Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	34	45	6	9	7	0	78	16	496
2017	EC-02	24	52	10	5	10	0	76	14	21
2017	EC-03	21	43	7	21	7	0	64	29	14
2017	EC-04	40	36	13	4	7	0	76	11	45
2017	EC-05	33	44	5	12	7	0	77	19	131
2017	EC-06	29	49	5	9	7	0	79	16	148
2017	EC-07	38	45	6	6	5	0	83	11	101
2017	EC-08	57	19	10	5	10	0	76	14	21
2014	EC	26	47	11	10	6	0	73	16	497
2014	EC-02	21	50	8	17	4	0	71	21	24
2014	EC-03	55	27	18	0	0	0	82	0	11
2014	EC-04	32	41	15	10	2	0	73	13	41
2014	EC-05	25	48	12	6	8	1	73	14	148
2014	EC-06	28	44	10	11	8	0	71	19	146
2014	EC-07	25	49	8	15	3	0	74	18	96
2014	EC-08	10	65	10	10	5	0	75	15	20
2011	EC	30	43	12	11	5	0	73	15	547
2011	EC-02	27	42	15	8	8	0	69	15	26
2011	EC-03	25	42	0	17	17	0	67	33	12
2011	EC-04	34	39	11	11	5	0	73	16	64
2011	EC-05	31	39	15	12	3	0	70	15	178
2011	EC-06	30	44	10	12	4	0	74	16	134
2011	EC-07	30	47	10	9	5	0	76	13	105
2011	EC-08	24	47	18	6	6	0	71	12	17

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	41	9	12	9	0	0	70	21	496
2017	EC-02	19	43	10	5	24	0	0	62	29	21
2017	EC-03	29	43	0	14	14	0	0	71	29	14
2017	EC-04	36	44	4	9	4	2	0	82	14	45
2017	EC-05	27	38	13	13	7	0	1	66	21	132
2017	EC-06	26	46	8	11	8	0	0	72	20	148
2017	EC-07	33	36	11	11	9	0	0	69	20	101
2017	EC-08	40	30	0	20	10	0	0	70	30	20

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	38	7	5	3	0	85	8	497
2017	EC-02	47	33	10	5	5	0	81	10	21
2017	EC-03	43	36	7	7	7	0	79	14	14
2017	EC-04	53	36	7	4	0	0	89	4	45
2017	EC-05	45	38	6	7	3	1	84	10	132
2017	EC-06	36	45	12	4	3	0	81	7	148
2017	EC-07	57	34	4	4	2	0	90	6	101
2017	EC-08	52	34	0	14	0	0	86	14	21
2014	EC	55	32	9	3	1	0	87	4	497
2014	EC-02	54	38	4	0	4	0	92	4	24
2014	EC-03	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	48	44	8	0	0	0	92	0	41
2014	EC-05	55	30	8	5	1	0	86	6	148
2014	EC-06	47	37	12	3	1	1	85	3	146
2014	EC-07	62	28	6	4	0	0	90	4	96
2014	EC-08	70	10	20	0	0	0	80	0	20
2011	EC	50	38	7	4	1	1	88	5	545
2011	EC-02	46	42	12	0	0	0	88	0	26
2011	EC-03	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2011	EC-04	51	38	8	2	2	0	89	3	63
2011	EC-05	52	32	10	5	1	1	84	6	178
2011	EC-06	48	42	2	4	2	2	92	6	133
2011	EC-07	51	38	6	4	1	0	90	5	105
2011	EC-08	53	35	0	12	0	0	88	12	17

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	36	40	11	8	5	0	76	13	496
2017	EC-02	19	62	14	0	5	0	81	5	21
2017	EC-03	36	21	29	7	7	0	57	14	14
2017	EC-04	42	38	13	4	2	0	80	7	45
2017	EC-05	37	38	10	8	7	1	76	14	131
2017	EC-06	31	42	11	11	4	0	73	15	148
2017	EC-07	40	39	10	6	5	0	79	11	101
2017	EC-08	52	29	10	10	0	0	81	10	21
2014	EC	32	38	15	9	4	0	71	14	496
2014	EC-02	42	38	13	4	4	0	79	8	24
2014	EC-03	64	18	18	0	0	0	82	0	11
2014	EC-04	41	41	10	5	2	0	82	7	41
2014	EC-05	31	40	16	8	5	1	71	13	148
2014	EC-06	28	38	16	12	5	1	66	18	146
2014	EC-07	35	40	10	11	4	0	75	15	95
2014	EC-08	20	25	45	10	0	0	45	10	20
2011	EC	37	42	11	8	2	0	79	10	547
2011	EC-02	31	46	12	12	0	0	77	12	26
2011	EC-03	25	42	8	17	8	0	67	25	12
2011	EC-04	36	47	6	8	3	0	83	11	64
2011	EC-05	39	38	15	7	1	0	77	8	178
2011	EC-06	37	44	9	7	3	0	81	10	134
2011	EC-07	41	39	9	9	3	0	80	11	105
2011	EC-08	29	53	12	6	0	0	82	6	17

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	35	16	14	7	1	0	62	22	496
2017	EC-02	38	24	14	10	10	5	0	65	20	21
2017	EC-03	43	21	14	14	7	0	0	64	21	14
2017	EC-04	47	31	7	13	2	0	0	78	16	45
2017	EC-05	25	36	20	10	8	1	0	62	18	131
2017	EC-06	22	35	18	15	9	1	1	58	24	148
2017	EC-07	21	43	16	14	6	1	0	64	20	101
2017	EC-08	33	14	19	29	5	0	0	48	33	21
2014	EC	16	32	24	18	10	0	0	48	28	496
2014	EC-02	21	29	33	13	4	0	0	50	17	24
2014	EC-03	55	18	9	0	18	0	0	73	18	11
2014	EC-04	22	44	25	5	5	0	0	65	10	41
2014	EC-05	16	36	26	15	7	0	0	52	22	148
2014	EC-06	12	33	19	23	13	0	1	45	36	146
2014	EC-07	15	23	27	20	14	1	0	38	34	95
2014	EC-08	10	15	25	45	5	0	0	25	50	20
2011	EC	19	36	20	14	9	1	0	56	24	544
2011	EC-02	27	27	19	19	8	0	0	54	27	26
2011	EC-03	25	25	25	0	25	0	0	50	25	12
2011	EC-04	32	41	14	5	6	2	0	74	11	63
2011	EC-05	20	37	20	16	8	0	0	57	24	178
2011	EC-06	14	38	20	14	11	3	1	54	26	133
2011	EC-07	13	38	24	16	7	1	0	52	23	104
2011	EC-08	24	24	12	18	24	0	0	47	41	17

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	35	14	13	8	1	0	64	21	496
2017	EC-02	43	19	14	14	5	5	0	65	20	21
2017	EC-03	43	29	0	21	7	0	0	71	29	14
2017	EC-04	51	24	11	11	2	0	0	76	13	45
2017	EC-05	25	40	15	11	7	1	0	66	19	132
2017	EC-06	25	35	17	12	11	0	0	60	23	148
2017	EC-07	24	42	14	13	7	1	0	66	20	101
2017	EC-08	25	25	20	25	5	0	0	50	30	20
2014	EC	15	35	20	20	9	0	0	50	29	497
2014	EC-02	21	33	21	17	8	0	0	54	25	24
2014	EC-03	55	18	9	0	18	0	0	73	18	11
2014	EC-04	19	52	22	7	0	0	0	71	7	41
2014	EC-05	14	42	22	16	6	0	0	56	22	148
2014	EC-06	12	33	18	25	12	1	0	46	37	146
2014	EC-07	15	28	22	22	13	0	0	43	35	96
2014	EC-08	10	20	25	40	5	0	0	30	45	20
2011	EC	20	38	16	17	9	0	0	58	26	544
2011	EC-02	23	27	23	15	8	0	4	52	24	26
2011	EC-03	25	25	25	0	25	0	0	50	25	12
2011	EC-04	35	33	11	14	6	0	0	68	21	63
2011	EC-05	21	34	20	17	7	0	0	55	25	178
2011	EC-06	15	46	12	16	10	0	1	62	26	134
2011	EC-07	13	44	17	17	10	0	0	56	27	103
2011	EC-08	24	24	18	18	18	0	0	47	35	17

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	26	19	14	12	3	0	53	27	497
2017	EC-02	33	29	10	14	10	5	0	65	25	21
2017	EC-03	29	43	0	14	14	0	0	71	29	14
2017	EC-04	36	22	16	13	11	2	0	59	25	45
2017	EC-05	26	25	21	12	13	2	0	52	26	132
2017	EC-06	25	28	18	13	12	4	0	55	27	148
2017	EC-07	23	25	24	17	9	3	0	49	26	101
2017	EC-08	9	29	29	24	10	0	0	38	33	21
2014	EC	18	25	20	19	12	4	1	46	33	497
2014	EC-02	21	17	25	13	17	4	4	41	32	24
2014	EC-03	64	9	9	0	18	0	0	73	18	11
2014	EC-04	22	27	22	22	2	5	0	51	26	41
2014	EC-05	20	30	17	19	9	5	1	52	30	148
2014	EC-06	15	23	25	17	14	5	0	40	33	146
2014	EC-07	17	23	19	24	12	4	1	42	38	96
2014	EC-08	10	25	15	30	20	0	0	35	50	20
2011	EC	23	28	19	13	10	6	0	55	25	544
2011	EC-02	31	8	19	23	12	8	0	42	38	26
2011	EC-03	17	8	17	33	8	17	0	30	50	12
2011	EC-04	32	30	14	11	6	6	0	66	19	63
2011	EC-05	22	29	22	12	10	4	1	54	22	178
2011	EC-06	24	26	17	10	15	7	1	54	27	134
2011	EC-07	18	41	14	12	9	6	0	63	21	104
2011	EC-08	24	18	24	24	6	6	0	44	31	17

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	52	27	9	7	4	2	0	81	11	496
2017	EC-02	38	38	10	10	0	5	0	80	10	21
2017	EC-03	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	EC-04	60	27	11	0	2	0	0	87	2	45
2017	EC-05	50	25	7	6	7	4	0	79	13	132
2017	EC-06	55	25	10	7	2	1	0	81	9	148
2017	EC-07	53	24	8	11	2	1	1	79	13	101
2017	EC-08	50	30	5	10	5	0	0	80	15	20
2014	EC	45	31	11	5	6	2	0	78	11	496
2014	EC-02	46	25	4	8	4	13	0	81	14	24
2014	EC-03	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EC-04	54	32	2	5	0	7	0	92	5	41
2014	EC-05	45	32	14	5	3	1	0	78	9	148
2014	EC-06	48	27	8	6	10	1	1	76	16	146
2014	EC-07	40	37	16	3	3	1	0	78	6	95
2014	EC-08	40	30	5	10	15	0	0	70	25	20
2011	EC	46	30	8	8	5	2	1	78	13	545
2011	EC-02	65	12	12	4	8	0	0	77	12	26
2011	EC-03	33	33	0	17	17	0	0	67	33	12
2011	EC-04	52	28	13	3	5	0	0	80	8	64
2011	EC-05	47	28	7	8	5	3	2	79	14	177
2011	EC-06	41	34	8	8	5	4	2	79	13	133
2011	EC-07	41	35	10	10	4	0	0	76	13	105
2011	EC-08	41	18	12	12	12	6	0	63	25	17

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	31	8	8	6	1	0	78	14	495
2017	EC-02	43	33	9	10	5	0	0	76	14	21
2017	EC-03	36	43	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	EC-04	51	22	13	11	2	0	0	73	13	45
2017	EC-05	40	35	9	8	7	1	0	76	15	132
2017	EC-06	49	30	7	8	6	0	0	79	14	147
2017	EC-07	52	27	5	9	7	1	0	79	16	101
2017	EC-08	55	25	5	10	5	0	0	80	15	20
2014	EC	43	36	7	8	5	0	1	80	13	497
2014	EC-02	54	25	4	4	8	0	4	83	13	24
2014	EC-03	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	42	46	2	7	0	2	0	90	7	41
2014	EC-05	41	40	7	7	4	0	0	81	11	148
2014	EC-06	40	33	8	11	8	0	1	74	19	146
2014	EC-07	46	35	9	6	3	0	0	81	9	96
2014	EC-08	45	30	5	10	10	0	0	75	20	20
2011	EC	41	36	6	8	8	1	0	77	16	545
2011	EC-02	50	31	0	8	12	0	0	81	19	26
2011	EC-03	25	50	8	0	17	0	0	75	17	12
2011	EC-04	50	34	5	5	6	0	0	84	11	64
2011	EC-05	40	34	8	10	6	1	1	76	16	177
2011	EC-06	37	35	8	8	8	3	0	74	17	133
2011	EC-07	42	39	4	10	6	0	0	81	15	105
2011	EC-08	41	24	6	12	18	0	0	65	29	17

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	51	26	8	8	6	1	0	77	14	496
2017	EC-02	45	25	15	5	10	0	0	70	15	20
2017	EC-03	50	21	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	EC-04	56	31	4	4	4	0	0	87	9	45
2017	EC-05	50	20	9	10	9	1	0	72	19	132
2017	EC-06	51	27	9	7	5	1	0	79	12	148
2017	EC-07	47	33	5	10	5	1	0	80	15	101
2017	EC-08	62	14	5	5	14	0	0	76	19	21
2014	EC	44	30	9	11	6	0	0	74	18	497
2014	EC-02	42	33	8	8	8	0	0	75	17	24
2014	EC-03	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	EC-04	47	39	10	5	0	0	0	85	5	41
2014	EC-05	45	28	9	12	5	0	0	73	18	148
2014	EC-06	42	30	5	12	10	0	1	73	22	146
2014	EC-07	43	29	14	10	4	0	0	72	15	96
2014	EC-08	50	10	5	20	10	0	5	63	32	20

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	36	13	12	7	7	0	65	21	496
2017	EC-02	38	19	10	14	14	5	0	60	30	21
2017	EC-03	50	21	7	7	7	7	0	77	15	14
2017	EC-04	33	40	7	4	2	13	0	85	8	45
2017	EC-05	17	38	18	9	8	9	0	61	19	131
2017	EC-06	24	34	11	16	6	8	0	63	24	148
2017	EC-07	29	35	13	12	9	2	0	66	21	101
2017	EC-08	19	43	10	19	5	5	0	65	25	21
2014	EC	16	33	17	14	11	9	0	54	28	496
2014	EC-02	17	33	13	8	21	8	0	55	32	24
2014	EC-03	45	27	9	0	18	0	0	73	18	11
2014	EC-04	27	34	13	10	2	15	0	71	14	41
2014	EC-05	17	36	15	12	8	11	0	60	23	148
2014	EC-06	11	31	17	15	14	10	1	47	33	145
2014	EC-07	16	31	18	17	15	4	0	49	33	96
2014	EC-08	15	40	25	10	10	0	0	55	20	20
2011	EC	18	32	17	12	10	10	1	56	24	546
2011	EC-02	28	16	8	16	16	12	4	52	38	25
2011	EC-03	17	25	17	17	17	8	0	45	36	12
2011	EC-04	30	23	13	6	8	17	3	67	18	64
2011	EC-05	21	30	21	9	8	10	1	57	19	178
2011	EC-06	13	35	19	13	10	10	1	53	26	134
2011	EC-07	11	43	16	17	8	5	0	57	26	105
2011	EC-08	12	35	12	12	29	0	0	47	41	17

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	37	13	15	12	3	0	58	28	496
2017	EC-02	33	19	10	14	19	5	0	55	35	21
2017	EC-03	29	36	7	7	7	14	0	75	17	14
2017	EC-04	29	33	18	9	4	7	0	67	14	45
2017	EC-05	16	38	17	14	11	2	0	56	26	132
2017	EC-06	16	40	9	19	13	3	0	58	33	147
2017	EC-07	20	40	13	12	16	0	0	60	28	101
2017	EC-08	24	24	24	19	5	5	0	50	25	21
2014	EC	14	27	20	20	17	2	0	42	37	496
2014	EC-02	21	29	8	21	17	4	0	52	39	24
2014	EC-03	45	27	9	0	18	0	0	73	18	11
2014	EC-04	24	27	30	5	7	7	0	55	13	41
2014	EC-05	15	30	19	20	13	3	0	46	34	147
2014	EC-06	9	27	18	23	21	1	1	37	44	146
2014	EC-07	16	24	19	19	22	1	0	40	41	96
2014	EC-08	5	25	35	25	10	0	0	30	35	20
2011	EC	13	29	18	20	17	3	0	44	38	542
2011	EC-02	23	35	8	15	15	0	4	60	32	26
2011	EC-03	8	33	17	17	25	0	0	42	42	12
2011	EC-04	27	34	13	11	8	8	0	66	20	64
2011	EC-05	15	28	19	19	15	2	0	44	36	175
2011	EC-06	7	33	17	20	19	5	0	42	41	133
2011	EC-07	9	24	23	28	17	0	0	32	45	105
2011	EC-08	12	35	6	12	35	0	0	47	47	17

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	35	16	16	15	4	0	50	33	497
2017	EC-02	24	24	5	9	24	14	0	56	39	21
2017	EC-03	14	36	14	7	14	14	0	58	25	14
2017	EC-04	16	33	24	9	7	11	0	55	18	45
2017	EC-05	10	36	18	17	13	4	1	49	32	132
2017	EC-06	11	35	12	20	16	4	1	49	38	148
2017	EC-07	14	37	16	15	19	0	0	51	34	101
2017	EC-08	19	43	14	14	10	0	0	62	24	21
2014	EC	10	21	19	26	20	4	0	32	48	496
2014	EC-02	13	25	25	17	17	4	0	39	35	24
2014	EC-03	45	18	9	9	18	0	0	64	27	11
2014	EC-04	17	22	23	12	15	10	0	44	30	40
2014	EC-05	12	25	18	22	18	5	0	39	42	148
2014	EC-06	6	19	18	33	21	3	0	25	56	146
2014	EC-07	6	22	19	29	23	1	0	28	53	96
2014	EC-08	5	5	30	30	30	0	0	10	60	20
2011	EC	6	27	14	28	18	6	0	35	50	546
2011	EC-02	12	31	8	15	23	12	0	48	43	26
2011	EC-03	8	17	8	8	33	25	0	33	56	12
2011	EC-04	9	42	14	19	9	6	0	55	30	64
2011	EC-05	7	24	19	28	16	5	0	33	46	177
2011	EC-06	5	28	10	28	23	5	0	35	54	134
2011	EC-07	1	22	18	39	17	3	0	24	58	105
2011	EC-08	12	24	0	29	35	0	0	35	65	17

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	31	13	16	16	4	0	52	34	496
2017	EC-02	38	14	10	14	19	5	0	55	35	21
2017	EC-03	43	14	7	14	14	7	0	62	31	14
2017	EC-04	22	24	20	7	18	9	0	51	27	45
2017	EC-05	17	35	13	17	13	5	1	55	31	132
2017	EC-06	14	31	13	19	18	4	0	47	39	148
2017	EC-07	21	33	11	17	18	0	0	54	35	100
2017	EC-08	15	38	10	24	14	0	0	52	38	21
2014	EC	11	24	16	22	21	6	0	37	46	496
2014	EC-02	13	29	8	21	25	4	0	43	48	24
2014	EC-03	45	9	27	0	18	0	0	55	18	11
2014	EC-04	12	30	15	15	15	15	0	49	34	41
2014	EC-05	12	27	14	24	17	7	0	42	43	148
2014	EC-06	7	21	18	22	25	6	0	30	50	146
2014	EC-07	11	25	12	26	20	6	0	38	49	95
2014	EC-08	5	20	30	25	20	0	0	25	45	20
2011	EC	8	25	17	24	16	10	0	37	44	546
2011	EC-02	12	19	27	15	19	8	0	33	38	26
2011	EC-03	0	25	17	8	42	8	0	27	55	12
2011	EC-04	11	34	11	20	11	13	0	52	36	64
2011	EC-05	8	24	19	27	12	10	0	36	43	177
2011	EC-06	4	29	15	19	19	13	0	39	44	134
2011	EC-07	7	19	22	30	15	7	0	28	49	105
2011	EC-08	12	29	6	29	24	0	0	41	53	17

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	33	17	22	17	2	0	43	39	495
2017	EC-02	24	29	9	10	29	0	0	53	38	21
2017	EC-03	21	21	29	0	21	7	0	46	23	14
2017	EC-04	20	27	16	24	9	4	0	49	35	45
2017	EC-05	9	30	23	22	15	1	0	39	37	131
2017	EC-06	5	35	14	26	18	3	0	41	45	148
2017	EC-07	5	42	15	19	19	0	0	47	38	100
2017	EC-08	19	24	14	29	14	0	0	43	43	21
2014	EC	8	23	17	27	22	2	0	32	50	497
2014	EC-02	13	25	17	8	33	4	0	39	43	24
2014	EC-03	27	36	18	0	18	0	0	64	18	11
2014	EC-04	12	27	19	22	15	5	0	41	38	41
2014	EC-05	9	26	16	26	22	2	0	35	49	148
2014	EC-06	6	20	18	28	24	3	1	27	54	146
2014	EC-07	5	23	17	34	21	0	0	28	55	96
2014	EC-08	10	20	15	35	20	0	0	30	55	20
2011	EC	7	26	12	31	22	1	0	33	54	545
2011	EC-02	12	23	12	27	19	4	4	38	50	26
2011	EC-03	8	25	17	17	33	0	0	33	50	12
2011	EC-04	13	39	11	25	8	5	0	54	34	64
2011	EC-05	7	24	18	28	22	1	0	32	50	176
2011	EC-06	7	24	8	36	23	1	1	32	60	134
2011	EC-07	2	23	9	40	26	1	0	25	66	105
2011	EC-08	6	24	6	12	53	0	0	29	65	17

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	42	11	10	9	1	0	70	19	497
2017	EC-02	19	43	10	10	14	0	5	65	25	21
2017	EC-03	36	29	14	7	14	0	0	64	21	14
2017	EC-04	31	38	18	4	7	2	0	70	11	45
2017	EC-05	26	42	13	10	8	1	0	69	18	132
2017	EC-06	25	47	8	12	7	1	0	73	19	148
2017	EC-07	30	42	10	9	10	0	0	71	19	101
2017	EC-08	43	29	0	14	14	0	0	71	29	21
2014	EC	23	36	13	18	9	0	0	60	27	496
2014	EC-02	38	25	13	17	4	0	4	65	22	24
2014	EC-03	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	EC-04	19	49	15	5	12	0	0	68	17	41
2014	EC-05	22	41	11	19	6	1	1	64	25	148
2014	EC-06	22	36	8	22	11	1	0	58	33	145
2014	EC-07	21	35	19	18	7	0	0	56	25	96
2014	EC-08	25	15	20	20	20	0	0	40	40	20
2011	EC	24	40	14	14	8	0	0	65	22	546
2011	EC-02	35	35	8	8	15	0	0	69	23	26
2011	EC-03	17	42	8	25	8	0	0	58	33	12
2011	EC-04	28	42	14	8	8	0	0	70	16	64
2011	EC-05	25	42	15	14	4	1	0	67	18	177
2011	EC-06	20	39	16	16	9	0	0	59	25	134
2011	EC-07	23	44	12	10	10	0	0	67	21	105
2011	EC-08	18	29	18	24	12	0	0	47	35	17

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	43	7	14	7	72	21	495
2017	EC-02	24	38	10	24	5	62	28	21
2017	EC-03	21	43	14	14	7	64	21	14
2017	EC-04	38	44	9	7	2	82	9	45
2017	EC-05	27	44	6	15	7	71	23	132
2017	EC-06	30	42	7	15	6	72	21	148
2017	EC-07	30	43	6	13	8	73	21	100
2017	EC-08	43	34	5	14	5	76	19	21

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	22	15	15	12	20	4	44	35	497
2017	EC-02	24	14	24	5	14	10	10	47	24	21
2017	EC-03	14	14	14	7	0	43	7	57	14	14
2017	EC-04	13	11	13	9	16	29	9	39	39	45
2017	EC-05	9	16	16	15	11	29	4	37	39	132
2017	EC-06	9	18	16	18	13	23	3	37	42	148
2017	EC-07	16	40	15	13	11	4	2	59	25	101
2017	EC-08	19	48	10	14	5	5	0	70	20	21
2014	EC	8	23	18	18	14	16	3	38	40	497
2014	EC-02	8	25	13	4	13	33	4	53	27	24
2014	EC-03	27	36	9	9	0	18	0	78	11	11
2014	EC-04	5	25	22	5	2	34	7	51	12	41
2014	EC-05	5	18	20	16	13	22	6	33	39	148
2014	EC-06	7	21	15	26	18	11	2	31	51	146
2014	EC-07	11	30	17	23	17	2	0	42	40	96
2014	EC-08	10	30	25	20	5	10	0	44	28	20

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	44	32	6	11	5	1	0	77	16	496
2017	EC-02	38	33	5	19	5	0	0	72	24	21
2017	EC-03	43	36	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	EC-04	56	22	9	7	4	2	0	80	11	45
2017	EC-05	41	31	5	11	10	3	0	74	21	132
2017	EC-06	43	36	6	10	4	1	0	80	14	148
2017	EC-07	47	32	6	11	3	1	0	80	14	101
2017	EC-08	40	30	10	15	5	0	0	70	20	20
2014	EC	37	37	11	10	4	0	0	74	15	497
2014	EC-02	54	25	8	4	8	0	0	79	13	24
2014	EC-03	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	39	48	13	0	0	0	0	87	0	41
2014	EC-05	34	39	15	6	6	0	0	73	12	148
2014	EC-06	40	32	9	14	5	0	1	72	19	146
2014	EC-07	31	44	9	12	3	0	0	75	16	96
2014	EC-08	25	40	10	20	5	0	0	65	25	20
2011	EC	35	39	8	9	7	1	1	76	17	545
2011	EC-02	54	23	4	4	15	0	0	77	19	26
2011	EC-03	42	42	0	0	17	0	0	83	17	12
2011	EC-04	45	33	9	6	6	0	0	78	13	64
2011	EC-05	33	40	8	11	6	1	2	75	17	177
2011	EC-06	33	43	8	9	5	2	0	77	15	133
2011	EC-07	31	41	8	12	8	0	0	72	20	105
2011	EC-08	29	47	0	6	18	0	0	76	24	17

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	36	13	6	7	3	9	70	15	144
2017	EC-06	18	44	11	4	7	0	15	74	13	27
2017	EC-07	27	33	13	6	8	4	9	69	16	88
2017	EC-08	34	33	17	17	0	0	0	67	17	18
2014	EC	21	29	17	18	9	2	4	54	28	136
2014	EC-06	16	35	22	13	3	3	6	57	18	31
2014	EC-07	20	28	15	19	11	3	4	51	32	79
2014	EC-08	29	14	21	29	7	0	0	43	36	14

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	39	31	8	12	6	2	1	73	19	497
2017	EC-02	33	28	10	10	5	5	10	72	17	21
2017	EC-03	43	29	0	21	7	0	0	71	29	14
2017	EC-04	44	27	16	7	4	2	0	73	11	45
2017	EC-05	42	33	7	8	6	3	1	78	15	132
2017	EC-06	33	32	9	16	7	3	0	67	24	148
2017	EC-07	45	33	5	11	5	0	1	79	16	101
2017	EC-08	43	29	10	10	5	5	0	75	15	21
2014	EC	30	40	10	15	3	2	0	71	18	497
2014	EC-02	38	38	13	8	0	4	0	78	9	24
2014	EC-03	36	55	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	EC-04	41	35	12	10	0	2	0	78	10	41
2014	EC-05	32	42	7	9	5	3	1	77	15	148
2014	EC-06	24	42	10	20	3	1	0	67	23	146
2014	EC-07	30	36	10	19	4	0	0	67	23	96
2014	EC-08	20	40	20	20	0	0	0	60	20	20
2011	EC	35	35	10	11	5	2	1	72	17	546
2011	EC-02	44	24	4	12	12	0	4	71	25	25
2011	EC-03	17	42	8	33	0	0	0	58	33	12
2011	EC-04	45	28	6	8	6	6	0	78	15	64
2011	EC-05	37	35	10	10	4	3	1	75	15	178
2011	EC-06	29	37	14	13	5	1	1	67	18	134
2011	EC-07	30	41	9	13	7	0	0	71	20	105
2011	EC-08	41	47	12	0	0	0	0	88	0	17

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	27	13	14	6	10	1	63	23	497
2017	EC-02	38	19	19	10	10	5	0	60	20	21
2017	EC-03	36	14	7	21	0	14	7	64	27	14
2017	EC-04	18	24	22	9	11	16	0	50	24	45
2017	EC-05	25	25	12	17	8	12	1	57	29	132
2017	EC-06	26	26	13	18	3	14	0	61	24	148
2017	EC-07	39	35	10	8	7	0	1	75	15	101
2017	EC-08	48	29	10	5	5	5	0	80	10	21
2014	EC	28	31	13	10	8	8	2	65	20	496
2014	EC-02	29	29	17	8	4	13	0	67	14	24
2014	EC-03	45	27	0	9	0	18	0	89	11	11
2014	EC-04	32	29	12	7	7	12	0	70	17	41
2014	EC-05	22	36	11	9	8	12	2	68	20	148
2014	EC-06	25	29	16	12	12	4	3	57	25	146
2014	EC-07	38	31	11	11	6	3	1	71	18	95
2014	EC-08	40	30	15	5	10	0	0	70	15	20
2011	EC	34	27	11	11	6	10	1	68	20	546
2011	EC-02	40	12	8	16	4	16	4	65	25	25
2011	EC-03	8	42	8	33	8	0	0	50	42	12
2011	EC-04	38	22	9	8	6	16	2	72	17	64
2011	EC-05	37	23	13	8	6	11	1	68	17	178
2011	EC-06	28	27	13	15	8	9	1	60	26	134
2011	EC-07	35	39	6	11	6	3	0	76	18	105
2011	EC-08	47	29	12	12	0	0	0	76	12	17

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	39	11	14	6	0	0	69	20	497
2017	EC-02	29	38	5	29	0	0	0	67	29	21
2017	EC-03	29	50	0	7	14	0	0	79	21	14
2017	EC-04	29	49	11	0	9	2	0	80	9	45
2017	EC-05	32	33	14	14	6	0	0	65	20	132
2017	EC-06	26	40	10	18	5	0	1	67	23	148
2017	EC-07	31	41	11	13	4	0	0	72	17	101
2017	EC-08	24	48	19	10	0	0	0	71	10	21
2014	EC	21	43	13	17	6	0	0	64	23	496
2014	EC-02	25	46	4	21	4	0	0	71	25	24
2014	EC-03	27	45	0	18	9	0	0	73	27	11
2014	EC-04	20	58	12	2	7	0	0	78	10	40
2014	EC-05	24	46	10	15	5	0	1	70	20	148
2014	EC-06	22	36	14	20	9	0	0	58	29	146
2014	EC-07	17	47	15	20	2	0	0	64	22	96
2014	EC-08	20	20	30	25	5	0	0	40	30	20
2011	EC	25	46	13	10	4	1	1	72	14	546
2011	EC-02	40	44	4	8	4	0	0	84	12	25
2011	EC-03	17	58	0	17	8	0	0	75	25	12
2011	EC-04	22	48	19	5	5	0	2	71	10	64
2011	EC-05	29	46	10	9	4	1	2	77	13	178
2011	EC-06	25	43	12	16	3	1	0	69	19	134
2011	EC-07	22	47	16	10	4	0	2	70	14	105
2011	EC-08	18	47	29	6	0	0	0	65	6	17

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	45	36	4	10	4	0	82	14	495
2017	EC-02	40	30	10	15	5	0	70	20	20
2017	EC-03	29	29	7	36	0	0	57	36	14
2017	EC-04	47	33	13	2	4	0	80	7	45
2017	EC-05	45	38	3	10	4	1	83	14	132
2017	EC-06	42	40	3	11	4	0	81	16	147
2017	EC-07	52	36	3	7	2	0	88	9	101
2017	EC-08	57	29	5	10	0	0	86	10	21
2014	EC	38	42	8	8	4	0	80	12	497
2014	EC-02	42	46	8	0	4	0	88	4	24
2014	EC-03	45	27	9	18	0	0	73	18	11
2014	EC-04	44	34	10	7	5	0	78	12	41
2014	EC-05	34	45	8	6	7	0	79	13	148
2014	EC-06	36	42	7	12	3	0	78	15	146
2014	EC-07	44	41	4	10	1	0	84	11	96
2014	EC-08	25	50	20	0	5	0	75	5	20
2011	EC	41	43	7	6	2	0	84	8	544
2011	EC-02	27	50	12	12	0	0	77	12	26
2011	EC-03	25	58	0	8	8	0	83	17	12
2011	EC-04	34	47	9	5	5	0	81	9	64
2011	EC-05	41	44	6	6	2	0	85	9	176
2011	EC-06	47	38	5	8	2	0	85	10	133
2011	EC-07	47	39	10	2	3	0	86	5	105
2011	EC-08	35	59	0	6	0	0	94	6	17

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	49	32	4	11	3	82	14	495
2017	EC-02	25	45	5	20	5	70	25	20
2017	EC-03	36	14	0	50	0	50	50	14
2017	EC-04	47	29	9	11	4	76	16	45
2017	EC-05	45	38	5	8	4	83	12	132
2017	EC-06	52	31	4	10	3	82	14	147
2017	EC-07	58	33	0	9	1	90	10	101
2017	EC-08	71	14	5	10	0	86	10	21
2014	EC	41	40	7	9	3	82	11	497
2014	EC-02	38	46	4	8	4	83	13	24
2014	EC-03	36	45	9	9	0	82	9	11
2014	EC-04	41	39	10	10	0	81	10	41
2014	EC-05	36	46	7	7	4	82	11	148
2014	EC-06	44	39	5	10	2	83	12	146
2014	EC-07	49	32	5	10	3	81	13	96
2014	EC-08	30	40	25	5	0	70	5	20
2011	EC	42	45	6	5	2	87	7	546
2011	EC-02	35	50	4	8	4	85	12	26
2011	EC-03	8	67	8	17	0	75	17	12
2011	EC-04	36	48	6	8	2	84	9	64
2011	EC-05	44	46	5	4	1	90	5	177
2011	EC-06	46	40	4	8	1	87	10	134
2011	EC-07	45	43	8	2	3	88	5	105
2011	EC-08	47	47	0	0	6	94	6	17

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	33	16	21	13	2	1	49	35	497
2017	EC-02	29	33	19	5	14	0	0	62	19	21
2017	EC-03	14	29	7	14	14	7	14	55	36	14
2017	EC-04	16	29	16	22	11	7	0	48	36	45
2017	EC-05	15	37	19	13	17	0	0	52	29	132
2017	EC-06	14	26	14	31	12	1	1	41	44	148
2017	EC-07	13	42	14	19	12	1	0	55	31	101
2017	EC-08	5	33	24	29	5	5	0	40	35	21
2014	EC	16	30	19	19	14	2	0	46	34	497
2014	EC-02	21	25	8	17	17	13	0	52	38	24
2014	EC-03	45	45	0	0	9	0	0	91	9	11
2014	EC-04	24	22	24	15	12	2	0	48	27	41
2014	EC-05	17	35	18	12	14	3	0	54	27	148
2014	EC-06	15	23	21	24	18	1	0	37	42	146
2014	EC-07	8	42	18	20	10	2	0	51	31	96
2014	EC-08	10	10	25	45	10	0	0	20	55	20
2011	EC	18	34	16	19	10	3	0	54	29	544
2011	EC-02	23	27	12	15	19	0	4	52	36	26
2011	EC-03	25	8	25	25	17	0	0	33	42	12
2011	EC-04	21	41	17	14	6	0	0	62	21	63
2011	EC-05	20	34	18	15	9	3	1	56	25	177
2011	EC-06	18	31	13	19	13	5	0	52	35	134
2011	EC-07	14	39	15	25	7	0	0	53	31	105
2011	EC-08	6	41	29	18	6	0	0	47	24	17

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	23	13	23	23	3	1	38	49	497
2017	EC-02	19	19	14	14	33	0	0	38	47	21
2017	EC-03	7	14	7	21	36	14	0	25	67	14
2017	EC-04	18	18	24	18	20	2	0	36	39	45
2017	EC-05	9	26	13	20	27	5	1	37	50	132
2017	EC-06	14	19	12	29	22	1	3	34	54	148
2017	EC-07	15	32	12	26	15	1	0	47	41	101
2017	EC-08	15	24	9	29	19	5	0	40	50	21
2014	EC	10	20	13	27	25	4	1	32	54	497
2014	EC-02	8	13	17	25	29	8	0	23	59	24
2014	EC-03	45	9	9	9	27	0	0	55	36	11
2014	EC-04	10	22	18	24	22	5	0	33	48	41
2014	EC-05	10	16	12	28	28	5	0	28	59	148
2014	EC-06	12	23	13	27	23	2	1	36	51	146
2014	EC-07	7	27	13	25	23	2	3	36	50	96
2014	EC-08	10	10	20	35	25	0	0	20	60	20
2011	EC	14	25	15	22	19	4	1	41	44	546
2011	EC-02	15	15	15	15	31	4	4	33	50	26
2011	EC-03	8	33	8	42	8	0	0	42	50	12
2011	EC-04	19	19	9	33	19	2	0	38	52	64
2011	EC-05	19	22	10	22	22	3	1	43	46	178
2011	EC-06	15	27	17	16	18	5	1	45	37	134
2011	EC-07	6	30	25	20	15	4	0	38	37	105
2011	EC-08	13	25	6	38	19	0	0	38	56	16

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	32	40	9	14	6	0	0	72	19	497
2017	EC-02	29	33	24	14	0	0	0	62	14	21
2017	EC-03	21	43	0	21	14	0	0	64	36	14
2017	EC-04	33	38	13	13	0	2	0	73	14	45
2017	EC-05	32	38	9	14	5	1	0	71	20	132
2017	EC-06	28	40	9	17	6	0	0	69	22	148
2017	EC-07	34	41	8	9	8	0	0	75	17	101
2017	EC-08	53	38	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	EC	22	43	10	16	8	1	0	65	24	496
2014	EC-02	25	29	8	21	13	4	0	57	35	24
2014	EC-03	55	27	9	0	9	0	0	82	9	11
2014	EC-04	12	61	12	7	5	2	0	75	12	41
2014	EC-05	18	43	13	18	8	0	0	61	26	148
2014	EC-06	20	37	11	21	10	1	0	57	32	146
2014	EC-07	28	54	4	9	4	0	0	82	14	95
2014	EC-08	35	40	5	15	5	0	0	75	20	20
2011	EC	26	42	10	14	7	1	0	69	21	547
2011	EC-02	35	27	15	4	15	0	4	64	20	26
2011	EC-03	25	42	8	17	8	0	0	67	25	12
2011	EC-04	28	52	6	11	3	0	0	80	14	64
2011	EC-05	22	42	13	15	6	2	0	66	21	178
2011	EC-06	27	39	9	16	9	0	0	66	25	134
2011	EC-07	29	42	10	13	6	0	0	70	19	105
2011	EC-08	18	65	0	6	12	0	0	82	18	17

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	32	36	11	14	6	0	0	69	20	497
2017	EC-02	29	38	10	19	5	0	0	67	24	21
2017	EC-03	21	36	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	EC-04	40	29	20	7	4	0	0	69	11	45
2017	EC-05	38	32	10	13	7	1	0	70	20	132
2017	EC-06	26	35	16	18	5	0	0	61	23	148
2017	EC-07	33	44	5	11	8	0	0	76	19	101
2017	EC-08	43	29	0	29	0	0	0	71	29	21
2014	EC	26	38	11	16	8	0	0	65	25	495
2014	EC-02	29	42	4	13	8	4	0	74	22	24
2014	EC-03	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	EC-04	27	56	12	5	0	0	0	83	5	41
2014	EC-05	28	37	11	16	7	0	0	65	24	148
2014	EC-06	24	37	8	19	12	0	1	61	31	145
2014	EC-07	26	34	14	21	5	0	0	60	26	95
2014	EC-08	30	35	20	10	5	0	0	65	15	20

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	39	12	11	6	0	2	70	17	497
2017	EC-02	33	33	10	24	0	0	0	67	24	21
2017	EC-03	36	21	7	14	7	0	14	67	25	14
2017	EC-04	42	31	16	7	4	0	0	73	11	45
2017	EC-05	32	38	13	8	7	0	1	71	16	132
2017	EC-06	26	41	11	12	6	1	3	70	19	148
2017	EC-07	26	42	14	12	6	0	1	68	18	101
2017	EC-08	43	33	10	10	5	0	0	76	14	21
2014	EC	23	40	16	15	6	0	0	63	21	495
2014	EC-02	26	39	17	9	9	0	0	65	17	23
2014	EC-03	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	EC-04	27	49	15	5	2	0	2	78	7	41
2014	EC-05	24	43	17	11	5	0	0	67	16	148
2014	EC-06	21	37	16	17	7	1	1	59	24	146
2014	EC-07	19	40	13	19	9	0	0	59	28	95
2014	EC-08	25	35	15	20	5	0	0	60	25	20
2011	EC	32	42	12	8	4	1	1	76	13	546
2011	EC-02	50	31	8	8	0	4	0	84	8	26
2011	EC-03	25	33	25	17	0	0	0	58	17	12
2011	EC-04	32	44	13	2	3	3	3	81	5	63
2011	EC-05	36	40	11	8	3	1	0	77	11	178
2011	EC-06	28	43	13	10	4	2	1	73	14	134
2011	EC-07	27	48	9	11	6	0	0	74	17	105
2011	EC-08	41	41	6	12	0	0	0	82	12	17

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	42	19	16	7	2	0	58	23	496
2017	EC-02	29	29	19	14	5	5	0	60	20	21
2017	EC-03	7	43	7	36	7	0	0	50	43	14
2017	EC-04	18	36	27	13	7	0	0	53	20	45
2017	EC-05	13	44	22	12	5	3	1	59	18	132
2017	EC-06	14	40	16	19	8	3	0	55	28	148
2017	EC-07	17	47	14	14	9	0	0	63	23	101
2017	EC-08	19	43	19	14	5	0	0	62	19	21

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	33	7	8	5	0	0	80	13	495
2017	EC-02	30	45	5	10	10	0	0	75	20	20
2017	EC-03	71	14	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	EC-04	47	40	7	4	2	0	0	87	7	45
2017	EC-05	51	29	5	8	5	0	1	81	14	132
2017	EC-06	51	31	7	7	4	0	0	82	12	147
2017	EC-07	37	37	10	12	4	0	1	74	16	101
2017	EC-08	38	33	14	10	5	0	0	71	14	21
2014	EC	36	32	9	13	10	0	0	68	23	497
2014	EC-02	33	38	13	13	4	0	0	71	17	24
2014	EC-03	55	18	9	18	0	0	0	73	18	11
2014	EC-04	46	35	5	10	5	0	0	81	15	41
2014	EC-05	42	33	9	7	8	0	0	75	16	148
2014	EC-06	36	30	7	16	12	0	0	66	27	146
2014	EC-07	30	30	8	20	10	0	1	61	31	96
2014	EC-08	15	35	5	20	25	0	0	50	45	20
2011	EC	39	37	9	10	5	0	0	76	15	547
2011	EC-02	54	15	8	19	4	0	0	69	23	26
2011	EC-03	25	50	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	EC-04	44	38	8	6	3	2	0	83	10	64
2011	EC-05	46	33	11	6	6	0	0	78	11	178
2011	EC-06	35	48	4	8	4	0	0	83	13	134
2011	EC-07	31	36	6	20	7	0	0	68	27	105
2011	EC-08	24	29	24	6	18	0	0	53	24	17

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	26	11	15	14	3	5	57	32	494
2017	EC-02	25	5	25	15	20	0	10	33	39	20
2017	EC-03	14	7	0	14	29	0	36	33	67	14
2017	EC-04	24	22	7	22	9	9	7	55	37	45
2017	EC-05	25	25	12	14	15	3	5	54	32	131
2017	EC-06	31	29	9	13	11	4	4	65	26	147
2017	EC-07	24	34	12	15	12	1	2	60	28	101
2017	EC-08	29	14	14	14	24	5	0	45	40	21
2014	EC	22	22	12	18	18	2	6	47	40	497
2014	EC-02	29	13	8	17	17	4	13	50	40	24
2014	EC-03	27	9	36	18	9	0	0	36	27	11
2014	EC-04	22	22	12	10	20	5	10	51	35	41
2014	EC-05	19	24	14	11	18	3	11	50	34	148
2014	EC-06	23	21	10	23	19	0	3	45	44	146
2014	EC-07	22	24	14	25	16	0	0	46	41	96
2014	EC-08	20	25	0	30	20	0	5	47	53	20
2011	EC	23	26	10	18	17	3	4	52	37	544
2011	EC-02	35	23	15	4	12	4	8	65	17	26
2011	EC-03	9	18	9	18	36	0	9	30	60	11
2011	EC-04	22	22	11	22	16	3	3	47	41	63
2011	EC-05	24	24	11	16	18	3	4	52	36	178
2011	EC-06	20	30	9	22	12	3	4	54	36	133
2011	EC-07	24	28	7	18	21	1	2	53	40	105
2011	EC-08	24	24	6	24	24	0	0	47	47	17

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	33	40	14	10	2	1	0	74	12	496
2017	EC-02	43	38	14	0	5	0	0	81	5	21
2017	EC-03	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	EC-04	42	53	4	0	0	0	0	96	0	45
2017	EC-05	41	38	14	4	1	1	0	81	5	132
2017	EC-06	30	43	14	11	1	1	0	74	12	147
2017	EC-07	18	35	22	19	6	0	1	53	25	101
2017	EC-08	19	38	10	33	0	0	0	57	33	21
2014	EC	29	32	21	12	7	0	0	61	18	497
2014	EC-02	54	21	13	8	4	0	0	75	13	24
2014	EC-03	18	55	27	0	0	0	0	73	0	11
2014	EC-04	42	32	22	5	0	0	0	73	5	41
2014	EC-05	34	35	20	7	3	1	0	69	11	148
2014	EC-06	25	36	23	10	5	1	0	61	15	146
2014	EC-07	17	26	22	18	18	0	0	43	35	96
2014	EC-08	20	15	10	40	15	0	0	35	55	20
2011	EC	25	38	21	11	5	0	0	63	16	546
2011	EC-02	38	42	15	0	4	0	0	81	4	26
2011	EC-03	42	33	25	0	0	0	0	75	0	12
2011	EC-04	33	39	20	3	5	0	0	72	8	64
2011	EC-05	29	41	19	7	3	0	0	70	11	177
2011	EC-06	18	41	27	10	4	0	0	59	14	134
2011	EC-07	16	27	22	26	10	0	0	43	35	105
2011	EC-08	12	41	12	24	12	0	0	53	35	17

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	54	23	6	6	5	2	3	82	12	496
2017	EC-02	52	14	5	5	10	5	10	78	17	21
2017	EC-03	79	7	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	EC-04	53	29	0	4	4	7	2	90	10	45
2017	EC-05	57	20	8	5	7	2	1	79	12	132
2017	EC-06	55	26	6	4	3	2	3	86	8	147
2017	EC-07	47	25	7	10	7	2	2	75	18	101
2017	EC-08	52	29	5	14	0	0	0	81	14	21
2014	EC	49	21	9	8	8	2	3	74	17	497
2014	EC-02	63	4	13	8	4	8	0	73	14	24
2014	EC-03	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	46	30	2	7	5	5	5	84	13	41
2014	EC-05	51	22	8	7	8	3	2	76	16	148
2014	EC-06	50	19	10	9	8	1	3	72	18	146
2014	EC-07	42	23	10	10	10	1	3	67	22	96
2014	EC-08	45	20	10	10	0	10	5	76	12	20
2011	EC	44	28	5	9	8	3	3	76	18	547
2011	EC-02	50	19	8	12	4	0	8	75	17	26
2011	EC-03	58	33	0	0	8	0	0	92	8	12
2011	EC-04	36	25	5	11	9	8	6	71	24	64
2011	EC-05	48	26	4	8	6	5	2	80	15	178
2011	EC-06	47	28	7	8	6	2	2	78	15	134
2011	EC-07	35	31	8	8	15	2	1	69	24	105
2011	EC-08	24	47	0	18	12	0	0	71	29	17

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	42	23	36	497
2017	EC-02	47	19	33	21
2017	EC-03	36	29	36	14
2017	EC-04	44	31	24	45
2017	EC-05	41	22	38	132
2017	EC-06	34	26	39	148
2017	EC-07	52	19	29	101
2017	EC-08	43	10	47	21
2014	EC	40	23	37	497
2014	EC-02	33	38	29	24
2014	EC-03	18	27	55	11
2014	EC-04	32	19	48	41
2014	EC-05	43	22	34	148
2014	EC-06	38	25	36	146
2014	EC-07	45	24	31	96
2014	EC-08	40	10	50	20
2011	EC	33	29	38	545
2011	EC-02	38	27	35	26
2011	EC-03	33	25	42	12
2011	EC-04	39	27	34	64
2011	EC-05	33	27	41	177
2011	EC-06	28	38	35	133
2011	EC-07	32	27	41	105
2011	EC-08	47	24	29	17

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	9	28	45	6	9	4	208
2017	EC-02	10	30	29	0	30	0	10
2017	EC-04	0	35	45	10	10	0	20
2017	EC-05	9	24	41	9	15	2	54
2017	EC-06	8	33	43	6	4	6	51
2017	EC-07	11	23	53	2	4	7	53
2014	EC	6	34	42	11	9999	8	197
2014	EC-04	0	55	30	8	9999	8	13
2014	EC-05	5	38	34	16	9999	8	64
2014	EC-06	5	30	52	7	9999	5	56
2014	EC-07	12	33	36	10	9999	10	42
2011	EC	6	34	38	13	9999	9	179
2011	EC-02	0	20	50	0	9999	30	10
2011	EC-04	0	48	24	12	9999	16	25
2011	EC-05	7	38	29	17	9999	9	58
2011	EC-06	0	32	54	14	9999	0	37
2011	EC-07	12	35	32	15	9999	6	34

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	37	41	10	6	5	1	78	12	497
2017	EC-02	43	33	14	5	5	0	76	10	21
2017	EC-03	29	36	7	29	0	0	64	29	14
2017	EC-04	44	40	11	4	0	0	84	4	45
2017	EC-05	32	42	13	6	5	1	75	11	132
2017	EC-06	33	43	9	8	6	0	76	14	148
2017	EC-07	41	41	7	4	6	1	83	10	101
2017	EC-08	43	43	5	5	0	5	90	5	21
2014	EC	36	39	10	10	4	1	76	14	497
2014	EC-02	33	38	8	13	8	0	71	21	24
2014	EC-03	73	9	18	0	0	0	82	0	11
2014	EC-04	29	56	12	2	0	0	85	2	41
2014	EC-05	34	41	11	9	5	0	74	15	148
2014	EC-06	35	41	9	10	3	1	77	14	146
2014	EC-07	45	27	9	15	3	1	73	18	96
2014	EC-08	30	45	15	10	0	0	75	10	20
2011	EC	33	44	10	9	4	1	77	13	547
2011	EC-02	31	42	8	12	8	0	73	19	26
2011	EC-03	17	67	8	8	0	0	83	8	12
2011	EC-04	36	47	13	2	3	0	83	5	64
2011	EC-05	33	44	9	10	2	1	78	13	178
2011	EC-06	31	43	9	10	6	1	75	16	134
2011	EC-07	39	38	10	10	2	0	77	12	105
2011	EC-08	29	47	0	18	6	0	76	24	17

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	41	16	15	9	1	0	60	24	497
2017	EC-02	33	43	0	10	10	5	0	80	20	21
2017	EC-03	36	36	0	21	0	7	0	77	23	14
2017	EC-04	36	38	11	11	4	0	0	73	16	45
2017	EC-05	16	41	21	14	7	0	0	57	22	132
2017	EC-06	11	42	20	15	10	1	0	54	26	148
2017	EC-07	20	41	12	15	12	0	0	61	27	101
2017	EC-08	19	38	14	29	0	0	0	57	29	21
2014	EC	19	39	18	15	7	1	1	60	22	497
2014	EC-02	13	33	17	13	17	0	8	50	32	24
2014	EC-03	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	EC-04	24	46	15	10	2	2	0	72	13	41
2014	EC-05	19	44	17	16	5	0	0	63	20	148
2014	EC-06	16	35	21	18	8	2	0	52	26	146
2014	EC-07	24	33	17	16	9	0	1	58	25	96
2014	EC-08	15	45	20	10	10	0	0	60	20	20
2011	EC	20	42	12	16	8	1	0	63	25	546
2011	EC-02	35	31	23	8	0	4	0	68	8	26
2011	EC-03	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	EC-04	23	47	13	5	13	0	0	70	17	64
2011	EC-05	23	39	13	18	6	1	0	63	24	178
2011	EC-06	18	41	12	21	7	1	0	60	28	133
2011	EC-07	10	50	8	20	11	0	0	61	31	105
2011	EC-08	24	35	18	12	12	0	0	59	24	17

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	26	40	15	4	0	1	20	40	497
2017	EC-02	10	19	33	19	10	0	10	32	32	21
2017	EC-03	14	14	21	29	14	7	0	46	31	14
2017	EC-04	9	24	33	24	9	0	0	33	33	45
2017	EC-05	13	26	41	15	2	1	2	18	39	132
2017	EC-06	16	28	37	14	5	0	0	19	44	148
2017	EC-07	14	29	43	14	1	0	0	15	42	101
2017	EC-08	5	24	52	14	5	0	0	19	29	21
2014	EC	12	33	37	14	3	1	0	17	46	497
2014	EC-02	21	21	38	21	0	0	0	21	42	24
2014	EC-03	9	18	55	9	9	0	0	18	27	11
2014	EC-04	12	27	32	22	2	5	0	25	41	41
2014	EC-05	11	33	34	15	3	3	1	18	46	148
2014	EC-06	9	36	39	14	2	0	0	16	45	146
2014	EC-07	15	39	36	5	5	0	0	10	53	96
2014	EC-08	15	35	25	25	0	0	0	25	50	20
2011	EC	17	29	38	10	4	1	2	14	47	545
2011	EC-02	12	15	50	15	8	0	0	23	27	26
2011	EC-03	33	25	33	8	0	0	0	8	58	12
2011	EC-04	14	27	33	14	9	0	3	24	42	64
2011	EC-05	17	27	40	10	2	1	2	13	46	176
2011	EC-06	20	28	39	7	4	1	1	12	48	134
2011	EC-07	14	41	34	7	1	1	2	8	57	105
2011	EC-08	29	18	41	12	0	0	0	12	47	17

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	16	22	31	21	7	1	2	29	39	495
2017	EC-02	14	19	14	24	10	0	19	41	41	21
2017	EC-03	7	36	21	21	7	0	7	31	46	14
2017	EC-04	9	18	29	20	18	2	4	40	29	45
2017	EC-05	14	20	34	21	8	1	1	30	35	132
2017	EC-06	18	19	36	20	6	1	1	26	38	147
2017	EC-07	21	25	28	22	5	0	0	27	46	101
2017	EC-08	10	30	35	20	5	0	0	25	40	20
2014	EC	15	28	33	15	6	2	0	22	45	495
2014	EC-02	13	25	38	13	13	0	0	25	38	24
2014	EC-03	0	18	36	36	9	0	0	45	18	11
2014	EC-04	7	32	29	20	10	2	0	30	40	41
2014	EC-05	16	22	36	14	7	4	1	22	40	147
2014	EC-06	15	34	31	13	4	2	1	18	50	146
2014	EC-07	18	33	34	8	7	0	0	16	50	95
2014	EC-08	10	25	30	35	0	0	0	35	35	20
2011	EC	18	24	30	18	7	1	1	25	44	546
2011	EC-02	8	32	24	16	20	0	0	36	40	25
2011	EC-03	25	17	33	25	0	0	0	25	42	12
2011	EC-04	14	16	30	27	11	0	3	39	31	64
2011	EC-05	18	28	26	21	4	2	1	26	47	178
2011	EC-06	21	21	33	14	7	1	3	22	44	134
2011	EC-07	18	30	34	11	6	1	0	17	48	105
2011	EC-08	29	6	47	12	6	0	0	18	35	17

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	29	29	10	3	0	2	14	57	495
2017	EC-02	24	10	29	10	10	5	14	24	41	21
2017	EC-03	29	36	21	7	7	0	0	14	64	14
2017	EC-04	18	29	31	11	7	0	4	19	49	45
2017	EC-05	26	33	28	9	2	0	2	11	60	130
2017	EC-06	30	34	23	10	3	0	1	13	64	148
2017	EC-07	29	19	41	8	4	0	0	12	47	101
2017	EC-08	19	24	24	29	5	0	0	33	43	21
2014	EC	41	31	19	7	1	1	0	8	73	496
2014	EC-02	25	38	25	13	0	0	0	13	63	24
2014	EC-03	27	18	18	36	0	0	0	36	45	11
2014	EC-04	25	45	22	5	2	0	0	7	70	40
2014	EC-05	39	32	19	5	1	3	1	6	74	148
2014	EC-06	46	33	14	6	1	0	0	7	79	146
2014	EC-07	47	23	22	8	0	0	0	8	70	96
2014	EC-08	45	25	25	5	0	0	0	5	70	20
2011	EC	41	31	18	6	1	1	2	7	74	545
2011	EC-02	35	23	12	15	4	0	12	22	65	26
2011	EC-03	58	0	33	8	0	0	0	8	58	12
2011	EC-04	36	27	19	11	5	0	3	16	65	64
2011	EC-05	34	37	21	4	1	1	2	5	74	177
2011	EC-06	46	28	16	6	0	2	1	6	78	134
2011	EC-07	47	34	15	2	1	0	1	3	82	104
2011	EC-08	41	24	29	6	0	0	0	6	65	17

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	21	38	20	7	0	2	28	34	496
2017	EC-02	10	10	14	28	24	0	14	61	22	21
2017	EC-03	7	7	21	14	50	0	0	64	14	14
2017	EC-04	2	13	33	36	9	0	7	48	17	45
2017	EC-05	9	20	39	24	6	0	2	30	30	131
2017	EC-06	15	25	38	17	4	1	1	21	40	148
2017	EC-07	13	26	47	11	3	0	0	14	39	101
2017	EC-08	10	24	38	29	0	0	0	29	33	21
2014	EC	17	29	32	18	3	1	0	21	46	496
2014	EC-02	13	21	25	29	13	0	0	42	33	24
2014	EC-03	0	0	64	18	18	0	0	36	0	11
2014	EC-04	10	24	30	29	7	0	0	36	34	41
2014	EC-05	12	24	36	22	4	2	1	27	36	147
2014	EC-06	22	30	34	13	0	1	0	13	52	146
2014	EC-07	25	35	24	16	0	0	0	16	60	96
2014	EC-08	20	50	20	5	5	0	0	10	70	20
2011	EC	19	23	33	19	4	0	2	23	43	546
2011	EC-02	19	23	15	27	8	0	8	38	46	26
2011	EC-03	25	8	33	17	17	0	0	33	33	12
2011	EC-04	16	16	30	23	8	3	5	34	34	64
2011	EC-05	12	24	30	28	5	0	1	33	37	177
2011	EC-06	21	23	42	10	1	0	2	12	45	134
2011	EC-07	29	28	31	11	0	0	1	12	57	105
2011	EC-08	24	24	47	6	0	0	0	6	47	17

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	28	26	15	7	1	2	22	51	497
2017	EC-02	19	19	24	10	24	0	5	35	40	21
2017	EC-03	0	21	29	0	50	0	0	50	21	14
2017	EC-04	9	27	36	16	7	0	7	24	38	45
2017	EC-05	18	29	29	15	7	1	1	22	48	132
2017	EC-06	24	25	27	17	4	2	1	22	51	148
2017	EC-07	34	31	19	14	2	0	1	16	65	101
2017	EC-08	10	48	29	10	5	0	0	14	57	21
2014	EC	30	29	23	12	3	1	2	16	60	497
2014	EC-02	29	29	8	21	8	0	4	30	61	24
2014	EC-03	9	27	27	27	9	0	0	36	36	11
2014	EC-04	27	24	22	15	8	5	0	24	53	41
2014	EC-05	21	27	26	16	4	3	3	21	51	148
2014	EC-06	28	35	26	8	2	1	1	10	64	146
2014	EC-07	45	24	18	10	1	0	2	12	70	96
2014	EC-08	40	30	25	5	0	0	0	5	70	20
2011	EC	25	23	31	12	4	2	3	17	50	546
2011	EC-02	27	12	23	12	12	4	12	27	45	26
2011	EC-03	58	0	33	8	0	0	0	8	58	12
2011	EC-04	14	22	31	17	9	2	5	28	38	64
2011	EC-05	23	21	32	14	5	2	3	20	47	177
2011	EC-06	22	27	34	10	2	2	3	13	51	134
2011	EC-07	34	29	28	8	1	0	1	9	63	105
2011	EC-08	24	35	24	18	0	0	0	18	59	17

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	22	30	19	8	1	3	28	41	495
2017	EC-02	14	10	43	5	19	0	10	26	26	21
2017	EC-03	7	21	36	29	7	0	0	36	29	14
2017	EC-04	4	29	27	13	13	7	7	31	38	45
2017	EC-05	19	15	36	19	6	1	4	26	36	132
2017	EC-06	25	23	23	20	8	1	0	28	48	146
2017	EC-07	15	29	30	18	7	0	2	25	45	101
2017	EC-08	10	19	43	24	5	0	0	29	28	21
2014	EC	17	23	33	19	4	1	2	24	42	495
2014	EC-02	8	29	21	21	8	0	13	33	43	24
2014	EC-03	0	36	9	36	18	0	0	55	36	11
2014	EC-04	15	25	36	12	5	5	2	18	43	41
2014	EC-05	14	21	32	20	5	3	5	27	38	147
2014	EC-06	21	24	33	18	3	1	0	21	46	146
2014	EC-07	21	22	36	17	3	0	1	20	44	95
2014	EC-08	15	10	40	35	0	0	0	35	25	20
2011	EC	17	20	33	18	6	2	4	25	39	546
2011	EC-02	8	23	27	12	12	0	19	29	38	26
2011	EC-03	25	17	42	17	0	0	0	17	42	12
2011	EC-04	13	13	30	19	14	6	6	38	29	64
2011	EC-05	18	20	35	16	6	2	3	23	40	177
2011	EC-06	25	18	31	18	2	3	3	21	45	134
2011	EC-07	14	26	32	23	4	0	1	27	40	105
2011	EC-08	12	29	41	18	0	0	0	18	41	17

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	32	29	10	4	1	2	15	55	497
2017	EC-02	10	24	24	5	14	0	24	25	44	21
2017	EC-03	21	21	29	14	14	0	0	29	43	14
2017	EC-04	11	29	33	11	9	7	0	21	43	45
2017	EC-05	21	30	32	9	3	1	3	13	54	132
2017	EC-06	24	36	26	9	4	1	1	13	61	148
2017	EC-07	27	30	28	13	2	0	1	15	57	101
2017	EC-08	10	43	38	5	5	0	0	10	52	21
2014	EC	34	29	26	6	2	1	1	8	65	495
2014	EC-02	21	33	33	8	0	0	4	9	57	24
2014	EC-03	9	18	36	27	9	0	0	36	27	11
2014	EC-04	17	39	32	2	2	5	2	5	61	41
2014	EC-05	31	29	27	8	2	2	1	10	62	146
2014	EC-06	38	27	30	2	2	1	0	4	66	146
2014	EC-07	43	27	21	9	0	0	0	9	70	96
2014	EC-08	35	35	15	15	0	0	0	15	70	20

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	27	6	12	8	1	0	74	20	496
2017	EC-02	35	20	15	25	5	0	0	55	30	20
2017	EC-03	43	21	0	7	21	7	0	69	31	14
2017	EC-04	56	18	7	9	7	4	0	77	16	45
2017	EC-05	44	28	8	10	9	0	0	72	19	132
2017	EC-06	44	28	3	15	8	0	1	73	24	148
2017	EC-07	55	28	4	9	5	0	0	82	14	101
2017	EC-08	33	43	10	10	5	0	0	76	14	21
2014	EC	44	28	8	13	7	0	0	72	20	496
2014	EC-02	42	13	13	21	13	0	0	54	33	24
2014	EC-03	55	18	9	9	9	0	0	73	18	11
2014	EC-04	47	32	2	15	5	0	0	78	19	41
2014	EC-05	42	28	10	15	5	1	0	70	20	148
2014	EC-06	35	32	8	15	10	0	0	68	25	145
2014	EC-07	56	25	6	6	6	0	0	81	13	96
2014	EC-08	50	25	5	10	10	0	0	75	20	20

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	52	32	6	7	3	0	84	10	497
2017	EC-02	57	28	0	5	10	0	86	14	21
2017	EC-03	64	29	0	7	0	0	93	7	14
2017	EC-04	69	24	0	7	0	0	93	7	45
2017	EC-05	50	33	5	6	4	1	84	11	132
2017	EC-06	51	28	10	7	3	0	79	11	148
2017	EC-07	52	37	4	6	1	0	89	7	101
2017	EC-08	33	52	10	0	5	0	86	5	21
2014	EC	47	34	8	10	2	0	81	11	497
2014	EC-02	46	29	17	8	0	0	75	8	24
2014	EC-03	55	27	18	0	0	0	82	0	11
2014	EC-04	49	36	5	7	2	0	85	10	41
2014	EC-05	49	34	6	10	1	0	82	11	148
2014	EC-06	48	31	9	10	2	0	79	12	146
2014	EC-07	42	41	5	10	2	0	82	13	96
2014	EC-08	40	35	10	10	5	0	75	15	20

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	37	39	14	5	3	3	0	78	8	494
2017	EC-02	33	47	10	5	5	0	0	81	10	21
2017	EC-03	54	15	8	8	15	0	0	69	23	13
2017	EC-04	31	44	16	2	2	4	0	79	5	45
2017	EC-05	35	38	14	5	5	4	0	76	10	131
2017	EC-06	41	36	14	5	1	3	1	80	6	147
2017	EC-07	37	41	13	4	3	1	0	80	7	101
2017	EC-08	33	43	10	10	0	5	0	80	10	21
2014	EC	36	36	13	4	3	7	0	78	8	495
2014	EC-02	29	29	13	4	8	17	0	70	15	24
2014	EC-03	64	18	9	0	9	0	0	82	9	11
2014	EC-04	41	39	10	2	2	5	0	85	5	41
2014	EC-05	33	35	13	4	3	11	0	77	8	147
2014	EC-06	37	34	16	5	3	5	0	75	9	146
2014	EC-07	36	42	11	4	3	3	0	81	8	96
2014	EC-08	30	45	15	0	0	10	0	83	0	20

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	34	42	11	8	4	1	0	77	12	495
2017	EC-02	38	38	10	5	5	5	0	80	10	21
2017	EC-03	50	21	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	EC-04	51	40	7	2	0	0	0	91	2	45
2017	EC-05	27	48	9	8	5	2	1	77	13	130
2017	EC-06	40	38	11	7	3	1	0	79	10	148
2017	EC-07	31	44	13	7	5	0	0	75	12	101
2017	EC-08	24	38	19	19	0	0	0	62	19	21
2014	EC	34	37	15	7	3	3	0	73	11	496
2014	EC-02	38	29	29	0	0	4	0	70	0	24
2014	EC-03	64	18	9	0	9	0	0	82	9	11
2014	EC-04	37	34	17	7	0	5	0	75	8	41
2014	EC-05	33	41	14	6	4	2	0	76	10	147
2014	EC-06	33	38	10	10	4	5	0	75	15	146
2014	EC-07	31	39	18	6	4	2	0	71	11	96
2014	EC-08	30	30	25	10	0	5	0	63	11	20
2011	EC	29	42	14	7	4	3	0	74	11	546
2011	EC-02	38	35	12	8	4	4	0	76	12	26
2011	EC-03	25	50	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	EC-04	38	39	11	6	2	3	2	80	8	64
2011	EC-05	31	41	16	7	3	3	0	74	10	177
2011	EC-06	25	46	15	6	3	4	0	75	9	134
2011	EC-07	25	43	15	6	8	4	0	70	14	105
2011	EC-08	18	47	12	12	12	0	0	65	24	17

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	41	38	9	7	4	0	0	80	11	497
2017	EC-02	38	28	14	10	5	5	0	70	15	21
2017	EC-03	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	EC-04	60	33	7	0	0	0	0	93	0	45
2017	EC-05	37	42	7	6	5	1	1	81	11	132
2017	EC-06	37	40	13	6	3	0	0	78	10	148
2017	EC-07	45	37	6	8	4	0	0	82	12	101
2017	EC-08	38	38	5	19	0	0	0	76	19	21
2014	EC	36	38	12	8	5	0	0	75	13	494
2014	EC-02	35	35	17	4	4	4	0	73	9	23
2014	EC-03	64	18	0	0	18	0	0	82	18	11
2014	EC-04	40	48	7	5	0	0	0	88	5	40
2014	EC-05	37	41	13	6	3	0	0	78	9	147
2014	EC-06	38	33	11	11	7	0	0	71	18	146
2014	EC-07	33	43	8	9	6	0	0	76	16	96
2014	EC-08	30	35	15	15	5	0	0	65	20	20
2011	EC	32	42	14	7	4	1	0	75	11	546
2011	EC-02	38	31	23	8	0	0	0	69	8	26
2011	EC-03	25	25	25	25	0	0	0	50	25	12
2011	EC-04	47	34	13	3	3	0	0	81	6	64
2011	EC-05	32	45	15	5	3	0	0	77	8	177
2011	EC-06	29	41	15	9	3	3	0	72	12	134
2011	EC-07	30	49	7	8	6	1	0	80	13	105
2011	EC-08	12	41	24	18	6	0	0	53	24	17

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	30	11	12	10	6	4	63	25	497
2017	EC-02	33	19	5	19	10	0	14	61	33	21
2017	EC-03	50	14	0	14	7	14	0	75	25	14
2017	EC-04	27	31	9	7	11	9	7	68	21	45
2017	EC-05	27	30	10	10	12	7	4	64	25	132
2017	EC-06	23	24	13	15	10	9	5	55	30	148
2017	EC-07	24	44	11	10	7	3	2	71	18	101
2017	EC-08	29	43	10	14	5	0	0	71	19	21
2014	EC	31	31	12	12	8	3	3	66	21	497
2014	EC-02	42	8	21	8	13	0	8	55	23	24
2014	EC-03	64	9	18	0	9	0	0	73	9	11
2014	EC-04	42	29	7	15	2	5	0	75	18	41
2014	EC-05	30	29	11	14	4	7	3	67	20	148
2014	EC-06	23	32	14	13	14	2	2	57	28	146
2014	EC-07	37	39	8	8	4	1	2	78	13	96
2014	EC-08	25	45	15	5	10	0	0	70	15	20

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	45	36	9	5	3	3	0	83	8	497
2017	EC-02	48	33	10	5	0	5	0	85	5	21
2017	EC-03	57	7	21	0	0	14	0	75	0	14
2017	EC-04	56	33	4	2	2	2	0	91	5	45
2017	EC-05	38	41	8	7	3	2	0	82	10	132
2017	EC-06	39	40	12	6	1	2	0	80	8	148
2017	EC-07	59	29	5	2	4	2	0	89	6	101
2017	EC-08	38	38	10	10	0	5	0	80	10	21
2014	EC	40	41	9	5	1	4	0	84	6	495
2014	EC-02	42	46	8	4	0	0	0	88	4	24
2014	EC-03	55	18	27	0	0	0	0	73	0	11
2014	EC-04	24	54	17	0	0	5	0	82	0	41
2014	EC-05	42	36	9	5	2	5	0	83	8	146
2014	EC-06	36	46	5	7	1	5	0	86	9	146
2014	EC-07	49	34	9	5	0	2	0	85	5	96
2014	EC-08	40	40	15	5	0	0	0	80	5	20
2011	EC	39	37	12	5	1	4	0	80	7	545
2011	EC-02	44	40	16	0	0	0	0	84	0	25
2011	EC-03	42	33	8	8	0	8	0	82	9	12
2011	EC-04	39	38	11	5	2	5	2	82	7	64
2011	EC-05	39	35	12	6	2	6	0	79	8	178
2011	EC-06	36	38	16	5	2	4	0	77	7	133
2011	EC-07	44	43	8	4	1	1	0	88	5	105
2011	EC-08	35	35	18	12	0	0	0	71	12	17

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	37	36	11	9	4	1	1	76	13	497
2017	EC-02	29	33	14	14	5	5	0	65	20	21
2017	EC-03	43	14	7	29	7	0	0	57	36	14
2017	EC-04	31	27	24	11	2	0	4	60	14	45
2017	EC-05	34	40	11	10	3	1	1	76	13	132
2017	EC-06	38	38	8	9	3	1	2	79	13	148
2017	EC-07	43	36	12	3	4	1	0	81	7	101
2017	EC-08	48	38	0	10	5	0	0	86	14	21
2014	EC	27	38	13	12	5	4	1	69	18	497
2014	EC-02	29	21	13	21	8	4	4	55	32	24
2014	EC-03	45	36	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	EC-04	22	46	15	10	2	5	0	72	13	41
2014	EC-05	28	36	11	15	3	5	2	69	19	148
2014	EC-06	24	41	13	10	8	4	1	68	18	146
2014	EC-07	30	39	15	9	5	2	0	70	15	96
2014	EC-08	25	40	5	20	10	0	0	65	30	20
2011	EC	28	35	11	11	8	6	1	69	20	547
2011	EC-02	23	19	31	12	8	8	0	46	21	26
2011	EC-03	25	33	0	17	8	17	0	70	30	12
2011	EC-04	20	38	11	14	5	9	3	66	21	64
2011	EC-05	29	33	12	10	8	7	2	67	20	178
2011	EC-06	25	43	7	12	7	4	2	72	21	134
2011	EC-07	37	32	10	9	7	6	0	74	16	105
2011	EC-08	29	47	6	0	18	0	0	76	18	17

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	41	15	11	7	2	1	65	19	497
2017	EC-02	24	38	10	10	5	10	5	72	17	21
2017	EC-03	29	43	7	21	0	0	0	71	21	14
2017	EC-04	27	27	22	9	9	4	2	57	19	45
2017	EC-05	16	45	17	13	7	1	1	62	21	132
2017	EC-06	18	38	16	15	9	3	1	58	25	148
2017	EC-07	31	47	14	3	5	0	0	78	8	101
2017	EC-08	33	48	0	10	5	5	0	85	15	21
2014	EC	17	31	21	17	8	5	0	51	27	495
2014	EC-02	17	21	13	33	4	13	0	43	43	24
2014	EC-03	27	36	18	0	18	0	0	64	18	11
2014	EC-04	15	27	27	19	7	5	0	44	28	41
2014	EC-05	12	29	21	20	9	8	1	46	31	146
2014	EC-06	16	32	19	18	12	3	0	49	31	146
2014	EC-07	27	30	23	11	4	3	1	60	16	96
2014	EC-08	10	55	30	5	0	0	0	65	5	20
2011	EC	20	37	19	15	6	3	1	59	22	546
2011	EC-02	27	27	23	15	0	8	0	58	17	26
2011	EC-03	8	50	0	25	17	0	0	58	42	12
2011	EC-04	14	41	20	14	6	3	2	57	21	64
2011	EC-05	19	35	19	15	7	3	1	57	23	178
2011	EC-06	19	32	24	15	5	2	2	54	21	134
2011	EC-07	22	45	14	16	2	0	0	67	18	104
2011	EC-08	41	29	6	12	6	6	0	75	19	17

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	20	18	16	19	10	4	38	41	497
2017	EC-02	33	10	19	5	19	14	0	50	28	21
2017	EC-03	21	7	7	0	29	21	14	44	44	14
2017	EC-04	11	31	16	13	13	4	11	50	32	45
2017	EC-05	9	16	23	16	20	11	4	30	42	132
2017	EC-06	9	20	20	15	19	13	4	35	41	148
2017	EC-07	14	28	11	19	17	9	3	47	41	101
2017	EC-08	24	19	19	19	14	5	0	45	35	21
2014	EC	9	15	20	21	24	11	1	27	50	497
2014	EC-02	21	13	17	13	17	21	0	42	37	24
2014	EC-03	45	0	18	0	27	9	0	50	30	11
2014	EC-04	10	15	22	22	17	10	5	29	45	41
2014	EC-05	6	16	24	17	22	14	2	26	46	148
2014	EC-06	7	16	16	20	29	10	1	26	55	146
2014	EC-07	10	15	19	27	22	7	0	27	53	96
2014	EC-08	10	5	30	30	25	0	0	15	55	20
2011	EC	8	15	17	19	20	17	4	29	50	547
2011	EC-02	4	8	15	15	35	19	4	15	65	26
2011	EC-03	8	8	17	17	42	8	0	18	64	12
2011	EC-04	6	20	13	9	20	23	8	39	43	64
2011	EC-05	9	15	19	21	16	15	5	30	47	178
2011	EC-06	5	13	16	16	21	22	5	26	52	134
2011	EC-07	10	14	19	25	17	14	1	28	49	105
2011	EC-08	12	24	18	18	29	0	0	35	47	17

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	31	48	5	12	5	0	79	17	497
2017	EC-02	52	24	10	14	0	0	76	14	21
2017	EC-03	43	43	0	14	0	0	86	14	14
2017	EC-04	40	42	2	11	4	0	82	16	45
2017	EC-05	29	54	4	10	3	1	83	13	132
2017	EC-06	29	49	5	11	5	0	78	17	148
2017	EC-07	25	44	6	17	8	0	69	25	101
2017	EC-08	24	62	0	10	5	0	86	14	21
2014	EC	28	46	5	17	5	0	74	21	497
2014	EC-02	21	50	13	4	13	0	71	17	24
2014	EC-03	45	45	0	9	0	0	91	9	11
2014	EC-04	36	52	0	10	2	0	88	12	41
2014	EC-05	32	43	4	14	7	0	75	21	148
2014	EC-06	24	45	4	23	4	0	69	27	146
2014	EC-07	25	50	7	16	2	0	75	18	96
2014	EC-08	15	45	15	20	5	0	60	25	20
2011	EC	37	48	2	9	3	0	85	13	547
2011	EC-02	27	58	4	12	0	0	85	12	26
2011	EC-03	25	25	0	33	17	0	50	50	12
2011	EC-04	38	50	0	8	5	0	88	13	64
2011	EC-05	36	48	2	11	3	0	84	14	178
2011	EC-06	37	51	2	5	4	0	88	10	134
2011	EC-07	41	47	3	8	2	0	88	10	105
2011	EC-08	41	47	0	12	0	0	88	12	17

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	41	36	4	12	7	0	0	77	19	497
2017	EC-02	38	47	0	14	0	0	0	86	14	21
2017	EC-03	71	14	0	14	0	0	0	86	14	14
2017	EC-04	49	31	4	13	2	0	0	80	16	45
2017	EC-05	38	40	4	12	6	0	0	78	18	132
2017	EC-06	37	38	5	11	9	0	0	76	20	148
2017	EC-07	40	30	7	13	10	0	0	70	23	101
2017	EC-08	62	28	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	EC	29	34	9	16	13	0	0	63	28	495
2014	EC-02	29	25	8	21	17	0	0	54	38	24
2014	EC-03	45	36	0	9	9	0	0	82	18	11
2014	EC-04	42	34	10	10	5	0	0	76	15	41
2014	EC-05	29	41	8	12	10	0	0	69	22	147
2014	EC-06	25	31	11	19	14	0	0	56	32	145
2014	EC-07	26	30	7	19	18	0	0	56	37	96
2014	EC-08	25	35	15	10	15	0	0	60	25	20
2011	EC	39	35	7	12	7	0	0	74	19	545
2011	EC-02	38	23	15	19	4	0	0	62	23	26
2011	EC-03	50	17	17	8	8	0	0	67	17	12
2011	EC-04	44	31	8	9	8	0	0	75	17	64
2011	EC-05	38	37	6	11	7	0	1	76	18	177
2011	EC-06	36	43	7	9	5	0	0	79	14	133
2011	EC-07	42	29	6	16	7	1	0	71	23	105
2011	EC-08	41	35	0	18	6	0	0	76	24	17

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	52	32	7	8	1	0	0	84	9	490
2017	EC-02	20	50	5	25	0	0	0	70	25	20
2017	EC-03	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2017	EC-04	60	29	4	4	2	0	0	89	7	45
2017	EC-05	52	29	7	8	2	1	1	82	11	129
2017	EC-06	52	31	8	7	1	0	0	83	9	146
2017	EC-07	52	35	8	5	0	0	0	87	5	100
2017	EC-08	52	34	5	10	0	0	0	86	10	21
2014	EC	45	35	8	7	4	1	0	81	12	496
2014	EC-02	42	33	4	13	8	0	0	75	21	24
2014	EC-03	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	EC-04	42	34	15	5	2	0	2	78	7	41
2014	EC-05	43	36	6	8	4	1	1	81	12	148
2014	EC-06	46	30	10	8	6	1	0	76	14	145
2014	EC-07	48	40	3	6	3	0	0	87	9	96
2014	EC-08	40	40	10	10	0	0	0	80	10	20

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	76	15	3	4	1	1	1	92	5	495
2017	EC-02	86	10	0	0	5	0	0	95	5	21
2017	EC-03	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	EC-04	73	20	2	4	0	0	0	93	4	45
2017	EC-05	73	18	2	4	1	1	1	92	5	132
2017	EC-06	78	12	3	3	2	1	1	92	5	148
2017	EC-07	69	16	5	4	1	4	1	90	5	101
2017	EC-08	80	10	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	EC	73	17	4	4	1	1	1	91	5	497
2014	EC-02	67	25	0	4	0	4	0	96	4	24
2014	EC-03	73	9	9	0	0	0	9	90	0	11
2014	EC-04	66	22	7	2	0	2	0	90	2	41
2014	EC-05	72	17	5	4	1	1	1	90	5	148
2014	EC-06	77	16	1	5	1	0	1	93	6	146
2014	EC-07	79	14	2	2	1	0	2	95	3	96
2014	EC-08	55	15	15	10	5	0	0	70	15	20
2011	EC	78	13	3	2	2	1	1	93	4	547
2011	EC-02	81	8	4	0	4	0	4	92	4	26
2011	EC-03	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	EC-04	70	16	3	3	6	2	0	87	10	64
2011	EC-05	75	15	2	4	2	1	1	92	6	178
2011	EC-06	80	13	4	1	0	1	1	95	1	134
2011	EC-07	80	13	1	3	1	1	1	95	4	105
2011	EC-08	88	6	6	0	0	0	0	94	0	17

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	69	15	5	5	5	0	1	85	10	497
2017	EC-02	81	9	0	5	5	0	0	90	10	21
2017	EC-03	71	14	0	7	7	0	0	86	14	14
2017	EC-04	73	16	2	4	4	0	0	89	9	45
2017	EC-05	65	17	8	4	3	1	2	84	7	132
2017	EC-06	70	13	3	7	7	1	0	84	14	148
2017	EC-07	67	15	6	7	5	0	0	82	12	101
2017	EC-08	71	24	0	0	5	0	0	95	5	21
2014	EC	65	20	4	5	6	0	1	85	11	496
2014	EC-02	58	21	4	4	8	0	4	83	13	24
2014	EC-03	55	36	0	0	9	0	0	91	9	11
2014	EC-04	65	19	10	2	3	0	0	85	5	41
2014	EC-05	67	18	2	5	7	0	1	86	12	148
2014	EC-06	62	18	5	9	5	0	1	81	14	146
2014	EC-07	73	22	1	2	2	0	0	95	4	96
2014	EC-08	53	32	5	5	5	0	0	84	11	19
2011	EC	75	12	2	5	5	0	1	88	10	546
2011	EC-02	69	8	8	8	4	0	4	80	12	26
2011	EC-03	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	EC-04	71	14	3	2	8	0	2	87	10	63
2011	EC-05	75	11	2	4	6	0	1	87	11	178
2011	EC-06	73	13	2	7	4	0	1	86	11	134
2011	EC-07	79	11	2	5	2	0	1	91	7	105
2011	EC-08	71	24	0	6	0	0	0	94	6	17

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	73	14	3	5	3	0	2	89	8	496
2017	EC-02	72	14	5	5	0	0	5	90	5	21
2017	EC-03	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	EC-04	73	11	4	7	0	0	4	88	7	45
2017	EC-05	70	15	4	5	4	0	3	88	9	131
2017	EC-06	72	15	2	6	4	0	1	88	10	148
2017	EC-07	74	14	4	5	2	0	1	89	7	101
2017	EC-08	71	24	0	0	5	0	0	95	5	21
2014	EC	75	13	4	3	3	0	1	90	6	497
2014	EC-02	63	25	0	0	4	0	8	95	5	24
2014	EC-03	73	18	0	0	0	0	9	100	0	11
2014	EC-04	73	12	10	5	0	0	0	85	5	41
2014	EC-05	76	13	5	3	3	0	1	90	5	148
2014	EC-06	72	14	3	5	5	0	1	87	10	146
2014	EC-07	84	14	1	0	1	0	0	98	1	96
2014	EC-08	70	5	10	10	0	0	5	79	11	20
2011	EC	72	14	4	5	3	0	3	88	8	545
2011	EC-02	77	8	4	4	4	0	4	88	8	26
2011	EC-03	75	0	17	0	0	0	8	82	0	12
2011	EC-04	64	20	5	3	5	0	3	87	8	64
2011	EC-05	74	9	3	6	3	0	5	87	10	176
2011	EC-06	65	19	4	7	3	1	1	86	10	134
2011	EC-07	79	14	2	2	2	0	1	94	4	105
2011	EC-08	82	12	0	0	0	0	6	100	0	17

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	82	9	4	2	2	0	2	93	3	496
2017	EC-02	86	10	5	0	0	0	0	95	0	21
2017	EC-03	86	7	0	7	0	0	0	93	7	14
2017	EC-04	80	7	4	2	2	0	4	91	5	45
2017	EC-05	80	9	4	1	1	1	4	93	3	132
2017	EC-06	80	9	5	1	4	0	1	89	5	148
2017	EC-07	85	10	3	2	0	0	0	95	2	101
2017	EC-08	85	15	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	EC	81	10	4	2	1	0	1	93	3	497
2014	EC-02	75	13	0	0	8	0	4	91	9	24
2014	EC-03	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	75	15	2	3	0	2	2	94	3	41
2014	EC-05	84	8	5	1	1	0	1	93	3	148
2014	EC-06	80	10	5	3	1	1	1	91	3	146
2014	EC-07	84	11	3	0	0	0	1	97	0	96
2014	EC-08	70	10	10	5	0	0	5	84	5	20
2011	EC	79	10	3	3	2	0	3	91	5	545
2011	EC-02	85	0	4	0	8	0	4	88	8	26
2011	EC-03	67	8	17	0	0	0	8	82	0	12
2011	EC-04	81	11	0	2	3	2	2	95	5	64
2011	EC-05	80	7	2	3	3	0	5	91	7	177
2011	EC-06	73	11	7	5	2	0	2	85	8	133
2011	EC-07	81	13	3	2	0	0	1	95	2	105
2011	EC-08	88	12	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	58	22	8	6	3	0	2	82	9	497
2017	EC-02	71	19	5	0	0	0	5	95	0	21
2017	EC-03	64	14	0	7	7	7	0	85	15	14
2017	EC-04	62	22	7	2	4	0	2	86	7	45
2017	EC-05	59	19	8	4	3	1	6	83	8	132
2017	EC-06	58	21	9	9	3	0	1	79	12	148
2017	EC-07	53	27	10	9	1	0	0	80	10	101
2017	EC-08	52	29	14	0	5	0	0	81	5	21
2014	EC	55	23	11	7	3	0	2	79	10	496
2014	EC-02	58	25	4	8	0	0	4	87	9	24
2014	EC-03	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	44	34	15	5	2	0	0	78	8	41
2014	EC-05	60	18	10	6	3	1	3	80	9	148
2014	EC-06	55	20	12	10	3	0	1	75	13	146
2014	EC-07	56	26	13	1	2	1	1	84	3	95
2014	EC-08	30	35	15	15	0	0	5	68	16	20

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	67	19	6	3	1	2	1	89	4	497
2017	EC-02	76	14	0	0	5	5	0	95	5	21
2017	EC-03	64	0	7	21	0	7	0	69	23	14
2017	EC-04	67	22	7	0	0	2	2	93	0	45
2017	EC-05	65	20	7	1	2	3	1	89	4	132
2017	EC-06	70	16	5	3	2	1	3	89	6	148
2017	EC-07	67	22	6	3	0	2	0	91	3	101
2017	EC-08	66	19	14	0	0	0	0	86	0	21
2014	EC	64	19	6	3	1	4	3	89	4	497
2014	EC-02	63	17	13	0	0	0	8	86	0	24
2014	EC-03	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	EC-04	56	27	7	2	0	2	5	90	3	41
2014	EC-05	67	14	5	3	1	7	4	91	4	148
2014	EC-06	58	23	9	5	0	3	1	85	6	146
2014	EC-07	72	17	3	1	1	3	3	94	2	96
2014	EC-08	45	35	10	5	0	5	0	84	5	20
2011	EC	66	15	8	3	1	3	4	87	4	546
2011	EC-02	77	12	4	0	0	0	8	96	0	26
2011	EC-03	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2011	EC-04	67	16	6	5	5	0	2	84	10	64
2011	EC-05	67	14	8	2	1	3	5	88	3	177
2011	EC-06	63	16	9	1	1	7	1	87	3	134
2011	EC-07	65	15	8	5	2	1	5	85	7	105
2011	EC-08	65	12	12	0	0	6	6	87	0	17

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	81	497
2017	EC-02	24	76	21
2017	EC-05	18	82	132
2017	EC-06	19	81	148
2017	EC-07	22	78	101
2017	EC-08	24	76	21
2014	EC	21	79	497
2014	EC-02	29	71	24
2014	EC-04	17	83	41
2014	EC-05	16	84	148
2014	EC-06	22	78	146
2014	EC-07	22	78	96
2014	EC-08	30	70	20

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	35	93
2017	EC-05	25	24
2017	EC-06	40	28
2017	EC-07	32	22
2014	EC	38	103
2014	EC-05	39	23
2014	EC-06	28	32
2014	EC-07	33	21

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	76	93
2017	EC-05	88	24
2017	EC-06	79	28
2017	EC-07	64	22
2014	EC	72	103
2014	EC-05	65	23
2014	EC-06	88	32
2014	EC-07	67	21

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	93
2017	EC-05	0	24
2014	EC	13	103
2014	EC-07	43	21

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	93
2017	EC-05	24
2017	EC-06	28
2017	EC-07	22
2014	EC	103
2014	EC-05	23
2014	EC-06	32
2014	EC-07	21

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-07	22
2014	EC	103
2014	EC-05	23
2014	EC-06	32
2014	EC-07	21

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-06	28
2017	EC-07	22
2014	EC-05	23
2014	EC-06	32

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	24
2017	EC-06	0	28
2017	EC-07	0	22
2014	EC	10	103

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	49	93
2017	EC-05	58	24
2017	EC-06	39	28
2017	EC-07	63	22
2014	EC	40	103
2014	EC-05	30	23
2014	EC-06	34	32
2014	EC-07	57	21

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	45	93
2017	EC-05	54	24
2017	EC-06	47	28
2017	EC-07	36	22
2014	EC	59	103
2014	EC-05	65	23
2014	EC-06	59	32
2014	EC-07	47	21

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	50	93
2017	EC-05	42	24
2017	EC-06	51	28
2017	EC-07	64	22
2014	EC	50	103
2014	EC-05	48	23
2014	EC-06	56	32
2014	EC-07	48	21

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	44	93
2017	EC-05	38	24
2017	EC-06	57	28
2017	EC-07	41	22
2014	EC	43	103
2014	EC-05	43	23
2014	EC-06	50	32
2014	EC-07	33	21

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	40	93
2017	EC-05	50	24
2017	EC-06	40	28
2017	EC-07	45	22
2014	EC	37	103
2014	EC-05	39	23
2014	EC-06	34	32
2014	EC-07	47	21

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	51	93
2017	EC-05	50	24
2017	EC-06	53	28
2017	EC-07	36	22
2014	EC	48	103
2014	EC-05	39	23
2014	EC-06	47	32
2014	EC-07	38	21

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	34	93
2017	EC-05	38	24
2017	EC-06	28	28
2017	EC-07	50	22
2014	EC	29	103
2014	EC-05	30	23
2014	EC-06	25	32
2014	EC-07	33	21

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	93
2017	EC-05	24
2017	EC-06	28
2017	EC-07	22
2014	EC-05	23
2014	EC-07	21

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-06	0	28
2014	EC	7	103

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	7	93
2014	EC	9	103

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	51	93
2017	EC-05	58	24
2017	EC-06	46	28
2017	EC-07	50	22
2014	EC	39	103
2014	EC-05	43	23
2014	EC-06	37	32
2014	EC-07	38	21

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	16	93
2017	EC-07	23	22
2014	EC	23	103
2014	EC-06	22	32
2014	EC-07	33	21

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	93
2017	EC-06	25	28
2014	EC	18	103
2014	EC-06	16	32
2014	EC-07	29	21

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	59	93
2017	EC-05	63	24
2017	EC-06	65	28
2017	EC-07	59	22
2014	EC	54	103
2014	EC-05	48	23
2014	EC-06	56	32
2014	EC-07	62	21

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	93
2017	EC-05	29	24
2017	EC-06	26	28
2017	EC-07	27	22
2014	EC	27	103
2014	EC-05	26	23
2014	EC-06	22	32
2014	EC-07	38	21

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	93
2014	EC	10	103

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	93
2017	EC-05	21	24
2017	EC-06	25	28
2014	EC	22	103
2014	EC-05	22	23
2014	EC-06	28	32

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	93
2014	EC	16	103
2014	EC-05	22	23
2014	EC-07	38	21

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	5	93
2014	EC	6	103
2014	EC-07	0	21

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	93
2014	EC	16	103
2014	EC-06	16	32

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	93
2017	EC-06	28	28
2014	EC	16	103
2014	EC-06	22	32

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	93
2017	EC-07	23	22
2014	EC	17	103
2014	EC-05	22	23
2014	EC-06	16	32

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	88

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	88
2017	EC-05	22	23
2017	EC-06	0	26
2014	EC	12	96

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	88
2014	EC-05	0	20
2014	EC-07	0	21

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-07	0	21
2014	EC-05	0	20

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	11	88
2014	EC	5	96

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	88
2017	EC-06	30	26
2014	EC	10	96

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	23	88
2017	EC-05	30	23
2017	EC-06	23	26
2017	EC-07	29	21
2014	EC	17	96
2014	EC-05	30	20

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	13	88
2014	EC	7	96

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	88
2017	EC-06	34	26
2014	EC	12	96

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	88
2017	EC-05	30	23
2017	EC-06	23	26
2017	EC-07	29	21
2014	EC	30	96
2014	EC-06	36	31

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	88
2014	EC-05	0	20
2014	EC-07	0	21

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	50	88
2017	EC-05	52	23
2017	EC-06	46	26
2017	EC-07	48	21
2014	EC	59	96
2014	EC-05	55	20
2014	EC-06	68	31
2014	EC-07	53	21

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-06	26
2014	EC	96
2014	EC-05	20
2014	EC-06	31
2014	EC-07	21

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	52	88
2017	EC-05	48	23
2017	EC-06	46	26
2017	EC-07	57	21
2014	EC	67	96
2014	EC-05	50	20
2014	EC-06	68	31
2014	EC-07	67	21

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-07	0	21

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	88
2017	EC-05	26	23
2017	EC-06	27	26
2014	EC	14	96

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	89	11	93
2017	EC-05	96	4	24
2017	EC-06	86	14	28
2017	EC-07	82	18	22

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	17	16	8	11	28	9	43	31	497
2017	EC-02	19	14	29	5	10	14	10	44	19	21
2017	EC-03	14	14	14	0	14	36	7	50	25	14
2017	EC-04	13	13	18	2	2	31	20	55	9	45
2017	EC-05	6	20	13	7	11	35	9	46	31	132
2017	EC-06	8	16	14	11	14	29	8	38	40	148
2017	EC-07	11	19	20	9	11	24	7	43	28	101
2017	EC-08	15	24	19	14	10	14	5	47	29	21
2014	EC	8	12	16	12	13	30	9	33	41	496
2014	EC-02	13	4	25	13	21	21	4	22	44	24
2014	EC-03	27	9	18	0	18	18	9	50	25	11
2014	EC-04	7	10	10	10	5	37	22	41	35	41
2014	EC-05	11	12	11	13	11	32	10	40	41	147
2014	EC-06	6	7	16	12	15	36	8	23	49	146
2014	EC-07	8	23	20	11	17	17	4	39	35	96
2014	EC-08	0	15	20	20	15	30	0	21	50	20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	24	31	16	9	9	9	0	61	20	497
2017	EC-02	38	29	19	5	10	0	0	67	14	21
2017	EC-03	21	29	7	21	7	14	0	58	33	14
2017	EC-04	36	20	20	4	2	16	2	68	8	45
2017	EC-05	21	34	14	9	9	13	0	63	21	132
2017	EC-06	22	32	15	8	13	9	1	60	23	148
2017	EC-07	25	35	19	10	8	4	0	62	18	101
2017	EC-08	24	29	24	14	5	5	0	55	20	21
2014	EC	15	22	20	13	10	19	2	47	28	496
2014	EC-02	13	17	17	17	17	17	4	37	42	24
2014	EC-03	45	9	0	9	18	18	0	67	33	11
2014	EC-04	15	25	19	2	7	24	7	58	14	41
2014	EC-05	19	25	13	12	7	22	1	58	26	147
2014	EC-06	12	15	23	13	11	24	2	37	32	146
2014	EC-07	14	32	22	15	10	6	1	49	27	96
2014	EC-08	5	20	35	25	15	0	0	25	40	20
2011	EC	23	32	16	9	4	14	1	65	16	545
2011	EC-02	23	27	15	12	12	8	4	57	26	26
2011	EC-03	0	50	25	8	8	8	0	55	18	12
2011	EC-04	22	34	14	8	3	19	0	69	13	64
2011	EC-05	30	28	15	8	3	14	1	68	14	178
2011	EC-06	21	27	16	12	3	20	1	61	19	132
2011	EC-07	19	47	17	8	3	7	0	70	11	105
2011	EC-08	12	24	24	18	12	12	0	40	33	17

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	92	497
2017	EC-05	10	90	132
2017	EC-06	7	93	148
2014	EC	9	91	496
2014	EC-04	0	100	41
2014	EC-05	10	90	148
2014	EC-06	8	92	146
2014	EC-07	9	91	96

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	40
2014	EC	28	43
2014	EC-05	33	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	83	40
2017	EC-05	93	14
2014	EC	88	43
2014	EC-05	80	15
2014	EC-06	91	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	40
2017	EC-05	14
2014	EC-06	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC	40
2017	EC-05	14
2014	EC	43
2014	EC-05	15
2014	EC-06	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-05	0	15
2014	EC-06	0	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-05	0	15

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-06	0	11

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	18	40
2014	EC	19	43
2014	EC-05	0	15

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC	19	43

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	14
2014	EC-06	0	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	40
2014	EC	35	43

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	40
2017	EC-05	43	14
2014	EC	28	43
2014	EC-06	0	11

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	14
2014	EC-05	0	15

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	0	40
2017	EC-05	0	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-06	0	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC	26	43

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	0	40
2017	EC-05	0	14

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	20	40
2014	EC	21	43

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	14
2014	EC	43
2014	EC-05	15
2014	EC-06	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	40
2014	EC	35	43
2014	EC-05	47	15

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	38	40
2017	EC-05	71	14
2014	EC	26	43

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC	16	43

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-06	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC	30	43
2014	EC-05	40	15

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	14
2014	EC-06	0	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-06	0	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	14
2014	EC-05	0	15

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	40
2014	EC	12	43
2014	EC-06	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	43	40
2014	EC	49	43
2014	EC-05	47	15
2014	EC-06	55	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	12
2014	EC-06	0	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	22	37
2014	EC	17	41

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	12
2014	EC	41
2014	EC-05	14
2014	EC-06	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	12
2014	EC-05	14
2014	EC-06	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	EC	41
2014	EC-05	14
2014	EC-06	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC-06	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC	15	41
2014	EC-06	0	11

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	14	37
2014	EC-05	0	14

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	EC	15	41
2014	EC-06	0	11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	35	37
2017	EC-05	42	12
2014	EC	24	41

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	12
2014	EC-05	14
2014	EC-06	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	51	37
2017	EC-05	50	12
2014	EC	46	41
2014	EC-05	36	14
2014	EC-06	55	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EC-05	12
2014	EC	41
2014	EC-05	14
2014	EC-06	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	65	37
2017	EC-05	75	12
2014	EC	76	41
2014	EC-05	71	14
2014	EC-06	82	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC-05	0	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	16	37
2014	EC	24	41
2014	EC-05	36	14

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	93	7	41
2017	EC-05	100	0	14
2017	EC-06	80	20	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	12	13	19	4	4	39	10	49	14	496
2017	EC-02	30	0	30	5	0	25	10	46	8	20
2017	EC-03	14	7	7	7	7	50	7	50	33	14
2017	EC-04	16	13	11	2	0	42	16	68	5	45
2017	EC-05	8	17	14	2	7	40	12	52	19	132
2017	EC-06	10	11	16	6	2	45	11	46	18	148
2017	EC-07	17	12	26	1	4	39	2	48	8	101
2017	EC-08	19	19	33	5	0	14	10	50	6	21
2014	EC	6	12	21	5	3	46	7	38	17	497
2014	EC-02	13	4	25	4	0	54	0	36	9	24
2014	EC-03	9	18	27	0	9	27	9	43	14	11
2014	EC-04	5	10	29	2	0	42	12	32	5	41
2014	EC-05	5	13	18	5	4	48	7	41	20	148
2014	EC-06	5	12	17	5	2	51	8	41	17	146
2014	EC-07	10	12	25	5	4	37	5	40	16	96
2014	EC-08	0	10	25	5	5	55	0	22	22	20

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	27	36	14	5	4	13	1	74	10	497
2017	EC-02	38	19	29	5	0	10	0	63	5	21
2017	EC-03	43	14	0	14	7	21	0	73	27	14
2017	EC-04	36	22	13	2	0	24	2	79	3	45
2017	EC-05	21	41	11	5	8	11	1	72	15	132
2017	EC-06	26	34	15	5	3	15	1	72	10	148
2017	EC-07	29	46	13	2	3	8	0	81	5	101
2017	EC-08	33	24	24	5	0	14	0	67	6	21
2014	EC	16	26	20	6	3	27	2	60	12	495
2014	EC-02	13	13	21	4	0	46	4	50	8	24
2014	EC-03	36	27	18	0	9	9	0	70	10	11
2014	EC-04	7	42	24	2	0	22	2	65	3	41
2014	EC-05	18	29	14	5	3	31	1	67	12	147
2014	EC-06	14	22	23	7	1	31	3	54	12	146
2014	EC-07	23	27	22	6	3	18	1	62	12	96
2014	EC-08	16	32	26	11	5	11	0	53	18	19
2011	EC	28	36	14	2	3	16	0	77	6	543
2011	EC-02	19	31	27	4	4	15	0	59	9	26
2011	EC-03	25	50	8	0	8	8	0	82	9	12
2011	EC-04	31	33	9	2	3	22	0	82	6	64
2011	EC-05	31	33	14	2	2	17	0	78	5	178
2011	EC-06	25	34	14	3	2	21	0	76	7	131
2011	EC-07	31	44	14	2	2	7	0	80	4	104
2011	EC-08	18	41	29	6	0	6	0	63	6	17

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	23	77	498
2017	EC-03	36	64	14
2017	EC-04	20	80	45
2017	EC-05	22	78	133
2017	EC-06	26	74	148
2017	EC-07	21	79	101
2014	EC	20	80	497
2014	EC-04	17	83	41
2014	EC-05	19	81	148
2014	EC-06	22	78	146
2014	EC-07	22	78	96

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	83	17	115
2017	EC-05	83	17	30
2017	EC-06	74	26	38
2017	EC-07	86	14	21
2014	EC	79	21	100
2014	EC-05	71	29	28
2014	EC-06	87	13	32
2014	EC-07	81	19	21

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	57	27	4	6	4	1	85	11	96
2017	EC-05	52	32	0	4	12	0	84	16	25
2017	EC-06	68	21	7	0	0	4	93	0	28
2017	EC-07	44	28	6	23	0	0	72	23	18
2014	EC	49	32	6	9	4	0	81	13	79
2014	EC-05	30	50	5	10	5	0	80	15	20
2014	EC-06	46	25	11	14	4	0	71	18	28
2014	EC-07	82	12	6	0	0	0	94	0	17

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	53	6	7	3	1	2	85	10	497
2017	EC-02	19	38	14	5	5	10	9	71	12	21
2017	EC-03	14	50	0	7	14	0	14	75	25	14
2017	EC-04	31	49	2	13	0	2	2	84	14	45
2017	EC-05	27	50	9	7	4	1	1	78	12	132
2017	EC-06	28	57	5	7	3	0	1	86	9	148
2017	EC-07	34	57	3	4	0	0	1	93	4	101
2017	EC-08	43	48	10	0	0	0	0	90	0	21
2014	EC	26	54	9	6	2	2	1	82	9	497
2014	EC-02	33	33	13	8	4	8	0	73	14	24
2014	EC-03	36	27	27	9	0	0	0	64	9	11
2014	EC-04	10	51	12	13	7	5	2	65	22	41
2014	EC-05	23	53	11	6	3	3	0	78	10	148
2014	EC-06	25	55	9	8	1	1	1	82	9	146
2014	EC-07	31	63	4	0	0	1	1	96	0	96
2014	EC-08	30	60	5	5	0	0	0	90	5	20
2011	EC	19	56	9	11	3	1	2	77	14	543
2011	EC-02	12	46	8	12	4	12	8	71	19	26
2011	EC-03	17	58	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	EC-04	17	52	8	16	3	3	2	72	20	64
2011	EC-05	18	51	11	11	6	1	3	71	18	178
2011	EC-06	19	61	7	11	2	0	0	80	13	131
2011	EC-07	24	63	7	7	0	0	0	87	7	104
2011	EC-08	24	59	0	18	0	0	0	82	18	17

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	6	19	21	7	5	35	8	44	21	496
2017	EC-02	14	5	19	24	5	24	9	29	43	21
2017	EC-03	0	14	14	14	0	29	29	33	33	14
2017	EC-04	16	16	16	2	7	39	5	56	16	44
2017	EC-05	7	21	14	9	6	34	10	49	27	132
2017	EC-06	3	19	19	5	5	43	7	42	20	148
2017	EC-07	3	25	28	4	4	32	5	44	13	101
2017	EC-08	9	15	38	10	0	19	10	34	13	21
2014	EC	6	15	25	8	6	34	7	35	24	496
2014	EC-02	13	4	17	17	13	25	13	27	47	24
2014	EC-03	18	18	27	0	9	18	9	50	13	11
2014	EC-04	5	25	22	7	5	32	5	47	19	41
2014	EC-05	5	20	22	4	5	38	7	44	16	147
2014	EC-06	3	12	25	10	7	36	6	27	30	146
2014	EC-07	8	13	31	6	7	26	8	32	21	96
2014	EC-08	0	0	30	5	0	50	15	0	14	20
2011	EC	3	13	24	9	5	38	9	30	25	543
2011	EC-02	4	4	23	12	4	38	15	17	33	26
2011	EC-03	0	25	25	17	0	33	0	38	25	12
2011	EC-04	3	14	22	11	5	38	8	31	29	64
2011	EC-05	5	12	20	7	5	38	14	34	25	176
2011	EC-06	2	10	23	8	6	48	3	23	29	132
2011	EC-07	1	21	34	9	3	26	7	32	17	105
2011	EC-08	0	18	12	12	6	41	12	38	38	17

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	42	28	10	3	1	13	2	83	5	497
2017	EC-02	33	19	19	5	0	14	9	69	6	21
2017	EC-03	43	7	7	7	0	21	14	78	11	14
2017	EC-04	56	29	2	0	0	11	2	97	0	45
2017	EC-05	39	28	8	1	3	18	3	85	5	132
2017	EC-06	45	30	8	0	1	15	1	89	2	148
2017	EC-07	37	37	13	7	0	5	1	79	7	101
2017	EC-08	43	24	14	10	0	5	5	74	10	21
2014	EC	32	32	14	5	2	14	1	75	8	496
2014	EC-02	25	13	25	8	0	21	8	53	12	24
2014	EC-03	55	18	18	0	0	9	0	80	0	11
2014	EC-04	22	34	15	2	5	20	2	72	9	41
2014	EC-05	31	34	12	3	1	18	0	80	6	147
2014	EC-06	34	34	12	5	1	14	0	79	7	146
2014	EC-07	28	36	15	8	3	8	1	71	13	96
2014	EC-08	55	5	25	5	0	10	0	67	6	20
2011	EC	32	32	10	5	2	17	2	79	8	544
2011	EC-02	35	31	4	4	0	15	12	89	5	26
2011	EC-03	17	42	0	17	0	25	0	78	22	12
2011	EC-04	22	33	9	8	0	27	2	76	11	64
2011	EC-05	31	29	11	6	1	20	3	78	8	177
2011	EC-06	36	35	8	3	1	17	1	86	5	132
2011	EC-07	35	30	18	4	5	8	0	71	9	105
2011	EC-08	47	24	6	0	6	18	0	86	7	17

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	30	30	14	5	3	16	2	74	10	496
2017	EC-02	24	14	14	10	5	24	9	57	21	21
2017	EC-03	29	21	7	0	0	29	14	87	0	14
2017	EC-04	44	29	9	0	0	16	2	89	0	45
2017	EC-05	30	34	11	4	2	17	2	79	8	132
2017	EC-06	29	29	14	4	3	20	1	73	9	147
2017	EC-07	25	35	15	9	3	13	1	69	14	101
2017	EC-08	38	24	19	5	0	5	10	72	6	21
2014	EC	17	29	20	8	4	20	1	58	16	494
2014	EC-02	21	17	25	4	0	25	8	56	6	24
2014	EC-03	55	9	27	0	9	0	0	64	9	11
2014	EC-04	15	32	17	7	2	24	2	64	13	41
2014	EC-05	16	35	16	5	2	27	0	69	9	147
2014	EC-06	18	27	18	9	6	21	0	57	19	146
2014	EC-07	17	27	24	13	6	12	1	51	22	95
2014	EC-08	20	15	40	15	0	10	0	39	17	20
2011	EC	18	29	16	7	3	25	2	65	14	542
2011	EC-02	19	23	15	4	4	23	12	65	12	26
2011	EC-03	0	42	17	17	0	25	0	56	22	12
2011	EC-04	14	27	14	6	2	36	2	65	13	64
2011	EC-05	18	27	14	3	3	32	3	68	10	176
2011	EC-06	19	24	21	6	4	25	1	59	13	131
2011	EC-07	23	36	13	13	3	11	0	67	18	105
2011	EC-08	18	35	24	0	6	18	0	64	7	17

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	58	24	5	7	5	1	0	83	12	496
2017	EC-02	43	24	14	5	10	5	0	70	15	21
2017	EC-03	71	14	0	7	7	0	0	86	14	14
2017	EC-04	58	27	7	2	4	2	0	86	7	45
2017	EC-05	52	26	5	7	7	1	1	80	14	132
2017	EC-06	63	21	3	9	3	1	1	85	12	148
2017	EC-07	58	27	6	4	5	0	0	85	9	101
2017	EC-08	52	24	14	10	0	0	0	76	10	21

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	61	21	8	4	4	1	83	8	496
2017	EC-02	53	19	19	5	5	0	71	10	21
2017	EC-03	71	14	7	7	0	0	86	7	14
2017	EC-04	67	22	9	0	0	2	91	0	45
2017	EC-05	60	20	6	7	5	1	82	12	132
2017	EC-06	62	24	6	6	3	0	86	9	148
2017	EC-07	62	22	11	1	4	1	84	5	101
2017	EC-08	57	19	10	0	14	0	76	14	21

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	29	46	10	10	4	1	76	14	498
2017	EC-02	19	53	5	14	0	10	79	16	21
2017	EC-03	43	14	21	14	7	0	57	21	14
2017	EC-04	36	47	7	9	0	2	84	9	45
2017	EC-05	30	46	9	9	6	1	76	15	133
2017	EC-06	25	51	11	8	4	1	77	12	148
2017	EC-07	33	44	7	12	3	1	78	15	101
2017	EC-08	38	24	29	10	0	0	62	10	21

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	43	12	17	10	1	60	28	498
2017	EC-02	19	43	10	10	14	5	65	25	21
2017	EC-03	14	50	7	21	7	0	64	29	14
2017	EC-04	24	49	11	11	0	4	77	12	45
2017	EC-05	16	47	11	14	13	0	63	27	133
2017	EC-06	14	39	15	20	10	1	54	31	148
2017	EC-07	14	40	13	20	12	1	55	32	101
2017	EC-08	15	43	19	19	5	0	57	24	21

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	25	19	16	17	0	2	46	34	497
2017	EC-02	14	33	19	0	19	5	10	56	22	21
2017	EC-03	0	43	21	7	29	0	0	43	36	14
2017	EC-04	9	27	20	22	22	0	0	36	44	45
2017	EC-05	21	21	23	16	18	0	1	43	34	132
2017	EC-06	27	27	15	15	15	1	1	54	30	148
2017	EC-07	18	20	22	19	19	0	3	39	39	101
2017	EC-08	38	28	10	19	5	0	0	66	24	21

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	31	27	15	12	0	1	47	27	496
2017	EC-02	28	29	24	10	10	0	0	57	19	21
2017	EC-03	36	29	36	0	0	0	0	64	0	14
2017	EC-04	20	38	29	11	0	0	2	59	11	45
2017	EC-05	16	39	28	11	5	1	2	56	16	131
2017	EC-06	17	26	26	19	12	0	0	42	31	148
2017	EC-07	5	25	26	22	23	0	0	30	45	101
2017	EC-08	5	38	28	5	24	0	0	43	29	21

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	18	31	24	17	9	1	50	26	496
2017	EC-02	47	14	19	10	5	5	65	15	21
2017	EC-03	50	29	14	7	0	0	79	7	14
2017	EC-04	29	33	22	11	0	4	65	12	45
2017	EC-05	20	36	23	11	8	1	57	19	131
2017	EC-06	16	30	24	20	10	1	46	29	148
2017	EC-07	7	29	25	26	14	0	36	40	101
2017	EC-08	10	19	43	14	14	0	29	29	21

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	17	24	25	18	15	0	1	41	33	495
2017	EC-02	38	24	14	14	10	0	0	62	24	21
2017	EC-03	57	21	0	7	7	0	7	85	15	14
2017	EC-04	20	31	27	18	2	0	2	52	20	45
2017	EC-05	15	28	24	21	10	0	2	44	32	131
2017	EC-06	16	22	29	13	18	1	1	39	31	147
2017	EC-07	6	20	28	24	23	0	0	26	47	101
2017	EC-08	19	14	33	24	10	0	0	34	33	21

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	40	29	15	7	7	1	2	71	14	493
2017	EC-02	57	5	5	5	14	5	10	72	22	21
2017	EC-03	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	EC-04	53	18	11	9	0	2	7	78	10	45
2017	EC-05	46	35	10	2	5	1	2	83	7	130
2017	EC-06	41	27	16	8	6	0	2	69	14	147
2017	EC-07	25	30	22	12	10	0	1	55	22	100
2017	EC-08	24	38	29	0	10	0	0	62	10	21

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	21	31	25	14	8	0	0	53	23	494
2017	EC-02	50	10	10	20	5	5	0	63	26	20
2017	EC-03	50	21	21	0	7	0	0	71	7	14
2017	EC-04	20	47	16	11	4	0	2	68	16	45
2017	EC-05	21	35	25	16	3	0	0	56	19	130
2017	EC-06	20	31	29	13	7	0	0	51	20	148
2017	EC-07	17	26	25	17	16	0	0	42	33	101
2017	EC-08	5	43	24	19	10	0	0	48	29	21

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	16	31	25	16	10	1	1	48	27	495
2017	EC-02	30	15	20	25	0	5	5	50	27	20
2017	EC-03	21	43	21	0	14	0	0	64	14	14
2017	EC-04	31	16	27	22	2	0	2	48	25	45
2017	EC-05	11	36	28	18	5	1	1	48	24	131
2017	EC-06	14	33	20	18	14	1	0	48	32	148
2017	EC-07	14	33	31	12	11	0	0	47	23	101
2017	EC-08	29	33	24	0	14	0	0	62	14	21

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	15	32	27	17	10	0	0	47	26	494
2017	EC-02	26	21	26	26	0	0	0	48	26	19
2017	EC-03	21	43	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	EC-04	27	24	24	16	7	0	2	52	23	45
2017	EC-05	15	30	31	15	8	1	1	45	23	131
2017	EC-06	11	34	27	18	9	0	0	46	27	148
2017	EC-07	8	37	25	17	14	0	0	45	31	101
2017	EC-08	29	38	14	5	14	0	0	67	19	21

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	19	31	20	18	12	0	50	30	495
2017	EC-02	25	25	15	20	15	0	50	35	20
2017	EC-03	21	21	29	21	7	0	43	29	14
2017	EC-04	29	16	29	18	4	4	47	23	45
2017	EC-05	21	34	20	15	10	0	55	25	131
2017	EC-06	18	34	16	18	14	0	51	33	148
2017	EC-07	17	30	22	19	13	0	46	32	101
2017	EC-08	14	43	19	19	5	0	57	24	21

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	33	30	22	10	4	1	0	64	14	495
2017	EC-02	35	30	20	10	5	0	0	65	15	20
2017	EC-03	57	14	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	EC-04	29	31	24	7	2	2	4	64	10	45
2017	EC-05	30	34	23	9	4	1	0	64	13	131
2017	EC-06	38	30	18	9	5	1	0	68	14	148
2017	EC-07	30	29	23	13	6	0	0	58	19	101
2017	EC-08	24	38	33	5	0	0	0	62	5	21

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	46	29	14	6	5	0	0	75	11	497
2017	EC-02	47	33	19	0	0	0	0	81	0	21
2017	EC-03	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	EC-04	47	22	20	2	7	0	2	70	9	45
2017	EC-05	43	32	15	4	4	1	0	76	8	132
2017	EC-06	43	33	10	8	6	0	0	76	14	148
2017	EC-07	55	20	14	7	5	0	0	74	12	101
2017	EC-08	62	24	14	0	0	0	0	86	0	21

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	71	11	6	4	5	1	3	85	9	498
2017	EC-02	62	19	5	5	0	0	10	89	5	21
2017	EC-03	71	7	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	EC-04	76	11	4	0	2	0	7	93	2	45
2017	EC-05	72	10	4	6	5	1	2	84	12	133
2017	EC-06	71	9	6	2	7	1	2	84	10	148
2017	EC-07	72	15	5	4	2	0	2	89	6	101
2017	EC-08	67	14	14	5	0	0	0	81	5	21

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	56	27	10	4	2	2	85	5	496
2017	EC-02	67	19	5	0	0	10	95	0	21
2017	EC-03	79	7	14	0	0	0	86	0	14
2017	EC-04	56	20	9	7	0	9	83	7	45
2017	EC-05	57	25	11	5	1	1	83	6	132
2017	EC-06	55	28	9	3	3	1	84	7	148
2017	EC-07	53	34	9	3	1	0	87	4	100
2017	EC-08	48	38	14	0	0	0	86	0	21

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	52	23	11	7	5	0	2	76	13	496
2017	EC-02	48	19	14	10	0	0	10	74	11	21
2017	EC-03	71	7	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	EC-04	51	27	7	2	4	0	9	85	7	45
2017	EC-05	50	23	9	11	7	0	0	73	18	133
2017	EC-06	50	24	12	5	6	1	1	76	12	147
2017	EC-07	54	22	15	7	2	0	0	76	9	100
2017	EC-08	52	29	5	10	5	0	0	81	14	21

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	55	13	5	2	2	0	23	88	6	497
2017	EC-02	57	0	0	0	0	0	43	100	0	21
2017	EC-03	79	7	0	0	0	0	14	100	0	14
2017	EC-04	62	7	2	2	0	0	27	94	3	45
2017	EC-05	62	6	4	1	1	1	25	92	3	132
2017	EC-06	50	9	3	2	1	0	34	90	5	148
2017	EC-07	44	33	12	3	5	0	3	80	8	101
2017	EC-08	53	19	10	14	0	0	5	75	15	21

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	69	16	7	2	1	6	90	3	495
2017	EC-02	71	10	5	0	0	14	94	0	21
2017	EC-03	85	0	8	0	0	8	92	0	13
2017	EC-04	68	18	0	0	2	11	97	3	44
2017	EC-05	69	13	7	4	0	8	89	4	132
2017	EC-06	68	18	7	1	1	5	90	3	148
2017	EC-07	71	19	8	0	1	1	91	1	101
2017	EC-08	57	28	10	5	0	0	86	5	21

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	69	13	5	3	4	1	4	87	8	496
2017	EC-02	53	10	5	4	10	5	14	77	17	21
2017	EC-03	64	7	7	0	21	0	0	71	21	14
2017	EC-04	53	18	11	9	0	0	9	78	10	45
2017	EC-05	62	17	6	4	5	2	4	84	10	132
2017	EC-06	75	12	1	3	3	0	5	92	7	148
2017	EC-07	86	8	3	0	3	0	0	94	3	100
2017	EC-08	71	14	10	0	5	0	0	86	5	21

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	50	30	13	3	2	1	2	82	5	495
2017	EC-02	33	24	24	5	5	5	5	63	11	21
2017	EC-03	36	43	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	EC-04	58	24	4	0	7	0	7	88	7	45
2017	EC-05	49	28	17	2	2	2	0	79	4	131
2017	EC-06	48	32	11	3	1	0	4	83	5	148
2017	EC-07	54	32	10	3	1	0	0	86	4	100
2017	EC-08	57	24	14	5	0	0	0	81	5	21

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	7	33	41	13	7	0	39	20	498
2017	EC-02	14	33	29	24	0	0	47	24	21
2017	EC-03	21	43	21	7	7	0	64	14	14
2017	EC-04	11	44	31	9	4	0	56	13	45
2017	EC-05	7	33	43	10	6	1	40	16	133
2017	EC-06	5	36	38	12	9	0	42	20	148
2017	EC-07	3	25	46	20	7	0	28	27	101
2017	EC-08	0	24	52	24	0	0	24	24	21

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	21	41	24	6	0	30	29	498
2017	EC-02	5	19	52	19	5	0	24	24	21
2017	EC-03	7	21	14	29	29	0	57	29	14
2017	EC-04	0	18	38	38	7	0	44	18	45
2017	EC-05	7	14	47	26	5	1	31	21	133
2017	EC-06	8	21	41	24	5	0	30	29	148
2017	EC-07	12	28	39	19	3	0	22	39	101
2017	EC-08	5	43	33	10	10	0	19	47	21

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	25	27	22	9	15	2	0	25	75	498
2017	EC-02	29	24	14	5	24	5	0	30	70	21
2017	EC-03	14	21	36	14	14	0	0	14	86	14
2017	EC-04	16	29	20	11	24	0	0	16	84	45
2017	EC-05	24	22	25	14	13	1	1	24	76	133
2017	EC-06	24	28	20	7	18	3	0	25	75	148
2017	EC-07	28	33	24	6	9	1	0	28	72	101
2017	EC-08	33	33	19	10	5	0	0	33	67	21

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	23	366
2017	EC-02	43	14
2017	EC-03	58	12
2017	EC-04	29	38
2017	EC-05	25	99
2017	EC-06	20	107
2017	EC-07	11	72
2017	EC-08	21	14

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	33	366
2017	EC-02	28	14
2017	EC-03	50	12
2017	EC-04	37	38
2017	EC-05	26	99
2017	EC-06	34	107
2017	EC-07	35	72
2017	EC-08	50	14

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	26	366
2017	EC-02	29	14
2017	EC-03	25	12
2017	EC-04	24	38
2017	EC-05	30	99
2017	EC-06	30	107
2017	EC-07	17	72
2017	EC-08	21	14

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	48	366
2017	EC-02	22	14
2017	EC-03	25	12
2017	EC-04	34	38
2017	EC-05	44	99
2017	EC-06	47	107
2017	EC-07	65	72
2017	EC-08	72	14

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	8	366
2017	EC-02	0	14
2017	EC-03	0	12
2017	EC-04	13	38
2017	EC-05	7	99
2017	EC-06	12	107
2017	EC-07	7	72
2017	EC-08	0	14

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EC	42	366
2017	EC-02	50	14
2017	EC-03	42	12
2017	EC-04	34	38
2017	EC-05	46	99
2017	EC-06	45	107
2017	EC-07	35	72
2017	EC-08	50	14

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	2	44	20	11	6	16	357
2017	EC-02	0	54	23	0	0	23	13
2017	EC-03	0	50	8	8	0	33	12
2017	EC-04	0	53	17	14	8	8	36
2017	EC-05	2	40	22	11	5	20	96
2017	EC-06	5	41	19	11	7	19	107
2017	EC-07	0	49	26	9	7	9	69
2017	EC-08	0	35	7	29	21	7	14

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	10	21	17	20	23	2	8	34	47	366
2017	EC-02	14	28	22	14	14	0	7	46	31	14
2017	EC-03	17	8	17	33	17	0	8	27	55	12
2017	EC-04	5	24	24	21	21	0	5	31	44	38
2017	EC-05	14	19	16	21	23	1	6	36	47	99
2017	EC-06	10	19	14	19	23	4	11	33	50	107
2017	EC-07	7	25	17	21	25	1	4	34	48	72
2017	EC-08	7	7	22	14	28	0	21	18	54	14

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EC	2	7	11	18	54	3	5	10	78	366
2017	EC-02	14	7	7	36	29	0	7	23	70	14
2017	EC-03	0	0	25	50	25	0	0	0	75	12
2017	EC-04	5	16	5	16	53	3	3	22	72	38
2017	EC-05	1	6	12	19	51	5	6	8	78	99
2017	EC-06	1	5	9	13	62	3	7	6	83	107
2017	EC-07	3	8	13	20	53	3	1	11	75	72
2017	EC-08	0	0	14	7	72	0	7	0	85	14

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EC

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.