Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	34	3	2	1	94	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	29	47	11	8	5	76	13	1304
2017	Administration et service extérieur	31	47	9	7	5	79	12	1000
2017	Technique	26	44	14	10	5	70	15	1760
2017	Soutien administratif	37	39	12	8	4	76	12	278
2017	Exploitation	53	42	6	0	0	94	0	19
2017	Autre	45	46	5	1	3	91	4	148
2014	Direction	66	27	3	3	2	93	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	28	48	11	8	5	76	13	1274
2014	Administration et service extérieur	35	45	8	7	4	80	12	991
2014	Technique	23	48	14	9	6	72	14	2031
2014	Soutien administratif	25	43	14	10	7	69	17	360
2014	Exploitation	30	55	4	6	6	85	12	53
2014	Autre	40	42	14	3	1	82	3	121

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	34	4	5	4	87	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	14	13	8	65	21	1304
2017	Administration et service extérieur	31	39	13	9	7	71	16	1000
2017	Technique	19	36	19	15	12	55	27	1754
2017	Soutien administratif	30	40	12	12	6	71	18	277
2017	Exploitation	28	53	0	14	6	81	19	19
2017	Autre	40	49	4	5	2	89	7	148

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	77	21	3	0	0	97	0	112
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	9	3	2	86	5	1301
2017	Administration et service extérieur	53	37	7	3	1	90	4	998
2017	Technique	48	37	10	4	2	85	6	1751
2017	Soutien administratif	58	30	8	3	1	88	4	277
2017	Exploitation	75	25	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	55	37	7	1	0	92	1	148
2014	Direction	83	13	2	2	0	96	2	114
2014	Scientifique et professionnelle	55	35	7	2	1	90	3	1273
2014	Administration et service extérieur	67	25	5	2	1	92	3	990
2014	Technique	56	31	9	2	1	88	4	2029
2014	Soutien administratif	64	24	8	2	1	88	4	360
2014	Exploitation	59	31	6	0	4	90	4	53
2014	Autre	71	21	7	1	1	91	2	122

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	28	5	3	1	91	4	112
2017	Scientifique et professionnelle	33	45	12	7	3	78	10	1298
2017	Administration et service extérieur	42	40	8	6	4	82	9	998
2017	Technique	35	42	12	7	3	77	11	1747
2017	Soutien administratif	50	32	11	6	1	82	7	276
2017	Exploitation	69	28	3	0	0	97	0	19
2017	Autre	49	45	4	2	0	94	2	148
2014	Direction	74	19	2	4	1	93	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	35	45	11	6	3	81	9	1273
2014	Administration et service extérieur	47	37	8	4	3	85	8	991
2014	Technique	36	45	10	6	3	81	9	2031
2014	Soutien administratif	40	37	14	4	5	77	9	360
2014	Exploitation	55	33	6	0	6	88	6	53
2014	Autre	53	37	9	0	1	90	1	122

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	32	10	6	3	0	81	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	18	12	8	1	62	20	1302
2017	Administration et service extérieur	37	33	16	8	5	1	71	13	998
2017	Technique	23	32	22	13	9	1	56	22	1755
2017	Soutien administratif	42	31	17	6	3	1	73	9	278
2017	Exploitation	58	28	6	3	6	0	86	8	19
2017	Autre	55	34	6	3	1	0	90	5	147
2014	Direction	65	24	5	4	2	0	89	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	23	38	18	14	7	0	61	21	1274
2014	Administration et service extérieur	38	38	13	6	4	0	76	10	991
2014	Technique	21	39	20	11	8	1	61	19	2030
2014	Soutien administratif	33	32	19	9	6	1	66	14	360
2014	Exploitation	38	31	19	6	7	0	68	13	53
2014	Autre	53	29	8	7	2	1	83	9	122

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	29	10	5	4	0	81	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	17	14	7	0	62	21	1304
2017	Administration et service extérieur	36	35	15	8	5	0	71	14	999
2017	Technique	22	35	20	14	8	0	57	23	1757
2017	Soutien administratif	39	34	16	8	3	0	73	11	276
2017	Exploitation	47	39	6	3	6	0	86	8	19
2017	Autre	53	35	7	5	0	0	88	5	148
2014	Direction	69	23	3	4	2	0	92	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	39	17	14	7	0	61	22	1273
2014	Administration et service extérieur	38	40	12	7	3	0	78	10	991
2014	Technique	20	41	19	13	7	0	61	20	2029
2014	Soutien administratif	32	36	18	9	5	1	68	14	360
2014	Exploitation	30	34	26	2	7	0	65	9	53
2014	Autre	53	31	12	1	2	1	84	3	122

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	28	11	10	7	1	1	72	17	113
2017	Scientifique et professionnelle	22	26	21	14	11	5	1	51	27	1304
2017	Administration et service extérieur	32	25	18	11	9	5	0	60	21	998
2017	Technique	21	27	20	16	11	5	0	50	29	1754
2017	Soutien administratif	32	24	19	16	5	4	0	58	22	278
2017	Exploitation	36	28	17	3	0	11	6	77	3	19
2017	Autre	39	21	16	9	6	8	0	65	17	148
2014	Direction	52	28	11	4	4	2	0	81	7	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	27	20	15	11	5	1	52	27	1274
2014	Administration et service extérieur	32	28	17	11	7	4	0	62	19	992
2014	Technique	20	29	22	13	11	5	0	52	25	2031
2014	Soutien administratif	25	29	19	12	10	5	1	57	23	360
2014	Exploitation	26	31	21	7	11	4	0	59	19	53
2014	Autre	41	23	18	7	7	3	1	66	16	121

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	26	5	3	7	1	0	84	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	39	35	12	8	5	1	0	75	13	1305
2017	Administration et service extérieur	49	30	10	6	4	1	0	80	10	1001
2017	Technique	36	34	13	9	6	2	0	72	15	1757
2017	Soutien administratif	47	33	12	5	2	1	1	81	7	278
2017	Exploitation	42	42	6	6	0	6	0	88	6	19
2017	Autre	60	27	7	4	2	0	0	87	6	147
2014	Direction	66	24	4	4	4	0	0	89	7	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	32	13	7	5	2	1	75	12	1273
2014	Administration et service extérieur	48	30	10	5	4	2	1	81	9	991
2014	Technique	38	33	13	9	6	1	0	72	15	2031
2014	Soutien administratif	46	28	13	7	2	2	0	76	10	360
2014	Exploitation	44	25	9	8	13	1	0	70	21	53
2014	Autre	61	23	10	4	1	2	1	85	5	122

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	27	5	11	3	0	0	82	13	113
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	10	9	6	0	0	75	14	1302
2017	Administration et service extérieur	46	33	8	8	5	0	0	79	13	1000
2017	Technique	34	37	12	11	6	0	0	71	17	1757
2017	Soutien administratif	49	28	10	10	2	0	0	78	13	278
2017	Exploitation	44	33	11	6	6	0	0	78	11	19
2017	Autre	63	21	7	5	2	1	0	85	7	148
2014	Direction	60	32	4	2	3	0	0	92	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	33	10	10	5	1	0	74	15	1274
2014	Administration et service extérieur	46	33	9	7	5	0	0	79	12	989
2014	Technique	36	36	11	10	6	1	0	73	16	2031
2014	Soutien administratif	44	30	10	11	4	0	0	74	16	359
2014	Exploitation	36	34	11	10	9	0	0	70	19	53
2014	Autre	60	26	5	7	1	1	1	87	7	122

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	27	5	5	6	0	0	83	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	44	30	10	9	6	0	0	74	15	1301
2017	Administration et service extérieur	54	27	8	6	4	0	0	82	10	998
2017	Technique	39	31	14	8	8	0	0	70	16	1757
2017	Soutien administratif	60	24	9	4	4	0	0	84	8	277
2017	Exploitation	33	50	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Autre	67	20	6	4	3	0	1	88	6	147
2014	Direction	68	23	4	4	2	0	0	91	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	44	30	11	8	6	1	1	75	14	1273
2014	Administration et service extérieur	54	28	8	6	4	0	0	82	10	991
2014	Technique	38	33	13	8	7	0	0	71	15	2029
2014	Soutien administratif	51	29	9	5	5	1	1	81	10	360
2014	Exploitation	44	31	4	11	11	0	0	74	22	53
2014	Autre	63	23	8	5	1	0	1	86	5	122

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	41	12	11	5	0	0	71	17	112
2017	Scientifique et professionnelle	18	31	18	14	11	7	0	53	27	1305
2017	Administration et service extérieur	24	37	15	11	8	5	0	64	20	998
2017	Technique	19	28	21	13	9	10	0	52	25	1760
2017	Soutien administratif	31	34	16	8	5	6	0	70	14	277
2017	Exploitation	25	33	22	11	3	0	6	62	15	19
2017	Autre	43	35	10	4	1	6	1	84	6	147
2014	Direction	53	35	5	5	1	1	0	88	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	21	34	18	11	8	8	0	59	21	1272
2014	Administration et service extérieur	29	37	13	11	4	6	0	70	16	991
2014	Technique	18	33	19	11	9	10	0	56	22	2030
2014	Soutien administratif	30	34	15	8	5	7	0	70	14	359
2014	Exploitation	27	42	12	4	7	9	0	75	12	53
2014	Autre	49	23	9	10	1	6	3	78	12	122

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	37	11	12	4	0	0	74	15	112
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	19	20	13	3	0	46	34	1304
2017	Administration et service extérieur	20	38	17	14	9	2	0	59	24	1000
2017	Technique	15	28	21	18	14	3	0	45	33	1760
2017	Soutien administratif	28	33	19	10	7	3	0	63	18	277
2017	Exploitation	19	44	17	6	3	6	6	72	9	19
2017	Autre	46	29	10	8	2	4	1	79	10	147
2014	Direction	59	32	3	5	2	0	0	90	7	114
2014	Scientifique et professionnelle	15	31	20	20	12	2	0	47	32	1274
2014	Administration et service extérieur	26	38	14	13	6	2	0	66	20	991
2014	Technique	15	31	23	16	12	3	0	47	29	2030
2014	Soutien administratif	28	30	20	13	7	2	0	59	20	360
2014	Exploitation	23	34	15	15	5	7	0	61	22	53
2014	Autre	45	24	14	7	2	5	3	75	9	122

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	50	10	18	7	0	0	65	25	113
2017	Scientifique et professionnelle	9	27	22	22	15	5	0	38	39	1303
2017	Administration et service extérieur	13	33	20	20	10	4	0	49	31	998
2017	Technique	11	24	22	21	14	6	0	38	38	1760
2017	Soutien administratif	19	33	24	11	8	6	0	55	20	277
2017	Exploitation	17	36	6	28	3	6	6	59	34	19
2017	Autre	29	35	14	8	3	9	1	71	12	147
2014	Direction	41	40	8	8	3	0	0	81	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	27	22	23	14	4	0	38	39	1273
2014	Administration et service extérieur	18	34	18	18	8	4	0	54	27	988
2014	Technique	10	27	25	19	13	6	0	39	34	2028
2014	Soutien administratif	20	30	21	16	7	6	0	53	25	358
2014	Exploitation	14	36	15	15	5	15	0	58	24	53
2014	Autre	29	33	15	7	5	8	3	70	14	122

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	34	9	5	3	0	0	83	8	113
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	18	15	13	8	0	50	30	1304
2017	Administration et service extérieur	19	36	18	12	10	5	0	58	24	1000
2017	Technique	14	25	20	17	16	7	0	43	36	1759
2017	Soutien administratif	26	29	14	15	7	8	0	60	24	278
2017	Exploitation	19	39	11	17	8	0	6	62	26	19
2017	Autre	43	33	10	7	2	4	1	80	10	147
2014	Direction	61	33	2	3	1	1	0	95	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	33	20	14	11	5	0	52	27	1274
2014	Administration et service extérieur	25	34	15	12	8	5	0	63	22	991
2014	Technique	14	30	21	15	14	7	0	47	31	2028
2014	Soutien administratif	21	32	18	12	8	8	0	58	22	360
2014	Exploitation	19	32	13	17	7	12	0	58	28	53
2014	Autre	47	20	11	8	5	6	3	74	14	122

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	55	11	10	4	0	0	76	14	112
2017	Scientifique et professionnelle	10	31	20	22	15	3	0	42	38	1302
2017	Administration et service extérieur	14	35	17	21	12	2	0	49	33	1000
2017	Technique	12	27	22	21	14	4	0	40	37	1758
2017	Soutien administratif	17	35	18	19	6	4	0	55	27	277
2017	Exploitation	6	42	11	11	14	11	6	57	30	19
2017	Autre	30	34	15	12	3	5	1	68	16	146
2014	Direction	38	45	6	8	4	0	0	82	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	12	30	19	22	15	2	0	43	38	1272
2014	Administration et service extérieur	16	35	17	20	9	2	0	52	30	991
2014	Technique	11	32	21	19	13	4	0	45	33	2028
2014	Soutien administratif	17	36	17	18	10	2	0	54	28	360
2014	Exploitation	19	31	18	18	7	7	0	54	27	52
2014	Autre	30	30	22	9	3	5	2	65	12	122

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	37	10	8	7	0	0	75	15	113
2017	Scientifique et professionnelle	20	40	18	13	9	0	0	59	23	1306
2017	Administration et service extérieur	29	38	13	13	6	0	0	68	19	1001
2017	Technique	16	33	21	17	12	0	0	49	29	1757
2017	Soutien administratif	33	34	13	14	6	0	0	67	20	278
2017	Exploitation	14	58	11	6	11	0	0	72	17	19
2017	Autre	40	42	9	6	3	0	0	82	9	147
2014	Direction	43	36	6	11	4	0	0	79	15	114
2014	Scientifique et professionnelle	18	35	20	16	11	0	0	54	26	1274
2014	Administration et service extérieur	30	37	15	12	6	0	0	67	18	991
2014	Technique	14	33	22	18	13	0	0	47	31	2031
2014	Soutien administratif	24	36	14	16	10	0	0	60	26	359
2014	Exploitation	16	48	13	12	10	2	0	65	22	53
2014	Autre	43	38	7	9	3	0	1	82	12	122

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	43	3	7	4	86	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	44	12	14	6	67	20	1305
2017	Administration et service extérieur	27	43	12	13	6	70	19	1000
2017	Technique	24	45	16	12	4	69	15	1756
2017	Soutien administratif	33	43	9	12	3	76	15	276
2017	Exploitation	22	67	6	6	0	89	6	19
2017	Autre	41	37	10	10	1	78	12	148

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	44	10	8	6	1	0	75	15	112
2017	Scientifique et professionnelle	9	25	20	17	12	14	3	41	35	1303
2017	Administration et service extérieur	12	26	17	17	12	13	3	45	35	997
2017	Technique	7	19	19	24	20	10	2	29	50	1757
2017	Soutien administratif	14	21	19	19	12	14	2	41	36	278
2017	Exploitation	8	28	11	19	11	22	0	46	39	19
2017	Autre	24	28	15	7	5	16	5	65	16	148
2014	Direction	25	48	14	10	0	1	2	76	10	114
2014	Scientifique et professionnelle	11	25	19	18	12	12	3	43	35	1274
2014	Administration et service extérieur	15	26	17	17	12	10	3	47	34	991
2014	Technique	6	22	21	22	18	9	1	32	45	2031
2014	Soutien administratif	7	20	21	21	17	12	2	32	44	359
2014	Exploitation	14	19	17	17	17	9	8	39	41	53
2014	Autre	24	31	11	17	4	11	2	63	24	122

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	32	3	9	5	0	0	83	14	113
2017	Scientifique et professionnelle	34	39	11	10	6	0	0	73	16	1305
2017	Administration et service extérieur	40	37	9	8	5	0	1	78	13	1001
2017	Technique	30	38	14	12	6	0	0	68	18	1761
2017	Soutien administratif	44	31	12	9	4	0	0	75	12	278
2017	Exploitation	31	36	17	17	0	0	0	67	17	19
2017	Autre	49	28	13	8	1	0	0	78	9	148
2014	Direction	48	35	8	5	4	0	0	83	9	114
2014	Scientifique et professionnelle	33	36	13	10	6	0	1	70	16	1274
2014	Administration et service extérieur	42	35	11	7	5	1	0	77	12	990
2014	Technique	31	37	14	11	7	0	0	68	17	2030
2014	Soutien administratif	46	28	12	10	4	0	0	74	14	359
2014	Exploitation	32	35	12	14	7	0	0	67	21	53
2014	Autre	52	24	11	11	0	1	1	78	11	122

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	39	6	8	3	0	2	83	11	108
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	17	12	6	5	5	61	20	446
2017	Administration et service extérieur	30	37	12	7	4	3	7	74	13	282
2017	Technique	21	35	18	12	8	3	4	60	21	167
2017	Autre	38	48	5	8	2	0	0	86	10	63
2014	Direction	49	34	5	7	0	0	4	87	8	111
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	15	12	7	5	7	62	21	427
2014	Administration et service extérieur	31	35	13	7	5	3	5	72	13	279
2014	Technique	23	41	21	8	5	2	1	65	13	192
2014	Autre	34	46	11	5	2	0	2	82	7	56

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	40	5	6	1	0	0	88	7	113
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	13	12	6	1	0	69	18	1304
2017	Administration et service extérieur	31	36	12	12	7	1	1	69	19	1000
2017	Technique	20	35	17	17	9	1	1	56	27	1760
2017	Soutien administratif	32	31	13	15	6	1	2	64	22	278
2017	Exploitation	44	50	0	0	6	0	0	94	6	19
2017	Autre	52	29	9	8	1	1	0	82	9	147
2014	Direction	52	42	2	2	1	0	2	96	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	30	41	12	10	5	1	1	72	16	1274
2014	Administration et service extérieur	33	36	11	12	5	2	1	72	17	989
2014	Technique	19	40	14	17	9	1	0	60	26	2031
2014	Soutien administratif	30	32	13	15	7	2	1	64	23	359
2014	Exploitation	27	47	6	6	10	1	4	78	16	53
2014	Autre	43	30	11	9	3	2	2	76	12	122

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	34	1	7	2	1	0	90	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	21	30	15	15	9	8	1	57	26	1304
2017	Administration et service extérieur	27	29	13	13	9	8	2	62	24	998
2017	Technique	12	24	19	20	18	7	1	39	41	1758
2017	Soutien administratif	22	27	17	14	10	10	1	54	27	277
2017	Exploitation	31	47	0	6	6	6	6	87	13	19
2017	Autre	43	25	7	4	4	14	3	83	9	148
2014	Direction	65	31	2	1	0	0	2	97	1	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	30	15	13	11	7	1	57	26	1274
2014	Administration et service extérieur	31	29	13	12	8	6	1	64	22	990
2014	Technique	12	27	19	19	16	5	1	42	37	2030
2014	Soutien administratif	18	24	20	19	9	9	1	47	31	360
2014	Exploitation	29	32	10	5	10	11	4	71	17	53
2014	Autre	38	27	11	7	5	9	4	74	14	122

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	39	5	10	3	0	1	82	13	111
2017	Scientifique et professionnelle	14	41	15	19	10	0	0	55	30	1305
2017	Administration et service extérieur	24	39	11	15	11	0	0	63	26	1000
2017	Technique	19	40	13	19	10	0	0	59	28	1760
2017	Soutien administratif	26	45	9	12	7	1	0	72	19	277
2017	Exploitation	50	39	0	6	6	0	0	89	11	19
2017	Autre	40	44	6	9	0	0	1	85	9	147
2014	Direction	46	40	2	11	1	0	0	87	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	13	36	14	22	14	0	0	49	36	1274
2014	Administration et service extérieur	23	38	13	17	9	0	0	61	26	990
2014	Technique	17	42	11	21	9	0	0	59	30	2027
2014	Soutien administratif	23	37	14	16	9	0	0	61	26	360
2014	Exploitation	28	50	8	6	8	0	0	79	14	53
2014	Autre	40	35	12	9	3	0	1	75	13	122

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	27	3	3	0	0	94	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	39	42	9	6	4	0	81	10	1305
2017	Administration et service extérieur	40	39	10	8	4	0	79	11	1000
2017	Technique	34	42	12	8	4	0	76	12	1760
2017	Soutien administratif	36	38	14	9	2	1	74	11	278
2017	Exploitation	69	31	0	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	48	35	7	7	1	1	85	8	147
2014	Direction	74	22	1	3	1	0	96	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	39	41	9	7	3	0	81	10	1273
2014	Administration et service extérieur	38	40	10	8	4	0	78	12	990
2014	Technique	33	46	11	7	4	0	79	10	2028
2014	Soutien administratif	29	38	17	9	7	0	66	17	360
2014	Exploitation	45	39	6	2	8	0	84	10	53
2014	Autre	42	39	10	10	0	1	81	10	122

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	24	3	3	0	94	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	7	5	4	84	9	1304
2017	Administration et service extérieur	48	36	7	6	3	83	10	1000
2017	Technique	37	41	9	8	4	79	12	1761
2017	Soutien administratif	42	36	11	7	4	79	10	278
2017	Exploitation	81	14	0	6	0	94	6	19
2017	Autre	55	37	4	3	1	92	4	147
2014	Direction	75	20	2	2	1	96	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	44	40	7	6	3	84	10	1274
2014	Administration et service extérieur	47	38	6	7	3	84	10	990
2014	Technique	37	42	10	7	4	79	11	2029
2014	Soutien administratif	37	37	9	11	7	74	17	359
2014	Exploitation	45	37	6	2	10	82	12	53
2014	Autre	50	35	10	5	1	85	5	122

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	44	14	12	1	2	0	73	13	113
2017	Scientifique et professionnelle	10	32	20	22	14	2	0	43	37	1302
2017	Administration et service extérieur	21	35	17	16	10	2	0	57	26	999
2017	Technique	13	29	21	21	15	2	0	43	36	1759
2017	Soutien administratif	24	36	15	14	9	3	1	61	24	276
2017	Exploitation	19	39	17	8	11	6	0	62	21	19
2017	Autre	40	35	11	7	2	4	1	79	9	148
2014	Direction	35	45	6	11	3	0	0	80	14	114
2014	Scientifique et professionnelle	11	31	18	23	17	1	0	42	40	1272
2014	Administration et service extérieur	20	37	15	17	9	1	0	58	27	989
2014	Technique	11	29	22	20	15	2	0	41	36	2030
2014	Soutien administratif	19	33	18	14	13	4	0	54	28	360
2014	Exploitation	17	32	21	14	11	4	2	52	26	53
2014	Autre	32	27	20	9	6	5	1	63	17	122

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	35	5	9	8	0	4	77	18	112
2017	Scientifique et professionnelle	14	34	15	18	17	2	1	49	36	1304
2017	Administration et service extérieur	20	30	14	17	14	2	2	53	32	998
2017	Technique	13	25	16	20	23	2	1	39	45	1755
2017	Soutien administratif	16	28	15	18	18	2	3	47	38	276
2017	Exploitation	28	36	6	11	14	0	6	68	26	19
2017	Autre	40	24	8	8	2	4	13	78	12	146
2014	Direction	57	23	7	9	1	1	3	83	10	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	29	14	19	19	2	1	46	40	1274
2014	Administration et service extérieur	19	30	15	19	15	2	1	50	35	991
2014	Technique	11	25	18	21	23	2	1	37	45	2031
2014	Soutien administratif	15	19	16	19	26	3	3	36	47	360
2014	Exploitation	17	19	21	17	26	0	0	36	43	53
2014	Autre	32	18	17	17	10	1	5	53	29	122

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	32	2	5	1	0	1	92	6	111
2017	Scientifique et professionnelle	23	47	12	10	7	0	0	70	18	1302
2017	Administration et service extérieur	34	42	10	9	5	0	0	76	13	997
2017	Technique	21	39	16	16	8	0	0	60	24	1749
2017	Soutien administratif	28	36	15	14	6	0	0	65	21	275
2017	Exploitation	44	44	6	0	6	0	0	89	6	19
2017	Autre	38	46	5	5	2	1	2	87	8	148
2014	Direction	69	24	1	5	1	0	0	93	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	17	45	13	16	9	0	0	62	25	1274
2014	Administration et service extérieur	29	43	11	11	6	0	0	72	17	991
2014	Technique	15	40	17	18	11	0	0	55	28	2031
2014	Soutien administratif	21	38	14	14	12	0	1	59	27	360
2014	Exploitation	23	43	11	10	11	2	0	68	21	53
2014	Autre	37	32	14	13	4	0	1	69	17	122

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	32	4	8	0	0	88	8	111
2017	Scientifique et professionnelle	27	41	15	12	6	0	68	18	1303
2017	Administration et service extérieur	40	37	12	7	4	0	77	11	997
2017	Technique	21	37	20	15	8	0	58	22	1749
2017	Soutien administratif	38	35	13	8	5	0	74	13	276
2017	Exploitation	50	33	0	11	6	0	83	17	19
2017	Autre	50	33	10	3	2	2	85	5	148
2014	Direction	65	28	3	4	1	0	93	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	25	41	15	11	7	0	67	19	1273
2014	Administration et service extérieur	40	39	10	7	4	0	79	11	991
2014	Technique	19	36	20	15	9	0	55	24	2029
2014	Soutien administratif	30	35	17	9	7	1	66	16	359
2014	Exploitation	29	45	9	8	9	0	74	17	53
2014	Autre	47	31	10	5	6	1	79	11	122

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	39	8	5	2	0	0	86	6	112
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	16	11	7	1	0	66	18	1300
2017	Administration et service extérieur	36	37	12	9	5	0	0	73	14	998
2017	Technique	23	39	19	12	6	0	0	62	18	1751
2017	Soutien administratif	34	46	10	8	2	0	0	80	10	276
2017	Exploitation	28	50	11	0	11	0	0	78	11	19
2017	Autre	51	37	7	3	0	0	1	89	3	148
2014	Direction	54	32	4	10	1	0	0	86	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	24	39	16	13	7	0	0	64	20	1274
2014	Administration et service extérieur	37	40	11	8	4	1	0	77	11	991
2014	Technique	21	40	20	13	6	0	0	61	19	2030
2014	Soutien administratif	34	37	17	6	5	0	0	72	11	359
2014	Exploitation	30	40	11	8	9	0	2	72	17	53
2014	Autre	44	42	9	3	1	0	0	86	5	122

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	41	9	5	2	0	0	85	6	113
2017	Scientifique et professionnelle	15	41	21	13	6	4	0	58	20	1302
2017	Administration et service extérieur	24	41	18	9	5	3	0	68	14	999
2017	Technique	12	29	27	16	10	5	0	44	27	1756
2017	Soutien administratif	18	38	22	12	5	4	1	59	18	277
2017	Exploitation	36	47	11	0	0	6	0	88	0	19
2017	Autre	42	34	11	8	1	2	2	79	9	148

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	30	10	11	8	0	0	71	19	113
2017	Scientifique et professionnelle	35	36	11	10	7	0	0	72	18	1302
2017	Administration et service extérieur	50	31	8	6	4	0	0	81	11	998
2017	Technique	26	37	14	13	9	0	0	64	22	1758
2017	Soutien administratif	48	30	9	8	3	0	1	80	11	278
2017	Exploitation	58	19	11	6	6	0	0	78	11	19
2017	Autre	51	32	6	7	2	1	1	84	9	146
2014	Direction	31	39	15	9	7	0	0	69	16	114
2014	Scientifique et professionnelle	33	35	13	10	9	0	0	68	19	1272
2014	Administration et service extérieur	48	33	8	7	3	0	0	82	10	990
2014	Technique	26	36	14	14	9	1	0	62	23	2029
2014	Soutien administratif	45	30	11	8	4	0	1	76	13	360
2014	Exploitation	36	28	19	15	2	0	0	64	17	53
2014	Autre	43	31	14	4	5	1	2	76	10	122

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	5	7	7	10	0	63	35	46	113
2017	Scientifique et professionnelle	24	27	11	15	15	1	6	55	33	1302
2017	Administration et service extérieur	32	25	12	11	11	2	8	63	24	1000
2017	Technique	32	30	9	14	12	1	2	64	27	1759
2017	Soutien administratif	23	21	15	10	10	2	20	56	25	278
2017	Exploitation	69	17	6	8	0	0	0	86	8	19
2017	Autre	17	15	12	9	8	1	39	53	27	147
2014	Direction	4	7	6	6	12	1	64	33	50	113
2014	Scientifique et professionnelle	22	24	9	17	19	2	6	50	40	1274
2014	Administration et service extérieur	31	24	11	13	12	1	8	60	28	989
2014	Technique	33	28	9	13	14	1	2	62	28	2029
2014	Soutien administratif	20	23	11	11	16	2	17	53	33	359
2014	Exploitation	46	26	10	14	0	4	1	76	14	53
2014	Autre	17	7	12	12	18	3	31	38	45	122

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	30	20	17	19	0	43	37	113
2017	Scientifique et professionnelle	27	40	18	9	5	1	67	15	1304
2017	Administration et service extérieur	37	36	16	8	3	1	74	11	1000
2017	Technique	32	39	20	5	4	1	71	9	1760
2017	Soutien administratif	43	33	17	3	1	2	78	5	278
2017	Exploitation	50	33	6	11	0	0	83	11	19
2017	Autre	48	25	14	6	5	1	74	12	148
2014	Direction	4	28	28	19	19	1	33	39	114
2014	Scientifique et professionnelle	26	38	20	9	6	1	64	15	1274
2014	Administration et service extérieur	36	35	18	7	3	1	72	10	991
2014	Technique	33	38	20	5	2	1	72	8	2031
2014	Soutien administratif	49	31	16	4	1	0	79	5	360
2014	Exploitation	27	54	11	2	6	0	81	8	53
2014	Autre	46	25	15	9	3	2	72	13	122

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	22	4	2	6	2	17	85	10	113
2017	Scientifique et professionnelle	44	26	8	8	6	3	5	77	15	1304
2017	Administration et service extérieur	55	24	5	5	5	4	2	84	11	999
2017	Technique	34	27	11	9	9	3	7	67	20	1760
2017	Soutien administratif	49	21	10	6	6	3	6	76	13	277
2017	Exploitation	53	11	19	6	0	6	6	72	6	19
2017	Autre	63	16	7	5	0	1	8	87	5	146
2014	Direction	47	17	8	7	1	2	18	80	10	114
2014	Scientifique et professionnelle	42	25	8	7	8	4	6	74	17	1274
2014	Administration et service extérieur	56	22	7	5	5	3	3	82	11	990
2014	Technique	32	25	12	8	11	4	8	66	21	2029
2014	Soutien administratif	42	21	9	4	11	6	7	72	17	360
2014	Exploitation	41	30	6	4	7	2	10	81	12	53
2014	Autre	52	16	15	3	2	3	11	78	5	122

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	29	32	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	41	36	1304
2017	Administration et service extérieur	30	33	37	1000
2017	Technique	17	48	35	1758
2017	Soutien administratif	23	38	39	278
2017	Exploitation	6	58	36	19
2017	Autre	41	28	31	148
2014	Direction	31	48	21	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	38	1274
2014	Administration et service extérieur	28	36	36	991
2014	Technique	16	49	35	2031
2014	Soutien administratif	25	39	35	359
2014	Exploitation	24	40	36	53
2014	Autre	39	30	31	122

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	45	28	0	0	0	44
2017	Scientifique et professionnelle	19	34	31	9	2	5	292
2017	Administration et service extérieur	10	42	35	3	4	5	303
2017	Technique	20	40	22	10	4	5	299
2017	Soutien administratif	34	26	19	6	11	5	64
2017	Autre	5	8	6	1	75	3	55
2014	Direction	20	34	37	3	9999	6	35
2014	Scientifique et professionnelle	14	42	25	12	9999	7	275
2014	Administration et service extérieur	12	37	31	11	9999	9	281
2014	Technique	22	40	16	13	9999	9	322
2014	Soutien administratif	16	27	35	7	9999	14	91
2014	Exploitation	16	8	21	0	9999	55	13
2014	Autre	8	13	18	12	9999	49	46

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	28	3	3	1	0	0	94	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	9	7	3	0	0	80	10	1303
2017	Administration et service extérieur	40	41	9	6	4	0	0	81	9	1000
2017	Technique	32	44	13	7	3	1	0	76	10	1756
2017	Soutien administratif	39	42	13	3	1	0	1	83	4	278
2017	Exploitation	39	50	0	0	11	0	0	89	11	19
2017	Autre	50	38	5	4	1	1	1	90	5	147
2014	Direction	74	20	4	2	0	0	0	94	2	114
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	9	6	3	1	0	82	9	1272
2014	Administration et service extérieur	43	40	8	5	3	0	0	84	8	990
2014	Technique	31	43	16	7	3	1	0	74	10	2031
2014	Soutien administratif	35	43	12	5	3	1	0	80	8	360
2014	Exploitation	27	46	10	8	6	4	0	76	14	53
2014	Autre	58	25	10	5	2	0	0	83	7	122

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	40	9	6	2	0	83	8	113
2017	Scientifique et professionnelle	22	45	16	10	6	1	68	16	1301
2017	Administration et service extérieur	28	47	13	8	4	0	76	11	1001
2017	Technique	21	42	21	10	5	1	64	15	1754
2017	Soutien administratif	34	41	14	7	4	1	76	11	278
2017	Exploitation	36	31	22	6	6	0	67	11	19
2017	Autre	43	40	13	2	0	2	84	2	148
2014	Direction	52	40	4	3	2	0	92	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	24	43	17	10	5	0	68	15	1273
2014	Administration et service extérieur	34	44	12	6	2	2	79	9	991
2014	Technique	23	45	17	8	4	1	70	13	2031
2014	Soutien administratif	33	42	13	6	4	2	77	10	360
2014	Exploitation	29	39	17	9	6	0	68	15	53
2014	Autre	44	31	12	7	2	4	78	9	122

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	31	36	19	2	0	1	21	42	113
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	39	14	5	1	1	20	40	1297
2017	Administration et service extérieur	11	26	37	15	8	1	2	24	38	994
2017	Technique	9	25	37	17	8	1	2	26	35	1756
2017	Soutien administratif	8	18	35	21	14	1	5	37	27	277
2017	Exploitation	6	14	22	31	22	6	0	56	21	19
2017	Autre	6	18	31	27	15	2	1	43	25	147
2014	Direction	8	15	52	17	9	0	0	25	23	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	31	39	13	5	1	1	18	42	1274
2014	Administration et service extérieur	9	28	38	16	7	1	2	23	38	988
2014	Technique	8	28	38	18	6	1	2	25	36	2026
2014	Soutien administratif	7	24	31	22	10	1	4	33	33	359
2014	Exploitation	4	19	46	23	8	0	0	31	23	53
2014	Autre	3	17	41	23	16	0	1	39	20	122

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	27	36	14	7	0	1	21	42	113
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	30	17	7	2	2	25	44	1297
2017	Administration et service extérieur	14	22	31	17	12	2	2	30	37	993
2017	Technique	16	23	27	17	12	2	3	31	41	1756
2017	Soutien administratif	8	15	34	17	19	3	4	38	25	275
2017	Exploitation	6	6	25	19	33	6	6	59	13	19
2017	Autre	8	12	24	22	24	6	3	52	22	148
2014	Direction	6	11	42	25	15	0	0	40	18	114
2014	Scientifique et professionnelle	17	29	30	14	7	2	1	22	48	1270
2014	Administration et service extérieur	12	23	31	19	10	1	3	31	37	990
2014	Technique	12	23	32	20	8	3	2	29	37	2024
2014	Soutien administratif	10	21	30	21	13	3	3	35	33	357
2014	Exploitation	10	19	18	25	17	9	2	48	32	53
2014	Autre	7	10	25	33	23	1	1	57	18	121

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	19	44	11	5	0	1	16	40	113
2017	Scientifique et professionnelle	19	28	31	15	4	1	2	19	48	1293
2017	Administration et service extérieur	18	26	31	15	6	1	3	22	46	996
2017	Technique	14	23	31	17	8	4	4	27	40	1750
2017	Soutien administratif	8	20	34	15	11	4	8	31	31	276
2017	Exploitation	0	8	39	19	22	11	0	47	9	19
2017	Autre	11	23	26	14	14	6	5	31	39	148
2014	Direction	17	24	37	16	6	0	1	22	41	114
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	29	10	6	2	2	16	53	1267
2014	Administration et service extérieur	21	26	29	13	7	1	3	21	49	988
2014	Technique	13	28	31	16	7	3	3	24	43	2018
2014	Soutien administratif	14	26	31	14	8	1	5	24	42	360
2014	Exploitation	12	15	18	26	21	2	7	51	30	52
2014	Autre	16	26	23	17	15	1	3	33	44	122

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	30	43	17	0	0	1	17	40	113
2017	Scientifique et professionnelle	9	17	36	26	9	1	2	36	27	1288
2017	Administration et service extérieur	7	17	35	25	12	0	3	38	25	985
2017	Technique	6	12	31	32	14	2	4	49	18	1744
2017	Soutien administratif	4	7	30	31	21	1	6	56	12	273
2017	Exploitation	0	0	19	36	39	6	0	79	0	19
2017	Autre	3	14	22	28	26	2	5	58	18	147
2014	Direction	8	24	51	14	3	0	0	18	32	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	19	37	22	10	1	2	33	29	1269
2014	Administration et service extérieur	8	18	36	25	10	1	3	36	27	987
2014	Technique	4	12	32	35	13	1	2	50	17	2016
2014	Soutien administratif	3	12	30	32	18	2	4	52	16	358
2014	Exploitation	2	7	26	36	27	0	2	65	9	53
2014	Autre	3	15	22	31	27	0	2	59	18	122

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	30	38	9	2	0	2	11	50	113
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	32	14	5	1	2	20	47	1293
2017	Administration et service extérieur	17	23	30	16	10	1	3	28	42	994
2017	Technique	18	25	28	16	10	1	3	27	45	1753
2017	Soutien administratif	11	20	27	20	14	1	6	37	34	276
2017	Exploitation	6	14	31	6	33	6	6	44	22	19
2017	Autre	10	18	20	17	26	2	7	47	31	148
2014	Direction	19	33	37	6	4	0	0	10	53	114
2014	Scientifique et professionnelle	26	29	26	11	5	1	1	17	56	1271
2014	Administration et service extérieur	21	27	28	14	7	1	3	22	49	987
2014	Technique	17	27	29	16	8	1	2	25	45	2023
2014	Soutien administratif	14	20	26	22	12	2	4	36	36	358
2014	Exploitation	8	24	23	20	18	4	4	41	34	52
2014	Autre	10	16	27	22	23	1	2	46	26	122

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	18	42	22	11	0	1	34	24	113
2017	Scientifique et professionnelle	11	20	29	25	11	2	3	37	33	1295
2017	Administration et service extérieur	10	20	28	23	13	3	4	38	32	994
2017	Technique	11	17	26	23	15	3	5	42	30	1758
2017	Soutien administratif	8	15	29	19	18	5	7	42	26	277
2017	Exploitation	0	3	11	19	39	11	17	81	4	19
2017	Autre	5	12	18	22	28	8	8	59	20	148
2014	Direction	4	9	41	31	14	0	1	45	13	114
2014	Scientifique et professionnelle	11	19	31	23	12	2	3	36	32	1271
2014	Administration et service extérieur	7	17	27	27	14	3	5	44	26	988
2014	Technique	9	16	26	28	16	3	3	46	26	2025
2014	Soutien administratif	9	16	22	24	19	4	7	48	27	358
2014	Exploitation	2	8	15	23	32	13	7	69	12	53
2014	Autre	8	10	15	28	31	5	2	64	19	122

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	24	36	17	4	1	2	21	42	112
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	34	13	5	2	2	19	45	1296
2017	Administration et service extérieur	14	24	35	14	9	2	3	24	40	999
2017	Technique	12	20	32	17	10	4	4	30	35	1748
2017	Soutien administratif	8	20	31	14	14	5	7	32	32	277
2017	Exploitation	0	8	17	19	33	22	0	68	11	19
2017	Autre	7	15	30	15	23	4	5	42	25	148
2014	Direction	19	18	41	15	5	1	1	20	38	114
2014	Scientifique et professionnelle	18	25	34	12	7	2	3	19	45	1273
2014	Administration et service extérieur	14	24	33	16	7	2	3	24	41	988
2014	Technique	10	21	33	20	8	5	3	30	34	2026
2014	Soutien administratif	10	20	31	16	12	4	8	31	34	358
2014	Exploitation	4	21	17	21	17	8	12	48	31	53
2014	Autre	12	26	23	15	21	1	1	37	39	122

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	26	3	4	2	0	0	92	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	8	10	6	1	0	75	16	1304
2017	Administration et service extérieur	46	30	8	10	5	1	0	77	15	1001
2017	Technique	31	35	11	13	8	1	0	67	22	1759
2017	Soutien administratif	41	30	12	11	5	0	1	71	17	278
2017	Exploitation	33	39	0	17	11	0	0	72	28	19
2017	Autre	63	25	6	6	0	0	0	88	6	148
2014	Direction	74	22	1	3	0	1	0	96	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	45	31	7	10	6	1	0	77	16	1274
2014	Administration et service extérieur	51	29	6	8	5	1	0	81	13	991
2014	Technique	36	32	10	12	10	1	0	68	22	2028
2014	Soutien administratif	37	27	11	14	10	1	1	65	24	360
2014	Exploitation	34	30	15	8	13	0	0	64	21	53
2014	Autre	66	19	7	3	3	1	0	86	6	122

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	29	2	2	2	0	95	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	43	39	8	6	3	0	83	10	1303
2017	Administration et service extérieur	46	36	6	7	4	0	83	11	995
2017	Technique	28	44	12	11	5	0	72	16	1754
2017	Soutien administratif	45	40	7	6	2	0	84	9	278
2017	Exploitation	47	47	6	0	0	0	94	0	19
2017	Autre	58	32	4	5	1	0	89	7	147
2014	Direction	65	31	1	1	3	0	96	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	42	41	7	6	3	0	84	9	1273
2014	Administration et service extérieur	50	35	6	7	2	0	85	9	991
2014	Technique	30	45	11	9	5	0	74	14	2029
2014	Soutien administratif	41	35	10	9	5	0	76	14	360
2014	Exploitation	38	37	12	4	9	1	75	13	53
2014	Autre	61	25	9	3	2	0	86	5	122

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	26	4	2	0	0	0	94	2	113
2017	Scientifique et professionnelle	38	41	13	2	2	3	0	82	5	1300
2017	Administration et service extérieur	45	36	12	2	2	2	0	83	5	1000
2017	Technique	33	39	17	5	4	2	0	74	9	1757
2017	Soutien administratif	42	36	14	4	4	0	0	78	8	277
2017	Exploitation	47	42	11	0	0	0	0	89	0	19
2017	Autre	62	30	5	1	1	0	0	92	2	148
2014	Direction	66	31	3	0	1	0	0	96	1	114
2014	Scientifique et professionnelle	47	36	10	2	2	2	1	85	5	1274
2014	Administration et service extérieur	59	28	7	2	1	2	1	90	3	992
2014	Technique	39	36	14	4	3	3	0	78	7	2031
2014	Soutien administratif	46	31	13	3	2	4	0	81	5	359
2014	Exploitation	44	37	11	4	2	2	0	83	6	53
2014	Autre	64	23	7	3	1	1	1	89	4	122

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	35	3	3	0	0	95	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	32	44	13	6	3	2	78	9	1304
2017	Administration et service extérieur	43	41	8	4	2	2	85	6	1000
2017	Technique	29	43	15	7	3	2	73	11	1755
2017	Soutien administratif	43	40	9	3	3	1	84	6	276
2017	Exploitation	47	42	6	6	0	0	89	6	19
2017	Autre	63	30	4	2	0	1	94	2	148
2014	Direction	67	27	4	1	2	0	94	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	40	9	6	2	2	82	8	1273
2014	Administration et service extérieur	55	34	5	4	1	1	90	5	992
2014	Technique	34	40	14	6	4	2	76	10	2030
2014	Soutien administratif	43	36	12	4	3	2	81	7	360
2014	Exploitation	48	35	8	2	4	3	86	6	53
2014	Autre	63	25	7	3	1	1	88	5	122

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	25	6	3	2	0	89	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	36	43	9	8	4	0	79	12	1304
2017	Administration et service extérieur	50	35	7	5	2	0	85	8	998
2017	Technique	32	42	13	9	4	0	74	13	1758
2017	Soutien administratif	50	34	9	4	3	0	84	7	277
2017	Exploitation	50	50	0	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	72	22	3	2	0	0	95	2	148
2014	Direction	74	18	4	3	1	0	92	4	113
2014	Scientifique et professionnelle	43	36	10	6	5	0	79	11	1274
2014	Administration et service extérieur	57	31	7	3	2	0	89	5	992
2014	Technique	36	41	12	6	5	0	77	11	2029
2014	Soutien administratif	48	34	10	4	3	1	83	7	359
2014	Exploitation	49	30	11	2	5	2	81	7	52
2014	Autre	67	21	8	2	2	0	88	4	122

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	32	4	9	2	1	3	84	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	22	33	17	12	8	5	3	59	22	1305
2017	Administration et service extérieur	29	31	15	10	7	5	4	65	19	998
2017	Technique	18	32	19	15	12	3	2	53	28	1761
2017	Soutien administratif	28	28	13	17	5	6	2	61	25	278
2017	Exploitation	22	36	6	14	17	0	6	62	32	19
2017	Autre	44	30	9	4	5	3	5	80	9	148
2014	Direction	53	36	4	4	2	0	3	91	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	29	32	14	11	8	3	3	66	20	1274
2014	Administration et service extérieur	36	31	11	9	6	3	4	73	15	990
2014	Technique	21	35	15	14	11	2	1	58	27	2028
2014	Soutien administratif	24	30	13	15	11	4	2	58	28	360
2014	Exploitation	26	31	5	17	15	2	4	60	34	53
2014	Autre	44	28	15	7	1	2	3	76	8	122

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	23	2	1	0	0	0	97	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	41	43	9	3	2	1	0	85	5	1301
2017	Administration et service extérieur	41	43	9	3	2	2	1	86	5	996
2017	Technique	31	46	13	5	3	2	0	79	8	1756
2017	Soutien administratif	40	44	10	2	2	1	0	86	4	277
2017	Exploitation	58	33	3	0	6	0	0	92	6	19
2017	Autre	51	37	6	1	0	4	0	92	1	147
2014	Direction	79	19	2	0	0	0	0	98	0	114
2014	Scientifique et professionnelle	44	43	6	4	1	1	0	88	5	1274
2014	Administration et service extérieur	45	38	9	3	1	3	1	86	4	992
2014	Technique	35	46	10	5	2	1	0	83	7	2028
2014	Soutien administratif	44	39	10	3	0	4	2	87	3	359
2014	Exploitation	30	47	13	6	2	2	0	79	8	53
2014	Autre	51	36	6	1	2	3	1	90	3	122

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	80	16	1	1	2	0	0	96	3	112
2017	Scientifique et professionnelle	34	42	11	8	3	2	1	78	11	1302
2017	Administration et service extérieur	40	38	8	7	4	2	1	80	11	998
2017	Technique	30	42	12	8	5	2	1	74	13	1753
2017	Soutien administratif	32	39	14	9	1	3	1	75	11	278
2017	Exploitation	25	58	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Autre	50	25	9	7	3	5	1	79	11	148
2014	Direction	85	12	1	1	0	0	1	98	1	114
2014	Scientifique et professionnelle	42	40	8	5	3	2	0	83	8	1274
2014	Administration et service extérieur	49	36	6	5	3	1	1	86	7	992
2014	Technique	35	42	10	7	4	2	0	79	11	2031
2014	Soutien administratif	40	32	12	9	4	2	1	75	13	359
2014	Exploitation	36	29	15	8	9	4	0	67	17	53
2014	Autre	50	30	7	8	3	1	1	82	11	122

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	29	6	3	0	0	0	92	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	40	19	10	4	2	1	66	14	1303
2017	Administration et service extérieur	29	35	17	10	5	3	1	66	16	1000
2017	Technique	20	38	21	12	5	3	1	60	18	1757
2017	Soutien administratif	22	32	26	10	4	5	1	58	15	278
2017	Exploitation	11	44	28	11	6	0	0	56	17	19
2017	Autre	37	34	13	6	3	7	0	76	10	148
2014	Direction	81	16	3	0	0	0	0	97	0	114
2014	Scientifique et professionnelle	29	41	16	8	4	2	1	71	12	1273
2014	Administration et service extérieur	35	37	14	7	3	4	1	75	10	990
2014	Technique	23	36	22	10	5	3	1	62	16	2029
2014	Soutien administratif	30	29	19	10	5	5	2	63	16	360
2014	Exploitation	14	26	27	21	7	6	0	42	29	53
2014	Autre	36	22	21	15	1	3	1	61	17	122

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	22	13	11	9	2	10	63	22	111
2017	Scientifique et professionnelle	13	29	16	18	14	8	1	47	36	1299
2017	Administration et service extérieur	17	25	19	15	15	8	2	47	32	999
2017	Technique	15	30	16	18	17	4	1	47	36	1751
2017	Soutien administratif	18	28	17	17	10	8	2	50	30	277
2017	Exploitation	17	42	0	0	17	25	0	78	22	19
2017	Autre	33	27	12	5	5	9	9	73	13	148
2014	Direction	45	15	11	7	4	1	18	74	13	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	23	18	19	15	7	1	43	38	1274
2014	Administration et service extérieur	19	25	19	15	12	7	3	49	30	992
2014	Technique	13	28	17	18	18	5	0	43	38	2031
2014	Soutien administratif	18	20	17	17	19	8	1	42	40	358
2014	Exploitation	23	30	17	8	19	3	0	55	27	53
2014	Autre	38	21	12	9	8	7	6	67	19	122

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	52	4	10	7	79	17	113
2017	Scientifique et professionnelle	19	52	7	16	7	71	23	1305
2017	Administration et service extérieur	33	48	3	11	5	81	16	998
2017	Technique	22	50	7	14	7	72	22	1761
2017	Soutien administratif	42	47	2	6	2	89	8	278
2017	Exploitation	53	36	0	11	0	89	11	19
2017	Autre	54	37	4	3	2	91	5	148
2014	Direction	40	45	1	12	2	85	14	114
2014	Scientifique et professionnelle	21	51	6	16	6	72	22	1274
2014	Administration et service extérieur	38	47	4	7	3	85	11	990
2014	Technique	23	50	5	17	6	72	23	2028
2014	Soutien administratif	42	46	2	7	3	88	10	360
2014	Exploitation	35	50	0	12	4	85	15	53
2014	Autre	42	47	5	4	3	89	7	122

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	33	3	2	1	0	95	3	112
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	7	12	5	0	75	17	1303
2017	Administration et service extérieur	48	35	5	8	4	0	83	13	998
2017	Technique	31	41	8	12	7	0	72	20	1756
2017	Soutien administratif	51	34	6	6	2	0	85	9	277
2017	Exploitation	58	31	0	11	0	0	89	11	19
2017	Autre	55	29	4	9	3	0	84	12	148
2014	Direction	69	25	1	5	0	0	94	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	37	6	11	6	0	78	17	1274
2014	Administration et service extérieur	54	31	5	6	4	0	85	10	990
2014	Technique	33	36	9	14	7	0	69	21	2028
2014	Soutien administratif	50	34	4	8	2	0	85	11	359
2014	Exploitation	41	43	6	2	6	2	86	8	53
2014	Autre	64	21	8	4	3	0	85	7	122

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	24	4	3	1	0	0	93	4	112
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	7	6	2	0	1	84	9	1303
2017	Administration et service extérieur	51	37	6	4	1	0	1	89	6	998
2017	Technique	35	45	8	9	3	0	0	80	12	1755
2017	Soutien administratif	47	41	6	4	1	0	0	89	5	278
2017	Exploitation	72	17	0	6	6	0	0	89	11	19
2017	Autre	69	26	2	2	0	0	0	96	2	147
2014	Direction	69	21	4	4	1	0	1	91	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	44	38	7	7	2	0	0	83	9	1272
2014	Administration et service extérieur	54	32	6	5	1	0	0	87	6	990
2014	Technique	35	45	8	9	3	0	0	80	12	2026
2014	Soutien administratif	51	35	7	5	3	0	0	86	7	360
2014	Exploitation	45	31	10	7	8	0	0	76	15	53
2014	Autre	63	24	7	6	0	1	0	87	6	122

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	24	1	0	1	0	0	98	1	112
2017	Scientifique et professionnelle	65	24	5	4	1	0	1	90	4	1305
2017	Administration et service extérieur	69	23	3	3	1	1	0	93	4	1000
2017	Technique	65	27	4	2	1	0	0	93	4	1759
2017	Soutien administratif	75	19	2	2	1	0	1	95	3	278
2017	Exploitation	72	17	6	6	0	0	0	89	6	19
2017	Autre	82	13	1	3	1	0	0	95	4	146
2014	Direction	74	22	1	3	0	0	1	96	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	67	23	4	3	2	1	1	91	5	1273
2014	Administration et service extérieur	74	19	3	2	1	0	0	94	3	991
2014	Technique	66	25	4	4	1	0	1	92	5	2027
2014	Soutien administratif	76	19	3	2	1	0	0	95	2	360
2014	Exploitation	62	23	4	4	0	2	5	92	4	53
2014	Autre	79	17	1	3	0	0	0	96	3	122

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	21	4	4	4	0	88	7	113
2017	Scientifique et professionnelle	63	20	5	7	4	1	84	11	1303
2017	Administration et service extérieur	62	23	5	7	3	0	85	10	999
2017	Technique	70	20	4	3	1	1	91	5	1758
2017	Soutien administratif	67	20	5	4	2	1	88	7	277
2017	Exploitation	83	11	6	0	0	0	94	0	19
2017	Autre	77	13	3	3	2	2	92	5	148
2014	Direction	71	19	1	6	3	0	90	9	114
2014	Scientifique et professionnelle	65	18	4	7	5	1	84	12	1273
2014	Administration et service extérieur	65	21	5	6	3	1	87	9	990
2014	Technique	71	18	4	3	1	1	91	5	2029
2014	Soutien administratif	69	18	4	4	3	1	88	8	359
2014	Exploitation	63	17	4	2	2	12	91	4	53
2014	Autre	69	13	6	10	2	0	81	12	122

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	78	14	3	4	1	0	0	92	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	71	14	5	5	3	0	2	86	8	1304
2017	Administration et service extérieur	68	18	6	4	3	0	1	86	7	1000
2017	Technique	75	13	4	2	1	0	5	92	3	1759
2017	Soutien administratif	70	12	7	3	1	1	6	88	5	277
2017	Exploitation	72	22	0	0	6	0	0	94	6	19
2017	Autre	75	11	3	2	2	0	6	92	5	148
2014	Direction	78	13	4	2	3	0	1	92	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	74	12	4	4	4	0	3	88	8	1274
2014	Administration et service extérieur	76	12	4	4	3	0	1	90	7	989
2014	Technique	76	12	4	2	2	0	4	92	4	2031
2014	Soutien administratif	74	13	4	2	3	1	3	90	5	360
2014	Exploitation	76	17	0	0	0	2	5	100	0	53
2014	Autre	72	15	3	4	4	0	3	90	8	122

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	86	9	4	0	0	0	1	96	0	112
2017	Scientifique et professionnelle	80	12	3	2	2	0	2	93	4	1304
2017	Administration et service extérieur	79	12	3	2	2	0	1	92	4	1001
2017	Technique	78	12	4	1	1	0	4	94	2	1755
2017	Soutien administratif	80	10	3	1	2	0	3	93	3	276
2017	Exploitation	78	22	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	84	9	0	1	2	0	4	97	3	148
2014	Direction	94	4	1	2	0	0	0	97	2	113
2014	Scientifique et professionnelle	81	11	3	1	2	0	3	94	3	1274
2014	Administration et service extérieur	82	9	2	3	2	0	1	93	4	991
2014	Technique	78	12	4	1	1	0	4	94	3	2031
2014	Soutien administratif	77	11	4	2	3	0	3	91	5	360
2014	Exploitation	74	12	6	0	0	2	7	94	0	53
2014	Autre	84	6	6	2	1	0	2	91	3	122

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	19	4	0	3	0	0	93	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	62	20	8	5	2	1	2	84	7	1304
2017	Administration et service extérieur	60	25	7	4	2	1	2	87	6	1001
2017	Technique	62	18	7	3	1	2	6	88	4	1757
2017	Soutien administratif	60	20	8	4	1	1	5	86	5	277
2017	Exploitation	83	11	0	0	6	0	0	94	6	19
2017	Autre	70	12	3	5	1	1	8	90	6	148
2014	Direction	66	27	4	1	3	0	0	93	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	61	19	7	6	3	1	3	84	9	1274
2014	Administration et service extérieur	67	18	7	4	2	1	2	87	6	992
2014	Technique	64	17	7	2	1	2	7	88	4	2028
2014	Soutien administratif	62	16	8	3	3	3	6	85	7	360
2014	Exploitation	74	11	2	2	0	4	7	96	2	53
2014	Autre	66	7	8	6	4	5	4	80	11	122

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	17	6	1	0	1	1	93	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	64	22	7	3	2	2	1	88	5	1305
2017	Administration et service extérieur	66	23	5	1	1	2	2	92	2	999
2017	Technique	66	20	5	2	1	2	3	91	3	1755
2017	Soutien administratif	65	23	4	3	1	3	2	92	3	276
2017	Exploitation	83	6	0	0	0	6	6	100	0	19
2017	Autre	82	10	2	1	0	2	3	97	1	147
2014	Direction	82	12	1	3	2	0	1	95	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	67	20	5	2	2	2	2	90	5	1273
2014	Administration et service extérieur	66	19	5	2	2	2	2	89	5	991
2014	Technique	67	18	6	2	1	2	4	90	4	2029
2014	Soutien administratif	67	18	5	2	2	3	2	89	5	360
2014	Exploitation	65	17	6	4	0	4	5	89	4	53
2014	Autre	68	19	3	4	0	1	3	92	4	122

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	88	112
2017	Scientifique et professionnelle	16	84	1300
2017	Administration et service extérieur	16	84	999
2017	Technique	21	79	1759
2017	Soutien administratif	14	86	278
2017	Autre	7	93	148
2014	Direction	4	96	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	84	1269
2014	Administration et service extérieur	17	83	989
2014	Technique	24	76	2028
2014	Soutien administratif	21	79	359
2014	Exploitation	16	84	53
2014	Autre	9	91	122

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	206
2017	Administration et service extérieur	41	155
2017	Technique	54	370
2017	Soutien administratif	58	37
2017	Autre	37	13
2014	Scientifique et professionnelle	41	202
2014	Administration et service extérieur	48	162
2014	Technique	52	483
2014	Soutien administratif	56	74
2014	Autre	55	12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	13
2017	Scientifique et professionnelle	68	206
2017	Administration et service extérieur	67	155
2017	Technique	57	370
2017	Soutien administratif	74	37
2014	Scientifique et professionnelle	60	202
2014	Administration et service extérieur	61	162
2014	Technique	56	483
2014	Soutien administratif	58	74
2014	Autre	68	12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	206
2017	Administration et service extérieur	7	155
2017	Technique	4	370
2014	Scientifique et professionnelle	13	202
2014	Administration et service extérieur	7	162
2014	Technique	7	483
2014	Soutien administratif	0	74
2014	Autre	0	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	0	206
2017	Administration et service extérieur	0	155
2017	Soutien administratif	0	37
2017	Autre	0	13
2014	Administration et service extérieur	0	162
2014	Technique	1	483
2014	Soutien administratif	0	74
2014	Autre	0	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	5	206
2017	Administration et service extérieur	5	155
2017	Technique	4	370
2014	Scientifique et professionnelle	3	202
2014	Administration et service extérieur	4	162
2014	Technique	3	483
2014	Autre	0	12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	206
2017	Administration et service extérieur	4	155
2017	Technique	17	370
2014	Scientifique et professionnelle	19	202
2014	Administration et service extérieur	6	162
2014	Technique	22	483
2014	Soutien administratif	7	74

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	4	206
2017	Technique	5	370
2017	Soutien administratif	0	37
2017	Autre	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	3	202
2014	Administration et service extérieur	3	162
2014	Technique	6	483
2014	Autre	0	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	13
2017	Scientifique et professionnelle	41	206
2017	Administration et service extérieur	40	155
2017	Technique	37	372
2017	Soutien administratif	49	36
2017	Autre	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	37	202
2014	Administration et service extérieur	41	163
2014	Technique	41	482
2014	Soutien administratif	28	75

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	13
2017	Scientifique et professionnelle	43	206
2017	Administration et service extérieur	35	155
2017	Technique	44	372
2017	Soutien administratif	41	36
2014	Scientifique et professionnelle	34	202
2014	Administration et service extérieur	41	163
2014	Technique	40	482
2014	Soutien administratif	40	75
2014	Autre	37	12

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	13
2017	Scientifique et professionnelle	41	206
2017	Administration et service extérieur	42	155
2017	Technique	40	372
2017	Soutien administratif	43	36
2014	Scientifique et professionnelle	43	202
2014	Administration et service extérieur	40	163
2014	Technique	42	482
2014	Soutien administratif	32	75

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	13
2017	Scientifique et professionnelle	41	206
2017	Administration et service extérieur	40	155
2017	Technique	40	372
2017	Soutien administratif	38	36
2014	Scientifique et professionnelle	37	202
2014	Administration et service extérieur	40	163
2014	Technique	39	482
2014	Soutien administratif	47	75
2014	Autre	46	12

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	13
2017	Scientifique et professionnelle	32	206
2017	Administration et service extérieur	32	155
2017	Technique	30	372
2017	Soutien administratif	27	36
2014	Scientifique et professionnelle	35	202
2014	Administration et service extérieur	25	163
2014	Technique	27	482
2014	Soutien administratif	29	75

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	50	206
2017	Administration et service extérieur	46	155
2017	Technique	50	372
2017	Soutien administratif	49	36
2017	Autre	45	13
2014	Scientifique et professionnelle	53	202
2014	Administration et service extérieur	57	163
2014	Technique	54	482
2014	Soutien administratif	51	75
2014	Autre	77	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	206
2017	Administration et service extérieur	30	155
2017	Technique	30	372
2017	Soutien administratif	33	36
2017	Autre	44	13
2014	Scientifique et professionnelle	39	202
2014	Administration et service extérieur	30	163
2014	Technique	32	482
2014	Soutien administratif	28	75

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	0	155
2017	Technique	1	372
2017	Soutien administratif	0	36
2017	Autre	0	13
2014	Technique	1	482
2014	Autre	0	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	206
2017	Administration et service extérieur	8	155
2017	Technique	8	372
2017	Soutien administratif	13	36
2017	Autre	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	7	202
2014	Administration et service extérieur	7	163
2014	Technique	8	482
2014	Soutien administratif	11	75
2014	Autre	0	12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	206
2017	Administration et service extérieur	8	155
2017	Technique	15	372
2017	Soutien administratif	21	36
2014	Scientifique et professionnelle	13	202
2014	Administration et service extérieur	6	163
2014	Technique	13	482
2014	Soutien administratif	9	75

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	13
2017	Scientifique et professionnelle	45	206
2017	Administration et service extérieur	50	155
2017	Technique	47	372
2017	Soutien administratif	46	36
2017	Autre	36	13
2014	Scientifique et professionnelle	46	202
2014	Administration et service extérieur	42	163
2014	Technique	49	482
2014	Soutien administratif	52	75
2014	Autre	53	12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	206
2017	Administration et service extérieur	32	155
2017	Technique	30	372
2017	Soutien administratif	30	36
2017	Autre	45	13
2014	Scientifique et professionnelle	28	202
2014	Administration et service extérieur	33	163
2014	Technique	35	482
2014	Soutien administratif	29	75

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	206
2017	Administration et service extérieur	16	155
2017	Technique	11	372
2017	Soutien administratif	30	36
2014	Scientifique et professionnelle	13	202
2014	Administration et service extérieur	9	163
2014	Technique	13	482
2014	Soutien administratif	16	75

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	14
2017	Scientifique et professionnelle	54	205
2017	Administration et service extérieur	59	155
2017	Technique	58	371
2017	Soutien administratif	63	37
2017	Autre	77	13
2014	Scientifique et professionnelle	53	202
2014	Administration et service extérieur	55	163
2014	Technique	55	483
2014	Soutien administratif	48	75

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	14
2017	Scientifique et professionnelle	32	205
2017	Administration et service extérieur	25	155
2017	Technique	30	371
2017	Soutien administratif	26	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	202
2014	Administration et service extérieur	31	163
2014	Technique	31	483
2014	Soutien administratif	19	75
2014	Autre	53	12

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	205
2017	Administration et service extérieur	13	155
2017	Technique	8	371
2014	Scientifique et professionnelle	11	202
2014	Administration et service extérieur	12	163
2014	Technique	6	483
2014	Soutien administratif	8	75

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	14
2017	Scientifique et professionnelle	20	205
2017	Administration et service extérieur	15	155
2017	Technique	26	371
2017	Soutien administratif	26	37
2017	Autre	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	22	202
2014	Administration et service extérieur	15	163
2014	Technique	28	483
2014	Soutien administratif	25	75

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	205
2017	Administration et service extérieur	15	155
2017	Technique	14	371
2017	Autre	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	19	202
2014	Administration et service extérieur	11	163
2014	Technique	14	483
2014	Soutien administratif	11	75

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	205
2017	Administration et service extérieur	8	155
2017	Technique	9	371
2014	Scientifique et professionnelle	8	202
2014	Administration et service extérieur	5	163
2014	Technique	10	483
2014	Soutien administratif	8	75
2014	Autre	0	12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	205
2017	Administration et service extérieur	10	155
2017	Technique	12	371
2017	Soutien administratif	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	14	202
2014	Administration et service extérieur	18	163
2014	Technique	18	483
2014	Soutien administratif	17	75
2014	Autre	0	12

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	205
2017	Administration et service extérieur	11	155
2017	Technique	12	371
2014	Scientifique et professionnelle	10	202
2014	Administration et service extérieur	7	163
2014	Technique	9	483

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	205
2017	Administration et service extérieur	24	155
2017	Technique	23	371
2014	Scientifique et professionnelle	22	202
2014	Administration et service extérieur	23	163
2014	Technique	21	483
2014	Soutien administratif	27	75

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	187
2017	Administration et service extérieur	6	143
2017	Technique	14	337
2017	Soutien administratif	20	33
2014	Scientifique et professionnelle	10	187
2014	Administration et service extérieur	12	156
2014	Technique	16	434
2014	Soutien administratif	12	69
2014	Autre	0	12

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	187
2017	Administration et service extérieur	17	143
2017	Technique	17	337
2017	Soutien administratif	20	33
2014	Scientifique et professionnelle	20	187
2014	Administration et service extérieur	15	156
2014	Technique	19	434
2014	Soutien administratif	21	69

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	187
2017	Administration et service extérieur	10	143
2017	Technique	14	337
2014	Scientifique et professionnelle	11	187
2014	Administration et service extérieur	14	156
2014	Technique	15	434
2014	Soutien administratif	7	69

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	187
2017	Administration et service extérieur	5	143
2017	Technique	11	337
2014	Scientifique et professionnelle	9	187
2014	Administration et service extérieur	8	156
2014	Technique	10	434
2014	Soutien administratif	7	69

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	187
2017	Administration et service extérieur	11	143
2017	Technique	13	337
2017	Soutien administratif	24	33
2014	Scientifique et professionnelle	11	187
2014	Administration et service extérieur	8	156
2014	Technique	13	434
2014	Soutien administratif	12	69
2014	Autre	0	12

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	11	187
2017	Administration et service extérieur	7	143
2017	Technique	9	337
2017	Soutien administratif	15	33
2014	Scientifique et professionnelle	11	187
2014	Administration et service extérieur	11	156
2014	Technique	8	434
2014	Soutien administratif	10	69

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	187
2017	Administration et service extérieur	23	143
2017	Technique	5	337
2017	Soutien administratif	21	33
2014	Scientifique et professionnelle	8	187
2014	Administration et service extérieur	14	156
2014	Technique	7	434
2014	Soutien administratif	10	69

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	9	187
2017	Administration et service extérieur	12	143
2017	Technique	9	337
2014	Scientifique et professionnelle	4	187
2014	Administration et service extérieur	6	156
2014	Technique	6	434
2014	Soutien administratif	13	69
2014	Autre	0	12

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	12	187
2017	Administration et service extérieur	15	143
2017	Technique	13	337
2014	Scientifique et professionnelle	11	187
2014	Administration et service extérieur	8	156
2014	Technique	8	434
2014	Soutien administratif	13	69
2014	Autre	0	12

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	12
2017	Scientifique et professionnelle	30	187
2017	Administration et service extérieur	31	143
2017	Technique	24	337
2017	Soutien administratif	21	33
2014	Scientifique et professionnelle	18	187
2014	Administration et service extérieur	27	156
2014	Technique	22	434
2014	Soutien administratif	23	69

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	187
2017	Administration et service extérieur	10	143
2017	Technique	11	337
2014	Scientifique et professionnelle	10	187
2014	Administration et service extérieur	8	156
2014	Technique	10	434
2014	Soutien administratif	13	69

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	12
2017	Scientifique et professionnelle	47	187
2017	Administration et service extérieur	49	143
2017	Technique	44	337
2017	Soutien administratif	41	33
2014	Scientifique et professionnelle	45	187
2014	Administration et service extérieur	48	156
2014	Technique	43	434
2014	Soutien administratif	43	69
2014	Autre	47	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Technique	2	337
2017	Autre	0	11
2014	Technique	1	434
2014	Autre	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	12
2017	Scientifique et professionnelle	52	187
2017	Administration et service extérieur	51	143
2017	Technique	48	337
2017	Soutien administratif	50	33
2017	Autre	57	11
2014	Scientifique et professionnelle	50	187
2014	Administration et service extérieur	50	156
2014	Technique	47	434
2014	Soutien administratif	64	69
2014	Autre	55	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Technique	2	337
2017	Soutien administratif	0	33
2017	Autre	0	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	187
2017	Administration et service extérieur	9	143
2017	Technique	13	337
2017	Autre	50	11
2014	Scientifique et professionnelle	16	187
2014	Administration et service extérieur	10	156
2014	Technique	12	434

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	100	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	96	4	205
2017	Administration et service extérieur	91	9	155
2017	Technique	96	4	370
2017	Soutien administratif	87	13	37
2017	Autre	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	36	12	6	5	8	1	75	12	113
2017	Scientifique et professionnelle	11	21	17	9	10	25	6	47	28	1305
2017	Administration et service extérieur	16	22	19	9	8	20	7	51	23	999
2017	Technique	14	20	23	11	10	17	5	43	27	1758
2017	Soutien administratif	22	19	19	8	6	16	10	56	18	278
2017	Exploitation	11	31	22	11	3	22	0	54	18	19
2017	Autre	29	22	7	4	2	22	14	80	9	148
2014	Direction	43	29	11	4	1	9	3	81	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	21	18	10	7	22	6	51	23	1274
2014	Administration et service extérieur	20	21	19	7	5	20	7	57	17	992
2014	Technique	14	23	21	10	10	17	4	48	26	2031
2014	Soutien administratif	21	15	21	9	8	20	6	49	23	359
2014	Exploitation	25	26	15	10	7	14	4	62	20	53
2014	Autre	39	12	9	7	3	17	14	74	13	122

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	38	6	2	4	0	0	88	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	37	17	9	6	8	1	66	16	1304
2017	Administration et service extérieur	27	33	17	8	5	9	1	67	14	999
2017	Technique	22	34	20	10	7	6	0	60	19	1756
2017	Soutien administratif	32	35	16	5	4	6	2	73	10	278
2017	Exploitation	31	44	11	6	3	6	0	79	9	19
2017	Autre	49	21	8	3	0	15	4	86	4	148
2014	Direction	60	30	4	4	0	1	1	92	4	113
2014	Scientifique et professionnelle	29	35	17	7	5	6	1	69	13	1274
2014	Administration et service extérieur	36	32	15	4	4	7	1	74	9	992
2014	Technique	24	36	19	8	7	5	0	64	15	2029
2014	Soutien administratif	32	29	18	7	5	9	0	67	13	360
2014	Exploitation	36	31	15	4	7	6	2	72	12	53
2014	Autre	52	26	6	3	1	10	1	89	5	122

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	96	113
2017	Scientifique et professionnelle	10	90	1304
2017	Administration et service extérieur	7	93	999
2017	Technique	10	90	1755
2017	Soutien administratif	6	94	277
2014	Scientifique et professionnelle	7	93	1273
2014	Administration et service extérieur	6	94	990
2014	Technique	11	89	2030
2014	Soutien administratif	8	92	359
2014	Exploitation	9	91	53
2014	Autre	8	92	122

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	30	125
2017	Administration et service extérieur	39	73
2017	Technique	37	171
2017	Soutien administratif	44	18
2014	Scientifique et professionnelle	30	88
2014	Administration et service extérieur	38	60
2014	Technique	35	220
2014	Soutien administratif	55	29

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	88	125
2017	Administration et service extérieur	74	73
2017	Technique	76	171
2017	Soutien administratif	89	18
2014	Scientifique et professionnelle	81	88
2014	Administration et service extérieur	85	60
2014	Technique	81	220
2014	Soutien administratif	76	29

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	125
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	6	88
2014	Administration et service extérieur	0	60
2014	Technique	3	220

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	125
2017	Administration et service extérieur	73
2017	Soutien administratif	18
2014	Scientifique et professionnelle	88
2014	Administration et service extérieur	60
2014	Soutien administratif	29

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	125
2017	Technique	7	171
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Technique	5	220

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	125
2017	Technique	9	171
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	15	88
2014	Technique	10	220

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	125
2017	Technique	13	171
2014	Technique	7	220

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	125
2017	Administration et service extérieur	19	73
2017	Technique	32	173
2017	Soutien administratif	44	18
2014	Scientifique et professionnelle	21	88
2014	Technique	22	219

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	29	125
2017	Administration et service extérieur	19	73
2017	Technique	27	173
2014	Scientifique et professionnelle	24	88
2014	Administration et service extérieur	17	60
2014	Technique	23	219
2014	Soutien administratif	17	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	125
2017	Administration et service extérieur	12	73
2017	Technique	23	173
2014	Scientifique et professionnelle	15	88
2014	Administration et service extérieur	9	60
2014	Technique	13	219

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	125
2017	Technique	14	173
2014	Scientifique et professionnelle	10	88
2014	Technique	8	219
2014	Soutien administratif	0	29

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	30	125
2017	Administration et service extérieur	22	73
2017	Technique	24	173
2017	Soutien administratif	33	18
2014	Scientifique et professionnelle	30	88
2014	Administration et service extérieur	21	60
2014	Technique	26	219
2014	Soutien administratif	34	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	23	125
2017	Administration et service extérieur	26	73
2017	Technique	30	173
2014	Scientifique et professionnelle	25	88
2014	Administration et service extérieur	24	60
2014	Technique	25	219

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	125

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	173
2017	Soutien administratif	0	18

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	125
2017	Technique	8	173
2014	Scientifique et professionnelle	7	88
2014	Technique	9	219

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	125
2017	Administration et service extérieur	15	73
2017	Technique	16	173
2014	Scientifique et professionnelle	18	88
2014	Administration et service extérieur	24	60
2014	Technique	18	219
2014	Soutien administratif	17	29

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	125
2017	Soutien administratif	0	18

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	125
2017	Administration et service extérieur	15	73
2017	Technique	9	173
2014	Scientifique et professionnelle	9	88
2014	Administration et service extérieur	15	60
2014	Technique	10	219
2014	Soutien administratif	17	29

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	125
2017	Administration et service extérieur	73
2017	Soutien administratif	18
2014	Scientifique et professionnelle	88
2014	Administration et service extérieur	60
2014	Soutien administratif	29

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	125
2017	Administration et service extérieur	24	73
2017	Technique	21	173
2017	Soutien administratif	28	18
2014	Scientifique et professionnelle	24	88
2014	Administration et service extérieur	30	60
2014	Technique	26	219
2014	Soutien administratif	45	29

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	125
2017	Administration et service extérieur	30	73
2017	Technique	31	173
2014	Scientifique et professionnelle	35	88
2014	Administration et service extérieur	28	60
2014	Technique	32	220
2014	Soutien administratif	38	29

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	125
2017	Administration et service extérieur	16	73
2017	Technique	19	173
2014	Scientifique et professionnelle	20	88
2014	Administration et service extérieur	28	60
2014	Technique	17	220

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	125
2017	Administration et service extérieur	7	73
2017	Technique	6	173
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Administration et service extérieur	10	60
2014	Technique	4	220

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	125
2017	Administration et service extérieur	12	73
2017	Technique	18	173
2014	Scientifique et professionnelle	22	88
2014	Administration et service extérieur	17	60
2014	Technique	25	220
2014	Soutien administratif	28	29

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	125
2017	Administration et service extérieur	11	73
2017	Technique	7	173
2014	Scientifique et professionnelle	8	88
2014	Technique	7	220
2014	Soutien administratif	17	29

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	125
2017	Administration et service extérieur	10	73
2017	Technique	5	173
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Technique	9	220

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	125
2017	Technique	9	173
2014	Technique	9	220

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	125
2017	Technique	6	173
2014	Scientifique et professionnelle	9	88
2014	Technique	10	220
2014	Soutien administratif	0	29

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	55	125
2017	Administration et service extérieur	52	73
2017	Technique	46	173
2017	Soutien administratif	56	18
2014	Scientifique et professionnelle	43	88
2014	Administration et service extérieur	48	60
2014	Technique	41	220
2014	Soutien administratif	48	29

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	8	164
2014	Technique	5	201

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	113
2017	Administration et service extérieur	24	66
2017	Technique	21	164
2014	Scientifique et professionnelle	20	84
2014	Administration et service extérieur	17	56
2014	Technique	15	201

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	8	164
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	7	84
2014	Technique	4	201
2014	Soutien administratif	0	27

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	3	164
2014	Soutien administratif	0	27

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	4	164
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Administration et service extérieur	0	56
2014	Technique	2	201

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	113
2017	Technique	6	164
2014	Scientifique et professionnelle	6	84
2014	Administration et service extérieur	8	56
2014	Technique	2	201

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	113
2017	Administration et service extérieur	12	66
2017	Technique	4	164
2014	Scientifique et professionnelle	7	84
2014	Administration et service extérieur	9	56
2014	Technique	5	201

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	113
2017	Administration et service extérieur	11	66
2017	Technique	14	164
2014	Scientifique et professionnelle	7	84
2014	Technique	6	201
2014	Soutien administratif	19	27

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	113
2017	Administration et service extérieur	8	66
2017	Technique	12	164
2017	Soutien administratif	28	18
2014	Scientifique et professionnelle	9	84
2014	Technique	5	201

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	113
2017	Administration et service extérieur	18	66
2017	Technique	26	164
2014	Scientifique et professionnelle	21	84
2014	Administration et service extérieur	27	56
2014	Technique	27	201

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	113
2017	Administration et service extérieur	7	66
2017	Technique	11	164
2014	Scientifique et professionnelle	10	84
2014	Administration et service extérieur	13	56
2014	Technique	9	201

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	113
2017	Administration et service extérieur	41	66
2017	Technique	47	164
2014	Scientifique et professionnelle	45	84
2014	Administration et service extérieur	51	56
2014	Technique	49	201
2014	Soutien administratif	48	27

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	3	164

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	61	113
2017	Administration et service extérieur	62	66
2017	Technique	56	164
2017	Soutien administratif	44	18
2014	Scientifique et professionnelle	60	84
2014	Administration et service extérieur	72	56
2014	Technique	61	201
2014	Soutien administratif	52	27

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	66

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	113
2017	Administration et service extérieur	7	66
2017	Technique	13	164
2014	Scientifique et professionnelle	8	84
2014	Administration et service extérieur	9	56
2014	Technique	11	201

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	97	3	125
2017	Administration et service extérieur	95	5	73
2017	Technique	93	7	174
2017	Soutien administratif	94	6	18

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	25	11	1	3	18	1	82	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	13	19	20	4	4	34	6	53	14	1303
2017	Administration et service extérieur	19	18	20	3	4	31	6	58	11	999
2017	Technique	15	21	25	5	5	24	5	51	13	1756
2017	Soutien administratif	22	18	24	4	3	21	10	57	9	277
2017	Exploitation	17	25	11	6	3	39	0	68	14	19
2017	Autre	36	17	10	2	0	24	11	82	4	148
2014	Direction	47	21	11	3	1	13	4	82	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	19	19	4	3	32	6	59	10	1273
2014	Administration et service extérieur	22	19	19	2	3	28	7	63	7	991
2014	Technique	16	22	24	5	5	24	5	53	14	2031
2014	Soutien administratif	20	19	20	3	4	27	8	59	10	360
2014	Exploitation	26	25	17	2	5	21	4	68	9	53
2014	Autre	43	17	9	2	1	20	8	84	4	122

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	26	6	3	2	2	0	89	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	26	36	18	5	3	10	1	71	9	1306
2017	Administration et service extérieur	33	31	16	3	3	13	1	74	7	998
2017	Technique	25	35	20	5	4	10	1	67	11	1753
2017	Soutien administratif	37	31	17	5	2	8	1	74	8	275
2017	Exploitation	36	22	17	6	3	17	0	70	10	19
2017	Autre	52	23	8	2	0	10	4	88	2	147
2014	Direction	64	25	6	3	1	1	0	90	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	30	37	16	4	2	10	0	75	7	1272
2014	Administration et service extérieur	39	31	14	2	2	11	1	80	5	990
2014	Technique	27	36	18	5	4	9	0	70	10	2029
2014	Soutien administratif	34	29	19	4	3	10	1	70	8	360
2014	Exploitation	36	31	15	2	5	11	0	75	8	53
2014	Autre	53	22	6	2	1	11	4	89	4	122

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	92	113
2017	Scientifique et professionnelle	15	85	1304
2017	Administration et service extérieur	17	83	1000
2017	Technique	17	83	1757
2017	Soutien administratif	17	83	276
2017	Autre	5	95	148
2014	Direction	7	93	114
2014	Scientifique et professionnelle	14	86	1272
2014	Administration et service extérieur	14	86	988
2014	Technique	16	84	2029
2014	Soutien administratif	14	86	358
2014	Autre	6	94	122

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	75	25	191
2017	Administration et service extérieur	82	18	172
2017	Technique	70	30	300
2017	Soutien administratif	70	30	47
2014	Scientifique et professionnelle	77	23	182
2014	Administration et service extérieur	81	19	139
2014	Technique	69	31	326
2014	Soutien administratif	84	16	50

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	42	39	7	8	2	1	1	83	10	142
2017	Administration et service extérieur	59	32	1	4	2	1	1	92	6	142
2017	Technique	42	36	6	11	4	0	1	78	15	208
2017	Soutien administratif	55	36	0	9	0	0	0	91	9	33
2014	Scientifique et professionnelle	44	41	6	6	2	1	0	85	9	140
2014	Administration et service extérieur	61	28	4	4	2	0	0	89	6	113
2014	Technique	40	36	9	8	5	1	0	77	13	225
2014	Soutien administratif	53	28	7	9	2	0	0	81	12	42

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	11	4	2	0	0	65	85	5	112
2017	Scientifique et professionnelle	29	56	8	4	1	1	0	86	5	1305
2017	Administration et service extérieur	28	47	9	7	2	2	5	81	10	999
2017	Technique	23	56	10	7	2	1	0	80	9	1762
2017	Soutien administratif	20	48	12	11	5	4	1	71	16	278
2017	Exploitation	28	39	0	17	0	17	0	80	20	19
2017	Autre	19	16	7	6	5	13	34	67	20	148
2014	Direction	14	10	3	2	0	0	72	84	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	33	54	6	5	1	1	0	88	5	1273
2014	Administration et service extérieur	32	50	6	4	2	1	4	86	7	992
2014	Technique	24	57	11	5	1	1	0	82	7	2031
2014	Soutien administratif	24	54	12	7	2	1	0	79	9	360
2014	Exploitation	19	47	9	10	5	6	4	74	16	53
2014	Autre	22	20	7	5	5	7	34	71	18	122

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	27	12	6	2	5	23	73	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	23	14	8	22	3	39	30	1300
2017	Administration et service extérieur	10	21	24	8	6	23	9	46	20	997
2017	Technique	8	27	24	15	9	15	2	42	29	1757
2017	Soutien administratif	11	26	23	10	6	18	6	49	20	277
2017	Exploitation	11	25	11	11	14	28	0	50	35	19
2017	Autre	16	18	8	2	3	19	33	71	11	148
2014	Direction	16	35	11	2	0	4	32	79	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	24	23	13	8	19	4	44	26	1273
2014	Administration et service extérieur	12	30	21	8	4	16	8	56	16	992
2014	Technique	8	29	27	14	8	12	2	43	26	2031
2014	Soutien administratif	13	23	24	11	4	19	6	48	20	358
2014	Exploitation	8	32	15	10	9	24	2	54	25	53
2014	Autre	18	16	16	1	3	19	27	63	7	122

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	5	3	1	0	0	62	90	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	41	36	10	4	2	6	1	82	7	1303
2017	Administration et service extérieur	45	30	10	2	1	7	5	85	3	998
2017	Technique	34	40	13	5	3	4	0	78	9	1760
2017	Soutien administratif	39	33	12	2	1	12	0	82	4	277
2017	Exploitation	50	17	6	0	0	28	0	92	0	19
2017	Autre	29	11	10	1	2	12	34	76	6	148
2014	Direction	18	8	1	1	0	1	71	94	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	42	37	9	3	2	6	0	84	6	1273
2014	Administration et service extérieur	45	32	8	2	1	7	5	87	3	992
2014	Technique	34	42	13	6	3	3	0	78	9	2031
2014	Soutien administratif	43	33	11	4	2	7	0	82	6	360
2014	Exploitation	36	31	15	0	7	12	0	75	8	53
2014	Autre	31	13	5	1	0	17	34	89	1	122

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	8	3	3	0	0	53	88	6	112
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	14	8	5	11	1	70	15	1302
2017	Administration et service extérieur	36	31	12	5	1	10	5	78	7	999
2017	Technique	21	36	18	9	7	8	0	63	17	1754
2017	Soutien administratif	32	29	17	5	2	14	0	72	8	276
2017	Exploitation	31	39	0	0	8	22	0	89	11	19
2017	Autre	28	15	8	1	0	17	31	82	3	148
2014	Direction	21	9	1	1	0	0	68	94	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	30	37	13	7	4	9	0	74	12	1274
2014	Administration et service extérieur	37	33	11	3	1	9	5	82	5	991
2014	Technique	22	38	18	9	5	7	0	64	16	2030
2014	Soutien administratif	32	32	16	6	2	11	1	73	9	360
2014	Exploitation	22	35	17	6	2	17	2	70	10	53
2014	Autre	29	14	5	2	0	18	32	85	4	122

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	22	4	9	3	1	85	12	111
2017	Scientifique et professionnelle	49	28	10	8	5	1	78	13	1305
2017	Administration et service extérieur	59	25	7	5	3	1	85	9	1000
2017	Technique	42	31	11	8	8	1	74	16	1760
2017	Soutien administratif	60	26	5	5	3	1	87	8	277
2017	Exploitation	53	31	6	6	6	0	83	11	19
2017	Autre	71	15	7	4	1	1	87	6	146

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	20	5	5	5	1	85	10	113
2017	Scientifique et professionnelle	50	26	11	6	5	2	78	11	1305
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	4	3	1	85	7	1000
2017	Technique	42	30	12	6	7	2	74	13	1760
2017	Soutien administratif	61	24	7	5	2	0	85	8	277
2017	Exploitation	61	22	11	6	0	0	83	6	19
2017	Autre	73	17	5	1	2	0	91	4	146

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	28	4	4	0	1	0	92	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	30	46	13	6	3	2	0	78	9	1303
2017	Administration et service extérieur	37	39	14	4	3	2	0	79	7	998
2017	Technique	20	42	20	10	6	3	0	63	16	1757
2017	Soutien administratif	31	42	12	8	4	2	1	76	12	278
2017	Exploitation	21	32	6	18	12	6	6	60	33	18
2017	Autre	32	45	10	8	1	3	1	80	10	148

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	48	5	10	6	0	79	16	113
2017	Scientifique et professionnelle	16	39	19	16	9	1	56	25	1302
2017	Administration et service extérieur	23	40	16	11	8	2	64	19	1000
2017	Technique	14	33	21	17	14	1	48	31	1757
2017	Soutien administratif	26	38	17	11	5	2	66	17	277
2017	Exploitation	31	39	11	11	8	0	69	19	19
2017	Autre	32	46	13	8	2	0	77	9	147

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	25	22	7	11	0	2	59	18	113
2017	Scientifique et professionnelle	14	26	25	16	18	0	1	41	34	1304
2017	Administration et service extérieur	19	21	23	17	20	0	1	40	37	997
2017	Technique	14	23	20	17	25	0	1	38	42	1758
2017	Soutien administratif	21	21	20	16	18	0	3	44	35	277
2017	Exploitation	25	25	33	6	11	0	0	50	17	19
2017	Autre	22	20	21	15	20	1	1	43	36	148

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	30	23	19	22	0	35	42	112
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	28	18	13	1	40	32	1304
2017	Administration et service extérieur	19	28	26	17	9	1	48	26	999
2017	Technique	17	30	28	14	10	1	47	25	1755
2017	Soutien administratif	21	35	23	12	8	1	57	20	278
2017	Exploitation	64	14	6	11	6	0	78	17	19
2017	Autre	34	21	18	17	9	1	56	26	148

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	37	21	23	11	0	0	45	34	112
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	23	14	9	1	2	54	23	1298
2017	Administration et service extérieur	25	31	23	12	6	0	2	57	19	996
2017	Technique	27	32	21	10	6	1	3	61	17	1751
2017	Soutien administratif	36	32	19	6	4	1	2	70	10	275
2017	Exploitation	56	28	11	0	6	0	0	83	6	19
2017	Autre	38	23	18	12	4	0	4	64	17	148

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	25	29	25	13	0	0	33	38	113
2017	Scientifique et professionnelle	11	25	25	19	17	1	2	37	38	1303
2017	Administration et service extérieur	21	24	22	18	12	1	2	46	31	999
2017	Technique	15	23	23	20	18	1	1	38	38	1758
2017	Soutien administratif	30	24	20	11	13	0	2	56	24	278
2017	Exploitation	58	17	14	6	6	0	0	75	11	19
2017	Autre	31	24	18	16	9	0	1	55	26	148

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	30	19	23	13	0	1	44	37	112
2017	Scientifique et professionnelle	34	31	17	7	4	1	6	70	12	1303
2017	Administration et service extérieur	46	25	11	5	4	0	8	78	10	994
2017	Technique	40	28	15	7	6	0	5	71	14	1753
2017	Soutien administratif	50	18	9	3	1	1	17	84	5	275
2017	Exploitation	78	11	6	0	6	0	0	89	6	19
2017	Autre	41	24	15	8	5	1	6	69	14	148

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	29	31	17	10	42	27	113
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	24	14	9	53	23	1300
2017	Administration et service extérieur	30	29	22	11	7	59	19	999
2017	Technique	21	30	24	14	11	51	25	1750
2017	Soutien administratif	36	29	23	6	5	66	11	275
2017	Exploitation	67	19	14	0	0	86	0	19
2017	Autre	36	30	22	8	4	66	12	148

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	36	16	10	2	1	0	72	12	113
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	26	11	7	0	1	55	18	1297
2017	Administration et service extérieur	29	34	20	9	5	1	1	65	15	999
2017	Technique	22	33	24	12	7	1	1	56	19	1748
2017	Soutien administratif	33	35	16	9	3	1	3	71	13	274
2017	Exploitation	50	33	11	0	6	0	0	83	6	19
2017	Autre	43	28	16	8	2	0	3	73	10	148

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	33	25	21	7	0	0	48	28	113
2017	Scientifique et professionnelle	12	33	28	15	10	1	1	46	26	1297
2017	Administration et service extérieur	20	32	25	14	8	1	1	53	22	998
2017	Technique	20	32	24	14	8	1	1	54	22	1749
2017	Soutien administratif	30	32	21	10	4	1	2	63	15	275
2017	Exploitation	42	31	17	6	0	6	0	76	6	19
2017	Autre	33	30	20	10	5	0	2	64	16	148

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	30	24	9	5	0	1	62	14	113
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	23	14	9	0	1	54	23	1298
2017	Administration et service extérieur	23	32	22	13	8	0	1	56	21	997
2017	Technique	22	35	22	12	7	1	1	58	20	1751
2017	Soutien administratif	33	33	17	10	4	0	2	68	14	276
2017	Exploitation	50	22	22	6	0	0	0	72	6	19
2017	Autre	34	35	14	8	7	0	2	70	16	148

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	31	24	11	9	0	1	56	20	112
2017	Scientifique et professionnelle	18	33	25	14	9	0	2	52	23	1294
2017	Administration et service extérieur	26	34	22	11	6	1	1	61	17	998
2017	Technique	24	33	22	11	9	1	1	57	20	1746
2017	Soutien administratif	32	33	19	9	4	0	3	67	13	275
2017	Exploitation	76	24	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Autre	36	27	20	9	6	0	2	64	16	148

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	19	6	1	0	0	93	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	49	29	13	5	3	1	79	8	1304
2017	Administration et service extérieur	63	21	8	4	2	2	86	6	1000
2017	Technique	43	29	15	8	4	1	73	12	1758
2017	Soutien administratif	62	20	10	3	1	3	85	5	276
2017	Exploitation	64	22	8	6	0	0	86	6	19
2017	Autre	69	15	8	4	1	3	87	5	148

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	86	9	4	1	0	0	0	95	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	67	16	6	4	3	1	2	86	7	1302
2017	Administration et service extérieur	72	11	5	4	3	1	3	87	8	997
2017	Technique	58	20	8	5	6	1	2	81	11	1760
2017	Soutien administratif	70	14	5	3	2	1	4	89	6	277
2017	Exploitation	92	6	0	3	0	0	0	97	3	19
2017	Autre	83	7	5	2	1	0	2	92	3	148

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	24	6	1	0	0	93	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	52	31	9	4	2	2	85	6	1298
2017	Administration et service extérieur	59	24	9	4	2	1	84	7	996
2017	Technique	40	33	14	7	5	1	74	12	1757
2017	Soutien administratif	50	29	11	5	2	3	82	7	277
2017	Exploitation	50	25	14	11	0	0	75	11	19
2017	Autre	68	17	5	6	2	2	87	8	147

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	17	8	3	4	0	0	86	6	113
2017	Scientifique et professionnelle	52	24	11	7	4	0	1	77	11	1300
2017	Administration et service extérieur	60	21	7	6	4	1	2	82	10	997
2017	Technique	46	25	13	9	7	0	1	72	15	1756
2017	Soutien administratif	61	21	7	6	3	1	2	85	8	277
2017	Exploitation	64	17	3	17	0	0	0	81	17	19
2017	Autre	70	12	7	5	3	0	2	84	9	148

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	31	11	3	1	0	2	84	4	112
2017	Scientifique et professionnelle	45	17	8	3	2	0	24	83	6	1303
2017	Administration et service extérieur	54	13	4	2	1	1	24	90	4	1000
2017	Technique	48	12	4	2	1	1	32	88	5	1752
2017	Soutien administratif	54	7	1	1	0	0	36	96	2	277
2017	Exploitation	58	6	11	0	0	0	25	85	0	19
2017	Autre	56	18	7	6	0	0	14	86	7	147

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	21	7	1	0	0	0	92	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	56	24	10	4	1	0	5	85	5	1298
2017	Administration et service extérieur	71	16	4	1	1	0	7	93	2	990
2017	Technique	51	26	10	3	2	1	7	83	6	1750
2017	Soutien administratif	66	21	4	1	0	0	7	94	2	274
2017	Exploitation	81	8	6	0	0	0	6	94	0	19
2017	Autre	73	14	7	2	0	0	5	91	2	148

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	84	14	1	0	1	0	0	98	1	112
2017	Scientifique et professionnelle	61	20	7	3	5	1	4	85	8	1301
2017	Administration et service extérieur	58	19	9	4	6	0	3	80	10	999
2017	Technique	51	22	9	7	7	1	3	76	14	1759
2017	Soutien administratif	49	19	9	7	10	1	5	73	18	275
2017	Exploitation	82	6	6	0	0	0	6	94	0	18
2017	Autre	62	11	10	8	4	0	5	77	13	148

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	63	29	6	2	0	0	0	92	2	113
2017	Scientifique et professionnelle	49	31	13	4	1	0	3	82	5	1297
2017	Administration et service extérieur	48	31	11	5	2	0	2	81	7	999
2017	Technique	41	35	14	5	2	0	2	78	7	1756
2017	Soutien administratif	47	31	12	5	1	0	2	81	7	277
2017	Exploitation	58	39	3	0	0	0	0	97	0	19
2017	Autre	59	20	15	2	1	1	2	81	3	147

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	30	35	21	7	37	28	113
2017	Scientifique et professionnelle	7	31	40	15	6	38	21	1306
2017	Administration et service extérieur	11	30	39	15	4	42	19	1000
2017	Technique	9	29	42	12	7	39	19	1760
2017	Soutien administratif	17	32	39	9	3	49	12	278
2017	Exploitation	17	42	36	6	0	58	6	19
2017	Autre	16	41	30	11	3	57	14	148

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	22	46	11	8	0	19	35	109
2017	Scientifique et professionnelle	7	21	43	21	7	0	28	28	1302
2017	Administration et service extérieur	8	18	43	21	9	0	31	26	996
2017	Technique	8	18	42	22	9	0	31	27	1756
2017	Soutien administratif	5	15	42	23	14	1	37	20	277
2017	Exploitation	0	11	33	44	6	6	53	12	19
2017	Autre	6	15	29	31	18	1	50	21	147

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	23	23	4	8	3	1	39	61	112
2017	Scientifique et professionnelle	19	27	24	13	13	3	0	20	80	1304
2017	Administration et service extérieur	22	26	23	15	11	2	0	23	77	999
2017	Technique	22	25	22	13	15	3	0	22	78	1761
2017	Soutien administratif	34	25	18	8	9	4	2	36	64	278
2017	Exploitation	25	28	17	11	17	3	0	26	74	19
2017	Autre	23	33	19	9	14	2	0	23	77	148

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	64
2017	Scientifique et professionnelle	17	998
2017	Administration et service extérieur	22	748
2017	Technique	18	1314
2017	Soutien administratif	25	167
2017	Exploitation	23	13
2017	Autre	27	114

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	64
2017	Scientifique et professionnelle	33	998
2017	Administration et service extérieur	32	748
2017	Technique	28	1314
2017	Soutien administratif	25	167
2017	Exploitation	0	13
2017	Autre	54	114

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	64
2017	Scientifique et professionnelle	18	998
2017	Administration et service extérieur	18	748
2017	Technique	15	1314
2017	Soutien administratif	21	167
2017	Exploitation	8	13
2017	Autre	21	114

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	64
2017	Scientifique et professionnelle	60	998
2017	Administration et service extérieur	59	748
2017	Technique	61	1314
2017	Soutien administratif	30	167
2017	Exploitation	85	13
2017	Autre	33	114

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	64
2017	Scientifique et professionnelle	6	998
2017	Administration et service extérieur	6	748
2017	Technique	11	1314
2017	Soutien administratif	8	167
2017	Exploitation	0	13
2017	Autre	4	114

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	64
2017	Scientifique et professionnelle	38	998
2017	Administration et service extérieur	37	748
2017	Technique	35	1314
2017	Soutien administratif	45	167
2017	Exploitation	15	13
2017	Autre	27	114

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	51	24	6	5	5	64
2017	Scientifique et professionnelle	3	43	23	11	5	15	983
2017	Administration et service extérieur	5	47	19	11	5	12	738
2017	Technique	4	41	18	12	6	19	1297
2017	Soutien administratif	7	56	13	10	1	13	162
2017	Exploitation	0	46	23	15	0	15	13
2017	Autre	7	51	23	13	1	5	112

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	37	5	9	18	0	11	65	30	65
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	16	19	24	3	7	34	48	1004
2017	Administration et service extérieur	13	21	16	18	21	2	9	39	44	751
2017	Technique	7	20	16	18	30	1	8	29	54	1321
2017	Soutien administratif	9	29	12	22	17	3	8	43	44	167
2017	Exploitation	8	15	15	23	23	0	15	27	55	13
2017	Autre	16	29	14	16	17	3	6	49	35	114

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	12	11	12	38	8	17	20	66	65
2017	Scientifique et professionnelle	3	9	13	22	46	2	5	13	73	1004
2017	Administration et service extérieur	3	9	10	17	54	1	6	13	76	750
2017	Technique	3	13	14	19	46	2	5	16	69	1320
2017	Soutien administratif	5	11	11	21	47	2	2	17	71	166
2017	Exploitation	0	8	15	46	31	0	0	8	77	13
2017	Autre	9	8	15	20	39	2	7	19	64	114

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.