Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	44	8	6	3	0	0	83	9	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	35	14	10	4	0	0	73	14	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	35	10	5	3	0	1	82	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	49	9	7	5	0	0	80	12	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	44	7	12	5	0	0	76	18	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	51	9	7	4	0	0	80	11	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	47	4	13	4	0	0	79	17	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	44	7	10	8	0	0	76	17	119
2017	Âge - 60 ans et plus	45	31	8	8	6	1	0	77	14	77
2014	Âge - 24 ans et moins	31	45	21	3	0	0	0	76	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	43	11	4	8	0	0	77	11	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	45	11	10	3	0	0	76	14	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	46	12	9	7	0	0	72	16	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	52	12	8	7	0	0	73	15	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	43	13	8	8	0	0	71	16	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	48	9	14	3	0	0	73	18	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	46	8	8	4	0	0	80	12	127
2014	Âge - 60 ans et plus	32	40	8	13	7	0	0	72	20	81
2011	Âge - 24 ans et moins	34	42	10	8	6	0	0	76	14	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	41	13	12	4	0	0	71	16	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	43	14	10	5	0	0	71	15	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	42	14	11	4	0	0	71	16	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	41	10	11	7	0	0	73	17	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	41	9	12	5	0	0	74	16	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	36	11	12	6	1	0	71	18	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	47	9	8	6	0	0	78	14	172
2011	Âge - 60 ans et plus	45	35	7	5	8	0	0	81	12	62
2008	Âge - 24 ans et moins	43	41	10	7	0	0	0	84	7	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	43	12	12	3	0	0	73	15	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	44	12	8	4	0	0	75	13	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	52	9	9	3	0	0	79	12	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	44	10	9	4	0	0	77	13	215
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	42	11	10	3	0	0	76	14	199
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	35	9	9	3	0	0	79	12	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	47	7	6	4	0	0	82	10	107
2008	Âge - 60 ans et plus	51	34	13	0	2	0	0	85	2	52

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	42	6	4	5	0	84	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	29	16	16	5	0	63	21	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	38	10	9	5	1	76	14	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	40	12	12	7	0	68	20	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	37	9	16	9	0	66	25	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	44	12	9	8	0	71	17	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	40	13	12	10	0	65	22	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	40	12	14	12	0	62	26	118
2017	Âge - 60 ans et plus	40	25	10	11	12	1	66	23	77

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	40	3	0	3	0	0	94	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	41	9	6	0	0	0	86	6	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	30	5	5	2	0	0	88	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	37	11	2	2	0	0	85	4	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	35	8	6	2	0	0	84	9	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	35	7	2	1	0	0	90	3	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	35	9	3	1	0	0	87	4	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	40	5	5	2	0	0	88	7	118
2017	Âge - 60 ans et plus	57	30	6	4	1	1	0	88	6	77
2014	Âge - 24 ans et moins	60	30	11	0	0	0	0	89	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	25	8	3	3	0	0	87	5	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	32	10	1	0	0	0	88	2	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	28	9	6	1	0	0	84	7	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	30	8	2	2	0	0	87	4	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	26	11	3	0	0	0	86	4	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	31	6	1	1	0	0	92	2	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	25	5	2	2	0	0	91	4	127
2014	Âge - 60 ans et plus	73	19	5	4	0	0	0	92	4	81
2011	Âge - 24 ans et moins	54	36	7	1	1	0	0	90	3	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	34	10	4	2	0	0	85	5	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	36	6	5	1	0	0	88	6	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	52	35	8	4	0	0	0	88	4	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	55	31	8	3	2	0	0	86	6	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	55	31	7	5	2	0	0	86	6	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	24	8	2	1	0	0	89	3	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	61	28	7	3	1	0	1	89	4	172
2011	Âge - 60 ans et plus	71	19	3	3	2	2	0	92	5	62

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	31	4	3	4	0	0	89	7	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	34	12	12	2	0	0	73	15	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	35	9	5	2	0	1	83	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	38	13	8	2	0	0	77	10	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	44	11	7	4	0	0	77	12	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	44	8	7	3	0	0	82	10	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	42	9	7	5	0	0	79	13	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	36	11	8	5	0	0	76	13	118
2017	Âge - 60 ans et plus	50	29	12	7	2	0	0	79	9	77
2014	Âge - 24 ans et moins	44	52	3	0	0	0	0	97	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	37	9	4	6	0	0	82	9	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	40	13	6	2	0	0	79	7	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	42	14	8	3	0	0	75	11	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	42	13	10	5	0	0	72	15	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	40	13	10	4	0	0	73	13	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	40	11	7	5	0	0	76	12	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	40	10	4	6	0	0	79	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	37	33	13	12	4	0	0	70	16	81
2011	Âge - 24 ans et moins	42	44	6	7	1	0	0	86	9	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	35	12	7	2	0	0	79	9	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	46	9	9	2	0	0	80	11	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	42	12	7	2	0	0	79	9	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	42	8	7	5	0	0	80	12	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	40	8	9	3	0	0	81	12	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	37	12	8	4	1	0	77	12	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	43	7	8	2	0	0	83	10	172
2011	Âge - 60 ans et plus	53	27	9	8	3	0	0	80	11	62
2008	Âge - 24 ans et moins	55	35	8	0	2	0	0	90	2	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	48	7	6	3	0	0	84	9	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	44	8	6	3	0	0	82	10	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	48	7	5	1	0	0	86	7	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	42	8	7	2	0	0	82	10	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	44	7	5	2	0	0	85	8	198
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	40	4	5	2	0	0	89	7	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	42	5	8	3	0	0	84	11	108
2008	Âge - 60 ans et plus	64	28	3	2	2	0	0	92	4	52

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	7	4	2	0	0	87	6	45
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	27	14	10	3	0	0	73	13	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	30	14	10	1	0	0	74	11	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	37	18	10	5	0	0	66	16	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	32	18	12	8	0	0	62	20	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	37	16	12	5	1	0	66	17	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	31	24	12	10	2	0	54	22	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	21	12	9	1	0	57	21	119
2017	Âge - 60 ans et plus	33	36	9	14	7	0	0	70	21	77
2014	Âge - 24 ans et moins	48	43	6	3	0	0	0	91	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	41	14	8	5	0	0	73	13	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	39	20	6	6	0	0	68	11	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	34	20	12	7	0	0	61	19	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	35	23	15	7	1	0	55	22	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	35	22	13	10	2	0	54	24	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	36	16	16	12	1	0	55	29	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	33	21	18	7	0	0	54	25	127
2014	Âge - 60 ans et plus	25	20	22	22	12	0	0	45	34	81
2011	Âge - 24 ans et moins	45	34	12	7	1	0	0	79	9	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	37	13	9	5	0	0	73	13	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	39	22	9	5	1	0	65	13	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	35	19	13	9	1	0	59	22	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	38	21	12	9	0	0	58	21	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	36	16	13	10	2	1	60	23	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	31	20	15	12	1	0	53	27	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	35	16	13	13	1	0	58	26	172
2011	Âge - 60 ans et plus	23	30	27	8	11	0	0	54	19	62

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	15	1	8	1	0	0	89	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	21	19	12	3	0	0	67	14	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	29	12	10	2	0	0	75	13	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	42	17	8	7	0	0	69	15	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	34	18	10	8	0	0	64	18	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	37	18	13	5	1	0	64	18	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	36	21	9	10	2	0	59	19	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	34	21	16	9	1	0	54	26	118
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30	11	16	7	1	0	66	23	77
2014	Âge - 24 ans et moins	34	52	9	4	0	0	0	87	4	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	44	9	8	6	0	0	77	14	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	40	18	7	5	0	0	70	12	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	36	20	13	4	0	0	63	17	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	37	22	16	6	0	0	55	23	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	32	22	15	10	1	0	53	25	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	33	15	21	10	0	0	54	31	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	35	18	21	8	0	0	53	29	127
2014	Âge - 60 ans et plus	25	20	21	22	12	0	0	45	34	81
2011	Âge - 24 ans et moins	40	41	9	6	3	0	0	82	9	65
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	38	14	10	4	0	0	72	14	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	40	18	10	4	0	0	68	14	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	37	18	13	7	0	0	61	20	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	42	16	12	10	1	0	62	22	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	38	14	17	9	0	1	60	26	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	34	18	15	12	0	0	55	27	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	35	11	20	11	0	0	58	31	170
2011	Âge - 60 ans et plus	28	27	23	13	9	0	0	55	22	62
2008	Âge - 24 ans et moins	62	25	8	5	0	0	0	86	5	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	38	9	8	2	1	0	81	10	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	47	10	10	7	0	0	73	17	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	42	16	12	7	0	0	65	19	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	43	14	12	5	0	0	69	17	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	37	14	15	9	1	0	61	24	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	33	13	10	7	0	0	71	16	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	35	11	16	8	0	1	65	24	109
2008	Âge - 60 ans et plus	40	33	14	13	0	0	0	73	13	52

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	19	9	5	4	7	3	79	11	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	28	12	19	7	4	0	60	27	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	26	10	14	4	6	0	70	19	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	28	18	14	6	2	0	60	21	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	27	19	14	11	3	0	54	26	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	26	23	14	9	4	0	52	24	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	21	26	14	11	3	0	47	26	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	27	24	14	11	3	1	49	26	119
2017	Âge - 60 ans et plus	35	20	19	12	9	3	3	58	22	77
2014	Âge - 24 ans et moins	27	30	34	0	3	6	0	61	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	17	14	14	10	6	0	59	26	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	27	15	17	7	3	0	59	25	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	26	24	11	9	4	0	54	21	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	31	14	16	13	4	1	54	31	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	23	23	17	10	4	1	48	28	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	29	17	13	13	4	1	55	27	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	25	22	17	9	3	2	50	27	127
2014	Âge - 60 ans et plus	26	22	15	19	14	2	3	50	34	81
2011	Âge - 24 ans et moins	36	23	20	7	9	5	0	63	16	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	25	16	13	9	3	0	61	23	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	25	19	16	6	5	0	56	24	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	28	19	13	13	6	0	52	28	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	25	17	13	13	5	1	54	28	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	28	19	11	12	4	0	56	24	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	26	16	11	18	4	1	52	30	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	30	16	13	10	3	1	59	24	172
2011	Âge - 60 ans et plus	28	25	23	10	8	4	3	57	19	61
2008	Âge - 24 ans et moins	39	22	16	12	5	6	0	65	18	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	26	20	17	2	2	0	60	19	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	31	15	15	9	4	0	60	24	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	31	21	12	8	4	0	57	21	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	31	16	14	8	3	0	61	23	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	24	19	14	12	4	1	53	27	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	26	12	12	7	1	1	69	19	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	25	16	9	11	4	1	63	20	109
2008	Âge - 60 ans et plus	40	19	11	9	6	12	3	69	18	52

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	35	0	3	3	1	0	95	5	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	34	7	7	1	1	0	84	8	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	23	8	4	4	2	0	84	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	30	10	7	2	1	0	81	10	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	33	10	9	4	1	0	76	14	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	35	5	9	3	1	0	83	12	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	30	8	9	5	1	1	77	15	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	22	12	15	7	1	0	66	22	119
2017	Âge - 60 ans et plus	48	29	13	7	4	0	0	77	10	76
2014	Âge - 24 ans et moins	54	36	10	0	0	0	0	90	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	32	10	6	3	2	0	81	9	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	30	12	6	5	0	0	78	11	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	32	13	7	4	1	0	76	11	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	37	13	6	6	1	0	75	12	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	34	14	11	3	2	0	71	15	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	30	12	5	10	2	0	72	15	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	32	12	8	7	1	0	72	15	127
2014	Âge - 60 ans et plus	34	28	13	15	6	3	1	65	22	81
2011	Âge - 24 ans et moins	63	25	5	4	3	0	0	88	7	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	28	11	7	4	0	0	77	11	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	31	10	9	4	2	0	76	14	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	29	9	9	7	2	0	75	16	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	31	9	4	7	2	1	79	11	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	30	12	10	9	2	1	68	20	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	31	13	8	10	2	0	68	19	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	21	12	9	6	4	1	72	15	172
2011	Âge - 60 ans et plus	45	30	11	5	8	2	0	76	12	62
2008	Âge - 24 ans et moins	63	19	5	10	3	0	0	82	13	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	51	28	8	10	1	1	1	80	12	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	33	7	9	8	1	0	76	17	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	33	7	9	7	3	0	76	17	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	26	9	12	9	2	0	70	21	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	30	11	13	8	2	1	67	22	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	29	11	6	7	1	1	76	13	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	27	8	9	9	1	0	74	18	108
2008	Âge - 60 ans et plus	53	24	8	6	6	3	0	79	12	52

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	13	8	6	3	0	0	83	8	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	31	9	9	4	0	0	79	13	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	31	5	4	4	0	1	88	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	33	10	9	3	0	0	78	11	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	34	9	10	7	0	0	74	17	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	33	7	10	5	0	1	78	15	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	35	9	11	10	1	0	70	21	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	31	13	10	10	1	1	66	20	119
2017	Âge - 60 ans et plus	41	33	8	12	6	0	0	74	18	76
2014	Âge - 24 ans et moins	65	33	3	0	0	0	0	97	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	27	7	10	5	1	0	78	15	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	11	12	3	0	0	75	14	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	37	11	9	4	1	0	76	13	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	36	11	9	7	0	0	73	16	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	34	15	12	6	1	0	67	19	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	34	9	8	8	1	1	75	16	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	28	10	16	6	0	0	68	22	127
2014	Âge - 60 ans et plus	35	23	15	13	12	2	1	59	26	81
2011	Âge - 24 ans et moins	54	35	5	5	1	0	0	89	6	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	31	9	8	4	0	1	79	12	236
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	37	9	11	6	0	1	74	16	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	37	7	9	9	1	0	76	18	312
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	29	10	9	7	1	1	74	16	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	37	11	10	10	1	0	70	19	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	38	10	12	10	0	0	68	22	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	33	6	14	6	1	2	73	21	172
2011	Âge - 60 ans et plus	38	32	8	13	10	0	0	70	22	62
2008	Âge - 24 ans et moins	57	23	4	7	6	2	2	83	14	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	30	8	10	1	0	1	81	11	178
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	32	8	13	8	0	0	70	21	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	37	9	11	8	0	0	71	20	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	32	10	13	10	0	0	67	23	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	32	12	14	12	1	0	62	26	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	32	8	13	7	0	1	71	21	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	30	11	11	9	0	0	70	20	109
2008	Âge - 60 ans et plus	48	26	6	8	12	0	0	74	20	51

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	16	3	3	1	0	0	93	4	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	34	5	7	6	0	0	82	13	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	18	9	3	3	0	0	85	6	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	29	10	5	4	0	0	80	9	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	26	6	10	8	1	0	76	18	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	29	9	6	5	0	0	80	12	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	29	9	11	6	1	0	74	17	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	24	9	9	13	1	0	69	22	117
2017	Âge - 60 ans et plus	55	19	14	9	4	0	0	74	13	77
2014	Âge - 24 ans et moins	65	29	4	3	0	0	0	93	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	25	8	10	1	0	0	81	11	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	32	9	4	4	0	0	83	8	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	31	11	8	4	0	0	78	12	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	29	13	9	8	0	0	70	17	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	32	11	10	9	0	0	70	19	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	25	9	13	9	0	1	69	22	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	31	10	11	7	0	0	72	18	127
2014	Âge - 60 ans et plus	36	29	17	9	8	2	0	66	17	81

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	30	1	3	3	5	0	92	6	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	35	12	12	0	11	0	73	14	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	37	11	8	5	5	0	74	14	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	32	15	9	11	7	0	62	22	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	14	13	9	4	0	63	23	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	34	22	11	5	7	0	59	17	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	40	18	13	9	6	0	58	23	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	30	23	12	8	10	0	53	22	118
2017	Âge - 60 ans et plus	26	28	13	13	5	14	0	63	21	77
2014	Âge - 24 ans et moins	54	29	0	0	0	17	0	100	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	5	9	6	8	0	78	16	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	36	12	10	7	8	0	69	18	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	37	16	15	7	7	0	59	24	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	35	17	14	9	7	0	57	25	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	32	16	16	9	11	0	55	28	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	29	18	14	12	10	0	51	29	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	31	20	11	10	5	2	57	22	127
2014	Âge - 60 ans et plus	24	31	17	8	10	10	0	61	20	80
2011	Âge - 24 ans et moins	34	41	7	1	3	13	2	87	5	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	28	16	10	5	8	1	66	17	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	31	17	14	9	9	0	56	25	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	32	17	13	11	8	0	55	27	312
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	32	17	13	10	9	0	55	25	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	31	13	18	13	9	1	52	34	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	31	18	13	15	6	0	51	30	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	37	18	7	11	7	1	61	20	172
2011	Âge - 60 ans et plus	19	33	9	17	9	10	2	59	30	62

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	23	3	10	5	5	0	81	16	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	28	20	11	4	6	0	63	16	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	43	14	8	9	1	0	70	17	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	38	14	14	12	1	0	59	26	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	32	17	18	12	2	0	53	30	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	41	15	16	10	2	1	58	27	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	35	19	18	11	2	0	52	29	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	33	19	12	11	4	0	56	24	119
2017	Âge - 60 ans et plus	32	23	17	9	15	3	1	57	25	77
2014	Âge - 24 ans et moins	46	29	8	0	0	17	0	91	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	37	8	6	11	4	0	74	18	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	36	19	13	7	3	0	60	20	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	30	25	16	10	2	0	49	26	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	29	21	22	12	2	0	45	34	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	31	17	21	14	3	0	47	36	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	33	16	20	14	3	0	48	35	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	31	16	22	12	1	1	48	35	127
2014	Âge - 60 ans et plus	18	30	19	14	14	6	0	51	29	81
2011	Âge - 24 ans et moins	40	27	11	12	6	3	0	70	19	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	34	17	13	5	3	0	64	19	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	30	20	19	10	3	0	49	30	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	29	19	19	15	3	0	46	34	312
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	33	14	17	15	5	0	51	34	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	31	13	19	19	3	0	48	39	296
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	31	18	14	20	2	0	47	34	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	27	16	19	14	2	1	49	35	172
2011	Âge - 60 ans et plus	19	33	11	15	19	3	0	53	35	62
2008	Âge - 24 ans et moins	57	27	9	6	0	0	2	85	6	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	33	12	14	3	2	0	70	18	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	31	14	16	11	3	0	59	27	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	32	20	18	11	1	0	51	29	218
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	34	19	14	8	1	0	57	23	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	27	16	14	18	4	0	51	33	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	34	13	16	9	2	0	61	25	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	31	17	9	16	1	1	58	25	109
2008	Âge - 60 ans et plus	21	44	9	12	6	7	0	71	19	52

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	11	6	14	4	13	0	73	20	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	35	12	16	8	7	0	61	26	81
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	33	20	14	7	4	0	57	22	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	35	20	19	11	3	0	49	31	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	30	17	19	17	3	0	47	36	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	33	18	19	13	5	0	48	33	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	34	22	21	11	5	0	44	34	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	28	22	14	15	6	1	46	31	119
2017	Âge - 60 ans et plus	22	27	19	14	11	7	0	53	26	77
2014	Âge - 24 ans et moins	41	19	16	7	0	17	0	73	8	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	31	16	14	11	5	0	57	26	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	31	19	19	9	5	0	50	30	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	29	21	23	14	2	0	42	37	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	25	21	25	16	2	0	37	41	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	26	17	23	17	7	0	39	43	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	25	21	22	16	8	0	36	42	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	23	23	19	18	4	0	38	39	127
2014	Âge - 60 ans et plus	11	29	24	16	14	7	0	43	32	81
2011	Âge - 24 ans et moins	22	34	13	13	9	9	0	62	24	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	36	17	19	10	6	0	51	31	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	30	18	25	13	5	0	41	41	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	24	20	23	19	5	0	35	44	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	28	17	24	19	6	0	36	46	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	27	16	24	18	5	0	39	44	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	28	19	25	17	5	0	36	44	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	28	19	21	19	6	1	37	43	172
2011	Âge - 60 ans et plus	9	30	16	27	13	5	0	41	42	62
2008	Âge - 24 ans et moins	35	26	13	8	2	14	2	73	11	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	34	13	26	4	6	0	53	33	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	30	17	23	10	7	0	46	36	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	33	20	21	16	2	0	41	38	218
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	29	15	25	10	9	0	45	38	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	21	19	20	18	9	0	38	42	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	37	19	15	16	3	0	49	32	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	31	11	27	13	4	0	47	42	109
2008	Âge - 60 ans et plus	5	45	10	22	10	8	0	55	34	52

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	20	9	4	10	8	0	75	15	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	25	10	17	12	6	0	58	32	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	29	15	13	12	3	0	59	26	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	30	18	17	17	4	0	45	35	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	27	13	20	17	2	0	49	38	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	29	18	18	11	6	0	50	31	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	35	17	12	16	8	0	51	30	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	32	15	18	14	4	1	50	34	119
2017	Âge - 60 ans et plus	34	19	16	11	13	7	0	57	26	77
2014	Âge - 24 ans et moins	31	33	14	9	0	13	0	73	11	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	23	14	15	15	13	0	49	35	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	27	18	19	15	5	0	45	36	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	26	16	22	17	5	0	42	41	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	24	18	17	19	5	0	43	38	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	26	16	19	20	7	0	40	42	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	30	21	18	15	7	0	41	36	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	28	17	19	15	4	0	46	36	126
2014	Âge - 60 ans et plus	16	27	27	12	11	6	0	46	25	80
2011	Âge - 24 ans et moins	16	39	19	10	9	7	0	59	21	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	33	16	18	14	8	0	48	35	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	26	18	24	13	8	0	40	40	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	23	19	19	17	8	0	40	39	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	28	15	19	20	9	0	40	43	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	29	15	16	18	10	0	45	38	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	32	17	17	16	10	0	44	37	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	33	17	15	17	9	1	45	36	172
2011	Âge - 60 ans et plus	16	32	16	19	11	5	0	51	32	62
2008	Âge - 24 ans et moins	37	21	14	9	4	16	0	69	14	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	27	20	17	6	11	0	51	26	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	30	14	18	17	8	0	48	37	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	28	22	17	18	6	0	40	37	218
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	27	15	20	13	8	0	48	36	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	23	19	17	18	11	0	41	38	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	29	18	13	12	7	0	53	27	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	25	18	11	17	10	0	50	30	109
2008	Âge - 60 ans et plus	15	37	6	12	2	29	0	72	19	52

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	26	7	11	7	5	0	74	19	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	30	16	17	11	7	0	52	30	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	35	21	15	12	1	0	53	26	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	31	19	26	14	1	0	41	40	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	27	16	23	20	1	0	39	44	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	32	16	22	15	3	0	45	38	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	34	19	26	11	4	0	42	39	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	28	19	20	19	2	0	41	40	118
2017	Âge - 60 ans et plus	21	25	13	23	13	5	0	48	38	77
2014	Âge - 24 ans et moins	30	26	16	7	3	17	0	69	12	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	28	14	21	12	3	0	51	34	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	27	21	27	10	2	0	40	38	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	26	18	28	16	2	0	36	45	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	30	16	24	19	1	0	40	44	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	31	14	25	18	3	0	41	45	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	34	19	20	16	2	0	43	37	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	26	18	25	17	3	0	38	43	127
2014	Âge - 60 ans et plus	13	34	14	20	16	2	0	49	37	81
2011	Âge - 24 ans et moins	22	25	23	18	5	6	0	51	24	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	36	20	19	11	2	0	50	30	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	27	19	30	14	2	0	36	45	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	27	14	27	19	3	0	37	48	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	29	18	22	20	3	0	38	43	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	32	12	26	19	1	0	42	45	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	29	15	23	22	1	0	40	45	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	39	15	21	14	6	1	47	38	170
2011	Âge - 60 ans et plus	9	34	12	19	23	3	0	44	43	62
2008	Âge - 24 ans et moins	43	11	13	20	8	4	2	57	29	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	36	14	20	9	4	1	55	30	178
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	30	14	25	15	2	0	45	41	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	32	17	24	18	1	0	39	43	217
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	33	15	27	12	2	0	45	40	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	26	15	29	16	3	0	38	46	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	29	14	23	15	1	1	47	38	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	36	19	14	14	3	0	52	29	109
2008	Âge - 60 ans et plus	17	39	12	10	18	5	0	59	29	52

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	42	8	1	7	2	0	83	9	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	38	11	13	4	0	0	72	17	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	38	14	8	6	0	1	73	14	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	33	19	14	7	1	0	59	21	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	34	12	15	12	0	0	61	27	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	43	11	9	10	1	0	69	20	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	41	10	16	9	0	0	64	26	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	40	13	12	14	0	0	60	26	119
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	9	9	13	0	0	68	22	77
2014	Âge - 24 ans et moins	47	32	14	7	0	0	0	79	7	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	34	13	16	3	0	0	69	19	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	42	13	13	5	0	0	68	19	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	37	12	17	9	0	1	61	26	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	34	12	23	11	0	0	54	34	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	40	17	16	10	0	0	57	26	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	38	17	13	13	0	0	58	26	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	31	18	19	11	0	0	51	31	127
2014	Âge - 60 ans et plus	31	22	16	15	16	0	0	53	31	81
2011	Âge - 24 ans et moins	44	35	7	11	2	0	0	80	13	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	45	13	7	4	1	0	76	12	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	43	11	13	8	0	0	68	21	312
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	38	11	17	11	0	0	61	27	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	36	14	13	9	0	0	64	22	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	40	11	15	11	1	0	62	26	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	44	13	15	12	0	0	60	27	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	36	19	10	9	0	1	62	19	172
2011	Âge - 60 ans et plus	23	42	13	9	13	0	0	65	22	62

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	28	9	8	7	77	15	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	33	14	15	3	68	17	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	42	10	7	3	81	10	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	41	14	14	6	67	19	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	34	9	13	8	70	21	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	45	7	12	7	74	19	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	43	9	12	4	75	17	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	45	5	9	13	73	22	117
2017	Âge - 60 ans et plus	38	35	7	14	6	73	20	77

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	15	3	16	3	23	9	67	29	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	22	6	12	11	28	7	54	36	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	14	16	23	9	24	3	35	43	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	18	14	26	12	17	2	36	47	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	16	17	19	19	14	3	35	45	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	25	18	19	12	11	2	43	36	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	23	20	17	14	13	3	40	36	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	20	18	15	14	16	3	41	36	119
2017	Âge - 60 ans et plus	19	25	19	11	7	14	4	55	22	77
2014	Âge - 24 ans et moins	31	12	13	3	3	28	10	70	9	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	19	12	18	13	22	4	42	41	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	15	19	19	15	16	4	32	43	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	22	17	23	13	12	4	36	43	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	23	17	20	15	14	2	38	42	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	23	19	16	19	10	3	37	41	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	27	20	19	15	9	2	39	39	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	29	23	20	6	13	1	43	30	127
2014	Âge - 60 ans et plus	16	27	20	18	10	8	1	47	31	80

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	29	4	8	3	0	0	85	11	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	37	5	9	4	0	0	82	12	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	33	8	4	4	1	0	83	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	33	9	11	3	1	0	76	14	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	35	6	10	8	0	0	76	17	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	40	9	9	5	1	0	78	14	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	9	9	8	1	0	74	17	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	37	7	10	10	1	0	72	20	119
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	13	5	5	0	0	76	10	76
2014	Âge - 24 ans et moins	42	58	0	0	0	0	0	100	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	32	12	9	6	0	0	74	15	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	39	14	7	3	0	0	76	10	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	38	12	7	5	1	0	76	12	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	38	12	12	5	0	0	70	18	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	14	12	6	0	0	67	18	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	35	11	10	9	0	0	69	20	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	35	15	10	7	0	0	68	17	127
2014	Âge - 60 ans et plus	25	32	17	17	8	0	0	58	25	81
2011	Âge - 24 ans et moins	46	37	12	3	1	0	0	83	5	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	38	11	8	4	0	1	77	12	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	39	11	12	5	0	0	72	17	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	8	11	8	0	0	73	19	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	33	9	10	7	0	0	74	17	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	35	8	12	10	1	0	70	22	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	37	12	14	9	0	0	66	23	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	33	12	11	7	1	1	70	18	172
2011	Âge - 60 ans et plus	34	34	11	15	6	0	0	68	21	62
2008	Âge - 24 ans et moins	44	36	12	1	7	0	0	80	8	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	36	8	10	4	0	1	78	14	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	36	10	12	7	2	0	70	20	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	32	11	11	10	0	0	68	21	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	35	11	15	8	0	1	66	23	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	35	11	18	8	0	0	63	26	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	31	13	7	9	0	1	70	16	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	38	9	12	8	1	0	70	20	109
2008	Âge - 60 ans et plus	47	31	8	6	8	0	0	78	14	52

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	64	14	0	0	5	5	84	0	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	36	15	19	3	0	6	59	24	50
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	31	12	12	4	2	11	68	18	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	13	8	3	1	6	75	12	70
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	34	19	7	5	6	9	62	15	65
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	18	9	8	0	9	62	18	37
2017	Âge - 60 ans et plus	38	24	9	6	12	6	4	70	20	26
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	38	26	14	4	4	0	53	19	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	29	20	14	7	5	10	52	25	61
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	27	17	10	5	3	7	64	16	84
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	39	16	17	3	1	4	63	21	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	32	18	10	6	6	7	60	19	68
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	35	21	14	6	2	4	56	21	55
2014	Âge - 60 ans et plus	17	47	12	18	3	0	3	66	21	30

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	17	7	7	1	0	0	84	9	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	30	9	12	4	0	1	76	15	81
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	27	11	16	2	1	1	70	19	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	29	10	14	7	1	1	68	21	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	36	7	11	10	1	1	71	21	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	35	15	8	6	1	0	70	15	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	38	11	13	5	2	1	69	19	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	34	12	14	8	4	1	65	23	118
2017	Âge - 60 ans et plus	44	23	10	14	6	2	1	69	21	76
2014	Âge - 24 ans et moins	57	19	8	3	3	10	0	85	6	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	38	7	10	3	2	0	80	13	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	38	9	13	5	1	0	73	19	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	35	13	16	4	1	1	67	21	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	38	9	13	9	0	0	69	22	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	37	14	14	4	3	1	67	19	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	39	13	11	7	2	1	68	19	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	38	14	11	2	1	0	72	13	127
2014	Âge - 60 ans et plus	34	38	8	15	3	1	0	73	19	80
2011	Âge - 24 ans et moins	47	27	12	7	3	1	2	77	11	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	35	10	10	5	2	0	74	15	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	10	13	4	2	0	72	17	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	36	13	9	7	1	0	70	16	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	34	10	13	6	3	1	71	19	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	37	12	11	9	1	0	67	20	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	40	10	12	7	2	0	70	20	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	32	13	13	6	2	1	67	20	171
2011	Âge - 60 ans et plus	26	47	8	8	6	5	0	76	15	62
2008	Âge - 24 ans et moins	42	39	10	5	2	0	2	82	7	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	31	7	11	5	1	0	77	16	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	33	9	12	4	3	2	75	16	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	37	12	13	5	2	0	69	18	218
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	40	8	14	5	3	0	73	19	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	35	12	10	6	2	1	71	16	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	32	8	6	3	5	1	83	9	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	40	8	11	3	0	0	77	14	109
2008	Âge - 60 ans et plus	46	35	0	7	4	6	2	88	12	51

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	10	4	3	1	13	9	89	5	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	33	12	8	4	10	1	74	13	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	31	14	10	5	10	2	68	16	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	33	13	13	8	6	0	64	22	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	28	13	14	9	5	1	62	24	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	33	12	11	5	9	0	68	18	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	28	13	16	7	9	1	61	26	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	29	16	14	12	9	0	54	29	119
2017	Âge - 60 ans et plus	39	25	18	5	7	6	0	68	13	77
2014	Âge - 24 ans et moins	48	14	6	0	0	31	0	91	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	30	9	8	6	9	0	74	15	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	27	13	17	7	8	0	60	26	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	28	12	14	9	6	2	61	26	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	30	12	13	13	5	1	61	27	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	25	14	9	10	9	2	63	21	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	29	17	11	11	3	1	60	23	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	27	20	7	8	6	2	62	16	127
2014	Âge - 60 ans et plus	30	28	17	14	9	4	0	60	23	80
2011	Âge - 24 ans et moins	39	24	8	6	10	13	0	73	17	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	31	10	8	7	8	1	72	16	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	27	11	12	8	7	1	66	22	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	28	13	11	9	5	1	65	21	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	24	12	12	8	6	1	66	21	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	28	13	13	12	7	0	59	27	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	26	10	16	11	6	0	61	28	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	26	12	10	7	8	1	68	19	171
2011	Âge - 60 ans et plus	39	39	8	6	5	3	0	81	11	62
2008	Âge - 24 ans et moins	42	25	4	3	3	15	8	86	9	50
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	26	14	11	6	3	1	68	18	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	27	15	10	6	6	2	66	18	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	30	15	7	8	4	0	69	15	218
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	25	12	12	7	9	0	66	21	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	27	12	12	7	7	0	66	21	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	29	12	7	5	6	2	74	13	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	32	13	9	8	5	1	68	18	109
2008	Âge - 60 ans et plus	45	24	5	6	6	13	0	81	13	51

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	32	5	7	7	0	0	81	14	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	44	6	12	2	2	0	79	15	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	41	8	9	3	0	0	80	12	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	42	14	11	5	0	0	70	16	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	40	9	14	4	0	0	72	18	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	41	13	11	5	0	0	71	16	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	44	6	14	8	0	0	72	22	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	6	18	8	0	0	68	26	119
2017	Âge - 60 ans et plus	45	31	13	6	5	0	1	77	11	77
2014	Âge - 24 ans et moins	46	40	7	3	3	0	0	86	6	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	37	5	10	6	0	0	80	16	101
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	43	11	10	4	0	0	75	14	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	37	13	14	7	0	0	66	21	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	44	10	15	6	0	1	68	21	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	45	10	15	7	0	0	69	22	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	42	13	15	6	0	0	66	21	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	37	16	14	1	0	0	69	15	127
2014	Âge - 60 ans et plus	34	37	10	11	4	0	4	74	16	80
2011	Âge - 24 ans et moins	39	34	6	13	3	1	3	76	17	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	47	7	8	5	0	1	80	13	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	47	9	11	3	0	0	76	15	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	40	14	10	3	0	0	73	13	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	44	14	6	5	0	0	76	10	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	41	16	10	5	2	1	68	16	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	37	13	12	9	0	0	66	21	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	13	10	4	0	1	72	14	171
2011	Âge - 60 ans et plus	23	46	16	8	2	0	5	73	11	61
2008	Âge - 24 ans et moins	51	29	11	4	2	2	2	82	6	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	38	11	8	4	1	1	77	12	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	39	8	13	5	1	0	74	18	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	50	9	9	5	0	1	77	14	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	38	14	14	2	0	1	69	17	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	46	10	11	3	0	1	75	14	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	36	9	9	4	1	1	78	13	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	38	9	11	4	0	2	75	16	108
2008	Âge - 60 ans et plus	36	42	8	7	4	0	3	81	12	52

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	32	7	6	4	0	0	83	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	36	13	8	3	0	0	76	11	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	32	4	6	4	0	1	86	11	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	38	6	11	2	0	0	81	13	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	35	6	10	4	0	0	80	14	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	47	7	8	1	0	0	84	10	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	41	7	9	3	0	0	81	12	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	36	5	9	5	0	0	81	14	119
2017	Âge - 60 ans et plus	55	25	3	13	5	0	0	80	17	77
2014	Âge - 24 ans et moins	44	39	13	3	0	0	0	84	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	34	5	8	6	0	0	81	14	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	37	8	9	4	0	0	80	12	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	41	9	8	4	0	0	79	12	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	42	10	8	6	0	0	77	14	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	41	7	10	3	0	0	81	12	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	41	7	7	2	0	0	84	9	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	32	7	10	3	0	0	81	13	127
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	7	10	4	0	0	78	15	81
2011	Âge - 24 ans et moins	43	40	11	5	1	0	0	82	6	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	41	9	9	5	0	0	76	14	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	43	7	5	4	0	0	84	9	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	38	10	10	3	0	0	78	12	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	35	6	8	4	0	0	82	12	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	36	7	7	4	0	0	82	11	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	35	10	7	4	0	0	79	11	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	32	8	7	4	0	1	81	11	172
2011	Âge - 60 ans et plus	51	33	3	8	3	2	0	86	11	62
2008	Âge - 24 ans et moins	43	40	8	7	2	0	0	83	9	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	43	14	8	4	0	0	74	12	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	50	10	6	3	0	0	81	10	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	47	7	8	3	0	0	82	11	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	46	8	7	1	0	0	83	9	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	43	8	6	2	0	0	83	8	198
2008	Âge - 50 à 54 ans	52	34	8	4	2	0	0	86	6	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	48	35	7	8	1	0	0	83	10	109
2008	Âge - 60 ans et plus	58	28	10	1	2	0	0	86	3	52

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	27	3	8	4	0	85	13	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	39	4	14	2	0	80	16	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	30	5	8	2	0	86	9	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	35	7	7	2	0	84	9	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	31	5	7	3	0	84	10	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	39	5	8	2	0	84	11	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	38	2	11	3	0	84	14	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	36	2	8	4	0	86	11	119
2017	Âge - 60 ans et plus	60	22	2	13	2	0	82	15	77
2014	Âge - 24 ans et moins	58	29	10	3	0	0	87	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	33	6	6	5	0	82	11	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	39	5	8	3	0	84	11	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	39	9	6	2	0	83	8	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	40	7	6	6	0	81	12	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	36	8	10	3	0	79	13	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	37	6	9	1	0	84	10	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	31	5	8	4	0	83	12	127
2014	Âge - 60 ans et plus	45	35	8	6	6	0	80	12	81
2011	Âge - 24 ans et moins	39	52	1	6	1	0	91	8	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	44	5	8	5	0	82	13	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	45	5	5	2	0	88	7	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	38	7	6	2	0	84	9	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	38	5	4	4	0	86	8	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	39	5	5	3	0	87	8	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	34	6	5	7	0	82	12	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	35	5	7	2	0	86	9	172
2011	Âge - 60 ans et plus	55	29	3	8	5	0	84	13	62
2008	Âge - 24 ans et moins	56	32	4	7	2	0	88	9	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	42	6	11	5	0	78	16	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	43	7	4	3	0	85	7	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	43	6	4	3	0	87	7	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	42	7	12	1	0	81	13	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	45	45	4	4	2	0	90	6	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	56	37	3	2	2	1	93	4	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	33	10	6	1	0	83	7	109
2008	Âge - 60 ans et plus	66	25	5	4	0	0	90	4	52

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	23	2	5	3	9	1	89	9	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	28	13	18	10	4	1	57	29	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31	15	17	13	0	0	56	30	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	30	18	22	10	1	0	50	32	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	33	9	21	15	1	0	55	36	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	14	18	12	2	0	55	30	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	22	20	14	2	0	43	34	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	37	16	14	17	1	0	52	31	119
2017	Âge - 60 ans et plus	27	24	23	12	11	1	1	53	24	77
2014	Âge - 24 ans et moins	52	37	11	0	0	0	0	89	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	38	15	9	12	0	1	64	22	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	30	17	14	11	1	1	56	26	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	30	19	17	11	2	0	52	28	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	33	18	18	11	1	0	52	30	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	37	13	20	11	2	0	54	32	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	33	20	16	11	3	1	51	28	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	26	21	15	9	3	1	53	25	127
2014	Âge - 60 ans et plus	16	26	26	14	14	3	0	44	29	81
2011	Âge - 24 ans et moins	40	28	12	9	4	6	0	73	14	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	39	15	9	8	1	0	68	17	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	35	14	16	10	2	0	59	26	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	32	16	13	10	2	0	60	23	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	30	19	16	11	3	0	53	28	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	31	17	18	11	2	0	53	30	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	35	14	16	14	2	1	54	31	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	36	16	12	10	2	0	62	22	172
2011	Âge - 60 ans et plus	21	34	14	17	13	0	0	55	30	62
2008	Âge - 24 ans et moins	37	35	10	6	3	8	0	79	10	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	35	11	8	6	4	1	74	15	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	31	12	13	10	2	0	63	24	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	36	16	13	10	1	0	61	23	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	34	14	14	11	4	0	59	27	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	39	16	13	11	1	0	59	24	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	35	17	9	11	1	0	63	21	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	35	7	17	10	1	0	66	27	109
2008	Âge - 60 ans et plus	22	36	16	18	3	1	3	61	22	52

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	20	7	6	12	3	11	72	20	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	27	18	13	20	4	1	47	35	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	23	10	15	25	2	1	49	41	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	22	17	28	19	1	1	35	48	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	22	11	19	32	0	1	37	51	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	10	28	21	3	0	39	51	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	14	25	26	3	1	32	53	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	19	19	21	27	1	2	30	50	118
2017	Âge - 60 ans et plus	19	11	18	17	26	1	8	33	47	76
2014	Âge - 24 ans et moins	33	15	22	10	0	3	17	59	13	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	23	13	21	22	4	2	41	45	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	23	9	22	22	3	1	44	46	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	22	14	24	25	2	0	36	50	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	19	19	22	25	2	0	32	49	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	23	13	24	24	2	2	37	50	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	18	15	25	25	5	4	29	54	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	15	15	24	26	3	3	30	54	127
2014	Âge - 60 ans et plus	10	14	19	24	24	3	7	26	53	81
2011	Âge - 24 ans et moins	23	34	9	12	15	3	4	62	29	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	28	15	20	15	1	0	49	36	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	26	14	22	17	3	0	46	40	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	28	15	20	19	2	1	45	40	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	25	16	21	21	2	0	41	42	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	23	12	23	25	4	1	38	50	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	23	16	21	28	2	2	31	52	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	27	15	25	22	1	4	36	49	171
2011	Âge - 60 ans et plus	7	22	28	14	22	2	6	31	39	62
2008	Âge - 24 ans et moins	30	33	6	6	12	6	7	73	21	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	42	9	14	7	1	1	68	22	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	37	10	15	15	2	0	59	31	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	38	15	13	15	2	1	56	29	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	27	12	17	20	5	1	47	40	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	34	15	18	18	2	2	47	38	199
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	28	16	17	21	2	1	44	39	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	25	19	16	25	3	3	37	43	108
2008	Âge - 60 ans et plus	10	25	15	19	16	0	15	40	42	52

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	23	14	9	1	0	0	76	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	39	11	11	1	1	0	76	12	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	34	8	11	4	0	0	77	14	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	46	9	12	4	0	0	75	16	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	35	12	13	7	0	0	67	20	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	44	9	13	5	1	0	73	18	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	46	9	17	8	0	0	66	25	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	46	10	11	12	0	0	68	23	118
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	7	15	9	0	1	68	25	77
2014	Âge - 24 ans et moins	44	40	7	9	0	0	0	84	9	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	43	10	8	6	0	0	76	14	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	50	9	14	2	0	0	74	17	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	44	10	16	7	0	0	67	23	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	45	7	15	10	0	0	69	25	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	41	16	15	9	0	1	60	24	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	41	10	18	7	0	0	64	25	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	40	16	17	7	0	0	60	24	127
2014	Âge - 60 ans et plus	24	23	17	22	13	0	0	47	35	81
2011	Âge - 24 ans et moins	37	40	12	10	1	0	0	77	11	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	44	13	9	3	0	0	75	12	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	11	13	4	1	0	72	17	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	35	13	15	6	1	0	66	21	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	42	9	11	8	0	0	73	19	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	44	8	13	9	0	0	71	22	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	39	12	14	7	0	0	67	21	240
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	41	9	13	8	0	0	70	21	172
2011	Âge - 60 ans et plus	36	31	11	11	11	0	0	67	22	62

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	27	4	6	11	79	17	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	35	11	14	1	73	16	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	34	10	7	3	79	10	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	39	10	10	5	75	15	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	12	10	7	71	17	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	35	12	10	7	71	17	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	32	12	16	7	64	24	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	39	14	14	10	61	24	118
2017	Âge - 60 ans et plus	36	32	10	14	8	68	22	77
2014	Âge - 24 ans et moins	48	42	4	7	0	90	7	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	36	12	7	5	76	12	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	44	11	9	4	75	13	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	38	12	14	6	68	20	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	36	11	12	9	68	21	257
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	40	14	14	8	64	22	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	37	15	12	8	65	20	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	34	11	20	8	61	28	127
2014	Âge - 60 ans et plus	26	28	18	17	11	54	28	81

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	24	7	6	4	0	1	83	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	33	7	15	1	0	2	77	16	81
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	35	10	7	3	0	0	81	10	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	39	10	11	6	0	2	72	17	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	43	11	12	6	1	0	71	18	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	40	13	8	6	1	1	73	14	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	41	13	13	3	1	1	70	17	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	36	17	10	10	0	1	62	21	118
2017	Âge - 60 ans et plus	36	30	14	15	5	0	0	66	21	77
2014	Âge - 24 ans et moins	41	43	10	3	0	0	3	87	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	42	8	9	4	0	0	80	12	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	50	10	8	3	0	2	80	10	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	35	16	12	5	0	0	67	16	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	40	15	12	6	1	0	67	18	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	42	14	14	8	0	0	64	22	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	39	14	13	9	0	0	64	22	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	38	13	15	7	0	0	64	22	127
2014	Âge - 60 ans et plus	28	31	14	16	12	0	0	58	28	81
2011	Âge - 24 ans et moins	56	35	6	0	1	2	0	92	1	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	43	9	3	1	1	1	86	5	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	43	10	6	2	1	0	83	7	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	39	11	7	3	0	0	78	10	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	39	9	7	3	1	0	81	10	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	37	11	10	6	1	1	72	17	296
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	12	5	0	0	71	16	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	11	13	5	0	1	72	18	172
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	13	11	3	2	0	73	15	62

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	8	12	7	6	9	3	72	14	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	33	14	22	4	5	0	57	28	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	39	19	14	5	1	0	63	19	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	43	22	12	6	2	0	59	18	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	36	21	15	6	1	0	57	22	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	41	16	13	7	6	0	62	21	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	37	25	12	7	4	0	53	20	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	38	21	17	11	1	1	49	29	118
2017	Âge - 60 ans et plus	24	30	20	14	8	5	0	56	23	77

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	23	0	7	3	0	0	90	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	32	6	7	2	0	0	84	9	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	29	9	5	3	0	0	83	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	33	7	9	5	0	0	78	15	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	37	7	9	6	0	0	78	15	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	33	9	6	3	0	0	82	9	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	33	10	10	5	0	0	75	15	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	33	7	11	10	0	0	72	21	119
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	11	8	7	0	0	74	15	77
2014	Âge - 24 ans et moins	71	25	4	0	0	0	0	96	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	37	6	9	2	0	0	83	11	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	31	10	10	5	0	0	76	15	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	24	11	11	7	0	0	71	19	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	34	8	11	13	0	0	68	24	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	35	12	16	9	0	0	64	24	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	30	12	13	9	0	0	67	21	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32	13	13	6	0	1	67	20	127
2014	Âge - 60 ans et plus	36	27	16	18	4	0	0	62	22	81
2011	Âge - 24 ans et moins	55	30	11	3	1	0	0	85	4	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	36	8	6	1	1	0	84	8	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	35	6	10	5	1	0	79	14	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	34	8	8	6	0	0	79	13	312
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	38	9	8	6	0	0	77	14	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	33	8	11	8	0	0	73	19	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	38	10	8	12	0	1	71	20	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	29	11	14	6	0	0	68	21	171
2011	Âge - 60 ans et plus	36	35	11	9	5	2	2	74	15	62

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	21	12	9	8	7	9	34	57	27	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	19	11	15	14	4	11	53	34	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	25	8	14	13	2	10	61	30	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	22	12	14	15	2	3	56	32	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	26	10	17	13	1	10	55	33	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	25	14	11	9	3	7	62	23	194
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	21	12	11	16	5	9	55	31	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	23	13	12	15	1	11	54	31	119
2017	Âge - 60 ans et plus	24	21	16	15	8	1	15	53	28	77
2014	Âge - 24 ans et moins	35	8	3	22	3	3	27	61	35	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	21	14	16	9	4	7	56	29	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	27	14	14	12	2	8	57	28	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	20	10	17	15	1	10	53	36	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	23	10	13	16	2	7	57	32	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	21	12	17	17	2	10	48	39	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	24	13	14	14	1	7	55	31	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	22	13	19	9	0	12	53	32	127
2014	Âge - 60 ans et plus	25	19	13	11	19	1	11	50	35	81
2011	Âge - 24 ans et moins	21	22	8	13	9	8	19	59	31	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	21	15	15	12	1	9	54	30	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	24	7	20	15	2	5	55	37	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	25	11	17	14	2	8	54	34	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	23	15	12	12	1	9	56	27	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	24	9	13	18	3	7	55	35	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	24	9	15	18	1	9	54	36	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	26	8	13	15	2	11	60	31	170
2011	Âge - 60 ans et plus	30	21	13	5	16	3	13	60	25	62
2008	Âge - 24 ans et moins	34	23	13	10	4	0	16	68	17	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	30	11	7	8	1	9	71	16	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	24	8	14	13	2	4	62	29	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	22	10	10	13	2	4	65	25	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	22	6	15	14	2	7	62	31	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	28	8	14	15	3	5	60	31	199
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	19	12	10	14	2	7	61	26	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	20	8	19	12	1	8	58	34	109
2008	Âge - 60 ans et plus	32	9	8	22	9	7	13	51	39	52

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	19	5	3	0	0	0	92	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	13	1	1	0	2	85	2	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	45	13	3	1	1	0	82	4	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	17	10	6	0	0	67	16	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	35	21	9	3	0	1	66	12	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	37	17	7	2	0	1	73	10	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	34	19	8	5	0	1	67	13	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	41	12	9	7	0	0	73	15	119
2017	Âge - 60 ans et plus	32	33	15	9	10	0	2	66	19	77
2014	Âge - 24 ans et moins	57	33	10	0	0	0	0	90	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	39	17	3	1	0	0	79	4	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	40	12	5	1	0	0	81	7	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	37	23	10	5	0	0	62	15	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	27	21	10	10	0	0	59	20	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	36	22	11	7	0	0	60	18	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	36	15	14	6	0	1	65	20	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	37	18	9	10	0	3	62	19	127
2014	Âge - 60 ans et plus	30	29	24	9	6	0	2	60	15	81
2011	Âge - 24 ans et moins	59	33	6	1	0	0	0	92	1	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	36	12	4	2	0	0	81	6	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	35	20	7	3	0	0	71	10	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	37	21	7	6	0	0	67	12	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	38	17	13	5	0	0	64	18	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	34	21	9	8	0	0	62	17	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	31	21	11	9	0	1	59	20	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	34	18	12	6	0	0	64	18	172
2011	Âge - 60 ans et plus	19	40	13	19	7	0	3	61	26	62
2008	Âge - 24 ans et moins	56	29	10	3	2	0	0	85	5	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	37	17	4	5	0	0	74	9	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	34	21	9	5	0	1	65	14	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	33	20	14	5	0	0	61	19	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	41	21	14	6	0	0	58	20	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	31	26	12	8	0	1	54	20	199
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	28	23	15	11	1	1	50	26	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	36	14	14	13	0	0	60	26	109
2008	Âge - 60 ans et plus	25	30	13	22	10	0	0	56	31	52

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	14	2	0	3	10	3	95	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	16	2	12	4	4	4	80	17	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	10	5	4	5	7	3	85	10	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	29	7	4	6	2	2	83	10	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	26	7	7	7	2	1	78	14	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	24	9	4	3	3	4	84	7	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	21	4	9	8	5	5	76	19	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	22	12	7	5	2	4	75	12	119
2017	Âge - 60 ans et plus	51	19	8	1	5	6	9	83	7	77
2014	Âge - 24 ans et moins	76	10	7	3	0	0	3	89	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	24	7	1	4	3	2	88	5	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	19	8	5	8	5	3	77	14	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	18	11	7	6	3	4	74	14	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	26	9	7	8	1	3	75	16	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	23	12	9	10	4	2	68	19	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	25	9	7	9	5	5	73	17	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	24	13	4	6	3	7	74	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	42	21	14	6	6	2	9	71	13	81
2011	Âge - 24 ans et moins	68	22	4	0	3	1	1	93	3	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	25	10	7	3	4	5	78	11	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	23	8	9	9	3	3	73	18	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	29	7	8	7	1	2	77	15	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	29	6	8	7	1	2	78	16	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	30	7	10	10	2	1	72	20	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	25	10	9	13	1	6	67	23	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	24	9	8	7	1	4	75	15	172
2011	Âge - 60 ans et plus	42	26	8	11	7	2	5	72	19	62

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	12	27	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	29	30	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	34	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	29	39	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	29	36	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36	33	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	37	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	34	37	118
2017	Âge - 60 ans et plus	44	34	22	77
2014	Âge - 24 ans et moins	35	21	44	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	28	32	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	28	31	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	31	39	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	28	38	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	40	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	37	41	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	42	33	127
2014	Âge - 60 ans et plus	50	27	23	81
2011	Âge - 24 ans et moins	42	22	36	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	21	37	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	32	36	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	31	39	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	35	34	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	37	41	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	36	37	239
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	37	30	172
2011	Âge - 60 ans et plus	38	31	31	62

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14	11	2	70	2	28
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18	28	11	35	8	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	24	38	7	22	9	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	35	41	6	12	6	70
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	26	63	3	0	8	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	26	53	12	3	6	62
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	12	53	5	9	5	48
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	15	25	5	0	5	34
2017	Âge - 60 ans et plus	74	0	8	2	9	7	36
2014	Âge - 24 ans et moins	0	12	9	18	9999	62	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	27	41	14	9999	17	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	40	43	8	9999	10	81
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	28	54	11	9999	7	81
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	32	53	13	9999	2	90
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	34	61	3	9999	3	66
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	21	41	16	9999	9	46
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	16	26	3	9999	6	32
2014	Âge - 60 ans et plus	69	12	4	7	9999	7	41
2011	Âge - 24 ans et moins	0	29	16	18	9999	36	28
2011	Âge - 25 à 29 ans	1	31	35	13	9999	20	102
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	36	41	9	9999	14	104
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	34	47	13	9999	7	96
2011	Âge - 40 à 44 ans	1	27	51	15	9999	6	91
2011	Âge - 45 à 49 ans	2	24	54	13	9999	8	69
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	17	55	8	9999	9	66
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	13	20	10	9999	9	57
2011	Âge - 60 ans et plus	84	4	4	0	9999	7	24

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	27	2	9	3	0	86	12	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	32	8	9	3	0	80	11	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	35	12	3	2	0	82	5	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	44	14	6	4	0	76	10	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	38	9	6	6	1	79	12	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	42	11	7	5	1	78	12	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	7	8	3	1	81	11	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	38	8	8	5	0	79	13	119
2017	Âge - 60 ans et plus	37	39	14	5	3	2	78	8	77
2014	Âge - 24 ans et moins	51	39	7	3	0	0	90	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	45	5	4	4	1	87	8	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	46	14	7	2	0	77	9	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	40	14	7	5	0	74	11	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	43	8	9	4	1	78	13	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	38	12	7	3	1	78	10	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	40	11	5	3	0	81	8	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	31	8	11	4	1	76	15	126
2014	Âge - 60 ans et plus	48	30	6	11	4	1	79	15	81
2011	Âge - 24 ans et moins	42	40	6	12	0	0	82	12	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	43	12	5	2	0	81	8	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	46	10	9	2	1	78	11	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	45	8	8	5	1	78	13	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	45	8	7	4	0	81	11	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	40	8	8	5	1	79	13	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	40	10	7	6	1	76	14	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	47	11	9	1	0	79	10	171
2011	Âge - 60 ans et plus	40	41	7	8	2	3	84	10	62
2008	Âge - 24 ans et moins	44	34	16	6	0	0	78	6	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	36	10	8	2	0	80	11	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	40	11	9	5	0	75	14	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	48	9	6	4	0	80	10	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	41	11	8	3	0	78	11	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	43	12	6	2	0	80	8	199
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	4	3	0	84	8	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	35	9	7	5	2	78	12	108
2008	Âge - 60 ans et plus	49	25	18	0	2	6	79	2	52

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	23	1	11	0	5	87	12	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	41	9	10	1	1	80	11	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	42	18	5	4	2	73	9	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	42	22	12	5	1	61	17	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	40	15	14	10	1	61	24	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	37	17	16	7	2	59	24	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	43	20	15	5	2	59	20	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	38	26	9	8	1	57	17	118
2017	Âge - 60 ans et plus	31	31	15	12	9	2	63	21	77
2014	Âge - 24 ans et moins	41	45	7	4	0	4	89	4	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	40	19	7	2	1	72	10	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	48	17	10	2	2	70	13	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	46	17	14	4	1	65	17	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	42	18	14	6	1	61	20	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	41	20	12	5	2	62	17	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	44	22	10	7	0	61	18	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	35	20	13	8	0	59	21	127
2014	Âge - 60 ans et plus	27	43	13	7	9	1	71	16	81
2011	Âge - 24 ans et moins	25	56	6	4	1	6	87	6	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	42	13	9	2	2	75	12	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	48	11	9	7	2	71	17	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	44	14	11	8	1	66	19	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	43	15	14	7	1	63	22	281
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	41	15	15	8	2	62	23	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	41	17	12	8	2	63	20	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	38	15	13	4	0	68	17	172
2011	Âge - 60 ans et plus	23	37	15	14	7	5	63	21	62

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	17	14	35	19	0	11	60	25	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	20	29	30	13	2	1	44	26	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	23	38	19	10	0	1	30	31	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	28	38	18	6	1	0	24	37	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	24	38	13	7	1	1	21	40	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	20	44	16	6	0	3	22	32	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	29	41	16	2	1	2	18	40	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	29	34	12	6	0	1	18	48	118
2017	Âge - 60 ans et plus	8	32	31	17	11	1	0	28	41	76
2014	Âge - 24 ans et moins	4	18	40	19	14	3	3	35	23	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	20	37	21	11	2	1	33	29	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	25	30	26	9	1	1	35	35	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	27	40	13	5	0	1	18	41	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	32	28	17	4	0	1	21	51	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	33	39	12	3	0	1	16	45	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	32	40	14	3	0	0	17	43	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	31	32	18	4	1	1	22	45	126
2014	Âge - 60 ans et plus	13	37	25	14	6	1	4	21	52	81
2011	Âge - 24 ans et moins	3	17	29	27	18	3	3	48	21	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	23	40	14	11	1	1	26	33	236
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	29	34	17	6	0	1	23	43	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	27	35	11	9	0	3	21	44	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	29	30	17	6	1	2	24	46	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	29	37	13	4	1	3	18	44	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	28	32	16	2	0	2	19	47	240
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	33	31	10	7	0	3	18	51	171
2011	Âge - 60 ans et plus	8	30	39	13	7	2	2	21	39	61
2008	Âge - 24 ans et moins	0	19	29	22	20	8	2	47	21	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	21	40	22	9	1	2	32	27	178
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	31	35	18	6	1	1	25	40	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	32	37	16	6	0	1	23	40	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	26	42	14	5	0	2	20	37	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	39	29	14	5	0	1	19	51	197
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	32	40	10	5	0	1	15	45	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	36	34	12	2	0	2	15	51	109
2008	Âge - 60 ans et plus	14	30	32	18	3	0	2	22	45	52

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	10	11	26	40	3	6	72	16	45
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	19	26	22	21	1	4	45	28	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	19	26	27	20	1	1	48	26	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	19	27	30	10	2	0	41	31	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	18	34	19	12	1	1	32	33	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	19	34	23	12	1	3	36	29	193
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	24	33	17	8	2	3	27	38	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	21	26	22	9	3	2	33	40	117
2017	Âge - 60 ans et plus	12	20	26	22	14	4	3	39	34	76
2014	Âge - 24 ans et moins	13	9	23	17	32	3	3	52	24	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	16	29	25	14	4	0	41	29	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	23	26	28	11	2	1	40	33	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	23	34	21	9	1	1	31	35	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	27	29	16	8	2	2	25	46	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	24	33	17	6	3	2	24	41	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	26	30	20	7	1	1	27	42	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	22	29	19	12	1	1	32	39	126
2014	Âge - 60 ans et plus	18	26	31	4	12	2	6	17	48	80
2011	Âge - 24 ans et moins	4	19	18	27	26	2	3	56	25	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	19	23	22	18	3	2	41	34	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	20	28	23	14	4	2	39	31	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	23	27	21	10	1	3	33	38	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	22	31	18	9	2	2	29	39	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	21	31	20	9	1	3	30	38	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	23	29	18	7	2	2	26	44	237
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	24	31	16	6	4	3	23	43	171
2011	Âge - 60 ans et plus	13	18	43	15	7	3	2	23	32	61
2008	Âge - 24 ans et moins	2	16	10	27	36	8	1	70	20	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	21	23	30	17	3	2	49	27	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	21	29	23	12	3	1	37	33	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	20	26	26	11	1	1	37	36	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	22	26	23	9	2	4	34	38	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	23	31	14	11	1	3	26	41	197
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	21	36	18	9	1	1	28	36	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	28	33	12	8	1	3	21	45	109
2008	Âge - 60 ans et plus	8	30	39	17	0	0	6	18	40	52

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	13	19	18	21	5	7	44	35	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	18	35	12	12	2	2	25	38	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	27	34	9	9	0	1	19	47	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	30	28	12	4	0	1	17	54	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	31	29	12	5	1	1	17	54	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	25	30	10	5	0	4	16	53	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	29	33	9	2	0	2	12	54	165
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	22	31	8	6	1	4	15	53	118
2017	Âge - 60 ans et plus	29	26	27	7	6	1	2	14	58	77
2014	Âge - 24 ans et moins	17	27	14	20	19	4	0	40	46	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	25	20	19	9	2	0	29	51	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	26	26	10	5	0	2	16	58	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	30	22	7	3	0	1	11	67	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	32	23	7	3	0	1	11	66	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	26	24	4	3	1	1	7	69	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	29	20	7	3	0	1	11	69	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	31	15	8	2	2	2	10	74	126
2014	Âge - 60 ans et plus	43	28	13	6	6	0	4	13	74	81
2011	Âge - 24 ans et moins	12	15	30	20	14	3	5	37	30	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	32	20	12	8	0	1	20	59	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	27	24	10	7	0	2	18	58	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	27	23	9	5	1	4	15	61	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	25	21	6	6	1	2	13	65	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	28	23	8	2	1	1	11	66	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	21	20	8	2	1	3	11	69	240
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	21	23	8	1	1	4	10	66	169
2011	Âge - 60 ans et plus	42	23	21	5	4	2	3	9	69	61
2008	Âge - 24 ans et moins	15	10	24	24	20	8	0	48	26	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	27	26	11	13	3	1	25	48	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	26	21	16	6	1	2	23	55	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	25	30	12	6	1	1	17	52	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	25	25	12	6	1	2	18	55	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	29	22	9	5	1	2	14	63	197
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	35	22	10	4	0	2	14	64	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	32	20	11	4	0	5	15	64	108
2008	Âge - 60 ans et plus	27	33	29	2	4	0	5	7	63	52

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	7	28	47	0	3	77	15	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	6	23	41	25	0	1	67	11	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	9	32	38	15	0	1	54	13	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	21	39	23	7	1	1	30	30	201
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	19	35	22	9	1	0	32	33	257
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	20	35	20	10	0	5	32	31	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	25	39	20	4	0	3	25	35	165
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	18	31	27	8	1	2	36	32	118
2017	Âge - 60 ans et plus	11	26	27	18	14	3	1	34	38	77
2014	Âge - 24 ans et moins	0	3	9	43	39	0	6	87	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	13	22	34	23	1	1	59	18	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	19	30	25	13	1	2	39	30	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	25	33	21	7	0	1	28	38	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	24	29	18	9	0	1	27	44	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	26	35	19	5	0	1	24	41	232
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	25	31	22	3	1	2	25	43	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	33	26	20	2	1	2	23	50	126
2014	Âge - 60 ans et plus	17	22	38	13	6	0	4	19	41	81
2011	Âge - 24 ans et moins	0	11	18	29	38	0	3	70	12	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	15	24	32	20	1	1	53	22	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	20	30	26	11	1	1	37	32	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	20	34	20	10	0	4	30	34	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	25	31	20	6	0	2	26	43	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	23	32	19	5	1	2	25	42	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	21	31	16	5	0	2	21	47	239
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	29	32	12	5	1	3	18	49	171
2011	Âge - 60 ans et plus	23	23	28	21	2	2	2	24	47	61
2008	Âge - 24 ans et moins	6	5	15	30	40	4	0	73	12	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	16	25	29	18	2	2	50	24	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	15	32	24	13	1	1	38	29	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	16	33	27	11	1	1	38	28	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	19	37	19	7	1	3	27	35	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	25	31	22	6	0	2	28	41	196
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	19	38	15	9	1	1	24	38	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	30	25	18	7	0	2	25	49	109
2008	Âge - 60 ans et plus	12	32	21	25	6	0	4	32	46	52

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	12	7	21	43	5	8	74	17	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	22	25	15	25	3	2	41	32	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	21	25	23	13	1	1	37	38	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	23	29	14	7	2	3	22	47	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	31	24	13	8	1	1	21	54	258
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	20	34	15	10	1	2	26	39	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	27	25	13	3	1	4	18	56	165
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	25	20	15	9	1	2	24	55	118
2017	Âge - 60 ans et plus	21	23	25	19	10	1	0	29	45	77
2014	Âge - 24 ans et moins	6	10	19	21	34	7	3	60	18	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	16	20	21	21	2	4	45	34	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	27	22	18	12	0	2	30	47	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	31	25	12	7	0	1	20	54	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	28	27	14	4	0	0	18	55	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	24	11	4	1	1	15	60	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	20	32	11	5	0	1	16	51	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	33	19	11	3	0	4	14	66	126
2014	Âge - 60 ans et plus	29	25	21	13	6	0	6	21	57	80
2011	Âge - 24 ans et moins	3	12	23	20	35	4	3	59	16	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	18	26	22	15	2	5	40	33	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	25	27	19	11	1	2	31	41	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	22	31	13	7	2	4	21	46	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	26	27	16	4	2	2	21	51	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	25	26	15	5	2	2	20	53	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	24	29	11	3	0	4	15	55	239
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	26	26	11	6	1	4	19	54	171
2011	Âge - 60 ans et plus	17	27	36	12	5	0	4	17	45	61
2008	Âge - 24 ans et moins	5	5	22	28	31	6	2	65	11	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	18	26	21	20	2	5	44	28	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	22	27	22	11	1	3	35	37	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	23	28	20	12	0	2	33	38	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	27	32	15	8	1	3	24	43	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	26	28	14	7	0	3	22	48	196
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	26	28	16	6	1	2	22	49	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	28	27	16	7	0	2	25	48	109
2008	Âge - 60 ans et plus	15	24	22	28	8	0	3	37	40	51

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	15	26	33	7	8	69	13	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	18	35	15	18	3	2	35	29	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	19	24	26	19	1	2	46	29	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	29	24	12	2	2	37	33	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	21	28	19	14	1	3	35	37	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	13	34	23	13	2	2	37	27	194
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	21	31	23	5	1	7	30	37	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	24	21	19	15	2	3	36	42	118
2017	Âge - 60 ans et plus	13	22	19	31	7	3	4	42	37	76
2014	Âge - 24 ans et moins	6	10	17	20	28	6	14	59	20	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	17	19	19	25	2	6	48	32	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	13	25	28	18	3	4	49	24	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	17	35	21	12	1	1	35	30	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	20	29	22	9	1	3	33	37	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	19	36	17	10	1	1	28	36	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	19	29	28	5	1	5	36	34	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	24	28	19	7	2	7	28	41	126
2014	Âge - 60 ans et plus	12	23	25	19	13	1	6	35	38	81
2011	Âge - 24 ans et moins	5	13	28	12	25	6	10	45	21	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	16	27	19	20	2	4	42	30	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	16	29	22	16	3	3	40	29	312
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	18	27	22	12	3	5	37	33	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	21	27	21	10	2	6	33	37	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	17	28	24	9	4	3	35	35	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	21	31	16	7	0	5	24	42	238
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	18	34	17	9	1	4	27	37	171
2011	Âge - 60 ans et plus	8	24	36	22	5	3	2	29	33	61
2008	Âge - 24 ans et moins	7	11	16	21	26	12	6	58	23	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	18	22	15	20	4	5	39	37	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	22	27	20	12	2	3	33	38	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	29	25	18	12	2	1	31	44	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	21	27	18	11	1	3	30	42	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	25	29	15	8	2	3	25	45	198
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	24	28	18	9	0	3	27	43	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	23	28	16	13	0	4	30	42	109
2008	Âge - 60 ans et plus	20	20	32	12	9	2	6	23	43	50

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	8	19	25	15	9	8	49	28	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	24	36	16	12	3	3	30	32	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	27	31	12	10	0	3	23	45	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	26	38	13	3	2	2	17	43	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	28	31	11	8	2	1	19	49	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	30	24	14	8	1	2	22	53	194
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	27	10	3	1	4	14	58	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	26	34	5	7	2	4	13	51	118
2017	Âge - 60 ans et plus	24	25	27	10	6	4	4	17	53	77
2014	Âge - 24 ans et moins	10	9	28	20	21	4	8	47	22	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	20	26	17	16	0	1	34	40	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	28	29	14	5	3	2	19	50	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	27	30	11	5	1	1	16	53	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	31	26	9	3	0	2	12	62	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	28	26	9	3	2	0	12	61	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	26	27	11	2	1	1	13	60	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32	18	7	5	0	2	13	69	127
2014	Âge - 60 ans et plus	33	31	14	5	7	1	8	14	71	81

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	19	2	1	4	0	0	93	6	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	20	7	19	5	1	0	70	24	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	27	6	12	8	0	0	74	20	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	33	8	9	7	1	0	76	16	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	30	7	14	9	0	0	71	23	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	32	9	10	6	0	0	75	16	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	32	9	7	12	0	0	72	19	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	34	11	13	12	0	0	65	25	119
2017	Âge - 60 ans et plus	41	34	8	10	7	0	0	75	17	77
2014	Âge - 24 ans et moins	62	15	13	11	0	0	0	76	11	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	26	10	16	2	0	0	72	18	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	31	10	14	4	1	0	72	18	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	28	10	10	7	0	0	73	17	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	24	8	11	13	0	0	68	24	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	29	8	13	9	1	0	69	23	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	29	10	11	10	0	0	69	22	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	30	9	16	6	1	1	68	23	127
2014	Âge - 60 ans et plus	37	29	9	13	11	0	0	66	25	80

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	19	2	1	2	0	95	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	6	7	3	0	83	11	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	30	7	8	4	0	82	11	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	43	8	5	2	0	85	7	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	32	10	9	6	0	75	15	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	34	11	6	2	0	82	7	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	36	7	7	5	0	81	12	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	38	4	8	4	0	83	13	119
2017	Âge - 60 ans et plus	52	34	5	9	1	0	85	10	76
2014	Âge - 24 ans et moins	75	16	9	0	0	0	91	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	29	4	9	1	0	86	10	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	41	10	5	3	0	83	7	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	32	7	10	3	0	80	13	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	28	9	12	4	0	74	17	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	45	7	8	3	1	81	12	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	42	10	9	4	0	77	14	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	36	8	5	2	0	85	6	127
2014	Âge - 60 ans et plus	40	30	12	13	5	0	70	18	80

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	22	5	7	0	11	0	86	8	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	35	9	4	5	5	0	82	9	80
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	30	13	4	3	3	0	79	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	40	15	3	3	1	0	78	6	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	35	13	5	3	2	0	78	9	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	39	13	4	3	6	0	79	8	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	39	18	4	3	4	1	73	8	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	31	16	7	4	2	1	72	11	118
2017	Âge - 60 ans et plus	43	27	19	5	3	3	0	73	8	76
2014	Âge - 24 ans et moins	67	27	4	3	0	0	0	93	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	24	7	2	3	6	1	87	6	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	35	11	2	2	6	0	83	5	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	16	3	2	4	0	77	6	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	33	14	7	4	3	0	75	11	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	34	12	4	2	7	1	80	6	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	30	16	6	4	4	0	73	11	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	36	14	4	2	9	0	79	6	126
2014	Âge - 60 ans et plus	41	29	19	3	5	3	0	73	8	81

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	35	4	4	0	0	0	92	4	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	6	6	2	1	0	86	8	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	33	9	6	1	2	1	83	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	46	13	5	2	0	0	80	6	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	42	7	8	5	1	0	80	13	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	13	5	2	1	0	79	8	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	43	16	7	3	1	0	74	9	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	48	17	4	5	3	0	74	9	119
2017	Âge - 60 ans et plus	36	38	11	12	2	1	0	75	14	76
2014	Âge - 24 ans et moins	70	23	0	4	0	3	0	96	4	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	35	9	1	2	3	0	88	3	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	37	11	6	2	3	0	80	8	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	39	12	4	3	3	0	80	8	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	38	16	7	4	3	0	72	11	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	32	15	6	3	5	0	75	9	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	36	11	9	5	2	0	75	14	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	43	11	8	2	1	1	79	10	126
2014	Âge - 60 ans et plus	36	33	21	5	5	1	0	69	10	81
2011	Âge - 24 ans et moins	46	39	9	5	1	0	0	85	6	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	36	11	4	0	2	0	84	5	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	42	13	6	2	1	0	79	8	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	37	15	6	5	3	0	73	12	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	42	16	5	5	4	0	72	11	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	40	15	8	5	4	0	70	14	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	37	15	8	8	5	0	68	16	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	39	13	9	6	5	0	70	16	172
2011	Âge - 60 ans et plus	28	42	18	5	6	2	0	71	11	62

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	13	6	1	0	0	0	93	1	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	31	12	2	1	0	0	85	4	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	34	7	4	1	0	1	87	6	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	44	8	5	4	0	0	82	9	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	11	6	4	0	0	78	10	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	37	11	6	3	0	0	80	9	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	42	13	4	6	0	0	76	11	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	42	15	5	6	1	0	74	11	119
2017	Âge - 60 ans et plus	41	33	15	5	6	0	0	74	11	77
2014	Âge - 24 ans et moins	80	13	4	3	0	0	0	94	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	37	3	3	3	0	0	91	6	101
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	32	12	4	2	1	0	83	5	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	38	12	6	1	0	0	80	7	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	35	13	9	5	0	0	73	14	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	34	15	6	3	1	0	76	9	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	35	14	8	5	0	0	73	14	201
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	41	7	11	4	0	1	77	15	127
2014	Âge - 60 ans et plus	39	35	17	2	7	0	0	74	9	81
2011	Âge - 24 ans et moins	58	29	10	0	1	1	0	88	1	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	35	8	3	1	0	0	88	4	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	40	10	6	2	0	0	83	7	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	37	11	8	5	1	0	76	13	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	39	11	7	4	0	0	77	11	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	40	14	8	7	0	0	71	14	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	37	14	10	6	1	0	69	16	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	34	10	10	8	2	0	72	18	171
2011	Âge - 60 ans et plus	28	46	12	7	6	2	0	75	13	62
2008	Âge - 24 ans et moins	71	20	4	4	0	0	2	92	4	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	54	33	8	4	0	1	0	87	4	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	41	12	8	3	0	0	76	11	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	41	12	8	4	0	0	75	13	218
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	42	18	9	3	0	0	70	12	216
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	42	15	10	7	2	0	68	17	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	36	9	7	4	1	0	79	12	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	31	11	9	9	0	0	72	17	109
2008	Âge - 60 ans et plus	44	37	12	6	2	0	0	81	7	51

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	16	6	3	0	4	18	89	4	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	16	8	13	9	6	9	64	27	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	30	12	11	7	2	6	67	20	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	33	9	15	9	5	5	63	27	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	29	14	14	14	4	2	55	30	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	33	13	15	7	5	2	63	23	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	36	21	7	9	5	3	60	17	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	32	13	9	16	3	3	60	26	119
2017	Âge - 60 ans et plus	33	33	15	8	4	1	6	71	13	76
2014	Âge - 24 ans et moins	43	35	10	3	0	3	7	86	4	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	22	6	16	6	6	3	70	24	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	29	16	13	7	4	3	61	21	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	33	12	12	7	4	3	66	21	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	31	11	12	11	2	2	63	25	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	34	14	13	10	2	1	63	23	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	32	11	12	10	1	2	66	23	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	29	13	7	8	3	4	70	16	127
2014	Âge - 60 ans et plus	30	32	19	13	5	0	2	63	18	81

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	32	1	0	0	2	0	99	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	29	11	7	0	5	0	81	7	81
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	35	10	3	1	1	0	87	3	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	42	11	3	3	2	1	82	7	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	39	9	4	3	1	0	83	8	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	42	8	7	1	3	0	83	9	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	44	11	3	2	4	0	83	6	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	41	13	2	1	3	0	84	3	118
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	6	1	3	6	0	89	5	77
2014	Âge - 24 ans et moins	67	23	0	0	0	10	0	100	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	42	12	0	0	2	0	88	0	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	47	13	2	0	4	0	84	2	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	41	10	4	1	3	0	84	5	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	42	7	4	3	3	0	85	8	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	38	13	6	0	3	0	79	7	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	41	11	5	3	3	0	79	9	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	37	8	3	2	1	0	87	5	126
2014	Âge - 60 ans et plus	47	37	7	4	2	3	0	87	6	81
2011	Âge - 24 ans et moins	48	41	4	0	0	6	0	95	0	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	38	12	4	1	2	0	83	5	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	41	14	6	2	5	0	77	9	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	36	16	3	2	4	0	77	6	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	36	12	6	4	4	0	77	11	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	41	13	7	2	3	0	77	10	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	37	12	4	3	3	0	81	7	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	35	10	5	3	3	0	82	8	172
2011	Âge - 60 ans et plus	42	38	10	3	0	7	0	86	3	62

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	25	6	7	3	12	0	82	12	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	35	10	14	6	3	2	68	22	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	32	16	10	2	2	3	71	13	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	40	12	11	3	1	1	74	15	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	7	3	1	1	78	11	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	39	13	7	3	3	0	76	11	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	36	13	7	4	1	1	76	11	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	40	7	6	5	4	1	81	11	117
2017	Âge - 60 ans et plus	48	22	16	7	5	3	0	72	12	77
2014	Âge - 24 ans et moins	37	28	4	20	0	11	0	73	23	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	32	10	13	6	5	0	69	20	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	35	11	16	4	6	2	66	22	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	15	9	5	3	2	70	15	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	38	11	9	6	4	1	72	16	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	37	14	7	5	4	0	72	13	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	38	18	10	3	3	0	69	13	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	39	8	12	4	1	0	75	17	127
2014	Âge - 60 ans et plus	38	34	8	11	5	4	0	75	17	81
2011	Âge - 24 ans et moins	31	41	14	7	2	5	2	76	9	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	33	8	11	4	6	1	75	16	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	36	13	11	7	7	1	66	20	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	35	14	8	6	5	0	71	14	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	30	11	10	9	6	1	68	21	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	38	12	11	6	5	0	69	18	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	31	13	8	7	4	1	71	16	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	36	15	6	9	2	1	70	15	172
2011	Âge - 60 ans et plus	37	37	11	6	4	4	2	78	10	62
2008	Âge - 24 ans et moins	33	25	16	9	7	9	0	64	18	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	38	12	10	6	5	0	70	17	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	37	11	11	8	4	0	68	20	240
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	31	16	12	9	5	2	60	22	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	36	12	10	7	8	0	69	18	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	30	14	14	8	3	1	62	22	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	34	16	8	4	2	1	72	12	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	28	13	11	5	2	1	70	16	109
2008	Âge - 60 ans et plus	39	27	6	12	6	11	0	74	20	52

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	28	10	10	6	9	3	71	18	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	37	12	15	5	5	2	66	22	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	23	27	12	7	6	0	51	20	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	38	16	14	6	5	1	62	21	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	37	13	13	7	2	0	67	20	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	39	21	10	5	3	1	63	15	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	42	17	13	6	3	0	64	19	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	37	18	9	10	3	2	62	20	118
2017	Âge - 60 ans et plus	35	31	14	9	4	6	0	70	15	77
2014	Âge - 24 ans et moins	20	34	16	10	0	21	0	67	13	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	22	24	17	9	10	1	45	29	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	29	18	18	11	7	3	47	32	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	26	23	19	8	5	0	47	29	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	31	23	14	9	3	1	52	24	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	34	23	13	6	6	1	55	20	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	38	25	13	7	3	0	53	21	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	26	24	12	9	5	1	53	22	126
2014	Âge - 60 ans et plus	23	22	26	10	12	6	1	48	24	81
2011	Âge - 24 ans et moins	20	30	28	9	3	8	2	56	13	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	35	21	12	5	4	2	59	18	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	34	20	17	5	5	1	55	23	313
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	35	18	15	6	5	1	59	22	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	30	21	12	10	7	1	53	24	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	38	20	12	11	3	1	55	24	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	38	22	6	10	4	1	60	17	239
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	33	16	11	8	4	1	64	20	172
2011	Âge - 60 ans et plus	21	41	16	6	9	4	2	66	17	61

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	30	3	1	7	14	3	86	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	22	17	16	12	6	3	50	31	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	23	15	14	18	9	4	45	38	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	20	16	20	23	9	2	33	49	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	20	18	18	21	6	3	38	42	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	18	15	19	8	2	42	38	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	18	22	15	21	8	4	34	41	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	26	17	12	20	8	3	44	36	118
2017	Âge - 60 ans et plus	28	15	12	14	14	14	3	52	34	77
2014	Âge - 24 ans et moins	27	16	22	7	0	21	7	60	9	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	16	17	19	13	12	1	44	37	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	21	21	20	19	7	2	34	43	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	17	17	19	23	10	3	33	48	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	17	20	19	26	7	1	31	48	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	15	18	21	23	11	3	27	51	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	15	23	23	19	10	1	27	47	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	20	21	18	16	11	1	39	38	127
2014	Âge - 60 ans et plus	23	16	10	19	19	8	5	45	43	81
2011	Âge - 24 ans et moins	25	26	17	3	10	17	3	63	16	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	20	15	17	14	11	5	45	37	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	19	18	19	19	12	5	33	46	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	16	15	17	21	17	4	32	49	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	17	19	19	18	13	4	33	44	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	14	18	20	23	15	2	27	52	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	19	18	18	21	11	3	33	45	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	21	21	13	19	9	5	38	37	172
2011	Âge - 60 ans et plus	8	28	16	11	24	6	6	42	40	62

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	19	0	8	1	0	90	10	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	51	1	3	3	0	93	6	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	46	2	11	2	0	86	13	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	52	4	12	3	0	82	15	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	49	4	9	5	0	82	15	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	53	3	11	2	0	84	13	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	46	4	9	4	0	83	13	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	35	7	17	4	0	72	21	119
2017	Âge - 60 ans et plus	42	40	3	10	6	0	82	15	77
2014	Âge - 24 ans et moins	52	45	0	3	0	0	97	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	43	4	6	1	0	89	7	101
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	44	3	8	4	0	85	12	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	46	3	11	4	0	81	16	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	43	8	11	5	0	77	16	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	47	4	16	5	0	75	21	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	45	6	12	4	0	78	16	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	39	7	11	5	0	76	16	127
2014	Âge - 60 ans et plus	29	52	6	11	2	0	81	13	81
2011	Âge - 24 ans et moins	48	46	1	1	1	2	96	3	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	43	2	6	4	0	88	10	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	47	2	4	2	0	92	6	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	45	4	7	2	0	86	10	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	42	4	9	2	0	85	11	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	40	4	8	2	0	85	10	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	49	3	8	4	0	85	12	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	35	5	6	4	0	85	10	172
2011	Âge - 60 ans et plus	52	34	2	8	5	0	86	12	62
2008	Âge - 24 ans et moins	59	35	2	4	0	0	94	4	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	48	44	2	6	0	0	92	6	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	50	39	2	7	2	0	89	9	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	42	3	8	4	0	85	12	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	50	37	3	8	2	0	87	10	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	45	2	10	1	0	86	12	199
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	38	5	7	3	0	85	10	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	51	34	4	8	4	0	85	11	109
2008	Âge - 60 ans et plus	54	39	2	2	4	0	92	6	52

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	18	4	11	0	0	85	11	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	38	6	11	1	0	81	13	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	30	7	14	2	0	76	17	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	45	6	11	4	0	79	16	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	36	4	13	7	0	76	20	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	39	7	9	5	0	79	14	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	36	2	12	9	0	76	21	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	36	5	13	11	0	71	24	119
2017	Âge - 60 ans et plus	45	29	10	10	3	3	76	13	77
2014	Âge - 24 ans et moins	50	34	6	6	4	0	84	10	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	33	7	8	8	0	77	16	101
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	42	5	10	3	0	81	14	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	34	8	13	7	0	72	20	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	29	8	15	7	0	69	23	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	35	8	13	13	0	66	26	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	38	10	10	11	0	69	21	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	33	7	12	15	0	67	26	127
2014	Âge - 60 ans et plus	35	28	6	16	14	0	63	30	81
2011	Âge - 24 ans et moins	43	28	9	17	3	0	71	20	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	30	8	7	4	0	81	11	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	33	5	10	5	0	79	16	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	33	7	8	6	0	79	14	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	33	9	13	4	0	74	17	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	41	5	9	6	0	80	15	295
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	32	9	9	10	0	72	19	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	38	7	8	6	0	80	14	171
2011	Âge - 60 ans et plus	40	26	9	19	3	2	68	23	62

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	19	3	6	0	0	0	92	6	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	30	4	6	0	0	0	90	6	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	27	7	3	1	0	1	88	4	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	37	5	4	1	0	0	89	6	201
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	32	8	5	4	0	0	83	9	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	40	5	4	0	0	0	91	4	192
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	6	7	1	0	1	85	9	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	36	9	6	4	0	0	81	10	118
2017	Âge - 60 ans et plus	58	31	4	8	0	0	0	88	8	77
2014	Âge - 24 ans et moins	70	27	0	0	0	3	0	100	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	23	5	5	3	0	0	87	8	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	34	6	2	2	1	0	89	4	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	36	8	4	1	1	0	87	5	256
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	35	7	6	2	0	1	84	9	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	40	10	6	5	0	0	79	12	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	36	10	4	2	0	0	84	7	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	33	10	5	4	0	0	81	9	127
2014	Âge - 60 ans et plus	51	32	4	9	4	0	0	83	13	80

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	89	11	0	0	0	0	0	100	0	45
2017	Âge - 25 à 29 ans	85	12	0	0	0	1	1	100	0	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	14	3	0	0	1	2	97	0	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	19	2	6	2	2	0	90	8	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	17	1	3	1	1	0	95	4	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	17	2	3	2	0	3	92	6	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	22	1	1	1	2	1	97	2	164
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	21	9	3	0	2	3	88	3	118
2017	Âge - 60 ans et plus	75	15	4	2	0	2	1	94	2	77
2014	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	18	2	2	1	1	1	96	3	101
2014	Âge - 30 à 34 ans	77	16	2	1	1	1	2	95	2	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	16	4	3	2	0	1	91	5	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	75	15	5	3	0	1	1	91	3	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	70	18	6	3	2	0	1	89	5	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	25	5	3	1	1	2	91	3	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	24	5	6	2	0	1	86	8	126
2014	Âge - 60 ans et plus	82	15	3	0	0	0	0	97	0	81
2011	Âge - 24 ans et moins	86	11	2	0	1	0	0	97	1	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	86	9	2	2	2	0	0	95	3	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	77	15	1	4	1	1	1	94	5	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	78	17	3	2	0	0	0	94	2	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	74	14	6	4	1	0	1	89	5	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	74	13	5	2	2	1	1	90	5	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	70	20	3	4	3	1	0	90	7	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	78	14	5	2	2	0	0	91	4	172
2011	Âge - 60 ans et plus	80	15	3	2	0	0	0	95	2	61
2008	Âge - 24 ans et moins	83	11	4	0	2	0	0	94	2	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	84	11	2	3	1	1	0	95	4	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	80	14	4	2	0	0	0	94	2	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	75	15	3	4	3	0	0	91	7	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	80	14	1	2	2	0	2	95	4	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	75	18	1	3	2	0	1	93	5	198
2008	Âge - 50 à 54 ans	74	17	3	4	2	0	1	92	5	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	80	16	2	1	0	0	1	97	1	107
2008	Âge - 60 ans et plus	78	20	2	0	0	0	0	98	0	52

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	85	7	3	1	1	3	0	94	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	18	1	3	1	0	1	94	4	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	10	9	3	1	0	2	87	4	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	20	2	9	8	0	0	81	17	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	14	5	6	3	0	1	86	9	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	22	5	3	5	1	3	87	8	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	21	4	5	4	1	1	86	10	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	15	6	7	2	1	2	85	9	119
2017	Âge - 60 ans et plus	73	14	5	5	4	0	0	87	9	77
2014	Âge - 24 ans et moins	90	4	3	3	0	0	0	94	3	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	15	4	2	3	0	2	91	4	101
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	13	3	5	6	0	1	85	12	190
2014	Âge - 35 à 39 ans	66	19	4	5	5	0	1	86	10	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	22	2	4	5	0	1	89	9	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	19	3	6	7	0	2	84	13	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	18	4	9	5	0	1	82	14	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	20	7	10	2	0	1	81	12	127
2014	Âge - 60 ans et plus	79	13	3	4	1	0	0	92	5	81
2011	Âge - 24 ans et moins	80	17	0	3	0	0	0	97	3	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	79	11	3	3	3	0	1	91	6	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	73	13	2	6	5	0	1	86	12	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	17	3	5	3	0	1	88	9	313
2011	Âge - 40 à 44 ans	71	14	4	5	5	0	1	85	11	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	16	4	6	7	0	2	83	13	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	72	15	3	5	3	0	1	88	9	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	16	4	6	5	0	0	85	11	171
2011	Âge - 60 ans et plus	72	23	2	2	2	0	0	95	3	62
2008	Âge - 24 ans et moins	74	11	12	1	2	0	0	84	3	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	72	13	4	7	3	0	0	85	11	179
2008	Âge - 30 à 34 ans	76	15	2	5	2	0	0	91	7	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	70	14	5	8	4	0	0	84	11	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	74	13	3	5	3	1	1	88	9	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	71	15	5	4	5	0	0	86	9	198
2008	Âge - 50 à 54 ans	71	14	3	6	5	1	1	86	11	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	76	14	3	4	2	0	2	91	6	108
2008	Âge - 60 ans et plus	74	20	0	6	0	0	0	94	6	52

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	10	1	3	1	3	2	94	4	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	10	8	5	1	0	2	86	6	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	9	5	3	1	0	4	91	4	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	15	3	6	4	0	2	86	11	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	13	6	3	2	0	2	89	5	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	15	4	4	3	0	4	88	8	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	17	4	6	3	2	4	86	10	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	15	7	4	4	1	4	84	9	119
2017	Âge - 60 ans et plus	74	14	5	4	1	0	2	90	5	77
2014	Âge - 24 ans et moins	93	0	7	0	0	0	0	93	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	80	5	2	5	1	0	7	92	6	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	13	5	3	4	0	3	89	7	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	11	4	4	4	0	1	87	8	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	15	3	2	2	1	2	92	5	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	16	5	3	6	1	3	86	9	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	69	12	5	7	4	0	3	83	12	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	16	5	3	4	0	3	87	8	127
2014	Âge - 60 ans et plus	76	8	12	1	1	0	1	85	3	81
2011	Âge - 24 ans et moins	80	12	5	0	0	0	3	95	0	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	77	14	2	3	1	0	2	93	5	236
2011	Âge - 30 à 34 ans	71	13	3	4	3	0	5	90	7	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	72	12	4	4	4	0	4	87	9	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	16	4	3	6	0	4	87	9	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	15	4	5	4	1	4	86	10	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	19	4	5	3	0	2	88	8	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	17	5	6	3	1	1	86	9	171
2011	Âge - 60 ans et plus	76	11	6	3	3	0	0	87	6	62
2008	Âge - 24 ans et moins	71	7	6	4	4	0	8	84	9	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	70	8	7	3	6	0	6	83	10	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	14	3	3	5	0	6	88	8	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	64	16	4	6	6	1	3	84	12	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	70	10	3	4	5	1	7	86	10	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	70	14	4	3	6	1	3	87	10	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	72	12	3	4	5	0	4	88	9	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	72	11	9	1	3	0	4	86	4	109
2008	Âge - 60 ans et plus	81	12	0	2	1	0	3	97	3	52

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	88	6	0	1	3	3	0	96	4	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	79	12	2	1	2	0	3	94	3	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	9	3	2	1	0	3	95	2	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	9	3	1	3	0	2	92	5	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	84	8	2	1	1	0	3	95	2	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	13	4	3	0	0	3	93	3	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	8	7	1	2	1	4	89	3	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	14	3	2	4	1	5	90	7	119
2017	Âge - 60 ans et plus	78	15	4	3	0	0	1	94	3	76
2014	Âge - 24 ans et moins	89	7	4	0	0	0	0	96	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	87	7	1	0	2	1	3	97	2	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	86	8	2	2	1	0	1	95	3	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	7	4	2	3	0	2	91	5	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	79	11	3	2	2	0	2	93	4	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	75	11	5	3	4	1	2	88	8	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	15	2	1	2	0	5	94	4	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	15	5	2	2	0	2	90	5	127
2014	Âge - 60 ans et plus	85	5	8	1	0	0	1	91	1	81
2011	Âge - 24 ans et moins	79	13	2	0	3	1	2	95	3	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	87	6	2	2	1	0	2	95	3	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	11	1	2	3	0	4	93	5	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	76	11	4	2	3	0	4	91	5	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	80	11	3	1	2	0	2	94	4	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	76	10	4	2	5	0	3	89	7	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	76	11	4	4	3	0	2	89	7	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	75	12	5	5	1	1	2	89	6	172
2011	Âge - 60 ans et plus	82	10	3	0	2	0	3	95	2	62
2008	Âge - 24 ans et moins	93	5	2	0	0	0	0	98	0	50
2008	Âge - 25 à 29 ans	80	6	3	3	2	0	6	92	5	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	80	8	3	3	3	0	4	91	6	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	79	6	4	4	4	0	3	88	8	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	83	3	1	3	4	1	5	92	7	215
2008	Âge - 45 à 49 ans	78	9	3	2	4	1	4	91	6	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	78	7	1	3	3	1	6	92	7	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	82	6	4	2	3	1	3	91	5	109
2008	Âge - 60 ans et plus	85	10	0	1	0	0	3	98	2	52

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	11	3	1	0	2	3	95	1	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	19	9	4	2	1	4	84	6	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	15	6	4	2	0	5	87	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	19	6	8	5	1	3	81	13	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	15	9	5	2	1	3	83	7	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	19	7	5	3	1	3	83	9	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	19	12	5	2	2	4	79	8	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	19	9	8	2	1	5	79	11	119
2017	Âge - 60 ans et plus	65	23	8	1	0	0	2	90	1	77
2014	Âge - 24 ans et moins	83	6	4	0	0	4	4	96	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	14	4	4	2	2	8	90	6	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	22	8	5	2	1	5	83	8	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	22	6	5	4	2	3	83	10	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	23	9	6	3	0	4	81	9	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	18	13	6	5	1	2	76	11	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	18	9	6	4	0	3	81	10	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	23	7	6	3	0	3	83	10	127
2014	Âge - 60 ans et plus	64	14	17	1	0	1	1	81	1	81

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	5	0	3	0	4	1	97	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	13	4	4	1	2	4	91	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	17	3	1	2	2	2	94	3	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	19	5	3	1	2	2	90	5	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	18	5	4	1	3	1	91	5	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	17	5	3	1	3	1	91	4	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	17	6	2	1	2	4	91	3	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	15	10	2	0	3	5	87	2	119
2017	Âge - 60 ans et plus	67	22	7	0	0	3	1	92	0	77
2014	Âge - 24 ans et moins	75	14	3	0	0	6	3	97	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	80	13	1	0	0	4	3	99	0	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	18	6	5	0	3	4	88	6	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	63	21	5	2	1	5	4	91	3	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	17	5	2	2	2	3	90	4	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	23	6	3	1	3	3	90	4	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	21	9	2	0	2	3	87	3	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	18	8	3	1	2	2	88	4	127
2014	Âge - 60 ans et plus	64	22	9	1	0	1	3	90	1	81
2011	Âge - 24 ans et moins	73	10	2	1	0	8	6	96	2	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	74	15	6	1	1	0	3	92	2	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	14	5	2	0	4	3	92	3	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	67	18	6	2	1	3	3	90	3	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	65	17	8	2	3	2	3	86	5	284
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	15	9	2	1	3	4	87	4	298
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	19	7	4	2	3	1	87	6	242
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	18	10	2	1	1	2	87	3	172
2011	Âge - 60 ans et plus	73	18	3	0	0	2	5	96	0	62
2008	Âge - 24 ans et moins	66	14	4	4	2	4	6	89	6	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	71	17	6	2	0	2	3	92	3	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	14	6	2	2	4	2	89	5	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	67	17	7	3	2	1	3	87	5	220
2008	Âge - 40 à 44 ans	66	19	7	4	0	2	3	89	4	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	65	24	5	2	1	1	2	91	4	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	71	16	6	3	1	2	1	90	4	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	69	18	7	2	1	2	2	90	3	107
2008	Âge - 60 ans et plus	75	18	2	1	0	0	3	96	2	52

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	88	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	87	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	84	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	77	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	85	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	79	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	76	119
2017	Âge - 60 ans et plus	17	83	77
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	80	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	85	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	80	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	78	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	75	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	78	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	77	127
2014	Âge - 60 ans et plus	22	78	80

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	29
2017	Âge - 60 ans et plus	53	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	30

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	80	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	29
2017	Âge - 60 ans et plus	54	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	76	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	78	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	75	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	30
2014	Âge - 60 ans et plus	77	17

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	61
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	61

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	30
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	51

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	30
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	28
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	57
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	30

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	30

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	29
2017	Âge - 60 ans et plus	34	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	30
2014	Âge - 60 ans et plus	58	17

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	29
2017	Âge - 60 ans et plus	35	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	30
2014	Âge - 60 ans et plus	58	17

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	29
2017	Âge - 60 ans et plus	48	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	30
2014	Âge - 60 ans et plus	52	17

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	30
2014	Âge - 60 ans et plus	35	17

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	29
2017	Âge - 60 ans et plus	35	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	77	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	30
2014	Âge - 60 ans et plus	29	17

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	30

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	29
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	44
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	61
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	51
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	44

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	61
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	36
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	61
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	30
2014	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	29
2017	Âge - 60 ans et plus	42	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	30
2014	Âge - 60 ans et plus	40	17

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	30

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	44

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	80	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	29
2017	Âge - 60 ans et plus	50	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	30
2014	Âge - 60 ans et plus	29	17

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	30

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	30

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	61
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	30

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	61
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	30

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	30

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	61
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	51
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	44
2014	Âge - 60 ans et plus	29	17

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	51
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	57
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	44
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	30

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	27
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	29
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	54

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	34
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	49
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	41

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	59
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	59

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	49
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	28

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	49
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	59

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	28
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	49
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	34
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	49
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	28

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	28

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	34
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	41

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	34
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	28
2017	Âge - 60 ans et plus	35	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	49
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	27
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	54
2014	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	28
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	63	49
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	28
2014	Âge - 60 ans et plus	48	17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	34
2017	Âge - 55 à 59 ans	28
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	28
2014	Âge - 60 ans et plus	17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	34
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	28
2017	Âge - 60 ans et plus	49	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	49
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	28
2014	Âge - 60 ans et plus	52	17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	27
2017	Âge - 60 ans et plus	14

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	28
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	49
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	41

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	91	9	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	89	11	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	15	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	89	11	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	97	3	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	95	5	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	100	0	29
2017	Âge - 60 ans et plus	92	8	14

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	10	3	2	1	34	17	89	6	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	13	12	9	3	32	13	57	21	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	17	11	9	7	33	11	54	27	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	21	9	8	32	8	36	29	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	17	17	9	14	21	7	45	32	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	22	21	11	6	23	5	46	25	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	17	20	8	13	23	8	41	30	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	12	22	12	10	20	5	41	29	119
2017	Âge - 60 ans et plus	20	22	17	13	7	17	3	54	25	77
2014	Âge - 24 ans et moins	16	10	13	0	0	43	18	66	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	10	14	8	5	40	9	48	24	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	13	18	7	8	31	12	42	25	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	11	21	14	8	26	9	33	35	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	14	18	13	10	29	6	37	35	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	12	25	10	9	25	6	37	28	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	15	27	11	12	23	6	30	32	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	25	22	12	7	16	3	49	24	126
2014	Âge - 60 ans et plus	11	17	29	8	12	20	1	37	26	81

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	25	7	3	2	17	0	87	5	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	31	16	6	4	9	2	72	10	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	32	14	5	6	10	1	73	12	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	18	9	6	11	2	62	17	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	28	19	10	9	7	0	59	21	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	37	21	5	5	9	0	66	11	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	33	17	10	9	6	2	60	21	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	26	22	10	8	5	0	59	18	117
2017	Âge - 60 ans et plus	38	23	20	5	7	5	1	66	12	76
2014	Âge - 24 ans et moins	51	13	14	0	0	19	3	82	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	21	17	10	4	20	6	59	18	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	26	21	7	5	20	3	57	15	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	24	24	11	7	18	2	48	22	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	24	23	13	8	14	1	48	24	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	26	19	11	7	16	2	55	22	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	26	24	14	8	10	1	48	25	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	31	21	9	8	9	1	59	18	126
2014	Âge - 60 ans et plus	18	32	24	10	7	9	0	55	19	81
2011	Âge - 24 ans et moins	38	41	14	0	0	8	0	85	0	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	32	16	4	1	11	0	76	6	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	32	21	7	4	10	1	65	12	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	30	18	9	4	12	0	64	15	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	38	16	10	5	11	0	64	18	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	35	19	9	7	10	0	61	18	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	29	21	8	7	12	0	60	17	240
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	34	17	11	5	7	0	65	17	171
2011	Âge - 60 ans et plus	23	39	19	11	5	3	0	64	16	62

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	94	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	95	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	95	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	93	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	94	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	91	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	91	118
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	77
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	92	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	96	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	92	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	93	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	90	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	89	127
2014	Âge - 60 ans et plus	15	85	80

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	20
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	22

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	77	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	100	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	95	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	96	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	81	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	81	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	100	14
2014	Âge - 60 ans et plus	92	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	25
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 45 à 49 ans	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	20
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	11
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	22

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	10
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	17

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	17

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	11
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	14
2014	Âge - 60 ans et plus	44	11

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	24

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	11
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	20
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	22

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	14

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	22

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	25

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	70	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	14
2014	Âge - 60 ans et plus	40	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	12
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	21
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	11
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	16

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	21

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	21
2014	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	21

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	14

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	12
2017	Âge - 55 à 59 ans	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	21
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	81	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	12
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	19
2014	Âge - 40 à 44 ans	79	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	14
2014	Âge - 60 ans et plus	55	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 50 à 54 ans	12
2017	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	21

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	91	9	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	95	5	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	90	10	10
2017	Âge - 50 à 54 ans	94	6	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	100	0	11

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	4	1	1	0	42	12	94	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	11	18	3	0	42	11	55	7	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	13	10	3	3	43	9	65	14	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	11	19	5	2	40	12	45	15	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	16	18	3	4	34	9	55	13	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	15	23	3	2	35	7	52	8	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	12	26	5	4	33	6	43	14	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	15	22	6	4	29	8	48	17	119
2017	Âge - 60 ans et plus	26	13	15	8	3	30	4	59	18	76
2014	Âge - 24 ans et moins	14	21	9	0	0	43	14	80	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	10	12	2	3	45	11	61	11	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	14	17	4	1	41	10	56	10	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	10	27	2	5	38	10	36	13	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	14	24	6	3	40	5	41	16	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	12	22	5	4	37	8	45	16	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	16	28	7	2	33	6	40	14	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	23	24	5	3	25	5	55	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	12	21	27	6	2	29	2	48	12	81

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	13	0	4	0	22	0	95	5	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	29	16	3	1	16	3	75	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	34	11	2	2	11	2	82	5	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	34	15	4	2	17	3	74	7	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	32	16	4	3	11	2	73	9	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	29	20	3	2	15	1	70	7	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	32	22	5	4	11	0	66	10	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	32	21	7	3	9	0	65	12	119
2017	Âge - 60 ans et plus	36	30	12	1	5	14	1	78	8	77
2014	Âge - 24 ans et moins	52	24	10	0	0	15	0	88	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	20	14	3	2	30	7	69	8	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	30	16	5	1	24	3	70	8	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	27	22	5	4	22	3	59	12	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	30	21	7	3	16	1	62	12	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	22	20	5	2	27	2	62	10	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	30	25	5	3	18	2	58	11	202
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	37	25	3	1	11	1	67	5	126
2014	Âge - 60 ans et plus	26	31	20	5	2	15	0	68	8	81
2011	Âge - 24 ans et moins	40	39	14	0	0	6	2	85	0	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	32	12	2	1	14	0	83	3	238
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	35	14	4	1	12	0	79	6	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	37	12	2	3	15	0	81	5	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	36	14	3	3	14	0	77	7	283
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	35	16	2	5	13	0	74	7	296
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	40	14	2	2	14	0	80	4	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	5	3	11	0	72	9	171
2011	Âge - 60 ans et plus	38	33	18	3	3	5	0	74	7	61

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	88	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	93	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	83	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	79	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	77	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	81	198
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	79	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	76	118
2017	Âge - 60 ans et plus	20	80	77
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	87	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	86	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	83	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	80	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	80	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	81	204
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	72	127
2014	Âge - 60 ans et plus	27	73	81

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	34	21
2017	Âge - 35 à 39 ans	86	14	44
2017	Âge - 40 à 44 ans	84	16	61
2017	Âge - 45 à 49 ans	90	10	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	32	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	84	16	29
2017	Âge - 60 ans et plus	83	17	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	25	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	85	15	27
2014	Âge - 35 à 39 ans	91	9	44
2014	Âge - 40 à 44 ans	72	28	53
2014	Âge - 45 à 49 ans	89	11	47
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	29	40
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	35	37
2014	Âge - 60 ans et plus	87	13	22

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	12	0	7	12	0	0	80	20	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	31	2	3	6	3	0	89	8	38
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	21	9	8	2	0	0	82	10	51
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	28	8	3	0	0	3	89	3	35
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	43	9	0	0	0	0	91	0	25
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	29	5	4	4	4	0	87	8	25
2017	Âge - 60 ans et plus	62	29	0	9	0	0	0	91	9	13
2014	Âge - 25 à 29 ans	81	10	0	9	0	0	0	91	9	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	34	4	9	5	0	0	82	14	23
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	32	8	6	0	0	0	87	6	40
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	43	8	3	3	0	0	87	5	38
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	28	7	14	5	0	2	72	20	42
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	40	3	4	3	0	0	89	8	28
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	27	8	8	0	0	0	84	8	25
2014	Âge - 60 ans et plus	59	31	0	0	10	0	0	90	10	19

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	27	5	6	13	12	19	66	26	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	37	8	13	4	8	9	70	21	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	41	13	9	7	0	2	71	16	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	54	9	7	2	1	3	81	10	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	55	5	4	2	1	3	88	6	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	46	10	7	0	2	4	82	8	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	48	9	4	0	1	3	86	5	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	49	8	3	0	1	5	88	3	119
2017	Âge - 60 ans et plus	19	63	8	3	3	0	5	86	6	76
2014	Âge - 24 ans et moins	14	13	14	17	9	20	12	40	40	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	46	14	12	5	4	4	66	19	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	51	13	9	5	1	2	72	14	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	60	8	6	2	1	2	84	8	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	56	9	6	1	2	4	83	8	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	57	8	7	1	0	4	83	9	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	55	8	7	0	1	6	84	8	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	48	7	5	2	1	7	86	7	126
2014	Âge - 60 ans et plus	25	54	8	5	0	0	9	86	5	80
2011	Âge - 24 ans et moins	14	29	20	11	7	8	12	53	22	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	48	10	10	7	3	6	71	18	237
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	50	10	13	4	1	1	72	17	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	56	10	11	2	1	3	76	13	314
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	51	9	11	3	2	2	75	15	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	55	6	7	2	2	3	84	9	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	51	6	7	2	1	6	85	9	241
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	51	5	5	1	0	8	88	7	172
2011	Âge - 60 ans et plus	19	52	13	2	0	0	14	83	2	62
2008	Âge - 24 ans et moins	15	23	13	6	16	13	14	51	30	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	42	11	17	9	2	2	61	27	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	47	13	12	4	2	2	69	17	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	48	13	8	6	2	3	72	15	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	49	11	7	4	1	4	77	12	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	49	12	7	2	1	2	78	9	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	41	9	7	1	2	7	81	9	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	48	7	4	0	2	6	88	4	109
2008	Âge - 60 ans et plus	27	52	7	4	0	0	9	87	5	52

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	10	3	1	2	46	21	83	9	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	14	17	11	3	26	18	46	25	81
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	17	20	4	8	34	9	43	22	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	18	22	8	5	31	11	38	23	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	22	24	9	5	28	5	44	20	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	20	21	6	6	27	7	50	19	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	20	30	11	2	23	7	38	19	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	23	26	9	5	21	7	46	19	118
2017	Âge - 60 ans et plus	13	26	23	4	2	28	4	58	9	76
2014	Âge - 24 ans et moins	6	10	24	6	6	27	20	31	23	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	24	19	2	5	33	11	55	13	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	18	18	11	5	35	9	41	27	191
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	19	25	10	7	25	9	36	26	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	19	26	8	6	27	9	37	22	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	15	30	10	5	27	10	29	24	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	18	29	10	6	24	8	34	24	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	20	33	3	4	21	9	44	10	127
2014	Âge - 60 ans et plus	12	16	29	9	9	17	9	37	24	81
2011	Âge - 24 ans et moins	8	17	25	5	1	33	11	45	11	67
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	18	19	3	5	33	16	47	16	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	11	23	11	3	35	10	33	26	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	15	26	11	3	33	7	33	23	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	4	11	27	10	6	35	6	25	28	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	19	24	11	8	28	4	37	28	296
2011	Âge - 50 à 54 ans	6	26	26	7	6	27	4	45	18	238
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	24	26	7	4	19	8	49	15	172
2011	Âge - 60 ans et plus	4	29	26	18	2	13	9	41	25	62

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	14	4	1	0	28	19	90	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	31	7	2	0	12	9	89	3	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	22	9	1	2	15	3	85	4	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	35	9	5	0	9	3	83	7	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	28	11	3	2	8	4	82	6	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	29	9	0	2	8	4	87	3	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	32	17	4	3	10	4	71	8	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	28	14	4	4	8	5	75	9	119
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	12	3	0	13	4	82	4	77
2014	Âge - 24 ans et moins	32	14	10	0	0	35	10	83	0	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	27	13	2	1	27	3	76	5	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	33	13	3	0	16	3	80	4	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	33	12	4	2	8	2	80	7	258
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	31	17	3	3	12	3	73	7	259
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	34	13	5	4	9	2	76	10	233
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	34	15	6	1	13	6	72	9	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	32	20	3	1	6	7	72	5	126
2014	Âge - 60 ans et plus	35	16	24	2	6	8	9	62	9	81
2011	Âge - 24 ans et moins	28	29	8	1	0	23	10	85	2	66
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	27	6	5	1	20	6	83	8	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	31	11	4	1	13	2	81	6	315
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	30	9	3	3	14	3	81	7	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	29	14	3	3	14	3	76	7	282
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	29	12	6	5	12	3	72	13	297
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	27	11	7	4	11	4	73	14	240
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	28	10	6	3	11	7	77	11	172
2011	Âge - 60 ans et plus	35	31	13	3	0	6	12	80	4	62
2008	Âge - 24 ans et moins	36	16	6	0	0	30	12	90	0	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	31	12	3	2	16	2	80	6	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	31	12	4	3	13	2	78	8	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	32	15	5	3	13	3	73	9	219
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	36	16	4	0	10	3	76	5	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	34	17	7	1	8	3	71	10	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	30	14	3	1	8	6	79	5	173
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	35	14	1	4	4	5	79	6	108
2008	Âge - 60 ans et plus	46	23	5	4	0	15	6	88	5	52

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	14	6	0	0	31	19	89	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	26	14	2	0	17	9	78	3	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	25	14	4	2	20	3	73	9	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	39	12	6	4	13	3	73	13	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	27	17	8	3	10	4	68	13	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	32	13	3	2	13	4	77	7	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	32	21	8	3	13	4	62	13	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	38	16	6	4	9	5	70	11	118
2017	Âge - 60 ans et plus	35	19	17	5	2	18	4	69	10	76
2014	Âge - 24 ans et moins	31	14	9	0	0	37	9	83	0	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	30	12	2	2	28	4	77	6	102
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	35	16	5	0	17	3	73	7	192
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	32	19	6	4	15	2	64	13	257
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	29	18	6	5	16	3	64	13	258
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	29	18	6	5	17	2	63	14	234
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	36	19	7	2	17	5	64	12	203
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	36	22	6	2	7	7	65	9	126
2014	Âge - 60 ans et plus	21	24	22	3	5	13	11	59	11	81
2011	Âge - 24 ans et moins	24	28	11	0	0	26	11	83	0	65
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	24	13	2	2	28	6	75	5	239
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	29	17	6	3	20	2	67	12	314
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	29	13	5	4	22	3	71	12	315
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	30	16	5	5	20	3	66	13	281
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	31	15	5	4	17	4	70	11	295
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	28	15	10	3	16	5	65	16	239
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	28	13	6	4	14	8	70	13	170
2011	Âge - 60 ans et plus	30	28	12	5	2	13	11	75	8	62
2008	Âge - 24 ans et moins	47	19	7	0	0	20	7	90	0	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	27	12	6	1	14	5	77	8	180
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	31	11	10	3	11	2	73	14	241
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	26	19	7	3	10	4	66	12	217
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	34	15	8	3	9	4	71	12	217
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	25	16	13	5	11	3	60	21	200
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	27	13	5	4	5	7	74	11	174
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	33	11	5	5	4	5	77	11	109
2008	Âge - 60 ans et plus	41	24	14	2	0	8	11	80	2	51

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	32	3	1	0	3	96	1	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	25	6	8	6	1	81	14	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	18	5	4	3	0	88	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	29	7	3	3	1	87	6	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	25	8	7	6	0	79	13	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	24	4	6	3	1	86	10	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	20	8	11	5	1	76	16	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	25	8	11	12	0	70	22	118
2017	Âge - 60 ans et plus	62	13	12	7	6	0	75	13	77

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	16	4	0	0	0	96	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	22	6	5	2	0	86	7	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	15	5	2	3	0	90	5	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	24	6	5	1	1	88	6	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	23	10	3	6	1	80	10	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	25	7	2	3	1	87	6	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	19	14	4	6	1	76	10	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	23	13	6	8	1	72	14	118
2017	Âge - 60 ans et plus	59	16	11	6	5	4	77	11	77

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	34	9	14	6	3	0	70	20	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	44	13	7	4	4	2	74	12	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	44	11	5	4	2	0	79	10	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	44	14	11	3	1	0	72	14	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	42	7	9	4	1	0	79	14	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	48	12	2	2	1	0	84	4	198
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	46	11	8	2	2	0	79	11	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	42	12	7	5	2	0	76	12	118
2017	Âge - 60 ans et plus	43	38	6	8	1	4	0	84	10	77

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	33	6	14	3	5	0	76	18	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	37	12	23	1	4	2	61	26	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	52	7	15	5	0	0	73	20	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	43	18	19	7	1	0	56	26	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	38	10	23	11	0	0	56	34	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	39	16	15	6	0	0	63	20	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	44	17	11	14	1	0	58	25	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	42	12	14	16	2	0	58	30	119
2017	Âge - 60 ans et plus	28	39	16	10	4	3	0	69	15	77

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	23	22	14	20	0	3	42	35	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	21	15	23	27	2	0	34	51	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	19	26	15	29	0	0	30	44	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	22	18	24	0	1	35	42	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	27	20	14	23	0	1	43	37	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	28	20	13	18	1	1	48	31	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	27	17	13	14	1	5	54	28	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	18	22	13	10	2	1	53	24	119
2017	Âge - 60 ans et plus	32	24	14	11	11	0	8	61	23	76

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	31	29	0	4	0	3	66	4	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	33	28	12	4	0	0	56	16	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	27	27	20	7	0	0	46	27	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	25	25	18	16	0	0	42	34	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	33	21	18	14	1	1	46	32	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	28	27	11	10	0	1	51	22	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	32	26	15	11	0	2	48	26	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	30	20	17	12	0	1	51	29	119
2017	Âge - 60 ans et plus	23	28	18	14	12	0	5	53	28	77

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	13	10	11	3	0	3	76	14	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	30	18	2	2	0	0	78	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	38	21	9	1	0	0	68	11	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	31	23	16	9	0	1	51	25	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	29	24	16	12	1	1	48	28	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	20	12	11	0	2	56	23	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	28	30	18	7	0	2	44	25	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	31	23	15	8	0	1	54	23	119
2017	Âge - 60 ans et plus	27	19	28	16	5	0	6	49	22	77

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	23	18	7	6	0	3	69	13	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	22	31	13	9	0	0	48	21	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	30	20	20	9	0	1	51	29	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	24	26	16	16	0	0	42	33	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	22	26	19	17	1	0	36	37	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	29	21	16	14	0	2	48	30	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	20	25	23	15	0	4	34	40	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	24	21	19	19	0	1	40	38	119
2017	Âge - 60 ans et plus	15	20	29	15	15	1	6	37	32	77

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	14	4	0	4	0	9	91	5	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	25	12	3	4	0	4	81	7	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	28	15	3	4	0	2	77	7	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	28	16	8	6	0	2	69	15	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	32	16	6	8	2	2	69	15	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28	14	5	5	0	5	75	10	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	29	15	6	3	1	10	72	11	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	23	12	9	6	1	8	69	17	119
2017	Âge - 60 ans et plus	46	17	10	11	5	0	12	71	18	77

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	36	29	1	2	0	0	68	3	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	33	18	12	2	0	0	68	14	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	30	20	13	6	0	0	61	19	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	27	28	16	13	0	0	43	29	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	28	24	15	14	0	0	47	29	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	33	25	11	6	1	0	59	16	192
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	35	23	11	8	0	1	57	19	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	36	11	17	4	1	1	67	22	118
2017	Âge - 60 ans et plus	46	18	16	7	9	0	5	66	17	77

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	20	22	9	6	0	3	62	15	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	31	20	15	0	0	0	65	15	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	33	21	18	2	0	0	59	20	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	34	24	13	7	0	1	55	20	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	30	23	16	10	1	0	50	26	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	33	24	13	7	2	0	55	20	190
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	33	20	17	11	0	2	51	28	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	34	25	14	9	1	3	51	23	118
2017	Âge - 60 ans et plus	29	22	24	10	10	0	6	54	21	77

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	19	29	9	0	0	0	62	9	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	28	21	10	3	0	0	66	13	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	33	28	12	2	0	0	58	14	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	34	28	15	7	0	0	51	21	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	31	25	17	12	1	0	45	29	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	31	25	18	8	0	0	49	26	192
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	39	22	14	13	0	1	51	27	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	27	23	18	12	0	3	46	30	118
2017	Âge - 60 ans et plus	20	31	19	15	9	1	5	55	25	77

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	16	20	11	6	0	0	63	17	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	23	20	12	7	0	0	60	19	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	31	20	13	4	0	0	64	16	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	27	25	16	9	0	1	49	25	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	34	17	15	13	1	0	55	28	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	29	18	15	9	1	1	57	25	192
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	35	21	16	9	0	1	54	25	165
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	28	22	13	13	0	1	52	26	118
2017	Âge - 60 ans et plus	32	22	15	16	11	0	5	57	28	77

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	30	15	3	2	0	1	80	5	45
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	34	14	6	1	0	0	79	7	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	31	18	7	2	0	0	72	10	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	33	25	8	4	0	1	62	13	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	19	12	5	1	1	64	17	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	35	16	8	7	1	0	68	16	192
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	27	29	11	4	1	3	54	16	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	29	24	15	6	2	2	54	22	119
2017	Âge - 60 ans et plus	28	19	22	18	8	0	6	49	28	77

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	14	14	0	0	3	86	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	25	17	4	1	0	78	6	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	29	13	8	3	1	76	11	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	31	13	5	4	2	78	9	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	29	15	5	5	1	75	10	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	27	15	6	3	0	77	8	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	29	14	5	3	3	77	8	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	20	14	9	6	2	70	16	118
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	16	5	1	8	76	7	77

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	82	5	5	2	0	1	5	93	2	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	84	5	5	5	0	0	2	91	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	16	1	3	4	0	1	93	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	15	4	3	2	1	3	90	6	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	15	7	3	4	0	1	85	7	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	16	5	3	3	1	3	88	7	198
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	9	6	5	6	1	5	83	11	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	16	7	5	7	1	2	80	13	119
2017	Âge - 60 ans et plus	68	16	2	3	2	0	7	91	6	76

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	13	5	0	0	5	95	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	11	6	5	0	3	89	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	25	13	5	1	0	81	6	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	30	11	5	2	2	81	7	201
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	32	10	6	2	1	82	8	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	34	7	5	2	2	86	6	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	31	7	3	2	3	88	5	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	34	9	4	2	2	85	6	119
2017	Âge - 60 ans et plus	52	34	5	2	1	6	92	4	77

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	9	4	0	0	1	5	95	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	15	13	5	0	0	1	82	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	21	10	3	5	0	0	82	8	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	25	11	6	4	0	2	78	10	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	21	15	7	5	0	1	72	12	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	23	10	6	4	0	0	80	10	198
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	19	9	9	7	1	2	75	16	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	24	12	10	7	0	2	70	18	118
2017	Âge - 60 ans et plus	48	30	5	5	5	0	7	84	11	77

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	5	0	1	0	19	98	2	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	1	1	0	0	20	99	0	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	11	2	3	1	17	93	4	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	14	6	4	1	25	87	6	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	16	8	2	1	25	85	5	259
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	18	7	2	1	23	87	4	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	21	5	1	0	24	92	1	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	18	4	1	1	28	91	3	119
2017	Âge - 60 ans et plus	49	15	3	2	1	29	91	5	76

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	81	8	1	0	0	0	10	98	0	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	84	9	1	2	0	0	4	97	2	80
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	17	4	2	1	1	1	93	2	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	24	5	2	1	0	6	92	3	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	20	5	1	1	0	7	92	2	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	20	8	3	0	0	3	88	4	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	15	6	2	2	1	8	89	5	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	16	6	1	1	1	9	91	2	118
2017	Âge - 60 ans et plus	60	22	2	1	1	0	13	94	3	77

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	8	18	11	5	0	4	65	16	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	11	6	12	15	0	2	66	28	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	13	5	7	6	1	2	81	14	122
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	16	5	2	5	0	4	86	8	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	18	6	1	4	0	4	88	6	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	16	6	3	5	1	2	86	8	196
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	17	10	2	1	0	6	86	4	167
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	20	3	3	4	1	4	89	8	119
2017	Âge - 60 ans et plus	64	12	6	1	1	0	15	90	3	77

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	23	14	4	4	0	1	78	8	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	33	12	2	1	0	1	84	3	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	18	8	5	1	2	0	85	7	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	30	17	5	2	0	2	76	7	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	33	11	3	3	0	2	83	6	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	25	16	3	0	0	2	79	4	195
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	28	14	2	3	0	4	80	6	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	27	8	3	4	2	4	84	8	119
2017	Âge - 60 ans et plus	56	21	6	4	4	0	10	86	8	76

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	37	31	4	1	0	0	63	6	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	39	36	14	2	0	1	47	16	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	36	37	13	4	0	0	46	17	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	31	36	16	8	0	0	40	24	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	30	43	16	6	0	0	35	22	261
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	34	41	10	4	0	0	44	14	198
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	30	40	14	7	0	1	38	21	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	30	33	19	7	0	0	42	25	118
2017	Âge - 60 ans et plus	14	33	34	11	5	1	2	49	16	77

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	7	31	38	18	0	0	56	13	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	16	49	19	13	0	0	32	19	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	15	37	27	12	0	0	39	24	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	20	43	22	5	0	0	28	29	202
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	23	42	20	6	0	0	26	32	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	15	36	31	9	0	1	41	23	197
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	24	46	19	5	0	1	24	29	168
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	22	38	21	6	0	0	27	35	118
2017	Âge - 60 ans et plus	5	20	40	23	6	1	5	30	27	77

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19	15	31	10	20	3	3	20	80	46
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	17	19	20	27	3	0	15	85	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	18	22	15	26	2	1	17	83	123
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	26	20	10	22	2	0	21	79	203
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	30	21	12	15	1	0	21	79	260
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	25	19	11	10	4	0	32	68	198
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	26	18	7	7	5	1	39	61	166
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	26	23	3	6	3	0	40	60	119
2017	Âge - 60 ans et plus	46	22	10	10	4	6	2	50	50	77

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	158
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	128
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	69
2017	Âge - 60 ans et plus	11	33

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	158
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	128
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	69
2017	Âge - 60 ans et plus	26	33

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	158
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	128
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	69
2017	Âge - 60 ans et plus	13	33

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	158
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	128
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	69
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	158
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	128
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	69
2017	Âge - 60 ans et plus	8	33

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	158
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	128
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	69
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	59	20	4	0	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	39	25	11	6	19	68
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	26	18	16	10	26	97
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	35	21	11	6	24	154
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	39	23	8	7	18	201
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	45	21	11	6	14	123
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	47	19	7	8	11	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	1	55	19	8	3	13	68
2017	Âge - 60 ans et plus	0	56	11	17	0	17	33

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	21	8	6	22	7	4	60	31	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	15	21	29	25	0	3	24	55	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	25	12	17	29	0	8	38	49	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	16	20	20	25	1	6	30	49	159
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	18	14	20	26	3	8	33	51	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	22	17	17	22	2	8	38	43	129
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	26	22	11	18	3	10	41	34	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	27	18	14	23	1	10	37	42	68
2017	Âge - 60 ans et plus	10	22	28	11	20	0	10	35	34	33

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	11	13	15	38	4	4	29	57	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	5	7	27	59	0	1	7	86	69
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	3	5	17	70	1	2	5	90	102
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	8	7	20	59	2	3	9	83	159
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	8	9	17	57	2	6	10	81	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	8	13	25	46	2	5	10	77	129
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	7	9	22	46	5	9	12	78	97
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	7	17	20	47	3	4	10	72	69
2017	Âge - 60 ans et plus	5	8	19	20	35	0	13	15	63	33

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.