Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	48	6	14	4	76	18	973
2017	EC-02	34	44	3	18	2	78	19	181
2017	EC-04	29	50	3	12	5	79	18	163
2017	EC-05	28	47	7	14	3	75	18	204
2017	EC-06	27	47	6	15	5	73	20	233
2017	EC-07	27	50	8	10	5	77	15	154
2014	EC	27	49	5	14	5	76	19	956
2014	EC-02	31	55	2	10	2	86	12	120
2014	EC-03	33	58	0	8	0	92	8	12
2014	EC-04	24	54	7	13	3	78	16	153
2014	EC-05	28	46	6	15	6	73	21	226
2014	EC-06	25	48	6	14	8	73	22	236
2014	EC-07	29	45	3	17	7	74	23	168
2014	EC-08	41	53	0	6	0	94	6	17
2011	EC	29	52	6	11	3	80	14	1110
2011	EC-02	20	58	6	12	4	77	16	146
2011	EC-03	11	72	0	11	6	83	17	18
2011	EC-04	28	49	6	11	6	78	17	162
2011	EC-05	29	53	6	10	2	82	12	245
2011	EC-06	28	53	8	9	2	81	12	250
2011	EC-07	34	45	7	11	3	79	13	233
2011	EC-08	33	52	2	13	0	85	13	46

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	69	21	5	3	1	1	0	91	5	970
2017	EC-02	79	15	4	2	0	0	0	95	2	181
2017	EC-04	68	20	4	3	2	1	2	91	5	163
2017	EC-05	69	19	4	5	1	0	0	89	7	203
2017	EC-06	64	24	5	3	3	2	0	90	5	232
2017	EC-07	62	27	6	3	1	1	0	90	4	153
2014	EC	65	23	5	4	2	1	0	88	6	955
2014	EC-02	77	17	0	5	1	0	1	94	6	120
2014	EC-03	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2014	EC-04	63	21	7	5	3	1	0	85	8	153
2014	EC-05	63	25	4	6	1	2	0	90	7	226
2014	EC-06	61	25	7	3	3	0	1	87	6	236
2014	EC-07	66	20	6	2	5	1	0	87	7	167
2014	EC-08	76	18	6	0	0	0	0	94	0	17
2011	EC	66	23	3	4	2	1	1	90	7	1112
2011	EC-02	64	24	2	3	3	1	3	91	6	146
2011	EC-03	50	39	6	0	6	0	0	89	6	18
2011	EC-04	65	23	4	4	1	1	1	91	6	162
2011	EC-05	68	20	4	5	2	1	0	89	7	246
2011	EC-06	70	19	4	6	2	0	0	89	7	250
2011	EC-07	65	25	4	4	2	0	0	90	6	234
2011	EC-08	61	35	0	0	4	0	0	96	4	46

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	60	20	5	9	6	0	80	16	972
2017	EC-02	69	16	5	5	4	0	85	9	181
2017	EC-04	61	19	9	8	3	1	80	11	163
2017	EC-05	59	22	3	6	10	0	81	16	204
2017	EC-06	56	19	3	13	9	0	75	22	232
2017	EC-07	50	25	5	13	6	1	75	20	154
2014	EC	60	19	5	9	8	0	79	16	955
2014	EC-02	76	17	2	3	2	0	93	5	120
2014	EC-03	67	25	8	0	0	0	92	0	12
2014	EC-04	60	22	5	8	5	0	82	14	153
2014	EC-05	60	17	5	10	8	0	77	18	226
2014	EC-06	54	18	6	11	10	1	73	21	236
2014	EC-07	57	22	5	7	9	0	79	16	167
2014	EC-08	53	18	0	12	18	0	71	29	17
2011	EC	58	20	4	10	7	1	79	17	1111
2011	EC-02	59	18	7	8	6	3	79	14	146
2011	EC-03	44	22	11	11	6	6	71	18	18
2011	EC-04	64	20	2	7	6	2	86	13	162
2011	EC-05	58	21	5	7	8	0	79	16	245
2011	EC-06	59	19	4	11	7	0	78	18	250
2011	EC-07	56	22	3	12	7	0	78	19	234
2011	EC-08	57	15	9	17	2	0	72	20	46

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	33	36	9	14	9	0	0	69	22	972
2017	EC-02	39	33	6	14	8	0	0	72	22	181
2017	EC-04	36	41	5	9	8	0	0	77	17	163
2017	EC-05	36	33	8	16	7	0	0	69	23	203
2017	EC-06	25	36	14	15	10	0	0	61	25	233
2017	EC-07	33	37	7	10	12	1	0	71	22	154
2014	EC	35	37	9	12	8	0	0	71	20	955
2014	EC-02	40	35	11	8	6	0	0	75	14	120
2014	EC-03	42	25	17	17	0	0	0	67	17	12
2014	EC-04	35	35	8	12	10	0	0	70	22	153
2014	EC-05	37	33	9	14	7	0	0	70	21	226
2014	EC-06	31	41	10	11	7	0	0	72	18	236
2014	EC-07	32	38	7	14	8	0	0	71	23	167
2014	EC-08	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2011	EC	33	41	9	11	6	0	0	74	16	1112
2011	EC-02	31	47	8	10	5	0	1	78	14	146
2011	EC-03	22	67	6	6	0	0	0	89	6	18
2011	EC-04	35	40	9	12	4	0	0	75	16	162
2011	EC-05	30	43	11	8	7	0	0	74	15	246
2011	EC-06	36	37	10	11	6	0	0	73	17	251
2011	EC-07	31	41	8	14	6	0	0	72	20	233
2011	EC-08	43	34	15	9	0	0	0	77	9	47

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	44	15	12	5	0	1	67	18	973
2017	EC-02	26	42	13	13	4	0	2	70	17	181
2017	EC-04	20	40	21	11	7	0	0	60	19	163
2017	EC-05	19	49	13	11	7	0	0	68	18	204
2017	EC-06	20	42	17	15	6	0	1	62	21	233
2017	EC-07	32	44	12	10	2	0	1	76	12	154
2014	EC	19	41	18	14	6	1	1	62	20	954
2014	EC-02	27	43	17	10	1	1	2	72	11	120
2014	EC-03	17	33	33	8	8	0	0	50	17	12
2014	EC-04	16	35	25	18	5	1	1	52	23	153
2014	EC-05	19	44	14	16	7	0	0	63	23	226
2014	EC-06	15	38	24	13	7	1	2	55	21	235
2014	EC-07	26	44	11	11	8	0	1	70	19	167
2014	EC-08	18	65	6	12	0	0	0	82	12	17
2011	EC	22	42	16	11	6	0	1	66	18	1113
2011	EC-02	17	43	14	16	8	1	1	61	25	147
2011	EC-03	28	22	17	22	6	0	6	53	29	18
2011	EC-04	21	50	11	12	6	0	1	71	18	161
2011	EC-05	17	48	18	9	5	1	1	67	14	246
2011	EC-06	25	39	16	13	6	0	0	65	19	251
2011	EC-07	26	40	16	9	8	0	1	67	17	233
2011	EC-08	32	28	32	6	2	0	0	60	9	47

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	38	43	9	7	3	0	81	10	970
2017	EC-02	39	39	10	9	2	0	78	12	181
2017	EC-04	34	48	7	8	4	0	81	12	163
2017	EC-05	37	43	6	9	4	0	80	13	203
2017	EC-06	35	43	11	7	3	0	78	10	232
2017	EC-07	51	38	7	3	1	0	89	4	154
2014	EC	31	46	8	10	5	0	77	15	956
2014	EC-02	31	38	11	16	5	0	68	21	120
2014	EC-03	42	58	0	0	0	0	100	0	12
2014	EC-04	23	53	8	12	4	0	76	16	153
2014	EC-05	30	48	8	9	4	0	78	13	226
2014	EC-06	30	45	11	10	5	0	75	15	236
2014	EC-07	42	42	6	5	5	0	83	11	168
2014	EC-08	47	53	0	0	0	0	100	0	17
2011	EC	32	43	10	10	6	0	75	15	1112
2011	EC-02	20	47	12	14	6	1	67	21	146
2011	EC-03	22	50	11	17	0	0	72	17	18
2011	EC-04	29	44	9	14	4	0	73	18	162
2011	EC-05	29	42	12	10	7	0	71	17	246
2011	EC-06	34	43	10	8	5	0	77	13	250
2011	EC-07	40	41	6	6	6	0	82	12	234
2011	EC-08	48	41	7	4	0	0	89	4	46

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	44	40	7	6	3	0	84	9	970
2017	EC-02	40	37	12	9	2	0	77	11	181
2017	EC-04	36	46	5	9	5	0	81	14	163
2017	EC-05	44	41	4	7	3	0	86	10	202
2017	EC-06	43	40	9	4	4	0	83	9	232
2017	EC-07	61	32	4	2	1	0	94	3	154
2014	EC	38	44	6	7	4	0	83	11	954
2014	EC-02	35	38	8	15	4	0	73	20	119
2014	EC-03	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2014	EC-04	29	54	8	7	3	0	83	9	153
2014	EC-05	39	45	5	7	5	0	84	12	226
2014	EC-06	36	45	10	5	4	0	81	9	235
2014	EC-07	52	37	2	7	2	0	89	9	168
2014	EC-08	59	41	0	0	0	0	100	0	17
2011	EC	34	46	8	8	4	0	80	12	1115
2011	EC-02	24	47	13	12	3	1	71	16	147
2011	EC-03	33	44	11	0	11	0	78	11	18
2011	EC-04	33	44	9	8	6	0	77	14	162
2011	EC-05	23	56	7	9	5	0	79	14	247
2011	EC-06	37	45	7	7	3	0	83	10	251
2011	EC-07	43	41	6	6	3	0	84	10	234
2011	EC-08	57	30	7	7	0	0	87	7	46

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	39	41	9	9	2	0	0	80	11	971
2017	EC-02	43	38	7	7	3	1	1	83	10	181
2017	EC-04	38	37	10	11	3	0	0	75	14	163
2017	EC-05	43	40	7	9	1	0	0	83	10	203
2017	EC-06	33	44	11	9	3	0	0	78	11	232
2017	EC-07	41	40	9	8	1	0	0	82	9	154
2014	EC	37	40	11	8	3	1	0	78	11	956
2014	EC-02	44	37	8	8	2	1	1	82	9	120
2014	EC-03	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	EC-04	29	41	18	7	4	0	0	71	11	153
2014	EC-05	38	40	10	9	3	0	0	78	12	226
2014	EC-06	33	44	10	7	4	2	0	79	11	236
2014	EC-07	43	36	10	9	2	0	0	79	11	168
2014	EC-08	41	47	6	6	0	0	0	88	6	17

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	40	38	9	8	5	1	0	78	13	971
2017	EC-02	44	36	10	5	3	1	1	81	9	181
2017	EC-04	40	35	9	8	7	1	0	76	16	163
2017	EC-05	45	30	8	11	4	0	0	76	15	203
2017	EC-06	35	45	7	7	4	0	1	81	11	232
2017	EC-07	38	38	10	8	6	0	0	76	14	154
2014	EC	36	37	12	9	6	0	0	73	15	956
2014	EC-02	46	35	13	3	2	0	1	81	5	120
2014	EC-03	25	25	25	8	17	0	0	50	25	12
2014	EC-04	35	39	12	9	3	1	1	75	13	153
2014	EC-05	36	38	9	9	7	0	0	75	16	226
2014	EC-06	35	36	14	7	8	0	0	72	15	236
2014	EC-07	32	35	12	12	8	0	0	67	21	168
2014	EC-08	35	53	0	12	0	0	0	88	12	17
2011	EC	41	37	9	8	4	0	1	79	12	1114
2011	EC-02	37	37	14	5	5	1	1	76	10	146
2011	EC-03	22	50	11	17	0	0	0	72	17	18
2011	EC-04	48	36	6	6	3	1	0	84	9	162
2011	EC-05	43	36	9	8	3	0	0	80	11	246
2011	EC-06	41	35	10	10	2	0	1	78	12	251
2011	EC-07	38	41	7	8	6	0	0	80	13	234
2011	EC-08	30	38	13	13	4	0	2	70	17	47

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	23	14	15	10	5	9	56	28	970
2017	EC-02	26	20	17	12	3	6	17	59	19	180
2017	EC-04	23	23	15	9	14	7	10	54	28	163
2017	EC-05	28	23	11	14	13	5	7	57	30	203
2017	EC-06	26	26	12	16	9	4	6	58	28	232
2017	EC-07	30	18	14	22	11	2	3	50	35	154
2014	EC	17	26	13	16	14	3	11	50	35	955
2014	EC-02	25	23	16	13	5	4	14	59	22	120
2014	EC-03	8	25	17	25	0	0	25	44	33	12
2014	EC-04	13	24	18	16	12	3	14	45	33	153
2014	EC-05	18	26	14	14	13	3	12	52	32	226
2014	EC-06	13	28	10	16	19	5	10	48	40	235
2014	EC-07	20	25	8	23	17	1	6	49	43	168
2014	EC-08	18	35	12	24	12	0	0	53	35	17
2011	EC	20	25	14	16	13	3	9	51	33	1112
2011	EC-02	14	22	14	14	14	5	16	46	36	147
2011	EC-03	22	17	17	17	11	0	17	47	33	18
2011	EC-04	22	20	19	7	14	6	11	51	26	162
2011	EC-05	21	25	13	17	11	4	9	54	31	246
2011	EC-06	19	26	14	17	13	2	9	51	34	249
2011	EC-07	23	27	12	18	15	1	5	53	35	233
2011	EC-08	13	34	13	26	13	0	2	48	39	47

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	33	44	10	9	4	0	0	78	13	972
2017	EC-02	34	44	11	7	4	0	0	77	12	181
2017	EC-04	30	46	11	7	5	1	0	77	12	163
2017	EC-05	32	43	6	14	4	0	0	75	19	203
2017	EC-06	30	45	12	9	3	0	0	76	12	233
2017	EC-07	45	42	7	5	1	0	0	87	6	154
2014	EC	22	49	12	10	7	0	0	71	17	956
2014	EC-02	25	50	8	13	3	0	0	75	17	120
2014	EC-03	33	58	0	8	0	0	0	92	8	12
2014	EC-04	14	49	16	10	9	0	1	64	20	153
2014	EC-05	20	53	11	8	8	0	0	73	16	226
2014	EC-06	18	50	13	10	8	1	0	69	18	236
2014	EC-07	30	46	10	8	6	0	0	76	14	168
2014	EC-08	41	47	6	6	0	0	0	88	6	17
2011	EC	25	43	14	11	7	0	0	67	18	1113
2011	EC-02	16	40	23	12	9	0	0	56	21	146
2011	EC-03	11	44	17	28	0	0	0	56	28	18
2011	EC-04	19	47	12	14	9	0	0	65	22	161
2011	EC-05	21	41	17	11	9	0	0	63	20	246
2011	EC-06	29	43	12	10	6	0	0	72	16	251
2011	EC-07	32	44	9	8	8	0	0	75	15	234
2011	EC-08	36	43	11	11	0	0	0	79	11	47

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	32	39	12	11	5	0	0	71	17	972
2017	EC-02	37	39	9	9	5	0	0	76	14	181
2017	EC-04	30	39	12	13	6	1	0	69	19	163
2017	EC-05	26	43	10	14	6	0	0	69	21	204
2017	EC-06	31	39	15	9	6	0	0	70	14	233
2017	EC-07	38	34	14	10	3	1	0	72	13	153
2014	EC	22	41	16	12	8	0	0	63	21	955
2014	EC-02	35	38	14	9	3	0	0	73	13	120
2014	EC-03	8	58	17	17	0	0	0	67	17	12
2014	EC-04	18	37	19	20	5	0	0	56	25	153
2014	EC-05	24	43	15	11	8	0	0	66	18	226
2014	EC-06	14	43	19	13	10	0	0	58	23	235
2014	EC-07	24	43	13	8	13	0	0	67	20	168
2014	EC-08	35	47	6	0	6	0	6	88	6	17
2011	EC	23	39	15	14	8	0	0	63	23	1115
2011	EC-02	18	41	14	12	14	1	0	60	26	147
2011	EC-03	11	44	22	22	0	0	0	56	22	18
2011	EC-04	27	36	16	14	8	0	0	62	22	162
2011	EC-05	23	46	11	14	6	0	0	69	20	247
2011	EC-06	24	37	16	16	7	0	0	60	24	250
2011	EC-07	24	37	16	15	9	0	0	61	24	234
2011	EC-08	30	30	15	17	9	0	0	60	26	47

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	44	12	12	5	0	71	17	972
2017	EC-02	26	43	14	13	3	1	69	17	180
2017	EC-04	23	43	14	11	9	0	66	20	163
2017	EC-05	22	48	9	16	6	0	69	22	204
2017	EC-06	30	41	12	11	6	0	71	17	233
2017	EC-07	34	45	9	9	3	0	79	12	154

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	42	42	8	6	2	0	0	84	8	973
2017	EC-02	38	41	12	7	2	0	0	79	9	181
2017	EC-04	39	41	7	9	4	0	0	80	13	163
2017	EC-05	38	44	5	8	3	0	0	83	12	204
2017	EC-06	41	42	11	4	2	0	0	83	6	233
2017	EC-07	56	36	6	1	0	0	0	93	1	154
2014	EC	35	43	12	7	3	0	0	79	9	955
2014	EC-02	36	43	14	4	2	0	0	79	7	120
2014	EC-03	42	25	33	0	0	0	0	67	0	12
2014	EC-04	31	45	8	11	3	1	0	77	15	153
2014	EC-05	32	46	11	8	2	0	0	79	11	226
2014	EC-06	28	41	20	6	3	0	0	70	10	236
2014	EC-07	48	42	4	2	3	1	0	91	5	167
2014	EC-08	53	41	0	6	0	0	0	94	6	17
2011	EC	31	43	12	9	4	0	0	75	13	1114
2011	EC-02	23	43	17	14	3	0	0	66	17	147
2011	EC-03	11	56	28	6	0	0	0	67	6	18
2011	EC-04	30	42	11	12	5	1	0	72	17	162
2011	EC-05	28	46	13	8	4	0	0	74	13	246
2011	EC-06	32	41	13	7	5	1	1	74	13	250
2011	EC-07	38	43	9	7	4	0	0	81	11	234
2011	EC-08	49	40	6	2	2	0	0	89	4	47

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	33	39	13	9	6	0	72	15	969
2017	EC-02	34	42	11	9	4	0	76	14	180
2017	EC-04	29	36	16	8	10	1	66	18	163
2017	EC-05	31	38	11	12	7	0	70	19	203
2017	EC-06	35	38	14	6	6	0	74	12	232
2017	EC-07	41	39	12	6	3	0	79	9	153

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	44	40	9	5	1	0	84	6	970
2017	EC-02	41	42	12	4	1	0	83	6	180
2017	EC-04	41	41	9	6	2	0	82	9	163
2017	EC-05	41	39	12	6	2	0	80	8	204
2017	EC-06	41	44	9	5	1	0	85	6	233
2017	EC-07	58	33	6	3	1	0	91	3	153
2014	EC	45	39	11	3	2	0	84	5	956
2014	EC-02	47	38	12	2	2	0	85	3	120
2014	EC-03	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2014	EC-04	33	44	17	3	2	1	78	5	153
2014	EC-05	42	43	11	2	1	0	86	4	226
2014	EC-06	45	38	12	3	2	0	83	5	236
2014	EC-07	57	33	6	2	2	0	90	4	168
2014	EC-08	65	29	6	0	0	0	94	0	17
2011	EC	41	39	12	6	2	0	80	8	1114
2011	EC-02	31	41	17	5	5	0	73	10	147
2011	EC-03	39	44	17	0	0	0	83	0	18
2011	EC-04	38	43	11	6	2	0	81	9	161
2011	EC-05	37	41	12	6	3	0	78	9	247
2011	EC-06	43	36	12	8	1	0	80	9	250
2011	EC-07	48	38	9	3	1	0	86	5	234
2011	EC-08	57	28	6	9	0	0	85	9	47

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	46	11	9	5	0	0	76	13	966
2017	EC-02	33	43	11	9	3	1	0	77	12	180
2017	EC-04	26	41	17	11	3	0	1	68	14	163
2017	EC-05	28	49	8	6	9	0	0	76	15	203
2017	EC-06	26	46	14	10	3	0	0	72	14	231
2017	EC-07	40	46	5	5	4	0	0	86	9	152
2014	EC	20	47	13	12	8	0	0	67	20	956
2014	EC-02	27	47	16	5	5	0	0	74	10	120
2014	EC-03	17	67	0	0	17	0	0	83	17	12
2014	EC-04	18	46	12	13	10	1	0	64	23	153
2014	EC-05	18	48	15	14	4	0	0	67	18	226
2014	EC-06	14	47	14	14	11	0	0	61	25	236
2014	EC-07	29	45	7	12	7	0	0	74	19	168
2014	EC-08	35	47	6	6	6	0	0	82	12	17
2011	EC	25	42	13	13	7	0	0	67	20	1114
2011	EC-02	14	44	17	14	10	1	0	59	24	147
2011	EC-03	17	39	11	22	11	0	0	56	33	18
2011	EC-04	22	43	14	13	9	0	0	65	22	162
2011	EC-05	22	46	13	13	6	0	0	68	19	246
2011	EC-06	27	37	16	14	6	0	0	64	20	250
2011	EC-07	30	44	10	11	5	0	0	74	16	234
2011	EC-08	38	40	6	15	0	0	0	79	15	47

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	35	36	13	10	5	0	72	15	969
2017	EC-02	35	37	16	7	4	1	72	11	180
2017	EC-04	32	34	14	13	7	0	66	20	162
2017	EC-05	32	36	15	10	7	0	68	17	204
2017	EC-06	35	39	10	10	6	0	74	16	233
2017	EC-07	45	32	12	9	2	0	77	11	153
2014	EC	27	38	15	11	9	0	65	19	956
2014	EC-02	34	42	10	11	3	0	76	14	120
2014	EC-03	17	42	25	8	8	0	58	17	12
2014	EC-04	25	42	14	10	8	0	67	19	153
2014	EC-05	27	39	18	8	8	0	66	16	226
2014	EC-06	22	33	18	15	11	0	55	26	236
2014	EC-07	32	40	10	8	9	0	73	17	168
2014	EC-08	29	41	24	6	0	0	71	6	17

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	41	13	9	4	1	2	73	13	969
2017	EC-02	37	36	11	5	4	2	4	78	10	179
2017	EC-04	27	41	16	9	4	1	1	70	14	163
2017	EC-05	27	42	12	12	5	0	2	71	18	204
2017	EC-06	27	41	14	11	6	0	2	69	17	233
2017	EC-07	35	42	14	4	2	1	2	79	6	153
2014	EC	24	42	16	11	6	1	1	67	17	955
2014	EC-02	38	42	10	7	2	1	2	81	9	120
2014	EC-03	25	33	25	8	8	0	0	58	17	12
2014	EC-04	20	45	17	10	7	1	1	66	17	152
2014	EC-05	23	44	15	11	5	0	2	68	16	226
2014	EC-06	17	44	19	10	7	0	2	63	17	236
2014	EC-07	29	36	15	13	7	0	1	65	20	168
2014	EC-08	41	35	18	6	0	0	0	76	6	17
2011	EC	28	42	14	9	4	1	2	72	13	1113
2011	EC-02	23	45	15	9	7	0	1	69	16	145
2011	EC-03	22	39	33	6	0	0	0	61	6	18
2011	EC-04	29	40	14	9	5	2	1	71	15	162
2011	EC-05	22	48	16	9	2	1	1	72	12	246
2011	EC-06	33	37	13	8	3	2	3	75	11	251
2011	EC-07	33	41	11	9	5	0	1	74	14	234
2011	EC-08	30	43	13	13	2	0	0	72	15	47

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	36	41	12	7	4	78	10	970
2017	EC-02	39	38	14	4	4	77	9	180
2017	EC-04	37	40	10	6	6	77	12	163
2017	EC-05	33	40	13	10	4	73	14	204
2017	EC-06	31	49	12	5	3	80	9	233
2017	EC-07	44	37	11	7	1	82	7	153
2014	EC	28	46	12	10	4	74	14	956
2014	EC-02	32	48	11	6	3	80	9	120
2014	EC-03	42	33	17	8	0	75	8	12
2014	EC-04	27	40	17	12	4	67	16	153
2014	EC-05	24	52	11	9	4	76	13	226
2014	EC-06	25	44	13	14	4	69	18	236
2014	EC-07	32	45	8	10	5	77	15	168
2014	EC-08	47	41	6	6	0	88	6	17
2011	EC	30	44	12	8	5	75	13	1115
2011	EC-02	22	50	12	10	6	71	16	147
2011	EC-03	11	61	22	6	0	72	6	18
2011	EC-04	28	46	10	10	6	73	16	162
2011	EC-05	28	44	14	9	5	72	14	246
2011	EC-06	31	44	14	7	4	76	11	251
2011	EC-07	37	40	11	7	5	77	12	234
2011	EC-08	43	43	13	2	0	85	2	47

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	38	39	14	6	3	0	0	77	9	973
2017	EC-02	54	36	8	2	0	1	0	90	2	181
2017	EC-04	44	39	11	3	2	1	0	84	5	163
2017	EC-05	38	40	17	4	0	0	0	79	4	204
2017	EC-06	32	43	13	7	5	0	0	75	12	233
2017	EC-07	20	36	23	14	7	0	0	56	21	154
2014	EC	38	38	16	5	2	0	0	76	8	955
2014	EC-02	55	33	9	2	2	0	0	87	3	120
2014	EC-03	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2014	EC-04	44	41	11	3	0	0	1	86	3	153
2014	EC-05	39	37	16	6	2	0	0	76	8	225
2014	EC-06	38	39	18	4	1	0	0	77	6	236
2014	EC-07	23	37	22	11	7	0	0	61	17	168
2014	EC-08	24	29	24	18	6	0	0	53	24	17
2011	EC	38	38	14	6	3	0	0	77	9	1114
2011	EC-02	48	36	12	2	3	0	0	84	5	147
2011	EC-03	22	61	11	0	0	0	6	88	0	18
2011	EC-04	45	38	14	1	1	1	0	84	2	162
2011	EC-05	45	39	13	3	0	0	0	84	4	246
2011	EC-06	38	37	14	6	4	0	0	76	10	250
2011	EC-07	28	39	16	11	5	0	0	67	16	234
2011	EC-08	11	34	21	19	15	0	0	45	34	47

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	24	40	18	6	1	2	25	34	970
2017	EC-02	6	22	34	21	12	3	3	35	30	181
2017	EC-04	9	20	40	22	5	2	2	28	31	161
2017	EC-05	11	27	40	16	3	1	3	20	39	203
2017	EC-06	12	28	39	13	6	0	3	20	40	233
2017	EC-07	6	25	49	16	3	0	1	19	31	154
2014	EC	10	28	43	13	5	0	1	18	39	954
2014	EC-02	4	18	48	18	9	0	3	28	23	119
2014	EC-03	8	8	42	42	0	0	0	42	17	12
2014	EC-04	8	31	42	12	5	0	1	18	39	152
2014	EC-05	11	28	43	11	5	1	0	17	39	226
2014	EC-06	14	29	40	13	2	0	1	16	44	236
2014	EC-07	10	32	43	11	3	0	2	15	42	168
2014	EC-08	18	24	53	0	6	0	0	6	41	17
2011	EC	12	27	40	14	5	0	1	20	40	1112
2011	EC-02	11	34	29	19	6	0	1	26	46	147
2011	EC-03	11	17	50	22	0	0	0	22	28	18
2011	EC-04	16	25	33	14	7	2	3	22	43	161
2011	EC-05	10	24	48	13	4	0	1	18	34	245
2011	EC-06	12	30	38	15	3	0	2	18	43	251
2011	EC-07	10	27	44	13	6	0	0	19	38	233
2011	EC-08	17	26	43	11	4	0	0	15	43	47

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	5	14	30	29	15	3	4	47	21	965
2017	EC-02	2	12	23	27	27	4	4	59	16	179
2017	EC-04	6	15	22	30	16	5	6	52	23	161
2017	EC-05	7	17	34	25	11	2	4	38	26	202
2017	EC-06	6	14	32	32	12	0	3	46	21	231
2017	EC-07	3	14	38	32	9	1	2	43	17	154
2014	EC	10	20	34	23	8	2	3	33	31	955
2014	EC-02	7	7	29	30	14	4	8	51	16	120
2014	EC-03	0	25	25	25	25	0	0	50	25	12
2014	EC-04	9	24	29	26	9	3	1	36	34	152
2014	EC-05	11	19	36	21	10	2	1	32	31	226
2014	EC-06	13	21	36	21	6	1	2	28	35	236
2014	EC-07	8	21	42	22	4	1	3	27	30	168
2014	EC-08	12	29	35	24	0	0	0	24	41	17
2011	EC	10	22	31	25	8	2	3	34	33	1109
2011	EC-02	10	29	24	28	5	1	2	34	41	147
2011	EC-03	11	22	39	11	6	11	0	19	38	18
2011	EC-04	10	22	27	24	11	2	4	37	34	161
2011	EC-05	8	18	33	28	8	3	2	38	27	246
2011	EC-06	10	23	30	23	8	1	4	33	36	248
2011	EC-07	13	20	34	24	6	0	2	31	34	232
2011	EC-08	13	13	47	19	6	0	2	26	26	47

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	29	30	12	6	1	3	18	51	970
2017	EC-02	13	21	40	8	10	3	4	20	37	181
2017	EC-04	14	27	33	13	7	2	3	21	44	161
2017	EC-05	23	26	27	15	4	1	3	20	51	203
2017	EC-06	25	33	25	9	3	1	3	13	61	233
2017	EC-07	20	40	23	12	5	0	1	16	60	154
2014	EC	25	32	26	9	5	1	2	14	59	953
2014	EC-02	16	22	29	12	11	3	6	26	42	120
2014	EC-03	8	42	33	17	0	0	0	17	50	12
2014	EC-04	23	30	26	11	7	1	3	18	54	152
2014	EC-05	22	36	28	7	4	2	1	12	59	225
2014	EC-06	35	31	24	6	3	1	1	9	67	236
2014	EC-07	20	40	24	13	1	0	1	14	61	168
2014	EC-08	29	35	29	6	0	0	0	6	65	17
2011	EC	24	30	27	11	4	1	2	16	56	1113
2011	EC-02	22	30	29	9	4	2	5	14	55	147
2011	EC-03	11	39	22	6	6	11	6	13	60	18
2011	EC-04	23	25	26	12	7	2	5	21	51	161
2011	EC-05	20	33	31	11	3	0	2	14	54	246
2011	EC-06	31	30	23	8	4	2	2	13	63	251
2011	EC-07	22	32	30	13	3	0	0	16	55	233
2011	EC-08	28	26	23	17	6	0	0	23	53	47

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	22	34	21	8	1	2	30	36	966
2017	EC-02	6	9	32	31	18	1	3	51	16	179
2017	EC-04	9	18	34	28	6	2	4	36	28	161
2017	EC-05	12	23	34	21	7	0	3	29	36	202
2017	EC-06	17	27	33	16	5	0	3	22	45	232
2017	EC-07	25	33	30	12	1	0	0	12	58	154
2014	EC	11	25	37	17	8	0	2	25	37	953
2014	EC-02	5	11	35	26	19	0	4	47	17	120
2014	EC-03	0	17	17	58	8	0	0	67	17	12
2014	EC-04	7	22	37	20	12	0	2	33	30	152
2014	EC-05	8	27	40	18	5	0	0	24	36	225
2014	EC-06	16	28	38	11	4	1	1	16	46	235
2014	EC-07	15	32	38	11	3	0	1	14	48	168
2014	EC-08	6	35	35	12	6	0	6	19	44	17
2011	EC	10	20	37	23	8	0	2	31	31	1107
2011	EC-02	7	12	27	35	14	1	4	52	20	147
2011	EC-03	0	22	33	33	11	0	0	44	22	18
2011	EC-04	6	9	39	29	13	0	4	43	16	158
2011	EC-05	8	16	44	23	7	0	1	31	24	245
2011	EC-06	11	28	38	14	5	1	2	20	41	250
2011	EC-07	14	26	35	22	2	0	1	24	40	232
2011	EC-08	15	28	40	6	11	0	0	17	43	47

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	23	30	19	10	2	5	31	36	970
2017	EC-02	4	12	23	25	26	4	6	57	18	181
2017	EC-04	10	17	29	21	11	5	7	36	30	162
2017	EC-05	9	24	34	18	6	3	6	26	36	203
2017	EC-06	18	23	29	18	7	0	4	26	43	232
2017	EC-07	13	38	33	12	2	0	2	14	52	154
2014	EC	19	28	29	13	6	2	3	20	49	953
2014	EC-02	9	15	25	19	17	6	8	43	28	120
2014	EC-03	17	42	25	8	8	0	0	17	58	12
2014	EC-04	12	26	31	16	9	3	4	27	40	152
2014	EC-05	18	27	30	16	4	1	3	22	47	224
2014	EC-06	22	25	36	12	3	0	3	15	48	236
2014	EC-07	27	40	22	6	2	1	2	9	69	168
2014	EC-08	29	35	35	0	0	0	0	0	65	17
2011	EC	13	23	32	20	7	1	4	28	38	1111
2011	EC-02	9	23	29	19	10	3	6	32	35	146
2011	EC-03	0	22	50	22	6	0	0	28	22	18
2011	EC-04	11	18	28	23	11	1	8	37	32	159
2011	EC-05	11	22	32	25	7	1	3	32	35	246
2011	EC-06	12	22	34	20	7	2	4	28	36	251
2011	EC-07	18	28	35	15	3	0	1	18	47	234
2011	EC-08	23	26	28	13	6	2	2	20	51	47

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	19	30	22	11	3	4	35	32	968
2017	EC-02	4	14	29	18	25	5	5	47	20	181
2017	EC-04	11	19	27	21	12	4	6	36	34	162
2017	EC-05	12	18	28	27	8	2	5	37	33	203
2017	EC-06	12	23	29	23	8	2	3	33	37	231
2017	EC-07	13	23	40	18	5	0	1	22	37	153
2014	EC	10	17	32	25	11	2	4	38	28	954
2014	EC-02	7	12	21	26	22	7	7	55	21	120
2014	EC-03	33	0	25	17	25	0	0	42	33	12
2014	EC-04	9	13	33	26	12	1	6	41	23	152
2014	EC-05	10	17	31	28	9	2	4	39	29	226
2014	EC-06	10	19	35	26	6	2	3	33	30	235
2014	EC-07	11	21	39	20	8	1	2	28	32	168
2014	EC-08	6	18	24	35	18	0	0	53	24	17
2011	EC	10	18	31	24	11	2	4	38	29	1109
2011	EC-02	13	10	28	27	16	0	5	46	24	146
2011	EC-03	12	29	12	18	18	6	6	40	47	17
2011	EC-04	11	21	24	23	12	4	6	39	34	160
2011	EC-05	11	21	27	24	10	4	4	37	34	246
2011	EC-06	6	20	35	23	10	2	3	35	28	250
2011	EC-07	9	15	39	24	9	0	3	35	24	233
2011	EC-08	11	17	30	23	15	0	4	40	29	47

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	27	31	13	7	3	4	21	46	972
2017	EC-02	11	14	32	16	14	7	7	34	29	181
2017	EC-04	13	24	29	17	10	2	5	29	39	163
2017	EC-05	13	26	33	16	4	3	4	22	42	203
2017	EC-06	23	32	28	9	4	0	3	14	57	233
2017	EC-07	18	40	33	6	2	1	1	8	59	154
2014	EC	18	31	29	12	5	2	3	18	51	955
2014	EC-02	10	18	27	18	11	5	10	34	33	120
2014	EC-03	8	8	50	25	0	0	8	27	18	12
2014	EC-04	15	29	30	15	7	2	3	22	46	152
2014	EC-05	16	30	32	15	4	2	2	19	47	226
2014	EC-06	24	30	29	7	3	3	3	11	58	236
2014	EC-07	19	41	26	10	3	1	1	13	61	168
2014	EC-08	18	53	24	6	0	0	0	6	71	17

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	64	21	5	6	3	0	1	86	9	971
2017	EC-02	71	15	6	4	2	0	2	88	6	181
2017	EC-04	66	17	6	7	2	1	1	85	9	163
2017	EC-05	63	21	4	6	6	0	0	84	12	204
2017	EC-06	61	23	5	8	2	0	0	85	10	231
2017	EC-07	62	25	3	6	3	0	1	88	9	154
2014	EC	69	17	3	6	4	0	1	86	10	956
2014	EC-02	79	15	0	4	1	0	1	95	5	120
2014	EC-03	67	17	0	8	8	0	0	83	17	12
2014	EC-04	69	18	3	6	4	1	1	87	10	153
2014	EC-05	67	17	4	8	2	0	1	86	10	226
2014	EC-06	66	17	4	7	6	0	0	83	14	236
2014	EC-07	68	17	2	5	6	1	1	86	11	168
2014	EC-08	76	18	0	6	0	0	0	94	6	17
2011	EC	66	18	4	6	4	0	2	85	11	1116
2011	EC-02	63	16	4	7	4	1	5	84	12	147
2011	EC-03	56	17	6	6	0	0	17	87	7	18
2011	EC-04	69	15	4	6	4	0	2	86	9	162
2011	EC-05	61	21	3	6	8	0	1	83	14	247
2011	EC-06	70	15	4	6	4	0	1	86	11	251
2011	EC-07	67	18	5	6	3	0	1	86	9	234
2011	EC-08	68	28	2	2	0	0	0	96	2	47

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	28	31	14	8	6	8	7	68	16	972
2017	EC-02	30	24	16	8	3	9	11	67	13	181
2017	EC-04	30	30	12	11	8	6	4	66	21	162
2017	EC-05	25	30	12	9	5	10	9	67	18	204
2017	EC-06	27	33	13	6	8	8	6	70	16	233
2017	EC-07	30	36	17	6	3	4	4	72	10	154
2014	EC	27	32	12	9	9	6	5	66	20	956
2014	EC-02	31	25	17	7	7	10	3	64	16	120
2014	EC-03	33	17	25	8	8	0	8	55	18	12
2014	EC-04	23	32	12	10	10	6	7	63	24	153
2014	EC-05	26	34	12	8	8	6	6	69	18	226
2014	EC-06	24	31	14	9	9	8	5	64	20	236
2014	EC-07	33	36	8	8	11	2	1	72	20	168
2014	EC-08	18	47	18	0	12	6	0	69	13	17

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	45	32	7	11	5	1	0	77	15	971
2017	EC-02	48	30	8	11	2	1	0	78	13	181
2017	EC-04	39	31	8	16	4	1	0	71	21	162
2017	EC-05	39	37	5	10	7	1	0	77	17	203
2017	EC-06	45	31	8	9	5	0	0	77	14	233
2017	EC-07	55	30	6	6	3	1	0	85	9	154
2014	EC	41	33	7	10	8	1	0	76	18	956
2014	EC-02	46	23	12	13	6	0	0	69	19	120
2014	EC-03	42	25	25	0	8	0	0	67	8	12
2014	EC-04	33	39	5	14	8	1	0	72	23	153
2014	EC-05	43	34	6	7	7	3	0	80	14	226
2014	EC-06	39	34	8	11	7	1	0	73	18	236
2014	EC-07	46	34	2	8	8	1	1	82	16	168
2014	EC-08	59	35	0	6	0	0	0	94	6	17

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	39	36	10	9	3	1	1	77	12	972
2017	EC-02	48	32	9	7	2	1	1	82	9	181
2017	EC-04	43	27	14	10	4	2	0	71	14	163
2017	EC-05	36	39	11	9	3	1	0	76	12	203
2017	EC-06	34	40	8	11	5	1	1	76	16	233
2017	EC-07	41	41	10	7	1	0	0	82	8	154
2014	EC	32	39	12	9	5	2	1	73	15	956
2014	EC-02	42	37	7	8	3	3	0	82	11	120
2014	EC-03	33	17	25	17	8	0	0	50	25	12
2014	EC-04	29	37	12	11	7	4	1	69	18	153
2014	EC-05	32	41	11	8	7	1	0	74	15	226
2014	EC-06	27	45	14	6	4	3	1	74	11	236
2014	EC-07	35	37	11	12	4	1	1	73	16	168
2014	EC-08	35	47	0	12	6	0	0	82	18	17
2011	EC	31	39	10	12	5	2	0	72	18	1116
2011	EC-02	27	45	12	10	4	1	1	73	15	147
2011	EC-03	28	17	11	17	11	11	6	53	33	18
2011	EC-04	33	31	9	15	6	5	1	69	22	162
2011	EC-05	26	40	14	12	7	1	0	67	19	247
2011	EC-06	29	45	10	12	2	2	0	77	14	251
2011	EC-07	35	35	7	13	7	2	0	72	21	234
2011	EC-08	47	28	11	13	0	2	0	76	13	47

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	34	27	11	8	6	13	1	72	16	973
2017	EC-02	36	22	13	3	2	22	2	76	7	181
2017	EC-04	29	24	12	11	10	13	1	62	24	163
2017	EC-05	32	27	7	10	9	14	0	70	22	204
2017	EC-06	34	27	10	9	5	13	2	71	17	233
2017	EC-07	42	38	11	4	3	2	1	82	7	154
2014	EC	30	28	13	9	7	12	1	67	19	956
2014	EC-02	33	31	10	7	3	17	0	76	12	120
2014	EC-03	17	0	25	25	17	17	0	20	50	12
2014	EC-04	25	27	12	10	10	14	1	61	24	153
2014	EC-05	26	31	14	10	7	12	0	65	19	226
2014	EC-06	27	26	15	10	7	13	2	62	20	236
2014	EC-07	46	30	9	7	5	2	1	78	13	168
2014	EC-08	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17
2011	EC	27	30	12	10	8	11	1	65	21	1114
2011	EC-02	21	33	15	9	11	9	2	61	22	146
2011	EC-03	6	33	11	6	6	33	6	64	18	18
2011	EC-04	27	21	16	12	10	12	2	56	25	162
2011	EC-05	20	33	13	11	9	13	1	61	23	247
2011	EC-06	23	34	12	11	6	14	1	66	20	251
2011	EC-07	41	28	9	7	9	5	0	73	17	233
2011	EC-08	51	23	9	11	4	2	0	76	15	47

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	22	16	14	8	23	5	46	31	973
2017	EC-02	14	14	16	12	5	33	6	46	27	181
2017	EC-04	14	17	17	12	9	26	5	46	30	163
2017	EC-05	9	24	14	16	8	25	5	46	33	204
2017	EC-06	8	20	18	16	10	24	5	39	36	233
2017	EC-07	16	34	16	16	9	6	3	55	28	154
2014	EC	9	21	18	16	13	19	5	38	38	956
2014	EC-02	11	15	15	13	9	32	6	41	35	120
2014	EC-03	0	25	17	8	25	25	0	33	44	12
2014	EC-04	8	18	18	10	15	24	7	38	37	153
2014	EC-05	8	15	19	16	14	22	5	32	41	226
2014	EC-06	7	19	22	17	14	17	4	33	39	236
2014	EC-07	11	36	15	20	11	4	2	51	34	168
2014	EC-08	6	47	12	18	18	0	0	53	35	17

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	52	34	7	5	2	0	0	86	8	969
2017	EC-02	58	32	5	4	1	0	0	90	4	181
2017	EC-04	51	30	10	6	4	0	0	80	9	162
2017	EC-05	50	36	6	6	1	0	0	86	7	202
2017	EC-06	50	35	5	6	3	0	0	85	9	233
2017	EC-07	55	35	6	3	1	0	0	90	4	153
2014	EC	45	39	6	6	3	0	0	85	9	955
2014	EC-02	49	33	8	8	2	0	0	82	9	120
2014	EC-03	33	42	8	17	0	0	0	75	17	12
2014	EC-04	46	38	7	7	3	0	0	84	10	153
2014	EC-05	44	40	8	5	3	0	0	84	8	225
2014	EC-06	45	43	5	5	3	0	0	88	8	236
2014	EC-07	49	34	5	7	4	1	1	84	11	168
2014	EC-08	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	38	36	10	10	4	1	1	76	14	973
2017	EC-02	43	30	10	11	3	2	1	75	14	181
2017	EC-04	36	40	10	9	3	1	1	77	13	163
2017	EC-05	36	40	11	8	4	0	0	77	12	204
2017	EC-06	36	37	11	12	3	1	0	74	16	233
2017	EC-07	47	31	8	10	4	1	0	78	14	154
2014	EC	36	39	10	7	6	1	0	76	13	956
2014	EC-02	46	38	9	6	2	0	0	83	7	120
2014	EC-03	17	42	25	8	8	0	0	58	17	12
2014	EC-04	38	37	8	9	5	2	0	77	15	153
2014	EC-05	35	46	9	5	4	0	0	82	9	226
2014	EC-06	33	34	14	10	7	1	1	68	17	236
2014	EC-07	36	42	7	7	8	0	0	79	15	168
2014	EC-08	35	35	24	0	6	0	0	71	6	17
2011	EC	32	40	11	11	5	1	0	72	17	1113
2011	EC-02	31	38	8	12	9	1	1	70	22	146
2011	EC-03	17	39	28	17	0	0	0	56	17	18
2011	EC-04	35	41	12	9	4	0	0	75	13	162
2011	EC-05	30	43	11	11	4	1	0	74	15	247
2011	EC-06	29	39	14	11	6	0	1	70	17	249
2011	EC-07	32	38	10	12	6	1	0	71	19	234
2011	EC-08	43	38	6	9	4	0	0	81	13	47

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	48	31	9	6	2	3	1	82	8	972
2017	EC-02	52	31	6	4	1	6	1	89	5	180
2017	EC-04	45	27	13	8	3	2	1	75	11	163
2017	EC-05	48	34	6	7	2	1	1	84	10	204
2017	EC-06	46	31	12	6	2	3	0	80	8	233
2017	EC-07	51	29	11	3	3	3	0	83	5	154
2014	EC	43	33	11	5	5	3	1	78	10	956
2014	EC-02	52	31	12	2	1	2	0	85	3	120
2014	EC-03	42	33	17	0	8	0	0	75	8	12
2014	EC-04	39	33	8	11	4	4	1	75	16	153
2014	EC-05	38	36	11	6	4	2	1	78	11	226
2014	EC-06	41	32	14	5	6	3	0	75	11	236
2014	EC-07	49	31	10	5	5	0	0	80	10	168
2014	EC-08	41	35	12	0	6	6	0	81	6	17
2011	EC	39	34	10	8	5	3	0	76	13	1114
2011	EC-02	36	38	10	8	6	1	1	76	14	146
2011	EC-03	28	39	22	0	6	6	0	71	6	18
2011	EC-04	43	27	13	10	4	3	0	72	15	162
2011	EC-05	34	41	8	6	7	3	1	78	13	247
2011	EC-06	42	33	12	7	4	2	0	76	11	251
2011	EC-07	41	31	9	9	5	4	0	75	15	233
2011	EC-08	49	30	9	9	2	2	0	80	11	47

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	33	9	9	3	0	0	79	12	973
2017	EC-02	49	31	9	9	2	0	0	80	11	181
2017	EC-04	44	31	9	12	4	0	1	75	16	163
2017	EC-05	44	35	10	6	4	0	0	79	10	204
2017	EC-06	46	33	9	9	3	0	0	79	12	233
2017	EC-07	50	33	7	6	4	0	0	83	10	154
2014	EC	42	35	8	8	6	1	0	78	14	956
2014	EC-02	46	38	8	7	1	2	0	85	8	120
2014	EC-03	42	25	25	0	8	0	0	67	8	12
2014	EC-04	39	37	6	7	8	3	1	78	16	153
2014	EC-05	43	32	9	10	5	0	0	75	15	226
2014	EC-06	40	34	10	9	6	1	0	75	15	236
2014	EC-07	45	37	5	6	7	0	0	82	13	168
2014	EC-08	41	41	12	0	6	0	0	82	6	17
2011	EC	36	37	9	11	6	1	0	74	17	1115
2011	EC-02	37	33	9	12	7	1	1	71	20	147
2011	EC-03	33	44	17	6	0	0	0	78	6	18
2011	EC-04	38	33	10	16	3	0	0	71	19	161
2011	EC-05	34	39	10	9	7	0	0	74	16	247
2011	EC-06	33	38	10	12	6	1	0	72	18	251
2011	EC-07	39	39	8	7	6	1	0	78	13	234
2011	EC-08	45	32	13	6	4	0	0	77	11	47

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	78	13	3	2	2	0	1	93	4	971
2017	EC-02	82	9	2	2	2	0	3	94	4	181
2017	EC-04	76	15	4	2	2	1	1	93	4	161
2017	EC-05	80	13	4	2	1	0	0	94	3	204
2017	EC-06	78	15	2	3	2	0	0	93	5	233
2017	EC-07	74	14	5	3	3	0	1	89	6	154
2014	EC	77	12	3	3	3	1	1	90	6	956
2014	EC-02	85	13	0	2	0	0	1	98	2	120
2014	EC-03	67	8	17	8	0	0	0	75	8	12
2014	EC-04	76	14	2	3	3	1	1	91	7	153
2014	EC-05	80	12	3	2	3	0	1	92	5	226
2014	EC-06	73	12	3	6	4	1	1	87	10	236
2014	EC-07	79	10	4	2	5	0	1	89	7	168
2014	EC-08	71	18	6	0	0	6	0	94	0	17
2011	EC	77	13	4	2	3	0	1	91	5	1115
2011	EC-02	74	11	6	2	1	1	5	90	4	147
2011	EC-03	56	11	17	0	0	0	17	80	0	18
2011	EC-04	81	10	2	2	3	0	1	93	5	162
2011	EC-05	74	17	2	3	4	0	0	91	8	247
2011	EC-06	76	11	5	3	4	0	1	88	6	250
2011	EC-07	80	13	3	2	1	0	0	94	3	234
2011	EC-08	77	19	4	0	0	0	0	96	0	47

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	40	26	10	7	6	6	6	74	15	971
2017	EC-02	44	20	9	7	6	7	8	75	14	180
2017	EC-04	37	25	10	7	9	10	2	70	18	163
2017	EC-05	46	23	8	4	5	7	7	80	11	203
2017	EC-06	39	29	10	6	4	7	4	77	11	233
2017	EC-07	33	30	12	11	6	2	6	69	18	154
2014	EC	39	24	9	7	7	7	7	73	17	954
2014	EC-02	53	23	7	5	2	6	5	85	8	119
2014	EC-03	33	33	8	8	8	0	8	73	18	12
2014	EC-04	37	25	10	5	6	8	9	76	13	153
2014	EC-05	40	24	8	7	8	7	5	74	17	225
2014	EC-06	39	19	9	12	6	8	6	68	22	236
2014	EC-07	32	28	10	7	10	5	8	69	19	168
2014	EC-08	35	29	12	6	0	12	6	79	7	17
2011	EC	40	28	10	7	8	5	3	73	16	1112
2011	EC-02	42	29	10	5	10	3	1	75	15	146
2011	EC-03	50	22	17	0	6	0	6	76	6	18
2011	EC-04	47	23	8	7	7	4	3	76	15	162
2011	EC-05	37	27	11	9	9	4	2	69	19	246
2011	EC-06	43	22	12	8	6	7	1	71	16	250
2011	EC-07	32	36	6	9	7	6	4	76	17	234
2011	EC-08	37	33	15	4	7	2	2	73	11	46

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	54	27	8	6	3	2	0	82	10	971
2017	EC-02	58	22	8	8	2	1	1	82	10	180
2017	EC-04	48	27	12	9	3	2	0	76	12	163
2017	EC-05	55	26	8	5	3	2	0	83	9	203
2017	EC-06	52	31	6	6	4	1	0	84	10	233
2017	EC-07	58	26	8	3	4	1	0	85	7	154

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	57	26	10	3	3	1	0	84	6	970
2017	EC-02	61	25	9	1	2	1	0	87	3	180
2017	EC-04	52	24	11	5	4	2	1	79	9	163
2017	EC-05	59	23	11	3	3	1	0	83	6	204
2017	EC-06	54	30	9	3	3	2	0	86	6	232
2017	EC-07	59	25	8	4	3	0	1	84	7	154

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	49	29	10	7	4	1	0	79	11	969
2017	EC-02	52	27	9	10	2	0	0	79	12	179
2017	EC-04	46	29	12	8	5	1	0	76	13	163
2017	EC-05	48	32	12	4	4	0	0	80	8	203
2017	EC-06	47	31	8	7	6	0	0	78	13	233
2017	EC-07	54	27	8	7	3	1	0	82	10	153
2014	EC	43	34	10	7	7	1	0	77	13	954
2014	EC-02	54	29	9	6	3	0	0	83	8	119
2014	EC-03	42	25	17	8	8	0	0	67	17	12
2014	EC-04	44	31	8	8	8	1	0	76	16	153
2014	EC-05	42	36	11	5	5	0	1	79	10	226
2014	EC-06	36	35	11	9	8	1	0	72	17	236
2014	EC-07	47	34	6	4	8	0	0	81	13	167
2014	EC-08	41	29	18	6	6	0	0	71	12	17

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	37	11	9	7	5	6	70	18	198
2017	EC-06	30	41	3	8	8	5	5	79	18	37
2017	EC-07	26	35	13	8	7	5	6	68	17	145
2014	EC	20	33	18	9	8	3	10	60	19	220
2014	EC-05	7	33	13	13	13	7	13	50	33	15
2014	EC-06	16	25	19	9	3	9	19	56	17	32
2014	EC-07	24	34	18	7	9	1	8	63	17	153
2014	EC-08	0	47	20	13	7	7	7	54	23	15

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	31	35	13	8	3	11	0	74	12	973
2017	EC-02	44	31	9	4	1	11	0	85	5	181
2017	EC-04	29	36	10	12	2	11	1	73	15	163
2017	EC-05	26	36	13	8	4	13	0	71	14	204
2017	EC-06	26	36	14	8	5	12	0	70	15	233
2017	EC-07	34	33	16	11	1	5	0	71	13	154
2014	EC	22	36	15	10	6	11	0	65	18	955
2014	EC-02	38	33	15	2	2	9	1	80	4	120
2014	EC-03	25	0	8	33	17	17	0	30	60	12
2014	EC-04	23	34	14	14	4	12	0	64	20	153
2014	EC-05	17	39	16	10	5	13	0	65	17	226
2014	EC-06	17	35	17	9	8	15	0	60	20	236
2014	EC-07	24	41	12	14	6	3	0	67	21	168
2014	EC-08	18	59	12	12	0	0	0	76	12	17
2011	EC	21	33	18	10	7	10	1	60	20	1116
2011	EC-02	22	31	15	10	7	13	2	62	20	147
2011	EC-03	22	22	33	11	6	6	0	47	18	18
2011	EC-04	24	33	17	9	6	10	2	64	17	162
2011	EC-05	14	37	20	9	9	12	0	57	20	247
2011	EC-06	20	33	18	12	5	12	0	60	20	251
2011	EC-07	24	33	17	12	10	5	0	59	23	234
2011	EC-08	28	34	26	9	4	0	0	62	13	47

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	36	16	11	4	4	0	68	16	972
2017	EC-02	40	31	14	7	2	6	0	76	9	181
2017	EC-04	29	36	13	13	4	4	1	68	18	163
2017	EC-05	23	38	18	10	7	4	0	63	18	204
2017	EC-06	25	34	18	15	5	4	0	61	20	232
2017	EC-07	32	42	14	9	3	1	1	74	12	154
2014	EC	19	36	20	15	9	2	0	56	24	955
2014	EC-02	34	39	13	6	5	2	1	76	11	120
2014	EC-03	8	17	33	25	17	0	0	25	42	12
2014	EC-04	23	33	18	14	9	3	0	58	24	153
2014	EC-05	14	38	20	17	8	3	0	53	26	226
2014	EC-06	15	31	25	17	10	2	0	47	28	236
2014	EC-07	18	41	18	14	8	1	0	60	22	168
2014	EC-08	12	65	12	6	6	0	0	76	12	17
2011	EC	14	35	20	16	11	3	1	51	28	1112
2011	EC-02	15	34	20	12	16	2	1	51	28	147
2011	EC-03	6	28	11	39	17	0	0	33	56	18
2011	EC-04	21	34	17	12	10	5	1	59	24	162
2011	EC-05	10	38	23	13	10	5	0	51	24	245
2011	EC-06	13	32	18	23	10	3	1	47	35	250
2011	EC-07	15	36	23	13	12	1	0	52	26	234
2011	EC-08	21	36	17	15	11	0	0	57	26	47

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	18	37	18	13	5	7	1	60	20	969
2017	EC-02	28	32	20	7	3	9	0	67	12	181
2017	EC-04	18	38	15	15	6	7	1	61	23	162
2017	EC-05	14	37	19	14	8	7	1	55	24	202
2017	EC-06	13	40	18	16	6	7	0	57	24	233
2017	EC-07	21	41	18	14	3	4	0	64	18	153
2014	EC	10	32	23	19	9	6	0	45	30	955
2014	EC-02	19	41	20	9	4	6	1	64	14	120
2014	EC-03	0	25	25	33	8	8	0	27	45	12
2014	EC-04	13	30	21	16	10	10	1	48	28	153
2014	EC-05	8	27	29	21	8	6	0	38	31	226
2014	EC-06	8	27	23	24	12	6	0	37	38	236
2014	EC-07	8	40	22	20	7	4	0	49	28	168
2014	EC-08	0	65	24	12	0	0	0	65	12	17
2011	EC	9	32	22	20	10	7	0	44	32	1112
2011	EC-02	8	26	23	20	12	11	1	38	36	146
2011	EC-03	0	28	28	39	6	0	0	28	44	18
2011	EC-04	13	32	19	17	9	10	1	50	29	162
2011	EC-05	7	37	23	16	10	7	0	47	29	245
2011	EC-06	10	25	24	25	9	7	0	37	37	251
2011	EC-07	8	38	21	20	11	3	0	47	31	233
2011	EC-08	11	40	28	15	6	0	0	51	21	47

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	30	16	15	10	7	0	55	27	972
2017	EC-02	33	25	12	13	6	10	0	65	21	181
2017	EC-04	23	28	16	18	10	5	1	54	29	163
2017	EC-05	17	33	18	9	15	7	0	54	26	204
2017	EC-06	14	31	17	19	10	8	0	49	32	232
2017	EC-07	25	28	17	17	9	3	0	54	28	154
2014	EC	11	26	21	19	15	8	0	41	37	955
2014	EC-02	20	31	23	11	7	7	1	55	19	120
2014	EC-03	8	25	8	8	25	25	0	44	44	12
2014	EC-04	13	22	16	22	15	12	0	39	42	153
2014	EC-05	8	27	23	20	15	7	0	38	37	226
2014	EC-06	9	24	17	23	19	9	0	35	46	236
2014	EC-07	13	29	24	16	14	4	0	43	32	168
2014	EC-08	12	29	24	24	12	0	0	41	35	17
2011	EC	11	28	20	18	14	10	0	43	35	1112
2011	EC-02	10	24	20	16	18	12	1	39	38	147
2011	EC-03	11	17	28	22	11	11	0	31	38	18
2011	EC-04	15	25	17	17	14	12	1	46	35	161
2011	EC-05	9	29	17	19	13	13	0	43	36	246
2011	EC-06	10	21	27	21	12	9	0	34	36	250
2011	EC-07	11	36	18	15	15	6	0	50	31	233
2011	EC-08	17	32	17	17	9	9	0	53	28	47

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	36	18	17	7	4	0	56	26	971
2017	EC-02	23	38	14	13	5	7	0	66	19	181
2017	EC-04	17	33	23	12	11	3	1	52	24	162
2017	EC-05	14	35	15	26	7	4	0	50	34	204
2017	EC-06	12	36	22	16	9	4	1	50	26	232
2017	EC-07	23	38	16	16	7	1	0	61	23	154
2014	EC	9	30	19	25	13	3	0	41	40	955
2014	EC-02	18	35	18	19	5	4	1	56	25	120
2014	EC-03	8	25	17	25	17	8	0	36	45	12
2014	EC-04	8	25	24	27	12	5	0	35	40	153
2014	EC-05	7	32	17	29	13	3	0	40	43	226
2014	EC-06	8	26	17	29	17	4	0	36	47	236
2014	EC-07	10	33	21	19	15	1	0	44	34	168
2014	EC-08	12	53	18	18	0	0	0	65	18	17
2011	EC	8	32	18	25	14	2	0	41	40	1114
2011	EC-02	8	27	24	21	15	5	1	37	38	147
2011	EC-03	11	28	22	33	6	0	0	39	39	18
2011	EC-04	10	30	15	25	16	3	1	41	43	162
2011	EC-05	7	33	20	23	14	3	0	42	38	246
2011	EC-06	7	28	16	34	14	1	0	35	49	250
2011	EC-07	7	40	18	20	15	1	0	47	35	234
2011	EC-08	13	38	13	23	13	0	0	51	36	47

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	45	16	10	2	1	0	71	12	972
2017	EC-02	32	43	14	7	2	2	0	76	10	181
2017	EC-04	26	45	13	12	2	2	0	73	14	163
2017	EC-05	22	48	18	7	4	1	0	71	11	204
2017	EC-06	21	42	22	10	3	2	0	64	14	232
2017	EC-07	29	47	12	10	1	0	0	77	11	154
2014	EC	21	43	18	12	5	1	0	65	17	955
2014	EC-02	29	46	14	7	2	1	1	76	9	120
2014	EC-03	25	17	42	8	0	8	0	45	9	12
2014	EC-04	24	42	16	12	4	2	1	67	17	153
2014	EC-05	20	45	17	13	5	1	0	65	18	226
2014	EC-06	15	41	21	16	6	2	0	56	22	236
2014	EC-07	23	43	19	8	6	0	0	67	14	168
2014	EC-08	24	53	18	6	0	0	0	76	6	17
2011	EC	20	47	14	12	5	1	0	68	18	1114
2011	EC-02	16	46	18	12	6	1	1	63	19	147
2011	EC-03	6	44	33	11	6	0	0	50	17	18
2011	EC-04	22	41	16	14	6	1	1	64	19	161
2011	EC-05	19	51	14	10	5	1	0	71	15	246
2011	EC-06	19	47	14	14	4	1	0	67	19	251
2011	EC-07	23	48	10	12	6	0	0	71	18	234
2011	EC-08	26	43	15	17	0	0	0	68	17	47

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	41	42	10	2	1	3	0	86	4	973
2017	EC-02	47	35	9	3	1	4	0	86	4	181
2017	EC-04	39	42	10	2	1	5	2	86	3	163
2017	EC-05	39	45	10	2	3	1	0	85	5	204
2017	EC-06	36	44	11	4	0	4	0	84	5	233
2017	EC-07	49	41	8	0	1	1	0	91	1	154
2014	EC	35	48	8	4	2	4	0	86	6	955
2014	EC-02	42	43	10	0	0	3	1	89	0	120
2014	EC-03	50	25	17	0	0	8	0	82	0	12
2014	EC-04	35	50	5	7	1	3	0	87	8	153
2014	EC-05	27	52	11	4	2	4	0	82	6	226
2014	EC-06	32	48	10	4	2	5	0	84	6	235
2014	EC-07	40	44	4	5	3	3	0	87	9	168
2014	EC-08	41	53	0	6	0	0	0	94	6	17
2011	EC	30	44	13	5	2	5	1	78	8	1111
2011	EC-02	24	44	13	7	1	9	1	76	10	147
2011	EC-03	22	56	11	11	0	0	0	78	11	18
2011	EC-04	35	36	14	6	4	3	3	75	10	160
2011	EC-05	28	45	16	3	2	6	0	77	6	245
2011	EC-06	27	45	16	6	2	4	1	76	8	250
2011	EC-07	33	47	8	5	3	4	0	84	8	234
2011	EC-08	38	40	11	11	0	0	0	79	11	47

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	32	37	13	9	5	4	1	72	14	970
2017	EC-02	26	35	11	14	6	6	2	66	22	180
2017	EC-04	28	40	15	6	4	6	2	73	11	162
2017	EC-05	35	33	14	9	5	3	1	71	14	204
2017	EC-06	33	37	13	9	6	2	0	71	15	233
2017	EC-07	39	42	11	6	1	1	0	82	7	153
2014	EC	32	40	11	10	4	3	1	74	14	954
2014	EC-02	31	34	16	8	2	8	2	72	10	119
2014	EC-03	33	42	0	0	17	8	0	82	18	12
2014	EC-04	28	42	11	12	5	1	1	72	17	153
2014	EC-05	32	43	8	11	4	1	2	77	15	226
2014	EC-06	28	40	14	10	5	5	0	71	15	235
2014	EC-07	42	37	8	6	5	1	0	80	11	168
2014	EC-08	41	35	12	12	0	0	0	76	12	17
2011	EC	27	35	13	13	7	5	1	66	21	1110
2011	EC-02	21	30	22	12	7	8	1	56	20	146
2011	EC-03	11	50	0	17	6	17	0	73	27	18
2011	EC-04	29	29	16	11	7	6	2	63	20	161
2011	EC-05	20	45	11	12	6	6	0	69	19	244
2011	EC-06	27	31	14	18	6	4	1	61	25	251
2011	EC-07	35	35	9	10	7	3	0	72	18	234
2011	EC-08	40	36	6	11	2	4	0	80	13	47

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	34	17	16	6	6	2	59	23	973
2017	EC-02	15	30	17	16	7	12	3	53	27	181
2017	EC-04	18	34	20	14	6	7	2	57	22	163
2017	EC-05	23	35	14	16	5	6	2	62	23	204
2017	EC-06	19	34	19	17	7	3	0	55	25	233
2017	EC-07	29	35	14	14	4	5	0	67	18	154
2014	EC	20	37	17	15	7	4	1	60	22	955
2014	EC-02	18	33	18	16	6	7	1	56	24	120
2014	EC-03	33	33	17	0	17	0	0	67	17	12
2014	EC-04	17	31	24	17	7	3	1	51	25	153
2014	EC-05	18	42	14	16	5	5	0	63	22	226
2014	EC-06	18	37	16	15	8	5	0	59	25	235
2014	EC-07	29	35	17	11	7	1	1	65	18	168
2014	EC-08	29	47	12	12	0	0	0	76	12	17
2011	EC	17	38	18	12	8	5	1	59	22	1116
2011	EC-02	11	35	18	18	7	8	2	52	28	147
2011	EC-03	0	39	11	33	11	6	0	41	47	18
2011	EC-04	16	37	20	10	7	7	2	59	20	162
2011	EC-05	16	41	19	11	8	5	0	60	20	247
2011	EC-06	18	33	21	12	10	5	2	54	24	251
2011	EC-07	21	40	17	12	7	2	0	63	20	234
2011	EC-08	28	53	11	6	2	0	0	81	9	47

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	19	18	14	16	17	4	40	37	971
2017	EC-02	14	21	20	10	7	24	4	48	24	181
2017	EC-04	15	13	20	16	18	13	4	35	42	163
2017	EC-05	11	22	16	8	20	17	5	43	37	203
2017	EC-06	12	19	17	15	17	18	3	39	40	233
2017	EC-07	14	16	20	18	16	12	5	36	40	153
2014	EC	9	17	17	19	19	15	3	32	47	955
2014	EC-02	15	21	18	15	8	18	4	46	30	120
2014	EC-03	0	8	8	25	33	17	8	11	78	12
2014	EC-04	10	17	20	17	20	13	3	32	44	153
2014	EC-05	10	15	16	24	16	15	3	31	49	226
2014	EC-06	5	13	17	20	23	19	3	23	56	235
2014	EC-07	11	21	17	18	21	10	2	36	45	168
2014	EC-08	0	35	18	18	12	12	6	43	36	17
2011	EC	7	17	17	17	18	19	5	31	46	1115
2011	EC-02	7	18	17	12	18	22	5	36	41	147
2011	EC-03	6	11	6	22	17	39	0	27	64	18
2011	EC-04	13	20	17	13	16	16	4	42	36	162
2011	EC-05	3	17	18	20	17	21	4	27	49	247
2011	EC-06	7	14	15	17	18	23	6	29	50	251
2011	EC-07	7	16	19	19	21	12	6	28	49	234
2011	EC-08	11	13	26	22	15	9	4	28	43	46

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	54	27	6	7	2	2	1	84	10	971
2017	EC-02	64	18	3	7	1	3	4	88	8	181
2017	EC-04	54	28	6	6	1	3	1	86	8	163
2017	EC-05	54	26	7	8	3	1	0	81	12	203
2017	EC-06	49	31	6	9	3	2	1	82	12	233
2017	EC-07	48	32	8	7	5	0	0	80	11	153
2014	EC	52	25	9	7	4	1	1	79	12	956
2014	EC-02	62	25	5	2	1	2	2	91	3	120
2014	EC-03	42	8	8	17	8	0	17	60	30	12
2014	EC-04	52	24	13	4	4	3	1	78	8	153
2014	EC-05	49	27	10	8	4	1	1	77	12	226
2014	EC-06	48	27	8	11	5	0	0	76	16	236
2014	EC-07	54	24	10	5	7	1	0	78	12	168
2014	EC-08	47	24	12	18	0	0	0	71	18	17

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	66	20	6	2	1	4	2	91	3	973
2017	EC-02	72	15	6	1	1	3	2	91	2	181
2017	EC-04	67	20	5	2	1	4	1	92	3	163
2017	EC-05	67	19	6	2	2	2	1	89	5	204
2017	EC-06	62	22	5	1	1	7	2	92	2	233
2017	EC-07	66	22	6	2	1	3	0	91	3	154
2014	EC	62	24	6	3	1	3	2	90	4	956
2014	EC-02	70	19	3	2	1	4	1	94	3	120
2014	EC-03	50	17	8	0	8	8	8	80	10	12
2014	EC-04	56	28	7	2	1	5	2	90	3	153
2014	EC-05	64	23	5	2	2	3	1	91	4	226
2014	EC-06	58	25	6	4	0	3	3	88	5	236
2014	EC-07	66	23	4	2	2	2	2	92	4	168
2014	EC-08	71	12	18	0	0	0	0	82	0	17
2011	EC	60	25	8	2	1	3	2	89	3	1111
2011	EC-02	57	24	8	1	1	2	6	88	3	144
2011	EC-03	50	22	11	0	0	11	6	87	0	18
2011	EC-04	71	18	6	1	1	1	2	92	2	161
2011	EC-05	52	33	7	2	1	3	1	89	3	247
2011	EC-06	60	25	7	3	0	2	2	89	4	251
2011	EC-07	64	22	9	1	1	2	1	88	2	234
2011	EC-08	61	22	9	2	0	0	7	88	2	46

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	36	18	14	7	4	1	59	22	971
2017	EC-02	30	30	16	14	6	5	0	63	20	180
2017	EC-04	19	31	21	16	9	3	1	52	26	163
2017	EC-05	18	38	15	18	7	3	0	58	26	204
2017	EC-06	15	36	23	12	8	6	0	54	21	233
2017	EC-07	25	42	15	12	4	1	0	68	17	153
2014	EC	14	33	18	19	12	3	1	48	33	955
2014	EC-02	20	29	19	16	7	7	1	54	25	120
2014	EC-03	8	33	8	17	25	0	8	45	45	12
2014	EC-04	14	33	20	17	14	1	0	48	32	153
2014	EC-05	12	34	16	24	12	2	0	46	37	225
2014	EC-06	14	28	19	19	15	3	1	45	36	236
2014	EC-07	14	40	17	19	8	1	1	55	27	168
2014	EC-08	18	47	12	24	0	0	0	65	24	17
2011	EC	19	37	18	15	10	2	0	57	25	1113
2011	EC-02	14	31	20	18	14	2	1	46	33	147
2011	EC-03	22	6	28	33	6	6	0	29	41	18
2011	EC-04	23	31	20	17	8	0	1	54	26	161
2011	EC-05	15	42	14	17	10	2	0	59	27	246
2011	EC-06	20	37	18	15	8	2	0	58	23	250
2011	EC-07	20	41	15	10	13	1	0	61	23	234
2011	EC-08	23	40	26	9	2	0	0	64	11	47

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	31	12	14	13	4	2	59	29	969
2017	EC-02	29	27	13	13	9	7	3	62	24	180
2017	EC-04	21	29	12	15	17	4	2	53	34	163
2017	EC-05	22	31	13	16	14	3	0	55	32	203
2017	EC-06	25	30	10	15	14	3	3	58	31	232
2017	EC-07	32	35	10	12	9	1	1	69	21	153
2014	EC	13	30	15	19	20	3	1	44	40	955
2014	EC-02	17	31	14	20	11	7	0	52	33	120
2014	EC-03	8	25	17	8	25	17	0	40	40	12
2014	EC-04	11	28	13	19	25	3	1	40	46	153
2014	EC-05	10	34	16	18	20	1	1	45	39	225
2014	EC-06	12	26	15	22	20	2	2	40	44	236
2014	EC-07	16	33	13	18	18	1	1	50	36	168
2014	EC-08	29	41	18	6	6	0	0	71	12	17
2011	EC	16	30	15	17	20	1	2	47	38	1116
2011	EC-02	8	27	12	20	27	4	1	37	50	147
2011	EC-03	6	17	39	11	22	6	0	24	35	18
2011	EC-04	15	25	14	22	22	1	1	41	45	162
2011	EC-05	15	37	13	15	17	2	0	54	33	247
2011	EC-06	19	28	16	17	19	0	1	48	36	251
2011	EC-07	16	30	18	14	18	0	4	48	33	234
2011	EC-08	28	28	19	13	13	0	0	55	26	47

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	41	19	12	4	5	64	17	972
2017	EC-02	24	37	15	10	4	9	67	16	181
2017	EC-04	16	39	20	14	3	7	59	19	163
2017	EC-05	16	43	20	11	5	4	62	17	203
2017	EC-06	18	39	23	14	4	3	58	19	233
2017	EC-07	27	44	17	8	3	2	72	11	154

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	38	39	13	3	1	6	0	82	5	969
2017	EC-02	44	32	12	3	2	7	0	82	5	181
2017	EC-04	36	41	13	4	1	6	0	82	5	163
2017	EC-05	34	41	13	4	1	6	0	80	6	204
2017	EC-06	33	44	13	2	2	5	0	81	5	230
2017	EC-07	44	37	12	3	1	3	0	83	4	153
2014	EC	31	37	14	7	3	8	0	74	11	953
2014	EC-02	41	34	14	5	0	5	0	80	5	119
2014	EC-03	25	17	25	0	8	17	8	56	11	12
2014	EC-04	34	33	16	10	3	5	1	70	13	152
2014	EC-05	29	36	14	8	4	9	0	72	13	226
2014	EC-06	26	38	13	7	4	12	0	73	13	236
2014	EC-07	33	42	11	6	2	5	0	79	9	167
2014	EC-08	41	35	6	12	6	0	0	76	18	17

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	32	46	10	6	2	4	0	82	8	971
2017	EC-02	44	41	7	4	1	2	1	88	5	181
2017	EC-04	32	44	10	8	1	5	0	80	10	163
2017	EC-05	30	46	9	8	3	4	0	79	12	203
2017	EC-06	24	50	11	8	1	5	0	79	10	233
2017	EC-07	36	47	10	4	1	1	0	84	5	154
2014	EC	29	39	15	8	4	4	0	71	13	955
2014	EC-02	39	38	13	7	1	2	0	79	8	120
2014	EC-03	25	17	25	17	0	17	0	50	20	12
2014	EC-04	29	40	14	9	5	3	0	71	14	153
2014	EC-05	28	37	13	8	7	7	0	69	17	226
2014	EC-06	25	42	16	8	5	6	0	70	13	235
2014	EC-07	32	41	16	5	4	2	0	75	9	168
2014	EC-08	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2011	EC	26	42	16	7	4	4	0	71	12	1113
2011	EC-02	26	41	16	8	6	3	1	69	15	147
2011	EC-03	28	28	17	11	6	11	0	63	19	18
2011	EC-04	28	42	12	6	6	6	1	74	13	162
2011	EC-05	22	43	17	7	6	5	0	69	13	244
2011	EC-06	22	41	22	9	2	4	0	65	12	251
2011	EC-07	29	45	12	8	4	2	0	76	12	234
2011	EC-08	30	47	15	6	0	2	0	78	7	47

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	44	41	9	5	1	1	0	85	6	972
2017	EC-02	58	31	6	4	0	2	0	90	4	181
2017	EC-04	44	40	11	3	2	1	1	84	5	162
2017	EC-05	44	40	8	5	2	0	0	84	7	204
2017	EC-06	35	48	9	6	2	0	0	83	8	233
2017	EC-07	44	42	10	3	1	0	0	86	4	154
2014	EC	37	40	11	7	4	0	0	77	11	954
2014	EC-02	53	35	8	2	1	1	0	89	3	120
2014	EC-03	33	25	33	8	0	0	0	58	8	12
2014	EC-04	35	45	10	5	5	0	0	80	10	153
2014	EC-05	35	41	13	6	4	0	0	77	10	226
2014	EC-06	33	41	14	8	4	0	0	74	12	235
2014	EC-07	33	42	8	11	5	1	0	76	16	168
2014	EC-08	41	35	18	0	6	0	0	76	6	17
2011	EC	31	45	13	6	4	0	0	76	10	1112
2011	EC-02	27	47	9	10	6	1	1	75	16	147
2011	EC-03	33	39	28	0	0	0	0	72	0	18
2011	EC-04	40	34	14	6	5	1	1	75	11	162
2011	EC-05	30	48	13	6	3	0	0	78	9	246
2011	EC-06	27	51	15	5	2	0	0	79	6	251
2011	EC-07	32	42	13	6	6	0	0	74	12	231
2011	EC-08	38	38	17	6	0	0	0	77	6	47

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	31	38	17	9	4	1	0	70	13	970
2017	EC-02	44	29	14	9	2	2	0	74	11	180
2017	EC-04	29	39	18	6	7	2	0	69	13	163
2017	EC-05	28	40	17	9	5	0	0	69	14	203
2017	EC-06	26	40	18	11	4	1	0	66	15	233
2017	EC-07	31	42	17	7	3	0	0	73	10	153
2014	EC	17	38	21	14	8	1	0	56	23	956
2014	EC-02	32	44	13	7	4	1	0	76	11	120
2014	EC-03	17	17	25	25	17	0	0	33	42	12
2014	EC-04	18	42	18	11	8	1	1	62	19	153
2014	EC-05	15	35	25	15	8	1	0	51	23	226
2014	EC-06	13	33	25	18	10	2	0	47	28	236
2014	EC-07	14	43	19	15	8	0	0	57	24	168
2014	EC-08	18	29	35	18	0	0	0	47	18	17
2011	EC	20	34	23	13	8	1	0	55	21	1116
2011	EC-02	23	35	18	13	9	2	1	59	22	147
2011	EC-03	6	39	28	22	6	0	0	44	28	18
2011	EC-04	21	37	22	14	6	1	0	59	19	162
2011	EC-05	17	40	23	11	9	1	0	58	20	247
2011	EC-06	20	30	26	16	7	2	0	50	23	251
2011	EC-07	19	33	25	13	9	1	0	53	22	234
2011	EC-08	30	26	21	13	9	2	0	57	22	47

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	42	16	8	4	0	72	12	973
2017	EC-02	43	33	14	8	1	1	77	9	181
2017	EC-04	27	41	18	9	4	1	69	13	163
2017	EC-05	29	41	18	6	4	0	71	11	204
2017	EC-06	25	45	15	10	5	0	70	15	233
2017	EC-07	31	45	16	6	2	0	76	8	154
2014	EC	17	41	21	14	7	1	58	21	956
2014	EC-02	29	46	15	7	2	1	76	9	120
2014	EC-03	17	17	17	42	8	0	33	50	12
2014	EC-04	20	44	16	12	7	1	65	19	153
2014	EC-05	14	39	27	13	6	0	54	20	226
2014	EC-06	14	38	23	16	9	0	52	25	236
2014	EC-07	17	42	20	15	7	0	58	22	168
2014	EC-08	18	41	24	18	0	0	59	18	17
2011	EC	20	40	20	14	6	1	60	20	1113
2011	EC-02	20	38	19	13	10	0	58	23	145
2011	EC-03	11	33	33	22	0	0	44	22	18
2011	EC-04	22	38	17	17	4	2	61	21	162
2011	EC-05	17	44	20	10	8	1	62	18	246
2011	EC-06	21	37	22	16	4	0	58	21	251
2011	EC-07	19	42	19	13	7	0	61	20	234
2011	EC-08	26	40	21	9	4	0	66	13	47

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	23	26	21	15	9	5	0	52	26	971
2017	EC-02	26	24	23	13	8	6	0	53	22	181
2017	EC-04	21	23	23	13	12	7	0	48	28	163
2017	EC-05	20	30	19	18	9	4	0	53	28	202
2017	EC-06	23	26	18	18	9	5	0	52	29	233
2017	EC-07	28	25	23	12	7	5	0	56	21	154
2014	EC	13	23	24	21	14	6	1	38	37	956
2014	EC-02	17	31	25	15	8	4	0	49	24	120
2014	EC-03	17	17	17	17	25	8	0	36	45	12
2014	EC-04	11	23	24	20	18	5	1	35	39	153
2014	EC-05	12	22	25	22	12	7	1	37	36	226
2014	EC-06	14	22	19	24	15	6	1	38	42	236
2014	EC-07	15	17	27	22	12	7	0	34	36	168
2014	EC-08	29	29	18	6	12	6	0	63	19	17
2011	EC	16	22	23	19	14	5	1	40	35	1113
2011	EC-02	18	17	21	18	17	8	1	39	38	146
2011	EC-03	11	22	28	11	17	6	6	38	31	18
2011	EC-04	17	22	23	22	12	5	0	40	36	162
2011	EC-05	14	25	24	18	15	4	0	41	34	246
2011	EC-06	18	21	20	22	14	6	1	41	38	251
2011	EC-07	12	25	27	18	14	3	1	39	33	233
2011	EC-08	26	19	23	17	13	2	0	46	30	47

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	39	24	37	973
2017	EC-02	40	18	42	181
2017	EC-04	46	16	39	163
2017	EC-05	39	26	36	204
2017	EC-06	36	32	33	233
2017	EC-07	36	27	37	154
2014	EC	47	17	36	956
2014	EC-02	48	15	37	120
2014	EC-03	25	0	75	12
2014	EC-04	49	14	37	153
2014	EC-05	50	16	34	226
2014	EC-06	43	21	36	236
2014	EC-07	48	17	35	168
2014	EC-08	47	12	41	17
2011	EC	44	21	35	1113
2011	EC-02	45	23	32	146
2011	EC-03	44	17	39	18
2011	EC-04	46	17	37	162
2011	EC-05	43	18	39	246
2011	EC-06	41	25	34	250
2011	EC-07	44	21	35	234
2011	EC-08	55	28	17	47

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	31	46	5	4	9	381
2017	EC-02	6	26	37	7	11	14	72
2017	EC-04	3	35	47	8	4	4	75
2017	EC-05	3	32	47	4	3	13	79
2017	EC-06	11	22	63	1	0	4	83
2017	EC-07	5	46	32	4	0	12	56
2014	EC	4	31	50	7	9999	8	449
2014	EC-02	2	38	31	12	9999	17	58
2014	EC-04	0	27	56	5	9999	12	75
2014	EC-05	4	34	52	5	9999	5	112
2014	EC-06	4	25	57	7	9999	7	102
2014	EC-07	4	32	53	5	9999	6	81
2011	EC	7	20	55	8	9999	9	489
2011	EC-02	8	20	50	6	9999	17	66
2011	EC-04	4	22	51	12	9999	11	74
2011	EC-05	7	26	53	8	9999	6	106
2011	EC-06	5	18	64	9	9999	4	103
2011	EC-07	12	16	58	6	9999	9	103
2011	EC-08	12	19	46	8	9999	15	26

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	18	82	970
2017	EC-02	12	88	180
2017	EC-04	23	77	163
2017	EC-05	20	80	204
2017	EC-06	19	81	231
2017	EC-07	13	87	154
2014	EC	19	81	954
2014	EC-02	13	87	120
2014	EC-04	23	77	153
2014	EC-05	15	85	224
2014	EC-06	20	80	236
2014	EC-07	20	80	168

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	45	171
2017	EC-02	55	22
2017	EC-04	39	37
2017	EC-05	52	40
2017	EC-06	45	42
2017	EC-07	30	20
2014	EC	39	181
2014	EC-02	66	15
2014	EC-04	40	35
2014	EC-05	50	34
2014	EC-06	35	48
2014	EC-07	24	34

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	68	171
2017	EC-02	45	22
2017	EC-04	75	37
2017	EC-05	80	40
2017	EC-06	71	42
2017	EC-07	55	20
2014	EC	77	181
2014	EC-02	60	15
2014	EC-04	74	35
2014	EC-05	74	34
2014	EC-06	81	48
2014	EC-07	79	34

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	171
2017	EC-02	0	22
2017	EC-07	30	20
2014	EC	8	181
2014	EC-02	0	15
2014	EC-05	0	34
2014	EC-07	26	34

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	171
2017	EC-02	22
2017	EC-04	37
2017	EC-05	40
2017	EC-06	42
2017	EC-07	20
2014	EC	181
2014	EC-02	15
2014	EC-04	35
2014	EC-05	34
2014	EC-06	48
2014	EC-07	34

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	5	171
2017	EC-07	0	20
2014	EC	4	181
2014	EC-02	0	15
2014	EC-06	0	48

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	40
2017	EC-06	42
2017	EC-07	20
2014	EC-04	35
2014	EC-06	48

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-02	22
2017	EC-04	37
2017	EC-07	20
2014	EC-02	15
2014	EC-04	35
2014	EC-06	48

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	44	171
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	47	37
2017	EC-05	41	39
2017	EC-06	51	43
2017	EC-07	50	20
2014	EC	36	181
2014	EC-04	34	35
2014	EC-05	44	34
2014	EC-06	31	48
2014	EC-07	56	34

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	45	171
2017	EC-02	32	22
2017	EC-04	48	37
2017	EC-05	54	39
2017	EC-06	49	43
2017	EC-07	35	20
2014	EC	49	181
2014	EC-04	46	35
2014	EC-05	59	34
2014	EC-06	50	48
2014	EC-07	47	34

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	40	171
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	43	37
2017	EC-05	41	39
2017	EC-06	49	43
2017	EC-07	30	20
2014	EC	57	181
2014	EC-02	60	15
2014	EC-04	54	35
2014	EC-05	47	34
2014	EC-06	60	48
2014	EC-07	62	34

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	37	171
2017	EC-02	36	22
2017	EC-04	40	37
2017	EC-05	46	39
2017	EC-06	35	43
2014	EC	41	181
2014	EC-04	49	35
2014	EC-05	35	34
2014	EC-06	38	48
2014	EC-07	50	34

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	171
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	21	37
2017	EC-05	33	39
2017	EC-06	33	43
2014	EC	36	181
2014	EC-02	33	15
2014	EC-04	29	35
2014	EC-05	26	34
2014	EC-06	31	48
2014	EC-07	53	34

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	58	171
2017	EC-02	55	22
2017	EC-04	56	37
2017	EC-05	64	39
2017	EC-06	58	43
2017	EC-07	55	20
2014	EC	62	181
2014	EC-02	74	15
2014	EC-04	52	35
2014	EC-05	59	34
2014	EC-06	73	48
2014	EC-07	56	34

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	171
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	29	37
2017	EC-05	28	39
2017	EC-06	37	43
2017	EC-07	25	20
2014	EC	40	181
2014	EC-04	34	35
2014	EC-05	35	34
2014	EC-06	35	48
2014	EC-07	62	34

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-02	22
2017	EC-04	37
2017	EC-05	39
2017	EC-07	20
2014	EC	181
2014	EC-02	15
2014	EC-04	35
2014	EC-05	34
2014	EC-06	48
2014	EC-07	34

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	171
2017	EC-05	15	39
2014	EC	7	181

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	7	171
2017	EC-02	0	22
2017	EC-04	13	37
2017	EC-06	12	43
2017	EC-07	0	20
2014	EC	16	181
2014	EC-02	0	15
2014	EC-04	23	35
2014	EC-06	15	48
2014	EC-07	24	34

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	48	171
2017	EC-02	32	22
2017	EC-04	59	37
2017	EC-05	56	39
2017	EC-06	53	43
2014	EC	48	181
2014	EC-02	33	15
2014	EC-04	40	35
2014	EC-05	41	34
2014	EC-06	50	48
2014	EC-07	56	34

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	171
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	16	37
2017	EC-05	26	39
2017	EC-06	21	43
2017	EC-07	40	20
2014	EC	27	181
2014	EC-04	26	35
2014	EC-05	32	34
2014	EC-06	21	48
2014	EC-07	35	34

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	171
2017	EC-02	23	22
2017	EC-04	0	37
2017	EC-05	15	39
2017	EC-06	14	43
2017	EC-07	0	20
2014	EC	13	181
2014	EC-06	19	48
2014	EC-07	21	34

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	48	172
2017	EC-02	45	22
2017	EC-04	41	37
2017	EC-05	37	40
2017	EC-06	53	43
2017	EC-07	70	20
2014	EC	57	181
2014	EC-02	53	15
2014	EC-04	54	35
2014	EC-05	50	34
2014	EC-06	54	48
2014	EC-07	79	34

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	172
2017	EC-04	20	37
2017	EC-05	20	40
2017	EC-06	14	43
2017	EC-07	40	20
2014	EC	35	181
2014	EC-02	40	15
2014	EC-04	34	35
2014	EC-05	29	34
2014	EC-06	40	48
2014	EC-07	38	34

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	4	172
2017	EC-02	0	22
2017	EC-04	0	37
2014	EC	6	181
2014	EC-02	0	15

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	172
2017	EC-05	12	40
2014	EC	16	181
2014	EC-04	20	35
2014	EC-06	21	48
2014	EC-07	15	34

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	172
2014	EC	10	181
2014	EC-06	13	48
2014	EC-07	15	34

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-02	0	22
2017	EC-04	0	37
2017	EC-06	0	43
2017	EC-07	0	20
2014	EC	4	181
2014	EC-02	0	15
2014	EC-05	0	34

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	172
2017	EC-04	13	37
2017	EC-05	12	40
2017	EC-06	12	43
2014	EC	15	181
2014	EC-06	15	48
2014	EC-07	26	34

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	172
2017	EC-06	28	43
2014	EC	16	181
2014	EC-04	17	35
2014	EC-05	18	34
2014	EC-06	19	48

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	31	172
2017	EC-02	41	22
2017	EC-04	37	37
2017	EC-05	35	40
2017	EC-06	19	43
2017	EC-07	25	20
2014	EC	25	181
2014	EC-02	34	15
2014	EC-04	28	35
2014	EC-05	32	34
2014	EC-06	25	48

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	167
2017	EC-05	13	37
2017	EC-06	12	43
2017	EC-07	37	19
2014	EC	10	173

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	167
2017	EC-02	45	22
2017	EC-04	19	37
2017	EC-05	24	37
2017	EC-06	23	43
2017	EC-07	26	19
2014	EC	21	173
2014	EC-02	34	15
2014	EC-04	23	31
2014	EC-05	15	34
2014	EC-06	26	46
2014	EC-07	25	32

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	167
2017	EC-04	13	37
2017	EC-05	0	37
2014	EC	10	173
2014	EC-06	17	46

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	167
2014	EC	5	173

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	167
2017	EC-04	13	37
2014	EC	10	173

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	167
2017	EC-05	19	37
2017	EC-06	23	43
2014	EC	12	173
2014	EC-02	0	15
2014	EC-05	15	34
2014	EC-06	17	46

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	167
2017	EC-04	27	37
2017	EC-05	21	37
2017	EC-06	30	43
2014	EC	23	173
2014	EC-04	23	31
2014	EC-05	26	34
2014	EC-06	26	46
2014	EC-07	28	32

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	167
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	16	37
2014	EC	13	173
2014	EC-04	23	31
2014	EC-06	13	46

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	167
2017	EC-02	0	22
2017	EC-04	19	37
2014	EC	13	173
2014	EC-06	13	46
2014	EC-07	19	32

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	167
2017	EC-02	32	22
2017	EC-04	32	37
2017	EC-05	24	37
2017	EC-06	30	43
2017	EC-07	26	19
2014	EC	38	173
2014	EC-02	33	15
2014	EC-04	42	31
2014	EC-05	26	34
2014	EC-06	41	46
2014	EC-07	34	32

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	167
2017	EC-04	13	37
2014	EC	12	173
2014	EC-02	0	15
2014	EC-05	18	34
2014	EC-07	22	32

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	48	167
2017	EC-02	36	22
2017	EC-04	51	37
2017	EC-05	46	37
2017	EC-06	51	43
2017	EC-07	42	19
2014	EC	62	173
2014	EC-02	66	15
2014	EC-04	58	31
2014	EC-05	47	34
2014	EC-06	67	46
2014	EC-07	66	32

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-02	22
2017	EC-04	37
2017	EC-05	37
2017	EC-07	19
2014	EC-02	15
2014	EC-04	31
2014	EC-05	34

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	48	167
2017	EC-02	27	22
2017	EC-04	52	37
2017	EC-05	46	37
2017	EC-06	58	43
2017	EC-07	47	19
2014	EC	57	173
2014	EC-02	40	15
2014	EC-04	58	31
2014	EC-05	56	34
2014	EC-06	59	46
2014	EC-07	66	32

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-02	22
2017	EC-05	37
2017	EC-06	43

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	167
2017	EC-04	13	37
2014	EC	9	173

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	81	19	172
2017	EC-02	91	9	22
2017	EC-04	73	27	37
2017	EC-05	83	17	40
2017	EC-06	79	21	43
2017	EC-07	90	10	20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	13	18	5	6	35	12	44	22	972
2017	EC-02	14	15	13	3	3	31	21	61	13	180
2017	EC-04	12	12	21	4	6	32	12	44	18	163
2017	EC-05	9	13	18	5	6	39	10	43	22	204
2017	EC-06	9	8	21	7	9	39	8	32	30	233
2017	EC-07	10	14	18	8	4	35	10	45	21	154
2014	EC	7	11	17	8	9	39	9	35	32	955
2014	EC-02	8	12	13	5	7	42	13	44	26	120
2014	EC-03	17	8	8	8	8	33	17	50	33	12
2014	EC-04	6	9	17	10	7	38	13	31	35	152
2014	EC-05	6	10	22	7	6	41	9	31	26	226
2014	EC-06	7	10	14	7	8	47	6	35	34	236
2014	EC-07	8	18	18	9	12	27	8	39	32	168
2014	EC-08	12	35	12	6	18	12	6	57	29	17

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	31	18	7	4	16	2	64	14	969
2017	EC-02	28	33	13	3	3	17	3	76	8	179
2017	EC-04	20	28	20	7	4	18	2	61	13	162
2017	EC-05	22	29	14	8	5	20	1	66	17	204
2017	EC-06	18	29	22	7	7	16	0	56	17	233
2017	EC-07	20	35	22	8	2	10	2	64	11	153
2014	EC	14	25	20	8	7	24	1	52	21	955
2014	EC-02	21	28	13	8	5	25	1	65	17	120
2014	EC-03	25	17	17	8	8	25	0	56	22	12
2014	EC-04	14	18	24	9	7	27	1	45	22	153
2014	EC-05	14	24	20	6	6	28	1	54	17	226
2014	EC-06	11	23	21	10	8	26	1	47	24	235
2014	EC-07	15	34	20	8	10	12	1	57	20	168
2014	EC-08	18	41	18	6	18	0	0	59	24	17
2011	EC	17	35	19	9	6	13	1	61	17	1114
2011	EC-02	16	33	19	7	9	15	1	58	19	147
2011	EC-03	22	28	11	6	0	33	0	75	8	18
2011	EC-04	22	34	16	8	4	15	1	67	14	162
2011	EC-05	13	40	19	7	4	15	1	63	14	247
2011	EC-06	16	35	20	11	4	13	0	60	17	251
2011	EC-07	17	34	19	12	9	9	0	56	23	233
2011	EC-08	24	33	26	7	2	9	0	62	10	46

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	51	9	8	3	2	2	79	12	970
2017	EC-02	15	44	11	13	7	3	8	66	22	180
2017	EC-04	23	48	11	9	5	2	2	74	15	162
2017	EC-05	27	50	10	9	1	1	1	79	11	203
2017	EC-06	24	56	9	6	3	1	0	81	10	233
2017	EC-07	34	59	5	3	0	0	0	93	3	154
2014	EC	20	55	12	8	3	1	1	78	10	954
2014	EC-02	16	38	16	12	8	5	4	60	23	120
2014	EC-03	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2014	EC-04	18	56	10	9	1	3	2	78	11	153
2014	EC-05	19	54	16	8	2	1	0	74	11	226
2014	EC-06	19	60	9	7	3	1	1	81	10	235
2014	EC-07	29	59	9	2	0	0	1	89	2	167
2014	EC-08	29	35	18	6	0	0	12	73	7	17
2011	EC	19	54	11	11	3	1	1	75	14	1113
2011	EC-02	10	52	14	16	5	0	3	64	22	147
2011	EC-03	17	44	11	22	0	6	0	65	24	18
2011	EC-04	22	50	10	12	3	2	1	74	15	162
2011	EC-05	18	58	10	13	1	0	1	77	14	246
2011	EC-06	16	57	12	10	4	1	0	74	14	250
2011	EC-07	28	54	10	7	1	0	0	82	8	234
2011	EC-08	30	39	15	13	2	0	0	70	15	46

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	15	22	5	4	38	11	40	18	971
2017	EC-02	7	10	18	5	4	41	15	37	21	179
2017	EC-04	5	21	24	2	6	34	9	46	13	163
2017	EC-05	6	13	26	6	2	35	11	37	15	204
2017	EC-06	5	15	22	7	4	38	8	38	21	233
2017	EC-07	6	16	17	5	2	41	12	48	15	154
2014	EC	5	15	22	8	6	36	9	35	26	954
2014	EC-02	7	10	17	4	2	47	13	44	15	120
2014	EC-03	8	25	25	0	0	25	17	57	0	12
2014	EC-04	6	16	31	3	7	28	8	35	17	153
2014	EC-05	4	14	19	10	7	38	8	34	31	226
2014	EC-06	3	14	20	11	6	39	6	32	31	235
2014	EC-07	4	17	24	10	7	31	8	33	27	167
2014	EC-08	0	29	24	6	6	24	12	45	18	17
2011	EC	4	14	23	9	6	38	7	31	26	1111
2011	EC-02	1	12	26	7	10	35	9	23	31	147
2011	EC-03	0	22	11	6	6	44	11	50	25	18
2011	EC-04	5	15	23	13	6	31	7	32	30	162
2011	EC-05	2	15	22	7	5	41	7	33	25	245
2011	EC-06	5	13	22	9	4	41	8	34	24	250
2011	EC-07	3	13	27	8	5	36	7	30	23	233
2011	EC-08	11	13	24	13	4	30	4	37	27	46

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	35	29	13	3	1	16	3	79	6	972
2017	EC-02	34	24	9	4	3	18	9	79	9	180
2017	EC-04	31	28	13	3	1	22	2	78	5	163
2017	EC-05	38	31	14	3	0	11	3	80	3	204
2017	EC-06	35	29	15	3	1	17	1	78	4	233
2017	EC-07	42	32	11	4	2	8	1	81	6	154
2014	EC	28	34	14	5	3	14	2	74	9	955
2014	EC-02	30	32	8	2	0	23	4	85	3	120
2014	EC-03	33	33	17	8	8	0	0	67	17	12
2014	EC-04	31	29	16	6	1	13	3	72	9	153
2014	EC-05	28	36	17	4	2	12	0	73	7	226
2014	EC-06	23	36	14	7	3	16	2	72	12	236
2014	EC-07	34	38	13	4	4	8	1	78	8	167
2014	EC-08	18	29	18	0	6	18	12	67	8	17
2011	EC	28	36	13	4	2	16	1	77	7	1112
2011	EC-02	23	30	14	5	4	21	3	70	13	147
2011	EC-03	17	33	17	6	6	22	0	64	14	18
2011	EC-04	33	27	15	4	2	19	1	75	7	162
2011	EC-05	26	38	9	3	2	20	2	82	7	246
2011	EC-06	23	44	13	2	2	16	1	80	4	250
2011	EC-07	32	37	17	4	2	7	1	75	7	233
2011	EC-08	35	30	13	9	0	13	0	75	10	46

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	29	16	4	2	19	3	72	8	970
2017	EC-02	27	23	11	4	3	25	8	74	10	180
2017	EC-04	23	27	14	6	1	27	2	70	10	163
2017	EC-05	30	28	17	4	1	17	2	72	7	203
2017	EC-06	21	34	18	5	3	19	1	69	9	232
2017	EC-07	38	31	18	4	2	7	1	74	6	154
2014	EC	20	33	17	6	3	19	2	66	12	955
2014	EC-02	21	29	9	2	0	33	6	82	3	120
2014	EC-03	33	17	8	25	8	8	0	55	36	12
2014	EC-04	21	30	20	5	5	17	3	63	12	153
2014	EC-05	20	32	20	4	4	20	0	65	10	226
2014	EC-06	13	36	18	8	4	20	1	61	16	236
2014	EC-07	26	38	17	6	2	11	0	72	9	167
2014	EC-08	12	41	24	12	0	0	12	60	13	17
2011	EC	21	33	15	6	2	21	1	70	11	1106
2011	EC-02	18	27	16	6	3	28	3	64	13	147
2011	EC-03	6	50	11	11	6	17	0	67	20	18
2011	EC-04	27	27	17	8	1	19	1	67	12	161
2011	EC-05	18	35	12	4	2	27	1	74	9	245
2011	EC-06	17	37	17	6	2	19	1	69	10	247
2011	EC-07	25	36	15	5	3	16	0	73	9	233
2011	EC-08	28	33	13	9	4	13	0	70	15	46

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	91	972
2017	EC-02	5	95	181
2017	EC-04	13	87	162
2017	EC-05	10	90	204
2017	EC-06	8	92	233
2017	EC-07	7	93	154
2014	EC	10	90	954
2014	EC-02	8	92	119
2014	EC-04	17	83	153
2014	EC-05	7	93	226
2014	EC-06	10	90	236
2014	EC-07	9	91	167

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	35	82
2017	EC-04	25	20
2017	EC-05	24	21
2017	EC-06	50	18
2014	EC	35	97
2014	EC-04	34	26
2014	EC-05	44	16
2014	EC-06	21	24
2014	EC-07	40	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	88	82
2017	EC-04	90	20
2017	EC-05	95	21
2017	EC-06	72	18
2017	EC-07	91	11
2014	EC	90	97
2014	EC-04	92	26
2014	EC-05	94	16
2014	EC-06	92	24
2014	EC-07	80	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	82
2014	EC-05	0	16
2014	EC-06	0	24

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	82
2017	EC-04	20
2017	EC-05	21
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11
2014	EC	97
2014	EC-04	26
2014	EC-05	16
2014	EC-06	24
2014	EC-07	15

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-07	0	11
2014	EC	5	97
2014	EC-07	0	15

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	82
2017	EC-04	20
2017	EC-05	21
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11
2014	EC-04	26
2014	EC-05	16
2014	EC-06	24

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-04	0	20
2014	EC	7	97
2014	EC-05	0	16
2014	EC-06	0	24

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	23	82
2014	EC	19	97
2014	EC-04	19	26
2014	EC-06	21	24
2014	EC-07	0	15

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	82
2017	EC-04	30	20
2017	EC-05	38	21
2014	EC	24	97
2014	EC-04	31	26

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	18	82
2014	EC	10	97
2014	EC-07	0	15

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	82
2014	EC	5	97
2014	EC-05	0	16
2014	EC-06	0	24

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	31	82
2017	EC-04	30	20
2017	EC-06	33	18
2014	EC	26	97
2014	EC-04	27	26
2014	EC-06	38	24

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	82
2017	EC-04	30	20
2017	EC-06	39	18
2014	EC	29	97
2014	EC-04	27	26
2014	EC-06	33	24
2014	EC-07	40	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-04	20
2017	EC-05	21
2017	EC-07	11
2014	EC-05	16
2014	EC-07	15

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-04	20
2017	EC-05	21
2017	EC-07	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	82
2017	EC-05	38	21
2014	EC	16	97

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	82
2017	EC-04	20
2017	EC-05	21
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	82
2014	EC	24	97
2014	EC-04	20	26
2014	EC-05	31	16
2014	EC-06	25	24

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	82
2017	EC-04	20
2017	EC-05	21
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11
2014	EC	97
2014	EC-04	26
2014	EC-05	16
2014	EC-06	24
2014	EC-07	15

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	82
2017	EC-05	24	21
2014	EC	26	97
2014	EC-04	31	26
2014	EC-06	21	24
2014	EC-07	33	15

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	82
2017	EC-05	28	21
2017	EC-06	39	18
2014	EC	26	97
2014	EC-04	23	26
2014	EC-06	21	24
2014	EC-07	67	15

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	7	82
2017	EC-04	0	20
2017	EC-07	0	11
2014	EC	18	97
2014	EC-06	21	24
2014	EC-07	33	15

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-04	0	20
2017	EC-07	0	11
2014	EC	7	97

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	82
2017	EC-04	25	20
2017	EC-07	0	11
2014	EC	20	97
2014	EC-04	23	26
2014	EC-06	25	24

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	0	82
2017	EC-04	0	20
2017	EC-05	0	21
2017	EC-06	0	18
2017	EC-07	0	11
2014	EC	6	97
2014	EC-05	0	16

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-06	0	18
2017	EC-07	0	11
2014	EC	5	97
2014	EC-05	0	16

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	82
2017	EC-07	0	11
2014	EC	9	97

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	82
2017	EC-04	0	20
2014	EC	13	97

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	60	82
2017	EC-04	70	20
2017	EC-05	43	21
2017	EC-06	39	18
2017	EC-07	82	11
2014	EC	48	97
2014	EC-04	54	26
2014	EC-05	69	16
2014	EC-06	38	24

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	7	80
2017	EC-07	0	11
2014	EC	8	92
2014	EC-04	0	24

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	80
2014	EC	18	92
2014	EC-06	22	23
2014	EC-07	0	14

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	20
2017	EC-07	11
2014	EC-05	16

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	80
2017	EC-04	19
2017	EC-05	20
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11
2014	EC-04	24
2014	EC-05	16

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	20
2017	EC-07	11
2014	EC-06	23

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-04	0	19
2017	EC-07	0	11
2014	EC	7	92
2014	EC-04	0	24

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	80
2014	EC	20	92
2014	EC-04	21	24
2014	EC-07	36	14

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	80
2017	EC-05	0	20
2014	EC	15	92
2014	EC-04	21	24

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-06	0	18
2017	EC-07	0	11
2014	EC	14	92
2014	EC-06	22	23

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	80
2017	EC-05	25	20
2014	EC	35	92
2014	EC-04	46	24
2014	EC-05	38	16
2014	EC-06	26	23
2014	EC-07	50	14

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-06	0	18
2017	EC-07	0	11
2014	EC	13	92
2014	EC-07	36	14

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	42	80
2017	EC-04	48	19
2017	EC-05	50	20
2017	EC-06	39	18
2017	EC-07	45	11
2014	EC	50	92
2014	EC-04	63	24
2014	EC-05	38	16
2014	EC-06	43	23
2014	EC-07	57	14

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11
2014	EC-04	24
2014	EC-05	16
2014	EC-06	23

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	63	80
2017	EC-04	58	19
2017	EC-05	70	20
2017	EC-06	56	18
2017	EC-07	72	11
2014	EC	62	92
2014	EC-04	58	24
2014	EC-05	69	16
2014	EC-06	57	23
2014	EC-07	50	14

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	80
2017	EC-04	19
2017	EC-05	20
2017	EC-06	18
2017	EC-07	11

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	80
2014	EC	15	92
2014	EC-07	43	14

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	78	22	83
2017	EC-04	72	28	21
2017	EC-05	91	9	21
2017	EC-06	78	22	18
2017	EC-07	72	28	11

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	12	18	3	2	45	10	50	11	972
2017	EC-02	14	15	12	2	2	42	13	65	9	180
2017	EC-04	10	11	25	3	1	42	9	42	8	163
2017	EC-05	13	10	15	3	5	45	9	50	18	204
2017	EC-06	8	12	21	3	2	47	8	43	10	233
2017	EC-07	10	14	16	2	1	48	9	56	8	154
2014	EC	7	11	17	4	4	48	7	42	19	955
2014	EC-02	10	12	17	3	1	46	12	51	10	120
2014	EC-03	25	8	17	8	8	33	0	50	25	12
2014	EC-04	10	10	20	8	7	36	10	36	28	153
2014	EC-05	6	8	19	5	3	52	7	33	19	226
2014	EC-06	6	8	13	4	4	59	6	40	23	236
2014	EC-07	5	22	18	2	4	42	7	53	12	168
2014	EC-08	6	35	12	6	0	35	6	70	10	17

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	31	16	4	2	20	2	71	8	971
2017	EC-02	30	34	12	1	1	19	4	81	3	181
2017	EC-04	26	29	17	5	1	21	2	71	7	162
2017	EC-05	23	31	13	6	4	22	2	70	13	204
2017	EC-06	20	29	21	4	1	23	1	65	7	233
2017	EC-07	27	35	17	4	1	12	4	74	6	153
2014	EC	18	25	19	4	5	29	1	61	12	954
2014	EC-02	27	26	15	2	1	28	2	75	4	120
2014	EC-03	33	0	25	17	8	17	0	40	30	12
2014	EC-04	15	23	21	5	8	27	2	53	17	153
2014	EC-05	15	24	20	3	5	31	1	58	12	226
2014	EC-06	12	25	14	5	6	38	1	61	17	236
2014	EC-07	24	31	20	2	4	17	2	68	7	167
2014	EC-08	35	24	24	0	6	6	6	67	7	17
2011	EC	23	38	16	5	2	16	0	73	8	1106
2011	EC-02	21	39	18	3	1	17	1	73	5	145
2011	EC-03	24	29	24	6	0	18	0	64	7	17
2011	EC-04	27	35	14	4	2	18	0	76	8	161
2011	EC-05	22	38	12	5	3	20	0	75	10	245
2011	EC-06	21	39	16	6	2	16	0	71	10	251
2011	EC-07	24	40	17	4	5	10	1	71	10	230
2011	EC-08	30	34	23	2	0	11	0	71	2	47

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	23	25	19	15	15	0	2	50	31	966
2017	EC-02	14	26	24	19	15	0	2	41	35	181
2017	EC-04	21	22	21	14	19	1	2	45	34	162
2017	EC-05	24	32	14	13	15	0	1	57	29	202
2017	EC-06	29	23	17	16	13	0	2	53	30	230
2017	EC-07	31	23	21	10	13	0	2	55	23	154

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	29	27	17	10	0	0	47	27	968
2017	EC-02	30	32	21	10	5	1	0	62	16	181
2017	EC-04	22	30	26	13	8	1	1	53	21	163
2017	EC-05	16	34	26	19	5	0	0	50	24	202
2017	EC-06	12	30	26	20	12	0	0	42	32	232
2017	EC-07	5	21	33	21	20	0	1	26	41	153

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	18	30	23	17	12	0	1	48	29	969
2017	EC-02	32	30	22	10	5	1	0	62	15	181
2017	EC-04	21	35	22	10	10	1	1	57	21	162
2017	EC-05	19	33	22	15	10	0	1	52	26	204
2017	EC-06	12	28	24	20	15	0	1	40	36	231
2017	EC-07	5	23	23	28	22	0	1	28	49	153

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	26	23	16	12	1	1	48	28	970
2017	EC-02	36	28	19	9	6	2	1	66	15	181
2017	EC-04	26	31	19	12	10	1	1	58	23	163
2017	EC-05	18	31	25	15	10	0	0	50	25	204
2017	EC-06	18	21	25	21	15	0	0	39	36	231
2017	EC-07	7	20	28	25	21	0	1	26	46	153

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	36	29	16	8	4	1	6	70	13	968
2017	EC-02	51	28	11	3	0	1	7	85	3	181
2017	EC-04	41	29	13	5	3	1	7	77	9	163
2017	EC-05	37	31	16	7	1	0	7	73	10	202
2017	EC-06	32	28	20	10	5	0	6	64	16	231
2017	EC-07	20	29	20	17	13	0	2	49	30	154

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	30	24	13	9	0	0	54	22	967
2017	EC-02	34	33	19	6	6	1	1	68	12	179
2017	EC-04	28	32	19	15	5	1	0	61	20	161
2017	EC-05	24	25	28	13	10	0	0	49	22	204
2017	EC-06	20	32	25	14	9	0	0	52	23	232
2017	EC-07	16	25	28	16	14	0	0	42	30	153

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	35	24	11	6	1	1	59	17	970
2017	EC-02	29	36	18	12	4	1	1	66	16	180
2017	EC-04	24	30	30	11	3	1	1	55	14	162
2017	EC-05	20	39	22	10	8	0	0	59	19	204
2017	EC-06	24	32	23	12	7	0	1	56	20	233
2017	EC-07	22	36	26	10	5	0	0	58	16	153

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	34	27	14	6	0	1	52	21	967
2017	EC-02	29	34	21	12	3	0	1	63	16	180
2017	EC-04	17	37	25	14	6	1	0	54	21	161
2017	EC-05	10	38	27	14	9	0	0	49	24	203
2017	EC-06	15	31	26	19	8	0	1	47	27	232
2017	EC-07	15	29	38	13	5	0	0	44	18	153

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	31	25	16	8	0	1	51	24	967
2017	EC-02	22	30	25	17	5	1	1	52	22	180
2017	EC-04	13	33	24	18	10	1	1	47	28	161
2017	EC-05	16	30	29	14	10	0	0	47	24	204
2017	EC-06	20	33	21	16	9	0	0	53	26	232
2017	EC-07	23	32	24	15	5	0	1	56	20	152

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	35	20	10	4	1	1	65	14	963
2017	EC-02	34	34	19	8	3	1	2	69	11	179
2017	EC-04	32	40	18	6	3	1	1	73	9	161
2017	EC-05	28	38	19	10	4	1	0	66	14	202
2017	EC-06	29	33	19	13	4	0	2	63	17	230
2017	EC-07	27	26	29	14	3	0	1	54	17	153

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	43	27	15	10	5	0	1	71	15	971
2017	EC-02	45	27	13	12	2	1	1	73	14	180
2017	EC-04	46	24	17	7	4	1	2	72	11	163
2017	EC-05	42	26	15	11	4	0	1	69	16	204
2017	EC-06	40	29	15	9	7	0	0	69	16	232
2017	EC-07	45	28	13	8	5	0	1	73	14	154

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	72	12	6	3	2	0	3	87	6	970
2017	EC-02	82	7	5	2	1	1	2	92	3	181
2017	EC-04	67	14	7	5	2	1	4	86	7	163
2017	EC-05	67	12	7	4	3	0	6	84	8	204
2017	EC-06	74	12	7	3	2	0	2	88	5	231
2017	EC-07	76	13	5	4	2	0	1	89	6	153

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	59	27	8	3	1	0	2	87	5	966
2017	EC-02	64	26	7	1	1	0	1	91	2	180
2017	EC-04	56	25	7	7	1	1	2	84	8	161
2017	EC-05	52	30	10	4	1	0	3	84	6	202
2017	EC-06	58	30	7	1	2	0	1	89	4	231
2017	EC-07	64	25	6	3	1	0	1	90	4	154

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	57	21	10	6	4	0	2	80	10	972
2017	EC-02	65	16	11	4	2	0	2	83	6	181
2017	EC-04	51	22	8	9	6	1	2	76	16	163
2017	EC-05	53	24	9	7	5	0	2	79	12	204
2017	EC-06	60	20	11	4	3	0	2	81	8	233
2017	EC-07	57	24	11	4	3	0	1	82	7	153

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	54	11	5	1	1	0	27	89	3	965
2017	EC-02	64	1	2	0	1	0	32	96	2	180
2017	EC-04	57	6	2	1	0	1	34	95	2	160
2017	EC-05	51	7	2	1	0	0	38	94	2	202
2017	EC-06	57	10	5	1	1	0	26	90	3	232
2017	EC-07	42	32	19	3	3	0	2	75	6	154

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	73	13	4	1	0	1	8	94	1	967
2017	EC-02	77	12	3	0	1	0	8	96	1	181
2017	EC-04	67	17	3	2	0	2	9	94	3	161
2017	EC-05	72	11	3	1	0	1	11	94	2	204
2017	EC-06	75	9	6	1	0	0	10	93	1	229
2017	EC-07	76	18	3	1	0	0	2	96	1	154

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	69	14	5	3	3	1	5	88	7	970
2017	EC-02	58	12	9	8	8	1	5	74	16	181
2017	EC-04	67	14	4	4	4	1	6	87	9	162
2017	EC-05	68	18	3	3	1	1	5	92	4	203
2017	EC-06	75	12	4	1	2	0	5	92	4	232
2017	EC-07	85	11	1	1	1	0	1	97	1	154

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	47	29	15	4	2	0	2	78	6	969
2017	EC-02	53	25	13	6	1	0	2	80	7	180
2017	EC-04	41	37	14	4	2	1	2	79	6	163
2017	EC-05	41	29	20	5	1	0	2	72	7	202
2017	EC-06	51	30	11	3	2	0	3	83	6	232
2017	EC-07	55	25	18	2	1	0	1	80	3	154

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	32	41	13	5	0	41	18	973
2017	EC-02	13	42	35	7	3	0	55	9	181
2017	EC-04	12	34	38	8	7	1	47	15	163
2017	EC-05	8	32	43	12	5	0	40	17	204
2017	EC-06	8	28	42	18	5	0	36	22	233
2017	EC-07	5	25	45	20	6	0	29	26	154

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	21	39	23	9	0	0	33	28	971
2017	EC-02	4	18	35	30	13	0	1	43	22	181
2017	EC-04	5	20	35	24	14	1	1	39	26	163
2017	EC-05	8	21	41	22	8	0	0	30	29	202
2017	EC-06	7	21	41	23	9	0	0	32	27	233
2017	EC-07	6	29	42	20	4	0	0	23	35	154

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	42	15	9	4	4	0	71	14	972
2017	EC-02	29	41	15	8	4	2	1	72	12	181
2017	EC-04	27	40	16	7	2	7	0	72	11	163
2017	EC-05	23	42	12	13	4	5	0	69	19	204
2017	EC-06	26	40	18	9	5	3	0	68	14	232
2017	EC-07	29	47	12	7	2	3	0	78	9	154

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	42	15	16	7	2	0	61	24	970
2017	EC-02	22	44	14	15	2	2	0	68	18	180
2017	EC-04	22	38	12	16	7	5	1	63	25	163
2017	EC-05	15	43	14	18	8	1	0	59	26	203
2017	EC-06	13	43	16	18	9	0	0	56	27	233
2017	EC-07	18	42	20	12	7	0	0	60	20	153

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	81	972
2017	EC-02	16	84	181
2017	EC-04	20	80	163
2017	EC-05	22	78	204
2017	EC-06	21	79	232
2017	EC-07	16	84	154
2014	EC	18	82	955
2014	EC-02	13	87	119
2014	EC-04	19	81	153
2014	EC-05	19	81	226
2014	EC-06	22	78	236
2014	EC-07	15	85	168
2014	EC-08	0	100	17

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	82	18	188
2017	EC-02	77	23	30
2017	EC-04	78	22	32
2017	EC-05	87	13	46
2017	EC-06	82	18	49
2017	EC-07	83	17	24
2014	EC	78	22	171
2014	EC-02	73	27	15
2014	EC-04	73	27	29
2014	EC-05	79	21	42
2014	EC-06	83	17	52
2014	EC-07	76	24	25

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	33	5	10	3	2	1	81	14	154
2017	EC-02	39	35	9	17	0	0	0	74	17	23
2017	EC-04	28	40	4	16	4	8	0	74	22	25
2017	EC-05	47	33	8	8	5	0	0	80	13	40
2017	EC-06	50	35	2	5	5	3	0	87	10	40
2017	EC-07	70	20	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	EC	44	40	5	9	2	0	0	84	11	133
2014	EC-02	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	EC-04	34	43	9	14	0	0	0	76	14	21
2014	EC-05	42	43	0	9	6	0	0	85	15	33
2014	EC-06	53	35	2	7	2	0	0	88	9	43
2014	EC-07	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	31	22	19	12	11	5	1	32	68	973
2017	EC-02	20	25	23	14	14	3	1	21	79	181
2017	EC-04	24	18	23	13	15	6	1	26	74	163
2017	EC-05	34	21	16	14	9	5	1	36	64	204
2017	EC-06	36	21	17	11	10	4	1	38	62	233
2017	EC-07	40	24	14	9	8	6	0	42	58	154

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	616
2017	EC-02	38	138
2017	EC-04	25	112
2017	EC-05	20	120
2017	EC-06	19	138
2017	EC-07	16	83

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	39	616
2017	EC-02	47	138
2017	EC-04	51	112
2017	EC-05	35	120
2017	EC-06	33	138
2017	EC-07	24	83

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	16	616
2017	EC-02	25	138
2017	EC-04	15	112
2017	EC-05	15	120
2017	EC-06	9	138
2017	EC-07	17	83

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	34	616
2017	EC-02	12	138
2017	EC-04	27	112
2017	EC-05	36	120
2017	EC-06	45	138
2017	EC-07	53	83

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	616
2017	EC-02	1	138
2017	EC-04	10	112
2017	EC-05	17	120
2017	EC-06	16	138
2017	EC-07	10	83

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	43	616
2017	EC-02	52	138
2017	EC-04	46	112
2017	EC-05	36	120
2017	EC-06	38	138
2017	EC-07	43	83

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	5	48	22	8	5	13	601
2017	EC-02	4	46	27	9	1	12	136
2017	EC-04	6	45	19	5	10	14	109
2017	EC-05	3	47	22	9	7	12	118
2017	EC-06	5	47	20	11	4	12	137
2017	EC-07	5	53	21	6	2	12	81

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	23	16	20	26	2	7	33	50	618
2017	EC-02	7	24	17	21	23	2	6	33	48	138
2017	EC-04	8	23	10	22	30	3	4	33	56	113
2017	EC-05	7	26	14	17	27	2	7	36	49	121
2017	EC-06	5	26	15	21	24	3	7	34	49	137
2017	EC-07	8	17	17	16	28	2	12	29	51	83

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	2	10	10	18	50	2	8	13	76	619
2017	EC-02	4	10	9	17	52	1	7	16	75	138
2017	EC-04	4	10	3	20	55	1	7	14	82	113
2017	EC-05	1	8	10	20	52	1	8	10	79	121
2017	EC-06	1	12	14	17	44	4	8	14	69	138
2017	EC-07	3	8	10	12	52	6	10	13	76	83

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EC

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi