Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	48	4	10	4	82	13	11706
2017	Déterminé	47	42	3	6	2	89	7	3406
2017	Occasionnel	53	36	2	7	2	89	8	390
2017	Étudiant	53	37	3	5	1	91	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	30	49	5	11	4	79	15	12756
2014	Déterminé	43	45	4	7	1	88	8	2009
2014	Occasionnel	50	38	3	7	1	89	8	256
2014	Étudiant	55	36	4	3	1	91	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	25	0	11	3	86	14	28
2011	Indéterminé (permanent)	32	48	5	11	3	81	15	14976
2011	Déterminé	48	40	3	7	2	88	9	1506
2011	Occasionnel	47	42	1	10	0	89	10	109
2011	Étudiant	42	44	6	6	2	86	8	233
2008	Indéterminé (permanent)	31	48	5	11	4	80	15	13540
2008	Déterminé	43	44	4	7	1	88	9	1027
2008	Occasionnel	57	33	4	4	1	90	6	72
2008	Étudiant	31	44	11	14	0	75	14	33

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	23	3	2	1	1	1	93	3	11684
2017	Déterminé	83	13	1	1	0	0	0	97	2	3398
2017	Occasionnel	81	14	1	2	1	1	1	96	3	389
2017	Étudiant	82	13	3	1	0	0	1	96	1	259
2014	Indéterminé (permanent)	67	24	4	3	1	0	1	92	4	12752
2014	Déterminé	78	17	2	1	1	0	1	96	2	2009
2014	Occasionnel	81	14	2	2	1	0	0	96	2	256
2014	Étudiant	82	13	2	1	2	0	1	95	3	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	91	0	6	0	3	0	0	91	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	70	21	3	3	1	0	1	93	4	14984
2011	Déterminé	81	14	2	2	0	0	0	96	2	1508
2011	Occasionnel	88	8	2	2	1	0	0	96	3	109
2011	Étudiant	76	17	2	3	1	0	0	94	4	233
2008	Indéterminé (permanent)	70	21	4	3	1	0	1	92	4	13518
2008	Déterminé	81	14	2	2	0	0	0	96	2	1028
2008	Occasionnel	81	13	1	3	0	2	0	96	3	72
2008	Étudiant	81	15	3	0	0	0	0	97	0	33

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	20	5	6	3	0	1	86	9	11694
2017	Déterminé	80	12	3	2	1	0	1	94	3	3403
2017	Occasionnel	75	16	4	3	3	0	1	91	5	389
2017	Étudiant	70	13	8	7	1	0	1	84	8	260
2014	Indéterminé (permanent)	63	20	6	6	4	0	1	85	10	12743
2014	Déterminé	74	16	3	3	2	0	2	92	5	2009
2014	Occasionnel	79	11	3	4	1	0	0	92	5	256
2014	Étudiant	64	19	6	6	2	1	1	85	9	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	86	0	7	6	0	0	0	86	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	64	19	5	7	4	0	1	84	10	14973
2011	Déterminé	77	13	3	4	1	0	2	92	6	1510
2011	Occasionnel	82	8	6	2	2	0	0	90	4	109
2011	Étudiant	72	17	4	5	2	0	0	88	7	233
2008	Indéterminé (permanent)	66	18	4	6	4	0	1	86	10	13521
2008	Déterminé	76	13	4	5	2	0	1	89	7	1028
2008	Occasionnel	80	12	3	1	0	0	4	96	1	72
2008	Étudiant	78	15	0	7	0	0	0	93	7	33

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	35	7	13	9	0	71	22	11699
2017	Déterminé	45	35	7	9	3	0	80	13	3405
2017	Occasionnel	52	32	6	7	4	0	83	11	390
2017	Étudiant	56	29	8	4	1	0	86	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	34	36	8	13	9	0	70	22	12747
2014	Déterminé	42	36	8	10	4	0	78	14	2008
2014	Occasionnel	50	35	7	5	4	0	85	9	256
2014	Étudiant	55	27	9	6	3	0	82	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	68	17	4	7	4	0	85	11	28
2011	Indéterminé (permanent)	36	40	8	10	6	0	76	16	14951
2011	Déterminé	45	35	7	8	5	0	80	13	1509
2011	Occasionnel	45	34	6	10	3	2	81	13	111
2011	Étudiant	47	31	7	10	4	0	78	15	231

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	43	11	14	7	0	0	68	21	11696
2017	Déterminé	32	42	9	13	4	0	0	74	17	3402
2017	Occasionnel	36	39	8	10	5	1	2	77	15	390
2017	Étudiant	43	31	13	10	2	0	0	75	13	258
2014	Indéterminé (permanent)	22	42	12	16	8	0	0	64	24	12749
2014	Déterminé	29	42	11	13	5	0	0	71	18	2007
2014	Occasionnel	37	34	13	10	2	0	3	74	12	256
2014	Étudiant	42	35	14	6	2	1	2	78	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	47	0	4	3	0	3	94	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	23	41	12	15	8	0	1	65	22	14959
2011	Déterminé	32	40	9	13	6	0	1	72	19	1508
2011	Occasionnel	27	36	11	6	6	1	12	72	14	111
2011	Étudiant	30	34	12	13	5	0	5	68	19	233
2008	Indéterminé (permanent)	20	41	13	16	8	0	1	62	24	13554
2008	Déterminé	28	41	9	15	6	0	0	70	21	1025
2008	Occasionnel	35	35	10	8	7	1	3	73	16	73
2008	Étudiant	28	31	10	21	6	0	4	62	28	33

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	40	12	8	4	0	75	12	11689
2017	Déterminé	32	37	17	9	6	0	69	14	3404
2017	Occasionnel	49	31	11	6	3	1	81	8	389
2017	Étudiant	26	38	19	11	5	1	65	16	260
2014	Indéterminé (permanent)	31	40	14	9	6	0	71	15	12759
2014	Déterminé	28	39	16	10	7	0	67	17	2012
2014	Occasionnel	40	39	11	4	4	1	80	8	256
2014	Étudiant	29	41	14	12	3	1	71	15	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	79	17	4	0	0	0	96	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	13	8	6	0	74	14	14961
2011	Déterminé	33	33	14	11	8	0	66	20	1508
2011	Occasionnel	49	31	4	6	10	0	80	16	109
2011	Étudiant	32	34	18	12	2	1	68	15	233
2008	Indéterminé (permanent)	32	41	13	9	5	0	73	14	13547
2008	Déterminé	24	41	17	11	7	0	66	18	1028
2008	Occasionnel	41	35	16	6	3	0	76	8	72
2008	Étudiant	27	45	7	12	8	0	73	20	33

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	39	8	7	3	0	0	81	10	11687
2017	Déterminé	40	37	11	8	4	0	0	77	12	3400
2017	Occasionnel	52	32	8	5	3	0	0	84	8	389
2017	Étudiant	39	35	11	9	4	0	1	75	14	260
2014	Indéterminé (permanent)	38	40	9	7	5	0	0	78	12	12749
2014	Déterminé	36	37	11	9	6	0	0	73	15	2007
2014	Occasionnel	45	35	8	7	5	0	1	81	11	256
2014	Étudiant	38	41	9	9	3	0	1	79	12	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	14	0	4	0	0	0	96	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	40	41	8	6	4	0	0	81	11	14977
2011	Déterminé	36	36	9	10	9	0	0	72	18	1506
2011	Occasionnel	49	32	7	3	7	1	2	83	10	111
2011	Étudiant	33	40	13	8	4	1	0	75	12	232
2008	Indéterminé (permanent)	40	43	8	6	4	0	0	83	10	13553
2008	Déterminé	33	39	12	10	7	0	0	71	17	1024
2008	Occasionnel	42	42	10	0	4	1	2	86	4	73
2008	Étudiant	25	46	5	5	16	4	0	74	21	33

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	39	9	8	3	0	80	11	11673
2017	Déterminé	49	35	8	6	2	0	85	8	3395
2017	Occasionnel	57	29	8	3	2	1	87	5	388
2017	Étudiant	60	29	7	2	1	1	90	3	260
2014	Indéterminé (permanent)	35	41	10	9	4	0	76	14	12742
2014	Déterminé	41	37	11	8	3	0	78	11	2009
2014	Occasionnel	52	34	8	4	2	0	86	6	255
2014	Étudiant	58	27	8	5	2	1	85	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	24	4	4	7	4	85	11	28

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	34	10	9	7	0	1	73	16	11686
2017	Déterminé	45	33	11	7	3	1	1	78	10	3403
2017	Occasionnel	54	26	9	3	3	1	3	84	7	389
2017	Étudiant	58	28	7	3	2	1	2	88	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	31	35	13	11	8	0	1	67	20	12747
2014	Déterminé	37	34	15	7	5	1	1	72	13	2011
2014	Occasionnel	46	31	14	2	2	2	4	81	4	256
2014	Étudiant	59	22	8	4	2	2	4	86	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	55	7	17	10	4	0	7	67	15	28
2011	Indéterminé (permanent)	34	37	12	10	6	0	1	72	17	14973
2011	Déterminé	37	35	13	8	6	1	1	73	14	1510
2011	Occasionnel	55	21	11	5	3	1	6	81	8	111
2011	Étudiant	51	32	8	3	1	1	3	86	5	231

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	24	10	10	11	2	9	66	23	11684
2017	Déterminé	47	21	10	6	5	2	9	77	12	3400
2017	Occasionnel	34	16	13	5	4	4	24	69	13	389
2017	Étudiant	26	13	12	8	7	2	30	59	23	260
2014	Indéterminé (permanent)	31	24	10	11	14	1	9	61	28	12752
2014	Déterminé	46	24	9	7	5	2	6	76	14	2008
2014	Occasionnel	35	19	10	6	3	2	25	74	12	256
2014	Étudiant	33	14	9	6	2	5	31	73	13	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	7	17	10	11	4	44	28	40	28
2011	Indéterminé (permanent)	30	24	10	13	15	1	8	59	30	14971
2011	Déterminé	42	25	10	9	7	2	6	72	17	1510
2011	Occasionnel	36	13	7	5	7	2	29	72	18	111
2011	Étudiant	31	17	11	6	3	1	31	71	13	233
2008	Indéterminé (permanent)	35	25	8	11	13	1	7	65	26	13537
2008	Déterminé	50	24	7	7	5	1	6	80	13	1026
2008	Occasionnel	34	24	9	5	7	5	15	73	15	72
2008	Étudiant	29	12	8	14	8	0	28	57	32	33

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	45	11	8	5	76	13	11698
2017	Déterminé	34	43	12	7	4	77	11	3405
2017	Occasionnel	49	36	8	4	3	85	8	389
2017	Étudiant	32	42	15	7	5	74	12	260
2014	Indéterminé (permanent)	25	46	13	9	6	71	16	12751
2014	Déterminé	30	45	12	8	5	76	12	2012
2014	Occasionnel	39	43	11	5	2	82	7	256
2014	Étudiant	32	42	14	8	4	73	12	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	10	4	4	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	31	42	12	9	6	72	15	14959
2011	Déterminé	35	37	12	9	7	72	16	1504
2011	Occasionnel	53	30	6	6	7	82	12	110
2011	Étudiant	36	38	17	7	2	74	9	232
2008	Indéterminé (permanent)	32	42	11	9	5	75	14	13443
2008	Déterminé	34	41	15	6	4	74	11	1026
2008	Occasionnel	48	35	10	3	4	83	7	72
2008	Étudiant	28	43	9	9	10	72	19	33

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	36	16	14	10	0	0	60	24	11696
2017	Déterminé	27	34	18	12	8	1	0	61	20	3401
2017	Occasionnel	42	34	12	6	4	0	1	77	11	390
2017	Étudiant	43	34	11	5	5	0	1	78	11	260
2014	Indéterminé (permanent)	17	35	19	16	12	0	0	53	28	12750
2014	Déterminé	23	34	19	14	9	0	0	57	23	2012
2014	Occasionnel	39	40	13	6	2	0	0	78	8	256
2014	Étudiant	41	31	17	8	3	1	0	73	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	54	25	22	0	0	0	0	78	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	18	36	18	16	12	0	0	54	28	14980
2011	Déterminé	21	35	16	15	12	1	0	57	27	1508
2011	Occasionnel	43	34	12	6	5	1	0	77	11	111
2011	Étudiant	37	39	13	8	2	0	1	77	10	230

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	44	12	9	5	0	0	74	14	11690
2017	Déterminé	42	41	9	6	2	0	0	83	8	3404
2017	Occasionnel	45	37	7	7	3	1	0	83	10	390
2017	Étudiant	37	37	12	12	2	0	1	75	14	260

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	42	10	5	3	0	0	82	8	11680
2017	Déterminé	48	38	9	3	2	0	0	86	5	3399
2017	Occasionnel	53	35	6	5	2	0	0	87	7	390
2017	Étudiant	46	39	8	5	2	0	1	85	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	35	43	12	5	4	1	0	79	9	12751
2014	Déterminé	42	39	10	5	3	1	0	81	8	2011
2014	Occasionnel	45	42	9	2	1	0	0	88	3	255
2014	Étudiant	42	34	14	6	2	1	1	77	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	4	14	0	0	0	0	86	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	34	43	12	6	4	1	0	78	10	14963
2011	Déterminé	38	39	10	7	4	1	0	78	12	1509
2011	Occasionnel	51	30	9	6	2	2	0	82	8	111
2011	Étudiant	32	44	13	7	2	1	0	78	9	231
2008	Indéterminé (permanent)	41	40	10	5	3	1	0	81	9	13542
2008	Déterminé	46	41	8	4	2	1	0	87	5	1025
2008	Occasionnel	51	35	10	3	1	0	0	86	4	73
2008	Étudiant	43	26	11	15	6	0	0	69	21	33

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	38	15	12	10	0	0	63	22	11689
2017	Déterminé	32	37	17	8	6	0	0	69	15	3401
2017	Occasionnel	45	33	14	4	4	1	0	78	8	389
2017	Étudiant	40	41	8	5	4	0	1	82	10	260

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	36	9	3	2	86	5	11678
2017	Déterminé	52	33	10	3	1	85	4	3397
2017	Occasionnel	61	29	7	2	2	90	3	388
2017	Étudiant	43	37	14	4	1	81	5	259
2014	Indéterminé (permanent)	56	31	9	3	2	87	4	12744
2014	Déterminé	58	30	8	2	2	89	4	2011
2014	Occasionnel	63	26	9	2	1	89	2	256
2014	Étudiant	55	31	9	4	1	86	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	90	4	6	0	0	94	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	55	32	8	3	2	87	5	14975
2011	Déterminé	55	30	9	3	2	85	5	1507
2011	Occasionnel	62	24	10	4	1	86	5	109
2011	Étudiant	48	40	9	2	0	89	2	233

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	38	14	14	9	0	0	63	23	11657
2017	Déterminé	21	33	20	15	8	1	1	56	24	3387
2017	Occasionnel	32	31	16	11	5	2	3	66	17	389
2017	Étudiant	28	35	15	15	3	1	3	66	18	259
2014	Indéterminé (permanent)	16	37	15	17	14	0	0	54	31	12752
2014	Déterminé	16	33	20	17	12	1	1	50	30	2011
2014	Occasionnel	23	35	20	9	7	1	5	63	16	256
2014	Étudiant	28	34	17	10	8	1	2	64	18	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	34	4	0	4	0	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	22	36	14	15	12	0	0	58	27	14971
2011	Déterminé	19	30	18	16	15	1	1	50	32	1507
2011	Occasionnel	33	31	13	11	8	1	3	67	20	111
2011	Étudiant	27	32	18	12	6	2	4	62	19	232

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	34	16	12	9	0	0	63	21	11663
2017	Déterminé	25	31	21	13	8	1	1	57	22	3392
2017	Occasionnel	39	31	13	8	6	1	2	72	14	387
2017	Étudiant	32	33	17	12	5	0	1	65	17	259
2014	Indéterminé (permanent)	22	34	18	14	11	0	0	57	25	12754
2014	Déterminé	21	32	21	13	11	1	1	54	24	2012
2014	Occasionnel	34	32	19	5	8	0	2	67	13	256
2014	Étudiant	34	36	14	10	3	1	2	72	14	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	35	17	4	0	0	0	79	4	28

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	40	14	11	6	0	0	69	17	11669
2017	Déterminé	37	39	13	7	4	0	0	76	11	3393
2017	Occasionnel	49	34	7	5	4	1	1	85	9	387
2017	Étudiant	40	36	14	6	2	1	2	78	8	258
2014	Indéterminé (permanent)	23	39	17	13	8	0	0	63	21	12749
2014	Déterminé	32	40	14	9	4	0	0	72	14	2011
2014	Occasionnel	42	41	9	5	2	1	0	84	7	255
2014	Étudiant	45	34	13	5	1	1	2	81	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	20	15	7	0	0	0	78	7	28
2011	Indéterminé (permanent)	30	42	13	10	5	0	0	72	15	14959
2011	Déterminé	39	38	11	8	4	0	0	78	11	1508
2011	Occasionnel	48	38	6	4	1	1	1	88	5	110
2011	Étudiant	44	39	11	3	0	1	2	85	4	232

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	41	12	6	4	0	0	78	10	11659
2017	Déterminé	42	37	12	6	3	0	0	79	9	3391
2017	Occasionnel	58	30	7	2	3	0	0	89	5	387
2017	Étudiant	43	37	10	6	3	0	1	81	9	258
2014	Indéterminé (permanent)	33	42	13	7	5	0	0	75	12	12745
2014	Déterminé	39	39	12	5	4	0	0	78	10	2010
2014	Occasionnel	53	34	7	4	2	0	0	87	6	255
2014	Étudiant	45	37	10	5	2	1	0	83	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	81	19	0	0	0	0	0	100	0	26
2011	Indéterminé (permanent)	35	42	11	7	4	0	0	78	12	14978
2011	Déterminé	39	36	11	8	5	0	0	76	14	1508
2011	Occasionnel	56	31	6	3	4	0	0	87	7	111
2011	Étudiant	39	46	11	3	1	0	0	85	4	232
2008	Indéterminé (permanent)	37	43	9	7	4	0	0	80	11	13552
2008	Déterminé	39	40	11	6	4	0	0	79	10	1028
2008	Occasionnel	55	34	9	0	3	0	0	89	3	72
2008	Étudiant	46	31	6	11	6	0	0	77	17	33

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	33	16	7	4	0	2	73	11	11705
2017	Déterminé	52	28	11	3	1	1	4	84	5	3403
2017	Occasionnel	64	24	6	0	1	1	4	92	2	390
2017	Étudiant	70	23	4	1	0	0	3	95	1	260
2014	Indéterminé (permanent)	38	33	17	7	4	0	2	72	11	12757
2014	Déterminé	56	26	10	2	2	1	2	85	4	2012
2014	Occasionnel	63	29	4	2	0	0	1	93	3	256
2014	Étudiant	70	25	2	1	0	1	1	97	1	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	17	39	25	4	11	0	4	58	15	28
2011	Indéterminé (permanent)	35	33	17	8	6	0	2	69	14	14974
2011	Déterminé	54	25	11	4	2	0	3	82	6	1505
2011	Occasionnel	49	34	10	3	1	0	3	86	4	110
2011	Étudiant	56	33	7	1	1	0	1	90	2	233
2008	Indéterminé (permanent)	28	34	21	11	6	0	1	62	17	13547
2008	Déterminé	45	33	13	4	1	1	2	80	6	1028
2008	Occasionnel	51	30	8	5	3	0	2	83	8	73
2008	Étudiant	60	29	9	0	0	2	0	91	0	33

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	25	36	16	7	1	3	24	39	11664
2017	Déterminé	5	13	28	24	18	3	9	48	21	3386
2017	Occasionnel	7	14	24	22	20	3	10	48	24	388
2017	Étudiant	3	10	29	26	22	3	7	53	15	259
2014	Indéterminé (permanent)	14	31	35	13	5	1	2	19	46	12736
2014	Déterminé	7	19	34	21	13	2	4	36	27	2008
2014	Occasionnel	6	18	33	22	15	1	5	40	25	256
2014	Étudiant	6	14	23	30	17	2	8	52	22	172
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	10	15	29	25	0	18	67	15	28
2011	Indéterminé (permanent)	17	32	32	12	5	1	2	17	50	14950
2011	Déterminé	11	21	32	17	12	1	5	32	34	1505
2011	Occasionnel	7	22	21	25	18	2	5	47	31	111
2011	Étudiant	5	19	33	23	15	4	2	40	26	233
2008	Indéterminé (permanent)	18	33	32	12	4	1	1	15	52	13524
2008	Déterminé	8	20	32	24	11	2	3	36	30	1026
2008	Occasionnel	4	27	27	20	14	1	7	37	34	73
2008	Étudiant	7	22	22	20	15	6	9	41	34	33

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	19	30	22	13	3	4	38	30	11619
2017	Déterminé	6	11	21	24	24	6	9	56	20	3378
2017	Occasionnel	5	8	20	19	30	7	10	60	16	388
2017	Étudiant	4	6	14	22	39	8	7	72	11	259
2014	Indéterminé (permanent)	14	25	32	17	8	2	3	26	40	12724
2014	Déterminé	11	17	26	19	17	5	4	40	31	2006
2014	Occasionnel	8	14	27	18	16	9	7	41	26	256
2014	Étudiant	3	10	17	27	28	6	9	65	15	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	10	11	22	33	0	18	67	20	28
2011	Indéterminé (permanent)	18	25	29	17	7	2	2	25	45	14941
2011	Déterminé	26	21	24	13	11	2	4	25	49	1505
2011	Occasionnel	11	19	23	18	18	3	8	40	33	111
2011	Étudiant	6	12	24	26	22	7	3	54	20	233
2008	Indéterminé (permanent)	19	27	28	16	7	2	2	23	48	13513
2008	Déterminé	8	19	25	24	17	5	3	44	29	1025
2008	Occasionnel	5	16	13	36	22	0	7	63	23	72
2008	Étudiant	2	30	7	32	12	6	11	53	38	33

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	29	15	8	2	6	25	44	11640
2017	Déterminé	7	13	23	20	19	6	12	48	24	3370
2017	Occasionnel	9	13	23	16	18	7	13	43	28	387
2017	Étudiant	10	12	22	17	22	7	9	47	26	260
2014	Indéterminé (permanent)	20	27	27	13	6	2	5	20	51	12728
2014	Déterminé	10	17	25	19	15	5	9	39	32	2005
2014	Occasionnel	10	19	28	18	12	4	8	34	34	255
2014	Étudiant	8	18	27	18	14	4	12	38	30	172
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	4	20	18	36	0	18	67	9	28
2011	Indéterminé (permanent)	23	27	26	13	6	2	4	20	52	14933
2011	Déterminé	13	19	23	18	13	4	10	36	37	1503
2011	Occasionnel	16	22	14	18	14	5	10	38	45	110
2011	Étudiant	15	22	23	16	14	3	9	33	41	233
2008	Indéterminé (permanent)	22	27	27	14	5	2	3	20	51	13502
2008	Déterminé	8	17	28	23	13	5	6	41	27	1024
2008	Occasionnel	12	22	24	19	13	2	8	35	38	72
2008	Étudiant	12	14	30	21	8	4	11	34	31	33

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	18	32	22	10	1	5	34	31	11595
2017	Déterminé	5	9	19	25	25	4	14	60	17	3371
2017	Occasionnel	4	7	14	25	34	2	14	71	13	385
2017	Étudiant	1	3	14	29	40	4	9	80	5	259
2014	Indéterminé (permanent)	11	21	33	21	8	1	4	31	34	12702
2014	Déterminé	5	10	23	27	21	2	11	55	18	2002
2014	Occasionnel	4	3	23	31	23	4	11	64	9	253
2014	Étudiant	2	3	18	29	35	3	11	73	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	0	3	25	58	0	11	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	14	22	32	19	8	1	4	29	38	14914
2011	Déterminé	9	12	22	24	21	1	11	51	24	1499
2011	Occasionnel	9	11	22	25	24	3	6	55	22	111
2011	Étudiant	4	8	19	32	27	2	8	66	13	233
2008	Indéterminé (permanent)	14	23	34	19	7	1	3	27	38	13501
2008	Déterminé	5	10	23	29	24	2	7	58	17	1023
2008	Occasionnel	5	16	16	29	21	3	10	57	24	72
2008	Étudiant	0	12	19	20	25	6	18	59	16	33

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	23	29	16	10	2	5	28	41	11643
2017	Déterminé	6	9	20	21	26	5	14	58	18	3378
2017	Occasionnel	5	12	12	24	28	4	15	64	21	387
2017	Étudiant	4	6	16	25	38	2	9	71	11	260
2014	Indéterminé (permanent)	23	27	27	12	6	1	3	19	53	12733
2014	Déterminé	10	15	23	22	18	3	10	46	28	2007
2014	Occasionnel	9	10	18	21	26	6	10	57	22	254
2014	Étudiant	2	9	16	23	33	3	14	68	13	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	14	4	4	11	47	6	15	74	22	28
2011	Indéterminé (permanent)	25	26	26	13	6	1	3	20	53	14954
2011	Déterminé	15	15	21	19	18	3	8	42	34	1503
2011	Occasionnel	12	15	21	18	22	3	10	45	31	110
2011	Étudiant	7	11	19	25	25	5	8	58	21	233
2008	Indéterminé (permanent)	23	28	26	14	6	1	2	20	52	13501
2008	Déterminé	8	12	24	27	21	2	6	52	21	1026
2008	Occasionnel	8	11	12	33	21	0	14	64	23	72
2008	Étudiant	6	15	14	21	23	6	14	55	27	33

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	21	28	19	11	3	5	33	36	11642
2017	Déterminé	11	15	21	16	19	8	9	43	31	3385
2017	Occasionnel	8	13	17	17	21	12	12	50	28	387
2017	Étudiant	5	8	12	17	34	12	11	67	17	258
2014	Indéterminé (permanent)	12	18	27	23	11	3	5	37	33	12718
2014	Déterminé	12	16	22	18	17	7	7	42	33	2007
2014	Occasionnel	13	18	19	18	15	9	8	40	37	254
2014	Étudiant	6	8	13	17	30	15	12	64	19	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	15	11	10	22	18	18	50	33	28
2011	Indéterminé (permanent)	13	19	27	22	12	3	6	37	34	14925
2011	Déterminé	14	13	20	20	19	6	8	45	31	1496
2011	Occasionnel	13	19	11	20	16	12	10	46	41	111
2011	Étudiant	9	8	19	20	25	9	11	55	22	232
2008	Indéterminé (permanent)	16	22	28	20	9	2	4	31	40	13510
2008	Déterminé	14	19	23	19	16	5	5	38	36	1028
2008	Occasionnel	11	20	19	29	8	6	8	42	36	73
2008	Étudiant	2	12	30	14	19	8	14	42	19	33

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	26	32	12	6	2	4	20	46	11649
2017	Déterminé	10	18	31	16	14	5	7	34	31	3385
2017	Occasionnel	7	11	26	19	19	5	12	46	22	388
2017	Étudiant	9	9	22	17	28	7	10	53	21	260
2014	Indéterminé (permanent)	19	27	32	12	5	2	3	18	49	12729
2014	Déterminé	12	19	31	16	12	5	6	32	34	2006
2014	Occasionnel	8	17	30	16	15	7	7	36	29	253
2014	Étudiant	6	13	23	23	20	9	8	51	22	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	11	32	11	22	7	15	42	17	28

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	16	5	4	3	0	3	88	7	11689
2017	Déterminé	76	10	4	2	2	1	5	92	4	3401
2017	Occasionnel	66	12	5	3	1	0	12	90	5	390
2017	Étudiant	65	15	6	5	2	1	7	87	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	69	16	5	4	3	0	4	88	7	12754
2014	Déterminé	76	11	3	2	2	0	4	91	5	2008
2014	Occasionnel	71	13	4	3	1	0	9	92	4	256
2014	Étudiant	70	16	3	3	2	1	5	92	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	4	4	6	0	0	11	89	7	28
2011	Indéterminé (permanent)	68	16	5	5	3	0	4	87	8	14969
2011	Déterminé	78	10	4	3	3	0	4	91	6	1509
2011	Occasionnel	76	9	1	3	1	0	9	94	5	111
2011	Étudiant	70	16	4	5	1	1	3	90	6	232
2008	Indéterminé (permanent)	67	13	5	4	4	1	6	86	9	13537
2008	Déterminé	70	9	6	4	3	1	7	86	8	1024
2008	Occasionnel	79	9	3	1	1	2	5	94	3	73
2008	Étudiant	56	15	5	10	2	2	11	81	14	33

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	31	16	11	8	6	4	62	21	11691
2017	Déterminé	33	26	14	8	5	8	6	69	14	3402
2017	Occasionnel	36	22	11	6	4	9	12	73	12	389
2017	Étudiant	36	26	9	6	2	6	16	79	10	260
2014	Indéterminé (permanent)	25	31	17	10	8	4	3	62	20	12753
2014	Déterminé	33	28	15	7	6	6	4	69	15	2009
2014	Occasionnel	31	28	11	6	3	11	10	75	11	256
2014	Étudiant	39	26	9	6	2	9	8	79	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	25	11	10	4	0	17	33	73	7	28

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	31	9	9	7	1	0	75	16	11686
2017	Déterminé	53	27	8	6	4	2	0	82	10	3402
2017	Occasionnel	60	24	5	4	4	2	0	86	8	390
2017	Étudiant	57	27	7	5	2	0	2	86	7	260
2014	Indéterminé (permanent)	41	31	10	10	7	1	0	73	17	12749
2014	Déterminé	52	27	7	8	5	1	0	80	12	2009
2014	Occasionnel	58	27	6	7	1	0	1	86	8	256
2014	Étudiant	62	22	7	3	2	2	0	86	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	67	11	7	0	0	7	7	91	0	28

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	37	14	14	7	2	1	64	22	11682
2017	Déterminé	35	35	11	12	4	2	1	72	17	3397
2017	Occasionnel	48	29	9	8	2	3	0	80	10	390
2017	Étudiant	50	28	5	8	3	2	4	82	12	260
2014	Indéterminé (permanent)	21	39	14	15	7	2	1	62	23	12758
2014	Déterminé	29	39	11	12	5	3	0	70	18	2011
2014	Occasionnel	39	40	10	6	2	3	1	81	8	256
2014	Étudiant	48	29	10	6	1	4	2	82	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	28	15	4	0	7	0	80	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	22	37	14	16	9	2	1	60	25	14992
2011	Déterminé	24	37	13	13	10	2	1	63	23	1510
2011	Occasionnel	42	29	8	9	5	5	3	76	15	111
2011	Étudiant	40	32	11	10	3	3	2	76	13	233
2008	Indéterminé (permanent)	22	37	13	15	9	3	1	62	25	13544
2008	Déterminé	30	40	12	12	3	2	1	72	16	1026
2008	Occasionnel	36	34	10	11	5	2	1	72	17	73
2008	Étudiant	39	25	10	23	0	4	0	66	23	33

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	27	16	14	11	10	1	54	28	11694
2017	Déterminé	27	25	14	10	8	15	1	61	21	3400
2017	Occasionnel	35	20	13	7	4	18	2	69	14	389
2017	Étudiant	34	22	8	4	1	28	5	82	7	260
2014	Indéterminé (permanent)	19	27	18	14	11	10	1	52	28	12756
2014	Déterminé	23	28	15	13	11	10	1	56	27	2010
2014	Occasionnel	29	25	13	6	6	16	4	67	16	256
2014	Étudiant	41	16	9	3	2	27	2	80	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	40	18	10	4	0	21	7	81	5	28
2011	Indéterminé (permanent)	20	27	17	14	12	8	1	53	29	14976
2011	Déterminé	19	26	15	15	14	9	1	50	33	1503
2011	Occasionnel	33	18	14	9	6	15	4	63	20	111
2011	Étudiant	35	28	10	6	4	14	4	77	11	233
2008	Indéterminé (permanent)	22	28	16	14	12	8	1	54	28	13533
2008	Déterminé	27	31	12	14	7	8	1	64	23	1023
2008	Occasionnel	30	30	14	13	4	9	0	66	19	73
2008	Étudiant	30	18	24	7	2	16	3	59	12	33

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	22	18	18	13	17	2	39	38	11695
2017	Déterminé	15	20	16	13	9	24	2	49	29	3400
2017	Occasionnel	21	15	14	9	6	30	6	56	22	389
2017	Étudiant	18	15	12	8	6	34	7	57	23	260
2014	Indéterminé (permanent)	8	21	20	18	16	14	2	35	41	12754
2014	Déterminé	13	20	18	14	14	19	1	42	36	2011
2014	Occasionnel	13	21	17	11	4	27	6	51	23	256
2014	Étudiant	28	14	9	10	5	31	5	64	22	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	15	11	21	4	0	43	7	51	7	28

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	41	8	7	4	0	81	10	11683
2017	Déterminé	52	35	6	4	2	0	88	6	3396
2017	Occasionnel	62	27	6	3	2	0	89	5	388
2017	Étudiant	66	24	5	3	0	1	92	3	259
2014	Indéterminé (permanent)	37	43	9	7	3	0	80	11	12750
2014	Déterminé	46	38	8	6	2	0	84	8	2009
2014	Occasionnel	60	30	6	2	2	0	90	4	256
2014	Étudiant	60	30	3	4	1	1	92	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	14	0	4	0	7	96	4	28

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	38	12	9	5	1	0	74	14	11694
2017	Déterminé	44	34	10	7	3	1	1	79	11	3404
2017	Occasionnel	41	32	12	8	4	1	2	76	12	389
2017	Étudiant	48	30	8	6	5	0	2	81	11	258
2014	Indéterminé (permanent)	32	38	13	9	7	1	0	71	16	12759
2014	Déterminé	41	35	11	7	5	1	0	77	11	2008
2014	Occasionnel	48	33	9	5	2	0	3	84	7	255
2014	Étudiant	47	34	6	6	5	1	0	83	11	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	20	11	4	0	0	0	85	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	29	38	14	11	7	1	0	68	18	14976
2011	Déterminé	36	35	12	10	5	1	0	72	15	1508
2011	Occasionnel	49	27	8	9	2	2	3	80	11	111
2011	Étudiant	41	32	13	10	1	1	2	75	11	232
2008	Indéterminé (permanent)	26	35	14	13	11	1	1	61	24	13543
2008	Déterminé	34	34	13	10	7	1	1	69	17	1027
2008	Occasionnel	46	33	6	8	3	1	3	82	11	73
2008	Étudiant	43	25	9	11	6	6	0	72	18	33

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	33	11	6	4	2	1	78	10	11693
2017	Déterminé	55	27	9	4	2	2	1	85	6	3405
2017	Occasionnel	54	27	10	3	2	4	1	85	5	389
2017	Étudiant	57	28	7	4	1	2	1	88	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	39	33	13	7	5	2	0	74	12	12757
2014	Déterminé	50	29	10	4	3	3	1	82	7	2010
2014	Occasionnel	57	32	5	2	1	2	1	92	3	256
2014	Étudiant	62	23	11	1	1	3	0	87	2	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	17	4	0	0	4	0	96	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	38	33	14	8	5	2	0	73	13	14973
2011	Déterminé	48	29	12	5	3	2	0	79	9	1510
2011	Occasionnel	56	26	11	2	2	1	3	85	4	111
2011	Étudiant	52	32	8	4	1	2	0	87	5	232
2008	Indéterminé (permanent)	35	33	14	9	7	3	1	70	16	13549
2008	Déterminé	44	32	11	5	5	3	0	79	10	1026
2008	Occasionnel	47	38	3	6	3	2	1	88	9	73
2008	Étudiant	45	25	5	10	11	5	0	74	21	33

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	35	10	8	5	1	0	78	12	11691
2017	Déterminé	53	30	9	5	2	1	1	84	7	3394
2017	Occasionnel	52	31	9	4	3	0	1	84	6	387
2017	Étudiant	56	29	9	4	1	1	0	86	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	37	36	11	9	5	1	0	74	14	12754
2014	Déterminé	48	33	9	5	4	1	0	82	9	2008
2014	Occasionnel	52	36	6	3	1	1	0	89	4	256
2014	Étudiant	56	27	10	5	2	1	0	83	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	15	3	0	0	0	0	97	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	11	10	6	1	0	73	16	14963
2011	Déterminé	45	32	10	8	5	1	0	77	13	1506
2011	Occasionnel	55	29	4	8	2	2	1	86	10	111
2011	Étudiant	51	31	7	9	1	0	1	83	10	233
2008	Indéterminé (permanent)	33	36	11	11	8	1	0	70	19	13533
2008	Déterminé	40	34	11	8	5	1	0	75	13	1025
2008	Occasionnel	47	34	9	1	7	2	0	83	9	73
2008	Étudiant	36	32	9	4	14	5	0	71	19	33

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	78	12	3	2	2	0	3	93	4	11684
2017	Déterminé	83	8	2	1	1	0	4	96	2	3402
2017	Occasionnel	83	9	2	2	1	0	3	95	3	390
2017	Étudiant	80	12	2	3	1	1	2	94	4	260
2014	Indéterminé (permanent)	76	13	3	1	2	0	3	93	4	12750
2014	Déterminé	81	10	2	1	2	0	4	95	3	2010
2014	Occasionnel	83	10	3	0	0	0	3	96	1	256
2014	Étudiant	80	11	5	1	1	1	1	93	2	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	96	4	0	0	0	0	0	100	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	77	12	3	2	2	0	3	92	4	14966
2011	Déterminé	82	9	2	2	2	0	3	94	3	1507
2011	Occasionnel	87	6	2	1	0	0	4	97	1	111
2011	Étudiant	83	11	1	2	0	0	2	96	2	233
2008	Indéterminé (permanent)	78	8	3	2	3	1	6	92	5	13532
2008	Déterminé	80	6	3	2	2	1	6	93	4	1026
2008	Occasionnel	84	8	1	1	0	1	4	97	1	73
2008	Étudiant	78	14	2	6	0	0	0	92	6	33

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	23	7	5	8	3	8	77	15	11683
2017	Déterminé	44	18	7	4	5	7	15	79	11	3397
2017	Occasionnel	50	17	8	3	2	6	14	84	6	388
2017	Étudiant	57	16	5	3	2	3	14	88	6	260
2014	Indéterminé (permanent)	41	24	9	6	9	3	8	73	17	12750
2014	Déterminé	40	19	9	4	6	6	17	76	12	2010
2014	Occasionnel	48	19	8	3	2	5	15	84	6	256
2014	Étudiant	62	16	5	1	3	3	10	90	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	73	11	0	3	3	4	7	94	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	42	27	8	7	9	2	4	74	18	14976
2011	Déterminé	36	25	11	7	10	3	8	68	19	1509
2011	Occasionnel	57	20	3	5	3	3	10	88	9	110
2011	Étudiant	50	25	7	3	2	3	9	86	6	233

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	28	8	6	5	1	0	81	11	11682
2017	Déterminé	59	25	8	5	3	1	1	85	8	3402
2017	Occasionnel	64	23	5	2	2	2	1	90	4	389
2017	Étudiant	62	27	4	3	2	0	1	91	5	260

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	4	5	2	0	81	9	11686
2017	Déterminé	58	24	9	3	3	2	0	84	6	3401
2017	Occasionnel	67	21	7	1	2	2	1	90	3	389
2017	Étudiant	67	21	7	1	2	2	0	91	2	260

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	29	10	6	5	0	0	78	11	11672
2017	Déterminé	56	27	9	5	3	0	0	83	8	3397
2017	Occasionnel	62	25	6	4	2	1	0	88	7	386
2017	Étudiant	63	21	11	2	3	0	0	85	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	43	31	12	7	6	0	0	75	13	12747
2014	Déterminé	50	31	9	5	4	0	0	82	9	2006
2014	Occasionnel	59	28	8	3	1	0	0	88	4	256
2014	Étudiant	64	23	6	6	1	0	0	87	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	10	4	0	0	0	4	96	0	28

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	41	12	11	5	2	4	71	17	2372
2017	Déterminé	25	49	10	9	2	3	2	78	11	59
2014	Indéterminé (permanent)	26	38	13	10	6	2	4	69	17	2489
2014	Déterminé	41	35	9	6	2	2	5	82	8	54

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	16	9	7	10	0	64	17	11701
2017	Déterminé	42	27	11	4	3	12	1	80	8	3405
2017	Occasionnel	46	27	10	3	1	12	1	84	5	390
2017	Étudiant	53	23	5	4	0	13	2	90	4	259
2014	Indéterminé (permanent)	20	32	18	10	7	11	0	60	20	12748
2014	Déterminé	36	29	14	6	4	11	0	74	11	2009
2014	Occasionnel	41	26	12	3	1	16	1	81	5	256
2014	Étudiant	55	21	6	3	1	14	2	89	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	14	10	0	0	11	0	89	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	20	29	21	11	9	10	1	55	22	14973
2011	Déterminé	31	29	18	7	5	10	1	67	13	1507
2011	Occasionnel	35	31	13	3	4	12	2	77	8	111
2011	Étudiant	40	30	14	6	1	8	1	77	7	232

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	19	12	9	3	0	58	22	11697
2017	Déterminé	41	30	14	6	4	6	1	75	10	3402
2017	Occasionnel	46	29	13	4	3	5	1	79	7	390
2017	Étudiant	47	32	10	4	1	6	1	85	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	16	31	22	15	11	4	0	50	27	12753
2014	Déterminé	32	31	17	8	6	5	0	67	15	2007
2014	Occasionnel	39	30	15	5	2	8	1	76	8	256
2014	Étudiant	48	23	14	4	3	7	1	77	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	73	17	7	3	0	0	0	90	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	15	29	22	16	14	3	0	46	31	14954
2011	Déterminé	27	28	19	11	10	5	0	58	23	1506
2011	Occasionnel	38	29	11	11	4	6	2	72	16	111
2011	Étudiant	37	30	13	8	4	6	1	73	13	231
2008	Indéterminé (permanent)	17	31	20	16	14	3	0	49	30	13538
2008	Déterminé	32	34	16	10	5	3	0	68	15	1024
2008	Occasionnel	36	34	13	3	7	4	4	76	10	73
2008	Étudiant	22	41	15	10	9	2	0	65	19	33

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	31	20	15	10	8	0	50	27	11690
2017	Déterminé	30	27	16	8	5	12	1	66	15	3393
2017	Occasionnel	38	24	16	5	3	13	1	72	9	388
2017	Étudiant	40	28	11	6	1	12	1	78	9	257
2014	Indéterminé (permanent)	11	27	24	19	12	7	0	41	33	12747
2014	Déterminé	24	27	20	12	7	9	0	57	21	2008
2014	Occasionnel	30	28	18	8	2	14	0	67	12	255
2014	Étudiant	36	28	8	6	4	16	1	77	13	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	22	0	13	0	0	0	87	13	28
2011	Indéterminé (permanent)	8	27	23	21	14	6	0	38	38	14958
2011	Déterminé	15	28	18	18	13	7	0	46	34	1504
2011	Occasionnel	20	33	17	13	5	11	2	60	21	110
2011	Étudiant	25	28	17	11	4	13	1	62	18	232
2008	Indéterminé (permanent)	8	28	21	23	15	6	0	38	40	13543
2008	Déterminé	18	30	23	15	6	8	0	52	23	1025
2008	Occasionnel	26	31	19	8	8	8	0	62	18	73
2008	Étudiant	13	26	24	10	11	17	0	47	24	33

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	28	18	14	14	7	0	50	31	11702
2017	Déterminé	34	26	14	10	6	10	0	67	18	3401
2017	Occasionnel	42	24	13	5	4	11	0	75	10	387
2017	Étudiant	42	26	13	8	4	8	0	73	13	260
2014	Indéterminé (permanent)	13	25	20	17	17	8	0	42	36	12746
2014	Déterminé	26	25	18	12	10	10	0	57	24	2008
2014	Occasionnel	32	31	14	7	5	11	0	70	14	256
2014	Étudiant	39	28	13	5	5	9	1	74	11	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	7	6	6	0	0	0	87	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	10	26	20	17	18	9	0	40	38	14962
2011	Déterminé	19	24	17	15	14	11	0	48	32	1505
2011	Occasionnel	28	33	10	10	7	9	2	69	20	110
2011	Étudiant	26	29	13	11	7	13	1	64	21	231
2008	Indéterminé (permanent)	10	27	18	18	18	9	0	41	39	13548
2008	Déterminé	21	31	19	11	8	11	0	58	21	1026
2008	Occasionnel	27	35	17	7	9	5	0	65	17	73
2008	Étudiant	17	31	16	8	15	13	0	55	27	33

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	34	18	16	11	4	0	52	29	11684
2017	Déterminé	31	32	15	9	5	7	0	69	15	3394
2017	Occasionnel	41	28	13	7	3	7	0	75	11	387
2017	Étudiant	35	36	11	7	3	8	1	78	11	260
2014	Indéterminé (permanent)	12	31	19	20	14	4	0	44	36	12742
2014	Déterminé	25	33	16	13	8	4	0	61	22	2008
2014	Occasionnel	33	32	15	9	4	7	1	70	14	256
2014	Étudiant	39	31	14	5	4	7	1	75	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	21	11	3	0	0	0	86	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	10	33	19	21	15	3	0	44	37	14957
2011	Déterminé	19	35	15	17	11	2	0	56	29	1505
2011	Occasionnel	25	32	20	11	6	5	2	60	19	110
2011	Étudiant	26	38	15	12	3	6	1	68	17	233
2008	Indéterminé (permanent)	11	35	16	22	14	2	0	47	37	13545
2008	Déterminé	23	39	15	15	5	3	0	64	21	1026
2008	Occasionnel	30	42	13	6	5	4	0	75	11	73
2008	Étudiant	19	31	17	24	2	6	0	53	28	33

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	45	17	9	4	1	0	69	13	11686
2017	Déterminé	36	42	13	5	2	2	0	80	7	3397
2017	Occasionnel	43	38	12	2	2	2	1	83	5	389
2017	Étudiant	43	38	10	4	1	3	0	85	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	21	43	19	9	5	2	0	65	15	12752
2014	Déterminé	32	42	15	6	3	2	0	76	9	2010
2014	Occasionnel	34	45	12	2	2	5	0	83	4	256
2014	Étudiant	42	34	13	7	2	2	0	78	9	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	22	14	3	0	4	0	83	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	21	43	17	11	6	1	0	65	17	14964
2011	Déterminé	26	43	15	9	5	1	0	70	14	1507
2011	Occasionnel	39	36	14	6	2	3	1	78	8	111
2011	Étudiant	31	39	15	7	4	4	0	73	11	232

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	44	10	4	2	3	0	83	6	11676
2017	Déterminé	45	39	8	3	1	3	0	87	4	3398
2017	Occasionnel	54	33	6	1	1	5	1	91	3	388
2017	Étudiant	50	33	9	0	1	6	1	89	1	258
2014	Indéterminé (permanent)	37	43	10	4	2	3	0	84	6	12749
2014	Déterminé	42	41	9	3	1	3	0	86	5	2010
2014	Occasionnel	52	37	5	1	1	4	0	93	2	256
2014	Étudiant	45	39	4	3	1	8	1	92	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	73	17	4	0	0	3	4	96	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	33	42	13	6	3	4	0	78	8	14949
2011	Déterminé	36	38	12	7	4	3	0	77	11	1508
2011	Occasionnel	45	34	11	4	0	5	1	84	4	111
2011	Étudiant	41	37	9	5	0	7	1	84	6	232

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	39	11	7	4	3	1	77	12	11678
2017	Déterminé	41	34	10	7	3	4	1	79	10	3396
2017	Occasionnel	45	31	9	6	3	3	4	82	9	388
2017	Étudiant	43	32	7	8	4	4	3	80	12	260
2014	Indéterminé (permanent)	35	41	10	7	3	2	1	78	11	12753
2014	Déterminé	43	36	9	6	3	3	1	82	9	2011
2014	Occasionnel	45	34	6	4	4	4	3	84	9	255
2014	Étudiant	48	19	11	10	3	6	3	74	14	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	14	6	4	0	0	7	89	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	31	37	12	9	6	5	1	72	16	14926
2011	Déterminé	38	34	10	8	5	4	1	76	13	1506
2011	Occasionnel	43	25	10	11	1	5	4	75	14	111
2011	Étudiant	38	21	12	11	8	7	4	66	21	231
2008	Indéterminé (permanent)	26	36	13	11	8	5	1	66	20	13532
2008	Déterminé	35	36	12	9	5	4	0	74	14	1027
2008	Occasionnel	40	25	7	11	7	8	2	72	20	73
2008	Étudiant	18	25	24	16	10	2	5	47	28	33

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	36	18	11	6	4	1	63	18	11681
2017	Déterminé	26	33	19	9	4	7	2	65	14	3398
2017	Occasionnel	26	30	14	8	3	14	4	69	13	390
2017	Étudiant	28	28	17	9	3	11	5	66	14	259
2014	Indéterminé (permanent)	25	37	18	10	5	4	1	65	16	12751
2014	Déterminé	29	35	15	9	4	7	1	70	14	2010
2014	Occasionnel	21	33	18	8	2	14	3	66	13	256
2014	Étudiant	26	23	18	12	5	12	5	58	20	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	57	11	14	0	0	11	7	83	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	17	35	21	13	8	6	1	55	22	14962
2011	Déterminé	18	34	21	12	7	6	2	57	21	1508
2011	Occasionnel	19	27	18	11	7	15	3	56	22	111
2011	Étudiant	17	29	20	16	5	10	3	53	24	233

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	24	18	15	14	10	3	46	34	11676
2017	Déterminé	24	24	16	10	9	14	3	58	23	3394
2017	Occasionnel	28	20	9	7	6	15	15	69	18	386
2017	Étudiant	32	20	9	6	5	19	9	71	16	257
2014	Indéterminé (permanent)	15	23	18	16	16	10	2	43	37	12751
2014	Déterminé	21	25	16	13	11	13	2	54	28	2011
2014	Occasionnel	22	21	14	8	3	20	12	63	17	256
2014	Étudiant	33	19	13	5	6	17	7	68	14	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	10	4	4	3	18	33	80	13	28
2011	Indéterminé (permanent)	12	23	19	17	15	12	3	41	37	14978
2011	Déterminé	18	22	19	13	13	13	3	47	31	1510
2011	Occasionnel	23	21	13	4	8	15	16	63	18	111
2011	Étudiant	22	19	12	12	5	19	12	59	24	232

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	20	7	4	2	1	5	85	7	11697
2017	Déterminé	68	13	5	1	1	3	8	91	3	3403
2017	Occasionnel	62	15	3	1	1	3	14	93	3	388
2017	Étudiant	59	17	8	3	1	3	9	87	4	259
2014	Indéterminé (permanent)	58	21	8	4	3	1	5	84	7	12751
2014	Déterminé	65	15	6	2	2	2	7	89	5	2010
2014	Occasionnel	61	16	6	1	0	2	13	91	2	256
2014	Étudiant	58	17	6	1	2	6	11	91	3	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	84	10	0	4	0	0	3	96	4	28

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	19	5	2	1	2	3	91	4	11687
2017	Déterminé	76	12	4	2	2	3	3	93	4	3404
2017	Occasionnel	75	13	2	0	1	3	5	97	1	389
2017	Étudiant	75	13	4	1	0	4	2	94	1	259
2014	Indéterminé (permanent)	66	21	5	2	1	2	2	91	3	12751
2014	Déterminé	74	13	4	2	2	3	2	92	4	2010
2014	Occasionnel	75	13	2	2	1	2	4	94	3	256
2014	Étudiant	75	13	3	1	1	4	4	96	1	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	84	4	9	0	0	4	0	91	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	66	20	6	3	1	2	2	90	4	14970
2011	Déterminé	75	12	3	2	2	2	3	92	4	1506
2011	Occasionnel	72	9	3	2	0	5	9	94	2	110
2011	Étudiant	61	19	6	2	1	4	8	90	3	233
2008	Indéterminé (permanent)	67	17	7	2	2	2	3	89	4	13542
2008	Déterminé	73	14	5	2	2	2	2	90	4	1022
2008	Occasionnel	67	20	5	0	1	4	3	93	1	73
2008	Étudiant	77	15	2	0	4	0	2	94	4	33

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	34	17	14	11	3	0	57	26	11688
2017	Déterminé	31	32	14	10	7	5	1	67	18	3399
2017	Occasionnel	37	30	13	4	4	8	4	76	9	390
2017	Étudiant	41	33	9	7	3	6	2	80	11	257
2014	Indéterminé (permanent)	16	32	18	17	13	3	0	50	31	12755
2014	Déterminé	23	31	16	14	10	5	0	57	26	2011
2014	Occasionnel	28	34	14	4	4	10	6	74	9	256
2014	Étudiant	37	32	8	6	5	10	2	79	12	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	18	4	27	0	0	15	36	45	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	15	33	19	17	14	2	0	49	32	14974
2011	Déterminé	19	27	18	16	17	2	0	47	35	1505
2011	Occasionnel	30	32	11	11	5	6	5	69	19	110
2011	Étudiant	25	35	17	10	1	6	6	68	13	232
2008	Indéterminé (permanent)	14	33	19	18	14	1	0	48	32	13547
2008	Déterminé	18	35	20	15	9	3	0	54	25	1026
2008	Occasionnel	25	35	17	9	5	4	5	66	15	72
2008	Étudiant	26	27	19	6	9	9	4	61	18	33

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	28	15	17	18	2	2	48	36	11683
2017	Déterminé	29	28	13	13	11	5	1	61	25	3403
2017	Occasionnel	28	20	12	8	7	7	16	63	21	389
2017	Étudiant	32	28	12	6	5	8	10	72	14	259
2014	Indéterminé (permanent)	13	23	16	19	24	2	2	37	46	12751
2014	Déterminé	20	23	14	17	20	5	1	46	39	2012
2014	Occasionnel	19	22	16	9	11	7	17	53	26	256
2014	Étudiant	36	19	17	8	8	2	10	62	19	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	0	6	6	7	7	69	15	58	28
2011	Indéterminé (permanent)	12	26	16	19	24	2	2	39	44	14964
2011	Déterminé	13	21	15	20	27	3	2	35	50	1508
2011	Occasionnel	18	17	8	12	21	3	21	46	43	110
2011	Étudiant	18	25	14	14	10	7	12	52	30	233
2008	Indéterminé (permanent)	16	32	15	18	17	1	1	49	36	13538
2008	Déterminé	23	36	15	14	9	1	1	61	24	1024
2008	Occasionnel	20	26	11	11	13	5	14	57	30	73
2008	Étudiant	21	33	14	11	5	10	7	65	18	33

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	35	21	13	8	5	0	55	23	11683
2017	Déterminé	22	30	21	11	6	10	1	58	19	3398
2017	Occasionnel	30	35	13	5	6	8	3	72	13	386
2017	Étudiant	30	33	18	8	1	7	3	70	10	259

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	37	15	4	3	4	1	78	7	11673
2017	Déterminé	51	31	10	3	2	3	1	85	5	3399
2017	Occasionnel	52	26	9	3	1	7	2	86	4	389
2017	Étudiant	49	29	11	3	0	5	2	84	3	259
2014	Indéterminé (permanent)	37	36	15	4	3	5	1	77	7	12741
2014	Déterminé	49	30	11	3	2	4	0	83	5	2009
2014	Occasionnel	52	28	7	1	2	9	2	89	4	256
2014	Étudiant	56	25	8	3	1	6	1	88	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	43	3	7	0	0	40	7	86	0	28

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	42	11	6	3	2	0	80	9	11675
2017	Déterminé	53	32	8	3	2	2	0	87	5	3396
2017	Occasionnel	58	33	3	2	1	2	1	93	3	390
2017	Étudiant	57	32	5	3	0	2	0	92	3	258
2014	Indéterminé (permanent)	34	39	14	6	4	3	0	76	10	12751
2014	Déterminé	49	32	8	5	2	3	0	84	7	2009
2014	Occasionnel	54	34	5	2	2	3	0	91	4	256
2014	Étudiant	64	25	4	2	1	4	0	92	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	65	17	7	0	0	11	0	92	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	27	39	17	7	6	4	0	69	13	14959
2011	Déterminé	42	34	12	5	4	3	0	78	10	1506
2011	Occasionnel	50	34	7	7	2	0	1	84	9	108
2011	Étudiant	52	33	9	2	1	2	1	88	3	232

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	40	9	5	3	0	0	82	9	11702
2017	Déterminé	60	30	6	2	1	0	0	91	3	3405
2017	Occasionnel	68	25	3	2	1	0	0	94	3	390
2017	Étudiant	74	21	3	1	1	0	0	95	2	259
2014	Indéterminé (permanent)	38	40	12	6	4	0	0	78	10	12742
2014	Déterminé	56	29	8	3	3	0	0	86	6	2010
2014	Occasionnel	64	30	2	1	1	1	0	96	2	256
2014	Étudiant	75	19	4	1	1	0	0	94	2	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	84	13	0	4	0	0	0	96	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	32	41	14	7	6	1	0	73	13	14935
2011	Déterminé	45	30	12	7	5	1	0	76	13	1505
2011	Occasionnel	60	28	6	3	2	0	1	89	5	110
2011	Étudiant	58	30	7	4	0	0	0	89	4	230
2008	Indéterminé (permanent)	28	42	14	9	6	1	0	70	16	13533
2008	Déterminé	45	38	9	6	2	0	0	83	9	1028
2008	Occasionnel	51	37	3	1	4	2	2	92	6	73
2008	Étudiant	49	39	2	11	0	0	0	87	11	33

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	35	18	10	7	1	0	65	17	11682
2017	Déterminé	47	31	12	6	3	1	0	79	9	3396
2017	Occasionnel	58	29	6	6	1	0	0	87	7	390
2017	Étudiant	56	29	9	2	3	1	1	86	5	258
2014	Indéterminé (permanent)	19	35	20	14	10	1	0	55	25	12756
2014	Déterminé	34	37	14	8	5	1	0	72	13	2011
2014	Occasionnel	50	34	8	5	2	1	0	84	7	256
2014	Étudiant	56	28	10	5	1	0	0	85	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	76	16	4	4	0	0	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	21	35	21	13	10	1	0	56	23	14961
2011	Déterminé	30	32	17	11	9	1	0	62	20	1509
2011	Occasionnel	44	35	8	4	6	1	2	81	10	110
2011	Étudiant	42	38	12	5	2	0	0	81	7	230

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	38	17	10	6	0	67	16	11685
2017	Déterminé	45	34	12	6	3	0	80	9	3400
2017	Occasionnel	57	30	7	5	1	0	86	6	390
2017	Étudiant	54	29	10	3	3	1	84	6	259
2014	Indéterminé (permanent)	19	37	20	14	9	1	57	23	12750
2014	Déterminé	33	39	14	9	5	0	72	14	2011
2014	Occasionnel	46	38	8	6	1	1	85	7	256
2014	Étudiant	55	26	14	5	1	0	81	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	76	16	4	4	0	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	20	37	19	13	9	1	58	23	14937
2011	Déterminé	27	34	17	12	9	0	62	21	1506
2011	Occasionnel	46	29	12	7	6	1	76	12	108
2011	Étudiant	40	38	13	5	2	1	80	7	231
2008	Indéterminé (permanent)	22	39	17	14	8	0	61	22	13528
2008	Déterminé	34	42	13	7	4	0	77	11	1025
2008	Occasionnel	47	34	9	6	4	1	82	10	73
2008	Étudiant	38	33	8	18	2	0	71	20	33

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	25	20	13	11	5	0	54	25	11690
2017	Déterminé	30	23	19	12	9	6	0	57	23	3401
2017	Occasionnel	42	21	16	5	5	8	5	71	11	389
2017	Étudiant	34	21	17	12	7	6	3	61	21	259
2014	Indéterminé (permanent)	20	25	20	17	13	5	0	47	32	12748
2014	Déterminé	25	24	19	15	12	5	0	52	28	2010
2014	Occasionnel	31	23	17	8	9	7	6	61	19	256
2014	Étudiant	29	20	22	15	4	9	1	54	21	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	68	7	0	4	4	6	11	91	9	28
2011	Indéterminé (permanent)	22	25	19	15	12	6	0	51	29	14954
2011	Déterminé	27	20	17	14	16	5	1	50	32	1506
2011	Occasionnel	37	18	15	12	8	5	6	62	22	110
2011	Étudiant	30	22	19	13	7	8	1	57	22	230
2008	Indéterminé (permanent)	22	28	18	16	11	5	1	53	28	13534
2008	Déterminé	22	26	20	17	10	5	0	51	28	1027
2008	Occasionnel	45	17	13	11	8	2	3	65	20	73
2008	Étudiant	19	26	12	19	13	8	2	51	36	33

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	36	35	11700
2017	Déterminé	26	37	37	3403
2017	Occasionnel	34	34	32	389
2017	Étudiant	42	24	34	260
2014	Indéterminé (permanent)	29	36	35	12755
2014	Déterminé	30	32	38	2012
2014	Occasionnel	40	27	33	256
2014	Étudiant	39	21	41	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	83	11	28
2011	Indéterminé (permanent)	29	37	33	14977
2011	Déterminé	36	32	33	1510
2011	Occasionnel	38	30	32	109
2011	Étudiant	40	20	40	233

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	35	34	6	0	6	3402
2017	Déterminé	1	41	36	6	8	7	883
2017	Occasionnel	6	8	9	6	65	6	133
2017	Étudiant	1	3	9	1	82	6	110
2014	Indéterminé (permanent)	19	30	37	8	9999	7	3734
2014	Déterminé	2	39	37	12	9999	10	602
2014	Occasionnel	14	6	17	18	9999	45	103
2014	Étudiant	0	10	27	15	9999	48	67
2011	Indéterminé (permanent)	21	32	34	6	9999	7	4412
2011	Déterminé	1	21	39	14	9999	25	535
2011	Occasionnel	17	2	19	10	9999	52	41
2011	Étudiant	0	6	15	22	9999	56	94

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	81	11690
2017	Déterminé	12	88	3396
2017	Occasionnel	6	94	389
2017	Étudiant	8	92	260
2014	Indéterminé (permanent)	18	82	12737
2014	Déterminé	12	88	2006
2014	Occasionnel	7	93	255
2014	Étudiant	6	94	174

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	2168
2017	Déterminé	61	402
2017	Occasionnel	51	22
2017	Étudiant	64	21
2014	Indéterminé (permanent)	49	2288
2014	Déterminé	59	244
2014	Occasionnel	76	17
2014	Étudiant	61	10

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	2168
2017	Déterminé	45	402
2017	Occasionnel	63	22
2017	Étudiant	29	21
2014	Indéterminé (permanent)	63	2288
2014	Déterminé	52	244
2014	Occasionnel	47	17

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	2168
2017	Déterminé	2	402
2017	Occasionnel	0	22
2017	Étudiant	0	21
2014	Indéterminé (permanent)	6	2288
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	402
2017	Occasionnel	22
2017	Étudiant	21
2014	Indéterminé (permanent)	2288
2014	Occasionnel	17
2014	Étudiant	10

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	2168
2017	Déterminé	4	402
2014	Indéterminé (permanent)	3	2288
2014	Déterminé	2	244
2014	Étudiant	0	10

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	2168
2017	Déterminé	22	402
2017	Étudiant	26	21
2014	Indéterminé (permanent)	13	2288
2014	Déterminé	15	244

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	2168
2017	Déterminé	3	402
2017	Occasionnel	0	22
2017	Étudiant	0	21
2014	Indéterminé (permanent)	4	2288
2014	Déterminé	3	244
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	2168
2017	Déterminé	40	402
2017	Occasionnel	33	22
2014	Indéterminé (permanent)	41	2289
2014	Déterminé	33	245

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	2168
2017	Déterminé	33	402
2017	Occasionnel	36	22
2017	Étudiant	22	21
2014	Indéterminé (permanent)	41	2289
2014	Déterminé	28	245
2014	Occasionnel	29	17

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	2168
2017	Déterminé	37	402
2017	Occasionnel	46	22
2017	Étudiant	26	21
2014	Indéterminé (permanent)	41	2289
2014	Déterminé	39	245
2014	Occasionnel	47	17

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	2168
2017	Déterminé	40	402
2017	Occasionnel	37	22
2017	Étudiant	26	21
2014	Indéterminé (permanent)	41	2289
2014	Déterminé	41	245

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	2168
2017	Déterminé	20	402
2017	Occasionnel	27	22
2014	Indéterminé (permanent)	25	2289
2014	Déterminé	20	245

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	2168
2017	Déterminé	62	402
2017	Occasionnel	73	22
2017	Étudiant	58	21
2014	Indéterminé (permanent)	55	2289
2014	Déterminé	55	245
2014	Occasionnel	69	17

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	2168
2017	Déterminé	34	402
2014	Indéterminé (permanent)	36	2289
2014	Déterminé	32	245

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	2168
2017	Occasionnel	0	22
2017	Étudiant	0	21
2014	Indéterminé (permanent)	1	2289
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	2168
2017	Déterminé	16	402
2017	Étudiant	23	21
2014	Indéterminé (permanent)	6	2289
2014	Déterminé	12	245

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	2168
2017	Déterminé	14	402
2017	Occasionnel	0	22
2014	Indéterminé (permanent)	11	2289
2014	Déterminé	9	245
2014	Étudiant	0	10

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	2168
2017	Déterminé	44	402
2017	Occasionnel	35	22
2017	Étudiant	24	21
2014	Indéterminé (permanent)	46	2289
2014	Déterminé	40	245
2014	Étudiant	51	10

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	2168
2017	Déterminé	23	402
2017	Étudiant	26	21
2014	Indéterminé (permanent)	27	2289
2014	Déterminé	24	245

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	2168
2017	Déterminé	14	402
2017	Étudiant	24	21
2014	Indéterminé (permanent)	14	2289
2014	Déterminé	14	245

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	2167
2017	Déterminé	55	402
2017	Occasionnel	55	22
2017	Étudiant	49	20
2014	Indéterminé (permanent)	53	2289
2014	Déterminé	47	245

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	2167
2017	Déterminé	25	402
2017	Occasionnel	23	22
2014	Indéterminé (permanent)	30	2289
2014	Déterminé	24	245
2014	Étudiant	61	10

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	2167
2017	Déterminé	3	402
2014	Indéterminé (permanent)	5	2289
2014	Déterminé	2	245
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	2167
2017	Déterminé	15	402
2014	Indéterminé (permanent)	24	2289
2014	Déterminé	17	245
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	2167
2017	Déterminé	8	402
2017	Étudiant	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	10	2289
2014	Déterminé	9	245

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	2167
2017	Déterminé	7	402
2017	Occasionnel	0	22
2017	Étudiant	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	6	2289
2014	Déterminé	7	245
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	2167
2017	Déterminé	16	402
2014	Indéterminé (permanent)	16	2289
2014	Déterminé	15	245

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	2167
2017	Déterminé	12	402
2014	Indéterminé (permanent)	11	2289
2014	Déterminé	10	245
2014	Étudiant	0	10

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	2167
2017	Déterminé	25	402
2017	Occasionnel	22	22
2017	Étudiant	31	20
2014	Indéterminé (permanent)	22	2289
2014	Déterminé	30	245
2014	Occasionnel	60	17

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	2028
2017	Déterminé	16	374
2014	Indéterminé (permanent)	14	2144
2014	Déterminé	17	229

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	2028
2017	Déterminé	23	374
2017	Occasionnel	21	22
2017	Étudiant	45	20
2014	Indéterminé (permanent)	15	2144
2014	Déterminé	18	229
2014	Occasionnel	59	17
2014	Étudiant	51	10

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	2028
2017	Déterminé	16	374
2014	Indéterminé (permanent)	12	2144
2014	Déterminé	12	229

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	2028
2017	Déterminé	5	374
2014	Indéterminé (permanent)	8	2144
2014	Déterminé	8	229

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	2028
2017	Déterminé	14	374
2014	Indéterminé (permanent)	11	2144
2014	Déterminé	11	229
2014	Étudiant	0	10

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	2028
2017	Déterminé	8	374
2014	Indéterminé (permanent)	13	2144
2014	Déterminé	6	229
2014	Étudiant	0	10

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	2028
2017	Déterminé	10	374
2017	Occasionnel	33	22
2014	Indéterminé (permanent)	9	2144
2014	Déterminé	9	229
2014	Étudiant	0	10

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	2028
2017	Déterminé	17	374
2014	Indéterminé (permanent)	8	2144
2014	Déterminé	16	229

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	2028
2017	Déterminé	12	374
2014	Indéterminé (permanent)	12	2144
2014	Déterminé	10	229

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	2028
2017	Déterminé	25	374
2017	Occasionnel	33	22
2014	Indéterminé (permanent)	23	2144
2014	Déterminé	20	229
2014	Étudiant	0	10

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	2028
2017	Déterminé	8	374
2017	Étudiant	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	8	2144
2014	Déterminé	9	229
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	2028
2017	Déterminé	41	374
2017	Occasionnel	37	22
2017	Étudiant	25	20
2014	Indéterminé (permanent)	43	2144
2014	Déterminé	43	229
2014	Occasionnel	35	17
2014	Étudiant	0	10

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	2028
2017	Occasionnel	0	22
2017	Étudiant	0	20
2014	Indéterminé (permanent)	1	2144
2014	Occasionnel	0	17
2014	Étudiant	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	2028
2017	Déterminé	41	374
2017	Occasionnel	37	22
2017	Étudiant	32	20
2014	Indéterminé (permanent)	50	2144
2014	Déterminé	42	229
2014	Occasionnel	52	17
2014	Étudiant	51	10

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	2028
2017	Étudiant	0	20

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	2028
2017	Déterminé	14	374
2017	Étudiant	25	20
2014	Indéterminé (permanent)	14	2144
2014	Déterminé	13	229
2014	Occasionnel	0	17

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	93	7	2166
2017	Déterminé	89	11	404
2017	Occasionnel	70	30	23
2017	Étudiant	80	20	21

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	17	20	7	8	27	8	47	23	11702
2017	Déterminé	20	13	16	3	3	31	13	60	12	3402
2017	Occasionnel	26	11	11	3	2	31	17	71	8	390
2017	Étudiant	21	12	9	2	1	35	20	73	7	260
2014	Indéterminé (permanent)	12	17	21	7	6	29	8	46	21	12754
2014	Déterminé	19	12	16	4	4	32	13	55	15	2010
2014	Occasionnel	14	14	12	1	1	39	19	66	5	256
2014	Étudiant	22	10	5	2	1	41	19	80	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	14	4	3	0	0	57	23	87	0	27

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	31	18	7	6	11	1	65	15	11680
2017	Déterminé	38	28	14	3	2	13	2	77	7	3398
2017	Occasionnel	41	26	10	2	1	15	4	83	4	385
2017	Étudiant	42	25	10	3	0	15	4	83	4	258
2014	Indéterminé (permanent)	21	30	21	6	5	15	1	61	14	12754
2014	Déterminé	33	25	16	4	3	16	2	71	9	2010
2014	Occasionnel	31	29	12	2	0	23	3	81	3	256
2014	Étudiant	39	20	5	1	1	29	4	89	3	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	36	6	3	0	0	40	15	94	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	27	36	17	7	4	9	0	69	12	14959
2011	Déterminé	40	32	13	4	3	9	0	79	7	1507
2011	Occasionnel	42	29	11	5	1	11	3	81	6	110
2011	Étudiant	37	28	13	4	1	18	1	79	5	232

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	52	10	5	1	1	3	83	7	11696
2017	Déterminé	17	44	15	15	6	3	1	63	22	3404
2017	Occasionnel	15	23	10	8	7	7	30	61	23	390
2017	Étudiant	12	16	7	11	8	13	33	52	35	259
2014	Indéterminé (permanent)	25	54	11	5	1	1	3	82	7	12746
2014	Déterminé	16	48	15	12	5	3	1	66	18	2009
2014	Occasionnel	12	18	9	10	4	10	37	57	26	256
2014	Étudiant	8	11	10	16	7	16	33	36	43	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	6	0	0	0	0	91	100	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	25	55	10	6	2	1	2	83	7	14963
2011	Déterminé	15	46	15	14	6	2	1	64	21	1499
2011	Occasionnel	17	20	9	10	2	7	34	64	20	110
2011	Étudiant	10	14	13	11	10	9	33	42	36	229
2008	Indéterminé (permanent)	26	51	11	6	2	1	3	80	9	13553
2008	Déterminé	11	36	19	16	12	4	1	51	30	1028
2008	Occasionnel	18	28	12	11	6	7	17	61	23	73
2008	Étudiant	9	17	10	13	10	0	43	44	40	33

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	25	21	8	5	21	6	53	19	11679
2017	Déterminé	14	23	20	7	5	26	5	54	17	3399
2017	Occasionnel	13	11	12	2	2	26	33	59	11	389
2017	Étudiant	9	9	8	2	2	30	40	60	13	257
2014	Indéterminé (permanent)	10	24	23	10	6	20	7	47	22	12749
2014	Déterminé	11	23	21	8	6	25	7	49	20	2009
2014	Occasionnel	6	11	9	3	1	29	39	56	15	255
2014	Étudiant	9	3	7	4	3	34	38	47	28	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	3	0	3	0	4	91	50	50	28
2011	Indéterminé (permanent)	10	26	24	10	7	18	5	47	23	14968
2011	Déterminé	11	24	22	12	9	19	4	45	27	1504
2011	Occasionnel	6	16	18	4	1	20	35	48	12	111
2011	Étudiant	8	8	13	3	1	28	39	47	13	231

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	34	11	3	2	7	3	83	5	11701
2017	Déterminé	43	29	10	2	1	13	1	85	4	3404
2017	Occasionnel	29	17	8	1	1	17	27	82	4	389
2017	Étudiant	21	12	6	1	0	24	36	82	3	259
2014	Indéterminé (permanent)	34	37	13	4	2	8	3	80	6	12755
2014	Déterminé	37	32	13	2	1	13	1	82	3	2009
2014	Occasionnel	21	15	7	0	0	21	35	83	2	256
2014	Étudiant	21	9	6	0	0	30	35	84	0	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	0	3	0	0	0	91	70	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	11	4	2	8	2	81	6	14968
2011	Déterminé	39	33	12	2	1	12	1	82	3	1506
2011	Occasionnel	29	18	8	2	1	13	29	81	5	111
2011	Étudiant	19	15	10	1	0	23	33	75	3	232
2008	Indéterminé (permanent)	33	38	12	4	2	8	3	80	6	13543
2008	Déterminé	30	32	16	2	1	18	1	76	4	1028
2008	Occasionnel	26	29	10	3	1	21	10	80	6	71
2008	Étudiant	13	19	16	4	0	15	33	62	7	33

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	34	14	4	3	11	3	76	8	11683
2017	Déterminé	37	28	12	2	2	18	1	80	5	3401
2017	Occasionnel	26	16	9	1	1	19	28	79	4	389
2017	Étudiant	20	11	7	1	0	25	35	79	2	259
2014	Indéterminé (permanent)	26	34	16	6	4	12	3	70	11	12734
2014	Déterminé	30	31	15	3	2	18	2	76	6	2008
2014	Occasionnel	17	16	8	0	0	24	34	79	2	254
2014	Étudiant	17	9	6	0	0	33	36	80	0	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	3	3	0	0	0	91	70	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	26	36	15	6	4	11	2	72	11	14929
2011	Déterminé	31	32	15	4	3	14	1	74	8	1502
2011	Occasionnel	24	19	7	1	2	15	32	81	5	110
2011	Étudiant	17	15	9	1	0	24	33	75	3	231
2008	Indéterminé (permanent)	27	36	15	8	4	7	3	70	13	13537
2008	Déterminé	32	32	15	4	2	14	1	75	7	1026
2008	Occasionnel	31	26	14	1	4	13	10	75	7	72
2008	Étudiant	11	20	9	10	5	15	32	58	26	33

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	11678
2017	Déterminé	7	93	3400
2017	Occasionnel	3	97	389
2017	Étudiant	6	94	259
2014	Indéterminé (permanent)	8	92	12728
2014	Déterminé	6	94	2005
2014	Occasionnel	2	98	256
2014	Étudiant	4	96	174

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	978
2017	Déterminé	38	227
2017	Occasionnel	83	12
2017	Étudiant	64	14
2014	Indéterminé (permanent)	35	1010
2014	Déterminé	33	126

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	78	978
2017	Déterminé	66	227
2017	Occasionnel	50	12
2017	Étudiant	36	14
2014	Indéterminé (permanent)	82	1010
2014	Déterminé	66	126

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	978
2017	Déterminé	3	227
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	3	1010

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	978
2017	Déterminé	4	227
2014	Indéterminé (permanent)	5	1010
2014	Déterminé	5	126

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	978
2017	Déterminé	25	227
2017	Étudiant	36	14
2014	Indéterminé (permanent)	11	1010
2014	Déterminé	17	126

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	978
2017	Déterminé	10	227
2014	Indéterminé (permanent)	9	1010
2014	Déterminé	9	126

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	972
2017	Déterminé	32	225
2017	Occasionnel	41	12
2014	Indéterminé (permanent)	20	1007
2014	Déterminé	33	126

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	972
2017	Déterminé	29	225
2014	Indéterminé (permanent)	17	1007
2014	Déterminé	32	126

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	972
2017	Déterminé	17	225
2017	Étudiant	36	14
2014	Indéterminé (permanent)	13	1007
2014	Déterminé	16	126

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	972
2017	Déterminé	12	225
2014	Indéterminé (permanent)	5	1007
2014	Déterminé	9	126

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	972
2017	Déterminé	25	225
2017	Occasionnel	43	12
2017	Étudiant	71	14
2014	Indéterminé (permanent)	22	1007
2014	Déterminé	16	126

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	972
2017	Déterminé	22	225
2017	Occasionnel	42	12
2017	Étudiant	50	14
2014	Indéterminé (permanent)	18	1007
2014	Déterminé	15	126

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	972
2017	Déterminé	4	225
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	3	1007
2014	Déterminé	4	126

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	972
2017	Occasionnel	0	12

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	972
2017	Déterminé	5	225
2017	Occasionnel	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	8	1007
2014	Déterminé	6	126

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	972
2017	Déterminé	8	225
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	20	1007
2014	Déterminé	14	126

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	972
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	972
2017	Déterminé	15	225
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	20	1007
2014	Déterminé	13	126

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	972
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	1	1007
2014	Déterminé	0	126

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	972
2017	Déterminé	17	225
2017	Occasionnel	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	31	1007
2014	Déterminé	28	126

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	977
2017	Déterminé	30	227
2017	Étudiant	36	14
2014	Indéterminé (permanent)	29	1011
2014	Déterminé	28	126

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	977
2017	Déterminé	12	227
2014	Indéterminé (permanent)	14	1011
2014	Déterminé	14	126

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	977
2017	Déterminé	3	227
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	3	1011

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	977
2017	Déterminé	13	227
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	22	1011
2014	Déterminé	19	126

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	977
2017	Déterminé	3	227
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	4	1011
2014	Déterminé	6	126

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	977
2017	Déterminé	4	227
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	8	1011
2014	Déterminé	9	126

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	977
2017	Déterminé	16	227
2014	Indéterminé (permanent)	9	1011
2014	Déterminé	5	126

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	977
2017	Déterminé	7	227
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	9	1011
2014	Déterminé	5	126

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	977
2017	Déterminé	48	227
2017	Occasionnel	40	12
2017	Étudiant	57	14
2014	Indéterminé (permanent)	47	1011
2014	Déterminé	51	126

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	918
2017	Déterminé	6	217
2014	Indéterminé (permanent)	6	930
2014	Déterminé	9	116

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	918
2017	Déterminé	19	217
2017	Étudiant	43	14
2014	Indéterminé (permanent)	10	930
2014	Déterminé	15	116

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	918
2017	Déterminé	5	217
2014	Indéterminé (permanent)	4	930
2014	Déterminé	4	116

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	918
2017	Déterminé	3	217
2014	Indéterminé (permanent)	2	930

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	918
2017	Déterminé	3	217
2014	Indéterminé (permanent)	3	930
2014	Déterminé	6	116

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	918
2017	Déterminé	4	217
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	6	930
2014	Déterminé	7	116

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	918
2017	Déterminé	8	217
2014	Indéterminé (permanent)	6	930
2014	Déterminé	6	116

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	918
2017	Déterminé	17	217
2014	Indéterminé (permanent)	11	930
2014	Déterminé	17	116

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	918
2017	Déterminé	10	217
2017	Occasionnel	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	12	930
2014	Déterminé	12	116

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	918
2017	Déterminé	20	217
2014	Indéterminé (permanent)	24	930
2014	Déterminé	19	116

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	918
2017	Déterminé	10	217
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	9	930
2014	Déterminé	9	116

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	918
2017	Déterminé	37	217
2014	Indéterminé (permanent)	44	930
2014	Déterminé	38	116

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	918
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14
2014	Indéterminé (permanent)	2	930
2014	Déterminé	0	116

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	918
2017	Déterminé	51	217
2017	Étudiant	50	14
2014	Indéterminé (permanent)	66	930
2014	Déterminé	56	116

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	918
2017	Occasionnel	0	12
2017	Étudiant	0	14

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	918
2017	Déterminé	15	217
2014	Indéterminé (permanent)	15	930
2014	Déterminé	14	116

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	92	8	978
2017	Déterminé	85	15	226
2017	Occasionnel	61	39	12
2017	Étudiant	79	21	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	17	21	3	4	32	7	54	12	11701
2017	Déterminé	22	14	15	2	2	33	11	65	7	3396
2017	Occasionnel	24	13	12	2	0	31	17	73	5	390
2017	Étudiant	26	11	8	2	1	33	19	77	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	13	16	21	3	3	36	8	51	11	12748
2014	Déterminé	19	15	16	3	2	35	10	63	8	2009
2014	Occasionnel	16	13	11	1	0	43	16	70	4	256
2014	Étudiant	26	11	7	1	2	36	18	80	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	3	3	0	0	55	33	79	0	28

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	32	17	4	3	13	2	72	8	11679
2017	Déterminé	42	28	12	2	2	12	2	82	4	3400
2017	Occasionnel	42	25	8	2	0	15	6	86	3	390
2017	Étudiant	44	23	10	2	0	15	5	85	2	260
2014	Indéterminé (permanent)	23	30	19	4	3	19	2	67	8	12743
2014	Déterminé	36	27	13	2	2	18	2	78	5	2010
2014	Occasionnel	35	26	9	1	0	26	3	86	1	256
2014	Étudiant	42	19	6	1	2	25	4	87	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	6	3	0	0	40	22	93	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	31	37	15	4	3	10	0	76	7	14942
2011	Déterminé	43	30	12	3	2	11	0	82	5	1510
2011	Occasionnel	49	30	7	1	1	10	3	90	2	111
2011	Étudiant	48	28	7	2	0	15	0	89	2	233

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	21	19	16	22	2	41	39	11677
2017	Déterminé	16	22	19	17	22	2	40	41	3404
2017	Occasionnel	19	23	18	14	24	1	43	39	390
2017	Étudiant	22	22	19	11	22	4	46	34	259

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	25	28	18	14	0	1	40	32	11682
2017	Déterminé	24	27	25	12	9	1	2	53	21	3399
2017	Occasionnel	39	28	22	6	2	1	3	70	8	390
2017	Étudiant	44	26	20	6	1	0	3	72	7	259

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	26	24	15	11	1	4	48	27	11658
2017	Déterminé	35	24	17	8	7	1	8	65	17	3392
2017	Occasionnel	46	22	16	3	3	1	8	75	7	388
2017	Étudiant	54	25	9	4	1	1	5	85	5	260

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	24	17	15	1	2	42	33	11685
2017	Déterminé	32	24	18	10	8	3	5	60	20	3398
2017	Occasionnel	37	24	17	11	6	2	3	65	18	389
2017	Étudiant	48	22	13	9	4	0	4	73	14	260

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	23	12	5	4	1	12	76	10	11667
2017	Déterminé	60	16	7	2	1	1	13	87	4	3397
2017	Occasionnel	61	16	6	1	1	1	14	90	2	389
2017	Étudiant	62	17	7	1	1	1	10	89	3	258

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	30	23	12	9	0	1	55	21	11660
2017	Déterminé	34	28	20	10	6	0	1	63	17	3394
2017	Occasionnel	50	26	13	6	2	0	4	78	9	388
2017	Étudiant	46	24	16	9	3	1	2	72	12	257

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	32	22	12	7	1	2	57	20	11658
2017	Déterminé	35	28	20	8	4	1	4	67	12	3390
2017	Occasionnel	50	24	13	5	2	0	6	78	8	389
2017	Étudiant	44	28	16	5	3	1	3	75	8	258

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	25	14	9	1	2	50	24	11650
2017	Déterminé	38	28	17	7	4	2	5	70	12	3390
2017	Occasionnel	42	26	17	7	2	1	5	73	9	387
2017	Étudiant	45	29	15	4	2	2	4	78	6	257

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	22	12	7	1	2	59	19	11653
2017	Déterminé	42	27	13	8	4	1	4	73	13	3391
2017	Occasionnel	43	24	17	6	3	1	5	72	10	389
2017	Étudiant	37	29	16	7	5	1	4	70	13	258

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	30	23	14	9	1	2	52	24	11640
2017	Déterminé	28	30	22	10	7	1	2	59	17	3382
2017	Occasionnel	39	31	17	7	3	1	3	72	10	388
2017	Étudiant	42	33	15	5	1	0	4	78	6	256

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	25	15	7	6	0	2	72	13	11679
2017	Déterminé	54	23	13	5	2	0	3	79	7	3391
2017	Occasionnel	61	22	10	3	1	0	2	86	5	390
2017	Étudiant	66	15	11	2	2	1	2	84	4	259

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	14	6	4	4	1	4	85	8	11684
2017	Déterminé	75	10	4	2	3	1	5	90	6	3393
2017	Occasionnel	80	9	3	2	1	0	5	94	3	390
2017	Étudiant	82	6	3	2	2	1	5	93	4	259

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	4	3	0	3	83	7	11677
2017	Déterminé	65	20	6	3	2	0	4	89	5	3392
2017	Occasionnel	72	17	5	1	1	0	4	92	2	389
2017	Étudiant	72	14	5	2	1	1	5	91	4	259

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	20	9	6	4	1	3	80	10	11682
2017	Déterminé	70	14	6	3	3	1	4	88	6	3384
2017	Occasionnel	78	11	4	2	1	0	4	92	3	389
2017	Étudiant	78	8	4	1	2	1	5	91	4	259

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	11	5	2	1	0	30	87	5	11667
2017	Déterminé	61	5	2	1	1	0	31	95	2	3392
2017	Occasionnel	67	3	2	0	0	0	28	97	0	389
2017	Étudiant	73	2	1	0	1	2	21	97	2	257

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	18	7	3	2	1	9	86	6	11621
2017	Déterminé	59	16	9	4	3	1	8	83	7	3373
2017	Occasionnel	70	14	6	1	1	0	8	92	2	387
2017	Étudiant	74	7	6	2	1	2	8	90	3	257

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	16	5	3	2	1	6	89	5	11687
2017	Déterminé	21	20	20	17	21	0	1	42	38	3399
2017	Occasionnel	32	17	13	12	16	1	9	55	31	388
2017	Étudiant	56	11	13	9	6	0	5	70	16	259

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	31	14	5	3	0	3	77	8	11665
2017	Déterminé	46	30	14	5	2	0	3	78	7	3395
2017	Occasionnel	64	22	7	2	1	0	4	89	3	388
2017	Étudiant	53	23	15	2	2	1	3	79	5	257

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	28	39	15	7	0	38	23	11699
2017	Déterminé	14	33	35	12	5	1	48	17	3402
2017	Occasionnel	26	39	31	3	2	1	65	5	388
2017	Étudiant	26	44	27	2	1	0	71	3	260

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	23	39	18	8	0	0	26	34	11674
2017	Déterminé	9	18	39	21	12	0	1	34	27	3390
2017	Occasionnel	3	11	29	34	21	0	2	56	14	388
2017	Étudiant	3	8	32	32	23	1	0	56	12	259

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	42	15	8	5	2	0	71	14	11694
2017	Déterminé	30	40	13	8	4	4	0	73	13	3402
2017	Occasionnel	30	32	14	7	4	12	1	71	13	388
2017	Étudiant	23	37	19	8	3	10	1	67	12	258

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	39	18	15	10	2	0	56	26	11689
2017	Déterminé	22	39	16	13	7	2	0	63	20	3403
2017	Occasionnel	31	42	13	7	4	3	1	76	11	389
2017	Étudiant	29	45	15	6	2	3	0	76	8	260

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	76	11690
2017	Déterminé	19	81	3398
2017	Occasionnel	8	92	387
2017	Étudiant	12	88	260
2014	Indéterminé (permanent)	21	79	12725
2014	Déterminé	14	86	2004
2014	Occasionnel	10	90	253
2014	Étudiant	8	92	173

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	82	18	2771
2017	Déterminé	77	23	636
2017	Occasionnel	81	19	31
2017	Étudiant	57	43	30
2014	Indéterminé (permanent)	77	23	2650
2014	Déterminé	79	21	287
2014	Occasionnel	77	23	25
2014	Étudiant	77	23	13

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	36	6	10	4	1	0	80	14	2260
2017	Déterminé	51	33	6	6	3	1	1	85	9	491
2017	Occasionnel	66	20	8	7	0	0	0	85	7	25
2017	Étudiant	47	47	0	6	0	0	0	94	6	17
2014	Indéterminé (permanent)	44	35	6	10	5	0	0	79	15	2036
2014	Déterminé	50	34	9	5	2	1	0	84	7	225
2014	Occasionnel	78	12	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	Étudiant	60	20	0	10	10	0	0	80	20	10

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	22	18	12	14	2	1	32	68	11702
2017	Déterminé	21	23	22	15	16	2	1	22	78	3405
2017	Occasionnel	18	22	19	13	23	2	2	19	81	389
2017	Étudiant	31	17	18	14	16	3	2	32	68	260

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	7631
2017	Déterminé	24	2551
2017	Occasionnel	48	300
2017	Étudiant	40	166

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	7631
2017	Déterminé	29	2551
2017	Occasionnel	42	300
2017	Étudiant	65	166

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	7631
2017	Déterminé	25	2551
2017	Occasionnel	25	300
2017	Étudiant	34	166

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	7631
2017	Déterminé	32	2551
2017	Occasionnel	20	300
2017	Étudiant	30	166

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	7631
2017	Déterminé	5	2551
2017	Occasionnel	1	300
2017	Étudiant	2	166

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	7631
2017	Déterminé	52	2551
2017	Occasionnel	41	300
2017	Étudiant	34	166

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	47	20	10	5	14	7493
2017	Déterminé	5	54	19	9	3	10	2491
2017	Occasionnel	4	53	16	11	5	12	291
2017	Étudiant	8	51	17	8	7	8	166

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	20	15	17	29	2	10	32	51	7675
2017	Déterminé	13	23	14	17	23	2	8	40	44	2557
2017	Occasionnel	18	25	12	13	23	1	9	48	39	300
2017	Étudiant	17	28	12	18	18	2	6	48	39	167

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	8	10	16	54	2	8	11	77	7672
2017	Déterminé	4	10	11	18	49	2	6	15	73	2559
2017	Occasionnel	7	10	15	15	41	2	10	20	64	301
2017	Étudiant	5	13	14	18	40	4	7	20	65	168

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi