Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	48	6	10	5	0	79	15	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	44	8	9	5	0	78	14	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	6	11	2	0	81	13	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	44	8	9	5	0	77	14	1075
2017	Télétravail - Oui	27	45	8	13	7	0	72	20	94
2017	Télétravail - Non	34	44	8	9	5	0	78	14	1202
2017	Partage d'emploi - Non	34	44	8	9	5	0	78	14	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	30	45	0	11	15	0	75	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	34	44	8	9	5	0	78	14	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	44	8	9	5	0	78	14	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	44	9	9	5	0	78	14	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	43	7	11	5	0	78	15	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	50	14	12	6	1	69	18	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	45	11	9	6	0	74	15	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	9	9	3	0	78	13	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	47	12	9	7	0	72	16	1290
2014	Télétravail - Oui	30	44	13	6	7	0	74	13	86
2014	Télétravail - Non	28	46	11	10	6	0	73	16	1412
2014	Partage d'emploi - Non	28	46	11	9	6	0	73	16	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	13	48	6	21	12	0	61	33	49
2014	Étalement du revenu - Non	28	45	11	9	6	0	74	15	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	46	11	9	6	0	74	15	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	11	11	6	0	72	17	427

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	39	14	9	11	0	66	20	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	11	12	9	0	68	21	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	8	13	7	0	72	20	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	12	12	9	0	66	21	1074
2017	Télétravail - Oui	23	39	12	15	10	1	62	25	94
2017	Télétravail - Non	30	38	11	12	9	0	68	21	1201
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	11	12	9	0	67	21	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	30	38	6	10	16	0	68	26	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	12	12	9	0	67	21	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	11	12	9	0	68	21	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	12	12	9	0	67	21	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	10	12	9	0	69	22	393

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	36	7	3	1	90	4	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	8	4	2	87	6	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	5	5	1	89	6	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	8	4	2	86	6	1075
2017	Télétravail - Oui	42	38	12	5	3	80	8	93
2017	Télétravail - Non	51	36	7	4	2	87	5	1203
2017	Partage d'emploi - Non	51	36	8	4	2	87	6	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	44	42	3	8	3	86	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	8	4	2	87	5	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	8	4	2	87	6	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	8	4	2	86	6	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	7	4	1	88	6	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	9	2	1	87	3	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	27	8	3	1	88	4	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	9	2	1	88	3	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	29	8	3	1	87	4	1288
2014	Télétravail - Oui	66	24	7	1	2	90	3	86
2014	Télétravail - Non	59	28	9	3	1	87	4	1410
2014	Partage d'emploi - Non	60	28	8	3	1	87	4	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	40	31	19	7	4	71	11	49
2014	Étalement du revenu - Non	60	28	8	3	1	88	4	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	8	3	1	88	4	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	26	10	2	2	85	4	427

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	15	6	3	0	76	9	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	10	8	3	0	79	11	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	10	10	0	0	80	10	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	7	4	0	78	11	1072
2017	Télétravail - Oui	34	41	11	9	3	1	76	12	93
2017	Télétravail - Non	40	39	10	7	3	0	79	11	1199
2017	Partage d'emploi - Non	39	39	10	7	3	0	79	11	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	39	35	5	10	9	0	75	20	35
2017	Étalement du revenu - Non	39	39	11	7	3	0	79	11	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	10	7	3	0	79	11	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	10	7	4	0	79	11	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	11	9	3	0	78	11	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	18	13	2	1	67	15	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	12	7	4	0	76	12	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	10	8	2	0	81	9	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	13	8	5	0	75	12	1289
2014	Télétravail - Oui	41	42	7	7	3	0	83	10	86
2014	Télétravail - Non	35	40	13	8	4	0	75	12	1411
2014	Partage d'emploi - Non	35	40	13	8	4	0	75	12	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	15	34	27	15	10	0	49	24	49
2014	Étalement du revenu - Non	36	40	12	7	4	0	76	11	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41	12	7	5	0	76	12	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	14	9	3	0	74	13	427

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	22	11	3	2	1	63	14	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	17	11	6	1	0	65	18	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	15	8	4	0	0	73	12	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	18	12	7	1	0	63	19	1073
2017	Télétravail - Oui	21	34	25	8	10	2	0	55	19	94
2017	Télétravail - Non	33	32	17	11	6	1	0	66	17	1200
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	17	11	6	1	0	65	17	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	36	39	16	3	7	0	0	75	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	17	11	6	1	0	65	18	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	17	11	6	1	0	65	17	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	17	12	7	1	0	64	19	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	18	8	6	1	0	68	14	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	21	13	4	1	0	61	18	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	20	13	8	1	0	58	22	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41	13	8	5	0	0	73	14	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	21	14	8	1	0	56	23	1287
2014	Télétravail - Oui	26	40	13	15	5	1	0	66	21	85
2014	Télétravail - Non	23	34	20	13	8	1	0	58	21	1410
2014	Partage d'emploi - Non	24	35	20	13	8	1	0	59	21	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	4	44	20	16	14	2	0	49	31	49
2014	Étalement du revenu - Non	24	34	20	13	8	1	0	59	21	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	21	14	9	1	0	56	23	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	16	12	6	1	0	66	18	425

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	21	8	7	0	64	15	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	16	12	6	1	66	18	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	14	9	4	0	73	13	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	34	17	12	7	1	64	19	1075
2017	Télétravail - Oui	19	36	23	11	10	1	55	21	94
2017	Télétravail - Non	33	33	16	11	6	0	66	17	1202
2017	Partage d'emploi - Non	32	33	17	11	6	0	66	18	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	13	3	7	0	78	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	32	33	17	12	6	1	65	18	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	34	17	11	6	0	66	17	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	17	13	6	1	64	19	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	17	8	7	0	68	15	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	20	15	6	1	59	21	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	19	15	7	0	59	22	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	40	13	10	6	0	71	16	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	35	20	16	7	0	57	23	1288
2014	Télétravail - Oui	24	41	12	20	3	0	65	23	86
2014	Télétravail - Non	23	35	19	15	7	0	59	22	1410
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	19	15	7	0	59	22	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	3	41	24	20	10	2	44	31	48
2014	Étalement du revenu - Non	24	35	18	15	7	0	60	22	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	20	16	8	0	57	23	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	40	16	14	6	0	64	19	426

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	24	22	17	3	6	0	55	21	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	25	19	14	9	3	0	57	24	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	24	17	12	6	3	1	63	19	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	26	19	15	9	4	0	55	25	1074
2017	Télétravail - Oui	21	26	16	19	10	6	2	51	31	94
2017	Télétravail - Non	30	25	19	14	8	3	0	57	23	1201
2017	Partage d'emploi - Non	29	25	19	14	8	3	0	57	24	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	31	34	13	16	7	0	0	65	22	35
2017	Étalement du revenu - Non	29	25	19	14	9	4	0	56	24	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	25	19	14	8	3	0	57	23	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	19	14	9	3	0	55	25	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	18	14	6	4	1	60	21	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	17	15	9	4	0	56	26	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	19	15	11	4	1	53	27	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	24	19	7	7	5	0	64	15	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	19	16	11	4	1	52	29	1288
2014	Télétravail - Oui	34	24	16	8	6	11	2	66	16	86
2014	Télétravail - Non	24	26	19	15	11	4	1	53	27	1410
2014	Partage d'emploi - Non	25	26	19	15	11	4	1	53	27	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	7	35	19	14	18	6	0	45	35	49
2014	Étalement du revenu - Non	26	26	19	15	10	4	1	54	26	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	19	16	11	3	1	51	29	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	25	19	11	9	5	0	59	21	427

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	36	10	5	1	0	0	85	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	9	9	4	1	0	78	13	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	35	5	7	2	0	0	87	8	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	29	10	9	4	1	0	77	13	1076
2017	Télétravail - Oui	47	24	11	10	6	2	0	73	17	94
2017	Télétravail - Non	47	31	9	8	4	1	0	79	12	1202
2017	Partage d'emploi - Non	47	30	9	8	4	1	0	79	12	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	61	24	5	7	3	0	0	85	10	34
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	9	8	4	1	0	78	12	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	9	8	4	1	0	79	12	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	10	9	4	1	0	76	14	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	6	7	3	1	0	84	9	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	11	7	4	2	0	78	11	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	13	8	6	1	0	74	13	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	31	13	6	3	1	0	78	9	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	12	8	6	1	0	73	14	1288
2014	Télétravail - Oui	50	26	10	9	4	0	2	77	13	86
2014	Télétravail - Non	40	32	13	7	6	1	0	74	13	1410
2014	Partage d'emploi - Non	41	32	12	8	6	1	0	74	13	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	21	45	25	5	5	0	0	66	9	49
2014	Étalement du revenu - Non	41	32	12	8	6	1	0	74	13	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	12	8	6	2	0	74	14	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	13	7	4	1	0	75	11	427

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	45	8	8	3	0	3	80	11	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	9	9	7	0	0	75	16	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	6	7	4	0	0	84	10	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	31	10	10	7	0	0	74	17	1073
2017	Télétravail - Oui	42	30	11	7	7	2	1	74	15	94
2017	Télétravail - Non	44	32	9	9	6	0	0	76	15	1199
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	9	9	6	0	0	76	15	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	50	22	6	13	9	0	0	72	22	34
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	9	9	6	0	0	76	15	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32	9	9	6	0	0	76	15	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	9	10	7	0	0	74	17	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	8	8	5	0	1	79	13	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	14	13	3	1	0	70	16	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	11	10	6	1	0	73	17	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	29	13	7	5	0	0	75	12	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	33	11	11	6	1	0	72	17	1288
2014	Télétravail - Oui	41	35	9	8	7	0	0	76	15	86
2014	Télétravail - Non	39	33	11	11	6	1	0	72	17	1410
2014	Partage d'emploi - Non	39	33	11	11	6	1	0	72	17	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	23	38	16	13	9	0	0	62	22	49
2014	Étalement du revenu - Non	40	33	11	10	6	1	0	73	16	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	10	11	6	1	0	73	17	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	13	10	5	0	0	72	15	427

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	26	13	2	3	0	82	5	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	8	8	6	0	77	14	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	7	6	1	0	85	7	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	26	9	8	7	0	76	15	1074
2017	Télétravail - Oui	51	22	16	4	6	1	74	10	93
2017	Télétravail - Non	51	26	8	8	6	0	78	14	1201
2017	Partage d'emploi - Non	51	26	9	7	6	0	78	14	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	73	13	5	3	7	0	85	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	51	27	9	8	6	0	78	14	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	9	7	6	0	78	14	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	8	8	8	0	76	16	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	9	6	3	0	82	9	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	24	11	6	4	0	79	10	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	11	9	7	0	73	16	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	24	10	7	4	0	79	12	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	30	11	9	7	0	73	16	1289
2014	Télétravail - Oui	52	29	8	5	5	0	81	10	86
2014	Télétravail - Non	44	29	11	9	7	0	73	16	1411
2014	Partage d'emploi - Non	44	29	11	9	7	0	73	16	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	27	45	11	10	7	0	73	17	49
2014	Étalement du revenu - Non	45	29	11	9	7	0	74	16	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	11	10	7	0	72	17	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	27	10	7	5	0	78	12	427

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	17	18	6	5	0	56	25	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	15	10	7	7	0	64	19	1194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	36	13	6	7	8	0	73	14	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34	16	12	7	7	0	62	21	1072
2017	Télétravail - Oui	15	34	17	12	12	10	0	54	26	94
2017	Télétravail - Non	26	34	15	11	7	7	0	64	19	1198
2017	Partage d'emploi - Non	25	34	16	11	7	7	0	64	19	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	19	33	21	5	14	9	0	57	20	35
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	15	11	7	7	0	64	19	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	34	16	11	7	7	0	64	19	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	34	16	12	7	6	0	63	20	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	15	9	7	8	0	66	18	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	36	15	12	9	7	1	61	23	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	33	15	13	9	9	0	60	24	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	13	8	4	12	0	72	13	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	33	16	14	9	8	0	58	25	1288
2014	Télétravail - Oui	22	26	20	11	2	19	0	60	16	86
2014	Télétravail - Non	21	34	15	13	9	8	0	60	24	1410
2014	Partage d'emploi - Non	21	33	15	13	9	9	0	60	24	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	8	33	21	14	16	8	0	45	32	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	15	13	8	9	0	60	23	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	16	14	10	8	0	58	25	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	15	11	6	10	0	65	19	427

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	34	18	21	8	2	52	30	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	16	14	10	2	59	25	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	16	12	9	3	62	22	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	16	15	11	2	58	26	1075
2017	Télétravail - Oui	15	28	19	15	17	5	46	34	94
2017	Télétravail - Non	23	35	16	14	10	2	59	25	1201
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	16	14	10	2	58	25	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	19	27	20	19	8	6	49	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	23	35	16	14	10	2	59	25	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	35	16	14	10	2	58	25	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36	16	14	10	2	59	25	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	17	14	10	3	57	26	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	36	19	14	10	4	55	26	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	31	19	17	12	3	51	30	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	16	15	5	6	62	21	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	30	19	18	13	2	49	31	1289
2014	Télétravail - Oui	19	31	15	21	7	6	53	30	85
2014	Télétravail - Non	18	31	19	17	12	3	51	30	1412
2014	Partage d'emploi - Non	18	31	19	17	12	3	51	30	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	4	36	21	19	14	6	42	35	49
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	18	17	12	3	51	29	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	19	18	13	2	49	31	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36	17	16	8	5	57	25	426

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	29	21	20	11	2	1	46	32	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	18	17	12	5	0	51	31	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	15	18	8	6	0	57	28	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	31	19	17	13	5	0	49	31	1073
2017	Télétravail - Oui	10	26	18	21	18	7	0	38	43	94
2017	Télétravail - Non	17	32	18	17	11	5	0	51	30	1200
2017	Partage d'emploi - Non	16	31	18	17	12	5	0	50	31	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	8	29	22	27	8	6	0	40	37	35
2017	Étalement du revenu - Non	17	31	18	17	12	5	0	51	31	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	18	17	12	5	0	50	31	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	32	18	17	12	5	0	50	31	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	17	18	11	5	0	51	31	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	29	20	21	13	7	0	42	36	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	27	20	21	15	5	0	42	37	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	32	17	17	9	8	0	53	28	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	26	20	22	15	5	0	40	39	1290
2014	Télétravail - Oui	11	27	16	19	13	14	0	44	38	86
2014	Télétravail - Non	13	27	20	21	14	5	0	42	37	1411
2014	Partage d'emploi - Non	13	27	20	21	14	5	0	42	37	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	2	28	23	21	20	7	0	32	44	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	27	20	21	14	5	0	42	37	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	20	22	15	4	0	40	39	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	19	18	12	8	0	47	33	426

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	19	14	12	2	53	27	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	15	16	15	5	52	32	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	15	16	10	7	57	27	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	15	16	16	4	51	33	1074
2017	Télétravail - Oui	12	24	14	24	17	9	39	45	94
2017	Télétravail - Non	22	29	15	15	14	4	53	31	1201
2017	Partage d'emploi - Non	21	29	15	16	15	5	52	32	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	17	29	9	20	22	3	47	44	35
2017	Étalement du revenu - Non	21	29	15	16	14	5	52	32	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	29	15	16	15	5	52	32	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	15	16	16	4	51	33	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	16	15	12	6	54	29	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	31	22	14	15	6	46	31	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	25	18	19	17	6	43	38	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	19	17	9	8	52	27	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	25	18	19	18	6	42	40	1287
2014	Télétravail - Oui	12	33	12	19	16	8	48	38	85
2014	Télétravail - Non	15	25	18	19	17	6	43	38	1409
2014	Partage d'emploi - Non	15	26	18	19	17	6	43	38	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22	23	27	21	7	23	52	49
2014	Étalement du revenu - Non	15	26	18	18	17	6	44	37	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	17	19	18	6	42	40	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	30	20	17	13	7	46	33	426

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	18	21	21	2	39	42	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	17	22	14	2	46	37	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	15	20	13	3	51	34	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	30	18	22	15	2	44	38	1073
2017	Télétravail - Oui	9	26	17	26	19	2	36	46	94
2017	Télétravail - Non	14	30	17	22	14	2	46	37	1200
2017	Partage d'emploi - Non	14	30	17	22	15	2	45	37	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	11	17	6	27	32	6	29	64	34
2017	Étalement du revenu - Non	14	30	17	22	14	2	46	37	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	30	17	22	15	2	45	37	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	31	18	22	14	2	45	37	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	15	22	16	3	46	39	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	37	18	22	14	2	46	36	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	28	17	24	16	3	41	41	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	31	19	23	10	4	46	34	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	29	17	24	17	3	40	42	1289
2014	Télétravail - Oui	11	30	14	22	15	8	44	40	85
2014	Télétravail - Non	11	29	17	24	16	2	41	41	1412
2014	Partage d'emploi - Non	11	29	17	24	16	3	41	41	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	0	25	19	28	27	2	25	56	49
2014	Étalement du revenu - Non	11	29	17	24	15	3	42	40	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	17	25	17	2	40	42	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	32	18	23	13	4	44	37	426

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	13	18	7	0	62	25	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	13	12	10	0	65	22	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	11	14	7	1	68	21	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	38	13	12	10	0	64	23	1074
2017	Télétravail - Oui	26	37	13	14	8	2	65	23	94
2017	Télétravail - Non	27	37	13	12	10	0	65	22	1201
2017	Partage d'emploi - Non	27	37	13	12	10	0	65	22	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	25	47	6	10	13	0	71	23	35
2017	Étalement du revenu - Non	27	37	13	12	10	0	65	22	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	37	13	12	10	0	65	22	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	13	12	11	0	64	22	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	11	14	8	1	66	22	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	37	19	16	8	1	57	24	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	14	17	10	0	59	27	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	18	16	3	0	63	19	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	14	17	11	0	58	28	1289
2014	Télétravail - Oui	28	32	19	14	7	0	60	21	86
2014	Télétravail - Non	22	36	14	17	10	0	59	27	1411
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	15	17	10	0	59	27	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	8	40	11	28	13	0	48	41	49
2014	Étalement du revenu - Non	23	36	15	16	10	0	59	26	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36	14	16	11	0	59	27	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	17	17	7	0	59	24	427

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	47	10	10	3	78	12	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	9	12	7	71	19	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	9	13	3	74	16	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	40	9	12	7	71	19	1073
2017	Télétravail - Oui	22	42	10	17	9	64	26	93
2017	Télétravail - Non	34	39	9	12	6	73	18	1201
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	9	12	6	72	19	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	35	36	8	11	9	71	20	34
2017	Étalement du revenu - Non	33	39	9	12	6	72	19	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	9	12	6	72	19	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	9	12	7	71	19	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	9	12	5	73	17	391

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	19	16	15	14	4	38	38	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	16	19	12	16	3	41	39	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	19	16	22	8	17	3	42	38	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	16	18	14	16	3	41	39	1076
2017	Télétravail - Oui	12	9	23	22	12	20	1	27	43	94
2017	Télétravail - Non	14	20	15	19	13	16	4	42	39	1202
2017	Partage d'emploi - Non	14	20	16	19	13	16	3	41	39	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	16	16	11	21	26	10	0	36	52	35
2017	Étalement du revenu - Non	14	20	16	19	12	16	3	41	39	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	19	16	19	13	16	3	41	39	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	16	18	13	16	4	41	39	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	18	17	20	11	17	3	41	39	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	21	13	14	19	2	38	35	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	18	20	14	13	3	39	40	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	16	22	8	14	5	43	37	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	19	19	15	13	3	38	40	1289
2014	Télétravail - Oui	9	26	14	21	7	16	7	46	36	86
2014	Télétravail - Non	10	22	18	19	14	13	3	38	40	1410
2014	Partage d'emploi - Non	10	22	18	19	14	13	3	39	40	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	2	22	25	21	16	13	2	28	43	49
2014	Étalement du revenu - Non	10	22	18	19	14	13	3	39	40	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	18	19	15	13	3	38	40	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	18	21	11	15	3	40	38	426

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	10	7	3	0	80	10	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	8	9	6	1	77	15	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	8	6	3	0	83	9	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	8	9	7	1	75	16	1075
2017	Télétravail - Oui	37	35	10	9	7	2	74	16	94
2017	Télétravail - Non	41	36	8	9	6	1	77	15	1201
2017	Partage d'emploi - Non	41	36	8	9	6	1	77	15	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	41	47	3	0	10	0	88	10	34
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	8	9	6	1	77	15	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	8	9	6	1	77	15	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	8	10	7	1	75	17	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	8	7	4	0	81	11	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	35	15	9	5	0	71	14	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	12	10	6	0	71	16	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	11	10	4	0	76	13	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	13	10	6	0	70	17	1289
2014	Télétravail - Oui	44	31	11	9	6	0	74	15	86
2014	Télétravail - Non	34	37	13	10	6	0	71	16	1411
2014	Partage d'emploi - Non	34	37	13	10	6	0	71	16	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	19	47	23	9	2	0	66	11	49
2014	Étalement du revenu - Non	35	36	12	10	6	0	71	16	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	12	10	7	0	71	17	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	14	10	4	0	72	14	427

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	27	14	6	9	6	11	66	17	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	14	10	5	2	8	67	17	347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	17	8	0	9	6	70	10	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	14	10	6	2	9	66	18	326
2017	Télétravail - Non	25	35	14	10	5	2	8	67	17	357
2017	Partage d'emploi - Non	25	34	14	10	5	3	8	67	17	366
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	14	10	5	2	8	66	18	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	34	14	10	5	3	8	67	17	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	34	15	11	6	1	9	65	19	295
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	13	8	2	8	6	74	12	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	18	4	8	0	4	69	12	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	18	14	5	3	6	59	21	380
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	11	10	4	8	12	68	18	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	34	19	13	6	2	5	59	21	369
2014	Télétravail - Oui	24	35	16	25	0	0	0	59	25	12
2014	Télétravail - Non	21	34	18	13	6	3	6	60	20	395
2014	Partage d'emploi - Non	21	34	18	13	6	3	6	60	20	407
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	18	13	6	3	6	60	20	401
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34	19	14	6	2	5	58	21	332
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	12	9	5	6	7	69	16	75

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	29	9	11	12	4	0	67	24	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	11	12	6	1	1	70	19	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	7	9	4	2	1	79	13	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	31	12	13	7	1	1	68	20	1072
2017	Télétravail - Oui	33	20	16	15	10	5	2	57	26	94
2017	Télétravail - Non	37	32	10	12	6	1	1	71	19	1198
2017	Partage d'emploi - Non	37	32	11	12	6	1	1	70	19	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	49	26	10	12	3	0	0	75	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	36	32	11	12	7	1	1	70	19	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	31	11	12	6	1	1	70	19	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	12	13	6	1	1	68	20	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	30	8	10	7	2	1	73	18	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	38	13	13	4	2	1	68	18	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	11	13	5	2	1	70	19	1361
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	9	12	3	2	0	75	16	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	11	13	6	2	1	69	19	1288
2014	Télétravail - Oui	36	29	10	19	2	2	1	68	22	86
2014	Télétravail - Non	31	37	11	13	5	2	0	70	19	1409
2014	Partage d'emploi - Non	32	37	11	13	5	2	1	70	19	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	16	51	13	14	6	0	0	67	20	49
2014	Étalement du revenu - Non	32	36	11	13	5	2	1	70	19	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	11	13	6	2	1	70	19	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	12	13	4	2	0	70	18	426

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	27	15	17	6	7	3	58	25	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	13	11	7	8	1	65	21	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	10	7	7	9	1	74	15	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	29	14	13	8	7	1	63	22	1076
2017	Télétravail - Oui	29	21	9	11	15	15	0	59	30	94
2017	Télétravail - Non	30	30	13	12	7	7	1	65	20	1203
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	13	12	7	8	1	65	21	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	35	22	15	15	11	3	0	58	27	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	13	12	7	8	1	65	21	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	13	12	7	8	1	65	21	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	14	12	7	7	1	64	21	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	28	12	11	8	9	1	67	20	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30	13	13	10	9	2	60	26	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	14	11	10	7	1	63	23	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	26	14	11	6	6	1	67	18	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	13	12	10	7	1	62	24	1286
2014	Télétravail - Oui	36	21	11	18	5	7	2	63	25	86
2014	Télétravail - Non	29	28	14	11	10	7	1	62	23	1407
2014	Partage d'emploi - Non	30	28	14	12	10	7	1	62	23	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	19	28	25	13	10	5	0	49	25	49
2014	Étalement du revenu - Non	30	28	13	12	10	7	1	63	23	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	13	12	10	6	1	62	24	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	27	14	12	8	7	1	63	21	425

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	46	8	16	4	0	72	20	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	10	12	6	0	73	17	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	8	12	2	0	77	15	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	10	12	6	0	72	18	1074
2017	Télétravail - Oui	29	37	11	16	7	0	65	23	94
2017	Télétravail - Non	33	40	10	12	5	0	73	17	1201
2017	Partage d'emploi - Non	33	40	10	12	5	0	73	17	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	32	34	11	17	5	0	66	22	35
2017	Étalement du revenu - Non	33	40	10	12	5	0	73	17	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	10	12	5	0	73	17	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	42	10	11	6	0	73	17	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	9	14	4	0	73	17	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	16	13	3	2	68	16	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	41	11	13	6	0	70	19	1358
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	8	14	4	0	75	17	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	12	13	6	1	69	19	1284
2014	Télétravail - Oui	31	35	9	22	2	0	67	25	85
2014	Télétravail - Non	29	41	12	13	6	1	70	19	1407
2014	Partage d'emploi - Non	29	41	11	13	5	0	70	19	1490
2014	Étalement du revenu - Oui	9	49	14	16	12	0	58	27	49
2014	Étalement du revenu - Non	29	40	11	13	5	1	70	19	1443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	12	13	6	0	69	19	1066
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	42	11	14	4	0	71	19	426

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	45	5	12	4	0	79	16	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	7	9	3	0	81	12	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	5	11	2	0	81	13	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	7	9	4	0	81	12	1073
2017	Télétravail - Oui	38	39	9	7	6	1	78	13	93
2017	Télétravail - Non	44	37	6	9	3	0	81	13	1200
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	6	9	3	0	81	13	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	36	37	3	19	5	0	73	24	35
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	7	9	3	0	81	12	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	6	9	3	0	81	13	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	7	9	3	0	81	12	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	6	10	3	0	80	14	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	7	15	4	0	75	18	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	8	8	4	0	80	12	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	5	9	2	0	85	10	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	8	8	4	0	79	13	1290
2014	Télétravail - Oui	42	45	5	3	4	0	88	8	86
2014	Télétravail - Non	40	39	8	9	4	0	79	13	1412
2014	Partage d'emploi - Non	40	39	8	8	4	0	80	12	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	19	51	2	19	10	0	70	28	49
2014	Étalement du revenu - Non	41	39	8	8	4	0	80	12	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	9	8	4	0	80	12	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	6	11	4	0	80	14	427

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	1	11	7	81	18	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	5	9	3	84	11	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	4	12	1	82	13	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	4	8	3	84	11	1074
2017	Télétravail - Oui	41	38	4	12	4	80	16	93
2017	Télétravail - Non	51	33	4	9	3	84	12	1201
2017	Partage d'emploi - Non	50	34	4	9	3	84	12	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	45	40	3	13	0	84	13	35
2017	Étalement du revenu - Non	50	34	4	9	3	84	12	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	34	4	9	3	84	12	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	5	8	3	84	11	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	4	11	3	83	14	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	7	13	3	78	15	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	7	7	3	82	10	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	6	6	3	85	9	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	8	8	3	81	11	1290
2014	Télétravail - Oui	45	46	3	5	2	91	7	86
2014	Télétravail - Non	45	36	8	8	4	81	11	1412
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	7	7	3	82	11	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	33	43	6	6	12	77	18	49
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	7	7	3	82	11	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	8	7	3	82	11	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	6	7	4	82	12	427

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	17	23	10	0	0	50	33	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	15	18	12	2	0	54	31	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	10	18	10	2	0	61	28	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	16	18	13	2	0	52	32	1075
2017	Télétravail - Oui	22	30	15	15	15	3	0	54	31	94
2017	Télétravail - Non	22	31	15	18	12	2	0	54	31	1202
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	15	18	12	2	0	54	31	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	25	35	11	16	9	3	0	62	26	35
2017	Étalement du revenu - Non	21	31	15	18	12	2	0	53	31	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	31	15	18	12	2	0	54	31	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	16	18	13	2	0	52	32	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	13	19	11	2	0	56	30	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	19	17	8	2	1	56	25	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	18	16	12	2	0	53	28	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	14	16	12	0	1	58	28	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	19	16	11	2	0	53	28	1289
2014	Télétravail - Oui	35	22	16	20	5	1	0	58	26	86
2014	Télétravail - Non	20	32	18	16	12	2	1	53	28	1411
2014	Partage d'emploi - Non	21	32	18	16	11	2	0	54	28	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	2	40	26	23	6	4	0	43	30	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	32	18	16	11	2	0	54	28	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	19	15	12	2	0	53	28	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	17	18	9	1	1	55	28	427

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	17	30	20	0	1	32	51	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	13	20	25	2	2	39	47	1193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	20	13	23	22	1	2	40	47	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	14	20	25	2	2	38	47	1070
2017	Télétravail - Oui	11	14	14	25	31	2	3	26	60	94
2017	Télétravail - Non	16	22	14	20	24	2	2	40	46	1196
2017	Partage d'emploi - Non	16	22	14	21	25	2	2	39	47	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	11	15	15	19	32	3	5	28	55	35
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	14	21	25	2	2	39	47	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	22	14	21	25	2	2	39	47	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	13	19	25	2	2	40	46	899
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	18	14	25	23	2	2	35	50	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	18	24	19	5	3	34	46	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	14	23	25	3	2	35	50	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	12	25	19	0	4	40	47	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	15	23	25	3	2	34	50	1289
2014	Télétravail - Oui	16	19	8	36	19	2	1	36	56	86
2014	Télétravail - Non	13	20	15	22	25	3	2	35	49	1411
2014	Partage d'emploi - Non	13	20	14	23	24	3	2	35	50	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	2	25	17	26	25	4	2	28	54	49
2014	Étalement du revenu - Non	14	20	14	23	24	3	2	35	50	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	15	22	26	3	2	35	50	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	14	26	20	3	4	35	49	427

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	44	13	16	6	0	0	65	22	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	9	13	6	0	0	71	19	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	7	13	2	0	0	78	15	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	39	10	13	7	0	0	69	21	1073
2017	Télétravail - Oui	28	37	8	20	5	1	0	66	26	93
2017	Télétravail - Non	31	40	10	12	7	0	0	71	19	1201
2017	Partage d'emploi - Non	31	40	10	13	6	0	0	71	19	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	28	44	5	6	18	0	0	71	24	35
2017	Étalement du revenu - Non	31	40	10	13	6	0	0	71	19	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	40	10	13	6	0	0	71	19	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	40	10	12	7	0	0	70	19	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	8	14	5	0	0	72	20	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	45	11	17	10	0	0	62	26	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	11	15	7	0	0	66	23	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	12	10	2	0	1	76	12	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42	11	16	9	0	0	64	25	1289
2014	Télétravail - Oui	29	44	4	19	3	0	0	73	23	86
2014	Télétravail - Non	23	42	12	15	8	0	0	65	23	1411
2014	Partage d'emploi - Non	24	42	11	15	8	0	0	66	23	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	12	31	16	27	14	0	0	44	41	49
2014	Étalement du revenu - Non	24	42	11	15	7	0	0	66	22	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	42	11	16	8	0	0	65	24	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	42	12	15	6	0	0	67	21	427

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	16	8	6	0	70	14	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	11	12	7	0	70	19	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	9	8	4	0	79	12	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	12	12	7	0	68	20	1075
2017	Télétravail - Oui	30	40	9	12	8	1	71	20	93
2017	Télétravail - Non	35	35	12	12	7	0	70	18	1203
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	11	12	7	0	70	18	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	33	41	0	13	13	0	74	26	35
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	12	12	7	0	70	18	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	11	12	7	0	70	18	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	12	13	7	0	68	20	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	10	9	6	0	74	16	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	36	13	18	4	0	66	22	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	12	13	8	0	67	20	1361
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	9	5	3	0	82	8	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	13	14	8	0	65	22	1288
2014	Télétravail - Oui	39	39	3	13	5	0	78	18	85
2014	Télétravail - Non	29	37	13	13	7	0	67	21	1410
2014	Partage d'emploi - Non	30	37	12	13	7	0	67	20	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	16	33	13	25	13	0	49	38	49
2014	Étalement du revenu - Non	30	38	12	13	7	0	68	20	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	13	13	8	0	65	22	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	10	13	5	0	72	17	426

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	14	9	2	2	1	75	11	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	11	11	6	0	1	71	17	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	7	13	3	0	1	77	16	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	13	11	6	1	1	70	17	1074
2017	Télétravail - Oui	25	42	9	13	9	0	2	68	23	93
2017	Télétravail - Non	34	38	12	11	5	0	1	72	16	1202
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	12	11	5	0	1	72	17	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	33	37	8	13	9	0	0	69	23	35
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	12	11	5	0	1	72	16	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	12	11	5	0	1	72	17	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	12	11	6	0	1	71	17	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	10	11	5	0	1	74	16	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	18	12	4	0	0	67	16	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	13	12	7	0	0	68	19	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	10	9	4	0	0	78	12	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40	14	12	7	0	0	66	19	1288
2014	Télétravail - Oui	35	38	7	12	6	2	0	74	18	86
2014	Télétravail - Non	27	40	14	12	6	0	0	67	18	1410
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	14	12	6	0	0	68	18	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	14	38	23	13	9	2	0	54	23	49
2014	Étalement du revenu - Non	28	40	13	12	6	0	0	68	18	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	14	12	7	0	0	67	20	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	13	11	4	0	0	71	16	427

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	42	14	14	7	5	63	22	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	36	21	14	7	3	57	21	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30	21	12	5	4	61	18	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	38	20	14	7	3	57	22	1073
2017	Télétravail - Oui	11	34	21	17	11	5	48	30	94
2017	Télétravail - Non	20	37	20	14	6	3	58	21	1200
2017	Partage d'emploi - Non	19	36	20	14	7	3	58	21	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	11	49	16	13	10	0	60	24	35
2017	Étalement du revenu - Non	19	36	20	14	7	3	58	21	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	36	20	14	7	3	58	21	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	20	14	7	3	58	21	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	19	14	7	4	58	22	393

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	5	6	3	0	85	9	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	8	9	5	0	78	14	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	3	5	2	0	90	7	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	9	9	6	0	76	15	1074
2017	Télétravail - Oui	56	29	4	5	5	1	85	11	93
2017	Télétravail - Non	45	33	8	9	5	0	78	14	1201
2017	Partage d'emploi - Non	46	33	8	8	5	0	79	13	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	42	36	3	16	3	0	78	20	35
2017	Étalement du revenu - Non	46	33	8	8	5	0	79	13	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	8	8	5	0	79	14	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	10	9	6	0	75	15	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	4	7	3	0	86	10	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	12	8	4	0	76	12	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	11	12	8	0	69	20	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	8	8	4	0	80	12	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	11	13	8	0	68	21	1290
2014	Télétravail - Oui	54	20	6	15	5	0	74	19	86
2014	Télétravail - Non	38	31	11	12	8	0	69	20	1412
2014	Partage d'emploi - Non	39	31	11	12	8	0	69	20	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	33	32	6	12	17	0	65	29	49
2014	Étalement du revenu - Non	39	31	11	12	7	0	70	19	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	12	13	9	0	67	22	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	29	9	10	5	0	76	15	427

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	26	11	9	11	5	5	66	22	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	22	12	14	13	2	10	55	31	1193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	10	12	9	3	11	64	25	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	22	12	14	14	3	10	54	32	1070
2017	Télétravail - Oui	25	27	9	16	12	3	8	58	32	92
2017	Télétravail - Non	27	22	12	14	13	3	10	56	30	1198
2017	Partage d'emploi - Non	26	23	12	14	13	3	10	56	30	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	34	5	18	14	17	0	12	45	35	35
2017	Étalement du revenu - Non	26	23	12	14	13	3	10	56	30	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	23	12	14	13	3	10	56	30	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	22	12	15	14	3	10	53	33	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	10	12	11	3	9	63	25	390
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	23	13	16	7	1	6	61	25	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	22	12	15	15	2	10	53	34	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	23	11	15	9	3	8	62	26	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	22	12	16	15	2	10	52	35	1290
2014	Télétravail - Oui	34	25	11	15	8	2	5	63	25	86
2014	Télétravail - Non	25	22	12	15	15	2	10	53	34	1412
2014	Partage d'emploi - Non	26	22	12	15	14	2	9	54	33	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	24	16	23	12	17	0	9	44	31	49
2014	Étalement du revenu - Non	26	22	11	16	14	2	9	54	33	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	22	11	16	16	2	10	51	36	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	23	13	15	9	2	8	59	26	427

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	16	3	4	0	0	77	7	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	16	8	4	0	1	72	12	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	38	15	5	3	0	1	77	8	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	17	8	5	0	1	71	12	1074
2017	Télétravail - Oui	36	43	6	10	1	1	3	82	12	94
2017	Télétravail - Non	35	36	17	7	5	0	1	71	12	1201
2017	Partage d'emploi - Non	35	36	16	7	4	0	1	72	12	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	23	56	14	5	3	0	0	78	8	35
2017	Étalement du revenu - Non	35	36	16	7	4	0	1	72	12	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	36	16	7	4	0	1	72	12	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	17	8	5	0	1	70	13	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	14	6	3	0	1	77	9	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	17	6	1	1	0	75	7	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	19	9	6	0	1	65	16	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	20	7	4	0	0	70	10	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	19	10	6	0	0	65	16	1290
2014	Télétravail - Oui	26	35	28	9	3	0	0	60	12	86
2014	Télétravail - Non	31	35	19	9	6	0	0	66	15	1412
2014	Partage d'emploi - Non	30	35	19	9	6	0	0	66	15	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	24	54	16	7	0	0	0	78	7	49
2014	Étalement du revenu - Non	31	34	19	9	6	0	0	65	15	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	19	10	7	0	1	63	17	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	20	6	2	0	0	72	9	427

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	15	1	3	1	0	1	95	4	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	23	7	6	6	4	4	79	13	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	1	3	2	1	2	94	5	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	23	8	7	6	4	4	77	14	1075
2017	Télétravail - Oui	77	15	1	1	5	1	0	93	6	94
2017	Télétravail - Non	51	23	7	6	5	4	4	80	13	1201
2017	Partage d'emploi - Non	53	22	7	6	5	4	3	81	12	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	72	16	3	9	0	0	0	88	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	52	22	7	6	6	4	4	80	12	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	22	7	6	5	4	3	81	12	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	23	9	7	7	5	4	75	15	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	19	2	3	3	1	2	93	6	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	12	6	3	0	0	1	91	3	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	23	11	6	8	4	4	72	16	1361
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	3	2	3	0	1	91	6	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	22	12	7	8	4	4	71	16	1287
2014	Télétravail - Oui	76	16	4	1	2	0	0	92	4	86
2014	Télétravail - Non	45	22	11	6	8	4	4	73	16	1409
2014	Partage d'emploi - Non	47	22	10	6	8	3	4	74	15	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	37	24	15	4	16	2	2	64	20	49
2014	Étalement du revenu - Non	47	22	10	6	7	3	4	74	15	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	23	12	7	9	5	5	68	18	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	6	3	4	0	1	87	7	427

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	34	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	34	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	31	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	30	35	1074
2017	Télétravail - Oui	35	29	36	94
2017	Télétravail - Non	34	32	34	1200
2017	Partage d'emploi - Non	34	32	34	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	25	38	37	35
2017	Étalement du revenu - Non	34	32	34	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	34	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	34	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	34	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	38	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	36	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	32	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29	37	1288
2014	Télétravail - Oui	17	51	32	86
2014	Télétravail - Non	33	30	37	1410
2014	Partage d'emploi - Non	32	31	36	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	35	30	34	49
2014	Étalement du revenu - Non	32	31	36	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	37	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	34	427

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	13	45	7	3	10	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	41	6	15	6	424
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	17	29	10	26	5	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	22	43	5	12	7	388
2017	Télétravail - Oui	9	17	39	14	19	3	33
2017	Télétravail - Non	12	22	41	5	14	7	420
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	41	6	14	6	453
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	41	6	14	6	444
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	41	6	14	6	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	24	44	4	12	6	332
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	16	34	9	19	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	26	45	5	9999	5	42
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	28	44	10	9999	9	454
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	28	34	14	9999	18	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	27	45	9	9999	7	442
2014	Télétravail - Oui	7	26	27	27	9999	13	15
2014	Télétravail - Non	10	28	44	9	9999	8	481
2014	Partage d'emploi - Non	10	28	44	10	9999	9	496
2014	Étalement du revenu - Oui	11	24	54	12	9999	0	17
2014	Étalement du revenu - Non	10	28	43	10	9999	9	479
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	29	44	9	9999	8	378
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	42	13	9999	11	118

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	50	11	3	4	1	82	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	10	7	4	0	79	11	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	6	7	3	1	83	10	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	11	6	4	0	78	11	1075
2017	Télétravail - Oui	33	42	10	9	7	0	75	16	94
2017	Télétravail - Non	40	39	10	7	4	1	79	11	1201
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	10	7	4	0	79	11	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	41	29	7	8	12	3	72	21	35
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	10	7	4	0	79	11	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	10	7	4	0	79	11	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	11	7	4	0	78	11	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	7	7	4	1	81	11	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	9	12	1	0	78	13	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	11	7	4	1	78	11	1361
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	11	5	3	1	80	8	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	11	8	3	1	78	11	1288
2014	Télétravail - Oui	42	43	8	5	2	0	84	7	86
2014	Télétravail - Non	38	40	11	8	3	1	78	11	1409
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	11	7	3	1	78	11	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	20	42	15	13	10	0	62	23	49
2014	Étalement du revenu - Non	38	40	11	7	3	1	79	11	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	11	7	3	1	78	11	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	11	8	3	1	78	12	426

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	44	16	13	2	1	69	15	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	17	12	6	1	63	19	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	12	12	3	4	72	15	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	39	19	13	6	1	62	19	1075
2017	Télétravail - Oui	10	40	21	16	9	4	52	26	93
2017	Télétravail - Non	25	39	17	12	6	1	65	18	1202
2017	Partage d'emploi - Non	24	39	17	12	6	1	64	19	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	19	53	8	10	10	0	72	20	35
2017	Étalement du revenu - Non	24	39	18	12	6	1	64	19	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	39	17	12	6	1	64	19	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	19	12	7	1	62	19	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	40	13	13	4	3	69	17	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	51	19	9	4	2	67	13	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	42	18	12	5	1	64	17	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	46	20	6	4	1	69	10	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	42	18	13	5	1	64	18	1289
2014	Télétravail - Oui	22	45	19	11	2	1	68	13	86
2014	Télétravail - Non	21	43	18	12	5	1	64	17	1411
2014	Partage d'emploi - Non	21	43	18	12	5	1	65	17	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	13	49	26	6	6	0	61	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	43	18	12	5	1	65	17	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	41	18	13	5	1	63	19	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	48	19	8	4	1	68	13	427

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	20	47	16	9	0	3	25	26	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	36	18	7	1	2	25	38	1194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	23	37	23	10	0	2	33	29	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	37	16	6	1	2	23	39	1071
2017	Télétravail - Oui	15	29	36	15	4	2	0	19	44	94
2017	Télétravail - Non	11	25	37	18	7	1	2	26	36	1198
2017	Partage d'emploi - Non	11	25	37	17	7	1	2	25	37	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	14	31	38	11	3	3	0	14	46	35
2017	Étalement du revenu - Non	11	25	37	18	7	1	2	25	37	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	25	37	17	7	1	2	25	37	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	36	17	7	1	2	24	39	899
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	24	39	19	8	1	2	28	32	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	37	18	5	1	0	23	39	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	30	34	17	5	1	1	22	43	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	27	42	13	10	0	0	24	35	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	30	33	17	5	1	1	22	44	1288
2014	Télétravail - Oui	12	35	35	11	5	2	1	16	48	86
2014	Télétravail - Non	12	29	35	17	5	1	1	23	42	1409
2014	Partage d'emploi - Non	12	29	35	17	5	1	1	22	42	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	11	29	51	9	0	0	0	9	40	49
2014	Étalement du revenu - Non	12	29	34	17	6	1	1	23	42	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	30	33	18	5	1	1	23	44	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	29	40	14	7	1	0	21	39	425

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	18	27	27	16	3	2	45	26	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	29	23	13	2	2	37	33	1187
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	14	26	28	20	2	2	49	24	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	29	22	12	2	2	36	34	1066
2017	Télétravail - Oui	17	24	27	17	9	3	2	27	44	93
2017	Télétravail - Non	11	19	29	24	14	2	2	39	31	1192
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	28	23	13	2	2	38	32	1283
2017	Étalement du revenu - Oui	21	19	28	11	17	3	0	29	42	35
2017	Étalement du revenu - Non	11	20	29	24	13	2	2	38	32	1250
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	20	29	23	13	2	2	38	32	1281
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	30	23	12	1	2	36	34	895
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	26	24	17	2	2	43	29	390
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	29	17	11	3	0	29	41	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	30	20	9	2	2	30	39	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	30	21	16	2	1	39	31	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	30	19	8	2	2	29	40	1287
2014	Télétravail - Oui	14	31	26	14	12	3	0	27	46	86
2014	Télétravail - Non	14	23	30	20	9	2	2	30	38	1407
2014	Partage d'emploi - Non	14	24	30	19	9	2	2	30	39	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	8	38	38	14	2	0	0	16	46	49
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	30	20	10	2	2	30	39	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	30	20	8	2	2	29	39	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	30	18	13	2	0	32	38	425

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	35	7	4	1	1	12	53	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	26	30	11	6	1	2	18	52	1193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	30	12	8	2	1	21	48	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	27	30	10	6	1	2	17	52	1069
2017	Télétravail - Oui	30	33	26	8	1	0	1	10	64	94
2017	Télétravail - Non	23	26	30	11	7	1	2	18	51	1196
2017	Partage d'emploi - Non	23	27	30	11	6	1	2	17	52	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	30	26	21	11	9	3	0	20	58	35
2017	Étalement du revenu - Non	23	27	30	11	6	1	2	17	51	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	27	30	11	6	1	2	17	52	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	30	11	6	1	3	18	51	898
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	28	30	10	6	1	1	17	52	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	26	22	6	4	1	2	11	67	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	21	8	4	1	1	13	66	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	28	21	8	10	1	1	19	60	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	21	8	3	1	1	12	67	1287
2014	Télétravail - Oui	41	35	13	3	5	2	1	9	78	86
2014	Télétravail - Non	35	28	22	9	4	1	1	13	65	1407
2014	Partage d'emploi - Non	35	29	21	8	4	1	1	13	66	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	37	36	22	5	0	0	0	5	73	49
2014	Étalement du revenu - Non	35	29	21	8	4	1	1	13	65	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	22	9	3	1	1	12	66	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	29	20	7	7	1	1	14	65	425

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	19	37	22	10	1	5	34	27	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	33	25	12	0	2	38	29	1186
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	28	31	17	0	1	48	23	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	34	23	11	1	2	35	30	1064
2017	Télétravail - Oui	11	22	37	24	5	0	1	29	34	94
2017	Télétravail - Non	9	18	33	25	12	1	2	38	28	1190
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	33	25	12	1	2	38	29	1282
2017	Étalement du revenu - Oui	17	19	36	14	12	3	0	27	36	35
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	33	25	12	0	2	38	28	1249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	33	25	12	1	2	38	29	1280
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	34	24	11	1	2	36	29	892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	19	31	27	14	0	2	41	27	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	28	25	5	1	1	31	40	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	31	21	9	0	1	31	38	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	29	27	17	1	1	45	26	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	31	21	7	0	1	28	40	1289
2014	Télétravail - Oui	17	24	29	14	12	2	1	27	43	86
2014	Télétravail - Non	14	23	30	22	8	0	1	31	38	1408
2014	Partage d'emploi - Non	14	23	30	22	9	0	1	31	38	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	14	28	34	21	2	0	0	24	42	49
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	30	22	9	0	1	31	38	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	31	21	7	0	1	28	40	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	30	24	12	1	1	36	33	424

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	25	17	10	1	4	29	45	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	24	26	15	11	1	2	27	46	1190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	26	12	16	2	2	30	43	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	25	16	9	1	2	26	47	1068
2017	Télétravail - Oui	23	25	34	11	5	0	2	16	49	94
2017	Télétravail - Non	20	24	25	16	11	1	2	28	46	1194
2017	Partage d'emploi - Non	21	24	26	15	11	1	2	27	46	1286
2017	Étalement du revenu - Oui	29	27	21	14	9	0	0	23	56	35
2017	Étalement du revenu - Non	20	24	26	15	11	1	2	27	46	1253
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	26	15	11	1	2	27	46	1284
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	25	16	10	1	2	27	47	896
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	26	14	13	1	3	28	45	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	21	32	12	9	1	0	22	46	132
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	24	14	7	1	2	22	54	1361
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	21	29	13	14	1	0	28	43	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	28	24	14	6	1	2	21	55	1286
2014	Télétravail - Oui	33	26	20	8	8	2	1	17	62	86
2014	Télétravail - Non	24	27	25	14	8	1	2	22	53	1407
2014	Partage d'emploi - Non	25	27	25	14	8	1	2	22	53	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	21	41	26	12	0	0	0	12	62	49
2014	Étalement du revenu - Non	25	27	25	14	8	1	2	22	53	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	23	14	6	0	2	21	55	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	23	29	12	11	1	0	24	47	424

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	22	22	29	14	2	3	45	31	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	28	22	14	2	3	38	33	1192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	16	25	21	21	3	4	45	28	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	28	23	12	2	3	37	34	1069
2017	Télétravail - Oui	18	12	39	18	8	1	4	28	31	94
2017	Télétravail - Non	12	20	26	23	14	2	3	39	33	1196
2017	Partage d'emploi - Non	12	19	27	23	14	2	3	38	33	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	22	13	30	18	14	3	0	32	36	35
2017	Étalement du revenu - Non	12	19	27	23	14	2	3	38	33	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	27	22	14	2	3	38	33	1287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	28	23	12	2	3	37	34	898
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	26	22	17	2	4	42	30	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	25	24	13	4	5	41	32	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	18	30	22	12	1	4	36	33	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	16	26	25	18	2	3	46	27	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	19	30	22	11	1	4	34	34	1288
2014	Télétravail - Oui	10	22	29	20	14	2	2	35	34	86
2014	Télétravail - Non	13	18	29	22	12	2	4	36	33	1407
2014	Partage d'emploi - Non	13	18	29	22	12	2	4	36	33	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	18	19	29	29	4	0	0	34	37	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	18	29	22	12	2	4	36	33	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	30	21	11	1	4	34	34	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	27	24	15	2	3	42	30	424

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	35	26	16	7	1	2	24	49	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	31	12	7	2	3	19	48	1192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	32	13	9	5	2	24	41	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	30	12	6	1	3	19	50	1069
2017	Télétravail - Oui	29	29	25	11	2	3	1	14	60	94
2017	Télétravail - Non	18	27	31	12	7	2	3	20	47	1196
2017	Partage d'emploi - Non	19	27	30	12	7	2	3	20	48	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	25	17	29	16	6	4	4	24	45	34
2017	Étalement du revenu - Non	19	27	30	12	7	2	3	20	48	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27	30	12	7	2	3	20	48	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	31	11	7	1	3	19	48	898
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	28	13	7	4	2	22	48	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	25	21	11	7	1	1	18	61	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	26	11	5	1	2	16	57	1361
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	21	33	12	9	3	1	22	44	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	25	10	4	1	2	15	59	1289
2014	Télétravail - Oui	37	26	17	13	4	2	1	17	65	86
2014	Télétravail - Non	27	28	26	10	5	1	2	16	57	1409
2014	Partage d'emploi - Non	28	28	26	11	5	1	2	16	57	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	40	31	22	5	2	0	0	7	71	49
2014	Étalement du revenu - Non	27	27	26	11	5	1	2	17	57	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	25	11	4	1	2	15	58	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	24	27	11	7	2	1	18	54	425

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	5	10	10	0	1	76	19	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	8	11	9	0	0	72	20	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	6	8	4	0	0	82	12	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	28	8	12	10	0	0	71	21	1074
2017	Télétravail - Oui	38	31	10	8	14	0	0	69	21	94
2017	Télétravail - Non	43	30	8	11	8	0	0	73	19	1201
2017	Partage d'emploi - Non	42	30	8	11	9	0	0	73	20	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	41	27	15	8	9	0	0	68	17	35
2017	Étalement du revenu - Non	42	30	8	11	9	0	0	73	20	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	30	8	11	9	0	0	73	20	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	8	12	9	0	0	71	21	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	7	8	7	0	0	77	16	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	6	15	5	1	0	74	19	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	27	10	12	9	0	0	69	21	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	11	11	5	0	0	74	16	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	28	9	13	9	0	0	69	22	1288
2014	Télétravail - Oui	52	23	5	14	5	0	1	76	19	86
2014	Télétravail - Non	41	28	10	12	9	0	0	69	21	1410
2014	Partage d'emploi - Non	42	27	9	12	8	0	0	70	21	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	36	26	6	14	14	3	0	64	29	49
2014	Étalement du revenu - Non	42	27	9	12	8	0	0	70	21	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27	10	12	9	0	0	68	22	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	27	8	13	6	1	0	73	19	427

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	9	6	1	0	84	7	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	8	7	4	0	81	11	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	39	3	7	1	0	89	8	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	7	4	0	80	11	1073
2017	Télétravail - Oui	44	42	4	3	6	1	87	9	94
2017	Télétravail - Non	47	34	8	8	3	0	81	11	1200
2017	Partage d'emploi - Non	47	34	8	7	4	0	81	11	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	38	38	9	8	6	0	76	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	48	34	8	7	4	0	82	11	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	34	8	7	4	0	82	11	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	9	8	4	0	80	12	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	38	6	6	2	0	86	9	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	42	8	5	2	1	85	7	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	8	9	3	0	79	12	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	5	9	2	0	84	11	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	9	8	4	0	79	12	1288
2014	Télétravail - Oui	62	23	8	5	2	0	85	7	85
2014	Télétravail - Non	43	36	8	9	3	0	79	12	1410
2014	Partage d'emploi - Non	44	36	8	9	3	0	80	12	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	36	39	4	17	4	0	76	21	49
2014	Étalement du revenu - Non	44	35	8	8	3	0	80	12	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	9	9	4	0	78	12	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	6	9	2	0	83	11	425

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	19	5	1	3	0	74	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	13	5	3	4	0	78	9	1194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	10	5	1	3	0	84	6	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	15	5	4	4	0	76	9	1072
2017	Télétravail - Oui	32	46	7	10	2	1	3	81	12	94
2017	Télétravail - Non	40	34	14	4	3	4	0	77	8	1198
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	14	5	3	4	0	77	8	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	50	36	14	0	0	0	0	86	0	35
2017	Étalement du revenu - Non	39	35	14	5	3	4	0	77	9	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	14	5	3	4	0	77	8	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	15	4	4	4	0	76	9	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	12	6	1	3	1	81	7	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	32	14	3	2	6	0	79	5	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	14	4	3	5	0	78	8	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	12	4	1	1	1	83	6	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	14	4	3	6	0	77	8	1285
2014	Télétravail - Oui	53	26	9	4	1	6	1	85	5	86
2014	Télétravail - Non	41	33	14	4	3	5	0	78	8	1407
2014	Partage d'emploi - Non	41	32	14	4	3	5	0	78	7	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	32	31	20	6	4	7	0	68	11	48
2014	Étalement du revenu - Non	42	32	13	4	3	5	0	78	7	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	14	4	3	6	0	77	8	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	13	4	2	4	0	80	6	426

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	40	11	5	1	2	0	83	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	11	6	3	1	0	79	10	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	39	6	7	0	1	0	87	8	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	13	6	3	1	0	78	10	1074
2017	Télétravail - Oui	28	48	8	11	3	1	1	78	14	94
2017	Télétravail - Non	38	41	12	6	3	1	0	79	9	1200
2017	Partage d'emploi - Non	37	41	11	6	3	1	0	79	9	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	47	42	0	8	3	0	0	89	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	37	41	12	6	3	1	0	79	9	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	41	11	6	3	1	0	79	9	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	13	6	3	1	0	77	9	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40	8	8	1	1	0	83	9	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	13	2	2	3	0	83	4	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	13	6	3	3	0	77	10	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	9	4	2	1	0	85	6	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	14	6	3	3	0	76	10	1288
2014	Télétravail - Oui	48	29	6	12	0	4	1	82	13	86
2014	Télétravail - Non	38	37	13	5	3	3	0	77	9	1410
2014	Partage d'emploi - Non	38	36	13	6	3	3	0	77	9	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	24	48	14	8	4	2	0	73	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	39	36	13	6	3	3	0	77	9	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	14	6	4	3	0	75	10	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	11	5	2	2	0	82	8	427

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	43	8	5	2	0	0	85	7	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	11	5	4	0	0	79	10	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	8	4	3	0	0	84	7	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	11	6	4	0	0	79	10	1075
2017	Télétravail - Oui	29	46	8	8	6	2	1	77	15	94
2017	Télétravail - Non	44	36	11	5	4	0	0	80	9	1202
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	11	5	4	0	0	80	9	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	8	3	7	0	0	83	10	35
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	11	5	4	0	0	80	9	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	11	5	4	0	0	80	9	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	12	6	4	0	0	79	10	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	9	4	4	0	0	83	8	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	10	4	2	0	0	84	6	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	12	7	4	0	0	77	10	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	8	4	1	0	0	86	6	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	13	7	4	0	0	76	11	1284
2014	Télétravail - Oui	46	32	9	9	1	1	1	80	11	86
2014	Télétravail - Non	42	35	12	6	4	0	0	78	10	1406
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	12	6	3	0	0	78	10	1490
2014	Étalement du revenu - Oui	28	40	17	14	2	0	0	68	16	49
2014	Étalement du revenu - Non	43	35	12	6	4	0	0	78	10	1443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	13	6	4	0	0	76	11	1066
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	10	7	2	0	0	82	8	426

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	15	10	8	7	3	63	20	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	13	12	10	4	5	63	24	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	12	10	5	5	4	71	16	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	13	12	11	4	5	61	25	1074
2017	Télétravail - Oui	22	36	17	7	8	8	3	64	17	94
2017	Télétravail - Non	27	30	13	12	10	4	5	63	24	1201
2017	Partage d'emploi - Non	27	30	13	12	10	4	5	63	23	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	19	34	14	22	9	0	3	54	32	35
2017	Étalement du revenu - Non	27	30	13	11	10	4	5	63	23	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	13	12	10	4	5	63	23	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	13	12	11	4	5	61	25	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	13	11	7	5	4	67	20	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	32	9	16	5	3	3	67	23	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	30	13	12	9	3	3	64	22	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	28	11	12	7	2	5	68	20	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	13	12	9	3	2	64	22	1290
2014	Télétravail - Oui	40	34	9	6	3	5	4	81	9	86
2014	Télétravail - Non	30	30	13	13	9	3	3	64	23	1412
2014	Partage d'emploi - Non	31	30	13	12	8	3	3	65	22	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	27	35	11	8	12	3	4	66	22	49
2014	Étalement du revenu - Non	31	30	13	12	8	3	3	65	22	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	14	12	9	3	2	63	23	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	10	12	7	3	4	69	20	427

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	46	10	2	1	3	1	86	3	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	9	4	2	3	0	84	6	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	42	6	2	1	3	0	91	4	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	4	2	3	0	83	7	1073
2017	Télétravail - Oui	35	38	13	3	6	5	0	77	9	93
2017	Télétravail - Non	43	39	9	4	2	3	0	85	6	1200
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	9	4	2	3	0	84	6	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	44	39	8	3	7	0	0	82	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	9	4	2	3	0	84	6	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	9	4	2	3	0	84	6	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	10	5	2	3	0	83	7	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	8	2	2	3	0	87	5	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	45	13	4	1	4	0	81	6	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	10	4	1	3	0	84	6	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	8	1	2	3	0	89	3	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	11	4	1	3	0	83	6	1286
2014	Télétravail - Oui	46	39	6	5	1	4	0	88	6	86
2014	Télétravail - Non	40	41	11	4	2	3	0	84	6	1408
2014	Partage d'emploi - Non	41	40	10	4	1	3	0	84	6	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	31	40	10	11	2	6	0	75	14	49
2014	Étalement du revenu - Non	41	41	10	4	1	3	0	84	5	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	11	4	2	2	0	84	5	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	10	4	1	4	0	84	6	427

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	14	9	2	0	1	74	12	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	12	8	4	3	1	75	13	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	10	8	3	4	0	78	11	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	12	9	4	2	1	75	13	1072
2017	Télétravail - Oui	31	45	11	10	1	1	1	77	11	93
2017	Télétravail - Non	37	36	12	8	4	3	1	75	13	1199
2017	Partage d'emploi - Non	36	36	12	8	4	2	1	75	13	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	43	29	8	9	7	3	3	75	17	35
2017	Étalement du revenu - Non	36	37	12	8	4	2	1	75	12	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	12	8	4	2	1	75	13	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	12	9	4	2	1	74	13	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	11	8	3	3	1	77	12	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	45	14	10	5	2	0	70	15	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	12	11	5	4	1	70	17	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	34	11	14	4	4	1	70	18	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	13	11	5	4	1	70	16	1288
2014	Télétravail - Oui	33	37	12	10	2	4	2	74	13	86
2014	Télétravail - Non	30	37	13	11	5	4	1	70	17	1410
2014	Partage d'emploi - Non	30	37	13	11	5	4	1	70	17	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	22	36	17	13	8	2	2	60	22	49
2014	Étalement du revenu - Non	30	37	12	11	5	4	1	71	16	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	12	11	5	4	0	71	16	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	13	12	5	3	1	69	17	427

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	19	12	6	4	1	62	18	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	16	12	7	4	1	63	20	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	19	11	2	5	3	65	14	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	37	16	12	7	4	0	63	21	1075
2017	Télétravail - Oui	19	33	18	17	9	3	2	55	27	93
2017	Télétravail - Non	24	36	17	12	6	4	1	64	19	1202
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	17	12	6	4	1	63	20	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	21	45	19	8	7	0	0	66	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	17	12	6	4	1	63	20	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	17	12	6	4	1	63	19	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	16	13	7	4	0	62	21	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	18	11	5	4	2	65	16	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37	19	15	7	4	0	57	23	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	29	23	15	8	6	1	50	25	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	31	20	14	8	6	1	56	23	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	23	15	8	6	1	50	26	1286
2014	Télétravail - Oui	24	23	23	19	6	5	1	50	26	86
2014	Télétravail - Non	17	30	22	15	9	6	1	51	25	1408
2014	Partage d'emploi - Non	18	30	22	15	8	6	1	51	25	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	7	25	26	28	10	0	4	33	40	49
2014	Étalement du revenu - Non	18	30	22	15	8	6	1	51	25	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	23	14	9	6	1	51	25	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	31	21	17	8	4	1	51	26	427

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	20	16	19	17	7	3	42	40	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	17	15	19	8	3	42	39	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	15	16	15	7	1	51	33	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	20	17	15	20	9	3	40	40	1073
2017	Télétravail - Oui	8	23	13	16	22	13	5	38	46	93
2017	Télétravail - Non	17	21	17	15	19	8	3	42	38	1200
2017	Partage d'emploi - Non	16	21	17	15	19	8	3	42	39	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	10	26	21	21	15	5	3	39	39	35
2017	Étalement du revenu - Non	16	21	17	15	19	8	3	42	39	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	21	17	15	19	8	3	42	39	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	20	17	15	20	9	3	40	40	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	16	15	17	8	2	46	36	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	22	19	20	11	2	31	44	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	19	20	20	9	2	33	45	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	16	21	13	9	1	43	39	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	17	20	19	22	9	2	31	46	1289
2014	Télétravail - Oui	17	25	11	15	17	14	1	50	38	86
2014	Télétravail - Non	12	17	20	20	21	9	2	32	46	1411
2014	Partage d'emploi - Non	12	17	19	20	20	10	2	33	45	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	4	6	19	35	24	13	0	11	68	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	17	19	19	20	9	2	34	45	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	16	20	19	22	9	2	32	46	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	17	21	17	11	1	37	43	427

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	5	10	3	0	83	13	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	46	3	11	3	0	83	14	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	48	2	10	2	0	86	12	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	46	4	11	4	0	82	14	1076
2017	Télétravail - Oui	28	48	3	18	2	1	76	20	94
2017	Télétravail - Non	37	46	3	10	3	0	83	14	1203
2017	Partage d'emploi - Non	36	46	3	11	3	0	83	14	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	41	40	3	14	3	0	81	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	36	46	3	11	3	0	83	14	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	46	3	11	3	0	83	14	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	45	4	10	4	0	82	14	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	47	3	12	2	0	83	14	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	6	7	5	0	83	12	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	5	12	4	0	80	15	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	3	11	3	0	82	15	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	45	5	11	4	0	80	15	1288
2014	Télétravail - Oui	39	36	4	15	6	0	74	21	86
2014	Télétravail - Non	35	45	5	11	4	0	80	15	1410
2014	Partage d'emploi - Non	35	45	5	11	4	0	80	15	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	32	45	6	15	2	0	77	17	49
2014	Étalement du revenu - Non	35	45	5	11	4	0	80	15	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	5	11	4	0	80	15	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	44	4	11	4	0	81	14	427

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	6	11	2	0	80	13	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	5	12	6	0	77	18	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	4	13	4	0	78	18	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	6	12	6	0	77	18	1074
2017	Télétravail - Oui	44	33	3	10	8	1	78	19	94
2017	Télétravail - Non	41	36	6	12	5	0	77	17	1201
2017	Partage d'emploi - Non	41	36	6	12	5	0	77	18	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	42	22	6	21	9	0	64	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	41	36	5	12	5	0	77	17	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	6	12	5	0	77	17	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	6	11	6	0	77	17	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	5	13	5	1	77	19	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	9	10	5	0	76	15	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	8	13	9	0	70	22	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	5	12	10	0	74	21	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	34	8	13	9	0	70	21	1287
2014	Télétravail - Oui	39	25	12	13	11	0	64	24	86
2014	Télétravail - Non	36	35	8	12	9	0	71	21	1409
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	8	12	9	0	71	21	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	12	42	9	17	19	0	54	36	49
2014	Étalement du revenu - Non	37	34	8	12	9	0	71	21	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	8	12	9	0	70	21	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	7	12	9	0	72	21	426

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	44	7	6	1	0	0	86	7	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	6	5	2	0	0	87	7	1190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	28	4	5	1	0	1	90	6	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	34	7	5	2	0	0	86	7	1068
2017	Télétravail - Oui	46	30	10	8	4	1	0	77	13	93
2017	Télétravail - Non	54	33	6	5	2	0	0	87	7	1194
2017	Partage d'emploi - Non	53	33	6	5	2	0	0	87	7	1285
2017	Étalement du revenu - Oui	46	43	0	8	3	0	0	90	10	35
2017	Étalement du revenu - Non	53	33	6	5	2	0	0	87	7	1252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	33	6	5	2	0	0	87	7	1283
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	6	5	2	0	0	86	7	897
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	6	5	2	0	0	87	7	390
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	12	6	2	0	0	80	7	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	5	3	0	0	84	8	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	29	5	3	2	0	0	89	6	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	8	5	3	0	0	83	8	1286
2014	Télétravail - Oui	51	34	5	7	3	0	0	85	10	86
2014	Télétravail - Non	49	35	8	5	3	0	0	84	8	1408
2014	Partage d'emploi - Non	49	34	8	5	3	0	0	84	8	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	31	38	20	6	4	0	0	69	11	49
2014	Étalement du revenu - Non	50	34	8	5	3	0	0	85	8	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	8	5	3	0	0	84	8	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	9	5	2	0	0	84	8	427

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	23	3	2	1	0	0	94	3	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	17	3	3	1	1	1	94	4	1192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	15	2	1	3	2	2	94	4	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	18	3	3	1	1	1	94	3	1070
2017	Télétravail - Oui	68	19	3	4	1	3	2	91	6	94
2017	Télétravail - Non	75	17	3	2	1	1	1	94	3	1195
2017	Partage d'emploi - Non	74	17	3	3	1	1	1	94	4	1287
2017	Étalement du revenu - Oui	72	14	3	11	0	0	0	86	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	74	17	3	2	1	1	1	94	3	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	17	3	2	1	1	1	94	3	1285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	17	3	3	1	1	1	94	3	899
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	17	2	2	2	1	1	94	4	390
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	21	5	1	1	1	1	93	2	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	18	4	3	1	0	1	92	4	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	15	1	2	2	0	1	95	4	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	18	5	3	1	1	1	91	4	1288
2014	Télétravail - Oui	76	17	3	2	1	0	0	93	3	86
2014	Télétravail - Non	72	18	4	3	1	0	1	92	4	1410
2014	Partage d'emploi - Non	72	18	4	3	1	0	1	92	4	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	62	32	4	0	2	0	0	94	2	49
2014	Étalement du revenu - Non	73	18	4	3	1	0	1	92	4	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	17	5	3	1	0	1	91	4	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	20	3	1	2	0	1	94	3	427

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	16	5	4	2	0	1	89	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	17	5	5	4	1	1	86	9	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	3	4	5	0	2	88	9	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	17	5	5	4	1	1	86	9	1076
2017	Télétravail - Oui	58	23	9	3	5	1	1	82	8	94
2017	Télétravail - Non	69	16	4	5	4	1	1	86	9	1203
2017	Partage d'emploi - Non	68	17	5	5	4	1	1	86	9	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	78	8	11	3	0	0	0	85	3	35
2017	Étalement du revenu - Non	68	17	4	5	4	1	1	86	9	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	17	5	5	4	1	1	86	9	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	18	5	6	4	1	1	85	10	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	15	5	4	4	0	2	88	8	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	19	1	7	3	0	1	88	10	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	17	4	5	5	0	1	86	10	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	14	3	3	4	0	0	90	8	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	18	4	6	5	0	1	85	11	1286
2014	Télétravail - Oui	73	16	2	4	3	0	1	90	8	86
2014	Télétravail - Non	67	18	4	6	5	0	1	86	11	1408
2014	Partage d'emploi - Non	67	17	4	6	5	0	1	86	10	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	63	20	6	7	4	0	0	83	11	49
2014	Étalement du revenu - Non	67	17	4	6	5	0	1	86	10	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	18	4	6	5	0	2	85	11	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	17	3	5	4	0	1	88	9	427

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	14	7	4	1	0	1	88	5	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	4	4	3	1	3	88	8	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	4	3	4	0	3	89	8	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	13	5	5	2	1	3	88	7	1073
2017	Télétravail - Oui	71	12	4	3	6	0	3	86	9	94
2017	Télétravail - Non	71	14	5	5	2	1	3	88	7	1199
2017	Partage d'emploi - Non	71	14	5	4	3	0	3	88	7	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	74	10	10	0	0	0	6	90	0	35
2017	Étalement du revenu - Non	71	14	4	5	3	1	3	88	8	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	14	5	4	3	0	3	88	7	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	5	5	2	1	3	87	8	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	13	4	3	3	0	3	89	7	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	14	4	3	2	0	1	90	5	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	12	5	4	4	0	3	88	7	1364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	11	5	3	5	0	1	88	8	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	13	5	4	3	0	3	88	7	1290
2014	Télétravail - Oui	82	9	0	1	4	0	3	94	6	86
2014	Télétravail - Non	72	13	5	4	3	0	3	88	7	1412
2014	Partage d'emploi - Non	73	12	5	4	3	0	3	88	7	1496
2014	Étalement du revenu - Oui	70	12	8	2	5	0	3	84	8	49
2014	Étalement du revenu - Non	73	12	5	4	3	0	3	88	7	1449
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	13	5	4	3	0	3	88	7	1071
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	4	3	4	0	2	88	7	427

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	83	7	5	1	2	0	3	92	3	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	10	3	2	2	0	3	93	4	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	9	3	2	2	0	4	93	3	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	10	3	2	2	1	3	93	4	1076
2017	Télétravail - Oui	81	7	1	2	4	1	4	93	6	94
2017	Télétravail - Non	80	10	4	2	2	0	3	93	4	1201
2017	Partage d'emploi - Non	80	10	3	2	2	0	3	93	4	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	88	3	6	0	0	0	4	94	0	34
2017	Étalement du revenu - Non	79	10	3	2	2	0	3	93	4	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	10	3	2	2	0	3	93	4	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	11	3	2	2	1	2	93	4	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	7	4	1	2	0	4	93	3	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	11	5	0	3	0	2	92	3	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	10	4	2	2	0	2	92	4	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	6	4	0	4	1	0	92	4	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	11	4	2	2	0	3	92	4	1288
2014	Télétravail - Oui	84	9	1	1	2	0	2	95	3	86
2014	Télétravail - Non	79	10	4	2	2	0	2	92	4	1410
2014	Partage d'emploi - Non	80	10	4	2	2	0	2	92	4	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	74	11	10	0	3	0	2	87	3	49
2014	Étalement du revenu - Non	80	10	3	2	2	0	2	92	4	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	10	3	2	2	0	3	92	4	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	9	5	0	3	0	1	92	4	427

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	18	7	5	3	2	2	84	8	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	18	8	5	3	1	4	83	8	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	17	6	5	3	0	4	86	8	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	18	9	5	3	1	3	83	8	1075
2017	Télétravail - Oui	58	17	6	7	5	1	5	80	13	94
2017	Télétravail - Non	62	18	8	5	2	1	3	84	8	1202
2017	Partage d'emploi - Non	62	18	8	5	3	1	3	83	8	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	77	8	12	0	0	0	3	87	0	35
2017	Étalement du revenu - Non	62	18	8	5	3	1	3	83	8	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	18	8	5	3	1	3	83	8	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18	9	6	3	1	3	82	9	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	17	7	4	3	1	4	86	7	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	19	11	4	3	1	4	80	8	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	8	5	3	1	3	82	9	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	6	3	4	1	3	87	7	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	20	9	5	3	1	4	81	9	1287
2014	Télétravail - Oui	66	18	4	2	4	3	3	89	7	86
2014	Télétravail - Non	58	20	9	5	3	1	4	82	9	1409
2014	Partage d'emploi - Non	58	20	9	5	3	1	3	82	9	1493
2014	Étalement du revenu - Oui	58	22	12	2	5	0	0	81	8	49
2014	Étalement du revenu - Non	58	20	9	5	3	1	4	82	9	1446
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	20	9	6	3	1	4	81	9	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	8	3	4	1	4	83	8	426

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	18	6	5	1	1	3	88	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	18	3	3	1	1	3	93	4	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	17	6	2	1	3	2	91	3	1076
2017	Télétravail - Oui	69	14	5	2	4	1	5	88	7	94
2017	Télétravail - Non	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1202
2017	Partage d'emploi - Non	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	83	3	8	3	0	0	3	88	4	35
2017	Étalement du revenu - Non	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	17	6	2	0	3	2	91	3	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	16	4	3	2	1	3	91	5	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	20	6	1	0	3	2	92	1	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	19	6	3	1	3	3	90	4	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	19	5	2	0	2	3	92	2	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	20	6	3	1	3	3	90	4	1289
2014	Télétravail - Oui	74	17	4	0	1	2	2	95	1	86
2014	Télétravail - Non	65	20	6	3	1	3	3	90	4	1411
2014	Partage d'emploi - Non	65	19	6	3	1	3	3	90	3	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	54	28	6	0	2	6	4	91	2	49
2014	Étalement du revenu - Non	66	19	6	3	1	3	3	90	3	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	6	3	1	3	3	89	4	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	6	1	1	3	3	92	2	427

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	1073
2017	Télétravail - Oui	14	86	94
2017	Télétravail - Non	18	82	1199
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	32	68	35
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	391
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	1288
2014	Télétravail - Oui	11	89	86
2014	Télétravail - Non	21	79	1410
2014	Partage d'emploi - Non	21	79	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	26	74	49
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	427

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	214
2017	Télétravail - Oui	35	14
2017	Télétravail - Non	49	225
2017	Partage d'emploi - Non	49	239
2017	Étalement du revenu - Oui	56	11
2017	Étalement du revenu - Non	48	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	284
2014	Télétravail - Non	46	305
2014	Partage d'emploi - Non	45	314
2014	Étalement du revenu - Non	47	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	68

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	214
2017	Télétravail - Oui	79	14
2017	Télétravail - Non	64	225
2017	Partage d'emploi - Non	65	239
2017	Étalement du revenu - Oui	61	11
2017	Étalement du revenu - Non	65	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	284
2014	Télétravail - Non	71	305
2014	Partage d'emploi - Non	71	314
2014	Étalement du revenu - Oui	100	13
2014	Étalement du revenu - Non	70	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	68

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	214
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	8	225
2017	Partage d'emploi - Non	7	239
2017	Étalement du revenu - Non	7	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	180
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	284
2014	Télétravail - Non	8	305
2014	Partage d'emploi - Non	8	314
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	9	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	246

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	214
2017	Télétravail - Oui	14
2017	Télétravail - Non	225
2017	Partage d'emploi - Non	239
2017	Étalement du revenu - Oui	11
2017	Étalement du revenu - Non	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	284
2014	Télétravail - Non	305
2014	Partage d'emploi - Non	314
2014	Étalement du revenu - Oui	13
2014	Étalement du revenu - Non	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	214
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	5	225
2017	Partage d'emploi - Non	4	239
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	5	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	180
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	284
2014	Télétravail - Non	5	305
2014	Partage d'emploi - Non	5	314
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	5	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	246

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	214
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	4	225
2017	Partage d'emploi - Non	4	239
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	4	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	284
2014	Télétravail - Non	3	305
2014	Partage d'emploi - Non	2	314
2014	Étalement du revenu - Non	2	301

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	214
2017	Télétravail - Non	2	225
2017	Partage d'emploi - Non	3	239
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	3	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	239
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	284
2014	Télétravail - Non	7	305
2014	Partage d'emploi - Non	7	314
2014	Étalement du revenu - Non	6	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	246

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	214
2017	Télétravail - Non	40	225
2017	Partage d'emploi - Non	39	239
2017	Étalement du revenu - Oui	44	11
2017	Étalement du revenu - Non	39	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	284
2014	Télétravail - Non	37	305
2014	Partage d'emploi - Non	37	314
2014	Étalement du revenu - Non	37	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	214
2017	Télétravail - Oui	37	14
2017	Télétravail - Non	48	225
2017	Partage d'emploi - Non	47	239
2017	Étalement du revenu - Non	49	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	284
2014	Télétravail - Non	51	305
2014	Partage d'emploi - Non	51	314
2014	Étalement du revenu - Oui	70	13
2014	Étalement du revenu - Non	51	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	68

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	214
2017	Télétravail - Oui	72	14
2017	Télétravail - Non	50	225
2017	Partage d'emploi - Non	51	239
2017	Étalement du revenu - Oui	47	11
2017	Étalement du revenu - Non	51	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	284
2014	Télétravail - Non	51	305
2014	Partage d'emploi - Non	51	314
2014	Étalement du revenu - Oui	56	13
2014	Étalement du revenu - Non	51	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	68

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	214
2017	Télétravail - Non	47	225
2017	Partage d'emploi - Non	46	239
2017	Étalement du revenu - Oui	44	11
2017	Étalement du revenu - Non	46	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	284
2014	Télétravail - Non	36	305
2014	Partage d'emploi - Non	37	314
2014	Étalement du revenu - Oui	43	13
2014	Étalement du revenu - Non	36	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	68

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	214
2017	Télétravail - Oui	43	14
2017	Télétravail - Non	39	225
2017	Partage d'emploi - Non	39	239
2017	Étalement du revenu - Non	40	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	284
2014	Télétravail - Non	34	305
2014	Partage d'emploi - Non	34	314
2014	Étalement du revenu - Oui	39	13
2014	Étalement du revenu - Non	33	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	214
2017	Télétravail - Oui	42	14
2017	Télétravail - Non	53	225
2017	Partage d'emploi - Non	52	239
2017	Étalement du revenu - Non	53	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	284
2014	Télétravail - Non	53	305
2014	Partage d'emploi - Non	54	314
2014	Étalement du revenu - Oui	45	13
2014	Étalement du revenu - Non	55	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	68

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	214
2017	Télétravail - Non	34	225
2017	Partage d'emploi - Non	33	239
2017	Étalement du revenu - Non	34	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	284
2014	Télétravail - Non	31	305
2014	Partage d'emploi - Non	31	314
2014	Étalement du revenu - Non	31	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	25
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	180
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	284
2014	Télétravail - Non	2	305
2014	Partage d'emploi - Non	2	314
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	2	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	68

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	214
2017	Télétravail - Non	8	225
2017	Partage d'emploi - Non	8	239
2017	Étalement du revenu - Non	8	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	284
2014	Télétravail - Non	7	305
2014	Partage d'emploi - Non	7	314
2014	Étalement du revenu - Non	7	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	246

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	214
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	9	225
2017	Partage d'emploi - Non	9	239
2017	Étalement du revenu - Non	9	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	284
2014	Télétravail - Non	8	305
2014	Partage d'emploi - Non	8	314
2014	Étalement du revenu - Non	8	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	68

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	214
2017	Télétravail - Oui	56	14
2017	Télétravail - Non	50	225
2017	Partage d'emploi - Non	50	239
2017	Étalement du revenu - Non	51	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	284
2014	Télétravail - Non	43	305
2014	Partage d'emploi - Non	43	314
2014	Étalement du revenu - Oui	68	13
2014	Étalement du revenu - Non	42	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	68

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	214
2017	Télétravail - Non	20	225
2017	Partage d'emploi - Non	20	239
2017	Étalement du revenu - Non	19	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	284
2014	Télétravail - Non	26	305
2014	Partage d'emploi - Non	26	314
2014	Étalement du revenu - Non	26	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	68

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	214
2017	Télétravail - Non	16	225
2017	Partage d'emploi - Non	16	239
2017	Étalement du revenu - Non	16	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	284
2014	Télétravail - Non	15	305
2014	Partage d'emploi - Non	15	314
2014	Étalement du revenu - Non	15	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	68

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	214
2017	Télétravail - Oui	64	14
2017	Télétravail - Non	59	225
2017	Partage d'emploi - Non	59	239
2017	Étalement du revenu - Oui	64	11
2017	Étalement du revenu - Non	59	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	284
2014	Télétravail - Non	48	305
2014	Partage d'emploi - Non	48	314
2014	Étalement du revenu - Oui	64	13
2014	Étalement du revenu - Non	48	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	68

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	214
2017	Télétravail - Oui	43	14
2017	Télétravail - Non	31	225
2017	Partage d'emploi - Non	32	239
2017	Étalement du revenu - Non	32	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	284
2014	Télétravail - Non	24	305
2014	Partage d'emploi - Non	25	314
2014	Étalement du revenu - Non	25	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	68

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	214
2017	Télétravail - Non	9	225
2017	Partage d'emploi - Non	9	239
2017	Étalement du revenu - Non	9	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	180
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	284
2014	Télétravail - Non	9	305
2014	Partage d'emploi - Non	9	314
2014	Étalement du revenu - Non	9	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	68

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	214
2017	Télétravail - Oui	58	14
2017	Télétravail - Non	17	225
2017	Partage d'emploi - Non	20	239
2017	Étalement du revenu - Non	20	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	284
2014	Télétravail - Non	18	305
2014	Partage d'emploi - Non	18	314
2014	Étalement du revenu - Non	18	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	68

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	214
2017	Télétravail - Non	12	225
2017	Partage d'emploi - Non	13	239
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	14	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	284
2014	Télétravail - Non	13	305
2014	Partage d'emploi - Non	13	314
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	14	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	68

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	214
2017	Télétravail - Non	4	225
2017	Partage d'emploi - Non	4	239
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	5	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	180
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	284
2014	Télétravail - Non	4	305
2014	Partage d'emploi - Non	4	314
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	5	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	68

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	214
2017	Télétravail - Non	13	225
2017	Partage d'emploi - Non	13	239
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	13	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	284
2014	Télétravail - Non	16	305
2014	Partage d'emploi - Non	16	314
2014	Étalement du revenu - Non	16	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	68

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	214
2017	Télétravail - Non	14	225
2017	Partage d'emploi - Non	14	239
2017	Étalement du revenu - Non	13	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	284
2014	Télétravail - Non	13	305
2014	Partage d'emploi - Non	13	314
2014	Étalement du revenu - Non	13	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	68

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	214
2017	Télétravail - Non	23	225
2017	Partage d'emploi - Non	22	239
2017	Étalement du revenu - Non	22	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	292
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	284
2014	Télétravail - Non	29	305
2014	Partage d'emploi - Non	29	314
2014	Étalement du revenu - Non	29	301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	246
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	68

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	206
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	11	216
2017	Partage d'emploi - Non	11	229
2017	Étalement du revenu - Non	9	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	270
2014	Télétravail - Non	6	290
2014	Partage d'emploi - Non	6	298
2014	Étalement du revenu - Non	5	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	236

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	206
2017	Télétravail - Non	16	216
2017	Partage d'emploi - Non	17	229
2017	Étalement du revenu - Non	17	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	270
2014	Télétravail - Non	12	290
2014	Partage d'emploi - Non	13	298
2014	Étalement du revenu - Non	13	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	62

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	206
2017	Télétravail - Non	7	216
2017	Partage d'emploi - Non	7	229
2017	Étalement du revenu - Non	7	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	270
2014	Télétravail - Non	7	290
2014	Partage d'emploi - Non	7	298
2014	Étalement du revenu - Non	7	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	236

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	206
2017	Télétravail - Non	9	216
2017	Partage d'emploi - Non	9	229
2017	Étalement du revenu - Non	9	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	270
2014	Télétravail - Non	5	290
2014	Partage d'emploi - Non	5	298
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	6	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	62

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	206
2017	Télétravail - Non	13	216
2017	Partage d'emploi - Non	13	229
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	13	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	270
2014	Télétravail - Non	8	290
2014	Partage d'emploi - Non	7	298
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	8	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	236

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	206
2017	Télétravail - Non	13	216
2017	Partage d'emploi - Non	13	229
2017	Étalement du revenu - Non	14	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	270
2014	Télétravail - Non	12	290
2014	Partage d'emploi - Non	12	298
2014	Étalement du revenu - Non	13	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	62

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	206
2017	Télétravail - Non	18	216
2017	Partage d'emploi - Non	17	229
2017	Étalement du revenu - Non	17	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	270
2014	Télétravail - Non	14	290
2014	Partage d'emploi - Non	14	298
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	15	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	62

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	206
2017	Télétravail - Non	11	216
2017	Partage d'emploi - Non	11	229
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	11	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	173
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	270
2014	Télétravail - Non	7	290
2014	Partage d'emploi - Non	7	298
2014	Étalement du revenu - Non	7	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	62

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	206
2017	Télétravail - Non	15	216
2017	Partage d'emploi - Non	16	229
2017	Étalement du revenu - Non	16	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	270
2014	Télétravail - Non	12	290
2014	Partage d'emploi - Non	13	298
2014	Étalement du revenu - Non	13	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	62

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	206
2017	Télétravail - Non	30	216
2017	Partage d'emploi - Non	29	229
2017	Étalement du revenu - Non	29	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	270
2014	Télétravail - Non	31	290
2014	Partage d'emploi - Non	31	298
2014	Étalement du revenu - Oui	51	13
2014	Étalement du revenu - Non	30	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	62

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	206
2017	Télétravail - Non	9	216
2017	Partage d'emploi - Non	9	229
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	9	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	270
2014	Télétravail - Non	7	290
2014	Partage d'emploi - Non	7	298
2014	Étalement du revenu - Non	7	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	236

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	206
2017	Télétravail - Oui	55	13
2017	Télétravail - Non	46	216
2017	Partage d'emploi - Non	47	229
2017	Étalement du revenu - Non	47	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	270
2014	Télétravail - Non	54	290
2014	Partage d'emploi - Non	55	298
2014	Étalement du revenu - Oui	61	13
2014	Étalement du revenu - Non	54	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	62

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	23
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	270
2014	Télétravail - Non	2	290
2014	Partage d'emploi - Non	2	298
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	2	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	62

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	206
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	56	216
2017	Partage d'emploi - Non	56	229
2017	Étalement du revenu - Oui	61	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	270
2014	Télétravail - Non	59	290
2014	Partage d'emploi - Non	59	298
2014	Étalement du revenu - Oui	56	13
2014	Étalement du revenu - Non	60	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	62

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	206
2017	Télétravail - Non	3	216
2017	Partage d'emploi - Non	3	229
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	3	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	229

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	206
2017	Télétravail - Non	15	216
2017	Partage d'emploi - Non	15	229
2017	Étalement du revenu - Non	16	218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	270
2014	Télétravail - Non	11	290
2014	Partage d'emploi - Non	11	298
2014	Étalement du revenu - Non	10	285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	236
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	62

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	11	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	222
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	3	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	214
2017	Télétravail - Oui	100	0	14
2017	Télétravail - Non	92	8	225
2017	Partage d'emploi - Non	92	8	239
2017	Étalement du revenu - Oui	84	16	11
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	92	8	239
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	180
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	92	8	59

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	13	23	9	6	32	8	38	24	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	17	17	10	9	25	8	47	28	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	17	18	9	7	23	8	51	24	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	17	10	9	26	8	45	29	1076
2017	Télétravail - Oui	13	11	21	13	7	28	7	37	30	94
2017	Télétravail - Non	15	17	17	10	9	25	8	47	28	1203
2017	Partage d'emploi - Non	14	16	17	10	9	25	8	46	28	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	5	15	31	8	13	17	11	28	29	35
2017	Étalement du revenu - Non	15	16	17	10	9	26	8	47	28	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	16	17	10	9	25	8	46	28	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	17	10	10	25	8	46	29	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	15	19	9	7	26	9	46	25	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	12	23	7	7	28	12	39	23	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	14	21	11	9	27	7	37	30	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	15	20	10	6	27	8	44	25	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	22	11	9	27	7	36	31	1289
2014	Télétravail - Oui	13	11	16	9	3	40	7	46	23	86
2014	Télétravail - Non	10	14	22	11	9	27	7	37	30	1411
2014	Partage d'emploi - Non	10	14	21	11	9	27	7	37	30	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	2	8	25	14	10	30	10	18	40	49
2014	Étalement du revenu - Non	11	14	21	10	9	27	7	38	29	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	21	11	10	26	7	37	31	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	12	21	10	6	29	9	40	26	427

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	20	6	6	6	1	66	13	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	18	8	7	8	1	64	16	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	18	7	5	7	0	68	13	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	18	8	7	8	1	63	17	1073
2017	Télétravail - Oui	20	30	28	7	6	9	0	55	14	94
2017	Télétravail - Non	28	31	17	8	7	8	1	65	16	1200
2017	Partage d'emploi - Non	28	31	18	8	7	8	1	64	16	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	29	35	17	3	11	5	0	68	14	34
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	18	8	7	8	1	64	16	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	18	8	7	8	1	64	16	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	17	8	7	9	1	63	17	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	20	6	6	7	0	66	12	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	15	13	3	18	2	61	20	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	25	22	11	7	15	2	52	21	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	22	19	11	5	15	2	59	18	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	26	22	11	7	15	2	52	21	1289
2014	Télétravail - Oui	28	16	18	7	4	26	1	60	15	86
2014	Télétravail - Non	18	26	22	11	7	14	2	52	21	1411
2014	Partage d'emploi - Non	19	25	22	11	7	15	2	53	21	1495
2014	Étalement du revenu - Oui	9	19	32	14	10	16	0	33	29	49
2014	Étalement du revenu - Non	19	25	21	11	7	15	2	54	21	1448
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	23	11	7	14	2	51	22	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	24	18	11	5	17	2	58	20	427

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1073
2017	Télétravail - Oui	10	90	94
2017	Télétravail - Non	7	93	1200
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	1292
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1286
2014	Télétravail - Non	9	91	1408
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	13	87	49
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	427

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	79
2017	Télétravail - Non	34	85
2017	Partage d'emploi - Non	32	95
2017	Étalement du revenu - Non	32	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	67
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	116
2014	Télétravail - Non	39	121
2014	Partage d'emploi - Non	37	125
2014	Étalement du revenu - Non	37	119
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	97
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	79
2017	Télétravail - Oui	90	10
2017	Télétravail - Non	82	85
2017	Partage d'emploi - Non	83	95
2017	Étalement du revenu - Non	84	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	67
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	84	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	87	114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	116
2014	Télétravail - Non	88	121
2014	Partage d'emploi - Non	87	125
2014	Étalement du revenu - Non	86	119
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	97
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	28

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	116
2014	Partage d'emploi - Non	4	125
2014	Étalement du revenu - Non	5	119

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Télétravail - Non	85
2017	Partage d'emploi - Non	95
2017	Étalement du revenu - Non	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	116
2014	Télétravail - Non	121
2014	Partage d'emploi - Non	125
2014	Étalement du revenu - Non	119
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	97
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	79
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	9	85
2017	Partage d'emploi - Non	8	95
2017	Étalement du revenu - Non	9	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	67
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	116
2014	Télétravail - Non	5	121
2014	Partage d'emploi - Non	5	125
2014	Étalement du revenu - Non	5	119
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	97
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	28

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	28
2014	Télétravail - Non	5	121
2014	Partage d'emploi - Non	4	125

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	91
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	79
2017	Télétravail - Non	6	85
2017	Partage d'emploi - Non	7	95
2017	Étalement du revenu - Non	7	92
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	95
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	67
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	114
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	116
2014	Télétravail - Non	6	121
2014	Partage d'emploi - Non	6	125
2014	Étalement du revenu - Non	6	119
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	97

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	80
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	21	86
2017	Partage d'emploi - Non	19	96
2017	Étalement du revenu - Non	19	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	115
2014	Télétravail - Non	21	120
2014	Partage d'emploi - Non	22	124
2014	Étalement du revenu - Non	21	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	80
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	15	86
2017	Partage d'emploi - Non	13	96
2017	Étalement du revenu - Non	14	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	115
2014	Télétravail - Non	14	120
2014	Partage d'emploi - Non	15	124
2014	Étalement du revenu - Non	14	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	80
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	14	86
2017	Partage d'emploi - Non	13	96
2017	Étalement du revenu - Non	13	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	115
2014	Télétravail - Non	15	120
2014	Partage d'emploi - Non	16	124
2014	Étalement du revenu - Non	16	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	96

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	6	96
2017	Étalement du revenu - Non	6	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	96
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	115
2014	Télétravail - Non	7	120
2014	Partage d'emploi - Non	7	124
2014	Étalement du revenu - Non	7	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	96

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	80
2017	Télétravail - Non	29	86
2017	Partage d'emploi - Non	29	96
2017	Étalement du revenu - Non	30	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	115
2014	Télétravail - Non	29	120
2014	Partage d'emploi - Non	29	124
2014	Étalement du revenu - Non	29	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	28

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	80
2017	Télétravail - Non	34	86
2017	Partage d'emploi - Non	33	96
2017	Étalement du revenu - Non	32	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	115
2014	Télétravail - Non	25	120
2014	Partage d'emploi - Non	25	124
2014	Étalement du revenu - Non	24	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	28

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Télétravail - Non	86
2017	Partage d'emploi - Non	96
2017	Étalement du revenu - Non	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	80
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	6	86
2017	Partage d'emploi - Non	5	96
2017	Étalement du revenu - Non	5	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	96
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	115
2014	Télétravail - Non	10	120
2014	Partage d'emploi - Non	9	124
2014	Étalement du revenu - Non	10	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	96

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	80
2017	Télétravail - Non	9	86
2017	Partage d'emploi - Non	9	96
2017	Étalement du revenu - Non	8	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	96
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	115
2014	Télétravail - Non	22	120
2014	Partage d'emploi - Non	22	124
2014	Étalement du revenu - Non	20	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	28

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Télétravail - Non	86
2017	Partage d'emploi - Non	96
2017	Étalement du revenu - Non	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	80
2017	Télétravail - Oui	62	10
2017	Télétravail - Non	13	86
2017	Partage d'emploi - Non	17	96
2017	Étalement du revenu - Non	17	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	115
2014	Télétravail - Non	13	120
2014	Partage d'emploi - Non	14	124
2014	Étalement du revenu - Non	14	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	96

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	115
2014	Télétravail - Non	120
2014	Partage d'emploi - Non	124
2014	Étalement du revenu - Non	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	80
2017	Télétravail - Non	22	86
2017	Partage d'emploi - Non	23	96
2017	Étalement du revenu - Non	23	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	113
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	115
2014	Télétravail - Non	29	120
2014	Partage d'emploi - Non	28	124
2014	Étalement du revenu - Non	27	118
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	96
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	80
2017	Télétravail - Oui	90	10
2017	Télétravail - Non	28	86
2017	Partage d'emploi - Non	33	96
2017	Étalement du revenu - Non	34	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	117
2014	Télétravail - Non	24	122
2014	Partage d'emploi - Non	24	126
2014	Étalement du revenu - Non	25	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	28

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	80
2017	Télétravail - Oui	52	10
2017	Télétravail - Non	16	86
2017	Partage d'emploi - Non	19	96
2017	Étalement du revenu - Non	20	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	117
2014	Télétravail - Non	12	122
2014	Partage d'emploi - Non	11	126
2014	Étalement du revenu - Non	12	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	98

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	80
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	9	86
2017	Partage d'emploi - Non	8	96
2017	Étalement du revenu - Non	8	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	117
2014	Télétravail - Non	6	122
2014	Partage d'emploi - Non	6	126
2014	Étalement du revenu - Non	6	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	80
2017	Télétravail - Oui	52	10
2017	Télétravail - Non	12	86
2017	Partage d'emploi - Non	16	96
2017	Étalement du revenu - Non	16	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	117
2014	Télétravail - Non	18	122
2014	Partage d'emploi - Non	20	126
2014	Étalement du revenu - Non	20	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	117
2014	Télétravail - Non	5	122
2014	Partage d'emploi - Non	6	126
2014	Étalement du revenu - Non	6	120

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	92
2017	Partage d'emploi - Non	5	96
2017	Étalement du revenu - Non	6	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	117
2014	Télétravail - Non	4	122
2014	Partage d'emploi - Non	4	126
2014	Étalement du revenu - Non	4	120

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Télétravail - Oui	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	117
2014	Télétravail - Non	6	122
2014	Partage d'emploi - Non	7	126
2014	Étalement du revenu - Non	7	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	98

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	80
2017	Télétravail - Non	9	86
2017	Partage d'emploi - Non	9	96
2017	Étalement du revenu - Non	9	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	68
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	117
2014	Télétravail - Non	10	122
2014	Partage d'emploi - Non	10	126
2014	Étalement du revenu - Non	10	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	98

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	92
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	80
2017	Télétravail - Non	56	86
2017	Partage d'emploi - Non	51	96
2017	Étalement du revenu - Non	52	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	96
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	68
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	115
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	117
2014	Télétravail - Non	54	122
2014	Partage d'emploi - Non	53	126
2014	Étalement du revenu - Non	51	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	98
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	5	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	91

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	76
2017	Télétravail - Non	21	83
2017	Partage d'emploi - Non	21	91
2017	Étalement du revenu - Non	19	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	112
2014	Télétravail - Non	12	117
2014	Partage d'emploi - Non	12	121
2014	Étalement du revenu - Non	10	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	95

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	26

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	112
2014	Partage d'emploi - Non	4	121
2014	Étalement du revenu - Non	4	115

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	87
2017	Partage d'emploi - Non	7	91
2017	Étalement du revenu - Non	7	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	91
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	26

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	87
2017	Partage d'emploi - Non	5	91
2017	Étalement du revenu - Non	5	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	112
2014	Télétravail - Non	9	117
2014	Partage d'emploi - Non	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	9	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	95

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	76
2017	Partage d'emploi - Non	6	91
2017	Étalement du revenu - Non	6	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	112
2014	Télétravail - Non	10	117
2014	Partage d'emploi - Non	10	121
2014	Étalement du revenu - Non	10	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	95

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	76
2017	Télétravail - Non	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	11	91
2017	Étalement du revenu - Non	11	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	112
2014	Télétravail - Non	9	117
2014	Partage d'emploi - Non	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	7	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	95

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	87
2017	Télétravail - Non	5	83
2017	Partage d'emploi - Non	7	91
2017	Étalement du revenu - Non	7	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	112
2014	Télétravail - Non	14	117
2014	Partage d'emploi - Non	14	121
2014	Étalement du revenu - Non	14	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	95

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	76
2017	Télétravail - Non	26	83
2017	Partage d'emploi - Non	27	91
2017	Étalement du revenu - Non	25	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	112
2014	Télétravail - Non	26	117
2014	Partage d'emploi - Non	26	121
2014	Étalement du revenu - Non	26	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	95

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	76
2017	Télétravail - Non	7	83
2017	Partage d'emploi - Non	8	91
2017	Étalement du revenu - Non	8	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	112
2014	Télétravail - Non	9	117
2014	Partage d'emploi - Non	8	121
2014	Étalement du revenu - Non	8	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	95

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	76
2017	Télétravail - Non	41	83
2017	Partage d'emploi - Non	42	91
2017	Étalement du revenu - Non	42	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	112
2014	Télétravail - Non	51	117
2014	Partage d'emploi - Non	51	121
2014	Étalement du revenu - Non	49	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	95
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	26

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	76
2017	Télétravail - Non	56	83
2017	Partage d'emploi - Non	57	91
2017	Étalement du revenu - Non	56	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	112
2014	Télétravail - Non	68	117
2014	Partage d'emploi - Non	68	121
2014	Étalement du revenu - Non	67	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	95
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	26

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	25

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	87
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	76
2017	Télétravail - Non	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	14	91
2017	Étalement du revenu - Non	14	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	112
2014	Télétravail - Non	15	117
2014	Partage d'emploi - Non	15	121
2014	Étalement du revenu - Non	16	115
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	95

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	93
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	81
2017	Télétravail - Oui	100	0	10
2017	Télétravail - Non	95	5	87
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	97
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	94
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	97
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	69
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	28

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	11	19	6	2	37	11	49	15	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	13	19	4	3	36	9	53	13	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	13	17	4	2	34	10	58	11	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	13	19	4	3	36	9	52	14	1075
2017	Télétravail - Oui	12	14	20	6	4	38	6	47	18	94
2017	Télétravail - Non	16	13	19	4	3	36	9	53	13	1202
2017	Partage d'emploi - Non	16	13	19	4	3	36	9	53	13	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	11	18	29	3	3	26	11	46	8	35
2017	Étalement du revenu - Non	16	13	19	4	3	36	9	53	13	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	13	19	4	3	36	9	53	13	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	13	19	4	3	36	9	53	13	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	12	19	5	3	36	9	52	14	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	13	29	4	2	32	10	40	10	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	14	22	5	3	37	7	46	14	1362
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	17	19	5	1	34	10	55	10	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	23	4	3	37	7	44	14	1288
2014	Télétravail - Oui	15	14	13	4	2	45	6	59	13	86
2014	Télétravail - Non	11	14	23	5	3	36	8	45	13	1410
2014	Partage d'emploi - Non	11	14	23	5	3	37	8	45	13	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	2	6	34	3	0	46	10	18	6	49
2014	Étalement du revenu - Non	11	15	22	5	3	37	8	46	14	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	14	23	5	4	37	7	45	15	1069
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	14	23	4	1	36	9	47	10	427

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	26	18	5	2	7	2	72	8	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	16	4	3	14	1	73	8	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	17	4	2	10	1	74	7	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	16	4	3	14	2	73	9	1075
2017	Télétravail - Oui	23	27	25	3	6	13	3	60	11	94
2017	Télétravail - Non	32	31	15	4	3	13	1	74	8	1201
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	16	4	3	13	1	73	8	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	31	47	15	0	3	3	3	82	3	35
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	16	4	3	13	1	73	8	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	16	4	3	13	1	73	8	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	15	4	3	15	2	73	9	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	31	18	4	3	9	1	73	7	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	29	4	1	17	2	58	7	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	20	5	3	21	2	64	10	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	28	15	5	0	19	2	74	7	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	22	5	3	21	2	62	10	1286
2014	Télétravail - Oui	32	19	14	1	2	30	1	75	5	86
2014	Télétravail - Non	21	28	21	5	3	20	2	63	10	1407
2014	Partage d'emploi - Non	21	28	21	5	3	20	2	64	10	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	8	25	40	2	2	24	0	43	5	49
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	20	5	3	20	2	64	10	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	20	5	3	20	2	63	11	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26	22	4	1	20	2	65	7	426

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1076
2017	Télétravail - Oui	42	58	94
2017	Télétravail - Non	18	82	1203
2017	Partage d'emploi - Non	20	80	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	23	77	35
2017	Étalement du revenu - Non	20	80	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1363
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1288
2014	Télétravail - Oui	38	62	86
2014	Télétravail - Non	18	82	1410
2014	Partage d'emploi - Non	19	81	1494
2014	Étalement du revenu - Oui	30	70	49
2014	Étalement du revenu - Non	19	81	1447
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	1070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	426

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	246
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	69
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	21	196
2017	Télétravail - Oui	100	0	41
2017	Télétravail - Non	78	22	224
2017	Partage d'emploi - Non	81	19	265
2017	Étalement du revenu - Non	81	19	257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	19	265
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	11	114
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	21	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	262
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	98	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	26	238
2014	Télétravail - Oui	90	10	33
2014	Télétravail - Non	76	24	254
2014	Partage d'emploi - Non	78	22	286
2014	Étalement du revenu - Oui	80	20	14
2014	Étalement du revenu - Non	78	22	273
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	185
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	102

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	35	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	27	6	6	3	1	2	85	9	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	8	4	1	3	0	85	6	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	5	6	3	0	3	85	10	155
2017	Télétravail - Oui	52	39	0	0	7	2	0	93	7	41
2017	Télétravail - Non	56	25	8	7	2	1	2	83	9	176
2017	Partage d'emploi - Non	55	27	6	6	3	1	2	85	9	217
2017	Étalement du revenu - Non	55	28	6	5	2	1	2	86	7	209
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	27	6	6	3	1	2	85	9	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	6	6	2	0	4	86	8	115
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	28	6	6	4	2	0	84	10	102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	47	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	6	7	4	0	0	83	11	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	6	4	5	0	0	85	9	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	6	8	3	0	1	84	10	177
2014	Télétravail - Oui	48	43	6	3	0	0	0	91	3	30
2014	Télétravail - Non	51	32	6	7	4	0	0	83	11	195
2014	Partage d'emploi - Non	50	33	6	7	3	0	0	84	10	224
2014	Étalement du revenu - Oui	47	26	16	10	0	0	0	73	10	11
2014	Étalement du revenu - Non	51	34	5	7	3	0	0	85	10	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	5	8	4	0	1	83	12	133
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	6	5	3	0	0	86	8	92

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	49	9	7	0	3	0	84	7	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	49	8	6	3	2	5	82	9	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	47	7	7	3	4	4	81	12	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	49	9	6	2	1	5	82	9	1075
2017	Télétravail - Oui	28	48	4	8	5	3	4	82	14	94
2017	Télétravail - Non	28	49	9	6	2	2	5	82	9	1202
2017	Partage d'emploi - Non	28	49	8	6	3	2	5	82	9	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	28	55	3	12	0	0	3	85	12	34
2017	Étalement du revenu - Non	28	49	8	6	3	2	5	82	9	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	49	8	6	3	2	5	82	9	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	49	9	5	2	1	5	82	8	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	49	6	8	3	3	3	82	12	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	60	6	6	3	0	1	84	10	133
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	53	9	7	2	2	5	80	10	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	51	8	8	5	3	4	78	14	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	54	9	7	2	1	4	81	9	1285
2014	Télétravail - Oui	19	61	8	8	0	1	1	83	9	86
2014	Télétravail - Non	23	53	9	7	2	2	4	80	10	1406
2014	Partage d'emploi - Non	22	53	9	7	2	2	4	81	10	1490
2014	Étalement du revenu - Oui	23	62	9	4	2	0	0	85	6	48
2014	Étalement du revenu - Non	22	53	9	7	2	2	4	80	10	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	52	9	7	2	2	5	80	10	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	56	8	8	3	1	2	81	11	424

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	16	33	6	6	27	5	34	18	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	21	8	4	28	9	46	19	1192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	20	18	7	3	31	8	54	17	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	23	8	5	27	9	44	20	1070
2017	Télétravail - Oui	12	24	11	10	6	26	12	57	25	93
2017	Télétravail - Non	9	19	23	7	4	28	9	44	19	1197
2017	Partage d'emploi - Non	9	19	22	8	5	28	9	45	19	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	3	19	37	9	3	26	3	31	17	34
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	22	8	5	28	9	46	19	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	22	8	5	28	9	45	19	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	23	8	5	28	9	44	20	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	22	7	4	29	8	48	18	390
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	19	28	10	7	27	4	36	24	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	18	26	8	6	27	10	37	22	1360
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	19	27	9	5	22	11	37	22	207
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	18	26	9	6	27	9	37	22	1287
2014	Télétravail - Oui	7	24	24	5	0	30	9	52	8	86
2014	Télétravail - Non	5	18	26	9	6	26	9	36	23	1408
2014	Partage d'emploi - Non	6	18	26	9	6	27	9	37	22	1492
2014	Étalement du revenu - Oui	2	11	31	19	6	24	9	18	37	49
2014	Étalement du revenu - Non	6	19	26	8	6	27	9	38	22	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	25	8	6	28	10	38	22	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	19	27	10	5	25	8	36	23	426

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	11	1	1	6	1	86	2	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	28	11	3	2	11	5	81	6	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	28	7	2	1	15	4	88	4	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	12	3	2	10	5	80	6	1076
2017	Télétravail - Oui	44	25	8	2	3	11	6	84	6	94
2017	Télétravail - Non	40	29	11	3	2	11	5	81	6	1203
2017	Partage d'emploi - Non	40	28	11	3	2	11	5	82	6	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	50	28	13	3	0	3	3	83	4	35
2017	Étalement du revenu - Non	40	28	11	3	2	11	5	82	6	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	28	11	3	2	11	5	82	6	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	28	12	3	2	10	6	80	6	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28	8	2	2	12	3	86	4	393
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	14	5	0	11	1	78	6	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	15	4	2	12	4	75	7	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	29	13	3	1	11	4	80	5	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	15	4	2	12	4	74	8	1287
2014	Télétravail - Oui	43	25	15	0	1	15	1	81	1	86
2014	Télétravail - Non	31	31	15	4	2	12	4	75	8	1407
2014	Partage d'emploi - Non	32	31	15	4	2	12	4	75	7	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	29	39	14	4	2	12	0	77	8	49
2014	Étalement du revenu - Non	32	31	15	4	2	12	4	75	7	1444
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	15	4	3	13	5	74	8	1068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	31	14	3	1	12	2	78	5	425

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	18	6	3	11	1	69	11	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	15	6	3	14	5	71	10	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	28	12	4	1	17	4	77	7	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	16	6	3	13	5	70	11	1073
2017	Télétravail - Oui	25	29	14	3	5	19	5	70	11	94
2017	Télétravail - Non	28	30	15	6	3	13	5	71	10	1200
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	15	6	3	14	5	71	10	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	28	35	20	6	5	3	3	67	12	34
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	15	6	3	14	5	71	10	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	15	6	3	14	5	71	10	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	16	6	3	13	6	70	11	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	13	5	3	15	3	74	10	392
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	18	5	2	18	1	69	9	134
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	31	18	6	3	17	4	66	11	1359
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	13	3	2	18	4	77	7	208
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	19	6	3	17	4	64	12	1285
2014	Télétravail - Oui	31	28	12	3	2	22	1	77	7	86
2014	Télétravail - Non	20	31	19	6	3	17	4	65	11	1407
2014	Partage d'emploi - Non	21	31	18	6	3	17	4	66	11	1491
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	17	8	9	20	0	58	21	48
2014	Étalement du revenu - Non	21	31	18	5	3	17	4	66	11	1445
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	19	6	3	17	5	64	12	1067
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	15	4	3	18	2	71	9	426

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	22	6	1	4	0	0	89	5	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	7	7	5	1	0	81	12	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	25	4	4	1	0	0	91	5	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	24	7	8	6	1	0	79	13	1074
2017	Télétravail - Oui	63	18	9	4	6	0	0	81	10	94
2017	Télétravail - Non	56	24	7	7	5	1	0	81	12	1201
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	7	7	5	1	0	81	12	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	71	11	5	6	3	0	3	85	10	35
2017	Étalement du revenu - Non	56	24	7	7	5	1	0	81	12	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	7	7	5	1	0	81	12	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	8	8	6	1	0	78	14	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	5	4	3	0	0	88	7	393

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	25	6	3	1	0	90	4	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	21	9	4	4	1	82	8	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	22	5	2	0	1	93	2	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	21	10	4	5	1	80	9	1073
2017	Télétravail - Oui	66	18	6	5	5	0	84	10	94
2017	Télétravail - Non	60	22	9	4	4	1	83	8	1200
2017	Partage d'emploi - Non	60	22	9	4	4	1	83	8	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	76	11	3	3	3	3	90	7	35
2017	Étalement du revenu - Non	60	22	9	4	4	1	83	8	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	22	9	4	4	1	83	8	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	11	4	5	1	79	10	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	5	3	2	1	90	5	393

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	12	4	4	2	80	8	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	10	8	3	2	78	12	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	51	6	6	2	2	86	8	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	42	11	8	4	2	76	12	1073
2017	Télétravail - Oui	22	51	11	6	5	5	77	11	94
2017	Télétravail - Non	34	43	10	8	3	1	78	12	1200
2017	Partage d'emploi - Non	33	44	10	8	3	2	78	12	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	40	45	5	8	3	0	85	10	35
2017	Étalement du revenu - Non	33	44	10	8	4	2	78	12	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	43	10	8	3	2	78	12	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	11	9	4	1	76	13	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	47	8	5	3	2	83	9	393

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	15	12	10	3	62	23	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	41	13	17	9	1	61	26	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48	10	14	4	1	72	18	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	39	14	17	10	1	59	27	1075
2017	Télétravail - Oui	11	41	18	18	10	1	53	28	94
2017	Télétravail - Non	20	41	13	17	9	1	62	25	1202
2017	Partage d'emploi - Non	19	41	13	17	9	1	61	26	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	22	33	5	29	7	3	57	37	35
2017	Étalement du revenu - Non	19	41	13	16	9	1	61	25	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	41	13	17	9	1	61	26	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	40	14	17	9	1	59	27	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	42	12	15	7	2	65	23	393

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	20	18	18	22	0	1	43	40	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	20	15	20	1	2	44	35	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	22	13	19	0	1	44	33	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	24	20	15	20	0	2	44	36	1074
2017	Télétravail - Oui	16	20	25	14	24	1	0	36	39	94
2017	Télétravail - Non	19	24	20	15	20	0	2	44	35	1201
2017	Partage d'emploi - Non	19	24	20	15	20	0	2	44	36	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	21	28	19	8	23	0	0	50	31	35
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	20	15	20	0	2	44	36	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	24	20	15	20	0	2	44	36	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	20	15	20	1	2	44	36	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	21	14	20	0	1	44	35	392

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	27	11	9	0	1	52	20	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	29	24	16	12	0	1	48	28	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	24	15	9	0	0	53	24	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	24	15	12	0	1	47	28	1073
2017	Télétravail - Oui	12	35	27	17	8	1	0	48	25	94
2017	Télétravail - Non	19	29	24	15	12	0	1	48	27	1200
2017	Partage d'emploi - Non	19	29	24	15	12	0	1	48	27	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	20	31	21	19	9	0	0	51	28	35
2017	Étalement du revenu - Non	18	29	24	15	12	0	1	48	27	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	29	24	15	12	0	1	48	27	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	28	24	15	13	0	1	47	29	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	31	25	15	9	0	0	51	24	393

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	30	18	3	1	49	21	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	23	14	8	1	55	22	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	22	11	6	1	60	17	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	23	15	8	1	53	23	1072
2017	Télétravail - Oui	15	42	22	13	8	0	57	22	93
2017	Télétravail - Non	25	28	23	14	8	1	55	22	1200
2017	Partage d'emploi - Non	25	29	23	14	8	1	55	22	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	21	25	25	18	11	0	46	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	25	29	23	14	8	1	55	22	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	29	23	14	8	1	55	22	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	23	14	8	1	54	23	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	23	13	6	1	56	20	392

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	24	16	19	11	3	53	31	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	25	17	15	1	42	33	1198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	22	29	15	15	0	40	31	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	23	18	15	2	43	33	1075
2017	Télétravail - Oui	17	15	34	21	13	0	32	34	94
2017	Télétravail - Non	18	25	23	17	15	2	44	33	1202
2017	Partage d'emploi - Non	18	24	24	17	15	2	43	33	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	30	16	20	14	20	0	46	34	35
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	24	17	15	2	43	33	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	24	17	15	2	43	33	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	24	17	15	2	43	33	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	21	24	18	14	1	43	33	393

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	7	3	3	0	5	86	7	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	27	15	6	6	1	5	71	13	1195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	26	18	4	3	0	5	73	8	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27	13	7	6	1	5	72	14	1072
2017	Télétravail - Oui	40	25	20	1	6	0	8	71	8	93
2017	Télétravail - Non	42	27	14	7	6	1	5	73	13	1200
2017	Partage d'emploi - Non	41	27	14	6	6	1	5	72	13	1291
2017	Étalement du revenu - Oui	39	25	19	8	0	3	6	71	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	42	27	14	6	6	1	5	72	13	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	27	14	6	6	1	5	72	13	1289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	14	7	7	1	5	71	15	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25	15	4	4	1	6	76	8	392

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	19	7	6	1	0	67	13	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	23	13	9	0	1	55	22	1191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	24	14	5	0	0	56	19	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	22	12	9	0	1	56	22	1070
2017	Télétravail - Oui	21	27	25	20	7	0	0	48	27	93
2017	Télétravail - Non	26	31	22	12	9	0	1	57	21	1196
2017	Partage d'emploi - Non	25	30	22	13	8	0	1	56	21	1287
2017	Étalement du revenu - Oui	22	16	26	22	14	0	0	38	36	34
2017	Étalement du revenu - Non	25	31	22	12	8	0	1	57	21	1255
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	22	13	8	0	1	56	21	1285
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	22	12	9	0	1	56	22	899
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	30	23	14	6	1	0	57	20	390

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	16	17	7	2	1	59	25	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	23	15	7	0	1	54	22	1190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	30	23	16	4	0	1	57	20	217
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	23	15	8	1	1	54	23	1071
2017	Télétravail - Oui	16	29	20	20	12	1	2	46	34	93
2017	Télétravail - Non	23	31	23	14	7	0	1	55	22	1195
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	23	15	7	1	1	54	23	1286
2017	Étalement du revenu - Oui	17	35	16	16	16	0	0	51	32	34
2017	Étalement du revenu - Non	22	31	23	15	7	1	1	54	22	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	31	23	15	7	1	1	54	22	1284
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	24	14	7	0	1	55	22	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	21	17	8	1	1	53	25	388

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	26	15	6	0	1	53	21	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	32	28	10	6	0	1	55	16	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	31	24	16	9	0	1	50	25	1071
2017	Télétravail - Oui	13	30	24	22	8	1	1	44	31	93
2017	Télétravail - Non	20	31	25	15	8	0	1	51	23	1197
2017	Partage d'emploi - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	6	38	18	16	22	0	0	44	38	34
2017	Étalement du revenu - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	23	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	31	25	15	8	0	1	51	24	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32	25	16	8	0	1	51	24	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	26	14	8	0	1	52	22	390

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	26	21	6	10	0	1	63	16	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	20	15	10	0	1	54	25	1191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	25	20	15	6	1	0	58	21	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	20	15	11	0	1	54	26	1069
2017	Télétravail - Oui	21	23	21	22	11	0	2	45	33	93
2017	Télétravail - Non	26	29	20	14	10	0	1	56	24	1195
2017	Partage d'emploi - Non	26	29	20	15	10	0	1	55	25	1286
2017	Étalement du revenu - Oui	18	27	20	16	19	0	0	45	35	34
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	20	15	10	0	1	55	24	1254
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	29	20	15	10	0	1	55	25	1284
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	20	15	10	0	1	54	25	899
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	20	14	9	0	1	56	23	389

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	20	13	3	0	3	63	16	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	21	10	5	1	1	63	15	1192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	20	12	5	0	0	63	17	219
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	21	10	5	1	2	63	15	1071
2017	Télétravail - Oui	30	27	21	12	8	2	0	59	20	93
2017	Télétravail - Non	31	31	21	10	5	1	2	64	15	1197
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	21	10	5	1	1	63	15	1288
2017	Étalement du revenu - Oui	34	32	19	6	10	0	0	66	15	34
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	21	10	5	1	2	63	15	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	21	10	5	1	1	63	15	1286
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	22	10	4	1	2	64	14	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	19	12	6	1	1	63	18	390

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	13	2	3	0	2	82	5	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	14	6	4	0	2	76	10	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	17	6	4	0	2	73	10	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	27	14	5	3	0	2	77	9	1073
2017	Télétravail - Oui	35	28	18	9	3	1	6	68	13	94
2017	Télétravail - Non	49	27	14	5	4	0	1	77	9	1200
2017	Partage d'emploi - Non	48	27	14	6	3	0	2	76	9	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	56	23	6	9	6	0	0	79	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	48	27	15	6	3	0	2	76	9	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	27	14	6	3	0	2	76	9	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	14	5	3	0	1	77	9	901
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	26	16	6	4	0	3	74	10	393

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	14	5	1	2	1	4	92	3	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	13	5	4	4	1	3	86	8	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	14	3	1	3	1	2	92	4	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	14	6	4	4	0	3	86	9	1076
2017	Télétravail - Oui	68	14	4	1	5	3	5	89	7	94
2017	Télétravail - Non	71	14	5	4	4	0	3	87	8	1202
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	5	4	4	1	3	87	8	1294
2017	Étalement du revenu - Oui	69	16	8	3	0	3	0	88	4	35
2017	Étalement du revenu - Non	70	13	5	4	4	0	3	87	8	1261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	5	4	4	1	3	87	8	1292
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	5	5	4	0	3	85	9	905
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	13	4	2	3	1	3	91	5	391

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	30	13	7	0	0	2	80	8	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	9	4	2	0	2	85	6	1194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	7	3	2	0	2	88	4	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	9	5	2	0	2	84	7	1072
2017	Télétravail - Oui	47	31	13	4	1	0	4	81	5	94
2017	Télétravail - Non	54	29	9	5	2	0	2	85	6	1198
2017	Partage d'emploi - Non	53	29	9	5	2	0	2	84	6	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	51	28	12	5	0	4	0	82	6	34
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	9	5	2	0	2	85	6	1258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	9	5	2	0	2	84	6	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	8	5	2	0	2	85	7	900
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	29	10	4	1	0	2	84	6	392

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	21	14	5	1	1	2	79	6	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	11	7	5	0	2	77	12	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	9	4	3	0	1	84	7	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	20	12	7	5	0	2	75	12	1074
2017	Télétravail - Oui	51	25	8	7	5	0	4	79	13	94
2017	Télétravail - Non	54	21	11	6	5	0	2	77	11	1201
2017	Partage d'emploi - Non	54	21	11	6	5	0	2	77	11	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	58	11	16	9	7	0	0	69	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	54	22	11	6	5	0	2	77	11	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	21	11	7	5	0	2	77	11	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	21	12	7	5	0	2	76	13	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	11	5	4	0	2	80	9	393

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	17	1	3	0	0	32	94	4	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	14	5	2	1	0	24	89	4	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	14	3	2	0	0	27	94	3	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	15	6	2	1	0	24	88	4	1073
2017	Télétravail - Oui	53	12	0	1	0	1	33	99	1	94
2017	Télétravail - Non	53	15	6	2	1	0	23	89	4	1200
2017	Partage d'emploi - Non	53	15	5	2	1	0	24	89	4	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	53	11	3	0	0	0	32	96	0	34
2017	Étalement du revenu - Non	53	15	5	2	1	0	24	89	4	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	15	5	2	1	0	24	89	4	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	15	7	2	1	0	22	87	4	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	15	2	2	0	0	29	95	3	391

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	7	0	0	0	6	93	0	96
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	5	2	1	0	6	91	4	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	18	5	2	1	0	7	92	3	1072
2017	Télétravail - Oui	65	16	5	3	1	1	9	90	4	94
2017	Télétravail - Non	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1198
2017	Partage d'emploi - Non	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1290
2017	Étalement du revenu - Oui	73	8	8	3	0	0	9	88	3	35
2017	Étalement du revenu - Non	67	18	5	2	1	0	6	92	3	1257
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1288
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	18	5	2	1	0	6	92	3	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	17	6	2	1	0	7	91	3	390

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	6	3	4	0	2	87	7	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	15	7	4	5	0	5	84	9	1196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	19	6	5	4	0	4	84	10	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	15	7	4	5	0	4	84	9	1074
2017	Télétravail - Oui	51	18	10	6	9	1	4	73	16	94
2017	Télétravail - Non	65	15	7	4	4	0	4	85	9	1200
2017	Partage d'emploi - Non	64	16	7	4	5	0	4	84	9	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	65	19	8	0	3	0	6	89	3	35
2017	Étalement du revenu - Non	64	16	7	4	5	0	4	84	9	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	16	7	4	5	0	4	84	9	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	15	7	3	5	0	4	84	9	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	17	7	5	5	0	4	83	10	392

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	25	14	2	1	0	0	83	3	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	12	4	2	0	3	81	6	1193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	14	5	3	0	2	78	8	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	25	12	3	2	1	3	82	6	1070
2017	Télétravail - Oui	40	26	18	6	5	1	4	69	11	94
2017	Télétravail - Non	53	27	12	3	2	0	2	82	6	1197
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	12	4	2	0	3	81	6	1289
2017	Étalement du revenu - Oui	43	36	11	6	3	0	0	80	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	12	4	2	0	3	81	6	1256
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	12	4	2	0	3	81	6	1287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	12	3	2	1	3	82	6	898
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	13	5	2	0	2	79	7	393

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	41	35	10	4	0	51	14	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	32	39	14	6	0	41	20	1199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	37	36	14	3	0	47	17	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	31	39	14	6	0	41	20	1076
2017	Télétravail - Oui	3	31	43	12	10	1	34	22	94
2017	Télétravail - Non	10	32	38	14	5	0	42	19	1203
2017	Partage d'emploi - Non	9	32	39	14	6	0	42	20	1295
2017	Étalement du revenu - Oui	11	19	40	14	10	6	32	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	9	33	39	14	5	0	42	19	1262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	32	38	14	6	0	42	19	1293
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	31	39	14	6	0	41	20	904
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	35	38	13	5	1	44	18	393

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	18	50	22	6	0	0	28	22	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	40	24	8	0	0	32	28	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	17	43	24	9	0	0	33	23	220
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	41	23	7	0	0	31	28	1074
2017	Télétravail - Oui	9	21	44	20	6	1	0	26	30	94
2017	Télétravail - Non	8	19	41	24	8	0	0	32	27	1200
2017	Partage d'emploi - Non	8	19	41	24	8	0	0	31	27	1292
2017	Étalement du revenu - Oui	6	29	37	19	3	6	0	23	38	35
2017	Étalement du revenu - Non	8	19	41	24	8	0	0	32	27	1259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	41	23	8	0	0	31	27	1290
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	40	24	8	0	1	32	28	903
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	19	44	22	8	1	0	30	26	391

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30	19	6	16	3	0	26	74	98
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	24	21	11	15	3	1	27	73	1197
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	22	22	12	14	3	1	29	71	221
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	25	20	10	15	3	1	26	74	1074
2017	Télétravail - Oui	25	18	24	12	18	2	1	25	75	94
2017	Télétravail - Non	26	25	20	10	15	3	1	27	73	1201
2017	Partage d'emploi - Non	26	25	20	11	15	3	1	27	73	1293
2017	Étalement du revenu - Oui	28	13	37	3	17	3	0	28	72	35
2017	Étalement du revenu - Non	26	25	20	11	15	3	1	27	73	1260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	25	21	11	15	3	1	27	73	1291
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	20	11	15	3	1	26	74	902
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	23	21	10	15	3	1	29	71	393

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	766
2017	Télétravail - Oui	23	68
2017	Télétravail - Non	22	850
2017	Partage d'emploi - Non	22	916
2017	Étalement du revenu - Oui	11	24
2017	Étalement du revenu - Non	22	894
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	269

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	766
2017	Télétravail - Oui	35	68
2017	Télétravail - Non	34	850
2017	Partage d'emploi - Non	34	916
2017	Étalement du revenu - Oui	45	24
2017	Étalement du revenu - Non	33	894
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	269

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	766
2017	Télétravail - Oui	33	68
2017	Télétravail - Non	23	850
2017	Partage d'emploi - Non	23	916
2017	Étalement du revenu - Oui	24	24
2017	Étalement du revenu - Non	23	894
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	269

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	766
2017	Télétravail - Oui	38	68
2017	Télétravail - Non	49	850
2017	Partage d'emploi - Non	48	916
2017	Étalement du revenu - Oui	35	24
2017	Étalement du revenu - Non	49	894
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	269

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	766
2017	Télétravail - Oui	14	68
2017	Télétravail - Non	8	850
2017	Partage d'emploi - Non	9	916
2017	Étalement du revenu - Oui	16	24
2017	Étalement du revenu - Non	8	894
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	269

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	847
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	766
2017	Télétravail - Oui	37	68
2017	Télétravail - Non	37	850
2017	Partage d'emploi - Non	37	916
2017	Étalement du revenu - Oui	54	24
2017	Étalement du revenu - Non	36	894
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	269

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	46	20	3	5	22	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	41	21	11	6	18	827
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	40	22	11	5	19	149
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	42	21	10	6	18	746
2017	Télétravail - Oui	3	42	22	6	9	18	67
2017	Télétravail - Non	3	41	21	11	6	18	828
2017	Partage d'emploi - Non	3	42	21	10	6	18	893
2017	Étalement du revenu - Oui	0	40	31	13	0	16	23
2017	Étalement du revenu - Non	3	42	21	10	6	18	872
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	41	21	11	6	18	893
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	41	21	11	6	18	632
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	42	21	9	5	19	263

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	17	13	26	3	11	35	46	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	17	18	24	2	7	35	46	848
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	22	15	20	19	3	6	40	43	153
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	17	17	26	2	8	34	47	766
2017	Télétravail - Oui	9	24	17	18	23	3	7	37	45	68
2017	Télétravail - Non	12	20	17	17	25	2	7	35	46	851
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	17	17	25	2	7	35	46	917
2017	Étalement du revenu - Oui	15	12	14	17	34	4	4	29	56	24
2017	Étalement du revenu - Non	11	21	17	17	24	2	8	35	46	895
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	17	17	25	2	7	35	46	917
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	17	17	25	1	7	34	47	649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	17	17	22	3	7	38	44	270

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	9	12	15	58	3	3	9	78	71
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	7	10	20	54	2	5	10	79	849
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	9	8	23	50	1	5	13	78	153
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	7	10	19	55	2	4	10	79	767
2017	Télétravail - Oui	1	15	15	14	48	3	4	17	67	68
2017	Télétravail - Non	2	7	9	20	54	2	5	10	80	852
2017	Partage d'emploi - Non	2	7	10	20	54	2	4	10	79	918
2017	Étalement du revenu - Oui	4	12	7	14	59	4	0	17	76	24
2017	Étalement du revenu - Non	2	7	10	20	54	2	5	10	79	896
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	7	10	20	54	2	4	10	79	918
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	7	10	21	54	2	4	9	80	650
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	9	10	19	53	2	5	13	77	270

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.