Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 104. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	56	34	0	10	0	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	59	6	0	9	0	86	9	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	56	0	9	0	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	16	52	25	6	0	0	68	6	13
2017	Administration et opérations	25	37	26	7	5	0	62	12	16
2017	Technologie de l'information	48	39	0	13	0	0	87	13	15
2017	Politiques	42	26	16	16	0	0	68	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	56	21	6	12	0	6	81	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	74	0	0	0	0	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	33	53	7	0	7	0	86	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	59	26	3	9	3	0	84	12	30
2014	Administration et opérations	20	56	6	12	6	0	75	18	16
2014	Ressources humaines	43	38	19	0	0	0	81	0	10
2014	Technologie de l'information	45	46	0	9	0	0	91	9	11

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	45	36	0	20	0	80	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	48	11	6	6	78	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	20	9	18	0	73	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	33	44	17	0	6	77	6	13
2017	Administration et opérations	36	25	12	7	19	62	27	16
2017	Technologie de l'information	61	26	6	0	6	87	6	15
2017	Politiques	23	28	16	25	8	51	33	12

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	73	17	10	0	0	0	90	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	41	0	6	0	0	94	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	44	11	0	0	0	89	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	75	8	8	0	0	83	8	13
2017	Administration et opérations	38	32	19	11	0	0	70	11	16
2017	Technologie de l'information	81	19	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	58	26	8	8	0	0	84	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	88	0	6	0	0	6	94	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	67	20	7	7	0	0	86	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	77	16	7	0	0	0	93	0	30
2014	Administration et opérations	75	6	6	6	6	0	82	12	16
2014	Ressources humaines	52	39	9	0	0	0	91	0	10
2014	Technologie de l'information	73	27	0	0	0	0	100	0	11

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	63	27	0	10	0	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	44	17	6	3	0	75	9	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	36	20	0	0	0	80	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	33	44	6	8	8	0	77	17	13
2017	Administration et opérations	30	25	27	13	6	0	55	18	16
2017	Technologie de l'information	42	52	6	0	0	0	94	0	15
2017	Politiques	34	34	16	9	7	0	68	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	71	23	0	0	0	6	100	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	66	0	0	0	0	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	47	46	0	7	0	0	93	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	67	23	4	0	6	0	90	6	30
2014	Administration et opérations	44	37	12	0	6	0	81	6	16
2014	Ressources humaines	52	19	29	0	0	0	71	0	10
2014	Technologie de l'information	54	18	0	18	9	0	73	27	11

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	44	38	8	10	0	0	83	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	22	11	11	0	0	78	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	73	9	0	18	0	0	82	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	25	8	6	8	0	77	15	13
2017	Administration et opérations	43	19	25	7	0	7	66	8	16
2017	Technologie de l'information	55	32	6	6	0	0	87	6	15
2017	Politiques	36	8	16	23	17	0	44	40	12
2014	Régulateurs fédéraux	57	26	0	6	6	6	88	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	41	7	0	0	0	93	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	67	20	6	7	0	0	87	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	70	17	10	0	3	0	87	3	30
2014	Administration et opérations	57	25	6	0	12	0	82	12	16
2014	Ressources humaines	52	38	10	0	0	0	90	0	10
2014	Technologie de l'information	36	37	0	18	9	0	73	27	11

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	29	17	0	0	0	83	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	25	22	11	0	0	67	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	47	0	9	0	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	25	8	15	0	0	77	15	13
2017	Administration et opérations	36	25	25	7	7	0	62	14	16
2017	Technologie de l'information	55	32	6	6	0	0	87	6	15
2017	Politiques	44	0	8	24	24	0	44	48	12
2014	Régulateurs fédéraux	51	32	0	12	0	6	88	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	41	0	7	0	0	93	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	53	34	6	7	0	0	87	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	67	24	3	3	3	0	91	6	30
2014	Administration et opérations	63	19	6	0	12	0	82	12	16
2014	Ressources humaines	42	48	10	0	0	0	90	0	10
2014	Technologie de l'information	36	27	9	9	18	0	63	27	11

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	37	26	8	10	20	0	0	63	29	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	44	17	6	9	6	0	67	15	19
2017	Communications ou affaires publiques	64	18	0	18	0	0	0	82	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	33	17	17	6	8	14	5	61	18	13
2017	Administration et opérations	43	12	34	11	0	0	0	55	11	16
2017	Technologie de l'information	34	21	26	6	0	13	0	63	7	15
2017	Politiques	44	0	8	16	32	0	0	44	48	12
2014	Régulateurs fédéraux	58	6	19	0	12	6	0	68	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	28	0	7	7	7	0	86	14	15
2014	Communications ou affaires publiques	67	14	13	0	7	0	0	80	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	54	20	10	9	3	3	0	77	13	30
2014	Administration et opérations	32	31	6	12	12	6	0	67	26	16
2014	Ressources humaines	52	9	19	10	10	0	0	61	20	10
2014	Technologie de l'information	45	27	9	0	18	0	0	73	18	11

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	43	37	20	0	0	0	0	80	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	37	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	80	20	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	43	34	17	0	6	0	0	77	6	13
2017	Administration et opérations	63	25	6	0	7	0	0	87	7	16
2017	Technologie de l'information	47	40	6	6	0	0	0	87	6	15
2017	Politiques	59	16	10	15	0	0	0	75	15	12
2014	Régulateurs fédéraux	64	7	12	6	0	6	6	80	7	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	39	8	0	0	7	0	91	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	66	14	0	7	0	14	0	92	8	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	77	4	4	6	6	3	0	83	13	30
2014	Administration et opérations	44	25	6	12	12	0	0	69	25	16
2014	Ressources humaines	59	12	29	0	0	0	0	71	0	10
2014	Technologie de l'information	54	9	0	18	18	0	0	63	37	11

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	42	38	0	20	0	0	0	80	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	37	11	11	11	0	0	67	22	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	56	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	43	25	0	17	15	0	0	68	32	13
2017	Administration et opérations	54	25	14	0	7	0	0	80	7	16
2017	Technologie de l'information	53	34	6	0	6	0	0	87	6	15
2017	Politiques	51	33	8	0	8	0	0	84	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	58	19	6	6	0	6	6	87	7	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	39	15	0	0	0	0	85	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	52	41	0	7	0	0	0	93	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	62	24	4	7	3	0	0	86	10	30
2014	Administration et opérations	51	25	12	0	12	0	0	75	12	16
2014	Ressources humaines	71	10	9	0	10	0	0	81	10	10
2014	Technologie de l'information	36	37	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	37	0	10	0	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	36	11	4	6	0	79	10	19
2017	Communications ou affaires publiques	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	55	0	0	6	0	94	6	13
2017	Administration et opérations	64	18	12	0	7	0	82	7	16
2017	Technologie de l'information	81	13	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	50	42	0	8	0	0	92	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	65	17	0	6	6	6	88	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	46	13	8	0	0	79	8	15
2014	Communications ou affaires publiques	59	27	0	14	0	0	86	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	63	20	9	4	3	0	84	7	30
2014	Administration et opérations	44	31	6	6	12	0	75	18	16
2014	Ressources humaines	61	10	19	0	10	0	71	10	10
2014	Technologie de l'information	54	9	9	9	18	0	63	27	11

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	34	10	10	10	0	71	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	34	23	6	0	0	71	6	18
2017	Communications ou affaires publiques	71	20	0	0	0	9	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	36	56	8	0	0	0	92	0	13
2017	Administration et opérations	37	44	13	0	7	0	81	7	16
2017	Technologie de l'information	47	27	6	13	0	6	79	14	15
2017	Politiques	10	41	8	33	8	0	51	41	12
2014	Régulateurs fédéraux	43	28	6	6	12	6	75	19	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	61	0	0	0	13	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	54	26	7	7	0	6	85	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	43	40	7	0	3	6	89	3	30
2014	Administration et opérations	26	56	6	0	12	0	82	12	16
2014	Ressources humaines	31	38	9	10	0	12	78	11	10
2014	Technologie de l'information	36	37	0	27	0	0	73	27	11

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	46	0	27	0	0	73	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	30	22	11	0	0	67	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	38	0	9	0	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	31	23	8	0	0	68	8	13
2017	Administration et opérations	31	24	31	0	14	0	56	14	16
2017	Technologie de l'information	53	34	0	6	0	6	93	7	15
2017	Politiques	20	32	7	16	25	0	52	41	12
2014	Régulateurs fédéraux	43	28	0	18	6	6	75	25	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	54	13	7	0	0	80	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	40	40	0	20	0	0	80	20	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	56	27	10	4	3	0	83	7	30
2014	Administration et opérations	51	31	6	6	6	0	82	12	16
2014	Ressources humaines	62	28	10	0	0	0	90	0	10
2014	Technologie de l'information	36	27	0	9	27	0	63	37	11

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	39	19	15	0	10	62	17	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	35	37	0	0	6	61	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	38	0	18	0	9	80	20	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	24	42	17	8	0	8	72	9	13
2017	Administration et opérations	30	19	31	7	7	7	52	15	16
2017	Technologie de l'information	34	32	13	14	0	6	71	15	15
2017	Politiques	10	25	25	16	24	0	35	40	12
2014	Régulateurs fédéraux	30	35	0	12	17	6	69	31	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	33	34	7	0	7	56	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	41	40	7	7	0	6	85	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	44	27	12	7	3	6	76	11	30
2014	Administration et opérations	26	56	0	6	12	0	82	18	16
2014	Ressources humaines	62	10	28	0	0	0	72	0	10
2014	Technologie de l'information	36	18	0	37	9	0	54	46	11

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	55	25	10	10	0	55	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	31	17	11	6	11	63	19	19
2017	Communications ou affaires publiques	27	36	20	18	0	0	62	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	33	19	34	15	0	0	52	15	13
2017	Administration et opérations	37	20	31	6	0	7	61	6	16
2017	Technologie de l'information	45	27	13	0	0	14	85	0	15
2017	Politiques	20	16	8	17	24	15	42	48	12
2014	Régulateurs fédéraux	26	45	6	0	18	6	75	19	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	20	26	0	7	13	62	8	15
2014	Communications ou affaires publiques	33	53	0	7	7	0	86	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	51	13	20	3	6	6	68	10	30
2014	Administration et opérations	44	37	6	6	6	0	82	12	16
2014	Ressources humaines	40	29	19	0	0	12	78	0	10
2014	Technologie de l'information	36	18	0	37	9	0	54	46	11

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	51	0	29	10	0	61	39	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	30	28	6	11	0	56	17	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	82	0	18	0	0	82	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	25	30	17	15	8	5	58	24	13
2017	Administration et opérations	17	38	24	7	7	7	60	15	16
2017	Technologie de l'information	40	39	14	0	6	0	79	6	15
2017	Politiques	17	43	8	16	16	0	60	32	12
2014	Régulateurs fédéraux	24	35	6	17	12	6	63	31	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	39	28	13	7	0	53	20	15
2014	Communications ou affaires publiques	25	61	0	7	7	0	86	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	31	40	17	6	3	3	73	10	30
2014	Administration et opérations	38	43	18	0	0	0	82	0	16
2014	Ressources humaines	10	90	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	36	27	0	27	9	0	63	37	11

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	27	10	10	0	0	80	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	19	53	11	17	0	0	72	17	19
2017	Communications ou affaires publiques	56	27	0	9	9	0	82	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	30	25	0	6	0	68	6	13
2017	Administration et opérations	49	6	7	25	14	0	55	38	16
2017	Technologie de l'information	42	39	13	0	6	0	81	6	15
2017	Politiques	31	36	8	8	17	0	67	25	12
2014	Régulateurs fédéraux	47	17	6	13	12	6	67	26	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	61	7	7	0	0	87	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	46	26	7	7	14	0	73	21	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	47	34	13	3	3	0	80	6	30
2014	Administration et opérations	38	25	12	6	18	0	63	25	16
2014	Ressources humaines	43	28	29	0	0	0	71	0	10
2014	Technologie de l'information	18	55	18	0	9	0	73	9	11

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	38	44	17	0	0	83	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	37	11	11	0	78	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	47	9	0	0	91	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	33	52	0	15	0	85	15	13
2017	Administration et opérations	31	57	6	0	7	87	7	16
2017	Technologie de l'information	55	32	6	0	6	87	6	15
2017	Politiques	16	50	0	16	18	66	34	12

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	15	29	10	10	17	20	0	54	34	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	44	14	6	17	14	0	57	26	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	20	0	9	0	62	0	76	24	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	20	24	0	17	30	8	33	27	13
2017	Administration et opérations	25	19	20	25	0	11	0	50	28	16
2017	Technologie de l'information	6	42	13	13	13	13	0	55	30	15
2017	Politiques	25	8	8	20	16	23	0	43	47	12
2014	Régulateurs fédéraux	28	19	0	23	25	6	0	49	51	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	7	20	13	8	7	39	7	49	27	15
2014	Communications ou affaires publiques	6	39	14	7	7	21	7	62	19	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	25	7	9	9	19	8	65	26	30
2014	Administration et opérations	6	31	6	19	12	12	13	50	41	16
2014	Ressources humaines	41	37	0	10	0	12	0	89	11	10
2014	Technologie de l'information	27	0	18	18	9	18	9	37	38	11

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	61	20	0	10	10	0	0	80	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	6	25	15	11	0	0	49	26	19
2017	Communications ou affaires publiques	80	20	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	35	50	0	8	6	0	0	85	15	13
2017	Administration et opérations	61	26	6	0	7	0	0	87	7	16
2017	Technologie de l'information	45	35	7	0	7	0	7	85	7	14
2017	Politiques	49	35	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	54	23	0	11	0	6	6	87	13	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	66	15	0	0	0	0	85	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	73	14	7	7	0	0	0	86	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	70	20	4	3	3	0	0	90	6	30
2014	Administration et opérations	44	37	0	0	18	0	0	82	18	16
2014	Ressources humaines	41	30	19	0	10	0	0	71	10	10
2014	Technologie de l'information	37	18	9	18	9	0	9	60	30	11

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	29	10	20	8	0	0	63	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	39	26	0	6	0	0	68	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	62	27	11	0	0	0	0	89	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	29	54	0	8	8	0	0	83	17	13
2017	Administration et opérations	43	10	40	0	7	0	0	53	7	16
2017	Technologie de l'information	32	48	6	6	6	0	0	81	13	15
2017	Politiques	56	28	8	0	8	0	0	84	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	41	12	6	12	19	12	0	59	34	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	39	0	15	0	0	0	85	15	15
2014	Communications ou affaires publiques	32	35	7	14	0	7	6	76	16	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	45	27	6	6	9	6	0	77	17	30
2014	Administration et opérations	44	31	6	0	18	0	0	75	18	16
2014	Ressources humaines	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	36	37	0	27	0	0	0	73	27	11

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	27	0	10	20	10	0	67	33	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	22	11	11	6	5	0	71	17	19
2017	Communications ou affaires publiques	64	18	0	9	0	9	0	90	10	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	22	17	8	0	22	8	64	12	13
2017	Administration et opérations	32	13	37	0	14	4	0	47	14	16
2017	Technologie de l'information	47	34	13	0	6	0	0	81	6	15
2017	Politiques	43	18	0	8	8	23	0	79	21	12
2014	Régulateurs fédéraux	39	13	6	12	25	6	0	55	39	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	39	0	15	0	20	7	80	20	15
2014	Communications ou affaires publiques	32	21	14	14	6	7	7	61	23	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	44	20	10	7	12	6	0	68	21	30
2014	Administration et opérations	43	25	0	6	18	0	7	74	26	16
2014	Ressources humaines	62	29	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Technologie de l'information	45	27	0	9	18	0	0	73	27	11

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	37	37	10	7	9	0	0	74	16	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	27	26	25	21	0	0	0	53	21	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	47	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	6	63	25	6	0	0	0	69	6	13
2017	Administration et opérations	24	45	12	13	0	0	6	73	14	16
2017	Technologie de l'information	32	55	0	6	6	0	0	87	13	15
2017	Politiques	16	27	18	16	23	0	0	43	39	12
2014	Régulateurs fédéraux	32	38	7	12	6	6	0	74	19	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	54	13	20	0	0	0	67	20	15
2014	Communications ou affaires publiques	18	48	14	21	0	0	0	66	21	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	58	23	13	3	3	0	0	80	6	30
2014	Administration et opérations	44	19	12	25	0	0	0	63	25	16
2014	Ressources humaines	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	45	9	9	9	0	0	73	18	11

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	71	20	0	10	0	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	36	44	6	9	6	0	80	14	19
2017	Communications ou affaires publiques	62	29	9	0	0	0	91	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	39	31	17	13	0	0	70	13	13
2017	Administration et opérations	20	30	39	7	5	0	49	12	16
2017	Technologie de l'information	61	32	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	38	6	6	0	6	88	6	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	53	8	0	0	0	92	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	54	7	0	0	0	93	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	64	20	7	6	3	0	83	9	30
2014	Administration et opérations	32	43	12	0	12	0	75	12	16
2014	Ressources humaines	43	48	0	9	0	0	91	9	10
2014	Technologie de l'information	63	18	9	9	0	0	82	9	11

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	73	10	8	10	0	0	83	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	39	0	0	0	0	100	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	47	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	39	39	0	22	0	0	78	22	13
2017	Administration et opérations	20	43	12	14	11	0	63	25	16
2017	Technologie de l'information	61	32	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	36	7	6	0	6	86	6	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	54	0	0	0	0	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	41	53	7	0	0	0	93	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	69	22	3	3	3	0	91	6	30
2014	Administration et opérations	44	43	6	6	0	0	88	6	16
2014	Ressources humaines	52	39	0	9	0	0	91	9	10
2014	Technologie de l'information	63	18	9	9	0	0	82	9	11

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	46	0	20	0	0	0	80	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	28	28	27	12	6	0	0	56	18	18
2017	Communications ou affaires publiques	27	44	11	9	0	9	0	78	10	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	53	25	0	0	5	8	71	0	13
2017	Administration et opérations	30	25	18	0	27	0	0	55	27	16
2017	Technologie de l'information	60	27	6	6	0	0	0	87	6	15
2017	Politiques	8	42	0	26	24	0	0	50	50	12
2014	Régulateurs fédéraux	32	30	0	13	12	13	0	71	29	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	28	53	13	0	7	0	0	80	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	40	14	7	13	7	7	13	67	24	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	37	50	6	3	3	0	0	88	6	30
2014	Administration et opérations	44	25	12	12	6	0	0	69	19	16
2014	Ressources humaines	62	28	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	37	9	9	18	18	0	9	50	40	11

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	25	0	9	27	29	0	10	27	63	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	21	17	6	36	5	5	35	46	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	36	11	27	9	18	0	43	43	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	16	17	25	12	0	22	31	47	13
2017	Administration et opérations	17	12	26	5	39	0	0	30	44	16
2017	Technologie de l'information	27	13	6	13	34	0	6	43	50	15
2017	Politiques	0	18	0	43	39	0	0	18	82	12
2014	Régulateurs fédéraux	20	30	7	6	30	6	0	53	39	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	20	13	7	33	7	0	44	42	15
2014	Communications ou affaires publiques	0	26	14	27	14	7	13	33	50	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	19	29	23	6	20	0	3	49	27	30
2014	Administration et opérations	6	19	19	25	25	0	7	27	53	16
2014	Ressources humaines	21	10	39	10	10	0	10	34	22	10
2014	Technologie de l'information	9	9	9	9	46	0	18	22	67	11

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	44	20	0	0	0	80	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	25	28	6	0	0	67	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	38	0	18	0	0	82	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	33	36	0	32	0	0	68	32	13
2017	Administration et opérations	30	33	12	11	14	0	63	25	16
2017	Technologie de l'information	53	40	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	34	25	16	9	16	0	59	25	12
2014	Régulateurs fédéraux	59	12	6	6	12	6	76	18	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	54	13	7	0	0	80	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	47	0	0	14	0	86	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	48	38	4	7	3	0	86	10	30
2014	Administration et opérations	32	43	0	6	18	0	75	25	16
2014	Ressources humaines	53	9	28	10	0	0	62	10	10
2014	Technologie de l'information	27	54	9	9	0	0	82	9	11

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	54	27	10	10	0	0	80	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	36	36	17	11	0	0	72	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	29	0	9	18	0	73	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	29	39	8	17	6	0	68	23	13
2017	Administration et opérations	30	33	13	13	12	0	62	25	16
2017	Technologie de l'information	60	34	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	51	0	16	8	25	0	51	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	39	26	12	12	6	6	69	19	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	53	7	7	0	0	87	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	66	21	0	7	7	0	86	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	55	22	10	6	7	0	76	13	30
2014	Administration et opérations	51	25	0	6	18	0	75	25	16
2014	Ressources humaines	53	19	18	10	0	0	72	10	10
2014	Technologie de l'information	63	0	0	37	0	0	63	37	11

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	36	10	10	10	0	71	20	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	38	17	11	6	0	67	17	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	47	0	9	0	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	39	8	15	0	0	77	15	13
2017	Administration et opérations	36	39	13	6	7	0	75	12	16
2017	Technologie de l'information	61	32	0	0	6	0	94	6	15
2017	Politiques	34	18	0	32	16	0	52	48	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	25	6	19	0	6	74	20	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	66	7	7	0	0	87	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	53	34	0	13	0	0	87	13	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	51	36	7	3	3	0	87	6	30
2014	Administration et opérations	44	37	0	0	18	0	82	18	16
2014	Ressources humaines	53	38	9	0	0	0	91	0	10
2014	Technologie de l'information	27	36	18	18	0	0	63	18	11

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	36	10	10	0	10	0	78	11	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	57	22	6	0	0	0	72	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	18	11	9	9	0	0	71	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	21	39	17	15	0	0	8	66	16	13
2017	Administration et opérations	27	34	12	13	7	0	7	66	22	15
2017	Technologie de l'information	39	34	21	0	6	0	0	73	6	15
2017	Politiques	18	26	15	33	8	0	0	44	41	12

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	56	27	9	8	0	0	0	83	8	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	33	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	38	27	9	18	9	0	0	64	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	43	50	6	0	0	0	0	94	0	13
2017	Administration et opérations	45	21	21	7	6	0	0	66	13	15
2017	Technologie de l'information	61	32	0	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	36	23	8	17	16	0	0	59	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	28	49	6	11	0	6	0	82	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	34	7	13	0	0	0	80	13	15
2014	Communications ou affaires publiques	33	34	20	14	0	0	0	66	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	70	17	3	9	0	0	0	87	9	30
2014	Administration et opérations	37	37	0	12	6	0	7	80	20	16
2014	Ressources humaines	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	45	18	18	18	0	0	0	63	18	11

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	10	0	27	27	0	0	46	54	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	57	10	6	11	0	0	16	80	13	19
2017	Communications ou affaires publiques	38	27	0	18	18	0	0	64	36	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	8	40	0	0	0	30	43	0	13
2017	Administration et opérations	33	20	24	12	5	0	6	56	19	16
2017	Technologie de l'information	60	13	8	0	0	0	19	90	0	15
2017	Politiques	28	0	16	23	24	0	9	31	51	12
2014	Régulateurs fédéraux	26	17	0	17	12	13	14	60	40	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	7	7	13	7	0	20	67	25	15
2014	Communications ou affaires publiques	20	26	13	14	6	7	14	59	25	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	9	14	3	17	3	15	58	25	30
2014	Administration et opérations	31	12	6	18	6	6	20	59	33	16
2014	Ressources humaines	30	40	0	0	9	0	21	89	11	10
2014	Technologie de l'information	18	37	0	27	0	0	18	67	33	11

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	17	45	0	29	0	0	27	29	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	31	38	6	6	0	0	51	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	29	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	29	56	8	0	6	0	0	85	6	13
2017	Administration et opérations	57	11	32	0	0	0	0	68	0	16
2017	Technologie de l'information	21	27	26	26	0	0	0	48	26	15
2017	Politiques	26	8	42	9	15	0	0	34	24	12
2014	Régulateurs fédéraux	25	28	19	0	23	6	0	56	24	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	13	21	26	7	0	0	46	33	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	34	14	14	0	0	0	72	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	34	30	22	7	3	3	0	66	10	30
2014	Administration et opérations	44	49	0	0	6	0	0	94	6	16
2014	Ressources humaines	29	50	0	0	10	0	11	89	11	10
2014	Technologie de l'information	27	37	18	9	0	0	9	70	10	11

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	62	38	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	67	22	6	6	0	0	0	89	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	29	36	9	18	0	9	0	71	20	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	43	32	8	8	0	0	8	82	9	13
2017	Administration et opérations	50	19	13	7	5	6	0	73	13	16
2017	Technologie de l'information	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	49	35	8	8	0	0	0	84	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	32	38	0	6	0	13	12	93	7	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	33	0	13	0	0	15	85	15	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	14	14	7	7	0	20	66	17	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	68	20	6	0	3	3	0	90	3	30
2014	Administration et opérations	25	37	19	0	12	0	7	67	13	16
2014	Ressources humaines	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	36	27	0	9	18	0	9	70	30	11

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	40	38	10
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	9	38	19
2017	Communications ou affaires publiques	18	56	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	36	24	39	13
2017	Administration et opérations	24	38	38	16
2017	Technologie de l'information	26	47	27	15
2017	Politiques	43	16	41	12
2014	Régulateurs fédéraux	13	45	41	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	26	41	15
2014	Communications ou affaires publiques	33	21	46	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	30	19	51	30
2014	Administration et opérations	19	26	56	16
2014	Ressources humaines	40	20	40	10
2014	Technologie de l'information	36	37	27	11

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	10	10	73	0	0	6	10

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	66	34	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	63	26	6	0	6	0	89	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	56	0	9	0	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	41	44	0	15	0	0	85	15	13
2017	Administration et opérations	43	36	7	6	7	0	80	13	16
2017	Technologie de l'information	66	27	0	0	6	0	94	6	15
2017	Politiques	41	35	24	0	0	0	76	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	71	12	0	12	0	6	88	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	60	33	0	0	7	0	93	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	23	0	0	3	0	97	3	30
2014	Administration et opérations	38	50	6	6	0	0	88	6	16
2014	Ressources humaines	43	48	9	0	0	0	91	0	10
2014	Technologie de l'information	46	54	0	0	0	0	100	0	11

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	45	48	0	7	0	0	93	7	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	40	11	4	0	0	84	4	18
2017	Communications ou affaires publiques	53	38	9	0	0	0	91	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	70	0	0	8	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	54	26	7	13	0	0	80	13	16
2017	Technologie de l'information	34	60	6	0	0	0	94	0	15
2017	Politiques	59	0	8	25	8	0	59	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	51	26	6	12	0	6	81	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	28	46	13	13	0	0	74	13	15
2014	Communications ou affaires publiques	73	21	0	7	0	0	93	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	68	23	6	3	0	0	91	3	30
2014	Administration et opérations	43	44	12	0	0	0	88	0	16
2014	Ressources humaines	43	57	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	55	9	0	0	9	90	0	11

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	25	36	29	10	0	0	0	10	61	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	6	50	11	11	0	0	22	28	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	27	27	47	0	0	0	47	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	6	6	55	17	8	8	0	28	13	13
2017	Administration et opérations	12	34	12	16	26	0	0	42	46	16
2017	Technologie de l'information	6	13	45	35	0	0	0	35	19	15
2017	Politiques	16	24	33	27	0	0	0	27	40	12
2014	Régulateurs fédéraux	13	6	55	21	0	6	0	22	20	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	7	46	26	15	7	0	44	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	0	0	34	41	20	0	6	64	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	6	40	16	34	0	3	52	6	30
2014	Administration et opérations	6	31	25	20	19	0	0	38	37	16
2014	Ressources humaines	29	0	40	12	19	0	0	31	29	10
2014	Technologie de l'information	9	27	63	0	0	0	0	0	37	11

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	0	20	36	17	0	0	53	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	11	28	27	29	0	0	56	17	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	9	9	56	18	9	0	80	10	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	8	45	33	13	0	0	46	8	13
2017	Administration et opérations	7	0	44	11	32	0	7	45	7	16
2017	Technologie de l'information	0	6	6	47	40	0	0	87	6	15
2017	Politiques	16	8	10	51	15	0	0	66	24	12
2014	Régulateurs fédéraux	6	12	20	36	21	6	0	60	18	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	0	26	41	26	7	0	72	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	0	7	7	34	40	7	6	84	8	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	3	0	23	27	41	3	3	72	3	30
2014	Administration et opérations	0	12	12	43	26	0	6	74	13	16
2014	Ressources humaines	0	10	9	21	50	0	10	79	11	10
2014	Technologie de l'information	0	18	46	27	0	9	0	30	20	11

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	15	19	20	20	27	0	0	47	34	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	22	34	28	16	0	0	44	22	19
2017	Communications ou affaires publiques	29	44	27	0	0	0	0	0	73	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	6	0	55	17	22	0	0	38	6	13
2017	Administration et opérations	6	5	13	55	14	7	0	74	12	16
2017	Technologie de l'information	6	0	35	26	32	0	0	58	6	15
2017	Politiques	40	25	8	10	17	0	0	27	65	12
2014	Régulateurs fédéraux	19	26	12	23	15	6	0	40	48	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	20	26	41	13	0	0	54	20	15
2014	Communications ou affaires publiques	21	0	26	28	26	0	0	53	21	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	18	0	24	24	34	0	0	58	18	29
2014	Administration et opérations	6	20	27	20	27	0	0	47	26	15
2014	Ressources humaines	0	10	21	10	59	0	0	69	10	10
2014	Technologie de l'information	0	18	36	18	18	0	9	40	20	11

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	27	34	39	0	0	0	39	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	28	15	43	9	6	0	55	29	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	18	47	27	0	0	0	27	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	6	0	25	50	19	0	0	68	6	13
2017	Administration et opérations	0	19	31	17	26	0	7	46	21	16
2017	Technologie de l'information	0	32	32	21	14	0	0	35	32	15
2017	Politiques	32	32	26	0	10	0	0	10	64	12
2014	Régulateurs fédéraux	0	13	32	17	26	6	6	49	15	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	7	34	39	20	0	0	59	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	0	14	14	41	32	0	0	73	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	6	27	36	30	0	0	66	6	30
2014	Administration et opérations	0	6	31	43	20	0	0	63	6	16
2014	Technologie de l'information	0	37	37	27	0	0	0	27	37	11

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	35	39	19	0	0	7	0	0	80	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	6	35	16	11	0	0	27	38	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	36	18	38	9	0	0	47	36	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	22	56	22	0	0	0	22	22	13
2017	Administration et opérations	6	25	6	30	20	0	13	58	36	16
2017	Technologie de l'information	13	26	39	14	8	0	0	22	39	15
2017	Politiques	23	26	26	17	8	0	0	25	49	12
2014	Régulateurs fédéraux	23	12	24	28	7	6	0	37	37	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	34	20	20	0	7	0	21	58	15
2014	Communications ou affaires publiques	6	20	27	35	0	7	6	40	30	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	13	27	17	17	0	3	35	37	30
2014	Administration et opérations	6	19	19	25	18	0	13	50	29	16
2014	Ressources humaines	10	50	20	20	0	0	0	20	60	10
2014	Technologie de l'information	0	37	55	0	0	0	9	0	40	11

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	10	38	17	17	0	0	34	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	11	17	43	18	0	0	61	22	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	9	36	29	27	0	0	56	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	8	31	31	13	17	0	53	10	13
2017	Administration et opérations	0	5	40	29	13	12	0	48	6	16
2017	Technologie de l'information	6	19	6	53	14	0	0	68	26	15
2017	Politiques	0	8	43	24	25	0	0	49	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	6	12	25	19	21	6	13	48	22	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	0	39	41	13	7	0	58	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	0	7	21	33	20	7	13	65	9	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	3	6	9	48	28	3	3	80	10	30
2014	Administration et opérations	0	19	31	19	19	6	7	43	21	16
2014	Ressources humaines	0	12	0	40	28	10	10	85	15	10
2014	Technologie de l'information	18	46	9	18	0	9	0	20	70	11

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	25	10	29	29	8	0	0	37	34	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	11	48	31	10	0	0	41	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	29	53	9	0	9	0	10	32	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	6	0	48	24	13	0	8	41	7	13
2017	Administration et opérations	6	12	46	23	14	0	0	36	18	16
2017	Technologie de l'information	6	6	26	47	14	0	0	61	13	15
2017	Politiques	32	25	8	35	0	0	0	35	57	12
2014	Régulateurs fédéraux	19	26	30	12	0	13	0	13	52	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	13	46	21	7	13	0	32	15	15
2014	Communications ou affaires publiques	7	21	34	7	20	0	12	30	31	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	20	9	13	30	20	3	3	54	32	30
2014	Administration et opérations	0	19	50	19	12	0	0	31	19	16
2014	Ressources humaines	0	0	30	41	29	0	0	70	0	10
2014	Technologie de l'information	0	9	27	37	9	9	9	56	11	11

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	43	29	0	17	10	0	0	73	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	28	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	50	25	8	17	0	0	0	75	17	13
2017	Administration et opérations	32	30	12	20	7	0	0	62	27	16
2017	Technologie de l'information	40	27	6	13	13	0	0	68	26	15
2017	Politiques	50	16	16	10	8	0	0	66	18	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	25	0	6	19	6	0	74	26	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	41	13	7	0	0	0	80	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	21	14	13	7	7	0	64	21	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	61	17	3	6	9	3	0	81	16	30
2014	Administration et opérations	25	37	12	0	18	0	7	67	20	16
2014	Ressources humaines	62	29	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Technologie de l'information	63	18	9	0	9	0	0	82	9	11

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	29	10	8	0	0	0	83	8	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	43	0	6	0	0	0	94	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	47	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	50	42	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	35	52	6	0	7	0	0	87	7	15
2017	Technologie de l'information	47	34	6	13	0	0	0	81	13	15
2017	Politiques	31	51	0	10	8	0	0	82	18	12
2014	Régulateurs fédéraux	58	23	0	6	7	6	0	86	14	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	39	0	8	0	0	0	92	8	15
2014	Communications ou affaires publiques	53	41	6	0	0	0	0	94	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	48	43	6	3	0	0	0	91	3	30
2014	Administration et opérations	19	50	6	6	12	0	7	74	20	16
2014	Ressources humaines	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	64	10	10	16	0	0	74	16	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	42	28	0	6	0	67	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	29	0	0	0	36	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	24	48	8	15	0	5	76	15	13
2017	Administration et opérations	30	51	12	0	7	0	81	7	16
2017	Technologie de l'information	34	34	19	6	0	6	72	7	15
2017	Politiques	32	35	17	0	8	8	73	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	39	12	19	17	0	13	59	20	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	28	7	7	7	20	75	16	15
2014	Communications ou affaires publiques	52	21	21	0	0	7	78	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	50	24	16	0	3	6	79	3	30
2014	Administration et opérations	57	31	6	0	6	0	88	6	16
2014	Ressources humaines	52	29	0	9	0	10	90	10	10
2014	Technologie de l'information	73	18	9	0	0	0	91	0	11

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	37	44	0	19	0	0	81	19	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	42	6	11	0	0	83	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	38	0	9	0	9	90	10	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	42	6	0	0	0	94	0	13
2017	Administration et opérations	42	38	13	0	7	0	81	7	16
2017	Technologie de l'information	32	68	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	31	36	8	25	0	0	67	25	12
2014	Régulateurs fédéraux	39	32	6	12	6	6	75	19	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	28	53	7	7	0	7	86	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	53	14	14	7	0	13	76	8	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	58	29	6	4	3	0	87	7	30
2014	Administration et opérations	57	25	0	6	12	0	82	18	16
2014	Ressources humaines	52	38	10	0	0	0	90	0	10
2014	Technologie de l'information	63	18	9	9	0	0	82	9	11

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	44	48	8	0	0	0	92	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	44	0	0	0	0	100	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	47	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	34	0	15	0	0	85	15	13
2017	Administration et opérations	43	43	0	7	7	0	86	14	16
2017	Technologie de l'information	68	26	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	51	8	8	16	17	0	59	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	43	39	6	6	0	6	88	6	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	39	0	0	0	0	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	67	26	0	7	0	0	93	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	77	9	7	3	3	0	87	6	30
2014	Administration et opérations	75	6	0	0	18	0	82	18	16
2014	Ressources humaines	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	54	37	0	9	0	0	91	9	11

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	19	29	10	0	7	8	54	11	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	20	17	11	6	0	6	65	18	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	29	0	0	0	18	9	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	36	15	16	8	8	0	17	60	20	13
2017	Administration et opérations	25	26	13	25	7	4	0	54	33	16
2017	Technologie de l'information	40	34	6	13	0	0	6	79	14	15
2017	Politiques	24	26	10	24	16	0	0	50	40	12
2014	Régulateurs fédéraux	35	23	17	6	13	6	0	62	20	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	20	41	0	0	13	7	49	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	40	21	0	7	0	21	12	90	10	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	31	13	6	3	3	3	76	10	30
2014	Administration et opérations	31	19	12	12	12	0	13	57	28	16
2014	Ressources humaines	31	31	18	10	0	0	10	69	11	10
2014	Technologie de l'information	36	27	9	18	0	0	9	70	20	11

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	51	39	0	0	10	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	39	11	6	0	0	83	6	18
2017	Communications ou affaires publiques	80	20	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	28	72	0	0	0	0	100	0	13
2017	Administration et opérations	50	31	14	5	0	0	81	5	16
2017	Technologie de l'information	68	26	6	0	0	0	94	0	15
2017	Politiques	84	0	8	0	0	8	91	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	64	17	6	7	0	6	86	8	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	72	20	0	0	8	0	92	8	15
2014	Communications ou affaires publiques	80	13	0	0	7	0	93	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	61	26	9	3	0	0	88	3	30
2014	Administration et opérations	32	56	12	0	0	0	88	0	16
2014	Ressources humaines	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	63	27	9	0	0	0	91	0	11

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	20	17	0	0	0	17	79	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	40	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	Communications ou affaires publiques	80	11	0	0	0	9	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	28	50	8	8	0	5	0	82	9	13
2017	Administration et opérations	62	18	7	6	7	0	0	81	13	16
2017	Technologie de l'information	53	8	13	13	6	6	0	65	21	15
2017	Politiques	34	34	24	8	0	0	0	68	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	38	20	12	12	7	12	0	66	21	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	74	26	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	53	31	7	6	0	0	3	86	6	30
2014	Administration et opérations	51	25	6	0	18	0	0	75	18	16
2014	Ressources humaines	81	9	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Technologie de l'information	27	27	9	27	9	0	0	55	36	11

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	29	36	17	0	0	17	0	80	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	27	44	11	11	6	0	0	71	17	18
2017	Communications ou affaires publiques	62	27	11	0	0	0	0	89	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	25	53	22	0	0	0	0	78	0	13
2017	Administration et opérations	43	18	27	12	0	0	0	61	12	16
2017	Technologie de l'information	27	40	13	6	13	0	0	68	19	15
2017	Politiques	34	24	18	8	8	8	0	63	17	12
2014	Régulateurs fédéraux	41	29	13	6	0	12	0	79	7	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	33	28	13	0	7	0	56	14	15
2014	Communications ou affaires publiques	48	39	0	0	0	0	13	100	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	30	41	13	3	0	12	0	81	4	30
2014	Administration et opérations	44	0	37	0	12	6	0	47	13	16
2014	Ressources humaines	72	10	9	0	0	9	0	90	0	10
2014	Technologie de l'information	27	46	0	18	0	9	0	80	20	11

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	29	10	10	17	8	10	55	33	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	29	23	0	22	10	0	50	24	18
2017	Communications ou affaires publiques	0	38	9	9	18	27	0	52	36	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	47	8	6	0	25	13	76	10	13
2017	Administration et opérations	11	20	32	14	18	0	6	33	33	16
2017	Technologie de l'information	19	27	6	6	19	21	0	59	33	15
2017	Politiques	0	10	16	17	24	33	0	15	61	12
2014	Régulateurs fédéraux	7	19	13	12	38	12	0	30	56	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	33	13	13	0	13	7	67	16	15
2014	Communications ou affaires publiques	13	0	26	14	13	21	13	20	40	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	13	27	24	6	7	16	6	52	17	30
2014	Administration et opérations	13	37	12	0	25	12	0	58	28	16
2014	Ressources humaines	52	19	10	9	0	10	0	79	10	10
2014	Technologie de l'information	9	9	18	9	27	18	9	25	50	11

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	20	80	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	31	6	11	0	0	83	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	64	36	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	54	0	0	8	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	48	46	6	0	0	0	94	0	16
2017	Technologie de l'information	61	26	0	13	0	0	87	13	15
2017	Politiques	26	42	16	16	0	0	68	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	19	43	0	25	7	6	66	34	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	61	0	13	0	0	87	13	15
2014	Communications ou affaires publiques	40	40	7	13	0	0	80	13	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	47	10	3	0	0	87	3	30
2014	Administration et opérations	32	56	0	12	0	0	88	12	16
2014	Ressources humaines	58	42	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	54	37	0	9	0	0	91	9	11

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	38	17	7	10	27	0	56	37	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	25	22	15	11	0	52	26	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	38	0	27	0	0	73	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	27	42	6	25	0	0	69	25	13
2017	Administration et opérations	38	17	19	13	13	0	55	26	16
2017	Technologie de l'information	42	26	13	19	0	0	68	19	15
2017	Politiques	18	17	0	26	39	0	35	65	12
2014	Régulateurs fédéraux	20	6	6	32	30	6	27	67	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	39	13	20	13	0	54	33	15
2014	Communications ou affaires publiques	14	66	0	14	7	0	79	21	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	48	16	6	21	9	0	64	30	30
2014	Administration et opérations	32	43	6	12	6	0	75	19	16
2014	Ressources humaines	30	51	0	19	0	0	81	19	10
2014	Technologie de l'information	36	9	9	37	9	0	45	46	11

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	29	53	0	17	0	0	0	83	17	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	48	6	0	0	0	0	94	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	62	29	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	50	50	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Administration et opérations	52	48	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Technologie de l'information	68	26	0	6	0	0	0	94	6	15
2017	Politiques	34	35	0	23	8	0	0	69	31	12
2014	Régulateurs fédéraux	39	32	12	12	0	6	0	75	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	27	60	7	6	0	0	0	87	6	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	65	22	10	3	0	0	0	87	3	30
2014	Administration et opérations	37	31	6	6	12	0	7	74	20	16
2014	Ressources humaines	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	63	9	9	9	0	0	9	80	10	11

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	90	10	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	67	22	0	6	6	0	89	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	66	25	8	0	0	0	92	0	13
2017	Administration et opérations	56	38	6	0	0	0	94	0	16
2017	Technologie de l'information	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	66	16	8	0	0	10	91	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	51	25	12	7	0	6	80	8	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	74	13	7	7	0	0	87	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	74	20	7	0	0	0	93	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	79	14	3	4	0	0	93	4	30
2014	Administration et opérations	75	12	6	6	0	0	88	6	16
2014	Ressources humaines	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	63	27	9	0	0	0	91	0	11

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	80	10	0	0	10	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	67	17	6	11	0	0	83	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	36	0	11	0	0	89	11	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	78	14	0	8	0	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	63	19	13	5	0	0	82	5	16
2017	Technologie de l'information	48	52	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	56	28	0	8	8	0	84	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	19	19	6	6	6	68	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	20	7	13	0	0	80	13	15
2014	Communications ou affaires publiques	40	47	7	0	6	0	87	6	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	60	22	8	7	3	0	82	10	30
2014	Administration et opérations	82	6	0	12	0	0	88	12	16
2014	Ressources humaines	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	36	18	9	9	0	63	18	11

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	63	27	0	0	10	0	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	17	11	17	0	0	0	72	17	19
2017	Communications ou affaires publiques	71	18	0	11	0	0	0	89	11	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	66	25	0	0	8	0	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	59	36	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Technologie de l'information	74	26	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	74	8	10	0	8	0	0	82	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	51	38	0	0	6	6	0	94	6	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	26	0	7	7	0	0	87	13	15
2014	Communications ou affaires publiques	67	27	0	0	0	0	6	100	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	85	7	8	0	0	0	0	92	0	30
2014	Administration et opérations	82	6	6	6	0	0	0	88	6	16
2014	Ressources humaines	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	46	9	18	0	0	0	73	18	11

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	80	20	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	86	0	3	11	0	0	0	86	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	71	18	11	0	0	0	0	89	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	83	8	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Technologie de l'information	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	90	0	10	0	0	0	0	90	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	83	0	0	0	0	6	12	100	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	87	7	0	7	0	0	0	93	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	73	7	14	7	0	0	0	79	7	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	88	8	4	0	0	0	0	96	0	30
2014	Administration et opérations	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Ressources humaines	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	82	0	9	0	9	0	0	82	9	11

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	71	20	0	0	10	0	0	90	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	28	6	6	0	0	6	88	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	62	27	11	0	0	0	0	89	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	75	17	0	0	8	0	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	56	26	19	0	0	0	0	81	0	16
2017	Technologie de l'information	81	19	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Politiques	55	35	10	0	0	0	0	90	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	32	6	6	6	6	0	81	12	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	39	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	Communications ou affaires publiques	67	21	7	0	0	0	6	93	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	80	12	4	4	0	0	0	92	4	30
2014	Administration et opérations	69	25	0	6	0	0	0	94	6	16
2014	Ressources humaines	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	37	37	9	0	18	0	0	73	18	11

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	90	10	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	22	9	6	0	0	0	86	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	71	29	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	66	25	0	0	8	0	0	92	8	13
2017	Administration et opérations	62	32	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Technologie de l'information	68	6	19	0	0	0	6	79	0	15
2017	Politiques	58	19	8	0	0	15	0	91	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	64	19	6	6	0	6	0	88	6	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	34	13	0	0	20	0	84	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	79	14	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	78	11	8	0	0	3	0	92	0	30
2014	Administration et opérations	69	18	0	12	0	0	0	88	12	16
2014	Ressources humaines	79	11	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	73	9	9	0	0	9	0	90	0	11

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	100	13
2014	Régulateurs fédéraux	45	55	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	67	15
2014	Administration et opérations	37	63	16

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	19	20	8	0	36	17	41	17	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	11	36	5	0	26	0	44	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	11	9	0	0	80	0	56	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	8	25	8	0	50	8	20	20	13
2017	Administration et opérations	20	6	25	7	0	17	24	45	12	16
2017	Technologie de l'information	26	14	21	6	13	19	0	50	24	15
2017	Politiques	0	8	9	16	16	44	7	16	65	12
2014	Régulateurs fédéraux	13	19	6	6	7	43	6	63	26	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	21	0	7	7	20	33	72	28	15
2014	Communications ou affaires publiques	20	6	14	0	0	41	19	66	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	21	16	13	4	3	33	9	65	12	30
2014	Administration et opérations	12	20	19	0	18	31	0	46	27	16
2014	Ressources humaines	40	18	0	0	0	32	10	100	0	10
2014	Technologie de l'information	18	0	0	0	36	37	9	34	66	11

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	44	19	0	0	20	0	77	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	37	22	10	0	0	0	68	10	19
2017	Communications ou affaires publiques	27	38	9	0	0	27	0	88	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	30	17	17	17	0	20	0	58	21	13
2017	Administration et opérations	31	42	13	7	0	7	0	78	8	16
2017	Technologie de l'information	34	13	27	13	6	6	0	50	21	15
2017	Politiques	17	25	8	16	16	18	0	52	39	12
2014	Régulateurs fédéraux	38	19	0	13	0	30	0	81	19	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	34	7	7	0	26	0	82	9	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	21	7	0	0	26	7	90	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	30	20	3	0	6	3	75	3	30
2014	Administration et opérations	32	37	6	6	12	6	0	74	20	16
2014	Ressources humaines	52	38	0	0	0	10	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	18	37	0	27	0	9	9	67	33	11

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	100	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	100	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	100	13
2014	Administration et opérations	31	69	16
2014	Ressources humaines	0	100	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	19	10	0	0	64	8	66	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	17	28	0	0	40	6	50	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	11	9	0	0	80	0	56	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	17	33	0	0	50	0	34	0	13
2017	Administration et opérations	7	19	25	6	14	30	0	36	28	16
2017	Technologie de l'information	27	21	6	6	0	32	6	79	11	15
2017	Politiques	0	8	25	0	8	52	7	19	19	12
2014	Régulateurs fédéraux	15	6	19	0	0	55	6	51	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	8	7	0	0	53	20	76	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	20	0	14	0	0	53	13	60	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	14	17	12	0	0	44	12	72	0	30
2014	Administration et opérations	12	12	19	0	18	31	7	40	30	16
2014	Ressources humaines	52	9	0	0	0	29	10	100	0	10
2014	Technologie de l'information	9	0	27	0	0	63	0	25	0	11

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	8	54	19	0	0	20	0	77	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	38	22	0	0	6	0	77	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	27	47	0	0	0	27	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	30	34	8	8	0	20	0	79	10	13
2017	Administration et opérations	25	37	26	6	7	0	0	62	12	16
2017	Technologie de l'information	47	34	6	6	0	0	6	86	7	15
2017	Politiques	25	18	24	9	8	16	0	51	21	12
2014	Régulateurs fédéraux	26	30	25	0	0	19	0	69	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	28	7	0	0	46	0	88	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	39	21	7	0	0	26	7	90	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	42	37	6	3	0	11	0	89	4	30
2014	Administration et opérations	25	38	12	0	18	6	0	67	20	16
2014	Ressources humaines	72	9	0	0	0	19	0	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	18	27	0	0	27	0	63	0	11

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	47	53	11
2014	Communications ou affaires publiques	0	100	15
2014	Technologie de l'information	0	100	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	49	22	10	0	0	19	0	88	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	22	11	0	0	4	11	87	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	62	0	9	20	0	0	71	29	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	47	17	8	0	0	20	69	10	13
2017	Administration et opérations	17	46	20	11	6	0	0	63	17	16
2017	Technologie de l'information	13	60	13	6	0	0	8	79	7	15
2017	Politiques	40	36	8	0	0	0	16	91	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	38	25	24	0	0	6	7	72	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	33	7	15	7	0	7	70	23	15
2014	Communications ou affaires publiques	18	41	6	14	0	0	21	75	17	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	46	17	6	0	0	8	74	7	30
2014	Administration et opérations	19	56	6	6	0	0	13	86	7	16
2014	Ressources humaines	49	28	0	0	0	12	11	100	0	10
2014	Technologie de l'information	37	37	9	9	0	0	9	80	10	11

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	7	20	0	27	46	0	13	51	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	10	22	15	6	0	36	11	61	10	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	0	9	9	0	73	9	0	50	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	8	8	0	0	39	36	66	0	13
2017	Administration et opérations	4	20	38	0	6	26	6	36	8	16
2017	Technologie de l'information	13	13	27	0	0	32	14	49	0	15
2017	Politiques	8	0	16	0	16	36	24	20	40	12
2014	Régulateurs fédéraux	13	6	19	6	6	38	13	39	23	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	7	13	7	7	0	46	21	60	20	15
2014	Communications ou affaires publiques	7	14	20	7	0	33	19	44	14	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	3	10	19	3	0	55	10	38	9	30
2014	Administration et opérations	0	19	25	18	6	19	13	27	36	16
2014	Ressources humaines	21	30	0	0	0	39	10	100	0	10
2014	Technologie de l'information	9	0	37	0	9	36	9	17	17	11

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	20	17	0	0	29	8	73	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	22	15	11	0	0	11	71	12	19
2017	Communications ou affaires publiques	18	36	9	9	0	29	0	75	13	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	22	42	0	0	0	16	20	100	0	13
2017	Administration et opérations	50	24	20	0	0	6	0	79	0	16
2017	Technologie de l'information	47	32	14	0	0	6	0	85	0	15
2017	Politiques	24	43	0	0	8	16	9	89	11	12
2014	Régulateurs fédéraux	40	12	13	0	0	23	13	80	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	47	0	0	0	20	7	100	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	26	34	19	0	0	0	21	76	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	37	3	0	0	12	8	96	0	30
2014	Administration et opérations	43	19	6	12	6	0	13	72	21	16
2014	Ressources humaines	71	18	0	0	0	0	11	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	27	27	0	9	0	9	60	10	11

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	20	20	0	8	29	8	57	12	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	36	11	0	0	0	11	88	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	18	44	9	0	0	29	0	88	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	14	34	8	8	0	16	20	74	13	13
2017	Administration et opérations	36	19	32	0	0	13	0	63	0	16
2017	Technologie de l'information	45	34	14	0	0	6	0	85	0	15
2017	Politiques	16	35	8	8	8	16	9	68	21	12
2014	Régulateurs fédéraux	38	13	19	0	0	23	7	73	0	16
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	41	7	0	0	20	7	91	0	15
2014	Communications ou affaires publiques	25	41	13	0	0	0	21	84	0	15
2014	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	44	37	10	0	3	6	0	86	3	30
2014	Administration et opérations	25	43	0	6	6	6	13	85	15	16
2014	Ressources humaines	71	18	0	0	0	0	11	100	0	10
2014	Technologie de l'information	27	27	18	0	9	9	9	67	11	11

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	44	46	10	0	0	90	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	17	5	17	6	73	22	19
2017	Communications ou affaires publiques	64	27	0	9	0	91	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	34	0	8	6	85	15	13
2017	Administration et opérations	62	14	6	6	12	76	18	16
2017	Technologie de l'information	87	6	0	6	0	94	6	15
2017	Politiques	36	41	8	15	0	77	15	12

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	61	20	10	10	0	0	80	10	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	67	11	11	0	6	6	83	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	42	0	0	6	0	94	6	13
2017	Administration et opérations	62	26	0	5	7	0	88	12	16
2017	Technologie de l'information	81	6	13	0	0	0	87	0	15
2017	Politiques	68	16	0	16	0	0	84	16	12

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	68	25	0	7	0	93	7	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	63	32	6	0	0	94	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	62	20	9	9	0	82	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	52	40	0	0	8	100	0	13
2017	Administration et opérations	49	25	12	0	14	86	0	16
2017	Technologie de l'information	47	47	6	0	0	94	0	15
2017	Politiques	49	43	8	0	0	92	0	12

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	83	0	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	67	22	6	0	0	72	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	38	9	18	0	0	73	18	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	35	34	8	23	0	0	68	23	13
2017	Administration et opérations	24	19	26	25	0	7	46	27	16
2017	Technologie de l'information	29	52	6	13	0	0	81	13	15
2017	Politiques	0	36	16	32	16	0	36	48	12

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	9	47	0	8	0	46	8	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	36	21	0	17	21	6	61	39	19
2017	Communications ou affaires publiques	39	29	22	10	0	0	68	10	10
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	31	44	17	8	0	0	75	8	13
2017	Administration et opérations	33	18	39	4	5	0	51	10	16
2017	Technologie de l'information	47	34	0	6	13	0	81	19	15
2017	Politiques	25	36	31	0	8	0	61	8	12

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	10	36	27	27	10	54	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	8	22	22	31	17	30	48	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	36	18	20	27	36	47	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	29	22	34	8	6	52	15	13
2017	Administration et opérations	39	12	10	39	0	51	39	16
2017	Technologie de l'information	6	21	21	39	13	27	52	15
2017	Politiques	0	16	28	16	40	16	56	12

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	7	39	8	27	0	10	19	38	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	37	22	11	11	0	6	54	23	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	44	9	20	18	0	0	53	38	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	36	33	17	8	6	0	0	68	15	13
2017	Administration et opérations	40	11	19	19	7	4	0	53	27	16
2017	Technologie de l'information	21	27	26	19	6	0	0	48	26	15
2017	Politiques	8	10	42	8	32	0	0	18	40	12

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	17	20	20	44	0	17	64	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	9	26	11	39	0	24	49	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	47	9	27	9	0	56	36	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	29	22	25	15	8	0	52	23	13
2017	Administration et opérations	32	10	0	38	7	13	48	52	16
2017	Technologie de l'information	6	48	13	19	13	0	55	32	15
2017	Politiques	0	32	19	10	39	0	32	49	12

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	19	8	10	17	0	20	57	34	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	27	22	6	6	0	6	65	12	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	9	18	29	0	0	0	53	29	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	60	17	8	6	0	0	8	84	7	13
2017	Administration et opérations	44	19	14	7	0	4	12	76	8	16
2017	Technologie de l'information	19	40	26	0	0	0	14	70	0	15
2017	Politiques	44	7	25	8	16	0	0	51	24	12

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	29	27	0	8	65	8	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	16	28	0	6	67	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	36	18	9	29	44	38	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	41	25	22	6	6	66	12	13
2017	Administration et opérations	11	44	27	13	5	55	18	16
2017	Technologie de l'information	21	34	32	13	0	55	13	15
2017	Politiques	24	20	17	16	23	44	39	12

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	46	29	8	0	64	8	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	55	24	0	6	70	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	29	27	0	9	64	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	47	38	0	8	6	85	15	13
2017	Administration et opérations	53	15	13	6	13	68	19	15
2017	Technologie de l'information	40	40	13	6	0	81	6	15
2017	Politiques	18	33	0	8	41	51	49	12

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	29	27	9	25	39	34	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	25	22	17	11	51	28	19
2017	Communications ou affaires publiques	36	20	18	18	9	56	27	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	30	47	17	0	6	77	6	13
2017	Administration et opérations	30	19	31	7	14	49	20	16
2017	Technologie de l'information	22	32	26	19	0	55	19	15
2017	Politiques	26	18	8	16	32	44	48	12

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	29	36	0	17	17	0	65	35	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	31	17	10	11	0	63	21	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	27	9	11	0	9	78	12	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	30	8	8	15	0	68	23	13
2017	Administration et opérations	37	38	19	0	7	0	74	7	16
2017	Technologie de l'information	35	39	13	13	0	0	74	13	15
2017	Politiques	34	10	7	25	24	0	44	49	12

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	10	36	27	8	0	10	22	38	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	33	22	0	0	0	0	78	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	18	27	36	9	11	0	0	44	20	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	46	37	8	8	0	0	0	83	8	13
2017	Administration et opérations	55	13	7	0	19	7	0	73	20	16
2017	Technologie de l'information	26	35	19	13	6	0	0	61	19	15
2017	Politiques	16	36	16	0	32	0	0	52	32	12

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	8	20	17	10	0	53	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	17	17	21	6	0	57	26	19
2017	Communications ou affaires publiques	47	18	27	9	0	0	64	9	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	66	17	0	0	17	0	83	17	13
2017	Administration et opérations	54	0	20	0	13	13	62	15	16
2017	Technologie de l'information	55	32	13	0	0	0	87	0	15
2017	Politiques	0	43	26	15	16	0	43	31	12

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	80	10	10	0	0	0	0	90	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	79	16	6	0	0	0	0	94	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	71	0	9	11	0	0	9	78	12	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	83	8	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Administration et opérations	81	0	6	0	14	0	0	81	14	16
2017	Technologie de l'information	79	6	0	14	0	0	0	86	14	15
2017	Politiques	49	18	17	0	8	8	0	73	9	12

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	71	20	10	0	0	0	90	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	37	17	0	6	0	78	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	62	18	11	0	0	9	88	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	83	8	8	0	0	0	92	0	13
2017	Administration et opérations	36	32	14	12	7	0	68	19	16
2017	Technologie de l'information	45	21	27	0	6	0	66	6	15
2017	Politiques	66	26	0	0	8	0	92	8	12

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	10	20	17	0	0	63	17	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	58	19	17	0	6	0	78	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	18	20	9	0	9	68	10	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	85	0	8	0	6	0	85	6	13
2017	Administration et opérations	43	25	11	6	14	0	69	20	16
2017	Technologie de l'information	58	6	21	14	0	0	65	14	15
2017	Politiques	56	20	7	8	9	0	76	17	12

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	61	20	0	20	100	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	57	22	6	15	93	19
2017	Communications ou affaires publiques	53	18	0	29	100	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	8	0	8	100	13
2017	Administration et opérations	43	0	0	57	100	16
2017	Technologie de l'information	68	0	0	32	100	15
2017	Politiques	65	10	0	25	100	12

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	64	0	0	0	100	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	26	27	6	0	67	6	19
2017	Communications ou affaires publiques	71	20	0	0	9	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	59	23	18	0	0	82	0	12
2017	Administration et opérations	55	33	12	0	0	88	0	16
2017	Technologie de l'information	73	14	0	0	13	100	0	15
2017	Politiques	75	10	7	0	8	93	0	12

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	64	7	0	0	20	10	78	22	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	78	11	11	0	0	0	89	0	19
2017	Communications ou affaires publiques	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	70	17	8	0	5	0	87	5	13
2017	Administration et opérations	63	30	0	0	7	0	93	7	16
2017	Technologie de l'information	73	21	0	6	0	0	94	6	15
2017	Politiques	92	0	0	0	0	8	100	0	12

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	39	8	0	0	0	92	0	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	43	0	0	4	0	96	4	19
2017	Communications ou affaires publiques	44	44	0	0	11	0	89	11	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	62	29	8	0	0	0	92	0	13
2017	Administration et opérations	49	31	13	7	0	0	80	7	16
2017	Technologie de l'information	47	34	0	6	6	6	86	14	15
2017	Politiques	75	0	18	7	0	0	75	7	12

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	7	57	17	10	0	17	27	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	30	31	17	6	6	43	23	19
2017	Communications ou affaires publiques	0	44	18	29	9	0	44	38	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	17	60	17	0	6	0	77	6	13
2017	Administration et opérations	13	28	26	19	13	0	41	33	16
2017	Technologie de l'information	14	21	39	19	6	0	35	26	15
2017	Politiques	0	26	26	24	24	0	26	48	12

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	17	20	27	10	0	36	44	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	11	48	41	0	0	41	11	19
2017	Communications ou affaires publiques	18	27	29	18	9	0	27	44	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	15	25	60	0	0	60	15	13
2017	Administration et opérations	7	32	13	37	12	0	49	38	16
2017	Technologie de l'information	6	32	32	0	22	6	24	42	15
2017	Politiques	31	17	26	26	0	0	26	48	12

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	44	29	10	0	8	10	49	51	11
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	31	10	6	21	0	33	67	19
2017	Communications ou affaires publiques	9	71	0	0	20	0	9	91	11
2017	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	36	33	6	17	8	0	36	64	13
2017	Administration et opérations	31	30	7	19	7	7	34	66	16
2017	Technologie de l'information	32	42	6	0	19	0	32	68	15
2017	Politiques	32	52	8	0	8	0	32	68	12

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	55	13
2017	Communications ou affaires publiques	12	10
2017	Administration et opérations	32	10
2017	Technologie de l'information	50	10

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	13
2017	Communications ou affaires publiques	22	10
2017	Administration et opérations	21	10
2017	Technologie de l'information	40	10

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	13
2017	Communications ou affaires publiques	41	10
2017	Administration et opérations	32	10
2017	Technologie de l'information	29	10

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	13
2017	Communications ou affaires publiques	59	10
2017	Administration et opérations	50	10
2017	Technologie de l'information	58	10

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	10
2017	Administration et opérations	19	10
2017	Technologie de l'information	0	10

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	13
2017	Communications ou affaires publiques	10	10
2017	Administration et opérations	29	10
2017	Technologie de l'information	21	10

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	71	0	8	7	14	13
2017	Communications ou affaires publiques	10	59	20	12	0	0	10
2017	Technologie de l'information	0	62	19	0	0	19	10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	33	8	23	0	5	68	24	13
2017	Communications ou affaires publiques	49	41	0	10	0	0	90	10	10
2017	Administration et opérations	31	49	11	0	9	0	81	9	10
2017	Technologie de l'information	69	10	10	12	0	0	79	12	10

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	0	16	7	14	8	54	0	56	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	20	10	0	0	22	49	67	0	10
2017	Administration et opérations	20	11	21	0	26	12	11	39	34	10
2017	Technologie de l'information	21	0	19	10	10	0	40	36	32	10

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 104. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.