Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	47	4	7	2	87	9	1291
2017	AS-01	46	47	3	4	0	93	4	237
2017	AS-02	41	48	3	6	2	89	9	324
2017	AS-03	37	48	4	9	2	85	11	275
2017	AS-04	39	47	5	9	1	86	10	178
2017	AS-05	34	49	4	9	4	83	12	159
2017	AS-06	40	34	8	17	2	74	19	53
2017	AS-07	40	47	3	3	8	87	10	40
2014	AS	35	48	5	9	3	83	12	1449
2014	AS-01	34	45	7	10	3	80	13	322
2014	AS-02	36	48	4	7	4	85	11	357
2014	AS-03	35	47	4	10	3	82	13	314
2014	AS-04	32	48	4	14	2	79	16	203
2014	AS-05	38	47	4	7	3	86	10	154
2014	AS-06	30	57	7	2	4	87	7	46
2014	AS-07	35	56	5	4	0	91	4	43
2011	AS	40	44	5	9	3	84	12	1921
2011	AS-01	46	38	6	8	1	84	10	450
2011	AS-02	41	44	4	7	4	85	10	566
2011	AS-03	36	47	5	9	3	83	12	395
2011	AS-04	33	48	3	12	4	81	16	216
2011	AS-05	36	45	3	11	4	81	15	183
2011	AS-06	44	39	3	13	1	83	14	71
2011	AS-07	46	37	3	14	0	83	14	35
2008	AS	41	43	4	8	3	84	11	1488
2008	AS-01	43	43	5	8	1	87	8	320
2008	AS-02	41	44	5	8	2	85	10	446
2008	AS-03	38	42	5	10	5	80	15	311
2008	AS-04	44	40	1	11	3	85	14	149
2008	AS-05	42	44	2	5	7	85	13	149
2008	AS-06	46	37	5	4	9	82	12	57
2008	AS-07	45	48	3	3	0	93	3	29

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	27	3	2	1	0	1	94	3	1289
2017	AS-01	70	26	2	1	1	0	0	97	2	236
2017	AS-02	70	24	2	2	1	0	1	95	3	324
2017	AS-03	59	33	4	3	1	0	0	93	4	275
2017	AS-04	64	28	4	2	1	0	1	93	3	179
2017	AS-05	65	24	4	2	0	1	3	93	2	157
2017	AS-06	68	28	0	4	0	0	0	96	4	53
2017	AS-07	65	25	5	3	3	0	0	90	5	40
2014	AS	61	28	4	4	2	0	1	90	5	1449
2014	AS-01	58	30	5	3	2	0	1	89	6	322
2014	AS-02	61	31	4	3	1	0	0	92	4	357
2014	AS-03	62	30	3	3	2	1	0	93	4	314
2014	AS-04	58	29	3	6	2	0	1	88	8	203
2014	AS-05	64	19	8	3	2	1	3	86	5	154
2014	AS-06	67	20	7	2	2	2	0	89	4	46
2014	AS-07	75	12	7	7	0	0	0	86	7	43
2011	AS	67	23	5	3	1	0	0	91	5	1923
2011	AS-01	72	18	5	3	1	0	1	91	4	451
2011	AS-02	66	25	5	3	1	0	0	91	4	566
2011	AS-03	64	26	5	3	3	1	0	90	5	396
2011	AS-04	63	25	4	5	1	1	0	90	7	216
2011	AS-05	66	26	4	2	1	0	1	93	3	183
2011	AS-06	59	27	8	6	0	0	0	86	6	71
2011	AS-07	74	20	0	3	3	0	0	94	6	35
2008	AS	65	23	4	5	2	1	0	89	6	1480
2008	AS-01	68	23	3	5	1	0	0	91	6	319
2008	AS-02	66	24	4	3	1	0	1	91	5	443
2008	AS-03	61	22	6	8	3	0	0	83	10	310
2008	AS-04	70	22	3	3	2	1	0	92	5	148
2008	AS-05	64	25	4	3	2	1	1	91	5	147
2008	AS-06	53	30	9	5	4	0	0	82	9	57
2008	AS-07	69	21	0	7	0	3	0	93	7	29

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	54	26	7	9	3	0	1	81	12	1291
2017	AS-01	61	23	9	5	2	0	0	85	7	236
2017	AS-02	56	26	6	7	3	0	2	84	10	324
2017	AS-03	49	29	5	14	3	0	0	78	16	275
2017	AS-04	57	25	5	10	3	0	1	82	12	179
2017	AS-05	52	20	10	12	4	1	1	73	16	160
2017	AS-06	49	30	9	11	0	0	0	79	11	53
2017	AS-07	46	25	15	8	5	0	0	72	13	39
2014	AS	49	26	8	11	5	0	1	76	16	1447
2014	AS-01	52	24	9	10	3	0	1	77	13	322
2014	AS-02	48	25	9	12	5	0	1	74	17	356
2014	AS-03	46	29	7	11	6	0	1	75	18	314
2014	AS-04	48	27	6	14	5	0	1	75	19	202
2014	AS-05	51	27	5	9	5	0	3	81	14	154
2014	AS-06	57	20	9	7	7	2	0	78	13	46
2014	AS-07	51	23	5	7	14	0	0	74	21	43
2011	AS	53	23	8	10	5	0	1	76	15	1922
2011	AS-01	61	21	8	6	3	0	1	83	9	450
2011	AS-02	52	23	10	10	5	0	1	76	15	566
2011	AS-03	47	27	8	13	5	0	0	74	18	396
2011	AS-04	49	23	5	13	8	0	1	73	22	216
2011	AS-05	53	22	8	9	8	0	1	75	17	183
2011	AS-06	51	23	6	18	3	0	0	73	21	71
2011	AS-07	49	14	14	17	6	0	0	63	23	35
2008	AS	56	23	6	9	6	0	0	79	15	1484
2008	AS-01	58	23	7	8	4	0	0	81	12	319
2008	AS-02	55	22	7	9	6	0	0	78	15	444
2008	AS-03	54	24	6	9	7	0	0	77	16	311
2008	AS-04	58	21	5	7	9	0	0	79	16	149
2008	AS-05	53	23	3	11	8	0	1	78	20	149
2008	AS-06	54	19	5	19	2	0	0	74	21	57
2008	AS-07	62	24	3	7	3	0	0	86	10	29

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	36	6	9	5	0	0	80	14	1293
2017	AS-01	47	36	6	7	4	0	0	83	11	237
2017	AS-02	42	35	9	10	4	0	0	77	14	324
2017	AS-03	43	36	6	9	5	0	1	80	15	275
2017	AS-04	44	42	3	8	3	0	0	85	11	179
2017	AS-05	40	41	6	9	4	0	0	80	14	160
2017	AS-06	49	24	4	13	9	0	0	74	23	53
2017	AS-07	40	27	10	10	12	0	0	67	23	40
2014	AS	40	36	7	10	7	0	0	76	17	1449
2014	AS-01	42	33	8	10	6	0	0	76	15	322
2014	AS-02	37	39	10	8	5	0	0	76	14	356
2014	AS-03	40	34	5	11	11	0	0	74	22	315
2014	AS-04	34	40	7	12	6	0	0	75	18	203
2014	AS-05	44	38	5	6	8	0	0	82	14	154
2014	AS-06	50	28	2	7	11	2	0	80	18	46
2014	AS-07	51	30	0	12	7	0	0	81	19	43
2011	AS	43	38	8	8	4	0	0	81	12	1916
2011	AS-01	44	35	10	8	2	0	0	80	10	450
2011	AS-02	41	40	8	7	5	0	0	81	11	563
2011	AS-03	42	38	7	9	4	0	0	80	13	394
2011	AS-04	44	42	6	5	3	0	0	86	8	216
2011	AS-05	44	35	5	8	7	0	0	79	15	182
2011	AS-06	54	32	0	8	6	0	0	86	14	71
2011	AS-07	34	23	20	17	6	0	0	57	23	35

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	42	11	10	4	0	1	74	14	1292
2017	AS-01	32	41	12	10	5	0	1	73	15	237
2017	AS-02	27	44	12	11	6	0	1	72	16	324
2017	AS-03	32	43	12	10	3	0	1	75	13	275
2017	AS-04	32	41	10	12	4	0	0	74	16	179
2017	AS-05	30	44	11	9	4	1	1	75	13	159
2017	AS-06	47	36	7	4	2	2	2	86	6	53
2017	AS-07	45	40	8	5	3	0	0	85	7	40
2014	AS	24	39	14	15	7	0	0	63	22	1450
2014	AS-01	17	42	13	17	10	0	1	59	27	322
2014	AS-02	25	36	12	19	8	0	0	60	28	357
2014	AS-03	27	38	16	13	7	0	0	65	20	315
2014	AS-04	20	45	14	16	6	0	0	65	22	203
2014	AS-05	31	35	19	7	6	1	2	67	13	154
2014	AS-06	35	39	11	7	7	2	0	76	13	46
2014	AS-07	37	40	12	9	2	0	0	77	12	43
2011	AS	29	36	14	14	7	0	1	66	21	1912
2011	AS-01	30	34	13	14	8	1	1	65	22	449
2011	AS-02	29	40	12	11	6	0	1	70	17	563
2011	AS-03	27	36	15	15	7	0	2	63	22	394
2011	AS-04	27	34	16	16	7	1	0	61	23	214
2011	AS-05	28	34	15	15	4	1	2	64	20	183
2011	AS-06	28	36	7	20	9	0	0	64	29	69
2011	AS-07	40	31	11	14	0	0	3	74	15	35
2008	AS	27	36	14	14	7	0	1	64	22	1490
2008	AS-01	26	37	16	13	7	0	1	64	20	321
2008	AS-02	31	35	13	15	5	0	1	66	20	446
2008	AS-03	26	36	12	16	9	0	1	63	25	312
2008	AS-04	28	39	10	11	11	1	0	68	22	149
2008	AS-05	26	34	14	11	9	1	4	63	22	149
2008	AS-06	19	40	14	16	9	0	2	61	25	57
2008	AS-07	31	31	14	21	3	0	0	62	24	29

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	40	11	8	4	0	0	77	12	1289
2017	AS-01	32	39	13	8	7	0	0	71	16	234
2017	AS-02	32	40	13	11	4	0	0	73	15	324
2017	AS-03	34	45	12	8	2	0	0	79	9	275
2017	AS-04	43	36	12	6	2	0	0	80	8	178
2017	AS-05	41	41	9	6	3	1	0	82	9	160
2017	AS-06	57	30	6	4	4	0	0	87	8	53
2017	AS-07	58	34	3	5	0	0	0	92	5	40
2014	AS	31	41	13	9	7	0	0	71	15	1450
2014	AS-01	24	37	16	12	10	0	0	61	23	322
2014	AS-02	25	43	16	10	7	0	0	68	16	358
2014	AS-03	27	45	12	10	6	0	0	72	16	315
2014	AS-04	38	38	10	7	7	0	0	76	14	202
2014	AS-05	42	42	10	3	3	0	1	84	6	154
2014	AS-06	65	24	7	2	2	0	0	89	4	46
2014	AS-07	46	44	5	5	0	0	0	91	5	43
2011	AS	36	37	15	7	5	0	0	73	12	1917
2011	AS-01	35	31	18	9	6	0	0	67	15	450
2011	AS-02	35	36	16	6	6	0	0	71	12	563
2011	AS-03	32	39	16	8	5	0	0	71	12	395
2011	AS-04	39	39	13	6	3	0	0	77	9	215
2011	AS-05	38	42	11	3	5	0	0	80	9	183
2011	AS-06	52	37	6	4	1	0	0	89	6	71
2011	AS-07	43	31	9	14	3	0	0	74	17	35
2008	AS	34	38	13	8	6	0	0	72	15	1490
2008	AS-01	28	40	14	9	8	0	0	69	17	320
2008	AS-02	34	37	14	10	5	0	0	71	15	447
2008	AS-03	33	39	14	7	7	0	0	71	14	312
2008	AS-04	42	31	12	7	8	0	1	73	15	149
2008	AS-05	38	40	10	6	5	0	0	79	11	149
2008	AS-06	40	42	5	7	5	0	0	82	12	57
2008	AS-07	55	31	3	7	0	3	0	89	7	29

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	40	8	7	3	0	0	83	9	1290
2017	AS-01	40	36	10	8	6	0	0	76	14	236
2017	AS-02	38	41	10	8	3	0	0	79	11	324
2017	AS-03	41	42	8	7	1	0	0	83	9	274
2017	AS-04	50	39	5	5	1	0	0	89	6	179
2017	AS-05	46	42	4	5	1	1	1	89	6	160
2017	AS-06	62	27	6	2	4	0	0	89	6	53
2017	AS-07	59	38	0	3	0	0	0	97	3	39
2014	AS	37	40	9	9	5	0	0	77	14	1451
2014	AS-01	32	35	10	14	7	0	0	68	22	322
2014	AS-02	30	43	13	9	4	1	0	74	13	358
2014	AS-03	34	45	10	7	5	0	0	78	12	315
2014	AS-04	44	34	8	8	5	0	0	78	14	203
2014	AS-05	46	45	3	5	1	0	0	91	6	154
2014	AS-06	63	28	2	4	2	0	0	91	7	46
2014	AS-07	70	25	0	5	0	0	0	95	5	43
2011	AS	39	40	9	6	5	1	0	80	11	1913
2011	AS-01	34	38	11	8	7	2	0	73	15	450
2011	AS-02	38	38	10	7	6	0	0	76	14	564
2011	AS-03	39	42	10	5	4	0	0	81	9	395
2011	AS-04	46	36	8	7	1	1	0	83	9	214
2011	AS-05	42	49	4	4	1	0	0	91	5	183
2011	AS-06	49	43	4	0	3	0	0	93	3	69
2011	AS-07	61	30	0	3	6	0	0	91	9	33
2008	AS	41	39	8	6	5	0	0	81	10	1488
2008	AS-01	34	43	11	5	7	0	1	77	12	320
2008	AS-02	42	39	10	6	4	0	0	81	9	447
2008	AS-03	41	36	9	8	5	0	0	77	13	311
2008	AS-04	48	34	5	7	5	0	0	83	12	149
2008	AS-05	43	46	2	5	3	0	0	89	9	148
2008	AS-06	49	40	4	2	5	0	0	89	7	57
2008	AS-07	66	31	0	0	0	3	0	100	0	29

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	38	7	4	2	0	0	86	6	1290
2017	AS-01	44	41	8	4	3	0	0	85	8	236
2017	AS-02	43	42	9	4	2	0	0	85	6	324
2017	AS-03	48	38	9	4	1	0	0	86	5	274
2017	AS-04	51	36	6	4	3	0	0	88	7	179
2017	AS-05	51	38	3	6	1	0	1	90	7	159
2017	AS-06	62	30	0	6	0	2	0	94	6	53
2017	AS-07	62	22	10	0	3	3	0	87	3	40
2014	AS	40	42	10	6	3	0	0	82	8	1451
2014	AS-01	35	44	10	7	4	0	0	79	11	322
2014	AS-02	34	42	12	8	3	1	0	77	11	358
2014	AS-03	38	42	10	7	3	0	0	80	10	315
2014	AS-04	42	43	9	4	1	1	0	86	5	203
2014	AS-05	49	39	8	2	1	1	0	89	3	154
2014	AS-06	65	26	4	0	2	2	0	93	2	46
2014	AS-07	63	30	5	2	0	0	0	93	2	43

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	31	9	7	5	0	1	79	12	1289
2017	AS-01	50	28	13	3	4	0	2	80	7	236
2017	AS-02	44	32	10	7	6	0	1	77	13	322
2017	AS-03	47	31	9	9	3	0	1	79	11	275
2017	AS-04	48	30	8	6	7	0	0	78	14	178
2017	AS-05	45	35	7	7	5	0	1	81	12	160
2017	AS-06	57	28	4	8	4	0	0	85	11	53
2017	AS-07	43	33	10	8	7	0	0	75	15	40
2014	AS	40	35	12	8	4	0	1	76	12	1450
2014	AS-01	43	35	12	4	4	0	1	80	8	322
2014	AS-02	39	35	11	9	4	1	1	75	14	358
2014	AS-03	37	35	15	8	5	0	0	72	13	315
2014	AS-04	36	40	8	11	3	0	1	77	14	202
2014	AS-05	43	32	12	9	5	0	0	75	14	154
2014	AS-06	61	17	11	4	4	2	0	80	9	46
2014	AS-07	40	32	14	7	7	0	0	72	14	43
2011	AS	42	34	11	8	4	0	1	77	13	1919
2011	AS-01	45	32	11	6	4	1	1	78	10	450
2011	AS-02	40	35	11	9	5	0	1	76	14	564
2011	AS-03	42	32	12	8	5	0	1	74	13	396
2011	AS-04	38	38	11	8	6	0	0	76	13	216
2011	AS-05	48	33	6	9	4	0	1	81	13	183
2011	AS-06	44	29	7	16	1	1	1	75	18	70
2011	AS-07	37	46	9	9	0	0	0	83	9	35

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	25	12	7	6	2	11	72	15	1292
2017	AS-01	35	22	13	6	7	1	16	70	15	237
2017	AS-02	35	23	14	8	5	2	14	68	16	324
2017	AS-03	37	29	12	6	4	3	9	76	11	274
2017	AS-04	41	26	10	7	6	2	7	74	15	179
2017	AS-05	42	27	11	8	8	1	4	73	16	160
2017	AS-06	47	25	6	7	8	2	6	78	16	53
2017	AS-07	40	18	12	10	10	0	10	64	23	40
2014	AS	32	25	13	10	7	2	11	65	20	1449
2014	AS-01	32	20	14	9	6	3	15	65	18	321
2014	AS-02	32	26	16	9	5	2	10	66	16	357
2014	AS-03	28	27	14	10	8	3	12	64	20	315
2014	AS-04	34	24	12	10	10	1	9	65	22	203
2014	AS-05	32	32	8	13	8	2	4	69	23	154
2014	AS-06	41	22	11	11	11	2	2	66	23	46
2014	AS-07	35	16	7	21	9	2	9	58	34	43
2011	AS	34	22	10	10	12	2	9	64	25	1915
2011	AS-01	34	24	13	7	8	2	12	68	17	451
2011	AS-02	35	20	10	8	14	1	11	63	25	560
2011	AS-03	35	21	12	10	12	4	8	62	24	394
2011	AS-04	33	25	8	10	16	1	6	63	29	216
2011	AS-05	37	27	5	15	11	1	5	67	27	183
2011	AS-06	25	24	7	18	24	0	1	50	43	71
2011	AS-07	26	20	9	20	14	3	9	52	39	35
2008	AS	40	26	8	9	9	1	7	71	20	1485
2008	AS-01	44	22	9	7	7	2	9	75	15	319
2008	AS-02	37	31	7	8	10	1	7	73	19	445
2008	AS-03	40	26	10	8	9	1	6	71	19	312
2008	AS-04	48	21	9	9	8	1	5	73	18	148
2008	AS-05	41	28	5	10	11	0	4	72	23	148
2008	AS-06	30	26	9	18	14	4	0	58	33	57
2008	AS-07	34	7	7	24	17	3	7	46	46	29

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	44	11	6	5	0	78	11	1290
2017	AS-01	36	42	14	4	5	0	78	8	237
2017	AS-02	31	44	14	5	6	0	75	11	323
2017	AS-03	29	47	11	8	4	0	77	12	274
2017	AS-04	40	42	7	7	5	0	82	11	179
2017	AS-05	32	50	9	4	4	0	82	9	159
2017	AS-06	45	36	6	9	4	0	81	13	53
2017	AS-07	43	42	7	5	3	0	85	8	40
2014	AS	27	44	15	9	6	0	70	15	1450
2014	AS-01	25	42	16	8	7	1	68	16	322
2014	AS-02	23	44	16	11	7	0	66	18	358
2014	AS-03	23	47	17	8	5	0	70	13	315
2014	AS-04	29	45	11	8	7	0	74	15	203
2014	AS-05	35	38	14	8	4	0	73	12	154
2014	AS-06	40	47	4	2	7	0	87	9	45
2014	AS-07	42	44	5	7	2	0	86	9	43
2011	AS	31	42	13	8	6	0	74	13	1918
2011	AS-01	32	41	14	7	6	0	73	13	449
2011	AS-02	32	42	13	7	7	0	73	14	564
2011	AS-03	29	41	16	9	5	0	70	14	396
2011	AS-04	31	44	12	10	4	0	74	13	215
2011	AS-05	33	44	12	7	4	0	77	11	183
2011	AS-06	35	52	4	1	7	0	87	8	71
2011	AS-07	46	31	3	14	6	0	77	20	35
2008	AS	33	40	13	7	6	0	73	13	1476
2008	AS-01	32	40	13	9	6	0	72	15	317
2008	AS-02	33	41	14	7	5	0	74	11	439
2008	AS-03	31	40	15	6	8	0	71	14	311
2008	AS-04	37	32	16	7	8	0	70	15	148
2008	AS-05	36	44	7	7	5	0	80	13	149
2008	AS-06	29	45	9	11	7	0	73	18	56
2008	AS-07	34	52	7	7	0	0	86	7	29

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	37	14	8	6	0	0	71	15	1290
2017	AS-01	39	34	14	5	7	0	0	74	12	237
2017	AS-02	30	35	18	10	7	0	0	66	17	323
2017	AS-03	33	37	14	10	5	1	0	70	15	274
2017	AS-04	34	39	16	7	4	0	0	73	11	179
2017	AS-05	37	36	9	10	9	0	0	72	19	159
2017	AS-06	36	38	9	8	8	2	0	75	15	53
2017	AS-07	30	50	8	8	5	0	0	80	13	40
2014	AS	27	37	17	11	7	0	0	65	18	1451
2014	AS-01	30	35	18	10	5	1	1	66	15	322
2014	AS-02	25	34	19	12	9	0	1	59	22	358
2014	AS-03	24	39	18	10	9	0	0	63	19	315
2014	AS-04	25	36	16	14	9	0	0	61	23	203
2014	AS-05	30	43	14	9	4	1	0	73	13	154
2014	AS-06	37	39	9	9	7	0	0	76	15	46
2014	AS-07	25	56	12	5	2	0	0	81	7	43
2011	AS	26	37	16	13	8	0	0	63	21	1915
2011	AS-01	30	36	15	12	6	1	0	67	18	450
2011	AS-02	26	34	19	12	9	0	0	60	21	564
2011	AS-03	23	35	18	13	10	1	0	58	23	395
2011	AS-04	21	42	13	16	7	1	0	64	24	214
2011	AS-05	29	42	11	13	5	0	0	70	18	183
2011	AS-06	33	36	7	13	10	0	0	70	23	69
2011	AS-07	20	46	20	9	6	0	0	66	14	35

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	43	13	9	5	0	0	73	14	1287
2017	AS-01	31	45	14	6	3	0	0	77	9	237
2017	AS-02	29	45	13	8	4	0	1	74	12	321
2017	AS-03	30	41	13	10	6	0	0	71	16	273
2017	AS-04	33	44	8	11	4	0	0	76	15	179
2017	AS-05	27	41	14	11	7	0	0	69	18	159
2017	AS-06	38	32	8	13	8	2	0	71	21	53
2017	AS-07	30	45	8	10	8	0	0	75	18	40

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	42	10	5	2	0	0	83	7	1287
2017	AS-01	39	43	12	5	1	0	0	82	6	235
2017	AS-02	40	44	9	6	1	0	1	84	7	323
2017	AS-03	40	44	10	4	2	0	0	84	6	273
2017	AS-04	42	42	10	4	2	1	0	84	6	179
2017	AS-05	41	39	13	5	2	0	1	80	7	159
2017	AS-06	40	43	8	4	6	0	0	83	9	53
2017	AS-07	48	40	3	3	7	0	0	88	10	40
2014	AS	34	45	13	4	3	1	0	80	7	1449
2014	AS-01	30	46	15	5	2	1	0	77	8	322
2014	AS-02	33	43	15	5	3	1	0	77	8	357
2014	AS-03	32	51	12	1	4	0	0	83	5	315
2014	AS-04	31	46	14	3	5	1	0	78	8	203
2014	AS-05	46	38	10	5	0	1	0	84	5	154
2014	AS-06	48	39	7	0	4	2	0	89	4	46
2014	AS-07	63	33	5	0	0	0	0	95	0	43
2011	AS	36	42	12	5	3	1	0	79	9	1912
2011	AS-01	35	43	13	5	2	1	0	79	7	450
2011	AS-02	35	41	14	6	4	1	0	76	10	562
2011	AS-03	35	42	14	5	3	1	0	77	8	393
2011	AS-04	33	48	11	4	4	0	0	81	8	216
2011	AS-05	43	45	4	6	2	1	0	88	8	182
2011	AS-06	47	33	4	9	7	0	0	80	16	70
2011	AS-07	50	32	9	6	3	0	0	82	9	34
2008	AS	40	40	11	5	3	1	0	81	8	1490
2008	AS-01	38	41	13	3	3	1	0	81	6	320
2008	AS-02	41	39	11	5	2	2	0	81	7	447
2008	AS-03	43	37	10	5	4	2	0	81	9	312
2008	AS-04	38	40	9	5	7	1	0	78	12	149
2008	AS-05	40	48	6	3	1	1	0	89	5	149
2008	AS-06	37	42	9	5	7	0	0	79	12	57
2008	AS-07	55	38	0	7	0	0	0	93	7	29

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	39	14	8	6	0	73	14	1287
2017	AS-01	37	36	17	5	5	0	73	10	237
2017	AS-02	33	40	10	11	6	0	73	17	323
2017	AS-03	30	35	20	7	8	0	65	15	273
2017	AS-04	37	38	15	5	5	0	75	10	178
2017	AS-05	34	43	9	9	4	1	77	14	159
2017	AS-06	40	36	8	10	6	0	77	15	52
2017	AS-07	38	47	3	5	8	0	85	13	40

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	39	9	3	1	0	87	4	1289
2017	AS-01	51	35	11	2	1	0	86	3	237
2017	AS-02	46	39	9	3	2	0	86	5	322
2017	AS-03	44	42	11	3	1	0	86	3	275
2017	AS-04	53	34	10	3	1	0	87	3	178
2017	AS-05	47	43	5	3	1	1	90	4	160
2017	AS-06	57	28	4	6	4	2	86	10	53
2017	AS-07	48	44	8	0	0	0	92	0	40
2014	AS	54	32	10	2	2	0	86	5	1450
2014	AS-01	52	31	12	2	2	0	83	5	322
2014	AS-02	50	35	11	3	2	0	85	5	357
2014	AS-03	53	31	11	1	3	0	84	4	315
2014	AS-04	56	30	9	2	3	0	86	5	203
2014	AS-05	59	32	4	4	1	0	91	5	154
2014	AS-06	65	28	0	2	4	0	93	7	46
2014	AS-07	70	28	2	0	0	0	98	0	43
2011	AS	57	31	9	2	1	0	88	4	1918
2011	AS-01	56	29	9	3	2	0	85	6	449
2011	AS-02	56	29	9	2	2	0	86	5	565
2011	AS-03	55	33	9	3	0	0	88	3	395
2011	AS-04	56	35	7	0	1	0	92	1	216
2011	AS-05	59	34	6	1	0	0	93	1	182
2011	AS-06	63	27	6	0	4	0	90	4	71
2011	AS-07	63	23	14	0	0	0	86	0	35

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	40	13	9	4	0	0	74	13	1286
2017	AS-01	33	38	17	8	4	0	0	71	12	237
2017	AS-02	31	39	15	10	4	0	0	71	14	323
2017	AS-03	31	41	15	10	3	0	0	71	13	274
2017	AS-04	41	38	9	7	5	0	0	80	11	177
2017	AS-05	39	39	8	9	5	0	0	78	14	158
2017	AS-06	49	36	6	2	8	0	0	85	9	53
2017	AS-07	33	57	3	5	3	0	0	90	8	40
2014	AS	22	43	14	12	7	0	0	66	20	1450
2014	AS-01	19	39	20	13	9	0	1	59	21	322
2014	AS-02	20	39	15	16	8	1	1	60	24	357
2014	AS-03	19	47	14	12	7	1	0	66	19	315
2014	AS-04	20	44	15	13	7	0	0	65	20	203
2014	AS-05	32	47	8	7	5	0	0	80	12	154
2014	AS-06	46	37	2	7	9	0	0	83	15	46
2014	AS-07	37	51	2	9	0	0	0	88	9	43
2011	AS	30	38	14	10	7	0	1	68	18	1917
2011	AS-01	28	38	14	10	8	0	1	68	18	450
2011	AS-02	28	36	14	10	11	0	0	65	21	564
2011	AS-03	26	38	16	12	7	1	1	64	19	394
2011	AS-04	29	39	17	11	4	0	0	69	14	216
2011	AS-05	38	41	11	7	3	0	1	79	10	182
2011	AS-06	44	38	1	13	4	0	0	82	17	71
2011	AS-07	49	40	3	3	6	0	0	89	9	35

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	35	12	7	4	0	0	77	11	1287
2017	AS-01	47	34	11	5	3	0	0	81	8	237
2017	AS-02	39	33	16	7	5	0	0	72	12	322
2017	AS-03	36	39	14	7	3	0	0	75	10	274
2017	AS-04	43	33	14	6	4	1	0	76	10	178
2017	AS-05	42	38	7	8	4	0	0	81	13	159
2017	AS-06	53	26	6	6	9	0	0	79	15	53
2017	AS-07	47	35	8	5	5	0	0	82	10	40
2014	AS	32	40	14	8	5	0	1	73	13	1451
2014	AS-01	34	38	15	7	5	0	1	73	12	322
2014	AS-02	29	39	17	9	4	0	1	69	14	358
2014	AS-03	29	44	15	7	5	0	0	74	12	315
2014	AS-04	29	38	14	13	5	0	0	67	18	203
2014	AS-05	42	40	11	5	3	0	1	82	7	154
2014	AS-06	43	35	9	4	9	0	0	78	13	46
2014	AS-07	37	47	5	9	2	0	0	84	12	43

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	40	12	7	3	0	0	78	10	1288
2017	AS-01	37	42	14	6	1	0	0	79	7	237
2017	AS-02	38	38	15	5	3	0	0	76	9	323
2017	AS-03	36	39	14	7	4	0	1	75	10	275
2017	AS-04	42	40	7	7	4	0	1	82	11	178
2017	AS-05	41	42	6	9	2	0	0	83	11	158
2017	AS-06	43	36	7	4	9	0	0	79	13	53
2017	AS-07	30	47	10	5	8	0	0	77	13	40
2014	AS	30	40	16	8	5	0	0	71	13	1451
2014	AS-01	31	40	18	6	4	0	1	71	11	322
2014	AS-02	27	38	18	11	6	0	0	65	16	358
2014	AS-03	28	45	16	7	5	0	0	73	12	315
2014	AS-04	29	38	14	11	7	0	0	67	19	203
2014	AS-05	38	40	12	8	1	0	1	79	9	154
2014	AS-06	52	30	4	4	7	2	0	84	11	46
2014	AS-07	37	44	9	5	5	0	0	81	9	43
2011	AS	36	41	12	7	3	1	0	78	10	1918
2011	AS-01	40	39	11	7	2	1	1	79	10	450
2011	AS-02	38	40	12	6	4	0	1	78	10	564
2011	AS-03	32	41	14	8	4	1	1	74	11	394
2011	AS-04	31	42	15	8	4	0	0	73	13	216
2011	AS-05	37	43	10	8	2	0	0	80	10	183
2011	AS-06	28	49	13	7	3	0	0	77	10	71
2011	AS-07	37	51	3	3	3	3	0	91	6	35

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	40	12	5	3	0	0	81	7	1286
2017	AS-01	42	37	15	4	2	0	0	79	6	235
2017	AS-02	39	40	13	5	3	0	0	79	8	322
2017	AS-03	38	45	12	4	2	0	0	83	6	274
2017	AS-04	47	34	11	7	2	0	0	80	9	178
2017	AS-05	39	44	8	4	4	0	0	84	8	160
2017	AS-06	51	28	13	4	4	0	0	79	8	53
2017	AS-07	40	47	7	5	0	0	0	88	5	40
2014	AS	33	42	12	6	6	0	0	76	12	1448
2014	AS-01	32	40	14	7	6	0	0	72	13	321
2014	AS-02	30	41	16	7	6	0	0	71	13	358
2014	AS-03	31	47	11	5	7	0	0	78	11	314
2014	AS-04	35	42	9	6	6	1	0	78	13	202
2014	AS-05	44	37	11	5	3	0	0	81	8	154
2014	AS-06	52	35	2	7	2	0	2	89	9	46
2014	AS-07	35	60	0	2	2	0	0	95	5	43
2011	AS	36	43	11	6	3	0	0	80	9	1918
2011	AS-01	36	43	12	5	3	0	0	79	8	450
2011	AS-02	37	42	10	6	5	0	0	80	10	563
2011	AS-03	35	43	11	7	3	0	0	78	11	396
2011	AS-04	35	45	10	8	2	0	0	81	10	216
2011	AS-05	39	43	11	4	3	0	0	81	8	183
2011	AS-06	40	50	4	3	3	0	0	90	6	70
2011	AS-07	40	46	6	6	3	0	0	86	9	35
2008	AS	39	41	10	6	4	0	0	80	10	1490
2008	AS-01	41	37	11	6	6	0	0	77	12	320
2008	AS-02	38	40	12	6	3	0	0	79	9	447
2008	AS-03	36	42	12	5	5	0	0	78	10	312
2008	AS-04	41	40	8	6	5	0	0	81	11	149
2008	AS-05	37	48	8	4	3	0	0	85	7	149
2008	AS-06	39	44	5	5	7	0	0	82	12	57
2008	AS-07	41	45	3	7	0	3	0	89	7	29

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	38	13	5	3	0	1	79	8	1291
2017	AS-01	50	35	10	3	1	0	1	86	4	237
2017	AS-02	44	36	13	4	2	0	1	81	6	323
2017	AS-03	45	37	12	4	2	0	1	82	6	275
2017	AS-04	32	39	18	7	2	0	2	72	10	179
2017	AS-05	29	45	13	10	2	0	0	74	12	160
2017	AS-06	28	42	17	4	9	0	0	70	13	53
2017	AS-07	18	32	20	15	15	0	0	50	30	40
2014	AS	38	36	16	6	4	0	1	75	10	1451
2014	AS-01	42	32	17	5	3	0	2	75	8	322
2014	AS-02	44	37	11	4	3	0	0	82	7	358
2014	AS-03	35	42	14	5	3	0	0	77	9	315
2014	AS-04	34	35	17	8	3	0	1	71	11	203
2014	AS-05	31	36	20	9	4	0	0	67	13	154
2014	AS-06	35	28	20	9	7	2	0	64	16	46
2014	AS-07	16	30	23	16	12	0	2	47	29	43
2011	AS	40	33	15	6	5	0	1	74	11	1917
2011	AS-01	46	32	14	5	2	0	1	78	8	449
2011	AS-02	44	33	12	5	5	0	0	78	10	562
2011	AS-03	39	34	17	5	4	0	1	74	9	396
2011	AS-04	34	36	14	9	6	0	0	70	15	216
2011	AS-05	33	39	15	7	5	0	1	73	12	183
2011	AS-06	24	24	28	17	7	0	0	48	24	71
2011	AS-07	23	26	23	14	14	0	0	49	29	35
2008	AS	28	36	20	10	6	0	0	64	16	1489
2008	AS-01	28	44	18	7	3	0	0	71	11	321
2008	AS-02	32	33	20	11	4	0	0	65	15	446
2008	AS-03	32	33	18	9	7	0	1	66	16	312
2008	AS-04	24	36	21	12	7	0	0	60	19	149
2008	AS-05	26	34	21	10	8	0	0	60	18	149
2008	AS-06	11	32	26	19	12	0	0	42	32	57
2008	AS-07	7	28	28	24	14	0	0	34	38	29

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	25	37	16	7	1	3	24	38	1284
2017	AS-01	10	24	32	17	11	1	5	29	37	235
2017	AS-02	11	24	37	15	7	1	5	23	37	321
2017	AS-03	13	26	33	18	6	1	2	24	41	273
2017	AS-04	13	25	40	13	7	0	1	21	38	179
2017	AS-05	13	24	41	14	5	1	1	19	39	158
2017	AS-06	6	26	42	19	4	2	2	23	33	53
2017	AS-07	15	15	56	12	3	0	0	15	30	40
2014	AS	14	33	32	13	5	1	2	19	49	1451
2014	AS-01	12	33	34	13	5	1	2	19	47	322
2014	AS-02	14	33	30	14	5	1	3	20	49	358
2014	AS-03	13	36	31	13	4	1	2	18	50	315
2014	AS-04	17	35	32	7	5	0	3	13	54	203
2014	AS-05	16	34	30	14	7	0	1	20	50	154
2014	AS-06	7	26	41	13	13	0	0	26	33	46
2014	AS-07	26	24	27	16	5	0	2	21	50	43
2011	AS	16	32	31	13	6	0	2	19	49	1911
2011	AS-01	12	28	33	16	7	1	4	23	42	449
2011	AS-02	16	30	31	15	6	0	2	21	47	562
2011	AS-03	17	31	31	10	8	0	2	19	49	393
2011	AS-04	22	35	27	8	6	1	1	14	59	215
2011	AS-05	15	40	28	12	4	0	1	16	56	182
2011	AS-06	24	34	31	4	6	0	0	10	59	70
2011	AS-07	20	46	20	11	0	0	3	12	68	35
2008	AS	19	33	29	12	4	1	2	16	54	1485
2008	AS-01	17	29	32	14	5	1	3	19	48	320
2008	AS-02	15	34	29	15	4	1	2	19	51	444
2008	AS-03	21	32	28	10	5	0	3	16	54	311
2008	AS-04	28	31	29	8	2	0	1	10	60	148
2008	AS-05	17	36	32	11	3	1	2	14	54	149
2008	AS-06	30	44	16	9	2	0	0	11	74	57
2008	AS-07	7	62	24	7	0	0	0	7	69	29

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	20	27	22	14	4	5	40	30	1280
2017	AS-01	7	18	24	25	14	4	8	45	28	234
2017	AS-02	9	18	29	19	16	4	6	38	30	319
2017	AS-03	6	19	26	23	16	6	5	43	28	270
2017	AS-04	7	23	22	29	14	2	3	45	32	179
2017	AS-05	9	19	36	19	14	3	1	34	29	160
2017	AS-06	6	36	30	13	9	4	2	24	44	53
2017	AS-07	13	15	30	35	8	0	0	42	27	40
2014	AS	14	24	32	16	8	3	3	25	41	1448
2014	AS-01	15	23	29	14	8	6	4	25	42	321
2014	AS-02	14	23	33	16	7	3	3	25	40	358
2014	AS-03	13	25	31	17	9	2	4	27	40	315
2014	AS-04	19	25	29	15	8	1	2	24	46	202
2014	AS-05	8	29	37	15	8	3	1	24	38	154
2014	AS-06	11	17	37	22	13	0	0	35	28	46
2014	AS-07	16	28	30	12	12	0	2	24	45	43
2011	AS	17	23	31	16	8	2	3	26	42	1911
2011	AS-01	13	22	29	20	11	4	3	32	37	446
2011	AS-02	16	21	30	18	7	3	4	27	40	563
2011	AS-03	18	27	29	13	10	3	1	23	47	395
2011	AS-04	22	24	33	12	7	0	2	19	47	214
2011	AS-05	18	20	35	16	7	1	3	24	40	183
2011	AS-06	26	27	29	11	7	0	0	19	53	70
2011	AS-07	20	29	37	11	0	0	3	12	50	35
2008	AS	21	28	27	15	6	2	2	22	50	1481
2008	AS-01	13	28	32	16	6	2	3	23	43	320
2008	AS-02	18	29	25	17	7	2	3	25	49	442
2008	AS-03	22	25	26	17	7	1	2	25	48	311
2008	AS-04	31	30	23	10	4	1	1	15	62	147
2008	AS-05	19	28	30	15	6	1	2	21	48	149
2008	AS-06	52	21	11	7	5	4	0	13	76	56
2008	AS-07	24	41	24	10	0	0	0	10	66	29

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	25	30	12	8	2	5	22	46	1284
2017	AS-01	19	25	31	10	9	1	6	20	46	232
2017	AS-02	16	22	28	11	11	3	8	25	43	321
2017	AS-03	16	25	31	11	9	3	5	22	45	274
2017	AS-04	23	25	27	15	7	0	3	22	50	179
2017	AS-05	18	24	39	13	5	0	1	18	43	160
2017	AS-06	27	32	21	15	2	2	2	18	61	53
2017	AS-07	18	27	38	15	0	0	3	15	46	40
2014	AS	23	29	27	12	5	2	3	18	54	1448
2014	AS-01	21	33	23	13	5	3	2	19	57	320
2014	AS-02	21	26	27	14	5	1	5	20	51	358
2014	AS-03	18	28	32	14	4	1	4	19	48	314
2014	AS-04	31	29	23	10	3	1	3	14	62	203
2014	AS-05	26	28	28	9	5	2	2	15	56	154
2014	AS-06	26	30	28	11	4	0	0	15	57	46
2014	AS-07	30	28	30	2	7	0	2	10	60	43
2011	AS	23	28	28	11	5	1	3	17	54	1909
2011	AS-01	17	27	30	12	7	2	4	20	47	444
2011	AS-02	24	24	29	13	4	1	5	18	52	565
2011	AS-03	25	30	27	8	7	1	3	15	57	394
2011	AS-04	24	31	25	14	4	0	2	18	57	214
2011	AS-05	27	26	30	10	4	0	2	15	54	182
2011	AS-06	30	39	20	4	7	0	0	11	69	70
2011	AS-07	37	34	23	6	0	0	0	6	71	35
2008	AS	24	28	27	13	4	1	3	17	54	1481
2008	AS-01	23	28	28	14	3	1	3	18	53	320
2008	AS-02	21	27	29	14	5	1	3	19	51	442
2008	AS-03	25	25	27	12	7	0	4	20	53	310
2008	AS-04	31	33	23	9	3	0	1	12	65	148
2008	AS-05	22	30	33	14	1	0	0	16	51	148
2008	AS-06	39	32	16	11	4	0	0	14	70	57
2008	AS-07	21	34	31	14	0	0	0	14	55	29

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	19	36	22	11	1	3	33	29	1278
2017	AS-01	7	16	33	26	13	0	5	41	24	233
2017	AS-02	7	16	33	25	13	2	3	40	24	320
2017	AS-03	7	19	39	20	10	1	5	32	27	270
2017	AS-04	14	19	36	17	12	0	2	29	34	177
2017	AS-05	12	24	41	18	6	0	0	23	36	160
2017	AS-06	6	34	25	30	4	0	2	35	40	53
2017	AS-07	15	15	58	7	3	0	3	10	31	40
2014	AS	12	24	36	18	7	1	2	26	37	1445
2014	AS-01	9	22	38	19	7	2	3	28	33	318
2014	AS-02	10	18	37	22	10	1	4	33	29	357
2014	AS-03	10	29	35	18	6	1	2	25	40	314
2014	AS-04	15	29	38	13	4	0	1	17	45	203
2014	AS-05	21	29	31	14	5	0	1	18	50	154
2014	AS-06	15	22	26	33	4	0	0	37	37	46
2014	AS-07	21	19	39	16	5	0	0	21	40	43
2011	AS	14	23	33	19	8	1	3	27	39	1905
2011	AS-01	8	20	35	22	10	1	4	33	30	444
2011	AS-02	15	19	30	22	8	1	4	32	36	560
2011	AS-03	11	27	34	16	9	1	1	26	39	395
2011	AS-04	17	27	32	15	6	1	2	21	46	213
2011	AS-05	19	25	39	12	3	0	2	16	44	183
2011	AS-06	30	26	23	17	4	0	0	21	56	70
2011	AS-07	23	40	23	11	0	3	0	12	65	35
2008	AS	16	26	33	18	6	0	2	24	42	1483
2008	AS-01	12	26	30	22	7	1	3	30	39	320
2008	AS-02	14	23	33	20	7	0	3	28	38	443
2008	AS-03	18	21	34	17	7	0	3	25	40	312
2008	AS-04	21	26	37	13	3	0	0	16	47	147
2008	AS-05	14	36	31	17	1	0	0	18	51	148
2008	AS-06	33	30	26	11	0	0	0	11	63	57
2008	AS-07	14	41	34	10	0	0	0	10	55	29

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	21	29	18	13	1	5	33	36	1282
2017	AS-01	8	17	26	21	18	1	9	44	28	233
2017	AS-02	13	19	30	17	14	3	4	33	34	319
2017	AS-03	9	22	31	19	12	3	5	33	34	273
2017	AS-04	14	28	29	13	14	0	3	28	43	179
2017	AS-05	15	27	34	15	9	0	1	24	42	160
2017	AS-06	21	21	19	30	6	0	4	37	43	53
2017	AS-07	20	15	38	20	3	0	5	23	37	40
2014	AS	21	28	29	13	5	1	4	19	51	1446
2014	AS-01	17	28	29	14	6	2	4	21	47	319
2014	AS-02	20	26	27	15	6	1	5	23	49	357
2014	AS-03	20	31	27	11	6	1	3	18	54	314
2014	AS-04	24	33	28	12	2	0	1	14	57	203
2014	AS-05	27	22	35	8	5	0	3	13	51	154
2014	AS-06	17	24	35	15	9	0	0	24	41	46
2014	AS-07	28	32	26	9	0	0	5	10	63	43
2011	AS	20	24	27	16	8	1	4	25	47	1911
2011	AS-01	13	22	26	21	12	2	5	35	38	446
2011	AS-02	21	22	25	18	9	0	5	28	46	564
2011	AS-03	21	25	26	16	8	1	3	25	47	394
2011	AS-04	27	27	26	12	4	1	3	17	56	215
2011	AS-05	21	28	33	12	3	0	2	16	51	183
2011	AS-06	28	28	30	10	4	0	0	14	55	69
2011	AS-07	34	20	40	6	0	0	0	6	54	35
2008	AS	20	28	26	15	8	1	3	23	49	1482
2008	AS-01	14	23	29	20	10	1	4	31	38	320
2008	AS-02	18	31	24	16	9	0	3	25	50	444
2008	AS-03	21	23	28	13	10	1	5	24	47	309
2008	AS-04	24	32	24	11	5	0	3	17	58	148
2008	AS-05	22	32	28	14	1	1	3	15	56	148
2008	AS-06	49	16	28	4	4	0	0	7	65	57
2008	AS-07	21	48	24	3	3	0	0	7	69	29

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	21	26	20	12	2	5	35	37	1285
2017	AS-01	10	21	26	17	14	3	9	36	35	234
2017	AS-02	16	21	24	21	10	2	6	35	40	322
2017	AS-03	12	23	22	23	12	3	4	38	38	273
2017	AS-04	12	22	27	21	13	3	2	36	36	178
2017	AS-05	14	20	36	17	12	0	1	29	34	160
2017	AS-06	21	15	28	17	13	0	6	32	38	53
2017	AS-07	8	17	35	30	7	0	3	39	26	40
2014	AS	14	19	28	22	9	3	5	33	36	1448
2014	AS-01	14	22	27	21	6	5	4	30	40	320
2014	AS-02	17	18	28	19	8	3	7	30	39	358
2014	AS-03	11	20	30	20	11	4	5	34	33	314
2014	AS-04	13	19	25	28	9	2	4	39	35	203
2014	AS-05	17	19	25	20	12	3	5	34	38	154
2014	AS-06	9	15	26	24	24	0	2	49	24	46
2014	AS-07	9	14	40	28	5	0	5	34	24	43
2011	AS	14	21	26	20	11	2	5	34	38	1911
2011	AS-01	11	20	27	22	11	4	6	36	34	447
2011	AS-02	13	21	25	22	12	2	6	36	36	564
2011	AS-03	16	22	24	16	12	3	7	31	42	394
2011	AS-04	15	24	24	19	11	3	4	33	42	214
2011	AS-05	15	23	35	16	8	1	3	25	39	182
2011	AS-06	19	16	26	26	13	0	1	39	35	70
2011	AS-07	17	14	31	29	9	0	0	37	31	35
2008	AS	20	24	26	17	8	2	4	26	46	1483
2008	AS-01	16	27	27	15	7	3	5	24	47	319
2008	AS-02	22	24	25	16	7	2	3	25	49	443
2008	AS-03	18	19	26	21	11	1	4	33	40	312
2008	AS-04	24	23	19	22	9	1	3	32	49	148
2008	AS-05	17	23	34	20	4	0	2	25	41	148
2008	AS-06	32	23	26	11	5	2	2	16	56	57
2008	AS-07	14	34	41	10	0	0	0	10	48	29

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	21	33	14	10	2	5	26	39	1279
2017	AS-01	16	16	32	12	13	2	9	29	36	234
2017	AS-02	14	18	33	13	12	5	6	28	36	320
2017	AS-03	11	22	34	16	10	2	5	28	35	271
2017	AS-04	16	26	31	15	11	0	1	26	43	178
2017	AS-05	17	25	39	13	5	0	1	18	43	159
2017	AS-06	23	30	26	15	2	2	2	18	55	53
2017	AS-07	10	28	47	12	0	0	3	13	39	40
2014	AS	17	26	34	12	5	2	3	18	46	1449
2014	AS-01	17	28	35	11	4	3	2	16	47	320
2014	AS-02	17	22	34	15	5	3	4	22	42	358
2014	AS-03	15	26	36	14	4	1	3	19	43	315
2014	AS-04	19	28	34	11	3	1	3	15	50	203
2014	AS-05	19	25	33	10	8	1	2	19	46	154
2014	AS-06	13	37	33	13	4	0	0	17	50	46
2014	AS-07	14	39	33	5	7	0	2	12	55	43

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	64	22	5	6	2	0	1	87	8	1291
2017	AS-01	65	19	8	5	3	1	1	85	7	237
2017	AS-02	64	24	5	6	1	0	1	88	7	324
2017	AS-03	62	23	4	6	3	0	1	86	9	275
2017	AS-04	72	18	2	6	2	0	1	91	7	177
2017	AS-05	57	22	7	6	4	0	4	83	10	160
2017	AS-06	60	32	6	2	0	0	0	92	2	53
2017	AS-07	63	27	3	5	3	0	0	90	8	40
2014	AS	62	21	5	6	3	0	2	85	10	1451
2014	AS-01	64	21	5	5	2	0	2	87	8	322
2014	AS-02	60	23	7	4	4	0	2	85	8	358
2014	AS-03	60	20	6	8	4	0	2	81	12	315
2014	AS-04	60	25	2	8	2	0	1	87	11	203
2014	AS-05	62	20	3	8	3	0	4	86	12	154
2014	AS-06	74	9	11	4	0	2	0	84	4	46
2014	AS-07	70	19	5	7	0	0	0	88	7	43
2011	AS	62	20	6	7	4	0	1	83	11	1920
2011	AS-01	67	16	6	6	3	1	2	84	9	451
2011	AS-02	61	20	6	7	4	0	2	83	11	564
2011	AS-03	62	22	5	6	4	0	1	85	10	395
2011	AS-04	60	20	4	10	4	0	2	82	14	216
2011	AS-05	61	23	6	5	4	0	0	85	9	183
2011	AS-06	59	20	4	13	3	1	0	80	16	71
2011	AS-07	57	20	9	14	0	0	0	77	14	35
2008	AS	61	18	6	6	5	0	4	83	11	1488
2008	AS-01	60	18	7	4	3	1	6	84	8	321
2008	AS-02	61	20	4	7	4	0	4	85	11	446
2008	AS-03	64	14	6	5	8	0	2	80	14	312
2008	AS-04	65	16	4	7	4	1	3	85	11	147
2008	AS-05	53	22	9	9	6	0	1	76	16	149
2008	AS-06	58	21	7	4	9	0	2	80	13	57
2008	AS-07	76	21	0	0	0	3	0	100	0	29

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	33	14	9	7	4	5	67	17	1291
2017	AS-01	35	26	14	6	7	4	7	69	15	236
2017	AS-02	28	33	13	10	5	4	6	68	17	323
2017	AS-03	26	34	13	9	9	5	4	66	20	275
2017	AS-04	25	38	13	9	7	4	3	68	18	179
2017	AS-05	28	34	17	8	6	4	3	66	16	160
2017	AS-06	27	34	19	9	4	4	4	65	14	53
2017	AS-07	30	40	13	8	8	0	3	71	16	40
2014	AS	30	30	17	9	6	4	4	66	16	1450
2014	AS-01	33	27	17	8	6	5	4	67	15	322
2014	AS-02	29	26	19	12	8	3	4	59	21	358
2014	AS-03	27	34	16	9	5	5	4	67	15	315
2014	AS-04	24	33	14	10	9	6	3	64	21	203
2014	AS-05	30	34	15	10	3	3	6	70	13	154
2014	AS-06	41	30	15	4	2	7	0	77	7	46
2014	AS-07	49	23	16	2	0	2	7	79	3	43

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	31	8	7	5	1	0	79	13	1293
2017	AS-01	51	28	9	5	5	2	1	80	10	237
2017	AS-02	47	31	10	6	5	1	0	78	11	324
2017	AS-03	42	34	9	9	5	1	0	77	14	275
2017	AS-04	49	29	6	11	4	1	0	79	15	179
2017	AS-05	47	35	5	6	6	1	0	83	12	160
2017	AS-06	53	34	4	8	2	0	0	87	9	53
2017	AS-07	58	27	0	10	5	0	0	85	15	40
2014	AS	44	30	11	9	5	1	1	75	14	1448
2014	AS-01	44	28	10	10	4	2	1	75	15	321
2014	AS-02	41	31	11	9	6	1	1	73	16	357
2014	AS-03	42	31	12	9	4	1	0	74	13	315
2014	AS-04	40	32	10	9	6	1	0	74	16	203
2014	AS-05	45	32	8	7	5	1	1	79	13	154
2014	AS-06	67	20	9	2	0	2	0	89	2	46
2014	AS-07	72	19	7	2	0	0	0	91	2	43

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	41	10	10	4	1	1	75	14	1291
2017	AS-01	39	36	10	7	5	2	2	77	12	236
2017	AS-02	33	40	11	10	5	1	0	73	15	324
2017	AS-03	27	43	12	11	4	2	0	72	15	274
2017	AS-04	32	42	8	12	5	1	0	75	17	179
2017	AS-05	29	44	12	11	2	1	1	75	13	160
2017	AS-06	43	42	4	9	2	0	0	85	11	53
2017	AS-07	30	44	3	13	10	0	0	75	23	40
2014	AS	24	40	15	10	6	3	2	67	17	1451
2014	AS-01	24	39	16	10	5	4	2	68	15	322
2014	AS-02	20	42	16	8	7	3	2	66	16	358
2014	AS-03	29	38	16	11	5	0	1	67	16	315
2014	AS-04	17	42	13	15	8	3	1	62	24	203
2014	AS-05	29	40	16	8	3	2	2	72	12	154
2014	AS-06	35	37	9	7	9	4	0	75	16	46
2014	AS-07	42	33	16	7	2	0	0	74	9	43
2011	AS	27	37	15	12	7	2	1	66	19	1918
2011	AS-01	29	36	15	10	7	2	1	67	17	449
2011	AS-02	26	40	14	11	7	2	1	68	18	565
2011	AS-03	24	34	18	13	8	2	2	59	22	394
2011	AS-04	25	38	14	13	6	2	2	65	21	216
2011	AS-05	27	39	11	14	7	2	0	68	21	183
2011	AS-06	31	42	7	8	6	1	4	78	15	71
2011	AS-07	34	26	20	11	9	0	0	60	20	35
2008	AS	26	38	12	14	6	3	1	67	20	1488
2008	AS-01	24	39	14	12	6	4	1	66	19	321
2008	AS-02	27	39	11	14	5	3	1	69	19	446
2008	AS-03	27	33	14	15	7	3	2	62	23	311
2008	AS-04	30	41	10	11	6	1	1	72	17	148
2008	AS-05	22	43	13	15	5	1	1	66	20	149
2008	AS-06	19	47	2	19	11	2	0	68	30	57
2008	AS-07	48	28	7	17	0	0	0	76	17	29

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	29	14	11	7	8	1	65	20	1293
2017	AS-01	37	21	15	8	9	9	2	64	19	237
2017	AS-02	28	26	14	10	9	11	1	62	22	324
2017	AS-03	25	27	16	15	6	10	1	59	23	275
2017	AS-04	26	35	14	15	3	7	1	65	19	179
2017	AS-05	30	40	13	6	7	2	1	73	14	160
2017	AS-06	38	42	7	2	9	2	0	81	12	53
2017	AS-07	42	27	10	5	13	3	0	71	18	40
2014	AS	24	31	15	13	8	8	2	61	23	1451
2014	AS-01	25	26	16	13	7	10	2	58	23	322
2014	AS-02	20	30	17	15	9	8	2	55	26	358
2014	AS-03	23	31	15	13	10	7	2	59	25	315
2014	AS-04	17	33	16	17	9	8	0	55	28	203
2014	AS-05	25	42	14	8	2	9	1	74	11	154
2014	AS-06	39	39	11	0	2	9	0	86	2	46
2014	AS-07	58	30	2	7	2	0	0	88	9	43
2011	AS	27	26	18	12	10	6	1	57	24	1918
2011	AS-01	27	26	18	10	11	7	1	57	23	449
2011	AS-02	26	24	20	13	10	7	1	55	24	563
2011	AS-03	23	23	20	14	11	7	2	51	28	396
2011	AS-04	27	30	16	13	7	4	2	61	22	216
2011	AS-05	30	32	16	10	9	2	1	64	20	183
2011	AS-06	34	34	7	7	7	7	4	76	16	71
2011	AS-07	40	31	17	3	9	0	0	71	11	35
2008	AS	28	30	14	11	9	7	1	63	21	1484
2008	AS-01	25	29	14	13	8	10	1	61	24	319
2008	AS-02	28	28	16	11	9	8	1	61	21	447
2008	AS-03	25	30	14	10	13	7	2	60	25	310
2008	AS-04	31	35	15	7	7	3	1	69	16	147
2008	AS-05	33	30	14	11	5	5	1	67	17	148
2008	AS-06	26	42	7	12	7	4	2	72	20	57
2008	AS-07	45	38	0	14	3	0	0	83	17	29

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	21	19	14	10	18	3	46	31	1290
2017	AS-01	20	19	18	10	10	19	4	51	26	236
2017	AS-02	14	19	21	15	9	19	2	43	30	324
2017	AS-03	13	19	19	15	11	18	5	41	34	274
2017	AS-04	15	16	20	15	12	21	2	40	35	179
2017	AS-05	15	26	18	16	10	13	2	48	31	159
2017	AS-06	23	30	19	6	11	11	0	60	19	53
2017	AS-07	15	35	12	23	10	5	0	52	35	40
2014	AS	11	23	21	17	11	14	3	41	34	1450
2014	AS-01	13	21	23	17	8	15	3	41	30	322
2014	AS-02	10	22	19	15	14	16	3	40	36	358
2014	AS-03	8	21	24	18	10	15	4	36	35	315
2014	AS-04	7	25	20	19	13	13	2	38	38	203
2014	AS-05	12	25	19	17	8	14	5	46	31	154
2014	AS-06	24	35	17	15	4	2	2	61	20	46
2014	AS-07	23	25	14	26	5	5	2	52	33	43

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	40	7	5	3	0	0	85	8	1290
2017	AS-01	49	37	7	3	3	0	0	87	6	237
2017	AS-02	46	42	5	4	3	0	0	88	7	323
2017	AS-03	42	41	9	6	2	0	0	83	8	275
2017	AS-04	48	35	7	6	5	0	0	82	10	177
2017	AS-05	39	47	3	8	2	0	0	86	11	160
2017	AS-06	47	43	4	4	2	0	0	91	6	53
2017	AS-07	50	27	8	13	3	0	0	77	15	40
2014	AS	41	41	9	6	2	0	0	82	8	1447
2014	AS-01	45	35	9	5	3	1	1	82	8	321
2014	AS-02	38	40	11	8	3	0	0	78	11	356
2014	AS-03	42	44	9	3	3	0	0	85	6	315
2014	AS-04	35	45	10	9	1	0	0	80	10	203
2014	AS-05	41	44	8	5	2	0	0	85	7	154
2014	AS-06	59	35	2	4	0	0	0	93	4	46
2014	AS-07	51	38	7	2	2	0	0	88	5	43

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	36	9	6	5	1	0	80	11	1293
2017	AS-01	48	35	8	4	4	0	1	84	9	237
2017	AS-02	41	38	8	5	6	1	1	81	11	324
2017	AS-03	37	35	12	9	5	1	0	73	15	275
2017	AS-04	45	36	12	4	3	0	0	82	7	179
2017	AS-05	47	35	4	7	5	1	0	84	12	160
2017	AS-06	49	34	6	0	11	0	0	83	11	53
2017	AS-07	37	46	5	5	8	0	0	82	13	40
2014	AS	40	35	13	7	5	0	0	75	12	1450
2014	AS-01	43	33	11	6	5	1	1	78	11	322
2014	AS-02	37	34	15	8	5	0	0	71	14	358
2014	AS-03	39	35	12	8	6	0	0	74	14	315
2014	AS-04	38	31	17	10	2	0	1	70	13	203
2014	AS-05	37	42	11	4	5	1	1	80	9	154
2014	AS-06	41	41	2	2	11	2	0	84	13	46
2014	AS-07	51	38	7	2	2	0	0	88	5	43
2011	AS	37	35	12	9	5	1	0	73	15	1919
2011	AS-01	41	34	12	7	4	1	0	76	12	450
2011	AS-02	37	34	13	10	5	0	1	72	15	565
2011	AS-03	32	35	14	9	7	1	1	69	17	394
2011	AS-04	33	39	12	12	3	1	0	73	15	216
2011	AS-05	43	36	8	9	4	0	1	79	13	183
2011	AS-06	32	39	7	10	11	0	0	72	21	71
2011	AS-07	40	37	14	9	0	0	0	77	9	35
2008	AS	34	33	13	10	9	0	1	68	19	1488
2008	AS-01	36	31	15	12	6	1	0	67	18	321
2008	AS-02	35	32	14	10	9	0	0	68	19	447
2008	AS-03	31	32	11	12	11	0	2	65	23	311
2008	AS-04	32	34	13	8	12	0	1	67	20	149
2008	AS-05	34	40	11	7	7	0	1	74	15	149
2008	AS-06	30	33	12	11	14	0	0	63	25	57
2008	AS-07	29	39	11	14	4	4	0	70	19	28

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	32	9	4	4	2	0	83	8	1292
2017	AS-01	53	29	8	1	5	3	0	85	7	236
2017	AS-02	49	30	11	4	3	2	0	81	8	324
2017	AS-03	44	33	9	6	4	4	0	80	10	275
2017	AS-04	48	37	7	6	2	1	0	85	7	179
2017	AS-05	48	35	7	4	2	1	1	85	7	160
2017	AS-06	57	26	6	2	8	2	0	85	10	53
2017	AS-07	57	30	3	5	5	0	0	87	10	40
2014	AS	43	32	13	6	3	2	0	77	10	1450
2014	AS-01	51	29	9	5	3	2	1	82	8	322
2014	AS-02	39	28	19	7	4	2	0	70	11	358
2014	AS-03	42	35	10	7	4	2	0	78	11	315
2014	AS-04	36	35	16	7	1	4	0	74	9	203
2014	AS-05	40	37	12	4	3	3	1	80	7	154
2014	AS-06	50	30	7	2	9	2	0	82	11	46
2014	AS-07	65	28	5	0	2	0	0	93	2	43
2011	AS	42	29	15	7	5	2	0	73	12	1915
2011	AS-01	47	27	14	6	4	2	0	76	10	450
2011	AS-02	43	25	17	7	5	2	1	70	13	562
2011	AS-03	40	30	15	8	6	2	0	71	14	395
2011	AS-04	36	36	15	8	4	2	0	73	12	214
2011	AS-05	43	34	13	6	3	0	1	77	9	183
2011	AS-06	34	37	14	8	7	0	0	70	15	71
2011	AS-07	40	40	14	3	0	3	0	82	3	35
2008	AS	38	32	13	7	7	3	1	73	15	1488
2008	AS-01	39	29	14	7	6	4	1	72	14	321
2008	AS-02	38	32	14	7	6	2	1	72	14	445
2008	AS-03	36	34	12	6	9	3	0	73	15	311
2008	AS-04	34	34	10	9	9	3	1	71	18	149
2008	AS-05	45	32	11	6	4	2	0	78	10	149
2008	AS-06	33	33	7	9	12	5	0	70	22	57
2008	AS-07	41	41	7	3	3	3	0	86	7	29

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	33	9	6	4	0	0	80	11	1291
2017	AS-01	55	26	8	4	6	0	1	82	10	237
2017	AS-02	46	34	11	5	4	1	0	81	9	324
2017	AS-03	38	36	13	8	4	1	0	75	12	273
2017	AS-04	47	38	7	4	3	0	0	85	8	179
2017	AS-05	44	36	6	11	4	0	0	80	14	160
2017	AS-06	58	26	2	6	8	0	0	85	13	53
2017	AS-07	50	35	5	3	8	0	0	85	10	40
2014	AS	42	34	11	9	5	0	0	76	13	1450
2014	AS-01	48	33	8	6	4	1	0	81	11	322
2014	AS-02	39	32	12	9	7	0	0	72	16	358
2014	AS-03	41	37	9	10	4	0	0	77	14	315
2014	AS-04	35	32	17	12	3	0	0	68	15	203
2014	AS-05	38	41	10	7	4	1	0	79	11	154
2014	AS-06	41	33	9	9	7	2	0	76	16	46
2014	AS-07	67	21	9	2	0	0	0	88	2	43
2011	AS	40	33	11	9	6	0	0	74	15	1917
2011	AS-01	43	32	10	8	5	0	1	76	13	449
2011	AS-02	42	30	12	10	6	0	0	72	16	563
2011	AS-03	34	37	10	11	7	1	0	72	18	395
2011	AS-04	33	41	13	4	8	0	0	74	12	216
2011	AS-05	49	30	9	8	4	0	1	79	12	183
2011	AS-06	41	34	7	13	6	0	0	75	18	71
2011	AS-07	49	26	11	14	0	0	0	74	14	35
2008	AS	37	36	10	9	8	1	1	73	17	1489
2008	AS-01	35	37	9	9	8	1	1	73	17	321
2008	AS-02	38	34	11	8	7	1	1	74	15	446
2008	AS-03	36	34	11	8	10	1	0	71	19	311
2008	AS-04	36	35	9	10	9	0	1	72	19	149
2008	AS-05	40	41	5	7	7	1	0	81	14	149
2008	AS-06	26	40	9	12	11	0	2	68	23	57
2008	AS-07	41	34	7	14	3	0	0	76	17	29

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	78	15	2	2	1	0	1	94	3	1292
2017	AS-01	80	13	4	0	1	0	1	94	2	237
2017	AS-02	79	16	1	1	2	0	1	96	3	324
2017	AS-03	74	17	3	3	2	0	1	93	5	275
2017	AS-04	80	12	2	3	1	0	2	94	4	178
2017	AS-05	71	18	4	1	1	0	4	93	3	160
2017	AS-06	77	17	2	2	2	0	0	94	4	53
2017	AS-07	90	8	0	0	3	0	0	97	3	40
2014	AS	76	15	4	2	2	0	1	93	4	1451
2014	AS-01	74	15	4	2	2	1	1	91	5	322
2014	AS-02	75	16	4	1	3	0	1	92	4	358
2014	AS-03	78	14	4	1	2	0	1	93	3	315
2014	AS-04	74	17	2	3	2	0	1	93	5	203
2014	AS-05	77	15	2	2	1	0	3	95	3	154
2014	AS-06	78	15	7	0	0	0	0	93	0	46
2014	AS-07	86	7	5	0	2	0	0	93	2	43
2011	AS	78	13	3	2	3	0	1	92	5	1918
2011	AS-01	82	10	3	2	2	0	2	93	3	450
2011	AS-02	78	16	2	1	2	0	1	95	3	563
2011	AS-03	78	14	3	2	3	0	1	92	5	396
2011	AS-04	74	13	2	4	5	0	2	89	8	216
2011	AS-05	77	12	3	2	5	0	1	90	7	182
2011	AS-06	69	15	3	6	6	0	1	86	11	71
2011	AS-07	74	20	3	3	0	0	0	94	3	35
2008	AS	80	9	3	3	3	0	3	91	6	1489
2008	AS-01	79	11	4	1	2	1	2	93	3	321
2008	AS-02	79	8	3	3	2	0	4	91	5	446
2008	AS-03	80	8	4	2	4	0	2	90	7	311
2008	AS-04	83	11	0	2	3	0	1	95	5	149
2008	AS-05	79	9	5	6	1	0	1	88	7	149
2008	AS-06	77	5	5	4	7	0	2	84	11	57
2008	AS-07	79	7	0	10	0	0	3	89	11	29

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	22	7	6	7	2	6	78	15	1289
2017	AS-01	49	17	8	7	6	3	10	76	15	236
2017	AS-02	45	23	6	7	8	3	8	76	17	324
2017	AS-03	48	23	8	5	7	3	5	78	13	275
2017	AS-04	59	17	6	4	10	3	1	79	15	179
2017	AS-05	52	27	3	6	6	1	4	83	13	158
2017	AS-06	60	27	6	2	6	0	0	86	8	52
2017	AS-07	45	28	10	5	8	0	5	76	13	40
2014	AS	46	23	8	6	7	3	7	77	14	1449
2014	AS-01	47	22	7	6	5	4	9	80	12	322
2014	AS-02	46	25	9	4	5	3	8	79	10	358
2014	AS-03	50	24	8	5	8	1	5	77	14	315
2014	AS-04	41	23	9	10	9	3	5	70	20	203
2014	AS-05	45	23	7	7	9	2	7	75	17	154
2014	AS-06	47	16	9	7	7	2	13	74	16	45
2014	AS-07	53	16	9	5	9	2	5	75	15	43
2011	AS	49	25	9	6	6	2	4	78	13	1915
2011	AS-01	52	24	7	5	6	2	4	81	12	450
2011	AS-02	46	26	10	6	6	2	4	77	13	563
2011	AS-03	49	22	10	6	8	2	3	75	15	394
2011	AS-04	44	25	10	8	7	3	3	73	16	215
2011	AS-05	53	24	7	4	5	3	3	82	10	182
2011	AS-06	48	27	4	6	8	3	4	80	15	71
2011	AS-07	46	23	11	9	0	9	3	77	10	35

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	26	7	5	3	0	0	85	8	1291
2017	AS-01	63	22	7	3	4	0	0	85	7	236
2017	AS-02	57	28	6	4	4	0	0	86	9	324
2017	AS-03	55	29	7	5	3	1	0	84	8	275
2017	AS-04	58	25	7	8	2	0	0	83	10	179
2017	AS-05	63	24	4	6	3	0	1	87	9	160
2017	AS-06	59	29	8	4	0	0	0	88	4	52
2017	AS-07	57	26	5	10	3	0	0	82	13	40

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	59	25	8	3	4	1	85	7	1291
2017	AS-01	64	21	9	2	3	1	86	6	236
2017	AS-02	58	26	9	2	5	1	85	6	324
2017	AS-03	54	26	8	4	4	3	83	8	274
2017	AS-04	61	25	6	5	2	1	86	7	179
2017	AS-05	63	26	6	2	2	1	89	5	160
2017	AS-06	55	28	9	6	2	0	83	8	53
2017	AS-07	67	13	10	5	5	0	79	10	40

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	26	8	5	5	1	0	83	9	1292
2017	AS-01	61	26	7	2	4	0	0	87	6	236
2017	AS-02	56	28	6	5	4	1	0	85	9	324
2017	AS-03	52	24	12	4	7	1	0	77	11	275
2017	AS-04	54	25	10	7	4	0	0	79	11	179
2017	AS-05	58	26	5	7	4	1	0	84	11	160
2017	AS-06	60	25	2	6	8	0	0	85	13	53
2017	AS-07	64	21	5	5	5	0	0	85	10	40
2014	AS	49	28	12	7	4	0	0	77	11	1449
2014	AS-01	54	27	11	4	4	1	1	81	8	322
2014	AS-02	45	28	16	5	4	0	1	74	10	358
2014	AS-03	49	28	10	8	5	0	0	77	13	315
2014	AS-04	45	24	14	13	3	0	0	70	16	203
2014	AS-05	45	36	13	3	3	0	0	81	7	154
2014	AS-06	51	24	2	13	7	2	0	77	20	45
2014	AS-07	67	21	5	4	2	0	0	88	7	43

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	40	12	9	3	3	6	74	13	209
2017	AS-02	17	39	28	5	0	6	6	62	6	18
2017	AS-03	15	31	23	15	8	0	8	50	25	13
2017	AS-04	26	39	6	6	3	6	13	80	12	31
2017	AS-05	32	35	11	6	3	3	10	76	11	63
2017	AS-06	39	33	13	10	3	0	3	74	13	39
2017	AS-07	13	61	10	10	3	3	0	76	13	39
2014	AS	28	43	11	9	5	1	3	74	14	215
2014	AS-02	10	58	16	5	10	0	0	68	16	19
2014	AS-03	28	33	22	6	6	0	6	65	12	18
2014	AS-04	32	37	9	13	7	0	2	70	21	54
2014	AS-05	28	47	11	9	2	0	2	77	12	53
2014	AS-06	27	47	0	3	7	7	10	88	12	30
2014	AS-07	34	38	15	10	0	3	0	74	10	40

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	36	14	8	4	6	0	73	12	1292
2017	AS-01	41	32	14	4	3	6	0	77	8	237
2017	AS-02	31	39	12	6	3	9	0	77	11	324
2017	AS-03	31	32	21	6	4	7	0	68	10	275
2017	AS-04	32	43	8	9	3	5	0	79	13	179
2017	AS-05	26	36	17	14	6	2	0	63	20	160
2017	AS-06	28	41	9	13	6	2	0	71	19	53
2017	AS-07	20	45	15	13	8	0	0	65	20	40
2014	AS	25	36	18	8	5	8	0	66	14	1449
2014	AS-01	28	33	21	7	4	7	1	66	12	322
2014	AS-02	25	33	18	8	7	9	1	63	17	358
2014	AS-03	23	34	20	7	5	10	0	63	14	315
2014	AS-04	23	41	15	7	5	8	0	70	14	202
2014	AS-05	25	45	16	8	1	5	0	73	10	154
2014	AS-06	26	48	9	15	2	0	0	74	17	46
2014	AS-07	30	37	16	12	2	2	0	69	14	43
2011	AS	23	29	21	9	8	9	1	58	19	1919
2011	AS-01	29	30	18	7	7	8	0	64	16	449
2011	AS-02	22	27	23	10	8	9	1	55	20	566
2011	AS-03	19	28	19	10	10	13	1	54	24	395
2011	AS-04	20	32	23	10	6	8	0	57	18	216
2011	AS-05	24	33	20	10	9	4	0	59	20	183
2011	AS-06	19	41	16	14	7	3	0	62	22	70
2011	AS-07	20	23	29	14	3	11	0	48	19	35

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	35	19	8	6	3	0	67	14	1292
2017	AS-01	40	30	17	5	5	2	0	72	10	237
2017	AS-02	30	34	20	6	6	4	0	67	12	324
2017	AS-03	28	34	23	7	4	3	0	64	12	275
2017	AS-04	28	39	17	9	4	2	0	69	14	179
2017	AS-05	26	36	16	12	8	3	0	63	21	159
2017	AS-06	28	42	11	13	6	0	0	70	19	53
2017	AS-07	18	42	20	10	10	0	0	60	20	40
2014	AS	20	36	21	11	7	3	0	59	19	1450
2014	AS-01	25	33	21	11	6	3	0	60	18	322
2014	AS-02	18	34	20	12	11	4	0	55	24	358
2014	AS-03	17	38	24	12	6	3	0	56	19	315
2014	AS-04	19	35	22	13	7	3	0	56	21	203
2014	AS-05	23	45	16	8	7	1	0	69	15	154
2014	AS-06	22	48	15	13	2	0	0	70	15	46
2014	AS-07	28	30	33	5	2	2	0	59	7	43
2011	AS	19	32	22	12	11	4	0	53	25	1916
2011	AS-01	26	30	19	11	8	5	0	59	20	449
2011	AS-02	19	30	21	13	13	4	0	51	27	566
2011	AS-03	17	29	22	12	13	6	1	49	27	394
2011	AS-04	13	37	22	15	12	2	0	50	27	216
2011	AS-05	18	36	27	8	10	1	0	54	19	181
2011	AS-06	9	39	21	19	11	1	0	48	30	70
2011	AS-07	14	40	26	6	11	3	0	56	18	35
2008	AS	21	33	20	12	11	2	0	55	24	1489
2008	AS-01	20	37	21	10	8	3	1	59	19	321
2008	AS-02	25	32	20	9	11	3	0	58	21	447
2008	AS-03	21	30	23	12	12	3	0	52	24	311
2008	AS-04	18	29	19	20	13	1	0	47	34	149
2008	AS-05	16	43	16	15	8	3	0	60	24	148
2008	AS-06	11	28	14	16	30	2	0	39	46	57
2008	AS-07	31	34	21	7	7	0	0	66	14	29

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	35	19	11	6	6	0	62	18	1290
2017	AS-01	32	30	19	8	4	6	0	67	13	237
2017	AS-02	24	34	19	8	6	9	1	64	15	324
2017	AS-03	19	35	22	10	4	8	1	60	16	273
2017	AS-04	19	40	18	12	6	4	0	62	19	178
2017	AS-05	18	36	20	17	7	2	0	55	25	160
2017	AS-06	23	32	17	19	6	4	0	57	26	53
2017	AS-07	18	40	17	15	10	0	0	57	25	40
2014	AS	15	32	25	13	9	6	0	50	24	1450
2014	AS-01	19	27	27	12	7	6	0	50	21	322
2014	AS-02	16	33	21	12	10	8	0	52	24	358
2014	AS-03	13	32	26	12	9	7	0	49	23	315
2014	AS-04	10	32	23	20	10	5	0	44	31	203
2014	AS-05	14	35	27	12	7	4	0	51	20	154
2014	AS-06	17	43	17	15	7	0	0	61	22	46
2014	AS-07	16	39	23	9	9	2	0	57	19	43
2011	AS	12	30	24	16	10	7	0	46	28	1916
2011	AS-01	18	33	19	14	6	10	0	57	22	448
2011	AS-02	13	29	26	14	10	8	0	45	26	565
2011	AS-03	11	28	22	17	12	10	0	43	32	395
2011	AS-04	7	27	29	21	11	4	0	35	34	215
2011	AS-05	9	36	24	18	12	1	0	46	30	182
2011	AS-06	7	28	20	28	17	0	0	35	45	71
2011	AS-07	3	46	26	14	9	3	0	50	24	35
2008	AS	11	30	23	19	12	5	0	43	33	1487
2008	AS-01	13	31	24	18	9	5	0	46	29	319
2008	AS-02	15	31	23	14	12	6	0	48	28	446
2008	AS-03	9	28	25	21	12	5	0	39	35	311
2008	AS-04	9	28	22	25	15	1	0	37	41	149
2008	AS-05	7	34	23	21	11	3	0	42	34	149
2008	AS-06	2	21	18	25	32	4	0	24	58	57
2008	AS-07	7	24	31	28	7	3	0	32	36	29

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	31	18	10	8	6	61	20	1292
2017	AS-01	36	28	19	6	5	6	69	12	237
2017	AS-02	25	30	17	11	8	9	61	21	324
2017	AS-03	23	31	20	12	7	7	58	20	274
2017	AS-04	25	39	12	12	7	4	67	20	179
2017	AS-05	21	31	22	12	11	2	53	24	160
2017	AS-06	28	30	21	9	11	0	59	21	53
2017	AS-07	15	27	33	0	20	5	44	21	40
2014	AS	16	29	23	14	11	7	48	27	1449
2014	AS-01	19	25	24	15	10	7	48	26	322
2014	AS-02	17	24	25	11	15	8	45	28	357
2014	AS-03	15	28	22	14	11	10	48	28	315
2014	AS-04	11	31	21	19	11	6	46	32	203
2014	AS-05	16	36	23	11	11	3	53	23	154
2014	AS-06	15	48	15	15	7	0	63	22	46
2014	AS-07	28	30	21	7	9	5	61	17	43
2011	AS	14	28	21	13	13	10	47	30	1914
2011	AS-01	18	28	19	13	10	11	53	26	448
2011	AS-02	16	26	21	12	15	11	47	30	563
2011	AS-03	12	27	21	14	15	11	44	32	395
2011	AS-04	9	31	26	12	14	7	44	28	214
2011	AS-05	11	30	23	16	13	7	44	31	183
2011	AS-06	11	32	11	21	14	10	48	39	71
2011	AS-07	11	34	20	20	9	6	48	30	35
2008	AS	13	27	21	17	14	8	43	34	1490
2008	AS-01	12	27	21	18	11	11	44	33	321
2008	AS-02	15	27	23	15	12	7	46	29	447
2008	AS-03	14	27	20	16	16	8	44	35	311
2008	AS-04	13	23	19	19	20	5	38	41	149
2008	AS-05	11	28	23	20	13	4	41	35	149
2008	AS-06	4	19	26	19	26	5	24	48	57
2008	AS-07	7	31	24	14	17	7	41	33	29

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	38	17	13	7	2	62	21	1289
2017	AS-01	31	37	19	8	3	2	69	12	235
2017	AS-02	24	39	15	10	9	4	65	19	323
2017	AS-03	20	36	18	15	7	4	59	23	274
2017	AS-04	23	39	16	13	6	3	63	20	179
2017	AS-05	18	38	17	16	11	0	57	27	160
2017	AS-06	23	34	9	27	8	0	56	34	53
2017	AS-07	12	37	28	18	5	0	50	23	40
2014	AS	15	34	21	17	11	2	50	28	1449
2014	AS-01	17	30	25	16	9	2	49	26	322
2014	AS-02	16	32	19	18	12	3	49	31	358
2014	AS-03	13	35	23	16	11	3	49	27	314
2014	AS-04	9	35	19	19	16	2	45	35	203
2014	AS-05	20	34	16	18	10	2	55	28	154
2014	AS-06	20	50	11	15	2	2	71	18	46
2014	AS-07	16	46	30	5	2	0	63	7	43
2011	AS	13	34	19	19	13	2	48	32	1915
2011	AS-01	15	35	20	16	11	3	52	28	449
2011	AS-02	14	33	19	18	13	3	49	32	564
2011	AS-03	11	35	17	17	15	3	48	34	395
2011	AS-04	11	33	19	22	14	1	44	36	214
2011	AS-05	10	35	21	21	12	1	45	34	182
2011	AS-06	14	32	15	27	11	0	46	38	71
2011	AS-07	9	34	34	17	6	0	43	23	35
2008	AS	14	36	16	20	13	2	51	33	1488
2008	AS-01	15	39	15	18	11	2	55	29	322
2008	AS-02	16	35	16	19	11	2	52	31	444
2008	AS-03	15	33	16	18	16	1	49	35	312
2008	AS-04	13	34	13	25	15	0	48	40	149
2008	AS-05	10	36	17	23	11	3	48	35	149
2008	AS-06	4	32	18	21	25	0	36	46	56
2008	AS-07	17	48	10	24	0	0	66	24	29

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	47	15	7	2	1	0	76	9	1291
2017	AS-01	34	42	19	3	1	0	0	77	4	236
2017	AS-02	29	46	15	6	2	1	0	76	9	324
2017	AS-03	29	46	15	6	2	1	0	76	8	274
2017	AS-04	28	54	11	6	1	0	0	82	7	179
2017	AS-05	24	49	12	10	4	0	0	74	14	160
2017	AS-06	28	42	15	13	2	0	0	70	15	53
2017	AS-07	20	52	18	7	3	0	0	72	10	40
2014	AS	24	45	19	8	3	2	0	70	11	1448
2014	AS-01	23	44	19	10	2	2	1	69	12	322
2014	AS-02	22	42	23	7	4	2	0	66	11	358
2014	AS-03	23	47	19	6	3	2	0	71	10	313
2014	AS-04	23	41	18	8	6	3	0	66	15	203
2014	AS-05	24	53	14	6	2	1	0	77	9	154
2014	AS-06	39	41	15	2	2	0	0	80	4	46
2014	AS-07	35	42	5	16	2	0	0	77	19	43
2011	AS	27	41	16	9	5	2	0	70	14	1915
2011	AS-01	28	44	16	7	4	2	0	73	11	450
2011	AS-02	28	37	18	9	6	3	0	67	15	562
2011	AS-03	26	41	15	8	6	3	0	69	15	393
2011	AS-04	25	41	16	11	5	2	0	68	16	216
2011	AS-05	25	49	14	8	4	1	0	74	12	183
2011	AS-06	25	45	8	15	4	1	0	71	20	71
2011	AS-07	37	40	14	0	9	0	0	77	9	35

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	45	12	2	1	5	1	84	4	1288
2017	AS-01	35	45	14	0	0	4	0	84	1	234
2017	AS-02	34	43	13	3	1	5	1	82	4	324
2017	AS-03	29	46	12	4	0	7	1	82	4	274
2017	AS-04	37	48	8	1	2	3	1	88	3	178
2017	AS-05	40	42	9	5	0	3	1	86	5	160
2017	AS-06	41	47	9	2	0	0	0	89	2	53
2017	AS-07	32	42	10	0	8	8	0	81	8	40
2014	AS	32	44	13	4	1	6	1	81	5	1448
2014	AS-01	33	45	11	4	1	6	1	84	5	322
2014	AS-02	31	40	16	5	1	7	1	76	6	358
2014	AS-03	29	48	11	2	1	7	2	84	4	314
2014	AS-04	27	45	16	5	1	6	0	77	6	202
2014	AS-05	32	51	10	1	2	5	0	87	3	154
2014	AS-06	61	28	9	0	0	2	0	91	0	46
2014	AS-07	49	30	14	7	0	0	0	79	7	43
2011	AS	32	41	15	4	2	6	1	78	6	1917
2011	AS-01	36	38	14	4	1	6	0	80	5	451
2011	AS-02	31	38	16	4	2	7	1	75	8	563
2011	AS-03	32	40	15	4	2	6	1	77	7	394
2011	AS-04	26	43	17	6	2	5	1	73	8	215
2011	AS-05	32	48	13	3	1	4	0	83	3	183
2011	AS-06	37	46	7	3	0	6	1	89	3	71
2011	AS-07	31	51	11	3	3	0	0	83	6	35

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	38	12	7	3	3	1	77	10	1291
2017	AS-01	36	33	17	5	3	5	1	73	9	236
2017	AS-02	35	39	11	6	4	4	1	78	10	324
2017	AS-03	32	38	13	9	3	4	1	74	13	274
2017	AS-04	37	39	11	7	4	1	1	78	11	179
2017	AS-05	38	44	8	7	2	1	1	83	10	160
2017	AS-06	47	42	6	6	0	0	0	89	6	53
2017	AS-07	47	40	5	5	3	0	0	87	8	40
2014	AS	33	41	12	8	3	3	1	77	11	1450
2014	AS-01	34	38	12	10	3	2	1	74	14	322
2014	AS-02	29	40	15	10	2	3	1	72	12	358
2014	AS-03	28	44	12	7	3	4	1	77	11	315
2014	AS-04	31	43	12	7	3	3	0	77	11	203
2014	AS-05	41	45	9	3	1	1	0	87	4	154
2014	AS-06	59	35	2	2	0	2	0	96	2	46
2014	AS-07	55	33	7	2	2	0	0	88	5	43
2011	AS	32	34	12	9	6	5	1	71	16	1918
2011	AS-01	31	33	13	9	6	6	1	69	16	450
2011	AS-02	29	32	15	10	7	5	1	65	19	564
2011	AS-03	32	33	10	12	6	7	1	70	19	394
2011	AS-04	30	41	11	10	4	5	0	75	14	216
2011	AS-05	37	38	12	5	2	5	1	79	8	183
2011	AS-06	42	37	7	4	7	1	1	81	12	71
2011	AS-07	46	37	6	6	6	0	0	83	11	35
2008	AS	28	35	12	10	7	5	1	68	19	1486
2008	AS-01	23	40	12	10	9	6	2	67	20	321
2008	AS-02	27	35	12	11	7	7	2	68	19	446
2008	AS-03	27	33	15	11	9	4	1	64	20	310
2008	AS-04	27	32	16	13	7	4	2	63	21	148
2008	AS-05	32	35	12	7	6	6	1	72	14	148
2008	AS-06	32	39	5	16	4	5	0	74	20	57
2008	AS-07	69	17	10	3	0	0	0	86	3	29

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	34	19	11	5	5	1	63	17	1290
2017	AS-01	25	34	21	7	4	6	3	64	12	236
2017	AS-02	23	32	20	10	5	8	2	61	17	324
2017	AS-03	23	32	21	12	7	4	1	58	20	274
2017	AS-04	24	39	17	10	6	4	0	65	17	179
2017	AS-05	30	35	16	12	4	2	1	67	17	159
2017	AS-06	24	45	13	15	0	2	0	71	15	53
2017	AS-07	37	27	17	13	5	0	0	65	18	40
2014	AS	22	36	19	10	4	8	1	63	16	1448
2014	AS-01	22	34	20	10	4	8	2	62	16	321
2014	AS-02	17	40	19	9	5	8	1	63	15	358
2014	AS-03	18	32	23	12	3	11	2	57	17	315
2014	AS-04	17	36	22	13	6	5	1	56	20	202
2014	AS-05	31	41	10	8	3	5	1	77	12	154
2014	AS-06	44	30	17	7	0	2	0	76	7	46
2014	AS-07	51	35	7	2	2	0	2	88	5	43
2011	AS	18	31	22	12	8	8	2	54	22	1916
2011	AS-01	20	31	21	12	7	7	2	55	22	449
2011	AS-02	16	31	23	10	9	9	2	53	21	564
2011	AS-03	14	28	23	15	8	11	1	47	27	395
2011	AS-04	15	29	27	13	7	7	1	48	22	216
2011	AS-05	27	37	19	8	5	4	1	67	13	182
2011	AS-06	19	40	16	16	4	6	0	62	21	70
2011	AS-07	49	23	9	14	3	3	0	74	18	35

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	25	18	12	12	10	5	50	29	1288
2017	AS-01	24	24	17	9	8	9	8	58	21	236
2017	AS-02	17	24	17	13	11	12	8	50	29	323
2017	AS-03	18	23	18	12	13	12	4	49	30	273
2017	AS-04	17	29	18	9	16	8	4	52	28	179
2017	AS-05	16	28	18	15	16	3	3	47	33	159
2017	AS-06	15	23	17	19	13	9	4	44	37	53
2017	AS-07	15	20	25	12	13	8	8	41	30	40
2014	AS	14	22	20	15	13	14	2	42	34	1449
2014	AS-01	15	25	21	13	11	13	2	48	28	321
2014	AS-02	13	17	22	12	17	15	3	38	36	358
2014	AS-03	10	20	21	15	16	15	3	37	37	315
2014	AS-04	12	19	19	19	13	17	0	38	39	203
2014	AS-05	14	30	17	17	11	8	3	50	31	154
2014	AS-06	15	28	13	22	4	13	4	53	32	46
2014	AS-07	30	26	28	7	7	0	2	57	14	43
2011	AS	14	21	19	14	14	15	3	43	35	1919
2011	AS-01	17	25	20	9	12	15	2	50	26	450
2011	AS-02	14	21	17	13	17	15	4	42	37	565
2011	AS-03	12	17	18	18	16	14	4	36	42	395
2011	AS-04	11	19	19	21	11	18	1	37	39	216
2011	AS-05	17	25	20	12	14	11	2	48	30	183
2011	AS-06	13	27	19	16	13	10	3	46	33	70
2011	AS-07	14	11	26	14	17	17	0	31	38	35

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	53	27	8	5	2	1	3	84	7	1292
2017	AS-01	57	22	10	3	0	2	5	86	3	237
2017	AS-02	57	25	7	5	1	1	3	86	7	324
2017	AS-03	47	29	10	6	3	3	3	81	9	275
2017	AS-04	56	30	6	4	2	1	2	88	6	179
2017	AS-05	50	26	10	6	3	0	4	80	10	159
2017	AS-06	49	30	9	9	0	2	0	81	10	53
2017	AS-07	53	40	0	5	3	0	0	92	8	40
2014	AS	49	27	9	7	3	1	2	80	11	1449
2014	AS-01	53	23	10	7	3	2	3	80	10	321
2014	AS-02	48	28	10	6	3	2	2	80	10	357
2014	AS-03	46	29	12	6	4	1	2	77	10	315
2014	AS-04	49	31	5	12	1	0	2	81	13	203
2014	AS-05	54	25	6	7	4	2	3	82	12	154
2014	AS-06	44	43	11	0	0	2	0	89	0	46
2014	AS-07	46	24	12	14	5	0	0	70	19	43

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	65	26	3	2	0	1	2	94	2	1288
2017	AS-01	67	22	5	1	1	1	3	93	2	237
2017	AS-02	67	26	2	2	0	1	2	96	2	323
2017	AS-03	61	31	3	3	0	1	1	94	3	272
2017	AS-04	64	29	3	2	0	2	1	95	2	179
2017	AS-05	66	22	2	3	1	2	4	94	3	159
2017	AS-06	70	19	8	0	2	2	0	90	2	53
2017	AS-07	70	25	5	0	0	0	0	95	0	40
2014	AS	62	27	6	2	1	1	1	91	3	1449
2014	AS-01	62	24	6	2	2	2	2	90	4	321
2014	AS-02	59	28	8	3	1	1	1	89	4	358
2014	AS-03	60	29	7	2	1	2	1	91	3	315
2014	AS-04	62	30	2	1	0	1	2	96	2	203
2014	AS-05	66	23	4	3	1	1	3	92	4	154
2014	AS-06	70	24	2	4	0	0	0	93	4	46
2014	AS-07	70	19	7	2	0	2	0	90	2	43
2011	AS	64	22	6	2	1	2	2	90	3	1914
2011	AS-01	67	19	5	3	1	3	2	91	4	449
2011	AS-02	63	24	7	2	1	1	1	90	3	565
2011	AS-03	62	23	7	2	2	3	2	90	3	396
2011	AS-04	61	22	6	3	2	2	3	89	5	214
2011	AS-05	64	21	9	2	1	1	3	88	3	181
2011	AS-06	59	26	7	1	1	3	1	89	3	69
2011	AS-07	71	20	3	0	0	0	6	97	0	35
2008	AS	63	21	8	2	1	2	2	88	3	1488
2008	AS-01	63	24	6	2	2	2	2	91	4	320
2008	AS-02	66	21	6	2	1	2	2	91	3	445
2008	AS-03	62	20	10	3	1	3	3	86	3	312
2008	AS-04	69	19	7	3	0	0	3	90	3	149
2008	AS-05	58	25	7	3	3	1	3	86	6	149
2008	AS-06	47	25	23	0	0	4	2	76	0	57
2008	AS-07	69	10	7	7	0	7	0	85	7	29

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	38	14	10	6	3	0	69	17	1287
2017	AS-01	31	37	16	9	3	4	1	71	13	235
2017	AS-02	26	37	15	9	9	3	1	66	18	323
2017	AS-03	29	37	13	11	5	5	0	70	16	275
2017	AS-04	28	36	15	12	7	3	0	66	19	178
2017	AS-05	26	42	11	13	6	2	0	69	19	159
2017	AS-06	36	40	13	8	4	0	0	76	11	53
2017	AS-07	31	57	8	3	3	0	0	87	5	39
2014	AS	20	37	17	14	8	3	0	59	23	1448
2014	AS-01	20	34	19	13	9	5	0	57	23	321
2014	AS-02	20	37	18	15	7	3	1	59	23	358
2014	AS-03	19	39	15	13	10	4	0	60	24	314
2014	AS-04	18	37	16	17	10	3	0	56	27	203
2014	AS-05	20	45	20	8	5	2	0	66	13	154
2014	AS-06	22	39	15	15	7	2	0	62	22	46
2014	AS-07	33	30	21	9	5	2	0	64	14	43
2011	AS	23	32	18	14	11	2	0	56	26	1912
2011	AS-01	24	36	14	12	10	3	0	63	23	449
2011	AS-02	25	29	20	11	12	2	1	55	24	564
2011	AS-03	20	30	18	19	10	2	1	51	30	394
2011	AS-04	20	33	19	17	10	2	0	54	27	215
2011	AS-05	25	34	17	12	10	2	0	60	22	182
2011	AS-06	18	31	18	15	16	3	0	50	32	68
2011	AS-07	34	23	11	23	6	3	0	59	29	35
2008	AS	20	35	18	15	9	1	0	56	25	1488
2008	AS-01	19	37	19	15	7	2	1	57	23	321
2008	AS-02	23	36	18	14	8	0	0	59	22	445
2008	AS-03	19	33	20	16	10	2	0	53	26	311
2008	AS-04	19	36	17	13	15	0	0	55	28	149
2008	AS-05	21	36	18	15	9	0	0	57	25	149
2008	AS-06	16	30	18	16	18	4	0	47	35	57
2008	AS-07	17	41	14	24	3	0	0	59	28	29

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	30	14	14	13	3	2	57	29	1290
2017	AS-01	26	30	15	10	12	4	3	60	24	236
2017	AS-02	22	25	15	17	16	3	2	50	35	324
2017	AS-03	22	29	16	16	13	3	1	53	30	274
2017	AS-04	21	33	12	15	11	3	3	58	28	178
2017	AS-05	26	38	10	12	11	1	2	66	24	160
2017	AS-06	30	28	15	13	9	0	4	61	23	53
2017	AS-07	28	42	5	10	15	0	0	69	25	40
2014	AS	14	25	18	17	21	3	2	40	41	1449
2014	AS-01	14	23	17	17	23	4	2	39	43	321
2014	AS-02	11	21	20	20	24	3	1	33	45	358
2014	AS-03	12	24	18	19	22	3	2	39	42	315
2014	AS-04	12	26	15	20	22	3	2	40	43	203
2014	AS-05	20	30	17	14	14	4	2	53	29	154
2014	AS-06	15	41	17	11	13	0	2	58	24	46
2014	AS-07	26	37	12	7	19	0	0	62	26	43
2011	AS	14	25	17	18	23	2	2	40	42	1913
2011	AS-01	12	26	14	20	23	2	3	40	45	448
2011	AS-02	15	21	16	20	24	2	1	37	46	564
2011	AS-03	12	25	19	16	24	3	2	38	42	395
2011	AS-04	12	25	20	19	22	1	2	38	42	215
2011	AS-05	19	30	21	11	17	1	1	50	29	182
2011	AS-06	17	20	23	17	17	1	3	39	36	69
2011	AS-07	17	34	11	14	23	0	0	51	37	35
2008	AS	17	33	16	16	17	1	1	51	33	1486
2008	AS-01	15	35	17	17	13	1	2	51	31	320
2008	AS-02	18	31	19	16	14	0	1	50	31	445
2008	AS-03	16	31	14	18	20	0	0	48	38	312
2008	AS-04	13	34	14	15	23	1	0	48	38	149
2008	AS-05	19	37	12	13	15	3	1	58	29	149
2008	AS-06	13	36	9	22	20	0	0	49	42	55
2008	AS-07	34	31	7	7	17	3	0	68	25	29

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	39	19	8	4	6	1	67	13	1290
2017	AS-01	28	36	20	5	3	6	2	69	9	236
2017	AS-02	21	36	21	10	4	7	1	62	16	324
2017	AS-03	21	39	20	7	4	9	1	67	11	274
2017	AS-04	25	40	16	11	4	3	0	67	16	179
2017	AS-05	24	44	17	7	4	4	0	71	11	160
2017	AS-06	31	46	12	10	2	0	0	77	12	52
2017	AS-07	28	47	10	10	3	3	0	77	13	40

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	39	11	2	2	4	1	84	4	1292
2017	AS-01	41	39	13	1	3	2	1	82	5	237
2017	AS-02	38	38	14	2	2	5	1	81	4	324
2017	AS-03	41	39	11	1	0	7	0	87	2	275
2017	AS-04	42	44	6	4	1	2	1	89	5	178
2017	AS-05	42	39	12	2	1	4	0	84	3	160
2017	AS-06	47	38	8	4	2	2	0	86	6	53
2017	AS-07	43	42	8	0	8	0	0	85	8	40
2014	AS	39	37	14	2	2	6	1	82	4	1448
2014	AS-01	40	34	15	3	2	5	1	79	6	322
2014	AS-02	38	36	15	2	1	7	1	81	3	356
2014	AS-03	38	40	14	2	1	5	0	83	3	315
2014	AS-04	33	40	14	2	2	7	1	79	5	203
2014	AS-05	47	37	11	2	1	3	0	86	3	154
2014	AS-06	50	35	7	2	0	7	0	91	2	46
2014	AS-07	53	28	12	0	2	5	0	85	2	43

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	42	9	3	2	1	0	86	5	1290
2017	AS-01	48	39	8	3	2	0	0	87	5	237
2017	AS-02	42	41	10	3	2	1	0	84	5	322
2017	AS-03	41	43	11	1	1	3	0	87	2	275
2017	AS-04	46	41	9	3	1	0	0	88	3	179
2017	AS-05	43	43	6	6	3	0	0	86	9	159
2017	AS-06	49	43	0	8	0	0	0	92	8	53
2017	AS-07	30	57	8	3	3	0	0	87	5	40
2014	AS	40	38	13	4	1	4	0	82	5	1450
2014	AS-01	43	37	13	3	1	4	1	83	4	322
2014	AS-02	39	37	13	4	1	5	0	80	6	358
2014	AS-03	37	41	15	3	1	3	0	80	5	315
2014	AS-04	31	42	13	6	1	5	1	79	7	203
2014	AS-05	48	38	10	2	1	1	0	87	3	154
2014	AS-06	48	37	11	2	0	2	0	87	2	46
2014	AS-07	58	30	9	0	2	0	0	88	2	43
2011	AS	31	40	16	5	4	4	0	74	9	1915
2011	AS-01	38	35	16	3	4	4	0	75	8	449
2011	AS-02	29	40	16	4	5	5	0	73	10	564
2011	AS-03	29	39	15	6	6	4	0	71	13	395
2011	AS-04	27	45	16	7	1	3	0	75	9	215
2011	AS-05	29	46	14	7	2	2	0	77	9	182
2011	AS-06	30	47	16	3	4	0	0	77	7	70
2011	AS-07	37	40	14	0	0	9	0	84	0	35

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	40	7	3	2	0	0	89	4	1292
2017	AS-01	52	38	6	2	3	0	0	90	4	237
2017	AS-02	48	43	6	2	1	0	0	91	2	324
2017	AS-03	51	36	8	3	1	0	0	87	4	275
2017	AS-04	48	41	6	4	1	0	0	89	5	179
2017	AS-05	42	45	8	4	1	0	0	87	6	160
2017	AS-06	54	37	4	4	2	0	0	90	6	52
2017	AS-07	47	40	8	3	3	0	0	87	5	40
2014	AS	43	41	10	4	2	0	0	84	6	1449
2014	AS-01	44	41	9	4	1	0	1	86	5	321
2014	AS-02	43	36	11	6	3	1	0	80	9	358
2014	AS-03	41	43	12	4	1	0	0	83	5	315
2014	AS-04	37	46	11	3	2	1	0	84	5	203
2014	AS-05	50	40	5	3	2	0	0	90	5	154
2014	AS-06	52	39	7	2	0	0	0	91	2	46
2014	AS-07	53	38	5	5	0	0	0	91	5	43
2011	AS	37	41	12	6	4	1	0	78	10	1910
2011	AS-01	45	38	11	3	3	0	0	83	6	449
2011	AS-02	35	38	13	6	6	1	0	75	12	564
2011	AS-03	36	37	14	7	5	0	0	74	12	392
2011	AS-04	31	51	8	7	3	0	0	82	10	213
2011	AS-05	33	48	10	7	2	1	0	81	9	182
2011	AS-06	31	51	10	3	4	0	0	83	7	70
2011	AS-07	40	31	23	6	0	0	0	71	6	35
2008	AS	33	41	15	7	4	1	0	74	11	1487
2008	AS-01	35	39	14	7	3	1	0	76	10	322
2008	AS-02	36	39	14	7	3	1	0	76	10	445
2008	AS-03	30	42	14	9	5	0	0	72	14	312
2008	AS-04	27	41	15	8	8	1	0	68	16	149
2008	AS-05	29	46	18	3	3	1	0	76	6	148
2008	AS-06	27	39	14	13	7	0	0	66	20	56
2008	AS-07	45	31	14	3	7	0	0	76	10	29

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	38	14	7	3	1	0	76	10	1291
2017	AS-01	46	33	13	5	3	0	0	80	7	236
2017	AS-02	40	35	16	4	3	1	0	76	8	324
2017	AS-03	38	37	13	7	3	3	0	76	10	274
2017	AS-04	33	41	16	7	3	0	0	74	10	179
2017	AS-05	30	44	14	8	4	1	0	74	12	160
2017	AS-06	41	38	9	11	0	0	0	79	11	53
2017	AS-07	30	47	8	13	3	0	0	77	15	40
2014	AS	20	41	21	12	5	1	0	62	17	1450
2014	AS-01	23	37	23	11	5	1	1	61	16	322
2014	AS-02	20	39	19	11	9	1	0	60	20	358
2014	AS-03	22	38	23	12	4	1	0	60	16	315
2014	AS-04	15	39	24	13	7	1	0	55	21	203
2014	AS-05	22	48	16	12	2	0	0	70	14	154
2014	AS-06	24	54	9	9	4	0	0	78	13	46
2014	AS-07	14	58	21	7	0	0	0	72	7	43
2011	AS	27	34	21	9	8	1	0	62	17	1917
2011	AS-01	33	34	19	8	4	1	0	68	13	449
2011	AS-02	28	33	21	8	10	1	0	61	18	565
2011	AS-03	25	34	21	9	9	2	0	60	18	396
2011	AS-04	21	40	22	9	7	1	0	61	17	214
2011	AS-05	26	40	19	7	8	1	0	66	15	182
2011	AS-06	21	34	20	15	10	0	0	55	25	71
2011	AS-07	23	26	26	20	6	0	0	49	26	35

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	41	13	6	3	0	0	78	9	1291
2017	AS-01	45	36	12	4	3	1	0	81	6	236
2017	AS-02	37	43	13	4	3	0	0	80	7	324
2017	AS-03	37	42	12	7	3	0	0	78	10	275
2017	AS-04	35	43	13	6	3	0	0	78	9	179
2017	AS-05	31	44	15	8	2	0	0	75	11	160
2017	AS-06	41	34	11	11	2	0	0	76	13	53
2017	AS-07	27	52	3	15	3	0	0	80	18	40
2014	AS	21	42	21	10	5	1	0	63	15	1449
2014	AS-01	22	38	25	8	5	2	0	62	13	322
2014	AS-02	20	39	23	9	8	1	0	59	18	357
2014	AS-03	24	39	20	12	4	1	0	63	16	315
2014	AS-04	16	42	22	12	6	1	0	59	19	203
2014	AS-05	22	51	13	12	1	0	1	74	13	154
2014	AS-06	24	54	11	7	4	0	0	78	11	46
2014	AS-07	25	49	21	5	0	0	0	74	5	43
2011	AS	26	36	20	10	6	1	0	63	16	1917
2011	AS-01	32	35	20	8	4	1	0	67	12	449
2011	AS-02	28	34	20	9	8	1	0	62	17	565
2011	AS-03	23	36	21	12	7	1	0	59	19	394
2011	AS-04	20	44	18	9	7	2	0	65	17	215
2011	AS-05	26	40	19	9	5	0	0	66	15	183
2011	AS-06	21	42	13	14	10	0	0	63	24	71
2011	AS-07	20	31	29	14	6	0	0	51	20	35
2008	AS	24	42	16	11	6	0	0	67	17	1486
2008	AS-01	26	43	19	7	4	1	0	70	11	320
2008	AS-02	29	39	18	10	4	0	0	68	14	445
2008	AS-03	23	43	14	12	7	1	0	66	20	312
2008	AS-04	21	42	11	17	9	0	0	62	27	149
2008	AS-05	21	47	11	12	8	0	0	68	20	148
2008	AS-06	21	32	20	16	11	0	0	54	27	56
2008	AS-07	14	55	10	14	7	0	0	69	21	29

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	28	19	10	7	4	1	62	18	1292
2017	AS-01	33	28	22	8	5	3	1	65	13	236
2017	AS-02	33	27	17	9	8	6	1	64	18	324
2017	AS-03	31	30	15	10	7	6	0	66	18	275
2017	AS-04	34	24	18	14	7	3	1	60	22	179
2017	AS-05	26	29	22	10	10	3	0	57	20	160
2017	AS-06	40	27	15	13	4	2	0	67	17	53
2017	AS-07	20	42	20	5	8	3	3	65	13	40
2014	AS	22	25	22	16	10	5	0	49	27	1447
2014	AS-01	24	23	26	14	10	3	1	49	24	321
2014	AS-02	21	20	24	18	11	7	0	44	31	356
2014	AS-03	20	29	21	17	6	5	0	53	25	315
2014	AS-04	19	26	19	16	14	6	0	48	32	203
2014	AS-05	27	26	19	16	7	5	1	56	23	154
2014	AS-06	22	39	22	7	11	0	0	61	17	46
2014	AS-07	18	26	24	16	12	5	0	46	30	43
2011	AS	27	25	20	13	9	6	0	55	24	1918
2011	AS-01	29	22	20	14	8	6	0	55	24	450
2011	AS-02	28	23	20	12	10	5	1	55	24	563
2011	AS-03	26	26	19	12	11	5	0	55	25	396
2011	AS-04	27	24	20	14	9	6	0	54	24	215
2011	AS-05	27	30	17	14	6	5	1	61	21	183
2011	AS-06	25	30	21	8	11	4	0	57	21	71
2011	AS-07	17	23	20	20	11	9	0	44	34	35
2008	AS	26	30	15	14	11	4	0	58	26	1488
2008	AS-01	25	31	17	12	8	5	1	59	22	322
2008	AS-02	30	28	17	13	9	3	0	61	22	446
2008	AS-03	26	29	15	12	13	4	0	58	26	312
2008	AS-04	25	28	9	21	15	2	0	54	37	148
2008	AS-05	24	30	16	16	9	4	1	57	26	148
2008	AS-06	21	39	13	13	13	2	0	62	25	56
2008	AS-07	21	34	7	14	14	7	3	62	31	29

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	33	32	1292
2017	AS-01	39	30	31	237
2017	AS-02	34	36	30	324
2017	AS-03	32	32	36	275
2017	AS-04	36	34	30	178
2017	AS-05	37	35	28	160
2017	AS-06	32	40	28	53
2017	AS-07	23	30	48	40
2014	AS	38	27	35	1449
2014	AS-01	43	25	31	322
2014	AS-02	37	24	38	358
2014	AS-03	33	29	38	315
2014	AS-04	39	25	36	202
2014	AS-05	31	35	34	154
2014	AS-06	37	37	26	46
2014	AS-07	56	14	30	43
2011	AS	34	31	35	1919
2011	AS-01	35	27	38	448
2011	AS-02	34	32	33	566
2011	AS-03	32	32	36	395
2011	AS-04	38	31	32	216
2011	AS-05	29	34	37	183
2011	AS-06	23	38	39	71
2011	AS-07	54	23	23	35

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	42	31	4	4	8	454
2017	AS-01	9	43	23	2	11	13	93
2017	AS-02	9	47	30	5	3	6	112
2017	AS-03	15	40	33	3	1	8	89
2017	AS-04	17	38	30	3	3	9	64
2017	AS-05	7	46	37	3	3	4	59
2017	AS-06	18	30	47	0	0	6	17
2014	AS	13	31	38	4	9999	14	550
2014	AS-01	9	31	37	5	9999	18	140
2014	AS-02	13	26	45	3	9999	13	133
2014	AS-03	15	36	37	4	9999	8	104
2014	AS-04	10	25	38	4	9999	23	79
2014	AS-05	23	41	26	2	9999	8	47
2014	AS-06	12	35	29	6	9999	18	17
2014	AS-07	8	37	33	8	9999	12	24
2011	AS	16	38	30	4	9999	12	643
2011	AS-01	8	44	29	5	9999	14	153
2011	AS-02	13	34	34	3	9999	15	195
2011	AS-03	19	39	30	2	9999	10	125
2011	AS-04	22	35	25	4	9999	15	81
2011	AS-05	27	38	25	6	9999	4	52
2011	AS-06	25	19	44	0	9999	13	16
2011	AS-07	16	53	21	11	9999	0	19

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	83	1291
2017	AS-01	17	83	237
2017	AS-02	17	83	324
2017	AS-03	16	84	275
2017	AS-04	17	83	178
2017	AS-05	16	84	159
2017	AS-06	19	81	53
2017	AS-07	23	77	40
2014	AS	18	82	1449
2014	AS-01	18	82	322
2014	AS-02	15	85	358
2014	AS-03	21	79	313
2014	AS-04	17	83	203
2014	AS-05	18	82	154
2014	AS-06	15	85	46
2014	AS-07	12	88	43

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	223
2017	AS-01	59	41
2017	AS-02	49	55
2017	AS-03	46	43
2017	AS-04	47	30
2017	AS-05	34	26
2014	AS	49	253
2014	AS-01	62	57
2014	AS-02	66	53
2014	AS-03	37	65
2014	AS-04	41	34
2014	AS-05	37	27

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	71	223
2017	AS-01	68	41
2017	AS-02	69	55
2017	AS-03	82	43
2017	AS-04	70	30
2017	AS-05	77	26
2017	AS-06	71	10
2014	AS	65	253
2014	AS-01	60	57
2014	AS-02	61	53
2014	AS-03	71	65
2014	AS-04	67	34
2014	AS-05	59	27

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	223
2014	AS	4	253
2014	AS-01	0	57

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	223
2017	AS-01	41
2017	AS-02	55
2017	AS-03	43
2017	AS-04	30
2017	AS-05	26
2017	AS-06	10
2014	AS	253
2014	AS-01	57
2014	AS-02	53
2014	AS-03	65
2014	AS-04	34
2014	AS-05	27

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	223
2017	AS-05	0	26
2017	AS-06	0	10
2014	AS	2	253
2014	AS-04	0	34
2014	AS-05	0	27

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	223
2017	AS-04	0	30
2017	AS-06	0	10
2014	AS	2	253
2014	AS-01	9	57
2014	AS-03	0	65
2014	AS-04	0	34
2014	AS-05	0	27

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	223
2017	AS-01	0	41
2014	AS	5	253
2014	AS-02	9	53
2014	AS-04	0	34

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	223
2017	AS-01	36	41
2017	AS-02	40	55
2017	AS-03	35	43
2017	AS-04	40	30
2017	AS-05	69	26
2014	AS	38	252
2014	AS-01	48	56
2014	AS-02	34	53
2014	AS-03	29	65
2014	AS-04	44	34
2014	AS-05	30	27

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	223
2017	AS-01	46	41
2017	AS-02	45	55
2017	AS-03	35	43
2017	AS-04	50	30
2017	AS-05	54	26
2014	AS	39	252
2014	AS-01	46	56
2014	AS-02	30	53
2014	AS-03	42	65
2014	AS-04	35	34
2014	AS-05	37	27

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	223
2017	AS-01	49	41
2017	AS-02	43	55
2017	AS-03	46	43
2017	AS-04	63	30
2017	AS-05	58	26
2014	AS	37	252
2014	AS-01	35	56
2014	AS-02	40	53
2014	AS-03	45	65
2014	AS-04	26	34
2014	AS-05	30	27

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	223
2017	AS-01	51	41
2017	AS-02	29	55
2017	AS-03	37	43
2017	AS-04	48	30
2017	AS-05	50	26
2014	AS	40	252
2014	AS-01	30	56
2014	AS-02	38	53
2014	AS-03	51	65
2014	AS-04	44	34
2014	AS-05	33	27

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	223
2017	AS-01	24	41
2017	AS-02	11	55
2017	AS-03	26	43
2017	AS-04	19	30
2017	AS-05	42	26
2014	AS	26	252
2014	AS-01	23	56
2014	AS-02	19	53
2014	AS-03	25	65
2014	AS-04	35	34
2014	AS-05	22	27

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	223
2017	AS-01	56	41
2017	AS-02	62	55
2017	AS-03	49	43
2017	AS-04	53	30
2017	AS-05	54	26
2017	AS-06	60	10
2014	AS	57	252
2014	AS-01	57	56
2014	AS-02	64	53
2014	AS-03	46	65
2014	AS-04	76	34
2014	AS-05	48	27

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	223
2017	AS-01	19	41
2017	AS-02	32	55
2017	AS-03	28	43
2017	AS-04	36	30
2017	AS-05	50	26
2014	AS	29	252
2014	AS-01	21	56
2014	AS-02	34	53
2014	AS-03	25	65
2014	AS-04	41	34
2014	AS-05	37	27

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	55
2017	AS-03	43
2017	AS-04	30
2017	AS-06	10
2014	AS-03	65
2014	AS-04	34
2014	AS-05	27

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	223
2017	AS-02	9	55
2017	AS-06	0	10
2014	AS	5	252
2014	AS-02	12	53
2014	AS-04	0	34
2014	AS-05	0	27

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	223
2017	AS-05	19	26
2014	AS	11	252
2014	AS-01	9	56
2014	AS-03	14	65
2014	AS-05	19	27

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	223
2017	AS-01	46	41
2017	AS-02	53	55
2017	AS-03	56	43
2017	AS-04	50	30
2017	AS-05	58	26
2014	AS	47	252
2014	AS-01	44	56
2014	AS-02	47	53
2014	AS-03	51	65
2014	AS-04	47	34
2014	AS-05	45	27

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	223
2017	AS-01	29	41
2017	AS-02	18	55
2017	AS-03	30	43
2017	AS-04	30	30
2017	AS-05	35	26
2014	AS	27	252
2014	AS-01	38	56
2014	AS-02	26	53
2014	AS-03	25	65
2014	AS-04	21	34
2014	AS-05	22	27

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	223
2017	AS-02	13	55
2017	AS-03	21	43
2017	AS-05	23	26
2017	AS-06	0	10
2014	AS	13	252
2014	AS-01	11	56
2014	AS-02	19	53
2014	AS-03	18	65

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	55	223
2017	AS-01	54	41
2017	AS-02	45	55
2017	AS-03	65	43
2017	AS-04	56	30
2017	AS-05	65	26
2014	AS	52	252
2014	AS-01	47	57
2014	AS-02	51	53
2014	AS-03	51	65
2014	AS-04	65	34
2014	AS-05	48	27

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	223
2017	AS-01	27	41
2017	AS-02	26	55
2017	AS-03	26	43
2017	AS-04	36	30
2017	AS-05	35	26
2014	AS	34	252
2014	AS-01	26	57
2014	AS-02	28	53
2014	AS-03	37	65
2014	AS-04	47	34
2014	AS-05	37	27

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	223
2017	AS-02	0	55
2017	AS-03	0	43
2017	AS-05	0	26
2017	AS-06	0	10
2014	AS	5	252

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	223
2017	AS-01	22	41
2017	AS-02	20	55
2017	AS-03	19	43
2017	AS-04	16	30
2017	AS-06	0	10
2014	AS	21	252
2014	AS-01	16	57
2014	AS-02	24	53
2014	AS-03	20	65
2014	AS-04	23	34
2014	AS-05	30	27

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	223
2017	AS-02	9	55
2017	AS-04	17	30
2017	AS-06	0	10
2014	AS	8	252
2014	AS-03	12	65

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	223
2017	AS-06	0	10
2014	AS	7	252

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	223
2017	AS-02	9	55
2014	AS	17	252
2014	AS-01	17	57
2014	AS-02	19	53
2014	AS-03	17	65
2014	AS-04	15	34

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	223
2017	AS-03	12	43
2017	AS-05	19	26
2017	AS-06	0	10
2014	AS	8	252
2014	AS-03	17	65

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	223
2017	AS-01	29	41
2017	AS-02	35	55
2017	AS-03	14	43
2017	AS-04	27	30
2017	AS-05	27	26
2017	AS-06	50	10
2014	AS	19	252
2014	AS-01	27	57
2014	AS-02	17	53
2014	AS-03	23	65
2014	AS-05	22	27

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	213
2017	AS-02	16	52
2017	AS-03	12	42
2014	AS	16	234
2014	AS-01	16	54
2014	AS-02	14	49
2014	AS-03	16	62
2014	AS-04	19	31

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	213
2017	AS-02	18	52
2017	AS-03	12	42
2017	AS-04	27	29
2014	AS	14	234
2014	AS-01	15	54
2014	AS-03	13	62
2014	AS-04	19	31
2014	AS-05	21	24

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	213
2017	AS-01	13	37
2017	AS-02	12	52
2014	AS	10	234
2014	AS-01	9	54
2014	AS-02	12	49
2014	AS-03	11	62

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	213
2017	AS-02	12	52
2017	AS-03	12	42
2014	AS	9	234
2014	AS-01	9	54
2014	AS-03	8	62

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	213
2017	AS-01	14	37
2017	AS-02	12	52
2017	AS-03	14	42
2014	AS	14	234
2014	AS-01	11	54
2014	AS-03	16	62
2014	AS-04	26	31

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	213
2017	AS-02	13	52
2017	AS-04	24	29
2014	AS	17	234
2014	AS-01	16	54
2014	AS-03	13	62
2014	AS-04	19	31
2014	AS-05	29	24

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	213
2017	AS-01	19	37
2017	AS-02	25	52
2017	AS-03	28	42
2017	AS-04	27	29
2017	AS-05	20	25
2014	AS	16	234
2014	AS-01	19	54
2014	AS-02	25	49
2014	AS-03	11	62
2014	AS-05	25	24

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	213
2017	AS-01	13	37
2017	AS-02	19	52
2017	AS-03	0	42
2014	AS	6	234
2014	AS-03	11	62
2014	AS-04	0	31

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	213
2017	AS-02	17	52
2017	AS-03	17	42
2017	AS-04	34	29
2014	AS	10	234
2014	AS-01	9	54
2014	AS-03	18	62

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	213
2017	AS-01	27	37
2017	AS-02	12	52
2017	AS-03	31	42
2017	AS-04	42	29
2017	AS-05	32	25
2014	AS	20	234
2014	AS-01	11	54
2014	AS-02	16	49
2014	AS-03	32	62
2014	AS-04	19	31
2014	AS-05	21	24

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	213
2017	AS-02	12	52
2017	AS-03	14	42
2017	AS-06	0	10
2014	AS	9	234
2014	AS-02	10	49
2014	AS-03	11	62

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	213
2017	AS-01	46	37
2017	AS-02	40	52
2017	AS-03	55	42
2017	AS-04	58	29
2017	AS-05	56	25
2014	AS	38	234
2014	AS-01	29	54
2014	AS-02	31	49
2014	AS-03	50	62
2014	AS-04	42	31
2014	AS-05	38	24

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	37
2017	AS-02	52
2017	AS-06	10
2014	AS-01	54
2014	AS-02	49
2014	AS-04	31
2014	AS-05	24

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	213
2017	AS-01	51	37
2017	AS-02	52	52
2017	AS-03	41	42
2017	AS-04	42	29
2017	AS-05	60	25
2014	AS	47	234
2014	AS-01	49	54
2014	AS-02	47	49
2014	AS-03	45	62
2014	AS-04	51	31
2014	AS-05	50	24

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	37
2017	AS-03	42
2017	AS-04	29
2017	AS-05	25
2017	AS-06	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	213
2014	AS	13	234
2014	AS-01	15	54
2014	AS-02	20	49
2014	AS-03	18	62
2014	AS-05	0	24

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	89	11	222
2017	AS-01	83	17	41
2017	AS-02	91	9	55
2017	AS-03	88	12	43
2017	AS-04	80	20	29
2017	AS-05	92	8	26
2017	AS-06	100	0	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	17	17	7	5	26	9	54	20	1292
2017	AS-01	22	16	16	4	6	24	12	58	16	237
2017	AS-02	18	16	17	7	3	27	11	56	17	324
2017	AS-03	17	16	16	5	5	31	10	56	17	275
2017	AS-04	17	15	21	9	6	25	7	47	22	178
2017	AS-05	16	19	13	12	8	26	6	51	29	160
2017	AS-06	25	23	21	4	6	19	4	61	12	53
2017	AS-07	18	17	18	10	5	28	5	51	23	40
2014	AS	12	15	23	5	5	32	8	45	16	1450
2014	AS-01	14	16	24	4	5	27	11	48	14	322
2014	AS-02	11	15	23	6	5	34	6	44	18	358
2014	AS-03	11	14	23	5	5	35	8	43	17	314
2014	AS-04	10	14	24	6	4	36	6	41	19	203
2014	AS-05	10	18	25	3	4	30	10	47	11	154
2014	AS-06	20	17	17	4	7	30	4	57	17	46
2014	AS-07	21	18	23	0	0	28	9	63	0	43

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	31	17	5	5	11	2	70	11	1291
2017	AS-01	34	28	17	3	5	10	3	71	9	236
2017	AS-02	33	28	17	6	3	11	3	70	10	324
2017	AS-03	25	32	16	5	3	16	3	70	10	275
2017	AS-04	25	36	19	5	5	10	0	68	11	179
2017	AS-05	27	34	14	7	8	10	0	68	17	160
2017	AS-06	32	40	15	6	4	4	0	75	10	53
2017	AS-07	23	40	16	5	5	10	0	71	12	39
2014	AS	22	27	22	5	3	19	2	62	10	1451
2014	AS-01	24	27	20	4	3	20	1	65	9	322
2014	AS-02	21	28	22	4	4	20	2	63	10	358
2014	AS-03	20	27	21	6	2	20	2	61	11	315
2014	AS-04	19	20	27	6	2	24	1	53	12	203
2014	AS-05	23	32	25	3	3	12	2	64	8	154
2014	AS-06	30	20	26	2	7	15	0	59	10	46
2014	AS-07	32	33	21	2	0	12	0	74	3	43
2011	AS	29	33	18	6	3	10	0	70	11	1914
2011	AS-01	35	31	13	6	4	10	0	74	11	449
2011	AS-02	29	32	17	7	3	11	0	68	12	563
2011	AS-03	26	35	18	7	4	10	0	68	12	396
2011	AS-04	23	35	21	7	2	13	0	66	10	214
2011	AS-05	25	39	24	4	2	7	0	69	6	182
2011	AS-06	27	37	17	3	6	11	0	71	10	71
2011	AS-07	40	31	17	3	0	9	0	78	3	35

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	48	10	6	3	2	2	80	9	1292
2017	AS-01	24	41	14	9	4	3	5	70	15	237
2017	AS-02	28	44	11	9	3	3	2	76	12	324
2017	AS-03	24	55	12	5	3	1	0	80	8	275
2017	AS-04	27	55	8	5	1	2	2	85	7	179
2017	AS-05	37	50	9	1	2	1	0	88	3	159
2017	AS-06	53	39	8	0	0	0	0	92	0	53
2017	AS-07	45	40	2	3	0	3	8	95	3	40
2014	AS	26	54	12	4	2	1	1	82	6	1449
2014	AS-01	18	55	13	6	3	1	3	76	10	322
2014	AS-02	24	54	15	5	1	1	1	79	6	358
2014	AS-03	23	61	10	3	2	1	0	85	5	314
2014	AS-04	30	52	10	5	1	0	1	83	7	203
2014	AS-05	31	58	9	2	0	0	0	89	2	154
2014	AS-06	54	33	7	4	0	2	0	89	4	46
2014	AS-07	51	37	2	0	0	0	9	97	0	43
2011	AS	30	51	11	5	2	1	1	82	7	1920
2011	AS-01	25	50	12	6	3	2	2	78	9	450
2011	AS-02	33	48	12	5	1	0	0	81	6	565
2011	AS-03	25	57	9	5	2	1	0	83	7	396
2011	AS-04	32	51	11	6	1	0	0	83	6	216
2011	AS-05	38	50	8	3	1	1	0	88	4	183
2011	AS-06	44	48	4	3	1	0	0	92	4	71
2011	AS-07	37	46	9	0	0	0	9	91	0	35
2008	AS	30	50	11	5	2	1	1	82	7	1490
2008	AS-01	21	49	15	8	2	3	1	74	11	321
2008	AS-02	35	45	11	5	2	1	0	81	7	447
2008	AS-03	28	53	10	7	2	0	0	81	9	311
2008	AS-04	35	56	7	2	1	0	0	91	3	149
2008	AS-05	35	50	8	2	2	1	2	88	4	149
2008	AS-06	33	53	9	5	0	0	0	86	5	57
2008	AS-07	31	45	10	0	0	3	10	88	0	29

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	23	19	6	4	25	11	56	15	1291
2017	AS-01	16	24	22	3	4	16	13	58	10	237
2017	AS-02	12	22	17	5	3	31	11	58	14	324
2017	AS-03	13	24	18	8	2	27	7	57	15	274
2017	AS-04	11	19	22	8	7	23	10	45	23	179
2017	AS-05	12	26	16	7	3	27	10	59	16	160
2017	AS-06	11	23	28	2	0	30	6	53	3	53
2017	AS-07	10	18	15	3	5	31	18	55	15	39
2014	AS	9	23	23	6	4	27	9	49	16	1451
2014	AS-01	8	28	22	7	4	22	9	52	15	322
2014	AS-02	10	25	23	5	5	25	6	51	15	358
2014	AS-03	7	21	23	7	5	28	9	44	19	315
2014	AS-04	8	15	20	8	3	36	11	43	20	203
2014	AS-05	10	25	26	4	3	23	10	51	10	154
2014	AS-06	9	26	15	7	4	30	9	57	18	46
2014	AS-07	16	19	23	2	0	33	7	58	4	43
2011	AS	11	23	24	8	5	21	8	48	18	1916
2011	AS-01	13	28	20	7	2	21	9	59	13	449
2011	AS-02	12	21	26	8	7	19	7	45	19	565
2011	AS-03	11	22	24	8	6	23	7	46	19	396
2011	AS-04	8	21	25	9	7	19	10	42	23	216
2011	AS-05	12	22	30	7	6	17	7	44	16	181
2011	AS-06	10	23	19	11	4	24	9	49	23	70
2011	AS-07	3	20	31	6	0	31	9	38	10	35

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	32	10	2	2	7	2	85	4	1289
2017	AS-01	42	31	10	1	2	7	6	84	4	236
2017	AS-02	44	33	9	2	1	9	2	87	2	324
2017	AS-03	39	34	12	3	1	11	0	83	4	274
2017	AS-04	46	34	10	1	3	3	2	85	4	178
2017	AS-05	54	29	9	1	2	4	1	87	3	160
2017	AS-06	55	32	2	4	6	2	0	88	10	53
2017	AS-07	50	22	13	0	0	5	10	85	0	40
2014	AS	39	37	11	2	1	9	2	84	4	1449
2014	AS-01	38	35	11	2	1	10	3	85	3	322
2014	AS-02	37	35	13	3	1	10	1	81	4	358
2014	AS-03	37	38	11	3	2	9	1	82	5	314
2014	AS-04	39	39	10	1	1	9	0	87	2	203
2014	AS-05	40	42	10	3	1	4	1	86	3	153
2014	AS-06	61	26	4	2	0	7	0	93	2	46
2014	AS-07	47	35	5	0	0	2	11	95	0	43
2011	AS	43	35	10	3	2	8	1	85	5	1919
2011	AS-01	45	32	7	1	1	11	2	89	2	450
2011	AS-02	45	34	10	3	2	6	1	84	6	565
2011	AS-03	38	36	10	3	3	10	1	83	6	396
2011	AS-04	38	38	14	3	0	6	0	82	3	216
2011	AS-05	48	36	10	2	1	3	0	87	3	182
2011	AS-06	41	37	11	4	1	6	0	82	6	71
2011	AS-07	37	43	6	6	0	0	9	88	6	35
2008	AS	40	37	10	3	1	7	1	85	4	1487
2008	AS-01	38	36	11	2	1	11	1	84	3	320
2008	AS-02	44	34	10	2	1	8	0	86	3	444
2008	AS-03	36	39	10	4	2	8	0	82	7	312
2008	AS-04	45	40	8	5	1	1	0	85	7	149
2008	AS-05	40	43	5	1	2	6	2	91	4	149
2008	AS-06	37	42	7	2	4	7	2	87	6	57
2008	AS-07	34	38	10	0	0	7	10	88	0	29

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	34	12	2	2	10	2	82	4	1289
2017	AS-01	38	34	12	1	2	8	5	83	3	236
2017	AS-02	38	31	12	1	2	14	2	83	3	324
2017	AS-03	35	35	13	3	0	13	1	81	4	274
2017	AS-04	41	34	14	3	2	5	2	80	5	178
2017	AS-05	40	38	9	1	3	9	1	87	3	159
2017	AS-06	38	43	9	2	0	8	0	88	2	53
2017	AS-07	43	25	13	0	3	8	10	81	3	40
2014	AS	30	37	14	3	2	13	1	78	5	1449
2014	AS-01	27	36	14	4	2	14	3	76	7	321
2014	AS-02	29	36	15	3	2	14	1	76	6	358
2014	AS-03	31	38	15	4	2	11	1	78	6	315
2014	AS-04	29	33	16	1	0	18	1	77	2	203
2014	AS-05	33	43	12	3	2	6	1	81	6	153
2014	AS-06	43	37	4	2	2	11	0	90	5	46
2014	AS-07	47	28	9	0	0	9	7	89	0	43
2011	AS	32	35	14	4	2	11	1	77	7	1908
2011	AS-01	35	34	11	2	2	14	2	82	5	447
2011	AS-02	32	34	15	5	3	10	1	74	9	560
2011	AS-03	30	34	15	3	4	14	1	75	8	393
2011	AS-04	30	40	16	5	0	9	0	77	6	215
2011	AS-05	37	36	16	3	2	7	0	77	5	183
2011	AS-06	27	44	14	7	0	8	0	77	8	71
2011	AS-07	34	37	6	3	0	11	9	89	4	35
2008	AS	34	35	15	5	3	7	1	76	8	1486
2008	AS-01	33	35	15	4	2	10	1	76	7	320
2008	AS-02	35	35	15	4	2	7	1	76	7	446
2008	AS-03	31	38	14	6	3	7	1	75	9	311
2008	AS-04	43	30	14	6	4	3	1	75	10	149
2008	AS-05	36	40	11	3	1	7	1	83	4	148
2008	AS-06	29	39	18	4	5	4	2	72	9	56
2008	AS-07	31	34	17	3	0	3	10	76	4	29

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	93	1288
2017	AS-01	8	92	236
2017	AS-02	7	93	323
2017	AS-03	6	94	273
2017	AS-04	6	94	179
2017	AS-05	8	92	160
2017	AS-06	9	91	53
2017	AS-07	13	87	39
2014	AS	6	94	1448
2014	AS-01	6	94	322
2014	AS-02	7	93	357
2014	AS-03	6	94	314
2014	AS-04	4	96	203
2014	AS-05	5	95	153

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	94
2017	AS-01	56	18
2017	AS-02	26	23
2017	AS-05	50	12
2014	AS	47	85
2014	AS-01	52	19
2014	AS-02	52	25
2014	AS-03	50	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	82	94
2017	AS-01	67	18
2017	AS-02	91	23
2017	AS-03	94	16
2017	AS-04	90	10
2017	AS-05	83	12
2014	AS	74	85
2014	AS-01	79	19
2014	AS-02	68	25
2014	AS-03	83	18

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	94
2017	AS-02	0	23
2017	AS-04	0	10
2014	AS-01	0	19
2014	AS-03	0	18

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	94
2017	AS-01	18
2017	AS-02	23
2017	AS-03	16
2017	AS-04	10
2017	AS-05	12
2014	AS	85
2014	AS-01	19
2014	AS-02	25
2014	AS-03	18

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	94
2017	AS-02	0	23
2017	AS-03	0	16
2017	AS-04	0	10
2017	AS-05	0	12
2014	AS	11	85

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	94
2017	AS-05	0	12
2014	AS	8	85

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	94
2017	AS-03	0	16
2017	AS-04	0	10
2017	AS-05	0	12
2014	AS	13	85

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	94
2017	AS-01	28	18
2017	AS-02	26	23
2014	AS	18	83
2014	AS-03	29	17

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	94
2017	AS-01	33	18
2017	AS-03	31	16
2017	AS-04	0	10
2014	AS	16	83

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	94
2014	AS	16	83
2014	AS-03	29	17

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	94
2017	AS-04	0	10
2017	AS-05	0	12
2014	AS	6	83

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	94
2017	AS-02	22	23
2017	AS-03	37	16
2014	AS	17	83

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	94
2017	AS-02	26	23
2014	AS	14	83

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	18
2017	AS-04	10
2014	AS-01	18
2014	AS-02	25
2014	AS-03	17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	18
2017	AS-03	16
2017	AS-04	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	94
2017	AS-04	0	10
2017	AS-05	0	12
2014	AS	8	83

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	94
2017	AS-01	28	18
2017	AS-03	37	16
2014	AS	20	83
2014	AS-02	24	25

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	94
2017	AS-01	18
2017	AS-02	23
2017	AS-03	16
2017	AS-04	10
2017	AS-05	12

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	94
2014	AS	14	83

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	94
2017	AS-01	18
2017	AS-02	23
2017	AS-03	16
2017	AS-04	10
2017	AS-05	12
2014	AS	83
2014	AS-01	18
2014	AS-02	25
2014	AS-03	17

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	94
2017	AS-02	22	23
2017	AS-03	31	16
2014	AS	52	83
2014	AS-01	60	18
2014	AS-02	52	25
2014	AS-03	41	17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	94
2017	AS-01	28	18
2017	AS-03	38	16
2017	AS-05	66	12
2014	AS	22	85
2014	AS-02	24	25
2014	AS-03	39	18

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	94
2017	AS-05	42	12
2014	AS	14	85

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	94
2017	AS-02	0	23

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	94
2017	AS-03	31	16
2014	AS	21	85
2014	AS-01	26	19
2014	AS-02	24	25

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	94

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-02	0	23
2017	AS-03	0	16
2017	AS-04	0	10
2014	AS	8	85
2014	AS-01	0	19

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	94
2017	AS-05	0	12
2014	AS	12	85

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	94
2017	AS-03	0	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	94
2017	AS-01	50	18
2017	AS-02	61	23
2017	AS-03	31	16
2014	AS	51	85
2014	AS-01	48	19
2014	AS-02	44	25
2014	AS-03	50	18

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	92
2017	AS-04	0	10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	92
2017	AS-02	26	23
2017	AS-04	0	10
2014	AS	14	78

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	92
2017	AS-04	0	10
2014	AS-02	0	24
2014	AS-03	0	15

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	23
2017	AS-03	16
2017	AS-04	10
2017	AS-05	11
2014	AS-02	24
2014	AS-03	15

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	17
2014	AS-01	19
2014	AS-02	24

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	92
2017	AS-01	0	17
2017	AS-04	0	10
2017	AS-05	0	11
2014	AS	6	78
2014	AS-02	0	24

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	92
2017	AS-04	58	10
2014	AS	17	78

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	92
2014	AS	14	78
2014	AS-01	26	19

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	92
2014	AS	9	78
2014	AS-02	0	24

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	92
2017	AS-01	35	17
2017	AS-03	31	16
2014	AS	9	78

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	92
2014	AS	13	78
2014	AS-01	26	19

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	45	92
2017	AS-01	35	17
2017	AS-02	57	23
2017	AS-03	31	16
2017	AS-04	70	10
2017	AS-05	45	11
2014	AS	33	78
2014	AS-01	52	19
2014	AS-02	29	24

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	17
2017	AS-02	23
2014	AS-02	24
2014	AS-03	15

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	55	92
2017	AS-01	65	17
2017	AS-02	43	23
2017	AS-03	38	16
2017	AS-05	73	11
2014	AS	65	78
2014	AS-01	58	19
2014	AS-02	75	24
2014	AS-03	53	15

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	92
2017	AS-01	17
2017	AS-02	23
2017	AS-03	16
2017	AS-04	10
2017	AS-05	11

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	92
2014	AS	11	78

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	84	16	94
2017	AS-01	83	17	18
2017	AS-02	96	4	23
2017	AS-03	75	25	16
2017	AS-04	62	38	10
2017	AS-05	75	25	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	18	18	3	2	33	8	61	9	1292
2017	AS-01	19	19	21	2	3	25	11	59	9	237
2017	AS-02	19	17	16	2	2	35	8	65	7	324
2017	AS-03	16	20	15	1	2	38	8	67	5	274
2017	AS-04	16	20	18	5	2	34	6	59	10	179
2017	AS-05	18	19	18	5	3	33	5	59	13	160
2017	AS-06	13	25	26	4	2	24	6	54	8	53
2017	AS-07	18	10	22	3	3	35	10	50	10	40
2014	AS	13	15	22	2	2	39	8	52	7	1451
2014	AS-01	14	17	24	1	1	35	9	55	3	322
2014	AS-02	13	17	21	3	3	37	8	53	10	358
2014	AS-03	10	13	21	3	2	43	8	48	10	315
2014	AS-04	8	14	28	2	1	41	5	42	6	203
2014	AS-05	12	18	21	1	1	41	6	57	4	154
2014	AS-06	24	2	20	0	4	39	11	52	9	46
2014	AS-07	23	21	19	0	0	28	9	70	0	43

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	32	16	3	2	14	2	76	6	1288
2017	AS-01	33	27	18	4	3	12	3	71	8	237
2017	AS-02	34	31	15	2	2	16	2	78	5	321
2017	AS-03	29	34	14	1	1	18	3	79	3	274
2017	AS-04	34	36	15	3	2	10	0	77	6	179
2017	AS-05	33	32	15	3	2	15	0	76	7	160
2017	AS-06	27	46	17	4	0	6	0	78	4	52
2017	AS-07	30	37	18	0	3	13	0	77	3	40
2014	AS	24	27	21	2	2	22	2	67	5	1449
2014	AS-01	26	26	23	2	1	21	1	67	4	322
2014	AS-02	21	31	19	2	3	22	3	69	6	358
2014	AS-03	22	25	21	3	2	24	4	65	6	314
2014	AS-04	17	26	25	3	1	25	2	60	5	203
2014	AS-05	31	26	20	0	1	20	2	73	1	153
2014	AS-06	39	17	20	0	4	20	0	70	5	46
2014	AS-07	37	30	14	7	0	12	0	76	8	43
2011	AS	34	34	15	3	2	12	0	78	6	1913
2011	AS-01	41	30	14	3	2	10	0	79	5	450
2011	AS-02	35	34	14	2	3	13	0	79	5	559
2011	AS-03	31	34	16	4	2	12	1	75	7	395
2011	AS-04	27	38	14	4	0	16	0	78	5	215
2011	AS-05	32	37	16	5	2	8	0	75	8	183
2011	AS-06	31	37	13	6	1	13	0	77	8	71
2011	AS-07	40	29	17	0	3	11	0	77	3	35

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	22	19	16	20	4	42	38	1289
2017	AS-01	20	19	22	15	21	3	40	37	235
2017	AS-02	18	22	18	15	21	6	43	38	323
2017	AS-03	21	20	16	17	20	6	44	39	275
2017	AS-04	18	23	21	15	22	2	42	37	179
2017	AS-05	18	27	20	16	18	1	45	35	159
2017	AS-06	15	28	15	27	15	0	43	42	53
2017	AS-07	8	15	33	17	25	3	23	43	40

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	28	28	15	10	0	2	45	26	1288
2017	AS-01	23	28	27	12	6	0	2	53	19	236
2017	AS-02	18	29	29	13	9	0	2	48	22	323
2017	AS-03	18	33	24	15	7	0	3	52	23	274
2017	AS-04	12	26	31	19	12	0	0	38	31	179
2017	AS-05	14	23	31	21	10	1	0	38	31	158
2017	AS-06	15	19	32	17	17	0	0	34	34	53
2017	AS-07	3	18	33	20	22	0	5	21	44	40

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	30	26	14	8	0	3	50	23	1283
2017	AS-01	25	31	23	11	7	0	2	57	18	234
2017	AS-02	21	30	27	11	6	1	4	53	18	322
2017	AS-03	22	31	24	13	7	0	3	55	20	273
2017	AS-04	14	30	29	13	13	0	2	45	26	178
2017	AS-05	13	29	30	18	9	1	1	42	27	158
2017	AS-06	9	32	26	23	8	0	2	42	31	53
2017	AS-07	5	23	25	28	15	0	5	29	45	40

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	26	24	15	11	1	4	48	27	1290
2017	AS-01	30	24	20	12	6	1	6	58	20	236
2017	AS-02	19	29	20	15	11	1	4	51	27	324
2017	AS-03	24	25	22	14	9	2	4	52	25	274
2017	AS-04	15	21	30	17	16	0	2	36	34	179
2017	AS-05	12	32	27	21	7	1	1	45	28	159
2017	AS-06	7	25	32	17	17	0	2	33	34	53
2017	AS-07	7	20	30	15	22	0	5	29	39	40

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	24	13	6	2	1	12	76	9	1285
2017	AS-01	48	21	13	1	1	1	14	82	3	235
2017	AS-02	49	17	10	4	2	1	17	81	7	322
2017	AS-03	44	23	12	4	2	0	15	79	7	274
2017	AS-04	34	32	15	7	3	1	8	73	11	178
2017	AS-05	35	34	11	11	3	1	6	74	15	159
2017	AS-06	38	17	25	12	4	0	4	58	16	52
2017	AS-07	15	25	20	19	8	0	13	46	31	40

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	31	22	10	7	0	1	60	18	1287
2017	AS-01	32	32	19	7	7	0	3	66	14	235
2017	AS-02	33	27	22	11	6	0	1	61	17	324
2017	AS-03	28	35	18	11	7	1	1	64	18	271
2017	AS-04	23	30	24	15	9	0	0	52	24	179
2017	AS-05	28	28	24	12	7	0	1	57	19	160
2017	AS-06	32	23	36	4	6	0	0	55	9	53
2017	AS-07	20	35	22	3	17	0	3	57	20	40

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	33	19	9	5	1	2	66	14	1289
2017	AS-01	37	35	17	4	3	2	3	75	7	237
2017	AS-02	34	30	20	8	6	0	2	66	14	324
2017	AS-03	29	32	21	9	5	1	4	64	14	273
2017	AS-04	31	31	21	14	3	0	1	62	17	179
2017	AS-05	26	37	18	13	6	0	0	63	19	160
2017	AS-06	32	34	13	15	6	0	0	66	21	53
2017	AS-07	26	41	18	10	3	0	3	68	13	39

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	33	26	11	6	0	2	56	18	1289
2017	AS-01	29	32	25	8	4	0	2	63	12	235
2017	AS-02	26	32	24	10	6	1	2	59	16	324
2017	AS-03	19	35	27	11	5	0	3	56	16	273
2017	AS-04	16	29	28	17	9	0	0	45	27	179
2017	AS-05	14	38	29	12	6	0	1	52	18	160
2017	AS-06	21	36	25	10	7	0	2	58	17	53
2017	AS-07	5	30	35	17	10	0	3	36	28	40

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	33	22	11	6	0	2	60	18	1288
2017	AS-01	36	32	18	7	3	0	3	71	11	236
2017	AS-02	28	31	24	8	6	1	2	61	14	323
2017	AS-03	22	34	21	13	6	1	3	58	20	273
2017	AS-04	25	28	27	12	8	0	0	53	20	179
2017	AS-05	15	42	19	14	8	0	1	58	23	159
2017	AS-06	23	30	21	17	9	0	0	53	27	53
2017	AS-07	20	28	22	20	8	0	3	49	28	40

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	33	22	11	6	0	2	60	17	1288
2017	AS-01	28	34	18	14	3	0	3	64	17	235
2017	AS-02	27	31	25	10	5	1	2	59	15	323
2017	AS-03	27	35	22	9	3	0	4	65	12	273
2017	AS-04	24	33	20	13	9	1	0	57	22	179
2017	AS-05	22	36	22	10	9	1	0	58	19	160
2017	AS-06	23	34	27	9	6	0	2	58	15	53
2017	AS-07	15	18	30	18	15	0	5	35	34	40

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	54	23	13	4	3	3	79	8	1289
2017	AS-01	53	22	10	5	4	5	80	9	237
2017	AS-02	52	24	15	3	3	3	78	7	322
2017	AS-03	50	21	18	4	4	3	74	8	274
2017	AS-04	57	29	10	3	1	1	86	4	178
2017	AS-05	57	25	8	5	4	1	83	9	160
2017	AS-06	60	17	15	2	4	2	79	6	53
2017	AS-07	55	13	15	5	10	3	69	15	40

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	70	11	6	4	3	1	5	86	7	1290
2017	AS-01	69	10	5	6	3	1	7	86	9	237
2017	AS-02	71	11	7	3	2	0	6	87	6	323
2017	AS-03	67	13	6	3	3	2	7	88	6	274
2017	AS-04	74	10	5	6	2	1	3	87	8	179
2017	AS-05	67	17	5	4	2	2	3	88	7	160
2017	AS-06	73	8	8	2	6	0	4	84	8	52
2017	AS-07	75	5	5	3	5	3	5	86	8	40

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	24	9	5	2	0	3	83	7	1288
2017	AS-01	62	20	6	6	1	0	5	85	8	235
2017	AS-02	59	22	11	1	2	0	4	85	4	323
2017	AS-03	52	25	12	5	1	1	4	81	7	275
2017	AS-04	55	25	9	7	3	0	1	81	10	178
2017	AS-05	52	28	7	4	3	1	4	85	8	159
2017	AS-06	55	28	9	6	2	0	0	83	8	53
2017	AS-07	47	35	7	8	3	0	0	82	10	40

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	62	17	9	5	4	1	4	82	9	1289
2017	AS-01	66	14	7	3	5	1	5	85	8	236
2017	AS-02	64	14	8	6	3	0	5	82	9	322
2017	AS-03	57	18	10	7	5	1	4	78	12	274
2017	AS-04	59	22	11	4	2	0	1	82	6	179
2017	AS-05	61	20	9	5	2	0	3	84	7	160
2017	AS-06	62	19	8	2	8	0	2	83	10	53
2017	AS-07	68	13	12	0	5	0	3	82	5	40

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	53	9	5	1	1	0	29	89	4	1291
2017	AS-01	62	5	3	1	1	0	27	94	3	237
2017	AS-02	54	5	4	1	1	0	36	92	2	323
2017	AS-03	53	6	3	1	1	1	35	92	3	274
2017	AS-04	50	11	7	3	0	0	29	85	5	179
2017	AS-05	51	18	7	1	3	1	19	86	5	160
2017	AS-06	40	23	17	6	6	0	9	69	13	53
2017	AS-07	43	33	9	5	5	0	5	80	11	40

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	68	13	4	1	1	1	12	92	3	1288
2017	AS-01	69	11	4	2	0	1	13	93	3	237
2017	AS-02	65	14	4	1	1	1	13	92	3	323
2017	AS-03	67	13	4	2	0	1	14	93	2	272
2017	AS-04	68	15	6	1	2	0	8	90	3	179
2017	AS-05	71	14	4	1	1	1	9	94	1	159
2017	AS-06	70	15	2	0	2	2	9	96	2	53
2017	AS-07	70	10	13	0	3	0	5	84	3	40

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	64	14	7	3	4	1	7	85	8	1289
2017	AS-01	56	16	8	4	7	1	8	79	13	237
2017	AS-02	61	15	7	3	5	1	8	84	9	323
2017	AS-03	63	15	6	4	4	1	7	84	9	275
2017	AS-04	68	14	6	5	2	0	6	86	8	177
2017	AS-05	72	12	5	1	3	1	6	91	4	159
2017	AS-06	79	4	6	0	6	0	6	88	6	53
2017	AS-07	75	10	8	3	0	0	5	89	3	40

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	28	15	5	2	0	4	77	8	1285
2017	AS-01	44	27	14	5	4	1	6	75	10	237
2017	AS-02	47	30	13	4	2	0	4	80	6	323
2017	AS-03	40	26	19	7	3	0	4	69	11	272
2017	AS-04	48	27	17	6	2	0	1	75	8	178
2017	AS-05	48	30	14	4	1	0	4	80	5	158
2017	AS-06	56	35	6	4	0	0	0	90	4	52
2017	AS-07	46	27	17	5	0	0	5	77	5	40

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	30	40	13	4	0	0	43	17	1293
2017	AS-01	13	40	34	10	2	0	0	53	12	237
2017	AS-02	15	29	41	11	3	0	1	44	15	324
2017	AS-03	12	32	37	14	3	1	1	45	17	275
2017	AS-04	13	23	45	15	4	0	0	36	19	179
2017	AS-05	8	30	42	17	3	0	0	38	20	160
2017	AS-06	6	23	53	11	8	0	0	28	19	53
2017	AS-07	8	13	53	14	13	0	0	20	27	40

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	18	38	24	12	0	1	36	25	1289
2017	AS-01	5	14	36	27	17	0	2	45	19	237
2017	AS-02	7	18	35	27	12	0	1	39	25	322
2017	AS-03	7	18	39	23	12	0	1	36	25	273
2017	AS-04	6	20	43	22	9	1	0	31	26	179
2017	AS-05	9	20	37	21	13	0	0	34	29	160
2017	AS-06	2	23	53	15	8	0	0	23	25	53
2017	AS-07	15	35	28	18	5	0	0	23	50	40

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	40	13	6	3	3	0	78	9	1292
2017	AS-01	31	43	13	3	3	6	0	79	7	237
2017	AS-02	32	40	15	7	3	2	1	75	10	324
2017	AS-03	36	43	11	4	3	4	0	82	7	275
2017	AS-04	35	39	13	7	2	3	1	77	9	179
2017	AS-05	40	37	13	6	2	1	0	78	9	159
2017	AS-06	42	32	9	11	2	4	0	77	14	53
2017	AS-07	37	38	18	8	0	0	0	75	8	40

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	42	15	12	6	1	0	67	18	1290
2017	AS-01	26	45	15	7	5	2	0	72	12	237
2017	AS-02	23	41	16	10	7	2	1	66	18	324
2017	AS-03	25	43	15	11	5	1	0	68	16	273
2017	AS-04	23	40	14	19	4	1	0	63	23	178
2017	AS-05	19	44	13	17	6	1	0	64	23	160
2017	AS-06	19	51	17	8	6	0	0	70	13	53
2017	AS-07	25	30	12	23	10	0	0	55	33	40

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	80	1289
2017	AS-01	20	80	237
2017	AS-02	19	81	320
2017	AS-03	24	76	275
2017	AS-04	25	75	179
2017	AS-05	18	82	160
2017	AS-06	9	91	53
2017	AS-07	12	88	40
2014	AS	16	84	1445
2014	AS-01	15	85	320
2014	AS-02	17	83	357
2014	AS-03	17	83	314
2014	AS-04	18	82	202
2014	AS-05	14	86	153
2014	AS-06	11	89	46

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	82	18	260
2017	AS-01	79	21	48
2017	AS-02	87	13	60
2017	AS-03	74	26	65
2017	AS-04	82	18	44
2017	AS-05	86	14	28
2014	AS	81	19	232
2014	AS-01	79	21	47
2014	AS-02	84	16	62
2014	AS-03	78	22	54
2014	AS-04	81	19	37
2014	AS-05	86	14	22

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	32	4	6	2	0	88	8	212
2017	AS-01	53	29	5	3	8	3	84	11	38
2017	AS-02	54	35	6	6	0	0	88	6	52
2017	AS-03	50	38	2	8	2	0	88	10	48
2017	AS-04	61	28	3	8	0	0	89	8	36
2017	AS-05	67	21	8	4	0	0	88	4	24
2014	AS	47	38	6	6	2	0	85	8	189
2014	AS-01	51	41	5	3	0	0	92	3	37
2014	AS-02	52	31	10	4	4	0	83	8	52
2014	AS-03	43	43	7	7	0	0	86	7	42
2014	AS-04	30	57	0	7	7	0	87	13	30
2014	AS-05	58	26	0	16	0	0	84	16	19

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	21	19	11	12	2	2	35	65	1290
2017	AS-01	36	19	18	14	9	1	3	37	63	235
2017	AS-02	38	18	16	12	12	2	2	40	60	323
2017	AS-03	35	21	20	8	12	4	1	37	63	275
2017	AS-04	29	23	22	10	12	1	2	30	70	179
2017	AS-05	33	21	21	9	14	3	0	33	67	160
2017	AS-06	26	30	19	15	4	6	0	28	72	53
2017	AS-07	23	20	27	12	13	3	3	24	76	40

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	794
2017	AS-01	26	141
2017	AS-02	22	181
2017	AS-03	14	164
2017	AS-04	17	120
2017	AS-05	22	104
2017	AS-06	11	36
2017	AS-07	7	29

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	794
2017	AS-01	30	141
2017	AS-02	37	181
2017	AS-03	31	164
2017	AS-04	37	120
2017	AS-05	40	104
2017	AS-06	36	36
2017	AS-07	41	29

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	794
2017	AS-01	21	141
2017	AS-02	23	181
2017	AS-03	19	164
2017	AS-04	17	120
2017	AS-05	23	104
2017	AS-06	14	36
2017	AS-07	14	29

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	794
2017	AS-01	26	141
2017	AS-02	41	181
2017	AS-03	31	164
2017	AS-04	50	120
2017	AS-05	49	104
2017	AS-06	50	36
2017	AS-07	68	29

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	794
2017	AS-01	6	141
2017	AS-02	8	181
2017	AS-03	4	164
2017	AS-04	7	120
2017	AS-05	6	104
2017	AS-06	3	36
2017	AS-07	3	29

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	794
2017	AS-01	40	141
2017	AS-02	44	181
2017	AS-03	48	164
2017	AS-04	50	120
2017	AS-05	36	104
2017	AS-06	45	36
2017	AS-07	38	29

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	52	20	8	4	9	776
2017	AS-01	7	58	18	4	3	10	137
2017	AS-02	6	54	18	7	6	10	179
2017	AS-03	10	54	18	6	5	8	159
2017	AS-04	5	50	21	11	3	10	117
2017	AS-05	1	44	28	12	3	13	103
2017	AS-06	3	55	19	14	3	6	36
2017	AS-07	4	46	29	14	0	7	28

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	22	16	16	24	1	11	37	45	800
2017	AS-01	13	23	16	11	26	1	11	40	41	141
2017	AS-02	12	22	17	19	21	2	9	37	45	184
2017	AS-03	8	20	18	13	25	1	16	34	45	166
2017	AS-04	12	18	15	12	31	2	10	34	49	121
2017	AS-05	8	25	14	28	21	0	5	34	52	104
2017	AS-06	6	28	14	25	8	0	19	41	41	36
2017	AS-07	10	31	14	17	17	0	10	46	38	29

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	2	10	11	18	49	3	7	14	74	799
2017	AS-01	4	11	13	17	48	1	7	16	70	141
2017	AS-02	2	12	10	20	46	4	6	16	73	183
2017	AS-03	3	9	14	18	46	1	10	13	71	166
2017	AS-04	1	7	9	15	55	6	7	9	81	121
2017	AS-05	2	11	9	21	53	0	4	14	77	104
2017	AS-06	5	8	11	19	53	0	3	14	74	36
2017	AS-07	0	3	17	13	53	3	10	4	76	29

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi