Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	44	8	12	2	1	77	15	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	20	9	0	0	71	9	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45	6	13	3	1	78	16	177
2017	Télétravail - Oui	44	35	4	14	0	4	82	14	28
2017	Télétravail - Non	31	44	9	12	3	1	76	15	180
2017	Partage d'emploi - Non	33	43	8	13	2	1	77	15	208
2017	Étalement du revenu - Non	33	44	8	12	2	1	77	15	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	43	8	13	2	1	77	15	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	46	7	12	3	1	77	15	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	11	14	0	2	74	15	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	9	12	7	0	71	19	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	4	8	8	0	79	17	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	44	10	13	7	0	70	20	168
2014	Télétravail - Non	28	43	10	13	7	0	71	20	181
2014	Partage d'emploi - Non	28	43	10	12	7	0	71	20	190
2014	Étalement du revenu - Non	28	43	10	13	7	0	71	19	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	45	10	14	6	0	70	20	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	9	6	12	0	74	17	33

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	10	12	8	1	70	20	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	45	6	6	0	0	88	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	10	13	9	1	68	22	176
2017	Télétravail - Oui	37	45	0	7	7	4	86	14	28
2017	Télétravail - Non	34	35	11	12	8	0	69	20	179
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	10	12	8	1	71	19	207
2017	Étalement du revenu - Non	35	36	9	12	8	1	71	20	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	10	12	8	1	71	19	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	12	13	9	0	66	22	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	46	3	7	4	2	86	11	54

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	11	4	0	1	85	4	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	11	3	0	0	86	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35	11	5	0	1	84	5	177
2017	Télétravail - Oui	58	28	7	3	0	4	89	4	28
2017	Télétravail - Non	48	35	11	5	0	1	84	5	180
2017	Partage d'emploi - Non	49	34	11	5	0	1	84	5	208
2017	Étalement du revenu - Non	49	34	11	5	0	1	84	5	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	11	5	0	1	84	5	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	11	5	0	1	84	5	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	29	10	4	0	2	86	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	10	4	2	1	85	5	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	13	4	0	0	83	4	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	30	9	4	2	1	85	6	168
2014	Télétravail - Non	55	29	10	4	2	0	84	5	181
2014	Partage d'emploi - Non	55	29	10	4	2	1	84	6	190
2014	Étalement du revenu - Non	55	29	10	4	2	1	84	6	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	10	4	2	0	84	6	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	9	3	0	3	88	3	33

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	16	7	2	1	74	10	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	25	17	6	0	0	77	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	30	15	8	3	1	74	11	177
2017	Télétravail - Oui	55	31	10	0	0	4	89	0	28
2017	Télétravail - Non	42	29	16	9	3	1	72	11	180
2017	Partage d'emploi - Non	44	30	16	8	2	1	74	10	208
2017	Étalement du revenu - Non	44	29	16	8	2	1	74	10	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	30	16	8	2	1	74	10	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	30	16	9	3	1	72	12	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	15	4	0	2	81	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	12	10	7	0	72	16	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	51	4	8	0	0	87	8	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	13	10	8	0	69	18	168
2014	Télétravail - Non	29	42	11	10	8	0	71	17	181
2014	Partage d'emploi - Non	29	42	12	10	7	0	71	17	190
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	12	9	7	0	71	17	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	12	10	8	0	69	18	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	49	9	9	3	0	80	11	33

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	19	7	9	1	65	16	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	22	20	6	0	0	74	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	19	7	10	1	64	17	177
2017	Télétravail - Oui	40	35	7	3	7	7	81	11	28
2017	Télétravail - Non	36	27	21	7	9	0	63	16	180
2017	Partage d'emploi - Non	36	28	19	7	9	1	65	16	208
2017	Étalement du revenu - Non	37	28	19	6	9	1	66	15	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	28	19	7	9	1	65	16	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	21	7	11	0	62	18	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	28	15	5	4	4	75	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	19	16	14	1	50	31	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	17	17	13	13	0	58	26	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	19	16	15	1	49	32	168
2014	Télétravail - Non	23	28	19	16	15	1	51	30	181
2014	Partage d'emploi - Non	22	28	19	16	15	0	50	31	190
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	19	16	15	1	50	31	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	19	16	14	1	50	31	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	23	17	15	17	0	50	32	33

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	33	16	10	6	1	68	16	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	21	17	3	3	0	77	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	35	16	11	6	1	67	17	177
2017	Télétravail - Oui	47	28	4	17	0	4	78	18	28
2017	Télétravail - Non	33	34	18	9	6	0	67	15	180
2017	Partage d'emploi - Non	35	33	16	10	6	1	68	15	208
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	16	9	6	1	69	15	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	33	16	10	6	1	68	15	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	18	9	7	0	66	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	27	12	11	2	2	75	13	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	31	16	19	14	0	51	33	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	25	17	13	13	0	58	26	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32	16	19	15	0	50	34	168
2014	Télétravail - Non	21	31	16	18	14	0	52	32	181
2014	Partage d'emploi - Non	20	31	16	18	15	0	51	33	190
2014	Étalement du revenu - Non	20	31	16	18	15	0	51	33	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	16	19	14	0	52	32	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26	17	15	20	0	48	35	33

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	19	23	16	15	2	1	45	31	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	14	23	13	9	3	0	53	23	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	20	24	16	15	2	1	44	32	177
2017	Télétravail - Oui	29	26	14	7	17	8	0	59	26	28
2017	Télétravail - Non	25	18	25	17	14	1	1	43	31	180
2017	Partage d'emploi - Non	25	19	24	15	14	2	0	45	31	208
2017	Étalement du revenu - Non	25	19	24	15	14	2	1	46	30	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	19	24	15	14	2	0	45	31	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	19	25	17	15	1	1	42	33	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	19	21	11	12	4	0	54	24	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	14	20	17	25	5	2	34	45	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	17	17	8	13	4	10	55	25	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	14	20	18	27	5	1	32	47	168
2014	Télétravail - Non	19	14	20	17	24	4	2	35	43	181
2014	Partage d'emploi - Non	18	14	20	16	25	5	2	34	45	190
2014	Étalement du revenu - Non	18	14	20	17	25	5	2	35	45	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	14	21	18	25	4	1	32	45	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	14	14	9	26	6	7	43	40	33

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	8	5	3	2	1	83	8	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	20	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	25	9	5	3	3	1	82	9	177
2017	Télétravail - Oui	61	28	3	3	0	4	0	93	4	28
2017	Télétravail - Non	56	24	9	5	3	2	1	82	9	180
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	8	5	3	2	1	83	8	208
2017	Étalement du revenu - Non	56	24	8	5	3	2	1	83	8	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	8	5	3	2	1	83	8	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	24	10	5	4	3	1	80	9	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	24	4	4	0	2	0	93	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	25	12	8	9	1	1	71	17	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	8	0	0	0	0	92	0	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	24	12	9	10	1	1	69	19	168
2014	Télétravail - Non	47	25	11	8	9	1	1	72	16	181
2014	Partage d'emploi - Non	46	24	12	8	9	1	0	71	17	190
2014	Étalement du revenu - Non	46	24	12	8	9	1	1	71	17	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	24	12	9	9	1	1	69	18	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	9	3	6	3	0	82	9	33

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	10	9	2	1	0	80	11	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	39	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	29	11	10	2	1	0	77	12	177
2017	Télétravail - Oui	62	27	7	3	0	0	0	90	3	28
2017	Télétravail - Non	47	31	10	9	2	1	0	79	12	180
2017	Partage d'emploi - Non	49	30	9	9	2	0	0	80	11	208
2017	Étalement du revenu - Non	49	30	9	9	2	1	0	80	11	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	9	9	2	0	0	80	11	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	11	11	2	1	1	75	14	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	37	4	2	0	0	0	95	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	10	10	10	1	1	69	21	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	26	4	9	8	0	0	79	17	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29	11	10	11	1	1	68	21	168
2014	Télétravail - Non	40	29	10	10	10	0	1	70	21	181
2014	Partage d'emploi - Non	39	29	10	10	11	1	0	69	21	190
2014	Étalement du revenu - Non	39	29	10	10	11	1	1	69	21	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	10	11	11	0	1	68	22	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	12	6	9	3	0	73	15	33

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	9	8	3	1	0	80	11	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	16	4	0	3	0	0	93	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	10	9	3	1	0	78	12	177
2017	Télétravail - Oui	65	27	0	3	0	4	0	96	4	28
2017	Télétravail - Non	50	27	10	9	3	1	0	78	12	180
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	9	8	3	1	0	80	11	208
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	9	8	3	1	0	80	11	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	9	8	3	1	0	80	11	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	11	10	3	1	1	75	13	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	23	2	2	2	2	0	94	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	26	9	9	10	0	1	72	19	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	4	4	4	0	0	87	8	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	26	10	9	11	0	1	70	21	168
2014	Télétravail - Non	46	26	9	9	10	0	1	73	18	181
2014	Partage d'emploi - Non	46	25	9	9	10	0	0	72	19	190
2014	Étalement du revenu - Non	46	25	9	9	10	0	1	71	19	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	27	9	9	11	0	1	71	20	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	17	9	6	9	0	0	77	14	33

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	13	9	5	6	72	15	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	20	17	3	0	13	76	4	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	12	10	5	5	71	16	177
2017	Télétravail - Oui	21	47	3	18	0	11	76	20	28
2017	Télétravail - Non	37	31	14	8	5	6	71	14	179
2017	Partage d'emploi - Non	35	33	13	9	5	6	72	15	207
2017	Étalement du revenu - Non	35	33	12	9	5	6	73	15	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	33	13	9	5	6	72	15	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	13	8	6	5	71	15	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	11	11	0	11	74	13	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	31	14	19	9	6	55	30	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	8	17	8	4	65	27	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	14	20	11	6	53	32	168
2014	Télétravail - Non	22	31	13	19	9	5	56	30	181
2014	Partage d'emploi - Non	21	31	13	20	10	6	54	32	190
2014	Étalement du revenu - Non	20	31	13	19	10	6	54	31	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	15	18	9	6	56	29	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	6	29	14	6	48	46	33

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	12	14	6	4	67	21	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	22	13	13	3	7	69	18	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	12	14	6	3	67	21	176
2017	Télétravail - Oui	14	40	17	18	7	4	56	26	28
2017	Télétravail - Non	36	31	11	14	5	3	69	20	179
2017	Partage d'emploi - Non	33	32	12	14	6	4	67	21	207
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	11	14	6	4	67	21	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	12	14	6	4	67	21	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	12	13	6	3	69	20	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	13	17	5	6	63	24	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	17	14	16	3	51	31	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	38	0	13	17	4	69	31	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	19	15	17	3	48	33	168
2014	Télétravail - Non	20	30	17	13	16	3	52	30	181
2014	Partage d'emploi - Non	19	30	17	14	17	3	51	32	190
2014	Étalement du revenu - Non	19	30	17	15	17	3	51	32	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30	19	13	15	3	51	29	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	3	20	26	3	49	48	33

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	13	22	8	6	54	32	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	10	23	3	3	62	27	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	14	21	9	6	53	32	177
2017	Télétravail - Oui	14	19	11	28	21	8	35	52	28
2017	Télétravail - Non	24	31	14	20	6	5	57	28	180
2017	Partage d'emploi - Non	22	29	13	21	8	5	54	31	208
2017	Étalement du revenu - Non	23	29	13	22	8	5	55	32	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	13	21	8	5	54	31	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	14	21	7	5	56	30	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	12	22	13	6	50	37	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	25	15	27	15	5	40	44	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	17	8	30	17	4	42	49	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	16	26	16	5	39	44	168
2014	Télétravail - Non	14	26	15	27	14	5	41	43	181
2014	Partage d'emploi - Non	13	24	15	27	16	5	39	45	190
2014	Étalement du revenu - Non	13	25	16	26	16	5	39	45	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	16	26	14	5	42	42	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	12	14	29	26	3	28	57	33

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	10	11	7	5	72	18	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	29	4	9	3	9	82	14	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	10	11	7	4	71	18	177
2017	Télétravail - Oui	36	25	17	11	3	7	66	15	28
2017	Télétravail - Non	41	28	8	10	7	4	73	18	180
2017	Partage d'emploi - Non	41	28	10	10	6	5	72	18	208
2017	Étalement du revenu - Non	41	28	10	10	7	5	72	17	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	28	10	10	6	5	72	18	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	9	11	7	3	72	19	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	22	11	9	4	9	74	14	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	26	14	14	17	5	52	33	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	4	13	17	4	64	31	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	24	15	14	18	5	50	34	168
2014	Télétravail - Non	25	26	14	13	16	5	54	31	181
2014	Partage d'emploi - Non	24	25	14	14	18	5	52	34	190
2014	Étalement du revenu - Non	24	25	14	14	18	5	52	33	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	15	14	16	5	53	31	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	23	6	15	29	6	47	46	33

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	13	21	7	3	58	29	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	13	12	3	3	70	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	28	13	22	8	2	56	31	177
2017	Télétravail - Oui	29	35	3	14	14	4	67	29	28
2017	Télétravail - Non	27	28	14	22	6	2	57	29	180
2017	Partage d'emploi - Non	27	29	13	21	7	3	58	29	208
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	13	21	7	3	58	29	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	13	21	7	3	58	29	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	14	23	7	2	55	30	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	9	16	7	4	66	24	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	12	25	21	4	41	47	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	13	8	17	4	60	27	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	25	12	27	21	4	38	50	168
2014	Télétravail - Non	13	27	12	25	20	3	41	46	181
2014	Partage d'emploi - Non	13	26	12	25	21	4	40	48	190
2014	Étalement du revenu - Non	12	26	12	25	20	4	40	47	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	26	12	27	20	3	39	48	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	26	9	18	26	6	44	46	33

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	13	10	6	2	70	16	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	58	6	0	0	3	94	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	36	14	11	7	2	67	18	177
2017	Télétravail - Oui	37	34	10	10	3	4	75	14	28
2017	Télétravail - Non	29	40	13	10	6	2	70	16	180
2017	Partage d'emploi - Non	30	40	13	10	6	2	71	16	208
2017	Étalement du revenu - Non	30	40	13	10	6	2	71	16	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40	13	10	6	2	71	16	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	14	11	7	1	67	19	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	50	9	5	2	4	83	8	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	18	14	12	0	56	26	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	21	13	13	17	0	57	30	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31	20	14	12	0	54	26	168
2014	Télétravail - Non	26	28	20	15	11	0	54	26	181
2014	Partage d'emploi - Non	25	30	19	14	12	0	55	26	190
2014	Étalement du revenu - Non	25	30	19	14	12	0	55	27	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	19	15	11	0	54	26	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	17	9	17	0	56	26	33

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	14	12	6	1	67	18	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48	20	10	0	0	71	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	13	12	7	1	68	20	176
2017	Télétravail - Oui	33	32	21	7	3	4	68	11	28
2017	Télétravail - Non	29	39	13	13	6	0	68	19	179
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	14	12	6	1	68	18	207
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	13	12	6	1	68	18	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	14	12	6	1	68	18	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	12	14	8	0	67	21	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	45	18	7	2	2	72	9	54

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	18	12	10	14	3	53	26	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	39	3	13	3	30	0	73	23	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	22	20	12	11	11	4	50	27	176
2017	Télétravail - Oui	19	14	17	17	10	23	0	42	36	28
2017	Télétravail - Non	19	26	17	11	10	13	4	55	25	179
2017	Partage d'emploi - Non	19	25	17	12	10	14	3	53	26	207
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	17	12	10	14	3	52	27	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	25	17	12	10	14	3	53	26	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	19	12	10	10	5	52	26	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	11	13	9	24	0	57	29	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	19	17	12	12	2	46	33	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	0	13	21	4	0	64	36	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	20	21	18	10	13	2	43	33	168
2014	Télétravail - Non	19	22	19	16	11	12	2	47	31	181
2014	Partage d'emploi - Non	18	21	18	17	12	12	2	46	33	190
2014	Étalement du revenu - Non	18	21	19	17	11	12	2	46	33	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	21	16	9	13	2	45	30	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	20	6	21	23	6	0	47	47	33

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	9	7	3	1	0	80	11	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	11	0	0	3	0	89	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	9	8	4	1	0	78	12	177
2017	Télétravail - Oui	54	31	7	0	0	7	0	93	0	28
2017	Télétravail - Non	42	36	10	8	4	1	0	78	12	180
2017	Partage d'emploi - Non	43	35	9	7	3	1	0	80	11	208
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	9	7	3	1	0	80	11	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	35	9	7	3	1	0	80	11	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	9	10	4	0	1	77	14	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	10	0	0	6	0	90	0	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	14	9	10	0	1	68	18	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	22	4	9	8	0	0	79	17	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	15	9	10	0	1	66	19	168
2014	Télétravail - Non	39	29	14	9	9	0	1	68	17	181
2014	Partage d'emploi - Non	38	29	14	9	10	0	0	67	19	190
2014	Étalement du revenu - Non	38	28	14	9	10	0	1	67	19	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	15	9	9	0	1	66	18	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	23	9	9	12	0	0	71	20	33

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	23	6	4	6	5	8	82	11	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	20	6	4	6	5	8	81	12	44
2017	Télétravail - Non	47	25	4	4	6	5	8	83	12	43
2017	Partage d'emploi - Non	49	23	6	4	6	5	8	82	11	47
2017	Étalement du revenu - Non	50	22	6	4	6	5	8	82	11	46
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	23	6	4	6	5	8	82	11	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	20	5	5	7	5	9	81	13	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	25	13	11	7	2	2	67	19	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	25	13	11	7	2	4	66	20	44
2014	Télétravail - Non	36	24	12	14	7	2	4	65	23	42
2014	Partage d'emploi - Non	37	24	12	15	7	2	4	64	23	47
2014	Étalement du revenu - Non	37	24	12	15	7	2	4	64	23	47
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	26	13	11	8	2	2	67	20	38

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	9	11	5	2	74	17	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	40	3	6	3	0	87	9	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	10	13	5	2	71	18	177
2017	Télétravail - Oui	32	43	3	14	3	4	78	18	28
2017	Télétravail - Non	41	31	10	11	5	2	73	17	180
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	9	12	5	2	74	17	208
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	9	12	5	2	74	17	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	9	12	5	2	74	17	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	11	12	6	2	71	18	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	4	11	3	2	82	15	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	7	12	12	2	69	24	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	0	8	13	0	79	21	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	8	12	12	2	67	25	168
2014	Télétravail - Non	33	34	7	12	12	2	68	24	181
2014	Partage d'emploi - Non	32	34	7	12	12	2	68	25	190
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	7	12	12	2	68	24	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	9	12	11	2	67	24	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	0	9	17	3	73	27	33

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	24	10	12	5	8	0	70	19	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	20	3	6	3	16	0	85	11	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	25	11	14	5	7	0	68	20	176
2017	Télétravail - Oui	44	21	14	7	3	11	0	73	12	28
2017	Télétravail - Non	39	25	10	14	5	8	0	70	20	179
2017	Partage d'emploi - Non	40	24	10	13	5	8	0	70	19	207
2017	Étalement du revenu - Non	39	25	10	13	5	8	0	70	19	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	24	10	13	5	8	0	70	19	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	11	14	5	5	0	69	20	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19	9	9	3	17	0	74	15	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	19	11	16	16	7	1	53	35	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	0	22	17	0	0	61	39	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	18	12	16	17	8	1	51	36	168
2014	Télétravail - Non	30	19	10	16	16	7	1	54	35	181
2014	Partage d'emploi - Non	29	19	10	17	17	7	1	52	37	190
2014	Étalement du revenu - Non	29	19	10	17	17	7	1	52	36	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	19	12	15	16	8	1	53	34	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	19	3	24	23	3	0	49	48	33

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	40	9	14	7	1	69	22	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	42	3	23	3	0	70	26	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	10	13	8	1	70	20	177
2017	Télétravail - Oui	25	61	3	10	0	0	86	10	28
2017	Télétravail - Non	29	38	10	15	8	1	67	23	180
2017	Partage d'emploi - Non	29	41	9	14	7	1	70	21	208
2017	Étalement du revenu - Non	29	40	9	14	7	1	69	22	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41	9	14	7	1	70	21	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	11	13	9	1	67	22	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	51	4	17	2	0	78	18	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	8	22	9	1	61	31	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	4	21	0	0	75	21	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	9	23	10	1	58	33	168
2014	Télétravail - Non	26	35	8	22	8	1	61	31	181
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	8	22	9	0	60	31	190
2014	Étalement du revenu - Non	26	34	8	23	9	1	60	32	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	34	9	24	9	1	59	32	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	6	17	9	0	68	26	33

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	12	9	1	0	78	11	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	11	16	0	3	73	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	12	8	2	0	78	10	176
2017	Télétravail - Oui	58	25	7	10	0	0	83	10	28
2017	Télétravail - Non	38	39	12	9	2	0	77	11	179
2017	Partage d'emploi - Non	41	37	11	9	1	0	78	11	207
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	11	9	1	0	78	11	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	11	9	1	0	78	11	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	12	8	2	0	78	10	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26	9	12	0	2	78	13	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	42	10	11	5	0	74	16	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	57	8	8	0	0	83	8	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	11	11	6	0	72	17	168
2014	Télétravail - Non	32	41	11	11	5	0	74	16	181
2014	Partage d'emploi - Non	32	41	11	11	5	0	73	16	190
2014	Étalement du revenu - Non	33	41	10	11	5	0	73	16	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	10	12	6	0	72	18	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	50	12	6	3	0	80	9	33

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	6	6	3	0	85	10	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	49	0	3	0	3	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	34	6	7	4	0	83	11	176
2017	Télétravail - Oui	61	32	0	7	0	0	93	7	28
2017	Télétravail - Non	46	37	6	6	4	0	84	10	179
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	5	6	3	0	85	10	207
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	6	6	3	0	85	10	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	5	6	3	0	85	10	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	7	7	5	0	82	11	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	37	0	5	0	2	95	5	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	7	10	7	0	76	17	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	0	13	4	0	83	17	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	8	10	8	0	75	17	168
2014	Télétravail - Non	41	36	7	10	6	0	77	17	181
2014	Partage d'emploi - Non	40	36	7	10	7	0	76	17	190
2014	Étalement du revenu - Non	40	36	7	9	7	0	76	17	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	8	10	7	0	75	17	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	3	12	6	0	80	17	33

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	12	19	9	3	1	59	29	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	13	17	3	3	0	66	21	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	28	13	19	9	3	1	57	29	177
2017	Télétravail - Oui	29	36	7	10	7	11	0	73	19	28
2017	Télétravail - Non	27	28	14	20	9	2	1	56	29	180
2017	Partage d'emploi - Non	27	29	13	18	8	3	1	59	28	208
2017	Étalement du revenu - Non	27	29	12	19	9	3	1	59	28	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	13	18	8	3	1	59	28	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	13	20	9	2	1	56	31	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	12	13	5	7	0	67	20	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	14	23	18	3	0	44	42	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	17	8	26	21	0	0	44	47	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	30	16	22	18	3	0	43	41	168
2014	Télétravail - Non	14	29	15	22	17	3	0	44	41	181
2014	Partage d'emploi - Non	13	29	15	22	18	3	0	43	42	190
2014	Étalement du revenu - Non	13	28	15	22	18	3	0	43	42	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	30	15	22	18	4	0	43	41	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	24	14	23	20	0	0	42	44	33

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	9	18	20	3	2	50	40	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	36	6	17	16	9	0	57	36	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	10	19	21	3	2	49	41	177
2017	Télétravail - Oui	14	41	3	17	17	8	0	59	37	28
2017	Télétravail - Non	19	27	10	19	20	3	2	48	41	180
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	9	18	20	4	2	50	41	208
2017	Étalement du revenu - Non	19	29	9	18	20	4	2	50	40	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	9	18	20	4	2	50	41	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	10	18	21	1	2	49	40	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	32	5	20	16	12	0	53	41	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	12	22	36	3	4	25	62	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	4	9	8	43	0	10	33	57	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	16	12	23	35	4	4	24	63	168
2014	Télétravail - Non	9	15	12	21	36	3	5	26	61	181
2014	Partage d'emploi - Non	9	15	12	22	36	3	4	25	62	190
2014	Étalement du revenu - Non	9	15	12	22	35	3	4	25	62	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	12	23	35	3	3	25	62	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	6	9	14	41	3	10	26	63	33

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	37	8	11	3	2	78	14	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	39	3	3	0	0	94	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	8	12	4	2	76	16	177
2017	Télétravail - Oui	44	31	7	10	0	8	81	11	28
2017	Télétravail - Non	39	38	8	11	4	1	78	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	40	37	8	11	3	1	78	14	208
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	8	11	3	2	78	14	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	37	8	11	3	1	78	14	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	8	12	4	1	75	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	5	7	0	4	87	7	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	10	15	9	0	66	24	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30	5	13	13	0	70	25	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	11	16	8	0	65	24	168
2014	Télétravail - Non	27	40	10	16	8	0	67	23	181
2014	Partage d'emploi - Non	27	39	10	15	9	0	66	24	190
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	10	15	9	0	66	24	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	41	10	15	8	0	67	22	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	9	17	14	0	59	32	33

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	10	10	3	1	77	13	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	42	0	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	12	12	3	1	73	15	177
2017	Télétravail - Oui	44	28	17	7	0	4	75	7	28
2017	Télétravail - Non	41	36	9	10	3	1	77	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	10	10	3	1	77	13	208
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	10	10	3	1	77	13	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	10	10	3	1	77	13	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	10	12	4	1	74	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	9	4	0	2	87	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	16	16	11	0	57	27	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	17	4	22	13	0	61	34	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29	17	15	12	0	57	26	168
2014	Télétravail - Non	30	27	16	16	11	0	57	27	181
2014	Partage d'emploi - Non	29	28	16	16	12	0	57	27	190
2014	Étalement du revenu - Non	29	28	16	16	11	0	57	27	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	18	15	11	0	56	26	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	3	18	17	0	62	35	33

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	14	10	5	1	0	72	15	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	10	3	0	0	3	86	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	14	11	6	1	0	70	16	177
2017	Télétravail - Oui	55	21	7	17	0	0	0	76	17	28
2017	Télétravail - Non	37	34	14	8	5	1	1	71	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	39	32	13	10	5	0	0	72	14	208
2017	Étalement du revenu - Non	39	32	14	10	5	1	0	72	15	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	32	13	10	5	0	0	72	14	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	15	10	6	1	0	69	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	10	9	0	0	2	81	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	9	9	16	0	1	66	25	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30	0	21	8	0	0	70	30	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	10	8	17	0	1	65	25	167
2014	Télétravail - Non	31	35	9	10	14	0	1	67	24	180
2014	Partage d'emploi - Non	31	34	9	9	16	0	1	66	26	189
2014	Étalement du revenu - Non	30	35	9	9	16	0	1	66	25	187
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	11	8	15	0	1	66	23	156
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26	0	17	20	0	0	62	38	33

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	16	11	3	3	69	15	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	6	3	3	3	87	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	18	13	3	3	65	16	177
2017	Télétravail - Oui	40	28	7	10	7	8	74	19	28
2017	Télétravail - Non	29	38	17	11	3	2	68	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	30	37	16	11	3	3	69	15	208
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	15	11	3	3	69	15	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	16	11	3	3	69	15	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	18	13	3	2	65	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	10	7	4	6	78	11	54

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	7	9	3	0	0	80	13	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	3	13	0	0	0	84	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	36	7	9	4	1	0	80	13	176
2017	Télétravail - Oui	55	31	7	4	3	0	0	86	7	28
2017	Télétravail - Non	43	36	7	10	3	1	0	79	14	179
2017	Partage d'emploi - Non	45	35	7	10	3	0	0	80	13	207
2017	Étalement du revenu - Non	45	35	7	10	3	0	0	80	13	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	7	10	3	0	0	80	13	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	7	10	4	1	0	78	14	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	5	7	2	0	0	85	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	10	12	16	0	1	62	28	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	4	8	4	0	0	83	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	30	11	12	17	0	1	59	30	168
2014	Télétravail - Non	32	30	11	11	15	0	1	63	26	181
2014	Partage d'emploi - Non	32	29	10	12	16	0	0	62	28	190
2014	Étalement du revenu - Non	32	29	10	12	16	0	1	62	28	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	12	13	17	0	1	59	29	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	23	3	9	12	0	0	77	20	33

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	9	11	8	2	9	67	22	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	29	3	0	10	6	10	84	11	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	10	14	8	2	9	65	24	176
2017	Télétravail - Oui	44	27	14	3	3	4	4	77	7	28
2017	Télétravail - Non	29	28	9	13	9	2	10	66	25	179
2017	Partage d'emploi - Non	31	28	9	12	8	2	9	67	22	207
2017	Étalement du revenu - Non	32	28	9	12	8	2	9	67	22	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	9	12	8	2	9	67	22	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	10	14	8	1	9	64	25	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	30	7	4	7	6	9	79	13	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	24	10	17	19	2	7	51	39	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	8	21	8	0	0	62	30	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22	10	17	20	2	7	49	40	168
2014	Télétravail - Non	23	24	9	17	19	2	7	51	39	181
2014	Partage d'emploi - Non	22	24	10	17	18	2	7	51	39	190
2014	Étalement du revenu - Non	23	24	10	17	18	1	7	51	39	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	22	9	17	20	1	8	50	41	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	36	14	20	9	3	0	55	30	33

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	18	8	4	1	70	12	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	10	7	3	0	80	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	39	20	8	4	1	68	12	177
2017	Télétravail - Oui	33	38	21	3	0	4	74	4	28
2017	Télétravail - Non	30	39	18	9	5	0	69	13	180
2017	Partage d'emploi - Non	30	39	18	8	4	1	70	12	208
2017	Étalement du revenu - Non	30	39	18	7	4	1	70	11	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	39	18	8	4	1	70	12	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	20	8	5	0	67	13	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	13	8	2	2	77	10	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	39	22	8	10	0	60	18	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	18	8	4	0	70	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	37	22	8	11	0	59	20	168
2014	Télétravail - Non	23	39	21	8	9	0	62	17	181
2014	Partage d'emploi - Non	22	38	21	8	10	0	60	19	190
2014	Étalement du revenu - Non	22	38	21	9	10	0	60	19	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	38	22	8	9	0	60	18	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	15	9	14	0	62	23	33

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	28	7	8	5	4	4	79	14	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	3	0	3	3	0	93	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	29	8	9	5	4	4	76	15	177
2017	Télétravail - Oui	76	24	0	0	0	0	0	100	0	28
2017	Télétravail - Non	41	28	9	9	6	4	4	75	16	180
2017	Partage d'emploi - Non	45	27	7	8	5	4	3	79	13	208
2017	Étalement du revenu - Non	45	28	8	8	5	4	4	78	14	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	27	7	8	5	4	3	79	13	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	9	10	6	4	5	72	18	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	20	2	0	2	2	0	96	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	19	12	13	13	5	5	58	29	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	21	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	18	13	13	14	5	6	55	31	168
2014	Télétravail - Non	34	18	12	13	13	5	5	58	29	181
2014	Partage d'emploi - Non	35	19	11	12	12	5	5	60	28	190
2014	Étalement du revenu - Non	35	19	12	13	13	4	5	59	28	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	19	14	14	14	5	6	52	32	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	0	6	3	3	0	91	9	33

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	24	41	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	25	49	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	24	40	177
2017	Télétravail - Oui	14	38	48	28
2017	Télétravail - Non	38	22	40	180
2017	Partage d'emploi - Non	35	24	41	208
2017	Étalement du revenu - Non	35	25	40	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	24	41	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	22	39	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	32	48	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	15	42	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	22	42	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	14	41	168
2014	Télétravail - Non	44	15	41	181
2014	Partage d'emploi - Non	44	15	41	190
2014	Étalement du revenu - Non	44	15	41	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	13	42	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	24	40	33

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	46	8	21	3	71
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	49	8	17	3	64
2017	Télétravail - Non	9	14	43	8	22	3	68
2017	Partage d'emploi - Non	9	15	45	8	21	3	72
2017	Étalement du revenu - Non	9	15	45	8	21	3	72
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	45	8	21	3	72
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	14	46	8	18	3	61
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18	37	9	36	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	11	59	19	9999	9	78
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	12	63	20	9999	4	75
2014	Télétravail - Non	1	12	60	18	9999	9	79
2014	Partage d'emploi - Non	1	12	60	18	9999	9	82
2014	Étalement du revenu - Non	1	12	60	18	9999	9	81
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	12	62	20	9999	4	71
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	9	48	8	9999	35	11

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	6	7	2	1	85	9	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	39	0	0	0	3	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	34	7	8	2	1	83	10	177
2017	Télétravail - Oui	55	38	3	0	3	0	93	3	28
2017	Télétravail - Non	49	34	6	8	2	1	84	9	180
2017	Partage d'emploi - Non	50	35	6	7	2	1	85	9	208
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	5	7	2	1	86	9	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	6	7	2	1	85	9	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	34	7	9	2	1	82	11	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	36	4	0	2	2	94	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	33	9	6	4	0	81	10	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	9	0	4	0	87	4	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	6	5	0	80	11	168
2014	Télétravail - Non	48	34	8	5	4	0	82	9	181
2014	Partage d'emploi - Non	48	33	9	6	5	0	81	10	190
2014	Étalement du revenu - Non	48	33	9	6	5	0	81	10	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	9	6	5	0	81	11	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	9	3	6	0	82	9	33

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	10	7	3	0	81	9	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	43	0	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38	11	8	3	0	78	11	177
2017	Télétravail - Oui	50	40	7	0	3	0	90	3	28
2017	Télétravail - Non	41	39	10	7	3	0	80	10	180
2017	Partage d'emploi - Non	42	39	10	6	3	0	81	9	208
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	10	6	3	0	81	9	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	10	6	3	0	81	9	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	12	9	3	0	77	12	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	39	4	0	2	0	95	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	11	8	4	2	76	12	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	0	8	8	0	83	17	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	43	13	7	4	2	75	12	168
2014	Télétravail - Non	33	42	12	7	4	2	76	11	181
2014	Partage d'emploi - Non	32	42	12	8	5	2	76	12	190
2014	Étalement du revenu - Non	32	43	11	8	5	2	76	13	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	44	12	7	4	2	76	11	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	9	9	9	0	74	17	33

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	42	15	7	1	1	22	35	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	25	36	23	9	3	0	33	30	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	44	13	7	1	1	20	35	175
2017	Télétravail - Oui	19	29	29	12	3	4	4	17	52	27
2017	Télétravail - Non	10	21	45	15	8	1	0	23	32	179
2017	Partage d'emploi - Non	11	22	43	14	7	1	1	22	34	206
2017	Étalement du revenu - Non	12	22	43	14	7	1	1	22	34	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	43	14	7	1	1	22	34	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	45	15	7	1	1	22	33	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	26	38	13	7	4	2	22	38	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	36	11	5	1	1	15	49	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	38	36	17	0	0	0	17	47	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	29	35	10	6	1	1	16	49	168
2014	Télétravail - Non	15	31	37	11	5	1	1	17	46	181
2014	Partage d'emploi - Non	18	30	35	11	5	0	1	16	48	190
2014	Étalement du revenu - Non	17	31	36	10	5	1	1	15	48	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	37	10	6	1	1	16	47	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	30	12	3	0	0	14	55	33

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	21	25	18	10	2	1	30	44	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	16	20	25	16	0	3	43	37	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22	26	18	9	2	1	28	45	175
2017	Télétravail - Oui	26	29	30	0	11	4	0	12	57	27
2017	Télétravail - Non	21	20	24	22	10	2	2	33	42	179
2017	Partage d'emploi - Non	22	21	25	19	10	2	1	30	44	206
2017	Étalement du revenu - Non	22	21	25	19	10	2	1	30	44	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	21	25	19	10	2	1	30	44	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	21	26	19	10	2	1	30	44	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	22	22	19	11	2	2	32	45	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	29	11	11	2	1	22	48	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	9	44	9	13	0	0	22	34	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	26	12	11	2	1	23	50	167
2014	Télétravail - Non	18	28	28	12	11	2	1	24	47	180
2014	Partage d'emploi - Non	20	28	28	11	11	2	1	23	48	189
2014	Étalement du revenu - Non	19	28	29	11	11	2	1	22	48	187
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31	26	12	11	2	1	24	49	156
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	12	39	6	9	0	0	15	47	33

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	33	16	7	3	1	24	42	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	46	25	0	6	0	27	24	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	22	31	14	8	3	1	23	44	176
2017	Télétravail - Oui	31	23	35	4	0	4	4	4	58	28
2017	Télétravail - Non	17	21	33	18	8	3	0	27	39	179
2017	Partage d'emploi - Non	19	21	33	16	7	3	1	24	42	207
2017	Étalement du revenu - Non	19	21	33	16	7	3	1	24	42	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	21	33	16	7	3	1	24	42	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	21	32	16	9	2	1	26	41	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	39	14	0	5	2	15	43	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	24	21	12	5	3	3	18	59	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	21	32	13	0	0	4	13	53	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	24	20	12	5	3	2	18	61	168
2014	Télétravail - Non	31	24	22	13	5	3	3	19	58	181
2014	Partage d'emploi - Non	33	24	21	12	5	3	3	18	60	190
2014	Étalement du revenu - Non	33	24	21	12	5	3	3	18	60	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	20	13	6	4	2	20	59	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	20	27	9	0	0	3	9	63	33

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	34	22	10	2	1	33	32	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	19	30	26	16	3	0	43	26	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	36	21	9	2	1	30	33	174
2017	Télétravail - Oui	11	33	33	12	7	4	0	20	45	27
2017	Télétravail - Non	8	21	35	23	10	2	1	34	30	178
2017	Partage d'emploi - Non	9	22	35	22	10	2	1	32	32	205
2017	Étalement du revenu - Non	9	22	35	22	9	2	1	32	31	203
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	35	22	10	2	1	32	32	205
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	22	36	23	9	1	1	33	31	152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	33	17	13	4	0	31	34	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	29	18	8	1	2	26	44	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	17	41	4	0	0	45	38	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	24	30	16	8	1	2	25	45	168
2014	Télétravail - Non	17	24	29	20	8	1	2	28	42	181
2014	Partage d'emploi - Non	19	23	28	19	8	0	2	27	44	190
2014	Étalement du revenu - Non	19	24	29	18	8	1	2	27	44	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	31	16	9	1	2	25	44	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	15	17	33	3	0	3	37	45	33

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	29	14	10	2	3	25	44	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	27	13	16	0	13	32	37	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	29	15	9	2	2	25	45	176
2017	Télétravail - Oui	18	25	41	0	11	0	4	12	45	27
2017	Télétravail - Non	15	26	27	17	10	2	3	28	43	180
2017	Partage d'emploi - Non	16	26	29	15	10	2	3	26	44	207
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	28	15	10	2	3	26	44	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	26	29	15	10	2	3	26	44	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	27	16	9	3	1	26	46	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	34	10	13	0	9	25	37	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	24	16	5	1	2	22	54	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	25	23	26	0	0	0	26	51	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	24	24	15	6	1	2	22	54	168
2014	Télétravail - Non	25	25	25	17	5	1	2	23	51	181
2014	Partage d'emploi - Non	28	24	24	16	5	1	2	22	54	190
2014	Étalement du revenu - Non	29	24	24	15	5	1	2	21	54	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	24	25	15	6	1	2	22	52	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	23	16	23	0	0	0	23	61	33

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	25	22	15	9	5	2	26	50	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	20	27	0	9	3	32	46	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	22	13	11	5	2	26	51	176
2017	Télétravail - Oui	26	38	15	13	0	8	0	14	70	26
2017	Télétravail - Non	20	23	23	16	11	5	2	28	47	180
2017	Partage d'emploi - Non	21	25	22	15	9	5	2	27	50	206
2017	Étalement du revenu - Non	21	25	21	15	9	5	2	26	50	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	25	22	15	9	5	2	27	50	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	23	23	14	11	4	2	27	48	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	17	18	5	10	2	25	56	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	36	20	12	1	2	32	30	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	4	40	34	5	0	0	39	21	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	35	18	13	1	2	31	32	168
2014	Télétravail - Non	11	16	36	20	12	1	2	34	29	181
2014	Partage d'emploi - Non	13	16	36	19	12	1	2	32	31	190
2014	Étalement du revenu - Non	14	16	36	19	12	1	2	32	30	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	35	19	14	1	2	34	30	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	9	42	23	3	0	0	26	32	33

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	34	18	7	3	2	26	39	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	22	40	19	3	3	6	25	31	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	23	33	18	7	3	1	26	40	176
2017	Télétravail - Oui	28	22	36	3	4	8	0	8	54	28
2017	Télétravail - Non	11	23	34	20	7	2	2	28	36	179
2017	Partage d'emploi - Non	14	23	34	18	6	3	2	26	39	207
2017	Étalement du revenu - Non	14	23	34	18	6	3	2	25	39	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	23	34	18	6	3	2	26	39	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	33	20	7	2	1	29	37	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	36	11	4	6	4	16	44	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	25	28	13	7	3	2	21	50	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	17	30	23	5	0	0	28	42	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	27	12	7	3	2	20	51	168
2014	Télétravail - Non	21	25	28	14	7	3	2	22	49	181
2014	Partage d'emploi - Non	23	25	27	13	7	3	2	21	50	190
2014	Étalement du revenu - Non	23	25	27	13	7	3	2	21	50	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	27	12	8	3	2	22	50	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	17	26	16	3	3	0	19	54	33

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	6	9	6	2	1	79	16	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	33	0	0	3	0	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	30	6	11	7	2	1	75	18	177
2017	Télétravail - Oui	40	42	3	7	3	4	0	86	11	28
2017	Télétravail - Non	48	29	6	10	6	1	1	78	17	180
2017	Partage d'emploi - Non	47	30	5	9	6	1	0	79	16	208
2017	Étalement du revenu - Non	46	31	6	9	6	1	1	78	16	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	5	9	6	1	0	79	16	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	7	11	7	1	1	75	18	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	2	5	4	2	0	89	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	26	7	12	12	1	1	68	25	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	4	8	4	0	0	83	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	24	7	13	13	1	1	66	27	168
2014	Télétravail - Non	41	27	7	12	11	1	1	69	24	181
2014	Partage d'emploi - Non	41	26	7	13	12	1	1	68	26	190
2014	Étalement du revenu - Non	41	26	7	12	12	1	1	68	25	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	24	7	13	12	1	1	67	25	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	3	12	14	0	0	71	26	33

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	5	8	2	0	84	10	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	23	0	3	0	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	6	9	3	0	82	12	176
2017	Télétravail - Oui	52	31	4	13	0	0	83	13	28
2017	Télétravail - Non	58	27	6	7	3	0	84	10	179
2017	Partage d'emploi - Non	57	27	5	8	2	0	84	11	207
2017	Étalement du revenu - Non	57	27	5	8	2	0	84	11	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	5	8	2	0	84	11	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	6	7	3	0	83	11	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	24	2	11	0	0	88	11	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	6	11	4	1	79	15	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	4	8	0	0	87	8	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	7	11	5	1	77	16	168
2014	Télétravail - Non	45	33	7	11	4	1	78	15	181
2014	Partage d'emploi - Non	44	34	7	11	4	0	78	15	190
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	7	11	4	1	78	15	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	7	11	4	1	78	15	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	6	11	3	0	80	14	33

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	8	2	1	3	88	3	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	29	3	3	0	3	94	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	34	9	2	2	3	87	3	177
2017	Télétravail - Oui	54	28	3	3	0	11	92	4	28
2017	Télétravail - Non	52	35	9	2	2	2	88	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	52	34	8	2	1	3	88	3	208
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	8	2	1	3	88	3	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	8	2	1	3	88	3	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	10	1	2	1	87	3	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	4	3	0	8	92	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	13	4	2	6	80	6	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	29	17	4	0	4	77	5	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	13	3	2	6	80	6	168
2014	Télétravail - Non	44	31	13	4	2	6	80	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	43	33	13	3	2	6	80	6	190
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	13	3	2	6	80	6	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	14	3	2	6	79	6	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	43	12	3	0	3	85	3	33

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	8	6	2	0	84	8	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	11	3	0	3	86	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	43	7	6	3	0	84	9	177
2017	Télétravail - Oui	44	43	7	3	3	0	86	7	28
2017	Télétravail - Non	43	41	8	6	2	0	84	8	180
2017	Partage d'emploi - Non	43	41	8	6	2	0	84	8	208
2017	Étalement du revenu - Non	43	41	8	6	2	0	84	8	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	41	8	6	2	0	84	8	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	8	7	2	0	83	9	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	41	8	2	2	2	88	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	13	7	9	2	71	16	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	21	4	17	8	0	70	25	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	15	6	8	2	71	14	168
2014	Télétravail - Non	38	31	14	7	8	2	71	15	181
2014	Partage d'emploi - Non	38	31	13	7	8	2	71	16	190
2014	Étalement du revenu - Non	38	31	14	7	8	2	70	16	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	15	6	8	2	70	14	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	26	6	12	12	0	71	23	33

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	34	10	2	3	1	86	5	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	27	3	0	0	0	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35	11	2	3	1	84	5	176
2017	Télétravail - Oui	44	42	3	3	3	4	89	7	28
2017	Télétravail - Non	53	32	10	2	3	0	85	4	179
2017	Partage d'emploi - Non	52	34	10	2	3	1	86	5	207
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	9	2	3	1	86	5	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	10	2	3	1	86	5	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	11	2	3	0	84	5	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	6	2	2	2	91	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	13	10	6	0	71	16	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	13	8	4	0	75	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	27	13	10	6	0	70	16	168
2014	Télétravail - Non	45	27	12	10	6	0	72	16	181
2014	Partage d'emploi - Non	44	27	13	10	6	0	71	16	190
2014	Étalement du revenu - Non	44	26	13	10	6	0	70	16	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	26	13	10	6	0	71	16	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	14	9	6	0	71	14	33

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	30	13	7	7	6	3	70	15	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	46	6	0	3	9	0	89	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	28	14	8	8	5	4	67	18	177
2017	Télétravail - Oui	32	40	10	7	3	4	4	78	11	28
2017	Télétravail - Non	34	29	13	7	8	6	3	69	16	180
2017	Partage d'emploi - Non	34	30	13	7	7	6	3	70	16	208
2017	Étalement du revenu - Non	34	30	13	7	7	6	3	70	16	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	13	7	7	6	3	70	16	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	28	14	8	8	5	4	67	18	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	9	5	4	7	2	80	10	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	26	14	13	11	4	2	59	26	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	0	17	4	0	0	79	21	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	24	16	13	12	4	2	55	27	168
2014	Télétravail - Non	30	25	15	13	11	4	2	58	26	181
2014	Partage d'emploi - Non	30	25	14	14	11	4	2	58	27	190
2014	Étalement du revenu - Non	29	26	14	13	11	4	2	58	26	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	17	13	11	4	2	56	26	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	3	17	12	0	0	68	29	33

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	6	2	1	2	90	3	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	26	7	3	0	0	90	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	29	6	2	1	2	91	3	176
2017	Télétravail - Oui	50	36	3	3	0	7	93	4	28
2017	Télétravail - Non	62	28	6	2	1	1	90	3	179
2017	Partage d'emploi - Non	60	29	6	2	1	2	91	3	207
2017	Étalement du revenu - Non	60	29	6	2	1	2	91	3	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	29	6	2	1	2	91	3	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	29	6	2	1	1	91	3	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	6	3	0	4	90	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	9	3	4	2	83	8	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	4	0	8	0	87	8	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	9	4	5	2	82	8	168
2014	Télétravail - Non	45	36	9	3	5	2	84	8	181
2014	Partage d'emploi - Non	44	37	9	3	5	2	83	8	190
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	9	3	5	2	83	8	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	9	3	4	2	83	7	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	6	6	9	0	80	14	33

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	28	11	9	4	1	1	75	14	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	10	6	0	0	0	83	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	26	10	10	5	2	1	75	15	177
2017	Télétravail - Oui	51	32	7	7	3	0	0	83	10	28
2017	Télétravail - Non	46	27	11	9	4	2	1	75	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	47	27	10	9	4	1	1	76	14	208
2017	Étalement du revenu - Non	46	27	10	9	4	1	1	76	14	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	27	10	9	4	1	1	76	14	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	25	11	10	5	2	1	73	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	8	5	2	0	0	85	7	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	7	12	6	3	1	74	19	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	17	13	4	8	0	0	75	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	34	6	13	7	3	1	73	21	168
2014	Télétravail - Non	40	32	6	12	7	3	1	75	19	181
2014	Partage d'emploi - Non	38	32	7	12	7	3	0	73	20	190
2014	Étalement du revenu - Non	38	32	7	12	7	3	1	73	20	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	6	13	6	3	1	74	20	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	11	6	12	3	0	70	18	33

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	13	6	2	2	1	79	8	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	7	3	0	6	0	89	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	14	6	2	2	2	77	8	177
2017	Télétravail - Oui	55	28	7	7	0	4	0	86	7	28
2017	Télétravail - Non	42	33	14	5	2	2	2	78	8	180
2017	Partage d'emploi - Non	44	32	13	6	2	2	1	79	8	208
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	13	6	2	2	1	79	8	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32	13	6	2	2	1	79	8	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	15	6	3	1	2	77	8	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	8	5	0	6	0	86	6	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	14	13	6	2	0	66	20	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	30	13	9	4	0	0	75	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	15	13	6	2	0	65	20	168
2014	Télétravail - Non	35	31	14	12	6	2	0	68	18	181
2014	Partage d'emploi - Non	34	31	14	13	6	2	0	66	19	190
2014	Étalement du revenu - Non	34	32	14	13	6	2	0	66	19	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	14	12	7	2	0	67	19	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	17	17	3	0	0	62	20	33

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	19	19	15	12	6	4	48	31	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	19	7	15	3	9	9	68	23	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	19	21	16	14	5	4	45	32	177
2017	Télétravail - Oui	15	39	0	10	21	14	0	64	36	28
2017	Télétravail - Non	25	16	22	16	11	5	5	45	30	180
2017	Partage d'emploi - Non	24	19	19	16	12	6	4	48	31	208
2017	Étalement du revenu - Non	24	18	19	16	12	6	4	47	31	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	19	19	16	12	6	4	48	31	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	16	23	16	13	3	4	44	31	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	7	14	11	13	5	61	30	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	14	20	18	25	8	2	31	47	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	21	4	17	25	0	0	53	43	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	13	21	20	25	9	2	26	51	168
2014	Télétravail - Non	14	13	20	20	24	7	2	29	49	181
2014	Partage d'emploi - Non	13	14	19	20	25	8	2	29	50	190
2014	Étalement du revenu - Non	13	14	19	20	24	8	2	29	50	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	12	22	19	24	9	2	26	49	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	20	3	26	26	3	0	43	54	33

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	5	13	1	81	14	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	46	0	3	3	94	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	6	14	1	79	15	177
2017	Télétravail - Oui	26	64	3	3	3	90	7	28
2017	Télétravail - Non	39	41	5	14	1	80	15	180
2017	Partage d'emploi - Non	37	44	5	13	1	81	14	208
2017	Étalement du revenu - Non	37	44	5	12	1	81	14	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	44	5	13	1	81	14	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	6	16	1	78	17	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	54	2	4	4	91	7	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	2	16	8	73	25	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	17	4	34	13	49	47	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	47	2	14	8	76	21	168
2014	Télétravail - Non	29	45	2	16	8	74	24	181
2014	Partage d'emploi - Non	29	43	3	16	8	73	25	190
2014	Étalement du revenu - Non	30	44	3	17	7	74	24	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	48	3	14	7	77	20	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	23	3	29	15	54	44	33

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	3	6	2	89	8	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	31	7	0	0	93	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33	3	7	2	87	9	177
2017	Télétravail - Oui	62	27	3	7	0	89	7	28
2017	Télétravail - Non	55	33	4	6	2	88	8	180
2017	Partage d'emploi - Non	56	32	4	6	2	88	8	208
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	4	6	2	89	7	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	4	6	2	88	8	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	35	3	6	2	88	9	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	25	6	6	0	89	6	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	24	6	18	20	56	38	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	0	21	22	57	43	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	24	8	17	19	56	36	168
2014	Télétravail - Non	31	25	8	17	19	56	36	181
2014	Partage d'emploi - Non	31	25	7	18	19	56	37	190
2014	Étalement du revenu - Non	31	25	7	18	19	57	36	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25	8	17	19	56	36	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	26	6	23	18	53	41	33

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	37	5	4	1	90	5	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	35	9	0	0	91	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	37	4	5	1	90	6	176
2017	Télétravail - Oui	62	31	7	0	0	93	0	28
2017	Télétravail - Non	53	38	4	4	1	90	6	179
2017	Partage d'emploi - Non	54	37	5	4	1	90	5	207
2017	Étalement du revenu - Non	53	37	5	4	1	90	5	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	37	5	4	1	90	5	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	39	3	5	1	90	7	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	31	9	0	0	91	0	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	6	11	7	77	17	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	51	4	5	4	87	9	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36	6	12	7	76	18	168
2014	Télétravail - Non	41	38	6	10	6	78	16	181
2014	Partage d'emploi - Non	39	38	6	11	6	77	17	190
2014	Étalement du revenu - Non	40	38	5	10	6	78	17	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	6	10	6	78	16	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	46	6	15	6	74	21	33

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	14	3	1	0	1	96	1	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	14	0	0	3	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	13	3	1	0	1	95	1	177
2017	Télétravail - Oui	82	14	3	0	0	0	97	0	28
2017	Télétravail - Non	81	13	3	1	1	1	95	2	180
2017	Partage d'emploi - Non	81	13	3	1	0	1	96	1	208
2017	Étalement du revenu - Non	81	14	3	1	0	1	96	1	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	13	3	1	0	1	96	1	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	13	3	1	0	1	95	1	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	13	2	0	2	0	96	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	17	2	2	2	1	95	4	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	26	0	0	4	0	96	4	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	17	2	2	2	1	94	4	168
2014	Télétravail - Non	76	17	2	2	2	1	94	4	181
2014	Partage d'emploi - Non	76	18	2	2	2	1	94	4	190
2014	Étalement du revenu - Non	76	17	2	2	2	1	94	4	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	15	2	2	1	1	94	4	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	29	0	0	6	0	94	6	33

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	9	3	2	1	0	0	95	2	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	6	0	0	0	3	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	9	3	2	1	0	1	94	3	177
2017	Télétravail - Oui	86	7	3	0	3	0	0	93	3	28
2017	Télétravail - Non	86	9	2	2	1	0	1	95	2	180
2017	Partage d'emploi - Non	86	9	3	1	1	0	0	95	2	208
2017	Étalement du revenu - Non	86	9	3	1	1	0	0	95	2	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	9	3	1	1	0	0	95	2	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	9	3	2	1	0	1	95	3	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	88	7	2	0	2	2	0	96	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	14	3	4	2	0	2	91	6	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	25	0	0	0	0	4	100	0	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	12	3	5	2	0	1	90	7	168
2014	Télétravail - Non	76	13	3	4	2	0	2	91	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	77	13	3	4	2	0	2	91	6	190
2014	Étalement du revenu - Non	77	13	3	4	2	0	2	92	6	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	12	3	5	1	0	1	91	6	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	20	0	0	6	0	3	94	6	33

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	10	5	2	2	2	91	4	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	9	3	0	3	0	94	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	10	5	2	1	3	91	4	177
2017	Télétravail - Oui	86	3	10	0	0	0	90	0	28
2017	Télétravail - Non	79	11	4	2	2	3	92	4	180
2017	Partage d'emploi - Non	80	10	5	2	2	2	92	3	208
2017	Étalement du revenu - Non	79	10	5	2	2	2	91	4	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	10	5	2	2	2	92	3	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	11	4	3	1	3	92	4	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	7	7	0	2	0	91	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	9	3	2	2	5	92	4	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	21	4	0	0	4	95	0	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	7	3	2	3	5	92	5	168
2014	Télétravail - Non	79	9	3	2	3	5	92	5	181
2014	Partage d'emploi - Non	79	9	3	2	2	5	92	5	190
2014	Étalement du revenu - Non	79	9	3	2	2	5	92	4	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	7	3	3	2	5	92	5	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	3	0	6	3	91	6	33

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	8	2	1	2	1	3	96	3	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	0	0	0	0	6	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	83	9	2	1	2	0	3	95	3	177
2017	Télétravail - Oui	90	7	4	0	0	0	0	96	0	28
2017	Télétravail - Non	84	8	1	1	2	1	3	96	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	85	8	2	1	2	1	3	96	3	208
2017	Étalement du revenu - Non	85	8	2	1	2	1	3	96	3	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	8	2	1	2	1	3	96	3	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	9	1	1	2	0	4	95	3	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	91	4	2	0	0	3	0	98	0	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	9	1	1	3	1	5	95	4	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	9	0	0	0	4	4	100	0	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	9	1	1	3	0	5	94	5	168
2014	Télétravail - Non	81	8	1	1	3	1	5	94	5	181
2014	Partage d'emploi - Non	81	9	1	1	3	0	5	95	4	190
2014	Étalement du revenu - Non	81	9	1	1	3	1	5	95	4	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	8	1	1	2	0	5	95	4	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	9	0	0	6	3	3	94	6	33

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	16	5	2	1	2	2	91	3	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	10	6	3	0	6	3	90	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	17	5	2	1	1	2	92	3	177
2017	Télétravail - Oui	80	10	0	3	0	7	0	96	4	28
2017	Télétravail - Non	71	17	6	2	1	1	3	91	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	72	16	5	2	1	2	2	92	3	208
2017	Étalement du revenu - Non	71	16	5	2	1	2	2	92	3	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	16	5	2	1	2	2	92	3	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	18	6	1	1	0	3	91	3	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	9	3	4	0	7	2	92	4	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	15	5	4	2	2	5	89	6	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	13	0	9	0	4	0	91	9	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	15	5	3	2	2	6	89	6	168
2014	Télétravail - Non	68	15	5	4	2	2	5	89	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	68	15	4	4	2	2	5	89	6	190
2014	Étalement du revenu - Non	68	15	5	4	2	2	5	90	6	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	15	5	3	1	1	6	89	5	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	14	0	6	6	6	3	87	13	33

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	3	3	0	4	2	93	4	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	13	0	0	0	6	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	11	4	3	1	4	2	92	4	177
2017	Télétravail - Oui	79	14	0	3	0	3	0	96	4	28
2017	Télétravail - Non	75	11	4	3	1	4	2	93	4	180
2017	Partage d'emploi - Non	76	11	3	3	0	4	2	93	4	208
2017	Étalement du revenu - Non	76	11	3	3	0	4	2	93	4	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	11	3	3	0	4	2	93	4	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	10	4	3	1	4	3	92	4	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	15	2	2	0	5	0	96	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	10	5	4	1	4	4	89	5	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	0	8	0	0	4	91	9	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	10	5	3	2	5	4	89	5	167
2014	Télétravail - Non	73	9	5	4	1	4	4	89	5	180
2014	Partage d'emploi - Non	72	10	5	4	2	4	4	89	6	189
2014	Étalement du revenu - Non	73	10	5	3	2	4	4	90	5	187
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	8	6	3	1	5	4	90	4	156
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	0	9	6	0	3	85	15	33

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	75	176
2017	Télétravail - Oui	34	66	28
2017	Télétravail - Non	22	78	179
2017	Partage d'emploi - Non	24	76	207
2017	Étalement du revenu - Non	24	76	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	75	167
2014	Télétravail - Non	23	77	180
2014	Partage d'emploi - Non	24	76	189
2014	Étalement du revenu - Non	23	77	187
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	156
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	33

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	46
2017	Télétravail - Non	22	40
2017	Partage d'emploi - Non	22	50
2017	Étalement du revenu - Non	22	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	42
2014	Télétravail - Non	53	43
2014	Partage d'emploi - Non	54	46
2014	Étalement du revenu - Non	56	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	38

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	46
2017	Télétravail - Oui	80	10
2017	Télétravail - Non	79	40
2017	Partage d'emploi - Non	79	50
2017	Étalement du revenu - Non	79	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	42
2014	Télétravail - Non	72	43
2014	Partage d'emploi - Non	72	46
2014	Étalement du revenu - Non	71	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	38

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2017	Partage d'emploi - Non	10	50
2017	Étalement du revenu - Non	10	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	50

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	50
2017	Étalement du revenu - Non	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	43
2014	Partage d'emploi - Non	46
2014	Étalement du revenu - Non	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	43
2014	Partage d'emploi - Non	46
2014	Étalement du revenu - Non	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Télétravail - Non	43
2014	Partage d'emploi - Non	46
2014	Étalement du revenu - Non	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	46
2017	Télétravail - Non	33	40
2017	Partage d'emploi - Non	31	50
2017	Étalement du revenu - Non	31	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42
2014	Télétravail - Non	35	43
2014	Partage d'emploi - Non	35	46
2014	Étalement du revenu - Non	36	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	46
2017	Télétravail - Oui	59	10
2017	Télétravail - Non	45	40
2017	Partage d'emploi - Non	48	50
2017	Étalement du revenu - Non	48	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	42
2014	Télétravail - Non	49	43
2014	Partage d'emploi - Non	46	46
2014	Étalement du revenu - Non	45	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	38

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	46
2017	Télétravail - Oui	60	10
2017	Télétravail - Non	43	40
2017	Partage d'emploi - Non	46	50
2017	Étalement du revenu - Non	46	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	42
2014	Télétravail - Non	42	43
2014	Partage d'emploi - Non	44	46
2014	Étalement du revenu - Non	45	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	46
2017	Télétravail - Non	40	40
2017	Partage d'emploi - Non	38	50
2017	Étalement du revenu - Non	38	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	42
2014	Télétravail - Non	38	43
2014	Partage d'emploi - Non	39	46
2014	Étalement du revenu - Non	40	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	46
2017	Télétravail - Non	17	40
2017	Partage d'emploi - Non	18	50
2017	Étalement du revenu - Non	18	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42
2014	Télétravail - Non	33	43
2014	Partage d'emploi - Non	33	46
2014	Étalement du revenu - Non	34	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	46
2017	Télétravail - Oui	70	10
2017	Télétravail - Non	40	40
2017	Partage d'emploi - Non	46	50
2017	Étalement du revenu - Non	46	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	42
2014	Télétravail - Non	54	43
2014	Partage d'emploi - Non	52	46
2014	Étalement du revenu - Non	54	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	38

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	46
2017	Télétravail - Non	25	40
2017	Partage d'emploi - Non	22	50
2017	Étalement du revenu - Non	22	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42
2014	Télétravail - Non	35	43
2014	Partage d'emploi - Non	33	46
2014	Étalement du revenu - Non	33	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	50
2017	Étalement du revenu - Non	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	46
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	0	40
2017	Partage d'emploi - Non	0	50
2017	Étalement du revenu - Non	0	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	0	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	42
2014	Télétravail - Non	14	43
2014	Partage d'emploi - Non	13	46
2014	Étalement du revenu - Non	14	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	38

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	49
2017	Partage d'emploi - Non	12	50
2017	Étalement du revenu - Non	12	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	50

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	46
2017	Télétravail - Oui	59	10
2017	Télétravail - Non	45	40
2017	Partage d'emploi - Non	47	50
2017	Étalement du revenu - Non	47	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	42
2014	Télétravail - Non	45	43
2014	Partage d'emploi - Non	42	46
2014	Étalement du revenu - Non	43	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	38

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	46
2017	Télétravail - Non	20	40
2017	Partage d'emploi - Non	18	50
2017	Étalement du revenu - Non	18	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	42
2014	Télétravail - Non	19	43
2014	Partage d'emploi - Non	18	46
2014	Étalement du revenu - Non	18	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	38

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46
2017	Télétravail - Non	20	40
2017	Partage d'emploi - Non	22	50
2017	Étalement du revenu - Non	22	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	14	43
2014	Partage d'emploi - Non	13	46
2014	Étalement du revenu - Non	11	45

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46
2017	Télétravail - Oui	50	10
2017	Télétravail - Non	31	40
2017	Partage d'emploi - Non	35	50
2017	Étalement du revenu - Non	35	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	42
2014	Télétravail - Non	51	43
2014	Partage d'emploi - Non	54	46
2014	Étalement du revenu - Non	53	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	46
2017	Télétravail - Non	35	40
2017	Partage d'emploi - Non	34	50
2017	Étalement du revenu - Non	34	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42
2014	Télétravail - Non	21	43
2014	Partage d'emploi - Non	24	46
2014	Étalement du revenu - Non	25	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	38

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42
2014	Télétravail - Non	21	43
2014	Partage d'emploi - Non	20	46
2014	Étalement du revenu - Non	20	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	46
2017	Télétravail - Oui	59	10
2017	Télétravail - Non	15	40
2017	Partage d'emploi - Non	23	50
2017	Étalement du revenu - Non	23	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	42
2014	Télétravail - Non	23	43
2014	Partage d'emploi - Non	24	46
2014	Étalement du revenu - Non	24	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	37

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2017	Partage d'emploi - Non	10	50
2017	Étalement du revenu - Non	10	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	50

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	46
2017	Télétravail - Non	16	40
2017	Partage d'emploi - Non	15	50
2017	Étalement du revenu - Non	15	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37
2014	Télétravail - Non	12	43
2014	Partage d'emploi - Non	11	46
2014	Étalement du revenu - Non	12	45

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	46
2017	Télétravail - Non	33	40
2017	Partage d'emploi - Non	30	50
2017	Étalement du revenu - Non	30	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42
2014	Télétravail - Non	30	43
2014	Partage d'emploi - Non	28	46
2014	Étalement du revenu - Non	29	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	43
2017	Télétravail - Non	15	40
2017	Partage d'emploi - Non	15	47
2017	Étalement du revenu - Non	15	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	47

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	43
2017	Télétravail - Non	20	40
2017	Partage d'emploi - Non	17	47
2017	Étalement du revenu - Non	17	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38
2014	Télétravail - Non	23	39
2014	Partage d'emploi - Non	26	42
2014	Étalement du revenu - Non	27	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	46
2017	Partage d'emploi - Non	11	47
2017	Étalement du revenu - Non	11	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	47

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2014	Partage d'emploi - Non	12	42
2014	Étalement du revenu - Non	12	41

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43
2017	Partage d'emploi - Non	15	47
2017	Étalement du revenu - Non	15	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	47
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2014	Télétravail - Non	13	39
2014	Partage d'emploi - Non	12	42
2014	Étalement du revenu - Non	12	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	34

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	43
2017	Télétravail - Non	14	40
2017	Partage d'emploi - Non	12	47
2017	Étalement du revenu - Non	12	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2014	Télétravail - Non	13	39
2014	Partage d'emploi - Non	12	42
2014	Étalement du revenu - Non	12	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	34

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43
2017	Télétravail - Non	17	40
2017	Partage d'emploi - Non	17	47
2017	Étalement du revenu - Non	17	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	38
2014	Télétravail - Non	18	39
2014	Partage d'emploi - Non	16	42
2014	Étalement du revenu - Non	17	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	43
2017	Télétravail - Non	29	40
2017	Partage d'emploi - Non	31	47
2017	Étalement du revenu - Non	31	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38
2014	Télétravail - Non	41	39
2014	Partage d'emploi - Non	38	42
2014	Étalement du revenu - Non	39	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	38
2014	Télétravail - Non	16	39
2014	Partage d'emploi - Non	14	42
2014	Étalement du revenu - Non	15	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	34

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	43
2017	Télétravail - Non	52	40
2017	Partage d'emploi - Non	55	47
2017	Étalement du revenu - Non	55	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	38
2014	Télétravail - Non	59	39
2014	Partage d'emploi - Non	58	42
2014	Étalement du revenu - Non	59	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	34

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2014	Télétravail - Non	39
2014	Partage d'emploi - Non	42
2014	Étalement du revenu - Non	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	43
2017	Télétravail - Non	54	40
2017	Partage d'emploi - Non	53	47
2017	Étalement du revenu - Non	53	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	38
2014	Télétravail - Non	67	39
2014	Partage d'emploi - Non	65	42
2014	Étalement du revenu - Non	64	41
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	34

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	47
2017	Étalement du revenu - Non	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	43
2017	Télétravail - Non	18	40
2017	Partage d'emploi - Non	18	47
2017	Étalement du revenu - Non	18	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	49
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	14	46
2017	Télétravail - Oui	81	19	10
2017	Télétravail - Non	88	12	40
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	50
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	12	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	17	19	8	9	22	4	52	23	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	22	3	6	6	40	0	74	21	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	17	22	8	9	19	4	49	22	174
2017	Télétravail - Oui	8	26	18	15	7	25	0	46	30	26
2017	Télétravail - Non	23	16	19	7	9	22	4	53	21	179
2017	Partage d'emploi - Non	21	18	19	8	8	22	4	52	22	205
2017	Étalement du revenu - Non	21	17	19	8	9	22	4	52	22	203
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	18	19	8	8	22	4	52	22	205
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	16	21	8	9	19	5	50	22	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	14	7	7	32	0	58	22	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	19	20	9	14	20	3	45	30	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	36	17	13	4	13	5	59	20	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	17	20	9	16	20	3	43	32	168
2014	Télétravail - Non	16	19	19	10	14	20	3	45	30	181
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	19	9	14	19	3	45	30	190
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	20	9	15	19	3	45	30	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	19	8	15	21	3	44	31	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	30	21	14	11	9	3	47	29	33

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	15	9	5	5	1	70	15	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	13	3	3	7	0	79	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	15	10	5	4	1	68	16	177
2017	Télétravail - Oui	36	36	7	14	3	4	0	75	18	28
2017	Télétravail - Non	37	28	16	8	5	5	1	69	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	15	9	5	4	0	70	14	208
2017	Étalement du revenu - Non	37	29	15	9	5	5	1	70	14	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	15	9	5	4	0	70	14	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	16	10	5	4	1	68	15	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	11	7	4	6	0	77	12	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	19	9	9	9	1	59	20	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	17	8	4	8	0	67	14	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	23	19	9	11	9	1	57	21	168
2014	Télétravail - Non	31	24	19	8	10	9	1	60	20	181
2014	Partage d'emploi - Non	29	24	19	9	10	9	0	59	20	190
2014	Étalement du revenu - Non	29	24	19	8	10	9	1	59	20	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	24	19	7	11	9	1	59	20	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	21	14	6	9	0	55	22	33

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	176
2017	Télétravail - Oui	17	83	28
2017	Télétravail - Non	10	90	179
2017	Partage d'emploi - Non	11	89	207
2017	Étalement du revenu - Non	11	89	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89	168
2014	Télétravail - Non	12	88	181
2014	Partage d'emploi - Non	12	88	190
2014	Étalement du revenu - Non	12	88	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	157

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	23
2017	Télétravail - Non	38	18
2017	Partage d'emploi - Non	43	23
2017	Étalement du revenu - Non	43	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	19
2014	Télétravail - Non	23	20
2014	Partage d'emploi - Non	22	21
2014	Étalement du revenu - Non	22	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	23
2017	Télétravail - Non	67	18
2017	Partage d'emploi - Non	70	23
2017	Étalement du revenu - Non	70	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	95	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	19
2014	Télétravail - Non	95	20
2014	Partage d'emploi - Non	96	21
2014	Étalement du revenu - Non	96	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	18

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	23
2017	Télétravail - Non	37	18
2017	Partage d'emploi - Non	34	23
2017	Étalement du revenu - Non	34	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	18

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	23
2017	Partage d'emploi - Non	26	23
2017	Étalement du revenu - Non	26	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	23

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	23
2017	Télétravail - Non	26	18
2017	Partage d'emploi - Non	25	23
2017	Étalement du revenu - Non	25	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	19
2014	Télétravail - Non	28	20
2014	Partage d'emploi - Non	26	21
2014	Étalement du revenu - Non	26	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	18

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	23
2017	Télétravail - Non	43	18
2017	Partage d'emploi - Non	38	23
2017	Étalement du revenu - Non	38	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	19
2014	Télétravail - Non	34	20
2014	Partage d'emploi - Non	33	21
2014	Étalement du revenu - Non	33	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	18

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	23
2017	Télétravail - Non	29	18
2017	Partage d'emploi - Non	23	23
2017	Étalement du revenu - Non	23	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	19
2014	Télétravail - Non	29	20
2014	Partage d'emploi - Non	28	21
2014	Étalement du revenu - Non	28	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	18

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	23
2017	Télétravail - Non	46	18
2017	Partage d'emploi - Non	45	23
2017	Étalement du revenu - Non	45	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	19
2014	Télétravail - Non	33	20
2014	Partage d'emploi - Non	32	21
2014	Étalement du revenu - Non	32	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	18

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	18

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	23
2017	Télétravail - Non	72	18
2017	Partage d'emploi - Non	62	23
2017	Étalement du revenu - Non	62	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	19
2014	Télétravail - Non	61	20
2014	Partage d'emploi - Non	58	21
2014	Étalement du revenu - Non	58	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Télétravail - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22
2017	Télétravail - Non	33	18
2017	Partage d'emploi - Non	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	27	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	18

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22
2017	Télétravail - Non	32	18
2017	Partage d'emploi - Non	27	22
2017	Étalement du revenu - Non	27	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	17
2014	Télétravail - Non	31	18
2014	Partage d'emploi - Non	29	19
2014	Étalement du revenu - Non	29	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	16

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	22
2017	Télétravail - Non	38	18
2017	Partage d'emploi - Non	40	22
2017	Étalement du revenu - Non	40	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	17
2014	Télétravail - Non	52	18
2014	Partage d'emploi - Non	50	19
2014	Étalement du revenu - Non	50	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	16

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	22
2017	Télétravail - Non	62	18
2017	Partage d'emploi - Non	60	22
2017	Étalement du revenu - Non	60	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	17
2014	Télétravail - Non	68	18
2014	Partage d'emploi - Non	64	19
2014	Étalement du revenu - Non	64	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	16

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	13	23
2017	Télétravail - Non	94	6	18
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	23
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	18

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	14	20	6	3	33	4	55	14	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	13	13	3	0	39	7	70	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	15	21	6	4	32	3	53	15	176
2017	Télétravail - Oui	7	18	21	4	4	41	5	47	13	27
2017	Télétravail - Non	22	14	20	6	3	32	3	56	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	20	14	20	5	3	33	4	55	14	207
2017	Étalement du revenu - Non	20	15	20	6	3	32	4	55	14	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	14	20	5	3	33	4	55	14	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	15	20	7	4	29	3	54	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	13	18	2	2	44	4	57	7	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	12	25	3	5	35	5	45	13	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	13	23	0	8	30	4	52	13	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	12	24	3	6	36	5	44	16	168
2014	Télétravail - Non	16	11	24	3	5	34	5	45	14	181
2014	Partage d'emploi - Non	15	12	24	3	6	35	5	45	15	190
2014	Étalement du revenu - Non	15	11	24	3	6	35	5	44	16	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	12	25	3	6	34	6	45	14	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	12	19	3	9	41	3	46	21	33

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	15	4	2	9	0	76	8	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	10	3	0	11	0	86	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	15	5	3	10	0	75	8	176
2017	Télétravail - Oui	40	32	10	10	0	7	0	78	11	28
2017	Télétravail - Non	38	31	15	3	3	10	0	76	7	179
2017	Partage d'emploi - Non	38	31	14	4	2	10	0	77	8	207
2017	Étalement du revenu - Non	38	31	14	4	2	10	0	77	8	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	14	4	2	10	0	77	8	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	16	4	3	10	0	75	8	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	11	5	0	11	0	82	6	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	23	19	4	5	17	1	66	11	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	36	17	0	8	13	0	70	10	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	20	19	5	6	17	1	64	13	168
2014	Télétravail - Non	33	22	19	4	5	16	1	66	12	181
2014	Partage d'emploi - Non	32	22	19	4	6	16	0	65	12	190
2014	Étalement du revenu - Non	32	21	19	4	6	17	1	64	13	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	20	19	4	6	17	1	65	12	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	33	21	3	9	14	0	62	13	33

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	177
2017	Télétravail - Oui	47	53	28
2017	Télétravail - Non	18	82	180
2017	Partage d'emploi - Non	22	78	208
2017	Étalement du revenu - Non	22	78	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	78	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	168
2014	Télétravail - Non	19	81	181
2014	Partage d'emploi - Non	20	80	190
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	33

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	32	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	34	36
2017	Télétravail - Oui	93	7	13
2017	Télétravail - Non	59	41	32
2017	Partage d'emploi - Non	68	32	45
2017	Étalement du revenu - Non	68	32	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	32	45
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	28
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	28	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	37	30
2014	Télétravail - Non	69	31	34
2014	Partage d'emploi - Non	71	29	37
2014	Étalement du revenu - Non	71	29	37
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	37	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	91	9	10

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	9	3	0	3	87	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	12	4	0	4	84	4	24
2017	Télétravail - Oui	60	32	8	0	0	0	92	0	12
2017	Télétravail - Non	37	42	10	5	0	5	84	5	19
2017	Partage d'emploi - Non	46	38	9	3	0	3	87	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	46	38	9	3	0	3	87	3	31
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	38	9	3	0	3	87	3	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	44	11	6	0	6	81	6	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	32	6	0	0	0	94	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	12	16	8	4	0	73	12	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	16	21	10	5	0	64	15	19
2014	Télétravail - Non	64	12	12	8	4	0	76	12	23
2014	Partage d'emploi - Non	60	14	14	7	4	0	75	11	26
2014	Étalement du revenu - Non	60	14	14	7	4	0	75	11	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	17	17	11	6	0	66	17	17

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	45	7	3	3	1	12	86	7	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	49	0	3	0	6	13	96	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	45	8	3	3	1	12	84	7	177
2017	Télétravail - Oui	43	53	0	0	4	0	0	96	4	28
2017	Télétravail - Non	27	44	8	4	3	2	14	83	8	180
2017	Partage d'emploi - Non	29	45	7	3	3	1	12	85	7	208
2017	Étalement du revenu - Non	29	46	7	3	3	1	12	85	7	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	45	7	3	3	1	12	85	7	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	9	3	3	1	13	83	7	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	52	0	4	2	4	9	94	6	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	47	5	8	1	2	8	85	10	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	4	4	4	10	0	86	9	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	48	5	8	1	1	9	85	10	168
2014	Télétravail - Non	30	47	4	7	1	2	8	86	10	181
2014	Partage d'emploi - Non	30	47	5	8	2	2	8	85	10	190
2014	Étalement du revenu - Non	30	47	5	8	2	2	8	85	10	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	48	4	8	1	1	9	85	10	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	6	6	3	7	0	85	9	33

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	18	9	4	30	11	48	22	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	15	6	3	0	39	17	78	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	17	20	9	5	27	11	44	23	177
2017	Télétravail - Oui	11	31	7	0	7	40	4	75	13	28
2017	Télétravail - Non	12	14	20	10	4	27	13	44	23	180
2017	Partage d'emploi - Non	12	17	18	8	4	29	12	48	21	208
2017	Étalement du revenu - Non	12	17	18	9	4	28	12	48	21	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	18	8	4	29	12	48	21	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	15	21	11	4	26	12	42	24	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	9	2	4	40	12	70	11	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	25	7	5	29	15	33	22	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	17	30	4	4	25	19	31	15	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	13	24	7	5	29	16	33	22	168
2014	Télétravail - Non	5	13	25	7	5	28	17	34	22	181
2014	Partage d'emploi - Non	5	13	25	7	5	29	16	33	21	190
2014	Étalement du revenu - Non	5	13	24	7	5	29	16	34	22	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	24	8	5	29	16	35	23	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	15	32	3	6	29	16	26	16	33

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	26	12	2	0	8	13	83	2	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	24	7	3	0	13	13	87	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	26	13	2	0	7	12	82	2	177
2017	Télétravail - Oui	61	29	7	0	0	3	0	93	0	28
2017	Télétravail - Non	36	26	13	2	0	9	14	80	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	39	26	12	2	0	8	12	82	2	208
2017	Étalement du revenu - Non	39	26	12	2	0	8	13	82	2	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	26	12	2	0	8	12	82	2	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	26	14	2	0	8	14	80	2	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	27	7	2	0	7	7	89	2	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	16	8	5	11	9	64	17	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	4	4	0	23	0	89	6	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	27	18	8	6	9	9	61	17	168
2014	Télétravail - Non	25	27	17	8	5	10	9	64	16	181
2014	Partage d'emploi - Non	25	27	16	8	5	11	8	64	16	190
2014	Étalement du revenu - Non	25	27	16	8	5	11	8	64	16	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	18	9	6	9	10	60	18	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	6	3	3	21	0	85	7	33

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	25	16	5	1	12	12	72	8	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	20	10	0	3	23	13	80	5	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	25	18	6	1	10	11	69	8	177
2017	Télétravail - Oui	36	22	14	10	3	14	0	67	16	28
2017	Télétravail - Non	29	25	17	4	1	12	13	71	6	180
2017	Partage d'emploi - Non	30	24	16	5	1	12	11	71	8	208
2017	Étalement du revenu - Non	30	24	17	5	1	12	12	70	8	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	24	16	5	1	12	11	71	8	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	17	5	0	10	13	72	6	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	17	16	5	4	19	7	67	12	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	18	8	6	18	8	57	19	183
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	4	5	13	32	0	68	25	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	19	9	5	16	9	56	19	168
2014	Télétravail - Non	19	23	18	9	7	16	8	56	20	181
2014	Partage d'emploi - Non	19	23	17	8	6	18	8	57	19	190
2014	Étalement du revenu - Non	18	23	18	8	6	18	8	56	20	188
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	22	20	9	6	15	10	54	20	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	6	3	9	33	0	74	18	33

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	8	8	3	2	0	81	11	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	39	0	0	3	0	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	26	9	9	3	2	0	79	12	177
2017	Télétravail - Oui	62	31	0	3	0	4	0	96	4	28
2017	Télétravail - Non	50	27	9	8	3	2	0	79	12	180
2017	Partage d'emploi - Non	52	28	8	8	3	2	0	82	11	208
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	8	8	3	2	0	81	11	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	8	8	3	2	0	82	11	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	25	10	9	3	2	1	77	13	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	36	0	2	2	2	0	96	4	54

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	9	3	3	3	1	84	6	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	17	0	0	3	0	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	24	11	4	3	3	1	82	7	177
2017	Télétravail - Oui	72	21	0	0	3	4	0	96	4	28
2017	Télétravail - Non	56	23	11	4	3	2	1	82	7	180
2017	Partage d'emploi - Non	58	23	9	3	3	3	1	84	6	208
2017	Étalement du revenu - Non	58	23	9	3	3	3	1	84	6	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	23	9	3	3	3	1	84	6	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	24	12	5	2	3	1	80	7	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	21	0	0	4	2	0	96	4	54

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	48	15	9	2	4	72	12	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	45	23	6	3	0	67	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	48	15	10	2	4	72	12	175
2017	Télétravail - Oui	18	58	14	3	0	7	81	4	28
2017	Télétravail - Non	22	46	16	10	3	3	70	13	178
2017	Partage d'emploi - Non	21	48	16	9	2	4	72	12	206
2017	Étalement du revenu - Non	22	48	15	9	2	4	72	12	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	48	16	9	2	4	72	12	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	49	13	11	2	4	73	13	152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	45	23	5	2	4	69	8	54

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	38	16	13	7	2	63	20	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	42	14	16	0	3	69	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38	17	13	8	2	62	22	176
2017	Télétravail - Oui	21	44	10	25	0	0	65	25	28
2017	Télétravail - Non	23	37	17	12	7	3	62	20	179
2017	Partage d'emploi - Non	23	38	16	14	6	2	63	21	207
2017	Étalement du revenu - Non	23	38	16	14	7	2	63	21	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	38	16	14	6	2	63	21	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	18	11	9	3	61	21	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	43	11	21	0	2	67	21	54

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	24	10	19	2	1	46	30	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	23	19	6	16	6	3	54	25	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	26	24	11	19	1	0	46	30	176
2017	Télétravail - Oui	29	31	14	12	10	4	0	62	23	28
2017	Télétravail - Non	18	25	25	10	19	2	1	44	30	179
2017	Partage d'emploi - Non	20	26	23	10	18	2	1	47	29	207
2017	Étalement du revenu - Non	20	26	23	10	18	2	1	47	29	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26	23	10	18	2	1	47	29	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	25	10	20	1	1	43	31	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	18	10	13	4	2	57	24	54

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	24	17	12	1	2	46	29	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	27	10	7	0	0	57	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	30	23	18	13	1	2	45	31	176
2017	Télétravail - Oui	10	33	29	18	11	0	0	43	28	28
2017	Télétravail - Non	17	29	23	16	12	1	2	47	29	179
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	24	17	12	1	2	47	29	207
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	24	16	12	1	2	47	29	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	24	17	12	1	2	47	29	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	22	19	13	1	2	44	33	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	28	11	7	0	0	53	18	54

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	24	14	10	1	2	51	25	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	20	13	0	0	3	67	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	24	14	12	1	2	49	26	176
2017	Télétravail - Oui	14	18	22	35	10	0	0	32	45	28
2017	Télétravail - Non	20	32	24	11	10	1	2	54	21	179
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	24	14	10	1	2	51	24	207
2017	Étalement du revenu - Non	19	31	24	14	10	1	2	51	24	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	24	14	10	1	2	51	24	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	31	25	11	12	1	2	50	23	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	19	22	5	0	2	53	28	54

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	24	18	19	1	3	38	37	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	12	17	13	3	0	56	31	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	25	17	19	1	3	36	38	177
2017	Télétravail - Oui	14	29	22	10	25	0	0	43	35	28
2017	Télétravail - Non	17	19	24	18	17	1	3	38	37	180
2017	Partage d'emploi - Non	17	20	23	17	18	1	3	39	37	208
2017	Étalement du revenu - Non	17	20	24	17	18	1	3	38	37	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	20	23	17	18	1	3	39	37	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	17	26	19	19	1	3	34	39	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	17	13	17	2	2	52	31	54

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	13	5	7	1	4	74	13	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	23	14	6	3	0	0	76	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	13	5	8	1	5	74	13	177
2017	Télétravail - Oui	46	25	15	10	0	0	3	74	11	28
2017	Télétravail - Non	38	33	13	4	8	1	4	74	13	180
2017	Partage d'emploi - Non	39	32	13	5	7	1	4	74	12	208
2017	Étalement du revenu - Non	40	31	13	4	7	1	4	74	12	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	32	13	5	7	1	4	74	12	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	13	4	9	1	5	73	13	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	24	14	7	2	0	2	77	9	54

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	21	15	7	1	1	56	22	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	46	13	6	7	0	0	74	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	23	16	7	1	1	53	24	177
2017	Télétravail - Oui	22	46	18	11	4	0	0	68	14	28
2017	Télétravail - Non	24	29	22	16	7	1	1	54	23	180
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	21	15	7	1	1	56	22	208
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	22	15	7	1	1	56	22	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	21	15	7	1	1	56	22	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	23	17	8	1	1	52	25	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	18	9	4	0	0	69	13	54

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	20	10	5	2	3	63	16	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	20	3	0	0	3	76	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	20	12	5	2	3	61	19	177
2017	Télétravail - Oui	32	22	18	21	3	4	0	56	25	28
2017	Télétravail - Non	27	35	20	9	5	1	3	64	15	180
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	20	11	5	2	3	63	16	208
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	19	11	5	2	3	64	16	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	20	11	5	2	3	63	16	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	19	10	6	1	3	64	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	22	14	2	2	2	61	16	54

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	24	23	19	11	2	2	46	30	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	26	21	14	4	3	0	60	18	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	25	19	12	1	2	43	32	176
2017	Télétravail - Oui	21	10	16	30	18	4	0	33	51	27
2017	Télétravail - Non	20	25	26	17	9	1	2	47	27	179
2017	Partage d'emploi - Non	21	23	24	18	10	2	2	45	30	206
2017	Étalement du revenu - Non	21	23	24	19	11	2	2	46	30	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23	24	18	10	2	2	45	30	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25	25	17	11	1	2	46	29	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	18	24	22	9	4	0	43	32	53

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	21	14	9	2	2	55	24	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	27	13	0	3	0	59	14	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	20	14	10	1	2	55	25	176
2017	Télétravail - Oui	18	35	19	17	7	4	0	55	25	28
2017	Télétravail - Non	27	27	21	13	9	1	2	56	23	179
2017	Partage d'emploi - Non	26	28	21	14	9	2	2	56	23	207
2017	Étalement du revenu - Non	26	28	20	14	9	2	2	56	23	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	28	21	14	9	2	2	56	23	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	20	13	11	1	2	55	25	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	30	22	15	4	4	0	58	19	54

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	28	25	7	6	1	2	60	14	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	36	32	3	3	0	0	61	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	27	24	7	7	1	2	60	15	175
2017	Télétravail - Oui	26	24	33	11	7	0	0	49	18	28
2017	Télétravail - Non	31	29	24	6	6	1	2	62	13	178
2017	Partage d'emploi - Non	30	28	25	7	6	1	2	60	13	206
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	25	7	6	1	2	60	14	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	28	25	7	6	1	2	60	13	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	22	7	7	1	3	62	15	152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	36	6	4	0	0	55	9	54

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	19	8	3	2	1	0	86	6	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	34	0	0	3	0	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	16	9	4	2	1	0	84	6	176
2017	Télétravail - Oui	50	36	7	0	7	0	0	86	7	28
2017	Télétravail - Non	69	16	8	4	2	1	0	86	5	179
2017	Partage d'emploi - Non	66	19	8	3	2	1	0	86	6	207
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	8	3	2	1	0	86	6	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	19	8	3	2	1	0	86	6	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	10	4	2	1	1	84	6	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	34	4	0	4	0	0	93	4	54

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	11	9	6	4	2	3	80	10	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	10	10	6	0	0	3	83	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	11	9	5	5	2	3	80	11	177
2017	Télétravail - Oui	54	7	11	17	7	0	4	64	25	28
2017	Télétravail - Non	68	11	9	4	4	2	3	83	8	180
2017	Partage d'emploi - Non	66	10	9	6	4	2	3	80	10	208
2017	Étalement du revenu - Non	66	11	9	6	4	2	3	80	10	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	10	9	6	4	2	3	80	10	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	11	9	4	4	2	3	82	9	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	7	7	11	4	0	4	77	15	54

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	6	4	2	1	2	88	6	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	43	3	0	0	0	3	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	27	6	4	2	1	2	87	7	175
2017	Télétravail - Oui	56	30	7	7	0	0	0	86	7	27
2017	Télétravail - Non	56	30	6	3	2	1	3	88	6	179
2017	Partage d'emploi - Non	56	30	6	4	2	1	2	88	6	206
2017	Étalement du revenu - Non	56	29	6	4	2	1	2	88	6	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	30	6	4	2	1	2	88	6	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	28	6	4	3	1	3	88	7	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	7	4	0	0	2	89	4	53

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	20	9	8	3	1	2	79	11	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	13	3	0	0	3	83	3	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	21	8	8	4	1	2	79	12	176
2017	Télétravail - Oui	39	30	16	11	0	0	4	73	11	27
2017	Télétravail - Non	58	20	8	7	4	1	2	81	11	179
2017	Partage d'emploi - Non	55	21	9	7	3	1	2	80	11	206
2017	Étalement du revenu - Non	55	21	9	8	3	1	2	80	11	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	21	9	7	3	1	2	80	11	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	8	8	4	1	2	80	12	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	12	7	0	0	4	80	8	53

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	10	3	2	1	25	93	3	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	13	3	0	0	33	95	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	10	3	2	1	23	93	3	175
2017	Télétravail - Oui	48	7	4	0	0	41	94	0	27
2017	Télétravail - Non	60	11	3	2	1	22	93	3	179
2017	Partage d'emploi - Non	59	11	3	2	1	24	93	3	206
2017	Étalement du revenu - Non	59	10	3	2	1	25	93	3	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	11	3	2	1	24	93	3	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	9	3	3	1	21	92	3	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	16	2	0	0	34	97	0	53

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	18	5	0	1	7	94	1	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	15	6	0	3	6	93	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	18	5	1	1	7	94	1	176
2017	Télétravail - Oui	55	27	3	0	0	14	96	0	28
2017	Télétravail - Non	72	16	5	1	1	5	94	1	179
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	5	0	1	7	94	0	207
2017	Étalement du revenu - Non	69	18	5	0	1	7	94	1	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	5	0	1	7	94	0	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	5	1	1	6	94	1	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	5	0	2	9	94	0	54

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	15	11	9	11	1	2	68	20	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	9	10	23	6	3	0	59	30	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	15	11	6	12	1	3	69	19	176
2017	Télétravail - Oui	46	17	19	11	4	0	3	65	16	28
2017	Télétravail - Non	52	14	10	8	13	1	2	68	22	179
2017	Partage d'emploi - Non	51	14	11	9	12	1	2	68	21	207
2017	Étalement du revenu - Non	51	14	11	8	12	1	2	68	21	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	14	11	9	12	1	2	68	21	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	14	10	6	13	1	2	70	20	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	16	14	15	8	2	2	62	24	54

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	13	3	2	1	4	82	5	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	12	6	0	0	6	80	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	19	12	2	2	1	3	83	4	175
2017	Télétravail - Oui	40	25	21	4	3	0	7	70	8	28
2017	Télétravail - Non	60	21	11	3	1	1	3	85	4	178
2017	Partage d'emploi - Non	57	21	12	3	1	1	4	83	5	206
2017	Étalement du revenu - Non	58	22	12	3	2	1	4	83	5	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	21	12	3	1	1	4	83	5	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	19	12	3	1	1	3	84	4	152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	14	4	2	0	6	79	6	54

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	30	42	14	7	37	21	205
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	39	42	3	6	48	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	28	42	15	7	35	22	177
2017	Télétravail - Oui	10	25	47	18	0	35	18	28
2017	Télétravail - Non	7	30	41	13	8	38	21	180
2017	Partage d'emploi - Non	8	30	42	14	7	37	21	208
2017	Étalement du revenu - Non	8	30	42	13	7	38	20	206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	30	42	14	7	37	21	208
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	28	42	14	8	35	23	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	35	41	11	4	44	15	54

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	43	18	10	1	0	28	28	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	14	40	23	16	0	3	41	18	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	21	45	17	8	1	0	25	29	176
2017	Télétravail - Oui	4	18	43	22	14	0	0	36	21	28
2017	Télétravail - Non	8	20	44	17	9	1	0	26	29	179
2017	Partage d'emploi - Non	8	20	44	18	10	1	0	28	28	207
2017	Étalement du revenu - Non	8	20	44	18	10	1	0	28	28	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	20	44	18	10	1	0	28	28	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	44	18	7	1	0	25	31	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	15	46	17	16	0	2	34	19	54

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	25	22	8	18	6	1	21	79	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	14	19	10	10	16	0	38	62	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	24	8	19	5	2	19	81	176
2017	Télétravail - Oui	15	36	29	3	10	7	0	16	84	28
2017	Télétravail - Non	20	22	22	9	18	6	2	22	78	179
2017	Partage d'emploi - Non	19	24	23	8	17	6	1	21	79	207
2017	Étalement du revenu - Non	20	24	23	8	17	6	1	21	79	205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	24	23	8	17	6	1	21	79	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	23	9	20	4	2	20	80	153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	23	7	11	12	0	25	75	54

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	132
2017	Télétravail - Oui	28	22
2017	Télétravail - Non	31	126
2017	Partage d'emploi - Non	30	148
2017	Étalement du revenu - Non	31	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	132
2017	Télétravail - Oui	57	22
2017	Télétravail - Non	42	126
2017	Partage d'emploi - Non	44	148
2017	Étalement du revenu - Non	44	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	35

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	132
2017	Télétravail - Oui	17	22
2017	Télétravail - Non	18	126
2017	Partage d'emploi - Non	18	148
2017	Étalement du revenu - Non	18	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	132
2017	Télétravail - Oui	52	22
2017	Télétravail - Non	55	126
2017	Partage d'emploi - Non	55	148
2017	Étalement du revenu - Non	55	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	132
2017	Télétravail - Oui	9	22
2017	Télétravail - Non	13	126
2017	Partage d'emploi - Non	13	148
2017	Étalement du revenu - Non	13	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	35

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	132
2017	Télétravail - Oui	30	22
2017	Télétravail - Non	38	126
2017	Partage d'emploi - Non	37	148
2017	Étalement du revenu - Non	37	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	113
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	46	26	6	4	18	146
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	52	24	0	0	24	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	46	25	6	4	17	132
2017	Télétravail - Oui	0	56	14	11	5	14	21
2017	Télétravail - Non	2	45	27	5	3	18	127
2017	Partage d'emploi - Non	1	46	25	6	3	18	148
2017	Étalement du revenu - Non	1	47	25	6	4	17	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	46	25	6	3	18	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	45	26	5	4	18	114
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	51	23	7	3	17	34

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	23	11	19	19	1	6	47	41	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	6	20	6	0	0	68	26	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	21	12	19	20	1	7	45	42	134
2017	Télétravail - Oui	34	31	4	0	13	4	14	79	16	22
2017	Télétravail - Non	19	21	13	22	20	0	5	43	44	128
2017	Partage d'emploi - Non	21	23	12	19	19	1	6	47	40	150
2017	Étalement du revenu - Non	21	22	12	19	18	1	6	47	40	148
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23	12	19	19	1	6	47	40	150
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	20	12	22	21	0	6	42	45	115
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	9	9	11	3	9	67	23	35

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	6	19	52	3	8	14	79	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	6	6	38	37	0	13	7	86	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	10	7	17	53	3	7	14	78	134
2017	Télétravail - Oui	9	24	4	18	31	4	10	38	57	22
2017	Télétravail - Non	1	7	8	20	54	2	7	10	82	128
2017	Partage d'emploi - Non	3	10	7	20	51	3	7	13	78	150
2017	Étalement du revenu - Non	3	10	7	20	50	3	8	14	78	148
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	10	7	20	51	3	7	13	78	150
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	8	7	18	56	3	7	11	82	115
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	9	23	36	3	9	23	66	35

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.