Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	44	5	7	3	85	10	1682
2017	CR-03	38	49	4	6	3	87	10	341
2017	CR-04	42	43	5	7	3	85	10	1101
2017	CR-05	43	41	4	9	3	84	13	231
2014	CR	40	44	5	9	3	84	12	2144
2014	CR-03	42	43	5	7	3	85	10	478
2014	CR-04	39	45	4	9	3	84	12	1327
2014	CR-05	38	43	5	10	4	81	14	317
2011	CR	46	42	3	6	2	88	9	2618
2011	CR-02	50	50	0	0	0	100	0	12
2011	CR-03	47	41	3	7	2	88	9	699
2011	CR-04	48	42	3	6	2	89	8	1494
2011	CR-05	41	44	4	9	2	85	11	396
2008	CR	46	42	3	8	2	87	10	2145
2008	CR-02	38	42	0	17	4	79	21	24
2008	CR-03	48	39	4	7	3	87	9	688
2008	CR-04	46	42	3	7	2	88	9	1109
2008	CR-05	38	48	2	10	2	86	12	308

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	72	21	4	2	1	1	0	94	2	1678
2017	CR-03	69	24	3	1	1	1	1	95	3	340
2017	CR-04	72	21	4	1	1	0	0	94	2	1100
2017	CR-05	74	19	3	3	0	2	0	95	3	229
2014	CR	69	22	4	2	1	1	1	93	3	2144
2014	CR-03	70	20	5	2	1	1	0	92	3	478
2014	CR-04	69	23	3	2	1	1	1	93	3	1327
2014	CR-05	67	24	4	2	2	0	1	92	4	317
2011	CR	74	18	3	2	1	1	1	94	3	2618
2011	CR-02	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2011	CR-03	75	19	2	3	1	0	1	94	3	699
2011	CR-04	74	18	3	2	1	1	1	94	3	1494
2011	CR-05	72	20	3	2	2	0	1	93	4	396
2008	CR	75	19	2	2	1	0	1	95	3	2147
2008	CR-02	83	17	0	0	0	0	0	100	0	24
2008	CR-03	75	20	2	1	1	0	1	96	2	689
2008	CR-04	75	18	2	2	1	0	0	95	3	1110
2008	CR-05	72	22	2	2	0	0	2	96	2	307

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	70	18	5	4	3	1	88	7	1678
2017	CR-03	71	17	5	2	3	2	90	5	341
2017	CR-04	69	18	5	4	3	1	88	7	1100
2017	CR-05	70	16	4	6	4	1	87	10	228
2014	CR	67	19	5	5	3	1	88	7	2144
2014	CR-03	72	18	4	3	2	1	91	5	478
2014	CR-04	67	19	5	5	2	1	87	8	1327
2014	CR-05	63	23	5	4	4	1	87	8	317
2011	CR	72	16	4	4	2	1	90	6	2617
2011	CR-02	83	8	8	0	0	0	92	0	12
2011	CR-03	77	14	5	3	1	1	92	4	699
2011	CR-04	71	17	4	4	3	1	89	7	1493
2011	CR-05	68	18	4	4	3	2	88	8	396
2008	CR	73	16	4	4	3	1	90	7	2146
2008	CR-02	88	8	4	0	0	0	96	0	24
2008	CR-03	75	14	5	3	3	1	90	5	688
2008	CR-04	71	17	3	5	3	1	89	7	1109
2008	CR-05	72	17	3	4	3	2	90	7	308

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	36	8	10	6	76	16	1678
2017	CR-03	37	39	9	10	4	76	14	341
2017	CR-04	39	36	8	10	6	75	17	1099
2017	CR-05	44	35	5	9	7	80	15	229
2014	CR	43	35	7	11	5	78	16	2138
2014	CR-03	47	33	7	9	5	79	14	475
2014	CR-04	42	35	6	11	5	78	16	1324
2014	CR-05	40	36	7	12	6	76	17	317
2011	CR	39	38	7	10	5	77	15	2614
2011	CR-02	50	33	8	8	0	83	8	12
2011	CR-03	39	37	8	10	4	77	15	697
2011	CR-04	39	38	7	10	5	77	15	1491
2011	CR-05	40	37	7	11	5	77	16	397

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	39	11	13	8	0	1	67	22	1678
2017	CR-03	28	40	10	11	9	0	1	69	21	340
2017	CR-04	28	40	11	13	8	0	1	68	21	1100
2017	CR-05	32	31	8	20	9	0	0	63	29	229
2014	CR	31	36	11	15	7	0	0	67	22	2141
2014	CR-03	30	36	12	14	8	0	1	66	22	477
2014	CR-04	31	36	12	14	7	0	0	67	21	1326
2014	CR-05	29	38	9	18	5	0	0	68	23	317
2011	CR	32	38	12	11	6	0	1	71	17	2618
2011	CR-02	33	25	17	0	8	0	17	70	10	12
2011	CR-03	32	37	12	10	8	0	1	70	18	700
2011	CR-04	32	38	12	12	5	0	1	71	17	1491
2011	CR-05	31	42	9	12	5	0	0	74	17	398
2008	CR	30	40	11	12	6	0	1	70	18	2148
2008	CR-02	38	29	13	8	4	4	4	73	14	24
2008	CR-03	33	36	11	13	5	0	1	70	19	690
2008	CR-04	28	42	12	12	6	0	0	70	18	1109
2008	CR-05	28	42	10	10	9	0	0	71	19	308

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	39	13	7	4	0	0	75	11	1679
2017	CR-03	31	45	15	7	2	0	0	76	9	341
2017	CR-04	38	37	14	7	5	0	0	74	12	1098
2017	CR-05	38	40	11	7	4	1	0	78	11	231
2014	CR	38	37	12	8	5	0	0	75	13	2140
2014	CR-03	38	36	13	7	7	0	0	74	14	477
2014	CR-04	38	37	12	8	5	0	0	75	13	1324
2014	CR-05	40	37	9	10	4	0	0	77	14	317
2011	CR	41	35	12	7	4	0	0	77	11	2615
2011	CR-02	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2011	CR-03	40	33	13	6	7	0	0	73	14	697
2011	CR-04	42	36	13	7	3	0	0	77	10	1493
2011	CR-05	42	37	11	6	4	0	0	79	10	396
2008	CR	34	41	12	8	5	0	0	75	13	2149
2008	CR-02	38	29	21	4	8	0	0	67	13	24
2008	CR-03	33	41	12	9	6	0	0	74	14	689
2008	CR-04	32	42	12	7	6	0	0	75	13	1111
2008	CR-05	40	42	9	6	3	0	1	82	8	308

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	36	9	7	4	80	11	1676
2017	CR-03	40	41	8	8	3	80	11	341
2017	CR-04	46	33	9	7	4	79	12	1096
2017	CR-05	43	42	7	4	4	85	8	230
2014	CR	44	34	9	7	5	79	12	2138
2014	CR-03	45	31	9	8	7	76	15	478
2014	CR-04	43	35	10	7	5	78	12	1322
2014	CR-05	48	37	7	5	4	85	9	316
2011	CR	44	36	8	7	4	80	11	2617
2011	CR-02	33	42	17	8	0	75	8	12
2011	CR-03	39	37	8	9	7	76	16	699
2011	CR-04	45	36	9	6	4	81	10	1492
2011	CR-05	47	36	8	6	3	83	9	397
2008	CR	41	40	8	6	5	81	11	2150
2008	CR-02	58	8	4	17	13	67	29	24
2008	CR-03	39	39	10	6	6	78	12	692
2008	CR-04	40	42	7	6	5	82	11	1109
2008	CR-05	48	39	6	4	3	87	7	308

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	39	8	7	4	81	11	1677
2017	CR-03	40	41	9	8	2	81	11	340
2017	CR-04	42	39	8	7	4	81	11	1097
2017	CR-05	46	36	8	7	3	82	10	231
2014	CR	43	37	9	8	3	80	11	2142
2014	CR-03	44	33	11	7	4	77	12	478
2014	CR-04	43	38	8	8	3	80	12	1325
2014	CR-05	42	39	9	7	3	82	10	317

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	34	10	6	4	0	1	79	11	1677
2017	CR-03	42	39	9	6	3	1	1	81	9	340
2017	CR-04	45	32	11	6	4	0	1	78	11	1097
2017	CR-05	44	36	7	5	7	0	0	81	12	231
2014	CR	44	32	10	7	6	0	1	76	13	2140
2014	CR-03	46	30	10	7	6	0	1	77	13	477
2014	CR-04	43	33	11	7	6	0	1	76	13	1324
2014	CR-05	42	32	11	9	6	0	0	74	15	317
2011	CR	45	33	10	6	4	0	1	79	11	2619
2011	CR-02	42	42	0	8	0	0	8	91	9	12
2011	CR-03	47	29	11	7	5	0	0	77	12	697
2011	CR-04	45	34	10	6	4	0	1	80	10	1496
2011	CR-05	42	37	9	8	4	0	1	79	12	397

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	21	15	9	12	3	16	55	26	1676
2017	CR-03	19	21	17	8	10	3	22	53	24	341
2017	CR-04	25	22	15	9	12	2	15	56	26	1095
2017	CR-05	27	18	16	11	15	3	10	52	29	231
2014	CR	22	20	13	9	17	2	16	51	32	2140
2014	CR-03	21	14	11	10	19	3	21	47	38	478
2014	CR-04	23	21	14	9	16	2	15	53	30	1324
2014	CR-05	19	24	14	9	19	3	12	51	33	316
2011	CR	28	22	11	9	14	2	14	60	27	2619
2011	CR-02	33	33	0	0	8	0	25	89	11	12
2011	CR-03	25	20	12	7	14	2	20	57	28	697
2011	CR-04	30	22	12	9	13	2	12	61	25	1496
2011	CR-05	28	24	9	12	16	1	11	59	32	397
2008	CR	34	23	10	8	10	3	12	67	20	2148
2008	CR-02	50	21	4	4	8	8	4	81	14	24
2008	CR-03	32	21	12	7	9	4	16	66	20	688
2008	CR-04	35	23	11	8	10	2	12	67	21	1111
2008	CR-05	37	26	7	10	9	3	7	70	22	308

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	45	11	7	5	0	77	12	1675
2017	CR-03	33	46	11	6	4	0	79	10	340
2017	CR-04	30	45	12	7	5	0	76	12	1100
2017	CR-05	33	45	10	6	6	1	78	12	227
2014	CR	33	43	11	8	5	0	76	13	2145
2014	CR-03	34	39	13	8	6	0	73	14	479
2014	CR-04	33	44	11	7	5	0	77	12	1327
2014	CR-05	32	44	10	10	5	0	75	15	317
2011	CR	39	39	12	6	4	0	78	10	2617
2011	CR-02	50	33	8	0	8	0	83	8	12
2011	CR-03	39	35	14	7	5	0	74	12	697
2011	CR-04	38	40	11	6	4	0	79	10	1494
2011	CR-05	40	42	9	7	3	0	82	9	397
2008	CR	38	39	11	7	5	0	78	12	2131
2008	CR-02	33	42	8	13	4	0	75	17	24
2008	CR-03	37	39	12	6	6	0	76	12	682
2008	CR-04	39	39	11	7	4	0	78	11	1101
2008	CR-05	42	39	7	8	3	0	81	11	307

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	33	17	13	11	0	0	59	24	1672
2017	CR-03	28	34	14	13	10	1	0	63	23	340
2017	CR-04	26	32	18	13	11	0	0	58	24	1097
2017	CR-05	23	36	17	11	12	0	0	59	24	227
2014	CR	24	35	15	14	12	0	0	59	26	2143
2014	CR-03	24	33	14	15	14	0	0	57	29	479
2014	CR-04	24	35	16	13	11	0	0	59	25	1325
2014	CR-05	20	38	11	16	14	1	0	58	31	317
2011	CR	26	37	13	13	10	0	0	64	23	2622
2011	CR-02	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	CR-03	26	38	12	12	12	0	0	65	24	700
2011	CR-04	26	36	14	13	10	1	0	62	24	1495
2011	CR-05	23	43	13	13	8	0	1	66	21	398

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	39	12	10	6	72	16	1675
2017	CR-03	35	41	8	12	4	76	16	340
2017	CR-04	32	39	14	9	6	71	15	1099
2017	CR-05	32	38	9	14	7	70	21	228

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	39	9	4	3	0	84	7	1676
2017	CR-03	47	38	10	3	2	0	85	6	341
2017	CR-04	43	39	9	5	3	1	83	8	1100
2017	CR-05	43	40	9	5	3	0	83	8	227
2014	CR	44	37	10	4	3	1	82	7	2141
2014	CR-03	44	36	11	5	4	1	81	8	479
2014	CR-04	45	38	10	4	3	1	84	7	1324
2014	CR-05	43	35	12	5	4	1	79	9	316
2011	CR	46	38	9	4	2	1	85	6	2621
2011	CR-02	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2011	CR-03	47	36	9	5	2	1	84	7	700
2011	CR-04	46	39	9	3	2	1	85	5	1494
2011	CR-05	46	39	6	5	2	1	87	7	398
2008	CR	49	35	9	3	2	0	85	6	2145
2008	CR-02	38	42	13	0	8	0	79	8	24
2008	CR-03	52	33	9	3	3	0	85	6	689
2008	CR-04	49	36	10	3	2	0	85	5	1107
2008	CR-05	47	39	8	3	3	1	86	6	308

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	30	35	13	11	10	0	66	21	1668
2017	CR-03	33	36	11	11	10	0	69	21	339
2017	CR-04	31	34	14	11	9	1	65	21	1093
2017	CR-05	28	40	11	11	10	0	68	21	228

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	57	32	8	2	1	88	4	1672
2017	CR-03	56	35	7	2	1	90	2	338
2017	CR-04	57	30	8	2	2	87	4	1095
2017	CR-05	55	35	7	3	1	90	3	230
2014	CR	67	23	6	1	1	91	3	2143
2014	CR-03	70	19	7	1	2	89	3	479
2014	CR-04	67	25	6	1	1	92	2	1325
2014	CR-05	66	24	7	3	1	89	4	317
2011	CR	67	25	6	2	1	92	2	2621
2011	CR-02	50	42	0	8	0	92	8	12
2011	CR-03	65	24	7	2	1	90	3	701
2011	CR-04	67	25	5	1	1	92	2	1495
2011	CR-05	68	23	7	1	0	92	1	396

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	38	13	11	10	0	1	66	20	1670
2017	CR-03	28	38	15	11	6	1	1	68	17	339
2017	CR-04	27	38	13	11	10	0	1	66	21	1093
2017	CR-05	30	37	10	10	13	0	0	67	23	229
2014	CR	22	40	13	13	12	0	1	62	25	2140
2014	CR-03	21	43	14	10	11	0	1	64	22	477
2014	CR-04	22	39	13	14	12	0	0	61	26	1325
2014	CR-05	24	39	9	16	13	0	0	62	28	316
2011	CR	31	39	12	9	8	0	0	71	17	2622
2011	CR-02	50	33	0	17	0	0	0	83	17	12
2011	CR-03	32	38	10	10	9	1	1	71	19	701
2011	CR-04	30	40	12	9	7	0	1	71	17	1495
2011	CR-05	31	41	13	8	7	0	0	72	15	397

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	36	15	10	7	1	68	17	1672
2017	CR-03	33	36	13	11	5	1	70	16	338
2017	CR-04	31	36	16	10	7	1	67	17	1095
2017	CR-05	36	33	13	9	8	0	70	17	230
2014	CR	30	37	14	10	9	0	68	19	2142
2014	CR-03	32	36	14	10	7	0	69	17	479
2014	CR-04	29	37	14	10	9	0	67	19	1325
2014	CR-05	30	37	13	10	9	0	67	20	316

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	39	13	9	6	0	0	71	15	1670
2017	CR-03	34	41	13	7	4	0	0	76	11	339
2017	CR-04	33	37	14	9	6	0	0	70	16	1092
2017	CR-05	29	44	12	10	6	0	0	73	16	230
2014	CR	34	36	13	10	7	0	0	70	17	2139
2014	CR-03	38	34	13	6	8	0	0	72	15	477
2014	CR-04	33	36	13	11	7	0	0	70	17	1324
2014	CR-05	30	39	11	11	8	0	0	69	20	316
2011	CR	39	38	12	6	3	1	1	79	9	2620
2011	CR-02	58	17	25	0	0	0	0	75	0	12
2011	CR-03	41	35	11	6	4	1	1	78	11	700
2011	CR-04	38	40	11	6	3	0	1	79	9	1493
2011	CR-05	41	38	14	4	3	0	1	79	7	398

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	38	11	5	4	80	9	1670
2017	CR-03	46	35	12	6	1	81	8	339
2017	CR-04	42	38	11	5	4	79	10	1092
2017	CR-05	40	41	9	5	4	81	10	230
2014	CR	44	37	10	5	4	81	9	2139
2014	CR-03	47	36	9	4	5	83	9	478
2014	CR-04	44	36	10	6	3	81	9	1324
2014	CR-05	41	40	9	6	5	80	11	315
2011	CR	45	38	9	5	3	83	8	2620
2011	CR-02	58	25	8	8	0	83	8	12
2011	CR-03	46	35	10	6	3	81	9	698
2011	CR-04	44	40	8	5	3	84	7	1496
2011	CR-05	47	38	8	5	2	86	7	397
2008	CR	46	37	7	6	3	84	9	2148
2008	CR-02	50	29	13	4	4	79	8	24
2008	CR-03	47	37	7	5	3	85	8	690
2008	CR-04	45	37	8	6	3	82	10	1109
2008	CR-05	47	40	5	5	3	87	7	308

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	45	33	14	4	3	0	1	79	7	1679
2017	CR-03	55	29	10	3	1	1	1	85	4	340
2017	CR-04	43	35	15	5	2	0	0	78	7	1099
2017	CR-05	42	31	15	6	6	0	0	73	12	231
2014	CR	42	33	15	6	3	0	1	75	10	2143
2014	CR-03	51	29	12	5	2	0	0	81	7	479
2014	CR-04	41	33	16	6	3	0	1	74	9	1326
2014	CR-05	31	36	15	12	5	1	0	68	17	317
2011	CR	43	31	15	6	4	0	1	75	10	2620
2011	CR-02	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	CR-03	53	29	10	5	3	0	0	82	7	700
2011	CR-04	39	33	16	7	4	0	0	73	11	1495
2011	CR-05	36	29	21	7	6	0	2	67	12	396
2008	CR	36	34	18	7	5	0	0	70	12	2145
2008	CR-02	54	21	17	8	0	0	0	75	8	24
2008	CR-03	43	33	15	6	3	0	0	77	8	686
2008	CR-04	35	35	18	7	5	0	0	70	11	1110
2008	CR-05	23	33	24	12	7	0	0	56	20	308

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	21	31	21	12	1	4	35	32	1670
2017	CR-03	6	21	29	26	15	0	3	42	28	339
2017	CR-04	9	21	32	20	13	1	4	35	32	1093
2017	CR-05	14	22	33	18	7	1	4	27	38	229
2014	CR	9	24	33	21	10	0	3	31	35	2138
2014	CR-03	9	24	29	24	10	0	4	36	34	479
2014	CR-04	8	25	34	19	10	0	3	31	34	1323
2014	CR-05	13	24	34	21	6	0	2	27	38	317
2011	CR	10	22	33	21	10	1	3	32	33	2611
2011	CR-02	0	0	8	58	17	0	17	90	0	12
2011	CR-03	8	20	34	22	13	1	3	36	29	699
2011	CR-04	10	22	33	20	10	1	3	32	34	1489
2011	CR-05	13	27	32	19	6	0	2	26	41	395
2008	CR	12	24	30	21	10	0	3	32	37	2144
2008	CR-02	4	21	21	33	13	4	4	50	27	24
2008	CR-03	9	22	30	23	12	0	4	36	32	686
2008	CR-04	12	24	31	20	10	0	3	32	36	1109
2008	CR-05	17	32	26	17	6	1	1	24	50	308

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	19	28	19	16	2	4	37	33	1662
2017	CR-03	10	14	34	19	17	2	4	38	26	338
2017	CR-04	11	20	27	20	16	2	4	38	33	1086
2017	CR-05	16	24	25	16	12	1	7	30	43	229
2014	CR	12	22	28	19	13	2	4	34	36	2138
2014	CR-03	10	20	27	19	17	3	4	39	32	478
2014	CR-04	12	22	29	19	12	2	4	33	36	1324
2014	CR-05	14	25	29	19	9	2	3	29	41	316
2011	CR	10	17	29	23	15	2	5	41	28	2611
2011	CR-02	8	0	8	25	42	0	17	80	10	12
2011	CR-03	9	18	27	24	16	2	4	43	29	696
2011	CR-04	10	16	29	22	16	2	5	41	28	1490
2011	CR-05	10	17	31	24	12	1	4	38	29	396
2008	CR	9	18	27	23	17	2	4	42	29	2142
2008	CR-02	0	17	33	25	17	4	4	45	18	24
2008	CR-03	8	15	28	23	16	2	6	43	26	685
2008	CR-04	10	19	25	24	17	2	4	43	30	1108
2008	CR-05	9	23	30	18	15	3	3	35	34	308

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	21	29	17	13	2	5	31	38	1665
2017	CR-03	11	22	26	19	15	1	6	36	35	339
2017	CR-04	15	20	28	17	13	2	5	32	38	1088
2017	CR-05	13	23	37	13	7	2	5	21	39	229
2014	CR	16	23	28	17	10	1	4	29	41	2140
2014	CR-03	14	20	26	17	14	3	5	34	37	479
2014	CR-04	16	23	30	17	9	1	4	27	41	1325
2014	CR-05	18	26	26	20	6	1	3	27	46	317
2011	CR	12	22	30	19	12	2	4	32	36	2601
2011	CR-02	8	8	25	17	33	0	8	55	18	12
2011	CR-03	10	22	28	20	13	2	4	35	34	690
2011	CR-04	12	20	31	18	12	1	4	32	35	1487
2011	CR-05	14	26	30	19	6	1	3	27	42	395
2008	CR	14	21	27	18	13	2	5	33	38	2149
2008	CR-02	8	4	21	21	38	4	4	64	14	24
2008	CR-03	11	19	27	20	14	3	6	38	33	690
2008	CR-04	15	21	28	17	13	2	5	32	39	1110
2008	CR-05	16	28	26	16	10	1	2	27	46	308

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	9	27	31	22	1	5	57	14	1651
2017	CR-03	3	5	23	34	28	1	6	67	8	337
2017	CR-04	3	9	28	31	22	1	5	57	13	1079
2017	CR-05	7	16	32	27	13	1	4	42	24	226
2014	CR	5	10	29	33	18	1	4	54	16	2127
2014	CR-03	4	8	23	34	24	1	7	63	12	476
2014	CR-04	5	10	29	34	18	1	4	55	15	1318
2014	CR-05	10	12	38	27	12	0	2	40	22	314
2011	CR	5	11	27	32	21	1	4	55	16	2603
2011	CR-02	0	0	0	25	67	0	8	100	0	12
2011	CR-03	3	9	23	34	25	1	5	63	13	694
2011	CR-04	5	9	28	32	20	1	5	55	15	1485
2011	CR-05	7	18	32	25	14	0	3	40	27	395
2008	CR	5	12	26	32	20	1	4	55	18	2141
2008	CR-02	4	4	13	21	54	0	4	78	9	24
2008	CR-03	4	9	21	36	24	1	5	64	13	686
2008	CR-04	4	12	28	32	19	1	4	53	17	1106
2008	CR-05	9	20	32	23	12	0	2	37	30	308

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	13	19	26	19	17	1	5	38	34	1663
2017	CR-03	8	14	28	20	23	1	4	46	24	338
2017	CR-04	13	20	26	19	17	1	4	37	35	1087
2017	CR-05	16	23	23	21	9	1	7	32	42	229
2014	CR	17	22	26	17	13	1	4	32	40	2138
2014	CR-03	14	18	26	18	17	1	6	38	35	476
2014	CR-04	17	21	27	18	13	1	4	32	40	1325
2014	CR-05	22	28	25	14	8	1	2	22	52	317
2011	CR	11	19	28	20	16	1	5	39	32	2610
2011	CR-02	0	8	17	33	33	0	8	73	9	12
2011	CR-03	9	17	27	20	20	1	6	43	28	694
2011	CR-04	11	19	28	21	15	1	5	39	32	1490
2011	CR-05	18	23	27	17	12	0	3	30	42	397
2008	CR	12	19	25	22	16	1	4	41	32	2138
2008	CR-02	4	8	38	13	21	8	8	40	15	24
2008	CR-03	9	19	21	26	19	1	6	48	30	687
2008	CR-04	12	17	27	22	16	1	4	41	31	1104
2008	CR-05	18	25	26	16	11	1	3	28	44	307

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	21	25	18	13	1	6	34	39	1668
2017	CR-03	12	20	26	19	15	2	6	37	35	340
2017	CR-04	17	20	23	19	14	1	5	35	40	1091
2017	CR-05	14	23	27	17	9	1	8	29	40	228
2014	CR	15	21	25	19	13	1	6	35	39	2134
2014	CR-03	15	19	22	20	14	1	8	38	38	475
2014	CR-04	16	21	25	19	13	1	5	35	39	1323
2014	CR-05	14	22	29	16	11	2	5	30	39	317
2011	CR	14	20	24	19	15	1	6	37	37	2612
2011	CR-02	8	0	25	8	42	8	8	60	10	12
2011	CR-03	12	20	24	18	19	1	6	40	35	695
2011	CR-04	16	20	24	19	14	1	6	36	39	1492
2011	CR-05	12	22	24	23	11	2	6	37	37	396
2008	CR	16	20	24	17	15	2	6	35	39	2142
2008	CR-02	8	8	21	13	25	8	17	50	22	24
2008	CR-03	15	19	24	15	17	3	7	36	37	684
2008	CR-04	16	19	24	18	14	2	6	35	39	1111
2008	CR-05	16	27	20	20	12	2	4	33	46	306

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	11	18	32	17	14	2	5	33	32	1672
2017	CR-03	7	14	36	17	18	2	6	38	23	339
2017	CR-04	12	19	30	18	13	3	5	34	33	1094
2017	CR-05	16	22	32	13	10	2	5	25	41	230
2014	CR	12	20	29	19	13	3	5	34	34	2131
2014	CR-03	11	17	26	19	17	3	8	40	31	474
2014	CR-04	12	20	31	19	12	3	4	33	34	1322
2014	CR-05	14	24	29	19	9	2	2	29	41	316

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	67	14	6	3	2	1	7	88	5	1678
2017	CR-03	65	15	7	2	2	1	9	87	5	340
2017	CR-04	68	14	6	3	2	1	6	88	5	1099
2017	CR-05	68	15	6	2	3	0	4	87	6	230
2014	CR	69	15	5	3	3	0	5	89	6	2143
2014	CR-03	71	15	5	3	1	0	5	90	4	478
2014	CR-04	69	15	5	3	3	0	5	88	6	1326
2014	CR-05	69	15	5	3	3	0	3	87	7	317
2011	CR	70	12	6	3	3	0	5	87	6	2621
2011	CR-02	75	8	8	0	0	0	8	91	0	12
2011	CR-03	70	13	5	3	2	0	7	89	5	700
2011	CR-04	70	12	6	3	3	0	5	87	7	1495
2011	CR-05	70	11	6	4	3	0	5	86	7	398
2008	CR	69	11	5	3	3	1	8	88	7	2151
2008	CR-02	50	25	4	0	0	0	21	95	0	24
2008	CR-03	71	10	3	3	2	1	9	90	6	692
2008	CR-04	68	12	5	3	3	1	8	87	7	1110
2008	CR-05	67	13	4	3	5	1	8	87	8	308

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	31	17	12	12	4	2	55	26	1680
2017	CR-03	23	30	16	12	13	3	2	56	27	341
2017	CR-04	20	31	19	13	11	4	2	54	25	1099
2017	CR-05	24	34	11	11	16	3	2	61	28	231
2014	CR	23	31	15	14	13	2	2	56	28	2142
2014	CR-03	26	28	16	15	12	2	1	56	27	477
2014	CR-04	23	32	15	13	14	3	2	57	28	1326
2014	CR-05	19	32	14	15	15	3	3	54	31	317

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	32	12	13	12	1	63	25	1680
2017	CR-03	31	32	11	14	12	1	63	26	340
2017	CR-04	31	32	13	13	11	1	63	24	1100
2017	CR-05	35	29	10	13	13	1	64	26	231
2014	CR	31	30	11	14	13	1	61	28	2143
2014	CR-03	32	28	12	12	16	0	60	28	477
2014	CR-04	30	31	10	15	12	1	62	28	1327
2014	CR-05	31	29	10	14	14	2	61	29	317

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	19	33	16	16	12	2	2	55	28	1679
2017	CR-03	20	35	16	15	10	2	2	57	26	341
2017	CR-04	19	33	18	15	12	2	2	54	28	1099
2017	CR-05	23	31	11	19	12	3	1	56	32	230
2014	CR	19	35	16	16	9	3	2	56	27	2146
2014	CR-03	20	31	17	14	9	4	4	56	25	479
2014	CR-04	18	35	16	17	9	2	2	56	28	1328
2014	CR-05	17	38	15	16	9	3	2	58	26	317
2011	CR	22	34	14	16	9	2	2	59	27	2617
2011	CR-02	33	33	0	8	8	8	8	80	20	12
2011	CR-03	23	32	16	15	10	2	2	57	26	699
2011	CR-04	21	35	14	17	9	3	2	59	27	1491
2011	CR-05	22	37	10	17	10	2	2	62	28	398
2008	CR	22	36	12	15	9	3	3	61	25	2151
2008	CR-02	22	43	13	9	9	0	4	68	18	23
2008	CR-03	24	35	11	14	8	3	4	64	24	693
2008	CR-04	21	36	13	17	8	3	2	60	27	1110
2008	CR-05	18	41	15	13	10	1	1	61	24	308

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	26	18	16	12	10	2	48	32	1679
2017	CR-03	17	27	16	14	12	10	4	51	30	341
2017	CR-04	16	26	19	15	13	10	2	47	32	1099
2017	CR-05	20	26	14	19	12	9	1	51	34	230
2014	CR	17	26	17	15	14	9	3	48	33	2144
2014	CR-03	16	25	14	16	15	11	4	48	36	478
2014	CR-04	17	25	19	16	13	8	3	46	32	1327
2014	CR-05	19	30	16	13	13	7	2	54	29	317
2011	CR	21	24	17	16	13	7	2	49	32	2616
2011	CR-02	33	17	17	8	8	17	0	60	20	12
2011	CR-03	20	22	17	15	15	7	2	47	34	698
2011	CR-04	20	24	18	17	12	7	2	49	32	1491
2011	CR-05	23	30	14	14	13	4	2	56	29	398
2008	CR	23	25	15	14	13	7	3	53	30	2150
2008	CR-02	13	33	21	4	21	8	0	50	27	24
2008	CR-03	23	24	16	13	12	9	4	53	29	692
2008	CR-04	23	23	15	15	13	7	3	52	31	1109
2008	CR-05	24	31	13	15	12	3	1	57	29	308

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	10	19	19	19	17	13	3	34	43	1676
2017	CR-03	13	19	18	22	14	11	4	37	42	340
2017	CR-04	9	19	19	18	18	15	2	33	44	1098
2017	CR-05	12	19	21	16	18	12	1	36	40	229
2014	CR	10	18	18	21	19	11	3	33	46	2144
2014	CR-03	10	19	16	21	18	12	4	34	47	478
2014	CR-04	10	18	19	22	19	11	2	32	46	1327
2014	CR-05	9	21	19	16	20	11	3	35	42	317

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	42	10	8	6	0	76	14	1675
2017	CR-03	33	43	9	7	7	1	77	14	340
2017	CR-04	34	42	11	7	6	0	76	13	1096
2017	CR-05	33	44	6	9	7	0	78	17	230
2014	CR	32	40	11	10	6	0	72	17	2144
2014	CR-03	31	40	11	11	6	0	71	17	478
2014	CR-04	32	40	11	10	6	0	72	16	1327
2014	CR-05	33	41	7	10	8	0	74	18	317

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	33	14	9	7	1	0	69	16	1680
2017	CR-03	35	36	11	10	6	1	0	72	17	339
2017	CR-04	36	32	16	8	7	0	1	68	15	1102
2017	CR-05	35	35	9	10	9	1	0	70	20	230
2014	CR	36	34	13	9	7	1	0	71	16	2144
2014	CR-03	38	32	11	10	8	1	1	71	18	478
2014	CR-04	36	34	14	9	6	1	1	71	15	1327
2014	CR-05	33	34	15	9	8	1	0	68	17	317
2011	CR	36	34	13	10	7	1	1	70	17	2622
2011	CR-02	58	0	17	17	8	0	0	58	25	12
2011	CR-03	36	34	11	9	9	0	1	71	18	701
2011	CR-04	34	34	13	10	7	1	1	69	17	1494
2011	CR-05	40	31	14	9	5	0	1	72	14	398
2008	CR	36	33	11	10	9	1	0	70	19	2148
2008	CR-02	38	29	17	13	4	0	0	67	17	24
2008	CR-03	38	33	10	9	8	1	0	72	17	689
2008	CR-04	36	33	11	11	9	1	0	69	20	1110
2008	CR-05	33	34	14	9	9	0	1	68	18	308

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	31	14	7	7	2	1	71	14	1679
2017	CR-03	37	29	15	8	8	2	1	68	16	340
2017	CR-04	39	31	15	6	6	2	1	72	13	1100
2017	CR-05	36	35	12	9	7	1	0	72	16	230
2014	CR	38	31	13	9	6	2	1	71	15	2144
2014	CR-03	43	28	11	8	8	2	1	73	16	479
2014	CR-04	37	31	13	9	6	2	0	71	16	1326
2014	CR-05	36	33	13	6	7	3	2	73	13	317
2011	CR	39	32	12	7	7	2	0	73	14	2618
2011	CR-02	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2011	CR-03	36	36	12	6	8	2	0	73	14	700
2011	CR-04	39	31	13	8	7	2	1	71	15	1492
2011	CR-05	45	32	9	7	5	2	0	78	12	397
2008	CR	41	29	11	8	8	3	0	72	16	2150
2008	CR-02	50	33	4	8	4	0	0	83	13	24
2008	CR-03	41	30	12	7	7	3	0	73	14	691
2008	CR-04	40	29	11	8	9	2	0	71	17	1110
2008	CR-05	40	28	12	7	9	3	1	71	17	308

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	31	12	10	7	1	1	71	17	1679
2017	CR-03	36	31	13	11	7	1	1	68	19	340
2017	CR-04	39	32	12	10	6	1	1	72	16	1101
2017	CR-05	40	30	9	9	11	1	0	71	20	229
2014	CR	37	32	11	11	8	1	0	70	19	2145
2014	CR-03	39	29	12	9	9	1	1	69	18	478
2014	CR-04	37	32	11	12	7	1	0	70	19	1328
2014	CR-05	31	39	11	10	8	0	0	71	19	317
2011	CR	37	32	12	10	8	1	0	70	18	2621
2011	CR-02	58	17	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	CR-03	36	31	13	11	8	1	0	67	19	700
2011	CR-04	36	33	12	10	8	1	1	70	18	1494
2011	CR-05	42	32	8	11	6	0	0	75	16	398
2008	CR	39	31	9	10	9	1	0	71	19	2149
2008	CR-02	46	42	4	0	8	0	0	88	8	24
2008	CR-03	42	31	9	10	8	1	0	74	18	692
2008	CR-04	38	31	11	11	10	1	0	69	21	1109
2008	CR-05	38	33	7	10	10	1	1	72	21	307

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	77	13	4	1	2	0	2	93	3	1677
2017	CR-03	73	15	7	1	1	1	3	91	2	340
2017	CR-04	78	13	4	1	2	0	2	93	3	1099
2017	CR-05	77	14	1	1	4	0	2	94	5	229
2014	CR	75	14	4	1	3	0	3	91	4	2142
2014	CR-03	74	13	4	1	3	0	3	91	5	479
2014	CR-04	75	14	4	1	3	0	3	92	5	1326
2014	CR-05	75	15	4	1	3	0	2	92	4	316
2011	CR	76	11	4	2	3	0	4	91	5	2622
2011	CR-02	75	8	8	0	0	0	8	91	0	12
2011	CR-03	77	11	4	2	3	0	3	91	5	701
2011	CR-04	76	11	4	2	3	0	4	91	5	1494
2011	CR-05	75	10	4	2	3	0	6	91	5	398
2008	CR	80	8	4	1	2	0	5	93	4	2149
2008	CR-02	79	4	8	0	0	0	8	91	0	24
2008	CR-03	80	8	4	1	2	0	5	93	3	691
2008	CR-04	81	7	3	2	2	0	5	93	4	1109
2008	CR-05	75	9	3	1	3	1	8	92	4	308

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	43	23	9	5	6	5	8	77	13	1675
2017	CR-03	40	20	9	4	7	6	13	75	14	338
2017	CR-04	43	24	10	5	6	5	7	76	12	1099
2017	CR-05	49	23	8	5	5	6	3	80	11	229
2014	CR	40	22	11	6	8	5	8	71	17	2145
2014	CR-03	35	18	12	7	9	5	14	66	19	479
2014	CR-04	40	23	10	6	8	5	7	72	16	1327
2014	CR-05	47	21	11	6	8	3	4	74	15	317
2011	CR	40	25	10	7	9	3	6	71	18	2620
2011	CR-02	25	25	17	17	0	8	8	60	20	12
2011	CR-03	34	24	11	7	11	4	8	66	21	700
2011	CR-04	40	25	10	7	9	4	5	72	17	1494
2011	CR-05	47	26	8	7	6	2	4	77	14	397

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	49	28	9	7	6	1	78	13	1676
2017	CR-03	50	27	8	7	6	2	78	13	339
2017	CR-04	49	28	10	6	6	1	78	12	1099
2017	CR-05	50	28	6	7	6	1	79	14	229

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	47	27	13	5	6	1	76	11	1675
2017	CR-03	47	28	12	5	6	1	76	11	337
2017	CR-04	48	27	13	5	5	1	76	11	1099
2017	CR-05	47	28	12	6	7	1	76	12	230

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	46	28	12	6	7	0	0	75	13	1672
2017	CR-03	48	28	11	5	7	0	0	76	12	338
2017	CR-04	45	29	12	5	7	0	0	75	13	1095
2017	CR-05	46	24	13	9	8	0	0	71	16	230
2014	CR	44	29	11	7	8	0	0	73	15	2143
2014	CR-03	45	29	10	7	8	0	1	75	15	478
2014	CR-04	44	28	12	8	8	0	0	72	15	1326
2014	CR-05	40	32	12	5	9	1	0	73	15	317

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	42	6	9	11	5	4	71	22	79
2017	CR-04	22	39	9	9	4	13	4	74	16	23
2017	CR-05	27	45	6	8	12	0	2	73	21	49
2014	CR	19	40	16	16	6	0	2	60	23	98
2014	CR-04	22	35	16	16	8	0	3	58	25	37
2014	CR-05	16	46	16	16	4	0	2	63	20	55

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	29	34	16	10	7	4	1	66	18	1682
2017	CR-03	32	36	13	8	6	4	1	72	14	340
2017	CR-04	28	34	17	11	6	4	1	65	18	1102
2017	CR-05	30	29	13	11	11	6	0	63	23	231
2014	CR	25	35	15	12	8	4	0	63	21	2145
2014	CR-03	30	32	13	13	7	4	1	65	21	479
2014	CR-04	25	36	16	12	8	4	0	63	20	1327
2014	CR-05	21	36	16	12	12	3	0	59	25	317
2011	CR	27	31	19	10	8	4	1	60	20	2620
2011	CR-02	58	17	0	0	17	8	0	82	18	12
2011	CR-03	25	30	20	10	9	5	1	58	20	700
2011	CR-04	28	31	18	10	8	4	1	61	19	1493
2011	CR-05	26	32	19	10	8	5	1	61	19	398

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	32	18	12	9	2	0	60	22	1683
2017	CR-03	31	34	16	8	8	2	1	67	17	341
2017	CR-04	25	32	19	14	8	2	0	58	22	1102
2017	CR-05	23	32	14	13	15	3	0	57	29	231
2014	CR	22	33	17	15	11	2	0	57	26	2145
2014	CR-03	26	34	12	16	9	2	1	62	25	479
2014	CR-04	22	33	19	14	11	2	0	56	25	1327
2014	CR-05	16	34	19	15	15	2	0	51	31	317
2011	CR	24	33	18	11	11	2	0	59	23	2622
2011	CR-02	50	25	8	0	17	0	0	75	17	12
2011	CR-03	24	35	18	10	12	1	0	59	22	700
2011	CR-04	25	32	18	12	11	2	0	58	23	1495
2011	CR-05	22	33	17	14	12	2	0	57	26	398
2008	CR	29	33	16	11	9	2	0	64	20	2149
2008	CR-02	29	46	13	4	8	0	0	75	13	24
2008	CR-03	32	31	15	11	8	2	0	65	20	691
2008	CR-04	29	33	16	11	8	2	0	64	20	1109
2008	CR-05	25	35	15	12	10	3	0	61	23	309

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	19	31	19	15	10	4	1	53	27	1680
2017	CR-03	25	34	14	12	9	5	1	63	22	341
2017	CR-04	17	31	22	16	9	4	1	50	26	1101
2017	CR-05	19	31	14	17	15	4	0	52	34	229
2014	CR	16	30	20	17	12	4	1	49	30	2141
2014	CR-03	20	30	18	16	10	4	2	54	27	479
2014	CR-04	16	29	21	17	12	4	0	47	30	1323
2014	CR-05	12	32	19	19	14	4	0	46	35	317
2011	CR	16	34	20	15	9	5	0	53	26	2617
2011	CR-02	42	25	17	0	17	0	0	67	17	12
2011	CR-03	18	35	18	14	9	5	0	56	25	698
2011	CR-04	16	33	20	15	9	5	1	52	26	1492
2011	CR-05	10	36	19	18	11	5	0	49	30	398
2008	CR	16	34	17	16	10	6	0	54	28	2150
2008	CR-02	21	25	29	21	4	0	0	46	25	24
2008	CR-03	18	33	17	15	9	6	1	55	26	692
2008	CR-04	16	34	17	16	10	6	0	53	28	1108
2008	CR-05	13	36	17	18	13	3	0	51	32	309

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	25	19	14	14	6	0	50	30	1679
2017	CR-03	26	27	15	11	14	6	1	57	26	341
2017	CR-04	20	25	21	14	13	7	0	48	29	1098
2017	CR-05	20	26	15	15	19	5	0	49	36	231
2014	CR	17	25	19	16	17	7	0	45	35	2141
2014	CR-03	20	24	18	15	15	8	1	48	32	477
2014	CR-04	17	25	19	16	17	7	0	45	35	1326
2014	CR-05	13	26	19	17	20	6	0	41	39	316
2011	CR	17	28	19	15	13	9	0	49	31	2617
2011	CR-02	33	33	17	0	17	0	0	67	17	12
2011	CR-03	19	27	17	17	12	8	0	51	31	697
2011	CR-04	17	28	19	14	13	9	0	49	29	1493
2011	CR-05	11	29	19	18	15	9	0	44	36	398
2008	CR	18	27	18	14	13	10	0	50	30	2150
2008	CR-02	21	29	17	17	13	4	0	52	30	24
2008	CR-03	20	26	17	14	12	8	1	51	30	692
2008	CR-04	17	27	18	13	13	11	0	50	30	1109
2008	CR-05	18	28	15	16	16	7	0	49	35	308

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	31	18	18	14	2	0	49	33	1675
2017	CR-03	19	31	18	17	11	3	1	52	29	340
2017	CR-04	16	31	18	19	14	2	0	48	34	1097
2017	CR-05	17	29	15	18	21	1	0	46	39	229
2014	CR	14	31	15	20	16	2	0	47	37	2143
2014	CR-03	16	33	13	20	15	2	1	51	36	479
2014	CR-04	15	30	17	20	16	2	0	46	37	1326
2014	CR-05	11	31	14	23	18	3	0	44	42	316
2011	CR	15	33	17	19	14	2	0	49	34	2610
2011	CR-02	50	33	0	8	8	0	0	83	17	12
2011	CR-03	15	35	16	18	14	2	0	51	33	696
2011	CR-04	15	32	17	18	14	2	0	48	34	1487
2011	CR-05	13	33	17	23	14	1	1	46	37	398
2008	CR	17	37	12	19	12	2	0	56	32	2147
2008	CR-02	25	42	8	8	13	4	0	70	22	24
2008	CR-03	19	37	12	17	12	2	0	58	30	692
2008	CR-04	16	37	13	20	12	3	0	54	33	1109
2008	CR-05	17	37	11	20	14	1	0	54	34	305

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	39	19	11	5	1	0	64	16	1679
2017	CR-03	27	41	18	8	4	1	1	70	12	339
2017	CR-04	24	38	19	12	5	2	0	63	17	1101
2017	CR-05	24	39	17	12	6	1	0	64	18	230
2014	CR	24	37	18	10	6	3	0	64	17	2143
2014	CR-03	24	36	18	9	7	5	0	64	17	479
2014	CR-04	25	37	18	11	6	3	0	63	18	1326
2014	CR-05	23	40	20	7	8	3	0	64	15	316
2011	CR	27	41	17	8	5	2	0	70	13	2617
2011	CR-02	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2011	CR-03	26	41	15	11	4	3	0	69	16	700
2011	CR-04	28	40	18	7	4	2	0	70	12	1490
2011	CR-05	24	46	16	8	5	1	1	71	13	398

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	41	16	5	3	3	1	76	8	1677
2017	CR-03	32	41	14	5	1	5	1	78	7	338
2017	CR-04	31	40	17	5	3	3	2	74	9	1100
2017	CR-05	35	45	11	3	2	4	0	83	5	230
2014	CR	34	36	16	5	3	4	1	75	8	2145
2014	CR-03	35	37	15	5	2	5	2	77	7	479
2014	CR-04	34	36	17	6	3	4	1	74	9	1327
2014	CR-05	34	37	14	5	3	6	1	76	9	317
2011	CR	34	37	16	6	2	3	2	75	8	2614
2011	CR-02	67	8	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	CR-03	33	38	16	6	2	3	2	74	9	699
2011	CR-04	35	36	17	5	2	4	2	75	7	1488
2011	CR-05	35	39	12	7	2	4	2	78	9	398

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	39	10	8	6	2	1	75	14	1676
2017	CR-03	33	40	10	9	6	2	1	75	15	337
2017	CR-04	35	38	11	8	6	1	1	75	14	1100
2017	CR-05	36	42	7	6	7	2	1	80	13	230
2014	CR	37	37	10	7	5	3	1	76	13	2143
2014	CR-03	39	35	10	6	6	3	1	77	13	478
2014	CR-04	37	38	10	7	5	2	0	77	13	1326
2014	CR-05	36	36	11	9	6	3	0	74	15	317
2011	CR	40	34	10	7	6	3	1	77	13	2616
2011	CR-02	58	33	0	0	8	0	0	92	8	12
2011	CR-03	38	36	9	8	7	2	1	75	16	701
2011	CR-04	40	34	10	7	5	3	1	77	13	1489
2011	CR-05	41	34	12	6	5	3	0	77	11	397
2008	CR	38	35	9	8	6	3	1	76	15	2147
2008	CR-02	46	46	0	4	0	4	0	96	4	24
2008	CR-03	40	34	9	8	6	3	0	77	14	689
2008	CR-04	37	35	9	8	7	3	1	75	16	1108
2008	CR-05	34	39	10	8	4	5	0	77	13	309

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	29	34	19	8	7	3	1	65	16	1676
2017	CR-03	29	31	21	9	5	3	2	63	15	337
2017	CR-04	29	34	19	8	7	3	1	65	15	1100
2017	CR-05	27	38	16	7	9	3	1	67	17	230
2014	CR	24	34	19	10	7	5	1	62	18	2144
2014	CR-03	23	33	21	8	7	5	3	61	17	479
2014	CR-04	25	34	18	10	7	5	1	62	19	1326
2014	CR-05	22	35	19	9	8	7	0	61	18	317
2011	CR	22	33	21	10	7	5	3	59	18	2620
2011	CR-02	42	25	0	0	8	25	0	89	11	12
2011	CR-03	21	29	22	10	8	6	3	55	20	700
2011	CR-04	22	33	20	10	7	5	2	60	18	1493
2011	CR-05	21	37	23	9	7	3	2	60	16	398

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	28	17	11	12	7	1	56	25	1671
2017	CR-03	22	31	18	9	10	8	2	59	21	339
2017	CR-04	23	28	18	11	12	6	1	55	25	1094
2017	CR-05	26	29	12	13	14	6	0	58	29	229
2014	CR	19	27	16	15	15	7	1	51	32	2144
2014	CR-03	20	28	16	14	14	7	2	52	30	477
2014	CR-04	19	26	17	15	15	7	1	50	32	1328
2014	CR-05	16	30	16	14	15	8	2	51	32	317
2011	CR	21	27	16	13	13	8	2	53	29	2620
2011	CR-02	33	25	0	0	17	25	0	78	22	12
2011	CR-03	21	26	15	13	15	8	2	52	32	701
2011	CR-04	21	27	17	13	12	8	1	53	28	1492
2011	CR-05	21	30	17	13	11	7	2	55	27	398

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	61	18	8	2	2	1	7	87	4	1681
2017	CR-03	60	17	9	2	1	3	8	87	4	340
2017	CR-04	60	18	8	3	1	1	8	86	4	1101
2017	CR-05	67	18	6	1	3	2	4	90	4	231
2014	CR	60	17	9	3	2	1	8	85	5	2145
2014	CR-03	62	15	8	2	2	2	10	88	4	478
2014	CR-04	60	17	9	3	2	1	7	84	6	1328
2014	CR-05	59	20	8	3	2	1	6	85	6	317

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	67	18	6	2	1	2	3	90	3	1677
2017	CR-03	65	19	5	2	1	4	4	91	4	339
2017	CR-04	67	19	7	2	1	2	3	90	3	1100
2017	CR-05	69	17	4	1	2	4	2	92	4	229
2014	CR	65	18	7	2	2	3	3	88	4	2146
2014	CR-03	68	15	6	2	2	3	3	89	4	479
2014	CR-04	64	18	8	3	2	3	3	87	4	1328
2014	CR-05	67	18	6	2	3	3	2	89	5	317
2011	CR	68	18	7	1	2	2	3	90	3	2614
2011	CR-02	75	0	8	0	0	0	17	90	0	12
2011	CR-03	66	17	7	2	2	3	2	88	4	699
2011	CR-04	68	18	6	1	2	2	3	90	3	1488
2011	CR-05	68	20	7	1	2	1	3	91	2	398
2008	CR	70	17	6	2	1	2	2	91	4	2147
2008	CR-02	67	17	4	0	0	8	4	95	0	24
2008	CR-03	70	16	5	3	1	3	2	91	4	691
2008	CR-04	69	17	6	2	1	2	2	90	3	1107
2008	CR-05	70	16	5	3	1	2	3	91	4	308

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	25	32	15	12	12	3	1	59	25	1680
2017	CR-03	28	30	13	12	13	3	2	61	26	340
2017	CR-04	24	33	16	12	12	2	1	59	25	1100
2017	CR-05	24	34	16	13	11	3	0	60	24	231
2014	CR	21	30	16	15	14	3	1	53	30	2141
2014	CR-03	23	27	15	14	16	3	1	53	32	478
2014	CR-04	21	31	16	16	13	3	1	54	30	1324
2014	CR-05	17	32	17	15	15	3	1	51	32	317
2011	CR	28	31	15	12	11	1	1	61	24	2617
2011	CR-02	50	17	25	0	8	0	0	67	8	12
2011	CR-03	27	31	14	12	14	1	1	60	26	700
2011	CR-04	28	32	14	13	10	2	0	62	23	1490
2011	CR-05	29	29	17	14	9	1	1	59	24	398
2008	CR	26	32	16	13	12	1	0	58	26	2149
2008	CR-02	29	46	4	0	21	0	0	75	21	24
2008	CR-03	27	29	17	14	11	2	0	57	25	691
2008	CR-04	25	33	15	14	12	1	0	59	26	1109
2008	CR-05	25	35	14	13	12	1	0	60	26	308

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	13	18	16	17	28	3	6	33	49	1681
2017	CR-03	14	16	16	16	25	3	10	35	47	341
2017	CR-04	12	19	16	16	29	3	5	33	50	1101
2017	CR-05	14	18	16	21	25	2	3	34	49	231
2014	CR	9	15	15	17	35	3	6	26	57	2144
2014	CR-03	8	14	13	17	36	1	10	25	60	478
2014	CR-04	9	16	16	16	36	3	4	26	57	1327
2014	CR-05	10	17	14	21	31	3	5	29	56	317
2011	CR	11	20	15	18	31	2	4	32	51	2616
2011	CR-02	17	17	8	17	25	0	17	40	50	12
2011	CR-03	10	19	16	17	32	1	5	31	52	699
2011	CR-04	10	20	16	19	31	2	3	31	52	1491
2011	CR-05	13	23	15	16	28	2	3	38	47	397
2008	CR	13	25	15	18	23	2	3	41	44	2148
2008	CR-02	17	29	4	8	29	4	8	52	43	24
2008	CR-03	14	24	15	18	22	3	3	41	43	690
2008	CR-04	12	25	14	18	25	2	3	39	45	1110
2008	CR-05	12	29	18	19	21	1	2	41	40	307

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	37	20	9	8	5	60	18	1681
2017	CR-03	20	38	21	9	6	6	61	17	341
2017	CR-04	20	38	20	9	8	4	61	18	1101
2017	CR-05	21	33	21	12	9	3	57	21	230

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	37	34	16	5	4	3	1	74	9	1679
2017	CR-03	39	33	14	6	3	4	2	76	10	339
2017	CR-04	36	34	17	4	4	3	1	73	9	1100
2017	CR-05	38	33	17	5	4	3	0	73	9	231
2014	CR	40	34	15	4	3	4	1	77	7	2146
2014	CR-03	40	32	14	4	5	4	2	76	9	479
2014	CR-04	40	34	15	4	3	4	1	77	7	1328
2014	CR-05	38	36	15	3	2	5	1	79	5	317

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	37	38	14	5	4	2	0	77	9	1673
2017	CR-03	40	35	14	5	3	2	1	77	9	341
2017	CR-04	36	39	14	5	4	2	0	76	9	1092
2017	CR-05	40	40	12	2	4	3	0	82	6	231
2014	CR	37	37	14	6	3	3	0	76	9	2145
2014	CR-03	37	35	15	6	4	2	0	74	10	479
2014	CR-04	37	38	14	5	3	2	0	77	9	1327
2014	CR-05	35	37	13	6	3	5	1	77	10	317
2011	CR	32	36	18	6	5	3	1	70	12	2617
2011	CR-02	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2011	CR-03	32	35	17	7	5	2	0	69	13	698
2011	CR-04	32	36	17	6	4	3	1	71	11	1492
2011	CR-05	33	33	20	5	6	2	1	68	11	398

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	37	9	5	4	0	82	9	1678
2017	CR-03	48	35	8	4	4	0	84	8	341
2017	CR-04	44	38	9	6	3	0	82	9	1097
2017	CR-05	44	39	8	4	5	0	83	9	231
2014	CR	44	36	11	5	3	0	81	9	2141
2014	CR-03	45	34	9	5	5	0	80	11	478
2014	CR-04	44	37	11	5	3	0	82	7	1324
2014	CR-05	41	36	12	7	4	0	77	11	317
2011	CR	43	37	10	5	4	0	81	9	2613
2011	CR-02	67	25	8	0	0	0	92	0	12
2011	CR-03	46	35	10	4	5	0	81	9	697
2011	CR-04	42	39	10	5	4	0	81	9	1490
2011	CR-05	43	37	11	5	5	0	80	9	397
2008	CR	42	37	9	7	5	0	79	12	2147
2008	CR-02	54	25	8	8	4	0	79	13	24
2008	CR-03	45	34	10	6	4	0	80	11	691
2008	CR-04	41	37	8	7	5	0	79	13	1109
2008	CR-05	36	41	8	8	5	1	78	14	306

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	33	15	10	6	1	69	16	1674
2017	CR-03	39	31	12	10	6	1	71	16	341
2017	CR-04	35	33	15	10	6	1	68	16	1094
2017	CR-05	34	34	14	10	7	1	69	17	230
2014	CR	31	33	17	10	8	1	65	18	2144
2014	CR-03	34	34	14	9	8	0	69	17	479
2014	CR-04	31	33	17	10	8	1	65	18	1326
2014	CR-05	26	33	20	9	10	1	60	20	317
2011	CR	33	35	17	8	6	1	69	15	2622
2011	CR-02	42	42	0	8	8	0	83	17	12
2011	CR-03	33	34	17	9	6	1	67	16	699
2011	CR-04	33	35	18	8	6	1	68	14	1496
2011	CR-05	31	39	13	9	7	1	71	16	398

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	34	35	15	9	6	0	70	15	1677
2017	CR-03	37	36	12	8	7	1	73	15	341
2017	CR-04	34	35	16	9	6	0	69	15	1096
2017	CR-05	34	37	15	7	6	0	71	14	231
2014	CR	31	35	15	11	7	0	66	19	2143
2014	CR-03	33	36	13	10	7	1	70	17	479
2014	CR-04	30	35	15	11	7	0	66	19	1325
2014	CR-05	26	34	18	12	9	0	61	21	317
2011	CR	32	38	15	9	6	0	70	15	2617
2011	CR-02	50	42	8	0	0	0	92	0	12
2011	CR-03	32	37	14	11	6	0	69	17	696
2011	CR-04	32	38	16	8	5	0	70	14	1495
2011	CR-05	30	39	15	10	5	1	70	15	397
2008	CR	37	36	12	9	6	0	73	15	2150
2008	CR-02	38	38	17	0	8	0	75	8	24
2008	CR-03	39	37	11	8	6	0	76	13	693
2008	CR-04	37	36	12	10	6	0	72	16	1110
2008	CR-05	34	36	16	10	4	0	70	14	307

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	34	25	17	11	9	4	1	62	21	1674
2017	CR-03	38	22	15	10	10	6	0	63	20	339
2017	CR-04	33	26	18	11	8	3	1	61	20	1096
2017	CR-05	34	25	13	13	10	4	0	62	25	230
2014	CR	32	24	15	12	12	4	0	59	25	2140
2014	CR-03	32	25	14	11	13	4	1	60	25	478
2014	CR-04	34	23	16	12	11	4	0	59	24	1323
2014	CR-05	27	23	15	15	13	6	0	54	30	317
2011	CR	34	25	14	11	11	4	0	62	23	2618
2011	CR-02	58	17	8	8	0	8	0	82	9	12
2011	CR-03	33	25	15	11	12	3	0	60	24	698
2011	CR-04	35	25	14	12	10	4	0	63	22	1493
2011	CR-05	34	26	15	9	11	5	1	63	22	398
2008	CR	34	25	15	11	10	5	1	63	22	2147
2008	CR-02	38	21	21	4	13	0	4	61	17	24
2008	CR-03	36	25	14	11	10	4	0	63	22	692
2008	CR-04	34	24	14	13	9	5	1	61	24	1109
2008	CR-05	35	27	15	8	8	6	1	67	18	306

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	27	39	34	1679
2017	CR-03	30	37	33	340
2017	CR-04	25	40	35	1099
2017	CR-05	31	37	32	231
2014	CR	25	40	35	2142
2014	CR-03	21	42	37	479
2014	CR-04	25	41	34	1324
2014	CR-05	26	35	39	317
2011	CR	26	40	34	2622
2011	CR-02	42	33	25	12
2011	CR-03	26	41	33	700
2011	CR-04	25	41	34	1496
2011	CR-05	29	36	35	397

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	25	26	4	3	10	450
2017	CR-03	47	18	22	2	5	5	102
2017	CR-04	27	26	28	4	3	12	274
2017	CR-05	32	30	22	6	3	7	71
2014	CR	26	26	27	5	9999	16	526
2014	CR-03	20	25	28	5	9999	23	101
2014	CR-04	27	28	26	5	9999	15	334
2014	CR-05	28	22	33	4	9999	14	82
2011	CR	24	32	30	2	9999	12	683
2011	CR-03	20	29	35	3	9999	13	182
2011	CR-04	22	33	33	2	9999	11	374
2011	CR-05	32	36	18	3	9999	11	114

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	79	1678
2017	CR-03	21	79	341
2017	CR-04	21	79	1099
2017	CR-05	16	84	230
2014	CR	23	77	2138
2014	CR-03	22	78	477
2014	CR-04	23	77	1323
2014	CR-05	23	77	316

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	51	343
2017	CR-03	54	71
2017	CR-04	50	233
2017	CR-05	53	36
2014	CR	56	491
2014	CR-03	56	107
2014	CR-04	57	307
2014	CR-05	53	72

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	68	343
2017	CR-03	72	71
2017	CR-04	66	233
2017	CR-05	69	36
2014	CR	62	491
2014	CR-03	65	107
2014	CR-04	61	307
2014	CR-05	58	72

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	2	343
2017	CR-04	2	233
2014	CR	2	491
2014	CR-04	2	307

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	0	343
2017	CR-03	0	71
2017	CR-04	0	233
2017	CR-05	0	36
2014	CR	2	491
2014	CR-05	0	72

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	343
2017	CR-04	4	233
2014	CR	6	491
2014	CR-03	7	107
2014	CR-04	7	307

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	343
2017	CR-04	4	233
2014	CR	5	491
2014	CR-03	5	107
2014	CR-04	5	307

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	343
2017	CR-04	5	233
2017	CR-05	0	36
2014	CR	6	491
2014	CR-03	8	107
2014	CR-04	5	307
2014	CR-05	7	72

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	343
2017	CR-03	33	71
2017	CR-04	44	233
2017	CR-05	44	36
2014	CR	43	490
2014	CR-03	44	106
2014	CR-04	41	307
2014	CR-05	46	72

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	343
2017	CR-03	40	71
2017	CR-04	41	233
2017	CR-05	44	36
2014	CR	40	490
2014	CR-03	42	106
2014	CR-04	41	307
2014	CR-05	32	72

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	46	343
2017	CR-03	60	71
2017	CR-04	42	233
2017	CR-05	42	36
2014	CR	45	490
2014	CR-03	44	106
2014	CR-04	46	307
2014	CR-05	38	72

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	343
2017	CR-03	40	71
2017	CR-04	43	233
2017	CR-05	39	36
2014	CR	40	490
2014	CR-03	43	106
2014	CR-04	37	307
2014	CR-05	46	72

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	343
2017	CR-03	35	71
2017	CR-04	30	233
2017	CR-05	31	36
2014	CR	30	490
2014	CR-03	28	106
2014	CR-04	31	307
2014	CR-05	27	72

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	52	343
2017	CR-03	54	71
2017	CR-04	53	233
2017	CR-05	47	36
2014	CR	56	490
2014	CR-03	58	106
2014	CR-04	56	307
2014	CR-05	60	72

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	343
2017	CR-03	30	71
2017	CR-04	31	233
2017	CR-05	36	36
2014	CR	34	490
2014	CR-03	34	106
2014	CR-04	33	307
2014	CR-05	40	72

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	71
2014	CR	1	490
2014	CR-05	0	72

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	343
2017	CR-04	10	233
2014	CR	11	490
2014	CR-03	16	106
2014	CR-04	10	307
2014	CR-05	8	72

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	343
2017	CR-03	17	71
2017	CR-04	12	233
2017	CR-05	17	36
2014	CR	11	490
2014	CR-03	15	106
2014	CR-04	8	307
2014	CR-05	17	72

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	56	343
2017	CR-03	54	71
2017	CR-04	57	233
2017	CR-05	53	36
2014	CR	49	490
2014	CR-03	52	106
2014	CR-04	48	307
2014	CR-05	46	72

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	343
2017	CR-03	23	71
2017	CR-04	28	233
2017	CR-05	39	36
2014	CR	30	490
2014	CR-03	31	106
2014	CR-04	28	307
2014	CR-05	36	72

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	343
2017	CR-03	18	71
2017	CR-04	16	233
2017	CR-05	17	36
2014	CR	15	490
2014	CR-03	16	106
2014	CR-04	15	307
2014	CR-05	14	72

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	343
2017	CR-03	64	71
2017	CR-04	55	233
2017	CR-05	44	36
2014	CR	61	489
2014	CR-03	59	105
2014	CR-04	62	307
2014	CR-05	62	72

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	343
2017	CR-03	22	71
2017	CR-04	27	233
2017	CR-05	22	36
2014	CR	28	489
2014	CR-03	29	105
2014	CR-04	29	307
2014	CR-05	25	72

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	343
2017	CR-03	7	71
2017	CR-04	11	233
2014	CR	13	489
2014	CR-03	14	105
2014	CR-04	12	307
2014	CR-05	14	72

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	343
2017	CR-03	35	71
2017	CR-04	35	233
2017	CR-05	39	36
2014	CR	27	489
2014	CR-03	34	105
2014	CR-04	26	307
2014	CR-05	18	72

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	13	343
2017	CR-03	8	71
2017	CR-04	15	233
2017	CR-05	14	36
2014	CR	14	489
2014	CR-03	14	105
2014	CR-04	14	307
2014	CR-05	11	72

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	15	343
2017	CR-03	13	71
2017	CR-04	16	233
2017	CR-05	14	36
2014	CR	13	489
2014	CR-03	16	105
2014	CR-04	11	307
2014	CR-05	14	72

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	343
2017	CR-03	8	71
2017	CR-04	6	233
2014	CR	12	489
2014	CR-03	11	105
2014	CR-04	12	307
2014	CR-05	15	72

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	343
2017	CR-03	17	71
2017	CR-04	16	233
2017	CR-05	19	36
2014	CR	12	489
2014	CR-03	10	105
2014	CR-04	12	307
2014	CR-05	17	72

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	343
2017	CR-03	21	71
2017	CR-04	21	233
2017	CR-05	19	36
2014	CR	18	489
2014	CR-03	14	105
2014	CR-04	18	307
2014	CR-05	25	72

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	290
2017	CR-03	16	62
2017	CR-04	13	196
2017	CR-05	17	30
2014	CR	13	427
2014	CR-03	17	88
2014	CR-04	13	272
2014	CR-05	11	62

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	290
2017	CR-03	8	62
2017	CR-04	17	196
2014	CR	12	427
2014	CR-03	7	88
2014	CR-04	15	272
2014	CR-05	11	62

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	11	290
2017	CR-03	10	62
2017	CR-04	9	196
2017	CR-05	23	30
2014	CR	9	427
2014	CR-03	10	88
2014	CR-04	10	272

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	290
2017	CR-03	13	62
2017	CR-04	8	196
2014	CR	9	427
2014	CR-03	10	88
2014	CR-04	8	272
2014	CR-05	8	62

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	290
2017	CR-03	19	62
2017	CR-04	15	196
2017	CR-05	0	30
2014	CR	14	427
2014	CR-03	15	88
2014	CR-04	14	272
2014	CR-05	13	62

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	22	290
2017	CR-03	21	62
2017	CR-04	21	196
2017	CR-05	27	30
2014	CR	15	427
2014	CR-03	12	88
2014	CR-04	15	272
2014	CR-05	19	62

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	290
2017	CR-03	12	62
2017	CR-04	19	196
2014	CR	11	427
2014	CR-03	7	88
2014	CR-04	11	272
2014	CR-05	13	62

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	290
2017	CR-03	8	62
2017	CR-04	8	196
2014	CR	7	427
2014	CR-03	8	88
2014	CR-04	5	272
2014	CR-05	11	62

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	290
2017	CR-03	8	62
2017	CR-04	15	196
2017	CR-05	17	30
2014	CR	12	427
2014	CR-03	13	88
2014	CR-04	13	272

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	290
2017	CR-03	28	62
2017	CR-04	21	196
2017	CR-05	30	30
2014	CR	20	427
2014	CR-03	18	88
2014	CR-04	20	272
2014	CR-05	24	62

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	290
2017	CR-03	8	62
2017	CR-04	9	196
2014	CR	8	427
2014	CR-03	8	88
2014	CR-04	8	272

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	37	290
2017	CR-03	39	62
2017	CR-04	36	196
2017	CR-05	37	30
2014	CR	39	427
2014	CR-03	43	88
2014	CR-04	37	272
2014	CR-05	47	62

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	62
2017	CR-05	0	30
2014	CR	1	427

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	52	290
2017	CR-03	45	62
2017	CR-04	54	196
2017	CR-05	50	30
2014	CR	54	427
2014	CR-03	53	88
2014	CR-04	53	272
2014	CR-05	59	62

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	3	290

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	290
2017	CR-03	14	62
2017	CR-04	13	196
2017	CR-05	17	30
2014	CR	13	427
2014	CR-03	15	88
2014	CR-04	13	272
2014	CR-05	10	62

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	91	9	343
2017	CR-03	91	9	71
2017	CR-04	90	10	233
2017	CR-05	97	3	36

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	23	22	8	8	13	4	55	19	1679
2017	CR-03	26	25	19	7	7	12	3	60	17	341
2017	CR-04	22	23	23	9	8	13	4	54	19	1099
2017	CR-05	22	20	22	8	10	15	4	51	22	231
2014	CR	19	22	21	9	9	16	4	51	23	2144
2014	CR-03	22	22	20	9	9	14	5	53	22	479
2014	CR-04	19	22	21	9	9	17	4	51	22	1326
2014	CR-05	17	21	23	8	10	18	3	48	23	317

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	32	15	7	6	3	0	71	13	1673
2017	CR-03	41	32	11	7	4	4	0	76	12	339
2017	CR-04	35	32	16	7	6	3	1	70	13	1097
2017	CR-05	33	31	17	7	7	5	0	68	14	229
2014	CR	30	30	18	8	7	7	1	64	16	2142
2014	CR-03	30	28	19	7	8	7	1	63	17	478
2014	CR-04	31	30	17	8	6	7	1	66	15	1325
2014	CR-05	25	28	21	8	8	11	1	60	17	317
2011	CR	36	37	13	7	4	3	0	75	11	2616
2011	CR-02	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	CR-03	36	35	12	7	5	3	0	74	13	699
2011	CR-04	35	37	13	7	4	3	0	76	11	1491
2011	CR-05	35	39	13	5	5	3	0	77	10	397

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	50	10	5	2	1	1	83	7	1682
2017	CR-03	31	48	10	5	2	1	1	82	8	341
2017	CR-04	30	51	10	4	2	1	1	83	7	1101
2017	CR-05	36	49	7	4	3	1	0	86	7	231
2014	CR	29	52	9	5	2	1	2	84	7	2143
2014	CR-03	27	52	10	4	2	1	4	83	7	479
2014	CR-04	30	51	10	5	2	1	1	83	7	1326
2014	CR-05	30	55	8	5	1	1	1	87	5	316
2011	CR	31	52	8	5	2	1	1	85	7	2618
2011	CR-02	33	42	0	8	0	8	8	90	10	12
2011	CR-03	30	52	7	7	2	1	0	84	9	697
2011	CR-04	30	53	9	5	2	1	1	84	7	1494
2011	CR-05	37	52	4	5	1	1	0	89	7	398
2008	CR	28	50	9	8	3	1	1	80	11	2153
2008	CR-02	33	50	4	13	0	0	0	83	13	24
2008	CR-03	26	48	10	10	4	1	1	75	15	692
2008	CR-04	27	51	9	7	3	2	1	80	11	1111
2008	CR-05	37	51	5	4	3	0	1	89	7	309

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	27	24	8	6	15	7	52	18	1679
2017	CR-03	14	29	24	9	4	14	6	54	16	341
2017	CR-04	13	26	24	9	6	15	7	50	19	1100
2017	CR-05	17	29	21	7	6	16	5	57	17	229
2014	CR	12	25	25	8	7	16	7	48	20	2142
2014	CR-03	14	27	21	9	7	14	9	52	21	478
2014	CR-04	13	23	26	9	6	16	7	47	19	1325
2014	CR-05	8	28	25	6	8	19	5	48	19	317
2011	CR	14	28	24	9	7	15	5	52	19	2620
2011	CR-02	33	17	0	17	0	25	8	75	25	12
2011	CR-03	14	29	21	8	7	15	6	54	19	697
2011	CR-04	14	26	26	9	6	16	4	50	19	1496
2011	CR-05	13	31	22	10	8	11	5	53	21	398

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	35	12	5	3	6	1	78	9	1679
2017	CR-03	36	33	14	6	3	7	1	75	10	341
2017	CR-04	38	35	12	5	3	6	1	79	8	1098
2017	CR-05	39	36	10	5	3	6	0	80	9	231
2014	CR	35	34	14	6	4	6	2	75	10	2145
2014	CR-03	33	32	13	7	5	6	3	72	14	479
2014	CR-04	36	33	14	5	4	6	1	75	10	1327
2014	CR-05	33	40	12	4	3	7	1	79	8	317
2011	CR	37	35	11	6	3	7	0	78	10	2618
2011	CR-02	33	33	8	17	0	8	0	73	18	12
2011	CR-03	34	37	11	8	3	8	0	77	12	697
2011	CR-04	35	35	12	6	4	7	1	77	11	1494
2011	CR-05	47	32	9	5	2	5	0	84	7	398
2008	CR	36	35	12	5	3	7	1	78	9	2149
2008	CR-02	50	33	4	8	4	0	0	83	13	24
2008	CR-03	37	32	13	6	3	8	1	75	11	692
2008	CR-04	35	37	12	4	3	8	1	78	8	1109
2008	CR-05	39	37	10	6	3	4	1	81	9	307

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	34	35	14	5	4	7	1	75	10	1673
2017	CR-03	34	35	16	3	3	8	1	75	7	341
2017	CR-04	34	35	14	5	4	7	1	74	10	1093
2017	CR-05	36	38	8	6	5	8	0	80	12	230
2014	CR	31	33	16	7	4	8	2	71	12	2138
2014	CR-03	32	31	13	7	5	8	4	72	13	478
2014	CR-04	31	34	17	7	3	8	2	71	11	1323
2014	CR-05	29	35	17	7	4	6	1	69	12	316
2011	CR	33	36	12	6	3	8	1	76	10	2619
2011	CR-02	42	42	8	0	0	8	0	91	0	12
2011	CR-03	32	37	11	6	4	9	0	76	11	697
2011	CR-04	33	36	13	5	3	9	1	76	10	1495
2011	CR-05	37	34	12	8	3	7	0	76	11	398
2008	CR	38	34	12	6	3	6	1	77	10	2150
2008	CR-02	42	42	8	0	4	0	4	87	4	24
2008	CR-03	40	31	13	8	3	5	1	75	11	692
2008	CR-04	37	36	11	5	3	6	0	79	9	1110
2008	CR-05	37	34	11	7	4	6	1	76	12	308

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	92	1677
2017	CR-03	9	91	340
2017	CR-04	7	93	1098
2017	CR-05	6	94	230
2014	CR	9	91	2140
2014	CR-03	10	90	477
2014	CR-04	9	91	1325
2014	CR-05	8	92	316

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	43	126
2017	CR-03	51	30
2017	CR-04	40	80
2017	CR-05	43	14
2014	CR	45	191
2014	CR-03	45	47
2014	CR-04	47	116
2014	CR-05	40	25

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	77	126
2017	CR-03	68	30
2017	CR-04	79	80
2017	CR-05	86	14
2014	CR	79	191
2014	CR-03	77	47
2014	CR-04	77	116
2014	CR-05	88	25

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	30
2017	CR-05	0	14
2014	CR	3	191
2014	CR-03	0	47

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR	126
2017	CR-03	30
2017	CR-04	80
2017	CR-05	14
2014	CR	191
2014	CR-03	47
2014	CR-04	116
2014	CR-05	25

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	126
2017	CR-03	16	30
2017	CR-04	10	80
2014	CR	9	191
2014	CR-03	13	47
2014	CR-04	9	116
2014	CR-05	0	25

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	11	126
2017	CR-04	14	80
2014	CR	5	191
2014	CR-04	4	116

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	126
2017	CR-04	9	80
2017	CR-05	0	14
2014	CR	9	191
2014	CR-03	11	47
2014	CR-04	9	116

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	126
2017	CR-03	16	30
2017	CR-04	11	80
2014	CR	12	191
2014	CR-03	15	47
2014	CR-04	10	117

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	126
2017	CR-04	12	80
2014	CR	8	191
2014	CR-04	10	117

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	126
2017	CR-04	7	80
2014	CR	7	191
2014	CR-03	13	47
2014	CR-04	5	117
2014	CR-05	0	24

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	5	126
2017	CR-04	7	80
2017	CR-05	0	14
2014	CR	3	191
2014	CR-05	0	24

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	126
2017	CR-03	16	30
2017	CR-04	37	80
2014	CR	21	191
2014	CR-03	19	47
2014	CR-04	21	117

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	29	126
2017	CR-03	29	30
2017	CR-04	31	80
2014	CR	16	191
2014	CR-03	17	47
2014	CR-04	14	117
2014	CR-05	25	24

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	30
2014	CR-03	0	47

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	30
2017	CR-05	0	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	126
2017	CR-04	10	80
2017	CR-05	0	14
2014	CR	5	191
2014	CR-04	4	117

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	13	126
2017	CR-03	16	30
2017	CR-04	11	80
2014	CR	16	191
2014	CR-03	17	47
2014	CR-04	12	117
2014	CR-05	33	24

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	30
2017	CR-05	0	14

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	30	126
2017	CR-03	42	30
2017	CR-04	27	80
2014	CR	20	191
2014	CR-03	28	47
2014	CR-04	21	117

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR-04	80
2017	CR-05	14
2014	CR-05	24

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	126
2017	CR-04	25	80
2014	CR	44	191
2014	CR-03	40	47
2014	CR-04	46	117
2014	CR-05	42	24

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	126
2017	CR-03	42	30
2017	CR-04	40	80
2017	CR-05	36	14
2014	CR	40	192
2014	CR-03	45	47
2014	CR-04	36	117
2014	CR-05	44	25

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	126
2017	CR-03	26	30
2017	CR-04	25	80
2014	CR	20	192
2014	CR-03	25	47
2014	CR-04	20	117

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	126
2017	CR-04	7	80
2017	CR-05	0	14
2014	CR	8	192
2014	CR-03	11	47
2014	CR-04	8	117

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	34	126
2017	CR-03	35	30
2017	CR-04	37	80
2014	CR	31	192
2014	CR-03	43	47
2014	CR-04	26	117
2014	CR-05	32	25

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	126
2017	CR-04	12	80
2017	CR-05	0	14
2014	CR	6	192
2014	CR-03	11	47
2014	CR-04	5	117

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	126
2017	CR-03	19	30
2017	CR-04	16	80
2014	CR	12	192
2014	CR-03	21	47
2014	CR-04	10	117

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	126
2017	CR-04	6	80
2014	CR	9	192
2014	CR-04	9	117

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	13	126
2017	CR-04	14	80
2014	CR	14	192
2014	CR-03	15	47
2014	CR-04	14	117

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	34	126
2017	CR-03	36	30
2017	CR-04	31	80
2017	CR-05	50	14
2014	CR	33	192
2014	CR-03	19	47
2014	CR-04	39	117
2014	CR-05	32	25

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	10	104
2017	CR-04	9	67
2014	CR	7	169
2014	CR-04	6	106

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	18	104
2017	CR-04	19	67
2014	CR	8	169
2014	CR-04	9	106

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	104
2017	CR-04	9	67
2017	CR-05	0	12
2014	CR	4	169
2014	CR-04	5	106
2014	CR-05	0	24

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	104
2017	CR-04	10	67
2017	CR-05	0	12
2014	CR	5	169

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	104
2017	CR-03	0	24
2017	CR-04	19	67
2014	CR	14	169
2014	CR-04	12	106
2014	CR-05	29	24

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	104
2017	CR-04	13	67
2017	CR-05	0	12
2014	CR	7	169
2014	CR-04	7	106

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	104
2017	CR-03	0	24
2014	CR	7	169
2014	CR-03	14	37

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	104
2017	CR-04	15	67
2014	CR	11	169
2014	CR-03	16	37
2014	CR-04	9	106

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	104
2017	CR-03	27	24
2017	CR-04	25	67
2014	CR	24	169
2014	CR-03	22	37
2014	CR-04	24	106
2014	CR-05	25	24

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	104
2017	CR-04	9	67
2014	CR	5	169
2014	CR-04	6	106

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	104
2017	CR-03	35	24
2017	CR-04	30	67
2017	CR-05	42	12
2014	CR	41	169
2014	CR-03	49	37
2014	CR-04	37	106
2014	CR-05	46	24

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR-05	12
2014	CR	169
2014	CR-03	37
2014	CR-04	106
2014	CR-05	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	61	104
2017	CR-03	65	24
2017	CR-04	60	67
2017	CR-05	50	12
2014	CR	62	169
2014	CR-03	70	37
2014	CR-04	61	106
2014	CR-05	50	24

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-05	0	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	15	104
2017	CR-04	16	67
2014	CR	16	169
2014	CR-04	19	106

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	86	14	127
2017	CR-03	88	12	30
2017	CR-04	85	15	81
2017	CR-05	86	14	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	23	24	3	3	19	5	61	8	1677
2017	CR-03	26	24	24	3	4	14	5	63	8	341
2017	CR-04	22	23	25	3	3	19	5	59	8	1099
2017	CR-05	25	22	19	1	3	24	5	67	6	228
2014	CR	19	21	22	4	4	22	6	57	11	2142
2014	CR-03	22	20	22	4	5	19	7	57	13	478
2014	CR-04	19	22	23	3	4	23	6	58	10	1325
2014	CR-05	17	23	22	5	3	25	6	57	12	317

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	32	18	3	3	7	1	74	7	1677
2017	CR-03	40	31	17	3	3	5	1	76	6	341
2017	CR-04	34	32	19	4	3	7	1	73	7	1097
2017	CR-05	36	35	16	1	3	9	0	78	5	230
2014	CR	31	30	19	4	3	11	2	70	9	2140
2014	CR-03	33	28	17	5	5	10	2	70	11	476
2014	CR-04	32	30	19	4	3	11	2	71	8	1325
2014	CR-05	24	31	19	4	3	16	2	67	9	317
2011	CR	40	34	13	4	2	6	0	80	7	2617
2011	CR-02	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2011	CR-03	40	34	11	4	3	6	0	80	8	698
2011	CR-04	40	35	14	4	2	5	0	80	6	1494
2011	CR-05	42	33	12	6	2	6	1	80	8	396

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	23	19	14	19	0	1	47	33	1673
2017	CR-03	21	24	18	15	20	0	2	46	35	339
2017	CR-04	24	24	20	12	19	0	1	49	32	1096
2017	CR-05	19	22	20	19	18	1	1	41	38	229

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	29	28	22	12	8	2	57	20	1674
2017	CR-03	37	28	17	10	5	3	67	15	339
2017	CR-04	28	28	22	13	8	1	56	21	1097
2017	CR-05	23	26	27	13	10	0	49	24	229

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	29	18	7	3	1	3	70	11	1665
2017	CR-03	46	23	13	7	2	2	6	76	10	339
2017	CR-04	38	30	18	7	3	0	3	71	10	1091
2017	CR-05	27	30	25	9	7	0	1	58	16	229

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	24	19	12	14	1	4	53	27	1675
2017	CR-03	32	24	17	10	11	1	4	59	23	339
2017	CR-04	25	25	19	13	14	1	4	52	28	1097
2017	CR-05	23	24	20	15	16	1	1	48	31	230

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	15	6	2	1	1	20	88	4	1659
2017	CR-03	56	11	4	2	1	1	26	91	4	337
2017	CR-04	55	16	6	2	1	0	19	89	4	1088
2017	CR-05	50	19	8	4	2	1	15	83	7	225

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	43	28	16	7	4	0	2	72	11	1671
2017	CR-03	47	23	15	8	4	1	3	72	12	338
2017	CR-04	44	29	16	7	4	0	2	74	10	1095
2017	CR-05	37	29	20	8	4	0	1	67	13	229

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	37	29	18	10	4	1	2	68	14	1667
2017	CR-03	41	29	19	5	4	1	2	72	9	336
2017	CR-04	36	30	17	11	4	1	2	67	15	1093
2017	CR-05	34	30	19	11	5	0	1	65	16	229

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	31	18	10	6	0	2	65	16	1667
2017	CR-03	36	32	14	8	4	1	4	72	13	335
2017	CR-04	32	31	18	11	5	0	2	65	17	1095
2017	CR-05	27	28	24	10	9	0	2	57	19	228

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	27	17	10	6	0	2	67	16	1668
2017	CR-03	40	29	16	7	4	1	4	72	11	336
2017	CR-04	38	27	17	10	6	0	2	66	17	1095
2017	CR-05	35	24	22	12	6	1	1	59	19	228

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	29	17	8	4	1	2	70	12	1661
2017	CR-03	42	31	15	5	2	1	4	77	7	336
2017	CR-04	40	29	17	8	4	1	2	70	13	1090
2017	CR-05	32	26	22	11	8	1	0	59	19	226

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	23	12	5	2	0	3	81	7	1674
2017	CR-03	55	25	9	4	2	1	3	84	7	340
2017	CR-04	55	23	13	5	2	0	3	80	7	1095
2017	CR-05	59	17	13	5	2	0	3	79	7	230

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	69	15	5	4	3	0	3	87	7	1675
2017	CR-03	67	14	7	5	3	1	4	84	8	340
2017	CR-04	70	15	5	4	3	0	3	88	7	1095
2017	CR-05	67	19	3	5	3	1	3	89	8	231

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	51	28	9	6	4	0	2	81	9	1671
2017	CR-03	53	26	10	6	3	1	2	80	10	338
2017	CR-04	51	28	9	5	4	0	3	81	9	1093
2017	CR-05	51	30	8	6	4	0	2	82	10	231

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	57	22	8	6	5	2	81	11	1674
2017	CR-03	58	19	6	9	4	3	79	14	339
2017	CR-04	57	22	8	5	5	2	81	10	1096
2017	CR-05	57	21	9	6	5	0	79	12	230

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	7	2	1	1	35	94	2	1671
2017	CR-03	56	5	2	1	0	35	95	2	339
2017	CR-04	54	7	2	1	1	36	95	2	1092
2017	CR-05	58	10	3	1	1	27	93	3	231

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	65	16	6	2	1	9	89	4	1658
2017	CR-03	63	17	6	2	1	10	90	4	337
2017	CR-04	64	17	6	2	1	9	89	4	1084
2017	CR-05	69	16	7	2	0	7	91	2	228

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	68	14	6	3	3	1	6	88	6	1675
2017	CR-03	66	12	7	3	5	1	6	84	9	339
2017	CR-04	68	15	6	3	3	0	5	88	5	1096
2017	CR-05	72	15	5	2	0	0	6	92	2	231

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	52	28	10	4	2	4	84	6	1671
2017	CR-03	51	27	11	5	2	4	81	7	339
2017	CR-04	53	28	10	3	2	4	84	6	1093
2017	CR-05	54	30	7	3	2	3	87	5	230

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	19	33	33	10	5	1	52	15	1681
2017	CR-03	18	35	32	8	6	1	54	14	341
2017	CR-04	19	32	33	10	5	1	52	14	1101
2017	CR-05	20	32	29	11	7	1	52	18	230

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	10	17	36	24	13	1	37	27	1665
2017	CR-03	11	13	35	25	14	1	40	25	333
2017	CR-04	9	18	36	24	13	1	37	27	1092
2017	CR-05	12	19	34	23	11	0	35	31	231

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	25	36	19	8	7	5	1	64	16	1670
2017	CR-03	27	35	15	10	8	5	1	65	19	338
2017	CR-04	25	35	20	8	7	5	1	63	16	1095
2017	CR-05	23	41	18	9	4	4	0	68	13	228

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	35	18	12	9	2	1	59	22	1678
2017	CR-03	24	36	15	10	11	3	0	62	22	340
2017	CR-04	23	35	20	12	8	2	1	59	21	1100
2017	CR-05	24	32	18	12	10	3	1	58	23	229

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	19	81	1670
2017	CR-03	21	79	337
2017	CR-04	18	82	1095
2017	CR-05	21	79	229
2014	CR	19	81	2140
2014	CR-03	19	81	478
2014	CR-04	20	80	1323
2014	CR-05	19	81	317

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	79	21	312
2017	CR-03	85	15	70
2017	CR-04	78	22	194
2017	CR-05	81	19	46
2014	CR	80	20	412
2014	CR-03	83	17	91
2014	CR-04	78	22	258
2014	CR-05	81	19	59

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	37	7	8	6	1	79	14	246
2017	CR-03	37	43	5	8	5	2	81	14	58
2017	CR-04	42	36	7	9	5	1	79	15	151
2017	CR-05	45	31	11	5	8	0	76	13	37
2014	CR	49	34	5	7	5	1	83	12	328
2014	CR-03	40	38	8	7	7	1	79	13	75
2014	CR-04	49	34	5	6	5	1	84	11	202
2014	CR-05	62	25	2	8	2	0	87	10	48

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	21	16	10	12	2	1	39	61	1677
2017	CR-03	38	21	15	10	13	3	1	40	60	340
2017	CR-04	38	21	15	10	12	2	1	39	61	1096
2017	CR-05	36	20	16	14	12	2	0	37	63	232

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	22	983
2017	CR-03	20	192
2017	CR-04	23	642
2017	CR-05	23	144

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	983
2017	CR-03	22	192
2017	CR-04	24	642
2017	CR-05	29	144

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	983
2017	CR-03	20	192
2017	CR-04	19	642
2017	CR-05	21	144

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	983
2017	CR-03	28	192
2017	CR-04	26	642
2017	CR-05	40	144

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	983
2017	CR-03	6	192
2017	CR-04	6	642
2017	CR-05	3	144

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	52	983
2017	CR-03	56	192
2017	CR-04	51	642
2017	CR-05	48	144

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	46	16	11	4	15	956
2017	CR-03	8	45	16	10	5	16	187
2017	CR-04	7	48	15	11	3	15	624
2017	CR-05	11	40	22	9	4	15	140

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	21	17	15	22	2	10	39	42	991
2017	CR-03	15	26	10	15	20	2	11	48	40	198
2017	CR-04	14	18	18	14	23	2	11	37	42	644
2017	CR-05	10	22	20	17	20	2	9	36	42	144

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	9	12	16	48	2	9	14	72	990
2017	CR-03	4	9	9	18	47	2	10	15	74	198
2017	CR-04	3	10	13	16	47	1	9	15	70	643
2017	CR-05	3	7	12	15	55	2	6	11	77	144

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CR

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi