Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	44	4	10	3	83	13	2111
2017	AS-01	42	41	4	9	4	82	13	384
2017	AS-02	42	41	4	9	3	83	13	512
2017	AS-03	36	49	5	9	2	85	11	302
2017	AS-04	40	42	4	11	3	82	14	308
2017	AS-05	36	49	3	9	3	84	12	328
2017	AS-06	36	44	5	11	5	80	15	171
2017	AS-07	30	51	4	12	4	81	16	77
2014	AS	37	45	4	10	4	82	13	2518
2014	AS-01	43	41	4	9	3	84	12	488
2014	AS-02	39	45	4	9	3	84	12	667
2014	AS-03	40	45	5	7	3	85	10	356
2014	AS-04	33	48	4	10	5	82	15	349
2014	AS-05	33	45	5	11	5	78	17	358
2014	AS-06	34	41	5	14	6	75	20	173
2014	AS-07	30	48	7	13	2	78	15	91
2011	AS	43	42	3	9	3	85	11	2701
2011	AS-01	49	38	3	8	2	87	10	560
2011	AS-02	43	43	4	8	2	86	10	715
2011	AS-03	42	44	4	9	1	86	10	410
2011	AS-04	41	45	2	9	3	86	12	374
2011	AS-05	40	43	3	10	4	83	14	356
2011	AS-06	37	42	2	11	7	80	18	172
2011	AS-07	46	40	3	8	2	87	10	97
2008	AS	42	46	2	7	3	88	10	2074
2008	AS-01	46	46	1	5	2	92	7	429
2008	AS-02	43	43	2	9	3	86	12	521
2008	AS-03	41	47	3	7	2	88	9	316
2008	AS-04	43	45	3	6	2	89	8	275
2008	AS-05	38	48	3	6	5	86	11	266
2008	AS-06	34	54	1	9	2	88	11	143
2008	AS-07	40	44	0	11	5	84	16	75

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	69	23	3	3	1	1	1	93	4	2108
2017	AS-01	71	22	3	2	1	1	1	94	2	383
2017	AS-02	70	22	2	2	1	1	1	94	3	511
2017	AS-03	67	23	4	3	1	1	1	92	4	301
2017	AS-04	67	25	4	3	1	1	0	93	4	307
2017	AS-05	65	27	2	4	1	0	1	92	5	329
2017	AS-06	68	24	2	4	1	0	1	93	5	171
2017	AS-07	69	22	4	3	3	0	0	91	5	77
2014	AS	68	23	4	2	2	0	1	92	4	2517
2014	AS-01	67	24	4	3	1	0	0	92	4	487
2014	AS-02	70	22	3	2	1	0	1	94	3	667
2014	AS-03	70	21	4	1	1	1	1	93	3	356
2014	AS-04	66	22	5	2	3	1	1	89	6	348
2014	AS-05	68	23	4	3	1	1	1	93	3	358
2014	AS-06	71	20	1	5	3	0	0	91	8	174
2014	AS-07	64	26	8	1	1	0	0	90	2	91
2011	AS	71	21	3	2	2	0	1	93	4	2701
2011	AS-01	74	18	2	3	1	0	1	93	4	560
2011	AS-02	72	21	3	2	1	0	0	94	3	715
2011	AS-03	70	23	3	3	1	0	1	93	4	410
2011	AS-04	69	22	3	3	2	0	1	92	5	374
2011	AS-05	72	21	3	3	2	0	0	93	4	356
2011	AS-06	69	20	5	2	3	0	1	89	6	172
2011	AS-07	76	15	4	2	2	0	0	92	4	97
2008	AS	72	20	2	3	1	1	1	93	4	2077
2008	AS-01	74	21	2	2	0	0	1	96	3	430
2008	AS-02	72	21	2	2	2	0	1	94	4	522
2008	AS-03	71	21	3	2	2	1	1	93	4	316
2008	AS-04	70	21	3	4	0	1	1	93	4	275
2008	AS-05	73	17	2	5	1	0	1	91	7	268
2008	AS-06	69	21	2	6	1	1	1	91	6	143
2008	AS-07	65	20	7	5	1	1	0	86	7	74

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	63	20	6	7	3	1	84	10	2112
2017	AS-01	66	21	6	5	2	1	87	7	383
2017	AS-02	61	20	6	9	3	1	82	12	513
2017	AS-03	64	20	5	6	4	2	85	10	302
2017	AS-04	62	21	6	7	3	0	84	10	308
2017	AS-05	63	20	5	7	4	0	84	11	329
2017	AS-06	64	22	3	8	3	1	86	11	171
2017	AS-07	62	22	5	6	4	0	84	10	77
2014	AS	60	23	6	7	4	1	84	11	2516
2014	AS-01	59	23	6	7	4	1	83	11	486
2014	AS-02	59	22	7	6	5	1	82	11	667
2014	AS-03	63	23	5	4	3	1	87	8	356
2014	AS-04	59	24	6	8	3	1	83	11	348
2014	AS-05	61	24	4	7	3	1	86	10	358
2014	AS-06	64	21	3	6	5	1	86	12	174
2014	AS-07	56	27	4	7	6	0	83	12	91
2011	AS	64	20	4	7	4	1	84	12	2699
2011	AS-01	65	19	4	7	4	1	85	11	559
2011	AS-02	63	21	5	7	4	1	85	11	714
2011	AS-03	63	18	4	9	4	2	83	13	410
2011	AS-04	62	22	6	7	3	1	84	10	374
2011	AS-05	65	18	4	7	6	1	83	13	356
2011	AS-06	59	21	3	8	7	2	81	15	172
2011	AS-07	69	14	3	8	5	0	84	13	97
2008	AS	62	20	5	8	4	1	83	12	2078
2008	AS-01	67	20	3	7	2	1	87	9	430
2008	AS-02	60	23	6	7	4	0	83	11	523
2008	AS-03	60	20	4	8	7	2	81	15	315
2008	AS-04	62	20	4	10	2	1	83	12	275
2008	AS-05	65	15	5	8	5	2	81	14	268
2008	AS-06	61	18	5	12	3	1	80	15	143
2008	AS-07	57	23	3	9	8	0	80	17	75

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	32	6	11	5	0	77	17	2110
2017	AS-01	48	32	5	10	4	0	80	15	383
2017	AS-02	44	31	7	13	4	0	76	17	512
2017	AS-03	45	35	7	9	5	0	80	14	302
2017	AS-04	45	33	4	10	7	0	79	17	307
2017	AS-05	46	31	6	11	6	0	77	18	329
2017	AS-06	44	30	5	13	6	1	75	20	171
2017	AS-07	41	35	11	9	4	0	76	13	77
2014	AS	47	35	5	8	5	0	82	13	2517
2014	AS-01	49	33	6	8	4	0	82	12	487
2014	AS-02	44	39	5	9	3	0	83	12	667
2014	AS-03	47	37	4	7	5	0	83	12	356
2014	AS-04	47	30	8	9	5	0	78	14	348
2014	AS-05	48	36	4	7	5	0	83	12	358
2014	AS-06	49	31	5	8	7	0	80	16	174
2014	AS-07	54	30	3	7	7	0	83	13	91
2011	AS	46	37	6	8	4	0	82	12	2695
2011	AS-01	48	35	5	8	4	0	83	12	559
2011	AS-02	46	37	4	9	4	0	83	13	713
2011	AS-03	44	36	8	8	4	0	81	12	408
2011	AS-04	42	40	6	8	4	0	83	12	373
2011	AS-05	44	36	8	8	4	0	79	12	357
2011	AS-06	48	33	7	9	4	0	81	12	171
2011	AS-07	49	38	4	7	1	0	88	8	97

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	37	11	14	7	0	0	69	21	2110
2017	AS-01	30	37	10	15	7	0	0	68	22	382
2017	AS-02	32	35	12	14	7	0	0	67	20	513
2017	AS-03	26	42	10	15	7	0	0	68	22	302
2017	AS-04	34	35	8	14	9	0	0	68	23	308
2017	AS-05	35	35	13	11	6	0	0	70	17	328
2017	AS-06	32	41	9	15	4	0	1	73	18	171
2017	AS-07	43	35	5	13	3	0	1	79	16	77
2014	AS	29	38	10	14	8	0	0	68	22	2515
2014	AS-01	29	39	10	14	9	0	0	68	22	487
2014	AS-02	29	38	10	15	7	0	0	67	23	665
2014	AS-03	30	35	10	12	12	0	0	66	24	356
2014	AS-04	26	41	11	13	8	0	0	68	21	348
2014	AS-05	31	39	9	13	7	0	1	71	20	358
2014	AS-06	34	35	8	13	9	0	0	69	22	174
2014	AS-07	34	33	14	11	8	0	0	67	19	91
2011	AS	34	39	10	10	5	0	1	74	16	2698
2011	AS-01	31	39	11	10	8	0	0	70	19	560
2011	AS-02	32	40	10	12	5	0	1	73	17	714
2011	AS-03	32	42	11	9	5	0	1	75	14	409
2011	AS-04	38	38	10	9	3	0	2	77	13	373
2011	AS-05	38	38	12	7	3	0	1	77	10	358
2011	AS-06	39	35	6	13	6	0	1	74	20	171
2011	AS-07	44	35	7	13	0	0	0	79	13	97
2008	AS	32	41	10	10	5	0	1	74	15	2074
2008	AS-01	33	42	9	9	6	0	0	75	16	428
2008	AS-02	30	40	10	12	6	0	1	71	19	521
2008	AS-03	28	45	11	9	6	0	1	73	15	316
2008	AS-04	36	42	8	10	2	0	1	79	12	275
2008	AS-05	33	43	11	7	4	1	1	77	11	267
2008	AS-06	36	38	10	8	6	0	1	75	15	143
2008	AS-07	33	44	12	4	4	0	3	79	8	75

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	37	9	6	4	81	10	2110
2017	AS-01	35	38	12	10	5	74	15	383
2017	AS-02	40	39	10	7	5	79	11	514
2017	AS-03	41	41	8	6	4	82	10	302
2017	AS-04	47	35	8	6	4	82	10	308
2017	AS-05	50	38	8	3	2	87	5	327
2017	AS-06	61	29	5	3	2	90	5	170
2017	AS-07	48	36	6	8	1	84	9	77
2014	AS	42	36	10	7	4	78	11	2514
2014	AS-01	34	36	14	9	7	70	16	486
2014	AS-02	37	37	12	9	5	74	15	666
2014	AS-03	40	39	10	8	4	79	12	356
2014	AS-04	46	37	9	5	2	84	7	348
2014	AS-05	50	35	7	6	3	85	9	357
2014	AS-06	55	35	5	3	2	90	5	174
2014	AS-07	57	33	7	3	0	90	3	91
2011	AS	45	34	11	6	4	80	9	2699
2011	AS-01	37	34	16	8	6	71	13	559
2011	AS-02	42	36	11	7	4	78	11	714
2011	AS-03	45	35	10	5	5	80	10	410
2011	AS-04	52	33	7	4	3	85	7	374
2011	AS-05	54	31	9	4	1	86	5	356
2011	AS-06	51	34	9	3	3	85	6	172
2011	AS-07	58	35	4	2	1	93	3	97
2008	AS	42	39	9	6	3	82	9	2077
2008	AS-01	39	38	10	8	4	77	13	430
2008	AS-02	38	42	11	7	3	80	10	523
2008	AS-03	40	38	11	8	3	78	11	315
2008	AS-04	45	42	7	3	2	88	5	275
2008	AS-05	49	40	5	4	3	88	7	268
2008	AS-06	50	38	8	5	0	87	5	143
2008	AS-07	56	36	3	3	3	92	5	75

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	52	35	5	5	3	87	8	2108
2017	AS-01	45	37	5	8	5	82	13	382
2017	AS-02	48	36	6	7	3	84	10	512
2017	AS-03	47	41	4	7	2	88	9	302
2017	AS-04	55	33	6	3	3	87	6	308
2017	AS-05	58	34	5	2	1	92	3	328
2017	AS-06	68	25	3	2	2	94	4	171
2017	AS-07	53	35	3	8	1	88	9	77
2014	AS	49	35	6	6	4	84	10	2516
2014	AS-01	40	36	9	10	6	76	16	488
2014	AS-02	44	36	8	6	5	80	12	666
2014	AS-03	49	35	7	5	3	85	8	356
2014	AS-04	52	38	3	4	3	90	7	348
2014	AS-05	56	31	5	4	4	87	8	357
2014	AS-06	64	29	2	2	2	93	5	174
2014	AS-07	64	30	3	2	1	93	3	91
2011	AS	51	36	6	5	3	86	7	2701
2011	AS-01	41	39	8	7	5	80	12	561
2011	AS-02	47	37	8	5	3	85	7	714
2011	AS-03	49	35	6	6	3	84	9	409
2011	AS-04	55	36	4	3	2	91	5	374
2011	AS-05	59	32	4	4	0	92	4	358
2011	AS-06	63	29	4	3	1	92	4	172
2011	AS-07	63	31	1	4	1	94	5	97
2008	AS	49	40	5	4	2	88	6	2079
2008	AS-01	41	43	8	4	4	84	8	431
2008	AS-02	46	40	6	6	2	86	8	522
2008	AS-03	46	42	5	3	4	88	7	316
2008	AS-04	52	41	4	1	1	94	2	275
2008	AS-05	56	37	3	2	1	94	3	268
2008	AS-06	59	36	4	1	0	94	1	143
2008	AS-07	69	25	1	4	0	95	4	75

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	36	6	7	3	0	0	84	9	2107
2017	AS-01	47	36	6	7	3	0	0	83	10	382
2017	AS-02	44	38	6	10	3	0	0	82	12	512
2017	AS-03	47	38	8	5	3	0	0	85	7	301
2017	AS-04	47	37	7	5	3	0	0	85	8	308
2017	AS-05	50	37	5	7	1	0	0	87	8	328
2017	AS-06	57	32	5	4	2	0	0	89	6	170
2017	AS-07	52	34	8	4	3	0	0	86	6	77
2014	AS	46	38	8	5	2	0	0	84	8	2513
2014	AS-01	43	40	10	5	1	1	0	83	6	487
2014	AS-02	43	39	9	7	2	0	0	82	9	665
2014	AS-03	50	39	4	4	2	0	0	89	7	356
2014	AS-04	48	35	9	6	3	0	0	83	9	346
2014	AS-05	45	41	7	4	3	0	0	87	6	358
2014	AS-06	56	26	8	7	2	0	1	83	9	174
2014	AS-07	60	32	4	2	1	0	0	92	3	91

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	31	8	7	4	0	1	81	11	2109
2017	AS-01	55	27	8	6	4	0	1	82	10	383
2017	AS-02	49	30	9	6	4	0	1	80	11	513
2017	AS-03	47	36	9	4	3	0	1	84	8	301
2017	AS-04	50	28	9	7	5	0	1	79	12	308
2017	AS-05	47	33	8	8	3	0	0	81	11	327
2017	AS-06	52	32	5	8	3	0	1	84	11	171
2017	AS-07	48	32	6	10	3	0	0	81	13	77
2014	AS	46	32	8	7	5	0	1	79	13	2513
2014	AS-01	45	30	9	8	7	0	1	76	15	487
2014	AS-02	46	32	8	8	5	1	0	79	13	665
2014	AS-03	49	33	8	5	4	0	1	83	9	356
2014	AS-04	47	32	8	7	5	0	1	79	12	347
2014	AS-05	46	34	8	9	4	0	0	80	12	358
2014	AS-06	49	31	9	5	5	0	1	81	10	173
2014	AS-07	38	41	7	11	3	0	0	79	14	91
2011	AS	47	34	8	7	4	0	0	82	10	2700
2011	AS-01	51	29	9	6	5	0	1	80	11	560
2011	AS-02	47	34	9	6	3	0	0	82	9	715
2011	AS-03	46	37	7	7	2	0	0	84	9	409
2011	AS-04	47	34	8	7	4	0	0	81	11	373
2011	AS-05	49	34	8	6	4	0	0	82	10	357
2011	AS-06	44	35	8	7	5	0	1	80	12	172
2011	AS-07	47	36	4	8	4	0	0	84	12	97

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	20	13	11	11	2	8	61	24	2107
2017	AS-01	32	18	15	10	10	2	12	58	24	382
2017	AS-02	35	19	13	11	11	2	9	61	24	510
2017	AS-03	33	19	14	11	12	1	10	59	25	302
2017	AS-04	39	17	13	9	14	3	5	61	25	308
2017	AS-05	34	25	12	13	7	2	6	65	22	328
2017	AS-06	39	19	12	16	6	1	7	62	25	171
2017	AS-07	34	22	12	13	12	0	8	61	27	77
2014	AS	30	22	11	12	15	1	8	57	30	2515
2014	AS-01	27	18	14	11	14	2	15	54	30	488
2014	AS-02	28	20	10	12	18	2	10	54	35	666
2014	AS-03	36	24	10	12	10	1	6	65	24	356
2014	AS-04	29	26	12	10	16	1	5	59	29	346
2014	AS-05	32	24	11	14	13	1	5	59	29	358
2014	AS-06	32	21	10	15	15	1	6	57	32	174
2014	AS-07	29	20	14	10	21	1	6	52	33	91
2011	AS	31	23	11	11	14	2	8	61	27	2695
2011	AS-01	29	20	13	8	16	3	12	56	28	560
2011	AS-02	29	22	12	9	14	2	10	59	27	713
2011	AS-03	35	25	10	12	10	2	6	64	24	408
2011	AS-04	35	23	11	10	15	2	5	62	27	373
2011	AS-05	32	29	10	13	8	1	6	66	23	357
2011	AS-06	30	29	8	14	16	1	2	61	31	171
2011	AS-07	33	18	7	20	15	0	7	55	37	96
2008	AS	36	25	10	11	10	2	6	66	23	2078
2008	AS-01	37	25	9	9	9	2	8	70	20	430
2008	AS-02	37	24	10	9	10	3	7	68	21	523
2008	AS-03	40	23	9	11	10	3	3	67	23	316
2008	AS-04	35	29	11	12	8	3	3	67	21	274
2008	AS-05	33	26	10	12	13	1	4	63	26	268
2008	AS-06	36	28	10	17	7	1	1	65	25	143
2008	AS-07	32	17	8	20	15	0	8	54	38	75

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	40	9	8	5	0	78	13	2106
2017	AS-01	32	42	10	10	5	0	74	16	382
2017	AS-02	37	38	10	9	5	0	75	14	513
2017	AS-03	36	42	10	7	5	0	78	12	301
2017	AS-04	41	36	9	7	8	0	76	15	307
2017	AS-05	37	47	7	5	2	0	85	8	327
2017	AS-06	50	36	6	5	2	0	86	8	170
2017	AS-07	42	43	8	5	3	0	84	8	77
2014	AS	33	43	11	9	5	0	75	14	2519
2014	AS-01	28	40	17	9	6	1	69	15	488
2014	AS-02	32	43	10	9	6	0	75	15	667
2014	AS-03	31	46	9	10	4	0	78	13	356
2014	AS-04	34	44	10	8	5	0	77	13	349
2014	AS-05	36	40	8	11	5	0	76	16	358
2014	AS-06	42	43	6	6	2	0	85	9	174
2014	AS-07	40	45	8	4	3	0	85	8	91
2011	AS	38	41	9	7	4	0	79	12	2700
2011	AS-01	34	41	12	8	5	0	75	13	560
2011	AS-02	37	42	10	8	3	0	80	11	715
2011	AS-03	33	45	10	8	4	0	78	12	409
2011	AS-04	42	40	7	6	4	1	82	11	373
2011	AS-05	44	38	8	6	4	0	82	10	357
2011	AS-06	45	35	9	7	4	0	80	11	172
2011	AS-07	44	41	3	6	5	0	86	11	97
2008	AS	41	40	8	7	4	0	81	11	2067
2008	AS-01	38	43	7	8	4	0	81	12	427
2008	AS-02	39	43	7	6	4	0	82	10	519
2008	AS-03	38	39	10	8	5	0	77	13	315
2008	AS-04	45	40	6	6	3	0	85	9	275
2008	AS-05	41	39	8	7	6	0	79	13	267
2008	AS-06	52	35	4	5	4	0	87	9	140
2008	AS-07	48	37	9	5	0	0	85	5	75

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	35	15	11	9	0	0	65	21	2106
2017	AS-01	36	32	11	9	10	1	0	69	20	382
2017	AS-02	28	34	16	11	11	0	0	62	22	513
2017	AS-03	27	38	14	12	9	0	1	65	21	301
2017	AS-04	30	32	15	10	11	1	0	63	22	307
2017	AS-05	25	42	17	9	6	0	0	67	15	327
2017	AS-06	35	32	14	12	7	0	0	66	19	170
2017	AS-07	29	32	12	16	12	0	0	61	27	77
2014	AS	26	33	16	14	11	0	0	59	25	2517
2014	AS-01	26	32	16	14	11	0	0	59	25	487
2014	AS-02	26	32	14	14	13	0	0	59	27	667
2014	AS-03	27	33	17	15	9	0	1	60	24	356
2014	AS-04	27	35	16	11	11	0	0	62	22	348
2014	AS-05	24	34	16	15	10	0	0	59	25	358
2014	AS-06	30	29	15	16	10	0	0	59	26	174
2014	AS-07	30	42	13	9	7	0	0	71	15	91
2011	AS	27	38	13	13	9	1	0	66	21	2705
2011	AS-01	31	35	11	12	10	1	0	66	23	561
2011	AS-02	28	38	12	13	8	1	0	66	22	716
2011	AS-03	28	37	14	11	9	0	0	66	20	410
2011	AS-04	30	36	15	13	6	1	0	66	19	374
2011	AS-05	22	45	12	14	7	0	0	67	21	358
2011	AS-06	19	44	15	12	10	0	0	63	23	172
2011	AS-07	27	39	11	13	9	0	0	66	23	97

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	39	12	12	6	70	18	2105
2017	AS-01	33	38	10	12	7	72	18	382
2017	AS-02	30	39	12	13	6	70	18	512
2017	AS-03	30	35	14	14	7	65	20	302
2017	AS-04	32	37	12	13	6	69	19	307
2017	AS-05	27	47	10	11	6	74	17	325
2017	AS-06	36	35	12	11	6	71	17	171
2017	AS-07	33	38	12	10	8	70	18	77

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	38	8	5	3	0	0	83	8	2107
2017	AS-01	41	41	10	3	4	0	0	83	7	383
2017	AS-02	43	40	9	5	3	0	0	84	8	512
2017	AS-03	43	38	9	7	3	0	0	81	10	302
2017	AS-04	48	31	10	6	4	0	0	79	10	307
2017	AS-05	44	40	7	6	2	0	0	85	8	327
2017	AS-06	55	33	5	4	3	0	0	88	7	170
2017	AS-07	56	35	1	8	0	0	0	91	8	77
2014	AS	43	39	9	5	3	1	0	82	8	2518
2014	AS-01	39	42	10	6	2	1	0	81	8	488
2014	AS-02	42	38	12	4	3	0	0	80	7	666
2014	AS-03	45	37	7	7	3	1	1	83	10	356
2014	AS-04	46	39	7	5	2	0	0	85	8	349
2014	AS-05	42	41	8	7	2	0	0	83	9	358
2014	AS-06	51	34	8	2	5	1	0	86	6	174
2014	AS-07	53	36	3	4	3	0	0	89	8	91
2011	AS	44	41	8	4	3	0	0	85	7	2703
2011	AS-01	42	41	8	4	4	1	0	84	8	560
2011	AS-02	42	41	11	4	2	0	0	83	6	716
2011	AS-03	40	42	8	6	3	0	0	83	9	409
2011	AS-04	49	39	6	4	3	1	0	88	7	374
2011	AS-05	43	43	7	4	3	0	0	86	7	358
2011	AS-06	48	37	6	2	6	0	0	85	9	172
2011	AS-07	60	33	2	3	2	0	0	93	5	97
2008	AS	48	38	7	4	3	1	0	87	6	2074
2008	AS-01	47	39	7	3	2	1	0	88	6	429
2008	AS-02	44	41	8	4	2	1	0	86	6	522
2008	AS-03	45	38	9	4	4	0	0	83	8	314
2008	AS-04	49	41	4	3	3	0	0	90	5	275
2008	AS-05	51	33	7	5	3	1	0	85	8	267
2008	AS-06	56	36	3	3	1	1	0	92	5	143
2008	AS-07	64	27	5	1	3	0	0	91	4	75

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	36	12	9	8	71	17	2102
2017	AS-01	37	34	12	8	9	72	17	382
2017	AS-02	33	32	15	11	9	65	19	512
2017	AS-03	33	37	12	10	9	70	19	301
2017	AS-04	35	34	12	11	7	69	18	306
2017	AS-05	32	45	9	6	7	78	14	325
2017	AS-06	38	38	9	9	6	76	15	170
2017	AS-07	42	36	9	6	6	78	13	77

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	30	7	3	2	88	4	2102
2017	AS-01	56	31	8	3	2	87	5	384
2017	AS-02	55	31	10	3	1	86	4	509
2017	AS-03	60	27	7	3	2	88	5	300
2017	AS-04	61	28	6	4	2	89	6	306
2017	AS-05	58	33	6	1	1	91	2	327
2017	AS-06	61	31	4	3	2	92	5	170
2017	AS-07	64	29	3	4	1	92	5	77
2014	AS	67	23	6	2	1	91	3	2519
2014	AS-01	65	25	6	2	1	90	3	488
2014	AS-02	66	24	6	2	2	90	4	667
2014	AS-03	67	24	5	1	2	91	3	356
2014	AS-04	69	23	5	2	1	91	3	349
2014	AS-05	68	21	8	2	1	89	3	358
2014	AS-06	71	22	5	1	2	93	2	174
2014	AS-07	76	19	3	2	0	94	2	91
2011	AS	64	27	6	2	1	91	3	2702
2011	AS-01	63	28	7	2	1	90	3	561
2011	AS-02	63	30	6	1	1	93	2	715
2011	AS-03	61	28	7	2	1	90	3	410
2011	AS-04	69	24	5	2	0	93	2	373
2011	AS-05	65	25	5	2	2	90	4	358
2011	AS-06	72	23	2	1	2	95	3	171
2011	AS-07	71	20	5	2	2	91	4	97

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	38	9	8	5	0	0	78	13	2099
2017	AS-01	39	35	12	9	4	0	0	74	14	381
2017	AS-02	35	38	12	9	6	0	0	73	15	508
2017	AS-03	36	42	8	9	5	0	0	79	14	301
2017	AS-04	42	39	8	7	4	0	0	80	11	306
2017	AS-05	40	42	7	7	3	0	0	83	10	327
2017	AS-06	48	34	8	6	5	0	0	81	11	170
2017	AS-07	57	30	3	6	4	0	0	87	10	77
2014	AS	28	43	11	11	7	0	0	71	18	2517
2014	AS-01	22	40	16	13	8	1	0	62	22	487
2014	AS-02	26	40	10	14	10	0	0	66	23	667
2014	AS-03	28	48	8	9	6	0	1	77	15	356
2014	AS-04	30	45	10	9	6	0	0	75	15	349
2014	AS-05	28	48	11	8	4	0	0	77	13	358
2014	AS-06	34	43	10	10	3	0	0	76	13	174
2014	AS-07	50	36	2	7	6	0	0	86	12	90
2011	AS	38	39	9	8	5	0	0	78	13	2699
2011	AS-01	35	35	12	10	7	1	0	71	17	561
2011	AS-02	35	41	10	9	4	0	0	76	14	715
2011	AS-03	37	41	8	8	5	0	0	78	14	409
2011	AS-04	44	35	8	8	4	0	0	80	12	373
2011	AS-05	42	42	7	7	3	0	0	83	10	356
2011	AS-06	42	42	6	3	8	0	0	83	11	171
2011	AS-07	55	32	5	6	2	0	0	87	8	97

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	33	11	8	4	0	77	12	2098
2017	AS-01	42	33	11	9	4	1	76	13	383
2017	AS-02	41	34	12	7	5	0	75	12	507
2017	AS-03	41	33	12	10	5	0	73	15	300
2017	AS-04	46	32	10	8	4	0	78	12	305
2017	AS-05	44	33	12	7	3	1	77	10	327
2017	AS-06	48	33	9	6	4	0	81	10	170
2017	AS-07	56	30	8	4	3	0	86	6	77
2014	AS	37	35	13	9	6	0	73	14	2518
2014	AS-01	35	34	15	10	6	1	69	16	488
2014	AS-02	34	36	15	8	8	0	70	16	666
2014	AS-03	38	36	12	8	5	0	75	13	356
2014	AS-04	42	34	11	9	5	0	76	14	349
2014	AS-05	37	40	12	8	3	0	77	11	358
2014	AS-06	40	32	12	13	3	0	72	16	174
2014	AS-07	59	22	9	8	2	0	81	10	91

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	35	11	9	6	0	0	74	15	2100
2017	AS-01	41	34	11	9	4	0	0	75	14	383
2017	AS-02	38	35	12	8	7	0	0	73	15	508
2017	AS-03	39	34	10	12	5	0	0	73	18	301
2017	AS-04	37	36	11	9	7	0	0	73	16	305
2017	AS-05	38	41	10	6	4	0	0	79	10	327
2017	AS-06	43	31	12	8	5	0	0	74	14	170
2017	AS-07	40	34	10	9	6	0	0	74	16	77
2014	AS	36	35	12	10	6	0	0	72	16	2518
2014	AS-01	35	38	13	8	4	0	0	74	13	488
2014	AS-02	37	33	11	11	8	0	0	69	19	667
2014	AS-03	39	34	11	10	5	0	0	74	15	356
2014	AS-04	36	39	10	9	6	0	0	75	15	349
2014	AS-05	34	39	13	10	4	0	0	72	15	357
2014	AS-06	38	32	14	8	7	0	0	71	16	174
2014	AS-07	43	30	10	12	6	0	0	72	18	91
2011	AS	41	38	10	7	3	0	1	79	11	2693
2011	AS-01	42	38	10	5	3	1	1	81	9	559
2011	AS-02	42	36	10	8	4	0	0	78	11	713
2011	AS-03	37	42	11	7	2	1	0	80	9	407
2011	AS-04	39	39	11	8	2	0	1	80	10	371
2011	AS-05	39	38	10	9	3	1	1	79	11	357
2011	AS-06	41	37	6	6	9	1	0	79	15	172
2011	AS-07	44	35	10	9	0	0	1	80	9	97

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	35	9	6	4	0	81	9	2095
2017	AS-01	44	38	8	6	3	1	83	9	384
2017	AS-02	43	32	13	6	5	0	76	11	505
2017	AS-03	45	37	8	5	5	0	82	10	299
2017	AS-04	48	33	8	6	5	0	81	11	306
2017	AS-05	44	41	9	3	2	0	86	6	325
2017	AS-06	51	33	9	3	4	0	84	7	170
2017	AS-07	48	32	8	10	1	0	81	12	77
2014	AS	45	35	9	6	4	0	81	10	2519
2014	AS-01	43	35	10	8	4	0	78	12	488
2014	AS-02	43	35	9	8	5	0	79	12	667
2014	AS-03	44	40	8	4	3	0	84	8	356
2014	AS-04	49	34	9	6	2	0	83	8	349
2014	AS-05	46	34	9	7	4	0	80	11	358
2014	AS-06	54	33	6	5	2	0	87	7	174
2014	AS-07	52	34	8	6	1	0	86	7	91
2011	AS	45	40	8	5	3	0	85	7	2700
2011	AS-01	44	39	7	6	4	0	83	10	560
2011	AS-02	42	40	10	5	2	0	83	7	715
2011	AS-03	42	44	7	5	3	0	86	7	409
2011	AS-04	45	40	8	5	2	0	85	6	373
2011	AS-05	50	39	6	3	3	0	89	6	357
2011	AS-06	49	38	7	3	2	0	87	6	172
2011	AS-07	46	43	3	4	3	0	90	7	97
2008	AS	47	39	7	5	3	0	85	8	2079
2008	AS-01	44	41	7	5	2	0	85	8	430
2008	AS-02	45	40	7	5	3	0	84	9	523
2008	AS-03	44	39	9	5	3	0	83	9	316
2008	AS-04	51	39	5	4	2	0	90	5	275
2008	AS-05	49	37	7	6	2	0	85	8	268
2008	AS-06	52	38	3	4	2	0	91	6	143
2008	AS-07	55	32	11	3	0	0	87	3	75

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	33	15	10	6	0	1	69	15	2110
2017	AS-01	43	37	11	5	3	0	1	81	8	383
2017	AS-02	36	34	16	9	5	0	2	71	14	511
2017	AS-03	36	30	17	11	6	0	0	66	17	302
2017	AS-04	34	31	14	12	8	0	2	66	20	308
2017	AS-05	33	34	19	8	5	0	0	68	13	329
2017	AS-06	29	29	19	15	7	0	1	59	22	171
2017	AS-07	18	34	13	16	19	0	0	52	35	77
2014	AS	35	32	18	8	6	0	1	68	14	2517
2014	AS-01	42	33	13	7	4	0	1	76	11	488
2014	AS-02	38	32	19	5	6	0	1	70	11	666
2014	AS-03	35	32	19	8	5	0	1	67	13	356
2014	AS-04	30	35	19	9	7	0	0	65	17	349
2014	AS-05	30	33	21	11	5	0	0	64	15	357
2014	AS-06	33	26	21	11	8	1	0	59	20	174
2014	AS-07	24	30	19	19	9	0	0	54	28	91
2011	AS	33	32	19	9	5	0	0	66	15	2698
2011	AS-01	44	31	14	7	4	0	0	75	11	561
2011	AS-02	33	34	20	6	6	0	0	67	12	712
2011	AS-03	33	31	21	11	4	0	1	64	15	408
2011	AS-04	29	31	21	12	7	0	0	60	19	374
2011	AS-05	30	33	22	10	5	0	1	64	14	357
2011	AS-06	20	41	19	13	7	0	0	61	20	172
2011	AS-07	25	28	23	18	7	0	0	53	25	97
2008	AS	25	33	22	12	6	0	0	59	19	2077
2008	AS-01	32	32	19	12	5	0	0	64	16	430
2008	AS-02	23	34	23	11	8	0	0	58	20	521
2008	AS-03	28	29	22	14	6	0	0	57	20	316
2008	AS-04	23	39	23	12	4	0	0	61	16	275
2008	AS-05	24	37	23	9	6	0	0	61	16	268
2008	AS-06	15	34	27	19	6	0	0	49	24	143
2008	AS-07	16	31	20	20	13	0	0	47	33	75

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	25	34	18	9	0	2	27	37	2100
2017	AS-01	11	20	31	20	13	1	3	35	33	381
2017	AS-02	11	26	34	19	8	0	2	27	37	509
2017	AS-03	14	25	35	17	7	0	2	25	40	300
2017	AS-04	13	24	33	18	10	0	2	29	37	308
2017	AS-05	12	28	35	16	8	1	1	24	40	328
2017	AS-06	9	24	43	15	8	0	0	23	34	169
2017	AS-07	13	26	39	17	3	0	3	20	40	77
2014	AS	11	26	35	18	7	0	2	25	38	2517
2014	AS-01	10	22	31	22	11	1	4	34	33	488
2014	AS-02	11	26	34	18	7	0	3	26	39	667
2014	AS-03	10	30	34	15	6	0	4	23	42	355
2014	AS-04	12	25	39	15	7	1	1	22	38	349
2014	AS-05	11	28	40	14	4	0	2	19	40	358
2014	AS-06	10	27	39	18	6	0	1	24	36	174
2014	AS-07	8	31	40	18	3	0	0	21	39	90
2011	AS	11	27	35	18	7	1	2	25	39	2696
2011	AS-01	8	23	32	21	9	1	5	33	33	559
2011	AS-02	12	30	34	16	6	1	2	23	43	716
2011	AS-03	12	24	35	20	7	0	2	28	37	405
2011	AS-04	16	28	34	13	8	0	2	21	44	374
2011	AS-05	8	30	37	20	4	1	1	25	38	358
2011	AS-06	13	26	44	12	5	0	1	17	39	172
2011	AS-07	11	33	38	13	3	0	1	17	45	97
2008	AS	11	29	35	16	6	1	1	23	41	2072
2008	AS-01	9	26	34	19	7	1	3	28	36	427
2008	AS-02	15	31	35	14	4	1	0	19	46	523
2008	AS-03	14	27	32	19	6	1	1	25	42	313
2008	AS-04	11	27	40	14	6	0	2	20	39	274
2008	AS-05	11	31	37	14	7	0	0	21	42	268
2008	AS-06	8	33	36	14	8	0	1	23	41	143
2008	AS-07	4	32	37	19	8	0	0	27	36	75

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	20	28	21	15	2	3	38	33	2095
2017	AS-01	12	17	25	20	19	2	4	42	32	382
2017	AS-02	13	18	27	22	15	3	3	39	33	510
2017	AS-03	13	18	30	22	14	1	2	37	32	301
2017	AS-04	12	24	25	20	15	2	2	37	37	303
2017	AS-05	11	22	32	19	13	1	2	33	34	326
2017	AS-06	11	18	29	28	12	1	1	41	29	168
2017	AS-07	10	21	36	14	13	0	5	29	33	77
2014	AS	12	21	29	21	12	2	3	35	35	2516
2014	AS-01	11	19	25	22	16	2	4	41	33	486
2014	AS-02	12	21	28	24	12	2	2	37	34	667
2014	AS-03	13	20	31	19	12	3	4	33	35	356
2014	AS-04	15	21	27	22	13	1	2	36	36	348
2014	AS-05	11	26	33	19	8	0	3	28	38	358
2014	AS-06	10	20	34	25	10	0	1	36	30	174
2014	AS-07	10	25	39	16	8	2	0	25	36	91
2011	AS	9	20	28	23	13	2	4	39	31	2692
2011	AS-01	8	14	24	26	18	2	7	49	25	556
2011	AS-02	10	20	27	21	16	2	5	39	32	713
2011	AS-03	8	20	27	29	11	2	4	42	30	407
2011	AS-04	10	24	29	18	14	1	4	34	35	373
2011	AS-05	10	22	36	20	8	1	2	29	34	358
2011	AS-06	12	23	32	24	6	1	2	31	36	172
2011	AS-07	12	21	32	26	9	0	0	35	33	97
2008	AS	9	18	31	24	13	2	2	39	29	2067
2008	AS-01	7	15	30	26	16	3	3	45	23	427
2008	AS-02	11	19	33	21	11	2	3	34	31	519
2008	AS-03	9	21	25	26	14	2	3	42	32	314
2008	AS-04	9	25	30	20	14	1	2	35	35	274
2008	AS-05	13	17	33	24	12	1	0	36	30	268
2008	AS-06	8	17	35	25	12	1	2	38	26	142
2008	AS-07	5	13	27	39	13	0	3	53	19	75

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	26	28	13	9	1	3	22	49	2098
2017	AS-01	21	24	25	11	14	1	4	26	47	383
2017	AS-02	18	24	28	16	9	1	4	26	45	507
2017	AS-03	18	25	31	12	10	1	3	23	45	301
2017	AS-04	20	29	28	13	8	1	1	21	51	306
2017	AS-05	24	29	27	10	6	1	2	17	56	327
2017	AS-06	21	30	30	14	5	0	0	20	51	169
2017	AS-07	33	22	31	6	5	0	3	12	56	77
2014	AS	21	26	29	13	8	1	2	21	49	2515
2014	AS-01	19	25	25	14	12	1	5	27	46	488
2014	AS-02	21	24	30	13	7	1	3	21	47	667
2014	AS-03	20	26	27	15	7	2	3	23	49	353
2014	AS-04	20	25	36	11	6	0	1	17	46	349
2014	AS-05	24	29	29	10	5	0	2	15	55	358
2014	AS-06	22	31	24	14	9	0	1	23	53	174
2014	AS-07	30	29	23	9	9	0	0	18	59	90
2011	AS	19	25	29	14	9	1	3	24	46	2694
2011	AS-01	15	21	26	19	12	2	5	33	39	560
2011	AS-02	17	24	30	16	9	1	4	26	43	712
2011	AS-03	17	25	33	13	7	1	3	21	45	408
2011	AS-04	19	27	29	13	10	0	2	23	47	373
2011	AS-05	21	30	31	11	4	0	2	16	52	358
2011	AS-06	30	26	26	10	7	0	1	18	56	172
2011	AS-07	29	23	28	15	3	0	2	18	53	96
2008	AS	16	25	31	17	8	1	2	26	42	2063
2008	AS-01	12	22	32	18	12	3	3	32	35	425
2008	AS-02	15	26	33	16	7	1	2	24	42	517
2008	AS-03	15	25	29	20	7	2	2	28	42	314
2008	AS-04	17	27	32	14	7	0	3	22	46	273
2008	AS-05	21	28	30	13	8	0	1	21	49	268
2008	AS-06	15	27	34	16	6	1	1	23	43	143
2008	AS-07	16	28	24	17	13	0	1	31	45	75

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	16	34	26	14	1	3	42	23	2092
2017	AS-01	7	10	30	27	22	1	4	52	17	381
2017	AS-02	6	15	36	26	13	0	4	41	22	508
2017	AS-03	6	14	32	25	18	1	3	45	21	297
2017	AS-04	8	17	26	32	14	1	2	47	26	305
2017	AS-05	7	19	38	24	11	1	1	35	26	328
2017	AS-06	8	18	37	26	9	0	1	36	27	169
2017	AS-07	4	20	49	21	4	0	3	26	24	76
2014	AS	7	16	34	27	13	1	2	41	24	2501
2014	AS-01	5	10	32	29	19	1	4	50	16	487
2014	AS-02	6	16	35	26	14	1	2	41	23	662
2014	AS-03	8	17	31	27	12	1	3	41	27	353
2014	AS-04	10	15	35	27	10	1	2	39	25	347
2014	AS-05	6	19	37	28	8	0	1	36	26	354
2014	AS-06	10	15	36	29	10	0	0	39	25	172
2014	AS-07	10	27	34	20	9	0	0	29	37	90
2011	AS	7	16	33	27	13	1	3	42	24	2691
2011	AS-01	4	9	28	34	18	1	6	55	14	559
2011	AS-02	8	16	34	24	14	1	4	40	25	710
2011	AS-03	7	16	31	31	13	0	1	45	24	407
2011	AS-04	6	17	37	24	13	0	3	38	24	373
2011	AS-05	6	21	34	26	12	0	1	39	27	357
2011	AS-06	13	20	34	20	9	1	2	31	34	172
2011	AS-07	7	28	42	15	7	0	0	23	35	97
2008	AS	7	17	37	26	11	0	1	37	25	2067
2008	AS-01	5	13	34	32	14	1	2	47	19	427
2008	AS-02	7	17	40	25	9	0	1	34	25	520
2008	AS-03	7	18	34	29	10	1	2	40	25	312
2008	AS-04	6	19	40	22	12	0	2	34	25	273
2008	AS-05	8	20	40	23	9	0	1	32	28	268
2008	AS-06	11	18	33	27	10	0	1	37	30	143
2008	AS-07	13	20	36	24	7	0	0	31	33	75

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	22	25	18	11	1	3	30	44	2104
2017	AS-01	16	17	26	19	17	1	4	38	35	383
2017	AS-02	19	21	25	19	11	1	4	31	42	513
2017	AS-03	20	20	28	18	11	1	3	30	41	301
2017	AS-04	20	26	21	19	12	1	2	31	47	305
2017	AS-05	20	28	23	18	8	1	3	27	49	328
2017	AS-06	22	26	29	12	9	1	1	21	49	169
2017	AS-07	28	23	34	10	3	0	1	13	53	77
2014	AS	22	25	27	14	9	0	2	24	48	2513
2014	AS-01	18	20	26	16	15	1	4	33	40	488
2014	AS-02	19	23	28	17	10	1	2	28	43	665
2014	AS-03	27	23	26	13	7	0	3	21	52	353
2014	AS-04	25	25	28	13	7	0	1	20	51	349
2014	AS-05	22	30	29	12	4	0	2	17	54	358
2014	AS-06	23	24	32	14	6	0	1	20	47	173
2014	AS-07	28	41	19	9	4	0	0	13	68	91
2011	AS	16	24	27	18	11	1	3	30	42	2696
2011	AS-01	11	17	27	23	16	1	6	42	30	560
2011	AS-02	17	23	26	19	11	1	3	31	41	714
2011	AS-03	18	22	26	21	10	1	3	31	42	407
2011	AS-04	20	27	24	14	12	0	3	26	49	373
2011	AS-05	16	31	29	15	7	1	1	23	47	357
2011	AS-06	19	32	30	11	6	1	2	17	52	172
2011	AS-07	22	33	29	11	5	0	0	16	55	97
2008	AS	15	25	29	19	10	0	2	29	41	2073
2008	AS-01	13	19	28	23	14	1	3	38	33	429
2008	AS-02	17	25	30	17	8	0	3	26	43	522
2008	AS-03	17	26	23	20	11	1	2	31	45	314
2008	AS-04	15	26	32	17	8	0	3	25	42	273
2008	AS-05	13	28	32	17	10	0	0	27	41	268
2008	AS-06	15	28	34	13	10	1	0	23	43	143
2008	AS-07	15	40	21	20	4	0	0	24	55	75

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	24	27	18	11	2	4	30	42	2103
2017	AS-01	11	25	26	16	16	1	5	34	38	383
2017	AS-02	18	22	25	19	10	2	5	31	43	511
2017	AS-03	16	25	24	20	9	2	4	31	44	301
2017	AS-04	17	24	26	18	12	1	3	31	42	305
2017	AS-05	15	23	32	18	8	2	2	27	39	327
2017	AS-06	13	29	26	18	11	1	2	29	43	170
2017	AS-07	14	25	36	13	6	1	4	20	41	77
2014	AS	13	22	28	20	11	1	4	33	37	2506
2014	AS-01	12	18	26	21	15	3	6	40	32	485
2014	AS-02	11	22	31	19	12	2	4	33	35	665
2014	AS-03	16	21	27	20	10	1	7	32	39	353
2014	AS-04	14	22	27	22	10	1	5	34	38	346
2014	AS-05	14	27	30	17	7	1	3	25	43	357
2014	AS-06	13	17	27	29	10	0	3	40	32	174
2014	AS-07	9	29	33	19	8	0	2	27	39	90
2011	AS	14	23	27	19	11	1	5	32	39	2694
2011	AS-01	12	19	23	21	15	3	8	40	35	561
2011	AS-02	15	23	29	17	11	1	4	30	40	713
2011	AS-03	13	21	29	21	10	1	4	33	36	406
2011	AS-04	17	22	26	19	11	1	4	32	41	373
2011	AS-05	15	27	29	17	7	1	4	25	44	356
2011	AS-06	16	27	26	17	9	1	4	27	46	172
2011	AS-07	11	30	30	21	6	0	2	27	42	97
2008	AS	17	28	28	15	8	1	3	24	47	2073
2008	AS-01	17	28	22	18	10	1	4	30	47	428
2008	AS-02	20	29	30	11	6	1	3	18	52	522
2008	AS-03	18	24	26	15	11	2	4	27	45	314
2008	AS-04	11	31	31	15	5	1	5	22	45	274
2008	AS-05	17	29	28	15	9	1	1	24	47	268
2008	AS-06	10	27	30	20	10	0	3	31	38	143
2008	AS-07	16	20	41	17	1	0	4	19	38	75

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	25	32	13	9	2	3	23	44	2100
2017	AS-01	13	25	29	15	11	3	4	27	41	380
2017	AS-02	15	23	33	13	11	1	3	26	40	512
2017	AS-03	16	24	31	16	9	1	3	26	42	300
2017	AS-04	17	24	31	14	9	3	2	24	44	306
2017	AS-05	20	27	36	10	4	1	2	15	49	327
2017	AS-06	20	26	31	17	6	1	0	23	45	169
2017	AS-07	29	27	34	4	5	0	1	9	57	77
2014	AS	17	24	34	13	8	2	3	22	43	2508
2014	AS-01	15	20	32	14	12	3	4	28	37	485
2014	AS-02	16	25	32	14	8	2	3	23	43	663
2014	AS-03	16	21	36	13	8	2	4	22	39	354
2014	AS-04	19	23	34	15	7	1	2	22	43	349
2014	AS-05	20	28	35	11	4	0	2	16	49	357
2014	AS-06	17	26	38	11	6	0	1	17	44	174
2014	AS-07	28	29	30	8	4	1	0	12	57	90

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	17	7	4	3	0	3	85	7	2109
2017	AS-01	72	14	7	2	2	0	4	89	4	383
2017	AS-02	65	16	8	5	3	0	3	83	8	511
2017	AS-03	65	18	8	5	2	0	3	84	7	302
2017	AS-04	65	17	8	5	3	0	2	83	9	307
2017	AS-05	65	19	6	5	3	0	1	85	9	329
2017	AS-06	63	23	5	6	3	0	1	86	9	171
2017	AS-07	69	20	3	5	3	0	1	89	8	77
2014	AS	67	16	6	4	4	0	3	85	8	2517
2014	AS-01	67	16	7	2	4	1	3	86	6	487
2014	AS-02	65	16	6	5	4	0	3	84	10	667
2014	AS-03	71	13	5	4	4	0	2	86	9	356
2014	AS-04	66	17	5	5	5	0	2	85	10	349
2014	AS-05	69	15	6	5	3	0	3	86	8	358
2014	AS-06	72	15	5	4	3	0	1	88	8	174
2014	AS-07	74	11	3	6	6	0	0	86	11	90
2011	AS	65	17	6	5	4	0	3	85	9	2699
2011	AS-01	66	16	6	4	4	0	4	85	8	559
2011	AS-02	65	17	6	5	3	0	3	86	8	714
2011	AS-03	66	17	6	4	5	0	3	85	9	409
2011	AS-04	64	16	7	6	3	0	3	83	10	373
2011	AS-05	67	16	4	7	3	0	2	85	11	358
2011	AS-06	62	20	6	4	6	0	2	84	10	172
2011	AS-07	70	15	4	5	4	0	1	86	9	97
2008	AS	63	15	5	6	5	0	5	84	11	2079
2008	AS-01	62	14	5	6	5	0	7	82	12	431
2008	AS-02	63	16	6	6	5	0	4	82	12	522
2008	AS-03	59	16	6	4	7	1	6	81	12	316
2008	AS-04	65	15	3	7	2	0	8	87	9	275
2008	AS-05	65	13	7	5	4	0	5	83	9	268
2008	AS-06	65	17	2	8	3	0	5	86	12	143
2008	AS-07	68	21	3	7	1	0	0	89	8	75

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	35	14	11	9	3	2	64	21	2108
2017	AS-01	29	33	14	11	10	3	2	64	22	383
2017	AS-02	24	33	14	12	10	4	2	61	24	510
2017	AS-03	25	37	14	9	10	4	1	65	20	302
2017	AS-04	26	33	14	13	8	4	2	63	22	307
2017	AS-05	24	38	16	11	5	3	2	65	17	329
2017	AS-06	29	38	10	9	8	5	2	72	18	171
2017	AS-07	35	38	13	1	12	1	0	73	13	77
2014	AS	28	32	14	12	9	3	2	63	22	2517
2014	AS-01	29	28	15	13	9	4	2	60	24	486
2014	AS-02	25	33	16	13	11	2	1	59	25	667
2014	AS-03	27	33	15	10	10	4	2	63	20	356
2014	AS-04	28	34	12	13	9	2	2	65	22	349
2014	AS-05	33	33	14	10	6	3	1	68	17	358
2014	AS-06	30	33	14	10	9	2	2	65	20	174
2014	AS-07	34	34	9	13	4	6	0	72	19	91

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	30	9	10	9	1	0	72	19	2108
2017	AS-01	37	28	11	11	11	1	1	66	23	382
2017	AS-02	37	30	12	10	10	0	0	67	20	511
2017	AS-03	39	32	10	11	7	0	0	72	18	302
2017	AS-04	40	33	6	10	10	1	0	73	20	307
2017	AS-05	46	30	7	8	8	0	0	77	16	329
2017	AS-06	46	32	6	10	4	1	1	79	14	171
2017	AS-07	50	25	6	6	12	0	0	75	18	77
2014	AS	37	31	10	12	9	1	1	69	22	2517
2014	AS-01	35	28	11	13	12	1	1	63	26	487
2014	AS-02	35	30	10	13	10	1	1	66	23	666
2014	AS-03	34	35	9	13	8	1	1	69	21	356
2014	AS-04	39	32	9	9	9	1	0	72	18	349
2014	AS-05	40	31	10	12	7	1	0	71	19	358
2014	AS-06	43	29	10	9	8	0	1	73	17	174
2014	AS-07	50	28	4	8	9	0	1	79	17	91

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	36	14	15	8	1	1	62	24	2107
2017	AS-01	21	35	16	14	9	1	3	59	25	382
2017	AS-02	23	34	15	16	9	3	1	58	26	512
2017	AS-03	25	35	15	15	9	1	0	60	25	300
2017	AS-04	25	34	11	19	8	1	0	61	28	307
2017	AS-05	28	40	12	11	7	1	0	69	18	329
2017	AS-06	33	36	11	12	6	1	1	71	19	171
2017	AS-07	28	50	9	8	4	0	1	79	12	77
2014	AS	22	38	13	16	8	2	1	62	25	2518
2014	AS-01	20	36	14	16	9	3	2	59	26	488
2014	AS-02	20	39	15	14	8	2	1	61	23	666
2014	AS-03	20	36	13	19	8	2	1	58	28	356
2014	AS-04	23	39	13	17	7	1	1	63	24	349
2014	AS-05	25	38	13	17	6	0	2	64	23	358
2014	AS-06	25	41	10	17	6	1	1	67	23	174
2014	AS-07	24	44	8	18	6	0	1	69	23	91
2011	AS	26	39	11	14	7	2	1	66	22	2701
2011	AS-01	26	37	11	14	8	3	1	65	23	560
2011	AS-02	24	38	12	16	8	1	1	63	25	715
2011	AS-03	23	38	12	18	6	1	1	63	25	410
2011	AS-04	27	41	12	12	6	2	0	69	19	372
2011	AS-05	28	42	10	11	8	1	0	71	19	358
2011	AS-06	33	37	10	10	8	1	1	71	19	172
2011	AS-07	32	47	4	12	4	0	0	79	16	97
2008	AS	26	40	11	13	7	2	1	68	21	2076
2008	AS-01	27	39	9	12	9	3	1	69	22	431
2008	AS-02	24	39	12	15	7	2	1	65	23	522
2008	AS-03	27	38	14	12	8	2	0	66	20	315
2008	AS-04	26	42	10	13	5	2	2	70	19	275
2008	AS-05	26	40	11	17	5	1	0	66	22	268
2008	AS-06	33	42	7	11	4	3	0	78	15	142
2008	AS-07	31	49	9	5	5	0	0	80	11	74

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	29	12	14	10	6	1	60	26	2107
2017	AS-01	23	27	14	15	12	7	2	54	30	383
2017	AS-02	22	26	14	15	14	7	2	52	32	512
2017	AS-03	23	27	15	17	10	7	1	55	29	302
2017	AS-04	28	30	10	16	10	5	1	61	28	306
2017	AS-05	32	35	9	12	7	5	1	71	19	328
2017	AS-06	38	33	11	8	6	2	2	74	15	171
2017	AS-07	45	39	8	4	4	0	0	84	8	77
2014	AS	26	29	15	14	10	6	2	59	26	2519
2014	AS-01	23	21	15	17	13	8	2	49	34	488
2014	AS-02	20	30	18	14	12	5	2	53	27	667
2014	AS-03	22	31	13	17	8	8	1	59	27	356
2014	AS-04	30	29	15	10	10	4	2	62	21	349
2014	AS-05	33	31	12	10	9	4	2	68	20	358
2014	AS-06	33	27	13	12	8	5	2	64	21	174
2014	AS-07	44	36	6	6	7	1	1	82	12	91
2011	AS	31	28	13	12	10	4	1	62	24	2700
2011	AS-01	25	28	16	13	11	6	1	57	26	559
2011	AS-02	27	28	15	13	11	5	1	58	26	715
2011	AS-03	29	26	15	10	12	5	2	59	24	410
2011	AS-04	35	28	11	13	9	3	0	66	23	372
2011	AS-05	38	29	11	12	8	3	1	69	20	358
2011	AS-06	37	28	10	10	11	2	1	67	22	172
2011	AS-07	53	27	4	11	4	1	0	80	16	97
2008	AS	32	30	10	13	9	5	1	65	24	2075
2008	AS-01	30	30	9	12	11	6	1	65	25	431
2008	AS-02	25	33	11	14	11	5	1	62	26	522
2008	AS-03	30	29	13	16	9	4	0	61	26	314
2008	AS-04	36	30	11	9	6	5	2	71	17	275
2008	AS-05	32	29	10	15	7	4	1	65	24	268
2008	AS-06	43	30	8	10	5	4	0	76	15	142
2008	AS-07	51	24	7	9	7	1	0	77	16	74

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	21	18	19	15	13	3	38	40	2108
2017	AS-01	12	19	20	18	16	11	4	36	40	383
2017	AS-02	10	19	18	20	17	14	2	34	45	512
2017	AS-03	10	19	19	20	16	13	4	34	43	302
2017	AS-04	11	20	17	22	14	13	2	37	42	307
2017	AS-05	10	25	20	19	12	12	2	41	36	328
2017	AS-06	16	26	14	16	12	12	5	50	34	171
2017	AS-07	19	32	18	16	10	4	0	54	27	77
2014	AS	10	21	19	19	18	10	2	36	42	2518
2014	AS-01	11	16	20	17	19	14	3	33	43	488
2014	AS-02	9	22	21	19	20	8	2	34	43	666
2014	AS-03	10	21	17	19	17	14	2	38	43	356
2014	AS-04	13	22	20	17	19	7	2	38	40	349
2014	AS-05	12	25	17	21	15	9	2	41	40	358
2014	AS-06	13	21	18	21	20	7	1	36	44	174
2014	AS-07	8	34	17	22	12	6	2	45	37	91

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	38	8	8	4	0	0	80	12	2103
2017	AS-01	40	39	10	7	4	1	0	79	11	383
2017	AS-02	37	37	11	11	4	0	0	74	15	510
2017	AS-03	38	42	7	10	4	0	0	80	14	302
2017	AS-04	44	35	7	10	4	0	0	79	14	306
2017	AS-05	43	41	6	6	4	0	0	84	9	326
2017	AS-06	47	39	4	6	4	0	0	86	10	171
2017	AS-07	54	36	3	5	1	0	0	91	7	77
2014	AS	36	41	9	10	4	0	0	78	13	2512
2014	AS-01	38	37	10	10	5	0	1	75	15	487
2014	AS-02	34	40	11	12	4	0	0	73	15	666
2014	AS-03	37	40	10	10	3	1	0	77	13	353
2014	AS-04	37	43	9	8	3	0	0	80	12	349
2014	AS-05	37	45	7	7	4	0	0	82	11	358
2014	AS-06	40	40	7	9	3	0	1	81	12	173
2014	AS-07	39	46	6	8	1	0	0	86	9	91

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	35	10	9	6	0	0	75	15	2110
2017	AS-01	45	32	10	9	4	1	0	77	13	384
2017	AS-02	40	35	11	8	6	0	0	75	14	513
2017	AS-03	35	38	10	10	7	0	1	73	17	300
2017	AS-04	40	34	8	10	9	0	0	73	19	308
2017	AS-05	39	37	10	7	7	0	0	76	14	328
2017	AS-06	41	32	12	11	4	0	0	74	15	171
2017	AS-07	42	31	10	6	10	0	0	73	17	77
2014	AS	39	33	10	10	7	0	0	73	17	2519
2014	AS-01	39	32	11	9	8	0	0	71	17	488
2014	AS-02	40	32	11	10	7	1	0	72	17	667
2014	AS-03	39	35	8	11	8	1	0	74	18	356
2014	AS-04	38	38	9	9	6	0	0	76	15	349
2014	AS-05	37	35	9	11	6	1	1	74	17	358
2014	AS-06	38	29	9	14	9	0	1	67	23	174
2014	AS-07	37	38	10	9	6	0	0	76	14	91
2011	AS	36	36	11	10	6	1	0	73	16	2701
2011	AS-01	39	32	12	10	5	1	1	72	16	560
2011	AS-02	37	35	11	9	7	1	0	73	16	715
2011	AS-03	34	37	12	11	5	0	0	72	17	409
2011	AS-04	40	34	9	10	7	0	0	74	17	374
2011	AS-05	33	39	12	10	4	1	0	73	15	357
2011	AS-06	28	44	8	12	8	0	0	73	20	172
2011	AS-07	38	37	7	11	6	0	0	75	18	97
2008	AS	34	36	11	11	8	0	0	70	19	2078
2008	AS-01	37	36	9	9	8	1	0	74	17	431
2008	AS-02	35	34	12	11	7	0	0	70	18	523
2008	AS-03	34	34	12	10	9	0	0	68	20	316
2008	AS-04	37	36	9	11	6	0	1	74	18	275
2008	AS-05	28	37	12	14	9	0	0	65	23	267
2008	AS-06	28	36	12	13	9	1	1	65	23	143
2008	AS-07	34	53	7	3	3	0	1	88	5	74

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	30	10	6	5	2	1	78	12	2110
2017	AS-01	47	29	12	6	5	2	1	77	11	384
2017	AS-02	45	30	10	7	6	2	1	77	13	512
2017	AS-03	42	36	8	5	6	2	1	81	11	301
2017	AS-04	46	30	9	7	5	1	0	78	13	308
2017	AS-05	50	29	9	7	4	1	1	80	11	328
2017	AS-06	47	32	11	5	4	1	1	80	8	171
2017	AS-07	52	28	5	6	6	1	0	82	13	77
2014	AS	44	29	11	8	5	2	1	75	14	2516
2014	AS-01	46	26	11	7	7	2	1	74	14	488
2014	AS-02	43	30	10	8	5	3	1	76	14	666
2014	AS-03	44	26	12	9	5	3	1	73	14	355
2014	AS-04	45	30	11	7	4	2	1	77	11	349
2014	AS-05	43	32	12	8	3	2	0	77	11	358
2014	AS-06	40	24	16	10	7	1	2	66	18	174
2014	AS-07	47	37	6	8	3	0	0	83	11	90
2011	AS	44	30	11	8	5	2	0	76	13	2701
2011	AS-01	46	27	11	8	5	2	1	75	13	560
2011	AS-02	44	31	12	7	5	1	1	76	12	715
2011	AS-03	39	33	13	8	5	2	0	74	13	409
2011	AS-04	45	30	9	7	5	2	1	78	13	374
2011	AS-05	44	32	11	6	3	3	0	79	10	357
2011	AS-06	44	30	8	11	5	2	0	76	16	172
2011	AS-07	46	29	9	8	7	0	0	75	15	97
2008	AS	43	28	12	7	7	2	0	73	15	2076
2008	AS-01	43	30	10	7	7	2	1	75	14	430
2008	AS-02	42	26	14	9	7	2	0	70	16	523
2008	AS-03	40	31	11	8	7	3	0	73	15	316
2008	AS-04	44	26	14	7	7	1	0	72	14	274
2008	AS-05	44	28	12	6	7	3	1	75	13	267
2008	AS-06	45	27	13	8	6	0	1	73	14	143
2008	AS-07	53	32	4	7	4	0	0	85	11	74

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	31	10	9	6	0	0	75	15	2109
2017	AS-01	45	28	11	10	5	1	1	74	15	383
2017	AS-02	42	31	11	9	5	1	1	74	15	513
2017	AS-03	40	35	9	10	6	0	1	75	16	301
2017	AS-04	44	32	9	6	8	0	0	77	14	308
2017	AS-05	48	30	6	9	6	0	0	78	16	328
2017	AS-06	43	34	10	8	5	1	0	78	12	170
2017	AS-07	51	26	9	6	8	0	0	77	14	77
2014	AS	41	31	10	10	7	1	0	73	17	2516
2014	AS-01	41	30	12	9	7	1	0	72	16	487
2014	AS-02	41	32	8	9	9	1	0	74	18	667
2014	AS-03	39	28	13	12	8	1	0	67	20	356
2014	AS-04	42	32	11	7	6	0	1	75	14	349
2014	AS-05	41	34	9	10	4	1	0	76	14	357
2014	AS-06	41	26	9	17	6	0	1	68	23	174
2014	AS-07	48	32	7	10	3	0	0	80	13	91
2011	AS	40	33	10	11	6	1	0	73	17	2700
2011	AS-01	41	31	9	10	6	1	1	74	17	560
2011	AS-02	39	35	10	9	7	1	0	74	16	715
2011	AS-03	37	34	10	13	6	0	0	71	19	409
2011	AS-04	42	30	10	10	7	0	0	73	18	373
2011	AS-05	39	32	12	13	4	0	0	72	16	357
2011	AS-06	38	37	6	11	8	0	0	76	19	172
2011	AS-07	45	30	7	11	6	0	0	75	18	97
2008	AS	38	34	9	11	7	1	0	72	18	2077
2008	AS-01	42	31	9	10	7	1	0	74	17	431
2008	AS-02	38	33	9	12	7	1	0	72	19	523
2008	AS-03	35	34	10	12	8	1	0	70	20	316
2008	AS-04	39	35	8	11	5	0	0	75	16	274
2008	AS-05	35	35	12	11	6	0	0	70	18	267
2008	AS-06	35	36	8	12	9	0	0	71	21	143
2008	AS-07	46	36	8	5	4	0	0	82	9	74

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	77	12	3	3	2	0	2	92	5	2110
2017	AS-01	80	12	4	1	1	0	2	94	2	383
2017	AS-02	76	12	4	3	2	0	2	91	5	512
2017	AS-03	76	13	3	3	3	0	3	91	6	302
2017	AS-04	76	10	3	3	5	0	3	89	8	308
2017	AS-05	75	15	3	2	2	0	2	92	4	328
2017	AS-06	78	14	3	4	1	0	1	92	5	171
2017	AS-07	81	12	1	4	3	0	0	92	6	77
2014	AS	76	11	5	2	3	0	2	90	5	2517
2014	AS-01	78	10	5	1	2	0	3	91	4	488
2014	AS-02	75	11	5	3	3	0	3	89	6	665
2014	AS-03	77	10	5	2	4	0	3	89	5	356
2014	AS-04	74	14	5	2	3	0	1	89	6	349
2014	AS-05	76	12	4	4	1	0	3	91	5	358
2014	AS-06	79	10	5	2	2	0	1	91	5	174
2014	AS-07	83	12	1	3	1	0	0	94	4	91
2011	AS	75	12	4	2	3	0	3	90	6	2698
2011	AS-01	75	13	4	2	2	0	3	91	4	559
2011	AS-02	76	13	4	2	3	0	3	91	5	714
2011	AS-03	73	12	4	3	4	0	3	88	7	409
2011	AS-04	75	11	4	2	5	0	3	89	7	374
2011	AS-05	77	12	4	2	3	0	1	90	5	356
2011	AS-06	73	13	6	2	4	0	2	88	6	172
2011	AS-07	77	14	2	3	2	0	1	93	5	97
2008	AS	77	8	3	3	3	0	5	90	7	2077
2008	AS-01	77	6	3	3	4	0	5	88	8	431
2008	AS-02	78	8	4	3	4	0	3	89	7	522
2008	AS-03	76	11	2	2	3	1	6	94	5	316
2008	AS-04	73	9	4	3	3	1	8	90	6	275
2008	AS-05	75	9	3	3	4	0	6	89	7	267
2008	AS-06	78	9	1	5	2	0	4	91	7	143
2008	AS-07	82	5	7	5	0	0	0	88	5	74

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	54	23	8	4	4	3	4	83	9	2104
2017	AS-01	50	22	8	3	4	5	8	83	8	383
2017	AS-02	54	22	8	4	4	3	5	82	9	511
2017	AS-03	54	24	9	4	4	3	2	82	8	300
2017	AS-04	55	23	6	5	6	2	2	81	12	305
2017	AS-05	55	25	9	3	2	2	3	84	6	329
2017	AS-06	54	27	5	5	2	2	5	87	8	170
2017	AS-07	51	26	5	6	4	1	6	83	11	77
2014	AS	52	24	7	5	4	2	4	82	10	2517
2014	AS-01	51	22	7	6	5	3	6	80	12	486
2014	AS-02	51	27	6	5	4	2	4	84	10	667
2014	AS-03	56	21	8	4	3	2	5	83	8	356
2014	AS-04	53	25	7	7	5	1	1	81	12	349
2014	AS-05	52	23	10	4	4	2	4	80	9	358
2014	AS-06	55	23	7	4	3	4	3	84	8	174
2014	AS-07	47	30	5	2	8	4	3	83	11	91
2011	AS	51	26	8	5	5	2	2	81	10	2703
2011	AS-01	49	25	10	5	6	2	4	79	11	561
2011	AS-02	53	26	8	6	4	1	1	81	11	715
2011	AS-03	51	28	9	3	5	2	2	82	9	410
2011	AS-04	52	24	9	6	5	2	2	80	11	374
2011	AS-05	53	28	8	3	4	3	1	83	8	358
2011	AS-06	50	23	6	8	8	3	2	77	16	171
2011	AS-07	52	30	5	3	4	3	3	87	8	97

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	25	7	4	4	1	0	84	9	2102
2017	AS-01	57	28	5	4	4	1	1	86	9	382
2017	AS-02	58	22	9	5	5	0	1	81	10	510
2017	AS-03	57	23	9	4	5	2	0	82	9	300
2017	AS-04	60	27	3	2	6	1	0	88	9	306
2017	AS-05	60	26	7	4	3	0	0	86	7	329
2017	AS-06	59	24	8	6	1	1	1	84	8	170
2017	AS-07	57	24	8	4	5	3	0	82	9	76

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	57	24	9	4	4	1	0	83	8	2106
2017	AS-01	58	23	9	4	4	1	0	82	8	383
2017	AS-02	56	23	11	3	5	1	0	80	8	512
2017	AS-03	54	25	10	3	5	2	1	82	8	301
2017	AS-04	59	26	6	4	4	2	0	87	8	306
2017	AS-05	58	28	8	3	3	0	0	85	6	329
2017	AS-06	59	20	13	4	3	1	1	80	7	169
2017	AS-07	61	22	8	3	4	3	0	85	7	77

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	54	25	9	6	6	0	0	80	12	2101
2017	AS-01	57	23	9	5	5	0	1	81	10	383
2017	AS-02	54	24	9	5	7	0	0	79	12	509
2017	AS-03	50	29	9	6	5	1	0	80	11	298
2017	AS-04	58	21	6	8	7	0	0	79	15	306
2017	AS-05	55	25	10	4	6	0	0	80	10	329
2017	AS-06	55	24	8	9	3	1	0	80	12	170
2017	AS-07	52	30	5	4	8	1	0	83	12	77
2014	AS	50	27	10	6	6	0	0	77	13	2513
2014	AS-01	53	27	9	5	6	0	0	80	11	487
2014	AS-02	50	27	10	6	7	0	0	77	13	666
2014	AS-03	49	27	12	3	9	0	0	77	12	355
2014	AS-04	50	27	7	9	7	0	0	77	16	349
2014	AS-05	49	29	9	8	4	1	0	79	12	358
2014	AS-06	48	24	10	10	6	1	1	74	16	173
2014	AS-07	49	30	9	8	3	0	0	80	11	89

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	40	14	8	4	2	5	72	13	768
2017	AS-01	22	33	24	10	6	0	4	58	17	49
2017	AS-02	22	43	14	8	8	2	2	68	17	124
2017	AS-03	20	45	11	10	5	2	7	72	16	109
2017	AS-04	27	41	16	7	4	1	4	71	11	129
2017	AS-05	26	42	12	9	1	2	8	75	11	169
2017	AS-06	36	39	9	8	1	2	6	81	9	104
2017	AS-07	36	31	17	6	6	1	4	71	12	72
2014	AS	31	36	13	9	6	2	4	70	16	811
2014	AS-01	22	46	10	10	10	2	0	70	20	41
2014	AS-02	34	35	12	7	7	1	3	73	15	137
2014	AS-03	24	35	10	10	9	6	7	68	21	125
2014	AS-04	33	30	18	9	4	1	4	67	14	141
2014	AS-05	30	42	11	8	4	1	3	76	13	187
2014	AS-06	32	32	11	12	9	0	3	67	22	90
2014	AS-07	32	32	17	9	5	3	1	67	15	77

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	35	13	10	6	3	0	70	16	2112
2017	AS-01	37	32	12	9	6	3	1	72	16	384
2017	AS-02	32	32	16	11	6	3	0	66	18	514
2017	AS-03	30	40	13	9	5	4	0	73	14	301
2017	AS-04	32	36	14	10	5	3	0	70	15	307
2017	AS-05	28	40	13	9	6	3	0	70	16	329
2017	AS-06	35	36	12	11	4	4	0	73	15	171
2017	AS-07	32	38	13	9	5	3	0	72	15	77
2014	AS	29	36	14	10	7	3	0	67	18	2517
2014	AS-01	31	33	16	10	7	3	0	66	18	488
2014	AS-02	28	37	14	11	7	4	0	67	18	666
2014	AS-03	30	35	13	11	7	4	0	68	19	356
2014	AS-04	30	36	14	11	6	3	1	68	17	349
2014	AS-05	30	34	15	9	8	3	0	67	17	357
2014	AS-06	27	39	15	10	5	4	0	68	16	174
2014	AS-07	30	44	8	8	9	2	0	75	17	91
2011	AS	28	34	16	10	8	4	0	65	19	2701
2011	AS-01	29	32	15	10	9	5	0	65	20	560
2011	AS-02	28	34	18	9	7	4	0	64	17	714
2011	AS-03	30	30	17	10	7	5	0	63	19	410
2011	AS-04	27	35	16	12	6	3	1	65	19	373
2011	AS-05	26	39	13	11	8	3	0	68	19	358
2011	AS-06	27	37	16	9	9	1	0	65	19	172
2011	AS-07	37	37	8	8	8	1	0	75	17	97

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	35	15	12	7	2	0	66	19	2110
2017	AS-01	32	33	14	11	9	2	0	66	20	384
2017	AS-02	29	34	15	12	8	2	0	64	20	513
2017	AS-03	30	39	13	9	8	1	0	71	17	301
2017	AS-04	27	37	16	11	7	2	0	66	18	306
2017	AS-05	26	37	17	12	7	1	0	64	19	329
2017	AS-06	30	36	17	12	5	1	0	66	17	171
2017	AS-07	35	35	6	19	3	1	0	71	22	77
2014	AS	26	35	17	13	8	1	0	62	22	2517
2014	AS-01	27	33	18	12	9	1	0	60	21	487
2014	AS-02	25	35	16	14	8	2	0	61	22	666
2014	AS-03	26	36	17	13	7	1	0	63	20	356
2014	AS-04	28	34	17	13	7	1	0	63	20	349
2014	AS-05	23	38	16	14	8	1	0	61	23	358
2014	AS-06	28	37	13	13	7	2	0	67	20	174
2014	AS-07	27	39	14	9	11	0	0	66	20	91
2011	AS	25	35	17	12	9	2	0	61	22	2697
2011	AS-01	29	30	16	11	10	3	1	61	22	559
2011	AS-02	24	36	17	11	9	2	0	62	20	714
2011	AS-03	23	34	19	13	8	3	0	59	21	409
2011	AS-04	25	36	15	14	9	2	0	62	23	372
2011	AS-05	23	36	17	15	8	1	0	59	23	357
2011	AS-06	17	44	15	11	11	1	0	62	22	172
2011	AS-07	29	41	12	4	13	0	0	70	18	97
2008	AS	28	38	15	10	7	2	0	68	17	2075
2008	AS-01	32	35	14	10	7	2	0	69	17	431
2008	AS-02	28	38	16	9	7	2	0	67	16	521
2008	AS-03	24	39	18	9	8	2	0	64	17	315
2008	AS-04	32	39	12	8	8	1	0	71	16	275
2008	AS-05	23	39	18	13	7	1	0	62	20	268
2008	AS-06	30	42	12	8	7	1	0	72	16	142
2008	AS-07	34	38	11	12	5	0	0	72	18	74

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	35	19	16	8	3	0	56	24	2112
2017	AS-01	25	34	18	13	7	3	0	61	20	383
2017	AS-02	20	35	17	15	8	4	0	57	25	514
2017	AS-03	18	36	17	17	8	3	0	57	26	302
2017	AS-04	18	34	18	19	7	4	0	54	27	308
2017	AS-05	18	34	22	14	9	3	0	54	24	328
2017	AS-06	14	39	21	13	9	3	0	55	24	171
2017	AS-07	21	32	20	17	10	0	0	53	27	77
2014	AS	17	34	18	17	10	3	0	53	28	2515
2014	AS-01	19	34	20	13	9	4	0	55	24	485
2014	AS-02	17	34	18	18	10	3	0	53	29	667
2014	AS-03	17	38	18	16	8	3	0	57	25	356
2014	AS-04	17	33	20	17	10	2	1	51	28	349
2014	AS-05	15	35	16	20	11	3	0	52	31	358
2014	AS-06	14	32	20	20	12	2	0	48	32	173
2014	AS-07	19	32	14	19	15	1	0	51	35	91
2011	AS	14	37	19	17	9	4	0	53	27	2696
2011	AS-01	19	36	17	14	7	6	0	59	23	558
2011	AS-02	15	37	19	16	9	4	0	54	27	713
2011	AS-03	15	33	23	14	9	6	0	52	24	409
2011	AS-04	11	39	22	18	9	2	0	51	27	373
2011	AS-05	11	36	17	25	9	2	0	48	34	357
2011	AS-06	9	41	15	21	13	2	0	51	35	172
2011	AS-07	7	42	19	19	13	0	0	49	32	97
2008	AS	15	40	17	17	7	4	0	57	25	2076
2008	AS-01	19	42	13	12	8	6	0	65	21	431
2008	AS-02	15	39	20	18	6	3	0	55	25	522
2008	AS-03	16	35	21	16	8	6	0	53	25	315
2008	AS-04	16	41	17	17	5	4	0	59	23	275
2008	AS-05	10	40	19	20	9	2	0	51	30	268
2008	AS-06	15	43	10	27	6	1	0	58	32	143
2008	AS-07	14	49	14	14	8	1	0	64	22	73

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	28	18	13	12	4	0	54	27	2111
2017	AS-01	27	26	17	12	13	5	0	56	26	383
2017	AS-02	24	27	18	13	13	6	0	54	28	514
2017	AS-03	20	31	19	15	11	4	0	54	27	302
2017	AS-04	23	26	18	17	13	2	0	51	31	307
2017	AS-05	20	33	18	12	12	5	0	55	26	328
2017	AS-06	29	27	20	10	9	5	0	58	21	171
2017	AS-07	28	27	18	13	13	0	0	56	26	77
2014	AS	18	27	18	14	16	5	0	48	33	2517
2014	AS-01	18	26	19	12	18	6	0	47	32	488
2014	AS-02	17	27	19	13	18	5	0	47	33	667
2014	AS-03	19	25	20	14	15	7	1	48	31	356
2014	AS-04	22	25	20	14	16	3	0	49	30	347
2014	AS-05	17	28	16	19	17	3	0	46	37	358
2014	AS-06	18	35	11	19	10	6	0	57	31	174
2014	AS-07	20	35	18	11	17	0	0	55	28	91
2011	AS	15	31	17	16	14	6	0	50	31	2697
2011	AS-01	19	29	15	13	14	9	0	53	30	559
2011	AS-02	15	32	18	16	12	7	0	50	30	713
2011	AS-03	14	32	19	16	12	7	0	49	31	409
2011	AS-04	14	33	16	16	16	6	0	49	33	373
2011	AS-05	12	29	20	20	12	6	0	44	35	357
2011	AS-06	13	37	16	18	14	2	0	51	33	172
2011	AS-07	23	32	18	8	18	2	0	56	26	97
2008	AS	16	32	19	15	12	6	0	52	28	2077
2008	AS-01	19	34	15	13	11	9	0	58	26	431
2008	AS-02	18	29	21	14	11	7	0	51	27	521
2008	AS-03	12	29	21	18	14	7	0	44	34	316
2008	AS-04	17	36	19	15	9	4	0	56	24	275
2008	AS-05	13	28	24	17	14	4	0	43	32	268
2008	AS-06	14	43	15	18	6	3	0	59	25	143
2008	AS-07	30	34	11	14	11	1	0	64	25	74

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	34	14	20	13	2	52	34	2107
2017	AS-01	21	33	16	17	12	2	54	30	384
2017	AS-02	18	33	11	20	14	4	54	35	509
2017	AS-03	17	32	13	24	12	2	50	37	301
2017	AS-04	16	32	16	21	13	2	49	35	308
2017	AS-05	14	40	13	19	12	2	56	31	328
2017	AS-06	16	33	18	20	12	1	50	33	171
2017	AS-07	14	40	10	25	10	0	54	35	77
2014	AS	16	33	16	21	13	1	49	34	2516
2014	AS-01	19	32	17	18	12	2	51	31	488
2014	AS-02	15	34	15	19	15	1	50	35	666
2014	AS-03	17	30	17	22	12	1	48	35	356
2014	AS-04	16	32	19	21	10	1	49	32	348
2014	AS-05	14	33	17	20	14	1	48	35	357
2014	AS-06	15	32	14	27	11	1	47	39	174
2014	AS-07	14	40	12	21	13	0	54	34	91
2011	AS	15	35	15	21	12	2	51	34	2695
2011	AS-01	20	31	14	21	11	3	53	33	558
2011	AS-02	14	38	13	18	15	2	53	33	713
2011	AS-03	15	35	16	20	11	2	51	32	408
2011	AS-04	15	32	16	24	12	1	47	37	374
2011	AS-05	13	35	16	27	9	1	48	36	356
2011	AS-06	13	37	13	22	15	1	50	37	172
2011	AS-07	15	37	16	23	8	0	53	31	97
2008	AS	16	40	13	20	10	1	57	30	2076
2008	AS-01	18	41	12	15	12	1	60	28	430
2008	AS-02	17	43	12	17	10	1	60	28	522
2008	AS-03	13	36	17	20	13	2	49	34	315
2008	AS-04	20	37	12	22	9	1	58	31	275
2008	AS-05	13	39	16	23	9	0	52	32	268
2008	AS-06	15	38	15	26	6	1	53	32	143
2008	AS-07	11	53	9	23	4	0	64	27	75

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	42	15	9	4	0	0	72	13	2106
2017	AS-01	32	37	16	9	4	1	0	70	14	382
2017	AS-02	30	41	15	8	6	0	0	71	14	511
2017	AS-03	28	45	14	8	4	1	0	73	12	302
2017	AS-04	28	42	14	11	4	0	0	71	15	307
2017	AS-05	29	46	13	8	4	1	0	75	12	327
2017	AS-06	39	40	11	7	4	0	0	78	11	171
2017	AS-07	22	51	12	14	1	0	0	73	16	77
2014	AS	27	41	15	10	5	2	0	69	15	2519
2014	AS-01	28	38	18	7	5	4	0	69	13	488
2014	AS-02	26	43	16	9	5	1	0	70	14	667
2014	AS-03	24	43	14	11	5	2	1	69	16	356
2014	AS-04	30	40	14	12	3	1	0	70	16	349
2014	AS-05	26	41	15	11	6	0	0	68	17	358
2014	AS-06	30	37	14	12	6	0	0	68	18	174
2014	AS-07	23	53	9	12	3	0	0	76	15	91
2011	AS	30	42	14	9	4	1	0	72	14	2701
2011	AS-01	31	41	13	8	4	2	0	73	13	560
2011	AS-02	31	39	15	8	5	2	0	72	13	715
2011	AS-03	29	42	14	11	3	1	0	72	13	409
2011	AS-04	29	42	13	11	4	0	0	71	16	374
2011	AS-05	27	42	14	13	4	0	0	69	17	358
2011	AS-06	29	45	12	6	8	0	0	74	13	171
2011	AS-07	30	52	7	7	4	0	0	81	11	97

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	40	13	5	2	2	1	79	7	2104
2017	AS-01	39	38	14	4	2	2	1	80	6	382
2017	AS-02	34	37	18	3	4	4	1	74	8	511
2017	AS-03	29	49	12	5	0	3	1	82	6	301
2017	AS-04	37	38	12	7	4	2	1	77	11	305
2017	AS-05	39	42	10	4	2	3	1	84	6	328
2017	AS-06	46	39	10	2	2	1	0	86	4	171
2017	AS-07	48	36	9	5	1	0	0	84	7	77
2014	AS	37	39	13	5	1	3	1	80	7	2515
2014	AS-01	36	38	13	5	1	4	2	79	7	486
2014	AS-02	34	41	14	5	1	4	1	79	6	667
2014	AS-03	36	40	11	5	1	4	2	81	7	356
2014	AS-04	37	44	11	4	1	1	1	83	6	347
2014	AS-05	37	37	15	7	1	2	1	76	9	358
2014	AS-06	47	31	10	6	2	3	1	81	8	174
2014	AS-07	46	44	9	0	0	1	0	91	0	91
2011	AS	35	40	14	5	2	3	1	78	7	2699
2011	AS-01	34	39	14	5	3	4	2	77	8	560
2011	AS-02	32	39	17	5	1	3	2	76	6	714
2011	AS-03	32	43	16	4	0	4	1	78	5	408
2011	AS-04	35	42	10	6	2	3	1	80	9	374
2011	AS-05	37	41	13	6	2	1	0	79	8	358
2011	AS-06	38	44	12	4	2	1	0	83	5	171
2011	AS-07	53	34	5	6	2	0	0	87	8	97

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	36	10	7	5	1	1	78	11	2105
2017	AS-01	40	36	9	6	6	2	1	78	13	382
2017	AS-02	38	37	12	6	5	2	1	77	11	509
2017	AS-03	40	36	12	6	4	1	1	77	11	302
2017	AS-04	45	32	8	7	5	1	1	78	13	307
2017	AS-05	41	38	9	8	3	1	0	80	11	328
2017	AS-06	50	34	7	4	3	2	0	86	7	171
2017	AS-07	39	39	12	9	0	0	1	79	9	77
2014	AS	42	36	9	7	4	2	0	80	11	2517
2014	AS-01	36	37	10	6	5	4	1	78	12	488
2014	AS-02	38	38	10	8	5	2	0	77	13	667
2014	AS-03	44	36	7	6	5	2	1	82	11	356
2014	AS-04	48	31	8	7	5	0	1	80	12	349
2014	AS-05	44	35	11	6	2	2	0	80	9	357
2014	AS-06	47	38	7	6	2	1	0	85	8	173
2014	AS-07	47	37	9	4	1	0	1	86	6	91
2011	AS	43	33	9	7	4	3	0	79	12	2696
2011	AS-01	39	34	9	7	6	4	1	77	14	560
2011	AS-02	39	36	11	7	4	3	0	77	11	713
2011	AS-03	44	35	9	6	4	2	0	81	10	409
2011	AS-04	45	32	9	8	4	2	1	79	12	372
2011	AS-05	48	31	8	8	4	2	0	80	12	358
2011	AS-06	51	25	10	7	5	2	0	78	12	170
2011	AS-07	60	28	2	5	4	1	0	89	9	97
2008	AS	39	34	10	8	5	4	1	76	14	2077
2008	AS-01	34	36	10	6	5	7	2	77	12	431
2008	AS-02	35	35	13	9	5	3	0	73	14	523
2008	AS-03	36	36	11	8	5	4	0	75	13	315
2008	AS-04	46	33	5	8	5	3	1	81	14	275
2008	AS-05	40	32	11	9	4	3	0	74	14	267
2008	AS-06	54	28	8	6	3	1	0	82	10	143
2008	AS-07	53	26	5	11	4	0	1	79	15	74

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	33	14	7	5	2	1	72	13	2108
2017	AS-01	36	32	13	8	6	4	1	72	14	382
2017	AS-02	34	33	17	7	5	3	1	69	13	512
2017	AS-03	33	36	17	6	4	3	0	71	11	302
2017	AS-04	38	33	12	10	5	2	1	73	16	307
2017	AS-05	41	34	12	8	4	1	1	76	12	328
2017	AS-06	48	31	11	4	4	2	1	81	8	171
2017	AS-07	40	31	14	11	4	0	0	71	14	77
2014	AS	32	34	15	9	6	3	1	69	16	2513
2014	AS-01	29	30	18	9	5	6	2	65	15	486
2014	AS-02	29	33	16	8	9	4	1	66	17	665
2014	AS-03	34	33	14	9	6	4	1	70	16	356
2014	AS-04	33	36	14	9	5	1	1	71	15	348
2014	AS-05	33	38	13	11	3	1	1	72	15	358
2014	AS-06	36	36	10	11	4	2	0	75	15	173
2014	AS-07	39	34	11	13	2	0	0	74	15	91
2011	AS	25	34	19	10	7	4	1	62	18	2700
2011	AS-01	21	30	22	8	10	8	2	56	20	561
2011	AS-02	22	34	22	10	8	4	2	59	18	714
2011	AS-03	24	33	20	11	7	4	1	60	19	410
2011	AS-04	27	37	16	10	6	2	1	66	17	372
2011	AS-05	28	37	17	12	4	1	1	67	16	358
2011	AS-06	35	32	16	11	4	2	0	69	14	171
2011	AS-07	37	37	11	10	4	0	0	74	14	97

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	27	14	12	12	6	1	59	26	2105
2017	AS-01	32	24	14	10	13	6	1	60	24	382
2017	AS-02	25	27	16	13	13	6	1	56	27	510
2017	AS-03	26	32	15	9	11	6	1	62	22	301
2017	AS-04	27	26	12	16	14	5	1	56	31	307
2017	AS-05	27	32	11	14	10	6	0	63	26	328
2017	AS-06	36	19	15	15	8	6	1	60	24	171
2017	AS-07	25	31	17	11	9	5	3	60	21	77
2014	AS	23	25	17	14	14	7	1	52	30	2514
2014	AS-01	21	23	17	13	17	7	1	49	33	485
2014	AS-02	20	24	18	14	16	7	1	48	32	666
2014	AS-03	24	23	18	13	11	8	2	53	27	356
2014	AS-04	28	28	16	12	12	4	1	58	26	348
2014	AS-05	24	28	16	17	10	4	1	55	28	358
2014	AS-06	27	21	15	16	12	9	1	53	31	174
2014	AS-07	25	26	21	10	10	7	1	56	21	91
2011	AS	22	25	18	13	12	8	2	53	27	2700
2011	AS-01	22	24	18	11	14	10	2	52	28	560
2011	AS-02	18	27	20	13	11	9	2	50	28	714
2011	AS-03	21	26	18	12	12	8	3	53	27	409
2011	AS-04	27	24	16	13	12	7	1	56	27	373
2011	AS-05	23	25	20	13	10	7	2	53	25	358
2011	AS-06	26	27	13	14	16	4	1	55	31	172
2011	AS-07	34	24	13	14	7	3	4	62	23	97

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	60	20	8	4	2	1	4	84	7	2109
2017	AS-01	67	17	6	1	1	1	6	90	3	383
2017	AS-02	59	19	9	5	2	1	4	83	8	512
2017	AS-03	61	19	11	4	3	0	3	82	7	302
2017	AS-04	59	19	8	6	4	1	3	81	10	307
2017	AS-05	59	24	8	3	3	1	2	85	7	329
2017	AS-06	56	25	7	9	2	1	1	82	11	170
2017	AS-07	64	25	4	5	3	0	0	88	8	77
2014	AS	58	20	9	5	3	1	4	82	8	2518
2014	AS-01	60	18	9	3	3	2	6	84	6	488
2014	AS-02	58	19	9	4	3	1	5	82	8	667
2014	AS-03	58	21	7	4	4	1	5	84	8	356
2014	AS-04	56	20	10	6	4	0	3	79	11	349
2014	AS-05	57	24	9	4	3	0	3	83	7	358
2014	AS-06	57	24	6	8	1	2	2	84	9	173
2014	AS-07	60	20	10	4	6	0	0	80	10	91

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	67	20	6	2	1	1	2	90	4	2110
2017	AS-01	71	20	3	2	1	2	2	95	2	383
2017	AS-02	65	20	7	3	2	0	3	88	5	512
2017	AS-03	66	21	6	1	2	1	3	90	3	302
2017	AS-04	67	19	6	3	2	1	2	88	6	308
2017	AS-05	66	22	6	3	2	0	1	89	5	328
2017	AS-06	66	23	6	2	1	1	2	92	2	171
2017	AS-07	66	22	5	3	1	3	0	91	4	77
2014	AS	64	21	7	2	1	2	3	89	4	2515
2014	AS-01	63	21	7	2	2	3	3	89	4	487
2014	AS-02	67	21	5	1	1	2	3	92	3	667
2014	AS-03	66	18	6	2	1	3	4	90	3	354
2014	AS-04	61	21	11	3	2	1	1	84	5	348
2014	AS-05	66	21	5	2	1	2	3	91	3	358
2014	AS-06	62	23	9	3	1	2	1	87	4	174
2014	AS-07	60	25	7	3	1	1	2	89	5	91
2011	AS	68	19	5	2	1	1	2	91	4	2701
2011	AS-01	70	16	6	2	1	1	3	90	3	561
2011	AS-02	69	21	5	2	1	1	2	92	3	714
2011	AS-03	69	19	5	3	1	1	1	90	4	409
2011	AS-04	67	21	5	3	2	1	3	91	5	374
2011	AS-05	68	20	7	2	0	1	2	91	2	358
2011	AS-06	67	20	4	5	1	1	3	90	6	172
2011	AS-07	71	19	3	1	3	0	3	93	4	97
2008	AS	68	18	7	3	2	1	2	89	4	2079
2008	AS-01	71	17	5	2	2	1	2	91	4	431
2008	AS-02	67	19	7	2	1	2	2	89	3	522
2008	AS-03	67	16	9	3	3	2	1	86	6	316
2008	AS-04	65	21	7	3	0	1	4	89	3	275
2008	AS-05	66	17	6	4	2	1	4	87	6	268
2008	AS-06	68	19	8	1	2	1	1	89	4	143
2008	AS-07	73	11	5	4	1	1	4	89	6	75

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	32	15	13	10	2	1	61	24	2112
2017	AS-01	32	29	13	14	11	2	0	62	25	383
2017	AS-02	28	31	14	12	13	2	1	60	25	513
2017	AS-03	23	33	16	17	9	2	1	57	26	302
2017	AS-04	26	31	15	14	12	2	1	59	26	308
2017	AS-05	30	34	16	11	8	1	0	64	20	329
2017	AS-06	29	36	18	12	5	0	1	65	17	171
2017	AS-07	35	40	10	12	3	0	0	75	14	77
2014	AS	24	32	14	15	13	2	0	57	29	2516
2014	AS-01	24	30	14	14	14	3	1	57	29	487
2014	AS-02	23	31	14	14	16	2	0	55	31	667
2014	AS-03	23	33	15	16	11	2	0	58	27	354
2014	AS-04	25	34	13	15	11	2	1	61	26	349
2014	AS-05	25	29	15	17	14	1	0	54	31	358
2014	AS-06	27	36	12	14	10	1	0	64	24	174
2014	AS-07	23	43	6	14	12	1	1	67	27	91
2011	AS	28	36	13	11	10	1	0	65	21	2700
2011	AS-01	30	32	12	11	12	2	1	64	24	561
2011	AS-02	27	36	14	12	9	1	1	65	21	714
2011	AS-03	28	36	12	12	10	1	0	65	22	409
2011	AS-04	28	38	13	12	8	1	0	67	20	373
2011	AS-05	27	39	17	9	8	1	0	66	17	358
2011	AS-06	30	36	10	10	12	1	1	66	23	172
2011	AS-07	37	29	9	18	7	0	0	66	25	97
2008	AS	27	38	13	11	8	1	0	66	20	2076
2008	AS-01	30	36	14	10	8	1	0	68	18	430
2008	AS-02	27	39	14	10	9	2	0	67	19	521
2008	AS-03	26	38	15	12	8	1	0	65	20	316
2008	AS-04	29	42	12	8	7	0	1	72	15	275
2008	AS-05	22	40	12	16	9	1	0	63	26	268
2008	AS-06	26	34	18	13	9	1	0	60	22	142
2008	AS-07	31	36	13	15	5	0	0	67	20	75

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	25	13	18	20	1	4	46	40	2109
2017	AS-01	17	24	10	18	26	1	4	44	46	383
2017	AS-02	17	21	16	17	24	2	3	40	43	512
2017	AS-03	17	26	13	20	19	2	4	45	41	301
2017	AS-04	19	25	9	20	19	3	5	47	42	308
2017	AS-05	19	31	13	17	16	1	3	52	34	328
2017	AS-06	25	26	15	18	11	0	6	54	30	171
2017	AS-07	30	34	13	8	10	0	5	67	19	77
2014	AS	13	23	14	18	26	2	4	38	47	2519
2014	AS-01	13	20	12	19	30	3	3	35	52	488
2014	AS-02	11	21	13	19	30	2	3	34	52	667
2014	AS-03	11	28	14	20	23	0	4	40	45	356
2014	AS-04	14	22	16	16	24	2	6	39	44	349
2014	AS-05	17	23	13	17	26	2	3	42	45	358
2014	AS-06	17	28	16	18	15	2	3	48	35	174
2014	AS-07	21	29	6	18	19	1	7	54	39	91
2011	AS	16	27	14	18	22	1	2	44	41	2701
2011	AS-01	16	24	12	19	26	2	1	41	46	561
2011	AS-02	15	25	14	20	22	1	2	42	44	714
2011	AS-03	11	27	16	20	21	2	3	40	43	409
2011	AS-04	16	29	17	13	21	1	3	47	35	374
2011	AS-05	17	28	15	18	18	1	3	46	38	358
2011	AS-06	22	32	10	15	17	1	3	56	33	172
2011	AS-07	28	25	9	11	25	0	2	54	37	97
2008	AS	17	33	13	18	16	2	2	52	35	2078
2008	AS-01	15	33	13	18	17	3	1	50	37	430
2008	AS-02	19	31	14	14	18	2	2	52	34	523
2008	AS-03	16	35	14	19	15	1	2	51	34	316
2008	AS-04	18	33	16	15	13	2	3	54	29	275
2008	AS-05	16	31	11	24	16	1	0	48	41	268
2008	AS-06	23	35	5	17	15	1	3	61	34	143
2008	AS-07	22	32	9	15	16	0	5	57	33	74

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	41	16	9	5	2	0	69	14	2111
2017	AS-01	29	35	18	9	6	2	1	66	15	384
2017	AS-02	22	42	17	9	6	4	0	67	16	511
2017	AS-03	28	37	21	7	4	3	0	67	12	302
2017	AS-04	28	42	15	9	5	1	0	71	14	308
2017	AS-05	24	47	14	10	4	2	0	72	14	329
2017	AS-06	32	43	12	8	4	1	0	76	12	171
2017	AS-07	39	42	12	5	3	0	0	81	8	77

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	33	14	4	3	2	0	79	7	2108
2017	AS-01	44	32	15	3	3	2	1	79	6	383
2017	AS-02	42	31	17	4	4	2	1	74	8	512
2017	AS-03	45	34	11	4	2	3	0	82	7	300
2017	AS-04	44	30	14	4	4	4	0	78	8	308
2017	AS-05	43	37	13	3	2	2	0	82	5	328
2017	AS-06	50	33	12	2	2	1	0	84	4	171
2017	AS-07	49	38	4	5	0	3	1	90	6	77
2014	AS	44	33	13	4	2	4	1	80	6	2515
2014	AS-01	45	30	14	4	2	5	1	79	7	488
2014	AS-02	42	34	15	3	1	4	0	80	5	667
2014	AS-03	45	31	15	3	1	4	1	80	4	356
2014	AS-04	46	33	11	3	3	3	1	82	6	347
2014	AS-05	42	34	13	4	3	3	1	79	7	357
2014	AS-06	48	33	10	5	1	3	0	84	6	174
2014	AS-07	39	43	10	6	0	2	0	84	6	90

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	39	11	4	2	1	0	83	7	2110
2017	AS-01	45	37	12	3	2	1	0	83	5	383
2017	AS-02	40	38	13	5	2	2	0	80	7	512
2017	AS-03	44	37	9	7	1	1	0	83	8	301
2017	AS-04	40	42	9	4	4	2	1	84	8	308
2017	AS-05	41	40	11	5	2	1	0	83	7	329
2017	AS-06	43	43	8	4	2	0	0	86	6	171
2017	AS-07	51	35	11	4	0	0	0	86	4	77
2014	AS	42	36	13	5	2	2	0	79	8	2517
2014	AS-01	44	32	14	4	3	3	0	78	7	487
2014	AS-02	40	35	14	6	3	2	0	77	9	666
2014	AS-03	41	36	13	3	1	4	1	81	5	356
2014	AS-04	44	36	10	5	3	2	0	81	8	349
2014	AS-05	40	36	14	7	2	1	0	77	9	358
2014	AS-06	44	40	9	4	2	1	0	85	6	174
2014	AS-07	43	40	8	8	2	0	0	82	10	91
2011	AS	35	39	14	6	4	2	0	75	10	2698
2011	AS-01	37	37	13	5	5	2	0	76	11	559
2011	AS-02	34	37	16	7	4	2	0	73	11	713
2011	AS-03	33	39	18	5	3	3	0	74	8	409
2011	AS-04	35	39	12	8	3	2	0	76	12	374
2011	AS-05	33	42	13	6	4	1	0	76	11	357
2011	AS-06	31	45	13	2	6	2	0	78	8	172
2011	AS-07	48	33	11	5	1	1	0	82	6	97

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	36	6	5	3	0	86	8	2111
2017	AS-01	52	34	5	6	2	0	86	8	383
2017	AS-02	48	34	8	6	3	0	83	9	513
2017	AS-03	50	36	6	4	3	0	87	7	302
2017	AS-04	50	37	6	4	2	0	88	6	308
2017	AS-05	49	37	5	6	2	0	86	9	329
2017	AS-06	52	36	6	4	2	0	88	5	170
2017	AS-07	56	38	1	4	1	0	94	5	77
2014	AS	49	35	9	4	3	0	84	7	2517
2014	AS-01	49	35	8	3	4	0	85	7	488
2014	AS-02	46	35	9	5	4	0	82	8	667
2014	AS-03	50	35	9	3	2	0	85	5	355
2014	AS-04	53	34	7	3	3	0	87	6	349
2014	AS-05	47	34	13	4	3	0	81	7	358
2014	AS-06	53	35	8	2	2	0	89	3	174
2014	AS-07	54	36	2	4	3	0	90	8	91
2011	AS	45	36	10	5	3	0	81	9	2696
2011	AS-01	46	35	11	3	4	0	82	8	558
2011	AS-02	44	37	9	7	4	0	81	10	712
2011	AS-03	46	33	11	6	3	0	80	9	409
2011	AS-04	45	35	12	5	2	0	80	8	374
2011	AS-05	42	39	10	6	3	1	82	8	357
2011	AS-06	44	37	8	6	5	0	80	12	172
2011	AS-07	59	30	7	1	3	0	89	4	97
2008	AS	41	40	9	7	3	0	81	10	2072
2008	AS-01	44	38	7	8	3	0	82	11	429
2008	AS-02	43	38	10	5	4	0	81	10	520
2008	AS-03	37	42	11	7	3	0	79	10	315
2008	AS-04	43	42	8	5	2	0	85	7	275
2008	AS-05	36	44	10	8	2	0	80	10	267
2008	AS-06	38	44	9	6	3	0	83	8	143
2008	AS-07	60	28	7	5	0	0	88	5	75

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	33	13	7	6	0	74	13	2107
2017	AS-01	44	29	13	7	7	1	74	14	383
2017	AS-02	39	32	13	8	7	0	72	15	510
2017	AS-03	40	33	14	8	5	0	73	13	301
2017	AS-04	40	33	11	9	6	0	74	15	308
2017	AS-05	40	38	11	6	5	0	78	11	328
2017	AS-06	47	32	15	3	4	1	79	6	171
2017	AS-07	45	35	12	5	3	0	81	8	77
2014	AS	33	37	15	9	6	1	70	15	2517
2014	AS-01	31	36	15	9	7	1	69	16	488
2014	AS-02	31	38	14	9	7	0	69	17	667
2014	AS-03	35	36	16	8	4	1	72	12	356
2014	AS-04	35	36	16	7	5	0	71	13	348
2014	AS-05	32	37	15	9	7	0	69	16	357
2014	AS-06	35	36	16	8	5	1	72	13	174
2014	AS-07	43	36	11	8	2	0	79	10	91
2011	AS	35	37	14	7	5	1	73	13	2697
2011	AS-01	37	38	11	7	6	0	76	13	559
2011	AS-02	35	36	17	7	5	0	71	12	713
2011	AS-03	34	36	17	7	4	1	72	11	409
2011	AS-04	33	39	14	7	6	1	73	13	374
2011	AS-05	35	40	13	8	4	0	75	12	358
2011	AS-06	37	36	11	8	8	1	74	15	170
2011	AS-07	45	34	8	7	5	0	79	12	97

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	36	11	7	5	0	76	13	2109
2017	AS-01	43	32	12	7	5	0	76	12	381
2017	AS-02	38	35	11	9	6	0	74	15	513
2017	AS-03	38	37	13	8	5	0	75	12	301
2017	AS-04	38	38	10	8	6	0	76	14	308
2017	AS-05	39	40	10	7	4	0	79	11	329
2017	AS-06	43	40	9	4	3	1	84	7	171
2017	AS-07	43	36	10	8	3	0	79	10	77
2014	AS	33	38	13	9	6	0	72	15	2518
2014	AS-01	32	38	15	9	6	0	70	15	487
2014	AS-02	31	39	13	10	7	0	71	17	667
2014	AS-03	33	40	13	8	4	0	74	12	356
2014	AS-04	35	38	13	8	5	1	74	13	349
2014	AS-05	33	36	14	11	7	0	69	17	358
2014	AS-06	38	37	14	8	3	0	75	11	174
2014	AS-07	41	35	11	10	2	1	77	12	91
2011	AS	35	39	13	8	5	0	74	13	2697
2011	AS-01	37	38	10	8	6	0	75	14	559
2011	AS-02	33	40	15	6	5	0	73	12	714
2011	AS-03	35	39	15	7	4	0	74	11	408
2011	AS-04	32	42	12	8	5	0	74	13	373
2011	AS-05	33	42	11	10	3	0	75	13	358
2011	AS-06	36	39	11	8	6	0	75	15	171
2011	AS-07	49	31	6	9	4	0	80	13	97
2008	AS	37	41	10	8	4	0	77	12	2074
2008	AS-01	38	42	8	9	3	0	79	12	430
2008	AS-02	37	40	10	9	4	0	77	13	520
2008	AS-03	31	43	14	9	4	0	74	13	315
2008	AS-04	43	37	11	7	3	0	80	10	275
2008	AS-05	34	40	15	7	4	0	74	11	267
2008	AS-06	33	49	8	7	3	0	82	10	143
2008	AS-07	52	33	4	8	3	0	85	11	75

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	24	15	9	8	3	0	67	18	2108
2017	AS-01	42	24	16	7	9	3	0	68	16	382
2017	AS-02	41	23	13	10	10	2	0	66	21	512
2017	AS-03	38	26	18	10	7	2	0	64	17	302
2017	AS-04	36	23	13	14	10	4	1	62	25	307
2017	AS-05	41	29	13	6	7	3	0	73	14	328
2017	AS-06	45	23	13	9	4	5	1	73	14	171
2017	AS-07	39	21	21	9	8	3	0	61	17	77
2014	AS	37	24	15	12	9	3	0	63	21	2517
2014	AS-01	37	22	16	11	10	3	0	61	22	488
2014	AS-02	36	23	16	13	9	3	0	61	22	666
2014	AS-03	36	24	15	13	8	3	0	62	22	356
2014	AS-04	39	23	12	13	8	4	1	65	22	349
2014	AS-05	36	27	13	10	11	2	1	64	22	358
2014	AS-06	40	28	15	8	8	2	0	69	15	173
2014	AS-07	38	36	12	9	3	1	0	75	12	91
2011	AS	39	26	14	10	9	3	0	67	19	2699
2011	AS-01	40	25	13	8	10	3	0	67	19	560
2011	AS-02	38	25	17	11	7	2	1	65	18	714
2011	AS-03	40	26	13	8	9	3	1	69	17	408
2011	AS-04	34	30	10	10	11	4	0	67	22	374
2011	AS-05	38	25	14	12	7	3	0	66	19	358
2011	AS-06	42	25	11	10	10	2	1	68	21	171
2011	AS-07	49	23	12	10	4	1	0	73	15	97
2008	AS	34	30	13	10	8	3	0	67	19	2071
2008	AS-01	39	27	11	11	8	4	0	69	20	430
2008	AS-02	33	31	14	9	8	5	0	68	18	521
2008	AS-03	29	31	16	14	7	3	0	62	22	314
2008	AS-04	40	31	11	9	5	3	0	73	15	272
2008	AS-05	33	32	14	10	8	3	0	66	19	267
2008	AS-06	31	31	18	7	9	2	1	64	17	143
2008	AS-07	37	39	13	5	4	1	0	77	9	75

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	35	31	2113
2017	AS-01	30	36	34	384
2017	AS-02	34	32	34	513
2017	AS-03	32	36	32	302
2017	AS-04	34	36	30	308
2017	AS-05	37	36	28	329
2017	AS-06	28	43	29	171
2017	AS-07	49	26	25	77
2014	AS	35	33	32	2518
2014	AS-01	33	34	33	487
2014	AS-02	39	31	30	667
2014	AS-03	29	37	34	356
2014	AS-04	33	35	32	349
2014	AS-05	32	32	36	358
2014	AS-06	43	32	26	174
2014	AS-07	37	33	30	91
2011	AS	32	38	30	2701
2011	AS-01	34	34	32	558
2011	AS-02	31	36	32	715
2011	AS-03	30	38	32	410
2011	AS-04	28	43	29	374
2011	AS-05	31	42	27	358
2011	AS-06	35	39	26	172
2011	AS-07	46	30	24	97

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	35	27	2	3	9	704
2017	AS-01	18	43	23	3	2	11	114
2017	AS-02	22	33	30	2	1	12	171
2017	AS-03	21	34	25	2	3	15	94
2017	AS-04	27	31	29	4	1	8	107
2017	AS-05	25	31	31	4	4	4	121
2017	AS-06	33	35	17	0	8	6	48
2017	AS-07	27	42	29	0	3	0	38
2014	AS	23	29	28	5	9999	15	877
2014	AS-01	18	32	31	2	9999	16	160
2014	AS-02	21	30	25	2	9999	21	259
2014	AS-03	21	30	29	5	9999	15	104
2014	AS-04	30	22	30	6	9999	11	116
2014	AS-05	28	26	30	9	9999	7	116
2014	AS-06	23	28	27	9	9999	12	74
2014	AS-07	41	29	26	3	9999	0	34
2011	AS	20	37	29	5	9999	9	861
2011	AS-01	15	39	31	4	9999	11	188
2011	AS-02	18	41	25	4	9999	12	224
2011	AS-03	23	45	19	5	9999	9	124
2011	AS-04	22	32	32	5	9999	9	105
2011	AS-05	22	28	38	6	9999	6	109
2011	AS-06	18	28	35	13	9999	5	60
2011	AS-07	29	24	36	11	9999	0	45

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	82	2105
2017	AS-01	20	80	382
2017	AS-02	21	79	511
2017	AS-03	18	82	301
2017	AS-04	17	83	307
2017	AS-05	14	86	327
2017	AS-06	13	87	171
2017	AS-07	14	86	77
2014	AS	20	80	2514
2014	AS-01	23	77	487
2014	AS-02	20	80	666
2014	AS-03	21	79	356
2014	AS-04	17	83	348
2014	AS-05	21	79	358
2014	AS-06	18	82	173
2014	AS-07	12	88	91

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	369
2017	AS-01	49	76
2017	AS-02	48	102
2017	AS-03	55	52
2017	AS-04	44	52
2017	AS-05	44	46
2017	AS-06	70	23
2017	AS-07	45	11
2014	AS	50	500
2014	AS-01	60	110
2014	AS-02	50	133
2014	AS-03	42	73
2014	AS-04	44	61
2014	AS-05	55	74
2014	AS-06	39	31

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	65	369
2017	AS-01	66	76
2017	AS-02	69	102
2017	AS-03	64	52
2017	AS-04	62	52
2017	AS-05	61	46
2017	AS-06	61	23
2017	AS-07	64	11
2014	AS	62	500
2014	AS-01	65	110
2014	AS-02	59	133
2014	AS-03	67	73
2014	AS-04	59	61
2014	AS-05	54	74
2014	AS-06	74	31
2014	AS-07	55	11

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	369
2017	AS-02	8	102
2017	AS-04	10	52
2014	AS	8	500
2014	AS-02	8	133
2014	AS-03	10	73
2014	AS-04	11	61
2014	AS-05	7	74

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	369
2017	AS-01	76
2017	AS-02	102
2017	AS-03	52
2017	AS-04	52
2017	AS-05	46
2017	AS-06	23
2017	AS-07	11
2014	AS-01	110
2014	AS-02	133
2014	AS-03	73
2014	AS-04	61
2014	AS-06	31
2014	AS-07	11

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	369
2017	AS-07	0	11
2014	AS	3	500
2014	AS-03	0	73
2014	AS-04	10	61
2014	AS-07	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	2	369
2017	AS-06	0	23
2017	AS-07	0	11
2014	AS	2	500
2014	AS-06	0	31
2014	AS-07	0	11

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	369
2017	AS-07	0	11
2014	AS	5	500
2014	AS-01	0	110
2014	AS-02	7	133
2014	AS-05	9	74

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	369
2017	AS-01	39	76
2017	AS-02	46	102
2017	AS-03	36	52
2017	AS-04	46	52
2017	AS-05	48	46
2017	AS-06	66	23
2014	AS	44	502
2014	AS-01	36	111
2014	AS-02	40	134
2014	AS-03	42	73
2014	AS-04	44	61
2014	AS-05	57	74
2014	AS-06	61	31
2014	AS-07	46	11

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	369
2017	AS-01	43	76
2017	AS-02	40	102
2017	AS-03	38	52
2017	AS-04	33	52
2017	AS-05	41	46
2017	AS-06	30	23
2017	AS-07	45	11
2014	AS	38	502
2014	AS-01	41	111
2014	AS-02	37	134
2014	AS-03	41	73
2014	AS-04	44	61
2014	AS-05	30	74
2014	AS-06	42	31

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	369
2017	AS-01	53	76
2017	AS-02	52	102
2017	AS-03	49	52
2017	AS-04	40	52
2017	AS-05	37	46
2017	AS-06	43	23
2017	AS-07	45	11
2014	AS	48	502
2014	AS-01	39	111
2014	AS-02	51	134
2014	AS-03	55	73
2014	AS-04	41	61
2014	AS-05	54	74
2014	AS-06	64	31

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	369
2017	AS-01	42	76
2017	AS-02	42	102
2017	AS-03	43	52
2017	AS-04	46	52
2017	AS-05	33	46
2014	AS	41	502
2014	AS-01	45	111
2014	AS-02	33	134
2014	AS-03	52	73
2014	AS-04	39	61
2014	AS-05	37	74
2014	AS-06	52	31

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	369
2017	AS-01	29	76
2017	AS-02	41	102
2017	AS-03	34	52
2017	AS-04	27	52
2017	AS-05	28	46
2017	AS-06	47	23
2014	AS	35	502
2014	AS-01	29	111
2014	AS-02	29	134
2014	AS-03	30	73
2014	AS-04	47	61
2014	AS-05	42	74
2014	AS-06	55	31
2014	AS-07	46	11

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	369
2017	AS-01	47	76
2017	AS-02	56	102
2017	AS-03	74	52
2017	AS-04	54	52
2017	AS-05	56	46
2017	AS-06	57	23
2017	AS-07	45	11
2014	AS	57	502
2014	AS-01	55	111
2014	AS-02	60	134
2014	AS-03	47	73
2014	AS-04	54	61
2014	AS-05	57	74
2014	AS-06	71	31
2014	AS-07	74	11

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	369
2017	AS-01	35	76
2017	AS-02	43	102
2017	AS-03	42	52
2017	AS-04	33	52
2017	AS-05	26	46
2017	AS-06	43	23
2014	AS	39	502
2014	AS-01	38	111
2014	AS-02	34	134
2014	AS-03	34	73
2014	AS-04	41	61
2014	AS-05	43	74
2014	AS-06	48	31

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	2	369
2017	AS-03	0	52
2017	AS-05	0	46
2017	AS-06	0	23
2017	AS-07	0	11
2014	AS	2	502
2014	AS-06	0	31
2014	AS-07	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	369
2017	AS-01	11	76
2017	AS-02	15	102
2017	AS-03	17	52
2017	AS-04	15	52
2017	AS-05	11	46
2017	AS-06	0	23
2014	AS	9	502
2014	AS-01	13	111
2014	AS-02	7	134
2014	AS-04	8	61
2014	AS-05	9	74

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	369
2017	AS-01	7	76
2017	AS-02	16	102
2017	AS-03	9	52
2017	AS-04	17	52
2014	AS	12	502
2014	AS-01	8	111
2014	AS-02	9	134
2014	AS-03	12	73
2014	AS-04	23	61
2014	AS-05	12	74

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	369
2017	AS-01	50	76
2017	AS-02	52	102
2017	AS-03	47	52
2017	AS-04	31	52
2017	AS-05	59	46
2017	AS-06	34	23
2014	AS	47	502
2014	AS-01	51	111
2014	AS-02	50	134
2014	AS-03	44	73
2014	AS-04	46	61
2014	AS-05	35	74
2014	AS-06	48	31
2014	AS-07	46	11

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	369
2017	AS-01	25	76
2017	AS-02	36	102
2017	AS-03	26	52
2017	AS-04	31	52
2017	AS-05	37	46
2017	AS-06	31	23
2014	AS	28	502
2014	AS-01	28	111
2014	AS-02	26	134
2014	AS-03	32	73
2014	AS-04	28	61
2014	AS-05	28	74
2014	AS-06	29	31

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	369
2017	AS-01	14	76
2017	AS-02	20	102
2017	AS-03	19	52
2017	AS-04	13	52
2014	AS	12	502
2014	AS-01	9	111
2014	AS-02	13	134
2014	AS-03	7	73
2014	AS-04	10	61
2014	AS-05	14	74
2014	AS-06	19	31

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	369
2017	AS-01	66	76
2017	AS-02	67	102
2017	AS-03	53	52
2017	AS-04	52	52
2017	AS-05	52	46
2017	AS-06	57	23
2017	AS-07	73	11
2014	AS	55	500
2014	AS-01	55	110
2014	AS-02	49	133
2014	AS-03	62	73
2014	AS-04	61	61
2014	AS-05	57	74
2014	AS-06	58	31
2014	AS-07	45	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	369
2017	AS-01	30	76
2017	AS-02	35	102
2017	AS-03	21	52
2017	AS-04	31	52
2017	AS-05	26	46
2017	AS-07	45	11
2014	AS	34	500
2014	AS-01	34	110
2014	AS-02	31	133
2014	AS-03	29	73
2014	AS-04	34	61
2014	AS-05	31	74
2014	AS-06	52	31
2014	AS-07	46	11

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	369
2017	AS-01	11	76
2017	AS-02	10	102
2017	AS-04	12	52
2017	AS-05	13	46
2014	AS	16	500
2014	AS-01	11	110
2014	AS-02	15	133
2014	AS-03	15	73
2014	AS-04	18	61
2014	AS-05	16	74
2014	AS-06	16	31

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	369
2017	AS-01	32	76
2017	AS-02	27	102
2017	AS-03	32	52
2017	AS-04	21	52
2017	AS-05	24	46
2017	AS-06	21	23
2017	AS-07	0	11
2014	AS	21	500
2014	AS-01	25	110
2014	AS-02	19	133
2014	AS-03	21	73
2014	AS-04	28	61
2014	AS-05	14	74
2014	AS-06	23	31
2014	AS-07	0	11

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	369
2017	AS-01	25	76
2017	AS-02	12	102
2017	AS-03	11	52
2017	AS-05	11	46
2014	AS	14	500
2014	AS-01	11	110
2014	AS-02	14	133
2014	AS-03	14	73
2014	AS-04	8	61
2014	AS-05	19	74
2014	AS-06	16	31

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	369
2017	AS-01	18	76
2017	AS-02	16	102
2017	AS-03	13	52
2017	AS-04	15	52
2017	AS-05	15	46
2017	AS-07	0	11
2014	AS	9	500
2014	AS-01	11	110
2014	AS-02	7	133
2014	AS-03	14	73
2014	AS-04	8	61
2014	AS-05	8	74

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	369
2017	AS-01	12	76
2017	AS-02	10	102
2017	AS-03	21	52
2017	AS-04	13	52
2014	AS	12	500
2014	AS-01	10	110
2014	AS-02	14	133
2014	AS-03	12	73
2014	AS-04	13	61
2014	AS-05	9	74

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	369
2017	AS-01	9	76
2017	AS-02	11	102
2017	AS-04	13	52
2017	AS-05	15	46
2017	AS-07	0	11
2014	AS	12	500
2014	AS-01	7	110
2014	AS-02	8	133
2014	AS-03	11	73
2014	AS-04	18	61
2014	AS-05	16	74
2014	AS-06	16	31

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	369
2017	AS-01	10	76
2017	AS-02	13	102
2017	AS-03	24	52
2017	AS-04	23	52
2017	AS-05	24	46
2014	AS	20	500
2014	AS-01	20	110
2014	AS-02	23	133
2014	AS-03	21	73
2014	AS-04	13	61
2014	AS-05	19	74

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	312
2017	AS-01	21	61
2017	AS-02	13	85
2017	AS-04	14	44
2017	AS-05	13	39
2014	AS	12	452
2014	AS-01	18	98
2014	AS-02	13	123
2014	AS-03	13	63
2014	AS-04	13	56

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	312
2017	AS-01	17	61
2017	AS-02	15	85
2017	AS-03	15	45
2017	AS-04	20	44
2017	AS-05	16	39
2014	AS	14	452
2014	AS-01	10	98
2014	AS-02	15	123
2014	AS-03	17	63
2014	AS-04	11	56
2014	AS-05	15	68
2014	AS-06	17	29

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	312
2017	AS-01	11	61
2017	AS-02	11	85
2017	AS-04	14	44
2017	AS-07	0	11
2014	AS	9	452
2014	AS-01	8	98
2014	AS-02	11	123
2014	AS-04	11	56
2014	AS-05	10	68

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	312
2017	AS-01	15	61
2017	AS-02	10	85
2014	AS	7	452
2014	AS-01	10	98
2014	AS-02	8	123
2014	AS-04	9	56
2014	AS-07	0	10

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	312
2017	AS-01	15	61
2017	AS-02	11	85
2017	AS-03	11	45
2017	AS-04	14	44
2017	AS-05	15	39
2017	AS-06	23	22
2014	AS	17	452
2014	AS-01	19	98
2014	AS-02	13	123
2014	AS-03	17	63
2014	AS-04	12	56
2014	AS-05	15	68
2014	AS-06	28	29

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	312
2017	AS-01	16	61
2017	AS-02	20	85
2017	AS-03	20	45
2017	AS-05	15	39
2014	AS	14	452
2014	AS-01	15	98
2014	AS-02	14	123
2014	AS-03	14	63
2014	AS-05	19	68
2014	AS-06	17	29

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	312
2017	AS-01	21	61
2017	AS-02	27	85
2017	AS-03	20	45
2017	AS-04	16	44
2017	AS-05	21	39
2017	AS-06	32	22
2014	AS	15	452
2014	AS-01	14	98
2014	AS-02	13	123
2014	AS-03	11	63
2014	AS-04	12	56
2014	AS-05	15	68
2014	AS-06	27	29

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	312
2017	AS-02	11	85
2017	AS-03	13	45
2017	AS-06	0	22
2017	AS-07	0	11
2014	AS	5	452
2014	AS-01	9	98
2014	AS-02	4	123
2014	AS-07	0	10

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	312
2017	AS-01	16	61
2017	AS-02	17	85
2017	AS-06	0	22
2017	AS-07	0	11
2014	AS	11	452
2014	AS-01	13	98
2014	AS-02	7	123
2014	AS-04	18	56
2014	AS-05	13	68
2014	AS-07	0	10

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	312
2017	AS-01	16	61
2017	AS-02	22	85
2017	AS-03	35	45
2017	AS-04	16	44
2017	AS-05	18	39
2017	AS-06	23	22
2014	AS	23	452
2014	AS-01	16	98
2014	AS-02	22	123
2014	AS-03	17	63
2014	AS-04	34	56
2014	AS-05	31	68
2014	AS-06	24	29

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	312
2017	AS-01	10	61
2017	AS-02	10	85
2017	AS-07	0	11
2014	AS	9	452
2014	AS-01	7	98
2014	AS-02	8	123
2014	AS-03	10	63
2014	AS-04	13	56
2014	AS-05	9	68
2014	AS-07	0	10

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	312
2017	AS-01	29	61
2017	AS-02	39	85
2017	AS-03	43	45
2017	AS-04	36	44
2017	AS-05	36	39
2017	AS-06	45	22
2014	AS	44	452
2014	AS-01	46	98
2014	AS-02	41	123
2014	AS-03	37	63
2014	AS-04	52	56
2014	AS-05	46	68
2014	AS-06	58	29

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-01	0	61
2017	AS-03	0	45
2017	AS-05	0	39
2017	AS-07	0	11
2014	AS	2	452
2014	AS-01	0	98
2014	AS-05	0	68
2014	AS-06	0	29
2014	AS-07	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	312
2017	AS-01	52	61
2017	AS-02	52	85
2017	AS-03	54	45
2017	AS-04	43	44
2017	AS-05	59	39
2017	AS-06	23	22
2017	AS-07	45	11
2014	AS	54	452
2014	AS-01	45	98
2014	AS-02	53	123
2014	AS-03	46	63
2014	AS-04	70	56
2014	AS-05	65	68
2014	AS-06	55	29
2014	AS-07	51	10

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-03	45
2017	AS-04	44
2017	AS-05	39
2017	AS-06	22
2017	AS-07	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	312
2017	AS-01	11	61
2017	AS-02	15	85
2017	AS-04	18	44
2014	AS	11	452
2014	AS-01	9	98
2014	AS-02	11	123
2014	AS-03	13	63
2014	AS-04	11	56
2014	AS-05	9	68

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	93	7	368
2017	AS-01	93	7	76
2017	AS-02	90	10	102
2017	AS-03	87	13	52
2017	AS-04	96	4	52
2017	AS-05	93	7	46
2017	AS-06	100	0	22
2017	AS-07	100	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	26	18	8	7	13	4	60	18	2110
2017	AS-01	27	20	16	8	9	15	6	59	21	384
2017	AS-02	24	25	20	7	8	13	3	58	18	511
2017	AS-03	22	26	18	9	6	14	5	60	18	302
2017	AS-04	25	25	17	9	8	13	3	60	20	308
2017	AS-05	22	30	17	8	6	11	5	63	17	329
2017	AS-06	25	30	23	7	3	11	1	63	11	170
2017	AS-07	25	38	21	9	0	6	1	68	10	77
2014	AS	21	24	19	8	8	17	3	56	20	2518
2014	AS-01	21	22	17	8	9	17	5	55	23	488
2014	AS-02	17	25	21	8	7	19	3	54	19	667
2014	AS-03	20	23	17	8	6	21	4	57	20	356
2014	AS-04	24	25	18	7	8	16	2	60	19	348
2014	AS-05	24	25	18	8	8	14	3	59	19	358
2014	AS-06	25	21	21	10	7	15	1	55	21	174
2014	AS-07	28	26	20	10	6	10	1	60	17	91

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	33	13	6	4	3	0	76	11	2107
2017	AS-01	43	28	12	6	5	4	0	75	12	382
2017	AS-02	37	34	14	7	5	3	1	73	12	512
2017	AS-03	41	31	13	7	4	4	0	75	12	301
2017	AS-04	40	32	14	8	4	3	0	74	12	307
2017	AS-05	42	33	12	5	5	2	0	77	11	329
2017	AS-06	43	38	13	4	1	1	1	82	5	170
2017	AS-07	36	47	14	3	0	0	0	83	3	77
2014	AS	31	32	18	7	5	7	1	68	13	2509
2014	AS-01	30	31	18	7	7	7	1	66	15	485
2014	AS-02	30	30	21	7	6	7	0	64	14	662
2014	AS-03	29	33	17	7	4	10	1	69	13	356
2014	AS-04	33	34	16	6	3	7	0	72	10	348
2014	AS-05	38	28	16	8	4	5	1	70	13	357
2014	AS-06	34	35	17	7	4	3	0	71	11	174
2014	AS-07	32	32	24	8	2	2	0	65	10	91
2011	AS	38	35	13	6	3	4	0	76	10	2699
2011	AS-01	40	33	13	7	4	4	0	76	11	561
2011	AS-02	38	35	14	6	3	5	0	76	9	714
2011	AS-03	37	33	16	8	3	3	0	72	12	409
2011	AS-04	41	34	11	7	3	3	0	78	11	374
2011	AS-05	36	39	13	6	3	3	0	77	9	356
2011	AS-06	39	39	9	8	4	2	0	79	11	171
2011	AS-07	38	45	10	4	1	1	0	84	5	97

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	44	7	3	2	0	1	88	5	2107
2017	AS-01	36	49	9	3	2	1	1	86	5	383
2017	AS-02	44	43	7	2	3	1	1	88	4	511
2017	AS-03	42	46	7	4	2	0	0	88	6	302
2017	AS-04	44	43	7	3	1	0	2	88	5	305
2017	AS-05	46	42	5	4	2	1	1	89	6	329
2017	AS-06	43	44	5	4	0	0	4	90	4	171
2017	AS-07	48	36	5	4	0	0	6	90	4	77
2014	AS	40	46	7	4	1	1	1	88	5	2518
2014	AS-01	31	51	10	5	1	1	1	84	7	488
2014	AS-02	41	46	7	4	1	1	0	88	5	666
2014	AS-03	43	47	6	3	1	1	0	90	3	356
2014	AS-04	39	45	8	5	2	1	1	85	6	349
2014	AS-05	47	42	5	3	1	1	1	91	4	358
2014	AS-06	43	45	6	2	2	1	2	89	4	174
2014	AS-07	52	33	8	3	0	0	4	89	3	91
2011	AS	40	46	6	4	2	1	1	88	6	2696
2011	AS-01	34	49	9	4	2	1	1	84	7	560
2011	AS-02	43	46	6	3	1	1	0	89	4	715
2011	AS-03	43	44	6	4	1	1	0	88	6	409
2011	AS-04	42	45	5	5	2	0	1	88	7	373
2011	AS-05	38	49	5	4	3	1	1	88	7	355
2011	AS-06	45	46	4	4	0	0	2	93	4	170
2011	AS-07	45	44	2	3	0	0	5	95	3	97
2008	AS	38	43	9	6	2	1	1	83	9	2079
2008	AS-01	34	45	9	6	3	2	0	81	10	431
2008	AS-02	42	41	10	6	2	0	0	83	8	522
2008	AS-03	40	42	8	7	3	1	0	82	10	315
2008	AS-04	36	47	11	5	1	0	1	84	6	275
2008	AS-05	37	45	7	7	2	1	1	83	10	269
2008	AS-06	40	44	8	6	2	0	0	84	8	143
2008	AS-07	41	39	7	8	0	0	5	85	8	75

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	25	25	8	6	17	7	48	19	2109
2017	AS-01	14	27	23	7	5	16	8	53	16	383
2017	AS-02	13	24	25	9	9	14	6	47	22	510
2017	AS-03	10	28	23	10	5	19	5	50	20	302
2017	AS-04	11	24	25	10	5	17	8	46	20	308
2017	AS-05	11	22	27	6	7	19	8	46	17	329
2017	AS-06	14	23	27	7	3	16	10	50	13	171
2017	AS-07	13	27	26	6	6	14	6	51	16	77
2014	AS	11	23	24	9	6	19	8	47	20	2515
2014	AS-01	11	23	24	8	3	21	10	49	16	487
2014	AS-02	12	23	25	8	6	18	7	47	19	665
2014	AS-03	10	22	24	9	7	21	7	44	22	356
2014	AS-04	9	23	24	10	6	19	9	44	23	349
2014	AS-05	13	25	25	9	6	16	6	49	19	358
2014	AS-06	13	20	23	11	6	20	6	45	24	173
2014	AS-07	17	22	23	7	3	13	15	54	14	91
2011	AS	12	25	24	9	7	17	6	48	21	2694
2011	AS-01	13	24	25	7	8	17	6	48	19	559
2011	AS-02	13	25	23	10	6	16	6	49	21	712
2011	AS-03	11	27	22	10	6	18	6	50	22	409
2011	AS-04	10	26	24	9	7	18	6	46	22	374
2011	AS-05	9	24	27	12	6	18	4	42	23	356
2011	AS-06	13	22	22	10	9	17	6	46	25	170
2011	AS-07	12	35	21	5	7	14	5	59	15	97

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	33	10	5	2	4	1	82	7	2109
2017	AS-01	46	30	11	4	2	6	1	82	6	383
2017	AS-02	44	33	12	5	2	3	1	81	7	510
2017	AS-03	42	35	9	6	3	5	1	81	9	302
2017	AS-04	45	31	8	7	3	5	1	81	10	308
2017	AS-05	44	36	11	3	2	3	1	84	5	329
2017	AS-06	50	32	8	2	1	4	3	88	4	171
2017	AS-07	41	32	11	5	0	4	6	82	6	77
2014	AS	42	33	11	5	3	6	1	80	8	2515
2014	AS-01	41	30	13	6	2	7	1	77	9	486
2014	AS-02	41	35	10	4	3	7	0	81	8	666
2014	AS-03	42	35	12	5	2	4	1	81	7	356
2014	AS-04	44	31	11	3	4	5	2	81	7	348
2014	AS-05	46	30	11	3	3	5	2	82	6	358
2014	AS-06	38	33	14	4	2	6	3	78	7	174
2014	AS-07	42	35	9	4	1	2	7	84	6	91
2011	AS	42	32	11	5	3	6	1	80	8	2693
2011	AS-01	41	32	9	4	4	10	1	81	8	559
2011	AS-02	44	33	11	5	1	5	0	81	7	712
2011	AS-03	40	33	15	5	3	4	0	76	9	408
2011	AS-04	47	31	9	4	4	4	1	82	8	374
2011	AS-05	40	33	12	6	1	6	1	79	8	356
2011	AS-06	40	32	9	8	4	5	1	77	13	170
2011	AS-07	40	29	13	5	5	2	5	74	11	97
2008	AS	41	35	11	4	2	6	0	81	7	2079
2008	AS-01	43	34	10	3	2	7	0	83	6	431
2008	AS-02	44	33	10	5	2	6	0	82	7	522
2008	AS-03	38	36	11	5	3	8	0	80	8	315
2008	AS-04	41	36	9	4	3	5	0	82	8	275
2008	AS-05	36	37	13	4	2	7	0	79	7	269
2008	AS-06	38	41	14	3	1	2	0	81	5	143
2008	AS-07	44	31	12	7	0	1	5	80	7	75

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	34	11	4	3	5	1	81	7	2106
2017	AS-01	43	31	12	3	3	6	1	80	6	383
2017	AS-02	41	33	14	4	3	4	1	78	8	509
2017	AS-03	40	37	9	4	3	6	1	82	8	302
2017	AS-04	40	32	11	7	3	7	1	78	11	307
2017	AS-05	40	38	11	2	2	6	1	84	5	329
2017	AS-06	44	34	9	5	1	5	3	83	7	170
2017	AS-07	41	39	5	6	0	3	5	87	7	77
2014	AS	37	33	13	5	3	7	1	77	9	2512
2014	AS-01	35	33	13	6	4	9	1	75	10	484
2014	AS-02	36	35	14	5	3	6	0	76	9	665
2014	AS-03	37	34	16	4	1	7	0	77	5	355
2014	AS-04	37	34	12	6	2	7	1	78	9	349
2014	AS-05	43	30	11	6	2	6	1	79	9	358
2014	AS-06	40	32	11	5	3	7	2	79	9	174
2014	AS-07	43	34	8	2	2	4	7	86	5	91
2011	AS	38	34	13	5	3	7	1	78	9	2694
2011	AS-01	36	34	12	4	3	10	1	79	8	558
2011	AS-02	38	36	12	5	3	6	0	78	8	713
2011	AS-03	35	35	15	5	3	6	0	75	9	409
2011	AS-04	40	32	12	5	4	6	1	77	10	374
2011	AS-05	38	31	14	6	2	8	1	76	9	356
2011	AS-06	42	32	11	4	5	5	2	79	9	170
2011	AS-07	41	36	8	5	3	2	4	82	9	97
2008	AS	41	34	10	7	3	4	1	79	10	2076
2008	AS-01	42	36	10	4	2	5	1	83	7	431
2008	AS-02	41	34	10	7	3	5	1	79	11	521
2008	AS-03	37	34	12	6	3	7	0	77	10	316
2008	AS-04	47	32	9	6	4	3	0	81	10	275
2008	AS-05	38	34	10	10	4	3	0	75	14	268
2008	AS-06	46	33	13	5	2	1	0	79	7	142
2008	AS-07	50	23	12	7	3	1	4	77	10	74

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	93	2104
2017	AS-01	9	91	384
2017	AS-02	9	91	512
2017	AS-03	7	93	301
2017	AS-04	6	94	307
2017	AS-05	6	94	326
2017	AS-06	5	95	169
2017	AS-07	6	94	77
2014	AS	7	93	2513
2014	AS-01	7	93	487
2014	AS-02	8	92	664
2014	AS-03	6	94	354
2014	AS-04	7	93	349
2014	AS-05	8	92	358
2014	AS-06	7	93	174

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	149
2017	AS-01	50	34
2017	AS-02	35	41
2017	AS-03	35	20
2017	AS-04	40	20
2017	AS-05	26	19
2014	AS	39	178
2014	AS-01	53	34
2014	AS-02	42	50
2014	AS-04	22	23
2014	AS-05	52	27
2014	AS-06	50	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	79	149
2017	AS-01	82	34
2017	AS-02	74	41
2017	AS-03	90	20
2017	AS-04	70	20
2017	AS-05	84	19
2014	AS	76	178
2014	AS-01	65	34
2014	AS-02	76	50
2014	AS-03	86	21
2014	AS-04	83	23
2014	AS-05	78	27
2014	AS-06	83	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	149
2017	AS-04	0	20
2017	AS-05	0	19
2014	AS	7	178
2014	AS-03	0	21

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	149
2017	AS-01	34
2017	AS-02	41
2017	AS-03	20
2017	AS-04	20
2017	AS-05	19
2014	AS	178
2014	AS-01	34
2014	AS-02	50
2014	AS-03	21
2014	AS-04	23
2014	AS-05	27
2014	AS-06	12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	149
2017	AS-01	0	34
2017	AS-02	0	41
2014	AS	12	178
2014	AS-02	14	50
2014	AS-04	26	23
2014	AS-06	0	12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-03	0	20
2017	AS-04	0	20
2014	AS	3	178
2014	AS-03	0	21
2014	AS-06	0	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	149
2014	AS	9	178
2014	AS-02	12	50
2014	AS-06	0	12

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	147
2017	AS-01	15	34
2014	AS	14	178
2014	AS-01	30	34
2014	AS-02	10	50
2014	AS-03	0	21
2014	AS-05	22	27

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	147
2014	AS	17	178
2014	AS-01	33	34
2014	AS-02	14	50
2014	AS-05	19	27

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	147
2014	AS	10	178
2014	AS-01	21	34
2014	AS-03	0	21
2014	AS-05	19	27
2014	AS-06	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-03	0	20
2014	AS	3	178
2014	AS-01	0	34
2014	AS-06	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	147
2017	AS-01	27	34
2017	AS-02	17	40
2017	AS-03	25	20
2014	AS	21	178
2014	AS-01	21	34
2014	AS-02	22	50
2014	AS-03	33	21
2014	AS-04	22	23

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	147
2017	AS-01	29	34
2017	AS-02	31	40
2017	AS-03	40	20
2017	AS-04	35	20
2017	AS-05	42	19
2014	AS	28	178
2014	AS-01	18	34
2014	AS-02	28	50
2014	AS-04	39	23
2014	AS-05	41	27

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	147
2017	AS-02	0	40
2017	AS-03	0	20
2014	AS	3	178
2014	AS-03	0	21
2014	AS-06	0	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	34
2017	AS-02	40
2017	AS-03	20
2017	AS-05	19

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	147
2017	AS-05	0	19
2014	AS	8	178

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	147
2017	AS-01	24	34
2017	AS-02	12	40
2017	AS-03	25	20
2014	AS	17	178
2014	AS-01	15	34
2014	AS-02	12	50
2014	AS-04	26	23

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	147
2017	AS-01	34
2017	AS-02	40
2017	AS-03	20
2017	AS-04	20
2017	AS-05	19

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	147
2017	AS-01	15	34
2017	AS-02	19	40
2014	AS	15	178
2014	AS-03	24	21
2014	AS-04	22	23

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	40
2017	AS-03	20
2017	AS-04	20
2017	AS-05	19
2014	AS	178
2014	AS-01	34
2014	AS-02	50
2014	AS-03	21
2014	AS-04	23
2014	AS-05	27
2014	AS-06	12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	147
2017	AS-01	29	34
2017	AS-02	36	40
2014	AS	34	178
2014	AS-01	38	34
2014	AS-02	38	50
2014	AS-03	38	21
2014	AS-04	35	23

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	149
2017	AS-01	32	34
2017	AS-02	33	41
2017	AS-03	40	20
2017	AS-04	45	20
2017	AS-05	47	19
2014	AS	32	178
2014	AS-01	23	34
2014	AS-02	26	50
2014	AS-03	43	21
2014	AS-04	30	23
2014	AS-05	44	27

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	149
2017	AS-01	24	34
2017	AS-02	16	41
2017	AS-04	30	20
2017	AS-05	32	19
2014	AS	21	178
2014	AS-01	26	34
2014	AS-02	18	50
2014	AS-04	22	23
2014	AS-05	18	27

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	149
2017	AS-02	14	41
2014	AS	13	178
2014	AS-02	10	50
2014	AS-06	0	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	149
2017	AS-01	23	34
2017	AS-02	28	41
2017	AS-03	40	20
2017	AS-04	30	20
2014	AS	20	178
2014	AS-02	20	50
2014	AS-03	24	21
2014	AS-04	30	23
2014	AS-05	19	27

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	149
2014	AS	6	178
2014	AS-02	10	50
2014	AS-05	0	27
2014	AS-06	0	12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	149
2017	AS-02	12	41
2014	AS	10	178

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	149
2017	AS-03	0	20
2014	AS	9	178
2014	AS-02	18	50
2014	AS-03	0	21
2014	AS-04	0	23

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	149
2017	AS-03	0	20
2014	AS	10	178
2014	AS-02	16	50
2014	AS-06	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	149
2017	AS-01	47	34
2017	AS-02	44	41
2017	AS-03	35	20
2017	AS-04	35	20
2017	AS-05	32	19
2014	AS	43	178
2014	AS-01	50	34
2014	AS-02	42	50
2014	AS-03	43	21
2014	AS-04	35	23
2014	AS-05	45	27
2014	AS-06	58	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	132
2014	AS	8	160
2014	AS-04	0	20

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	132
2017	AS-03	0	16
2014	AS	7	160
2014	AS-03	0	17

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	132
2017	AS-03	0	16
2014	AS-03	0	17
2014	AS-04	0	20
2014	AS-05	0	25
2014	AS-06	0	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	37
2017	AS-03	16
2017	AS-05	17
2014	AS-03	17
2014	AS-04	20
2014	AS-05	25
2014	AS-06	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-03	0	16
2017	AS-04	0	17
2017	AS-05	0	17
2014	AS	4	160
2014	AS-03	0	17
2014	AS-05	0	25
2014	AS-06	0	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	132
2017	AS-01	16	31
2014	AS	6	160

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	132
2017	AS-01	16	31
2017	AS-02	16	37
2014	AS	11	160
2014	AS-01	25	32
2014	AS-02	0	46
2014	AS-03	0	17

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	132
2017	AS-02	0	37
2014	AS	9	160

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	132
2017	AS-02	16	37
2014	AS	12	160
2014	AS-04	30	20
2014	AS-05	0	25
2014	AS-06	0	11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	132
2017	AS-01	19	31
2017	AS-02	13	37
2017	AS-03	44	16
2017	AS-04	29	17
2014	AS	21	160
2014	AS-01	19	32
2014	AS-02	17	46
2014	AS-04	30	20
2014	AS-05	20	25

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	132
2017	AS-02	13	37
2014	AS	16	160
2014	AS-02	11	46
2014	AS-03	29	17
2014	AS-04	35	20

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	132
2017	AS-01	42	31
2017	AS-02	36	37
2017	AS-03	56	16
2017	AS-04	35	17
2017	AS-05	29	17
2014	AS	44	160
2014	AS-01	53	32
2014	AS-02	39	46
2014	AS-03	41	17
2014	AS-04	65	20
2014	AS-05	32	25

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-04	17
2017	AS-05	17
2014	AS-01	32
2014	AS-03	17
2014	AS-05	25
2014	AS-06	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	63	132
2017	AS-01	68	31
2017	AS-02	69	37
2017	AS-03	63	16
2017	AS-04	65	17
2017	AS-05	29	17
2014	AS	69	160
2014	AS-01	59	32
2014	AS-02	76	46
2014	AS-03	59	17
2014	AS-04	75	20
2014	AS-05	60	25
2014	AS-06	82	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	31
2017	AS-03	16
2017	AS-05	17

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	132
2017	AS-02	15	37
2014	AS	12	160

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	94	6	150
2017	AS-01	91	9	34
2017	AS-02	95	5	42
2017	AS-03	80	20	20
2017	AS-04	100	0	20
2017	AS-05	100	0	19

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	24	20	3	3	20	5	66	8	2107
2017	AS-01	25	22	16	3	4	21	8	67	10	382
2017	AS-02	25	24	22	4	3	19	4	63	9	511
2017	AS-03	25	24	21	4	2	20	5	65	8	300
2017	AS-04	27	23	19	5	4	20	3	65	10	308
2017	AS-05	24	26	20	2	2	20	5	67	7	329
2017	AS-06	24	29	22	3	2	19	1	67	6	171
2017	AS-07	34	30	16	1	0	14	5	79	2	77
2014	AS	22	21	22	4	3	24	5	61	9	2518
2014	AS-01	22	18	21	4	3	25	7	59	10	488
2014	AS-02	20	22	24	3	3	23	6	58	9	667
2014	AS-03	19	22	18	4	2	30	6	63	9	356
2014	AS-04	24	23	20	4	3	21	5	64	9	348
2014	AS-05	23	23	24	5	3	20	3	59	10	358
2014	AS-06	25	22	22	2	4	22	3	63	8	174
2014	AS-07	33	20	24	2	0	19	2	67	3	91

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	32	14	3	2	6	1	79	6	2107
2017	AS-01	44	28	14	3	3	6	1	78	6	384
2017	AS-02	37	34	16	3	2	6	1	77	6	510
2017	AS-03	41	33	14	4	2	5	0	78	7	299
2017	AS-04	40	33	14	4	3	6	0	78	8	308
2017	AS-05	41	34	16	2	2	5	1	79	4	329
2017	AS-06	46	33	11	6	0	4	0	83	6	171
2017	AS-07	45	38	11	3	0	4	0	86	3	77
2014	AS	35	30	18	4	2	10	1	73	7	2516
2014	AS-01	35	30	16	3	3	11	2	75	7	488
2014	AS-02	32	28	21	5	2	11	1	68	8	665
2014	AS-03	35	29	16	4	2	12	1	74	7	356
2014	AS-04	37	31	15	4	2	11	1	76	7	349
2014	AS-05	37	29	17	5	3	9	1	72	9	358
2014	AS-06	39	34	16	2	3	6	0	78	6	173
2014	AS-07	42	30	23	2	0	3	0	74	2	91
2011	AS	41	36	13	3	2	5	0	81	6	2701
2011	AS-01	41	35	13	3	3	5	1	81	5	560
2011	AS-02	40	36	12	4	2	5	0	81	6	715
2011	AS-03	38	39	13	3	1	5	0	81	4	410
2011	AS-04	45	33	13	5	2	3	0	80	7	373
2011	AS-05	41	36	15	2	2	3	0	80	4	357
2011	AS-06	40	37	10	5	2	5	0	82	7	172
2011	AS-07	44	38	12	1	0	4	0	86	1	97

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	22	18	15	23	0	1	43	38	2107
2017	AS-01	20	20	18	15	24	1	2	41	41	383
2017	AS-02	17	22	19	15	25	0	1	40	41	511
2017	AS-03	19	21	21	17	20	0	1	41	38	302
2017	AS-04	21	19	16	16	25	0	3	42	42	306
2017	AS-05	23	26	19	13	19	0	0	49	32	328
2017	AS-06	23	29	15	12	21	0	0	52	33	171
2017	AS-07	29	14	19	15	22	0	0	43	37	77

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	25	26	15	11	1	47	26	2107
2017	AS-01	32	23	24	12	8	1	56	20	382
2017	AS-02	21	23	28	17	10	1	45	27	513
2017	AS-03	19	26	28	14	11	1	46	25	301
2017	AS-04	19	26	25	16	13	1	46	29	306
2017	AS-05	20	28	25	16	10	0	49	26	328
2017	AS-06	16	30	27	10	17	0	46	27	171
2017	AS-07	10	16	26	22	26	0	26	48	77

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	31	22	11	7	0	2	59	18	2106
2017	AS-01	36	28	17	11	5	1	2	66	17	384
2017	AS-02	26	29	24	11	7	1	2	57	19	513
2017	AS-03	25	37	20	9	7	0	1	63	16	298
2017	AS-04	26	31	20	12	8	0	2	58	21	307
2017	AS-05	24	32	26	11	6	0	1	57	17	328
2017	AS-06	23	32	24	13	8	0	1	55	21	171
2017	AS-07	12	28	34	18	8	0	0	39	26	76

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	22	21	18	17	0	2	43	36	2108
2017	AS-01	30	19	15	17	16	1	3	50	34	384
2017	AS-02	20	23	22	17	16	0	2	44	34	512
2017	AS-03	18	27	23	17	13	1	1	46	31	301
2017	AS-04	19	22	18	18	20	0	2	43	39	308
2017	AS-05	16	21	26	19	15	1	2	38	35	327
2017	AS-06	16	23	21	21	18	0	0	39	39	170
2017	AS-07	5	19	26	19	30	0	0	25	49	77

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	23	13	6	3	0	9	76	10	2103
2017	AS-01	56	17	9	3	3	1	12	84	6	383
2017	AS-02	48	20	14	4	1	1	12	78	7	510
2017	AS-03	45	29	10	6	4	0	8	80	10	301
2017	AS-04	43	25	13	5	6	0	8	74	12	307
2017	AS-05	40	26	17	7	3	0	6	71	11	326
2017	AS-06	41	24	15	12	5	0	4	67	18	170
2017	AS-07	30	25	18	19	8	0	0	54	27	77

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	29	19	10	6	0	1	65	16	2098
2017	AS-01	39	29	18	9	5	1	1	69	14	380
2017	AS-02	38	28	18	10	5	0	1	66	15	512
2017	AS-03	33	32	20	10	4	0	1	66	14	298
2017	AS-04	37	26	16	13	8	0	2	63	21	307
2017	AS-05	35	31	19	7	6	0	1	67	14	325
2017	AS-06	36	23	21	10	9	0	0	60	19	171
2017	AS-07	18	37	20	16	8	0	1	56	24	76

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	33	18	10	4	0	1	67	15	2098
2017	AS-01	38	31	18	8	3	1	1	70	11	380
2017	AS-02	33	33	17	11	3	0	2	68	15	511
2017	AS-03	32	32	19	12	4	0	0	65	16	299
2017	AS-04	34	30	18	10	5	1	1	66	16	307
2017	AS-05	31	35	19	10	5	0	1	66	14	325
2017	AS-06	29	35	24	8	5	0	0	64	12	171
2017	AS-07	26	38	13	18	4	0	0	65	22	76

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	32	22	13	7	1	57	21	2098
2017	AS-01	32	34	19	7	7	1	67	14	379
2017	AS-02	24	32	24	12	5	2	57	18	511
2017	AS-03	25	29	23	14	10	0	54	24	299
2017	AS-04	23	31	21	14	10	1	55	24	307
2017	AS-05	19	35	24	16	6	0	54	22	326
2017	AS-06	21	33	23	13	9	1	55	22	171
2017	AS-07	12	35	18	23	12	0	47	34	76

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	30	19	11	8	0	1	61	19	2100
2017	AS-01	39	29	17	9	5	1	1	68	14	380
2017	AS-02	30	29	22	11	6	0	2	60	18	511
2017	AS-03	31	28	21	11	10	0	1	59	21	299
2017	AS-04	28	29	18	14	8	0	1	59	23	308
2017	AS-05	28	33	20	11	8	0	0	61	19	326
2017	AS-06	31	32	15	14	9	0	0	62	22	171
2017	AS-07	25	33	19	13	9	0	1	59	23	76

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	31	19	10	6	0	2	64	17	2091
2017	AS-01	41	27	17	7	7	0	2	69	14	374
2017	AS-02	30	31	21	11	5	0	2	62	17	508
2017	AS-03	27	37	21	7	5	1	2	66	12	299
2017	AS-04	32	31	18	11	7	0	1	64	18	308
2017	AS-05	28	34	17	13	6	0	2	63	19	326
2017	AS-06	27	34	18	13	6	0	1	62	19	171
2017	AS-07	25	30	20	19	7	0	0	55	25	76

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	23	10	4	2	2	83	7	2108
2017	AS-01	58	24	10	4	2	2	84	6	383
2017	AS-02	56	24	11	3	2	2	83	6	513
2017	AS-03	59	26	7	5	1	1	86	7	301
2017	AS-04	57	22	11	3	4	2	81	8	307
2017	AS-05	60	20	10	5	3	1	82	8	327
2017	AS-06	60	23	11	6	1	0	82	7	171
2017	AS-07	56	26	13	3	3	0	82	5	77

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	72	13	5	3	3	0	3	88	6	2108
2017	AS-01	73	10	5	4	4	1	3	86	8	382
2017	AS-02	68	14	7	2	4	1	3	86	6	513
2017	AS-03	76	13	4	2	3	0	2	91	5	301
2017	AS-04	69	17	6	3	3	1	2	88	5	306
2017	AS-05	78	11	4	4	2	0	2	91	6	329
2017	AS-06	77	12	3	4	2	0	2	90	7	171
2017	AS-07	71	18	6	0	4	0	0	90	4	77

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	28	9	3	2	0	2	85	6	2104
2017	AS-01	57	26	9	3	2	1	1	85	6	383
2017	AS-02	48	30	11	4	3	0	3	82	7	511
2017	AS-03	58	27	9	3	2	0	1	86	5	299
2017	AS-04	55	26	10	5	3	0	1	82	8	307
2017	AS-05	59	28	7	2	2	0	2	88	5	328
2017	AS-06	61	28	6	1	3	0	1	89	4	170
2017	AS-07	65	25	6	4	0	0	0	90	4	77

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	61	20	7	6	5	0	2	82	11	2105
2017	AS-01	60	19	7	6	6	1	2	81	12	381
2017	AS-02	54	22	10	5	5	1	3	79	11	511
2017	AS-03	64	19	8	4	4	0	1	84	8	302
2017	AS-04	61	17	6	8	5	0	2	80	14	306
2017	AS-05	63	22	5	5	4	0	1	86	9	328
2017	AS-06	68	15	7	6	3	0	1	84	9	171
2017	AS-07	69	10	10	4	6	0	0	79	10	77

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	53	14	5	3	2	0	23	87	6	2110
2017	AS-01	55	7	3	2	1	0	32	91	4	384
2017	AS-02	51	11	4	3	2	1	29	88	6	512
2017	AS-03	60	12	4	3	1	0	21	90	5	302
2017	AS-04	50	12	9	3	3	0	24	82	7	307
2017	AS-05	52	20	6	4	2	0	17	87	6	329
2017	AS-06	55	21	5	2	3	0	14	88	6	171
2017	AS-07	34	42	12	8	3	0	3	77	11	77

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	69	16	5	2	1	0	6	91	4	2102
2017	AS-01	70	14	4	3	1	1	8	91	4	382
2017	AS-02	66	16	6	1	1	0	9	90	3	511
2017	AS-03	72	17	4	2	1	0	3	92	3	298
2017	AS-04	62	20	7	2	2	0	6	88	4	307
2017	AS-05	70	19	5	2	1	0	4	92	3	328
2017	AS-06	75	14	3	3	2	0	4	92	5	170
2017	AS-07	81	13	4	1	1	0	0	94	3	77

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	73	13	5	2	2	1	4	90	5	2111
2017	AS-01	68	15	5	2	4	1	5	88	6	384
2017	AS-02	71	14	4	3	3	0	5	89	6	512
2017	AS-03	74	15	4	2	3	1	2	92	4	302
2017	AS-04	67	16	7	3	1	0	6	88	4	307
2017	AS-05	78	12	4	3	2	0	2	91	4	329
2017	AS-06	85	8	4	0	2	0	2	94	2	171
2017	AS-07	88	4	5	1	1	0	0	92	3	77

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	52	27	12	4	2	0	2	81	7	2100
2017	AS-01	47	31	12	5	2	1	1	80	8	383
2017	AS-02	48	27	14	5	3	0	4	77	8	508
2017	AS-03	57	24	12	3	2	0	1	82	5	300
2017	AS-04	54	26	10	5	2	0	3	83	7	307
2017	AS-05	55	27	11	4	1	0	2	83	5	326
2017	AS-06	58	25	11	2	2	0	1	84	5	171
2017	AS-07	59	21	17	3	1	0	0	79	4	77

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	31	33	13	7	0	0	47	20	2111
2017	AS-01	21	34	29	10	5	1	1	56	15	383
2017	AS-02	15	29	35	15	7	0	0	44	21	514
2017	AS-03	16	32	34	10	7	0	0	48	17	301
2017	AS-04	15	32	32	13	9	0	0	47	22	307
2017	AS-05	15	31	36	13	4	0	0	46	18	329
2017	AS-06	15	34	30	12	10	0	0	48	22	171
2017	AS-07	6	22	40	19	12	0	0	28	31	77

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	19	39	22	10	1	32	29	2101
2017	AS-01	7	14	41	25	12	1	37	22	382
2017	AS-02	11	22	37	21	8	1	30	33	508
2017	AS-03	10	17	39	25	9	1	33	27	301
2017	AS-04	12	20	39	19	10	0	29	31	307
2017	AS-05	9	20	37	24	10	1	34	28	328
2017	AS-06	8	21	39	21	11	0	32	29	170
2017	AS-07	9	29	38	19	5	0	24	38	76

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	39	16	8	4	3	0	72	12	2104
2017	AS-01	32	30	20	9	6	4	0	64	15	383
2017	AS-02	27	42	15	7	4	3	1	73	12	511
2017	AS-03	31	38	17	7	4	1	0	71	12	301
2017	AS-04	27	42	13	11	4	3	0	72	15	306
2017	AS-05	33	40	15	6	2	3	0	76	8	328
2017	AS-06	37	34	15	10	2	3	0	73	12	169
2017	AS-07	35	46	12	4	3	1	0	82	7	77

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	40	14	11	7	1	0	66	19	2111
2017	AS-01	27	38	15	11	8	1	0	66	19	384
2017	AS-02	22	39	18	10	9	3	0	62	20	514
2017	AS-03	23	43	12	13	7	2	0	68	20	301
2017	AS-04	27	41	11	11	9	0	0	69	20	307
2017	AS-05	26	42	14	11	6	1	0	69	17	328
2017	AS-06	32	36	12	12	6	1	1	68	19	171
2017	AS-07	23	43	14	14	5	0	0	66	19	77

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	83	2110
2017	AS-01	18	82	384
2017	AS-02	19	81	513
2017	AS-03	14	86	301
2017	AS-04	18	82	307
2017	AS-05	12	88	329
2017	AS-06	18	82	171
2017	AS-07	8	92	77
2014	AS	15	85	2512
2014	AS-01	15	85	488
2014	AS-02	16	84	664
2014	AS-03	13	87	354
2014	AS-04	15	85	348
2014	AS-05	13	87	357
2014	AS-06	16	84	174
2014	AS-07	11	89	91

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	78	22	351
2017	AS-01	80	20	70
2017	AS-02	74	26	100
2017	AS-03	86	14	41
2017	AS-04	75	25	56
2017	AS-05	78	23	40
2017	AS-06	83	17	30
2014	AS	82	18	368
2014	AS-01	78	22	74
2014	AS-02	86	14	104
2014	AS-03	76	24	46
2014	AS-04	81	19	52
2014	AS-05	84	16	45
2014	AS-06	81	19	27
2014	AS-07	80	20	10

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	51	33	3	7	5	0	1	85	12	274
2017	AS-01	47	39	4	7	4	0	0	86	11	56
2017	AS-02	44	42	4	5	3	0	1	88	8	74
2017	AS-03	47	39	0	11	3	0	0	86	14	35
2017	AS-04	55	24	5	10	7	0	0	79	17	42
2017	AS-05	65	16	3	0	10	0	6	86	10	31
2017	AS-06	68	20	0	8	0	4	0	92	8	25
2014	AS	56	29	5	7	2	1	0	86	9	301
2014	AS-01	57	26	9	7	0	0	2	84	7	58
2014	AS-02	53	31	7	6	2	1	0	85	8	89
2014	AS-03	54	31	6	6	3	0	0	86	9	35
2014	AS-04	57	33	2	5	0	2	0	93	5	42
2014	AS-05	50	34	3	5	5	3	0	86	11	38
2014	AS-06	82	14	0	0	5	0	0	95	5	22

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	22	20	13	12	2	0	31	69	2114
2017	AS-01	34	22	20	11	11	2	0	34	66	384
2017	AS-02	33	20	18	13	15	1	1	33	67	515
2017	AS-03	32	21	20	13	12	2	0	33	67	301
2017	AS-04	27	23	22	14	11	3	0	28	72	308
2017	AS-05	30	22	19	14	11	3	1	31	69	329
2017	AS-06	25	23	25	13	11	2	1	25	75	171
2017	AS-07	26	27	17	18	10	1	0	26	74	77

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	1404
2017	AS-01	16	245
2017	AS-02	17	334
2017	AS-03	24	196
2017	AS-04	17	212
2017	AS-05	12	216
2017	AS-06	21	125
2017	AS-07	16	56

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	1404
2017	AS-01	31	245
2017	AS-02	28	334
2017	AS-03	32	196
2017	AS-04	32	212
2017	AS-05	32	216
2017	AS-06	35	125
2017	AS-07	25	56

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	1404
2017	AS-01	13	245
2017	AS-02	18	334
2017	AS-03	11	196
2017	AS-04	15	212
2017	AS-05	12	216
2017	AS-06	14	125
2017	AS-07	7	56

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	1404
2017	AS-01	48	245
2017	AS-02	52	334
2017	AS-03	55	196
2017	AS-04	46	212
2017	AS-05	37	216
2017	AS-06	51	125
2017	AS-07	57	56

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	1404
2017	AS-01	2	245
2017	AS-02	4	334
2017	AS-03	4	196
2017	AS-04	4	212
2017	AS-05	4	216
2017	AS-06	4	125
2017	AS-07	5	56

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	1404
2017	AS-01	51	245
2017	AS-02	49	334
2017	AS-03	48	196
2017	AS-04	44	212
2017	AS-05	49	216
2017	AS-06	45	125
2017	AS-07	45	56

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	44	20	10	5	16	1388
2017	AS-01	6	47	19	8	3	17	244
2017	AS-02	5	43	18	10	7	18	331
2017	AS-03	5	43	21	9	6	17	195
2017	AS-04	4	49	15	13	4	14	208
2017	AS-05	3	41	27	7	5	17	211
2017	AS-06	1	50	23	10	6	11	123
2017	AS-07	4	36	27	11	2	20	55

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	20	15	17	27	1	8	34	49	1412
2017	AS-01	12	20	20	14	23	2	9	36	41	248
2017	AS-02	10	21	13	18	27	2	8	35	50	334
2017	AS-03	10	18	15	18	29	1	10	30	52	197
2017	AS-04	12	16	14	18	29	2	9	31	53	213
2017	AS-05	11	21	14	16	28	1	9	35	49	217
2017	AS-06	10	20	16	22	26	2	4	32	51	125
2017	AS-07	14	23	14	16	25	0	7	41	44	56

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	1	8	11	17	56	2	6	10	79	1414
2017	AS-01	2	7	16	18	49	1	6	10	73	248
2017	AS-02	1	7	9	14	59	2	6	10	80	337
2017	AS-03	2	8	11	17	56	2	5	10	78	196
2017	AS-04	1	6	10	17	57	2	6	8	81	213
2017	AS-05	1	8	10	17	57	1	7	9	80	217
2017	AS-06	0	11	6	19	60	2	2	12	83	125
2017	AS-07	4	7	7	18	55	2	7	12	80	56

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi