Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45	12	9	11	0	68	20	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	41	13	12	9	0	66	22	5802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	40	14	11	9	0	66	20	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	42	12	12	10	0	66	22	5784
2017	Télétravail - Oui	27	44	14	6	9	0	70	15	233
2017	Télétravail - Non	24	41	13	12	10	0	66	22	6900
2017	Partage d'emploi - Non	24	41	13	12	10	0	66	21	7129
2017	Étalement du revenu - Oui	21	46	10	13	10	0	67	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	24	41	13	12	10	0	66	21	7020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	34	0	21	7	0	71	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	42	13	12	10	0	66	21	7118
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	41	12	12	9	0	66	22	4402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	42	13	11	10	0	66	21	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45	13	11	8	0	68	19	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	42	13	11	9	0	68	19	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	45	13	9	8	0	71	17	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	42	13	11	9	0	67	20	7580
2014	Télétravail - Oui	33	35	10	14	7	1	69	21	152
2014	Télétravail - Non	25	43	13	11	9	0	68	19	9050
2014	Partage d'emploi - Oui	28	46	8	8	9	0	74	17	13
2014	Partage d'emploi - Non	25	43	13	11	9	0	68	19	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	22	40	14	15	9	0	61	25	236
2014	Étalement du revenu - Non	25	43	13	11	8	0	68	19	8966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	42	12	11	9	0	68	20	5703
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	13	10	8	0	68	18	3499

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	16	16	18	1	49	35	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	16	17	22	0	45	39	5803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	16	16	23	1	44	40	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	16	17	20	0	46	37	5786
2017	Télétravail - Oui	21	36	14	14	14	2	58	28	233
2017	Télétravail - Non	16	30	16	17	21	0	45	38	6902
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	16	17	21	0	46	38	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	19	35	13	17	16	0	54	33	113
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	16	17	21	0	46	38	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	12	21	7	7	5	62	16	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	16	17	21	0	46	38	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29	16	17	21	0	45	38	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	16	17	21	1	47	37	2732

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	11	6	3	0	80	9	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	11	5	3	0	81	8	5776
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	11	5	3	0	81	8	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	11	5	3	0	80	9	5758
2017	Télétravail - Oui	51	30	13	4	2	0	81	6	232
2017	Télétravail - Non	44	36	11	5	3	0	80	9	6873
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	11	5	3	0	80	9	7101
2017	Étalement du revenu - Oui	39	42	6	9	4	0	81	13	112
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	11	5	3	0	80	8	6993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	42	7	0	9	0	84	9	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	11	5	3	0	80	9	7092
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	11	5	3	0	81	8	4381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	11	5	3	0	80	9	2724
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	10	4	2	0	84	6	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	10	4	3	0	84	6	7372
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	9	3	3	0	84	7	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	30	10	4	3	0	84	6	7571
2014	Télétravail - Oui	62	23	8	5	1	1	85	7	152
2014	Télétravail - Non	53	31	10	3	3	0	84	6	9041
2014	Partage d'emploi - Oui	66	17	8	9	0	0	83	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	53	30	10	4	3	0	84	6	9180
2014	Étalement du revenu - Oui	43	34	14	7	2	0	78	9	236
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	10	3	3	0	84	6	8957
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	10	3	3	0	84	6	5695
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	10	4	3	0	84	6	3498

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	14	8	7	0	71	15	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	15	9	6	0	70	16	5768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	14	8	6	0	72	15	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	15	9	7	0	69	16	5747
2017	Télétravail - Oui	30	40	15	9	6	0	70	15	232
2017	Télétravail - Non	29	40	15	9	7	0	70	16	6860
2017	Partage d'emploi - Non	29	40	15	9	7	0	70	16	7088
2017	Étalement du revenu - Oui	24	47	10	10	9	0	71	19	112
2017	Étalement du revenu - Non	29	40	15	9	6	0	70	15	6980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	45	0	9	0	0	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	40	15	9	7	0	70	16	7080
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	15	9	6	0	69	16	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	42	14	9	7	0	71	15	2716
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	14	7	5	0	74	12	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	13	7	6	0	73	13	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	13	7	5	0	75	12	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	14	7	6	0	73	13	7579
2014	Télétravail - Oui	43	38	8	6	5	1	81	11	152
2014	Télétravail - Non	33	40	13	7	6	0	73	13	9050
2014	Partage d'emploi - Oui	34	40	8	17	0	0	74	17	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	40	13	7	6	0	73	13	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	32	39	15	9	5	0	71	14	236
2014	Étalement du revenu - Non	33	40	13	7	6	0	74	13	8966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	14	7	6	0	73	13	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	13	7	5	0	74	13	3500

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	22	18	18	1	41	36	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	25	19	18	21	1	41	39	5796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	20	19	20	1	40	39	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	5779
2017	Télétravail - Oui	11	23	25	22	19	0	34	41	234
2017	Télétravail - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	6890
2017	Partage d'emploi - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	17	19	24	23	17	0	36	40	112
2017	Étalement du revenu - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	21	15	17	22	0	46	39	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	26	20	18	21	1	41	39	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	19	18	21	1	41	39	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	26	21	18	19	1	41	38	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	32	21	17	13	1	48	30	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	17	16	1	48	34	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	31	19	16	17	1	48	33	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	31	19	17	16	1	48	33	7577
2014	Télétravail - Oui	22	36	16	14	10	2	59	24	152
2014	Télétravail - Non	16	31	19	17	16	1	48	33	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	22	26	17	17	18	0	48	34	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	31	19	17	16	1	48	33	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	20	22	11	0	47	33	236
2014	Étalement du revenu - Non	17	31	19	17	16	1	48	33	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	18	17	16	1	48	34	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	20	16	15	1	48	32	3500

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	22	19	17	0	41	37	1326
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	27	18	20	20	1	42	40	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	19	20	21	0	40	41	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	28	18	20	19	1	42	39	5778
2017	Télétravail - Oui	10	31	22	19	17	0	41	37	234
2017	Télétravail - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	6890
2017	Partage d'emploi - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	14	30	19	17	20	0	44	37	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	21	7	12	35	0	46	47	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	27	18	20	20	0	42	40	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	17	20	20	1	43	40	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	20	19	20	0	41	39	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	19	18	14	0	49	32	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	18	19	17	0	46	36	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	18	19	18	0	46	37	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	18	18	16	0	47	35	7577
2014	Télétravail - Oui	23	33	17	14	12	0	57	26	152
2014	Télétravail - Non	15	31	18	19	17	0	46	35	9047
2014	Partage d'emploi - Oui	22	26	8	26	18	0	48	43	13
2014	Partage d'emploi - Non	15	31	18	19	17	0	47	35	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	14	31	19	24	12	0	45	36	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	18	18	17	0	47	35	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	18	19	17	0	46	36	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	18	19	16	0	47	34	3499

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	18	16	19	4	0	44	36	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	18	17	22	4	0	40	41	5794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	18	16	20	5	0	42	38	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	5779
2017	Télétravail - Oui	20	24	15	13	24	4	0	46	39	233
2017	Télétravail - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	6891
2017	Partage d'emploi - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	16	16	24	4	1	42	41	113
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	29	14	7	15	10	0	60	25	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	22	18	17	21	4	0	41	40	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	18	18	22	4	0	40	42	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	18	16	20	5	0	43	38	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	20	15	14	4	0	48	31	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	23	19	17	18	4	0	44	36	7382
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	23	20	16	18	4	0	44	35	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	7581
2014	Télétravail - Oui	27	30	13	14	11	3	2	60	27	152
2014	Télétravail - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	9052
2014	Partage d'emploi - Oui	22	14	26	8	17	6	6	41	29	13
2014	Partage d'emploi - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	14	22	26	15	17	6	0	38	34	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	24	19	17	17	4	0	45	35	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	18	17	18	4	0	44	36	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	20	16	16	4	0	46	33	3500

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	15	9	8	2	1	67	18	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	15	11	10	2	1	63	22	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	15	11	12	2	0	61	24	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	15	10	9	2	1	64	20	5782
2017	Télétravail - Oui	38	29	14	10	8	1	0	68	18	234
2017	Télétravail - Non	31	31	15	11	10	2	1	63	21	6894
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	15	11	10	2	1	64	21	7124
2017	Étalement du revenu - Oui	37	34	12	7	9	1	0	72	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	15	11	10	2	1	63	21	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	36	0	7	13	0	0	80	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	15	11	10	2	1	64	21	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	15	11	10	2	1	63	21	4397
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	15	10	10	2	1	64	21	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	13	9	7	2	1	70	17	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	15	10	9	2	1	64	20	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	15	10	10	2	0	64	21	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	15	10	9	2	1	66	19	7578
2014	Télétravail - Oui	43	28	11	8	4	4	1	75	13	151
2014	Télétravail - Non	32	32	15	10	9	2	1	65	20	9049
2014	Partage d'emploi - Oui	19	29	26	8	0	8	8	59	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	32	32	15	10	9	2	1	65	20	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	34	33	14	9	7	4	1	70	16	236
2014	Étalement du revenu - Non	32	32	15	10	9	2	1	65	20	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	15	10	9	2	1	64	20	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	14	10	8	2	1	67	19	3496

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	11	11	10	1	1	68	21	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	13	13	11	1	0	63	24	5794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	15	11	12	1	0	62	23	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	12	13	11	1	1	64	23	5781
2017	Télétravail - Oui	35	30	12	13	9	1	0	66	22	233
2017	Télétravail - Non	30	33	13	12	11	1	1	63	24	6894
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	13	12	11	1	0	64	23	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	36	31	12	10	11	0	0	67	21	113
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	13	12	11	1	0	63	24	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	36	15	8	8	0	0	69	16	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	13	12	11	1	0	64	23	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	13	13	11	1	1	63	24	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	13	11	11	1	0	65	22	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	13	12	7	0	0	68	19	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	14	12	10	1	0	64	22	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	15	12	10	0	0	63	22	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	13	12	9	1	0	65	22	7578
2014	Télétravail - Oui	42	30	9	9	7	1	1	74	16	152
2014	Télétravail - Non	30	34	14	12	9	0	0	65	22	9049
2014	Partage d'emploi - Oui	22	38	23	9	0	8	0	65	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	30	34	13	12	9	1	0	65	22	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	34	37	13	10	5	0	0	71	16	236
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	13	12	10	1	0	65	22	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	13	13	10	1	0	64	22	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	14	11	9	1	0	66	21	3499

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	13	8	9	0	0	70	18	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	14	11	11	0	0	64	22	5790
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	16	11	12	0	0	62	22	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	28	13	10	10	0	0	66	21	5771
2017	Télétravail - Oui	44	30	10	9	7	0	0	74	16	234
2017	Télétravail - Non	36	28	14	10	11	0	0	65	21	6884
2017	Partage d'emploi - Non	36	28	14	10	11	0	0	65	21	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	13	5	10	0	0	73	14	111
2017	Étalement du revenu - Non	36	28	14	10	11	0	0	65	21	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	28	0	0	20	0	0	80	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	14	10	11	0	0	65	21	7103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	14	11	11	1	0	64	22	4393
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	14	10	10	0	0	66	20	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29	12	7	7	0	0	74	14	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	15	10	11	0	0	64	21	7374
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	14	10	11	0	0	64	21	1618
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	29	14	10	10	0	0	67	19	7575
2014	Télétravail - Oui	53	23	11	5	4	1	1	78	10	152
2014	Télétravail - Non	36	29	14	10	10	0	0	66	20	9041
2014	Partage d'emploi - Oui	31	44	17	0	0	8	0	81	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	36	29	14	10	10	0	0	66	20	9180
2014	Étalement du revenu - Oui	40	35	13	8	4	0	0	75	12	235
2014	Étalement du revenu - Non	36	29	14	10	10	0	0	66	20	8958
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	15	10	11	0	0	64	21	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	30	13	8	9	0	0	69	17	3492

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	21	14	16	7	1	44	33	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	18	16	21	6	0	41	39	5805
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	20	15	23	6	0	38	41	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	26	19	16	20	6	0	42	38	5790
2017	Télétravail - Oui	12	27	24	13	15	9	0	43	30	233
2017	Télétravail - Non	14	25	19	16	20	6	0	42	39	6905
2017	Partage d'emploi - Non	14	25	19	15	20	6	0	42	38	7134
2017	Étalement du revenu - Oui	13	29	20	9	20	8	0	47	32	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	25	19	16	20	6	0	42	38	7025
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	49	11	12	22	5	0	51	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	25	19	15	20	6	0	42	38	7123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	18	16	21	6	0	42	39	4405
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	25	21	15	20	7	0	41	37	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	20	14	13	8	0	49	29	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	18	15	20	6	0	44	37	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	25	19	15	22	6	0	41	39	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	27	18	15	18	7	0	45	35	7576
2014	Télétravail - Oui	22	29	18	13	9	8	0	56	24	152
2014	Télétravail - Non	15	26	19	15	19	7	0	44	36	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	22	29	17	24	0	8	0	56	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	15	27	19	15	18	7	0	45	36	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	14	28	22	15	13	8	0	46	31	236
2014	Étalement du revenu - Non	15	27	18	15	19	7	0	45	36	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	18	15	19	7	0	44	37	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	20	14	17	7	0	45	33	3497

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	23	20	21	24	2	1	33	47	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	16	20	30	2	0	33	51	5803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	20	16	22	31	2	0	30	53	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	22	17	20	28	2	0	34	49	5787
2017	Télétravail - Oui	10	22	21	22	22	3	0	33	45	233
2017	Télétravail - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	6902
2017	Partage d'emploi - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	13	22	19	21	24	1	0	35	46	113
2017	Étalement du revenu - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	19	21	19	35	0	0	25	54	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	16	20	29	2	0	33	50	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	15	20	30	2	0	34	51	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	18	21	27	2	0	32	49	2732
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	21	20	21	3	0	36	42	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	17	21	27	2	0	34	48	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	18	20	30	1	0	31	50	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	18	21	25	2	0	35	46	7578
2014	Télétravail - Oui	13	26	14	21	21	5	0	41	44	152
2014	Télétravail - Non	11	22	18	20	26	2	0	34	47	9049
2014	Partage d'emploi - Oui	22	6	23	32	18	0	0	28	49	13
2014	Partage d'emploi - Non	11	22	18	20	26	2	0	34	47	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	11	21	22	22	23	1	0	32	46	236
2014	Étalement du revenu - Non	11	22	18	20	26	2	0	34	47	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	17	21	26	2	0	35	48	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	20	20	25	2	0	33	46	3500

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	21	25	26	4	24	54	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	17	23	32	4	26	57	5793
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	17	23	33	4	24	58	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	17	23	30	4	26	56	5780
2017	Télétravail - Oui	7	16	25	23	25	5	24	50	234
2017	Télétravail - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	6892
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	6	22	18	22	27	5	30	51	113
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	14	14	31	35	0	21	66	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	17	23	31	4	26	56	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	16	22	32	4	26	56	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	19	24	29	4	25	56	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	21	24	24	5	28	50	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	18	24	30	3	26	55	7375
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	19	23	31	3	24	56	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	18	24	28	4	27	54	7577
2014	Télétravail - Oui	11	15	12	33	23	7	28	59	152
2014	Télétravail - Non	7	19	18	24	29	4	27	54	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	8	15	9	49	19	0	23	68	12
2014	Partage d'emploi - Non	7	19	18	24	28	4	27	54	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	10	16	16	25	27	5	28	55	236
2014	Étalement du revenu - Non	7	19	18	24	29	4	27	54	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	17	24	29	3	27	55	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	20	24	27	4	26	53	3497

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	14	17	21	35	4	0	23	59	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	14	18	39	5	0	25	60	5802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	14	20	40	5	0	22	63	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	15	15	18	38	5	0	25	59	5786
2017	Télétravail - Oui	8	16	20	18	32	6	0	25	53	234
2017	Télétravail - Non	9	15	14	18	39	5	0	25	60	6901
2017	Partage d'emploi - Non	9	15	15	18	38	5	0	25	60	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	9	19	17	15	35	5	0	29	53	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	15	15	18	39	5	0	25	60	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	12	7	24	50	0	0	18	74	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	15	18	38	5	0	25	60	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	14	18	39	5	0	26	60	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	16	20	38	5	0	23	60	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	17	18	20	30	7	0	28	53	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	16	17	36	5	0	27	56	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	14	16	18	38	6	0	23	59	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	17	18	34	5	0	28	54	7578
2014	Télétravail - Oui	10	15	13	18	31	13	1	29	56	152
2014	Télétravail - Non	9	17	17	18	34	5	0	27	55	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	13	14	23	15	26	8	0	30	44	13
2014	Partage d'emploi - Non	9	17	17	18	34	5	0	27	55	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	8	19	16	18	33	6	0	29	54	236
2014	Étalement du revenu - Non	9	17	17	18	34	5	0	27	55	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	16	17	35	5	0	28	55	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	17	19	33	6	0	26	56	3498

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	19	24	26	3	29	51	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	22	15	21	31	3	31	53	5796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	16	21	31	3	29	54	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	22	16	21	30	3	31	53	5777
2017	Télétravail - Oui	6	26	19	18	28	2	33	48	234
2017	Télétravail - Non	8	21	16	21	30	3	31	53	6892
2017	Partage d'emploi - Non	8	22	16	21	30	3	31	53	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	5	30	15	24	24	2	36	49	112
2017	Étalement du revenu - Non	8	21	16	21	30	3	31	53	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	26	13	7	35	11	37	48	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	22	16	21	30	3	31	53	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	15	21	31	3	31	53	4396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	21	18	22	29	3	30	52	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	24	18	24	23	3	33	49	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	23	17	22	28	2	32	51	7376
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	23	18	22	28	2	31	51	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	23	17	23	27	2	32	51	7573
2014	Télétravail - Oui	12	25	12	23	24	5	38	49	152
2014	Télétravail - Non	8	23	17	22	27	2	32	51	9043
2014	Partage d'emploi - Oui	22	14	8	38	17	0	36	55	13
2014	Partage d'emploi - Non	8	23	17	22	27	2	32	51	9182
2014	Étalement du revenu - Oui	7	21	17	27	24	3	29	53	236
2014	Étalement du revenu - Non	8	23	17	22	27	2	32	50	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	23	17	22	28	2	32	51	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	23	18	23	25	3	32	50	3496

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31	17	17	18	0	47	36	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	16	19	21	0	44	40	5801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	17	21	21	0	40	42	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	31	16	18	20	0	45	39	5780
2017	Télétravail - Oui	21	39	13	14	12	0	60	27	233
2017	Télétravail - Non	14	30	16	19	20	0	44	40	6897
2017	Partage d'emploi - Non	14	30	16	19	20	0	44	39	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	16	38	15	11	18	1	55	29	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	30	16	19	20	0	44	39	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	27	14	7	13	0	66	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	30	16	19	20	0	44	39	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	30	16	19	21	0	45	40	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	29	17	19	19	0	44	39	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	32	17	18	16	0	48	35	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	17	19	20	0	44	39	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	28	17	20	22	0	41	42	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	31	17	19	19	0	45	38	7578
2014	Télétravail - Oui	25	34	18	13	10	1	59	23	152
2014	Télétravail - Non	14	30	17	19	20	0	44	39	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	19	38	17	0	26	0	57	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	14	30	17	19	19	0	45	38	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	13	33	23	15	16	0	46	31	236
2014	Étalement du revenu - Non	14	30	17	19	19	0	45	39	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	30	17	19	20	0	44	39	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	17	19	18	0	45	38	3498

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	41	15	15	10	60	25	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	16	16	10	57	26	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39	17	16	10	56	26	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	39	16	15	10	58	26	5781
2017	Télétravail - Oui	17	41	16	15	11	58	26	233
2017	Télétravail - Non	19	39	16	16	10	58	26	6897
2017	Partage d'emploi - Non	19	39	16	16	10	58	26	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	23	42	11	14	10	65	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	19	39	16	16	10	58	26	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	14	21	19	15	45	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	39	16	16	10	58	26	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	16	16	10	57	26	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	40	16	15	10	58	26	2732

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	14	19	22	23	14	2	24	53	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	16	22	30	9	1	24	58	5804
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	16	22	34	9	1	20	62	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	16	22	27	10	2	25	56	5787
2017	Télétravail - Oui	7	17	20	19	17	16	3	30	45	233
2017	Télétravail - Non	7	15	16	22	29	10	1	24	58	6903
2017	Partage d'emploi - Non	7	15	16	22	29	10	2	24	57	7132
2017	Étalement du revenu - Oui	3	25	19	19	25	8	2	30	49	113
2017	Étalement du revenu - Non	7	15	16	22	29	10	2	24	57	7023
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	11	27	15	22	24	0	15	49	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	16	22	29	10	2	24	57	7121
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	15	22	29	9	1	25	58	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	14	18	21	28	11	2	23	57	2732
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	20	19	23	13	2	28	49	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	17	17	21	29	8	1	27	55	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	16	22	33	8	1	23	60	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	18	20	26	9	1	28	52	7577
2014	Télétravail - Oui	16	12	18	15	17	20	2	36	42	152
2014	Télétravail - Non	7	17	18	21	28	9	1	27	54	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	19	14	17	17	18	14	0	40	41	13
2014	Partage d'emploi - Non	7	17	18	21	27	9	1	27	54	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	7	17	19	19	23	14	0	28	50	235
2014	Étalement du revenu - Non	7	17	18	21	27	9	1	27	54	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	17	21	28	8	1	28	53	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	16	18	20	27	11	1	26	54	3494

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	14	10	10	0	65	20	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	14	13	12	1	61	25	5807
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	15	14	12	1	59	26	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34	14	12	11	1	62	24	5791
2017	Télétravail - Oui	34	33	12	10	11	0	67	21	234
2017	Télétravail - Non	26	34	14	13	11	1	61	24	6907
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	14	13	11	1	61	24	7137
2017	Étalement du revenu - Oui	35	38	11	7	9	0	73	16	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	14	13	11	1	61	24	7028
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	56	7	7	13	0	73	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	14	13	11	1	61	24	7126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	14	13	12	1	61	25	4405
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	14	12	11	1	62	23	2736
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	35	15	11	8	1	67	19	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	14	12	11	0	62	23	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	15	12	12	0	60	24	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	14	12	10	0	64	22	7578
2014	Télétravail - Oui	43	27	14	10	5	1	71	15	152
2014	Télétravail - Non	28	34	14	12	10	0	63	23	9049
2014	Partage d'emploi - Oui	28	46	17	0	0	8	81	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	28	34	14	12	10	0	63	22	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	15	11	5	0	69	16	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	34	14	12	10	0	63	23	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	14	12	11	0	63	23	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	15	12	9	1	64	21	3500

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	19	16	7	3	2	56	24	145
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	19	16	10	1	2	53	27	1055
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	29	23	22	13	0	2	40	36	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	35	18	15	9	1	2	56	25	1022
2017	Télétravail - Oui	15	29	26	19	8	0	2	46	28	40
2017	Télétravail - Non	18	34	18	16	10	1	2	54	27	1160
2017	Partage d'emploi - Non	18	34	19	16	10	1	2	54	27	1200
2017	Étalement du revenu - Oui	33	19	15	15	17	0	0	52	33	13
2017	Étalement du revenu - Non	18	34	19	16	10	1	2	54	27	1187
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	34	19	16	10	1	2	54	27	1200
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	35	18	15	9	1	2	56	26	871
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	20	19	11	1	2	48	31	329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	18	11	8	1	5	62	20	210
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	16	14	8	2	2	61	23	1318
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	35	13	17	10	1	2	58	28	222
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36	16	13	8	2	2	61	22	1306
2014	Télétravail - Oui	25	25	13	19	6	5	7	57	28	16
2014	Télétravail - Non	23	36	16	13	8	2	2	61	23	1512
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	16	14	8	2	2	61	23	1528
2014	Étalement du revenu - Oui	8	42	27	10	5	8	0	54	16	22
2014	Étalement du revenu - Non	23	36	16	14	8	2	2	61	23	1506
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	16	13	8	2	2	61	22	1097
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	38	16	14	9	2	3	59	24	431

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	15	18	13	2	1	52	32	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	17	20	16	1	1	47	36	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	16	20	16	1	1	46	37	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	16	19	15	2	1	48	35	5778
2017	Télétravail - Oui	21	34	17	16	7	2	2	57	25	234
2017	Télétravail - Non	16	30	16	20	15	1	1	47	36	6892
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	16	20	15	1	1	48	36	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	15	45	10	17	12	0	1	61	29	112
2017	Étalement du revenu - Non	16	30	16	20	15	1	1	47	36	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	29	14	7	20	7	0	55	30	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	16	20	15	1	1	48	36	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	17	20	16	1	1	47	36	4397
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	16	19	15	1	1	49	35	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37	17	17	9	2	1	56	27	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	36	15	19	12	1	1	53	32	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	36	16	20	13	1	0	50	33	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36	15	19	11	1	1	54	30	7579
2014	Télétravail - Oui	25	33	15	16	7	1	3	61	24	152
2014	Télétravail - Non	16	36	15	19	11	1	1	53	31	9049
2014	Partage d'emploi - Oui	31	14	23	8	18	6	0	48	28	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	36	15	19	11	1	1	53	31	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	21	39	16	17	6	1	0	60	24	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	36	15	19	12	1	1	53	31	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	15	19	12	1	1	54	32	5703
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	37	17	18	11	1	1	53	30	3498

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	25	19	16	16	8	2	43	36	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	16	18	21	7	2	40	43	5806
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	17	18	22	7	2	38	43	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	23	16	18	20	7	1	41	41	5790
2017	Télétravail - Oui	15	26	17	14	14	12	2	47	33	234
2017	Télétravail - Non	14	23	16	18	20	7	2	41	42	6906
2017	Partage d'emploi - Non	14	23	16	18	20	7	2	41	41	7136
2017	Étalement du revenu - Oui	15	26	21	16	15	6	2	44	33	112
2017	Étalement du revenu - Non	14	23	16	18	20	7	2	41	41	7028
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	19	26	15	15	14	0	35	35	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	23	16	18	20	7	2	41	41	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	16	18	21	6	1	41	43	4405
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	18	17	19	8	2	41	39	2735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	18	15	14	7	1	48	32	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	17	17	18	6	1	45	37	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	27	17	17	19	6	1	43	39	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	17	16	17	6	1	46	35	7579
2014	Télétravail - Oui	24	23	18	13	6	11	5	56	22	152
2014	Télétravail - Non	16	26	17	16	17	6	1	45	36	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	22	23	17	9	23	6	0	48	34	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	26	17	16	17	6	1	45	36	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	19	26	21	15	14	4	1	47	31	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	17	16	17	6	1	45	36	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	17	16	18	6	1	45	37	5703
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	18	16	16	7	2	46	35	3497

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	12	25	19	0	0	43	44	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	32	13	22	20	0	0	44	43	5802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	30	14	25	20	0	0	41	45	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	33	13	22	20	0	0	45	43	5786
2017	Télétravail - Oui	14	35	11	19	21	0	0	49	40	234
2017	Télétravail - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	6901
2017	Partage d'emploi - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	15	35	12	26	12	0	0	50	38	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	0	7	21	0	0	71	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	32	13	23	20	0	0	44	43	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	33	13	22	20	0	0	45	42	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	31	13	24	20	0	0	43	44	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	14	23	18	0	0	45	41	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	32	13	23	19	0	0	45	42	7376
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	32	13	25	20	0	0	42	46	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	33	14	23	18	0	0	45	41	7577
2014	Télétravail - Oui	25	33	12	16	12	1	2	59	28	152
2014	Télétravail - Non	12	32	13	23	19	0	0	44	42	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	13	32	6	14	34	0	0	45	49	13
2014	Partage d'emploi - Non	12	32	13	23	19	0	0	45	42	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	12	35	15	21	17	0	0	47	38	236
2014	Étalement du revenu - Non	12	32	13	23	19	0	0	45	42	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	32	13	23	19	0	0	45	42	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	32	14	23	19	0	0	44	42	3498

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	12	9	6	73	15	1335
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	12	8	5	75	13	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	11	6	5	77	11	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	39	12	8	6	74	14	5783
2017	Télétravail - Oui	36	41	9	7	8	77	14	234
2017	Télétravail - Non	35	39	12	8	5	74	14	6896
2017	Partage d'emploi - Non	35	39	12	8	5	74	14	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	26	48	14	5	8	74	13	113
2017	Étalement du revenu - Non	35	39	12	8	5	74	14	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	42	21	0	0	79	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	12	8	5	74	14	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	8	5	74	14	4396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	12	8	6	75	13	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	14	8	5	72	14	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	11	8	5	76	13	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	12	7	4	77	11	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	38	12	8	5	75	14	7579
2014	Télétravail - Oui	41	35	9	8	6	77	14	152
2014	Télétravail - Non	36	39	12	8	5	75	13	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	34	40	8	9	8	74	17	13
2014	Partage d'emploi - Non	36	38	12	8	5	75	13	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	31	41	10	11	6	72	18	236
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	12	8	5	75	13	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	11	8	5	75	13	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	13	8	5	74	13	3496

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	10	8	4	78	12	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	10	6	5	79	11	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	10	6	4	81	10	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	10	7	5	78	12	5781
2017	Télétravail - Oui	46	36	7	8	3	82	11	233
2017	Télétravail - Non	38	40	10	7	5	79	12	6894
2017	Partage d'emploi - Non	39	40	10	7	5	79	12	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	33	49	9	4	6	82	9	113
2017	Étalement du revenu - Non	39	40	10	7	5	79	12	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	50	15	6	0	79	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	10	7	5	79	12	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39	10	7	5	78	12	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	41	10	7	4	79	11	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	10	8	5	78	13	1818
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	9	7	5	80	12	7380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	9	5	4	81	10	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	9	7	5	79	12	7575
2014	Télétravail - Oui	49	32	9	4	5	81	10	152
2014	Télétravail - Non	39	40	9	7	5	79	12	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	34	23	17	18	8	57	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	40	40	9	7	5	79	12	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	36	38	9	10	7	74	17	236
2014	Étalement du revenu - Non	40	40	9	7	5	79	12	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	9	7	5	79	12	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	41	9	7	5	79	12	3496

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	17	26	25	2	1	30	52	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	16	23	29	2	0	30	53	5801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	17	23	29	2	0	29	54	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	21	16	24	28	2	0	30	53	5784
2017	Télétravail - Oui	7	23	22	24	21	2	0	31	47	233
2017	Télétravail - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	6899
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	7128
2017	Étalement du revenu - Oui	11	19	19	20	27	3	1	31	49	112
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	7020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	7	14	45	7	0	0	34	52	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	16	24	28	2	0	30	53	7117
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	16	24	29	2	0	30	54	4402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	18	24	27	2	1	30	52	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	23	20	22	23	2	0	33	46	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	17	22	27	2	0	32	50	7376
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	21	18	23	27	3	0	31	51	1619
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	18	22	26	2	0	33	49	7576
2014	Télétravail - Oui	17	31	14	18	17	2	1	49	36	152
2014	Télétravail - Non	9	22	18	22	26	2	0	32	50	9043
2014	Partage d'emploi - Oui	22	17	29	9	23	0	0	39	32	13
2014	Partage d'emploi - Non	9	22	18	22	26	2	0	32	49	9182
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	21	23	24	2	0	31	47	236
2014	Étalement du revenu - Non	9	22	18	22	26	2	0	33	49	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	16	22	27	2	0	33	50	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	22	20	22	24	2	0	32	48	3493

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	14	24	31	1	2	29	57	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	14	19	32	2	2	31	54	5799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	14	20	32	3	2	31	54	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	14	20	32	2	2	31	55	5782
2017	Télétravail - Oui	8	17	18	20	34	0	2	26	56	233
2017	Télétravail - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	6898
2017	Partage d'emploi - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	14	16	13	24	26	3	5	33	54	113
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	7018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	6	19	20	35	0	0	27	55	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	14	20	32	2	2	31	55	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	14	19	32	2	2	31	54	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	14	22	32	2	2	30	55	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	16	19	29	2	1	34	50	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	15	20	29	2	2	34	51	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	17	20	29	2	1	33	50	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	22	15	19	29	2	2	34	51	7581
2014	Télétravail - Oui	16	23	17	17	21	4	1	42	40	152
2014	Télétravail - Non	11	22	15	20	29	2	2	34	51	9049
2014	Partage d'emploi - Oui	31	8	23	15	17	0	6	42	34	13
2014	Partage d'emploi - Non	11	22	15	19	29	2	2	34	51	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	12	19	13	26	27	1	2	32	55	236
2014	Étalement du revenu - Non	11	22	15	19	29	2	2	34	51	8965
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	14	20	30	2	2	34	51	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	16	19	29	2	1	34	50	3497

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	39	14	17	15	0	0	55	32	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	33	14	19	17	0	0	50	36	5775
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	15	21	18	0	0	46	40	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35	14	17	16	0	0	52	34	5753
2017	Télétravail - Oui	23	43	14	14	6	0	0	66	20	231
2017	Télétravail - Non	16	34	14	18	17	0	0	50	36	6868
2017	Partage d'emploi - Non	16	34	14	18	17	0	0	51	35	7095
2017	Étalement du revenu - Oui	20	40	15	14	11	0	0	60	25	111
2017	Étalement du revenu - Non	16	34	14	18	17	0	0	50	35	6988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	29	8	39	9	0	0	43	48	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	34	14	18	17	0	0	51	35	7086
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	14	18	17	0	0	51	35	4381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	35	14	19	16	0	0	51	35	2718
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	39	14	16	15	1	0	54	32	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	33	15	18	19	0	0	47	38	7382
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	32	16	19	21	1	0	44	40	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	35	14	18	18	0	0	50	36	7581
2014	Télétravail - Oui	26	39	11	13	9	1	1	66	23	152
2014	Télétravail - Non	14	34	15	18	19	0	0	48	37	9052
2014	Partage d'emploi - Oui	19	37	8	18	17	0	0	57	35	13
2014	Partage d'emploi - Non	14	34	15	18	19	0	0	49	37	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	15	38	14	16	17	0	0	53	33	236
2014	Étalement du revenu - Non	14	34	15	18	19	0	0	49	37	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	33	14	18	19	0	0	48	37	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	36	15	18	18	0	0	49	36	3500

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	17	15	15	0	52	30	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	17	17	17	0	49	34	5776
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	27	19	17	18	0	45	36	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	30	17	16	16	0	50	32	5755
2017	Télétravail - Oui	26	40	14	13	8	0	66	20	232
2017	Télétravail - Non	19	29	18	17	17	0	49	34	6869
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	17	17	16	0	49	33	7097
2017	Étalement du revenu - Oui	20	41	12	17	9	1	62	26	112
2017	Étalement du revenu - Non	19	29	18	17	16	0	49	33	6989
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	25	8	41	0	0	51	41	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	17	17	16	0	49	33	7088
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	17	17	17	0	49	34	4381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	18	16	16	0	50	32	2720
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	18	13	13	1	56	27	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	31	17	16	17	0	49	34	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	18	16	19	0	47	35	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	17	16	16	0	51	32	7574
2014	Télétravail - Oui	34	37	12	11	5	1	71	17	152
2014	Télétravail - Non	19	31	17	16	17	0	50	33	9044
2014	Partage d'emploi - Oui	20	36	17	18	9	0	57	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	19	32	17	16	17	0	51	32	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	18	37	17	12	16	0	55	28	235
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	17	16	17	0	50	32	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	17	16	17	0	50	34	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	18	14	16	0	52	30	3496

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	35	18	16	12	0	54	28	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	18	17	14	0	51	31	5769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	19	18	13	0	49	32	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	33	18	16	13	0	52	30	5752
2017	Télétravail - Oui	25	39	11	14	10	1	65	24	232
2017	Télétravail - Non	19	32	18	17	13	0	51	30	6865
2017	Partage d'emploi - Non	19	33	18	17	13	0	52	30	7093
2017	Étalement du revenu - Oui	20	37	16	19	9	0	57	27	111
2017	Étalement du revenu - Non	19	33	18	17	13	0	52	30	6986
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	32	8	33	6	0	52	39	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	33	18	17	13	0	52	30	7084
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32	18	16	14	0	52	30	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	18	17	12	0	52	30	2721
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	18	14	12	1	56	26	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	19	15	13	0	52	29	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	33	18	16	15	1	50	32	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	35	19	15	13	0	54	28	7575
2014	Télétravail - Oui	34	31	14	13	8	0	65	21	152
2014	Télétravail - Non	18	34	18	15	13	0	53	28	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	28	23	6	35	8	0	51	43	13
2014	Partage d'emploi - Non	19	34	18	15	13	0	53	28	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	20	38	17	16	9	0	58	25	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	18	15	13	0	53	28	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34	19	15	13	0	53	28	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	18	15	13	1	54	28	3496

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	27	26	18	17	3	0	37	37	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	25	22	19	19	4	1	36	40	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	23	24	19	20	4	1	33	42	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	26	23	19	18	4	0	37	39	5779
2017	Télétravail - Oui	7	37	24	16	11	5	0	46	29	234
2017	Télétravail - Non	9	25	23	19	19	4	1	36	40	6892
2017	Partage d'emploi - Non	9	25	23	19	19	4	1	36	39	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	15	23	20	22	12	6	2	41	37	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	26	23	19	19	4	0	36	39	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	7	19	34	20	0	0	27	55	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	26	23	19	19	4	1	36	39	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	22	19	19	4	1	37	40	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	26	24	19	19	4	1	36	39	2731

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	12	11	11	0	0	66	22	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	14	14	17	0	0	55	31	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	29	15	13	18	0	1	53	32	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31	13	13	16	0	0	58	29	5783
2017	Télétravail - Oui	50	28	6	10	6	0	0	78	16	234
2017	Télétravail - Non	25	31	13	13	17	0	0	56	30	6897
2017	Partage d'emploi - Non	26	31	13	13	16	0	0	57	30	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	38	38	10	9	6	0	0	76	14	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	31	13	13	16	0	0	57	30	7018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	24	7	7	7	0	0	78	15	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	13	13	16	0	0	57	30	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	13	14	18	0	0	55	32	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	13	12	14	0	0	60	26	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	14	12	10	0	0	65	21	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	15	15	16	0	0	54	31	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	15	14	16	0	0	55	30	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	14	14	14	0	1	57	29	7573
2014	Télétravail - Oui	52	24	9	8	5	1	0	77	14	151
2014	Télétravail - Non	24	32	15	14	15	0	1	56	29	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	34	32	17	17	0	0	0	66	17	13
2014	Partage d'emploi - Non	25	31	15	14	14	0	0	56	29	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	9	11	10	0	0	69	21	236
2014	Étalement du revenu - Non	24	31	15	14	14	0	0	56	29	8960
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	15	15	16	0	1	54	31	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	14	13	12	0	0	61	25	3496

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	25	12	10	15	2	10	59	28	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	25	10	11	13	1	7	63	27	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	25	8	9	12	1	5	69	22	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	25	11	11	14	1	8	60	28	5782
2017	Télétravail - Oui	27	23	12	9	15	1	13	58	28	234
2017	Télétravail - Non	32	25	10	11	14	1	7	62	27	6895
2017	Partage d'emploi - Non	32	25	10	11	14	1	7	62	27	7125
2017	Étalement du revenu - Oui	36	24	12	9	9	0	11	67	20	113
2017	Étalement du revenu - Non	32	25	10	11	14	1	7	62	27	7016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	11	0	13	14	7	0	71	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	25	10	11	14	1	7	62	27	7114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	10	12	14	1	7	61	28	4396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	10	9	14	1	8	64	25	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26	11	13	12	2	7	60	28	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	25	9	11	13	1	6	64	26	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	26	9	9	11	1	4	69	21	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	10	12	14	1	7	62	28	7576
2014	Télétravail - Oui	40	17	6	11	15	0	11	64	29	152
2014	Télétravail - Non	33	26	10	11	13	1	6	63	26	9047
2014	Partage d'emploi - Oui	37	29	0	8	9	0	17	79	21	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	25	10	11	13	1	6	63	26	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30	9	9	10	0	11	68	21	236
2014	Étalement du revenu - Non	33	25	10	12	13	1	6	63	27	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25	10	12	14	1	7	62	27	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	26	10	11	12	1	6	65	25	3498

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	33	15	7	5	0	2	73	12	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	5804
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	16	6	2	0	3	76	8	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	16	7	4	0	2	71	12	5789
2017	Télétravail - Oui	38	32	17	7	5	0	1	70	13	234
2017	Télétravail - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	6904
2017	Partage d'emploi - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	7134
2017	Étalement du revenu - Oui	39	35	14	5	4	0	2	76	10	113
2017	Étalement du revenu - Non	36	34	16	7	4	0	2	72	11	7025
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	25	22	7	6	0	0	64	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	16	7	4	0	2	72	11	7123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	17	8	4	0	2	71	12	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	15	6	3	0	3	74	10	2735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	19	7	5	0	1	69	12	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	20	8	5	0	2	66	14	7383
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	19	7	4	0	1	69	12	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	19	8	5	0	1	66	14	7581
2014	Télétravail - Oui	36	32	15	7	8	1	1	69	16	152
2014	Télétravail - Non	32	33	19	8	5	0	1	67	13	9052
2014	Partage d'emploi - Oui	37	29	26	8	0	0	0	66	8	13
2014	Partage d'emploi - Non	32	33	19	8	5	0	1	67	14	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	34	38	18	5	3	0	1	73	8	236
2014	Étalement du revenu - Non	32	33	19	8	5	0	1	67	14	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	20	9	6	0	2	66	14	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	19	7	5	0	1	69	12	3499

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	24	6	6	6	1	2	82	12	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	22	11	8	17	3	11	58	29	5797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	10	6	13	3	9	68	21	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	22	10	8	15	3	10	62	26	5783
2017	Télétravail - Oui	73	16	3	4	3	0	0	89	7	234
2017	Télétravail - Non	32	22	10	7	15	3	10	62	26	6895
2017	Partage d'emploi - Non	33	22	10	7	15	3	9	63	25	7125
2017	Étalement du revenu - Oui	46	27	7	7	5	2	6	80	13	112
2017	Étalement du revenu - Non	33	22	10	7	15	3	9	63	26	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	6	7	7	20	0	0	65	28	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	22	10	7	15	3	9	63	25	7114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	21	11	8	19	4	12	55	32	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	24	8	6	9	2	5	75	16	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	5	4	4	0	2	87	8	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	22	11	8	15	4	11	60	27	7381
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	22	10	7	12	3	9	67	21	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	22	10	7	13	3	9	66	23	7581
2014	Télétravail - Oui	78	13	2	3	3	1	0	93	5	152
2014	Télétravail - Non	35	22	10	7	13	3	9	65	23	9051
2014	Partage d'emploi - Oui	28	14	18	0	8	8	23	62	12	13
2014	Partage d'emploi - Non	36	22	10	7	13	3	9	66	23	9190
2014	Étalement du revenu - Oui	48	29	5	5	7	2	5	82	12	236
2014	Étalement du revenu - Non	35	22	10	7	13	3	9	65	23	8967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	21	12	8	16	4	12	58	29	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	24	7	5	8	2	5	78	14	3499

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	34	39	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	36	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	37	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	37	5781
2017	Télétravail - Oui	36	29	35	234
2017	Télétravail - Non	29	35	37	6894
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	37	7124
2017	Étalement du revenu - Oui	32	39	30	113
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	37	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	12	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	37	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	36	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	38	2729
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	38	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	36	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	42	34	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	36	7576
2014	Télétravail - Oui	24	35	41	152
2014	Télétravail - Non	28	37	36	9047
2014	Partage d'emploi - Oui	0	54	46	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	36	36	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	25	40	35	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	36	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	36	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	36	3498

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	38	7	2	6	358
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	25	38	10	6	6	1723
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	34	12	6	7	325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	39	9	5	6	1756
2017	Télétravail - Oui	14	28	43	7	0	8	84
2017	Télétravail - Non	16	25	38	9	6	6	1997
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	38	9	6	6	2081
2017	Étalement du revenu - Oui	9	24	48	6	0	13	36
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	38	9	6	6	2045
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	25	38	9	6	6	2068
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	40	9	7	6	1346
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	36	9	4	7	735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	30	7	9999	6	474
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	37	33	9	9999	9	2105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	40	35	10	9999	7	388
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	37	32	8	9999	8	2191
2014	Télétravail - Oui	18	39	32	8	9999	3	37
2014	Télétravail - Non	13	38	32	9	9999	8	2542
2014	Partage d'emploi - Non	13	38	32	9	9999	8	2579
2014	Étalement du revenu - Oui	15	46	24	6	9999	8	60
2014	Étalement du revenu - Non	13	37	32	9	9999	8	2519
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	37	33	9	9999	9	1701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	40	31	8	9999	7	878

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	13	9	8	1	69	17	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	14	11	10	1	64	21	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	16	12	10	1	62	23	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	39	14	10	9	1	66	20	5779
2017	Télétravail - Oui	32	49	7	6	6	0	81	12	233
2017	Télétravail - Non	26	38	14	11	10	1	65	21	6892
2017	Partage d'emploi - Non	26	39	14	11	10	1	65	21	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	24	45	11	13	7	0	69	20	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	39	14	11	10	1	65	21	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	28	24	0	15	0	61	15	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	14	11	10	1	65	21	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	14	11	10	1	65	21	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	14	11	9	1	66	20	2727
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	14	9	8	1	69	17	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	15	11	9	1	65	20	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	16	11	10	1	63	21	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	10	8	1	66	19	7575
2014	Télétravail - Oui	45	27	11	10	5	2	74	15	152
2014	Télétravail - Non	26	38	15	10	9	1	65	19	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	28	38	25	0	9	0	66	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	38	15	10	8	1	66	19	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	23	36	17	17	6	1	60	23	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	38	15	10	9	1	66	19	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	15	10	8	1	66	19	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	15	11	9	1	65	19	3496

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	37	21	15	11	1	52	26	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	34	20	16	14	1	50	30	5794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	33	21	17	14	1	48	31	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	35	20	16	13	1	51	29	5778
2017	Télétravail - Oui	17	40	19	16	7	1	58	23	232
2017	Télétravail - Non	15	34	20	16	13	1	50	29	6892
2017	Partage d'emploi - Non	15	35	20	16	13	1	50	29	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	17	37	25	6	14	1	55	19	113
2017	Étalement du revenu - Non	15	35	20	16	13	1	50	29	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	39	22	20	7	0	51	27	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	35	20	16	13	1	50	29	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	34	20	16	14	1	50	30	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36	21	16	12	1	51	28	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	21	12	8	2	57	21	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	38	20	12	11	1	56	23	7382
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	36	21	14	11	1	53	25	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	38	20	12	10	1	57	22	7581
2014	Télétravail - Oui	25	41	15	9	11	0	66	19	152
2014	Télétravail - Non	17	38	20	12	10	1	56	23	9052
2014	Partage d'emploi - Oui	31	17	20	18	8	6	51	28	13
2014	Partage d'emploi - Non	17	38	20	12	10	1	56	23	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	18	38	21	14	8	1	56	23	236
2014	Étalement du revenu - Non	17	38	20	12	10	1	56	23	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	20	12	11	1	57	23	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	38	21	13	9	1	56	23	3500

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	32	11	6	1	2	18	49	1323
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	32	12	6	1	2	19	49	5784
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	31	12	6	2	3	19	49	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	5761
2017	Télétravail - Oui	25	33	30	9	2	0	1	11	58	231
2017	Télétravail - Non	19	28	32	12	6	1	2	19	48	6876
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	7103
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	30	11	6	1	3	18	51	112
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	6995
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	19	42	8	7	0	0	15	43	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	32	12	6	1	2	18	49	7093
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	32	12	6	1	2	19	48	4390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	31	12	6	1	2	18	49	2717
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	32	12	3	1	2	15	52	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	31	12	5	1	2	17	51	7372
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	32	32	12	5	1	1	17	51	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	31	12	4	1	2	16	51	7571
2014	Télétravail - Oui	25	33	24	10	6	1	0	17	59	152
2014	Télétravail - Non	19	31	32	12	4	1	2	17	51	9040
2014	Partage d'emploi - Oui	9	15	32	24	12	0	8	40	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	19	31	31	12	4	1	2	17	51	9179
2014	Étalement du revenu - Oui	20	31	34	8	4	2	1	12	53	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	31	12	4	1	2	17	51	8956
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	31	12	5	1	2	17	51	5696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	32	11	4	1	1	16	52	3496

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	28	11	6	1	2	17	54	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	27	25	12	7	2	2	20	55	5780
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	25	11	7	2	3	19	54	1341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	25	12	6	2	2	19	54	5764
2017	Télétravail - Oui	30	29	23	10	4	2	2	14	62	232
2017	Télétravail - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	6873
2017	Partage d'emploi - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	7101
2017	Étalement du revenu - Oui	26	29	28	10	5	0	3	15	57	112
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	6993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	34	18	13	7	0	6	21	61	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	27	25	12	7	2	2	19	54	7090
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	25	12	7	2	2	20	54	4388
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	26	11	7	2	2	18	55	2717
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	27	25	14	5	2	2	20	54	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	26	11	6	2	2	18	55	7370
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	25	12	6	2	1	18	55	1618
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	7572
2014	Télétravail - Oui	32	30	18	10	4	3	2	15	66	152
2014	Télétravail - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	9038
2014	Partage d'emploi - Oui	9	17	32	22	20	0	0	42	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	9177
2014	Étalement du revenu - Oui	25	31	26	11	4	2	1	15	58	236
2014	Étalement du revenu - Non	25	28	26	12	6	2	2	18	55	8954
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	28	26	12	6	1	2	18	54	5697
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	25	12	6	2	2	18	55	3493

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	28	24	11	5	1	3	17	58	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	24	12	6	2	4	20	55	5787
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	24	13	6	3	3	20	55	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	56	5772
2017	Télétravail - Oui	34	26	20	13	3	0	3	17	62	232
2017	Télétravail - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	55	6884
2017	Partage d'emploi - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	56	7112
2017	Étalement du revenu - Oui	29	30	21	11	5	0	4	16	62	112
2017	Étalement du revenu - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	55	7004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	20	38	0	0	0	0	0	62	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	26	24	12	6	2	4	19	55	7101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	24	12	6	2	4	20	55	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	27	24	12	6	2	3	18	57	2724
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	24	11	4	2	3	16	59	1815
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	25	12	5	2	3	18	56	7367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	27	25	12	5	3	2	18	56	1618
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	27	25	11	5	2	3	17	57	7564
2014	Télétravail - Oui	30	25	22	12	6	4	2	19	58	152
2014	Télétravail - Non	27	27	25	11	5	2	3	17	57	9030
2014	Partage d'emploi - Oui	0	26	29	25	20	0	0	45	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	27	25	11	5	2	3	17	57	9169
2014	Étalement du revenu - Oui	27	35	23	9	1	2	3	11	65	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	27	25	12	5	2	3	17	57	8946
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	25	12	5	2	3	18	56	5693
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28	25	11	4	2	3	17	58	3489

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	30	22	10	1	4	33	35	1316
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	16	26	25	12	2	6	41	31	5761
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	13	27	27	12	3	7	44	26	1337
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	17	27	24	12	1	6	38	33	5740
2017	Télétravail - Oui	21	25	24	24	4	0	2	28	47	231
2017	Télétravail - Non	13	16	27	24	12	2	6	40	31	6846
2017	Partage d'emploi - Non	13	16	27	24	12	2	6	39	32	7073
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22	26	24	7	0	2	31	42	111
2017	Étalement du revenu - Non	13	16	27	24	12	2	6	39	31	6966
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	20	45	0	14	0	6	15	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	16	27	24	12	2	6	39	32	7062
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	26	25	13	1	6	40	31	4373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	17	29	24	11	2	5	37	32	2704
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	19	30	21	8	1	3	31	38	1813
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	18	28	22	10	2	5	35	36	7354
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	26	25	11	2	6	38	33	1616
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	18	29	22	9	1	4	33	37	7551
2014	Télétravail - Oui	25	20	27	17	9	1	1	26	46	152
2014	Télétravail - Non	16	18	28	22	10	1	4	34	36	9015
2014	Partage d'emploi - Oui	0	9	15	56	20	0	0	76	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	18	28	22	10	1	4	34	36	9154
2014	Étalement du revenu - Oui	18	20	30	20	6	2	4	28	41	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	18	28	22	10	1	4	34	36	8931
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	18	28	22	10	2	4	34	36	5682
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	18	29	22	9	1	4	33	36	3485

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	25	23	10	6	1	2	16	60	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	24	20	11	7	1	3	18	61	5784
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	24	19	11	7	2	3	20	61	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	24	21	10	6	1	2	17	61	5763
2017	Télétravail - Oui	39	25	22	10	2	1	1	12	65	231
2017	Télétravail - Non	34	24	21	10	7	1	3	18	61	6878
2017	Partage d'emploi - Non	34	24	21	10	6	1	3	17	61	7105
2017	Étalement du revenu - Oui	27	29	22	13	8	0	1	21	57	113
2017	Étalement du revenu - Non	35	24	21	10	6	1	3	17	61	6996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	0	39	14	7	0	0	20	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	25	21	10	6	1	3	17	61	7094
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	24	20	10	7	1	2	17	62	4387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	21	11	6	1	3	18	60	2722
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	26	23	11	5	1	3	17	59	1817
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	62	7368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	21	11	5	2	1	17	61	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	7565
2014	Télétravail - Oui	33	26	21	10	6	1	3	17	62	152
2014	Télétravail - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	9033
2014	Partage d'emploi - Oui	26	26	14	13	20	0	0	34	52	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	9172
2014	Étalement du revenu - Oui	34	28	20	13	3	0	2	17	63	235
2014	Étalement du revenu - Non	33	27	22	10	5	1	2	16	61	8950
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	27	22	10	5	1	2	16	62	5693
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	22	11	5	1	2	17	60	3492

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	19	28	20	11	2	5	33	37	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	20	25	18	9	3	4	30	44	5779
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	26	20	9	3	4	31	41	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	20	25	18	10	2	4	30	43	5760
2017	Télétravail - Oui	23	22	29	13	9	2	3	22	48	233
2017	Télétravail - Non	20	20	25	19	10	2	4	30	42	6871
2017	Partage d'emploi - Non	20	20	26	18	10	2	4	30	43	7100
2017	Étalement du revenu - Oui	21	21	27	23	7	0	3	30	43	112
2017	Étalement du revenu - Non	20	20	25	18	10	3	4	30	43	6992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	11	21	34	7	5	0	42	36	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	20	26	18	10	2	4	30	43	7089
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	21	25	18	10	3	4	29	45	4384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	19	27	20	10	2	4	32	40	2720
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	28	22	10	2	4	34	36	1814
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	27	21	11	2	3	33	38	7370
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	20	26	22	11	3	3	35	37	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	20	27	21	10	2	4	33	38	7564
2014	Télétravail - Oui	15	19	28	20	14	1	3	36	35	152
2014	Télétravail - Non	16	20	27	21	10	2	4	33	38	9032
2014	Partage d'emploi - Oui	0	8	8	56	27	0	0	83	8	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	20	27	21	10	2	4	33	38	9171
2014	Étalement du revenu - Oui	12	26	28	20	7	3	3	29	41	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	20	27	21	11	2	4	34	38	8948
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	27	21	11	2	4	33	38	5695
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	27	22	10	2	4	34	37	3489

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	28	10	5	2	3	16	55	1327
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	24	28	11	6	2	4	18	52	5781
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	26	28	11	6	2	3	18	52	1341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	5767
2017	Télétravail - Oui	27	28	28	9	3	3	3	12	58	232
2017	Télétravail - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	6876
2017	Partage d'emploi - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	7104
2017	Étalement du revenu - Oui	22	30	28	12	3	1	4	16	54	111
2017	Étalement du revenu - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	6997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	46	27	6	7	0	7	14	57	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	25	28	11	6	2	3	18	53	7093
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	23	28	11	6	2	4	18	52	4390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	27	27	11	5	2	3	17	54	2718
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25	29	11	5	2	3	16	53	1818
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	28	11	5	2	3	17	53	7367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	26	28	12	5	2	2	18	52	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	25	28	11	5	2	3	17	53	7565
2014	Télétravail - Oui	24	25	28	13	5	3	1	19	52	152
2014	Télétravail - Non	25	26	28	11	5	2	3	17	53	9033
2014	Partage d'emploi - Oui	0	6	57	16	20	0	0	37	6	13
2014	Partage d'emploi - Non	25	26	28	11	5	2	3	17	53	9172
2014	Étalement du revenu - Oui	24	29	27	13	3	2	2	17	55	235
2014	Étalement du revenu - Non	25	25	28	11	5	2	3	17	53	8950
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	28	11	5	2	3	17	53	5693
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	29	12	5	2	3	17	53	3492

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30	13	13	13	1	0	61	26	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	12	15	15	1	1	57	31	5794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	29	11	17	15	1	1	56	33	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	12	15	15	1	0	58	29	5779
2017	Télétravail - Oui	36	32	10	12	9	1	0	69	21	234
2017	Télétravail - Non	28	28	12	15	15	1	1	57	30	6889
2017	Partage d'emploi - Non	28	29	12	15	15	1	1	58	30	7119
2017	Étalement du revenu - Oui	35	33	6	12	14	0	0	67	26	111
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	12	15	15	1	1	57	30	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	26	15	7	15	0	0	63	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	12	15	15	1	1	58	30	7108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	12	15	15	1	0	57	30	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	12	15	14	1	1	58	29	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	12	13	10	1	0	65	23	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	11	13	12	1	0	63	26	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	13	13	14	0	0	60	27	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	11	13	11	1	0	64	25	7576
2014	Télétravail - Oui	43	26	11	12	5	4	0	71	18	152
2014	Télétravail - Non	33	29	11	13	12	1	0	63	25	9047
2014	Partage d'emploi - Oui	42	15	0	17	26	0	0	57	43	13
2014	Partage d'emploi - Non	33	29	11	13	12	1	0	63	25	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	41	27	16	8	7	2	0	69	15	235
2014	Étalement du revenu - Non	33	29	11	13	12	1	0	63	26	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	11	13	12	1	1	64	26	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	29	12	13	11	1	0	63	24	3499

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	11	11	6	1	72	17	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	14	13	8	0	65	21	5800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	42	15	14	7	0	64	21	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	39	13	12	8	0	67	20	5781
2017	Télétravail - Oui	38	39	10	10	3	0	78	13	234
2017	Télétravail - Non	26	40	13	13	8	0	66	21	6896
2017	Partage d'emploi - Non	26	40	13	13	8	0	66	20	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	31	43	9	9	8	0	75	16	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	40	13	13	8	0	66	21	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	35	0	7	15	0	78	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	40	13	13	8	0	66	20	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	13	12	8	0	65	21	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	13	13	7	0	67	20	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	10	8	5	0	77	13	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	12	11	6	0	71	17	7372
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	45	13	11	7	0	69	18	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	42	12	10	6	0	73	16	7570
2014	Télétravail - Oui	47	34	11	6	3	0	81	8	152
2014	Télétravail - Non	29	43	12	10	6	0	72	16	9040
2014	Partage d'emploi - Oui	36	23	14	8	18	0	60	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	29	42	12	10	6	0	72	16	9179
2014	Étalement du revenu - Oui	40	37	10	10	3	0	77	13	235
2014	Étalement du revenu - Non	29	43	12	10	6	0	72	16	8957
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	12	10	6	0	71	16	5696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	11	10	6	0	73	15	3496

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	23	7	7	5	1	61	14	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	22	8	9	5	1	59	18	5796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	23	8	9	5	1	58	18	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	22	7	8	5	1	60	17	5781
2017	Télétravail - Oui	26	30	24	5	5	9	0	63	11	233
2017	Télétravail - Non	23	32	22	8	9	5	1	59	17	6893
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	22	8	8	5	1	59	17	7122
2017	Étalement du revenu - Oui	25	36	23	8	3	2	3	64	12	113
2017	Étalement du revenu - Non	23	32	22	7	9	5	1	59	17	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	38	15	0	15	12	0	66	17	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	22	8	8	5	1	59	17	7111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	22	8	9	5	1	59	18	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	23	7	8	5	1	60	16	2727
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	18	6	4	5	1	71	10	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	7373
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	18	6	7	4	1	68	13	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	18	6	5	5	1	68	12	7573
2014	Télétravail - Oui	40	31	12	4	5	8	0	77	9	152
2014	Télétravail - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	9042
2014	Partage d'emploi - Oui	31	46	15	0	9	0	0	76	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	9181
2014	Étalement du revenu - Oui	29	35	16	7	5	6	1	69	13	235
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	18	6	6	5	1	68	12	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	19	6	6	5	1	68	12	5698
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	18	6	5	5	1	69	12	3496

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	41	19	9	8	3	63	17	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	19	11	9	2	60	21	5797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	35	20	12	10	1	58	22	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38	18	10	8	3	62	19	5785
2017	Télétravail - Oui	24	40	16	9	4	7	69	14	234
2017	Télétravail - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	6896
2017	Partage d'emploi - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	31	38	13	14	3	1	69	17	113
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	33	7	22	7	10	58	33	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	19	11	9	2	61	20	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	18	11	9	2	61	20	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	38	19	10	8	2	61	19	2730
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	17	7	6	3	69	14	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	17	10	7	3	64	18	7381
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	36	18	10	7	2	63	18	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	17	9	7	3	66	17	7580
2014	Télétravail - Oui	41	29	12	5	7	6	74	13	152
2014	Télétravail - Non	27	36	18	9	7	3	65	17	9050
2014	Partage d'emploi - Oui	22	46	17	0	9	6	72	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	36	17	9	7	3	65	17	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	22	41	21	7	6	3	65	14	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	17	9	7	3	65	17	8966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	17	10	7	3	65	17	5704
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	18	9	7	3	66	16	3498

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	16	11	10	0	63	20	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	15	13	13	0	59	25	5801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	16	12	13	0	58	26	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37	15	12	12	0	61	24	5786
2017	Télétravail - Oui	24	39	18	12	6	0	64	18	234
2017	Télétravail - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	6900
2017	Partage d'emploi - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	7130
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	11	13	10	0	66	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	7021
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	53	7	12	7	0	73	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	36	15	12	12	0	60	25	7119
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	15	13	12	0	60	25	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	16	12	11	0	60	23	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	14	10	7	0	68	18	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	14	11	11	0	63	22	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	37	13	11	12	0	64	23	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	15	11	10	0	64	21	7577
2014	Télétravail - Oui	40	36	9	8	5	2	78	13	152
2014	Télétravail - Non	28	36	14	11	10	0	64	22	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	33	31	18	9	9	0	63	19	12
2014	Partage d'emploi - Non	28	36	14	11	10	0	64	21	9188
2014	Étalement du revenu - Oui	27	42	13	10	7	0	70	17	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	14	11	10	0	64	21	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	15	12	11	0	63	22	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	14	11	9	0	66	20	3498

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	19	14	14	4	3	50	30	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	17	16	17	3	3	47	35	5800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	27	17	16	18	4	3	44	37	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	18	15	16	3	3	48	33	5784
2017	Télétravail - Oui	24	26	19	14	10	6	2	54	26	234
2017	Télétravail - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	6897
2017	Partage d'emploi - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	18	33	20	7	17	4	3	54	25	112
2017	Étalement du revenu - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	18	7	22	7	0	0	63	30	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	28	18	15	16	3	3	47	34	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	28	18	16	16	3	3	47	34	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	18	15	16	4	3	47	33	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	16	12	10	4	2	59	24	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	17	13	13	3	2	55	27	7381
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	30	17	13	14	3	2	54	28	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30	17	13	12	3	2	56	26	7580
2014	Télétravail - Oui	34	22	15	16	4	6	3	62	22	152
2014	Télétravail - Non	22	30	17	13	12	3	2	56	26	9050
2014	Partage d'emploi - Oui	28	38	0	26	8	0	0	66	34	13
2014	Partage d'emploi - Non	22	30	17	13	12	3	2	56	26	9189
2014	Étalement du revenu - Oui	27	32	16	9	9	4	2	64	19	235
2014	Étalement du revenu - Non	22	30	17	13	12	3	2	55	27	8967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	17	13	12	3	2	55	27	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	17	12	12	3	2	56	25	3497

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	16	6	4	2	0	73	10	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	14	7	5	2	0	73	13	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	45	15	7	6	1	0	72	13	1343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	43	15	7	5	2	0	73	12	5782
2017	Télétravail - Oui	29	39	18	7	2	4	0	71	10	233
2017	Télétravail - Non	28	43	15	7	5	2	0	73	12	6892
2017	Partage d'emploi - Non	28	43	15	7	5	2	0	73	12	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	29	42	19	3	4	2	1	73	7	113
2017	Étalement du revenu - Non	28	43	15	7	5	2	0	73	12	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	34	35	0	7	0	0	58	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	43	15	7	5	2	0	73	12	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	43	14	8	5	2	0	73	13	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	16	7	5	2	0	72	12	2724
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47	14	5	3	3	0	78	8	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	12	6	3	2	0	79	9	7376
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	46	13	6	4	2	0	77	10	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	44	12	6	3	2	0	79	9	7575
2014	Télétravail - Oui	42	38	13	3	1	3	0	82	4	152
2014	Télétravail - Non	32	45	12	6	3	2	0	79	9	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	43	32	17	9	0	0	0	74	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	32	44	12	6	3	2	0	79	9	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	30	48	14	3	3	2	0	79	6	236
2014	Étalement du revenu - Non	32	44	12	6	3	2	0	79	9	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	11	6	3	2	0	79	9	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	47	13	5	3	2	0	78	9	3498

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	13	9	8	2	1	69	17	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	14	11	8	2	0	66	19	5787
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	15	10	8	2	0	65	19	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	14	10	8	2	1	67	19	5774
2017	Télétravail - Oui	27	37	13	13	8	2	0	65	21	233
2017	Télétravail - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	6885
2017	Partage d'emploi - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	24	38	16	14	6	2	1	63	20	112
2017	Étalement du revenu - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	7006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	22	15	21	8	0	0	56	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	14	10	8	2	1	66	19	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	14	11	8	2	1	66	19	4393
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	41	14	10	8	2	1	67	19	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	13	9	5	3	1	71	15	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	13	11	7	3	1	69	18	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	39	13	10	8	3	1	67	19	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	13	10	7	3	1	70	18	7578
2014	Télétravail - Oui	38	31	10	8	7	4	2	74	16	152
2014	Télétravail - Non	29	38	13	10	7	3	1	69	18	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	28	38	17	9	9	0	0	66	18	13
2014	Partage d'emploi - Non	29	38	13	10	7	3	1	69	18	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	27	38	13	12	6	5	0	68	19	236
2014	Étalement du revenu - Non	29	38	13	10	7	3	1	69	18	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	12	11	7	2	1	69	18	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	13	10	7	3	1	69	17	3499

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	23	15	10	3	1	50	26	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	22	15	12	4	1	49	28	5793
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	31	24	15	12	4	1	47	28	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	32	22	15	12	4	1	50	27	5779
2017	Télétravail - Oui	12	32	22	15	12	6	0	47	29	232
2017	Télétravail - Non	15	32	22	15	12	4	1	49	27	6891
2017	Partage d'emploi - Non	15	32	22	15	12	4	1	49	28	7119
2017	Étalement du revenu - Oui	17	31	25	17	6	3	2	50	25	112
2017	Étalement du revenu - Non	15	32	22	15	12	4	1	49	28	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	7	15	26	27	0	0	31	54	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	32	22	15	12	4	1	49	27	7108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31	21	14	12	4	1	50	28	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	32	24	15	11	4	1	48	27	2724
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	26	14	10	5	1	47	25	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	23	14	11	5	1	49	27	7382
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	30	24	14	12	5	1	47	27	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	23	14	11	5	1	49	26	7582
2014	Télétravail - Oui	24	19	24	15	5	11	1	50	23	152
2014	Télétravail - Non	16	30	23	14	11	5	1	49	26	9052
2014	Partage d'emploi - Oui	28	17	37	18	0	0	0	45	18	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	30	23	14	11	5	1	49	26	9191
2014	Étalement du revenu - Oui	17	29	24	14	9	6	0	49	25	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	30	23	14	11	5	1	49	26	8968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	23	14	11	5	1	50	26	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	30	25	14	11	5	1	47	26	3499

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	19	19	20	7	2	36	43	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	16	19	23	6	2	38	45	5791
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	15	20	22	6	1	38	45	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	16	19	22	6	2	38	44	5776
2017	Télétravail - Oui	12	13	22	20	24	7	1	27	48	233
2017	Télétravail - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	44	6888
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	45	7117
2017	Étalement du revenu - Oui	15	23	11	21	20	7	3	42	46	113
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	44	7008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	20	13	15	20	5	0	49	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	16	19	22	6	2	38	45	7106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	16	19	23	5	2	38	45	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	17	19	22	6	2	37	44	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	18	18	20	7	1	38	42	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	16	18	24	6	2	38	45	7382
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	16	16	23	6	1	41	42	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	16	18	23	7	2	37	45	7581
2014	Télétravail - Oui	15	20	15	17	17	12	4	42	40	152
2014	Télétravail - Non	12	22	16	18	23	7	2	38	45	9051
2014	Partage d'emploi - Oui	19	9	25	29	9	0	8	31	41	13
2014	Partage d'emploi - Non	12	22	16	18	23	7	2	38	45	9190
2014	Étalement du revenu - Oui	11	22	18	22	19	7	2	37	44	236
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	16	18	23	7	2	38	45	8967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	16	18	24	6	2	37	46	5705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	17	18	22	7	1	39	43	3498

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	45	7	19	11	63	30	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	43	8	19	12	61	31	5806
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	44	9	22	11	58	33	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	44	7	19	12	62	31	5788
2017	Télétravail - Oui	22	47	5	19	7	69	26	234
2017	Télétravail - Non	17	44	8	19	12	61	31	6904
2017	Partage d'emploi - Non	18	44	8	19	12	61	31	7134
2017	Étalement du revenu - Oui	29	44	3	17	6	73	24	113
2017	Étalement du revenu - Non	17	44	8	19	12	61	31	7025
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	39	0	26	7	66	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	44	8	19	12	61	31	7123
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43	8	19	12	61	31	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	45	8	20	11	61	31	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	47	6	17	8	68	25	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	45	8	19	11	62	30	7379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	47	8	19	11	62	30	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	45	7	18	10	64	29	7578
2014	Télétravail - Oui	36	40	3	14	6	76	20	152
2014	Télétravail - Non	18	45	8	19	10	63	29	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	22	55	0	15	9	76	24	13
2014	Partage d'emploi - Non	18	45	8	19	10	64	29	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	19	49	8	17	7	69	24	236
2014	Étalement du revenu - Non	18	45	8	19	10	63	29	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	44	8	19	11	62	30	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	47	7	18	9	66	27	3499

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	9	16	12	0	63	28	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	33	9	18	15	0	58	33	5799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	34	11	19	16	0	54	35	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	9	17	14	0	60	31	5784
2017	Télétravail - Oui	40	32	10	10	7	1	73	18	234
2017	Télétravail - Non	25	33	9	18	14	0	58	32	6898
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	9	17	14	0	59	32	7128
2017	Étalement du revenu - Oui	36	33	5	15	11	0	69	26	113
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	9	17	14	0	59	32	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	14	14	17	15	0	54	32	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	9	17	14	0	59	32	7117
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	9	17	15	0	58	32	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	9	17	13	0	60	31	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	8	13	10	0	69	23	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	9	17	15	0	59	32	7374
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	35	9	19	16	0	56	35	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	9	16	13	0	62	29	7572
2014	Télétravail - Oui	56	24	6	7	5	1	81	12	152
2014	Télétravail - Non	26	34	9	16	14	0	61	30	9042
2014	Partage d'emploi - Oui	30	35	8	18	9	0	65	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	34	9	16	14	0	61	30	9181
2014	Étalement du revenu - Oui	31	39	7	13	11	0	69	24	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	9	16	14	0	61	30	8958
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	9	17	15	0	59	32	5697
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	9	15	12	0	64	28	3497

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	40	11	12	8	0	0	69	20	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	11	15	9	0	0	65	24	5782
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	38	12	16	11	0	0	61	27	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	11	14	8	0	0	67	22	5765
2017	Télétravail - Oui	39	33	11	10	4	1	1	74	15	234
2017	Télétravail - Non	27	38	11	14	9	0	0	65	23	6879
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	11	14	9	0	0	66	23	7109
2017	Étalement du revenu - Oui	39	40	6	12	3	0	0	79	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	11	14	9	0	0	65	23	7000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	27	15	14	7	0	0	64	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	11	14	9	0	0	66	23	7098
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	11	14	9	0	0	66	23	4382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	11	14	9	1	0	66	23	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	12	11	5	1	0	72	16	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	12	14	9	0	0	66	22	7372
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	12	14	9	0	0	64	23	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	12	13	8	0	0	67	21	7572
2014	Télétravail - Oui	56	28	7	5	3	0	1	85	9	152
2014	Télétravail - Non	28	38	12	13	8	0	0	67	21	9040
2014	Partage d'emploi - Oui	22	44	9	17	9	0	0	66	26	13
2014	Partage d'emploi - Non	28	38	12	13	8	0	0	67	21	9179
2014	Étalement du revenu - Oui	33	37	12	14	4	1	0	70	18	236
2014	Étalement du revenu - Non	28	38	12	13	8	0	0	67	21	8956
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	12	14	8	0	0	66	22	5697
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	12	12	7	1	0	68	19	3495

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	24	5	4	2	1	2	89	6	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	6	3	2	1	1	88	5	5791
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	27	6	4	2	1	1	88	6	1342
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	24	6	3	2	1	1	88	5	5779
2017	Télétravail - Oui	64	20	6	4	3	1	2	86	7	234
2017	Télétravail - Non	62	24	6	3	2	1	1	88	6	6887
2017	Partage d'emploi - Non	62	24	6	3	2	1	1	88	6	7117
2017	Étalement du revenu - Oui	70	21	5	3	1	0	1	91	4	112
2017	Étalement du revenu - Non	62	24	6	3	2	1	1	88	6	7009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	14	6	5	0	0	0	89	5	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	24	6	3	2	1	1	88	6	7106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	6	3	2	1	1	88	5	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	6	4	2	1	1	88	6	2723
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	25	5	4	2	1	1	89	6	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	25	6	3	2	1	1	88	6	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	27	5	4	2	1	1	89	6	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	25	6	3	2	1	1	88	6	7575
2014	Télétravail - Oui	67	21	3	5	1	0	1	90	7	152
2014	Télétravail - Non	62	25	6	3	2	1	1	88	6	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	85	0	6	9	0	0	0	85	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	62	25	6	3	2	1	1	88	6	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	58	30	4	5	2	0	1	89	7	236
2014	Étalement du revenu - Non	62	25	6	3	2	1	1	88	6	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	25	6	3	2	1	1	88	6	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	26	5	4	2	1	1	89	6	3497

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	6	7	4	0	1	83	11	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	20	7	6	4	0	1	84	10	5805
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	7	6	3	0	1	84	10	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	20	6	6	4	0	1	84	10	5789
2017	Télétravail - Oui	57	24	5	7	6	0	1	82	13	234
2017	Télétravail - Non	62	20	6	6	4	0	1	84	10	6905
2017	Partage d'emploi - Non	62	21	6	6	4	0	1	84	10	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	57	22	8	5	6	1	1	81	11	113
2017	Étalement du revenu - Non	62	21	6	6	4	0	1	84	10	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	7	0	19	0	0	0	81	19	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	21	6	6	4	0	1	84	10	7124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	20	7	6	4	0	1	84	10	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	6	6	4	0	1	83	10	2736
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20	7	8	4	0	2	82	12	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	21	7	6	4	0	1	83	10	7375
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	22	6	5	4	0	1	85	9	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	20	7	6	4	0	2	83	11	7574
2014	Télétravail - Oui	65	17	3	6	7	0	2	84	13	152
2014	Télétravail - Non	61	21	7	6	4	0	1	83	10	9044
2014	Partage d'emploi - Oui	69	13	9	8	0	0	0	83	8	13
2014	Partage d'emploi - Non	61	21	7	6	4	0	1	83	10	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	51	25	11	8	4	0	1	77	13	235
2014	Étalement du revenu - Non	61	21	6	6	4	0	2	83	10	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	21	7	6	4	0	1	83	10	5698
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	6	6	4	0	2	83	10	3498

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	16	8	4	3	1	5	85	7	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	8	5804
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	14	8	4	3	1	6	84	8	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	15	8	4	3	1	5	84	7	5788
2017	Télétravail - Oui	64	16	6	5	7	0	2	81	12	234
2017	Télétravail - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	7	6902
2017	Partage d'emploi - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	7	7132
2017	Étalement du revenu - Oui	61	13	8	6	4	1	8	81	11	113
2017	Étalement du revenu - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	7	7023
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	26	7	5	0	0	0	88	5	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	15	8	4	3	1	6	84	8	7121
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	15	8	4	3	1	6	84	7	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	15	8	4	4	1	5	84	8	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	6	4	3	0	4	87	7	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	15	6	3	4	0	5	86	7	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	17	6	3	4	0	6	87	6	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	15	6	4	3	0	5	86	7	7579
2014	Télétravail - Oui	67	13	4	5	5	0	5	85	11	152
2014	Télétravail - Non	66	15	6	3	3	0	5	87	7	9047
2014	Partage d'emploi - Oui	91	9	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	66	15	6	3	3	0	5	86	7	9186
2014	Étalement du revenu - Oui	64	19	6	4	1	0	6	89	5	236
2014	Étalement du revenu - Non	66	15	6	3	4	0	5	86	7	8963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	15	6	4	4	0	5	86	8	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	16	6	3	3	0	5	87	7	3497

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	13	4	2	2	1	3	92	4	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	14	6	2	3	1	3	89	5	5799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	6	2	3	0	3	89	6	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	14	5	2	3	1	3	90	5	5783
2017	Télétravail - Oui	78	10	2	4	3	0	2	91	6	231
2017	Télétravail - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	6899
2017	Partage d'emploi - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	73	13	4	3	1	1	5	91	4	113
2017	Étalement du revenu - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	7	5	0	0	0	0	95	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	14	5	2	3	1	3	89	5	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	14	6	2	3	1	3	89	5	4402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	14	5	2	2	1	3	90	5	2728
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	13	5	2	2	0	4	91	4	1818
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	13	5	2	3	0	4	90	5	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	6	1	2	1	4	90	4	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	12	5	2	2	0	4	90	5	7575
2014	Télétravail - Oui	80	11	2	3	1	0	3	93	5	152
2014	Télétravail - Non	73	13	5	2	2	0	4	90	5	9044
2014	Partage d'emploi - Oui	82	0	9	0	0	9	0	90	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	73	13	5	2	2	0	4	90	5	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	78	13	1	3	0	0	4	95	3	236
2014	Étalement du revenu - Non	73	13	5	2	2	0	4	90	5	8960
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	12	5	2	3	0	4	90	5	5703
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	13	5	2	2	1	4	91	4	3493

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	18	10	4	3	3	6	80	8	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	19	10	4	3	3	8	80	8	5799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	17	10	4	4	4	9	79	9	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	19	11	4	3	3	7	80	8	5783
2017	Télétravail - Oui	56	23	10	5	3	0	2	81	9	234
2017	Télétravail - Non	53	18	10	4	3	3	8	80	8	6897
2017	Partage d'emploi - Non	53	18	10	4	3	3	8	80	8	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	53	19	8	7	3	1	10	81	11	112
2017	Étalement du revenu - Non	53	18	10	4	3	3	8	80	8	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	10	7	5	6	0	0	81	11	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	18	10	4	3	3	8	80	8	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	19	11	4	3	3	8	80	8	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	17	10	4	3	3	7	80	9	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	20	11	4	3	2	7	81	8	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	19	10	4	3	3	8	81	8	7374
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	18	11	3	3	3	9	81	6	1618
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	19	10	4	3	3	8	81	8	7577
2014	Télétravail - Oui	59	19	8	6	4	2	3	82	10	152
2014	Télétravail - Non	53	19	10	4	3	3	8	81	8	9043
2014	Partage d'emploi - Oui	75	7	9	0	0	0	9	90	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	53	19	10	4	3	3	8	81	8	9182
2014	Étalement du revenu - Oui	44	28	11	7	1	3	7	79	9	236
2014	Étalement du revenu - Non	53	19	10	4	3	3	8	81	8	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	19	10	4	3	3	8	81	9	5701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	20	11	4	3	3	8	81	7	3494

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	20	9	4	2	3	3	84	6	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	20	9	3	2	3	3	86	5	5799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	9	4	2	4	3	85	6	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	20	9	3	2	3	3	86	5	5781
2017	Télétravail - Oui	63	19	9	4	1	1	2	85	5	234
2017	Télétravail - Non	60	20	9	3	2	3	3	86	5	6896
2017	Partage d'emploi - Non	60	20	9	3	2	3	3	86	5	7126
2017	Étalement du revenu - Oui	58	18	10	5	1	3	6	83	6	113
2017	Étalement du revenu - Non	60	20	9	3	2	3	3	86	5	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	12	0	6	0	0	0	94	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	20	9	3	2	3	3	86	5	7115
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	20	9	2	2	3	3	86	5	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	19	9	3	2	3	4	85	5	2732
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	7	3	2	3	4	87	5	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	8	3	2	3	4	86	5	7374
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	19	8	2	2	3	4	86	5	1619
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	8	3	2	3	4	86	5	7577
2014	Télétravail - Oui	70	12	7	2	3	5	2	88	5	152
2014	Télétravail - Non	59	20	8	3	2	3	4	86	5	9044
2014	Partage d'emploi - Oui	76	6	9	0	0	9	0	90	0	13
2014	Partage d'emploi - Non	60	20	8	3	2	3	4	86	5	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	56	25	7	4	2	2	4	86	6	236
2014	Étalement du revenu - Non	60	20	8	3	2	3	4	86	5	8960
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19	8	3	2	3	4	86	6	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	21	8	3	2	3	4	86	5	3496

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	5791
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	74	5774
2017	Télétravail - Oui	24	76	234
2017	Télétravail - Non	26	74	6885
2017	Partage d'emploi - Non	26	74	7115
2017	Étalement du revenu - Oui	16	84	112
2017	Étalement du revenu - Non	26	74	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	2725
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	7365
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	77	7562
2014	Télétravail - Oui	19	81	152
2014	Télétravail - Non	23	77	9032
2014	Partage d'emploi - Oui	40	60	13
2014	Partage d'emploi - Non	23	77	9171
2014	Étalement du revenu - Oui	21	79	236
2014	Étalement du revenu - Non	23	77	8948
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	5688
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	3496

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	1472
2017	Télétravail - Oui	49	57
2017	Télétravail - Non	55	1766
2017	Partage d'emploi - Non	55	1822
2017	Étalement du revenu - Oui	59	17
2017	Étalement du revenu - Non	55	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	1688
2014	Télétravail - Oui	58	28
2014	Télétravail - Non	52	2065
2014	Partage d'emploi - Non	52	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	52	48
2014	Étalement du revenu - Non	52	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	778

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	1472
2017	Télétravail - Oui	57	57
2017	Télétravail - Non	68	1766
2017	Partage d'emploi - Non	67	1822
2017	Étalement du revenu - Oui	47	17
2017	Étalement du revenu - Non	67	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	1688
2014	Télétravail - Oui	56	28
2014	Télétravail - Non	67	2065
2014	Partage d'emploi - Non	66	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	66	48
2014	Étalement du revenu - Non	66	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	778

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1472
2017	Télétravail - Non	9	1766
2017	Partage d'emploi - Non	9	1822
2017	Étalement du revenu - Non	9	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	1688
2014	Télétravail - Non	7	2065
2014	Partage d'emploi - Non	7	2088
2014	Étalement du revenu - Non	7	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	778

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	1472
2017	Télétravail - Oui	0	57
2017	Télétravail - Non	6	1766
2017	Partage d'emploi - Non	6	1822
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	6	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1688
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	6	2065
2014	Partage d'emploi - Non	6	2088
2014	Étalement du revenu - Non	6	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	778

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1472
2017	Télétravail - Non	5	1766
2017	Partage d'emploi - Non	5	1822
2017	Étalement du revenu - Non	5	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	1688
2014	Télétravail - Non	3	2065
2014	Partage d'emploi - Non	3	2088
2014	Étalement du revenu - Non	3	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	778

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	1472
2017	Télétravail - Non	19	1766
2017	Partage d'emploi - Non	18	1822
2017	Étalement du revenu - Non	18	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	1688
2014	Télétravail - Non	18	2065
2014	Partage d'emploi - Non	18	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	11	48
2014	Étalement du revenu - Non	18	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	778

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	1505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1472
2017	Télétravail - Non	2	1766
2017	Partage d'emploi - Non	2	1822
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	2	1806
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	1820
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	1134
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	1688
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	4	2065
2014	Partage d'emploi - Non	4	2088
2014	Étalement du revenu - Non	4	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	778

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	1472
2017	Télétravail - Oui	47	57
2017	Télétravail - Non	40	1767
2017	Partage d'emploi - Non	40	1823
2017	Étalement du revenu - Non	41	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	1688
2014	Télétravail - Oui	25	28
2014	Télétravail - Non	39	2065
2014	Partage d'emploi - Non	39	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	23	48
2014	Étalement du revenu - Non	39	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	778

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	1472
2017	Télétravail - Oui	54	57
2017	Télétravail - Non	38	1767
2017	Partage d'emploi - Non	38	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	40	17
2017	Étalement du revenu - Non	38	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	1688
2014	Télétravail - Oui	38	28
2014	Télétravail - Non	36	2065
2014	Partage d'emploi - Non	36	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	35	48
2014	Étalement du revenu - Non	36	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	778

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	1472
2017	Télétravail - Oui	43	57
2017	Télétravail - Non	50	1767
2017	Partage d'emploi - Non	49	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	42	17
2017	Étalement du revenu - Non	49	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	1688
2014	Télétravail - Oui	38	28
2014	Télétravail - Non	45	2065
2014	Partage d'emploi - Non	45	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	45	48
2014	Étalement du revenu - Non	45	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	778

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	1472
2017	Télétravail - Oui	39	57
2017	Télétravail - Non	44	1767
2017	Partage d'emploi - Non	44	1823
2017	Étalement du revenu - Non	44	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	1688
2014	Télétravail - Oui	42	28
2014	Télétravail - Non	42	2065
2014	Partage d'emploi - Non	42	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	38	48
2014	Étalement du revenu - Non	42	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	778

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	1472
2017	Télétravail - Oui	32	57
2017	Télétravail - Non	32	1767
2017	Partage d'emploi - Non	32	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	30	17
2017	Étalement du revenu - Non	32	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	1688
2014	Télétravail - Oui	34	28
2014	Télétravail - Non	30	2065
2014	Partage d'emploi - Non	30	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	45	48
2014	Étalement du revenu - Non	29	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	778

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	1472
2017	Télétravail - Oui	57	57
2017	Télétravail - Non	60	1767
2017	Partage d'emploi - Non	60	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	47	17
2017	Étalement du revenu - Non	60	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	1688
2014	Télétravail - Oui	67	28
2014	Télétravail - Non	60	2065
2014	Partage d'emploi - Non	60	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	57	48
2014	Étalement du revenu - Non	61	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	778

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	1472
2017	Télétravail - Oui	47	57
2017	Télétravail - Non	41	1767
2017	Partage d'emploi - Non	41	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	29	17
2017	Étalement du revenu - Non	42	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	1688
2014	Télétravail - Oui	33	28
2014	Télétravail - Non	38	2065
2014	Partage d'emploi - Non	38	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	27	48
2014	Étalement du revenu - Non	38	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	778

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1472
2017	Télétravail - Oui	0	57
2017	Télétravail - Non	3	1767
2017	Partage d'emploi - Non	3	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	3	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	1688
2014	Télétravail - Oui	0	28
2014	Télétravail - Non	2	2065
2014	Partage d'emploi - Non	2	2088
2014	Étalement du revenu - Non	2	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	778

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1472
2017	Télétravail - Non	12	1767
2017	Partage d'emploi - Non	12	1823
2017	Étalement du revenu - Non	12	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1688
2014	Télétravail - Non	11	2065
2014	Partage d'emploi - Non	11	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	11	48
2014	Étalement du revenu - Non	11	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	778

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	1472
2017	Télétravail - Oui	13	57
2017	Télétravail - Non	14	1767
2017	Partage d'emploi - Non	14	1823
2017	Étalement du revenu - Non	14	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1688
2014	Télétravail - Non	13	2065
2014	Partage d'emploi - Non	13	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	21	48
2014	Étalement du revenu - Non	13	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	778

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	1472
2017	Télétravail - Oui	39	57
2017	Télétravail - Non	57	1767
2017	Partage d'emploi - Non	57	1823
2017	Étalement du revenu - Oui	41	17
2017	Étalement du revenu - Non	57	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	1688
2014	Télétravail - Oui	38	28
2014	Télétravail - Non	54	2065
2014	Partage d'emploi - Non	54	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	37	48
2014	Étalement du revenu - Non	54	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	778

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	1472
2017	Télétravail - Oui	35	57
2017	Télétravail - Non	30	1767
2017	Partage d'emploi - Non	30	1823
2017	Étalement du revenu - Non	30	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	1688
2014	Télétravail - Non	32	2065
2014	Partage d'emploi - Non	32	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	21	48
2014	Étalement du revenu - Non	32	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	778

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	317
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	1472
2017	Télétravail - Oui	17	57
2017	Télétravail - Non	15	1767
2017	Partage d'emploi - Non	15	1823
2017	Étalement du revenu - Non	15	1807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	1821
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	1135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	365
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	1728
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	1688
2014	Télétravail - Non	16	2065
2014	Partage d'emploi - Non	16	2088
2014	Étalement du revenu - Oui	19	48
2014	Étalement du revenu - Non	16	2045
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	1315
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	778

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	1474
2017	Télétravail - Oui	63	57
2017	Télétravail - Non	47	1768
2017	Partage d'emploi - Non	48	1824
2017	Étalement du revenu - Oui	70	17
2017	Étalement du revenu - Non	47	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	1686
2014	Télétravail - Oui	75	28
2014	Télétravail - Non	45	2063
2014	Partage d'emploi - Non	46	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	47	48
2014	Étalement du revenu - Non	46	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	777

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	1474
2017	Télétravail - Oui	38	57
2017	Télétravail - Non	28	1768
2017	Partage d'emploi - Non	28	1824
2017	Étalement du revenu - Oui	41	17
2017	Étalement du revenu - Non	28	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	1686
2014	Télétravail - Oui	47	28
2014	Télétravail - Non	29	2063
2014	Partage d'emploi - Non	30	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	25	48
2014	Étalement du revenu - Non	30	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	777

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	1474
2017	Télétravail - Oui	9	57
2017	Télétravail - Non	7	1768
2017	Partage d'emploi - Non	7	1824
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	7	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1686
2014	Télétravail - Non	7	2063
2014	Partage d'emploi - Non	7	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	14	48
2014	Étalement du revenu - Non	7	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	777

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	1474
2017	Télétravail - Oui	24	57
2017	Télétravail - Non	23	1768
2017	Partage d'emploi - Non	23	1824
2017	Étalement du revenu - Non	23	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	1686
2014	Télétravail - Oui	17	28
2014	Télétravail - Non	23	2063
2014	Partage d'emploi - Non	23	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	31	48
2014	Étalement du revenu - Non	23	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	777

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1474
2017	Télétravail - Non	9	1768
2017	Partage d'emploi - Non	9	1824
2017	Étalement du revenu - Non	9	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1686
2014	Télétravail - Oui	17	28
2014	Télétravail - Non	10	2063
2014	Partage d'emploi - Non	10	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	18	48
2014	Étalement du revenu - Non	10	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	777

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1474
2017	Télétravail - Oui	9	57
2017	Télétravail - Non	12	1768
2017	Partage d'emploi - Non	12	1824
2017	Étalement du revenu - Non	12	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1686
2014	Télétravail - Non	12	2063
2014	Partage d'emploi - Non	12	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	10	48
2014	Étalement du revenu - Non	12	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	777

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	1474
2017	Télétravail - Non	17	1768
2017	Partage d'emploi - Non	16	1824
2017	Étalement du revenu - Non	16	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	1686
2014	Télétravail - Oui	22	28
2014	Télétravail - Non	17	2063
2014	Partage d'emploi - Non	17	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	20	48
2014	Étalement du revenu - Non	17	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	777

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1474
2017	Télétravail - Oui	16	57
2017	Télétravail - Non	11	1768
2017	Partage d'emploi - Non	11	1824
2017	Étalement du revenu - Non	11	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1686
2014	Télétravail - Non	12	2063
2014	Partage d'emploi - Non	12	2086
2014	Étalement du revenu - Non	12	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	777

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	1474
2017	Télétravail - Oui	24	57
2017	Télétravail - Non	27	1768
2017	Partage d'emploi - Non	27	1824
2017	Étalement du revenu - Non	27	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	689
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	364
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	1727
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	1686
2014	Télétravail - Non	28	2063
2014	Partage d'emploi - Non	28	2086
2014	Étalement du revenu - Oui	26	48
2014	Étalement du revenu - Non	28	2043
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	1314
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	777

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1307
2017	Télétravail - Oui	10	52
2017	Télétravail - Non	11	1559
2017	Partage d'emploi - Non	11	1610
2017	Étalement du revenu - Non	11	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1500
2014	Télétravail - Oui	25	25
2014	Télétravail - Non	10	1826
2014	Partage d'emploi - Non	11	1847
2014	Étalement du revenu - Non	11	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	683

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	1307
2017	Télétravail - Oui	16	52
2017	Télétravail - Non	16	1559
2017	Partage d'emploi - Non	16	1610
2017	Étalement du revenu - Non	16	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	1500
2014	Télétravail - Non	14	1826
2014	Partage d'emploi - Non	14	1847
2014	Étalement du revenu - Oui	16	43
2014	Étalement du revenu - Non	14	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	683

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1307
2017	Télétravail - Non	10	1559
2017	Partage d'emploi - Non	10	1610
2017	Étalement du revenu - Non	10	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1500
2014	Télétravail - Non	12	1826
2014	Partage d'emploi - Non	12	1847
2014	Étalement du revenu - Non	12	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	683

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	1307
2017	Télétravail - Oui	9	52
2017	Télétravail - Non	7	1559
2017	Partage d'emploi - Non	7	1610
2017	Étalement du revenu - Non	7	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1500
2014	Télétravail - Oui	21	25
2014	Télétravail - Non	8	1826
2014	Partage d'emploi - Non	8	1847
2014	Étalement du revenu - Non	8	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	683

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	1307
2017	Télétravail - Oui	19	52
2017	Télétravail - Non	7	1559
2017	Partage d'emploi - Non	7	1610
2017	Étalement du revenu - Non	7	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	1500
2014	Télétravail - Non	7	1826
2014	Partage d'emploi - Non	7	1847
2014	Étalement du revenu - Non	7	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	683

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1307
2017	Télétravail - Oui	17	52
2017	Télétravail - Non	9	1559
2017	Partage d'emploi - Non	9	1610
2017	Étalement du revenu - Non	9	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1500
2014	Télétravail - Non	10	1826
2014	Partage d'emploi - Non	10	1847
2014	Étalement du revenu - Non	10	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	683

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1307
2017	Télétravail - Oui	16	52
2017	Télétravail - Non	9	1559
2017	Partage d'emploi - Non	9	1610
2017	Étalement du revenu - Non	9	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1500
2014	Télétravail - Non	10	1826
2014	Partage d'emploi - Non	10	1847
2014	Étalement du revenu - Non	10	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	683

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1307
2017	Télétravail - Oui	13	52
2017	Télétravail - Non	10	1559
2017	Partage d'emploi - Non	10	1610
2017	Étalement du revenu - Non	10	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	1500
2014	Télétravail - Non	8	1826
2014	Partage d'emploi - Non	8	1847
2014	Étalement du revenu - Non	8	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	683

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	1307
2017	Télétravail - Non	11	1559
2017	Partage d'emploi - Non	11	1610
2017	Étalement du revenu - Non	11	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	1500
2014	Télétravail - Non	10	1826
2014	Partage d'emploi - Non	11	1847
2014	Étalement du revenu - Non	11	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	683

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	1307
2017	Télétravail - Oui	29	52
2017	Télétravail - Non	30	1559
2017	Partage d'emploi - Non	30	1610
2017	Étalement du revenu - Non	30	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	1500
2014	Télétravail - Oui	23	25
2014	Télétravail - Non	29	1826
2014	Partage d'emploi - Non	28	1847
2014	Étalement du revenu - Oui	34	43
2014	Étalement du revenu - Non	28	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	683

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1307
2017	Télétravail - Oui	10	52
2017	Télétravail - Non	10	1559
2017	Partage d'emploi - Non	10	1610
2017	Étalement du revenu - Non	10	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	1500
2014	Télétravail - Oui	0	25
2014	Télétravail - Non	10	1826
2014	Partage d'emploi - Non	9	1847
2014	Étalement du revenu - Non	9	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	683

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	1307
2017	Télétravail - Oui	53	52
2017	Télétravail - Non	50	1559
2017	Partage d'emploi - Non	50	1610
2017	Étalement du revenu - Oui	32	16
2017	Étalement du revenu - Non	51	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	1500
2014	Télétravail - Oui	31	25
2014	Télétravail - Non	49	1826
2014	Partage d'emploi - Non	49	1847
2014	Étalement du revenu - Oui	49	43
2014	Étalement du revenu - Non	49	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	683

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	1307
2017	Télétravail - Oui	0	52
2017	Télétravail - Non	1	1559
2017	Partage d'emploi - Non	1	1610
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	1	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	1500
2014	Télétravail - Oui	0	25
2014	Télétravail - Non	1	1826
2014	Partage d'emploi - Non	1	1847
2014	Étalement du revenu - Oui	0	43
2014	Étalement du revenu - Non	1	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	683

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	1307
2017	Télétravail - Oui	55	52
2017	Télétravail - Non	60	1559
2017	Partage d'emploi - Non	60	1610
2017	Étalement du revenu - Oui	70	16
2017	Étalement du revenu - Non	60	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	1500
2014	Télétravail - Oui	60	25
2014	Télétravail - Non	59	1826
2014	Partage d'emploi - Non	59	1847
2014	Étalement du revenu - Oui	56	43
2014	Étalement du revenu - Non	59	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	683

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	1307
2017	Télétravail - Oui	0	52
2017	Télétravail - Non	2	1559
2017	Partage d'emploi - Non	2	1610
2017	Étalement du revenu - Non	1	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	616

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	293
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	1318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	1307
2017	Télétravail - Oui	17	52
2017	Télétravail - Non	14	1559
2017	Partage d'emploi - Non	14	1610
2017	Étalement du revenu - Non	14	1595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	1608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	995
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	616
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	321
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	1530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	351
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	1500
2014	Télétravail - Non	14	1826
2014	Partage d'emploi - Non	14	1847
2014	Étalement du revenu - Non	14	1808
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	1168
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	683

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	97	3	318
2017	Semaine de travail comprimée - Non	98	2	1507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	98	2	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	98	2	1474
2017	Télétravail - Oui	96	4	57
2017	Télétravail - Non	98	2	1768
2017	Partage d'emploi - Non	98	2	1824
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	98	2	1808
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	98	2	1822
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	98	2	1136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	98	2	689

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	25	9	13	22	6	34	32	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	22	11	18	18	5	34	38	5806
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	22	12	18	17	5	34	38	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	16	22	11	17	19	6	34	36	5789
2017	Télétravail - Oui	8	14	25	10	13	25	4	31	33	234
2017	Télétravail - Non	10	16	22	11	17	18	5	34	37	6905
2017	Partage d'emploi - Non	10	16	22	11	17	19	5	34	37	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	9	16	22	16	9	18	9	35	35	113
2017	Étalement du revenu - Non	10	16	22	11	17	19	5	34	37	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	0	21	22	20	23	0	17	56	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	16	22	11	17	19	5	34	37	7124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	22	11	18	18	6	34	37	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	24	11	16	19	5	33	36	2735
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	22	8	11	25	7	39	28	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	16	23	10	14	21	6	36	33	7375
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	22	12	14	19	6	36	35	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	16	23	10	13	22	6	37	31	7575
2014	Télétravail - Oui	13	16	19	10	6	27	10	46	24	151
2014	Télétravail - Non	10	16	23	10	13	21	6	37	32	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	19	23	8	9	17	14	8	55	34	13
2014	Partage d'emploi - Non	10	16	23	10	13	22	6	37	32	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	10	18	18	13	9	25	7	41	32	236
2014	Étalement du revenu - Non	11	16	23	10	13	21	6	37	32	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	23	10	14	21	6	36	32	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	22	10	12	22	7	38	31	3498

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	23	11	11	9	1	49	25	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	22	12	15	8	1	46	30	5797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	23	13	15	7	1	45	31	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	22	12	14	8	1	47	29	5781
2017	Télétravail - Oui	15	26	28	12	9	9	0	45	24	234
2017	Télétravail - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	6893
2017	Partage d'emploi - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	20	24	24	11	11	7	4	49	25	112
2017	Étalement du revenu - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	17	15	15	15	19	0	45	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	27	22	12	14	8	1	46	29	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	22	12	15	8	1	46	30	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	23	12	13	8	1	47	28	2728
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	23	9	9	14	1	52	21	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	23	11	12	11	1	48	26	7376
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	28	22	12	12	10	1	48	27	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	23	10	11	12	1	48	24	7575
2014	Télétravail - Oui	21	25	18	7	8	17	4	57	20	152
2014	Télétravail - Non	16	26	23	11	11	12	1	48	25	9045
2014	Partage d'emploi - Oui	19	23	23	9	17	8	0	47	28	13
2014	Partage d'emploi - Non	16	26	23	11	11	12	1	48	25	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	18	25	25	10	10	11	1	49	23	236
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	23	11	11	12	1	48	25	8961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	25	23	11	11	12	1	48	26	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	23	10	11	12	1	50	24	3498

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	5793
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	5773
2017	Télétravail - Oui	10	90	233
2017	Télétravail - Non	14	86	6890
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	7119
2017	Étalement du revenu - Oui	8	92	113
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	7010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	7108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	2731
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	1819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	7365
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	1619
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	7565
2014	Télétravail - Oui	10	90	152
2014	Télétravail - Non	12	88	9032
2014	Partage d'emploi - Non	12	88	9171
2014	Étalement du revenu - Oui	10	90	235
2014	Étalement du revenu - Non	12	88	8949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	5691
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	3493

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	770
2017	Télétravail - Oui	44	22
2017	Télétravail - Non	40	938
2017	Partage d'emploi - Non	40	960
2017	Étalement du revenu - Non	40	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	861
2014	Télétravail - Non	34	1084
2014	Partage d'emploi - Non	34	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	25	24
2014	Étalement du revenu - Non	34	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	420

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	85	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	770
2017	Télétravail - Oui	88	22
2017	Télétravail - Non	83	938
2017	Partage d'emploi - Non	83	960
2017	Étalement du revenu - Non	83	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	84	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	83	861
2014	Télétravail - Oui	82	16
2014	Télétravail - Non	84	1084
2014	Partage d'emploi - Non	84	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	72	24
2014	Étalement du revenu - Non	84	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	420

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	4	938
2017	Partage d'emploi - Non	3	960
2017	Étalement du revenu - Non	4	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	861
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	3	1084
2014	Partage d'emploi - Non	2	1098
2014	Étalement du revenu - Non	2	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	420

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	4	938
2017	Partage d'emploi - Non	4	960
2017	Étalement du revenu - Non	4	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	342
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	861
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	3	1084
2014	Partage d'emploi - Non	3	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	3	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	420

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	770
2017	Télétravail - Non	5	938
2017	Partage d'emploi - Non	5	960
2017	Étalement du revenu - Non	5	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	861
2014	Télétravail - Non	5	1084
2014	Partage d'emploi - Non	5	1098
2014	Étalement du revenu - Non	5	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	420

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	16	938
2017	Partage d'emploi - Non	15	960
2017	Étalement du revenu - Non	15	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	861
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	13	1084
2014	Partage d'emploi - Non	13	1098
2014	Étalement du revenu - Non	13	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	420

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	150
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	810
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	5	938
2017	Partage d'emploi - Non	5	960
2017	Étalement du revenu - Non	5	951
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	959
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	861
2014	Télétravail - Non	9	1084
2014	Partage d'emploi - Non	9	1098
2014	Étalement du revenu - Non	9	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	420

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	770
2017	Télétravail - Non	20	939
2017	Partage d'emploi - Non	20	961
2017	Étalement du revenu - Non	20	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	861
2014	Télétravail - Non	15	1084
2014	Partage d'emploi - Non	15	1098
2014	Étalement du revenu - Non	15	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	420

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	770
2017	Télétravail - Non	18	939
2017	Partage d'emploi - Non	17	961
2017	Étalement du revenu - Non	17	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	861
2014	Télétravail - Non	15	1084
2014	Partage d'emploi - Non	15	1098
2014	Étalement du revenu - Non	15	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	420

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	770
2017	Télétravail - Non	13	939
2017	Partage d'emploi - Non	12	961
2017	Étalement du revenu - Non	12	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	861
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	9	1084
2014	Partage d'emploi - Non	9	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	9	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	420

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	6	939
2017	Partage d'emploi - Non	6	961
2017	Étalement du revenu - Non	6	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	861
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	5	1084
2014	Partage d'emploi - Non	5	1098
2014	Étalement du revenu - Non	5	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	420

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	770
2017	Télétravail - Non	24	939
2017	Partage d'emploi - Non	24	961
2017	Étalement du revenu - Non	24	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	861
2014	Télétravail - Non	23	1084
2014	Partage d'emploi - Non	23	1098
2014	Étalement du revenu - Non	23	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	420

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	770
2017	Télétravail - Oui	27	22
2017	Télétravail - Non	34	939
2017	Partage d'emploi - Non	34	961
2017	Étalement du revenu - Non	33	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	861
2014	Télétravail - Non	26	1084
2014	Partage d'emploi - Non	26	1098
2014	Étalement du revenu - Non	27	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	420

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	4	939
2017	Partage d'emploi - Non	4	961
2017	Étalement du revenu - Non	4	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	861
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	4	1084
2014	Partage d'emploi - Non	4	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	4	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	420

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	770
2017	Télétravail - Oui	0	22
2017	Télétravail - Non	2	939
2017	Partage d'emploi - Non	1	961
2017	Étalement du revenu - Non	2	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	619

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	770
2017	Télétravail - Non	11	939
2017	Partage d'emploi - Non	11	961
2017	Étalement du revenu - Non	11	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	861
2014	Télétravail - Non	11	1084
2014	Partage d'emploi - Non	11	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	21	24
2014	Étalement du revenu - Non	11	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	420

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	770
2017	Télétravail - Non	25	939
2017	Partage d'emploi - Non	25	961
2017	Étalement du revenu - Non	25	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	861
2014	Télétravail - Non	25	1084
2014	Partage d'emploi - Non	25	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	33	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	420

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	770
2017	Télétravail - Non	1	939
2017	Partage d'emploi - Non	1	961
2017	Étalement du revenu - Non	1	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	619

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	770
2017	Télétravail - Oui	38	22
2017	Télétravail - Non	18	939
2017	Partage d'emploi - Non	18	961
2017	Étalement du revenu - Non	18	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	861
2014	Télétravail - Oui	49	16
2014	Télétravail - Non	19	1084
2014	Partage d'emploi - Non	20	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	21	24
2014	Étalement du revenu - Non	20	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	420

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	191
2017	Télétravail - Oui	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	922
2014	Télétravail - Non	1	1084
2014	Partage d'emploi - Non	1	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	1	1076
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	420

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	149
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	812
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	770
2017	Télétravail - Non	18	939
2017	Partage d'emploi - Non	18	961
2017	Étalement du revenu - Non	18	952
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	342
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	861
2014	Télétravail - Oui	48	16
2014	Télétravail - Non	26	1084
2014	Partage d'emploi - Non	27	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	21	24
2014	Étalement du revenu - Non	27	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	420

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	772
2017	Télétravail - Oui	40	22
2017	Télétravail - Non	30	940
2017	Partage d'emploi - Non	30	962
2017	Étalement du revenu - Non	30	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	861
2014	Télétravail - Oui	56	16
2014	Télétravail - Non	32	1084
2014	Partage d'emploi - Non	32	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	44	24
2014	Étalement du revenu - Non	32	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	420

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	772
2017	Télétravail - Non	16	940
2017	Partage d'emploi - Non	16	962
2017	Étalement du revenu - Non	16	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	861
2014	Télétravail - Non	15	1084
2014	Partage d'emploi - Non	15	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	29	24
2014	Étalement du revenu - Non	15	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	420

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	772
2017	Télétravail - Non	6	940
2017	Partage d'emploi - Non	6	962
2017	Étalement du revenu - Non	6	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	861
2014	Télétravail - Non	6	1084
2014	Partage d'emploi - Non	6	1098
2014	Étalement du revenu - Non	6	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	420

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	772
2017	Télétravail - Oui	23	22
2017	Télétravail - Non	22	940
2017	Partage d'emploi - Non	23	962
2017	Étalement du revenu - Non	23	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	861
2014	Télétravail - Non	24	1084
2014	Partage d'emploi - Non	24	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	46	24
2014	Étalement du revenu - Non	23	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	420

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	772
2017	Télétravail - Non	5	940
2017	Partage d'emploi - Non	5	962
2017	Étalement du revenu - Non	5	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	861
2014	Télétravail - Non	5	1084
2014	Partage d'emploi - Non	5	1098
2014	Étalement du revenu - Non	5	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	420

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	772
2017	Télétravail - Non	11	940
2017	Partage d'emploi - Non	10	962
2017	Étalement du revenu - Non	10	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	861
2014	Télétravail - Non	12	1084
2014	Partage d'emploi - Non	12	1098
2014	Étalement du revenu - Non	12	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	420

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	772
2017	Télétravail - Non	8	940
2017	Partage d'emploi - Non	8	962
2017	Étalement du revenu - Non	8	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	861
2014	Télétravail - Non	11	1084
2014	Partage d'emploi - Non	11	1098
2014	Étalement du revenu - Non	10	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	420

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	772
2017	Télétravail - Non	8	940
2017	Partage d'emploi - Non	8	962
2017	Étalement du revenu - Non	8	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	861
2014	Télétravail - Oui	30	16
2014	Télétravail - Non	11	1084
2014	Partage d'emploi - Non	12	1098
2014	Étalement du revenu - Non	12	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	420

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	772
2017	Télétravail - Oui	36	22
2017	Télétravail - Non	48	940
2017	Partage d'emploi - Non	48	962
2017	Étalement du revenu - Non	48	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	343
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	922
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	239
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	861
2014	Télétravail - Non	45	1084
2014	Partage d'emploi - Non	45	1098
2014	Étalement du revenu - Oui	21	24
2014	Étalement du revenu - Non	45	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	680
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	420

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	689
2017	Télétravail - Non	5	843
2017	Partage d'emploi - Non	5	864
2017	Étalement du revenu - Non	5	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	762
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	6	956
2014	Partage d'emploi - Non	6	968
2014	Étalement du revenu - Non	5	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	370

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	689
2017	Télétravail - Non	10	843
2017	Partage d'emploi - Non	10	864
2017	Étalement du revenu - Non	10	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	762
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	8	956
2014	Partage d'emploi - Non	8	968
2014	Étalement du revenu - Non	8	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	370

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	689
2017	Télétravail - Non	3	843
2017	Partage d'emploi - Non	3	864
2017	Étalement du revenu - Non	3	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	762
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	4	956
2014	Partage d'emploi - Non	4	968
2014	Étalement du revenu - Non	4	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	370

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	689
2017	Télétravail - Non	2	843
2017	Partage d'emploi - Non	3	864
2017	Étalement du revenu - Non	3	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	313
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	762
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	3	956
2014	Partage d'emploi - Non	2	968
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	3	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	370

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	689
2017	Télétravail - Non	2	843
2017	Partage d'emploi - Non	2	864
2017	Étalement du revenu - Non	2	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	313
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	762
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	1	956
2014	Partage d'emploi - Non	1	968
2014	Étalement du revenu - Non	1	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	370

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	689
2017	Télétravail - Non	5	843
2017	Partage d'emploi - Non	5	864
2017	Étalement du revenu - Non	5	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	762
2014	Télétravail - Non	5	956
2014	Partage d'emploi - Non	5	968
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	5	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	370

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	689
2017	Télétravail - Non	5	843
2017	Partage d'emploi - Non	5	864
2017	Étalement du revenu - Non	5	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	762
2014	Télétravail - Non	5	956
2014	Partage d'emploi - Non	5	968
2014	Étalement du revenu - Non	5	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	370

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	689
2017	Télétravail - Oui	25	21
2017	Télétravail - Non	10	843
2017	Partage d'emploi - Non	10	864
2017	Étalement du revenu - Non	10	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	762
2014	Télétravail - Non	9	956
2014	Partage d'emploi - Non	9	968
2014	Étalement du revenu - Non	9	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	370

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	689
2017	Télétravail - Non	7	843
2017	Partage d'emploi - Non	7	864
2017	Étalement du revenu - Non	8	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	762
2014	Télétravail - Non	9	956
2014	Partage d'emploi - Non	9	968
2014	Étalement du revenu - Non	9	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	370

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	689
2017	Télétravail - Non	25	843
2017	Partage d'emploi - Non	25	864
2017	Étalement du revenu - Non	25	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	762
2014	Télétravail - Non	28	956
2014	Partage d'emploi - Non	28	968
2014	Étalement du revenu - Oui	33	21
2014	Étalement du revenu - Non	28	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	370

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	689
2017	Télétravail - Non	11	843
2017	Partage d'emploi - Non	10	864
2017	Étalement du revenu - Non	11	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	762
2014	Télétravail - Non	9	956
2014	Partage d'emploi - Non	9	968
2014	Étalement du revenu - Non	9	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	370

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	689
2017	Télétravail - Oui	52	21
2017	Télétravail - Non	45	843
2017	Partage d'emploi - Non	46	864
2017	Étalement du revenu - Non	46	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	762
2014	Télétravail - Oui	42	14
2014	Télétravail - Non	48	956
2014	Partage d'emploi - Non	48	968
2014	Étalement du revenu - Oui	54	21
2014	Étalement du revenu - Non	48	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	370

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	689
2017	Télétravail - Oui	0	21
2017	Télétravail - Non	2	843
2017	Partage d'emploi - Non	2	864
2017	Étalement du revenu - Non	2	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	551
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	762
2014	Télétravail - Oui	0	14
2014	Télétravail - Non	1	956
2014	Partage d'emploi - Non	1	968
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	1	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	370

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	689
2017	Télétravail - Oui	72	21
2017	Télétravail - Non	66	843
2017	Partage d'emploi - Non	67	864
2017	Étalement du revenu - Non	67	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	762
2014	Télétravail - Oui	59	14
2014	Télétravail - Non	69	956
2014	Partage d'emploi - Non	69	968
2014	Étalement du revenu - Oui	57	21
2014	Étalement du revenu - Non	69	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	370

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	689
2017	Télétravail - Oui	0	21
2017	Télétravail - Non	1	843
2017	Partage d'emploi - Non	1	864
2017	Étalement du revenu - Non	1	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	551

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	137
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	727
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	175
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	689
2017	Télétravail - Non	12	843
2017	Partage d'emploi - Non	12	864
2017	Étalement du revenu - Non	12	856
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	863
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	551
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	313
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	811
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	762
2014	Télétravail - Non	14	956
2014	Partage d'emploi - Non	15	968
2014	Étalement du revenu - Non	15	949
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	600
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	370

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	151
2017	Semaine de travail comprimée - Non	98	2	811
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	3	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	98	2	771
2017	Télétravail - Oui	97	3	22
2017	Télétravail - Non	98	2	940
2017	Partage d'emploi - Non	98	2	962
2017	Étalement du revenu - Non	98	2	953
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	98	2	961
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	98	2	618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	344

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	27	5	8	27	6	41	19	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	25	6	9	24	6	42	22	5808
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	26	8	10	22	5	40	24	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	26	6	9	25	6	42	21	5791
2017	Télétravail - Oui	8	17	29	5	5	32	4	39	16	234
2017	Télétravail - Non	12	17	26	6	9	24	6	42	22	6906
2017	Partage d'emploi - Non	12	17	26	6	9	24	6	41	22	7136
2017	Étalement du revenu - Oui	12	15	29	3	6	29	7	42	13	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	17	26	6	9	24	6	41	22	7027
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	19	36	0	7	30	7	30	12	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	26	6	9	24	6	41	22	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	25	6	9	24	6	42	22	4407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	27	6	9	24	5	41	21	2733
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	25	4	5	32	7	44	16	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	25	6	8	26	6	42	21	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	24	7	9	26	6	41	24	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	16	26	6	7	27	6	43	19	7576
2014	Télétravail - Oui	13	13	17	4	6	39	7	49	20	152
2014	Télétravail - Non	12	17	25	6	7	27	6	42	20	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	28	23	15	0	9	25	0	68	12	13
2014	Partage d'emploi - Non	12	17	25	6	7	27	6	42	20	9185
2014	Étalement du revenu - Oui	9	16	24	4	6	35	5	43	17	236
2014	Étalement du revenu - Non	12	17	25	6	7	27	6	42	20	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	26	6	7	26	6	42	20	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	25	5	7	29	6	43	19	3498

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	24	7	7	12	2	56	16	1327
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	23	8	9	12	2	54	19	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	24	10	9	11	2	51	21	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	23	7	9	12	2	55	18	5773
2017	Télétravail - Oui	15	26	28	8	5	17	1	50	16	234
2017	Télétravail - Non	19	28	23	7	9	12	2	54	19	6888
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	24	7	9	12	2	54	19	7118
2017	Étalement du revenu - Oui	23	27	25	3	6	16	2	60	10	113
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	24	7	9	12	2	54	19	7009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	32	15	0	15	19	0	63	18	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	24	7	9	12	2	54	19	7107
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	23	7	9	12	2	54	19	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	24	8	8	12	2	53	18	2728
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	24	6	6	18	2	57	14	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	23	7	8	15	2	54	18	7371
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	28	22	8	9	14	2	54	20	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	26	23	7	7	16	2	55	17	7570
2014	Télétravail - Oui	24	21	17	3	7	26	2	62	14	152
2014	Télétravail - Non	18	27	23	7	7	15	2	54	17	9039
2014	Partage d'emploi - Oui	28	23	32	0	9	8	0	56	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	19	27	23	7	7	16	2	55	17	9178
2014	Étalement du revenu - Oui	16	29	24	9	5	16	1	54	18	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	27	23	7	7	16	2	55	17	8955
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	23	7	8	15	2	54	18	5694
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	23	7	7	16	2	55	17	3497

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	5794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	5776
2017	Télétravail - Oui	42	58	234
2017	Télétravail - Non	23	77	6891
2017	Partage d'emploi - Non	23	77	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	22	78	113
2017	Étalement du revenu - Non	23	77	7012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	66	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	77	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	4393
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	2732
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	1816
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	7363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	1620
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	7559
2014	Télétravail - Oui	38	62	151
2014	Télétravail - Non	18	82	9028
2014	Partage d'emploi - Non	19	81	9166
2014	Étalement du revenu - Oui	15	85	236
2014	Étalement du revenu - Non	19	81	8943
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	5689
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	3490

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	260
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	25	1277
2017	Télétravail - Oui	89	11	95
2017	Télétravail - Non	75	25	1531
2017	Partage d'emploi - Non	76	24	1624
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	24
2017	Étalement du revenu - Non	76	24	1602
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	24	1621
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	971
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	655
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	281
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	1403
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	334
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	25	1350
2014	Télétravail - Oui	93	7	57
2014	Télétravail - Non	76	24	1627
2014	Partage d'emploi - Non	76	24	1681
2014	Étalement du revenu - Oui	77	23	36
2014	Étalement du revenu - Non	76	24	1648
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	1044
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	22	640

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	6	7	7	1	0	80	14	198
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	6	12	7	1	0	75	19	1039
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	8	12	5	0	0	75	17	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	6	10	7	1	0	76	18	960
2017	Télétravail - Oui	62	25	4	6	4	0	0	87	9	84
2017	Télétravail - Non	38	36	6	11	7	1	0	75	18	1153
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	6	11	7	1	0	76	18	1235
2017	Étalement du revenu - Oui	53	26	0	9	6	6	0	84	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	6	11	7	1	0	76	18	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	6	11	7	1	0	76	18	1232
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	6	12	8	1	0	73	20	716
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	6	9	5	1	0	79	15	521
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	6	9	7	0	0	78	15	211
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	7	11	8	0	0	74	19	1070
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	5	11	6	0	0	77	18	264
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	7	10	8	0	1	74	18	1017
2014	Télétravail - Oui	65	19	0	6	8	0	2	86	14	53
2014	Télétravail - Non	39	35	7	11	8	0	0	74	18	1228
2014	Partage d'emploi - Non	40	34	7	11	8	0	0	75	18	1278
2014	Étalement du revenu - Oui	47	38	7	4	4	0	0	85	7	28
2014	Étalement du revenu - Non	40	34	7	11	8	0	0	75	19	1253
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	8	11	8	0	1	73	20	782
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	6	9	7	0	0	78	16	499

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	55	10	4	2	1	2	84	6	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	48	10	6	2	2	4	81	9	5806
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	50	10	6	3	2	3	81	9	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	49	10	5	2	2	4	82	8	5790
2017	Télétravail - Oui	32	51	7	4	3	2	2	86	6	234
2017	Télétravail - Non	28	49	10	6	2	2	4	81	8	6906
2017	Partage d'emploi - Non	28	49	10	5	2	2	4	82	8	7136
2017	Étalement du revenu - Oui	33	56	4	4	2	0	3	91	6	113
2017	Étalement du revenu - Non	28	49	10	5	2	2	4	81	8	7027
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	50	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	49	10	5	2	2	4	82	8	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	48	10	6	2	2	5	81	9	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	52	10	5	2	2	2	83	7	2736
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	56	10	4	1	1	1	85	5	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	51	10	6	2	1	3	82	8	7378
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	51	11	6	2	1	2	80	8	1623
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	52	9	5	2	1	3	83	7	7577
2014	Télétravail - Oui	32	53	8	3	2	1	2	87	5	152
2014	Télétravail - Non	27	52	10	6	2	1	3	82	8	9048
2014	Partage d'emploi - Oui	30	40	14	9	0	0	6	75	9	13
2014	Partage d'emploi - Non	27	52	10	5	2	1	3	82	8	9187
2014	Étalement du revenu - Oui	29	58	5	4	2	0	1	89	6	236
2014	Étalement du revenu - Non	27	52	10	6	2	1	3	82	8	8964
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	51	9	6	2	1	4	82	8	5700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	54	10	5	1	1	2	83	7	3500

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	23	24	15	12	16	4	36	34	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	21	22	15	16	12	6	35	38	5803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	22	21	16	19	11	4	34	41	1350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	21	23	15	14	13	6	35	36	5785
2017	Télétravail - Oui	8	15	25	12	9	24	6	34	31	234
2017	Télétravail - Non	7	22	23	15	15	13	5	35	37	6901
2017	Partage d'emploi - Non	7	22	23	15	15	13	5	35	37	7131
2017	Étalement du revenu - Oui	9	21	19	14	16	11	10	38	38	113
2017	Étalement du revenu - Non	7	22	23	15	15	13	5	35	37	7022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	34	32	7	7	11	0	47	17	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	22	23	15	15	13	5	35	37	7120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	21	22	15	15	13	6	35	37	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	22	23	15	15	13	4	35	37	2734
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	24	27	11	10	15	6	40	26	1820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	24	23	14	12	12	7	39	33	7377
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	25	23	15	15	11	5	37	35	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	24	24	13	11	13	7	39	31	7576
2014	Télétravail - Oui	10	22	22	10	9	18	8	43	26	151
2014	Télétravail - Non	7	24	24	14	12	13	7	39	32	9046
2014	Partage d'emploi - Oui	16	14	32	6	18	8	6	35	27	13
2014	Partage d'emploi - Non	7	24	24	14	12	13	7	39	32	9184
2014	Étalement du revenu - Oui	5	27	25	14	8	15	7	40	28	235
2014	Étalement du revenu - Non	8	24	24	14	12	13	7	39	32	8962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	23	23	14	12	13	7	39	33	5702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	25	25	13	12	13	6	39	30	3495

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	15	6	4	5	2	74	11	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	14	8	6	7	4	69	15	5806
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	16	9	7	6	3	65	18	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	14	7	5	7	4	71	13	5791
2017	Télétravail - Oui	34	33	16	4	2	10	1	76	6	234
2017	Télétravail - Non	28	34	14	7	6	6	4	70	14	6906
2017	Partage d'emploi - Non	28	34	14	7	5	6	4	70	14	7136
2017	Étalement du revenu - Oui	41	36	10	7	0	3	4	82	7	113
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	14	7	6	6	4	70	14	7027
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	36	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	34	14	7	5	6	4	70	14	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	14	7	6	7	5	70	15	4404
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	15	7	5	5	2	70	13	2736
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	13	5	2	7	2	78	7	1821
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	8	4	6	4	71	13	7375
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	14	9	5	6	3	69	16	1621
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36	14	7	4	6	4	73	11	7575
2014	Télétravail - Oui	44	25	17	4	0	9	2	77	4	152
2014	Télétravail - Non	29	37	14	7	4	6	3	72	12	9044
2014	Partage d'emploi - Oui	31	23	23	0	9	8	6	63	10	13
2014	Partage d'emploi - Non	29	36	14	7	4	6	3	72	12	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	38	37	13	5	1	4	1	80	6	236
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	14	7	4	6	3	72	12	8960
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	14	7	4	6	4	71	13	5699
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	13	7	3	7	2	74	11	3497

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	20	11	9	8	2	56	22	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	18	11	13	10	4	52	28	5796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	27	18	13	16	8	3	48	32	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	18	10	11	9	4	54	25	5777
2017	Télétravail - Oui	21	32	22	7	2	14	2	63	11	233
2017	Télétravail - Non	18	28	18	11	13	9	4	52	27	6891
2017	Partage d'emploi - Non	18	28	18	11	12	9	4	53	27	7120
2017	Étalement du revenu - Oui	24	38	13	8	6	7	4	70	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	18	11	12	9	4	52	27	7011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	57	7	7	15	0	0	70	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	18	11	12	9	4	53	27	7109
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	18	11	13	10	5	53	27	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30	19	11	12	8	2	53	26	2726
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	18	9	7	10	2	62	18	1822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	29	17	12	11	9	4	54	26	7373
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	30	17	14	13	8	3	51	30	1622
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	17	10	10	9	3	57	23	7573
2014	Télétravail - Oui	29	27	16	9	3	14	2	67	14	152
2014	Télétravail - Non	18	30	17	11	11	9	3	56	25	9043
2014	Partage d'emploi - Oui	17	31	27	0	9	9	6	57	11	12
2014	Partage d'emploi - Non	18	30	17	11	10	9	3	56	25	9183
2014	Étalement du revenu - Oui	23	37	11	12	7	8	1	66	22	236
2014	Étalement du revenu - Non	18	30	17	11	10	9	3	55	25	8959
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	17	11	11	9	4	55	25	5696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	17	11	10	9	2	57	24	3499

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	28	10	8	8	1	0	74	16	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	11	9	10	1	0	69	20	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	11	10	9	1	0	70	19	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	29	11	9	10	1	1	70	19	5781
2017	Télétravail - Oui	56	23	6	8	7	1	0	79	15	234
2017	Télétravail - Non	39	30	11	9	10	1	0	70	19	6895
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	11	9	10	1	0	70	19	7125
2017	Étalement du revenu - Oui	51	28	8	4	8	1	0	80	11	112
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	11	9	10	1	0	70	19	7017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	26	0	0	15	0	0	85	15	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	11	9	10	1	0	70	19	7114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	11	9	10	1	1	68	20	4399
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	10	9	8	1	0	72	17	2730

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	26	15	6	8	1	71	14	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	28	14	8	10	2	68	18	5794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	14	9	10	1	66	19	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27	14	7	10	2	69	17	5778
2017	Télétravail - Oui	55	22	9	7	7	1	77	13	234
2017	Télétravail - Non	39	28	14	7	10	2	68	18	6891
2017	Partage d'emploi - Non	40	27	14	7	10	2	69	17	7121
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	16	2	8	0	74	10	112
2017	Étalement du revenu - Non	40	27	14	7	10	2	68	18	7013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	21	5	7	15	0	72	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	14	7	10	2	69	17	7110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	14	8	10	2	68	18	4396
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28	14	7	9	1	69	16	2729

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	44	17	9	7	2	0	67	16	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	40	18	11	10	2	0	60	22	5800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	40	20	12	11	2	0	56	23	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	41	17	11	9	2	0	62	21	5783
2017	Télétravail - Oui	18	47	17	10	7	1	0	66	17	234
2017	Télétravail - Non	19	40	17	11	10	2	0	61	21	6897
2017	Partage d'emploi - Non	19	40	17	11	10	2	0	61	21	7127
2017	Étalement du revenu - Oui	22	44	13	8	10	1	1	68	19	113
2017	Étalement du revenu - Non	19	40	18	11	10	2	0	61	21	7018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	47	15	7	0	5	0	76	8	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	40	17	11	10	2	0	61	21	7116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	40	17	11	10	2	0	60	22	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	42	18	10	9	2	0	62	19	2731

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	33	20	19	17	2	43	37	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	28	18	21	23	2	37	44	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	27	19	22	23	2	35	46	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	29	18	20	21	1	39	42	5781
2017	Télétravail - Oui	12	31	17	20	17	3	44	39	232
2017	Télétravail - Non	9	29	18	21	22	1	38	43	6895
2017	Partage d'emploi - Non	9	29	18	21	22	2	39	43	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	8	42	14	19	18	0	49	36	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	28	18	21	22	2	38	43	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	20	28	12	7	5	49	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	29	18	21	22	2	39	43	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	28	18	21	23	1	38	44	4401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	30	19	20	20	2	40	41	2726

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	20	11	13	0	2	54	25	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	20	12	15	0	2	52	27	5785
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	27	21	13	15	0	1	51	28	1342
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	26	5773
2017	Télétravail - Oui	29	26	16	12	17	0	1	55	29	234
2017	Télétravail - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	6881
2017	Partage d'emploi - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	7111
2017	Étalement du revenu - Oui	31	27	18	10	13	0	1	58	23	113
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	7002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	22	13	13	31	0	0	43	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	27	20	12	14	0	2	53	27	7101
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	20	12	14	1	2	53	27	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	20	12	14	0	2	53	26	2723

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	25	15	15	1	44	31	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	25	25	16	14	1	45	30	5795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	24	16	13	1	46	30	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	25	16	14	1	44	31	5782
2017	Télétravail - Oui	17	26	24	13	16	2	45	30	234
2017	Télétravail - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	6893
2017	Partage d'emploi - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	7123
2017	Étalement du revenu - Oui	15	30	27	16	11	1	45	27	113
2017	Étalement du revenu - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	7014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	13	24	22	19	0	35	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	25	16	14	1	44	30	7112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25	25	17	14	1	44	31	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28	25	15	14	1	45	30	2729

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	21	14	11	1	2	52	26	1327
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	27	21	12	9	1	4	56	22	5779
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	27	20	11	7	1	5	59	19	1339
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	21	13	10	1	4	54	24	5767
2017	Télétravail - Oui	17	24	24	20	14	0	2	41	34	234
2017	Télétravail - Non	26	27	21	12	9	1	4	56	22	6872
2017	Partage d'emploi - Non	26	27	21	12	10	1	4	55	23	7102
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	21	12	15	0	4	50	28	113
2017	Étalement du revenu - Non	26	27	21	12	9	1	4	55	23	6993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	14	38	27	14	0	0	21	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27	21	12	10	1	4	55	23	7091
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	21	12	10	1	4	55	22	4387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	21	13	10	1	4	55	23	2719

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	22	18	24	1	1	35	43	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	15	20	21	31	1	1	27	53	5789
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	14	19	21	33	0	1	26	55	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	20	21	29	1	1	29	50	5774
2017	Télétravail - Oui	11	20	23	18	26	1	0	32	45	232
2017	Télétravail - Non	12	16	20	21	30	1	1	28	51	6886
2017	Partage d'emploi - Non	12	16	20	21	29	1	1	28	51	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	12	20	29	19	19	0	1	33	38	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	16	20	21	30	1	1	28	51	7005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	15	38	22	19	0	0	21	41	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	16	20	21	29	1	1	28	51	7103
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	20	21	31	1	1	27	53	4395
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	18	21	20	28	1	1	31	48	2723

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	21	13	5	4	1	12	75	10	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	24	17	7	7	1	8	66	15	5784
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	19	8	6	0	6	65	15	1342
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	23	16	7	6	1	9	68	14	5771
2017	Télétravail - Oui	47	20	11	5	4	0	13	78	10	233
2017	Télétravail - Non	38	24	16	7	6	1	8	67	15	6880
2017	Partage d'emploi - Non	38	24	16	7	6	1	9	68	14	7109
2017	Étalement du revenu - Oui	41	27	8	4	4	1	14	81	10	113
2017	Étalement du revenu - Non	38	24	16	7	6	1	8	67	14	7000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	19	23	0	7	8	12	63	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	24	16	7	6	1	8	68	14	7099
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	24	17	8	7	1	8	66	16	4391
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	23	16	6	5	1	9	70	12	2722

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	28	23	12	10	1	54	22	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	24	15	15	1	45	31	5767
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	26	25	16	16	0	43	32	1342
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	26	24	14	13	1	48	28	5749
2017	Télétravail - Oui	25	30	20	14	10	1	56	24	234
2017	Télétravail - Non	20	26	24	15	14	1	47	29	6857
2017	Partage d'emploi - Non	20	26	24	15	14	1	47	29	7087
2017	Étalement du revenu - Oui	26	22	26	17	10	0	47	27	110
2017	Étalement du revenu - Non	20	26	24	15	14	1	47	29	6981
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	19	11	22	0	0	66	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26	24	15	14	1	47	29	7076
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	24	15	15	1	46	30	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	24	14	13	1	49	27	2715

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	26	15	11	0	1	48	26	1324
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	27	24	17	12	1	1	46	29	5768
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	23	17	13	1	1	45	31	1342
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	25	16	11	1	1	47	28	5750
2017	Télétravail - Oui	19	31	22	16	10	0	2	51	27	233
2017	Télétravail - Non	18	28	24	16	12	1	1	47	29	6859
2017	Partage d'emploi - Non	18	28	24	16	12	1	1	47	28	7088
2017	Étalement du revenu - Oui	16	33	28	16	6	0	1	50	21	110
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	24	16	12	1	1	47	29	6982
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	40	15	12	26	0	0	46	39	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	24	16	11	1	1	47	28	7077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	24	17	11	1	1	47	29	4378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	25	16	12	1	1	47	28	2714

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	24	19	14	1	1	42	34	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	5766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	25	18	15	1	2	41	34	1343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	25	24	19	15	1	1	42	34	5748
2017	Télétravail - Oui	9	25	22	24	18	0	2	35	43	233
2017	Télétravail - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	33	6858
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	7087
2017	Étalement du revenu - Oui	18	17	30	20	13	1	1	36	33	110
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	6981
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	32	22	0	39	0	0	39	39	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	24	18	15	1	1	42	34	7077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	25	24	18	14	1	1	42	34	4376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	25	24	18	15	1	1	41	34	2715

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	21	15	13	1	1	50	29	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	22	16	13	1	1	48	29	5775
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	25	15	13	1	1	47	28	1343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	21	16	13	1	1	49	29	5757
2017	Télétravail - Oui	19	25	20	18	17	0	2	44	35	234
2017	Télétravail - Non	21	27	22	15	13	1	1	49	29	6866
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	22	16	13	1	1	48	29	7096
2017	Étalement du revenu - Oui	26	19	24	16	13	0	2	46	29	110
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	22	16	13	1	1	48	29	6990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	26	29	20	14	0	0	37	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	22	15	13	1	1	48	29	7085
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	22	16	13	1	1	49	29	4383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	23	15	13	1	1	48	29	2717

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	23	14	10	1	2	52	25	1325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	22	14	10	1	2	53	25	5759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	26	24	15	12	1	1	49	27	1341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	22	14	10	1	2	53	24	5743
2017	Télétravail - Oui	24	30	22	11	10	0	4	56	21	233
2017	Télétravail - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	6851
2017	Partage d'emploi - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	7080
2017	Étalement du revenu - Oui	27	26	21	17	7	0	2	54	25	110
2017	Étalement du revenu - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	6974
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	47	15	7	14	5	0	62	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	28	22	14	10	1	2	52	25	7069
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	22	14	10	1	2	54	24	4369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	28	23	14	11	1	2	51	26	2715

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	15	7	6	0	2	71	13	1334
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	26	16	9	6	0	2	69	14	5798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	17	9	6	0	1	67	15	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	26	16	8	6	0	2	70	14	5786
2017	Télétravail - Oui	47	24	10	8	4	1	6	77	13	234
2017	Télétravail - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	6898
2017	Partage d'emploi - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	7128
2017	Étalement du revenu - Oui	47	23	16	7	4	0	3	73	11	113
2017	Étalement du revenu - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	7019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	34	0	7	15	0	0	78	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	26	16	8	6	0	2	69	14	7117
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	26	16	8	5	0	2	69	14	4400
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	16	8	6	0	2	69	14	2732

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	16	8	4	6	1	3	81	11	1328
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	18	9	6	6	1	2	78	13	5792
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	20	11	7	5	1	2	77	12	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	17	9	6	6	1	3	78	13	5774
2017	Télétravail - Oui	63	15	6	6	6	1	3	81	13	234
2017	Télétravail - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	12	6886
2017	Partage d'emploi - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	12	7116
2017	Étalement du revenu - Oui	62	16	9	5	3	1	3	82	9	113
2017	Étalement du revenu - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	13	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	15	0	7	7	0	5	84	16	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	18	9	6	6	1	2	78	12	7105
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	18	9	6	6	1	3	78	13	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	18	10	6	5	1	2	79	11	2726

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	12	5	4	1	2	78	9	1331
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	13	6	4	0	1	77	10	5797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	15	6	3	0	1	76	10	1347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	12	6	4	0	2	78	10	5781
2017	Télétravail - Oui	58	23	8	6	3	0	2	82	9	234
2017	Télétravail - Non	44	31	13	6	4	0	1	77	10	6894
2017	Partage d'emploi - Non	45	31	13	6	4	0	1	77	10	7124
2017	Étalement du revenu - Oui	49	29	12	6	2	0	2	79	8	113
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	13	6	4	0	1	77	10	7015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	27	6	7	0	0	5	86	8	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	13	6	4	0	1	77	10	7113
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	12	6	4	0	1	77	10	4398
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	13	6	3	1	2	77	9	2730

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	23	10	9	7	1	2	73	16	1333
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	23	13	9	8	1	1	70	17	5790
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	25	15	10	8	0	1	67	18	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	23	12	9	8	1	2	71	17	5777
2017	Télétravail - Oui	57	21	6	9	6	0	1	79	15	234
2017	Télétravail - Non	45	23	13	9	8	1	2	70	17	6889
2017	Partage d'emploi - Non	46	23	12	9	8	1	2	70	17	7119
2017	Étalement du revenu - Oui	51	25	8	9	5	0	2	77	15	113
2017	Étalement du revenu - Non	46	23	12	9	8	1	2	70	17	7010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	15	6	7	20	0	5	64	29	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	23	12	9	8	1	2	70	17	7108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	23	12	8	8	1	2	70	17	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	24	12	9	7	1	2	71	17	2731

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	11	4	1	1	1	33	91	3	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	12	6	3	2	0	29	86	6	5787
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	11	5	3	2	0	31	87	6	1345
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	12	5	2	2	1	30	87	6	5774
2017	Télétravail - Oui	53	10	1	2	2	0	31	93	6	234
2017	Télétravail - Non	48	12	5	2	1	0	30	87	6	6885
2017	Partage d'emploi - Non	49	12	5	2	2	0	30	87	6	7115
2017	Étalement du revenu - Oui	50	8	1	4	1	0	37	92	7	113
2017	Étalement du revenu - Non	49	12	5	2	2	0	30	87	6	7006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	0	0	0	0	0	51	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	12	5	2	2	0	30	87	6	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	12	6	3	2	0	28	85	6	4390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	11	4	2	1	1	32	89	5	2729

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	8	2	2	1	7	87	5	1323
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	23	10	4	2	1	6	82	7	5762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	12	5	3	0	4	79	8	1339
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	22	9	4	2	1	7	84	6	5746
2017	Télétravail - Oui	64	18	3	4	1	0	9	91	6	231
2017	Télétravail - Non	54	23	10	4	2	1	6	83	7	6854
2017	Partage d'emploi - Non	55	23	10	4	2	1	6	83	7	7081
2017	Étalement du revenu - Oui	63	17	8	3	0	0	9	89	3	113
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	10	4	2	1	6	83	7	6972
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	13	0	6	7	0	20	83	17	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	10	4	2	1	6	83	7	7070
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	10	4	2	1	6	83	7	4373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	10	4	2	0	6	83	6	2712

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	8	3	3	1	4	85	7	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	18	6	3	3	1	4	86	7	5797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	6	3	2	0	4	88	6	1348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	19	7	3	4	1	5	86	7	5781
2017	Télétravail - Oui	66	17	6	4	3	1	4	87	7	234
2017	Télétravail - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	6895
2017	Partage d'emploi - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	7125
2017	Étalement du revenu - Oui	65	18	4	3	3	0	8	89	6	113
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	7016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	7	0	0	0	0	14	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	7	3	3	1	4	86	7	7114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	18	6	3	4	1	4	86	8	4397
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20	7	3	3	1	4	87	6	2732

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	14	4	2	0	3	80	6	1329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	12	4	3	0	3	80	7	5789
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	14	5	3	0	2	78	7	1344
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	12	4	3	0	3	80	7	5774
2017	Télétravail - Oui	37	34	14	6	6	1	2	73	12	234
2017	Télétravail - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	6884
2017	Partage d'emploi - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	7114
2017	Étalement du revenu - Oui	44	29	15	3	5	0	3	76	8	113
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	7005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	22	6	16	0	0	0	78	16	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	13	4	3	0	3	80	7	7104
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	12	4	3	0	3	81	7	4394
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	14	4	3	0	2	78	7	2724

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	26	39	16	8	36	25	1332
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	27	38	17	9	36	26	5807
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	28	39	17	7	37	24	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	26	38	16	9	36	26	5790
2017	Télétravail - Oui	8	30	34	16	11	38	27	234
2017	Télétravail - Non	9	27	38	17	9	36	25	6905
2017	Partage d'emploi - Non	9	27	38	17	9	36	26	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	7	38	31	18	6	45	24	113
2017	Étalement du revenu - Non	9	27	38	17	9	36	26	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	14	34	22	15	30	36	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	27	38	17	9	36	26	7125
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	27	38	17	9	36	26	4407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	27	39	17	8	37	25	2732

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	40	17	8	0	1	25	34	1330
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	5790
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	25	37	20	7	0	0	28	35	1346
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	39	18	8	0	0	26	35	5774
2017	Télétravail - Oui	16	21	36	20	6	1	0	26	38	234
2017	Télétravail - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	6886
2017	Partage d'emploi - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	7116
2017	Étalement du revenu - Oui	12	22	42	17	7	0	0	24	34	113
2017	Étalement du revenu - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	7007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	19	34	11	15	0	0	26	40	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	23	38	18	8	0	0	26	35	7105
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	38	18	8	0	0	26	36	4392
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	39	18	8	0	0	26	35	2728

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	28	15	6	5	6	1	41	59	1335
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	16	7	7	7	1	39	61	5804
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	16	6	6	7	1	37	63	1349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	26	16	7	7	6	1	40	60	5790
2017	Télétravail - Oui	48	19	14	5	8	6	1	51	49	234
2017	Télétravail - Non	36	27	16	7	6	6	1	39	61	6905
2017	Partage d'emploi - Non	37	27	16	7	6	6	1	40	60	7135
2017	Étalement du revenu - Oui	41	26	19	7	5	3	0	42	58	113
2017	Étalement du revenu - Non	37	27	16	7	6	7	1	40	60	7026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	21	32	12	7	0	0	28	72	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	27	16	7	6	6	1	40	60	7124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	26	17	7	7	7	1	39	61	4403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	15	6	6	6	1	40	60	2736

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	3208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	3164
2017	Télétravail - Oui	16	104
2017	Télétravail - Non	19	3829
2017	Partage d'emploi - Non	19	3932
2017	Étalement du revenu - Oui	10	64
2017	Étalement du revenu - Non	19	3869
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	3922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	2427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	1506

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	3208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	3164
2017	Télétravail - Oui	27	104
2017	Télétravail - Non	28	3829
2017	Partage d'emploi - Non	28	3932
2017	Étalement du revenu - Oui	28	64
2017	Étalement du revenu - Non	28	3869
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	3922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	2427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	1506

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	3208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	3164
2017	Télétravail - Oui	17	104
2017	Télétravail - Non	22	3829
2017	Partage d'emploi - Non	22	3932
2017	Étalement du revenu - Oui	21	64
2017	Étalement du revenu - Non	22	3869
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	3922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	2427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	1506

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	3208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	3164
2017	Télétravail - Oui	50	104
2017	Télétravail - Non	54	3829
2017	Partage d'emploi - Non	54	3932
2017	Étalement du revenu - Oui	51	64
2017	Étalement du revenu - Non	54	3869
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	3922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	2427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	1506

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	3208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	3164
2017	Télétravail - Oui	6	104
2017	Télétravail - Non	5	3829
2017	Partage d'emploi - Non	5	3932
2017	Étalement du revenu - Oui	3	64
2017	Étalement du revenu - Non	5	3869
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	3922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	2427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	1506

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	3208
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	769
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	3164
2017	Télétravail - Oui	42	104
2017	Télétravail - Non	29	3829
2017	Partage d'emploi - Non	29	3932
2017	Étalement du revenu - Oui	38	64
2017	Étalement du revenu - Non	29	3869
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	3922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	2427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	1506

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	61	14	7	2	7	707
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	57	15	7	3	8	3119
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	58	14	5	3	9	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	58	16	7	2	7	3075
2017	Télétravail - Oui	9	53	18	8	4	9	102
2017	Télétravail - Non	10	58	15	7	3	8	3724
2017	Partage d'emploi - Non	10	58	15	7	3	8	3825
2017	Étalement du revenu - Oui	3	63	18	5	5	5	62
2017	Étalement du revenu - Non	10	58	15	7	3	8	3764
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	28	29	24	19	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	58	15	7	3	8	3815
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	57	15	7	2	7	2357
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	59	15	6	3	8	1469

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	23	17	17	23	2	10	35	46	732
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	19	15	24	2	10	35	44	3239
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	24	20	14	22	2	9	37	41	778
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	18	16	24	2	10	35	45	3193
2017	Télétravail - Oui	7	11	12	22	39	2	8	19	67	106
2017	Télétravail - Non	9	22	18	15	23	2	10	35	44	3865
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	18	15	24	2	10	35	44	3970
2017	Étalement du revenu - Oui	4	20	16	12	32	1	14	28	52	64
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	18	15	23	2	10	35	44	3907
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	18	7	17	41	0	0	35	58	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	18	15	24	2	10	35	44	3960
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	18	15	24	2	10	34	45	2448
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	18	16	22	2	10	36	43	1523

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	14	16	14	25	5	22	24	53	732
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	19	13	25	4	19	26	50	3231
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	19	12	24	4	19	29	46	777
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	14	18	14	26	4	20	24	52	3186
2017	Télétravail - Oui	4	4	16	13	32	3	28	13	65	106
2017	Télétravail - Non	5	15	18	14	25	4	19	26	50	3857
2017	Partage d'emploi - Non	5	14	18	14	25	4	19	25	51	3962
2017	Étalement du revenu - Oui	5	18	15	17	26	3	16	28	53	64
2017	Étalement du revenu - Non	5	14	18	13	25	4	19	25	51	3899
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	9	19	7	41	0	15	21	57	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	14	18	14	25	4	19	25	51	3952
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	14	19	14	26	4	19	25	51	2441
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	18	13	25	4	20	27	50	1522

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.