Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	50	5	10	2	83	12	350
2017	Scientifique et professionnelle	30	48	5	13	4	78	17	1243
2017	Administration et service extérieur	37	47	4	9	3	84	12	11471
2017	Technique	18	46	5	20	10	64	31	133
2017	Soutien administratif	49	40	4	6	2	89	8	1619
2017	Exploitation	31	48	0	11	11	79	21	10
2017	Autre	52	37	3	6	1	90	7	310
2014	Direction	38	47	4	9	2	85	11	389
2014	Scientifique et professionnelle	27	49	5	14	5	76	19	1250
2014	Administration et service extérieur	32	49	5	10	4	81	14	11301
2014	Technique	7	46	7	23	17	53	40	125
2014	Soutien administratif	37	47	5	8	3	84	11	1670
2014	Exploitation	35	17	17	24	6	52	30	16
2014	Autre	55	35	3	5	2	90	6	222

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	21	3	2	1	1	1	94	3	350
2017	Scientifique et professionnelle	71	20	4	3	1	1	1	92	4	1239
2017	Administration et service extérieur	72	21	3	2	1	0	1	94	3	11451
2017	Technique	67	23	5	2	0	1	2	92	2	133
2017	Soutien administratif	77	18	3	1	1	0	0	96	2	1612
2017	Exploitation	54	34	0	12	0	0	0	88	12	10
2017	Autre	82	13	3	1	0	0	1	96	1	310
2014	Direction	75	19	4	2	0	0	1	94	2	389
2014	Scientifique et professionnelle	66	21	5	4	2	1	1	89	6	1249
2014	Administration et service extérieur	69	23	3	2	1	0	1	93	4	11299
2014	Technique	53	29	7	9	1	1	2	84	10	125
2014	Soutien administratif	69	23	4	2	1	0	1	93	3	1669
2014	Exploitation	77	12	0	0	6	0	6	94	6	16
2014	Autre	82	12	3	0	2	0	0	95	3	222

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	20	5	6	2	0	87	8	351
2017	Scientifique et professionnelle	65	18	4	7	5	1	83	12	1242
2017	Administration et service extérieur	68	18	5	5	2	1	88	8	11459
2017	Technique	73	15	7	1	0	4	91	2	132
2017	Soutien administratif	74	16	4	2	2	2	92	4	1615
2017	Exploitation	83	17	0	0	0	0	100	0	10
2017	Autre	71	12	7	7	1	1	85	8	311
2014	Direction	68	19	5	6	3	1	87	8	388
2014	Scientifique et professionnelle	64	16	5	7	6	2	82	13	1248
2014	Administration et service extérieur	64	20	5	6	3	1	85	9	11294
2014	Technique	62	29	4	3	0	2	93	3	125
2014	Soutien administratif	69	19	5	3	1	2	89	5	1667
2014	Exploitation	77	12	0	0	11	0	89	11	16
2014	Autre	68	17	6	6	2	1	85	9	222

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	35	3	7	1	89	8	350
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	7	15	10	67	25	1242
2017	Administration et service extérieur	37	36	7	12	8	73	20	11467
2017	Technique	26	30	5	15	25	56	39	133
2017	Soutien administratif	45	33	7	9	5	79	14	1616
2017	Exploitation	33	37	0	8	22	70	30	10
2017	Autre	56	29	8	5	1	86	6	311
2014	Direction	59	28	5	7	1	87	8	388
2014	Scientifique et professionnelle	34	36	8	14	8	70	22	1249
2014	Administration et service extérieur	35	37	8	12	8	72	21	11296
2014	Technique	23	34	3	22	18	57	40	125
2014	Soutien administratif	35	38	9	11	7	73	18	1667
2014	Exploitation	29	42	6	6	16	71	23	16
2014	Autre	55	27	8	7	4	81	11	222

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	41	7	6	1	0	1	85	8	351
2017	Scientifique et professionnelle	24	42	14	14	6	0	1	66	20	1243
2017	Administration et service extérieur	26	43	11	14	6	0	0	69	20	11462
2017	Technique	12	43	15	18	13	0	0	55	31	133
2017	Soutien administratif	34	40	9	13	5	0	0	73	17	1612
2017	Exploitation	0	62	8	11	19	0	0	62	30	10
2017	Autre	42	31	13	11	3	0	0	73	14	309
2014	Direction	47	38	8	6	1	0	0	85	7	389
2014	Scientifique et professionnelle	21	41	16	15	6	0	1	63	21	1248
2014	Administration et service extérieur	22	42	12	15	8	0	0	65	23	11297
2014	Technique	11	35	10	29	14	0	0	46	43	125
2014	Soutien administratif	26	41	12	14	7	0	0	67	21	1668
2014	Exploitation	18	32	7	12	25	7	0	53	39	15
2014	Autre	42	36	11	6	3	0	2	80	9	222

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	27	5	4	1	0	90	5	350
2017	Scientifique et professionnelle	41	41	8	6	3	0	82	10	1240
2017	Administration et service extérieur	34	40	13	8	5	0	74	13	11456
2017	Technique	51	37	6	3	2	1	89	5	133
2017	Soutien administratif	32	33	20	8	6	0	66	15	1617
2017	Exploitation	29	61	0	0	11	0	89	11	10
2017	Autre	27	39	18	10	4	1	67	15	311
2014	Direction	59	31	5	3	1	0	90	5	389
2014	Scientifique et professionnelle	34	44	9	9	4	0	78	13	1250
2014	Administration et service extérieur	31	40	14	9	6	0	71	15	11307
2014	Technique	48	33	9	7	4	0	80	11	126
2014	Soutien administratif	23	38	19	10	9	1	62	19	1669
2014	Exploitation	36	30	18	16	0	0	66	16	16
2014	Autre	37	37	12	10	3	1	75	13	222

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	26	2	3	1	0	95	4	350
2017	Scientifique et professionnelle	48	38	6	6	3	0	85	9	1240
2017	Administration et service extérieur	42	40	9	7	3	0	81	10	11451
2017	Technique	56	35	4	3	2	0	91	5	133
2017	Soutien administratif	37	34	13	10	7	0	71	17	1617
2017	Exploitation	45	44	0	0	11	0	89	11	10
2017	Autre	40	35	12	9	4	1	75	13	311
2014	Direction	67	26	4	2	1	0	93	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	42	42	7	6	3	0	84	9	1248
2014	Administration et service extérieur	38	40	10	7	5	0	78	12	11295
2014	Technique	52	32	8	4	4	0	84	8	125
2014	Soutien administratif	30	37	13	11	9	0	67	20	1669
2014	Exploitation	29	47	11	6	7	0	76	13	16
2014	Autre	46	35	8	9	3	0	81	12	222

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	30	4	3	0	0	0	93	3	350
2017	Scientifique et professionnelle	38	39	9	10	3	0	0	78	13	1241
2017	Administration et service extérieur	43	38	8	7	3	0	0	81	10	11445
2017	Technique	42	37	7	10	5	0	0	78	14	133
2017	Soutien administratif	45	36	10	7	3	0	0	81	9	1607
2017	Autre	59	28	7	3	1	0	1	88	4	311
2014	Direction	66	27	4	2	1	0	0	93	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	10	9	4	1	0	77	13	1249
2014	Administration et service extérieur	36	40	10	9	4	0	0	77	13	11295
2014	Technique	24	44	9	17	6	0	0	68	23	126
2014	Soutien administratif	33	41	13	9	5	0	0	74	14	1663
2014	Exploitation	42	35	11	12	0	0	0	77	12	16
2014	Autre	57	27	7	5	3	0	1	85	8	221

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	35	8	12	8	0	0	73	20	350
2017	Scientifique et professionnelle	40	37	8	9	6	0	0	78	14	1240
2017	Administration et service extérieur	40	34	11	9	6	0	1	74	15	11452
2017	Technique	43	30	13	10	4	0	0	73	14	133
2017	Soutien administratif	42	33	13	6	5	1	1	76	11	1617
2017	Exploitation	52	27	0	11	11	0	0	79	21	10
2017	Autre	57	26	8	3	2	1	2	87	5	311
2014	Direction	37	40	10	10	3	0	0	78	13	387
2014	Scientifique et professionnelle	35	36	11	10	8	0	0	71	18	1249
2014	Administration et service extérieur	32	34	14	10	8	0	1	68	18	11298
2014	Technique	14	25	12	17	30	0	1	40	48	126
2014	Soutien administratif	30	36	16	10	6	1	1	68	17	1667
2014	Exploitation	37	28	11	6	18	0	0	65	24	16
2014	Autre	57	22	8	5	2	1	4	83	8	222

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	7	6	6	13	0	62	35	50	349
2017	Scientifique et professionnelle	27	22	12	13	12	4	11	57	29	1240
2017	Administration et service extérieur	40	24	10	9	9	1	7	70	20	11452
2017	Technique	37	28	6	16	9	2	1	67	27	132
2017	Soutien administratif	41	20	11	5	7	4	13	73	14	1614
2017	Exploitation	10	37	12	11	0	0	30	68	15	10
2017	Autre	28	13	13	8	8	2	28	59	23	311
2014	Direction	5	5	5	7	11	0	66	31	54	389
2014	Scientifique et professionnelle	19	24	13	14	15	2	12	50	34	1249
2014	Administration et service extérieur	35	24	10	11	13	1	6	64	25	11297
2014	Technique	29	28	11	11	13	2	6	62	26	126
2014	Soutien administratif	38	23	11	7	10	2	9	68	19	1669
2014	Exploitation	11	24	13	17	12	6	17	46	38	16
2014	Autre	29	14	10	7	4	5	31	66	18	221

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	37	4	4	2	90	6	351
2017	Scientifique et professionnelle	33	45	9	9	4	78	13	1242
2017	Administration et service extérieur	31	45	11	7	5	76	12	11465
2017	Technique	40	45	6	7	2	84	10	133
2017	Soutien administratif	33	41	15	7	4	74	11	1615
2017	Exploitation	43	36	21	0	0	79	0	10
2017	Autre	33	41	14	7	5	74	12	310
2014	Direction	53	37	5	4	2	89	6	388
2014	Scientifique et professionnelle	23	48	12	9	7	71	16	1250
2014	Administration et service extérieur	26	46	13	9	6	72	15	11299
2014	Technique	19	57	8	7	9	76	16	126
2014	Soutien administratif	24	44	16	9	7	68	16	1670
2014	Exploitation	24	35	23	6	12	59	18	16
2014	Autre	39	38	13	7	4	77	10	222

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	45	8	8	4	0	0	80	12	351
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	14	13	7	0	0	66	20	1242
2017	Administration et service extérieur	24	36	17	14	10	0	0	60	24	11461
2017	Technique	19	30	23	15	12	1	1	50	27	133
2017	Soutien administratif	25	34	18	13	9	0	0	60	22	1613
2017	Exploitation	44	18	8	19	11	0	0	62	30	10
2017	Autre	42	34	12	5	6	0	1	77	11	311
2014	Direction	34	44	10	8	4	0	0	78	12	389
2014	Scientifique et professionnelle	19	39	17	14	10	0	0	59	24	1249
2014	Administration et service extérieur	19	35	19	16	12	0	0	53	28	11298
2014	Technique	12	29	23	20	16	0	0	41	36	126
2014	Soutien administratif	17	35	20	16	12	0	0	52	28	1670
2014	Exploitation	11	29	6	17	31	0	6	43	51	16
2014	Autre	42	31	17	7	3	0	0	73	10	222

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	48	5	5	4	0	86	9	351
2017	Scientifique et professionnelle	29	44	10	12	5	0	73	17	1242
2017	Administration et service extérieur	31	44	12	9	4	0	76	13	11457
2017	Technique	30	41	13	11	5	0	71	16	132
2017	Soutien administratif	41	41	9	6	3	0	82	8	1615
2017	Exploitation	12	67	0	0	21	0	79	21	10
2017	Autre	38	36	12	11	2	1	74	14	311

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	27	3	2	1	0	0	95	3	351
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	8	6	3	0	0	83	8	1241
2017	Administration et service extérieur	40	42	10	5	3	0	0	82	8	11444
2017	Technique	34	47	11	5	2	0	0	82	7	133
2017	Soutien administratif	49	37	8	3	2	1	0	87	5	1613
2017	Exploitation	40	39	11	11	0	0	0	79	11	10
2017	Autre	46	37	8	6	2	0	1	84	8	310
2014	Direction	70	25	3	1	1	0	0	95	2	389
2014	Scientifique et professionnelle	35	43	12	7	3	0	0	78	9	1248
2014	Administration et service extérieur	36	43	12	5	3	1	0	79	9	11299
2014	Technique	25	36	22	9	8	0	1	61	17	126
2014	Soutien administratif	38	42	12	4	3	0	0	80	8	1669
2014	Exploitation	30	47	6	0	18	0	0	76	18	16
2014	Autre	46	32	14	5	2	1	0	79	7	222

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	34	5	10	5	0	0	80	15	350
2017	Scientifique et professionnelle	30	39	14	10	8	0	0	69	18	1238
2017	Administration et service extérieur	26	38	16	11	9	0	0	64	20	11454
2017	Technique	21	36	14	17	12	0	0	57	29	133
2017	Soutien administratif	30	36	16	10	8	1	0	66	18	1617
2017	Exploitation	31	28	21	0	21	0	0	58	21	10
2017	Autre	40	39	10	6	4	0	1	80	10	311

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	27	2	1	1	0	96	2	349
2017	Scientifique et professionnelle	47	38	9	4	1	0	85	6	1239
2017	Administration et service extérieur	50	36	9	3	2	0	86	5	11436
2017	Technique	55	36	5	2	1	0	91	4	133
2017	Soutien administratif	55	30	10	2	2	0	86	4	1618
2017	Exploitation	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2017	Autre	44	37	13	4	1	1	82	5	310
2014	Direction	78	17	4	1	0	0	95	1	389
2014	Scientifique et professionnelle	49	37	9	3	2	0	86	5	1249
2014	Administration et service extérieur	56	31	9	3	2	0	87	4	11295
2014	Technique	54	35	7	2	2	0	89	4	126
2014	Soutien administratif	59	28	9	2	1	0	87	3	1667
2014	Exploitation	58	36	6	0	0	0	94	0	15
2014	Autre	61	27	8	3	1	0	88	4	222

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	34	4	6	2	0	0	88	9	349
2017	Scientifique et professionnelle	27	42	12	11	7	0	0	69	19	1236
2017	Administration et service extérieur	24	36	15	14	9	0	0	61	24	11415
2017	Technique	24	36	14	16	9	1	0	61	25	133
2017	Soutien administratif	23	35	18	14	8	1	1	60	22	1614
2017	Exploitation	32	31	17	0	21	0	0	62	21	10
2017	Autre	30	33	15	15	4	1	3	65	20	310
2014	Direction	50	38	4	4	4	0	0	88	7	388
2014	Scientifique et professionnelle	19	43	13	14	11	0	0	62	25	1250
2014	Administration et service extérieur	16	36	16	17	14	0	1	52	31	11302
2014	Technique	10	25	10	27	28	0	1	35	55	126
2014	Soutien administratif	15	36	20	17	12	0	1	51	29	1667
2014	Exploitation	18	29	17	6	30	0	0	47	36	16
2014	Autre	31	35	15	9	7	0	2	68	17	222

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	38	3	6	3	0	0	88	9	349
2017	Scientifique et professionnelle	31	35	14	11	8	0	0	67	19	1237
2017	Administration et service extérieur	27	33	17	13	9	0	1	61	22	11422
2017	Technique	24	41	16	14	6	0	0	65	20	133
2017	Soutien administratif	28	32	19	11	8	1	1	61	19	1615
2017	Exploitation	32	31	17	0	21	0	0	62	21	10
2017	Autre	33	31	18	12	5	0	1	65	18	310
2014	Direction	51	34	6	5	3	0	0	85	9	389
2014	Scientifique et professionnelle	25	35	17	12	10	0	0	60	23	1250
2014	Administration et service extérieur	22	34	18	14	11	0	1	56	26	11304
2014	Technique	12	32	19	24	13	0	0	44	36	126
2014	Soutien administratif	21	33	22	14	10	0	1	54	24	1667
2014	Exploitation	13	22	18	0	42	6	0	37	44	16
2014	Autre	35	36	13	10	3	1	1	73	14	222

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	36	5	9	3	0	0	84	11	349
2017	Scientifique et professionnelle	29	40	14	10	5	1	2	70	16	1239
2017	Administration et service extérieur	30	40	13	10	6	0	0	71	16	11428
2017	Technique	22	40	13	16	9	0	0	63	25	133
2017	Soutien administratif	35	37	15	8	4	0	0	73	12	1613
2017	Exploitation	50	21	8	0	21	0	0	71	21	10
2017	Autre	40	35	13	7	2	1	2	77	10	308
2014	Direction	48	35	7	7	2	0	1	84	9	388
2014	Scientifique et professionnelle	23	42	15	12	6	0	1	66	19	1248
2014	Administration et service extérieur	24	40	16	12	8	0	0	64	20	11299
2014	Technique	11	21	28	23	16	1	0	33	39	126
2014	Soutien administratif	24	39	19	11	6	0	0	64	17	1668
2014	Exploitation	29	16	12	12	30	0	0	46	42	16
2014	Autre	45	33	13	5	2	0	1	80	7	222

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	34	4	5	2	1	0	88	7	348
2017	Scientifique et professionnelle	39	40	12	6	4	0	0	79	10	1239
2017	Administration et service extérieur	36	41	12	6	4	0	0	78	10	11419
2017	Technique	42	44	5	7	2	0	0	86	9	133
2017	Soutien administratif	44	35	12	5	3	0	0	79	8	1613
2017	Exploitation	58	21	0	21	0	0	0	79	21	10
2017	Autre	43	36	11	6	3	0	1	80	9	309
2014	Direction	58	30	7	3	2	0	0	89	4	389
2014	Scientifique et professionnelle	31	45	11	9	4	0	0	76	13	1249
2014	Administration et service extérieur	34	42	13	7	5	0	0	75	12	11297
2014	Technique	26	51	8	9	6	0	0	77	15	126
2014	Soutien administratif	35	40	13	7	5	0	0	75	12	1664
2014	Exploitation	38	26	19	12	6	0	0	63	18	15
2014	Autre	49	36	9	4	2	0	0	85	6	220

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	27	24	26	13	0	1	37	39	351
2017	Scientifique et professionnelle	36	38	15	6	3	0	2	75	9	1243
2017	Administration et service extérieur	42	32	14	6	3	0	3	76	9	11468
2017	Technique	21	39	19	13	4	1	3	63	18	133
2017	Soutien administratif	54	28	11	3	2	1	2	84	5	1614
2017	Exploitation	27	40	0	22	11	0	0	67	33	10
2017	Autre	68	22	4	2	0	0	3	93	2	311
2014	Direction	14	31	20	22	11	0	2	45	34	389
2014	Scientifique et professionnelle	37	37	17	5	2	0	1	75	8	1249
2014	Administration et service extérieur	41	31	16	6	4	0	2	74	10	11306
2014	Technique	23	35	27	8	7	0	0	58	15	126
2014	Soutien administratif	50	30	12	4	3	0	1	81	7	1669
2014	Exploitation	22	43	23	0	6	0	6	70	6	16
2014	Autre	62	27	7	1	1	0	1	90	3	221

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	25	47	15	4	0	0	19	35	350
2017	Scientifique et professionnelle	9	24	38	17	7	1	3	26	34	1240
2017	Administration et service extérieur	11	23	34	17	9	1	4	28	36	11429
2017	Technique	12	25	32	20	8	2	1	29	38	133
2017	Soutien administratif	8	17	30	21	15	2	7	39	28	1603
2017	Exploitation	11	24	35	21	10	0	0	31	34	10
2017	Autre	3	11	29	25	22	3	8	52	16	310
2014	Direction	6	25	46	16	6	0	1	22	32	388
2014	Scientifique et professionnelle	10	27	40	14	6	1	2	21	38	1246
2014	Administration et service extérieur	13	29	34	14	6	1	2	21	44	11290
2014	Technique	24	32	32	7	4	0	1	11	56	125
2014	Soutien administratif	10	27	35	16	8	1	3	25	39	1666
2014	Exploitation	12	12	47	23	6	0	0	29	24	16
2014	Autre	6	13	23	29	18	2	9	53	22	220

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	14	33	26	19	0	2	45	22	351
2017	Scientifique et professionnelle	6	15	29	27	16	3	4	46	22	1235
2017	Administration et service extérieur	9	17	28	22	15	3	5	40	29	11398
2017	Technique	19	20	26	15	14	4	2	31	41	132
2017	Soutien administratif	7	13	22	22	21	6	9	51	24	1590
2017	Exploitation	11	21	26	33	10	0	0	43	31	10
2017	Autre	3	7	14	22	38	8	8	71	12	309
2014	Direction	4	20	36	27	12	0	1	39	25	388
2014	Scientifique et professionnelle	10	19	33	23	10	2	3	35	30	1249
2014	Administration et service extérieur	14	24	31	17	9	3	3	27	40	11277
2014	Technique	37	29	22	9	2	1	1	11	66	126
2014	Soutien administratif	13	23	29	17	10	4	4	29	40	1661
2014	Exploitation	12	18	17	30	11	6	6	46	34	16
2014	Autre	4	10	17	26	28	5	10	63	16	222

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	30	33	12	6	0	0	19	48	349
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	28	13	9	2	5	24	46	1238
2017	Administration et service extérieur	15	22	28	15	10	3	7	28	41	11411
2017	Technique	24	22	28	15	6	3	1	23	48	133
2017	Soutien administratif	8	11	21	20	20	6	14	51	23	1591
2017	Exploitation	0	11	20	37	22	0	11	66	12	10
2017	Autre	10	13	21	17	21	7	10	46	28	310
2014	Direction	19	32	29	13	6	0	1	19	52	387
2014	Scientifique et professionnelle	21	29	27	12	6	2	4	19	52	1247
2014	Administration et service extérieur	20	26	27	13	7	2	5	21	50	11279
2014	Technique	40	24	25	10	2	0	0	12	64	126
2014	Soutien administratif	10	19	27	19	12	5	9	35	33	1664
2014	Exploitation	19	18	11	36	6	6	6	47	41	16
2014	Autre	8	15	26	19	17	3	12	42	27	220

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	35	38	9	3	0	0	12	50	350
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	32	20	9	1	3	30	36	1235
2017	Administration et service extérieur	10	16	30	22	13	2	7	39	28	11369
2017	Technique	10	16	31	19	19	3	2	40	27	133
2017	Soutien administratif	4	8	18	29	25	3	12	64	15	1589
2017	Autre	2	3	15	28	38	4	9	76	7	309
2014	Direction	12	31	39	14	4	0	1	17	43	386
2014	Scientifique et professionnelle	10	23	35	20	9	1	3	30	34	1245
2014	Administration et service extérieur	11	20	32	21	10	1	6	33	33	11257
2014	Technique	14	20	31	27	6	1	1	33	35	125
2014	Soutien administratif	6	11	27	31	16	2	6	52	18	1658
2014	Exploitation	17	0	36	18	24	0	6	44	18	16
2014	Autre	3	3	17	27	37	2	10	74	8	222

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	32	33	13	6	0	1	20	47	351
2017	Scientifique et professionnelle	11	22	28	18	12	2	6	33	36	1240
2017	Administration et service extérieur	14	20	27	17	13	2	7	33	37	11411
2017	Technique	19	23	27	16	9	4	3	27	44	133
2017	Soutien administratif	7	11	23	21	24	3	11	53	20	1595
2017	Exploitation	0	41	20	9	19	0	12	31	46	10
2017	Autre	4	7	15	25	36	3	11	70	13	310
2014	Direction	17	36	32	8	5	0	1	13	54	389
2014	Scientifique et professionnelle	18	25	29	15	7	2	3	23	46	1247
2014	Administration et service extérieur	22	26	26	13	8	1	4	22	51	11282
2014	Technique	38	36	16	6	2	1	1	8	76	126
2014	Soutien administratif	15	20	28	17	12	2	5	32	38	1665
2014	Exploitation	16	6	24	37	11	0	6	51	23	16
2014	Autre	5	9	14	21	34	3	13	66	17	222

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	24	37	18	8	0	1	27	36	351
2017	Scientifique et professionnelle	9	18	28	22	15	3	6	40	30	1238
2017	Administration et service extérieur	13	20	27	19	13	4	6	34	36	11418
2017	Technique	10	15	29	20	15	6	5	40	27	133
2017	Soutien administratif	11	16	21	18	18	7	10	43	32	1600
2017	Autre	5	8	14	16	33	12	12	65	18	308
2014	Direction	4	18	39	28	9	0	1	37	23	388
2014	Scientifique et professionnelle	9	14	28	26	14	3	6	44	25	1247
2014	Administration et service extérieur	12	18	26	23	12	4	6	38	33	11269
2014	Technique	23	30	22	15	4	2	3	20	56	126
2014	Soutien administratif	13	21	24	20	12	4	6	35	38	1664
2014	Exploitation	6	18	36	17	13	6	6	34	26	16
2014	Autre	6	9	12	18	29	15	12	63	20	221

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	31	36	7	3	0	1	9	54	351
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	31	12	8	3	4	21	46	1242
2017	Administration et service extérieur	17	24	32	13	7	3	4	22	44	11418
2017	Technique	28	29	23	10	4	4	2	15	61	133
2017	Soutien administratif	8	15	26	19	17	6	10	43	27	1599
2017	Exploitation	11	12	42	18	10	0	8	30	24	10
2017	Autre	9	10	22	15	26	7	10	50	23	310
2014	Direction	16	33	37	10	3	0	1	12	50	387
2014	Scientifique et professionnelle	18	30	30	12	4	3	3	17	51	1246
2014	Administration et service extérieur	19	26	32	12	6	2	3	19	48	11282
2014	Technique	37	33	22	8	0	0	0	8	71	126
2014	Soutien administratif	11	20	30	17	11	5	7	32	35	1662
2014	Exploitation	22	30	19	17	6	0	6	24	56	16
2014	Autre	6	13	25	20	20	8	8	48	23	221

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	16	4	3	2	0	0	92	4	351
2017	Scientifique et professionnelle	68	17	5	5	3	0	3	87	8	1240
2017	Administration et service extérieur	70	14	5	4	3	0	4	88	7	11455
2017	Technique	73	13	5	1	1	1	7	93	2	133
2017	Soutien administratif	70	13	5	2	2	1	6	90	4	1615
2017	Exploitation	61	31	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	Autre	66	14	6	4	2	1	7	87	6	310
2014	Direction	77	16	3	2	1	0	1	94	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	70	14	3	5	3	0	4	88	9	1249
2014	Administration et service extérieur	70	15	5	4	3	0	4	88	7	11301
2014	Technique	78	14	2	2	0	0	4	97	2	125
2014	Soutien administratif	71	16	5	2	1	0	5	92	3	1668
2014	Exploitation	70	6	6	6	6	0	7	82	12	16
2014	Autre	72	13	3	4	2	1	5	91	6	222

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	41	5	6	3	0	1	85	9	350
2017	Scientifique et professionnelle	26	30	14	10	8	7	6	64	21	1242
2017	Administration et service extérieur	27	30	15	10	7	6	5	64	19	11456
2017	Technique	15	24	19	19	18	5	2	41	39	133
2017	Soutien administratif	24	28	17	11	8	7	4	60	21	1616
2017	Exploitation	40	31	8	11	11	0	0	71	21	10
2017	Autre	37	25	9	6	2	6	15	78	11	311
2014	Direction	46	42	5	3	2	1	1	90	5	389
2014	Scientifique et professionnelle	26	31	15	10	9	6	4	62	21	1249
2014	Administration et service extérieur	27	31	16	10	7	5	4	63	19	11303
2014	Technique	16	31	19	15	15	4	0	48	32	125
2014	Soutien administratif	21	31	20	11	9	5	3	57	21	1666
2014	Exploitation	6	22	29	17	25	0	0	28	43	16
2014	Autre	36	24	10	6	3	10	11	77	11	222

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	23	3	4	3	0	0	90	7	351
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	8	11	6	1	0	75	17	1241
2017	Administration et service extérieur	46	31	8	8	6	1	0	78	14	11452
2017	Technique	31	25	9	17	17	2	0	57	34	133
2017	Soutien administratif	42	30	11	9	6	2	0	73	15	1614
2017	Exploitation	40	39	0	0	21	0	0	79	21	10
2017	Autre	58	26	6	5	2	1	1	86	7	311
2014	Direction	63	27	3	5	2	1	0	90	7	389
2014	Scientifique et professionnelle	41	32	8	10	8	1	0	74	18	1249
2014	Administration et service extérieur	44	30	9	9	6	1	0	75	16	11298
2014	Technique	26	34	13	16	10	2	0	61	26	125
2014	Soutien administratif	36	31	12	10	8	2	0	69	19	1667
2014	Exploitation	39	13	6	11	25	7	0	55	39	16
2014	Autre	61	22	7	4	3	3	1	86	7	222

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	37	5	5	1	0	0	88	6	350
2017	Scientifique et professionnelle	36	37	10	10	4	2	1	75	15	1242
2017	Administration et service extérieur	27	37	13	14	7	2	1	65	21	11449
2017	Technique	21	33	16	15	14	1	0	55	29	133
2017	Soutien administratif	27	33	15	14	7	3	1	62	22	1612
2017	Exploitation	20	39	12	9	21	0	0	58	30	10
2017	Autre	49	28	6	9	3	2	4	81	13	311
2014	Direction	46	43	4	6	1	0	0	89	6	389
2014	Scientifique et professionnelle	32	39	11	10	5	2	1	73	15	1250
2014	Administration et service extérieur	21	40	14	15	7	2	1	63	23	11305
2014	Technique	11	44	18	23	2	1	2	56	26	126
2014	Soutien administratif	18	38	17	16	8	3	1	58	25	1669
2014	Exploitation	11	48	12	5	18	0	6	63	25	16
2014	Autre	46	30	11	6	1	4	2	82	7	222

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	29	4	5	2	0	0	89	7	351
2017	Scientifique et professionnelle	32	27	10	10	7	13	1	68	20	1242
2017	Administration et service extérieur	21	27	16	13	11	11	1	55	27	11458
2017	Technique	14	27	18	14	16	11	1	46	34	133
2017	Soutien administratif	20	22	18	13	12	13	1	49	30	1613
2017	Exploitation	21	22	20	8	30	0	0	43	38	10
2017	Autre	35	20	8	5	1	26	4	80	8	311
2014	Direction	63	28	5	3	1	1	0	92	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	28	26	14	9	7	14	1	64	19	1250
2014	Administration et service extérieur	19	27	17	14	11	10	1	52	28	11304
2014	Technique	6	30	20	15	13	14	2	44	33	126
2014	Soutien administratif	14	24	20	14	15	11	1	44	34	1668
2014	Exploitation	11	28	37	6	12	0	6	41	19	16
2014	Autre	40	16	9	4	2	25	3	78	9	222

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	48	9	11	3	2	1	76	15	350
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	17	15	11	24	4	41	36	1243
2017	Administration et service extérieur	11	21	18	17	12	19	2	41	37	11460
2017	Technique	4	16	21	19	23	17	0	23	51	133
2017	Soutien administratif	12	20	18	16	12	21	2	41	36	1612
2017	Exploitation	24	29	18	9	21	0	0	52	30	10
2017	Autre	19	15	11	8	6	33	7	58	23	311
2014	Direction	25	47	13	9	2	2	1	74	12	389
2014	Scientifique et professionnelle	8	19	18	17	14	20	4	36	40	1250
2014	Administration et service extérieur	9	20	20	18	16	15	2	35	41	11301
2014	Technique	2	11	23	24	28	11	1	15	59	126
2014	Soutien administratif	8	19	21	17	18	15	2	32	43	1669
2014	Exploitation	0	11	42	0	30	12	6	14	36	16
2014	Autre	25	14	11	9	5	32	5	61	22	222

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	30	3	4	2	0	0	91	6	350
2017	Scientifique et professionnelle	47	36	7	7	4	0	0	83	10	1238
2017	Administration et service extérieur	43	40	7	6	3	0	0	84	9	11450
2017	Technique	24	39	8	15	13	1	0	63	29	133
2017	Soutien administratif	39	40	10	7	4	0	0	80	10	1612
2017	Exploitation	44	29	8	8	11	0	0	74	18	10
2017	Autre	66	24	5	3	0	0	1	91	4	310
2014	Direction	61	34	2	2	1	0	0	95	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	7	8	3	0	0	82	11	1249
2014	Administration et service extérieur	39	42	9	7	3	0	0	82	10	11299
2014	Technique	23	51	4	13	9	0	0	74	22	126
2014	Soutien administratif	32	43	13	9	4	0	0	75	13	1668
2014	Exploitation	46	12	12	6	24	0	0	58	30	16
2014	Autre	61	30	2	4	1	0	2	93	5	222

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	37	8	10	3	0	1	80	13	350
2017	Scientifique et professionnelle	37	35	11	10	5	1	1	73	15	1241
2017	Administration et service extérieur	37	37	11	8	5	1	0	76	13	11462
2017	Technique	31	37	15	9	7	1	1	69	16	133
2017	Soutien administratif	39	33	14	7	5	1	1	74	12	1616
2017	Exploitation	52	17	10	0	21	0	0	69	21	10
2017	Autre	48	30	8	5	5	0	2	81	11	309
2014	Direction	39	43	6	8	4	0	0	82	12	389
2014	Scientifique et professionnelle	35	39	11	8	7	1	0	74	15	1250
2014	Administration et service extérieur	34	37	13	9	6	0	0	72	15	11301
2014	Technique	24	33	22	13	9	0	0	57	21	126
2014	Soutien administratif	31	36	16	9	7	1	1	68	16	1670
2014	Exploitation	35	40	12	0	13	0	0	76	13	16
2014	Autre	49	33	7	6	4	1	0	83	10	222

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	29	6	5	3	1	1	85	9	350
2017	Scientifique et professionnelle	46	32	10	5	3	3	1	81	9	1242
2017	Administration et service extérieur	46	32	10	6	4	2	1	80	9	11459
2017	Technique	30	36	13	10	7	2	1	69	18	133
2017	Soutien administratif	46	30	12	5	3	2	1	78	9	1618
2017	Exploitation	52	27	0	11	11	0	0	79	21	10
2017	Autre	58	27	7	4	1	2	1	88	5	311
2014	Direction	57	28	8	4	2	1	0	87	5	389
2014	Scientifique et professionnelle	43	32	12	5	4	3	0	78	10	1250
2014	Administration et service extérieur	41	32	13	7	4	2	0	75	11	11302
2014	Technique	26	31	17	16	9	1	1	58	25	126
2014	Soutien administratif	38	34	13	6	5	4	1	75	12	1670
2014	Exploitation	41	12	18	0	18	12	0	60	20	16
2014	Autre	63	23	9	1	0	3	0	89	1	222

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	33	5	6	5	0	0	84	11	350
2017	Scientifique et professionnelle	45	33	10	9	4	1	0	78	12	1242
2017	Administration et service extérieur	44	35	9	7	4	1	0	80	11	11454
2017	Technique	30	41	8	13	5	3	0	73	19	133
2017	Soutien administratif	44	33	12	6	4	1	0	78	10	1610
2017	Exploitation	52	19	8	0	21	0	0	71	21	10
2017	Autre	56	28	9	4	1	1	1	85	5	311
2014	Direction	57	31	4	4	3	1	0	89	7	389
2014	Scientifique et professionnelle	41	35	9	8	6	1	0	77	13	1250
2014	Administration et service extérieur	39	36	11	9	5	1	0	76	13	11300
2014	Technique	27	40	10	17	7	0	0	67	24	126
2014	Soutien administratif	35	36	12	9	6	1	0	73	14	1667
2014	Exploitation	41	23	12	6	18	0	0	64	24	16
2014	Autre	59	27	8	4	2	1	0	86	5	222

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	83	10	3	2	1	0	1	94	3	348
2017	Scientifique et professionnelle	79	12	3	2	2	0	3	93	4	1240
2017	Administration et service extérieur	79	11	3	2	2	0	3	94	3	11454
2017	Technique	79	9	1	1	1	1	8	97	2	133
2017	Soutien administratif	78	12	3	1	2	1	4	94	2	1614
2017	Exploitation	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Autre	81	11	2	3	1	1	2	95	3	311
2014	Direction	81	13	3	1	2	0	1	95	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	77	12	3	2	2	0	3	92	5	1249
2014	Administration et service extérieur	77	13	3	1	2	0	3	93	4	11298
2014	Technique	82	13	2	0	0	0	4	98	0	126
2014	Soutien administratif	77	13	3	1	1	0	4	95	2	1668
2014	Exploitation	70	13	6	0	12	0	0	82	12	16
2014	Autre	82	10	4	1	1	0	1	94	2	222

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	28	8	5	5	2	17	77	13	351
2017	Scientifique et professionnelle	45	24	8	7	6	6	5	77	14	1239
2017	Administration et service extérieur	46	21	7	5	8	3	10	78	14	11447
2017	Technique	45	30	7	7	5	4	3	81	12	133
2017	Soutien administratif	48	21	7	4	4	6	10	82	10	1614
2017	Exploitation	32	19	18	11	0	0	21	64	13	10
2017	Autre	56	17	5	4	2	3	14	87	7	311
2014	Direction	35	20	9	6	4	2	24	75	14	389
2014	Scientifique et professionnelle	41	25	8	7	8	6	6	74	17	1248
2014	Administration et service extérieur	41	23	8	6	9	3	10	74	17	11300
2014	Technique	28	19	7	12	32	2	1	48	45	126
2014	Soutien administratif	43	25	9	5	7	3	8	76	13	1668
2014	Exploitation	23	24	18	0	24	6	6	53	27	16
2014	Autre	62	16	4	1	3	4	10	91	5	222

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	30	3	8	3	0	0	86	12	350
2017	Scientifique et professionnelle	53	27	8	6	4	2	0	81	10	1240
2017	Administration et service extérieur	54	28	7	6	5	1	0	82	10	11450
2017	Technique	46	33	4	6	10	2	0	80	16	133
2017	Soutien administratif	54	26	9	5	3	2	0	82	8	1615
2017	Exploitation	52	19	8	11	11	0	0	71	21	10
2017	Autre	62	25	5	3	2	1	1	89	6	311

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	25	6	5	3	0	86	8	351
2017	Scientifique et professionnelle	55	26	10	4	3	1	82	7	1239
2017	Administration et service extérieur	54	26	10	4	4	2	82	8	11454
2017	Technique	48	26	9	4	10	3	76	14	133
2017	Soutien administratif	53	25	11	4	4	3	81	8	1615
2017	Exploitation	44	28	8	11	11	0	71	21	10
2017	Autre	67	19	7	1	2	3	89	4	311

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	30	5	7	3	0	0	85	11	349
2017	Scientifique et professionnelle	49	29	10	7	4	1	0	79	11	1237
2017	Administration et service extérieur	51	28	10	6	5	0	0	80	11	11440
2017	Technique	45	28	10	7	7	2	0	75	15	133
2017	Soutien administratif	52	27	10	6	4	1	0	80	10	1614
2017	Exploitation	52	9	18	0	21	0	0	61	21	10
2017	Autre	62	21	10	3	2	0	1	84	5	310
2014	Direction	58	29	5	4	3	1	0	88	7	388
2014	Scientifique et professionnelle	43	32	11	6	6	1	0	76	13	1246
2014	Administration et service extérieur	45	31	12	7	5	0	0	76	12	11296
2014	Technique	26	35	13	13	12	1	0	62	25	126
2014	Soutien administratif	41	34	12	6	6	0	0	76	12	1667
2014	Exploitation	41	18	12	12	18	0	0	58	30	16
2014	Autre	66	22	6	5	1	0	0	88	6	222

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	46	7	8	2	1	3	82	11	336
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	11	9	7	5	6	70	17	206
2017	Administration et service extérieur	25	40	13	12	4	2	4	69	17	1826
2014	Direction	40	44	5	4	3	2	2	87	7	379
2014	Scientifique et professionnelle	21	33	17	9	8	3	9	61	19	230
2014	Administration et service extérieur	24	38	14	11	6	2	4	67	18	1876

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	36	9	7	6	1	1	78	13	351
2017	Scientifique et professionnelle	29	32	14	10	5	11	0	68	16	1243
2017	Administration et service extérieur	29	31	15	8	6	10	0	68	15	11463
2017	Technique	13	28	22	12	11	14	0	48	27	133
2017	Soutien administratif	35	29	14	6	6	10	1	72	13	1619
2017	Exploitation	33	30	8	0	21	9	0	68	23	10
2017	Autre	53	22	6	4	1	13	2	88	5	310
2014	Direction	44	40	5	7	3	1	0	85	10	389
2014	Scientifique et professionnelle	21	35	17	10	6	12	0	63	18	1249
2014	Administration et service extérieur	22	32	18	9	7	11	0	61	18	11297
2014	Technique	12	23	17	18	21	8	1	39	43	126
2014	Soutien administratif	25	32	17	8	7	10	0	64	17	1667
2014	Exploitation	35	24	6	7	23	6	0	62	32	16
2014	Autre	53	21	6	3	1	15	1	88	5	222

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	38	7	10	4	0	1	79	14	350
2017	Scientifique et professionnelle	26	34	17	12	7	4	0	63	19	1242
2017	Administration et service extérieur	26	32	18	11	8	4	0	61	20	11462
2017	Technique	14	25	22	17	16	6	0	41	36	133
2017	Soutien administratif	33	30	16	8	7	5	1	68	15	1617
2017	Exploitation	43	20	8	0	21	9	0	68	23	10
2017	Autre	48	30	10	4	2	6	1	83	6	311
2014	Direction	46	37	7	6	4	0	0	83	10	388
2014	Scientifique et professionnelle	17	34	21	15	9	3	0	53	25	1249
2014	Administration et service extérieur	18	31	22	14	10	4	0	51	26	11301
2014	Technique	8	17	16	18	38	2	1	26	58	126
2014	Soutien administratif	22	31	21	12	9	5	0	56	22	1666
2014	Exploitation	41	18	12	0	23	6	0	62	25	16
2014	Autre	48	23	13	5	4	6	1	77	9	222

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	49	9	14	5	1	1	71	20	351
2017	Scientifique et professionnelle	17	35	19	13	8	7	0	56	23	1239
2017	Administration et service extérieur	18	29	20	14	9	9	0	53	25	11445
2017	Technique	10	22	19	21	20	8	0	34	45	133
2017	Soutien administratif	28	26	20	9	6	11	0	60	17	1616
2017	Exploitation	31	20	8	0	21	21	0	64	27	10
2017	Autre	41	26	12	7	1	12	1	77	10	308
2014	Direction	25	45	14	12	4	1	0	71	15	389
2014	Scientifique et professionnelle	10	31	23	19	10	7	0	43	32	1248
2014	Administration et service extérieur	13	26	24	18	11	8	0	42	32	11295
2014	Technique	6	10	17	21	41	4	1	17	66	126
2014	Soutien administratif	16	28	22	13	11	9	0	49	26	1666
2014	Exploitation	29	17	18	6	23	6	0	50	32	16
2014	Autre	38	27	7	8	4	14	1	77	15	222

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	35	11	10	5	1	1	73	15	350
2017	Scientifique et professionnelle	19	28	16	15	13	8	0	52	31	1242
2017	Administration et service extérieur	21	27	18	14	12	8	0	53	28	11463
2017	Technique	13	25	18	16	21	6	0	41	39	133
2017	Soutien administratif	29	26	16	9	9	10	0	61	20	1615
2017	Exploitation	12	39	8	0	21	21	0	64	27	10
2017	Autre	42	25	12	8	5	8	0	73	13	311
2014	Direction	38	36	11	9	4	1	0	75	14	389
2014	Scientifique et professionnelle	11	25	20	19	16	8	0	40	38	1249
2014	Administration et service extérieur	15	25	20	16	16	9	0	43	35	11293
2014	Technique	6	13	16	15	44	6	1	20	63	126
2014	Soutien administratif	19	25	20	13	13	10	0	48	29	1668
2014	Exploitation	35	17	6	7	30	6	0	56	38	16
2014	Autre	43	24	12	7	5	9	0	74	13	222

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	46	11	12	6	0	1	71	18	350
2017	Scientifique et professionnelle	16	34	18	17	10	4	0	52	29	1240
2017	Administration et service extérieur	19	34	17	15	10	5	0	55	26	11449
2017	Technique	12	23	24	18	16	6	0	38	36	133
2017	Soutien administratif	29	32	16	10	7	6	0	65	18	1611
2017	Exploitation	12	50	8	0	21	9	0	68	23	10
2017	Autre	35	35	10	8	3	8	1	77	12	310
2014	Direction	27	49	9	11	3	0	0	77	14	389
2014	Scientifique et professionnelle	9	30	18	25	14	4	0	41	40	1248
2014	Administration et service extérieur	13	31	19	19	13	4	0	46	34	11291
2014	Technique	6	14	17	21	39	2	1	20	62	126
2014	Soutien administratif	17	32	19	16	12	5	0	52	29	1667
2014	Exploitation	35	17	11	7	30	0	0	52	36	16
2014	Autre	40	29	13	6	5	6	0	74	12	222

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	46	9	8	1	0	0	81	9	350
2017	Scientifique et professionnelle	24	45	16	10	3	1	0	71	13	1241
2017	Administration et service extérieur	26	44	17	8	4	1	0	71	12	11452
2017	Technique	23	41	22	8	5	2	0	65	13	132
2017	Soutien administratif	33	42	14	5	3	2	0	77	8	1615
2017	Exploitation	21	50	0	8	21	0	0	71	29	10
2017	Autre	43	38	10	4	2	3	1	83	6	311
2014	Direction	43	45	6	4	1	0	0	89	5	389
2014	Scientifique et professionnelle	20	44	20	10	5	1	0	65	15	1249
2014	Administration et service extérieur	22	44	19	9	5	2	0	67	14	11301
2014	Technique	10	28	25	20	18	0	0	37	38	126
2014	Soutien administratif	25	41	19	7	5	3	0	68	12	1667
2014	Exploitation	46	24	6	6	12	6	0	74	19	16
2014	Autre	42	34	13	7	2	2	0	78	9	222

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	35	3	1	1	0	0	95	2	349
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	9	4	2	3	0	85	5	1242
2017	Administration et service extérieur	37	44	10	4	2	3	0	84	6	11443
2017	Technique	39	42	8	6	2	3	0	84	8	132
2017	Soutien administratif	42	40	10	4	1	3	0	85	5	1614
2017	Exploitation	22	70	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	Autre	50	33	8	1	1	5	1	89	2	309
2014	Direction	66	29	3	1	0	1	1	96	1	388
2014	Scientifique et professionnelle	39	45	8	4	1	3	0	87	5	1249
2014	Administration et service extérieur	38	43	9	4	2	3	0	84	6	11298
2014	Technique	41	32	14	6	5	2	0	74	11	126
2014	Soutien administratif	37	44	10	3	2	4	0	84	5	1669
2014	Exploitation	41	29	12	5	12	0	0	71	17	16
2014	Autre	48	37	4	2	0	7	1	93	3	222

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	29	4	3	1	0	0	91	5	349
2017	Scientifique et professionnelle	32	37	13	9	5	4	1	72	15	1239
2017	Administration et service extérieur	36	39	11	7	4	3	1	78	11	11446
2017	Technique	37	36	11	9	4	2	0	75	13	131
2017	Soutien administratif	38	34	12	8	4	4	1	76	12	1614
2017	Exploitation	24	35	8	11	22	0	0	59	33	10
2017	Autre	43	31	7	8	4	4	3	79	13	311
2014	Direction	69	27	2	2	1	0	0	96	2	388
2014	Scientifique et professionnelle	34	39	10	9	4	3	1	76	14	1248
2014	Administration et service extérieur	36	41	10	7	3	2	1	79	10	11302
2014	Technique	28	41	14	10	3	4	0	73	13	126
2014	Soutien administratif	33	41	12	6	4	4	1	77	11	1670
2014	Exploitation	40	29	24	0	6	0	0	70	6	16
2014	Autre	50	19	10	9	2	6	4	76	13	222

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	34	5	7	3	1	0	85	10	351
2017	Scientifique et professionnelle	19	35	18	14	6	6	1	59	22	1243
2017	Administration et service extérieur	24	36	19	11	5	4	1	64	17	11446
2017	Technique	21	40	23	7	5	3	0	64	13	131
2017	Soutien administratif	23	33	19	9	5	8	2	63	16	1615
2017	Exploitation	24	19	26	9	22	0	0	43	31	10
2017	Autre	29	27	17	10	3	10	4	65	16	310
2014	Direction	57	32	4	4	1	1	0	90	6	388
2014	Scientifique et professionnelle	20	38	17	14	6	4	1	61	21	1249
2014	Administration et service extérieur	26	37	18	9	5	4	1	66	15	11302
2014	Technique	21	42	18	12	4	2	0	65	16	126
2014	Soutien administratif	23	36	19	9	5	7	1	64	15	1668
2014	Exploitation	22	19	35	12	6	6	0	43	19	16
2014	Autre	29	22	18	11	4	11	5	61	18	222

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	22	11	13	8	4	17	59	27	349
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	18	14	15	15	4	43	35	1241
2017	Administration et service extérieur	18	24	17	14	13	10	3	49	31	11442
2017	Technique	16	27	17	11	22	7	1	46	36	131
2017	Soutien administratif	21	23	17	12	10	13	3	53	27	1614
2017	Exploitation	12	27	8	0	45	9	0	42	49	10
2017	Autre	32	19	9	8	6	18	8	69	19	308
2014	Direction	29	23	9	11	7	4	16	65	23	388
2014	Scientifique et professionnelle	10	19	19	17	17	15	3	35	42	1248
2014	Administration et service extérieur	16	24	18	16	15	10	2	45	35	11302
2014	Technique	12	27	19	18	17	6	0	41	38	126
2014	Soutien administratif	16	26	17	14	14	10	2	48	32	1670
2014	Exploitation	0	17	31	17	18	17	0	20	42	16
2014	Autre	31	17	11	7	6	17	10	67	18	222

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	22	5	4	2	0	1	89	7	351
2017	Scientifique et professionnelle	58	23	6	6	2	2	4	85	8	1240
2017	Administration et service extérieur	61	19	7	4	2	2	6	86	6	11464
2017	Technique	66	11	5	6	1	1	10	86	8	133
2017	Soutien administratif	63	17	6	2	1	2	9	90	3	1612
2017	Exploitation	75	17	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	Autre	60	16	8	3	1	3	9	86	4	310
2014	Direction	65	21	7	5	1	0	1	87	6	388
2014	Scientifique et professionnelle	56	22	9	6	3	1	4	81	9	1249
2014	Administration et service extérieur	59	20	8	4	3	1	5	84	7	11299
2014	Technique	63	18	5	4	5	0	6	86	9	126
2014	Soutien administratif	64	19	7	2	1	2	6	90	3	1669
2014	Exploitation	70	13	7	0	0	0	11	93	0	16
2014	Autre	61	16	5	2	2	5	10	90	4	222

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	14	2	2	0	1	2	96	2	349
2017	Scientifique et professionnelle	68	17	6	1	1	4	3	91	3	1242
2017	Administration et service extérieur	69	18	4	2	1	2	3	92	4	11456
2017	Technique	67	14	10	1	1	2	6	87	2	133
2017	Soutien administratif	71	15	5	1	1	3	4	92	3	1615
2017	Exploitation	75	17	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	Autre	76	13	5	1	0	4	2	94	1	310
2014	Direction	77	18	2	0	0	0	2	98	0	388
2014	Scientifique et professionnelle	64	20	5	2	1	3	4	91	4	1249
2014	Administration et service extérieur	67	20	5	2	1	2	2	91	4	11299
2014	Technique	66	21	5	2	2	2	2	91	4	126
2014	Soutien administratif	69	18	4	1	1	3	3	93	2	1669
2014	Exploitation	76	6	7	0	0	0	11	93	0	16
2014	Autre	76	13	3	0	0	4	3	95	1	222

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	42	9	9	3	1	0	78	12	350
2017	Scientifique et professionnelle	21	34	18	14	8	4	0	58	23	1240
2017	Administration et service extérieur	23	35	16	13	10	3	0	59	24	11449
2017	Technique	17	33	19	17	11	4	0	51	29	133
2017	Soutien administratif	28	29	18	10	9	6	1	61	20	1616
2017	Exploitation	21	43	0	16	21	0	0	63	37	10
2017	Autre	41	32	9	7	3	6	2	79	11	308
2014	Direction	33	45	9	9	2	1	0	78	12	389
2014	Scientifique et professionnelle	15	32	19	18	11	3	1	49	31	1249
2014	Administration et service extérieur	17	33	18	16	13	3	0	51	30	11304
2014	Technique	13	18	19	27	20	3	0	32	48	126
2014	Soutien administratif	20	29	19	14	14	5	1	52	29	1668
2014	Exploitation	18	34	6	12	18	12	0	59	35	16
2014	Autre	34	29	10	7	4	10	7	75	13	222

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	30	9	6	9	1	3	75	16	351
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	13	14	15	5	2	55	32	1239
2017	Administration et service extérieur	20	28	15	16	17	3	2	50	34	11450
2017	Technique	10	33	14	18	17	6	2	47	38	133
2017	Soutien administratif	23	25	16	14	15	5	3	52	31	1615
2017	Exploitation	31	9	8	32	21	0	0	39	53	10
2017	Autre	33	27	12	7	5	7	9	71	15	309
2014	Direction	45	28	7	10	7	2	2	75	17	388
2014	Scientifique et professionnelle	12	27	15	18	21	3	3	41	42	1248
2014	Administration et service extérieur	13	23	16	19	24	3	2	38	45	11304
2014	Technique	7	18	13	27	33	0	2	26	61	126
2014	Soutien administratif	14	20	17	17	26	3	3	36	46	1668
2014	Exploitation	11	6	18	16	24	12	13	22	54	16
2014	Autre	30	16	15	9	9	3	18	58	23	222

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	43	7	4	3	1	0	85	7	350
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	19	13	7	5	0	59	21	1241
2017	Administration et service extérieur	18	34	21	13	8	6	1	55	22	11444
2017	Technique	12	36	21	14	12	6	0	51	27	133
2017	Soutien administratif	21	30	22	10	7	9	1	56	20	1614
2017	Exploitation	24	39	16	0	21	0	0	63	21	10
2017	Autre	30	31	19	7	2	7	3	68	10	309

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	31	5	3	1	0	0	90	4	350
2017	Scientifique et professionnelle	37	38	14	3	2	5	1	80	5	1239
2017	Administration et service extérieur	40	36	13	3	3	4	1	80	6	11445
2017	Technique	35	26	23	4	5	6	1	65	10	130
2017	Soutien administratif	44	31	13	3	3	4	1	79	7	1613
2017	Exploitation	43	22	26	0	0	9	0	71	0	10
2017	Autre	50	29	12	3	1	4	2	84	4	310
2014	Direction	57	32	6	2	1	2	0	91	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	33	36	15	6	3	7	0	74	10	1247
2014	Administration et service extérieur	39	35	14	3	3	5	1	79	7	11292
2014	Technique	27	36	22	6	2	6	0	68	9	126
2014	Soutien administratif	38	35	15	4	3	4	1	77	7	1668
2014	Exploitation	57	12	6	6	19	0	0	69	25	16
2014	Autre	53	23	8	2	1	11	2	87	4	222

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	33	5	5	1	0	0	89	6	350
2017	Scientifique et professionnelle	32	46	11	6	3	3	0	80	9	1240
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	5	2	2	0	82	8	11441
2017	Technique	24	40	16	7	8	4	0	68	16	132
2017	Soutien administratif	47	34	11	4	2	2	0	83	6	1613
2017	Exploitation	33	46	0	0	21	0	0	79	21	10
2017	Autre	57	32	5	3	0	2	0	91	3	309
2014	Direction	57	31	7	4	1	1	0	88	5	389
2014	Scientifique et professionnelle	30	38	15	9	4	4	0	71	13	1248
2014	Administration et service extérieur	37	38	13	5	3	3	0	78	9	11301
2014	Technique	22	29	27	8	9	4	1	54	17	126
2014	Soutien administratif	38	37	13	5	3	3	0	78	9	1668
2014	Exploitation	46	17	0	6	31	0	0	63	37	16
2014	Autre	62	24	5	2	1	5	0	92	3	222

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	26	5	5	3	0	0	87	7	351
2017	Scientifique et professionnelle	42	42	9	5	2	0	0	84	7	1241
2017	Administration et service extérieur	46	39	8	5	3	0	0	84	8	11468
2017	Technique	32	45	7	9	6	1	0	78	15	132
2017	Soutien administratif	50	34	10	3	2	0	0	84	6	1617
2017	Exploitation	44	34	0	0	21	0	0	79	21	10
2017	Autre	72	22	3	1	1	0	0	95	2	310
2014	Direction	67	23	5	3	2	0	0	91	5	386
2014	Scientifique et professionnelle	38	38	11	8	4	0	0	77	12	1248
2014	Administration et service extérieur	41	39	11	6	3	0	0	80	9	11298
2014	Technique	17	39	21	15	7	1	1	57	23	126
2014	Soutien administratif	41	38	11	5	4	1	0	80	9	1666
2014	Exploitation	46	17	12	0	24	0	0	63	24	16
2014	Autre	74	19	4	2	1	0	0	94	3	222

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	32	11	6	4	0	0	79	10	347
2017	Scientifique et professionnelle	30	37	17	8	6	1	0	68	14	1238
2017	Administration et service extérieur	33	34	17	9	6	1	0	68	15	11453
2017	Technique	28	29	18	15	8	2	0	58	24	131
2017	Soutien administratif	40	31	15	8	5	1	0	72	13	1614
2017	Exploitation	24	46	9	0	21	0	0	70	21	10
2017	Autre	56	27	9	3	4	1	1	84	7	309
2014	Direction	45	35	12	5	3	0	0	80	8	389
2014	Scientifique et professionnelle	19	37	20	14	8	1	0	57	23	1250
2014	Administration et service extérieur	21	36	19	14	9	1	0	57	23	11302
2014	Technique	6	23	19	33	18	0	1	29	52	126
2014	Soutien administratif	24	35	19	10	9	1	0	61	20	1670
2014	Exploitation	29	11	18	5	36	0	0	41	42	16
2014	Autre	57	28	10	5	1	0	0	85	6	222

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	33	11	6	3	0	80	9	350
2017	Scientifique et professionnelle	30	40	16	8	5	0	70	13	1241
2017	Administration et service extérieur	32	37	16	9	6	0	70	15	11453
2017	Technique	27	33	17	14	8	2	61	22	131
2017	Soutien administratif	38	35	14	7	4	1	74	12	1614
2017	Exploitation	43	36	0	0	21	0	79	21	10
2017	Autre	54	29	10	3	3	1	84	6	310
2014	Direction	49	32	10	6	3	0	82	9	389
2014	Scientifique et professionnelle	19	40	20	14	7	0	59	21	1250
2014	Administration et service extérieur	21	38	19	13	8	0	59	22	11300
2014	Technique	5	25	13	36	21	0	30	57	126
2014	Soutien administratif	23	37	19	11	8	1	61	20	1667
2014	Exploitation	29	22	7	17	24	0	52	42	16
2014	Autre	56	26	13	5	1	0	81	6	222

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	22	17	11	8	2	1	62	20	351
2017	Scientifique et professionnelle	24	26	21	14	9	7	0	53	24	1239
2017	Administration et service extérieur	26	25	20	13	11	5	0	54	25	11459
2017	Technique	28	21	20	14	10	8	0	53	25	132
2017	Soutien administratif	31	23	19	11	8	7	0	59	20	1614
2017	Exploitation	12	50	27	0	11	0	0	62	11	10
2017	Autre	35	21	16	13	7	6	3	61	21	310
2014	Direction	35	22	19	15	6	2	1	59	22	388
2014	Scientifique et professionnelle	17	23	21	19	12	6	1	44	33	1250
2014	Administration et service extérieur	20	25	20	16	13	5	0	47	31	11296
2014	Technique	10	17	22	25	22	2	1	28	49	126
2014	Soutien administratif	24	26	18	13	13	5	0	53	27	1668
2014	Exploitation	6	29	17	0	24	11	13	46	31	16
2014	Autre	33	19	20	13	4	9	2	58	19	222

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	27	26	351
2017	Scientifique et professionnelle	33	31	36	1242
2017	Administration et service extérieur	28	37	35	11465
2017	Technique	16	44	40	133
2017	Soutien administratif	24	40	36	1616
2017	Exploitation	42	28	29	10
2017	Autre	40	27	33	310
2014	Direction	44	29	27	389
2014	Scientifique et professionnelle	39	28	33	1250
2014	Administration et service extérieur	28	36	36	11303
2014	Technique	36	22	41	126
2014	Soutien administratif	27	37	36	1669
2014	Exploitation	45	24	31	16
2014	Autre	33	31	36	222

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	28	42	3	1	5	165
2017	Scientifique et professionnelle	10	29	43	6	4	9	425
2017	Administration et service extérieur	16	37	32	6	3	6	3231
2017	Technique	35	5	35	14	5	6	20
2017	Soutien administratif	16	32	31	4	10	6	388
2017	Autre	1	5	10	1	77	6	121
2014	Direction	22	30	41	4	9999	3	172
2014	Scientifique et professionnelle	8	28	46	8	9999	9	497
2014	Administration et service extérieur	17	32	35	8	9999	8	3188
2014	Technique	28	5	41	19	9999	6	46
2014	Soutien administratif	18	29	33	9	9999	11	448
2014	Autre	1	11	25	16	9999	46	72

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	85	350
2017	Scientifique et professionnelle	19	81	1239
2017	Administration et service extérieur	16	84	11456
2017	Technique	28	72	133
2017	Soutien administratif	17	83	1616
2017	Autre	8	92	310
2014	Direction	11	89	387
2014	Scientifique et professionnelle	18	82	1248
2014	Administration et service extérieur	17	83	11290
2014	Technique	21	79	126
2014	Soutien administratif	19	81	1665
2014	Autre	6	94	222

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	54
2017	Scientifique et professionnelle	47	230
2017	Administration et service extérieur	50	1878
2017	Technique	63	37
2017	Soutien administratif	60	274
2017	Autre	60	27
2014	Direction	24	42
2014	Scientifique et professionnelle	41	232
2014	Administration et service extérieur	49	1854
2014	Technique	59	27
2014	Soutien administratif	61	307
2014	Autre	56	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	54
2017	Scientifique et professionnelle	64	230
2017	Administration et service extérieur	60	1878
2017	Technique	73	37
2017	Soutien administratif	57	274
2017	Autre	35	27
2014	Direction	62	42
2014	Scientifique et professionnelle	72	232
2014	Administration et service extérieur	61	1854
2014	Technique	63	27
2014	Soutien administratif	57	307
2014	Autre	52	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	54
2017	Scientifique et professionnelle	5	230
2017	Administration et service extérieur	6	1878
2017	Technique	0	37
2017	Soutien administratif	2	274
2017	Autre	0	27
2014	Direction	19	42
2014	Scientifique et professionnelle	6	232
2014	Administration et service extérieur	6	1854
2014	Soutien administratif	2	307
2014	Autre	0	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	54
2017	Scientifique et professionnelle	230
2017	Technique	37
2017	Soutien administratif	274
2017	Autre	27
2014	Direction	42
2014	Scientifique et professionnelle	232
2014	Administration et service extérieur	1854
2014	Technique	27
2014	Soutien administratif	307
2014	Autre	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	54
2017	Scientifique et professionnelle	5	230
2017	Administration et service extérieur	3	1878
2017	Soutien administratif	5	274
2014	Direction	0	42
2014	Scientifique et professionnelle	5	232
2014	Administration et service extérieur	3	1854
2014	Soutien administratif	3	307
2014	Autre	0	13

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	54
2017	Scientifique et professionnelle	9	230
2017	Administration et service extérieur	17	1878
2017	Soutien administratif	7	274
2017	Autre	27	27
2014	Direction	0	42
2014	Scientifique et professionnelle	8	232
2014	Administration et service extérieur	15	1854
2014	Technique	19	27
2014	Soutien administratif	9	307

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	2	230
2017	Administration et service extérieur	3	1878
2017	Technique	0	37
2017	Soutien administratif	5	274
2017	Autre	0	27
2014	Administration et service extérieur	4	1854
2014	Technique	0	27
2014	Soutien administratif	5	307
2014	Autre	0	13

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	54
2017	Scientifique et professionnelle	44	230
2017	Administration et service extérieur	42	1878
2017	Technique	40	37
2017	Soutien administratif	40	274
2017	Autre	30	27
2014	Direction	60	42
2014	Scientifique et professionnelle	35	232
2014	Administration et service extérieur	41	1855
2014	Technique	44	27
2014	Soutien administratif	40	308

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	54
2017	Scientifique et professionnelle	39	230
2017	Administration et service extérieur	40	1878
2017	Technique	51	37
2017	Soutien administratif	36	274
2017	Autre	27	27
2014	Direction	57	42
2014	Scientifique et professionnelle	47	232
2014	Administration et service extérieur	39	1855
2014	Technique	37	27
2014	Soutien administratif	37	308

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	54
2017	Scientifique et professionnelle	40	230
2017	Administration et service extérieur	44	1878
2017	Technique	56	37
2017	Soutien administratif	37	274
2017	Autre	30	27
2014	Direction	19	42
2014	Scientifique et professionnelle	51	232
2014	Administration et service extérieur	39	1855
2014	Technique	33	27
2014	Soutien administratif	41	308

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	54
2017	Scientifique et professionnelle	36	230
2017	Administration et service extérieur	41	1878
2017	Technique	36	37
2017	Soutien administratif	43	274
2017	Autre	24	27
2014	Direction	43	42
2014	Scientifique et professionnelle	39	232
2014	Administration et service extérieur	40	1855
2014	Technique	30	27
2014	Soutien administratif	45	308

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	54
2017	Scientifique et professionnelle	23	230
2017	Administration et service extérieur	26	1878
2017	Technique	29	37
2017	Soutien administratif	20	274
2017	Autre	20	27
2014	Direction	33	42
2014	Scientifique et professionnelle	33	232
2014	Administration et service extérieur	23	1855
2014	Technique	41	27
2014	Soutien administratif	21	308

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	54
2017	Scientifique et professionnelle	55	230
2017	Administration et service extérieur	58	1878
2017	Technique	49	37
2017	Soutien administratif	54	274
2017	Autre	60	27
2014	Direction	45	42
2014	Scientifique et professionnelle	58	232
2014	Administration et service extérieur	56	1855
2014	Technique	44	27
2014	Soutien administratif	53	308
2014	Autre	47	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	54
2017	Scientifique et professionnelle	31	230
2017	Administration et service extérieur	37	1878
2017	Technique	38	37
2017	Soutien administratif	32	274
2017	Autre	28	27
2014	Direction	38	42
2014	Scientifique et professionnelle	37	232
2014	Administration et service extérieur	35	1855
2014	Technique	37	27
2014	Soutien administratif	34	308

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	54
2017	Administration et service extérieur	1	1878
2017	Autre	0	27
2014	Scientifique et professionnelle	0	232
2014	Administration et service extérieur	1	1855
2014	Technique	0	27
2014	Autre	0	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	230
2017	Administration et service extérieur	8	1878
2017	Soutien administratif	9	274
2017	Autre	19	27
2014	Direction	0	42
2014	Scientifique et professionnelle	7	232
2014	Administration et service extérieur	7	1855
2014	Soutien administratif	9	308

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	54
2017	Scientifique et professionnelle	10	230
2017	Administration et service extérieur	11	1878
2017	Technique	16	37
2017	Soutien administratif	14	274
2017	Autre	16	27
2014	Direction	12	42
2014	Scientifique et professionnelle	14	232
2014	Administration et service extérieur	11	1855
2014	Technique	22	27
2014	Soutien administratif	9	308
2014	Autre	0	13

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	54
2017	Scientifique et professionnelle	43	230
2017	Administration et service extérieur	49	1878
2017	Technique	56	37
2017	Soutien administratif	43	274
2017	Autre	25	27
2014	Direction	52	42
2014	Scientifique et professionnelle	45	232
2014	Administration et service extérieur	45	1855
2014	Technique	44	27
2014	Soutien administratif	46	308
2014	Autre	48	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	54
2017	Scientifique et professionnelle	25	230
2017	Administration et service extérieur	26	1878
2017	Technique	37	37
2017	Soutien administratif	21	274
2017	Autre	27	27
2014	Direction	33	42
2014	Scientifique et professionnelle	26	232
2014	Administration et service extérieur	27	1855
2014	Technique	44	27
2014	Soutien administratif	24	308

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	230
2017	Administration et service extérieur	15	1878
2017	Soutien administratif	18	274
2017	Autre	22	27
2014	Scientifique et professionnelle	13	232
2014	Administration et service extérieur	14	1855
2014	Technique	19	27
2014	Soutien administratif	20	308

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	54
2017	Scientifique et professionnelle	48	231
2017	Administration et service extérieur	54	1876
2017	Technique	54	37
2017	Soutien administratif	50	274
2017	Autre	46	26
2014	Direction	60	42
2014	Scientifique et professionnelle	54	232
2014	Administration et service extérieur	53	1857
2014	Technique	62	26
2014	Soutien administratif	47	308

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	54
2017	Scientifique et professionnelle	22	231
2017	Administration et service extérieur	27	1876
2017	Technique	48	37
2017	Soutien administratif	27	274
2017	Autre	26	26
2014	Direction	36	42
2014	Scientifique et professionnelle	33	232
2014	Administration et service extérieur	30	1857
2014	Technique	31	26
2014	Soutien administratif	27	308
2014	Autre	56	13

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	54
2017	Scientifique et professionnelle	3	231
2017	Administration et service extérieur	5	1876
2017	Technique	0	37
2017	Soutien administratif	4	274
2014	Direction	21	42
2014	Scientifique et professionnelle	5	232
2014	Administration et service extérieur	5	1857

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	231
2017	Administration et service extérieur	23	1876
2017	Technique	35	37
2017	Soutien administratif	24	274
2014	Direction	0	42
2014	Scientifique et professionnelle	17	232
2014	Administration et service extérieur	23	1857
2014	Technique	31	26
2014	Soutien administratif	29	308

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	54
2017	Scientifique et professionnelle	9	231
2017	Administration et service extérieur	9	1876
2017	Soutien administratif	7	274
2014	Scientifique et professionnelle	10	232
2014	Administration et service extérieur	10	1857
2014	Soutien administratif	9	308

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	54
2017	Administration et service extérieur	7	1876
2017	Technique	21	37
2017	Soutien administratif	8	274
2014	Direction	0	42
2014	Scientifique et professionnelle	4	232
2014	Administration et service extérieur	6	1857
2014	Soutien administratif	7	308
2014	Autre	0	13

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	54
2017	Scientifique et professionnelle	12	231
2017	Administration et service extérieur	13	1876
2017	Technique	20	37
2017	Soutien administratif	12	274
2014	Scientifique et professionnelle	17	232
2014	Administration et service extérieur	16	1857
2014	Soutien administratif	19	308

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	54
2017	Scientifique et professionnelle	13	231
2017	Administration et service extérieur	11	1876
2017	Technique	20	37
2017	Soutien administratif	11	274
2014	Scientifique et professionnelle	15	232
2014	Administration et service extérieur	10	1857
2014	Soutien administratif	10	308

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	54
2017	Scientifique et professionnelle	30	231
2017	Administration et service extérieur	25	1876
2017	Technique	19	37
2017	Soutien administratif	26	274
2017	Autre	32	26
2014	Direction	21	42
2014	Scientifique et professionnelle	24	232
2014	Administration et service extérieur	23	1857
2014	Soutien administratif	26	308

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	54
2017	Scientifique et professionnelle	14	226
2017	Administration et service extérieur	11	1749
2017	Technique	17	29
2017	Soutien administratif	16	252
2014	Scientifique et professionnelle	13	221
2014	Administration et service extérieur	14	1737
2014	Technique	26	23
2014	Soutien administratif	16	285
2014	Autre	40	13

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	54
2017	Scientifique et professionnelle	19	226
2017	Administration et service extérieur	17	1749
2017	Technique	27	29
2017	Soutien administratif	23	252
2017	Autre	44	25
2014	Direction	21	42
2014	Scientifique et professionnelle	21	221
2014	Administration et service extérieur	15	1737
2014	Soutien administratif	14	285
2014	Autre	41	13

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	226
2017	Administration et service extérieur	10	1749
2017	Soutien administratif	15	252
2014	Scientifique et professionnelle	12	221
2014	Administration et service extérieur	11	1737
2014	Technique	22	23
2014	Soutien administratif	15	285

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	226
2017	Administration et service extérieur	7	1749
2017	Soutien administratif	5	252
2014	Scientifique et professionnelle	5	221
2014	Administration et service extérieur	9	1737
2014	Technique	22	23
2014	Soutien administratif	9	285

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	226
2017	Administration et service extérieur	11	1749
2017	Soutien administratif	11	252
2014	Direction	14	42
2014	Scientifique et professionnelle	10	221
2014	Administration et service extérieur	11	1737
2014	Soutien administratif	12	285
2014	Autre	0	13

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	54
2017	Scientifique et professionnelle	12	226
2017	Administration et service extérieur	11	1749
2017	Soutien administratif	9	252
2014	Direction	12	42
2014	Scientifique et professionnelle	10	221
2014	Administration et service extérieur	13	1737
2014	Soutien administratif	10	285
2014	Autre	0	13

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	54
2017	Scientifique et professionnelle	20	226
2017	Administration et service extérieur	13	1749
2017	Soutien administratif	4	252
2014	Direction	17	42
2014	Scientifique et professionnelle	18	221
2014	Administration et service extérieur	9	1737
2014	Soutien administratif	5	285
2014	Autre	0	13

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	226
2017	Administration et service extérieur	10	1749
2017	Soutien administratif	18	252
2014	Scientifique et professionnelle	10	221
2014	Administration et service extérieur	8	1737
2014	Technique	0	23
2014	Soutien administratif	13	285

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	226
2017	Administration et service extérieur	15	1749
2017	Soutien administratif	17	252
2014	Scientifique et professionnelle	12	221
2014	Administration et service extérieur	12	1737
2014	Soutien administratif	15	285

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	54
2017	Scientifique et professionnelle	29	226
2017	Administration et service extérieur	25	1749
2017	Technique	24	29
2017	Soutien administratif	23	252
2014	Direction	19	42
2014	Scientifique et professionnelle	32	221
2014	Administration et service extérieur	21	1737
2014	Technique	22	23
2014	Soutien administratif	23	285

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	54
2017	Scientifique et professionnelle	7	226
2017	Administration et service extérieur	9	1749
2017	Soutien administratif	10	252
2017	Autre	0	25
2014	Scientifique et professionnelle	11	221
2014	Administration et service extérieur	8	1737
2014	Technique	0	23
2014	Soutien administratif	7	285
2014	Autre	0	13

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	54
2017	Scientifique et professionnelle	42	226
2017	Administration et service extérieur	44	1749
2017	Technique	52	29
2017	Soutien administratif	41	252
2017	Autre	25	25
2014	Direction	43	42
2014	Scientifique et professionnelle	56	221
2014	Administration et service extérieur	42	1737
2014	Technique	30	23
2014	Soutien administratif	42	285
2014	Autre	0	13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	2	1749
2017	Technique	0	29
2017	Soutien administratif	3	252
2017	Autre	0	25
2014	Direction	0	42
2014	Administration et service extérieur	2	1737
2014	Technique	0	23
2014	Soutien administratif	0	285
2014	Autre	0	13

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	54
2017	Scientifique et professionnelle	50	226
2017	Administration et service extérieur	48	1749
2017	Technique	61	29
2017	Soutien administratif	42	252
2017	Autre	39	25
2014	Direction	50	42
2014	Scientifique et professionnelle	56	221
2014	Administration et service extérieur	49	1737
2014	Technique	39	23
2014	Soutien administratif	48	285
2014	Autre	41	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	54
2017	Administration et service extérieur	1	1749
2017	Technique	0	29
2017	Autre	0	25

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	54
2017	Scientifique et professionnelle	13	226
2017	Administration et service extérieur	15	1749
2017	Soutien administratif	16	252
2017	Autre	21	25
2014	Direction	17	42
2014	Scientifique et professionnelle	10	221
2014	Administration et service extérieur	14	1737
2014	Technique	22	23
2014	Soutien administratif	14	285

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	91	9	54
2017	Scientifique et professionnelle	86	14	231
2017	Administration et service extérieur	93	7	1875
2017	Technique	95	5	37
2017	Soutien administratif	94	6	275
2017	Autre	78	22	27

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	24	15	10	4	12	4	65	17	351
2017	Scientifique et professionnelle	10	13	19	6	7	34	11	42	24	1242
2017	Administration et service extérieur	15	16	18	6	7	28	9	50	20	11468
2017	Technique	8	17	20	10	14	26	5	37	34	133
2017	Soutien administratif	18	16	19	5	6	26	10	53	17	1614
2017	Exploitation	9	24	28	11	8	21	0	41	23	10
2017	Autre	25	12	9	2	2	32	19	75	8	311
2014	Direction	33	28	10	4	3	18	4	78	9	389
2014	Scientifique et professionnelle	8	12	19	8	7	36	9	37	28	1248
2014	Administration et service extérieur	13	16	20	6	6	31	9	47	19	11303
2014	Technique	9	14	18	15	13	27	3	34	41	126
2014	Soutien administratif	14	19	20	6	7	24	9	50	20	1669
2014	Exploitation	11	6	23	0	13	48	0	32	24	16
2014	Autre	20	10	5	3	1	43	19	77	10	221

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	27	10	7	4	3	0	79	11	349
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	18	8	6	16	1	63	16	1236
2017	Administration et service extérieur	29	31	17	6	5	11	1	68	12	11452
2017	Technique	17	31	23	9	10	8	1	53	21	132
2017	Soutien administratif	31	29	17	5	5	12	1	69	11	1611
2017	Exploitation	33	19	8	0	21	20	0	64	26	10
2017	Autre	44	24	11	2	1	14	4	83	4	308
2014	Direction	47	32	10	3	3	6	0	83	6	389
2014	Scientifique et professionnelle	16	24	23	8	6	21	1	52	19	1248
2014	Administration et service extérieur	23	29	20	6	5	16	1	63	12	11304
2014	Technique	13	22	23	17	13	13	0	40	34	126
2014	Soutien administratif	24	31	19	6	5	13	2	65	13	1668
2014	Exploitation	34	0	28	0	13	26	0	45	17	16
2014	Autre	37	19	5	2	1	30	6	88	4	222

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	16	3	1	0	0	59	90	3	351
2017	Scientifique et professionnelle	23	53	9	8	3	2	3	80	11	1240
2017	Administration et service extérieur	27	50	11	7	2	1	1	79	10	11464
2017	Technique	31	53	7	3	3	3	0	86	6	133
2017	Soutien administratif	20	47	14	10	4	3	2	70	15	1615
2017	Exploitation	32	51	18	0	0	0	0	82	0	10
2017	Autre	13	19	8	11	7	12	30	55	31	310
2014	Direction	20	13	1	1	0	0	64	93	4	389
2014	Scientifique et professionnelle	21	56	10	7	2	1	2	80	9	1247
2014	Administration et service extérieur	25	54	11	6	2	1	1	81	8	11297
2014	Technique	30	54	8	5	2	1	0	85	6	125
2014	Soutien administratif	18	50	15	8	3	3	2	73	12	1667
2014	Exploitation	17	36	18	0	11	13	6	65	14	16
2014	Autre	9	12	8	13	6	12	39	43	40	222

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	23	9	3	2	10	30	76	9	350
2017	Scientifique et professionnelle	7	18	22	7	5	32	10	43	19	1239
2017	Administration et service extérieur	13	25	21	8	5	22	6	53	18	11451
2017	Technique	5	30	21	9	10	22	2	46	26	132
2017	Soutien administratif	15	25	21	8	5	21	5	54	18	1614
2017	Exploitation	17	42	0	0	33	9	0	64	36	10
2017	Autre	11	10	10	2	2	28	36	59	12	308
2014	Direction	24	23	8	4	1	10	30	79	8	389
2014	Scientifique et professionnelle	5	18	23	9	7	29	9	37	26	1247
2014	Administration et service extérieur	10	24	23	9	6	21	7	47	21	11298
2014	Technique	4	20	19	22	23	9	3	27	51	126
2014	Soutien administratif	11	27	22	10	7	18	6	49	21	1667
2014	Exploitation	6	18	17	6	12	30	11	41	30	16
2014	Autre	9	4	6	5	3	30	43	48	30	222

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	10	3	0	0	1	59	91	1	350
2017	Scientifique et professionnelle	34	30	13	3	1	14	4	78	6	1240
2017	Administration et service extérieur	43	34	10	3	2	8	2	84	5	11469
2017	Technique	37	36	9	4	4	11	0	82	8	133
2017	Soutien administratif	39	31	12	3	1	12	2	81	5	1616
2017	Exploitation	21	25	10	11	11	12	12	59	28	10
2017	Autre	24	13	6	1	0	22	32	83	3	309
2014	Direction	21	8	2	1	0	1	66	88	5	389
2014	Scientifique et professionnelle	28	35	14	5	2	13	3	75	9	1249
2014	Administration et service extérieur	36	37	12	3	2	9	2	81	5	11302
2014	Technique	30	38	14	8	6	4	0	71	14	126
2014	Soutien administratif	29	37	16	3	2	11	3	76	5	1668
2014	Exploitation	23	16	12	6	0	36	6	68	11	16
2014	Autre	20	9	6	0	0	25	41	84	0	222

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	11	2	1	0	1	54	93	3	351
2017	Scientifique et professionnelle	25	29	17	5	2	18	3	70	9	1240
2017	Administration et service extérieur	34	33	13	4	3	12	2	78	7	11454
2017	Technique	18	36	15	6	8	18	0	66	16	133
2017	Soutien administratif	33	30	14	3	2	15	2	77	6	1610
2017	Exploitation	21	25	10	11	11	12	12	59	28	10
2017	Autre	23	13	8	2	0	24	32	79	4	310
2014	Direction	24	9	3	1	0	2	61	89	3	389
2014	Scientifique et professionnelle	19	32	18	7	4	18	2	64	14	1247
2014	Administration et service extérieur	28	35	15	5	3	13	2	73	10	11286
2014	Technique	14	25	21	13	17	12	0	43	33	126
2014	Soutien administratif	25	33	18	5	3	13	3	69	9	1662
2014	Exploitation	29	5	23	0	0	36	6	60	0	16
2014	Autre	16	9	6	1	0	27	41	79	2	222

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	95	350
2017	Scientifique et professionnelle	8	92	1241
2017	Administration et service extérieur	8	92	11447
2017	Technique	12	88	132
2017	Soutien administratif	8	92	1613
2017	Autre	6	94	310
2014	Direction	3	97	388
2014	Scientifique et professionnelle	11	89	1243
2014	Administration et service extérieur	7	93	11286
2014	Technique	14	86	126
2014	Soutien administratif	9	91	1666
2014	Autre	4	96	222

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	17
2017	Scientifique et professionnelle	38	94
2017	Administration et service extérieur	33	905
2017	Technique	31	16
2017	Soutien administratif	40	126
2017	Autre	55	17
2014	Scientifique et professionnelle	33	131
2014	Administration et service extérieur	36	787
2014	Soutien administratif	34	151

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	94	17
2017	Scientifique et professionnelle	82	94
2017	Administration et service extérieur	75	905
2017	Technique	88	16
2017	Soutien administratif	75	126
2017	Autre	34	17
2014	Direction	100	13
2014	Scientifique et professionnelle	89	131
2014	Administration et service extérieur	79	787
2014	Technique	89	18
2014	Soutien administratif	79	151

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Scientifique et professionnelle	7	94
2017	Administration et service extérieur	4	905
2017	Technique	0	16
2017	Autre	0	17
2014	Scientifique et professionnelle	4	131
2014	Administration et service extérieur	2	787
2014	Technique	0	18

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	17
2017	Scientifique et professionnelle	94
2017	Technique	16
2017	Soutien administratif	126
2017	Autre	17
2014	Direction	13
2014	Scientifique et professionnelle	131
2014	Technique	18
2014	Soutien administratif	151

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	5	905
2017	Soutien administratif	8	126
2014	Scientifique et professionnelle	5	131
2014	Administration et service extérieur	5	787
2014	Soutien administratif	7	151

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	16	905
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	6	126
2017	Autre	35	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	5	131
2014	Administration et service extérieur	13	787
2014	Soutien administratif	11	151

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	7	905
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	14	126
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	7	131
2014	Administration et service extérieur	9	787
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	9	151

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	95
2017	Administration et service extérieur	26	899
2017	Soutien administratif	27	125
2017	Autre	28	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	131
2014	Administration et service extérieur	22	784
2014	Soutien administratif	22	151

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	95
2017	Administration et service extérieur	22	899
2017	Soutien administratif	22	125
2014	Scientifique et professionnelle	18	131
2014	Administration et service extérieur	19	784
2014	Soutien administratif	17	151

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	95
2017	Administration et service extérieur	15	899
2017	Soutien administratif	18	125
2017	Autre	31	17
2014	Scientifique et professionnelle	8	131
2014	Administration et service extérieur	14	784
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	13	151

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	95
2017	Administration et service extérieur	8	899
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	12	125
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	5	131
2014	Administration et service extérieur	6	784
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	7	151

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	29	95
2017	Administration et service extérieur	25	899
2017	Technique	31	16
2017	Soutien administratif	31	125
2017	Autre	69	17
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	19	131
2014	Administration et service extérieur	22	784
2014	Technique	33	18
2014	Soutien administratif	18	151

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	17
2017	Scientifique et professionnelle	26	95
2017	Administration et service extérieur	20	899
2017	Technique	37	16
2017	Soutien administratif	16	125
2017	Autre	51	17
2014	Direction	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	33	131
2014	Administration et service extérieur	17	784
2014	Soutien administratif	10	151

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	4	899
2017	Autre	0	17
2014	Administration et service extérieur	4	784
2014	Soutien administratif	3	151

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	1	899
2017	Technique	0	16

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	7	899
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	8	125
2014	Scientifique et professionnelle	5	131
2014	Administration et service extérieur	8	784
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	7	151

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	95
2017	Administration et service extérieur	17	899
2017	Soutien administratif	14	125
2017	Autre	0	17
2014	Scientifique et professionnelle	13	131
2014	Administration et service extérieur	20	784
2014	Technique	28	18
2014	Soutien administratif	18	151

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	1	899
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	0	125
2017	Autre	0	17

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	95
2017	Administration et service extérieur	19	899
2017	Technique	32	16
2017	Soutien administratif	23	125
2017	Autre	0	17
2014	Scientifique et professionnelle	27	131
2014	Administration et service extérieur	19	784
2014	Soutien administratif	18	151

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	17
2017	Scientifique et professionnelle	95
2017	Technique	16
2017	Soutien administratif	125
2017	Autre	17
2014	Scientifique et professionnelle	131
2014	Technique	18

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	95
2017	Administration et service extérieur	22	899
2017	Soutien administratif	17	125
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	27	131
2014	Administration et service extérieur	31	784
2014	Soutien administratif	32	151

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	17
2017	Scientifique et professionnelle	27	95
2017	Administration et service extérieur	35	903
2017	Technique	63	16
2017	Soutien administratif	33	126
2017	Autre	31	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	131
2014	Administration et service extérieur	29	788
2014	Technique	55	18
2014	Soutien administratif	30	151

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	95
2017	Administration et service extérieur	15	903
2017	Soutien administratif	17	126
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	15	131
2014	Administration et service extérieur	14	788
2014	Soutien administratif	15	151

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	903
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	6	126
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	6	131
2014	Administration et service extérieur	3	788

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	95
2017	Administration et service extérieur	20	903
2017	Soutien administratif	25	126
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	22	131
2014	Administration et service extérieur	22	788
2014	Technique	28	18
2014	Soutien administratif	25	151

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	5	903
2017	Soutien administratif	6	126
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	4	131
2014	Administration et service extérieur	5	788

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	6	903
2017	Soutien administratif	6	126
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	10	131
2014	Administration et service extérieur	8	788
2014	Technique	39	18
2014	Soutien administratif	6	151

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	95
2017	Administration et service extérieur	11	903
2017	Soutien administratif	10	126
2014	Scientifique et professionnelle	9	131
2014	Administration et service extérieur	10	788
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	7	151

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	95
2017	Administration et service extérieur	8	903
2017	Technique	0	16
2017	Soutien administratif	9	126
2017	Autre	0	17
2014	Scientifique et professionnelle	17	131
2014	Administration et service extérieur	8	788
2014	Soutien administratif	5	151

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	17
2017	Scientifique et professionnelle	55	95
2017	Administration et service extérieur	44	903
2017	Technique	31	16
2017	Soutien administratif	45	126
2017	Autre	59	17
2014	Direction	62	13
2014	Scientifique et professionnelle	39	131
2014	Administration et service extérieur	49	788
2014	Technique	28	18
2014	Soutien administratif	45	151

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Scientifique et professionnelle	9	92
2017	Administration et service extérieur	6	850
2017	Technique	0	13
2017	Soutien administratif	6	118
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	9	119
2014	Administration et service extérieur	6	726
2014	Technique	0	11
2014	Soutien administratif	8	142

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Scientifique et professionnelle	19	92
2017	Administration et service extérieur	12	850
2017	Soutien administratif	15	118
2017	Autre	37	17
2014	Scientifique et professionnelle	15	119
2014	Administration et service extérieur	10	726
2014	Soutien administratif	13	142

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	5	850
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	4	726
2014	Soutien administratif	6	142

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	3	850
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	2	726
2014	Technique	0	11
2014	Soutien administratif	5	142

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	4	850
2017	Technique	0	13
2017	Soutien administratif	4	118
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	4	726
2014	Technique	0	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	6	850
2017	Technique	0	13
2017	Soutien administratif	4	118
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	8	119
2014	Administration et service extérieur	6	726
2014	Technique	0	11
2014	Soutien administratif	4	142

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	92
2017	Administration et service extérieur	9	850
2017	Technique	0	13
2017	Soutien administratif	8	118
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	15	119
2014	Administration et service extérieur	6	726
2014	Technique	0	11
2014	Soutien administratif	4	142

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	92
2017	Administration et service extérieur	11	850
2017	Soutien administratif	18	118
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	12	119
2014	Administration et service extérieur	11	726
2014	Soutien administratif	15	142

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	11	850
2017	Soutien administratif	17	118
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	15	119
2014	Administration et service extérieur	11	726
2014	Soutien administratif	12	142

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	92
2017	Administration et service extérieur	22	850
2017	Soutien administratif	22	118
2014	Scientifique et professionnelle	30	119
2014	Administration et service extérieur	23	726
2014	Soutien administratif	22	142

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	10	850
2017	Soutien administratif	19	118
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	11	119
2014	Administration et service extérieur	8	726
2014	Technique	0	11
2014	Soutien administratif	9	142

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	17
2017	Scientifique et professionnelle	41	92
2017	Administration et service extérieur	40	850
2017	Technique	68	13
2017	Soutien administratif	39	118
2014	Direction	62	13
2014	Scientifique et professionnelle	46	119
2014	Administration et service extérieur	43	726
2014	Technique	54	11
2014	Soutien administratif	43	142

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	2	850
2017	Technique	0	13
2017	Autre	0	17
2014	Direction	0	13
2014	Administration et service extérieur	2	726

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	17
2017	Scientifique et professionnelle	63	92
2017	Administration et service extérieur	57	850
2017	Technique	68	13
2017	Soutien administratif	59	118
2017	Autre	57	17
2014	Direction	69	13
2014	Scientifique et professionnelle	59	119
2014	Administration et service extérieur	65	726
2014	Technique	73	11
2014	Soutien administratif	63	142

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	17
2017	Administration et service extérieur	1	850
2017	Autre	0	17

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	92
2017	Administration et service extérieur	17	850
2017	Technique	0	13
2017	Soutien administratif	13	118
2014	Scientifique et professionnelle	15	119
2014	Administration et service extérieur	14	726
2014	Soutien administratif	17	142

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	82	18	17
2017	Scientifique et professionnelle	81	19	96
2017	Administration et service extérieur	92	8	902
2017	Technique	94	6	16
2017	Soutien administratif	88	12	126
2017	Autre	75	25	17

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	24	12	3	1	22	5	78	6	351
2017	Scientifique et professionnelle	11	14	19	3	3	41	10	51	11	1241
2017	Administration et service extérieur	17	17	19	3	3	32	8	57	11	11463
2017	Technique	7	14	22	8	5	33	10	38	24	133
2017	Soutien administratif	19	18	19	2	4	29	9	60	10	1615
2017	Exploitation	9	32	28	11	0	21	0	51	13	10
2017	Autre	29	11	9	2	1	31	17	77	6	310
2014	Direction	37	19	10	2	1	28	4	82	4	388
2014	Scientifique et professionnelle	8	11	20	4	5	44	8	39	19	1248
2014	Administration et service extérieur	13	16	21	3	3	36	8	53	10	11296
2014	Technique	7	14	25	8	4	33	8	36	20	126
2014	Soutien administratif	15	19	22	3	4	28	9	55	11	1670
2014	Exploitation	6	0	23	0	12	48	12	14	30	16
2014	Autre	22	10	7	1	1	40	19	78	5	222

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	28	8	3	1	4	1	87	5	351
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	16	4	2	18	2	72	7	1240
2017	Administration et service extérieur	32	31	16	3	3	13	2	74	7	11448
2017	Technique	20	30	23	5	5	13	3	60	13	132
2017	Soutien administratif	35	28	16	3	3	13	2	74	6	1614
2017	Exploitation	33	18	18	0	11	21	0	64	13	10
2017	Autre	45	23	11	1	1	15	4	84	3	311
2014	Direction	52	27	10	2	2	7	1	85	4	389
2014	Scientifique et professionnelle	19	25	19	5	5	26	2	60	13	1248
2014	Administration et service extérieur	25	30	18	3	2	19	2	70	7	11292
2014	Technique	17	24	31	5	5	18	2	50	12	126
2014	Soutien administratif	26	31	19	3	3	16	2	69	8	1669
2014	Exploitation	17	17	17	0	6	43	0	59	11	16
2014	Autre	38	18	8	1	1	28	6	85	4	222

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	19	21	12	17	0	2	48	30	350
2017	Scientifique et professionnelle	21	25	18	16	16	0	1	48	34	1232
2017	Administration et service extérieur	17	21	19	16	24	0	2	39	41	11455
2017	Technique	7	23	23	18	27	1	1	31	46	133
2017	Soutien administratif	21	22	18	16	18	1	3	45	36	1616
2017	Exploitation	10	30	21	11	29	0	0	40	39	10
2017	Autre	21	22	20	11	22	0	3	45	34	310

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	17	33	22	23	0	0	23	44	351
2017	Scientifique et professionnelle	16	28	27	17	11	0	1	45	28	1237
2017	Administration et service extérieur	16	25	27	17	13	0	2	42	30	11453
2017	Technique	12	18	29	21	19	2	0	30	40	133
2017	Soutien administratif	29	27	25	10	6	1	2	58	17	1615
2017	Exploitation	12	39	27	12	11	0	0	50	22	10
2017	Autre	42	25	21	7	2	0	3	69	8	310

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	22	32	24	17	0	0	26	41	351
2017	Scientifique et professionnelle	18	28	23	16	13	0	1	47	29	1234
2017	Administration et service extérieur	22	26	23	13	10	1	5	50	25	11427
2017	Technique	20	28	20	16	12	3	1	50	29	131
2017	Soutien administratif	39	25	15	7	5	2	6	70	14	1613
2017	Exploitation	39	0	40	11	11	0	0	39	21	10
2017	Autre	52	25	10	4	2	1	6	83	6	311

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	22	28	23	17	0	1	32	40	350
2017	Scientifique et professionnelle	21	25	24	15	13	1	1	47	29	1239
2017	Administration et service extérieur	19	24	23	16	14	1	3	45	32	11453
2017	Technique	16	17	28	16	20	2	1	34	37	133
2017	Soutien administratif	35	24	17	10	7	2	5	63	18	1612
2017	Exploitation	12	29	30	0	19	10	0	45	21	10
2017	Autre	47	20	14	11	4	0	4	70	15	311

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	24	27	20	15	0	1	36	36	350
2017	Scientifique et professionnelle	39	27	14	6	4	1	9	74	11	1236
2017	Administration et service extérieur	48	21	11	4	3	1	12	79	8	11444
2017	Technique	45	22	17	3	3	2	7	75	6	133
2017	Soutien administratif	60	15	6	2	1	1	15	90	3	1608
2017	Exploitation	39	42	8	0	0	0	11	91	0	10
2017	Autre	62	17	7	1	1	1	10	90	3	308

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	30	28	19	12	0	0	41	32	351
2017	Scientifique et professionnelle	24	32	23	12	8	0	0	57	20	1236
2017	Administration et service extérieur	27	29	23	12	9	0	1	56	21	11430
2017	Technique	19	30	29	8	11	2	1	50	20	133
2017	Soutien administratif	40	27	17	8	6	1	2	68	14	1607
2017	Exploitation	30	27	21	12	11	0	0	57	22	10
2017	Autre	44	25	16	9	2	1	1	71	12	308

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	38	20	11	6	0	0	63	17	351
2017	Scientifique et professionnelle	23	34	23	12	6	1	1	58	19	1240
2017	Administration et service extérieur	25	31	22	12	7	1	2	58	19	11429
2017	Technique	21	29	26	12	7	4	1	52	21	131
2017	Soutien administratif	39	28	17	7	3	2	4	71	11	1601
2017	Exploitation	21	47	0	12	11	0	10	75	25	10
2017	Autre	44	27	16	7	2	1	3	74	9	309

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	32	29	17	7	0	0	46	25	351
2017	Scientifique et professionnelle	18	33	26	14	7	1	1	52	21	1237
2017	Administration et service extérieur	22	30	23	13	8	1	2	54	22	11422
2017	Technique	15	33	23	14	10	5	1	51	25	132
2017	Soutien administratif	36	28	19	7	4	2	4	68	12	1602
2017	Exploitation	21	26	12	21	11	0	10	52	35	10
2017	Autre	44	29	14	6	2	2	4	77	8	308

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	36	25	7	7	0	0	61	13	350
2017	Scientifique et professionnelle	22	32	22	15	7	0	1	55	22	1235
2017	Administration et service extérieur	29	31	20	11	6	1	2	62	18	11427
2017	Technique	25	32	19	12	8	2	2	60	21	133
2017	Soutien administratif	40	27	15	8	4	1	4	72	12	1605
2017	Exploitation	19	50	12	9	11	0	0	69	19	10
2017	Autre	38	28	16	7	5	1	3	70	13	309

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	27	29	15	9	0	0	46	25	350
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	21	11	5	1	2	63	16	1232
2017	Administration et service extérieur	21	30	24	14	10	0	1	52	24	11413
2017	Technique	11	33	27	14	13	2	1	45	27	133
2017	Soutien administratif	35	28	18	9	5	2	3	67	15	1601
2017	Exploitation	20	30	29	12	9	0	0	50	21	10
2017	Autre	41	31	15	6	2	1	3	75	9	307

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	23	10	3	1	0	1	87	4	351
2017	Scientifique et professionnelle	40	28	16	9	6	0	1	68	15	1240
2017	Administration et service extérieur	47	25	14	7	5	0	2	73	12	11442
2017	Technique	31	27	17	13	10	2	0	59	24	133
2017	Soutien administratif	55	21	13	4	3	1	3	79	7	1608
2017	Exploitation	39	20	0	21	12	0	8	64	36	10
2017	Autre	67	15	11	2	2	1	2	85	4	310

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	10	5	3	3	0	1	89	6	350
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	4	88	6	1239
2017	Administration et service extérieur	69	13	6	4	3	1	5	87	7	11450
2017	Technique	50	24	11	6	7	2	0	76	13	131
2017	Soutien administratif	66	13	6	4	4	1	5	85	9	1612
2017	Exploitation	63	0	0	21	0	0	16	75	25	10
2017	Autre	81	6	4	1	2	1	5	93	3	310

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	27	8	3	1	0	0	87	5	351
2017	Scientifique et professionnelle	57	28	8	3	2	0	2	87	5	1235
2017	Administration et service extérieur	56	25	9	4	3	0	3	84	7	11444
2017	Technique	47	28	12	4	6	2	1	77	11	133
2017	Soutien administratif	55	25	9	4	3	1	4	83	7	1609
2017	Exploitation	47	45	0	8	0	0	0	92	8	10
2017	Autre	72	15	5	2	1	1	5	92	3	308

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	21	11	5	3	0	0	81	8	351
2017	Scientifique et professionnelle	58	21	9	5	4	0	2	81	9	1239
2017	Administration et service extérieur	61	18	8	5	4	0	3	82	9	11445
2017	Technique	52	23	8	6	9	2	0	76	15	133
2017	Soutien administratif	63	16	8	5	3	1	4	83	9	1601
2017	Exploitation	51	8	12	8	21	0	0	59	29	10
2017	Autre	77	9	5	1	2	1	5	91	4	310

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	34	16	5	3	0	1	76	8	350
2017	Scientifique et professionnelle	53	10	5	1	1	0	31	91	3	1233
2017	Administration et service extérieur	52	10	4	2	1	0	30	89	5	11439
2017	Technique	47	2	1	1	1	2	46	94	3	131
2017	Soutien administratif	58	5	2	1	1	1	32	94	2	1609
2017	Exploitation	35	22	0	20	0	0	22	75	25	10
2017	Autre	72	2	1	0	1	1	22	97	1	308

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	17	6	1	1	0	1	92	2	348
2017	Scientifique et professionnelle	67	17	5	1	1	1	8	93	2	1234
2017	Administration et service extérieur	58	18	9	4	2	1	8	84	7	11390
2017	Technique	43	26	16	5	2	2	5	74	8	129
2017	Soutien administratif	66	13	5	2	1	1	12	91	3	1597
2017	Exploitation	46	24	0	18	0	0	12	79	21	10
2017	Autre	74	8	6	2	1	1	7	90	3	308

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	86	9	1	1	1	0	1	96	3	350
2017	Scientifique et professionnelle	69	14	5	3	3	1	5	88	7	1239
2017	Administration et service extérieur	56	17	9	6	6	1	5	78	13	11457
2017	Technique	60	20	7	3	2	2	5	86	6	133
2017	Soutien administratif	40	18	13	11	12	2	5	62	24	1611
2017	Exploitation	51	33	0	17	0	0	0	83	17	10
2017	Autre	54	13	12	10	6	0	5	70	17	309

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	21	8	2	3	0	1	87	5	349
2017	Scientifique et professionnelle	47	31	14	4	2	0	3	80	6	1239
2017	Administration et service extérieur	43	31	14	5	3	0	3	77	8	11438
2017	Technique	29	40	17	7	1	2	4	74	8	133
2017	Soutien administratif	48	27	13	4	3	1	4	79	7	1608
2017	Exploitation	46	34	0	0	0	12	8	100	0	10
2017	Autre	53	25	15	2	2	1	3	80	4	307

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	20	45	22	9	0	0	24	31	350
2017	Scientifique et professionnelle	9	32	41	12	6	0	0	42	17	1243
2017	Administration et service extérieur	10	29	39	15	7	0	0	39	22	11467
2017	Technique	4	26	46	15	10	0	0	29	25	133
2017	Soutien administratif	20	35	32	9	3	1	1	56	12	1610
2017	Exploitation	0	33	26	21	21	0	0	33	42	10
2017	Autre	26	42	28	3	1	0	0	68	4	311

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	24	44	14	6	0	0	19	37	350
2017	Scientifique et professionnelle	7	21	40	22	9	0	0	32	29	1240
2017	Administration et service extérieur	11	23	40	18	8	0	0	26	34	11431
2017	Technique	8	23	44	20	5	1	0	25	30	131
2017	Soutien administratif	6	13	35	28	16	1	1	45	20	1610
2017	Exploitation	39	11	20	19	12	0	0	31	50	10
2017	Autre	4	10	32	30	23	1	0	53	14	310

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	37	4	3	4	0	0	89	7	349
2017	Scientifique et professionnelle	25	40	15	10	6	4	0	68	16	1242
2017	Administration et service extérieur	28	42	14	8	5	2	0	72	13	11465
2017	Technique	25	42	15	7	7	3	0	70	15	132
2017	Soutien administratif	26	40	14	9	6	5	0	69	16	1614
2017	Exploitation	33	46	0	0	21	0	0	79	21	10
2017	Autre	25	36	18	8	3	8	1	68	12	309

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	45	11	11	5	0	72	17	351
2017	Scientifique et professionnelle	17	39	16	17	9	2	58	27	1238
2017	Administration et service extérieur	17	39	18	15	9	2	57	25	11457
2017	Technique	15	34	14	17	19	1	50	36	132
2017	Soutien administratif	22	38	17	12	8	3	62	21	1617
2017	Exploitation	31	48	0	0	21	0	79	21	10
2017	Autre	30	43	14	7	3	3	75	11	311

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	90	350
2017	Scientifique et professionnelle	21	79	1242
2017	Administration et service extérieur	23	77	11455
2017	Technique	26	74	132
2017	Soutien administratif	20	80	1614
2017	Autre	13	87	311
2014	Direction	7	93	388
2014	Scientifique et professionnelle	21	79	1248
2014	Administration et service extérieur	20	80	11273
2014	Technique	26	74	126
2014	Soutien administratif	19	81	1662
2014	Exploitation	36	64	16
2014	Autre	9	91	221

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	85	15	34
2017	Scientifique et professionnelle	80	20	262
2017	Administration et service extérieur	81	19	2635
2017	Technique	73	27	34
2017	Soutien administratif	81	19	323
2017	Autre	61	39	39
2014	Direction	93	7	28
2014	Scientifique et professionnelle	80	20	253
2014	Administration et service extérieur	77	23	2273
2014	Technique	49	51	33
2014	Soutien administratif	79	21	308
2014	Autre	81	19	21

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	32	0	0	14	0	86	14	28
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	5	13	5	1	76	19	210
2017	Administration et service extérieur	45	36	6	9	4	1	81	12	2129
2017	Technique	33	20	16	20	12	0	53	31	25
2017	Soutien administratif	43	34	10	9	3	2	78	12	262
2017	Autre	46	46	0	8	0	0	92	8	24
2014	Direction	81	12	8	0	0	0	92	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	46	32	4	14	3	1	79	17	202
2014	Administration et service extérieur	45	35	6	9	5	0	80	14	1746
2014	Technique	19	43	12	13	12	0	62	26	16
2014	Soutien administratif	42	35	7	11	5	0	78	16	242
2014	Autre	65	23	0	6	6	0	88	12	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	29	14	7	9	2	0	39	61	349
2017	Scientifique et professionnelle	30	23	19	11	12	4	1	31	69	1243
2017	Administration et service extérieur	28	22	19	12	15	2	1	29	71	11467
2017	Technique	22	22	22	18	14	3	0	22	78	133
2017	Soutien administratif	31	21	18	12	13	3	1	33	67	1617
2017	Exploitation	20	61	18	0	0	0	0	20	80	10
2017	Autre	30	18	17	14	16	3	2	31	69	311

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	205
2017	Scientifique et professionnelle	23	808
2017	Administration et service extérieur	20	7861
2017	Technique	15	99
2017	Soutien administratif	22	1034
2017	Autre	39	203

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	205
2017	Scientifique et professionnelle	34	808
2017	Administration et service extérieur	31	7861
2017	Technique	31	99
2017	Soutien administratif	26	1034
2017	Autre	60	203

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	205
2017	Scientifique et professionnelle	16	808
2017	Administration et service extérieur	24	7861
2017	Technique	22	99
2017	Soutien administratif	25	1034
2017	Autre	33	203

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	205
2017	Scientifique et professionnelle	33	808
2017	Administration et service extérieur	48	7861
2017	Technique	43	99
2017	Soutien administratif	35	1034
2017	Autre	30	203

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	205
2017	Scientifique et professionnelle	8	808
2017	Administration et service extérieur	8	7861
2017	Technique	3	99
2017	Soutien administratif	7	1034
2017	Autre	2	203

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	205
2017	Scientifique et professionnelle	46	808
2017	Administration et service extérieur	38	7861
2017	Technique	51	99
2017	Soutien administratif	45	1034
2017	Autre	36	203

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	38	26	7	3	11	203
2017	Scientifique et professionnelle	6	48	21	7	4	13	787
2017	Administration et service extérieur	5	49	19	9	4	13	7733
2017	Technique	5	41	25	11	6	12	98
2017	Soutien administratif	6	54	17	10	3	11	995
2017	Autre	8	49	18	9	7	9	203

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	20	19	16	16	1	12	42	36	207
2017	Scientifique et professionnelle	8	23	16	18	25	2	8	34	48	811
2017	Administration et service extérieur	9	21	14	17	28	2	9	33	51	7892
2017	Technique	6	23	20	14	28	1	9	32	46	100
2017	Soutien administratif	14	21	16	16	23	2	9	39	43	1042
2017	Autre	16	27	13	18	18	2	6	47	39	205

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	8	12	16	46	2	13	12	74	206
2017	Scientifique et professionnelle	3	10	10	17	48	3	9	14	74	811
2017	Administration et service extérieur	3	8	10	16	54	2	7	11	78	7893
2017	Technique	2	7	16	13	51	1	10	10	72	100
2017	Soutien administratif	6	12	13	17	45	2	6	19	67	1041
2017	Autre	4	13	14	17	40	4	8	19	65	206

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi