Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	49	6	13	5	75	19	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	46	5	13	6	76	18	10432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	49	5	12	5	78	17	2032
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46	6	13	6	76	19	10509
2017	Télétravail - Oui	33	43	4	14	7	76	20	508
2017	Télétravail - Non	29	47	6	13	6	76	18	12033
2017	Partage d'emploi - Oui	47	24	5	24	0	71	24	17
2017	Partage d'emploi - Non	29	47	6	13	6	76	18	12524
2017	Étalement du revenu - Oui	31	44	3	14	7	75	21	258
2017	Étalement du revenu - Non	29	47	6	13	6	76	18	12283
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	46	9	13	4	74	17	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	47	5	13	6	76	18	12460
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	46	6	13	6	76	19	8080
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	48	5	13	5	77	18	4461
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	48	6	14	5	75	19	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	45	6	14	7	73	21	12000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	46	7	13	6	74	19	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	45	6	14	7	73	21	12287
2014	Télétravail - Oui	32	40	5	16	8	72	24	207
2014	Télétravail - Non	28	45	6	14	7	73	21	14378
2014	Partage d'emploi - Oui	25	59	0	11	5	84	16	20
2014	Partage d'emploi - Non	28	45	6	14	7	73	21	14565
2014	Étalement du revenu - Oui	32	45	6	12	5	76	17	364
2014	Étalement du revenu - Non	28	45	6	14	7	73	21	14221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	6	14	7	72	22	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	47	6	13	6	75	19	5038

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	5	3	1	1	1	90	5	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	24	6	3	2	1	1	89	5	10406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	5	3	1	1	1	91	4	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	24	6	3	2	1	1	89	5	10487
2017	Télétravail - Oui	68	20	4	6	1	1	0	89	6	507
2017	Télétravail - Non	63	25	6	3	2	1	1	89	5	12004
2017	Partage d'emploi - Oui	85	10	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	63	25	6	3	2	1	1	89	5	12494
2017	Étalement du revenu - Oui	64	19	9	4	3	0	1	84	7	258
2017	Étalement du revenu - Non	63	25	6	3	2	1	1	89	5	12253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	24	8	5	2	0	1	85	6	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	25	6	3	2	1	1	89	5	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	6	3	2	1	1	89	5	8061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	26	5	3	1	1	1	90	5	4450
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	5	3	2	1	2	90	5	2580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	26	6	3	2	1	2	89	5	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	29	6	3	2	0	2	89	4	2296
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	25	5	3	2	1	2	89	5	12278
2014	Télétravail - Oui	62	25	4	6	3	1	0	87	8	207
2014	Télétravail - Non	61	26	6	3	2	1	2	89	5	14367
2014	Partage d'emploi - Oui	50	40	5	0	5	0	0	91	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	61	26	6	3	2	1	2	89	5	14554
2014	Étalement du revenu - Oui	59	24	7	5	2	2	1	86	6	362
2014	Étalement du revenu - Non	61	26	6	3	2	1	2	89	5	14212
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	25	6	3	2	1	2	89	5	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	6	3	2	1	2	89	5	5030

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	20	6	5	3	2	86	9	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	6	5	3	1	86	8	10422
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	5	6	4	1	85	10	2030
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	20	6	4	3	2	86	8	10501
2017	Télétravail - Oui	59	21	7	9	4	0	80	13	508
2017	Télétravail - Non	65	20	6	5	3	2	86	8	12023
2017	Partage d'emploi - Oui	82	12	5	0	0	0	95	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	64	20	6	5	3	1	86	8	12514
2017	Étalement du revenu - Oui	62	21	7	6	3	1	84	9	257
2017	Étalement du revenu - Non	64	20	6	5	3	1	86	8	12274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	14	10	0	1	4	88	1	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	20	6	5	3	1	86	8	12450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20	7	4	3	2	86	7	8073
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	6	5	3	1	85	9	4458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	21	5	4	4	2	86	8	2581
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	21	6	5	3	2	86	8	11996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	23	6	5	3	2	86	8	2295
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	20	6	5	3	2	86	8	12282
2014	Télétravail - Oui	56	22	7	7	7	0	79	14	207
2014	Télétravail - Non	64	21	6	5	3	2	86	8	14370
2014	Partage d'emploi - Oui	56	26	10	0	8	0	82	8	20
2014	Partage d'emploi - Non	64	21	6	5	3	2	86	8	14557
2014	Étalement du revenu - Oui	59	22	6	7	5	2	82	12	363
2014	Étalement du revenu - Non	64	21	6	5	3	2	86	8	14214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	6	5	3	2	86	8	9545
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	22	6	5	3	2	86	8	5032

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	9	13	5	0	73	18	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	8	11	6	0	74	18	10408
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	9	12	5	0	74	17	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	38	8	11	6	0	74	18	10489
2017	Télétravail - Oui	39	35	6	13	7	1	75	19	505
2017	Télétravail - Non	37	37	8	11	6	0	74	18	12011
2017	Partage d'emploi - Oui	45	40	5	10	0	0	85	10	17
2017	Partage d'emploi - Non	37	37	8	11	6	0	74	18	12499
2017	Étalement du revenu - Oui	34	37	6	16	7	0	71	23	258
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	8	11	6	0	74	18	12258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	32	10	4	9	1	76	13	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	8	11	6	0	74	18	12435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	8	11	7	0	75	17	8062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	8	12	6	0	74	18	4454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	7	11	6	0	76	17	2580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	8	11	6	0	75	17	11983
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	8	11	6	0	74	17	2295
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	8	10	6	0	75	17	12268
2014	Télétravail - Oui	43	36	7	8	6	1	79	14	207
2014	Télétravail - Non	38	37	8	11	6	0	75	17	14356
2014	Partage d'emploi - Oui	40	35	5	20	0	0	75	20	20
2014	Partage d'emploi - Non	38	37	8	11	6	0	75	17	14543
2014	Étalement du revenu - Oui	37	35	8	12	8	0	72	20	363
2014	Étalement du revenu - Non	38	37	8	11	6	0	75	17	14200
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	8	10	7	0	75	17	9533
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	8	11	6	0	75	17	5030

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	11	16	9	0	63	26	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	12	14	9	0	64	23	10414
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	14	12	7	0	67	19	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	38	12	15	9	0	64	25	10497
2017	Télétravail - Oui	32	34	14	13	6	1	66	20	508
2017	Télétravail - Non	25	38	12	15	9	0	64	24	12014
2017	Partage d'emploi - Oui	51	20	10	19	0	0	71	19	17
2017	Partage d'emploi - Non	26	38	12	15	9	0	64	24	12505
2017	Étalement du revenu - Oui	23	38	11	20	8	0	61	28	258
2017	Étalement du revenu - Non	26	38	12	15	9	0	64	24	12264
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	37	18	12	2	2	67	15	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	12	15	9	0	64	24	12441
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	12	15	10	0	64	25	8069
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	13	14	8	0	65	22	4453
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	38	12	16	10	0	61	26	2580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	37	12	16	11	0	61	27	11990
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	40	13	15	9	0	63	24	2296
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	37	12	16	11	0	61	27	12274
2014	Télétravail - Oui	29	37	9	14	12	0	66	25	207
2014	Télétravail - Non	23	37	12	16	11	0	61	27	14363
2014	Partage d'emploi - Oui	26	43	5	26	0	0	69	26	20
2014	Partage d'emploi - Non	23	37	12	16	11	0	61	27	14550
2014	Étalement du revenu - Oui	28	35	14	15	9	0	62	24	363
2014	Étalement du revenu - Non	23	37	12	16	11	0	61	27	14207
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	12	16	11	0	60	27	9539
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	12	15	10	0	62	25	5031

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	8	5	3	83	8	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	10	5	3	83	8	10398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	9	5	2	85	7	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	10	5	3	82	8	10480
2017	Télétravail - Oui	49	37	8	5	2	85	7	507
2017	Télétravail - Non	45	38	10	5	3	83	8	11997
2017	Partage d'emploi - Oui	75	25	0	0	0	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	10	5	3	83	8	12487
2017	Étalement du revenu - Oui	39	41	7	10	3	80	12	257
2017	Étalement du revenu - Non	45	38	10	5	3	83	8	12247
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	36	14	2	4	80	6	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	10	5	3	83	8	12424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	10	5	3	82	8	8056
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	9	5	3	84	8	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	40	10	6	4	81	9	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	10	6	3	81	9	11991
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	10	5	3	81	8	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	10	6	3	81	9	12278
2014	Télétravail - Oui	50	35	6	5	4	85	9	207
2014	Télétravail - Non	43	38	10	6	3	81	9	14369
2014	Partage d'emploi - Oui	24	57	9	5	5	81	9	20
2014	Partage d'emploi - Non	43	38	10	6	3	81	9	14556
2014	Étalement du revenu - Oui	36	39	13	9	3	75	12	363
2014	Étalement du revenu - Non	43	38	10	5	3	81	9	14213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	10	6	3	81	9	9539
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	10	6	3	81	9	5037

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	38	5	4	3	88	7	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	5	2	86	7	10395
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	6	4	2	89	6	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	6	5	3	86	8	10476
2017	Télétravail - Oui	56	34	4	5	1	90	6	508
2017	Télétravail - Non	52	34	6	5	3	86	7	11994
2017	Partage d'emploi - Oui	85	15	0	0	0	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	52	34	6	5	3	87	7	12485
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	5	9	3	83	12	257
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	6	5	3	87	7	12245
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	34	7	2	4	87	6	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	6	5	3	87	7	12422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	7	5	3	86	7	8050
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	6	4	2	88	7	4452
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	7	5	3	85	8	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	34	7	5	3	85	8	11989
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	7	4	3	85	8	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	34	7	5	3	85	8	12274
2014	Télétravail - Oui	57	30	5	6	2	86	9	207
2014	Télétravail - Non	50	34	7	5	3	85	8	14366
2014	Partage d'emploi - Oui	46	35	9	0	9	81	9	20
2014	Partage d'emploi - Non	50	34	7	5	3	85	8	14553
2014	Étalement du revenu - Oui	49	32	10	7	3	81	9	362
2014	Étalement du revenu - Non	50	34	7	5	3	85	8	14211
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	7	5	3	85	9	9536
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	7	5	3	85	8	5037

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	7	7	3	0	83	10	2101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	8	7	3	0	82	10	10387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	7	6	3	0	85	8	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	8	7	3	0	82	11	10465
2017	Télétravail - Oui	51	35	6	6	3	0	86	9	507
2017	Télétravail - Non	42	39	8	7	3	0	82	10	11981
2017	Partage d'emploi - Oui	58	18	9	9	5	0	76	15	17
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	7	7	3	0	82	10	12471
2017	Étalement du revenu - Oui	45	32	9	10	4	0	77	14	257
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	7	7	3	0	82	10	12231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	33	11	10	3	0	77	13	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	7	7	3	0	82	10	12409
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	39	8	7	3	0	82	11	8045
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	7	7	3	0	83	10	4443
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	9	6	3	0	83	9	2582
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	9	7	3	0	81	11	11989
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	8	6	3	0	82	9	2296
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	9	7	3	0	81	10	12275
2014	Télétravail - Oui	49	30	8	9	3	1	80	12	207
2014	Télétravail - Non	41	39	9	7	3	0	81	10	14364
2014	Partage d'emploi - Oui	20	58	10	8	5	0	78	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	41	39	9	7	3	0	81	10	14551
2014	Étalement du revenu - Oui	44	39	7	7	2	0	84	9	362
2014	Étalement du revenu - Non	41	39	9	7	3	0	81	10	14209
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	9	7	3	0	80	11	9538
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40	9	6	3	0	82	9	5033

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	9	8	4	0	0	78	12	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	12	8	5	0	1	76	12	10397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	9	7	3	0	0	81	10	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	12	8	5	0	1	75	13	10477
2017	Télétravail - Oui	60	28	3	6	3	0	1	88	9	507
2017	Télétravail - Non	41	34	11	8	5	0	1	76	13	11995
2017	Partage d'emploi - Oui	60	10	21	9	0	0	0	70	9	17
2017	Partage d'emploi - Non	42	34	11	8	5	0	1	76	12	12485
2017	Étalement du revenu - Oui	44	32	9	7	7	0	0	77	14	256
2017	Étalement du revenu - Non	42	34	11	8	5	0	1	76	12	12246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	37	8	6	2	1	1	83	9	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	34	11	8	5	0	1	76	12	12422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	12	8	5	0	1	74	13	8055
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	9	7	4	0	0	80	11	4447
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	11	8	6	0	1	75	13	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	14	8	6	0	1	72	14	11988
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	11	8	6	0	1	75	13	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	34	14	8	6	0	1	72	14	12273
2014	Télétravail - Oui	52	29	8	6	5	0	0	81	10	206
2014	Télétravail - Non	37	35	13	8	6	0	1	72	14	14365
2014	Partage d'emploi - Oui	25	60	5	10	0	0	0	85	10	20
2014	Partage d'emploi - Non	37	35	13	8	6	0	1	73	14	14551
2014	Étalement du revenu - Oui	45	32	10	8	4	0	0	78	12	362
2014	Étalement du revenu - Non	37	35	13	8	6	0	1	72	14	14209
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	14	8	6	0	1	71	15	9537
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	11	8	5	0	1	75	13	5034

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	25	12	11	13	1	7	60	26	2101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	24	12	10	12	2	10	61	26	10397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	10	10	10	3	8	66	23	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	23	12	10	13	2	10	60	26	10473
2017	Télétravail - Oui	33	23	9	11	11	3	10	65	25	506
2017	Télétravail - Non	30	24	12	10	12	2	10	61	26	11992
2017	Partage d'emploi - Oui	75	6	0	0	13	0	5	86	14	16
2017	Partage d'emploi - Non	30	24	12	10	12	2	10	61	26	12482
2017	Étalement du revenu - Oui	31	19	11	10	15	1	12	58	29	255
2017	Étalement du revenu - Non	30	24	12	10	12	2	10	61	26	12243
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	27	9	5	10	1	26	67	21	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	24	12	10	12	2	9	61	26	12419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	23	13	10	13	2	10	60	26	8053
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	25	11	11	12	2	8	63	25	4445
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	12	11	15	1	8	58	29	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	12	10	14	1	9	59	28	11983
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	11	10	12	1	8	63	25	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	24	12	10	15	1	9	58	28	12270
2014	Télétravail - Oui	33	16	7	12	21	0	11	55	37	207
2014	Télétravail - Non	29	25	12	10	15	1	9	59	28	14361
2014	Partage d'emploi - Oui	23	38	8	11	8	0	12	70	21	20
2014	Partage d'emploi - Non	29	24	12	10	15	1	9	59	28	14548
2014	Étalement du revenu - Oui	28	25	9	11	14	1	12	61	29	363
2014	Étalement du revenu - Non	29	24	12	10	15	1	9	59	28	14205
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	23	12	10	15	2	9	58	28	9531
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	27	11	11	14	1	8	60	27	5037

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	46	10	8	5	76	14	2101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	11	7	4	77	11	10415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	44	12	6	3	79	10	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43	11	8	5	77	12	10491
2017	Télétravail - Oui	38	41	8	7	5	79	12	507
2017	Télétravail - Non	34	43	11	7	4	77	12	12009
2017	Partage d'emploi - Oui	54	40	0	5	0	95	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	43	11	7	4	77	12	12499
2017	Étalement du revenu - Oui	29	42	11	12	6	71	18	258
2017	Étalement du revenu - Non	34	43	11	7	4	77	12	12258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	46	11	3	7	79	10	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	43	11	7	4	77	12	12435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	11	7	4	77	12	8070
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	44	11	8	5	77	12	4446
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	11	9	6	75	14	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	44	11	8	5	75	14	12001
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	44	11	9	5	75	14	2300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	45	11	8	5	75	14	12288
2014	Télétravail - Oui	36	39	10	9	6	75	15	207
2014	Télétravail - Non	30	45	11	8	5	75	14	14381
2014	Partage d'emploi - Oui	22	60	5	14	0	81	14	20
2014	Partage d'emploi - Non	31	44	11	8	5	75	14	14568
2014	Étalement du revenu - Oui	26	44	11	11	8	70	19	363
2014	Étalement du revenu - Non	31	45	11	8	5	75	14	14225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	44	11	8	5	75	14	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	45	11	9	5	75	14	5041

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	17	15	11	0	56	26	2103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	18	14	11	0	57	25	10411
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	17	12	11	0	59	23	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	34	18	14	11	0	57	25	10485
2017	Télétravail - Oui	35	32	13	11	9	0	67	20	507
2017	Télétravail - Non	23	34	18	14	11	0	57	25	12007
2017	Partage d'emploi - Oui	36	23	16	16	9	0	59	25	17
2017	Partage d'emploi - Non	23	34	18	14	11	0	57	25	12497
2017	Étalement du revenu - Oui	18	32	22	15	14	0	50	29	258
2017	Étalement du revenu - Non	23	34	18	14	11	0	57	25	12256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	34	17	16	9	1	57	26	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	34	18	14	11	0	57	25	12433
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	18	14	11	0	57	25	8062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	17	14	11	0	58	25	4452
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	20	16	13	0	52	28	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	18	16	12	0	54	28	11995
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	34	17	16	12	0	54	28	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	34	18	16	13	0	53	28	12282
2014	Télétravail - Oui	22	34	18	13	13	0	56	26	206
2014	Télétravail - Non	19	34	18	16	12	0	53	28	14374
2014	Partage d'emploi - Oui	20	49	19	8	5	0	69	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	19	34	18	16	12	0	53	28	14560
2014	Étalement du revenu - Oui	20	30	20	18	11	0	50	30	363
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	18	16	13	0	53	28	14217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34	18	16	13	0	53	28	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	34	19	16	12	0	53	28	5036

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	42	13	13	8	67	20	2101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	14	11	6	69	17	10410
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	43	14	10	6	70	16	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	14	12	6	68	18	10484
2017	Télétravail - Oui	34	37	11	11	7	71	18	507
2017	Télétravail - Non	27	41	14	12	6	68	18	12004
2017	Partage d'emploi - Oui	54	20	25	0	0	75	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	28	41	14	12	6	68	18	12494
2017	Étalement du revenu - Oui	22	43	16	11	9	64	19	257
2017	Étalement du revenu - Non	28	41	14	12	6	68	18	12254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	40	9	14	5	72	19	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	41	14	11	6	68	18	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	14	12	6	68	17	8064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	42	13	11	7	69	18	4447

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	10	7	4	0	0	80	11	2104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	11	5	3	0	0	81	9	10407
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	10	4	3	0	0	83	8	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	40	11	6	3	0	0	80	9	10484
2017	Télétravail - Oui	47	34	9	6	4	0	0	81	10	507
2017	Télétravail - Non	40	40	11	5	3	0	0	81	9	12004
2017	Partage d'emploi - Oui	56	20	15	9	0	0	0	76	9	17
2017	Partage d'emploi - Non	40	40	10	5	3	0	0	81	9	12494
2017	Étalement du revenu - Oui	33	45	12	6	4	0	0	78	9	258
2017	Étalement du revenu - Non	40	40	10	5	3	0	0	81	9	12253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	37	12	7	5	1	1	75	13	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	10	5	3	0	0	81	9	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	11	5	3	0	0	80	9	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	41	10	6	4	0	0	81	9	4451
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	12	6	4	1	0	79	9	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	12	5	3	1	0	79	9	11990
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	39	13	6	3	0	0	78	9	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	12	5	4	1	0	79	9	12278
2014	Télétravail - Oui	45	33	10	8	4	0	0	78	12	207
2014	Télétravail - Non	38	40	12	5	4	1	0	79	9	14368
2014	Partage d'emploi - Oui	45	41	9	5	0	0	0	86	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	12	5	4	1	0	79	9	14555
2014	Étalement du revenu - Oui	32	42	14	9	4	0	0	74	12	363
2014	Étalement du revenu - Non	38	40	12	5	4	1	0	79	9	14212
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	12	5	4	1	0	79	9	9538
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	13	6	3	0	0	78	9	5037

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	15	11	10	0	64	21	2095
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	15	11	9	0	65	20	10394
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	15	11	8	0	66	19	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	15	11	9	0	64	20	10465
2017	Télétravail - Oui	35	35	12	9	8	0	70	18	507
2017	Télétravail - Non	28	36	15	11	9	0	64	20	11982
2017	Partage d'emploi - Oui	41	25	0	25	9	0	66	34	17
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	15	11	9	0	65	20	12472
2017	Étalement du revenu - Oui	22	34	17	13	14	0	56	27	258
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	15	11	9	0	65	20	12231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	37	13	11	7	1	69	18	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	15	11	9	0	65	20	12408
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	15	11	9	0	65	20	8048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	15	11	9	0	65	21	4441

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	32	7	3	2	0	88	5	2098
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	32	7	2	1	0	89	3	10371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	8	2	1	0	90	2	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	31	7	3	1	0	89	4	10446
2017	Télétravail - Oui	57	32	8	3	1	0	88	4	507
2017	Télétravail - Non	57	32	7	2	1	0	89	4	11962
2017	Partage d'emploi - Oui	63	27	10	0	0	0	90	0	16
2017	Partage d'emploi - Non	57	32	7	2	1	0	89	4	12453
2017	Étalement du revenu - Oui	50	37	9	3	1	1	87	3	254
2017	Étalement du revenu - Non	57	32	7	2	1	0	89	4	12215
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	29	7	2	1	0	90	4	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	32	7	2	1	0	89	4	12388
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	31	7	2	1	0	89	4	8033
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	8	2	1	0	89	4	4436
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	8	2	1	0	89	4	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	26	6	2	1	0	91	3	11988
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	29	7	2	1	0	90	3	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	25	6	2	1	0	90	3	12274
2014	Télétravail - Oui	65	25	4	4	2	0	90	6	207
2014	Télétravail - Non	65	26	6	2	1	0	90	3	14364
2014	Partage d'emploi - Oui	57	43	0	0	0	0	100	0	20
2014	Partage d'emploi - Non	65	26	6	2	1	0	90	3	14551
2014	Étalement du revenu - Oui	56	31	8	3	2	0	87	5	361
2014	Étalement du revenu - Non	65	26	6	2	1	0	90	3	14210
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	25	6	2	1	0	91	3	9538
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	7	2	1	0	90	3	5033

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	40	12	12	8	0	0	68	20	2093
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	12	10	7	0	0	71	17	10358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41	11	9	7	0	0	73	16	2018
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	12	11	7	0	0	70	18	10433
2017	Télétravail - Oui	35	40	8	10	6	0	0	75	16	507
2017	Télétravail - Non	30	40	12	11	7	0	0	70	18	11944
2017	Partage d'emploi - Oui	42	26	25	7	0	0	0	68	7	16
2017	Partage d'emploi - Non	30	40	12	11	7	0	0	70	18	12435
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	12	10	13	0	0	65	23	255
2017	Étalement du revenu - Non	30	40	12	11	7	0	0	70	18	12196
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	36	17	11	4	1	1	67	15	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40	12	11	7	0	0	70	18	12370
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	12	11	7	0	0	70	18	8025
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	11	10	8	0	0	70	18	4426
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	43	12	14	9	0	0	64	23	2582
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	41	13	13	10	0	0	64	23	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	13	12	9	0	0	66	21	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	41	13	13	10	0	0	63	24	12278
2014	Télétravail - Oui	25	48	11	10	6	0	0	73	17	207
2014	Télétravail - Non	22	42	13	13	10	0	0	64	23	14369
2014	Partage d'emploi - Oui	31	44	4	17	5	0	0	75	22	20
2014	Partage d'emploi - Non	22	42	13	13	10	0	0	64	23	14556
2014	Étalement du revenu - Oui	20	43	11	14	12	0	0	63	25	362
2014	Étalement du revenu - Non	22	42	13	13	10	0	0	64	23	14214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	41	13	13	10	0	0	63	24	9541
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43	13	13	9	0	0	66	22	5035

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	14	11	7	0	68	18	2096
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	15	10	7	0	69	17	10365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	13	9	6	0	72	15	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	15	10	7	0	68	17	10439
2017	Télétravail - Oui	43	33	11	9	4	0	76	13	505
2017	Télétravail - Non	33	35	15	10	7	0	68	17	11956
2017	Partage d'emploi - Oui	56	21	7	15	0	0	78	15	16
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	14	10	7	0	69	17	12445
2017	Étalement du revenu - Oui	31	31	14	13	10	1	62	24	255
2017	Étalement du revenu - Non	33	35	14	10	7	0	69	17	12206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	35	18	10	6	1	66	16	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	35	14	10	7	0	69	17	12380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	15	10	7	0	68	17	8029
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	13	10	7	0	70	17	4432
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	15	10	8	0	67	18	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	15	11	8	0	65	19	11998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	39	15	9	7	0	68	16	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36	15	11	8	0	65	19	12284
2014	Télétravail - Oui	33	38	11	10	7	0	72	18	207
2014	Télétravail - Non	29	37	15	11	8	0	66	19	14375
2014	Partage d'emploi - Oui	44	37	18	0	0	0	82	0	20
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	15	11	8	0	66	19	14562
2014	Étalement du revenu - Oui	25	36	16	11	11	0	61	23	363
2014	Étalement du revenu - Non	29	37	15	11	8	0	66	19	14219
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	15	11	8	0	65	20	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	15	10	8	0	67	17	5038

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	14	12	8	0	66	20	2096
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	15	10	7	0	68	17	10366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	15	9	7	0	70	16	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	15	11	7	0	67	18	10440
2017	Télétravail - Oui	36	34	13	11	6	0	70	18	506
2017	Télétravail - Non	31	37	15	10	7	0	68	18	11956
2017	Partage d'emploi - Oui	53	27	14	6	0	0	80	6	16
2017	Partage d'emploi - Non	31	37	15	10	7	0	68	18	12446
2017	Étalement du revenu - Oui	27	32	16	15	8	2	60	23	255
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	15	10	7	0	68	17	12207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	45	12	6	10	0	72	16	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	15	10	7	0	68	18	12381
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	15	10	7	0	68	17	8030
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	14	11	7	0	67	18	4432
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	17	11	8	0	64	20	2582
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	16	12	8	0	64	20	11993
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	37	16	11	8	0	65	19	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	16	12	8	0	64	21	12277
2014	Télétravail - Oui	31	31	13	17	7	0	63	25	207
2014	Télétravail - Non	27	36	16	12	8	0	64	20	14368
2014	Partage d'emploi - Oui	35	49	5	12	0	0	83	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	27	36	16	12	8	0	64	20	14555
2014	Étalement du revenu - Oui	27	35	16	14	8	0	62	22	363
2014	Étalement du revenu - Non	27	36	16	12	8	0	64	20	14212
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	16	12	8	0	64	21	9539
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	16	11	8	0	64	19	5036

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	10	5	4	81	9	2095
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	11	5	3	81	8	10351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	10	4	3	82	7	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	11	5	3	81	8	10423
2017	Télétravail - Oui	46	36	9	5	4	82	9	507
2017	Télétravail - Non	44	37	11	5	3	81	8	11939
2017	Partage d'emploi - Oui	71	29	0	0	0	100	0	16
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	11	5	3	81	8	12430
2017	Étalement du revenu - Oui	35	40	14	7	4	75	11	254
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	11	5	3	81	8	12192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	37	8	3	4	86	6	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	11	5	3	81	8	12365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	11	5	3	81	8	8014
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	11	5	4	81	8	4432
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	40	10	6	3	80	9	2578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	10	5	3	82	8	11990
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	10	5	3	82	8	2294
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	10	5	3	81	9	12274
2014	Télétravail - Oui	43	40	6	7	4	82	11	207
2014	Télétravail - Non	43	38	10	5	3	81	9	14361
2014	Partage d'emploi - Oui	43	35	17	0	5	78	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	43	38	10	5	3	81	9	14548
2014	Étalement du revenu - Oui	37	37	15	7	4	74	12	362
2014	Étalement du revenu - Non	43	38	10	5	3	82	9	14206
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	10	5	3	82	9	9541
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	10	6	3	81	9	5027

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	15	7	5	1	73	12	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	15	7	4	1	74	11	10419
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	14	7	5	1	73	12	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	15	7	4	1	73	11	10497
2017	Télétravail - Oui	31	37	16	8	7	1	68	15	506
2017	Télétravail - Non	39	34	15	7	4	1	74	11	12020
2017	Partage d'emploi - Oui	58	36	0	0	5	0	95	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	38	34	15	7	4	1	73	11	12509
2017	Étalement du revenu - Oui	40	32	18	7	2	2	73	9	258
2017	Étalement du revenu - Non	38	34	15	7	4	1	73	11	12268
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	24	16	10	4	2	70	14	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	34	15	7	4	1	73	11	12445
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	15	7	4	1	74	11	8072
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	15	7	5	1	73	12	4454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	19	8	5	1	68	13	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	17	7	5	1	71	12	11997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	16	7	6	1	70	13	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	17	7	5	1	71	12	12281
2014	Télétravail - Oui	28	29	15	12	15	0	58	27	207
2014	Télétravail - Non	36	35	17	7	5	1	71	12	14373
2014	Partage d'emploi - Oui	42	36	7	10	5	0	78	14	20
2014	Partage d'emploi - Non	36	34	17	7	5	1	71	12	14560
2014	Étalement du revenu - Oui	40	40	11	6	3	0	80	8	364
2014	Étalement du revenu - Non	36	34	17	7	5	1	71	12	14216
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	17	7	5	1	71	12	9543
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	17	7	5	1	70	12	5037

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	34	15	7	1	2	23	42	2088
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	25	34	18	9	1	3	27	37	10364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	26	35	18	8	0	2	27	38	2018
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	26	34	17	8	1	3	27	38	10434
2017	Télétravail - Oui	14	29	35	13	8	0	1	22	43	506
2017	Télétravail - Non	11	26	34	18	8	1	3	27	38	11946
2017	Partage d'emploi - Oui	4	21	31	20	19	0	5	42	26	17
2017	Partage d'emploi - Non	11	26	34	17	8	1	3	27	38	12435
2017	Étalement du revenu - Oui	11	31	31	18	6	0	3	25	44	258
2017	Étalement du revenu - Non	11	26	34	17	8	1	3	27	38	12194
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	28	36	17	13	0	2	30	33	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	26	34	17	8	1	3	27	38	12372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	25	34	18	9	1	3	27	37	8026
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	27	34	17	8	0	2	25	40	4426
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	36	15	6	0	1	21	42	2577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	35	16	7	1	2	23	41	11978
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	30	36	15	5	0	2	21	42	2292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	28	35	16	7	1	2	23	41	12263
2014	Télétravail - Oui	12	28	36	17	5	0	2	23	40	207
2014	Télétravail - Non	12	29	35	16	6	1	2	23	41	14348
2014	Partage d'emploi - Oui	5	9	47	22	17	0	0	39	14	19
2014	Partage d'emploi - Non	12	29	35	16	6	1	2	23	41	14536
2014	Étalement du revenu - Oui	13	28	35	17	5	0	2	23	42	362
2014	Étalement du revenu - Non	12	29	35	16	6	1	2	23	41	14193
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	28	35	16	7	1	2	24	41	9532
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	29	36	15	6	0	2	21	42	5023

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	20	29	21	11	2	3	33	36	2084
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	29	20	14	1	3	35	35	10316
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	28	21	15	1	2	37	34	2008
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	29	20	13	2	3	35	35	10392
2017	Télétravail - Oui	12	24	27	19	14	2	2	34	38	507
2017	Télétravail - Non	12	21	29	20	13	2	3	35	35	11893
2017	Partage d'emploi - Oui	4	22	15	30	19	4	5	55	29	17
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	29	20	13	2	3	35	35	12383
2017	Étalement du revenu - Oui	16	22	28	20	9	1	3	31	39	255
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	29	20	13	2	3	35	35	12145
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	27	37	18	9	1	3	28	33	78
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	29	20	13	2	3	35	35	12322
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	29	20	13	1	4	35	35	7992
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	29	21	13	2	3	35	35	4408
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	31	19	9	1	2	28	40	2577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	30	19	10	2	2	30	39	11974
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	24	30	19	8	2	2	28	40	2290
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	24	30	19	10	2	2	30	39	12261
2014	Télétravail - Oui	15	31	27	17	8	1	2	26	47	206
2014	Télétravail - Non	14	24	30	19	10	2	2	30	39	14345
2014	Partage d'emploi - Oui	17	14	18	25	17	4	5	46	34	20
2014	Partage d'emploi - Non	14	24	30	19	10	2	2	29	39	14531
2014	Étalement du revenu - Oui	14	27	30	16	10	1	2	27	43	363
2014	Étalement du revenu - Non	14	24	30	19	10	2	2	30	39	14188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	30	19	10	2	2	30	39	9529
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	30	19	9	2	2	28	40	5022

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	26	11	7	1	3	19	54	2087
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	26	13	8	1	4	21	51	10349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	24	12	9	1	2	21	54	2012
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	27	13	7	1	4	21	51	10424
2017	Télétravail - Oui	26	26	24	12	8	1	3	21	54	507
2017	Télétravail - Non	22	27	26	12	8	1	4	21	51	11929
2017	Partage d'emploi - Oui	4	15	31	30	15	0	5	47	20	17
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	26	12	8	1	3	21	51	12419
2017	Étalement du revenu - Oui	29	26	25	11	5	1	3	17	57	257
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	26	12	8	1	3	21	51	12179
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	26	25	11	6	1	5	18	55	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27	26	12	8	1	3	21	51	12357
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	27	13	8	1	4	22	50	8019
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	25	11	8	1	3	20	54	4417
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	27	26	12	6	1	2	18	56	2582
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	26	12	7	1	2	19	53	11977
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	25	11	5	1	2	16	57	2294
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	28	26	12	7	1	2	20	53	12265
2014	Télétravail - Oui	34	30	21	9	4	0	3	13	65	207
2014	Télétravail - Non	24	28	26	12	6	1	2	19	54	14352
2014	Partage d'emploi - Oui	9	26	24	20	17	0	5	38	37	20
2014	Partage d'emploi - Non	24	28	26	12	6	1	2	19	54	14539
2014	Étalement du revenu - Oui	24	32	26	9	6	1	2	15	58	364
2014	Étalement du revenu - Non	24	28	26	12	6	1	2	19	54	14195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	26	13	7	1	3	20	52	9529
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	26	11	6	1	2	17	56	5030

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	33	28	13	1	3	43	23	2069
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	13	31	28	16	1	4	47	21	10280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	14	33	28	16	1	2	45	21	1999
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	14	31	29	16	1	4	46	21	10350
2017	Télétravail - Oui	7	16	38	24	12	0	1	37	24	506
2017	Télétravail - Non	6	14	31	29	16	1	4	46	21	11843
2017	Partage d'emploi - Oui	0	0	35	30	30	0	5	63	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	6	14	31	28	16	1	4	46	21	12332
2017	Étalement du revenu - Oui	5	15	35	30	12	0	3	43	21	255
2017	Étalement du revenu - Non	6	14	31	28	16	1	4	46	21	12094
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	2	15	40	27	12	0	4	40	18	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	14	31	28	16	1	4	46	21	12270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	31	28	16	1	4	47	20	7965
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	33	28	14	1	3	44	22	4384
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	35	29	11	1	2	42	22	2571
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	33	30	13	1	3	44	21	11925
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	35	29	10	1	2	40	24	2285
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	14	33	30	13	1	3	45	21	12211
2014	Télétravail - Oui	10	17	35	25	11	0	2	37	28	207
2014	Télétravail - Non	6	14	33	30	12	1	2	44	21	14289
2014	Partage d'emploi - Oui	5	11	32	27	17	4	5	48	17	20
2014	Partage d'emploi - Non	6	14	33	30	12	1	2	44	22	14476
2014	Étalement du revenu - Oui	6	14	33	31	13	0	2	45	21	360
2014	Étalement du revenu - Non	6	14	33	30	12	1	3	44	22	14136
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	33	30	13	1	3	45	21	9485
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	35	29	11	1	2	41	23	5011

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	28	14	9	1	2	24	47	2091
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	23	27	17	11	1	3	29	43	10356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	23	28	16	12	0	2	29	43	2016
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	23	27	17	11	1	3	29	43	10431
2017	Télétravail - Oui	22	21	32	13	9	1	2	22	44	507
2017	Télétravail - Non	18	23	27	17	11	1	3	29	43	11940
2017	Partage d'emploi - Oui	0	32	14	30	19	0	5	52	34	17
2017	Partage d'emploi - Non	18	23	27	17	11	1	3	29	43	12430
2017	Étalement du revenu - Oui	16	26	27	16	11	1	4	29	43	257
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	27	17	11	1	3	29	43	12190
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	23	40	17	6	1	3	23	35	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	27	17	11	1	3	29	43	12367
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	23	27	17	11	1	3	30	43	8022
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	28	16	10	1	2	27	45	4425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	28	26	13	7	1	2	20	53	2575
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	27	14	8	1	2	22	50	11974
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	29	27	12	6	0	2	19	53	2292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	26	27	14	8	1	2	22	50	12257
2014	Télétravail - Oui	28	30	22	11	6	0	2	18	59	206
2014	Télétravail - Non	22	27	27	14	7	1	2	22	50	14343
2014	Partage d'emploi - Oui	14	8	36	16	17	4	5	36	25	20
2014	Partage d'emploi - Non	22	27	27	14	7	1	2	22	51	14529
2014	Étalement du revenu - Oui	20	27	29	14	8	0	2	22	48	362
2014	Étalement du revenu - Non	22	27	27	14	7	1	2	22	51	14187
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	27	14	8	1	2	23	49	9529
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	28	27	13	7	0	2	20	53	5020

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	25	24	13	2	4	40	34	2086
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	25	21	15	2	5	39	34	10339
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	25	22	15	1	5	40	33	2008
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	25	21	15	2	5	39	34	10417
2017	Télétravail - Oui	15	24	23	18	14	1	5	34	41	506
2017	Télétravail - Non	12	19	25	21	15	2	5	39	34	11919
2017	Partage d'emploi - Oui	4	24	38	10	19	0	5	31	29	17
2017	Partage d'emploi - Non	12	19	25	21	15	2	5	39	34	12408
2017	Étalement du revenu - Oui	13	26	29	19	9	1	3	29	41	257
2017	Étalement du revenu - Non	12	19	25	21	15	2	5	39	34	12168
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	22	34	17	12	0	4	30	35	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	25	21	15	2	5	39	34	12348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	26	21	15	2	5	39	34	8016
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	25	23	14	2	4	39	34	4409
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	29	23	12	1	4	37	33	2573
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	26	23	14	2	5	40	32	11959
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	27	23	13	1	4	38	33	2291
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	18	26	23	14	2	4	40	32	12241
2014	Télétravail - Oui	12	24	31	18	9	0	6	29	38	207
2014	Télétravail - Non	12	19	26	23	14	2	4	40	32	14325
2014	Partage d'emploi - Oui	8	19	25	14	27	4	5	44	29	20
2014	Partage d'emploi - Non	12	19	26	23	14	2	4	40	32	14512
2014	Étalement du revenu - Oui	15	18	29	22	12	0	4	35	34	363
2014	Étalement du revenu - Non	12	19	26	23	14	2	4	40	32	14169
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	26	23	15	2	5	41	32	9513
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	28	23	13	1	4	37	33	5019

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	29	13	7	2	3	21	48	2089
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	23	29	14	9	2	4	24	45	10348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	28	13	9	2	3	23	48	2011
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	29	14	8	2	4	24	45	10426
2017	Télétravail - Oui	22	24	33	12	7	1	1	19	47	507
2017	Télétravail - Non	19	23	29	14	9	2	4	24	45	11930
2017	Partage d'emploi - Oui	5	11	13	33	33	0	5	69	17	16
2017	Partage d'emploi - Non	19	23	29	14	8	2	4	23	45	12421
2017	Étalement du revenu - Oui	24	26	30	11	5	1	2	17	51	256
2017	Étalement du revenu - Non	19	23	29	14	9	2	4	24	45	12181
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	20	35	14	6	1	4	21	42	78
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	23	29	14	8	2	4	23	45	12359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	29	14	9	2	5	24	44	8018
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	29	13	8	2	3	22	47	4419
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	30	13	6	2	3	20	49	2578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	30	14	7	2	3	23	46	11962
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	29	13	6	3	2	20	49	2292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	24	30	14	8	2	3	22	46	12248
2014	Télétravail - Oui	31	28	26	9	4	1	2	13	61	206
2014	Télétravail - Non	19	24	30	14	7	2	3	22	46	14334
2014	Partage d'emploi - Oui	21	14	30	9	22	0	5	32	36	20
2014	Partage d'emploi - Non	20	24	30	14	7	2	3	22	46	14520
2014	Étalement du revenu - Oui	19	27	35	10	5	1	3	16	47	363
2014	Étalement du revenu - Non	20	24	30	14	7	2	3	22	46	14177
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	30	14	8	2	3	23	45	9517
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	29	13	7	2	3	20	49	5023

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	16	7	3	3	5	86	6	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	16	8	3	3	4	86	6	10416
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	18	8	4	3	4	85	7	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	16	8	3	3	4	86	6	10496
2017	Télétravail - Oui	64	19	7	4	4	1	84	9	507
2017	Télétravail - Non	66	16	8	3	3	4	86	6	12018
2017	Partage d'emploi - Oui	69	26	0	0	0	5	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	66	16	8	3	3	4	86	6	12508
2017	Étalement du revenu - Oui	63	21	7	5	1	3	86	6	258
2017	Étalement du revenu - Non	66	16	8	3	3	4	86	6	12267
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	19	11	1	0	8	87	1	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	16	8	3	3	4	86	6	12444
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	15	8	3	3	4	86	6	8068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	17	8	3	3	4	86	6	4457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	15	6	3	3	5	88	6	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	16	6	3	3	4	87	7	11999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	6	3	3	4	88	6	2300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	15	6	3	3	4	87	7	12286
2014	Télétravail - Oui	61	22	7	4	5	2	84	9	207
2014	Télétravail - Non	68	16	6	3	3	4	88	6	14379
2014	Partage d'emploi - Oui	49	28	9	4	5	5	81	9	20
2014	Partage d'emploi - Non	68	16	6	3	3	4	88	6	14566
2014	Étalement du revenu - Oui	60	20	6	4	5	4	85	9	364
2014	Étalement du revenu - Non	68	16	6	3	3	4	88	6	14222
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	15	6	3	3	4	87	7	9545
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	17	6	3	3	4	88	6	5041

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	17	12	12	3	2	57	25	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	10414
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	16	12	10	3	2	60	23	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	17	12	11	3	2	58	24	10492
2017	Télétravail - Oui	28	31	17	11	8	3	3	62	20	508
2017	Télétravail - Non	22	33	17	12	11	3	2	58	24	12011
2017	Partage d'emploi - Oui	42	25	19	15	0	0	0	67	15	17
2017	Partage d'emploi - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	12502
2017	Étalement du revenu - Oui	22	33	13	17	11	2	2	57	29	257
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	12262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	36	24	8	4	2	1	62	12	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	12439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	17	12	11	3	2	58	24	8069
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	17	12	11	3	2	58	24	4450
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	15	13	11	3	1	59	25	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	17	12	11	3	2	58	24	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	33	17	12	10	3	1	59	23	2300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	16	13	11	3	2	58	25	12280
2014	Télétravail - Oui	23	34	14	12	9	5	4	62	23	207
2014	Télétravail - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	14373
2014	Partage d'emploi - Oui	33	38	10	8	5	0	7	76	13	20
2014	Partage d'emploi - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	14560
2014	Étalement du revenu - Oui	21	35	19	13	10	1	1	57	24	363
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	17	12	11	3	2	58	24	14217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	17	12	11	3	2	58	25	9541
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	16	12	11	3	1	59	24	5039

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	32	11	12	10	1	0	67	22	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	12	11	10	1	0	67	21	10415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	33	11	10	8	0	0	71	18	2031
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	32	12	11	10	1	0	66	22	10489
2017	Télétravail - Oui	44	29	11	11	6	0	0	73	17	507
2017	Télétravail - Non	34	32	12	11	10	1	0	67	21	12013
2017	Partage d'emploi - Oui	50	23	21	5	0	0	0	74	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	32	11	11	10	1	0	67	21	12503
2017	Étalement du revenu - Oui	31	29	15	11	12	0	1	62	23	257
2017	Étalement du revenu - Non	34	32	11	11	10	1	0	67	21	12263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	41	21	8	5	0	0	66	13	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	11	11	10	1	0	67	21	12439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	12	11	10	1	0	67	22	8065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	32	11	11	9	0	0	68	21	4455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	11	12	11	1	0	66	23	2580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	11	12	11	1	0	65	23	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	10	12	9	1	0	69	21	2296
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	11	12	11	1	0	65	24	12278
2014	Télétravail - Oui	39	30	10	11	9	1	0	70	19	207
2014	Télétravail - Non	33	32	11	12	11	1	0	65	23	14367
2014	Partage d'emploi - Oui	55	29	6	5	5	0	0	84	9	20
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	11	12	11	1	0	65	23	14554
2014	Étalement du revenu - Oui	31	35	11	11	12	0	0	66	23	364
2014	Étalement du revenu - Non	33	32	11	12	11	1	0	65	23	14210
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	12	12	12	1	0	65	24	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	11	12	10	1	0	67	22	5030

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	15	16	11	1	1	58	27	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	15	15	11	1	1	58	27	10409
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	16	13	9	1	1	61	23	2030
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	15	15	11	1	1	57	27	10484
2017	Télétravail - Oui	30	36	12	13	7	1	0	67	21	508
2017	Télétravail - Non	22	34	15	15	11	1	1	57	27	12006
2017	Partage d'emploi - Oui	45	31	5	18	0	0	0	76	18	17
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	15	15	11	1	1	58	27	12497
2017	Étalement du revenu - Oui	25	34	13	15	12	1	1	60	27	257
2017	Étalement du revenu - Non	22	34	15	15	11	1	1	58	27	12257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	35	23	16	10	0	1	50	26	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	15	15	11	1	1	58	27	12433
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	15	15	11	1	1	57	27	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	15	15	10	1	1	59	26	4454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	38	14	19	9	1	1	57	28	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	38	15	15	9	2	2	59	25	12000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	14	15	9	1	1	62	24	2301
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37	15	16	9	2	1	58	26	12286
2014	Télétravail - Oui	21	40	11	18	6	4	1	64	25	207
2014	Télétravail - Non	20	38	15	16	9	2	1	59	26	14380
2014	Partage d'emploi - Oui	27	38	14	13	5	0	4	67	18	20
2014	Partage d'emploi - Non	20	38	15	16	9	2	1	59	26	14567
2014	Étalement du revenu - Oui	23	40	14	12	10	2	1	64	22	364
2014	Étalement du revenu - Non	20	38	15	16	9	2	1	59	26	14223
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	37	15	16	9	2	2	59	26	9545
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	39	14	17	9	1	1	60	26	5042

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	16	16	14	7	1	51	32	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	16	14	12	7	2	54	28	10416
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	17	13	10	7	1	56	25	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	16	14	13	7	1	53	30	10499
2017	Télétravail - Oui	25	34	12	12	9	6	2	64	23	506
2017	Télétravail - Non	21	28	16	14	13	7	1	53	29	12019
2017	Partage d'emploi - Oui	36	30	24	0	0	0	10	73	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	21	28	16	14	12	7	1	53	29	12508
2017	Étalement du revenu - Oui	26	25	12	15	14	8	1	56	32	257
2017	Étalement du revenu - Non	21	28	16	14	12	7	1	53	29	12268
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	26	24	14	8	14	1	46	26	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	28	16	14	12	7	1	53	29	12444
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	16	14	12	7	2	53	29	8072
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	28	16	14	12	7	1	54	29	4453
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	16	17	13	5	1	51	32	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	16	15	13	6	2	52	30	12001
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	17	14	11	6	2	54	28	2301
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	16	15	13	6	2	52	30	12286
2014	Télétravail - Oui	28	31	12	11	8	11	1	66	21	207
2014	Télétravail - Non	20	28	16	15	13	6	2	52	30	14380
2014	Partage d'emploi - Oui	27	37	10	12	5	9	0	71	18	20
2014	Partage d'emploi - Non	20	28	16	15	13	6	2	52	30	14567
2014	Étalement du revenu - Oui	23	29	15	15	10	5	2	57	27	364
2014	Étalement du revenu - Non	20	28	16	15	13	6	2	52	30	14223
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	17	15	13	7	2	52	30	9546
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	16	16	12	5	2	53	29	5041

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	19	22	20	10	2	31	48	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	20	20	18	10	2	34	44	10415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	19	20	20	17	12	2	34	43	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	19	20	19	10	2	34	45	10495
2017	Télétravail - Oui	11	20	17	20	13	16	3	38	41	506
2017	Télétravail - Non	9	20	19	20	19	10	2	33	44	12016
2017	Partage d'emploi - Oui	15	48	19	9	0	9	0	69	10	17
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	19	20	19	10	2	34	44	12505
2017	Étalement du revenu - Oui	8	16	21	21	21	11	2	28	48	258
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	19	20	19	10	2	34	44	12264
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	16	23	26	12	16	1	27	45	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	19	20	19	10	2	34	44	12441
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	19	20	19	10	2	34	44	8069
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	20	21	19	11	2	32	45	4453
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	19	20	24	21	8	1	29	49	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	19	21	20	9	2	32	46	11996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	20	22	19	9	2	32	46	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	19	22	21	9	2	32	47	12283
2014	Télétravail - Oui	8	16	16	20	22	18	1	29	51	206
2014	Télétravail - Non	8	20	19	22	20	8	2	32	47	14376
2014	Partage d'emploi - Oui	5	27	19	15	10	21	4	42	33	20
2014	Partage d'emploi - Non	8	20	19	22	20	9	2	32	47	14562
2014	Étalement du revenu - Oui	7	17	23	22	20	9	3	27	47	364
2014	Étalement du revenu - Non	8	20	19	22	20	9	2	32	47	14218
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	19	21	21	9	2	32	47	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	20	23	20	8	1	30	47	5038

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	44	10	10	5	75	15	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	12	9	5	74	14	10395
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	11	8	5	77	12	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	41	11	9	5	74	15	10473
2017	Télétravail - Oui	45	36	6	7	5	82	12	506
2017	Télétravail - Non	33	41	12	9	5	74	15	11994
2017	Partage d'emploi - Oui	68	9	24	0	0	76	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	33	41	11	9	5	74	14	12483
2017	Étalement du revenu - Oui	35	37	11	9	8	72	17	258
2017	Étalement du revenu - Non	33	41	11	9	5	74	14	12242
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	46	17	3	0	80	3	78
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	41	11	9	5	74	14	12422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	12	9	5	74	15	8052
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	11	9	5	75	14	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	12	11	5	72	16	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	12	10	5	73	15	11989
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	12	9	4	75	13	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	12	10	5	72	16	12274
2014	Télétravail - Oui	38	36	12	11	3	74	14	207
2014	Télétravail - Non	30	43	12	10	5	72	15	14365
2014	Partage d'emploi - Oui	50	38	0	8	5	88	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	30	42	12	10	5	72	15	14552
2014	Étalement du revenu - Oui	34	44	9	8	5	78	13	362
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	12	10	5	72	15	14210
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	42	12	10	5	72	16	9539
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	12	10	5	73	15	5033

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	14	9	7	0	0	70	16	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	15	9	7	0	0	69	16	10422
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	15	9	6	0	0	70	15	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	15	9	7	0	0	69	16	10503
2017	Télétravail - Oui	42	31	12	9	5	1	0	73	15	507
2017	Télétravail - Non	32	36	15	9	7	0	0	69	16	12023
2017	Partage d'emploi - Oui	41	29	31	0	0	0	0	69	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	33	36	15	9	7	0	0	69	16	12513
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	16	10	8	0	0	66	18	258
2017	Étalement du revenu - Non	33	36	15	9	7	0	0	69	16	12272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	35	21	13	4	0	0	62	17	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	15	9	7	0	0	69	16	12449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	15	9	7	0	1	69	16	8074
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	14	9	7	0	0	70	16	4456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	13	10	7	0	0	70	16	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	14	10	7	1	0	68	17	11999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	14	9	6	0	0	71	15	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	14	10	7	0	0	68	17	12287
2014	Télétravail - Oui	32	39	11	11	7	1	0	72	17	207
2014	Télétravail - Non	32	37	14	10	7	0	0	69	17	14378
2014	Partage d'emploi - Oui	42	41	0	13	5	0	0	83	17	20
2014	Partage d'emploi - Non	32	37	14	10	7	0	0	69	17	14565
2014	Étalement du revenu - Oui	27	38	17	9	9	1	0	65	18	364
2014	Étalement du revenu - Non	32	37	14	10	7	0	0	69	17	14221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	14	10	7	1	0	68	17	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	14	9	7	0	0	70	16	5038

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	13	9	6	2	0	71	15	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	14	7	6	2	1	72	13	10419
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	14	7	5	2	0	74	12	2028
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	32	14	8	6	2	1	72	14	10500
2017	Télétravail - Oui	50	26	10	7	4	2	1	78	11	508
2017	Télétravail - Non	38	32	14	8	6	2	1	72	14	12020
2017	Partage d'emploi - Oui	35	46	19	0	0	0	0	81	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	38	32	14	8	6	2	1	72	14	12511
2017	Étalement du revenu - Oui	37	32	13	9	8	1	0	70	17	258
2017	Étalement du revenu - Non	38	32	14	8	6	2	1	72	14	12270
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	34	22	4	1	2	0	72	5	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	32	14	8	6	2	1	72	14	12447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	14	7	6	2	1	72	14	8070
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	13	8	6	2	0	72	14	4458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	13	10	6	1	1	70	16	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	14	8	6	2	1	71	15	11999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	14	8	5	1	0	73	13	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	14	9	7	2	1	70	16	12285
2014	Télétravail - Oui	43	33	9	8	6	1	0	76	14	207
2014	Télétravail - Non	36	33	14	8	6	2	1	70	15	14377
2014	Partage d'emploi - Oui	42	31	14	8	5	0	0	73	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	36	33	14	8	6	2	1	71	15	14564
2014	Étalement du revenu - Oui	34	32	14	10	7	3	0	68	17	364
2014	Étalement du revenu - Non	36	33	14	8	6	2	1	71	15	14220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	14	8	7	2	1	70	15	9545
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	14	9	6	1	0	71	15	5039

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	12	10	7	0	0	71	17	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	12	9	7	1	0	72	16	10419
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	11	9	5	0	0	74	15	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	12	9	7	1	0	71	16	10500
2017	Télétravail - Oui	45	30	11	8	5	1	0	76	13	508
2017	Télétravail - Non	37	34	12	9	7	1	0	71	16	12018
2017	Partage d'emploi - Oui	36	37	27	0	0	0	0	73	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	37	34	12	9	7	1	0	72	16	12509
2017	Étalement du revenu - Oui	36	31	13	13	7	1	0	67	20	258
2017	Étalement du revenu - Non	37	34	12	9	7	1	0	72	16	12268
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	34	18	8	3	3	0	70	12	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	12	9	7	1	0	72	16	12445
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	12	9	7	1	1	71	16	8072
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	12	10	6	1	0	72	16	4454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	12	11	7	0	0	70	18	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	12	10	8	1	0	70	18	12000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	12	9	7	0	0	72	16	2301
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	12	11	8	1	0	69	18	12285
2014	Télétravail - Oui	41	32	8	10	8	1	0	74	18	207
2014	Télétravail - Non	35	35	12	10	8	1	0	70	18	14379
2014	Partage d'emploi - Oui	46	22	18	5	10	0	0	67	15	19
2014	Partage d'emploi - Non	35	35	12	10	8	1	0	70	18	14567
2014	Étalement du revenu - Oui	33	35	13	11	8	0	0	68	19	363
2014	Étalement du revenu - Non	35	34	12	10	8	1	0	70	18	14223
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	12	10	8	1	0	69	19	9546
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	12	10	7	0	0	71	17	5040

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	14	4	2	2	4	91	4	2100
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	14	5	2	2	3	91	4	10403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	14	4	2	2	3	91	4	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	14	5	2	2	3	91	4	10480
2017	Télétravail - Oui	78	13	3	2	2	1	92	5	507
2017	Télétravail - Non	73	14	5	2	2	3	91	4	11996
2017	Partage d'emploi - Oui	78	11	11	0	0	0	89	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	74	14	5	2	2	3	91	4	12486
2017	Étalement du revenu - Oui	75	13	4	3	4	1	89	7	258
2017	Étalement du revenu - Non	74	14	5	2	2	3	91	4	12245
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	15	12	0	0	5	87	0	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	14	5	2	2	3	91	4	12422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	14	5	2	2	3	90	4	8058
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	14	5	2	2	3	91	4	4445
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	13	5	2	3	4	90	5	2581
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	14	4	2	2	4	91	4	11995
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	15	4	2	2	3	92	4	2301
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	14	5	2	3	4	91	5	12275
2014	Télétravail - Oui	72	15	5	3	3	2	89	6	207
2014	Télétravail - Non	73	14	5	2	3	4	91	4	14369
2014	Partage d'emploi - Oui	75	11	5	0	5	5	90	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	73	14	5	2	3	4	91	4	14556
2014	Étalement du revenu - Oui	69	17	4	2	4	3	90	7	364
2014	Étalement du revenu - Non	73	14	5	2	2	4	91	4	14212
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	14	5	2	2	4	91	4	9540
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	15	4	2	3	4	91	4	5036

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	25	5	3	2	1	1	90	5	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	24	11	6	8	4	8	72	15	10396
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	5	4	3	1	2	88	7	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	24	11	5	7	4	8	73	15	10482
2017	Télétravail - Oui	77	18	1	1	2	0	0	95	4	507
2017	Télétravail - Non	42	25	11	5	7	4	7	75	14	11997
2017	Partage d'emploi - Oui	53	16	23	0	0	4	4	75	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	43	25	10	5	7	4	7	75	13	12487
2017	Étalement du revenu - Oui	45	25	10	4	9	1	6	75	14	256
2017	Étalement du revenu - Non	43	24	10	5	7	4	7	75	13	12248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	31	5	3	3	1	7	89	6	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	24	10	5	7	4	7	75	13	12424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24	13	6	9	5	10	68	17	8056
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	5	3	3	1	2	88	6	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	24	5	2	3	1	1	90	6	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	24	12	6	9	4	10	68	18	12000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	27	5	4	3	1	3	87	7	2300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	23	12	6	9	4	9	69	17	12284
2014	Télétravail - Oui	75	19	1	3	1	1	0	95	4	207
2014	Télétravail - Non	40	24	11	6	8	3	8	72	16	14377
2014	Partage d'emploi - Oui	57	24	9	5	5	0	0	81	9	20
2014	Partage d'emploi - Non	40	24	11	6	8	3	8	72	16	14564
2014	Étalement du revenu - Oui	45	26	8	4	8	1	7	78	13	364
2014	Étalement du revenu - Non	40	24	11	6	8	3	8	72	16	14220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	23	14	7	11	4	11	63	20	9546
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	26	5	3	3	1	3	88	7	5038

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	29	8	6	4	1	0	81	11	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	30	9	6	6	1	0	79	12	10389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	8	5	4	1	0	83	9	2015
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	9	6	6	1	0	79	12	10481
2017	Télétravail - Oui	64	22	5	5	4	0	0	87	8	505
2017	Télétravail - Non	48	30	9	6	5	1	0	79	12	11991
2017	Partage d'emploi - Oui	53	34	13	0	0	0	0	87	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	49	30	9	6	5	1	0	79	11	12479
2017	Étalement du revenu - Oui	48	29	8	8	7	0	0	76	16	257
2017	Étalement du revenu - Non	49	30	9	6	5	1	0	79	11	12239
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	32	13	4	2	1	0	80	7	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	9	6	5	1	0	79	11	12416
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	10	6	6	1	1	78	12	8055
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	8	6	5	1	0	82	10	4441

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	28	13	5	5	2	78	10	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	13	5	6	1	76	11	10402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	27	11	4	4	1	80	9	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	28	13	5	6	2	75	11	10486
2017	Télétravail - Oui	63	21	9	3	4	1	84	7	506
2017	Télétravail - Non	47	28	13	5	5	2	76	11	12004
2017	Partage d'emploi - Oui	63	23	13	0	0	0	87	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	47	28	13	5	5	1	76	11	12493
2017	Étalement du revenu - Oui	45	26	15	7	7	0	72	14	257
2017	Étalement du revenu - Non	47	28	13	5	5	1	76	10	12253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	30	22	2	2	2	73	5	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	28	13	5	5	1	76	11	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	14	5	6	2	75	11	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	27	12	5	5	1	78	10	4450

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	28	11	8	7	0	0	74	15	2102
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	29	12	7	7	0	0	74	14	10372
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	28	11	7	5	0	0	76	12	2018
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	29	12	7	7	0	0	73	14	10456
2017	Télétravail - Oui	56	25	9	4	5	0	0	81	9	506
2017	Télétravail - Non	44	29	12	7	7	0	0	73	14	11968
2017	Partage d'emploi - Oui	46	41	13	0	0	0	0	87	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	45	29	12	7	7	0	0	74	14	12457
2017	Étalement du revenu - Oui	41	30	9	9	11	0	0	72	19	256
2017	Étalement du revenu - Non	45	29	12	7	7	0	0	74	14	12218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	37	18	2	3	0	0	76	6	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	29	12	7	7	0	0	74	14	12394
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	13	7	7	0	1	73	14	8036
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	11	7	7	0	0	75	14	4438
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	30	10	7	7	0	0	76	14	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	12	8	8	0	0	72	16	11988
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	30	11	7	5	0	0	76	12	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	31	12	8	8	0	0	72	16	12272
2014	Télétravail - Oui	55	24	11	5	5	1	0	79	10	207
2014	Télétravail - Non	41	31	12	8	8	0	0	72	16	14364
2014	Partage d'emploi - Oui	59	19	9	8	5	0	0	78	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	41	31	12	8	8	0	0	72	15	14551
2014	Étalement du revenu - Oui	37	34	10	9	10	0	0	71	18	362
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	12	8	7	0	0	72	15	14209
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31	13	8	8	0	0	71	17	9537
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	11	7	6	0	0	76	13	5034

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	16	14	7	3	5	61	22	545
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	38	16	12	6	2	4	64	19	2722
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	16	12	5	2	6	64	18	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	38	16	12	7	2	4	63	20	2745
2017	Télétravail - Oui	30	33	12	9	4	4	7	72	15	146
2017	Télétravail - Non	21	37	16	12	7	2	4	63	20	3121
2017	Partage d'emploi - Non	22	37	16	12	6	2	5	63	20	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	30	36	13	11	3	0	8	71	15	61
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	16	12	6	2	4	63	20	3206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	41	27	11	10	0	0	52	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	16	12	6	2	5	63	20	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	38	16	12	7	2	4	63	20	2129
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	16	12	6	2	5	63	20	1138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	16	13	7	2	4	62	21	655
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	36	16	11	8	2	4	63	20	2930
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	20	10	7	2	5	60	19	567
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36	15	12	8	2	4	63	20	3018
2014	Télétravail - Oui	28	23	23	8	11	1	5	55	21	67
2014	Télétravail - Non	22	36	16	11	7	2	4	63	20	3518
2014	Partage d'emploi - Non	22	36	16	11	8	2	4	63	20	3583
2014	Étalement du revenu - Oui	14	32	20	13	5	5	10	55	22	84
2014	Étalement du revenu - Non	23	36	16	11	8	2	4	63	20	3501
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	15	11	8	2	4	63	20	2351
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	17	12	7	2	5	61	20	1234

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	17	11	9	4	0	61	21	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	17	11	9	4	0	62	21	10432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	17	11	8	4	0	63	19	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	17	11	9	4	0	61	21	10514
2017	Télétravail - Oui	27	36	15	9	7	6	0	66	18	508
2017	Télétravail - Non	26	33	17	11	9	4	0	61	21	12031
2017	Partage d'emploi - Oui	46	34	15	0	0	0	5	84	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	26	33	17	11	9	4	0	62	21	12522
2017	Étalement du revenu - Oui	22	32	18	11	13	4	1	56	25	258
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	17	11	9	4	0	62	21	12281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	39	21	14	5	6	0	57	21	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	17	11	9	4	0	62	21	12459
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	17	11	9	4	1	61	21	8088
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	17	11	9	4	0	62	20	4451
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	17	11	9	4	0	61	21	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	33	17	12	10	5	0	58	23	11986
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	18	11	9	5	0	60	22	2296
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	17	12	10	5	0	59	23	12276
2014	Télétravail - Oui	24	34	15	14	5	8	0	63	20	207
2014	Télétravail - Non	22	34	17	12	10	5	0	59	23	14365
2014	Partage d'emploi - Oui	47	48	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	22	34	17	12	10	5	0	59	23	14552
2014	Étalement du revenu - Oui	21	34	18	12	11	4	1	57	24	363
2014	Étalement du revenu - Non	22	34	17	12	10	5	0	59	23	14209
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	17	12	11	5	0	58	24	9537
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	18	11	9	4	0	61	21	5035

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	18	15	14	1	0	53	29	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	31	18	15	12	2	0	55	27	10428
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	18	14	11	2	0	57	25	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31	18	15	13	2	0	54	28	10507
2017	Télétravail - Oui	22	31	18	15	11	3	0	55	27	508
2017	Télétravail - Non	22	31	18	15	12	2	0	55	27	12028
2017	Partage d'emploi - Oui	46	30	18	5	0	0	0	76	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	18	15	12	2	0	55	27	12519
2017	Étalement du revenu - Oui	15	32	22	18	12	0	1	48	30	258
2017	Étalement du revenu - Non	22	31	18	15	12	2	0	55	27	12278
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	34	23	16	10	3	0	49	27	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	31	18	15	12	2	0	55	27	12456
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	18	15	12	2	0	55	27	8080
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	18	15	12	2	0	54	27	4456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	18	17	14	1	0	51	31	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	19	16	14	2	0	50	30	11989
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	31	20	16	13	2	0	50	29	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	19	16	14	2	0	50	31	12278
2014	Télétravail - Oui	19	24	22	20	15	0	0	43	35	207
2014	Télétravail - Non	19	31	19	16	14	2	0	50	30	14368
2014	Partage d'emploi - Oui	48	40	0	8	0	4	0	92	8	20
2014	Partage d'emploi - Non	18	31	19	16	14	2	0	50	31	14555
2014	Étalement du revenu - Oui	18	30	21	15	14	1	0	49	30	364
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	19	16	14	2	0	50	31	14211
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30	19	16	15	2	0	50	31	9538
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	19	16	13	2	0	51	30	5037

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	20	18	15	2	0	45	34	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	29	20	18	14	4	0	46	33	10425
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	22	18	12	4	0	46	31	2032
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	29	20	18	14	3	0	46	33	10501
2017	Télétravail - Oui	16	27	22	17	13	5	0	45	32	508
2017	Télétravail - Non	15	29	20	18	14	3	0	46	33	12025
2017	Partage d'emploi - Oui	24	39	16	21	0	0	0	63	21	17
2017	Partage d'emploi - Non	15	29	20	18	14	3	0	46	33	12516
2017	Étalement du revenu - Oui	11	25	26	20	16	2	1	37	37	258
2017	Étalement du revenu - Non	15	29	20	18	14	3	0	46	33	12275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	29	27	17	15	6	0	38	34	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	29	20	18	14	3	0	46	33	12453
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	29	20	18	14	4	0	46	33	8074
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	29	21	18	14	3	0	45	33	4459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	28	20	21	16	3	0	41	37	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	27	22	19	16	3	0	41	36	11984
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	28	23	19	15	3	0	42	35	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	21	19	16	3	0	41	37	12270
2014	Télétravail - Oui	13	21	24	25	16	2	0	34	41	207
2014	Télétravail - Non	12	27	21	19	16	3	0	41	37	14361
2014	Partage d'emploi - Oui	34	43	9	7	8	0	0	77	14	20
2014	Partage d'emploi - Non	12	27	21	19	16	3	0	41	37	14548
2014	Étalement du revenu - Oui	12	24	24	18	17	4	0	38	36	364
2014	Étalement du revenu - Non	12	27	21	19	16	3	0	41	37	14204
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	21	19	17	3	0	41	37	9532
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	28	22	20	15	3	0	42	36	5036

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	18	16	19	5	44	36	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	19	15	18	5	45	35	10423
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	18	15	17	5	47	34	2030
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	19	15	18	5	45	35	10499
2017	Télétravail - Oui	20	25	17	18	14	5	48	34	508
2017	Télétravail - Non	18	25	19	15	18	5	45	35	12021
2017	Partage d'emploi - Oui	24	52	18	5	0	0	76	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	18	25	19	15	18	5	45	35	12512
2017	Étalement du revenu - Oui	14	25	21	17	21	2	40	39	258
2017	Étalement du revenu - Non	18	25	18	15	18	5	45	35	12271
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	18	25	18	15	6	37	36	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	18	15	18	5	45	35	12449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	19	15	18	5	45	35	8074
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	18	16	18	5	45	35	4455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	20	17	21	5	38	40	2588
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	20	16	21	6	40	39	11985
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	21	17	19	6	39	38	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	20	16	21	6	40	40	12274
2014	Télétravail - Oui	16	17	17	21	25	3	34	48	207
2014	Télétravail - Non	14	23	20	16	21	6	40	39	14366
2014	Partage d'emploi - Oui	47	16	21	16	0	0	63	16	20
2014	Partage d'emploi - Non	14	23	20	16	21	6	40	39	14553
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	22	19	18	5	38	39	364
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	20	16	21	6	40	39	14209
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	20	16	21	6	40	40	9532
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	20	17	20	6	39	39	5041

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	29	18	21	16	2	44	38	2103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	30	18	19	16	2	46	36	10407
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	18	18	15	3	48	34	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	18	20	16	2	45	37	10484
2017	Télétravail - Oui	16	31	16	20	15	3	48	36	508
2017	Télétravail - Non	14	30	18	19	16	2	45	36	12002
2017	Partage d'emploi - Oui	35	40	13	12	0	0	75	12	17
2017	Partage d'emploi - Non	14	30	18	19	16	2	45	36	12493
2017	Étalement du revenu - Oui	8	30	18	23	19	2	39	43	257
2017	Étalement du revenu - Non	14	30	18	19	16	2	46	36	12253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	23	21	27	17	4	32	46	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	30	18	19	16	2	46	36	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	30	18	19	16	2	46	36	8063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	18	20	16	2	45	37	4447
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	30	18	22	17	2	42	40	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	29	18	21	18	2	42	39	11983
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	30	19	22	15	2	42	38	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	29	18	21	18	2	42	40	12271
2014	Télétravail - Oui	9	31	14	29	16	1	40	45	206
2014	Télétravail - Non	12	29	18	21	18	2	42	39	14362
2014	Partage d'emploi - Oui	33	34	13	14	0	6	71	15	20
2014	Partage d'emploi - Non	12	29	18	21	18	2	42	39	14548
2014	Étalement du revenu - Oui	12	27	21	20	16	2	41	38	364
2014	Étalement du revenu - Non	12	29	18	21	18	2	42	39	14204
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	29	18	20	18	2	42	40	9532
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	29	19	22	16	2	42	39	5036

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	40	19	13	8	1	61	20	2102
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	19	12	7	1	62	19	10414
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	39	19	11	6	1	63	17	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	39	19	12	7	1	62	19	10491
2017	Télétravail - Oui	26	41	16	10	6	1	68	17	505
2017	Télétravail - Non	22	39	19	12	7	1	62	19	12011
2017	Partage d'emploi - Oui	27	58	10	6	0	0	85	6	16
2017	Partage d'emploi - Non	22	39	19	12	7	1	62	19	12500
2017	Étalement du revenu - Oui	19	36	19	17	8	0	56	25	258
2017	Étalement du revenu - Non	22	39	19	12	7	1	62	19	12258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	49	26	5	5	3	63	10	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	39	19	12	7	1	62	19	12435
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	19	12	7	1	62	19	8070
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	40	19	12	7	1	62	19	4446
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	38	19	13	8	2	58	22	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	37	19	13	8	2	58	22	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	20	14	8	1	57	22	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	19	13	9	2	59	22	12283
2014	Télétravail - Oui	24	33	16	16	9	1	58	26	207
2014	Télétravail - Non	20	38	19	13	8	2	58	22	14374
2014	Partage d'emploi - Oui	32	51	5	12	0	0	83	12	20
2014	Partage d'emploi - Non	20	37	19	13	8	2	58	22	14561
2014	Étalement du revenu - Oui	20	38	18	13	9	1	59	22	364
2014	Étalement du revenu - Non	20	37	19	13	8	2	58	22	14217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	37	19	13	9	2	59	22	9542
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	38	20	13	8	2	58	22	5039

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	43	15	7	3	2	1	74	10	2100
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	16	5	3	2	1	76	8	10402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	44	15	6	2	2	1	77	7	2021
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	41	16	5	3	3	1	75	9	10481
2017	Télétravail - Oui	36	39	13	6	2	3	1	78	8	505
2017	Télétravail - Non	31	41	16	5	3	2	1	75	8	11997
2017	Partage d'emploi - Oui	57	34	9	0	0	0	0	91	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	32	41	16	5	3	2	1	75	8	12485
2017	Étalement du revenu - Oui	26	41	15	10	3	3	1	70	14	257
2017	Étalement du revenu - Non	32	41	16	5	3	2	1	76	8	12245
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	39	24	4	0	1	2	71	4	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	41	16	5	3	2	1	75	8	12421
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	16	5	3	3	1	75	8	8062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	15	6	2	2	1	75	9	4440
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	15	7	2	3	1	76	9	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	15	6	2	3	1	76	8	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	43	15	6	2	3	1	76	8	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	41	15	6	2	3	1	76	9	12282
2014	Télétravail - Oui	35	45	11	5	1	3	1	82	6	207
2014	Télétravail - Non	32	41	15	6	2	3	1	76	9	14373
2014	Partage d'emploi - Oui	65	19	0	5	0	4	8	95	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	32	41	15	6	2	3	1	76	9	14560
2014	Étalement du revenu - Oui	29	39	19	5	3	3	2	71	9	364
2014	Étalement du revenu - Non	32	41	15	6	2	3	1	76	9	14216
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	14	6	2	3	1	76	9	9542
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	15	6	2	3	1	76	8	5038

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	13	8	5	2	1	73	14	2098
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	13	8	5	2	1	73	14	10398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	12	8	5	2	0	74	13	2021
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	13	8	5	2	1	73	14	10475
2017	Télétravail - Oui	38	39	9	7	4	2	0	79	11	505
2017	Télétravail - Non	32	38	13	8	5	2	1	73	14	11991
2017	Partage d'emploi - Oui	51	40	4	0	0	4	0	96	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	13	8	5	2	1	73	14	12479
2017	Étalement du revenu - Oui	29	39	11	11	6	2	1	71	18	258
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	13	8	5	2	1	73	14	12238
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	45	18	5	1	2	1	75	6	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	13	8	5	2	1	73	14	12417
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	13	8	5	2	1	72	14	8059
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	12	8	5	2	1	74	14	4437
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	11	8	4	2	0	77	12	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	12	7	5	2	1	74	13	11999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	10	8	5	3	1	76	13	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	12	7	5	2	1	74	13	12283
2014	Télétravail - Oui	35	38	9	8	8	2	1	75	16	207
2014	Télétravail - Non	34	39	12	7	5	2	1	74	13	14375
2014	Partage d'emploi - Oui	49	34	5	5	5	4	0	86	9	20
2014	Partage d'emploi - Non	34	39	12	7	5	2	1	74	13	14562
2014	Étalement du revenu - Oui	31	44	9	9	4	3	0	77	14	363
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	12	7	5	2	1	74	13	14219
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	13	8	5	2	1	73	13	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	11	7	5	3	1	77	12	5035

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	16	10	6	2	1	67	16	2100
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	18	8	6	2	1	67	15	10400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	17	7	6	2	0	69	13	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	17	9	6	2	1	66	16	10475
2017	Télétravail - Oui	35	37	15	8	4	1	1	73	12	505
2017	Télétravail - Non	29	36	17	8	6	2	1	67	15	11995
2017	Partage d'emploi - Oui	51	40	5	0	0	4	0	94	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	29	36	17	8	6	2	1	67	15	12483
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	17	12	8	2	0	62	21	257
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	17	8	6	2	1	67	15	12243
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	44	21	4	3	6	0	71	7	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	36	17	9	6	2	1	67	15	12419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	18	9	6	2	1	66	15	8056
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	17	8	6	2	1	68	15	4444
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	18	9	6	3	1	66	15	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	19	10	7	3	1	63	17	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	37	19	9	5	3	1	65	15	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	19	10	7	3	1	63	17	12280
2014	Télétravail - Oui	28	36	19	6	5	5	1	68	11	207
2014	Télétravail - Non	25	36	19	10	7	3	1	63	17	14371
2014	Partage d'emploi - Oui	34	34	19	5	5	4	0	71	10	20
2014	Partage d'emploi - Non	25	36	19	10	7	3	1	63	17	14558
2014	Étalement du revenu - Oui	26	38	16	8	8	3	0	66	17	364
2014	Étalement du revenu - Non	25	36	19	10	7	3	1	63	17	14214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	19	10	7	4	1	62	18	9542
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	18	9	6	3	1	66	15	5036

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	17	13	12	5	1	55	27	2092
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	17	13	12	6	1	55	27	10392
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	16	14	12	5	1	56	27	2019
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	29	17	12	13	6	1	55	27	10465
2017	Télétravail - Oui	19	28	16	16	13	5	2	51	31	504
2017	Télétravail - Non	22	29	17	13	12	6	1	55	27	11980
2017	Partage d'emploi - Oui	56	40	4	0	0	0	0	96	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	22	29	17	13	12	6	1	55	27	12467
2017	Étalement du revenu - Oui	19	27	19	12	18	4	1	48	31	258
2017	Étalement du revenu - Non	22	29	17	13	12	6	1	55	27	12226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	46	16	7	9	6	0	67	16	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	17	13	12	6	1	55	27	12403
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	17	12	12	6	1	55	27	8053
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	17	14	12	5	1	55	28	4431
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	18	14	13	6	1	52	30	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	17	14	14	6	1	51	31	11987
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	28	17	14	14	7	1	51	30	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	17	14	14	6	1	51	31	12273
2014	Télétravail - Oui	16	26	16	17	14	11	1	48	35	207
2014	Télétravail - Non	19	28	17	14	14	6	1	51	31	14365
2014	Partage d'emploi - Oui	44	29	5	5	9	9	0	80	15	20
2014	Partage d'emploi - Non	19	28	17	14	14	6	1	51	31	14552
2014	Étalement du revenu - Oui	16	25	18	19	14	7	1	45	35	364
2014	Étalement du revenu - Non	19	28	17	14	14	6	1	51	31	14208
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	17	14	15	6	1	51	31	9534
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	17	14	13	6	1	51	30	5038

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	20	9	3	2	1	6	85	6	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	20	10	3	3	1	6	83	6	10422
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	20	10	5	3	1	5	82	8	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	20	10	3	2	1	6	84	6	10501
2017	Télétravail - Oui	56	21	8	7	4	1	3	80	11	507
2017	Télétravail - Non	58	20	10	3	2	1	6	84	6	12023
2017	Partage d'emploi - Oui	69	4	12	0	0	0	15	86	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	58	20	10	3	3	1	6	83	6	12513
2017	Étalement du revenu - Oui	58	21	13	4	2	0	3	81	6	258
2017	Étalement du revenu - Non	58	20	10	3	3	1	6	83	6	12272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	23	16	4	0	0	7	78	4	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	20	10	3	3	1	6	83	6	12449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	10	3	3	2	6	83	6	8072
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	20	9	4	2	1	5	83	7	4458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	8	3	2	1	6	85	6	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	20	9	3	3	2	6	83	7	11998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	21	9	4	2	2	5	83	7	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	20	9	3	3	2	6	84	7	12286
2014	Télétravail - Oui	54	21	9	8	5	2	1	78	13	207
2014	Télétravail - Non	57	20	9	3	3	2	6	84	7	14378
2014	Partage d'emploi - Oui	59	27	5	0	5	0	5	90	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	57	20	9	3	3	2	6	84	7	14565
2014	Étalement du revenu - Oui	53	22	8	7	4	1	5	80	11	363
2014	Étalement du revenu - Non	58	20	9	3	3	2	6	84	7	14222
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	9	3	3	2	6	83	7	9546
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	9	4	2	1	6	84	7	5039

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	7	3	2	2	3	88	5	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	21	8	2	2	2	3	87	4	10421
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	23	7	3	2	2	3	88	5	2028
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	20	8	2	2	2	3	87	4	10500
2017	Télétravail - Oui	67	21	5	3	2	0	2	90	5	505
2017	Télétravail - Non	62	21	8	2	2	2	3	88	4	12023
2017	Partage d'emploi - Oui	80	15	0	0	0	4	0	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	62	21	8	2	2	2	3	88	4	12511
2017	Étalement du revenu - Oui	57	24	11	3	1	2	2	85	4	258
2017	Étalement du revenu - Non	62	21	8	2	2	2	3	88	4	12270
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	23	13	4	2	3	2	80	6	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	21	8	2	2	2	3	88	4	12447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	20	8	2	2	2	3	87	4	8074
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	7	3	2	2	3	88	5	4454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	20	7	2	1	3	4	89	4	2588
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	21	7	2	2	3	4	87	5	11996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	7	3	2	3	3	88	5	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	20	7	2	2	3	4	87	5	12285
2014	Télétravail - Oui	58	22	8	3	4	3	2	85	7	205
2014	Télétravail - Non	61	21	7	2	2	3	4	88	5	14379
2014	Partage d'emploi - Oui	58	21	9	0	5	4	5	86	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	61	21	7	2	2	3	4	87	5	14564
2014	Étalement du revenu - Oui	56	26	9	2	2	2	3	87	4	364
2014	Étalement du revenu - Non	61	21	7	2	2	3	4	87	5	14220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	20	7	2	2	3	4	87	5	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	7	2	2	3	4	88	4	5040

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	15	16	13	1	0	56	29	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	17	14	12	2	1	57	26	10422
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	15	14	10	1	1	60	24	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	17	14	12	2	1	56	27	10502
2017	Télétravail - Oui	30	29	15	13	11	1	0	60	24	507
2017	Télétravail - Non	22	33	17	14	12	2	1	56	27	12024
2017	Partage d'emploi - Oui	32	30	28	10	0	0	0	63	10	17
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	16	14	12	2	1	57	27	12514
2017	Étalement du revenu - Oui	21	32	16	18	11	1	0	54	30	258
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	16	14	12	2	1	57	27	12273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	35	25	13	6	7	0	53	20	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	16	14	12	2	1	57	27	12451
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	17	14	12	2	1	56	27	8074
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	15	15	11	1	0	58	27	4457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	16	17	15	1	0	52	32	2581
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	18	16	15	2	1	50	32	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	19	15	13	2	0	52	29	2300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	30	17	17	15	2	1	50	33	12275
2014	Télétravail - Oui	18	33	17	16	15	0	1	51	31	207
2014	Télétravail - Non	18	31	17	16	15	2	1	50	32	14368
2014	Partage d'emploi - Oui	40	29	12	10	5	4	0	72	15	20
2014	Partage d'emploi - Non	18	31	17	16	15	2	1	50	32	14555
2014	Étalement du revenu - Oui	18	31	17	18	15	1	0	49	34	364
2014	Étalement du revenu - Non	18	31	17	16	15	2	1	50	32	14211
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30	18	17	16	2	1	49	33	9540
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	17	16	14	1	0	52	30	5035

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	16	18	22	2	3	40	43	2111
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	15	16	22	2	6	43	41	10419
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	14	16	20	2	4	46	38	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	16	16	22	2	5	42	42	10501
2017	Télétravail - Oui	23	25	13	17	18	1	3	50	37	506
2017	Télétravail - Non	15	24	15	16	22	2	5	42	41	12024
2017	Partage d'emploi - Oui	0	30	28	12	11	0	19	37	28	17
2017	Partage d'emploi - Non	15	24	15	16	22	2	5	42	41	12513
2017	Étalement du revenu - Oui	13	21	16	14	29	1	6	36	47	258
2017	Étalement du revenu - Non	16	24	15	16	22	2	5	43	41	12272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	3	19	22	20	19	1	15	26	47	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	15	16	22	2	5	42	41	12449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	15	16	22	2	6	42	41	8071
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	15	17	21	2	4	43	41	4459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	22	15	18	27	2	3	36	48	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	15	17	28	2	5	35	48	11998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	16	18	26	2	4	37	46	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	15	17	28	2	5	35	49	12287
2014	Télétravail - Oui	13	31	10	14	29	1	2	46	44	207
2014	Télétravail - Non	12	21	16	17	28	2	5	35	48	14377
2014	Partage d'emploi - Oui	14	30	16	17	14	4	5	49	34	20
2014	Partage d'emploi - Non	12	21	15	17	28	2	5	35	48	14564
2014	Étalement du revenu - Oui	9	21	14	13	34	3	6	34	51	364
2014	Étalement du revenu - Non	12	21	15	17	28	2	5	35	48	14220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	16	17	28	2	5	35	49	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	15	18	27	2	4	37	47	5037

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	38	21	12	8	3	0	58	20	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	37	21	11	7	3	0	60	19	10430
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	37	20	11	7	2	0	61	18	2030
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	38	21	11	8	3	0	59	19	10508
2017	Télétravail - Oui	26	38	18	11	5	2	1	65	17	507
2017	Télétravail - Non	20	37	21	11	8	3	0	59	19	12031
2017	Partage d'emploi - Oui	31	51	13	5	0	0	0	81	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	20	37	21	11	7	3	0	59	19	12521
2017	Étalement du revenu - Oui	20	34	19	12	13	2	0	55	25	258
2017	Étalement du revenu - Non	20	38	21	11	7	3	0	60	19	12280
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	34	36	7	6	1	1	50	13	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	38	21	11	7	3	0	59	19	12458
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	21	11	7	3	0	59	19	8081
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	37	20	11	8	2	0	59	20	4457

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	19	5	3	3	1	72	8	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	18	4	4	3	1	73	8	10412
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	17	3	3	3	1	76	6	2028
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	18	5	4	3	1	72	9	10492
2017	Télétravail - Oui	42	33	14	5	3	2	0	76	9	507
2017	Télétravail - Non	34	35	18	4	3	3	1	73	8	12013
2017	Partage d'emploi - Oui	45	20	23	7	0	5	0	69	7	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	35	18	5	3	3	1	73	8	12503
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	21	5	5	3	1	68	11	257
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	18	5	3	3	1	73	8	12263
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	52	19	0	3	3	2	76	4	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	18	5	3	3	1	73	8	12439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	18	5	4	4	1	73	9	8065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	18	4	3	3	1	74	8	4455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	16	4	3	4	1	77	7	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	17	4	3	4	1	75	7	11997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	17	3	3	4	1	76	6	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	16	4	3	4	1	75	7	12284
2014	Télétravail - Oui	36	40	14	4	3	4	1	79	7	207
2014	Télétravail - Non	35	36	17	4	3	4	1	75	7	14375
2014	Partage d'emploi - Oui	63	19	13	0	5	0	0	83	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	35	36	16	4	3	4	1	75	7	14562
2014	Étalement du revenu - Oui	38	38	15	3	2	3	0	79	5	363
2014	Étalement du revenu - Non	35	36	17	4	3	4	1	75	7	14219
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	17	4	3	4	1	75	8	9546
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	16	3	3	4	1	77	6	5036

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	14	6	3	2	0	76	10	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	15	6	3	2	0	76	9	10397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	14	5	2	1	0	79	8	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	15	6	3	2	0	75	10	10479
2017	Télétravail - Oui	36	41	13	5	3	2	0	79	8	507
2017	Télétravail - Non	34	40	15	6	3	2	0	75	9	11995
2017	Partage d'emploi - Oui	44	35	12	0	0	9	0	87	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	15	6	3	2	0	76	9	12485
2017	Étalement du revenu - Oui	26	42	17	10	4	1	1	69	14	258
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	15	6	3	2	0	76	9	12244
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	55	8	5	1	3	0	85	6	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	15	6	3	2	0	76	9	12421
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	15	6	3	2	0	75	9	8054
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	14	6	3	1	0	77	9	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	14	5	3	3	0	77	9	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	16	6	4	3	0	74	10	11997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	15	6	3	2	0	75	9	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	16	6	3	3	1	74	10	12281
2014	Télétravail - Oui	36	41	10	7	3	2	0	79	11	207
2014	Télétravail - Non	34	38	16	6	3	3	0	74	10	14373
2014	Partage d'emploi - Oui	58	25	12	0	5	0	0	83	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	16	6	3	3	0	74	10	14560
2014	Étalement du revenu - Oui	33	42	15	4	3	2	0	77	7	364
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	16	6	3	3	0	74	10	14216
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	16	6	4	3	1	73	10	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	14	6	3	3	0	76	9	5036

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	10	7	3	79	11	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	10	5	4	81	9	10412
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	9	5	3	83	8	2028
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	10	6	4	80	10	10490
2017	Télétravail - Oui	47	32	11	6	3	80	9	505
2017	Télétravail - Non	41	39	10	6	4	81	9	12013
2017	Partage d'emploi - Oui	75	25	0	0	0	100	0	16
2017	Partage d'emploi - Non	42	39	10	6	4	81	9	12502
2017	Étalement du revenu - Oui	37	41	10	8	4	78	12	257
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	10	6	4	81	9	12261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	46	11	2	1	86	3	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	10	6	4	81	9	12437
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	10	5	4	81	9	8067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	10	6	4	81	10	4451
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	39	10	6	4	80	9	2577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	11	6	4	79	10	11991
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	10	6	3	81	9	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38	11	6	4	79	10	12271
2014	Télétravail - Oui	45	36	8	9	3	81	11	207
2014	Télétravail - Non	41	38	11	6	4	79	10	14361
2014	Partage d'emploi - Oui	57	33	6	0	5	89	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	41	38	11	6	4	79	10	14548
2014	Étalement du revenu - Oui	43	40	8	7	3	82	10	364
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	11	6	4	79	10	14204
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	11	6	4	78	10	9539
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	10	6	3	81	9	5029

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	34	17	11	7	0	0	65	18	2102
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	17	9	7	1	0	68	15	10404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	17	8	6	0	0	69	14	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	17	9	7	1	0	67	16	10483
2017	Télétravail - Oui	36	34	17	7	5	0	0	71	12	505
2017	Télétravail - Non	34	33	17	9	7	1	0	67	16	12001
2017	Partage d'emploi - Oui	45	50	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	33	17	9	7	1	0	67	16	12489
2017	Étalement du revenu - Oui	31	30	20	11	7	0	1	62	18	258
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	17	9	7	1	0	67	16	12248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	42	17	11	4	1	0	68	15	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	17	9	7	1	0	67	16	12425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	17	9	7	1	0	68	16	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	17	9	7	0	0	67	16	4446
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	16	11	8	1	0	64	20	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	17	10	8	1	0	64	19	12000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	19	9	8	0	0	63	17	2301
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	16	11	8	1	0	65	19	12286
2014	Télétravail - Oui	29	33	18	11	9	1	0	62	20	207
2014	Télétravail - Non	28	36	17	10	8	1	0	64	19	14380
2014	Partage d'emploi - Oui	44	43	0	8	5	0	0	87	13	20
2014	Partage d'emploi - Non	28	36	17	10	8	1	0	64	19	14567
2014	Étalement du revenu - Oui	29	35	13	13	9	1	0	64	22	364
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	17	10	8	1	0	64	19	14223
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	16	10	8	1	0	65	19	9545
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	18	11	8	1	0	64	19	5042

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	36	16	12	7	0	66	19	2101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	16	9	6	0	69	16	10406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	16	9	5	0	69	15	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	16	10	7	0	68	17	10483
2017	Télétravail - Oui	36	34	14	10	5	1	71	14	507
2017	Télétravail - Non	32	36	16	10	6	0	68	16	12000
2017	Partage d'emploi - Oui	54	41	5	0	0	0	95	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	16	10	6	0	68	16	12490
2017	Étalement du revenu - Oui	28	35	15	13	8	0	64	21	257
2017	Étalement du revenu - Non	32	36	16	10	6	0	68	16	12250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	41	20	9	6	0	66	14	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	16	10	6	0	68	16	12426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	16	9	6	0	69	16	8063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	35	16	11	6	0	67	17	4444
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	16	13	7	0	64	20	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	16	11	8	0	64	19	12002
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	18	11	7	0	64	18	2301
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	16	12	8	0	64	20	12285
2014	Télétravail - Oui	29	32	17	14	8	0	61	22	207
2014	Télétravail - Non	26	38	16	11	8	0	64	19	14379
2014	Partage d'emploi - Oui	44	38	0	13	5	0	83	17	20
2014	Partage d'emploi - Non	26	38	16	11	8	0	64	19	14566
2014	Étalement du revenu - Oui	28	36	15	14	8	0	64	22	364
2014	Étalement du revenu - Non	26	38	16	11	8	0	64	19	14222
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	16	11	8	0	64	19	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	17	12	7	0	64	19	5039

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	27	18	11	9	4	0	61	21	2104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	26	18	11	8	3	1	62	20	10404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	19	11	8	3	0	62	19	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	26	17	11	9	3	1	61	20	10482
2017	Télétravail - Oui	36	26	18	11	7	3	0	64	18	505
2017	Télétravail - Non	32	26	18	11	9	3	1	61	20	12003
2017	Partage d'emploi - Oui	56	38	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	33	26	18	11	9	3	1	61	20	12491
2017	Étalement du revenu - Oui	30	21	15	17	10	6	1	55	29	258
2017	Étalement du revenu - Non	33	27	18	11	8	3	1	62	20	12250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	32	18	4	8	1	3	69	12	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	26	18	11	9	3	1	61	20	12428
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	17	11	9	3	1	62	20	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	18	11	8	3	1	61	20	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	18	13	10	3	0	58	24	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	26	18	12	10	3	1	59	22	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	19	12	9	3	0	58	22	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	27	17	12	10	3	1	59	23	12281
2014	Télétravail - Oui	34	27	12	12	12	3	0	63	24	206
2014	Télétravail - Non	30	27	18	12	10	3	0	59	23	14372
2014	Partage d'emploi - Oui	38	34	15	8	5	0	0	72	13	20
2014	Partage d'emploi - Non	30	27	18	12	10	3	0	59	23	14558
2014	Étalement du revenu - Oui	30	24	16	16	11	3	0	56	28	364
2014	Étalement du revenu - Non	30	27	18	12	10	3	0	59	23	14214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	26	17	11	10	3	1	60	22	9543
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	27	18	13	10	3	0	58	23	5035

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	45	32	2112
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	46	30	10427
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	32	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	46	30	10513
2017	Télétravail - Oui	28	38	34	507
2017	Télétravail - Non	23	46	30	12032
2017	Partage d'emploi - Oui	24	65	11	17
2017	Partage d'emploi - Non	23	46	30	12522
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	35	258
2017	Étalement du revenu - Non	23	46	30	12281
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	93	3	4	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	46	31	12458
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	47	30	8081
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	31	4458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	34	2585
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	47	31	11993
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	46	33	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	46	31	12281
2014	Télétravail - Oui	25	42	34	207
2014	Télétravail - Non	22	46	31	14371
2014	Partage d'emploi - Oui	22	48	30	20
2014	Partage d'emploi - Non	22	46	31	14558
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	33	364
2014	Étalement du revenu - Non	22	46	31	14214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	47	31	9542
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	44	33	5036

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	23	25	4	4	7	510
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	26	26	6	6	7	2569
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	24	21	6	10	7	464
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	26	26	5	5	7	2615
2017	Télétravail - Oui	17	30	39	4	3	7	148
2017	Télétravail - Non	31	25	25	6	6	7	2931
2017	Partage d'emploi - Non	30	26	26	5	6	7	3075
2017	Étalement du revenu - Oui	39	26	24	4	0	6	75
2017	Étalement du revenu - Non	30	26	26	5	6	7	3004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	98	0	0	0	0	2	76
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	26	26	6	6	7	3003
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	27	6	5	7	1933
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	22	23	5	6	7	1146
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	24	25	7	9999	11	661
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	23	25	10	9999	11	2844
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	26	9	9999	8	518
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	23	25	9	9999	11	2987
2014	Télétravail - Oui	25	18	48	4	9999	5	54
2014	Télétravail - Non	31	24	25	9	9999	11	3451
2014	Partage d'emploi - Non	31	23	25	9	9999	11	3500
2014	Étalement du revenu - Oui	32	19	37	7	9999	5	102
2014	Étalement du revenu - Non	31	24	25	9	9999	11	3403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	23	25	10	9999	12	2281
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	25	26	8	9999	10	1224

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	10401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	10484
2017	Télétravail - Oui	18	82	506
2017	Télétravail - Non	18	82	12001
2017	Partage d'emploi - Oui	0	100	17
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	12490
2017	Étalement du revenu - Oui	20	80	257
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	12250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	88	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	12427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	4447
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	11981
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	12267
2014	Télétravail - Oui	22	78	207
2014	Télétravail - Non	20	80	14358
2014	Partage d'emploi - Non	20	80	14545
2014	Étalement du revenu - Oui	18	82	364
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	14201
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	9529
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	5036

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	1844
2017	Télétravail - Oui	56	93
2017	Télétravail - Non	52	2082
2017	Partage d'emploi - Non	52	2175
2017	Étalement du revenu - Oui	53	49
2017	Étalement du revenu - Non	52	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	772
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	419
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	2374
2014	Télétravail - Oui	54	47
2014	Télétravail - Non	53	2746
2014	Partage d'emploi - Non	53	2792
2014	Étalement du revenu - Oui	53	61
2014	Étalement du revenu - Non	53	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	936

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	1844
2017	Télétravail - Oui	58	93
2017	Télétravail - Non	63	2082
2017	Partage d'emploi - Non	63	2175
2017	Étalement du revenu - Oui	75	49
2017	Étalement du revenu - Non	63	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	772
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	419
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	2374
2014	Télétravail - Oui	70	47
2014	Télétravail - Non	62	2746
2014	Partage d'emploi - Non	62	2792
2014	Étalement du revenu - Oui	69	61
2014	Étalement du revenu - Non	62	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	936

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1844
2017	Télétravail - Oui	6	93
2017	Télétravail - Non	7	2082
2017	Partage d'emploi - Non	7	2175
2017	Étalement du revenu - Non	7	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	772
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	419
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	2374
2014	Télétravail - Non	8	2746
2014	Partage d'emploi - Non	8	2792
2014	Étalement du revenu - Non	8	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	936

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	1844
2017	Télétravail - Oui	0	93
2017	Télétravail - Non	0	2082
2017	Partage d'emploi - Non	0	2175
2017	Étalement du revenu - Oui	0	49
2017	Étalement du revenu - Non	0	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	0	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	1403
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	2374
2014	Télétravail - Oui	0	47
2014	Télétravail - Non	1	2746
2014	Partage d'emploi - Non	1	2792
2014	Étalement du revenu - Oui	0	61
2014	Étalement du revenu - Non	1	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	936

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	1844
2017	Télétravail - Oui	5	93
2017	Télétravail - Non	7	2082
2017	Partage d'emploi - Non	7	2175
2017	Étalement du revenu - Non	7	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	772
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	419
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	2374
2014	Télétravail - Non	7	2746
2014	Partage d'emploi - Non	7	2792
2014	Étalement du revenu - Non	7	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	936

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	1844
2017	Télétravail - Oui	8	93
2017	Télétravail - Non	3	2082
2017	Partage d'emploi - Non	4	2175
2017	Étalement du revenu - Oui	0	49
2017	Étalement du revenu - Non	4	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	772
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	419
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	2374
2014	Télétravail - Non	4	2746
2014	Partage d'emploi - Non	3	2792
2014	Étalement du revenu - Non	4	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	936

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	1844
2017	Télétravail - Oui	10	93
2017	Télétravail - Non	6	2082
2017	Partage d'emploi - Non	6	2175
2017	Étalement du revenu - Oui	9	49
2017	Étalement du revenu - Non	6	2126
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	2166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	772
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	2313
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	419
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	2374
2014	Télétravail - Non	4	2746
2014	Partage d'emploi - Non	5	2792
2014	Étalement du revenu - Non	4	2732
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	1857
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	936

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	1845
2017	Télétravail - Oui	46	93
2017	Télétravail - Non	41	2083
2017	Partage d'emploi - Non	42	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	61	49
2017	Étalement du revenu - Non	41	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	2380
2014	Télétravail - Oui	40	47
2014	Télétravail - Non	41	2751
2014	Partage d'emploi - Non	41	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	41	61
2014	Étalement du revenu - Non	41	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	935

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	1845
2017	Télétravail - Oui	40	93
2017	Télétravail - Non	40	2083
2017	Partage d'emploi - Non	40	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	40	49
2017	Étalement du revenu - Non	40	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	2380
2014	Télétravail - Oui	47	47
2014	Télétravail - Non	40	2751
2014	Partage d'emploi - Non	41	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	41	61
2014	Étalement du revenu - Non	41	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	935

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	1845
2017	Télétravail - Oui	50	93
2017	Télétravail - Non	45	2083
2017	Partage d'emploi - Non	45	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	40	49
2017	Étalement du revenu - Non	45	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	2380
2014	Télétravail - Oui	56	47
2014	Télétravail - Non	44	2751
2014	Partage d'emploi - Non	44	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	48	61
2014	Étalement du revenu - Non	44	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	935

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	1845
2017	Télétravail - Oui	39	93
2017	Télétravail - Non	40	2083
2017	Partage d'emploi - Non	40	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	38	49
2017	Étalement du revenu - Non	40	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	2380
2014	Télétravail - Oui	27	47
2014	Télétravail - Non	40	2751
2014	Partage d'emploi - Non	40	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	38	61
2014	Étalement du revenu - Non	40	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	935

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	1845
2017	Télétravail - Oui	45	93
2017	Télétravail - Non	31	2083
2017	Partage d'emploi - Non	31	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	31	49
2017	Étalement du revenu - Non	31	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	2380
2014	Télétravail - Oui	64	47
2014	Télétravail - Non	31	2751
2014	Partage d'emploi - Non	31	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	34	61
2014	Étalement du revenu - Non	31	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	935

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	1845
2017	Télétravail - Oui	64	93
2017	Télétravail - Non	55	2083
2017	Partage d'emploi - Non	56	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	61	49
2017	Étalement du revenu - Non	56	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	2380
2014	Télétravail - Oui	60	47
2014	Télétravail - Non	57	2751
2014	Partage d'emploi - Non	57	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	60	61
2014	Étalement du revenu - Non	57	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	935

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	1845
2017	Télétravail - Oui	44	93
2017	Télétravail - Non	36	2083
2017	Partage d'emploi - Non	37	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	46	49
2017	Étalement du revenu - Non	36	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	2380
2014	Télétravail - Oui	30	47
2014	Télétravail - Non	36	2751
2014	Partage d'emploi - Non	36	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	32	61
2014	Étalement du revenu - Non	36	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	935

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1845
2017	Télétravail - Oui	0	93
2017	Télétravail - Non	3	2083
2017	Partage d'emploi - Non	2	2176
2017	Étalement du revenu - Non	2	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	2380
2014	Télétravail - Non	2	2751
2014	Partage d'emploi - Non	2	2797
2014	Étalement du revenu - Non	2	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	935

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1845
2017	Télétravail - Oui	14	93
2017	Télétravail - Non	9	2083
2017	Partage d'emploi - Non	10	2176
2017	Étalement du revenu - Non	10	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	2380
2014	Télétravail - Oui	15	47
2014	Télétravail - Non	8	2751
2014	Partage d'emploi - Non	8	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	8	61
2014	Étalement du revenu - Non	8	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	935

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	1845
2017	Télétravail - Oui	17	93
2017	Télétravail - Non	15	2083
2017	Partage d'emploi - Non	15	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	19	49
2017	Étalement du revenu - Non	15	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	2380
2014	Télétravail - Oui	26	47
2014	Télétravail - Non	15	2751
2014	Partage d'emploi - Non	15	2797
2014	Étalement du revenu - Non	15	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	935

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	1845
2017	Télétravail - Oui	53	93
2017	Télétravail - Non	48	2083
2017	Partage d'emploi - Non	48	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	49	49
2017	Étalement du revenu - Non	48	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	2380
2014	Télétravail - Oui	63	47
2014	Télétravail - Non	46	2751
2014	Partage d'emploi - Non	46	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	47	61
2014	Étalement du revenu - Non	46	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	935

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	1845
2017	Télétravail - Oui	28	93
2017	Télétravail - Non	32	2083
2017	Partage d'emploi - Non	32	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	44	49
2017	Étalement du revenu - Non	32	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	2380
2014	Télétravail - Oui	25	47
2014	Télétravail - Non	31	2751
2014	Partage d'emploi - Non	31	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	33	61
2014	Étalement du revenu - Non	31	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	935

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	1845
2017	Télétravail - Oui	13	93
2017	Télétravail - Non	15	2083
2017	Partage d'emploi - Non	15	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	9	49
2017	Étalement du revenu - Non	15	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	1403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	773
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	480
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	2318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	2380
2014	Télétravail - Oui	13	47
2014	Télétravail - Non	13	2751
2014	Partage d'emploi - Non	13	2797
2014	Étalement du revenu - Oui	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	13	2737
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1863
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	935

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	1844
2017	Télétravail - Oui	70	93
2017	Télétravail - Non	53	2083
2017	Partage d'emploi - Non	54	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	61	49
2017	Étalement du revenu - Non	54	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	2378
2014	Télétravail - Oui	62	47
2014	Télétravail - Non	51	2749
2014	Partage d'emploi - Non	51	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	65	61
2014	Étalement du revenu - Non	51	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	934

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	1844
2017	Télétravail - Oui	43	93
2017	Télétravail - Non	28	2083
2017	Partage d'emploi - Non	28	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	25	49
2017	Étalement du revenu - Non	29	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	2378
2014	Télétravail - Oui	41	47
2014	Télétravail - Non	29	2749
2014	Partage d'emploi - Non	29	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	39	61
2014	Étalement du revenu - Non	29	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	934

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1844
2017	Télétravail - Oui	20	93
2017	Télétravail - Non	9	2083
2017	Partage d'emploi - Non	10	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	9	49
2017	Étalement du revenu - Non	10	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	2378
2014	Télétravail - Oui	15	47
2014	Télétravail - Non	13	2749
2014	Partage d'emploi - Non	13	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	8	61
2014	Étalement du revenu - Non	13	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	934

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	1844
2017	Télétravail - Oui	36	93
2017	Télétravail - Non	25	2083
2017	Partage d'emploi - Non	25	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	36	49
2017	Étalement du revenu - Non	25	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	2378
2014	Télétravail - Oui	32	47
2014	Télétravail - Non	24	2749
2014	Partage d'emploi - Non	24	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	26	61
2014	Étalement du revenu - Non	24	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	934

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1844
2017	Télétravail - Oui	15	93
2017	Télétravail - Non	11	2083
2017	Partage d'emploi - Non	11	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	12	49
2017	Étalement du revenu - Non	11	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	2378
2014	Télétravail - Oui	19	47
2014	Télétravail - Non	12	2749
2014	Partage d'emploi - Non	12	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	20	61
2014	Étalement du revenu - Non	12	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	934

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1844
2017	Télétravail - Oui	19	93
2017	Télétravail - Non	12	2083
2017	Partage d'emploi - Non	12	2176
2017	Étalement du revenu - Non	12	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	2378
2014	Télétravail - Oui	14	47
2014	Télétravail - Non	11	2749
2014	Partage d'emploi - Non	11	2795
2014	Étalement du revenu - Non	11	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	934

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	1844
2017	Télétravail - Oui	15	93
2017	Télétravail - Non	14	2083
2017	Partage d'emploi - Non	14	2176
2017	Étalement du revenu - Non	14	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	2378
2014	Télétravail - Oui	13	47
2014	Télétravail - Non	15	2749
2014	Partage d'emploi - Non	15	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	15	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	934

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1844
2017	Télétravail - Oui	16	93
2017	Télétravail - Non	11	2083
2017	Partage d'emploi - Non	11	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	16	49
2017	Étalement du revenu - Non	11	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	2378
2014	Télétravail - Oui	14	47
2014	Télétravail - Non	10	2749
2014	Partage d'emploi - Non	10	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	16	61
2014	Étalement du revenu - Non	10	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	934

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	368
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	1808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	1844
2017	Télétravail - Oui	10	93
2017	Télétravail - Non	24	2083
2017	Partage d'emploi - Non	23	2176
2017	Étalement du revenu - Oui	16	49
2017	Étalement du revenu - Non	24	2127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	2167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	1402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	774
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	479
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	2317
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	418
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	2378
2014	Télétravail - Oui	21	47
2014	Télétravail - Non	23	2749
2014	Partage d'emploi - Non	23	2795
2014	Étalement du revenu - Oui	16	61
2014	Étalement du revenu - Non	24	2735
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	1862
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	934

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	1629
2017	Télétravail - Oui	12	75
2017	Télétravail - Non	14	1831
2017	Partage d'emploi - Non	14	1906
2017	Étalement du revenu - Non	14	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	2126
2014	Télétravail - Non	13	2465
2014	Partage d'emploi - Non	13	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	19	58
2014	Étalement du revenu - Non	13	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	842

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	1629
2017	Télétravail - Oui	22	75
2017	Télétravail - Non	17	1831
2017	Partage d'emploi - Non	17	1906
2017	Étalement du revenu - Non	17	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	2126
2014	Télétravail - Oui	13	40
2014	Télétravail - Non	15	2465
2014	Partage d'emploi - Non	15	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	14	58
2014	Étalement du revenu - Non	15	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	842

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1629
2017	Télétravail - Oui	16	75
2017	Télétravail - Non	11	1831
2017	Partage d'emploi - Non	11	1906
2017	Étalement du revenu - Non	12	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	2126
2014	Télétravail - Oui	12	40
2014	Télétravail - Non	11	2465
2014	Partage d'emploi - Non	11	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	12	58
2014	Étalement du revenu - Non	11	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	842

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1629
2017	Télétravail - Non	9	1831
2017	Partage d'emploi - Non	9	1906
2017	Étalement du revenu - Non	9	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	2126
2014	Télétravail - Oui	12	40
2014	Télétravail - Non	9	2465
2014	Partage d'emploi - Non	9	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	20	58
2014	Étalement du revenu - Non	8	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	842

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1629
2017	Télétravail - Oui	12	75
2017	Télétravail - Non	13	1831
2017	Partage d'emploi - Non	13	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	13	46
2017	Étalement du revenu - Non	13	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	2126
2014	Télétravail - Oui	12	40
2014	Télétravail - Non	12	2465
2014	Partage d'emploi - Non	12	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	18	58
2014	Étalement du revenu - Non	12	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	842

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	1629
2017	Télétravail - Oui	13	75
2017	Télétravail - Non	15	1831
2017	Partage d'emploi - Non	15	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	23	46
2017	Étalement du revenu - Non	14	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	2126
2014	Télétravail - Oui	22	40
2014	Télétravail - Non	12	2465
2014	Partage d'emploi - Non	12	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	11	58
2014	Étalement du revenu - Non	12	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	842

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1629
2017	Télétravail - Oui	18	75
2017	Télétravail - Non	11	1831
2017	Partage d'emploi - Non	11	1906
2017	Étalement du revenu - Non	11	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	2126
2014	Télétravail - Oui	12	40
2014	Télétravail - Non	8	2465
2014	Partage d'emploi - Non	8	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	16	58
2014	Étalement du revenu - Non	8	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	842

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1629
2017	Télétravail - Oui	6	75
2017	Télétravail - Non	8	1831
2017	Partage d'emploi - Non	8	1906
2017	Étalement du revenu - Non	8	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	2126
2014	Télétravail - Non	7	2465
2014	Partage d'emploi - Non	7	2504
2014	Étalement du revenu - Non	7	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	842

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1629
2017	Télétravail - Oui	6	75
2017	Télétravail - Non	11	1831
2017	Partage d'emploi - Non	11	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	11	46
2017	Étalement du revenu - Non	11	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	2126
2014	Télétravail - Oui	15	40
2014	Télétravail - Non	9	2465
2014	Partage d'emploi - Non	9	2504
2014	Étalement du revenu - Non	10	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	842

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	1629
2017	Télétravail - Oui	27	75
2017	Télétravail - Non	23	1831
2017	Partage d'emploi - Non	23	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	21	46
2017	Étalement du revenu - Non	23	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	2126
2014	Télétravail - Oui	16	40
2014	Télétravail - Non	24	2465
2014	Partage d'emploi - Non	24	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	27	58
2014	Étalement du revenu - Non	24	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	842

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1629
2017	Télétravail - Oui	12	75
2017	Télétravail - Non	9	1831
2017	Partage d'emploi - Non	9	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	10	46
2017	Étalement du revenu - Non	9	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	2126
2014	Télétravail - Oui	13	40
2014	Télétravail - Non	9	2465
2014	Partage d'emploi - Non	9	2504
2014	Étalement du revenu - Non	9	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	842

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	1629
2017	Télétravail - Oui	38	75
2017	Télétravail - Non	39	1831
2017	Partage d'emploi - Non	39	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	42	46
2017	Étalement du revenu - Non	39	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	2126
2014	Télétravail - Oui	48	40
2014	Télétravail - Non	39	2465
2014	Partage d'emploi - Non	39	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	44	58
2014	Étalement du revenu - Non	39	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	842

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1629
2017	Télétravail - Oui	0	75
2017	Télétravail - Non	2	1831
2017	Partage d'emploi - Non	2	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	0	46
2017	Étalement du revenu - Non	2	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	1247
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	1	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	2126
2014	Télétravail - Non	2	2465
2014	Partage d'emploi - Non	2	2504
2014	Étalement du revenu - Non	2	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	842

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	1629
2017	Télétravail - Oui	58	75
2017	Télétravail - Non	53	1831
2017	Partage d'emploi - Non	53	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	60	46
2017	Étalement du revenu - Non	53	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	2126
2014	Télétravail - Oui	58	40
2014	Télétravail - Non	56	2465
2014	Partage d'emploi - Non	56	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	50	58
2014	Étalement du revenu - Non	56	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	842

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1629
2017	Télétravail - Non	2	1831
2017	Partage d'emploi - Non	2	1906
2017	Étalement du revenu - Non	2	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	659

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	1589
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	1629
2017	Télétravail - Oui	16	75
2017	Télétravail - Non	14	1831
2017	Partage d'emploi - Non	14	1906
2017	Étalement du revenu - Oui	16	46
2017	Étalement du revenu - Non	14	1860
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	1898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1247
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	659
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	431
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	2074
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	2126
2014	Télétravail - Oui	22	40
2014	Télétravail - Non	12	2465
2014	Partage d'emploi - Non	12	2504
2014	Étalement du revenu - Oui	15	58
2014	Étalement du revenu - Non	12	2447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1663
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	842

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	97	3	367
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	1804
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	329
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	1842
2017	Télétravail - Oui	94	6	93
2017	Télétravail - Non	95	5	2078
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	2171
2017	Étalement du revenu - Oui	96	4	49
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	2122
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	2162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	1401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	770

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25	20	9	9	14	4	54	22	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	20	8	8	14	3	56	20	10421
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	20	9	8	16	3	55	20	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	26	20	9	8	13	4	56	20	10504
2017	Télétravail - Oui	19	24	20	7	7	17	6	55	18	506
2017	Télétravail - Non	20	26	20	9	8	14	3	56	20	12024
2017	Partage d'emploi - Oui	35	13	25	14	0	11	0	55	16	17
2017	Partage d'emploi - Non	20	26	20	9	8	14	4	56	20	12513
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22	18	10	11	17	3	51	26	258
2017	Étalement du revenu - Non	20	26	20	9	8	14	4	56	20	12272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	37	16	10	1	14	4	67	14	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26	20	9	8	14	4	55	20	12449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	20	8	8	13	4	56	20	8075
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	20	9	8	15	4	54	21	4455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	22	8	8	16	3	53	20	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	21	8	9	16	3	53	22	11998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	19	8	8	17	3	56	20	2300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	21	8	9	16	3	52	22	12285
2014	Télétravail - Oui	15	25	18	9	8	20	6	53	23	207
2014	Télétravail - Non	18	25	21	8	9	16	3	53	21	14378
2014	Partage d'emploi - Oui	27	30	9	0	5	24	5	80	6	20
2014	Partage d'emploi - Non	18	25	21	8	9	16	3	53	21	14565
2014	Étalement du revenu - Oui	15	28	22	8	8	15	4	52	20	364
2014	Étalement du revenu - Non	18	25	21	8	9	16	3	53	21	14221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	21	9	9	16	3	52	22	9544
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	21	8	8	16	3	54	20	5041

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	16	8	6	3	1	69	15	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	34	16	7	5	3	1	71	13	10399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	14	6	5	4	0	74	11	2023
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34	16	7	6	3	1	70	13	10482
2017	Télétravail - Oui	37	36	14	6	5	3	0	75	11	506
2017	Télétravail - Non	34	34	16	7	6	3	1	71	13	11999
2017	Partage d'emploi - Oui	42	39	5	9	0	5	0	85	10	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	34	16	7	6	3	1	71	13	12488
2017	Étalement du revenu - Oui	32	32	13	10	9	3	1	67	20	258
2017	Étalement du revenu - Non	34	34	16	7	5	3	1	71	13	12247
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	46	11	7	1	4	2	80	9	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	34	16	7	6	3	1	71	13	12424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	16	7	5	3	1	70	13	8057
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	15	7	6	4	1	71	13	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	34	19	8	5	6	1	65	14	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	18	8	6	6	1	65	15	11984
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	17	7	5	6	0	68	13	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34	19	8	6	6	1	65	15	12271
2014	Télétravail - Oui	22	36	18	8	6	9	0	64	15	207
2014	Télétravail - Non	27	34	18	8	6	6	1	65	15	14361
2014	Partage d'emploi - Oui	42	31	14	5	0	8	0	80	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	27	34	18	8	6	6	1	65	15	14548
2014	Étalement du revenu - Oui	29	38	16	7	6	4	0	70	13	364
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	19	8	6	6	1	65	15	14204
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	19	8	7	6	1	64	16	9533
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	18	7	5	6	1	67	14	5035

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	50	8	3	1	1	2	88	4	2107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	48	9	4	2	1	3	85	6	10427
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	49	9	4	2	1	4	84	6	2030
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	48	9	4	1	1	3	85	6	10504
2017	Télétravail - Oui	38	40	7	4	1	0	9	87	6	505
2017	Télétravail - Non	33	49	9	4	2	1	3	85	6	12029
2017	Partage d'emploi - Oui	15	75	5	4	0	0	0	90	4	17
2017	Partage d'emploi - Non	33	48	9	4	2	1	3	85	6	12517
2017	Étalement du revenu - Oui	38	49	7	3	0	1	3	90	3	258
2017	Étalement du revenu - Non	33	48	9	4	2	1	3	85	6	12276
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	55	10	3	0	2	1	86	3	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	48	9	4	2	1	3	85	6	12453
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	48	9	4	2	1	3	84	6	8078
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	49	8	3	1	1	3	86	5	4456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	51	9	3	1	1	1	87	4	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	51	9	4	1	1	2	86	5	11998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	53	9	4	1	1	1	85	5	2298
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	50	9	4	1	1	2	86	5	12287
2014	Télétravail - Oui	39	46	9	2	0	0	4	89	2	207
2014	Télétravail - Non	32	51	9	4	1	1	2	86	5	14378
2014	Partage d'emploi - Oui	43	35	18	0	0	0	4	82	0	20
2014	Partage d'emploi - Non	32	51	9	4	1	1	2	86	5	14565
2014	Étalement du revenu - Oui	35	54	5	2	1	1	2	91	3	364
2014	Étalement du revenu - Non	32	51	9	4	1	1	2	86	5	14221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	50	9	4	1	1	2	86	5	9546
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	52	9	3	1	1	1	86	4	5039

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	31	23	11	6	11	5	52	20	2104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	23	10	7	15	6	50	21	10406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	28	24	10	6	15	6	49	20	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	28	23	10	7	14	6	50	21	10486
2017	Télétravail - Oui	10	22	23	7	5	18	14	48	18	506
2017	Télétravail - Non	12	28	23	10	7	14	6	50	21	12004
2017	Partage d'emploi - Oui	20	57	10	0	0	8	5	89	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	12	28	23	10	7	14	6	50	21	12493
2017	Étalement du revenu - Oui	9	28	21	12	8	16	5	47	26	258
2017	Étalement du revenu - Non	12	28	23	10	7	14	6	50	21	12252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	36	28	9	3	8	6	54	14	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	28	23	10	7	14	6	50	21	12429
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	28	23	10	7	14	6	50	21	8063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	29	24	10	6	13	6	50	20	4447
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	25	11	7	12	5	48	22	2586
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	24	10	7	14	6	48	22	11994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	27	26	11	7	14	6	46	22	2297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	28	24	10	7	14	6	48	22	12283
2014	Télétravail - Oui	11	23	25	12	7	16	7	44	24	205
2014	Télétravail - Non	11	28	24	10	7	14	6	48	22	14375
2014	Partage d'emploi - Oui	26	26	10	17	5	13	4	62	26	19
2014	Partage d'emploi - Non	11	28	24	10	7	14	6	48	22	14561
2014	Étalement du revenu - Oui	12	26	22	12	6	15	8	49	23	363
2014	Étalement du revenu - Non	11	28	24	10	7	14	6	48	22	14217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	27	24	10	8	14	6	48	23	9542
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	28	25	11	7	13	5	48	21	5038

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	10	5	2	3	2	82	7	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	11	5	3	5	3	79	9	10426
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	10	4	3	5	3	81	7	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	11	5	3	5	3	79	9	10503
2017	Télétravail - Oui	46	26	9	4	1	4	9	84	6	507
2017	Télétravail - Non	38	36	11	5	3	5	3	79	8	12025
2017	Partage d'emploi - Oui	37	49	9	0	0	4	0	90	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	11	5	3	5	3	80	8	12515
2017	Étalement du revenu - Oui	38	35	11	5	5	4	3	78	11	258
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	11	5	3	5	3	80	8	12274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	43	14	1	0	5	1	84	1	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	11	5	3	5	3	80	8	12451
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	12	5	3	5	3	79	9	8077
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	10	4	2	4	3	81	7	4455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	12	5	2	4	2	79	8	2587
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	13	5	3	5	2	77	9	12000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	11	6	3	4	2	79	9	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	13	5	3	5	2	77	9	12288
2014	Télétravail - Oui	41	34	9	4	4	4	4	82	8	207
2014	Télétravail - Non	36	36	12	5	3	5	2	77	9	14380
2014	Partage d'emploi - Oui	55	29	0	0	5	8	4	95	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	36	36	12	5	3	5	2	77	9	14567
2014	Étalement du revenu - Oui	41	35	9	6	4	4	2	81	10	364
2014	Étalement du revenu - Non	36	36	13	5	3	5	2	77	9	14223
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	13	5	3	5	2	76	10	9547
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	11	5	3	4	2	79	8	5040

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	13	7	4	4	2	75	11	2103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	14	7	5	7	3	72	13	10406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	35	13	6	4	6	4	74	12	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	14	7	5	6	3	72	13	10484
2017	Télétravail - Oui	37	31	9	5	3	5	10	80	9	505
2017	Télétravail - Non	31	35	14	7	5	6	3	72	13	12004
2017	Partage d'emploi - Oui	47	39	13	0	0	0	0	87	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	31	35	14	7	5	6	3	72	13	12492
2017	Étalement du revenu - Oui	32	35	10	10	6	5	3	72	17	256
2017	Étalement du revenu - Non	31	35	14	7	5	6	3	72	13	12253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	19	2	1	4	1	76	4	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	14	7	5	6	3	72	13	12429
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	14	7	5	7	3	71	13	8062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	13	7	4	5	3	74	12	4447
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	15	8	4	5	2	71	13	2583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	15	8	6	6	2	68	16	11984
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	15	8	4	6	2	70	13	2296
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	15	8	6	6	2	68	16	12271
2014	Télétravail - Oui	31	33	12	7	3	10	4	74	12	206
2014	Télétravail - Non	28	35	15	8	6	6	2	68	15	14361
2014	Partage d'emploi - Oui	47	45	5	0	0	0	4	95	0	20
2014	Partage d'emploi - Non	28	35	15	8	6	6	2	68	15	14547
2014	Étalement du revenu - Oui	34	37	11	9	4	3	2	74	14	364
2014	Étalement du revenu - Non	28	35	15	8	6	6	2	68	15	14203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	15	8	6	7	2	67	16	9534
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	15	8	4	5	2	71	13	5033

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	2100
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	10396
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	10472
2017	Télétravail - Oui	9	91	506
2017	Télétravail - Non	7	93	11990
2017	Partage d'emploi - Oui	0	100	17
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	12479
2017	Étalement du revenu - Oui	7	93	256
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	12240
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	12416
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	8056
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	4440
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	2580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	11974
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	2289
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	12265
2014	Télétravail - Oui	12	88	207
2014	Télétravail - Non	7	93	14347
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	14534
2014	Étalement du revenu - Oui	6	94	361
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	14193
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	9533
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	5021

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	713
2017	Télétravail - Oui	44	47
2017	Télétravail - Non	43	808
2017	Partage d'emploi - Non	43	855
2017	Étalement du revenu - Oui	55	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	555
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	897
2014	Télétravail - Oui	43	26
2014	Télétravail - Non	41	1039
2014	Partage d'emploi - Non	41	1064
2014	Étalement du revenu - Oui	35	22
2014	Étalement du revenu - Non	41	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	364

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	713
2017	Télétravail - Oui	81	47
2017	Télétravail - Non	78	808
2017	Partage d'emploi - Non	78	855
2017	Étalement du revenu - Oui	85	19
2017	Étalement du revenu - Non	78	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	555
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	897
2014	Télétravail - Oui	84	26
2014	Télétravail - Non	79	1039
2014	Partage d'emploi - Non	79	1064
2014	Étalement du revenu - Oui	73	22
2014	Étalement du revenu - Non	79	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	364

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	713
2017	Télétravail - Non	5	808
2017	Partage d'emploi - Non	5	855
2017	Étalement du revenu - Non	5	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	555
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	897
2014	Télétravail - Non	5	1039
2014	Partage d'emploi - Non	5	1064
2014	Étalement du revenu - Non	5	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	364

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	142
2017	Télétravail - Oui	0	47
2017	Étalement du revenu - Oui	0	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	1	1039
2014	Partage d'emploi - Non	1	1064
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	1	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	701

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	713
2017	Télétravail - Oui	13	47
2017	Télétravail - Non	9	808
2017	Partage d'emploi - Non	10	855
2017	Étalement du revenu - Oui	31	19
2017	Étalement du revenu - Non	9	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	555
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	897
2014	Télétravail - Non	10	1039
2014	Partage d'emploi - Non	10	1064
2014	Étalement du revenu - Non	10	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	364

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	713
2017	Télétravail - Non	5	808
2017	Partage d'emploi - Non	5	855
2017	Étalement du revenu - Oui	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	5	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	555
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	300
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	897
2014	Télétravail - Non	4	1039
2014	Partage d'emploi - Non	4	1064
2014	Étalement du revenu - Non	4	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	364

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	732
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	713
2017	Télétravail - Non	9	808
2017	Partage d'emploi - Non	9	855
2017	Étalement du revenu - Non	9	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	555
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	168
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	897
2014	Télétravail - Non	9	1039
2014	Partage d'emploi - Non	9	1064
2014	Étalement du revenu - Non	9	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	364

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	710
2017	Télétravail - Oui	10	47
2017	Télétravail - Non	15	803
2017	Partage d'emploi - Non	15	850
2017	Étalement du revenu - Non	15	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	14	1038
2014	Partage d'emploi - Non	13	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	24	22
2014	Étalement du revenu - Non	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	363

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	710
2017	Télétravail - Oui	16	47
2017	Télétravail - Non	14	803
2017	Partage d'emploi - Non	14	850
2017	Étalement du revenu - Non	14	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	897
2014	Télétravail - Non	15	1038
2014	Partage d'emploi - Non	15	1063
2014	Étalement du revenu - Non	15	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	363

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	710
2017	Télétravail - Non	9	803
2017	Partage d'emploi - Non	9	850
2017	Étalement du revenu - Non	9	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	8	1038
2014	Partage d'emploi - Non	8	1063
2014	Étalement du revenu - Non	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	363

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	710
2017	Télétravail - Non	5	803
2017	Partage d'emploi - Non	5	850
2017	Étalement du revenu - Non	5	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	4	1038
2014	Partage d'emploi - Non	4	1063
2014	Étalement du revenu - Non	4	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	363

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	710
2017	Télétravail - Oui	27	47
2017	Télétravail - Non	25	803
2017	Partage d'emploi - Non	25	850
2017	Étalement du revenu - Non	25	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	897
2014	Télétravail - Non	20	1038
2014	Partage d'emploi - Non	19	1063
2014	Étalement du revenu - Non	19	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	363

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	710
2017	Télétravail - Oui	37	47
2017	Télétravail - Non	29	803
2017	Partage d'emploi - Non	30	850
2017	Étalement du revenu - Oui	53	18
2017	Étalement du revenu - Non	29	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	897
2014	Télétravail - Oui	33	26
2014	Télétravail - Non	20	1038
2014	Partage d'emploi - Non	20	1063
2014	Étalement du revenu - Non	20	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	363

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	710
2017	Télétravail - Non	3	803
2017	Partage d'emploi - Non	3	850
2017	Étalement du revenu - Non	3	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	2	1038
2014	Partage d'emploi - Non	2	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	2	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	363

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	710
2017	Télétravail - Non	2	803
2017	Partage d'emploi - Non	2	850
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	2	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	297

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	710
2017	Télétravail - Non	8	803
2017	Partage d'emploi - Non	7	850
2017	Étalement du revenu - Non	7	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	897
2014	Télétravail - Non	8	1038
2014	Partage d'emploi - Non	7	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	363

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	710
2017	Télétravail - Oui	15	47
2017	Télétravail - Non	13	803
2017	Partage d'emploi - Non	13	850
2017	Étalement du revenu - Non	13	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	897
2014	Télétravail - Oui	20	26
2014	Télétravail - Non	13	1038
2014	Partage d'emploi - Non	13	1063
2014	Étalement du revenu - Non	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	363

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	710
2017	Télétravail - Oui	0	47
2017	Télétravail - Non	1	803
2017	Partage d'emploi - Non	1	850
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	1	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	553

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	710
2017	Télétravail - Oui	37	47
2017	Télétravail - Non	18	803
2017	Partage d'emploi - Non	19	850
2017	Étalement du revenu - Oui	25	18
2017	Étalement du revenu - Non	19	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	897
2014	Télétravail - Oui	38	26
2014	Télétravail - Non	17	1038
2014	Partage d'emploi - Non	17	1063
2014	Étalement du revenu - Non	17	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	363

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	710
2017	Télétravail - Oui	0	47
2017	Télétravail - Non	1	803
2017	Partage d'emploi - Non	1	850
2017	Étalement du revenu - Oui	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	1	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	553
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	1	1038
2014	Partage d'emploi - Non	1	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	1	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	701

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	728
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	140
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	710
2017	Télétravail - Oui	15	47
2017	Télétravail - Non	25	803
2017	Partage d'emploi - Non	25	850
2017	Étalement du revenu - Oui	46	18
2017	Étalement du revenu - Non	24	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	847
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	553
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	297
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	182
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	882
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	897
2014	Télétravail - Oui	29	26
2014	Télétravail - Non	38	1038
2014	Partage d'emploi - Non	37	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	51	22
2014	Étalement du revenu - Non	37	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	363

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	716
2017	Télétravail - Oui	58	47
2017	Télétravail - Non	33	812
2017	Partage d'emploi - Non	34	859
2017	Étalement du revenu - Oui	30	19
2017	Étalement du revenu - Non	34	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	897
2014	Télétravail - Oui	45	26
2014	Télétravail - Non	32	1038
2014	Partage d'emploi - Non	32	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	37	22
2014	Étalement du revenu - Non	32	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	362

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	716
2017	Télétravail - Oui	36	47
2017	Télétravail - Non	19	812
2017	Partage d'emploi - Non	20	859
2017	Étalement du revenu - Oui	25	19
2017	Étalement du revenu - Non	20	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	897
2014	Télétravail - Oui	34	26
2014	Télétravail - Non	18	1038
2014	Partage d'emploi - Non	19	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	30	22
2014	Étalement du revenu - Non	18	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	362

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	716
2017	Télétravail - Oui	14	47
2017	Télétravail - Non	8	812
2017	Partage d'emploi - Non	9	859
2017	Étalement du revenu - Non	8	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	897
2014	Télétravail - Non	8	1038
2014	Partage d'emploi - Non	8	1063
2014	Étalement du revenu - Non	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	362

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	716
2017	Télétravail - Oui	30	47
2017	Télétravail - Non	23	812
2017	Partage d'emploi - Non	23	859
2017	Étalement du revenu - Oui	41	19
2017	Étalement du revenu - Non	23	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	897
2014	Télétravail - Oui	34	26
2014	Télétravail - Non	23	1038
2014	Partage d'emploi - Non	23	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	25	22
2014	Étalement du revenu - Non	23	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	362

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	716
2017	Télétravail - Oui	13	47
2017	Télétravail - Non	8	812
2017	Partage d'emploi - Non	8	859
2017	Étalement du revenu - Non	8	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	897
2014	Télétravail - Non	5	1038
2014	Partage d'emploi - Non	5	1063
2014	Étalement du revenu - Non	5	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	362

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	716
2017	Télétravail - Oui	18	47
2017	Télétravail - Non	11	812
2017	Partage d'emploi - Non	11	859
2017	Étalement du revenu - Non	11	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	897
2014	Télétravail - Non	9	1038
2014	Partage d'emploi - Non	9	1063
2014	Étalement du revenu - Non	9	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	362

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	716
2017	Télétravail - Oui	13	47
2017	Télétravail - Non	10	812
2017	Partage d'emploi - Non	10	859
2017	Étalement du revenu - Non	10	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	897
2014	Télétravail - Non	10	1038
2014	Partage d'emploi - Non	10	1063
2014	Étalement du revenu - Non	10	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	362

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	716
2017	Télétravail - Oui	13	47
2017	Télétravail - Non	7	812
2017	Partage d'emploi - Non	7	859
2017	Étalement du revenu - Non	7	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	897
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	10	1038
2014	Partage d'emploi - Non	10	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22
2014	Étalement du revenu - Non	10	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	362

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	737
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	716
2017	Télétravail - Oui	25	47
2017	Télétravail - Non	44	812
2017	Partage d'emploi - Non	43	859
2017	Étalement du revenu - Oui	38	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	840
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	559
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	300
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	181
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	883
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	167
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	897
2014	Télétravail - Oui	27	26
2014	Télétravail - Non	43	1038
2014	Partage d'emploi - Non	43	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	46	22
2014	Étalement du revenu - Non	43	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	362

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	643
2017	Télétravail - Non	8	723
2017	Partage d'emploi - Non	8	762
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	8	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	806
2014	Télétravail - Non	7	942
2014	Partage d'emploi - Non	7	963
2014	Étalement du revenu - Non	7	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	329

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	643
2017	Télétravail - Oui	30	39
2017	Télétravail - Non	14	723
2017	Partage d'emploi - Non	15	762
2017	Étalement du revenu - Non	15	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	806
2014	Télétravail - Oui	24	22
2014	Télétravail - Non	10	942
2014	Partage d'emploi - Non	10	963
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	10	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	329

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	643
2017	Télétravail - Non	7	723
2017	Partage d'emploi - Non	7	762
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	7	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	257
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	806
2014	Télétravail - Non	4	942
2014	Partage d'emploi - Non	4	963
2014	Étalement du revenu - Non	4	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	329

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	643
2017	Télétravail - Non	3	723
2017	Partage d'emploi - Non	3	762
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	3	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	806
2014	Télétravail - Non	3	942
2014	Partage d'emploi - Non	3	963
2014	Étalement du revenu - Non	3	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	329

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	643
2017	Télétravail - Non	5	723
2017	Partage d'emploi - Non	5	762
2017	Étalement du revenu - Non	5	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	806
2014	Télétravail - Non	4	942
2014	Partage d'emploi - Non	4	963
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	4	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	329

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	643
2017	Télétravail - Non	8	723
2017	Partage d'emploi - Non	8	762
2017	Étalement du revenu - Non	8	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	806
2014	Télétravail - Non	7	942
2014	Partage d'emploi - Non	7	963
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	7	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	329

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	643
2017	Télétravail - Non	8	723
2017	Partage d'emploi - Non	8	762
2017	Étalement du revenu - Non	8	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	806
2014	Télétravail - Non	5	942
2014	Partage d'emploi - Non	5	963
2014	Étalement du revenu - Non	5	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	329

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	643
2017	Télétravail - Non	10	723
2017	Partage d'emploi - Non	9	762
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	10	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	806
2014	Télétravail - Non	8	942
2014	Partage d'emploi - Non	8	963
2014	Étalement du revenu - Non	8	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	329

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	643
2017	Télétravail - Oui	12	39
2017	Télétravail - Non	13	723
2017	Partage d'emploi - Non	13	762
2017	Étalement du revenu - Non	13	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	806
2014	Télétravail - Non	9	942
2014	Partage d'emploi - Non	9	963
2014	Étalement du revenu - Oui	26	21
2014	Étalement du revenu - Non	9	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	329

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	643
2017	Télétravail - Oui	26	39
2017	Télétravail - Non	25	723
2017	Partage d'emploi - Non	25	762
2017	Étalement du revenu - Oui	46	16
2017	Étalement du revenu - Non	25	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	806
2014	Télétravail - Oui	24	22
2014	Télétravail - Non	24	942
2014	Partage d'emploi - Non	24	963
2014	Étalement du revenu - Oui	31	21
2014	Étalement du revenu - Non	24	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	329

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	643
2017	Télétravail - Non	10	723
2017	Partage d'emploi - Non	10	762
2017	Étalement du revenu - Non	10	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	806
2014	Télétravail - Non	9	942
2014	Partage d'emploi - Non	9	963
2014	Étalement du revenu - Non	9	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	329

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	643
2017	Télétravail - Oui	30	39
2017	Télétravail - Non	42	723
2017	Partage d'emploi - Non	41	762
2017	Étalement du revenu - Oui	45	16
2017	Étalement du revenu - Non	41	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	806
2014	Télétravail - Oui	32	22
2014	Télétravail - Non	40	942
2014	Partage d'emploi - Non	40	963
2014	Étalement du revenu - Oui	42	21
2014	Étalement du revenu - Non	40	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	329

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	643
2017	Télétravail - Non	3	723
2017	Partage d'emploi - Non	3	762
2017	Étalement du revenu - Non	3	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	505
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	806
2014	Télétravail - Non	2	942
2014	Partage d'emploi - Non	2	963
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	2	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	635

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	643
2017	Télétravail - Oui	61	39
2017	Télétravail - Non	64	723
2017	Partage d'emploi - Non	64	762
2017	Étalement du revenu - Oui	86	16
2017	Étalement du revenu - Non	64	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	806
2014	Télétravail - Oui	72	22
2014	Télétravail - Non	66	942
2014	Partage d'emploi - Non	66	963
2014	Étalement du revenu - Oui	62	21
2014	Étalement du revenu - Non	66	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	329

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	643
2017	Télétravail - Non	2	723
2017	Partage d'emploi - Non	2	762
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	2	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	505

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	655
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	643
2017	Télétravail - Oui	13	39
2017	Télétravail - Non	11	723
2017	Partage d'emploi - Non	11	762
2017	Étalement du revenu - Non	11	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	505
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	160
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	804
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	158
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	806
2014	Télétravail - Non	13	942
2014	Partage d'emploi - Non	13	963
2014	Étalement du revenu - Non	13	943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	635
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	329

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	96	4	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	94	6	738
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	96	4	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	718
2017	Télétravail - Oui	94	6	48
2017	Télétravail - Non	94	6	813
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	861
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	842
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	858
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	560
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	301

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	26	22	4	3	19	5	62	9	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	25	22	4	4	19	5	61	10	10412
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	23	22	4	3	22	4	61	9	2027
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	22	4	4	19	5	61	10	10490
2017	Télétravail - Oui	22	20	21	3	4	25	6	60	10	507
2017	Télétravail - Non	22	25	22	4	4	19	5	61	10	12010
2017	Partage d'emploi - Oui	31	16	25	9	0	20	0	58	11	17
2017	Partage d'emploi - Non	22	25	22	4	4	19	5	61	10	12500
2017	Étalement du revenu - Oui	17	22	22	7	5	22	5	53	16	258
2017	Étalement du revenu - Non	22	25	22	4	4	19	5	61	9	12259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	45	20	5	1	14	0	69	7	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	22	4	4	19	5	61	10	12436
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	25	22	4	4	19	5	61	9	8065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24	22	4	4	20	5	61	10	4452
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	23	4	3	23	5	59	9	2584
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	23	23	4	4	22	5	58	11	11991
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	23	4	3	23	4	59	10	2299
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	23	4	4	22	5	58	11	12276
2014	Télétravail - Oui	15	23	24	3	4	23	8	56	10	207
2014	Télétravail - Non	19	23	23	4	4	22	5	58	10	14368
2014	Partage d'emploi - Oui	23	28	14	0	5	26	5	73	7	20
2014	Partage d'emploi - Non	19	23	23	4	4	22	5	58	10	14555
2014	Étalement du revenu - Oui	17	22	26	3	4	22	6	55	9	364
2014	Étalement du revenu - Non	19	24	23	4	4	22	5	58	10	14211
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	23	4	4	22	5	58	11	9538
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	23	4	3	23	5	59	9	5037

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	17	4	3	7	1	73	8	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	17	4	3	6	1	74	8	10406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	34	15	4	3	6	1	76	8	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34	17	4	3	7	1	74	8	10487
2017	Télétravail - Oui	35	36	14	4	3	7	0	77	8	506
2017	Télétravail - Non	34	34	17	4	3	7	1	74	8	12005
2017	Partage d'emploi - Oui	40	29	16	9	0	5	0	73	10	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	34	17	4	3	7	1	74	8	12494
2017	Étalement du revenu - Oui	31	28	19	7	5	8	2	65	13	258
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	17	4	3	7	1	74	8	12253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	39	20	5	2	3	0	72	7	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	34	17	4	3	7	1	74	8	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	17	4	3	7	1	74	8	8063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	16	4	3	7	1	74	8	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	20	4	2	11	1	70	7	2580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	20	5	3	10	1	69	9	11979
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	21	4	3	10	1	69	8	2294
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	19	5	3	10	1	69	9	12265
2014	Télétravail - Oui	24	37	16	4	4	14	0	71	9	204
2014	Télétravail - Non	29	32	20	5	3	10	1	69	9	14355
2014	Partage d'emploi - Oui	43	35	10	0	5	8	0	84	5	20
2014	Partage d'emploi - Non	29	32	20	5	3	10	1	69	9	14539
2014	Étalement du revenu - Oui	31	37	18	3	4	7	0	73	8	363
2014	Étalement du revenu - Non	29	32	20	5	3	10	1	69	9	14196
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	20	5	3	10	1	69	9	9532
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	20	4	3	10	1	70	7	5027

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	23	21	16	20	1	42	37	2108
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	22	20	15	21	1	44	36	10392
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	22	20	15	23	1	42	38	2013
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	22	20	15	20	1	43	36	10487
2017	Télétravail - Oui	20	25	18	13	24	1	45	37	508
2017	Télétravail - Non	21	22	20	15	21	1	43	36	11992
2017	Partage d'emploi - Oui	21	35	23	12	10	0	56	22	17
2017	Partage d'emploi - Non	20	22	20	15	21	1	43	36	12483
2017	Étalement du revenu - Oui	11	20	24	18	26	0	31	45	257
2017	Étalement du revenu - Non	21	22	20	15	21	1	43	36	12243
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	18	29	15	19	0	37	34	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	22	20	15	21	1	43	36	12421
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	22	20	15	20	1	44	36	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	21	15	21	1	42	37	4440

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	29	25	16	9	1	49	25	2104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	24	13	9	1	54	22	10397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	26	15	9	1	50	24	2024
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	24	13	9	1	54	22	10477
2017	Télétravail - Oui	14	26	29	18	12	1	41	30	508
2017	Télétravail - Non	24	29	24	13	9	1	54	22	11993
2017	Partage d'emploi - Oui	29	45	5	11	10	0	74	20	17
2017	Partage d'emploi - Non	24	29	24	13	9	1	53	22	12484
2017	Étalement du revenu - Oui	25	30	24	12	9	1	55	21	257
2017	Étalement du revenu - Non	24	29	24	13	9	1	53	22	12244
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	34	25	14	2	0	59	16	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	29	24	13	9	1	53	22	12421
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	24	12	8	1	55	21	8054
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	25	15	9	1	50	25	4447

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	23	11	5	0	2	60	17	2098
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	20	10	5	0	2	64	16	10358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	22	11	6	0	2	61	17	2018
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	30	20	10	5	0	2	64	16	10438
2017	Télétravail - Oui	22	30	26	14	6	0	2	53	21	507
2017	Télétravail - Non	32	30	20	10	5	0	2	64	16	11949
2017	Partage d'emploi - Oui	54	24	9	7	5	0	0	79	12	17
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	20	10	5	0	2	63	16	12439
2017	Étalement du revenu - Oui	31	30	24	9	6	0	1	61	14	257
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	20	10	5	0	2	63	16	12199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	33	24	5	2	0	4	67	8	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	20	10	5	0	2	63	16	12376
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	19	10	5	1	2	65	15	8021
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	22	11	5	0	2	61	17	4435

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	23	22	19	17	0	2	41	37	2104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	23	21	17	16	1	2	45	33	10388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	22	21	19	16	0	2	42	36	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	21	17	16	1	2	44	34	10470
2017	Télétravail - Oui	17	22	21	20	19	0	1	39	39	507
2017	Télétravail - Non	20	23	21	17	16	1	2	44	34	11985
2017	Partage d'emploi - Oui	32	17	20	17	15	0	0	49	32	16
2017	Partage d'emploi - Non	20	23	21	17	16	1	2	44	34	12476
2017	Étalement du revenu - Oui	23	25	22	16	12	1	1	49	29	257
2017	Étalement du revenu - Non	20	23	21	17	16	1	2	44	34	12235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	28	22	18	11	0	2	48	30	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	23	21	17	16	1	2	44	34	12412
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	21	16	16	1	2	45	33	8048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	21	19	16	0	2	42	36	4444

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	24	12	5	2	1	9	80	8	2093
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	22	11	4	3	1	10	80	8	10366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	25	13	6	2	0	7	78	8	2014
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	22	11	4	3	1	10	80	8	10445
2017	Télétravail - Oui	44	25	15	6	3	0	7	74	10	506
2017	Télétravail - Non	49	23	11	4	3	1	10	80	8	11953
2017	Partage d'emploi - Oui	83	7	4	0	6	0	0	90	6	16
2017	Partage d'emploi - Non	49	23	11	4	3	1	10	80	8	12443
2017	Étalement du revenu - Oui	51	20	10	4	2	0	13	82	7	257
2017	Étalement du revenu - Non	49	23	11	4	3	1	10	80	8	12202
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	28	10	1	1	0	19	85	2	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	23	11	4	3	1	10	80	8	12379
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	22	11	4	3	1	10	80	8	8034
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	24	12	5	2	0	9	79	8	4425

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	18	8	3	1	69	12	2093
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	18	8	5	1	68	13	10354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	19	9	5	1	66	15	2015
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	18	8	4	1	69	13	10432
2017	Télétravail - Oui	27	31	22	12	9	0	58	20	506
2017	Télétravail - Non	37	31	18	8	4	1	69	13	11941
2017	Partage d'emploi - Oui	44	35	7	15	0	0	79	15	17
2017	Partage d'emploi - Non	37	31	18	8	5	1	69	13	12430
2017	Étalement du revenu - Oui	30	30	23	11	6	0	60	17	255
2017	Étalement du revenu - Non	37	31	18	8	5	1	69	13	12192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	29	16	6	0	0	78	6	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	31	18	8	5	1	69	13	12368
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	18	8	5	1	69	13	8022
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	32	19	9	5	1	68	13	4425

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	22	12	6	0	1	60	18	2091
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	21	10	5	1	1	63	16	10355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	23	11	6	1	0	60	17	2013
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	21	10	5	1	1	63	16	10433
2017	Télétravail - Oui	28	29	24	10	8	0	1	58	19	505
2017	Télétravail - Non	29	32	21	11	5	1	1	63	16	11941
2017	Partage d'emploi - Oui	50	19	7	18	5	0	0	70	24	17
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	21	11	5	1	1	62	16	12429
2017	Étalement du revenu - Oui	24	28	24	18	5	0	1	52	23	255
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	21	10	5	1	1	63	16	12191
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	29	25	10	3	2	0	62	13	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	21	11	5	1	1	62	16	12366
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	21	10	5	1	1	64	15	8024
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	23	11	6	1	1	60	17	4422

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	23	15	8	0	1	53	23	2094
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	23	13	7	0	1	57	20	10352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	24	14	8	0	1	54	22	2011
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	31	22	13	7	0	1	57	20	10435
2017	Télétravail - Oui	19	29	24	15	12	0	1	48	27	506
2017	Télétravail - Non	24	31	23	13	7	0	1	57	20	11940
2017	Partage d'emploi - Oui	40	34	11	4	5	4	0	78	10	17
2017	Partage d'emploi - Non	24	31	23	13	7	0	1	56	21	12429
2017	Étalement du revenu - Oui	22	29	26	14	8	0	1	51	22	255
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	23	13	7	0	1	56	21	12191
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	30	38	9	3	0	1	49	12	78
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	23	13	7	0	1	56	21	12368
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	22	13	7	0	1	58	20	8025
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	24	14	8	0	1	53	23	4421

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	31	20	12	8	1	59	20	2093
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	19	12	7	1	62	18	10359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	21	13	7	1	59	20	2011
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	30	19	11	7	1	62	18	10441
2017	Télétravail - Oui	30	28	18	13	10	1	59	23	506
2017	Télétravail - Non	30	30	19	12	7	1	62	18	11946
2017	Partage d'emploi - Oui	56	33	5	5	0	0	90	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	30	30	19	12	7	1	62	19	12435
2017	Étalement du revenu - Oui	27	32	20	13	8	0	59	21	255
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	19	12	7	1	62	19	12197
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	26	27	12	1	2	60	13	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	19	12	7	1	62	19	12373
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	19	11	6	1	63	18	8030
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	20	12	7	1	60	20	4422

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	21	9	5	1	1	64	15	2084
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	18	9	5	1	2	68	14	10315
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	20	10	5	1	1	64	15	2001
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	31	18	9	5	1	2	68	14	10398
2017	Télétravail - Oui	28	32	22	11	7	0	1	60	18	504
2017	Télétravail - Non	35	31	18	9	5	1	2	67	14	11895
2017	Partage d'emploi - Oui	56	23	4	11	5	0	0	80	16	17
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	19	9	5	1	2	67	14	12382
2017	Étalement du revenu - Oui	31	35	17	8	6	2	2	68	14	253
2017	Étalement du revenu - Non	34	31	19	9	5	1	2	67	14	12146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	30	25	10	4	1	0	61	14	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	18	9	5	1	2	67	14	12320
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	18	9	4	1	2	69	13	7999
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	20	10	5	1	1	64	15	4400

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	27	13	5	2	2	79	8	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	12	5	2	1	81	7	10399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	29	11	5	2	1	81	8	2028
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	26	12	4	2	1	80	7	10476
2017	Télétravail - Oui	52	23	13	5	5	2	77	10	508
2017	Télétravail - Non	53	27	12	5	2	1	81	7	11996
2017	Partage d'emploi - Oui	66	30	4	0	0	0	96	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	53	27	12	5	2	1	80	7	12487
2017	Étalement du revenu - Oui	46	28	16	5	4	1	75	10	258
2017	Étalement du revenu - Non	53	27	12	5	2	1	81	7	12246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	28	6	3	5	1	86	8	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	27	12	5	2	1	80	7	12425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	12	4	2	1	81	7	8053
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	27	12	5	3	1	80	8	4451

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	15	6	5	2	1	2	86	7	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	6	4	3	1	2	87	7	10400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	15	6	4	3	1	2	88	7	2021
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	15	6	4	3	1	2	87	7	10484
2017	Télétravail - Oui	72	13	5	4	4	0	2	87	8	508
2017	Télétravail - Non	70	15	6	4	3	1	2	87	7	11997
2017	Partage d'emploi - Oui	85	15	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	70	15	6	4	3	1	2	87	7	12488
2017	Étalement du revenu - Oui	68	12	9	3	6	0	2	82	9	257
2017	Étalement du revenu - Non	70	15	6	4	3	1	2	87	7	12248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	77	14	4	4	0	0	1	92	4	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	15	6	4	3	1	2	87	7	12425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	15	6	3	3	1	2	87	7	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	15	6	4	3	1	2	87	7	4445

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	11	5	3	1	81	8	2105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	10	5	3	1	82	7	10389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	10	5	2	1	83	7	2021
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	11	5	3	1	82	7	10473
2017	Télétravail - Oui	58	25	8	5	3	1	84	8	508
2017	Télétravail - Non	51	30	10	5	3	1	82	7	11986
2017	Partage d'emploi - Oui	83	13	0	4	0	0	96	4	17
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	10	5	3	1	82	7	12477
2017	Étalement du revenu - Oui	45	32	12	6	4	1	78	9	257
2017	Étalement du revenu - Non	51	29	10	5	3	1	82	7	12237
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	27	11	2	0	1	87	2	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	10	5	3	1	82	7	12413
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	10	4	3	1	82	7	8049
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	11	5	3	1	82	8	4445

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	22	9	7	4	2	79	12	2098
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	23	10	6	5	1	79	11	10405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	22	10	6	5	1	80	10	2021
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	23	9	6	5	1	79	11	10482
2017	Télétravail - Oui	61	18	10	5	5	1	80	10	503
2017	Télétravail - Non	55	23	10	6	5	1	79	11	12000
2017	Partage d'emploi - Oui	68	32	0	0	0	0	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	55	23	10	6	5	1	79	11	12486
2017	Étalement du revenu - Oui	52	21	10	8	7	1	74	15	255
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	10	6	5	1	79	11	12248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	29	15	2	0	1	83	2	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	10	6	5	1	79	11	12424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	9	6	5	1	79	11	8069
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	22	10	6	5	1	79	11	4434

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	14	5	3	1	23	89	5	2101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	14	5	2	1	22	89	4	10394
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	14	6	2	1	20	89	4	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	14	5	2	1	22	89	5	10473
2017	Télétravail - Oui	55	12	4	3	1	24	89	6	506
2017	Télétravail - Non	55	14	5	2	1	22	89	4	11989
2017	Partage d'emploi - Oui	63	18	4	0	0	15	95	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	55	14	5	2	1	22	89	5	12478
2017	Étalement du revenu - Oui	48	15	2	4	2	29	89	8	257
2017	Étalement du revenu - Non	55	14	5	2	1	22	89	4	12238
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	12	4	4	0	33	89	6	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	14	5	2	1	22	89	5	12415
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	15	5	2	1	22	89	4	8054
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	14	5	2	1	22	89	5	4441

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	20	7	2	1	6	90	3	2093
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	19	6	2	1	6	89	4	10343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	20	7	2	1	5	89	4	2012
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	19	6	2	1	6	90	4	10424
2017	Télétravail - Oui	66	17	6	1	2	8	90	3	506
2017	Télétravail - Non	64	20	7	2	1	6	89	4	11930
2017	Partage d'emploi - Oui	90	5	4	0	0	0	96	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	64	20	7	2	1	6	89	4	12419
2017	Étalement du revenu - Oui	59	18	9	2	2	10	85	5	256
2017	Étalement du revenu - Non	65	20	6	2	1	6	90	4	12180
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	23	4	1	0	7	95	1	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	19	7	2	1	6	89	4	12359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	6	2	1	6	90	4	8015
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	20	7	2	1	6	89	4	4421

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	17	6	2	2	0	4	89	5	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	6	3	3	1	3	88	6	10400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	18	6	2	2	0	3	89	5	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	17	6	3	3	1	4	88	6	10487
2017	Télétravail - Oui	73	14	5	2	2	0	3	91	4	508
2017	Télétravail - Non	68	17	6	3	3	1	4	88	6	12001
2017	Partage d'emploi - Oui	71	24	4	0	0	0	0	96	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	68	17	6	3	3	1	3	88	6	12492
2017	Étalement du revenu - Oui	66	19	6	2	2	0	5	90	4	258
2017	Étalement du revenu - Non	68	17	6	3	3	1	3	88	6	12251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	4	3	0	0	1	4	97	0	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	17	6	3	3	1	3	88	6	12430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	6	3	3	1	3	88	6	8060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	17	6	2	2	0	4	89	5	4449

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	31	10	4	1	2	85	5	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	10	3	2	2	84	5	10374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	30	13	4	1	2	81	6	2013
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	28	10	3	2	2	85	5	10467
2017	Télétravail - Oui	47	29	14	5	3	2	77	8	505
2017	Télétravail - Non	54	28	10	3	2	2	84	5	11975
2017	Partage d'emploi - Oui	77	23	0	0	0	0	100	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	54	28	10	3	2	2	84	5	12463
2017	Étalement du revenu - Oui	49	31	13	3	2	2	82	5	256
2017	Étalement du revenu - Non	54	28	10	3	2	2	84	5	12224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	22	9	1	1	2	88	2	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	28	10	3	2	2	84	5	12400
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	10	3	2	2	85	5	8044
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	11	4	2	2	83	6	4436

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	37	14	5	0	44	19	2109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	31	34	12	5	0	48	17	10433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	36	12	5	0	46	18	2029
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	35	12	5	0	48	17	10513
2017	Télétravail - Oui	9	28	40	15	8	0	37	23	508
2017	Télétravail - Non	16	31	35	12	5	0	48	17	12034
2017	Partage d'emploi - Oui	29	41	30	0	0	0	70	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	16	31	35	12	5	0	48	17	12525
2017	Étalement du revenu - Oui	11	33	35	13	6	0	45	19	257
2017	Étalement du revenu - Non	16	31	35	12	5	0	48	17	12285
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	32	28	11	2	0	58	13	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	35	12	5	0	47	17	12461
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32	34	11	5	1	49	17	8084
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	30	36	13	5	0	45	18	4458

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	37	24	10	1	35	28	2094
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	38	23	13	1	36	25	10373
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	18	38	25	12	0	37	25	2020
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	18	38	23	12	1	36	26	10447
2017	Télétravail - Oui	10	22	40	21	7	0	28	32	505
2017	Télétravail - Non	7	18	38	24	13	1	36	25	11962
2017	Partage d'emploi - Oui	0	0	45	27	28	0	55	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	8	18	38	23	12	1	36	26	12450
2017	Étalement du revenu - Oui	9	22	32	30	7	0	37	31	258
2017	Étalement du revenu - Non	7	18	38	23	13	1	36	25	12209
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	12	50	22	11	0	33	17	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	18	38	23	12	1	36	26	12386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	38	23	13	1	37	25	8033
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	38	24	11	0	35	27	4434

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	19	9	6	3	1	64	16	2102
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	19	9	6	3	0	64	16	10398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	17	11	5	3	0	66	16	2022
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38	19	9	6	4	1	64	16	10478
2017	Télétravail - Oui	31	39	16	8	5	1	0	71	13	507
2017	Télétravail - Non	23	38	19	9	6	3	0	64	16	11993
2017	Partage d'emploi - Oui	24	39	16	12	5	4	0	65	18	17
2017	Partage d'emploi - Non	24	38	19	9	6	3	0	64	16	12483
2017	Étalement du revenu - Oui	22	36	24	10	7	1	0	59	17	258
2017	Étalement du revenu - Non	24	38	19	9	6	3	0	65	16	12242
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	47	18	2	6	4	2	72	9	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	38	19	9	6	3	0	64	16	12420
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38	19	9	7	4	0	64	16	8056
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	40	18	10	6	3	0	65	16	4444

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	19	15	9	1	0	57	24	2106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	37	19	13	9	2	0	58	23	10411
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	19	14	9	1	0	58	23	2026
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37	19	13	10	2	0	58	23	10491
2017	Télétravail - Oui	21	36	19	15	8	1	0	58	23	508
2017	Télétravail - Non	19	37	19	13	9	2	0	58	23	12009
2017	Partage d'emploi - Oui	46	31	23	0	0	0	0	77	0	17
2017	Partage d'emploi - Non	20	37	19	13	9	2	0	58	23	12500
2017	Étalement du revenu - Oui	19	33	20	16	11	0	1	52	28	258
2017	Étalement du revenu - Non	20	37	19	13	9	2	0	58	23	12259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	51	19	10	4	2	0	66	15	79
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	37	19	13	9	2	0	58	23	12438
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	19	13	10	2	0	58	23	8066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	36	19	14	9	1	0	57	24	4451

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	2103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	10411
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	2028
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	10486
2017	Télétravail - Oui	32	68	506
2017	Télétravail - Non	15	85	12008
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	12497
2017	Étalement du revenu - Oui	25	75	256
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	12258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	83	81
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	12433
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	8066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	4448
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	2582
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	11964
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	2287
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	12259
2014	Télétravail - Oui	35	65	207
2014	Télétravail - Non	15	85	14339
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	14527
2014	Étalement du revenu - Oui	14	86	362
2014	Étalement du revenu - Non	15	85	14184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	9523
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	5023

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	326
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	26	1608
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	27	1565
2017	Télétravail - Oui	92	8	166
2017	Télétravail - Non	74	26	1768
2017	Partage d'emploi - Non	75	25	1932
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	62
2017	Étalement du revenu - Non	75	25	1872
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	78	22	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	25	1921
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	1128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	806
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	376
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	1778
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	429
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	25	1725
2014	Télétravail - Oui	87	13	77
2014	Télétravail - Non	76	24	2077
2014	Partage d'emploi - Non	77	23	2150
2014	Étalement du revenu - Oui	79	21	50
2014	Étalement du revenu - Non	77	23	2104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	1320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	834

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	34	6	7	5	0	0	82	12	259
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	7	7	5	0	1	81	12	1211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	8	7	5	0	0	80	12	310
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	6	7	6	0	1	81	13	1160
2017	Télétravail - Oui	52	32	3	6	8	0	0	83	13	152
2017	Télétravail - Non	44	36	7	7	5	0	1	81	12	1318
2017	Partage d'emploi - Non	45	35	7	7	5	0	0	81	12	1468
2017	Étalement du revenu - Oui	37	35	7	17	2	0	2	74	19	51
2017	Étalement du revenu - Non	45	35	6	7	6	0	0	81	12	1419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	65	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	7	7	5	0	0	81	13	1460
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	7	6	5	0	1	81	12	809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	6	8	5	0	0	81	13	661
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	35	6	7	2	0	0	86	8	289
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	32	6	8	3	0	1	83	11	1383
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	6	6	3	0	1	85	9	363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	6	8	3	0	0	83	11	1309
2014	Télétravail - Oui	65	17	4	10	5	0	0	81	14	67
2014	Télétravail - Non	50	33	6	7	3	0	1	83	10	1605
2014	Partage d'emploi - Non	50	32	6	7	3	0	1	83	10	1671
2014	Étalement du revenu - Oui	57	31	2	0	10	0	0	87	10	39
2014	Étalement du revenu - Non	50	32	6	8	3	0	1	83	10	1633
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	33	7	8	3	1	1	82	11	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	5	6	3	0	0	85	9	680

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	25	21	12	14	2	0	26	74	2110
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	23	21	13	15	3	1	27	73	10421
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	24	20	14	14	3	1	25	75	2025
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	23	21	13	15	3	1	27	73	10506
2017	Télétravail - Oui	27	22	20	14	13	3	1	28	72	506
2017	Télétravail - Non	26	23	21	13	15	3	1	27	73	12025
2017	Partage d'emploi - Oui	7	43	20	18	12	0	0	7	93	17
2017	Partage d'emploi - Non	26	23	21	13	15	3	1	27	73	12514
2017	Étalement du revenu - Oui	11	20	37	9	20	2	1	11	89	258
2017	Étalement du revenu - Non	26	23	20	13	14	3	1	27	73	12273
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	20	28	14	26	1	0	11	89	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	23	21	13	15	3	1	27	73	12451
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	22	20	13	15	3	1	27	73	8076
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	24	21	13	14	2	1	25	75	4455

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	1476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	7160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	7198
2017	Télétravail - Oui	23	353
2017	Télétravail - Non	18	8283
2017	Partage d'emploi - Oui	31	16
2017	Partage d'emploi - Non	18	8620
2017	Étalement du revenu - Oui	12	221
2017	Étalement du revenu - Non	18	8415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	8567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	5475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	3161

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	1476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	7160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	7198
2017	Télétravail - Oui	34	353
2017	Télétravail - Non	29	8283
2017	Partage d'emploi - Oui	19	16
2017	Partage d'emploi - Non	29	8620
2017	Étalement du revenu - Oui	29	221
2017	Étalement du revenu - Non	29	8415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	8567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	5475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	3161

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	1476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	7160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	7198
2017	Télétravail - Oui	20	353
2017	Télétravail - Non	14	8283
2017	Partage d'emploi - Oui	41	16
2017	Partage d'emploi - Non	14	8620
2017	Étalement du revenu - Oui	24	221
2017	Étalement du revenu - Non	13	8415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	8567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	5475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	3161

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	1476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	7160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	7198
2017	Télétravail - Oui	44	353
2017	Télétravail - Non	46	8283
2017	Partage d'emploi - Oui	31	16
2017	Partage d'emploi - Non	46	8620
2017	Étalement du revenu - Oui	38	221
2017	Étalement du revenu - Non	47	8415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	8567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	5475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	3161

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	1476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	7160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	7198
2017	Télétravail - Oui	10	353
2017	Télétravail - Non	5	8283
2017	Partage d'emploi - Oui	0	16
2017	Partage d'emploi - Non	5	8620
2017	Étalement du revenu - Oui	8	221
2017	Étalement du revenu - Non	5	8415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	8567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	5475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	3161

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	1476
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	7160
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	1438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	7198
2017	Télétravail - Oui	46	353
2017	Télétravail - Non	48	8283
2017	Partage d'emploi - Oui	21	16
2017	Partage d'emploi - Non	48	8620
2017	Étalement du revenu - Oui	62	221
2017	Étalement du revenu - Non	47	8415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	8567
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	5475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	3161

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	42	18	11	4	19	1457
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	41	18	12	4	19	7065
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	40	18	13	4	19	1427
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	41	18	11	4	19	7095
2017	Télétravail - Oui	6	39	20	12	4	19	344
2017	Télétravail - Non	7	41	18	12	4	19	8178
2017	Partage d'emploi - Oui	0	48	14	0	11	27	16
2017	Partage d'emploi - Non	7	41	18	12	4	19	8506
2017	Étalement du revenu - Oui	7	43	18	13	4	15	215
2017	Étalement du revenu - Non	7	41	18	12	4	19	8307
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	29	19	25	4	16	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	41	18	11	4	19	8452
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	41	18	11	4	19	5396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	41	18	12	4	18	3126

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20	17	18	24	2	9	34	47	1495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	17	16	26	2	8	34	47	7214
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	19	19	16	24	1	7	35	44	1453
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	17	17	26	2	8	34	47	7256
2017	Télétravail - Oui	13	22	14	21	23	1	6	37	48	352
2017	Télétravail - Non	10	20	17	16	26	2	8	34	47	8357
2017	Partage d'emploi - Oui	35	21	15	5	6	5	15	69	13	16
2017	Partage d'emploi - Non	10	20	17	17	26	2	8	34	47	8693
2017	Étalement du revenu - Oui	7	20	18	18	26	4	8	31	49	222
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	17	16	25	2	8	34	47	8487
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	26	19	19	21	0	3	39	41	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	17	17	26	2	8	34	47	8640
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	17	16	26	2	8	34	47	5516
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	18	17	24	2	8	35	46	3193

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	8	13	18	50	2	7	12	74	1491
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	9	13	16	49	2	6	14	72	7208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	14	16	50	2	6	13	72	1450
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	9	13	17	49	2	7	13	72	7249
2017	Télétravail - Oui	3	7	12	14	58	1	5	11	77	353
2017	Télétravail - Non	3	9	13	17	49	2	6	13	72	8346
2017	Partage d'emploi - Oui	0	31	27	15	17	0	10	35	36	16
2017	Partage d'emploi - Non	3	9	13	17	49	2	6	13	72	8683
2017	Étalement du revenu - Oui	1	7	15	18	54	2	3	8	76	221
2017	Étalement du revenu - Non	3	9	13	17	49	2	6	13	72	8478
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	19	15	10	46	0	4	26	58	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	9	13	17	49	2	6	13	72	8631
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	10	13	17	49	2	6	14	72	5514
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	13	17	50	2	6	13	72	3185

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi