Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	49	40	4	6	2	89	8	1615
2017	CR-03	51	39	4	4	2	90	6	475
2017	CR-04	48	41	4	7	1	89	8	885
2017	CR-05	46	42	2	7	3	88	10	241
2014	CR	37	47	5	8	3	84	11	1670
2014	CR-03	38	47	5	8	2	85	11	481
2014	CR-04	39	46	4	8	2	86	10	891
2014	CR-05	31	48	7	10	4	79	14	289
2011	CR	42	43	6	8	3	84	10	1823
2011	CR-03	46	40	4	7	3	86	10	433
2011	CR-04	40	44	6	8	2	84	10	1260
2011	CR-05	40	39	10	8	3	79	11	108
2008	CR	40	44	4	8	2	85	11	1648
2008	CR-03	41	40	5	10	3	82	13	375
2008	CR-04	40	45	4	8	2	86	10	1127
2008	CR-05	34	52	4	9	1	86	10	120

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	77	18	3	1	1	1	0	96	2	1608
2017	CR-03	78	17	2	0	1	1	0	97	2	472
2017	CR-04	77	17	3	1	1	0	0	95	2	881
2017	CR-05	75	22	3	0	0	0	0	97	1	241
2014	CR	69	23	4	2	1	0	1	93	3	1669
2014	CR-03	71	21	4	2	1	0	1	93	4	481
2014	CR-04	70	23	3	2	1	1	1	94	3	891
2014	CR-05	64	26	5	3	2	0	0	90	4	288
2011	CR	76	18	4	1	1	0	1	94	2	1821
2011	CR-03	76	17	4	1	1	0	0	94	2	433
2011	CR-04	76	18	3	1	1	0	1	95	2	1258
2011	CR-05	70	19	6	3	0	1	0	91	3	108
2008	CR	77	17	2	2	1	1	1	95	3	1648
2008	CR-03	78	15	2	3	1	1	1	94	4	374
2008	CR-04	77	17	2	2	1	1	1	96	2	1128
2008	CR-05	72	23	5	1	0	0	0	94	1	120

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	74	16	4	2	2	0	2	92	4	1611
2017	CR-03	78	13	2	1	2	1	3	95	3	474
2017	CR-04	75	17	4	2	2	0	1	93	4	882
2017	CR-05	64	21	7	6	1	0	0	86	7	241
2014	CR	69	19	5	3	1	0	2	89	5	1667
2014	CR-03	69	19	5	3	2	0	2	90	5	481
2014	CR-04	71	17	5	3	1	0	2	91	3	890
2014	CR-05	61	22	7	6	3	0	1	84	9	288
2011	CR	73	16	4	3	2	0	1	91	5	1820
2011	CR-03	76	15	4	1	2	0	1	92	3	431
2011	CR-04	74	16	4	3	2	0	1	92	5	1259
2011	CR-05	53	24	9	8	4	0	2	78	12	108
2008	CR	75	15	4	3	1	0	1	92	4	1648
2008	CR-03	78	12	3	4	1	0	2	92	5	374
2008	CR-04	75	16	4	3	1	0	1	92	4	1128
2008	CR-05	66	18	6	8	2	0	1	85	9	120

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	45	33	7	9	5	78	14	1612
2017	CR-03	46	34	8	9	3	80	12	474
2017	CR-04	47	33	6	9	5	80	14	883
2017	CR-05	38	31	12	11	9	68	20	241
2014	CR	35	38	9	11	7	73	18	1667
2014	CR-03	36	40	10	8	7	76	15	479
2014	CR-04	39	38	8	10	5	76	15	891
2014	CR-05	25	35	10	16	13	60	30	288
2011	CR	43	37	8	8	4	80	12	1810
2011	CR-03	47	34	6	8	6	81	13	430
2011	CR-04	41	38	8	8	4	80	12	1252
2011	CR-05	44	36	12	5	3	81	7	108

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	34	40	9	13	5	0	0	73	17	1608
2017	CR-03	38	38	10	11	3	0	0	76	14	471
2017	CR-04	33	39	9	13	6	0	0	72	19	882
2017	CR-05	28	45	9	13	5	0	0	73	18	241
2014	CR	26	41	12	14	7	0	0	67	21	1668
2014	CR-03	31	41	11	12	5	0	0	72	17	481
2014	CR-04	25	41	11	14	8	0	0	66	22	891
2014	CR-05	22	40	14	19	5	0	0	62	24	287
2011	CR	25	39	11	14	9	0	1	65	23	1820
2011	CR-03	29	40	10	11	9	0	1	70	20	434
2011	CR-04	24	39	12	15	9	0	1	64	24	1256
2011	CR-05	27	31	11	19	8	0	3	60	29	108
2008	CR	20	39	13	16	10	0	1	60	27	1649
2008	CR-03	23	36	15	15	9	1	1	59	25	375
2008	CR-04	20	40	12	18	10	0	1	60	28	1128
2008	CR-05	19	43	19	9	10	0	0	62	19	120

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	33	20	8	6	0	0	66	15	1613
2017	CR-03	34	32	18	8	8	0	0	66	16	474
2017	CR-04	31	35	20	9	5	0	0	66	13	884
2017	CR-05	30	31	21	10	7	0	1	61	17	241
2014	CR	23	38	19	10	9	0	1	62	19	1669
2014	CR-03	23	37	20	9	10	0	1	61	19	481
2014	CR-04	24	38	18	11	9	0	0	62	20	890
2014	CR-05	22	40	19	9	9	0	0	63	18	289
2011	CR	32	31	15	10	10	0	0	64	20	1818
2011	CR-03	35	27	14	10	12	1	0	63	23	430
2011	CR-04	31	33	16	10	9	0	0	65	20	1259
2011	CR-05	34	30	17	7	11	1	0	64	19	107
2008	CR	26	36	18	11	8	0	0	62	19	1648
2008	CR-03	28	31	18	11	12	0	0	59	23	374
2008	CR-04	25	38	19	11	8	0	1	63	18	1128
2008	CR-05	34	38	16	8	3	0	1	72	12	120

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	37	33	13	10	7	0	0	71	17	1613
2017	CR-03	36	33	14	8	8	0	0	70	16	474
2017	CR-04	37	34	12	10	6	0	0	72	16	885
2017	CR-05	36	31	11	15	7	0	0	67	22	240
2014	CR	30	37	13	11	9	0	0	67	20	1669
2014	CR-03	28	36	14	11	10	0	1	64	22	480
2014	CR-04	29	38	13	11	9	0	0	67	19	891
2014	CR-05	32	37	12	11	7	0	0	69	18	289
2011	CR	33	35	11	10	10	0	0	69	21	1822
2011	CR-03	31	35	10	10	13	1	0	66	23	434
2011	CR-04	33	36	11	10	10	0	0	69	20	1258
2011	CR-05	36	32	9	12	10	0	0	69	22	108
2008	CR	32	36	12	10	8	0	0	69	19	1650
2008	CR-03	33	29	14	11	12	1	0	62	23	375
2008	CR-04	33	37	12	10	7	0	0	70	18	1129
2008	CR-05	33	46	10	7	3	1	0	80	10	120

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	45	36	10	7	3	81	9	1603
2017	CR-03	46	36	10	5	3	82	8	469
2017	CR-04	46	36	9	6	3	82	9	880
2017	CR-05	41	33	14	10	2	74	12	240
2014	CR	33	41	13	9	5	74	14	1663
2014	CR-03	33	40	15	9	4	72	13	477
2014	CR-04	35	41	12	7	5	76	12	890
2014	CR-05	25	43	12	15	5	68	20	287

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	33	13	6	5	1	1	76	11	1613
2017	CR-03	43	31	12	6	5	1	1	76	12	473
2017	CR-04	43	34	12	5	5	0	1	78	10	885
2017	CR-05	37	33	14	10	5	0	0	71	16	241
2014	CR	30	36	16	10	6	1	1	68	17	1667
2014	CR-03	33	35	16	8	6	0	2	69	14	481
2014	CR-04	29	38	15	10	6	1	1	69	16	889
2014	CR-05	26	34	17	14	8	0	1	61	22	288
2011	CR	37	35	13	8	5	1	1	73	14	1823
2011	CR-03	37	34	14	8	4	0	3	73	12	435
2011	CR-04	36	36	13	8	6	1	1	73	14	1259
2011	CR-05	38	35	10	8	6	0	3	75	14	108

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	20	11	5	7	4	13	73	14	1610
2017	CR-03	44	23	9	5	6	4	8	77	12	472
2017	CR-04	38	17	13	5	7	4	17	69	15	884
2017	CR-05	47	20	7	7	9	2	8	74	18	240
2014	CR	38	23	11	7	10	2	9	68	19	1669
2014	CR-03	41	22	12	7	8	2	7	70	17	481
2014	CR-04	37	22	11	6	10	3	11	68	19	890
2014	CR-05	36	27	8	9	13	2	5	67	24	289
2011	CR	32	22	10	9	10	2	14	65	23	1823
2011	CR-03	34	24	10	9	9	3	12	67	20	434
2011	CR-04	33	21	10	9	10	2	14	64	23	1259
2011	CR-05	20	30	8	10	10	3	19	64	26	108
2008	CR	36	23	10	7	11	2	11	67	22	1647
2008	CR-03	37	23	7	5	11	2	14	72	20	374
2008	CR-04	36	24	10	8	11	2	10	68	21	1127
2008	CR-05	29	17	17	13	13	1	11	52	29	120

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	41	15	7	4	0	74	11	1611
2017	CR-03	36	39	13	8	4	0	75	12	475
2017	CR-04	32	43	15	6	3	0	76	9	882
2017	CR-05	27	38	17	12	6	0	65	18	240
2014	CR	24	44	16	9	7	0	68	16	1670
2014	CR-03	24	48	15	6	7	0	72	13	481
2014	CR-04	26	43	15	9	7	0	69	16	891
2014	CR-05	17	42	19	13	8	0	59	21	289
2011	CR	32	37	14	9	8	0	69	17	1822
2011	CR-03	36	35	14	7	7	0	72	14	434
2011	CR-04	31	39	14	9	8	0	70	17	1258
2011	CR-05	26	30	18	15	11	1	56	26	108
2008	CR	32	39	13	9	6	0	72	15	1634
2008	CR-03	35	34	14	8	8	0	70	16	372
2008	CR-04	31	41	13	9	6	0	72	15	1117
2008	CR-05	31	38	17	11	3	0	69	14	119

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	25	34	18	13	9	0	60	22	1609
2017	CR-03	27	34	17	12	10	0	61	22	473
2017	CR-04	25	35	19	11	9	1	60	20	881
2017	CR-05	23	32	17	19	9	0	55	28	241
2014	CR	17	35	20	16	12	0	52	28	1670
2014	CR-03	17	35	23	14	11	0	52	25	481
2014	CR-04	18	36	19	15	11	1	54	26	891
2014	CR-05	13	30	17	22	17	0	43	39	289
2011	CR	20	34	18	15	13	0	54	28	1820
2011	CR-03	22	36	17	14	11	0	58	25	432
2011	CR-04	19	33	19	15	13	0	53	28	1259
2011	CR-05	18	36	12	14	20	1	54	34	107

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	41	9	6	3	82	8	1611
2017	CR-03	46	39	7	4	3	86	7	473
2017	CR-04	40	42	9	6	3	82	9	884
2017	CR-05	36	40	13	7	3	76	11	240

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	49	37	8	3	2	1	87	5	1609
2017	CR-03	54	35	7	1	2	1	89	3	472
2017	CR-04	48	39	8	3	2	1	87	5	882
2017	CR-05	43	37	12	4	4	0	80	8	241
2014	CR	38	42	12	4	3	0	80	8	1669
2014	CR-03	44	41	9	3	2	1	86	5	481
2014	CR-04	37	43	13	4	3	0	80	7	890
2014	CR-05	32	40	14	7	8	0	72	15	289
2011	CR	38	41	10	4	4	1	81	9	1820
2011	CR-03	45	39	8	4	2	1	86	6	433
2011	CR-04	37	42	12	4	4	1	80	8	1257
2011	CR-05	32	43	6	9	9	1	76	19	108
2008	CR	44	39	9	4	3	1	84	8	1645
2008	CR-03	48	36	8	3	3	1	85	6	373
2008	CR-04	43	39	9	5	3	1	83	8	1126
2008	CR-05	38	43	10	7	3	1	81	9	120

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	29	36	16	10	8	1	66	18	1613
2017	CR-03	31	36	18	7	8	1	68	14	475
2017	CR-04	29	37	15	11	7	1	67	18	883
2017	CR-05	25	33	17	13	11	0	59	25	241

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	30	10	2	2	0	86	4	1614
2017	CR-03	59	27	9	3	2	1	87	4	475
2017	CR-04	56	31	10	2	2	0	87	3	885
2017	CR-05	44	37	11	4	4	0	81	8	240
2014	CR	59	28	9	2	1	0	87	3	1667
2014	CR-03	62	27	7	1	2	0	89	4	481
2014	CR-04	58	29	9	2	1	0	88	4	889
2014	CR-05	55	28	14	2	1	0	83	3	288
2011	CR	58	28	9	3	2	0	86	5	1821
2011	CR-03	62	27	8	2	1	0	89	3	433
2011	CR-04	58	28	9	3	2	0	85	5	1258
2011	CR-05	55	29	10	4	3	0	83	6	108

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	35	18	14	8	1	1	60	22	1610
2017	CR-03	26	37	17	11	8	1	1	64	19	472
2017	CR-04	23	35	18	15	7	1	1	59	22	883
2017	CR-05	22	31	18	18	10	0	1	53	29	241
2014	CR	15	36	20	17	12	0	1	51	29	1667
2014	CR-03	15	38	19	16	10	0	1	54	27	479
2014	CR-04	16	36	21	15	11	1	1	52	27	890
2014	CR-05	10	30	20	21	17	1	0	41	39	289
2011	CR	21	35	17	13	12	1	1	57	25	1824
2011	CR-03	24	37	17	11	9	1	1	62	20	435
2011	CR-04	20	35	17	13	13	1	1	56	27	1260
2011	CR-05	19	38	19	11	11	0	2	58	23	108

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	33	19	11	8	1	1	61	19	1611
2017	CR-03	30	35	19	7	7	1	1	66	15	473
2017	CR-04	28	32	19	13	7	1	1	61	20	885
2017	CR-05	23	29	21	14	11	1	2	53	26	240
2014	CR	21	33	22	14	10	0	1	54	24	1667
2014	CR-03	22	37	19	12	9	0	1	60	21	478
2014	CR-04	22	32	24	14	8	0	1	55	22	891
2014	CR-05	14	27	23	20	16	0	0	41	36	289

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	37	15	8	4	0	0	73	12	1609
2017	CR-03	35	37	15	6	6	0	1	73	12	472
2017	CR-04	35	37	15	9	3	0	0	73	12	884
2017	CR-05	33	37	16	8	4	1	1	72	11	239
2014	CR	24	39	19	11	6	0	0	64	17	1668
2014	CR-03	27	41	18	8	5	0	0	68	14	479
2014	CR-04	24	38	20	11	6	1	0	63	17	891
2014	CR-05	19	39	19	13	8	0	0	59	22	289
2011	CR	34	39	13	8	5	1	1	74	13	1814
2011	CR-03	38	37	12	7	5	0	1	76	12	434
2011	CR-04	33	40	14	8	4	1	1	74	12	1251
2011	CR-05	29	41	11	13	6	1	0	70	19	108

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	35	12	5	3	0	79	8	1609
2017	CR-03	51	31	10	4	3	0	82	7	472
2017	CR-04	43	36	12	5	3	0	80	8	884
2017	CR-05	34	38	19	5	5	0	71	10	239
2014	CR	35	40	13	7	5	0	75	12	1664
2014	CR-03	36	42	11	5	5	0	79	10	478
2014	CR-04	35	38	15	7	4	1	74	11	888
2014	CR-05	32	38	13	10	7	0	71	16	289
2011	CR	37	38	11	7	6	0	75	13	1823
2011	CR-03	43	34	11	6	7	0	77	12	435
2011	CR-04	35	40	12	8	6	0	75	13	1258
2011	CR-05	31	40	12	7	9	0	71	17	108
2008	CR	37	40	11	8	4	0	78	12	1650
2008	CR-03	40	35	13	7	5	0	74	12	375
2008	CR-04	36	42	10	8	3	0	79	12	1129
2008	CR-05	37	40	12	8	4	0	77	12	120

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	54	28	11	3	2	1	2	84	5	1610
2017	CR-03	64	25	8	1	1	0	1	90	2	473
2017	CR-04	47	28	14	4	2	1	3	78	7	883
2017	CR-05	58	30	7	2	1	1	1	90	3	240
2014	CR	50	30	12	4	3	0	1	81	7	1669
2014	CR-03	62	28	7	2	1	0	0	90	3	480
2014	CR-04	42	31	14	6	4	1	2	75	10	891
2014	CR-05	52	31	11	1	3	0	3	85	4	289
2011	CR	45	30	14	6	5	0	1	75	11	1820
2011	CR-03	54	29	9	5	3	0	1	83	8	434
2011	CR-04	42	30	15	6	5	0	1	73	11	1257
2011	CR-05	42	32	13	6	7	0	1	75	12	107
2008	CR	39	31	16	8	4	0	1	71	12	1648
2008	CR-03	48	27	14	7	3	0	1	76	10	375
2008	CR-04	38	32	16	8	4	0	1	71	13	1128
2008	CR-05	27	35	21	12	6	0	0	62	18	120

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	17	30	21	15	2	7	39	28	1599
2017	CR-03	5	13	27	25	19	3	8	49	20	464
2017	CR-04	9	19	32	19	13	3	6	35	31	881
2017	CR-05	8	20	32	19	15	0	6	36	30	240
2014	CR	10	27	35	16	8	1	3	25	39	1666
2014	CR-03	7	23	35	20	11	2	2	32	31	481
2014	CR-04	11	31	33	16	5	1	3	22	44	888
2014	CR-05	11	27	37	12	9	0	3	23	39	288
2011	CR	15	24	31	16	9	2	4	26	41	1813
2011	CR-03	13	24	34	16	9	0	3	26	38	432
2011	CR-04	14	24	31	16	9	2	4	26	41	1252
2011	CR-05	23	31	21	15	6	1	3	21	57	108
2008	CR	14	27	32	16	7	1	2	24	43	1646
2008	CR-03	14	25	30	18	8	1	3	27	41	375
2008	CR-04	13	28	33	16	7	1	2	24	43	1125
2008	CR-05	25	30	31	11	3	0	0	14	55	120

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	13	22	23	21	6	9	51	24	1586
2017	CR-03	7	14	18	23	23	6	10	54	24	460
2017	CR-04	7	13	23	22	21	5	9	50	23	873
2017	CR-05	10	13	23	24	16	5	9	47	27	239
2014	CR	13	23	29	17	10	4	4	29	40	1661
2014	CR-03	9	21	29	18	14	5	5	35	33	477
2014	CR-04	13	24	29	17	9	3	4	28	41	886
2014	CR-05	20	25	28	12	9	3	2	22	48	289
2011	CR	19	19	27	16	11	4	4	29	41	1808
2011	CR-03	18	21	27	14	13	3	4	29	43	429
2011	CR-04	18	18	28	17	11	4	5	30	39	1251
2011	CR-05	31	21	21	12	9	2	4	23	54	107
2008	CR	14	23	27	18	12	3	3	32	39	1643
2008	CR-03	12	26	25	20	11	2	4	33	41	375
2008	CR-04	14	21	29	18	13	3	3	32	37	1125
2008	CR-05	23	30	24	15	5	2	1	21	54	119

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	11	21	20	20	6	14	50	23	1587
2017	CR-03	6	8	14	22	25	9	17	63	19	459
2017	CR-04	8	12	24	20	18	5	12	46	25	875
2017	CR-05	9	13	23	20	20	3	13	46	26	239
2014	CR	10	19	27	19	12	5	9	35	33	1664
2014	CR-03	7	15	25	19	16	7	11	43	27	480
2014	CR-04	11	21	28	19	9	4	8	33	35	888
2014	CR-05	12	21	29	17	10	5	7	30	38	288
2011	CR	13	20	25	19	12	4	7	35	37	1805
2011	CR-03	9	19	24	21	13	6	8	39	33	427
2011	CR-04	14	20	25	19	11	4	7	34	38	1250
2011	CR-05	17	28	24	19	8	1	3	29	46	108
2008	CR	13	21	29	18	10	4	6	31	37	1639
2008	CR-03	10	18	24	21	14	4	7	40	33	372
2008	CR-04	13	20	30	18	9	4	6	30	37	1122
2008	CR-05	17	32	31	14	4	1	1	19	50	119

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	8	18	29	25	3	12	64	15	1585
2017	CR-03	3	6	12	28	32	4	15	74	11	457
2017	CR-04	5	9	22	28	23	3	10	58	16	877
2017	CR-05	5	10	14	34	22	2	14	66	17	237
2014	CR	6	11	27	31	16	2	6	52	18	1658
2014	CR-03	4	7	21	34	22	4	7	63	13	477
2014	CR-04	6	13	31	31	13	1	6	47	20	885
2014	CR-05	6	11	27	30	16	2	8	51	18	287
2011	CR	7	14	29	26	16	2	6	46	23	1812
2011	CR-03	5	11	27	26	21	3	7	52	18	429
2011	CR-04	8	14	30	26	15	2	6	44	24	1254
2011	CR-05	12	11	35	27	14	1	0	41	23	108
2008	CR	7	14	30	27	16	1	5	45	22	1640
2008	CR-03	5	13	28	28	17	2	8	50	19	373
2008	CR-04	7	14	31	27	16	1	4	45	22	1121
2008	CR-05	13	23	33	22	9	1	1	31	36	120

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	11	23	21	24	3	11	53	20	1591
2017	CR-03	6	11	22	20	26	3	12	54	19	463
2017	CR-04	8	11	23	21	22	3	11	51	22	875
2017	CR-05	7	10	21	25	24	4	10	57	19	239
2014	CR	15	20	28	17	12	2	5	32	38	1665
2014	CR-03	11	14	29	21	16	2	7	41	27	478
2014	CR-04	17	23	29	15	11	1	5	27	43	889
2014	CR-05	16	24	25	20	10	1	4	32	42	289
2011	CR	17	20	25	18	12	2	5	33	40	1812
2011	CR-03	17	21	23	19	13	3	5	34	41	429
2011	CR-04	17	20	25	19	12	2	6	33	40	1254
2011	CR-05	23	19	30	16	6	2	5	24	45	108
2008	CR	17	20	26	19	13	1	4	34	39	1641
2008	CR-03	15	22	27	16	16	1	5	33	38	372
2008	CR-04	17	20	24	21	13	1	4	35	39	1123
2008	CR-05	21	23	28	15	11	2	1	26	44	120

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	11	16	21	18	18	7	10	43	32	1596
2017	CR-03	8	14	22	18	19	8	11	46	27	463
2017	CR-04	12	14	20	18	19	7	10	44	32	880
2017	CR-05	13	24	23	16	11	6	7	31	42	239
2014	CR	13	21	24	20	12	4	6	35	38	1664
2014	CR-03	11	18	26	20	14	6	6	38	32	479
2014	CR-04	13	21	23	21	11	4	7	36	38	888
2014	CR-05	17	26	22	15	11	4	5	28	47	289
2011	CR	12	17	21	22	14	5	8	42	33	1810
2011	CR-03	10	18	21	21	18	7	6	45	31	428
2011	CR-04	13	16	21	23	14	5	9	42	33	1253
2011	CR-05	18	19	22	18	11	2	10	33	42	108
2008	CR	13	20	23	22	13	3	6	38	36	1643
2008	CR-03	14	19	20	21	15	3	8	40	37	375
2008	CR-04	12	20	24	23	13	3	6	39	35	1122
2008	CR-05	17	30	25	13	10	4	2	24	50	120

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	15	26	19	17	6	10	43	27	1595
2017	CR-03	7	10	18	21	23	7	14	56	21	460
2017	CR-04	9	17	28	19	15	5	8	39	29	883
2017	CR-05	8	16	33	17	16	5	6	37	26	238
2014	CR	11	20	30	17	11	5	7	32	35	1662
2014	CR-03	7	12	27	23	17	6	9	46	22	478
2014	CR-04	13	23	31	13	8	4	6	24	41	886
2014	CR-05	11	22	28	19	11	4	6	33	36	289

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	70	13	5	2	2	1	6	90	4	1611
2017	CR-03	70	13	5	1	2	1	8	92	3	473
2017	CR-04	71	13	5	2	2	1	6	90	4	884
2017	CR-05	66	17	7	2	2	1	5	88	4	240
2014	CR	71	16	5	2	1	0	5	92	3	1668
2014	CR-03	70	18	5	2	1	0	5	92	3	479
2014	CR-04	74	14	5	1	1	1	5	93	2	891
2014	CR-05	66	22	5	2	2	0	3	91	4	289
2011	CR	73	13	4	3	2	0	5	91	5	1819
2011	CR-03	71	15	3	2	2	1	5	92	4	433
2011	CR-04	74	12	5	3	2	0	4	91	5	1257
2011	CR-05	66	20	3	4	1	0	6	92	5	108
2008	CR	71	10	6	2	2	1	8	89	5	1645
2008	CR-03	71	9	5	2	2	1	8	89	5	375
2008	CR-04	71	10	5	2	2	1	8	89	5	1125
2008	CR-05	70	12	9	2	2	0	6	87	4	119

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	28	17	11	8	7	4	59	21	1612
2017	CR-03	24	28	18	12	8	6	3	58	22	474
2017	CR-04	25	28	16	10	8	7	5	61	21	883
2017	CR-05	20	29	17	11	9	9	5	57	23	241
2014	CR	21	31	20	11	9	5	3	57	21	1666
2014	CR-03	21	36	17	11	10	4	2	60	22	480
2014	CR-04	23	30	20	11	7	5	4	58	20	888
2014	CR-05	18	27	22	11	11	6	4	50	25	289

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	30	11	9	6	2	1	73	15	1610
2017	CR-03	40	31	12	10	6	1	1	72	16	474
2017	CR-04	45	29	10	7	7	2	1	75	15	881
2017	CR-05	36	31	12	10	6	4	0	70	17	241
2014	CR	36	31	12	10	8	2	0	69	19	1667
2014	CR-03	33	33	11	10	10	2	1	68	21	480
2014	CR-04	40	30	13	9	7	1	0	70	16	889
2014	CR-05	30	32	13	14	10	1	1	63	24	289

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	27	33	15	14	7	3	1	62	22	1608
2017	CR-03	27	36	15	11	7	2	1	65	19	474
2017	CR-04	27	31	15	16	7	3	1	61	24	879
2017	CR-05	27	31	17	14	7	4	0	60	22	241
2014	CR	18	38	17	16	8	3	1	58	25	1669
2014	CR-03	19	41	15	14	8	2	1	62	23	481
2014	CR-04	19	36	18	15	9	3	1	56	25	890
2014	CR-05	13	41	17	20	7	2	0	55	28	289
2011	CR	19	31	17	15	12	4	2	53	29	1823
2011	CR-03	21	32	16	13	13	2	2	55	28	434
2011	CR-04	18	30	17	17	12	4	2	51	31	1259
2011	CR-05	28	32	15	10	9	3	3	64	21	108
2008	CR	20	33	16	15	11	4	2	55	28	1650
2008	CR-03	18	32	18	17	10	2	2	52	28	374
2008	CR-04	19	32	15	16	12	4	2	54	29	1130
2008	CR-05	27	42	11	9	9	2	1	70	19	120

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	22	18	13	12	13	1	49	30	1609
2017	CR-03	19	22	19	13	11	13	2	48	29	471
2017	CR-04	21	22	17	13	13	13	1	50	30	883
2017	CR-05	18	23	17	15	14	13	0	47	33	241
2014	CR	14	24	20	14	15	11	1	44	34	1668
2014	CR-03	14	25	17	14	17	12	2	45	35	481
2014	CR-04	14	23	21	16	14	10	2	42	34	890
2014	CR-05	13	29	22	11	15	11	0	47	29	288
2011	CR	13	23	18	16	17	10	2	42	38	1824
2011	CR-03	15	25	16	17	18	8	2	44	38	434
2011	CR-04	12	23	18	17	17	11	2	41	38	1260
2011	CR-05	19	15	21	14	15	12	4	41	34	108
2008	CR	16	23	17	16	15	10	2	44	36	1646
2008	CR-03	13	25	18	17	16	9	3	43	37	372
2008	CR-04	16	22	18	16	16	11	2	43	36	1128
2008	CR-05	23	33	10	18	11	4	1	59	31	120

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	20	18	16	12	21	2	41	36	1608
2017	CR-03	12	22	18	14	14	18	2	42	35	473
2017	CR-04	13	18	18	17	11	21	2	40	37	880
2017	CR-05	10	20	16	17	14	23	1	39	40	241
2014	CR	8	19	21	17	18	15	2	32	43	1669
2014	CR-03	10	20	17	20	19	13	1	35	45	481
2014	CR-04	8	17	23	16	18	16	2	31	42	890
2014	CR-05	5	21	21	18	20	14	1	31	44	289

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	40	10	7	4	1	80	11	1608
2017	CR-03	35	42	10	7	6	0	78	13	473
2017	CR-04	42	39	9	6	3	1	82	9	880
2017	CR-05	38	38	13	8	3	0	76	11	241
2014	CR	32	43	13	9	4	0	75	13	1668
2014	CR-03	27	44	13	10	5	0	71	16	481
2014	CR-04	36	40	13	8	3	0	76	11	890
2014	CR-05	26	49	11	10	4	1	76	14	288

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	33	14	7	5	1	1	74	12	1612
2017	CR-03	42	33	12	6	6	0	0	76	12	473
2017	CR-04	39	34	14	7	4	1	1	74	11	884
2017	CR-05	34	33	17	7	7	1	1	68	14	241
2014	CR	31	36	16	9	7	1	1	68	16	1670
2014	CR-03	32	35	15	9	8	1	0	68	17	481
2014	CR-04	32	35	17	9	6	1	0	68	15	891
2014	CR-05	28	36	16	11	6	1	1	66	18	289
2011	CR	32	36	14	9	8	1	0	69	17	1818
2011	CR-03	37	34	14	7	7	0	0	71	15	432
2011	CR-04	30	37	14	10	8	1	0	68	18	1257
2011	CR-05	36	29	14	8	11	1	0	66	20	107
2008	CR	28	32	16	13	10	1	1	61	23	1650
2008	CR-03	28	30	15	14	10	1	2	60	25	374
2008	CR-04	28	32	16	13	10	1	1	61	23	1130
2008	CR-05	26	34	18	15	7	1	0	61	22	120

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	46	30	12	5	3	2	1	78	9	1614
2017	CR-03	50	29	11	4	4	2	1	81	8	474
2017	CR-04	45	30	13	6	3	2	1	78	9	885
2017	CR-05	44	30	13	6	4	3	1	76	10	241
2014	CR	38	34	13	6	5	4	1	75	12	1670
2014	CR-03	39	35	11	6	5	3	1	77	12	481
2014	CR-04	41	31	14	5	4	4	1	76	10	891
2014	CR-05	30	38	11	11	6	3	1	71	17	289
2011	CR	40	32	13	6	5	2	1	74	12	1819
2011	CR-03	42	33	12	5	6	2	1	76	11	433
2011	CR-04	39	31	14	7	5	3	1	73	12	1256
2011	CR-05	36	35	10	6	8	3	1	74	15	108
2008	CR	34	32	14	8	6	4	1	70	15	1650
2008	CR-03	31	34	14	8	8	4	1	69	17	374
2008	CR-04	36	31	14	8	6	5	1	71	14	1130
2008	CR-05	31	34	19	8	4	4	0	68	12	120

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	33	12	6	4	1	0	78	10	1606
2017	CR-03	49	30	11	4	5	0	0	80	9	473
2017	CR-04	42	34	12	8	3	2	0	78	11	880
2017	CR-05	41	37	13	5	4	1	0	78	8	240
2014	CR	35	36	12	9	6	1	0	73	14	1667
2014	CR-03	37	35	12	9	6	0	1	73	15	480
2014	CR-04	36	37	12	8	5	2	0	74	13	889
2014	CR-05	31	38	13	8	7	2	1	70	16	289
2011	CR	38	35	12	9	5	1	0	73	14	1815
2011	CR-03	41	32	12	9	5	1	0	74	14	433
2011	CR-04	37	35	12	9	5	1	0	73	15	1254
2011	CR-05	37	37	9	8	7	0	1	75	15	107
2008	CR	35	32	14	10	8	1	0	68	18	1646
2008	CR-03	34	32	14	10	8	2	0	68	18	374
2008	CR-04	35	33	13	10	8	1	1	68	18	1126
2008	CR-05	37	31	16	9	7	1	0	68	16	120

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	78	12	3	1	2	1	4	94	2	1610
2017	CR-03	79	12	3	1	1	1	4	96	2	473
2017	CR-04	76	12	4	1	2	1	4	93	3	882
2017	CR-05	83	12	3	0	1	0	0	96	1	241
2014	CR	77	13	3	1	1	0	4	95	2	1668
2014	CR-03	77	13	3	2	1	0	3	93	3	481
2014	CR-04	77	13	2	1	1	0	6	95	2	889
2014	CR-05	79	16	2	1	1	0	1	96	2	289
2011	CR	79	12	4	1	1	0	3	94	3	1818
2011	CR-03	76	14	4	1	1	0	3	94	2	432
2011	CR-04	80	11	4	1	2	0	3	93	3	1256
2011	CR-05	75	15	4	0	2	1	4	94	2	108
2008	CR	78	7	3	2	2	2	7	93	3	1648
2008	CR-03	77	7	3	2	1	3	8	93	4	373
2008	CR-04	78	8	3	1	2	1	7	93	3	1129
2008	CR-05	83	5	4	1	1	0	6	94	2	120

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	48	21	7	4	4	6	10	82	10	1610
2017	CR-03	41	20	9	3	7	6	14	77	12	473
2017	CR-04	53	21	6	4	3	6	7	85	8	883
2017	CR-05	41	24	9	7	3	5	10	77	12	240
2014	CR	43	25	9	5	7	3	8	76	13	1668
2014	CR-03	41	23	10	4	8	4	10	74	14	481
2014	CR-04	48	26	8	4	5	3	6	81	10	889
2014	CR-05	30	27	11	9	10	3	9	65	23	289
2011	CR	49	28	8	5	5	2	3	81	10	1821
2011	CR-03	49	28	9	4	4	2	3	81	9	433
2011	CR-04	49	28	8	5	4	2	3	81	10	1258
2011	CR-05	47	33	6	4	6	2	3	84	10	108

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	54	26	9	5	3	2	0	82	8	1611
2017	CR-03	53	27	8	4	5	2	0	82	9	474
2017	CR-04	56	25	9	5	2	2	1	83	8	884
2017	CR-05	51	28	12	5	3	1	0	80	8	239

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	53	25	11	4	4	3	81	8	1611
2017	CR-03	51	27	12	3	4	3	80	8	475
2017	CR-04	55	24	10	3	3	4	83	7	884
2017	CR-05	50	25	11	7	4	3	78	11	238

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	52	27	10	6	4	1	80	10	1610
2017	CR-03	51	28	8	7	5	0	80	12	473
2017	CR-04	53	27	11	5	4	1	80	9	884
2017	CR-05	49	28	12	7	4	1	77	11	239
2014	CR	41	34	12	6	6	0	76	12	1667
2014	CR-03	41	35	10	6	7	0	77	13	480
2014	CR-04	44	34	12	5	4	1	78	10	889
2014	CR-05	33	36	14	10	7	0	69	17	289

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La haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	29	14	6	6	10	1	72	13	1615
2017	CR-03	39	29	13	5	5	7	1	74	11	475
2017	CR-04	34	28	14	6	6	12	1	71	13	885
2017	CR-05	31	30	16	7	8	7	1	67	16	241
2014	CR	25	32	17	8	7	10	0	64	17	1667
2014	CR-03	27	34	17	8	7	7	0	66	16	479
2014	CR-04	26	33	17	7	6	10	1	66	15	890
2014	CR-05	20	31	17	12	9	11	0	57	24	289
2011	CR	23	27	20	9	9	11	1	57	20	1821
2011	CR-03	26	27	19	10	7	10	1	60	19	434
2011	CR-04	23	27	21	8	9	11	1	57	20	1258
2011	CR-05	13	29	15	11	11	20	1	53	28	108

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	30	16	8	7	5	1	67	15	1613
2017	CR-03	39	29	17	5	5	4	1	71	11	474
2017	CR-04	32	31	16	8	7	6	0	66	16	884
2017	CR-05	28	31	15	10	9	5	1	63	21	241
2014	CR	22	31	21	12	9	5	0	56	22	1666
2014	CR-03	25	35	18	9	7	5	1	64	18	478
2014	CR-04	22	31	22	11	9	5	0	56	21	891
2014	CR-05	15	28	21	18	12	5	0	46	32	289
2011	CR	20	27	22	11	14	5	0	50	27	1814
2011	CR-03	27	27	19	11	12	3	0	56	24	431
2011	CR-04	18	27	23	11	14	5	0	48	27	1255
2011	CR-05	11	23	24	9	23	8	1	38	36	108
2008	CR	21	30	20	12	11	5	0	54	25	1646
2008	CR-03	24	27	22	10	13	4	0	53	24	373
2008	CR-04	21	30	20	13	11	5	1	54	25	1128
2008	CR-05	16	38	20	14	9	3	0	55	24	120

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	27	26	20	9	6	11	0	60	17	1612
2017	CR-03	33	25	21	8	5	8	0	63	14	474
2017	CR-04	26	26	20	9	6	13	0	59	18	884
2017	CR-05	22	27	20	12	8	10	1	55	22	240
2014	CR	16	28	22	13	11	9	0	49	26	1666
2014	CR-03	18	33	21	11	9	8	1	55	22	479
2014	CR-04	17	27	24	12	11	9	0	48	25	890
2014	CR-05	12	26	20	19	13	9	0	42	36	289
2011	CR	13	27	23	15	13	9	0	44	31	1813
2011	CR-03	18	28	23	14	10	7	0	49	26	431
2011	CR-04	12	28	23	15	14	9	0	43	32	1254
2011	CR-05	6	22	22	21	16	12	1	32	42	107
2008	CR	12	28	23	17	12	8	0	44	31	1646
2008	CR-03	16	26	23	16	11	7	0	45	30	371
2008	CR-04	12	28	22	17	12	9	0	43	32	1129
2008	CR-05	7	32	26	21	8	6	1	41	31	120

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	26	16	9	9	10	0	61	20	1611
2017	CR-03	34	25	18	7	7	9	0	65	15	473
2017	CR-04	27	26	16	9	9	11	0	60	21	883
2017	CR-05	23	30	14	12	12	9	1	59	26	241
2014	CR	19	25	20	13	13	10	0	48	29	1668
2014	CR-03	21	28	21	10	12	8	0	53	24	480
2014	CR-04	19	24	20	14	13	10	1	48	30	890
2014	CR-05	14	22	18	16	18	11	0	41	38	289
2011	CR	15	25	19	13	17	10	0	45	34	1816
2011	CR-03	20	25	21	13	13	8	0	49	28	433
2011	CR-04	14	25	19	14	18	10	0	44	35	1254
2011	CR-05	7	27	17	12	21	15	1	41	39	107
2008	CR	13	27	19	15	14	12	0	45	33	1649
2008	CR-03	15	27	18	13	15	11	0	48	32	373
2008	CR-04	13	26	20	15	14	12	0	44	33	1130
2008	CR-05	10	33	18	20	11	8	0	46	34	120

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	32	17	10	7	6	65	18	1607
2017	CR-03	33	30	16	8	5	7	68	14	474
2017	CR-04	27	32	17	11	7	6	63	19	880
2017	CR-05	24	34	16	10	10	6	62	21	239
2014	CR	17	32	19	16	12	5	52	29	1667
2014	CR-03	20	36	18	11	10	4	59	22	479
2014	CR-04	17	31	19	16	12	5	50	30	890
2014	CR-05	12	27	18	21	15	6	42	38	289
2011	CR	15	33	18	15	15	4	50	32	1815
2011	CR-03	20	33	18	14	11	3	55	26	433
2011	CR-04	14	33	19	16	15	4	49	32	1254
2011	CR-05	9	30	13	22	23	2	40	47	107
2008	CR	16	35	16	17	12	3	53	30	1646
2008	CR-03	17	35	18	16	11	3	53	28	374
2008	CR-04	16	36	16	17	13	3	53	31	1126
2008	CR-05	16	37	19	14	14	0	53	28	120

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	42	14	5	3	2	0	77	8	1611
2017	CR-03	38	41	12	4	3	3	0	81	7	474
2017	CR-04	31	44	15	5	3	3	0	77	8	883
2017	CR-05	31	41	16	6	4	2	0	73	10	240
2014	CR	25	41	19	7	5	3	0	68	12	1667
2014	CR-03	29	40	19	6	3	3	1	71	9	478
2014	CR-04	25	43	19	6	4	3	0	70	11	891
2014	CR-05	17	39	18	13	7	4	1	59	22	289
2011	CR	23	41	18	8	7	3	0	66	16	1820
2011	CR-03	27	41	17	7	6	3	0	70	13	433
2011	CR-04	23	41	18	9	6	3	0	66	16	1258
2011	CR-05	16	40	17	10	16	2	0	57	26	108

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	40	10	4	1	3	0	85	5	1610
2017	CR-03	41	39	10	3	1	4	1	84	5	473
2017	CR-04	43	40	10	4	1	3	0	85	5	882
2017	CR-05	38	43	8	4	1	5	0	85	6	241
2014	CR	37	44	10	3	2	4	0	84	5	1669
2014	CR-03	34	45	11	3	2	5	0	84	5	480
2014	CR-04	39	43	9	3	2	4	0	85	6	891
2014	CR-05	33	46	12	3	2	2	1	82	6	289
2011	CR	34	40	12	6	3	4	1	78	9	1811
2011	CR-03	35	41	10	7	3	3	0	79	11	431
2011	CR-04	34	40	13	5	3	4	1	78	9	1255
2011	CR-05	30	34	17	3	5	10	2	72	9	107

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	34	12	8	4	4	1	76	12	1610
2017	CR-03	41	32	12	8	4	3	1	75	12	473
2017	CR-04	38	35	11	8	3	4	2	77	12	882
2017	CR-05	35	32	15	9	5	3	1	71	14	241
2014	CR	33	41	12	6	4	4	1	77	11	1670
2014	CR-03	35	42	11	6	3	4	0	79	9	481
2014	CR-04	33	40	12	6	4	4	1	76	11	891
2014	CR-05	31	42	10	7	7	3	1	75	14	289
2011	CR	31	34	14	8	6	5	1	70	15	1816
2011	CR-03	35	34	13	7	4	4	1	73	13	430
2011	CR-04	30	34	14	9	6	5	2	69	16	1256
2011	CR-05	27	37	13	8	8	6	0	68	18	108
2008	CR	26	35	14	10	8	5	2	66	19	1647
2008	CR-03	30	33	14	10	8	3	2	67	18	374
2008	CR-04	24	36	14	10	7	6	2	66	19	1127
2008	CR-05	26	34	14	11	8	7	0	64	21	120

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	33	19	9	5	8	2	63	16	1611
2017	CR-03	27	32	18	9	5	8	1	65	16	475
2017	CR-04	23	34	19	9	5	8	2	63	15	881
2017	CR-05	20	33	19	10	8	8	1	58	20	241
2014	CR	23	36	19	9	5	7	1	64	15	1668
2014	CR-03	28	36	17	8	4	6	1	69	13	480
2014	CR-04	21	35	22	8	6	7	2	61	15	890
2014	CR-05	19	38	16	13	6	7	1	61	21	289
2011	CR	15	31	23	11	9	9	2	52	22	1818
2011	CR-03	18	31	22	9	9	8	3	55	20	432
2011	CR-04	14	31	23	12	8	9	2	51	23	1257
2011	CR-05	12	33	24	8	9	10	3	52	20	108

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	23	17	12	10	13	3	53	27	1610
2017	CR-03	22	24	18	12	9	12	2	54	25	474
2017	CR-04	20	23	17	13	10	14	4	53	27	882
2017	CR-05	21	24	15	12	12	12	4	53	29	240
2014	CR	16	26	17	14	14	10	2	48	32	1670
2014	CR-03	18	29	16	12	11	12	2	54	28	481
2014	CR-04	16	25	18	13	15	10	3	47	32	891
2014	CR-05	14	25	17	18	15	9	2	43	38	289
2011	CR	16	24	18	13	14	12	3	46	32	1821
2011	CR-03	19	28	16	12	13	10	2	53	28	435
2011	CR-04	15	23	19	14	15	12	3	44	34	1257
2011	CR-05	9	18	24	14	13	19	3	35	35	108

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	63	17	6	2	1	2	9	90	3	1608
2017	CR-03	64	15	5	1	1	2	11	91	3	473
2017	CR-04	63	17	6	2	1	2	9	90	3	883
2017	CR-05	61	21	8	1	0	2	7	90	2	238
2014	CR	64	19	7	2	1	2	6	90	3	1669
2014	CR-03	63	20	6	1	1	2	6	91	2	480
2014	CR-04	65	17	7	2	1	2	7	89	3	891
2014	CR-05	61	24	7	3	1	1	3	88	5	289

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	71	15	5	1	1	3	4	92	3	1611
2017	CR-03	72	14	5	0	1	4	3	93	2	475
2017	CR-04	70	14	5	1	2	3	4	91	3	882
2017	CR-05	68	22	5	1	2	1	1	93	3	240
2014	CR	69	18	4	1	1	3	3	93	2	1669
2014	CR-03	71	18	3	1	1	3	3	95	2	481
2014	CR-04	68	17	5	2	1	4	4	92	3	890
2014	CR-05	69	23	4	1	1	1	1	94	2	289
2011	CR	69	17	5	2	2	3	3	91	4	1822
2011	CR-03	67	18	4	1	3	3	4	91	4	433
2011	CR-04	70	17	5	2	1	3	2	91	4	1259
2011	CR-05	59	26	5	3	1	4	3	91	4	108
2008	CR	68	16	7	1	1	3	3	90	3	1646
2008	CR-03	70	13	7	1	2	5	4	90	2	374
2008	CR-04	67	16	7	2	1	3	3	90	3	1126
2008	CR-05	71	18	6	3	1	0	2	90	4	120

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	28	29	18	10	9	6	1	61	20	1612
2017	CR-03	31	31	18	8	9	4	0	64	17	474
2017	CR-04	27	29	19	10	8	6	1	60	19	884
2017	CR-05	23	27	18	14	10	7	0	54	26	240
2014	CR	20	29	19	14	14	5	1	52	29	1668
2014	CR-03	22	31	18	12	12	5	0	56	26	480
2014	CR-04	19	29	19	12	13	5	2	52	27	891
2014	CR-05	16	25	18	19	18	4	1	43	38	289
2011	CR	17	30	19	15	16	3	1	48	32	1819
2011	CR-03	21	29	18	12	15	3	1	52	29	433
2011	CR-04	15	30	20	16	15	3	1	47	32	1257
2011	CR-05	12	30	19	12	27	0	0	42	39	108
2008	CR	15	29	22	16	15	3	0	45	33	1649
2008	CR-03	17	24	20	21	17	2	1	42	38	374
2008	CR-04	15	29	22	15	15	3	0	46	31	1130
2008	CR-05	13	35	23	13	13	3	1	50	27	120

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	25	16	14	16	5	3	52	31	1611
2017	CR-03	24	26	17	12	15	4	2	54	28	473
2017	CR-04	23	24	16	13	15	5	3	52	31	883
2017	CR-05	18	27	13	17	19	4	2	48	38	241
2014	CR	14	20	17	17	26	3	3	36	46	1668
2014	CR-03	15	25	16	14	25	3	3	42	41	481
2014	CR-04	15	18	17	18	25	4	3	35	46	890
2014	CR-05	9	17	17	18	35	2	2	27	55	289
2011	CR	12	21	17	18	27	3	3	35	47	1820
2011	CR-03	15	23	14	17	25	3	3	40	45	432
2011	CR-04	11	21	18	18	27	3	3	34	47	1259
2011	CR-05	6	14	16	19	35	4	6	23	60	108
2008	CR	15	27	16	19	20	2	2	43	40	1644
2008	CR-03	17	26	14	18	23	2	1	44	42	369
2008	CR-04	14	27	17	19	19	2	2	42	40	1129
2008	CR-05	15	33	16	13	20	2	2	50	34	120

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	30	22	10	8	9	1	56	20	1610
2017	CR-03	25	28	21	9	8	7	1	58	19	474
2017	CR-04	19	31	23	11	7	9	1	55	20	881
2017	CR-05	20	28	23	11	8	9	1	53	21	241

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	44	31	13	3	3	4	1	79	7	1609
2017	CR-03	47	29	13	3	3	3	2	80	7	474
2017	CR-04	44	31	14	3	3	4	0	78	7	880
2017	CR-05	39	35	12	4	4	5	0	79	8	241
2014	CR	38	35	15	4	3	4	1	77	7	1668
2014	CR-03	41	34	13	5	3	3	1	78	8	480
2014	CR-04	38	35	16	4	3	3	1	76	7	890
2014	CR-05	33	38	13	3	6	7	1	77	9	289

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	46	34	11	4	2	2	0	83	6	1609
2017	CR-03	50	31	11	3	3	1	1	83	6	473
2017	CR-04	45	35	12	4	2	2	0	82	6	881
2017	CR-05	43	38	10	6	1	2	0	83	7	241
2014	CR	38	37	13	5	3	3	0	78	9	1668
2014	CR-03	39	38	12	6	3	2	0	79	9	480
2014	CR-04	40	36	13	6	3	3	0	78	9	890
2014	CR-05	32	39	17	5	4	3	0	73	9	289
2011	CR	32	36	16	6	6	4	1	70	13	1818
2011	CR-03	34	39	13	6	5	3	0	76	11	434
2011	CR-04	32	34	18	6	6	4	1	69	13	1256
2011	CR-05	23	39	16	8	7	7	0	67	16	107

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	50	34	10	3	2	0	0	84	6	1613
2017	CR-03	53	31	11	3	2	0	0	84	5	475
2017	CR-04	49	35	9	4	2	0	0	85	6	883
2017	CR-05	44	36	12	3	3	1	0	81	7	241
2014	CR	41	38	11	5	4	1	0	80	9	1666
2014	CR-03	45	36	8	6	4	1	0	82	10	480
2014	CR-04	41	38	12	5	3	1	0	80	8	888
2014	CR-05	33	43	12	6	4	0	0	77	11	289
2011	CR	36	35	14	8	6	1	0	72	14	1809
2011	CR-03	40	34	13	7	6	1	0	74	13	434
2011	CR-04	35	35	15	8	6	1	0	71	14	1248
2011	CR-05	31	34	15	9	5	6	0	69	15	106
2008	CR	31	39	14	8	7	0	0	71	15	1642
2008	CR-03	32	39	13	9	7	0	0	71	16	371
2008	CR-04	32	39	14	8	7	0	0	71	15	1126
2008	CR-05	28	44	15	6	6	1	1	73	12	119

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	31	15	8	5	1	72	13	1610
2017	CR-03	46	28	14	6	5	0	74	12	474
2017	CR-04	39	32	15	8	5	1	72	13	883
2017	CR-05	31	35	17	11	5	2	66	16	240
2014	CR	24	35	19	10	9	1	61	20	1670
2014	CR-03	29	37	16	7	9	1	67	17	481
2014	CR-04	24	36	21	10	8	1	61	18	891
2014	CR-05	16	32	21	17	13	1	48	31	289
2011	CR	24	34	20	10	10	1	59	21	1816
2011	CR-03	30	34	20	7	9	1	64	16	431
2011	CR-04	23	34	20	11	10	1	58	21	1257
2011	CR-05	14	36	21	16	12	2	50	29	107

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	38	35	14	7	4	1	74	12	1610
2017	CR-03	44	29	15	6	4	0	74	11	475
2017	CR-04	37	37	14	8	4	1	75	11	881
2017	CR-05	30	40	15	8	6	1	71	14	240
2014	CR	23	37	19	11	8	1	61	20	1667
2014	CR-03	28	38	17	9	8	1	66	17	481
2014	CR-04	23	39	19	11	8	1	62	19	889
2014	CR-05	15	33	24	15	12	1	48	27	288
2011	CR	24	36	18	11	10	1	60	21	1809
2011	CR-03	28	34	17	11	8	2	64	20	430
2011	CR-04	23	37	19	11	10	1	60	21	1251
2011	CR-05	18	33	21	14	14	1	51	28	107
2008	CR	29	37	17	11	6	1	66	18	1646
2008	CR-03	31	37	15	10	7	0	68	17	375
2008	CR-04	29	36	16	12	6	1	66	18	1125
2008	CR-05	23	37	28	8	4	1	61	12	120

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	23	19	11	8	7	0	59	20	1610
2017	CR-03	34	23	20	8	8	6	0	61	17	473
2017	CR-04	31	24	20	11	7	7	0	59	20	882
2017	CR-05	26	24	17	14	11	7	0	54	27	241
2014	CR	24	26	18	13	13	5	0	53	27	1668
2014	CR-03	29	27	17	9	14	5	0	58	23	481
2014	CR-04	24	26	19	14	11	5	1	53	26	890
2014	CR-05	16	26	18	15	21	4	0	43	38	288
2011	CR	27	26	16	12	12	6	1	57	26	1815
2011	CR-03	29	29	15	11	10	6	0	62	22	432
2011	CR-04	27	25	16	13	13	5	0	56	27	1255
2011	CR-05	21	24	18	7	18	9	3	51	29	107
2008	CR	27	25	19	13	9	6	1	56	24	1645
2008	CR-03	28	27	16	12	11	6	1	59	25	374
2008	CR-04	28	25	19	14	9	5	0	56	24	1125
2008	CR-05	21	23	24	14	6	9	3	50	23	120

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	40	36	1612
2017	CR-03	22	40	38	475
2017	CR-04	23	42	35	882
2017	CR-05	32	31	38	241
2014	CR	27	37	36	1669
2014	CR-03	25	40	34	480
2014	CR-04	27	37	36	891
2014	CR-05	30	34	37	289
2011	CR	27	40	33	1820
2011	CR-03	25	48	27	433
2011	CR-04	27	38	35	1258
2011	CR-05	37	32	31	108

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	32	31	4	10	6	387
2017	CR-03	15	33	30	3	12	7	104
2017	CR-04	20	31	30	5	7	6	203
2017	CR-05	8	33	37	4	15	4	76
2014	CR	18	29	33	9	9999	11	448
2014	CR-03	17	27	28	13	9999	14	120
2014	CR-04	21	34	27	7	9999	11	242
2014	CR-05	11	18	56	8	9999	8	85
2011	CR	22	28	27	8	9999	16	493
2011	CR-03	26	26	24	8	9999	15	107
2011	CR-04	19	29	28	7	9999	16	340
2011	CR-05	30	28	25	8	9999	10	40

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	83	1612
2017	CR-03	19	81	474
2017	CR-04	16	84	883
2017	CR-05	17	83	241
2014	CR	19	81	1665
2014	CR-03	20	80	479
2014	CR-04	16	84	889
2014	CR-05	22	78	289

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	60	274
2017	CR-03	70	92
2017	CR-04	53	138
2017	CR-05	59	41
2014	CR	61	307
2014	CR-03	67	95
2014	CR-04	59	146
2014	CR-05	57	63

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	57	274
2017	CR-03	51	92
2017	CR-04	62	138
2017	CR-05	57	41
2014	CR	57	307
2014	CR-03	57	95
2014	CR-04	61	146
2014	CR-05	48	63

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	2	274
2014	CR	2	307
2014	CR-04	3	146
2014	CR-05	0	63

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR	274
2017	CR-03	92
2017	CR-04	138
2017	CR-05	41
2014	CR	307
2014	CR-03	95
2014	CR-04	146
2014	CR-05	63

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	5	274
2017	CR-04	6	138
2014	CR	3	307
2014	CR-03	5	95

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	274
2017	CR-04	8	138
2017	CR-05	19	41
2014	CR	9	307
2014	CR-03	7	95
2014	CR-04	6	146
2014	CR-05	19	63

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	5	274
2017	CR-04	5	138
2014	CR	5	307
2014	CR-04	7	146

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	274
2017	CR-03	51	92
2017	CR-04	32	138
2017	CR-05	41	41
2014	CR	40	308
2014	CR-03	44	96
2014	CR-04	38	146
2014	CR-05	40	63

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	274
2017	CR-03	34	92
2017	CR-04	38	138
2017	CR-05	34	41
2014	CR	37	308
2014	CR-03	39	96
2014	CR-04	41	146
2014	CR-05	27	63

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	37	274
2017	CR-03	35	92
2017	CR-04	36	138
2017	CR-05	46	41
2014	CR	41	308
2014	CR-03	38	96
2014	CR-04	44	146
2014	CR-05	41	63

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	43	274
2017	CR-03	44	92
2017	CR-04	41	138
2017	CR-05	38	41
2014	CR	45	308
2014	CR-03	48	96
2014	CR-04	45	146
2014	CR-05	41	63

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	274
2017	CR-03	17	92
2017	CR-04	21	138
2017	CR-05	24	41
2014	CR	21	308
2014	CR-03	23	96
2014	CR-04	22	146
2014	CR-05	17	63

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	54	274
2017	CR-03	54	92
2017	CR-04	54	138
2017	CR-05	54	41
2014	CR	53	308
2014	CR-03	54	96
2014	CR-04	52	146
2014	CR-05	51	63

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	32	274
2017	CR-03	38	92
2017	CR-04	31	138
2017	CR-05	25	41
2014	CR	34	308
2014	CR-03	38	96
2014	CR-04	33	146
2014	CR-05	30	63

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-05	0	41

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	274
2017	CR-03	7	92
2017	CR-04	10	138
2014	CR	9	308
2014	CR-03	16	96
2014	CR-04	5	146
2014	CR-05	8	63

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	274
2017	CR-03	20	92
2017	CR-04	12	138
2014	CR	9	308
2014	CR-03	6	96
2014	CR-04	9	146
2014	CR-05	11	63

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	43	274
2017	CR-03	42	92
2017	CR-04	44	138
2017	CR-05	41	41
2014	CR	46	308
2014	CR-03	46	96
2014	CR-04	45	146
2014	CR-05	46	63

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	274
2017	CR-03	23	92
2017	CR-04	22	138
2017	CR-05	15	41
2014	CR	24	308
2014	CR-03	32	96
2014	CR-04	21	146
2014	CR-05	21	63

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	18	274
2017	CR-03	21	92
2017	CR-04	18	138
2017	CR-05	14	41
2014	CR	20	308
2014	CR-03	24	96
2014	CR-04	20	146
2014	CR-05	11	63

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	50	274
2017	CR-03	52	92
2017	CR-04	48	138
2017	CR-05	49	41
2014	CR	47	308
2014	CR-03	47	96
2014	CR-04	46	146
2014	CR-05	51	63

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	27	274
2017	CR-03	23	92
2017	CR-04	27	138
2017	CR-05	36	41
2014	CR	27	308
2014	CR-03	26	96
2014	CR-04	29	146
2014	CR-05	24	63

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	274
2014	CR-03	0	96

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	24	274
2017	CR-03	19	92
2017	CR-04	25	138
2017	CR-05	34	41
2014	CR	29	308
2014	CR-03	35	96
2014	CR-04	23	146
2014	CR-05	33	63

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	274
2017	CR-04	10	138
2014	CR	9	308
2014	CR-03	10	96
2014	CR-04	9	146
2014	CR-05	8	63

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	274
2017	CR-03	5	92
2017	CR-04	10	138
2014	CR	7	308
2014	CR-03	7	96
2014	CR-04	5	146
2014	CR-05	13	63

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	274
2017	CR-03	14	92
2017	CR-04	12	138
2014	CR	19	308
2014	CR-03	17	96
2014	CR-04	21	146
2014	CR-05	17	63

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	11	274
2017	CR-03	11	92
2017	CR-04	11	138
2017	CR-05	12	41
2014	CR	10	308
2014	CR-03	11	96
2014	CR-04	11	146

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	274
2017	CR-03	26	92
2017	CR-04	25	138
2017	CR-05	29	41
2014	CR	26	308
2014	CR-03	24	96
2014	CR-04	27	146
2014	CR-05	24	63

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	252
2017	CR-03	17	87
2017	CR-04	14	123
2017	CR-05	18	39
2014	CR	16	285
2014	CR-03	16	89
2014	CR-04	17	138
2014	CR-05	16	55

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	252
2017	CR-03	21	87
2017	CR-04	24	123
2017	CR-05	23	39
2014	CR	14	285
2014	CR-03	17	89
2014	CR-04	14	138
2014	CR-05	11	55

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	15	252
2017	CR-03	18	87
2017	CR-04	14	123
2017	CR-05	13	39
2014	CR	15	285
2014	CR-03	18	89
2014	CR-04	14	138
2014	CR-05	15	55

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	5	252
2017	CR-04	5	123
2014	CR	9	285
2014	CR-03	9	89
2014	CR-04	8	138
2014	CR-05	11	55

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	11	252
2017	CR-03	12	87
2017	CR-04	11	123
2014	CR	12	285
2014	CR-03	16	89
2014	CR-04	12	138
2014	CR-05	9	55

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	252
2017	CR-03	8	87
2017	CR-04	10	123
2014	CR	10	285
2014	CR-03	10	89
2014	CR-04	10	138

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	252
2017	CR-04	4	123
2014	CR	5	285
2014	CR-04	4	138

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	18	252
2017	CR-03	17	87
2017	CR-04	19	123
2017	CR-05	16	39
2014	CR	13	285
2014	CR-03	15	89
2014	CR-04	12	138
2014	CR-05	15	55

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	252
2017	CR-03	15	87
2017	CR-04	18	123
2017	CR-05	21	39
2014	CR	15	285
2014	CR-03	16	89
2014	CR-04	15	138
2014	CR-05	11	55

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	252
2017	CR-03	23	87
2017	CR-04	22	123
2017	CR-05	31	39
2014	CR	23	285
2014	CR-03	17	89
2014	CR-04	25	138
2014	CR-05	27	55

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	10	252
2017	CR-03	7	87
2017	CR-04	13	123
2014	CR	7	285
2014	CR-03	9	89
2014	CR-04	6	138

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	41	252
2017	CR-03	38	87
2017	CR-04	42	123
2017	CR-05	43	39
2014	CR	42	285
2014	CR-03	34	89
2014	CR-04	48	138
2014	CR-05	40	55

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	3	252
2017	CR-04	4	123
2017	CR-05	0	39
2014	CR	0	285
2014	CR-03	0	89
2014	CR-04	0	138
2014	CR-05	0	55

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	42	252
2017	CR-03	37	87
2017	CR-04	47	123
2017	CR-05	41	39
2014	CR	48	285
2014	CR-03	47	89
2014	CR-04	52	138
2014	CR-05	40	55

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-03	0	87

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	252
2017	CR-03	16	87
2017	CR-04	13	123
2017	CR-05	21	39
2014	CR	14	285
2014	CR-03	20	89
2014	CR-04	12	138
2014	CR-05	11	55

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	94	6	275
2017	CR-03	98	2	92
2017	CR-04	93	7	139
2017	CR-05	89	11	41

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	18	16	19	5	6	26	10	53	17	1610
2017	CR-03	20	19	19	5	6	22	7	56	17	473
2017	CR-04	17	15	19	5	6	27	11	52	18	883
2017	CR-05	15	14	22	5	5	27	11	47	16	240
2014	CR	14	19	20	6	7	24	9	50	20	1669
2014	CR-03	19	21	19	6	8	21	6	55	19	480
2014	CR-04	12	18	21	7	7	24	11	47	21	891
2014	CR-05	11	20	17	6	8	27	11	50	23	289

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	29	17	5	5	12	1	69	11	1607
2017	CR-03	33	30	18	5	4	9	1	70	10	471
2017	CR-04	32	27	18	5	5	13	1	68	11	882
2017	CR-05	26	32	14	5	5	17	1	71	12	241
2014	CR	24	31	19	6	5	13	2	65	13	1668
2014	CR-03	27	33	18	5	5	9	2	68	11	479
2014	CR-04	23	30	20	6	5	15	2	64	12	891
2014	CR-05	20	30	19	7	8	15	2	60	17	289
2011	CR	31	33	17	6	5	9	0	71	11	1820
2011	CR-03	34	33	17	5	5	7	0	72	10	433
2011	CR-04	31	33	17	6	5	9	0	70	12	1257
2011	CR-05	23	38	17	4	2	17	0	73	7	108

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	47	14	10	4	3	2	70	15	1611
2017	CR-03	21	46	13	10	5	3	2	71	15	472
2017	CR-04	19	49	15	10	3	2	1	71	14	884
2017	CR-05	18	45	14	9	6	5	3	68	16	241
2014	CR	18	50	15	8	3	3	2	73	12	1667
2014	CR-03	19	46	15	9	3	5	2	70	13	480
2014	CR-04	18	54	14	7	2	2	2	75	10	889
2014	CR-05	18	47	18	9	4	1	2	68	14	289
2011	CR	19	52	13	8	4	2	1	74	13	1816
2011	CR-03	17	53	16	7	4	2	0	72	12	429
2011	CR-04	20	52	12	9	4	2	1	74	14	1257
2011	CR-05	28	45	19	5	3	1	0	74	7	108
2008	CR	19	49	15	8	4	3	1	71	13	1651
2008	CR-03	18	42	18	10	7	4	2	63	18	375
2008	CR-04	18	52	16	8	4	2	1	72	12	1130
2008	CR-05	29	52	5	8	2	3	2	84	10	120

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	15	25	21	8	5	21	5	54	18	1610
2017	CR-03	17	27	20	9	4	19	4	57	17	473
2017	CR-04	15	25	21	8	5	22	4	54	17	883
2017	CR-05	13	21	21	8	6	23	7	49	20	240
2014	CR	11	27	22	10	7	18	6	49	21	1667
2014	CR-03	12	33	21	7	6	17	4	57	16	480
2014	CR-04	10	24	24	10	7	18	6	46	23	889
2014	CR-05	9	28	20	14	7	17	6	47	26	289
2011	CR	12	28	23	10	8	16	3	49	22	1817
2011	CR-03	14	34	21	10	7	12	2	56	19	431
2011	CR-04	11	27	24	10	8	16	3	47	23	1258
2011	CR-05	11	23	28	6	7	21	4	46	17	108

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	31	12	3	1	12	2	81	5	1612
2017	CR-03	40	31	13	2	2	11	2	81	4	474
2017	CR-04	40	31	12	2	1	12	1	82	4	883
2017	CR-05	35	32	12	5	1	12	3	79	7	241
2014	CR	29	37	16	3	2	11	3	76	5	1668
2014	CR-03	30	36	14	3	2	12	2	77	6	479
2014	CR-04	28	37	17	2	1	11	3	76	4	891
2014	CR-05	27	41	16	4	3	6	3	75	8	289
2011	CR	35	35	13	3	2	11	1	79	5	1816
2011	CR-03	34	37	14	2	3	10	1	80	5	433
2011	CR-04	35	34	13	3	2	11	1	79	6	1255
2011	CR-05	41	30	15	2	1	12	0	80	3	108
2008	CR	31	35	16	3	2	12	1	75	6	1649
2008	CR-03	29	30	19	2	3	15	1	71	6	374
2008	CR-04	30	36	16	4	2	12	0	76	6	1129
2008	CR-05	39	38	14	0	0	7	3	84	0	120

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	30	14	3	2	15	2	77	6	1606
2017	CR-03	36	31	15	2	2	13	2	79	4	474
2017	CR-04	33	31	15	3	2	15	2	77	6	879
2017	CR-05	30	29	13	6	3	16	3	73	11	239
2014	CR	25	33	18	5	3	13	3	69	9	1662
2014	CR-03	29	30	18	4	2	14	2	71	8	477
2014	CR-04	24	35	19	5	2	13	3	69	8	887
2014	CR-05	21	34	17	8	5	13	2	65	14	289
2011	CR	27	33	16	5	4	14	1	71	11	1807
2011	CR-03	31	33	16	5	3	12	1	73	9	432
2011	CR-04	26	34	16	5	4	14	1	70	11	1247
2011	CR-05	29	32	13	6	3	18	0	74	10	108
2008	CR	26	34	18	7	5	9	1	67	13	1643
2008	CR-03	28	31	18	6	6	10	1	67	13	370
2008	CR-04	26	34	18	7	4	9	1	67	12	1127
2008	CR-05	28	38	17	7	4	3	3	71	12	120

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	92	1609
2017	CR-03	8	92	471
2017	CR-04	7	93	884
2017	CR-05	10	90	241
2014	CR	9	91	1666
2014	CR-03	9	91	479
2014	CR-04	10	90	890
2014	CR-05	7	93	289

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	126
2017	CR-03	38	37
2017	CR-04	41	63
2017	CR-05	34	24
2014	CR	34	151
2014	CR-03	39	41
2014	CR-04	30	88
2014	CR-05	43	21

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	75	126
2017	CR-03	68	37
2017	CR-04	82	63
2017	CR-05	75	24
2014	CR	79	151
2014	CR-03	78	41
2014	CR-04	81	88
2014	CR-05	76	21

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR	126
2017	CR-03	37
2017	CR-04	63
2017	CR-05	24
2014	CR	151
2014	CR-03	41
2014	CR-04	88
2014	CR-05	21

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	126
2017	CR-04	8	63
2014	CR	7	151

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	126
2017	CR-04	8	63
2014	CR	11	151
2014	CR-04	9	88

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	126
2017	CR-03	24	37
2017	CR-04	10	63
2014	CR	9	151
2014	CR-04	10	88
2014	CR-05	0	21

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	27	125
2017	CR-03	35	37
2017	CR-04	26	62
2017	CR-05	21	24
2014	CR	22	151
2014	CR-03	32	41
2014	CR-04	17	88
2014	CR-05	24	21

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	22	125
2017	CR-03	32	37
2017	CR-04	19	62
2014	CR	17	151
2014	CR-03	29	41
2014	CR-04	11	88

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	18	125
2017	CR-03	19	37
2017	CR-04	21	62
2014	CR	13	151
2014	CR-03	20	41
2014	CR-04	11	88

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	12	125
2017	CR-04	11	62
2014	CR	7	151
2014	CR-03	15	41

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	125
2017	CR-03	32	37
2017	CR-04	26	62
2017	CR-05	37	24
2014	CR	18	151
2014	CR-04	19	88
2014	CR-05	29	21

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	16	125
2017	CR-03	16	37
2017	CR-04	14	62
2017	CR-05	21	24
2014	CR	10	151
2014	CR-03	15	41
2014	CR-04	6	88

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-05	0	24

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	125
2017	CR-04	10	62
2014	CR	7	151
2014	CR-04	6	88
2014	CR-05	0	21

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	125
2017	CR-04	13	62
2017	CR-05	25	24
2014	CR	18	151
2014	CR-03	20	41
2014	CR-04	17	88

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR	125
2017	CR-03	37
2017	CR-04	62
2017	CR-05	24

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	23	125
2017	CR-03	14	37
2017	CR-04	28	62
2017	CR-05	29	24
2014	CR	18	151
2014	CR-03	27	41
2014	CR-04	17	88

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR	125
2017	CR-03	37
2017	CR-04	62
2017	CR-05	24
2014	CR-03	41
2014	CR-05	21

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	125
2017	CR-03	22	37
2017	CR-04	16	62
2014	CR	32	151
2014	CR-03	32	41
2014	CR-04	37	88

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	33	126
2017	CR-03	30	37
2017	CR-04	38	63
2017	CR-05	25	24
2014	CR	30	151
2014	CR-03	32	41
2014	CR-04	28	88
2014	CR-05	33	21

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	126
2017	CR-03	14	37
2017	CR-04	18	63
2017	CR-05	21	24
2014	CR	15	151
2014	CR-03	24	41
2014	CR-04	10	88

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	126
2014	CR-03	0	41
2014	CR-05	0	21

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	25	126
2017	CR-03	24	37
2017	CR-04	22	63
2017	CR-05	33	24
2014	CR	25	151
2014	CR-03	39	41
2014	CR-04	19	88

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	126
2014	CR-05	0	21

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	126
2017	CR-04	8	63
2014	CR	6	151
2014	CR-04	8	88
2014	CR-05	0	21

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	10	126
2017	CR-04	11	63
2014	CR	7	151
2014	CR-04	8	88

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	9	126
2017	CR-03	16	37
2014	CR	5	151
2014	CR-04	6	88
2014	CR-05	0	21

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	45	126
2017	CR-03	49	37
2017	CR-04	43	63
2017	CR-05	50	24
2014	CR	45	151
2014	CR-03	37	41
2014	CR-04	47	88
2014	CR-05	52	21

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	118
2014	CR	8	142
2014	CR-03	13	39
2014	CR-04	9	81
2014	CR-05	0	21

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	15	118
2017	CR-03	14	35
2017	CR-04	15	58
2014	CR	13	142
2014	CR-03	13	39
2014	CR-04	15	81

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-05	0	23
2014	CR	6	142

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	118
2014	CR-04	0	81
2014	CR-05	0	21

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	4	118
2014	CR	4	142
2014	CR-05	0	21

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	8	118
2017	CR-03	14	35
2014	CR	4	142

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	18	118
2017	CR-03	20	35
2017	CR-04	17	58
2014	CR	15	142
2014	CR-03	18	39
2014	CR-04	12	81

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	17	118
2017	CR-04	23	58
2014	CR	12	142
2014	CR-03	21	39
2014	CR-04	7	81

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	22	118
2017	CR-03	26	35
2017	CR-04	20	58
2017	CR-05	22	23
2014	CR	22	142
2014	CR-03	21	39
2014	CR-04	23	81

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	19	118
2017	CR-04	26	58
2014	CR	9	142
2014	CR-03	15	39
2014	CR-04	6	81

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	118
2017	CR-03	37	35
2017	CR-04	41	58
2017	CR-05	40	23
2014	CR	43	142
2014	CR-03	33	39
2014	CR-04	48	81
2014	CR-05	38	21

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CR-05	23
2014	CR-04	81
2014	CR-05	21

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	59	118
2017	CR-03	60	35
2017	CR-04	57	58
2017	CR-05	66	23
2014	CR	63	142
2014	CR-03	56	39
2014	CR-04	63	81
2014	CR-05	76	21

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR-05	0	23

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	13	118
2017	CR-04	17	58
2014	CR	17	142
2014	CR-03	26	39
2014	CR-04	15	81

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	88	12	126
2017	CR-03	89	11	36
2017	CR-04	88	12	64
2017	CR-05	88	12	24

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	19	18	19	2	4	29	9	59	10	1611
2017	CR-03	22	22	19	3	3	25	7	64	8	472
2017	CR-04	19	15	20	2	4	30	10	57	10	884
2017	CR-05	17	17	18	5	3	32	9	57	13	241
2014	CR	15	19	22	3	4	28	9	55	11	1670
2014	CR-03	20	23	19	2	4	24	8	63	9	481
2014	CR-04	13	17	24	4	4	29	9	49	12	891
2014	CR-05	13	21	18	4	4	31	8	57	13	289

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	28	16	3	3	13	2	74	6	1610
2017	CR-03	37	30	15	2	2	11	2	77	5	472
2017	CR-04	35	27	16	2	3	14	2	74	7	883
2017	CR-05	29	28	19	5	2	15	2	69	8	241
2014	CR	26	31	19	3	3	16	2	69	8	1669
2014	CR-03	30	34	14	3	3	13	2	76	8	481
2014	CR-04	25	29	21	3	3	16	2	66	8	890
2014	CR-05	22	33	19	3	3	18	2	68	8	289
2011	CR	34	32	16	4	3	11	0	75	7	1816
2011	CR-03	40	31	13	4	3	9	0	78	8	432
2011	CR-04	33	33	16	4	2	12	0	75	7	1256
2011	CR-05	23	35	21	3	2	16	0	69	6	107

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	22	18	16	19	1	3	45	36	1612
2017	CR-03	24	25	17	15	15	1	3	51	32	474
2017	CR-04	21	23	18	16	18	1	3	46	36	883
2017	CR-05	16	16	22	18	25	1	2	33	45	241

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	30	27	25	10	6	1	2	58	17	1611
2017	CR-03	39	27	21	5	4	0	3	69	10	472
2017	CR-04	24	27	27	12	8	1	1	52	20	884
2017	CR-05	31	26	22	13	7	0	1	57	20	241

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	25	15	7	5	2	6	70	14	1609
2017	CR-03	49	21	12	5	3	2	8	78	9	472
2017	CR-04	34	28	16	9	7	2	5	67	16	883
2017	CR-05	37	23	18	8	5	1	8	66	14	240

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	24	17	10	7	2	5	63	18	1608
2017	CR-03	38	25	14	9	6	2	6	68	16	470
2017	CR-04	35	24	17	10	8	3	4	63	19	883
2017	CR-05	30	22	23	13	7	2	3	55	21	241

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	60	15	6	2	1	1	15	90	3	1604
2017	CR-03	64	14	6	1	1	1	13	90	2	470
2017	CR-04	61	13	5	1	1	2	17	91	3	879
2017	CR-05	50	21	10	5	0	1	13	82	7	241

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	27	17	8	6	1	2	68	14	1603
2017	CR-03	46	27	12	7	4	0	3	76	11	471
2017	CR-04	38	27	19	8	6	1	1	67	14	880
2017	CR-05	34	26	20	11	7	1	2	61	18	239

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	39	28	17	7	3	2	4	71	11	1597
2017	CR-03	43	27	16	6	3	1	4	73	9	471
2017	CR-04	38	28	17	8	3	2	4	70	12	875
2017	CR-05	35	32	17	8	3	2	4	71	11	238

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	36	28	19	7	4	2	4	68	12	1598
2017	CR-03	44	25	16	6	2	2	6	74	8	469
2017	CR-04	34	28	19	8	6	2	3	65	15	877
2017	CR-05	30	32	23	8	4	1	3	64	12	239

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	27	15	8	4	2	4	71	12	1601
2017	CR-03	47	26	12	6	2	1	5	78	9	470
2017	CR-04	39	27	16	8	5	1	4	70	14	879
2017	CR-05	32	30	18	8	5	2	4	66	15	239

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	28	18	9	5	2	3	67	15	1597
2017	CR-03	48	25	13	5	2	2	5	79	7	469
2017	CR-04	30	30	20	10	7	2	2	62	17	876
2017	CR-05	32	28	18	13	5	1	3	62	18	239

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	21	13	4	3	1	3	79	7	1604
2017	CR-03	59	21	10	3	2	1	4	84	6	469
2017	CR-04	57	20	14	3	3	1	3	79	6	881
2017	CR-05	41	26	16	6	6	1	3	70	13	240

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	66	13	6	4	4	1	5	85	9	1608
2017	CR-03	67	14	6	3	4	1	4	86	8	470
2017	CR-04	67	13	5	4	4	1	6	86	9	883
2017	CR-05	63	13	9	3	5	2	4	81	9	241

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	55	25	9	4	3	1	4	83	7	1605
2017	CR-03	50	28	10	5	3	0	3	81	8	468
2017	CR-04	58	23	8	4	3	1	5	85	7	883
2017	CR-05	56	23	12	3	3	0	3	82	6	240

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	63	16	8	5	3	1	4	83	9	1597
2017	CR-03	63	15	9	6	3	1	3	81	9	466
2017	CR-04	64	15	7	5	3	1	5	84	9	877
2017	CR-05	60	18	10	4	5	1	3	80	9	240

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	58	5	2	1	1	1	32	94	2	1605
2017	CR-03	56	6	3	1	0	1	32	93	2	468
2017	CR-04	59	5	2	1	1	1	32	95	2	883
2017	CR-05	56	6	3	1	0	0	33	93	2	240

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	66	13	5	2	1	1	12	91	3	1593
2017	CR-03	66	12	3	1	0	2	15	94	2	465
2017	CR-04	68	12	6	2	1	1	11	91	3	876
2017	CR-05	59	17	7	2	3	1	10	86	6	238

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	40	18	13	11	12	2	5	62	24	1607
2017	CR-03	35	20	16	13	12	2	3	58	25	469
2017	CR-04	41	19	12	10	11	1	6	64	23	884
2017	CR-05	45	14	13	8	13	3	4	63	23	240

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	48	27	13	4	3	1	4	79	7	1604
2017	CR-03	51	27	11	5	2	1	5	82	7	469
2017	CR-04	47	28	13	4	3	1	4	79	7	880
2017	CR-05	46	24	17	5	3	1	3	73	9	241

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	35	32	9	3	1	1	56	12	1606
2017	CR-03	27	38	27	5	1	1	1	66	6	472
2017	CR-04	18	34	33	10	4	1	1	53	14	881
2017	CR-05	15	31	37	11	5	0	0	47	17	240

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	13	35	28	16	1	1	45	20	1606
2017	CR-03	4	9	30	31	23	1	2	56	13	468
2017	CR-04	6	15	39	26	13	1	1	40	21	883
2017	CR-05	12	18	30	25	13	1	1	40	30	241

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	40	14	9	6	5	0	69	16	1610
2017	CR-03	29	37	16	9	5	5	1	69	15	473
2017	CR-04	25	42	15	8	5	5	0	71	14	882
2017	CR-05	21	39	12	12	10	6	0	64	24	241

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	21	38	17	12	8	3	62	21	1613
2017	CR-03	24	37	19	10	7	3	63	18	474
2017	CR-04	21	38	16	12	8	4	62	21	884
2017	CR-05	17	40	18	13	10	1	59	23	241

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	20	80	1610
2017	CR-03	19	81	472
2017	CR-04	19	81	884
2017	CR-05	24	76	240
2014	CR	19	81	1662
2014	CR-03	17	83	477
2014	CR-04	18	82	890
2014	CR-05	22	78	288

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	82	18	322
2017	CR-03	82	18	91
2017	CR-04	79	21	166
2017	CR-05	90	10	58
2014	CR	79	21	308
2014	CR-03	78	22	81
2014	CR-04	80	20	161
2014	CR-05	79	21	62

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	43	34	10	9	3	2	0	78	12	262
2017	CR-03	46	35	5	9	1	3	0	83	11	74
2017	CR-04	43	33	10	6	5	2	1	78	12	131
2017	CR-05	35	32	15	15	2	0	0	67	17	52
2014	CR	42	35	7	11	5	0	0	78	16	242
2014	CR-03	35	37	10	14	5	0	0	72	19	63
2014	CR-04	47	35	5	8	5	0	0	82	13	128
2014	CR-05	37	37	6	14	6	0	0	73	20	49

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	31	21	18	12	13	3	1	33	67	1613
2017	CR-03	31	25	17	11	11	4	1	32	68	474
2017	CR-04	34	19	18	12	13	3	1	35	65	885
2017	CR-05	22	19	22	13	22	2	1	23	77	240

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	22	1033
2017	CR-03	17	298
2017	CR-04	23	545
2017	CR-05	29	180

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	26	1033
2017	CR-03	23	298
2017	CR-04	25	545
2017	CR-05	38	180

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	25	1033
2017	CR-03	28	298
2017	CR-04	25	545
2017	CR-05	23	180

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	35	1033
2017	CR-03	34	298
2017	CR-04	32	545
2017	CR-05	46	180

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	7	1033
2017	CR-03	5	298
2017	CR-04	8	545
2017	CR-05	9	180

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CR	45	1033
2017	CR-03	45	298
2017	CR-04	48	545
2017	CR-05	41	180

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	54	17	10	3	11	994
2017	CR-03	9	55	14	8	4	10	283
2017	CR-04	5	57	15	11	2	10	525
2017	CR-05	4	42	25	10	4	15	176

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	14	21	16	16	23	2	9	39	43	1041
2017	CR-03	16	27	16	13	18	1	8	48	34	304
2017	CR-04	12	19	16	17	23	3	10	36	46	548
2017	CR-05	13	17	17	17	28	1	6	33	49	179

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CR	6	12	13	17	45	2	6	19	67	1040
2017	CR-03	7	15	15	16	42	1	4	23	62	303
2017	CR-04	5	11	13	17	45	2	6	17	69	547
2017	CR-05	4	11	11	15	49	2	8	17	71	180

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CR

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)