Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	42	10	10	10	69	20	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	12	6	3	79	9	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	52	6	8	5	81	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	13	6	3	78	9	317
2017	Télétravail - Oui	23	52	8	6	11	75	17	47
2017	Télétravail - Non	41	38	12	7	3	79	9	340
2017	Partage d'emploi - Non	39	40	11	7	4	78	10	387
2017	Étalement du revenu - Non	39	39	12	6	4	78	10	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	11	7	4	78	10	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	14	5	2	79	7	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	50	7	9	7	77	16	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	7	13	5	76	18	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	11	7	4	78	11	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	8	5	6	81	10	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	41	11	8	3	77	12	462
2014	Télétravail - Oui	57	30	10	3	0	87	3	35
2014	Télétravail - Non	37	40	11	8	4	77	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	11	8	4	78	11	543
2014	Étalement du revenu - Oui	26	40	23	7	4	66	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	10	8	4	78	12	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	11	8	4	77	11	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	10	7	4	78	12	159

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	20	12	10	7	0	71	17	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	11	10	7	1	71	17	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31	14	9	11	1	66	20	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	11	11	6	0	72	17	316
2017	Télétravail - Oui	21	42	11	11	15	0	63	26	47
2017	Télétravail - Non	38	34	12	10	6	1	72	16	338
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	11	10	7	1	71	17	385
2017	Étalement du revenu - Non	36	35	11	10	7	1	71	17	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	12	10	7	1	71	17	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	11	10	6	0	73	16	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	13	11	9	1	67	20	127

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	26	13	7	0	80	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	37	7	2	0	90	3	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	43	8	3	1	88	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	35	7	3	0	90	3	317
2017	Télétravail - Oui	44	46	2	6	2	90	8	47
2017	Télétravail - Non	54	35	8	2	0	89	2	340
2017	Partage d'emploi - Non	53	36	8	3	0	89	3	387
2017	Étalement du revenu - Non	53	36	8	3	0	89	3	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	36	8	3	0	89	3	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	35	8	2	0	90	2	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	40	7	5	1	87	5	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	25	7	4	0	89	4	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	24	8	2	1	89	3	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	20	5	2	2	90	5	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	24	8	2	1	89	3	463
2014	Télétravail - Oui	65	25	11	0	0	89	0	35
2014	Télétravail - Non	65	24	8	2	1	89	3	510
2014	Partage d'emploi - Non	65	24	8	2	1	89	3	544
2014	Étalement du revenu - Oui	53	24	20	4	0	76	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	66	24	7	2	1	90	3	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	24	8	2	1	89	3	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	7	2	1	89	4	159

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	13	7	3	77	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	40	12	5	1	82	6	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	12	4	1	83	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	12	5	2	81	7	316
2017	Télétravail - Oui	35	44	8	6	6	79	13	46
2017	Télétravail - Non	44	38	12	5	1	82	6	340
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	12	5	2	81	7	386
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	12	5	2	82	7	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	12	5	2	81	7	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	12	5	1	82	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	11	5	3	80	8	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	15	7	0	78	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	40	10	5	3	82	8	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	6	6	2	86	8	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	12	4	3	81	7	463
2014	Télétravail - Oui	66	27	2	5	0	92	5	35
2014	Télétravail - Non	40	41	11	5	3	81	8	510
2014	Partage d'emploi - Non	42	39	11	5	3	82	8	544
2014	Étalement du revenu - Oui	26	47	14	14	0	73	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	43	39	11	4	3	82	7	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42	11	4	4	82	7	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	10	7	1	82	8	159

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	19	9	4	3	0	67	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	33	20	11	10	1	0	59	21	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	24	16	12	14	3	1	56	27	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	20	11	8	1	0	60	19	316
2017	Télétravail - Oui	15	35	23	10	15	3	0	51	26	47
2017	Télétravail - Non	27	32	19	11	8	1	0	61	20	339
2017	Partage d'emploi - Non	26	33	19	11	9	2	0	59	21	386
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	19	11	9	2	0	60	20	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	20	11	9	2	0	59	21	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	19	11	8	1	0	61	19	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	27	20	12	11	2	1	56	24	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	22	16	6	2	0	54	23	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	20	11	9	2	1	59	21	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	19	10	8	4	1	61	19	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	34	20	12	9	2	0	59	21	463
2014	Télétravail - Oui	19	32	21	14	5	6	3	56	20	35
2014	Télétravail - Non	24	34	20	11	9	2	0	59	21	510
2014	Partage d'emploi - Non	24	34	20	12	9	2	1	59	21	544
2014	Étalement du revenu - Oui	7	24	26	33	3	3	4	33	39	30
2014	Étalement du revenu - Non	25	34	19	10	9	2	0	60	20	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	20	9	9	2	0	61	19	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	20	17	8	3	1	54	25	159

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	12	6	4	0	0	78	9	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	19	12	6	0	1	62	19	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	19	15	8	0	1	57	23	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	18	11	5	0	0	65	17	317
2017	Télétravail - Oui	19	37	27	7	11	0	0	56	17	47
2017	Télétravail - Non	27	37	17	13	5	0	1	65	18	340
2017	Partage d'emploi - Non	26	37	18	12	6	0	1	64	18	387
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	18	12	6	0	1	64	18	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	37	18	12	6	0	1	63	18	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	18	12	5	0	0	64	18	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	19	11	7	0	1	63	18	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	20	8	7	0	0	65	15	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	16	12	6	1	1	65	19	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	19	10	7	0	0	64	16	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	16	12	6	1	1	65	19	463
2014	Télétravail - Oui	22	40	19	16	2	0	0	62	19	35
2014	Télétravail - Non	27	37	16	11	7	1	1	65	18	510
2014	Partage d'emploi - Non	27	37	17	12	6	1	1	65	18	544
2014	Étalement du revenu - Oui	7	40	20	29	0	0	4	49	30	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	37	16	11	7	1	0	66	18	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	15	11	7	1	0	67	18	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	19	15	5	0	1	61	20	159

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	21	7	15	7	0	0	71	22	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	15	18	9	4	2	55	29	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	17	22	8	5	3	48	33	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	28	13	17	9	4	1	59	27	317
2017	Télétravail - Oui	15	31	20	20	11	4	0	48	32	47
2017	Télétravail - Non	27	27	13	17	9	4	2	58	28	340
2017	Partage d'emploi - Non	26	28	14	18	9	4	2	57	28	387
2017	Étalement du revenu - Non	26	27	14	18	9	4	2	57	29	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	28	14	18	9	4	1	57	28	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	13	17	10	4	1	58	28	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	16	19	8	4	2	53	30	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	20	20	9	5	0	48	30	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	20	11	12	6	1	55	24	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	20	27	7	10	7	2	51	19	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	18	12	12	5	0	55	26	463
2014	Télétravail - Oui	19	23	27	11	8	11	0	48	21	35
2014	Télétravail - Non	25	26	19	12	12	5	1	54	25	510
2014	Partage d'emploi - Non	25	26	19	12	12	6	1	54	25	544
2014	Étalement du revenu - Oui	3	30	24	20	10	14	0	38	34	30
2014	Étalement du revenu - Non	26	26	19	11	12	5	1	55	24	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	26	17	11	13	5	1	57	25	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	25	13	10	8	1	47	25	159

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	0	9	4	3	0	87	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	12	5	2	2	1	79	8	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	21	15	4	1	3	0	79	6	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	11	6	3	2	1	80	9	317
2017	Télétravail - Oui	47	25	7	11	4	4	2	77	16	47
2017	Télétravail - Non	50	29	12	5	2	2	0	80	7	340
2017	Partage d'emploi - Non	50	28	11	6	2	2	1	80	8	387
2017	Étalement du revenu - Non	50	28	12	5	2	2	1	80	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	11	6	2	2	1	80	8	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	12	5	2	2	0	80	7	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	24	9	7	2	2	1	80	10	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	29	20	5	7	0	0	68	12	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	9	3	4	3	0	83	8	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	14	5	3	1	0	78	8	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	9	3	4	3	0	82	8	463
2014	Télétravail - Oui	46	30	15	3	3	3	0	79	6	35
2014	Télétravail - Non	48	31	10	4	4	3	0	82	8	510
2014	Partage d'emploi - Non	48	31	10	4	4	3	0	81	8	544
2014	Étalement du revenu - Oui	43	14	30	6	3	4	0	59	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	9	3	4	3	0	83	8	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	33	7	3	4	3	0	86	7	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	26	18	5	5	1	0	72	10	159

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	20	7	6	3	0	0	84	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	9	8	3	1	1	79	11	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	8	10	3	1	0	79	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	9	8	3	1	1	79	11	316
2017	Télétravail - Oui	39	32	4	16	6	2	0	73	22	47
2017	Télétravail - Non	48	31	10	7	3	1	1	80	10	339
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	9	8	3	1	0	79	11	386
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	9	8	3	1	0	80	11	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	9	8	3	1	0	79	11	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	10	7	3	1	1	79	10	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	7	11	3	1	0	79	14	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	9	2	7	0	0	81	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	30	10	7	5	1	0	79	12	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	7	6	5	0	0	81	11	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	10	6	5	1	0	79	11	463
2014	Télétravail - Oui	52	29	11	8	0	0	0	81	8	35
2014	Télétravail - Non	47	31	9	6	5	1	0	79	12	510
2014	Partage d'emploi - Non	48	31	9	6	5	1	0	79	11	544
2014	Étalement du revenu - Oui	40	17	27	10	3	4	0	59	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	48	31	9	6	5	0	0	80	11	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	9	6	5	0	0	80	11	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	29	11	7	5	1	0	76	13	159

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	30	3	7	3	0	0	87	9	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	10	7	3	1	1	80	10	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	8	7	0	0	1	85	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	25	10	7	4	1	0	79	10	315
2017	Télétravail - Oui	55	18	12	6	4	0	4	76	11	47
2017	Télétravail - Non	56	24	9	7	3	1	0	81	10	338
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	10	7	3	1	1	80	10	385
2017	Étalement du revenu - Non	55	24	10	7	3	1	1	81	10	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	10	7	3	1	1	80	10	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	10	6	3	2	0	80	10	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	8	8	2	0	2	82	10	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	34	5	2	7	0	0	86	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	4	4	1	1	83	9	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	7	3	2	0	0	87	6	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	8	4	5	1	1	83	9	463
2014	Télétravail - Oui	66	26	6	0	3	0	0	92	3	35
2014	Télétravail - Non	53	29	8	5	4	1	1	83	9	510
2014	Partage d'emploi - Non	54	29	8	4	4	1	1	83	9	544
2014	Étalement du revenu - Oui	43	24	23	4	3	4	0	69	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	29	7	4	4	1	1	84	9	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	30	7	5	4	1	1	84	9	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	9	3	4	1	0	83	7	159

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	10	16	0	3	73	17	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	10	6	5	68	17	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	40	10	18	5	6	64	25	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	36	15	8	6	5	69	15	317
2017	Télétravail - Oui	14	41	21	12	8	4	57	21	47
2017	Télétravail - Non	29	37	13	10	6	5	70	16	340
2017	Partage d'emploi - Non	28	37	14	10	6	5	68	17	387
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	14	10	6	5	69	16	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	14	10	6	5	68	17	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	14	6	7	5	72	14	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	38	15	17	4	6	62	22	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	11	16	4	4	67	21	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	17	7	5	7	68	14	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	12	8	7	7	71	17	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	18	8	5	6	68	14	463
2014	Télétravail - Oui	21	46	19	5	0	8	73	6	35
2014	Télétravail - Non	30	33	17	8	6	6	68	15	510
2014	Partage d'emploi - Non	30	34	17	8	5	6	68	14	544
2014	Étalement du revenu - Oui	10	44	23	13	0	10	60	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	16	8	6	6	68	14	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	17	7	6	6	68	13	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	16	11	5	6	67	16	159

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	20	19	4	0	0	57	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	35	16	14	10	3	1	58	25	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	13	23	10	3	0	52	34	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	17	13	9	3	1	60	23	317
2017	Télétravail - Oui	12	26	23	28	10	0	0	38	39	47
2017	Télétravail - Non	23	36	15	13	9	3	1	61	23	340
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	16	15	10	3	1	58	25	387
2017	Étalement du revenu - Non	22	35	16	15	10	2	1	59	25	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	16	15	10	3	1	58	25	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	16	10	10	3	1	62	21	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	17	24	8	3	0	50	33	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	13	14	11	0	0	62	25	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	17	12	7	3	0	62	20	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	30	15	13	11	6	0	59	25	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	17	12	7	2	0	62	20	463
2014	Télétravail - Oui	19	35	11	27	3	5	0	57	32	35
2014	Télétravail - Non	26	34	17	11	8	2	0	62	20	510
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	17	12	8	3	0	62	21	544
2014	Étalement du revenu - Oui	6	41	17	16	13	7	0	51	31	30
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	17	12	7	2	0	63	20	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	18	11	7	2	0	64	18	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	16	15	10	4	0	58	26	159

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	34	30	18	4	3	46	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	23	19	13	5	43	33	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	16	31	15	6	35	49	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	25	16	11	5	45	29	317
2017	Télétravail - Oui	10	19	23	33	14	0	30	47	47
2017	Télétravail - Non	17	26	23	17	12	5	45	30	340
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	23	19	12	5	43	32	387
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	23	19	12	4	44	32	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	23	19	12	5	43	32	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	25	14	12	4	47	27	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	20	29	11	5	36	42	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	28	23	22	9	0	46	31	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	33	21	15	9	5	52	25	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	17	9	17	10	52	29	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	32	22	16	8	4	52	25	463
2014	Télétravail - Oui	5	36	22	10	17	10	45	30	35
2014	Télétravail - Non	18	32	22	16	9	4	52	25	510
2014	Partage d'emploi - Non	17	32	21	15	9	5	52	26	544
2014	Étalement du revenu - Oui	6	31	20	20	19	3	38	41	30
2014	Étalement du revenu - Non	17	32	22	15	8	5	52	25	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	33	22	15	7	4	53	23	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	31	20	15	14	6	48	31	159

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	29	16	7	0	48	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	15	17	9	9	55	28	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	32	12	20	10	7	56	32	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	17	16	9	8	54	27	317
2017	Télétravail - Oui	16	21	16	32	11	4	39	45	47
2017	Télétravail - Non	23	29	17	14	9	9	56	25	340
2017	Partage d'emploi - Non	22	28	16	17	9	8	54	28	387
2017	Étalement du revenu - Non	22	28	17	16	9	8	55	27	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	17	17	9	8	54	28	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	17	14	9	9	56	25	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	30	15	22	9	5	51	33	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	23	9	7	7	59	17	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	17	11	8	7	61	20	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	28	14	11	8	7	64	20	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	18	11	7	7	60	20	462
2014	Télétravail - Oui	22	27	19	17	5	11	55	24	35
2014	Télétravail - Non	27	31	18	11	8	6	61	20	509
2014	Partage d'emploi - Non	26	30	18	11	8	7	61	20	543
2014	Étalement du revenu - Oui	6	47	17	13	13	4	56	27	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	29	18	11	7	7	61	20	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	17	12	7	6	61	20	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	19	10	9	7	60	20	159

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	47	25	7	6	0	0	61	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	33	19	15	11	5	0	52	28	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	23	16	14	6	0	44	32	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	37	19	14	10	4	0	55	25	316
2017	Télétravail - Oui	11	22	24	23	16	5	0	34	41	47
2017	Télétravail - Non	17	36	19	14	10	4	0	56	25	339
2017	Partage d'emploi - Non	17	34	20	15	11	5	0	53	27	386
2017	Étalement du revenu - Non	17	34	19	14	11	4	0	54	26	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	34	19	15	11	5	0	53	27	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	18	13	10	5	0	56	25	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	23	17	11	4	0	46	30	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	39	9	27	7	0	0	57	34	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	17	17	11	3	0	54	29	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	14	20	11	4	1	53	32	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	33	17	18	10	2	0	54	29	463
2014	Télétravail - Oui	13	27	19	28	8	3	3	43	37	35
2014	Télétravail - Non	20	33	16	17	10	2	0	55	29	510
2014	Partage d'emploi - Non	20	33	16	18	10	2	0	54	29	544
2014	Étalement du revenu - Oui	3	27	27	17	23	3	0	31	41	30
2014	Étalement du revenu - Non	21	33	16	18	9	2	0	56	28	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	17	17	9	3	0	56	27	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	15	21	13	2	1	50	35	159

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	26	13	7	4	0	3	76	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	12	11	6	0	0	71	17	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	11	12	11	0	0	65	24	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	35	13	10	4	0	0	73	15	317
2017	Télétravail - Oui	23	40	16	10	11	0	0	63	21	47
2017	Télétravail - Non	38	34	12	11	5	0	0	72	16	340
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	12	11	6	0	0	71	16	387
2017	Étalement du revenu - Non	37	34	12	10	6	0	0	71	16	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	12	11	6	0	0	71	16	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	12	10	4	0	0	73	14	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	13	11	9	0	1	67	20	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	11	11	9	0	0	68	20	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	11	8	10	1	0	70	18	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	8	5	9	2	0	78	14	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	12	9	10	0	0	69	19	463
2014	Télétravail - Oui	42	27	18	5	5	3	0	70	11	35
2014	Télétravail - Non	32	37	11	9	10	1	0	70	19	510
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	11	9	10	1	0	70	19	544
2014	Étalement du revenu - Oui	23	31	23	16	7	0	0	54	23	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	11	8	10	1	0	71	18	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	11	9	10	0	0	71	19	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	13	9	9	1	0	68	19	159

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	17	14	0	0	69	14	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	11	15	5	0	68	21	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	37	12	20	8	1	60	28	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	12	14	4	0	70	18	316
2017	Télétravail - Oui	20	40	9	17	12	2	62	30	47
2017	Télétravail - Non	32	37	12	15	4	0	69	19	339
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	12	15	5	0	68	20	386
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	11	15	5	0	69	20	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	12	15	5	0	68	20	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	11	14	4	0	71	18	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	38	13	17	7	1	62	24	128

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	17	35	13	3	7	5	43	18	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	16	18	8	16	2	50	31	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	20	17	13	13	4	40	36	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	26	16	18	6	16	2	51	29	316
2017	Télétravail - Oui	13	28	11	19	13	13	3	49	38	46
2017	Télétravail - Non	16	24	18	17	7	16	2	49	29	339
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	17	17	7	15	2	49	30	385
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	17	18	7	15	2	49	30	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	17	18	7	15	2	49	30	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	27	15	17	6	17	2	53	29	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	21	21	18	10	12	3	42	33	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	26	25	19	19	2	0	36	38	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	17	14	11	14	5	47	31	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	13	18	8	20	5	48	35	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	23	19	14	13	12	4	46	32	461
2014	Télétravail - Oui	11	8	21	17	8	30	6	29	39	35
2014	Télétravail - Non	15	24	18	14	12	12	4	47	32	508
2014	Partage d'emploi - Non	15	23	18	14	12	13	4	46	32	542
2014	Étalement du revenu - Oui	7	13	24	23	14	16	3	25	46	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	18	14	12	13	4	48	31	513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	17	13	12	12	5	48	31	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	20	17	11	16	3	41	35	158

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	20	7	10	0	0	0	83	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	29	13	7	5	1	2	74	12	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	26	16	7	1	3	0	75	8	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	29	12	7	5	0	2	75	13	317
2017	Télétravail - Oui	31	37	15	8	4	2	2	71	13	47
2017	Télétravail - Non	47	27	12	7	4	0	1	76	12	340
2017	Partage d'emploi - Non	45	29	13	7	4	0	1	75	12	387
2017	Étalement du revenu - Non	45	28	13	7	4	0	1	75	12	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	29	13	7	4	0	1	75	12	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	29	13	7	6	0	2	74	13	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	29	12	8	2	1	1	77	10	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	9	4	2	0	0	84	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	9	6	6	1	1	79	12	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	8	4	8	1	1	80	12	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	9	6	5	1	1	79	12	462
2014	Télétravail - Oui	44	29	10	8	3	3	3	78	12	35
2014	Télétravail - Non	42	36	9	6	6	1	1	79	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	9	6	6	1	1	79	12	543
2014	Étalement du revenu - Oui	47	30	14	6	3	0	0	77	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	42	36	8	6	6	1	1	79	12	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	8	7	6	1	1	79	13	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	10	4	6	1	1	79	10	159

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	10	8	7	5	7	72	16	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	23	11	0	5	0	64	11	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	27	8	6	7	6	8	74	16	98
2017	Télétravail - Oui	32	36	0	22	0	9	0	75	25	10
2017	Télétravail - Non	36	26	12	6	7	6	7	72	14	106
2017	Partage d'emploi - Non	36	27	11	7	6	6	7	72	15	116
2017	Étalement du revenu - Non	36	28	10	6	6	6	7	74	15	114
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	27	11	7	6	6	7	72	15	116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	6	6	9	6	9	75	17	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	26	22	10	0	6	2	66	10	33
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	13	24	7	13	0	18	47	24	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	14	10	3	2	6	71	15	131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	21	17	10	0	0	16	68	12	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	14	10	5	2	6	68	16	128
2014	Télétravail - Non	30	32	15	10	4	1	8	68	16	140
2014	Partage d'emploi - Non	30	33	15	10	4	1	7	68	16	147
2014	Étalement du revenu - Non	31	31	14	10	4	1	8	68	16	141
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	13	11	4	2	6	70	16	106
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	19	7	5	0	10	65	14	41

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	28	16	3	3	0	0	77	6	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	11	10	2	2	1	76	12	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	7	14	4	3	0	74	19	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	12	8	2	1	1	77	10	316
2017	Télétravail - Oui	36	34	6	16	4	4	0	73	21	47
2017	Télétravail - Non	41	34	12	8	2	1	1	77	11	339
2017	Partage d'emploi - Non	41	34	11	9	2	1	1	76	12	386
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	11	9	3	1	1	77	12	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	11	9	3	1	1	76	12	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	12	8	2	1	1	78	10	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	33	10	12	4	2	0	74	16	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	45	9	12	7	2	0	72	19	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	10	6	4	1	1	79	10	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	7	8	5	2	0	80	13	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	11	6	4	1	1	79	10	463
2014	Télétravail - Oui	46	30	13	8	3	0	0	76	11	35
2014	Télétravail - Non	36	41	10	6	4	1	1	79	11	510
2014	Partage d'emploi - Non	37	40	10	6	4	1	1	79	11	544
2014	Étalement du revenu - Oui	30	46	7	7	7	4	0	79	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	40	10	6	4	1	1	79	10	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	11	5	3	1	1	80	9	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	8	8	6	3	0	77	15	159

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	13	9	6	3	3	69	17	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	16	10	5	7	2	66	16	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	28	15	9	6	9	2	66	17	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	28	16	10	5	6	2	67	16	317
2017	Télétravail - Oui	30	17	21	17	7	9	0	51	26	47
2017	Télétravail - Non	34	29	15	9	5	6	2	69	15	340
2017	Partage d'emploi - Non	33	28	16	10	5	7	2	66	16	387
2017	Étalement du revenu - Non	34	28	16	9	5	7	2	67	16	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	28	16	10	5	7	2	66	16	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	29	16	9	4	7	2	69	14	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	25	16	13	6	7	2	61	21	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	20	16	2	7	0	59	20	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	14	7	6	7	2	70	15	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	28	13	7	7	8	3	70	15	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	15	8	5	7	2	69	15	462
2014	Télétravail - Oui	32	33	18	0	3	8	6	76	3	35
2014	Télétravail - Non	34	29	14	9	6	7	1	69	16	509
2014	Partage d'emploi - Non	34	29	14	8	5	7	2	69	15	543
2014	Étalement du revenu - Oui	20	37	13	17	3	10	0	63	22	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	28	15	8	6	7	2	69	15	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	14	7	6	7	2	70	14	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	15	11	5	9	1	66	17	159

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	10	10	0	0	0	79	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	15	9	6	0	1	71	15	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	14	7	11	0	0	67	18	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	14	9	4	0	1	72	14	317
2017	Télétravail - Oui	23	45	9	15	9	0	0	68	23	47
2017	Télétravail - Non	34	37	15	8	5	0	1	72	13	338
2017	Partage d'emploi - Non	33	37	14	9	5	0	1	71	14	385
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	14	9	5	0	1	72	14	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	14	9	5	0	1	71	14	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	15	9	5	0	1	71	14	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	13	9	7	0	0	71	16	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	7	7	4	0	0	81	11	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	13	11	3	0	0	72	15	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	11	14	2	1	1	72	17	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	42	13	11	4	0	0	72	14	463
2014	Télétravail - Oui	32	32	14	19	0	3	0	66	19	35
2014	Télétravail - Non	31	41	13	11	4	0	0	73	14	510
2014	Partage d'emploi - Non	32	40	13	11	4	0	0	72	15	544
2014	Étalement du revenu - Oui	30	50	7	14	0	0	0	79	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	40	13	11	4	0	0	72	15	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	40	14	11	4	0	0	71	15	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	11	11	2	1	1	75	14	159

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	9	3	7	81	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	8	8	2	82	10	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	8	6	1	85	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34	9	8	3	81	11	316
2017	Télétravail - Oui	44	48	0	4	4	92	8	47
2017	Télétravail - Non	47	33	10	8	3	80	10	339
2017	Partage d'emploi - Non	46	35	8	7	3	81	10	386
2017	Étalement du revenu - Non	47	34	8	7	3	81	10	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	9	7	3	81	10	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	9	9	3	79	12	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	44	7	4	3	86	7	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	11	9	5	75	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	7	4	78	12	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	26	9	4	3	84	7	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	11	8	5	77	13	462
2014	Télétravail - Oui	73	21	3	2	0	95	2	35
2014	Télétravail - Non	41	35	11	8	5	77	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	43	34	11	7	4	78	12	543
2014	Étalement du revenu - Oui	33	43	7	14	3	76	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	11	7	4	78	11	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	11	8	5	76	13	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	9	6	4	82	9	159

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	7	7	6	80	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	7	6	3	84	9	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	14	2	0	83	2	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	31	6	7	3	83	11	316
2017	Télétravail - Oui	48	39	4	6	2	87	8	47
2017	Télétravail - Non	52	30	8	7	3	83	9	339
2017	Partage d'emploi - Non	52	31	7	6	3	83	9	386
2017	Étalement du revenu - Non	53	31	7	7	3	83	9	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	32	7	6	3	83	9	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	6	7	3	84	11	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	11	4	2	82	7	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	9	7	2	82	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	9	7	4	80	11	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	31	5	2	2	90	5	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	10	7	4	78	12	462
2014	Télétravail - Oui	74	24	0	2	0	98	2	35
2014	Télétravail - Non	46	32	10	7	4	79	11	509
2014	Partage d'emploi - Non	48	32	9	7	4	80	11	543
2014	Étalement du revenu - Oui	43	33	14	7	3	76	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	9	7	4	80	11	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	10	8	5	77	13	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	7	4	2	86	7	159

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	13	10	0	0	0	77	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	15	11	7	4	0	67	18	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	16	9	14	3	0	60	24	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	14	11	4	4	0	69	16	315
2017	Télétravail - Oui	25	28	20	11	13	3	0	55	25	47
2017	Télétravail - Non	32	35	14	11	5	4	0	69	16	338
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	15	11	6	4	0	67	17	385
2017	Étalement du revenu - Non	32	34	15	11	6	4	0	68	17	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	15	11	6	4	0	67	17	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	13	11	5	4	0	71	16	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	18	10	9	2	1	61	20	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	50	18	7	9	0	0	66	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	18	10	6	4	0	64	17	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	14	12	5	3	1	68	17	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	38	19	9	7	4	0	64	17	463
2014	Télétravail - Oui	21	44	16	11	0	5	3	71	12	35
2014	Télétravail - Non	24	37	18	9	7	4	0	64	17	510
2014	Partage d'emploi - Non	24	38	18	9	7	4	0	64	17	544
2014	Étalement du revenu - Oui	7	46	27	14	3	4	0	55	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	25	37	18	9	7	4	0	65	17	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	19	9	7	4	0	63	17	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	41	17	10	5	3	1	66	16	159

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	23	19	24	7	3	3	47	33	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	15	17	19	3	6	45	39	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	16	13	18	22	2	9	41	45	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	15	17	17	4	6	46	37	317
2017	Télétravail - Oui	12	19	10	24	30	3	2	33	56	47
2017	Télétravail - Non	18	24	15	17	16	3	7	46	36	339
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	15	17	18	3	6	45	39	386
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	15	18	17	3	6	45	39	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	15	17	18	3	6	45	39	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	15	15	17	4	6	48	36	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	17	15	22	20	2	7	38	45	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	27	9	27	28	2	2	33	57	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	20	16	20	22	4	6	36	46	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	19	9	23	14	5	14	44	45	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	20	16	20	24	4	4	35	48	463
2014	Télétravail - Oui	22	10	6	27	11	11	13	42	50	35
2014	Télétravail - Non	12	21	16	20	23	4	5	36	47	510
2014	Partage d'emploi - Non	12	20	15	20	23	4	5	36	47	544
2014	Étalement du revenu - Oui	0	6	20	40	27	7	0	7	72	30
2014	Étalement du revenu - Non	13	21	15	19	22	4	6	38	46	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	17	17	24	4	4	36	45	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	11	27	18	5	8	35	52	159

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29	10	13	4	0	0	73	17	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	11	10	5	0	0	75	14	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	8	10	5	0	0	77	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	11	10	4	0	0	74	14	316
2017	Télétravail - Oui	25	46	2	15	11	0	0	72	26	47
2017	Télétravail - Non	39	36	12	9	4	0	0	75	13	339
2017	Partage d'emploi - Non	38	37	11	10	5	0	0	75	15	386
2017	Étalement du revenu - Non	38	37	10	10	5	0	0	75	15	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	11	10	5	0	0	75	15	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	12	8	4	0	0	76	13	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	9	13	5	0	0	72	19	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	18	16	9	0	0	57	25	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	12	9	6	0	1	72	16	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	14	10	7	1	0	69	16	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	12	10	7	0	1	71	16	463
2014	Télétravail - Oui	27	48	8	11	2	3	0	77	14	35
2014	Télétravail - Non	30	40	13	9	7	0	1	70	17	510
2014	Partage d'emploi - Non	29	41	13	10	7	0	1	71	16	544
2014	Étalement du revenu - Oui	13	41	24	20	3	0	0	53	23	30
2014	Étalement du revenu - Non	30	41	12	9	7	0	1	72	16	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43	12	8	6	0	1	73	15	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	16	12	7	1	0	65	20	159

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	16	21	10	4	66	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	12	7	5	76	13	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	25	15	7	6	72	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	12	8	5	76	13	317
2017	Télétravail - Oui	34	39	12	9	6	73	15	47
2017	Télétravail - Non	46	29	12	7	5	75	12	340
2017	Partage d'emploi - Non	44	30	12	7	5	75	13	387
2017	Étalement du revenu - Non	45	30	12	7	5	75	13	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	30	12	7	5	75	13	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	11	7	5	77	12	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	27	16	9	5	71	14	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	13	16	2	69	18	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	17	8	4	71	12	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	13	10	3	73	14	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	17	8	4	70	13	463
2014	Télétravail - Oui	55	22	16	5	2	76	8	35
2014	Télétravail - Non	35	35	16	9	4	70	13	510
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	16	9	4	71	13	544
2014	Étalement du revenu - Oui	20	30	36	10	3	50	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	34	15	9	4	72	13	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	16	8	4	72	12	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	17	11	4	68	15	159

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	23	19	7	0	0	74	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	13	10	5	0	73	15	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	20	11	14	12	1	62	26	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	13	8	3	0	75	11	317
2017	Télétravail - Oui	26	41	9	16	9	0	67	24	47
2017	Télétravail - Non	42	31	14	9	4	0	74	13	340
2017	Partage d'emploi - Non	40	33	13	9	5	0	73	14	387
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	13	10	5	0	72	14	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	13	9	5	0	73	14	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	13	8	4	0	75	12	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	28	13	13	7	1	68	20	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	11	9	7	2	73	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	14	9	5	0	72	14	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	12	8	7	0	73	15	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	39	14	9	5	1	71	14	463
2014	Télétravail - Oui	44	29	24	3	0	0	73	3	35
2014	Télétravail - Non	33	38	13	9	6	1	72	15	510
2014	Partage d'emploi - Non	34	37	14	9	6	1	72	15	544
2014	Étalement du revenu - Oui	23	30	26	10	10	0	54	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	13	9	5	1	73	14	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	13	9	5	1	73	14	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	15	9	7	1	69	15	159

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	23	7	0	4	0	69	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	20	8	7	3	1	64	15	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	34	20	9	7	3	1	63	16	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	21	8	6	3	1	65	14	316
2017	Télétravail - Oui	18	40	22	11	9	0	0	59	20	47
2017	Télétravail - Non	28	35	20	7	6	3	1	65	14	339
2017	Partage d'emploi - Non	27	35	20	8	6	3	1	64	14	386
2017	Étalement du revenu - Non	27	35	20	8	6	3	1	64	15	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	35	21	8	6	3	1	64	14	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	20	8	6	3	1	64	15	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	21	8	5	2	1	64	14	128

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	29	10	0	4	0	86	4	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	8	6	4	1	81	11	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	14	10	6	6	3	79	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	34	8	6	4	0	82	10	314
2017	Télétravail - Oui	55	24	2	8	11	0	79	19	47
2017	Télétravail - Non	50	31	9	5	4	1	82	9	337
2017	Partage d'emploi - Non	51	30	8	6	4	1	82	10	384
2017	Étalement du revenu - Non	51	30	8	6	4	1	82	10	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	30	8	6	4	1	82	10	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	8	6	4	0	83	10	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	8	5	6	2	79	12	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	7	0	16	0	77	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	9	7	4	1	80	11	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	34	7	1	1	0	91	2	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	9	8	6	1	77	14	463
2014	Télétravail - Oui	52	35	11	3	0	0	86	3	35
2014	Télétravail - Non	46	32	8	7	5	1	79	12	510
2014	Partage d'emploi - Non	46	32	9	7	5	1	79	12	544
2014	Étalement du revenu - Oui	40	33	14	13	0	0	73	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	32	8	6	5	1	80	12	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	9	8	5	1	78	13	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	9	4	5	0	83	9	159

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	10	24	10	10	6	6	50	23	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	22	15	8	8	3	15	62	20	354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	17	17	8	7	4	13	62	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	23	15	8	9	2	15	61	21	314
2017	Télétravail - Oui	27	18	15	14	16	0	10	50	34	46
2017	Télétravail - Non	29	22	16	8	7	3	15	62	18	338
2017	Partage d'emploi - Non	29	21	16	8	8	3	14	61	20	384
2017	Étalement du revenu - Non	29	22	16	8	8	3	14	61	20	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	22	16	8	8	3	14	61	20	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	23	15	8	8	2	16	63	19	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	17	17	10	10	4	12	56	23	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	25	9	11	9	2	4	69	21	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	23	11	9	7	2	15	67	20	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	21	7	8	8	2	17	71	21	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	23	11	9	7	1	14	67	20	463
2014	Télétravail - Oui	29	11	13	11	10	5	20	53	29	35
2014	Télétravail - Non	34	24	11	9	7	1	14	68	19	510
2014	Partage d'emploi - Non	33	23	11	9	7	2	15	67	20	544
2014	Étalement du revenu - Oui	30	31	10	23	4	0	3	63	27	30
2014	Étalement du revenu - Non	34	23	11	8	8	2	15	68	19	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	22	12	8	8	2	16	67	19	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25	9	11	7	2	12	69	21	159

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	46	16	3	7	0	73	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	16	5	3	0	75	8	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	13	8	1	2	78	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	17	5	4	0	74	8	316
2017	Télétravail - Oui	33	46	15	6	0	0	79	6	47
2017	Télétravail - Non	37	37	17	5	4	0	74	9	339
2017	Partage d'emploi - Non	37	38	16	5	3	0	75	9	386
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	16	5	3	0	75	9	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	38	17	5	3	0	75	9	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	18	5	4	0	74	9	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	45	14	6	2	1	77	9	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	16	11	4	0	69	15	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	16	8	2	0	75	9	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	21	3	2	1	73	6	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38	15	9	2	0	75	11	462
2014	Télétravail - Oui	22	48	22	5	3	0	71	8	35
2014	Télétravail - Non	38	37	15	8	2	0	75	10	509
2014	Partage d'emploi - Non	37	38	16	8	2	0	74	10	543
2014	Étalement du revenu - Oui	29	43	21	7	0	0	72	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	37	15	8	2	0	75	10	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	14	9	2	0	75	11	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	19	6	2	1	73	8	159

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	0	0	0	0	0	100	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	24	9	5	4	2	3	82	9	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	21	4	3	1	0	3	92	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	25	9	5	4	2	3	81	10	317
2017	Télétravail - Oui	58	24	2	6	7	0	2	85	13	47
2017	Télétravail - Non	55	24	9	4	3	2	3	83	8	340
2017	Partage d'emploi - Non	55	24	8	4	4	2	3	83	9	387
2017	Étalement du revenu - Non	55	24	8	4	4	2	3	83	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	24	8	4	4	2	3	83	9	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	26	11	5	5	3	4	79	10	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	3	4	2	0	2	91	6	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	13	2	0	2	0	0	96	2	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	24	8	4	4	3	7	82	9	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	19	0	3	1	1	1	96	4	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	23	9	4	5	4	7	81	9	463
2014	Télétravail - Oui	87	13	0	0	0	0	0	100	0	35
2014	Télétravail - Non	50	23	8	4	4	3	7	82	9	510
2014	Partage d'emploi - Non	53	23	7	4	4	3	6	83	9	544
2014	Étalement du revenu - Oui	53	34	3	7	3	0	0	87	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	53	22	8	4	4	3	6	83	9	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	24	10	4	5	4	8	78	10	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	20	1	3	2	1	1	94	5	159

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	38	41	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	28	30	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	30	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	29	31	317
2017	Télétravail - Oui	48	26	26	47
2017	Télétravail - Non	40	29	32	340
2017	Partage d'emploi - Non	41	29	31	387
2017	Étalement du revenu - Non	40	29	31	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	29	31	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	30	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	32	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	21	43	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	26	37	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	24	46	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	25	36	463
2014	Télétravail - Oui	41	18	41	35
2014	Télétravail - Non	37	26	37	510
2014	Partage d'emploi - Non	37	25	37	544
2014	Étalement du revenu - Oui	30	19	51	30
2014	Étalement du revenu - Non	38	26	37	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	35	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	23	44	159

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	12	51	5	15	7	148
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	0	63	3	28	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	14	50	5	11	8	124
2017	Télétravail - Oui	9	9	54	9	7	12	23
2017	Télétravail - Non	11	12	52	4	16	6	132
2017	Partage d'emploi - Non	11	11	52	4	14	7	155
2017	Étalement du revenu - Non	11	11	52	5	15	7	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	11	53	4	14	7	154
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	14	50	4	13	7	101
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	6	56	5	17	7	54
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	32	36	0	9999	20	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	52	5	9999	15	186
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	8	48	8	9999	24	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	51	4	9999	14	178
2014	Télétravail - Oui	25	13	41	7	9999	14	14
2014	Télétravail - Non	10	19	51	4	9999	15	188
2014	Partage d'emploi - Non	11	19	51	4	9999	15	202
2014	Étalement du revenu - Non	11	19	50	5	9999	15	193
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	53	4	9999	14	149
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	19	44	6	9999	17	53

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	49	7	0	0	0	0	93	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	10	7	3	1	0	80	10	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	14	5	7	1	0	74	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	9	7	2	0	0	82	9	317
2017	Télétravail - Oui	30	34	16	8	13	0	0	64	20	47
2017	Télétravail - Non	44	38	9	6	1	1	0	83	8	340
2017	Partage d'emploi - Non	43	38	10	6	3	0	0	81	9	387
2017	Étalement du revenu - Non	43	38	10	6	3	1	0	81	9	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	10	6	3	0	0	81	9	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	9	7	2	0	0	83	8	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	12	6	5	1	0	77	11	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	34	4	2	2	0	0	92	4	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	8	4	4	1	0	83	9	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	9	4	6	1	0	81	9	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	8	4	4	0	0	84	8	463
2014	Télétravail - Oui	60	27	8	3	0	3	0	89	3	35
2014	Télétravail - Non	46	37	8	4	4	0	0	83	9	510
2014	Partage d'emploi - Non	47	36	8	4	4	1	0	84	8	544
2014	Étalement du revenu - Oui	34	40	17	3	3	3	0	76	6	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	36	8	4	4	0	0	84	8	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	8	4	4	0	1	84	9	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	9	3	4	1	0	84	7	159

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	43	10	3	4	0	84	6	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	41	18	10	7	1	64	18	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	43	18	8	10	0	64	18	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	17	10	7	1	66	16	317
2017	Télétravail - Oui	16	41	12	13	17	0	58	30	47
2017	Télétravail - Non	25	41	18	9	6	1	67	15	339
2017	Partage d'emploi - Non	24	41	17	9	7	1	66	17	386
2017	Étalement du revenu - Non	25	41	17	10	7	1	66	16	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	41	17	9	7	1	66	17	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	41	18	10	6	1	66	16	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	41	16	9	9	0	66	18	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	52	9	4	2	0	85	6	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	44	14	8	3	1	75	11	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	44	7	8	3	2	81	12	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	44	14	7	3	1	75	10	462
2014	Télétravail - Oui	34	42	8	13	0	3	78	14	35
2014	Télétravail - Non	31	45	14	7	3	1	76	10	509
2014	Partage d'emploi - Non	31	44	13	7	3	1	76	11	543
2014	Étalement du revenu - Oui	13	47	23	10	3	3	63	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	32	44	13	7	3	1	77	10	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	44	14	7	3	1	76	10	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	46	10	9	3	1	77	12	159

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	50	24	7	3	0	6	11	64	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	32	14	5	1	2	19	48	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	31	10	9	1	0	19	50	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	32	14	4	0	3	19	49	316
2017	Télétravail - Oui	18	33	33	9	7	0	0	16	52	47
2017	Télétravail - Non	17	30	32	14	5	1	2	19	48	339
2017	Partage d'emploi - Non	17	31	32	13	5	0	2	19	49	386
2017	Étalement du revenu - Non	16	31	32	13	5	0	2	19	48	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	31	32	13	5	0	2	18	49	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29	33	15	5	0	3	20	46	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	29	10	6	1	1	16	54	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	45	30	2	9	0	0	11	58	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	33	31	14	6	1	2	20	48	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	37	31	11	7	1	1	18	50	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	33	31	13	6	1	2	20	48	463
2014	Télétravail - Oui	11	36	29	14	5	3	3	20	49	35
2014	Télétravail - Non	14	33	31	13	6	1	2	19	49	510
2014	Partage d'emploi - Non	14	33	31	13	6	1	2	19	49	544
2014	Étalement du revenu - Oui	17	43	27	10	0	3	0	10	62	30
2014	Étalement du revenu - Non	14	33	31	13	6	1	2	20	48	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	31	31	15	6	1	2	21	46	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	40	31	9	6	1	1	15	54	159

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	41	34	9	3	0	3	13	52	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	24	28	13	7	2	2	20	51	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	25	24	13	5	1	0	18	58	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	29	12	7	1	2	20	49	317
2017	Télétravail - Oui	31	30	24	12	4	0	0	16	61	47
2017	Télétravail - Non	23	25	29	13	7	2	2	20	50	339
2017	Partage d'emploi - Non	24	25	28	13	7	1	2	20	51	386
2017	Étalement du revenu - Non	24	25	29	13	7	1	2	20	50	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	25	28	13	6	1	2	20	51	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23	30	13	8	2	2	21	48	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	30	26	12	5	1	1	17	57	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	24	23	19	9	2	0	28	48	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	33	14	8	3	3	23	42	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	32	13	8	3	1	23	43	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	25	32	14	8	3	3	23	43	462
2014	Télétravail - Oui	16	27	38	13	3	3	0	16	45	35
2014	Télétravail - Non	16	24	32	14	8	3	3	24	43	509
2014	Partage d'emploi - Non	16	24	32	14	8	3	3	23	43	543
2014	Étalement du revenu - Oui	16	57	10	13	0	0	4	13	76	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	22	33	14	8	3	3	24	41	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	35	13	8	3	4	23	39	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	25	16	7	2	1	23	51	159

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	23	33	10	3	0	7	15	50	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	27	12	4	1	2	17	55	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	23	32	11	5	1	3	16	51	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	26	12	4	1	2	17	55	317
2017	Télétravail - Oui	18	40	29	9	4	0	0	13	58	47
2017	Télétravail - Non	26	26	27	13	4	2	3	18	54	339
2017	Partage d'emploi - Non	25	28	27	12	4	1	2	17	54	386
2017	Étalement du revenu - Non	24	27	28	12	4	1	2	17	54	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	28	27	12	4	1	2	17	55	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	26	14	4	2	2	18	54	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	30	8	6	1	3	15	55	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	32	20	9	2	0	0	11	68	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	23	11	4	2	2	16	61	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	18	27	13	3	2	0	17	55	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	31	21	11	4	2	2	15	62	462
2014	Télétravail - Oui	32	27	19	12	3	8	0	15	64	35
2014	Télétravail - Non	30	29	23	11	4	1	2	16	61	509
2014	Partage d'emploi - Non	30	29	22	11	4	2	2	16	61	543
2014	Étalement du revenu - Oui	40	37	13	4	0	3	4	4	82	30
2014	Étalement du revenu - Non	29	28	23	12	4	2	2	16	60	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	22	12	4	1	2	16	60	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26	22	11	2	2	1	14	63	159

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	27	40	16	3	3	0	20	38	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	30	24	10	0	2	35	35	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	23	19	12	1	3	33	44	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	33	25	9	0	1	34	33	317
2017	Télétravail - Oui	10	21	32	25	10	0	2	36	32	47
2017	Télétravail - Non	13	21	31	23	9	1	1	33	35	339
2017	Partage d'emploi - Non	13	21	31	24	9	0	2	34	35	386
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	31	24	9	0	2	34	35	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	31	24	9	0	2	34	35	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	31	25	9	0	2	35	33	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	30	21	9	1	2	30	38	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	20	37	14	7	0	2	21	41	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	38	23	9	1	2	33	28	499
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	36	19	14	1	1	35	29	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	16	39	22	8	1	2	32	29	461
2014	Télétravail - Oui	10	29	21	20	14	3	3	36	42	35
2014	Télétravail - Non	11	16	39	22	9	1	2	32	28	508
2014	Partage d'emploi - Non	11	16	38	22	9	1	2	32	29	542
2014	Étalement du revenu - Oui	13	30	40	14	3	0	0	17	43	30
2014	Étalement du revenu - Non	11	16	38	22	10	1	2	33	28	513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	14	39	24	9	2	2	34	25	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	22	36	16	10	1	1	27	37	159

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	23	10	3	0	6	14	61	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	23	28	13	9	2	4	23	46	354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	21	27	10	8	1	7	20	50	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	28	14	8	2	4	23	47	315
2017	Télétravail - Oui	21	29	33	12	2	0	3	15	51	47
2017	Télétravail - Non	21	23	27	13	9	2	4	24	47	337
2017	Partage d'emploi - Non	21	24	28	13	8	2	4	23	48	384
2017	Étalement du revenu - Non	21	24	28	13	8	2	4	23	47	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	28	13	8	2	4	23	48	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	23	29	14	9	2	4	25	45	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25	27	10	7	1	5	19	52	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	34	16	21	4	0	0	25	59	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	26	15	6	2	3	22	50	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	22	26	13	13	0	7	29	44	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	27	25	16	5	2	2	21	52	462
2014	Télétravail - Oui	19	30	16	20	9	2	5	31	52	35
2014	Télétravail - Non	23	26	26	15	6	2	3	22	51	509
2014	Partage d'emploi - Non	22	26	25	15	6	2	3	23	51	543
2014	Étalement du revenu - Oui	27	36	23	6	0	3	3	7	68	30
2014	Étalement du revenu - Non	22	26	25	16	6	1	3	23	50	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	26	16	5	2	2	22	51	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	23	15	8	1	4	24	52	159

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	23	18	19	10	0	6	32	50	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	25	14	6	3	2	20	53	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	20	35	13	7	1	2	20	43	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	28	22	14	6	3	2	21	55	317
2017	Télétravail - Oui	32	27	18	19	4	0	0	23	59	47
2017	Télétravail - Non	22	27	26	13	6	3	3	21	52	339
2017	Partage d'emploi - Non	23	27	25	14	6	3	2	21	53	386
2017	Étalement du revenu - Non	23	27	25	14	6	3	2	21	52	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	27	25	14	6	3	2	21	53	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	23	12	6	4	2	20	55	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	22	27	17	5	1	2	23	49	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	18	20	32	4	0	0	36	43	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	26	23	9	3	4	34	37	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	13	24	23	11	2	6	38	37	81
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	26	23	8	3	4	34	38	463
2014	Télétravail - Oui	19	19	10	28	8	8	9	43	46	35
2014	Télétravail - Non	15	20	27	23	9	3	4	34	37	509
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	26	23	9	3	4	34	38	543
2014	Étalement du revenu - Oui	17	27	33	17	0	3	3	18	47	30
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	25	24	9	3	4	35	37	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	27	24	9	3	4	35	36	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	19	23	22	7	3	4	32	43	158

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	33	14	7	0	7	22	43	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	23	31	13	7	3	1	21	47	354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	19	32	10	12	1	3	22	44	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24	31	14	6	3	2	20	47	315
2017	Télétravail - Oui	21	28	25	18	3	2	2	22	51	47
2017	Télétravail - Non	22	22	32	12	7	2	2	21	46	337
2017	Partage d'emploi - Non	21	23	31	13	7	2	2	21	46	384
2017	Étalement du revenu - Non	21	23	32	13	7	2	2	21	46	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	23	31	13	7	2	2	21	47	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	23	32	13	6	3	1	20	46	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	22	29	12	9	1	3	22	48	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	35	30	11	5	0	2	17	53	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	31	10	6	3	3	17	50	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	31	11	5	4	1	17	51	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	31	10	6	3	3	17	51	462
2014	Télétravail - Oui	23	30	25	11	0	11	0	13	60	35
2014	Télétravail - Non	20	27	31	10	6	2	3	17	50	509
2014	Partage d'emploi - Non	21	27	31	10	6	3	3	17	51	543
2014	Étalement du revenu - Oui	30	33	27	0	0	6	4	0	70	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	27	31	11	6	3	3	18	50	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	32	11	6	3	3	18	48	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	31	28	9	4	3	2	14	56	159

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	7	16	0	0	0	77	16	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	8	8	4	0	1	80	12	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	24	4	13	7	0	5	74	21	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	25	8	8	3	0	0	81	11	317
2017	Télétravail - Oui	43	27	8	14	4	0	3	72	19	47
2017	Télétravail - Non	56	25	7	8	4	0	1	81	12	340
2017	Partage d'emploi - Non	54	25	8	9	4	0	1	80	13	387
2017	Étalement du revenu - Non	54	25	8	8	4	0	1	80	12	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	8	9	4	0	1	80	13	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24	9	6	3	0	0	82	9	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	26	5	15	5	0	3	74	20	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	5	9	7	0	0	79	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	8	5	6	0	0	80	11	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	27	6	5	4	1	0	85	9	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	8	6	6	0	0	79	12	462
2014	Télétravail - Oui	51	19	16	11	3	0	0	71	13	35
2014	Télétravail - Non	51	29	8	5	6	0	0	81	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	51	28	8	6	6	0	0	80	12	543
2014	Étalement du revenu - Oui	39	30	20	10	0	0	0	69	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	52	28	7	5	6	0	0	81	12	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	8	5	7	0	0	81	12	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	9	7	5	1	0	79	12	159

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	33	0	3	3	93	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	3	3	86	7	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	4	7	4	85	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	7	3	3	87	6	317
2017	Télétravail - Oui	49	33	11	4	2	82	6	47
2017	Télétravail - Non	53	34	6	3	4	87	7	340
2017	Partage d'emploi - Non	53	34	6	3	3	87	7	387
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	6	4	3	87	7	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	6	3	3	87	7	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	7	2	3	88	5	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	6	6	4	84	10	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	44	9	6	0	84	6	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	5	3	86	7	499
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	6	0	5	90	5	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	7	6	2	85	8	461
2014	Télétravail - Oui	57	38	5	0	0	95	0	35
2014	Télétravail - Non	50	34	7	5	3	85	8	508
2014	Partage d'emploi - Non	51	34	7	5	3	86	7	542
2014	Étalement du revenu - Oui	39	37	17	7	0	76	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	51	34	7	5	3	86	7	513
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	7	5	3	85	8	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	9	3	2	86	5	159

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	35	14	0	0	0	86	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	10	3	1	4	85	4	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	11	6	3	3	80	9	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	10	2	0	4	86	3	316
2017	Télétravail - Oui	33	45	12	2	2	5	83	4	47
2017	Télétravail - Non	46	36	10	3	1	4	86	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	10	3	1	4	85	4	385
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	10	3	1	4	85	4	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	10	3	1	4	85	4	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	10	3	0	5	86	3	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	11	3	2	2	83	5	126
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	16	5	2	0	77	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	12	2	2	8	83	4	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	24	10	1	2	17	84	4	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	13	2	2	6	83	4	462
2014	Télétravail - Oui	25	32	19	0	0	24	75	0	35
2014	Télétravail - Non	43	35	12	2	2	6	83	4	509
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	12	2	2	7	83	4	543
2014	Étalement du revenu - Oui	31	39	24	0	0	6	75	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	43	34	12	2	2	7	83	4	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	2	2	6	84	4	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	15	2	2	10	80	4	159

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	45	7	0	0	0	0	93	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	8	6	3	1	0	83	9	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	10	13	4	1	1	72	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	40	7	4	2	1	0	87	6	317
2017	Télétravail - Oui	34	39	7	13	6	0	0	74	20	47
2017	Télétravail - Non	47	37	8	5	2	1	0	85	7	340
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	8	6	3	1	0	84	8	387
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	8	5	3	1	0	84	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	8	6	3	1	0	84	8	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	8	4	2	1	0	86	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	8	9	4	1	1	79	13	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	11	4	2	2	0	81	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	9	3	2	3	0	86	6	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	8	0	2	5	0	89	2	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	9	4	3	3	0	85	6	463
2014	Télétravail - Oui	33	49	19	0	0	0	0	81	0	35
2014	Télétravail - Non	44	38	8	3	3	3	0	85	6	510
2014	Partage d'emploi - Non	43	39	9	3	2	3	0	85	6	544
2014	Étalement du revenu - Oui	21	59	20	0	0	0	0	80	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	45	38	8	3	3	3	0	86	6	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	7	4	3	3	0	86	7	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	13	1	2	3	0	83	3	159

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	36	6	0	0	0	94	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	8	6	3	0	84	9	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	15	10	1	1	74	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	6	4	3	0	87	7	317
2017	Télétravail - Oui	35	37	11	16	2	0	72	18	47
2017	Télétravail - Non	51	35	7	4	3	0	86	7	340
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	8	5	3	0	84	8	387
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	8	5	3	0	84	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	8	5	3	0	84	8	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	37	5	4	3	0	88	7	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	12	9	2	1	78	10	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	11	2	2	0	84	5	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	9	3	2	0	86	5	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	7	1	3	1	88	4	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	9	3	2	0	85	5	463
2014	Télétravail - Oui	52	45	3	0	0	0	97	0	35
2014	Télétravail - Non	50	35	10	3	2	0	85	5	510
2014	Partage d'emploi - Non	50	35	9	3	2	0	86	5	544
2014	Étalement du revenu - Oui	21	63	13	0	0	3	87	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	52	34	9	3	2	0	86	5	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	9	3	2	0	85	6	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	9	1	2	1	87	4	159

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	7	3	3	7	9	85	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	29	13	11	6	2	2	69	18	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	27	15	14	7	0	3	63	21	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	12	10	6	3	3	71	16	317
2017	Télétravail - Oui	27	32	11	17	9	2	2	62	27	47
2017	Télétravail - Non	37	30	13	10	5	2	3	71	16	340
2017	Partage d'emploi - Non	36	30	12	11	6	2	3	70	17	387
2017	Étalement du revenu - Non	36	30	12	10	6	2	3	70	17	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	12	11	6	2	3	70	17	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	13	9	5	3	3	71	15	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	29	11	14	7	2	4	66	22	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	18	20	14	9	2	2	55	23	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	13	8	7	3	5	70	16	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	27	7	7	6	6	8	77	15	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	28	14	9	7	2	5	68	17	463
2014	Télétravail - Oui	29	21	3	11	8	10	17	70	26	35
2014	Télétravail - Non	37	28	14	8	7	2	4	69	16	510
2014	Partage d'emploi - Non	36	28	13	8	7	3	5	69	17	544
2014	Étalement du revenu - Oui	24	27	27	17	0	0	6	54	18	30
2014	Étalement du revenu - Non	37	28	12	8	7	3	5	70	16	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	13	8	7	2	5	70	16	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	24	14	9	6	4	6	67	18	159

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	47	16	3	0	4	3	79	4	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	46	14	3	1	5	0	82	4	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	39	20	4	3	1	0	73	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	47	12	2	1	5	1	84	3	316
2017	Télétravail - Oui	16	50	23	6	0	4	0	69	6	47
2017	Télétravail - Non	34	45	12	2	1	5	1	83	4	339
2017	Partage d'emploi - Non	32	46	14	3	1	4	1	82	4	386
2017	Étalement du revenu - Non	32	46	14	3	1	5	1	82	4	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	46	14	3	1	4	0	82	4	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	46	11	2	1	6	0	86	3	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	46	19	4	2	2	2	74	6	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	20	23	2	0	4	2	73	2	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	14	2	2	6	2	80	4	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	29	8	2	3	7	5	84	6	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	45	16	2	1	5	2	79	4	463
2014	Télétravail - Oui	46	25	13	3	0	5	9	82	3	35
2014	Télétravail - Non	30	43	15	2	2	6	2	80	4	510
2014	Partage d'emploi - Non	31	42	15	2	1	6	2	80	4	544
2014	Étalement du revenu - Oui	7	50	32	0	0	10	0	64	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	33	42	14	2	2	5	2	81	4	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	46	15	3	1	5	2	80	4	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	32	15	2	2	7	3	79	4	159

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	10	10	0	0	3	80	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	8	7	5	3	1	80	12	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	12	8	4	1	0	76	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	7	7	5	3	1	80	12	316
2017	Télétravail - Oui	39	32	7	6	13	2	0	74	20	47
2017	Télétravail - Non	40	38	8	7	3	2	1	80	11	339
2017	Partage d'emploi - Non	40	37	8	7	5	2	1	80	12	386
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	8	7	5	2	1	80	12	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	37	8	7	5	2	1	80	12	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	7	7	4	3	1	81	11	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	9	8	5	1	1	77	13	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	27	4	9	0	0	0	87	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	8	6	2	2	1	83	9	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	5	9	4	3	2	81	13	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34	9	6	2	2	1	83	8	462
2014	Télétravail - Oui	43	35	2	9	3	5	3	85	12	35
2014	Télétravail - Non	47	33	8	6	2	2	1	83	8	509
2014	Partage d'emploi - Non	47	33	8	7	2	2	1	83	9	543
2014	Étalement du revenu - Oui	44	40	3	10	4	0	0	84	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	47	33	8	6	2	2	1	83	8	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	10	6	2	2	1	82	8	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	33	4	9	2	2	1	85	11	159

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	26	17	9	4	3	0	69	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	17	12	4	6	1	65	17	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	11	15	1	4	3	71	18	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	19	11	5	6	1	64	16	317
2017	Télétravail - Oui	22	45	17	8	4	4	0	70	13	47
2017	Télétravail - Non	26	34	17	12	4	5	1	64	17	340
2017	Partage d'emploi - Non	26	35	17	12	4	5	1	65	17	387
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	17	12	4	5	1	65	17	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	17	12	4	5	1	65	17	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	18	12	5	6	1	63	18	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	15	12	2	4	2	70	15	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	12	14	0	0	0	75	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	12	7	3	6	1	76	11	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	31	11	9	5	7	1	73	15	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37	13	7	2	6	1	76	10	463
2014	Télétravail - Oui	24	41	7	11	0	14	3	78	13	35
2014	Télétravail - Non	36	35	13	7	3	5	1	76	11	510
2014	Partage d'emploi - Non	35	36	12	7	3	6	1	76	11	544
2014	Étalement du revenu - Oui	34	33	14	17	0	3	0	69	17	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	36	12	7	3	6	1	76	11	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	13	6	3	6	1	77	10	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	11	11	2	5	1	74	14	159

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	31	16	4	13	13	10	58	21	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	18	12	13	13	3	49	30	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	18	12	20	19	10	3	42	45	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	19	10	11	14	4	52	25	317
2017	Télétravail - Oui	13	27	10	20	21	7	2	44	45	47
2017	Télétravail - Non	18	24	19	10	11	14	4	51	27	340
2017	Partage d'emploi - Non	17	24	18	12	13	13	4	50	29	387
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	18	11	13	13	4	50	29	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	18	12	13	13	4	50	29	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	20	9	10	15	3	52	24	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	13	16	18	9	5	46	39	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	11	29	21	7	11	2	34	32	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	20	13	12	11	4	48	29	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	20	18	18	11	13	5	43	34	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	20	21	13	12	11	3	47	29	463
2014	Télétravail - Oui	13	16	33	18	0	14	5	36	23	35
2014	Télétravail - Non	20	21	20	13	13	11	3	47	30	510
2014	Partage d'emploi - Non	19	20	20	13	12	11	4	47	29	544
2014	Étalement du revenu - Oui	6	23	27	20	10	14	0	34	35	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	20	20	13	12	11	4	47	29	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	21	18	12	13	10	4	50	29	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	18	25	18	9	13	2	39	32	159

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	56	3	3	0	0	93	3	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	5	10	3	0	82	13	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	7	9	5	0	79	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	45	5	10	2	0	84	11	317
2017	Télétravail - Oui	30	46	4	6	13	0	77	19	47
2017	Télétravail - Non	41	43	5	10	1	0	84	11	340
2017	Partage d'emploi - Non	40	43	5	10	3	0	83	12	387
2017	Étalement du revenu - Non	40	43	5	9	2	0	83	12	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	44	5	10	3	0	83	12	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	43	4	11	2	0	83	12	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	45	6	7	5	0	83	11	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	54	4	7	2	0	87	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	48	5	10	3	0	82	13	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	51	4	9	2	1	84	12	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	48	5	10	3	0	82	13	463
2014	Télétravail - Oui	27	41	0	23	5	3	70	30	35
2014	Télétravail - Non	35	49	5	9	2	0	83	12	510
2014	Partage d'emploi - Non	34	48	5	10	3	0	82	13	544
2014	Étalement du revenu - Oui	27	53	7	13	0	0	80	13	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	48	5	10	3	0	83	13	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	47	6	9	3	0	82	12	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	51	3	12	2	1	82	15	159

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	37	3	0	6	0	91	6	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	6	9	4	0	80	13	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	3	10	5	0	82	15	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	7	8	4	0	81	12	316
2017	Télétravail - Oui	38	43	2	6	10	0	81	17	47
2017	Télétravail - Non	46	35	6	9	4	0	81	12	339
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	6	8	4	0	81	13	386
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	6	8	5	0	81	13	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	6	8	4	0	81	13	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	7	9	4	0	80	13	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	3	7	6	0	84	13	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	38	0	2	4	0	93	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	38	6	9	4	0	82	12	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	11	9	1	1	79	10	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	39	5	8	4	0	83	12	463
2014	Télétravail - Oui	46	28	5	19	3	0	74	21	35
2014	Télétravail - Non	44	39	6	7	4	0	83	11	510
2014	Partage d'emploi - Non	44	38	6	8	4	0	82	12	544
2014	Étalement du revenu - Oui	40	43	4	10	3	0	83	14	30
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	6	8	4	0	82	12	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	6	8	4	0	82	12	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	6	9	2	1	84	11	159

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	26	6	4	3	0	87	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	7	6	3	0	84	9	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	6	9	7	0	78	16	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	8	5	3	0	85	7	316
2017	Télétravail - Oui	31	41	9	11	8	0	72	19	47
2017	Télétravail - Non	51	34	7	5	3	0	85	7	339
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	7	5	3	0	84	9	386
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	7	5	3	0	84	8	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	7	5	3	0	84	9	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	7	4	2	0	86	6	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	8	8	5	0	79	14	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	42	4	2	4	0	89	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	38	7	3	1	1	88	4	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	7	4	0	2	88	4	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	39	7	3	2	0	89	4	463
2014	Télétravail - Oui	65	22	8	2	0	3	89	2	35
2014	Télétravail - Non	48	40	7	3	1	0	88	4	510
2014	Partage d'emploi - Non	50	38	7	3	1	1	88	4	544
2014	Étalement du revenu - Oui	40	50	4	4	0	3	93	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	50	38	7	3	1	0	88	4	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	39	7	3	1	0	89	4	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	7	4	1	1	88	5	159

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	3	7	0	0	0	90	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	24	8	3	1	1	0	88	4	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	13	9	4	1	0	0	85	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	26	7	3	1	1	0	89	4	317
2017	Télétravail - Oui	61	24	6	6	2	0	0	85	8	47
2017	Télétravail - Non	65	23	7	3	1	1	0	89	4	340
2017	Partage d'emploi - Non	64	23	7	3	1	0	0	88	4	387
2017	Étalement du revenu - Non	65	23	7	3	1	1	0	89	4	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	23	7	3	1	0	0	88	4	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	26	8	2	1	1	0	89	4	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	18	7	5	1	0	0	87	6	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	25	11	4	2	0	0	83	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	29	5	3	1	0	1	90	4	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	21	4	5	0	0	0	91	5	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	30	6	3	1	0	1	89	5	463
2014	Télétravail - Oui	65	29	3	3	0	0	0	95	3	35
2014	Télétravail - Non	59	29	6	3	1	0	1	89	5	510
2014	Partage d'emploi - Non	60	29	6	3	1	0	1	90	5	544
2014	Étalement du revenu - Oui	40	37	20	4	0	0	0	76	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	61	29	5	3	1	0	1	90	5	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	30	5	3	2	0	1	90	5	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	7	4	1	0	0	88	5	159

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	16	7	7	0	86	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	6	6	2	86	8	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	4	9	1	85	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	30	6	6	2	86	7	317
2017	Télétravail - Oui	51	34	0	13	2	85	15	47
2017	Télétravail - Non	58	28	7	6	1	86	7	340
2017	Partage d'emploi - Non	57	28	6	6	1	86	8	387
2017	Étalement du revenu - Non	58	28	6	6	1	87	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	28	6	6	1	86	8	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	7	5	1	87	7	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	25	5	9	1	85	10	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	22	5	23	4	68	27	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	27	8	9	3	81	11	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	27	5	7	5	83	12	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	8	10	2	79	13	463
2014	Télétravail - Oui	70	16	9	0	5	86	5	35
2014	Télétravail - Non	52	28	8	11	3	79	13	510
2014	Partage d'emploi - Non	53	27	8	10	3	80	13	544
2014	Étalement du revenu - Oui	36	34	7	24	0	70	24	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	26	8	9	3	80	12	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	27	8	9	2	80	12	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	26	6	12	4	79	15	159

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	90	10	0	0	0	0	0	100	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	24	3	3	1	0	0	93	4	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	30	1	1	1	0	0	96	3	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	22	3	3	1	0	0	93	4	317
2017	Télétravail - Oui	67	27	2	2	2	0	0	94	4	47
2017	Télétravail - Non	71	23	2	2	1	0	0	94	4	340
2017	Partage d'emploi - Non	70	23	2	2	1	0	0	94	4	387
2017	Étalement du revenu - Non	71	24	2	2	1	0	0	94	4	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	23	2	2	1	0	0	94	4	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	23	2	3	2	0	0	93	4	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	24	2	1	1	0	0	96	2	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	20	4	5	0	0	2	91	5	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	17	4	3	1	0	1	91	4	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	12	4	6	1	0	1	88	7	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	19	4	2	1	0	1	92	4	463
2014	Télétravail - Oui	90	8	0	3	0	0	0	97	3	35
2014	Télétravail - Non	72	18	5	3	1	0	1	91	4	510
2014	Partage d'emploi - Non	73	17	4	3	1	0	1	91	4	544
2014	Étalement du revenu - Oui	63	27	4	7	0	0	0	90	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	74	17	4	3	1	0	1	92	4	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	18	5	2	1	1	0	91	4	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	17	4	4	1	0	1	91	5	159

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	93	4	0	3	0	0	97	3	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	16	2	0	1	0	97	1	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	11	3	0	1	0	96	1	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	16	2	0	0	0	98	1	317
2017	Télétravail - Oui	77	19	2	0	2	0	96	2	47
2017	Télétravail - Non	83	15	2	0	0	0	97	1	340
2017	Partage d'emploi - Non	82	15	2	0	0	0	97	1	387
2017	Étalement du revenu - Non	82	16	2	0	1	0	97	1	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	15	2	0	0	0	97	1	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	17	2	0	0	0	98	0	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	12	2	1	1	0	96	1	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	91	5	2	0	2	0	95	2	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	15	2	2	1	1	95	3	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	8	2	1	1	0	95	2	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	15	2	2	1	1	95	3	463
2014	Télétravail - Oui	84	13	2	0	0	0	98	0	35
2014	Télétravail - Non	80	14	2	2	1	1	95	3	510
2014	Partage d'emploi - Non	81	14	2	2	1	1	95	3	544
2014	Étalement du revenu - Oui	69	24	4	0	4	0	93	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	81	13	2	2	1	1	95	3	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	14	2	2	1	1	95	3	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	12	2	1	1	0	96	2	159

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	23	6	0	0	0	0	94	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	31	5	4	1	0	1	90	5	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	8	4	1	0	0	87	5	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	31	4	4	1	0	1	91	5	317
2017	Télétravail - Oui	55	35	6	2	2	0	0	90	4	47
2017	Télétravail - Non	60	30	4	4	1	0	1	90	5	340
2017	Partage d'emploi - Non	59	30	5	4	1	0	1	90	5	387
2017	Étalement du revenu - Non	60	29	5	4	1	0	1	90	5	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	30	5	4	1	0	1	90	5	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	4	4	2	1	1	90	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	30	6	2	1	0	0	91	3	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	9	7	2	2	0	81	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	27	8	5	2	1	2	85	7	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	15	9	5	5	1	6	80	10	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	31	8	5	2	2	1	85	7	463
2014	Télétravail - Oui	59	19	5	3	3	3	9	88	6	35
2014	Télétravail - Non	53	29	8	5	2	1	1	84	7	510
2014	Partage d'emploi - Non	54	29	8	5	2	2	2	85	7	544
2014	Étalement du revenu - Oui	43	27	20	7	0	0	4	72	7	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	29	7	5	2	2	1	85	7	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	6	5	2	2	1	87	7	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	24	12	6	3	1	3	79	9	159

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	17	3	0	0	0	0	97	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	21	5	3	1	2	1	91	4	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	21	1	3	0	3	5	96	3	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	21	6	3	1	2	0	91	3	317
2017	Télétravail - Oui	69	20	7	0	0	4	0	93	0	47
2017	Télétravail - Non	68	21	5	3	1	2	1	92	4	340
2017	Partage d'emploi - Non	68	21	5	3	1	2	1	92	3	387
2017	Étalement du revenu - Non	68	21	5	3	1	2	1	92	3	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	21	5	3	1	2	1	92	3	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	21	5	3	1	2	0	90	4	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	4	1	0	2	3	94	2	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	33	4	0	5	0	0	91	5	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	4	3	1	2	1	92	4	498
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	2	2	2	2	5	92	5	81
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	26	5	2	1	1	1	92	4	461
2014	Télétravail - Oui	65	11	13	0	3	0	9	83	3	35
2014	Télétravail - Non	64	27	4	2	1	2	1	92	4	507
2014	Partage d'emploi - Non	64	25	4	2	1	1	1	92	4	541
2014	Étalement du revenu - Oui	60	27	10	3	0	0	0	87	3	30
2014	Étalement du revenu - Non	64	25	4	2	2	2	1	92	4	512
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	26	4	2	1	2	1	92	4	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	5	2	3	1	3	90	5	158

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	316
2017	Télétravail - Oui	19	81	47
2017	Télétravail - Non	16	84	339
2017	Partage d'emploi - Non	16	84	386
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	463
2014	Télétravail - Oui	22	78	35
2014	Télétravail - Non	20	80	510
2014	Partage d'emploi - Non	20	80	544
2014	Étalement du revenu - Oui	17	83	30
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	159

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	45
2017	Télétravail - Non	53	54
2017	Partage d'emploi - Non	50	63
2017	Étalement du revenu - Non	50	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	92
2014	Télétravail - Non	40	100
2014	Partage d'emploi - Non	39	107
2014	Étalement du revenu - Non	39	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	45
2017	Télétravail - Non	69	54
2017	Partage d'emploi - Non	70	63
2017	Étalement du revenu - Non	70	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	92
2014	Télétravail - Non	68	100
2014	Partage d'emploi - Non	69	107
2014	Étalement du revenu - Non	69	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	45
2017	Télétravail - Non	14	54
2017	Partage d'emploi - Non	14	63
2017	Étalement du revenu - Non	15	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	92
2014	Télétravail - Non	9	100
2014	Partage d'emploi - Non	11	107
2014	Étalement du revenu - Non	10	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	76

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2017	Télétravail - Non	54
2017	Partage d'emploi - Non	63
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92
2014	Télétravail - Non	100
2014	Partage d'emploi - Non	107
2014	Étalement du revenu - Non	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2017	Télétravail - Non	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2017	Télétravail - Non	54
2017	Partage d'emploi - Non	63
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	45
2017	Télétravail - Non	36	54
2017	Partage d'emploi - Non	34	63
2017	Étalement du revenu - Non	35	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	93
2014	Télétravail - Non	28	101
2014	Partage d'emploi - Non	29	108
2014	Étalement du revenu - Non	28	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	45
2017	Télétravail - Non	34	54
2017	Partage d'emploi - Non	37	63
2017	Étalement du revenu - Non	37	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	93
2014	Télétravail - Non	49	101
2014	Partage d'emploi - Non	49	108
2014	Étalement du revenu - Non	48	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	45
2017	Télétravail - Non	50	54
2017	Partage d'emploi - Non	53	63
2017	Étalement du revenu - Non	52	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	93
2014	Télétravail - Non	51	101
2014	Partage d'emploi - Non	52	108
2014	Étalement du revenu - Non	50	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	45
2017	Télétravail - Non	42	54
2017	Partage d'emploi - Non	43	63
2017	Étalement du revenu - Non	43	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	93
2014	Télétravail - Non	51	101
2014	Partage d'emploi - Non	52	108
2014	Étalement du revenu - Non	53	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	31

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	45
2017	Télétravail - Non	42	54
2017	Partage d'emploi - Non	43	63
2017	Étalement du revenu - Non	42	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	93
2014	Télétravail - Non	25	101
2014	Partage d'emploi - Non	27	108
2014	Étalement du revenu - Non	27	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	45
2017	Télétravail - Non	43	54
2017	Partage d'emploi - Non	40	63
2017	Étalement du revenu - Non	41	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	93
2014	Télétravail - Non	60	101
2014	Partage d'emploi - Non	60	108
2014	Étalement du revenu - Non	60	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	45
2017	Télétravail - Non	37	54
2017	Partage d'emploi - Non	35	63
2017	Étalement du revenu - Non	36	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	93
2014	Télétravail - Non	34	101
2014	Partage d'emploi - Non	35	108
2014	Étalement du revenu - Non	35	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45
2017	Télétravail - Non	54
2017	Partage d'emploi - Non	63
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93
2014	Télétravail - Non	101
2014	Partage d'emploi - Non	108
2014	Étalement du revenu - Non	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	45
2017	Télétravail - Non	15	54
2017	Partage d'emploi - Non	14	63
2017	Étalement du revenu - Non	14	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	93
2014	Télétravail - Non	13	101
2014	Partage d'emploi - Non	12	108
2014	Étalement du revenu - Non	10	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	45
2017	Télétravail - Non	54	54
2017	Partage d'emploi - Non	56	63
2017	Étalement du revenu - Non	55	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	93
2014	Télétravail - Non	51	101
2014	Partage d'emploi - Non	52	108
2014	Étalement du revenu - Non	50	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	45
2017	Télétravail - Non	16	54
2017	Partage d'emploi - Non	15	63
2017	Étalement du revenu - Non	15	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	93
2014	Télétravail - Non	25	101
2014	Partage d'emploi - Non	25	108
2014	Étalement du revenu - Non	26	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	45
2017	Télétravail - Non	17	54
2017	Partage d'emploi - Non	16	63
2017	Étalement du revenu - Non	16	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93
2014	Télétravail - Non	8	101
2014	Partage d'emploi - Non	9	108
2014	Étalement du revenu - Non	10	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	45
2017	Télétravail - Non	57	54
2017	Partage d'emploi - Non	59	63
2017	Étalement du revenu - Non	58	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	93
2014	Télétravail - Non	54	101
2014	Partage d'emploi - Non	56	108
2014	Étalement du revenu - Non	56	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	31

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	45
2017	Télétravail - Non	37	54
2017	Partage d'emploi - Non	35	63
2017	Étalement du revenu - Non	34	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	93
2014	Télétravail - Non	22	101
2014	Partage d'emploi - Non	23	108
2014	Étalement du revenu - Non	21	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	45
2017	Télétravail - Non	18	54
2017	Partage d'emploi - Non	19	63
2017	Étalement du revenu - Non	17	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	93
2014	Télétravail - Non	16	101
2014	Partage d'emploi - Non	19	108
2014	Étalement du revenu - Non	20	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	31

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	45
2017	Télétravail - Non	20	54
2017	Partage d'emploi - Non	19	63
2017	Étalement du revenu - Non	19	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	93
2014	Télétravail - Non	17	101
2014	Partage d'emploi - Non	17	108
2014	Étalement du revenu - Non	18	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	77

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	18
2017	Télétravail - Non	13	54
2017	Partage d'emploi - Non	14	63
2017	Étalement du revenu - Non	15	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	93
2014	Télétravail - Non	9	101
2014	Partage d'emploi - Non	9	108
2014	Étalement du revenu - Non	10	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	77

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	96
2014	Télétravail - Non	5	101
2014	Partage d'emploi - Non	7	108
2014	Étalement du revenu - Non	7	103

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	45
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	13	63
2017	Étalement du revenu - Non	13	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	93
2014	Télétravail - Non	11	101
2014	Partage d'emploi - Non	11	108
2014	Étalement du revenu - Non	11	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	77

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	59
2017	Partage d'emploi - Non	8	63
2017	Étalement du revenu - Non	9	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	63
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	93
2014	Télétravail - Non	12	101
2014	Partage d'emploi - Non	14	108
2014	Étalement du revenu - Non	14	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	31

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	45
2017	Télétravail - Non	21	54
2017	Partage d'emploi - Non	21	63
2017	Étalement du revenu - Non	21	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	93
2014	Télétravail - Non	23	101
2014	Partage d'emploi - Non	22	108
2014	Étalement du revenu - Non	21	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	77
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	55
2017	Partage d'emploi - Non	8	59
2017	Étalement du revenu - Non	9	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89
2014	Télétravail - Non	13	96
2014	Partage d'emploi - Non	12	101
2014	Étalement du revenu - Non	12	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	74

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	42
2017	Télétravail - Non	20	50
2017	Partage d'emploi - Non	17	59
2017	Étalement du revenu - Non	17	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	89
2014	Télétravail - Non	10	96
2014	Partage d'emploi - Non	10	101
2014	Étalement du revenu - Non	9	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	89
2014	Télétravail - Non	8	96
2014	Partage d'emploi - Non	7	101
2014	Étalement du revenu - Non	7	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	74

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	17
2017	Télétravail - Non	0	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	33
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	89
2014	Télétravail - Non	5	96
2014	Partage d'emploi - Non	6	101
2014	Étalement du revenu - Non	6	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2017	Télétravail - Non	10	50
2017	Partage d'emploi - Non	10	59
2017	Étalement du revenu - Non	10	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	89
2014	Télétravail - Non	15	96
2014	Partage d'emploi - Non	14	101
2014	Étalement du revenu - Non	13	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	74

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	42
2017	Télétravail - Non	22	50
2017	Partage d'emploi - Non	22	59
2017	Étalement du revenu - Non	22	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89
2014	Télétravail - Non	13	96
2014	Partage d'emploi - Non	12	101
2014	Étalement du revenu - Non	12	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	74

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	42
2017	Télétravail - Non	18	50
2017	Partage d'emploi - Non	19	59
2017	Étalement du revenu - Non	17	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	89
2014	Télétravail - Non	15	96
2014	Partage d'emploi - Non	17	101
2014	Étalement du revenu - Non	16	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	27

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	55
2017	Télétravail - Non	10	50
2017	Partage d'emploi - Non	12	59
2017	Étalement du revenu - Non	10	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	89
2014	Télétravail - Non	9	96
2014	Partage d'emploi - Non	8	101
2014	Étalement du revenu - Non	9	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	27

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	42
2017	Télétravail - Non	24	50
2017	Partage d'emploi - Non	22	59
2017	Étalement du revenu - Non	21	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	89
2014	Télétravail - Non	18	96
2014	Partage d'emploi - Non	17	101
2014	Étalement du revenu - Non	16	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	74

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	42
2017	Télétravail - Non	42	50
2017	Partage d'emploi - Non	44	59
2017	Étalement du revenu - Non	43	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	89
2014	Télétravail - Non	25	96
2014	Partage d'emploi - Non	25	101
2014	Étalement du revenu - Non	23	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2017	Télétravail - Non	12	50
2017	Partage d'emploi - Non	12	59
2017	Étalement du revenu - Non	12	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	89
2014	Télétravail - Non	20	96
2014	Partage d'emploi - Non	19	101
2014	Étalement du revenu - Non	18	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	74

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	42
2017	Télétravail - Non	52	50
2017	Partage d'emploi - Non	55	59
2017	Étalement du revenu - Non	54	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	89
2014	Télétravail - Non	46	96
2014	Partage d'emploi - Non	45	101
2014	Étalement du revenu - Non	44	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	27

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2017	Télétravail - Non	50
2017	Partage d'emploi - Non	59
2017	Étalement du revenu - Non	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	42
2017	Télétravail - Non	56	50
2017	Partage d'emploi - Non	56	59
2017	Étalement du revenu - Non	57	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	89
2014	Télétravail - Non	44	96
2014	Partage d'emploi - Non	45	101
2014	Étalement du revenu - Non	44	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	27

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	55
2017	Télétravail - Non	10	50
2017	Partage d'emploi - Non	9	59
2017	Étalement du revenu - Non	9	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	91
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89
2014	Télétravail - Non	10	96
2014	Partage d'emploi - Non	12	101
2014	Étalement du revenu - Non	12	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	74

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	88	12	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	11	44
2017	Télétravail - Non	93	7	53
2017	Partage d'emploi - Non	89	11	62
2017	Étalement du revenu - Non	89	11	61
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	89	11	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	11	27

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	17	14	3	3	39	0	67	10	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	16	18	6	7	29	6	51	20	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	14	15	11	8	26	8	49	29	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	17	19	5	6	31	5	53	17	317
2017	Télétravail - Oui	10	31	19	7	6	28	0	56	18	47
2017	Télétravail - Non	18	15	18	6	6	30	7	52	20	340
2017	Partage d'emploi - Non	17	16	18	6	6	30	6	52	20	387
2017	Étalement du revenu - Non	17	16	18	6	7	30	6	53	20	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	17	18	6	6	30	6	52	20	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	15	19	5	7	31	6	52	18	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	17	9	6	28	5	53	22	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	18	30	7	9	20	4	39	21	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	18	20	6	6	30	7	50	19	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	20	3	7	35	6	48	18	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	18	21	6	6	28	7	49	19	463
2014	Télétravail - Oui	6	9	27	5	8	40	5	26	25	35
2014	Télétravail - Non	14	19	20	6	6	28	6	50	19	510
2014	Partage d'emploi - Non	14	18	21	6	6	29	6	49	19	544
2014	Étalement du revenu - Oui	7	20	27	6	4	30	7	42	16	30
2014	Étalement du revenu - Non	14	18	20	6	7	29	6	49	19	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	18	18	6	7	28	7	52	20	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	18	27	5	6	30	5	42	16	159

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	10	3	0	10	0	86	3	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	14	5	5	12	1	72	11	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	14	8	6	12	3	67	17	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	14	4	4	12	1	75	9	315
2017	Télétravail - Oui	29	41	8	5	6	11	0	78	12	47
2017	Télétravail - Non	30	32	15	5	4	12	1	73	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	14	5	4	12	1	73	11	385
2017	Étalement du revenu - Non	31	33	14	5	4	12	1	73	11	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	14	5	4	12	1	73	11	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	15	4	4	13	1	73	10	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	12	6	5	11	2	74	13	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	36	5	2	2	0	56	7	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	18	3	4	12	2	70	9	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	17	6	2	16	0	70	10	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	20	3	4	11	2	69	9	463
2014	Télétravail - Oui	11	41	24	8	0	16	0	62	9	35
2014	Télétravail - Non	27	34	19	3	4	11	2	70	9	510
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	19	3	4	12	1	69	9	544
2014	Étalement du revenu - Oui	10	33	41	0	0	17	0	51	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	18	4	4	11	2	70	9	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	17	3	5	11	2	71	9	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	24	4	2	13	0	65	7	159

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	317
2017	Télétravail - Oui	15	85	47
2017	Télétravail - Non	6	94	339
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	386
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	462
2014	Télétravail - Non	7	93	509
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	543
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	159

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	11
2017	Télétravail - Non	41	19
2017	Partage d'emploi - Non	41	26
2017	Étalement du revenu - Non	39	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32
2014	Télétravail - Non	28	35
2014	Partage d'emploi - Non	26	38
2014	Étalement du revenu - Non	25	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	15
2017	Télétravail - Non	80	19
2017	Partage d'emploi - Non	73	26
2017	Étalement du revenu - Non	72	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	85	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	32
2014	Télétravail - Non	83	35
2014	Partage d'emploi - Non	85	38
2014	Étalement du revenu - Non	84	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	13

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Télétravail - Non	19
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2017	Télétravail - Non	26	19
2017	Partage d'emploi - Non	19	26
2017	Étalement du revenu - Non	20	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	26

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32
2014	Télétravail - Non	17	35
2014	Partage d'emploi - Non	16	38

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	15
2017	Télétravail - Non	35	19
2017	Partage d'emploi - Non	38	26
2017	Étalement du revenu - Non	39	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32
2014	Télétravail - Non	19	35
2014	Partage d'emploi - Non	20	38
2014	Étalement du revenu - Non	21	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	15
2017	Télétravail - Non	41	19
2017	Partage d'emploi - Non	30	26
2017	Étalement du revenu - Non	28	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32
2014	Télétravail - Non	16	35
2014	Partage d'emploi - Non	20	38
2014	Étalement du revenu - Non	21	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2017	Télétravail - Non	26	19
2017	Partage d'emploi - Non	19	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32
2014	Télétravail - Non	22	35
2014	Partage d'emploi - Non	23	38
2014	Étalement du revenu - Non	21	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	11
2017	Partage d'emploi - Non	27	26
2017	Étalement du revenu - Non	24	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32
2014	Télétravail - Non	36	35
2014	Partage d'emploi - Non	36	38
2014	Étalement du revenu - Non	38	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	15
2017	Télétravail - Non	55	19
2017	Partage d'emploi - Non	51	26
2017	Étalement du revenu - Non	50	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	32
2014	Télétravail - Non	34	35
2014	Partage d'emploi - Non	36	38
2014	Étalement du revenu - Non	36	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26
2017	Partage d'emploi - Non	18	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32
2014	Télétravail - Non	25	35
2014	Partage d'emploi - Non	26	38
2014	Étalement du revenu - Non	25	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32
2014	Télétravail - Non	20	35
2014	Partage d'emploi - Non	21	38
2014	Étalement du revenu - Non	22	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	35
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	35
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32
2014	Télétravail - Non	20	35
2014	Partage d'emploi - Non	21	38
2014	Étalement du revenu - Non	19	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	13

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	15
2017	Télétravail - Non	40	19
2017	Partage d'emploi - Non	41	26
2017	Étalement du revenu - Non	43	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32
2014	Télétravail - Non	47	35
2014	Partage d'emploi - Non	43	38
2014	Étalement du revenu - Non	43	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32
2014	Télétravail - Non	23	35
2014	Partage d'emploi - Non	22	36
2014	Étalement du revenu - Non	17	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	15
2017	Télétravail - Non	30	19
2017	Partage d'emploi - Non	29	26
2017	Étalement du revenu - Non	27	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32
2014	Télétravail - Non	13	35
2014	Partage d'emploi - Non	13	36

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26
2017	Télétravail - Non	32	19
2017	Partage d'emploi - Non	27	26
2017	Étalement du revenu - Non	24	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	32
2014	Télétravail - Non	14	35
2014	Partage d'emploi - Non	14	36

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	15
2017	Télétravail - Non	62	19
2017	Partage d'emploi - Non	56	26
2017	Étalement du revenu - Non	55	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32
2014	Télétravail - Non	31	35
2014	Partage d'emploi - Non	30	36
2014	Étalement du revenu - Non	26	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	25

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	26
2017	Télétravail - Non	27	19
2017	Partage d'emploi - Non	20	26
2017	Étalement du revenu - Non	20	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32
2014	Télétravail - Non	25	35
2014	Partage d'emploi - Non	24	36
2014	Étalement du revenu - Non	19	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	15
2017	Télétravail - Non	65	19
2017	Partage d'emploi - Non	58	26
2017	Étalement du revenu - Non	56	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	32
2014	Télétravail - Non	53	35
2014	Partage d'emploi - Non	52	36
2014	Étalement du revenu - Non	49	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	25

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	19
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	15
2017	Télétravail - Non	56	19
2017	Partage d'emploi - Non	57	26
2017	Étalement du revenu - Non	59	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	32
2014	Télétravail - Non	61	35
2014	Partage d'emploi - Non	62	36
2014	Étalement du revenu - Non	63	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	15
2017	Télétravail - Non	95	5	19
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	26
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	10	24	0	0	35	7	59	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	14	21	2	3	38	5	55	9	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	13	22	7	3	37	4	46	17	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	14	21	1	2	37	5	57	6	317
2017	Télétravail - Oui	12	18	22	2	6	33	6	50	14	47
2017	Télétravail - Non	19	13	21	2	2	38	5	56	8	340
2017	Partage d'emploi - Non	18	14	21	2	3	37	5	55	8	387
2017	Étalement du revenu - Non	18	14	21	2	3	37	5	55	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	14	21	2	3	37	5	55	8	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	14	21	2	2	38	5	58	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	14	22	4	4	36	5	50	13	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	25	21	5	2	33	2	57	11	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	14	18	2	4	36	10	55	11	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	13	16	2	3	38	11	57	11	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	15	19	2	4	36	10	55	11	463
2014	Télétravail - Oui	6	5	24	5	0	45	14	28	13	35
2014	Télétravail - Non	16	15	18	2	4	36	9	57	11	510
2014	Partage d'emploi - Non	15	15	18	2	4	36	10	55	11	544
2014	Étalement du revenu - Oui	3	16	24	0	0	40	16	46	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	15	18	2	4	36	9	56	11	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	13	18	2	4	36	10	55	12	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	18	20	2	2	38	8	54	9	159

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	22	10	0	0	20	0	87	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	14	3	2	16	1	78	5	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	12	7	3	16	3	72	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	31	13	1	2	16	1	80	3	317
2017	Télétravail - Oui	35	31	9	2	6	15	2	79	10	47
2017	Télétravail - Non	34	31	14	2	1	17	1	79	4	340
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	13	2	2	16	1	79	5	387
2017	Étalement du revenu - Non	34	31	14	2	2	16	1	79	5	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	13	2	2	16	1	79	5	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	14	2	1	17	1	80	3	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	11	4	4	16	2	77	9	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	21	0	2	20	0	71	3	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	28	17	2	3	19	2	73	5	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	25	17	1	3	19	3	73	6	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	18	2	3	19	2	73	5	463
2014	Télétravail - Oui	11	27	35	0	0	21	6	53	0	35
2014	Télétravail - Non	31	28	16	2	3	19	2	74	6	510
2014	Partage d'emploi - Non	29	28	17	1	3	19	2	73	5	544
2014	Étalement du revenu - Oui	13	23	30	0	0	30	3	54	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	30	29	17	2	3	18	2	74	5	515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	16	2	3	18	2	75	6	386
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	21	1	2	21	2	68	4	159

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	316
2017	Télétravail - Oui	32	68	47
2017	Télétravail - Non	16	84	339
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	386
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	462
2014	Télétravail - Oui	19	81	35
2014	Télétravail - Non	16	84	509
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	543
2014	Étalement du revenu - Oui	27	73	30
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	159

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	67
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	20	49
2017	Télétravail - Oui	100	0	16
2017	Télétravail - Non	80	20	54
2017	Partage d'emploi - Non	85	15	70
2017	Étalement du revenu - Non	84	16	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	15	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	38
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	91	9	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83	17	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	19	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	72
2014	Télétravail - Non	85	15	81
2014	Partage d'emploi - Non	84	16	88
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	80
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	32

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	43	5	7	2	86	9	57
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	9	5	5	81	9	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	42	3	8	0	89	8	40
2017	Télétravail - Oui	44	43	0	6	7	87	13	16
2017	Télétravail - Non	46	41	6	7	0	86	7	44
2017	Partage d'emploi - Non	45	41	5	7	2	87	9	60
2017	Étalement du revenu - Non	47	39	5	7	2	86	9	58
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	41	5	7	2	87	9	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	41	3	11	0	85	11	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	42	6	3	3	88	6	31
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	18	10	10	0	80	10	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	28	1	11	2	86	13	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	15	0	22	0	78	22	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	29	3	9	2	86	10	61
2014	Télétravail - Non	59	28	3	9	1	86	11	69
2014	Partage d'emploi - Non	58	27	3	11	1	85	12	74
2014	Étalement du revenu - Non	59	24	3	12	2	83	14	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	31	2	8	2	88	10	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	4	16	0	80	16	29

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	0	0	3	3	24	95	5	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	14	6	2	3	18	73	10	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	12	5	0	6	18	77	7	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36	13	6	2	2	18	74	10	317
2017	Télétravail - Oui	29	37	9	8	0	3	14	80	10	47
2017	Télétravail - Non	23	34	13	5	2	3	19	74	10	340
2017	Partage d'emploi - Non	24	35	13	6	2	3	18	74	10	387
2017	Étalement du revenu - Non	24	34	13	5	2	3	19	74	10	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	35	13	6	2	3	18	74	10	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	15	6	3	2	19	71	11	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	8	5	1	4	18	81	8	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	23	0	5	0	9	70	5	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	40	11	5	2	3	20	76	10	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	9	5	3	2	23	77	11	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	40	12	5	2	3	19	75	9	462
2014	Télétravail - Oui	24	33	10	3	3	0	28	78	8	35
2014	Télétravail - Non	19	40	12	5	3	3	19	75	10	509
2014	Partage d'emploi - Non	19	40	12	5	3	3	19	75	9	543
2014	Étalement du revenu - Oui	20	46	17	4	0	0	13	76	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	19	39	11	5	3	3	20	75	10	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	40	11	5	2	3	21	76	10	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	39	14	4	4	1	17	74	9	159

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	21	14	3	0	24	24	67	6	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	25	4	3	23	19	44	12	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	21	24	3	4	21	21	47	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	16	24	4	2	24	19	45	11	315
2017	Télétravail - Oui	6	22	29	2	0	26	15	47	4	47
2017	Télétravail - Non	10	16	24	4	3	23	20	45	12	338
2017	Partage d'emploi - Non	9	17	24	4	3	24	20	46	11	385
2017	Étalement du revenu - Non	9	17	25	4	3	23	20	46	11	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	17	24	4	3	23	20	46	11	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	25	4	3	23	19	44	12	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	23	3	2	24	21	49	9	127
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	16	28	2	2	36	14	36	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	16	5	4	30	23	48	19	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	19	16	5	6	30	20	46	21	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	13	17	5	4	30	23	47	18	462
2014	Télétravail - Oui	0	8	19	5	0	38	30	26	16	35
2014	Télétravail - Non	9	14	16	5	4	30	22	48	19	509
2014	Partage d'emploi - Non	8	14	17	5	4	30	23	47	18	543
2014	Étalement du revenu - Oui	7	17	6	0	4	33	33	70	10	30
2014	Étalement du revenu - Non	8	14	17	5	4	30	22	46	19	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	13	15	5	4	30	23	48	19	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	17	19	4	4	32	21	44	16	159

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	17	10	7	0	0	17	80	8	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	24	11	2	2	10	17	80	5	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	13	1	0	9	17	80	2	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	23	11	2	2	9	17	80	6	317
2017	Télétravail - Oui	27	26	16	0	2	13	15	74	3	47
2017	Télétravail - Non	37	23	10	3	1	8	17	81	5	340
2017	Partage d'emploi - Non	36	24	11	2	2	9	17	80	5	387
2017	Étalement du revenu - Non	36	24	11	2	2	9	17	80	5	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	24	11	2	2	9	17	80	5	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	23	10	2	2	10	17	80	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	25	13	2	1	7	16	79	4	128
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	11	0	0	9	11	86	0	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	9	3	1	9	20	82	6	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	12	4	2	5	20	77	8	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	9	3	1	9	19	83	5	462
2014	Télétravail - Oui	21	22	13	3	0	11	30	73	5	35
2014	Télétravail - Non	30	30	9	3	1	9	19	82	5	509
2014	Partage d'emploi - Non	30	29	9	3	1	9	20	82	5	543
2014	Étalement du revenu - Oui	40	31	7	3	0	4	16	88	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	29	29	9	3	1	9	20	82	5	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	8	3	1	9	21	84	5	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	12	3	1	7	17	78	5	159

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	13	3	0	4	17	79	4	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	23	14	2	2	13	17	75	6	353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	19	15	5	0	14	17	72	7	67
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	24	13	2	2	11	17	76	5	316
2017	Télétravail - Oui	28	26	15	0	4	13	14	74	5	45
2017	Télétravail - Non	31	22	13	3	1	12	17	76	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	31	23	14	2	2	12	17	75	6	383
2017	Étalement du revenu - Non	32	23	13	2	2	12	17	76	5	376
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	23	14	2	2	12	17	75	6	382
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	23	12	2	2	12	17	77	5	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	22	16	3	1	11	17	72	6	125
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	39	18	0	0	14	11	76	0	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	11	2	1	15	20	78	5	500
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	16	1	2	8	19	73	5	82
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	27	11	2	1	16	20	78	5	462
2014	Télétravail - Oui	21	25	13	0	0	13	28	78	0	35
2014	Télétravail - Non	24	27	12	2	1	15	19	77	5	509
2014	Partage d'emploi - Non	24	27	12	2	1	15	20	78	5	543
2014	Étalement du revenu - Oui	20	31	20	4	0	10	16	68	5	30
2014	Étalement du revenu - Non	24	27	11	2	1	15	20	78	5	514
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	10	2	1	16	21	80	5	385
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	17	1	1	11	16	73	3	159

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	20	0	7	3	0	91	9	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	25	8	3	3	1	87	5	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	19	7	4	0	1	89	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	26	8	3	3	1	86	6	316
2017	Télétravail - Oui	50	28	7	6	4	4	82	11	47
2017	Télétravail - Non	62	25	8	2	2	0	87	5	339
2017	Partage d'emploi - Non	61	25	7	3	3	1	87	6	386
2017	Étalement du revenu - Non	61	26	7	3	3	1	87	6	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	25	8	3	3	1	87	6	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27	8	2	3	0	87	5	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	6	4	2	2	87	7	128

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	20	3	4	3	0	0	90	6	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	25	8	4	2	1	1	86	6	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	5	4	0	3	1	90	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	25	8	4	3	1	0	86	6	317
2017	Télétravail - Oui	55	26	0	6	4	4	4	88	12	47
2017	Télétravail - Non	61	24	8	3	2	1	0	86	5	340
2017	Partage d'emploi - Non	60	25	7	4	2	1	1	87	6	387
2017	Étalement du revenu - Non	60	25	7	4	2	1	1	86	6	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	25	7	4	2	1	1	86	6	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	25	9	4	2	1	0	85	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	5	4	2	2	2	89	6	128

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	6	10	0	6	83	11	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	14	4	4	3	77	9	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	43	14	5	4	4	76	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	14	4	4	3	77	8	316
2017	Télétravail - Oui	33	39	14	8	4	2	73	13	47
2017	Télétravail - Non	34	40	14	4	4	3	77	8	339
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	14	4	4	3	77	9	386
2017	Étalement du revenu - Non	35	40	14	5	4	3	77	9	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	14	4	4	3	77	9	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	15	3	4	3	78	7	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	13	7	4	4	75	12	128

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	57	10	13	0	3	76	14	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	14	10	13	2	62	24	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	37	16	16	16	3	50	33	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41	13	9	11	2	66	21	315
2017	Télétravail - Oui	16	39	6	12	22	5	58	36	47
2017	Télétravail - Non	23	40	14	10	11	2	64	21	338
2017	Partage d'emploi - Non	22	40	13	10	12	2	63	23	385
2017	Étalement du revenu - Non	22	40	14	11	11	2	64	22	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	40	13	11	12	2	63	23	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	14	9	11	2	65	20	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	43	11	13	15	2	60	29	128

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	17	31	9	10	0	50	20	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	25	18	11	19	3	51	31	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	23	20	11	21	7	44	34	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	25	18	11	18	2	52	29	316
2017	Télétravail - Oui	19	13	27	8	27	6	34	37	46
2017	Télétravail - Non	25	26	17	11	17	3	53	29	340
2017	Partage d'emploi - Non	24	24	19	11	18	3	51	30	386
2017	Étalement du revenu - Non	25	25	19	11	18	3	51	29	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	24	19	11	19	3	50	30	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	17	11	17	2	53	30	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	21	22	10	21	5	46	32	127

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	37	23	7	0	33	30	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	24	29	15	10	1	45	26	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	17	34	18	10	1	37	28	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	25	29	15	10	1	46	25	317
2017	Télétravail - Oui	18	22	33	22	6	0	39	28	47
2017	Télétravail - Non	20	24	30	15	11	1	45	26	340
2017	Partage d'emploi - Non	20	24	30	15	10	1	44	26	387
2017	Étalement du revenu - Non	20	24	30	15	10	1	44	25	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	24	30	15	10	1	44	26	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	28	14	10	1	47	24	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	19	33	19	10	1	37	29	128

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	37	23	7	0	33	30	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	25	15	9	2	50	24	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	24	26	15	11	1	47	27	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	25	16	8	1	50	25	316
2017	Télétravail - Oui	19	34	22	14	10	0	53	25	47
2017	Télétravail - Non	19	28	26	16	8	2	49	25	339
2017	Partage d'emploi - Non	19	29	26	16	9	1	49	25	386
2017	Étalement du revenu - Non	19	29	25	16	9	1	50	25	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	29	26	16	9	1	49	25	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	25	15	8	2	51	23	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	26	17	11	1	46	28	128

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	13	31	34	13	3	20	49	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	24	20	17	2	38	38	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	25	25	15	4	33	41	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	24	20	17	1	38	38	317
2017	Télétravail - Oui	9	35	21	13	22	0	44	35	47
2017	Télétravail - Non	16	20	25	22	16	2	36	39	340
2017	Partage d'emploi - Non	15	21	24	21	17	2	37	38	387
2017	Étalement du revenu - Non	15	22	24	21	16	2	37	38	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	24	21	17	2	37	39	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	25	19	16	1	39	36	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	23	25	17	3	33	43	128

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	20	4	3	0	6	71	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	22	19	7	2	1	7	70	9	354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	14	8	0	2	13	75	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	23	20	7	2	1	6	69	9	314
2017	Télétravail - Oui	36	34	18	6	2	0	4	73	9	47
2017	Télétravail - Non	41	22	19	7	2	1	8	69	9	337
2017	Partage d'emploi - Non	41	23	19	7	2	1	7	70	9	384
2017	Étalement du revenu - Non	41	23	19	7	2	1	7	70	9	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	24	19	7	2	1	7	70	9	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	22	20	7	2	1	6	69	9	256
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	26	18	7	2	1	10	71	9	128

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	30	17	13	3	0	67	16	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	19	10	8	2	62	19	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	13	19	8	1	60	27	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29	20	9	8	1	63	17	316
2017	Télétravail - Oui	27	22	27	10	14	0	49	24	47
2017	Télétravail - Non	32	31	18	11	7	2	64	18	339
2017	Partage d'emploi - Non	32	30	19	11	8	1	62	19	386
2017	Étalement du revenu - Non	32	30	19	11	8	1	62	18	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	19	11	8	1	62	19	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	20	8	7	2	64	16	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	29	17	15	9	1	58	25	128

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	30	23	14	0	0	0	63	14	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	19	14	6	1	1	60	21	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	20	20	18	7	0	0	55	25	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	19	13	6	1	1	61	19	316
2017	Télétravail - Oui	15	28	27	17	13	0	0	43	30	47
2017	Télétravail - Non	32	30	18	14	5	1	1	62	19	338
2017	Partage d'emploi - Non	30	30	19	14	6	1	1	60	20	385
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	19	14	6	1	1	61	20	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	20	14	6	1	1	60	20	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	18	13	6	1	1	63	19	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	24	23	17	6	0	0	53	23	127

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	30	19	30	10	0	40	41	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	27	14	13	1	45	27	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	23	27	17	15	0	41	32	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	27	27	14	13	1	46	27	316
2017	Télétravail - Oui	7	26	38	10	16	2	33	27	47
2017	Télétravail - Non	19	27	25	15	13	1	46	28	338
2017	Partage d'emploi - Non	18	27	27	15	13	1	45	28	385
2017	Étalement du revenu - Non	18	27	26	15	13	1	46	28	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	27	27	15	13	1	45	28	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	26	13	12	1	48	26	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	24	29	18	15	1	38	33	127

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	20	19	7	0	54	26	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	20	19	11	2	49	30	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	26	20	19	15	0	46	34	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	21	19	10	2	50	29	316
2017	Télétravail - Oui	15	26	19	21	15	4	43	37	47
2017	Télétravail - Non	22	27	21	18	10	1	50	29	338
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	20	19	11	1	49	30	385
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	21	18	10	1	50	29	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	21	19	11	1	49	30	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	20	18	10	1	51	28	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	20	21	12	2	46	33	127

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	21	5	14	0	0	60	19	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	20	9	8	1	2	61	18	354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	18	18	10	10	1	0	61	20	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	20	9	8	1	2	61	18	316
2017	Télétravail - Oui	24	34	16	11	12	0	2	60	24	47
2017	Télétravail - Non	31	29	21	9	8	1	2	61	18	337
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	20	9	9	1	2	61	18	384
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	20	9	8	1	2	62	18	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	20	9	9	1	2	61	18	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	21	10	7	1	2	62	17	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25	19	8	12	1	1	60	21	126

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	0	10	3	3	87	13	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	11	4	5	1	80	9	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	18	13	7	3	0	77	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	9	4	5	2	81	10	315
2017	Télétravail - Oui	45	26	14	4	11	0	71	15	47
2017	Télétravail - Non	61	19	9	5	4	2	82	9	338
2017	Partage d'emploi - Non	59	20	10	5	4	1	81	9	385
2017	Étalement du revenu - Non	60	20	9	5	4	1	81	9	378
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	20	10	5	4	1	80	10	384
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	21	10	4	4	2	82	8	257
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	18	10	7	5	1	78	12	128

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	21	0	0	0	0	3	100	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	9	4	4	3	1	5	89	7	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	9	8	9	3	3	4	79	12	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	11	3	3	2	1	5	92	5	317
2017	Télétravail - Oui	63	13	2	9	4	2	7	83	14	47
2017	Télétravail - Non	75	10	4	3	2	1	4	90	6	340
2017	Partage d'emploi - Non	74	10	4	4	2	1	4	89	7	387
2017	Étalement du revenu - Non	74	10	4	4	3	1	5	89	7	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	10	4	4	2	1	4	89	7	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	10	3	2	2	1	4	92	5	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	12	5	7	3	2	5	85	10	128

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	30	4	7	0	0	90	7	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	21	8	4	2	4	85	6	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	8	4	5	4	82	10	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	22	8	4	1	3	86	5	317
2017	Télétravail - Oui	48	23	12	7	2	8	77	10	47
2017	Télétravail - Non	62	22	7	4	2	3	86	6	340
2017	Partage d'emploi - Non	60	22	8	4	2	3	85	6	387
2017	Étalement du revenu - Non	60	22	8	4	2	3	85	6	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	22	8	4	2	3	85	6	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	23	8	3	1	3	88	4	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	8	6	4	4	81	11	128

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	7	9	3	0	0	87	3	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	17	9	5	5	3	81	10	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	19	12	5	7	1	77	11	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	16	8	5	4	3	82	9	316
2017	Télétravail - Oui	49	26	14	3	6	2	76	9	47
2017	Télétravail - Non	64	15	8	5	4	3	82	10	339
2017	Partage d'emploi - Non	63	17	9	5	5	3	81	10	386
2017	Étalement du revenu - Non	63	16	9	5	5	3	81	10	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	17	9	5	5	3	81	10	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	15	8	5	4	3	83	9	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	20	11	4	5	2	79	10	128

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	24	3	0	0	10	96	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	12	6	1	0	21	90	2	356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	7	6	1	1	26	89	4	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	14	6	1	0	19	91	2	316
2017	Télétravail - Oui	56	6	5	3	0	31	89	4	47
2017	Télétravail - Non	60	13	6	1	0	19	91	2	339
2017	Partage d'emploi - Non	60	12	6	1	0	20	91	2	386
2017	Étalement du revenu - Non	60	12	6	1	0	20	91	2	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	12	6	1	0	20	91	2	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	13	6	1	0	19	92	1	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	11	6	2	1	22	89	3	128

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	14	0	0	0	3	100	0	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	15	4	0	1	8	95	1	355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	7	3	1	0	15	95	2	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	17	4	0	1	6	96	0	315
2017	Télétravail - Oui	71	13	4	0	0	12	95	0	47
2017	Télétravail - Non	73	15	3	0	1	7	96	1	337
2017	Partage d'emploi - Non	72	15	3	0	1	8	96	1	384
2017	Étalement du revenu - Non	73	15	4	0	1	8	96	1	377
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	15	3	0	1	8	96	1	383
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	4	0	2	6	95	0	258
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	10	2	1	0	11	96	1	126

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	17	17	3	0	0	0	80	3	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	15	8	2	5	1	6	83	8	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	11	5	3	6	1	8	86	9	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	16	10	2	5	1	5	82	7	317
2017	Télétravail - Oui	59	14	4	4	4	4	10	85	10	47
2017	Télétravail - Non	63	15	9	2	5	1	5	83	7	340
2017	Partage d'emploi - Non	62	15	9	2	5	1	6	83	8	387
2017	Étalement du revenu - Non	62	15	8	2	5	1	6	83	8	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	15	9	2	5	1	6	83	8	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	16	9	2	5	1	5	83	7	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	13	9	4	4	2	7	82	8	128

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	41	9	0	0	0	91	0	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	24	10	4	3	5	82	7	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	24	16	8	4	3	71	13	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	9	2	2	5	85	5	317
2017	Télétravail - Oui	38	35	13	9	2	4	76	11	47
2017	Télétravail - Non	55	24	10	3	3	5	84	6	340
2017	Partage d'emploi - Non	53	25	10	4	3	5	83	7	387
2017	Étalement du revenu - Non	54	25	10	4	3	5	83	7	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	25	10	4	3	5	83	7	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	23	9	2	3	6	85	6	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	13	6	2	3	78	9	128

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	18	49	24	4	0	0	24	27	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	33	14	7	1	0	44	22	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	29	37	14	13	0	0	36	26	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	34	15	6	1	1	44	21	316
2017	Télétravail - Oui	4	33	30	22	9	3	0	37	32	47
2017	Télétravail - Non	14	29	35	14	7	0	1	44	21	339
2017	Partage d'emploi - Non	13	29	34	15	7	1	0	43	22	386
2017	Étalement du revenu - Non	13	29	35	14	7	1	0	43	22	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	29	34	15	7	1	0	43	22	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31	33	13	6	0	1	47	19	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	27	37	19	9	1	0	34	28	127

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	28	48	11	10	0	20	31	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	35	23	13	1	36	29	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	27	30	24	7	1	31	39	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	37	22	14	1	36	26	316
2017	Télétravail - Oui	15	26	33	18	8	0	26	41	47
2017	Télétravail - Non	7	20	36	22	13	1	36	27	339
2017	Partage d'emploi - Non	8	20	36	22	13	1	35	29	386
2017	Étalement du revenu - Non	8	20	36	22	13	1	36	28	379
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	20	36	22	12	1	35	29	385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	37	23	15	1	38	24	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	27	33	19	8	1	28	38	127

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	16	20	10	13	0	0	41	59	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	22	18	9	13	3	1	36	64	357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	15	26	8	19	2	3	29	71	70
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	23	16	9	12	3	0	38	62	317
2017	Télétravail - Oui	42	8	15	8	24	0	2	43	57	47
2017	Télétravail - Non	34	23	19	9	11	3	1	35	65	340
2017	Partage d'emploi - Non	35	21	18	9	13	3	1	36	64	387
2017	Étalement du revenu - Non	35	22	18	9	12	3	1	36	64	380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	22	18	9	13	3	1	36	64	386
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	25	17	9	11	4	0	35	65	259
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13	21	8	17	1	2	39	61	128

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	190
2017	Télétravail - Oui	41	26
2017	Télétravail - Non	29	211
2017	Partage d'emploi - Non	30	237
2017	Étalement du revenu - Non	30	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	76

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	190
2017	Télétravail - Oui	52	26
2017	Télétravail - Non	32	211
2017	Partage d'emploi - Non	34	237
2017	Étalement du revenu - Non	33	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	76

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	190
2017	Télétravail - Oui	32	26
2017	Télétravail - Non	22	211
2017	Partage d'emploi - Non	23	237
2017	Étalement du revenu - Non	23	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	76

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	190
2017	Télétravail - Oui	64	26
2017	Télétravail - Non	33	211
2017	Partage d'emploi - Non	36	237
2017	Étalement du revenu - Non	36	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	76

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	190
2017	Télétravail - Oui	23	26
2017	Télétravail - Non	11	211
2017	Partage d'emploi - Non	12	237
2017	Étalement du revenu - Non	12	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	76

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	190
2017	Télétravail - Oui	46	26
2017	Télétravail - Non	47	211
2017	Partage d'emploi - Non	47	237
2017	Étalement du revenu - Non	46	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	76

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	67	16	6	0	11	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	45	24	8	4	14	209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	28	26	2	7	34	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	52	22	9	3	8	180
2017	Télétravail - Oui	8	29	11	9	4	40	26
2017	Télétravail - Non	5	49	25	8	4	10	201
2017	Partage d'emploi - Non	5	47	23	8	4	13	227
2017	Étalement du revenu - Non	5	48	23	8	4	13	222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	47	23	8	4	14	226
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	52	22	10	3	8	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	36	25	4	6	25	76

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	17	16	17	0	11	44	37	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	26	18	16	17	1	9	42	38	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	18	16	21	0	7	41	39	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	18	16	17	2	10	43	37	190
2017	Télétravail - Oui	10	19	22	25	24	0	0	29	49	26
2017	Télétravail - Non	13	26	17	15	17	1	11	44	36	211
2017	Partage d'emploi - Non	12	25	18	16	17	1	10	42	38	237
2017	Étalement du revenu - Non	13	26	18	17	16	1	10	43	37	232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	25	18	16	17	1	10	42	38	236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	26	17	16	16	2	11	44	37	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	19	16	21	0	7	40	40	76

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	0	11	12	55	0	16	7	79	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	12	15	21	40	3	8	15	68	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15	16	27	37	0	4	16	67	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	11	14	19	42	3	9	14	69	191
2017	Télétravail - Oui	0	6	15	25	54	0	0	6	79	26
2017	Télétravail - Non	2	12	15	20	40	3	9	16	68	212
2017	Partage d'emploi - Non	2	12	15	20	41	2	8	15	69	238
2017	Étalement du revenu - Non	2	12	15	21	40	2	9	15	68	233
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	12	15	20	41	2	8	15	69	237
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	12	15	19	39	3	9	16	66	162
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	10	13	24	46	0	6	12	74	76

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.