Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	45	2	2	0	95	2	42
2017	Scientifique et professionnelle	35	43	6	11	6	77	16	622
2017	Administration et service extérieur	31	45	10	10	4	76	14	368
2017	Technique	32	48	9	6	5	80	11	129
2017	Soutien administratif	33	47	7	3	10	80	13	30
2017	Exploitation	16	47	32	5	0	63	5	19
2017	Autre	51	30	14	3	3	81	5	43
2014	Direction	51	39	4	4	2	90	6	51
2014	Scientifique et professionnelle	27	47	10	10	5	74	15	656
2014	Administration et service extérieur	22	48	12	10	9	70	19	468
2014	Technique	40	43	8	5	4	83	8	156
2014	Soutien administratif	30	37	17	10	7	67	17	60
2014	Exploitation	17	50	25	4	4	67	8	24
2014	Autre	26	36	31	8	0	62	8	25

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	36	16	14	0	0	69	14	42
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	10	13	9	0	69	21	622
2017	Administration et service extérieur	30	40	11	9	9	1	71	18	368
2017	Technique	22	36	15	16	11	0	58	27	129
2017	Soutien administratif	37	30	7	13	13	0	67	27	30
2017	Exploitation	16	42	21	5	16	0	58	21	19
2017	Autre	47	33	11	5	3	0	81	8	43

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	29	0	5	0	0	95	5	42
2017	Scientifique et professionnelle	48	37	8	5	2	0	85	7	623
2017	Administration et service extérieur	49	37	9	3	1	0	87	4	367
2017	Technique	56	35	7	2	1	0	91	2	129
2017	Soutien administratif	53	37	7	0	3	0	90	3	30
2017	Exploitation	42	42	11	5	0	0	84	5	19
2017	Autre	57	36	0	5	3	0	92	8	43
2014	Direction	69	26	4	2	0	0	94	2	51
2014	Scientifique et professionnelle	58	30	8	3	1	0	88	4	656
2014	Administration et service extérieur	57	29	9	3	2	0	86	5	467
2014	Technique	70	21	6	2	1	0	92	3	156
2014	Soutien administratif	63	23	10	0	3	0	87	3	60
2014	Exploitation	58	33	0	8	0	0	92	8	24
2014	Autre	49	28	20	0	0	3	80	0	25

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	49	5	2	0	93	2	41
2017	Scientifique et professionnelle	39	38	11	7	4	77	12	622
2017	Administration et service extérieur	38	41	9	9	3	79	12	365
2017	Technique	43	36	15	3	4	78	7	129
2017	Soutien administratif	40	37	13	7	3	77	10	30
2017	Exploitation	32	53	5	11	0	84	11	19
2017	Autre	61	28	4	5	3	88	8	43
2014	Direction	53	37	4	4	2	90	6	51
2014	Scientifique et professionnelle	34	39	14	8	4	73	13	655
2014	Administration et service extérieur	30	41	14	10	5	71	14	468
2014	Technique	49	41	6	3	1	90	5	156
2014	Soutien administratif	38	40	13	2	7	78	8	60
2014	Exploitation	33	50	4	13	0	83	13	24
2014	Autre	30	58	8	0	3	89	3	25

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	40	14	14	0	0	71	14	42
2017	Scientifique et professionnelle	29	33	17	13	7	1	63	20	622
2017	Administration et service extérieur	35	30	19	10	5	1	66	15	368
2017	Technique	29	39	16	8	8	0	68	16	129
2017	Soutien administratif	47	23	17	7	7	0	70	13	30
2017	Exploitation	11	44	28	17	0	0	56	17	18
2017	Autre	65	19	12	4	0	0	84	4	42
2014	Direction	27	35	14	20	4	0	63	24	51
2014	Scientifique et professionnelle	18	34	21	17	9	0	52	26	655
2014	Administration et service extérieur	24	34	22	9	10	1	58	19	467
2014	Technique	40	39	11	7	2	1	80	9	156
2014	Soutien administratif	35	35	17	6	7	0	70	13	60
2014	Exploitation	25	38	21	13	4	0	63	17	24
2014	Autre	34	54	0	8	3	0	88	12	25

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	48	14	12	0	0	74	12	42
2017	Scientifique et professionnelle	29	35	15	13	8	0	64	21	622
2017	Administration et service extérieur	34	32	20	7	6	1	67	13	368
2017	Technique	28	37	17	10	8	0	65	18	129
2017	Soutien administratif	40	27	17	10	7	0	67	17	30
2017	Exploitation	16	37	21	26	0	0	53	26	19
2017	Autre	66	15	14	5	0	0	81	5	43
2014	Direction	33	33	10	22	2	0	67	24	51
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	19	18	9	0	54	27	656
2014	Administration et service extérieur	25	34	20	13	8	0	59	21	467
2014	Technique	38	35	17	7	2	1	74	9	156
2014	Soutien administratif	35	33	17	10	5	0	68	15	60
2014	Exploitation	25	38	21	17	0	0	63	17	24
2014	Autre	28	56	7	3	5	0	85	8	25

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	31	17	21	2	0	2	59	24	42
2017	Scientifique et professionnelle	28	26	18	15	11	2	0	55	26	622
2017	Administration et service extérieur	29	27	21	11	8	3	0	58	20	367
2017	Technique	26	31	15	16	7	5	0	60	24	129
2017	Soutien administratif	37	17	17	13	10	7	0	57	25	30
2017	Exploitation	16	11	37	11	5	21	0	33	20	19
2017	Autre	51	20	9	8	2	7	3	80	10	43
2014	Direction	31	28	18	16	6	0	2	60	22	51
2014	Scientifique et professionnelle	21	26	20	17	11	4	1	50	29	656
2014	Administration et service extérieur	25	25	18	15	12	4	0	53	28	468
2014	Technique	38	27	17	8	5	4	1	68	14	156
2014	Soutien administratif	37	25	12	11	13	2	0	63	25	60
2014	Exploitation	13	42	4	29	8	4	0	57	39	24
2014	Autre	20	41	20	0	8	11	0	69	9	25

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	24	14	5	2	0	0	79	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	50	29	8	8	4	2	0	80	12	622
2017	Administration et service extérieur	48	30	8	8	5	0	0	78	13	368
2017	Technique	40	33	11	13	2	1	0	74	16	129
2017	Soutien administratif	50	27	10	10	0	3	0	79	10	30
2017	Exploitation	32	42	11	5	5	5	0	78	11	19
2017	Autre	61	28	4	5	3	0	0	89	8	43
2014	Direction	55	30	4	10	2	0	0	84	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	42	33	11	7	5	2	0	77	12	655
2014	Administration et service extérieur	39	29	15	9	7	1	1	69	16	468
2014	Technique	38	37	13	6	4	0	0	76	11	156
2014	Soutien administratif	48	27	8	7	7	3	0	78	14	60
2014	Exploitation	38	29	21	13	0	0	0	67	13	24
2014	Autre	46	35	8	8	0	3	0	84	8	25

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	26	5	14	5	0	0	76	19	42
2017	Scientifique et professionnelle	45	31	8	8	6	1	0	77	15	621
2017	Administration et service extérieur	41	35	8	10	6	0	1	76	16	367
2017	Technique	38	33	12	10	7	0	0	71	17	129
2017	Soutien administratif	40	30	7	13	7	0	3	72	21	30
2017	Exploitation	21	47	16	11	5	0	0	68	16	19
2017	Autre	73	14	5	5	3	0	0	87	8	43
2014	Direction	57	31	4	6	2	0	0	88	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	40	36	9	10	5	1	0	77	15	656
2014	Administration et service extérieur	37	29	14	11	8	0	0	66	19	468
2014	Technique	40	32	14	9	6	0	0	72	15	156
2014	Soutien administratif	46	27	2	14	9	3	0	75	23	59
2014	Exploitation	38	29	21	8	4	0	0	67	13	24
2014	Autre	53	24	8	12	0	3	0	80	12	25

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	31	2	9	5	0	84	14	42
2017	Scientifique et professionnelle	51	26	8	8	7	1	77	15	622
2017	Administration et service extérieur	54	26	7	6	7	0	80	12	366
2017	Technique	47	29	9	9	5	0	76	15	129
2017	Soutien administratif	50	24	13	10	3	0	74	13	30
2017	Exploitation	37	37	16	0	11	0	74	11	19
2017	Autre	76	15	4	5	0	0	91	5	43
2014	Direction	51	30	8	10	2	0	80	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	42	30	10	11	7	0	73	17	656
2014	Administration et service extérieur	43	28	12	10	6	0	71	16	468
2014	Technique	48	29	13	4	6	0	77	10	156
2014	Soutien administratif	58	21	3	7	8	2	81	15	60
2014	Exploitation	42	38	13	8	0	0	79	8	24
2014	Autre	57	28	7	4	5	0	85	8	25

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	45	12	12	5	0	0	72	17	42
2017	Scientifique et professionnelle	24	34	14	12	8	8	0	63	22	620
2017	Administration et service extérieur	26	34	17	11	7	6	0	64	18	367
2017	Technique	19	39	19	9	5	9	0	64	15	129
2017	Soutien administratif	37	33	10	7	10	3	0	72	17	30
2017	Exploitation	16	26	26	5	21	5	0	44	28	19
2017	Autre	53	27	9	0	3	8	0	87	3	42
2014	Direction	31	35	14	14	6	0	0	67	20	51
2014	Scientifique et professionnelle	17	35	17	13	10	9	0	57	25	655
2014	Administration et service extérieur	20	31	15	17	9	7	0	55	28	468
2014	Technique	28	36	13	6	4	12	1	74	11	156
2014	Soutien administratif	39	36	9	3	9	5	0	78	13	59
2014	Exploitation	13	29	25	17	4	13	0	48	24	24
2014	Autre	44	28	7	4	0	16	0	87	5	25

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	40	9	14	10	0	0	67	24	42
2017	Scientifique et professionnelle	20	36	14	14	13	2	0	58	28	622
2017	Administration et service extérieur	26	33	17	14	7	2	1	61	21	368
2017	Technique	17	37	17	17	9	2	0	55	27	128
2017	Soutien administratif	30	40	10	10	10	0	0	70	20	30
2017	Exploitation	11	26	26	11	26	0	0	37	37	19
2017	Autre	41	27	9	10	5	8	0	73	16	43
2014	Direction	39	33	10	16	2	0	0	72	18	51
2014	Scientifique et professionnelle	15	29	19	19	15	3	0	45	35	655
2014	Administration et service extérieur	16	35	18	18	12	2	0	52	30	468
2014	Technique	26	33	21	9	3	7	1	64	13	156
2014	Soutien administratif	31	37	12	10	8	2	0	70	18	60
2014	Exploitation	8	29	25	25	8	4	0	39	35	24
2014	Autre	39	21	12	8	4	16	0	71	15	25

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	33	17	24	5	0	55	29	42
2017	Scientifique et professionnelle	14	35	16	16	14	4	51	32	623
2017	Administration et service extérieur	18	31	19	18	9	5	52	28	365
2017	Technique	10	28	23	21	11	7	41	34	129
2017	Soutien administratif	27	37	10	7	13	7	68	21	30
2017	Exploitation	5	16	26	11	32	11	24	47	19
2017	Autre	45	18	9	13	5	10	70	20	43
2014	Direction	17	45	10	22	6	0	63	28	51
2014	Scientifique et professionnelle	10	23	21	24	18	5	35	43	655
2014	Administration et service extérieur	10	29	20	23	14	4	41	38	468
2014	Technique	22	28	21	14	8	6	54	23	156
2014	Soutien administratif	25	33	17	10	8	7	62	19	60
2014	Exploitation	8	21	33	13	17	8	32	32	24
2014	Autre	36	19	16	12	4	13	63	18	25

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	47	7	17	7	0	69	24	42
2017	Scientifique et professionnelle	19	29	14	16	16	5	51	34	622
2017	Administration et service extérieur	22	31	17	16	9	4	56	26	367
2017	Technique	16	27	18	19	16	3	44	37	129
2017	Soutien administratif	37	20	13	3	17	10	63	22	30
2017	Exploitation	11	16	26	0	37	11	29	41	19
2017	Autre	46	14	10	8	10	12	68	21	43
2014	Direction	37	30	16	12	6	0	67	18	51
2014	Scientifique et professionnelle	10	25	17	22	19	7	38	44	655
2014	Administration et service extérieur	13	28	20	17	16	6	43	35	466
2014	Technique	21	27	17	16	12	8	52	30	155
2014	Soutien administratif	32	32	10	6	15	5	67	23	60
2014	Exploitation	4	25	29	25	13	4	30	39	24
2014	Autre	28	20	8	16	12	15	57	33	25

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	36	17	17	12	0	55	29	42
2017	Scientifique et professionnelle	10	32	18	22	17	1	43	39	621
2017	Administration et service extérieur	16	30	17	23	11	3	47	35	367
2017	Technique	12	26	21	21	17	3	39	39	129
2017	Soutien administratif	27	23	10	13	20	7	54	36	30
2017	Exploitation	5	32	11	37	16	0	37	53	19
2017	Autre	41	20	10	10	9	9	68	21	43
2014	Direction	19	41	14	22	4	0	61	26	51
2014	Scientifique et professionnelle	7	27	18	26	19	2	35	47	656
2014	Administration et service extérieur	10	31	17	25	16	2	42	41	468
2014	Technique	17	33	16	23	6	5	53	31	156
2014	Soutien administratif	26	28	13	17	12	3	57	29	60
2014	Exploitation	13	17	38	21	8	4	30	30	24
2014	Autre	28	19	21	8	11	13	54	22	25

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	36	19	21	5	0	0	55	26	42
2017	Scientifique et professionnelle	28	40	11	11	10	1	0	68	21	623
2017	Administration et service extérieur	29	37	13	13	8	0	0	66	21	367
2017	Technique	18	33	17	16	15	1	0	51	31	128
2017	Soutien administratif	30	34	17	7	13	0	0	63	20	30
2017	Exploitation	16	37	21	26	0	0	0	53	26	19
2017	Autre	51	33	8	6	3	0	0	84	8	43
2014	Direction	27	43	12	14	4	0	0	70	18	51
2014	Scientifique et professionnelle	22	35	15	19	10	0	0	57	28	655
2014	Administration et service extérieur	22	36	16	14	11	0	0	58	25	468
2014	Technique	29	38	10	13	10	0	0	67	23	156
2014	Soutien administratif	24	31	13	25	5	0	2	56	31	60
2014	Exploitation	21	29	33	13	4	0	0	50	17	24
2014	Autre	41	36	8	14	0	0	0	78	14	25

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	33	7	2	7	83	10	42
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	7	13	7	73	20	621
2017	Administration et service extérieur	32	39	12	11	6	71	17	367
2017	Technique	30	37	13	16	4	67	19	129
2017	Soutien administratif	33	40	10	10	7	73	17	30
2017	Exploitation	26	42	11	16	5	68	21	19
2017	Autre	52	24	6	13	5	76	18	43

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	50	9	17	2	0	2	71	20	42
2017	Scientifique et professionnelle	12	22	15	16	13	19	4	43	37	622
2017	Administration et service extérieur	16	17	19	20	10	14	3	40	37	368
2017	Technique	11	10	14	26	23	12	5	25	58	129
2017	Soutien administratif	10	17	20	23	7	23	0	35	39	30
2017	Exploitation	5	11	26	21	26	11	0	18	53	19
2017	Autre	24	15	6	24	2	22	8	55	36	43
2014	Direction	13	51	10	20	2	2	2	67	23	51
2014	Scientifique et professionnelle	8	25	18	21	13	14	3	39	40	656
2014	Administration et service extérieur	10	19	19	17	17	13	3	35	42	467
2014	Technique	15	20	17	19	15	13	2	41	40	156
2014	Soutien administratif	18	11	19	23	13	13	2	35	43	60
2014	Exploitation	4	33	33	17	13	0	0	38	29	24
2014	Autre	16	8	12	4	11	33	16	47	29	25

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	40	12	12	5	0	71	17	42
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	7	10	6	1	77	16	622
2017	Administration et service extérieur	44	34	9	8	6	0	78	13	368
2017	Technique	37	36	12	8	8	0	73	16	128
2017	Soutien administratif	40	37	10	10	3	0	77	13	30
2017	Exploitation	26	53	5	0	11	5	83	11	19
2017	Autre	56	31	3	8	3	0	87	10	43
2014	Direction	37	47	8	6	2	0	84	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	34	37	12	10	6	0	71	16	656
2014	Administration et service extérieur	35	32	15	11	7	0	67	18	468
2014	Technique	34	39	13	9	5	0	72	14	156
2014	Soutien administratif	43	32	5	12	7	2	76	19	60
2014	Exploitation	25	58	13	0	4	0	83	4	24
2014	Autre	38	50	0	8	0	3	92	8	25

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	44	10	19	0	0	2	70	20	41
2017	Scientifique et professionnelle	25	33	14	9	5	4	10	67	16	193
2017	Administration et service extérieur	33	35	11	8	5	0	8	74	14	90
2017	Technique	15	46	15	8	0	8	8	73	9	13
2014	Direction	36	37	8	14	0	2	2	76	15	49
2014	Scientifique et professionnelle	15	37	19	16	7	3	4	55	24	200
2014	Administration et service extérieur	30	31	14	8	3	5	9	71	13	104
2014	Technique	21	29	29	7	7	7	0	54	15	14

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	50	2	7	0	2	2	90	8	42
2017	Scientifique et professionnelle	40	31	9	11	7	2	1	73	18	622
2017	Administration et service extérieur	32	32	14	13	6	2	1	65	20	366
2017	Technique	32	33	9	17	9	0	2	66	26	127
2017	Soutien administratif	30	46	10	10	3	0	0	77	13	30
2017	Exploitation	11	11	32	32	11	0	5	22	44	19
2017	Autre	57	23	9	10	0	0	0	81	10	43
2014	Direction	36	46	6	10	0	0	2	84	10	50
2014	Scientifique et professionnelle	32	40	10	14	4	1	0	72	17	656
2014	Administration et service extérieur	29	33	14	14	8	2	1	64	22	467
2014	Technique	37	37	13	8	4	1	0	75	12	156
2014	Soutien administratif	32	33	3	15	13	2	2	68	29	60
2014	Exploitation	29	33	13	13	8	4	0	65	22	24
2014	Autre	45	19	5	16	3	12	0	73	22	25

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	38	0	0	0	2	2	100	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	29	30	12	12	7	8	1	65	22	623
2017	Administration et service extérieur	29	31	15	11	7	6	1	64	19	368
2017	Technique	23	29	15	18	10	4	0	55	29	129
2017	Soutien administratif	20	31	13	13	10	13	0	58	27	30
2017	Exploitation	16	21	21	11	16	16	0	44	31	19
2017	Autre	48	11	8	7	1	17	8	79	11	43
2014	Direction	54	26	8	6	4	0	2	82	10	50
2014	Scientifique et professionnelle	31	30	13	10	8	7	1	66	20	655
2014	Administration et service extérieur	25	25	17	14	11	7	1	54	27	466
2014	Technique	30	31	14	13	8	4	0	64	22	156
2014	Soutien administratif	28	25	8	15	15	7	2	59	33	60
2014	Exploitation	33	29	21	8	8	0	0	63	17	24
2014	Autre	32	8	0	15	4	41	0	68	32	25

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	45	2	7	2	0	88	9	42
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	12	13	6	0	69	19	622
2017	Administration et service extérieur	37	38	9	11	5	0	75	16	368
2017	Technique	30	46	7	15	3	0	75	18	129
2017	Soutien administratif	38	41	3	10	7	0	79	17	29
2017	Exploitation	42	42	0	16	0	0	84	16	19
2017	Autre	46	34	4	9	7	0	80	15	43
2014	Direction	38	38	12	6	4	2	77	10	50
2014	Scientifique et professionnelle	22	43	13	16	6	0	65	22	655
2014	Administration et service extérieur	28	42	13	11	6	0	70	17	466
2014	Technique	44	36	6	9	4	1	80	13	155
2014	Soutien administratif	45	31	7	13	3	0	77	16	60
2014	Exploitation	54	38	4	4	0	0	92	4	24
2014	Autre	57	24	5	11	4	0	80	15	25

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	38	0	2	0	98	2	42
2017	Scientifique et professionnelle	46	35	5	10	3	82	13	621
2017	Administration et service extérieur	37	38	9	9	7	75	16	367
2017	Technique	49	39	5	7	0	88	7	129
2017	Soutien administratif	26	37	13	17	7	63	23	30
2017	Exploitation	26	42	21	11	0	68	11	19
2017	Autre	60	29	4	5	3	89	8	43
2014	Direction	67	22	4	6	2	88	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	42	41	7	7	3	83	11	656
2014	Administration et service extérieur	33	40	10	12	6	73	17	468
2014	Technique	56	35	4	3	2	92	5	156
2014	Soutien administratif	30	40	13	10	7	70	17	60
2014	Exploitation	25	42	21	13	0	67	13	24
2014	Autre	34	43	7	15	0	78	15	25

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	36	0	0	0	100	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	51	33	4	10	3	83	13	621
2017	Administration et service extérieur	47	34	5	9	5	81	14	368
2017	Technique	55	36	4	5	1	91	5	129
2017	Soutien administratif	33	37	13	10	7	70	17	30
2017	Exploitation	26	47	21	5	0	74	5	19
2017	Autre	64	23	4	7	3	87	9	43
2014	Direction	72	24	2	0	2	96	2	51
2014	Scientifique et professionnelle	43	40	7	7	3	83	10	656
2014	Administration et service extérieur	40	36	10	9	5	76	14	468
2014	Technique	63	28	3	4	2	91	6	156
2014	Soutien administratif	39	38	7	8	8	77	17	60
2014	Exploitation	42	42	8	8	0	83	8	24
2014	Autre	47	37	5	8	3	84	11	25

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	48	17	14	0	2	0	68	15	42
2017	Scientifique et professionnelle	16	31	16	21	14	1	0	48	35	623
2017	Administration et service extérieur	28	32	13	16	9	2	0	61	26	367
2017	Technique	13	29	15	23	19	2	0	42	43	129
2017	Soutien administratif	40	30	13	3	10	3	0	73	14	30
2017	Exploitation	32	11	26	16	11	5	0	44	28	19
2017	Autre	54	24	9	3	5	5	0	82	8	43
2014	Direction	25	43	18	12	2	0	0	68	14	51
2014	Scientifique et professionnelle	17	30	19	19	14	2	0	48	33	656
2014	Administration et service extérieur	23	34	18	13	10	2	0	58	24	468
2014	Technique	25	32	17	14	10	1	1	58	24	156
2014	Soutien administratif	31	35	8	13	5	3	3	71	19	60
2014	Exploitation	13	38	17	25	4	4	0	52	30	24
2014	Autre	39	33	9	8	7	0	4	75	16	25

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	38	21	14	0	0	7	61	16	42
2017	Scientifique et professionnelle	14	23	13	21	25	2	1	39	48	623
2017	Administration et service extérieur	17	21	15	23	22	1	1	39	46	362
2017	Technique	6	14	16	23	39	2	1	20	63	128
2017	Soutien administratif	26	34	7	7	27	0	0	60	33	30
2017	Exploitation	26	5	16	26	21	5	0	33	50	19
2017	Autre	40	18	13	8	8	0	13	66	18	43
2014	Direction	41	28	12	10	8	0	2	70	18	51
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	14	26	24	3	1	33	52	656
2014	Administration et service extérieur	12	21	15	24	24	3	1	34	50	468
2014	Technique	17	16	12	23	28	2	2	35	53	156
2014	Soutien administratif	18	22	15	15	23	3	3	43	41	60
2014	Exploitation	0	29	17	13	29	4	8	33	48	24
2014	Autre	23	21	17	4	11	0	25	58	19	25

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	48	5	7	5	0	84	12	42
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	9	13	6	0	71	19	623
2017	Administration et service extérieur	29	38	12	14	7	0	67	21	366
2017	Technique	24	51	8	12	5	0	75	17	128
2017	Soutien administratif	37	27	10	17	10	0	63	27	30
2017	Exploitation	26	32	21	5	16	0	58	21	19
2017	Autre	58	25	12	4	1	0	83	5	43
2014	Direction	43	45	6	6	0	0	88	6	51
2014	Scientifique et professionnelle	23	42	11	16	8	0	65	24	655
2014	Administration et service extérieur	21	40	13	17	8	0	62	25	468
2014	Technique	30	44	7	14	5	1	74	19	156
2014	Soutien administratif	23	38	20	10	8	0	61	18	60
2014	Exploitation	21	63	8	4	4	0	83	8	24
2014	Autre	37	32	12	19	0	0	69	19	25

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	31	9	12	2	76	14	42
2017	Scientifique et professionnelle	35	36	11	12	6	71	18	623
2017	Administration et service extérieur	34	37	11	11	6	71	18	367
2017	Technique	33	39	10	9	9	72	18	129
2017	Soutien administratif	37	27	17	13	7	63	20	30
2017	Exploitation	26	26	26	11	11	53	21	19
2017	Autre	57	23	6	9	5	80	14	43
2014	Direction	55	28	10	6	2	82	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	28	38	11	15	8	66	23	654
2014	Administration et service extérieur	29	37	15	12	7	66	19	467
2014	Technique	37	39	10	9	5	76	14	156
2014	Soutien administratif	28	32	22	13	5	60	19	60
2014	Exploitation	21	46	25	4	4	67	8	24
2014	Autre	30	51	0	19	0	81	19	25

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	47	12	2	2	0	2	83	5	42
2017	Scientifique et professionnelle	30	39	13	11	6	1	1	70	17	623
2017	Administration et service extérieur	35	37	11	12	5	0	0	72	17	367
2017	Technique	33	39	8	12	6	0	1	73	19	129
2017	Soutien administratif	37	40	13	3	3	3	0	79	7	30
2017	Exploitation	21	58	5	5	11	0	0	79	16	19
2017	Autre	66	21	3	8	3	0	0	87	10	42
2014	Direction	45	35	6	12	2	0	0	80	14	51
2014	Scientifique et professionnelle	24	40	15	13	7	0	0	64	20	654
2014	Administration et service extérieur	27	39	14	15	5	0	0	66	20	468
2014	Technique	42	40	7	5	6	0	1	82	11	156
2014	Soutien administratif	37	35	15	7	7	0	0	71	13	60
2014	Exploitation	25	50	17	0	8	0	0	75	8	24
2014	Autre	30	39	19	7	0	0	4	72	7	25

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	34	17	10	0	0	0	73	10	41
2017	Scientifique et professionnelle	16	41	19	15	7	2	0	58	22	622
2017	Administration et service extérieur	20	35	20	14	7	4	0	58	21	367
2017	Technique	13	36	26	15	8	2	0	50	24	129
2017	Soutien administratif	33	23	23	7	7	7	0	61	14	30
2017	Exploitation	21	32	11	21	11	5	0	56	33	19
2017	Autre	51	17	12	9	3	5	3	74	13	43

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	26	5	19	9	67	28	42
2017	Scientifique et professionnelle	44	35	6	9	5	79	15	621
2017	Administration et service extérieur	46	33	10	8	5	78	12	368
2017	Technique	47	34	10	8	2	81	9	129
2017	Soutien administratif	63	17	7	7	7	80	13	30
2017	Exploitation	37	42	21	0	0	79	0	19
2017	Autre	75	14	1	7	3	90	9	43
2014	Direction	27	30	12	20	12	57	32	51
2014	Scientifique et professionnelle	34	32	10	15	9	65	24	656
2014	Administration et service extérieur	42	28	11	11	6	71	18	468
2014	Technique	53	32	7	4	4	85	8	156
2014	Soutien administratif	42	33	13	5	7	75	12	60
2014	Exploitation	54	29	13	0	4	83	4	24
2014	Autre	45	42	8	5	0	87	5	25

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	7	5	7	9	0	65	40	47	42
2017	Scientifique et professionnelle	24	24	11	17	16	3	6	52	36	619
2017	Administration et service extérieur	30	28	11	11	10	2	7	64	24	366
2017	Technique	38	21	9	13	12	1	5	63	27	129
2017	Soutien administratif	30	20	23	7	7	3	10	58	15	30
2017	Exploitation	16	21	21	16	11	5	11	44	31	19
2017	Autre	23	8	15	9	3	5	39	54	20	43
2014	Direction	4	4	6	10	18	0	59	18	67	51
2014	Scientifique et professionnelle	21	22	12	19	17	1	7	47	40	656
2014	Administration et service extérieur	33	24	11	12	12	1	7	62	26	468
2014	Technique	37	26	9	14	6	4	4	68	22	156
2014	Soutien administratif	28	13	20	15	8	2	13	49	27	60
2014	Exploitation	29	33	17	8	4	0	8	68	14	24
2014	Autre	16	12	3	16	12	8	32	47	47	25

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	20	24	22	27	5	23	51	41
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	15	9	4	1	71	13	622
2017	Administration et service extérieur	35	38	19	4	3	0	74	7	368
2017	Technique	34	39	17	5	4	1	73	9	129
2017	Soutien administratif	66	20	10	0	3	0	87	3	30
2017	Exploitation	63	21	11	5	0	0	84	5	19
2017	Autre	64	21	5	6	1	3	88	7	43
2014	Direction	9	24	20	28	18	2	34	46	51
2014	Scientifique et professionnelle	25	32	22	13	8	1	57	21	656
2014	Administration et service extérieur	30	41	20	6	3	0	71	8	468
2014	Technique	47	35	11	3	3	1	83	6	156
2014	Soutien administratif	59	27	10	3	2	0	85	5	60
2014	Exploitation	50	46	4	0	0	0	96	0	24
2014	Autre	40	40	7	8	4	0	81	12	25

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	33	12	2	0	2	14	83	3	42
2017	Scientifique et professionnelle	53	23	5	6	7	3	3	82	13	622
2017	Administration et service extérieur	48	24	9	6	6	4	3	77	13	368
2017	Technique	63	16	7	5	2	5	2	86	7	128
2017	Soutien administratif	57	17	7	10	3	7	0	79	14	30
2017	Exploitation	16	11	37	5	16	11	5	31	25	19
2017	Autre	70	17	0	2	3	5	4	96	4	43
2014	Direction	37	28	10	4	8	0	14	75	14	51
2014	Scientifique et professionnelle	48	22	10	8	7	2	3	74	16	656
2014	Administration et service extérieur	46	23	10	4	9	5	3	75	14	468
2014	Technique	57	21	12	2	3	3	3	82	5	155
2014	Soutien administratif	40	14	17	10	7	8	3	61	19	59
2014	Exploitation	17	13	13	4	25	0	29	41	41	24
2014	Autre	56	25	0	8	3	0	8	88	12	25

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	21	26	42
2017	Scientifique et professionnelle	37	30	34	622
2017	Administration et service extérieur	35	31	34	367
2017	Technique	14	49	37	129
2017	Soutien administratif	13	36	51	30
2017	Exploitation	11	42	47	19
2017	Autre	61	12	28	42
2014	Direction	41	30	30	51
2014	Scientifique et professionnelle	34	29	37	656
2014	Administration et service extérieur	40	25	35	468
2014	Technique	9	57	34	156
2014	Soutien administratif	25	32	43	60
2014	Exploitation	21	42	38	24
2014	Autre	40	23	36	25

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	23	63	5	0	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	9	27	42	6	10	6	237
2017	Administration et service extérieur	12	24	48	5	3	8	130
2017	Technique	28	6	28	17	17	6	18
2017	Autre	0	4	4	0	87	4	24
2014	Direction	24	15	52	10	9999	0	21
2014	Scientifique et professionnelle	9	32	39	12	9999	7	227
2014	Administration et service extérieur	8	29	51	6	9999	6	187
2014	Technique	7	7	36	21	9999	29	14
2014	Soutien administratif	20	12	47	7	9999	13	15
2014	Autre	0	40	0	9	9999	50	10

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	29	2	5	2	0	90	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	38	40	11	6	5	1	78	11	622
2017	Administration et service extérieur	39	41	11	6	3	1	81	9	367
2017	Technique	38	35	13	10	4	0	73	14	129
2017	Soutien administratif	53	30	10	0	7	0	83	7	30
2017	Exploitation	37	42	11	0	11	0	79	11	19
2017	Autre	61	27	0	10	3	0	87	13	43
2014	Direction	61	33	2	2	2	0	94	4	51
2014	Scientifique et professionnelle	37	39	11	9	3	1	77	13	656
2014	Administration et service extérieur	34	44	12	7	3	1	78	10	467
2014	Technique	46	40	7	3	3	1	86	7	155
2014	Soutien administratif	37	35	15	7	7	0	71	13	60
2014	Exploitation	42	29	21	4	4	0	71	8	24
2014	Autre	46	38	5	11	0	0	84	11	25

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	45	5	26	10	0	59	36	42
2017	Scientifique et professionnelle	20	40	17	14	8	1	60	22	623
2017	Administration et service extérieur	26	44	19	7	3	1	71	11	366
2017	Technique	27	30	21	15	7	0	57	22	129
2017	Soutien administratif	40	30	17	10	0	3	72	10	30
2017	Exploitation	21	42	16	16	5	0	63	21	19
2017	Autre	56	25	4	5	0	9	90	6	43
2014	Direction	31	47	10	8	4	0	78	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	18	42	17	14	7	1	61	22	656
2014	Administration et service extérieur	21	43	22	11	3	1	64	14	468
2014	Technique	25	47	17	5	4	3	74	9	156
2014	Soutien administratif	30	37	13	13	2	5	70	16	60
2014	Exploitation	13	58	17	8	4	0	71	13	24
2014	Autre	36	37	8	12	5	3	75	17	25

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	33	33	14	5	0	0	19	48	42
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	38	17	6	0	1	23	39	623
2017	Administration et service extérieur	12	21	42	17	5	1	2	23	34	364
2017	Technique	6	25	39	16	11	1	2	28	32	129
2017	Soutien administratif	7	21	20	24	21	3	3	48	30	29
2017	Exploitation	11	26	37	11	16	0	0	26	37	19
2017	Autre	5	13	20	36	16	0	11	58	20	43
2014	Direction	12	22	33	20	11	0	2	32	34	51
2014	Scientifique et professionnelle	13	34	35	14	3	1	1	18	47	656
2014	Administration et service extérieur	15	29	38	13	4	0	1	17	44	465
2014	Technique	7	23	29	28	11	1	1	40	30	156
2014	Soutien administratif	5	25	22	27	17	2	3	46	31	60
2014	Exploitation	4	25	25	29	8	0	8	41	32	24
2014	Autre	8	32	27	20	12	0	0	32	41	25

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	10	34	24	12	0	0	37	30	41
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	31	21	10	1	2	32	36	620
2017	Administration et service extérieur	7	19	28	26	13	3	3	42	28	363
2017	Technique	11	19	23	27	18	1	1	46	31	129
2017	Soutien administratif	4	18	21	25	29	3	0	56	22	28
2017	Exploitation	16	21	37	5	16	5	0	22	39	19
2017	Autre	7	6	17	26	37	3	5	68	14	42
2014	Direction	12	16	31	26	15	0	0	41	28	51
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	31	18	6	2	1	25	43	654
2014	Administration et service extérieur	15	25	30	18	7	2	2	27	42	466
2014	Technique	8	15	28	26	20	2	1	48	24	156
2014	Soutien administratif	15	20	21	19	17	2	7	39	38	60
2014	Exploitation	8	13	46	13	4	4	13	20	25	24
2014	Autre	12	19	23	21	21	3	0	43	33	25

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	21	36	14	5	0	0	19	45	42
2017	Scientifique et professionnelle	27	29	30	8	4	0	1	12	57	621
2017	Administration et service extérieur	21	28	31	12	4	1	2	16	51	364
2017	Technique	14	23	30	15	14	2	2	30	39	129
2017	Soutien administratif	17	28	27	7	21	0	0	28	45	29
2017	Exploitation	21	21	32	11	11	0	5	22	44	19
2017	Autre	21	6	24	20	18	5	6	42	31	43
2014	Direction	31	24	28	16	2	0	0	17	55	51
2014	Scientifique et professionnelle	41	30	20	6	1	1	1	8	72	655
2014	Administration et service extérieur	41	30	21	5	2	0	1	8	71	467
2014	Technique	13	23	26	20	13	2	3	35	38	156
2014	Soutien administratif	32	22	20	5	15	1	5	21	57	60
2014	Exploitation	25	21	25	8	4	4	13	15	55	24
2014	Autre	13	28	16	21	17	5	0	39	44	24

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	26	45	12	0	0	0	12	43	42
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	38	23	8	0	2	32	30	622
2017	Administration et service extérieur	11	21	35	21	7	1	3	29	34	362
2017	Technique	5	8	24	39	22	1	2	62	13	125
2017	Soutien administratif	4	18	14	18	46	0	0	64	22	28
2017	Exploitation	5	5	26	32	26	5	0	61	11	19
2017	Autre	4	8	11	35	39	0	3	76	12	43
2014	Direction	18	28	37	16	2	0	0	17	45	51
2014	Scientifique et professionnelle	16	27	33	19	4	1	1	23	44	655
2014	Administration et service extérieur	17	27	34	16	5	0	1	21	45	466
2014	Technique	3	7	19	43	25	1	2	71	10	155
2014	Soutien administratif	5	17	28	21	24	0	5	47	23	60
2014	Exploitation	0	4	25	38	17	0	17	65	5	24
2014	Autre	0	20	8	39	29	0	4	71	21	25

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	33	29	7	2	0	0	10	62	42
2017	Scientifique et professionnelle	22	28	25	14	8	1	2	23	52	622
2017	Administration et service extérieur	18	24	29	15	8	1	4	25	45	363
2017	Technique	19	15	26	20	17	2	2	39	35	129
2017	Soutien administratif	14	4	36	10	36	0	0	46	18	28
2017	Exploitation	21	16	26	16	16	5	0	33	39	19
2017	Autre	8	14	10	20	36	5	7	64	25	43
2014	Direction	16	37	35	8	4	0	0	11	53	51
2014	Scientifique et professionnelle	29	30	23	11	4	1	2	15	61	655
2014	Administration et service extérieur	27	29	25	12	5	0	2	18	57	465
2014	Technique	12	16	29	23	19	0	1	43	28	156
2014	Soutien administratif	13	21	22	15	25	0	3	42	36	60
2014	Exploitation	4	8	21	38	17	0	13	62	14	24
2014	Autre	16	4	22	25	25	5	4	55	21	25

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	14	43	31	0	0	0	31	26	42
2017	Scientifique et professionnelle	15	21	30	21	9	1	2	31	37	621
2017	Administration et service extérieur	12	22	28	21	10	3	4	33	36	365
2017	Technique	8	8	15	32	31	3	3	67	17	129
2017	Soutien administratif	4	22	25	14	33	3	0	48	26	28
2017	Exploitation	0	11	26	21	37	5	0	61	11	19
2017	Autre	6	11	19	23	26	8	8	57	20	43
2014	Direction	10	14	41	26	9	0	0	35	24	51
2014	Scientifique et professionnelle	16	20	34	20	5	1	3	27	38	654
2014	Administration et service extérieur	15	21	28	20	10	1	5	32	38	466
2014	Technique	2	10	19	31	32	3	4	67	12	156
2014	Soutien administratif	8	13	22	25	25	2	5	54	23	60
2014	Exploitation	0	8	13	17	42	8	13	74	11	24
2014	Autre	19	8	15	25	17	4	13	50	32	25

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	46	27	5	2	0	0	7	66	41
2017	Scientifique et professionnelle	21	30	31	9	5	1	2	14	53	623
2017	Administration et service extérieur	19	25	33	14	5	2	3	20	46	366
2017	Technique	13	22	30	14	14	3	4	30	38	128
2017	Soutien administratif	14	18	21	14	32	0	0	46	32	28
2017	Exploitation	16	16	26	5	32	5	0	39	33	19
2017	Autre	13	12	24	26	10	8	8	43	29	43
2014	Direction	24	32	31	10	4	0	0	13	55	51
2014	Scientifique et professionnelle	32	30	26	8	2	1	1	10	63	654
2014	Administration et service extérieur	33	28	27	9	3	0	1	12	61	468
2014	Technique	9	20	27	23	17	3	2	41	30	156
2014	Soutien administratif	20	22	13	13	20	3	8	38	47	60
2014	Exploitation	13	25	17	17	8	0	21	32	47	24
2014	Autre	12	16	23	22	13	5	9	41	32	25

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	41	0	5	2	0	2	93	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	43	31	7	11	8	0	0	74	19	621
2017	Administration et service extérieur	41	29	10	10	9	0	0	71	20	368
2017	Technique	36	27	10	18	9	0	0	63	27	129
2017	Soutien administratif	47	23	3	13	13	0	0	70	26	30
2017	Exploitation	16	42	11	16	16	0	0	58	32	19
2017	Autre	67	26	3	3	2	0	0	93	4	43
2014	Direction	65	20	0	10	4	0	2	86	14	51
2014	Scientifique et professionnelle	45	27	8	13	7	0	0	72	20	655
2014	Administration et service extérieur	39	26	10	13	11	0	0	65	24	468
2014	Technique	36	34	11	12	6	1	0	71	18	156
2014	Soutien administratif	45	27	8	8	12	0	0	72	20	60
2014	Exploitation	29	38	21	13	0	0	0	67	13	24
2014	Autre	43	21	12	20	3	0	0	64	24	25

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	44	2	7	0	0	0	91	7	41
2017	Scientifique et professionnelle	49	35	6	7	3	0	0	84	10	623
2017	Administration et service extérieur	45	35	9	7	4	0	0	80	11	366
2017	Technique	33	38	14	11	4	0	0	71	15	129
2017	Soutien administratif	50	33	0	13	3	0	0	83	17	30
2017	Exploitation	26	37	11	11	16	0	0	63	26	19
2017	Autre	75	19	5	0	2	0	0	93	2	43
2014	Direction	57	31	6	4	0	0	2	90	4	51
2014	Scientifique et professionnelle	47	36	7	8	2	0	0	82	10	656
2014	Administration et service extérieur	40	34	12	10	4	0	0	74	14	465
2014	Technique	39	42	4	11	3	1	0	82	14	156
2014	Soutien administratif	42	33	10	10	5	0	0	75	15	60
2014	Exploitation	21	50	17	4	8	0	0	71	13	24
2014	Autre	66	31	0	4	0	0	0	96	4	25

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	50	2	2	0	0	0	95	2	42
2017	Scientifique et professionnelle	37	38	15	5	3	2	0	76	8	620
2017	Administration et service extérieur	42	32	13	7	2	3	1	77	9	367
2017	Technique	42	36	12	2	2	5	0	82	5	129
2017	Soutien administratif	50	23	27	0	0	0	0	73	0	30
2017	Exploitation	32	32	11	5	16	5	0	67	22	19
2017	Autre	56	18	7	5	4	10	0	82	10	43
2014	Direction	55	35	4	2	2	2	0	92	4	51
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	14	4	3	6	0	77	7	654
2014	Administration et service extérieur	41	32	15	4	2	5	0	77	7	467
2014	Technique	47	33	9	3	3	3	1	85	6	156
2014	Soutien administratif	50	25	8	5	5	7	0	81	10	60
2014	Exploitation	38	13	33	0	8	8	0	55	9	24
2014	Autre	52	24	9	7	5	3	0	78	12	25

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	55	10	2	2	0	86	5	42
2017	Scientifique et professionnelle	34	42	12	7	3	1	77	11	620
2017	Administration et service extérieur	38	41	11	6	3	2	80	9	368
2017	Technique	40	42	12	4	1	2	83	5	129
2017	Soutien administratif	50	27	20	3	0	0	77	3	30
2017	Exploitation	26	47	16	0	11	0	74	11	19
2017	Autre	57	32	3	5	4	0	89	9	43
2014	Direction	45	43	4	6	2	0	88	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	34	39	13	8	3	3	75	11	655
2014	Administration et service extérieur	40	35	14	6	4	2	77	9	468
2014	Technique	45	38	10	1	2	3	87	3	156
2014	Soutien administratif	48	32	12	0	5	3	83	5	60
2014	Exploitation	42	25	8	8	4	13	76	14	24
2014	Autre	59	18	3	8	0	11	87	9	25

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	31	12	5	2	0	0	81	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	41	38	9	6	4	0	0	80	11	623
2017	Administration et service extérieur	44	36	11	4	4	0	0	80	8	368
2017	Technique	34	46	12	3	4	0	0	81	7	129
2017	Soutien administratif	57	17	16	7	3	0	0	74	10	30
2017	Exploitation	16	53	21	11	0	0	0	68	11	19
2017	Autre	77	14	9	0	0	0	0	91	0	42
2014	Direction	57	24	8	10	2	0	0	80	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	37	37	12	8	5	0	0	75	13	653
2014	Administration et service extérieur	42	35	13	7	3	0	0	78	10	467
2014	Technique	51	37	9	2	1	1	0	88	3	156
2014	Soutien administratif	57	32	8	2	2	0	0	88	3	60
2014	Exploitation	33	46	21	0	0	0	0	79	0	24
2014	Autre	69	20	8	0	0	0	3	91	0	25

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	57	2	7	2	0	5	88	10	42
2017	Scientifique et professionnelle	26	30	12	12	10	6	4	62	25	622
2017	Administration et service extérieur	28	32	14	12	8	2	4	63	21	367
2017	Technique	21	27	13	19	13	2	5	52	34	129
2017	Soutien administratif	37	17	23	3	10	7	3	59	15	30
2017	Exploitation	11	26	26	16	21	0	0	37	37	19
2017	Autre	50	20	9	0	4	4	13	84	5	43
2014	Direction	43	35	8	10	2	0	2	80	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	32	32	11	11	7	3	3	68	20	656
2014	Administration et service extérieur	29	28	15	14	10	3	2	59	26	468
2014	Technique	25	34	13	14	10	3	1	62	25	156
2014	Soutien administratif	28	35	12	8	8	5	3	69	18	60
2014	Exploitation	25	46	4	13	13	0	0	71	25	24
2014	Autre	32	30	12	14	0	0	12	70	16	25

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	41	7	2	0	0	0	90	2	42
2017	Scientifique et professionnelle	44	38	9	4	2	2	0	84	7	623
2017	Administration et service extérieur	41	42	9	2	2	4	0	86	5	364
2017	Technique	36	36	14	7	3	4	1	75	11	129
2017	Soutien administratif	47	47	3	0	0	3	0	97	0	30
2017	Exploitation	21	58	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	Autre	64	27	8	2	0	0	0	91	2	43
2014	Direction	63	31	4	2	0	0	0	94	2	51
2014	Scientifique et professionnelle	41	40	10	4	2	3	0	84	6	654
2014	Administration et service extérieur	36	41	14	4	2	3	0	80	6	468
2014	Technique	44	46	5	3	1	1	0	91	4	156
2014	Soutien administratif	43	37	12	2	2	5	0	84	4	60
2014	Exploitation	38	42	13	4	0	4	0	83	4	24
2014	Autre	45	25	11	5	3	12	0	79	9	25

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	21	2	2	0	2	0	95	2	42
2017	Scientifique et professionnelle	35	38	12	9	4	1	1	75	13	623
2017	Administration et service extérieur	40	37	11	7	2	1	1	79	9	363
2017	Technique	28	36	15	11	8	3	0	66	19	129
2017	Soutien administratif	50	43	7	0	0	0	0	93	0	30
2017	Exploitation	5	42	26	11	0	16	0	56	13	19
2017	Autre	40	30	11	9	0	10	0	78	10	43
2014	Direction	61	28	0	8	0	4	0	92	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	27	39	15	10	5	3	1	69	16	656
2014	Administration et service extérieur	33	37	12	10	5	3	1	73	15	468
2014	Technique	28	38	9	13	5	6	0	71	20	155
2014	Soutien administratif	32	35	12	10	3	8	0	73	14	60
2014	Exploitation	25	42	25	4	4	0	0	67	8	24
2014	Autre	25	11	17	32	3	12	0	41	40	25

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	31	2	7	2	2	0	88	10	42
2017	Scientifique et professionnelle	22	39	16	13	6	3	1	63	20	623
2017	Administration et service extérieur	27	35	16	11	6	4	0	66	17	366
2017	Technique	16	35	25	9	9	5	2	54	19	129
2017	Soutien administratif	33	23	23	13	7	0	0	57	20	30
2017	Exploitation	11	26	11	32	5	16	0	44	44	19
2017	Autre	31	30	14	8	4	10	3	70	13	43
2014	Direction	41	35	10	10	0	4	0	80	10	51
2014	Scientifique et professionnelle	17	31	23	16	8	5	0	50	25	654
2014	Administration et service extérieur	16	31	24	14	8	5	1	50	24	468
2014	Technique	15	30	21	15	12	6	1	48	29	156
2014	Soutien administratif	27	13	25	15	7	10	3	46	25	60
2014	Exploitation	13	21	33	13	13	0	8	36	27	24
2014	Autre	16	32	5	19	7	17	5	60	34	25

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	28	12	12	12	2	12	58	28	42
2017	Scientifique et professionnelle	13	21	17	17	19	10	4	38	42	622
2017	Administration et service extérieur	19	20	18	14	21	6	2	42	38	365
2017	Technique	14	22	18	16	25	5	0	38	43	129
2017	Soutien administratif	27	17	13	20	13	7	3	48	37	30
2017	Exploitation	16	11	0	16	37	21	0	33	67	19
2017	Autre	38	30	8	8	2	12	3	80	11	43
2014	Direction	19	28	8	16	14	4	12	56	35	51
2014	Scientifique et professionnelle	9	15	20	21	22	11	1	28	49	656
2014	Administration et service extérieur	12	18	17	20	22	9	2	33	47	468
2014	Technique	17	24	22	14	14	8	1	45	31	156
2014	Soutien administratif	22	12	17	23	15	8	3	38	44	60
2014	Exploitation	21	21	17	17	21	4	0	43	39	24
2014	Autre	17	11	19	13	11	21	8	40	33	25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	48	2	9	7	81	17	42
2017	Scientifique et professionnelle	31	49	4	12	4	80	16	623
2017	Administration et service extérieur	40	45	4	9	3	85	12	368
2017	Technique	41	46	1	10	2	87	12	129
2017	Soutien administratif	57	30	3	10	0	87	10	30
2017	Exploitation	37	47	5	11	0	84	11	19
2017	Autre	58	32	0	8	2	90	10	43
2014	Direction	23	61	2	10	4	84	14	51
2014	Scientifique et professionnelle	29	45	6	15	5	74	20	656
2014	Administration et service extérieur	34	48	5	9	4	82	13	468
2014	Technique	55	38	1	3	3	93	6	155
2014	Soutien administratif	52	33	5	7	3	85	10	60
2014	Exploitation	58	33	4	4	0	92	4	24
2014	Autre	46	43	0	11	0	89	11	25

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	37	7	7	0	85	7	41
2017	Scientifique et professionnelle	38	36	6	13	8	74	20	623
2017	Administration et service extérieur	44	38	4	10	5	82	14	368
2017	Technique	39	35	6	16	4	74	20	128
2017	Soutien administratif	47	37	0	13	3	83	17	30
2017	Exploitation	32	63	0	5	0	95	5	19
2017	Autre	53	25	9	14	0	77	14	43
2014	Direction	53	35	0	8	4	88	12	51
2014	Scientifique et professionnelle	29	33	9	15	14	62	28	654
2014	Administration et service extérieur	39	36	7	11	6	76	17	468
2014	Technique	42	35	6	12	5	78	16	155
2014	Soutien administratif	47	34	7	8	5	80	13	60
2014	Exploitation	67	33	0	0	0	100	0	24
2014	Autre	49	32	4	12	4	80	16	25

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	26	9	2	0	0	0	88	2	42
2017	Scientifique et professionnelle	52	33	6	7	1	0	0	85	8	616
2017	Administration et service extérieur	50	37	7	4	3	0	0	87	7	367
2017	Technique	56	35	3	4	2	0	0	91	6	128
2017	Soutien administratif	57	23	10	10	0	0	0	80	10	30
2017	Exploitation	47	47	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	Autre	71	21	4	0	2	0	3	94	2	43
2014	Direction	55	37	6	2	0	0	0	92	2	51
2014	Scientifique et professionnelle	46	35	8	6	4	0	0	82	10	655
2014	Administration et service extérieur	46	38	9	6	1	0	0	84	7	466
2014	Technique	66	27	3	1	3	0	0	93	4	156
2014	Soutien administratif	50	33	8	3	3	0	2	85	7	60
2014	Exploitation	67	25	8	0	0	0	0	92	0	24
2014	Autre	52	37	3	0	4	4	0	93	4	25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	86	12	0	0	0	2	0	100	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	75	16	3	3	1	1	0	92	5	621
2017	Administration et service extérieur	70	23	3	2	1	1	1	94	3	363
2017	Technique	77	12	2	3	1	0	5	93	4	128
2017	Soutien administratif	77	17	7	0	0	0	0	93	0	30
2017	Exploitation	74	21	0	0	0	0	5	100	0	19
2017	Autre	90	10	0	0	0	0	0	100	0	43
2014	Direction	70	20	6	4	0	0	0	90	4	51
2014	Scientifique et professionnelle	73	17	5	4	1	0	1	91	5	655
2014	Administration et service extérieur	69	20	6	2	1	1	1	90	4	468
2014	Technique	78	14	1	2	1	0	3	96	3	155
2014	Soutien administratif	72	24	2	2	0	0	1	97	2	60
2014	Exploitation	75	17	0	0	4	0	4	96	4	24
2014	Autre	79	16	0	0	5	0	0	95	5	25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	9	5	5	2	0	0	88	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	66	16	5	6	5	1	0	84	11	623
2017	Administration et service extérieur	63	21	6	7	3	0	1	84	10	368
2017	Technique	76	12	1	3	2	0	5	93	6	129
2017	Soutien administratif	73	23	3	0	0	0	0	97	0	30
2017	Exploitation	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	83	9	5	0	0	3	0	95	0	43
2014	Direction	63	30	2	4	2	0	0	92	6	51
2014	Scientifique et professionnelle	66	18	3	7	6	0	1	84	13	655
2014	Administration et service extérieur	64	19	5	6	5	0	2	84	11	466
2014	Technique	77	13	3	3	1	0	3	93	4	155
2014	Soutien administratif	67	18	10	2	3	0	0	85	5	60
2014	Exploitation	79	13	0	0	4	0	4	96	4	24
2014	Autre	79	16	0	0	5	0	0	95	5	25

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	76	12	2	7	2	0	0	88	9	42
2017	Scientifique et professionnelle	69	16	4	5	3	1	2	87	9	621
2017	Administration et service extérieur	72	15	5	3	3	0	2	89	6	368
2017	Technique	73	6	6	5	0	0	9	87	6	127
2017	Soutien administratif	73	13	10	0	0	0	3	90	0	30
2017	Exploitation	68	11	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	Autre	81	7	8	3	0	3	0	90	3	43
2014	Direction	72	20	0	4	2	0	2	94	6	51
2014	Scientifique et professionnelle	74	13	4	3	5	0	2	88	8	656
2014	Administration et service extérieur	69	14	6	4	3	0	3	86	7	468
2014	Technique	77	7	5	4	1	1	5	88	6	156
2014	Soutien administratif	72	12	10	2	0	0	5	88	2	60
2014	Exploitation	83	8	0	4	0	0	4	96	4	24
2014	Autre	72	11	9	3	5	0	0	83	8	25

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	79	14	0	2	5	0	0	93	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	80	11	3	2	2	1	2	93	4	621
2017	Administration et service extérieur	80	10	4	2	2	0	1	92	4	368
2017	Technique	77	8	2	3	0	0	10	94	3	129
2017	Soutien administratif	80	7	13	0	0	0	0	87	0	30
2017	Exploitation	84	11	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	Autre	86	9	0	0	3	3	0	97	3	43
2014	Direction	78	16	4	2	0	0	0	94	2	51
2014	Scientifique et professionnelle	79	11	3	2	3	0	1	92	5	656
2014	Administration et service extérieur	81	8	2	2	3	0	3	92	6	468
2014	Technique	83	8	3	1	0	1	4	95	1	155
2014	Soutien administratif	72	13	10	2	0	0	3	88	2	60
2014	Exploitation	79	13	4	0	0	0	4	96	0	24
2014	Autre	72	12	13	0	3	0	0	84	3	25

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	24	2	5	5	0	0	88	9	42
2017	Scientifique et professionnelle	58	21	8	7	3	1	3	82	10	623
2017	Administration et service extérieur	64	17	8	5	3	1	2	84	8	367
2017	Technique	64	8	9	4	1	2	12	85	5	129
2017	Soutien administratif	67	23	10	0	0	0	0	90	0	30
2017	Exploitation	68	16	16	0	0	0	0	84	0	19
2017	Autre	83	10	4	0	0	0	3	96	0	43
2014	Direction	49	33	10	8	0	0	0	82	8	51
2014	Scientifique et professionnelle	55	21	11	7	4	0	2	78	11	655
2014	Administration et service extérieur	59	21	7	4	4	1	4	84	9	467
2014	Technique	67	14	3	4	1	4	8	92	5	156
2014	Soutien administratif	46	27	17	0	3	2	5	79	4	60
2014	Exploitation	75	8	8	0	0	4	4	91	0	24
2014	Autre	67	12	5	8	0	0	8	86	9	25

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	23	0	0	0	2	0	100	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	67	19	6	3	1	2	2	89	4	623
2017	Administration et service extérieur	73	16	4	3	1	1	2	92	4	368
2017	Technique	66	12	5	3	0	5	7	90	4	128
2017	Soutien administratif	70	23	7	0	0	0	0	93	0	30
2017	Exploitation	68	16	11	0	0	5	0	89	0	19
2017	Autre	88	5	3	0	0	3	2	97	0	43
2014	Direction	63	32	4	0	0	0	2	96	0	51
2014	Scientifique et professionnelle	63	20	7	3	1	3	3	88	4	656
2014	Administration et service extérieur	67	19	6	3	1	3	2	90	4	468
2014	Technique	68	16	5	3	0	2	6	91	3	156
2014	Soutien administratif	64	22	10	0	0	3	2	90	0	60
2014	Exploitation	83	13	0	0	0	0	4	100	0	24
2014	Autre	75	12	0	5	0	4	4	95	5	25

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	83	622
2017	Administration et service extérieur	21	79	366
2017	Technique	18	82	128
2017	Soutien administratif	20	80	30
2017	Exploitation	26	74	19
2014	Direction	14	86	51
2014	Scientifique et professionnelle	21	79	656
2014	Administration et service extérieur	25	75	466
2014	Technique	12	88	156
2014	Soutien administratif	22	78	60

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	111
2017	Administration et service extérieur	50	76
2017	Technique	65	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	138
2014	Administration et service extérieur	54	116
2014	Technique	62	18

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	78	111
2017	Administration et service extérieur	64	76
2017	Technique	30	23
2014	Scientifique et professionnelle	69	138
2014	Administration et service extérieur	78	116
2014	Technique	60	18
2014	Soutien administratif	61	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	111
2017	Administration et service extérieur	12	76
2017	Technique	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	11	138
2014	Administration et service extérieur	7	116
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	0	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	111
2017	Administration et service extérieur	76
2017	Technique	23
2014	Scientifique et professionnelle	138
2014	Administration et service extérieur	116
2014	Technique	18
2014	Soutien administratif	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	4	138
2014	Administration et service extérieur	5	116

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	76

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	8	138
2014	Administration et service extérieur	6	116
2014	Technique	0	18

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	47	111
2017	Administration et service extérieur	28	76
2017	Technique	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	41	138
2014	Administration et service extérieur	37	116
2014	Technique	28	18
2014	Soutien administratif	45	13

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	111
2017	Administration et service extérieur	46	76
2017	Technique	52	23
2014	Scientifique et professionnelle	55	138
2014	Administration et service extérieur	47	116
2014	Technique	55	18
2014	Soutien administratif	62	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	111
2017	Administration et service extérieur	54	76
2017	Technique	44	23
2014	Scientifique et professionnelle	53	138
2014	Administration et service extérieur	54	116
2014	Technique	44	18
2014	Soutien administratif	38	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	43	111
2017	Administration et service extérieur	49	76
2017	Technique	52	23
2014	Scientifique et professionnelle	41	138
2014	Administration et service extérieur	40	116

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	44	111
2017	Administration et service extérieur	38	76
2017	Technique	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	36	138
2014	Administration et service extérieur	35	116
2014	Technique	33	18

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	111
2017	Administration et service extérieur	54	76
2017	Technique	48	23
2014	Scientifique et professionnelle	51	138
2014	Administration et service extérieur	59	116
2014	Technique	60	18
2014	Soutien administratif	54	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	111
2017	Administration et service extérieur	36	76
2014	Scientifique et professionnelle	33	138
2014	Administration et service extérieur	32	116
2014	Technique	27	18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	111
2017	Technique	23
2014	Technique	18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	111
2017	Administration et service extérieur	12	76
2014	Scientifique et professionnelle	6	138
2014	Administration et service extérieur	8	116

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	111
2017	Administration et service extérieur	12	76
2017	Technique	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	10	138
2014	Administration et service extérieur	8	116
2014	Soutien administratif	0	13

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	53	111
2017	Administration et service extérieur	50	76
2017	Technique	39	23
2014	Scientifique et professionnelle	38	138
2014	Administration et service extérieur	53	116
2014	Technique	33	18
2014	Soutien administratif	54	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	111
2017	Administration et service extérieur	18	76
2017	Technique	22	23
2014	Scientifique et professionnelle	25	138
2014	Administration et service extérieur	28	116

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	111
2017	Administration et service extérieur	14	76
2014	Scientifique et professionnelle	18	138
2014	Administration et service extérieur	8	116

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	60	111
2017	Administration et service extérieur	61	76
2017	Technique	52	23
2014	Scientifique et professionnelle	55	138
2014	Administration et service extérieur	52	116
2014	Technique	27	18
2014	Soutien administratif	39	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	29	111
2017	Administration et service extérieur	36	76
2017	Technique	30	23
2014	Scientifique et professionnelle	27	138
2014	Administration et service extérieur	30	116

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	111
2017	Administration et service extérieur	13	76
2014	Scientifique et professionnelle	10	138
2014	Administration et service extérieur	9	116

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	111
2017	Administration et service extérieur	24	76
2014	Scientifique et professionnelle	20	138
2014	Administration et service extérieur	18	116

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	111
2017	Administration et service extérieur	15	76
2014	Scientifique et professionnelle	15	138
2014	Administration et service extérieur	14	116

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	111
2017	Technique	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	6	138
2014	Administration et service extérieur	4	116
2014	Technique	0	18

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	111
2017	Administration et service extérieur	13	76
2014	Scientifique et professionnelle	15	138
2014	Administration et service extérieur	19	116

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	111
2017	Administration et service extérieur	9	76
2014	Scientifique et professionnelle	13	138
2014	Administration et service extérieur	13	116

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	111
2017	Administration et service extérieur	29	76
2017	Technique	26	23
2014	Scientifique et professionnelle	22	138
2014	Administration et service extérieur	28	116
2014	Technique	44	18

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	104
2017	Administration et service extérieur	9	73
2017	Technique	26	23
2014	Scientifique et professionnelle	5	129
2014	Administration et service extérieur	6	111

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	104
2017	Administration et service extérieur	18	73
2017	Technique	22	23
2014	Scientifique et professionnelle	11	129
2014	Administration et service extérieur	15	111
2014	Soutien administratif	0	12

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	104
2017	Administration et service extérieur	10	73
2014	Scientifique et professionnelle	4	129
2014	Administration et service extérieur	6	111

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	73
2017	Technique	22	23
2014	Scientifique et professionnelle	4	129
2014	Administration et service extérieur	8	111
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	0	12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	104
2017	Administration et service extérieur	12	73
2014	Scientifique et professionnelle	7	129
2014	Administration et service extérieur	8	111

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	104
2017	Administration et service extérieur	12	73
2014	Scientifique et professionnelle	11	129
2014	Administration et service extérieur	13	111

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	104
2017	Administration et service extérieur	16	73
2014	Scientifique et professionnelle	14	129
2014	Administration et service extérieur	19	111

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	104
2017	Administration et service extérieur	7	73
2014	Scientifique et professionnelle	7	129
2014	Administration et service extérieur	8	111

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	104
2017	Administration et service extérieur	19	73
2014	Scientifique et professionnelle	12	129
2014	Administration et service extérieur	12	111
2014	Technique	33	18

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	104
2017	Administration et service extérieur	31	73
2017	Technique	31	23
2014	Scientifique et professionnelle	28	129
2014	Administration et service extérieur	34	111

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	104
2017	Administration et service extérieur	8	73
2014	Scientifique et professionnelle	4	129
2014	Administration et service extérieur	13	111
2014	Soutien administratif	0	12

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	52	104
2017	Administration et service extérieur	44	73
2017	Technique	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	56	129
2014	Administration et service extérieur	55	111
2014	Technique	55	18
2014	Soutien administratif	49	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	73
2017	Technique	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	0	129
2014	Administration et service extérieur	5	111
2014	Technique	0	18
2014	Soutien administratif	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	56	104
2017	Administration et service extérieur	56	73
2017	Technique	52	23
2014	Scientifique et professionnelle	62	129
2014	Administration et service extérieur	59	111
2014	Technique	50	18
2014	Soutien administratif	66	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	104
2017	Administration et service extérieur	17	73
2014	Scientifique et professionnelle	13	129
2014	Administration et service extérieur	11	111
2014	Soutien administratif	0	12

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	89	11	111
2017	Administration et service extérieur	95	5	76
2017	Technique	91	9	23

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	36	12	12	0	12	5	72	14	42
2017	Scientifique et professionnelle	11	18	16	8	11	27	10	45	29	623
2017	Administration et service extérieur	17	16	21	10	8	22	6	46	25	368
2017	Technique	16	13	15	13	9	29	5	44	34	129
2017	Soutien administratif	23	13	26	10	7	20	0	46	21	30
2017	Exploitation	11	16	11	16	26	21	0	33	53	19
2017	Autre	33	8	13	3	0	28	16	72	5	43
2014	Direction	21	28	24	12	4	10	2	55	18	51
2014	Scientifique et professionnelle	8	14	18	12	11	28	8	35	37	655
2014	Administration et service extérieur	10	12	25	10	9	27	6	33	29	468
2014	Technique	17	17	20	8	3	28	6	52	18	156
2014	Soutien administratif	18	13	30	0	3	25	10	49	5	60
2014	Exploitation	13	21	38	8	4	17	0	40	15	24
2014	Autre	8	8	5	5	0	51	24	64	18	25

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	50	7	7	0	2	0	85	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	16	8	9	9	1	63	19	622
2017	Administration et service extérieur	34	28	19	7	5	6	1	67	13	367
2017	Technique	25	27	24	10	5	9	0	57	16	128
2017	Soutien administratif	43	17	26	3	7	3	0	62	10	30
2017	Exploitation	16	26	26	11	16	5	0	44	28	19
2017	Autre	45	22	10	4	0	17	3	83	5	43
2014	Direction	29	31	28	6	4	2	0	62	10	51
2014	Scientifique et professionnelle	15	24	20	13	9	18	2	49	26	655
2014	Administration et service extérieur	20	23	25	10	7	15	1	51	19	468
2014	Technique	25	33	16	9	3	11	3	68	14	156
2014	Soutien administratif	27	29	25	3	0	13	3	66	4	60
2014	Exploitation	21	33	25	17	4	0	0	54	21	24
2014	Autre	37	17	8	12	0	18	8	73	16	25

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	100	41
2017	Scientifique et professionnelle	8	92	621
2017	Administration et service extérieur	7	93	368
2017	Technique	5	95	129
2017	Autre	0	100	43
2014	Scientifique et professionnelle	9	91	655
2014	Administration et service extérieur	10	90	467
2014	Technique	6	94	156
2014	Exploitation	0	100	24

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	49
2017	Administration et service extérieur	40	23
2014	Scientifique et professionnelle	26	57
2014	Administration et service extérieur	48	44

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	87	49
2017	Administration et service extérieur	79	23
2014	Scientifique et professionnelle	88	57
2014	Administration et service extérieur	89	44
2014	Technique	70	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	49
2014	Administration et service extérieur	0	44

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	49
2017	Administration et service extérieur	23
2014	Scientifique et professionnelle	57
2014	Administration et service extérieur	44
2014	Technique	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Technique	0	10

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	50
2017	Administration et service extérieur	27	23
2014	Scientifique et professionnelle	19	57
2014	Administration et service extérieur	24	44

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	50
2014	Scientifique et professionnelle	12	57
2014	Administration et service extérieur	19	44

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	50
2014	Scientifique et professionnelle	15	57

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	9	57
2014	Technique	0	10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	30	50
2017	Administration et service extérieur	20	23
2014	Scientifique et professionnelle	31	57
2014	Administration et service extérieur	18	44
2014	Technique	50	10

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	28	50
2017	Administration et service extérieur	31	23
2014	Scientifique et professionnelle	22	57
2014	Administration et service extérieur	21	44

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Technique	0	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	50
2017	Administration et service extérieur	0	23

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	9	57

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	21	57
2014	Administration et service extérieur	24	44

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	50
2017	Administration et service extérieur	0	23

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	50
2017	Administration et service extérieur	28	23
2014	Scientifique et professionnelle	19	57

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	23
2014	Scientifique et professionnelle	57
2014	Administration et service extérieur	44
2014	Technique	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	50
2017	Administration et service extérieur	21	23
2014	Scientifique et professionnelle	31	57
2014	Administration et service extérieur	39	44

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	33	50
2017	Administration et service extérieur	42	23
2014	Scientifique et professionnelle	25	57
2014	Administration et service extérieur	24	45

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	50
2017	Administration et service extérieur	43	23
2014	Scientifique et professionnelle	14	57
2014	Administration et service extérieur	15	45
2014	Technique	0	10

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	50
2017	Administration et service extérieur	31	23
2014	Scientifique et professionnelle	26	57
2014	Administration et service extérieur	16	45

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	9	57

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Technique	0	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	23
2014	Administration et service extérieur	12	45
2014	Technique	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	50
2014	Scientifique et professionnelle	10	57
2014	Administration et service extérieur	16	45
2014	Technique	0	10

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	48	50
2017	Administration et service extérieur	49	23
2014	Scientifique et professionnelle	49	57
2014	Administration et service extérieur	45	45
2014	Technique	70	10

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Technique	0	10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	47
2014	Scientifique et professionnelle	15	54

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	21
2014	Scientifique et professionnelle	54
2014	Technique	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Technique	0	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	0	54

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	47
2017	Administration et service extérieur	0	21
2014	Administration et service extérieur	12	44

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	15	54
2014	Technique	0	10

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	47
2014	Technique	0	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Scientifique et professionnelle	11	54
2014	Administration et service extérieur	13	44

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	47
2017	Administration et service extérieur	28	21
2014	Scientifique et professionnelle	24	54
2014	Administration et service extérieur	25	44

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Administration et service extérieur	17	44
2014	Technique	0	10

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	47
2017	Administration et service extérieur	37	21
2014	Scientifique et professionnelle	46	54
2014	Administration et service extérieur	44	44
2014	Technique	60	10

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	21
2014	Administration et service extérieur	44
2014	Technique	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	57	47
2017	Administration et service extérieur	32	21
2014	Scientifique et professionnelle	63	54
2014	Administration et service extérieur	59	44
2014	Technique	90	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	21

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	47
2017	Administration et service extérieur	27	21
2014	Scientifique et professionnelle	20	54
2014	Administration et service extérieur	18	44
2014	Technique	0	10

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	92	8	51
2017	Administration et service extérieur	96	4	23

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	31	12	0	0	26	2	84	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	13	13	18	5	3	38	10	50	16	622
2017	Administration et service extérieur	18	14	23	3	3	31	7	52	11	368
2017	Technique	17	7	17	3	2	44	10	51	12	129
2017	Soutien administratif	23	23	30	3	3	17	0	56	8	30
2017	Exploitation	16	11	21	21	16	16	0	31	44	19
2017	Autre	33	10	4	3	0	40	10	87	5	43
2014	Direction	25	30	14	2	2	22	6	75	5	51
2014	Scientifique et professionnelle	7	13	23	4	3	43	6	41	14	656
2014	Administration et service extérieur	13	12	26	5	3	33	7	42	14	468
2014	Technique	16	17	15	4	3	34	10	59	14	156
2014	Soutien administratif	13	18	30	3	2	23	10	47	8	60
2014	Exploitation	13	25	33	0	4	21	4	50	6	24
2014	Autre	8	17	4	5	0	51	16	75	14	25

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	48	2	0	0	5	0	97	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	28	34	15	5	3	14	1	73	10	623
2017	Administration et service extérieur	34	29	19	3	3	11	1	72	7	368
2017	Technique	34	28	18	2	2	15	2	74	5	128
2017	Soutien administratif	46	23	17	7	0	7	0	75	7	30
2017	Exploitation	22	22	33	17	6	0	0	44	22	18
2017	Autre	50	19	0	3	0	26	3	96	4	43
2014	Direction	41	35	8	4	2	8	2	85	7	51
2014	Scientifique et professionnelle	17	28	21	6	2	25	1	61	10	654
2014	Administration et service extérieur	23	26	24	5	3	19	2	61	10	467
2014	Technique	27	29	14	3	3	18	5	73	8	156
2014	Soutien administratif	23	30	23	2	2	17	3	67	4	60
2014	Exploitation	25	29	33	0	4	8	0	59	5	24
2014	Autre	41	21	8	8	0	18	4	79	11	25

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	78	623
2017	Administration et service extérieur	25	75	368
2017	Technique	10	90	129
2017	Soutien administratif	40	60	30
2014	Direction	10	90	51
2014	Scientifique et professionnelle	20	80	656
2014	Administration et service extérieur	22	78	466
2014	Technique	12	88	156
2014	Soutien administratif	20	80	59

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	81	19	137
2017	Administration et service extérieur	87	13	91
2017	Technique	77	23	13
2017	Soutien administratif	84	16	12
2014	Scientifique et professionnelle	79	21	130
2014	Administration et service extérieur	79	21	104
2014	Technique	74	26	19
2014	Soutien administratif	92	8	12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	27	6	5	3	1	0	86	9	111
2017	Administration et service extérieur	60	29	5	5	1	0	0	89	6	79
2017	Technique	10	20	20	20	10	10	10	38	38	10
2017	Soutien administratif	60	20	0	10	0	0	10	89	11	10
2014	Scientifique et professionnelle	52	32	6	8	3	0	0	84	10	103
2014	Administration et service extérieur	53	36	6	4	1	0	0	89	5	83
2014	Technique	57	7	7	14	14	0	0	64	29	14
2014	Soutien administratif	36	46	9	0	9	0	0	82	9	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	17	0	0	0	0	69	100	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	29	54	7	6	3	1	2	84	9	623
2017	Administration et service extérieur	37	45	9	5	1	1	1	84	7	368
2017	Technique	21	55	10	8	5	2	0	76	13	128
2017	Soutien administratif	17	57	23	3	0	0	0	73	3	30
2017	Exploitation	21	47	21	11	0	0	0	68	11	19
2017	Autre	18	13	9	8	8	18	28	55	28	43
2014	Direction	13	22	2	0	0	0	63	95	0	51
2014	Scientifique et professionnelle	23	56	9	7	2	2	2	82	9	655
2014	Administration et service extérieur	24	56	8	7	2	1	1	82	10	464
2014	Technique	22	52	14	6	3	1	2	76	10	156
2014	Soutien administratif	10	62	15	6	2	2	3	75	9	60
2014	Exploitation	13	50	8	21	4	4	0	65	26	24
2014	Autre	19	28	0	16	8	13	15	66	34	25

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	14	16	7	2	17	29	53	17	42
2017	Scientifique et professionnelle	6	19	21	8	5	33	8	43	21	621
2017	Administration et service extérieur	12	21	24	8	3	23	9	48	17	366
2017	Technique	8	27	22	9	8	22	4	47	22	126
2017	Soutien administratif	13	17	40	3	0	24	3	40	5	30
2017	Exploitation	5	16	16	37	11	16	0	25	56	19
2017	Autre	18	5	5	1	0	43	27	79	4	43
2014	Direction	7	22	10	6	0	20	35	65	13	51
2014	Scientifique et professionnelle	6	17	25	9	6	31	7	36	23	655
2014	Administration et service extérieur	5	17	28	9	7	27	8	34	23	466
2014	Technique	7	30	23	9	7	18	6	49	21	155
2014	Soutien administratif	8	17	35	8	3	19	10	35	16	60
2014	Exploitation	4	21	38	17	0	17	4	32	21	24
2014	Autre	4	8	8	4	4	44	28	43	28	25

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	7	0	0	0	0	76	100	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	42	28	10	4	2	12	2	82	6	623
2017	Administration et service extérieur	45	29	13	2	3	8	1	81	5	368
2017	Technique	39	39	9	2	1	9	0	86	3	129
2017	Soutien administratif	40	27	23	0	0	10	0	74	0	30
2017	Exploitation	26	47	11	5	11	0	0	74	16	19
2017	Autre	31	6	5	0	0	29	28	88	0	43
2014	Direction	15	22	0	0	2	0	61	95	5	51
2014	Scientifique et professionnelle	31	31	15	5	2	14	2	74	8	655
2014	Administration et service extérieur	36	29	16	4	2	12	1	74	7	467
2014	Technique	33	38	12	2	3	10	2	81	6	156
2014	Soutien administratif	37	27	20	5	2	7	3	71	7	60
2014	Exploitation	29	38	29	0	0	4	0	70	0	24
2014	Autre	33	8	10	0	0	38	12	81	0	24

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	9	2	2	0	0	74	82	9	42
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	15	6	3	15	2	72	11	622
2017	Administration et service extérieur	33	31	18	3	2	12	1	73	6	367
2017	Technique	24	37	13	11	3	11	0	69	16	128
2017	Soutien administratif	37	27	23	3	3	7	0	68	7	30
2017	Exploitation	11	32	16	21	11	11	0	47	35	19
2017	Autre	25	8	5	0	0	34	28	87	0	43
2014	Direction	17	20	2	2	2	2	55	86	9	51
2014	Scientifique et professionnelle	18	30	20	7	4	19	2	61	14	653
2014	Administration et service extérieur	26	30	17	5	4	17	1	69	11	467
2014	Technique	24	44	14	1	3	13	3	80	4	156
2014	Soutien administratif	23	30	23	8	2	10	3	62	11	60
2014	Exploitation	13	25	38	8	4	13	0	43	14	24
2014	Autre	32	4	9	0	0	44	11	79	0	25

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	19	12	7	5	0	77	12	42
2017	Scientifique et professionnelle	56	23	6	8	5	1	81	13	622
2017	Administration et service extérieur	58	24	7	5	6	0	82	11	367
2017	Technique	57	27	5	6	4	1	84	10	129
2017	Soutien administratif	60	20	10	7	3	0	80	10	30
2017	Exploitation	32	32	21	5	11	0	63	16	19
2017	Autre	68	25	5	3	0	0	92	3	43

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	24	7	5	7	0	81	12	42
2017	Scientifique et professionnelle	60	21	9	5	4	1	82	9	622
2017	Administration et service extérieur	61	22	7	3	5	2	84	9	367
2017	Technique	60	23	11	3	2	1	84	5	129
2017	Soutien administratif	63	13	13	7	0	3	79	7	30
2017	Exploitation	42	26	16	0	16	0	68	16	19
2017	Autre	80	16	4	0	0	0	96	0	43

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	49	2	5	0	0	0	93	5	41
2017	Scientifique et professionnelle	30	47	10	9	3	1	0	78	12	624
2017	Administration et service extérieur	39	38	11	6	5	1	0	78	11	367
2017	Technique	31	50	8	5	4	2	0	82	9	129
2017	Soutien administratif	45	24	17	7	3	3	0	71	11	29
2017	Exploitation	11	21	42	26	0	0	0	32	26	19
2017	Autre	37	38	12	5	3	3	3	80	8	43

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	49	12	17	7	0	0	64	24	41
2017	Scientifique et professionnelle	15	43	13	17	10	1	0	59	28	624
2017	Administration et service extérieur	23	40	14	14	8	0	0	64	23	368
2017	Technique	15	40	15	22	8	1	0	55	30	128
2017	Soutien administratif	33	34	17	3	10	3	0	69	14	30
2017	Exploitation	32	21	11	32	5	0	0	53	37	19
2017	Autre	36	38	5	13	0	5	3	81	14	43

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	21	19	7	21	0	2	51	29	42
2017	Scientifique et professionnelle	20	25	21	15	17	0	1	46	33	623
2017	Administration et service extérieur	16	24	21	15	22	0	2	40	38	367
2017	Technique	16	25	17	14	26	1	1	41	41	128
2017	Soutien administratif	17	23	10	23	23	0	3	42	48	30
2017	Exploitation	21	16	21	16	26	0	0	37	42	19
2017	Autre	26	19	21	13	18	0	3	46	32	43

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	12	33	19	31	0	0	17	50	42
2017	Scientifique et professionnelle	15	29	26	17	12	0	0	44	29	621
2017	Administration et service extérieur	19	29	27	14	9	1	2	48	24	367
2017	Technique	25	29	16	18	12	0	0	54	30	129
2017	Soutien administratif	37	40	7	13	0	0	3	79	14	30
2017	Exploitation	37	37	5	16	5	0	0	74	21	19
2017	Autre	36	34	20	4	4	0	3	71	8	43

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	26	33	21	17	0	0	29	38	42
2017	Scientifique et professionnelle	21	30	25	15	8	0	1	51	24	621
2017	Administration et service extérieur	18	31	24	17	9	1	2	50	26	368
2017	Technique	38	35	16	5	5	0	1	74	9	128
2017	Soutien administratif	53	17	17	10	0	0	3	72	10	30
2017	Exploitation	32	42	21	0	5	0	0	74	5	19
2017	Autre	63	13	13	5	4	0	3	77	10	43

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12	38	24	26	0	0	12	50	42
2017	Scientifique et professionnelle	15	24	26	19	15	0	1	39	34	621
2017	Administration et service extérieur	16	27	23	19	11	1	3	45	32	368
2017	Technique	25	23	22	13	17	0	0	48	30	129
2017	Soutien administratif	34	33	13	13	3	0	3	69	17	30
2017	Exploitation	26	16	21	16	21	0	0	42	37	19
2017	Autre	43	16	23	11	4	0	3	61	15	43

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	19	26	16	26	0	2	30	44	42
2017	Scientifique et professionnelle	38	30	15	6	6	0	3	71	13	619
2017	Administration et service extérieur	43	25	15	4	4	1	8	74	9	368
2017	Technique	45	29	12	7	4	1	2	76	11	129
2017	Soutien administratif	63	20	3	0	0	0	13	96	0	30
2017	Exploitation	63	5	11	0	5	0	16	81	6	19
2017	Autre	63	15	5	3	3	3	9	88	7	43

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	24	29	24	14	0	33	38	42
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	24	14	9	0	52	24	619
2017	Administration et service extérieur	28	29	22	13	7	1	57	20	367
2017	Technique	32	28	20	12	9	0	60	20	127
2017	Soutien administratif	36	37	13	7	0	7	78	7	30
2017	Exploitation	32	42	11	16	0	0	74	16	19
2017	Autre	32	42	24	0	2	0	74	2	43

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	33	24	19	5	0	0	53	24	42
2017	Scientifique et professionnelle	18	31	25	16	9	0	0	49	25	621
2017	Administration et service extérieur	23	31	21	15	6	1	2	57	22	365
2017	Technique	28	29	24	12	7	0	0	57	19	126
2017	Soutien administratif	40	33	17	0	7	0	3	76	7	30
2017	Exploitation	26	32	26	16	0	0	0	58	16	19
2017	Autre	40	30	17	8	3	0	3	72	10	43

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	31	28	17	17	0	0	38	33	42
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	27	16	9	0	0	47	26	620
2017	Administration et service extérieur	20	30	25	16	7	1	1	51	24	367
2017	Technique	26	35	16	14	8	1	1	62	22	127
2017	Soutien administratif	34	36	20	3	3	0	3	72	7	30
2017	Exploitation	26	32	16	21	5	0	0	58	26	19
2017	Autre	44	23	29	4	0	0	0	67	4	43

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	38	14	14	10	0	0	62	24	42
2017	Scientifique et professionnelle	21	29	22	16	11	0	0	51	27	621
2017	Administration et service extérieur	25	29	20	16	8	1	1	54	25	365
2017	Technique	36	27	15	12	10	0	0	63	22	127
2017	Soutien administratif	38	31	17	7	7	0	0	69	14	29
2017	Exploitation	37	26	21	16	0	0	0	63	16	19
2017	Autre	55	21	11	10	3	0	0	76	13	43

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	32	32	20	5	0	0	44	24	41
2017	Scientifique et professionnelle	32	30	22	10	5	0	0	63	15	621
2017	Administration et service extérieur	25	32	22	11	5	1	3	60	17	367
2017	Technique	35	35	16	9	5	0	0	69	14	127
2017	Soutien administratif	30	37	13	10	3	0	7	71	14	30
2017	Exploitation	53	21	11	11	5	0	0	74	16	19
2017	Autre	56	25	15	3	0	0	0	81	3	43

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	17	17	5	2	0	76	7	42
2017	Scientifique et professionnelle	45	29	15	6	5	1	74	11	623
2017	Administration et service extérieur	51	23	15	4	4	3	76	8	366
2017	Technique	44	33	15	6	2	1	77	8	129
2017	Soutien administratif	62	17	7	10	0	3	82	11	29
2017	Exploitation	32	58	11	0	0	0	89	0	19
2017	Autre	58	22	15	3	0	3	82	3	43

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	83	9	0	5	0	0	2	95	5	42
2017	Scientifique et professionnelle	71	12	6	3	5	1	2	85	8	623
2017	Administration et service extérieur	66	16	5	3	5	1	4	86	9	367
2017	Technique	75	14	5	5	0	1	1	91	5	129
2017	Soutien administratif	60	23	3	3	7	0	3	86	10	30
2017	Exploitation	58	26	5	5	5	0	0	84	11	19
2017	Autre	90	3	1	2	0	0	5	97	2	43

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	37	0	0	2	0	2	97	3	41
2017	Scientifique et professionnelle	56	27	9	4	2	0	2	85	6	622
2017	Administration et service extérieur	48	34	9	5	2	0	2	84	7	367
2017	Technique	47	26	15	9	2	1	1	74	10	129
2017	Soutien administratif	63	20	10	3	0	0	3	86	3	30
2017	Exploitation	33	56	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	Autre	86	6	3	0	0	0	5	97	0	43

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	14	5	12	2	0	2	81	14	42
2017	Scientifique et professionnelle	52	22	11	7	6	0	1	76	13	621
2017	Administration et service extérieur	55	21	10	6	6	1	2	78	12	368
2017	Technique	53	25	16	4	2	0	0	78	6	129
2017	Soutien administratif	57	17	13	7	3	0	3	76	10	30
2017	Exploitation	26	58	11	0	5	0	0	84	5	19
2017	Autre	80	9	6	0	0	0	5	93	0	43

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	26	41	28	5	0	0	67	5	42
2017	Scientifique et professionnelle	55	14	5	2	2	22	89	5	622
2017	Administration et service extérieur	47	15	6	2	0	29	88	3	367
2017	Technique	60	12	0	1	0	27	99	1	129
2017	Soutien administratif	50	10	0	0	0	40	100	0	30
2017	Exploitation	47	16	16	0	0	21	80	0	19
2017	Autre	85	2	1	0	0	12	99	0	43

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	19	12	0	0	0	5	88	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	67	19	6	2	1	0	6	91	3	621
2017	Administration et service extérieur	68	17	4	2	1	1	9	93	3	367
2017	Technique	69	23	2	3	1	1	1	94	4	129
2017	Soutien administratif	64	21	7	0	0	0	7	92	0	28
2017	Exploitation	68	16	5	0	0	0	11	94	0	19
2017	Autre	82	4	6	3	0	0	5	91	3	43

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	19	5	0	0	0	2	95	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	68	14	5	3	5	1	4	86	8	622
2017	Administration et service extérieur	61	16	8	3	4	0	7	83	8	367
2017	Technique	62	19	5	5	8	0	2	82	13	129
2017	Soutien administratif	37	27	23	7	3	0	3	65	10	30
2017	Exploitation	63	26	0	5	0	0	5	94	6	19
2017	Autre	60	6	13	14	4	0	3	68	19	42

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	17	10	0	0	0	5	90	0	42
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	12	3	2	0	2	83	5	621
2017	Administration et service extérieur	45	26	15	5	4	1	4	76	9	368
2017	Technique	53	29	9	5	2	1	1	83	7	127
2017	Soutien administratif	38	31	21	7	0	0	3	71	7	29
2017	Exploitation	56	22	6	6	6	0	6	82	12	18
2017	Autre	65	20	10	3	3	0	0	85	5	43

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	17	50	26	5	0	0	19	31	42
2017	Scientifique et professionnelle	7	31	41	15	7	0	0	38	21	624
2017	Administration et service extérieur	11	36	35	12	5	0	0	47	18	368
2017	Technique	10	29	40	15	5	1	0	39	20	129
2017	Soutien administratif	7	43	33	10	3	0	3	52	14	30
2017	Exploitation	21	37	21	11	11	0	0	58	21	19
2017	Autre	20	39	35	3	3	0	0	59	6	43

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	31	38	10	2	0	0	12	50	42
2017	Scientifique et professionnelle	7	22	41	22	7	0	0	30	29	624
2017	Administration et service extérieur	8	17	41	26	8	0	1	34	25	366
2017	Technique	8	19	40	24	9	1	0	32	27	128
2017	Soutien administratif	7	10	57	13	7	0	7	21	18	30
2017	Exploitation	5	11	53	26	5	0	0	32	16	19
2017	Autre	5	8	32	37	18	0	0	55	13	42

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	22	10	9	7	2	2	49	51	41
2017	Scientifique et professionnelle	24	26	23	11	14	2	0	25	75	624
2017	Administration et service extérieur	27	29	16	8	16	2	1	28	72	367
2017	Technique	29	15	17	17	19	3	0	30	70	129
2017	Soutien administratif	27	24	20	3	20	7	0	29	71	30
2017	Exploitation	21	11	21	11	37	0	0	21	79	19
2017	Autre	28	16	24	9	16	5	3	30	70	43

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	20
2017	Scientifique et professionnelle	24	458
2017	Administration et service extérieur	18	255
2017	Technique	15	86
2017	Soutien administratif	29	20
2017	Exploitation	27	15
2017	Autre	45	29

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	20
2017	Scientifique et professionnelle	36	458
2017	Administration et service extérieur	31	255
2017	Technique	33	86
2017	Soutien administratif	34	20
2017	Exploitation	33	15
2017	Autre	47	29

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	20
2017	Scientifique et professionnelle	25	458
2017	Administration et service extérieur	24	255
2017	Technique	20	86
2017	Soutien administratif	15	20
2017	Exploitation	13	15
2017	Autre	37	29

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	20
2017	Scientifique et professionnelle	49	458
2017	Administration et service extérieur	56	255
2017	Technique	49	86
2017	Soutien administratif	19	20
2017	Exploitation	67	15
2017	Autre	10	29

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	20
2017	Scientifique et professionnelle	9	458
2017	Administration et service extérieur	9	255
2017	Technique	13	86
2017	Soutien administratif	5	20
2017	Exploitation	0	15
2017	Autre	0	29

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	20
2017	Scientifique et professionnelle	39	458
2017	Administration et service extérieur	33	255
2017	Technique	34	86
2017	Soutien administratif	36	20
2017	Exploitation	40	15
2017	Autre	30	29

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	32	37	20	0	0	19
2017	Scientifique et professionnelle	2	42	21	11	7	17	446
2017	Administration et service extérieur	5	40	21	9	5	20	254
2017	Technique	5	31	19	15	13	18	85
2017	Soutien administratif	0	64	11	0	5	20	19
2017	Exploitation	0	43	7	14	0	36	14
2017	Autre	4	59	18	6	0	14	29

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	25	29	15	15	0	15	30	36	20
2017	Scientifique et professionnelle	10	21	15	20	25	2	8	34	49	458
2017	Administration et service extérieur	13	23	21	16	21	1	6	38	40	256
2017	Technique	8	17	20	20	26	1	8	28	50	86
2017	Soutien administratif	16	20	20	14	25	0	5	37	42	20
2017	Exploitation	7	0	13	7	60	7	7	8	77	15
2017	Autre	35	16	0	13	25	8	4	57	43	29

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	5	5	25	49	0	15	6	88	20
2017	Scientifique et professionnelle	2	8	11	20	53	2	4	10	77	458
2017	Administration et service extérieur	1	7	10	18	56	2	5	9	80	256
2017	Technique	2	7	1	24	62	1	2	9	89	87
2017	Soutien administratif	0	10	10	25	45	5	5	11	78	20
2017	Exploitation	7	0	13	7	73	0	0	7	80	15
2017	Autre	12	16	4	17	42	4	5	30	65	29

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.