Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	33	12	15	13	60	28	162
2017	Pas une personne handicapée	31	42	14	8	5	73	13	1097
2014	Personne handicapée	33	41	18	6	3	74	9	96
2014	Pas une personne handicapée	29	42	15	7	6	72	13	940
2011	Personne handicapée	38	29	9	15	8	67	23	95
2011	Pas une personne handicapée	33	43	14	5	4	76	10	1171

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	21	16	17	27	0	0	40	44	162
2017	Pas une personne handicapée	19	35	20	15	11	0	0	55	25	1097

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	30	13	5	2	79	8	162
2017	Pas une personne handicapée	51	32	11	4	2	83	6	1094
2014	Personne handicapée	64	27	6	0	3	92	3	97
2014	Pas une personne handicapée	60	26	10	2	2	86	4	943
2011	Personne handicapée	58	28	9	3	1	86	4	95
2011	Pas une personne handicapée	56	31	8	3	2	87	5	1170

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	27	16	11	11	62	22	162
2017	Pas une personne handicapée	38	37	14	5	5	76	10	1092
2014	Personne handicapée	38	38	11	5	7	76	13	96
2014	Pas une personne handicapée	41	36	13	6	4	77	10	940
2011	Personne handicapée	39	30	11	14	6	69	20	94
2011	Pas une personne handicapée	41	39	12	6	3	80	8	1169

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	24	12	18	20	1	1	50	38	161
2017	Pas une personne handicapée	30	32	19	9	9	0	1	62	18	1099
2014	Personne handicapée	32	27	15	14	13	0	0	58	27	97
2014	Pas une personne handicapée	29	32	19	11	7	1	1	62	18	954
2011	Personne handicapée	33	20	17	18	12	1	0	53	30	95
2011	Pas une personne handicapée	31	34	17	10	6	1	1	67	16	1166

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	26	14	17	18	0	1	51	35	160
2017	Pas une personne handicapée	30	36	16	10	6	0	0	67	17	1099
2014	Personne handicapée	28	33	13	15	9	2	0	62	25	97
2014	Pas une personne handicapée	30	34	19	10	5	1	0	65	15	952
2011	Personne handicapée	29	23	21	12	15	0	0	53	26	95
2011	Pas une personne handicapée	32	38	15	10	4	1	0	71	14	1165

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	14	24	11	29	7	1	31	43	159
2017	Pas une personne handicapée	22	17	22	15	15	7	2	43	33	1099
2014	Personne handicapée	23	12	17	15	23	6	3	39	42	97
2014	Pas une personne handicapée	20	20	21	13	14	9	2	46	30	952
2011	Personne handicapée	23	13	14	9	30	11	1	41	43	94
2011	Pas une personne handicapée	22	22	19	12	12	10	2	51	28	1167

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	24	18	12	9	5	0	59	22	162
2017	Pas une personne handicapée	40	30	14	7	4	3	2	74	11	1098
2014	Personne handicapée	31	31	18	8	8	3	1	64	17	97
2014	Pas une personne handicapée	41	31	14	7	4	2	1	74	12	948
2011	Personne handicapée	36	20	18	7	15	3	1	58	23	95
2011	Pas une personne handicapée	40	32	12	7	4	4	1	76	12	1168

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	29	13	17	10	0	1	59	28	162
2017	Pas une personne handicapée	38	36	11	9	4	1	0	75	14	1097
2014	Personne handicapée	36	31	17	8	7	0	2	67	15	97
2014	Pas une personne handicapée	40	38	9	9	3	0	0	79	12	954
2011	Personne handicapée	32	36	8	14	11	0	0	67	24	95
2011	Pas une personne handicapée	39	35	10	10	4	1	0	75	15	1167

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	30	16	11	16	1	0	58	27	162
2017	Pas une personne handicapée	39	33	15	8	5	0	0	72	13	1098
2014	Personne handicapée	31	32	21	4	10	0	1	63	15	97
2014	Pas une personne handicapée	46	30	11	8	5	0	0	76	13	951

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	27	12	16	17	9	1	50	37	161
2017	Pas une personne handicapée	29	29	15	9	8	10	1	65	18	1092
2014	Personne handicapée	32	22	19	8	12	6	1	58	22	94
2014	Pas une personne handicapée	28	29	16	9	6	11	1	65	17	937
2011	Personne handicapée	22	20	18	11	22	7	0	45	35	95
2011	Pas une personne handicapée	26	28	15	9	6	13	2	64	19	1162

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	27	10	19	21	3	1	48	41	160
2017	Pas une personne handicapée	26	31	17	13	9	2	1	59	23	1091
2014	Personne handicapée	30	24	15	14	12	6	0	57	27	95
2014	Pas une personne handicapée	26	32	18	12	8	3	1	60	21	939
2011	Personne handicapée	23	27	18	11	20	1	0	51	31	95
2011	Pas une personne handicapée	28	33	17	11	7	3	0	64	18	1164

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	22	17	18	19	9	1	40	41	160
2017	Pas une personne handicapée	18	32	19	14	9	8	0	55	25	1095
2014	Personne handicapée	18	34	17	11	11	8	1	56	25	96
2014	Pas une personne handicapée	15	32	22	14	7	9	0	52	23	946
2011	Personne handicapée	18	18	18	20	15	12	0	40	39	95
2011	Pas une personne handicapée	19	29	20	13	8	10	1	54	24	1165

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	19	15	13	24	9	1	43	40	161
2017	Pas une personne handicapée	22	28	16	12	13	9	0	54	28	1096
2014	Personne handicapée	25	31	10	11	18	4	0	59	30	96
2014	Pas une personne handicapée	21	29	18	15	10	8	0	54	26	945
2011	Personne handicapée	18	19	20	12	18	14	0	43	34	95
2011	Pas une personne handicapée	23	31	14	12	8	12	0	61	23	1166

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	21	15	20	25	6	1	35	49	161
2017	Pas une personne handicapée	18	30	16	16	14	5	0	51	32	1095
2014	Personne handicapée	16	21	18	20	15	9	0	41	39	96
2014	Pas une personne handicapée	16	32	17	18	10	5	0	51	31	946
2011	Personne handicapée	17	24	15	22	20	2	0	42	43	95
2011	Pas une personne handicapée	18	35	15	18	9	5	0	55	29	1165

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	23	13	18	31	38	49	162
2017	Pas une personne handicapée	19	36	16	17	12	55	29	1097
2014	Personne handicapée	23	25	16	18	19	47	37	95
2014	Pas une personne handicapée	20	36	16	15	12	57	27	943
2011	Personne handicapée	14	28	22	14	22	42	36	95
2011	Pas une personne handicapée	23	36	19	13	8	59	22	1169

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	34	12	13	6	0	0	70	19	162
2017	Pas une personne handicapée	40	43	8	6	3	0	0	83	9	1095

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	10	16	16	25	22	2	26	53	162
2017	Pas une personne handicapée	10	22	16	15	11	22	3	43	35	1095
2014	Personne handicapée	12	16	14	20	17	21	0	35	47	97
2014	Pas une personne handicapée	11	17	20	17	12	22	2	36	38	950

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	29	13	12	12	1	62	24	162
2017	Pas une personne handicapée	42	32	11	10	6	0	74	15	1098
2014	Personne handicapée	41	36	7	9	7	0	77	16	97
2014	Pas une personne handicapée	44	34	10	7	5	0	78	12	947
2011	Personne handicapée	33	32	12	9	15	0	64	24	95
2011	Pas une personne handicapée	40	36	10	8	5	0	76	14	1169

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	0	19	45	9	0	0	28	53	11
2017	Pas une personne handicapée	13	41	10	15	15	3	4	57	32	102
2014	Pas une personne handicapée	15	27	26	19	10	2	1	44	30	105

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	26	15	18	21	2	2	44	41	162
2017	Pas une personne handicapée	23	32	16	15	8	4	2	58	24	1096
2014	Personne handicapée	20	23	16	22	14	3	2	45	38	97
2014	Pas une personne handicapée	22	31	18	15	8	4	2	57	25	952
2011	Personne handicapée	25	27	16	15	8	5	3	57	25	95
2011	Pas une personne handicapée	25	36	14	12	5	6	1	66	18	1167

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	12	15	14	20	23	3	33	46	162
2017	Pas une personne handicapée	17	21	15	11	11	22	4	51	29	1096
2014	Personne handicapée	17	14	13	15	22	18	2	39	46	97
2014	Pas une personne handicapée	21	23	17	11	11	15	3	53	26	954
2011	Personne handicapée	18	19	13	11	22	15	2	45	40	94
2011	Pas une personne handicapée	24	21	15	9	9	20	1	59	22	1165

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	36	13	11	9	1	67	20	162
2017	Pas une personne handicapée	38	43	7	9	3	0	81	12	1094
2014	Personne handicapée	30	40	9	14	6	0	71	21	97
2014	Pas une personne handicapée	33	44	9	10	4	0	78	13	943
2011	Personne handicapée	45	34	6	12	3	0	79	15	95
2011	Pas une personne handicapée	45	39	6	7	3	0	85	10	1166

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	32	14	10	12	0	0	63	22	162
2017	Pas une personne handicapée	34	34	20	6	5	0	1	68	12	1096
2014	Personne handicapée	36	28	20	8	5	2	1	66	13	97
2014	Pas une personne handicapée	34	31	21	8	5	0	0	65	14	939
2011	Personne handicapée	37	26	18	9	8	0	1	64	18	95
2011	Pas une personne handicapée	36	33	18	8	5	0	1	70	13	1169

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	32	9	8	9	74	17	162
2017	Pas une personne handicapée	45	32	12	7	4	77	10	1096
2014	Personne handicapée	50	30	6	7	7	79	15	97
2014	Pas une personne handicapée	43	34	13	6	5	77	10	939
2011	Personne handicapée	45	34	8	6	6	79	13	95
2011	Pas une personne handicapée	43	33	12	7	5	76	12	1166

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	15	19	14	30	12	2	28	50	162
2017	Pas une personne handicapée	11	18	23	14	17	11	5	35	37	1098
2014	Personne handicapée	10	10	26	14	24	11	5	24	45	97
2014	Pas une personne handicapée	10	18	25	17	15	11	4	34	37	949
2011	Personne handicapée	7	13	19	17	27	13	4	24	53	95
2011	Pas une personne handicapée	13	20	26	13	13	11	4	38	32	1165

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	13	16	16	37	6	4	24	59	162
2017	Pas une personne handicapée	9	18	19	17	22	8	6	32	45	1098
2014	Personne handicapée	14	11	13	19	29	9	5	29	55	97
2014	Pas une personne handicapée	11	17	22	18	21	6	5	31	44	954
2011	Personne handicapée	8	13	21	16	32	8	2	24	53	95
2011	Pas une personne handicapée	12	23	19	14	18	8	6	40	38	1165

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	23	15	20	26	3	1	37	48	162
2017	Pas une personne handicapée	13	28	20	18	19	0	1	41	38	1093
2014	Personne handicapée	8	36	15	15	23	1	3	45	39	97
2014	Pas une personne handicapée	11	31	19	20	16	1	1	43	37	942
2011	Personne handicapée	15	15	18	22	29	1	0	30	52	95
2011	Pas une personne handicapée	13	29	23	19	13	2	1	43	33	1168

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	20	21	18	27	1	1	33	45	161
2017	Pas une personne handicapée	17	26	19	19	17	0	2	43	38	1092
2014	Personne handicapée	15	24	13	21	21	1	4	42	45	97
2014	Pas une personne handicapée	16	26	24	17	15	0	2	43	33	942

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	34	20	11	19	1	1	50	31	161
2017	Pas une personne handicapée	23	39	18	12	7	0	0	63	19	1088
2014	Personne handicapée	28	35	14	13	9	1	0	63	22	97
2014	Pas une personne handicapée	24	37	18	13	6	1	1	62	19	940
2011	Personne handicapée	28	34	15	13	8	0	2	63	22	95
2011	Pas une personne handicapée	35	40	13	5	3	1	1	78	9	1168

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	14	20	18	33	7	1	23	55	162
2017	Pas une personne handicapée	8	24	23	19	16	8	2	35	39	1099

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	22	16	14	21	0	0	49	35	161
2017	Pas une personne handicapée	30	31	17	12	9	0	2	62	21	1096
2014	Personne handicapée	28	29	11	17	16	0	0	56	32	96
2014	Pas une personne handicapée	30	32	15	13	9	1	1	63	22	940
2011	Personne handicapée	25	26	15	14	19	0	1	52	33	95
2011	Pas une personne handicapée	31	33	16	10	6	1	2	66	17	1166

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	17	13	10	18	5	23	44	38	162
2017	Pas une personne handicapée	22	16	15	8	12	4	23	51	28	1097
2014	Personne handicapée	19	13	13	7	16	12	21	47	34	97
2014	Pas une personne handicapée	22	16	14	8	15	3	23	51	31	937
2011	Personne handicapée	18	13	17	11	19	7	15	40	38	94
2011	Pas une personne handicapée	22	15	14	10	13	4	23	50	31	1167

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	22	9	3	1	5	11	84	5	161
2017	Pas une personne handicapée	58	24	6	2	0	1	8	91	2	1095
2014	Personne handicapée	56	27	7	1	2	1	7	90	3	97
2014	Pas une personne handicapée	53	28	8	1	1	0	8	89	2	940
2011	Personne handicapée	48	28	5	4	3	0	11	86	8	95
2011	Pas une personne handicapée	51	27	10	2	2	1	8	85	4	1166

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	14	10	7	17	4	19	56	31	162
2017	Pas une personne handicapée	36	22	9	6	10	3	13	69	19	1095
2014	Personne handicapée	36	17	9	10	10	2	16	64	25	97
2014	Pas une personne handicapée	42	22	10	4	7	3	12	75	13	952
2011	Personne handicapée	25	21	9	7	19	7	11	56	32	95
2011	Pas une personne handicapée	34	27	12	8	8	2	9	69	17	1166

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	40	40	161
2017	Pas une personne handicapée	19	48	33	1092
2014	Personne handicapée	11	49	39	95
2014	Pas une personne handicapée	25	46	29	943
2011	Personne handicapée	21	42	37	95
2011	Pas une personne handicapée	24	48	29	1168

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	3	41	21	3	16	32
2017	Pas une personne handicapée	27	7	28	16	8	14	198
2014	Personne handicapée	26	17	17	17	9999	23	11
2014	Pas une personne handicapée	23	9	19	30	9999	18	220
2011	Personne handicapée	15	5	30	35	9999	15	20
2011	Pas une personne handicapée	23	9	19	24	9999	25	270

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	33	16	7	4	0	73	11	162
2017	Pas une personne handicapée	47	36	9	4	2	0	84	7	1094
2014	Personne handicapée	43	35	10	7	5	0	78	12	97
2014	Pas une personne handicapée	43	41	8	5	3	0	85	7	941
2011	Personne handicapée	48	31	14	3	4	0	79	7	95
2011	Pas une personne handicapée	46	39	8	4	2	1	86	6	1168

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	33	18	18	10	2	0	53	29	160
2017	Pas une personne handicapée	25	39	16	12	5	2	1	66	17	1096
2014	Personne handicapée	30	39	10	13	7	0	2	70	20	97
2014	Pas une personne handicapée	26	41	16	9	6	2	0	69	15	956
2011	Personne handicapée	31	26	15	14	12	3	0	59	26	95
2011	Pas une personne handicapée	31	37	17	9	4	1	0	70	13	1168

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	10	33	18	22	4	4	44	20	162
2017	Pas une personne handicapée	4	11	28	26	23	2	6	53	17	1092
2014	Personne handicapée	9	10	33	23	16	3	5	43	21	96
2014	Pas une personne handicapée	5	14	28	27	21	1	4	50	20	941
2011	Personne handicapée	7	20	29	16	22	1	4	40	29	95
2011	Pas une personne handicapée	3	10	29	26	24	2	5	54	15	1165

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	16	22	13	20	9	3	38	37	162
2017	Pas une personne handicapée	7	13	23	22	27	4	5	53	21	1088
2014	Personne handicapée	15	9	24	24	20	5	3	48	26	97
2014	Pas une personne handicapée	8	15	24	21	25	2	5	49	25	938
2011	Personne handicapée	14	20	20	18	24	0	4	44	35	95
2011	Pas une personne handicapée	5	13	24	22	29	4	5	55	19	1164

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	17	16	15	21	9	14	47	33	162
2017	Pas une personne handicapée	6	11	23	20	22	5	12	51	21	1089
2014	Personne handicapée	9	11	19	23	19	6	14	53	24	97
2014	Pas une personne handicapée	7	14	22	21	22	6	9	50	24	940
2011	Personne handicapée	17	11	15	20	19	12	7	48	34	95
2011	Pas une personne handicapée	5	11	20	18	25	8	12	55	20	1164

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	6	24	23	27	5	12	60	11	160
2017	Pas une personne handicapée	3	6	17	31	33	3	8	72	9	1087
2014	Personne handicapée	3	13	16	26	27	4	10	62	19	97
2014	Pas une personne handicapée	3	6	21	35	27	1	7	67	10	942
2011	Personne handicapée	11	5	24	24	31	1	4	58	17	95
2011	Pas une personne handicapée	3	7	19	28	33	3	8	68	10	1166

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	12	18	14	31	4	14	53	25	162
2017	Pas une personne handicapée	4	9	20	24	31	3	9	63	15	1090
2014	Personne handicapée	10	8	27	22	21	3	8	49	21	97
2014	Pas une personne handicapée	5	11	22	25	28	1	8	58	17	939
2011	Personne handicapée	6	8	26	22	25	2	9	54	17	95
2011	Pas une personne handicapée	2	7	20	23	33	3	11	66	12	1166

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	15	20	13	19	7	8	38	39	162
2017	Pas une personne handicapée	7	11	21	20	26	7	8	53	22	1090
2014	Personne handicapée	14	16	20	16	19	6	9	40	36	97
2014	Pas une personne handicapée	8	14	18	18	25	8	8	51	27	941
2011	Personne handicapée	18	12	26	16	19	7	2	39	33	94
2011	Pas une personne handicapée	7	11	21	18	25	9	8	52	22	1165

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	15	21	16	19	5	9	40	35	162
2017	Pas une personne handicapée	7	13	25	19	24	3	8	49	23	1092
2014	Personne handicapée	13	9	27	22	14	4	12	43	26	97
2014	Pas une personne handicapée	8	13	28	18	22	4	7	44	24	941

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	23	17	21	14	3	1	45	37	162
2017	Pas une personne handicapée	36	27	12	11	9	3	2	67	21	1096
2014	Personne handicapée	36	14	21	13	13	3	0	51	27	97
2014	Pas une personne handicapée	36	28	14	10	7	3	2	67	19	948

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	33	15	12	7	0	2	65	19	162
2017	Pas une personne handicapée	39	38	9	7	3	2	1	80	11	1097
2014	Personne handicapée	31	33	16	12	5	2	1	66	18	97
2014	Pas une personne handicapée	38	38	12	8	2	1	1	78	10	949

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	22	19	4	13	4	2	61	18	162
2017	Pas une personne handicapée	36	29	15	5	4	7	3	73	10	1098
2014	Personne handicapée	46	21	9	8	9	7	1	73	18	97
2014	Pas une personne handicapée	37	29	16	4	3	9	2	74	8	953

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	34	15	10	12	2	0	63	22	161
2017	Pas une personne handicapée	36	35	13	7	4	4	1	75	11	1096
2014	Personne handicapée	39	26	14	16	4	0	0	65	21	97
2014	Pas une personne handicapée	33	37	15	6	2	6	1	75	9	953
2011	Personne handicapée	37	23	19	14	6	1	0	61	20	95
2011	Pas une personne handicapée	36	32	13	8	4	5	1	73	13	1167

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	28	9	19	10	0	61	30	161
2017	Pas une personne handicapée	44	35	10	6	4	0	80	10	1097
2014	Personne handicapée	47	29	8	7	9	0	76	16	97
2014	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	3	0	82	8	951
2011	Personne handicapée	41	26	13	12	8	0	67	20	95
2011	Pas une personne handicapée	47	34	9	5	4	1	82	9	1168

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	17	20	14	21	8	5	36	41	161
2017	Pas une personne handicapée	20	24	19	11	9	9	8	53	25	1096
2014	Personne handicapée	20	25	13	16	13	4	8	51	34	97
2014	Pas une personne handicapée	22	27	19	11	6	8	8	57	21	953

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	32	16	9	6	6	1	66	17	161
2017	Pas une personne handicapée	33	38	13	5	2	7	1	78	8	1095
2014	Personne handicapée	36	39	12	4	3	5	2	80	7	97
2014	Pas une personne handicapée	34	36	15	5	2	7	1	76	8	953
2011	Personne handicapée	31	33	19	6	4	7	0	68	11	95
2011	Pas une personne handicapée	36	35	14	5	2	8	1	77	8	1168

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	29	13	12	17	2	2	57	30	161
2017	Pas une personne handicapée	30	34	13	10	6	4	2	68	17	1098
2014	Personne handicapée	33	30	9	10	12	5	2	67	24	97
2014	Pas une personne handicapée	32	33	14	9	6	5	2	69	16	952
2011	Personne handicapée	24	29	12	6	23	3	2	56	31	94
2011	Pas une personne handicapée	32	35	10	9	6	6	2	72	17	1166

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	25	21	11	19	8	3	42	35	161
2017	Pas une personne handicapée	14	27	21	17	9	7	4	46	30	1095
2014	Personne handicapée	16	21	18	22	13	8	2	41	39	97
2014	Pas une personne handicapée	14	24	24	16	11	7	4	43	31	953
2011	Personne handicapée	9	21	25	11	24	4	5	34	38	95
2011	Pas une personne handicapée	11	26	20	14	11	12	6	45	31	1165

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	12	11	15	34	10	1	33	55	161
2017	Pas une personne handicapée	15	22	16	15	17	13	2	44	37	1099
2014	Personne handicapée	17	20	13	14	28	8	0	40	46	97
2014	Pas une personne handicapée	17	22	19	16	15	9	2	44	35	956
2011	Personne handicapée	15	15	21	15	25	9	0	33	44	95
2011	Pas une personne handicapée	19	23	16	14	12	15	1	49	31	1162

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	38	5	11	10	1	74	21	162
2017	Pas une personne handicapée	41	42	4	11	3	0	83	14	1093
2014	Personne handicapée	39	40	4	11	6	0	79	17	96
2014	Pas une personne handicapée	37	44	5	10	4	0	81	14	932
2011	Personne handicapée	35	46	3	9	5	1	82	15	95
2011	Pas une personne handicapée	47	40	4	7	2	0	87	9	1171

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	28	14	14	15	0	4	56	30	162
2017	Pas une personne handicapée	37	31	10	10	5	0	7	73	16	1095
2014	Personne handicapée	30	31	8	17	11	0	3	63	29	97
2014	Pas une personne handicapée	36	32	11	9	6	0	7	72	16	937
2011	Personne handicapée	28	24	12	13	17	1	5	56	31	95
2011	Pas une personne handicapée	37	30	9	10	6	0	8	72	18	1166

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	29	12	18	12	0	0	59	30	162
2017	Pas une personne handicapée	38	37	11	10	4	0	0	75	14	1094
2014	Personne handicapée	34	30	5	20	11	0	0	64	32	97
2014	Pas une personne handicapée	35	36	12	11	5	1	1	71	16	943

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	17	4	1	1	0	0	94	2	162
2017	Pas une personne handicapée	81	15	2	1	0	0	0	96	2	1091
2014	Personne handicapée	78	15	2	1	3	2	0	95	4	97
2014	Pas une personne handicapée	79	15	2	2	1	0	1	95	3	941
2011	Personne handicapée	81	16	1	2	0	0	0	97	2	95
2011	Pas une personne handicapée	86	10	1	1	1	0	0	96	2	1169

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	14	8	3	4	12	83	8	162
2017	Pas une personne handicapée	70	12	4	2	2	11	92	4	1093
2014	Personne handicapée	61	12	6	1	3	18	88	5	97
2014	Pas une personne handicapée	71	9	3	2	1	14	93	3	940
2011	Personne handicapée	73	13	1	1	0	13	98	1	95
2011	Pas une personne handicapée	77	8	2	1	1	11	95	2	1170

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	13	10	4	5	1	6	81	9	162
2017	Pas une personne handicapée	74	9	6	2	2	0	6	89	5	1099
2014	Personne handicapée	72	14	3	3	3	0	6	91	6	97
2014	Pas une personne handicapée	75	10	4	3	2	0	5	90	5	953
2011	Personne handicapée	78	9	4	2	1	0	5	92	3	95
2011	Pas une personne handicapée	78	9	3	3	2	1	4	92	5	1165

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	8	5	1	5	0	3	89	6	162
2017	Pas une personne handicapée	82	10	2	1	1	0	3	95	2	1096
2014	Personne handicapée	81	7	1	3	3	1	3	92	7	97
2014	Pas une personne handicapée	81	10	3	2	1	0	3	94	3	952
2011	Personne handicapée	83	8	1	2	1	2	2	96	3	95
2011	Pas une personne handicapée	85	7	2	1	2	0	3	95	2	1168

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	13	11	4	4	3	9	79	9	161
2017	Pas une personne handicapée	65	13	6	2	2	2	9	89	5	1098
2014	Personne handicapée	69	15	3	3	3	0	6	90	7	97
2014	Pas une personne handicapée	67	13	6	2	2	2	8	88	5	952

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	11	9	3	7	3	3	80	11	162
2017	Pas une personne handicapée	74	10	5	3	3	3	3	89	6	1098
2014	Personne handicapée	73	15	2	2	4	3	0	92	7	97
2014	Pas une personne handicapée	70	13	5	4	2	3	3	88	7	952
2011	Personne handicapée	78	12	4	2	2	0	2	91	4	95
2011	Pas une personne handicapée	81	10	2	3	2	1	2	93	5	1166

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	69	162
2017	Pas une personne handicapée	18	82	1092
2014	Personne handicapée	37	63	97
2014	Pas une personne handicapée	21	79	950

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	50
2017	Pas une personne handicapée	30	200
2014	Personne handicapée	47	34
2014	Pas une personne handicapée	33	200

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	50
2017	Pas une personne handicapée	55	200
2014	Personne handicapée	67	34
2014	Pas une personne handicapée	61	200

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	200
2014	Pas une personne handicapée	3	200

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50
2017	Pas une personne handicapée	200
2014	Personne handicapée	34

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	50
2017	Pas une personne handicapée	37	200
2014	Personne handicapée	42	34
2014	Pas une personne handicapée	40	200

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	50
2017	Pas une personne handicapée	4	200
2014	Pas une personne handicapée	4	200

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	50
2017	Pas une personne handicapée	43	201
2014	Personne handicapée	42	34
2014	Pas une personne handicapée	41	200

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	50
2017	Pas une personne handicapée	29	201
2014	Personne handicapée	43	34
2014	Pas une personne handicapée	36	200

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	50
2017	Pas une personne handicapée	23	201
2014	Personne handicapée	31	34
2014	Pas une personne handicapée	26	200

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	50
2017	Pas une personne handicapée	34	201
2014	Personne handicapée	43	34
2014	Pas une personne handicapée	23	200

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	50
2017	Pas une personne handicapée	18	201
2014	Personne handicapée	17	34
2014	Pas une personne handicapée	18	200

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	50
2017	Pas une personne handicapée	65	201
2014	Personne handicapée	64	34
2014	Pas une personne handicapée	63	200

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	50
2017	Pas une personne handicapée	27	201
2014	Personne handicapée	20	34
2014	Pas une personne handicapée	20	200

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	201
2014	Personne handicapée	0	34
2014	Pas une personne handicapée	3	200

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	50
2017	Pas une personne handicapée	16	201
2014	Personne handicapée	16	34
2014	Pas une personne handicapée	14	200

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	50
2017	Pas une personne handicapée	24	201
2014	Personne handicapée	25	34
2014	Pas une personne handicapée	19	200

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	50
2017	Pas une personne handicapée	38	201
2014	Personne handicapée	57	34
2014	Pas une personne handicapée	39	200

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	50
2017	Pas une personne handicapée	32	201
2014	Personne handicapée	40	34
2014	Pas une personne handicapée	40	200

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	50
2017	Pas une personne handicapée	11	201
2014	Personne handicapée	23	34
2014	Pas une personne handicapée	16	200

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	50
2017	Pas une personne handicapée	63	201
2014	Personne handicapée	63	34
2014	Pas une personne handicapée	66	200

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	50
2017	Pas une personne handicapée	16	201
2014	Personne handicapée	24	34
2014	Pas une personne handicapée	19	200

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	201
2014	Pas une personne handicapée	5	200

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	50
2017	Pas une personne handicapée	20	201
2014	Personne handicapée	24	34
2014	Pas une personne handicapée	21	200

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	50
2017	Pas une personne handicapée	6	201
2014	Pas une personne handicapée	7	200

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	50
2017	Pas une personne handicapée	8	201
2014	Pas une personne handicapée	11	200

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	201
2014	Pas une personne handicapée	18	200

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	201
2014	Personne handicapée	14	34
2014	Pas une personne handicapée	11	200

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	50
2017	Pas une personne handicapée	21	201
2014	Personne handicapée	25	34
2014	Pas une personne handicapée	21	200

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	39
2017	Pas une personne handicapée	15	184
2014	Pas une personne handicapée	16	173

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	39
2017	Pas une personne handicapée	20	184
2014	Personne handicapée	18	32
2014	Pas une personne handicapée	20	173

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	184
2014	Pas une personne handicapée	14	173

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	184
2014	Personne handicapée	0	32
2014	Pas une personne handicapée	5	173

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	39
2017	Pas une personne handicapée	11	184
2014	Pas une personne handicapée	19	173

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	184
2014	Pas une personne handicapée	9	173

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	39
2014	Personne handicapée	0	32

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	39
2017	Pas une personne handicapée	11	184
2014	Personne handicapée	17	32
2014	Pas une personne handicapée	13	173

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	39
2017	Pas une personne handicapée	9	184
2014	Pas une personne handicapée	11	173

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	39
2017	Pas une personne handicapée	19	184
2014	Personne handicapée	41	32
2014	Pas une personne handicapée	23	173

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	184
2014	Pas une personne handicapée	8	173

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	39
2017	Pas une personne handicapée	31	184
2014	Personne handicapée	37	32
2014	Pas une personne handicapée	38	173

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	39
2014	Personne handicapée	0	32
2014	Pas une personne handicapée	3	173

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	39
2017	Pas une personne handicapée	52	184
2014	Personne handicapée	64	32
2014	Pas une personne handicapée	52	173

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	184
2014	Personne handicapée	20	32
2014	Pas une personne handicapée	22	173

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	50
2017	Pas une personne handicapée	97	3	200

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	15	19	6	15	30	3	40	31	162
2017	Pas une personne handicapée	13	14	16	6	7	35	9	48	23	1095
2014	Personne handicapée	11	16	18	15	13	23	4	37	39	96
2014	Pas une personne handicapée	12	15	20	7	6	32	7	46	22	952

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	25	16	10	13	12	2	54	27	162
2017	Pas une personne handicapée	26	28	15	7	6	15	3	66	15	1094
2014	Personne handicapée	31	21	20	14	7	5	2	56	23	96
2014	Pas une personne handicapée	24	29	19	5	4	16	2	66	11	957
2011	Personne handicapée	31	22	20	12	8	6	1	57	22	95
2011	Pas une personne handicapée	36	31	15	4	2	11	1	76	8	1162

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	81	162
2017	Pas une personne handicapée	6	94	1089
2014	Personne handicapée	26	74	96
2014	Pas une personne handicapée	7	93	951

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	31
2017	Pas une personne handicapée	20	65
2014	Personne handicapée	32	25
2014	Pas une personne handicapée	35	62

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	31
2017	Pas une personne handicapée	78	65
2014	Personne handicapée	83	25
2014	Pas une personne handicapée	73	62

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31
2014	Personne handicapée	0	25

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31
2017	Pas une personne handicapée	65
2014	Personne handicapée	25
2014	Pas une personne handicapée	62

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	31
2017	Pas une personne handicapée	18	65
2014	Personne handicapée	25	25
2014	Pas une personne handicapée	24	62

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31
2017	Pas une personne handicapée	11	65
2014	Personne handicapée	21	25

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	65
2014	Pas une personne handicapée	26	62

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	31
2017	Pas une personne handicapée	30	65
2014	Pas une personne handicapée	35	62

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31
2017	Pas une personne handicapée	15	65
2014	Pas une personne handicapée	12	62

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	65
2014	Pas une personne handicapée	8	62

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	31
2017	Pas une personne handicapée	24	65
2014	Personne handicapée	22	25
2014	Pas une personne handicapée	18	62

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	31
2017	Pas une personne handicapée	22	65
2014	Personne handicapée	31	25
2014	Pas une personne handicapée	18	62

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	65
2014	Pas une personne handicapée	14	62

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	31
2017	Pas une personne handicapée	8	65
2014	Personne handicapée	58	25
2014	Pas une personne handicapée	9	62

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31
2014	Personne handicapée	0	25

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	31
2017	Pas une personne handicapée	18	65
2014	Pas une personne handicapée	33	62

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	31
2017	Pas une personne handicapée	31	65
2014	Personne handicapée	32	25
2014	Pas une personne handicapée	38	62

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	31
2017	Pas une personne handicapée	14	65
2014	Pas une personne handicapée	10	62

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	31
2017	Pas une personne handicapée	14	65
2014	Personne handicapée	26	25
2014	Pas une personne handicapée	14	62

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31
2014	Pas une personne handicapée	0	62

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	31
2017	Pas une personne handicapée	9	65

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	14	62

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	12	62

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	31
2017	Pas une personne handicapée	53	65
2014	Personne handicapée	47	25
2014	Pas une personne handicapée	46	62

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	10	57

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	58
2014	Pas une personne handicapée	15	57

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26
2017	Pas une personne handicapée	58
2014	Personne handicapée	23

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	8	57

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26
2014	Pas une personne handicapée	8	57

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26
2014	Personne handicapée	0	23

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	26
2017	Pas une personne handicapée	12	58
2014	Personne handicapée	24	23
2014	Pas une personne handicapée	27	57

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	7	57

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	26
2017	Pas une personne handicapée	29	58
2014	Pas une personne handicapée	26	57

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	58
2014	Pas une personne handicapée	9	57

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	26
2017	Pas une personne handicapée	49	58
2014	Personne handicapée	28	23
2014	Pas une personne handicapée	43	57

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	26
2017	Pas une personne handicapée	61	58
2014	Personne handicapée	71	23
2014	Pas une personne handicapée	62	57

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	58
2014	Pas une personne handicapée	16	57

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	4	31
2017	Pas une personne handicapée	95	5	64

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	13	18	7	10	34	5	42	28	161
2017	Pas une personne handicapée	14	15	18	3	4	39	8	55	12	1090
2014	Personne handicapée	8	15	22	9	11	29	5	36	31	97
2014	Pas une personne handicapée	14	16	19	3	2	39	6	55	9	947

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	14	8	8	17	2	63	20	160
2017	Pas une personne handicapée	29	29	14	3	3	19	2	73	8	1092
2014	Personne handicapée	27	35	8	10	9	8	3	70	21	97
2014	Pas une personne handicapée	28	28	16	3	2	21	2	73	6	952
2011	Personne handicapée	36	19	18	7	9	8	2	61	19	95
2011	Pas une personne handicapée	41	29	12	2	1	13	1	81	4	1169

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	45	162
2017	Pas une personne handicapée	15	85	1094
2014	Personne handicapée	50	50	97
2014	Pas une personne handicapée	14	86	945

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	24	88
2017	Pas une personne handicapée	73	27	162
2014	Personne handicapée	80	20	49
2014	Pas une personne handicapée	82	18	128

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	29	3	13	13	1	70	27	67
2017	Pas une personne handicapée	45	32	4	11	6	2	78	17	117
2014	Personne handicapée	34	29	6	22	9	0	62	31	39
2014	Pas une personne handicapée	42	37	6	7	5	2	80	13	103

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	48	11	11	3	1	0	74	15	162
2017	Pas une personne handicapée	18	48	13	14	4	2	1	68	19	1099
2014	Personne handicapée	35	41	11	8	4	1	0	77	12	97
2014	Pas une personne handicapée	21	43	14	12	7	2	1	66	20	955
2011	Personne handicapée	19	51	11	14	5	1	0	70	19	95
2011	Pas une personne handicapée	17	47	14	14	5	1	1	65	20	1170

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	20	20	9	16	21	4	39	33	162
2017	Pas une personne handicapée	9	24	21	12	8	22	5	44	28	1097
2014	Personne handicapée	12	28	14	12	15	16	3	49	34	97
2014	Pas une personne handicapée	11	23	20	14	11	18	2	43	32	958
2011	Personne handicapée	3	23	18	14	14	22	6	37	38	95
2011	Pas une personne handicapée	11	28	21	10	5	23	3	52	20	1170

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	30	19	7	6	17	1	63	15	162
2017	Pas une personne handicapée	30	31	14	5	3	16	1	73	10	1097
2014	Personne handicapée	27	32	10	9	6	15	0	70	17	97
2014	Pas une personne handicapée	28	34	17	6	1	14	1	72	9	955
2011	Personne handicapée	20	28	19	9	5	17	1	59	18	95
2011	Pas une personne handicapée	29	30	15	4	2	19	1	74	8	1167

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	26	18	12	10	17	0	52	27	161
2017	Pas une personne handicapée	24	30	17	7	5	17	1	66	14	1099
2014	Personne handicapée	26	25	18	10	6	15	1	60	19	96
2014	Pas une personne handicapée	22	30	17	9	4	17	1	64	15	955
2011	Personne handicapée	19	22	17	15	12	16	0	49	31	95
2011	Pas une personne handicapée	26	30	15	6	2	20	1	70	11	1169

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	24	16	11	16	0	1	56	27	162
2017	Pas une personne handicapée	42	27	13	8	7	1	1	71	16	1097

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	28	19	8	13	4	1	58	22	162
2017	Pas une personne handicapée	40	28	16	7	6	2	1	70	13	1094

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	16	22	14	29	8	1	29	47	162
2017	Pas une personne handicapée	15	30	23	13	11	6	1	49	27	1097

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	22	16	15	34	3	2	31	51	162
2017	Pas une personne handicapée	16	30	20	16	13	3	2	48	31	1098

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	19	24	12	18	2	0	45	31	162
2017	Pas une personne handicapée	31	24	21	12	10	0	1	56	22	1096

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	23	14	7	2	2	4	75	10	162
2017	Pas une personne handicapée	49	26	15	5	2	0	3	78	7	1095

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	22	12	3	4	2	6	80	7	161
2017	Pas une personne handicapée	52	23	12	4	2	1	5	80	7	1093

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	19	8	6	1	6	9	83	8	162
2017	Pas une personne handicapée	61	19	8	3	2	3	5	85	6	1094

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	12	5	1	2	1	20	90	3	160
2017	Pas une personne handicapée	63	14	6	2	1	0	14	89	4	1092

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	22	21	17	14	1	1	46	32	161
2017	Pas une personne handicapée	32	30	18	10	9	0	1	63	19	1095

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	24	22	14	14	2	5	47	29	161
2017	Pas une personne handicapée	32	26	19	11	7	1	3	61	19	1095

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	20	21	9	11	1	5	56	21	161
2017	Pas une personne handicapée	43	26	15	7	4	1	3	72	11	1095

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	27	14	15	10	1	1	60	26	162
2017	Pas une personne handicapée	45	27	15	7	5	0	2	73	12	1096

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	22	14	7	5	2	2	74	12	162
2017	Pas une personne handicapée	52	28	10	4	2	1	3	83	6	1094

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	18	18	11	7	1	3	62	19	161
2017	Pas une personne handicapée	50	23	13	6	4	0	5	77	10	1096

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	18	9	6	7	2	2	77	13	161
2017	Pas une personne handicapée	72	13	6	3	3	0	4	88	6	1093

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	21	6	3	3	1	3	88	6	162
2017	Pas une personne handicapée	72	18	4	2	1	0	3	92	3	1096

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	24	15	9	8	1	2	67	17	161
2017	Pas une personne handicapée	59	18	10	4	5	0	2	79	10	1093

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	6	1	1	1	0	52	94	5	159
2017	Pas une personne handicapée	48	6	2	1	0	0	44	95	2	1090

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	16	12	12	5	1	9	68	19	160
2017	Pas une personne handicapée	52	20	11	4	3	0	10	80	8	1096

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	15	15	20	27	1	2	35	49	162
2017	Pas une personne handicapée	28	20	18	14	19	0	1	49	33	1096

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	24	15	10	9	1	3	64	20	162
2017	Pas une personne handicapée	51	29	10	4	2	0	3	83	6	1096

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	27	30	14	17	3	0	38	31	161
2017	Pas une personne handicapée	17	36	32	10	4	0	0	54	15	1096

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	20	29	18	11	1	0	29	41	162
2017	Pas une personne handicapée	8	15	35	26	15	0	0	42	23	1093

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	20	8	3	6	23	2	51	49	160
2017	Pas une personne handicapée	45	22	10	4	3	14	2	53	47	1094

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	58
2017	Pas une personne handicapée	24	418

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	58
2017	Pas une personne handicapée	38	418

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	58
2017	Pas une personne handicapée	15	418

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	58
2017	Pas une personne handicapée	40	418

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	58
2017	Pas une personne handicapée	1	418

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	58
2017	Pas une personne handicapée	31	418

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	57	20	3	2	7	56
2017	Pas une personne handicapée	14	68	9	4	2	4	393

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	17	17	15	16	2	13	43	37	59
2017	Pas une personne handicapée	14	32	14	14	12	2	11	53	30	426

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	10	18	15	15	7	22	32	42	59
2017	Pas une personne handicapée	12	23	14	14	13	5	19	47	35	426

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.