Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	45	4	12	3	81	15	305
2017	FI-01	58	26	4	12	0	85	12	51
2017	FI-02	41	44	3	9	4	85	13	110
2017	FI-03	25	52	6	13	4	77	17	100
2017	FI-04	24	54	3	16	3	78	19	37
2014	FI	39	46	4	8	3	85	11	305
2014	FI-01	44	44	6	4	2	88	6	52
2014	FI-02	40	47	3	8	3	87	11	119
2014	FI-03	37	44	6	11	2	81	13	98
2014	FI-04	39	45	3	10	3	84	13	31
2011	FI	41	48	3	6	1	90	7	309
2011	FI-01	51	39	4	6	0	90	6	72
2011	FI-02	42	48	3	8	1	89	8	120
2011	FI-03	35	55	3	4	4	90	8	78
2011	FI-04	35	57	3	5	0	92	5	37
2008	FI	50	41	2	5	2	91	7	239
2008	FI-01	65	31	0	4	0	96	4	54
2008	FI-02	48	41	2	7	2	89	9	96
2008	FI-03	43	48	2	6	2	90	8	63
2008	FI-04	45	45	5	0	5	90	5	20

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	71	20	5	3	1	0	0	91	4	304
2017	FI-01	79	9	12	0	0	0	0	88	0	51
2017	FI-02	68	23	3	2	3	1	0	93	5	110
2017	FI-03	68	24	3	4	0	0	1	93	4	99
2017	FI-04	73	14	5	5	3	0	0	86	8	37
2014	FI	74	19	2	3	1	0	1	94	3	305
2014	FI-01	79	19	2	0	0	0	0	98	0	52
2014	FI-02	71	21	3	3	1	0	2	93	4	119
2014	FI-03	81	11	3	3	1	1	0	93	4	98
2014	FI-04	61	35	0	3	0	0	0	97	3	31
2011	FI	74	20	3	1	1	1	1	95	2	309
2011	FI-01	72	19	3	0	3	3	0	94	3	72
2011	FI-02	74	21	3	1	0	1	1	97	1	120
2011	FI-03	77	18	0	3	1	0	1	96	4	78
2011	FI-04	70	22	8	0	0	0	0	92	0	37
2008	FI	71	21	1	5	0	0	0	93	6	240
2008	FI-01	78	22	0	0	0	0	0	100	0	54
2008	FI-02	72	18	1	8	0	0	1	91	8	97
2008	FI-03	59	29	3	8	2	0	0	87	10	63
2008	FI-04	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	65	19	5	6	5	0	0	84	11	305
2017	FI-01	64	19	8	6	4	0	0	83	9	51
2017	FI-02	69	15	3	7	6	0	0	84	13	110
2017	FI-03	62	23	4	5	6	0	0	85	11	100
2017	FI-04	62	22	8	5	3	0	0	84	8	37
2014	FI	66	20	4	6	4	0	1	86	10	305
2014	FI-01	69	19	6	4	2	0	0	88	6	52
2014	FI-02	66	18	3	8	4	0	2	85	12	119
2014	FI-03	66	20	3	6	4	1	0	87	10	98
2014	FI-04	61	26	3	3	6	0	0	87	10	31
2011	FI	66	19	4	7	2	0	1	86	10	309
2011	FI-01	65	22	6	4	1	0	1	89	6	72
2011	FI-02	73	13	4	4	3	1	2	88	8	120
2011	FI-03	65	18	3	13	1	0	0	83	14	78
2011	FI-04	49	32	5	11	3	0	0	81	14	37
2008	FI	65	17	5	7	6	0	1	82	13	240
2008	FI-01	72	20	4	2	2	0	0	93	4	54
2008	FI-02	61	18	7	6	7	0	1	79	14	97
2008	FI-03	60	13	5	14	6	0	2	74	21	63
2008	FI-04	70	20	0	0	10	0	0	90	10	20

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	36	7	9	5	0	78	15	305
2017	FI-01	49	33	11	6	2	0	81	7	51
2017	FI-02	42	31	5	14	7	0	73	22	110
2017	FI-03	37	46	9	6	2	0	83	8	100
2017	FI-04	43	32	3	8	14	0	76	22	37
2014	FI	49	35	5	7	4	0	84	11	305
2014	FI-01	48	23	12	10	8	0	71	17	52
2014	FI-02	48	39	3	9	2	0	87	11	119
2014	FI-03	57	33	4	3	3	0	90	6	98
2014	FI-04	32	42	3	10	13	0	74	23	31
2011	FI	44	40	6	6	5	0	84	10	309
2011	FI-01	46	35	6	8	6	0	81	14	72
2011	FI-02	46	43	3	4	4	0	88	8	120
2011	FI-03	46	38	6	4	4	1	86	8	78
2011	FI-04	35	43	11	5	5	0	78	11	37

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	43	13	10	8	0	0	69	18	305
2017	FI-01	21	45	11	6	17	0	0	66	23	51
2017	FI-02	25	38	16	13	8	0	0	63	21	110
2017	FI-03	28	46	9	12	5	0	0	74	17	100
2017	FI-04	32	38	16	5	5	0	3	72	11	37
2014	FI	31	38	10	14	7	0	1	70	21	305
2014	FI-01	29	40	10	10	10	0	2	71	20	52
2014	FI-02	31	30	13	19	7	0	0	61	26	119
2014	FI-03	30	46	7	12	5	0	0	76	17	98
2014	FI-04	39	42	6	3	6	0	3	83	10	31
2011	FI	34	44	10	8	3	0	1	79	11	308
2011	FI-01	40	36	15	4	4	0	0	76	8	72
2011	FI-02	27	51	9	10	3	0	0	78	13	119
2011	FI-03	36	40	9	10	3	0	3	78	13	78
2011	FI-04	41	43	3	5	3	0	5	89	9	37
2008	FI	36	45	8	8	2	0	0	82	10	241
2008	FI-01	39	44	13	4	0	0	0	83	4	54
2008	FI-02	30	49	5	12	3	1	0	79	15	98
2008	FI-03	40	43	10	6	2	0	0	83	8	63
2008	FI-04	45	35	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	43	7	7	2	0	85	8	304
2017	FI-01	40	45	7	6	2	0	85	7	51
2017	FI-02	36	48	6	8	2	0	84	10	109
2017	FI-03	52	34	6	7	1	0	86	8	100
2017	FI-04	43	41	11	0	5	0	84	5	37
2014	FI	40	43	7	7	3	0	83	10	306
2014	FI-01	43	38	8	8	2	2	83	10	53
2014	FI-02	33	46	9	8	4	0	79	12	119
2014	FI-03	48	39	5	4	4	0	87	8	98
2014	FI-04	45	45	3	6	0	0	90	6	31
2011	FI	42	44	8	4	3	0	86	6	309
2011	FI-01	43	43	8	1	4	0	86	6	72
2011	FI-02	35	47	11	6	2	0	82	8	120
2011	FI-03	51	44	1	1	3	0	95	4	78
2011	FI-04	43	41	8	5	3	0	84	8	37
2008	FI	42	44	8	4	2	0	86	6	241
2008	FI-01	33	48	11	4	4	0	81	7	54
2008	FI-02	32	53	7	5	3	0	85	8	98
2008	FI-03	56	35	6	3	0	0	90	3	63
2008	FI-04	65	20	10	0	5	0	85	5	20

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	52	36	4	6	3	87	8	305
2017	FI-01	47	41	4	4	4	89	7	51
2017	FI-02	46	38	4	7	5	85	12	110
2017	FI-03	60	29	5	5	1	89	6	100
2017	FI-04	57	32	5	3	3	89	5	37
2014	FI	50	35	7	6	2	85	7	306
2014	FI-01	51	36	9	2	2	87	4	53
2014	FI-02	44	39	9	7	2	82	8	119
2014	FI-03	56	29	6	7	2	85	9	98
2014	FI-04	58	39	0	3	0	97	3	31
2011	FI	48	41	5	4	2	90	6	308
2011	FI-01	43	47	3	6	1	90	7	72
2011	FI-02	39	48	8	3	3	87	6	119
2011	FI-03	59	35	3	1	3	94	4	78
2011	FI-04	65	24	3	5	3	89	8	37
2008	FI	52	37	6	3	2	88	6	241
2008	FI-01	48	39	6	6	2	87	7	54
2008	FI-02	41	40	10	5	4	81	9	98
2008	FI-03	63	35	2	0	0	98	0	63
2008	FI-04	65	30	0	0	5	95	5	20

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	39	9	6	3	0	81	9	303
2017	FI-01	45	34	15	2	4	0	79	6	51
2017	FI-02	41	43	5	6	5	0	85	11	109
2017	FI-03	44	36	11	6	2	0	81	8	99
2017	FI-04	30	43	11	14	0	3	75	14	37
2014	FI	48	42	5	3	2	0	90	5	305
2014	FI-01	45	38	6	8	4	0	83	11	53
2014	FI-02	46	43	7	3	0	1	90	3	119
2014	FI-03	51	43	2	1	3	0	94	4	97
2014	FI-04	48	45	3	3	0	0	94	3	31

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	35	9	7	6	0	0	78	13	304
2017	FI-01	42	32	11	7	6	2	0	75	13	51
2017	FI-02	50	28	8	8	5	0	0	78	14	110
2017	FI-03	38	45	8	4	4	0	0	84	8	99
2017	FI-04	32	32	14	14	8	0	0	65	22	37
2014	FI	43	39	10	5	4	0	0	82	8	306
2014	FI-01	34	47	13	4	2	0	0	81	6	53
2014	FI-02	47	38	7	4	3	1	0	86	8	119
2014	FI-03	45	34	11	6	4	0	0	79	10	98
2014	FI-04	35	45	10	3	6	0	0	81	10	31
2011	FI	51	33	7	5	4	1	0	84	9	309
2011	FI-01	51	35	7	3	3	0	1	87	6	72
2011	FI-02	52	30	8	7	3	1	0	82	10	120
2011	FI-03	55	31	8	5	0	1	0	87	5	78
2011	FI-04	38	43	3	5	11	0	0	81	16	37

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	28	12	13	7	1	5	65	22	305
2017	FI-01	36	23	6	13	9	4	9	68	26	51
2017	FI-02	35	22	15	15	8	0	5	60	24	110
2017	FI-03	35	25	13	16	6	1	4	63	23	100
2017	FI-04	16	62	8	3	8	0	3	81	11	37
2014	FI	33	31	10	7	10	1	7	71	19	306
2014	FI-01	28	36	9	6	15	0	6	68	22	53
2014	FI-02	36	29	11	8	9	2	5	70	18	119
2014	FI-03	36	26	9	8	8	2	11	71	19	98
2014	FI-04	26	45	6	3	13	0	6	76	17	31
2011	FI	32	34	10	10	7	2	5	70	19	309
2011	FI-01	32	28	18	8	8	1	4	63	18	72
2011	FI-02	33	43	5	6	6	3	5	82	13	120
2011	FI-03	35	28	10	14	4	4	5	69	20	78
2011	FI-04	24	27	8	19	19	0	3	53	39	37
2008	FI	38	24	8	11	9	1	9	69	22	241
2008	FI-01	41	28	13	6	4	0	9	76	10	54
2008	FI-02	42	21	8	11	6	2	9	71	20	98
2008	FI-03	29	32	5	14	16	0	5	63	32	63
2008	FI-04	45	10	0	15	15	0	15	65	35	20

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	49	9	7	6	0	78	13	304
2017	FI-01	26	63	4	6	2	0	89	7	51
2017	FI-02	26	48	11	9	6	0	74	15	110
2017	FI-03	36	43	9	8	3	1	80	11	100
2017	FI-04	25	47	11	3	14	0	72	17	36
2014	FI	30	45	11	9	4	0	76	13	306
2014	FI-01	32	45	13	6	4	0	77	9	53
2014	FI-02	26	45	12	14	3	0	71	18	119
2014	FI-03	34	44	10	7	4	1	79	11	98
2014	FI-04	39	48	6	6	0	0	87	6	31
2011	FI	30	45	13	6	6	0	75	12	309
2011	FI-01	31	40	17	6	7	0	71	13	72
2011	FI-02	30	41	14	8	7	0	71	15	120
2011	FI-03	31	54	8	3	5	0	85	8	78
2011	FI-04	27	51	14	3	5	0	78	8	37
2008	FI	30	46	10	7	6	0	77	13	241
2008	FI-01	37	43	13	4	4	0	80	7	54
2008	FI-02	19	51	12	8	9	0	70	17	98
2008	FI-03	38	44	3	13	2	0	83	14	63
2008	FI-04	40	35	15	0	10	0	75	10	20

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	36	13	11	13	0	0	63	24	304
2017	FI-01	36	40	7	9	7	0	0	76	17	51
2017	FI-02	26	33	16	11	14	0	0	59	25	110
2017	FI-03	24	42	8	15	11	0	0	66	26	100
2017	FI-04	31	25	22	0	22	0	0	56	22	36
2014	FI	26	37	16	11	10	0	0	63	21	306
2014	FI-01	25	38	19	8	11	0	0	62	19	53
2014	FI-02	22	41	17	12	8	0	0	63	20	119
2014	FI-03	33	30	16	9	11	1	0	63	20	98
2014	FI-04	23	45	6	19	6	0	0	68	26	31
2011	FI	25	43	17	11	5	0	0	68	15	309
2011	FI-01	28	39	18	10	6	0	0	67	15	72
2011	FI-02	24	41	17	13	5	0	1	66	18	120
2011	FI-03	26	47	14	8	4	1	0	74	12	78
2011	FI-04	16	51	16	14	3	0	0	68	16	37

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	39	13	12	11	64	23	304
2017	FI-01	28	36	15	14	7	64	21	51
2017	FI-02	24	40	11	13	12	64	25	110
2017	FI-03	31	39	13	9	8	70	17	100
2017	FI-04	8	39	14	17	22	47	39	36

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	45	8	6	5	0	82	10	304
2017	FI-01	36	47	12	4	2	0	83	6	51
2017	FI-02	33	52	6	5	5	0	84	9	110
2017	FI-03	47	34	9	7	3	0	81	10	100
2017	FI-04	28	47	6	8	11	0	75	19	36
2014	FI	45	39	9	4	2	0	85	6	306
2014	FI-01	40	42	13	2	4	0	81	6	53
2014	FI-02	44	39	9	7	1	0	83	8	119
2014	FI-03	50	39	7	1	2	1	90	3	98
2014	FI-04	52	32	10	6	0	0	84	6	31
2011	FI	39	46	10	4	1	0	85	5	309
2011	FI-01	35	50	7	6	3	0	85	8	72
2011	FI-02	40	43	12	4	1	1	83	5	120
2011	FI-03	35	54	8	4	0	0	88	4	78
2011	FI-04	54	32	14	0	0	0	86	0	37
2008	FI	40	42	11	5	2	0	82	7	241
2008	FI-01	41	39	15	4	2	0	80	6	54
2008	FI-02	32	43	13	8	4	0	74	12	98
2008	FI-03	48	48	3	2	0	0	95	2	63
2008	FI-04	55	25	10	10	0	0	80	10	20

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	40	13	9	10	68	19	304
2017	FI-01	30	46	11	6	7	76	13	51
2017	FI-02	26	42	10	11	11	68	22	110
2017	FI-03	33	37	16	8	6	70	14	100
2017	FI-04	25	28	19	6	22	53	28	36

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	41	7	4	3	0	86	7	303
2017	FI-01	40	54	0	4	0	2	96	4	50
2017	FI-02	39	44	10	4	4	0	83	7	110
2017	FI-03	51	32	8	6	2	0	84	8	99
2017	FI-04	51	41	5	0	3	0	92	3	37
2014	FI	54	33	9	3	1	0	87	4	306
2014	FI-01	58	36	4	0	2	0	94	2	53
2014	FI-02	48	38	11	3	0	0	86	3	119
2014	FI-03	55	30	10	3	2	0	85	5	98
2014	FI-04	74	19	3	3	0	0	94	3	31
2011	FI	52	35	9	3	1	0	87	4	309
2011	FI-01	46	38	13	3	1	0	83	4	72
2011	FI-02	48	38	10	3	2	0	85	5	120
2011	FI-03	53	37	8	1	1	0	90	3	78
2011	FI-04	73	19	5	3	0	0	92	3	37

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	42	10	12	5	0	74	16	302
2017	FI-01	37	42	9	7	4	0	79	11	51
2017	FI-02	29	43	9	12	6	0	72	18	109
2017	FI-03	34	45	7	11	3	0	79	14	98
2017	FI-04	30	35	11	19	5	0	65	24	37
2014	FI	30	44	11	9	6	0	74	15	306
2014	FI-01	25	40	17	11	8	0	64	19	53
2014	FI-02	25	45	14	10	6	0	70	16	119
2014	FI-03	37	44	7	7	5	0	81	12	98
2014	FI-04	35	52	0	6	6	0	87	13	31
2011	FI	34	47	11	4	4	0	81	8	309
2011	FI-01	36	44	11	6	3	0	81	8	72
2011	FI-02	32	48	11	3	5	1	81	8	120
2011	FI-03	37	46	10	1	5	0	83	6	78
2011	FI-04	30	49	11	8	3	0	78	11	37

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	37	13	8	6	73	14	303
2017	FI-01	36	44	11	6	4	79	9	51
2017	FI-02	37	36	10	8	9	72	17	109
2017	FI-03	41	35	12	8	3	77	11	99
2017	FI-04	27	38	19	8	8	65	16	37
2014	FI	33	40	13	8	6	73	14	306
2014	FI-01	26	53	8	9	4	79	13	53
2014	FI-02	31	36	17	10	6	67	16	119
2014	FI-03	35	40	12	5	8	75	13	98
2014	FI-04	48	35	6	6	3	84	10	31

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	35	17	8	7	0	0	69	14	304
2017	FI-01	36	41	15	4	4	0	0	77	7	51
2017	FI-02	33	34	22	6	5	0	0	67	11	110
2017	FI-03	36	34	13	7	9	0	0	71	16	99
2017	FI-04	27	30	16	16	11	0	0	57	27	37
2014	FI	34	38	13	10	6	0	0	72	15	306
2014	FI-01	28	47	13	9	2	0	0	75	11	53
2014	FI-02	33	34	15	11	7	1	0	67	18	119
2014	FI-03	35	39	10	10	6	0	0	74	16	98
2014	FI-04	48	35	6	3	6	0	0	84	10	31
2011	FI	33	45	14	5	2	1	1	79	7	309
2011	FI-01	31	44	18	3	0	1	3	78	3	72
2011	FI-02	31	43	15	6	3	1	1	75	9	120
2011	FI-03	37	47	8	8	0	0	0	85	8	78
2011	FI-04	32	43	16	0	3	3	3	80	3	37

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	40	12	5	5	0	78	10	303
2017	FI-01	46	43	4	4	4	0	89	8	50
2017	FI-02	30	44	15	5	5	0	75	11	110
2017	FI-03	44	37	13	4	1	0	82	5	99
2017	FI-04	32	32	16	5	14	0	65	19	37
2014	FI	37	44	8	7	4	0	81	11	306
2014	FI-01	38	45	11	2	4	0	83	6	53
2014	FI-02	32	45	8	11	4	0	76	15	119
2014	FI-03	41	43	7	5	4	0	84	9	98
2014	FI-04	48	39	3	10	0	0	87	10	31
2011	FI	38	46	9	4	3	0	84	7	309
2011	FI-01	39	47	8	3	3	0	86	6	72
2011	FI-02	36	44	10	5	4	1	81	9	120
2011	FI-03	45	45	6	1	3	0	90	4	78
2011	FI-04	30	51	14	3	3	0	81	5	37
2008	FI	41	42	8	6	3	0	83	9	241
2008	FI-01	44	41	9	4	2	0	85	6	54
2008	FI-02	30	49	6	10	5	0	79	15	98
2008	FI-03	52	38	6	3	0	0	90	3	63
2008	FI-04	50	30	15	0	5	0	80	5	20

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	35	22	7	3	1	69	9	305
2017	FI-01	34	36	25	4	0	2	71	4	51
2017	FI-02	42	34	19	4	2	0	75	5	110
2017	FI-03	26	42	25	3	3	1	69	6	100
2017	FI-04	27	19	16	30	8	0	46	38	37
2014	FI	35	42	15	6	1	1	77	8	306
2014	FI-01	34	38	21	4	4	0	72	8	53
2014	FI-02	43	38	13	5	0	1	81	5	119
2014	FI-03	32	46	13	7	1	1	79	8	98
2014	FI-04	19	45	19	13	3	0	65	16	31
2011	FI	36	38	16	6	5	0	74	10	309
2011	FI-01	42	31	17	6	4	1	73	10	72
2011	FI-02	38	44	12	3	3	0	82	7	120
2011	FI-03	29	38	22	8	3	0	68	10	78
2011	FI-04	30	32	14	11	14	0	62	24	37
2008	FI	34	40	16	7	3	0	73	10	241
2008	FI-01	37	44	13	6	0	0	81	6	54
2008	FI-02	38	45	13	3	1	0	83	4	98
2008	FI-03	30	22	22	16	10	0	52	25	63
2008	FI-04	15	55	20	5	5	0	70	10	20

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	29	38	14	5	0	3	19	42	303
2017	FI-01	10	20	41	14	10	0	6	25	31	49
2017	FI-02	12	28	39	15	4	0	2	19	41	110
2017	FI-03	9	29	40	13	6	0	3	20	39	100
2017	FI-04	22	38	30	11	0	0	0	11	59	37
2014	FI	9	27	43	14	6	0	1	19	37	306
2014	FI-01	6	30	41	11	8	2	2	20	37	53
2014	FI-02	8	24	50	12	5	0	1	17	33	119
2014	FI-03	10	29	38	17	5	0	1	22	39	98
2014	FI-04	16	26	42	10	6	0	0	16	42	31
2011	FI	9	24	41	17	7	1	2	24	34	307
2011	FI-01	6	21	34	23	11	1	4	36	28	71
2011	FI-02	8	20	46	18	7	1	0	25	29	120
2011	FI-03	10	29	42	9	5	1	4	15	41	77
2011	FI-04	16	32	38	14	0	0	0	14	49	37
2008	FI	6	25	37	26	5	1	0	32	31	240
2008	FI-01	4	25	42	23	6	0	2	29	29	53
2008	FI-02	6	16	42	27	7	2	0	34	23	98
2008	FI-03	8	35	29	25	3	0	0	29	43	63
2008	FI-04	10	30	35	25	0	0	0	25	40	20

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	23	29	22	11	1	5	35	34	303
2017	FI-01	4	26	25	18	18	2	8	39	33	49
2017	FI-02	9	25	27	22	10	1	5	34	37	110
2017	FI-03	7	20	31	26	10	0	6	38	29	100
2017	FI-04	19	24	32	14	8	3	0	22	44	37
2014	FI	7	16	34	26	11	3	4	40	24	306
2014	FI-01	11	13	30	28	4	4	9	37	28	53
2014	FI-02	6	19	29	23	15	4	4	41	27	119
2014	FI-03	5	11	38	33	10	1	2	45	17	98
2014	FI-04	10	23	39	19	10	0	0	29	32	31
2011	FI	7	17	31	27	13	1	5	42	25	305
2011	FI-01	4	14	30	27	18	0	7	48	20	71
2011	FI-02	5	18	32	29	11	2	3	42	25	119
2011	FI-03	8	13	37	25	12	0	5	39	22	76
2011	FI-04	11	27	22	24	8	3	5	35	41	37
2008	FI	6	21	27	32	9	3	3	43	29	240
2008	FI-01	4	15	42	25	8	4	4	35	20	53
2008	FI-02	9	16	17	38	12	5	2	54	27	98
2008	FI-03	5	27	33	29	6	0	0	35	32	63
2008	FI-04	5	30	25	35	0	0	5	37	37	20

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	31	31	12	5	1	2	18	50	303
2017	FI-01	14	27	34	16	6	2	2	22	43	49
2017	FI-02	16	34	30	10	7	1	2	18	52	110
2017	FI-03	15	29	31	16	6	0	3	23	45	100
2017	FI-04	30	30	35	5	0	0	0	5	59	37
2014	FI	17	29	34	11	5	1	3	17	48	306
2014	FI-01	17	26	32	11	4	2	8	17	48	53
2014	FI-02	13	29	41	7	6	1	3	13	44	119
2014	FI-03	19	28	30	15	6	1	1	22	48	98
2014	FI-04	29	35	23	10	3	0	0	13	65	31
2011	FI	15	26	34	12	6	1	5	19	44	306
2011	FI-01	7	23	35	15	7	1	11	26	34	71
2011	FI-02	12	26	42	11	6	1	3	17	39	120
2011	FI-03	20	29	28	11	7	1	5	18	52	76
2011	FI-04	30	32	24	8	5	0	0	14	62	37
2008	FI	12	25	34	19	7	0	3	26	38	240
2008	FI-01	13	30	28	17	4	0	8	22	47	53
2008	FI-02	9	22	32	22	10	1	3	34	33	98
2008	FI-03	13	29	37	17	5	0	0	22	41	63
2008	FI-04	15	15	60	10	0	0	0	10	30	20

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	8	20	45	19	7	0	1	27	28	301
2017	FI-01	6	21	38	27	6	0	2	34	28	49
2017	FI-02	6	24	44	18	6	0	1	25	31	109
2017	FI-03	7	15	48	20	9	0	1	30	22	99
2017	FI-04	14	27	46	11	3	0	0	14	41	37
2014	FI	8	15	40	27	9	0	1	36	23	306
2014	FI-01	6	17	32	30	11	2	2	43	24	53
2014	FI-02	6	12	50	24	7	0	1	31	18	119
2014	FI-03	7	18	32	31	12	0	0	43	25	98
2014	FI-04	23	16	42	13	6	0	0	19	39	31
2011	FI	8	19	36	24	9	0	3	34	28	305
2011	FI-01	1	21	33	21	17	0	6	41	24	70
2011	FI-02	4	12	45	32	5	1	2	38	16	120
2011	FI-03	13	21	36	16	9	0	5	26	36	76
2011	FI-04	19	35	19	24	3	0	0	27	54	37
2008	FI	4	10	38	36	10	2	1	48	14	239
2008	FI-01	0	13	28	45	9	2	2	57	14	53
2008	FI-02	4	6	36	35	15	3	0	52	11	97
2008	FI-03	6	8	51	29	6	0	0	35	14	63
2008	FI-04	5	20	30	45	0	0	0	45	25	20

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	25	32	19	8	1	2	28	39	304
2017	FI-01	8	20	31	17	17	4	4	37	29	50
2017	FI-02	14	26	33	18	6	0	3	25	41	110
2017	FI-03	9	26	35	22	7	0	1	29	35	100
2017	FI-04	27	27	32	11	3	0	0	14	54	37
2014	FI	17	24	31	16	8	1	3	25	43	306
2014	FI-01	15	25	28	15	9	4	4	27	43	53
2014	FI-02	13	23	35	19	7	1	3	27	37	119
2014	FI-03	18	26	29	14	9	1	3	24	46	98
2014	FI-04	32	23	23	13	6	0	3	20	57	31
2011	FI	12	23	32	20	7	1	5	28	37	306
2011	FI-01	7	15	35	24	10	0	8	37	25	71
2011	FI-02	6	24	32	26	6	3	4	34	32	120
2011	FI-03	18	26	36	8	7	0	5	15	47	76
2011	FI-04	24	30	24	16	3	0	3	19	56	37
2008	FI	8	24	34	22	10	2	2	32	32	240
2008	FI-01	2	17	36	30	9	0	6	42	20	53
2008	FI-02	4	21	36	21	12	4	1	35	27	98
2008	FI-03	14	32	32	16	6	0	0	22	46	63
2008	FI-04	15	25	35	25	0	0	0	25	40	20

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	25	31	21	8	1	2	30	38	302
2017	FI-01	16	29	21	15	13	4	2	30	47	50
2017	FI-02	14	24	29	25	5	1	3	30	40	110
2017	FI-03	8	22	40	19	8	0	2	28	31	98
2017	FI-04	8	32	27	22	8	3	0	31	42	37
2014	FI	9	18	33	25	8	2	4	35	30	305
2014	FI-01	15	17	26	23	11	6	2	37	35	53
2014	FI-02	10	18	34	25	5	3	4	32	31	119
2014	FI-03	6	15	35	27	11	1	4	41	22	97
2014	FI-04	10	29	29	23	6	0	3	30	40	31
2011	FI	12	23	32	23	6	1	4	30	37	306
2011	FI-01	8	25	21	32	4	1	7	40	37	71
2011	FI-02	15	23	33	20	6	2	3	27	39	120
2011	FI-03	12	20	36	20	9	0	4	30	33	76
2011	FI-04	8	27	46	19	0	0	0	19	35	37
2008	FI	15	26	36	12	6	2	3	20	43	241
2008	FI-01	15	28	31	13	6	2	6	20	46	54
2008	FI-02	15	27	31	13	7	4	3	22	45	98
2008	FI-03	14	27	48	6	5	0	0	11	41	63
2008	FI-04	15	10	45	30	0	0	0	30	25	20

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	25	39	14	6	1	1	20	40	303
2017	FI-01	11	33	27	13	10	4	2	24	47	50
2017	FI-02	18	21	43	13	5	1	0	17	39	110
2017	FI-03	11	19	43	18	5	1	3	24	31	100
2017	FI-04	17	36	36	6	6	0	0	11	53	36
2014	FI	14	23	36	18	5	1	3	24	39	306
2014	FI-01	15	25	34	11	8	2	6	20	43	53
2014	FI-02	13	24	38	18	3	2	3	22	39	119
2014	FI-03	14	18	37	21	7	1	2	29	33	98
2014	FI-04	19	29	32	19	0	0	0	19	48	31

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	66	18	5	6	5	0	1	84	11	303
2017	FI-01	67	19	4	4	4	0	2	88	8	50
2017	FI-02	66	15	3	5	9	0	2	83	15	110
2017	FI-03	67	18	4	8	3	0	0	85	11	99
2017	FI-04	59	19	14	5	3	0	0	78	8	37
2014	FI	67	18	6	3	3	0	2	88	6	306
2014	FI-01	72	15	8	2	2	0	2	88	4	53
2014	FI-02	66	18	4	4	3	0	4	88	8	119
2014	FI-03	68	20	5	2	4	1	0	89	6	98
2014	FI-04	61	19	10	3	3	0	3	83	7	31
2011	FI	65	17	7	5	3	0	2	85	8	309
2011	FI-01	68	18	10	3	1	0	0	86	4	72
2011	FI-02	63	18	8	3	3	1	4	86	6	120
2011	FI-03	68	15	5	8	4	0	0	83	12	78
2011	FI-04	57	19	8	8	3	0	5	80	11	37
2008	FI	61	17	7	7	5	0	3	80	13	241
2008	FI-01	63	20	7	4	2	0	4	87	6	54
2008	FI-02	60	15	6	7	8	0	3	78	16	98
2008	FI-03	62	13	11	10	3	0	2	76	13	63
2008	FI-04	55	20	0	10	10	0	5	79	21	20

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	30	15	10	10	3	2	63	21	303
2017	FI-01	31	25	20	10	10	2	4	59	20	50
2017	FI-02	30	28	16	10	11	4	2	61	22	110
2017	FI-03	31	31	14	9	10	3	1	65	20	99
2017	FI-04	30	35	5	14	11	0	5	69	26	37
2014	FI	26	32	20	10	7	3	2	61	18	306
2014	FI-01	23	28	21	17	6	4	2	54	24	53
2014	FI-02	25	30	21	9	7	5	3	60	17	119
2014	FI-03	30	32	19	6	11	0	2	63	17	98
2014	FI-04	26	45	10	13	3	0	3	73	17	31

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	33	12	10	7	0	0	71	17	303
2017	FI-01	36	37	10	8	8	2	0	75	16	50
2017	FI-02	35	29	14	13	10	0	0	64	23	110
2017	FI-03	41	34	11	9	4	0	0	76	13	99
2017	FI-04	46	30	11	5	8	0	0	76	14	37
2014	FI	37	31	9	14	8	1	0	69	22	306
2014	FI-01	34	28	8	21	8	2	0	63	29	53
2014	FI-02	32	32	11	13	8	3	1	66	23	119
2014	FI-03	42	30	9	10	9	0	0	72	19	98
2014	FI-04	45	35	3	13	3	0	0	81	16	31

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	37	12	11	10	1	0	67	21	302
2017	FI-01	27	41	11	11	8	2	0	69	19	50
2017	FI-02	30	34	12	11	12	1	0	65	23	110
2017	FI-03	32	35	12	10	10	0	0	68	20	99
2017	FI-04	31	42	8	17	3	0	0	72	19	36
2014	FI	24	42	14	14	5	1	1	67	19	306
2014	FI-01	13	47	9	23	6	2	0	62	29	53
2014	FI-02	24	40	16	16	3	2	0	65	19	119
2014	FI-03	25	42	15	10	6	1	1	68	16	98
2014	FI-04	42	39	6	10	3	0	0	81	13	31
2011	FI	27	41	14	11	5	1	0	69	17	308
2011	FI-01	21	46	13	14	7	0	0	67	21	72
2011	FI-02	25	38	17	12	6	3	0	65	18	120
2011	FI-03	31	43	13	8	4	1	0	75	12	77
2011	FI-04	38	38	8	11	3	0	3	78	14	37
2008	FI	26	43	11	13	3	5	0	72	17	240
2008	FI-01	26	37	6	20	6	6	0	67	27	54
2008	FI-02	22	41	10	15	4	7	0	68	21	98
2008	FI-03	32	48	15	3	2	0	0	81	5	62
2008	FI-04	30	45	15	10	0	0	0	75	10	20

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	31	30	14	10	10	4	1	64	21	304
2017	FI-01	32	26	17	11	4	9	0	64	17	51
2017	FI-02	26	24	17	12	14	5	1	54	27	110
2017	FI-03	36	33	9	7	12	2	0	71	20	99
2017	FI-04	30	35	16	16	3	0	0	65	19	37
2014	FI	26	33	15	13	7	7	0	63	21	306
2014	FI-01	19	32	17	13	9	9	0	56	25	53
2014	FI-02	22	34	16	15	4	8	0	61	21	119
2014	FI-03	31	33	14	9	8	4	1	67	18	98
2014	FI-04	42	26	10	10	10	3	0	70	20	31
2011	FI	31	29	15	12	6	6	1	65	19	308
2011	FI-01	25	32	17	11	7	8	0	62	20	72
2011	FI-02	20	34	17	15	7	7	1	59	23	120
2011	FI-03	40	29	12	9	4	6	0	74	14	77
2011	FI-04	59	11	14	8	5	0	3	72	14	37
2008	FI	32	33	13	6	7	10	0	72	14	240
2008	FI-01	26	28	17	11	6	13	0	62	19	54
2008	FI-02	23	36	10	5	11	14	0	69	19	98
2008	FI-03	53	27	13	5	2	0	0	81	6	62
2008	FI-04	30	35	20	0	5	10	0	72	6	20

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	23	18	18	13	12	3	43	36	304
2017	FI-01	11	25	17	13	11	17	6	46	31	51
2017	FI-02	15	15	21	17	13	16	3	37	37	110
2017	FI-03	18	26	13	17	14	9	2	50	35	99
2017	FI-04	8	32	22	24	8	0	5	43	34	37
2014	FI	10	20	19	24	13	14	1	34	44	306
2014	FI-01	8	9	21	26	15	21	0	21	52	53
2014	FI-02	8	18	22	24	14	15	0	30	45	119
2014	FI-03	11	22	18	22	13	13	1	39	40	98
2014	FI-04	19	39	6	26	10	0	0	58	35	31

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	37	9	9	4	77	13	304
2017	FI-01	41	38	7	7	6	79	13	51
2017	FI-02	36	35	12	11	6	71	17	110
2017	FI-03	43	38	9	8	1	82	9	99
2017	FI-04	41	41	5	11	3	81	14	37
2014	FI	38	43	8	8	3	80	11	306
2014	FI-01	32	43	17	6	2	75	8	53
2014	FI-02	38	42	7	9	4	80	13	119
2014	FI-03	38	45	6	7	4	83	11	98
2014	FI-04	48	35	10	6	0	84	6	31

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	35	13	7	8	1	0	71	16	305
2017	FI-01	37	36	6	7	6	8	0	80	14	51
2017	FI-02	31	37	18	8	5	0	0	68	14	110
2017	FI-03	38	36	11	7	8	0	0	74	15	100
2017	FI-04	32	30	19	5	14	0	0	62	19	37
2014	FI	33	35	14	10	7	1	0	69	17	306
2014	FI-01	36	34	11	6	9	4	0	73	16	53
2014	FI-02	28	35	20	11	6	0	0	63	17	119
2014	FI-03	41	31	11	9	8	0	0	72	17	98
2014	FI-04	32	48	0	16	3	0	0	81	19	31
2011	FI	27	44	15	7	7	0	0	71	14	308
2011	FI-01	28	44	17	7	4	0	0	72	11	71
2011	FI-02	23	47	13	10	8	1	0	70	18	120
2011	FI-03	32	38	17	5	8	0	0	71	13	78
2011	FI-04	27	46	16	3	8	0	0	73	11	37
2008	FI	31	40	13	8	6	0	0	72	15	241
2008	FI-01	41	33	15	6	4	2	0	75	9	54
2008	FI-02	26	40	12	10	11	0	1	66	22	98
2008	FI-03	32	41	19	6	2	0	0	73	8	63
2008	FI-04	25	60	0	10	5	0	0	85	15	20

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	32	11	9	6	1	0	75	14	305
2017	FI-01	37	46	9	4	2	2	0	85	6	51
2017	FI-02	41	33	12	8	5	0	0	74	14	110
2017	FI-03	50	22	12	9	6	1	0	73	15	100
2017	FI-04	30	35	8	16	8	3	0	67	25	37
2014	FI	40	30	15	7	6	2	0	71	14	306
2014	FI-01	47	25	13	8	6	2	0	73	13	53
2014	FI-02	34	33	15	10	6	2	0	68	16	119
2014	FI-03	45	29	14	4	7	1	0	75	11	98
2014	FI-04	39	32	13	10	3	3	0	73	13	31
2011	FI	44	30	13	7	3	3	1	76	10	308
2011	FI-01	42	35	15	6	1	0	0	77	7	71
2011	FI-02	41	27	16	7	5	4	1	71	12	120
2011	FI-03	53	27	9	6	1	4	0	83	8	78
2011	FI-04	35	35	11	14	3	0	3	72	17	37
2008	FI	44	34	9	6	4	3	0	81	10	241
2008	FI-01	44	39	6	7	0	4	0	87	8	54
2008	FI-02	43	31	13	4	7	1	1	75	11	98
2008	FI-03	44	40	5	6	2	3	0	87	8	63
2008	FI-04	40	35	5	10	5	5	0	79	16	20

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	34	9	10	7	1	0	74	17	305
2017	FI-01	43	34	4	13	4	2	0	79	17	51
2017	FI-02	36	34	12	12	5	1	0	71	17	110
2017	FI-03	46	30	10	5	9	0	0	76	14	100
2017	FI-04	30	38	8	14	8	3	0	69	22	37
2014	FI	36	34	11	10	8	0	0	70	19	306
2014	FI-01	40	34	13	8	6	0	0	74	13	53
2014	FI-02	34	35	11	12	8	0	0	70	19	119
2014	FI-03	37	33	10	8	12	0	0	70	20	98
2014	FI-04	35	39	6	16	3	0	0	74	19	31
2011	FI	35	37	13	9	6	0	0	72	15	308
2011	FI-01	34	38	20	7	1	0	0	72	8	71
2011	FI-02	32	34	14	13	6	0	1	66	19	120
2011	FI-03	42	35	9	8	5	1	0	78	13	78
2011	FI-04	30	49	3	5	14	0	0	78	19	37
2008	FI	39	36	8	8	7	2	0	76	15	241
2008	FI-01	43	37	9	7	2	2	0	81	9	54
2008	FI-02	30	42	7	9	10	2	0	73	20	98
2008	FI-03	51	27	6	10	5	2	0	79	15	63
2008	FI-04	45	35	10	5	5	0	0	80	10	20

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	75	15	5	2	3	0	0	90	5	305
2017	FI-01	72	17	6	2	2	2	0	90	4	51
2017	FI-02	77	10	5	3	5	0	1	88	7	110
2017	FI-03	75	15	5	3	2	0	0	90	5	100
2017	FI-04	70	24	5	0	0	0	0	95	0	37
2014	FI	72	16	4	4	2	0	2	90	6	306
2014	FI-01	75	17	4	2	0	0	2	94	2	53
2014	FI-02	71	17	3	3	2	0	4	91	5	119
2014	FI-03	75	13	3	5	3	1	0	89	8	98
2014	FI-04	65	19	6	6	0	0	3	87	7	31
2011	FI	71	16	6	2	1	0	4	91	3	308
2011	FI-01	75	17	6	0	0	0	3	94	0	71
2011	FI-02	69	17	6	1	2	0	6	91	3	120
2011	FI-03	76	14	6	4	0	0	0	90	4	78
2011	FI-04	59	19	8	5	3	0	5	83	9	37
2008	FI	75	11	6	3	2	0	2	88	5	241
2008	FI-01	70	17	9	0	2	0	2	89	2	54
2008	FI-02	76	7	5	3	4	1	4	87	8	98
2008	FI-03	73	16	6	3	0	0	2	90	3	63
2008	FI-04	85	0	5	10	0	0	0	85	10	20

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	29	8	9	6	4	3	75	16	304
2017	FI-01	43	36	4	6	6	6	0	84	12	51
2017	FI-02	44	26	8	7	5	4	6	78	13	109
2017	FI-03	41	27	11	12	5	4	0	71	18	100
2017	FI-04	30	35	8	11	11	0	5	69	23	37
2014	FI	45	26	8	7	6	4	4	77	14	306
2014	FI-01	47	21	13	11	2	0	6	72	14	53
2014	FI-02	49	25	8	4	4	6	4	82	9	119
2014	FI-03	40	30	5	9	9	5	2	75	19	98
2014	FI-04	45	23	13	6	10	3	0	70	17	31
2011	FI	52	29	3	8	5	2	1	84	13	309
2011	FI-01	44	36	3	10	1	4	1	85	12	72
2011	FI-02	58	23	3	9	7	0	2	81	16	120
2011	FI-03	54	29	3	5	5	4	0	87	11	78
2011	FI-04	41	41	3	5	5	3	3	86	11	37

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	30	11	4	6	1	79	10	303
2017	FI-01	43	38	9	2	6	2	83	8	51
2017	FI-02	50	31	10	3	6	0	81	8	108
2017	FI-03	54	25	9	6	5	1	80	11	100
2017	FI-04	43	27	16	3	11	0	70	14	37

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	24	12	7	6	2	75	12	303
2017	FI-01	55	17	15	4	6	4	75	10	51
2017	FI-02	49	24	16	6	6	1	73	11	109
2017	FI-03	54	27	6	7	4	2	82	11	99
2017	FI-04	41	24	14	11	11	0	65	22	37

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	44	26	16	8	6	0	70	14	304
2017	FI-01	49	24	14	7	6	0	73	13	51
2017	FI-02	42	27	17	9	5	0	70	14	109
2017	FI-03	48	25	17	4	6	0	73	10	100
2017	FI-04	38	24	14	8	14	3	64	22	37
2014	FI	42	29	13	8	8	0	71	16	306
2014	FI-01	47	25	13	8	8	0	72	15	53
2014	FI-02	39	30	13	8	9	0	69	18	119
2014	FI-03	49	23	14	7	7	0	72	14	98
2014	FI-04	35	48	0	6	10	0	84	16	31

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	33	11	14	7	1	9	65	23	167
2017	FI-01	27	19	9	27	9	0	9	51	39	11
2017	FI-02	24	32	19	19	5	0	0	57	24	37
2017	FI-03	28	37	8	9	8	1	10	73	19	79
2017	FI-04	26	26	11	17	6	0	14	60	27	35
2014	FI	18	31	16	12	6	6	11	59	21	162
2014	FI-01	8	31	31	15	0	0	15	46	18	13
2014	FI-02	12	33	17	7	14	10	7	54	26	42
2014	FI-03	26	27	13	9	4	7	15	66	17	74
2014	FI-04	13	40	13	20	3	3	7	59	26	30

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	34	15	13	8	4	1	61	23	304
2017	FI-01	34	38	11	9	4	4	0	75	14	51
2017	FI-02	21	34	18	11	10	6	1	59	23	109
2017	FI-03	24	33	18	12	9	3	1	59	22	100
2017	FI-04	24	32	5	24	11	3	0	58	36	37
2014	FI	27	35	16	8	8	5	0	66	18	306
2014	FI-01	21	47	15	11	4	2	0	69	15	53
2014	FI-02	28	29	18	7	10	8	0	62	18	119
2014	FI-03	33	36	15	5	8	3	0	71	13	98
2014	FI-04	23	32	10	19	13	3	0	57	33	31
2011	FI	26	36	19	8	5	6	0	66	14	308
2011	FI-01	25	39	20	7	4	4	0	68	12	71
2011	FI-02	23	40	18	8	3	8	1	69	11	120
2011	FI-03	32	32	15	9	4	8	0	69	14	78
2011	FI-04	22	24	30	11	11	3	0	47	22	37

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	33	16	13	11	2	0	59	25	303
2017	FI-01	44	34	6	7	7	2	0	79	15	51
2017	FI-02	17	38	18	14	10	2	1	57	25	109
2017	FI-03	23	32	17	13	12	2	0	57	26	99
2017	FI-04	24	24	16	22	14	0	0	49	35	37
2014	FI	24	38	17	10	9	2	0	63	20	306
2014	FI-01	23	43	13	9	9	2	0	67	19	53
2014	FI-02	21	39	16	11	8	5	0	63	20	119
2014	FI-03	28	38	19	8	7	0	0	66	15	98
2014	FI-04	26	29	13	19	13	0	0	55	32	31
2011	FI	22	40	18	11	6	3	0	64	17	308
2011	FI-01	21	41	25	4	6	3	0	64	10	71
2011	FI-02	22	42	15	14	4	3	0	66	19	120
2011	FI-03	24	42	14	10	5	4	0	69	16	78
2011	FI-04	22	30	22	16	11	0	0	51	27	37
2008	FI	25	42	15	8	5	4	0	70	13	240
2008	FI-01	30	46	9	4	4	7	0	82	8	54
2008	FI-02	30	36	18	5	7	4	0	68	13	98
2008	FI-03	19	46	17	8	6	3	0	67	15	63
2008	FI-04	20	40	10	30	0	0	0	60	30	20

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	29	20	19	12	4	0	47	32	305
2017	FI-01	34	33	17	7	6	4	0	69	14	51
2017	FI-02	11	29	21	19	13	6	1	43	34	110
2017	FI-03	16	29	20	18	14	3	0	46	33	100
2017	FI-04	3	27	19	35	16	0	0	30	51	37
2014	FI	14	37	19	16	10	4	0	53	28	305
2014	FI-01	13	35	19	13	13	6	0	51	29	52
2014	FI-02	13	37	15	18	12	5	0	53	31	119
2014	FI-03	17	38	24	15	4	2	0	56	19	98
2014	FI-04	13	32	16	23	16	0	0	45	39	31
2011	FI	11	39	23	15	5	6	0	54	21	308
2011	FI-01	18	39	26	6	3	8	0	62	9	72
2011	FI-02	11	39	22	19	3	6	0	54	23	119
2011	FI-03	9	44	21	15	5	6	0	56	22	78
2011	FI-04	5	30	30	19	16	0	0	35	35	37
2008	FI	13	39	21	12	6	9	0	57	20	241
2008	FI-01	19	41	17	9	2	13	0	68	13	54
2008	FI-02	19	34	23	6	7	10	0	59	15	98
2008	FI-03	3	41	24	17	10	5	0	47	28	63
2008	FI-04	5	40	10	40	0	5	0	47	42	20

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	29	20	15	13	6	50	30	305
2017	FI-01	26	34	19	9	7	4	63	18	51
2017	FI-02	15	24	19	18	16	8	41	38	110
2017	FI-03	20	30	21	13	10	6	53	25	100
2017	FI-04	14	30	19	16	19	3	44	36	37
2014	FI	15	30	20	16	12	6	49	30	306
2014	FI-01	11	30	19	19	13	8	45	35	53
2014	FI-02	11	31	20	16	13	9	46	31	119
2014	FI-03	23	26	24	14	10	3	50	25	98
2014	FI-04	16	39	13	16	16	0	55	32	31
2011	FI	12	27	25	17	10	8	43	29	308
2011	FI-01	15	24	22	22	10	7	42	34	72
2011	FI-02	12	24	29	16	9	9	40	28	119
2011	FI-03	10	32	24	14	9	10	47	26	78
2011	FI-04	11	35	19	14	16	5	49	31	37
2008	FI	16	28	20	15	11	10	49	29	241
2008	FI-01	22	31	20	7	7	11	60	17	54
2008	FI-02	18	21	18	17	13	11	45	34	98
2008	FI-03	10	30	24	16	13	8	43	31	63
2008	FI-04	10	45	15	20	10	0	55	30	20

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	31	15	21	15	2	0	47	37	305
2017	FI-01	26	42	11	11	7	2	0	69	19	51
2017	FI-02	13	24	20	25	15	2	0	38	42	110
2017	FI-03	17	31	12	21	16	3	0	49	38	100
2017	FI-04	5	32	16	27	19	0	0	38	46	37
2014	FI	13	32	18	21	13	2	0	46	35	305
2014	FI-01	12	29	23	23	12	2	0	41	35	52
2014	FI-02	13	33	15	23	14	3	0	47	38	119
2014	FI-03	15	32	22	19	10	2	0	48	30	98
2014	FI-04	13	39	3	19	19	3	3	55	41	31
2011	FI	11	36	23	19	9	2	0	48	28	308
2011	FI-01	15	36	26	13	7	3	0	53	20	72
2011	FI-02	10	30	25	24	9	2	0	41	33	119
2011	FI-03	9	46	18	18	8	1	0	56	26	78
2011	FI-04	8	35	24	16	16	0	0	43	32	37
2008	FI	12	47	16	19	5	2	0	60	24	240
2008	FI-01	17	41	20	17	4	2	0	58	21	54
2008	FI-02	9	55	12	14	7	2	0	65	22	97
2008	FI-03	13	38	16	29	3	2	0	52	32	63
2008	FI-04	15	50	20	15	0	0	0	65	15	20

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	43	12	12	6	1	69	18	304
2017	FI-01	28	44	15	6	6	2	73	11	51
2017	FI-02	21	47	11	15	5	2	69	20	109
2017	FI-03	29	42	11	12	6	0	71	18	100
2017	FI-04	22	38	16	19	5	0	59	24	37
2014	FI	26	41	19	8	5	1	67	13	306
2014	FI-01	21	43	21	11	2	2	65	13	53
2014	FI-02	26	43	18	5	7	2	70	12	119
2014	FI-03	28	37	22	7	6	0	65	13	98
2014	FI-04	29	45	10	13	3	0	74	16	31
2011	FI	27	49	14	7	3	1	76	10	309
2011	FI-01	28	51	11	7	1	1	80	8	72
2011	FI-02	25	53	12	8	2	1	78	10	120
2011	FI-03	26	44	18	6	6	0	69	13	78
2011	FI-04	30	46	16	8	0	0	76	8	37

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	48	12	6	3	2	0	78	9	303
2017	FI-01	37	48	11	2	0	2	0	87	2	51
2017	FI-02	26	49	15	6	5	0	0	75	10	108
2017	FI-03	32	44	12	6	2	3	1	79	8	100
2017	FI-04	19	54	8	14	5	0	0	73	19	37
2014	FI	29	45	16	6	3	2	0	75	9	306
2014	FI-01	30	42	19	6	0	4	0	74	6	53
2014	FI-02	26	43	20	4	4	3	0	71	9	119
2014	FI-03	29	49	14	4	3	0	0	78	8	98
2014	FI-04	39	42	3	16	0	0	0	81	16	31
2011	FI	31	43	15	7	1	3	1	77	8	309
2011	FI-01	31	42	24	0	0	3	1	75	0	72
2011	FI-02	26	42	17	10	1	5	0	71	11	120
2011	FI-03	42	41	8	6	1	1	0	84	8	78
2011	FI-04	27	54	5	8	0	3	3	86	9	37

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	40	14	8	7	2	1	70	15	304
2017	FI-01	30	30	19	17	2	0	2	61	20	51
2017	FI-02	27	41	13	7	7	4	1	71	15	109
2017	FI-03	30	44	13	5	6	2	0	76	11	100
2017	FI-04	27	38	16	5	14	0	0	65	19	37
2014	FI	34	40	10	6	7	1	2	77	13	306
2014	FI-01	30	49	13	2	4	0	2	81	6	53
2014	FI-02	27	45	12	6	8	2	2	74	14	119
2014	FI-03	40	33	9	8	7	2	1	75	16	98
2014	FI-04	48	35	3	3	6	0	3	87	10	31
2011	FI	35	38	9	9	4	6	1	77	13	309
2011	FI-01	25	49	13	7	3	3	1	77	10	72
2011	FI-02	30	38	12	12	3	6	0	72	16	120
2011	FI-03	45	32	5	4	5	8	1	85	10	78
2011	FI-04	43	30	3	14	3	8	0	79	18	37
2008	FI	39	35	11	8	3	3	1	77	11	241
2008	FI-01	41	31	13	9	0	4	2	76	10	54
2008	FI-02	33	40	12	7	3	4	1	76	11	98
2008	FI-03	43	32	11	10	3	2	0	76	13	63
2008	FI-04	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	36	14	10	7	3	0	68	18	304
2017	FI-01	37	36	6	11	4	6	0	78	16	51
2017	FI-02	27	35	17	6	11	3	1	64	18	109
2017	FI-03	33	35	18	8	4	2	0	69	12	100
2017	FI-04	22	41	11	16	11	0	0	62	27	37
2014	FI	35	38	10	8	7	2	1	74	16	305
2014	FI-01	25	42	15	6	6	4	2	71	12	52
2014	FI-02	32	40	10	11	4	3	1	74	16	119
2014	FI-03	39	35	10	6	10	0	0	74	16	98
2014	FI-04	48	32	0	6	13	0	0	81	19	31
2011	FI	22	36	20	13	5	3	0	61	18	308
2011	FI-01	23	30	27	14	7	0	0	52	21	71
2011	FI-02	22	34	20	13	5	6	0	59	19	120
2011	FI-03	19	47	17	9	5	1	1	68	14	78
2011	FI-04	30	32	16	16	3	3	0	64	19	37

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	24	22	11	15	9	1	47	29	304
2017	FI-01	24	25	17	13	9	12	0	55	25	51
2017	FI-02	14	23	24	7	19	12	1	42	31	109
2017	FI-03	20	26	21	13	11	9	0	51	26	100
2017	FI-04	22	19	24	11	19	0	5	43	31	37
2014	FI	18	25	18	14	17	6	3	47	34	305
2014	FI-01	19	26	15	15	17	6	2	49	35	53
2014	FI-02	16	27	14	13	22	7	2	47	38	118
2014	FI-03	21	19	22	15	14	6	3	44	32	98
2014	FI-04	16	32	23	10	10	6	3	54	21	31
2011	FI	16	25	19	12	9	15	4	51	26	308
2011	FI-01	14	24	20	15	10	15	1	46	31	71
2011	FI-02	17	29	17	13	7	14	3	56	24	120
2011	FI-03	19	24	19	5	10	18	4	56	20	78
2011	FI-04	14	19	24	16	11	8	8	39	32	37

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	27	10	4	4	1	1	82	8	304
2017	FI-01	52	29	9	4	2	4	0	84	6	51
2017	FI-02	57	22	11	4	4	0	2	81	8	109
2017	FI-03	55	28	7	3	6	0	1	84	9	100
2017	FI-04	43	38	14	5	0	0	0	81	5	37
2014	FI	55	26	7	4	3	2	4	86	7	306
2014	FI-01	59	23	6	4	2	4	4	88	6	53
2014	FI-02	56	28	5	3	2	2	4	89	5	119
2014	FI-03	57	23	7	4	4	1	4	84	8	98
2014	FI-04	39	35	10	3	6	3	3	79	10	31

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	60	29	6	3	1	1	1	90	4	303
2017	FI-01	62	29	4	4	0	2	0	92	4	51
2017	FI-02	61	24	7	3	4	2	0	86	6	110
2017	FI-03	60	32	4	3	0	0	1	93	3	99
2017	FI-04	50	33	11	3	0	0	3	86	3	36
2014	FI	69	22	4	1	1	0	2	94	2	306
2014	FI-01	72	19	4	4	0	0	2	92	4	53
2014	FI-02	67	25	4	0	2	0	2	94	2	119
2014	FI-03	72	20	2	1	1	1	3	96	2	98
2014	FI-04	68	23	10	0	0	0	0	90	0	31
2011	FI	74	17	4	2	1	1	2	93	3	308
2011	FI-01	76	15	6	1	0	0	1	93	1	72
2011	FI-02	71	19	3	3	1	1	1	92	4	119
2011	FI-03	74	14	4	1	1	3	3	93	3	78
2011	FI-04	76	19	3	0	0	0	3	97	0	37
2008	FI	68	18	10	2	1	0	2	87	3	241
2008	FI-01	70	19	11	0	0	0	0	89	0	54
2008	FI-02	67	18	8	2	2	0	2	88	4	98
2008	FI-03	63	17	13	2	0	2	3	85	2	63
2008	FI-04	75	10	5	5	5	0	0	85	10	20

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	41	13	12	9	0	0	66	21	305
2017	FI-01	32	40	9	9	7	0	2	73	17	51
2017	FI-02	25	35	15	14	10	1	0	61	24	110
2017	FI-03	24	42	13	14	7	0	0	66	21	100
2017	FI-04	11	51	16	11	11	0	0	62	22	37
2014	FI	28	33	14	15	8	1	0	62	24	306
2014	FI-01	36	23	13	19	8	2	0	60	27	53
2014	FI-02	24	35	15	16	8	2	0	60	25	119
2014	FI-03	28	38	13	11	9	1	0	66	20	98
2014	FI-04	35	32	10	13	10	0	0	68	23	31
2011	FI	29	44	12	9	4	1	1	74	14	308
2011	FI-01	39	36	11	10	3	0	1	76	13	72
2011	FI-02	25	49	13	6	4	2	2	77	10	119
2011	FI-03	27	45	13	9	4	1	1	74	13	78
2011	FI-04	22	41	11	19	8	0	0	62	27	37
2008	FI	34	34	13	11	6	2	0	69	17	241
2008	FI-01	44	33	11	6	4	2	0	79	9	54
2008	FI-02	32	28	14	13	8	5	0	62	23	98
2008	FI-03	27	44	13	11	5	0	0	71	16	63
2008	FI-04	40	35	5	15	5	0	0	75	20	20

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	35	12	16	15	1	1	57	31	304
2017	FI-01	24	36	15	19	4	2	0	62	23	51
2017	FI-02	20	33	9	18	19	1	0	53	38	110
2017	FI-03	21	37	13	12	15	0	2	59	28	100
2017	FI-04	22	31	11	17	17	0	3	54	34	36
2014	FI	24	23	13	19	20	1	1	48	39	306
2014	FI-01	17	17	11	25	26	0	4	35	53	53
2014	FI-02	19	23	15	21	20	2	0	43	42	119
2014	FI-03	33	24	16	14	13	0	0	57	27	98
2014	FI-04	32	29	3	16	19	0	0	61	35	31
2011	FI	20	33	12	18	15	1	1	54	34	308
2011	FI-01	21	24	17	19	17	1	1	46	37	72
2011	FI-02	17	34	14	19	13	1	2	52	34	119
2011	FI-03	24	40	8	10	15	1	1	66	26	78
2011	FI-04	14	35	8	24	19	0	0	49	43	37
2008	FI	28	37	8	12	12	0	2	67	25	241
2008	FI-01	35	26	9	19	7	0	4	63	27	54
2008	FI-02	24	44	7	8	15	1	0	69	24	98
2008	FI-03	27	37	10	13	11	0	3	66	25	63
2008	FI-04	25	40	5	15	15	0	0	65	30	20

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	44	21	8	7	2	1	64	15	304
2017	FI-01	21	48	21	2	6	2	2	71	8	51
2017	FI-02	15	45	23	7	7	2	1	62	15	110
2017	FI-03	23	38	19	11	6	2	0	63	18	99
2017	FI-04	16	49	19	8	8	0	0	65	16	37

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	38	13	4	4	3	78	8	305
2017	FI-01	45	31	11	7	2	4	79	10	51
2017	FI-02	28	44	15	2	7	4	75	9	110
2017	FI-03	48	31	14	4	1	2	81	5	100
2017	FI-04	32	49	8	5	5	0	81	11	37
2014	FI	42	34	13	4	3	4	79	7	306
2014	FI-01	36	40	15	2	4	4	78	6	53
2014	FI-02	39	34	16	3	4	3	76	8	119
2014	FI-03	46	32	10	3	2	7	84	5	98
2014	FI-04	55	26	10	10	0	0	81	10	31

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	46	9	7	4	1	0	80	11	303
2017	FI-01	36	49	6	4	6	0	0	85	9	51
2017	FI-02	31	45	11	8	4	1	0	77	12	109
2017	FI-03	35	48	5	8	3	0	0	84	11	99
2017	FI-04	30	41	14	5	8	3	0	72	14	37
2014	FI	36	41	12	6	4	1	0	78	9	306
2014	FI-01	36	40	19	2	2	0	2	77	4	53
2014	FI-02	34	45	13	4	3	2	0	79	8	119
2014	FI-03	40	39	9	4	6	2	0	80	10	98
2014	FI-04	39	32	10	19	0	0	0	71	19	31
2011	FI	31	44	13	5	3	3	0	78	8	308
2011	FI-01	24	53	15	6	3	0	0	76	8	72
2011	FI-02	32	38	14	6	4	5	1	74	11	119
2011	FI-03	37	49	8	1	1	4	0	89	3	78
2011	FI-04	30	41	19	8	3	0	0	70	11	37

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	39	9	6	3	0	0	83	9	302
2017	FI-01	53	34	7	4	2	0	0	87	6	51
2017	FI-02	41	42	7	5	4	1	0	84	8	109
2017	FI-03	44	40	8	7	1	0	0	84	8	98
2017	FI-04	30	41	14	5	11	0	0	70	16	37
2014	FI	44	39	11	3	3	0	0	83	6	305
2014	FI-01	47	36	15	0	2	0	0	83	2	53
2014	FI-02	40	39	14	3	3	0	0	79	7	119
2014	FI-03	50	36	6	4	4	0	0	86	8	97
2014	FI-04	35	48	10	3	3	0	0	84	6	31
2011	FI	38	47	8	4	2	0	0	86	6	306
2011	FI-01	33	53	8	1	4	0	0	86	6	72
2011	FI-02	38	43	11	5	2	0	1	82	7	118
2011	FI-03	43	48	4	3	1	1	0	92	4	77
2011	FI-04	35	46	11	5	3	0	0	81	8	37
2008	FI	41	40	11	4	4	0	0	81	8	240
2008	FI-01	41	48	6	4	2	0	0	89	6	54
2008	FI-02	39	39	10	6	5	0	0	78	11	97
2008	FI-03	44	32	17	2	3	2	0	77	5	63
2008	FI-04	40	35	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	35	14	9	5	0	0	73	13	303
2017	FI-01	51	24	12	9	4	0	0	75	13	51
2017	FI-02	32	38	16	7	6	1	0	71	13	109
2017	FI-03	37	37	13	9	3	0	0	75	12	99
2017	FI-04	32	35	14	8	11	0	0	68	19	37
2014	FI	33	37	20	4	6	0	0	70	10	306
2014	FI-01	30	42	19	2	8	0	0	72	9	53
2014	FI-02	28	44	18	4	6	0	0	71	10	119
2014	FI-03	43	26	23	3	5	0	0	69	8	98
2014	FI-04	32	35	19	6	3	3	0	70	10	31
2011	FI	30	45	15	7	2	1	0	75	9	309
2011	FI-01	31	49	11	7	3	0	0	79	10	72
2011	FI-02	26	42	18	9	3	2	1	69	13	120
2011	FI-03	35	47	10	6	1	0	0	82	8	78
2011	FI-04	32	43	22	3	0	0	0	76	3	37

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	36	14	9	5	1	72	13	302
2017	FI-01	47	28	14	7	4	0	75	11	51
2017	FI-02	32	38	16	8	5	2	71	13	109
2017	FI-03	37	38	12	9	3	0	76	12	99
2017	FI-04	28	36	17	8	11	0	64	19	36
2014	FI	34	38	16	7	5	0	73	11	305
2014	FI-01	37	38	15	6	4	0	75	10	52
2014	FI-02	30	40	17	6	7	0	71	13	119
2014	FI-03	40	34	15	7	4	0	74	11	98
2014	FI-04	32	45	13	6	3	0	77	10	31
2011	FI	31	45	16	6	3	0	76	8	309
2011	FI-01	29	51	8	8	3	0	81	11	72
2011	FI-02	27	43	22	5	4	0	69	9	120
2011	FI-03	37	44	12	6	1	0	81	8	78
2011	FI-04	32	46	19	3	0	0	78	3	37
2008	FI	38	39	13	8	3	0	77	11	239
2008	FI-01	43	41	9	7	0	0	83	7	54
2008	FI-02	36	36	13	9	5	0	73	15	96
2008	FI-03	35	43	17	3	2	0	78	5	63
2008	FI-04	40	30	5	20	5	0	70	25	20

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	31	28	17	13	9	3	0	61	22	301
2017	FI-01	26	32	19	15	6	2	0	59	21	51
2017	FI-02	32	23	18	12	12	4	0	57	25	108
2017	FI-03	35	32	13	11	7	2	0	68	19	98
2017	FI-04	30	24	22	14	8	3	0	56	22	37
2014	FI	32	26	20	13	8	1	0	59	21	306
2014	FI-01	28	32	23	4	11	2	0	62	15	53
2014	FI-02	28	27	18	18	10	0	0	55	28	119
2014	FI-03	41	23	19	10	6	1	0	64	16	98
2014	FI-04	29	29	19	16	3	3	0	60	20	31
2011	FI	33	30	16	12	6	4	0	65	19	309
2011	FI-01	31	28	18	17	4	3	0	60	21	72
2011	FI-02	28	31	16	10	9	6	0	63	20	120
2011	FI-03	40	29	14	10	3	4	0	72	13	78
2011	FI-04	35	32	14	14	5	0	0	68	19	37
2008	FI	34	22	19	12	8	4	0	59	21	239
2008	FI-01	41	22	13	13	7	4	0	65	21	54
2008	FI-02	30	21	21	13	11	4	0	53	25	96
2008	FI-03	30	27	22	11	6	2	2	59	18	63
2008	FI-04	45	15	20	10	5	5	0	63	16	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	25	35	304
2017	FI-01	38	30	32	51
2017	FI-02	46	24	29	110
2017	FI-03	34	28	37	99
2017	FI-04	49	11	41	37
2014	FI	37	30	33	306
2014	FI-01	21	40	40	53
2014	FI-02	48	24	28	119
2014	FI-03	29	34	37	98
2014	FI-04	45	29	26	31
2011	FI	38	31	31	309
2011	FI-01	40	25	35	72
2011	FI-02	41	27	33	120
2011	FI-03	29	38	32	78
2011	FI-04	41	41	19	37

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	7	43	41	1	1	7	121
2017	FI-01	5	65	25	5	0	0	18
2017	FI-02	8	39	47	0	0	6	51
2017	FI-03	3	44	38	0	3	12	34
2017	FI-04	17	28	44	0	0	11	18
2014	FI	12	42	35	4	9999	8	113
2014	FI-01	0	36	36	9	9999	18	11
2014	FI-02	7	56	26	5	9999	5	57
2014	FI-03	21	31	45	0	9999	3	29
2014	FI-04	14	14	57	0	9999	14	14
2011	FI	9	54	32	1	9999	4	117
2011	FI-01	0	66	31	0	9999	3	29
2011	FI-02	6	55	33	0	9999	6	49
2011	FI-03	13	52	30	0	9999	4	23
2011	FI-04	27	33	40	0	9999	0	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	83	302
2017	FI-01	11	89	51
2017	FI-02	18	82	108
2017	FI-03	15	85	100
2017	FI-04	36	64	36
2014	FI	18	82	305
2014	FI-01	15	85	53
2014	FI-02	19	81	119
2014	FI-03	20	80	98

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	53
2017	FI-02	37	19
2017	FI-04	54	13
2014	FI	32	56
2014	FI-02	35	23
2014	FI-03	35	20

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	75	53
2017	FI-02	84	19
2017	FI-03	67	15
2017	FI-04	77	13
2014	FI	79	56
2014	FI-02	87	23
2014	FI-03	70	20

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	53
2017	FI-02	19
2017	FI-03	15
2017	FI-04	13
2014	FI	56
2014	FI-02	23
2014	FI-03	20

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	53
2017	FI-02	19
2017	FI-03	15
2017	FI-04	13
2014	FI-02	23

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI-02	19
2017	FI-03	15
2017	FI-04	13
2014	FI	56
2014	FI-02	23
2014	FI-03	20

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI-02	19
2014	FI-02	23
2014	FI-03	20

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	53
2017	FI-02	37	19
2017	FI-03	33	15
2017	FI-04	46	13
2014	FI	37	56
2014	FI-03	55	20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	53
2017	FI-02	47	19
2017	FI-03	33	15
2017	FI-04	54	13
2014	FI	41	56
2014	FI-02	39	23
2014	FI-03	40	20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	53
2017	FI-02	42	19
2017	FI-03	33	15
2017	FI-04	62	13
2014	FI	50	56
2014	FI-02	43	23
2014	FI-03	50	20

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	53
2017	FI-02	47	19
2017	FI-04	46	13
2014	FI	43	56
2014	FI-02	39	23
2014	FI-03	55	20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	53
2017	FI-02	53	19
2017	FI-03	33	15
2014	FI	29	56
2014	FI-02	26	23
2014	FI-03	25	20

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	53
2017	FI-02	53	19
2017	FI-04	77	13
2014	FI	64	56
2014	FI-02	65	23
2014	FI-03	65	20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	53
2017	FI-02	37	19
2017	FI-03	33	15
2017	FI-04	62	13
2014	FI	36	56
2014	FI-02	22	23
2014	FI-03	50	20

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	53
2017	FI-02	19
2017	FI-03	15
2017	FI-04	13
2014	FI	56
2014	FI-02	23
2014	FI-03	20

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	53
2017	FI-04	0	13
2014	FI	13	56

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	53
2014	FI	11	56

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	53
2017	FI-02	74	19
2017	FI-03	33	15
2017	FI-04	46	13
2014	FI	55	56
2014	FI-02	61	23
2014	FI-03	50	20

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	53
2017	FI-02	42	19
2017	FI-04	38	13
2014	FI	21	56
2014	FI-03	35	20

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	53

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	53
2017	FI-02	58	19
2017	FI-03	33	15
2017	FI-04	69	13
2014	FI	52	56
2014	FI-02	48	23
2014	FI-03	60	20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	53
2017	FI-02	37	19
2017	FI-04	38	13
2014	FI	32	56
2014	FI-02	30	23
2014	FI-03	35	20

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	53
2017	FI-03	0	15
2014	FI	12	56

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	53
2014	FI	23	56
2014	FI-02	30	23
2014	FI-03	25	20

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	53
2014	FI	11	56

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	19
2017	FI-04	0	13
2014	FI	9	56

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	53
2014	FI	11	56

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	53
2014	FI	9	56

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	53
2017	FI-03	40	15
2014	FI	32	56
2014	FI-02	39	23
2014	FI-03	25	20

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	51
2014	FI	18	51
2014	FI-02	23	22

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-03	0	14
2014	FI	14	51

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	51
2017	FI-03	0	14
2014	FI	20	51
2014	FI-02	23	22

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	51
2014	FI-03	0	17

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	51
2017	FI-02	26	19
2014	FI	18	51

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	51
2017	FI-02	37	19
2014	FI	29	51
2014	FI-02	23	22
2014	FI-03	29	17

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	51
2014	FI	10	51

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	51
2014	FI	14	51
2014	FI-03	35	17

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	51
2017	FI-02	42	19
2017	FI-03	43	14
2014	FI	25	51
2014	FI-02	27	22
2014	FI-03	41	17

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	51

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	51
2017	FI-02	58	19
2017	FI-03	50	14
2017	FI-04	46	13
2014	FI	47	51
2014	FI-02	64	22
2014	FI-03	41	17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	19
2014	FI-03	0	17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	61	51
2017	FI-02	58	19
2017	FI-03	64	14
2017	FI-04	62	13
2014	FI	57	51
2014	FI-02	55	22
2014	FI-03	65	17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	51
2017	FI-02	19
2017	FI-03	14
2017	FI-04	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	51
2014	FI-02	0	22

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	100	53
2017	FI-02	100	19
2017	FI-03	100	15
2017	FI-04	100	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	21	18	6	10	21	7	53	22	305
2017	FI-01	15	21	17	4	6	32	6	58	15	51
2017	FI-02	17	18	17	9	12	18	8	48	28	110
2017	FI-03	19	24	17	6	8	20	6	58	19	100
2017	FI-04	16	22	27	0	19	14	3	45	23	37
2014	FI	13	19	19	9	7	27	6	48	23	306
2014	FI-01	9	23	19	11	4	28	6	49	23	53
2014	FI-02	11	17	23	8	8	29	3	41	25	119
2014	FI-03	18	20	16	8	5	25	8	56	20	98
2014	FI-04	16	19	13	6	10	26	10	55	25	31

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	37	16	5	7	5	1	71	12	305
2017	FI-01	34	40	11	2	6	8	0	80	8	51
2017	FI-02	25	38	13	10	6	5	2	69	18	110
2017	FI-03	32	35	19	2	5	5	2	72	8	100
2017	FI-04	27	35	22	0	16	0	0	62	16	37
2014	FI	25	34	20	5	5	10	1	66	11	306
2014	FI-01	19	34	28	4	6	6	4	58	10	53
2014	FI-02	23	33	18	7	6	13	0	64	15	119
2014	FI-03	31	33	20	4	3	8	1	70	8	98
2014	FI-04	26	39	16	0	6	10	3	74	7	31
2011	FI	27	43	15	5	2	8	0	76	8	309
2011	FI-01	25	49	17	1	3	6	0	78	4	72
2011	FI-02	27	39	15	7	3	9	0	72	11	120
2011	FI-03	31	45	10	4	1	9	0	83	6	78
2011	FI-04	24	43	16	11	0	5	0	71	11	37

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	52	5	2	1	0	1	92	3	304
2017	FI-01	22	60	6	4	2	0	6	88	6	51
2017	FI-02	39	48	7	3	2	1	0	87	5	109
2017	FI-03	47	49	4	0	0	0	0	96	0	100
2017	FI-04	41	59	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	FI	39	52	6	3	0	0	0	91	3	305
2014	FI-01	42	44	10	4	0	0	0	87	4	52
2014	FI-02	32	57	8	3	1	0	0	89	3	119
2014	FI-03	42	49	5	3	0	1	0	92	3	98
2014	FI-04	52	48	0	0	0	0	0	100	0	31
2011	FI	33	55	7	3	1	1	0	88	5	309
2011	FI-01	28	54	8	7	3	0	0	82	10	72
2011	FI-02	31	58	10	2	0	0	0	88	2	120
2011	FI-03	35	55	3	3	3	3	0	92	5	78
2011	FI-04	43	49	5	3	0	0	0	92	3	37
2008	FI	38	51	5	4	1	0	0	90	5	241
2008	FI-01	39	54	2	2	4	0	0	93	6	54
2008	FI-02	32	53	8	6	1	0	0	85	7	98
2008	FI-03	48	43	6	2	0	2	0	92	2	63
2008	FI-04	30	70	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	24	20	7	4	20	10	56	15	303
2017	FI-01	15	23	22	6	4	19	12	54	13	51
2017	FI-02	17	24	21	6	3	19	10	57	13	109
2017	FI-03	14	26	17	7	3	23	9	60	15	99
2017	FI-04	14	19	22	14	8	19	5	43	29	37
2014	FI	12	25	21	7	4	22	10	54	15	306
2014	FI-01	13	23	21	6	0	26	11	58	9	53
2014	FI-02	10	25	25	8	3	19	8	49	16	119
2014	FI-03	13	25	19	2	3	26	12	61	8	98
2014	FI-04	16	29	13	13	13	13	3	54	31	31
2011	FI	13	27	22	2	4	25	8	58	8	309
2011	FI-01	13	29	24	1	1	22	10	61	4	72
2011	FI-02	14	25	23	3	4	24	8	57	10	120
2011	FI-03	10	27	19	3	4	29	8	59	10	78
2011	FI-04	11	24	27	0	5	27	5	52	8	37

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	47	32	8	3	3	6	1	85	6	304
2017	FI-01	47	25	6	4	4	9	6	84	9	51
2017	FI-02	46	31	13	4	1	5	0	82	5	110
2017	FI-03	49	38	5	2	1	4	0	92	3	99
2017	FI-04	38	30	11	0	11	8	3	76	12	37
2014	FI	44	34	9	6	2	4	0	81	9	306
2014	FI-01	51	32	6	2	4	4	2	88	6	53
2014	FI-02	39	41	6	8	2	3	0	83	10	119
2014	FI-03	45	30	15	5	2	3	0	77	7	98
2014	FI-04	48	26	10	6	3	6	0	79	10	31
2011	FI	40	37	8	6	2	7	0	83	8	309
2011	FI-01	33	42	8	4	1	11	0	84	6	72
2011	FI-02	40	35	8	8	3	7	0	80	11	120
2011	FI-03	50	36	4	4	3	4	0	89	7	78
2011	FI-04	32	38	16	8	0	5	0	74	9	37
2008	FI	46	36	7	4	2	6	0	87	6	240
2008	FI-01	50	41	4	2	0	4	0	94	2	54
2008	FI-02	46	33	7	2	3	8	0	87	6	97
2008	FI-03	46	33	11	6	2	2	0	81	8	63
2008	FI-04	35	50	0	5	0	10	0	94	6	20

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	38	9	4	3	6	1	83	7	304
2017	FI-01	45	25	7	7	0	7	8	82	9	51
2017	FI-02	40	35	13	3	1	8	0	82	4	110
2017	FI-03	40	45	4	3	3	4	0	89	6	99
2017	FI-04	32	43	8	5	11	0	0	76	16	37
2014	FI	38	36	12	5	3	5	1	79	8	306
2014	FI-01	36	40	11	0	4	6	4	83	4	53
2014	FI-02	39	39	10	5	3	4	0	82	8	119
2014	FI-03	41	35	15	4	1	4	0	79	5	98
2014	FI-04	35	26	16	6	13	3	0	63	20	31
2011	FI	35	37	12	5	1	10	0	79	7	308
2011	FI-01	28	44	11	1	3	13	0	83	5	72
2011	FI-02	36	32	17	5	1	10	0	75	6	120
2011	FI-03	45	35	9	3	1	8	0	86	4	78
2011	FI-04	25	42	8	17	0	8	0	73	18	36
2008	FI	42	39	8	4	3	5	0	85	7	240
2008	FI-01	54	33	6	2	0	6	0	92	2	54
2008	FI-02	39	40	7	4	4	6	0	84	9	98
2008	FI-03	41	40	10	5	3	2	0	82	8	63
2008	FI-04	40	40	10	5	0	5	0	84	5	20

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	91	303
2017	FI-02	16	84	109
2017	FI-03	6	94	100
2014	FI	10	90	305
2014	FI-01	11	89	53
2014	FI-02	13	87	119
2014	FI-03	6	94	97

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	28
2014	FI	27	30
2014	FI-02	38	16

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	79	28
2017	FI-02	82	17
2014	FI	77	30
2014	FI-02	63	16

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	28
2017	FI-02	0	17

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	28
2017	FI-02	17
2014	FI	30
2014	FI-02	16

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	28
2017	FI-02	35	17
2014	FI	30	30

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	28
2017	FI-02	41	17
2014	FI	23	30

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	28
2014	FI	30	30
2014	FI-02	31	16

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	28
2017	FI-02	41	17
2014	FI	17	30

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	28
2014	FI	23	30
2014	FI-02	31	16

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	28
2017	FI-02	0	17

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	28
2017	FI-02	0	17

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	28
2017	FI-02	17
2014	FI	30
2014	FI-02	16

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	28
2014	FI	37	30
2014	FI-02	38	16

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	28

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	28
2017	FI-02	17
2014	FI	30
2014	FI-02	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	28
2017	FI-02	53	17
2014	FI	70	30
2014	FI-02	75	16

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	28

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	28
2017	FI-02	0	17

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	FI	28
2017	FI-02	17
2014	FI	30
2014	FI-02	16

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	17

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	17

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	17
2014	FI-02	0	16

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	28
2017	FI-02	29	17
2014	FI	40	30

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI-02	0	17

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	57	28
2017	FI-02	59	17
2014	FI	47	30
2014	FI-02	44	16

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	28
2017	FI-02	0	17

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	100	0	28
2017	FI-02	100	0	17

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	19	18	4	4	32	7	59	13	305
2017	FI-01	22	15	15	0	4	40	4	67	7	51
2017	FI-02	17	20	17	8	5	27	5	55	19	110
2017	FI-03	17	20	18	2	2	34	7	63	7	100
2017	FI-04	16	16	24	0	11	24	8	48	16	37
2014	FI	14	19	20	4	4	32	8	55	12	306
2014	FI-01	11	28	17	2	6	26	9	62	12	53
2014	FI-02	9	17	24	8	6	33	4	41	21	119
2014	FI-03	20	15	18	2	1	35	9	62	5	98
2014	FI-04	23	26	13	0	0	29	10	79	0	31

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	35	17	5	3	11	1	71	10	305
2017	FI-01	34	34	13	2	2	14	2	80	4	51
2017	FI-02	22	36	20	6	4	12	0	66	11	110
2017	FI-03	31	34	14	6	2	10	3	75	9	100
2017	FI-04	24	38	24	5	8	0	0	62	14	37
2014	FI	26	35	20	2	3	13	1	71	6	306
2014	FI-01	23	36	23	2	6	8	4	66	9	53
2014	FI-02	21	32	24	3	4	17	0	64	8	119
2014	FI-03	33	37	17	1	1	11	0	79	2	98
2014	FI-04	32	35	16	3	0	13	0	78	4	31
2011	FI	28	44	13	4	2	9	0	79	6	309
2011	FI-01	24	53	13	1	4	6	0	81	6	72
2011	FI-02	28	37	16	6	3	12	0	73	9	120
2011	FI-03	31	44	10	3	0	13	0	85	3	78
2011	FI-04	30	51	14	3	0	3	0	83	3	37

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	29	20	15	18	0	3	46	34	302
2017	FI-01	6	22	29	21	19	0	4	29	41	51
2017	FI-02	16	30	17	12	20	1	4	48	34	109
2017	FI-03	19	26	18	20	13	0	3	47	34	99
2017	FI-04	17	33	22	3	25	0	0	50	28	36

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	27	28	19	10	0	1	42	29	303
2017	FI-01	17	27	29	17	10	0	0	45	27	50
2017	FI-02	18	28	29	15	8	1	0	47	24	110
2017	FI-03	13	28	26	20	9	0	3	43	30	99
2017	FI-04	3	19	30	32	16	0	0	22	49	37

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	28	28	19	7	2	45	26	300
2017	FI-01	16	37	32	15	0	0	52	15	50
2017	FI-02	19	28	25	19	7	2	47	27	108
2017	FI-03	19	27	21	21	8	3	47	31	98
2017	FI-04	3	19	49	14	16	0	22	30	37

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	21	28	17	11	1	2	42	29	302
2017	FI-01	27	21	30	12	10	0	0	49	21	49
2017	FI-02	22	18	28	22	5	3	2	42	29	110
2017	FI-03	17	23	25	18	12	0	4	42	32	99
2017	FI-04	8	27	30	11	24	0	0	35	35	37

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	31	18	6	4	0	6	70	11	301
2017	FI-01	52	27	10	4	6	2	0	81	10	50
2017	FI-02	40	34	12	6	3	0	6	78	10	109
2017	FI-03	27	31	26	2	4	0	9	64	7	99
2017	FI-04	14	28	28	17	8	0	6	44	26	36

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	32	23	11	7	1	58	18	302
2017	FI-01	29	23	27	15	6	0	52	21	50
2017	FI-02	33	31	19	5	11	0	64	16	109
2017	FI-03	22	36	22	12	4	3	60	17	99
2017	FI-04	11	32	32	16	5	3	44	22	37

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	23	36	23	11	6	0	1	59	18	300
2017	FI-01	37	31	23	6	2	0	2	68	8	50
2017	FI-02	24	33	23	11	7	0	1	57	19	107
2017	FI-03	17	40	23	11	6	1	1	59	18	99
2017	FI-04	14	41	16	19	11	0	0	54	30	37

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	33	30	14	9	1	47	23	301
2017	FI-01	27	31	23	18	2	0	58	20	50
2017	FI-02	12	33	32	11	10	1	46	22	108
2017	FI-03	14	30	31	13	10	1	45	23	99
2017	FI-04	3	32	30	22	14	0	35	35	37

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	33	24	17	9	1	50	26	301
2017	FI-01	33	23	19	14	10	2	57	24	50
2017	FI-02	12	35	25	18	9	1	48	27	108
2017	FI-03	16	32	27	13	9	2	49	23	99
2017	FI-04	5	41	19	27	8	0	46	35	37

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	35	22	14	5	3	58	20	301
2017	FI-01	25	30	21	19	6	0	55	25	51
2017	FI-02	24	37	22	13	3	1	62	16	108
2017	FI-03	21	36	18	12	7	5	61	20	99
2017	FI-04	6	31	33	17	8	6	38	26	36

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	30	10	5	2	1	3	83	7	305
2017	FI-01	61	21	7	7	0	0	4	84	8	51
2017	FI-02	49	28	11	5	4	1	3	80	9	110
2017	FI-03	51	32	10	1	1	1	4	87	2	100
2017	FI-04	38	35	8	14	3	0	3	75	17	37

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	67	15	5	4	5	1	4	85	10	305
2017	FI-01	72	13	4	4	4	0	4	88	8	51
2017	FI-02	63	15	5	5	8	1	4	81	14	110
2017	FI-03	65	18	6	2	3	1	5	88	5	100
2017	FI-04	73	8	5	8	5	0	0	81	14	37

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	53	27	10	5	2	0	2	83	7	304
2017	FI-01	64	17	8	6	2	0	4	84	8	50
2017	FI-02	48	31	12	6	1	1	1	81	7	110
2017	FI-03	53	29	8	3	3	0	4	85	6	100
2017	FI-04	49	30	16	3	3	0	0	78	5	37

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	22	8	7	7	0	3	77	14	304
2017	FI-01	68	15	2	7	4	0	4	86	12	51
2017	FI-02	45	28	10	7	7	1	1	75	15	109
2017	FI-03	56	16	11	5	7	0	5	76	13	100
2017	FI-04	51	27	8	8	5	0	0	78	14	37

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	52	21	6	2	2	1	17	88	5	305
2017	FI-01	63	9	6	2	2	0	19	88	5	51
2017	FI-02	52	12	5	4	0	1	26	88	5	110
2017	FI-03	43	31	9	1	3	1	12	85	5	100
2017	FI-04	57	35	3	3	0	0	3	94	3	37

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	69	18	5	1	0	1	7	93	1	303
2017	FI-01	73	11	4	2	0	0	10	94	2	50
2017	FI-02	66	18	8	1	0	1	6	90	1	110
2017	FI-03	67	21	1	0	1	1	9	98	1	100
2017	FI-04	69	19	8	3	0	0	0	89	3	36

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	75	14	5	1	1	0	5	93	1	305
2017	FI-01	64	19	12	0	0	0	6	88	0	51
2017	FI-02	70	16	5	1	1	1	5	92	2	110
2017	FI-03	82	9	3	0	0	0	6	97	0	100
2017	FI-04	86	8	0	3	3	0	0	95	5	37

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	28	13	5	1	0	3	81	6	305
2017	FI-01	55	26	9	7	0	0	2	83	8	51
2017	FI-02	45	28	16	6	1	1	3	76	8	110
2017	FI-03	50	30	13	2	1	0	4	83	3	100
2017	FI-04	68	19	5	5	3	0	0	86	8	37

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	32	41	11	6	1	41	17	305
2017	FI-01	6	36	44	7	6	2	42	13	51
2017	FI-02	13	35	36	10	5	0	48	15	110
2017	FI-03	10	24	48	12	4	2	35	16	100
2017	FI-04	0	32	35	19	14	0	32	32	37

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	18	42	22	8	0	0	30	28	305
2017	FI-01	7	13	40	28	11	0	0	40	21	51
2017	FI-02	9	17	43	23	8	0	0	31	26	110
2017	FI-03	8	23	40	20	7	1	1	28	32	100
2017	FI-04	19	16	46	16	3	0	0	19	35	37

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	45	16	7	4	3	72	11	305
2017	FI-01	26	49	10	6	4	6	80	10	51
2017	FI-02	20	46	18	8	5	3	68	13	110
2017	FI-03	29	43	18	7	2	1	73	9	100
2017	FI-04	24	46	16	3	8	3	72	11	37

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	45	15	13	10	1	61	24	304
2017	FI-01	15	47	23	11	4	0	62	15	51
2017	FI-02	17	43	17	10	10	4	62	21	109
2017	FI-03	18	40	13	22	7	0	58	29	100
2017	FI-04	5	59	8	3	24	0	65	27	37

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	84	304
2017	FI-01	13	87	51
2017	FI-02	16	84	110
2017	FI-03	14	86	100
2017	FI-04	17	83	36
2014	FI	14	86	306
2014	FI-01	11	89	53
2014	FI-02	14	86	119
2014	FI-03	14	86	98
2014	FI-04	16	84	31

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	79	21	48
2017	FI-02	67	33	18
2017	FI-03	86	14	14
2014	FI	81	19	42
2014	FI-02	82	18	17
2014	FI-03	86	14	14

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	39	5	8	3	84	11	38
2017	FI-02	25	58	8	8	0	83	8	12
2017	FI-03	50	33	0	9	8	83	17	12
2014	FI	71	21	3	3	3	91	6	34
2014	FI-02	57	36	7	0	0	93	0	14
2014	FI-03	75	17	0	0	8	92	8	12

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	27	25	12	15	1	0	20	80	305
2017	FI-01	17	32	28	9	13	0	0	17	83	51
2017	FI-02	23	24	24	13	16	1	0	23	77	110
2017	FI-03	20	28	24	14	12	1	1	20	80	100
2017	FI-04	16	19	30	11	22	3	0	17	83	37

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	240
2017	FI-01	23	43
2017	FI-02	14	84
2017	FI-03	16	77
2017	FI-04	17	30

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	240
2017	FI-01	28	43
2017	FI-02	38	84
2017	FI-03	30	77
2017	FI-04	57	30

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	240
2017	FI-01	16	43
2017	FI-02	13	84
2017	FI-03	16	77
2017	FI-04	13	30

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	59	240
2017	FI-01	44	43
2017	FI-02	56	84
2017	FI-03	64	77
2017	FI-04	77	30

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	2	240
2017	FI-01	2	43
2017	FI-02	2	84
2017	FI-03	3	77
2017	FI-04	0	30

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	48	240
2017	FI-01	42	43
2017	FI-02	49	84
2017	FI-03	49	77
2017	FI-04	47	30

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	4	42	16	12	7	20	237
2017	FI-01	2	47	14	19	7	12	43
2017	FI-02	5	39	17	16	2	21	82
2017	FI-03	5	45	14	8	6	21	77
2017	FI-04	0	30	17	7	20	27	30

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	24	13	19	22	3	9	39	46	242
2017	FI-01	11	25	9	23	20	2	9	41	49	44
2017	FI-02	13	20	16	21	15	6	8	39	43	84
2017	FI-03	10	26	14	15	22	1	12	41	43	78
2017	FI-04	3	23	7	17	43	0	7	29	64	30

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	1	7	8	23	51	3	7	9	82	242
2017	FI-01	0	14	9	29	43	0	5	14	76	44
2017	FI-02	2	2	10	27	49	4	6	5	84	84
2017	FI-03	1	6	5	15	58	4	10	9	85	78
2017	FI-04	0	3	10	23	57	3	3	4	86	30

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)