Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	37	47	4	9	3	83	12	8510
2017	PM-01	42	45	4	7	2	86	10	3370
2017	PM-02	33	47	4	11	4	80	15	2249
2017	PM-03	35	49	4	9	3	84	12	1408
2017	PM-04	30	50	5	10	5	80	15	506
2017	PM-05	34	48	4	10	4	82	14	723
2017	PM-06	34	45	3	13	5	79	18	209
2014	PM	31	49	5	11	4	81	14	8019
2014	PM-01	35	48	5	9	3	83	12	3360
2014	PM-02	26	50	5	13	5	77	18	1977
2014	PM-03	30	51	5	11	3	81	14	1225
2014	PM-04	28	49	5	13	5	77	18	495
2014	PM-05	30	50	6	10	4	80	14	705
2014	PM-06	33	49	2	13	3	82	16	223
2011	PM	33	48	4	11	3	81	15	8472
2011	PM-01	38	45	4	10	3	83	13	3104
2011	PM-02	27	50	5	13	4	78	17	2334
2011	PM-03	32	48	5	11	4	80	15	1233
2011	PM-04	29	50	4	13	4	79	16	768
2011	PM-05	31	50	3	12	3	81	15	729
2011	PM-06	38	45	3	11	3	83	14	288
2008	PM	30	50	5	11	4	80	15	7713
2008	PM-01	33	49	5	9	4	82	13	2642
2008	PM-02	26	50	5	13	6	76	19	2321
2008	PM-03	29	51	4	12	4	81	15	1017
2008	PM-04	28	50	5	13	4	78	17	769
2008	PM-05	31	51	3	12	2	82	14	635
2008	PM-06	39	44	4	11	2	83	13	275

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	75	19	2	2	1	0	1	95	3	8496
2017	PM-01	79	16	2	1	1	0	1	96	2	3362
2017	PM-02	75	18	2	2	1	1	1	94	3	2249
2017	PM-03	72	21	2	2	1	1	1	95	3	1407
2017	PM-04	63	24	5	3	2	1	2	90	5	504
2017	PM-05	70	23	3	3	0	0	1	94	3	721
2017	PM-06	64	25	5	3	2	0	0	89	5	208
2014	PM	72	21	3	2	1	0	1	94	3	8017
2014	PM-01	75	20	2	1	1	0	0	96	2	3359
2014	PM-02	71	22	3	2	1	0	1	93	3	1977
2014	PM-03	71	21	4	1	1	0	1	94	2	1225
2014	PM-04	64	25	3	5	1	1	2	91	6	494
2014	PM-05	69	24	3	4	1	0	0	93	4	705
2014	PM-06	69	22	4	3	2	0	0	91	5	223
2011	PM	74	19	3	2	1	0	1	94	3	8480
2011	PM-01	78	17	2	1	1	0	1	96	2	3109
2011	PM-02	75	18	3	2	1	0	1	95	3	2337
2011	PM-03	74	18	3	3	1	1	1	94	3	1234
2011	PM-04	68	21	3	4	1	1	2	92	5	768
2011	PM-05	68	22	3	4	1	0	1	92	5	729
2011	PM-06	66	25	1	5	3	1	0	92	7	287
2008	PM	75	19	2	2	1	0	1	95	3	7704
2008	PM-01	77	18	2	1	1	0	0	96	2	2637
2008	PM-02	76	18	2	2	1	0	1	95	3	2320
2008	PM-03	73	20	3	3	1	0	1	93	4	1015
2008	PM-04	72	20	2	3	1	1	2	93	4	768
2008	PM-05	70	22	4	2	1	0	0	92	4	635
2008	PM-06	72	21	3	3	1	0	1	93	4	275

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	73	17	4	4	2	0	1	91	6	8503
2017	PM-01	78	14	3	2	1	0	2	94	3	3367
2017	PM-02	74	16	4	3	2	0	1	92	5	2250
2017	PM-03	69	19	4	5	2	0	1	89	7	1406
2017	PM-04	62	19	7	6	3	1	2	84	9	504
2017	PM-05	62	20	6	8	4	0	0	83	12	722
2017	PM-06	53	28	4	9	6	0	0	81	15	209
2014	PM	70	18	4	4	2	0	2	89	6	8014
2014	PM-01	75	16	3	2	1	0	1	93	4	3358
2014	PM-02	71	18	3	4	2	0	2	91	6	1976
2014	PM-03	66	19	5	5	3	0	2	87	8	1224
2014	PM-04	59	21	7	7	4	0	2	82	11	495
2014	PM-05	59	22	6	8	5	0	1	82	12	704
2014	PM-06	56	22	5	9	7	0	0	78	17	223
2011	PM	71	16	4	5	3	0	2	89	7	8477
2011	PM-01	76	14	3	3	2	0	2	92	4	3110
2011	PM-02	73	15	4	4	2	0	2	90	6	2337
2011	PM-03	69	17	4	6	3	0	1	87	9	1233
2011	PM-04	66	17	4	7	4	0	2	85	11	767
2011	PM-05	59	22	4	10	4	0	1	82	14	727
2011	PM-06	59	22	4	8	7	0	1	82	14	287
2008	PM	73	16	3	4	3	0	1	90	7	7704
2008	PM-01	77	14	3	3	2	0	1	92	4	2639
2008	PM-02	75	16	3	2	2	0	1	92	5	2319
2008	PM-03	69	16	5	6	3	0	2	87	8	1015
2008	PM-04	67	18	3	6	4	0	2	87	10	767
2008	PM-05	62	21	5	8	4	0	0	83	12	635
2008	PM-06	60	21	4	7	8	0	0	81	15	275

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	35	36	7	13	8	71	22	8505
2017	PM-01	38	36	7	12	7	74	19	3366
2017	PM-02	32	35	9	14	10	67	24	2248
2017	PM-03	34	38	6	14	7	72	22	1409
2017	PM-04	31	39	8	13	9	69	22	506
2017	PM-05	38	32	7	12	10	71	22	723
2017	PM-06	33	35	5	13	15	67	28	208
2014	PM	33	37	8	13	9	70	22	8014
2014	PM-01	33	36	8	14	9	69	23	3360
2014	PM-02	28	38	9	15	10	67	25	1973
2014	PM-03	35	35	7	14	9	70	23	1224
2014	PM-04	35	38	8	11	8	73	19	495
2014	PM-05	43	36	5	10	7	79	16	705
2014	PM-06	35	36	5	16	9	71	24	223
2011	PM	33	40	8	11	7	74	18	8469
2011	PM-01	32	39	9	12	7	71	20	3106
2011	PM-02	29	43	9	12	7	72	19	2338
2011	PM-03	36	39	8	10	7	75	17	1232
2011	PM-04	36	40	6	11	7	76	18	765
2011	PM-05	40	38	7	8	6	79	14	726
2011	PM-06	44	39	4	8	4	83	13	286

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	43	10	15	7	0	0	68	22	8501
2017	PM-01	30	43	9	13	5	0	0	73	18	3365
2017	PM-02	20	42	11	18	9	0	0	62	27	2249
2017	PM-03	21	46	11	16	6	0	0	68	22	1408
2017	PM-04	18	42	14	17	7	0	0	61	25	504
2017	PM-05	23	44	14	12	7	0	1	67	19	721
2017	PM-06	27	43	9	15	6	0	1	71	21	209
2014	PM	23	43	11	16	7	0	0	66	23	8014
2014	PM-01	27	44	10	14	6	0	0	71	20	3360
2014	PM-02	17	43	12	19	10	0	0	59	29	1973
2014	PM-03	20	44	12	17	6	0	0	65	23	1224
2014	PM-04	21	41	13	15	10	0	0	62	25	495
2014	PM-05	24	44	11	14	6	0	1	68	20	705
2014	PM-06	27	38	15	14	5	0	0	65	19	223
2011	PM	24	45	10	14	6	0	0	69	21	8474
2011	PM-01	28	46	8	12	5	0	0	75	17	3109
2011	PM-02	18	45	11	17	8	0	0	64	25	2335
2011	PM-03	23	45	12	14	6	0	1	68	20	1230
2011	PM-04	24	41	12	16	7	0	1	65	23	767
2011	PM-05	24	44	13	12	5	0	1	69	17	729
2011	PM-06	30	33	18	14	4	0	1	64	18	288
2008	PM	20	44	12	16	7	0	0	64	24	7724
2008	PM-01	26	46	9	13	6	0	0	72	18	2646
2008	PM-02	16	43	12	19	10	0	0	59	29	2325
2008	PM-03	20	42	14	16	8	0	1	63	23	1017
2008	PM-04	15	44	13	18	9	0	0	60	27	771
2008	PM-05	21	42	14	16	6	0	1	64	22	637
2008	PM-06	24	36	18	15	6	1	1	61	21	274

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	32	40	14	9	5	72	14	8500
2017	PM-01	30	38	17	9	6	68	15	3365
2017	PM-02	26	40	16	10	7	67	17	2247
2017	PM-03	38	42	9	7	3	81	10	1409
2017	PM-04	35	44	10	8	4	79	11	506
2017	PM-05	43	40	8	6	3	83	9	721
2017	PM-06	44	40	7	6	3	84	9	208
2014	PM	29	40	15	9	6	69	15	8022
2014	PM-01	27	39	17	9	7	66	16	3363
2014	PM-02	26	39	18	10	7	65	17	1977
2014	PM-03	32	44	11	8	5	76	12	1225
2014	PM-04	29	43	12	11	6	72	16	495
2014	PM-05	39	40	10	8	4	78	11	705
2014	PM-06	46	37	7	8	3	83	11	223
2011	PM	34	37	13	9	6	71	16	8470
2011	PM-01	32	35	15	10	7	67	18	3105
2011	PM-02	30	38	15	10	7	68	17	2334
2011	PM-03	39	37	11	8	5	76	13	1233
2011	PM-04	38	38	11	9	4	76	13	768
2011	PM-05	40	39	10	6	4	79	10	728
2011	PM-06	43	40	7	6	4	83	10	287
2008	PM	30	42	14	9	5	72	14	7719
2008	PM-01	27	41	16	10	6	68	16	2643
2008	PM-02	25	43	17	9	6	68	15	2323
2008	PM-03	37	43	9	9	3	79	11	1017
2008	PM-04	31	47	9	8	4	79	12	770
2008	PM-05	40	40	9	7	3	81	10	637
2008	PM-06	49	37	5	6	3	85	9	275

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	40	39	9	7	4	80	11	8496
2017	PM-01	39	39	10	8	5	77	12	3364
2017	PM-02	35	41	12	8	4	76	12	2248
2017	PM-03	47	39	6	6	2	86	8	1407
2017	PM-04	42	42	7	8	1	84	9	504
2017	PM-05	48	40	6	3	2	88	6	721
2017	PM-06	54	35	5	3	3	89	6	208
2014	PM	38	40	10	7	5	78	12	8011
2014	PM-01	37	38	11	8	6	76	14	3360
2014	PM-02	36	39	12	8	5	75	13	1975
2014	PM-03	39	43	8	7	3	81	10	1224
2014	PM-04	33	45	10	7	5	78	12	494
2014	PM-05	44	42	6	5	3	86	8	703
2014	PM-06	56	32	4	7	1	88	8	222
2011	PM	40	41	8	7	4	81	11	8478
2011	PM-01	39	39	9	8	5	78	13	3110
2011	PM-02	37	41	10	7	5	79	11	2338
2011	PM-03	42	42	7	6	3	84	9	1231
2011	PM-04	44	41	7	6	2	85	8	766
2011	PM-05	46	42	4	5	3	88	8	729
2011	PM-06	47	45	1	4	3	92	7	288
2008	PM	40	44	8	6	3	83	9	7724
2008	PM-01	39	40	9	7	5	79	12	2645
2008	PM-02	34	47	10	6	3	82	9	2325
2008	PM-03	43	46	6	4	1	89	6	1017
2008	PM-04	42	44	5	5	3	86	8	771
2008	PM-05	45	44	4	4	2	90	6	637
2008	PM-06	54	35	5	4	1	89	6	275

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	41	38	8	8	4	80	12	8490
2017	PM-01	41	38	8	9	4	79	13	3364
2017	PM-02	35	39	11	10	4	75	15	2246
2017	PM-03	46	39	6	7	2	85	9	1409
2017	PM-04	41	40	8	9	3	81	11	505
2017	PM-05	50	36	7	5	1	86	6	717
2017	PM-06	48	37	7	5	3	85	8	205
2014	PM	34	40	10	10	5	74	15	8013
2014	PM-01	32	40	10	12	6	72	18	3359
2014	PM-02	27	42	13	12	5	69	17	1976
2014	PM-03	42	39	8	8	3	81	11	1223
2014	PM-04	37	41	11	6	4	78	10	494
2014	PM-05	49	35	6	7	2	84	10	705
2014	PM-06	45	40	6	6	3	86	9	222

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	37	34	11	10	7	0	1	72	17	8499
2017	PM-01	37	34	12	9	7	1	1	71	17	3368
2017	PM-02	32	35	14	10	8	0	0	68	18	2247
2017	PM-03	40	34	10	10	6	0	0	74	16	1406
2017	PM-04	38	35	8	10	8	0	1	74	17	505
2017	PM-05	41	34	9	9	5	0	1	76	15	721
2017	PM-06	42	34	6	12	7	0	0	76	19	208
2014	PM	30	34	14	11	9	0	1	64	21	8014
2014	PM-01	28	33	16	12	10	1	1	62	22	3360
2014	PM-02	25	34	16	13	11	1	1	60	24	1974
2014	PM-03	34	35	12	10	8	0	1	70	17	1223
2014	PM-04	34	37	10	11	7	0	1	71	18	495
2014	PM-05	38	35	10	8	8	0	0	74	16	705
2014	PM-06	34	36	12	11	8	0	0	69	19	223
2011	PM	29	37	13	11	8	0	1	67	20	8478
2011	PM-01	24	37	15	13	10	1	1	62	23	3110
2011	PM-02	27	37	14	11	9	0	1	66	21	2336
2011	PM-03	33	40	11	10	6	0	1	73	16	1230
2011	PM-04	38	35	10	11	6	0	0	73	17	768
2011	PM-05	37	37	10	11	5	0	0	75	16	730
2011	PM-06	41	38	5	11	5	0	1	80	16	288

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	40	24	10	9	10	1	6	69	21	8493
2017	PM-01	44	24	10	8	8	1	6	72	17	3363
2017	PM-02	39	22	10	8	12	1	9	67	22	2245
2017	PM-03	39	27	8	10	10	1	6	70	22	1408
2017	PM-04	34	28	9	10	9	3	7	69	21	505
2017	PM-05	31	24	13	15	13	1	4	57	30	720
2017	PM-06	33	25	8	18	13	1	2	60	32	208
2014	PM	35	24	9	11	14	1	5	63	27	8013
2014	PM-01	40	25	8	10	12	1	5	69	23	3359
2014	PM-02	35	22	10	9	17	1	6	61	28	1974
2014	PM-03	35	24	8	12	15	1	5	63	28	1224
2014	PM-04	26	26	12	13	13	2	8	58	29	494
2014	PM-05	26	25	12	17	15	1	5	54	34	705
2014	PM-06	26	21	11	19	19	0	3	49	40	223
2011	PM	32	24	9	14	16	1	5	59	31	8479
2011	PM-01	36	25	8	13	13	1	4	63	28	3111
2011	PM-02	34	22	10	11	17	1	5	60	30	2338
2011	PM-03	30	25	7	17	16	1	4	58	35	1232
2011	PM-04	26	23	9	13	19	1	8	54	35	766
2011	PM-05	26	24	10	16	20	1	4	52	37	728
2011	PM-06	24	23	11	21	18	0	3	48	40	288
2008	PM	38	26	7	12	13	1	4	66	26	7712
2008	PM-01	43	27	6	9	11	1	3	73	21	2643
2008	PM-02	39	25	6	11	15	1	4	67	27	2321
2008	PM-03	38	26	6	12	13	1	4	67	27	1013
2008	PM-04	32	27	9	14	14	1	3	61	29	770
2008	PM-05	28	23	10	20	15	0	3	53	37	636
2008	PM-06	28	15	7	19	24	1	7	47	46	275

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	31	45	11	8	5	75	13	8505
2017	PM-01	31	44	12	7	5	75	13	3369
2017	PM-02	25	44	14	10	7	69	17	2248
2017	PM-03	34	47	9	6	4	81	10	1408
2017	PM-04	26	51	11	8	5	77	12	505
2017	PM-05	38	43	7	7	5	81	12	722
2017	PM-06	41	44	5	6	4	86	10	208
2014	PM	26	46	13	9	6	73	15	8015
2014	PM-01	28	46	12	8	5	74	13	3358
2014	PM-02	22	46	14	10	8	68	18	1975
2014	PM-03	27	47	11	9	5	75	14	1225
2014	PM-04	21	48	14	11	6	69	17	495
2014	PM-05	31	46	11	7	5	77	12	705
2014	PM-06	37	43	9	7	4	80	11	223
2011	PM	30	41	12	9	7	72	16	8458
2011	PM-01	31	40	12	9	7	71	17	3102
2011	PM-02	26	42	14	10	8	68	18	2330
2011	PM-03	33	43	10	9	6	76	14	1231
2011	PM-04	29	42	12	11	6	71	17	767
2011	PM-05	34	41	11	8	6	75	14	726
2011	PM-06	35	45	8	9	3	80	12	287
2008	PM	33	43	11	9	5	76	14	7659
2008	PM-01	34	41	11	9	4	76	13	2630
2008	PM-02	28	44	12	10	5	72	15	2305
2008	PM-03	36	44	8	7	4	81	11	1006
2008	PM-04	28	48	9	11	4	76	15	762
2008	PM-05	37	41	8	9	5	78	14	631
2008	PM-06	45	39	6	7	3	84	10	272

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	22	35	17	15	11	0	56	26	8502
2017	PM-01	21	34	18	15	11	1	55	26	3367
2017	PM-02	16	31	19	18	15	0	47	34	2251
2017	PM-03	24	40	15	14	7	0	64	22	1406
2017	PM-04	25	38	15	16	6	0	63	22	503
2017	PM-05	30	39	14	10	6	0	69	17	722
2017	PM-06	36	38	11	9	7	0	74	15	208
2014	PM	16	33	19	18	13	0	50	31	8015
2014	PM-01	16	32	20	18	14	0	48	32	3359
2014	PM-02	11	30	21	21	17	0	41	39	1976
2014	PM-03	20	37	17	17	9	0	57	26	1224
2014	PM-04	19	38	17	14	11	0	57	25	494
2014	PM-05	23	41	15	15	7	0	63	21	705
2014	PM-06	29	38	17	12	4	0	67	15	223
2011	PM	15	34	18	18	15	0	49	33	8478
2011	PM-01	12	33	20	19	16	0	45	35	3110
2011	PM-02	11	30	20	21	19	0	41	40	2332
2011	PM-03	19	37	17	17	10	0	56	27	1235
2011	PM-04	20	37	15	15	13	0	57	28	767
2011	PM-05	23	43	14	13	8	0	65	21	730
2011	PM-06	26	39	15	14	6	0	65	19	288

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	32	44	11	9	4	76	12	8503
2017	PM-01	38	43	10	6	3	82	8	3368
2017	PM-02	30	44	12	10	4	74	14	2246
2017	PM-03	29	46	11	10	4	75	14	1408
2017	PM-04	22	42	17	13	5	64	19	505
2017	PM-05	27	44	13	12	5	71	16	723
2017	PM-06	24	53	7	10	7	77	17	208

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	40	42	10	5	3	0	82	8	8492
2017	PM-01	42	41	10	5	3	1	83	7	3360
2017	PM-02	35	44	12	6	3	0	79	10	2247
2017	PM-03	42	44	9	4	2	0	86	6	1406
2017	PM-04	33	44	11	7	3	0	78	11	504
2017	PM-05	44	41	8	4	3	0	85	7	722
2017	PM-06	53	35	8	4	1	0	87	5	208
2014	PM	36	42	12	6	4	1	78	9	8017
2014	PM-01	35	42	13	6	4	1	78	9	3362
2014	PM-02	32	43	13	6	5	1	75	11	1976
2014	PM-03	38	42	12	5	3	0	80	8	1224
2014	PM-04	34	46	10	6	3	0	80	10	493
2014	PM-05	43	39	10	5	3	0	82	7	705
2014	PM-06	55	36	7	1	2	0	91	3	223
2011	PM	31	44	12	8	4	0	76	12	8475
2011	PM-01	30	43	14	8	5	1	73	13	3109
2011	PM-02	29	44	14	8	5	1	73	13	2333
2011	PM-03	33	45	11	7	3	0	78	10	1235
2011	PM-04	33	45	11	7	3	0	79	11	768
2011	PM-05	36	46	9	6	2	0	83	8	728
2011	PM-06	44	43	6	6	1	0	87	7	287
2008	PM	42	41	9	5	3	0	83	8	7713
2008	PM-01	43	41	9	4	2	1	84	7	2644
2008	PM-02	37	44	10	5	4	0	81	9	2324
2008	PM-03	47	39	7	4	2	0	86	7	1013
2008	PM-04	39	44	8	6	4	0	83	10	770
2008	PM-05	43	41	7	5	4	0	84	9	637
2008	PM-06	56	31	7	6	1	0	86	7	272

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	38	16	12	10	62	22	8498
2017	PM-01	24	37	17	11	9	62	21	3364
2017	PM-02	17	34	19	15	14	52	29	2249
2017	PM-03	28	41	12	11	7	69	19	1407
2017	PM-04	25	40	13	13	9	65	22	504
2017	PM-05	34	40	11	9	7	74	15	721
2017	PM-06	36	41	9	8	7	77	14	208

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	50	36	9	3	2	86	5	8481
2017	PM-01	52	34	9	3	2	86	5	3358
2017	PM-02	44	37	11	4	3	82	7	2243
2017	PM-03	53	36	6	2	2	90	4	1403
2017	PM-04	47	40	9	2	2	87	4	505
2017	PM-05	54	35	7	3	2	88	4	720
2017	PM-06	57	33	7	2	1	89	4	208
2014	PM	57	30	8	3	2	87	4	8015
2014	PM-01	57	30	8	3	2	88	4	3362
2014	PM-02	54	30	10	3	2	84	6	1975
2014	PM-03	61	29	8	2	1	89	3	1224
2014	PM-04	51	33	10	3	3	84	6	492
2014	PM-05	61	29	6	3	1	90	4	705
2014	PM-06	66	26	5	2	1	92	3	223
2011	PM	54	32	8	3	2	87	5	8469
2011	PM-01	54	32	8	3	2	86	6	3111
2011	PM-02	52	33	9	4	2	85	6	2330
2011	PM-03	57	33	5	3	1	90	4	1234
2011	PM-04	53	35	7	3	1	88	5	764
2011	PM-05	57	33	6	2	2	89	4	728
2011	PM-06	59	31	7	2	1	90	3	286

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	21	35	16	16	11	0	1	56	27	8467
2017	PM-01	16	31	21	19	12	1	1	47	31	3347
2017	PM-02	15	29	19	20	17	0	0	44	37	2244
2017	PM-03	27	46	11	11	5	0	0	73	16	1402
2017	PM-04	26	43	12	13	5	0	0	69	18	504
2017	PM-05	38	43	7	8	4	0	0	81	12	718
2017	PM-06	42	43	4	7	4	0	0	85	11	208
2014	PM	13	34	16	19	16	0	1	47	36	8017
2014	PM-01	10	30	19	21	19	1	1	40	40	3360
2014	PM-02	8	28	18	23	22	0	0	36	46	1975
2014	PM-03	19	44	12	16	9	0	0	63	25	1225
2014	PM-04	17	43	16	15	9	0	0	60	24	495
2014	PM-05	25	44	11	12	8	0	0	69	20	705
2014	PM-06	33	43	9	10	4	0	0	76	15	223
2011	PM	16	33	15	19	17	0	0	49	36	8469
2011	PM-01	10	26	18	22	23	0	1	36	45	3109
2011	PM-02	11	30	17	22	20	1	0	41	42	2330
2011	PM-03	23	42	12	14	9	0	0	66	22	1235
2011	PM-04	23	40	12	15	10	0	0	63	25	765
2011	PM-05	31	41	8	11	8	0	0	73	19	727
2011	PM-06	39	39	8	10	5	0	0	78	15	287

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	23	32	18	15	10	0	1	56	25	8471
2017	PM-01	18	31	21	17	11	0	1	50	29	3351
2017	PM-02	16	28	22	18	16	0	1	44	34	2244
2017	PM-03	34	38	14	9	5	0	0	72	14	1403
2017	PM-04	32	37	13	12	6	0	0	69	18	503
2017	PM-05	39	39	10	7	5	0	0	78	12	717
2017	PM-06	43	38	5	7	7	0	0	81	13	208
2014	PM	18	32	19	16	14	0	1	51	30	8019
2014	PM-01	14	29	23	17	16	1	1	43	34	3363
2014	PM-02	12	28	22	19	18	0	0	40	38	1975
2014	PM-03	27	39	15	11	7	0	0	67	18	1224
2014	PM-04	27	37	13	14	9	0	0	64	23	495
2014	PM-05	31	39	12	11	7	0	0	70	18	705
2014	PM-06	36	39	9	10	6	0	0	75	17	223

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	28	40	14	11	7	69	18	8476
2017	PM-01	30	40	14	10	6	70	16	3353
2017	PM-02	20	39	16	14	10	60	24	2243
2017	PM-03	31	43	12	9	4	75	13	1402
2017	PM-04	28	41	11	13	6	70	19	505
2017	PM-05	34	40	13	8	4	75	12	720
2017	PM-06	38	38	5	12	6	76	18	208
2014	PM	23	39	16	13	9	62	22	8013
2014	PM-01	23	39	16	12	9	63	21	3361
2014	PM-02	16	36	19	17	12	52	29	1972
2014	PM-03	26	42	13	12	6	69	18	1225
2014	PM-04	24	41	15	12	8	65	20	494
2014	PM-05	29	39	14	13	5	68	18	704
2014	PM-06	34	38	14	11	4	71	15	223
2011	PM	27	41	13	12	6	69	17	8468
2011	PM-01	28	40	13	12	6	69	18	3104
2011	PM-02	21	43	15	13	7	64	20	2332
2011	PM-03	31	40	12	12	4	71	17	1232
2011	PM-04	29	41	13	12	4	71	16	767
2011	PM-05	34	43	12	8	3	77	11	729
2011	PM-06	32	48	10	7	2	81	9	288

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	35	42	12	7	4	77	11	8469
2017	PM-01	36	40	12	7	4	77	11	3355
2017	PM-02	28	43	15	8	5	71	14	2243
2017	PM-03	40	44	9	5	3	83	8	1401
2017	PM-04	33	46	10	7	4	79	11	504
2017	PM-05	41	41	9	6	3	82	9	718
2017	PM-06	46	39	4	6	4	85	10	203
2014	PM	34	41	13	7	5	75	12	8016
2014	PM-01	35	40	13	7	5	75	11	3361
2014	PM-02	29	42	14	8	6	71	15	1975
2014	PM-03	36	43	12	6	3	78	10	1224
2014	PM-04	29	45	14	7	5	74	12	495
2014	PM-05	39	39	13	5	3	78	9	704
2014	PM-06	42	37	11	6	4	79	10	223
2011	PM	34	42	11	8	5	76	13	8477
2011	PM-01	34	39	13	9	5	73	14	3108
2011	PM-02	29	44	12	9	6	73	15	2335
2011	PM-03	37	43	9	7	4	80	11	1233
2011	PM-04	35	43	10	9	3	78	12	768
2011	PM-05	40	41	9	7	3	81	10	729
2011	PM-06	38	46	6	8	2	84	10	288
2008	PM	37	43	9	8	3	80	11	7720
2008	PM-01	37	41	10	8	4	78	12	2645
2008	PM-02	32	45	11	9	4	77	12	2325
2008	PM-03	41	44	7	6	2	85	8	1016
2008	PM-04	35	45	9	7	3	81	11	770
2008	PM-05	43	41	7	7	3	84	9	637
2008	PM-06	50	37	5	7	1	87	8	273

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	41	31	15	6	3	1	3	75	10	8507
2017	PM-01	56	25	9	2	1	1	6	87	4	3366
2017	PM-02	32	32	19	8	6	1	2	66	14	2253
2017	PM-03	34	37	18	6	4	0	1	72	10	1406
2017	PM-04	34	36	18	8	3	0	1	71	11	506
2017	PM-05	25	36	24	10	4	0	0	61	15	722
2017	PM-06	21	29	22	15	11	0	2	51	27	209
2014	PM	42	30	16	6	4	0	2	74	10	8021
2014	PM-01	57	26	9	2	2	0	3	86	4	3362
2014	PM-02	32	29	20	8	8	1	2	62	17	1977
2014	PM-03	37	33	18	8	4	0	1	70	11	1225
2014	PM-04	32	37	20	6	5	0	0	69	11	495
2014	PM-05	26	38	23	8	5	0	0	64	13	705
2014	PM-06	18	28	31	15	8	0	0	46	23	223
2011	PM	35	30	18	8	6	0	3	67	15	8475
2011	PM-01	50	26	12	4	3	0	5	80	7	3110
2011	PM-02	24	29	22	11	11	1	2	54	23	2333
2011	PM-03	30	34	21	9	5	0	0	65	14	1232
2011	PM-04	30	36	22	7	4	0	1	67	11	766
2011	PM-05	26	33	22	14	5	0	0	59	19	730
2011	PM-06	18	31	24	16	10	0	1	49	27	288
2008	PM	29	32	21	10	7	0	1	62	17	7720
2008	PM-01	44	32	14	4	2	0	3	79	7	2645
2008	PM-02	21	31	23	13	10	0	1	53	24	2324
2008	PM-03	21	33	25	12	8	0	0	55	21	1016
2008	PM-04	23	36	24	10	5	0	1	60	16	770
2008	PM-05	16	33	26	17	7	0	0	49	24	637
2008	PM-06	13	31	25	22	9	0	0	43	31	275

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	22	33	18	10	2	5	29	36	8480
2017	PM-01	6	15	29	23	15	2	8	43	25	3353
2017	PM-02	16	24	32	14	9	2	3	24	42	2244
2017	PM-03	10	27	38	15	6	1	2	22	39	1406
2017	PM-04	19	31	30	13	4	0	2	17	52	504
2017	PM-05	14	28	38	14	4	0	1	18	43	719
2017	PM-06	11	34	40	10	2	0	2	12	47	209
2014	PM	14	28	34	14	7	1	3	21	44	8007
2014	PM-01	10	23	34	18	10	2	4	29	35	3355
2014	PM-02	19	32	30	11	5	1	2	17	53	1974
2014	PM-03	13	32	36	13	5	0	1	18	45	1223
2014	PM-04	21	32	30	10	4	0	1	15	54	494
2014	PM-05	15	30	41	10	4	1	1	13	46	704
2014	PM-06	13	35	39	10	2	0	0	12	48	223
2011	PM	18	32	31	11	5	1	2	17	52	8467
2011	PM-01	15	28	30	15	7	1	3	23	46	3103
2011	PM-02	24	34	28	8	3	1	2	12	59	2334
2011	PM-03	17	33	35	11	4	0	1	15	50	1232
2011	PM-04	15	35	32	13	4	0	1	17	51	765
2011	PM-05	18	37	33	9	3	0	1	12	55	729
2011	PM-06	17	36	35	9	2	0	0	12	53	288
2008	PM	18	33	32	12	4	1	1	16	52	7711
2008	PM-01	15	28	32	15	6	1	2	22	45	2642
2008	PM-02	21	34	30	10	3	1	1	13	57	2319
2008	PM-03	18	36	30	12	3	1	0	15	54	1016
2008	PM-04	16	32	36	11	3	0	2	15	49	769
2008	PM-05	21	39	30	8	2	0	0	10	59	636
2008	PM-06	15	35	41	8	2	0	0	9	50	275

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	17	28	21	15	4	6	39	30	8458
2017	PM-01	8	13	24	22	19	5	8	47	25	3347
2017	PM-02	12	17	28	20	14	4	5	37	32	2236
2017	PM-03	8	22	33	21	11	2	3	33	32	1400
2017	PM-04	12	25	32	17	9	2	3	28	38	503
2017	PM-05	9	22	33	23	11	1	2	34	32	720
2017	PM-06	9	19	39	18	10	1	3	30	29	208
2014	PM	14	24	30	17	9	3	3	28	40	8001
2014	PM-01	12	21	29	18	12	4	4	32	37	3353
2014	PM-02	17	25	29	15	7	3	2	24	45	1970
2014	PM-03	13	26	33	17	9	1	2	26	40	1224
2014	PM-04	18	26	31	14	8	1	3	23	45	494
2014	PM-05	15	23	34	19	7	1	1	27	38	703
2014	PM-06	11	30	34	18	5	0	2	24	42	223
2011	PM	20	26	28	15	7	2	3	23	48	8461
2011	PM-01	21	25	26	13	8	2	3	23	49	3111
2011	PM-02	21	26	27	15	6	2	3	22	50	2326
2011	PM-03	17	27	29	18	7	2	1	26	45	1227
2011	PM-04	17	24	33	17	7	1	2	25	42	764
2011	PM-05	17	29	28	16	6	1	1	23	48	729
2011	PM-06	15	32	31	14	6	2	1	21	48	288
2008	PM	17	26	29	17	8	2	2	26	44	7704
2008	PM-01	12	22	29	21	11	3	3	33	36	2637
2008	PM-02	19	27	29	15	6	2	2	22	48	2319
2008	PM-03	18	26	29	18	8	2	1	26	44	1014
2008	PM-04	19	29	28	16	5	1	2	22	49	769
2008	PM-05	20	30	32	14	4	0	0	18	50	636
2008	PM-06	22	29	33	13	3	1	0	16	51	275

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	13	20	28	16	11	3	8	31	38	8464
2017	PM-01	8	17	27	17	14	5	12	37	31	3340
2017	PM-02	13	16	26	20	12	3	9	37	33	2238
2017	PM-03	13	24	32	16	8	2	5	26	40	1407
2017	PM-04	28	29	26	9	5	1	3	14	59	504
2017	PM-05	25	32	30	9	4	0	1	13	57	722
2017	PM-06	34	31	26	7	2	0	1	9	65	209
2014	PM	18	25	27	14	7	3	6	23	47	8000
2014	PM-01	12	22	28	15	9	4	10	28	40	3351
2014	PM-02	20	21	25	17	8	3	7	27	45	1972
2014	PM-03	17	31	29	13	7	1	2	21	49	1221
2014	PM-04	33	25	25	9	3	2	2	13	61	494
2014	PM-05	27	34	29	6	3	1	0	9	62	705
2014	PM-06	32	34	26	7	1	0	0	8	66	223
2011	PM	21	25	25	14	6	2	6	22	50	8460
2011	PM-01	18	24	25	14	8	3	9	25	47	3107
2011	PM-02	20	22	24	17	7	2	7	27	47	2328
2011	PM-03	19	30	28	13	6	1	3	20	51	1228
2011	PM-04	27	26	24	13	5	2	3	19	56	764
2011	PM-05	33	29	25	9	3	0	1	13	62	729
2011	PM-06	35	29	27	6	2	1	1	8	65	288
2008	PM	20	25	27	16	6	2	4	23	48	7700
2008	PM-01	13	22	29	18	8	3	7	28	39	2645
2008	PM-02	23	22	26	18	6	2	4	26	47	2316
2008	PM-03	19	28	30	14	5	1	2	20	49	1011
2008	PM-04	24	30	25	14	3	1	3	18	56	765
2008	PM-05	33	31	26	7	2	0	0	9	65	635
2008	PM-06	25	39	21	12	2	1	0	14	65	274

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	15	28	22	14	2	8	40	28	8435
2017	PM-01	6	9	20	24	20	3	17	56	19	3330
2017	PM-02	15	17	30	19	12	2	5	33	34	2227
2017	PM-03	7	16	37	27	10	1	2	38	23	1401
2017	PM-04	16	23	33	19	6	1	2	26	40	505
2017	PM-05	13	26	38	17	4	0	0	22	40	719
2017	PM-06	18	34	34	10	3	0	1	13	53	209
2014	PM	11	19	30	21	11	1	7	35	32	7983
2014	PM-01	7	12	24	24	16	2	14	47	24	3348
2014	PM-02	14	20	33	19	9	2	4	29	37	1963
2014	PM-03	9	21	36	25	9	0	1	33	30	1218
2014	PM-04	15	27	34	17	6	0	1	23	42	492
2014	PM-05	14	27	40	14	4	0	1	18	41	705
2014	PM-06	19	35	36	8	2	0	0	9	54	223
2011	PM	16	21	29	18	9	1	6	29	39	8444
2011	PM-01	15	16	22	19	13	1	13	38	36	3096
2011	PM-02	19	22	31	17	6	1	4	25	43	2326
2011	PM-03	12	21	34	23	9	0	2	32	34	1231
2011	PM-04	15	20	38	17	7	0	2	25	36	762
2011	PM-05	17	27	37	15	3	0	1	18	44	725
2011	PM-06	21	41	27	9	1	0	1	11	62	288
2008	PM	14	22	33	19	8	1	4	28	37	7693
2008	PM-01	9	15	28	24	14	2	9	42	27	2633
2008	PM-02	18	23	33	18	6	1	1	25	42	2314
2008	PM-03	12	24	38	20	6	0	1	26	36	1015
2008	PM-04	13	26	37	17	5	0	2	22	40	769
2008	PM-05	20	30	36	11	2	0	0	13	51	635
2008	PM-06	19	32	38	8	2	0	0	10	51	273

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	14	20	26	17	14	2	7	34	38	8468
2017	PM-01	12	14	21	19	19	3	12	45	30	3348
2017	PM-02	15	19	26	18	13	3	7	34	37	2241
2017	PM-03	14	25	32	14	9	1	3	25	41	1400
2017	PM-04	20	26	29	14	7	1	4	22	48	505
2017	PM-05	18	30	34	10	5	1	2	16	49	722
2017	PM-06	25	33	30	8	2	1	1	10	60	209
2014	PM	22	25	25	13	9	1	5	23	50	8006
2014	PM-01	18	21	24	16	12	2	8	31	43	3356
2014	PM-02	26	24	24	12	7	2	4	21	54	1973
2014	PM-03	25	29	27	11	7	0	1	18	55	1224
2014	PM-04	27	28	27	10	7	0	2	17	56	491
2014	PM-05	26	31	30	8	4	1	1	12	58	705
2014	PM-06	31	34	25	6	3	0	0	9	66	223
2011	PM	28	26	24	11	7	1	4	19	56	8474
2011	PM-01	26	23	21	12	10	2	6	24	53	3109
2011	PM-02	29	26	23	11	6	1	4	18	57	2332
2011	PM-03	28	28	26	10	5	1	1	15	58	1233
2011	PM-04	24	27	28	12	6	0	2	19	52	765
2011	PM-05	32	30	23	10	3	0	2	13	63	731
2011	PM-06	32	34	25	7	1	0	1	8	67	288
2008	PM	24	27	26	13	6	1	2	20	53	7696
2008	PM-01	19	24	25	16	10	2	3	28	45	2636
2008	PM-02	29	26	24	12	6	1	1	19	57	2316
2008	PM-03	26	31	26	11	5	1	1	16	58	1012
2008	PM-04	23	29	29	12	4	1	2	17	53	768
2008	PM-05	29	32	28	9	1	0	1	10	61	635
2008	PM-06	25	36	27	8	3	1	0	10	62	275

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	13	20	26	17	12	5	6	33	37	8468
2017	PM-01	13	19	24	15	16	6	8	36	36	3351
2017	PM-02	13	17	25	19	12	7	7	36	35	2238
2017	PM-03	12	23	31	19	10	2	3	30	37	1402
2017	PM-04	19	23	29	15	7	2	5	24	45	504
2017	PM-05	14	27	29	20	7	1	3	28	42	720
2017	PM-06	13	22	37	18	8	0	3	26	35	209
2014	PM	13	18	26	22	12	4	6	38	34	7991
2014	PM-01	12	16	23	22	14	5	8	41	33	3352
2014	PM-02	12	16	24	21	13	6	7	40	33	1966
2014	PM-03	15	20	28	23	11	1	2	35	36	1221
2014	PM-04	14	23	30	19	9	1	4	30	38	493
2014	PM-05	14	22	32	21	8	1	2	29	37	703
2014	PM-06	12	19	32	27	7	1	2	35	33	222
2011	PM	15	18	25	21	12	3	7	36	36	8447
2011	PM-01	16	15	22	20	13	4	9	39	36	3103
2011	PM-02	14	18	24	21	12	4	7	37	36	2321
2011	PM-03	14	20	27	22	11	1	3	35	36	1229
2011	PM-04	13	20	30	19	11	2	5	33	35	762
2011	PM-05	13	23	30	20	8	1	4	30	38	730
2011	PM-06	10	22	39	18	6	1	3	26	33	286
2008	PM	16	21	28	20	9	2	3	31	40	7705
2008	PM-01	15	19	25	21	13	3	5	36	36	2639
2008	PM-02	17	20	26	21	10	3	4	33	39	2320
2008	PM-03	18	23	30	18	7	1	2	26	43	1013
2008	PM-04	16	24	29	20	8	1	3	29	41	767
2008	PM-05	19	29	32	15	3	0	2	19	48	637
2008	PM-06	16	29	37	15	3	0	0	18	45	275

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	17	25	32	12	7	3	4	21	45	8476
2017	PM-01	13	20	32	14	9	5	6	26	37	3358
2017	PM-02	21	27	29	11	7	2	4	18	51	2240
2017	PM-03	13	28	35	13	6	2	3	20	43	1402
2017	PM-04	23	31	29	9	4	1	3	14	56	504
2017	PM-05	22	30	33	9	4	1	1	13	52	719
2017	PM-06	21	37	32	5	3	0	1	8	59	209
2014	PM	19	26	32	11	6	3	3	18	48	7999
2014	PM-01	15	24	31	13	8	3	5	23	43	3353
2014	PM-02	25	27	29	9	5	3	2	15	54	1971
2014	PM-03	18	27	35	11	5	1	2	17	46	1221
2014	PM-04	24	27	32	10	4	1	1	14	52	494
2014	PM-05	22	31	34	9	3	1	1	12	54	703
2014	PM-06	23	31	35	7	3	0	1	10	55	223

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	73	12	5	3	2	1	5	90	5	8497
2017	PM-01	74	11	4	2	2	1	5	91	5	3359
2017	PM-02	72	12	5	2	3	1	5	89	6	2252
2017	PM-03	73	13	5	3	2	0	4	89	6	1407
2017	PM-04	71	13	5	5	1	0	5	88	6	506
2017	PM-05	72	16	4	4	2	0	2	89	6	719
2017	PM-06	70	18	3	4	4	0	0	88	8	209
2014	PM	73	13	4	3	3	0	4	90	6	8015
2014	PM-01	75	12	4	2	3	0	5	91	5	3359
2014	PM-02	73	12	4	2	3	0	6	90	5	1976
2014	PM-03	72	14	4	3	2	0	4	90	5	1223
2014	PM-04	70	14	4	4	3	0	4	88	8	495
2014	PM-05	72	14	4	5	3	0	2	87	8	705
2014	PM-06	70	16	4	7	3	0	1	86	10	223
2011	PM	71	13	5	3	3	0	5	89	7	8470
2011	PM-01	74	11	4	2	3	0	5	90	6	3109
2011	PM-02	73	11	5	3	3	1	5	88	6	2333
2011	PM-03	69	15	5	3	4	0	4	87	7	1232
2011	PM-04	67	14	5	4	3	1	6	87	8	765
2011	PM-05	66	18	5	6	2	0	3	87	8	727
2011	PM-06	65	22	2	7	3	0	1	89	10	288
2008	PM	70	10	5	3	4	1	8	87	8	7712
2008	PM-01	72	9	5	3	4	1	7	88	7	2641
2008	PM-02	69	10	5	3	3	1	10	89	6	2321
2008	PM-03	68	10	5	4	3	1	9	87	8	1015
2008	PM-04	67	11	5	4	4	1	8	86	9	770
2008	PM-05	68	14	5	6	3	0	3	86	9	637
2008	PM-06	70	11	3	7	6	0	3	84	13	274

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	29	16	11	7	7	5	62	20	8497
2017	PM-01	27	29	14	11	8	7	5	63	21	3364
2017	PM-02	22	26	18	11	9	8	6	56	24	2250
2017	PM-03	24	34	16	11	6	5	3	64	18	1405
2017	PM-04	26	28	16	11	6	6	6	62	20	506
2017	PM-05	30	31	13	9	6	5	5	68	17	719
2017	PM-06	28	41	11	7	6	3	4	74	14	208
2014	PM	26	31	17	10	8	5	3	62	20	8018
2014	PM-01	26	30	16	10	9	5	3	61	21	3361
2014	PM-02	22	28	19	11	10	6	4	56	23	1976
2014	PM-03	28	35	16	9	5	3	3	68	16	1224
2014	PM-04	26	28	18	10	8	6	3	60	20	495
2014	PM-05	32	33	13	9	6	2	5	70	16	705
2014	PM-06	35	34	11	11	2	4	4	74	14	223

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	45	30	8	9	6	2	0	77	15	8492
2017	PM-01	48	28	8	8	6	1	0	78	14	3360
2017	PM-02	40	31	9	9	8	3	0	73	18	2250
2017	PM-03	44	33	7	10	5	1	0	78	15	1406
2017	PM-04	40	33	8	10	8	1	1	74	17	505
2017	PM-05	51	31	7	7	4	1	0	83	11	718
2017	PM-06	58	29	4	5	4	0	0	87	9	209
2014	PM	43	30	9	10	7	1	0	74	16	8016
2014	PM-01	44	30	8	9	7	1	0	75	16	3361
2014	PM-02	38	31	11	10	7	2	0	70	18	1974
2014	PM-03	46	31	10	8	5	0	0	77	13	1224
2014	PM-04	37	31	10	12	9	1	0	69	21	495
2014	PM-05	48	29	8	10	4	0	0	78	14	705
2014	PM-06	55	27	7	9	3	0	0	82	11	223

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	25	36	13	15	8	2	0	63	24	8491
2017	PM-01	29	36	12	13	7	2	1	66	21	3363
2017	PM-02	21	33	15	17	10	3	0	56	28	2248
2017	PM-03	21	38	15	18	7	1	0	60	25	1404
2017	PM-04	22	36	14	19	7	1	0	59	26	502
2017	PM-05	31	38	11	12	7	0	0	70	19	720
2017	PM-06	29	47	11	8	5	0	0	76	13	209
2014	PM	20	39	14	17	8	2	1	60	25	8019
2014	PM-01	22	39	14	14	7	3	1	63	22	3362
2014	PM-02	15	34	15	21	11	3	1	52	33	1977
2014	PM-03	17	41	14	19	9	1	1	59	28	1223
2014	PM-04	20	38	11	19	9	2	0	60	28	495
2014	PM-05	25	43	12	13	5	1	1	69	18	705
2014	PM-06	29	48	6	14	2	1	0	77	17	223
2011	PM	18	36	14	18	10	2	1	56	29	8487
2011	PM-01	20	37	14	17	9	2	1	60	26	3114
2011	PM-02	14	32	17	21	13	3	1	47	35	2338
2011	PM-03	15	36	14	22	12	1	1	52	34	1234
2011	PM-04	24	37	13	17	8	1	0	62	25	767
2011	PM-05	21	43	13	15	6	2	0	66	21	731
2011	PM-06	26	47	8	13	4	1	1	74	17	287
2008	PM	20	38	13	17	9	2	1	60	26	7720
2008	PM-01	22	39	13	15	8	2	1	63	24	2644
2008	PM-02	14	34	16	19	13	3	1	50	33	2323
2008	PM-03	21	41	9	20	8	1	0	63	29	1016
2008	PM-04	24	40	11	16	6	2	0	66	23	771
2008	PM-05	26	40	12	14	7	1	1	67	21	637
2008	PM-06	31	51	5	7	5	1	1	83	12	275

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	20	26	16	14	12	11	1	52	30	8498
2017	PM-01	20	24	16	13	12	14	1	52	29	3364
2017	PM-02	14	22	18	16	16	14	1	41	38	2246
2017	PM-03	20	31	17	15	10	7	1	55	27	1407
2017	PM-04	16	30	16	19	9	9	1	52	31	505
2017	PM-05	31	35	13	10	6	5	0	69	18	723
2017	PM-06	42	35	9	7	5	2	0	79	13	208
2014	PM	17	26	18	15	12	10	1	49	31	8018
2014	PM-01	16	27	18	14	12	12	1	50	29	3361
2014	PM-02	10	22	20	19	17	11	1	36	41	1977
2014	PM-03	19	28	19	15	11	7	1	51	29	1224
2014	PM-04	17	24	17	16	14	12	1	47	33	495
2014	PM-05	32	31	14	10	7	5	1	67	18	704
2014	PM-06	37	36	13	9	3	2	0	75	12	223
2011	PM	17	27	17	16	14	9	1	48	33	8470
2011	PM-01	15	26	17	16	13	11	1	47	33	3104
2011	PM-02	10	22	22	18	18	9	1	36	40	2335
2011	PM-03	18	31	16	16	13	6	1	52	31	1233
2011	PM-04	21	27	16	16	13	8	0	52	31	765
2011	PM-05	28	36	11	11	6	6	1	69	19	729
2011	PM-06	42	33	9	10	4	2	1	77	14	288
2008	PM	19	29	16	15	12	7	1	53	30	7715
2008	PM-01	17	29	16	16	12	9	1	52	30	2640
2008	PM-02	12	26	20	18	15	8	1	41	37	2321
2008	PM-03	25	32	14	14	9	5	0	60	25	1017
2008	PM-04	22	27	14	16	11	10	0	54	30	771
2008	PM-05	34	32	12	10	7	3	1	69	18	637
2008	PM-06	46	35	5	7	4	2	1	84	11	275

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	21	17	17	13	19	2	40	39	8502
2017	PM-01	13	19	17	17	13	19	1	41	38	3363
2017	PM-02	7	15	19	17	16	25	2	30	45	2248
2017	PM-03	10	28	16	18	12	14	2	45	36	1409
2017	PM-04	7	18	20	17	13	21	3	33	40	506
2017	PM-05	13	31	17	18	9	11	2	50	31	723
2017	PM-06	13	44	9	16	9	6	2	62	28	208
2014	PM	8	20	19	19	17	15	2	34	43	8018
2014	PM-01	9	19	19	18	17	16	2	34	43	3362
2014	PM-02	5	13	20	20	21	20	2	23	52	1976
2014	PM-03	8	27	17	21	15	11	2	39	41	1224
2014	PM-04	7	18	21	17	16	19	2	32	41	495
2014	PM-05	12	29	18	17	12	8	3	47	33	705
2014	PM-06	13	40	20	16	6	4	1	56	23	223

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	41	41	8	7	3	0	82	10	8493
2017	PM-01	45	39	7	6	3	0	84	9	3363
2017	PM-02	39	41	8	7	4	0	80	11	2244
2017	PM-03	37	45	7	7	3	0	83	10	1409
2017	PM-04	39	40	10	7	4	0	79	11	506
2017	PM-05	43	40	9	6	3	0	83	9	721
2017	PM-06	48	38	6	5	3	0	86	8	205
2014	PM	37	43	9	8	3	0	81	11	8017
2014	PM-01	39	40	9	8	3	1	80	11	3362
2014	PM-02	34	43	10	9	3	1	77	12	1976
2014	PM-03	37	45	8	7	2	0	83	10	1223
2014	PM-04	37	44	9	7	4	0	81	11	494
2014	PM-05	39	47	6	6	2	0	86	8	705
2014	PM-06	49	42	4	3	2	0	91	4	223

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	36	38	11	9	5	1	1	74	14	8504
2017	PM-01	41	36	10	8	4	0	0	78	12	3365
2017	PM-02	30	37	14	11	5	1	1	69	17	2249
2017	PM-03	33	41	11	9	5	0	0	74	15	1408
2017	PM-04	36	36	13	9	5	1	0	73	14	506
2017	PM-05	38	39	10	7	5	0	1	77	12	723
2017	PM-06	40	38	8	6	7	0	0	78	13	208
2014	PM	33	38	13	9	6	0	0	71	16	8016
2014	PM-01	35	39	12	8	5	1	0	74	13	3359
2014	PM-02	28	37	16	10	8	1	0	65	19	1976
2014	PM-03	31	36	15	11	6	0	0	68	17	1224
2014	PM-04	32	38	13	9	7	0	0	71	16	495
2014	PM-05	38	36	10	10	5	0	0	74	15	705
2014	PM-06	39	41	8	7	5	0	0	80	12	223
2011	PM	27	38	14	12	8	0	0	66	20	8481
2011	PM-01	28	39	14	11	7	1	0	68	18	3114
2011	PM-02	22	37	17	13	10	0	0	60	24	2336
2011	PM-03	27	39	13	13	8	0	0	67	20	1232
2011	PM-04	31	34	13	13	8	1	0	65	22	764
2011	PM-05	33	40	13	9	6	0	0	72	15	731
2011	PM-06	35	39	11	12	3	0	0	74	15	288
2008	PM	24	34	15	14	11	1	0	60	26	7720
2008	PM-01	27	34	16	13	10	1	1	62	23	2644
2008	PM-02	20	33	16	16	14	1	0	54	30	2324
2008	PM-03	27	35	15	12	10	0	0	63	22	1016
2008	PM-04	22	35	12	19	11	1	1	58	30	771
2008	PM-05	25	38	11	14	11	0	0	64	24	636
2008	PM-06	36	33	8	15	7	1	1	70	22	275

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	45	32	11	6	4	2	1	79	10	8503
2017	PM-01	49	30	10	5	3	2	1	81	9	3368
2017	PM-02	41	34	12	6	4	3	1	77	11	2247
2017	PM-03	42	35	11	6	4	2	0	79	11	1406
2017	PM-04	41	34	14	7	3	2	0	76	10	506
2017	PM-05	44	33	11	5	4	2	0	79	9	722
2017	PM-06	50	29	8	7	4	1	1	81	11	209
2014	PM	40	32	13	7	5	2	0	74	12	8018
2014	PM-01	41	32	13	7	5	2	1	75	12	3360
2014	PM-02	36	32	16	8	5	3	0	71	13	1977
2014	PM-03	40	33	11	8	5	2	0	75	13	1225
2014	PM-04	37	31	15	7	6	3	0	71	14	495
2014	PM-05	47	30	13	5	3	1	1	78	9	704
2014	PM-06	45	32	10	7	3	1	0	79	11	223
2011	PM	38	33	14	8	5	2	0	73	13	8479
2011	PM-01	40	32	13	8	5	2	0	74	12	3113
2011	PM-02	34	34	16	8	5	3	0	70	14	2336
2011	PM-03	36	34	14	9	4	3	0	72	13	1232
2011	PM-04	37	32	13	10	5	3	0	71	15	764
2011	PM-05	43	34	11	7	3	2	0	78	11	730
2011	PM-06	42	33	11	9	3	1	0	76	13	288
2008	PM	34	33	14	9	7	3	0	70	16	7721
2008	PM-01	35	34	14	8	6	3	1	71	14	2644
2008	PM-02	29	33	17	10	7	4	1	64	18	2325
2008	PM-03	39	33	12	7	6	2	0	74	13	1015
2008	PM-04	32	34	12	12	8	3	0	68	20	771
2008	PM-05	38	32	11	8	10	2	0	72	18	637
2008	PM-06	50	29	7	7	4	2	0	81	12	275

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	43	35	10	7	4	1	0	79	11	8496
2017	PM-01	48	33	9	5	3	1	1	82	9	3364
2017	PM-02	38	36	12	8	5	1	0	75	13	2244
2017	PM-03	41	37	9	7	5	0	0	79	12	1406
2017	PM-04	40	35	11	9	4	1	0	76	13	506
2017	PM-05	44	36	7	7	4	1	1	81	12	723
2017	PM-06	43	37	8	7	5	0	0	80	12	208
2014	PM	39	36	11	9	5	1	0	75	14	8015
2014	PM-01	40	36	11	7	4	1	0	77	11	3359
2014	PM-02	34	36	14	9	5	1	1	71	15	1974
2014	PM-03	39	37	9	10	5	0	0	76	15	1225
2014	PM-04	33	34	12	12	8	0	0	68	20	495
2014	PM-05	44	34	7	11	4	0	0	77	16	705
2014	PM-06	43	38	8	7	4	0	0	81	11	223
2011	PM	35	38	10	11	6	1	0	73	17	8472
2011	PM-01	37	37	10	10	5	1	0	74	15	3108
2011	PM-02	30	38	13	12	6	1	0	69	18	2334
2011	PM-03	34	40	9	10	5	0	0	75	15	1233
2011	PM-04	34	34	11	14	6	1	0	69	20	765
2011	PM-05	40	37	8	11	4	0	0	77	15	730
2011	PM-06	43	38	4	10	4	0	0	82	14	286
2008	PM	32	37	11	11	8	1	0	70	19	7713
2008	PM-01	34	37	11	9	7	1	0	73	16	2641
2008	PM-02	26	37	13	12	10	1	0	65	22	2326
2008	PM-03	36	38	8	10	7	1	0	75	17	1012
2008	PM-04	29	37	9	14	10	1	0	66	24	769
2008	PM-05	35	39	6	11	8	0	0	75	19	637
2008	PM-06	48	33	6	9	4	0	0	81	13	274

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	80	10	3	1	2	0	4	94	3	8495
2017	PM-01	81	10	3	1	1	0	4	95	2	3365
2017	PM-02	77	11	4	1	2	0	5	93	3	2245
2017	PM-03	80	10	3	1	2	0	4	93	3	1405
2017	PM-04	75	12	4	2	1	0	5	92	4	506
2017	PM-05	81	12	2	2	1	0	1	94	4	721
2017	PM-06	84	9	3	1	2	0	0	93	4	208
2014	PM	77	12	3	1	2	0	4	94	3	8013
2014	PM-01	77	12	3	1	2	0	4	94	3	3358
2014	PM-02	76	12	3	1	2	0	6	94	3	1976
2014	PM-03	80	10	3	1	2	0	4	94	3	1223
2014	PM-04	74	14	4	1	2	0	4	92	4	495
2014	PM-05	80	13	3	1	1	0	2	95	2	704
2014	PM-06	76	15	4	3	2	0	0	92	5	223
2011	PM	78	10	3	2	2	0	5	92	4	8469
2011	PM-01	79	9	3	1	2	1	4	93	4	3111
2011	PM-02	76	11	4	2	2	0	6	92	4	2332
2011	PM-03	78	10	3	2	3	0	5	92	5	1231
2011	PM-04	76	9	4	2	2	1	6	91	4	764
2011	PM-05	77	13	2	3	2	0	3	92	5	729
2011	PM-06	77	13	3	3	1	0	1	92	5	286
2008	PM	78	6	3	2	3	1	7	92	5	7711
2008	PM-01	80	6	3	2	3	1	7	92	5	2643
2008	PM-02	76	7	3	1	3	1	9	93	4	2320
2008	PM-03	77	6	3	2	3	1	8	92	5	1014
2008	PM-04	78	7	2	2	2	1	8	94	4	770
2008	PM-05	83	6	2	2	3	0	4	93	4	635
2008	PM-06	83	6	1	3	4	0	3	91	7	275

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	42	21	7	5	8	4	12	75	16	8493
2017	PM-01	32	17	9	5	10	5	22	67	21	3363
2017	PM-02	53	24	6	4	5	3	4	84	9	2243
2017	PM-03	45	24	6	6	8	3	8	77	16	1407
2017	PM-04	53	22	6	5	8	3	4	80	13	505
2017	PM-05	44	26	7	6	10	3	4	75	17	722
2017	PM-06	41	24	11	10	9	2	3	68	20	208
2014	PM	38	22	9	6	10	4	12	71	19	8016
2014	PM-01	28	19	10	6	12	4	21	63	24	3359
2014	PM-02	47	27	7	5	7	4	4	80	12	1976
2014	PM-03	40	22	9	7	12	2	8	69	21	1225
2014	PM-04	49	23	8	5	8	4	3	77	14	495
2014	PM-05	46	21	8	7	11	2	6	73	19	704
2014	PM-06	39	24	12	9	8	3	4	68	19	223
2011	PM	36	26	9	9	13	2	5	67	23	8478
2011	PM-01	21	22	13	10	20	2	11	51	35	3113
2011	PM-02	43	31	7	7	9	2	1	77	16	2334
2011	PM-03	43	27	7	8	12	2	3	73	20	1233
2011	PM-04	46	28	7	8	8	1	2	76	17	766
2011	PM-05	45	27	7	9	9	1	2	75	18	730
2011	PM-06	44	30	9	9	5	1	2	76	15	286

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	52	28	7	6	5	1	0	81	11	8493
2017	PM-01	52	27	7	7	5	1	1	81	11	3363
2017	PM-02	50	29	7	6	6	1	0	80	12	2245
2017	PM-03	53	28	7	6	5	1	0	82	11	1405
2017	PM-04	53	28	7	6	5	1	0	82	11	504
2017	PM-05	54	29	7	5	4	1	0	84	10	722
2017	PM-06	58	28	5	4	4	0	0	87	9	209

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	53	26	10	4	5	2	81	9	8500
2017	PM-01	54	26	9	4	4	2	82	9	3367
2017	PM-02	49	27	12	5	5	3	78	10	2249
2017	PM-03	53	26	11	4	5	2	80	9	1404
2017	PM-04	54	25	11	3	5	1	80	9	504
2017	PM-05	57	27	7	4	3	1	85	8	722
2017	PM-06	60	25	7	3	6	0	85	9	209

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	49	29	10	6	5	0	0	79	11	8484
2017	PM-01	50	28	10	6	4	0	0	79	11	3358
2017	PM-02	47	29	11	7	5	0	0	77	12	2241
2017	PM-03	48	30	10	7	5	0	0	79	11	1404
2017	PM-04	50	28	9	7	6	0	0	78	13	505
2017	PM-05	51	30	9	6	4	1	0	81	10	722
2017	PM-06	54	29	7	4	6	0	0	83	10	209
2014	PM	43	32	12	7	6	0	0	75	13	8012
2014	PM-01	42	32	12	7	6	1	0	75	13	3357
2014	PM-02	41	32	13	8	6	1	0	73	14	1976
2014	PM-03	42	34	10	8	5	0	0	77	13	1224
2014	PM-04	46	27	14	8	5	0	1	73	13	494
2014	PM-05	51	27	10	7	5	0	0	78	12	704
2014	PM-06	45	33	11	6	4	0	0	78	10	223

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	41	12	13	5	1	2	69	18	1196
2017	PM-01	53	20	7	13	0	0	7	79	14	15
2017	PM-02	25	42	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	PM-03	28	41	12	13	5	1	0	69	18	629
2017	PM-04	29	38	10	10	5	5	5	74	16	21
2017	PM-05	24	42	11	14	6	1	2	68	21	322
2017	PM-06	21	41	13	10	5	2	8	69	16	192
2014	PM	26	38	14	13	7	2	1	66	20	1136
2014	PM-03	21	37	14	16	10	1	1	60	26	585
2014	PM-04	39	36	11	7	0	4	4	81	8	28
2014	PM-05	30	41	14	8	4	2	1	73	13	308
2014	PM-06	28	35	15	11	4	3	3	68	16	201

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	29	30	15	8	6	11	0	67	16	8503
2017	PM-01	33	28	15	6	5	13	1	71	12	3365
2017	PM-02	23	28	17	10	8	13	0	59	20	2250
2017	PM-03	31	32	15	8	5	9	0	70	14	1408
2017	PM-04	22	35	15	14	6	8	0	62	22	504
2017	PM-05	29	35	15	10	6	5	0	68	17	722
2017	PM-06	30	38	11	11	9	1	0	69	20	209
2014	PM	23	30	18	10	7	12	0	60	19	8015
2014	PM-01	24	29	18	8	7	14	0	62	17	3360
2014	PM-02	17	25	22	11	11	14	0	49	25	1974
2014	PM-03	25	34	17	9	6	8	0	64	17	1225
2014	PM-04	21	31	16	16	6	10	0	58	24	495
2014	PM-05	27	39	13	10	6	5	0	69	17	704
2014	PM-06	24	44	13	12	4	3	0	71	16	223
2011	PM	20	29	21	11	9	10	0	54	23	8474
2011	PM-01	21	28	21	9	7	13	1	56	19	3111
2011	PM-02	15	26	23	12	12	12	0	47	27	2331
2011	PM-03	22	33	17	12	9	7	0	59	22	1233
2011	PM-04	18	29	21	15	9	7	0	51	26	766
2011	PM-05	25	31	18	10	9	7	0	59	21	731
2011	PM-06	27	37	13	13	7	3	0	66	20	286

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	31	18	12	9	4	0	60	21	8503
2017	PM-01	31	29	17	10	8	5	1	64	18	3366
2017	PM-02	20	28	21	14	12	4	0	51	28	2249
2017	PM-03	26	35	18	12	6	3	0	63	18	1405
2017	PM-04	19	36	19	15	7	3	0	57	23	506
2017	PM-05	25	37	17	11	7	2	0	64	18	723
2017	PM-06	26	39	15	12	8	0	0	65	20	209
2014	PM	18	30	22	15	11	4	0	50	27	8016
2014	PM-01	20	28	23	13	10	6	0	52	24	3359
2014	PM-02	13	25	23	18	15	5	0	40	36	1976
2014	PM-03	19	35	20	15	9	2	0	56	24	1224
2014	PM-04	17	31	21	19	10	2	0	48	30	495
2014	PM-05	21	39	16	14	7	2	0	62	22	705
2014	PM-06	19	43	21	10	6	1	0	62	17	223
2011	PM	15	28	22	17	15	3	0	44	33	8466
2011	PM-01	15	27	23	16	15	4	0	44	32	3107
2011	PM-02	12	23	24	18	19	4	0	36	39	2335
2011	PM-03	16	32	21	15	14	2	0	49	30	1232
2011	PM-04	15	28	21	19	13	3	0	44	34	763
2011	PM-05	18	33	20	15	11	3	0	52	27	726
2011	PM-06	18	43	17	16	6	0	0	61	22	287
2008	PM	17	31	19	16	13	3	0	50	30	7715
2008	PM-01	20	31	20	14	11	4	0	53	26	2642
2008	PM-02	13	28	21	17	17	3	0	42	36	2322
2008	PM-03	21	35	16	15	11	2	0	57	26	1016
2008	PM-04	13	32	17	21	14	2	0	46	36	770
2008	PM-05	18	35	17	17	12	1	0	54	29	637
2008	PM-06	22	35	19	15	9	1	0	57	24	274

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	18	28	20	15	9	9	0	51	27	8488
2017	PM-01	23	25	19	12	8	12	1	55	23	3356
2017	PM-02	15	24	20	17	13	11	0	44	33	2245
2017	PM-03	17	32	21	17	6	7	0	53	25	1407
2017	PM-04	12	30	21	21	10	5	0	45	33	505
2017	PM-05	17	36	20	15	9	3	0	54	25	722
2017	PM-06	12	42	15	23	8	0	0	54	31	208
2014	PM	13	25	23	19	12	8	0	41	34	8012
2014	PM-01	15	24	23	16	11	10	0	44	30	3360
2014	PM-02	10	19	24	21	17	9	0	32	42	1974
2014	PM-03	12	30	23	21	10	4	0	44	32	1224
2014	PM-04	9	29	21	26	12	4	0	39	40	493
2014	PM-05	12	34	21	20	10	2	0	47	31	704
2014	PM-06	11	39	21	19	8	2	0	50	28	223
2011	PM	8	25	22	24	16	6	0	35	42	8465
2011	PM-01	8	24	22	22	17	7	0	34	42	3106
2011	PM-02	6	20	23	25	19	6	0	29	47	2331
2011	PM-03	7	27	22	24	15	4	0	36	41	1232
2011	PM-04	8	26	20	26	15	5	0	36	43	766
2011	PM-05	9	32	19	23	11	5	0	44	36	729
2011	PM-06	8	41	14	26	7	2	0	51	34	285
2008	PM	8	28	21	23	14	6	0	38	40	7726
2008	PM-01	11	28	23	19	11	8	0	42	33	2648
2008	PM-02	6	24	19	25	19	7	0	32	47	2324
2008	PM-03	9	30	20	26	12	4	0	40	40	1017
2008	PM-04	5	28	19	25	16	5	0	35	44	771
2008	PM-05	7	32	20	26	14	1	0	40	40	637
2008	PM-06	7	34	18	26	13	2	0	42	40	275

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	21	26	17	14	14	8	0	51	30	8504
2017	PM-01	26	24	16	12	11	10	1	56	26	3364
2017	PM-02	16	22	17	17	18	9	0	42	39	2251
2017	PM-03	19	29	17	14	12	8	0	53	28	1407
2017	PM-04	15	28	19	19	14	5	0	45	34	505
2017	PM-05	20	32	19	13	13	4	0	54	27	723
2017	PM-06	19	37	18	13	11	1	0	57	25	209
2014	PM	15	24	19	16	17	9	0	43	36	8012
2014	PM-01	17	24	19	14	15	11	0	46	33	3356
2014	PM-02	11	19	20	18	23	10	0	33	46	1975
2014	PM-03	15	29	20	15	14	6	0	46	32	1225
2014	PM-04	12	26	18	18	18	7	0	41	39	495
2014	PM-05	18	29	18	17	14	4	0	49	32	704
2014	PM-06	14	35	19	17	11	4	0	51	30	223
2011	PM	10	23	20	18	20	9	0	36	42	8467
2011	PM-01	10	22	19	18	20	10	0	36	42	3109
2011	PM-02	7	18	21	20	25	9	0	28	49	2332
2011	PM-03	10	27	19	18	18	8	0	40	39	1232
2011	PM-04	9	27	20	17	18	8	0	40	38	765
2011	PM-05	13	28	20	18	14	7	0	44	35	728
2011	PM-06	16	36	17	18	11	2	0	53	29	285
2008	PM	10	26	18	18	18	9	0	40	40	7721
2008	PM-01	13	26	19	16	15	11	0	44	35	2648
2008	PM-02	7	23	17	20	23	10	0	33	48	2322
2008	PM-03	11	30	19	17	16	7	0	44	35	1016
2008	PM-04	8	27	17	19	20	9	0	38	43	771
2008	PM-05	11	30	18	19	17	5	0	44	38	636
2008	PM-06	12	39	18	17	12	2	0	51	30	274

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	19	32	17	16	11	5	53	28	8492
2017	PM-01	24	31	16	12	9	7	60	23	3364
2017	PM-02	15	28	18	18	15	6	46	35	2247
2017	PM-03	17	35	18	17	9	3	54	27	1401
2017	PM-04	12	33	19	22	12	2	46	35	505
2017	PM-05	17	34	17	19	11	1	52	30	721
2017	PM-06	13	42	16	18	11	0	56	29	209
2014	PM	13	30	19	19	14	4	45	35	8007
2014	PM-01	16	31	18	16	12	6	50	30	3359
2014	PM-02	10	26	20	20	19	5	37	42	1971
2014	PM-03	14	31	19	22	13	2	46	35	1223
2014	PM-04	8	30	17	26	16	2	40	43	494
2014	PM-05	13	34	16	22	13	1	48	35	704
2014	PM-06	13	39	16	23	8	0	52	32	222
2011	PM	10	31	19	21	16	3	42	38	8466
2011	PM-01	11	31	20	20	15	4	43	36	3106
2011	PM-02	8	28	19	21	19	3	38	42	2335
2011	PM-03	10	32	18	23	15	2	43	38	1231
2011	PM-04	9	30	16	25	16	3	40	43	766
2011	PM-05	11	38	15	21	13	2	50	34	728
2011	PM-06	13	42	15	21	8	0	55	29	284
2008	PM	12	35	16	22	13	3	48	36	7719
2008	PM-01	14	38	17	18	9	4	54	29	2647
2008	PM-02	8	33	16	23	16	3	43	40	2322
2008	PM-03	13	36	15	22	12	2	50	35	1016
2008	PM-04	9	29	15	27	18	1	39	46	770
2008	PM-05	11	37	14	25	12	0	49	37	635
2008	PM-06	14	39	13	23	9	1	54	33	275

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	43	17	8	4	1	70	13	8494
2017	PM-01	30	41	16	7	4	2	73	11	3360
2017	PM-02	21	42	20	10	6	2	64	16	2249
2017	PM-03	27	45	16	9	2	1	72	12	1405
2017	PM-04	20	47	17	12	3	1	68	15	506
2017	PM-05	25	48	13	9	3	1	74	13	722
2017	PM-06	27	43	14	10	4	0	71	15	207
2014	PM	22	44	18	9	5	1	67	14	8018
2014	PM-01	24	43	19	8	5	2	68	13	3360
2014	PM-02	17	42	21	10	7	2	60	18	1976
2014	PM-03	25	45	17	8	4	1	70	13	1225
2014	PM-04	20	48	15	11	5	1	68	16	495
2014	PM-05	28	48	13	6	5	0	76	11	705
2014	PM-06	26	48	13	11	3	0	74	13	223
2011	PM	20	43	17	11	7	1	64	18	8465
2011	PM-01	21	43	17	11	7	2	65	18	3106
2011	PM-02	16	41	20	13	8	2	58	21	2330
2011	PM-03	21	45	17	11	6	0	66	17	1235
2011	PM-04	22	45	16	10	6	1	68	16	765
2011	PM-05	24	47	15	9	5	1	71	14	726
2011	PM-06	29	46	13	9	3	0	75	13	287

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	37	44	10	4	2	2	0	83	7	8487
2017	PM-01	40	41	10	4	2	3	0	84	6	3359
2017	PM-02	32	45	11	6	3	3	0	79	10	2245
2017	PM-03	37	48	8	4	2	1	0	86	5	1403
2017	PM-04	35	43	13	4	2	2	1	81	6	505
2017	PM-05	42	45	8	2	2	2	0	88	4	723
2017	PM-06	48	41	6	3	2	1	0	89	5	207
2014	PM	39	43	9	5	2	2	0	84	7	8015
2014	PM-01	40	42	9	5	2	2	0	84	7	3359
2014	PM-02	37	43	10	6	2	2	0	82	8	1976
2014	PM-03	39	45	8	4	1	2	0	86	6	1224
2014	PM-04	39	41	10	4	1	4	0	84	5	495
2014	PM-05	44	42	7	3	1	2	0	89	4	704
2014	PM-06	47	39	8	3	0	3	0	89	3	223
2011	PM	34	41	12	7	3	3	0	77	10	8467
2011	PM-01	34	39	13	7	4	3	0	75	12	3110
2011	PM-02	31	40	14	7	4	3	0	73	12	2331
2011	PM-03	34	46	9	6	3	2	0	82	9	1232
2011	PM-04	37	43	10	5	2	3	0	82	8	766
2011	PM-05	40	42	10	4	1	3	0	85	5	725
2011	PM-06	44	40	10	3	1	1	0	85	4	287

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	36	39	10	7	4	3	1	78	11	8488
2017	PM-01	37	38	11	6	4	3	1	78	11	3356
2017	PM-02	30	41	11	9	6	3	1	74	15	2247
2017	PM-03	40	40	9	6	3	2	0	82	9	1406
2017	PM-04	35	40	12	5	4	3	1	78	9	506
2017	PM-05	45	37	9	6	2	2	0	83	8	721
2017	PM-06	46	40	6	4	3	0	0	86	8	208
2014	PM	38	41	9	6	3	2	1	81	10	8017
2014	PM-01	37	41	10	6	3	3	1	80	9	3362
2014	PM-02	32	41	11	8	5	3	0	76	13	1976
2014	PM-03	42	42	7	5	2	1	0	86	7	1224
2014	PM-04	32	48	8	5	4	2	1	82	10	495
2014	PM-05	49	35	8	5	2	1	0	85	7	705
2014	PM-06	46	38	8	5	2	0	1	85	7	221
2011	PM	32	38	11	8	5	4	1	74	14	8444
2011	PM-01	32	38	12	8	4	4	1	74	13	3100
2011	PM-02	27	39	13	10	7	4	1	69	18	2322
2011	PM-03	37	39	9	6	5	3	0	78	12	1230
2011	PM-04	30	40	10	9	6	5	1	74	15	763
2011	PM-05	37	37	10	7	5	4	1	78	12	726
2011	PM-06	41	37	10	7	2	2	0	80	9	287
2008	PM	28	37	12	11	7	4	1	68	19	7714
2008	PM-01	27	39	13	9	7	5	1	70	16	2643
2008	PM-02	22	36	14	12	10	5	1	62	23	2322
2008	PM-03	35	37	10	10	5	3	1	74	16	1014
2008	PM-04	26	37	10	14	9	5	1	66	23	769
2008	PM-05	35	36	8	10	7	3	0	74	17	637
2008	PM-06	42	36	5	12	3	1	0	79	15	275

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	37	18	10	5	4	1	65	16	8489
2017	PM-01	25	36	18	9	5	5	2	65	16	3360
2017	PM-02	19	37	20	12	7	4	1	60	19	2249
2017	PM-03	29	39	16	10	4	3	0	70	14	1402
2017	PM-04	25	39	15	12	6	3	1	66	19	503
2017	PM-05	30	35	17	10	3	3	1	69	14	722
2017	PM-06	28	41	14	11	5	0	0	70	16	208
2014	PM	28	38	17	9	5	4	1	69	14	8020
2014	PM-01	27	38	17	8	4	4	1	69	14	3362
2014	PM-02	23	37	21	10	6	4	0	62	16	1977
2014	PM-03	33	40	13	7	4	2	0	76	11	1225
2014	PM-04	22	43	15	11	5	4	0	68	17	495
2014	PM-05	37	36	13	9	3	1	0	74	13	705
2014	PM-06	38	36	15	7	1	2	0	76	9	222
2011	PM	16	37	21	13	8	5	1	56	22	8474
2011	PM-01	15	35	22	12	8	5	2	55	22	3107
2011	PM-02	12	35	23	14	10	5	1	50	26	2335
2011	PM-03	20	41	17	11	6	4	1	64	18	1234
2011	PM-04	18	32	20	16	8	5	1	53	26	766
2011	PM-05	23	40	17	11	5	4	1	65	17	730
2011	PM-06	29	44	14	8	3	1	0	74	12	286

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	19	25	17	15	13	10	2	49	32	8487
2017	PM-01	21	26	16	13	11	11	2	54	28	3356
2017	PM-02	15	24	17	16	16	11	2	44	36	2248
2017	PM-03	22	27	17	15	12	8	1	53	29	1404
2017	PM-04	12	19	20	18	18	11	2	36	41	505
2017	PM-05	19	21	19	16	13	9	4	46	33	722
2017	PM-06	15	23	19	13	18	7	4	43	35	207
2014	PM	17	25	17	16	15	9	1	46	35	8018
2014	PM-01	18	27	16	15	14	9	1	50	32	3362
2014	PM-02	12	24	18	19	18	9	0	40	40	1975
2014	PM-03	20	27	17	13	14	8	1	51	30	1225
2014	PM-04	13	20	19	17	18	11	2	38	40	495
2014	PM-05	19	23	17	16	15	7	3	47	34	704
2014	PM-06	23	22	18	17	14	4	2	48	33	223
2011	PM	13	24	19	17	14	10	2	42	36	8480
2011	PM-01	14	26	19	17	13	10	1	45	34	3113
2011	PM-02	10	24	20	19	16	10	1	39	39	2334
2011	PM-03	17	25	18	16	13	10	1	47	33	1235
2011	PM-04	9	21	19	19	16	14	2	36	42	765
2011	PM-05	15	20	19	16	16	9	5	41	37	730
2011	PM-06	13	26	19	18	10	10	3	45	33	287

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	64	16	7	3	2	2	7	88	5	8505
2017	PM-01	65	14	5	2	1	3	9	90	4	3365
2017	PM-02	65	15	8	2	2	2	7	87	5	2250
2017	PM-03	64	17	7	3	2	0	6	87	6	1409
2017	PM-04	59	20	10	3	2	1	5	84	5	506
2017	PM-05	60	23	8	5	3	0	1	84	8	722
2017	PM-06	56	28	6	8	2	0	0	84	10	208
2014	PM	62	17	6	3	3	1	7	87	6	8017
2014	PM-01	63	16	6	2	3	2	8	88	5	3361
2014	PM-02	65	15	6	2	2	1	8	88	5	1975
2014	PM-03	61	20	6	3	2	1	6	87	6	1224
2014	PM-04	55	23	8	5	3	2	5	84	8	495
2014	PM-05	59	22	8	6	3	1	1	83	10	705
2014	PM-06	57	21	9	9	4	0	1	79	12	223

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	71	16	4	2	2	2	3	91	4	8500
2017	PM-01	74	14	3	2	2	2	3	93	4	3368
2017	PM-02	69	14	6	2	2	3	4	89	5	2246
2017	PM-03	69	17	5	3	1	2	3	91	4	1405
2017	PM-04	66	21	5	1	1	2	4	92	3	506
2017	PM-05	70	21	4	2	1	1	1	93	3	722
2017	PM-06	67	23	4	3	1	1	0	91	4	208
2014	PM	70	17	5	2	2	2	3	92	4	8015
2014	PM-01	73	16	4	2	1	2	2	93	3	3360
2014	PM-02	68	15	5	2	3	3	4	89	5	1975
2014	PM-03	69	19	4	2	1	1	4	92	4	1225
2014	PM-04	67	20	5	3	1	1	3	90	4	494
2014	PM-05	68	23	5	2	1	1	1	92	2	704
2014	PM-06	70	17	8	3	0	1	0	88	4	223
2011	PM	71	17	4	2	1	2	2	92	4	8471
2011	PM-01	76	15	3	2	1	1	2	93	3	3107
2011	PM-02	71	15	5	2	2	2	3	91	4	2336
2011	PM-03	69	19	5	3	1	2	2	91	4	1233
2011	PM-04	65	20	6	2	1	2	4	91	3	765
2011	PM-05	66	22	6	2	1	2	2	92	2	726
2011	PM-06	65	25	4	2	1	2	1	93	3	288
2008	PM	72	14	6	2	2	2	2	90	4	7717
2008	PM-01	77	13	4	2	2	1	1	92	4	2644
2008	PM-02	71	13	7	2	2	3	3	89	4	2323
2008	PM-03	71	14	8	2	1	2	3	89	3	1016
2008	PM-04	66	16	7	2	1	2	5	88	4	769
2008	PM-05	69	19	5	2	1	2	2	92	3	636
2008	PM-06	69	19	5	1	0	3	2	93	2	275

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	21	33	16	14	11	3	0	57	26	8496
2017	PM-01	24	31	16	13	11	4	1	58	25	3363
2017	PM-02	16	30	18	17	15	4	0	48	33	2244
2017	PM-03	21	38	14	16	9	2	0	60	25	1407
2017	PM-04	19	36	18	13	12	2	0	56	26	506
2017	PM-05	22	42	16	11	7	2	0	65	18	723
2017	PM-06	24	42	15	11	5	1	0	67	17	208
2014	PM	16	32	18	16	14	3	0	50	31	8021
2014	PM-01	18	30	18	15	14	4	1	50	30	3362
2014	PM-02	12	28	19	18	18	5	1	42	38	1977
2014	PM-03	17	36	18	16	11	2	0	54	28	1225
2014	PM-04	14	34	19	19	13	2	1	48	33	495
2014	PM-05	19	37	16	17	8	2	0	58	26	705
2014	PM-06	22	42	11	16	7	2	0	65	23	223
2011	PM	14	32	19	18	15	2	0	47	34	8477
2011	PM-01	14	29	20	17	17	2	0	45	34	3109
2011	PM-02	9	29	23	19	18	2	0	38	39	2336
2011	PM-03	17	36	15	19	12	2	0	53	31	1232
2011	PM-04	15	35	16	17	15	1	0	51	33	767
2011	PM-05	16	41	14	18	8	1	1	59	27	729
2011	PM-06	20	42	15	15	7	2	0	63	22	288
2008	PM	12	34	20	18	14	2	0	47	33	7721
2008	PM-01	13	35	21	16	12	3	0	49	29	2646
2008	PM-02	10	29	20	21	18	1	0	39	40	2324
2008	PM-03	15	41	17	17	10	1	0	56	27	1016
2008	PM-04	12	32	16	21	18	1	0	44	40	771
2008	PM-05	14	40	18	18	10	0	0	54	28	635
2008	PM-06	16	38	17	18	10	1	0	55	28	275

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	19	27	15	17	17	3	2	49	36	8493
2017	PM-01	21	24	15	17	18	4	2	48	36	3362
2017	PM-02	15	25	15	19	21	4	1	42	42	2247
2017	PM-03	21	34	12	16	15	2	1	55	32	1404
2017	PM-04	17	30	15	16	17	2	2	50	34	506
2017	PM-05	25	33	13	14	12	2	1	60	27	720
2017	PM-06	25	37	16	10	10	0	2	63	21	209
2014	PM	13	23	16	20	24	3	2	38	46	8020
2014	PM-01	13	21	16	19	25	4	3	36	47	3362
2014	PM-02	8	21	17	20	29	3	2	30	52	1976
2014	PM-03	15	27	14	21	20	1	1	43	43	1225
2014	PM-04	12	28	14	23	20	1	1	40	45	495
2014	PM-05	18	30	13	18	15	2	2	51	35	705
2014	PM-06	26	28	12	16	13	2	3	58	30	223
2011	PM	10	25	16	20	25	2	2	37	47	8469
2011	PM-01	9	22	17	20	28	2	2	32	50	3112
2011	PM-02	7	22	17	22	29	2	2	30	52	2332
2011	PM-03	14	32	12	19	21	1	1	47	41	1232
2011	PM-04	12	25	16	21	23	1	2	38	46	763
2011	PM-05	17	34	14	17	15	1	2	53	33	726
2011	PM-06	21	35	12	16	12	1	2	58	29	288
2008	PM	15	34	15	18	15	1	1	51	34	7717
2008	PM-01	15	34	17	17	14	2	1	51	31	2642
2008	PM-02	12	32	16	21	17	1	1	44	40	2324
2008	PM-03	20	38	10	17	13	1	1	59	31	1016
2008	PM-04	14	33	13	20	17	2	1	49	38	771
2008	PM-05	18	37	13	18	12	0	1	56	31	635
2008	PM-06	24	41	8	13	12	0	1	66	26	275

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	16	32	22	15	9	6	1	52	25	8490
2017	PM-01	16	29	22	15	9	8	1	49	27	3362
2017	PM-02	11	25	24	18	14	6	1	40	34	2245
2017	PM-03	20	43	19	12	4	3	0	64	17	1406
2017	PM-04	17	40	21	13	7	3	0	59	20	503
2017	PM-05	25	40	19	8	5	2	0	67	14	720
2017	PM-06	23	51	12	8	5	0	0	75	13	209

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	39	35	14	4	3	4	1	78	7	8488
2017	PM-01	42	33	13	4	3	4	1	79	7	3362
2017	PM-02	35	37	16	5	3	4	1	75	8	2246
2017	PM-03	40	36	14	2	3	3	0	80	5	1400
2017	PM-04	36	37	14	6	3	4	0	76	10	505
2017	PM-05	43	37	12	3	2	3	0	83	5	722
2017	PM-06	43	38	10	4	3	2	0	83	7	208
2014	PM	39	34	14	4	3	5	1	78	7	8013
2014	PM-01	40	33	14	4	3	5	1	78	8	3359
2014	PM-02	35	35	16	4	3	5	0	75	8	1974
2014	PM-03	41	34	14	4	3	4	0	78	7	1223
2014	PM-04	35	41	13	4	3	5	1	80	7	495
2014	PM-05	43	36	12	4	2	4	0	82	6	705
2014	PM-06	48	30	13	2	3	4	0	81	5	223

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	39	39	11	5	3	2	80	8	8487
2017	PM-01	42	37	10	5	3	2	82	8	3357
2017	PM-02	35	38	13	7	4	3	75	11	2245
2017	PM-03	42	41	9	4	2	2	84	6	1405
2017	PM-04	34	43	11	7	3	1	79	10	505
2017	PM-05	39	43	10	5	2	1	83	6	722
2017	PM-06	36	48	7	5	3	1	85	8	208
2014	PM	36	38	13	6	4	3	76	10	8016
2014	PM-01	37	37	13	6	4	3	76	11	3361
2014	PM-02	32	38	15	7	5	3	72	12	1974
2014	PM-03	40	39	11	4	3	2	81	7	1224
2014	PM-04	33	40	14	7	2	3	76	10	495
2014	PM-05	41	37	12	5	3	2	80	8	705
2014	PM-06	44	35	11	5	3	2	81	8	223
2011	PM	28	36	17	8	7	4	67	15	8466
2011	PM-01	28	35	17	8	7	5	66	16	3109
2011	PM-02	22	35	20	9	9	4	60	19	2333
2011	PM-03	32	39	14	7	6	3	72	14	1231
2011	PM-04	25	39	17	10	5	3	67	16	765
2011	PM-05	33	39	14	6	4	3	75	10	729
2011	PM-06	37	41	12	5	3	2	79	8	283

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	45	38	8	5	3	0	83	8	8507
2017	PM-01	49	35	7	5	3	0	85	8	3365
2017	PM-02	37	40	11	6	5	0	78	11	2251
2017	PM-03	46	39	7	5	2	0	86	7	1408
2017	PM-04	39	42	10	5	4	0	81	9	506
2017	PM-05	46	40	7	4	3	0	86	7	723
2017	PM-06	48	39	6	4	3	0	87	8	209
2014	PM	40	39	11	6	4	0	79	10	8016
2014	PM-01	42	38	10	6	4	0	80	9	3362
2014	PM-02	34	40	13	7	6	1	74	13	1975
2014	PM-03	44	38	9	6	2	0	82	8	1224
2014	PM-04	37	43	11	5	3	0	81	8	493
2014	PM-05	44	38	9	6	3	0	82	9	705
2014	PM-06	47	36	11	3	3	0	83	6	223
2011	PM	31	39	14	8	7	0	71	15	8456
2011	PM-01	32	37	14	9	7	1	70	16	3107
2011	PM-02	25	39	17	9	9	0	64	18	2329
2011	PM-03	34	43	11	7	5	0	77	13	1229
2011	PM-04	31	41	14	9	5	0	72	14	762
2011	PM-05	34	44	13	5	3	0	79	9	728
2011	PM-06	42	39	13	3	3	0	82	6	285
2008	PM	28	42	14	9	6	1	70	16	7718
2008	PM-01	31	41	14	8	5	1	73	13	2647
2008	PM-02	24	40	16	11	8	0	64	20	2324
2008	PM-03	31	44	12	8	5	0	75	13	1015
2008	PM-04	26	40	13	11	9	1	67	20	769
2008	PM-05	31	44	12	9	5	0	75	14	634
2008	PM-06	31	47	12	7	3	1	78	10	275

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	32	34	17	9	7	1	66	17	8498
2017	PM-01	37	32	16	8	7	1	70	14	3362
2017	PM-02	26	32	18	12	11	1	58	23	2247
2017	PM-03	33	36	17	9	5	0	69	14	1406
2017	PM-04	23	36	20	14	7	0	59	22	506
2017	PM-05	35	35	17	8	5	0	70	13	723
2017	PM-06	33	40	13	9	6	0	73	14	209
2014	PM	21	35	19	14	10	1	57	25	8017
2014	PM-01	24	35	18	13	9	1	60	22	3361
2014	PM-02	16	32	20	18	13	1	48	32	1976
2014	PM-03	23	36	18	14	8	0	60	22	1224
2014	PM-04	18	33	20	17	11	1	51	29	495
2014	PM-05	23	38	19	11	8	1	62	19	704
2014	PM-06	23	37	20	12	8	0	61	20	223
2011	PM	19	34	20	14	11	1	54	26	8469
2011	PM-01	20	33	19	15	12	1	54	27	3110
2011	PM-02	15	32	23	14	14	1	47	29	2330
2011	PM-03	22	36	18	13	10	1	58	24	1233
2011	PM-04	20	32	21	15	10	2	53	26	764
2011	PM-05	25	37	20	9	7	0	63	17	729
2011	PM-06	26	39	18	13	4	0	65	17	287

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	31	36	16	10	6	0	67	16	8494
2017	PM-01	35	35	15	9	5	0	70	14	3359
2017	PM-02	25	35	18	12	9	0	61	22	2251
2017	PM-03	31	39	16	10	5	0	70	15	1405
2017	PM-04	23	42	18	12	6	0	65	18	503
2017	PM-05	34	37	16	8	5	0	71	13	722
2017	PM-06	35	41	9	10	5	0	76	14	209
2014	PM	21	37	19	14	9	0	58	23	8017
2014	PM-01	23	37	18	13	8	1	61	21	3362
2014	PM-02	16	34	20	18	12	0	49	30	1975
2014	PM-03	23	39	17	14	7	0	62	20	1224
2014	PM-04	18	35	22	18	8	0	53	26	495
2014	PM-05	23	43	16	11	7	0	66	18	704
2014	PM-06	24	40	17	11	7	0	64	18	223
2011	PM	18	36	19	15	11	0	55	26	8453
2011	PM-01	18	35	20	15	12	1	53	27	3106
2011	PM-02	14	35	21	16	14	0	49	30	2323
2011	PM-03	21	39	17	13	10	0	60	23	1226
2011	PM-04	19	35	19	17	9	1	55	26	766
2011	PM-05	24	40	19	11	6	0	64	17	729
2011	PM-06	28	41	16	11	4	0	69	15	287
2008	PM	22	40	16	14	8	0	63	21	7710
2008	PM-01	26	39	16	12	6	0	66	18	2643
2008	PM-02	17	40	17	15	10	0	58	25	2323
2008	PM-03	26	42	15	11	6	0	68	17	1010
2008	PM-04	16	44	15	16	9	0	60	25	770
2008	PM-05	25	40	16	14	6	0	64	19	636
2008	PM-06	28	35	14	17	6	0	63	23	275

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	24	20	14	12	5	0	51	28	8498
2017	PM-01	25	23	19	14	12	5	1	52	28	3359
2017	PM-02	20	23	20	15	15	6	0	46	32	2251
2017	PM-03	25	25	21	15	9	4	0	53	25	1406
2017	PM-04	19	24	24	15	13	5	0	45	30	505
2017	PM-05	28	25	22	12	10	3	0	55	22	723
2017	PM-06	28	29	20	11	8	3	0	59	20	209
2014	PM	19	24	20	17	14	6	1	46	33	8017
2014	PM-01	20	24	19	16	15	6	1	47	33	3361
2014	PM-02	16	23	19	18	16	7	0	43	37	1975
2014	PM-03	22	25	20	17	12	4	0	49	31	1225
2014	PM-04	17	24	23	16	16	4	0	42	33	495
2014	PM-05	23	24	22	15	12	4	0	50	28	704
2014	PM-06	21	26	19	21	10	4	0	48	32	223
2011	PM	21	24	18	16	15	6	1	48	32	8462
2011	PM-01	21	22	19	16	16	6	1	46	34	3106
2011	PM-02	19	24	17	16	18	6	1	45	36	2328
2011	PM-03	23	26	17	15	13	6	0	52	30	1231
2011	PM-04	20	25	19	17	11	6	1	49	31	766
2011	PM-05	26	24	21	14	10	5	0	53	25	728
2011	PM-06	28	28	20	14	8	3	0	58	22	287
2008	PM	22	27	17	16	12	6	1	52	30	7712
2008	PM-01	24	26	16	15	12	6	0	54	29	2645
2008	PM-02	18	28	18	17	13	6	1	49	33	2322
2008	PM-03	25	29	16	15	9	5	0	58	25	1012
2008	PM-04	18	27	17	19	12	6	1	49	33	768
2008	PM-05	23	29	19	16	9	3	1	54	26	637
2008	PM-06	29	31	12	16	9	2	1	62	26	275

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	28	36	36	8503
2017	PM-01	26	37	36	3368
2017	PM-02	25	37	38	2249
2017	PM-03	27	37	36	1408
2017	PM-04	38	27	35	506
2017	PM-05	34	37	29	720
2017	PM-06	43	29	28	207
2014	PM	27	37	36	8020
2014	PM-01	25	39	35	3364
2014	PM-02	23	38	38	1976
2014	PM-03	28	34	38	1224
2014	PM-04	34	31	35	495
2014	PM-05	35	32	33	704
2014	PM-06	39	25	36	223
2011	PM	29	38	33	8477
2011	PM-01	27	40	33	3111
2011	PM-02	28	39	34	2333
2011	PM-03	32	36	32	1234
2011	PM-04	29	36	35	765
2011	PM-05	32	36	32	730
2011	PM-06	41	30	29	288

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	16	36	33	7	3	5	2361
2017	PM-01	14	36	35	8	4	5	880
2017	PM-02	17	29	37	7	3	6	560
2017	PM-03	16	46	26	7	1	3	377
2017	PM-04	18	36	32	4	5	5	194
2017	PM-05	18	40	28	3	2	8	247
2017	PM-06	16	43	24	7	5	7	89
2014	PM	19	31	34	10	9999	7	2171
2014	PM-01	17	30	36	10	9999	7	849
2014	PM-02	24	24	31	12	9999	8	463
2014	PM-03	16	37	31	8	9999	8	345
2014	PM-04	17	35	31	9	9999	7	169
2014	PM-05	21	33	34	6	9999	6	247
2014	PM-06	12	34	43	3	9999	8	87
2011	PM	21	28	33	9	9999	9	2458
2011	PM-01	20	26	36	9	9999	10	843
2011	PM-02	22	19	35	11	9999	13	639
2011	PM-03	19	39	28	7	9999	7	393
2011	PM-04	19	34	30	12	9999	4	224
2011	PM-05	23	38	29	4	9999	6	236
2011	PM-06	26	35	32	3	9999	3	118

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	17	83	8497
2017	PM-01	16	84	3358
2017	PM-02	18	82	2249
2017	PM-03	16	84	1409
2017	PM-04	18	82	505
2017	PM-05	17	83	723
2017	PM-06	19	81	208
2014	PM	17	83	8007
2014	PM-01	17	83	3355
2014	PM-02	19	81	1973
2014	PM-03	16	84	1225
2014	PM-04	17	83	493
2014	PM-05	16	84	704
2014	PM-06	20	80	223

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	50	1443
2017	PM-01	59	542
2017	PM-02	48	413
2017	PM-03	43	224
2017	PM-04	59	91
2017	PM-05	36	126
2017	PM-06	31	39
2014	PM	51	1391
2014	PM-01	53	579
2014	PM-02	55	365
2014	PM-03	45	193
2014	PM-04	54	83
2014	PM-05	41	115
2014	PM-06	34	44

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	59	1443
2017	PM-01	52	542
2017	PM-02	68	413
2017	PM-03	54	224
2017	PM-04	66	91
2017	PM-05	63	126
2017	PM-06	62	39
2014	PM	59	1391
2014	PM-01	58	579
2014	PM-02	61	365
2014	PM-03	46	193
2014	PM-04	69	83
2014	PM-05	64	115
2014	PM-06	59	44

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	6	1443
2017	PM-01	2	542
2017	PM-02	1	413
2017	PM-03	18	224
2017	PM-05	14	126
2017	PM-06	28	39
2014	PM	6	1391
2014	PM-01	2	579
2014	PM-02	2	365
2014	PM-03	21	193
2014	PM-05	10	115
2014	PM-06	34	44

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM-01	0	542
2017	PM-05	0	126
2017	PM-06	0	39
2014	PM	1	1391
2014	PM-04	0	83
2014	PM-05	0	115
2014	PM-06	0	44

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	3	1443
2017	PM-01	2	542
2017	PM-02	4	413
2017	PM-03	3	224
2014	PM	2	1391
2014	PM-01	2	579
2014	PM-02	3	365
2014	PM-06	0	44

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	21	1443
2017	PM-01	35	542
2017	PM-02	20	413
2017	PM-03	10	224
2017	PM-04	7	91
2017	PM-05	5	126
2017	PM-06	0	39
2014	PM	20	1391
2014	PM-01	29	579
2014	PM-02	18	365
2014	PM-03	14	193
2014	PM-04	8	83
2014	PM-06	0	44

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	3	1443
2017	PM-01	1	542
2017	PM-02	3	413
2017	PM-03	4	224
2017	PM-05	6	126
2014	PM	3	1391
2014	PM-01	2	579
2014	PM-02	3	365
2014	PM-03	5	193

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	43	1443
2017	PM-01	47	542
2017	PM-02	37	413
2017	PM-03	41	224
2017	PM-04	39	91
2017	PM-05	48	126
2017	PM-06	36	39
2014	PM	42	1392
2014	PM-01	43	579
2014	PM-02	40	365
2014	PM-03	45	193
2014	PM-04	37	84
2014	PM-05	43	115
2014	PM-06	52	44

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	40	1443
2017	PM-01	39	542
2017	PM-02	40	413
2017	PM-03	34	224
2017	PM-04	46	91
2017	PM-05	48	126
2017	PM-06	36	39
2014	PM	39	1392
2014	PM-01	38	579
2014	PM-02	39	365
2014	PM-03	35	193
2014	PM-04	47	84
2014	PM-05	43	115
2014	PM-06	39	44

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	44	1443
2017	PM-01	42	542
2017	PM-02	39	413
2017	PM-03	50	224
2017	PM-04	56	91
2017	PM-05	47	126
2017	PM-06	46	39
2014	PM	40	1392
2014	PM-01	40	579
2014	PM-02	39	365
2014	PM-03	40	193
2014	PM-04	49	84
2014	PM-05	41	115
2014	PM-06	38	44

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	41	1443
2017	PM-01	43	542
2017	PM-02	40	413
2017	PM-03	43	224
2017	PM-04	40	91
2017	PM-05	35	126
2017	PM-06	34	39
2014	PM	41	1392
2014	PM-01	42	579
2014	PM-02	39	365
2014	PM-03	37	193
2014	PM-04	42	84
2014	PM-05	43	115
2014	PM-06	43	44

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	1443
2017	PM-01	19	542
2017	PM-02	27	413
2017	PM-03	26	224
2017	PM-04	38	91
2017	PM-05	35	126
2017	PM-06	41	39
2014	PM	22	1392
2014	PM-01	18	579
2014	PM-02	22	365
2014	PM-03	26	193
2014	PM-04	37	84
2014	PM-05	29	115
2014	PM-06	18	44

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	59	1443
2017	PM-01	64	542
2017	PM-02	56	413
2017	PM-03	62	224
2017	PM-04	58	91
2017	PM-05	48	126
2017	PM-06	49	39
2014	PM	56	1392
2014	PM-01	56	579
2014	PM-02	55	365
2014	PM-03	55	193
2014	PM-04	51	84
2014	PM-05	60	115
2014	PM-06	61	44

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	38	1443
2017	PM-01	38	542
2017	PM-02	37	413
2017	PM-03	41	224
2017	PM-04	40	91
2017	PM-05	38	126
2017	PM-06	41	39
2014	PM	36	1392
2014	PM-01	37	579
2014	PM-02	34	365
2014	PM-03	38	193
2014	PM-04	29	84
2014	PM-05	41	115
2014	PM-06	39	44

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	1	1443
2017	PM-01	1	542
2017	PM-04	0	91
2017	PM-06	0	39
2014	PM	1	1392
2014	PM-01	2	579
2014	PM-04	0	84
2014	PM-05	0	115
2014	PM-06	0	44

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	9	1443
2017	PM-01	11	542
2017	PM-02	8	413
2017	PM-03	7	224
2017	PM-05	7	126
2014	PM	7	1392
2014	PM-01	7	579
2014	PM-02	7	365
2014	PM-03	9	193
2014	PM-04	8	84

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	12	1443
2017	PM-01	13	542
2017	PM-02	15	413
2017	PM-03	9	224
2017	PM-04	7	91
2017	PM-05	11	126
2017	PM-06	13	39
2014	PM	11	1392
2014	PM-01	12	579
2014	PM-02	11	365
2014	PM-03	12	193
2014	PM-04	6	84
2014	PM-05	7	115

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	49	1443
2017	PM-01	49	542
2017	PM-02	54	413
2017	PM-03	44	224
2017	PM-04	60	91
2017	PM-05	37	126
2017	PM-06	49	39
2014	PM	45	1392
2014	PM-01	48	579
2014	PM-02	47	365
2014	PM-03	39	193
2014	PM-04	43	84
2014	PM-05	38	115
2014	PM-06	27	44

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	27	1443
2017	PM-01	32	542
2017	PM-02	22	413
2017	PM-03	29	224
2017	PM-04	19	91
2017	PM-05	26	126
2017	PM-06	15	39
2014	PM	28	1392
2014	PM-01	31	579
2014	PM-02	26	365
2014	PM-03	27	193
2014	PM-04	20	84
2014	PM-05	28	115
2014	PM-06	27	44

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	15	1443
2017	PM-01	13	542
2017	PM-02	18	413
2017	PM-03	14	224
2017	PM-04	13	91
2017	PM-05	12	126
2017	PM-06	23	39
2014	PM	14	1392
2014	PM-01	17	579
2014	PM-02	13	365
2014	PM-03	12	193
2014	PM-04	8	84
2014	PM-05	6	115
2014	PM-06	18	44

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	55	1442
2017	PM-01	55	541
2017	PM-02	53	413
2017	PM-03	54	224
2017	PM-04	59	91
2017	PM-05	61	126
2017	PM-06	56	39
2014	PM	53	1394
2014	PM-01	53	580
2014	PM-02	45	365
2014	PM-03	62	193
2014	PM-04	51	84
2014	PM-05	63	115
2014	PM-06	61	44

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	27	1442
2017	PM-01	25	541
2017	PM-02	23	413
2017	PM-03	27	224
2017	PM-04	32	91
2017	PM-05	36	126
2017	PM-06	41	39
2014	PM	30	1394
2014	PM-01	26	580
2014	PM-02	26	365
2014	PM-03	36	193
2014	PM-04	38	84
2014	PM-05	38	115
2014	PM-06	46	44

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	5	1442
2017	PM-01	4	541
2017	PM-02	3	413
2017	PM-03	6	224
2017	PM-05	11	126
2017	PM-06	15	39
2014	PM	5	1394
2014	PM-01	3	580
2014	PM-02	3	365
2014	PM-03	7	193
2014	PM-05	9	115
2014	PM-06	18	44

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	1442
2017	PM-01	25	541
2017	PM-02	30	413
2017	PM-03	20	224
2017	PM-04	28	91
2017	PM-05	11	126
2014	PM	26	1394
2014	PM-01	30	580
2014	PM-02	29	365
2014	PM-03	23	193
2014	PM-04	17	84
2014	PM-05	12	115
2014	PM-06	14	44

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	9	1442
2017	PM-01	10	541
2017	PM-02	9	413
2017	PM-03	8	224
2017	PM-04	13	91
2017	PM-05	10	126
2017	PM-06	13	39
2014	PM	11	1394
2014	PM-01	12	580
2014	PM-02	9	365
2014	PM-03	10	193
2014	PM-04	11	84
2014	PM-05	11	115

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	8	1442
2017	PM-01	8	541
2017	PM-02	9	413
2017	PM-03	5	224
2017	PM-04	9	91
2017	PM-05	6	126
2014	PM	7	1394
2014	PM-01	8	580
2014	PM-02	7	365
2014	PM-03	5	193
2014	PM-05	4	115
2014	PM-06	0	44

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	14	1442
2017	PM-01	16	541
2017	PM-02	12	413
2017	PM-03	13	224
2017	PM-04	11	91
2017	PM-05	16	126
2014	PM	16	1394
2014	PM-01	16	580
2014	PM-02	15	365
2014	PM-03	16	193
2014	PM-04	17	84
2014	PM-05	14	115
2014	PM-06	18	44

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	1442
2017	PM-01	11	541
2017	PM-02	10	413
2017	PM-03	8	224
2017	PM-04	10	91
2017	PM-05	13	126
2017	PM-06	15	39
2014	PM	10	1394
2014	PM-01	9	580
2014	PM-02	11	365
2014	PM-03	9	193
2014	PM-04	12	84
2014	PM-05	9	115
2014	PM-06	16	44

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	1442
2017	PM-01	23	541
2017	PM-02	24	413
2017	PM-03	28	224
2017	PM-04	19	91
2017	PM-05	23	126
2017	PM-06	23	39
2014	PM	23	1394
2014	PM-01	24	580
2014	PM-02	26	365
2014	PM-03	21	193
2014	PM-04	24	84
2014	PM-05	22	115
2014	PM-06	18	44

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	1330
2017	PM-01	14	498
2017	PM-02	11	373
2017	PM-03	10	212
2017	PM-04	7	83
2017	PM-05	7	119
2014	PM	14	1297
2014	PM-01	17	528
2014	PM-02	14	338
2014	PM-03	12	183
2014	PM-05	15	110

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	16	1330
2017	PM-01	17	498
2017	PM-02	15	373
2017	PM-03	14	212
2017	PM-04	18	83
2017	PM-05	18	119
2017	PM-06	16	37
2014	PM	15	1297
2014	PM-01	17	528
2014	PM-02	13	338
2014	PM-03	14	183
2014	PM-04	12	83
2014	PM-05	9	110
2014	PM-06	14	44

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	1330
2017	PM-01	12	498
2017	PM-02	11	373
2017	PM-03	6	212
2017	PM-05	8	119
2014	PM	11	1297
2014	PM-01	12	528
2014	PM-02	10	338
2014	PM-03	11	183
2014	PM-05	13	110

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	7	1330
2017	PM-01	9	498
2017	PM-02	6	373
2017	PM-03	6	212
2017	PM-04	7	83
2017	PM-05	4	119
2014	PM	9	1297
2014	PM-01	9	528
2014	PM-02	8	338
2014	PM-03	10	183
2014	PM-05	11	110
2014	PM-06	11	44

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	1330
2017	PM-01	11	498
2017	PM-02	12	373
2017	PM-03	8	212
2017	PM-04	13	83
2017	PM-05	8	119
2014	PM	11	1297
2014	PM-01	12	528
2014	PM-02	8	338
2014	PM-03	11	183
2014	PM-04	10	83
2014	PM-05	12	110

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	1330
2017	PM-01	11	498
2017	PM-02	9	373
2017	PM-03	10	212
2017	PM-04	12	83
2017	PM-05	8	119
2014	PM	13	1297
2014	PM-01	14	528
2014	PM-02	12	338
2014	PM-03	8	183
2014	PM-04	13	83
2014	PM-05	13	110
2014	PM-06	18	44

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	1330
2017	PM-01	5	498
2017	PM-02	12	373
2017	PM-03	10	212
2017	PM-04	24	83
2017	PM-05	20	119
2017	PM-06	24	37
2014	PM	7	1297
2014	PM-01	4	528
2014	PM-02	6	338
2014	PM-03	8	183
2014	PM-04	14	83
2014	PM-05	14	110
2014	PM-06	20	44

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	1330
2017	PM-01	11	498
2017	PM-02	10	373
2017	PM-03	7	212
2017	PM-04	7	83
2017	PM-05	7	119
2014	PM	8	1297
2014	PM-01	10	528
2014	PM-02	8	338
2014	PM-03	5	183
2014	PM-04	8	83
2014	PM-05	5	110

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	14	1330
2017	PM-01	13	498
2017	PM-02	16	373
2017	PM-03	15	212
2017	PM-04	11	83
2017	PM-05	14	119
2014	PM	12	1297
2014	PM-01	13	528
2014	PM-02	10	338
2014	PM-03	14	183
2014	PM-04	14	83
2014	PM-05	7	110

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	25	1330
2017	PM-01	20	498
2017	PM-02	28	373
2017	PM-03	26	212
2017	PM-04	34	83
2017	PM-05	27	119
2017	PM-06	30	37
2014	PM	21	1297
2014	PM-01	20	528
2014	PM-02	20	338
2014	PM-03	21	183
2014	PM-04	29	83
2014	PM-05	17	110
2014	PM-06	32	44

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	9	1330
2017	PM-01	7	498
2017	PM-02	11	373
2017	PM-03	9	212
2017	PM-04	9	83
2017	PM-05	13	119
2014	PM	8	1297
2014	PM-01	7	528
2014	PM-02	8	338
2014	PM-03	7	183
2014	PM-04	12	83
2014	PM-05	10	110

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	43	1330
2017	PM-01	36	498
2017	PM-02	46	373
2017	PM-03	44	212
2017	PM-04	49	83
2017	PM-05	50	119
2017	PM-06	49	37
2014	PM	42	1297
2014	PM-01	39	528
2014	PM-02	44	338
2014	PM-03	39	183
2014	PM-04	52	83
2014	PM-05	44	110
2014	PM-06	52	44

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	2	1330
2017	PM-01	1	498
2017	PM-02	1	373
2017	PM-06	0	37
2014	PM	2	1297
2014	PM-01	2	528
2014	PM-02	1	338

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	48	1330
2017	PM-01	45	498
2017	PM-02	49	373
2017	PM-03	50	212
2017	PM-04	55	83
2017	PM-05	50	119
2017	PM-06	49	37
2014	PM	50	1297
2014	PM-01	48	528
2014	PM-02	51	338
2014	PM-03	48	183
2014	PM-04	53	83
2014	PM-05	50	110
2014	PM-06	57	44

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	1	1330
2017	PM-01	1	498
2017	PM-02	2	373
2017	PM-04	0	83
2017	PM-05	0	119
2017	PM-06	0	37

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	16	1330
2017	PM-01	17	498
2017	PM-02	18	373
2017	PM-03	16	212
2017	PM-04	10	83
2017	PM-05	12	119
2017	PM-06	13	37
2014	PM	14	1297
2014	PM-01	15	528
2014	PM-02	14	338
2014	PM-03	14	183
2014	PM-04	18	83
2014	PM-05	9	110
2014	PM-06	14	44

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	93	7	1441
2017	PM-01	94	6	542
2017	PM-02	91	9	413
2017	PM-03	95	5	224
2017	PM-04	92	8	90
2017	PM-05	94	6	126
2017	PM-06	97	3	38

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	15	16	19	7	7	27	9	49	22	8508
2017	PM-01	17	16	17	6	6	28	10	53	19	3367
2017	PM-02	11	13	20	6	9	30	10	40	26	2252
2017	PM-03	17	19	20	8	7	23	6	50	21	1407
2017	PM-04	10	16	19	8	9	30	7	42	27	506
2017	PM-05	17	21	19	8	7	21	7	53	21	722
2017	PM-06	15	21	23	4	9	22	7	50	19	209
2014	PM	13	16	21	7	6	29	8	46	21	8018
2014	PM-01	14	15	20	7	6	29	9	47	20	3363
2014	PM-02	10	13	21	8	7	32	8	39	25	1974
2014	PM-03	16	19	21	7	5	24	8	51	18	1224
2014	PM-04	9	16	21	6	6	34	7	43	21	495
2014	PM-05	17	20	18	9	5	24	7	54	20	705
2014	PM-06	18	19	20	8	4	27	4	53	18	223

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	29	30	17	6	5	11	1	67	14	8495
2017	PM-01	32	29	16	5	4	11	2	70	11	3361
2017	PM-02	23	29	19	8	7	13	1	61	17	2247
2017	PM-03	30	32	17	6	5	9	1	69	12	1410
2017	PM-04	23	33	18	10	6	9	1	63	17	505
2017	PM-05	30	31	17	7	5	9	1	68	14	720
2017	PM-06	25	34	19	6	8	8	1	64	15	208
2014	PM	24	30	20	6	5	14	1	63	14	8018
2014	PM-01	24	30	20	6	5	14	1	63	13	3360
2014	PM-02	20	28	21	8	7	16	1	58	17	1977
2014	PM-03	27	33	19	6	4	11	1	68	11	1225
2014	PM-04	17	31	22	5	5	18	2	60	13	494
2014	PM-05	28	30	19	5	5	12	2	67	11	705
2014	PM-06	26	33	18	6	5	11	1	67	12	223
2011	PM	29	36	16	7	4	8	0	71	12	8462
2011	PM-01	32	35	15	7	3	8	0	73	11	3107
2011	PM-02	25	35	18	8	6	8	0	66	15	2331
2011	PM-03	30	38	15	6	4	7	0	73	11	1232
2011	PM-04	25	34	18	9	5	9	0	66	15	765
2011	PM-05	31	40	13	5	4	7	0	76	10	724
2011	PM-06	29	38	18	3	3	8	0	73	7	287

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	51	11	8	2	1	1	78	11	8504
2017	PM-01	20	49	14	11	3	2	1	71	15	3366
2017	PM-02	22	54	12	9	2	1	0	77	11	2249
2017	PM-03	34	52	8	5	1	1	0	86	6	1409
2017	PM-04	27	59	7	6	0	0	1	87	6	505
2017	PM-05	41	47	7	3	1	0	2	90	3	721
2017	PM-06	48	42	6	1	0	0	2	92	1	209
2014	PM	25	54	11	7	2	1	1	80	9	8014
2014	PM-01	19	54	13	9	3	1	1	74	12	3359
2014	PM-02	22	57	12	7	2	1	0	79	9	1976
2014	PM-03	34	53	8	3	1	0	0	88	4	1223
2014	PM-04	25	59	9	6	1	1	1	85	7	494
2014	PM-05	41	45	7	3	0	1	2	89	4	705
2014	PM-06	47	46	4	1	0	0	2	95	2	223
2011	PM	25	56	10	6	2	1	0	82	8	8459
2011	PM-01	18	57	12	9	2	1	0	77	11	3106
2011	PM-02	22	59	10	6	2	1	0	82	8	2329
2011	PM-03	34	54	7	3	1	0	0	89	4	1234
2011	PM-04	24	55	9	7	3	2	1	81	10	763
2011	PM-05	40	50	4	4	1	0	1	92	5	725
2011	PM-06	50	44	4	1	0	0	1	95	1	286
2008	PM	26	51	11	7	3	1	1	79	10	7722
2008	PM-01	18	50	14	11	5	1	0	70	16	2647
2008	PM-02	24	55	12	6	2	1	0	80	8	2323
2008	PM-03	35	52	7	4	1	1	0	87	6	1016
2008	PM-04	27	55	9	6	2	1	1	82	8	771
2008	PM-05	44	44	5	3	1	1	3	91	4	636
2008	PM-06	44	37	6	4	0	0	8	89	4	275

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	14	26	21	9	6	21	4	52	20	8495
2017	PM-01	15	26	21	10	6	19	4	53	20	3368
2017	PM-02	11	24	22	10	8	22	3	47	24	2243
2017	PM-03	15	28	22	8	5	19	4	55	16	1406
2017	PM-04	7	24	21	10	5	29	5	47	21	503
2017	PM-05	20	27	18	6	4	18	6	62	14	721
2017	PM-06	13	27	20	5	2	24	9	61	10	209
2014	PM	11	25	23	10	7	19	5	47	22	8013
2014	PM-01	10	26	23	10	7	18	5	48	22	3359
2014	PM-02	8	23	24	13	8	21	4	41	27	1974
2014	PM-03	13	29	22	9	5	17	5	53	18	1224
2014	PM-04	8	17	27	8	7	27	6	38	22	495
2014	PM-05	18	26	19	8	5	19	6	59	16	705
2014	PM-06	11	25	18	7	5	22	11	55	18	222
2011	PM	10	28	23	12	8	16	3	47	25	8472
2011	PM-01	10	30	23	13	8	13	2	48	25	3109
2011	PM-02	7	27	26	13	9	15	2	41	27	2332
2011	PM-03	13	30	20	11	6	17	3	54	21	1234
2011	PM-04	6	20	23	12	12	23	3	36	33	764
2011	PM-05	14	29	19	8	5	18	7	57	17	729
2011	PM-06	15	26	21	9	3	20	6	56	16	288

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	41	34	11	3	2	8	1	83	5	8510
2017	PM-01	40	34	11	3	2	9	1	83	5	3369
2017	PM-02	36	35	13	4	2	10	0	79	6	2252
2017	PM-03	48	34	8	3	2	6	0	87	4	1408
2017	PM-04	40	36	12	3	2	7	1	82	5	506
2017	PM-05	51	31	8	2	1	5	2	88	4	721
2017	PM-06	52	30	9	4	1	2	2	85	5	209
2014	PM	35	37	12	4	2	9	1	80	6	8018
2014	PM-01	32	38	13	4	2	9	1	78	7	3361
2014	PM-02	31	38	14	4	2	11	1	77	7	1975
2014	PM-03	45	36	8	3	1	6	1	87	4	1225
2014	PM-04	33	36	13	4	1	12	1	79	6	495
2014	PM-05	47	32	9	3	1	5	3	86	4	705
2014	PM-06	44	39	8	3	0	4	2	88	4	223
2011	PM	36	38	12	4	2	7	1	80	7	8472
2011	PM-01	34	39	13	5	2	7	0	78	8	3107
2011	PM-02	31	40	13	5	2	8	0	78	8	2331
2011	PM-03	44	37	8	3	2	6	1	86	5	1233
2011	PM-04	33	36	13	4	2	11	1	78	7	767
2011	PM-05	47	34	6	4	1	6	1	88	6	730
2011	PM-06	52	30	10	3	1	3	1	85	4	288
2008	PM	32	40	13	4	2	8	1	79	7	7719
2008	PM-01	27	40	16	4	2	11	0	75	7	2645
2008	PM-02	27	44	14	4	2	8	0	78	7	2321
2008	PM-03	44	37	9	3	1	5	0	86	4	1016
2008	PM-04	35	39	10	6	2	8	1	81	8	771
2008	PM-05	46	32	9	5	1	5	3	84	7	637
2008	PM-06	40	32	11	3	1	4	9	82	5	275

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	33	33	14	4	3	12	1	76	9	8500
2017	PM-01	32	33	14	4	3	13	1	76	8	3367
2017	PM-02	27	32	16	6	4	15	1	69	12	2247
2017	PM-03	40	34	11	3	2	9	0	82	6	1406
2017	PM-04	30	33	15	4	4	13	1	73	10	504
2017	PM-05	44	32	10	4	2	7	1	83	6	722
2017	PM-06	42	33	12	7	1	4	1	79	8	209
2014	PM	27	34	16	5	4	13	1	71	11	8006
2014	PM-01	25	34	17	5	4	14	2	69	11	3357
2014	PM-02	20	33	19	7	6	15	1	63	15	1972
2014	PM-03	36	36	12	4	2	9	1	80	7	1221
2014	PM-04	25	35	16	6	2	16	1	72	10	495
2014	PM-05	38	34	9	5	3	8	3	81	9	704
2014	PM-06	39	36	11	4	2	5	2	81	7	223
2011	PM	26	36	15	7	4	11	1	70	13	8459
2011	PM-01	24	36	17	8	4	11	1	68	13	3102
2011	PM-02	20	37	18	8	6	11	0	65	15	2331
2011	PM-03	34	35	10	6	4	10	1	78	10	1230
2011	PM-04	25	34	16	7	4	13	1	69	13	767
2011	PM-05	37	36	10	6	2	7	1	80	9	725
2011	PM-06	44	31	13	6	1	5	1	80	7	288
2008	PM	27	37	15	9	4	7	1	70	14	7720
2008	PM-01	24	38	16	9	4	9	0	68	14	2646
2008	PM-02	21	39	17	10	5	8	0	65	17	2325
2008	PM-03	38	37	12	6	2	4	0	79	9	1016
2008	PM-04	27	38	15	9	4	6	1	69	15	769
2008	PM-05	37	33	13	7	3	3	3	76	11	636
2008	PM-06	39	31	12	5	3	4	6	78	9	274

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	8	92	8492
2017	PM-01	9	91	3361
2017	PM-02	10	90	2245
2017	PM-03	6	94	1406
2017	PM-04	11	89	505
2017	PM-05	7	93	723
2017	PM-06	8	92	207
2014	PM	8	92	8004
2014	PM-01	8	92	3355
2014	PM-02	8	92	1971
2014	PM-03	7	93	1223
2014	PM-04	9	91	493
2014	PM-05	5	95	705
2014	PM-06	5	95	223

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	33	713
2017	PM-01	36	286
2017	PM-02	28	219
2017	PM-03	30	87
2017	PM-04	43	56
2017	PM-05	30	47
2014	PM	35	615
2014	PM-01	33	270
2014	PM-02	30	165
2014	PM-03	40	82
2014	PM-04	50	42
2014	PM-05	31	35

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	73	713
2017	PM-01	66	286
2017	PM-02	80	219
2017	PM-03	72	87
2017	PM-04	77	56
2017	PM-05	83	47
2017	PM-06	76	16
2014	PM	79	615
2014	PM-01	78	270
2014	PM-02	81	165
2014	PM-03	76	82
2014	PM-04	83	42
2014	PM-05	86	35
2014	PM-06	91	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	3	713
2017	PM-03	7	87
2017	PM-05	13	47
2014	PM	2	615
2014	PM-03	6	82
2014	PM-04	0	42
2014	PM-06	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PM-01	286
2017	PM-03	87
2017	PM-06	16
2014	PM-02	165
2014	PM-03	82
2014	PM-04	42
2014	PM-05	35
2014	PM-06	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	5	713
2017	PM-01	6	286
2017	PM-02	3	219
2017	PM-04	11	56
2017	PM-06	0	16
2014	PM	4	615
2014	PM-01	4	270
2014	PM-02	3	165
2014	PM-05	0	35
2014	PM-06	0	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	19	713
2017	PM-01	30	286
2017	PM-02	17	219
2017	PM-03	8	87
2017	PM-06	0	16
2014	PM	16	615
2014	PM-01	26	270
2014	PM-02	8	165
2014	PM-03	10	82
2014	PM-06	0	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	6	713
2017	PM-01	5	286
2017	PM-02	8	219
2017	PM-03	9	87
2014	PM	9	615
2014	PM-01	8	270
2014	PM-02	11	165
2014	PM-03	9	82

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	27	708
2017	PM-01	31	285
2017	PM-02	25	217
2017	PM-03	20	86
2017	PM-04	35	55
2017	PM-05	17	47
2017	PM-06	31	16
2014	PM	23	615
2014	PM-01	25	269
2014	PM-02	20	166
2014	PM-03	23	82
2014	PM-04	24	42
2014	PM-05	14	35
2014	PM-06	0	11

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	22	708
2017	PM-01	26	285
2017	PM-02	22	217
2017	PM-03	14	86
2017	PM-04	24	55
2017	PM-05	17	47
2014	PM	19	615
2014	PM-01	21	269
2014	PM-02	18	166
2014	PM-03	15	82
2014	PM-04	24	42

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	15	708
2017	PM-01	14	285
2017	PM-02	17	217
2017	PM-03	14	86
2017	PM-04	16	55
2017	PM-06	0	16
2014	PM	14	615
2014	PM-01	12	269
2014	PM-02	17	166
2014	PM-03	16	82
2014	PM-04	14	42
2014	PM-06	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	8	708
2017	PM-01	10	285
2017	PM-02	7	217
2017	PM-03	7	86
2017	PM-04	9	55
2017	PM-06	0	16
2014	PM	6	615
2014	PM-01	8	269
2014	PM-02	3	166
2014	PM-03	9	82
2014	PM-04	0	42
2014	PM-05	0	35
2014	PM-06	0	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	708
2017	PM-01	18	285
2017	PM-02	28	217
2017	PM-03	33	86
2017	PM-04	24	55
2017	PM-05	21	47
2014	PM	22	615
2014	PM-01	24	269
2014	PM-02	20	166
2014	PM-03	16	82
2014	PM-04	34	42
2014	PM-05	29	35

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	20	708
2017	PM-01	22	285
2017	PM-02	20	217
2017	PM-03	15	86
2017	PM-04	18	55
2017	PM-05	19	47
2017	PM-06	31	16
2014	PM	17	615
2014	PM-01	18	269
2014	PM-02	16	166
2014	PM-03	17	82
2014	PM-04	19	42

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	4	708
2017	PM-01	5	285
2017	PM-02	3	217
2014	PM	4	615
2014	PM-01	4	269
2014	PM-02	4	166
2014	PM-06	0	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	1	708
2017	PM-05	0	47
2017	PM-06	0	16

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	7	708
2017	PM-01	7	285
2017	PM-02	7	217
2017	PM-03	7	86
2017	PM-04	11	55
2017	PM-06	0	16
2014	PM	8	615
2014	PM-01	5	269
2014	PM-02	10	166
2014	PM-03	16	82

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	17	708
2017	PM-01	15	285
2017	PM-02	17	217
2017	PM-03	19	86
2017	PM-04	24	55
2017	PM-05	23	47
2017	PM-06	0	16
2014	PM	19	615
2014	PM-01	17	269
2014	PM-02	14	166
2014	PM-03	32	82
2014	PM-04	28	42
2014	PM-05	23	35

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	1	708
2017	PM-04	0	55
2017	PM-05	0	47
2017	PM-06	0	16

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	20	708
2017	PM-01	21	285
2017	PM-02	24	217
2017	PM-03	15	86
2017	PM-04	16	55
2017	PM-05	11	47
2014	PM	19	615
2014	PM-01	23	269
2014	PM-02	21	166
2014	PM-03	9	82
2014	PM-04	17	42

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	PM-02	217
2017	PM-03	86
2017	PM-04	55
2017	PM-05	47
2017	PM-06	16
2014	PM-01	269
2014	PM-02	166
2014	PM-05	35
2014	PM-06	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	21	708
2017	PM-01	20	285
2017	PM-02	19	217
2017	PM-03	29	86
2017	PM-04	13	55
2017	PM-05	23	47
2014	PM	28	615
2014	PM-01	29	269
2014	PM-02	24	166
2014	PM-03	29	82
2014	PM-04	17	42
2014	PM-05	40	35
2014	PM-06	46	11

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	35	711
2017	PM-01	36	286
2017	PM-02	32	218
2017	PM-03	40	87
2017	PM-04	35	55
2017	PM-05	25	47
2017	PM-06	62	16
2014	PM	31	616
2014	PM-01	33	269
2014	PM-02	26	167
2014	PM-03	40	82
2014	PM-04	19	42
2014	PM-05	31	35

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	15	711
2017	PM-01	14	286
2017	PM-02	14	218
2017	PM-03	18	87
2017	PM-04	22	55
2017	PM-05	13	47
2014	PM	15	616
2014	PM-01	11	269
2014	PM-02	14	167
2014	PM-03	24	82
2014	PM-04	19	42
2014	PM-05	17	35

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	4	711
2017	PM-01	3	286
2017	PM-02	2	218
2017	PM-03	8	87
2017	PM-05	0	47
2014	PM	3	616
2014	PM-02	5	167
2014	PM-04	0	42
2014	PM-05	0	35
2014	PM-06	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	23	711
2017	PM-01	24	286
2017	PM-02	26	218
2017	PM-03	19	87
2017	PM-04	22	55
2014	PM	23	616
2014	PM-01	23	269
2014	PM-02	29	167
2014	PM-03	27	82
2014	PM-04	12	42

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	4	711
2017	PM-01	4	286
2017	PM-02	5	218
2017	PM-06	0	16
2014	PM	5	616
2014	PM-01	4	269
2014	PM-02	4	167
2014	PM-03	9	82
2014	PM-04	0	42

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	7	711
2017	PM-01	10	286
2017	PM-02	6	218
2017	PM-03	6	87
2017	PM-05	0	47
2014	PM	8	616
2014	PM-01	8	269
2014	PM-02	11	167
2014	PM-03	6	82
2014	PM-04	0	42
2014	PM-06	0	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	711
2017	PM-01	12	286
2017	PM-02	10	218
2017	PM-03	7	87
2017	PM-04	18	55
2017	PM-05	13	47
2014	PM	10	616
2014	PM-01	9	269
2014	PM-02	8	167
2014	PM-03	11	82
2014	PM-04	14	42
2014	PM-06	0	11

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	7	711
2017	PM-01	6	286
2017	PM-02	10	218
2017	PM-03	7	87
2017	PM-05	11	47
2017	PM-06	0	16
2014	PM	9	616
2014	PM-01	7	269
2014	PM-02	10	167
2014	PM-03	7	82

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	43	711
2017	PM-01	43	286
2017	PM-02	41	218
2017	PM-03	43	87
2017	PM-04	44	55
2017	PM-05	58	47
2017	PM-06	38	16
2014	PM	47	616
2014	PM-01	48	269
2014	PM-02	47	167
2014	PM-03	35	82
2014	PM-04	57	42
2014	PM-05	57	35
2014	PM-06	82	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	6	661
2017	PM-01	7	257
2017	PM-02	3	205
2014	PM	7	563
2014	PM-01	7	246
2014	PM-02	8	148
2014	PM-03	12	77
2014	PM-04	0	42
2014	PM-06	0	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	661
2017	PM-01	15	257
2017	PM-02	8	205
2017	PM-03	12	82
2017	PM-04	11	53
2014	PM	9	563
2014	PM-01	10	246
2014	PM-02	9	148
2014	PM-03	6	77
2014	PM-06	0	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	4	661
2017	PM-01	4	257
2017	PM-02	6	205
2017	PM-05	0	47
2014	PM	4	563
2014	PM-01	5	246
2014	PM-02	3	148
2014	PM-06	0	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	3	661
2017	PM-01	4	257
2017	PM-02	3	205
2017	PM-05	0	47
2017	PM-06	0	15
2014	PM	3	563
2014	PM-02	5	148
2014	PM-04	0	42
2014	PM-05	0	32
2014	PM-06	0	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	4	661
2017	PM-01	5	257
2017	PM-02	4	205
2017	PM-06	0	15
2014	PM	4	563
2014	PM-01	6	246
2014	PM-05	0	32
2014	PM-06	0	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	6	661
2017	PM-01	7	257
2017	PM-02	5	205
2017	PM-03	7	82
2017	PM-04	9	53
2017	PM-06	0	15
2014	PM	7	563
2014	PM-01	8	246
2014	PM-02	9	148
2014	PM-05	0	32

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	7	661
2017	PM-01	3	257
2017	PM-02	9	205
2017	PM-03	10	82
2017	PM-04	9	53
2017	PM-05	17	47
2014	PM	4	563
2014	PM-01	2	246
2014	PM-02	9	148
2014	PM-06	0	11

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	10	661
2017	PM-01	14	257
2017	PM-02	10	205
2017	PM-03	6	82
2014	PM	10	563
2014	PM-01	13	246
2014	PM-02	9	148
2014	PM-03	12	77
2014	PM-05	0	32

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	11	661
2017	PM-01	12	257
2017	PM-02	14	205
2017	PM-03	10	82
2014	PM	11	563
2014	PM-01	14	246
2014	PM-02	9	148
2014	PM-03	12	77

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	22	661
2017	PM-01	18	257
2017	PM-02	24	205
2017	PM-03	24	82
2017	PM-04	19	53
2017	PM-05	26	47
2014	PM	25	563
2014	PM-01	22	246
2014	PM-02	26	148
2014	PM-03	29	77
2014	PM-04	26	42
2014	PM-05	16	32
2014	PM-06	45	11

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	9	661
2017	PM-01	7	257
2017	PM-02	14	205
2017	PM-03	6	82
2017	PM-04	9	53
2017	PM-06	0	15
2014	PM	8	563
2014	PM-01	8	246
2014	PM-02	6	148
2014	PM-03	8	77

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	39	661
2017	PM-01	34	257
2017	PM-02	43	205
2017	PM-03	39	82
2017	PM-04	40	53
2017	PM-05	51	47
2014	PM	43	563
2014	PM-01	39	246
2014	PM-02	44	148
2014	PM-03	51	77
2014	PM-04	38	42
2014	PM-05	47	32
2014	PM-06	54	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	2	661
2017	PM-01	2	257
2017	PM-02	2	205
2017	PM-04	0	53
2017	PM-06	0	15
2014	PM	2	563
2014	PM-04	0	42
2014	PM-05	0	32

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	56	661
2017	PM-01	51	257
2017	PM-02	59	205
2017	PM-03	57	82
2017	PM-04	64	53
2017	PM-05	59	47
2017	PM-06	67	15
2014	PM	66	563
2014	PM-01	64	246
2014	PM-02	68	148
2014	PM-03	64	77
2014	PM-04	74	42
2014	PM-05	59	32
2014	PM-06	73	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	1	661
2017	PM-03	0	82
2017	PM-04	0	53
2017	PM-05	0	47
2017	PM-06	0	15

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	17	661
2017	PM-01	16	257
2017	PM-02	19	205
2017	PM-03	17	82
2017	PM-04	19	53
2017	PM-05	11	47
2014	PM	15	563
2014	PM-01	19	246
2014	PM-02	14	148
2014	PM-03	9	77
2014	PM-05	19	32

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	93	7	711
2017	PM-01	92	8	285
2017	PM-02	93	7	218
2017	PM-03	97	3	87
2017	PM-04	86	14	56
2017	PM-05	91	9	47
2017	PM-06	100	0	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	17	16	20	3	3	32	8	55	12	8504
2017	PM-01	19	17	18	3	3	31	9	59	11	3363
2017	PM-02	12	13	22	4	5	34	9	45	16	2250
2017	PM-03	19	19	20	3	2	29	7	60	8	1408
2017	PM-04	11	17	20	4	3	38	7	51	13	506
2017	PM-05	22	19	20	2	3	28	6	62	8	723
2017	PM-06	16	15	24	3	4	29	10	50	11	209
2014	PM	14	16	21	3	3	35	8	53	11	8010
2014	PM-01	14	16	21	4	3	34	9	53	11	3357
2014	PM-02	10	15	23	4	4	37	7	45	14	1976
2014	PM-03	17	18	21	2	2	31	8	58	8	1223
2014	PM-04	9	16	20	3	2	43	7	50	11	494
2014	PM-05	17	19	20	2	2	33	7	60	7	703
2014	PM-06	21	15	19	2	0	37	6	63	4	223

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	32	31	16	4	3	12	2	73	8	8492
2017	PM-01	35	30	15	3	3	12	2	76	7	3364
2017	PM-02	27	30	18	5	4	14	2	68	11	2244
2017	PM-03	33	33	15	3	2	12	1	76	6	1405
2017	PM-04	26	35	17	4	4	14	1	71	9	502
2017	PM-05	35	33	14	4	2	11	1	77	7	723
2017	PM-06	33	31	16	5	3	10	1	72	9	209
2014	PM	26	31	18	4	3	17	2	70	8	8009
2014	PM-01	27	30	18	3	3	17	2	71	7	3358
2014	PM-02	21	30	20	5	4	19	1	64	11	1975
2014	PM-03	29	33	17	3	2	14	2	74	6	1221
2014	PM-04	20	33	17	4	2	22	2	70	8	495
2014	PM-05	28	33	16	3	2	16	2	74	6	703
2014	PM-06	34	26	17	4	0	18	0	74	6	223
2011	PM	33	37	14	4	3	9	0	77	8	8465
2011	PM-01	34	38	14	4	2	8	0	78	6	3107
2011	PM-02	28	37	17	5	3	10	0	72	9	2334
2011	PM-03	37	37	12	4	3	8	0	80	7	1231
2011	PM-04	29	34	15	5	6	10	0	71	13	762
2011	PM-05	39	39	10	3	1	8	0	84	5	727
2011	PM-06	36	38	11	4	1	10	0	82	6	288

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	16	21	19	17	26	0	2	37	43	8503
2017	PM-01	18	22	19	15	24	0	2	41	40	3365
2017	PM-02	14	20	19	17	27	1	2	35	45	2250
2017	PM-03	13	18	20	19	29	0	1	31	48	1408
2017	PM-04	17	22	22	15	22	0	2	40	37	504
2017	PM-05	14	19	18	19	27	0	2	34	47	723
2017	PM-06	16	22	20	16	24	0	2	39	41	209

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	15	24	27	17	14	2	40	33	8499
2017	PM-01	22	25	25	13	11	3	49	25	3362
2017	PM-02	11	20	26	21	21	1	31	43	2248
2017	PM-03	12	26	30	19	12	1	38	31	1409
2017	PM-04	13	27	27	16	15	1	41	32	505
2017	PM-05	10	22	33	21	13	0	32	34	723
2017	PM-06	11	17	30	23	18	1	28	41	208

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	22	24	22	13	11	1	6	50	26	8482
2017	PM-01	32	22	16	9	7	1	13	63	18	3355
2017	PM-02	17	23	23	16	17	1	2	41	34	2241
2017	PM-03	18	30	28	15	8	0	1	49	23	1407
2017	PM-04	15	26	27	14	16	0	1	42	30	504
2017	PM-05	11	29	31	18	11	0	0	40	29	722
2017	PM-06	9	21	31	22	16	0	1	30	39	209

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	19	22	22	17	16	2	3	43	34	8496
2017	PM-01	23	22	20	14	16	2	4	47	32	3363
2017	PM-02	20	20	22	16	16	3	3	43	33	2241
2017	PM-03	14	24	26	20	14	0	1	39	35	1409
2017	PM-04	16	22	24	19	17	0	2	39	37	506
2017	PM-05	11	28	25	20	14	1	1	40	35	723
2017	PM-06	8	20	29	21	21	0	1	28	42	209

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	49	20	11	4	3	1	13	80	8	8494
2017	PM-01	52	17	8	3	3	1	17	85	6	3364
2017	PM-02	52	19	10	3	2	1	13	82	6	2246
2017	PM-03	48	23	13	5	3	0	9	78	8	1409
2017	PM-04	42	23	15	5	5	1	9	73	10	504
2017	PM-05	35	28	17	6	5	0	8	68	13	720
2017	PM-06	28	28	20	11	9	0	4	58	21	207

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	25	29	24	13	9	1	54	22	8488
2017	PM-01	26	29	22	12	9	1	56	21	3360
2017	PM-02	25	28	23	14	9	1	53	23	2248
2017	PM-03	25	29	25	12	8	1	54	20	1401
2017	PM-04	24	28	23	13	11	0	52	25	504
2017	PM-05	21	30	26	12	10	1	52	22	722
2017	PM-06	24	21	27	16	11	1	46	27	208

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	30	23	12	7	1	2	56	20	8481
2017	PM-01	26	29	22	11	7	1	4	58	19	3356
2017	PM-02	23	29	23	14	8	1	2	53	23	2247
2017	PM-03	21	33	26	13	5	0	1	55	19	1403
2017	PM-04	20	30	25	15	10	0	1	50	25	504
2017	PM-05	23	37	20	11	8	0	0	60	19	719
2017	PM-06	21	40	19	10	9	0	1	62	19	207

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	22	29	23	13	9	1	3	54	23	8478
2017	PM-01	31	29	19	9	6	2	5	64	15	3356
2017	PM-02	19	27	23	16	12	1	2	48	29	2246
2017	PM-03	16	32	27	16	7	0	1	49	23	1402
2017	PM-04	13	26	25	19	14	0	2	40	34	503
2017	PM-05	13	33	26	17	10	0	0	47	27	719
2017	PM-06	12	31	25	19	12	0	1	44	31	207

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	30	30	19	11	7	1	3	62	18	8481
2017	PM-01	38	28	15	7	5	1	5	71	13	3355
2017	PM-02	28	28	21	12	8	1	2	58	21	2247
2017	PM-03	24	33	24	12	5	0	1	59	17	1402
2017	PM-04	18	29	22	16	14	1	1	47	30	503
2017	PM-05	19	37	20	14	8	0	1	57	23	721
2017	PM-06	18	31	26	14	10	0	1	50	24	208

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	19	29	24	15	11	0	1	49	26	8470
2017	PM-01	20	30	24	14	10	0	2	52	24	3351
2017	PM-02	18	26	24	17	14	0	1	45	31	2240
2017	PM-03	20	30	27	13	9	0	1	50	22	1404
2017	PM-04	20	32	20	13	14	0	1	53	27	503
2017	PM-05	18	30	26	15	9	1	1	49	25	720
2017	PM-06	23	27	26	15	8	0	1	51	23	208

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	44	26	15	7	5	2	72	13	8490
2017	PM-01	46	26	14	7	5	3	73	12	3358
2017	PM-02	40	26	17	9	6	2	68	15	2249
2017	PM-03	46	27	14	6	4	2	75	11	1407
2017	PM-04	43	25	15	10	6	1	69	16	501
2017	PM-05	47	23	14	8	5	2	72	14	721
2017	PM-06	49	22	16	5	6	1	72	11	209

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	68	14	6	4	4	1	5	86	8	8494
2017	PM-01	68	13	6	3	3	1	5	87	7	3363
2017	PM-02	65	14	6	4	4	1	5	84	9	2245
2017	PM-03	70	13	5	4	3	0	4	86	8	1404
2017	PM-04	66	15	6	4	4	0	5	85	8	506
2017	PM-05	71	15	6	2	3	1	3	89	5	722
2017	PM-06	66	13	6	5	4	1	5	84	9	209

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	55	26	9	4	3	3	84	7	8492
2017	PM-01	57	23	9	4	3	4	84	7	3360
2017	PM-02	58	24	8	3	2	4	86	6	2243
2017	PM-03	48	31	11	5	3	2	81	8	1408
2017	PM-04	50	27	13	5	2	3	80	7	506
2017	PM-05	56	28	8	3	3	1	86	6	722
2017	PM-06	53	30	8	5	1	3	85	6	208

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	60	19	8	5	4	0	3	82	9	8491
2017	PM-01	62	19	8	4	4	0	4	84	8	3363
2017	PM-02	57	18	9	7	5	1	3	78	12	2242
2017	PM-03	61	19	8	5	4	0	3	83	9	1407
2017	PM-04	55	24	10	4	5	0	2	81	9	506
2017	PM-05	61	21	8	4	5	0	1	83	9	720
2017	PM-06	59	20	6	5	7	0	3	81	12	208

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	51	10	4	2	1	0	32	89	5	8484
2017	PM-01	56	5	2	1	1	0	35	95	2	3359
2017	PM-02	54	5	2	1	1	1	38	95	2	2241
2017	PM-03	41	20	11	6	2	0	20	76	10	1404
2017	PM-04	46	9	2	2	1	0	41	93	4	504
2017	PM-05	44	19	10	5	3	0	19	78	10	722
2017	PM-06	43	35	10	6	3	0	4	81	9	209

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	55	20	10	5	3	0	8	81	8	8457
2017	PM-01	48	21	13	7	4	1	7	74	12	3347
2017	PM-02	52	20	11	5	3	1	8	79	9	2234
2017	PM-03	62	18	7	2	1	0	9	88	4	1401
2017	PM-04	62	19	7	2	1	0	10	90	3	505
2017	PM-05	69	19	4	1	0	0	6	94	2	717
2017	PM-06	74	15	2	1	1	0	5	94	3	208

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	53	17	9	6	8	1	5	75	15	8504
2017	PM-01	44	18	13	9	11	1	5	66	20	3367
2017	PM-02	50	18	9	7	9	1	6	73	17	2250
2017	PM-03	63	17	6	4	4	0	5	85	8	1406
2017	PM-04	61	19	7	3	3	1	6	86	6	506
2017	PM-05	76	13	4	2	1	0	4	93	3	721
2017	PM-06	74	14	3	2	1	0	5	93	3	209

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	42	32	14	6	3	0	3	76	9	8490
2017	PM-01	41	32	15	5	3	0	4	75	9	3360
2017	PM-02	39	33	15	5	3	1	4	75	9	2246
2017	PM-03	43	33	13	6	2	0	2	78	8	1406
2017	PM-04	37	35	14	8	3	0	4	75	11	504
2017	PM-05	48	32	12	5	2	0	2	81	7	721
2017	PM-06	57	25	12	3	1	0	2	83	5	208

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	9	28	39	16	8	37	24	8505
2017	PM-01	12	29	38	13	7	41	21	3366
2017	PM-02	7	25	38	20	10	32	30	2251
2017	PM-03	8	29	42	14	7	37	20	1410
2017	PM-04	8	30	37	17	8	38	25	503
2017	PM-05	8	26	40	19	7	34	26	721
2017	PM-06	7	26	41	18	8	33	26	209

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	13	25	40	16	7	23	37	8479
2017	PM-01	14	24	39	15	7	22	38	3352
2017	PM-02	14	26	38	15	6	22	40	2244
2017	PM-03	9	23	42	18	7	25	33	1405
2017	PM-04	12	23	40	19	6	25	35	504
2017	PM-05	10	24	43	16	7	22	35	720
2017	PM-06	12	29	36	14	9	23	41	209

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	25	42	15	10	6	2	69	16	8508
2017	PM-01	25	40	16	9	6	3	68	16	3368
2017	PM-02	20	41	17	12	8	3	63	20	2249
2017	PM-03	27	47	14	8	4	1	75	12	1409
2017	PM-04	30	39	14	11	5	1	70	16	506
2017	PM-05	35	40	13	8	3	2	76	11	722
2017	PM-06	30	46	10	9	4	1	76	13	209

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	15	38	18	17	11	2	54	28	8501
2017	PM-01	17	36	18	16	10	2	54	27	3368
2017	PM-02	12	34	19	18	15	2	47	34	2245
2017	PM-03	15	42	17	17	8	2	58	26	1408
2017	PM-04	14	40	19	15	11	1	55	27	506
2017	PM-05	19	42	18	13	7	1	62	20	721
2017	PM-06	18	45	11	16	9	1	64	25	208

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	24	76	8498
2017	PM-01	26	74	3361
2017	PM-02	27	73	2248
2017	PM-03	19	81	1409
2017	PM-04	23	77	505
2017	PM-05	21	79	722
2017	PM-06	15	85	209
2014	PM	21	79	7997
2014	PM-01	23	77	3349
2014	PM-02	24	76	1975
2014	PM-03	17	83	1221
2014	PM-04	23	77	493
2014	PM-05	15	85	703
2014	PM-06	14	86	222

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	81	19	2064
2017	PM-01	81	19	880
2017	PM-02	79	21	607
2017	PM-03	81	19	272
2017	PM-04	78	22	116
2017	PM-05	87	13	150
2017	PM-06	90	10	30
2014	PM	75	25	1707
2014	PM-01	76	24	782
2014	PM-02	73	27	467
2014	PM-03	79	21	202
2014	PM-04	79	21	112
2014	PM-05	76	24	104
2014	PM-06	71	29	31

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	42	37	6	9	4	1	0	80	14	1669
2017	PM-01	42	39	7	8	4	1	0	81	12	711
2017	PM-02	38	37	6	12	5	1	0	76	17	482
2017	PM-03	47	34	6	10	2	0	0	82	12	219
2017	PM-04	37	41	4	8	10	0	0	78	18	91
2017	PM-05	54	28	6	8	4	0	0	83	11	131
2017	PM-06	62	27	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	PM	42	35	7	9	6	0	0	78	15	1286
2014	PM-01	43	36	6	9	5	0	0	79	14	591
2014	PM-02	35	37	9	10	8	1	0	73	18	341
2014	PM-03	45	35	6	10	4	0	0	80	14	159
2014	PM-04	48	34	3	10	3	0	1	83	14	88
2014	PM-05	53	23	6	8	9	0	1	77	17	79
2014	PM-06	64	27	0	9	0	0	0	91	9	22

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	25	23	19	13	16	2	1	26	74	8508
2017	PM-01	28	22	18	13	17	2	1	28	72	3369
2017	PM-02	24	22	20	14	18	2	1	24	76	2250
2017	PM-03	22	22	23	15	16	2	0	22	78	1407
2017	PM-04	29	23	19	14	13	1	1	29	71	505
2017	PM-05	25	26	20	11	16	2	0	25	75	723
2017	PM-06	29	24	19	13	12	2	0	30	70	209

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	20	6083
2017	PM-01	23	2322
2017	PM-02	20	1643
2017	PM-03	18	1071
2017	PM-04	18	348
2017	PM-05	14	528
2017	PM-06	15	143

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	30	6083
2017	PM-01	26	2322
2017	PM-02	28	1643
2017	PM-03	33	1071
2017	PM-04	35	348
2017	PM-05	38	528
2017	PM-06	38	143

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	26	6083
2017	PM-01	30	2322
2017	PM-02	27	1643
2017	PM-03	23	1071
2017	PM-04	21	348
2017	PM-05	18	528
2017	PM-06	20	143

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	50	6083
2017	PM-01	34	2322
2017	PM-02	53	1643
2017	PM-03	70	1071
2017	PM-04	57	348
2017	PM-05	61	528
2017	PM-06	64	143

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	8	6083
2017	PM-01	8	2322
2017	PM-02	8	1643
2017	PM-03	6	1071
2017	PM-04	10	348
2017	PM-05	7	528
2017	PM-06	4	143

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	PM	37	6083
2017	PM-01	43	2322
2017	PM-02	35	1643
2017	PM-03	26	1071
2017	PM-04	34	348
2017	PM-05	38	528
2017	PM-06	36	143

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	5	48	19	10	4	14	5984
2017	PM-01	6	53	19	8	4	11	2280
2017	PM-02	5	45	19	11	5	15	1617
2017	PM-03	3	48	19	11	5	14	1056
2017	PM-04	4	45	20	11	3	17	343
2017	PM-05	5	42	21	10	5	18	517
2017	PM-06	6	38	23	9	5	20	142

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	9	20	14	17	30	1	9	32	52	6100
2017	PM-01	11	22	14	17	26	1	9	36	48	2331
2017	PM-02	8	20	12	17	32	2	9	32	54	1647
2017	PM-03	7	21	14	19	32	1	7	30	55	1070
2017	PM-04	8	18	15	16	33	1	9	29	55	351
2017	PM-05	7	19	16	17	31	2	7	29	54	529
2017	PM-06	11	13	16	20	31	1	6	27	56	143

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	PM	2	7	10	16	56	2	7	10	79	6100
2017	PM-01	3	8	12	17	50	2	8	12	74	2332
2017	PM-02	2	7	10	16	57	2	7	10	80	1645
2017	PM-03	2	6	8	17	61	1	5	8	83	1073
2017	PM-04	3	6	10	15	59	1	7	9	80	351
2017	PM-05	2	5	7	16	63	1	6	7	85	527
2017	PM-06	3	6	6	17	63	2	4	9	85	143

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PM

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi