Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	44	11	8	5	77	13	174203
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	30	45	12	8	5	75	13	4829
2017	Direction générale des opérations	27	44	13	10	5	72	15	2840
2017	Opérations Ontario	29	42	13	9	7	71	16	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	40	43	15	2	0	83	2	41

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	37	14	11	10	65	21	173998
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	25	39	15	13	9	64	22	4822
2017	Direction générale des opérations	21	37	16	14	10	59	25	2834
2017	Opérations Ontario	24	36	15	12	13	60	26	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	40	31	12	14	2	72	16	41

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	35	9	3	2	87	5	173795
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	51	36	8	3	2	87	5	4813
2017	Direction générale des opérations	48	37	9	4	2	85	5	2826
2017	Opérations Ontario	53	33	9	3	2	86	5	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	58	37	3	3	0	95	3	40

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	11	6	3	80	9	173510
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	38	42	11	6	3	80	9	4805
2017	Direction générale des opérations	36	42	12	7	3	78	10	2821
2017	Opérations Ontario	40	38	12	7	3	78	10	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	53	37	5	5	0	90	5	41

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	32	16	9	8	1	66	17	173925
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	30	33	19	11	7	1	64	18	4819
2017	Direction générale des opérations	26	32	20	12	8	1	59	21	2834
2017	Opérations Ontario	30	32	20	10	7	1	62	17	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	39	40	14	5	2	0	79	7	41

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	10	7	68	17	173991
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	28	36	17	12	7	64	19	4823
2017	Direction générale des opérations	24	35	19	14	8	59	22	2833
2017	Opérations Ontario	27	36	16	13	7	64	21	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	31	49	15	5	0	81	5	41

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	26	18	11	9	4	1	59	22	173970
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	25	25	20	14	10	5	1	54	26	4820
2017	Direction générale des opérations	23	25	20	15	11	5	0	51	28	2831
2017	Opérations Ontario	23	25	20	16	12	4	0	50	29	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	37	14	39	5	2	3	0	53	7	41

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	31	11	6	5	2	1	77	12	174211
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	42	33	11	7	5	2	0	76	12	4826
2017	Direction générale des opérations	38	35	13	8	5	2	0	74	13	2838
2017	Opérations Ontario	38	32	13	8	8	1	0	71	16	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	59	24	12	2	2	0	0	83	4	41

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	42	33	10	8	5	1	76	14	174142
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	35	10	10	5	0	75	15	4823
2017	Direction générale des opérations	36	37	11	10	5	0	74	15	2834
2017	Opérations Ontario	38	33	11	10	7	0	72	17	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	66	12	17	2	2	0	78	5	41

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	27	10	7	6	77	12	173871
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	46	29	11	8	6	75	14	4819
2017	Direction générale des opérations	42	30	12	8	7	73	15	2830
2017	Opérations Ontario	41	30	11	8	10	71	18	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	66	22	3	5	5	88	9	41

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	16	10	8	7	64	19	174230
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	22	31	18	12	9	8	57	23	4826
2017	Direction générale des opérations	21	29	19	13	10	9	54	25	2838
2017	Opérations Ontario	24	28	18	15	8	7	56	25	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	48	26	9	10	5	2	76	15	41

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	31	17	13	11	3	57	25	174174
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	19	31	19	17	12	3	52	29	4826
2017	Direction générale des opérations	17	29	20	18	13	3	47	32	2838
2017	Opérations Ontario	19	32	16	18	12	3	53	30	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	39	33	16	7	5	0	72	12	41

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	29	20	17	12	6	49	31	174040
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	12	28	21	20	13	5	43	34	4822
2017	Direction générale des opérations	12	27	21	20	14	6	41	37	2836
2017	Opérations Ontario	13	31	15	20	14	6	47	37	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	27	40	10	19	5	0	67	23	41

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	27	17	14	15	6	50	31	174190
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	18	29	18	15	13	7	51	30	4827
2017	Direction générale des opérations	16	27	18	16	14	8	47	33	2836
2017	Opérations Ontario	22	29	12	15	15	7	55	32	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	45	34	2	10	7	2	81	17	41

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	31	17	17	14	3	50	32	173985
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	13	31	19	20	13	4	45	35	4820
2017	Direction générale des opérations	13	29	20	21	14	4	43	37	2833
2017	Opérations Ontario	16	28	18	21	14	3	45	36	501
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	31	39	12	9	9	0	69	19	41

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	35	16	13	10	61	24	174142
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	22	36	17	15	9	59	24	4829
2017	Direction générale des opérations	19	35	20	16	11	54	26	2838
2017	Opérations Ontario	18	35	16	16	14	53	30	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	38	38	12	11	0	76	11	41

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	42	12	11	5	72	16	174083
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	44	13	13	5	70	17	4824
2017	Direction générale des opérations	24	44	15	13	5	68	17	2834
2017	Opérations Ontario	28	41	13	12	5	69	18	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	41	34	17	9	0	74	9	41

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	18	17	14	16	3	40	38	174082
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	23	18	19	15	12	2	39	40	4821
2017	Direction générale des opérations	9	22	19	21	17	10	2	35	43	2832
2017	Opérations Ontario	8	23	18	21	20	9	1	35	45	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	21	27	19	14	7	10	2	54	24	41

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	12	9	6	1	73	15	174253
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	35	37	12	10	5	0	73	16	4832
2017	Direction générale des opérations	32	38	13	11	6	0	70	17	2840
2017	Opérations Ontario	32	37	13	10	8	0	68	18	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	68	15	12	2	2	0	83	5	41

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	36	14	11	6	3	5	66	18	38833
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	25	37	14	10	6	3	4	68	17	1114
2017	Direction générale des opérations	28	36	14	11	6	3	3	68	18	518
2017	Opérations Ontario	30	36	11	15	5	2	2	68	21	101

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	35	13	13	8	2	1	65	22	174044
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	28	35	14	14	7	1	1	65	22	4828
2017	Direction générale des opérations	24	35	16	16	8	1	1	60	25	2837
2017	Opérations Ontario	23	30	16	20	10	1	0	54	30	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	56	17	10	15	2	0	0	73	17	40

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	28	15	13	11	9	1	58	26	174123
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	20	27	15	16	12	8	1	52	31	4824
2017	Direction générale des opérations	16	26	17	18	15	7	1	45	36	2833
2017	Opérations Ontario	16	21	16	19	18	9	1	41	41	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	45	29	10	5	6	2	2	78	12	41

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	12	14	8	66	23	174231
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	21	40	12	17	9	61	27	4826
2017	Direction générale des opérations	17	41	13	18	11	58	29	2837
2017	Opérations Ontario	19	42	11	19	10	60	28	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	31	47	2	17	3	78	19	40

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	39	10	6	3	80	10	174121
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	38	40	10	7	4	79	11	4829
2017	Direction générale des opérations	35	41	12	8	4	76	13	2839
2017	Opérations Ontario	39	38	11	6	5	77	11	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	47	40	7	5	0	88	5	41

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	37	7	6	3	84	9	173994
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	43	39	8	6	4	82	10	4829
2017	Direction générale des opérations	39	40	9	8	4	79	12	2839
2017	Opérations Ontario	41	37	9	8	5	78	14	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	49	39	7	2	2	88	5	41

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	32	16	14	11	3	57	27	173983
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	32	19	19	13	2	49	32	4822
2017	Direction générale des opérations	15	31	20	19	13	2	46	34	2832
2017	Opérations Ontario	16	30	15	19	18	1	47	38	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	38	43	7	7	4	0	81	11	41

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	15	16	18	3	3	48	36	174011
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	29	14	18	18	2	2	47	38	4815
2017	Direction générale des opérations	16	27	16	19	19	2	1	45	39	2831
2017	Opérations Ontario	18	26	13	17	24	2	1	45	41	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	31	44	2	12	9	3	0	76	21	41

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	39	13	12	8	0	67	20	173615
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	42	13	12	7	0	68	19	4809
2017	Direction générale des opérations	23	40	15	14	8	0	63	22	2823
2017	Opérations Ontario	24	40	14	13	10	1	64	22	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	45	38	12	4	0	0	83	4	41

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	11	8	67	18	173681
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	30	37	15	11	6	67	17	4811
2017	Direction générale des opérations	25	36	18	14	7	61	21	2826
2017	Opérations Ontario	25	36	16	15	8	61	23	502
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	53	31	12	5	0	84	5	41

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	38	14	10	6	69	17	173677
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	28	40	16	11	6	68	16	4811
2017	Direction générale des opérations	25	39	18	12	6	64	18	2827
2017	Opérations Ontario	29	36	15	11	9	65	20	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	51	37	7	5	0	88	5	40

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	35	21	12	8	4	1	58	21	174027
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	18	36	22	13	7	4	0	56	21	4821
2017	Direction générale des opérations	15	32	25	15	8	4	0	50	24	2834
2017	Opérations Ontario	16	34	20	16	9	3	0	52	26	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	41	38	12	7	2	0	0	79	9	41

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	33	10	9	6	1	74	15	174019
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	36	35	11	10	7	0	71	17	4822
2017	Direction générale des opérations	30	36	12	12	9	0	66	21	2835
2017	Opérations Ontario	29	35	11	14	10	0	65	24	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	61	27	2	7	2	0	88	10	41

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	23	11	10	11	2	11	63	24	173988
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	28	27	11	13	12	1	8	60	28	4825
2017	Direction générale des opérations	29	29	11	13	12	0	6	62	27	2836
2017	Opérations Ontario	28	25	11	16	15	1	5	56	32	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	31	19	17	19	9	0	4	52	30	41

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	16	7	4	1	73	11	174272
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	33	37	18	7	4	1	71	11	4829
2017	Direction générale des opérations	31	39	19	6	4	1	70	10	2839
2017	Opérations Ontario	27	37	23	6	5	0	65	12	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	38	41	19	2	0	0	78	2	41

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	50	23	8	5	6	3	6	80	12	173965
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	43	25	9	7	7	3	6	75	16	4824
2017	Direction générale des opérations	37	26	10	9	9	3	7	70	19	2834
2017	Opérations Ontario	36	23	11	10	10	3	7	66	21	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	67	19	5	7	0	0	2	88	7	41

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	34	174196
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	23	40	36	4826
2017	Direction générale des opérations	21	42	36	2836
2017	Opérations Ontario	24	36	40	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	22	37	41	41

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Organisation	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	30	29	6	10	6	45785
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	35	27	6	9	5	1113
2017	Direction générale des opérations	20	37	22	9	6	5	601
2017	Opérations Ontario	22	43	18	7	6	4	121

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	10	6	4	81	9	173996
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	37	42	11	6	3	80	10	4823
2017	Direction générale des opérations	34	43	12	7	3	77	10	2834
2017	Opérations Ontario	41	40	8	7	4	81	11	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	54	33	10	3	0	88	3	41

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	41	17	10	6	1	67	16	173974
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	25	43	17	9	5	1	69	14	4820
2017	Direction générale des opérations	23	42	18	10	6	1	66	16	2832
2017	Opérations Ontario	27	39	18	10	6	1	67	15	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	40	46	10	5	0	0	85	5	41

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	35	17	9	1	3	27	37	173451
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	25	37	17	8	1	2	26	36	4808
2017	Direction générale des opérations	10	25	37	17	7	1	2	25	36	2826
2017	Opérations Ontario	11	22	38	19	7	1	2	27	34	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	7	23	24	34	12	0	0	46	30	41

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	19	28	21	14	3	4	37	33	173005
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	15	22	29	18	11	2	3	30	39	4806
2017	Direction générale des opérations	18	24	29	16	9	2	3	26	44	2827
2017	Opérations Ontario	14	18	30	21	11	2	3	34	35	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	16	9	31	17	24	0	3	42	26	41

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	23	29	15	9	2	4	26	43	173286
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	25	31	15	7	3	4	24	43	4802
2017	Direction générale des opérations	14	25	31	16	7	3	4	25	41	2820
2017	Opérations Ontario	11	21	31	22	8	3	4	32	34	499
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	6	12	35	29	10	0	8	42	20	41

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	15	31	25	14	1	4	42	25	172593
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	14	33	28	13	1	3	43	22	4773
2017	Direction générale des opérations	6	13	33	31	13	1	4	45	20	2804
2017	Opérations Ontario	7	12	30	33	13	1	3	49	20	498
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	3	12	35	32	13	0	5	47	16	39

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	22	27	17	12	2	4	30	41	173223
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	18	24	29	15	10	1	3	26	43	4801
2017	Direction générale des opérations	17	26	30	16	8	1	3	25	44	2818
2017	Opérations Ontario	19	26	30	15	8	1	2	24	46	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	0	26	45	22	5	0	3	27	27	41

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	18	26	21	14	3	5	39	33	173264
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	18	27	23	14	3	4	40	31	4808
2017	Direction générale des opérations	11	19	28	22	13	3	4	37	33	2825
2017	Opérations Ontario	8	16	26	28	14	3	5	46	26	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	2	14	21	24	29	5	5	58	18	41

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	22	31	15	9	3	4	26	41	173340
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	14	22	33	15	9	3	4	26	38	4804
2017	Direction générale des opérations	13	22	33	16	9	3	3	26	38	2818
2017	Opérations Ontario	14	16	34	19	10	4	3	31	33	502
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	9	19	36	10	17	5	5	30	31	41

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30	10	10	8	1	73	17	174130
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	32	10	11	6	1	73	18	4830
2017	Direction générale des opérations	37	34	10	11	7	0	71	18	2838
2017	Opérations Ontario	36	31	11	12	10	1	68	22	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	52	29	5	12	2	0	81	14	41

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	38	9	8	4	80	12	173904
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	39	40	9	8	4	79	12	4815
2017	Direction générale des opérations	35	42	10	9	4	77	13	2830
2017	Opérations Ontario	35	40	9	11	5	74	17	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	59	34	2	5	0	93	5	41

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	15	4	3	4	1	76	8	173916
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	39	38	14	4	3	2	0	79	7	4821
2017	Direction générale des opérations	36	38	15	4	4	2	0	76	8	2833
2017	Opérations Ontario	41	35	12	5	5	2	0	78	10	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	62	22	9	5	2	0	0	83	7	41

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	40	12	6	3	2	78	9	173976
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	36	41	12	6	3	2	79	9	4822
2017	Direction générale des opérations	33	41	14	6	4	2	76	10	2831
2017	Opérations Ontario	35	39	13	7	5	1	75	12	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	52	41	5	3	0	0	93	3	41

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	43	37	10	6	4	80	10	174074
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	39	10	7	3	79	11	4823
2017	Direction générale des opérations	36	40	12	8	4	76	12	2834
2017	Opérations Ontario	39	37	11	8	5	76	13	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	60	33	5	0	2	93	2	41

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	31	16	11	9	5	4	62	21	174143
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	24	31	16	13	9	4	3	59	23	4830
2017	Direction générale des opérations	22	32	18	13	9	4	2	57	24	2837
2017	Opérations Ontario	21	33	17	14	12	2	1	56	26	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	40	24	19	7	2	0	7	69	10	41

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	41	12	4	2	3	81	7	173773
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	38	43	10	4	2	2	83	6	4815
2017	Direction générale des opérations	35	45	11	5	3	1	81	7	2827
2017	Opérations Ontario	41	41	10	4	2	1	83	6	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	52	41	7	0	0	0	93	0	41

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	35	37	12	8	5	3	1	74	14	173795
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	35	40	11	8	4	2	1	77	12	4816
2017	Direction générale des opérations	33	41	12	8	3	2	1	76	12	2829
2017	Opérations Ontario	41	39	9	4	4	1	1	82	9	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	59	29	12	0	0	0	0	88	0	41

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	34	19	11	6	4	1	61	18	173919
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	24	37	20	10	5	3	1	64	16	4824
2017	Direction générale des opérations	23	38	21	10	5	3	0	63	16	2834
2017	Opérations Ontario	30	40	16	7	5	1	1	72	12	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	52	26	19	0	2	0	0	78	2	41

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	25	17	14	14	9	3	48	32	173820
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	28	16	16	15	7	2	48	34	4811
2017	Direction générale des opérations	16	29	16	17	15	4	1	48	35	2822
2017	Opérations Ontario	18	24	14	20	20	2	1	44	41	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	30	29	20	15	7	0	0	59	21	41

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	47	5	11	5	79	16	174344
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	49	5	13	6	75	19	4829
2017	Direction générale des opérations	22	51	6	14	7	73	21	2839
2017	Opérations Ontario	22	48	5	17	9	70	26	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	27	56	7	10	0	83	10	41

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	39	36	7	11	7	75	18	174178
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	37	7	11	5	77	16	4818
2017	Direction générale des opérations	36	38	7	12	6	74	18	2832
2017	Opérations Ontario	37	36	6	14	6	74	20	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	51	33	3	9	5	84	14	41

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	37	8	7	3	82	10	173739
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	44	40	7	7	2	84	9	4820
2017	Direction générale des opérations	38	43	8	8	2	81	11	2834
2017	Opérations Ontario	39	41	8	9	3	80	12	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	60	31	9	0	0	91	0	41

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	22	4	3	1	1	1	92	4	173972
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	68	24	4	3	1	0	1	92	4	4824
2017	Direction générale des opérations	66	26	4	3	1	0	0	93	4	2835
2017	Opérations Ontario	77	17	3	1	1	0	1	95	2	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	86	12	0	2	0	0	0	98	2	41

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	19	5	6	3	1	86	9	174221
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	67	20	5	5	2	1	88	8	4824
2017	Direction générale des opérations	68	21	5	4	2	1	89	6	2836
2017	Opérations Ontario	80	16	2	1	1	1	96	1	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	86	14	0	0	0	0	100	0	41

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	16	6	4	2	4	88	6	174193
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	72	14	5	3	2	3	89	6	4826
2017	Direction générale des opérations	73	14	5	2	2	4	91	4	2835
2017	Opérations Ontario	82	8	5	0	1	4	94	1	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	93	7	0	0	0	0	100	0	41

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	12	4	2	2	3	93	3	173995
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	79	12	3	2	1	2	93	3	4822
2017	Direction générale des opérations	79	12	4	1	1	3	94	3	2831
2017	Opérations Ontario	83	9	4	1	0	3	95	1	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	95	5	0	0	0	0	100	0	41

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	59	20	8	4	2	2	5	85	7	174121
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	62	20	7	4	2	1	4	87	6	4824
2017	Direction générale des opérations	63	18	7	4	2	2	5	87	6	2834
2017	Opérations Ontario	75	10	5	1	1	1	5	92	2	502
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	95	2	2	0	0	0	0	98	0	41

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	20	6	2	1	2	3	90	4	174041
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	66	21	6	2	1	2	2	91	3	4819
2017	Direction générale des opérations	67	21	5	2	1	2	2	91	3	2834
2017	Opérations Ontario	81	10	4	0	0	2	3	96	1	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	93	5	2	0	0	0	0	98	0	41

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	82	173948
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	18	82	4820
2017	Direction générale des opérations	19	81	2834
2017	Opérations Ontario	22	78	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	12	88	40

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	51	30018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	46	844
2017	Direction générale des opérations	49	528
2017	Opérations Ontario	37	110

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	63	30018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	62	844
2017	Direction générale des opérations	58	528
2017	Opérations Ontario	63	110

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	844
2017	Direction générale des opérations	8	528
2017	Opérations Ontario	7	110

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	30018

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	30018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	5	844
2017	Direction générale des opérations	5	528
2017	Opérations Ontario	11	110

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	13	844
2017	Direction générale des opérations	19	528
2017	Opérations Ontario	25	110

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	30018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	4	844
2017	Direction générale des opérations	5	528
2017	Opérations Ontario	6	110

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	845
2017	Direction générale des opérations	38	528
2017	Opérations Ontario	43	109

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	41	845
2017	Direction générale des opérations	40	528
2017	Opérations Ontario	37	109

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	41	845
2017	Direction générale des opérations	40	528
2017	Opérations Ontario	32	109

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	845
2017	Direction générale des opérations	40	528
2017	Opérations Ontario	33	109

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	31	845
2017	Direction générale des opérations	28	528
2017	Opérations Ontario	32	109

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	49	845
2017	Direction générale des opérations	52	528
2017	Opérations Ontario	48	109

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	36	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	30	845
2017	Direction générale des opérations	30	528
2017	Opérations Ontario	28	109

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	1	845
2017	Direction générale des opérations	1	528
2017	Opérations Ontario	0	109

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	8	845
2017	Direction générale des opérations	9	528
2017	Opérations Ontario	11	109

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	14	845
2017	Direction générale des opérations	16	528
2017	Opérations Ontario	21	109

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	47	845
2017	Direction générale des opérations	47	528
2017	Opérations Ontario	45	109

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	30	845
2017	Direction générale des opérations	31	528
2017	Opérations Ontario	41	109

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30045
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	845
2017	Direction générale des opérations	16	528
2017	Opérations Ontario	15	109

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	58	845
2017	Direction générale des opérations	57	528
2017	Opérations Ontario	51	108

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	29	845
2017	Direction générale des opérations	30	528
2017	Opérations Ontario	28	108

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	845
2017	Direction générale des opérations	9	528
2017	Opérations Ontario	10	108

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	21	845
2017	Direction générale des opérations	25	528
2017	Opérations Ontario	25	108

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	14	845
2017	Direction générale des opérations	13	528
2017	Opérations Ontario	17	108

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	845
2017	Direction générale des opérations	10	528
2017	Opérations Ontario	9	108

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	12	845
2017	Direction générale des opérations	13	528
2017	Opérations Ontario	11	108

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	13	845
2017	Direction générale des opérations	14	528
2017	Opérations Ontario	13	108

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	30031
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	22	845
2017	Direction générale des opérations	22	528
2017	Opérations Ontario	26	108

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	11	768
2017	Direction générale des opérations	12	472
2017	Opérations Ontario	9	97

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	18	768
2017	Direction générale des opérations	17	472
2017	Opérations Ontario	14	97

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	11	768
2017	Direction générale des opérations	12	472
2017	Opérations Ontario	14	97

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	768
2017	Direction générale des opérations	9	472
2017	Opérations Ontario	10	97

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	12	768
2017	Direction générale des opérations	13	472
2017	Opérations Ontario	19	97

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	768
2017	Direction générale des opérations	10	472
2017	Opérations Ontario	7	97

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	11	768
2017	Direction générale des opérations	9	472
2017	Opérations Ontario	6	97

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	768
2017	Direction générale des opérations	9	472
2017	Opérations Ontario	11	97

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	14	768
2017	Direction générale des opérations	13	472
2017	Opérations Ontario	16	97

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	27	768
2017	Direction générale des opérations	26	472
2017	Opérations Ontario	29	97

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	768
2017	Direction générale des opérations	10	472
2017	Opérations Ontario	10	97

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	45	768
2017	Direction générale des opérations	43	472
2017	Opérations Ontario	46	97

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	2	768
2017	Direction générale des opérations	3	472
2017	Opérations Ontario	6	97

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	50	768
2017	Direction générale des opérations	47	472
2017	Opérations Ontario	51	97

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	1	768
2017	Direction générale des opérations	2	472

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	27791
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	15	768
2017	Direction générale des opérations	17	472
2017	Opérations Ontario	24	97

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	30021
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	95	5	843
2017	Direction générale des opérations	96	4	527
2017	Opérations Ontario	93	7	110

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	18	19	7	8	24	7	50	22	174189
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	15	21	20	9	9	20	6	49	25	4828
2017	Direction générale des opérations	15	21	21	10	10	18	5	47	26	2838
2017	Opérations Ontario	16	21	23	9	11	14	6	47	24	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	29	24	17	12	7	12	0	59	22	41

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	17	7	6	9	1	66	15	173958
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	34	18	9	6	7	1	65	16	4825
2017	Direction générale des opérations	24	35	18	9	7	6	1	63	17	2835
2017	Opérations Ontario	27	33	17	8	9	5	1	64	18	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	35	36	19	2	5	2	0	73	7	41

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	92	173800
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	91	4819
2017	Direction générale des opérations	10	90	2831
2017	Opérations Ontario	12	88	505

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	13842
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	36	422
2017	Direction générale des opérations	35	274
2017	Opérations Ontario	27	60

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	79	13842
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	80	422
2017	Direction générale des opérations	80	274
2017	Opérations Ontario	84	60

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	5	422
2017	Direction générale des opérations	6	274

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2017	Opérations Ontario	0	60

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	6	422
2017	Direction générale des opérations	5	274

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13842
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	422
2017	Direction générale des opérations	12	274
2017	Opérations Ontario	13	60

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	422
2017	Direction générale des opérations	12	274
2017	Opérations Ontario	15	60

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	28	423
2017	Direction générale des opérations	32	275
2017	Opérations Ontario	35	60

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	423
2017	Direction générale des opérations	31	275
2017	Opérations Ontario	35	60

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	20	423
2017	Direction générale des opérations	25	275
2017	Opérations Ontario	34	60

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	423
2017	Direction générale des opérations	12	275
2017	Opérations Ontario	20	60

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	423
2017	Direction générale des opérations	26	275
2017	Opérations Ontario	38	60

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	26	423
2017	Direction générale des opérations	28	275
2017	Opérations Ontario	27	60

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	1	423
2017	Opérations Ontario	0	60

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	13782

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	6	423
2017	Direction générale des opérations	7	275

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	423
2017	Direction générale des opérations	17	275
2017	Opérations Ontario	20	60

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	13782

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	423
2017	Direction générale des opérations	6	275

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	0	13782

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	13782
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	21	423
2017	Direction générale des opérations	20	275
2017	Opérations Ontario	17	60

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	31	424
2017	Direction générale des opérations	31	276
2017	Opérations Ontario	27	60

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	424
2017	Direction générale des opérations	15	276
2017	Opérations Ontario	17	60

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	424
2017	Direction générale des opérations	5	276

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	424
2017	Direction générale des opérations	19	276
2017	Opérations Ontario	22	60

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	424
2017	Direction générale des opérations	6	276
2017	Opérations Ontario	10	60

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	424
2017	Direction générale des opérations	6	276

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	424
2017	Direction générale des opérations	7	276

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	424
2017	Direction générale des opérations	5	276
2017	Opérations Ontario	8	60

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	13844
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	51	424
2017	Direction générale des opérations	51	276
2017	Opérations Ontario	52	60

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	6	392
2017	Direction générale des opérations	7	258

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	19	392
2017	Direction générale des opérations	17	258
2017	Opérations Ontario	16	56

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	5	392
2017	Direction générale des opérations	4	258

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	2	392
2017	Direction générale des opérations	2	258

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	3	392
2017	Direction générale des opérations	3	258

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	5	392
2017	Direction générale des opérations	5	258

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	7	392
2017	Direction générale des opérations	5	258

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	12	392
2017	Direction générale des opérations	12	258
2017	Opérations Ontario	13	56

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	11	392
2017	Direction générale des opérations	11	258
2017	Opérations Ontario	9	56

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	22	392
2017	Direction générale des opérations	22	258
2017	Opérations Ontario	28	56

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	8	392
2017	Direction générale des opérations	9	258

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	44	392
2017	Direction générale des opérations	46	258
2017	Opérations Ontario	55	56

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	3	392
2017	Direction générale des opérations	4	258

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	59	392
2017	Direction générale des opérations	57	258
2017	Opérations Ontario	64	56

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	2	392
2017	Direction générale des opérations	3	258

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	12	392
2017	Direction générale des opérations	12	258
2017	Opérations Ontario	16	56

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	13875
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	94	6	425
2017	Direction générale des opérations	94	6	276
2017	Opérations Ontario	95	5	60

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	18	20	4	4	30	7	56	12	174058
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	19	22	4	4	28	6	55	12	4823
2017	Direction générale des opérations	17	21	24	5	5	24	5	53	13	2834
2017	Opérations Ontario	20	21	24	4	6	19	6	54	14	501
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	36	22	17	10	0	14	2	68	12	41

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	31	17	4	4	12	2	72	9	173835
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	29	33	18	5	3	11	1	71	9	4819
2017	Direction générale des opérations	27	34	19	5	4	10	1	69	10	2830
2017	Opérations Ontario	32	32	18	5	5	7	1	70	10	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	48	31	14	7	0	0	0	78	7	41

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	83	173939
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	84	4821
2017	Direction générale des opérations	17	83	2834
2017	Opérations Ontario	19	81	506

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	22	29537
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	74	26	766
2017	Direction générale des opérations	71	29	472
2017	Opérations Ontario	66	34	97

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	46	35	6	8	4	1	1	82	12	23169
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	48	35	5	8	3	1	1	84	11	567
2017	Direction générale des opérations	44	38	4	9	4	0	1	83	13	335
2017	Opérations Ontario	45	39	9	2	5	0	0	85	6	64

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	48	10	6	2	2	5	81	9	174249
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	25	51	9	6	2	2	4	81	9	4830
2017	Direction générale des opérations	26	53	10	6	2	2	2	82	8	2840
2017	Opérations Ontario	33	49	7	6	2	2	2	85	8	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	30	51	3	7	3	3	4	87	11	41

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	21	9	7	20	8	49	22	173925
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	24	23	12	8	19	6	44	26	4818
2017	Direction générale des opérations	9	26	24	13	9	15	4	44	27	2831
2017	Opérations Ontario	9	24	22	16	11	15	3	40	33	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	16	34	19	9	3	14	5	62	14	41

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	32	11	4	2	8	5	81	7	174213
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	38	34	11	4	2	6	4	81	7	4826
2017	Direction générale des opérations	36	38	12	4	3	5	2	79	7	2837
2017	Opérations Ontario	39	30	13	6	5	5	2	75	11	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	60	16	15	2	0	2	4	82	2	41

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	31	14	6	4	11	5	72	11	173897
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	27	33	15	7	4	10	4	69	13	4816
2017	Direction générale des opérations	24	34	17	8	6	9	2	65	16	2830
2017	Opérations Ontario	27	31	15	11	6	8	2	65	19	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	51	26	8	9	2	5	0	80	12	41

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27	8	6	5	1	81	11	174035
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	50	28	9	7	5	1	78	13	4825
2017	Direction générale des opérations	46	29	10	7	6	1	76	14	2836
2017	Opérations Ontario	45	25	10	10	9	1	71	19	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	71	12	7	9	0	0	83	9	41

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	25	10	4	5	2	80	9	174119
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	51	26	10	6	5	2	79	11	4827
2017	Direction générale des opérations	46	28	11	7	6	2	76	13	2837
2017	Opérations Ontario	45	26	11	9	8	2	72	17	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	69	19	5	7	0	0	88	7	41

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	40	16	9	6	4	67	15	173983
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	28	42	15	7	4	2	73	12	4820
2017	Direction générale des opérations	23	42	18	9	5	2	67	14	2832
2017	Opérations Ontario	26	41	15	8	6	3	69	15	508
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	38	34	15	9	0	5	75	10	41

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	37	17	14	11	2	56	26	174038
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	18	37	18	15	10	1	56	25	4821
2017	Direction générale des opérations	17	35	20	16	11	1	52	28	2831
2017	Opérations Ontario	19	37	16	16	10	1	57	27	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	29	50	10	9	2	0	79	11	41

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	24	19	14	19	2	46	34	173880
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	16	23	22	16	21	1	40	37	4823
2017	Direction générale des opérations	13	22	22	17	24	1	36	42	2834
2017	Opérations Ontario	17	22	22	18	20	1	39	38	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	20	21	30	20	10	0	41	30	40

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	26	15	11	1	47	26	173933
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	29	26	16	11	1	46	27	4820
2017	Direction générale des opérations	17	30	26	15	11	1	48	26	2833
2017	Opérations Ontario	19	26	25	17	11	1	46	28	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	28	31	29	9	2	0	59	12	41

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	29	22	12	8	1	3	57	21	173555
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	25	32	22	12	7	1	2	59	19	4805
2017	Direction générale des opérations	26	34	21	10	6	1	3	62	17	2820
2017	Opérations Ontario	28	36	16	10	6	1	3	66	17	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	19	54	15	7	2	0	2	75	10	41

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	21	23	22	16	15	1	2	45	32	173886
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	24	23	19	15	1	2	42	35	4824
2017	Direction générale des opérations	16	24	24	19	16	1	2	41	35	2835
2017	Opérations Ontario	18	20	23	20	17	0	2	39	37	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	29	31	30	7	2	0	0	60	10	41

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	23	13	6	4	1	9	75	11	173618
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	40	27	14	7	5	0	7	72	13	4809
2017	Direction générale des opérations	39	28	15	7	5	0	6	71	13	2828
2017	Opérations Ontario	41	29	15	7	4	0	5	73	12	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	48	33	12	2	0	0	5	85	3	41

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30	22	11	8	1	59	19	173457
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	24	31	24	13	9	0	55	21	4811
2017	Direction générale des opérations	22	30	24	14	10	0	51	24	2824
2017	Opérations Ontario	24	28	23	15	9	1	52	24	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	32	34	19	10	4	0	66	15	40

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	22	11	6	1	2	60	18	173337
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	24	34	23	11	6	1	1	60	17	4803
2017	Direction générale des opérations	23	33	24	12	6	1	2	57	18	2819
2017	Opérations Ontario	24	32	23	10	8	1	2	57	19	501
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	36	33	27	0	4	0	0	69	4	41

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	31	23	14	8	1	2	54	22	173363
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	19	32	25	14	8	1	1	52	22	4805
2017	Direction générale des opérations	19	32	25	14	8	1	2	52	22	2821
2017	Opérations Ontario	20	34	21	14	7	1	2	57	22	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	29	43	14	11	2	0	0	72	14	41

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	20	12	7	1	2	60	19	173428
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	22	34	22	13	8	0	1	58	20	4808
2017	Direction générale des opérations	21	35	22	13	7	1	1	57	20	2823
2017	Opérations Ontario	22	37	19	11	8	1	2	61	19	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	28	46	17	7	2	0	0	74	9	41

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	21	11	7	1	2	61	18	173041
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	24	33	22	11	8	1	1	58	20	4796
2017	Direction générale des opérations	22	32	23	13	9	1	1	55	22	2814
2017	Opérations Ontario	23	30	22	11	11	0	2	54	23	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	31	38	26	2	2	0	0	69	5	41

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	24	13	6	4	2	77	9	173936
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	52	26	12	6	3	1	79	9	4825
2017	Direction générale des opérations	48	26	14	6	3	2	76	10	2836
2017	Opérations Ontario	47	25	14	8	5	2	73	13	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	57	26	7	7	0	2	85	7	41

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	69	14	6	4	4	1	3	86	8	173910
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4823
2017	Direction générale des opérations	63	18	7	4	4	1	2	83	9	2839
2017	Opérations Ontario	62	17	8	4	5	1	3	82	10	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	83	7	5	0	0	2	3	95	0	41

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	28	10	4	3	0	2	83	7	173810
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	50	29	11	5	3	0	2	80	9	4811
2017	Direction générale des opérations	47	31	12	5	3	0	2	79	9	2833
2017	Opérations Ontario	46	35	10	4	3	0	2	82	7	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	60	31	5	0	0	2	3	95	0	41

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	20	10	6	5	0	2	79	11	173819
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	53	23	10	7	5	0	2	77	12	4813
2017	Direction générale des opérations	51	23	11	7	5	0	2	76	13	2832
2017	Opérations Ontario	48	22	12	8	7	1	2	72	15	504
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	67	24	5	0	2	2	0	93	2	41

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	13	5	2	1	0	25	89	4	173685
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4816
2017	Direction générale des opérations	48	14	5	2	1	1	28	88	5	2831
2017	Opérations Ontario	42	14	7	3	2	0	31	82	7	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	52	5	2	5	0	2	34	89	8	41

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	62	19	7	2	1	1	7	88	4	172926
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	59	22	8	3	1	0	6	87	4	4796
2017	Direction générale des opérations	53	26	11	3	2	0	5	83	5	2820
2017	Opérations Ontario	43	28	15	4	2	1	7	77	6	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	57	29	12	3	0	0	0	86	3	41

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	17	8	5	5	1	4	82	10	174018
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	56	20	9	5	6	1	4	80	11	4818
2017	Direction générale des opérations	53	22	10	5	6	1	3	79	11	2831
2017	Opérations Ontario	51	25	9	6	4	1	4	80	10	505
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	64	17	5	0	7	2	5	88	7	41

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	29	12	4	2	0	3	81	6	173693
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	47	32	13	4	2	0	2	81	6	4815
2017	Direction générale des opérations	45	33	12	5	2	0	2	80	7	2826
2017	Opérations Ontario	45	32	12	4	2	0	4	81	6	503
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	45	38	7	5	2	2	0	86	7	41

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	30	38	14	6	42	20	174252
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	10	30	40	14	6	40	19	4832
2017	Direction générale des opérations	10	29	41	14	6	39	20	2840
2017	Opérations Ontario	10	29	39	14	7	39	21	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	26	31	33	7	2	57	10	41

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	20	39	22	10	0	32	29	173657
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	8	19	42	22	9	0	31	27	4813
2017	Direction générale des opérations	7	20	43	21	9	1	30	27	2831
2017	Opérations Ontario	9	22	42	18	8	1	26	31	506
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	2	7	57	24	10	0	34	9	41

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	24	19	11	12	4	1	31	69	174272
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	22	26	23	13	13	3	1	23	77	4828
2017	Direction générale des opérations	20	25	24	14	15	2	1	20	80	2840
2017	Opérations Ontario	18	30	22	12	15	3	0	19	81	507
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	24	31	28	10	2	5	0	25	75	41

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	111807
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	19	3570
2017	Direction générale des opérations	18	2196
2017	Opérations Ontario	13	400
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	14	29

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	34	111807
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	31	3570
2017	Direction générale des opérations	29	2196
2017	Opérations Ontario	29	400
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	29	29

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	111807
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	17	3570
2017	Direction générale des opérations	17	2196
2017	Opérations Ontario	12	400
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	10	29

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	111807
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	57	3570
2017	Direction générale des opérations	63	2196
2017	Opérations Ontario	67	400
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	59	29

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	111807
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	8	3570
2017	Direction générale des opérations	9	2196
2017	Opérations Ontario	8	400
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	0	29

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	111807
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	37	3570
2017	Direction générale des opérations	34	2196
2017	Opérations Ontario	30	400
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	43	29

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	48	18	10	4	14	109569
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	5	44	20	12	5	15	3516
2017	Direction générale des opérations	4	41	19	12	5	17	2166
2017	Opérations Ontario	5	44	20	12	5	14	392
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	7	55	27	7	0	4	28

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	16	17	24	2	9	36	46	112619
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	9	22	16	18	25	2	8	34	48	3586
2017	Direction générale des opérations	8	21	15	19	28	2	8	31	52	2204
2017	Opérations Ontario	8	25	16	20	23	3	6	36	47	402
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	23	20	14	23	16	0	3	45	41	29

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	10	12	17	45	3	9	16	70	112563
2017	Agence canadienne d'inspection des aliments	3	11	13	19	47	2	5	15	72	3583
2017	Direction générale des opérations	3	11	13	20	47	2	5	15	71	2202
2017	Opérations Ontario	2	14	13	21	43	3	4	17	69	403
2017	Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources	10	17	7	23	40	3	0	28	65	29

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Opérations Ontario: DG du centre opérationnel / Directeur exécutif associé / unité des services de gestion du centre opérationnel / Coordonation régionale de la plannification et des ressources

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.