Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 37 7 5 3 0 0 85 9 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 30 0 8 4 0 0 88 12 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 46 39 7 5 2 0 0 85 7 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 41 5 6 4 0 1 85 10 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 49 36 7 5 3 0 0 85 8 1123

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 37 11 10 4 0 0 75 14 1145

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 62 29 6 2 0 0 0 91 3 1141
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 79 19 1 0 1 0 0 97 1 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 70 24 5 1 1 0 0 94 2 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 69 19 8 3 0 1 0 89 3 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 67 26 5 2 1 0 0 93 2 1125

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 34 7 4 3 0 0 86 6 1142
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 66 23 5 3 1 0 1 91 4 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 54 34 6 3 2 0 0 88 6 1214
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 41 5 6 4 0 1 85 10 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 53 35 6 3 2 0 0 89 5 1124

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 27 9 5 2 0 0 84 7 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 23 9 4 0 0 0 87 4 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 56 28 8 4 2 1 0 85 7 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 44 36 11 6 3 0 0 80 9 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 48 33 12 4 3 1 0 81 7 1123

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 30 9 6 2 0 0 83 8 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 23 10 2 1 0 0 86 4 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 52 32 8 5 3 0 0 84 8 1214
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 36 9 8 6 0 0 77 14 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 46 36 10 6 3 0 0 81 9 1121

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 23 11 6 4 2 0 78 11 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 57 18 15 4 3 4 0 78 7 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 54 23 10 6 5 3 0 79 11 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 44 28 11 11 3 3 1 74 14 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 49 21 13 8 5 3 0 73 14 1123
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 29 10 5 4 1 1 81 9 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 26 7 3 7 3 0 83 10 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 30 10 5 3 2 0 82 8 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 53 28 10 2 4 2 1 83 7 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 47 28 12 7 4 2 0 77 11 1122

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 47 33 9 7 4 0 0 80 11 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 29 5 8 5 1 0 81 14 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 33 8 7 4 0 0 81 11 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 34 8 5 7 1 1 80 12 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 33 10 8 4 1 0 78 12 1121

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 27 8 6 4 0 0 82 10 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 22 5 9 5 1 0 81 13 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 29 8 6 2 0 0 84 9 1214

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 34 14 12 7 7 0 65 20 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 33 13 6 3 11 0 76 10 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 33 12 10 5 6 0 71 16 1214
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 21 31 18 12 6 12 2 60 20 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 25 31 18 11 8 7 0 60 20 1124

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 35 15 16 8 2 0 61 24 1143
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 28 50 4 10 3 5 0 82 13 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 35 14 14 6 2 0 66 20 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 36 13 13 7 4 1 64 22 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 24 37 15 14 8 2 0 63 22 1122

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 33 18 20 9 5 0 50 31 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 42 7 13 5 9 0 72 20 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 33 18 18 7 5 0 54 27 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 16 31 19 16 11 8 0 51 29 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 13 36 20 17 8 6 0 52 27 1124

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 21 29 18 16 12 4 0 53 28 1143
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 29 33 9 10 8 11 0 69 20 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 30 17 13 10 5 0 58 24 1214
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 21 27 19 14 13 7 0 51 29 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 17 32 19 14 11 7 0 53 27 1122

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 31 14 25 14 3 0 45 41 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 34 13 16 12 3 0 58 29 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 32 16 21 10 2 0 51 33 1213
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 34 14 20 13 4 0 51 35 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 12 39 14 21 12 2 0 52 33 1123
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 38 12 12 6 0 0 71 17 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 35 5 8 9 0 0 77 17 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 34 37 14 9 6 0 0 72 14 1214
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 37 17 13 4 0 3 65 17 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 27 43 13 11 6 0 0 70 17 1124

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 42 11 14 4 0 0 71 18 1146

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 24 17 18 14 13 2 42 38 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 14 21 5 27 19 13 0 41 53 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 27 16 18 11 13 3 47 34 1214

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 35 11 9 4 0 1 76 14 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 32 7 6 6 3 1 81 12 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 37 11 7 4 0 0 79 10 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 40 9 8 6 0 3 77 14 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 36 36 12 9 6 1 1 74 14 1123

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 41 13 13 5 2 2 68 18 259
2014 Région - Région de la capitale nationale 34 33 12 10 5 2 3 71 16 298

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 35 10 9 5 1 0 76 13 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 34 8 11 7 0 1 74 18 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 36 8 9 3 1 0 80 13 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 39 10 10 5 1 2 74 15 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 38 36 9 12 4 1 0 75 16 1124

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 31 13 11 9 6 0 64 22 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 24 9 12 10 6 0 67 24 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 27 10 11 6 7 1 71 18 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 29 9 8 7 3 3 74 16 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 41 28 11 10 6 5 0 72 16 1125

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 42 9 9 4 0 0 78 13 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 30 9 7 3 0 0 81 10 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 38 9 11 4 0 0 76 15 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 41 7 11 7 0 2 75 18 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 40 39 10 8 3 0 1 80 11 1123

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 54 35 5 4 2 0 0 89 6 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 20 7 4 1 0 0 88 5 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 54 34 5 5 2 0 0 89 6 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 31 9 3 6 0 1 82 9 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 56 32 5 4 2 0 0 88 6 1122

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 33 5 4 1 0 0 90 5 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 26 6 2 4 0 0 87 7 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 56 33 5 4 1 0 0 90 5 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 52 35 4 3 4 0 1 88 8 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 54 39 3 3 2 0 0 93 4 1125

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 40 11 13 8 1 0 67 21 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 28 14 3 6 0 0 77 9 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 36 13 11 6 1 0 70 17 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 36 13 10 10 0 1 66 20 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 30 38 14 9 7 1 0 69 16 1123

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 32 13 15 13 2 2 57 29 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 29 17 10 10 0 2 62 20 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 30 12 14 11 1 2 62 25 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 35 18 8 15 2 3 56 25 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 25 32 12 14 13 2 2 59 28 1121

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 37 9 8 3 0 0 80 11 1139
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 52 29 7 6 6 0 0 81 12 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 43 9 7 4 0 0 80 11 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 35 11 11 3 2 0 75 14 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 43 38 8 7 3 0 0 81 10 1121

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 32 8 6 2 0 0 84 8 1140
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 15 11 6 5 0 0 79 10 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 31 9 6 3 0 0 82 9 1216

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 37 9 8 3 0 0 80 10 1142
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 22 5 6 6 0 0 83 12 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 44 36 11 7 2 0 0 80 9 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 44 34 6 9 4 2 1 80 14 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 42 38 11 6 3 0 1 81 8 1120

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 42 15 7 3 2 0 74 11 1146

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 58 29 6 5 2 0 0 87 7 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 65 15 10 0 6 2 2 83 6 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 57 28 7 4 2 0 1 86 6 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 32 10 6 5 1 2 79 11 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 54 31 7 6 2 1 0 85 8 1125

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 22 9 8 5 2 11 74 16 1142
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 52 19 12 7 3 0 7 76 11 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 23 7 9 6 2 12 75 17 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 24 7 11 8 2 9 71 21 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 40 25 9 8 6 1 12 74 15 1123

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 35 12 6 2 0 1 80 8 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 44 35 15 1 5 0 0 80 6 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 38 13 5 2 0 1 80 7 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 29 33 19 9 7 2 1 64 17 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 37 17 8 4 0 0 71 12 1125

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 69 20 3 2 2 1 3 93 4 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 12 5 4 0 0 8 90 4 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 67 20 4 2 1 2 3 91 4 1217
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 62 22 3 5 3 3 2 88 9 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 67 21 5 4 2 0 2 90 5 1123

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 45 31 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 46 31 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 24 47 29 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 29 47 24 118
2011 Région - Région de la capitale nationale 25 48 27 1122

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 18 56 13 6 3 5 276
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 73 6 6 9999 0 15
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 51 18 7 9999 7 292
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 59 15 5 9999 15 34
2011 Région - Région de la capitale nationale 15 55 18 6 9999 7 282
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 50 35 8 5 2 0 0 85 7 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 24 6 2 1 0 0 91 3 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 52 35 7 5 1 0 0 87 6 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 34 3 3 2 0 2 91 5 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 50 37 7 4 2 0 0 87 6 1124

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 40 12 9 5 0 0 74 14 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 41 10 5 1 1 0 84 7 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 41 12 7 4 1 0 78 11 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 42 8 8 4 0 1 81 12 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 43 11 7 4 1 0 78 11 1120

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 22 42 18 8 1 2 27 30 1143
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 13 25 38 15 9 0 0 23 38 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 22 40 20 9 0 1 29 31 1213
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 11 24 41 19 2 1 3 22 36 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 9 24 40 18 7 0 1 26 34 1122

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 15 28 27 20 2 2 49 22 1142
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 7 11 31 29 21 0 1 50 18 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 5 13 28 32 20 1 2 53 18 1212
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 14 30 32 10 2 3 44 24 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 6 14 29 30 17 1 3 48 21 1121

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 23 33 20 10 1 2 31 35 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 14 20 39 13 12 0 3 25 35 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 14 24 33 17 10 1 1 28 39 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 13 30 33 17 3 1 3 21 45 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 15 25 34 14 8 1 2 23 42 1121

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 3 9 30 36 20 1 2 57 12 1138
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 5 5 32 38 19 0 0 57 11 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 4 10 30 35 21 0 1 56 13 1212
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 3 17 35 32 9 1 3 43 21 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 7 13 31 29 18 0 2 48 20 1121

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 20 30 20 16 1 2 37 32 1140
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 10 18 32 17 22 1 0 39 28 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 18 29 25 15 0 2 42 28 1213
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 22 27 21 8 2 3 31 42 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 14 22 28 20 13 1 2 35 37 1121

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 5 13 29 29 19 2 3 50 19 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 4 9 21 39 21 3 3 64 14 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 4 8 26 33 26 2 2 61 12 1212
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 17 30 29 9 3 3 41 27 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 7 17 29 25 17 2 3 44 25 1120

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 22 34 21 11 2 2 32 32 1143
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 10 15 43 20 10 1 0 31 25 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 21 36 19 11 1 1 30 33 1214

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 29 7 7 5 1 0 81 12 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 57 16 5 12 7 0 1 75 20 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 26 7 6 5 1 0 82 11 1217

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 35 7 5 3 0 0 85 8 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 57 32 1 4 6 0 0 89 10 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 38 7 5 2 0 0 86 7 1216

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 34 8 2 1 3 1 88 3 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 60 21 13 0 1 4 1 85 1 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 29 8 2 1 4 1 89 3 1216

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 36 7 4 2 1 0 88 5 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 26 7 0 0 4 0 92 0 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 56 31 7 3 1 1 0 89 4 1217
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 34 12 10 4 2 0 74 14 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 38 40 12 6 3 1 0 80 8 1123

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 30 7 4 2 0 0 87 6 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 70 18 9 3 0 0 0 89 3 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 60 30 5 3 1 0 0 90 5 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 37 6 5 2 1 0 87 7 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 49 36 9 4 2 0 0 85 6 1121

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 31 14 9 7 4 3 67 18 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 41 30 6 7 7 5 5 77 16 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 31 11 7 5 4 3 74 14 1215

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 60 30 6 2 1 1 0 92 3 1143
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 68 25 4 1 0 0 2 95 1 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 66 26 5 2 0 1 0 92 2 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 27 9 3 2 1 1 86 4 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 55 31 8 3 1 3 1 89 4 1120

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 32 6 4 2 1 0 88 6 1143
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 60 24 8 3 3 0 2 86 6 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 59 28 6 4 2 1 1 89 5 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 36 6 7 1 3 2 85 9 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 47 35 8 5 3 2 1 83 8 1120

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 33 12 7 2 3 0 78 9 1141
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 32 11 3 5 4 3 80 8 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 31 12 7 3 4 1 77 10 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 20 40 23 8 2 6 2 65 11 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 24 35 20 9 5 5 2 63 15 1124

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 21 24 14 15 14 9 2 52 33 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 26 20 10 12 8 1 54 24 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 29 23 16 12 10 9 2 58 25 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 23 20 18 7 13 2 48 29 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 18 25 18 15 10 11 3 50 29 1122

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 47 4 7 2 0 0 87 8 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 44 3 3 1 0 0 93 4 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 47 4 7 3 0 0 86 10 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 37 47 3 10 2 0 1 85 12 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 40 48 4 7 2 0 0 87 9 1124

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 33 6 16 9 0 0 69 25 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 30 3 17 5 0 0 75 22 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 35 8 12 6 0 0 74 19 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 37 32 4 13 13 0 1 69 27 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 35 37 8 13 8 0 0 72 20 1118

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 59 30 5 4 1 0 0 90 5 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 25 12 3 2 0 0 84 5 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 56 33 6 4 1 0 0 89 5 1215

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 70 15 5 5 2 1 2 88 7 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 76 11 5 2 1 0 5 91 4 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 70 16 4 4 3 1 3 89 7 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 73 17 3 3 2 0 3 92 4 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 69 17 4 4 3 1 2 89 7 1124

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 68 14 5 7 4 0 1 83 12 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 77 13 4 1 0 0 5 94 1 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 66 15 5 6 5 0 2 83 12 1213
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 70 19 3 3 3 0 3 91 6 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 67 14 5 8 4 0 2 82 12 1123

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 62 16 5 9 4 0 4 81 13 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 10 9 3 1 1 9 86 4 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 67 12 6 6 5 0 4 82 12 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 62 17 10 3 2 1 6 84 5 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 63 15 5 8 5 0 4 81 13 1117

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 75 10 4 3 3 0 4 89 6 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 74 11 4 1 0 0 9 94 1 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 75 11 4 4 3 0 3 89 7 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 79 8 3 2 2 0 5 92 4 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 75 10 6 3 3 0 3 88 6 1123

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 21 10 6 4 1 4 78 11 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 18 9 4 0 4 8 84 5 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 19 11 7 4 1 5 78 11 1216

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 62 20 7 4 1 2 3 87 5 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 70 13 8 0 0 3 6 91 0 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 63 19 6 3 2 3 4 88 6 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 65 16 7 3 0 3 7 89 4 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 66 16 7 4 1 2 4 87 5 1123

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 86 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 12 88 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 14 86 1217

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 50 161
2014 Région - Région de la capitale nationale 57 166

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 63 161
2014 Région - Région de la capitale nationale 50 166

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 5 161
2014 Région - Région de la capitale nationale 6 166

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 161

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 4 166

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 4 161
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 166

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 34 166

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 166

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 45 166

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 44 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 46 166

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 27 166

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 56 166

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 166

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 166

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 9 166

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 166

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 166

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 166

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 165

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 165

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 165

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 165

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 165

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 4 165

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 16 165

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 165

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 20 160
2014 Région - Région de la capitale nationale 22 165

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 158

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 158

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 158

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 158

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 158

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 6 158

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 158

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 5 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 6 158

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 11 158

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 28 158

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 5 158

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 47 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 158

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 61 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 45 158

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 147
2014 Région - Région de la capitale nationale 9 158

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 95 5 160

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 18 16 7 6 30 6 54 21 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 9 21 5 3 26 5 59 11 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 22 21 15 6 4 26 6 64 15 1214

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 35 14 6 3 6 1 74 10 1142
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 53 16 17 5 3 5 1 74 8 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 32 13 4 3 7 1 78 8 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 35 14 6 3 7 0 75 10 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 33 38 15 6 2 6 0 76 8 1124

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 94 1145
2014 Région - Région de la capitale nationale 5 95 1217

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 44 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 55

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 86 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 77 55

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 55

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 55

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 55

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 9 55

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 55

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 21 55

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 55

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 55

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 63

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 21 55

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 55

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 55

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 29 55

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 55

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 55

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 55

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 63

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 63

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 11 55

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 55

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 63
2014 Région - Région de la capitale nationale 47 55

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 16 54

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 54

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 54

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 54

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 58

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 54

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 58

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 71 54

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 58
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 54

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 100 0 63

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 17 16 3 2 36 7 63 9 1144
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 28 5 19 4 1 32 10 57 9 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 17 15 2 1 32 7 69 6 1217

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 33 13 2 2 9 1 81 5 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 47 18 15 5 1 12 1 75 8 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 31 11 2 1 12 1 83 4 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 30 12 3 2 11 1 82 5 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 41 36 13 2 1 8 0 83 3 1124

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 85 1147
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 9 91 68
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 88 1214

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 73 27 166
2014 Région - Région de la capitale nationale 78 22 140

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 54 32 3 6 4 0 1 87 10 121
2014 Région - Région de la capitale nationale 55 32 4 8 1 0 0 88 9 110

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 51 6 4 1 1 3 88 5 1148
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 44 5 8 0 1 3 86 8 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 43 6 4 1 1 6 88 5 1217
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 54 3 4 0 1 4 93 4 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 32 53 7 3 1 0 4 89 4 1125

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 24 21 10 7 20 5 49 23 1145
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 9 20 17 14 8 25 8 42 32 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 23 19 13 15 13 7 43 34 1215
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 16 38 11 11 3 14 7 68 18 119
2011 Région - Région de la capitale nationale 16 32 17 8 5 17 4 61 17 1124

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 50 31 7 1 1 6 3 89 3 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 23 8 1 0 12 6 89 2 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 53 27 6 1 1 7 6 91 2 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 30 7 3 2 9 4 87 5 118
2011 Région - Région de la capitale nationale 49 31 7 1 1 6 5 89 2 1125

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 32 11 3 2 10 3 82 6 1146
2014 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 47 22 11 3 0 15 3 84 3 69
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 28 9 4 2 10 5 82 7 1216
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 32 10 3 3 10 4 81 7 120
2011 Région - Région de la capitale nationale 39 33 11 3 1 9 4 83 5 1124
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 63 24 6 4 3 0 0 88 7 1146

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 62 23 8 3 3 1 0 86 6 1147

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 40 14 5 2 3 0 78 7 1147

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 42 14 8 5 1 0 72 14 1146

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 29 13 5 6 0 1 76 11 1146

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 36 24 11 6 0 1 59 17 1147

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 35 16 8 3 0 2 73 11 1146

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 31 25 15 8 0 1 51 24 1146

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 26 10 2 1 0 5 86 4 1147

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 35 16 8 4 0 0 72 12 1145

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 36 18 9 4 0 1 69 13 1146

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 37 24 11 5 0 1 60 16 1145

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 34 20 13 5 0 1 61 18 1147

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 38 20 9 3 0 1 68 12 1143

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 22 15 8 6 0 1 71 14 1148

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 78 10 4 3 2 0 2 91 5 1145

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 59 28 8 2 2 0 1 88 4 1144

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 63 22 7 4 3 0 1 86 7 1142

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 58 13 3 1 1 0 24 94 2 1145

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 75 13 3 1 0 0 7 95 1 1138

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 83 10 2 1 1 0 2 96 2 1146

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 58 27 10 2 1 0 2 87 3 1146

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 39 35 8 3 0 0 54 11 1148

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 4 14 39 28 14 0 0 42 19 1147
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 30 13 5 3 4 1 46 54 1148

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 584

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 584

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 584

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 72 584

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 3 584

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 584

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 49 7 4 1 3 579

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 23 16 10 8 3 13 60 21 592

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 10 11 7 13 5 45 38 40 592
Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Date de modification :