Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	7	3	2	88	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	6	6	4	84	10	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	5	4	3	88	7	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	7	5	3	84	9	868
2017	Télétravail - Non	48	37	6	5	3	85	8	1130
2017	Partage d'emploi - Non	48	37	6	5	3	85	8	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	44	42	6	5	3	86	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	6	5	3	85	8	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	6	5	3	85	8	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	7	6	4	83	10	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	6	4	3	87	6	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	43	6	5	2	87	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	6	3	85	8	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	39	6	5	2	87	7	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	7	6	2	84	8	949
2014	Télétravail - Non	46	39	7	5	2	85	8	1275
2014	Partage d'emploi - Non	46	39	7	5	2	85	8	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	8	2	81	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	47	39	7	5	2	86	8	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	8	5	3	84	8	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	6	6	2	86	8	611

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	9	10	2	79	12	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	11	10	5	74	15	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	9	8	4	79	12	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	11	11	4	74	15	866
2017	Télétravail - Non	38	37	11	10	4	75	14	1128
2017	Partage d'emploi - Non	38	37	11	10	4	75	14	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	30	43	14	12	1	72	13	134
2017	Étalement du revenu - Non	40	36	10	10	4	76	14	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	10	10	4	76	14	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	10	5	73	16	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	10	10	3	77	12	586

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	27	5	2	0	92	3	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	29	7	2	0	91	3	846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	6	2	1	91	3	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	29	6	2	0	91	2	864
2017	Télétravail - Non	63	28	6	2	0	91	3	1124
2017	Partage d'emploi - Non	63	28	6	2	0	91	3	1129
2017	Étalement du revenu - Oui	55	33	8	3	0	89	3	132
2017	Étalement du revenu - Non	64	28	6	2	1	91	3	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	29	6	2	0	91	3	1123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	30	6	2	0	92	2	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	7	2	1	90	3	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	25	3	1	1	95	2	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	23	5	1	1	93	2	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	22	4	2	0	94	2	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	24	5	1	1	93	2	950
2014	Télétravail - Non	70	23	5	1	1	94	2	1275
2014	Partage d'emploi - Non	70	23	5	1	1	94	2	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	65	27	5	2	1	92	3	121
2014	Étalement du revenu - Non	71	23	5	1	1	94	2	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	23	5	1	1	93	2	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	24	4	1	1	94	2	610

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	34	4	2	2	92	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	34	8	4	2	85	7	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	8	3	2	87	5	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	7	4	3	87	7	864
2017	Télétravail - Non	53	34	7	4	2	87	6	1125
2017	Partage d'emploi - Non	53	34	7	4	2	87	6	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	46	44	3	3	4	90	7	132
2017	Étalement du revenu - Non	54	32	8	4	2	86	6	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	7	4	2	87	6	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	9	4	2	85	7	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	6	3	3	89	6	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	34	8	2	1	89	3	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	6	4	3	88	6	997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	31	6	1	3	90	4	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	6	4	2	87	6	948
2014	Télétravail - Non	54	33	6	3	2	88	6	1273
2014	Partage d'emploi - Non	54	33	6	3	2	88	6	1276
2014	Étalement du revenu - Oui	53	34	7	4	2	87	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	54	33	6	3	2	88	6	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	6	4	3	87	7	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	7	2	2	89	4	609

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	8	6	1	0	85	7	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	9	4	2	0	84	7	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	9	4	2	0	85	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	867
2017	Télétravail - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	1129
2017	Partage d'emploi - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	51	36	10	3	0	0	87	3	134
2017	Étalement du revenu - Non	58	26	9	5	2	0	84	7	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	9	5	2	0	84	7	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	25	9	4	3	0	84	7	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	8	5	1	0	85	7	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	7	4	3	0	87	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	9	4	2	1	84	7	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	8	4	2	1	86	6	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	9	4	3	0	84	7	950
2014	Télétravail - Non	56	28	9	4	2	0	84	7	1275
2014	Partage d'emploi - Non	56	28	9	4	2	0	85	7	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	44	37	8	5	4	2	83	9	121
2014	Étalement du revenu - Non	58	27	9	4	2	0	85	6	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	10	4	3	0	84	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	8	5	2	1	85	7	610

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	11	5	1	0	83	7	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	31	9	6	2	0	84	8	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	12	5	2	0	81	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	8	6	2	0	84	8	867
2017	Télétravail - Non	53	30	9	6	2	0	83	7	1129
2017	Partage d'emploi - Non	53	30	9	6	2	0	83	7	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	46	39	11	5	0	0	85	5	133
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	9	6	2	0	83	8	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	9	6	2	0	84	7	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	7	6	2	0	85	8	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	11	5	2	0	82	7	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	7	5	3	0	85	8	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	30	9	5	2	0	83	8	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	27	6	4	3	1	87	7	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	9	5	2	0	83	8	948
2014	Télétravail - Non	53	31	9	5	3	0	84	8	1274
2014	Partage d'emploi - Non	53	31	9	5	3	0	84	8	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	6	8	4	0	82	12	121
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	9	5	2	0	84	7	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	10	5	2	0	83	7	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	7	5	3	0	85	8	610

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	21	11	7	4	2	0	78	11	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	23	11	6	4	2	0	78	10	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	17	12	5	3	2	0	80	8	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	24	11	7	4	2	0	78	11	867
2017	Télétravail - Non	54	23	11	6	4	2	0	78	10	1128
2017	Partage d'emploi - Non	54	23	11	6	4	2	0	78	10	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	46	25	14	7	4	3	1	74	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	55	22	11	6	4	2	0	79	10	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	22	11	6	4	2	0	78	10	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	10	6	5	2	0	79	11	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	22	12	6	3	2	0	78	10	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	9	5	6	2	1	80	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	23	10	6	5	3	0	78	11	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	9	4	5	3	0	81	10	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	23	10	6	5	3	0	78	12	949
2014	Télétravail - Non	54	22	10	6	5	3	0	78	11	1275
2014	Partage d'emploi - Non	54	22	10	6	5	3	0	78	11	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	47	24	12	9	5	3	0	73	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	54	22	10	5	5	3	0	79	11	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	22	11	6	5	3	0	77	11	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	9	5	5	2	1	80	11	611

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	11	4	3	0	0	83	7	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	10	5	4	1	1	81	9	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	8	3	3	2	0	85	7	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	11	5	4	1	1	80	9	868
2017	Télétravail - Non	51	29	10	5	4	1	1	81	9	1130
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	10	5	4	1	1	81	9	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	44	39	13	0	3	2	0	83	3	133
2017	Étalement du revenu - Non	52	28	9	6	4	1	1	81	9	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	10	5	4	1	1	81	9	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	10	7	4	1	1	79	11	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	10	3	3	1	0	84	6	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	9	5	2	1	0	83	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	10	5	3	2	0	82	8	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	24	11	4	3	1	0	82	7	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	9	6	3	2	0	82	8	949
2014	Télétravail - Non	51	30	10	5	3	2	0	82	8	1275
2014	Partage d'emploi - Non	51	29	10	5	3	2	0	82	8	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	53	32	4	7	3	2	0	86	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	51	29	10	5	3	2	0	82	8	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	6	3	2	0	81	9	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	27	9	5	2	1	0	83	7	611

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	31	11	6	3	0	0	80	9	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	8	7	4	0	0	80	12	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	6	5	4	0	0	84	9	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	33	10	7	4	0	0	79	11	867
2017	Télétravail - Non	47	33	9	7	4	0	0	80	11	1128
2017	Partage d'emploi - Non	47	33	9	7	4	0	0	80	11	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	48	33	12	3	4	0	0	81	7	133
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	8	7	4	0	0	80	12	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	9	7	4	0	0	80	11	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	9	8	5	0	1	78	13	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	31	9	5	4	0	0	82	9	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	8	7	2	0	0	83	9	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	8	7	4	1	0	80	12	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	7	5	4	1	0	84	9	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	8	4	0	0	79	12	950
2014	Télétravail - Non	48	32	8	7	4	0	0	80	11	1276
2014	Partage d'emploi - Non	48	32	8	7	4	0	0	80	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	44	37	5	8	4	0	0	82	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	48	32	9	7	4	0	0	80	11	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	9	8	5	0	0	78	12	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	7	7	3	0	0	83	10	611

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	27	7	6	2	0	84	8	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	6	4	0	82	10	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	8	5	3	0	84	9	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	8	6	3	0	82	10	867
2017	Télétravail - Non	56	26	8	6	3	0	82	10	1127
2017	Partage d'emploi - Non	56	26	8	6	3	0	83	10	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	53	32	8	4	2	0	85	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	8	6	4	0	82	10	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	8	6	3	0	82	10	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	8	6	4	0	81	11	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	25	8	6	3	0	84	9	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	30	7	3	1	0	89	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	7	3	0	82	10	997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	26	3	5	3	0	89	8	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	9	7	2	0	82	9	948
2014	Télétravail - Non	55	29	8	6	3	0	83	9	1274
2014	Partage d'emploi - Non	55	29	8	6	3	0	83	9	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	55	30	5	5	4	2	86	9	120
2014	Étalement du revenu - Non	55	28	8	6	2	0	83	9	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	10	8	3	0	79	11	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	5	4	2	0	88	6	610

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	19	11	6	6	0	62	18	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	12	12	7	7	0	66	21	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	14	10	5	8	0	68	16	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	14	13	7	7	0	64	21	867
2017	Télétravail - Non	27	33	14	12	7	7	0	65	20	1129
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	14	12	7	7	0	65	20	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	20	40	14	12	4	8	1	66	18	134
2017	Étalement du revenu - Non	27	33	14	12	7	7	0	65	20	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	14	12	7	7	0	65	20	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	12	13	8	6	0	64	22	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	15	11	6	8	0	65	18	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	13	10	6	5	0	70	16	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	12	10	5	7	0	72	16	997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	12	7	5	7	0	74	13	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	34	12	11	5	6	0	70	17	949
2014	Télétravail - Non	33	34	12	10	5	6	0	71	16	1274
2014	Partage d'emploi - Non	33	34	12	10	5	6	0	71	16	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	23	39	14	12	5	7	0	67	18	121
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	12	10	5	6	0	72	16	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	11	11	5	7	0	71	17	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	13	9	5	6	0	72	15	610

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	15	20	6	1	59	26	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	14	8	2	62	23	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	13	15	8	1	64	23	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	16	15	8	2	61	23	865
2017	Télétravail - Non	25	35	15	15	8	2	61	23	1126
2017	Partage d'emploi - Non	25	35	15	15	8	2	61	23	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	20	38	17	17	7	2	59	25	133
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	15	15	8	2	62	23	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	15	15	8	2	61	23	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	16	13	8	2	63	21	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	36	14	18	7	1	60	25	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	16	14	7	3	63	21	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	13	13	5	2	68	19	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	13	11	5	2	71	16	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	14	14	6	2	65	21	950
2014	Télétravail - Non	29	36	14	13	6	2	67	20	1276
2014	Partage d'emploi - Non	29	36	14	13	6	2	67	20	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	26	30	17	19	6	2	57	25	121
2014	Étalement du revenu - Non	30	36	13	13	6	2	67	19	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	13	14	6	2	67	20	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	15	13	6	2	66	19	611

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	34	20	23	6	5	49	30	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	18	19	10	5	51	31	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	32	18	21	9	6	50	31	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	33	18	20	9	5	51	30	869
2017	Télétravail - Non	15	33	18	20	9	5	50	30	1131
2017	Partage d'emploi - Non	15	33	18	20	9	5	50	31	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	13	31	24	21	6	5	46	28	134
2017	Étalement du revenu - Non	15	33	17	20	9	5	51	31	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	33	18	20	9	5	50	30	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	17	19	10	5	52	30	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	33	19	21	8	5	49	31	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	15	20	9	3	55	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	18	17	7	6	55	25	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	35	17	15	7	7	59	23	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	33	18	19	7	4	54	27	949
2014	Télétravail - Non	19	34	18	18	7	5	55	26	1275
2014	Partage d'emploi - Non	19	34	17	18	7	5	55	26	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	16	32	20	18	9	5	50	29	121
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	17	18	7	5	56	26	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	35	18	18	7	5	55	26	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	17	18	8	5	56	27	611

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	18	20	10	5	49	32	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	18	14	12	4	55	27	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	15	17	11	5	55	30	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	19	15	12	4	53	28	864
2017	Télétravail - Non	22	30	18	15	12	4	53	28	1126
2017	Partage d'emploi - Non	21	30	18	15	12	4	53	28	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	16	20	10	7	51	32	134
2017	Étalement du revenu - Non	22	29	18	15	12	4	54	28	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	30	18	15	12	4	53	28	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	19	12	13	3	55	26	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	17	18	11	5	52	31	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	15	14	11	5	57	26	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	18	12	9	6	59	23	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	16	11	8	6	63	20	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	17	13	10	5	57	25	948
2014	Télétravail - Non	25	30	17	13	10	5	58	24	1274
2014	Partage d'emploi - Non	25	30	17	13	10	5	58	24	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	17	30	17	17	11	8	51	30	121
2014	Étalement du revenu - Non	26	30	17	12	10	5	59	23	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	18	13	9	5	58	24	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	17	12	10	6	59	23	610

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	14	27	16	1	43	43	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	31	14	25	14	3	46	39	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	13	24	15	2	47	39	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	31	15	26	14	3	44	41	867
2017	Télétravail - Non	13	31	14	25	14	3	45	40	1127
2017	Partage d'emploi - Non	13	31	14	25	14	2	45	40	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	10	33	16	23	17	1	43	41	134
2017	Étalement du revenu - Non	13	31	14	26	14	3	45	40	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	31	14	25	14	3	45	40	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	33	14	24	13	4	46	39	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	30	14	26	15	1	44	42	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	15	21	12	3	51	33	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	16	21	10	2	52	32	996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	18	19	10	2	53	29	328
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33	16	22	11	2	51	33	949
2014	Télétravail - Non	18	32	16	21	11	2	51	32	1273
2014	Partage d'emploi - Non	18	32	16	21	11	2	51	32	1276
2014	Étalement du revenu - Oui	13	27	19	32	9	1	40	41	121
2014	Étalement du revenu - Non	19	33	16	20	11	2	52	31	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	33	16	21	10	2	51	32	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	31	17	21	11	2	51	32	609

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	11	11	5	0	74	15	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	12	12	6	0	70	18	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	9	11	5	0	75	16	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	12	12	6	0	70	18	867
2017	Télétravail - Non	33	38	12	12	5	0	71	17	1129
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	12	12	5	0	71	17	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	31	40	11	15	4	0	70	19	134
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	12	11	6	0	71	17	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	11	12	5	0	71	17	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	12	12	6	0	69	19	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	11	11	4	0	73	15	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	14	8	5	1	73	13	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	13	9	6	0	72	15	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	11	7	5	0	77	12	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	14	9	6	0	71	15	949
2014	Télétravail - Non	35	37	13	8	6	0	72	14	1274
2014	Partage d'emploi - Non	35	37	13	9	6	0	72	14	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	30	43	14	10	3	0	73	13	120
2014	Étalement du revenu - Non	35	37	13	8	6	0	72	14	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	14	9	6	0	70	16	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	13	8	5	0	75	13	610

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	11	13	2	74	14	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	11	14	5	70	18	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	45	12	11	2	75	14	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	11	14	4	70	19	867
2017	Télétravail - Non	29	42	11	13	4	71	17	1129
2017	Partage d'emploi - Non	29	42	11	14	4	71	17	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	28	47	13	10	1	75	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	29	41	11	14	4	71	18	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	42	11	14	4	71	17	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	11	14	6	69	20	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	12	13	2	73	15	586

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	18	23	13	15	4	33	44	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	26	16	16	15	13	1	45	36	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	18	13	13	18	2	46	32	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	17	19	15	12	2	41	40	867
2017	Télétravail - Non	11	24	17	18	14	14	2	42	38	1129
2017	Partage d'emploi - Non	11	24	17	18	14	14	2	42	38	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	11	18	19	22	7	18	5	38	38	134
2017	Étalement du revenu - Non	11	25	17	17	15	13	2	42	38	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	24	17	18	14	14	2	42	38	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	27	16	17	16	11	1	44	38	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	18	19	13	16	3	40	38	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	27	14	20	14	11	1	46	39	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	16	18	11	13	3	47	35	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	15	15	8	17	4	52	29	328
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	27	15	20	13	11	2	45	38	950
2014	Télétravail - Non	13	26	15	18	12	13	2	46	36	1274
2014	Partage d'emploi - Non	13	26	15	18	12	13	2	46	36	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	9	24	19	15	13	13	6	42	34	121
2014	Étalement du revenu - Non	13	27	15	19	12	13	2	47	36	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	15	19	13	13	2	45	37	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	26	15	18	11	13	3	48	34	609

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	12	6	4	0	0	78	10	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	10	10	4	0	1	75	15	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	10	8	3	0	0	79	11	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	11	10	4	0	1	75	14	869
2017	Télétravail - Non	40	35	11	9	4	0	0	76	14	1130
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	11	9	4	0	0	76	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	35	41	14	6	2	1	1	77	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	10	10	4	0	0	76	14	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	11	9	4	0	0	76	14	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	10	12	4	0	1	73	17	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	11	7	4	0	0	78	11	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	13	6	2	0	1	79	7	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	10	7	4	0	0	78	11	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	10	4	4	0	0	81	8	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	8	4	0	0	78	11	950
2014	Télétravail - Non	41	37	11	7	4	0	0	78	11	1276
2014	Partage d'emploi - Non	41	37	11	7	4	0	0	79	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	41	39	5	10	3	1	0	81	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	41	36	11	6	4	0	0	78	10	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	11	8	5	0	0	77	13	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	11	6	3	0	0	81	8	611

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	22	16	25	3	3	6	52	31	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	13	11	5	1	1	70	16	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	51	10	12	8	0	0	70	20	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	14	13	4	2	3	67	18	205
2017	Télétravail - Non	25	40	13	13	5	2	2	68	18	256
2017	Partage d'emploi - Non	25	40	13	13	5	2	2	68	18	256
2017	Étalement du revenu - Oui	24	46	17	10	0	0	3	72	11	30
2017	Étalement du revenu - Non	25	40	13	13	6	2	2	67	19	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	40	13	13	5	2	2	68	18	254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	13	11	5	2	1	70	16	154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	41	13	16	5	1	3	65	22	102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36	18	12	9	6	3	58	22	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	11	10	5	1	3	73	16	271
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	9	10	7	2	2	73	17	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	12	10	5	2	3	71	16	245
2014	Télétravail - Non	35	33	12	10	6	2	3	71	17	306
2014	Partage d'emploi - Non	35	33	12	10	6	2	3	71	17	306
2014	Étalement du revenu - Oui	27	50	14	5	0	0	5	80	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	36	32	12	11	6	2	3	70	17	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	10	11	6	2	3	72	17	204
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	15	10	5	2	3	69	16	102

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	13	7	5	0	0	75	12	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	9	9	5	1	0	77	14	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	10	8	3	1	0	78	12	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	10	9	5	1	0	76	14	868
2017	Télétravail - Non	40	35	10	9	5	1	0	76	13	1129
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	10	9	5	1	0	76	13	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	37	42	8	10	3	0	0	79	13	132
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	10	8	5	1	0	76	13	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	10	9	5	1	0	76	13	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	10	8	5	1	1	76	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	34	11	9	4	1	0	76	13	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	37	6	10	5	1	1	79	15	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	8	9	3	1	0	79	13	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	7	6	3	3	0	83	9	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	8	11	4	0	1	78	15	950
2014	Télétravail - Non	42	36	8	9	4	1	0	79	13	1275
2014	Partage d'emploi - Non	42	36	8	9	4	1	0	79	13	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	44	33	10	7	3	2	0	79	11	121
2014	Étalement du revenu - Non	42	36	7	10	4	1	0	79	13	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	8	10	3	1	0	78	14	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	7	8	4	1	0	80	12	610

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	12	13	10	6	1	62	25	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	13	11	8	6	0	65	20	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	12	11	6	10	0	67	19	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	31	13	12	10	5	0	64	22	869
2017	Télétravail - Non	29	31	13	11	9	6	0	65	21	1131
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	13	11	9	6	0	65	21	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	25	36	13	10	8	7	1	65	20	134
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	13	11	9	6	0	65	22	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	13	11	9	6	0	65	21	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	13	10	10	6	0	65	21	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	13	12	8	7	0	64	22	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	7	10	8	5	1	73	20	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	26	10	11	6	7	1	70	19	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	20	9	9	7	7	1	73	17	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	10	12	6	7	1	70	19	950
2014	Télétravail - Non	39	27	10	11	6	7	1	71	19	1275
2014	Partage d'emploi - Non	39	27	9	11	6	7	1	71	19	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	40	25	8	13	4	8	1	72	19	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	27	10	11	7	7	1	71	19	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	11	11	6	8	0	69	18	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	8	11	7	6	1	72	19	610

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	44	8	7	4	81	11	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	9	10	4	78	13	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	8	9	5	78	14	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	9	9	3	79	12	868
2017	Télétravail - Non	36	42	9	9	3	78	13	1130
2017	Partage d'emploi - Non	36	42	9	9	4	78	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	40	42	7	9	2	81	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	9	9	4	78	13	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	42	9	9	4	79	13	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	9	9	3	78	12	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	8	9	4	79	13	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	9	9	4	77	13	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	9	11	4	76	15	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	9	8	3	79	12	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	9	11	4	75	15	950
2014	Télétravail - Non	38	38	9	10	4	76	14	1275
2014	Partage d'emploi - Non	38	38	9	11	4	76	14	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	35	46	9	7	3	81	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	37	9	11	4	76	15	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	9	12	4	75	16	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	9	9	3	78	12	610

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	36	5	2	2	91	4	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	5	4	2	88	7	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	5	4	2	89	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	35	5	4	2	89	6	869
2017	Télétravail - Non	54	35	5	4	2	89	6	1131
2017	Partage d'emploi - Non	54	35	5	4	2	89	6	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	54	34	4	7	1	88	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	54	35	6	3	2	89	5	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	34	5	4	2	89	6	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	6	4	2	88	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	5	4	2	89	5	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	34	4	4	1	91	5	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	6	5	2	88	7	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	3	5	2	90	7	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	6	4	2	88	6	950
2014	Télétravail - Non	55	34	5	5	2	88	6	1275
2014	Partage d'emploi - Non	54	34	5	5	2	88	6	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	56	36	2	4	2	92	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	54	34	6	5	2	88	6	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	7	5	2	87	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	4	4	2	90	6	610

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	34	4	2	2	92	4	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	33	5	4	1	90	5	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31	6	4	0	90	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	34	4	3	2	90	5	868
2017	Télétravail - Non	57	33	5	3	1	90	5	1129
2017	Partage d'emploi - Non	57	33	5	3	1	90	5	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	59	34	5	2	1	92	2	133
2017	Étalement du revenu - Non	57	33	5	4	2	90	5	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	33	5	3	1	90	5	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	33	5	4	2	89	6	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	33	5	3	1	91	4	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31	5	5	1	89	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	34	6	3	2	89	5	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	35	4	4	2	91	6	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	32	6	3	2	89	5	949
2014	Télétravail - Non	56	33	5	4	2	89	5	1275
2014	Partage d'emploi - Non	56	33	5	4	2	89	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	55	40	3	2	1	95	2	121
2014	Étalement du revenu - Non	56	32	6	4	2	89	6	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	32	6	3	2	88	5	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	4	4	1	90	5	611

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	11	12	8	0	68	21	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	40	11	13	8	2	67	22	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	38	14	11	8	0	67	19	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40	11	13	8	2	67	22	867
2017	Télétravail - Non	27	39	11	13	8	1	67	21	1129
2017	Partage d'emploi - Non	27	39	11	13	8	1	67	21	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	25	44	9	15	7	0	69	22	133
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	12	13	8	2	67	21	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	11	13	8	1	67	21	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40	11	13	8	3	67	22	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	11	13	8	0	68	21	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	12	10	6	2	71	17	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	13	11	6	1	70	17	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	9	12	5	0	74	17	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	14	10	6	1	69	17	949
2014	Télétravail - Non	34	35	13	11	6	1	70	17	1275
2014	Partage d'emploi - Non	34	35	13	11	6	1	70	17	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	29	38	15	14	5	0	66	19	121
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	13	10	6	1	71	16	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	14	11	6	1	69	17	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	12	11	6	1	72	17	611

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	16	13	15	3	1	54	29	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	12	16	12	1	2	58	29	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	14	15	11	0	2	59	26	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	13	16	13	2	2	56	30	866
2017	Télétravail - Non	23	32	13	15	13	2	2	57	29	1128
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	13	15	13	2	2	57	29	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	18	41	10	17	11	0	2	60	29	134
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	14	15	13	2	2	57	29	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	13	15	13	2	2	57	29	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	13	16	13	1	2	57	30	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	14	15	13	2	2	57	29	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	13	15	11	1	2	60	27	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	12	13	11	1	2	63	25	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	11	15	9	0	1	65	24	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	13	13	12	2	2	61	26	949
2014	Télétravail - Non	31	29	12	14	11	1	2	62	25	1275
2014	Partage d'emploi - Non	31	29	12	13	11	1	2	62	25	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	24	35	10	18	10	1	2	61	29	121
2014	Étalement du revenu - Non	31	29	13	13	11	1	2	62	25	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	13	12	11	2	2	62	25	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	12	15	11	1	2	62	26	611

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	9	6	2	83	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	8	3	80	12	844
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	6	8	2	85	9	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	9	8	3	79	11	861
2017	Télétravail - Non	43	37	9	8	3	81	11	1122
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	9	8	3	81	11	1127
2017	Étalement du revenu - Oui	36	41	11	12	1	76	13	131
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	8	7	3	81	11	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	8	8	3	81	11	1121
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	8	7	4	80	12	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	9	8	2	81	10	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	10	5	3	81	9	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	8	8	5	80	12	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	9	5	5	82	10	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	8	8	4	79	12	950
2014	Télétravail - Non	37	42	9	7	4	80	12	1276
2014	Partage d'emploi - Non	37	42	9	7	4	80	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	32	44	11	7	6	76	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	38	42	8	7	4	80	11	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	8	8	5	78	13	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	9	6	4	82	10	611

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	10	7	1	83	7	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	8	5	2	85	8	846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	6	5	2	88	6	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	33	9	6	2	83	8	862
2017	Télétravail - Non	52	32	8	6	2	84	8	1123
2017	Partage d'emploi - Non	52	32	8	6	2	84	8	1128
2017	Étalement du revenu - Oui	48	33	13	5	1	81	6	132
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	8	6	2	84	8	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	32	8	6	2	84	8	1122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	7	5	3	84	8	545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	9	6	1	84	7	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	9	6	2	83	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	30	9	6	3	82	10	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	6	4	3	86	7	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	10	7	3	80	10	950
2014	Télétravail - Non	51	30	9	6	3	82	9	1276
2014	Partage d'emploi - Non	51	30	9	6	3	82	9	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	53	31	8	4	3	84	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	9	6	3	82	9	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	10	7	3	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	8	5	3	85	8	611

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	8	7	1	0	0	83	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	10	8	3	0	0	80	11	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	7	6	3	1	0	84	9	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	10	8	2	0	0	79	11	864
2017	Télétravail - Non	43	37	9	8	2	0	0	80	10	1125
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	9	8	2	0	0	81	10	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	38	41	12	9	0	0	0	79	9	132
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	9	7	3	0	0	81	10	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	9	8	2	0	0	81	10	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	9	8	3	0	1	79	12	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	7	2	1	0	82	9	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	10	5	3	0	0	82	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	10	7	2	0	0	80	10	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	10	7	2	0	0	81	8	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	10	7	3	0	0	80	10	950
2014	Télétravail - Non	45	35	10	7	3	0	0	80	10	1276
2014	Partage d'emploi - Non	45	35	10	7	3	0	0	80	9	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	42	38	13	5	2	0	1	80	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	45	35	10	7	3	0	0	80	10	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	10	8	3	0	0	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	11	6	2	0	0	82	8	611

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	17	7	3	1	72	10	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	14	7	3	2	75	11	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	13	8	2	2	77	10	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	43	16	7	4	2	73	11	867
2017	Télétravail - Non	30	42	15	7	3	2	74	11	1129
2017	Partage d'emploi - Non	31	42	15	7	3	2	74	11	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	29	46	17	3	2	3	77	5	134
2017	Étalement du revenu - Non	31	42	15	8	3	2	74	11	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	42	15	7	3	2	74	11	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	14	8	4	2	74	12	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	41	15	7	3	2	75	9	585

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	29	4	6	1	0	0	90	6	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	6	5	2	0	0	86	7	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	24	6	3	2	0	1	89	5	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	30	6	5	2	0	0	87	7	868
2017	Télétravail - Non	58	29	6	5	2	0	0	87	7	1130
2017	Partage d'emploi - Non	58	29	6	5	2	0	0	87	7	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	59	29	7	1	2	0	1	89	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	58	29	5	5	2	0	0	87	7	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	29	6	5	2	0	0	87	7	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	7	6	2	0	0	85	8	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	5	4	2	0	1	89	6	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	32	7	2	2	0	0	89	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	8	5	2	1	1	85	7	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	6	4	2	1	1	88	5	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	29	8	4	2	0	0	85	7	949
2014	Télétravail - Non	58	27	8	4	2	1	1	86	6	1275
2014	Partage d'emploi - Non	58	27	8	4	2	1	1	86	6	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	66	20	4	8	1	0	1	87	9	121
2014	Étalement du revenu - Non	57	28	8	4	2	1	1	86	6	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	28	9	5	2	0	0	84	7	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	6	3	2	1	1	88	5	611

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	21	10	7	4	2	8	77	12	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	23	8	9	6	2	13	74	17	848
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	6	9	5	2	9	76	16	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	21	9	8	5	2	12	74	15	864
2017	Télétravail - Non	42	22	9	8	5	2	11	75	15	1125
2017	Partage d'emploi - Non	42	22	9	8	5	2	11	75	15	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	43	26	8	5	4	2	13	80	10	132
2017	Étalement du revenu - Non	42	22	9	9	5	2	11	74	16	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	22	9	8	5	2	11	75	15	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	23	9	9	6	2	13	73	17	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	21	9	8	5	2	10	76	14	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	27	8	7	7	1	8	76	16	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	22	8	9	5	1	13	74	17	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	22	7	8	4	1	12	79	13	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	23	8	9	6	2	12	73	17	950
2014	Télétravail - Non	42	23	8	9	6	1	12	75	16	1276
2014	Partage d'emploi - Non	42	23	8	9	5	1	12	75	16	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	51	16	7	10	3	1	12	76	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	41	24	8	9	6	2	12	75	16	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	22	8	9	6	2	14	73	18	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	24	8	8	5	1	10	77	15	611

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	9	7	1	0	1	83	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	13	5	2	0	2	79	7	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	13	5	2	0	1	80	7	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	869
2017	Télétravail - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	1131
2017	Partage d'emploi - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	46	42	9	3	1	0	0	87	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	43	35	13	6	2	0	2	79	8	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	12	6	2	0	1	80	8	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	14	6	2	0	2	78	8	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	11	6	1	0	1	82	7	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	15	4	1	0	1	79	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	13	5	2	0	1	80	7	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	13	3	1	1	0	83	4	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	14	5	2	0	1	79	8	950
2014	Télétravail - Non	40	38	13	5	2	0	1	80	7	1276
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	13	5	2	0	1	80	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	51	35	8	3	2	0	1	86	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	39	14	5	2	0	1	79	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	14	6	2	0	1	77	8	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	13	4	1	0	1	82	5	611

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	17	1	1	1	0	0	96	2	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	3	2	2	2	4	92	5	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	15	2	2	1	0	2	96	2	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	22	3	2	2	1	3	92	5	867
2017	Télétravail - Non	69	20	3	2	2	1	3	93	4	1129
2017	Partage d'emploi - Non	69	20	3	2	2	1	3	93	4	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	75	19	3	0	1	0	1	95	2	134
2017	Étalement du revenu - Non	68	20	3	2	2	1	3	93	4	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	20	3	2	2	1	3	93	4	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	4	3	3	2	5	90	6	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	17	2	1	1	0	1	96	2	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	15	1	1	0	0	0	98	1	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	21	6	3	2	2	4	89	5	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	18	2	0	1	1	1	97	1	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	20	6	3	2	2	4	89	5	950
2014	Télétravail - Non	67	19	5	3	1	1	3	91	4	1277
2014	Partage d'emploi - Non	67	19	5	3	1	1	3	91	4	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	73	19	3	2	1	0	2	93	3	121
2014	Étalement du revenu - Non	67	20	5	3	1	2	4	91	4	1160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	23	7	4	2	2	6	85	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	16	2	1	0	1	1	97	1	612

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	47	31	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	45	30	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	47	30	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	45	31	869
2017	Télétravail - Non	24	46	30	1130
2017	Partage d'emploi - Non	24	46	30	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	16	52	32	134
2017	Étalement du revenu - Non	25	45	30	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	46	31	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	44	31	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	47	30	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	52	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	46	29	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	47	30	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	47	29	950
2014	Télétravail - Non	24	47	29	1275
2014	Partage d'emploi - Non	24	47	29	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	19	49	33	121
2014	Étalement du revenu - Non	24	47	29	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	45	29	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	49	29	610

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	63	10	0	0	6	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	56	13	7	3	4	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	65	5	10	6	6	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	55	14	5	1	4	210
2017	Télétravail - Non	18	57	12	5	2	5	270
2017	Partage d'emploi - Non	18	57	12	6	2	5	272
2017	Étalement du revenu - Oui	10	63	14	4	0	10	21
2017	Étalement du revenu - Non	19	57	12	6	2	4	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	58	12	6	2	5	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	53	17	7	2	5	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	61	7	5	3	5	137
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	49	12	7	9999	11	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	53	18	7	9999	6	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	51	21	9	9999	8	80
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	53	16	7	9999	7	228
2014	Télétravail - Non	15	53	17	7	9999	7	307
2014	Partage d'emploi - Non	15	53	17	7	9999	7	308
2014	Étalement du revenu - Oui	16	55	13	13	9999	4	23
2014	Étalement du revenu - Non	15	53	18	7	9999	8	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	53	19	6	9999	7	178
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	52	15	9	9999	8	130

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	7	6	1	0	86	7	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	8	5	3	0	84	7	849
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	9	6	2	0	84	8	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	8	5	2	0	85	7	865
2017	Télétravail - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	1127
2017	Partage d'emploi - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	45	39	8	5	4	1	84	8	132
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	8	5	2	0	85	7	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	4	2	0	85	7	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	8	6	2	0	85	8	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	36	8	3	1	0	88	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	5	1	0	88	6	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	32	7	5	0	1	88	5	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	6	4	2	0	87	6	950
2014	Télétravail - Non	52	35	7	4	1	0	88	6	1276
2014	Partage d'emploi - Non	52	35	7	4	1	0	88	6	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	11	8	0	0	81	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	6	4	2	0	88	6	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	35	6	4	2	0	88	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	7	5	1	0	87	5	611

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	17	9	4	0	0	70	13	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	11	10	5	0	0	75	14	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	14	11	4	0	0	71	15	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	12	9	5	0	0	75	14	866
2017	Télétravail - Non	33	40	12	9	5	0	0	74	14	1127
2017	Partage d'emploi - Non	33	40	12	9	5	0	0	74	14	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	32	43	14	7	3	0	1	76	10	133
2017	Étalement du revenu - Non	33	40	12	10	5	0	0	73	14	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	12	9	5	0	0	74	14	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	10	8	5	0	0	76	14	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	15	10	4	0	0	71	14	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	8	8	4	1	0	79	13	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	13	7	3	1	0	77	10	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	14	6	2	1	0	78	8	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	11	8	4	1	0	78	12	949
2014	Télétravail - Non	36	41	12	7	3	1	0	78	11	1275
2014	Partage d'emploi - Non	37	40	12	7	3	1	0	78	11	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	33	37	15	9	5	1	0	71	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	37	41	11	7	3	1	0	78	10	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	11	7	3	1	0	78	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	12	7	3	1	0	77	11	610

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	46	20	8	2	1	29	23	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	23	41	17	9	0	1	26	32	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	19	46	19	9	1	0	29	25	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	23	42	17	8	1	2	26	31	867
2017	Télétravail - Non	8	22	42	18	8	1	1	27	30	1126
2017	Partage d'emploi - Non	8	22	42	18	8	1	1	27	30	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	8	20	44	19	8	1	2	27	28	133
2017	Étalement du revenu - Non	8	22	42	18	9	1	1	27	30	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	22	43	18	9	1	1	27	30	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	41	16	8	0	2	25	33	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	20	44	19	9	1	1	28	27	581
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	40	19	10	0	2	29	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	40	20	8	0	1	28	32	995
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	41	22	9	0	0	31	28	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	40	19	9	0	1	28	32	947
2014	Télétravail - Non	9	22	40	19	9	0	1	28	31	1272
2014	Partage d'emploi - Non	9	22	40	19	9	0	1	28	31	1275
2014	Étalement du revenu - Oui	9	17	42	22	9	0	1	32	26	120
2014	Étalement du revenu - Non	8	23	40	19	9	0	1	28	32	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	41	18	8	0	1	26	33	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	39	21	9	0	1	31	29	609

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	13	30	30	19	2	3	52	17	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	28	26	21	1	2	48	23	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	22	30	24	1	2	56	21	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	30	26	19	2	2	47	21	866
2017	Télétravail - Non	6	15	28	27	20	1	2	49	21	1125
2017	Partage d'emploi - Non	6	15	28	27	20	1	2	49	21	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	7	13	28	33	15	1	2	50	22	134
2017	Étalement du revenu - Non	6	15	28	27	21	1	2	49	21	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	15	28	27	20	1	2	49	21	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	28	26	20	1	2	48	23	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	28	29	20	2	2	51	20	581
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	14	29	29	21	1	3	52	18	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	28	33	19	1	2	53	18	994
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	27	34	22	1	1	57	16	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	28	31	19	1	2	52	19	946
2014	Télétravail - Non	5	13	28	32	20	1	2	53	18	1271
2014	Partage d'emploi - Non	5	13	28	32	20	1	2	53	18	1274
2014	Étalement du revenu - Oui	3	14	31	37	14	1	1	52	17	119
2014	Étalement du revenu - Non	5	13	28	31	20	1	2	53	18	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	27	32	19	1	2	53	19	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	13	29	32	20	1	2	53	17	608

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	29	23	10	0	1	34	36	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	34	18	10	1	2	30	35	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	25	37	16	9	1	2	26	35	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	23	32	21	11	1	2	32	35	867
2017	Télétravail - Non	11	23	33	20	10	1	2	31	35	1127
2017	Partage d'emploi - Non	11	23	33	20	10	1	2	31	35	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	10	23	34	20	7	2	4	29	35	134
2017	Étalement du revenu - Non	11	23	33	20	11	1	2	31	35	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	23	33	20	10	1	2	31	35	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	33	20	11	0	2	32	34	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	33	19	10	1	2	30	36	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	30	18	13	0	1	32	38	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	34	17	9	1	1	27	38	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	24	31	18	13	1	0	32	36	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	34	17	9	1	1	27	39	949
2014	Télétravail - Non	14	24	33	17	10	1	1	28	38	1275
2014	Partage d'emploi - Non	14	24	33	17	10	1	1	28	38	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	13	24	37	17	9	0	0	26	37	121
2014	Étalement du revenu - Non	14	24	33	17	10	1	1	28	39	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	34	17	9	1	1	26	39	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	32	18	12	1	1	30	37	611

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	1	9	27	39	21	0	2	62	11	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	9	31	35	19	1	3	56	12	846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	8	29	37	22	0	2	61	9	263
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	9	30	36	19	1	3	56	12	863
2017	Télétravail - Non	3	9	30	36	20	1	2	57	12	1121
2017	Partage d'emploi - Non	3	9	30	36	20	1	2	57	12	1126
2017	Étalement du revenu - Oui	3	5	28	46	13	1	4	61	9	132
2017	Étalement du revenu - Non	2	9	30	35	21	0	2	57	12	994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	9	30	36	20	1	2	57	12	1120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	32	34	19	1	3	55	13	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	8	29	38	21	0	2	60	11	577
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	9	29	38	21	0	1	60	11	279
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	10	30	34	21	0	1	55	14	996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	26	33	28	0	1	62	12	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	31	35	18	0	2	54	14	946
2014	Télétravail - Non	4	9	30	35	21	0	1	56	13	1271
2014	Partage d'emploi - Non	4	9	30	35	21	0	1	56	13	1274
2014	Étalement du revenu - Oui	5	9	23	35	28	0	0	63	14	120
2014	Étalement du revenu - Non	4	9	30	35	20	0	1	56	13	1155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	32	34	17	0	2	52	15	666
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	27	36	25	0	1	61	12	609

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20	30	25	14	0	2	40	30	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	30	18	17	1	3	36	33	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	28	21	18	2	2	41	29	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	31	19	15	1	3	36	33	864
2017	Télétravail - Non	10	20	30	20	16	1	3	37	32	1123
2017	Partage d'emploi - Non	10	20	30	20	16	1	3	37	32	1128
2017	Étalement du revenu - Oui	10	15	34	22	13	2	5	37	27	133
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	29	20	16	1	2	37	33	995
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	30	20	16	1	3	37	32	1122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	31	18	16	1	3	35	33	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	30	22	15	1	2	38	31	580
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	28	24	16	1	2	41	31	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	30	25	16	0	2	42	27	996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	33	24	18	0	2	43	23	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	29	25	15	1	2	41	30	947
2014	Télétravail - Non	9	18	30	25	16	1	2	42	28	1272
2014	Partage d'emploi - Non	9	18	30	25	16	1	2	41	28	1275
2014	Étalement du revenu - Oui	9	16	28	31	12	0	3	44	26	120
2014	Étalement du revenu - Non	10	18	30	24	16	1	2	41	28	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	29	24	15	0	2	40	29	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	30	25	17	1	2	43	27	609

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	10	30	31	18	2	4	52	16	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	13	29	28	19	2	2	50	20	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	25	31	21	3	2	55	19	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	31	28	18	2	3	49	19	866
2017	Télétravail - Non	5	13	29	29	19	2	3	50	19	1127
2017	Partage d'emploi - Non	5	13	29	29	19	2	3	50	19	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	5	12	30	31	19	1	1	51	18	134
2017	Étalement du revenu - Non	5	13	29	28	19	2	3	50	19	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	13	29	29	19	2	3	50	19	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	30	28	18	2	3	48	20	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	29	30	20	3	3	52	18	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	9	24	38	23	1	2	63	12	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	8	27	32	26	2	2	60	12	995
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	5	23	33	32	2	2	68	8	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	9	27	33	23	2	2	59	13	946
2014	Télétravail - Non	4	8	26	33	26	2	2	61	12	1271
2014	Partage d'emploi - Non	4	8	26	33	25	2	2	61	12	1274
2014	Étalement du revenu - Oui	4	12	22	37	22	0	2	60	17	120
2014	Étalement du revenu - Non	3	8	26	33	26	2	2	61	11	1155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	8	27	32	25	2	2	59	13	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	25	35	26	2	2	63	11	608

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	31	22	10	2	2	33	34	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	35	20	11	1	2	32	32	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	26	35	18	11	3	1	30	34	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	34	22	11	1	2	33	32	864
2017	Télétravail - Non	9	22	34	21	11	2	2	32	32	1126
2017	Partage d'emploi - Non	9	22	34	21	11	2	2	32	32	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	7	22	32	25	9	2	2	35	31	134
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	34	20	11	1	2	32	33	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	34	21	11	2	2	33	33	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	35	21	11	1	2	33	31	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	24	33	21	10	2	2	32	34	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	37	19	12	1	1	32	30	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	36	19	10	1	1	30	34	997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	37	20	11	1	1	31	31	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	36	19	10	1	1	30	33	949
2014	Télétravail - Non	12	20	36	19	11	1	1	30	33	1274
2014	Partage d'emploi - Non	12	20	36	19	11	1	1	30	33	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	11	21	38	19	10	0	0	30	32	120
2014	Étalement du revenu - Non	12	20	36	19	11	1	1	30	33	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	35	19	10	1	1	30	35	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	38	19	11	1	1	31	31	609

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	7	8	4	1	81	12	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	6	7	3	0	85	9	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	7	7	5	1	80	13	867
2017	Télétravail - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	1127
2017	Partage d'emploi - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	50	32	6	8	5	0	82	12	133
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	7	7	5	1	81	12	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	7	7	5	1	81	13	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	29	7	7	4	0	82	11	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	26	5	7	5	1	82	13	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	6	5	1	81	11	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	6	5	4	0	85	9	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	26	8	7	5	1	80	12	950
2014	Télétravail - Non	55	26	7	7	5	1	81	12	1277
2014	Partage d'emploi - Non	55	26	7	7	5	1	81	12	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	54	27	3	12	4	1	81	16	121
2014	Étalement du revenu - Non	55	26	8	6	5	1	81	11	1160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	9	6	5	1	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25	5	7	5	0	83	12	612

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	7	5	2	86	7	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	6	2	85	8	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	31	5	5	1	89	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	7	6	3	84	8	869
2017	Télétravail - Non	51	35	6	5	2	86	8	1131
2017	Partage d'emploi - Non	51	35	7	5	2	86	8	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	54	29	10	3	3	84	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	6	6	2	86	8	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	6	5	3	86	8	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	7	6	3	85	9	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	6	5	2	86	7	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	5	4	3	88	7	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	7	5	2	86	7	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	8	2	2	88	4	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	38	6	6	3	85	8	950
2014	Télétravail - Non	49	37	7	5	2	86	7	1276
2014	Partage d'emploi - Non	49	37	7	5	2	86	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	50	35	8	4	3	85	7	121
2014	Étalement du revenu - Non	49	38	7	5	2	86	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	7	6	3	85	8	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	7	4	2	87	6	611

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	12	1	1	2	1	85	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	2	1	3	0	89	3	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	6	2	1	4	0	90	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	9	2	1	2	1	88	3	868
2017	Télétravail - Non	51	34	8	2	1	3	1	88	3	1129
2017	Partage d'emploi - Non	51	34	8	2	1	3	1	88	3	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	45	42	6	1	1	3	1	91	3	134
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	9	2	1	3	1	88	3	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	8	2	1	3	1	88	3	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	8	2	1	2	0	88	3	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	9	2	1	3	1	88	3	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30	9	1	0	5	2	89	1	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	8	2	1	3	1	88	3	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	27	8	2	1	2	1	90	2	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	30	8	2	1	4	1	88	3	949
2014	Télétravail - Non	56	29	8	2	1	4	1	88	3	1276
2014	Partage d'emploi - Non	56	29	8	2	1	4	1	88	3	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	51	36	10	0	0	2	2	90	0	121
2014	Étalement du revenu - Non	56	28	8	2	1	4	1	88	3	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	9	2	1	4	1	87	4	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	8	1	0	3	1	90	2	612

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	10	2	1	0	87	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	36	6	4	2	1	88	6	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	6	4	1	1	89	5	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	7	3	2	1	88	5	865
2017	Télétravail - Non	51	36	7	3	2	1	88	5	1127
2017	Partage d'emploi - Non	51	36	7	3	2	1	88	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	47	40	8	3	1	0	87	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	52	36	7	4	2	1	88	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	7	3	2	1	88	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	6	4	2	1	89	6	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	8	3	1	1	88	4	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	9	3	0	1	88	3	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	7	3	1	2	89	4	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	30	4	3	1	0	92	4	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	8	3	1	2	88	4	950
2014	Télétravail - Non	57	31	7	3	1	2	89	4	1277
2014	Partage d'emploi - Non	56	31	7	3	1	2	89	4	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	50	36	8	2	2	2	88	3	121
2014	Étalement du revenu - Non	57	31	7	3	1	2	89	4	1160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	7	3	1	2	88	4	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	31	7	2	1	1	90	3	612

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	7	4	1	88	5	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	7	4	2	87	6	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	28	5	3	2	90	5	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	31	8	4	2	87	6	867
2017	Télétravail - Non	57	30	7	4	2	88	5	1129
2017	Partage d'emploi - Non	57	30	7	4	2	88	5	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	54	34	7	4	1	88	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	58	30	7	4	2	88	6	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	7	4	2	88	6	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	4	2	87	6	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	30	7	4	1	88	5	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	32	6	3	1	91	4	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	6	3	1	89	5	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	5	4	1	90	5	331
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	32	6	3	1	90	4	949
2014	Télétravail - Non	60	29	6	3	1	90	5	1276
2014	Partage d'emploi - Non	60	29	6	3	1	90	5	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	58	34	3	2	2	92	5	121
2014	Étalement du revenu - Non	61	29	6	3	1	89	5	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	6	4	2	89	5	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	28	6	3	1	91	4	611

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	16	11	7	4	6	62	20	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	14	8	8	4	2	68	17	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	14	7	4	6	5	71	13	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	14	10	8	4	2	66	19	867
2017	Télétravail - Non	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1128
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	31	34	11	11	5	5	2	71	17	133
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	15	9	8	4	3	66	18	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	13	9	9	4	1	67	19	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	15	9	6	4	4	67	17	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	11	5	4	6	2	78	10	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	11	8	6	4	3	73	15	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	31	10	7	3	4	5	79	10	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	12	7	6	4	2	73	15	949
2014	Télétravail - Non	38	31	11	7	6	4	3	74	14	1275
2014	Partage d'emploi - Non	38	31	11	7	6	4	3	74	14	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	35	33	13	3	7	3	5	75	11	121
2014	Étalement du revenu - Non	38	31	11	8	5	4	3	74	14	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	12	9	7	4	3	70	17	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	10	6	4	5	3	79	10	610

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	32	5	2	1	0	1	91	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	29	6	1	1	1	0	92	2	849
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	26	5	1	2	1	0	92	3	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	31	6	2	1	1	0	91	3	864
2017	Télétravail - Non	60	30	6	2	1	1	0	92	3	1126
2017	Partage d'emploi - Non	60	30	6	2	1	1	0	92	3	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	62	29	5	1	1	1	1	92	2	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	30	6	2	1	1	0	91	3	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	30	6	2	1	1	0	92	3	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	31	6	1	1	2	0	92	2	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	29	5	2	1	1	1	92	3	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	29	4	2	0	1	0	93	2	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	24	6	2	0	1	0	92	2	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	23	6	2	0	0	0	92	2	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	26	5	2	0	1	0	93	2	949
2014	Télétravail - Non	66	25	5	2	0	1	0	93	2	1275
2014	Partage d'emploi - Non	66	25	5	2	0	1	0	93	2	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	61	29	4	3	0	2	0	92	4	121
2014	Étalement du revenu - Non	66	25	5	2	0	1	0	93	2	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	25	5	1	0	1	0	93	2	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	6	2	0	1	0	92	2	610

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	33	9	4	1	2	0	87	5	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	5	4	2	1	0	89	6	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	26	5	5	1	1	0	89	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	33	6	3	2	1	0	88	5	865
2017	Télétravail - Non	56	32	6	4	2	1	0	89	5	1127
2017	Partage d'emploi - Non	56	32	6	4	2	1	0	89	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	56	31	3	7	1	1	0	89	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	6	3	2	1	0	89	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	6	4	2	1	0	89	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	6	3	2	1	0	89	5	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	6	5	1	2	0	88	6	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	7	4	2	1	1	87	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	26	6	3	1	2	1	89	5	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25	5	2	2	0	0	91	4	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	6	4	1	2	1	88	6	950
2014	Télétravail - Non	60	27	6	4	2	1	1	89	5	1275
2014	Partage d'emploi - Non	59	28	6	4	2	1	1	89	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	58	32	3	4	2	1	0	91	6	121
2014	Étalement du revenu - Non	60	27	6	3	2	1	1	89	5	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27	7	4	2	2	1	88	5	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	5	4	1	0	1	90	5	610

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	12	6	1	4	0	80	7	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	13	7	2	3	0	78	9	849
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	10	6	1	3	0	82	8	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	13	7	2	3	0	77	9	864
2017	Télétravail - Non	43	33	12	7	2	3	0	78	9	1124
2017	Partage d'emploi - Non	43	33	12	7	2	3	0	78	9	1129
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	8	8	3	3	0	80	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	43	33	13	6	2	3	0	78	8	995
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	12	7	2	3	0	79	9	1123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	14	7	2	3	1	76	9	547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	11	7	1	3	0	80	8	582
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	14	8	3	4	1	74	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	11	6	3	4	1	78	10	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	12	3	2	5	1	82	5	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	30	12	8	3	3	1	76	12	949
2014	Télétravail - Non	42	31	12	7	3	4	1	77	10	1275
2014	Partage d'emploi - Non	42	31	12	7	3	4	1	77	10	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	39	37	10	8	3	2	1	78	12	121
2014	Étalement du revenu - Non	43	31	12	6	3	4	1	77	10	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	11	7	3	3	1	77	11	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	13	6	2	4	1	77	9	611

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	22	15	13	12	13	2	52	30	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	14	16	14	8	2	51	34	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	13	15	12	11	2	55	31	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24	14	15	14	9	2	50	33	867
2017	Télétravail - Non	22	24	14	15	14	9	2	51	33	1129
2017	Partage d'emploi - Non	22	24	14	15	14	9	2	52	33	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	19	23	16	17	13	10	1	47	35	134
2017	Étalement du revenu - Non	22	24	14	15	14	9	2	52	32	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	24	14	15	14	9	2	51	33	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25	13	16	15	8	2	51	34	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	15	15	13	11	2	52	32	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	20	16	12	11	9	1	57	25	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	16	12	10	8	2	58	25	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	13	11	9	9	1	63	23	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	22	17	13	10	8	2	56	26	949
2014	Télétravail - Non	29	23	16	12	10	8	2	58	25	1275
2014	Partage d'emploi - Non	29	23	16	12	10	8	2	58	25	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	25	23	15	16	10	8	2	54	30	121
2014	Étalement du revenu - Non	29	23	16	12	10	8	2	58	24	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	22	17	12	11	8	2	56	25	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	24	15	12	10	8	1	59	24	611

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	46	6	5	1	88	6	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	47	4	7	2	87	9	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	48	5	6	2	87	8	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	47	4	7	2	88	8	866
2017	Télétravail - Non	40	47	4	7	2	87	8	1128
2017	Partage d'emploi - Non	40	47	4	7	2	87	8	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	39	50	4	6	1	89	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	40	47	4	7	2	87	8	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	47	4	6	2	88	8	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	46	4	7	2	87	9	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	48	5	6	1	87	7	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	47	4	8	3	85	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	46	4	7	2	87	9	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	47	5	5	2	88	7	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	46	3	8	3	86	11	949
2014	Télétravail - Non	40	46	4	7	3	87	10	1275
2014	Partage d'emploi - Non	40	47	4	7	3	87	10	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	33	53	5	3	6	86	9	121
2014	Étalement du revenu - Non	41	46	4	8	2	87	10	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	46	3	8	2	86	10	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	47	4	6	3	87	9	611

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	6	17	6	71	23	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	6	15	10	68	25	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	6	14	10	70	24	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	6	16	9	69	25	867
2017	Télétravail - Non	36	33	6	16	9	69	25	1129
2017	Partage d'emploi - Non	36	33	6	16	9	69	25	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	37	30	5	19	10	67	28	134
2017	Étalement du revenu - Non	36	34	6	15	9	69	24	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	33	6	16	9	69	25	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	7	15	10	67	26	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	5	16	8	70	24	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	7	13	6	75	18	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	7	12	6	74	19	997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	8	13	5	75	17	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	34	7	13	7	73	19	948
2014	Télétravail - Non	39	34	7	13	6	74	19	1274
2014	Partage d'emploi - Non	39	35	7	13	6	74	19	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	35	37	12	12	4	72	17	121
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	7	13	6	74	19	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	7	13	7	73	20	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	8	12	6	74	18	611

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	31	4	6	0	0	0	90	6	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	30	6	3	1	0	0	90	4	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	28	7	3	1	0	0	89	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	31	5	4	1	0	0	91	5	866
2017	Télétravail - Non	60	30	5	4	1	0	0	90	5	1127
2017	Partage d'emploi - Non	60	30	5	4	1	0	0	90	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	60	26	11	2	1	0	0	86	3	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	31	4	4	1	0	0	91	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	30	5	4	1	0	0	90	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	31	4	3	1	1	0	91	4	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	6	4	1	0	0	89	5	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	32	10	5	0	0	0	85	5	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	6	3	1	0	0	89	5	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	8	3	1	0	0	88	4	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33	6	4	1	0	0	88	5	950
2014	Télétravail - Non	56	32	7	4	1	0	0	88	5	1275
2014	Partage d'emploi - Non	56	33	7	4	1	0	0	88	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	54	35	5	4	0	0	1	90	4	121
2014	Étalement du revenu - Non	56	32	7	4	1	0	0	88	5	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	5	3	2	0	0	89	5	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	8	4	1	0	0	87	5	610

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	15	6	5	1	0	2	87	6	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	5	5	2	1	2	88	7	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	15	4	5	2	1	3	88	8	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	15	5	5	2	1	2	88	7	868
2017	Télétravail - Non	70	15	5	5	2	1	2	88	7	1129
2017	Partage d'emploi - Non	70	15	5	5	2	1	2	88	7	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	67	16	3	7	3	2	2	86	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	71	15	5	5	2	1	2	88	6	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	15	5	5	2	1	2	88	7	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	5	5	2	1	2	88	7	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	5	5	2	1	2	88	7	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	16	5	2	2	1	5	90	5	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	4	4	3	1	2	88	7	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	12	5	5	3	2	3	87	8	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	16	4	3	3	1	3	89	6	950
2014	Télétravail - Non	70	15	4	4	3	1	3	89	7	1276
2014	Partage d'emploi - Non	70	15	4	4	3	1	3	89	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	70	14	5	3	4	2	2	86	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	70	15	4	4	3	1	3	89	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	4	4	3	0	3	89	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	14	5	4	2	1	4	88	6	611

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	14	6	10	4	1	81	13	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	13	5	7	5	1	83	12	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	12	5	8	5	2	82	13	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	14	5	7	4	1	83	12	868
2017	Télétravail - Non	68	14	5	7	4	1	83	12	1129
2017	Partage d'emploi - Non	68	13	5	7	4	1	83	12	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	63	13	7	13	4	1	77	17	134
2017	Étalement du revenu - Non	69	14	5	7	5	1	83	11	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	13	5	7	4	1	83	12	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	5	6	5	1	84	11	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	13	6	9	4	1	81	13	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	19	5	7	4	3	84	11	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	14	5	6	5	2	84	11	996
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	13	3	6	5	3	85	11	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	16	5	6	5	2	83	11	947
2014	Télétravail - Non	67	15	5	6	5	2	84	11	1272
2014	Partage d'emploi - Non	67	15	5	6	5	2	84	11	1275
2014	Étalement du revenu - Oui	62	18	6	8	5	1	81	13	121
2014	Étalement du revenu - Non	67	15	5	6	5	2	84	11	1155
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	14	5	6	5	2	84	11	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	16	4	7	4	2	84	11	609

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	16	8	7	4	0	4	81	11	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	14	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	15	6	8	4	0	4	81	13	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	15	5	9	4	1	3	81	13	869
2017	Télétravail - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	13	1130
2017	Partage d'emploi - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	66	11	4	11	5	0	4	80	16	133
2017	Étalement du revenu - Non	62	16	6	8	4	1	3	81	13	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	15	5	9	4	0	3	81	13	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	15	5	9	4	1	3	81	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	15	6	8	4	0	3	81	13	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	13	5	6	4	0	9	83	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	11	6	6	5	0	3	82	11	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	14	4	6	4	0	5	86	10	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	11	7	6	5	0	4	81	12	950
2014	Télétravail - Non	67	12	6	6	5	0	4	83	11	1276
2014	Partage d'emploi - Non	67	12	6	6	5	0	4	83	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	57	18	6	10	4	1	3	79	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	68	11	6	6	5	0	4	83	11	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	10	7	6	5	0	3	82	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	13	5	7	4	0	6	83	12	611

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	7	5	2	4	0	5	88	6	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	3	4	3	1	3	90	7	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	8	3	4	3	0	3	90	8	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	10	4	3	3	0	4	89	6	869
2017	Télétravail - Non	76	10	4	3	3	0	4	89	7	1131
2017	Partage d'emploi - Non	76	10	4	3	3	0	4	89	7	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	78	6	4	5	4	0	2	86	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	76	10	4	3	3	1	4	90	6	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	10	4	3	3	0	4	89	7	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	12	4	4	2	1	4	90	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	8	4	3	4	0	4	89	7	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	11	4	3	4	1	7	88	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	4	4	3	0	3	89	7	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	11	2	3	2	1	4	92	6	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	11	5	4	3	0	4	88	7	950
2014	Télétravail - Non	74	11	4	4	3	0	4	89	7	1276
2014	Partage d'emploi - Non	74	11	4	4	3	0	4	89	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	67	16	4	6	3	0	5	86	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	75	10	4	3	3	0	4	89	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	11	5	4	3	0	3	88	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	11	3	3	3	1	5	90	7	611

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	18	13	7	4	1	5	74	11	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	21	9	6	5	1	3	79	11	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	17	11	6	5	2	3	78	11	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	22	10	7	4	1	4	78	11	869
2017	Télétravail - Non	54	20	10	6	4	1	3	78	11	1130
2017	Partage d'emploi - Non	54	21	10	6	4	1	3	78	11	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	58	16	13	7	5	0	1	75	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	53	21	10	6	4	1	4	78	11	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	20	10	6	4	1	3	78	11	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	23	9	7	5	1	3	79	12	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	18	12	6	4	1	4	77	11	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	18	13	6	4	1	8	75	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	19	10	7	4	1	4	79	11	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	18	9	7	3	0	6	81	10	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	18	11	7	4	1	5	77	11	950
2014	Télétravail - Non	55	18	11	6	4	1	5	78	11	1276
2014	Partage d'emploi - Non	55	18	10	7	4	1	5	78	11	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	49	22	10	13	2	1	5	75	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	55	18	11	6	4	1	5	78	10	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	19	10	6	4	1	4	79	11	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	18	11	7	3	1	7	77	11	611

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	20	9	4	1	1	2	86	5	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	20	7	4	1	2	3	88	5	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	5	6	1	2	3	88	7	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	20	8	3	1	2	3	87	5	866
2017	Télétravail - Non	62	20	7	3	1	2	3	87	5	1127
2017	Partage d'emploi - Non	62	20	7	4	1	2	3	87	5	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	63	19	8	3	3	2	2	85	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	62	20	7	4	1	2	3	87	5	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	20	7	4	1	2	3	87	5	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	7	3	1	3	3	88	4	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	20	7	4	2	2	3	86	6	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	20	7	3	2	3	7	87	5	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	6	3	2	2	3	88	5	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	6	3	1	1	4	89	5	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	18	7	3	2	3	4	87	6	950
2014	Télétravail - Non	63	18	7	3	2	2	4	88	5	1276
2014	Partage d'emploi - Non	63	19	7	3	2	2	4	88	5	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	55	33	6	1	1	1	3	92	2	121
2014	Étalement du revenu - Non	64	17	7	3	2	3	4	87	6	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	16	7	4	2	2	3	87	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	6	3	2	2	5	89	5	611

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	866
2017	Télétravail - Non	14	86	1128
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	13	87	134
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	951
2014	Télétravail - Non	14	86	1276
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	13	87	121
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	611

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	125
2017	Télétravail - Non	50	158
2017	Partage d'emploi - Non	50	159
2017	Étalement du revenu - Oui	53	17
2017	Étalement du revenu - Non	49	142
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	73
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	133
2014	Télétravail - Non	55	174
2014	Partage d'emploi - Non	55	174
2014	Étalement du revenu - Oui	70	16
2014	Étalement du revenu - Non	54	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	71

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	125
2017	Télétravail - Non	62	158
2017	Partage d'emploi - Non	62	159
2017	Étalement du revenu - Oui	76	17
2017	Étalement du revenu - Non	61	142
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	73
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	133
2014	Télétravail - Non	51	174
2014	Partage d'emploi - Non	51	174
2014	Étalement du revenu - Oui	37	16
2014	Étalement du revenu - Non	53	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	71

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	125
2017	Télétravail - Non	6	158
2017	Partage d'emploi - Non	6	159
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	6	142
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	86
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	133
2014	Télétravail - Non	7	174
2014	Partage d'emploi - Non	7	174
2014	Étalement du revenu - Non	6	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	71

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	125
2017	Télétravail - Non	158
2017	Partage d'emploi - Non	159
2017	Étalement du revenu - Oui	17
2017	Étalement du revenu - Non	142
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41
2014	Étalement du revenu - Oui	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	34
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	142
2014	Télétravail - Non	4	174
2014	Partage d'emploi - Non	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	0	16
2014	Étalement du revenu - Non	4	158

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34
2017	Étalement du revenu - Oui	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86
2014	Semaine de travail comprimée - Non	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	133
2014	Étalement du revenu - Oui	16
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	103

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	128
2017	Télétravail - Non	4	158
2017	Partage d'emploi - Non	4	159
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	5	142
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	158
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	133
2014	Télétravail - Non	8	174
2014	Partage d'emploi - Non	8	174
2014	Étalement du revenu - Non	8	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	71

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	125
2017	Télétravail - Non	37	157
2017	Partage d'emploi - Non	37	158
2017	Étalement du revenu - Oui	35	17
2017	Étalement du revenu - Non	37	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	133
2014	Télétravail - Non	33	174
2014	Partage d'emploi - Non	33	174
2014	Étalement du revenu - Oui	43	16
2014	Étalement du revenu - Non	32	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	125
2017	Télétravail - Non	29	157
2017	Partage d'emploi - Non	29	158
2017	Étalement du revenu - Oui	41	17
2017	Étalement du revenu - Non	27	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	133
2014	Télétravail - Non	33	174
2014	Partage d'emploi - Non	33	174
2014	Étalement du revenu - Oui	37	16
2014	Étalement du revenu - Non	32	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	125
2017	Télétravail - Non	42	157
2017	Partage d'emploi - Non	42	158
2017	Étalement du revenu - Oui	59	17
2017	Étalement du revenu - Non	41	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	133
2014	Télétravail - Non	46	174
2014	Partage d'emploi - Non	46	174
2014	Étalement du revenu - Oui	49	16
2014	Étalement du revenu - Non	45	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	71

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	125
2017	Télétravail - Non	43	157
2017	Partage d'emploi - Non	43	158
2017	Étalement du revenu - Oui	35	17
2017	Étalement du revenu - Non	44	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	133
2014	Télétravail - Non	44	174
2014	Partage d'emploi - Non	44	174
2014	Étalement du revenu - Oui	51	16
2014	Étalement du revenu - Non	43	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	71

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	125
2017	Télétravail - Non	30	157
2017	Partage d'emploi - Non	30	158
2017	Étalement du revenu - Non	32	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	133
2014	Télétravail - Non	28	174
2014	Partage d'emploi - Non	28	174
2014	Étalement du revenu - Oui	37	16
2014	Étalement du revenu - Non	28	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	71

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	125
2017	Télétravail - Non	52	157
2017	Partage d'emploi - Non	51	158
2017	Étalement du revenu - Oui	53	17
2017	Étalement du revenu - Non	51	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	133
2014	Télétravail - Non	54	174
2014	Partage d'emploi - Non	54	174
2014	Étalement du revenu - Oui	70	16
2014	Étalement du revenu - Non	53	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	71

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	125
2017	Télétravail - Non	31	157
2017	Partage d'emploi - Non	32	158
2017	Étalement du revenu - Non	35	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	133
2014	Télétravail - Non	32	174
2014	Partage d'emploi - Non	32	174
2014	Étalement du revenu - Oui	37	16
2014	Étalement du revenu - Non	31	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	71

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33
2017	Étalement du revenu - Oui	17
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	125
2017	Télétravail - Non	15	157
2017	Partage d'emploi - Non	15	158
2017	Étalement du revenu - Non	14	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	133
2014	Télétravail - Non	12	174
2014	Partage d'emploi - Non	12	174
2014	Étalement du revenu - Non	12	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	71

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	125
2017	Télétravail - Non	10	157
2017	Partage d'emploi - Non	10	158
2017	Étalement du revenu - Non	11	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	133
2014	Télétravail - Non	8	174
2014	Partage d'emploi - Non	8	174
2014	Étalement du revenu - Non	7	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	71

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	125
2017	Télétravail - Non	48	157
2017	Partage d'emploi - Non	49	158
2017	Étalement du revenu - Oui	53	17
2017	Étalement du revenu - Non	48	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	133
2014	Télétravail - Non	38	174
2014	Partage d'emploi - Non	38	174
2014	Étalement du revenu - Non	39	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	71

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	125
2017	Télétravail - Non	24	157
2017	Partage d'emploi - Non	24	158
2017	Étalement du revenu - Non	26	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	133
2014	Télétravail - Non	19	174
2014	Partage d'emploi - Non	19	174
2014	Étalement du revenu - Oui	30	16
2014	Étalement du revenu - Non	17	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	71

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	125
2017	Télétravail - Non	14	157
2017	Partage d'emploi - Non	14	158
2017	Étalement du revenu - Non	14	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	133
2014	Télétravail - Non	10	174
2014	Partage d'emploi - Non	10	174
2014	Étalement du revenu - Non	11	158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	103

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	125
2017	Télétravail - Non	56	157
2017	Partage d'emploi - Non	56	158
2017	Étalement du revenu - Oui	47	17
2017	Étalement du revenu - Non	58	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	132
2014	Télétravail - Non	54	173
2014	Partage d'emploi - Non	54	173
2014	Étalement du revenu - Oui	67	16
2014	Étalement du revenu - Non	53	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	71

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	125
2017	Télétravail - Non	31	157
2017	Partage d'emploi - Non	30	158
2017	Étalement du revenu - Non	31	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	132
2014	Télétravail - Non	28	173
2014	Partage d'emploi - Non	28	173
2014	Étalement du revenu - Non	29	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	71

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	125
2017	Télétravail - Non	18	157
2017	Partage d'emploi - Non	18	158
2017	Étalement du revenu - Non	18	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	132
2014	Télétravail - Non	16	173
2014	Partage d'emploi - Non	16	173
2014	Étalement du revenu - Non	16	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	71

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	125
2017	Télétravail - Non	24	157
2017	Partage d'emploi - Non	24	158
2017	Étalement du revenu - Oui	29	17
2017	Étalement du revenu - Non	24	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	132
2014	Télétravail - Non	15	173
2014	Partage d'emploi - Non	15	173
2014	Étalement du revenu - Non	15	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	71

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	125
2017	Télétravail - Non	16	157
2017	Partage d'emploi - Non	16	158
2017	Étalement du revenu - Non	17	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	132
2014	Télétravail - Non	7	173
2014	Partage d'emploi - Non	7	173
2014	Étalement du revenu - Non	7	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	102

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	125
2017	Télétravail - Non	8	157
2017	Partage d'emploi - Non	8	158
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	9	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	86
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	132
2014	Télétravail - Non	4	173
2014	Partage d'emploi - Non	4	173
2014	Étalement du revenu - Non	3	157

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	125
2017	Télétravail - Non	12	157
2017	Partage d'emploi - Non	12	158
2017	Étalement du revenu - Non	13	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	132
2014	Télétravail - Non	16	173
2014	Partage d'emploi - Non	16	173
2014	Étalement du revenu - Non	16	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	71

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	125
2017	Télétravail - Non	13	157
2017	Partage d'emploi - Non	13	158
2017	Étalement du revenu - Non	13	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	132
2014	Télétravail - Non	13	173
2014	Partage d'emploi - Non	13	173
2014	Étalement du revenu - Non	14	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	71

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	125
2017	Télétravail - Non	20	157
2017	Partage d'emploi - Non	20	158
2017	Étalement du revenu - Oui	41	17
2017	Étalement du revenu - Non	18	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	141
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	132
2014	Télétravail - Non	22	173
2014	Partage d'emploi - Non	22	173
2014	Étalement du revenu - Non	23	157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	71

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	114
2017	Télétravail - Non	8	144
2017	Partage d'emploi - Non	8	145
2017	Étalement du revenu - Non	9	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	125
2014	Télétravail - Non	15	165
2014	Partage d'emploi - Non	15	165
2014	Étalement du revenu - Non	15	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	67

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	114
2017	Télétravail - Non	18	144
2017	Partage d'emploi - Non	17	145
2017	Étalement du revenu - Non	19	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	125
2014	Télétravail - Non	27	165
2014	Partage d'emploi - Non	27	165
2014	Étalement du revenu - Non	27	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	67

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	114
2017	Télétravail - Non	7	144
2017	Partage d'emploi - Non	7	145
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	8	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	125
2014	Télétravail - Non	8	165
2014	Partage d'emploi - Non	8	165
2014	Étalement du revenu - Non	8	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	67

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	114
2017	Télétravail - Non	8	144
2017	Partage d'emploi - Non	8	145
2017	Étalement du revenu - Non	7	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	125
2014	Télétravail - Non	10	165
2014	Partage d'emploi - Non	10	165
2014	Étalement du revenu - Non	10	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	67

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	114
2017	Télétravail - Non	11	144
2017	Partage d'emploi - Non	11	145
2017	Étalement du revenu - Non	12	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	125
2014	Télétravail - Non	12	165
2014	Partage d'emploi - Non	12	165
2014	Étalement du revenu - Non	11	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	67

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	114
2017	Télétravail - Non	17	144
2017	Partage d'emploi - Non	17	145
2017	Étalement du revenu - Non	16	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	125
2014	Télétravail - Non	7	165
2014	Partage d'emploi - Non	7	165
2014	Étalement du revenu - Non	7	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	67

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	114
2017	Télétravail - Non	23	144
2017	Partage d'emploi - Non	23	145
2017	Étalement du revenu - Non	23	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	125
2014	Télétravail - Non	21	165
2014	Partage d'emploi - Non	21	165
2014	Étalement du revenu - Non	21	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	67

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	114
2017	Télétravail - Non	6	144
2017	Partage d'emploi - Non	6	145
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	6	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	125
2014	Télétravail - Non	6	165
2014	Partage d'emploi - Non	6	165
2014	Étalement du revenu - Non	6	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	67

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	114
2017	Télétravail - Non	8	144
2017	Partage d'emploi - Non	8	145
2017	Étalement du revenu - Non	7	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	76
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	125
2014	Télétravail - Non	11	165
2014	Partage d'emploi - Non	11	165
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	12	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	98

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	114
2017	Télétravail - Non	28	144
2017	Partage d'emploi - Non	28	145
2017	Étalement du revenu - Oui	41	17
2017	Étalement du revenu - Non	26	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	125
2014	Télétravail - Non	27	165
2014	Partage d'emploi - Non	27	165
2014	Étalement du revenu - Non	28	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	67

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	114
2017	Télétravail - Non	12	144
2017	Partage d'emploi - Non	13	145
2017	Étalement du revenu - Non	13	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	125
2014	Télétravail - Non	6	165
2014	Partage d'emploi - Non	6	165
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	6	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	114
2017	Télétravail - Non	47	144
2017	Partage d'emploi - Non	47	145
2017	Étalement du revenu - Oui	59	17
2017	Étalement du revenu - Non	46	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	125
2014	Télétravail - Non	40	165
2014	Partage d'emploi - Non	40	165
2014	Étalement du revenu - Non	41	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	67

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31
2017	Étalement du revenu - Oui	17
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40
2014	Étalement du revenu - Oui	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	114
2017	Télétravail - Non	61	144
2017	Partage d'emploi - Non	61	145
2017	Étalement du revenu - Oui	76	17
2017	Étalement du revenu - Non	59	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	69
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	125
2014	Télétravail - Non	44	165
2014	Partage d'emploi - Non	44	165
2014	Étalement du revenu - Oui	45	13
2014	Étalement du revenu - Non	44	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	67

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	30

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	114
2017	Télétravail - Non	15	144
2017	Partage d'emploi - Non	14	145
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	16	128
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	69
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	136
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	125
2014	Télétravail - Non	9	165
2014	Partage d'emploi - Non	9	165
2014	Étalement du revenu - Non	8	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	67

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94	6	31
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	125
2017	Télétravail - Non	95	5	157
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	158
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	72

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	14	18	6	6	32	8	51	19	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	19	16	8	7	29	5	55	21	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	13	16	6	5	35	9	52	19	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	19	16	8	7	28	5	55	22	869
2017	Télétravail - Non	17	18	16	7	6	30	6	54	21	1130
2017	Partage d'emploi - Non	17	18	16	7	6	30	6	54	21	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	19	8	8	33	5	42	26	134
2017	Étalement du revenu - Non	18	18	16	7	6	29	6	56	20	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	18	16	7	6	30	6	54	21	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	15	8	7	27	5	56	22	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	14	17	6	6	32	7	52	20	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	16	18	5	5	27	8	57	16	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	22	15	6	4	25	5	65	14	997
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	19	13	5	5	28	7	65	14	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	21	16	6	4	25	5	62	15	948
2014	Télétravail - Non	23	20	15	6	4	26	6	63	15	1274
2014	Partage d'emploi - Non	23	20	15	6	4	26	6	63	15	1277
2014	Étalement du revenu - Oui	23	18	13	8	5	28	6	61	20	122
2014	Étalement du revenu - Non	23	21	16	5	4	26	6	63	14	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	22	16	6	4	25	5	63	15	666
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	19	15	5	4	27	7	63	14	612

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	15	4	4	7	0	76	8	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	14	7	3	6	1	74	11	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	15	4	3	7	2	76	7	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	14	7	4	6	1	74	11	865
2017	Télétravail - Non	35	35	14	6	3	6	1	75	10	1125
2017	Partage d'emploi - Non	34	35	14	6	3	6	1	75	10	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	16	8	3	7	0	70	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	14	6	3	6	1	75	10	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	6	3	6	1	75	10	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	14	7	3	6	1	74	11	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	15	5	3	7	1	75	9	584
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	16	4	4	6	1	76	8	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	13	5	2	7	1	78	8	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	32	14	4	3	6	1	78	7	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	14	5	2	7	1	78	8	949
2014	Télétravail - Non	41	31	13	5	3	7	1	78	8	1275
2014	Partage d'emploi - Non	41	31	14	5	3	7	1	78	8	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	38	27	20	5	3	5	2	69	9	122
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	13	4	2	7	0	79	7	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	12	5	3	8	1	78	8	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	15	4	2	6	1	77	7	612

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	867
2017	Télétravail - Non	6	94	1128
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	4	96	134
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	280
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	951
2014	Télétravail - Non	5	95	1276
2014	Partage d'emploi - Non	5	95	1279
2014	Étalement du revenu - Non	5	95	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	611

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	46
2017	Télétravail - Non	44	62
2017	Partage d'emploi - Non	44	62
2017	Étalement du revenu - Non	40	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	46
2014	Télétravail - Non	37	62
2014	Partage d'emploi - Non	37	62
2014	Étalement du revenu - Non	37	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	25

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	90	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	46
2017	Télétravail - Non	85	62
2017	Partage d'emploi - Non	85	62
2017	Étalement du revenu - Non	86	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	90	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	46
2014	Télétravail - Non	78	62
2014	Partage d'emploi - Non	78	62
2014	Étalement du revenu - Non	78	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	25

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Non	62
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	62
2014	Partage d'emploi - Non	62
2014	Étalement du revenu - Non	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	62
2014	Partage d'emploi - Non	62
2014	Étalement du revenu - Non	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	48
2017	Télétravail - Non	10	62
2017	Partage d'emploi - Non	10	62
2017	Étalement du revenu - Non	11	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	46
2014	Télétravail - Non	15	62
2014	Partage d'emploi - Non	15	62
2014	Étalement du revenu - Non	16	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	37

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2017	Télétravail - Non	10	62
2017	Partage d'emploi - Non	10	62
2017	Étalement du revenu - Non	9	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	52
2014	Télétravail - Non	10	62
2014	Partage d'emploi - Non	10	62
2014	Étalement du revenu - Non	10	58

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	8	62
2017	Partage d'emploi - Non	8	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	46
2014	Télétravail - Non	9	62
2014	Partage d'emploi - Non	9	62
2014	Étalement du revenu - Non	10	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	37

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Étalement du revenu - Non	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	46
2017	Télétravail - Non	32	62
2017	Partage d'emploi - Non	32	62
2017	Étalement du revenu - Non	32	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	46
2014	Télétravail - Non	22	62
2014	Partage d'emploi - Non	22	62
2014	Étalement du revenu - Non	21	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	25

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	46
2017	Télétravail - Non	48	62
2017	Partage d'emploi - Non	48	62
2017	Étalement du revenu - Non	46	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46
2014	Télétravail - Non	30	62
2014	Partage d'emploi - Non	30	62
2014	Étalement du revenu - Non	29	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	46
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	46
2017	Télétravail - Non	18	62
2017	Partage d'emploi - Non	18	62
2017	Étalement du revenu - Non	14	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2014	Télétravail - Non	11	62
2014	Partage d'emploi - Non	11	62
2014	Étalement du revenu - Non	12	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	37

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Non	62
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16
2017	Télétravail - Non	11	62
2017	Partage d'emploi - Non	11	62
2017	Étalement du revenu - Non	12	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	61
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	46
2014	Télétravail - Non	18	62
2014	Partage d'emploi - Non	18	62
2014	Étalement du revenu - Non	18	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Non	62
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	62
2014	Partage d'emploi - Non	62
2014	Étalement du revenu - Non	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2017	Télétravail - Non	13	62
2017	Partage d'emploi - Non	13	62
2017	Étalement du revenu - Non	14	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	61
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46
2014	Télétravail - Non	36	62
2014	Partage d'emploi - Non	36	62
2014	Étalement du revenu - Non	36	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46
2017	Télétravail - Non	32	62
2017	Partage d'emploi - Non	32	62
2017	Étalement du revenu - Non	32	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46
2014	Télétravail - Non	29	62
2014	Partage d'emploi - Non	29	62
2014	Étalement du revenu - Non	29	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	46
2017	Télétravail - Non	16	62
2017	Partage d'emploi - Non	16	62
2017	Étalement du revenu - Non	18	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2014	Télétravail - Non	18	62
2014	Partage d'emploi - Non	18	62
2014	Étalement du revenu - Non	16	58
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2017	Télétravail - Non	15	62
2017	Partage d'emploi - Non	15	62
2017	Étalement du revenu - Non	16	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30
2014	Télétravail - Non	10	62
2014	Partage d'emploi - Non	10	62
2014	Étalement du revenu - Non	11	58

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	46
2017	Télétravail - Non	19	62
2017	Partage d'emploi - Non	19	62
2017	Étalement du revenu - Non	19	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	46
2014	Télétravail - Non	14	62
2014	Partage d'emploi - Non	14	62
2014	Étalement du revenu - Non	12	58
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	25

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	48
2017	Télétravail - Non	10	62
2017	Partage d'emploi - Non	10	62
2017	Étalement du revenu - Non	11	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	25

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	48
2017	Télétravail - Non	8	62
2017	Partage d'emploi - Non	8	62
2017	Étalement du revenu - Non	9	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	25

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2017	Télétravail - Non	10	62
2017	Partage d'emploi - Non	10	62
2017	Étalement du revenu - Non	11	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2014	Télétravail - Non	9	62
2014	Partage d'emploi - Non	9	62

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	48
2017	Télétravail - Non	10	62
2017	Partage d'emploi - Non	10	62
2017	Étalement du revenu - Non	11	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2014	Télétravail - Non	11	62
2014	Partage d'emploi - Non	11	62
2014	Étalement du revenu - Non	10	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	37

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	46
2017	Télétravail - Non	42	62
2017	Partage d'emploi - Non	42	62
2017	Étalement du revenu - Non	40	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	46
2014	Télétravail - Non	49	62
2014	Partage d'emploi - Non	49	62
2014	Étalement du revenu - Non	51	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43
2017	Télétravail - Non	35	57
2017	Partage d'emploi - Non	35	57
2017	Étalement du revenu - Non	37	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	56
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	45
2014	Télétravail - Non	19	61
2014	Partage d'emploi - Non	19	61
2014	Étalement du revenu - Non	18	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	57
2017	Partage d'emploi - Non	57
2017	Étalement du revenu - Non	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2014	Télétravail - Non	61
2014	Partage d'emploi - Non	61
2014	Étalement du revenu - Non	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	9	57
2017	Partage d'emploi - Non	9	57
2017	Étalement du revenu - Non	10	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	45
2014	Télétravail - Non	16	61
2014	Partage d'emploi - Non	16	61
2014	Étalement du revenu - Non	17	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	36

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	43
2017	Télétravail - Non	23	57
2017	Partage d'emploi - Non	23	57
2017	Étalement du revenu - Non	21	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	56
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	45
2014	Télétravail - Non	16	61
2014	Partage d'emploi - Non	16	61
2014	Étalement du revenu - Non	18	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	43
2017	Télétravail - Non	11	57
2017	Partage d'emploi - Non	11	57
2017	Étalement du revenu - Non	12	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	56

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43
2017	Télétravail - Non	37	57
2017	Partage d'emploi - Non	37	57
2017	Étalement du revenu - Non	35	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	56
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	45
2014	Télétravail - Non	37	61
2014	Partage d'emploi - Non	37	61
2014	Étalement du revenu - Non	37	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	25

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	57
2017	Partage d'emploi - Non	57
2017	Étalement du revenu - Non	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	43
2017	Télétravail - Non	54	57
2017	Partage d'emploi - Non	54	57
2017	Étalement du revenu - Non	54	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	56
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	87	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	45
2014	Télétravail - Non	70	61
2014	Partage d'emploi - Non	70	61
2014	Étalement du revenu - Non	69	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	43
2017	Télétravail - Non	12	57
2017	Partage d'emploi - Non	12	57
2017	Étalement du revenu - Non	13	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	56
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	45
2014	Télétravail - Non	13	61
2014	Partage d'emploi - Non	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	14	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	36

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	100	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	100	46
2017	Télétravail - Non	100	62
2017	Partage d'emploi - Non	100	62
2017	Étalement du revenu - Non	100	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	32

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	15	16	4	2	36	9	60	12	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	18	16	2	3	36	6	64	8	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	14	14	2	3	40	9	62	11	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	18	17	3	2	35	5	63	8	867
2017	Télétravail - Non	19	17	16	3	3	36	6	63	9	1127
2017	Partage d'emploi - Non	19	17	16	3	2	36	6	63	9	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	16	14	17	3	1	40	8	58	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	20	17	16	3	3	36	6	64	9	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	17	16	3	3	36	6	63	9	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	19	17	2	2	35	4	64	7	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	15	15	3	3	37	8	62	10	583
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	15	19	3	2	33	8	58	9	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	16	14	3	1	32	7	71	6	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	16	14	2	2	32	8	68	8	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	16	16	3	1	32	7	68	7	951
2014	Télétravail - Non	25	16	15	3	1	32	7	68	7	1277
2014	Partage d'emploi - Non	25	16	15	3	1	32	7	68	7	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	22	12	16	2	2	38	8	63	6	122
2014	Étalement du revenu - Non	25	17	15	3	1	32	7	68	7	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	17	14	3	1	32	7	69	7	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	16	16	2	2	33	8	66	7	612

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	13	3	2	8	1	81	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	13	2	2	9	1	81	5	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	10	3	2	8	2	83	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	13	2	2	9	1	81	4	869
2017	Télétravail - Non	41	33	13	2	2	8	1	81	5	1131
2017	Partage d'emploi - Non	41	33	13	2	2	8	1	81	5	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	37	36	16	4	1	5	1	78	5	134
2017	Étalement du revenu - Non	41	32	12	2	2	9	1	82	5	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	13	2	2	8	1	81	5	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	13	2	2	9	0	81	4	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	12	3	2	8	2	82	5	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	14	3	2	11	1	79	6	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	29	11	2	1	12	1	83	4	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	11	3	2	8	1	81	6	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	30	12	2	1	13	1	82	4	949
2014	Télétravail - Non	42	30	12	3	1	12	1	82	5	1275
2014	Partage d'emploi - Non	41	30	12	3	1	12	1	82	5	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	37	28	16	3	2	13	1	76	6	122
2014	Étalement du revenu - Non	42	30	12	3	1	12	1	82	4	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	11	3	1	13	2	83	4	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	13	3	2	10	1	81	5	612

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	868
2017	Télétravail - Non	14	86	1130
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	17	83	134
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	279
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	328
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	949
2014	Télétravail - Non	12	88	1273
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	1276
2014	Étalement du revenu - Oui	7	93	121
2014	Étalement du revenu - Non	12	88	1156
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	668
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	609

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	28	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	31	114
2017	Télétravail - Non	72	28	162
2017	Partage d'emploi - Non	73	27	164
2017	Étalement du revenu - Oui	78	22	23
2017	Étalement du revenu - Non	72	28	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	27	164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	34	73
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	22	91
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	47
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	21	99
2014	Télétravail - Non	80	20	146
2014	Partage d'emploi - Non	80	20	146
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	137
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	69
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	77

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	39	4	4	7	0	86	11	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	3	7	3	1	87	10	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	28	5	8	8	0	80	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	32	3	5	3	1	90	8	79
2017	Télétravail - Non	54	31	3	6	4	1	86	10	117
2017	Partage d'emploi - Non	55	30	3	6	4	1	86	10	119
2017	Étalement du revenu - Oui	67	22	0	6	6	0	89	11	18
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	4	6	4	1	86	10	101
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	30	3	6	4	1	86	10	119
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	2	6	0	2	91	6	48
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	4	6	7	0	83	13	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	7	5	0	0	88	5	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	5	8	1	0	86	9	90
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	24	5	12	0	0	83	12	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	35	6	5	1	0	88	6	79
2014	Télétravail - Non	55	32	5	7	1	0	86	8	116
2014	Partage d'emploi - Non	55	32	5	7	1	0	86	8	116
2014	Étalement du revenu - Non	55	31	5	8	1	0	86	9	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	7	5	2	0	87	7	55
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	30	5	9	0	0	86	9	61

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	55	7	3	1	1	1	89	4	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	50	6	5	0	2	3	88	5	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	51	8	5	0	1	3	86	5	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	51	6	4	1	2	3	89	5	869
2017	Télétravail - Non	34	51	6	4	1	2	3	89	5	1131
2017	Partage d'emploi - Non	34	51	6	4	1	2	3	89	5	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	34	52	4	7	0	1	1	89	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	33	51	6	4	1	2	3	89	5	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	51	6	4	1	2	3	89	5	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	50	6	4	1	2	4	89	5	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	52	7	4	1	1	2	88	5	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	44	7	3	1	1	2	89	4	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	42	6	4	1	1	6	88	6	1000
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	6	4	1	1	7	88	6	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43	6	4	1	1	5	88	6	951
2014	Télétravail - Non	39	43	6	4	1	1	5	88	6	1277
2014	Partage d'emploi - Non	40	43	6	4	1	1	5	88	6	1280
2014	Étalement du revenu - Oui	46	39	4	7	0	0	4	89	7	122
2014	Étalement du revenu - Non	39	43	6	4	1	1	6	88	5	1159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43	6	4	1	1	6	88	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	6	4	1	1	5	89	5	612

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	18	14	8	19	6	46	30	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	21	9	6	21	5	50	21	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	26	16	12	8	21	6	51	27	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	22	10	6	20	5	48	22	867
2017	Télétravail - Non	12	24	21	10	7	20	5	49	23	1128
2017	Partage d'emploi - Non	12	24	21	10	7	20	5	49	23	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	10	30	21	13	6	16	4	50	24	134
2017	Étalement du revenu - Non	12	24	21	10	7	21	6	49	23	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	24	21	11	7	20	6	49	23	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	23	8	6	22	6	49	20	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	25	18	12	7	20	5	50	26	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	17	17	15	12	5	40	39	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	19	12	14	14	7	43	33	998
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	16	14	14	16	11	39	38	330
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	19	13	15	12	5	43	33	949
2014	Télétravail - Non	12	22	18	13	15	13	7	42	35	1275
2014	Partage d'emploi - Non	12	22	19	13	15	13	7	42	34	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	11	26	18	10	18	13	4	45	34	122
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	19	13	14	13	7	42	35	1157
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	21	12	14	12	5	43	32	667
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	16	14	15	14	8	42	37	612

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	7	2	0	6	1	91	2	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	7	1	2	6	4	89	3	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	5	2	2	6	2	91	4	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	7	1	1	6	4	89	3	867
2017	Télétravail - Non	50	31	7	1	1	6	3	90	3	1129
2017	Partage d'emploi - Non	50	31	7	1	1	6	3	90	3	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	49	38	7	1	2	4	0	90	2	133
2017	Étalement du revenu - Non	51	30	7	2	1	7	4	90	3	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	31	7	1	1	6	3	90	3	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	7	1	2	7	5	89	3	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	6	2	1	6	1	90	3	585
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	28	7	0	0	9	3	92	0	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	6	2	1	6	7	91	3	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	5	2	0	8	7	91	2	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	6	1	1	7	5	91	2	951
2014	Télétravail - Non	52	27	6	1	1	7	6	91	2	1276
2014	Partage d'emploi - Non	52	27	6	1	1	7	6	91	2	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	53	32	4	1	0	6	4	95	1	122
2014	Étalement du revenu - Non	52	27	6	1	1	7	6	91	2	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	6	2	1	7	6	90	3	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	6	1	0	7	5	92	1	611

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	11	2	2	9	1	83	5	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	11	3	2	10	3	82	6	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	29	12	3	2	9	3	81	6	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	10	3	2	10	3	82	6	867
2017	Télétravail - Non	40	32	11	3	2	10	3	82	6	1129
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	11	3	2	10	3	82	6	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	41	35	10	3	4	6	1	82	8	134
2017	Étalement du revenu - Non	40	31	11	3	2	10	3	82	5	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	11	3	2	10	3	82	6	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	10	3	2	12	4	82	6	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	11	3	2	8	2	82	6	586
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	27	9	6	3	10	2	80	11	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	28	9	3	2	10	6	83	6	999
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	27	10	3	3	10	7	81	7	329
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	28	9	4	2	10	4	82	7	951
2014	Télétravail - Non	42	28	9	4	2	10	5	82	7	1276
2014	Partage d'emploi - Non	42	28	9	4	2	10	5	82	7	1279
2014	Étalement du revenu - Oui	36	36	6	7	2	9	4	84	9	122
2014	Étalement du revenu - Non	42	27	10	3	2	10	5	82	7	1158
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	28	10	3	2	10	5	83	6	669
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28	9	5	3	10	5	81	8	611

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	23	6	5	1	0	88	6	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	25	5	4	3	0	88	7	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	6	2	2	1	90	4	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	26	5	5	3	0	87	7	867
2017	Télétravail - Non	63	24	5	4	3	0	88	7	1129
2017	Partage d'emploi - Non	63	24	5	4	3	0	88	7	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	65	30	1	2	2	0	95	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	63	24	6	4	3	0	87	7	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	24	5	4	3	0	88	7	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	28	6	5	4	0	86	8	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	5	4	2	0	90	5	585

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	21	10	4	2	1	84	6	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	23	7	3	3	1	87	6	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	18	5	4	2	2	90	5	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	3	3	1	85	6	868
2017	Télétravail - Non	62	23	8	3	3	1	86	6	1130
2017	Partage d'emploi - Non	62	23	8	3	3	1	86	6	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	66	22	7	1	2	1	89	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	62	23	8	3	3	1	85	6	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	23	8	3	3	1	86	6	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	27	9	3	3	1	85	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	7	3	2	1	87	6	585

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	13	6	2	4	77	8	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	14	5	2	2	78	7	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	16	4	1	3	78	5	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	13	6	2	3	78	8	869
2017	Télétravail - Non	36	40	14	5	2	3	78	7	1130
2017	Partage d'emploi - Non	36	40	14	5	2	3	78	7	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	36	43	13	6	1	1	80	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	36	39	14	5	2	3	78	7	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	14	5	2	3	78	7	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	14	5	2	2	79	7	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	14	6	2	3	78	8	585

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	15	7	4	1	74	11	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	14	8	5	2	72	14	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	45	12	8	5	0	76	12	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	14	8	5	2	71	14	868
2017	Télétravail - Non	29	42	14	8	5	1	73	13	1129
2017	Partage d'emploi - Non	29	42	14	8	5	1	73	13	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	17	9	2	0	72	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	13	8	5	2	73	14	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	43	14	8	5	1	73	13	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	13	8	6	2	72	14	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	14	9	4	1	73	13	585

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	13	4	5	1	78	9	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	13	5	6	1	76	11	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	13	4	7	1	75	11	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	13	5	5	1	77	10	868
2017	Télétravail - Non	46	29	13	5	5	1	76	10	1129
2017	Partage d'emploi - Non	46	29	13	5	5	1	76	10	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	43	28	14	8	5	2	72	13	133
2017	Étalement du revenu - Non	47	29	13	4	6	1	77	10	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	29	13	5	6	1	76	10	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	14	5	5	1	76	10	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	13	5	6	2	76	11	584

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	39	23	10	4	1	62	15	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	25	11	6	1	58	17	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	37	23	12	6	1	59	18	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	25	11	5	1	59	16	868
2017	Télétravail - Non	22	36	25	11	6	1	59	17	1130
2017	Partage d'emploi - Non	22	36	24	11	6	1	59	17	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	19	35	28	14	4	0	54	18	134
2017	Étalement du revenu - Non	23	36	24	10	6	1	59	16	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	36	24	11	6	1	59	17	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	24	11	6	1	58	18	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	25	11	5	1	59	16	586

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	15	7	2	3	75	10	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	17	8	3	2	72	11	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	15	6	2	2	77	8	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	34	16	9	3	2	71	12	868
2017	Télétravail - Non	36	35	16	8	3	2	73	11	1130
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	16	8	3	2	73	11	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	34	31	21	7	3	3	67	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	15	8	3	2	73	11	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	16	8	3	2	73	11	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	16	10	3	1	71	13	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	16	7	2	2	75	9	585

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	27	14	8	1	1	50	22	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	24	16	9	0	1	51	25	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	33	24	18	9	0	2	48	27	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	25	15	8	0	1	51	23	867
2017	Télétravail - Non	19	31	25	15	9	0	1	51	24	1129
2017	Partage d'emploi - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	19	25	30	16	6	1	2	46	23	134
2017	Étalement du revenu - Non	19	32	24	15	9	0	1	51	24	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	24	15	9	0	1	52	24	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	31	26	16	8	1	1	50	24	586

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	27	6	2	1	0	6	91	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	11	2	1	0	6	84	4	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	11	3	1	0	5	85	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	9	2	1	0	6	86	4	869
2017	Télétravail - Non	55	26	9	2	1	0	6	86	4	1130
2017	Partage d'emploi - Non	55	26	10	2	1	0	6	86	4	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	53	28	7	3	2	1	7	87	6	133
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	10	2	1	0	5	86	3	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	26	9	2	1	0	6	86	4	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	11	3	2	0	5	83	5	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	8	2	1	0	6	89	3	585

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	11	6	3	80	9	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	18	8	4	69	13	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	17	9	4	69	14	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	35	16	7	4	72	11	866
2017	Télétravail - Non	36	35	16	8	4	72	12	1128
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	16	8	4	72	12	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	32	28	14	17	8	60	25	134
2017	Étalement du revenu - Non	37	36	17	6	3	73	10	999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	16	8	4	72	12	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	19	7	4	70	11	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	14	9	4	73	13	584

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	16	9	3	1	0	72	12	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	19	9	4	0	1	68	13	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	15	10	2	1	0	73	12	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	19	9	4	0	1	68	13	868
2017	Télétravail - Non	32	37	18	9	3	0	1	69	13	1130
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	18	9	3	0	1	69	13	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	25	43	19	7	4	1	1	69	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	32	36	18	9	3	0	1	69	13	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	18	9	3	0	1	69	13	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	19	9	5	0	1	67	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	17	10	2	1	0	71	12	585

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	25	10	4	1	0	61	14	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	24	11	6	0	1	59	17	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	21	10	4	0	1	64	14	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	25	11	6	0	1	58	17	867
2017	Télétravail - Non	22	37	24	11	5	0	1	60	16	1129
2017	Partage d'emploi - Non	22	37	24	11	5	0	1	60	16	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	17	38	28	10	4	1	1	56	15	134
2017	Étalement du revenu - Non	23	37	23	11	6	0	1	60	16	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	24	11	5	0	1	60	16	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36	23	11	6	0	1	59	18	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	38	24	10	5	0	1	61	15	584

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	34	20	11	5	1	0	65	16	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	34	21	14	6	0	1	60	19	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	19	10	5	0	0	66	15	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	21	14	6	0	1	59	20	868
2017	Télétravail - Non	27	34	20	13	5	0	1	61	18	1130
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	20	13	5	0	1	61	18	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	19	40	21	15	4	1	1	59	20	134
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	20	13	6	0	0	61	18	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	20	13	5	0	1	61	18	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	21	14	6	0	1	58	21	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	19	12	5	0	0	64	16	585

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	45	18	6	4	1	1	72	10	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	20	10	3	0	1	66	13	849
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	21	8	2	1	1	68	10	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	19	9	4	0	1	68	13	864
2017	Télétravail - Non	29	38	20	9	3	0	1	68	12	1126
2017	Partage d'emploi - Non	29	38	20	9	3	0	1	68	12	1131
2017	Étalement du revenu - Oui	18	45	25	9	1	1	1	64	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	19	9	4	0	1	68	12	997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	38	20	9	3	0	1	68	12	1125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	20	10	4	0	1	66	14	546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	41	20	7	3	1	1	69	11	585

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	17	6	4	0	0	73	10	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	22	14	8	7	0	1	70	15	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	24	15	8	8	0	0	69	16	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	22	15	8	5	0	1	72	13	869
2017	Télétravail - Non	48	22	15	8	6	0	1	71	14	1131
2017	Partage d'emploi - Non	48	22	15	8	6	0	1	71	14	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	34	29	17	13	6	1	1	64	19	134
2017	Étalement du revenu - Non	50	22	14	7	6	0	1	72	13	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	22	15	8	6	0	1	71	14	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	20	15	8	6	0	1	71	14	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25	15	8	6	0	1	71	14	586

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	10	4	2	1	0	1	93	3	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	11	4	3	3	0	2	91	6	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	11	3	3	2	0	2	93	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	10	4	3	3	0	2	91	5	868
2017	Télétravail - Non	79	10	4	3	2	0	2	91	5	1129
2017	Partage d'emploi - Non	79	10	4	3	2	0	2	91	5	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	75	11	4	3	4	0	3	88	7	134
2017	Étalement du revenu - Non	79	10	4	2	2	0	2	92	5	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	10	4	3	2	0	2	91	5	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	10	4	3	3	1	2	90	6	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	10	4	2	2	0	2	92	4	584

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	8	1	2	1	88	3	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	8	3	2	1	87	5	851
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	8	3	2	1	88	5	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	28	8	2	2	1	88	4	865
2017	Télétravail - Non	59	28	8	2	2	1	88	4	1127
2017	Partage d'emploi - Non	59	28	8	2	2	1	88	4	1132
2017	Étalement du revenu - Oui	52	31	11	4	2	1	83	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	27	8	2	2	1	88	4	998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	28	8	2	2	1	88	4	1126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	26	8	3	2	1	88	4	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	8	2	2	1	88	4	584

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	7	4	1	1	88	5	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	7	4	4	1	85	8	850
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	23	6	2	4	1	89	6	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	21	7	5	3	1	85	8	865
2017	Télétravail - Non	63	21	7	4	3	1	86	7	1125
2017	Partage d'emploi - Non	63	22	7	4	3	1	86	7	1130
2017	Étalement du revenu - Oui	56	26	7	6	4	1	83	11	134
2017	Étalement du revenu - Non	64	21	7	4	3	1	86	7	996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	22	7	4	3	1	86	7	1124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	7	5	3	1	85	8	548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	22	7	3	3	1	87	6	582

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	7	3	1	0	27	94	2	281
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	15	3	1	1	23	93	2	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	11	3	2	1	24	92	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	13	3	1	0	24	94	2	867
2017	Télétravail - Non	58	13	3	1	1	24	93	2	1128
2017	Partage d'emploi - Non	58	13	3	1	1	24	94	2	1133
2017	Étalement du revenu - Oui	45	11	4	2	2	37	88	6	133
2017	Étalement du revenu - Non	60	13	3	1	0	23	94	2	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	13	3	1	1	24	93	2	1127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	15	3	1	1	21	94	2	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	10	3	1	1	27	93	3	583

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	10	4	1	0	7	94	2	280
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	13	3	1	0	8	95	1	846
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	4	1	0	9	94	1	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	12	3	1	0	7	95	1	860
2017	Télétravail - Non	75	13	3	1	0	7	95	1	1121
2017	Partage d'emploi - Non	75	12	3	1	0	7	95	1	1126
2017	Étalement du revenu - Oui	72	16	3	1	1	7	95	2	134
2017	Étalement du revenu - Non	76	12	3	1	0	7	95	1	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	13	3	1	0	7	95	1	1120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	13	3	1	0	7	95	1	544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12	3	1	0	8	95	2	582

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	84	10	2	0	1	2	96	1	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	11	2	1	1	2	95	2	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	9	1	2	2	3	95	3	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	11	3	1	1	2	96	2	867
2017	Télétravail - Non	83	11	2	1	1	2	96	2	1129
2017	Partage d'emploi - Non	83	10	2	1	1	2	96	2	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	79	12	3	1	3	2	93	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	83	10	2	1	1	2	96	2	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	10	2	1	1	2	96	2	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	11	2	1	1	2	96	2	549
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	10	2	1	1	2	95	3	585

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	26	6	1	1	1	91	2	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	12	2	1	2	85	3	852
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	15	3	1	2	80	5	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	27	9	1	1	2	88	2	868
2017	Télétravail - Non	58	27	11	2	1	2	87	3	1129
2017	Partage d'emploi - Non	58	28	10	2	1	2	87	3	1134
2017	Étalement du revenu - Oui	40	36	17	4	2	1	77	6	134
2017	Étalement du revenu - Non	60	26	10	2	1	2	88	2	1000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	11	2	1	2	86	3	1128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	26	9	2	1	2	89	2	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	29	12	2	1	2	85	3	584

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	35	7	2	56	9	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	39	35	8	3	53	11	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	41	36	7	3	55	9	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	38	35	8	3	54	11	869
2017	Télétravail - Non	15	39	35	8	3	54	11	1131
2017	Partage d'emploi - Non	15	39	35	8	3	54	11	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	10	40	40	8	1	50	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	15	39	34	8	3	54	11	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	39	35	8	3	54	11	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	40	34	8	4	54	12	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	38	36	7	3	54	10	586

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	12	38	30	16	47	15	282
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	15	39	27	13	41	20	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	42	27	14	42	16	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	15	38	28	14	42	20	868
2017	Télétravail - Non	4	14	39	28	14	42	19	1130
2017	Partage d'emploi - Non	4	14	39	28	14	42	19	1135
2017	Étalement du revenu - Oui	4	18	43	24	11	35	22	134
2017	Étalement du revenu - Non	4	14	38	29	14	43	19	1001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	14	39	28	14	42	19	1129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	16	38	28	14	42	20	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	13	39	29	14	43	18	585

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	31	14	2	3	5	1	46	54	283
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	13	6	3	3	1	46	54	853
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	15	3	3	4	0	48	52	267
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	30	13	6	3	4	1	45	55	869
2017	Télétravail - Non	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1131
2017	Partage d'emploi - Non	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1136
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	10	7	2	7	1	45	55	134
2017	Étalement du revenu - Non	44	30	14	5	3	3	1	46	54	1002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	13	6	3	3	2	45	55	550
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	14	4	3	4	1	47	53	586

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	445
2017	Télétravail - Non	6	574
2017	Partage d'emploi - Non	6	576
2017	Étalement du revenu - Oui	7	67
2017	Étalement du revenu - Non	6	509
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	283
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	293

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	445
2017	Télétravail - Non	14	574
2017	Partage d'emploi - Non	14	576
2017	Étalement du revenu - Oui	18	67
2017	Étalement du revenu - Non	13	509
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	283
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	293

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	445
2017	Télétravail - Non	6	574
2017	Partage d'emploi - Non	6	576
2017	Étalement du revenu - Oui	7	67
2017	Étalement du revenu - Non	5	509
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	283
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	293

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	445
2017	Télétravail - Non	72	574
2017	Partage d'emploi - Non	72	576
2017	Étalement du revenu - Oui	79	67
2017	Étalement du revenu - Non	72	509
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	283
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	293

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	445
2017	Télétravail - Non	3	574
2017	Partage d'emploi - Non	3	576
2017	Étalement du revenu - Oui	6	67
2017	Étalement du revenu - Non	3	509
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	283
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	293

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	141
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	445
2017	Télétravail - Non	23	574
2017	Partage d'emploi - Non	23	576
2017	Étalement du revenu - Oui	13	67
2017	Étalement du revenu - Non	25	509
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	283
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	293

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	50	6	4	1	1	142
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	48	7	4	1	4	430
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	8	4	3	5	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	51	7	4	0	3	443
2017	Télétravail - Non	37	49	7	4	1	3	570
2017	Partage d'emploi - Non	37	49	7	4	1	3	572
2017	Étalement du revenu - Oui	38	52	4	3	0	3	66
2017	Étalement du revenu - Non	37	48	7	4	1	3	506
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	49	7	4	1	3	570
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	50	7	4	0	3	281
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	48	7	3	2	3	291

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	20	10	10	6	3	16	67	20	143
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	24	17	10	9	3	12	59	21	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	22	15	11	6	2	18	59	22	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	23	16	9	9	3	11	61	21	451
2017	Télétravail - Non	28	23	16	10	8	3	12	61	21	582
2017	Partage d'emploi - Non	28	23	15	10	8	3	13	61	21	584
2017	Étalement du revenu - Oui	27	24	10	11	12	3	13	60	28	68
2017	Étalement du revenu - Non	28	23	16	10	7	3	13	61	20	516
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	23	15	10	8	3	13	61	21	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	18	9	8	3	10	59	20	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	23	13	10	7	3	15	62	22	297

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	10	7	5	12	4	53	44	39	143
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	10	12	8	13	5	43	37	40	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	7	12	11	11	5	48	31	44	133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	11	11	6	13	5	45	41	38	451
2017	Télétravail - Non	9	10	11	7	13	5	45	39	40	582
2017	Partage d'emploi - Non	9	10	11	7	13	5	45	39	40	584
2017	Étalement du revenu - Oui	12	12	9	7	7	3	50	50	31	68
2017	Étalement du revenu - Non	9	10	11	7	13	5	45	37	41	516
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	10	11	7	13	5	46	38	40	582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	11	12	7	14	6	42	37	40	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	10	10	7	11	4	49	40	39	297

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.