Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	38	13	13	7	66	21	240
2017	Pas une personne handicapée	31	45	11	8	5	76	13	4550
2014	Personne handicapée	24	43	11	13	10	67	22	232
2014	Pas une personne handicapée	28	47	12	8	5	75	13	4885
2011	Personne handicapée	32	31	11	16	10	63	26	197
2011	Pas une personne handicapée	32	42	13	8	5	74	13	4934
2008	Personne handicapée	31	41	8	7	13	72	20	136
2008	Pas une personne handicapée	30	43	13	9	5	74	14	3389

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	24	14	20	17	0	0	49	37	241
2017	Pas une personne handicapée	25	39	15	12	8	0	0	65	21	4541

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	34	10	5	2	82	7	239
2017	Pas une personne handicapée	51	36	8	3	2	87	5	4534
2014	Personne handicapée	60	27	9	3	1	87	4	231
2014	Pas une personne handicapée	60	30	7	2	1	90	3	4883
2011	Personne handicapée	60	27	7	3	3	87	6	198
2011	Pas une personne handicapée	55	34	7	2	1	89	4	4930

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	32	14	13	5	0	68	18	239
2017	Pas une personne handicapée	38	42	11	6	3	0	80	9	4527
2014	Personne handicapée	34	39	12	7	7	0	74	14	232
2014	Pas une personne handicapée	40	42	10	5	3	0	82	8	4885
2011	Personne handicapée	40	33	8	12	7	0	73	19	197
2011	Pas une personne handicapée	40	42	9	5	3	0	83	8	4934
2008	Personne handicapée	45	32	9	7	5	2	78	13	137
2008	Pas une personne handicapée	39	44	9	6	3	0	82	8	3418

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	29	18	16	14	0	51	30	241
2017	Pas une personne handicapée	30	34	19	10	6	1	64	17	4539
2014	Personne handicapée	22	27	21	14	15	0	50	29	232
2014	Pas une personne handicapée	28	37	18	10	6	1	66	17	4885
2011	Personne handicapée	24	25	19	17	13	1	50	31	197
2011	Pas une personne handicapée	28	37	19	9	6	1	66	15	4938

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	27	19	20	12	0	0	49	33	241
2017	Pas une personne handicapée	29	36	17	12	6	0	0	65	18	4543
2014	Personne handicapée	21	30	19	15	14	0	0	51	30	232
2014	Pas une personne handicapée	27	39	17	11	6	0	0	66	17	4883
2011	Personne handicapée	19	29	19	19	13	0	1	49	32	197
2011	Pas une personne handicapée	25	40	17	11	6	0	0	65	17	4940
2008	Personne handicapée	26	29	13	15	17	1	0	55	32	137
2008	Pas une personne handicapée	24	41	15	13	7	0	0	65	19	3413

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	20	22	20	15	3	0	41	36	241
2017	Pas une personne handicapée	26	26	19	14	10	5	1	55	25	4540
2014	Personne handicapée	19	27	18	16	16	4	0	48	33	232
2014	Pas une personne handicapée	24	28	20	13	10	5	0	55	24	4886
2011	Personne handicapée	27	17	16	15	20	4	1	47	36	197
2011	Pas une personne handicapée	26	26	19	13	10	5	0	55	25	4938
2008	Personne handicapée	24	20	14	22	17	3	0	46	40	136
2008	Pas une personne handicapée	22	29	18	15	10	5	0	55	26	3416

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	26	13	13	10	2	0	64	23	241
2017	Pas une personne handicapée	42	33	11	7	5	2	0	77	12	4545
2014	Personne handicapée	38	22	12	14	11	2	0	62	26	232
2014	Pas une personne handicapée	42	32	12	7	4	2	1	76	12	4884
2011	Personne handicapée	31	29	11	12	14	2	1	62	27	195
2011	Pas une personne handicapée	40	32	13	8	5	2	0	74	13	4937
2008	Personne handicapée	32	22	15	13	16	1	0	55	29	137
2008	Pas une personne handicapée	37	31	13	9	7	3	0	70	17	3417

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	31	8	14	12	1	0	66	26	241
2017	Pas une personne handicapée	40	35	10	9	5	0	0	75	14	4542
2014	Personne handicapée	37	27	10	14	12	1	0	65	26	232
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	5	1	0	75	14	4883
2011	Personne handicapée	30	29	12	14	13	2	1	61	27	194
2011	Pas une personne handicapée	38	35	11	9	6	1	0	73	15	4934
2008	Personne handicapée	26	30	8	20	14	1	1	58	34	137
2008	Pas une personne handicapée	34	34	11	11	9	0	0	68	20	3412

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	22	11	12	12	64	24	240
2017	Pas une personne handicapée	46	30	11	7	6	76	13	4539
2014	Personne handicapée	40	22	12	10	16	63	26	232
2014	Pas une personne handicapée	45	30	11	7	5	76	13	4883

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	27	19	15	16	8	0	46	34	239
2017	Pas une personne handicapée	22	32	18	12	9	7	0	58	22	4547
2014	Personne handicapée	17	31	18	13	14	6	0	51	29	232
2014	Pas une personne handicapée	23	34	17	11	7	9	0	63	19	4882
2011	Personne handicapée	18	24	17	16	17	8	1	46	36	197
2011	Pas une personne handicapée	21	31	18	12	9	8	0	57	23	4938

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	27	20	21	15	2	1	41	38	240
2017	Pas une personne handicapée	19	32	19	16	11	3	0	52	29	4547
2014	Personne handicapée	18	26	20	16	16	3	0	46	33	232
2014	Pas une personne handicapée	20	32	20	16	9	3	0	54	26	4885
2011	Personne handicapée	14	25	16	19	24	1	1	40	44	198
2011	Pas une personne handicapée	18	31	20	15	13	2	0	50	29	4934
2008	Personne handicapée	10	32	17	19	21	1	0	42	41	137
2008	Pas une personne handicapée	18	30	18	17	14	2	0	49	32	3417

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	23	21	23	17	7	1	33	44	240
2017	Pas une personne handicapée	13	29	21	20	12	5	0	44	34	4543
2014	Personne handicapée	13	25	18	19	16	8	0	42	38	232
2014	Pas une personne handicapée	14	29	22	19	11	5	0	45	32	4876
2011	Personne handicapée	8	21	20	24	22	4	1	30	49	195
2011	Pas une personne handicapée	10	29	21	21	12	6	0	42	36	4935
2008	Personne handicapée	7	26	14	27	25	2	0	33	53	137
2008	Pas une personne handicapée	9	28	20	24	15	5	0	38	41	3419

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	23	13	20	21	7	0	41	45	241
2017	Pas une personne handicapée	18	30	18	14	12	6	0	52	29	4547
2014	Personne handicapée	18	28	12	15	17	9	0	51	35	232
2014	Pas une personne handicapée	19	31	19	14	11	6	0	54	26	4882
2011	Personne handicapée	14	29	13	14	24	6	1	45	40	195
2011	Pas une personne handicapée	15	32	19	15	12	7	0	50	29	4934
2008	Personne handicapée	9	30	15	15	28	2	0	40	45	137
2008	Pas une personne handicapée	11	28	20	17	15	9	0	43	35	3417

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	26	16	29	16	3	37	47	241
2017	Pas une personne handicapée	13	31	19	20	13	4	46	34	4541
2014	Personne handicapée	11	31	17	21	16	3	43	39	232
2014	Pas une personne handicapée	14	32	19	20	12	3	48	33	4879
2011	Personne handicapée	10	26	12	27	24	2	36	52	194
2011	Pas une personne handicapée	11	32	18	23	13	3	44	37	4935
2008	Personne handicapée	10	28	13	24	24	1	39	48	137
2008	Pas une personne handicapée	11	33	17	22	14	2	45	37	3417

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25	13	22	15	0	50	37	240
2017	Pas une personne handicapée	22	37	18	14	9	0	59	23	4549
2014	Personne handicapée	20	26	15	18	20	0	46	38	232
2014	Pas une personne handicapée	20	35	19	16	10	0	56	25	4885
2011	Personne handicapée	12	32	9	25	22	0	44	47	198
2011	Pas une personne handicapée	18	37	18	15	11	1	56	26	4934

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	39	11	18	7	0	0	64	25	241
2017	Pas une personne handicapée	26	44	13	12	5	0	0	70	17	4543

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	17	23	17	22	10	2	29	45	240
2017	Pas une personne handicapée	11	23	18	20	14	12	2	40	40	4541
2014	Personne handicapée	9	18	15	24	21	10	3	31	51	232
2014	Pas une personne handicapée	10	25	19	19	14	10	2	40	38	4885

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	30	10	17	10	0	0	63	27	241
2017	Pas une personne handicapée	35	37	12	10	5	0	0	73	15	4551
2014	Personne handicapée	32	28	12	13	13	0	1	61	27	232
2014	Pas une personne handicapée	36	36	13	10	5	0	0	72	15	4882
2011	Personne handicapée	25	31	14	16	13	1	1	57	30	195
2011	Pas une personne handicapée	33	37	12	11	6	0	0	71	17	4937
2008	Personne handicapée	24	35	9	15	15	1	0	60	31	136
2008	Pas une personne handicapée	29	35	14	11	9	1	1	65	20	3419

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	28	26	19	6	2	0	49	25	54
2017	Pas une personne handicapée	26	38	13	10	6	3	4	69	17	1053
2014	Personne handicapée	25	39	10	4	13	6	4	71	19	52
2014	Pas une personne handicapée	26	36	15	9	5	3	6	69	15	1079

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	32	14	19	10	0	0	57	29	241
2017	Pas une personne handicapée	28	36	14	14	7	1	1	65	21	4547
2014	Personne handicapée	23	31	16	16	12	1	1	55	28	231
2014	Pas une personne handicapée	27	39	12	13	7	1	1	67	20	4884
2011	Personne handicapée	27	33	9	14	15	1	0	61	30	198
2011	Pas une personne handicapée	27	37	12	14	8	1	1	65	23	4938
2008	Personne handicapée	23	38	8	18	12	0	1	61	31	137
2008	Pas une personne handicapée	28	37	12	13	7	1	1	67	20	3418

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	21	15	14	23	8	2	43	41	241
2017	Pas une personne handicapée	21	28	15	16	12	8	1	53	30	4543
2014	Personne handicapée	18	21	16	20	20	4	2	41	42	232
2014	Pas une personne handicapée	21	28	16	15	11	6	1	54	29	4884
2011	Personne handicapée	27	20	15	14	20	4	0	49	35	198
2011	Pas une personne handicapée	26	27	14	15	12	5	1	56	29	4939
2008	Personne handicapée	26	21	13	17	19	3	1	50	37	137
2008	Pas une personne handicapée	29	28	13	13	10	5	1	61	25	3416

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	29	10	24	16	0	50	40	241
2017	Pas une personne handicapée	21	41	12	17	9	0	62	26	4545
2014	Personne handicapée	15	30	14	26	15	0	45	40	231
2014	Pas une personne handicapée	19	39	12	19	10	0	59	29	4882
2011	Personne handicapée	16	36	9	26	13	1	52	39	198
2011	Pas une personne handicapée	20	42	13	17	8	0	62	25	4933
2008	Personne handicapée	17	37	13	23	9	1	54	33	137
2008	Pas une personne handicapée	18	44	13	17	9	0	62	25	3416

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	35	11	16	5	0	68	22	241
2017	Pas une personne handicapée	39	40	10	7	4	0	79	11	4548
2014	Personne handicapée	33	40	10	9	8	0	73	17	232
2014	Pas une personne handicapée	36	42	10	7	4	0	79	11	4881
2011	Personne handicapée	42	29	6	11	12	0	71	23	196
2011	Pas une personne handicapée	40	40	10	6	4	0	80	10	4939
2008	Personne handicapée	32	38	13	8	8	1	71	16	136
2008	Pas une personne handicapée	33	44	12	7	3	0	77	11	3418

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	36	9	12	5	74	17	241
2017	Pas une personne handicapée	43	39	8	6	4	82	10	4548
2014	Personne handicapée	38	34	14	8	6	72	14	232
2014	Pas une personne handicapée	42	40	8	7	4	82	10	4882
2011	Personne handicapée	44	31	5	11	9	75	20	198
2011	Pas une personne handicapée	43	41	8	6	3	83	9	4931
2008	Personne handicapée	39	41	4	8	8	80	16	137
2008	Pas une personne handicapée	38	46	8	5	3	84	8	3420

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	24	15	26	21	3	0	36	48	241
2017	Pas une personne handicapée	16	33	19	18	12	2	0	50	31	4543
2014	Personne handicapée	7	32	14	22	23	2	0	40	46	232
2014	Pas une personne handicapée	15	31	19	19	13	2	0	47	34	4880
2011	Personne handicapée	7	29	21	17	24	1	1	36	42	198
2011	Pas une personne handicapée	15	32	19	20	13	1	0	47	34	4934
2008	Personne handicapée	12	30	15	17	26	0	1	42	43	137
2008	Pas une personne handicapée	13	32	20	19	14	1	0	46	34	3418

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	21	15	21	28	2	2	33	51	241
2017	Pas une personne handicapée	17	29	14	18	17	2	2	48	37	4536
2014	Personne handicapée	7	22	14	21	33	2	1	30	56	232
2014	Pas une personne handicapée	16	26	16	20	19	2	1	43	41	4885
2011	Personne handicapée	9	21	14	17	36	1	3	30	55	198
2011	Pas une personne handicapée	15	28	16	18	20	1	2	44	40	4934
2008	Personne handicapée	11	21	12	17	38	0	1	32	56	137
2008	Pas une personne handicapée	16	33	14	17	17	1	1	50	35	3416

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	33	14	14	10	61	25	239
2017	Pas une personne handicapée	26	42	13	12	6	69	18	4530
2014	Personne handicapée	18	35	12	19	16	53	35	232
2014	Pas une personne handicapée	20	41	14	15	9	62	24	4886
2011	Personne handicapée	18	38	14	14	15	57	29	198
2011	Pas une personne handicapée	25	41	13	13	7	67	20	4929

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	29	11	16	11	63	26	239
2017	Pas une personne handicapée	29	38	16	11	6	67	17	4532
2014	Personne handicapée	25	34	13	13	15	59	28	231
2014	Pas une personne handicapée	27	38	16	11	7	66	18	4883

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	28	17	18	8	0	57	26	239
2017	Pas une personne handicapée	28	40	16	10	5	0	69	16	4532
2014	Personne handicapée	22	37	16	13	11	0	60	25	232
2014	Pas une personne handicapée	28	39	16	11	5	0	67	16	4884
2011	Personne handicapée	26	33	17	14	10	1	59	24	198
2011	Pas une personne handicapée	33	40	13	9	3	1	74	12	4928

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	30	21	20	11	2	0	47	31	240
2017	Pas une personne handicapée	18	36	22	12	7	4	0	57	20	4542

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	27	12	13	14	0	1	61	28	241
2017	Pas une personne handicapée	37	35	11	10	7	0	0	72	17	4541
2014	Personne handicapée	31	24	12	16	16	1	0	55	33	232
2014	Pas une personne handicapée	34	35	13	11	7	0	0	70	18	4881
2011	Personne handicapée	29	33	9	12	17	0	0	62	29	195
2011	Pas une personne handicapée	35	37	11	10	6	0	0	72	17	4936

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	18	10	16	23	2	11	44	45	240
2017	Pas une personne handicapée	29	27	11	13	11	1	8	61	27	4545
2014	Personne handicapée	17	21	12	14	29	1	6	40	47	232
2014	Pas une personne handicapée	28	25	10	14	15	1	7	58	31	4880
2011	Personne handicapée	19	22	6	14	29	2	7	45	48	195
2011	Pas une personne handicapée	30	25	9	13	16	1	7	59	31	4934
2008	Personne handicapée	27	16	5	18	25	1	8	47	47	137
2008	Pas une personne handicapée	32	26	8	13	14	1	5	62	29	3416

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	38	20	11	9	2	59	21	241
2017	Pas une personne handicapée	34	37	18	7	4	1	71	11	4549
2014	Personne handicapée	23	34	24	9	9	1	58	18	232
2014	Pas une personne handicapée	33	37	19	7	4	1	70	10	4886
2011	Personne handicapée	29	27	22	12	10	0	56	22	198
2011	Pas une personne handicapée	31	35	19	8	5	0	67	14	4939
2008	Personne handicapée	25	33	21	12	9	1	58	21	136
2008	Pas une personne handicapée	26	36	21	10	6	0	62	16	3417

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	25	8	8	12	3	5	69	22	240
2017	Pas une personne handicapée	44	25	9	7	7	3	6	75	15	4544
2014	Personne handicapée	40	20	6	8	15	6	6	67	25	231
2014	Pas une personne handicapée	41	24	10	7	8	4	7	73	17	4883
2011	Personne handicapée	32	21	13	6	21	2	6	57	29	197
2011	Pas une personne handicapée	35	27	11	9	11	3	5	68	21	4932

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	30	43	241
2017	Pas une personne handicapée	23	41	36	4546
2014	Personne handicapée	28	37	35	232
2014	Pas une personne handicapée	21	43	36	4885
2011	Personne handicapée	32	37	31	198
2011	Pas une personne handicapée	22	45	33	4935

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	22	27	10	6	10	64
2017	Pas une personne handicapée	17	36	27	6	9	5	1040
2014	Personne handicapée	14	26	29	13	9999	17	63
2014	Pas une personne handicapée	16	37	25	11	9999	11	1042
2011	Personne handicapée	17	29	25	12	9999	17	64
2011	Pas une personne handicapée	18	33	32	7	9999	10	1079

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	35	10	9	4	0	1	77	13	241
2017	Pas une personne handicapée	36	43	11	6	3	0	0	80	9	4542
2014	Personne handicapée	35	40	10	9	6	1	0	75	15	232
2014	Pas une personne handicapée	38	41	12	6	3	1	0	79	9	4883
2011	Personne handicapée	35	37	11	8	9	1	0	72	17	198
2011	Pas une personne handicapée	35	43	12	6	3	1	0	79	9	4931
2008	Personne handicapée	42	36	7	6	9	1	0	78	15	137
2008	Pas une personne handicapée	36	44	11	6	3	0	0	80	9	3417

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	34	22	12	5	0	60	17	241
2017	Pas une personne handicapée	25	44	17	9	5	1	70	14	4540
2014	Personne handicapée	26	40	16	12	4	2	67	16	232
2014	Pas une personne handicapée	28	44	15	8	4	1	73	12	4885
2011	Personne handicapée	23	36	14	13	12	1	60	25	198
2011	Pas une personne handicapée	28	42	16	8	4	1	72	12	4931

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	28	37	15	6	0	2	21	40	240
2017	Pas une personne handicapée	10	24	37	17	8	1	2	26	36	4529
2014	Personne handicapée	14	28	37	13	7	1	1	20	43	232
2014	Pas une personne handicapée	8	27	38	17	7	1	2	24	37	4875
2011	Personne handicapée	14	32	36	11	4	0	3	16	47	197
2011	Pas une personne handicapée	10	26	37	17	7	1	2	25	37	4931
2008	Personne handicapée	14	36	35	10	4	0	1	14	50	137
2008	Pas une personne handicapée	10	31	36	15	5	1	1	21	42	3418

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26	31	13	9	1	1	23	46	240
2017	Pas une personne handicapée	15	22	29	18	11	2	3	31	39	4527
2014	Personne handicapée	20	23	29	18	7	2	0	25	45	230
2014	Pas une personne handicapée	13	24	31	19	9	2	2	29	38	4870
2011	Personne handicapée	19	29	29	14	8	1	2	22	49	197
2011	Pas une personne handicapée	11	21	30	22	11	3	3	35	34	4926
2008	Personne handicapée	21	23	28	19	6	2	1	26	46	137
2008	Pas une personne handicapée	12	23	30	21	9	2	2	32	37	3413

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	24	36	13	5	2	3	20	43	240
2017	Pas une personne handicapée	16	25	31	15	7	3	4	24	43	4522
2014	Personne handicapée	24	26	28	14	5	2	1	20	52	230
2014	Pas une personne handicapée	18	27	30	14	7	2	3	22	47	4862
2011	Personne handicapée	25	34	22	11	4	1	4	15	62	197
2011	Pas une personne handicapée	18	26	28	15	7	3	3	24	47	4925
2008	Personne handicapée	26	25	32	9	4	1	2	14	53	137
2008	Pas une personne handicapée	16	27	31	15	6	2	2	22	45	3405

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	16	40	21	10	0	1	31	28	238
2017	Pas une personne handicapée	7	14	32	29	13	1	3	44	22	4497
2014	Personne handicapée	11	22	35	19	11	1	1	31	33	229
2014	Pas une personne handicapée	6	15	34	30	12	1	2	43	22	4861
2011	Personne handicapée	9	26	29	24	9	1	2	34	37	195
2011	Pas une personne handicapée	8	16	32	26	14	1	3	42	25	4920
2008	Personne handicapée	12	20	36	25	7	0	0	32	32	136
2008	Pas une personne handicapée	8	18	35	24	12	1	2	37	26	3403

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	29	26	8	7	0	3	16	57	239
2017	Pas une personne handicapée	17	24	29	16	10	1	3	27	43	4523
2014	Personne handicapée	26	26	26	11	8	1	1	19	54	229
2014	Pas une personne handicapée	20	27	28	15	8	1	2	23	48	4869
2011	Personne handicapée	23	33	25	10	4	2	3	15	59	197
2011	Pas une personne handicapée	20	26	28	14	8	1	2	23	47	4929
2008	Personne handicapée	28	23	33	9	4	2	1	13	52	137
2008	Pas une personne handicapée	17	26	29	16	8	1	2	25	45	3408

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	25	30	16	11	2	3	29	39	240
2017	Pas une personne handicapée	10	18	27	23	15	3	5	41	30	4529
2014	Personne handicapée	10	21	25	22	17	2	2	41	33	229
2014	Pas une personne handicapée	9	16	27	26	15	3	4	44	27	4872
2011	Personne handicapée	11	19	32	19	12	2	5	33	32	196
2011	Pas une personne handicapée	10	18	28	22	15	3	4	40	30	4921
2008	Personne handicapée	19	18	28	17	9	3	5	28	41	136
2008	Pas une personne handicapée	12	21	27	22	12	2	4	36	35	3411

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	31	13	4	5	4	18	48	239
2017	Pas une personne handicapée	13	22	33	15	10	3	4	27	38	4525
2014	Personne handicapée	20	22	33	11	8	3	2	21	44	231
2014	Pas une personne handicapée	13	23	32	16	8	3	4	26	39	4874

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	26	11	16	14	0	59	30	241
2017	Pas une personne handicapée	40	33	9	11	6	1	74	17	4549
2014	Personne handicapée	31	25	9	17	17	1	57	34	232
2014	Pas une personne handicapée	43	30	8	10	7	1	74	18	4882

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	36	10	12	8	71	20	239
2017	Pas une personne handicapée	39	40	9	8	4	79	12	4536
2014	Personne handicapée	34	35	11	10	9	69	20	232
2014	Pas une personne handicapée	40	41	9	8	4	80	11	4883

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	31	14	7	9	2	69	16	239
2017	Pas une personne handicapée	39	38	14	3	3	2	80	6	4544
2014	Personne handicapée	44	24	12	7	8	3	71	16	232
2014	Pas une personne handicapée	47	34	11	3	2	3	84	5	4886

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	34	13	10	10	2	67	20	238
2017	Pas une personne handicapée	36	42	12	5	2	2	80	8	4546
2014	Personne handicapée	35	28	12	13	10	2	64	23	232
2014	Pas une personne handicapée	43	38	11	5	2	2	82	7	4885
2011	Personne handicapée	23	33	19	9	14	2	57	23	194
2011	Pas une personne handicapée	31	41	14	7	4	2	74	11	4936

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	34	14	13	7	0	66	20	241
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	7	3	0	80	10	4543
2014	Personne handicapée	38	23	15	12	11	0	62	23	231
2014	Pas une personne handicapée	45	36	10	5	3	0	82	8	4882
2011	Personne handicapée	26	32	13	11	17	1	59	28	195
2011	Pas une personne handicapée	36	39	13	7	5	0	76	11	4929
2008	Personne handicapée	28	28	13	11	19	2	57	30	137
2008	Pas une personne handicapée	30	41	14	9	6	0	71	15	3414

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	22	16	18	17	4	3	45	37	241
2017	Pas une personne handicapée	24	32	16	12	8	4	3	60	22	4549
2014	Personne handicapée	20	30	12	16	15	2	4	53	34	232
2014	Pas une personne handicapée	28	33	14	12	8	3	2	64	21	4882

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	36	10	8	3	2	80	11	241
2017	Pas une personne handicapée	38	44	10	4	2	2	84	6	4535
2014	Personne handicapée	44	36	11	4	3	2	82	7	232
2014	Pas une personne handicapée	41	43	9	4	1	2	86	5	4882
2011	Personne handicapée	46	31	10	7	4	3	79	11	198
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	5	2	2	81	7	4926

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	38	9	10	7	2	0	73	18	240
2017	Pas une personne handicapée	35	40	11	7	4	2	1	78	11	4537
2014	Personne handicapée	42	31	9	9	7	1	1	75	16	232
2014	Pas une personne handicapée	41	39	9	6	3	2	1	82	9	4886
2011	Personne handicapée	37	29	12	12	8	2	0	68	20	198
2011	Pas une personne handicapée	37	37	11	7	5	3	1	76	13	4929
2008	Personne handicapée	32	28	9	12	17	2	1	61	30	137
2008	Pas une personne handicapée	27	34	14	12	7	5	1	64	21	3413

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	36	16	15	6	3	0	61	22	241
2017	Pas une personne handicapée	25	37	20	10	5	3	1	64	16	4544
2014	Personne handicapée	33	30	13	11	10	2	0	65	21	231
2014	Pas une personne handicapée	29	36	18	9	4	3	1	68	13	4881
2011	Personne handicapée	24	31	18	14	10	3	0	57	24	198
2011	Pas une personne handicapée	21	39	19	10	6	4	1	63	17	4938

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	24	18	17	26	3	1	37	44	241
2017	Pas une personne handicapée	16	28	16	16	14	7	2	49	33	4532
2014	Personne handicapée	12	18	15	19	32	4	2	31	54	232
2014	Pas une personne handicapée	17	25	18	17	15	6	2	46	35	4884
2011	Personne handicapée	11	18	13	16	33	6	1	32	54	198
2011	Pas une personne handicapée	15	25	17	18	15	8	2	45	37	4938

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	44	5	18	8	69	26	241
2017	Pas une personne handicapée	27	49	5	13	6	76	19	4548
2014	Personne handicapée	22	48	5	17	8	70	25	232
2014	Pas une personne handicapée	28	49	5	13	5	77	19	4882
2011	Personne handicapée	17	48	3	19	13	65	32	197
2011	Pas une personne handicapée	25	49	5	15	5	74	21	4941
2008	Personne handicapée	23	46	9	16	7	69	22	137
2008	Pas une personne handicapée	31	49	5	11	4	80	16	3418

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	31	7	15	9	0	69	24	239
2017	Pas une personne handicapée	40	38	7	11	5	0	78	16	4540
2014	Personne handicapée	33	36	6	13	11	0	69	24	232
2014	Pas une personne handicapée	42	35	7	11	5	0	77	16	4881
2011	Personne handicapée	34	40	8	12	7	1	74	19	198
2011	Pas une personne handicapée	38	39	8	9	5	0	77	14	4933

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	37	8	11	6	1	75	17	239
2017	Pas une personne handicapée	44	40	7	7	2	0	84	9	4541
2014	Personne handicapée	37	32	7	13	9	1	70	22	231
2014	Pas une personne handicapée	44	39	7	7	2	0	83	9	4879

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	20	3	3	2	1	2	92	5	240
2017	Pas une personne handicapée	68	24	4	3	1	0	0	92	4	4545
2014	Personne handicapée	66	21	5	4	2	1	1	89	6	232
2014	Pas une personne handicapée	69	23	3	3	1	0	1	93	4	4881
2011	Personne handicapée	76	14	4	2	2	1	2	92	4	197
2011	Pas une personne handicapée	71	21	4	3	1	0	1	92	4	4941
2008	Personne handicapée	71	18	4	4	1	0	2	91	5	137
2008	Pas une personne handicapée	71	21	3	2	1	0	0	93	3	3413

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	20	3	7	2	1	1	87	9	239
2017	Pas une personne handicapée	67	20	5	5	2	0	1	88	8	4546
2014	Personne handicapée	65	22	3	7	2	0	0	88	9	232
2014	Pas une personne handicapée	68	19	4	5	3	0	1	88	8	4881
2011	Personne handicapée	74	12	2	7	4	0	2	87	12	197
2011	Pas une personne handicapée	71	16	4	4	3	0	1	89	7	4940
2008	Personne handicapée	71	13	5	4	4	0	2	86	9	137
2008	Pas une personne handicapée	70	17	4	5	3	0	1	88	9	3412

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	13	5	3	3	0	3	89	6	240
2017	Pas une personne handicapée	72	14	5	3	2	0	3	89	6	4548
2014	Personne handicapée	74	13	4	2	3	0	4	91	4	232
2014	Pas une personne handicapée	75	12	4	3	3	0	3	90	6	4883
2011	Personne handicapée	66	10	7	5	4	1	7	82	10	197
2011	Pas une personne handicapée	74	13	4	3	2	0	4	90	6	4936
2008	Personne handicapée	64	9	7	4	6	1	9	81	11	136
2008	Pas une personne handicapée	71	11	5	3	4	0	7	88	7	3416

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	9	4	1	3	0	3	92	4	241
2017	Pas une personne handicapée	79	12	3	2	1	0	2	94	3	4544
2014	Personne handicapée	79	10	4	0	2	1	4	93	3	232
2014	Pas une personne handicapée	80	11	3	2	2	0	3	93	3	4885
2011	Personne handicapée	74	7	5	4	2	2	6	88	7	194
2011	Pas une personne handicapée	80	10	3	2	2	0	3	93	4	4934
2008	Personne handicapée	74	6	6	3	3	1	8	87	6	137
2008	Pas une personne handicapée	79	7	3	2	2	0	6	93	4	3413

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	19	7	5	3	0	5	84	8	240
2017	Pas une personne handicapée	62	20	7	3	2	1	4	87	6	4546
2014	Personne handicapée	60	17	10	3	2	1	7	84	6	231
2014	Pas une personne handicapée	64	17	7	4	2	2	5	87	6	4885

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	20	8	4	1	3	2	86	6	240
2017	Pas une personne handicapée	67	21	5	2	1	2	2	91	3	4541
2014	Personne handicapée	62	17	4	4	3	5	3	87	8	232
2014	Pas une personne handicapée	67	18	6	2	2	2	3	90	4	4883
2011	Personne handicapée	65	15	10	2	2	3	3	85	4	198
2011	Pas une personne handicapée	69	18	6	2	1	2	2	91	3	4930
2008	Personne handicapée	64	16	9	3	2	4	4	86	5	137
2008	Pas une personne handicapée	68	18	6	2	2	2	3	90	4	3419

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	65	241
2017	Pas une personne handicapée	17	83	4541
2014	Personne handicapée	40	60	232
2014	Pas une personne handicapée	18	82	4874

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	84
2017	Pas une personne handicapée	46	751
2014	Personne handicapée	48	91
2014	Pas une personne handicapée	49	895

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	84
2017	Pas une personne handicapée	60	751
2014	Personne handicapée	69	91
2014	Pas une personne handicapée	57	895

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	84
2017	Pas une personne handicapée	7	751
2014	Personne handicapée	5	91
2014	Pas une personne handicapée	8	895

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	84
2014	Pas une personne handicapée	1	895

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	751
2014	Personne handicapée	8	91
2014	Pas une personne handicapée	3	895

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	84
2017	Pas une personne handicapée	13	751
2014	Personne handicapée	18	91
2014	Pas une personne handicapée	17	895

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	751
2014	Personne handicapée	8	91
2014	Pas une personne handicapée	4	895

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	85
2017	Pas une personne handicapée	41	751
2014	Personne handicapée	44	91
2014	Pas une personne handicapée	38	896

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	85
2017	Pas une personne handicapée	42	751
2014	Personne handicapée	46	91
2014	Pas une personne handicapée	39	896

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	85
2017	Pas une personne handicapée	40	751
2014	Personne handicapée	66	91
2014	Pas une personne handicapée	38	896

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	85
2017	Pas une personne handicapée	40	751
2014	Personne handicapée	47	91
2014	Pas une personne handicapée	38	896

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	85
2017	Pas une personne handicapée	30	751
2014	Personne handicapée	42	91
2014	Pas une personne handicapée	27	896

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	85
2017	Pas une personne handicapée	49	751
2014	Personne handicapée	55	91
2014	Pas une personne handicapée	54	896

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	85
2017	Pas une personne handicapée	30	751
2014	Personne handicapée	42	91
2014	Pas une personne handicapée	32	896

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	751
2014	Pas une personne handicapée	1	896

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	85
2017	Pas une personne handicapée	8	751
2014	Personne handicapée	13	91
2014	Pas une personne handicapée	7	896

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	85
2017	Pas une personne handicapée	13	751
2014	Personne handicapée	17	91
2014	Pas une personne handicapée	11	896

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	85
2017	Pas une personne handicapée	45	751
2014	Personne handicapée	66	91
2014	Pas une personne handicapée	45	896

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	85
2017	Pas une personne handicapée	31	751
2014	Personne handicapée	34	91
2014	Pas une personne handicapée	33	896

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	85
2017	Pas une personne handicapée	15	751
2014	Personne handicapée	19	91
2014	Pas une personne handicapée	12	896

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	85
2017	Pas une personne handicapée	58	751
2014	Personne handicapée	60	91
2014	Pas une personne handicapée	53	897

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	85
2017	Pas une personne handicapée	29	751
2014	Personne handicapée	28	91
2014	Pas une personne handicapée	31	897

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	85
2017	Pas une personne handicapée	10	751
2014	Personne handicapée	17	91
2014	Pas une personne handicapée	8	897

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	85
2017	Pas une personne handicapée	20	751
2014	Personne handicapée	42	91
2014	Pas une personne handicapée	21	897

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	85
2017	Pas une personne handicapée	14	751
2014	Personne handicapée	21	91
2014	Pas une personne handicapée	14	897

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	85
2017	Pas une personne handicapée	8	751
2014	Personne handicapée	12	91
2014	Pas une personne handicapée	8	897

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	85
2017	Pas une personne handicapée	12	751
2014	Personne handicapée	16	91
2014	Pas une personne handicapée	17	897

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	85
2017	Pas une personne handicapée	12	751
2014	Personne handicapée	14	91
2014	Pas une personne handicapée	8	897

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	85
2017	Pas une personne handicapée	23	751
2014	Personne handicapée	13	91
2014	Pas une personne handicapée	24	897

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	75
2017	Pas une personne handicapée	11	684
2014	Personne handicapée	13	80
2014	Pas une personne handicapée	13	826

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	75
2017	Pas une personne handicapée	19	684
2014	Personne handicapée	9	80
2014	Pas une personne handicapée	20	826

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	75
2017	Pas une personne handicapée	11	684
2014	Personne handicapée	11	80
2014	Pas une personne handicapée	14	826

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	684
2014	Pas une personne handicapée	10	826

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	75
2017	Pas une personne handicapée	13	684
2014	Personne handicapée	12	80
2014	Pas une personne handicapée	11	826

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	684
2014	Personne handicapée	7	80
2014	Pas une personne handicapée	10	826

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	75
2017	Pas une personne handicapée	10	684
2014	Personne handicapée	10	80
2014	Pas une personne handicapée	9	826

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	75
2017	Pas une personne handicapée	10	684
2014	Personne handicapée	8	80
2014	Pas une personne handicapée	6	826

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	75
2017	Pas une personne handicapée	13	684
2014	Personne handicapée	14	80
2014	Pas une personne handicapée	9	826

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	75
2017	Pas une personne handicapée	26	684
2014	Personne handicapée	37	80
2014	Pas une personne handicapée	20	826

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	75
2017	Pas une personne handicapée	9	684
2014	Personne handicapée	16	80
2014	Pas une personne handicapée	9	826

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	75
2017	Pas une personne handicapée	44	684
2014	Personne handicapée	57	80
2014	Pas une personne handicapée	43	826

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	684
2014	Pas une personne handicapée	2	826

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	75
2017	Pas une personne handicapée	49	684
2014	Personne handicapée	53	80
2014	Pas une personne handicapée	49	826

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	684

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	75
2017	Pas une personne handicapée	15	684
2014	Personne handicapée	14	80
2014	Pas une personne handicapée	12	826

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	4	85
2017	Pas une personne handicapée	95	5	749

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	14	21	16	19	17	5	28	45	241
2017	Pas une personne handicapée	16	21	19	9	9	20	6	50	24	4547
2014	Personne handicapée	12	15	21	14	21	15	2	33	42	232
2014	Pas une personne handicapée	18	22	19	9	7	19	6	53	22	4886

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	20	15	13	5	1	48	31	240
2017	Pas une personne handicapée	26	35	17	8	6	7	1	66	15	4545
2014	Personne handicapée	26	26	16	9	17	6	0	55	28	232
2014	Pas une personne handicapée	30	35	17	7	5	6	1	69	12	4884
2011	Personne handicapée	29	29	14	10	13	5	0	60	25	197
2011	Pas une personne handicapée	30	39	15	8	4	4	0	72	12	4936

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	74	241
2017	Pas une personne handicapée	8	92	4540
2014	Personne handicapée	26	74	231
2014	Pas une personne handicapée	8	92	4883

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	61
2017	Pas une personne handicapée	35	356
2014	Personne handicapée	44	58
2014	Pas une personne handicapée	35	370

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	87	61
2017	Pas une personne handicapée	79	356
2014	Personne handicapée	83	58
2014	Pas une personne handicapée	80	370

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	61
2017	Pas une personne handicapée	4	356
2014	Pas une personne handicapée	3	370

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	61
2014	Personne handicapée	0	58

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	61
2017	Pas une personne handicapée	5	356
2014	Personne handicapée	9	58
2014	Pas une personne handicapée	3	370

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	356
2014	Personne handicapée	14	58
2014	Pas une personne handicapée	9	370

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	61
2017	Pas une personne handicapée	9	356
2014	Personne handicapée	14	58
2014	Pas une personne handicapée	5	370

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	62
2017	Pas une personne handicapée	31	356
2014	Pas une personne handicapée	21	369

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	62
2017	Pas une personne handicapée	29	356
2014	Personne handicapée	9	58
2014	Pas une personne handicapée	24	369

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	22	356
2014	Pas une personne handicapée	14	369

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	356
2014	Pas une personne handicapée	7	369

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	62
2017	Pas une personne handicapée	24	356
2014	Personne handicapée	29	58
2014	Pas une personne handicapée	25	369

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	62
2017	Pas une personne handicapée	27	356
2014	Personne handicapée	19	58
2014	Pas une personne handicapée	24	369

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	1	356
2014	Pas une personne handicapée	2	369

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	62

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	356
2014	Personne handicapée	12	58
2014	Pas une personne handicapée	7	369

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	62
2017	Pas une personne handicapée	17	356
2014	Personne handicapée	25	58
2014	Pas une personne handicapée	17	369

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	62
2017	Pas une personne handicapée	2	356
2014	Personne handicapée	67	58
2014	Pas une personne handicapée	2	369

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	62
2014	Personne handicapée	0	58

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	62
2017	Pas une personne handicapée	21	356
2014	Personne handicapée	28	58
2014	Pas une personne handicapée	28	369

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	62
2017	Pas une personne handicapée	29	357
2014	Personne handicapée	45	58
2014	Pas une personne handicapée	30	370

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	62
2017	Pas une personne handicapée	15	357
2014	Personne handicapée	30	58
2014	Pas une personne handicapée	17	370

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	62
2017	Pas une personne handicapée	6	357
2014	Personne handicapée	10	58
2014	Pas une personne handicapée	4	370

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	62
2017	Pas une personne handicapée	16	357
2014	Personne handicapée	40	58
2014	Pas une personne handicapée	19	370

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	62
2017	Pas une personne handicapée	6	357
2014	Personne handicapée	17	58
2014	Pas une personne handicapée	6	370

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	62
2017	Pas une personne handicapée	6	357
2014	Personne handicapée	19	58
2014	Pas une personne handicapée	5	370

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	357
2014	Personne handicapée	10	58
2014	Pas une personne handicapée	8	370

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	62
2017	Pas une personne handicapée	5	357
2014	Personne handicapée	19	58
2014	Pas une personne handicapée	6	370

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	62
2017	Pas une personne handicapée	54	357
2014	Personne handicapée	26	58
2014	Pas une personne handicapée	48	370

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	333
2014	Pas une personne handicapée	4	351

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	54
2017	Pas une personne handicapée	20	333
2014	Personne handicapée	17	47
2014	Pas une personne handicapée	16	351

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	333
2014	Pas une personne handicapée	5	351

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	333
2014	Pas une personne handicapée	1	351

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	333
2014	Pas une personne handicapée	2	351

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	333
2014	Personne handicapée	0	47
2014	Pas une personne handicapée	5	351

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	333
2014	Pas une personne handicapée	8	351

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	54
2017	Pas une personne handicapée	12	333
2014	Pas une personne handicapée	8	351

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	54
2017	Pas une personne handicapée	11	333
2014	Personne handicapée	11	47
2014	Pas une personne handicapée	7	351

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	54
2017	Pas une personne handicapée	21	333
2014	Personne handicapée	40	47
2014	Pas une personne handicapée	22	351

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	333
2014	Personne handicapée	17	47
2014	Pas une personne handicapée	9	351

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	54
2017	Pas une personne handicapée	42	333
2014	Personne handicapée	70	47
2014	Pas une personne handicapée	45	351

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	333

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	54
2017	Pas une personne handicapée	60	333
2014	Personne handicapée	73	47
2014	Pas une personne handicapée	61	351

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	333

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	54
2017	Pas une personne handicapée	9	333
2014	Personne handicapée	17	47
2014	Pas une personne handicapée	8	351

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	62
2017	Pas une personne handicapée	93	7	358

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	17	25	11	8	24	8	37	28	238
2017	Pas une personne handicapée	17	20	21	4	4	28	6	56	11	4545
2014	Personne handicapée	14	13	25	8	13	22	5	37	29	232
2014	Pas une personne handicapée	19	20	20	4	3	27	6	59	10	4885

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	32	19	9	8	9	2	60	19	241
2017	Pas une personne handicapée	30	33	18	4	3	11	1	72	9	4538
2014	Personne handicapée	30	25	17	8	12	7	1	59	22	232
2014	Pas une personne handicapée	32	34	17	4	2	10	1	75	7	4881
2011	Personne handicapée	27	33	15	11	8	6	0	64	19	198
2011	Pas une personne handicapée	35	39	14	4	2	6	0	79	6	4934

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	45	240
2017	Pas une personne handicapée	14	86	4543
2014	Personne handicapée	55	45	231
2014	Pas une personne handicapée	13	87	4878

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	19	133
2017	Pas une personne handicapée	72	28	626
2014	Personne handicapée	76	24	127
2014	Pas une personne handicapée	74	26	610

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	35	5	12	6	0	0	78	18	107
2017	Pas une personne handicapée	49	35	5	7	2	1	1	86	9	454
2014	Personne handicapée	48	23	8	11	10	0	0	71	21	97
2014	Pas une personne handicapée	47	38	7	6	2	1	0	85	8	451

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	45	5	7	4	0	5	82	12	241
2017	Pas une personne handicapée	25	51	9	6	2	2	4	81	9	4549
2014	Personne handicapée	36	44	6	5	2	0	7	86	8	232
2014	Pas une personne handicapée	27	53	9	5	1	1	3	84	7	4886
2011	Personne handicapée	31	47	7	6	2	1	7	85	8	198
2011	Pas une personne handicapée	26	55	9	5	1	1	3	84	7	4933
2008	Personne handicapée	30	48	7	6	3	0	5	82	10	138
2008	Pas une personne handicapée	25	54	10	6	2	1	3	82	8	3419

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	24	25	14	12	13	5	38	32	239
2017	Pas une personne handicapée	9	24	23	12	7	19	6	44	26	4539
2014	Personne handicapée	8	23	23	16	12	12	5	38	34	232
2014	Pas une personne handicapée	10	27	24	11	7	15	5	47	22	4885
2011	Personne handicapée	7	23	21	16	17	11	6	36	39	198
2011	Pas une personne handicapée	9	28	24	12	7	17	4	46	23	4934

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	23	14	7	6	8	5	69	15	240
2017	Pas une personne handicapée	38	35	11	4	2	6	4	82	6	4546
2014	Personne handicapée	32	28	13	7	7	6	9	69	15	232
2014	Pas une personne handicapée	39	37	10	4	2	5	4	83	6	4886
2011	Personne handicapée	33	26	13	11	7	5	7	66	20	198
2011	Pas une personne handicapée	39	36	9	5	2	5	3	82	8	4935
2008	Personne handicapée	29	33	16	4	5	8	5	71	11	138
2008	Pas une personne handicapée	36	38	10	4	3	6	3	81	8	3412

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	25	15	10	10	14	4	58	24	241
2017	Pas une personne handicapée	27	33	15	7	4	10	4	70	13	4535
2014	Personne handicapée	19	29	14	10	10	9	8	59	25	232
2014	Pas une personne handicapée	28	35	15	7	4	9	3	72	12	4885
2011	Personne handicapée	23	20	18	13	14	7	5	48	32	198
2011	Pas une personne handicapée	27	35	15	8	5	8	3	69	14	4933
2008	Personne handicapée	18	27	20	13	9	5	6	52	25	137
2008	Pas une personne handicapée	28	34	14	9	6	6	3	68	16	3412

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	19	13	12	10	1	0	64	23	241
2017	Pas une personne handicapée	50	28	9	7	5	1	0	79	12	4544

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	19	13	9	10	4	0	68	19	241
2017	Pas une personne handicapée	51	27	10	5	5	2	0	79	10	4546

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	33	14	14	10	1	0	61	24	241
2017	Pas une personne handicapée	29	42	15	7	4	3	0	73	11	4539

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	28	18	21	21	2	0	39	43	240
2017	Pas une personne handicapée	19	38	18	14	9	1	0	58	24	4541

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	15	23	17	28	0	1	31	45	240
2017	Pas une personne handicapée	16	24	22	16	21	0	1	41	37	4543

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	23	25	20	18	0	1	37	38	239
2017	Pas une personne handicapée	17	29	27	16	10	0	1	47	26	4541

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28	27	15	13	0	0	46	27	241
2017	Pas une personne handicapée	25	33	21	12	7	0	2	59	19	4524

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	20	24	18	24	1	0	34	42	240
2017	Pas une personne handicapée	17	24	23	19	15	1	2	42	34	4544

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	24	14	7	9	1	8	67	17	240
2017	Pas une personne handicapée	40	27	14	7	5	0	7	72	12	4529

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	23	27	15	16	0	0	42	31	240
2017	Pas une personne handicapée	24	31	24	12	8	0	0	56	21	4532

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	33	23	14	10	1	1	51	25	240
2017	Pas une personne handicapée	25	34	23	11	6	1	1	60	17	4524

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	29	26	19	11	1	1	42	31	240
2017	Pas une personne handicapée	20	32	25	14	8	1	1	53	22	4526

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26	28	17	9	0	0	46	26	239
2017	Pas une personne handicapée	23	35	21	12	7	0	1	58	20	4530

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	28	20	17	11	0	1	51	29	238
2017	Pas une personne handicapée	24	33	22	11	8	1	1	58	19	4519

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	28	15	11	6	0	2	67	17	241
2017	Pas une personne handicapée	53	26	12	5	3	0	1	80	8	4544

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	18	14	8	8	1	3	69	17	240
2017	Pas une personne handicapée	67	16	6	4	4	1	2	86	8	4543

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	26	15	9	3	0	0	73	12	240
2017	Pas une personne handicapée	50	30	11	5	3	0	2	81	8	4533

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	23	16	12	9	0	1	63	21	241
2017	Pas une personne handicapée	54	23	10	7	5	0	2	78	12	4533

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	15	6	2	0	0	31	89	3	241
2017	Pas une personne handicapée	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4535

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	19	10	2	3	0	6	85	5	238
2017	Pas une personne handicapée	59	22	8	3	1	1	6	87	4	4518

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	19	13	8	8	1	3	71	16	239
2017	Pas une personne handicapée	57	20	8	5	6	1	4	80	11	4539

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	35	20	9	4	0	2	67	13	240
2017	Pas une personne handicapée	48	32	12	4	2	0	2	81	6	4536

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	21	41	21	12	2	0	24	34	241
2017	Pas une personne handicapée	10	31	40	13	5	0	0	41	19	4552

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	28	39	12	4	0	0	15	46	240
2017	Pas une personne handicapée	7	18	42	23	9	0	1	32	26	4533

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	25	22	13	17	4	0	20	80	241
2017	Pas une personne handicapée	22	26	23	13	13	3	1	23	77	4547

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	182
2017	Pas une personne handicapée	19	3364

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	182
2017	Pas une personne handicapée	31	3364

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	182
2017	Pas une personne handicapée	17	3364

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	182
2017	Pas une personne handicapée	58	3364

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	182
2017	Pas une personne handicapée	8	3364

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	182
2017	Pas une personne handicapée	36	3364

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	38	19	10	4	26	181
2017	Pas une personne handicapée	5	44	20	12	5	14	3311

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	18	10	21	31	2	7	32	57	184
2017	Pas une personne handicapée	9	22	16	18	25	2	8	35	48	3377

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	8	9	16	59	1	5	11	80	183
2017	Pas une personne handicapée	3	11	13	20	47	2	5	15	71	3376

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.