Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	51	7	5	4	1	0	83	9	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	47	9	10	6	0	0	76	15	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	42	13	9	4	0	0	74	13	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	46	13	8	5	0	0	74	13	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	45	12	8	6	0	0	74	14	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	46	11	8	4	0	0	76	12	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	43	12	10	6	0	0	73	16	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	43	11	8	4	0	0	78	12	544
2017	Âge - 60 ans et plus	36	39	13	7	5	0	0	75	12	268
2014	Âge - 24 ans et moins	33	46	15	4	3	0	0	79	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	45	15	8	7	0	0	71	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	52	11	9	4	0	0	76	13	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	49	13	8	4	0	0	75	12	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	46	9	8	6	0	0	77	14	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	48	11	8	7	0	0	74	15	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	43	14	8	6	0	0	73	14	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	44	12	7	4	0	0	77	11	513
2014	Âge - 60 ans et plus	35	45	10	7	3	0	0	80	11	224
2011	Âge - 24 ans et moins	32	43	15	6	2	0	1	76	9	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	44	17	7	6	0	0	70	13	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	44	13	9	5	0	0	73	14	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	43	14	9	5	0	0	73	13	741
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	41	12	8	5	0	0	74	13	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	42	11	9	5	0	0	75	14	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	40	11	10	5	0	0	74	15	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	40	11	7	7	0	0	75	14	506
2011	Âge - 60 ans et plus	51	33	7	4	4	1	0	85	8	195
2008	Âge - 24 ans et moins	32	40	16	7	4	1	0	73	11	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	42	16	11	5	0	0	68	17	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	44	15	11	4	1	0	70	14	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	47	10	10	4	0	0	76	14	468
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	48	11	8	4	0	0	76	13	480
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	46	13	7	6	0	0	75	13	529
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	37	12	7	7	0	0	73	14	571
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	44	9	8	6	0	0	77	13	316
2008	Âge - 60 ans et plus	55	30	7	6	3	0	0	85	8	103

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	55	7	5	2	0	1	87	7	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	43	11	11	6	0	0	72	17	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	39	16	12	6	0	0	67	18	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	39	16	13	7	0	0	64	20	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	17	15	9	0	0	58	24	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	41	14	12	9	0	0	65	21	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	35	15	12	12	0	0	60	25	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	38	13	12	11	1	0	64	23	543
2017	Âge - 60 ans et plus	25	37	15	12	11	0	0	62	23	267

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	45	10	2	1	1	88	3	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	39	13	3	2	0	81	5	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	39	10	3	2	0	85	5	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	38	10	4	2	0	84	6	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	37	9	2	2	0	88	4	830
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	34	7	4	1	0	88	5	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	35	8	3	2	0	88	4	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	30	5	4	1	0	90	5	541
2017	Âge - 60 ans et plus	57	32	7	1	3	0	89	4	267
2014	Âge - 24 ans et moins	64	26	8	2	0	0	90	2	115
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	40	11	2	1	0	85	4	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	34	7	3	1	0	89	4	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	32	8	2	1	0	89	4	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	60	30	7	2	1	0	90	3	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	30	6	2	2	0	90	3	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	25	5	3	1	0	91	4	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	25	6	1	1	0	91	2	512
2014	Âge - 60 ans et plus	68	24	5	2	1	0	92	3	224
2011	Âge - 24 ans et moins	49	42	7	1	1	1	91	2	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	44	9	2	1	0	87	3	486
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	40	9	3	2	0	86	5	835
2011	Âge - 35 à 39 ans	53	36	6	2	1	0	90	4	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	34	7	2	1	0	90	3	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	60	30	6	2	2	0	90	4	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	28	7	3	1	0	89	4	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	27	6	2	1	0	90	4	510
2011	Âge - 60 ans et plus	73	21	4	1	1	0	94	2	196

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	48	8	3	1	0	88	4	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40	10	9	3	0	78	12	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	42	12	5	3	0	79	9	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	43	12	7	3	0	78	10	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	43	12	6	4	0	78	10	831
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	10	5	3	0	82	8	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	38	11	9	3	0	76	12	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	39	8	5	3	0	84	8	539
2017	Âge - 60 ans et plus	43	39	10	4	3	0	82	8	266
2014	Âge - 24 ans et moins	49	40	7	3	1	0	89	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	47	13	6	5	0	77	10	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	46	10	6	3	0	81	9	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	44	10	4	4	0	83	7	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	43	8	5	3	0	83	9	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	42	10	6	4	0	81	10	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	38	11	6	3	0	81	8	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	38	10	3	3	0	84	6	513
2014	Âge - 60 ans et plus	45	37	9	6	2	0	83	8	224
2011	Âge - 24 ans et moins	43	44	7	2	2	1	88	5	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	39	12	7	3	0	78	10	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	47	9	5	4	0	82	9	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	46	7	7	3	0	83	9	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	42	9	5	3	0	83	8	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	43	8	6	3	0	83	9	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	40	10	6	3	0	81	9	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	38	8	6	3	0	83	8	508
2011	Âge - 60 ans et plus	62	29	3	2	3	0	92	5	195
2008	Âge - 24 ans et moins	37	48	9	3	3	0	85	6	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	42	15	5	3	0	77	8	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	47	9	7	2	0	82	9	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	43	7	6	2	0	84	8	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	45	10	5	2	0	83	6	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	45	9	6	2	0	83	8	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	38	9	6	4	0	82	10	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	43	5	7	3	0	85	10	318
2008	Âge - 60 ans et plus	58	31	7	0	4	0	89	4	106

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	30	9	2	1	0	0	88	3	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	32	13	8	5	0	0	74	13	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	32	17	9	6	0	0	68	14	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	36	17	11	6	0	0	65	18	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	32	23	11	7	1	0	59	18	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	31	21	11	6	1	0	62	17	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	34	19	12	9	1	0	60	21	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	36	17	13	8	1	0	61	21	543
2017	Âge - 60 ans et plus	26	35	20	8	8	2	0	62	17	267
2014	Âge - 24 ans et moins	58	27	12	2	1	0	0	85	3	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	39	12	13	4	0	0	70	18	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	42	19	9	5	1	0	67	14	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	39	20	9	5	0	0	66	14	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	40	14	12	5	1	0	69	17	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	37	18	11	7	1	0	63	18	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	32	19	10	11	1	0	59	21	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	33	17	13	7	1	0	62	20	513
2014	Âge - 60 ans et plus	27	36	19	9	8	0	1	64	16	224
2011	Âge - 24 ans et moins	43	35	13	6	2	1	0	79	8	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	39	14	8	4	1	0	74	12	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	40	21	9	5	0	0	65	14	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	38	19	8	5	1	0	68	13	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	37	21	9	5	1	0	65	14	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	35	20	10	8	2	0	62	17	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	36	20	11	6	1	0	62	18	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	35	20	12	9	0	0	59	21	511
2011	Âge - 60 ans et plus	33	36	16	6	8	2	0	70	14	195

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	34	8	4	1	0	88	4	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	35	15	6	5	0	74	11	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	37	15	10	5	0	70	15	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	37	18	12	6	0	64	19	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	34	22	12	7	0	59	19	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	34	17	13	7	1	63	20	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	37	16	14	9	0	61	23	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	35	15	16	7	0	61	23	544
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	16	13	8	0	63	21	268
2014	Âge - 24 ans et moins	59	29	8	2	1	0	88	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	43	12	10	5	0	72	15	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	45	19	9	4	0	67	14	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	41	18	11	4	0	67	15	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	41	14	12	5	0	68	17	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	38	18	10	7	0	65	17	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	35	17	13	9	0	61	22	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	35	17	14	8	0	60	22	513
2014	Âge - 60 ans et plus	28	35	16	13	8	0	63	21	224
2011	Âge - 24 ans et moins	42	40	6	9	3	0	82	12	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	40	15	9	4	0	72	13	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	42	18	12	5	0	65	17	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	42	16	11	4	1	69	15	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	39	19	11	5	0	64	16	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	37	20	11	9	0	60	20	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	37	18	14	8	0	61	22	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	38	20	13	9	0	58	22	511
2011	Âge - 60 ans et plus	30	40	11	9	8	1	71	18	196
2008	Âge - 24 ans et moins	37	45	9	5	2	1	83	7	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	45	15	13	4	0	69	17	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	42	18	12	4	0	67	15	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	41	15	12	5	1	68	17	471
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	40	16	12	6	0	65	19	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	38	16	15	8	0	61	23	534
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	39	14	14	12	0	61	25	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	39	17	14	9	0	60	23	317
2008	Âge - 60 ans et plus	30	43	6	13	7	1	74	20	106

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	19	16	15	5	7	0	61	21	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	28	18	13	11	3	0	56	25	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	25	19	16	9	5	0	54	26	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	26	22	14	10	4	0	51	26	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	25	19	16	11	7	0	51	29	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	25	22	13	9	4	1	54	23	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	24	18	14	12	6	0	53	28	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	26	20	14	8	5	1	55	23	542
2017	Âge - 60 ans et plus	30	31	14	8	10	3	3	65	20	267
2014	Âge - 24 ans et moins	36	21	21	5	9	6	1	62	15	115
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	23	24	16	11	3	1	46	28	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	29	22	14	11	5	0	50	26	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	27	21	14	9	5	0	54	24	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	29	18	14	9	5	0	57	24	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	31	18	12	11	4	0	57	24	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	28	20	13	11	4	0	55	24	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	28	19	11	8	6	1	59	20	513
2014	Âge - 60 ans et plus	28	30	19	9	10	3	1	61	19	224
2011	Âge - 24 ans et moins	26	20	23	17	6	6	2	51	25	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	22	19	13	13	7	0	51	28	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	26	20	15	11	6	0	51	27	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	28	17	13	9	6	0	59	23	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	27	19	14	9	5	0	55	25	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	23	20	14	12	5	1	52	27	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	29	19	12	11	4	0	56	23	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	27	17	11	11	5	1	59	24	511
2011	Âge - 60 ans et plus	38	25	14	8	9	4	2	67	17	195
2008	Âge - 24 ans et moins	25	33	16	13	10	2	0	60	24	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	28	20	14	11	5	0	53	26	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	30	18	17	9	5	0	54	28	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	30	17	17	8	6	0	55	27	471
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	27	22	12	11	6	0	52	25	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	29	18	17	12	6	0	51	30	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	30	16	15	12	4	1	55	28	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	29	15	15	8	5	2	59	25	317
2008	Âge - 60 ans et plus	33	26	19	10	5	4	3	63	16	106

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	32	9	3	1	0	1	87	4	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	26	9	5	7	1	0	79	12	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	34	10	6	3	1	0	81	9	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	35	12	7	4	2	0	77	11	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	33	14	8	5	2	0	73	13	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	34	9	8	5	1	1	77	13	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	31	13	8	7	1	0	71	15	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	34	11	8	5	2	0	76	13	544
2017	Âge - 60 ans et plus	40	29	14	8	5	2	1	71	14	269
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	7	4	2	1	1	87	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	32	11	11	4	2	0	74	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	33	11	9	3	1	0	76	12	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	31	12	6	4	2	0	78	10	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	33	11	6	5	2	1	78	11	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	31	13	8	5	2	0	72	14	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	29	15	7	7	2	1	70	15	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	30	13	6	5	2	1	74	12	513
2014	Âge - 60 ans et plus	42	34	9	9	5	0	0	77	14	224
2011	Âge - 24 ans et moins	48	30	9	9	1	2	1	80	10	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	34	11	6	4	1	1	78	11	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	34	13	9	5	1	0	73	14	835
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	32	13	7	5	2	1	73	13	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	32	14	9	4	1	1	73	13	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	30	12	8	7	2	0	72	15	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	31	13	9	6	3	0	71	15	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	31	12	9	7	2	1	71	16	510
2011	Âge - 60 ans et plus	44	31	13	3	6	2	1	77	9	195
2008	Âge - 24 ans et moins	46	34	10	6	3	1	0	81	9	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	32	15	9	6	4	0	69	15	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	32	11	11	7	3	0	70	18	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	31	12	11	5	3	1	71	17	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	31	12	6	8	4	1	73	14	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	29	14	8	10	2	1	68	18	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	28	14	9	11	3	0	65	20	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	29	16	9	9	2	0	65	19	318
2008	Âge - 60 ans et plus	38	37	11	8	5	0	0	76	14	106

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	20	11	7	1	2	0	80	8	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	27	7	9	6	0	1	78	16	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	36	10	9	3	0	0	79	12	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	36	9	10	4	0	0	77	14	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	12	10	5	0	0	73	15	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	36	9	10	5	0	0	76	15	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	37	12	8	8	1	0	73	16	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	34	10	11	5	0	0	74	17	543
2017	Âge - 60 ans et plus	37	34	12	9	7	0	1	71	17	268
2014	Âge - 24 ans et moins	60	26	7	6	1	0	1	86	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	36	8	9	5	1	0	76	15	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	34	10	10	4	1	0	76	14	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	33	12	8	5	0	0	76	12	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	34	9	10	5	1	0	76	15	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	37	9	10	5	1	0	75	15	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	33	11	11	7	0	0	71	17	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	34	8	10	6	1	0	75	17	512
2014	Âge - 60 ans et plus	42	33	12	7	6	0	0	75	13	224
2011	Âge - 24 ans et moins	45	35	7	7	5	1	1	81	12	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	32	12	10	4	0	0	75	14	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	38	12	9	5	1	0	74	14	835
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	34	10	10	6	1	0	74	16	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	34	12	9	4	0	0	75	13	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	35	10	10	8	1	0	72	18	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	32	13	10	7	1	0	69	18	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	37	11	10	7	1	1	71	18	509
2011	Âge - 60 ans et plus	41	30	14	9	5	1	0	72	14	194
2008	Âge - 24 ans et moins	37	34	11	9	7	1	1	73	16	86
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	33	13	14	7	1	1	66	21	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	39	10	14	6	0	0	70	20	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	32	11	13	7	0	0	68	21	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	36	13	7	7	1	0	72	15	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	32	11	10	11	1	1	68	21	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	31	12	13	12	0	0	63	25	573
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	36	10	11	12	0	0	67	23	317
2008	Âge - 60 ans et plus	40	31	14	7	7	0	1	72	14	105

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	26	6	4	2	0	1	88	6	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	23	11	6	6	0	0	77	12	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	29	9	8	4	0	0	79	12	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	28	9	9	5	0	0	78	13	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	29	12	8	8	1	0	72	16	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	30	12	7	6	0	0	75	12	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	11	9	8	0	0	73	16	681
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	33	10	8	6	0	0	76	14	543
2017	Âge - 60 ans et plus	43	25	17	6	9	0	0	68	15	266
2014	Âge - 24 ans et moins	68	18	6	3	4	0	1	87	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	34	14	5	5	0	0	76	10	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	33	11	7	4	0	0	78	11	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	29	10	7	4	1	0	78	12	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	30	10	7	6	0	0	77	14	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	33	11	6	7	0	0	76	13	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	29	14	8	8	1	1	71	15	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	29	10	9	7	1	1	74	16	513
2014	Âge - 60 ans et plus	49	25	9	10	6	0	1	74	17	224

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	34	8	3	1	6	1	87	4	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	36	13	8	5	9	1	71	14	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	33	20	10	7	8	0	60	19	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	34	17	14	9	6	0	57	25	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	29	18	16	9	8	0	53	27	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	34	19	9	10	7	1	59	21	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	29	19	12	12	9	1	53	27	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	30	18	13	10	7	1	56	25	543
2017	Âge - 60 ans et plus	18	28	24	16	8	6	0	50	25	268
2014	Âge - 24 ans et moins	51	19	10	9	2	7	1	76	12	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	38	13	9	4	9	0	71	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	34	16	9	7	10	0	64	19	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	37	19	9	5	8	0	63	16	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	36	15	12	6	9	1	65	19	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	17	12	9	8	0	59	23	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	33	17	11	9	7	0	60	22	766
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	30	19	10	8	10	1	59	20	512
2014	Âge - 60 ans et plus	22	34	17	10	10	8	0	61	21	224
2011	Âge - 24 ans et moins	32	34	16	7	2	9	0	73	10	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	34	17	10	7	6	1	64	18	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	33	19	14	7	8	0	56	23	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	33	17	12	9	7	0	60	22	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	32	15	12	10	8	0	59	24	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	27	18	13	11	9	0	53	27	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	29	21	10	12	7	0	54	24	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	28	20	14	11	7	0	51	27	511
2011	Âge - 60 ans et plus	21	35	16	8	11	9	0	62	21	196

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	34	9	5	1	5	1	85	6	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	34	17	12	5	5	1	64	18	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	35	21	15	9	3	0	54	24	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	32	19	18	12	2	0	50	31	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	28	19	20	13	3	0	46	34	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	34	17	16	11	3	1	54	28	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	31	21	16	14	3	0	47	31	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	18	20	12	2	0	48	34	545
2017	Âge - 60 ans et plus	15	33	21	14	13	3	0	50	28	269
2014	Âge - 24 ans et moins	47	26	9	6	4	7	1	80	10	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	35	19	14	5	4	0	61	20	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	35	19	16	9	4	0	55	25	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	33	23	15	8	2	0	53	23	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	32	19	16	10	3	0	54	26	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	33	18	17	11	3	0	52	29	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	31	19	16	12	2	0	52	28	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	27	21	17	13	2	0	48	30	513
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29	19	18	12	1	0	50	30	224
2011	Âge - 24 ans et moins	37	24	19	10	7	2	1	63	17	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	35	21	14	8	2	0	57	22	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	32	24	16	12	3	0	47	28	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	33	22	16	11	2	0	51	27	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	33	17	16	13	3	0	52	31	678
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	28	20	15	15	2	0	49	31	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	29	20	16	16	2	1	47	33	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	26	18	19	18	3	0	43	38	511
2011	Âge - 60 ans et plus	21	35	18	10	15	1	0	57	25	196
2008	Âge - 24 ans et moins	35	33	13	13	4	1	0	69	18	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	28	20	15	9	3	0	54	25	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	36	18	15	12	2	0	54	28	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	32	14	17	13	3	0	54	31	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	27	22	18	12	2	0	46	31	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	31	19	17	18	3	0	45	36	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	26	20	17	20	1	0	42	38	573
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	29	16	20	20	1	0	44	40	319
2008	Âge - 60 ans et plus	20	31	18	13	16	2	0	52	29	106

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	34	9	10	3	11	1	75	14	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	32	16	16	10	5	1	55	28	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	29	24	18	10	5	0	45	30	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	29	21	22	13	4	0	42	36	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	25	21	25	13	5	0	37	40	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	31	21	17	13	6	1	46	32	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	27	23	18	16	7	0	40	36	681
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	27	20	23	13	4	1	41	38	545
2017	Âge - 60 ans et plus	11	27	28	16	14	3	0	39	32	269
2014	Âge - 24 ans et moins	30	33	13	6	7	11	1	70	15	115
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	34	20	16	8	7	0	53	26	311
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	29	22	19	11	5	0	44	32	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	29	26	20	10	4	0	42	31	937
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	29	19	21	10	7	0	47	34	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	28	22	20	13	5	0	43	35	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	30	21	20	12	4	0	45	33	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	23	22	21	13	5	0	41	36	511
2014	Âge - 60 ans et plus	12	29	23	18	12	6	0	44	32	224
2011	Âge - 24 ans et moins	18	34	18	17	4	8	0	57	23	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	35	21	18	9	5	0	49	29	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	29	21	23	12	6	0	40	37	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	28	22	24	10	6	0	41	36	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	30	20	22	12	6	0	44	35	679
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	28	20	20	15	6	0	41	37	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	28	22	23	15	5	0	38	39	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	22	24	23	17	5	1	33	42	510
2011	Âge - 60 ans et plus	11	36	18	14	15	7	0	50	30	195
2008	Âge - 24 ans et moins	20	36	14	14	8	6	1	61	24	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	34	17	22	11	8	0	46	36	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	30	19	24	14	5	0	41	39	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	29	17	25	14	5	0	41	41	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	28	21	23	15	5	0	38	40	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	25	19	28	17	5	0	33	47	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	23	23	23	20	3	0	32	44	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	25	20	23	19	4	0	35	44	318
2008	Âge - 60 ans et plus	10	33	17	21	13	6	0	45	36	106

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	33	8	10	4	6	1	76	15	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	32	15	14	11	4	0	58	26	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	29	19	15	10	8	0	53	27	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	31	19	16	13	6	0	49	30	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	28	17	18	15	6	0	48	35	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	32	17	14	12	7	1	53	28	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	31	19	12	14	8	0	51	29	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	26	18	13	15	7	0	51	30	545
2017	Âge - 60 ans et plus	17	24	23	16	14	6	0	44	32	269
2014	Âge - 24 ans et moins	38	29	16	6	6	4	1	70	12	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	32	16	18	8	8	1	55	28	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	32	18	15	11	7	0	51	29	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	33	21	14	10	5	0	52	25	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	31	19	13	11	6	0	54	26	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	31	18	14	10	6	0	55	26	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	33	17	12	13	5	0	56	26	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	27	18	14	13	6	1	51	29	512
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29	19	9	14	9	0	54	25	224
2011	Âge - 24 ans et moins	25	34	14	14	6	7	0	63	21	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	31	21	15	11	7	0	51	27	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	32	20	18	13	6	0	46	33	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	33	20	17	10	7	0	50	28	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	33	18	14	12	8	0	52	28	679
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	29	18	13	13	9	0	51	29	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	31	20	14	13	7	0	49	30	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	29	17	17	15	8	0	47	34	509
2011	Âge - 60 ans et plus	19	37	13	8	14	8	0	62	24	195
2008	Âge - 24 ans et moins	19	34	17	15	8	7	0	57	24	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	28	19	18	13	11	0	43	36	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	28	21	18	13	9	0	44	34	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	29	21	15	15	9	0	44	34	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	27	20	18	15	7	0	43	35	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	27	20	15	20	9	0	40	39	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	28	20	16	18	7	0	41	37	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	25	21	17	17	8	0	40	37	318
2008	Âge - 60 ans et plus	17	38	14	11	11	9	0	60	24	106

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	29	37	12	11	4	6	1	71	16	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	29	19	19	8	5	0	51	29	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	30	22	20	11	3	0	44	33	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	30	17	25	13	2	0	44	39	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	29	20	22	16	3	0	41	39	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	34	19	20	11	3	0	49	32	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	33	22	16	14	5	0	45	32	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	30	17	19	15	3	0	47	35	540
2017	Âge - 60 ans et plus	10	28	24	17	17	4	1	39	36	267
2014	Âge - 24 ans et moins	28	32	19	12	4	6	0	64	16	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	35	19	20	9	4	0	49	31	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	32	21	22	11	2	0	44	34	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	33	21	21	12	3	0	45	34	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	33	18	18	12	3	0	50	31	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	32	19	18	13	4	0	48	33	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	34	16	19	14	2	0	50	34	766
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	27	19	21	13	2	0	45	35	511
2014	Âge - 60 ans et plus	14	32	19	18	13	4	0	47	32	224
2011	Âge - 24 ans et moins	20	34	14	23	7	3	0	56	30	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	34	18	24	9	2	0	47	34	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	31	19	26	12	2	0	41	39	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	31	17	25	12	3	0	44	38	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	32	18	21	13	3	0	46	35	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	31	17	23	13	3	0	45	37	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	33	19	23	15	2	0	43	39	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	29	19	23	17	3	0	40	41	510
2011	Âge - 60 ans et plus	15	39	14	14	14	5	0	56	29	195
2008	Âge - 24 ans et moins	19	38	14	20	7	2	0	58	28	86
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	35	17	22	12	3	1	47	35	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	36	16	25	13	2	0	46	38	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	31	17	25	13	3	0	43	40	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	30	20	22	13	2	0	44	35	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	34	16	20	18	2	0	45	39	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	32	18	21	17	2	0	43	39	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	29	17	24	16	2	0	41	41	318
2008	Âge - 60 ans et plus	17	38	11	24	10	0	0	55	34	105

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	41	15	9	2	0	0	75	10	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	38	15	12	7	0	0	66	19	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	38	16	12	8	0	0	64	20	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	39	17	15	7	0	0	61	22	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	34	19	18	10	0	0	54	27	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36	19	14	8	0	0	59	22	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	36	17	14	13	0	0	56	27	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	37	16	16	11	0	0	57	27	544
2017	Âge - 60 ans et plus	22	33	20	13	12	0	0	55	25	268
2014	Âge - 24 ans et moins	44	33	10	11	2	1	1	77	13	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	39	15	13	9	0	1	62	23	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	35	20	15	8	0	0	56	24	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	37	20	15	8	0	0	57	23	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	35	18	16	10	0	0	56	26	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	35	18	16	12	0	0	53	28	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	34	19	15	14	0	0	52	29	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	32	21	17	12	0	0	51	28	513
2014	Âge - 60 ans et plus	21	31	20	18	10	0	0	52	29	224
2011	Âge - 24 ans et moins	39	34	6	12	6	1	1	74	19	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	39	20	14	7	0	0	60	21	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	37	21	15	9	0	0	55	24	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	42	17	14	10	1	0	59	25	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	35	17	17	11	1	0	55	28	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	38	17	15	12	1	0	55	28	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	36	19	16	14	0	0	51	30	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	33	19	15	15	1	0	50	30	506
2011	Âge - 60 ans et plus	20	40	15	11	12	2	1	61	24	196

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	41	13	13	0	1	74	13	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	46	12	11	5	0	72	16	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	45	13	11	4	0	72	15	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	48	12	14	4	0	70	17	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	45	13	14	6	0	67	20	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	43	13	12	5	0	70	16	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39	14	13	6	0	67	19	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	43	13	10	5	0	72	15	544
2017	Âge - 60 ans et plus	28	39	16	11	6	0	67	17	267

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	21	22	11	10	9	25	3	59	26	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	20	16	17	14	15	6	41	39	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	19	19	21	14	14	1	35	42	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	21	16	22	16	12	3	37	44	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	22	19	19	17	12	2	36	42	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	26	18	20	12	12	2	42	37	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	27	18	19	14	10	2	42	38	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	25	19	18	14	10	2	40	37	543
2017	Âge - 60 ans et plus	8	25	23	20	17	6	2	35	40	268
2014	Âge - 24 ans et moins	25	16	11	19	6	21	3	53	32	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	18	17	28	16	10	2	30	51	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	19	20	21	19	11	2	32	46	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	27	17	21	14	10	2	40	40	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	25	17	20	13	11	2	42	38	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	27	20	18	13	10	2	42	35	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	27	20	17	15	9	3	42	36	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	26	20	18	14	7	3	41	37	513
2014	Âge - 60 ans et plus	8	25	27	15	13	9	2	38	32	224

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	24	17	9	2	0	0	72	11	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	35	9	9	5	0	0	77	14	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	38	11	9	4	0	0	76	13	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	38	12	11	4	0	0	73	15	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	12	10	7	1	0	71	17	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	39	11	10	6	1	0	74	15	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	36	14	10	6	0	0	70	16	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	39	10	10	6	0	0	74	16	545
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	13	10	8	0	0	70	17	269
2014	Âge - 24 ans et moins	57	27	9	4	2	1	1	85	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	39	11	9	5	0	0	74	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	38	12	11	5	0	0	72	16	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	35	12	9	5	0	0	73	15	937
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	37	10	9	7	0	0	74	16	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	34	13	10	6	0	0	71	16	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	33	16	10	8	0	1	66	18	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	37	13	8	6	1	1	72	15	513
2014	Âge - 60 ans et plus	36	34	14	11	5	0	0	70	16	224
2011	Âge - 24 ans et moins	44	35	5	11	5	0	0	79	16	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	37	12	11	6	0	1	72	17	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	41	12	11	6	0	0	71	18	835
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	38	11	11	6	0	0	72	17	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	37	13	11	5	0	0	70	16	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	36	13	11	7	0	0	69	18	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	35	14	11	7	0	0	68	18	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	36	14	9	8	0	1	68	17	510
2011	Âge - 60 ans et plus	36	36	13	9	5	1	1	72	14	195
2008	Âge - 24 ans et moins	32	37	14	9	5	0	3	72	14	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	36	15	10	9	0	1	66	20	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	34	14	13	8	1	1	65	21	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	38	11	11	9	0	0	68	21	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	35	16	9	8	1	1	66	18	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	35	13	10	11	1	1	65	22	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	32	14	14	11	1	0	61	25	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	38	17	8	11	1	0	64	19	319
2008	Âge - 60 ans et plus	36	38	10	7	7	2	1	75	15	106

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	24	0	13	6	0	19	76	24	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	32	18	14	5	10	3	57	21	61
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	32	17	12	5	3	8	62	19	173
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	38	13	7	6	4	5	71	15	214
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	40	12	13	3	4	2	70	17	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	41	11	10	7	3	3	71	18	235
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	30	19	8	6	1	5	64	15	143
2017	Âge - 60 ans et plus	23	54	9	7	6	0	2	78	13	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	30	23	21	7	4	4	45	31	27
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	41	14	10	5	8	5	67	18	73
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	37	15	4	4	3	6	75	9	200
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	39	11	13	5	4	3	69	20	186
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	41	15	7	8	4	5	68	16	222
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	33	19	11	3	2	5	65	15	213
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	32	12	9	5	3	11	70	16	146
2014	Âge - 60 ans et plus	32	36	11	13	5	2	2	71	18	56

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	24	9	11	2	1	2	77	13	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	32	11	12	8	0	0	68	20	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	16	13	5	1	0	66	18	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	38	13	15	7	1	0	65	21	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	34	14	14	7	1	1	64	22	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	36	14	14	7	1	1	65	21	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	37	15	12	8	1	1	64	21	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	36	13	15	9	1	2	63	24	544
2017	Âge - 60 ans et plus	22	34	17	17	9	0	1	57	26	269
2014	Âge - 24 ans et moins	47	25	10	10	4	1	3	75	14	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	37	13	14	8	2	0	63	23	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	39	12	14	7	1	0	66	22	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	40	11	12	6	1	0	71	18	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	39	11	14	5	2	1	68	20	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	39	13	13	6	1	1	68	19	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	40	12	13	9	1	1	66	22	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	36	15	15	8	1	2	60	25	513
2014	Âge - 60 ans et plus	21	42	15	14	6	2	1	65	20	224
2011	Âge - 24 ans et moins	35	37	10	11	3	2	2	75	15	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	39	12	15	7	0	0	65	23	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	38	13	14	9	0	0	64	23	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	38	12	14	8	1	0	66	22	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	38	12	12	7	1	0	68	19	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	37	12	13	8	1	1	66	22	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	35	11	17	8	1	0	63	25	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	34	12	14	13	2	1	60	27	510
2011	Âge - 60 ans et plus	30	35	10	14	9	2	0	67	23	195
2008	Âge - 24 ans et moins	34	31	19	14	0	0	2	66	14	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	37	12	14	6	1	0	67	21	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	40	12	13	7	1	1	67	21	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	37	12	11	6	2	1	70	18	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	39	13	11	5	1	1	69	17	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	35	13	14	10	1	1	62	24	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	37	10	13	10	1	1	67	23	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	33	14	13	10	2	1	63	23	318
2008	Âge - 60 ans et plus	28	44	8	13	5	0	2	73	18	106

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	24	5	6	5	22	2	80	14	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	31	9	12	11	11	1	64	26	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	31	15	15	9	7	1	58	26	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	29	15	19	11	6	1	52	32	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	28	17	16	13	7	1	49	32	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	27	15	15	11	8	1	54	29	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	27	16	13	16	8	1	51	31	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	23	17	16	15	7	2	47	34	545
2017	Âge - 60 ans et plus	17	26	21	17	13	5	1	45	33	268
2014	Âge - 24 ans et moins	35	23	13	7	4	12	6	70	14	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	26	19	14	12	7	0	52	28	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	30	15	18	12	7	1	52	32	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	31	16	16	9	6	1	55	27	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	28	16	13	12	6	1	56	27	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	26	17	14	15	6	1	51	31	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	27	17	16	13	5	1	51	31	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	26	16	18	12	6	2	51	32	513
2014	Âge - 60 ans et plus	16	32	17	15	13	5	2	51	30	224
2011	Âge - 24 ans et moins	33	24	14	10	7	9	3	65	19	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	28	15	17	9	6	0	56	28	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	31	16	16	11	3	0	56	28	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	26	14	16	12	5	1	56	30	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	29	11	13	13	5	1	61	28	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	25	13	15	13	6	1	55	31	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	25	15	14	14	4	1	55	30	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	24	18	12	15	4	1	52	29	510
2011	Âge - 60 ans et plus	31	22	16	12	10	8	1	58	24	195
2008	Âge - 24 ans et moins	32	35	5	9	11	6	2	73	22	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	25	16	16	10	6	1	55	28	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	33	12	18	7	6	1	60	27	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	28	11	15	9	5	2	63	26	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	31	12	11	9	6	1	65	22	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	24	15	15	12	5	1	55	29	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	26	13	10	15	5	1	60	26	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	26	14	11	13	5	1	60	25	316
2008	Âge - 60 ans et plus	31	32	20	4	7	3	3	67	12	106

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	43	2	12	2	0	1	84	15	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	34	13	16	8	0	1	63	24	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	40	14	18	7	0	0	61	25	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	42	12	19	11	0	0	57	30	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	40	14	18	10	0	0	58	28	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	44	10	18	8	0	0	64	26	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	42	15	15	10	0	0	60	25	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	38	10	16	12	0	0	62	28	540
2017	Âge - 60 ans et plus	26	36	13	16	9	0	0	62	25	269
2014	Âge - 24 ans et moins	44	28	15	10	3	0	1	72	13	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	39	15	19	10	0	0	56	29	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	40	13	22	9	0	0	55	32	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	42	15	19	8	0	0	58	28	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	40	10	21	11	0	0	57	33	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	39	11	19	12	0	0	58	31	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	36	11	19	12	1	0	57	32	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	39	10	18	9	0	0	62	28	512
2014	Âge - 60 ans et plus	23	41	12	16	8	0	0	64	24	222
2011	Âge - 24 ans et moins	36	40	7	9	7	1	1	77	16	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	37	13	16	9	0	0	61	25	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	43	13	18	10	0	0	58	28	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	40	13	22	7	0	0	58	29	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	42	12	18	8	0	1	62	26	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	45	11	15	9	0	0	64	24	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	42	13	16	8	0	0	63	24	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	39	15	16	9	0	1	59	26	507
2011	Âge - 60 ans et plus	26	39	13	14	7	0	1	65	21	196
2008	Âge - 24 ans et moins	26	45	8	14	7	0	1	71	21	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	43	11	18	8	0	0	63	26	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	45	13	18	7	0	0	61	26	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	41	15	19	6	0	0	59	26	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	42	15	15	9	0	0	61	24	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	43	13	19	10	0	0	58	29	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	43	13	16	10	0	1	60	27	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	46	11	14	9	0	1	65	24	318
2008	Âge - 60 ans et plus	20	50	12	7	9	0	1	71	17	106

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	43	12	9	2	1	77	11	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	37	12	9	5	1	73	15	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	43	11	6	4	0	79	10	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	44	10	9	4	0	78	12	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	41	10	7	3	0	79	11	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	39	10	6	3	0	81	9	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	40	10	8	3	0	79	12	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	33	10	8	3	0	79	11	544
2017	Âge - 60 ans et plus	43	38	10	3	5	0	81	8	269
2014	Âge - 24 ans et moins	34	41	12	11	2	1	75	13	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	44	11	11	6	0	71	17	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	45	12	7	5	0	76	12	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	43	11	8	3	0	78	11	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	41	8	8	4	0	80	11	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	45	11	5	5	0	80	9	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	40	10	8	3	0	79	11	766
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	41	8	6	2	0	83	8	513
2014	Âge - 60 ans et plus	45	35	10	5	5	0	81	10	223
2011	Âge - 24 ans et moins	36	40	12	10	2	1	76	11	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	41	11	7	6	0	76	13	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	45	10	8	5	0	78	13	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	42	10	6	3	0	80	9	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	41	9	6	3	0	81	10	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	10	7	4	0	79	11	786
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	37	9	6	4	0	81	10	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	35	10	5	3	0	82	8	510
2011	Âge - 60 ans et plus	57	28	7	5	3	0	85	8	196
2008	Âge - 24 ans et moins	30	43	13	9	6	0	73	14	86
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	46	16	8	4	0	72	12	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	50	12	9	3	0	76	12	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	45	9	6	4	0	80	10	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	45	12	7	4	0	78	10	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	45	14	7	4	0	75	11	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	39	10	8	4	0	78	12	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	42	13	5	2	0	80	7	317
2008	Âge - 60 ans et plus	50	32	12	4	2	0	82	6	106

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	45	8	4	2	1	86	6	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	35	11	7	4	0	77	11	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	41	8	7	4	0	82	10	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	42	9	7	4	0	80	11	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	41	7	6	3	0	84	9	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	7	6	4	0	83	10	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	8	7	4	0	81	11	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	33	6	7	4	0	83	11	544
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	7	3	7	0	83	10	269
2014	Âge - 24 ans et moins	42	43	6	7	1	0	86	8	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	43	12	8	5	0	76	13	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	41	9	7	4	0	79	12	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	41	9	8	3	0	81	10	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	38	7	7	4	0	83	11	752
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	40	9	6	4	0	82	9	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	37	8	6	4	0	81	10	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	39	6	5	3	0	85	8	513
2014	Âge - 60 ans et plus	49	35	6	4	5	0	84	10	223
2011	Âge - 24 ans et moins	41	40	11	3	3	1	82	7	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	43	11	9	3	0	77	12	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	43	10	8	4	0	79	12	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	42	7	5	3	0	85	9	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	5	3	0	84	9	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	40	8	5	3	0	84	8	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	37	5	5	3	0	86	8	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	38	8	4	3	0	85	7	506
2011	Âge - 60 ans et plus	54	33	9	2	3	0	86	5	195
2008	Âge - 24 ans et moins	38	43	8	5	7	0	81	11	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	47	9	8	3	0	80	11	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	51	8	6	2	0	84	8	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	42	8	5	3	0	83	9	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	46	9	4	3	0	85	7	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	47	7	5	3	0	85	8	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	43	6	5	4	0	86	9	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	47	7	4	3	0	85	8	318
2008	Âge - 60 ans et plus	53	37	5	4	1	0	90	5	106

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	27	12	11	2	1	2	74	14	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	38	12	15	9	3	0	63	24	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	33	18	18	10	3	0	52	29	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	34	17	20	12	2	0	49	33	853
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	29	21	21	14	1	0	43	36	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	33	18	18	12	2	0	51	31	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	30	21	19	15	2	0	45	34	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	35	19	18	12	2	0	50	31	545
2017	Âge - 60 ans et plus	13	30	26	13	17	1	0	43	31	269
2014	Âge - 24 ans et moins	33	29	13	11	5	7	2	68	17	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	32	17	20	11	1	0	50	32	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	27	21	23	13	3	0	41	37	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	35	17	21	12	1	0	49	34	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	33	17	21	15	1	0	46	36	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	30	20	18	15	2	0	46	34	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	31	19	18	16	2	0	46	34	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	31	19	18	13	2	1	49	32	512
2014	Âge - 60 ans et plus	17	36	18	14	13	2	0	54	27	224
2011	Âge - 24 ans et moins	40	21	17	16	5	1	1	62	21	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	32	19	18	11	1	0	51	29	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	31	21	20	13	1	0	45	34	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	33	17	23	12	1	0	46	36	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	30	18	22	14	1	0	45	36	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	32	17	19	16	1	0	48	35	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	31	19	19	16	2	0	45	35	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	31	19	21	14	2	1	45	35	508
2011	Âge - 60 ans et plus	19	35	17	16	13	1	0	54	29	195
2008	Âge - 24 ans et moins	22	35	21	11	7	3	0	59	19	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	35	21	21	11	2	0	47	32	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	35	21	20	10	1	0	48	31	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	30	18	20	15	1	0	46	36	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	29	21	20	14	1	0	44	34	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	30	17	20	19	1	0	43	40	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	34	18	18	17	1	0	46	35	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	35	21	18	14	1	0	47	32	318
2008	Âge - 60 ans et plus	24	25	26	16	9	0	0	49	25	106

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	31	6	11	4	6	10	76	17	130
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	29	10	15	16	2	2	58	32	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	34	13	18	12	1	1	56	31	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	31	12	20	17	2	1	49	39	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	15	19	21	2	0	44	41	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	31	15	18	15	3	1	51	34	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	23	17	18	23	2	1	39	43	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	25	17	18	19	3	4	42	40	544
2017	Âge - 60 ans et plus	9	26	20	20	20	2	3	37	42	268
2014	Âge - 24 ans et moins	25	19	20	17	11	3	5	48	31	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	27	16	19	18	2	0	46	38	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	28	16	20	19	2	0	44	40	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	27	16	21	18	2	0	44	40	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	28	13	21	20	2	0	46	41	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	25	15	22	19	2	1	42	42	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	24	16	18	24	2	2	40	44	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	23	18	18	22	1	3	40	42	513
2014	Âge - 60 ans et plus	11	26	19	17	20	2	4	40	39	224
2011	Âge - 24 ans et moins	24	24	22	13	11	2	5	51	25	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	32	13	21	13	2	1	52	35	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	30	16	18	19	2	1	46	38	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	29	15	18	20	1	1	46	39	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	26	15	20	20	1	1	44	41	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	27	14	19	24	2	1	42	44	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	26	17	17	24	1	2	40	42	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	23	16	19	25	1	3	37	46	507
2011	Âge - 60 ans et plus	13	27	19	9	23	1	8	44	36	195
2008	Âge - 24 ans et moins	26	32	16	9	13	0	3	61	23	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	40	14	15	12	2	0	58	28	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	36	14	16	10	2	1	58	27	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	36	12	16	17	2	0	54	34	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	31	12	19	16	2	0	51	36	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	32	14	20	22	1	0	44	42	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	28	15	19	24	1	2	41	44	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	27	18	19	22	0	3	40	42	317
2008	Âge - 60 ans et plus	12	34	22	7	16	0	9	51	25	106

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	45	10	7	4	1	2	78	11	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	41	13	11	5	1	0	71	16	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	46	13	9	4	0	0	74	13	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	44	11	14	5	0	0	70	19	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	41	13	14	6	0	0	67	20	831
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	42	13	11	7	0	0	69	18	668
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	39	16	11	9	0	0	63	21	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	40	11	13	9	0	0	68	21	541
2017	Âge - 60 ans et plus	22	42	15	10	11	0	0	64	22	267
2014	Âge - 24 ans et moins	32	36	14	12	3	1	2	70	15	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	40	15	17	7	0	0	60	25	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	43	16	16	8	0	0	60	24	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	43	14	15	6	0	0	65	21	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	42	14	16	7	0	0	63	23	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	44	13	14	10	0	0	63	24	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	38	14	15	13	0	0	59	27	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	37	14	16	10	0	0	60	27	513
2014	Âge - 60 ans et plus	18	40	13	16	13	0	0	58	29	224
2011	Âge - 24 ans et moins	33	38	14	9	5	1	1	72	14	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	43	15	12	5	0	0	67	18	486
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	45	13	14	6	0	0	67	20	834
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	44	11	12	7	0	0	69	19	736
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	41	13	11	8	0	0	68	19	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	40	13	12	10	0	0	65	22	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	39	13	13	9	0	0	64	23	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	39	13	14	10	0	0	63	24	510
2011	Âge - 60 ans et plus	30	41	11	9	8	0	1	72	17	196

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	38	12	4	4	0	1	80	8	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	37	12	11	3	0	1	74	14	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	38	14	10	4	0	1	72	13	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	16	12	4	0	0	68	17	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	37	16	13	6	0	0	65	19	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	17	11	5	0	0	67	16	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	38	16	13	7	0	0	64	20	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	37	14	12	8	0	0	66	20	541
2017	Âge - 60 ans et plus	25	36	16	10	13	0	0	61	23	267
2014	Âge - 24 ans et moins	38	40	12	5	3	1	1	80	8	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	38	15	12	8	0	0	65	20	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	41	17	11	5	0	0	67	16	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	40	16	10	5	0	0	69	15	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	36	14	13	8	0	0	66	20	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	40	16	10	8	1	0	65	18	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	35	16	12	10	0	0	62	22	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	33	17	13	8	0	0	61	21	512
2014	Âge - 60 ans et plus	22	37	17	14	11	0	0	59	25	223

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	48	9	4	0	0	0	87	4	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	40	13	5	4	0	1	78	9	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	41	14	10	4	0	0	72	14	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	41	15	12	5	0	0	69	17	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	37	19	11	7	0	0	63	18	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	37	17	11	5	0	0	67	16	667
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	40	17	11	7	0	0	65	18	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	41	13	12	7	0	0	68	19	542
2017	Âge - 60 ans et plus	27	39	15	9	9	0	0	66	18	267
2014	Âge - 24 ans et moins	40	42	12	4	1	0	0	82	5	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	41	17	10	6	1	1	68	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	43	16	10	4	0	0	69	15	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	41	16	10	3	0	0	70	14	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	37	16	12	5	0	0	67	17	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	40	17	10	7	0	0	66	18	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	38	16	12	7	0	1	64	20	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	36	19	11	7	0	0	63	18	513
2014	Âge - 60 ans et plus	31	34	13	12	9	0	0	65	21	224
2011	Âge - 24 ans et moins	44	36	12	5	3	1	0	81	8	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	39	13	8	1	1	1	78	9	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	43	12	9	2	0	0	76	11	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	42	14	11	2	1	0	73	13	737
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	41	15	10	2	1	0	73	12	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	38	15	10	5	1	0	70	15	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	39	13	11	5	1	0	71	16	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	38	13	8	6	1	0	73	15	510
2011	Âge - 60 ans et plus	42	34	14	6	3	0	1	77	10	195

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	33	18	11	2	2	3	68	13	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	37	20	8	7	4	0	64	16	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	37	23	10	5	5	0	61	15	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	39	22	14	6	4	0	57	20	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	34	24	15	7	3	0	52	23	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	21	11	7	4	1	58	20	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	34	23	11	10	5	0	54	22	681
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	35	21	14	8	4	0	55	23	544
2017	Âge - 60 ans et plus	11	34	25	16	10	3	0	47	27	268

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	34	8	3	3	1	2	86	5	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	30	8	7	7	1	1	77	14	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	33	8	11	5	0	0	75	17	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	35	11	10	6	0	0	73	16	853
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	36	12	11	7	0	0	70	18	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	32	12	9	8	0	0	72	17	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39	12	13	8	0	0	67	21	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	35	12	9	8	0	0	71	16	544
2017	Âge - 60 ans et plus	35	32	14	9	10	0	0	67	19	269
2014	Âge - 24 ans et moins	54	25	11	4	2	2	1	82	6	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	32	12	11	6	1	1	70	17	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	31	11	11	9	1	0	69	20	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	37	10	11	5	0	0	73	16	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	36	10	14	8	0	0	69	21	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	34	14	10	8	0	0	67	19	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	35	15	11	9	1	0	65	20	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	35	16	11	8	0	1	65	19	513
2014	Âge - 60 ans et plus	34	39	12	8	6	0	0	74	14	223
2011	Âge - 24 ans et moins	50	30	12	4	3	2	0	81	7	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	35	11	9	6	1	1	73	15	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	36	12	10	5	0	0	73	15	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	39	9	10	6	0	0	76	15	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	38	11	10	8	0	0	72	17	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	38	10	10	8	0	0	72	18	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	35	11	12	9	1	1	68	21	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	39	12	12	8	0	1	68	19	509
2011	Âge - 60 ans et plus	38	34	15	7	5	0	1	73	12	195

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	20	12	9	6	2	25	62	21	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	23	10	14	12	1	6	62	28	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	28	13	11	9	2	5	64	22	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	28	10	13	12	1	6	62	27	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	28	9	14	13	1	7	60	30	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	24	12	13	11	1	9	60	27	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	28	11	13	14	1	9	57	31	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	29	10	13	11	1	9	62	27	543
2017	Âge - 60 ans et plus	27	24	12	12	14	2	9	57	29	268
2014	Âge - 24 ans et moins	28	15	13	13	13	3	15	53	31	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	23	11	16	17	2	4	54	34	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	24	10	16	15	1	5	56	33	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	29	9	12	13	1	6	63	27	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	23	9	13	16	1	6	59	31	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	26	10	15	14	1	8	57	32	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	26	8	14	16	1	10	57	34	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	22	10	12	20	1	9	54	36	513
2014	Âge - 60 ans et plus	28	25	10	14	13	1	10	59	30	223
2011	Âge - 24 ans et moins	34	24	8	9	10	4	11	68	22	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	19	12	15	15	1	7	54	33	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	26	9	15	14	1	5	60	31	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	27	9	13	14	1	6	61	30	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	24	9	13	15	1	6	60	30	679
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	27	8	12	17	2	7	59	32	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	24	9	13	19	1	7	55	35	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	22	9	13	21	1	9	53	37	508
2011	Âge - 60 ans et plus	40	22	6	8	17	1	7	67	27	194
2008	Âge - 24 ans et moins	45	25	10	7	7	1	5	75	15	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	26	8	12	13	2	5	65	26	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	28	8	16	13	1	4	62	30	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	29	8	14	11	1	5	65	27	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	26	6	14	14	2	4	64	30	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	25	10	13	16	1	5	58	32	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	23	8	15	19	1	7	55	37	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	25	8	11	15	0	6	63	28	318
2008	Âge - 60 ans et plus	33	27	4	10	14	0	12	68	27	105

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	26	7	1	0	1	0	93	1	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	32	15	4	3	0	2	78	7	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	39	15	5	3	1	0	77	8	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	39	18	6	4	0	0	71	10	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	40	21	7	4	0	0	69	11	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	40	22	6	4	0	0	68	10	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	18	11	6	0	1	64	18	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	34	19	8	5	0	3	68	13	544
2017	Âge - 60 ans et plus	36	36	15	8	4	0	1	73	12	268
2014	Âge - 24 ans et moins	59	31	7	1	2	0	1	91	2	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	38	16	4	1	0	1	78	6	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36	18	6	3	0	1	73	9	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	37	19	7	3	0	1	71	9	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	38	21	6	4	0	1	69	10	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	22	7	4	0	1	67	11	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	35	22	10	4	0	1	64	14	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	36	19	9	7	0	0	64	16	513
2014	Âge - 60 ans et plus	38	36	16	5	4	0	1	74	10	224
2011	Âge - 24 ans et moins	52	33	12	1	2	0	0	85	3	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	34	16	5	3	0	0	76	8	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	37	17	8	3	0	0	72	11	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	39	19	8	3	0	1	70	11	741
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	34	22	8	7	0	0	63	15	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	36	20	9	7	0	0	64	16	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	32	23	11	9	0	0	57	20	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	33	21	11	8	0	0	61	18	509
2011	Âge - 60 ans et plus	36	35	18	6	3	1	1	73	8	195
2008	Âge - 24 ans et moins	43	46	8	2	1	0	0	89	3	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	35	17	7	4	0	1	71	11	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	40	20	8	4	0	0	68	12	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	35	21	11	6	0	0	62	17	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	37	22	13	7	0	0	58	20	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	35	22	12	8	1	1	57	20	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	35	22	12	9	0	1	56	22	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	30	26	12	6	1	0	55	18	317
2008	Âge - 60 ans et plus	25	44	24	4	1	0	2	71	5	106

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	15	12	3	2	3	7	83	5	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	22	6	7	7	2	7	79	14	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	26	10	7	9	3	2	73	16	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	26	8	8	6	4	5	76	15	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	25	6	9	8	3	5	75	18	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	25	8	6	6	3	5	77	14	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	29	9	8	8	3	8	73	17	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	24	9	7	7	4	7	74	15	543
2017	Âge - 60 ans et plus	43	21	12	6	8	2	8	71	16	266
2014	Âge - 24 ans et moins	60	19	6	1	3	3	7	88	5	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	26	7	9	10	5	7	71	22	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	21	8	8	10	3	6	71	20	665
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	22	10	6	8	4	6	73	16	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	24	8	6	9	4	6	75	16	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	28	10	9	7	3	7	71	18	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	25	10	6	9	4	8	70	18	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	24	10	6	8	3	8	73	16	513
2014	Âge - 60 ans et plus	42	20	13	8	4	3	9	71	14	224
2011	Âge - 24 ans et moins	48	23	10	10	6	1	4	74	16	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	28	10	9	11	2	4	67	22	485
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	26	10	11	12	3	4	65	25	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	27	12	7	11	3	3	68	19	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	28	10	10	11	3	4	68	22	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	29	9	9	11	3	6	68	22	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	28	11	8	12	2	5	67	21	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	26	15	8	9	2	6	65	19	511
2011	Âge - 60 ans et plus	40	26	10	5	10	2	7	73	16	196

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	23	36	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	25	37	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	33	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	41	39	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	41	39	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	48	36	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	44	37	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	45	31	542
2017	Âge - 60 ans et plus	34	38	28	267
2014	Âge - 24 ans et moins	43	23	33	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	34	32	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	38	38	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	40	38	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	42	42	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	51	34	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	51	31	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	42	34	513
2014	Âge - 60 ans et plus	32	35	33	224
2011	Âge - 24 ans et moins	36	28	35	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	36	30	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	42	35	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	43	35	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	46	36	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	51	34	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	55	28	768
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	41	34	511
2011	Âge - 60 ans et plus	38	37	25	196

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	10	13	3	70	5	53
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	46	27	9	15	3	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	46	32	6	8	8	127
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	50	34	8	2	7	177
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	51	39	7	1	2	165
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	49	33	7	5	6	111
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	27	34	8	2	5	132
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	11	8	2	5	5	135
2017	Âge - 60 ans et plus	77	6	6	4	4	3	89
2014	Âge - 24 ans et moins	2	12	24	15	9999	48	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	39	28	16	9999	16	105
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	47	36	8	9999	9	159
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	54	27	11	9999	8	209
2014	Âge - 40 à 44 ans	1	47	37	10	9999	5	122
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	43	37	7	9999	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	29	16	14	9999	13	135
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	15	6	9	9999	7	123
2014	Âge - 60 ans et plus	79	3	4	9	9999	6	72
2011	Âge - 24 ans et moins	0	29	27	16	9999	28	43
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	44	35	9	9999	12	168
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	42	41	8	9999	9	193
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	41	39	9	9999	11	167
2011	Âge - 40 à 44 ans	1	46	38	4	9999	11	123
2011	Âge - 45 à 49 ans	2	39	46	9	9999	4	120
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	17	27	6	9999	11	128
2011	Âge - 55 à 59 ans	69	12	10	1	9999	7	129
2011	Âge - 60 ans et plus	83	4	1	4	9999	8	72

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	45	6	5	1	1	1	88	6	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	45	10	6	2	0	1	82	8	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	45	11	5	3	0	0	80	8	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	46	11	7	3	0	0	79	10	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	43	11	7	5	0	0	78	11	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	40	12	5	3	1	0	79	8	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	39	11	7	3	1	0	79	10	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	42	9	6	3	1	0	81	9	542
2017	Âge - 60 ans et plus	41	36	13	4	6	0	0	77	10	266
2014	Âge - 24 ans et moins	51	34	10	3	2	0	0	85	5	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	44	15	8	2	1	0	74	11	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	45	14	6	3	0	0	77	9	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	44	13	7	3	0	0	77	10	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	40	11	6	3	1	0	80	9	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	41	12	6	2	0	0	80	9	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	38	10	7	3	1	0	80	10	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	10	6	2	1	0	83	7	513
2014	Âge - 60 ans et plus	41	36	11	7	3	2	0	79	10	224
2011	Âge - 24 ans et moins	37	41	9	9	3	0	0	78	13	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	48	13	6	1	0	0	81	7	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	48	15	6	2	0	0	77	8	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	48	9	8	2	1	0	81	11	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	42	12	5	4	0	0	79	9	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	38	11	8	3	0	0	78	11	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	38	13	6	4	1	0	77	9	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	42	12	6	4	1	0	78	10	506
2011	Âge - 60 ans et plus	43	36	13	3	3	2	1	81	6	196
2008	Âge - 24 ans et moins	44	44	8	4	1	0	0	87	5	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	47	15	5	3	0	0	76	8	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	48	12	8	2	0	0	78	10	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	42	9	7	2	1	0	82	9	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	42	10	6	3	0	0	81	9	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	46	10	6	4	1	0	79	11	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	40	9	7	4	0	0	80	11	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	38	10	5	5	0	0	80	11	318
2008	Âge - 60 ans et plus	51	36	6	2	4	0	1	88	6	106

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	43	11	3	0	1	0	86	3	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	45	13	6	4	1	0	77	10	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	48	15	8	3	0	0	74	11	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	47	16	9	3	0	0	71	12	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	43	19	10	6	0	0	65	16	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	45	16	8	5	1	1	70	13	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	42	18	9	6	1	0	67	15	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	39	18	9	6	0	0	67	16	543
2017	Âge - 60 ans et plus	23	35	22	12	7	1	0	59	19	269
2014	Âge - 24 ans et moins	42	46	9	3	0	1	0	88	3	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	44	13	10	4	1	0	74	13	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	48	15	8	3	1	0	74	11	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	45	17	7	3	1	0	73	10	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	44	12	8	4	1	0	75	12	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	44	14	9	4	1	0	72	14	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	41	16	9	5	1	0	70	14	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	40	18	8	5	1	0	68	13	513
2014	Âge - 60 ans et plus	22	40	18	11	6	2	0	64	17	224
2011	Âge - 24 ans et moins	41	40	9	3	4	2	1	83	8	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	45	13	5	2	0	0	79	7	487
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	46	16	7	3	1	0	73	10	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	42	15	7	3	1	0	75	10	737
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	42	13	9	5	1	0	73	14	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	40	15	9	5	2	0	70	14	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	40	19	10	6	1	0	64	16	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	43	19	11	7	1	0	64	17	511
2011	Âge - 60 ans et plus	32	42	10	10	6	1	0	74	16	195

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	10	29	29	20	3	2	52	17	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	19	34	22	15	1	3	38	26	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	24	36	19	9	1	1	28	35	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	25	38	17	9	1	1	26	35	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	27	38	14	7	1	2	21	40	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	26	40	16	5	1	2	22	37	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	27	38	14	5	0	4	20	41	679
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	26	36	16	6	2	3	23	38	541
2017	Âge - 60 ans et plus	9	22	38	21	7	1	2	29	32	265
2014	Âge - 24 ans et moins	2	16	41	23	16	2	1	40	18	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	27	32	23	9	0	1	33	34	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	25	39	18	8	1	1	26	34	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	28	37	18	7	0	2	26	36	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	27	39	17	5	1	2	22	37	752
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	29	36	14	6	1	2	21	41	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	31	38	14	6	0	2	20	41	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	29	40	15	5	0	2	20	39	511
2014	Âge - 60 ans et plus	8	25	37	20	7	0	3	27	34	223
2011	Âge - 24 ans et moins	8	16	29	26	15	2	3	43	26	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	21	35	23	12	1	2	36	28	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	27	36	17	7	1	2	25	37	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	27	38	16	8	0	1	24	37	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	29	35	15	7	1	2	22	42	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	27	37	15	7	1	3	23	39	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	24	41	16	6	0	2	22	36	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	30	37	16	5	0	3	22	41	508
2011	Âge - 60 ans et plus	10	27	35	18	8	1	1	26	38	195
2008	Âge - 24 ans et moins	9	14	31	31	12	1	1	44	24	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	27	36	17	8	1	2	26	37	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	29	37	17	6	1	1	24	39	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	30	38	15	5	1	1	20	41	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	31	36	15	5	1	2	20	43	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	36	33	11	5	1	2	16	50	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	32	41	11	4	0	2	15	44	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	40	34	14	3	0	0	17	49	318
2008	Âge - 60 ans et plus	10	24	36	21	6	1	2	28	35	106

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	7	23	30	27	5	4	63	12	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	16	25	23	19	3	2	45	29	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	18	27	20	16	2	3	38	34	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	23	28	18	11	2	2	30	41	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	26	28	17	9	2	2	26	45	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	22	32	15	10	1	4	25	41	668
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	25	33	14	7	1	3	22	43	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	23	28	16	11	3	4	29	40	541
2017	Âge - 60 ans et plus	11	23	31	19	12	1	3	32	35	266
2014	Âge - 24 ans et moins	5	10	23	33	24	4	1	60	16	115
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	25	28	20	11	4	2	34	36	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	25	31	19	10	2	1	30	38	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	24	31	19	9	1	2	29	38	934
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	24	32	19	8	3	2	28	38	752
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	25	31	17	9	2	2	27	40	735
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	25	32	17	7	1	2	25	42	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	26	29	18	10	2	2	29	41	512
2014	Âge - 60 ans et plus	14	21	33	19	8	2	2	29	37	223
2011	Âge - 24 ans et moins	10	7	23	26	28	3	3	57	19	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	17	28	26	15	2	2	42	28	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	21	28	25	11	3	2	38	32	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	20	30	22	12	2	2	36	33	741
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	20	30	21	10	3	2	33	35	679
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	23	28	20	10	3	4	33	37	787
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	24	32	19	9	1	2	29	38	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	23	28	18	10	3	5	30	39	507
2011	Âge - 60 ans et plus	9	23	33	19	12	3	2	33	33	192
2008	Âge - 24 ans et moins	9	15	21	35	16	3	1	53	25	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	19	32	25	11	3	1	38	29	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	23	31	22	9	3	2	32	35	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	21	29	24	10	1	2	35	35	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	25	32	19	9	2	2	29	38	485
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	23	29	20	8	2	2	30	39	535
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	30	29	19	7	1	2	27	44	573
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	27	28	18	7	2	1	27	44	317
2008	Âge - 60 ans et plus	8	13	42	20	12	2	3	33	22	106

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	22	28	16	16	5	7	36	33	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	17	29	18	12	5	4	33	35	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	25	30	18	8	2	2	27	41	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	25	33	16	6	3	2	23	42	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	25	32	17	5	2	2	23	44	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	26	31	12	6	3	4	19	47	665
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	27	30	12	6	2	4	20	48	678
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	23	30	16	7	2	6	24	43	540
2017	Âge - 60 ans et plus	14	23	32	16	9	2	3	27	39	266
2014	Âge - 24 ans et moins	7	21	22	23	18	3	5	45	31	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	21	29	17	10	2	4	29	40	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	29	30	14	8	1	3	23	46	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	27	32	15	6	2	2	22	45	935
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	29	29	12	6	3	2	19	51	747
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	27	27	12	7	3	3	20	51	735
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	27	33	12	5	2	3	18	47	765
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	26	25	15	7	1	4	24	50	509
2014	Âge - 60 ans et plus	21	25	33	13	5	2	2	19	47	223
2011	Âge - 24 ans et moins	17	14	23	21	16	6	4	41	34	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	20	32	19	10	3	3	31	34	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	28	29	14	8	2	3	23	47	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	26	29	14	7	2	3	22	48	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	27	27	13	6	2	4	20	51	679
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	26	27	15	6	3	4	23	48	787
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	31	26	15	4	2	3	21	52	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	28	25	15	5	3	5	22	51	507
2011	Âge - 60 ans et plus	17	27	27	14	7	4	3	23	48	193
2008	Âge - 24 ans et moins	7	21	31	27	10	3	2	39	29	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	23	33	17	8	3	2	26	39	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	28	29	16	7	2	2	25	45	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	24	32	15	5	3	3	22	44	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	28	32	13	6	1	2	19	47	485
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	29	32	13	5	2	3	19	48	531
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	26	31	16	5	2	3	21	46	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	28	29	13	3	2	1	17	53	316
2008	Âge - 60 ans et plus	12	29	36	10	6	2	4	17	44	105

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	1	5	16	44	28	2	4	77	6	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	9	24	32	26	2	4	62	12	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	11	31	32	17	1	3	51	17	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	16	31	31	15	1	1	47	21	848
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	15	37	26	11	1	3	38	24	828
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	13	33	29	10	1	4	41	24	664
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	21	34	23	7	1	4	32	32	675
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	13	35	27	11	3	4	40	22	536
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	42	23	10	1	3	35	21	262
2014	Âge - 24 ans et moins	1	3	19	33	39	3	1	75	5	115
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	9	28	38	19	0	2	58	14	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	13	34	30	16	1	1	47	19	664
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	14	34	31	12	1	2	45	19	934
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	16	33	33	10	1	2	44	22	750
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	18	35	24	10	1	3	36	28	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	18	36	27	8	1	2	36	26	764
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	20	38	22	9	0	3	32	28	508
2014	Âge - 60 ans et plus	9	16	31	31	8	1	3	41	27	222
2011	Âge - 24 ans et moins	7	2	25	28	32	1	6	64	9	115
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	11	29	31	23	1	3	56	14	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	13	31	28	16	1	3	46	21	834
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	15	28	31	13	1	3	47	24	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	32	22	14	1	3	37	29	678
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	18	34	25	10	1	3	36	28	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	23	35	21	9	1	2	32	32	767
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	18	37	25	8	1	4	34	27	507
2011	Âge - 60 ans et plus	11	16	27	30	13	1	3	44	28	194
2008	Âge - 24 ans et moins	0	6	32	26	31	1	4	60	6	86
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	13	32	28	20	1	2	50	17	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	16	31	29	15	1	2	45	22	554
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	16	33	25	13	2	3	40	25	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	16	36	23	9	2	2	34	28	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	23	35	23	8	1	2	32	32	532
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	22	41	19	7	0	2	27	32	569
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	23	37	23	6	0	1	29	34	318
2008	Âge - 60 ans et plus	5	13	39	28	12	2	2	41	19	105

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	6	17	29	30	3	8	65	15	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	18	21	26	19	1	4	46	32	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	20	30	17	14	2	2	33	36	462
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	26	29	15	9	1	2	24	46	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	30	13	8	1	2	21	48	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	23	32	15	6	1	3	22	45	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	28	31	13	5	1	3	19	49	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	24	31	14	9	1	4	24	43	541
2017	Âge - 60 ans et plus	13	28	32	16	9	1	3	25	42	264
2014	Âge - 24 ans et moins	9	11	20	23	30	4	4	57	21	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	21	29	20	11	0	3	32	39	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	30	26	15	7	1	2	23	50	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	28	27	15	7	1	2	23	50	935
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	25	30	15	6	1	2	21	48	751
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	27	28	13	8	2	2	21	49	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	28	29	15	6	1	2	22	48	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	30	28	13	6	1	2	19	52	508
2014	Âge - 60 ans et plus	21	23	31	14	9	1	2	23	45	222
2011	Âge - 24 ans et moins	10	12	17	25	25	6	6	56	25	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	24	29	18	14	3	2	33	37	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	23	28	17	9	1	3	26	45	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	27	26	15	8	1	2	24	49	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	28	27	13	6	2	3	20	51	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	27	28	14	7	2	2	22	49	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	32	29	10	5	1	2	15	55	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	26	31	11	5	1	4	17	50	508
2011	Âge - 60 ans et plus	17	21	34	14	9	1	3	24	40	194
2008	Âge - 24 ans et moins	8	13	21	32	22	2	1	56	22	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	18	31	21	12	2	2	35	33	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	27	29	17	10	1	2	28	42	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	26	30	16	11	1	2	27	42	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	30	28	13	7	3	2	21	50	483
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	29	26	14	6	1	2	21	52	532
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	27	31	11	4	1	2	16	52	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	28	30	13	4	0	2	18	52	317
2008	Âge - 60 ans et plus	12	30	24	22	8	1	4	32	43	106

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	7	15	21	36	10	8	70	11	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	14	23	25	18	5	5	47	27	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	16	23	24	20	3	4	48	28	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	18	25	25	17	2	3	44	30	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	20	27	22	12	3	4	36	35	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	20	31	21	10	3	5	34	32	669
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	21	30	23	9	2	5	34	34	679
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	18	29	22	14	2	6	38	30	540
2017	Âge - 60 ans et plus	11	17	29	22	15	1	5	40	30	267
2014	Âge - 24 ans et moins	7	8	12	22	41	7	3	71	16	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	13	27	27	17	4	4	47	23	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	16	23	28	19	2	3	50	26	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	17	25	29	15	2	3	47	27	935
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	17	31	25	14	3	4	42	25	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	17	30	22	13	3	5	38	30	736
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	19	29	24	13	2	4	40	29	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	18	25	26	13	2	3	41	32	511
2014	Âge - 60 ans et plus	8	17	29	29	11	1	4	42	27	223
2011	Âge - 24 ans et moins	6	9	19	24	21	12	8	58	19	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	16	23	22	24	3	4	50	25	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	17	27	21	17	2	4	41	30	835
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	19	27	24	15	2	4	41	30	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	20	29	22	12	3	4	36	32	677
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	18	32	21	12	3	4	35	30	786
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	20	32	21	11	2	4	34	32	767
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	18	26	25	12	2	6	40	32	508
2011	Âge - 60 ans et plus	12	15	28	23	15	2	5	41	29	193
2008	Âge - 24 ans et moins	13	8	16	30	24	6	3	60	23	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	16	23	27	16	3	5	46	28	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	21	27	23	13	3	3	39	33	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	19	29	19	14	3	4	36	34	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	25	26	20	10	3	3	32	41	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	22	27	21	9	3	4	33	38	535
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	22	28	22	9	1	4	33	38	572
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	23	29	18	9	1	3	28	41	317
2008	Âge - 60 ans et plus	6	20	27	30	10	2	6	43	28	106

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	13	25	20	31	4	5	55	17	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	15	32	19	15	5	4	37	28	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	20	32	17	12	3	3	31	35	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	22	37	15	9	2	3	26	36	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	24	33	15	7	2	3	23	42	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	24	33	15	7	3	4	23	41	667
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	23	34	12	6	3	5	19	44	676
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	26	27	14	9	5	5	25	45	542
2017	Âge - 60 ans et plus	11	20	37	16	9	3	4	27	33	265
2014	Âge - 24 ans et moins	7	15	19	23	26	5	5	55	24	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	16	35	20	11	4	4	33	30	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	22	36	18	9	3	3	28	34	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	24	35	17	7	3	2	25	37	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	24	33	15	8	3	4	25	40	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	23	32	16	7	4	4	24	41	737
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	26	32	16	6	3	4	24	42	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	24	28	15	8	2	4	24	46	510
2014	Âge - 60 ans et plus	18	23	30	14	6	5	6	22	45	224

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	27	9	6	2	0	1	84	7	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	32	6	9	8	0	0	77	17	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	8	13	3	1	0	76	16	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	35	10	10	6	0	0	74	16	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	33	7	14	6	1	0	72	21	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	32	10	9	6	1	1	75	15	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	32	10	12	8	0	0	70	20	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	32	12	12	8	1	0	68	20	544
2017	Âge - 60 ans et plus	37	32	14	8	9	0	1	69	17	269
2014	Âge - 24 ans et moins	60	24	6	3	5	1	0	86	8	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	29	9	13	7	1	0	71	20	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	34	8	11	7	1	0	74	18	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	33	8	11	6	0	0	76	16	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	29	7	12	7	1	0	74	19	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30	9	10	8	1	0	73	18	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	30	10	10	10	1	1	70	20	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	27	9	9	8	0	1	74	17	513
2014	Âge - 60 ans et plus	43	29	8	11	8	1	0	73	19	222

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	28	5	8	1	0	86	9	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	34	7	7	4	0	82	11	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	42	6	9	3	0	82	12	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	45	8	7	3	0	81	10	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	10	3	0	76	14	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	42	8	7	4	1	81	11	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	38	9	8	6	0	76	14	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	39	8	10	4	0	77	14	540
2017	Âge - 60 ans et plus	41	33	14	8	3	0	75	11	267
2014	Âge - 24 ans et moins	67	23	6	4	1	0	89	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	35	9	11	4	0	76	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	8	3	0	79	12	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	45	9	6	2	0	83	8	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	39	8	10	4	0	78	14	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	42	6	7	5	0	82	12	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	38	11	8	5	0	76	13	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	39	8	7	4	0	80	12	513
2014	Âge - 60 ans et plus	40	43	8	6	2	0	84	8	223

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	31	7	4	1	1	1	89	4	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	10	1	2	3	0	86	3	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	41	9	4	2	2	0	84	7	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	39	15	3	2	2	0	79	5	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	38	15	4	3	3	0	78	7	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	39	14	3	3	2	1	80	6	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	38	15	4	4	3	0	76	8	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	35	13	5	4	3	1	77	9	542
2017	Âge - 60 ans et plus	32	35	22	3	5	2	1	70	8	268
2014	Âge - 24 ans et moins	65	18	6	5	1	2	3	87	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	30	8	3	4	2	0	85	7	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	35	10	3	2	2	0	85	5	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	35	10	2	2	4	0	85	4	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	34	10	2	1	3	0	86	4	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	39	13	2	3	2	0	81	6	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	33	13	3	4	2	1	80	7	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	31	12	4	3	3	1	81	7	513
2014	Âge - 60 ans et plus	41	34	16	4	2	4	0	78	6	223

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	31	5	2	0	2	1	93	2	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	36	8	3	2	1	0	87	5	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	46	10	3	2	1	0	85	5	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	45	12	6	2	1	0	80	8	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	42	14	5	3	2	0	77	9	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	40	11	6	3	2	0	79	9	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	41	14	6	5	2	0	75	11	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	39	12	9	3	2	0	75	12	544
2017	Âge - 60 ans et plus	31	38	20	4	4	3	0	71	8	268
2014	Âge - 24 ans et moins	65	24	6	3	1	1	0	90	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	33	9	4	3	1	0	84	7	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	40	10	5	2	1	0	84	7	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	40	9	5	2	2	0	84	7	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	35	9	6	2	2	0	83	8	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	13	5	3	1	0	79	8	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	36	13	6	4	1	1	77	10	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	34	14	5	3	2	0	78	8	513
2014	Âge - 60 ans et plus	38	38	12	5	3	3	0	79	9	224
2011	Âge - 24 ans et moins	49	37	6	5	2	1	0	87	7	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	41	13	4	3	2	0	79	7	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	44	13	6	4	2	0	77	10	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	41	15	6	4	3	1	74	10	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	43	15	7	3	2	0	74	11	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	40	16	7	6	2	0	70	14	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	40	15	7	6	3	0	70	14	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	39	16	9	6	3	0	68	15	510
2011	Âge - 60 ans et plus	36	35	15	6	6	2	0	72	12	195

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	24	1	1	0	0	98	1	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	32	8	2	2	0	88	4	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	37	7	5	2	0	86	7	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	42	10	7	2	0	81	9	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	44	11	9	4	0	77	12	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	39	10	7	5	0	78	12	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	13	10	5	0	73	14	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	40	10	8	3	0	78	11	544
2017	Âge - 60 ans et plus	40	33	12	8	6	1	74	14	269
2014	Âge - 24 ans et moins	76	17	3	3	2	0	93	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	36	8	3	4	0	85	7	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	37	10	4	3	0	84	7	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	39	11	3	2	0	84	5	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	35	9	6	3	0	81	9	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	40	10	6	5	0	78	11	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	34	11	7	7	0	75	14	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	33	12	5	4	1	78	10	512
2014	Âge - 60 ans et plus	44	33	10	9	4	0	77	13	224
2011	Âge - 24 ans et moins	59	29	8	2	2	0	89	3	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	42	8	5	2	0	85	7	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	42	13	6	3	0	78	9	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	41	12	7	4	1	78	11	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	40	12	8	4	1	76	12	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	38	14	7	8	0	71	15	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	37	14	8	8	1	71	15	768
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	36	16	9	6	1	68	15	506
2011	Âge - 60 ans et plus	40	35	12	7	6	0	76	13	196
2008	Âge - 24 ans et moins	52	35	7	2	3	0	87	6	86
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	43	13	8	2	0	77	10	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	41	14	10	3	1	73	13	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	40	17	8	5	0	70	13	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	42	14	9	6	0	72	15	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	39	15	9	11	0	64	21	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	37	15	10	9	1	66	20	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	41	13	9	9	1	69	18	319
2008	Âge - 60 ans et plus	35	40	9	9	6	0	76	15	105

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	27	13	4	5	6	6	75	10	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	31	13	8	9	5	4	67	19	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	28	16	10	9	5	3	62	21	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	33	16	14	8	4	2	59	24	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	31	18	14	9	5	3	54	26	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	33	14	13	9	4	2	61	24	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	31	18	12	10	3	3	58	23	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	16	13	9	2	3	60	23	545
2017	Âge - 60 ans et plus	20	32	19	14	11	2	3	54	26	269
2014	Âge - 24 ans et moins	42	24	12	8	3	6	5	74	12	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	29	16	11	10	3	3	59	23	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	31	13	14	8	3	2	63	24	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	35	13	11	8	4	2	66	20	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	34	12	12	9	2	2	65	22	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	35	13	12	8	3	2	65	21	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	33	15	12	10	2	2	62	22	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	32	15	13	8	2	2	63	22	513
2014	Âge - 60 ans et plus	30	36	10	12	8	1	2	68	22	222

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	42	7	3	0	3	0	90	3	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	44	9	2	2	1	1	87	4	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	45	10	4	1	2	0	84	6	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	45	11	4	2	1	0	82	6	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	43	13	4	1	2	0	82	5	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	42	8	3	3	1	0	87	6	667
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	45	10	5	4	2	0	81	9	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	41	9	6	2	2	0	82	8	541
2017	Âge - 60 ans et plus	38	40	12	3	4	3	0	80	7	268
2014	Âge - 24 ans et moins	46	38	10	1	1	4	1	88	1	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	44	13	4	2	2	0	81	6	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	49	9	5	2	1	0	84	6	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	47	7	4	1	2	0	87	5	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	43	7	4	1	2	0	89	5	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	38	10	4	1	2	0	84	6	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	38	9	4	2	2	1	85	6	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	40	8	4	2	2	0	86	6	512
2014	Âge - 60 ans et plus	48	38	10	2	1	1	0	87	3	223
2011	Âge - 24 ans et moins	52	33	7	3	1	2	2	88	4	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	44	10	6	1	3	0	82	7	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	46	15	5	2	3	0	78	7	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	41	12	4	2	3	0	82	6	735
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	39	12	5	1	3	0	82	6	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	41	11	5	3	1	0	82	8	786
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	36	11	8	3	2	0	78	11	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	39	11	6	3	2	0	80	9	511
2011	Âge - 60 ans et plus	47	39	7	3	2	2	0	88	4	195

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	31	11	10	3	6	0	74	14	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	38	11	10	4	2	1	74	14	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	37	13	9	4	2	0	74	13	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	45	10	8	3	1	1	78	12	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	42	10	8	3	2	1	77	12	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	38	10	6	4	2	1	81	10	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43	11	6	4	1	1	79	10	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	36	11	7	4	2	0	78	11	541
2017	Âge - 60 ans et plus	35	38	11	8	5	2	1	75	14	268
2014	Âge - 24 ans et moins	41	31	11	9	3	4	1	76	12	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	38	12	9	5	2	2	73	14	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	43	9	7	3	1	1	81	10	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	40	8	6	2	2	1	84	8	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	39	7	5	3	1	0	85	8	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	38	8	6	3	2	0	82	10	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	9	6	4	2	1	82	10	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	35	9	5	5	1	1	81	10	513
2014	Âge - 60 ans et plus	44	36	11	4	4	2	0	82	7	224
2011	Âge - 24 ans et moins	44	34	10	6	2	3	1	82	8	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	40	11	6	5	2	0	78	11	486
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	41	12	8	5	3	1	74	13	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	38	7	9	4	3	1	78	14	736
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	37	10	6	4	3	1	80	10	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	34	12	7	7	2	1	73	14	787
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	34	11	8	5	3	1	75	13	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	11	8	5	4	0	74	14	511
2011	Âge - 60 ans et plus	45	27	12	6	4	4	2	77	11	195
2008	Âge - 24 ans et moins	32	26	18	12	2	7	3	64	16	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	34	14	15	7	6	1	62	23	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	37	15	12	6	6	1	65	20	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	32	14	14	7	5	0	63	22	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	35	12	11	8	5	1	67	20	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	33	15	12	9	5	1	62	22	535
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	35	13	12	10	4	1	63	23	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	30	11	13	8	4	1	65	23	316
2008	Âge - 60 ans et plus	39	36	11	6	6	0	3	77	12	106

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	34	15	14	3	7	1	65	19	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	18	11	6	5	1	62	18	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	39	18	12	5	4	0	64	17	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	38	20	11	4	3	1	63	16	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	36	19	12	5	3	0	63	17	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	39	18	8	5	2	1	69	13	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	37	20	9	5	3	2	63	15	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	33	21	9	5	3	1	64	14	543
2017	Âge - 60 ans et plus	19	40	24	8	6	2	1	60	15	268
2014	Âge - 24 ans et moins	23	26	22	17	4	6	2	53	22	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	38	21	12	3	4	2	62	16	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	35	19	11	4	3	1	65	16	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	38	18	9	4	3	1	69	13	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	36	16	8	4	4	1	71	13	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	37	16	9	4	3	0	70	13	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	35	19	7	5	2	1	68	13	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	34	18	8	4	3	1	68	13	512
2014	Âge - 60 ans et plus	27	40	19	8	4	1	1	68	13	224
2011	Âge - 24 ans et moins	18	39	22	8	2	11	1	65	10	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	38	20	11	5	5	1	61	18	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	39	21	12	5	5	1	60	18	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	40	20	9	6	4	0	64	16	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	42	17	9	5	3	1	67	15	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	36	18	10	7	3	1	63	18	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	39	18	10	7	3	1	63	18	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	34	22	10	8	2	1	58	19	511
2011	Âge - 60 ans et plus	21	40	18	11	5	4	1	64	17	194

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	31	13	4	5	9	7	74	10	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	27	14	15	13	9	2	53	31	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	27	16	19	11	9	2	50	33	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	29	17	16	16	7	1	47	35	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	25	15	20	17	7	2	42	41	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	32	16	15	15	5	2	51	32	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	19	17	15	6	2	45	35	681
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	17	15	16	4	2	50	33	539
2017	Âge - 60 ans et plus	17	30	22	12	12	6	1	51	25	268
2014	Âge - 24 ans et moins	31	17	15	14	4	14	4	59	23	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	24	19	18	16	7	3	42	37	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	24	18	19	17	5	1	43	38	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	25	19	20	16	5	1	41	39	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	26	17	18	14	7	1	46	35	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	24	18	18	15	7	2	43	37	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	25	15	17	18	4	2	46	38	766
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	26	16	11	15	7	2	53	29	513
2014	Âge - 60 ans et plus	22	31	16	11	15	5	0	56	28	224
2011	Âge - 24 ans et moins	20	28	18	12	7	11	5	57	22	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	22	19	17	14	11	2	42	35	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	22	18	20	18	9	2	37	43	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	26	15	20	16	10	1	42	41	739
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	24	15	18	16	8	2	45	38	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	25	16	16	17	7	2	46	36	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	27	16	18	16	6	2	46	37	771
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	26	17	16	14	7	3	49	32	511
2011	Âge - 60 ans et plus	25	29	19	9	11	6	0	58	22	196

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	39	3	4	3	0	90	7	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	48	3	11	4	0	82	15	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	51	8	11	2	0	79	14	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	53	4	15	5	0	76	20	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	49	5	15	7	0	73	22	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	54	3	12	6	0	79	18	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	47	7	13	10	0	70	23	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	44	7	13	6	0	73	20	544
2017	Âge - 60 ans et plus	27	46	7	13	7	0	73	20	269
2014	Âge - 24 ans et moins	42	44	5	7	2	0	86	9	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	53	5	10	4	0	81	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	48	5	14	5	0	76	19	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	55	5	14	4	0	77	18	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	50	3	14	6	0	77	20	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	49	5	13	5	0	77	18	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	46	5	14	7	0	75	21	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	45	4	15	6	0	75	21	512
2014	Âge - 60 ans et plus	32	43	7	12	6	0	75	19	223
2011	Âge - 24 ans et moins	38	49	2	7	4	0	87	11	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	47	6	14	4	0	76	18	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	54	5	17	4	0	73	22	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	53	6	15	5	0	74	19	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	49	5	16	6	0	73	22	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	48	5	14	7	0	74	21	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	46	5	18	5	0	72	23	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	47	5	17	7	0	70	25	511
2011	Âge - 60 ans et plus	33	45	3	12	6	0	78	18	196
2008	Âge - 24 ans et moins	45	48	5	1	1	0	93	2	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	52	6	10	2	0	82	12	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	49	5	14	3	0	78	17	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	51	4	8	4	0	84	12	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	47	5	10	6	0	80	16	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	47	5	15	5	0	75	20	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	47	6	13	6	0	75	19	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	46	5	11	5	1	79	16	317
2008	Âge - 60 ans et plus	39	46	5	6	4	0	85	10	106

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	31	3	8	2	87	10	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	33	5	10	5	80	15	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	34	7	11	4	78	15	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	39	7	11	5	77	16	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	40	5	11	6	77	17	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	38	7	10	5	78	15	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	41	6	11	6	76	17	679
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	35	8	10	5	76	15	542
2017	Âge - 60 ans et plus	41	30	9	13	7	71	20	268
2014	Âge - 24 ans et moins	61	28	7	3	1	89	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	6	11	5	78	16	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	36	6	11	5	77	16	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	37	7	10	5	78	15	937
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	34	5	12	6	77	18	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	37	8	10	6	76	16	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	8	12	5	75	17	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	6	10	8	75	18	513
2014	Âge - 60 ans et plus	40	37	8	10	6	76	15	223
2011	Âge - 24 ans et moins	43	43	6	7	1	86	8	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	40	7	10	4	79	14	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	40	10	9	4	76	14	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	40	9	9	5	77	14	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	36	8	11	5	76	16	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	39	8	8	6	78	14	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	40	7	9	6	79	14	768
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	35	10	11	6	74	16	511
2011	Âge - 60 ans et plus	44	37	6	8	6	81	14	195

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	31	4	5	0	0	92	5	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	35	6	4	3	0	87	7	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	37	7	7	1	0	85	8	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	41	8	7	1	0	84	8	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	6	8	2	0	83	11	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	45	6	6	3	0	86	8	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	44	7	7	2	0	84	9	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	41	7	6	4	0	83	10	545
2017	Âge - 60 ans et plus	46	30	11	9	3	1	77	12	268
2014	Âge - 24 ans et moins	56	32	8	4	0	0	88	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	41	8	5	4	0	82	10	311
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	40	6	8	2	0	84	11	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	40	7	8	2	0	83	10	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	40	6	7	2	0	86	9	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	41	8	8	2	0	82	10	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	36	8	8	3	0	81	12	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	36	8	5	3	0	83	9	513
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	5	3	0	82	9	223

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	11	1	2	0	0	0	97	2	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	18	1	4	0	1	0	94	5	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	19	3	2	0	0	0	95	3	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	26	4	3	1	0	0	93	3	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	25	4	3	1	1	1	92	4	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	26	4	3	2	1	0	91	6	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	26	5	4	1	0	0	90	5	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	26	5	2	2	1	1	91	4	543
2017	Âge - 60 ans et plus	68	24	3	3	1	0	1	93	4	269
2014	Âge - 24 ans et moins	80	15	1	1	0	2	0	97	2	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	72	21	2	3	1	0	0	94	4	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	20	3	4	1	1	1	92	5	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	23	4	3	1	0	1	92	4	937
2014	Âge - 40 à 44 ans	71	23	2	2	0	0	0	95	3	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	27	3	3	2	1	0	91	5	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	22	5	3	1	0	1	91	4	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	21	5	3	0	0	1	91	4	513
2014	Âge - 60 ans et plus	68	23	4	2	1	0	1	92	3	223
2011	Âge - 24 ans et moins	81	11	6	2	0	0	0	92	2	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	76	17	3	3	1	0	0	93	4	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	70	22	4	2	1	0	0	92	4	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	72	21	2	3	1	0	1	94	3	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	72	21	2	3	2	0	1	94	5	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	67	24	4	3	1	0	1	92	4	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	68	23	4	3	1	0	1	92	4	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	71	19	5	3	2	0	0	90	5	511
2011	Âge - 60 ans et plus	77	16	2	2	1	1	1	95	3	195
2008	Âge - 24 ans et moins	77	21	1	1	0	0	0	98	1	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	74	19	3	1	1	1	1	95	2	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	74	21	3	2	0	0	0	94	2	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	73	18	4	3	1	0	1	91	5	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	70	25	2	2	1	0	0	95	3	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	67	23	3	5	1	1	1	91	6	535
2008	Âge - 50 à 54 ans	69	23	4	2	1	0	1	93	3	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	73	19	4	3	1	0	1	92	4	316
2008	Âge - 60 ans et plus	78	16	3	2	1	0	0	95	3	106

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	16	3	4	1	0	1	93	5	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	16	2	5	2	0	0	91	7	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	19	3	4	1	0	1	91	5	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	21	6	6	2	0	0	87	8	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	20	3	7	3	0	1	87	10	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	22	4	5	4	0	1	87	8	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	21	6	6	3	0	0	85	9	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	22	6	5	1	0	1	88	6	540
2017	Âge - 60 ans et plus	69	20	6	2	2	0	0	90	4	269
2014	Âge - 24 ans et moins	74	14	4	5	1	0	2	89	7	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	16	5	7	3	0	0	84	10	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	16	4	6	3	0	1	88	8	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	66	19	5	6	3	0	1	86	9	937
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	18	3	5	3	0	1	89	8	752
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	22	4	5	4	0	1	87	9	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	19	5	5	2	0	2	87	8	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	72	20	3	3	1	0	1	93	4	513
2014	Âge - 60 ans et plus	69	21	3	3	1	0	2	92	5	223
2011	Âge - 24 ans et moins	73	16	8	3	1	0	0	89	3	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	74	16	3	4	2	0	0	90	7	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	68	17	5	6	4	0	1	86	9	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	17	3	4	4	0	1	89	9	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	71	16	3	6	3	0	1	89	9	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	70	17	5	4	3	0	1	87	8	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	70	18	4	5	2	0	1	89	7	772
2011	Âge - 55 à 59 ans	75	15	4	3	2	0	1	91	4	511
2011	Âge - 60 ans et plus	82	7	2	2	3	1	3	92	6	195
2008	Âge - 24 ans et moins	70	15	3	7	4	0	0	86	11	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	68	18	3	6	4	0	1	87	10	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	71	16	3	6	4	0	0	87	9	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	69	16	3	6	5	0	2	86	11	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	68	16	5	7	4	0	0	84	11	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	68	19	4	5	3	0	2	89	7	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	71	18	4	4	3	0	0	89	7	573
2008	Âge - 55 à 59 ans	76	12	4	5	2	0	1	89	7	316
2008	Âge - 60 ans et plus	74	18	3	3	3	0	0	92	6	106

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	8	3	4	2	0	5	90	6	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	13	5	3	2	1	1	89	5	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	14	4	2	1	0	3	92	3	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	16	4	4	2	0	3	90	6	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	13	5	4	2	0	3	89	6	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	16	4	4	2	0	4	89	6	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	15	6	4	3	0	3	87	7	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	14	7	3	2	0	5	88	5	542
2017	Âge - 60 ans et plus	70	17	7	1	3	0	3	90	4	269
2014	Âge - 24 ans et moins	73	15	2	3	3	1	2	92	6	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	13	3	3	3	0	2	90	7	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	78	10	4	3	3	0	3	91	5	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	11	4	3	3	0	3	89	6	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	78	12	3	2	2	0	2	93	4	752
2014	Âge - 45 à 49 ans	75	13	4	2	4	0	2	90	6	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	14	5	3	3	0	3	88	7	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	12	4	2	2	0	5	92	4	513
2014	Âge - 60 ans et plus	77	11	5	2	0	1	3	92	2	223
2011	Âge - 24 ans et moins	73	13	6	5	1	0	2	88	6	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	79	10	4	3	2	0	3	91	4	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	73	12	5	4	4	0	3	87	8	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	73	13	4	4	3	0	3	89	7	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	75	13	3	2	3	0	4	92	5	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	72	14	6	2	2	0	3	89	5	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	73	11	5	3	3	0	5	89	6	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	16	4	3	2	0	5	91	5	511
2011	Âge - 60 ans et plus	79	8	1	4	1	1	5	93	5	194
2008	Âge - 24 ans et moins	64	13	9	2	1	1	10	87	3	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	70	9	7	2	4	1	7	85	7	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	71	11	4	4	4	0	5	87	9	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	70	11	5	4	3	0	8	87	8	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	70	12	4	3	4	0	7	88	8	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	69	10	6	3	5	1	6	85	8	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	70	10	5	3	3	1	8	88	6	574
2008	Âge - 55 à 59 ans	73	10	2	2	4	0	9	92	6	316
2008	Âge - 60 ans et plus	79	11	2	1	2	0	5	95	3	106

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	88	6	2	0	2	0	3	96	2	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	13	2	4	2	0	1	92	6	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	13	2	1	0	0	2	96	2	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	12	3	2	2	0	2	94	3	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	11	3	2	2	0	2	93	4	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	79	11	3	2	2	0	4	94	3	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	13	5	1	2	0	2	91	3	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	11	4	1	1	0	5	93	2	540
2017	Âge - 60 ans et plus	75	15	6	1	1	0	2	92	2	268
2014	Âge - 24 ans et moins	85	8	3	0	1	0	2	95	1	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	77	13	3	3	2	0	1	92	6	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	83	8	2	2	2	0	3	93	4	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	10	3	1	1	0	3	94	3	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	11	3	1	1	0	2	95	3	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	79	12	4	1	2	0	3	93	3	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	12	4	2	2	0	4	91	4	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	78	11	4	2	1	0	5	93	3	512
2014	Âge - 60 ans et plus	81	9	3	0	1	1	4	95	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	85	7	5	2	2	0	0	92	3	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	82	8	4	1	2	0	3	93	3	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	10	2	3	2	0	3	92	6	835
2011	Âge - 35 à 39 ans	80	10	3	3	2	0	3	93	4	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	82	9	3	1	2	0	3	94	3	680
2011	Âge - 45 à 49 ans	77	11	4	2	1	1	4	92	3	791
2011	Âge - 50 à 54 ans	77	11	4	2	2	0	5	93	3	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	77	13	3	1	1	0	4	94	3	509
2011	Âge - 60 ans et plus	83	6	4	1	1	1	5	94	2	195
2008	Âge - 24 ans et moins	85	9	1	0	2	0	2	97	2	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	79	6	3	1	4	0	7	91	5	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	80	8	3	2	3	0	4	92	5	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	79	7	3	2	2	1	7	93	4	471
2008	Âge - 40 à 44 ans	80	8	3	1	3	0	4	92	5	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	76	7	4	1	3	1	8	91	5	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	78	7	3	3	1	0	8	92	4	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	82	7	2	1	2	0	7	95	3	317
2008	Âge - 60 ans et plus	81	10	6	1	1	0	2	92	1	106

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	13	4	3	0	2	10	92	3	130
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	15	7	3	1	2	3	88	5	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	21	6	2	1	1	3	91	3	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	22	7	4	2	2	3	85	7	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	19	7	5	1	1	4	86	7	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	21	5	4	3	1	5	87	7	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	23	8	2	3	1	4	86	6	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	18	8	3	1	1	5	87	4	542
2017	Âge - 60 ans et plus	64	18	9	2	2	1	4	87	4	269
2014	Âge - 24 ans et moins	68	9	5	4	3	7	4	86	8	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	17	7	4	3	2	3	85	8	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	18	7	2	2	2	6	88	4	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	18	7	4	2	2	5	87	6	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	19	5	4	2	2	4	89	6	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	19	8	5	4	1	4	83	9	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	16	9	4	2	1	5	84	6	766
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	18	7	3	2	1	6	88	5	512
2014	Âge - 60 ans et plus	71	15	4	1	3	2	4	92	4	224

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	8	2	0	0	3	4	98	0	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	16	4	2	1	1	1	92	3	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	21	4	1	1	2	2	93	2	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	21	5	3	1	2	2	90	5	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	22	5	3	1	1	2	91	4	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	21	5	1	2	2	2	91	3	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	24	7	2	2	2	2	89	4	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	19	7	1	1	3	3	90	3	541
2017	Âge - 60 ans et plus	65	20	8	2	1	3	1	89	3	269
2014	Âge - 24 ans et moins	74	11	4	4	0	2	5	91	5	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	17	5	2	2	2	1	91	4	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	16	5	3	2	3	2	90	5	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	66	20	6	2	2	2	3	90	4	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	19	5	2	2	2	2	90	4	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	20	6	3	3	2	2	88	6	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	20	7	3	1	3	4	89	4	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	16	5	2	2	3	3	91	3	513
2014	Âge - 60 ans et plus	70	15	4	2	1	3	4	91	4	222
2011	Âge - 24 ans et moins	77	17	4	0	0	1	1	96	0	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	76	14	5	2	1	2	1	92	3	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	69	20	4	3	2	1	2	91	4	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	69	17	7	3	1	2	2	89	4	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	18	6	2	1	2	2	90	4	679
2011	Âge - 45 à 49 ans	67	20	7	2	1	2	2	90	3	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	68	19	6	1	1	2	3	91	3	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	19	7	2	0	2	3	90	3	505
2011	Âge - 60 ans et plus	73	12	6	2	0	3	4	91	2	195
2008	Âge - 24 ans et moins	71	20	2	2	1	1	2	94	3	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	68	14	7	2	2	3	4	88	4	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	20	5	3	1	1	1	91	4	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	68	18	7	2	2	2	2	89	4	472
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	20	6	3	1	2	1	90	4	487
2008	Âge - 45 à 49 ans	64	17	7	3	2	2	4	87	5	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	18	8	2	1	2	2	89	4	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	71	15	5	2	2	3	3	92	3	318
2008	Âge - 60 ans et plus	71	15	5	3	1	0	5	91	4	106

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	94	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	86	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	83	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	84	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	81	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	82	669
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	79	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	81	541
2017	Âge - 60 ans et plus	18	82	269
2014	Âge - 24 ans et moins	9	91	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	79	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	81	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	84	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	80	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	80	736
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	77	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	82	509
2014	Âge - 60 ans et plus	23	77	223

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	99
2017	Âge - 60 ans et plus	46	49
2014	Âge - 24 ans et moins	67	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	150
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	89
2014	Âge - 60 ans et plus	40	52

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	99
2017	Âge - 60 ans et plus	64	49
2014	Âge - 24 ans et moins	49	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	150
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	89
2014	Âge - 60 ans et plus	69	52

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	99
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	150
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	89
2014	Âge - 60 ans et plus	11	52

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	77
2017	Âge - 40 à 44 ans	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	99
2017	Âge - 60 ans et plus	49
2014	Âge - 24 ans et moins	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	66
2014	Âge - 35 à 39 ans	150
2014	Âge - 50 à 54 ans	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	89
2014	Âge - 60 ans et plus	52

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	143
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	150
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	174

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	99
2017	Âge - 60 ans et plus	16	49
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	150
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	89
2014	Âge - 60 ans et plus	11	52

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	137
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	150
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	89
2014	Âge - 60 ans et plus	0	52

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	100
2017	Âge - 60 ans et plus	34	48
2014	Âge - 24 ans et moins	41	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	90
2014	Âge - 60 ans et plus	35	52

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	100
2017	Âge - 60 ans et plus	44	48
2014	Âge - 24 ans et moins	50	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	90
2014	Âge - 60 ans et plus	38	52

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	100
2017	Âge - 60 ans et plus	45	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	90
2014	Âge - 60 ans et plus	52	52

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	100
2017	Âge - 60 ans et plus	39	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	90
2014	Âge - 60 ans et plus	38	52

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	100
2017	Âge - 60 ans et plus	24	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	90
2014	Âge - 60 ans et plus	37	52

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	100
2017	Âge - 60 ans et plus	45	48
2014	Âge - 24 ans et moins	58	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	90
2014	Âge - 60 ans et plus	42	52

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	100
2017	Âge - 60 ans et plus	31	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	90
2014	Âge - 60 ans et plus	25	52

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	77
2017	Âge - 45 à 49 ans	121
2014	Âge - 24 ans et moins	11
2014	Âge - 55 à 59 ans	90
2014	Âge - 60 ans et plus	52

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	143
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	174

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	100
2017	Âge - 60 ans et plus	15	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	90
2014	Âge - 60 ans et plus	9	52

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	100
2017	Âge - 60 ans et plus	49	48
2014	Âge - 24 ans et moins	41	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	90
2014	Âge - 60 ans et plus	48	52

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	100
2017	Âge - 60 ans et plus	23	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	90
2014	Âge - 60 ans et plus	25	52

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	100
2017	Âge - 60 ans et plus	24	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	65
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	90
2014	Âge - 60 ans et plus	10	52

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	99
2017	Âge - 60 ans et plus	51	49
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	90
2014	Âge - 60 ans et plus	44	52

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	99
2017	Âge - 60 ans et plus	24	49
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	90
2014	Âge - 60 ans et plus	21	52

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	99
2017	Âge - 60 ans et plus	14	49
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	90
2014	Âge - 60 ans et plus	9	52

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	99
2017	Âge - 60 ans et plus	28	49
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	90
2014	Âge - 60 ans et plus	25	52

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	99
2017	Âge - 60 ans et plus	12	49
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	90
2014	Âge - 60 ans et plus	17	52

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	99
2017	Âge - 60 ans et plus	12	49
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	90

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	99
2017	Âge - 60 ans et plus	12	49
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	90
2014	Âge - 60 ans et plus	23	52

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	99
2017	Âge - 60 ans et plus	12	49
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	90
2014	Âge - 60 ans et plus	10	52

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	143
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	99
2017	Âge - 60 ans et plus	26	49
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	66
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	128
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	151
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	147
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	174
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	90
2014	Âge - 60 ans et plus	22	52

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	86
2017	Âge - 60 ans et plus	14	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	80
2014	Âge - 60 ans et plus	15	50

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	86
2017	Âge - 60 ans et plus	16	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	80
2014	Âge - 60 ans et plus	12	50

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	80
2014	Âge - 60 ans et plus	10	50

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	86
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	80

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	80

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	86
2017	Âge - 60 ans et plus	20	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	80
2014	Âge - 60 ans et plus	14	50

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	80
2014	Âge - 60 ans et plus	10	50

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	137
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	149

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	86
2017	Âge - 60 ans et plus	17	42
2014	Âge - 24 ans et moins	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	80
2014	Âge - 60 ans et plus	12	50

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	86
2017	Âge - 60 ans et plus	23	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	80
2014	Âge - 60 ans et plus	35	50

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	36
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	80
2014	Âge - 60 ans et plus	14	50

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	86
2017	Âge - 60 ans et plus	30	42
2014	Âge - 24 ans et moins	46	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	80
2014	Âge - 60 ans et plus	52	50

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	129
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	127
2014	Âge - 24 ans et moins	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	86
2017	Âge - 60 ans et plus	57	42
2014	Âge - 24 ans et moins	91	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	80
2014	Âge - 60 ans et plus	52	50

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	86

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	129
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	143
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	127
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	86
2017	Âge - 60 ans et plus	16	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	133
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	149
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	80
2014	Âge - 60 ans et plus	12	50

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	97	3	38
2017	Âge - 30 à 34 ans	91	9	77
2017	Âge - 35 à 39 ans	95	5	137
2017	Âge - 40 à 44 ans	95	5	153
2017	Âge - 45 à 49 ans	93	7	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	97	3	141
2017	Âge - 55 à 59 ans	98	2	100
2017	Âge - 60 ans et plus	92	8	49

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	14	4	4	1	26	21	85	8	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	20	14	5	6	22	11	64	15	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	18	19	11	7	22	7	48	25	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	20	9	9	22	7	45	27	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	19	21	11	9	22	5	45	27	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	23	19	7	10	20	5	51	23	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	25	19	10	11	18	4	48	28	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	21	22	12	10	15	5	44	28	545
2017	Âge - 60 ans et plus	16	25	29	9	8	11	3	47	19	269
2014	Âge - 24 ans et moins	32	8	10	6	2	26	16	68	14	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	18	19	8	7	19	10	52	21	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	22	17	11	7	24	7	49	26	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	19	21	10	5	20	7	50	21	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	23	19	8	7	19	5	55	20	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	23	19	10	9	21	3	51	25	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	24	20	10	10	15	4	51	24	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	25	19	7	10	15	4	56	21	513
2014	Âge - 60 ans et plus	17	24	22	9	10	13	4	50	23	224

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	23	8	2	1	17	3	87	3	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	31	15	6	3	9	1	73	10	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	36	17	7	5	9	0	68	13	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	35	20	9	6	7	0	62	16	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	34	18	11	6	8	1	61	19	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	39	16	8	7	6	1	68	15	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	35	17	9	8	5	1	64	17	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	33	18	9	6	5	1	64	17	544
2017	Âge - 60 ans et plus	29	31	21	6	7	5	0	63	14	267
2014	Âge - 24 ans et moins	41	30	12	2	1	12	2	83	3	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	33	17	9	4	8	2	67	14	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	37	17	9	5	7	1	68	14	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	36	19	6	3	6	1	70	10	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	35	15	6	5	7	0	72	12	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	32	18	8	6	5	0	66	15	738
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	34	17	7	7	5	1	67	15	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	32	18	6	6	4	0	69	12	513
2014	Âge - 60 ans et plus	31	34	19	4	6	5	0	69	11	224
2011	Âge - 24 ans et moins	43	29	17	4	3	5	0	75	7	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	40	14	5	3	4	1	77	9	489
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	40	16	8	4	5	0	70	13	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	41	17	7	3	5	0	71	11	740
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	38	13	9	4	5	0	72	13	681
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	37	14	7	7	4	0	71	14	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	37	16	8	6	3	0	69	15	770
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	38	16	8	5	5	0	70	14	511
2011	Âge - 60 ans et plus	42	35	7	8	5	3	0	79	13	196

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	93	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	91	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	92	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	92	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	92	667
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	89	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	89	544
2017	Âge - 60 ans et plus	11	89	267
2014	Âge - 24 ans et moins	5	95	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	88	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	92	666
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	93	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	93	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	92	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	90	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	91	512
2014	Âge - 60 ans et plus	13	87	224

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	60
2017	Âge - 60 ans et plus	34	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	48
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	82	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	82	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	82	60
2017	Âge - 60 ans et plus	83	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	85	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	78	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	79	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	78	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	85	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	90	48
2014	Âge - 60 ans et plus	79	29

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	60
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	64

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	40
2017	Âge - 40 à 44 ans	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	60
2017	Âge - 60 ans et plus	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	52
2014	Âge - 50 à 54 ans	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	48
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	36
2014	Âge - 60 ans et plus	17	29

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	55
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	48

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	70
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	60
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	52
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	29

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	61
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	48

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	61
2017	Âge - 60 ans et plus	34	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	48
2014	Âge - 60 ans et plus	32	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	61
2017	Âge - 60 ans et plus	17	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	48
2014	Âge - 60 ans et plus	17	29

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	61
2017	Âge - 60 ans et plus	0	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	78

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	61
2017	Âge - 60 ans et plus	55	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	48
2014	Âge - 60 ans et plus	61	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	61
2017	Âge - 60 ans et plus	20	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	48

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	70
2017	Âge - 45 à 49 ans	54
2017	Âge - 55 à 59 ans	61
2017	Âge - 60 ans et plus	29
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	61
2017	Âge - 60 ans et plus	29

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	66
2017	Âge - 60 ans et plus	0	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	64
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	78

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	74
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	29

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	66
2017	Âge - 55 à 59 ans	61
2017	Âge - 60 ans et plus	29

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	61
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	48

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	70
2017	Âge - 45 à 49 ans	54
2017	Âge - 55 à 59 ans	61
2014	Âge - 25 à 29 ans	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	58
2014	Âge - 55 à 59 ans	48
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	66
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	74
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	61
2017	Âge - 60 ans et plus	24	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	48
2014	Âge - 60 ans et plus	35	29

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	61
2017	Âge - 60 ans et plus	34	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	48
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	61
2017	Âge - 60 ans et plus	20	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	48
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	75
2017	Âge - 60 ans et plus	20	29

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	61
2017	Âge - 60 ans et plus	20	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	48
2014	Âge - 60 ans et plus	21	29

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	40
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	61
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	36
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	78

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	29

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	59
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	48

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	61
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	48

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	55
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	61
2017	Âge - 60 ans et plus	50	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	52
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	48
2014	Âge - 60 ans et plus	34	29

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	48

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	38
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	68
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	34
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	48
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	71

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	68
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	47

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	56
2017	Âge - 60 ans et plus	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	34
2014	Âge - 45 à 49 ans	54
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	48

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	69
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	54
2014	Âge - 60 ans et plus	0	29

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	69
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	58

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	56
2017	Âge - 60 ans et plus	28	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	34
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	48

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	62
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	56
2017	Âge - 60 ans et plus	24	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	34
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	48
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	46

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	38
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	56
2017	Âge - 60 ans et plus	27	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	34
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	48
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	71
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	46
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	62
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	48
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	71
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	46

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	38
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	56
2017	Âge - 60 ans et plus	34	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	34
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	48
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	71
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	46
2014	Âge - 60 ans et plus	52	29

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	62
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	68
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	48
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	54

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	38
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	56
2017	Âge - 60 ans et plus	69	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	34
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	48
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	71
2014	Âge - 55 à 59 ans	72	46
2014	Âge - 60 ans et plus	65	29

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	38
2017	Âge - 35 à 39 ans	69

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	69
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	62
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	56
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	58
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	71
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	46

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	90	10	21
2017	Âge - 30 à 34 ans	88	12	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	94	6	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	97	3	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	96	4	54
2017	Âge - 50 à 54 ans	93	7	75
2017	Âge - 55 à 59 ans	93	7	61
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	29

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	15	7	2	0	29	11	85	3	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	19	15	3	1	30	9	70	6	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	19	18	4	3	32	8	58	12	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	19	21	4	3	32	6	54	11	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	19	23	4	4	29	6	53	12	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	21	21	3	5	29	5	56	12	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	22	23	4	6	25	4	54	14	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	19	26	6	5	21	5	49	15	543
2017	Âge - 60 ans et plus	16	21	30	5	5	19	3	48	13	267
2014	Âge - 24 ans et moins	36	10	13	3	0	29	8	74	5	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	19	16	5	5	27	11	60	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	20	18	5	3	32	8	58	12	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	18	21	4	2	31	6	58	9	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	20	20	2	4	27	7	61	9	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	24	21	3	4	26	5	60	10	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	22	24	4	4	23	6	55	12	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	21	21	4	4	23	3	59	12	513
2014	Âge - 60 ans et plus	18	22	26	5	6	19	5	52	14	224

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	25	6	4	1	16	1	88	5	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	33	10	3	2	13	2	83	5	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	35	16	3	3	12	1	75	7	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	34	20	5	2	10	1	69	8	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	34	21	5	4	10	1	67	10	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	37	17	3	4	10	1	73	9	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	17	5	5	10	1	70	11	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	32	18	7	5	8	1	68	12	545
2017	Âge - 60 ans et plus	30	31	21	8	3	7	1	65	12	265
2014	Âge - 24 ans et moins	45	26	10	3	0	12	4	85	4	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	33	14	4	4	11	2	76	9	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	37	14	5	3	12	1	76	9	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	37	17	4	2	10	0	75	6	938
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	35	15	3	3	10	0	77	6	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	33	18	4	2	10	0	73	7	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	34	18	6	3	8	1	70	10	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	31	17	4	4	7	0	74	8	513
2014	Âge - 60 ans et plus	33	28	20	7	4	7	1	67	12	222
2011	Âge - 24 ans et moins	53	33	9	1	2	3	0	88	3	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	39	11	3	2	6	1	82	6	490
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	42	14	4	2	7	0	78	7	836
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	40	12	4	2	7	0	80	7	737
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	38	15	4	2	7	0	77	7	682
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	36	16	5	3	5	0	75	8	790
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	38	15	4	3	6	0	76	8	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	41	15	4	3	7	0	78	7	511
2011	Âge - 60 ans et plus	44	34	10	4	3	5	0	82	7	196

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	94	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	88	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	85	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	84	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	84	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	86	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	84	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	80	541
2017	Âge - 60 ans et plus	20	80	267
2014	Âge - 24 ans et moins	6	94	115
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	88	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	83	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	86	937
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	83	753
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	88	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	87	766
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	83	512
2014	Âge - 60 ans et plus	17	83	224

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	23	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	25	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	28	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	20	129
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	30	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	23	110
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	26	106
2017	Âge - 60 ans et plus	67	33	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	21	38
2014	Âge - 30 à 34 ans	77	23	111
2014	Âge - 35 à 39 ans	80	20	130
2014	Âge - 40 à 44 ans	77	23	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	68	32	88
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	36	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	26	87
2014	Âge - 60 ans et plus	65	35	37

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	43	4	4	3	0	4	88	8	26
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	32	5	6	4	0	2	85	10	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	38	5	10	1	1	1	83	11	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	35	6	9	2	1	0	83	12	103
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	39	3	2	3	0	0	92	5	67
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	33	7	12	1	0	0	80	13	84
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	32	5	8	8	0	4	79	16	78
2017	Âge - 60 ans et plus	56	35	0	6	3	0	0	92	8	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	40	13	10	7	0	0	70	17	30
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	40	5	6	1	1	0	88	7	86
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	38	3	7	4	0	0	86	11	104
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	40	6	5	1	1	0	88	6	99
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	27	13	7	5	2	0	75	12	60
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	31	3	5	6	0	0	86	11	63
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	23	12	8	5	0	0	75	12	65
2014	Âge - 60 ans et plus	41	29	13	17	0	0	0	70	17	24

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	24	11	10	7	15	20	55	27	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	43	12	14	5	4	3	66	21	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	50	12	8	2	2	1	78	10	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	57	9	8	2	1	2	81	10	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	55	9	6	1	1	3	83	8	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	52	7	5	3	1	4	85	8	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	51	10	4	1	1	6	85	5	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	49	9	4	1	1	4	85	5	544
2017	Âge - 60 ans et plus	32	49	7	5	1	0	5	86	6	269
2014	Âge - 24 ans et moins	18	27	15	9	8	9	14	58	22	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	50	14	11	3	3	2	71	15	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	59	9	6	2	1	1	83	8	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	55	10	6	1	1	2	83	7	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	53	7	4	1	1	4	86	6	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	54	8	5	1	0	5	86	6	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	52	6	4	1	1	5	88	5	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	49	6	3	1	1	6	90	4	513
2014	Âge - 60 ans et plus	36	50	8	2	0	0	4	90	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	18	46	10	15	3	3	4	70	19	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	56	12	8	2	1	1	78	10	487
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	57	11	9	2	1	1	78	11	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	58	10	6	1	1	2	82	7	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	53	9	3	1	0	5	87	4	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	54	7	4	1	0	4	87	6	788
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	56	6	3	1	0	5	90	4	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	54	6	4	0	1	6	89	5	510
2011	Âge - 60 ans et plus	37	52	7	1	1	0	3	91	2	196
2008	Âge - 24 ans et moins	13	43	15	16	5	5	2	61	22	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	54	12	12	3	1	2	72	15	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	58	10	9	3	1	1	78	12	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	54	10	7	2	0	3	81	9	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	50	10	5	1	0	3	83	6	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	57	9	5	1	0	3	85	6	537
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	55	7	3	0	1	6	88	4	576
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	48	9	4	1	1	4	86	4	318
2008	Âge - 60 ans et plus	33	52	9	1	1	2	3	89	2	106

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	16	11	4	4	26	28	60	17	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	21	20	7	6	30	6	49	20	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	27	24	12	6	19	3	45	24	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	25	21	13	8	21	6	43	29	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	23	23	13	8	19	5	41	28	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	27	23	12	6	18	5	47	23	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	25	24	13	10	16	5	42	28	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	26	25	11	8	14	4	46	24	542
2017	Âge - 60 ans et plus	11	23	27	14	11	9	5	40	29	267
2014	Âge - 24 ans et moins	13	15	17	4	3	31	18	55	13	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	25	21	14	6	21	6	44	28	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	25	23	14	6	19	5	43	26	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	26	25	13	6	16	5	45	23	939
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	28	24	11	7	15	6	47	22	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	29	24	10	7	15	6	49	22	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	28	24	11	9	12	4	48	24	767
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	30	25	10	7	10	5	51	20	513
2014	Âge - 60 ans et plus	11	37	23	13	7	7	3	53	22	224
2011	Âge - 24 ans et moins	13	22	21	7	1	25	11	55	13	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	26	24	10	5	22	4	47	20	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	24	26	13	7	22	3	38	26	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	26	25	11	5	21	4	46	21	737
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	26	21	13	6	18	3	49	24	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	31	24	12	8	13	3	47	24	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	30	25	13	9	10	4	45	25	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	31	24	12	9	12	3	47	25	510
2011	Âge - 60 ans et plus	17	32	21	13	9	6	2	54	23	195

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	17	12	1	1	18	19	79	2	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	31	9	3	2	11	3	83	6	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	34	10	3	1	6	1	85	5	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	37	11	3	2	5	3	83	6	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	39	9	5	2	5	3	83	7	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	32	12	5	2	5	4	80	7	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36	13	4	3	4	5	78	8	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	35	11	4	2	6	4	81	7	544
2017	Âge - 60 ans et plus	39	28	14	3	4	6	5	75	8	269
2014	Âge - 24 ans et moins	35	19	6	3	1	21	15	85	6	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	36	10	6	2	7	2	81	8	313
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	42	8	4	2	4	1	84	7	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	36	12	3	1	4	2	83	5	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	36	10	3	3	5	4	83	6	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	37	10	4	2	5	5	81	7	740
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	10	5	2	5	5	81	8	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	34	11	4	3	5	6	80	8	513
2014	Âge - 60 ans et plus	42	33	13	4	2	2	4	80	6	223
2011	Âge - 24 ans et moins	44	31	6	1	1	13	4	91	2	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	35	9	5	1	7	1	83	7	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	39	8	5	2	6	2	83	8	838
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	37	9	5	2	6	2	83	7	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	36	9	5	2	4	4	83	7	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	35	10	5	3	4	4	81	9	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	35	11	4	3	5	5	80	9	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	36	12	5	3	4	6	78	9	510
2011	Âge - 60 ans et plus	48	28	8	6	2	5	3	83	8	196
2008	Âge - 24 ans et moins	38	33	7	2	3	14	1	84	7	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	40	12	1	2	10	2	82	4	390
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	42	11	4	1	7	1	83	5	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	37	8	4	3	7	4	82	8	473
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	35	10	5	2	5	3	81	8	485
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	37	12	5	3	6	3	78	9	535
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	39	10	6	5	4	5	78	12	575
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	39	11	5	3	3	4	80	9	317
2008	Âge - 60 ans et plus	52	30	9	2	0	5	3	88	2	105

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	18	12	2	1	21	19	76	4	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	31	11	5	2	16	3	78	8	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	36	14	6	2	11	1	74	10	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	38	13	7	4	10	3	73	13	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	15	8	4	10	3	70	14	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	33	16	8	4	9	4	69	13	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	33	16	7	7	8	5	66	15	681
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	29	17	9	6	9	3	64	17	541
2017	Âge - 60 ans et plus	23	28	21	7	8	8	5	59	17	268
2014	Âge - 24 ans et moins	29	22	6	2	1	24	15	83	6	116
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	36	15	8	1	12	2	72	11	312
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	39	13	7	3	9	1	75	11	667
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	36	17	7	2	8	1	72	10	940
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	33	15	6	4	8	4	72	11	754
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	37	14	6	4	9	5	73	12	739
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	32	15	9	6	7	5	66	16	768
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	34	14	7	5	7	5	70	14	513
2014	Âge - 60 ans et plus	30	33	16	6	6	5	4	68	14	224
2011	Âge - 24 ans et moins	38	29	9	1	1	17	4	86	2	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	37	12	7	4	10	1	74	13	488
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	35	15	8	4	10	2	69	14	837
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	36	15	7	3	10	3	72	11	738
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	35	14	7	4	8	4	71	13	683
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	32	14	8	6	7	4	69	15	789
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	33	16	9	6	6	5	64	18	769
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	32	19	10	8	5	5	59	20	509
2011	Âge - 60 ans et plus	31	34	14	6	4	8	2	73	12	196
2008	Âge - 24 ans et moins	37	29	11	5	3	12	2	78	10	87
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	36	16	5	4	9	2	72	10	391
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	37	14	10	3	5	1	71	14	558
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	34	13	9	6	7	3	69	16	470
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	31	15	9	7	7	3	66	18	486
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	33	16	10	7	7	3	63	20	536
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	31	16	11	8	4	5	62	21	573
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	33	14	10	7	4	4	66	19	317
2008	Âge - 60 ans et plus	37	36	8	8	5	1	4	77	15	106

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	17	13	2	2	1	1	83	4	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	23	8	7	5	0	0	80	13	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	30	6	7	4	1	0	83	10	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	29	8	6	5	1	0	81	11	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	28	10	8	6	1	0	76	14	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	29	6	5	6	1	0	83	11	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	29	10	8	6	1	0	75	15	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	30	8	9	5	1	1	77	15	545
2017	Âge - 60 ans et plus	49	21	14	8	7	0	0	70	16	267

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	22	5	2	2	1	92	3	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	20	10	3	4	2	82	7	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	26	7	5	3	2	84	8	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	28	9	6	3	2	81	10	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	28	11	5	6	1	77	12	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	25	10	5	6	2	78	11	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	26	12	6	7	2	75	13	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	27	11	7	5	2	76	13	542
2017	Âge - 60 ans et plus	47	23	15	7	5	2	72	12	267

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	47	10	9	4	5	0	76	13	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	40	16	7	4	4	0	72	11	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	43	16	8	5	2	0	70	13	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	44	15	9	3	2	0	72	13	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	45	15	8	4	2	1	73	12	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	40	13	6	4	3	0	76	11	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	40	17	5	5	2	0	73	10	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	40	15	7	5	3	0	73	12	543
2017	Âge - 60 ans et plus	30	36	18	7	5	4	1	68	13	268

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	51	16	6	2	1	77	7	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	19	12	7	2	60	20	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	38	17	17	8	1	57	25	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	37	19	18	10	0	53	28	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	36	19	15	12	2	53	28	838
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	39	17	14	9	2	59	24	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	36	19	14	11	2	55	26	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	38	16	14	9	2	60	24	544
2017	Âge - 60 ans et plus	20	34	22	13	10	1	55	23	267

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	18	24	16	16	0	1	43	33	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	20	25	17	25	1	1	32	43	272
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	18	23	18	27	0	1	31	45	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	24	22	16	24	0	1	37	41	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	22	24	15	22	1	1	37	38	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	29	19	15	18	0	1	46	34	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	25	20	16	18	0	1	45	35	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	22	23	15	18	0	1	43	34	542
2017	Âge - 60 ans et plus	23	25	22	14	14	0	1	49	28	268

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	29	15	9	4	0	72	13	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	33	24	12	6	1	58	18	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	30	29	15	6	0	49	22	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	29	27	17	12	0	43	29	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	26	17	14	1	41	32	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	30	25	16	12	1	46	28	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	25	28	17	13	1	40	31	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	30	26	14	11	1	49	25	543
2017	Âge - 60 ans et plus	17	29	30	14	7	3	47	22	268

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	25	13	6	2	0	2	78	9	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	31	18	5	2	0	5	73	8	271
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	33	20	9	6	0	1	64	15	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	34	24	11	6	0	2	58	17	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	30	22	13	9	0	2	55	23	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	32	20	13	8	0	3	58	22	668
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	32	24	15	8	1	2	51	24	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	34	21	12	7	1	3	59	20	541
2017	Âge - 60 ans et plus	19	36	24	12	6	0	3	57	19	267

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	20	14	13	4	1	1	69	17	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	28	21	13	15	0	1	50	28	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	22	22	21	12	1	0	44	34	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	23	22	20	18	1	1	38	39	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	21	26	19	18	1	2	36	38	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	25	22	18	18	0	2	41	36	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	25	26	20	14	1	2	39	35	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	25	23	17	15	1	1	44	33	543
2017	Âge - 60 ans et plus	16	24	25	17	14	0	3	42	32	268

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	17	12	3	2	1	6	82	5	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	28	10	4	4	0	4	80	9	271
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	22	15	5	4	0	6	74	9	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	29	13	8	5	0	5	73	13	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	27	15	7	5	1	7	70	14	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	27	16	8	5	0	8	69	14	671
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	28	15	9	6	1	9	68	16	679
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	29	13	6	5	1	6	74	12	541
2017	Âge - 60 ans et plus	37	29	14	6	4	0	11	74	11	267

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	33	15	3	3	1	80	5	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	25	23	7	7	1	63	14	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	30	20	15	9	0	56	24	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	30	26	14	11	0	49	25	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	28	24	17	12	0	47	29	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	31	26	13	8	0	53	21	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	25	11	9	0	55	20	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	32	21	11	5	1	63	16	544
2017	Âge - 60 ans et plus	26	29	28	10	5	2	56	15	265

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	31	10	8	0	0	2	82	8	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	31	19	6	5	0	2	69	11	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	35	20	8	7	1	0	65	15	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	36	23	12	5	0	1	59	17	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	34	25	12	7	1	1	55	20	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	31	25	10	8	1	2	57	18	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	25	12	6	1	1	56	19	679
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	36	21	13	4	1	2	61	18	541
2017	Âge - 60 ans et plus	22	31	25	9	8	1	2	55	18	264

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	27	16	8	4	0	1	73	12	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	34	18	9	4	1	2	68	13	272
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	32	24	13	7	1	1	55	20	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	34	27	15	6	0	1	53	21	853
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	31	25	15	10	1	1	48	26	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	32	28	13	10	1	1	48	24	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	31	26	15	11	1	1	47	27	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	30	24	16	6	1	2	52	23	542
2017	Âge - 60 ans et plus	16	34	27	13	7	1	2	52	21	265

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	28	17	10	6	0	2	65	17	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	33	20	9	6	1	2	65	15	272
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	33	18	15	6	0	1	60	22	463
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	38	22	13	6	1	1	58	19	853
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	33	23	13	10	0	1	53	23	831
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	35	20	14	8	0	1	57	22	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	34	25	12	9	1	1	54	21	684
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	33	21	13	6	1	2	59	19	543
2017	Âge - 60 ans et plus	20	34	25	11	8	0	2	55	19	264

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	29	17	5	4	0	3	73	9	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	34	15	7	5	0	2	73	12	273
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	32	20	9	5	0	1	66	13	462
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	22	11	7	0	1	59	18	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	32	24	11	9	1	2	55	20	829
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	33	22	12	9	1	1	55	22	669
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	33	24	14	10	1	1	50	25	682
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	30	23	13	9	1	2	53	23	540
2017	Âge - 60 ans et plus	22	31	23	13	9	0	2	54	23	263

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	13	9	3	2	2	87	4	130
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	20	13	7	2	1	78	9	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	24	14	7	3	0	76	10	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	28	12	5	3	1	80	8	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	27	12	5	3	1	80	8	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	26	12	6	3	2	79	9	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	27	13	7	3	1	77	10	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	26	11	6	2	3	81	8	545
2017	Âge - 60 ans et plus	42	32	14	7	3	2	76	10	268

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	7	4	1	1	0	1	94	2	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	11	5	3	3	1	2	88	6	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	13	6	5	2	1	2	86	7	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	17	6	5	4	0	2	85	9	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	17	7	4	5	1	3	83	10	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	18	6	3	5	1	3	85	8	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	18	7	5	5	1	3	81	11	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	15	8	4	3	1	3	84	7	543
2017	Âge - 60 ans et plus	65	17	7	4	4	1	3	84	9	268

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	16	4	7	2	2	87	9	130
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	26	10	3	3	1	84	6	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	29	8	7	3	0	82	10	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	12	6	3	1	79	9	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	31	13	4	5	2	78	9	832
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	31	10	6	3	2	80	9	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	32	13	5	3	2	79	8	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	28	12	4	2	2	82	6	542
2017	Âge - 60 ans et plus	46	35	11	5	1	1	82	6	268

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	13	4	5	3	0	2	88	8	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	17	8	4	5	0	2	83	9	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	19	9	8	5	0	1	78	13	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	23	11	7	4	0	1	77	11	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	23	11	7	6	0	2	76	13	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	22	12	6	5	1	2	76	12	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	24	11	9	6	1	2	74	15	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	23	12	8	4	0	2	75	13	541
2017	Âge - 60 ans et plus	47	30	10	6	5	0	1	79	12	268

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	4	1	3	0	0	19	95	4	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	5	2	0	1	1	25	95	2	272
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	10	5	2	2	0	27	88	5	466
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	13	5	2	2	0	30	88	5	855
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	13	6	3	2	1	29	83	7	835
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	17	7	2	1	0	26	86	4	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	19	7	2	2	1	27	85	6	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	15	4	2	1	0	27	89	4	542
2017	Âge - 60 ans et plus	48	18	6	2	1	0	25	88	4	268

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	13	5	3	1	1	5	91	3	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	15	9	3	1	0	6	86	4	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	20	7	3	1	0	7	89	4	460
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	24	8	3	2	0	5	87	4	852
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	23	9	3	2	0	6	86	5	833
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	23	8	4	1	0	7	86	5	670
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	23	8	2	1	1	7	87	4	678
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	22	6	3	1	1	7	89	5	537
2017	Âge - 60 ans et plus	54	26	9	1	2	1	8	87	3	268

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	13	11	12	8	0	3	68	21	130
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	17	10	8	18	0	4	62	27	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	14	10	9	8	0	2	72	17	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	21	8	5	5	0	3	81	10	856
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	22	10	4	5	0	4	80	10	834
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	23	8	4	5	1	3	82	10	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	23	8	4	3	1	4	84	8	681
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	19	6	3	4	1	4	86	7	543
2017	Âge - 60 ans et plus	61	17	7	4	3	1	7	85	8	268

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	19	15	3	3	1	1	80	5	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	32	11	4	1	0	2	83	6	274
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	30	13	5	1	0	2	80	7	464
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	36	12	5	2	0	2	80	8	857
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	33	16	4	3	0	2	76	7	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	32	13	5	2	0	2	80	7	672
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	34	12	3	1	0	3	84	4	680
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	29	10	4	1	0	3	84	5	541
2017	Âge - 60 ans et plus	50	28	11	5	3	0	3	81	8	265

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	21	49	24	6	1	0	0	69	7	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	33	39	10	4	0	0	47	14	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	35	36	12	5	0	0	46	17	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	31	42	13	5	0	0	40	18	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	28	43	15	7	0	0	35	21	838
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	28	41	13	7	0	0	38	21	674
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	25	44	16	7	0	0	32	24	685
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	28	39	15	5	1	0	40	21	543
2017	Âge - 60 ans et plus	12	37	35	9	6	0	1	50	15	268

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	10	31	32	22	1	54	14	131
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	16	33	27	17	1	44	23	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	14	41	26	11	0	37	21	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	17	41	25	8	0	33	26	854
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	20	44	19	7	1	26	29	836
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	21	43	20	9	0	29	28	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	23	42	20	6	1	26	32	677
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	20	45	18	8	0	26	29	540
2017	Âge - 60 ans et plus	6	16	45	23	9	1	33	22	269

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	24	21	15	15	3	0	23	77	132
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	21	26	18	16	4	0	15	85	275
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	24	26	16	18	3	0	13	87	465
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	25	15	15	3	1	17	83	858
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	26	26	13	11	2	0	22	78	837
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	30	20	10	13	3	0	25	75	673
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	28	21	11	10	3	0	27	73	683
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	26	17	10	11	4	1	33	67	542
2017	Âge - 60 ans et plus	34	24	19	10	10	3	1	35	65	269

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	687
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	637
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	484
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	341
2017	Âge - 60 ans et plus	15	168

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	687
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	637
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	484
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	341
2017	Âge - 60 ans et plus	15	168

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	687
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	637
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	484
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	341
2017	Âge - 60 ans et plus	11	168

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	687
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	637
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	484
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	341
2017	Âge - 60 ans et plus	44	168

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	687
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	637
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	484
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	341
2017	Âge - 60 ans et plus	1	168

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	687
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	637
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	484
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	341
2017	Âge - 60 ans et plus	57	168

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	52	23	10	3	7	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	47	23	10	4	14	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	38	21	14	8	17	390
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	40	20	14	5	17	677
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	45	20	12	6	13	632
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	45	20	10	4	15	475
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	47	21	9	3	14	470
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	44	18	9	3	17	333
2017	Âge - 60 ans et plus	7	46	17	14	4	13	166

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	35	8	20	13	3	5	55	36	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	26	17	17	25	1	4	39	44	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	20	15	18	28	1	6	34	49	394
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	19	16	20	28	1	8	30	53	688
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	20	16	20	27	1	6	32	51	638
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	22	15	17	25	2	10	35	48	488
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	21	17	18	24	3	9	32	48	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	24	13	17	22	3	12	38	47	344
2017	Âge - 60 ans et plus	8	26	20	15	17	5	9	39	37	169

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	9	14	19	44	0	5	18	67	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	8	13	19	54	1	1	12	75	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	9	11	21	55	0	2	11	78	392
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	7	13	19	53	1	4	10	76	688
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	10	14	18	49	1	6	13	72	639
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	11	13	21	43	1	7	16	70	488
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	13	12	22	41	3	6	18	69	478
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	16	12	17	41	4	8	22	65	344
2017	Âge - 60 ans et plus	4	19	17	16	34	4	7	26	55	168

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.