Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	15	18	0	66	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	14	9	6	71	15	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	13	7	5	75	12	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	41	14	10	8	68	18	698
2017	Télétravail - Oui	51	33	10	2	2	85	5	39
2017	Télétravail - Non	30	41	14	9	6	71	15	1215
2017	Partage d'emploi - Non	31	40	14	9	6	71	15	1252
2017	Étalement du revenu - Non	30	40	14	9	6	71	15	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	40	14	9	6	71	15	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	41	14	10	8	68	18	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	13	8	4	75	12	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	41	21	26	4	49	30	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	16	7	5	72	12	1015
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	44	15	7	3	75	10	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	41	17	7	7	69	14	530
2014	Télétravail - Oui	25	52	15	1	6	77	8	57
2014	Télétravail - Non	30	42	16	8	5	72	13	980
2014	Partage d'emploi - Non	29	43	16	7	5	72	12	1029
2014	Étalement du revenu - Non	29	42	16	7	5	72	12	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	42	16	7	7	70	14	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	16	7	3	74	11	537

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	43	19	18	6	58	24	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	19	15	13	53	28	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	18	16	10	56	26	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	34	20	14	15	50	30	698
2017	Télétravail - Oui	25	31	24	10	10	56	20	39
2017	Télétravail - Non	19	33	19	15	13	53	28	1215
2017	Partage d'emploi - Non	19	33	19	15	13	53	28	1252
2017	Étalement du revenu - Non	19	33	19	15	13	53	28	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	33	19	15	13	53	28	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	19	15	16	50	31	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	19	15	10	57	25	586

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	15	6	0	79	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	11	4	2	82	7	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	8	2	3	86	5	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	13	6	2	79	8	697
2017	Télétravail - Oui	59	31	5	2	2	90	5	39
2017	Télétravail - Non	50	31	11	4	2	82	7	1212
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	11	4	2	82	7	1249
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	11	4	2	82	7	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	11	4	2	82	7	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	13	6	2	79	8	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	32	9	3	3	86	5	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	30	12	4	0	84	4	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	26	10	2	2	87	4	1019
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	26	8	2	1	90	3	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	26	12	2	3	84	5	533
2014	Télétravail - Oui	62	24	12	3	0	85	3	57
2014	Télétravail - Non	60	26	10	2	2	87	4	984
2014	Partage d'emploi - Non	60	26	10	2	2	87	3	1033
2014	Étalement du revenu - Non	60	26	10	2	2	87	4	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	26	11	2	3	84	5	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	26	9	2	1	89	3	538

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	30	15	9	3	0	73	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	15	6	6	0	74	11	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	13	5	4	0	78	9	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	16	6	7	0	71	13	696
2017	Télétravail - Oui	44	46	10	0	0	0	90	0	39
2017	Télétravail - Non	38	36	15	6	6	0	74	12	1210
2017	Partage d'emploi - Non	38	36	15	6	5	0	74	11	1247
2017	Étalement du revenu - Non	38	36	15	6	5	0	74	11	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	36	15	6	5	0	74	11	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	16	6	7	0	71	13	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	13	5	4	0	78	9	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	17	20	4	7	56	25	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	13	6	4	0	77	10	1015
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	11	5	3	0	81	8	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	15	7	5	1	73	12	530
2014	Télétravail - Oui	36	36	13	11	3	0	72	14	57
2014	Télétravail - Non	41	36	13	6	4	0	77	10	980
2014	Partage d'emploi - Non	40	36	13	6	4	0	77	10	1029
2014	Étalement du revenu - Non	40	36	13	6	4	0	77	10	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	14	6	5	0	74	11	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	12	6	3	0	79	9	537

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	18	6	0	3	0	75	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	18	10	11	0	1	60	21	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	18	9	9	1	1	64	18	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	19	11	11	0	1	58	23	697
2017	Télétravail - Oui	33	40	17	0	10	0	0	73	10	40
2017	Télétravail - Non	29	31	19	11	10	0	1	60	21	1215
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	19	10	10	0	1	61	21	1253
2017	Étalement du revenu - Non	29	31	18	10	10	0	1	61	21	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	19	10	10	0	1	61	21	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	19	12	12	0	1	57	24	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	18	8	8	1	1	65	17	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	30	18	0	0	0	51	18	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	19	11	8	1	1	62	19	1031
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	18	8	6	1	1	67	15	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	32	21	13	9	1	1	57	22	540
2014	Télétravail - Oui	41	25	20	12	2	0	0	66	14	58
2014	Télétravail - Non	28	33	19	11	8	1	1	62	19	995
2014	Partage d'emploi - Non	29	32	19	11	8	1	1	62	19	1045
2014	Étalement du revenu - Non	29	32	19	11	8	1	1	62	19	1052
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	19	13	10	1	1	58	23	510
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	19	9	6	1	0	66	15	543

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	21	3	3	0	0	74	5	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	16	11	8	0	0	64	20	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	15	10	7	0	0	69	16	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	17	12	9	0	1	61	22	696
2017	Télétravail - Oui	30	37	23	5	5	0	0	68	10	40
2017	Télétravail - Non	29	35	16	11	8	0	0	64	20	1214
2017	Partage d'emploi - Non	29	35	16	11	8	0	0	65	19	1252
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	16	11	8	0	0	65	19	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	16	11	8	0	0	65	19	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	17	13	10	0	1	61	23	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	15	9	6	0	0	69	16	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	38	32	14	0	0	0	54	14	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	18	10	6	1	0	65	16	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	15	11	4	1	0	70	15	512
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	22	9	8	1	1	61	17	539
2014	Télétravail - Oui	45	20	18	14	2	0	0	65	17	58
2014	Télétravail - Non	29	35	19	10	6	1	0	65	16	993
2014	Partage d'emploi - Non	30	34	19	10	6	1	0	65	16	1043
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	19	10	6	1	0	65	16	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	21	9	8	1	1	61	17	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	33	17	11	3	1	0	68	15	542

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	25	18	15	5	3	0	60	21	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	17	22	15	17	7	2	41	35	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	16	24	14	13	8	2	44	29	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	17	20	16	20	7	2	39	39	695
2017	Télétravail - Oui	28	14	22	10	10	13	2	50	23	40
2017	Télétravail - Non	21	17	22	15	17	7	2	41	35	1213
2017	Partage d'emploi - Non	21	17	22	15	17	7	2	41	34	1251
2017	Étalement du revenu - Non	21	17	22	15	17	7	2	41	34	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	17	22	15	17	7	2	41	34	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	16	21	16	20	7	2	38	40	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	17	23	14	12	8	1	46	29	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	25	20	16	25	7	0	35	44	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	20	21	13	15	9	3	45	31	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	19	22	12	13	10	1	47	28	512
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	21	20	14	17	7	4	42	35	539
2014	Télétravail - Oui	27	17	19	18	9	10	0	49	30	58
2014	Télétravail - Non	20	20	21	13	15	8	3	44	32	993
2014	Partage d'emploi - Non	20	20	21	13	15	8	3	45	31	1043
2014	Étalement du revenu - Non	20	20	21	13	15	9	3	45	32	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	20	14	16	7	4	43	34	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	19	22	12	14	10	1	46	29	542

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	15	5	3	0	0	76	8	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	14	8	5	4	2	72	13	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	28	15	6	4	3	1	74	10	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	14	9	5	4	2	70	15	698
2017	Télétravail - Oui	50	17	22	8	2	0	0	68	10	40
2017	Télétravail - Non	39	30	14	8	5	4	2	72	13	1215
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	14	8	5	4	2	72	13	1253
2017	Étalement du revenu - Non	39	29	14	8	5	4	2	72	13	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	29	14	8	5	4	2	72	13	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	14	9	6	4	2	70	16	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	29	14	6	4	3	1	75	10	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	58	13	0	0	4	0	86	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	30	14	8	5	2	1	73	13	1025
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	27	13	8	3	2	1	75	12	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	34	15	7	6	1	1	72	13	533
2014	Télétravail - Oui	42	24	24	5	5	0	0	65	11	58
2014	Télétravail - Non	40	31	13	8	5	2	1	74	13	989
2014	Partage d'emploi - Non	40	31	14	7	5	2	1	73	13	1040
2014	Étalement du revenu - Non	40	31	14	8	5	2	1	73	13	1046
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	14	7	6	2	1	73	14	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	28	14	8	3	2	1	74	12	544

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	19	6	5	0	0	70	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	11	11	5	1	1	73	16	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	12	8	5	1	0	75	13	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	11	12	5	1	1	71	18	697
2017	Télétravail - Oui	45	32	10	5	5	3	0	79	10	40
2017	Télétravail - Non	37	35	11	11	5	1	1	73	16	1214
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	11	11	5	1	1	73	16	1252
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	11	11	5	1	1	73	16	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	11	11	5	1	1	73	16	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	11	13	5	1	1	71	18	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	12	8	5	1	0	75	13	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	49	18	0	0	0	0	82	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	9	9	4	0	0	78	13	1027
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	9	8	3	0	1	81	11	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	11	9	5	1	0	75	14	535
2014	Télétravail - Oui	44	35	9	8	2	0	2	80	10	58
2014	Télétravail - Non	40	37	10	9	4	0	0	77	13	991
2014	Partage d'emploi - Non	40	37	10	9	4	0	0	78	13	1042
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	10	9	4	0	0	78	13	1048
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	10	9	5	1	0	75	15	505
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	9	8	2	0	1	80	11	544

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	9	6	3	3	81	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	15	9	6	0	70	15	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	13	8	5	1	74	13	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	17	9	8	0	66	16	698
2017	Télétravail - Oui	45	35	13	2	5	0	80	7	40
2017	Télétravail - Non	37	32	15	9	6	0	70	15	1215
2017	Partage d'emploi - Non	37	32	15	8	6	0	70	15	1253
2017	Étalement du revenu - Non	37	32	15	8	6	0	70	15	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	32	15	8	6	0	70	15	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	17	9	8	0	65	17	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	31	13	8	4	1	75	12	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	57	0	11	0	0	89	11	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	12	7	6	0	75	13	1026
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	10	7	5	0	77	12	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	14	7	6	0	73	13	535
2014	Télétravail - Oui	48	32	8	6	4	2	81	10	58
2014	Télétravail - Non	45	30	12	7	6	0	75	13	990
2014	Partage d'emploi - Non	45	30	12	7	6	0	75	13	1041
2014	Étalement du revenu - Non	45	30	12	7	6	0	75	13	1047
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	13	7	7	0	73	14	505
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	11	7	4	0	77	12	543

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	6	0	9	6	0	84	10	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	15	10	9	10	1	62	21	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	28	16	7	7	11	1	65	17	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	30	14	11	10	9	1	61	24	694
2017	Télétravail - Oui	23	40	16	3	5	14	0	73	9	38
2017	Télétravail - Non	27	29	14	10	9	10	1	63	21	1210
2017	Partage d'emploi - Non	27	29	14	10	9	10	1	63	21	1247
2017	Étalement du revenu - Non	27	29	14	10	9	10	1	63	21	1248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	14	10	9	10	1	63	21	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	14	12	10	9	1	60	24	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	15	7	8	11	1	66	17	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	27	30	11	0	4	0	57	12	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	16	9	7	10	1	64	18	1010
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	15	8	5	11	1	67	16	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	31	17	10	8	10	1	61	20	523
2014	Télétravail - Oui	33	31	7	13	4	12	0	72	19	57
2014	Télétravail - Non	28	29	17	9	7	10	1	64	18	974
2014	Partage d'emploi - Non	28	29	16	9	7	10	1	64	18	1024
2014	Étalement du revenu - Non	28	29	16	9	7	10	1	64	18	1030
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	17	10	9	10	1	61	20	495
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	27	15	9	5	11	1	67	16	536

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	48	6	16	3	0	0	74	19	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	16	14	11	3	1	58	26	1215
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	16	13	9	3	1	61	23	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31	16	15	12	2	1	56	28	693
2017	Télétravail - Oui	23	34	22	10	5	5	0	61	16	39
2017	Télétravail - Non	26	31	16	14	11	2	1	58	26	1207
2017	Partage d'emploi - Non	25	31	16	14	11	2	1	58	26	1245
2017	Étalement du revenu - Non	25	31	16	14	11	2	1	58	26	1246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	31	16	14	11	2	1	58	26	1245
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	16	15	13	2	1	55	29	663
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	16	13	9	3	1	62	22	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	45	22	4	7	0	4	66	11	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	17	13	8	3	1	60	22	1012
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	14	13	6	3	1	66	20	506
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31	21	12	10	3	1	55	23	528
2014	Télétravail - Oui	29	44	8	14	2	2	0	75	16	57
2014	Télétravail - Non	26	31	18	12	8	3	1	59	22	977
2014	Partage d'emploi - Non	26	32	18	12	8	3	1	60	21	1027
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	18	13	8	3	1	60	22	1033
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	21	12	10	4	1	55	23	499
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	14	13	6	3	1	65	20	535

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	12	13	9	9	0	63	23	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	15	10	8	1	53	27	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	31	17	15	8	8	1	56	25	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	31	19	14	12	9	0	50	29	694
2017	Télétravail - Oui	15	20	20	27	2	15	0	42	34	40
2017	Télétravail - Non	17	31	18	14	10	8	1	53	27	1210
2017	Partage d'emploi - Non	17	31	18	15	10	8	1	53	27	1248
2017	Étalement du revenu - Non	17	31	18	15	10	8	1	53	27	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	31	18	15	10	8	1	53	27	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	31	19	15	12	9	0	49	29	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	17	15	8	8	1	57	25	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	59	24	7	0	4	0	69	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32	22	14	7	9	0	52	24	1021
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	33	20	13	5	10	0	57	20	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	32	24	15	9	8	0	48	26	535
2014	Télétravail - Oui	11	50	11	11	5	12	0	69	19	58
2014	Télétravail - Non	15	31	23	14	7	9	0	51	24	985
2014	Partage d'emploi - Non	15	32	22	14	7	9	0	52	24	1035
2014	Étalement du revenu - Non	15	32	22	14	7	9	0	52	24	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	31	24	15	10	8	0	47	27	505
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	20	13	5	10	0	57	20	538

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	26	27	9	12	3	0	50	22	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	16	12	15	9	0	53	30	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	29	17	10	12	8	1	57	24	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	15	13	17	9	0	50	33	696
2017	Télétravail - Oui	15	33	14	17	10	10	0	54	30	40
2017	Télétravail - Non	22	26	16	12	15	9	0	53	29	1212
2017	Partage d'emploi - Non	22	26	16	12	15	9	0	53	29	1250
2017	Étalement du revenu - Non	22	26	16	12	15	9	0	53	29	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	26	16	12	15	9	0	53	29	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	15	14	17	9	0	49	34	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	18	10	12	8	1	57	24	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	30	21	0	8	0	44	23	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	29	17	14	10	7	0	55	27	1020
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	15	13	8	7	0	62	23	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	19	16	12	8	0	48	31	533
2014	Télétravail - Oui	27	32	15	10	7	8	0	65	18	58
2014	Télétravail - Non	21	29	17	15	10	7	0	54	27	984
2014	Partage d'emploi - Non	21	29	17	15	10	7	0	55	27	1034
2014	Étalement du revenu - Non	21	29	17	15	10	7	0	55	27	1041
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	19	16	13	8	0	47	32	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	15	13	8	7	0	61	22	539

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	10	19	9	9	0	59	31	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	16	17	15	5	0	48	34	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	16	16	13	6	1	53	31	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	29	17	18	17	5	0	46	37	695
2017	Télétravail - Oui	11	35	20	19	2	13	0	53	25	40
2017	Télétravail - Non	17	29	16	17	16	5	0	49	34	1211
2017	Partage d'emploi - Non	17	29	16	17	15	5	0	49	34	1249
2017	Étalement du revenu - Non	17	29	16	17	15	5	0	49	34	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	29	16	17	15	5	0	49	34	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	29	17	18	18	5	0	45	38	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	16	16	12	6	1	53	30	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	43	24	14	7	4	0	53	22	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	17	19	11	6	0	50	32	1021
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	34	17	16	8	6	0	56	25	510
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	28	18	22	14	5	0	44	37	533
2014	Télétravail - Oui	19	41	8	13	9	9	0	66	25	58
2014	Télétravail - Non	16	30	18	19	11	6	0	49	32	985
2014	Partage d'emploi - Non	16	30	17	19	11	6	0	50	32	1035
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	18	19	11	6	0	50	32	1042
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	17	21	14	6	0	44	38	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	18	16	8	6	0	55	26	540

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	15	9	9	67	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	16	17	15	52	32	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	35	15	17	12	56	29	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	33	17	17	17	49	34	697
2017	Télétravail - Oui	12	42	23	10	12	54	22	39
2017	Télétravail - Non	18	34	16	17	15	52	32	1214
2017	Partage d'emploi - Non	18	34	16	17	15	52	32	1251
2017	Étalement du revenu - Non	18	34	16	17	15	52	32	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	34	16	17	15	52	32	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	16	17	18	48	35	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	35	15	16	11	57	28	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	47	12	11	12	66	22	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	16	15	13	56	28	1017
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	38	15	14	10	61	24	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	33	17	15	16	52	31	530
2014	Télétravail - Oui	17	50	11	11	11	67	23	57
2014	Télétravail - Non	21	35	16	15	13	55	28	982
2014	Partage d'emploi - Non	20	35	16	15	13	56	28	1031
2014	Étalement du revenu - Non	20	36	16	15	13	56	28	1038
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	17	15	16	52	31	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	38	15	14	10	60	25	539

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	15	3	5	76	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	8	7	3	82	10	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	8	6	3	83	9	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	45	9	8	3	80	11	697
2017	Télétravail - Oui	48	36	16	0	0	84	0	39
2017	Télétravail - Non	39	42	8	7	3	81	10	1213
2017	Partage d'emploi - Non	40	41	8	7	3	81	10	1250
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	8	7	3	81	10	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	42	8	7	3	81	10	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	45	8	8	4	80	12	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	37	8	6	2	83	9	585

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	25	5	9	14	0	54	17	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	16	16	13	23	3	40	39	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	18	14	10	23	3	43	32	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	21	14	17	15	22	3	39	42	695
2017	Télétravail - Oui	10	12	21	14	12	30	0	32	38	40
2017	Télétravail - Non	10	21	16	15	13	22	3	41	38	1212
2017	Partage d'emploi - Non	10	21	16	15	13	22	3	41	38	1250
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	16	15	13	23	3	41	38	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	16	15	13	23	3	41	38	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	14	17	16	22	3	37	44	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	18	13	10	23	2	45	31	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	20	16	28	7	12	0	43	39	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	19	17	13	22	2	36	39	1026
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	17	19	16	10	23	1	41	34	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	19	19	15	20	2	32	43	535
2014	Télétravail - Oui	11	14	24	17	9	25	0	33	35	57
2014	Télétravail - Non	11	17	19	17	13	21	2	36	39	991
2014	Partage d'emploi - Non	11	17	19	17	12	22	2	36	39	1041
2014	Étalement du revenu - Non	11	17	19	17	12	22	2	36	39	1047
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	19	18	15	21	2	32	43	505
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	20	16	10	22	1	40	34	543

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	46	3	6	5	0	0	85	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	11	10	6	0	0	72	17	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	31	11	9	5	0	0	75	14	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	33	11	11	7	0	0	71	18	698
2017	Télétravail - Oui	45	30	8	7	10	0	0	75	17	40
2017	Télétravail - Non	40	32	11	10	6	0	0	73	17	1215
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	11	10	6	0	0	73	17	1253
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	11	10	6	0	0	73	17	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	11	10	6	0	0	73	17	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	12	11	7	0	0	70	19	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	10	9	5	0	0	76	14	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	50	11	7	0	0	0	83	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	10	7	5	0	0	78	12	1024
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	9	7	5	0	0	79	12	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	10	7	5	0	0	77	12	533
2014	Télétravail - Oui	42	36	7	5	5	2	2	82	11	58
2014	Télétravail - Non	44	34	10	7	5	0	0	78	12	988
2014	Partage d'emploi - Non	44	34	10	7	5	0	0	78	12	1039
2014	Étalement du revenu - Non	43	34	10	7	5	0	0	78	12	1045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	10	8	5	0	0	77	13	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31	9	7	5	0	0	79	12	543

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	36	11	19	15	3	3	53	35	110
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	38	10	15	21	0	2	53	37	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	35	11	20	11	4	4	54	34	73
2017	Télétravail - Non	13	36	11	18	15	2	4	52	36	106
2017	Partage d'emploi - Non	14	36	11	18	15	3	4	54	35	112
2017	Étalement du revenu - Non	14	36	11	18	15	3	4	54	35	112
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	36	11	18	15	3	4	54	35	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	36	11	22	12	3	3	52	36	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	36	9	13	18	2	5	56	34	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	28	25	21	9	1	1	43	31	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	25	21	5	2	2	48	27	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	30	26	21	13	1	0	39	34	66
2014	Télétravail - Non	11	28	28	21	9	2	1	40	31	108
2014	Partage d'emploi - Non	14	28	26	20	9	1	1	43	30	115
2014	Étalement du revenu - Non	14	28	26	21	9	1	1	43	31	116
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	32	27	18	13	1	0	40	32	62
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	23	24	23	5	2	2	46	29	54

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	3	13	5	0	0	79	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	17	15	10	3	2	56	27	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	16	13	9	3	2	60	23	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	16	17	11	4	1	54	29	695
2017	Télétravail - Oui	30	27	13	13	7	11	0	64	22	40
2017	Télétravail - Non	22	32	16	15	10	3	2	56	27	1213
2017	Partage d'emploi - Non	22	32	16	15	10	3	2	56	27	1251
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	16	15	10	3	2	56	27	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	16	15	10	3	2	56	27	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	17	17	11	4	1	52	30	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	15	13	9	3	2	61	23	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	12	26	13	0	0	49	40	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	17	15	9	4	2	56	26	1028
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	15	15	6	5	1	62	22	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	19	17	11	3	2	50	29	537
2014	Télétravail - Oui	35	23	13	13	5	8	2	65	20	58
2014	Télétravail - Non	21	31	17	16	9	4	2	55	26	992
2014	Partage d'emploi - Non	22	31	17	16	9	4	2	56	26	1043
2014	Étalement du revenu - Non	22	31	17	16	9	4	2	56	26	1049
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	19	16	11	4	2	50	29	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	15	15	7	5	1	61	23	543

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	22	15	5	17	18	0	54	27	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	15	12	12	22	3	49	32	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	15	12	11	23	3	50	30	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	15	11	12	22	4	48	32	695
2017	Télétravail - Oui	25	22	2	13	14	23	0	62	35	40
2017	Télétravail - Non	16	20	15	11	12	22	3	49	31	1213
2017	Partage d'emploi - Non	16	20	15	12	12	22	3	49	31	1251
2017	Étalement du revenu - Non	16	20	15	12	12	22	3	49	31	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	20	15	12	12	22	3	49	31	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	15	12	13	22	4	47	33	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	19	14	11	11	22	2	51	30	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	20	4	13	12	0	58	19	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	22	16	12	12	16	3	51	28	1030
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	23	15	10	10	16	3	57	24	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	21	18	12	13	15	4	46	32	537
2014	Télétravail - Oui	21	17	10	10	6	36	0	60	25	58
2014	Télétravail - Non	20	22	17	11	12	14	3	51	28	994
2014	Partage d'emploi - Non	20	22	16	11	12	16	3	52	28	1045
2014	Étalement du revenu - Non	20	22	16	11	12	16	3	52	28	1051
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	17	13	14	15	4	47	32	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	23	16	10	10	16	3	56	24	545

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	15	12	0	73	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	8	9	4	79	13	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	8	8	3	81	11	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	8	10	5	77	15	697
2017	Télétravail - Oui	35	45	10	10	0	80	10	39
2017	Télétravail - Non	37	42	8	9	4	79	13	1212
2017	Partage d'emploi - Non	37	42	8	9	4	79	13	1249
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	8	9	4	79	13	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	8	9	4	79	13	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	42	8	10	5	77	15	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	8	8	3	81	11	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	57	11	8	0	82	8	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	43	9	11	4	77	14	1019
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	8	9	4	79	13	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	44	10	12	4	75	16	532
2014	Télétravail - Oui	33	49	3	13	2	82	15	57
2014	Télétravail - Non	33	43	9	10	4	76	14	984
2014	Partage d'emploi - Non	33	44	9	11	4	77	14	1033
2014	Étalement du revenu - Non	33	44	9	11	4	77	14	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44	10	12	4	74	16	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	8	9	4	79	13	539

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	18	7	6	0	70	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	19	7	6	1	68	13	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	19	6	5	1	71	10	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	19	8	7	1	65	15	698
2017	Télétravail - Oui	48	36	15	0	0	0	85	0	39
2017	Télétravail - Non	33	34	19	7	6	1	67	14	1214
2017	Partage d'emploi - Non	33	34	19	7	6	1	68	13	1251
2017	Étalement du revenu - Non	33	34	19	7	6	1	68	13	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	19	7	6	1	68	13	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	19	8	7	1	65	16	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	19	6	5	1	70	10	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	36	30	8	8	0	54	16	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	21	8	5	0	65	14	1015
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	18	6	4	0	72	10	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	27	24	11	6	0	59	17	530
2014	Télétravail - Oui	31	40	20	6	4	0	70	10	57
2014	Télétravail - Non	35	30	21	8	6	0	65	14	980
2014	Partage d'emploi - Non	34	30	21	8	5	0	65	13	1029
2014	Étalement du revenu - Non	34	30	21	8	5	0	65	14	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	24	11	6	0	59	17	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	19	6	5	0	70	11	537

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	3	12	6	0	79	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	32	12	7	4	0	76	11	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	12	5	3	0	80	8	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	31	12	8	5	0	74	14	698
2017	Télétravail - Oui	64	23	13	0	0	0	87	0	39
2017	Télétravail - Non	44	32	12	7	5	0	76	12	1214
2017	Partage d'emploi - Non	45	32	12	7	5	0	76	11	1251
2017	Étalement du revenu - Non	45	32	12	7	5	0	76	11	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	12	7	5	0	77	11	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	12	9	6	0	74	14	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	12	5	3	0	80	8	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	8	18	0	0	74	18	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	13	6	5	0	77	11	1015
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	11	5	4	0	80	9	506
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	14	7	5	0	73	13	531
2014	Télétravail - Oui	40	32	12	12	1	2	74	14	57
2014	Télétravail - Non	44	33	13	6	5	0	77	11	980
2014	Partage d'emploi - Non	43	33	13	6	5	0	77	11	1029
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	13	6	5	0	76	11	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	14	6	6	0	74	12	501
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	11	6	4	1	79	10	536

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	18	5	12	5	3	61	19	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	23	15	19	11	4	33	40	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	24	13	15	13	3	38	33	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	22	16	22	10	5	31	43	698
2017	Télétravail - Oui	6	13	25	27	12	13	5	22	47	40
2017	Télétravail - Non	11	18	23	14	19	11	4	34	39	1215
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	23	14	19	11	4	34	39	1253
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	23	14	19	11	4	34	39	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	23	14	19	11	4	34	39	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	22	16	22	10	5	29	45	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	24	12	15	12	3	40	32	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	26	33	18	8	11	0	34	29	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	25	16	16	11	4	33	38	1026
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	19	27	14	14	11	2	37	32	511
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	24	18	17	11	6	29	42	537
2014	Télétravail - Oui	13	13	26	16	14	16	1	31	37	58
2014	Télétravail - Non	10	18	25	16	16	10	4	33	37	990
2014	Partage d'emploi - Non	11	17	25	16	16	11	4	33	37	1040
2014	Étalement du revenu - Non	10	17	25	16	16	11	4	33	37	1047
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	24	18	18	10	6	28	43	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	27	14	14	11	2	37	32	541

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	22	12	15	20	12	3	45	41	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	19	16	25	8	6	31	48	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	18	17	22	9	6	32	46	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	18	19	16	26	7	6	30	48	698
2017	Télétravail - Oui	6	15	25	14	24	11	5	25	46	40
2017	Télétravail - Non	9	18	19	16	24	8	6	31	47	1215
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	19	16	24	8	6	31	47	1253
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	19	16	24	8	6	31	47	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	19	16	25	8	6	31	47	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	18	19	16	27	7	6	28	49	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	18	17	22	9	5	34	45	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	0	26	16	22	0	7	31	41	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	21	18	22	6	5	31	45	1031
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	16	20	17	20	8	4	35	42	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	17	22	19	24	5	7	27	48	539
2014	Télétravail - Oui	16	19	17	12	25	5	7	39	41	58
2014	Télétravail - Non	11	16	21	18	22	6	5	30	45	995
2014	Partage d'emploi - Non	11	16	21	18	22	6	6	31	45	1045
2014	Étalement du revenu - Non	11	16	21	18	22	6	5	31	45	1052
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	22	19	23	5	7	28	48	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	16	21	17	21	7	4	34	43	544

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	13	15	12	6	0	58	28	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	27	20	19	21	0	1	40	40	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	31	20	16	18	0	1	45	34	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	19	21	23	1	1	36	44	696
2017	Télétravail - Oui	10	31	20	21	15	0	3	42	38	38
2017	Télétravail - Non	13	27	19	18	21	1	1	40	40	1212
2017	Partage d'emploi - Non	13	27	19	19	21	1	1	40	40	1248
2017	Étalement du revenu - Non	13	27	19	18	21	1	1	40	40	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	27	19	18	21	1	1	40	40	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	19	21	23	1	1	36	45	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	31	20	16	18	1	1	46	34	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	54	24	14	0	0	0	62	14	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	31	19	20	17	1	1	43	38	1018
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	32	20	19	14	0	2	46	33	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	31	18	21	19	1	1	41	41	533
2014	Télétravail - Oui	14	35	22	20	8	0	0	49	29	57
2014	Télétravail - Non	11	31	19	20	17	1	1	43	38	983
2014	Partage d'emploi - Non	11	31	19	20	17	1	1	43	37	1032
2014	Étalement du revenu - Non	11	31	19	20	17	1	1	43	37	1039
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	30	18	21	20	1	1	40	42	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	32	20	19	14	0	2	46	33	537

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	24	18	18	9	0	0	56	27	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	19	19	19	1	2	41	39	1215
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	27	20	18	14	0	2	47	33	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	24	18	20	23	1	1	38	44	695
2017	Télétravail - Oui	21	43	15	10	10	0	0	64	20	39
2017	Télétravail - Non	16	24	19	20	19	1	2	41	39	1209
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	19	19	19	1	1	42	39	1246
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	19	19	19	1	1	42	39	1248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	19	19	19	1	1	42	39	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	24	18	21	23	1	1	37	45	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	20	18	13	0	2	48	32	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	18	37	14	4	0	4	42	19	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	23	18	15	0	2	43	34	1018
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	23	16	13	1	2	47	30	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	26	23	19	18	0	1	39	38	532
2014	Télétravail - Oui	24	28	14	19	15	0	0	52	34	56
2014	Télétravail - Non	16	26	24	18	15	0	2	42	34	984
2014	Partage d'emploi - Non	16	26	23	18	15	0	2	43	34	1032
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	23	18	15	0	2	43	34	1039
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	26	23	19	18	0	1	39	38	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	23	17	12	0	2	46	30	537

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	15	7	5	0	0	73	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	39	18	12	9	1	0	61	21	1211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	40	16	11	7	1	0	65	18	550
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	38	20	12	10	0	1	58	22	694
2017	Télétravail - Oui	25	44	23	2	5	0	0	69	7	39
2017	Télétravail - Non	22	39	18	12	9	1	0	61	21	1205
2017	Partage d'emploi - Non	22	39	18	12	9	1	0	61	21	1242
2017	Étalement du revenu - Non	22	39	18	12	9	1	0	61	20	1244
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	39	18	12	9	1	0	61	20	1243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	20	13	10	0	1	57	23	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	17	10	7	1	0	66	17	580
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	32	28	13	0	11	0	54	15	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	37	18	13	6	1	1	62	20	1016
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	16	10	6	1	0	68	16	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	20	16	6	2	1	57	23	531
2014	Télétravail - Oui	28	30	14	18	8	2	0	60	26	57
2014	Télétravail - Non	24	37	18	13	6	1	1	62	19	981
2014	Partage d'emploi - Non	24	36	18	13	6	1	1	62	19	1030
2014	Étalement du revenu - Non	24	37	18	13	6	1	1	62	20	1037
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	20	16	6	1	1	56	23	501
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	16	11	6	2	0	67	16	537

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	15	14	24	6	0	43	40	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	22	23	18	19	8	2	33	41	1223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	24	25	18	14	8	1	37	36	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	21	21	18	23	8	2	31	46	698
2017	Télétravail - Oui	11	22	37	14	10	6	0	35	26	40
2017	Télétravail - Non	8	23	22	18	19	8	2	34	42	1216
2017	Partage d'emploi - Non	8	23	23	18	19	8	2	34	41	1254
2017	Étalement du revenu - Non	8	22	23	18	19	8	2	34	41	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	23	22	18	19	8	2	34	41	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	21	21	18	23	8	3	30	47	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	25	18	14	8	1	37	35	588

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25	24	9	3	0	0	64	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	17	12	11	0	1	60	24	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	16	11	8	1	1	64	19	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	17	13	13	0	2	56	26	696
2017	Télétravail - Oui	25	42	18	7	7	0	0	67	15	39
2017	Télétravail - Non	29	29	17	12	11	0	1	59	24	1213
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	17	12	11	0	1	60	23	1250
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	17	12	11	0	1	60	23	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	17	12	11	0	1	60	23	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	17	13	14	0	2	55	27	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	16	11	7	1	1	65	19	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	38	33	0	11	0	0	57	11	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	14	13	9	1	1	63	23	1015
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	14	11	6	1	1	69	17	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	28	16	14	13	1	1	56	28	529
2014	Télétravail - Oui	33	33	14	6	13	0	0	66	20	57
2014	Télétravail - Non	30	32	15	13	9	1	1	62	23	980
2014	Partage d'emploi - Non	30	32	15	13	9	1	1	63	23	1029
2014	Étalement du revenu - Non	30	32	15	13	9	1	1	63	22	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	16	15	12	1	1	56	28	499
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	13	11	7	1	0	69	18	538

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	24	18	3	9	7	12	64	14	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	16	15	9	13	4	23	50	29	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	16	15	8	12	5	22	52	28	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	16	16	9	14	3	23	49	30	698
2017	Télétravail - Oui	7	23	11	15	15	2	25	43	42	39
2017	Télétravail - Non	21	16	15	8	13	4	23	50	29	1215
2017	Partage d'emploi - Non	21	16	15	8	13	4	23	50	29	1252
2017	Étalement du revenu - Non	21	16	15	8	13	4	23	50	29	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	16	15	8	13	4	23	50	29	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	15	16	9	14	3	23	48	31	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	17	15	8	12	5	22	53	27	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	28	11	8	0	11	21	73	12	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	15	14	8	15	3	23	50	32	1013
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	14	16	9	13	4	20	51	29	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	16	11	8	17	2	26	51	34	528
2014	Télétravail - Oui	19	12	9	11	16	4	28	46	40	57
2014	Télétravail - Non	22	15	14	8	15	3	23	51	31	978
2014	Partage d'emploi - Non	22	15	14	8	15	3	23	50	31	1027
2014	Étalement du revenu - Non	22	15	13	8	15	3	23	50	31	1034
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	16	12	8	17	2	26	49	35	498
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	15	15	9	13	4	20	51	28	537

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	18	9	0	0	0	3	90	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	7	2	0	1	9	90	3	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	7	2	0	2	7	90	3	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	23	7	2	0	1	10	90	2	697
2017	Télétravail - Oui	59	23	5	0	0	3	10	94	0	39
2017	Télétravail - Non	57	24	7	2	0	1	9	90	3	1212
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	7	2	0	1	9	90	3	1249
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	7	2	0	1	9	90	3	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	7	2	0	1	9	90	3	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	23	7	2	0	1	11	90	3	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25	6	2	0	2	7	90	3	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	28	4	0	0	0	4	96	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	1	1	0	8	89	3	1016
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	8	1	1	1	6	89	2	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	8	1	1	0	10	89	3	531
2014	Télétravail - Oui	48	36	5	0	0	0	11	94	0	57
2014	Télétravail - Non	54	27	8	1	1	0	8	89	3	981
2014	Partage d'emploi - Non	54	28	8	1	1	0	8	89	2	1030
2014	Étalement du revenu - Non	54	28	8	1	1	0	8	89	2	1037
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	8	1	1	0	10	88	3	501
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	8	1	1	0	6	90	2	537

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	5	3	6	0	5	85	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	21	10	6	11	3	14	67	21	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	10	5	5	3	8	78	11	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	18	9	7	16	3	19	58	30	696
2017	Télétravail - Oui	63	15	10	2	0	0	10	87	3	40
2017	Télétravail - Non	34	21	9	6	12	3	14	67	22	1212
2017	Partage d'emploi - Non	35	21	9	6	11	3	14	68	21	1250
2017	Étalement du revenu - Non	35	21	9	6	11	3	14	68	21	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	21	9	6	11	3	14	68	21	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	18	9	7	17	3	19	56	32	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	25	10	5	5	3	8	79	11	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	8	11	0	11	0	79	12	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	22	9	4	8	3	13	75	14	1027
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	24	9	4	4	3	7	81	10	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	21	10	4	11	3	17	68	19	534
2014	Télétravail - Oui	51	19	6	6	4	0	13	81	12	58
2014	Télétravail - Non	40	22	10	4	8	3	12	74	14	991
2014	Partage d'emploi - Non	41	22	9	4	8	3	12	74	14	1042
2014	Étalement du revenu - Non	41	22	9	4	8	3	12	75	14	1048
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	20	10	4	12	3	17	67	20	504
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	24	9	4	4	3	8	81	9	545

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	54	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	47	35	1215
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	50	33	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	44	35	694
2017	Télétravail - Oui	22	48	29	40
2017	Télétravail - Non	19	47	34	1208
2017	Partage d'emploi - Non	19	47	34	1246
2017	Étalement du revenu - Non	19	47	34	1248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	47	34	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	44	36	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	50	32	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	23	41	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	46	30	1018
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	46	32	503
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46	28	536
2014	Télétravail - Oui	28	33	39	57
2014	Télétravail - Non	24	47	29	982
2014	Partage d'emploi - Non	24	46	30	1032
2014	Étalement du revenu - Non	24	46	30	1038
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	47	27	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	45	33	532

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	5	30	16	8	15	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	6	29	21	7	14	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	7	31	14	8	15	140
2017	Télétravail - Non	24	6	31	16	8	15	222
2017	Partage d'emploi - Non	24	6	30	17	8	15	231
2017	Étalement du revenu - Non	24	6	30	17	8	15	231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	6	30	17	8	15	230
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	5	32	12	9	16	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	7	28	22	6	13	100
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	9	19	29	9999	19	227
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	12	17	29	9999	14	103
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	7	21	29	9999	22	131
2014	Télétravail - Oui	36	21	9	14	9999	20	16
2014	Télétravail - Non	23	8	20	30	9999	18	218
2014	Partage d'emploi - Non	24	9	19	29	9999	18	229
2014	Étalement du revenu - Non	24	9	19	29	9999	18	234
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	7	22	29	9999	22	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	12	15	29	9999	15	112

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	32	15	9	3	0	73	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	10	5	3	0	82	7	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	35	8	3	2	0	87	5	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	13	6	3	0	78	9	697
2017	Télétravail - Oui	56	31	8	3	2	0	87	5	39
2017	Télétravail - Non	46	36	11	5	3	0	82	7	1212
2017	Partage d'emploi - Non	46	36	10	5	3	0	82	7	1249
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	10	5	3	0	82	7	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	36	10	5	3	0	82	7	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	6	3	0	78	9	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	8	3	2	0	86	5	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	53	12	4	0	0	84	4	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	8	5	3	0	84	8	1017
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	8	4	2	0	86	6	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	44	8	6	4	1	82	10	532
2014	Télétravail - Oui	46	32	9	8	5	0	78	13	57
2014	Télétravail - Non	43	41	8	5	3	0	84	8	982
2014	Partage d'emploi - Non	43	41	8	5	3	0	84	8	1031
2014	Étalement du revenu - Non	43	41	8	5	3	0	84	8	1038
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	44	9	6	4	1	82	10	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	38	8	4	2	0	86	6	537

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	46	14	12	0	0	0	74	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	17	13	6	2	1	64	19	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	16	11	5	2	1	68	16	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	17	14	6	1	1	61	21	694
2017	Télétravail - Oui	23	44	22	7	0	3	0	70	7	40
2017	Télétravail - Non	24	38	16	13	6	2	1	64	19	1211
2017	Partage d'emploi - Non	24	38	17	13	6	2	1	64	19	1249
2017	Étalement du revenu - Non	24	38	17	13	6	2	1	64	19	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	38	17	13	6	2	1	64	19	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	39	17	15	6	2	1	61	22	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	16	10	4	2	1	68	15	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	22	0	4	4	0	73	4	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	41	15	9	6	1	1	69	15	1032
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41	14	6	5	2	0	74	11	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	41	17	12	7	1	1	64	19	539
2014	Télétravail - Oui	26	42	12	11	4	5	0	72	16	58
2014	Télétravail - Non	27	41	16	9	6	1	1	69	15	996
2014	Partage d'emploi - Non	27	41	16	9	6	1	1	69	15	1046
2014	Étalement du revenu - Non	27	41	16	9	6	1	0	69	15	1053
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	17	12	7	1	1	63	19	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	14	6	5	2	0	74	11	545

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	18	24	21	21	3	7	47	26	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	11	29	25	23	2	5	52	17	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	10	29	25	25	3	3	54	16	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	12	29	24	22	2	7	51	18	696
2017	Télétravail - Oui	2	10	15	28	34	5	5	69	14	39
2017	Télétravail - Non	5	11	29	25	23	2	5	51	17	1210
2017	Partage d'emploi - Non	5	11	29	25	23	2	5	52	17	1247
2017	Étalement du revenu - Non	5	11	29	25	23	2	5	52	17	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	11	29	25	23	2	5	52	17	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	12	29	24	21	2	7	50	19	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	10	28	26	25	3	4	55	15	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	14	20	34	21	0	4	58	22	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	29	26	21	1	4	50	20	1016
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	29	26	23	1	4	52	18	506
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	28	27	18	1	5	48	22	532
2014	Télétravail - Oui	4	10	24	41	14	2	5	59	15	57
2014	Télétravail - Non	5	14	29	26	21	1	4	49	20	981
2014	Partage d'emploi - Non	5	14	29	26	21	1	4	50	20	1030
2014	Étalement du revenu - Non	5	14	29	26	21	1	4	50	20	1037
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	29	25	19	1	5	47	22	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	12	28	28	22	1	4	53	17	536

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	13	30	14	34	0	3	50	19	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	13	23	20	26	5	5	51	24	1212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	23	21	27	4	4	53	22	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	24	19	25	4	5	49	25	692
2017	Télétravail - Oui	0	15	25	15	39	5	0	58	16	39
2017	Télétravail - Non	8	13	23	20	25	4	5	50	24	1206
2017	Partage d'emploi - Non	8	13	23	20	26	4	5	51	24	1243
2017	Étalement du revenu - Non	8	13	23	20	26	4	5	51	23	1245
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	13	24	20	26	4	5	51	23	1244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	24	20	24	5	5	48	25	662
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	12	23	21	28	4	4	54	22	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	28	21	18	0	0	40	33	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	24	21	25	2	5	50	25	1014
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	14	20	22	29	2	4	55	23	504
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	16	28	20	21	1	5	44	26	532
2014	Télétravail - Oui	6	12	23	26	23	1	8	54	21	57
2014	Télétravail - Non	8	15	24	21	25	2	4	49	25	979
2014	Partage d'emploi - Non	8	15	24	21	25	2	5	50	25	1028
2014	Étalement du revenu - Non	8	15	24	21	25	2	5	49	25	1035
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	28	20	21	1	5	44	27	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	14	21	23	28	2	4	55	23	534

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	9	34	21	14	6	10	42	17	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	12	21	20	22	6	13	51	23	1213
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	13	21	20	24	6	10	52	23	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	11	22	19	20	6	14	50	22	693
2017	Télétravail - Oui	0	20	13	10	47	8	2	63	22	39
2017	Télétravail - Non	7	12	22	20	21	6	13	50	23	1207
2017	Partage d'emploi - Non	7	12	22	20	22	6	13	51	23	1244
2017	Étalement du revenu - Non	7	12	22	20	22	6	13	51	23	1246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	12	22	19	22	6	13	51	23	1245
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	11	22	19	20	6	15	50	23	663
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	13	21	20	24	5	10	52	23	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	14	24	26	0	25	0	35	33	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	13	22	21	23	5	10	51	23	1016
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	22	21	24	5	8	52	23	505
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	13	22	21	20	6	10	49	25	533
2014	Télétravail - Oui	7	12	20	22	22	7	11	53	23	56
2014	Télétravail - Non	7	13	22	21	22	6	9	51	24	982
2014	Partage d'emploi - Non	7	13	22	21	22	6	10	51	24	1030
2014	Étalement du revenu - Non	7	13	22	21	22	6	10	51	24	1037
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	13	23	21	20	5	10	49	24	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	21	21	23	6	9	52	23	535

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	6	18	37	27	3	3	69	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	6	18	30	32	3	9	70	9	1209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	5	17	31	34	2	7	72	9	551
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	6	18	29	31	3	11	69	10	691
2017	Télétravail - Oui	2	2	23	22	47	3	0	71	5	39
2017	Télétravail - Non	3	6	18	30	32	3	9	70	10	1203
2017	Partage d'emploi - Non	3	6	18	30	32	3	9	70	9	1240
2017	Étalement du revenu - Non	3	6	18	30	32	3	9	70	10	1242
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	6	18	30	32	3	9	70	10	1241
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	6	18	29	30	3	11	68	10	661
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	5	17	31	35	2	7	73	9	581
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	7	24	34	32	0	4	69	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	6	21	34	27	2	7	67	10	1018
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	7	21	34	28	2	6	68	10	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	6	21	34	26	2	8	66	10	533
2014	Télétravail - Oui	2	8	22	40	21	1	5	66	11	57
2014	Télétravail - Non	3	6	21	34	28	2	7	67	10	983
2014	Partage d'emploi - Non	3	7	21	34	27	2	7	67	10	1032
2014	Étalement du revenu - Non	3	6	21	34	27	2	7	67	10	1039
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	7	21	34	26	2	8	66	11	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	6	21	34	29	2	6	68	10	537

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	9	27	24	31	3	3	58	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	9	19	23	31	3	10	62	16	1214
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	8	19	24	34	3	8	64	15	552
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	10	20	22	29	3	11	60	18	695
2017	Télétravail - Oui	5	7	23	20	42	3	0	64	13	39
2017	Télétravail - Non	5	9	19	23	31	3	10	62	16	1208
2017	Partage d'emploi - Non	5	9	19	23	31	3	10	62	16	1245
2017	Étalement du revenu - Non	5	9	19	23	31	3	10	62	16	1247
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	9	19	23	31	3	10	62	16	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	10	20	22	28	3	12	59	18	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	8	19	24	34	3	7	65	14	582
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	4	28	36	29	0	4	67	4	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	11	23	25	27	1	8	57	18	1015
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	10	22	27	29	1	6	61	15	505
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	12	24	22	25	1	10	53	20	532
2014	Télétravail - Oui	2	12	22	20	37	0	6	61	16	57
2014	Télétravail - Non	5	11	23	25	27	1	8	57	18	980
2014	Partage d'emploi - Non	5	11	23	25	27	1	8	57	18	1029
2014	Étalement du revenu - Non	5	11	23	25	27	1	8	57	18	1036
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	12	24	22	25	1	9	53	20	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	10	22	27	29	1	6	61	15	535

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10	48	21	18	0	3	40	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	12	20	19	25	7	8	51	25	1214
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	21	20	26	7	8	54	21	551
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	13	21	18	24	6	8	48	27	696
2017	Télétravail - Oui	5	5	17	27	26	16	2	66	12	39
2017	Télétravail - Non	9	12	21	19	25	6	8	51	25	1208
2017	Partage d'emploi - Non	9	12	21	19	25	7	8	51	24	1245
2017	Étalement du revenu - Non	9	12	21	19	25	7	8	51	24	1247
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	12	21	19	25	7	8	51	24	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	13	20	18	24	6	8	49	28	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	22	20	26	7	8	54	20	581
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	37	4	12	4	11	18	38	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	18	18	25	7	8	51	28	1017
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	18	19	26	9	8	54	24	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	19	17	22	6	9	46	31	532
2014	Télétravail - Oui	12	12	14	15	35	5	6	57	27	57
2014	Télétravail - Non	8	15	19	18	24	8	8	49	28	982
2014	Partage d'emploi - Non	9	15	19	18	24	7	8	50	28	1031
2014	Étalement du revenu - Non	9	15	19	18	24	7	8	50	28	1038
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	20	18	22	6	8	47	30	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	13	18	18	26	9	8	53	26	537

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	21	33	15	21	0	3	38	28	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	13	24	19	24	4	8	48	24	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	26	21	26	3	7	52	20	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	15	24	18	22	4	9	45	28	696
2017	Télétravail - Oui	3	7	25	15	39	7	3	61	12	39
2017	Télétravail - Non	9	13	25	19	23	3	8	48	25	1210
2017	Partage d'emploi - Non	8	13	25	19	24	4	8	48	24	1247
2017	Étalement du revenu - Non	8	13	25	19	24	4	8	48	24	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	13	25	19	24	4	8	48	24	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	24	18	21	4	9	45	28	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	11	26	20	26	3	6	51	20	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	12	30	12	12	17	0	29	35	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	13	28	19	21	4	7	45	23	1017
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	12	28	19	23	4	8	47	22	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	28	19	19	5	6	43	25	531
2014	Télétravail - Oui	11	9	27	18	24	3	8	47	23	57
2014	Télétravail - Non	8	13	28	19	21	4	7	45	24	982
2014	Partage d'emploi - Non	8	13	28	19	21	4	7	45	24	1031
2014	Étalement du revenu - Non	8	13	28	19	21	4	7	45	24	1038
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	28	19	19	5	6	43	25	501
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	28	18	22	4	8	46	22	538

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	3	12	5	0	0	80	18	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	26	13	12	10	3	2	63	23	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	25	11	11	9	4	2	67	21	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	13	13	11	2	2	61	25	696
2017	Télétravail - Oui	36	32	10	7	10	5	0	72	18	40
2017	Télétravail - Non	34	27	12	12	10	3	2	64	23	1213
2017	Partage d'emploi - Non	34	27	12	12	10	3	2	64	23	1251
2017	Étalement du revenu - Non	34	27	12	12	10	3	2	64	23	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	27	12	12	10	3	2	64	23	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	13	13	11	2	2	61	25	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25	11	11	8	4	1	68	20	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	30	12	14	7	0	0	67	21	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	27	14	10	8	4	2	66	19	1024
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	26	13	9	6	4	1	70	16	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	15	11	9	3	2	62	22	533
2014	Télétravail - Oui	43	18	10	13	8	8	0	67	23	58
2014	Télétravail - Non	35	28	15	10	8	3	2	66	19	988
2014	Partage d'emploi - Non	35	27	14	10	8	4	2	66	19	1039
2014	Étalement du revenu - Non	35	27	14	10	8	4	2	66	19	1045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	16	11	9	3	2	62	21	503
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	26	13	10	6	4	1	69	17	543

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	35	12	3	0	0	0	85	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	9	8	4	1	1	78	12	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	9	8	3	2	1	80	11	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	10	8	5	1	1	77	13	696
2017	Télétravail - Oui	35	42	8	2	7	5	0	82	10	40
2017	Télétravail - Non	38	38	10	8	4	1	1	78	12	1214
2017	Partage d'emploi - Non	38	38	10	8	4	1	1	78	12	1252
2017	Étalement du revenu - Non	38	38	10	8	4	1	1	78	12	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	10	8	4	1	1	78	12	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	10	8	5	1	1	76	13	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	9	8	3	2	1	80	11	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	44	16	14	0	0	0	70	14	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	12	8	3	1	1	77	11	1026
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	11	7	2	2	1	78	10	511
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	12	8	3	0	1	76	11	536
2014	Télétravail - Oui	47	28	7	8	4	6	0	80	12	58
2014	Télétravail - Non	37	38	12	8	3	1	1	77	11	989
2014	Partage d'emploi - Non	38	38	12	8	3	1	1	77	11	1040
2014	Étalement du revenu - Non	38	38	12	8	3	1	1	77	11	1046
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	13	8	3	0	1	76	11	506
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	11	8	2	2	1	78	10	541

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	9	5	3	3	3	82	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	16	5	5	7	3	71	12	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	15	4	5	7	3	73	10	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	28	16	6	5	6	3	70	13	698
2017	Télétravail - Oui	30	26	15	2	10	17	0	67	15	40
2017	Télétravail - Non	36	29	15	5	5	6	3	71	11	1215
2017	Partage d'emploi - Non	36	28	15	5	5	7	3	71	11	1253
2017	Étalement du revenu - Non	36	28	15	5	5	7	3	71	11	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	28	15	5	5	7	3	71	11	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	16	6	6	7	3	69	13	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	15	4	5	7	3	74	10	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	18	32	0	0	4	0	67	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	15	4	4	9	2	74	9	1030
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	26	14	3	3	9	2	78	7	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	17	5	5	8	2	70	12	539
2014	Télétravail - Oui	39	27	17	6	2	8	0	72	9	58
2014	Télétravail - Non	38	29	15	4	4	9	2	74	9	994
2014	Partage d'emploi - Non	37	29	15	4	4	9	2	74	9	1044
2014	Étalement du revenu - Non	38	28	15	4	4	9	2	74	9	1051
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	15	5	5	8	2	71	12	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	15	3	3	9	2	77	7	543

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40	12	0	3	0	0	85	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	14	8	5	4	1	73	13	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	33	13	7	5	3	1	75	12	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	14	8	5	4	1	72	13	695
2017	Télétravail - Oui	23	45	13	7	2	10	0	75	11	40
2017	Télétravail - Non	36	34	14	7	5	3	1	73	13	1212
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	14	7	5	4	1	73	13	1250
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	14	7	5	4	1	73	13	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	7	5	4	1	73	13	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	15	8	5	4	1	71	14	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	12	6	5	3	1	76	11	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	25	7	0	4	0	67	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	15	7	3	6	1	74	10	1030
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	13	7	2	5	0	77	10	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	41	17	6	3	6	1	71	10	539
2014	Télétravail - Oui	40	35	2	12	2	8	0	82	15	58
2014	Télétravail - Non	33	36	16	6	3	5	1	74	10	994
2014	Partage d'emploi - Non	34	36	15	7	3	6	1	74	10	1044
2014	Étalement du revenu - Non	34	36	15	7	3	6	1	74	10	1051
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	17	6	3	6	1	71	10	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	13	7	2	5	0	77	10	543

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	36	9	5	0	0	0	86	5	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	10	8	5	0	0	77	13	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	9	8	4	0	0	80	11	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	10	8	6	0	1	76	14	695
2017	Télétravail - Oui	40	40	10	5	5	0	0	80	10	40
2017	Télétravail - Non	43	34	10	8	5	0	0	77	13	1213
2017	Partage d'emploi - Non	43	34	10	8	5	0	0	77	13	1251
2017	Étalement du revenu - Non	43	34	10	8	5	0	0	77	13	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	10	8	5	0	0	77	13	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	10	8	6	0	1	75	15	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	9	7	4	0	0	80	11	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	55	12	0	0	0	0	88	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	10	5	4	0	0	81	9	1028
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	9	5	2	0	0	84	7	511
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	12	5	4	1	1	79	9	539
2014	Télétravail - Oui	50	37	5	5	2	0	0	87	8	58
2014	Télétravail - Non	44	36	11	5	4	0	0	81	8	992
2014	Partage d'emploi - Non	45	36	10	5	3	0	0	81	8	1042
2014	Étalement du revenu - Non	45	36	10	5	3	0	0	81	8	1049
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	12	5	5	1	1	78	10	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	9	5	2	0	0	84	7	541

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	40	11	9	5	6	0	73	16	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	22	19	12	11	9	8	49	27	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	19	11	10	8	7	54	24	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	22	19	13	12	9	9	47	29	697
2017	Télétravail - Oui	14	22	18	10	14	10	11	47	31	40
2017	Télétravail - Non	19	23	19	12	11	9	8	50	27	1212
2017	Partage d'emploi - Non	19	23	19	12	11	9	8	50	27	1250
2017	Étalement du revenu - Non	19	23	19	12	11	9	8	50	27	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	23	19	12	11	9	8	50	27	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	20	13	12	9	9	45	30	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	24	18	11	9	8	7	55	23	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	36	4	4	8	0	53	9	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	18	12	7	7	8	57	22	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	27	17	10	6	8	6	62	18	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	19	13	8	6	10	52	25	537
2014	Télétravail - Oui	20	33	7	8	7	17	9	71	19	58
2014	Télétravail - Non	21	27	19	12	7	7	8	56	22	993
2014	Partage d'emploi - Non	21	27	18	12	7	7	8	57	22	1044
2014	Étalement du revenu - Non	21	27	18	11	7	7	8	57	22	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	19	13	9	5	11	52	26	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28	18	10	5	9	6	62	17	544

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	12	3	0	5	0	84	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	14	6	2	7	1	76	9	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	15	5	1	7	1	78	7	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	13	7	3	7	1	75	11	697
2017	Télétravail - Oui	36	33	8	8	0	15	0	81	9	39
2017	Télétravail - Non	33	37	14	6	2	7	1	76	9	1212
2017	Partage d'emploi - Non	33	37	14	6	2	7	1	76	9	1249
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	14	6	2	7	1	76	9	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	37	14	6	2	7	1	76	9	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	13	7	3	7	1	74	11	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	14	5	1	6	1	78	7	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	30	26	7	0	14	0	62	8	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	15	5	2	6	1	77	8	1030
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	14	4	1	6	2	79	6	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	16	6	2	6	1	74	9	539
2014	Télétravail - Oui	40	42	8	4	2	1	2	85	7	57
2014	Télétravail - Non	34	36	15	5	2	7	1	76	8	995
2014	Partage d'emploi - Non	34	36	15	5	2	6	1	76	8	1044
2014	Étalement du revenu - Non	34	36	15	5	2	6	1	76	8	1051
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	15	6	2	6	1	75	9	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	14	5	1	6	2	78	7	543

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	43	6	16	3	3	3	74	20	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	13	10	8	4	2	67	19	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	12	10	6	5	2	70	17	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	14	11	8	3	2	64	21	696
2017	Télétravail - Oui	35	37	11	7	7	2	0	74	15	40
2017	Télétravail - Non	29	33	13	11	7	4	2	67	19	1214
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	13	11	7	4	2	67	19	1252
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	13	11	7	4	2	67	19	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	13	11	7	4	2	67	19	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	15	11	9	4	2	64	21	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	11	11	6	4	2	70	18	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	35	4	13	0	12	0	81	15	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	14	9	6	5	2	69	16	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	31	11	10	4	5	2	73	15	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	16	7	8	5	2	66	17	538
2014	Télétravail - Oui	33	29	14	12	2	9	0	68	16	58
2014	Télétravail - Non	32	32	13	9	6	5	2	69	16	993
2014	Partage d'emploi - Non	32	32	14	9	6	5	2	69	16	1043
2014	Étalement du revenu - Non	32	32	13	9	6	5	2	69	16	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	16	7	9	4	2	66	17	508
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	31	11	10	4	5	2	73	15	543

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	15	18	6	12	3	54	28	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	26	21	16	11	7	4	45	31	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	27	21	16	9	6	4	49	27	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	26	21	17	12	8	4	43	33	695
2017	Télétravail - Oui	22	17	23	20	15	0	2	40	36	40
2017	Télétravail - Non	14	27	21	16	11	8	4	46	30	1211
2017	Partage d'emploi - Non	14	27	21	16	11	7	4	46	30	1249
2017	Étalement du revenu - Non	14	26	21	16	11	7	4	46	30	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	26	21	16	11	7	4	45	31	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	26	21	17	13	8	4	42	34	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	21	16	9	6	4	49	27	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	33	37	18	0	8	4	37	21	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	23	16	12	7	3	43	31	1030
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	22	14	9	8	4	49	26	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	24	18	14	7	3	38	36	538
2014	Télétravail - Oui	20	29	17	16	8	7	4	55	26	58
2014	Télétravail - Non	14	24	23	16	12	7	3	42	31	994
2014	Partage d'emploi - Non	14	24	23	16	12	7	3	43	31	1044
2014	Étalement du revenu - Non	14	24	23	16	11	7	3	43	31	1051
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	23	24	18	14	6	3	37	36	508
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	22	14	9	8	4	48	26	544

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	24	13	14	15	9	3	52	33	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	20	16	15	19	13	2	42	40	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	16	14	18	12	2	44	38	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	15	15	20	13	2	40	42	697
2017	Télétravail - Oui	8	27	10	20	17	18	0	43	45	40
2017	Télétravail - Non	15	20	16	15	19	12	2	42	40	1215
2017	Partage d'emploi - Non	15	21	15	15	19	13	2	42	40	1253
2017	Étalement du revenu - Non	15	21	16	15	19	13	2	42	40	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	15	15	19	13	2	42	40	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	15	15	20	13	2	39	42	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	20	16	14	18	12	2	45	37	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	57	16	13	0	11	0	68	15	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	18	16	16	9	2	43	36	1033
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	20	18	15	14	10	2	46	34	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	19	17	17	9	1	41	38	540
2014	Télétravail - Oui	25	27	13	14	11	10	0	58	28	58
2014	Télétravail - Non	17	21	19	16	16	9	2	43	36	997
2014	Partage d'emploi - Non	17	22	18	16	16	9	1	44	36	1047
2014	Étalement du revenu - Non	17	22	18	16	16	9	1	44	36	1054
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	19	17	18	9	1	40	39	510
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	21	18	15	14	10	2	47	33	545

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	39	6	3	0	91	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	4	11	4	82	15	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	4	9	4	84	13	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	4	12	3	80	16	695
2017	Télétravail - Oui	34	46	5	15	0	80	15	39
2017	Télétravail - Non	40	41	4	10	4	82	14	1211
2017	Partage d'emploi - Non	40	42	4	10	4	82	14	1248
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	4	11	4	82	14	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	41	4	11	4	82	14	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43	4	12	4	80	16	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	4	9	4	84	12	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	34	0	7	0	93	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	5	11	4	81	15	1007
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	4	10	3	83	13	503
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	5	11	5	79	16	526
2014	Télétravail - Oui	35	47	6	9	4	81	13	55
2014	Télétravail - Non	37	44	4	11	4	81	14	974
2014	Partage d'emploi - Non	37	44	5	11	4	81	14	1021
2014	Étalement du revenu - Non	37	44	5	11	4	81	14	1028
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	5	12	5	78	17	496
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	45	4	10	3	84	12	533

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	9	6	6	0	79	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	11	11	6	7	70	19	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	10	10	5	8	72	16	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	11	11	8	5	69	20	698
2017	Télétravail - Oui	42	25	5	8	5	15	79	15	39
2017	Télétravail - Non	35	31	11	11	6	6	70	18	1213
2017	Partage d'emploi - Non	35	31	11	11	6	6	70	18	1250
2017	Étalement du revenu - Non	35	31	11	11	6	6	70	18	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	31	11	11	6	6	70	18	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	11	11	8	5	68	20	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	28	10	10	5	8	73	16	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	22	11	0	0	67	11	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	10	10	7	7	72	17	1013
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	29	11	8	6	7	73	15	505
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	34	10	11	7	6	70	19	530
2014	Télétravail - Oui	42	31	1	8	10	7	79	20	57
2014	Télétravail - Non	35	32	11	10	6	6	71	17	978
2014	Partage d'emploi - Non	35	32	11	10	6	7	71	17	1027
2014	Étalement du revenu - Non	35	32	11	10	6	6	72	17	1034
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	10	11	7	6	70	19	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	11	8	6	7	73	15	535

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	12	5	6	0	0	77	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	11	11	5	0	0	72	17	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	11	10	5	0	0	75	15	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	35	11	12	6	0	1	71	18	697
2017	Télétravail - Oui	37	39	10	10	3	0	0	77	13	38
2017	Télétravail - Non	37	35	11	11	5	0	0	72	17	1213
2017	Partage d'emploi - Non	37	36	11	11	5	0	0	73	17	1249
2017	Étalement du revenu - Non	37	36	11	11	5	0	0	72	17	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	36	11	11	5	0	0	72	17	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	11	12	6	0	1	70	18	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	11	10	5	0	0	75	15	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	12	0	0	0	7	87	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	11	12	6	1	1	70	18	1019
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	11	12	5	0	0	72	17	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	12	11	7	1	1	69	19	532
2014	Télétravail - Oui	35	27	15	11	8	2	1	65	19	57
2014	Télétravail - Non	35	35	11	12	6	0	1	71	18	984
2014	Partage d'emploi - Non	35	35	11	12	6	1	1	71	18	1033
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	11	12	6	1	1	71	18	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	12	12	7	1	1	69	19	502
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	11	11	5	1	1	72	17	539

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	0	0	0	0	0	100	0	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	15	2	1	0	0	0	96	2	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	13	1	1	1	0	0	97	2	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	16	3	2	0	0	1	95	2	694
2017	Télétravail - Oui	85	10	2	0	2	0	0	95	2	39
2017	Télétravail - Non	80	15	2	1	0	0	0	96	2	1209
2017	Partage d'emploi - Non	80	15	2	1	0	0	0	96	2	1246
2017	Étalement du revenu - Non	80	15	2	1	0	0	0	96	2	1248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	15	2	1	0	0	0	96	2	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	17	3	2	0	0	1	95	2	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	13	1	1	1	0	0	97	2	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	15	2	2	2	0	1	94	3	1017
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	13	2	1	1	0	1	96	2	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	16	2	3	2	1	1	93	5	530
2014	Télétravail - Oui	86	11	0	0	2	0	0	98	2	57
2014	Télétravail - Non	78	15	2	2	1	0	1	94	3	982
2014	Partage d'emploi - Non	79	15	2	2	2	0	1	95	3	1031
2014	Étalement du revenu - Non	79	15	2	2	1	0	1	95	3	1038
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	16	2	3	2	1	1	93	5	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	14	2	1	1	0	1	96	2	539

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	19	0	6	0	0	9	93	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	12	5	2	2	0	12	91	4	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	11	4	2	1	0	9	91	4	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	13	5	1	2	0	13	90	4	695
2017	Télétravail - Oui	93	5	0	0	0	0	2	100	0	39
2017	Télétravail - Non	67	12	5	2	2	0	12	91	4	1211
2017	Partage d'emploi - Non	68	12	4	2	2	0	11	91	4	1248
2017	Étalement du revenu - Non	68	12	4	2	2	0	11	91	4	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	12	4	2	2	0	11	91	4	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	13	5	1	2	0	13	90	4	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	11	4	2	1	0	9	92	4	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	18	4	0	0	0	8	96	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	9	3	2	2	0	14	93	4	1016
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	10	3	2	1	0	11	94	2	508
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	9	3	2	3	1	17	92	5	530
2014	Télétravail - Oui	73	6	6	1	0	0	13	91	2	57
2014	Télétravail - Non	70	10	3	2	2	0	14	93	4	981
2014	Partage d'emploi - Non	70	10	3	2	2	0	14	93	4	1030
2014	Étalement du revenu - Non	70	10	3	2	2	0	14	93	4	1037
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	9	2	2	3	1	17	92	6	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	10	3	1	0	0	11	94	2	538

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	13	7	6	3	0	3	84	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	10	6	2	3	0	7	88	5	1223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	9	6	2	3	0	4	89	5	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	11	7	2	2	0	8	87	5	698
2017	Télétravail - Oui	82	5	7	3	0	0	3	90	3	40
2017	Télétravail - Non	72	10	6	2	3	0	7	88	5	1216
2017	Partage d'emploi - Non	72	10	6	2	3	0	6	88	5	1254
2017	Étalement du revenu - Non	72	10	6	2	3	0	6	88	5	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	10	6	2	3	0	6	88	5	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	11	7	2	2	1	8	87	5	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	9	6	2	3	0	4	89	5	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	29	8	0	7	0	0	86	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	10	4	3	2	0	5	91	5	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	10	4	2	1	0	4	92	3	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	11	5	3	3	0	6	89	6	536
2014	Télétravail - Oui	75	13	6	7	0	0	0	87	7	58
2014	Télétravail - Non	75	11	4	3	2	0	5	91	5	993
2014	Partage d'emploi - Non	75	11	4	3	2	0	5	90	5	1044
2014	Étalement du revenu - Non	75	11	4	3	2	0	5	90	5	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	11	5	3	3	0	7	89	6	506
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	4	3	1	0	3	92	4	545

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	12	0	0	5	3	94	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	3	1	2	3	95	2	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	8	3	1	2	3	94	3	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	11	2	1	1	4	95	2	697
2017	Télétravail - Oui	90	2	2	0	2	2	95	2	40
2017	Télétravail - Non	81	10	3	1	2	3	95	3	1213
2017	Partage d'emploi - Non	81	10	3	1	2	3	95	3	1251
2017	Étalement du revenu - Non	81	10	3	1	2	3	95	3	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	3	1	2	3	95	3	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	11	3	1	1	4	95	2	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	9	3	0	2	3	94	3	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	22	4	0	0	0	96	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	3	2	1	3	94	4	1027
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	9	3	1	1	4	95	2	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	10	3	2	2	2	93	5	535
2014	Télétravail - Oui	79	13	0	3	1	4	96	4	58
2014	Télétravail - Non	81	10	3	2	1	3	94	3	991
2014	Partage d'emploi - Non	81	10	3	2	1	3	94	3	1042
2014	Étalement du revenu - Non	81	10	3	2	1	3	94	3	1048
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10	3	2	2	2	92	5	505
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	10	2	2	1	3	95	2	544

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	19	3	3	5	6	0	88	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	13	6	3	2	2	9	88	5	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	10	7	2	3	2	8	88	5	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	15	6	3	2	3	10	88	6	698
2017	Télétravail - Oui	67	2	15	0	2	2	10	80	3	40
2017	Télétravail - Non	64	13	6	3	2	2	9	88	5	1214
2017	Partage d'emploi - Non	64	13	6	3	2	2	9	88	5	1252
2017	Étalement du revenu - Non	64	13	6	3	2	2	9	88	5	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	13	6	3	2	2	9	88	5	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	15	6	3	2	2	10	88	6	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	11	7	2	3	2	8	88	5	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	8	11	0	0	4	81	11	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	13	6	2	2	1	8	89	5	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	12	5	2	2	2	8	91	4	512
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	13	7	3	2	1	8	86	6	539
2014	Télétravail - Oui	74	9	8	1	1	0	6	88	3	58
2014	Télétravail - Non	67	13	6	3	2	2	8	89	5	993
2014	Partage d'emploi - Non	67	13	6	3	2	1	8	88	5	1043
2014	Étalement du revenu - Non	67	13	6	2	2	1	8	88	5	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	14	7	3	2	1	9	87	6	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	12	5	2	2	2	7	90	4	542

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	9	6	6	5	0	0	82	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	10	5	3	3	3	3	88	6	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	8	5	3	4	1	2	87	7	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	12	6	3	3	4	4	88	6	698
2017	Télétravail - Oui	85	5	2	2	2	3	0	93	5	40
2017	Télétravail - Non	72	10	6	3	3	3	3	88	7	1215
2017	Partage d'emploi - Non	72	10	5	3	3	3	3	88	7	1253
2017	Étalement du revenu - Non	72	10	5	3	3	3	3	88	7	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	10	5	3	3	3	3	88	7	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	12	6	3	3	4	4	88	6	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	9	5	3	4	1	2	88	7	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	30	0	0	7	0	4	93	7	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	12	5	4	2	3	3	88	6	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	11	5	3	2	3	3	90	5	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	15	5	4	3	2	3	86	8	538
2014	Télétravail - Oui	68	17	7	1	3	1	2	89	4	58
2014	Télétravail - Non	70	13	5	4	2	3	3	88	7	993
2014	Partage d'emploi - Non	70	13	5	4	3	3	3	88	7	1043
2014	Étalement du revenu - Non	70	13	5	4	2	3	3	88	6	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	14	5	5	3	3	3	86	8	508
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	5	3	2	3	3	90	5	543

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	696
2017	Télétravail - Oui	20	80	39
2017	Télétravail - Non	20	80	1210
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	1247
2017	Étalement du revenu - Non	20	80	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	583
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	1027
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	79	540
2014	Télétravail - Oui	30	70	57
2014	Télétravail - Non	22	78	992
2014	Partage d'emploi - Non	22	78	1041
2014	Étalement du revenu - Non	22	78	1048
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	510
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	539

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	135
2017	Télétravail - Non	33	241
2017	Partage d'emploi - Non	32	249
2017	Étalement du revenu - Non	32	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	130
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	110
2014	Télétravail - Oui	39	17
2014	Télétravail - Non	35	215
2014	Partage d'emploi - Non	35	231
2014	Étalement du revenu - Non	35	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	125

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	135
2017	Télétravail - Non	58	241
2017	Partage d'emploi - Non	58	249
2017	Étalement du revenu - Non	58	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	130
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	110
2014	Télétravail - Oui	61	17
2014	Télétravail - Non	62	215
2014	Partage d'emploi - Non	62	231
2014	Étalement du revenu - Non	62	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	125

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	135
2017	Télétravail - Non	6	241
2017	Partage d'emploi - Non	6	249
2017	Étalement du revenu - Non	6	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	130
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	122
2014	Télétravail - Non	4	215
2014	Partage d'emploi - Non	4	231
2014	Étalement du revenu - Non	4	232
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	125

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	135
2017	Télétravail - Non	241
2017	Partage d'emploi - Non	249
2017	Étalement du revenu - Non	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	130
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	119
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	122
2014	Télétravail - Oui	17
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	125

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	135
2017	Télétravail - Non	2	241
2017	Partage d'emploi - Non	2	249
2017	Étalement du revenu - Non	2	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	249
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	228
2014	Partage d'emploi - Non	3	231
2014	Étalement du revenu - Non	3	232

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	135
2017	Télétravail - Non	35	241
2017	Partage d'emploi - Non	36	249
2017	Étalement du revenu - Non	36	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	130
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	110
2014	Télétravail - Oui	61	17
2014	Télétravail - Non	39	215
2014	Partage d'emploi - Non	41	231
2014	Étalement du revenu - Non	41	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	125

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	244
2017	Télétravail - Non	3	241
2017	Partage d'emploi - Non	3	249
2017	Étalement du revenu - Non	3	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	249
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	110
2014	Télétravail - Oui	0	17
2014	Télétravail - Non	5	215
2014	Partage d'emploi - Non	5	231
2014	Étalement du revenu - Non	5	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	107

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	136
2017	Télétravail - Non	43	242
2017	Partage d'emploi - Non	44	250
2017	Étalement du revenu - Non	44	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	110
2014	Télétravail - Oui	64	17
2014	Télétravail - Non	40	215
2014	Partage d'emploi - Non	42	231
2014	Étalement du revenu - Non	42	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	125

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	136
2017	Télétravail - Non	31	242
2017	Partage d'emploi - Non	32	250
2017	Étalement du revenu - Non	32	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	110
2014	Télétravail - Oui	51	17
2014	Télétravail - Non	35	215
2014	Partage d'emploi - Non	37	231
2014	Étalement du revenu - Non	37	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	125

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	136
2017	Télétravail - Non	25	242
2017	Partage d'emploi - Non	25	250
2017	Étalement du revenu - Non	25	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	110
2014	Télétravail - Oui	39	17
2014	Télétravail - Non	27	215
2014	Partage d'emploi - Non	28	231
2014	Étalement du revenu - Non	28	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	125

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	136
2017	Télétravail - Non	33	242
2017	Partage d'emploi - Non	34	250
2017	Étalement du revenu - Non	34	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	110
2014	Télétravail - Oui	40	17
2014	Télétravail - Non	25	215
2014	Partage d'emploi - Non	26	231
2014	Étalement du revenu - Non	26	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	125

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	136
2017	Télétravail - Non	17	242
2017	Partage d'emploi - Non	18	250
2017	Étalement du revenu - Non	18	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	110
2014	Télétravail - Oui	39	17
2014	Télétravail - Non	17	215
2014	Partage d'emploi - Non	19	231
2014	Étalement du revenu - Non	19	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	125

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	136
2017	Télétravail - Non	66	242
2017	Partage d'emploi - Non	66	250
2017	Étalement du revenu - Non	66	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	110
2014	Télétravail - Oui	69	17
2014	Télétravail - Non	63	215
2014	Partage d'emploi - Non	63	231
2014	Étalement du revenu - Non	63	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	125

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	136
2017	Télétravail - Non	29	242
2017	Partage d'emploi - Non	29	250
2017	Étalement du revenu - Non	29	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	110
2014	Télétravail - Oui	41	17
2014	Télétravail - Non	19	215
2014	Partage d'emploi - Non	21	231
2014	Étalement du revenu - Non	21	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	125

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	245
2017	Télétravail - Non	3	242
2017	Partage d'emploi - Non	3	250
2017	Étalement du revenu - Non	3	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	250
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	110
2014	Télétravail - Non	2	215
2014	Partage d'emploi - Non	2	231
2014	Étalement du revenu - Non	2	232

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	136
2017	Télétravail - Non	15	242
2017	Partage d'emploi - Non	15	250
2017	Étalement du revenu - Non	15	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	110
2014	Télétravail - Non	14	215
2014	Partage d'emploi - Non	14	231
2014	Étalement du revenu - Non	14	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	125

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	136
2017	Télétravail - Non	22	242
2017	Partage d'emploi - Non	23	250
2017	Étalement du revenu - Non	23	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	110
2014	Télétravail - Oui	28	17
2014	Télétravail - Non	20	215
2014	Partage d'emploi - Non	20	231
2014	Étalement du revenu - Non	20	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	125

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	136
2017	Télétravail - Non	40	242
2017	Partage d'emploi - Non	41	250
2017	Étalement du revenu - Non	41	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	110
2014	Télétravail - Oui	34	17
2014	Télétravail - Non	42	215
2014	Partage d'emploi - Non	41	231
2014	Étalement du revenu - Non	41	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	125

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	136
2017	Télétravail - Non	30	242
2017	Partage d'emploi - Non	31	250
2017	Étalement du revenu - Non	31	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	110
2014	Télétravail - Oui	51	17
2014	Télétravail - Non	40	215
2014	Partage d'emploi - Non	41	231
2014	Étalement du revenu - Non	41	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	125

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	136
2017	Télétravail - Non	13	242
2017	Partage d'emploi - Non	12	250
2017	Étalement du revenu - Non	12	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	110
2014	Télétravail - Non	17	215
2014	Partage d'emploi - Non	17	231
2014	Étalement du revenu - Non	17	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	125

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	136
2017	Télétravail - Non	60	242
2017	Partage d'emploi - Non	61	250
2017	Étalement du revenu - Non	61	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	110
2014	Télétravail - Oui	92	17
2014	Télétravail - Non	64	215
2014	Partage d'emploi - Non	66	231
2014	Étalement du revenu - Non	66	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	125

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	136
2017	Télétravail - Non	15	242
2017	Partage d'emploi - Non	16	250
2017	Étalement du revenu - Non	16	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	110
2014	Télétravail - Oui	28	17
2014	Télétravail - Non	19	215
2014	Partage d'emploi - Non	20	231
2014	Étalement du revenu - Non	20	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	125

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	136
2017	Télétravail - Non	6	242
2017	Partage d'emploi - Non	6	250
2017	Étalement du revenu - Non	6	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	131
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	110
2014	Télétravail - Non	6	215
2014	Partage d'emploi - Non	6	231
2014	Étalement du revenu - Non	6	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	125

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	136
2017	Télétravail - Non	22	242
2017	Partage d'emploi - Non	23	250
2017	Étalement du revenu - Non	23	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	110
2014	Télétravail - Oui	28	17
2014	Télétravail - Non	21	215
2014	Partage d'emploi - Non	22	231
2014	Étalement du revenu - Non	22	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	125

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	136
2017	Télétravail - Non	7	242
2017	Partage d'emploi - Non	7	250
2017	Étalement du revenu - Non	7	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	110
2014	Télétravail - Non	7	215
2014	Partage d'emploi - Non	7	231
2014	Étalement du revenu - Non	7	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	125

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	136
2017	Télétravail - Non	11	242
2017	Partage d'emploi - Non	10	250
2017	Étalement du revenu - Non	10	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	110
2014	Télétravail - Non	9	215
2014	Partage d'emploi - Non	10	231
2014	Étalement du revenu - Non	10	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	125

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	136
2017	Télétravail - Non	13	242
2017	Partage d'emploi - Non	12	250
2017	Étalement du revenu - Non	12	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	110
2014	Télétravail - Oui	44	17
2014	Télétravail - Non	13	215
2014	Partage d'emploi - Non	16	231
2014	Étalement du revenu - Non	16	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	125

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	136
2017	Télétravail - Non	7	242
2017	Partage d'emploi - Non	7	250
2017	Étalement du revenu - Non	7	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	110
2014	Télétravail - Non	11	215
2014	Partage d'emploi - Non	12	231
2014	Étalement du revenu - Non	12	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	125

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	245
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	136
2017	Télétravail - Non	22	242
2017	Partage d'emploi - Non	22	250
2017	Étalement du revenu - Non	22	250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	119
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	228
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	110
2014	Télétravail - Oui	0	17
2014	Télétravail - Non	23	215
2014	Partage d'emploi - Non	22	231
2014	Étalement du revenu - Non	21	232
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	125

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	118
2017	Télétravail - Non	15	215
2017	Partage d'emploi - Non	15	223
2017	Étalement du revenu - Non	15	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	99
2014	Télétravail - Non	13	189
2014	Partage d'emploi - Non	14	202
2014	Étalement du revenu - Non	14	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	107

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	118
2017	Télétravail - Non	20	215
2017	Partage d'emploi - Non	20	223
2017	Étalement du revenu - Non	20	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	99
2014	Télétravail - Non	18	189
2014	Partage d'emploi - Non	19	202
2014	Étalement du revenu - Non	19	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	107

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	118
2017	Télétravail - Non	11	215
2017	Partage d'emploi - Non	11	223
2017	Étalement du revenu - Non	11	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	99
2014	Télétravail - Non	13	189
2014	Partage d'emploi - Non	13	202
2014	Étalement du revenu - Non	13	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	107

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	118
2017	Télétravail - Non	8	215
2017	Partage d'emploi - Non	7	223
2017	Étalement du revenu - Non	7	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	104
2014	Télétravail - Non	4	189
2014	Partage d'emploi - Non	4	202
2014	Étalement du revenu - Non	4	203
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	107

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	118
2017	Télétravail - Non	12	215
2017	Partage d'emploi - Non	12	223
2017	Étalement du revenu - Non	12	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	99
2014	Télétravail - Non	17	189
2014	Partage d'emploi - Non	17	202
2014	Étalement du revenu - Non	17	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	107

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	118
2017	Télétravail - Non	7	215
2017	Partage d'emploi - Non	7	223
2017	Étalement du revenu - Non	7	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	99
2014	Télétravail - Non	9	189
2014	Partage d'emploi - Non	9	202
2014	Étalement du revenu - Non	9	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	107

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Oui	0	14

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	118
2017	Télétravail - Non	14	215
2017	Partage d'emploi - Non	14	223
2017	Étalement du revenu - Non	14	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	99
2014	Télétravail - Non	14	189
2014	Partage d'emploi - Non	13	202
2014	Étalement du revenu - Non	13	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	107

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	118
2017	Télétravail - Non	12	215
2017	Partage d'emploi - Non	11	223
2017	Étalement du revenu - Non	11	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	99
2014	Télétravail - Non	10	189
2014	Partage d'emploi - Non	11	202
2014	Étalement du revenu - Non	11	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	107

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	118
2017	Télétravail - Non	21	215
2017	Partage d'emploi - Non	21	223
2017	Étalement du revenu - Non	21	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	99
2014	Télétravail - Non	26	189
2014	Partage d'emploi - Non	25	202
2014	Étalement du revenu - Non	25	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	107

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	118
2017	Télétravail - Non	9	215
2017	Partage d'emploi - Non	8	223
2017	Étalement du revenu - Non	8	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	99
2014	Télétravail - Non	8	189
2014	Partage d'emploi - Non	8	202
2014	Étalement du revenu - Non	8	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	96

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	118
2017	Télétravail - Non	34	215
2017	Partage d'emploi - Non	34	223
2017	Étalement du revenu - Non	34	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	99
2014	Télétravail - Non	38	189
2014	Partage d'emploi - Non	37	202
2014	Étalement du revenu - Non	37	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	107

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	199
2014	Partage d'emploi - Non	3	202
2014	Étalement du revenu - Non	3	203

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	118
2017	Télétravail - Non	56	215
2017	Partage d'emploi - Non	56	223
2017	Étalement du revenu - Non	56	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	99
2014	Télétravail - Oui	44	14
2014	Télétravail - Non	54	189
2014	Partage d'emploi - Non	53	202
2014	Étalement du revenu - Non	53	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	107

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	118
2017	Télétravail - Non	22	215
2017	Partage d'emploi - Non	23	223
2017	Étalement du revenu - Non	23	223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	223
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	199
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	104
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	99
2014	Télétravail - Oui	38	14
2014	Télétravail - Non	21	189
2014	Partage d'emploi - Non	22	202
2014	Étalement du revenu - Non	22	203
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	107

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	98	2	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	113
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	136
2017	Télétravail - Non	98	2	241
2017	Partage d'emploi - Non	98	2	249
2017	Étalement du revenu - Non	98	2	249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	98	2	249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	97	3	131
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	99	1	118

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	18	3	3	26	7	65	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	14	17	6	8	34	8	46	25	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	13	16	6	7	35	9	49	23	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	16	17	6	9	33	8	45	26	694
2017	Télétravail - Oui	10	12	20	5	10	36	8	39	26	40
2017	Télétravail - Non	13	14	17	6	8	34	8	47	24	1212
2017	Partage d'emploi - Non	13	14	17	6	8	34	8	47	24	1250
2017	Étalement du revenu - Non	12	14	17	6	8	34	8	47	24	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	14	17	6	8	34	8	47	24	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	18	7	9	33	8	43	26	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	14	16	6	7	35	8	50	22	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	21	0	0	37	4	65	0	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	19	8	7	31	7	45	24	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	16	19	9	5	32	7	48	22	513
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	15	20	7	9	30	7	43	25	537
2014	Télétravail - Oui	14	19	17	8	4	33	5	53	19	58
2014	Télétravail - Non	12	16	19	8	7	31	7	45	24	992
2014	Partage d'emploi - Non	12	16	19	8	7	31	7	45	24	1042
2014	Étalement du revenu - Non	13	16	19	8	7	31	7	45	24	1049
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	14	20	7	9	30	7	42	26	508
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	19	9	5	31	6	48	22	542

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	9	5	0	20	0	82	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	27	16	7	7	15	3	64	17	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	26	15	6	5	17	3	67	15	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	16	8	7	14	3	62	18	694
2017	Télétravail - Oui	22	22	20	7	5	21	2	58	16	40
2017	Télétravail - Non	25	28	15	7	7	15	3	65	17	1211
2017	Partage d'emploi - Non	25	28	16	7	6	15	3	64	17	1249
2017	Étalement du revenu - Non	25	28	16	7	6	15	3	64	17	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	28	16	7	6	15	3	64	17	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	16	8	8	14	3	61	19	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	27	14	6	5	16	3	68	14	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	12	0	0	29	0	83	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	19	6	5	15	2	65	12	1033
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	18	5	3	16	1	68	10	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	30	19	6	6	15	2	62	15	540
2014	Télétravail - Oui	31	27	13	4	5	20	0	72	11	58
2014	Télétravail - Non	24	29	19	6	4	15	2	65	12	997
2014	Partage d'emploi - Non	25	29	19	6	4	15	2	65	12	1047
2014	Étalement du revenu - Non	25	29	19	6	4	15	2	65	12	1054
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	20	6	6	15	3	61	15	510
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	18	5	3	16	1	69	10	545

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1213
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	550
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	696
2017	Télétravail - Non	8	92	1206
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	1244
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	1246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	1245
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	580
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1027
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	540
2014	Télétravail - Oui	14	86	57
2014	Télétravail - Non	8	92	992
2014	Partage d'emploi - Non	9	91	1041
2014	Étalement du revenu - Non	9	91	1048
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	510
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	539

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	59
2017	Télétravail - Non	19	94
2017	Partage d'emploi - Non	19	96
2017	Étalement du revenu - Non	19	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	42
2014	Télétravail - Non	33	81
2014	Partage d'emploi - Non	35	88
2014	Étalement du revenu - Non	35	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	48

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	59
2017	Télétravail - Non	81	94
2017	Partage d'emploi - Non	80	96
2017	Étalement du revenu - Non	80	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	42
2014	Télétravail - Non	74	81
2014	Partage d'emploi - Non	76	88
2014	Étalement du revenu - Non	76	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	48

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	40

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59
2017	Télétravail - Non	94
2017	Partage d'emploi - Non	96
2017	Étalement du revenu - Non	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	81
2014	Partage d'emploi - Non	88
2014	Étalement du revenu - Non	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	39

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	59
2017	Télétravail - Non	20	94
2017	Partage d'emploi - Non	20	96
2017	Étalement du revenu - Non	20	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	42
2014	Télétravail - Non	23	81
2014	Partage d'emploi - Non	24	88
2014	Étalement du revenu - Non	24	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	48

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	92
2017	Télétravail - Non	6	94
2017	Partage d'emploi - Non	7	96
2017	Étalement du revenu - Non	7	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	96
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	11	81
2014	Partage d'emploi - Non	10	88
2014	Étalement du revenu - Non	10	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	40

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	59
2017	Télétravail - Non	18	94
2017	Partage d'emploi - Non	20	96
2017	Étalement du revenu - Non	20	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	42
2014	Télétravail - Non	20	81
2014	Partage d'emploi - Non	19	88
2014	Étalement du revenu - Non	19	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	48

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	59
2017	Télétravail - Non	24	94
2017	Partage d'emploi - Non	26	96
2017	Étalement du revenu - Non	26	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42
2014	Télétravail - Non	25	81
2014	Partage d'emploi - Non	26	88
2014	Étalement du revenu - Non	26	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	48

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	37
2017	Télétravail - Non	9	94
2017	Partage d'emploi - Non	10	96
2017	Étalement du revenu - Non	10	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	96
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	46
2014	Télétravail - Non	12	81
2014	Partage d'emploi - Non	12	88
2014	Étalement du revenu - Non	12	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	48

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	59
2017	Télétravail - Non	11	94
2017	Partage d'emploi - Non	13	96
2017	Étalement du revenu - Non	13	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	46
2014	Télétravail - Non	7	81
2014	Partage d'emploi - Non	10	88
2014	Étalement du revenu - Non	10	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	48

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	59
2017	Télétravail - Non	22	94
2017	Partage d'emploi - Non	22	96
2017	Étalement du revenu - Non	22	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	42
2014	Télétravail - Non	15	81
2014	Partage d'emploi - Non	19	88
2014	Étalement du revenu - Non	19	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	48

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	59
2017	Télétravail - Non	23	94
2017	Partage d'emploi - Non	22	96
2017	Étalement du revenu - Non	22	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	42
2014	Télétravail - Non	18	81
2014	Partage d'emploi - Non	21	88
2014	Étalement du revenu - Non	21	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	48

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	6	94
2017	Partage d'emploi - Non	5	96
2017	Étalement du revenu - Non	5	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	96
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	42
2014	Télétravail - Non	8	81
2014	Partage d'emploi - Non	7	88
2014	Étalement du revenu - Non	7	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	40

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	87
2014	Partage d'emploi - Non	6	88
2014	Étalement du revenu - Non	6	88

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	59
2017	Télétravail - Non	17	94
2017	Partage d'emploi - Non	16	96
2017	Étalement du revenu - Non	16	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	42
2014	Télétravail - Non	10	81
2014	Partage d'emploi - Non	14	88
2014	Étalement du revenu - Non	14	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	48

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	59
2017	Télétravail - Non	26	94
2017	Partage d'emploi - Non	25	96
2017	Étalement du revenu - Non	25	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	42
2014	Télétravail - Non	20	81
2014	Partage d'emploi - Non	22	88
2014	Étalement du revenu - Non	22	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	48

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	81
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	59
2017	Télétravail - Non	18	94
2017	Partage d'emploi - Non	17	96
2017	Étalement du revenu - Non	17	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42
2014	Télétravail - Non	34	81
2014	Partage d'emploi - Non	31	88
2014	Étalement du revenu - Non	31	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	48

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	59
2017	Télétravail - Non	32	94
2017	Partage d'emploi - Non	33	96
2017	Étalement du revenu - Non	33	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	42
2014	Télétravail - Non	34	81
2014	Partage d'emploi - Non	36	88
2014	Étalement du revenu - Non	36	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	48

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	59
2017	Télétravail - Non	14	94
2017	Partage d'emploi - Non	15	96
2017	Étalement du revenu - Non	15	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	42
2014	Télétravail - Non	11	81
2014	Partage d'emploi - Non	10	88
2014	Étalement du revenu - Non	10	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	48

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	59
2017	Télétravail - Non	6	94
2017	Partage d'emploi - Non	6	96
2017	Étalement du revenu - Non	6	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	57

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	59
2017	Télétravail - Non	17	94
2017	Partage d'emploi - Non	18	96
2017	Étalement du revenu - Non	18	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42
2014	Télétravail - Non	16	81
2014	Partage d'emploi - Non	17	88
2014	Étalement du revenu - Non	17	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	48

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	40

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	59
2017	Télétravail - Non	11	94
2017	Partage d'emploi - Non	10	96
2017	Étalement du revenu - Non	10	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	87
2014	Télétravail - Non	7	81
2014	Partage d'emploi - Non	6	88
2014	Étalement du revenu - Non	6	88

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	92
2017	Télétravail - Non	5	94
2017	Partage d'emploi - Non	5	96
2017	Étalement du revenu - Non	5	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	96
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	12	81
2014	Partage d'emploi - Non	12	88
2014	Étalement du revenu - Non	12	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	48

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	59
2017	Télétravail - Non	6	94
2017	Partage d'emploi - Non	5	96
2017	Étalement du revenu - Non	5	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	96
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	87
2014	Télétravail - Non	9	81
2014	Partage d'emploi - Non	11	88
2014	Étalement du revenu - Non	11	88

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	59
2017	Télétravail - Non	48	94
2017	Partage d'emploi - Non	47	96
2017	Étalement du revenu - Non	47	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	42
2014	Télétravail - Non	49	81
2014	Partage d'emploi - Non	48	88
2014	Étalement du revenu - Non	48	88
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	48

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	44
2014	Télétravail - Non	8	73
2014	Partage d'emploi - Non	9	80
2014	Étalement du revenu - Non	9	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	46

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34
2017	Télétravail - Non	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	12	85
2017	Étalement du revenu - Non	12	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	85
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	44
2014	Télétravail - Non	13	73
2014	Partage d'emploi - Non	12	80
2014	Étalement du revenu - Non	12	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	46

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51
2017	Télétravail - Non	83
2017	Partage d'emploi - Non	85
2017	Étalement du revenu - Non	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	81
2017	Télétravail - Non	6	83
2017	Partage d'emploi - Non	6	85
2017	Étalement du revenu - Non	6	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	85
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	44
2014	Télétravail - Non	6	73
2014	Partage d'emploi - Non	8	80
2014	Étalement du revenu - Non	8	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	46

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	79
2014	Télétravail - Non	6	73
2014	Partage d'emploi - Non	7	80
2014	Étalement du revenu - Non	7	80

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	46

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	51
2017	Télétravail - Non	16	83
2017	Partage d'emploi - Non	15	85
2017	Étalement du revenu - Non	15	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	36
2014	Télétravail - Non	25	73
2014	Partage d'emploi - Non	25	80
2014	Étalement du revenu - Non	25	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	46

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	81
2017	Télétravail - Non	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	9	85
2017	Étalement du revenu - Non	9	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	85
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	44
2014	Télétravail - Non	10	73
2014	Partage d'emploi - Non	9	80
2014	Étalement du revenu - Non	9	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	46

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	51
2017	Télétravail - Non	29	83
2017	Partage d'emploi - Non	30	85
2017	Étalement du revenu - Non	30	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	36
2014	Télétravail - Non	23	73
2014	Partage d'emploi - Non	25	80
2014	Étalement du revenu - Non	25	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	46

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	34
2017	Télétravail - Non	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	10	85
2017	Étalement du revenu - Non	10	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	85
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	79
2014	Télétravail - Non	8	73
2014	Partage d'emploi - Non	9	80
2014	Étalement du revenu - Non	9	80

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	51
2017	Télétravail - Non	52	83
2017	Partage d'emploi - Non	52	85
2017	Étalement du revenu - Non	52	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36
2014	Télétravail - Non	40	73
2014	Partage d'emploi - Non	41	80
2014	Étalement du revenu - Non	41	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	46

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51
2017	Télétravail - Non	83
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	51
2017	Télétravail - Non	64	83
2017	Partage d'emploi - Non	65	85
2017	Étalement du revenu - Non	65	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	36
2014	Télétravail - Non	67	73
2014	Partage d'emploi - Non	66	80
2014	Étalement du revenu - Non	66	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	46

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	51
2017	Télétravail - Non	17	83
2017	Partage d'emploi - Non	16	85
2017	Étalement du revenu - Non	16	85
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	79
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36
2014	Télétravail - Non	15	73
2014	Partage d'emploi - Non	17	80
2014	Étalement du revenu - Non	17	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	46

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	3	36
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	59
2017	Télétravail - Non	94	6	93
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	95
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	95
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	57
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	38

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	15	6	0	29	7	68	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	15	18	3	5	39	8	52	14	1213
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	14	16	3	4	39	9	57	13	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	16	19	3	5	38	6	50	15	693
2017	Télétravail - Oui	13	10	15	5	10	41	8	43	28	40
2017	Télétravail - Non	14	15	18	3	4	38	8	53	14	1206
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	18	3	5	38	8	53	14	1244
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	18	3	4	38	8	53	14	1246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	18	3	5	38	8	53	14	1245
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	15	20	3	5	39	7	49	15	663
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	15	16	3	4	38	9	58	13	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	22	18	0	0	41	0	69	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	20	3	3	39	6	53	12	1024
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	15	20	4	2	40	5	54	10	510
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	20	3	5	38	6	52	13	536
2014	Télétravail - Oui	19	15	11	4	5	44	2	62	17	57
2014	Télétravail - Non	13	16	20	3	3	38	6	53	11	989
2014	Partage d'emploi - Non	14	16	20	3	3	39	6	53	11	1039
2014	Étalement du revenu - Non	14	16	20	3	3	39	6	53	11	1045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	20	3	4	38	6	52	12	506
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	15	19	4	2	39	5	55	11	540

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	9	6	0	20	0	81	8	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	15	4	4	18	2	72	10	1214
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	12	3	3	20	2	76	8	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	30	16	4	5	18	2	69	11	694
2017	Télétravail - Oui	25	20	17	5	5	25	2	63	13	40
2017	Télétravail - Non	28	30	14	4	4	18	2	72	10	1207
2017	Partage d'emploi - Non	28	29	14	4	4	18	2	72	10	1245
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	14	4	4	18	2	72	10	1247
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	14	4	4	19	2	72	10	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	17	4	5	18	2	68	11	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	12	3	3	19	2	77	8	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	22	21	4	0	22	0	68	5	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	15	4	3	20	2	73	8	1029
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	25	16	4	1	19	2	73	6	514
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	14	3	4	21	2	72	9	537
2014	Télétravail - Oui	37	25	2	5	7	22	1	80	16	57
2014	Télétravail - Non	27	29	16	3	2	20	2	72	7	994
2014	Partage d'emploi - Non	28	29	15	4	2	20	2	73	8	1044
2014	Étalement du revenu - Non	28	29	15	4	2	20	2	73	8	1050
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	15	3	3	21	2	72	9	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	16	4	2	19	2	73	7	544

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	697
2017	Télétravail - Non	21	79	1211
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	1249
2017	Étalement du revenu - Non	20	80	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1020
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	507
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	534
2014	Télétravail - Oui	25	75	58
2014	Télétravail - Non	16	84	983
2014	Partage d'emploi - Non	17	83	1033
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	1040
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	504
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	537

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	26	244
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	27	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	25	155
2017	Télétravail - Non	74	26	248
2017	Partage d'emploi - Non	74	26	251
2017	Étalement du revenu - Non	74	26	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	26	251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	150
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	28	101
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	169
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	86
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	18	88
2014	Télétravail - Oui	91	9	14
2014	Télétravail - Non	82	18	160
2014	Partage d'emploi - Non	82	18	169
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	174
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	78
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	96

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	4	12	8	2	0	75	21	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	26	1	10	7	3	0	81	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	5	13	10	1	0	72	23	115
2017	Télétravail - Non	43	31	4	12	9	2	0	75	21	183
2017	Partage d'emploi - Non	43	31	4	12	9	1	0	75	21	185
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	4	12	9	1	0	75	21	185
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	31	4	12	9	1	0	75	21	185
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	5	13	10	1	0	72	23	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	1	9	7	3	0	82	17	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	7	11	6	2	1	76	17	137
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	4	10	2	3	0	83	13	71
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	9	12	9	0	1	70	21	71
2014	Télétravail - Oui	55	28	0	0	17	0	0	83	17	13
2014	Télétravail - Non	38	36	7	12	4	2	1	75	17	129
2014	Partage d'emploi - Non	40	34	6	12	6	2	1	76	18	137
2014	Étalement du revenu - Non	40	35	6	11	6	2	1	76	17	142
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	9	14	8	0	1	68	23	61
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	4	9	4	3	0	83	13	81

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	63	9	9	0	0	0	82	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	47	13	14	4	2	1	68	19	1223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	12	14	5	2	1	69	19	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	50	13	13	4	2	1	69	18	698
2017	Télétravail - Oui	20	50	5	17	5	3	0	72	22	40
2017	Télétravail - Non	19	48	13	14	4	2	1	69	18	1216
2017	Partage d'emploi - Non	19	48	13	14	4	2	1	69	18	1254
2017	Étalement du revenu - Non	19	48	13	14	4	2	1	69	18	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	48	13	14	4	2	1	69	18	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	50	13	13	4	2	1	69	18	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	45	12	14	4	2	1	69	19	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	16	15	0	0	0	69	15	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	44	14	12	7	2	1	67	19	1033
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	41	15	13	7	1	1	64	20	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46	12	10	7	2	1	70	18	539
2014	Télétravail - Oui	20	38	10	24	4	4	0	60	29	58
2014	Télétravail - Non	22	44	14	11	7	2	1	68	18	996
2014	Partage d'emploi - Non	22	44	14	12	7	2	1	67	19	1046
2014	Étalement du revenu - Non	22	44	14	12	7	2	1	67	19	1053
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	46	12	11	7	2	1	70	18	509
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	15	12	7	2	1	65	20	545

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	23	3	9	12	10	55	15	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	21	12	9	22	4	43	29	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	20	12	8	22	3	47	27	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	23	21	12	10	22	6	41	30	698
2017	Télétravail - Oui	5	25	17	7	12	28	6	45	29	40
2017	Télétravail - Non	9	23	21	12	9	22	4	43	28	1214
2017	Partage d'emploi - Non	9	23	21	12	9	22	4	43	28	1252
2017	Étalement du revenu - Non	9	23	21	12	9	22	4	43	28	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	23	21	12	9	22	4	43	29	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	23	21	12	10	23	5	40	31	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	21	12	8	21	3	47	26	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	41	12	12	14	11	0	57	29	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	20	14	11	18	2	43	32	1035
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	24	19	13	10	19	2	47	30	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	21	15	13	17	3	40	34	542
2014	Télétravail - Oui	13	25	10	15	8	30	0	53	33	58
2014	Télétravail - Non	11	23	21	14	12	17	2	43	32	999
2014	Partage d'emploi - Non	11	23	20	14	11	18	2	43	32	1049
2014	Étalement du revenu - Non	11	23	20	14	11	18	2	43	32	1056
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	22	15	12	16	3	39	34	512
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	25	18	13	11	19	2	47	30	545

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	46	9	3	0	21	0	85	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	15	5	3	16	1	71	11	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	28	14	5	3	16	1	73	10	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	15	6	4	16	1	70	11	697
2017	Télétravail - Oui	28	30	17	7	5	13	0	67	14	40
2017	Télétravail - Non	29	31	15	5	3	16	1	72	10	1214
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	15	5	3	16	1	72	10	1252
2017	Étalement du revenu - Non	29	31	15	5	3	16	1	72	10	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	15	5	3	16	1	72	10	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	15	6	4	17	1	70	12	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	14	5	3	16	1	74	9	587
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	35	33	0	0	13	0	62	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	15	6	2	14	1	72	10	1032
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	31	16	5	2	15	1	74	8	516
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37	15	7	2	14	0	71	11	538
2014	Télétravail - Oui	29	33	16	4	0	17	0	76	5	58
2014	Télétravail - Non	27	34	16	6	2	14	1	72	10	996
2014	Partage d'emploi - Non	28	34	16	6	2	14	1	72	10	1046
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	16	6	2	14	1	72	10	1053
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	15	8	2	14	0	71	11	508
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	16	5	2	15	1	73	8	546

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	48	9	8	0	15	0	80	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	29	17	7	6	17	1	63	16	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	16	7	5	15	0	66	15	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	30	18	7	6	18	1	62	16	697
2017	Télétravail - Oui	28	23	17	7	10	15	0	60	20	40
2017	Télétravail - Non	23	30	17	7	6	17	1	64	16	1215
2017	Partage d'emploi - Non	23	29	17	7	6	17	1	64	16	1253
2017	Étalement du revenu - Non	23	29	17	7	6	17	1	64	16	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	29	17	7	6	17	1	64	16	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	18	7	6	19	1	61	17	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	29	16	7	5	15	0	67	14	588
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	39	33	0	0	17	0	60	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	29	17	9	4	17	1	64	16	1031
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	27	16	8	4	19	1	66	14	516
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	32	18	10	4	16	1	61	17	537
2014	Télétravail - Oui	28	28	14	5	4	22	0	71	11	58
2014	Télétravail - Non	22	29	18	9	4	17	1	63	16	995
2014	Partage d'emploi - Non	23	29	17	9	4	17	1	63	15	1045
2014	Étalement du revenu - Non	23	29	17	9	4	17	1	63	15	1052
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	18	10	4	15	1	62	17	507
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26	17	7	4	19	1	65	14	546

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	9	3	3	3	0	85	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	14	8	9	1	1	68	18	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	26	13	6	7	1	1	74	13	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	28	13	10	10	1	1	65	21	697
2017	Télétravail - Oui	53	20	15	7	5	0	0	72	12	40
2017	Télétravail - Non	40	27	13	8	9	1	1	69	17	1214
2017	Partage d'emploi - Non	41	27	13	8	9	1	1	69	17	1252
2017	Étalement du revenu - Non	41	27	13	8	9	1	1	69	17	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	27	13	8	9	1	1	69	17	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	14	11	10	1	1	64	22	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	26	13	5	6	1	1	74	12	587

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	12	5	3	0	0	80	8	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	28	17	7	7	3	1	68	15	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	28	16	6	5	2	0	73	11	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	28	17	9	8	3	1	65	18	695
2017	Télétravail - Oui	47	20	15	10	7	0	0	68	17	40
2017	Télétravail - Non	38	28	17	7	7	3	1	68	14	1211
2017	Partage d'emploi - Non	38	28	17	7	7	3	1	68	15	1249
2017	Étalement du revenu - Non	38	28	17	7	7	3	1	68	15	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	28	16	7	7	3	1	68	15	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	28	17	9	9	3	1	64	18	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	28	16	6	4	2	0	73	11	586

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	16	9	12	12	0	58	24	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	23	14	14	6	1	46	29	1221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	30	23	12	10	7	1	50	24	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	28	22	15	16	6	1	43	33	698
2017	Télétravail - Oui	13	36	23	13	7	7	0	53	22	39
2017	Télétravail - Non	14	29	23	13	14	6	1	46	29	1215
2017	Partage d'emploi - Non	14	29	23	13	14	7	1	46	29	1252
2017	Étalement du revenu - Non	14	29	23	13	14	7	1	46	29	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	29	23	13	14	7	1	46	29	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	22	15	17	6	1	42	34	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	23	12	10	7	1	51	24	586

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	43	15	15	6	0	0	64	21	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	20	16	16	3	2	46	34	1222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	30	19	16	12	4	2	50	29	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	29	20	17	18	3	2	43	37	698
2017	Télétravail - Oui	14	36	20	13	10	5	2	53	25	39
2017	Télétravail - Non	14	29	19	16	15	3	2	46	34	1216
2017	Partage d'emploi - Non	14	29	19	16	15	3	2	46	33	1253
2017	Étalement du revenu - Non	14	29	19	16	15	3	2	46	33	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	29	19	16	15	3	2	46	33	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	20	17	19	3	2	41	38	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	19	15	11	4	2	52	28	587

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	15	21	12	19	0	0	48	31	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	24	21	12	11	1	1	55	23	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	23	20	12	10	1	1	57	23	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	23	22	12	12	0	1	53	24	695
2017	Télétravail - Oui	36	29	20	5	10	0	0	66	14	40
2017	Télétravail - Non	30	23	22	12	11	1	1	54	24	1213
2017	Partage d'emploi - Non	31	23	21	12	11	1	1	55	23	1251
2017	Étalement du revenu - Non	31	23	21	12	11	1	1	55	23	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	23	22	12	11	1	1	55	23	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24	23	12	12	0	1	53	24	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	23	20	12	11	1	1	56	23	588

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	21	27	9	0	0	0	64	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	26	14	5	2	1	3	77	8	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	16	5	2	1	3	77	7	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	24	14	6	3	0	3	77	8	696
2017	Télétravail - Oui	48	33	15	0	0	2	2	84	0	39
2017	Télétravail - Non	49	25	15	5	2	0	3	77	8	1213
2017	Partage d'emploi - Non	49	25	15	5	2	1	3	77	8	1250
2017	Étalement du revenu - Non	49	25	15	5	2	1	3	77	8	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	25	15	5	2	1	3	77	8	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	23	14	6	3	0	4	77	9	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	16	4	2	1	3	78	6	586

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	25	14	6	3	0	0	77	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	24	12	4	3	1	6	80	7	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	24	13	3	3	1	4	80	6	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	23	11	4	3	1	6	80	8	694
2017	Télétravail - Oui	47	28	20	0	2	0	2	77	3	39
2017	Télétravail - Non	52	23	12	4	3	1	6	80	7	1210
2017	Partage d'emploi - Non	52	24	12	4	3	1	5	80	7	1247
2017	Étalement du revenu - Non	52	24	12	4	3	1	5	80	7	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	23	12	4	3	1	5	80	7	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	23	12	5	3	1	7	79	8	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	12	3	2	1	4	81	6	585

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	28	19	0	3	3	0	77	4	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	8	4	2	3	5	85	6	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	19	7	4	2	2	5	85	7	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	19	9	3	1	4	6	85	5	694
2017	Télétravail - Oui	57	19	12	2	2	2	5	82	5	40
2017	Télétravail - Non	59	19	8	4	2	3	5	85	6	1211
2017	Partage d'emploi - Non	59	19	8	4	2	3	5	85	6	1249
2017	Étalement du revenu - Non	59	19	8	4	2	3	5	85	6	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	19	8	4	2	3	5	85	6	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	18	8	3	2	4	6	85	5	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	20	7	4	2	2	5	85	7	586

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	12	12	3	3	0	5	81	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	14	6	2	1	0	15	89	3	1214
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	16	8	1	2	0	12	87	4	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	12	4	2	1	1	17	91	3	694
2017	Télétravail - Oui	56	14	17	0	2	0	10	78	3	40
2017	Télétravail - Non	62	14	6	2	1	0	15	90	4	1207
2017	Partage d'emploi - Non	62	14	6	2	1	0	15	89	4	1245
2017	Étalement du revenu - Non	62	14	6	2	1	0	15	89	4	1247
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	14	6	2	1	0	15	89	4	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	12	5	2	1	1	17	91	3	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	16	8	1	2	0	12	87	4	583

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	17	18	5	0	60	23	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	19	11	10	1	60	21	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	18	10	8	1	64	18	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	26	19	12	11	1	57	23	696
2017	Télétravail - Oui	37	31	18	10	5	0	67	15	39
2017	Télétravail - Non	30	29	19	11	10	1	60	21	1213
2017	Partage d'emploi - Non	31	29	19	11	9	1	60	21	1250
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	19	11	10	1	60	21	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	19	11	10	1	60	21	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	26	19	12	11	1	57	24	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	18	10	8	1	64	18	586

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	24	29	5	3	3	3	60	9	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	26	19	12	8	1	3	59	21	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	27	20	11	7	1	3	61	18	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	25	19	13	9	0	4	57	23	694
2017	Télétravail - Oui	26	40	20	5	5	0	5	69	10	40
2017	Télétravail - Non	31	25	20	12	8	1	3	58	21	1211
2017	Partage d'emploi - Non	30	26	20	12	8	1	3	59	21	1249
2017	Étalement du revenu - Non	30	26	20	12	8	1	3	59	21	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	26	20	12	8	1	3	59	21	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	25	19	13	10	0	4	56	24	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	27	21	10	6	1	3	61	17	587

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	27	21	9	3	3	0	66	13	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	25	16	7	5	1	3	70	13	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	17	6	4	2	3	71	11	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	26	15	7	6	0	4	70	14	694
2017	Télétravail - Oui	48	33	12	7	0	0	0	81	7	40
2017	Télétravail - Non	42	25	16	7	5	1	3	70	13	1211
2017	Partage d'emploi - Non	42	25	16	7	5	1	3	70	13	1249
2017	Étalement du revenu - Non	42	25	16	7	5	1	3	70	13	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	25	16	7	5	1	3	70	13	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	26	16	8	7	0	4	69	15	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	25	17	6	4	2	3	72	11	587

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	22	8	6	0	0	64	14	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	27	14	8	6	0	2	72	14	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	15	7	4	1	1	74	11	558
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27	14	9	7	0	2	70	16	695
2017	Télétravail - Oui	53	27	13	5	2	0	0	80	7	40
2017	Télétravail - Non	43	27	15	8	6	0	2	71	14	1213
2017	Partage d'emploi - Non	43	27	15	8	6	0	2	72	14	1251
2017	Étalement du revenu - Non	43	27	14	8	6	0	2	72	14	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	27	14	8	6	0	2	72	14	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27	14	9	7	0	2	70	16	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	27	15	7	4	1	1	74	11	588

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	28	6	13	6	3	0	74	19	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	11	4	2	1	3	82	7	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	11	4	2	1	2	83	6	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	26	11	4	3	1	3	80	8	695
2017	Télétravail - Oui	62	28	7	2	0	0	0	90	2	39
2017	Télétravail - Non	51	27	11	4	3	1	3	81	7	1213
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	11	4	3	1	3	82	7	1250
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	11	4	3	1	3	82	7	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	11	4	3	1	3	82	7	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	26	11	4	3	1	4	80	8	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	11	4	2	1	2	83	6	587

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	20	12	3	6	0	6	78	10	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	22	14	6	4	0	5	75	11	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	22	14	7	4	0	4	75	11	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	22	13	6	5	1	5	75	11	696
2017	Télétravail - Oui	50	25	13	7	2	0	2	77	10	40
2017	Télétravail - Non	49	22	14	6	4	0	5	75	11	1213
2017	Partage d'emploi - Non	49	22	13	6	4	0	5	75	11	1251
2017	Étalement du revenu - Non	49	22	13	6	4	0	5	75	11	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	22	14	6	4	0	5	75	11	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	14	6	5	1	5	74	11	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	22	13	7	4	0	4	75	11	587

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	20	3	6	0	0	0	91	6	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	13	6	3	3	1	4	87	7	1216
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	15	7	4	3	0	3	85	8	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	13	6	2	3	1	4	88	6	693
2017	Télétravail - Oui	67	12	0	2	12	0	5	84	16	39
2017	Télétravail - Non	70	14	7	3	3	1	3	87	6	1210
2017	Partage d'emploi - Non	69	14	6	3	3	1	3	87	7	1247
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	6	3	3	1	3	87	7	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	14	6	3	3	1	3	87	7	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	12	6	2	3	1	4	88	6	663
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	15	7	4	3	0	3	86	8	586

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	29	3	3	0	0	94	3	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	18	4	2	1	3	92	4	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	17	3	3	1	3	93	4	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	19	5	2	2	3	91	3	697
2017	Télétravail - Oui	59	25	2	0	5	8	92	5	39
2017	Télétravail - Non	71	18	5	2	1	3	92	3	1214
2017	Partage d'emploi - Non	70	18	4	2	1	3	92	4	1251
2017	Étalement du revenu - Non	70	18	4	2	1	3	92	4	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	18	4	2	1	3	92	4	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	19	6	1	2	3	91	3	667
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	18	3	3	1	3	93	4	586

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	9	9	0	0	82	9	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	19	11	5	6	2	77	11	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	15	11	5	6	2	77	11	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	23	11	5	6	2	78	11	694
2017	Télétravail - Oui	59	19	12	2	7	0	78	10	40
2017	Télétravail - Non	57	19	11	5	6	2	78	11	1209
2017	Partage d'emploi - Non	57	19	11	5	6	2	78	11	1247
2017	Étalement du revenu - Non	57	19	11	5	6	2	78	11	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	19	11	5	6	2	78	11	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	22	12	5	6	2	77	11	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	15	11	5	6	2	78	11	584

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	6	3	0	0	32	95	0	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	6	2	1	0	45	95	3	1211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	5	1	1	1	48	95	2	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	6	2	1	0	42	94	2	691
2017	Télétravail - Oui	42	5	2	0	2	49	91	5	40
2017	Télétravail - Non	47	6	2	1	0	45	95	2	1204
2017	Partage d'emploi - Non	46	6	2	1	0	45	95	2	1242
2017	Étalement du revenu - Non	46	6	2	1	0	45	95	2	1244
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	6	2	1	0	45	95	2	1243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	6	2	1	0	43	95	3	661
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	5	2	1	0	46	95	2	583

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	5	3	3	0	8	87	7	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	19	11	5	3	1	10	78	10	1218
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	21	13	5	2	1	9	77	9	556
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	18	9	6	4	0	10	79	11	695
2017	Télétravail - Oui	41	35	10	5	5	0	5	80	10	40
2017	Télétravail - Non	51	19	11	5	3	1	10	78	10	1211
2017	Partage d'emploi - Non	51	19	11	5	3	0	10	78	10	1249
2017	Étalement du revenu - Non	51	20	11	5	3	0	10	78	10	1251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	20	11	5	3	0	10	78	10	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	18	9	6	4	0	10	79	11	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	21	13	5	2	1	9	78	8	586

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	3	12	18	0	0	68	29	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	19	18	14	20	0	1	46	35	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	20	17	16	19	1	2	47	36	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	19	18	13	21	0	1	47	35	696
2017	Télétravail - Oui	28	23	5	22	22	0	0	51	44	40
2017	Télétravail - Non	27	19	18	14	20	0	1	47	35	1213
2017	Partage d'emploi - Non	27	19	18	14	20	0	1	47	35	1251
2017	Étalement du revenu - Non	27	19	18	14	20	0	1	47	35	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	20	18	14	20	0	1	47	35	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	19	19	13	21	0	1	46	35	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	20	16	16	19	1	2	48	36	587

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	3	5	15	0	0	76	20	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	11	5	3	0	3	81	8	1220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	28	12	4	3	0	2	80	7	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	28	10	5	3	1	4	81	9	696
2017	Télétravail - Oui	57	28	13	0	2	0	0	85	2	40
2017	Télétravail - Non	49	28	11	5	3	0	3	80	8	1213
2017	Partage d'emploi - Non	50	28	11	5	3	0	3	80	8	1251
2017	Étalement du revenu - Non	50	28	11	5	3	0	3	80	8	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	28	11	5	3	0	3	80	8	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	28	10	5	3	1	4	81	9	666
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	12	4	3	0	2	80	8	587

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	48	7	5	0	40	12	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	35	31	11	6	0	52	17	1219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	36	31	11	5	1	53	16	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33	32	10	7	0	50	18	697
2017	Télétravail - Oui	21	39	28	7	5	0	60	12	39
2017	Télétravail - Non	16	34	32	11	6	0	51	17	1213
2017	Partage d'emploi - Non	16	35	32	11	6	0	51	17	1250
2017	Étalement du revenu - Non	16	35	32	11	6	0	51	17	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	34	32	11	6	0	51	17	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	34	32	11	7	0	50	18	668
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36	31	11	4	1	53	16	584

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	12	39	25	15	0	40	21	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	15	35	25	15	0	40	25	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	14	36	25	16	1	41	23	557
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	16	34	26	13	0	39	27	693
2017	Télétravail - Oui	3	18	31	31	17	0	48	21	38
2017	Télétravail - Non	10	15	35	25	15	0	40	25	1212
2017	Partage d'emploi - Non	10	15	35	25	15	0	40	25	1248
2017	Étalement du revenu - Non	10	15	35	25	15	0	40	25	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	15	35	25	15	0	40	25	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	33	26	13	0	39	28	664
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	14	36	25	16	1	42	22	586

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	8	6	6	3	17	0	72	28	33
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	22	10	4	3	15	2	53	47	1217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	21	8	4	3	16	2	56	44	555
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	22	11	4	3	15	2	51	49	695
2017	Télétravail - Oui	42	25	7	8	0	18	0	51	49	40
2017	Télétravail - Non	44	22	10	4	3	15	2	53	47	1210
2017	Partage d'emploi - Non	44	22	10	4	3	16	2	53	47	1248
2017	Étalement du revenu - Non	44	22	10	4	3	16	2	53	47	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	22	10	4	3	16	2	53	47	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	23	11	4	3	15	2	50	50	665
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	20	8	4	3	16	2	56	44	585

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	278
2017	Télétravail - Oui	21	16
2017	Télétravail - Non	26	459
2017	Partage d'emploi - Non	26	473
2017	Étalement du revenu - Non	26	475
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	206

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	278
2017	Télétravail - Oui	56	16
2017	Télétravail - Non	37	459
2017	Partage d'emploi - Non	38	473
2017	Étalement du revenu - Non	37	475
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	206

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	278
2017	Télétravail - Oui	13	16
2017	Télétravail - Non	15	459
2017	Partage d'emploi - Non	14	473
2017	Étalement du revenu - Non	15	475
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	206

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	278
2017	Télétravail - Oui	49	16
2017	Télétravail - Non	38	459
2017	Partage d'emploi - Non	39	473
2017	Étalement du revenu - Non	39	475
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	206

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	278
2017	Télétravail - Oui	0	16
2017	Télétravail - Non	2	459
2017	Partage d'emploi - Non	2	473
2017	Étalement du revenu - Non	2	475
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	206

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	467
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	278
2017	Télétravail - Oui	30	16
2017	Télétravail - Non	31	459
2017	Partage d'emploi - Non	31	473
2017	Étalement du revenu - Non	31	475
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	206

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	67	10	4	2	4	440
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	69	10	3	1	4	182
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	65	11	5	2	4	266
2017	Télétravail - Oui	0	65	14	14	0	7	14
2017	Télétravail - Non	14	67	10	4	2	4	434
2017	Partage d'emploi - Non	13	67	10	4	2	4	446
2017	Étalement du revenu - Non	13	67	10	4	2	4	448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	67	10	4	2	4	447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	65	11	5	2	4	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	69	9	3	1	4	190

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	29	15	15	12	2	12	51	31	475
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	15	14	9	3	10	55	27	201
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	32	15	15	14	2	12	49	33	282
2017	Télétravail - Oui	7	44	12	30	0	0	6	55	32	16
2017	Télétravail - Non	15	29	15	14	13	2	12	52	31	467
2017	Partage d'emploi - Non	15	29	15	15	12	2	12	51	31	481
2017	Étalement du revenu - Non	15	30	15	15	12	2	12	52	31	483
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	30	15	15	12	2	12	52	31	482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	32	15	15	14	2	13	49	33	273
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	15	14	10	3	10	54	28	210

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	15	14	13	5	19	44	36	475
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	15	14	11	4	18	47	33	201
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	21	14	14	14	6	21	42	38	282
2017	Télétravail - Oui	6	32	20	30	0	0	12	43	35	16
2017	Télétravail - Non	12	21	15	13	13	6	20	44	36	467
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	15	14	13	5	19	44	36	481
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	15	14	13	5	19	44	36	483
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	15	14	13	5	19	44	36	482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	15	14	14	6	21	41	38	273
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	15	14	12	4	17	48	33	210

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.