Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	46	7	13	10	0	0	70	23	301
2017	EL-03	10	40	19	22	10	0	0	50	31	17
2017	EL-04	31	42	6	12	7	0	2	75	19	48
2017	EL-05	28	45	7	16	4	0	0	73	19	55
2017	EL-06	22	52	6	10	10	0	0	74	20	142
2017	EL-07	35	55	0	5	5	0	0	90	10	20
2014	EL	24	45	7	18	5	0	0	70	23	365
2014	EL-03	29	51	5	15	0	0	0	80	15	24
2014	EL-04	19	47	9	22	2	0	0	66	25	79
2014	EL-05	21	54	11	9	5	0	0	75	14	55
2014	EL-06	27	43	6	20	3	1	0	70	23	143
2014	EL-07	29	42	0	21	8	0	0	71	29	24
2011	EL	26	49	5	14	5	0	0	76	19	443
2011	EL-03	31	53	9	7	0	0	0	84	7	45
2011	EL-04	29	49	9	12	1	0	0	78	13	90
2011	EL-05	27	51	4	14	4	0	0	79	18	84
2011	EL-06	28	47	2	14	9	0	0	75	23	141
2011	EL-07	32	54	4	11	0	0	0	86	11	28
2008	EL	26	50	5	12	6	0	1	77	18	309
2008	EL-03	16	58	3	16	6	0	0	74	23	31
2008	EL-04	19	52	12	12	6	0	0	71	17	52
2008	EL-05	36	53	7	4	0	0	0	89	4	45
2008	EL-06	28	52	3	8	8	0	1	80	16	123
2008	EL-07	39	39	0	13	0	4	4	86	14	23

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	55	27	8	5	3	1	1	84	8	301
2017	EL-03	52	39	5	5	0	0	0	90	5	17
2017	EL-04	52	33	8	0	2	4	2	90	2	48
2017	EL-05	50	31	2	11	5	2	0	82	16	55
2017	EL-06	59	22	11	4	2	1	1	83	6	142
2017	EL-07	70	15	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	EL	58	26	5	5	3	1	2	86	9	365
2014	EL-03	69	22	3	5	0	0	0	92	5	24
2014	EL-04	50	32	7	5	6	0	1	83	11	79
2014	EL-05	61	24	2	5	4	0	4	89	9	55
2014	EL-06	57	24	6	6	2	1	3	85	8	143
2014	EL-07	63	21	8	4	0	4	0	87	4	24
2011	EL	64	24	6	2	2	0	1	89	5	443
2011	EL-03	58	24	9	7	0	0	2	84	7	45
2011	EL-04	60	26	6	2	6	0	1	87	8	90
2011	EL-05	64	24	7	1	2	0	1	89	4	84
2011	EL-06	67	23	6	1	2	1	0	91	3	141
2011	EL-07	68	25	0	7	0	0	0	93	7	28
2008	EL	60	23	7	4	2	0	3	87	6	308
2008	EL-03	55	29	3	3	6	0	3	87	10	31
2008	EL-04	62	19	10	6	4	0	0	81	10	52
2008	EL-05	64	24	7	0	2	0	2	91	2	45
2008	EL-06	61	23	7	6	1	1	2	87	7	122
2008	EL-07	57	26	4	0	0	0	13	95	0	23

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	58	22	8	5	6	0	1	81	11	300
2017	EL-03	74	7	14	5	0	0	0	81	5	17
2017	EL-04	63	23	0	10	2	0	2	88	12	48
2017	EL-05	53	22	12	2	11	0	0	75	12	55
2017	EL-06	56	21	10	5	6	0	1	78	12	141
2017	EL-07	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	EL	62	16	8	5	6	0	3	80	12	364
2014	EL-03	83	9	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	EL-04	57	17	9	6	7	0	4	77	14	79
2014	EL-05	68	16	4	2	9	0	2	85	11	55
2014	EL-06	55	18	11	7	6	1	3	75	13	143
2014	EL-07	71	21	4	0	4	0	0	92	4	24
2011	EL	64	17	9	5	4	0	2	83	9	443
2011	EL-03	60	22	9	0	4	0	4	86	5	45
2011	EL-04	67	19	2	7	4	0	1	87	11	90
2011	EL-05	57	21	11	6	4	0	1	80	10	84
2011	EL-06	63	15	11	6	4	0	1	79	9	141
2011	EL-07	75	11	11	0	4	0	0	86	4	28
2008	EL	62	20	7	5	3	0	3	85	8	309
2008	EL-03	77	16	0	0	0	0	6	100	0	31
2008	EL-04	65	17	10	2	6	0	0	83	8	52
2008	EL-05	51	27	7	11	4	0	0	78	16	45
2008	EL-06	62	20	7	5	4	0	2	83	9	123
2008	EL-07	70	17	9	0	0	0	4	91	0	23

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	41	9	7	8	0	0	76	15	301
2017	EL-03	43	38	5	0	14	0	0	81	14	17
2017	EL-04	41	42	8	4	4	0	2	84	8	48
2017	EL-05	37	47	5	7	4	0	0	84	11	55
2017	EL-06	32	34	15	8	11	0	0	66	19	142
2017	EL-07	45	50	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	EL	38	39	8	10	6	0	0	77	16	365
2014	EL-03	42	39	10	5	3	0	0	81	8	24
2014	EL-04	37	38	6	13	6	0	0	75	20	79
2014	EL-05	32	55	0	11	2	0	0	88	12	55
2014	EL-06	36	36	10	9	7	1	0	73	16	143
2014	EL-07	46	25	8	8	12	0	0	71	21	24
2011	EL	32	40	12	11	5	0	0	72	16	442
2011	EL-03	41	32	14	11	2	0	0	73	14	44
2011	EL-04	27	43	13	12	4	0	0	70	17	90
2011	EL-05	31	45	12	7	4	1	0	77	11	83
2011	EL-06	32	40	11	10	7	0	0	72	17	142
2011	EL-07	39	32	14	11	4	0	0	71	14	28

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	36	12	15	11	0	1	62	26	301
2017	EL-03	27	38	10	10	17	0	0	64	26	17
2017	EL-04	28	32	14	8	15	0	2	62	23	48
2017	EL-05	23	42	12	12	11	0	0	65	23	55
2017	EL-06	30	34	11	18	7	0	1	64	26	142
2017	EL-07	20	40	15	15	10	0	0	60	25	20
2014	EL	20	37	13	19	10	1	1	57	30	365
2014	EL-03	34	37	9	17	3	0	0	71	20	24
2014	EL-04	16	28	19	26	11	0	0	44	37	79
2014	EL-05	7	45	14	18	14	0	2	53	33	55
2014	EL-06	26	38	10	16	8	1	1	65	25	143
2014	EL-07	13	33	8	33	12	0	0	46	46	24
2011	EL	26	40	14	14	7	0	0	66	21	442
2011	EL-03	30	34	11	23	2	0	0	64	25	44
2011	EL-04	28	31	17	16	9	0	0	59	24	90
2011	EL-05	18	44	14	13	10	0	1	63	23	84
2011	EL-06	30	44	10	12	4	0	0	74	16	141
2011	EL-07	18	57	14	7	4	0	0	75	11	28
2008	EL	22	39	15	12	11	0	1	61	24	309
2008	EL-03	13	26	26	16	19	0	0	39	35	31
2008	EL-04	21	35	8	17	15	0	4	58	34	52
2008	EL-05	16	51	18	9	7	0	0	67	16	45
2008	EL-06	29	41	8	11	11	0	1	70	21	123
2008	EL-07	26	39	17	9	4	0	4	68	14	23

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	41	11	2	2	0	0	85	4	301
2017	EL-03	22	41	38	0	0	0	0	62	0	17
2017	EL-04	43	32	19	0	4	0	2	77	4	48
2017	EL-05	42	47	8	4	0	0	0	88	4	55
2017	EL-06	46	42	7	3	2	0	0	88	5	142
2017	EL-07	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20
2014	EL	46	38	9	4	2	0	0	85	6	365
2014	EL-03	33	44	19	0	5	0	0	76	5	24
2014	EL-04	35	45	12	5	3	0	0	80	8	79
2014	EL-05	43	39	14	2	2	0	0	82	4	55
2014	EL-06	50	38	7	3	1	1	0	89	4	143
2014	EL-07	46	50	0	4	0	0	0	96	4	24
2011	EL	49	38	7	4	1	0	0	88	5	443
2011	EL-03	44	40	9	7	0	0	0	84	7	45
2011	EL-04	43	40	8	8	0	0	1	84	8	90
2011	EL-05	54	37	4	5	0	0	1	92	5	84
2011	EL-06	50	36	11	1	1	0	0	87	3	141
2011	EL-07	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28
2008	EL	45	42	10	2	1	0	1	88	3	309
2008	EL-03	48	32	13	0	3	0	3	83	3	31
2008	EL-04	42	42	15	0	0	0	0	85	0	52
2008	EL-05	44	47	4	2	2	0	0	91	4	45
2008	EL-06	47	42	7	2	1	0	1	90	2	123
2008	EL-07	61	39	0	0	0	0	0	100	0	23

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	34	5	2	2	0	0	91	4	301
2017	EL-03	38	48	0	13	0	0	0	87	13	17
2017	EL-04	51	36	8	2	2	0	2	88	4	48
2017	EL-05	62	28	4	4	3	0	0	90	6	55
2017	EL-06	60	32	4	1	2	0	0	92	4	142
2017	EL-07	50	50	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	EL	52	37	5	4	3	0	0	88	7	365
2014	EL-03	29	52	0	14	5	0	0	81	19	24
2014	EL-04	39	43	10	4	4	0	0	82	8	79
2014	EL-05	62	21	11	5	0	0	0	83	5	55
2014	EL-06	57	37	2	3	1	1	0	94	4	143
2014	EL-07	50	46	0	0	4	0	0	96	4	24
2011	EL	57	36	4	2	1	0	0	93	3	442
2011	EL-03	57	27	9	2	2	2	0	86	5	44
2011	EL-04	47	40	10	2	1	0	0	87	3	90
2011	EL-05	63	35	0	1	1	0	0	98	2	84
2011	EL-06	59	38	1	0	1	0	0	97	1	141
2011	EL-07	64	36	0	0	0	0	0	100	0	28
2008	EL	59	33	6	1	1	0	0	92	2	309
2008	EL-03	52	23	16	0	6	0	3	77	7	31
2008	EL-04	44	44	10	2	0	0	0	88	2	52
2008	EL-05	60	33	7	0	0	0	0	93	0	45
2008	EL-06	66	30	3	1	0	0	0	96	1	123
2008	EL-07	78	22	0	0	0	0	0	100	0	23

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	42	10	4	2	0	0	84	7	301
2017	EL-03	22	50	12	10	7	0	0	71	17	17
2017	EL-04	43	36	8	8	3	0	2	81	11	48
2017	EL-05	39	52	7	2	0	0	0	91	2	55
2017	EL-06	46	39	11	3	1	0	0	85	4	142
2017	EL-07	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	46	39	6	6	2	1	0	86	9	364
2014	EL-03	41	46	0	13	0	0	0	87	13	24
2014	EL-04	33	45	13	9	0	0	0	78	9	79
2014	EL-05	45	45	4	4	2	2	0	91	5	55
2014	EL-06	54	36	5	4	1	1	0	91	4	142
2014	EL-07	54	42	0	0	4	0	0	96	4	24

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	45	35	12	6	2	1	0	80	8	299
2017	EL-03	42	24	24	5	0	5	0	70	5	17
2017	EL-04	48	35	6	9	0	0	2	85	9	48
2017	EL-05	50	27	15	5	0	2	0	79	5	55
2017	EL-06	46	35	11	5	2	0	0	81	7	140
2017	EL-07	35	45	10	0	10	0	0	80	10	20
2014	EL	40	35	16	4	4	0	0	76	9	365
2014	EL-03	34	41	15	10	0	0	0	75	10	24
2014	EL-04	29	48	16	4	3	0	0	77	7	79
2014	EL-05	42	30	19	4	5	0	0	72	9	55
2014	EL-06	45	33	16	2	3	1	1	79	5	143
2014	EL-07	46	38	8	4	4	0	0	83	8	24
2011	EL	39	39	11	7	4	0	0	78	11	443
2011	EL-03	40	42	7	7	2	2	0	84	9	45
2011	EL-04	36	33	17	11	3	0	0	69	14	90
2011	EL-05	38	46	10	4	2	0	0	85	6	84
2011	EL-06	43	39	9	4	6	0	0	82	10	141
2011	EL-07	57	14	14	11	0	4	0	74	11	28

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	30	8	9	9	1	3	73	19	300
2017	EL-03	50	22	12	0	12	5	0	75	13	17
2017	EL-04	36	33	6	10	7	2	6	75	18	48
2017	EL-05	45	26	5	9	9	3	4	75	19	55
2017	EL-06	34	30	10	10	12	1	4	67	23	141
2017	EL-07	35	45	5	5	10	0	0	80	15	20
2014	EL	40	25	13	7	10	1	4	68	18	365
2014	EL-03	53	8	10	13	5	3	7	68	20	24
2014	EL-04	29	22	21	12	8	0	8	56	21	79
2014	EL-05	58	21	11	2	4	2	4	83	6	55
2014	EL-06	32	33	10	7	14	1	2	67	22	143
2014	EL-07	42	21	17	0	21	0	0	63	21	24
2011	EL	36	28	8	10	13	1	4	67	24	443
2011	EL-03	40	27	9	13	4	2	4	71	19	45
2011	EL-04	37	24	12	11	9	1	6	65	21	90
2011	EL-05	24	32	7	14	18	0	5	59	34	84
2011	EL-06	41	26	8	6	16	0	3	69	23	141
2011	EL-07	36	36	0	14	11	0	4	74	26	28
2008	EL	37	28	10	9	11	2	4	68	21	309
2008	EL-03	29	32	6	6	13	3	10	70	22	31
2008	EL-04	42	21	12	12	6	4	4	69	19	52
2008	EL-05	29	36	9	7	11	0	9	71	20	45
2008	EL-06	35	28	12	7	15	2	1	65	23	123
2008	EL-07	35	35	4	17	9	0	0	70	26	23

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	47	12	3	3	0	0	82	6	301
2017	EL-03	14	56	22	9	0	0	0	70	9	17
2017	EL-04	39	42	15	0	2	0	2	83	2	48
2017	EL-05	29	53	16	0	2	0	0	82	2	55
2017	EL-06	36	44	11	5	5	0	0	80	10	142
2017	EL-07	55	30	5	5	5	0	0	85	10	20
2014	EL	34	45	11	7	3	1	0	79	10	365
2014	EL-03	22	60	5	9	0	3	0	86	9	24
2014	EL-04	28	46	12	9	5	0	0	74	14	79
2014	EL-05	34	48	7	9	2	0	0	82	11	55
2014	EL-06	35	41	15	7	2	1	0	76	9	143
2014	EL-07	33	38	17	4	4	0	4	74	9	24
2011	EL	37	42	10	7	4	0	0	79	11	443
2011	EL-03	40	40	13	7	0	0	0	80	7	45
2011	EL-04	33	50	9	2	6	0	0	83	8	90
2011	EL-05	37	44	8	8	2	0	0	81	11	84
2011	EL-06	40	36	11	6	6	0	0	77	12	141
2011	EL-07	46	32	14	7	0	0	0	79	7	28
2008	EL	37	40	13	7	3	0	0	77	9	307
2008	EL-03	32	48	10	3	3	0	3	83	7	31
2008	EL-04	39	35	16	10	0	0	0	75	10	51
2008	EL-05	47	36	9	4	4	0	0	82	9	45
2008	EL-06	34	44	13	4	4	0	0	79	8	122
2008	EL-07	35	48	13	4	0	0	0	83	4	23

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	33	23	14	8	0	1	54	23	301
2017	EL-03	10	14	34	19	23	0	0	24	42	17
2017	EL-04	15	47	19	10	8	0	2	63	18	48
2017	EL-05	31	28	27	9	5	0	0	59	14	55
2017	EL-06	21	31	22	18	8	0	1	52	26	142
2017	EL-07	20	40	20	20	0	0	0	60	20	20
2014	EL	17	37	21	14	10	0	0	54	24	365
2014	EL-03	14	39	25	13	9	0	0	52	22	24
2014	EL-04	14	35	21	12	17	0	0	49	30	79
2014	EL-05	20	42	11	17	11	0	0	62	28	55
2014	EL-06	19	40	23	10	7	1	0	59	18	143
2014	EL-07	17	38	29	13	4	0	0	54	17	24
2011	EL	16	39	18	15	11	0	0	56	26	444
2011	EL-03	18	47	20	13	2	0	0	64	16	45
2011	EL-04	11	38	21	13	17	0	0	49	30	90
2011	EL-05	14	44	17	15	10	0	0	58	25	84
2011	EL-06	20	39	16	14	11	0	1	59	25	142
2011	EL-07	18	50	4	11	14	4	0	70	26	28

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	25	44	13	12	5	0	70	17	301
2017	EL-03	14	47	12	22	5	0	62	26	17
2017	EL-04	29	42	17	6	4	2	73	10	48
2017	EL-05	35	40	9	11	5	0	75	16	55
2017	EL-06	21	46	14	13	6	0	67	19	142
2017	EL-07	25	50	10	15	0	0	75	15	20

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	42	9	6	4	1	1	81	10	301
2017	EL-03	22	45	17	12	5	0	0	66	17	17
2017	EL-04	47	37	10	2	2	0	2	86	4	48
2017	EL-05	30	54	7	5	4	0	0	84	9	55
2017	EL-06	39	42	6	7	4	1	1	82	11	142
2017	EL-07	55	25	15	5	0	0	0	80	5	20
2014	EL	40	40	13	4	3	1	0	81	7	364
2014	EL-03	42	50	8	0	0	0	0	92	0	24
2014	EL-04	32	42	15	4	6	2	0	74	10	79
2014	EL-05	50	34	7	9	0	0	0	84	9	55
2014	EL-06	40	39	16	3	1	1	0	80	4	142
2014	EL-07	42	46	8	0	4	0	0	87	4	24
2011	EL	40	43	9	5	3	0	0	83	8	443
2011	EL-03	49	40	9	2	0	0	0	89	2	45
2011	EL-04	36	49	6	7	2	0	0	85	9	89
2011	EL-05	39	45	10	2	4	0	0	85	6	84
2011	EL-06	42	37	11	6	4	0	0	80	10	142
2011	EL-07	46	46	0	4	4	0	0	93	7	28
2008	EL	46	36	11	4	3	1	0	82	6	309
2008	EL-03	45	35	16	3	0	0	0	81	3	31
2008	EL-04	54	29	12	2	4	0	0	83	6	52
2008	EL-05	47	33	9	0	7	4	0	84	7	45
2008	EL-06	43	40	10	5	2	0	0	83	7	123
2008	EL-07	57	39	0	4	0	0	0	96	4	23

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	34	17	10	7	1	66	17	301
2017	EL-03	19	34	12	30	5	0	53	35	17
2017	EL-04	34	27	20	12	6	2	62	18	48
2017	EL-05	36	31	22	5	5	0	67	11	55
2017	EL-06	32	35	13	12	6	1	68	18	142
2017	EL-07	40	40	15	0	5	0	80	5	20

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	59	34	5	1	1	0	0	93	2	301
2017	EL-03	50	42	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	EL-04	58	28	8	2	2	0	2	88	4	48
2017	EL-05	49	48	2	2	0	0	0	96	2	55
2017	EL-06	58	35	4	1	1	0	0	94	3	142
2017	EL-07	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	70	23	4	1	1	1	0	93	2	365
2014	EL-03	66	34	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	EL-04	63	26	6	2	2	1	0	90	4	79
2014	EL-05	71	21	7	0	0	0	0	93	0	55
2014	EL-06	69	22	5	2	1	1	0	92	3	143
2014	EL-07	63	29	4	0	4	0	0	92	4	24
2011	EL	62	29	7	1	1	0	0	91	2	443
2011	EL-03	58	31	11	0	0	0	0	89	0	45
2011	EL-04	60	37	3	0	0	0	0	97	0	90
2011	EL-05	68	24	6	1	1	0	0	92	2	84
2011	EL-06	62	26	9	1	1	0	0	88	3	141
2011	EL-07	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	40	11	9	5	0	1	75	14	301
2017	EL-03	29	47	5	19	0	0	0	76	19	17
2017	EL-04	34	45	8	5	6	0	2	81	11	48
2017	EL-05	34	36	16	5	6	2	0	72	12	55
2017	EL-06	32	40	12	10	5	0	1	73	15	142
2017	EL-07	45	30	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	25	42	15	12	6	0	0	67	18	365
2014	EL-03	20	44	18	17	0	0	0	64	17	24
2014	EL-04	19	32	23	16	10	0	0	50	27	79
2014	EL-05	27	42	15	12	4	0	0	69	16	55
2014	EL-06	27	49	12	8	4	1	0	76	12	143
2014	EL-07	29	54	13	4	0	0	0	83	4	24
2011	EL	30	45	9	10	6	0	0	75	16	443
2011	EL-03	20	51	11	16	2	0	0	71	18	45
2011	EL-04	22	47	12	9	10	0	0	69	19	90
2011	EL-05	33	49	8	5	4	1	0	83	8	84
2011	EL-06	35	44	7	6	8	0	0	79	13	141
2011	EL-07	46	29	14	11	0	0	0	75	11	28

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	37	17	7	4	0	0	72	11	301
2017	EL-03	12	46	13	29	0	0	0	58	29	17
2017	EL-04	42	37	13	2	4	0	2	81	6	48
2017	EL-05	38	38	13	5	4	2	0	77	9	55
2017	EL-06	32	36	20	8	3	0	0	68	11	142
2017	EL-07	40	30	30	0	0	0	0	70	0	20
2014	EL	32	37	14	12	5	1	0	69	17	365
2014	EL-03	29	46	13	8	0	3	0	77	9	24
2014	EL-04	23	33	21	17	6	0	0	56	23	79
2014	EL-05	39	39	9	9	4	0	0	79	12	55
2014	EL-06	35	35	15	10	4	1	0	70	15	143
2014	EL-07	42	37	8	13	0	0	0	79	13	24

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	31	40	13	10	6	0	0	72	15	300
2017	EL-03	17	29	31	23	0	0	0	46	23	17
2017	EL-04	37	38	10	6	7	0	2	77	13	48
2017	EL-05	32	45	13	5	5	0	0	76	11	54
2017	EL-06	30	43	12	11	5	0	0	73	15	142
2017	EL-07	40	50	5	5	0	0	0	90	5	20
2014	EL	30	39	18	8	4	1	0	69	13	365
2014	EL-03	36	44	5	3	5	7	0	86	9	24
2014	EL-04	25	39	15	18	2	0	0	65	20	79
2014	EL-05	34	42	17	2	5	0	0	76	7	55
2014	EL-06	29	41	22	5	3	1	0	70	8	143
2014	EL-07	38	33	13	8	8	0	0	71	17	24
2011	EL	30	44	14	9	3	1	0	75	11	442
2011	EL-03	40	40	11	7	0	0	2	82	7	45
2011	EL-04	27	45	16	9	2	1	0	73	11	89
2011	EL-05	32	38	18	10	2	0	0	70	12	84
2011	EL-06	31	47	11	6	4	1	0	79	10	142
2011	EL-07	29	43	14	11	4	0	0	71	14	28

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	48	36	11	4	1	0	0	84	6	300
2017	EL-03	53	17	12	18	0	0	0	70	18	17
2017	EL-04	49	30	15	2	2	0	2	81	4	48
2017	EL-05	47	39	12	2	0	0	0	86	2	55
2017	EL-06	47	40	9	3	1	0	0	87	4	141
2017	EL-07	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20
2014	EL	47	40	9	2	2	0	0	87	4	364
2014	EL-03	62	32	6	0	0	0	0	94	0	23
2014	EL-04	36	51	9	2	2	0	0	86	4	79
2014	EL-05	47	38	9	4	2	0	0	86	5	55
2014	EL-06	43	41	11	1	2	1	0	85	4	143
2014	EL-07	46	38	8	4	4	0	0	83	8	24
2011	EL	46	41	7	4	1	0	0	87	5	443
2011	EL-03	53	31	11	4	0	0	0	84	4	45
2011	EL-04	40	47	7	6	1	0	0	87	7	90
2011	EL-05	49	43	5	2	1	0	0	92	4	84
2011	EL-06	50	37	8	5	1	0	0	87	6	141
2011	EL-07	36	50	11	4	0	0	0	86	4	28
2008	EL	48	39	8	3	2	0	0	88	5	309
2008	EL-03	48	32	10	3	3	0	3	83	7	31
2008	EL-04	50	35	12	4	0	0	0	85	4	52
2008	EL-05	47	44	2	4	2	0	0	91	7	45
2008	EL-06	46	46	6	1	2	0	0	91	3	123
2008	EL-07	61	30	9	0	0	0	0	91	0	23

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	37	37	13	8	4	0	0	74	12	300
2017	EL-03	31	39	21	5	5	0	0	70	10	17
2017	EL-04	38	37	12	11	0	2	0	77	12	48
2017	EL-05	45	39	5	11	0	0	0	84	11	55
2017	EL-06	30	35	19	10	6	0	1	65	16	142
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	0	90	10	20
2014	EL	39	32	17	7	4	0	1	72	11	365
2014	EL-03	55	25	16	3	0	0	0	81	3	24
2014	EL-04	43	30	18	5	3	0	0	73	8	79
2014	EL-05	54	23	16	5	2	0	0	77	7	55
2014	EL-06	28	36	18	11	4	1	2	65	16	143
2014	EL-07	29	42	21	4	4	0	0	71	8	24
2011	EL	33	39	19	5	3	0	1	73	9	442
2011	EL-03	40	44	13	2	0	0	0	84	2	45
2011	EL-04	30	40	18	4	7	0	1	71	11	90
2011	EL-05	31	43	19	5	1	0	1	75	6	84
2011	EL-06	33	35	19	7	4	0	1	69	12	140
2011	EL-07	29	32	25	11	4	0	0	61	14	28
2008	EL	28	37	19	9	4	0	2	67	14	309
2008	EL-03	45	23	26	3	3	0	0	68	6	31
2008	EL-04	23	40	17	17	0	0	2	65	18	52
2008	EL-05	33	40	13	7	2	0	4	77	9	45
2008	EL-06	28	33	20	11	6	1	1	63	17	123
2008	EL-07	13	39	26	4	17	0	0	52	22	23

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	27	39	15	9	0	2	24	36	299
2017	EL-03	18	24	29	24	0	0	5	25	44	17
2017	EL-04	11	21	35	24	6	0	3	31	33	48
2017	EL-05	5	39	31	10	11	0	4	21	46	55
2017	EL-06	7	27	44	11	10	0	1	21	35	140
2017	EL-07	5	30	25	35	5	0	0	40	35	20
2014	EL	10	31	36	14	7	1	2	21	42	365
2014	EL-03	10	20	46	10	7	3	3	18	33	24
2014	EL-04	9	34	33	14	10	0	1	24	43	79
2014	EL-05	5	23	40	14	14	0	4	29	30	55
2014	EL-06	8	34	37	13	4	1	2	18	44	143
2014	EL-07	21	33	29	13	4	0	0	17	54	24
2011	EL	10	34	30	17	7	0	2	25	45	444
2011	EL-03	4	51	16	9	16	2	2	26	58	45
2011	EL-04	9	44	24	14	7	0	1	21	54	90
2011	EL-05	7	30	36	23	5	0	0	27	37	84
2011	EL-06	15	25	34	16	7	0	3	24	41	142
2011	EL-07	18	14	36	25	7	0	0	32	32	28
2008	EL	9	32	35	13	8	1	2	22	43	306
2008	EL-03	13	29	42	13	3	0	0	16	42	31
2008	EL-04	12	28	36	14	8	0	2	22	41	50
2008	EL-05	2	25	39	16	11	0	7	29	29	44
2008	EL-06	11	35	33	12	6	2	1	18	48	123
2008	EL-07	9	39	30	17	4	0	0	22	48	23

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	6	22	28	26	14	1	3	42	29	298
2017	EL-03	13	22	28	20	13	5	0	35	36	16
2017	EL-04	6	17	32	34	8	2	2	43	24	48
2017	EL-05	7	19	26	26	16	0	6	44	28	55
2017	EL-06	5	24	26	26	15	1	1	43	30	140
2017	EL-07	5	25	35	15	20	0	0	35	30	20
2014	EL	10	20	31	25	11	1	3	37	30	365
2014	EL-03	8	21	25	22	12	0	12	38	33	24
2014	EL-04	18	18	33	24	7	1	0	31	36	79
2014	EL-05	2	16	32	31	14	0	4	48	19	55
2014	EL-06	3	22	37	25	8	1	3	35	27	143
2014	EL-07	12	25	25	21	17	0	0	38	37	24
2011	EL	9	20	32	23	13	1	2	37	30	443
2011	EL-03	4	36	24	18	13	2	2	33	42	45
2011	EL-04	12	27	27	23	10	0	1	34	39	90
2011	EL-05	7	19	32	26	11	2	2	39	28	84
2011	EL-06	11	11	35	25	17	0	2	42	22	142
2011	EL-07	4	21	32	18	21	4	0	41	26	28
2008	EL	9	20	33	19	15	1	3	36	30	305
2008	EL-03	6	23	39	16	13	0	3	30	30	31
2008	EL-04	16	16	32	20	10	0	6	32	34	50
2008	EL-05	5	18	27	20	20	5	5	45	25	44
2008	EL-06	11	19	34	19	16	1	1	35	30	122
2008	EL-07	9	22	35	22	13	0	0	35	30	23

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	24	31	26	11	6	1	2	17	57	300
2017	EL-03	19	28	29	19	0	5	0	20	49	17
2017	EL-04	15	34	30	15	2	0	4	18	51	48
2017	EL-05	18	31	25	12	9	2	4	22	52	55
2017	EL-06	31	33	23	6	5	0	1	11	65	141
2017	EL-07	15	30	40	0	15	0	0	15	45	20
2014	EL	26	29	25	11	5	1	3	17	58	365
2014	EL-03	5	25	25	26	7	3	8	37	34	24
2014	EL-04	20	26	35	8	7	0	3	16	48	79
2014	EL-05	23	21	31	7	9	4	4	17	48	55
2014	EL-06	31	34	20	9	3	1	1	12	67	143
2014	EL-07	25	33	25	4	8	0	4	13	61	24
2011	EL	23	27	29	12	6	1	2	19	52	443
2011	EL-03	24	22	27	9	13	2	2	23	49	45
2011	EL-04	22	30	29	14	3	0	1	18	53	90
2011	EL-05	25	36	21	11	4	1	2	15	63	84
2011	EL-06	26	25	28	13	6	0	3	19	52	142
2011	EL-07	21	29	25	18	7	0	0	25	50	28
2008	EL	20	32	26	11	8	1	3	19	54	303
2008	EL-03	29	23	10	16	6	6	10	27	62	31
2008	EL-04	24	35	27	6	4	0	4	11	62	49
2008	EL-05	16	27	16	16	20	0	5	38	45	44
2008	EL-06	20	35	30	9	4	1	1	13	57	122
2008	EL-07	17	26	35	13	9	0	0	22	43	23

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	5	13	35	28	16	1	2	46	18	295
2017	EL-03	13	0	19	53	8	8	0	66	14	16
2017	EL-04	7	8	33	34	14	0	4	50	16	48
2017	EL-05	2	16	35	22	19	2	4	44	19	55
2017	EL-06	5	16	40	23	14	0	2	38	21	138
2017	EL-07	5	11	32	32	21	0	0	53	16	19
2014	EL	4	14	32	34	13	2	2	48	19	363
2014	EL-03	4	9	18	46	16	4	4	67	13	23
2014	EL-04	3	11	36	39	9	2	1	49	14	79
2014	EL-05	4	11	23	33	25	3	2	61	15	55
2014	EL-06	5	20	33	30	11	1	1	41	25	142
2014	EL-07	8	4	42	33	13	0	0	46	12	24
2011	EL	9	15	33	28	13	0	2	41	24	443
2011	EL-03	7	11	31	29	18	2	2	49	19	45
2011	EL-04	8	27	30	24	10	0	1	35	35	90
2011	EL-05	11	11	31	32	13	1	1	46	22	84
2011	EL-06	11	14	33	25	13	0	4	40	26	142
2011	EL-07	7	14	29	36	14	0	0	50	21	28
2008	EL	5	15	37	24	15	0	3	40	21	305
2008	EL-03	0	23	32	23	16	0	6	41	24	31
2008	EL-04	6	8	43	20	18	0	4	40	15	49
2008	EL-05	7	18	18	32	20	0	5	55	26	44
2008	EL-06	7	15	42	24	10	1	2	34	23	123
2008	EL-07	0	35	35	17	13	0	0	30	35	23

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	12	25	30	18	11	1	1	31	38	299
2017	EL-03	23	36	19	22	0	0	0	22	59	17
2017	EL-04	19	15	30	22	9	3	2	33	36	48
2017	EL-05	5	30	25	23	12	0	4	37	37	55
2017	EL-06	12	26	37	12	11	1	1	23	39	140
2017	EL-07	10	30	15	30	15	0	0	45	40	20
2014	EL	18	29	25	18	7	1	2	26	48	365
2014	EL-03	27	20	25	12	3	3	8	17	54	24
2014	EL-04	17	29	22	23	10	0	0	33	45	79
2014	EL-05	7	36	27	19	9	0	2	28	44	55
2014	EL-06	20	27	27	19	6	1	1	25	48	143
2014	EL-07	25	38	17	13	8	0	0	21	62	24
2011	EL	13	27	30	18	10	0	2	28	41	442
2011	EL-03	9	31	27	16	13	0	4	30	42	45
2011	EL-04	14	31	21	20	11	0	2	32	47	90
2011	EL-05	13	21	32	20	10	1	2	31	36	84
2011	EL-06	14	24	33	18	9	0	3	27	39	141
2011	EL-07	11	36	36	14	4	0	0	18	46	28
2008	EL	14	24	31	17	11	1	3	29	39	304
2008	EL-03	13	30	33	13	7	0	3	21	45	30
2008	EL-04	22	22	28	14	12	0	2	27	45	50
2008	EL-05	0	19	42	16	14	2	7	33	21	43
2008	EL-06	15	28	28	18	7	2	2	26	45	123
2008	EL-07	26	35	9	17	13	0	0	30	61	23

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	7	21	23	21	22	0	6	46	29	298
2017	EL-03	10	25	31	17	7	0	10	27	39	17
2017	EL-04	10	22	22	12	24	0	10	40	35	47
2017	EL-05	4	21	19	24	21	0	11	50	28	55
2017	EL-06	8	22	24	22	20	0	4	44	31	140
2017	EL-07	5	25	35	15	20	0	0	35	30	20
2014	EL	11	15	23	26	20	1	4	49	27	365
2014	EL-03	17	12	29	18	17	3	3	38	31	24
2014	EL-04	13	16	21	25	21	0	5	49	30	79
2014	EL-05	4	16	18	30	26	0	6	60	21	55
2014	EL-06	9	15	27	29	15	1	3	46	25	143
2014	EL-07	17	17	25	33	8	0	0	42	33	24
2011	EL	9	18	22	29	16	0	6	48	28	440
2011	EL-03	9	23	25	18	16	2	7	38	35	44
2011	EL-04	13	27	13	27	15	0	4	44	42	89
2011	EL-05	8	17	17	33	18	0	7	55	27	84
2011	EL-06	6	13	32	26	16	0	6	45	20	141
2011	EL-07	7	14	25	39	14	0	0	54	21	28
2008	EL	8	23	21	23	17	1	7	44	33	305
2008	EL-03	10	29	26	19	6	3	6	29	43	31
2008	EL-04	10	12	24	22	18	0	12	47	26	49
2008	EL-05	11	20	9	23	23	2	11	53	37	44
2008	EL-06	7	25	21	26	15	2	4	43	34	123
2008	EL-07	4	48	26	13	9	0	0	22	52	23

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	26	31	12	10	1	1	23	45	300
2017	EL-03	22	14	10	22	25	7	0	51	39	17
2017	EL-04	15	17	37	20	9	2	0	30	33	48
2017	EL-05	9	29	31	13	14	2	2	28	39	55
2017	EL-06	22	31	33	4	6	1	2	11	55	141
2017	EL-07	15	20	35	25	5	0	0	30	35	20
2014	EL	22	24	30	13	5	3	3	19	49	362
2014	EL-03	20	13	32	14	12	4	5	29	36	23
2014	EL-04	21	21	34	8	7	5	4	16	47	79
2014	EL-05	16	28	29	17	7	4	0	25	45	55
2014	EL-06	22	33	30	9	2	2	2	12	57	141
2014	EL-07	25	21	25	21	4	0	4	26	48	24

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	62	11	12	4	6	0	5	77	11	301
2017	EL-03	78	7	10	0	5	0	0	86	5	17
2017	EL-04	67	12	10	4	4	0	4	82	8	48
2017	EL-05	56	16	14	4	7	0	4	74	11	55
2017	EL-06	54	11	14	6	6	0	8	71	14	142
2017	EL-07	75	10	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	EL	61	13	9	6	5	1	7	79	11	365
2014	EL-03	90	3	3	0	0	0	3	96	0	24
2014	EL-04	58	16	10	4	6	0	7	80	10	79
2014	EL-05	61	20	4	7	7	0	2	82	15	55
2014	EL-06	52	15	11	8	6	1	8	73	15	143
2014	EL-07	71	4	12	4	0	0	8	82	5	24
2011	EL	58	16	11	4	5	1	5	79	9	444
2011	EL-03	69	13	4	0	2	2	9	93	3	45
2011	EL-04	50	30	7	1	6	0	7	86	7	90
2011	EL-05	55	12	18	5	6	1	4	70	11	84
2011	EL-06	57	10	14	8	4	1	6	72	13	142
2011	EL-07	68	14	11	4	0	0	4	85	4	28
2008	EL	55	12	9	6	5	1	13	78	12	309
2008	EL-03	77	10	3	0	6	0	3	90	7	31
2008	EL-04	56	15	4	8	8	2	8	79	17	52
2008	EL-05	49	16	13	9	0	0	13	74	10	45
2008	EL-06	52	11	11	7	6	1	12	73	14	123
2008	EL-07	57	17	4	4	0	0	17	89	5	23

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	36	21	6	7	3	3	63	15	299
2017	EL-03	10	39	17	25	0	5	5	53	28	17
2017	EL-04	24	37	20	4	11	0	4	63	16	48
2017	EL-05	24	37	20	4	11	2	4	64	15	55
2017	EL-06	23	35	22	7	5	4	3	63	13	141
2017	EL-07	42	32	16	5	0	5	0	78	6	19
2014	EL	24	35	20	9	7	3	1	62	17	365
2014	EL-03	27	30	3	24	5	10	0	64	32	24
2014	EL-04	16	39	21	13	10	0	0	55	23	79
2014	EL-05	21	42	19	5	7	0	5	67	13	55
2014	EL-06	29	28	27	5	4	6	1	61	10	143
2014	EL-07	29	46	21	4	0	0	0	75	4	24

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	37	37	12	8	5	0	0	75	13	299
2017	EL-03	17	36	26	12	9	0	0	53	21	17
2017	EL-04	36	30	17	8	7	0	2	67	15	48
2017	EL-05	31	47	15	5	2	0	0	78	7	54
2017	EL-06	44	35	8	7	6	0	0	78	13	142
2017	EL-07	35	40	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	35	35	7	10	11	1	1	71	22	365
2014	EL-03	36	29	0	13	15	0	7	69	31	24
2014	EL-04	27	38	6	13	16	1	0	66	29	79
2014	EL-05	34	44	8	5	9	0	0	78	14	55
2014	EL-06	40	36	10	6	6	1	1	77	12	143
2014	EL-07	50	25	8	4	12	0	0	75	17	24

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	37	16	15	7	1	2	60	23	301
2017	EL-03	19	5	22	40	5	10	0	27	50	17
2017	EL-04	15	40	24	4	13	0	4	57	18	48
2017	EL-05	22	32	19	17	10	0	0	54	27	55
2017	EL-06	22	41	15	15	5	1	1	64	21	142
2017	EL-07	25	50	10	10	5	0	0	75	15	20
2014	EL	24	35	16	13	8	2	3	61	22	365
2014	EL-03	14	24	18	19	13	3	8	43	37	24
2014	EL-04	13	35	23	14	10	2	4	51	25	79
2014	EL-05	32	33	13	12	4	4	2	69	17	55
2014	EL-06	30	36	14	10	6	1	2	68	17	143
2014	EL-07	29	46	12	13	0	0	0	75	13	24
2011	EL	23	41	13	14	7	2	1	66	22	444
2011	EL-03	22	29	18	27	4	0	0	51	31	45
2011	EL-04	16	36	20	12	9	6	2	55	23	90
2011	EL-05	24	46	6	11	7	4	2	75	19	84
2011	EL-06	25	42	15	10	8	0	0	67	18	142
2011	EL-07	29	43	7	18	4	0	0	71	21	28
2008	EL	22	39	13	15	8	0	3	63	23	309
2008	EL-03	19	35	23	13	10	0	0	55	23	31
2008	EL-04	13	35	15	21	10	2	4	51	33	52
2008	EL-05	24	36	9	13	13	0	4	63	28	45
2008	EL-06	26	42	11	14	6	0	2	69	20	123
2008	EL-07	35	39	9	9	0	0	9	81	10	23

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	35	18	11	7	7	1	60	20	300
2017	EL-03	5	7	41	18	19	10	0	13	41	17
2017	EL-04	19	31	19	6	11	7	6	59	20	47
2017	EL-05	22	32	18	21	2	5	0	57	24	55
2017	EL-06	21	39	17	8	4	9	1	67	14	142
2017	EL-07	40	35	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	22	28	16	16	8	7	3	55	27	365
2014	EL-03	10	34	6	28	8	10	3	51	43	24
2014	EL-04	12	26	16	21	14	4	7	43	39	79
2014	EL-05	25	31	22	7	4	9	2	63	12	55
2014	EL-06	28	29	20	8	5	6	3	63	15	143
2014	EL-07	46	25	17	4	4	4	0	74	9	24
2011	EL	25	32	15	11	11	5	1	61	23	444
2011	EL-03	9	33	16	20	13	9	0	46	37	45
2011	EL-04	16	33	18	11	10	9	3	56	24	90
2011	EL-05	32	27	12	11	12	5	1	63	24	84
2011	EL-06	33	31	14	6	11	4	1	67	18	142
2011	EL-07	43	32	18	4	4	0	0	75	7	28
2008	EL	24	24	17	15	12	6	3	52	29	309
2008	EL-03	6	19	16	29	19	10	0	29	54	31
2008	EL-04	19	17	15	21	13	8	6	42	40	52
2008	EL-05	24	18	16	13	16	4	9	49	33	45
2008	EL-06	30	30	20	8	8	4	0	63	17	123
2008	EL-07	48	22	9	9	4	0	9	76	14	23

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	9	24	24	17	15	10	1	37	37	301
2017	EL-03	5	17	29	15	25	10	0	24	44	17
2017	EL-04	11	16	21	20	21	6	6	30	46	48
2017	EL-05	13	27	12	22	12	13	0	46	40	55
2017	EL-06	6	20	30	16	13	14	1	31	35	142
2017	EL-07	15	55	10	15	0	5	0	74	16	20
2014	EL	11	21	18	18	20	10	2	36	43	365
2014	EL-03	8	20	18	13	22	14	3	35	43	24
2014	EL-04	9	23	18	19	21	6	3	35	45	79
2014	EL-05	5	22	24	18	18	12	0	32	41	55
2014	EL-06	13	22	21	16	13	13	2	41	34	143
2014	EL-07	17	38	0	17	17	8	4	62	38	24

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	44	10	5	4	0	0	81	9	300
2017	EL-03	17	50	19	0	13	0	0	67	13	17
2017	EL-04	40	37	8	7	6	0	2	79	13	48
2017	EL-05	35	46	14	2	4	0	0	81	5	55
2017	EL-06	43	40	9	7	1	0	0	82	9	141
2017	EL-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	EL	33	47	7	8	4	0	1	81	12	365
2014	EL-03	31	34	5	22	0	0	8	70	24	24
2014	EL-04	22	54	6	10	7	0	1	77	17	79
2014	EL-05	42	40	7	5	5	0	0	82	11	55
2014	EL-06	43	45	8	3	1	1	0	88	4	143
2014	EL-07	37	54	0	8	0	0	0	92	8	24

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	39	14	8	5	1	0	73	13	301
2017	EL-03	19	64	0	12	5	0	0	83	17	17
2017	EL-04	30	39	23	2	4	2	0	71	6	48
2017	EL-05	38	31	14	11	4	3	0	71	15	55
2017	EL-06	37	37	11	11	4	0	0	74	15	142
2017	EL-07	30	40	20	5	5	0	0	70	10	20
2014	EL	30	39	16	8	5	1	0	70	14	365
2014	EL-03	31	44	17	5	3	0	0	75	8	24
2014	EL-04	26	38	24	7	5	0	0	64	12	79
2014	EL-05	24	43	12	17	4	0	0	67	20	55
2014	EL-06	36	38	13	8	4	1	0	75	12	143
2014	EL-07	25	42	21	8	4	0	0	67	13	24
2011	EL	29	37	19	8	7	0	0	66	15	442
2011	EL-03	23	48	23	5	2	0	0	70	7	44
2011	EL-04	33	36	15	7	10	0	0	69	17	89
2011	EL-05	29	35	24	10	4	0	0	63	13	84
2011	EL-06	35	34	16	7	8	0	0	69	15	142
2011	EL-07	21	32	18	25	4	0	0	54	29	28
2008	EL	24	40	16	9	8	0	1	66	18	309
2008	EL-03	26	23	16	16	16	0	3	50	33	31
2008	EL-04	27	31	21	10	10	2	0	59	20	52
2008	EL-05	24	38	18	9	7	0	4	65	16	45
2008	EL-06	24	47	14	7	7	0	0	72	15	123
2008	EL-07	22	43	13	17	4	0	0	65	22	23

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	33	13	7	3	2	1	76	10	301
2017	EL-03	19	56	12	9	0	5	0	78	9	17
2017	EL-04	34	39	15	8	4	0	0	73	12	48
2017	EL-05	40	42	8	2	2	4	2	88	4	55
2017	EL-06	44	27	15	9	2	2	1	73	12	142
2017	EL-07	50	25	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	36	34	16	6	6	2	1	72	12	364
2014	EL-03	36	22	17	14	5	3	3	62	20	24
2014	EL-04	28	39	19	6	4	1	3	70	10	79
2014	EL-05	33	36	9	5	13	4	0	71	19	55
2014	EL-06	43	30	17	6	4	1	0	73	10	142
2014	EL-07	42	42	4	0	4	8	0	91	5	24
2011	EL	37	34	13	10	5	1	1	72	14	442
2011	EL-03	33	36	20	9	2	0	0	69	11	45
2011	EL-04	31	39	12	10	4	1	1	72	15	89
2011	EL-05	36	38	11	10	6	0	0	74	15	84
2011	EL-06	42	30	15	8	4	1	0	73	12	141
2011	EL-07	54	29	11	4	0	4	0	85	4	28
2008	EL	35	36	15	8	6	0	0	71	14	309
2008	EL-03	26	26	23	6	19	0	0	52	26	31
2008	EL-04	25	40	17	12	4	0	2	67	16	52
2008	EL-05	36	40	11	7	7	0	0	76	13	45
2008	EL-06	36	37	15	7	3	1	0	74	11	123
2008	EL-07	57	22	13	4	4	0	0	78	9	23

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	40	12	6	6	0	0	76	12	301
2017	EL-03	26	43	12	13	5	0	0	70	18	17
2017	EL-04	35	33	19	9	4	0	0	68	13	48
2017	EL-05	35	49	6	5	4	0	2	85	9	55
2017	EL-06	35	39	13	6	6	1	0	74	13	142
2017	EL-07	40	30	20	5	5	0	0	70	10	20
2014	EL	35	36	15	7	6	1	0	72	13	365
2014	EL-03	34	40	18	5	3	0	0	73	8	24
2014	EL-04	34	37	16	9	5	0	0	71	14	79
2014	EL-05	25	35	20	9	9	2	0	61	18	55
2014	EL-06	38	35	13	5	8	1	0	74	13	143
2014	EL-07	42	37	17	0	4	0	0	79	4	24
2011	EL	33	37	13	10	7	0	0	70	17	443
2011	EL-03	29	42	16	4	9	0	0	71	13	45
2011	EL-04	37	37	11	7	8	0	0	74	15	89
2011	EL-05	29	38	14	13	6	0	0	67	19	84
2011	EL-06	37	32	13	10	6	0	1	70	16	142
2011	EL-07	29	46	14	11	0	0	0	75	11	28
2008	EL	29	41	12	7	9	0	0	71	17	309
2008	EL-03	29	32	13	3	23	0	0	61	26	31
2008	EL-04	21	42	15	8	12	2	0	65	20	52
2008	EL-05	27	42	13	9	9	0	0	69	18	45
2008	EL-06	33	43	10	8	6	0	0	76	14	123
2008	EL-07	35	43	9	4	4	0	4	82	9	23

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	64	14	7	4	4	0	7	84	8	299
2017	EL-03	77	18	0	0	0	0	5	100	0	16
2017	EL-04	69	10	13	2	2	0	4	82	4	48
2017	EL-05	58	23	2	4	4	0	11	90	8	54
2017	EL-06	56	15	8	6	6	0	9	78	13	142
2017	EL-07	85	5	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	66	12	6	4	4	0	8	85	8	365
2014	EL-03	85	12	0	0	0	0	3	100	0	24
2014	EL-04	67	19	5	2	1	0	6	92	3	79
2014	EL-05	66	11	2	5	14	0	2	78	20	55
2014	EL-06	59	13	10	6	3	1	9	79	9	143
2014	EL-07	75	8	8	0	0	0	8	91	0	24
2011	EL	68	12	8	2	6	0	5	84	8	443
2011	EL-03	73	9	7	0	2	0	9	90	2	45
2011	EL-04	64	17	6	1	7	0	6	86	8	89
2011	EL-05	65	10	7	6	7	0	5	79	14	84
2011	EL-06	68	12	9	1	7	0	3	82	9	142
2011	EL-07	71	11	7	0	4	0	7	88	4	28
2008	EL	68	10	6	1	4	0	10	87	6	309
2008	EL-03	74	13	3	0	6	0	3	90	7	31
2008	EL-04	69	13	6	0	4	2	6	90	4	52
2008	EL-05	67	11	9	0	2	0	11	88	3	45
2008	EL-06	68	9	7	2	4	0	10	86	6	123
2008	EL-07	74	4	4	0	0	0	17	95	0	23

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	47	30	9	3	5	2	4	82	9	300
2017	EL-03	22	54	15	0	0	5	5	84	0	17
2017	EL-04	47	28	11	5	2	0	8	81	8	48
2017	EL-05	47	32	7	2	2	2	9	88	4	55
2017	EL-06	56	26	6	4	2	4	1	87	6	142
2017	EL-07	53	26	11	0	5	0	5	83	6	19
2014	EL	45	24	11	4	6	4	7	77	10	365
2014	EL-03	36	29	15	0	0	3	17	81	0	24
2014	EL-04	45	21	12	3	7	0	11	75	12	79
2014	EL-05	48	23	13	7	0	5	4	78	8	55
2014	EL-06	52	27	10	2	3	3	2	84	5	143
2014	EL-07	42	29	4	4	8	13	0	81	14	24
2011	EL	40	31	11	5	9	2	2	74	15	443
2011	EL-03	31	31	18	9	4	2	4	67	14	45
2011	EL-04	36	31	11	4	12	2	3	71	18	90
2011	EL-05	38	40	11	1	6	2	1	81	7	84
2011	EL-06	53	26	11	2	4	3	1	82	6	141
2011	EL-07	50	39	4	0	4	4	0	93	4	28

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	33	9	4	3	1	1	84	6	300
2017	EL-03	36	47	7	10	0	0	0	83	10	17
2017	EL-04	48	36	8	4	2	0	2	86	6	48
2017	EL-05	49	34	7	4	2	4	2	87	6	55
2017	EL-06	53	28	12	4	2	1	0	82	6	142
2017	EL-07	63	26	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	31	13	4	3	2	1	80	7	301
2017	EL-03	31	34	23	5	0	7	0	70	5	17
2017	EL-04	43	34	15	4	2	0	2	78	6	48
2017	EL-05	49	27	11	4	4	5	2	81	8	55
2017	EL-06	47	30	15	5	2	1	0	78	7	142
2017	EL-07	55	30	10	0	5	0	0	85	5	20

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	46	31	11	6	5	0	1	78	11	300
2017	EL-03	22	46	15	5	13	0	0	67	18	17
2017	EL-04	38	38	12	7	4	0	2	77	11	48
2017	EL-05	51	24	15	5	2	0	2	77	7	54
2017	EL-06	50	27	9	8	5	0	0	77	13	142
2017	EL-07	55	30	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	EL	43	31	13	6	7	1	0	74	12	365
2014	EL-03	44	30	13	6	7	0	0	74	12	24
2014	EL-04	36	35	16	10	2	0	1	71	12	79
2014	EL-05	37	34	11	7	11	0	0	71	19	55
2014	EL-06	55	24	10	4	5	1	0	80	9	143
2014	EL-07	38	42	17	0	4	0	0	79	4	24

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	41	19	12	4	2	2	64	16	51
2017	EL-06	13	29	25	17	8	4	4	45	27	24
2017	EL-07	20	60	13	7	0	0	0	80	7	15
2014	EL	27	33	20	8	6	2	4	64	16	51
2014	EL-06	29	36	21	14	0	0	0	64	14	14
2014	EL-07	32	37	16	0	11	5	0	72	11	19

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	26	35	20	7	5	7	0	66	13	300
2017	EL-03	10	41	12	25	7	5	0	53	34	17
2017	EL-04	33	28	25	7	0	6	0	65	8	47
2017	EL-05	19	44	21	5	2	9	0	69	8	55
2017	EL-06	30	33	19	6	6	7	0	67	12	142
2017	EL-07	40	25	20	10	0	5	0	68	11	20
2014	EL	23	34	14	13	9	6	1	62	23	365
2014	EL-03	15	36	10	19	5	10	5	60	28	24
2014	EL-04	21	24	20	17	14	5	0	46	33	79
2014	EL-05	27	41	11	9	2	11	0	76	12	55
2014	EL-06	28	39	14	9	6	3	1	70	15	143
2014	EL-07	33	42	4	13	8	0	0	75	21	24
2011	EL	21	32	20	10	11	5	1	56	22	444
2011	EL-03	11	38	27	11	7	4	2	52	19	45
2011	EL-04	17	30	23	11	14	3	1	49	27	90
2011	EL-05	26	33	18	10	6	6	1	64	17	84
2011	EL-06	29	34	18	6	9	4	1	65	16	142
2011	EL-07	21	25	14	21	11	7	0	50	35	28

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	37	20	12	10	2	0	56	23	301
2017	EL-03	5	29	31	13	22	0	0	34	35	17
2017	EL-04	26	27	15	15	13	4	0	55	29	48
2017	EL-05	17	34	29	12	4	4	0	53	16	55
2017	EL-06	20	42	15	13	8	2	0	63	22	142
2017	EL-07	20	50	25	5	0	0	0	70	5	20
2014	EL	17	33	17	17	15	2	0	51	32	365
2014	EL-03	14	24	28	9	17	3	5	41	28	24
2014	EL-04	13	25	22	17	20	3	0	40	38	79
2014	EL-05	14	46	9	20	7	4	0	63	28	55
2014	EL-06	23	35	15	16	10	1	0	58	26	143
2014	EL-07	25	42	8	21	4	0	0	67	25	24
2011	EL	20	29	22	14	14	1	0	50	28	444
2011	EL-03	18	27	24	18	9	4	0	47	28	45
2011	EL-04	14	30	21	12	21	1	0	45	34	90
2011	EL-05	17	33	29	12	7	2	0	51	20	84
2011	EL-06	30	27	20	12	11	0	0	57	23	142
2011	EL-07	25	32	18	14	11	0	0	57	25	28
2008	EL	20	32	19	13	14	2	0	52	28	309
2008	EL-03	26	16	32	19	6	0	0	42	26	31
2008	EL-04	13	23	21	19	17	6	0	39	39	52
2008	EL-05	20	38	16	11	13	2	0	59	25	45
2008	EL-06	24	37	14	9	15	2	0	62	24	123
2008	EL-07	22	39	13	13	13	0	0	61	26	23

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	8	34	26	14	11	5	0	45	27	301
2017	EL-03	5	22	40	7	17	10	0	29	27	17
2017	EL-04	6	29	30	17	11	8	0	37	30	48
2017	EL-05	8	32	33	15	7	5	0	42	23	55
2017	EL-06	9	37	23	15	11	5	1	49	27	142
2017	EL-07	20	40	25	5	5	5	0	63	11	20
2014	EL	11	27	22	20	17	4	0	40	38	365
2014	EL-03	10	26	23	5	17	14	5	44	27	24
2014	EL-04	11	21	22	23	20	3	0	34	44	79
2014	EL-05	4	40	19	18	11	9	0	48	31	55
2014	EL-06	15	27	23	17	15	1	0	43	33	143
2014	EL-07	21	13	38	17	8	4	0	35	26	24
2011	EL	9	33	22	21	11	4	0	43	34	443
2011	EL-03	9	24	29	22	2	13	0	38	28	45
2011	EL-04	4	29	28	20	16	1	1	34	37	89
2011	EL-05	6	37	25	19	6	7	0	46	27	84
2011	EL-06	13	38	18	18	11	2	0	53	29	142
2011	EL-07	11	29	18	32	7	4	0	41	41	28
2008	EL	7	33	22	17	17	3	0	42	36	308
2008	EL-03	6	32	16	19	19	6	0	41	41	31
2008	EL-04	10	19	27	15	21	8	0	31	40	52
2008	EL-05	4	36	24	24	9	2	0	41	34	45
2008	EL-06	8	39	21	12	17	2	0	48	30	122
2008	EL-07	4	48	13	17	17	0	0	52	35	23

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	30	22	13	13	6	0	48	28	301
2017	EL-03	7	22	34	13	12	12	0	33	29	17
2017	EL-04	20	23	19	13	15	8	2	48	31	48
2017	EL-05	10	44	22	13	5	5	0	57	20	55
2017	EL-06	18	28	20	13	15	6	0	49	30	142
2017	EL-07	25	30	35	5	5	0	0	55	10	20
2014	EL	15	22	22	15	20	5	0	40	37	365
2014	EL-03	14	35	10	14	13	8	5	57	31	24
2014	EL-04	13	19	19	18	25	5	0	34	46	79
2014	EL-05	16	21	22	16	20	5	0	39	38	55
2014	EL-06	18	23	28	10	15	6	0	44	27	143
2014	EL-07	21	17	21	29	8	4	0	39	39	24
2011	EL	13	26	23	15	17	6	0	41	34	442
2011	EL-03	7	33	22	16	7	16	0	47	26	45
2011	EL-04	11	18	24	14	23	10	0	33	41	88
2011	EL-05	14	26	26	15	13	5	0	43	30	84
2011	EL-06	15	29	23	17	13	3	0	46	30	142
2011	EL-07	14	21	39	14	11	0	0	36	25	28
2008	EL	9	26	24	14	19	7	0	38	36	308
2008	EL-03	6	19	29	26	13	6	0	28	41	31
2008	EL-04	6	17	33	15	21	8	0	25	40	52
2008	EL-05	4	33	20	16	18	9	0	41	37	45
2008	EL-06	12	31	23	7	19	7	0	47	28	122
2008	EL-07	17	30	17	13	17	0	4	50	32	23

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	11	33	25	18	11	2	0	45	29	301
2017	EL-03	12	31	24	21	12	0	0	43	33	17
2017	EL-04	13	29	25	21	9	4	0	43	32	48
2017	EL-05	8	42	24	14	11	2	0	50	25	55
2017	EL-06	11	30	26	19	12	2	0	42	32	142
2017	EL-07	10	50	25	15	0	0	0	60	15	20
2014	EL	13	28	16	21	19	2	0	42	41	365
2014	EL-03	12	37	5	14	20	7	5	56	39	24
2014	EL-04	13	22	16	29	19	2	0	35	49	79
2014	EL-05	4	36	19	14	25	2	0	41	40	55
2014	EL-06	17	29	20	20	13	1	0	48	33	143
2014	EL-07	21	33	4	42	0	0	0	54	42	24
2011	EL	10	32	20	19	16	3	0	43	36	442
2011	EL-03	9	31	16	20	11	13	0	46	36	45
2011	EL-04	10	31	19	21	17	1	0	42	39	89
2011	EL-05	6	35	23	21	13	2	0	41	35	84
2011	EL-06	13	37	22	13	15	1	0	50	28	142
2011	EL-07	14	14	29	36	7	0	0	29	43	28
2008	EL	13	36	17	18	13	3	0	50	32	309
2008	EL-03	13	23	16	29	13	6	0	38	45	31
2008	EL-04	10	33	15	17	21	4	0	44	40	52
2008	EL-05	9	36	29	13	11	2	0	45	25	45
2008	EL-06	15	44	12	17	9	2	0	61	27	123
2008	EL-07	9	52	22	4	13	0	0	61	17	23

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	41	19	13	5	1	0	62	18	301
2017	EL-03	10	41	41	9	0	0	0	50	9	17
2017	EL-04	32	28	17	12	9	2	0	61	21	48
2017	EL-05	19	42	25	12	0	2	0	62	13	55
2017	EL-06	20	45	15	15	5	0	0	65	20	142
2017	EL-07	25	55	15	5	0	0	0	80	5	20
2014	EL	20	38	20	11	9	2	0	59	21	365
2014	EL-03	20	50	9	8	3	3	5	77	13	24
2014	EL-04	18	34	25	13	7	3	0	53	21	79
2014	EL-05	11	42	15	14	14	4	0	54	30	55
2014	EL-06	22	34	24	11	8	1	0	57	19	143
2014	EL-07	25	50	17	4	4	0	0	75	8	24
2011	EL	15	46	19	12	6	2	0	62	19	443
2011	EL-03	11	62	18	7	0	2	0	75	7	45
2011	EL-04	16	41	22	13	6	2	0	58	19	90
2011	EL-05	7	50	18	17	6	2	0	59	23	84
2011	EL-06	21	45	17	9	7	2	0	67	16	141
2011	EL-07	25	39	18	14	4	0	0	64	18	28

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	31	44	19	4	1	1	0	76	5	301
2017	EL-03	26	35	29	5	0	5	0	65	5	17
2017	EL-04	36	35	21	0	4	4	0	74	4	48
2017	EL-05	36	46	14	2	0	2	0	84	2	55
2017	EL-06	31	45	17	5	1	0	1	77	6	142
2017	EL-07	35	55	5	5	0	0	0	90	5	20
2014	EL	36	40	13	5	1	2	4	81	6	365
2014	EL-03	32	37	6	8	0	3	13	83	10	24
2014	EL-04	30	40	12	11	0	2	4	75	11	79
2014	EL-05	46	36	9	4	0	4	2	87	4	55
2014	EL-06	39	42	11	3	1	2	1	83	5	143
2014	EL-07	46	29	17	4	0	0	4	78	4	24
2011	EL	34	43	12	4	2	3	1	80	7	443
2011	EL-03	16	53	22	4	0	2	2	72	5	45
2011	EL-04	26	47	12	4	3	7	1	78	8	90
2011	EL-05	39	38	11	7	1	2	1	80	9	84
2011	EL-06	43	40	9	1	4	1	1	86	5	141
2011	EL-07	36	46	11	4	0	4	0	85	4	28

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	42	13	3	5	3	0	79	8	299
2017	EL-03	29	25	29	10	7	0	0	54	17	17
2017	EL-04	37	36	13	2	8	4	0	76	10	48
2017	EL-05	31	49	11	0	7	2	0	82	7	54
2017	EL-06	38	40	11	4	2	4	1	82	7	141
2017	EL-07	35	55	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	39	40	9	5	5	2	1	81	10	365
2014	EL-03	41	35	12	8	0	3	0	79	9	24
2014	EL-04	36	45	6	6	7	1	0	82	12	79
2014	EL-05	32	45	8	2	7	4	2	82	9	55
2014	EL-06	43	40	8	6	2	1	0	84	8	143
2014	EL-07	42	33	17	4	4	0	0	75	8	24
2011	EL	38	37	12	5	5	2	0	77	10	443
2011	EL-03	33	42	18	4	0	2	0	77	5	45
2011	EL-04	36	31	19	7	7	1	0	67	13	90
2011	EL-05	36	42	7	4	7	5	0	81	11	84
2011	EL-06	46	35	11	2	3	1	1	83	5	141
2011	EL-07	43	43	7	7	0	0	0	86	7	28
2008	EL	28	39	15	7	6	2	2	71	14	309
2008	EL-03	32	39	19	10	0	0	0	71	10	31
2008	EL-04	21	44	19	4	8	2	2	68	12	52
2008	EL-05	31	33	13	11	9	2	0	66	20	45
2008	EL-06	28	41	12	4	7	3	4	75	11	123
2008	EL-07	35	35	9	17	0	4	0	73	18	23

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	33	38	14	8	5	2	0	72	13	301
2017	EL-03	22	25	29	12	12	0	0	47	24	17
2017	EL-04	32	30	18	8	6	6	0	66	14	48
2017	EL-05	34	42	4	12	5	2	0	77	18	55
2017	EL-06	39	37	12	6	3	2	0	78	9	142
2017	EL-07	25	50	20	5	0	0	0	75	5	20
2014	EL	26	40	19	9	4	3	0	68	12	364
2014	EL-03	38	29	15	12	0	7	0	71	13	24
2014	EL-04	27	30	21	10	9	3	0	58	20	79
2014	EL-05	13	44	22	13	4	4	2	60	17	54
2014	EL-06	32	45	13	6	2	2	0	79	8	143
2014	EL-07	33	42	21	0	4	0	0	75	4	24
2011	EL	20	42	22	6	5	4	2	65	12	444
2011	EL-03	18	40	24	7	2	9	0	63	10	45
2011	EL-04	17	44	17	10	4	6	2	66	16	90
2011	EL-05	20	38	27	5	4	4	2	62	9	84
2011	EL-06	24	38	25	5	4	2	2	65	10	142
2011	EL-07	29	39	11	7	14	0	0	68	21	28

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	30	38	15	6	7	4	0	71	14	299
2017	EL-03	13	38	31	5	5	7	0	56	10	17
2017	EL-04	21	48	12	8	6	4	0	73	15	46
2017	EL-05	28	40	16	7	7	2	0	69	14	55
2017	EL-06	35	32	15	7	7	4	1	70	15	142
2017	EL-07	50	30	10	0	5	5	0	84	5	20
2014	EL	25	34	15	9	10	6	1	64	21	365
2014	EL-03	27	36	10	5	12	10	0	70	19	24
2014	EL-04	21	29	12	16	18	5	0	52	36	79
2014	EL-05	25	41	12	4	9	7	2	73	14	55
2014	EL-06	30	35	16	4	7	6	1	70	12	143
2014	EL-07	38	29	17	8	4	4	0	70	13	24
2011	EL	25	27	19	11	13	5	1	55	25	444
2011	EL-03	29	27	18	13	9	2	2	58	23	45
2011	EL-04	18	26	19	12	17	7	2	48	32	90
2011	EL-05	20	25	23	11	13	8	0	49	26	84
2011	EL-06	34	30	15	7	9	5	0	67	17	142
2011	EL-07	32	18	29	11	11	0	0	50	21	28

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	16	15	6	4	2	7	72	11	301
2017	EL-03	62	14	19	0	5	0	0	76	5	17
2017	EL-04	58	12	12	6	4	4	6	77	11	48
2017	EL-05	44	24	9	11	5	2	5	73	17	55
2017	EL-06	42	17	18	6	5	1	11	67	13	142
2017	EL-07	65	20	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	EL	53	15	11	5	5	2	9	77	11	365
2014	EL-03	78	8	3	0	0	3	7	96	0	24
2014	EL-04	55	20	7	6	4	1	7	81	11	79
2014	EL-05	49	14	21	4	9	2	2	66	13	55
2014	EL-06	45	19	13	5	6	1	12	73	12	143
2014	EL-07	63	8	12	8	0	0	8	77	9	24

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	55	19	12	2	3	4	4	81	6	301
2017	EL-03	66	5	24	0	0	5	0	75	0	17
2017	EL-04	60	12	10	6	8	4	2	76	14	48
2017	EL-05	42	24	16	7	2	7	2	73	10	55
2017	EL-06	51	23	12	1	4	2	7	81	5	142
2017	EL-07	70	15	5	0	0	5	5	94	0	20
2014	EL	57	16	11	3	3	3	6	80	7	365
2014	EL-03	81	12	0	3	0	0	3	96	4	24
2014	EL-04	52	19	8	7	6	1	7	78	13	79
2014	EL-05	49	16	21	2	7	2	4	69	9	55
2014	EL-06	56	20	10	3	1	3	6	84	5	143
2014	EL-07	63	13	12	4	0	0	8	82	5	24
2011	EL	58	22	11	3	2	1	2	83	6	441
2011	EL-03	61	20	2	7	2	2	5	88	10	44
2011	EL-04	50	23	12	7	2	3	2	78	9	90
2011	EL-05	55	16	18	4	4	0	4	74	8	83
2011	EL-06	60	24	11	1	2	1	2	86	3	141
2011	EL-07	57	29	11	4	0	0	0	86	4	28
2008	EL	55	17	15	3	3	3	5	78	6	309
2008	EL-03	61	13	10	6	6	0	3	77	13	31
2008	EL-04	50	21	12	0	6	8	4	80	7	52
2008	EL-05	60	9	13	7	2	2	7	76	10	45
2008	EL-06	56	17	18	2	2	2	3	78	3	123
2008	EL-07	57	22	13	4	0	0	4	82	5	23

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	22	29	22	13	11	2	1	53	25	301
2017	EL-03	12	29	29	9	22	0	0	41	30	17
2017	EL-04	19	20	25	15	13	8	0	42	30	48
2017	EL-05	15	39	23	16	5	0	2	55	22	55
2017	EL-06	27	29	22	10	10	1	2	57	20	142
2017	EL-07	30	20	20	15	15	0	0	50	30	20
2014	EL	15	33	24	11	14	3	0	49	26	365
2014	EL-03	15	42	14	0	22	7	0	62	23	24
2014	EL-04	12	25	29	16	15	2	0	38	32	79
2014	EL-05	9	40	26	7	12	5	0	52	21	55
2014	EL-06	20	38	19	10	10	1	1	59	21	143
2014	EL-07	21	13	33	13	17	4	0	35	30	24
2011	EL	18	32	23	13	14	1	0	50	27	442
2011	EL-03	23	30	27	11	7	2	0	53	19	44
2011	EL-04	16	27	28	12	17	1	0	43	29	90
2011	EL-05	12	27	30	15	14	0	1	40	30	84
2011	EL-06	23	35	18	10	13	1	0	58	23	141
2011	EL-07	14	43	29	4	11	0	0	57	14	28
2008	EL	14	35	22	11	17	1	1	50	28	309
2008	EL-03	3	23	29	19	23	3	0	27	43	31
2008	EL-04	10	27	25	17	17	0	4	38	36	52
2008	EL-05	18	33	22	4	20	2	0	52	25	45
2008	EL-06	18	37	22	9	14	1	0	55	23	123
2008	EL-07	22	35	9	13	17	0	4	59	32	23

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	14	19	20	14	27	2	4	35	44	301
2017	EL-03	0	12	40	7	31	5	5	13	42	17
2017	EL-04	13	25	19	13	26	2	2	39	41	48
2017	EL-05	12	23	18	20	24	2	2	36	46	55
2017	EL-06	15	16	18	13	27	2	8	35	45	142
2017	EL-07	20	10	20	15	30	5	0	32	47	20
2014	EL	7	21	18	15	30	2	7	31	50	364
2014	EL-03	7	25	27	7	25	0	8	35	35	24
2014	EL-04	4	23	18	16	35	2	3	28	53	78
2014	EL-05	7	27	10	11	36	4	5	37	52	55
2014	EL-06	7	17	24	15	25	2	10	28	45	143
2014	EL-07	8	4	13	17	42	4	13	15	70	24
2011	EL	9	19	21	14	31	2	4	29	49	442
2011	EL-03	9	16	16	11	41	2	5	27	56	44
2011	EL-04	9	18	18	14	32	6	3	29	51	90
2011	EL-05	8	23	23	11	31	0	5	33	44	84
2011	EL-06	7	16	23	15	33	1	4	25	51	141
2011	EL-07	4	7	32	25	25	0	7	12	54	28
2008	EL	7	22	22	18	24	1	4	31	45	309
2008	EL-03	3	13	10	26	39	0	10	18	71	31
2008	EL-04	8	21	17	13	35	0	6	31	51	52
2008	EL-05	7	22	18	29	22	2	0	30	52	45
2008	EL-06	6	21	26	17	24	2	4	29	43	123
2008	EL-07	13	22	30	13	13	0	9	38	29	23

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	21	41	20	10	5	3	64	16	301
2017	EL-03	12	26	12	21	12	17	46	39	17
2017	EL-04	26	28	27	11	5	2	56	17	48
2017	EL-05	15	51	18	8	5	3	68	14	55
2017	EL-06	24	42	22	6	5	1	66	11	142
2017	EL-07	30	50	15	5	0	0	80	5	20

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	37	35	19	3	2	4	0	75	5	301
2017	EL-03	17	47	29	7	0	0	0	64	7	17
2017	EL-04	36	36	17	5	2	4	0	75	8	48
2017	EL-05	22	42	26	0	0	10	0	72	0	55
2017	EL-06	49	28	15	3	2	2	1	79	5	142
2017	EL-07	35	40	15	5	0	5	0	79	5	20
2014	EL	37	37	17	2	2	5	0	78	4	365
2014	EL-03	31	47	12	0	0	7	3	86	0	24
2014	EL-04	32	40	21	3	1	4	0	74	4	79
2014	EL-05	37	37	13	2	5	5	0	78	8	55
2014	EL-06	43	34	16	0	1	6	0	81	1	143
2014	EL-07	46	46	8	0	0	0	0	92	0	24

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	41	18	3	2	2	0	77	5	300
2017	EL-03	22	36	38	0	0	5	0	61	0	17
2017	EL-04	41	31	15	0	9	4	0	74	10	48
2017	EL-05	27	52	13	5	0	2	0	81	5	55
2017	EL-06	41	38	18	1	1	1	0	79	2	141
2017	EL-07	35	50	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	EL	38	39	12	4	4	3	0	80	8	364
2014	EL-03	26	45	21	5	0	3	0	73	5	24
2014	EL-04	31	42	14	7	3	2	0	75	11	79
2014	EL-05	43	39	4	0	7	7	0	88	8	55
2014	EL-06	45	36	12	2	2	3	0	83	4	143
2014	EL-07	44	48	4	4	0	0	0	91	4	23
2011	EL	28	44	13	7	5	3	0	75	12	443
2011	EL-03	18	47	16	11	2	7	0	69	14	45
2011	EL-04	25	44	17	7	4	2	1	71	12	89
2011	EL-05	33	44	6	7	4	5	1	82	11	84
2011	EL-06	36	39	15	2	6	2	0	77	8	142
2011	EL-07	25	46	14	4	4	7	0	77	8	28

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	40	8	4	5	1	84	8	301
2017	EL-03	31	51	5	9	5	0	82	13	17
2017	EL-04	41	40	11	2	4	2	83	6	48
2017	EL-05	45	36	15	2	2	0	81	4	55
2017	EL-06	47	39	5	4	4	1	87	8	142
2017	EL-07	50	40	5	5	0	0	90	5	20
2014	EL	48	38	7	5	3	1	86	7	365
2014	EL-03	42	41	0	12	5	0	83	17	24
2014	EL-04	39	44	9	5	3	0	83	8	79
2014	EL-05	52	37	4	4	2	2	90	5	55
2014	EL-06	54	34	7	3	2	1	88	5	143
2014	EL-07	42	50	4	0	4	0	92	4	24
2011	EL	37	42	11	4	5	0	79	10	440
2011	EL-03	42	40	16	0	2	0	82	2	45
2011	EL-04	36	38	13	6	8	0	74	14	87
2011	EL-05	36	42	8	8	5	1	78	13	84
2011	EL-06	40	42	9	4	5	0	82	9	141
2011	EL-07	39	54	4	0	4	0	93	4	28
2008	EL	37	39	11	7	6	0	76	13	309
2008	EL-03	32	42	13	6	3	3	77	10	31
2008	EL-04	31	37	8	17	8	0	67	25	52
2008	EL-05	27	42	16	9	7	0	69	16	45
2008	EL-06	44	36	12	4	4	0	80	8	123
2008	EL-07	48	52	0	0	0	0	100	0	23

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	31	19	7	6	0	67	13	300
2017	EL-03	29	30	24	12	5	0	59	17	17
2017	EL-04	34	33	14	6	11	2	68	18	47
2017	EL-05	33	37	19	7	4	0	70	11	55
2017	EL-06	38	27	23	8	4	0	65	12	142
2017	EL-07	40	40	10	5	5	0	80	10	20
2014	EL	33	37	15	8	7	1	70	15	365
2014	EL-03	29	54	6	5	7	0	83	12	24
2014	EL-04	27	33	17	16	7	0	60	23	79
2014	EL-05	37	38	16	2	5	2	76	7	55
2014	EL-06	31	45	15	7	2	1	76	9	143
2014	EL-07	29	38	17	8	8	0	67	17	24
2011	EL	27	39	20	6	7	0	67	13	444
2011	EL-03	33	38	24	0	2	2	73	2	45
2011	EL-04	19	40	23	8	10	0	59	18	90
2011	EL-05	26	46	14	7	5	1	73	12	84
2011	EL-06	35	32	21	6	6	0	67	12	142
2011	EL-07	25	46	18	4	7	0	71	11	28

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	35	35	17	6	7	0	70	13	300
2017	EL-03	29	24	22	13	12	0	53	25	17
2017	EL-04	32	36	15	6	9	2	69	15	48
2017	EL-05	33	42	14	9	2	0	75	11	54
2017	EL-06	35	35	18	6	6	0	70	12	142
2017	EL-07	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2014	EL	30	38	16	10	6	0	68	16	365
2014	EL-03	21	54	14	0	12	0	74	12	24
2014	EL-04	24	33	15	21	6	0	58	27	79
2014	EL-05	31	44	14	5	5	0	75	11	55
2014	EL-06	31	42	17	7	2	1	74	9	143
2014	EL-07	29	38	21	8	4	0	67	12	24
2011	EL	25	44	16	10	5	0	69	15	444
2011	EL-03	24	56	11	9	0	0	80	9	45
2011	EL-04	18	42	21	13	6	0	60	19	90
2011	EL-05	24	45	17	10	4	1	70	13	84
2011	EL-06	32	39	15	9	5	0	70	14	142
2011	EL-07	21	50	18	4	7	0	71	11	28
2008	EL	30	41	14	9	5	0	72	14	309
2008	EL-03	26	48	16	6	3	0	74	10	31
2008	EL-04	23	38	17	13	8	0	62	21	52
2008	EL-05	31	36	16	9	9	0	67	18	45
2008	EL-06	37	39	13	7	4	0	76	11	123
2008	EL-07	30	52	13	0	4	0	83	4	23

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	25	18	10	9	1	1	62	19	301
2017	EL-03	41	5	38	0	17	0	0	46	17	17
2017	EL-04	34	27	17	12	8	2	0	62	21	48
2017	EL-05	36	26	19	9	5	3	2	65	15	55
2017	EL-06	36	25	17	13	7	1	1	62	20	142
2017	EL-07	40	20	15	5	20	0	0	60	25	20
2014	EL	36	24	18	10	10	3	0	61	20	365
2014	EL-03	36	22	17	3	17	5	0	61	21	24
2014	EL-04	27	22	19	15	13	4	0	50	30	79
2014	EL-05	28	40	16	4	9	2	2	70	13	55
2014	EL-06	37	26	20	10	6	2	0	64	16	143
2014	EL-07	42	17	12	21	8	0	0	58	29	24
2011	EL	30	29	18	10	9	4	0	61	19	444
2011	EL-03	38	27	13	9	9	4	0	67	19	45
2011	EL-04	24	30	14	18	11	2	0	56	30	90
2011	EL-05	32	33	15	7	7	5	0	69	15	84
2011	EL-06	32	27	22	6	8	4	0	62	15	142
2011	EL-07	25	32	14	14	14	0	0	57	29	28
2008	EL	31	30	18	11	8	2	1	62	19	309
2008	EL-03	32	29	16	16	6	0	0	61	23	31
2008	EL-04	21	37	21	6	12	4	0	60	18	52
2008	EL-05	33	24	13	13	9	2	4	62	24	45
2008	EL-06	32	29	20	11	6	2	1	63	17	123
2008	EL-07	43	35	9	9	4	0	0	78	13	23

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	58	27	301
2017	EL-03	17	51	32	17
2017	EL-04	13	64	23	48
2017	EL-05	14	59	27	55
2017	EL-06	15	57	27	142
2017	EL-07	25	45	30	20
2014	EL	12	59	29	365
2014	EL-03	8	68	24	24
2014	EL-04	14	56	30	79
2014	EL-05	16	57	27	55
2014	EL-06	7	61	32	143
2014	EL-07	21	46	33	24
2011	EL	11	63	25	444
2011	EL-03	16	60	24	45
2011	EL-04	6	59	36	90
2011	EL-05	13	62	25	84
2011	EL-06	15	64	21	142
2011	EL-07	11	64	25	28

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	51	13	19	13	2	2	45
2017	EL-06	55	18	18	9	0	0	22
2014	EL	46	12	20	16	9999	5	42
2014	EL-04	55	13	24	0	9999	8	11
2014	EL-06	30	10	40	20	9999	0	10
2011	EL	52	14	22	6	9999	6	50
2011	EL-05	60	30	10	0	9999	0	10
2011	EL-06	52	10	24	5	9999	10	21

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	13	87	301
2017	EL-04	17	83	48
2017	EL-06	9	91	142
2017	EL-07	0	100	20
2014	EL	15	85	365
2014	EL-03	37	63	24
2014	EL-04	22	78	79
2014	EL-06	9	91	143

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	81	33
2017	EL-06	77	13
2014	EL	62	49
2014	EL-04	56	16
2014	EL-06	62	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	44	33
2017	EL-06	54	13
2014	EL	52	49
2014	EL-04	75	16
2014	EL-06	38	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL	33
2017	EL-06	13
2014	EL	49
2014	EL-04	16
2014	EL-06	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	14	33
2014	EL	11	49

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EL-06	13
2014	EL	49
2014	EL-04	16
2014	EL-06	13

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	33
2017	EL-06	54	13
2014	EL	34	50
2014	EL-04	28	17
2014	EL-06	38	13

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	33
2014	EL	44	50
2014	EL-04	48	17
2014	EL-06	38	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	48	33
2017	EL-06	62	13
2014	EL	45	50
2014	EL-06	54	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	50	33
2017	EL-06	69	13
2014	EL	30	50
2014	EL-06	38	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	33
2014	EL	38	50
2014	EL-04	38	17
2014	EL-06	38	13

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	49	33
2017	EL-06	62	13
2014	EL	42	50
2014	EL-04	35	17
2014	EL-06	62	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	41	33
2017	EL-06	54	13
2014	EL	34	50

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-06	0	13
2014	EL-06	0	13

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-06	0	13
2014	EL	17	50

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	38	33
2017	EL-06	38	13
2014	EL	46	50
2014	EL-04	63	17

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	32	33
2014	EL	31	50
2014	EL-04	30	17

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	49	33
2014	EL	44	50
2014	EL-04	38	17
2014	EL-06	46	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	36	33
2014	EL	21	50

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	33
2017	EL-06	0	13
2014	EL-06	0	13

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	33
2014	EL	25	50
2014	EL-04	28	17

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-06	0	13
2014	EL	9	50

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	33
2017	EL-06	0	13
2014	EL	13	50

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	27	33
2017	EL-06	54	13
2014	EL	18	50

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	30
2014	EL	11	45

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	18	30

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-06	0	13

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL-06	0	13
2014	EL-06	0	12

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	30
2017	EL-06	0	13

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	14	30
2014	EL	11	45

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	33	30
2017	EL-06	62	13
2014	EL	49	45
2014	EL-04	53	13
2014	EL-06	50	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	52	30
2017	EL-06	85	13
2014	EL	49	45
2014	EL-04	49	13
2014	EL-06	58	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	0	30
2017	EL-06	0	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	30
2014	EL	19	45

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	98	2	33
2017	EL-06	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	27	27	21	5	4	13	2	63	11	301
2017	EL-03	26	15	29	18	0	12	0	47	21	17
2017	EL-04	33	16	21	7	7	12	4	58	17	48
2017	EL-05	22	38	12	9	2	15	2	72	13	55
2017	EL-06	28	25	24	4	2	15	3	64	7	142
2017	EL-07	30	40	15	0	0	15	0	82	0	20
2014	EL	21	27	20	6	7	15	4	60	16	365
2014	EL-03	21	28	26	8	10	7	0	53	20	24
2014	EL-04	20	31	17	8	10	12	3	59	21	79
2014	EL-05	18	29	15	7	2	20	9	66	12	55
2014	EL-06	23	22	24	5	3	20	3	58	11	143
2014	EL-07	17	42	21	8	4	8	0	64	14	24

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	34	17	2	3	2	0	78	5	301
2017	EL-03	31	27	38	0	5	0	0	58	5	17
2017	EL-04	49	27	15	5	4	0	0	75	9	48
2017	EL-05	40	41	12	4	2	2	0	82	5	55
2017	EL-06	46	30	18	2	1	3	1	78	3	142
2017	EL-07	40	45	10	0	0	5	0	89	0	20
2014	EL	31	36	18	7	4	4	0	70	12	365
2014	EL-03	31	35	17	7	10	0	0	66	17	24
2014	EL-04	28	35	16	11	6	5	0	65	18	79
2014	EL-05	27	36	25	5	2	5	0	66	8	55
2014	EL-06	37	34	20	3	3	3	0	73	6	143
2014	EL-07	33	54	13	0	0	0	0	87	0	24
2011	EL	38	34	16	6	3	3	0	75	9	442
2011	EL-03	40	47	11	2	0	0	0	87	2	45
2011	EL-04	38	28	12	10	4	6	1	71	16	89
2011	EL-05	42	31	15	6	1	5	0	76	8	84
2011	EL-06	38	36	16	6	3	1	0	76	9	141
2011	EL-07	39	25	29	0	4	4	0	67	4	28

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	47	46	3	2	0	0	0	94	2	301
2017	EL-03	30	60	5	0	5	0	0	90	5	17
2017	EL-04	47	47	6	0	0	0	0	94	0	48
2017	EL-05	40	55	2	4	0	0	0	95	4	55
2017	EL-06	51	40	4	4	0	1	0	92	4	142
2017	EL-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	EL	42	47	7	2	0	1	0	90	3	365
2014	EL-03	37	46	8	8	0	0	0	83	8	24
2014	EL-04	32	51	13	2	0	2	0	84	2	79
2014	EL-05	29	63	2	4	2	2	0	93	5	55
2014	EL-06	48	47	3	1	0	1	0	95	1	143
2014	EL-07	71	25	4	0	0	0	0	96	0	24
2011	EL	32	54	8	3	2	1	0	87	5	444
2011	EL-03	24	58	13	2	0	2	0	84	2	45
2011	EL-04	24	58	12	4	0	0	1	83	4	90
2011	EL-05	27	55	8	5	4	1	0	83	8	84
2011	EL-06	40	49	4	3	3	1	0	90	6	142
2011	EL-07	50	46	4	0	0	0	0	96	0	28
2008	EL	34	49	10	6	1	0	0	83	7	309
2008	EL-03	39	39	10	13	0	0	0	77	13	31
2008	EL-04	19	44	29	6	2	0	0	63	8	52
2008	EL-05	22	60	11	4	0	0	2	84	5	45
2008	EL-06	41	50	4	4	1	0	0	91	5	123
2008	EL-07	70	22	9	0	0	0	0	91	0	23

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	15	34	25	8	6	10	2	56	15	300
2017	EL-03	0	30	31	0	24	10	5	35	28	17
2017	EL-04	14	43	22	10	3	6	2	62	14	48
2017	EL-05	19	33	27	5	6	9	0	57	13	54
2017	EL-06	17	25	28	8	4	15	3	51	15	142
2017	EL-07	25	35	25	0	5	0	10	67	6	20
2014	EL	15	30	26	10	9	9	2	50	21	365
2014	EL-03	15	22	24	18	10	7	3	42	32	24
2014	EL-04	14	32	23	12	14	4	0	48	27	79
2014	EL-05	12	34	20	7	9	16	2	57	20	55
2014	EL-06	15	29	30	8	3	13	3	52	12	143
2014	EL-07	13	29	29	21	4	4	0	44	26	24
2011	EL	9	30	26	12	10	10	3	45	25	443
2011	EL-03	11	29	27	7	4	16	7	51	14	45
2011	EL-04	10	29	24	13	14	7	2	43	30	90
2011	EL-05	5	39	20	12	5	15	4	54	21	84
2011	EL-06	11	24	26	14	9	13	4	41	28	142
2011	EL-07	11	18	43	11	7	7	4	32	20	28

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	40	40	9	6	1	3	0	83	8	301
2017	EL-03	22	45	12	12	0	10	0	73	13	17
2017	EL-04	36	49	4	6	3	2	0	87	9	48
2017	EL-05	50	31	14	4	0	0	2	82	4	55
2017	EL-06	41	37	11	8	0	4	0	80	9	142
2017	EL-07	40	45	0	5	0	10	0	94	6	20
2014	EL	44	34	14	4	2	2	0	80	6	365
2014	EL-03	41	34	18	3	3	0	0	75	7	24
2014	EL-04	42	37	14	4	2	1	0	79	7	79
2014	EL-05	41	38	14	2	2	4	0	81	4	55
2014	EL-06	47	34	12	4	1	1	0	82	6	143
2014	EL-07	50	29	8	8	0	4	0	83	9	24
2011	EL	36	36	16	7	2	3	0	74	9	444
2011	EL-03	33	38	18	4	2	4	0	74	7	45
2011	EL-04	28	42	20	8	0	2	0	72	8	90
2011	EL-05	36	35	17	4	5	5	0	74	9	84
2011	EL-06	43	30	13	6	4	4	0	76	10	142
2011	EL-07	43	32	21	4	0	0	0	75	4	28
2008	EL	33	38	13	9	5	2	0	73	14	309
2008	EL-03	16	45	26	6	6	0	0	61	13	31
2008	EL-04	29	37	15	10	8	2	0	67	18	52
2008	EL-05	31	42	9	13	0	2	2	77	14	45
2008	EL-06	36	39	8	8	7	2	0	77	15	123
2008	EL-07	48	17	17	9	4	4	0	68	14	23

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	37	17	8	3	5	0	70	12	300
2017	EL-03	10	30	24	19	0	17	0	48	23	17
2017	EL-04	29	48	6	8	6	4	0	80	14	47
2017	EL-05	32	35	27	4	2	2	0	68	5	55
2017	EL-06	31	36	18	8	3	4	0	70	12	142
2017	EL-07	30	40	0	10	5	15	0	82	18	20
2014	EL	30	35	15	11	6	2	0	66	18	365
2014	EL-03	36	29	13	13	8	0	0	65	22	24
2014	EL-04	27	34	15	14	7	2	0	63	22	79
2014	EL-05	34	36	16	5	4	5	0	74	9	55
2014	EL-06	33	37	16	7	4	2	1	72	12	143
2014	EL-07	29	38	17	8	8	0	0	67	17	24
2011	EL	24	38	17	8	7	6	0	66	16	444
2011	EL-03	24	47	7	11	0	11	0	80	13	45
2011	EL-04	21	39	23	10	3	3	0	62	14	90
2011	EL-05	25	42	15	4	5	10	0	74	9	84
2011	EL-06	30	34	12	6	11	7	0	69	18	142
2011	EL-07	29	32	29	0	11	0	0	61	11	28
2008	EL	32	32	11	12	9	4	0	67	22	309
2008	EL-03	32	26	13	16	3	10	0	64	21	31
2008	EL-04	27	31	17	12	12	2	0	59	24	52
2008	EL-05	36	38	7	13	4	2	0	75	18	45
2008	EL-06	35	31	8	10	13	3	0	68	24	123
2008	EL-07	39	26	4	13	9	9	0	71	24	23

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	3	97	301
2017	EL-04	0	100	48
2017	EL-07	0	100	20
2014	EL	7	93	362
2014	EL-04	13	87	79
2014	EL-05	0	100	55
2014	EL-06	4	96	141

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	24	29	2	2	17	2	59	5	300
2017	EL-03	14	15	54	0	0	17	0	35	0	17
2017	EL-04	30	28	19	2	5	13	2	69	9	48
2017	EL-05	26	35	20	5	0	12	2	70	6	55
2017	EL-06	23	20	32	1	1	21	2	56	2	142
2017	EL-07	26	32	21	0	0	16	5	73	0	19
2014	EL	23	23	23	1	4	20	5	62	7	364
2014	EL-03	27	29	17	0	10	14	3	68	12	24
2014	EL-04	25	22	27	3	2	18	3	59	7	79
2014	EL-05	16	25	27	0	2	21	9	59	3	55
2014	EL-06	24	24	22	1	2	23	5	66	4	142
2014	EL-07	29	17	25	0	4	21	4	61	5	24

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	39	35	17	4	1	2	1	76	6	301
2017	EL-03	31	39	25	5	0	0	0	70	5	17
2017	EL-04	41	34	17	4	2	2	0	76	6	48
2017	EL-05	36	41	12	7	2	2	0	78	9	55
2017	EL-06	44	30	18	2	1	4	1	78	3	142
2017	EL-07	30	55	10	0	0	5	0	89	0	20
2014	EL	34	33	18	3	3	9	0	74	6	364
2014	EL-03	27	48	16	0	5	4	0	78	5	23
2014	EL-04	32	28	26	4	2	7	0	65	7	79
2014	EL-05	33	32	17	0	2	14	2	77	2	55
2014	EL-06	38	34	17	1	2	8	0	78	4	143
2014	EL-07	46	33	13	4	0	4	0	83	4	24
2011	EL	38	37	14	3	2	5	0	79	6	443
2011	EL-03	44	31	16	0	0	9	0	83	0	45
2011	EL-04	36	36	13	7	4	4	0	74	12	90
2011	EL-05	40	39	10	5	1	5	0	84	6	84
2011	EL-06	44	33	13	3	3	4	0	80	6	141
2011	EL-07	32	39	21	0	0	7	0	77	0	28

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	23	19	18	17	47	35	299
2017	EL-03	21	19	12	5	43	40	48	17
2017	EL-04	21	25	28	11	15	46	26	48
2017	EL-05	18	20	14	26	22	38	48	55
2017	EL-06	31	22	18	18	11	53	29	140
2017	EL-07	10	30	20	15	25	40	40	20

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	30	23	11	9	57	20	301
2017	EL-03	48	24	0	18	10	72	28	17
2017	EL-04	32	32	15	13	8	64	21	48
2017	EL-05	24	27	29	14	5	51	19	55
2017	EL-06	24	26	27	12	11	50	23	142
2017	EL-07	20	30	30	5	15	50	20	20

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	34	29	23	10	4	0	63	14	299
2017	EL-03	46	27	23	0	5	0	72	5	17
2017	EL-04	36	34	13	15	0	2	71	15	48
2017	EL-05	32	25	29	12	2	0	57	14	55
2017	EL-06	29	29	27	7	7	0	59	14	140
2017	EL-07	50	25	5	15	5	0	75	20	20

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	20	27	23	17	13	0	47	30	299
2017	EL-03	24	22	19	0	35	0	46	35	17
2017	EL-04	26	19	25	15	13	2	46	29	48
2017	EL-05	19	23	19	28	11	0	42	39	55
2017	EL-06	13	31	28	16	12	0	44	28	140
2017	EL-07	20	40	5	20	15	0	60	35	20

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	53	24	8	5	2	1	6	83	8	300
2017	EL-03	69	5	10	0	0	7	10	89	0	17
2017	EL-04	62	17	10	2	4	2	3	84	6	48
2017	EL-05	55	18	5	13	0	0	8	80	14	54
2017	EL-06	46	30	9	4	3	0	8	83	7	142
2017	EL-07	55	25	10	5	5	0	0	80	10	20

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	34	17	4	2	0	76	7	299
2017	EL-03	71	15	14	0	0	0	86	0	17
2017	EL-04	42	29	25	4	0	0	72	4	48
2017	EL-05	39	39	18	2	0	3	80	2	55
2017	EL-06	40	36	16	5	3	0	76	8	140
2017	EL-07	45	35	5	5	10	0	80	15	20

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	29	36	21	10	2	1	1	67	12	299
2017	EL-03	43	10	18	24	0	0	5	56	25	17
2017	EL-04	30	31	25	13	0	0	2	62	13	48
2017	EL-05	26	43	20	9	0	2	0	70	9	55
2017	EL-06	25	44	16	11	3	1	1	70	14	140
2017	EL-07	35	35	30	0	0	0	0	70	0	20

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	25	32	23	16	4	0	57	20	299
2017	EL-03	36	26	17	16	5	0	62	21	17
2017	EL-04	28	28	24	17	2	2	56	19	48
2017	EL-05	20	38	20	18	4	0	58	21	55
2017	EL-06	21	33	27	16	4	0	54	19	140
2017	EL-07	45	25	10	15	5	0	70	20	20

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	28	33	21	12	5	0	1	62	17	299
2017	EL-03	17	24	34	21	5	0	0	41	25	17
2017	EL-04	38	29	17	6	8	0	2	69	14	48
2017	EL-05	26	42	12	11	4	3	3	72	15	55
2017	EL-06	25	31	24	14	4	0	1	57	18	140
2017	EL-07	35	30	30	5	0	0	0	65	5	20

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	37	35	15	7	4	1	0	73	11	296
2017	EL-03	60	12	13	0	10	5	0	76	10	17
2017	EL-04	44	29	13	8	4	2	0	75	12	48
2017	EL-05	36	37	20	4	0	3	0	75	4	53
2017	EL-06	25	45	16	9	4	0	1	70	14	139
2017	EL-07	50	25	5	10	10	0	0	75	20	20

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	59	25	11	3	2	1	85	5	301
2017	EL-03	68	13	14	0	5	0	81	5	17
2017	EL-04	53	32	10	5	0	0	85	5	48
2017	EL-05	57	25	12	4	0	3	84	4	55
2017	EL-06	63	24	8	2	2	1	87	4	142
2017	EL-07	50	35	10	5	0	0	85	5	20

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	81	11	3	4	1	0	92	5	299
2017	EL-03	67	25	7	0	0	0	93	0	17
2017	EL-04	81	12	0	7	0	0	93	7	47
2017	EL-05	76	15	4	4	2	0	91	5	54
2017	EL-06	85	6	5	2	1	1	91	4	142
2017	EL-07	100	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	59	27	10	2	2	1	0	86	4	301
2017	EL-03	58	22	21	0	0	0	0	79	0	17
2017	EL-04	53	34	4	4	3	2	0	89	7	48
2017	EL-05	55	25	14	2	2	3	0	82	4	55
2017	EL-06	63	25	8	1	1	0	1	89	3	142
2017	EL-07	75	5	20	0	0	0	0	80	0	20

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	63	25	7	3	1	0	0	88	4	300
2017	EL-03	62	21	10	0	7	0	0	83	7	17
2017	EL-04	57	34	8	2	0	0	0	90	2	48
2017	EL-05	62	19	9	4	4	3	0	84	7	55
2017	EL-06	67	21	8	3	1	0	1	89	4	141
2017	EL-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	62	9	3	2	2	1	21	91	4	299
2017	EL-03	83	7	0	0	0	0	10	100	0	17
2017	EL-04	75	6	0	0	0	2	17	100	0	48
2017	EL-05	55	9	5	2	0	2	27	90	2	55
2017	EL-06	57	10	4	2	1	0	26	90	4	141
2017	EL-07	60	15	10	0	10	0	5	79	11	20

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	70	16	8	2	0	4	90	2	299
2017	EL-03	76	17	7	0	0	0	93	0	17
2017	EL-04	80	12	6	0	0	2	94	0	47
2017	EL-05	71	9	9	2	0	10	88	2	55
2017	EL-06	67	18	7	3	1	4	90	3	141
2017	EL-07	75	15	10	0	0	0	90	0	20

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	76	16	3	2	2	0	1	93	3	299
2017	EL-03	50	40	10	0	0	0	0	90	0	17
2017	EL-04	76	14	4	0	2	2	2	94	2	48
2017	EL-05	73	22	2	2	2	0	0	95	4	54
2017	EL-06	81	9	4	3	3	0	1	91	6	141
2017	EL-07	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	61	26	11	2	1	87	2	300
2017	EL-03	62	25	7	5	0	88	5	17
2017	EL-04	61	27	10	0	2	90	0	48
2017	EL-05	64	18	16	2	0	82	2	54
2017	EL-06	61	27	11	1	1	89	1	142
2017	EL-07	70	15	10	5	0	85	5	20

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	16	33	35	11	4	0	50	15	300
2017	EL-03	27	26	29	13	5	0	53	18	17
2017	EL-04	20	43	20	17	0	0	64	17	47
2017	EL-05	19	28	44	5	4	0	47	9	55
2017	EL-06	14	30	41	11	4	1	44	15	142
2017	EL-07	10	40	25	10	15	0	50	25	20

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	4	13	40	28	14	0	43	17	299
2017	EL-03	0	23	10	38	29	0	68	23	17
2017	EL-04	4	7	39	43	7	0	50	11	48
2017	EL-05	0	9	50	28	13	0	41	9	54
2017	EL-06	4	14	42	25	14	1	39	18	142
2017	EL-07	10	25	35	5	25	0	30	35	20

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	22	38	23	8	5	4	0	63	13	300
2017	EL-03	17	38	19	16	5	5	0	58	22	17
2017	EL-04	34	31	13	6	8	8	0	71	15	48
2017	EL-05	11	36	40	7	0	6	0	50	8	55
2017	EL-06	25	41	20	8	4	2	1	68	12	141
2017	EL-07	15	45	25	5	5	5	0	63	11	20

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	17	41	21	11	5	3	0	61	17	301
2017	EL-03	10	34	31	9	5	12	0	49	15	17
2017	EL-04	18	29	24	21	4	4	0	50	26	48
2017	EL-05	12	47	26	7	2	6	0	63	9	55
2017	EL-06	23	41	20	8	6	1	1	65	14	142
2017	EL-07	15	60	10	10	0	5	0	79	11	20

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	11	89	301
2017	EL-04	13	87	48
2017	EL-06	8	92	142
2017	EL-07	0	100	20
2014	EL	12	88	363
2014	EL-03	33	67	23
2014	EL-04	13	87	78
2014	EL-06	8	92	143

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	61	39	29
2017	EL-06	67	33	12
2014	EL	78	22	39
2014	EL-06	67	33	12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	53	27	8	0	12	0	0	80	12	18
2014	EL	63	24	0	3	8	0	3	89	11	30

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	22	28	23	8	15	4	23	77	301
2017	EL-03	24	12	25	7	22	10	27	73	17
2017	EL-04	13	39	30	6	9	4	13	87	48
2017	EL-05	22	27	21	13	12	4	23	77	55
2017	EL-06	26	28	18	8	15	4	27	73	142
2017	EL-07	30	20	20	0	30	0	30	70	20

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	12	218
2017	EL-03	29	11
2017	EL-04	14	40
2017	EL-05	10	41
2017	EL-06	7	97
2017	EL-07	7	14

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	23	218
2017	EL-03	31	11
2017	EL-04	14	40
2017	EL-05	33	41
2017	EL-06	21	97
2017	EL-07	21	14

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	7	218
2017	EL-03	18	11
2017	EL-04	13	40
2017	EL-05	5	41
2017	EL-06	3	97
2017	EL-07	7	14

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	42	218
2017	EL-03	65	11
2017	EL-04	39	40
2017	EL-05	36	41
2017	EL-06	39	97
2017	EL-07	21	14

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	2	218
2017	EL-03	11	11
2017	EL-04	0	40
2017	EL-05	2	41
2017	EL-06	1	97
2017	EL-07	0	14

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EL	56	218
2017	EL-03	35	11
2017	EL-04	59	40
2017	EL-05	59	41
2017	EL-06	62	97
2017	EL-07	50	14

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	10	32	18	14	5	22	215
2017	EL-03	7	20	11	29	0	32	11
2017	EL-04	17	47	11	9	5	11	40
2017	EL-05	13	33	20	7	5	21	41
2017	EL-06	7	25	22	16	4	25	95
2017	EL-07	0	14	29	14	7	36	14

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	7	18	22	15	23	2	13	30	45	220
2017	EL-03	0	0	42	18	32	0	7	0	55	11
2017	EL-04	13	9	21	13	20	4	20	30	43	40
2017	EL-05	8	12	17	10	33	0	20	25	54	41
2017	EL-06	8	25	20	17	17	2	10	38	39	99
2017	EL-07	0	14	36	14	29	0	7	15	46	14

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EL	1	7	19	14	48	2	8	9	69	220
2017	EL-03	0	0	42	0	51	0	7	0	55	11
2017	EL-04	2	9	14	21	32	6	15	15	68	40
2017	EL-05	4	7	14	14	50	0	11	12	72	41
2017	EL-06	1	7	19	16	52	1	4	9	71	99
2017	EL-07	0	7	21	7	57	0	7	8	69	14

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EL

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)