017	PG-03	16	44	4	8	24	4	0	63	33	25
2017	PG-04	21	34	15	15	12	0	2	56	29	208
2017	PG-05	35	35	12	10	6	3	0	71	16	81
2017	PG-06	42	37	8	8	5	0	0	79	13	38
2014	PG	18	30	13	17	18	1	1	50	36	577
2014	PG-01	5	16	20	27	27	0	5	21	57	44
2014	PG-02	19	30	10	18	20	2	1	51	39	156
2014	PG-03	30	4	9	22	30	0	4	36	55	23
2014	PG-04	20	33	15	15	15	0	1	54	30	225
2014	PG-05	15	35	15	16	17	1	1	51	34	88
2014	PG-06	24	38	5	16	16	0	0	62	32	37
2011	PG	22	36	14	10	16	1	1	59	27	639
2011	PG-01	23	20	13	10	28	3	3	46	40	61
2011	PG-02	18	32	15	10	20	3	2	52	31	181
2011	PG-03	31	26	9	23	9	0	3	59	32	35
2011	PG-04	23	41	15	8	12	0	1	65	21	231
2011	PG-05	20	45	13	10	11	0	0	65	22	97
2011	PG-06	31	28	9	6	22	3	0	61	29	32
2008	PG	29	35	11	13	9	0	1	66	23	395
2008	PG-01	18	29	18	14	18	0	4	48	33	28
2008	PG-02	26	32	17	16	8	1	0	58	25	131
2008	PG-03	38	25	6	0	25	0	6	67	27	16
2008	PG-04	30	41	6	15	8	0	0	71	23	133
2008	PG-05	31	48	8	8	4	0	0	79	13	48
2008	PG-06	44	22	13	9	9	0	3	68	19	32

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	40	19	9	4	3	67	13	560
2017	PG-01	25	32	21	18	0	4	59	19	28
2017	PG-02	27	33	22	9	5	3	62	15	176
2017	PG-03	28	40	12	12	4	4	71	17	25
2017	PG-04	24	40	19	9	5	4	66	14	208
2017	PG-05	22	54	15	5	4	0	76	9	81
2017	PG-06	34	47	13	5	0	0	82	5	38

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	43	33	16	4	1	2	0	78	5	556
2017	PG-01	37	44	7	7	0	4	0	85	8	27
2017	PG-02	43	30	16	7	2	1	0	75	9	176
2017	PG-03	36	40	16	4	0	0	4	79	4	25
2017	PG-04	47	32	15	1	1	3	0	82	3	206
2017	PG-05	35	40	20	4	1	0	0	75	5	80
2017	PG-06	47	29	18	3	0	3	0	78	3	38
2014	PG	42	38	11	2	2	4	0	84	4	578
2014	PG-01	48	34	11	0	2	5	0	86	2	44
2014	PG-02	42	44	7	3	1	4	0	89	4	156
2014	PG-03	48	22	13	9	0	4	4	76	10	23
2014	PG-04	42	38	11	2	2	5	0	85	4	226
2014	PG-05	40	34	17	1	5	3	0	76	6	88
2014	PG-06	43	41	11	0	3	3	0	86	3	37

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	39	13	5	1	1	0	80	6	554
2017	PG-01	56	37	7	0	0	0	0	93	0	27
2017	PG-02	40	37	14	6	2	1	1	79	8	174
2017	PG-03	32	28	24	12	4	0	0	60	16	25
2017	PG-04	40	42	12	4	2	1	0	82	6	207
2017	PG-05	38	43	13	6	0	0	0	81	6	79
2017	PG-06	50	37	11	3	0	0	0	87	3	38
2014	PG	41	39	11	4	3	2	0	81	8	576
2014	PG-01	39	45	7	2	2	5	0	88	5	44
2014	PG-02	45	37	8	6	3	1	0	82	10	155
2014	PG-03	39	35	22	0	4	0	0	74	4	23
2014	PG-04	40	40	11	6	2	2	0	81	8	226
2014	PG-05	39	38	17	0	5	1	0	78	5	87
2014	PG-06	51	32	11	0	3	3	0	86	3	37
2011	PG	33	39	16	6	4	2	0	73	10	640
2011	PG-01	32	34	10	10	8	6	0	71	19	62
2011	PG-02	34	36	19	2	5	2	1	73	7	181
2011	PG-03	29	49	17	3	3	0	0	77	6	35
2011	PG-04	34	41	15	6	3	1	0	76	9	231
2011	PG-05	33	40	15	6	4	1	0	74	10	97
2011	PG-06	19	41	25	13	0	3	0	61	13	32

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	50	38	6	4	2	0	0	88	6	558
2017	PG-01	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2017	PG-02	44	41	7	6	2	0	0	85	8	176
2017	PG-03	44	36	4	12	4	0	0	80	16	25
2017	PG-04	52	36	5	3	3	0	0	88	6	207
2017	PG-05	54	40	2	1	2	0	0	94	4	80
2017	PG-06	66	26	8	0	0	0	0	92	0	38
2014	PG	48	37	7	5	2	0	0	85	7	576
2014	PG-01	48	36	9	2	5	0	0	84	7	44
2014	PG-02	49	38	8	3	3	0	0	86	6	156
2014	PG-03	43	39	13	4	0	0	0	83	4	23
2014	PG-04	48	37	6	8	1	0	0	86	8	224
2014	PG-05	48	34	9	6	3	0	0	82	9	88
2014	PG-06	51	38	3	5	3	0	0	89	8	37
2011	PG	40	42	9	5	4	1	0	83	8	640
2011	PG-01	40	35	6	6	10	2	0	77	16	62
2011	PG-02	41	40	10	4	4	0	0	81	8	181
2011	PG-03	43	49	3	0	3	3	0	94	3	35
2011	PG-04	42	42	10	5	1	1	0	85	6	231
2011	PG-05	35	48	9	4	2	1	0	84	6	97
2011	PG-06	31	44	6	9	9	0	0	75	19	32
2008	PG	42	42	9	4	2	0	0	85	6	398
2008	PG-01	43	39	18	0	0	0	0	82	0	28
2008	PG-02	50	37	7	4	2	0	0	88	5	131
2008	PG-03	31	25	0	25	19	0	0	56	44	16
2008	PG-04	40	49	7	1	2	1	1	89	4	134
2008	PG-05	27	48	21	4	0	0	0	75	4	48
2008	PG-06	50	32	9	6	3	0	0	82	9	34

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	37	12	5	3	0	0	79	9	556
2017	PG-01	43	36	18	0	4	0	0	79	4	28
2017	PG-02	40	33	15	8	4	0	1	73	12	175
2017	PG-03	33	46	0	8	13	0	0	79	21	24
2017	PG-04	41	41	11	5	2	0	0	82	7	207
2017	PG-05	44	40	10	4	2	0	0	84	6	80
2017	PG-06	61	32	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	PG	33	40	15	7	5	0	0	73	12	578
2014	PG-01	27	36	20	5	11	0	0	64	16	44
2014	PG-02	35	42	11	8	4	0	0	76	13	156
2014	PG-03	30	35	17	9	9	0	0	65	17	23
2014	PG-04	36	37	17	6	4	0	0	73	10	226
2014	PG-05	30	40	17	8	6	0	0	69	14	88
2014	PG-06	30	57	5	3	5	0	0	86	8	37
2011	PG	36	36	18	6	4	1	0	72	10	639
2011	PG-01	39	27	11	13	8	2	0	67	21	62
2011	PG-02	39	35	16	4	5	1	0	75	9	180
2011	PG-03	34	37	9	11	6	3	0	74	18	35
2011	PG-04	36	39	16	6	3	0	0	75	9	231
2011	PG-05	29	37	29	3	2	0	0	66	5	97
2011	PG-06	28	31	34	0	6	0	0	59	6	32

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	43	38	11	5	3	0	0	80	8	558
2017	PG-01	43	32	21	0	4	0	0	75	4	28
2017	PG-02	39	35	12	9	5	0	1	74	14	176
2017	PG-03	32	44	8	8	8	0	0	76	16	25
2017	PG-04	43	39	12	3	2	0	0	82	6	207
2017	PG-05	44	44	6	4	2	0	0	88	6	80
2017	PG-06	61	32	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	PG	32	42	13	8	4	0	0	74	12	577
2014	PG-01	27	36	23	5	9	0	0	64	14	44
2014	PG-02	33	44	11	8	4	0	0	77	12	156
2014	PG-03	39	30	9	17	4	0	0	70	22	23
2014	PG-04	34	42	14	7	3	0	0	76	10	226
2014	PG-05	31	37	16	10	6	0	0	68	16	87
2014	PG-06	27	59	3	5	5	0	0	86	11	37
2011	PG	35	41	13	7	5	0	0	76	12	638
2011	PG-01	38	34	10	7	11	0	0	72	18	61
2011	PG-02	39	37	13	6	5	0	0	76	11	180
2011	PG-03	34	43	9	11	3	0	0	77	14	35
2011	PG-04	35	43	12	7	2	0	0	78	10	231
2011	PG-05	27	47	14	8	3	0	0	74	11	97
2011	PG-06	28	38	19	6	9	0	0	66	16	32
2008	PG	30	49	10	7	2	1	0	80	9	398
2008	PG-01	32	39	14	7	4	4	0	74	11	28
2008	PG-02	31	49	10	8	2	1	0	81	9	131
2008	PG-03	31	25	19	19	6	0	0	56	25	16
2008	PG-04	29	51	9	7	3	0	0	81	10	134
2008	PG-05	19	67	10	4	0	0	0	85	4	48
2008	PG-06	47	38	9	3	3	0	0	85	6	34

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	37	31	15	8	6	3	0	70	14	558
2017	PG-01	39	25	11	14	4	7	0	69	19	28
2017	PG-02	35	27	15	10	11	2	0	63	21	176
2017	PG-03	32	36	20	4	4	4	0	71	8	25
2017	PG-04	35	36	15	8	4	2	0	73	12	207
2017	PG-05	44	27	15	9	2	3	0	73	11	80
2017	PG-06	53	29	16	3	0	0	0	82	3	38
2014	PG	36	29	17	11	7	1	0	65	18	578
2014	PG-01	30	23	14	16	18	0	0	52	34	44
2014	PG-02	34	33	14	9	9	1	0	67	18	156
2014	PG-03	52	4	22	4	13	4	0	59	18	23
2014	PG-04	36	31	15	12	4	2	0	68	17	226
2014	PG-05	38	23	20	11	7	1	0	61	18	88
2014	PG-06	35	38	16	8	3	0	0	73	11	37
2011	PG	33	29	17	10	8	3	0	64	19	639
2011	PG-01	37	16	18	11	13	3	2	56	25	62
2011	PG-02	32	33	16	10	6	3	0	67	17	180
2011	PG-03	29	26	20	3	14	6	3	59	19	35
2011	PG-04	36	29	15	10	7	3	0	67	17	231
2011	PG-05	24	32	24	11	5	4	0	58	17	97
2011	PG-06	38	25	9	19	9	0	0	63	28	32
2008	PG	28	33	19	13	5	3	0	63	18	397
2008	PG-01	25	25	7	29	7	7	0	54	38	28
2008	PG-02	28	32	19	13	5	3	0	62	18	130
2008	PG-03	13	19	31	19	13	6	0	33	33	16
2008	PG-04	29	34	18	11	4	4	0	65	16	134
2008	PG-05	23	44	21	8	4	0	0	67	13	48
2008	PG-06	44	26	21	6	3	0	0	71	9	34

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	30	34	37	559
2017	PG-01	18	61	21	28
2017	PG-02	34	24	43	176
2017	PG-03	24	40	36	25
2017	PG-04	28	35	37	207
2017	PG-05	28	41	31	81
2017	PG-06	37	34	29	38
2014	PG	37	29	34	578
2014	PG-01	32	41	27	44
2014	PG-02	37	29	34	156
2014	PG-03	22	43	35	23
2014	PG-04	34	30	35	226
2014	PG-05	43	22	35	88
2014	PG-06	54	16	30	37
2011	PG	36	33	31	640
2011	PG-01	39	32	29	62
2011	PG-02	34	33	33	181
2011	PG-03	26	51	23	35
2011	PG-04	34	35	30	231
2011	PG-05	34	25	41	97
2011	PG-06	63	19	19	32

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	50	23	3	0	7	166
2017	PG-02	10	43	32	2	0	13	60
2017	PG-04	12	59	17	7	0	5	58
2017	PG-05	30	43	26	0	0	0	23
2017	PG-06	29	57	7	0	0	7	14
2014	PG	21	46	22	3	9999	8	213
2014	PG-01	7	36	43	7	9999	7	14
2014	PG-02	14	60	19	2	9999	5	57
2014	PG-04	19	53	19	1	9999	8	78
2014	PG-05	29	32	29	3	9999	8	38
2014	PG-06	37	26	16	16	9999	5	19
2011	PG	14	52	25	4	9999	5	228
2011	PG-01	17	42	21	13	9999	8	24
2011	PG-02	8	63	23	0	9999	6	62
2011	PG-04	14	49	25	6	9999	5	79
2011	PG-05	15	58	24	3	9999	0	33
2011	PG-06	25	40	30	0	9999	5	20

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	83	559
2017	PG-02	18	82	176
2017	PG-03	24	76	25
2017	PG-04	18	82	208
2017	PG-05	13	87	81
2014	PG	18	82	577
2014	PG-02	22	78	156
2014	PG-04	21	79	226
2014	PG-05	13	88	88
2014	PG-06	16	84	37

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	94
2017	PG-02	65	32
2017	PG-04	37	38
2017	PG-05	55	11
2014	PG	49	106
2014	PG-02	51	35
2014	PG-04	48	48
2014	PG-05	64	11

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	61	94
2017	PG-02	56	32
2017	PG-04	68	38
2017	PG-05	55	11
2014	PG	66	106
2014	PG-02	69	35
2014	PG-04	65	48
2014	PG-05	55	11

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	94
2014	PG	14	106
2014	PG-04	10	48
2014	PG-05	55	11

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	94
2017	PG-02	32
2017	PG-04	38
2017	PG-05	11
2014	PG	106
2014	PG-02	35
2014	PG-04	48
2014	PG-05	11

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	94
2017	PG-05	0	11
2014	PG	9	106

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-04	38
2017	PG-05	11
2014	PG-04	48

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	6	94
2017	PG-05	0	11
2014	PG	5	106
2014	PG-05	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	43	94
2017	PG-02	37	32
2017	PG-04	45	38
2017	PG-05	45	11
2014	PG	40	106
2014	PG-02	46	35
2014	PG-04	42	48

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	37	94
2017	PG-02	44	32
2017	PG-04	34	38
2017	PG-05	55	11
2014	PG	36	106
2014	PG-02	49	35
2014	PG-04	29	48

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	44	94
2017	PG-02	38	32
2017	PG-04	50	38
2014	PG	47	106
2014	PG-02	46	35
2014	PG-04	44	48
2014	PG-05	45	11

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	40	94
2017	PG-02	34	32
2017	PG-04	42	38
2017	PG-05	73	11
2014	PG	46	106
2014	PG-02	49	35
2014	PG-04	42	48

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	94
2017	PG-02	31	32
2017	PG-04	32	38
2017	PG-05	45	11
2014	PG	29	106
2014	PG-02	23	35
2014	PG-04	25	48
2014	PG-05	64	11

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	66	94
2017	PG-02	72	32
2017	PG-04	61	38
2017	PG-05	64	11
2014	PG	54	106
2014	PG-02	57	35
2014	PG-04	54	48

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	36	94
2017	PG-02	28	32
2017	PG-04	42	38
2014	PG	40	106
2014	PG-02	34	35
2014	PG-04	38	48
2014	PG-05	55	11

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	32
2017	PG-05	11
2014	PG-04	48

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	94
2017	PG-04	0	38
2014	PG	9	106
2014	PG-04	10	48

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	94
2017	PG-02	16	32
2017	PG-05	0	11
2014	PG	11	106
2014	PG-04	13	48

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	94
2017	PG-02	31	32
2017	PG-04	50	38
2017	PG-05	45	11
2014	PG	48	106
2014	PG-02	57	35
2014	PG-04	40	48
2014	PG-05	64	11

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	31	94
2017	PG-02	22	32
2017	PG-04	37	38
2014	PG	26	106
2014	PG-02	26	35
2014	PG-04	29	48

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	94
2017	PG-02	19	32
2014	PG	12	106
2014	PG-04	13	48

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	63	94
2017	PG-02	65	32
2017	PG-04	61	38
2017	PG-05	64	11
2014	PG	53	106
2014	PG-02	43	35
2014	PG-04	58	48
2014	PG-05	91	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	94
2017	PG-02	34	32
2017	PG-04	32	38
2017	PG-05	45	11
2014	PG	31	106
2014	PG-02	31	35
2014	PG-04	33	48

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	94
2017	PG-02	16	32
2017	PG-04	13	38
2014	PG	17	106
2014	PG-02	20	35
2014	PG-05	55	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	94
2017	PG-04	29	38
2014	PG	18	106
2014	PG-02	20	35
2014	PG-04	15	48

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	5	94
2017	PG-05	0	11
2014	PG	10	106

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	94
2017	PG-02	0	32
2017	PG-04	18	38
2014	PG	5	106
2014	PG-02	0	35

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	94
2017	PG-02	22	32
2014	PG	11	106
2014	PG-02	14	35
2014	PG-04	10	48

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	94
2017	PG-02	19	32
2017	PG-04	16	38
2017	PG-05	0	11
2014	PG	7	106

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	94
2017	PG-04	18	38
2014	PG	30	106
2014	PG-02	34	35
2014	PG-04	25	48

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	16	85
2017	PG-02	25	32
2014	PG	10	101
2014	PG-04	13	45
2014	PG-05	0	10

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	85
2017	PG-02	16	32
2017	PG-04	16	31
2014	PG	22	101
2014	PG-02	23	35
2014	PG-04	24	45

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	85
2017	PG-02	22	32
2014	PG	8	101

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	11	85
2014	PG	8	101
2014	PG-04	11	45
2014	PG-05	0	10

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	85
2017	PG-04	19	31
2014	PG	18	101
2014	PG-02	17	35
2014	PG-04	16	45
2014	PG-05	50	10

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	85
2017	PG-02	16	32
2014	PG	10	101

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	85
2017	PG-04	32	31
2014	PG	10	101

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	85
2014	PG	8	101
2014	PG-04	11	45
2014	PG-05	0	10

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-05	10
2014	PG-02	35
2014	PG-05	10

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	24	85
2017	PG-02	19	32
2017	PG-04	29	31
2014	PG	24	101
2014	PG-02	20	35
2014	PG-04	18	45
2014	PG-05	50	10

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	11	85
2017	PG-04	23	31
2017	PG-05	0	10
2014	PG	13	101
2014	PG-02	14	35
2014	PG-04	13	45

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	36	85
2017	PG-02	37	32
2017	PG-04	35	31
2014	PG	47	101
2014	PG-02	43	35
2014	PG-04	40	45
2014	PG-05	50	10

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	85
2017	PG-02	32
2017	PG-04	31
2017	PG-05	10
2014	PG-02	35
2014	PG-05	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	85
2017	PG-02	28	32
2017	PG-04	52	31
2017	PG-05	50	10
2014	PG	59	101
2014	PG-02	51	35
2014	PG-04	60	45
2014	PG-05	60	10

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	85
2017	PG-02	32
2017	PG-04	31
2017	PG-05	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	85
2017	PG-04	26	31
2017	PG-05	0	10
2014	PG	14	101
2014	PG-02	17	35

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	95	5	94
2017	PG-02	97	3	32
2017	PG-04	89	11	38
2017	PG-05	100	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	23	26	19	7	6	14	5	60	16	559
2017	PG-01	25	25	18	4	0	11	18	70	5	28
2017	PG-02	21	25	21	7	6	15	5	57	17	176
2017	PG-03	12	28	24	8	8	16	4	50	20	25
2017	PG-04	22	26	18	7	7	14	5	60	17	207
2017	PG-05	24	26	18	10	4	18	0	61	16	81
2017	PG-06	37	32	16	5	3	3	5	74	9	38
2014	PG	19	27	21	7	7	16	3	56	18	578
2014	PG-01	11	18	32	5	2	30	2	43	10	44
2014	PG-02	20	29	17	9	9	13	1	59	21	156
2014	PG-03	17	17	35	4	17	4	4	38	24	23
2014	PG-04	17	27	19	8	4	19	4	58	17	226
2014	PG-05	23	31	19	3	9	13	2	63	15	88
2014	PG-06	24	30	22	8	11	0	5	57	20	37

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	32	15	6	3	3	0	75	10	559
2017	PG-01	50	32	14	0	0	4	0	85	0	28
2017	PG-02	36	31	18	8	4	3	0	69	13	176
2017	PG-03	36	32	20	4	0	8	0	74	4	25
2017	PG-04	40	32	13	6	5	3	1	75	11	207
2017	PG-05	46	31	14	6	1	1	0	78	7	81
2017	PG-06	58	34	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	PG	32	36	17	6	5	4	0	71	11	578
2014	PG-01	30	32	27	2	2	7	0	66	5	44
2014	PG-02	30	36	15	8	6	5	0	70	15	156
2014	PG-03	22	30	30	0	13	4	0	55	14	23
2014	PG-04	34	36	16	6	4	4	0	73	10	226
2014	PG-05	33	35	15	7	5	6	0	72	12	88
2014	PG-06	46	38	5	3	5	0	3	86	8	37
2011	PG	35	39	16	3	3	4	0	77	7	640
2011	PG-01	44	29	15	3	6	3	0	75	10	62
2011	PG-02	37	37	17	2	2	4	1	78	4	181
2011	PG-03	34	34	17	6	6	3	0	71	12	35
2011	PG-04	34	41	17	4	2	2	0	76	6	231
2011	PG-05	30	45	11	3	2	7	1	82	6	97
2011	PG-06	31	47	9	3	6	3	0	81	10	32

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	50	10	2	1	2	0	87	4	560
2017	PG-01	29	32	36	0	0	4	0	63	0	28
2017	PG-02	30	46	13	5	3	4	1	79	8	176
2017	PG-03	44	56	0	0	0	0	0	100	0	25
2017	PG-04	36	53	7	2	0	1	0	90	3	208
2017	PG-05	32	60	5	1	0	0	1	94	1	81
2017	PG-06	53	42	5	0	0	0	0	95	0	38
2014	PG	31	54	8	5	1	1	0	86	6	578
2014	PG-01	11	68	7	11	0	2	0	81	12	44
2014	PG-02	31	51	10	4	2	2	0	84	7	156
2014	PG-03	43	57	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	PG-04	28	57	9	6	0	0	0	85	6	226
2014	PG-05	38	51	8	2	0	0	1	90	2	88
2014	PG-06	49	43	8	0	0	0	0	92	0	37
2011	PG	32	49	10	7	1	1	0	82	9	640
2011	PG-01	24	42	16	8	3	5	2	71	12	62
2011	PG-02	31	51	12	4	1	1	0	83	5	181
2011	PG-03	34	34	14	17	0	0	0	69	17	35
2011	PG-04	29	52	8	9	2	0	0	81	11	231
2011	PG-05	39	48	5	6	0	0	1	89	6	97
2011	PG-06	50	44	3	0	3	0	0	94	3	32
2008	PG	29	50	12	5	2	1	1	81	7	397
2008	PG-01	29	43	11	14	0	4	0	74	15	28
2008	PG-02	24	45	16	8	5	2	0	71	13	130
2008	PG-03	13	63	25	0	0	0	0	75	0	16
2008	PG-04	31	57	9	2	1	0	0	87	4	134
2008	PG-05	35	48	15	2	0	0	0	83	2	48
2008	PG-06	41	47	3	3	3	0	3	91	6	34

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	28	25	5	3	20	4	56	11	557
2017	PG-01	25	21	36	4	0	11	4	54	4	28
2017	PG-02	14	26	24	5	6	23	3	54	14	175
2017	PG-03	16	36	20	4	4	12	8	65	10	25
2017	PG-04	16	29	22	6	2	20	5	60	10	206
2017	PG-05	5	32	32	5	1	21	4	49	8	81
2017	PG-06	13	26	32	3	3	16	8	52	7	38
2014	PG	12	22	29	9	4	20	4	44	17	577
2014	PG-01	9	34	20	9	2	18	7	58	15	44
2014	PG-02	17	21	29	6	3	22	1	50	12	156
2014	PG-03	13	17	22	22	0	13	13	41	29	23
2014	PG-04	10	24	28	8	3	21	4	46	15	225
2014	PG-05	7	17	34	10	9	18	5	31	25	88
2014	PG-06	14	14	43	16	5	3	5	29	24	37
2011	PG	8	22	28	8	6	24	5	42	19	640
2011	PG-01	13	16	21	13	8	26	3	41	30	62
2011	PG-02	8	24	29	8	3	23	5	44	16	181
2011	PG-03	3	23	26	9	9	29	3	38	25	35
2011	PG-04	7	22	26	7	6	27	5	43	18	231
2011	PG-05	7	22	33	8	6	19	5	38	19	97
2011	PG-06	9	25	31	6	9	16	3	42	19	32

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	50	32	8	3	2	4	0	86	5	560
2017	PG-01	50	36	7	0	0	7	0	92	0	28
2017	PG-02	40	37	8	4	3	7	1	84	7	176
2017	PG-03	44	44	4	0	8	0	0	88	8	25
2017	PG-04	53	30	9	2	2	3	0	86	4	208
2017	PG-05	64	23	9	3	0	1	0	88	3	81
2017	PG-06	63	32	5	0	0	0	0	95	0	38
2014	PG	42	38	11	4	2	4	0	83	5	578
2014	PG-01	36	39	18	0	2	5	0	79	2	44
2014	PG-02	42	38	11	2	2	4	0	85	4	156
2014	PG-03	43	39	4	4	4	4	0	86	9	23
2014	PG-04	43	37	11	5	1	3	0	83	6	226
2014	PG-05	40	39	10	3	1	6	1	84	5	88
2014	PG-06	43	41	8	5	3	0	0	84	8	37
2011	PG	44	32	10	4	3	7	1	82	7	640
2011	PG-01	39	23	6	5	8	16	3	76	16	62
2011	PG-02	45	31	9	3	2	8	1	84	6	181
2011	PG-03	40	40	6	3	0	11	0	90	3	35
2011	PG-04	43	33	13	4	2	6	0	81	6	231
2011	PG-05	52	32	7	3	1	4	1	88	4	97
2011	PG-06	44	28	9	9	6	3	0	74	16	32
2008	PG	41	34	12	3	1	8	1	83	5	398
2008	PG-01	46	36	7	4	0	7	0	88	4	28
2008	PG-02	44	26	15	5	1	10	0	78	6	131
2008	PG-03	13	38	19	6	6	19	0	62	15	16
2008	PG-04	42	37	12	4	0	6	0	83	4	134
2008	PG-05	40	48	6	0	2	4	0	91	2	48
2008	PG-06	41	38	12	0	0	6	3	87	0	34

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	43	34	10	3	2	7	0	84	5	556
2017	PG-01	52	30	7	0	0	11	0	92	0	27
2017	PG-02	34	35	13	3	3	11	1	78	7	175
2017	PG-03	40	32	12	8	8	0	0	72	16	25
2017	PG-04	44	34	9	2	3	8	0	85	5	207
2017	PG-05	51	36	10	2	0	1	0	88	2	80
2017	PG-06	61	34	3	3	0	0	0	95	3	38
2014	PG	33	40	14	5	2	6	0	77	8	578
2014	PG-01	23	36	18	9	5	9	0	65	15	44
2014	PG-02	32	40	12	6	3	6	0	77	10	156
2014	PG-03	48	26	13	9	4	0	0	74	13	23
2014	PG-04	31	43	16	3	2	5	0	78	6	226
2014	PG-05	39	33	15	6	1	6	1	77	7	88
2014	PG-06	38	46	11	3	3	0	0	84	5	37
2011	PG	37	33	13	4	2	10	1	79	7	640
2011	PG-01	32	27	8	8	6	15	3	73	18	62
2011	PG-02	38	33	12	5	2	10	1	79	7	181
2011	PG-03	31	34	11	6	0	17	0	79	7	35
2011	PG-04	37	36	14	2	2	9	0	80	4	231
2011	PG-05	41	31	15	3	1	8	0	79	4	97
2011	PG-06	38	34	13	6	6	3	0	74	13	32
2008	PG	40	34	13	4	2	7	1	80	7	397
2008	PG-01	33	37	11	7	4	7	0	76	12	27
2008	PG-02	44	29	10	5	2	10	0	81	8	131
2008	PG-03	19	31	31	6	6	6	0	53	13	16
2008	PG-04	42	38	13	2	1	4	0	84	3	134
2008	PG-05	33	42	13	6	2	4	0	78	9	48
2008	PG-06	38	29	18	6	3	3	3	72	9	34

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	91	559
2017	PG-01	0	100	28
2017	PG-02	9	91	176
2017	PG-04	11	89	208
2017	PG-05	9	91	80
2014	PG	8	92	578
2014	PG-02	8	92	156
2014	PG-04	10	90	226
2014	PG-05	8	92	88

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	52	48
2017	PG-02	69	16
2017	PG-04	45	22
2014	PG	44	47
2014	PG-02	45	11
2014	PG-04	57	23

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	72	48
2017	PG-02	75	16
2017	PG-04	64	22
2014	PG	75	47
2014	PG-02	73	11
2014	PG-04	70	23

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	22
2014	PG-02	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	48
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22
2014	PG	47
2014	PG-02	11
2014	PG-04	23

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	22
2014	PG	13	47

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	48
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22
2014	PG-04	23

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	48
2017	PG-04	23	22
2014	PG	13	47

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	28	48
2017	PG-04	23	22
2014	PG	21	47

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	48
2017	PG-02	38	16
2017	PG-04	32	22
2014	PG	25	47
2014	PG-04	26	23

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	48
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22
2014	PG	47
2014	PG-02	11
2014	PG-04	23

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	22

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	48
2014	PG	13	47
2014	PG-02	0	11
2014	PG-04	26	23

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	48
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	48
2017	PG-04	27	22
2014	PG	21	47
2014	PG-04	26	23

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	48
2017	PG-02	16
2017	PG-04	22
2014	PG	47
2014	PG-02	11
2014	PG-04	23

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	25	48
2017	PG-04	27	22
2014	PG	35	47
2014	PG-02	45	11
2014	PG-04	30	23

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	35	48
2017	PG-02	56	16
2017	PG-04	27	22
2014	PG	30	46
2014	PG-04	30	23

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	21	48
2017	PG-04	23	22
2014	PG	15	46

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	21	48
2017	PG-04	27	22
2014	PG	21	46

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	48
2017	PG-04	23	22
2014	PG-02	0	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	10	48
2014	PG-02	0	10

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	48	48
2017	PG-02	31	16
2017	PG-04	45	22
2014	PG	53	46
2014	PG-02	50	10
2014	PG-04	52	23

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	17

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	21	42
2014	PG	23	42

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	15
2017	PG-04	17
2014	PG-02	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	17
2014	PG-02	0	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG-02	15
2014	PG	42
2014	PG-02	10
2014	PG-04	21

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	17

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	42
2017	PG-02	33	15
2014	PG	26	42
2014	PG-04	29	21

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-02	0	15

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	42
2017	PG-02	33	15
2017	PG-04	29	17
2014	PG	49	42
2014	PG-04	52	21

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG-04	0	17
2014	PG-02	0	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	59	42
2017	PG-02	47	15
2017	PG-04	71	17
2014	PG	58	42
2014	PG-02	50	10
2014	PG-04	62	21

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PG	42
2017	PG-02	15
2017	PG-04	17

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	96	4	48
2017	PG-02	100	0	16
2017	PG-04	91	9	22

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	20	22	3	2	21	5	64	7	560
2017	PG-01	29	14	29	0	0	18	11	60	0	28
2017	PG-02	24	20	22	3	3	21	6	61	9	176
2017	PG-03	20	36	8	0	4	20	12	82	6	25
2017	PG-04	27	18	23	3	2	22	4	61	8	208
2017	PG-05	28	22	17	4	1	25	2	70	7	81
2017	PG-06	37	26	24	0	0	11	3	73	0	38
2014	PG	19	24	24	3	2	24	4	59	8	577
2014	PG-01	14	16	36	5	0	25	5	42	6	44
2014	PG-02	18	28	23	4	1	22	4	62	7	156
2014	PG-03	26	22	22	0	0	30	0	69	0	23
2014	PG-04	17	25	23	3	4	25	4	58	10	225
2014	PG-05	24	18	23	2	2	28	2	61	7	88
2014	PG-06	24	32	24	3	3	5	8	66	6	37

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	42	30	15	2	2	7	1	79	4	559
2017	PG-01	46	29	11	0	0	14	0	88	0	28
2017	PG-02	37	34	17	2	3	6	1	76	6	175
2017	PG-03	48	28	12	4	0	4	4	83	4	25
2017	PG-04	42	27	16	2	1	10	1	78	4	208
2017	PG-05	45	35	12	2	0	5	0	85	3	81
2017	PG-06	58	16	18	5	0	3	0	76	5	38
2014	PG	33	34	20	2	2	9	1	74	5	577
2014	PG-01	32	34	23	2	2	7	0	71	5	44
2014	PG-02	33	33	20	4	1	8	0	72	6	156
2014	PG-03	35	35	13	0	0	17	0	84	0	23
2014	PG-04	31	37	19	3	2	8	1	74	5	226
2014	PG-05	34	25	26	0	3	10	0	67	4	87
2014	PG-06	46	35	5	0	5	3	5	88	6	37
2011	PG	38	38	15	2	1	5	0	81	4	638
2011	PG-01	45	23	16	6	6	3	0	70	13	62
2011	PG-02	38	42	12	2	1	6	0	85	2	181
2011	PG-03	37	37	23	0	0	3	0	76	0	35
2011	PG-04	38	38	15	1	0	6	0	82	2	229
2011	PG-05	33	41	15	2	2	6	0	79	4	97
2011	PG-06	41	38	13	6	0	3	0	81	6	32

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	15	23	23	17	19	2	39	37	560
2017	PG-01	21	18	32	7	14	7	42	23	28
2017	PG-02	17	26	22	15	19	2	43	34	176
2017	PG-03	8	24	20	20	28	0	32	48	25
2017	PG-04	19	19	23	19	19	2	38	39	208
2017	PG-05	9	29	22	20	16	4	40	38	81
2017	PG-06	3	26	29	21	21	0	29	42	38

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	14	26	29	19	10	1	41	30	559
2017	PG-01	29	14	36	11	4	7	46	15	28
2017	PG-02	17	29	27	15	11	1	47	26	176
2017	PG-03	4	16	28	36	16	0	20	52	25
2017	PG-04	15	26	25	23	10	1	41	34	207
2017	PG-05	9	29	41	10	11	0	38	21	81
2017	PG-06	8	18	29	34	11	0	26	45	38

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	31	30	13	5	0	2	51	19	558
2017	PG-01	43	11	21	11	7	0	7	58	19	28
2017	PG-02	25	29	27	12	3	0	2	56	16	176
2017	PG-03	0	20	36	20	20	0	4	21	42	25
2017	PG-04	18	34	29	13	4	0	1	53	17	207
2017	PG-05	10	37	31	12	9	1	0	48	21	80
2017	PG-06	5	26	42	21	5	0	0	32	26	38

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	16	28	23	18	13	1	2	45	32	557
2017	PG-01	14	25	29	7	14	0	11	44	24	28
2017	PG-02	19	27	20	18	13	2	2	48	32	175
2017	PG-03	8	20	28	20	24	0	0	28	44	25
2017	PG-04	18	27	24	18	11	0	1	46	29	206
2017	PG-05	9	38	21	18	13	0	1	48	31	81
2017	PG-06	8	24	29	21	18	0	0	32	39	38

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	40	29	13	6	1	1	9	78	8	558
2017	PG-01	61	14	7	0	0	0	18	91	0	28
2017	PG-02	46	22	12	4	1	2	12	80	6	175
2017	PG-03	24	52	4	4	0	8	8	90	5	25
2017	PG-04	42	28	14	5	1	1	8	77	7	208
2017	PG-05	33	36	15	7	2	1	5	74	10	81
2017	PG-06	14	49	16	19	3	0	0	62	22	37

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	33	28	20	12	6	0	1	62	18	558
2017	PG-01	54	18	11	14	0	0	4	74	15	28
2017	PG-02	35	31	17	12	5	1	0	66	17	175
2017	PG-03	40	28	16	8	8	0	0	68	16	25
2017	PG-04	34	28	22	10	6	0	1	62	16	208
2017	PG-05	24	30	25	14	7	0	0	54	21	80
2017	PG-06	24	24	21	24	8	0	0	47	32	38

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	27	36	22	10	4	0	1	63	14	556
2017	PG-01	39	29	14	11	4	0	4	70	15	28
2017	PG-02	32	32	20	10	4	1	1	65	14	174
2017	PG-03	20	28	28	16	8	0	0	48	24	25
2017	PG-04	27	37	21	10	3	0	2	65	13	207
2017	PG-05	13	45	29	10	4	0	0	58	14	80
2017	PG-06	29	37	24	8	0	3	0	68	8	38

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	18	31	28	15	6	0	1	50	22	556
2017	PG-01	36	18	29	7	4	0	7	58	12	28
2017	PG-02	18	35	26	13	6	1	2	54	19	174
2017	PG-03	16	20	24	24	16	0	0	36	40	25
2017	PG-04	19	30	27	17	5	0	1	50	23	207
2017	PG-05	14	32	38	11	5	0	0	46	16	80
2017	PG-06	16	29	26	18	11	0	0	45	29	38

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	24	34	20	13	7	1	59	21	557
2017	PG-01	36	29	11	18	4	4	67	22	28
2017	PG-02	23	31	22	14	9	2	55	23	174
2017	PG-03	24	20	16	20	20	0	44	40	25
2017	PG-04	24	34	24	13	5	1	58	19	208
2017	PG-05	25	42	17	11	5	0	66	16	80
2017	PG-06	26	53	11	5	5	0	79	11	38

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	22	30	26	14	6	1	1	53	21	555
2017	PG-01	36	29	21	7	7	0	0	64	14	28
2017	PG-02	21	26	30	16	6	1	1	47	22	173
2017	PG-03	8	36	24	12	20	0	0	44	32	25
2017	PG-04	24	30	24	16	5	0	1	55	21	208
2017	PG-05	24	32	28	8	8	1	0	56	15	79
2017	PG-06	18	45	21	11	5	0	0	63	16	38

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	59	25	9	2	2	2	86	4	559
2017	PG-01	75	21	0	0	0	4	100	0	28
2017	PG-02	59	23	9	3	3	3	84	6	175
2017	PG-03	40	28	24	4	0	4	71	4	25
2017	PG-04	61	24	10	1	1	2	87	2	208
2017	PG-05	58	32	2	5	3	0	90	8	81
2017	PG-06	53	26	18	0	3	0	79	3	38

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	71	13	5	4	4	1	2	87	8	560
2017	PG-01	82	11	0	0	0	0	7	100	0	28
2017	PG-02	65	13	7	4	7	1	3	82	11	176
2017	PG-03	68	16	8	4	0	0	4	88	4	25
2017	PG-04	75	10	4	6	3	1	1	87	9	208
2017	PG-05	71	17	5	2	2	1	0	90	5	81
2017	PG-06	82	13	0	3	3	0	0	95	5	38

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	54	27	11	4	1	0	2	83	6	558
2017	PG-01	61	18	11	4	0	0	7	85	4	28
2017	PG-02	52	26	11	4	3	1	3	81	8	175
2017	PG-03	44	40	12	0	0	0	4	88	0	25
2017	PG-04	57	25	12	3	0	0	2	84	4	207
2017	PG-05	51	32	9	8	1	0	0	82	9	81
2017	PG-06	61	32	8	0	0	0	0	92	0	38

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	59	22	8	5	5	2	82	10	557
2017	PG-01	68	14	7	4	0	7	88	4	28
2017	PG-02	52	27	6	5	8	2	80	13	175
2017	PG-03	52	24	12	12	0	0	76	12	25
2017	PG-04	59	21	10	6	3	1	81	9	207
2017	PG-05	65	19	7	4	5	0	84	9	81
2017	PG-06	81	16	3	0	0	0	97	0	37

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	52	17	7	4	1	19	85	6	559
2017	PG-01	57	4	0	0	0	39	100	0	28
2017	PG-02	53	11	3	3	1	28	90	6	175
2017	PG-03	44	24	8	0	0	24	89	0	25
2017	PG-04	58	13	7	3	1	17	86	5	208
2017	PG-05	43	29	13	8	1	5	76	9	81
2017	PG-06	37	34	16	8	0	5	75	8	38

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	67	18	8	2	1	0	5	89	3	557
2017	PG-01	75	7	0	4	0	0	14	96	4	28
2017	PG-02	65	16	8	1	1	1	7	88	2	176
2017	PG-03	64	24	8	0	0	0	4	92	0	25
2017	PG-04	72	16	6	2	0	0	3	91	3	205
2017	PG-05	55	28	12	2	0	0	2	85	3	81
2017	PG-06	71	16	8	3	0	3	0	89	3	38

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	80	11	4	0	1	0	3	94	2	560
2017	PG-01	75	11	4	0	0	0	11	96	0	28
2017	PG-02	73	13	6	1	3	1	4	90	4	176
2017	PG-03	76	12	8	0	0	0	4	92	0	25
2017	PG-04	84	9	2	1	0	0	3	96	1	208
2017	PG-05	87	11	0	0	2	0	0	98	2	81
2017	PG-06	82	16	3	0	0	0	0	97	0	38

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	49	33	10	4	3	0	2	83	7	560
2017	PG-01	46	25	18	0	0	0	11	80	0	28
2017	PG-02	52	32	6	4	4	0	2	86	8	176
2017	PG-03	60	24	4	4	4	4	0	88	8	25
2017	PG-04	47	32	12	6	2	0	1	80	8	208
2017	PG-05	46	42	6	2	4	0	0	88	6	81
2017	PG-06	50	34	13	0	3	0	0	84	3	38

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	9	32	42	12	5	0	41	17	560
2017	PG-01	14	54	21	7	4	0	68	11	28
2017	PG-02	7	36	41	9	6	1	44	15	176
2017	PG-03	0	32	36	20	12	0	32	32	25
2017	PG-04	12	27	43	14	4	0	38	18	208
2017	PG-05	9	34	43	11	4	0	42	15	81
2017	PG-06	3	24	55	8	11	0	26	18	38

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	8	22	40	22	7	0	30	31	556
2017	PG-01	12	4	35	38	12	0	50	15	26
2017	PG-02	9	19	40	22	10	1	32	28	175
2017	PG-03	24	28	28	16	0	4	17	54	25
2017	PG-04	6	24	41	24	6	0	29	30	208
2017	PG-05	4	29	40	19	9	0	28	33	80
2017	PG-06	13	24	39	21	3	0	24	37	38

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	34	45	11	6	3	2	80	9	559
2017	PG-01	46	32	11	7	0	4	81	7	28
2017	PG-02	26	48	13	7	4	2	76	11	176
2017	PG-03	40	40	12	4	4	0	80	8	25
2017	PG-04	38	44	7	6	3	2	83	9	208
2017	PG-05	31	46	15	5	1	3	79	6	81
2017	PG-06	45	45	11	0	0	0	89	0	38

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	23	42	18	10	6	1	66	16	558
2017	PG-01	25	36	25	11	0	4	63	11	28
2017	PG-02	23	40	15	14	8	1	63	22	175
2017	PG-03	24	40	8	20	8	0	64	28	25
2017	PG-04	22	47	18	7	6	0	69	13	208
2017	PG-05	25	42	23	6	1	2	69	8	81
2017	PG-06	32	38	24	3	3	0	70	5	37

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	17	83	556
2017	PG-01	21	79	28
2017	PG-02	18	82	175
2017	PG-03	20	80	25
2017	PG-04	17	83	207
2017	PG-05	19	81	80
2014	PG	17	83	578
2014	PG-01	20	80	44
2014	PG-02	16	84	156
2014	PG-04	19	81	226
2014	PG-05	17	83	88

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	75	25	95
2017	PG-02	75	25	30
2017	PG-04	83	17	36
2017	PG-05	72	28	15
2014	PG	78	22	99
2014	PG-02	80	20	25
2014	PG-04	70	30	43
2014	PG-05	73	27	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	45	37	3	10	4	1	0	83	14	71
2017	PG-02	45	51	0	0	4	0	0	96	4	22
2017	PG-04	37	40	0	17	3	3	0	79	21	30
2017	PG-05	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	PG	44	36	7	5	4	3	1	84	9	77
2014	PG-02	50	30	10	5	5	0	0	80	10	20
2014	PG-04	47	37	0	7	3	7	0	89	11	30
2014	PG-05	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	20	25	24	14	15	2	1	21	79	560
2017	PG-01	32	21	14	14	14	0	4	33	67	28
2017	PG-02	24	23	22	13	15	2	1	25	75	176
2017	PG-03	20	28	8	20	24	0	0	20	80	25
2017	PG-04	20	24	25	13	15	2	1	20	80	208
2017	PG-05	15	28	27	16	10	4	0	15	85	81
2017	PG-06	8	32	26	16	11	8	0	9	91	38

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	19	426
2017	PG-01	18	17
2017	PG-02	22	128
2017	PG-03	25	20
2017	PG-04	15	159
2017	PG-05	23	66
2017	PG-06	22	32

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	41	426
2017	PG-01	47	17
2017	PG-02	40	128
2017	PG-03	45	20
2017	PG-04	40	159
2017	PG-05	38	66
2017	PG-06	56	32

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	12	426
2017	PG-01	12	17
2017	PG-02	14	128
2017	PG-03	10	20
2017	PG-04	12	159
2017	PG-05	13	66
2017	PG-06	3	32

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	54	426
2017	PG-01	35	17
2017	PG-02	41	128
2017	PG-03	70	20
2017	PG-04	59	159
2017	PG-05	61	66
2017	PG-06	69	32

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	7	426
2017	PG-01	6	17
2017	PG-02	5	128
2017	PG-03	20	20
2017	PG-04	6	159
2017	PG-05	11	66
2017	PG-06	3	32

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PG	46	426
2017	PG-01	53	17
2017	PG-02	49	128
2017	PG-03	45	20
2017	PG-04	42	159
2017	PG-05	48	66
2017	PG-06	50	32

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	4	44	21	11	5	15	420
2017	PG-01	0	56	31	6	0	6	16
2017	PG-02	5	45	18	9	8	15	129
2017	PG-03	5	25	20	5	5	40	20
2017	PG-04	5	43	23	12	3	15	155
2017	PG-05	2	49	23	11	6	9	64
2017	PG-06	0	41	19	19	3	19	32

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	13	21	17	18	22	2	8	37	44	429
2017	PG-01	17	0	28	17	22	0	17	20	47	18
2017	PG-02	19	22	11	16	21	2	9	46	41	129
2017	PG-03	15	0	15	20	40	0	10	17	67	20
2017	PG-04	8	24	16	16	25	3	9	36	46	160
2017	PG-05	13	22	23	21	17	0	3	37	39	66
2017	PG-06	9	22	19	31	19	0	0	31	50	32

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PG	2	7	11	17	55	2	5	10	79	429
2017	PG-01	11	0	22	17	44	0	6	12	65	18
2017	PG-02	4	10	11	20	49	1	5	14	73	129
2017	PG-03	0	0	10	20	60	5	5	0	89	20
2017	PG-04	1	7	11	14	56	4	6	10	79	160
2017	PG-05	0	4	7	26	55	1	6	5	87	66
2017	PG-06	0	6	13	6	72	3	0	6	81	32

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PG

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi