Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission mixte internationale

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 44 11 8 5 0 0 77 13 174203
2017 Micro-organisations combinées  45 40 7 6 3 0 0 84 9 867
2017 Commission mixte internationale 61 35 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Micro-organisations combinées  42 37 10 8 3 0 0 79 11 1093
2014 Commission mixte internationale 50 39 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Micro-organisations combinées  39 37 11 8 5 0 0 76 13 1007
2011 Commission mixte internationale 50 25 13 0 13 0 0 75 13 16
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Micro-organisations combinées  40 38 12 6 4 0 0 78 10 726
2008 Commission mixte internationale 29 41 12 18 0 0 0 71 18 17

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 37 14 11 10 0 0 65 21 173998
2017 Micro-organisations combinées  39 34 11 9 7 1 0 73 16 868
2017 Commission mixte internationale 69 26 0 0 5 0 0 95 5 25

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 35 9 3 2 0 0 87 5 173795
2017 Micro-organisations combinées  59 31 7 1 1 0 0 90 3 865
2017 Commission mixte internationale 83 10 7 0 0 0 0 93 0 24
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Micro-organisations combinées  67 23 6 2 1 0 0 90 3 1093
2014 Commission mixte internationale 78 17 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Micro-organisations combinées  61 27 7 2 1 0 0 89 4 1009
2011 Commission mixte internationale 63 19 19 0 0 0 0 81 0 16

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 11 6 3 0 0 80 9 173510
2017 Micro-organisations combinées  49 35 9 5 2 0 0 83 8 864
2017 Commission mixte internationale 67 25 7 0 0 0 0 93 0 24
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Micro-organisations combinées  50 32 9 5 3 0 0 83 9 1092
2014 Commission mixte internationale 50 39 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Micro-organisations combinées  45 39 7 6 3 0 0 84 9 1009
2011 Commission mixte internationale 50 31 6 0 13 0 0 81 13 16
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Micro-organisations combinées  44 37 11 5 2 0 0 82 8 731
2008 Commission mixte internationale 41 53 0 6 0 0 0 94 6 17

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 32 16 9 8 1 0 66 17 173925
2017 Micro-organisations combinées  47 26 14 7 5 1 0 74 12 865
2017 Commission mixte internationale 82 11 7 0 0 0 0 93 0 25
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Micro-organisations combinées  42 29 14 8 6 1 0 71 14 1085
2014 Commission mixte internationale 72 6 6 17 0 0 0 78 17 18
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Micro-organisations combinées  34 29 16 9 10 1 0 65 19 1001
2011 Commission mixte internationale 50 19 25 0 6 0 0 69 6 16

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 10 7 0 0 68 17 173991
2017 Micro-organisations combinées  47 29 12 7 4 0 0 76 12 864
2017 Commission mixte internationale 82 11 7 0 0 0 0 93 0 25
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Micro-organisations combinées  43 30 12 10 5 0 0 73 15 1085
2014 Commission mixte internationale 67 6 11 17 0 0 0 72 17 18
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Micro-organisations combinées  34 33 14 10 8 0 0 68 19 999
2011 Commission mixte internationale 38 25 25 6 6 0 0 63 13 16
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Micro-organisations combinées  38 33 13 10 5 0 0 72 15 699
2008 Commission mixte internationale 53 12 12 18 6 0 0 65 24 17

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 26 18 11 9 4 1 59 22 173970
2017 Micro-organisations combinées  42 21 17 9 9 3 0 65 18 865
2017 Commission mixte internationale 62 19 15 4 0 0 0 82 4 25
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Micro-organisations combinées  40 19 15 12 10 3 2 61 23 1084
2014 Commission mixte internationale 61 11 6 11 11 0 0 72 22 18
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Micro-organisations combinées  33 23 16 12 11 4 1 59 24 1001
2011 Commission mixte internationale 44 13 25 13 6 0 0 56 19 16
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Micro-organisations combinées  32 23 17 13 10 4 1 58 25 699
2008 Commission mixte internationale 24 24 24 12 12 0 6 50 25 17
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 31 11 6 5 2 1 77 12 174211
2017 Micro-organisations combinées  49 27 10 5 4 2 2 80 10 867
2017 Commission mixte internationale 59 21 8 4 0 0 9 87 4 25
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Micro-organisations combinées  51 27 10 5 4 1 3 81 9 1088
2014 Commission mixte internationale 44 33 11 6 6 0 0 78 11 18
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Micro-organisations combinées  42 30 12 7 6 2 2 75 13 1006
2011 Commission mixte internationale 63 13 13 0 6 0 6 80 7 16
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Micro-organisations combinées  41 29 12 6 7 3 2 74 14 710
2008 Commission mixte internationale 19 56 13 0 13 0 0 75 13 16

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 42 33 10 8 5 1 0 76 14 174142
2017 Micro-organisations combinées  47 33 8 6 4 1 2 81 10 865
2017 Commission mixte internationale 52 30 8 5 0 0 5 86 5 25
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Micro-organisations combinées  46 31 10 7 4 0 2 78 12 1091
2014 Commission mixte internationale 33 33 22 6 6 0 0 67 11 18
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Micro-organisations combinées  41 32 9 9 7 1 1 75 16 1002
2011 Commission mixte internationale 44 25 19 6 0 6 0 73 7 16
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Micro-organisations combinées  37 33 10 8 8 1 2 73 16 710
2008 Commission mixte internationale 19 50 19 0 13 0 0 69 13 16

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 27 10 7 6 0 0 77 12 173871
2017 Micro-organisations combinées  54 25 8 7 4 0 1 80 11 865
2017 Commission mixte internationale 69 11 7 4 5 0 5 84 9 25
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Micro-organisations combinées  54 25 9 6 4 0 2 80 10 1089
2014 Commission mixte internationale 67 6 11 11 6 0 0 72 17 18

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 16 10 8 7 0 64 19 174230
2017 Micro-organisations combinées  37 31 13 8 8 3 0 71 16 868
2017 Commission mixte internationale 62 27 7 0 4 0 0 89 4 25
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Micro-organisations combinées  37 32 11 8 7 3 0 72 16 1087
2014 Commission mixte internationale 33 33 17 11 0 6 0 71 12 18
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Micro-organisations combinées  30 29 15 11 9 4 0 63 21 997
2011 Commission mixte internationale 31 13 31 19 0 6 0 47 20 16

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 31 17 13 11 3 0 57 25 174174
2017 Micro-organisations combinées  37 29 14 11 8 2 0 67 19 865
2017 Commission mixte internationale 58 28 11 4 0 0 0 85 4 25
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Micro-organisations combinées  37 31 13 10 8 1 0 68 18 1086
2014 Commission mixte internationale 33 28 17 6 11 0 6 65 18 18
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Micro-organisations combinées  29 30 16 10 13 2 1 61 23 998
2011 Commission mixte internationale 31 31 6 13 19 0 0 63 31 16
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Micro-organisations combinées  32 28 16 9 11 2 1 63 20 703
2008 Commission mixte internationale 29 29 12 6 24 0 0 59 29 17

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 29 20 17 12 6 0 49 31 174040
2017 Micro-organisations combinées  29 31 15 12 9 4 0 62 22 866
2017 Commission mixte internationale 46 40 7 7 0 0 0 86 7 25
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Micro-organisations combinées  28 32 16 13 8 3 0 62 21 1087
2014 Commission mixte internationale 22 33 11 17 11 0 6 59 29 18
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Micro-organisations combinées  21 34 18 13 10 4 1 57 24 1001
2011 Commission mixte internationale 19 25 19 25 6 6 0 47 33 16
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Micro-organisations combinées  24 34 17 12 8 5 1 61 22 704
2008 Commission mixte internationale 12 35 6 29 18 0 0 47 47 17

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 27 17 14 15 6 0 50 31 174190
2017 Micro-organisations combinées  35 29 13 10 10 4 0 66 20 868
2017 Commission mixte internationale 45 34 11 11 0 0 0 78 11 25
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Micro-organisations combinées  33 27 15 10 10 4 0 63 22 1088
2014 Commission mixte internationale 33 22 22 17 6 0 0 56 22 18
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Micro-organisations combinées  27 30 15 11 11 5 0 61 23 1002
2011 Commission mixte internationale 38 13 19 13 13 6 0 53 27 16
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Micro-organisations combinées  27 29 16 10 10 7 1 61 21 704
2008 Commission mixte internationale 18 35 12 18 18 0 0 53 35 17

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 31 17 17 14 3 0 50 32 173985
2017 Micro-organisations combinées  28 34 12 15 9 2 0 63 24 867
2017 Commission mixte internationale 32 51 12 5 0 0 0 83 5 25
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Micro-organisations combinées  28 32 14 15 9 2 1 61 25 1088
2014 Commission mixte internationale 22 28 22 17 11 0 0 50 28 18
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Micro-organisations combinées  21 33 13 17 12 2 0 56 31 1002
2011 Commission mixte internationale 19 19 25 19 6 13 0 43 29 16
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Micro-organisations combinées  24 36 13 16 10 1 0 61 26 702
2008 Commission mixte internationale 24 18 18 29 12 0 0 41 41 17
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 35 16 13 10 0 0 61 24 174142
2017 Micro-organisations combinées  35 36 12 9 7 0 0 71 16 867
2017 Commission mixte internationale 52 33 4 12 0 0 0 85 12 25
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Micro-organisations combinées  34 33 11 12 8 0 1 69 20 1093
2014 Commission mixte internationale 28 44 6 22 0 0 0 72 22 18
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Micro-organisations combinées  30 36 13 11 10 0 0 66 21 1010
2011 Commission mixte internationale 31 25 13 31 0 0 0 56 31 16

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 42 12 11 5 0 0 72 16 174083
2017 Micro-organisations combinées  36 39 9 9 6 0 0 76 15 867
2017 Commission mixte internationale 53 35 7 5 0 0 0 88 5 25

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 18 17 14 16 3 40 38 174082
2017 Micro-organisations combinées  18 25 16 12 8 17 3 54 25 866
2017 Commission mixte internationale 8 39 18 0 4 23 8 69 5 25
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Micro-organisations combinées  17 23 15 14 11 15 5 50 31 1091
2014 Commission mixte internationale 11 22 11 17 6 17 17 50 33 18

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 174253
2017 Micro-organisations combinées  44 32 10 8 4 0 1 77 13 867
2017 Commission mixte internationale 40 43 4 0 8 0 5 87 9 25
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Micro-organisations combinées  43 33 11 7 5 0 2 77 12 1090
2014 Commission mixte internationale 39 39 6 11 6 0 0 78 17 18
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Micro-organisations combinées  37 34 11 10 6 0 2 72 16 1006
2011 Commission mixte internationale 44 19 19 13 0 0 6 67 13 16
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Micro-organisations combinées  34 33 12 10 7 1 2 69 18 711
2008 Commission mixte internationale 6 63 6 13 13 0 0 69 25 16

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 36 14 11 6 3 5 66 18 38833
2017 Micro-organisations combinées  38 31 11 7 4 1 8 76 12 254
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Micro-organisations combinées  36 33 10 5 3 3 10 80 9 294

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 35 13 13 8 2 1 65 22 174044
2017 Micro-organisations combinées  42 35 9 8 4 1 1 79 12 866
2017 Commission mixte internationale 61 28 8 0 4 0 0 89 4 25
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Micro-organisations combinées  40 36 9 9 4 1 2 78 13 1091
2014 Commission mixte internationale 50 22 0 11 6 6 6 81 19 18
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Micro-organisations combinées  40 32 11 9 5 2 1 75 14 1005
2011 Commission mixte internationale 25 44 13 6 0 6 6 79 7 16
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Micro-organisations combinées  41 36 7 8 5 2 1 79 13 709
2008 Commission mixte internationale 47 24 6 18 6 0 0 71 24 17

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 28 15 13 11 9 1 58 26 174123
2017 Micro-organisations combinées  41 26 10 9 6 7 1 73 16 867
2017 Commission mixte internationale 62 19 11 4 0 4 0 85 4 25
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Micro-organisations combinées  39 26 10 9 6 7 3 72 17 1091
2014 Commission mixte internationale 39 22 0 17 6 11 6 73 27 18
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Micro-organisations combinées  42 25 11 7 8 6 1 72 16 1002
2011 Commission mixte internationale 31 25 25 0 0 13 6 69 0 16
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Micro-organisations combinées  44 22 12 8 6 6 2 72 15 709
2008 Commission mixte internationale 35 41 18 0 0 6 0 81 0 17

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 12 14 8 0 0 66 23 174231
2017 Micro-organisations combinées  41 35 8 8 6 1 1 77 14 866
2017 Commission mixte internationale 49 28 23 0 0 0 0 77 0 25
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Micro-organisations combinées  44 31 9 10 5 0 1 76 15 1093
2014 Commission mixte internationale 50 28 17 0 6 0 0 78 6 18
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Micro-organisations combinées  34 37 11 9 6 1 3 73 15 1008
2011 Commission mixte internationale 44 25 19 6 6 0 0 69 13 16
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Micro-organisations combinées  35 37 12 8 5 1 2 74 14 726
2008 Commission mixte internationale 24 24 35 6 12 0 0 47 18 17

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 39 10 6 3 0 0 80 10 174121
2017 Micro-organisations combinées  53 32 7 5 2 0 0 85 7 866
2017 Commission mixte internationale 73 11 4 9 0 0 4 87 9 25
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Micro-organisations combinées  50 32 9 6 3 0 0 82 9 1093
2014 Commission mixte internationale 50 33 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Micro-organisations combinées  48 32 10 6 3 0 1 81 9 1009
2011 Commission mixte internationale 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Micro-organisations combinées  43 36 11 6 3 0 0 80 9 732
2008 Commission mixte internationale 41 29 18 12 0 0 0 71 12 17

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 37 7 6 3 0 0 84 9 173994
2017 Micro-organisations combinées  55 33 5 4 2 0 0 89 6 867
2017 Commission mixte internationale 60 28 9 4 0 0 0 88 4 25
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Micro-organisations combinées  56 30 6 5 2 0 0 86 8 1092
2014 Commission mixte internationale 56 28 6 11 0 0 0 83 11 18
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Micro-organisations combinées  51 33 8 5 3 0 0 84 8 1009
2011 Commission mixte internationale 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Micro-organisations combinées  51 35 7 3 3 0 0 86 7 727
2008 Commission mixte internationale 53 29 6 12 0 0 0 82 12 17

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 32 16 14 11 3 0 57 27 173983
2017 Micro-organisations combinées  37 31 11 10 6 5 0 71 17 866
2017 Commission mixte internationale 53 26 12 9 0 0 0 79 9 24
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Micro-organisations combinées  37 29 12 11 7 4 1 69 19 1083
2014 Commission mixte internationale 39 33 11 11 6 0 0 72 17 18
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Micro-organisations combinées  28 29 14 11 13 3 1 61 25 1007
2011 Commission mixte internationale 31 25 19 13 6 6 0 60 20 16
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Micro-organisations combinées  31 35 14 8 9 2 1 68 18 725
2008 Commission mixte internationale 18 12 41 12 18 0 0 29 29 17

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 15 16 18 3 3 48 36 174011
2017 Micro-organisations combinées  19 20 12 17 20 4 7 44 42 864
2017 Commission mixte internationale 8 23 11 19 18 0 22 39 47 24
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Micro-organisations combinées  16 19 13 17 24 2 9 39 46 1086
2014 Commission mixte internationale 17 17 6 17 28 6 11 40 53 18
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Micro-organisations combinées  10 17 15 19 28 2 8 30 53 1009
2011 Commission mixte internationale 0 19 19 19 19 6 19 25 50 16
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Micro-organisations combinées  11 21 15 18 26 2 6 35 48 720
2008 Commission mixte internationale 13 13 19 19 31 0 6 27 53 16

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 67 20 173615
2017 Micro-organisations combinées  42 35 8 9 5 0 0 78 15 865
2017 Commission mixte internationale 70 30 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Micro-organisations combinées  36 38 9 10 7 0 1 74 17 1093
2014 Commission mixte internationale 33 50 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Micro-organisations combinées  37 35 12 9 7 0 0 72 16 1006
2011 Commission mixte internationale 31 38 19 6 6 0 0 69 13 16

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 11 8 0 0 67 18 173681
2017 Micro-organisations combinées  43 35 9 8 5 0 0 78 13 863
2017 Commission mixte internationale 67 24 9 0 0 0 0 91 0 24
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Micro-organisations combinées  40 34 12 8 5 0 1 75 14 1092
2014 Commission mixte internationale 50 28 11 11 0 0 0 78 11 18

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 38 14 10 6 0 0 69 17 173677
2017 Micro-organisations combinées  43 33 11 6 5 0 0 77 11 865
2017 Commission mixte internationale 71 20 9 0 0 0 0 91 0 24
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Micro-organisations combinées  41 34 10 8 5 0 1 77 13 1093
2014 Commission mixte internationale 56 17 11 11 6 0 0 72 17 18
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Micro-organisations combinées  40 38 10 7 4 0 1 79 11 1006
2011 Commission mixte internationale 38 38 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 35 21 12 8 4 1 58 21 174027
2017 Micro-organisations combinées  33 37 15 8 4 2 1 72 13 864
2017 Commission mixte internationale 46 45 5 4 0 0 0 91 4 24

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 33 10 9 6 0 1 74 15 174019
2017 Micro-organisations combinées  55 29 6 6 4 0 0 84 10 868
2017 Commission mixte internationale 73 19 7 0 0 0 0 93 0 25
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Micro-organisations combinées  50 29 8 6 5 0 1 81 11 1092
2014 Commission mixte internationale 50 39 0 6 6 0 0 89 11 18
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Micro-organisations combinées  46 30 9 9 4 0 2 77 14 1010
2011 Commission mixte internationale 38 25 25 6 6 0 0 63 13 16

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 23 11 10 11 2 11 63 24 173988
2017 Micro-organisations combinées  40 22 9 6 5 2 16 75 14 868
2017 Commission mixte internationale 22 20 19 19 7 5 8 48 30 25
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Micro-organisations combinées  35 21 8 8 8 2 19 71 19 1093
2014 Commission mixte internationale 44 6 11 11 22 0 6 53 35 18
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Micro-organisations combinées  29 23 11 7 11 2 17 64 23 1009
2011 Commission mixte internationale 31 31 19 6 6 0 6 67 13 16
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Micro-organisations combinées  35 20 10 9 9 2 15 67 22 730
2008 Commission mixte internationale 35 29 12 0 6 0 18 79 7 17

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 16 7 4 0 1 73 11 174272
2017 Micro-organisations combinées  37 35 15 7 3 0 2 74 11 868
2017 Commission mixte internationale 29 38 25 0 5 0 4 69 5 25
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Micro-organisations combinées  40 33 14 7 4 0 2 75 11 1093
2014 Commission mixte internationale 28 28 22 17 6 0 0 56 22 18
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Micro-organisations combinées  37 35 14 7 5 0 1 73 12 1006
2011 Commission mixte internationale 13 33 27 20 0 0 7 50 21 15
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Micro-organisations combinées  33 35 18 8 5 0 1 68 13 730
2008 Commission mixte internationale 35 35 6 6 18 0 0 71 24 17

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 50 23 8 5 6 3 6 80 12 173965
2017 Micro-organisations combinées  61 22 5 4 3 1 4 87 8 864
2017 Commission mixte internationale 67 21 4 0 0 0 8 96 0 25
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Micro-organisations combinées  55 19 6 4 6 3 6 82 12 1090
2014 Commission mixte internationale 61 17 11 0 11 0 0 78 11 18
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Micro-organisations combinées  42 25 8 7 8 2 7 73 17 1006
2011 Commission mixte internationale 50 25 6 0 13 0 6 80 13 16

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 34 174196
2017 Micro-organisations combinées  28 37 35 866
2017 Commission mixte internationale 23 53 25 25
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Micro-organisations combinées  32 35 33 1085
2014 Commission mixte internationale 17 39 44 18
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Micro-organisations combinées  34 36 30 1007
2011 Commission mixte internationale 31 44 25 16

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 30 29 6 10 6 45785
2017 Micro-organisations combinées  12 11 52 5 13 6 249
2014 Fonction publique 18 32 30 10 9999 11 47681
2014 Micro-organisations combinées  17 9 55 8 9999 11 342
2011 Fonction publique 19 32 31 8 9999 10 53795
2011 Micro-organisations combinées  18 9 58 7 9999 8 342
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 10 6 4 0 0 81 9 173996
2017 Micro-organisations combinées  54 34 5 3 3 0 0 88 6 865
2017 Commission mixte internationale 81 19 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Micro-organisations combinées  57 31 6 3 2 0 0 89 5 1091
2014 Commission mixte internationale 61 11 6 17 6 0 0 72 22 18
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Micro-organisations combinées  51 33 8 5 2 1 0 85 7 1010
2011 Commission mixte internationale 31 25 25 6 6 0 6 60 13 16
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Micro-organisations combinées  54 35 6 2 2 0 0 90 4 730
2008 Commission mixte internationale 47 29 18 0 6 0 0 76 6 17

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 41 17 10 6 1 0 67 16 173974
2017 Micro-organisations combinées  37 38 11 8 5 1 0 76 13 868
2017 Commission mixte internationale 25 59 16 0 0 0 0 84 0 25
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Micro-organisations combinées  39 38 11 7 4 1 0 78 11 1087
2014 Commission mixte internationale 28 33 17 0 22 0 0 61 22 18
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Micro-organisations combinées  33 36 13 10 6 1 0 70 16 1001
2011 Commission mixte internationale 25 19 31 25 0 0 0 44 25 16

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 35 17 9 1 3 27 37 173451
2017 Micro-organisations combinées  8 18 37 20 13 1 3 34 27 865
2017 Commission mixte internationale 4 9 31 36 21 0 0 57 12 25
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Micro-organisations combinées  8 21 31 21 14 1 3 37 30 1090
2014 Commission mixte internationale 11 28 22 17 22 0 0 39 39 18
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Micro-organisations combinées  9 22 34 20 10 0 4 31 33 1002
2011 Commission mixte internationale 6 19 44 25 0 6 0 27 27 16
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Micro-organisations combinées  11 22 32 22 10 1 2 33 34 730
2008 Commission mixte internationale 6 18 47 18 6 0 6 25 25 17

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 19 28 21 14 3 4 37 33 173005
2017 Micro-organisations combinées  7 16 25 23 22 3 4 48 24 863
2017 Commission mixte internationale 0 19 15 25 37 0 4 65 20 25
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Micro-organisations combinées  7 14 24 26 24 2 3 52 22 1089
2014 Commission mixte internationale 6 28 22 22 22 0 0 44 33 18
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Micro-organisations combinées  11 15 25 25 18 2 4 46 28 1003
2011 Commission mixte internationale 0 38 25 25 0 6 6 29 43 16
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Micro-organisations combinées  10 13 26 24 19 2 5 46 25 728
2008 Commission mixte internationale 24 12 18 18 24 0 6 44 38 17

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 23 29 15 9 2 4 26 43 173286
2017 Micro-organisations combinées  10 13 24 24 23 2 5 50 25 865
2017 Commission mixte internationale 8 7 31 27 23 0 4 52 16 25
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Micro-organisations combinées  8 12 25 25 23 1 4 51 22 1090
2014 Commission mixte internationale 22 11 17 22 22 0 6 47 35 18
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Micro-organisations combinées  12 16 25 22 18 1 5 43 30 1003
2011 Commission mixte internationale 6 13 25 19 19 6 13 46 23 16
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Micro-organisations combinées  11 14 25 24 21 1 4 48 26 726
2008 Commission mixte internationale 24 6 35 29 6 0 0 35 29 17

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 15 31 25 14 1 4 42 25 172593
2017 Micro-organisations combinées  5 12 28 29 22 1 3 54 17 864
2017 Commission mixte internationale 0 4 25 36 35 0 0 71 4 25
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Micro-organisations combinées  4 12 26 32 22 0 3 57 17 1087
2014 Commission mixte internationale 0 11 22 39 22 6 0 65 12 18
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Micro-organisations combinées  6 12 29 30 19 1 4 51 19 1004
2011 Commission mixte internationale 0 13 25 38 13 6 6 57 14 16
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Micro-organisations combinées  7 13 31 25 21 1 2 48 20 729
2008 Commission mixte internationale 0 6 35 41 18 0 0 59 6 17

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 22 27 17 12 2 4 30 41 173223
2017 Micro-organisations combinées  11 18 26 21 18 2 4 42 31 864
2017 Commission mixte internationale 0 12 24 31 29 0 4 63 12 25
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Micro-organisations combinées  12 19 25 18 20 1 4 40 33 1089
2014 Commission mixte internationale 6 22 28 17 22 0 6 41 29 18
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Micro-organisations combinées  17 19 24 20 14 1 4 37 38 1005
2011 Commission mixte internationale 6 31 25 25 6 6 0 33 40 16
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Micro-organisations combinées  11 19 26 20 17 1 6 40 32 725
2008 Commission mixte internationale 12 24 35 18 6 6 0 25 38 17

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 18 26 21 14 3 5 39 33 173264
2017 Micro-organisations combinées  7 14 26 23 21 3 5 48 23 865
2017 Commission mixte internationale 4 12 19 31 34 0 0 65 16 25
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Micro-organisations combinées  5 13 23 28 24 2 5 56 19 1087
2014 Commission mixte internationale 0 17 44 17 22 0 0 39 17 18
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Micro-organisations combinées  12 16 24 24 17 2 5 44 30 998
2011 Commission mixte internationale 0 13 31 44 0 6 6 50 14 16
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Micro-organisations combinées  11 18 28 22 13 3 5 38 32 729
2008 Commission mixte internationale 12 12 24 29 24 0 0 53 24 17

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 22 31 15 9 3 4 26 41 173340
2017 Micro-organisations combinées  8 11 29 25 20 3 4 49 20 865
2017 Commission mixte internationale 5 14 31 32 17 0 0 50 19 25
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Micro-organisations combinées  8 15 28 24 21 2 4 47 24 1084
2014 Commission mixte internationale 11 22 28 28 6 6 0 35 35 18

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30 10 10 8 1 0 73 17 174130
2017 Micro-organisations combinées  51 27 8 8 6 1 0 78 14 867
2017 Commission mixte internationale 69 31 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Micro-organisations combinées  47 26 9 9 7 0 1 75 16 1092
2014 Commission mixte internationale 56 22 6 6 6 0 6 82 12 18

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 38 9 8 4 0 0 80 12 173904
2017 Micro-organisations combinées  52 34 5 6 3 0 0 86 9 866
2017 Commission mixte internationale 76 24 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Micro-organisations combinées  48 33 8 7 3 0 1 82 10 1092
2014 Commission mixte internationale 67 22 6 0 0 0 6 94 0 18

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 15 4 3 4 1 76 8 173916
2017 Micro-organisations combinées  46 31 12 5 2 3 1 80 7 866
2017 Commission mixte internationale 58 30 9 0 0 4 0 91 0 24
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Micro-organisations combinées  47 31 10 4 2 4 1 82 7 1086
2014 Commission mixte internationale 50 17 6 17 0 6 6 75 19 18

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 40 12 6 3 2 0 78 9 173976
2017 Micro-organisations combinées  49 35 8 4 3 1 0 85 7 863
2017 Commission mixte internationale 71 29 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Micro-organisations combinées  47 33 10 6 3 1 1 82 8 1085
2014 Commission mixte internationale 61 28 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Micro-organisations combinées  39 36 12 6 5 2 0 77 11 1000
2011 Commission mixte internationale 50 19 25 6 0 0 0 69 6 16

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 43 37 10 6 4 0 0 80 10 174074
2017 Micro-organisations combinées  55 32 6 4 3 0 0 87 6 863
2017 Commission mixte internationale 79 17 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Micro-organisations combinées  56 30 7 4 3 0 0 86 7 1086
2014 Commission mixte internationale 67 17 6 11 0 0 0 83 11 18
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Micro-organisations combinées  48 32 9 5 5 0 0 80 10 1000
2011 Commission mixte internationale 47 27 20 7 0 0 0 73 7 15
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Micro-organisations combinées  45 34 10 5 5 0 0 79 11 701
2008 Commission mixte internationale 59 24 6 0 12 0 0 82 12 17

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 31 16 11 9 5 4 62 21 174143
2017 Micro-organisations combinées  32 28 15 7 7 6 4 67 16 868
2017 Commission mixte internationale 39 38 7 0 0 9 7 91 0 25
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Micro-organisations combinées  32 27 13 10 9 4 5 65 21 1092
2014 Commission mixte internationale 39 17 6 17 6 11 6 67 27 18

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 41 12 4 2 3 0 81 7 173773
2017 Micro-organisations combinées  52 36 7 2 1 2 0 90 4 866
2017 Commission mixte internationale 77 23 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Micro-organisations combinées  52 35 7 3 1 2 0 89 4 1087
2014 Commission mixte internationale 61 11 17 6 0 6 0 76 6 18
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Micro-organisations combinées  43 38 10 3 2 3 0 84 6 999
2011 Commission mixte internationale 56 31 6 0 0 6 0 93 0 16

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 35 37 12 8 5 3 1 74 14 173795
2017 Micro-organisations combinées  42 31 11 8 4 3 1 76 13 867
2017 Commission mixte internationale 48 31 17 0 0 0 4 83 0 25
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Micro-organisations combinées  46 31 9 7 5 1 1 78 12 1087
2014 Commission mixte internationale 39 28 11 6 11 0 6 71 18 18
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Micro-organisations combinées  40 30 10 8 7 4 1 74 16 1001
2011 Commission mixte internationale 38 25 13 13 0 6 6 71 14 16
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Micro-organisations combinées  39 32 10 8 6 4 1 74 15 707
2008 Commission mixte internationale 41 18 18 6 12 6 0 63 19 17

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 34 19 11 6 4 1 61 18 173919
2017 Micro-organisations combinées  30 27 19 11 6 6 1 62 18 868
2017 Commission mixte internationale 36 31 21 7 0 0 4 70 7 25
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Micro-organisations combinées  32 32 15 9 5 5 1 69 15 1086
2014 Commission mixte internationale 22 33 11 6 17 11 0 63 25 18
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Micro-organisations combinées  22 33 19 11 7 7 1 60 20 996
2011 Commission mixte internationale 13 25 38 6 0 6 13 46 8 16

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 25 17 14 14 9 3 48 32 173820
2017 Micro-organisations combinées  23 19 17 12 13 12 4 51 29 867
2017 Commission mixte internationale 21 35 13 4 8 11 8 69 15 25
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Micro-organisations combinées  22 18 16 13 13 12 7 49 31 1087
2014 Commission mixte internationale 22 28 6 17 17 6 6 56 38 18
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Micro-organisations combinées  19 20 18 13 13 13 6 47 31 998
2011 Commission mixte internationale 31 0 13 19 19 13 6 38 46 16

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 79 16 174344
2017 Micro-organisations combinées  49 39 3 6 3 0 0 88 9 868
2017 Commission mixte internationale 81 15 0 3 0 0 0 97 3 25
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Micro-organisations combinées  52 37 3 5 2 0 1 89 8 1093
2014 Commission mixte internationale 56 33 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Micro-organisations combinées  48 40 3 7 2 0 0 88 8 1011
2011 Commission mixte internationale 31 44 13 13 0 0 0 75 13 16
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Micro-organisations combinées  49 40 3 6 2 0 0 89 8 731
2008 Commission mixte internationale 47 47 6 0 0 0 0 94 0 17

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 39 36 7 11 7 0 0 75 18 174178
2017 Micro-organisations combinées  59 26 4 7 4 0 0 85 11 866
2017 Commission mixte internationale 85 12 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Micro-organisations combinées  57 25 5 7 6 0 1 82 13 1092
2014 Commission mixte internationale 83 11 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Micro-organisations combinées  52 30 6 7 5 0 1 82 11 1003
2011 Commission mixte internationale 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 37 8 7 3 0 0 82 10 173739
2017 Micro-organisations combinées  57 31 7 4 2 0 0 88 6 867
2017 Commission mixte internationale 82 18 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Micro-organisations combinées  58 29 6 4 1 0 1 88 6 1092
2014 Commission mixte internationale 67 28 6 0 0 0 0 94 0 18

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 92 4 173972
2017 Micro-organisations combinées  76 17 3 1 1 1 1 94 2 865
2017 Commission mixte internationale 89 7 0 0 0 0 4 100 0 25
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Micro-organisations combinées  76 17 3 2 1 0 1 94 3 1092
2014 Commission mixte internationale 67 17 17 0 0 0 0 83 0 18
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Micro-organisations combinées  73 18 3 3 1 1 1 92 4 1010
2011 Commission mixte internationale 56 31 6 6 0 0 0 88 6 16
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Micro-organisations combinées  71 20 5 2 1 0 0 92 3 731
2008 Commission mixte internationale 53 24 12 0 12 0 0 76 12 17

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 19 5 6 3 0 1 86 9 174221
2017 Micro-organisations combinées  68 17 4 7 2 0 1 87 9 867
2017 Commission mixte internationale 80 4 9 4 0 0 4 87 4 25
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Micro-organisations combinées  68 18 4 6 3 0 2 87 9 1092
2014 Commission mixte internationale 56 22 11 6 0 6 0 82 6 18
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Micro-organisations combinées  62 22 5 6 3 0 2 85 9 1010
2011 Commission mixte internationale 63 6 19 0 6 0 6 73 7 16
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Micro-organisations combinées  59 23 6 8 3 0 1 83 12 732
2008 Commission mixte internationale 47 35 6 6 6 0 0 82 12 17

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 16 6 4 2 0 4 88 6 174193
2017 Micro-organisations combinées  69 17 3 5 2 0 3 89 8 866
2017 Commission mixte internationale 67 12 10 0 4 0 8 85 4 25
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Micro-organisations combinées  72 16 3 4 2 0 2 90 6 1091
2014 Commission mixte internationale 67 6 6 0 6 0 17 87 7 18
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Micro-organisations combinées  70 18 4 4 2 0 1 90 6 1002
2011 Commission mixte internationale 53 13 20 0 7 0 7 71 7 15
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Micro-organisations combinées  64 19 5 5 3 0 3 86 9 715
2008 Commission mixte internationale 53 24 0 0 12 0 12 87 13 17

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 12 4 2 2 0 3 93 3 173995
2017 Micro-organisations combinées  81 11 3 2 1 0 3 94 3 866
2017 Commission mixte internationale 88 0 0 4 0 0 8 96 4 25
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Micro-organisations combinées  82 10 2 2 1 0 3 94 4 1090
2014 Commission mixte internationale 83 0 0 6 6 0 6 88 12 18
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Micro-organisations combinées  80 11 2 2 2 0 3 93 4 1002
2011 Commission mixte internationale 69 6 6 0 6 6 6 86 7 16
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Micro-organisations combinées  76 11 3 5 2 0 3 90 6 709
2008 Commission mixte internationale 56 13 13 6 6 0 6 73 13 16

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 174121
2017 Micro-organisations combinées  64 21 5 5 1 1 3 88 6 866
2017 Commission mixte internationale 59 23 5 0 0 0 13 95 0 25
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Micro-organisations combinées  66 19 6 4 2 1 2 87 6 1084
2014 Commission mixte internationale 50 28 0 11 6 0 6 82 18 18

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 20 6 2 1 2 3 90 4 174041
2017 Micro-organisations combinées  67 19 5 2 1 2 4 92 2 867
2017 Commission mixte internationale 81 9 7 0 0 0 4 93 0 25
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Micro-organisations combinées  70 16 5 2 1 3 4 92 3 1084
2014 Commission mixte internationale 67 17 0 0 6 6 6 94 6 18
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Micro-organisations combinées  65 19 6 2 2 2 5 90 4 1009
2011 Commission mixte internationale 31 6 13 6 0 0 44 67 11 16
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Micro-organisations combinées  65 18 7 2 1 2 4 89 4 726
2008 Commission mixte internationale 53 18 24 0 0 6 0 75 0 17

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 82 173948
2017 Micro-organisations combinées  18 82 866
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Micro-organisations combinées  17 83 1084
2014 Commission mixte internationale 33 67 18

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 51 30018
2017 Micro-organisations combinées  47 157
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Micro-organisations combinées  50 177

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 63 30018
2017 Micro-organisations combinées  74 157
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Micro-organisations combinées  63 177

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30018
2017 Micro-organisations combinées  4 157
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Micro-organisations combinées  5 177

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 30018
2014 Fonction publique 4 32448

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 30018
2017 Micro-organisations combinées  5 157
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Micro-organisations combinées  5 177

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30018
2017 Micro-organisations combinées  6 157
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Micro-organisations combinées  3 177

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 30018
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Micro-organisations combinées  3 177

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Micro-organisations combinées  44 157
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Micro-organisations combinées  42 178

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 30045
2017 Micro-organisations combinées  43 157
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Micro-organisations combinées  37 178

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 30045
2017 Micro-organisations combinées  51 157
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Micro-organisations combinées  41 178

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Micro-organisations combinées  43 157
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Micro-organisations combinées  40 178

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 30045
2017 Micro-organisations combinées  30 157
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Micro-organisations combinées  28 178

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 30045
2017 Micro-organisations combinées  57 157
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Micro-organisations combinées  57 178

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 36 30045
2017 Micro-organisations combinées  33 157
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Micro-organisations combinées  38 178

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 30045
2014 Fonction publique 2 32479

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 30045
2017 Micro-organisations combinées  6 157
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Micro-organisations combinées  6 178

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 30045
2017 Micro-organisations combinées  9 157
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Micro-organisations combinées  12 178

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 30045
2017 Micro-organisations combinées  52 157
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Micro-organisations combinées  44 178

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30045
2017 Micro-organisations combinées  28 157
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Micro-organisations combinées  24 178

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30045
2017 Micro-organisations combinées  12 157
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Micro-organisations combinées  13 178

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 30031
2017 Micro-organisations combinées  52 157
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Micro-organisations combinées  56 178

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30031
2017 Micro-organisations combinées  29 157
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Micro-organisations combinées  28 178

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30031
2017 Micro-organisations combinées  21 157
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Micro-organisations combinées  20 178

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 30031
2017 Micro-organisations combinées  11 157
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Micro-organisations combinées  12 178

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Micro-organisations combinées  13 157
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Micro-organisations combinées  11 178

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30031
2017 Micro-organisations combinées  4 157
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Micro-organisations combinées  5 178

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30031
2017 Micro-organisations combinées  10 157
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Micro-organisations combinées  15 178

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Micro-organisations combinées  9 157
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Micro-organisations combinées  10 178

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 30031
2017 Micro-organisations combinées  27 157
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Micro-organisations combinées  21 178

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Micro-organisations combinées  11 151
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Micro-organisations combinées  8 169

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 27791
2017 Micro-organisations combinées  16 151
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Micro-organisations combinées  18 169

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Micro-organisations combinées  6 151
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Micro-organisations combinées  11 169

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 27791
2017 Micro-organisations combinées  7 151
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Micro-organisations combinées  5 169

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Micro-organisations combinées  9 151
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Micro-organisations combinées  7 169

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 27791
2017 Micro-organisations combinées  11 151
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Micro-organisations combinées  5 169

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Micro-organisations combinées  8 151
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Micro-organisations combinées  9 169

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Micro-organisations combinées  11 151
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Micro-organisations combinées  5 169

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Micro-organisations combinées  11 151
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Micro-organisations combinées  9 169

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 27791
2017 Micro-organisations combinées  32 151
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Micro-organisations combinées  28 169

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Micro-organisations combinées  8 151
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Micro-organisations combinées  11 169

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 27791
2017 Micro-organisations combinées  43 151
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Micro-organisations combinées  52 169

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 27791
2014 Fonction publique 2 30161

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27791
2017 Micro-organisations combinées  52 151
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Micro-organisations combinées  52 169

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 27791

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 27791
2017 Micro-organisations combinées  14 151
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Micro-organisations combinées  9 169

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 30021
2017 Micro-organisations combinées  90 10 157

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 18 19 7 8 24 7 50 22 174189
2017 Micro-organisations combinées  20 14 16 7 6 26 11 53 21 867
2017 Commission mixte internationale 24 8 13 0 0 34 21 71 0 25
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Micro-organisations combinées  20 14 15 8 6 27 10 54 22 1083
2014 Commission mixte internationale 11 6 17 11 11 39 6 30 40 18

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 17 7 6 9 1 66 15 173958
2017 Micro-organisations combinées  35 23 17 6 6 11 1 67 14 867
2017 Commission mixte internationale 51 17 22 0 0 11 0 76 0 25
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Micro-organisations combinées  33 25 17 7 5 11 2 67 13 1084
2014 Commission mixte internationale 28 28 22 11 0 11 0 63 13 18
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Micro-organisations combinées  33 31 18 6 5 7 1 70 11 999
2011 Commission mixte internationale 13 31 31 6 0 19 0 54 8 16

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 92 173800
2017 Micro-organisations combinées  7 93 860
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Micro-organisations combinées  6 94 1081

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 13842
2017 Micro-organisations combinées  32 60
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Micro-organisations combinées  33 66

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 79 13842
2017 Micro-organisations combinées  85 60
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Micro-organisations combinées  85 66

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Micro-organisations combinées  8 66

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2014 Fonction publique 3 13828

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2014 Fonction publique 7 13828

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13842
2014 Fonction publique 8 13828

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2017 Micro-organisations combinées  0 60
2014 Fonction publique 8 13828

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 13782
2017 Micro-organisations combinées  25 60
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Micro-organisations combinées  22 65

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13782
2017 Micro-organisations combinées  18 60
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Micro-organisations combinées  15 65

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 13782
2017 Micro-organisations combinées  13 60
2014 Fonction publique 12 13822

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13782
2014 Fonction publique 5 13822

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 13782
2017 Micro-organisations combinées  27 60
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Micro-organisations combinées  31 65

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 13782
2017 Micro-organisations combinées  23 60
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Micro-organisations combinées  32 65

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13782
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Micro-organisations combinées  0 65

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 13782

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13782
2014 Fonction publique 7 13822

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Micro-organisations combinées  11 60
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Micro-organisations combinées  14 65

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 13782

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Micro-organisations combinées  14 60
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Micro-organisations combinées  15 65

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 0 13782
2017 Micro-organisations combinées  0 60
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Micro-organisations combinées  0 65

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 13782
2017 Micro-organisations combinées  18 60
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Micro-organisations combinées  25 65

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 13844
2017 Micro-organisations combinées  31 60
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Micro-organisations combinées  32 65

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13844
2017 Micro-organisations combinées  18 60
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Micro-organisations combinées  17 65

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2017 Micro-organisations combinées  9 60
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Micro-organisations combinées  14 65

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13844
2017 Micro-organisations combinées  8 60
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Micro-organisations combinées  9 65

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Micro-organisations combinées  11 65

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13844
2014 Fonction publique 7 13830

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13844
2014 Fonction publique 9 13830

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13844
2017 Micro-organisations combinées  9 60
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Micro-organisations combinées  9 65

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 13844
2017 Micro-organisations combinées  49 60
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Micro-organisations combinées  45 65

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 12884
2014 Fonction publique 6 12831

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Micro-organisations combinées  10 58
2014 Fonction publique 11 12831

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2014 Fonction publique 4 12831

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2014 Fonction publique 3 12831

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Micro-organisations combinées  0 62

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2014 Fonction publique 5 12831

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 12884
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Micro-organisations combinées  8 62

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Micro-organisations combinées  11 62

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Micro-organisations combinées  10 62

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 12884
2017 Micro-organisations combinées  14 58
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Micro-organisations combinées  27 62

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Micro-organisations combinées  13 62

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 12884
2017 Micro-organisations combinées  48 58
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Micro-organisations combinées  55 62

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 12884
2014 Fonction publique 2 12831

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 12884
2017 Micro-organisations combinées  62 58
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Micro-organisations combinées  58 62

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 12884

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Micro-organisations combinées  12 58
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Micro-organisations combinées  11 62

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 13875
2017 Micro-organisations combinées  84 16 60

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 18 20 4 4 30 7 56 12 174058
2017 Micro-organisations combinées  20 12 16 3 3 34 13 61 10 868
2017 Commission mixte internationale 17 15 17 0 0 39 12 65 0 25
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Micro-organisations combinées  20 13 16 2 3 34 12 61 10 1083
2014 Commission mixte internationale 28 11 17 6 0 28 11 64 9 18

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 31 17 4 4 12 2 72 9 173835
2017 Micro-organisations combinées  37 25 15 3 3 15 3 75 7 864
2017 Commission mixte internationale 47 24 18 0 0 11 0 80 0 25
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Micro-organisations combinées  36 25 16 3 2 15 2 74 7 1082
2014 Commission mixte internationale 39 28 11 6 0 17 0 80 7 18
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Micro-organisations combinées  40 30 14 4 2 9 0 77 7 1001
2011 Commission mixte internationale 25 25 31 6 0 13 0 57 7 16

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 83 173939
2017 Micro-organisations combinées  17 83 867
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Micro-organisations combinées  16 84 1084

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 22 29537
2017 Micro-organisations combinées  80 20 147
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Micro-organisations combinées  82 18 171

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 46 35 6 8 4 1 1 82 12 23169
2017 Micro-organisations combinées  58 29 4 5 2 0 1 89 7 118
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Micro-organisations combinées  70 19 4 6 1 0 1 89 7 141

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 48 10 6 2 2 5 81 9 174249
2017 Micro-organisations combinées  25 36 7 6 3 2 20 79 12 868
2017 Commission mixte internationale 29 49 5 7 0 0 10 87 8 25
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Micro-organisations combinées  26 37 7 4 2 2 23 83 8 1084
2014 Commission mixte internationale 33 50 0 6 0 0 11 94 6 18
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Micro-organisations combinées  28 40 10 7 2 1 13 79 10 1001
2011 Commission mixte internationale 31 44 13 6 0 6 0 80 7 16
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Micro-organisations combinées  28 39 10 5 3 2 13 77 10 697
2008 Commission mixte internationale 29 47 12 0 6 0 6 81 6 17

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 21 9 7 20 8 49 22 173925
2017 Micro-organisations combinées  10 14 16 4 3 24 29 51 15 867
2017 Commission mixte internationale 0 23 13 4 3 31 25 54 16 25
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Micro-organisations combinées  11 14 16 3 4 22 31 53 14 1083
2014 Commission mixte internationale 11 22 6 0 6 28 28 75 13 18
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Micro-organisations combinées  11 16 21 6 6 24 16 45 20 1001
2011 Commission mixte internationale 6 13 25 19 0 25 13 30 30 16

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 32 11 4 2 8 5 81 7 174213
2017 Micro-organisations combinées  35 22 10 2 2 10 21 81 5 868
2017 Commission mixte internationale 37 26 13 7 0 7 10 76 8 25
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Micro-organisations combinées  35 24 8 2 1 7 22 83 5 1084
2014 Commission mixte internationale 39 22 6 6 6 11 11 79 14 18
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Micro-organisations combinées  34 26 13 4 2 8 13 75 8 1002
2011 Commission mixte internationale 50 13 19 6 6 6 0 67 13 16
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Micro-organisations combinées  34 28 10 4 3 10 12 78 9 694
2008 Commission mixte internationale 41 24 12 12 0 6 6 73 13 17

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 31 14 6 4 11 5 72 11 173897
2017 Micro-organisations combinées  29 24 11 3 2 12 20 77 6 868
2017 Commission mixte internationale 37 30 13 3 0 7 10 80 4 25
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Micro-organisations combinées  31 23 11 3 1 9 22 78 7 1082
2014 Commission mixte internationale 39 17 17 6 0 11 11 71 7 18
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Micro-organisations combinées  30 27 15 4 3 9 12 72 9 999
2011 Commission mixte internationale 38 13 31 13 0 6 0 53 13 16
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Micro-organisations combinées  35 26 10 6 3 7 12 76 12 707
2008 Commission mixte internationale 35 18 18 12 12 0 6 56 25 17
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27 8 6 5 1 0 81 11 174035
2017 Micro-organisations combinées  60 23 6 5 3 1 2 85 9 866
2017 Commission mixte internationale 65 25 0 0 5 0 5 95 5 25

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 25 10 4 5 2 0 80 9 174119
2017 Micro-organisations combinées  60 24 7 3 3 1 1 86 7 866
2017 Commission mixte internationale 73 23 0 0 0 0 5 100 0 25

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 40 16 9 6 4 0 67 15 173983
2017 Micro-organisations combinées  33 38 13 8 5 4 0 73 13 866
2017 Commission mixte internationale 32 36 16 12 0 4 0 71 12 25

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 37 17 14 11 2 0 56 26 174038
2017 Micro-organisations combinées  28 37 14 10 8 2 0 67 18 866
2017 Commission mixte internationale 55 33 12 0 0 0 0 88 0 24

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 24 19 14 19 0 2 46 34 173880
2017 Micro-organisations combinées  31 26 17 12 11 1 3 59 24 865
2017 Commission mixte internationale 46 15 15 7 11 0 5 64 19 25

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 26 15 11 0 1 47 26 173933
2017 Micro-organisations combinées  18 30 27 13 10 0 1 49 23 866
2017 Commission mixte internationale 30 28 38 4 0 0 0 58 4 25

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 29 22 12 8 1 3 57 21 173555
2017 Micro-organisations combinées  30 31 21 9 6 0 2 64 15 866
2017 Commission mixte internationale 42 39 15 4 0 0 0 81 4 25

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 21 23 22 16 15 1 2 45 32 173886
2017 Micro-organisations combinées  23 23 22 16 12 1 2 48 29 863
2017 Commission mixte internationale 40 20 33 4 0 0 4 62 4 25

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 23 13 6 4 1 9 75 11 173618
2017 Micro-organisations combinées  49 22 11 5 5 1 7 77 11 863
2017 Commission mixte internationale 47 25 17 7 0 0 4 75 7 25

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30 22 11 8 0 1 59 19 173457
2017 Micro-organisations combinées  37 29 19 9 5 0 0 67 14 861
2017 Commission mixte internationale 49 24 16 11 0 0 0 73 11 24

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 22 11 6 1 2 60 18 173337
2017 Micro-organisations combinées  37 31 17 8 4 0 1 70 13 863
2017 Commission mixte internationale 52 28 13 4 4 0 0 80 8 24

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 31 23 14 8 1 2 54 22 173363
2017 Micro-organisations combinées  31 30 20 11 6 0 1 62 17 864
2017 Commission mixte internationale 47 45 8 0 0 0 0 92 0 24

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 20 12 7 1 2 60 19 173428
2017 Micro-organisations combinées  36 30 17 9 7 0 1 67 15 862
2017 Commission mixte internationale 35 53 12 0 0 0 0 88 0 24

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 21 11 7 1 2 61 18 173041
2017 Micro-organisations combinées  39 34 15 7 3 1 1 74 11 861
2017 Commission mixte internationale 42 42 16 0 0 0 0 84 0 24

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 24 13 6 4 0 2 77 9 173936
2017 Micro-organisations combinées  67 19 8 4 2 0 1 86 6 866
2017 Commission mixte internationale 86 7 7 0 0 0 0 93 0 25

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 69 14 6 4 4 1 3 86 8 173910
2017 Micro-organisations combinées  72 11 7 3 2 0 3 87 6 864
2017 Commission mixte internationale 92 5 4 0 0 0 0 96 0 25

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 28 10 4 3 0 2 83 7 173810
2017 Micro-organisations combinées  58 27 7 4 2 0 2 87 6 865
2017 Commission mixte internationale 64 29 4 4 0 0 0 93 4 25

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 20 10 6 5 0 2 79 11 173819
2017 Micro-organisations combinées  59 19 9 6 4 0 3 80 11 864
2017 Commission mixte internationale 64 19 0 12 0 0 5 87 13 25

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 13 5 2 1 0 25 89 4 173685
2017 Micro-organisations combinées  58 12 5 1 1 0 24 92 2 865
2017 Commission mixte internationale 72 16 0 0 0 0 12 100 0 25

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 62 19 7 2 1 1 7 88 4 172926
2017 Micro-organisations combinées  69 17 6 2 1 0 5 91 2 863
2017 Commission mixte internationale 58 27 11 5 0 0 0 85 5 25

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 17 8 5 5 1 4 82 10 174018
2017 Micro-organisations combinées  70 14 4 4 3 1 5 89 7 868
2017 Commission mixte internationale 93 0 0 4 3 0 0 93 7 25

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 29 12 4 2 0 3 81 6 173693
2017 Micro-organisations combinées  53 28 10 4 1 1 3 84 5 865
2017 Commission mixte internationale 70 30 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Organisation Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 30 38 14 6 0 0 42 20 174252
2017 Micro-organisations combinées  16 33 34 12 5 0 0 49 17 868
2017 Commission mixte internationale 25 47 24 4 0 0 0 73 4 25

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 20 39 22 10 0 0 32 29 173657
2017 Micro-organisations combinées  6 17 39 24 13 0 1 38 23 865
2017 Commission mixte internationale 0 0 31 43 26 0 0 69 0 25
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 24 19 11 12 4 1 31 69 174272
2017 Micro-organisations combinées  32 27 18 9 10 2 2 33 67 867
2017 Commission mixte internationale 44 26 12 7 7 4 0 45 55 25

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 111807
2017 Micro-organisations combinées  27 546
2017 Commission mixte internationale 43 12

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 34 111807
2017 Micro-organisations combinées  34 546
2017 Commission mixte internationale 25 12

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 111807
2017 Micro-organisations combinées  19 546
2017 Commission mixte internationale 18 12

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 111807
2017 Micro-organisations combinées  37 546
2017 Commission mixte internationale 18 12

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 111807
2017 Micro-organisations combinées  6 546
2017 Commission mixte internationale 0 12

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 111807
2017 Micro-organisations combinées  44 546
2017 Commission mixte internationale 50 12

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 48 18 10 4 14 109569
2017 Micro-organisations combinées  8 55 15 7 3 11 536
2017 Commission mixte internationale 18 67 0 0 7 8 12

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 16 17 24 2 9 36 46 112619
2017 Micro-organisations combinées  31 26 11 12 11 1 8 63 26 551
2017 Commission mixte internationale 38 34 14 7 7 0 0 73 13 13

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 10 12 17 45 3 9 16 70 112563
2017 Micro-organisations combinées  6 11 12 13 35 4 18 22 62 550
2017 Commission mixte internationale 7 25 32 7 21 0 9 35 30 13
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