Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	5	4	6	0	1	84	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	40	7	6	3	0	0	84	9	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	40	5	3	2	1	0	90	5	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	7	6	3	0	0	83	10	692
2017	Télétravail - Oui	52	36	5	3	3	0	0	88	6	107
2017	Télétravail - Non	43	40	7	6	3	0	0	84	9	752
2017	Partage d'emploi - Non	45	39	7	6	3	0	0	84	9	858
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	14	9	4	0	0	73	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	45	39	7	6	3	0	0	85	9	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	7	6	3	0	0	84	9	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	8	7	3	0	0	83	10	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	6	4	3	0	0	87	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	47	8	8	4	0	0	79	13	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	10	8	3	0	0	79	11	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	10	8	4	0	0	78	11	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	8	3	0	0	79	11	878
2014	Télétravail - Oui	58	30	6	6	0	0	0	88	6	84
2014	Télétravail - Non	41	37	10	8	4	0	0	78	12	989
2014	Partage d'emploi - Non	42	37	10	8	3	0	0	79	11	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	10	13	0	0	0	77	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	10	8	3	0	0	79	11	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	11	8	3	0	0	78	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	9	8	3	0	0	81	11	391

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	16	7	13	0	63	21	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	10	9	6	1	75	15	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	31	12	8	4	1	76	12	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	10	9	7	0	73	17	693
2017	Télétravail - Oui	42	37	10	6	4	0	80	11	107
2017	Télétravail - Non	39	33	11	9	7	1	72	17	753
2017	Partage d'emploi - Non	39	34	11	9	7	1	73	16	859
2017	Étalement du revenu - Oui	19	46	17	13	5	0	65	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	40	33	11	9	7	1	74	16	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	34	11	9	7	1	73	16	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	9	9	7	1	74	16	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	13	9	6	1	72	15	314

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	27	6	3	3	1	0	88	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	31	7	1	1	0	0	91	2	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	30	6	1	0	0	1	92	2	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	31	7	2	1	0	0	90	3	691
2017	Télétravail - Oui	63	28	7	2	0	0	0	91	2	107
2017	Télétravail - Non	59	31	7	1	1	0	0	90	3	750
2017	Partage d'emploi - Non	59	31	7	2	1	0	0	90	3	856
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	13	0	5	0	0	82	5	22
2017	Étalement du revenu - Non	59	31	7	2	1	0	0	91	3	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	31	7	2	1	0	0	90	3	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32	7	1	1	0	0	91	2	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	7	2	1	0	0	90	3	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	27	8	2	0	0	0	90	2	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	22	6	2	1	0	0	90	3	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	23	5	1	2	0	0	92	3	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	23	7	2	1	0	0	90	3	878
2014	Télétravail - Oui	83	12	4	1	0	0	0	95	1	84
2014	Télétravail - Non	66	23	7	2	1	0	0	90	3	989
2014	Partage d'emploi - Non	68	22	7	2	1	0	0	90	3	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	13	0	0	0	0	87	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	68	22	6	2	1	0	0	90	3	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	7	2	1	0	0	90	4	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	7	1	1	0	0	92	2	391

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	7	6	6	0	0	81	12	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	9	5	2	0	0	84	7	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	8	4	1	1	0	87	5	165
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	9	6	2	0	0	83	8	691
2017	Télétravail - Oui	56	32	7	2	2	0	0	88	4	107
2017	Télétravail - Non	48	35	9	6	2	0	0	83	8	749
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	9	5	2	0	0	83	8	855
2017	Étalement du revenu - Oui	27	41	28	4	0	0	0	68	4	22
2017	Étalement du revenu - Non	49	34	8	5	2	0	0	84	8	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	9	5	2	0	0	83	8	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	9	7	2	0	0	82	9	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	9	3	3	0	0	85	6	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	5	7	5	0	1	83	12	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	9	5	3	0	0	82	8	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	6	3	4	0	0	87	7	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	32	9	6	3	0	0	81	9	877
2014	Télétravail - Oui	63	30	4	2	1	0	0	93	4	84
2014	Télétravail - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	988
2014	Partage d'emploi - Non	50	32	9	6	3	0	0	82	9	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	17	7	0	0	0	77	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	51	32	8	6	3	0	0	83	9	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	6	3	0	0	81	9	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	6	5	4	0	0	85	8	391

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	15	6	7	0	73	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	25	14	7	5	1	74	12	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	23	17	5	5	1	73	10	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	27	13	7	6	1	74	13	690
2017	Télétravail - Oui	55	23	12	5	5	0	78	10	107
2017	Télétravail - Non	46	27	14	7	6	1	73	13	750
2017	Partage d'emploi - Non	47	26	14	7	5	1	74	12	856
2017	Étalement du revenu - Oui	19	40	14	18	9	0	59	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	48	26	14	7	5	1	74	12	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	26	14	7	5	1	74	12	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	25	13	7	6	1	74	12	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	28	15	7	5	1	72	12	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	15	11	8	1	66	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	28	14	8	5	1	73	13	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	23	15	7	5	1	74	11	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	30	14	9	6	1	71	15	877
2014	Télétravail - Oui	52	27	13	5	1	1	81	6	84
2014	Télétravail - Non	41	29	14	9	6	1	71	15	988
2014	Partage d'emploi - Non	42	29	14	8	6	1	72	14	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	37	30	23	10	0	0	67	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	42	29	14	8	6	1	72	14	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29	14	8	6	1	71	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	29	14	8	5	1	72	14	391

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	14	8	5	0	0	72	14	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	12	7	4	0	0	77	11	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	25	11	6	3	1	0	79	10	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	13	7	4	0	0	75	12	690
2017	Télétravail - Oui	58	23	9	8	2	0	0	82	10	107
2017	Télétravail - Non	45	30	13	7	5	0	0	75	12	749
2017	Partage d'emploi - Non	47	29	12	7	4	0	0	76	12	855
2017	Étalement du revenu - Oui	19	36	18	18	9	0	0	55	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	47	29	12	7	4	0	0	77	11	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	12	7	4	0	0	76	12	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	13	6	5	0	0	76	11	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	12	9	4	0	0	76	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	11	13	6	1	1	70	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	29	12	10	4	0	0	74	14	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	12	10	3	0	0	75	13	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	12	10	5	0	0	73	15	877
2014	Télétravail - Oui	54	27	11	8	0	0	0	81	8	84
2014	Télétravail - Non	42	30	12	10	5	0	0	73	15	988
2014	Partage d'emploi - Non	43	30	12	10	5	0	0	73	15	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	33	10	13	0	0	0	77	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	43	30	12	10	5	0	0	73	15	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	13	10	5	0	0	72	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	11	11	4	0	0	75	15	391

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	16	16	20	6	1	0	57	26	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	21	17	8	9	3	1	65	18	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	19	15	6	6	4	0	72	13	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	21	17	10	9	2	0	63	20	690
2017	Télétravail - Oui	58	17	11	8	4	2	0	77	12	107
2017	Télétravail - Non	39	21	18	9	9	3	1	63	19	750
2017	Partage d'emploi - Non	42	20	17	9	9	3	0	64	18	856
2017	Étalement du revenu - Oui	15	44	0	13	23	4	0	62	38	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	20	17	9	8	3	0	64	18	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	21	17	9	9	3	0	64	18	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	21	18	9	10	2	1	63	19	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	20	15	10	7	3	0	67	18	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	19	15	12	1	0	54	27	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	18	14	12	10	3	2	63	22	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	16	14	11	5	4	3	68	17	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	20	15	12	11	3	1	60	24	878
2014	Télétravail - Oui	54	18	14	8	4	1	1	73	12	84
2014	Télétravail - Non	39	19	15	12	10	3	2	61	24	988
2014	Partage d'emploi - Non	40	19	15	12	10	3	2	62	23	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	20	13	17	7	0	0	63	23	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	19	15	12	10	3	2	62	23	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	19	15	12	11	3	2	61	24	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19	15	12	8	2	2	63	21	390

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	23	13	7	8	1	1	71	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	9	5	4	2	2	81	9	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	25	9	5	4	2	1	81	10	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	28	10	5	4	2	2	80	10	692
2017	Télétravail - Oui	50	28	11	3	2	4	1	83	6	107
2017	Télétravail - Non	49	27	10	5	5	2	2	80	10	752
2017	Partage d'emploi - Non	50	27	10	5	4	2	2	80	10	858
2017	Étalement du revenu - Oui	31	46	14	5	4	0	0	77	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	50	27	10	5	4	2	2	80	10	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	27	10	5	4	2	2	80	10	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	9	5	4	2	2	81	9	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	27	11	6	5	2	1	78	11	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	10	8	6	0	1	76	14	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	10	5	3	1	3	82	8	926
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	9	4	2	1	3	85	5	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	28	10	5	4	1	3	80	10	875
2014	Télétravail - Oui	55	33	7	2	1	0	1	89	4	84
2014	Télétravail - Non	51	27	10	5	4	1	3	80	10	986
2014	Partage d'emploi - Non	51	27	10	5	4	1	3	81	9	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	72	28	0	0	0	0	0	100	0	29
2014	Étalement du revenu - Non	50	27	10	5	4	1	3	80	9	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	10	5	4	1	3	79	10	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	8	4	3	0	2	84	8	390

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	14	4	4	1	0	78	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	8	6	4	1	2	81	11	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	7	5	4	0	1	84	9	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	32	9	6	4	1	2	80	11	691
2017	Télétravail - Oui	50	34	7	4	3	0	1	85	7	107
2017	Télétravail - Non	46	32	9	6	5	1	2	80	11	750
2017	Partage d'emploi - Non	47	32	8	6	4	1	2	81	10	856
2017	Étalement du revenu - Oui	28	40	22	10	0	0	0	68	10	22
2017	Étalement du revenu - Non	47	32	8	6	5	1	2	81	10	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	8	6	4	1	2	81	10	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	7	6	5	1	2	81	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	10	5	4	0	1	81	9	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	12	13	6	0	0	69	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	10	6	4	0	2	80	11	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	10	5	3	0	2	82	8	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	10	8	5	0	2	77	13	878
2014	Télétravail - Oui	50	35	10	4	2	0	0	85	6	84
2014	Télétravail - Non	46	30	10	8	4	0	2	78	12	989
2014	Partage d'emploi - Non	46	30	10	7	4	0	2	78	12	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	10	7	4	0	2	78	12	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	10	8	4	0	2	78	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	10	7	4	0	1	79	11	391

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	14	5	5	1	76	10	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	25	8	7	4	1	81	11	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	6	4	1	82	11	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	26	9	7	4	1	80	11	690
2017	Télétravail - Oui	59	25	6	7	2	1	85	9	107
2017	Télétravail - Non	54	25	9	7	5	1	80	11	750
2017	Partage d'emploi - Non	54	25	8	7	4	1	80	11	856
2017	Étalement du revenu - Oui	37	46	9	8	0	0	82	8	22
2017	Étalement du revenu - Non	55	24	8	7	4	1	80	11	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	8	7	4	1	80	11	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	8	7	4	1	80	12	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	9	6	4	1	81	10	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	16	10	6	8	0	77	13	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	26	9	6	4	2	81	10	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	9	6	2	2	83	8	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	26	9	6	5	2	80	11	876
2014	Télétravail - Oui	69	17	10	2	2	0	86	5	84
2014	Télétravail - Non	53	26	9	6	4	2	80	11	987
2014	Partage d'emploi - Non	54	25	9	6	4	2	80	10	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	63	30	3	3	0	0	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	25	10	6	4	2	80	10	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	10	6	4	2	80	11	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	5	4	1	82	9	391

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	19	14	8	4	0	58	23	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	12	8	7	3	0	72	16	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	14	6	8	4	0	70	15	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	12	9	7	3	0	71	17	693
2017	Télétravail - Oui	36	33	13	10	5	2	0	70	16	107
2017	Télétravail - Non	37	31	12	8	8	3	0	71	16	753
2017	Partage d'emploi - Non	37	32	13	8	7	3	0	71	16	859
2017	Étalement du revenu - Oui	15	32	13	13	23	4	0	49	38	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	31	13	8	7	3	0	71	16	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	12	8	7	3	0	71	16	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	11	8	7	3	0	73	15	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	15	9	8	3	0	66	18	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	14	8	12	3	0	65	21	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	11	8	6	3	0	74	15	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	8	11	6	4	0	74	17	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	12	8	7	3	0	72	15	876
2014	Télétravail - Oui	46	29	8	8	5	4	0	78	14	84
2014	Télétravail - Non	37	33	12	8	7	3	0	72	16	987
2014	Partage d'emploi - Non	38	32	11	8	7	3	0	72	16	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	17	50	17	10	0	7	0	71	11	30
2014	Étalement du revenu - Non	38	32	11	8	7	3	0	72	16	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	12	8	7	3	1	73	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	11	9	7	4	0	71	17	390

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	14	23	9	1	0	54	32	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	14	10	7	2	0	69	17	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	17	10	5	2	0	67	16	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29	13	11	8	1	0	68	19	690
2017	Télétravail - Oui	30	34	20	9	6	0	0	65	15	107
2017	Télétravail - Non	38	28	13	11	8	2	0	68	19	750
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	14	11	7	2	0	67	19	856
2017	Étalement du revenu - Oui	11	40	13	22	14	0	0	51	36	22
2017	Étalement du revenu - Non	38	29	14	11	7	2	0	68	18	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	14	11	7	2	0	67	19	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	12	9	8	2	0	71	17	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	17	14	7	1	0	62	21	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	14	11	13	1	0	62	24	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	13	10	7	1	0	70	17	926
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	11	8	6	1	1	74	15	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	13	10	8	1	0	68	19	875
2014	Télétravail - Oui	44	31	10	14	0	0	1	76	14	84
2014	Télétravail - Non	36	31	13	9	9	1	0	68	18	986
2014	Partage d'emploi - Non	37	31	13	10	8	1	0	69	18	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	23	47	13	13	3	0	0	70	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	13	10	8	1	0	69	18	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	14	10	8	1	0	68	18	679
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	12	9	8	1	0	71	17	391

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	19	21	10	3	0	48	33	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	14	12	9	4	0	64	21	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	17	11	9	5	0	61	21	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	14	13	9	3	0	63	23	692
2017	Télétravail - Oui	28	32	16	13	7	4	0	62	21	107
2017	Télétravail - Non	29	31	15	12	9	4	0	62	22	751
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	15	13	9	4	0	62	22	857
2017	Étalement du revenu - Oui	5	36	13	9	32	5	0	43	43	22
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	15	13	8	4	0	63	22	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	15	13	9	4	0	62	22	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	13	11	9	3	0	66	21	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	28	18	14	10	4	0	56	25	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	14	16	12	4	0	57	29	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	16	12	7	3	0	64	20	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	31	17	11	7	3	1	64	18	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	15	13	8	4	0	62	22	878
2014	Télétravail - Oui	39	27	15	13	1	2	1	69	15	84
2014	Télétravail - Non	28	32	16	13	8	4	0	62	22	988
2014	Partage d'emploi - Non	29	32	16	13	8	3	0	63	21	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	23	33	27	10	7	0	0	57	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	29	32	15	13	8	4	0	63	21	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	16	13	8	4	0	62	21	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	16	12	8	3	0	63	20	390

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	26	15	15	11	3	0	58	27	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	13	9	10	4	0	67	19	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	14	6	10	4	0	68	17	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	28	13	10	10	4	0	66	21	693
2017	Télétravail - Oui	33	35	11	10	6	5	0	71	17	107
2017	Télétravail - Non	35	28	13	9	10	4	0	66	20	753
2017	Partage d'emploi - Non	35	29	13	9	10	4	0	66	20	859
2017	Étalement du revenu - Oui	13	23	23	22	19	0	0	36	41	22
2017	Étalement du revenu - Non	35	29	13	9	9	4	0	67	19	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	29	13	10	10	4	0	67	20	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	28	13	9	10	4	0	67	19	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	13	11	10	4	0	65	21	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	26	19	13	13	4	0	53	28	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	27	14	10	10	4	0	65	21	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	13	15	7	4	0	64	23	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	15	9	11	4	0	63	21	878
2014	Télétravail - Oui	43	20	14	15	4	4	0	65	20	84
2014	Télétravail - Non	32	28	15	10	11	4	0	63	22	989
2014	Partage d'emploi - Non	33	27	15	10	10	4	0	63	22	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	30	33	13	13	7	3	0	66	21	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	27	15	10	10	4	0	63	22	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	27	15	9	11	4	1	63	21	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	28	14	13	9	4	0	62	23	391

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	15	14	10	1	0	61	24	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	12	15	9	2	0	64	24	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	16	10	7	2	0	66	17	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34	11	16	10	2	1	63	26	692
2017	Télétravail - Oui	29	32	11	18	10	1	0	61	28	106
2017	Télétravail - Non	28	35	12	14	9	2	1	64	24	753
2017	Partage d'emploi - Non	28	34	12	15	9	2	0	63	24	858
2017	Étalement du revenu - Oui	15	36	13	8	28	0	0	51	36	22
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	12	15	9	2	0	64	24	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	34	12	15	9	2	0	63	24	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	11	16	8	2	1	64	25	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	14	13	10	1	0	62	24	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	28	17	19	13	2	0	51	32	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	14	14	9	2	1	63	23	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	16	13	6	3	0	65	19	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	14	15	10	1	1	60	26	878
2014	Télétravail - Oui	31	33	20	11	5	0	0	64	15	84
2014	Télétravail - Non	28	31	14	15	10	2	1	61	25	989
2014	Partage d'emploi - Non	28	31	14	15	9	1	1	61	24	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	20	40	20	10	10	0	0	60	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	31	14	15	9	2	1	61	25	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	13	15	10	1	1	61	25	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	16	14	9	2	0	60	23	391

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	19	6	13	0	0	61	20	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	11	9	7	0	0	73	16	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	28	16	9	4	0	1	70	14	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	11	9	8	0	0	72	17	692
2017	Télétravail - Oui	37	42	10	6	5	0	0	79	11	107
2017	Télétravail - Non	35	35	12	9	8	0	0	71	17	752
2017	Partage d'emploi - Non	35	36	12	9	7	0	0	72	16	858
2017	Étalement du revenu - Oui	24	36	13	17	9	0	0	60	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	35	36	12	9	7	0	0	72	16	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	36	12	9	7	0	0	72	16	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	10	9	8	1	0	73	17	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	15	9	7	0	1	69	16	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	8	17	11	0	0	63	28	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	11	12	7	0	1	70	19	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	29	9	12	7	1	1	72	19	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	11	13	8	0	1	68	21	878
2014	Télétravail - Oui	44	30	12	8	5	0	1	75	13	84
2014	Télétravail - Non	34	34	10	13	8	0	1	68	21	989
2014	Partage d'emploi - Non	35	33	11	13	8	0	1	69	20	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	33	37	17	13	0	0	0	70	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	33	10	13	8	0	1	69	21	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	11	12	8	0	1	69	20	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	10	14	7	1	0	69	21	391

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	12	11	6	0	1	71	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	9	9	5	0	0	76	15	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	8	9	3	1	0	80	11	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	10	10	6	0	0	74	16	692
2017	Télétravail - Oui	40	37	11	8	4	0	0	77	12	107
2017	Télétravail - Non	36	39	9	10	6	0	0	75	15	752
2017	Partage d'emploi - Non	36	39	10	9	5	0	0	76	15	858
2017	Étalement du revenu - Oui	18	55	13	9	5	0	0	73	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	39	9	9	5	0	0	76	15	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	39	10	9	5	0	0	75	15	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	9	10	6	0	0	75	16	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	11	9	4	1	0	76	13	314

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	23	17	17	11	14	1	46	34	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	16	11	8	17	4	55	24	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	26	16	11	9	15	4	55	24	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	16	12	8	17	3	54	26	692
2017	Télétravail - Oui	16	18	25	11	6	22	3	45	22	107
2017	Télétravail - Non	18	27	15	12	9	16	4	56	26	751
2017	Partage d'emploi - Non	18	26	16	12	8	17	4	54	25	857
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	13	13	9	19	5	53	30	22
2017	Étalement du revenu - Non	18	26	16	12	8	16	3	54	25	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	16	12	8	17	4	54	25	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	15	11	8	17	4	57	24	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	19	13	9	16	3	50	27	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	13	19	13	13	6	44	39	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	15	13	11	15	5	52	30	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	26	10	13	12	15	4	56	31	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	15	14	11	15	5	50	31	878
2014	Télétravail - Oui	19	26	17	12	5	14	7	58	21	84
2014	Télétravail - Non	17	23	14	14	12	15	5	50	32	988
2014	Partage d'emploi - Non	17	23	14	14	11	15	5	51	31	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	13	37	10	17	13	7	3	56	33	30
2014	Étalement du revenu - Non	18	23	15	14	11	15	5	51	31	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	22	16	13	11	15	5	50	31	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	12	15	11	14	5	53	32	390

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	11	7	6	0	0	76	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	10	9	4	0	2	77	13	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	8	7	2	2	1	82	9	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	10	9	5	0	1	76	14	692
2017	Télétravail - Oui	44	35	9	6	3	1	1	81	10	107
2017	Télétravail - Non	44	32	10	9	5	0	1	77	13	752
2017	Partage d'emploi - Non	44	32	10	8	4	0	1	77	13	858
2017	Étalement du revenu - Oui	37	45	18	0	0	0	0	82	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	10	9	4	0	1	77	13	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32	10	8	4	0	1	77	13	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	10	9	5	0	2	76	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	10	7	4	1	1	80	11	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	26	11	9	8	0	1	71	17	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	10	7	4	0	2	78	11	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	9	7	3	0	2	81	10	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	11	7	5	0	2	76	12	877
2014	Télétravail - Oui	49	32	8	7	4	0	0	81	11	84
2014	Télétravail - Non	43	32	11	7	5	0	2	77	12	988
2014	Partage d'emploi - Non	43	33	11	7	5	0	2	77	12	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	60	20	13	7	0	0	0	80	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	10	7	5	0	2	77	12	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	11	7	5	0	2	77	12	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	10	8	5	0	1	77	12	391

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	11	7	4	1	9	76	12	242
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	9	5	2	2	6	83	7	44
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	11	7	5	0	9	75	13	206
2017	Télétravail - Oui	42	24	10	6	7	0	12	74	14	33
2017	Télétravail - Non	38	32	11	7	4	1	8	77	12	217
2017	Partage d'emploi - Non	38	31	11	7	4	1	8	76	12	250
2017	Étalement du revenu - Non	39	31	11	7	4	1	8	76	12	241
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	11	7	4	1	8	76	12	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	11	7	4	0	9	75	12	181
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	9	6	5	1	7	78	12	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	14	10	10	0	5	65	20	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	9	5	2	3	11	81	9	271
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	10	6	0	2	6	82	7	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	9	5	3	3	11	79	10	243
2014	Télétravail - Oui	32	32	14	5	0	5	14	78	6	22
2014	Télétravail - Non	37	33	9	6	3	3	10	80	10	270
2014	Partage d'emploi - Non	36	33	9	5	3	3	10	80	9	292
2014	Étalement du revenu - Non	36	33	9	6	3	2	10	80	10	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	9	6	3	2	11	80	10	209
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	10	5	2	4	8	81	8	83

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	11	11	7	1	1	71	19	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	9	7	4	1	1	79	12	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	9	5	4	1	0	82	9	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	9	8	4	1	1	78	13	691
2017	Télétravail - Oui	47	36	9	4	4	0	0	83	8	106
2017	Télétravail - Non	42	34	9	8	4	1	1	78	13	752
2017	Partage d'emploi - Non	43	34	9	8	4	1	1	79	12	857
2017	Étalement du revenu - Oui	51	27	5	14	0	4	0	81	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	9	8	4	1	1	79	12	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	9	8	4	1	1	79	12	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	9	8	4	1	1	79	12	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	9	7	5	1	0	78	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	8	10	6	1	3	76	17	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	8	9	3	1	2	79	12	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	4	9	3	1	1	84	12	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	9	9	4	1	2	78	13	877
2014	Télétravail - Oui	45	38	8	7	0	0	1	84	7	84
2014	Télétravail - Non	40	36	8	9	4	1	2	78	13	988
2014	Partage d'emploi - Non	40	36	8	9	4	1	2	79	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	47	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	36	8	9	4	1	2	79	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	9	10	3	1	2	77	14	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	6	7	4	1	1	82	11	391

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	8	15	9	4	0	66	25	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	25	10	8	6	8	1	74	15	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	22	9	9	5	8	1	75	15	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	27	10	8	6	7	1	73	16	692
2017	Télétravail - Oui	40	26	9	12	6	6	1	71	20	107
2017	Télétravail - Non	42	26	10	8	6	8	1	74	15	752
2017	Partage d'emploi - Non	42	26	10	8	6	7	1	73	16	858
2017	Étalement du revenu - Oui	37	31	9	9	9	4	0	72	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	42	26	10	8	6	7	1	73	16	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	26	10	9	6	7	1	73	16	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	26	11	7	6	8	1	75	13	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	25	8	12	7	7	1	71	20	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	28	9	13	10	4	3	65	25	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	25	10	8	6	8	2	73	16	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	26	9	6	6	7	2	76	13	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	25	10	10	6	7	3	71	18	877
2014	Télétravail - Oui	45	21	13	8	5	5	2	72	14	84
2014	Télétravail - Non	39	26	10	9	6	7	3	72	17	988
2014	Partage d'emploi - Non	40	25	10	9	6	7	3	72	17	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	40	37	10	10	3	0	0	77	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	25	10	9	6	7	3	72	17	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	24	11	9	6	8	3	71	17	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27	9	9	6	6	2	74	17	391

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	25	6	14	13	1	0	67	26	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	9	7	5	1	1	78	13	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	8	5	5	0	1	81	11	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	8	9	6	1	1	76	15	691
2017	Télétravail - Oui	40	38	8	10	5	0	0	78	14	106
2017	Télétravail - Non	41	35	9	8	6	1	1	77	14	752
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	8	8	6	1	1	77	14	857
2017	Étalement du revenu - Oui	51	40	0	0	9	0	0	91	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	9	8	6	1	1	77	14	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	8	8	6	1	1	77	14	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	9	8	5	1	1	78	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	8	7	8	1	1	77	15	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	8	10	5	0	0	78	15	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	9	10	5	0	1	76	15	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	10	10	5	0	1	75	15	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	9	9	5	0	1	76	15	878
2014	Télétravail - Oui	57	29	6	8	0	0	0	86	8	84
2014	Télétravail - Non	44	31	9	10	5	0	1	75	15	989
2014	Partage d'emploi - Non	45	31	9	10	5	0	1	76	15	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	30	13	10	3	0	0	73	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	45	30	9	10	5	0	1	76	15	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	10	10	5	0	1	75	15	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	8	9	4	0	1	78	14	391

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	32	4	6	5	0	1	85	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	8	5	2	0	0	86	7	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	8	6	1	1	0	86	6	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	32	7	5	3	0	0	85	7	691
2017	Télétravail - Oui	57	31	4	7	0	0	0	88	7	107
2017	Télétravail - Non	53	32	8	5	2	0	0	85	7	751
2017	Partage d'emploi - Non	53	32	7	5	2	0	0	85	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	33	57	5	5	0	0	0	91	5	21
2017	Étalement du revenu - Non	54	31	7	5	2	0	0	85	7	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	32	7	5	2	0	0	85	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	8	4	2	0	0	85	7	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	6	6	2	0	0	86	8	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	8	6	3	0	0	82	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	10	6	3	0	0	82	9	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	8	6	3	0	0	83	9	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	10	6	3	0	0	81	9	878
2014	Télétravail - Oui	64	30	1	4	1	0	0	94	5	84
2014	Télétravail - Non	48	32	10	6	3	0	0	81	9	989
2014	Partage d'emploi - Non	50	32	9	6	3	0	0	82	9	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	60	23	7	10	0	0	0	83	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	33	11	6	3	0	0	80	9	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	7	6	3	0	0	84	9	391

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	6	5	6	0	1	82	11	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	5	4	2	0	0	89	6	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	37	5	3	2	1	0	89	6	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	32	5	4	2	0	0	88	6	692
2017	Télétravail - Oui	57	29	4	8	2	0	0	86	10	107
2017	Télétravail - Non	55	34	5	3	2	0	0	89	6	752
2017	Partage d'emploi - Non	55	33	5	4	2	0	0	89	6	858
2017	Étalement du revenu - Oui	55	31	4	9	0	0	0	87	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	5	4	2	0	0	89	6	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	5	4	2	0	0	89	6	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	5	3	2	0	0	90	5	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	5	5	3	0	0	87	8	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	6	8	3	0	0	83	11	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	6	5	2	0	0	87	7	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	7	6	1	0	0	86	7	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	6	5	3	0	0	86	8	878
2014	Télétravail - Oui	75	21	1	1	1	0	0	96	2	84
2014	Télétravail - Non	54	31	7	6	3	0	0	85	8	988
2014	Partage d'emploi - Non	56	30	6	5	2	0	0	86	8	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	57	27	7	10	0	0	0	83	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	56	30	6	5	2	0	0	86	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	6	5	3	0	0	86	8	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	6	6	2	0	0	86	8	390

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	5	12	9	2	0	73	22	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	12	9	6	5	0	71	16	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	11	9	6	4	0	73	15	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	11	10	7	5	0	71	17	692
2017	Télétravail - Oui	34	32	10	13	5	4	0	70	19	107
2017	Télétravail - Non	37	31	12	9	7	5	0	72	16	751
2017	Partage d'emploi - Non	37	31	11	10	6	5	0	71	17	857
2017	Étalement du revenu - Oui	28	35	14	9	13	0	0	64	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	31	11	10	6	5	0	71	17	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	31	11	10	6	5	0	71	17	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	12	9	6	5	1	71	16	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	10	11	7	4	0	71	19	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	9	10	12	0	0	69	22	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	13	11	6	4	1	69	18	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	26	13	11	4	3	1	71	15	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	12	11	8	4	1	68	19	875
2014	Télétravail - Oui	43	32	10	12	1	2	0	77	13	84
2014	Télétravail - Non	36	29	12	11	7	4	1	68	19	986
2014	Partage d'emploi - Non	37	29	12	11	7	4	1	69	19	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	40	17	20	20	0	3	0	59	21	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	12	11	7	4	1	69	18	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	13	11	7	4	1	68	19	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	11	11	7	2	0	70	18	390

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	9	20	26	3	1	43	48	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	19	12	17	20	4	8	44	42	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	14	14	19	4	6	47	37	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	19	11	18	20	4	7	43	44	690
2017	Télétravail - Oui	8	20	17	23	20	3	9	32	49	107
2017	Télétravail - Non	21	20	11	16	20	4	7	46	41	749
2017	Partage d'emploi - Non	19	20	12	17	20	4	7	44	43	855
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	10	9	27	0	4	52	38	22
2017	Étalement du revenu - Non	19	20	12	18	20	4	7	44	43	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	20	12	17	20	4	7	44	42	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	19	12	16	20	5	9	45	41	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	12	19	21	4	5	43	44	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	22	17	22	26	0	3	34	49	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	18	13	16	23	2	11	41	45	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	21	11	13	21	1	14	48	39	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	18	14	18	24	2	9	38	47	878
2014	Télétravail - Oui	20	23	13	14	18	1	11	49	36	84
2014	Télétravail - Non	16	18	13	17	24	2	10	39	46	989
2014	Partage d'emploi - Non	16	19	13	17	23	2	10	39	46	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	27	23	13	23	10	0	3	52	34	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	19	13	16	24	2	10	39	46	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	13	17	24	3	10	38	47	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	22	14	16	22	1	8	43	42	391

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	9	15	6	1	0	69	21	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	9	5	0	0	79	14	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	9	11	2	0	0	78	13	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	7	9	6	0	0	78	15	691
2017	Télétravail - Oui	50	28	5	12	5	0	0	77	18	107
2017	Télétravail - Non	41	36	8	9	5	0	0	78	14	750
2017	Partage d'emploi - Non	42	35	8	9	5	0	0	78	15	856
2017	Étalement du revenu - Oui	23	63	0	5	9	0	0	86	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	34	8	9	5	0	0	77	15	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	8	9	5	0	0	78	15	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	8	8	5	0	0	79	13	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33	8	12	5	0	0	75	17	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	45	13	11	6	0	0	70	17	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	9	10	7	0	1	74	17	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	8	6	6	0	1	80	12	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	10	11	7	0	1	72	18	878
2014	Télétravail - Oui	33	46	7	10	4	0	0	80	13	84
2014	Télétravail - Non	36	37	9	10	7	0	1	73	17	989
2014	Partage d'emploi - Non	36	38	9	10	7	0	1	74	17	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	37	43	3	7	10	0	0	80	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	9	10	7	0	1	74	17	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	9	11	7	0	1	73	18	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	41	9	9	6	0	0	76	15	391

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	7	10	9	0	74	19	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	9	8	5	0	78	13	768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	11	7	2	0	80	9	164
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	9	8	6	0	77	14	691
2017	Télétravail - Oui	53	27	8	8	4	0	80	12	107
2017	Télétravail - Non	42	36	9	8	5	0	77	13	748
2017	Partage d'emploi - Non	43	35	9	8	5	0	78	13	854
2017	Étalement du revenu - Oui	36	28	18	9	9	0	64	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	35	9	8	5	0	78	13	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	9	8	5	0	78	13	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	8	8	6	0	78	13	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	10	8	5	0	77	13	311
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	39	16	8	4	0	72	12	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	11	9	5	1	75	14	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	5	7	3	1	85	10	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	13	9	5	1	73	14	877
2014	Télétravail - Oui	46	35	12	4	2	1	82	6	84
2014	Télétravail - Non	39	34	12	9	5	1	74	14	988
2014	Partage d'emploi - Non	40	34	12	8	5	1	75	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	40	47	7	3	3	0	87	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	34	12	9	5	1	75	14	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	12	9	6	1	72	15	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	10	7	4	0	79	11	391

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	11	6	11	0	0	72	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	6	5	0	0	78	11	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	12	5	3	1	0	80	8	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34	11	6	6	0	0	76	12	691
2017	Télétravail - Oui	50	32	7	6	4	0	0	83	10	107
2017	Télétravail - Non	42	33	12	6	5	0	0	76	12	750
2017	Partage d'emploi - Non	44	33	12	6	5	0	0	77	11	856
2017	Étalement du revenu - Oui	32	49	5	9	5	0	0	81	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	44	33	12	6	5	0	0	77	11	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	12	6	5	0	0	77	11	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	12	6	5	0	0	77	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	11	6	5	0	0	78	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	8	13	6	1	0	73	19	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	10	8	5	0	1	77	12	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	10	7	3	1	1	80	10	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	10	9	5	0	1	76	14	878
2014	Télétravail - Oui	52	33	8	4	0	0	2	88	4	84
2014	Télétravail - Non	41	34	10	9	5	0	1	76	14	989
2014	Partage d'emploi - Non	42	34	10	8	5	0	1	77	13	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	43	3	10	0	0	0	87	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	10	8	5	0	1	77	13	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	11	8	6	0	1	76	13	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	8	9	4	1	1	78	13	391

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	18	13	5	2	1	64	18	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	14	8	4	2	1	73	12	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	15	8	3	2	0	74	10	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	14	8	4	2	1	72	13	690
2017	Télétravail - Oui	31	41	14	11	2	1	0	73	13	107
2017	Télétravail - Non	33	37	15	8	4	2	1	72	13	749
2017	Partage d'emploi - Non	33	37	15	8	4	2	1	72	13	855
2017	Étalement du revenu - Oui	23	26	13	31	0	5	0	53	33	22
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	15	8	4	2	1	73	12	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	15	8	4	2	1	72	13	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	14	7	5	2	1	74	12	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	15	11	3	2	0	70	14	313

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	6	7	3	0	0	84	10	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	6	6	3	0	0	84	10	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	6	7	1	1	0	86	8	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	6	6	4	0	0	84	10	693
2017	Télétravail - Oui	64	28	5	1	1	0	0	92	2	107
2017	Télétravail - Non	53	29	6	7	4	0	0	83	11	753
2017	Partage d'emploi - Non	55	29	6	6	3	0	0	84	10	859
2017	Étalement du revenu - Oui	65	35	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	6	6	4	0	0	84	10	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	29	6	6	3	0	0	84	10	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	6	7	4	0	0	82	11	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	5	5	2	1	0	87	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	26	10	6	3	0	0	81	8	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	8	7	5	0	1	81	12	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	4	5	2	1	1	90	7	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	9	7	5	0	1	79	12	877
2014	Télétravail - Oui	63	30	2	4	0	0	1	94	4	84
2014	Télétravail - Non	49	29	8	7	5	0	1	80	12	988
2014	Partage d'emploi - Non	50	29	8	6	5	0	1	81	11	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	50	33	13	3	0	0	0	83	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	50	29	8	7	5	0	1	81	12	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	9	7	6	0	1	78	14	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	7	5	2	0	1	86	7	391

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	22	10	5	10	0	3	75	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	22	9	6	5	3	17	75	13	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	19	11	7	3	2	14	76	11	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	23	9	6	6	2	16	75	14	693
2017	Télétravail - Oui	44	24	11	8	1	1	12	77	10	107
2017	Télétravail - Non	39	22	9	6	6	3	16	75	14	753
2017	Partage d'emploi - Non	40	22	9	6	5	2	16	75	14	859
2017	Étalement du revenu - Oui	28	26	13	4	0	0	29	75	6	22
2017	Étalement du revenu - Non	40	22	9	6	5	2	15	75	14	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	22	9	6	5	2	16	75	14	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	22	8	6	6	3	18	75	14	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	22	11	7	4	1	13	75	12	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	24	5	9	6	1	13	77	18	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	21	8	7	8	2	20	70	19	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	23	4	9	8	2	15	75	20	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	21	9	7	8	2	19	70	19	878
2014	Télétravail - Oui	49	20	2	10	5	1	13	81	17	84
2014	Télétravail - Non	34	21	8	7	8	2	19	70	19	989
2014	Partage d'emploi - Non	35	21	8	8	8	2	19	71	19	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	57	33	3	0	3	0	3	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	21	8	8	8	2	19	70	20	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	20	10	7	8	2	21	67	20	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	23	4	8	7	2	14	77	18	391

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	23	7	2	1	68	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	14	8	3	3	74	11	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	16	5	4	2	75	9	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	34	15	8	3	2	73	11	693
2017	Télétravail - Oui	40	34	18	6	2	0	74	8	107
2017	Télétravail - Non	36	35	15	8	3	3	74	11	753
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	15	7	3	2	74	11	859
2017	Étalement du revenu - Oui	45	28	0	9	14	4	77	23	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	15	7	3	2	74	11	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	15	7	3	2	74	11	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	14	8	3	3	74	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	17	6	3	2	74	9	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	10	6	4	1	80	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	14	7	4	2	74	12	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	33	15	7	4	3	73	12	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	14	7	4	2	75	11	878
2014	Télétravail - Oui	46	30	13	4	2	5	80	6	84
2014	Télétravail - Non	39	33	14	7	5	2	74	12	989
2014	Partage d'emploi - Non	40	33	14	7	4	2	75	11	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	50	23	10	10	0	7	79	11	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	33	14	7	5	2	75	11	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	14	7	5	1	74	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	13	7	4	2	76	10	391

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	20	6	5	0	0	1	89	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	22	4	4	4	2	4	87	8	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	17	3	2	1	1	1	95	2	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	23	5	5	4	2	4	85	9	689
2017	Télétravail - Oui	85	11	0	1	1	1	1	98	2	105
2017	Télétravail - Non	57	24	5	5	4	2	4	86	9	751
2017	Partage d'emploi - Non	61	22	4	4	3	2	4	87	8	855
2017	Étalement du revenu - Oui	65	31	0	0	0	4	0	100	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	61	22	5	4	3	1	4	87	8	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	22	4	4	3	2	4	87	8	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	24	6	5	5	2	5	83	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	19	2	3	1	1	1	94	3	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	15	3	1	3	0	0	92	4	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	20	6	5	6	3	7	80	13	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	19	2	2	1	2	2	95	3	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	19	7	5	7	3	7	79	13	877
2014	Télétravail - Oui	81	14	2	1	1	0	0	95	2	84
2014	Télétravail - Non	53	20	6	5	6	3	7	81	12	988
2014	Partage d'emploi - Non	55	19	6	4	6	3	6	82	11	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	87	3	0	3	3	3	0	93	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	20	6	4	6	3	6	82	12	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	21	8	6	8	4	9	75	16	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	16	3	2	2	1	1	93	4	390

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	41	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	34	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	30	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	36	691
2017	Télétravail - Oui	19	49	31	107
2017	Télétravail - Non	29	35	35	751
2017	Partage d'emploi - Non	28	37	35	857
2017	Étalement du revenu - Oui	46	36	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	35	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	35	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	36	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	33	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	38	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	33	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	31	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	34	878
2014	Télétravail - Oui	23	40	37	84
2014	Télétravail - Non	32	35	33	989
2014	Partage d'emploi - Non	31	35	33	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	23	47	30	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	33	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	34	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	33	391

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	18	54	5	0	4	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	11	52	5	14	6	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	9	39	4	19	13	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	12	56	6	11	3	191
2017	Télétravail - Oui	4	24	52	0	7	13	21
2017	Télétravail - Non	14	10	52	6	13	5	223
2017	Partage d'emploi - Non	13	11	52	5	13	5	244
2017	Étalement du revenu - Oui	10	0	81	0	0	10	10
2017	Étalement du revenu - Non	13	12	51	5	13	5	234
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	12	53	5	13	6	242
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	10	56	6	13	4	156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	13	46	3	11	9	88
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	59	3	9999	14	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	8	54	8	9999	11	300
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	16	42	6	9999	10	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	8	57	8	9999	11	287
2014	Télétravail - Oui	32	0	42	11	9999	16	19
2014	Télétravail - Non	16	10	55	8	9999	11	318
2014	Partage d'emploi - Non	17	9	55	8	9999	11	337
2014	Étalement du revenu - Non	18	9	54	8	9999	12	330
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	8	57	9	9999	11	235
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	13	50	6	9999	12	102

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	38	4	5	5	0	1	86	10	85
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	5	3	3	0	0	88	6	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	4	3	2	1	0	90	6	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	35	6	3	3	0	0	88	7	690
2017	Télétravail - Oui	59	30	5	3	3	0	0	89	6	107
2017	Télétravail - Non	54	34	5	3	3	0	0	88	7	750
2017	Partage d'emploi - Non	54	34	5	3	3	0	0	88	6	856
2017	Étalement du revenu - Oui	47	31	9	9	5	0	0	77	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	55	34	5	3	3	0	0	89	6	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	34	5	3	3	0	0	88	6	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	35	6	3	3	0	0	89	6	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31	4	4	3	1	0	88	8	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	11	3	1	1	1	85	4	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	5	3	2	0	0	90	6	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	4	4	1	0	1	91	5	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	31	6	3	3	0	0	88	6	877
2014	Télétravail - Oui	65	29	1	2	1	0	1	95	4	83
2014	Télétravail - Non	57	31	6	3	2	0	0	88	6	988
2014	Partage d'emploi - Non	57	31	6	3	2	0	0	89	6	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	57	33	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	57	31	6	3	2	0	0	89	6	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	5	3	3	0	0	89	6	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	4	1	0	1	89	5	390

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	14	10	7	1	68	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	11	8	5	1	77	13	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	8	11	3	2	77	15	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38	12	8	5	0	75	13	693
2017	Télétravail - Oui	38	35	13	9	4	0	73	14	107
2017	Télétravail - Non	37	39	11	8	5	1	76	13	753
2017	Partage d'emploi - Non	37	38	11	8	5	1	76	13	859
2017	Étalement du revenu - Oui	24	35	14	14	14	0	59	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	11	8	5	1	76	13	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	11	8	5	1	76	13	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	11	8	4	0	77	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	11	10	6	1	73	16	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	16	6	4	1	74	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	11	7	4	1	78	10	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	8	9	3	1	80	11	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	6	4	0	77	10	878
2014	Télétravail - Oui	50	31	10	8	1	0	81	10	84
2014	Télétravail - Non	38	39	12	6	4	1	78	10	989
2014	Partage d'emploi - Non	39	38	12	6	4	1	78	10	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	33	40	10	17	0	0	73	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	40	38	12	6	4	1	78	10	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	12	6	5	0	77	11	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	11	7	3	1	79	10	391

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	15	42	24	4	0	2	29	28	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	36	20	14	1	3	35	27	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	37	17	18	2	3	37	25	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	37	21	11	1	4	34	28	690
2017	Télétravail - Oui	8	15	39	21	15	0	2	37	23	107
2017	Télétravail - Non	9	18	37	20	12	1	4	34	28	750
2017	Partage d'emploi - Non	8	18	37	20	13	1	3	34	27	856
2017	Étalement du revenu - Oui	5	13	35	28	14	0	5	44	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	37	20	13	1	3	34	27	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	37	20	13	1	3	34	27	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	35	20	12	1	4	34	28	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	40	20	13	1	3	34	25	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	26	31	16	15	0	4	32	36	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	31	22	14	1	3	38	29	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	14	38	17	14	1	6	34	25	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	23	30	22	14	1	3	38	31	877
2014	Télétravail - Oui	2	14	45	17	15	0	6	34	18	84
2014	Télétravail - Non	8	22	30	22	14	1	3	38	31	988
2014	Partage d'emploi - Non	8	21	31	21	14	1	3	37	30	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	10	20	37	23	7	0	3	31	31	30
2014	Étalement du revenu - Non	8	21	31	21	15	1	3	38	30	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	23	29	23	14	1	3	39	31	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	36	18	15	1	5	35	28	391

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	27	23	18	1	6	45	27	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	25	23	23	3	4	49	24	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	25	17	27	4	5	49	23	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	25	24	21	2	4	48	25	688
2017	Télétravail - Oui	6	19	32	14	25	1	3	40	26	107
2017	Télétravail - Non	7	15	24	24	22	3	5	50	24	748
2017	Partage d'emploi - Non	7	16	26	23	22	3	4	48	24	854
2017	Étalement du revenu - Oui	4	18	26	22	19	0	10	46	25	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	25	23	22	3	4	48	24	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	25	23	22	3	4	49	24	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	25	25	21	2	4	49	24	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	27	19	24	3	5	47	24	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	27	23	20	1	3	45	27	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	23	26	25	2	4	54	22	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	9	22	25	26	2	7	57	19	193
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	15	24	26	24	2	3	51	23	877
2014	Télétravail - Oui	4	14	20	30	26	0	6	59	19	84
2014	Télétravail - Non	7	14	24	25	24	2	3	52	23	986
2014	Partage d'emploi - Non	7	14	24	26	24	2	4	52	22	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	3	21	31	17	24	0	3	43	25	29
2014	Étalement du revenu - Non	7	14	24	26	24	2	4	53	22	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	24	26	23	2	3	52	23	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	23	25	25	2	5	53	22	389

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	11	26	22	15	3	6	42	30	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	13	24	24	23	2	4	51	24	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	22	16	26	3	4	45	32	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	12	24	26	22	2	5	51	23	690
2017	Télétravail - Oui	8	19	27	17	27	1	2	45	27	107
2017	Télétravail - Non	10	12	23	25	22	2	5	51	24	750
2017	Partage d'emploi - Non	10	13	24	24	23	2	5	50	24	856
2017	Étalement du revenu - Oui	22	5	26	29	13	0	5	44	29	22
2017	Étalement du revenu - Non	10	13	24	24	23	2	5	50	24	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	13	24	24	23	2	5	50	24	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	12	23	27	24	1	5	54	22	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	15	26	20	21	2	5	44	28	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	14	26	23	23	0	2	47	27	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	12	26	25	24	1	5	52	21	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	15	22	21	23	3	6	48	28	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	12	26	26	24	1	4	52	21	877
2014	Télétravail - Oui	4	6	27	27	27	1	7	60	10	84
2014	Télétravail - Non	9	13	26	25	23	1	4	50	23	987
2014	Partage d'emploi - Non	8	12	26	25	23	1	4	51	22	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	10	10	17	41	17	0	3	61	21	29
2014	Étalement du revenu - Non	8	12	26	24	24	1	4	51	22	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	12	27	25	24	1	4	52	20	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	13	24	25	23	2	4	50	25	389

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	12	35	24	16	2	5	43	20	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	27	30	23	1	3	55	17	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	10	29	26	27	2	4	56	13	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	12	27	30	21	1	3	53	18	690
2017	Télétravail - Oui	2	13	32	27	26	0	0	53	15	106
2017	Télétravail - Non	5	12	27	29	22	2	4	54	18	750
2017	Partage d'emploi - Non	5	12	28	29	22	1	3	54	17	855
2017	Étalement du revenu - Oui	9	13	31	38	9	0	0	47	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	5	12	28	29	23	1	3	54	17	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	12	28	29	22	1	3	54	17	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	26	31	22	1	3	56	17	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	12	31	25	22	1	4	51	17	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	11	26	37	18	0	3	57	17	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	13	26	31	23	0	3	57	16	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	9	27	31	23	1	6	58	13	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	13	26	32	22	0	3	56	17	875
2014	Télétravail - Oui	1	6	32	31	25	0	5	59	8	84
2014	Télétravail - Non	4	13	25	32	22	0	3	56	17	985
2014	Partage d'emploi - Non	3	12	26	32	22	0	3	57	16	1067
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21	28	38	10	0	3	50	21	29
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	26	32	23	0	3	57	16	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	14	25	31	23	0	3	56	18	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	10	27	34	20	0	4	57	14	389

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	31	25	14	1	2	40	28	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	25	21	19	2	4	42	31	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	26	20	21	2	5	44	28	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	26	21	17	2	4	41	31	690
2017	Télétravail - Oui	10	25	29	18	17	0	2	36	35	105
2017	Télétravail - Non	12	16	25	22	18	2	5	43	30	751
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	26	21	18	2	4	42	31	855
2017	Étalement du revenu - Oui	23	13	23	23	14	0	4	38	37	22
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	26	21	18	2	4	42	31	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	26	21	18	2	4	42	31	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	25	22	18	2	4	43	31	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	28	20	18	1	4	40	31	312
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	23	23	18	1	1	42	35	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	25	17	20	1	5	40	33	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	25	17	16	2	8	37	36	193
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	25	18	21	1	4	41	33	877
2014	Télétravail - Oui	13	18	27	15	19	0	7	37	33	84
2014	Télétravail - Non	12	19	25	18	20	1	4	40	33	986
2014	Partage d'emploi - Non	13	19	25	18	20	1	4	40	33	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	7	28	38	7	14	0	7	22	37	29
2014	Étalement du revenu - Non	13	19	25	18	20	1	4	41	33	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	25	17	21	1	4	41	33	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	25	19	18	1	5	39	34	388

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	30	29	17	1	1	47	22	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	25	23	22	3	6	49	23	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	18	25	29	2	8	60	20	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	15	28	23	20	3	4	46	24	690
2017	Télétravail - Oui	6	15	26	24	25	0	4	52	22	106
2017	Télétravail - Non	7	14	26	23	21	3	5	48	23	751
2017	Partage d'emploi - Non	7	14	26	23	21	3	5	49	23	856
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	37	18	13	0	5	33	28	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	14	26	24	22	3	5	49	23	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	14	26	23	22	3	5	49	23	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	27	22	20	3	5	46	24	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	24	25	24	1	6	53	21	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	11	29	30	23	1	2	55	15	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	22	27	25	2	6	56	20	926
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	12	21	23	27	3	9	57	20	193
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	24	29	24	2	4	56	19	875
2014	Télétravail - Oui	2	10	24	26	31	1	6	62	13	84
2014	Télétravail - Non	5	13	23	28	24	2	5	56	20	984
2014	Partage d'emploi - Non	5	13	23	27	24	2	5	56	19	1066
2014	Étalement du revenu - Oui	7	14	31	17	17	3	10	40	24	29
2014	Étalement du revenu - Non	5	13	23	28	25	2	5	56	19	1039
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	22	29	23	2	5	56	20	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	11	24	25	27	3	6	56	17	388

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	14	23	33	15	1	4	50	25	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	11	29	25	21	3	4	49	19	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	30	18	24	1	5	45	22	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	10	28	27	20	3	4	50	19	690
2017	Télétravail - Oui	9	8	33	25	24	2	0	50	17	107
2017	Télétravail - Non	7	11	28	25	20	3	5	49	20	750
2017	Partage d'emploi - Non	8	11	29	25	21	3	4	49	20	856
2017	Étalement du revenu - Oui	14	9	13	42	13	4	4	61	25	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	11	29	25	21	3	4	49	20	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	11	29	26	21	3	4	49	20	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	11	28	26	21	3	4	50	19	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	11	29	25	20	2	4	48	21	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	32	25	15	1	2	42	25	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	28	23	21	2	4	47	24	923
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	12	25	26	19	1	6	49	25	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	29	23	21	2	3	46	24	874
2014	Télétravail - Oui	6	8	26	27	27	1	4	58	15	84
2014	Télétravail - Non	8	16	28	23	20	2	4	46	25	981
2014	Partage d'emploi - Non	8	15	28	24	21	2	4	47	24	1063
2014	Étalement du revenu - Oui	3	21	21	28	24	0	3	54	25	29
2014	Étalement du revenu - Non	8	15	28	24	20	2	4	46	24	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	29	23	21	2	3	46	24	679
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	12	27	26	20	1	4	48	23	386

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	26	13	9	7	0	0	70	16	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	8	8	6	1	0	79	14	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	18	10	5	5	1	0	80	10	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	8	8	6	1	0	77	15	692
2017	Télétravail - Oui	55	30	6	5	4	0	0	85	9	107
2017	Télétravail - Non	50	26	8	8	6	1	0	77	15	752
2017	Partage d'emploi - Non	51	26	8	8	6	1	0	78	14	858
2017	Étalement du revenu - Oui	42	27	14	13	4	0	0	69	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	51	26	8	8	6	1	0	78	14	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	8	8	6	1	0	78	14	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	7	8	6	1	0	79	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	24	11	7	6	0	0	76	13	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25	12	15	8	0	1	65	23	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	9	8	6	1	1	77	15	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	25	9	8	4	1	2	79	12	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	27	9	9	7	0	1	74	17	878
2014	Télétravail - Oui	51	25	7	10	4	1	2	79	14	84
2014	Télétravail - Non	47	27	9	9	7	0	1	75	16	989
2014	Partage d'emploi - Non	47	26	9	9	6	0	1	75	16	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	57	33	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	26	9	9	7	0	1	75	16	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	27	9	9	8	1	1	75	17	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	26	10	10	4	0	1	75	15	391

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	10	9	3	0	78	12	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	4	5	3	0	87	8	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	3	5	2	0	89	7	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	5	6	3	0	86	9	691
2017	Télétravail - Oui	55	37	4	1	2	0	92	4	107
2017	Télétravail - Non	52	33	5	6	3	0	85	9	751
2017	Partage d'emploi - Non	53	34	5	6	3	0	86	9	857
2017	Étalement du revenu - Oui	55	27	4	9	5	0	82	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	5	6	3	0	86	9	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	5	6	3	0	86	9	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	4	6	3	0	87	9	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	6	5	3	0	86	8	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	10	10	3	0	76	14	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	32	7	6	3	1	83	10	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	7	6	1	1	87	7	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	32	8	7	4	1	81	11	878
2014	Télétravail - Oui	58	31	7	2	0	1	90	2	84
2014	Télétravail - Non	48	33	7	7	4	1	81	11	989
2014	Partage d'emploi - Non	49	33	7	7	3	1	82	10	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	47	47	3	3	0	0	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	8	7	3	1	82	11	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	7	7	4	1	81	11	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	7	7	2	0	84	9	391

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	25	21	4	0	4	0	73	4	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	12	5	2	3	1	81	7	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	11	4	1	2	0	84	5	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	13	5	2	3	1	79	7	692
2017	Télétravail - Oui	50	32	9	6	0	3	1	85	6	107
2017	Télétravail - Non	45	31	13	4	2	3	1	79	7	751
2017	Partage d'emploi - Non	46	31	12	5	2	3	1	80	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	47	22	14	9	9	0	0	68	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	46	31	12	5	2	3	1	80	7	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	31	13	5	2	3	1	80	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	12	4	2	3	1	80	7	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	14	5	1	2	0	80	6	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	10	3	3	6	1	81	7	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	10	4	2	4	1	82	7	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	10	3	2	1	2	84	5	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	10	4	2	5	1	82	7	878
2014	Télétravail - Oui	44	39	8	4	1	2	1	86	5	84
2014	Télétravail - Non	47	30	11	4	2	4	1	82	7	989
2014	Partage d'emploi - Non	47	30	10	4	2	4	1	82	7	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	57	23	10	0	3	7	0	86	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	31	10	4	2	4	1	82	7	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	11	5	2	5	1	81	7	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	10	3	3	3	1	84	6	391

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	32	6	10	3	1	0	81	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	9	4	3	1	0	85	6	768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	5	3	1	1	0	91	4	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	9	5	3	1	0	83	8	688
2017	Télétravail - Oui	61	25	8	4	2	1	0	86	6	107
2017	Télétravail - Non	47	36	8	4	3	1	0	84	7	748
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	8	4	3	1	0	85	7	854
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	9	9	0	0	0	82	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	8	4	3	1	0	85	7	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	8	4	3	1	0	85	7	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	4	3	1	0	84	7	541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	2	1	0	86	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	10	8	4	1	1	77	13	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	9	5	2	1	1	83	8	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	8	5	1	1	1	87	5	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	10	6	3	1	1	81	9	877
2014	Télétravail - Oui	51	35	8	6	0	0	0	86	6	84
2014	Télétravail - Non	47	33	10	5	3	1	1	82	8	988
2014	Partage d'emploi - Non	47	33	9	5	3	1	1	82	8	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	53	30	10	0	3	3	0	86	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	33	9	6	3	1	1	82	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	5	3	1	1	82	8	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	9	6	2	1	1	83	8	391

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	6	3	2	0	88	6	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	4	3	0	87	6	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	5	4	3	0	88	7	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	33	7	3	3	0	87	6	688
2017	Télétravail - Oui	62	28	5	4	1	0	90	5	107
2017	Télétravail - Non	55	32	7	3	3	0	87	7	748
2017	Partage d'emploi - Non	56	32	6	4	3	0	87	6	854
2017	Étalement du revenu - Oui	46	27	13	14	0	0	73	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	6	3	3	0	88	6	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	32	6	4	3	0	87	6	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	3	3	0	87	6	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	6	4	2	0	87	7	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	10	6	4	0	81	10	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	29	6	3	3	0	88	6	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	30	6	2	1	1	91	3	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	30	7	4	4	0	86	8	878
2014	Télétravail - Oui	68	26	2	4	0	0	94	4	84
2014	Télétravail - Non	56	30	7	4	3	0	86	7	989
2014	Partage d'emploi - Non	57	30	7	4	3	0	87	7	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	50	40	10	0	0	0	90	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	57	29	7	4	3	0	87	7	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	29	6	4	4	0	86	8	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	7	3	2	0	88	5	391

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	24	11	11	15	3	2	61	27	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	15	7	7	6	5	68	15	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	15	4	6	7	4	71	12	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	26	15	8	8	5	5	66	17	693
2017	Télétravail - Oui	30	32	15	6	6	7	5	70	14	107
2017	Télétravail - Non	33	27	15	8	8	5	4	66	17	753
2017	Partage d'emploi - Non	33	28	15	7	7	6	4	67	16	859
2017	Étalement du revenu - Oui	14	36	22	13	5	4	4	56	20	22
2017	Étalement du revenu - Non	33	27	15	7	8	6	4	67	16	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	28	15	7	7	6	4	67	16	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	26	15	7	7	5	5	68	16	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	16	7	9	6	3	65	18	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	17	13	10	1	4	58	24	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	12	10	8	4	5	67	20	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	12	9	7	3	7	69	18	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	13	10	9	4	4	65	21	878
2014	Télétravail - Oui	33	26	8	14	5	4	10	68	22	84
2014	Télétravail - Non	32	28	13	10	9	4	4	66	20	989
2014	Partage d'emploi - Non	32	28	13	10	8	4	5	66	20	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	30	13	0	7	3	3	79	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	28	12	11	8	4	5	66	21	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	27	12	10	9	5	4	66	21	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	14	10	7	3	6	66	19	391

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	40	5	3	1	1	0	90	4	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	7	2	1	2	0	89	4	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	39	6	3	1	3	0	89	5	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	7	2	1	1	0	90	3	691
2017	Télétravail - Oui	56	33	3	3	2	3	0	92	5	107
2017	Télétravail - Non	52	36	7	2	1	2	0	89	3	751
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	7	2	1	2	0	89	4	857
2017	Étalement du revenu - Oui	37	44	5	9	0	5	0	86	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	53	35	7	2	1	2	0	90	3	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	7	2	1	2	0	89	4	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	33	8	2	1	1	1	90	3	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	39	6	4	1	2	0	89	5	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	35	10	5	1	1	0	84	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	7	3	1	2	1	89	4	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	8	4	1	2	0	88	4	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	35	7	3	1	2	1	89	4	878
2014	Télétravail - Oui	64	29	6	1	0	0	0	93	1	84
2014	Télétravail - Non	51	35	7	4	1	2	1	88	4	989
2014	Partage d'emploi - Non	52	35	7	3	1	2	0	89	4	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	53	40	3	3	0	0	0	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	52	35	7	3	1	2	0	89	4	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	3	1	2	1	89	4	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	8	3	1	2	0	88	4	391

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	14	17	2	4	0	65	20	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	11	7	4	2	1	77	12	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	10	3	3	2	2	83	7	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	30	12	10	4	3	1	74	14	692
2017	Télétravail - Oui	39	32	10	8	3	4	3	77	12	107
2017	Télétravail - Non	43	30	11	8	4	2	1	76	13	752
2017	Partage d'emploi - Non	42	31	11	8	4	3	1	76	13	858
2017	Étalement du revenu - Oui	29	48	5	9	5	0	4	81	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	43	30	11	8	4	3	1	76	13	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	31	11	8	4	3	1	76	13	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	12	8	4	2	1	75	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	10	9	4	3	1	76	13	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	11	6	5	0	1	78	11	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	9	7	5	2	1	79	12	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	10	7	2	1	2	80	10	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	30	9	7	6	1	1	78	13	878
2014	Télétravail - Oui	50	29	11	5	5	0	1	80	10	84
2014	Télétravail - Non	46	31	9	7	5	2	1	78	12	989
2014	Partage d'emploi - Non	46	30	9	7	5	1	1	79	12	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	43	40	13	3	0	0	0	83	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	9	7	5	1	1	78	12	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	9	7	6	2	1	77	13	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	10	6	4	1	1	80	10	391

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26	26	8	9	2	1	56	17	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	27	18	11	6	6	1	63	18	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	23	9	3	7	2	61	14	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	18	11	7	5	1	62	19	693
2017	Télétravail - Oui	25	27	26	9	6	5	2	56	16	107
2017	Télétravail - Non	32	27	18	11	6	6	1	63	18	753
2017	Partage d'emploi - Non	31	27	19	11	6	6	1	62	18	859
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	13	0	14	8	0	70	15	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	27	19	11	6	6	1	62	18	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	27	19	11	6	6	1	62	18	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	16	12	6	6	1	64	19	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	27	23	9	7	5	1	59	16	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	42	17	10	5	4	1	66	15	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	14	9	5	5	1	70	15	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	32	15	6	5	3	2	73	11	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	15	9	5	6	1	69	16	878
2014	Télétravail - Oui	31	35	17	8	5	2	2	69	14	84
2014	Télétravail - Non	33	32	15	9	5	5	1	70	15	988
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	15	9	5	5	1	69	15	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	30	33	17	10	0	7	3	70	11	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	32	15	9	5	5	1	69	15	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	14	9	6	6	1	69	16	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	16	8	4	4	2	70	13	390

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	17	12	16	11	1	48	32	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	18	17	11	12	12	5	51	29	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	18	14	13	10	11	6	56	28	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	20	18	11	13	12	4	50	29	692
2017	Télétravail - Oui	25	9	19	13	13	14	7	43	34	107
2017	Télétravail - Non	23	21	17	11	13	12	4	52	28	752
2017	Partage d'emploi - Non	23	19	17	11	13	12	4	51	29	858
2017	Étalement du revenu - Oui	15	13	13	22	23	14	0	32	52	22
2017	Étalement du revenu - Non	24	19	17	11	12	12	4	51	28	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	19	17	12	13	12	4	51	29	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	20	17	10	12	13	5	52	27	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	18	16	13	14	11	4	50	32	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	18	19	14	10	5	40	39	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	17	16	12	12	12	8	50	30	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	21	17	11	9	7	8	56	24	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	17	16	13	13	13	7	47	33	878
2014	Télétravail - Oui	27	21	20	12	10	5	5	54	24	84
2014	Télétravail - Non	22	17	16	13	13	12	7	48	32	989
2014	Partage d'emploi - Non	22	17	17	13	13	12	7	48	31	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	17	13	30	10	13	13	3	36	28	30
2014	Étalement du revenu - Non	22	17	16	13	13	12	7	49	31	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	16	16	12	13	13	8	49	32	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	19	18	14	12	9	6	48	30	391

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	2	7	4	0	87	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	39	3	6	3	0	88	9	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	38	1	6	2	0	92	7	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	39	4	6	3	0	87	9	693
2017	Télétravail - Oui	53	39	2	3	4	0	91	7	107
2017	Télétravail - Non	49	39	3	6	3	0	88	9	753
2017	Partage d'emploi - Non	50	39	3	6	3	0	88	9	859
2017	Étalement du revenu - Oui	36	41	0	14	9	0	77	23	22
2017	Étalement du revenu - Non	50	39	3	6	3	0	89	8	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	39	3	6	3	0	88	9	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	39	4	6	3	0	87	9	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	37	2	6	3	0	90	8	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	2	4	5	0	89	9	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	37	3	5	2	1	90	7	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	4	8	2	0	87	9	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	38	3	5	2	1	90	7	878
2014	Télétravail - Oui	58	30	5	7	0	0	88	7	84
2014	Télétravail - Non	51	38	3	5	2	1	90	7	989
2014	Partage d'emploi - Non	52	37	3	5	2	0	89	7	1071
2014	Étalement du revenu - Oui	60	37	0	3	0	0	97	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	51	37	3	5	2	0	89	8	1043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	39	4	5	2	1	90	6	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	3	6	3	0	88	9	391

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	4	6	8	0	82	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	27	4	7	3	0	85	11	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	5	7	2	0	87	9	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	26	4	7	4	0	85	11	691
2017	Télétravail - Oui	53	31	6	5	4	0	85	9	107
2017	Télétravail - Non	60	25	4	7	4	0	85	11	751
2017	Partage d'emploi - Non	59	26	4	7	4	0	85	11	857
2017	Étalement du revenu - Oui	49	32	0	19	0	0	81	19	21
2017	Étalement du revenu - Non	59	26	4	7	4	0	85	11	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	26	4	7	4	0	85	11	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	26	4	7	4	0	86	11	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	4	8	4	0	84	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	23	7	10	12	0	72	22	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	5	7	5	1	84	11	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	3	7	4	1	87	11	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	24	6	7	6	1	81	13	877
2014	Télétravail - Oui	64	14	7	6	6	2	80	12	84
2014	Télétravail - Non	56	25	5	7	6	1	82	13	988
2014	Partage d'emploi - Non	57	24	5	7	6	1	82	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	47	27	7	17	3	0	73	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	57	24	5	7	6	1	82	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	6	6	5	1	83	11	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	23	5	8	7	1	80	15	391

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	26	8	5	4	0	0	83	9	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	6	4	2	0	0	88	6	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	32	5	4	0	0	0	91	4	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	30	7	4	2	0	0	87	6	692
2017	Télétravail - Oui	60	30	5	3	1	0	0	90	4	107
2017	Télétravail - Non	57	31	7	4	2	0	0	87	6	752
2017	Partage d'emploi - Non	57	30	6	4	2	0	0	88	6	858
2017	Étalement du revenu - Oui	55	35	0	5	0	4	0	95	5	22
2017	Étalement du revenu - Non	57	30	7	4	2	0	0	88	6	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	7	4	2	0	0	88	6	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	4	2	0	0	87	6	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	30	5	4	1	0	0	89	5	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	10	4	1	0	0	85	5	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	6	4	2	0	1	89	6	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	26	5	4	2	1	0	90	6	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	30	7	4	1	0	1	88	6	877
2014	Télétravail - Oui	62	26	7	4	1	0	0	88	5	84
2014	Télétravail - Non	58	29	6	4	1	0	1	88	6	988
2014	Partage d'emploi - Non	58	29	6	4	1	0	1	88	6	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	67	23	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	58	29	6	4	1	0	1	88	6	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	6	4	2	0	1	88	6	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	7	4	1	0	0	88	5	391

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	16	2	3	5	1	1	90	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	17	3	1	1	1	1	95	2	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	14	0	0	0	1	0	100	0	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	18	4	2	1	1	1	93	3	690
2017	Télétravail - Oui	82	15	3	1	0	0	0	96	1	106
2017	Télétravail - Non	75	17	3	1	1	1	1	94	2	751
2017	Partage d'emploi - Non	76	17	3	1	1	1	1	94	2	856
2017	Étalement du revenu - Oui	68	18	14	0	0	0	0	86	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	76	17	3	1	1	1	1	95	2	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	17	3	1	1	1	1	94	2	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	18	4	1	1	1	1	94	2	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	15	2	1	1	1	0	95	2	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	18	3	3	2	1	0	92	5	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	17	3	2	1	0	1	94	3	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	16	2	0	1	0	1	97	1	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	17	3	2	1	0	1	93	4	877
2014	Télétravail - Oui	87	11	2	0	0	0	0	98	0	84
2014	Télétravail - Non	75	17	3	2	1	0	1	93	3	988
2014	Partage d'emploi - Non	76	17	3	2	1	0	1	94	3	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	70	27	0	3	0	0	0	97	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	76	17	3	2	1	0	1	94	3	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	17	4	2	1	0	1	93	4	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	17	2	1	1	0	0	96	3	391

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	14	3	7	5	2	85	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	4	7	2	1	87	9	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	5	6	1	1	87	7	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	18	3	7	3	1	87	10	692
2017	Télétravail - Oui	70	12	6	10	2	1	82	12	107
2017	Télétravail - Non	68	18	3	7	2	1	88	9	752
2017	Partage d'emploi - Non	68	17	4	7	2	1	87	9	858
2017	Étalement du revenu - Oui	70	17	5	8	0	0	87	8	22
2017	Étalement du revenu - Non	68	17	4	7	2	1	87	9	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	17	4	7	2	1	87	9	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	3	7	2	1	87	10	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	4	7	2	1	86	9	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	21	2	4	1	1	93	5	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	4	6	3	2	86	9	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	3	4	2	2	91	6	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	18	4	6	3	2	86	9	877
2014	Télétravail - Oui	69	14	6	8	2	0	83	11	84
2014	Télétravail - Non	68	18	4	5	3	2	88	8	988
2014	Partage d'emploi - Non	68	18	4	6	3	2	87	9	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	63	17	3	7	10	0	80	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	68	18	4	6	3	2	88	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	18	5	6	3	2	85	10	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	18	3	5	2	1	90	7	391

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	23	3	5	4	0	4	87	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	3	5	2	0	2	89	7	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	16	5	4	2	0	2	89	6	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	18	3	6	2	0	2	89	8	692
2017	Télétravail - Oui	67	20	3	6	1	0	2	89	8	107
2017	Télétravail - Non	69	17	3	5	2	0	3	89	7	751
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	3	5	2	0	2	89	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	74	13	0	13	0	0	0	87	13	22
2017	Étalement du revenu - Non	69	18	3	5	2	0	3	89	7	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	3	5	2	0	2	89	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	17	3	5	2	1	3	89	7	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	3	5	2	0	2	89	8	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	17	4	3	3	0	1	90	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	16	3	4	2	0	2	90	6	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	14	2	3	2	0	4	93	5	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	16	4	4	3	0	2	90	7	877
2014	Télétravail - Oui	68	17	2	5	5	0	4	88	10	84
2014	Télétravail - Non	72	16	4	4	2	0	2	90	6	988
2014	Partage d'emploi - Non	72	16	3	4	2	0	2	90	6	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	57	30	3	7	0	0	3	90	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	3	4	2	0	2	90	6	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	4	4	3	0	2	89	7	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	16	3	3	2	0	2	92	5	391

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	11	6	2	1	4	90	4	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	11	3	2	1	3	95	3	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	8	5	1	0	3	94	1	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	11	2	2	1	3	95	3	692
2017	Télétravail - Oui	82	9	3	3	0	3	93	3	107
2017	Télétravail - Non	81	11	3	2	1	3	95	3	751
2017	Partage d'emploi - Non	81	11	3	2	1	3	94	3	857
2017	Étalement du revenu - Oui	86	9	5	0	0	0	95	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	81	11	3	2	1	3	94	3	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	11	3	2	1	3	94	3	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	2	2	1	3	95	3	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	4	2	0	3	93	2	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	8	2	5	1	1	92	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	2	2	1	3	94	3	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	8	2	2	1	5	95	3	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	10	2	3	1	3	94	4	878
2014	Télétravail - Oui	81	13	1	2	1	1	95	4	84
2014	Télétravail - Non	82	9	2	3	1	3	94	4	988
2014	Partage d'emploi - Non	82	10	2	3	1	3	94	4	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	83	7	3	3	0	3	93	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	82	10	2	2	1	3	94	4	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	10	2	2	1	3	94	4	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	8	2	3	1	3	94	4	390

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	22	5	7	1	0	5	86	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	21	5	4	1	1	3	89	6	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22	5	4	1	1	3	90	5	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	21	6	5	1	1	3	88	6	691
2017	Télétravail - Oui	62	24	4	6	1	1	3	89	7	107
2017	Télétravail - Non	64	21	6	4	1	1	3	88	6	751
2017	Partage d'emploi - Non	64	22	5	5	1	1	3	88	6	857
2017	Étalement du revenu - Oui	56	21	9	5	9	0	0	77	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	64	22	5	5	1	1	3	89	6	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	21	5	5	1	1	3	88	6	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	21	5	5	1	1	3	88	6	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	5	4	1	1	3	89	6	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	22	5	3	3	0	2	89	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	7	4	2	1	2	87	6	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	17	4	2	1	1	5	92	3	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	19	7	4	2	0	2	86	6	876
2014	Télétravail - Oui	70	14	8	5	1	0	1	86	6	84
2014	Télétravail - Non	66	19	6	4	2	1	2	88	6	987
2014	Partage d'emploi - Non	66	19	6	4	2	1	2	87	6	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	57	20	7	10	0	0	7	82	11	30
2014	Étalement du revenu - Non	67	19	6	4	2	1	2	88	6	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	18	7	4	2	1	2	86	6	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	5	3	2	1	3	90	5	391

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	5	1	2	2	2	92	3	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	19	5	2	0	3	4	92	2	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	6	0	0	1	3	92	1	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	19	5	2	1	3	4	92	3	692
2017	Télétravail - Oui	70	17	6	1	1	2	3	92	2	107
2017	Télétravail - Non	67	19	5	2	0	3	4	92	3	752
2017	Partage d'emploi - Non	67	19	5	2	1	2	4	92	2	858
2017	Étalement du revenu - Oui	59	23	14	0	0	4	0	85	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	5	2	1	2	4	92	2	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	19	5	2	1	2	4	92	2	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	18	5	2	0	3	4	92	3	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	6	1	1	2	3	92	1	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	21	2	2	1	3	1	95	3	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	16	5	2	1	3	4	91	3	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	15	2	2	0	2	7	96	2	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	5	2	1	3	3	91	4	876
2014	Télétravail - Oui	75	12	5	4	0	1	4	91	4	84
2014	Télétravail - Non	70	17	5	2	1	3	3	92	3	987
2014	Partage d'emploi - Non	70	16	5	2	1	3	3	92	3	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	60	23	7	7	0	0	3	86	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	70	16	5	2	1	3	3	92	3	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	16	6	2	1	3	3	90	4	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	17	3	2	0	2	4	95	2	391

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	691
2017	Télétravail - Oui	14	86	106
2017	Télétravail - Non	19	81	752
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	857
2017	Étalement du revenu - Oui	22	78	22
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	877
2014	Télétravail - Oui	11	89	84
2014	Télétravail - Non	17	83	988
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	17	83	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	391

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	124
2017	Télétravail - Oui	53	16
2017	Télétravail - Non	47	139
2017	Partage d'emploi - Non	48	155
2017	Étalement du revenu - Non	49	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	144
2014	Télétravail - Non	48	165
2014	Partage d'emploi - Non	49	174
2014	Étalement du revenu - Non	49	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	65

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	124
2017	Télétravail - Oui	86	16
2017	Télétravail - Non	72	139
2017	Partage d'emploi - Non	74	155
2017	Étalement du revenu - Non	73	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	144
2014	Télétravail - Non	62	165
2014	Partage d'emploi - Non	62	174
2014	Étalement du revenu - Non	62	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	65

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	124
2017	Télétravail - Non	4	139
2017	Partage d'emploi - Non	4	155
2017	Étalement du revenu - Non	4	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	144
2014	Télétravail - Non	5	165
2014	Partage d'emploi - Non	5	174
2014	Étalement du revenu - Non	5	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	109

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	144
2017	Télétravail - Non	4	139
2017	Partage d'emploi - Non	5	155
2017	Étalement du revenu - Non	5	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	144
2014	Télétravail - Non	5	165
2014	Partage d'emploi - Non	5	174
2014	Étalement du revenu - Non	5	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	109

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	124
2017	Télétravail - Oui	0	16
2017	Télétravail - Non	7	139
2017	Partage d'emploi - Non	6	155
2017	Étalement du revenu - Non	6	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	32

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Télétravail - Oui	0	16
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	144
2014	Télétravail - Non	4	165
2014	Partage d'emploi - Non	3	174
2014	Étalement du revenu - Non	4	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	109

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	124
2017	Télétravail - Oui	52	16
2017	Télétravail - Non	43	139
2017	Partage d'emploi - Non	44	155
2017	Étalement du revenu - Non	44	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	145
2014	Télétravail - Non	43	166
2014	Partage d'emploi - Non	42	175
2014	Étalement du revenu - Non	42	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	66

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	124
2017	Télétravail - Oui	53	16
2017	Télétravail - Non	41	139
2017	Partage d'emploi - Non	43	155
2017	Étalement du revenu - Non	43	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	145
2014	Télétravail - Non	35	166
2014	Partage d'emploi - Non	36	175
2014	Étalement du revenu - Non	37	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	66

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	124
2017	Télétravail - Oui	60	16
2017	Télétravail - Non	50	139
2017	Partage d'emploi - Non	51	155
2017	Étalement du revenu - Non	50	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	145
2014	Télétravail - Non	40	166
2014	Partage d'emploi - Non	40	175
2014	Étalement du revenu - Non	39	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	66

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	124
2017	Télétravail - Oui	54	16
2017	Télétravail - Non	41	139
2017	Partage d'emploi - Non	42	155
2017	Étalement du revenu - Non	43	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	145
2014	Télétravail - Non	38	166
2014	Partage d'emploi - Non	39	175
2014	Étalement du revenu - Non	40	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	66

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	124
2017	Télétravail - Oui	47	16
2017	Télétravail - Non	28	139
2017	Partage d'emploi - Non	30	155
2017	Étalement du revenu - Non	31	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	145
2014	Télétravail - Non	26	166
2014	Partage d'emploi - Non	27	175
2014	Étalement du revenu - Non	27	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	66

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	124
2017	Télétravail - Oui	64	16
2017	Télétravail - Non	56	139
2017	Partage d'emploi - Non	57	155
2017	Étalement du revenu - Non	57	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	145
2014	Télétravail - Non	58	166
2014	Partage d'emploi - Non	58	175
2014	Étalement du revenu - Non	58	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	66

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	124
2017	Télétravail - Non	33	139
2017	Partage d'emploi - Non	33	155
2017	Étalement du revenu - Non	33	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	145
2014	Télétravail - Non	39	166
2014	Partage d'emploi - Non	38	175
2014	Étalement du revenu - Non	38	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	66

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31
2017	Télétravail - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	124
2017	Télétravail - Non	6	139
2017	Partage d'emploi - Non	6	155
2017	Étalement du revenu - Non	6	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	145
2014	Télétravail - Non	6	166
2014	Partage d'emploi - Non	6	175
2014	Étalement du revenu - Non	5	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	109

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	124
2017	Télétravail - Non	9	139
2017	Partage d'emploi - Non	9	155
2017	Étalement du revenu - Non	9	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	145
2014	Télétravail - Non	13	166
2014	Partage d'emploi - Non	12	175
2014	Étalement du revenu - Non	12	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	66

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	124
2017	Télétravail - Oui	48	16
2017	Télétravail - Non	52	139
2017	Partage d'emploi - Non	52	155
2017	Étalement du revenu - Non	51	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	145
2014	Télétravail - Non	44	166
2014	Partage d'emploi - Non	43	175
2014	Étalement du revenu - Non	44	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	66

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	124
2017	Télétravail - Oui	30	16
2017	Télétravail - Non	27	139
2017	Partage d'emploi - Non	27	155
2017	Étalement du revenu - Non	27	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	145
2014	Télétravail - Non	23	166
2014	Partage d'emploi - Non	23	175
2014	Étalement du revenu - Non	24	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	66

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	124
2017	Télétravail - Non	11	139
2017	Partage d'emploi - Non	12	155
2017	Étalement du revenu - Non	12	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	145
2014	Télétravail - Non	14	166
2014	Partage d'emploi - Non	14	175
2014	Étalement du revenu - Non	14	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	66

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	124
2017	Télétravail - Oui	54	16
2017	Télétravail - Non	51	139
2017	Partage d'emploi - Non	52	155
2017	Étalement du revenu - Non	52	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	145
2014	Télétravail - Non	55	166
2014	Partage d'emploi - Non	55	175
2014	Étalement du revenu - Non	56	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	66

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	124
2017	Télétravail - Oui	27	16
2017	Télétravail - Non	29	139
2017	Partage d'emploi - Non	29	155
2017	Étalement du revenu - Non	29	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	145
2014	Télétravail - Non	28	166
2014	Partage d'emploi - Non	27	175
2014	Étalement du revenu - Non	27	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	66

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	124
2017	Télétravail - Oui	30	16
2017	Télétravail - Non	19	139
2017	Partage d'emploi - Non	21	155
2017	Étalement du revenu - Non	20	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	145
2014	Télétravail - Non	20	166
2014	Partage d'emploi - Non	19	175
2014	Étalement du revenu - Non	20	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	66

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	124
2017	Télétravail - Non	11	139
2017	Partage d'emploi - Non	11	155
2017	Étalement du revenu - Non	11	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	145
2014	Télétravail - Non	13	166
2014	Partage d'emploi - Non	12	175
2014	Étalement du revenu - Non	12	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	66

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	124
2017	Télétravail - Non	13	139
2017	Partage d'emploi - Non	13	155
2017	Étalement du revenu - Non	13	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	145
2014	Télétravail - Non	10	166
2014	Partage d'emploi - Non	10	175
2014	Étalement du revenu - Non	9	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	66

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	124
2017	Partage d'emploi - Non	4	155
2017	Étalement du revenu - Non	4	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	145
2014	Télétravail - Non	5	166
2014	Partage d'emploi - Non	5	175
2014	Étalement du revenu - Non	5	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	109

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	124
2017	Télétravail - Non	10	139
2017	Partage d'emploi - Non	10	155
2017	Étalement du revenu - Non	9	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	145
2014	Télétravail - Non	14	166
2014	Partage d'emploi - Non	15	175
2014	Étalement du revenu - Non	14	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	66

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	124
2017	Télétravail - Non	9	139
2017	Partage d'emploi - Non	9	155
2017	Étalement du revenu - Non	9	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	145
2014	Télétravail - Non	10	166
2014	Partage d'emploi - Non	10	175
2014	Étalement du revenu - Non	10	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	66

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	124
2017	Télétravail - Non	28	139
2017	Partage d'emploi - Non	28	155
2017	Étalement du revenu - Non	27	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	145
2014	Télétravail - Non	20	166
2014	Partage d'emploi - Non	21	175
2014	Étalement du revenu - Non	20	170
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	66

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	119
2017	Télétravail - Non	11	135
2017	Partage d'emploi - Non	11	149
2017	Étalement du revenu - Non	11	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	137
2014	Télétravail - Non	8	157
2014	Partage d'emploi - Non	8	166
2014	Étalement du revenu - Non	7	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	63

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	119
2017	Télétravail - Non	16	135
2017	Partage d'emploi - Non	16	149
2017	Étalement du revenu - Non	17	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	51
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	137
2014	Télétravail - Non	17	157
2014	Partage d'emploi - Non	19	166
2014	Étalement du revenu - Non	17	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	63

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	119
2017	Télétravail - Non	5	135
2017	Partage d'emploi - Non	6	149
2017	Étalement du revenu - Non	6	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	137
2014	Télétravail - Non	11	157
2014	Partage d'emploi - Non	11	166
2014	Étalement du revenu - Non	11	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	63

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	119
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	8	135
2017	Partage d'emploi - Non	7	149
2017	Étalement du revenu - Non	7	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	137
2014	Télétravail - Non	4	157
2014	Partage d'emploi - Non	5	166
2014	Étalement du revenu - Non	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	103

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	119
2017	Télétravail - Non	9	135
2017	Partage d'emploi - Non	9	149
2017	Étalement du revenu - Non	9	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	137
2014	Télétravail - Non	8	157
2014	Partage d'emploi - Non	7	166
2014	Étalement du revenu - Non	7	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	63

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	119
2017	Télétravail - Non	11	135
2017	Partage d'emploi - Non	11	149
2017	Étalement du revenu - Non	10	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	51
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	137
2014	Télétravail - Non	4	157
2014	Partage d'emploi - Non	5	166
2014	Étalement du revenu - Non	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	103

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	119
2017	Télétravail - Non	6	135
2017	Partage d'emploi - Non	8	149
2017	Étalement du revenu - Non	8	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	98
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	137
2014	Télétravail - Non	8	157
2014	Partage d'emploi - Non	9	166
2014	Étalement du revenu - Non	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	63

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	119
2017	Télétravail - Non	9	135
2017	Partage d'emploi - Non	11	149
2017	Étalement du revenu - Non	11	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	98
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	137
2014	Télétravail - Non	4	157
2014	Partage d'emploi - Non	4	166
2014	Étalement du revenu - Non	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	63

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	119
2017	Télétravail - Non	9	135
2017	Partage d'emploi - Non	11	149
2017	Étalement du revenu - Non	10	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	51
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	137
2014	Télétravail - Non	10	157
2014	Partage d'emploi - Non	9	166
2014	Étalement du revenu - Non	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	103

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	119
2017	Télétravail - Non	33	135
2017	Partage d'emploi - Non	32	149
2017	Étalement du revenu - Non	31	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	51
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	137
2014	Télétravail - Non	29	157
2014	Partage d'emploi - Non	28	166
2014	Étalement du revenu - Non	29	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	63

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	119
2017	Télétravail - Non	8	135
2017	Partage d'emploi - Non	8	149
2017	Étalement du revenu - Non	8	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	98
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	137
2014	Télétravail - Non	11	157
2014	Partage d'emploi - Non	11	166
2014	Étalement du revenu - Non	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	63

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	119
2017	Télétravail - Oui	35	14
2017	Télétravail - Non	43	135
2017	Partage d'emploi - Non	42	149
2017	Étalement du revenu - Non	41	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	51
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	137
2014	Télétravail - Non	52	157
2014	Partage d'emploi - Non	51	166
2014	Étalement du revenu - Non	52	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	63

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2017	Télétravail - Oui	14
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	119
2017	Télétravail - Oui	51	14
2017	Télétravail - Non	51	135
2017	Partage d'emploi - Non	51	149
2017	Étalement du revenu - Non	51	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	51
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	137
2014	Télétravail - Non	52	157
2014	Partage d'emploi - Non	51	166
2014	Étalement du revenu - Non	52	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	63

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2017	Télétravail - Oui	14
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	98

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	138
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	119
2017	Télétravail - Non	14	135
2017	Partage d'emploi - Non	14	149
2017	Étalement du revenu - Non	15	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	137
2014	Télétravail - Non	10	157
2014	Partage d'emploi - Non	10	166
2014	Étalement du revenu - Non	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	63

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	11	124
2017	Télétravail - Oui	81	19	16
2017	Télétravail - Non	91	9	139
2017	Partage d'emploi - Non	90	10	155
2017	Étalement du revenu - Non	89	11	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	90	10	155
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	12	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	92	8	54

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	13	25	13	3	21	6	45	21	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	14	15	6	6	26	12	55	20	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	12	22	4	6	22	14	50	16	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	14	15	8	6	27	11	55	22	692
2017	Télétravail - Oui	16	10	17	5	3	31	17	51	15	107
2017	Télétravail - Non	21	14	16	7	6	25	10	54	21	752
2017	Partage d'emploi - Non	20	14	16	7	6	26	11	54	21	858
2017	Étalement du revenu - Oui	19	9	13	5	18	18	18	44	35	22
2017	Étalement du revenu - Non	20	14	16	7	6	26	11	54	20	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	14	16	7	6	26	11	54	21	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	15	13	7	6	26	11	57	21	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	12	21	7	6	24	11	47	20	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	10	22	5	12	27	8	40	26	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	14	14	8	5	28	10	56	21	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	12	17	7	3	26	13	57	15	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	14	15	8	6	28	9	53	23	877
2014	Télétravail - Oui	20	14	12	10	2	29	13	59	20	84
2014	Télétravail - Non	20	14	15	8	6	27	10	54	22	988
2014	Partage d'emploi - Non	20	14	15	8	6	27	10	54	22	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	20	27	13	7	0	23	10	70	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	13	15	8	6	28	10	53	22	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	14	14	9	6	28	10	55	23	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	13	18	6	6	27	11	52	19	391

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	27	21	6	3	11	0	65	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	23	17	6	6	11	1	67	13	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	20	21	3	4	12	1	69	8	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	24	17	7	6	11	1	67	14	692
2017	Télétravail - Oui	34	20	21	6	4	15	0	64	12	107
2017	Télétravail - Non	36	24	17	6	6	11	1	68	13	752
2017	Partage d'emploi - Non	36	23	17	6	5	11	1	67	13	858
2017	Étalement du revenu - Oui	25	22	27	5	18	4	0	48	24	22
2017	Étalement du revenu - Non	36	23	17	6	5	11	1	68	13	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	23	17	6	5	11	1	67	13	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23	15	7	6	12	1	68	14	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	24	21	5	5	10	0	65	11	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26	17	8	8	12	2	63	18	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	25	17	6	4	11	2	68	12	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	21	17	7	3	11	3	69	11	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	26	17	6	5	12	1	67	13	877
2014	Télétravail - Oui	37	36	8	7	2	10	0	80	11	84
2014	Télétravail - Non	33	24	18	6	5	12	2	66	13	988
2014	Partage d'emploi - Non	33	25	17	7	4	11	2	68	13	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	40	17	20	10	0	13	0	65	12	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	26	17	6	5	11	2	68	13	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	18	6	5	11	1	67	12	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25	16	7	4	12	2	68	13	390

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	85
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	767
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	165
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	687
2017	Télétravail - Oui	8	92	107
2017	Télétravail - Non	7	93	745
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	851
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	830
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	849
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	310
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	925
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	875
2014	Télétravail - Non	6	94	985
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	1067
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	1039
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	679
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	390

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	47
2017	Télétravail - Non	30	51
2017	Partage d'emploi - Non	31	59
2017	Étalement du revenu - Non	30	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	51
2014	Télétravail - Non	35	63
2014	Partage d'emploi - Non	34	65
2014	Étalement du revenu - Non	34	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	47
2017	Télétravail - Non	86	51
2017	Partage d'emploi - Non	86	59
2017	Étalement du revenu - Non	87	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	86	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	84	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	51
2014	Télétravail - Non	84	63
2014	Partage d'emploi - Non	85	65
2014	Étalement du revenu - Non	86	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	23
2014	Télétravail - Non	8	63
2014	Partage d'emploi - Non	8	65
2014	Étalement du revenu - Non	8	64

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47
2017	Télétravail - Non	51
2017	Partage d'emploi - Non	59
2017	Étalement du revenu - Non	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	47
2017	Télétravail - Non	26	51
2017	Partage d'emploi - Non	26	59
2017	Étalement du revenu - Non	25	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	51
2014	Télétravail - Non	22	63
2014	Partage d'emploi - Non	22	65
2014	Étalement du revenu - Non	22	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	20

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	47
2017	Télétravail - Non	13	51
2017	Partage d'emploi - Non	19	59
2017	Étalement du revenu - Non	18	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	51
2014	Télétravail - Non	16	63
2014	Partage d'emploi - Non	15	65
2014	Étalement du revenu - Non	16	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	45

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	53
2017	Télétravail - Non	14	51
2017	Partage d'emploi - Non	13	59
2017	Étalement du revenu - Non	14	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	59
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	23

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	47
2017	Télétravail - Non	30	51
2017	Partage d'emploi - Non	27	59
2017	Étalement du revenu - Non	28	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	51
2014	Télétravail - Non	29	63
2014	Partage d'emploi - Non	31	65
2014	Étalement du revenu - Non	31	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	45

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	47
2017	Télétravail - Non	27	51
2017	Partage d'emploi - Non	23	59
2017	Étalement du revenu - Non	24	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	51
2014	Télétravail - Non	33	63
2014	Partage d'emploi - Non	32	65
2014	Étalement du revenu - Non	33	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	45

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51
2014	Télétravail - Non	63
2014	Partage d'emploi - Non	65
2014	Étalement du revenu - Non	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	36

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	47
2017	Partage d'emploi - Non	11	59
2017	Étalement du revenu - Non	12	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	51
2014	Télétravail - Non	14	63
2014	Partage d'emploi - Non	14	65
2014	Étalement du revenu - Non	14	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	45

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	23

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	47
2017	Télétravail - Non	14	51
2017	Partage d'emploi - Non	14	59
2017	Étalement du revenu - Non	14	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	51
2014	Télétravail - Non	16	63
2014	Partage d'emploi - Non	15	65
2014	Étalement du revenu - Non	16	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	45

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47
2017	Télétravail - Non	51
2017	Partage d'emploi - Non	59
2017	Étalement du revenu - Non	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51
2014	Télétravail - Non	63
2014	Partage d'emploi - Non	65
2014	Étalement du revenu - Non	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	47
2017	Télétravail - Non	19	51
2017	Partage d'emploi - Non	17	59
2017	Étalement du revenu - Non	16	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	51
2014	Télétravail - Non	24	63
2014	Partage d'emploi - Non	25	65
2014	Étalement du revenu - Non	23	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	47
2017	Télétravail - Non	30	51
2017	Partage d'emploi - Non	31	59
2017	Étalement du revenu - Non	32	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	50
2014	Télétravail - Non	32	62
2014	Partage d'emploi - Non	33	64
2014	Étalement du revenu - Non	33	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	44

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	47
2017	Télétravail - Non	22	51
2017	Partage d'emploi - Non	18	59
2017	Étalement du revenu - Non	19	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	50
2014	Télétravail - Non	16	62
2014	Partage d'emploi - Non	17	64
2014	Étalement du revenu - Non	17	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	44

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	53
2017	Partage d'emploi - Non	9	59
2017	Étalement du revenu - Non	9	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	50
2014	Télétravail - Non	15	62
2014	Partage d'emploi - Non	14	64
2014	Étalement du revenu - Non	14	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	44

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	53
2017	Télétravail - Non	9	51
2017	Partage d'emploi - Non	8	59
2017	Étalement du revenu - Non	8	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	50
2014	Télétravail - Non	10	62
2014	Partage d'emploi - Non	9	64
2014	Étalement du revenu - Non	10	63

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	50
2014	Télétravail - Non	11	62
2014	Partage d'emploi - Non	11	64
2014	Étalement du revenu - Non	11	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	47
2017	Partage d'emploi - Non	9	59
2017	Étalement du revenu - Non	9	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	50
2014	Télétravail - Non	10	62
2014	Partage d'emploi - Non	9	64
2014	Étalement du revenu - Non	8	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	47
2017	Télétravail - Non	51	51
2017	Partage d'emploi - Non	49	59
2017	Étalement du revenu - Non	47	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	50
2014	Télétravail - Non	44	62
2014	Partage d'emploi - Non	44	64
2014	Étalement du revenu - Non	44	63
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	20

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	35

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2017	Partage d'emploi - Non	10	57
2017	Étalement du revenu - Non	10	55
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	57

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2017	Télétravail - Non	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	35

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2017	Télétravail - Non	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47
2014	Télétravail - Non	59
2014	Partage d'emploi - Non	61
2014	Étalement du revenu - Non	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	55
2014	Partage d'emploi - Non	8	61
2014	Étalement du revenu - Non	8	60

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	47
2014	Télétravail - Non	12	59
2014	Partage d'emploi - Non	11	61
2014	Étalement du revenu - Non	12	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	42

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	47
2014	Télétravail - Non	10	59
2014	Partage d'emploi - Non	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	10	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	42

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	45
2017	Télétravail - Non	14	50
2017	Partage d'emploi - Non	14	57
2017	Étalement du revenu - Non	15	55
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	47
2014	Télétravail - Non	27	59
2014	Partage d'emploi - Non	26	61
2014	Étalement du revenu - Non	27	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	42

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	47
2014	Télétravail - Non	14	59
2014	Partage d'emploi - Non	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	13	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	42

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	45
2017	Télétravail - Non	50	50
2017	Partage d'emploi - Non	47	57
2017	Étalement du revenu - Non	47	55
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	47
2014	Télétravail - Non	56	59
2014	Partage d'emploi - Non	54	61
2014	Étalement du revenu - Non	55	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	19

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	45
2017	Télétravail - Non	64	50
2017	Partage d'emploi - Non	62	57
2017	Étalement du revenu - Non	62	55
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	47
2014	Télétravail - Non	58	59
2014	Partage d'emploi - Non	57	61
2014	Étalement du revenu - Non	58	60
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	19

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	22

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	45
2017	Télétravail - Non	14	50
2017	Partage d'emploi - Non	12	57
2017	Étalement du revenu - Non	13	55
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	47
2014	Télétravail - Non	12	59
2014	Partage d'emploi - Non	11	61
2014	Étalement du revenu - Non	10	60

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	18	47
2017	Télétravail - Non	85	15	51
2017	Partage d'emploi - Non	83	17	59
2017	Étalement du revenu - Non	83	17	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	15	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	23

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	16	21	5	0	33	9	55	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	12	15	2	3	34	13	62	10	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	11	14	2	2	31	16	65	8	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	13	16	3	3	35	12	60	10	693
2017	Télétravail - Oui	21	7	12	1	2	41	17	65	8	107
2017	Télétravail - Non	20	13	16	3	3	33	12	61	10	753
2017	Partage d'emploi - Non	20	12	15	3	3	34	13	61	10	859
2017	Étalement du revenu - Oui	19	13	9	5	4	23	27	64	17	22
2017	Étalement du revenu - Non	20	12	16	2	3	35	12	61	9	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	13	15	3	3	34	13	61	10	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	13	15	2	3	34	13	62	9	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	11	16	3	2	34	13	59	10	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	12	21	2	3	36	14	47	11	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	13	15	2	3	33	12	63	9	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	11	19	4	1	29	14	59	8	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	13	15	2	3	35	12	62	10	876
2014	Télétravail - Oui	18	13	18	4	1	29	18	58	9	84
2014	Télétravail - Non	20	13	16	2	3	34	12	62	9	987
2014	Partage d'emploi - Non	20	13	16	2	3	34	12	61	9	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	24	17	10	0	0	38	10	80	0	29
2014	Étalement du revenu - Non	20	13	16	2	3	34	12	61	10	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	13	14	2	3	34	11	64	10	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	12	18	2	2	34	14	57	7	390

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	24	14	5	0	15	0	77	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	25	15	3	3	15	3	75	7	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	15	3	2	14	3	76	5	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	25	15	3	3	15	3	75	7	689
2017	Télétravail - Oui	41	20	14	5	1	18	1	75	7	107
2017	Télétravail - Non	37	25	15	3	3	14	3	75	7	749
2017	Partage d'emploi - Non	37	24	15	3	3	15	3	75	7	855
2017	Étalement du revenu - Oui	24	21	18	0	4	28	4	67	6	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	25	15	3	3	15	3	75	7	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	24	15	3	3	15	3	75	7	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	24	15	2	3	15	3	75	7	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	25	15	4	2	15	2	75	7	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	17	3	3	17	3	71	7	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	25	15	3	2	15	2	75	7	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	23	18	3	2	11	1	74	5	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	26	15	3	3	16	2	74	7	875
2014	Télétravail - Oui	37	37	13	4	1	7	1	81	5	84
2014	Télétravail - Non	36	24	16	3	3	16	2	74	7	986
2014	Partage d'emploi - Non	36	25	16	3	2	15	2	74	7	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	43	23	10	3	0	20	0	83	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	36	25	16	3	3	15	2	74	7	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	24	16	3	3	15	2	74	7	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	28	16	3	2	15	2	75	6	390

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	692
2017	Télétravail - Oui	28	72	107
2017	Télétravail - Non	16	84	752
2017	Partage d'emploi - Non	17	83	858
2017	Étalement du revenu - Oui	44	56	22
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	878
2014	Télétravail - Oui	31	69	83
2014	Télétravail - Non	15	85	989
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	17	83	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	390

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94	6	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	7	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	117
2017	Télétravail - Oui	86	14	30
2017	Télétravail - Non	79	21	117
2017	Partage d'emploi - Non	80	20	147
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	10
2017	Étalement du revenu - Non	81	19	137
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	19	146
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	82
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	17	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	147
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	21	132
2014	Télétravail - Oui	92	8	26
2014	Télétravail - Non	81	19	145
2014	Partage d'emploi - Non	82	18	170
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	166
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	93
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	78

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	4	5	3	2	87	8	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	3	9	0	0	88	9	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	30	4	3	3	2	89	7	90
2017	Télétravail - Oui	89	4	0	7	0	0	93	7	26
2017	Télétravail - Non	49	36	5	4	3	2	87	8	92
2017	Partage d'emploi - Non	58	29	4	5	2	1	89	7	118
2017	Étalement du revenu - Non	58	28	4	5	3	2	88	8	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	29	4	5	2	1	89	7	118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	6	3	5	3	86	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	23	2	7	0	0	92	7	55
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	5	10	0	0	85	10	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	18	3	5	2	1	90	7	121
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	11	3	0	0	0	97	0	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	22	4	8	2	1	86	10	104
2014	Télétravail - Oui	79	17	4	0	0	0	96	0	24
2014	Télétravail - Non	68	20	3	7	2	1	88	9	117
2014	Partage d'emploi - Non	70	19	4	6	1	0	89	7	140
2014	Étalement du revenu - Non	69	19	4	6	1	1	89	7	137
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	3	8	3	0	86	11	71
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	17	4	3	0	1	93	3	70

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	6	6	4	3	9	82	11	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	7	6	3	2	21	78	12	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	8	5	3	2	25	78	11	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	37	7	6	3	2	19	79	12	693
2017	Télétravail - Oui	24	45	6	2	3	1	18	86	6	107
2017	Télétravail - Non	25	35	7	6	3	2	20	78	13	753
2017	Partage d'emploi - Non	25	36	7	6	3	2	20	79	12	859
2017	Étalement du revenu - Oui	29	44	4	0	0	0	24	95	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	25	36	7	6	3	2	20	78	12	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	36	7	6	3	2	20	79	12	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	7	7	4	2	20	77	14	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	7	4	2	2	19	82	9	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	41	9	3	3	1	14	83	7	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	7	4	2	2	24	83	8	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	7	5	2	2	33	80	10	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	7	4	2	2	20	84	7	877
2014	Télétravail - Oui	31	36	7	4	1	0	21	85	6	84
2014	Télétravail - Non	25	37	7	4	2	2	23	83	8	988
2014	Partage d'emploi - Non	26	37	7	4	2	2	23	83	8	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	37	10	0	0	0	10	89	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	25	37	7	4	2	2	23	83	8	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	7	5	1	2	23	83	8	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	39	7	4	2	2	22	83	8	390

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	24	5	3	22	17	48	13	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	14	15	4	3	24	30	51	15	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	12	17	3	2	18	39	48	12	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	16	4	3	26	26	52	15	692
2017	Télétravail - Oui	7	9	13	5	4	27	34	42	24	106
2017	Télétravail - Non	11	15	17	4	3	24	28	52	13	753
2017	Partage d'emploi - Non	10	14	16	4	3	24	29	51	15	858
2017	Étalement du revenu - Oui	15	14	23	4	5	21	18	48	15	22
2017	Étalement du revenu - Non	10	14	16	4	3	24	29	51	14	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	14	16	4	3	24	29	51	15	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	15	4	3	26	28	53	15	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	13	19	4	3	21	31	47	14	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	13	21	3	6	22	27	42	16	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	14	15	3	3	22	32	55	14	928
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	12	3	2	19	43	55	12	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	14	16	3	4	22	29	53	14	876
2014	Télétravail - Oui	13	20	7	7	2	21	29	67	19	84
2014	Télétravail - Non	11	13	16	3	4	22	32	52	14	987
2014	Partage d'emploi - Non	11	14	15	3	4	22	32	53	14	1069
2014	Étalement du revenu - Oui	23	17	17	7	3	20	13	60	15	30
2014	Étalement du revenu - Non	10	14	15	3	4	22	32	53	14	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	13	16	3	4	21	32	53	14	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	15	15	3	4	22	31	53	15	390

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	12	1	2	5	11	82	3	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	21	10	2	2	10	22	81	5	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	19	9	2	1	7	25	82	4	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	23	10	2	2	10	20	81	5	693
2017	Télétravail - Oui	39	23	8	1	2	8	19	85	5	107
2017	Télétravail - Non	34	22	10	2	2	10	21	81	5	753
2017	Partage d'emploi - Non	35	22	10	2	2	10	21	81	5	859
2017	Étalement du revenu - Oui	38	31	4	0	0	4	24	94	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	35	22	10	2	2	10	21	81	5	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	22	10	2	2	10	21	81	5	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	21	10	2	2	11	21	81	5	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25	10	1	2	7	20	82	4	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	24	8	6	1	4	15	83	8	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	24	9	2	1	8	23	83	4	929
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	21	7	1	1	9	32	85	4	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	24	9	3	1	7	20	83	5	877
2014	Télétravail - Oui	45	18	10	1	1	5	20	84	3	84
2014	Télétravail - Non	34	24	8	2	1	8	22	83	5	988
2014	Partage d'emploi - Non	35	24	9	2	1	7	22	83	5	1070
2014	Étalement du revenu - Oui	43	33	3	0	0	7	13	96	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	24	9	2	1	7	22	83	5	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24	9	2	1	7	22	82	5	682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	24	7	2	1	7	22	86	4	390

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	12	2	2	8	10	80	5	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	23	11	3	2	12	21	77	7	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	18	12	2	2	8	25	75	7	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	25	11	3	2	12	19	77	6	693
2017	Télétravail - Oui	31	23	9	4	2	11	19	77	10	107
2017	Télétravail - Non	29	24	12	2	2	12	20	77	6	753
2017	Partage d'emploi - Non	29	24	11	3	2	12	20	77	6	859
2017	Étalement du revenu - Oui	24	22	9	9	5	8	24	67	20	22
2017	Étalement du revenu - Non	29	24	11	2	2	12	20	77	6	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	24	11	3	2	12	20	77	6	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	23	11	2	1	13	20	78	5	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	25	11	3	3	9	20	76	8	314
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	28	10	4	1	4	15	80	7	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	22	11	3	1	9	23	78	7	927
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	21	6	2	1	10	33	84	5	195
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	23	12	4	1	8	19	77	7	875
2014	Télétravail - Oui	42	24	6	2	0	6	20	89	3	84
2014	Télétravail - Non	31	23	11	4	1	9	22	77	7	986
2014	Partage d'emploi - Non	32	23	11	3	1	9	22	78	7	1068
2014	Étalement du revenu - Oui	48	21	10	3	0	3	14	83	4	29
2014	Étalement du revenu - Non	31	23	11	3	1	9	22	78	7	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	22	12	4	1	9	21	75	7	681
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	24	8	3	1	8	22	83	5	389

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	28	5	9	1	0	0	85	10	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	22	7	5	3	1	2	85	9	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	23	8	1	1	1	1	90	2	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	23	6	6	4	1	2	84	10	691
2017	Télétravail - Oui	68	22	5	2	1	0	1	91	4	107
2017	Télétravail - Non	59	23	7	6	4	1	2	84	9	751
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	6	5	3	1	2	85	9	857
2017	Étalement du revenu - Oui	37	41	22	0	0	0	0	78	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	61	22	6	5	3	1	2	85	9	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	6	5	3	1	2	85	9	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	21	5	6	4	1	2	83	11	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	8	3	1	0	0	87	5	314

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	7	3	4	0	1	85	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	24	7	3	3	1	1	86	7	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	5	3	3	1	1	88	6	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	8	4	3	1	1	85	7	691
2017	Télétravail - Oui	69	19	8	2	1	0	1	89	3	107
2017	Télétravail - Non	59	24	7	4	4	1	1	85	7	751
2017	Partage d'emploi - Non	60	24	7	3	3	1	1	86	7	857
2017	Étalement du revenu - Oui	50	28	18	4	0	0	0	78	4	22
2017	Étalement du revenu - Non	61	24	7	3	3	1	1	86	7	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	7	3	3	1	1	86	7	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	24	7	4	4	1	2	86	8	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	24	8	3	3	0	1	86	5	314

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	8	11	5	2	76	16	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	8	5	4	73	13	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	12	9	3	3	76	12	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	13	8	5	4	73	13	692
2017	Télétravail - Oui	36	34	15	8	4	4	73	12	107
2017	Télétravail - Non	32	39	12	8	5	4	74	13	751
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	13	8	5	4	73	13	857
2017	Étalement du revenu - Oui	32	23	22	5	14	4	57	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	13	8	5	4	74	13	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	13	8	5	4	73	13	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	8	5	4	73	13	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	13	8	4	3	74	13	313

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	22	9	5	0	64	14	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	14	10	8	2	68	18	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	16	8	8	3	68	16	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	14	10	8	2	67	19	691
2017	Télétravail - Oui	30	34	19	12	3	2	66	15	107
2017	Télétravail - Non	28	38	14	9	9	2	68	18	751
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	14	10	8	2	67	18	857
2017	Étalement du revenu - Oui	14	37	17	9	23	0	51	32	22
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	14	10	8	2	68	18	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	14	10	8	2	67	18	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	13	9	9	2	69	18	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	17	10	7	2	65	18	314

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	13	19	11	1	1	56	30	85
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	17	11	12	1	3	59	23	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	21	20	11	12	0	6	54	24	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	27	16	12	12	1	2	60	24	691
2017	Télétravail - Oui	33	23	19	9	13	0	2	58	23	107
2017	Télétravail - Non	31	26	16	12	11	1	3	59	24	750
2017	Partage d'emploi - Non	31	26	17	12	12	1	3	59	24	856
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	21	5	18	0	0	56	23	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	26	16	12	11	1	3	59	24	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	26	17	12	12	1	3	59	24	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	26	16	11	11	1	3	60	23	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	17	12	12	1	3	57	25	311

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	31	26	16	6	0	1	52	22	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	27	13	10	0	1	49	23	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	25	15	8	0	3	49	24	165
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	31	28	13	10	0	1	49	23	693
2017	Télétravail - Oui	19	27	29	16	7	0	1	47	24	106
2017	Télétravail - Non	19	30	27	13	10	1	1	50	23	752
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	27	13	9	0	1	49	23	857
2017	Étalement du revenu - Oui	36	19	10	22	13	0	0	55	35	22
2017	Étalement du revenu - Non	18	30	28	13	9	0	1	49	23	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	27	13	10	0	1	49	23	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	28	12	10	1	1	49	22	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	26	15	9	0	1	49	24	312

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	28	31	13	1	0	2	54	15	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	20	8	6	1	2	65	15	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	21	10	1	0	3	66	12	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	21	9	7	0	2	63	15	692
2017	Télétravail - Oui	28	33	23	11	2	0	4	63	13	107
2017	Télétravail - Non	31	31	20	9	6	1	2	64	15	751
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	21	9	5	0	2	64	15	857
2017	Étalement du revenu - Oui	32	37	13	9	8	0	0	69	18	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	21	9	5	0	2	64	15	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	21	9	5	0	2	64	15	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	19	7	7	1	2	65	15	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	24	12	2	0	3	61	14	313

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	23	17	23	9	2	4	47	34	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	23	22	15	13	1	2	48	29	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	16	23	18	9	1	3	48	28	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	22	15	13	1	2	48	29	689
2017	Télétravail - Oui	21	21	26	20	9	0	3	43	30	107
2017	Télétravail - Non	24	23	21	15	13	1	2	49	29	748
2017	Partage d'emploi - Non	24	23	22	16	12	1	2	48	29	854
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	9	18	13	0	0	60	31	22
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	22	16	12	1	2	48	29	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	23	22	16	12	1	2	48	29	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	22	14	13	1	2	49	28	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	19	22	19	10	1	3	47	31	312

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	18	13	8	1	1	6	76	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	22	11	5	5	0	8	77	11	768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	18	8	6	3	0	14	81	10	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	23	12	5	5	1	6	76	11	689
2017	Télétravail - Oui	48	26	11	3	1	0	11	83	5	107
2017	Télétravail - Non	49	21	12	6	5	1	7	76	12	748
2017	Partage d'emploi - Non	49	22	12	5	5	1	7	77	11	854
2017	Étalement du revenu - Oui	45	27	4	5	9	0	10	80	16	22
2017	Étalement du revenu - Non	49	22	12	5	4	1	7	77	11	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	22	11	5	5	1	7	77	11	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	12	5	6	1	6	76	11	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	20	11	6	3	1	11	78	10	313

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32	20	7	2	0	70	9	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	19	9	5	0	67	15	767
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	18	12	5	2	64	17	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	19	9	5	0	68	13	687
2017	Télétravail - Oui	49	26	16	7	3	0	75	10	107
2017	Télétravail - Non	36	30	19	10	5	0	66	15	746
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	19	9	5	0	67	14	852
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	9	4	9	0	78	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	29	19	9	5	0	67	14	831
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	19	9	5	0	67	14	850
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	19	9	5	0	66	14	541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	18	9	5	1	68	14	312

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	19	7	8	1	66	15	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	17	8	4	1	70	13	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	11	11	4	2	74	15	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	19	8	4	1	69	12	689
2017	Télétravail - Oui	31	40	16	4	8	0	71	13	107
2017	Télétravail - Non	39	29	17	9	4	2	69	13	748
2017	Partage d'emploi - Non	38	31	17	8	4	1	69	13	854
2017	Étalement du revenu - Oui	36	18	18	14	13	0	55	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	38	31	17	8	4	1	70	12	833
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	17	8	4	1	70	13	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	18	7	3	2	71	11	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	16	10	6	1	67	16	312

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	20	9	10	0	1	60	20	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	20	11	5	1	1	62	17	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	26	23	7	6	0	2	63	13	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	20	12	6	1	1	62	18	689
2017	Télétravail - Oui	28	31	23	13	3	0	2	60	16	107
2017	Télétravail - Non	32	30	20	10	6	1	1	63	17	749
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	20	11	6	0	1	62	17	855
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	18	18	4	0	0	60	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	21	11	6	0	1	62	17	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	20	11	6	0	1	62	17	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	20	11	6	1	1	63	17	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	21	11	6	0	2	61	18	313

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	28	17	10	7	1	66	17	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	17	8	6	1	67	15	768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	16	10	8	2	65	18	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	17	8	6	1	68	15	688
2017	Télétravail - Oui	32	35	20	6	4	2	68	11	107
2017	Télétravail - Non	37	29	17	9	7	1	67	16	747
2017	Partage d'emploi - Non	36	30	17	9	7	1	67	15	853
2017	Étalement du revenu - Oui	28	27	37	9	0	0	54	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	37	30	17	9	7	1	68	15	832
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	17	9	7	1	67	15	851
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	17	8	6	1	69	14	542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	26	18	10	7	1	65	17	312

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	18	11	2	1	0	69	13	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	15	7	3	0	1	75	10	767
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	12	9	3	0	2	75	12	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	34	16	7	3	1	1	74	10	687
2017	Télétravail - Oui	43	35	11	8	2	0	1	78	10	107
2017	Télétravail - Non	39	34	16	7	3	1	1	74	11	746
2017	Partage d'emploi - Non	39	34	15	7	3	1	1	74	11	852
2017	Étalement du revenu - Oui	44	32	14	0	9	0	0	77	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	39	34	15	7	3	1	1	74	11	831
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	34	15	7	3	1	1	74	11	850
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	15	6	3	1	1	75	9	541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	15	9	3	1	1	73	13	312

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	15	10	4	2	0	0	84	6	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	19	7	4	2	0	1	87	6	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	8	3	2	1	1	86	5	165
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	19	8	4	2	0	1	86	6	693
2017	Télétravail - Oui	60	21	10	4	4	0	1	82	8	106
2017	Télétravail - Non	68	18	7	4	1	0	1	87	5	752
2017	Partage d'emploi - Non	67	18	8	4	2	0	1	86	6	857
2017	Étalement du revenu - Oui	74	8	9	9	0	0	0	82	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	8	4	2	0	1	87	6	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	19	8	4	2	0	1	86	6	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	7	4	1	0	1	88	5	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	8	4	3	0	1	84	8	312

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	16	6	2	0	0	2	91	2	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	11	7	3	3	0	3	86	6	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	8	10	3	2	1	4	83	6	165
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	12	6	3	2	0	3	88	6	691
2017	Télétravail - Oui	78	9	4	1	2	0	5	92	4	107
2017	Télétravail - Non	72	12	7	4	2	0	3	86	6	749
2017	Partage d'emploi - Non	73	11	7	3	2	0	3	87	6	855
2017	Étalement du revenu - Oui	60	18	9	5	4	0	4	81	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	73	11	7	3	2	0	3	87	6	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	11	7	3	2	0	3	87	6	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	11	7	3	2	0	3	87	6	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	12	7	3	2	0	3	87	6	311

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	33	7	5	4	0	1	84	9	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	7	4	2	0	2	87	6	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	6	4	3	1	4	86	7	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	28	7	4	1	0	2	87	5	691
2017	Télétravail - Oui	61	24	5	5	0	0	5	90	5	107
2017	Télétravail - Non	57	27	7	4	2	0	2	87	6	750
2017	Partage d'emploi - Non	58	27	7	4	2	0	2	87	6	856
2017	Étalement du revenu - Oui	59	32	0	4	4	0	0	91	9	22
2017	Étalement du revenu - Non	58	27	7	4	2	0	2	87	6	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	7	4	2	0	2	87	6	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	26	7	3	1	0	2	88	5	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	29	6	5	3	0	3	86	8	313

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	22	14	6	3	1	1	77	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	8	6	4	0	3	81	11	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	9	4	4	1	4	82	8	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	19	9	7	4	0	2	80	11	690
2017	Télétravail - Oui	59	19	10	4	3	0	5	82	8	107
2017	Télétravail - Non	59	19	9	7	4	0	2	80	11	749
2017	Partage d'emploi - Non	59	19	9	6	4	0	3	80	11	855
2017	Étalement du revenu - Oui	28	35	18	14	0	0	4	67	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	60	18	9	6	4	0	3	81	10	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	19	9	6	4	0	3	80	11	853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	18	7	7	4	0	2	81	11	543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	21	11	5	4	1	3	79	9	313

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	9	3	0	2	1	30	92	3	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	13	4	1	0	0	23	92	2	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	14	4	1	1	0	25	92	2	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	12	4	1	1	0	23	92	2	691
2017	Télétravail - Oui	60	11	4	0	0	1	24	94	0	107
2017	Télétravail - Non	58	13	4	1	1	0	23	92	2	750
2017	Partage d'emploi - Non	58	12	4	1	1	0	23	92	2	856
2017	Étalement du revenu - Oui	34	9	10	5	0	0	43	75	8	21
2017	Étalement du revenu - Non	59	12	4	1	1	0	23	93	2	836
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	12	4	1	1	0	24	92	2	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	13	5	1	1	0	21	92	2	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	12	3	1	1	1	28	93	3	312

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	20	8	4	0	1	4	88	4	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	6	1	1	0	5	92	2	768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	6	4	1	0	6	88	6	165
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	17	6	1	1	0	5	92	1	690
2017	Télétravail - Oui	69	14	4	5	0	1	7	90	5	107
2017	Télétravail - Non	69	17	6	1	1	0	5	91	2	748
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	6	2	1	0	5	91	2	854
2017	Étalement du revenu - Oui	66	15	9	5	0	0	5	86	5	21
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	6	1	1	0	5	91	2	834
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	6	2	1	0	5	91	2	852
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	5	0	1	0	5	93	1	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	17	7	4	1	1	5	88	4	311

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	13	5	6	1	0	8	87	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	14	6	3	6	1	5	84	10	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	14	3	4	2	1	5	90	7	693
2017	Télétravail - Oui	68	12	4	4	7	0	5	84	12	107
2017	Télétravail - Non	70	14	4	4	2	1	5	90	6	753
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	859
2017	Étalement du revenu - Oui	76	10	4	0	0	0	9	95	0	22
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	4	4	3	1	5	89	7	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	15	3	4	2	1	5	91	6	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	12	5	4	5	0	6	85	9	314

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	27	11	3	0	0	6	85	3	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	10	4	2	1	3	84	6	770
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	12	5	3	1	3	80	8	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	10	4	1	1	3	85	5	691
2017	Télétravail - Oui	55	28	10	5	1	0	2	84	6	107
2017	Télétravail - Non	53	28	10	4	2	1	3	84	5	750
2017	Partage d'emploi - Non	53	28	10	4	1	1	3	84	5	856
2017	Étalement du revenu - Oui	64	23	4	0	4	0	4	91	5	22
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	10	4	1	1	3	84	5	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	28	10	4	1	1	3	84	5	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	10	4	1	1	3	85	5	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	11	4	2	0	3	82	6	313

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	43	11	3	0	0	43	14	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	33	13	5	0	0	50	17	773
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	31	13	5	1	0	51	18	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	33	34	12	4	0	0	48	17	693
2017	Télétravail - Oui	14	35	37	9	4	0	1	50	13	107
2017	Télétravail - Non	16	33	33	13	5	0	0	49	18	753
2017	Partage d'emploi - Non	16	33	34	12	5	0	0	49	17	859
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	46	9	4	0	0	41	13	22
2017	Étalement du revenu - Non	16	33	33	13	5	0	0	49	17	838
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	33	34	13	5	0	0	49	17	857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	33	13	4	0	0	50	17	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	31	36	12	5	0	0	48	17	314

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	42	22	12	0	2	35	22	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	39	24	13	0	1	38	23	771
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	40	20	15	1	1	36	23	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	17	39	25	12	0	1	38	23	690
2017	Télétravail - Oui	4	14	42	30	9	0	1	39	18	107
2017	Télétravail - Non	6	17	39	23	13	1	1	37	24	750
2017	Partage d'emploi - Non	6	17	39	24	13	0	1	37	23	856
2017	Étalement du revenu - Oui	9	17	42	23	9	0	0	32	26	22
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	39	24	13	0	1	38	23	835
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	17	39	24	13	0	1	37	23	854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	38	25	13	1	0	38	23	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	16	41	24	12	0	1	36	23	313

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	28	17	10	9	0	0	36	64	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	18	9	10	2	2	33	67	772
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	15	10	10	3	3	35	65	167
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	27	19	9	10	2	2	33	67	692
2017	Télétravail - Oui	34	28	11	13	6	2	4	37	63	107
2017	Télétravail - Non	32	27	19	8	10	2	1	33	67	752
2017	Partage d'emploi - Non	32	27	18	9	10	2	2	34	66	858
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	5	13	9	4	0	25	75	22
2017	Étalement du revenu - Non	32	27	18	9	10	2	2	34	66	837
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	27	18	9	10	2	2	33	67	856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	20	8	10	2	1	33	67	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	28	14	10	10	2	3	35	65	314

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	439
2017	Télétravail - Oui	30	63
2017	Télétravail - Non	27	476
2017	Partage d'emploi - Non	27	538
2017	Étalement du revenu - Oui	26	16
2017	Étalement du revenu - Non	27	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	191

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	439
2017	Télétravail - Oui	30	63
2017	Télétravail - Non	34	476
2017	Partage d'emploi - Non	34	538
2017	Étalement du revenu - Oui	25	16
2017	Étalement du revenu - Non	34	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	191

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	439
2017	Télétravail - Oui	25	63
2017	Télétravail - Non	18	476
2017	Partage d'emploi - Non	19	538
2017	Étalement du revenu - Oui	25	16
2017	Étalement du revenu - Non	18	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	191

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	439
2017	Télétravail - Oui	42	63
2017	Télétravail - Non	36	476
2017	Partage d'emploi - Non	37	538
2017	Étalement du revenu - Oui	37	16
2017	Étalement du revenu - Non	37	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	191

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	439
2017	Télétravail - Oui	10	63
2017	Télétravail - Non	5	476
2017	Partage d'emploi - Non	6	538
2017	Étalement du revenu - Oui	5	16
2017	Étalement du revenu - Non	6	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	191

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	485
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	439
2017	Télétravail - Oui	37	63
2017	Télétravail - Non	45	476
2017	Partage d'emploi - Non	44	538
2017	Étalement du revenu - Oui	70	16
2017	Étalement du revenu - Non	43	523
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	538
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	348
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	191

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48	20	5	6	4	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	56	15	7	3	12	475
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	57	12	6	5	9	98
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	54	16	7	3	12	431
2017	Télétravail - Oui	7	56	18	5	3	12	62
2017	Télétravail - Non	9	55	15	7	3	11	467
2017	Partage d'emploi - Non	8	55	15	7	3	11	528
2017	Étalement du revenu - Oui	13	57	6	6	0	18	16
2017	Étalement du revenu - Non	8	55	15	7	3	11	513
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	55	15	7	3	11	528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	55	15	7	3	13	341
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	55	15	6	4	9	188

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26	14	8	15	0	10	59	26	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	26	10	13	10	1	8	64	25	490
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	25	10	10	10	1	10	67	22	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	26	11	13	11	1	7	62	26	443
2017	Télétravail - Oui	35	27	2	17	8	0	11	70	28	63
2017	Télétravail - Non	31	26	12	12	11	1	7	62	25	481
2017	Partage d'emploi - Non	32	26	11	12	10	1	8	63	25	543
2017	Étalement du revenu - Oui	33	36	6	6	6	0	13	79	14	16
2017	Étalement du revenu - Non	32	26	11	12	11	1	8	63	25	528
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	26	11	12	10	1	8	63	25	543
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25	12	12	11	1	7	62	25	352
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	27	9	13	9	1	10	65	24	192

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	10	17	9	39	0	16	22	57	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	12	14	34	5	19	22	63	489
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	12	14	10	31	4	21	26	55	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	11	12	14	35	4	18	21	64	442
2017	Télétravail - Oui	6	14	9	16	32	4	20	26	62	63
2017	Télétravail - Non	5	11	13	13	35	4	18	21	62	480
2017	Partage d'emploi - Non	6	11	12	13	35	4	18	22	62	542
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12	6	25	32	0	25	16	76	16
2017	Étalement du revenu - Non	6	11	13	13	35	4	18	22	62	527
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	11	13	13	35	4	18	22	62	542
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	12	13	37	4	18	20	64	351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	13	14	30	4	19	25	58	192

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.