Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	38	9	12	9	70	21	96
2017	Pas une personne handicapée	34	44	8	9	5	79	13	1204
2014	Personne handicapée	33	35	9	8	14	69	22	111
2014	Pas une personne handicapée	27	47	11	9	5	74	15	1393
2011	Personne handicapée	30	27	12	15	16	57	31	117
2011	Pas une personne handicapée	31	42	11	10	5	74	15	1862
2008	Personne handicapée	28	40	16	12	4	68	16	97
2008	Pas une personne handicapée	34	44	10	9	3	78	12	1353

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	35	14	15	16	0	0	55	31	96
2017	Pas une personne handicapée	30	38	11	12	8	0	0	69	20	1203

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	32	15	5	4	1	76	9	95
2017	Pas une personne handicapée	52	36	7	4	2	0	88	5	1205
2014	Personne handicapée	57	25	10	6	2	0	82	8	111
2014	Pas une personne handicapée	60	28	8	3	1	0	88	4	1391
2011	Personne handicapée	58	19	15	4	3	1	77	8	117
2011	Pas une personne handicapée	55	32	7	4	1	0	88	5	1864

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	35	17	10	7	66	17	95
2017	Pas une personne handicapée	40	39	10	7	3	80	10	1201
2014	Personne handicapée	36	31	13	11	9	67	20	111
2014	Pas une personne handicapée	35	41	13	7	4	76	11	1392
2011	Personne handicapée	34	29	14	15	9	62	24	117
2011	Pas une personne handicapée	39	41	9	7	2	81	10	1867
2008	Personne handicapée	32	46	10	8	4	77	12	97
2008	Pas une personne handicapée	42	43	7	6	2	85	8	1356

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	23	11	14	2	51	26	96
2017	Pas une personne handicapée	33	32	17	11	6	0	66	17	1202
2014	Personne handicapée	24	23	18	14	21	0	47	35	111
2014	Pas une personne handicapée	24	36	20	13	7	1	60	20	1390
2011	Personne handicapée	21	24	21	14	21	0	44	35	116
2011	Pas une personne handicapée	25	37	18	11	8	1	62	19	1862

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	32	19	10	15	1	55	26	96
2017	Pas une personne handicapée	33	33	16	12	6	0	66	17	1204
2014	Personne handicapée	26	21	17	18	19	0	47	37	111
2014	Pas une personne handicapée	23	37	19	15	6	0	60	21	1391
2011	Personne handicapée	17	25	19	18	21	0	42	39	116
2011	Pas une personne handicapée	25	39	16	13	7	0	64	20	1861
2008	Personne handicapée	23	34	18	16	10	0	57	26	97
2008	Pas une personne handicapée	31	39	12	11	6	0	71	17	1359

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	25	15	18	14	5	0	50	34	96
2017	Pas une personne handicapée	30	25	19	14	8	3	0	57	23	1203
2014	Personne handicapée	26	21	14	13	22	2	1	49	37	111
2014	Pas une personne handicapée	25	27	19	15	10	4	1	54	26	1392
2011	Personne handicapée	27	14	17	18	21	3	0	42	41	116
2011	Pas une personne handicapée	27	27	18	13	10	4	1	57	24	1863
2008	Personne handicapée	30	21	17	16	11	5	0	54	28	97
2008	Pas une personne handicapée	30	28	17	13	7	4	0	61	22	1359

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	27	12	4	12	1	0	71	16	96
2017	Pas une personne handicapée	48	30	9	8	3	1	0	79	12	1204
2014	Personne handicapée	39	30	15	4	7	3	2	72	12	111
2014	Pas une personne handicapée	41	33	12	8	5	1	0	74	13	1391
2011	Personne handicapée	36	24	16	7	16	2	0	60	24	117
2011	Pas une personne handicapée	44	29	10	8	6	2	0	75	14	1865
2008	Personne handicapée	28	35	14	10	12	1	0	64	22	97
2008	Pas une personne handicapée	45	28	8	10	6	2	0	75	17	1358

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	33	6	11	12	0	1	71	23	96
2017	Pas une personne handicapée	44	31	9	9	6	0	0	76	15	1201
2014	Personne handicapée	37	29	10	16	6	1	1	68	22	111
2014	Pas une personne handicapée	39	33	11	10	6	1	0	73	16	1391
2011	Personne handicapée	33	24	12	14	17	0	0	57	31	117
2011	Pas une personne handicapée	39	35	8	10	7	1	1	75	17	1858
2008	Personne handicapée	30	36	10	12	12	0	0	66	24	97
2008	Pas une personne handicapée	39	31	9	12	8	0	0	71	20	1358

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	26	8	5	13	1	73	19	96
2017	Pas une personne handicapée	52	26	9	7	6	0	78	13	1203
2014	Personne handicapée	40	30	11	7	12	0	69	19	111
2014	Pas une personne handicapée	45	29	11	9	6	0	74	15	1392

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	26	17	11	17	8	0	51	31	96
2017	Pas une personne handicapée	26	35	15	11	6	7	0	65	19	1199
2014	Personne handicapée	17	26	12	12	19	13	0	50	36	111
2014	Pas une personne handicapée	21	34	16	13	7	8	0	61	22	1391
2011	Personne handicapée	11	23	18	18	19	10	1	39	41	117
2011	Pas une personne handicapée	21	32	16	12	10	8	1	58	25	1859

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	27	10	22	23	2	44	46	96
2017	Pas une personne handicapée	23	35	16	14	10	2	60	24	1203
2014	Personne handicapée	16	33	10	19	20	3	51	39	111
2014	Pas une personne handicapée	18	32	19	17	11	3	52	29	1392
2011	Personne handicapée	15	17	20	23	25	1	32	48	117
2011	Pas une personne handicapée	19	31	16	17	13	3	52	31	1858
2008	Personne handicapée	18	30	16	21	14	1	48	35	97
2008	Pas une personne handicapée	26	32	15	14	10	2	60	24	1359

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	28	18	16	25	4	39	43	96
2017	Pas une personne handicapée	17	31	18	17	11	5	51	30	1202
2014	Personne handicapée	11	25	16	18	24	5	39	44	111
2014	Pas une personne handicapée	13	27	20	21	14	5	42	37	1392
2011	Personne handicapée	7	17	20	25	25	6	25	53	117
2011	Pas une personne handicapée	9	30	17	23	15	5	41	41	1864
2008	Personne handicapée	8	26	12	29	17	8	37	50	97
2008	Pas une personne handicapée	13	31	17	21	11	6	47	35	1356

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	22	15	17	27	4	39	46	95
2017	Pas une personne handicapée	21	29	15	16	14	5	53	31	1205
2014	Personne handicapée	18	27	10	14	24	7	48	41	109
2014	Pas une personne handicapée	14	26	18	19	16	6	43	37	1391
2011	Personne handicapée	10	18	20	18	28	6	29	49	117
2011	Pas une personne handicapée	11	30	17	18	15	9	45	37	1864
2008	Personne handicapée	11	24	18	18	20	9	39	42	97
2008	Pas une personne handicapée	17	27	17	16	13	9	49	32	1359

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	25	15	28	25	2	30	54	95
2017	Pas une personne handicapée	15	30	17	21	14	3	46	36	1203
2014	Personne handicapée	7	30	7	30	22	4	38	54	111
2014	Pas une personne handicapée	11	29	18	24	15	3	41	40	1392
2011	Personne handicapée	10	16	15	27	31	2	26	59	117
2011	Pas une personne handicapée	9	31	16	24	16	3	42	41	1858
2008	Personne handicapée	9	26	20	22	18	4	37	42	97
2008	Pas une personne handicapée	14	31	15	23	14	2	47	38	1356

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	31	22	11	14	0	0	52	25	96
2017	Pas une personne handicapée	28	38	12	12	9	0	0	66	22	1203
2014	Personne handicapée	19	32	15	14	19	1	1	51	33	111
2014	Pas une personne handicapée	23	36	15	17	9	0	0	60	26	1392
2011	Personne handicapée	19	26	19	17	20	0	0	45	37	117
2011	Pas une personne handicapée	25	41	12	13	8	0	0	66	21	1866

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	42	10	14	10	1	0	65	24	95
2017	Pas une personne handicapée	34	39	9	12	6	0	0	73	18	1203

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	14	24	21	17	16	0	27	45	96
2017	Pas une personne handicapée	14	20	15	18	13	16	4	42	39	1204
2014	Personne handicapée	10	18	22	23	16	9	3	32	43	111
2014	Pas une personne handicapée	10	23	18	19	14	14	3	39	39	1392

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	41	11	7	11	0	71	18	96
2017	Pas une personne handicapée	42	35	8	9	6	1	77	15	1203
2014	Personne handicapée	33	29	13	15	9	0	63	24	111
2014	Pas une personne handicapée	34	38	13	10	6	0	72	15	1392
2011	Personne handicapée	29	30	16	9	15	0	59	24	117
2011	Pas une personne handicapée	36	37	9	11	6	0	73	17	1865
2008	Personne handicapée	33	31	15	9	12	0	64	22	96
2008	Pas une personne handicapée	35	34	11	12	7	0	70	19	1360

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	25	0	21	9	0	4	69	31	22
2017	Pas une personne handicapée	25	35	15	9	5	3	9	67	16	342
2014	Personne handicapée	19	35	15	23	4	4	0	56	28	26
2014	Pas une personne handicapée	21	33	18	13	6	3	6	60	20	379

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	28	20	14	11	2	2	54	26	96
2017	Pas une personne handicapée	38	32	10	12	6	1	1	71	18	1200
2014	Personne handicapée	31	31	12	15	7	2	2	64	23	111
2014	Pas une personne handicapée	32	37	11	13	5	2	0	70	18	1391
2011	Personne handicapée	24	32	16	9	16	2	1	58	26	117
2011	Pas une personne handicapée	33	37	11	11	6	2	0	71	17	1862
2008	Personne handicapée	27	39	15	9	6	4	0	68	16	97
2008	Pas une personne handicapée	38	35	9	11	4	2	1	75	16	1358

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26	15	19	16	4	0	47	37	96
2017	Pas une personne handicapée	31	29	13	11	7	8	1	66	20	1205
2014	Personne handicapée	28	20	19	13	15	4	0	51	30	111
2014	Pas une personne handicapée	30	28	13	12	9	7	1	63	22	1389
2011	Personne handicapée	24	17	20	15	16	8	1	45	33	116
2011	Pas une personne handicapée	34	28	11	11	9	7	1	67	21	1863
2008	Personne handicapée	27	24	16	15	10	8	0	55	27	97
2008	Pas une personne handicapée	37	27	13	9	6	6	1	70	17	1357

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	33	14	14	12	0	1	60	26	96
2017	Pas une personne handicapée	33	40	10	12	5	0	0	74	17	1203
2014	Personne handicapée	16	42	15	17	9	0	1	59	26	110
2014	Pas une personne handicapée	30	41	11	13	5	0	0	70	18	1388
2011	Personne handicapée	23	34	18	13	11	0	2	58	24	116
2011	Pas une personne handicapée	31	42	12	10	4	1	1	74	14	1864
2008	Personne handicapée	34	32	11	18	3	2	0	68	21	97
2008	Pas une personne handicapée	34	41	10	10	4	0	1	76	14	1360

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	32	11	16	7	66	23	96
2017	Pas une personne handicapée	45	38	6	9	3	82	12	1201
2014	Personne handicapée	41	33	4	11	11	74	22	111
2014	Pas une personne handicapée	40	40	8	8	3	80	11	1393
2011	Personne handicapée	38	34	6	13	9	73	21	117
2011	Pas une personne handicapée	43	38	8	7	3	81	11	1863
2008	Personne handicapée	37	38	9	12	3	75	15	96
2008	Pas une personne handicapée	39	43	9	6	3	82	9	1359

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	36	9	14	3	0	73	17	96
2017	Pas une personne handicapée	51	33	4	8	3	0	85	11	1202
2014	Personne handicapée	46	27	7	13	7	0	73	20	111
2014	Pas une personne handicapée	45	38	7	7	3	0	83	10	1393
2011	Personne handicapée	44	25	10	14	8	0	69	21	117
2011	Pas une personne handicapée	46	40	5	5	3	0	86	9	1864
2008	Personne handicapée	38	43	6	8	3	1	83	12	97
2008	Pas une personne handicapée	45	40	6	6	3	0	85	8	1361

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	24	17	16	28	2	2	37	45	96
2017	Pas une personne handicapée	23	31	15	18	11	2	0	55	30	1204
2014	Personne handicapée	22	28	15	12	19	4	0	52	32	111
2014	Pas une personne handicapée	20	32	18	16	10	2	1	54	28	1392
2011	Personne handicapée	17	25	19	14	22	3	0	43	37	117
2011	Pas une personne handicapée	24	34	15	15	10	2	0	59	25	1865
2008	Personne handicapée	22	33	12	12	18	3	1	57	31	97
2008	Pas une personne handicapée	27	35	14	13	9	2	0	64	22	1357

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	11	15	19	44	2	1	20	64	95
2017	Pas une personne handicapée	16	23	13	21	23	2	2	40	46	1199
2014	Personne handicapée	12	13	8	29	35	3	0	26	65	111
2014	Pas une personne handicapée	14	20	15	23	23	3	2	36	49	1392
2011	Personne handicapée	9	11	13	24	40	1	2	21	66	117
2011	Pas une personne handicapée	14	27	15	21	20	2	1	43	42	1865
2008	Personne handicapée	9	27	16	16	28	2	2	38	46	97
2008	Pas une personne handicapée	18	33	13	16	16	2	2	53	33	1356

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	40	9	20	12	0	58	33	95
2017	Pas une personne handicapée	32	40	10	12	6	0	72	18	1203
2014	Personne handicapée	18	39	13	15	14	1	57	29	111
2014	Pas une personne handicapée	24	42	11	15	7	0	66	23	1392
2011	Personne handicapée	28	26	13	15	18	0	54	33	117
2011	Pas une personne handicapée	30	41	11	12	6	0	71	18	1864

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	28	19	14	14	0	54	27	95
2017	Pas une personne handicapée	36	36	11	11	6	0	72	17	1205
2014	Personne handicapée	28	24	12	23	13	1	52	36	111
2014	Pas une personne handicapée	30	39	12	13	7	0	69	19	1390

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	31	16	19	9	0	2	55	29	95
2017	Pas une personne handicapée	34	38	11	10	5	0	1	73	16	1204
2014	Personne handicapée	21	38	16	16	8	1	0	59	25	110
2014	Pas une personne handicapée	29	40	13	11	6	0	0	69	18	1392
2011	Personne handicapée	23	37	17	13	9	0	1	61	22	116
2011	Pas une personne handicapée	39	40	10	7	3	1	0	79	11	1864

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	26	15	27	11	4	1	44	40	96
2017	Pas une personne handicapée	20	37	20	13	7	3	0	59	20	1202

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	34	7	12	9	0	72	21	96
2017	Pas une personne handicapée	46	32	8	8	5	0	79	13	1202
2014	Personne handicapée	33	26	11	18	12	0	59	29	111
2014	Pas une personne handicapée	39	31	11	12	7	0	70	19	1393
2011	Personne handicapée	32	36	9	8	15	1	68	23	117
2011	Pas une personne handicapée	41	35	9	9	5	0	77	14	1863

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	20	9	21	22	1	12	40	50	96
2017	Pas une personne handicapée	27	23	12	13	12	3	10	57	29	1198
2014	Personne handicapée	19	18	15	21	22	2	4	39	45	111
2014	Pas une personne handicapée	26	23	11	15	14	2	10	55	32	1393
2011	Personne handicapée	23	18	17	14	19	2	8	45	36	117
2011	Pas une personne handicapée	26	24	10	15	14	2	9	56	33	1863
2008	Personne handicapée	25	20	10	20	15	4	6	50	39	97
2008	Pas une personne handicapée	35	24	9	12	12	2	7	64	27	1359

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	38	23	11	1	0	0	65	12	96
2017	Pas une personne handicapée	35	36	16	7	4	0	1	72	12	1203
2014	Personne handicapée	24	35	19	14	7	0	0	60	22	111
2014	Pas une personne handicapée	31	35	19	9	6	0	0	66	14	1393
2011	Personne handicapée	32	35	15	11	7	0	0	67	18	116
2011	Pas une personne handicapée	32	35	18	9	5	0	0	68	14	1865
2008	Personne handicapée	19	23	31	18	7	1	0	42	26	97
2008	Pas une personne handicapée	27	35	19	11	7	0	1	63	18	1358

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	22	11	7	6	3	2	75	13	96
2017	Pas une personne handicapée	53	22	6	6	5	4	4	81	12	1203
2014	Personne handicapée	38	22	15	6	13	3	3	64	21	111
2014	Pas une personne handicapée	48	22	10	6	7	3	4	75	14	1390
2011	Personne handicapée	33	34	6	10	13	1	3	70	24	117
2011	Pas une personne handicapée	45	26	8	8	7	2	3	75	16	1864

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	30	38	96
2017	Pas une personne handicapée	34	32	34	1203
2014	Personne handicapée	36	30	34	111
2014	Pas une personne handicapée	32	32	37	1392
2011	Personne handicapée	41	27	32	117
2011	Pas une personne handicapée	31	32	37	1864

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	33	42	6	0	3	33
2017	Pas une personne handicapée	11	20	41	6	16	7	422
2014	Personne handicapée	8	23	49	8	9999	13	39
2014	Pas une personne handicapée	10	28	43	10	9999	8	457
2011	Personne handicapée	6	22	49	15	9999	8	49
2011	Pas une personne handicapée	9	27	40	11	9999	12	584

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	34	10	10	10	1	70	20	96
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	7	4	0	80	10	1202
2014	Personne handicapée	43	31	9	13	3	2	75	16	111
2014	Pas une personne handicapée	37	41	11	7	3	1	79	10	1390
2011	Personne handicapée	39	30	10	12	9	1	69	21	117
2011	Pas une personne handicapée	35	44	9	8	3	1	80	11	1865
2008	Personne handicapée	34	42	10	10	4	0	76	14	97
2008	Pas une personne handicapée	39	39	11	7	3	1	79	10	1357

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	34	22	11	10	2	56	21	96
2017	Pas une personne handicapée	25	39	17	13	6	2	64	19	1203
2014	Personne handicapée	24	29	24	12	8	3	55	20	111
2014	Pas une personne handicapée	21	44	18	12	5	1	65	17	1392
2011	Personne handicapée	22	35	19	15	9	1	58	24	116
2011	Pas une personne handicapée	23	44	14	12	6	2	68	18	1864

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	23	37	15	6	0	2	22	41	96
2017	Pas une personne handicapée	11	25	37	18	7	1	2	26	36	1200
2014	Personne handicapée	13	36	34	12	2	1	1	14	50	110
2014	Pas une personne handicapée	12	29	35	17	6	1	1	23	42	1391
2011	Personne handicapée	20	34	30	5	8	1	2	14	55	117
2011	Pas une personne handicapée	13	28	34	15	7	1	2	23	42	1858
2008	Personne handicapée	15	35	30	13	4	0	3	18	52	97
2008	Pas une personne handicapée	9	30	36	16	6	1	1	23	40	1354

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	20	24	25	7	2	2	33	42	95
2017	Pas une personne handicapée	11	20	29	23	14	2	2	38	32	1195
2014	Personne handicapée	19	30	28	15	5	3	1	20	51	110
2014	Pas une personne handicapée	13	23	30	20	10	2	2	31	38	1390
2011	Personne handicapée	21	25	24	12	9	4	4	23	50	115
2011	Pas une personne handicapée	14	21	29	20	11	2	2	33	37	1858
2008	Personne handicapée	20	27	27	18	4	1	3	22	49	97
2008	Pas une personne handicapée	12	21	28	22	12	2	2	36	35	1358

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	24	24	16	2	0	2	19	56	95
2017	Pas une personne handicapée	23	27	31	10	7	1	2	18	51	1199
2014	Personne handicapée	44	28	20	4	1	1	2	6	74	110
2014	Pas une personne handicapée	35	29	21	9	4	1	1	13	65	1390
2011	Personne handicapée	42	28	14	5	7	1	3	13	73	117
2011	Pas une personne handicapée	34	26	23	9	5	1	2	15	62	1856
2008	Personne handicapée	32	27	25	9	2	1	4	11	62	97
2008	Pas une personne handicapée	26	27	24	12	7	1	2	20	55	1355

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	19	38	22	5	0	0	27	34	93
2017	Pas une personne handicapée	9	18	33	25	12	1	2	38	28	1196
2014	Personne handicapée	18	29	30	15	6	0	3	21	48	109
2014	Pas une personne handicapée	14	23	31	22	9	1	1	31	38	1391
2011	Personne handicapée	20	21	35	13	9	1	1	23	41	117
2011	Pas une personne handicapée	14	21	30	22	10	1	2	32	37	1855
2008	Personne handicapée	23	23	32	13	4	1	4	18	49	97
2008	Pas une personne handicapée	13	19	31	23	12	1	2	36	32	1355

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	25	32	9	5	3	0	15	52	95
2017	Pas une personne handicapée	20	24	25	16	11	1	2	28	46	1197
2014	Personne handicapée	26	32	23	5	8	1	4	14	62	110
2014	Pas une personne handicapée	24	27	25	14	7	1	2	22	52	1390
2011	Personne handicapée	33	20	21	15	4	3	3	20	57	117
2011	Pas une personne handicapée	20	24	28	15	8	1	3	25	46	1859
2008	Personne handicapée	25	30	19	15	5	1	5	22	58	96
2008	Pas une personne handicapée	15	23	28	19	12	1	3	32	39	1355

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	22	27	17	7	1	4	26	46	95
2017	Pas une personne handicapée	12	19	28	23	14	2	3	39	32	1199
2014	Personne handicapée	18	25	27	19	6	1	3	27	45	109
2014	Pas une personne handicapée	13	18	29	22	12	2	4	37	32	1391
2011	Personne handicapée	20	21	28	17	6	2	6	25	45	117
2011	Pas une personne handicapée	14	18	29	20	13	3	4	35	34	1856
2008	Personne handicapée	25	26	16	20	6	4	4	28	55	97
2008	Pas une personne handicapée	15	22	27	17	13	2	3	32	40	1355

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	27	22	10	5	2	2	16	61	95
2017	Pas une personne handicapée	18	27	31	12	7	2	3	20	47	1199
2014	Personne handicapée	40	25	22	8	3	1	2	11	66	111
2014	Pas une personne handicapée	27	27	26	11	5	1	2	17	56	1391

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	30	12	14	19	54	33	96
2017	Pas une personne handicapée	44	30	7	11	8	74	18	1202
2014	Personne handicapée	39	22	6	16	17	61	33	110
2014	Pas une personne handicapée	42	28	10	12	7	71	20	1392

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	42	5	9	7	80	15	96
2017	Pas une personne handicapée	48	33	8	7	4	82	11	1202
2014	Personne handicapée	42	32	9	12	5	74	17	110
2014	Pas une personne handicapée	44	36	8	8	3	80	11	1391

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	20	22	13	6	3	1	58	19	96
2017	Pas une personne handicapée	40	36	13	4	3	4	0	79	7	1200
2014	Personne handicapée	34	28	18	6	10	5	0	64	17	111
2014	Pas une personne handicapée	42	33	13	4	2	5	0	79	7	1389

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	40	16	15	6	1	63	21	95
2017	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	2	1	81	8	1203
2014	Personne handicapée	35	27	11	13	10	3	64	24	111
2014	Pas une personne handicapée	39	37	13	5	3	3	79	8	1391
2011	Personne handicapée	27	28	22	12	11	1	55	23	117
2011	Pas une personne handicapée	33	40	14	6	4	3	75	11	1865

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	34	14	12	9	2	65	22	96
2017	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	4	0	81	8	1204
2014	Personne handicapée	35	27	10	15	12	1	63	27	111
2014	Pas une personne handicapée	43	36	12	6	3	0	79	9	1387
2011	Personne handicapée	26	29	17	15	12	1	55	28	117
2011	Pas une personne handicapée	39	38	11	7	4	1	78	10	1864
2008	Personne handicapée	28	34	14	13	10	1	63	23	97
2008	Pas une personne handicapée	38	38	12	8	3	1	77	11	1356

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	30	19	13	13	3	8	49	30	96
2017	Pas une personne handicapée	28	30	12	11	9	4	4	64	23	1203
2014	Personne handicapée	34	24	14	15	13	0	0	58	28	111
2014	Pas une personne handicapée	30	31	12	12	8	3	3	65	21	1393

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	36	14	5	4	5	76	9	96
2017	Pas une personne handicapée	43	39	9	4	2	2	85	6	1201
2014	Personne handicapée	42	37	10	5	4	3	81	9	111
2014	Pas une personne handicapée	40	41	11	4	1	3	84	5	1390
2011	Personne handicapée	33	37	19	4	5	2	71	10	117
2011	Pas une personne handicapée	38	38	12	5	2	4	80	8	1862

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	34	12	16	6	2	0	64	23	96
2017	Pas une personne handicapée	37	36	12	8	4	3	1	76	12	1200
2014	Personne handicapée	36	37	6	11	5	4	1	77	17	111
2014	Pas une personne handicapée	30	37	13	11	5	4	1	70	16	1391
2011	Personne handicapée	32	32	17	6	7	5	1	68	14	117
2011	Pas une personne handicapée	32	35	12	9	7	5	1	70	17	1863
2008	Personne handicapée	38	36	7	7	10	2	0	75	18	97
2008	Pas une personne handicapée	30	33	14	11	7	5	1	66	19	1359

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	26	21	21	8	3	1	48	30	96
2017	Pas une personne handicapée	24	37	17	11	6	4	1	64	19	1203
2014	Personne handicapée	20	24	23	11	13	10	0	48	26	111
2014	Pas une personne handicapée	17	30	23	15	8	5	1	51	25	1390
2011	Personne handicapée	18	29	25	12	10	5	1	50	24	117
2011	Pas une personne handicapée	20	35	20	12	7	5	1	58	21	1859

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	13	17	17	37	6	1	24	57	96
2017	Pas une personne handicapée	17	22	17	15	18	9	3	44	38	1201
2014	Personne handicapée	15	16	13	21	28	7	0	33	53	111
2014	Pas une personne handicapée	12	17	19	20	20	10	2	33	45	1392
2011	Personne handicapée	7	17	13	20	35	6	2	26	60	117
2011	Pas une personne handicapée	11	18	18	17	18	14	4	36	43	1862

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	46	4	20	5	71	25	96
2017	Pas une personne handicapée	37	46	3	10	3	84	13	1205
2014	Personne handicapée	28	42	7	14	9	70	23	111
2014	Pas une personne handicapée	36	45	5	11	4	81	15	1392
2011	Personne handicapée	30	48	5	9	8	78	17	117
2011	Pas une personne handicapée	44	43	3	7	2	87	9	1866
2008	Personne handicapée	35	44	1	16	4	79	20	97
2008	Pas une personne handicapée	48	40	3	7	2	88	9	1359

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	39	7	19	8	66	27	96
2017	Pas une personne handicapée	42	35	6	11	5	78	17	1203
2014	Personne handicapée	28	29	11	19	13	57	32	111
2014	Pas une personne handicapée	37	35	8	12	9	72	20	1390
2011	Personne handicapée	34	33	12	12	9	67	21	116
2011	Pas une personne handicapée	43	34	7	10	5	78	15	1862

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	35	9	13	5	73	18	94
2017	Pas une personne handicapée	54	33	6	5	1	88	6	1197
2014	Personne handicapée	41	33	8	13	5	74	18	110
2014	Pas une personne handicapée	50	35	8	4	3	85	7	1390

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	22	3	1	1	2	2	95	2	96
2017	Pas une personne handicapée	75	17	3	3	1	1	1	94	4	1197
2014	Personne handicapée	67	17	9	4	2	0	1	85	6	111
2014	Pas une personne handicapée	72	18	4	3	1	0	1	92	4	1391
2011	Personne handicapée	75	18	3	2	3	0	0	92	4	117
2011	Pas une personne handicapée	77	14	3	3	2	1	1	92	4	1864
2008	Personne handicapée	65	20	1	10	2	0	2	87	13	97
2008	Pas une personne handicapée	79	15	2	2	1	0	0	94	3	1357

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	18	5	3	4	0	1	88	7	96
2017	Pas une personne handicapée	68	17	4	5	4	1	1	86	9	1205
2014	Personne handicapée	66	23	2	4	4	1	1	91	7	111
2014	Pas une personne handicapée	67	17	4	6	5	0	1	85	11	1389
2011	Personne handicapée	67	24	3	3	2	0	1	92	6	117
2011	Pas une personne handicapée	72	14	3	5	5	0	1	87	10	1862
2008	Personne handicapée	63	22	2	4	7	0	2	86	11	97
2008	Pas une personne handicapée	73	14	4	6	3	0	0	88	9	1357

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	15	4	4	3	0	4	88	7	96
2017	Pas une personne handicapée	71	14	5	4	3	1	3	88	7	1201
2014	Personne handicapée	74	14	4	2	3	1	4	91	5	111
2014	Pas une personne handicapée	73	12	5	4	4	0	2	87	8	1393
2011	Personne handicapée	72	16	3	2	5	0	3	90	7	116
2011	Pas une personne handicapée	70	15	4	4	3	0	3	88	8	1862
2008	Personne handicapée	71	14	3	1	7	0	5	88	9	97
2008	Pas une personne handicapée	70	12	4	4	5	0	5	86	9	1361

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	8	6	2	2	0	6	90	4	96
2017	Pas une personne handicapée	80	10	3	2	2	0	3	93	4	1203
2014	Personne handicapée	79	8	4	3	3	1	3	90	6	110
2014	Pas une personne handicapée	80	10	4	2	2	0	2	92	4	1392
2011	Personne handicapée	80	11	3	2	4	0	1	92	5	117
2011	Pas une personne handicapée	79	10	3	2	3	0	3	92	5	1864
2008	Personne handicapée	75	14	1	2	4	1	3	93	6	97
2008	Pas une personne handicapée	81	6	3	3	3	0	4	91	6	1357

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	19	12	4	3	0	4	80	8	96
2017	Pas une personne handicapée	62	17	8	5	3	1	3	83	8	1204
2014	Personne handicapée	56	18	13	4	3	2	4	79	7	111
2014	Pas une personne handicapée	58	20	9	5	3	1	3	82	9	1390

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	16	6	5	3	0	4	85	9	96
2017	Pas une personne handicapée	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1204
2014	Personne handicapée	68	16	9	3	1	2	2	87	4	111
2014	Pas une personne handicapée	65	20	6	3	1	3	3	90	3	1392
2011	Personne handicapée	62	18	10	1	5	3	2	83	6	117
2011	Pas une personne handicapée	68	16	7	2	1	2	3	89	3	1867
2008	Personne handicapée	70	14	8	6	0	2	1	86	6	97
2008	Pas une personne handicapée	68	18	6	3	1	2	2	90	4	1359

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	70	96
2017	Pas une personne handicapée	17	83	1201
2014	Personne handicapée	40	60	111
2014	Pas une personne handicapée	19	81	1391

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	31
2017	Pas une personne handicapée	49	206
2014	Personne handicapée	42	45
2014	Pas une personne handicapée	46	272

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	31
2017	Pas une personne handicapée	63	206
2014	Personne handicapée	85	45
2014	Pas une personne handicapée	69	272

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	206
2014	Pas une personne handicapée	8	272

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31
2017	Pas une personne handicapée	206
2014	Personne handicapée	45
2014	Pas une personne handicapée	272

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	31
2017	Pas une personne handicapée	5	206
2014	Pas une personne handicapée	5	272

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	206
2014	Pas une personne handicapée	2	272

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	6	272

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	31
2017	Pas une personne handicapée	40	206
2014	Personne handicapée	42	45
2014	Pas une personne handicapée	37	272

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	31
2017	Pas une personne handicapée	45	206
2014	Personne handicapée	61	45
2014	Pas une personne handicapée	50	272

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	31
2017	Pas une personne handicapée	49	206
2014	Personne handicapée	43	45
2014	Pas une personne handicapée	53	272

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	31
2017	Pas une personne handicapée	46	206
2014	Personne handicapée	45	45
2014	Pas une personne handicapée	34	272

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	31
2017	Pas une personne handicapée	37	206
2014	Personne handicapée	48	45
2014	Pas une personne handicapée	30	272

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	31
2017	Pas une personne handicapée	51	206
2014	Personne handicapée	49	45
2014	Pas une personne handicapée	55	272

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	31
2017	Pas une personne handicapée	33	206
2014	Personne handicapée	47	45
2014	Pas une personne handicapée	28	272

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	206
2014	Personne handicapée	0	45
2014	Pas une personne handicapée	2	272

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	206
2014	Pas une personne handicapée	8	272

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	206
2014	Pas une personne handicapée	8	272

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	31
2017	Pas une personne handicapée	47	206
2014	Personne handicapée	42	45
2014	Pas une personne handicapée	43	272

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	31
2017	Pas une personne handicapée	20	206
2014	Personne handicapée	27	45
2014	Pas une personne handicapée	27	272

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	31
2017	Pas une personne handicapée	14	206
2014	Personne handicapée	20	45
2014	Pas une personne handicapée	14	272

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	31
2017	Pas une personne handicapée	58	206
2014	Personne handicapée	36	45
2014	Pas une personne handicapée	51	272

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	31
2017	Pas une personne handicapée	30	206
2014	Personne handicapée	29	45
2014	Pas une personne handicapée	25	272

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	31
2017	Pas une personne handicapée	7	206
2014	Pas une personne handicapée	10	272

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	31
2017	Pas une personne handicapée	16	206
2014	Personne handicapée	29	45
2014	Pas une personne handicapée	16	272

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	31
2017	Pas une personne handicapée	11	206
2014	Personne handicapée	15	45
2014	Pas une personne handicapée	13	272

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	206
2014	Pas une personne handicapée	4	272

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	31
2017	Pas une personne handicapée	12	206
2014	Personne handicapée	13	45
2014	Pas une personne handicapée	16	272

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	31
2017	Pas une personne handicapée	12	206
2014	Personne handicapée	17	45
2014	Pas une personne handicapée	12	272

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	206
2014	Personne handicapée	26	45
2014	Pas une personne handicapée	29	272

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	200
2014	Pas une personne handicapée	6	260

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	200
2014	Personne handicapée	12	42
2014	Pas une personne handicapée	13	260

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	200
2014	Pas une personne handicapée	7	260

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	200
2014	Pas une personne handicapée	5	260

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	200
2014	Pas une personne handicapée	9	260

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	28
2017	Pas une personne handicapée	12	200
2014	Pas une personne handicapée	13	260

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	28
2017	Pas une personne handicapée	16	200
2014	Personne handicapée	24	42
2014	Pas une personne handicapée	13	260

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	28
2017	Pas une personne handicapée	10	200
2014	Pas une personne handicapée	7	260

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	28
2017	Pas une personne handicapée	15	200
2014	Personne handicapée	15	42
2014	Pas une personne handicapée	12	260

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	28
2017	Pas une personne handicapée	29	200
2014	Personne handicapée	26	42
2014	Pas une personne handicapée	32	260

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	200
2014	Pas une personne handicapée	6	260

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	28
2017	Pas une personne handicapée	45	200
2014	Personne handicapée	63	42
2014	Pas une personne handicapée	53	260

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	28

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	28
2017	Pas une personne handicapée	58	200
2014	Personne handicapée	62	42
2014	Pas une personne handicapée	58	260

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	200

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	28
2017	Pas une personne handicapée	14	200
2014	Personne handicapée	19	42
2014	Pas une personne handicapée	9	260

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	93	7	31
2017	Pas une personne handicapée	92	8	206

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	10	20	19	17	13	3	33	43	96
2017	Pas une personne handicapée	14	17	17	9	8	26	8	48	26	1205
2014	Personne handicapée	15	16	22	10	21	13	3	36	38	111
2014	Pas une personne handicapée	10	14	21	11	8	28	8	38	29	1392

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	28	19	14	16	2	0	49	31	95
2017	Pas une personne handicapée	29	31	18	7	6	9	1	66	15	1203
2014	Personne handicapée	25	17	17	12	20	9	1	47	34	111
2014	Pas une personne handicapée	19	26	22	11	6	15	2	53	20	1392
2011	Personne handicapée	22	26	17	19	11	4	0	51	32	116
2011	Pas une personne handicapée	25	34	18	8	4	11	0	66	13	1864

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	79	96
2017	Pas une personne handicapée	6	94	1202
2014	Personne handicapée	24	76	109
2014	Pas une personne handicapée	7	93	1392

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	72
2014	Personne handicapée	42	26
2014	Pas une personne handicapée	35	100

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	91	21
2017	Pas une personne handicapée	80	72
2014	Personne handicapée	89	26
2014	Pas une personne handicapée	87	100

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21
2017	Pas une personne handicapée	72
2014	Personne handicapée	26
2014	Pas une personne handicapée	100

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2017	Pas une personne handicapée	11	72
2014	Pas une personne handicapée	6	100

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2017	Pas une personne handicapée	7	72
2014	Personne handicapée	19	26

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	21
2017	Pas une personne handicapée	16	73
2014	Pas une personne handicapée	25	99

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	73
2014	Pas une personne handicapée	16	99

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	73
2014	Pas une personne handicapée	17	99

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2017	Pas une personne handicapée	8	73
2014	Personne handicapée	0	26
2014	Pas une personne handicapée	8	99

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	21
2017	Pas une personne handicapée	30	73
2014	Pas une personne handicapée	32	99

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	73
2014	Pas une personne handicapée	27	99

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2017	Pas une personne handicapée	0	73

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2017	Pas une personne handicapée	7	73
2014	Pas une personne handicapée	9	99

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	73
2014	Pas une personne handicapée	23	99

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2017	Pas une personne handicapée	0	73

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	21
2014	Personne handicapée	47	26
2014	Pas une personne handicapée	5	99

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21
2014	Personne handicapée	26
2014	Pas une personne handicapée	99

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	21
2017	Pas une personne handicapée	23	73
2014	Personne handicapée	27	26
2014	Pas une personne handicapée	29	99

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	21
2017	Pas une personne handicapée	29	73
2014	Personne handicapée	23	26
2014	Pas une personne handicapée	24	101

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	73
2014	Pas une personne handicapée	13	101

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	26
2014	Pas une personne handicapée	7	101

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	21
2014	Personne handicapée	28	26
2014	Pas une personne handicapée	17	101

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21
2014	Personne handicapée	0	26
2014	Pas une personne handicapée	8	101

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	8	101

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	73
2014	Pas une personne handicapée	10	101

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	21
2017	Pas une personne handicapée	57	73
2014	Personne handicapée	50	26
2014	Pas une personne handicapée	53	101

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	71
2014	Pas une personne handicapée	12	98

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	24

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Personne handicapée	0	24

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	8	98

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	9	98

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	71
2014	Pas une personne handicapée	7	98

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	71
2014	Pas une personne handicapée	13	98

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	18
2017	Pas une personne handicapée	25	71
2014	Personne handicapée	29	24
2014	Pas une personne handicapée	23	98

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	7	98

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	18
2017	Pas une personne handicapée	41	71
2014	Personne handicapée	67	24
2014	Pas une personne handicapée	45	98

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	71
2014	Personne handicapée	0	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	18
2017	Pas une personne handicapée	59	71
2014	Personne handicapée	71	24
2014	Pas une personne handicapée	67	98

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	18

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	71
2014	Pas une personne handicapée	15	98

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	96	4	21
2017	Pas une personne handicapée	95	5	74

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	10	21	8	14	25	5	39	31	96
2017	Pas une personne handicapée	16	13	19	4	2	36	9	54	12	1204
2014	Personne handicapée	15	16	22	8	12	26	1	43	27	111
2014	Pas une personne handicapée	11	14	23	4	2	38	8	46	12	1392

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	20	20	11	12	10	0	53	26	96
2017	Pas une personne handicapée	32	32	16	4	2	14	2	75	7	1203
2014	Personne handicapée	24	18	16	13	8	20	0	53	27	111
2014	Pas une personne handicapée	21	28	21	4	2	21	2	64	8	1389
2011	Personne handicapée	26	24	27	6	8	9	0	55	15	117
2011	Pas une personne handicapée	33	36	13	3	2	13	0	79	5	1861

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	34	96
2017	Pas une personne handicapée	16	84	1205
2014	Personne handicapée	68	32	111
2014	Pas une personne handicapée	15	85	1390

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	87	13	63
2017	Pas une personne handicapée	79	21	198
2014	Personne handicapée	82	18	75
2014	Pas une personne handicapée	77	23	211

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	42	2	12	5	0	0	81	17	55
2017	Pas une personne handicapée	62	22	7	3	2	1	3	88	5	159
2014	Personne handicapée	37	37	10	10	7	0	0	74	16	62
2014	Pas une personne handicapée	56	32	4	5	2	0	1	89	7	164

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	39	7	7	3	1	3	81	11	96
2017	Pas une personne handicapée	27	49	8	6	2	2	5	82	9	1204
2014	Personne handicapée	38	45	8	5	0	2	2	87	5	111
2014	Pas une personne handicapée	21	54	9	7	3	2	4	80	10	1388
2011	Personne handicapée	32	48	8	2	1	3	5	88	3	117
2011	Pas une personne handicapée	21	51	9	10	3	2	4	77	14	1861
2008	Personne handicapée	31	42	7	9	3	2	5	79	13	97
2008	Pas une personne handicapée	23	46	12	9	5	2	4	73	14	1360

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	19	20	12	6	28	5	43	26	96
2017	Pas une personne handicapée	9	19	22	7	5	28	9	45	19	1198
2014	Personne handicapée	8	24	22	8	11	21	5	44	26	111
2014	Pas une personne handicapée	5	18	26	9	5	27	10	37	22	1389
2011	Personne handicapée	9	14	24	14	10	20	8	33	33	117
2011	Pas une personne handicapée	6	17	25	9	4	31	8	38	22	1859

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	25	13	2	4	15	3	77	8	96
2017	Pas une personne handicapée	41	28	11	3	2	10	5	82	6	1205
2014	Personne handicapée	35	33	11	2	3	14	2	82	5	111
2014	Pas une personne handicapée	31	31	15	4	2	12	4	74	7	1389
2011	Personne handicapée	34	20	16	8	6	12	4	65	17	117
2011	Pas une personne handicapée	35	30	10	4	3	14	4	79	8	1862
2008	Personne handicapée	25	35	17	6	4	8	4	69	12	97
2008	Pas une personne handicapée	34	31	13	4	2	12	4	78	7	1358

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	30	13	11	5	12	3	66	19	95
2017	Pas une personne handicapée	28	29	15	5	3	14	5	71	10	1203
2014	Personne handicapée	24	29	11	6	8	20	2	68	18	110
2014	Pas une personne handicapée	21	31	19	5	3	17	4	66	10	1390
2011	Personne handicapée	25	21	15	11	7	16	5	59	23	116
2011	Pas une personne handicapée	24	29	14	5	3	20	4	70	11	1855
2008	Personne handicapée	29	20	19	10	8	8	5	57	21	97
2008	Pas une personne handicapée	33	29	14	7	3	10	4	73	12	1357

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	26	7	9	9	0	0	75	18	96
2017	Pas une personne handicapée	57	24	7	7	5	1	0	82	11	1202

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	21	12	5	8	1	0	75	13	96
2017	Pas une personne handicapée	61	22	9	4	4	1	0	84	8	1202

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	39	16	10	9	1	0	64	19	95
2017	Pas une personne handicapée	33	44	10	8	3	2	0	79	11	1203

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	29	17	21	17	1	0	45	38	96
2017	Pas une personne handicapée	20	42	13	17	8	1	0	62	25	1204

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	26	20	12	25	1	1	42	38	96
2017	Pas une personne handicapée	19	24	20	15	19	0	2	44	35	1203

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	26	24	20	7	0	2	48	28	96
2017	Pas une personne handicapée	18	30	24	15	12	0	1	49	27	1202

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	32	22	20	7	0	3	50	27	96
2017	Pas une personne handicapée	25	29	23	13	8	0	1	55	21	1201

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	21	29	16	21	0	1	35	37	96
2017	Pas une personne handicapée	18	24	24	17	14	0	2	43	32	1203

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	30	13	3	5	2	8	77	9	95
2017	Pas une personne handicapée	42	26	14	6	6	1	5	72	13	1202

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	24	18	23	11	1	2	46	35	95
2017	Pas une personne handicapée	26	31	23	12	8	0	0	57	20	1198

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	17	25	21	14	1	1	40	35	95
2017	Pas une personne handicapée	22	32	23	14	7	0	1	55	22	1197

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	31	26	17	10	0	2	45	28	95
2017	Pas une personne handicapée	20	32	25	15	8	0	1	52	23	1199

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	24	25	14	15	0	0	45	29	95
2017	Pas une personne handicapée	26	29	19	15	9	0	1	56	24	1197

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	27	19	14	8	0	3	58	23	96
2017	Pas une personne handicapée	31	32	21	10	4	1	1	64	14	1198

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	23	24	12	7	0	1	56	20	96
2017	Pas une personne handicapée	49	27	14	5	3	0	2	78	8	1202

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	28	11	6	9	0	1	74	15	95
2017	Pas une personne handicapée	72	12	5	4	3	1	3	88	7	1205

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	36	20	3	1	0	1	76	4	96
2017	Pas une personne handicapée	55	28	8	5	2	0	2	85	7	1200

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	24	19	11	7	0	1	63	18	96
2017	Pas une personne handicapée	56	21	10	6	5	0	2	78	11	1203

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	16	4	1	0	0	35	92	2	96
2017	Pas une personne handicapée	54	15	5	2	1	0	23	89	4	1202

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	17	7	1	0	0	13	91	1	96
2017	Pas une personne handicapée	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1200

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	17	11	3	10	1	6	74	15	96
2017	Pas une personne handicapée	66	16	6	4	4	0	4	85	8	1202

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	33	15	8	6	2	6	68	16	96
2017	Pas une personne handicapée	53	27	12	3	2	0	2	83	5	1199

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	20	42	22	8	0	1	27	31	96
2017	Pas une personne handicapée	9	33	39	13	5	0	0	43	18	1205

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	30	42	9	4	0	1	13	44	96
2017	Pas une personne handicapée	8	18	41	25	8	0	0	33	26	1202

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	20	14	14	19	3	0	31	69	96
2017	Pas une personne handicapée	26	25	21	10	15	3	1	27	73	1203

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	65
2017	Pas une personne handicapée	22	850

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	65
2017	Pas une personne handicapée	35	850

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	65
2017	Pas une personne handicapée	23	850

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	65
2017	Pas une personne handicapée	48	850

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	65
2017	Pas une personne handicapée	7	850

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	65
2017	Pas une personne handicapée	36	850

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	37	10	12	8	28	65
2017	Pas une personne handicapée	3	43	21	10	6	17	827

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	20	21	13	31	1	4	31	47	65
2017	Pas une personne handicapée	12	20	17	18	24	2	8	36	46	851

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	3	9	19	61	0	4	8	83	65
2017	Pas une personne handicapée	2	8	10	20	53	2	5	11	79	852

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.