Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 19 54 9 9 9 0 0 73 19 11
2014 Pas une personne handicapée 37 44 6 7 6 0 0 81 13 241
2011 Personne handicapée 48 39 6 6 0 0 0 87 6 15
2011 Pas une personne handicapée 34 45 10 7 5 0 0 78 12 339
2008 Personne handicapée 44 13 13 19 13 0 0 56 31 16
2008 Pas une personne handicapée 38 38 11 10 3 0 0 76 13 351

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 54 27 0 9 9 0 0 81 19 11
2014 Pas une personne handicapée 61 28 6 3 2 0 0 89 5 240
2011 Personne handicapée 74 26 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 61 28 7 2 1 0 0 90 3 338

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 27 9 18 9 0 0 64 27 11
2014 Pas une personne handicapée 48 34 7 7 4 0 0 82 11 241
2011 Personne handicapée 55 33 6 0 6 0 0 87 6 15
2011 Pas une personne handicapée 42 44 7 4 2 0 0 86 7 339
2008 Personne handicapée 50 19 6 19 6 0 0 69 25 16
2008 Pas une personne handicapée 40 41 9 7 2 1 0 82 9 352

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 9 27 0 19 0 0 54 19 11
2014 Pas une personne handicapée 44 34 12 7 4 0 0 78 10 241
2011 Personne handicapée 61 13 6 7 6 6 0 79 14 15
2011 Pas une personne handicapée 40 31 13 8 7 1 0 72 15 339

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 18 18 9 9 0 0 63 19 11
2014 Pas une personne handicapée 45 32 12 6 4 0 0 78 10 241
2011 Personne handicapée 61 20 0 13 6 0 0 80 20 15
2011 Pas une personne handicapée 39 36 11 9 6 0 0 75 15 339
2008 Personne handicapée 38 19 6 19 19 0 0 56 38 16
2008 Pas une personne handicapée 40 36 10 9 5 1 0 76 14 354

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 18 19 18 9 0 0 54 27 11
2014 Pas une personne handicapée 35 24 13 13 10 4 1 62 24 241
2011 Personne handicapée 67 13 6 6 0 6 0 86 7 15
2011 Pas une personne handicapée 31 28 15 14 8 4 1 61 23 339
2008 Personne handicapée 38 25 0 13 19 0 6 67 33 16
2008 Pas une personne handicapée 31 27 13 15 9 5 0 61 25 354
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 27 37 18 0 19 0 0 64 19 11
2014 Pas une personne handicapée 57 28 6 4 2 2 1 87 7 241
2011 Personne handicapée 53 20 13 0 6 8 0 79 7 15
2011 Pas une personne handicapée 51 28 10 6 3 2 0 81 9 340
2008 Personne handicapée 44 25 6 13 13 0 0 69 25 16
2008 Pas une personne handicapée 48 27 10 8 5 1 1 77 13 353

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 46 0 0 18 0 0 82 18 11
2014 Pas une personne handicapée 58 30 4 5 3 0 0 88 8 241
2011 Personne handicapée 53 34 0 6 6 0 0 87 13 15
2011 Pas une personne handicapée 45 36 5 9 5 1 0 81 14 340
2008 Personne handicapée 56 19 0 6 19 0 0 75 25 16
2008 Pas une personne handicapée 45 29 9 11 5 1 1 75 16 354

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 27 0 9 19 0 0 73 27 11
2014 Pas une personne handicapée 60 24 7 6 3 0 0 84 9 240

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 27 0 27 9 0 0 64 36 11
2014 Pas une personne handicapée 35 37 10 10 4 4 0 75 14 241
2011 Personne handicapée 47 19 7 13 6 8 0 72 21 15
2011 Pas une personne handicapée 36 33 12 9 7 3 1 71 17 338

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 9 27 9 9 0 0 54 19 11
2014 Pas une personne handicapée 32 38 13 11 5 0 0 70 16 241
2011 Personne handicapée 33 47 6 7 6 0 0 80 13 15
2011 Pas une personne handicapée 30 34 14 13 9 1 0 64 22 339
2008 Personne handicapée 38 19 6 25 13 0 0 56 38 16
2008 Pas une personne handicapée 31 33 11 12 10 2 0 66 23 354

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 18 9 18 19 0 0 54 36 11
2014 Pas une personne handicapée 24 38 14 16 5 4 0 64 22 241
2011 Personne handicapée 20 41 13 20 6 0 0 61 26 15
2011 Pas une personne handicapée 18 36 17 16 9 3 1 56 26 340
2008 Personne handicapée 38 19 13 6 25 0 0 56 31 16
2008 Pas une personne handicapée 19 39 12 18 7 5 0 61 26 354

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 27 18 0 19 0 0 63 19 11
2014 Pas une personne handicapée 31 36 14 9 6 3 0 70 16 240
2011 Personne handicapée 40 26 13 15 0 7 0 70 16 15
2011 Pas une personne handicapée 31 33 14 10 9 3 0 67 19 339
2008 Personne handicapée 38 25 6 13 19 0 0 63 31 16
2008 Pas une personne handicapée 31 32 10 10 10 5 0 67 22 354

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 27 18 19 18 18 0 0 45 36 11
2014 Pas une personne handicapée 24 43 14 11 6 2 0 69 17 241
2011 Personne handicapée 20 39 13 6 13 8 0 64 21 15
2011 Pas une personne handicapée 21 39 14 15 10 1 0 60 26 340
2008 Personne handicapée 31 25 0 38 6 0 0 56 44 16
2008 Pas une personne handicapée 21 42 12 14 9 1 0 64 23 354
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 26 19 0 18 0 0 63 18 11
2014 Pas une personne handicapée 40 33 12 10 5 0 0 74 14 241
2011 Personne handicapée 26 48 19 0 6 0 0 74 6 15
2011 Pas une personne handicapée 31 40 9 14 6 0 0 71 19 340

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 27 0 9 18 9 0 70 30 11
2014 Pas une personne handicapée 22 28 15 11 5 15 5 62 20 241

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 27 19 0 18 0 0 63 18 11
2014 Pas une personne handicapée 55 33 6 3 2 0 0 88 6 241
2011 Personne handicapée 64 16 7 14 0 0 0 79 14 14
2011 Pas une personne handicapée 46 33 10 6 5 0 0 79 11 339
2008 Personne handicapée 44 25 0 0 31 0 0 69 31 16
2008 Pas une personne handicapée 39 32 13 9 6 0 1 72 16 354

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 46 27 4 8 3 2 10 83 12 67

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 27 55 0 9 9 0 0 82 18 11
2014 Pas une personne handicapée 52 31 7 5 2 0 2 85 8 241
2011 Personne handicapée 52 33 0 0 6 8 0 93 7 15
2011 Pas une personne handicapée 50 29 9 7 3 1 2 81 10 339
2008 Personne handicapée 44 31 6 6 13 0 0 75 19 16
2008 Pas une personne handicapée 46 33 7 9 4 1 0 80 13 354

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 18 9 9 19 0 0 63 28 11
2014 Pas une personne handicapée 45 28 10 5 4 6 2 80 10 241
2011 Personne handicapée 67 19 7 0 6 0 0 87 6 15
2011 Pas une personne handicapée 46 23 13 5 8 4 2 73 13 340
2008 Personne handicapée 38 38 6 6 13 0 0 75 19 16
2008 Pas une personne handicapée 39 27 10 8 7 8 1 73 16 353

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 20 40 19 20 0 0 0 60 20 10
2014 Pas une personne handicapée 31 45 8 10 5 0 0 76 15 241
2011 Personne handicapée 54 46 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 33 46 8 8 3 0 1 80 12 340
2008 Personne handicapée 31 31 6 13 13 0 6 67 27 16
2008 Pas une personne handicapée 34 44 12 6 3 1 1 79 9 354

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 37 9 9 9 0 0 73 18 11
2014 Pas une personne handicapée 42 40 9 5 4 0 0 82 9 241
2011 Personne handicapée 61 27 13 0 0 0 0 87 0 15
2011 Pas une personne handicapée 46 37 9 4 5 0 0 83 8 339
2008 Personne handicapée 44 25 6 19 6 0 0 69 25 16
2008 Pas une personne handicapée 38 41 10 8 3 0 0 79 11 354

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 36 0 9 19 0 0 73 27 11
2014 Pas une personne handicapée 48 37 7 5 4 0 0 85 9 241
2011 Personne handicapée 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 49 37 7 4 3 0 0 86 7 340
2008 Personne handicapée 56 31 13 0 0 0 0 88 0 16
2008 Pas une personne handicapée 46 36 7 8 3 0 0 82 11 354

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 18 45 0 18 19 0 0 63 37 11
2014 Pas une personne handicapée 30 36 17 11 5 1 0 67 16 241
2011 Personne handicapée 47 19 6 27 0 0 0 67 27 15
2011 Pas une personne handicapée 35 34 11 10 7 1 1 70 18 339
2008 Personne handicapée 25 31 6 19 19 0 0 56 38 16
2008 Pas une personne handicapée 32 35 10 11 10 2 1 68 21 354

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 18 0 18 27 0 0 54 46 11
2014 Pas une personne handicapée 18 23 13 22 19 2 2 44 43 241
2011 Personne handicapée 13 21 13 20 26 0 6 37 49 15
2011 Pas une personne handicapée 14 24 15 19 25 0 3 39 45 340
2008 Personne handicapée 13 19 6 25 38 0 0 31 63 16
2008 Pas une personne handicapée 12 27 13 16 28 2 2 41 46 354

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 27 36 9 9 19 0 0 63 27 11
2014 Pas une personne handicapée 30 43 10 12 5 0 0 73 16 241
2011 Personne handicapée 46 33 6 6 0 8 0 86 7 15
2011 Pas une personne handicapée 37 39 9 8 7 0 0 76 15 340

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 9 27 0 19 0 0 54 19 11
2014 Pas une personne handicapée 38 39 8 9 5 0 0 77 14 241

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 27 0 9 19 0 0 73 27 11
2014 Pas une personne handicapée 43 32 11 8 5 0 0 76 13 241
2011 Personne handicapée 54 27 13 6 0 0 0 80 6 15
2011 Pas une personne handicapée 45 35 8 7 3 1 0 81 10 338

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 37 9 0 18 0 0 73 18 11
2014 Pas une personne handicapée 44 36 8 9 2 0 0 81 11 240
2011 Personne handicapée 40 34 6 20 0 0 0 73 20 15
2011 Pas une personne handicapée 50 34 7 6 3 0 0 84 9 338

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 27 9 18 19 0 18 44 44 11
2014 Pas une personne handicapée 31 23 10 15 13 0 8 59 30 241
2011 Personne handicapée 27 19 21 6 27 0 0 46 33 15
2011 Pas une personne handicapée 26 26 10 12 14 2 10 59 30 338
2008 Personne handicapée 13 38 0 19 31 0 0 50 50 16
2008 Pas une personne handicapée 25 22 11 14 18 2 8 52 36 353

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 27 19 19 0 0 0 63 19 11
2014 Pas une personne handicapée 35 39 17 7 2 0 1 75 8 241
2011 Personne handicapée 27 26 34 6 7 0 0 53 13 15
2011 Pas une personne handicapée 34 40 16 7 3 0 0 74 10 340
2008 Personne handicapée 31 44 6 13 6 0 0 75 19 16
2008 Pas une personne handicapée 31 32 24 7 6 0 0 63 13 353

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 19 0 9 18 0 9 70 30 11
2014 Pas une personne handicapée 52 22 7 5 6 2 5 80 12 240
2011 Personne handicapée 46 0 6 20 13 8 7 54 38 15
2011 Pas une personne handicapée 48 28 7 5 4 2 6 82 10 339

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 28 45 27 11
2014 Pas une personne handicapée 31 35 34 241
2011 Personne handicapée 47 33 20 15
2011 Pas une personne handicapée 35 31 34 339

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 17 13 36 17 9999 17 76
2011 Pas une personne handicapée 21 11 36 21 9999 11 119
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 9 27 19 0 0 0 54 19 11
2014 Pas une personne handicapée 52 39 6 2 2 0 0 91 4 241
2011 Personne handicapée 61 26 6 7 0 0 0 87 7 15
2011 Pas une personne handicapée 40 42 9 5 3 1 0 84 8 339
2008 Personne handicapée 38 44 0 13 6 0 0 81 19 16
2008 Pas une personne handicapée 46 36 8 7 3 0 0 82 9 353

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 18 27 0 9 0 0 63 9 11
2014 Pas une personne handicapée 45 38 8 5 3 0 0 83 8 241
2011 Personne handicapée 40 41 13 0 6 0 0 81 6 15
2011 Pas une personne handicapée 31 42 13 8 6 0 0 73 13 338

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 19 18 45 9 9 0 0 18 37 11
2014 Pas une personne handicapée 11 22 41 16 8 0 2 24 34 240
2011 Personne handicapée 13 33 34 20 0 0 0 20 45 15
2011 Pas une personne handicapée 13 22 39 14 10 0 1 24 36 338
2008 Personne handicapée 6 38 38 19 0 0 0 19 44 16
2008 Pas une personne handicapée 10 23 37 21 7 1 2 28 34 353

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 19 27 27 18 0 0 45 28 11
2014 Pas une personne handicapée 7 13 29 31 16 2 3 49 21 238
2011 Personne handicapée 0 34 13 47 7 0 0 53 34 15
2011 Pas une personne handicapée 7 14 28 27 20 1 2 48 23 339
2008 Personne handicapée 13 19 25 31 13 0 0 44 31 16
2008 Pas une personne handicapée 6 14 27 34 15 1 4 51 21 354

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 9 19 27 9 0 0 36 46 11
2014 Pas une personne handicapée 21 21 30 16 7 1 3 25 44 240
2011 Personne handicapée 7 14 35 28 16 0 0 44 21 14
2011 Pas une personne handicapée 21 24 29 14 9 1 2 23 46 339
2008 Personne handicapée 38 25 31 6 0 0 0 6 63 16
2008 Pas une personne handicapée 22 23 27 17 7 1 4 25 47 354

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 18 64 0 9 0 0 9 27 11
2014 Pas une personne handicapée 8 21 40 19 11 1 1 30 29 239
2011 Personne handicapée 0 13 59 6 22 0 0 28 13 15
2011 Pas une personne handicapée 10 14 37 25 11 0 2 37 24 338
2008 Personne handicapée 0 20 40 33 7 0 0 40 20 15
2008 Pas une personne handicapée 7 16 38 25 11 1 1 38 24 353

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 19 27 0 18 0 0 18 55 11
2014 Pas une personne handicapée 21 29 30 12 5 1 2 18 51 241
2011 Personne handicapée 28 22 28 7 15 0 0 21 51 14
2011 Pas une personne handicapée 13 21 31 18 15 0 2 33 35 339
2008 Personne handicapée 6 31 25 31 6 0 0 38 38 16
2008 Pas une personne handicapée 9 18 31 24 13 3 2 39 29 351

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 9 45 9 27 0 0 36 19 11
2014 Pas une personne handicapée 5 12 28 31 15 2 7 51 19 240
2011 Personne handicapée 0 28 33 26 14 0 0 39 28 15
2011 Pas une personne handicapée 7 14 24 30 20 0 4 53 22 337
2008 Personne handicapée 6 25 38 19 13 0 0 31 31 16
2008 Pas une personne handicapée 8 15 31 25 12 4 5 40 25 354

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 27 9 37 18 9 0 0 27 36 11
2014 Pas une personne handicapée 15 24 36 14 8 1 3 23 40 241

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 18 0 27 19 0 0 54 46 11
2014 Pas une personne handicapée 60 19 6 8 5 1 0 80 13 241

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 54 27 0 0 19 0 0 81 19 11
2014 Pas une personne handicapée 60 32 5 2 2 0 0 92 4 241

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 18 27 0 9 0 0 63 9 11
2014 Pas une personne handicapée 52 32 9 2 1 4 0 87 3 241

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 19 9 9 19 0 0 64 27 11
2014 Pas une personne handicapée 47 39 8 4 1 2 0 87 5 241
2011 Personne handicapée 34 52 7 6 0 0 0 87 6 15
2011 Pas une personne handicapée 41 35 13 6 5 1 0 76 11 338

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 36 0 9 9 0 0 81 19 11
2014 Pas une personne handicapée 60 28 8 3 1 0 0 88 4 240
2011 Personne handicapée 54 39 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Pas une personne handicapée 50 33 9 4 4 0 0 83 8 339
2008 Personne handicapée 44 31 6 6 13 0 0 75 19 16
2008 Pas une personne handicapée 48 36 6 8 3 0 0 84 11 354

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 18 9 9 27 0 0 54 37 11
2014 Pas une personne handicapée 41 32 10 7 2 5 2 78 11 241

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 36 9 0 9 0 0 81 9 11
2014 Pas une personne handicapée 58 31 6 2 1 2 0 90 3 241
2011 Personne handicapée 61 33 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Pas une personne handicapée 47 40 6 3 2 1 0 89 4 338

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 45 0 0 9 0 0 91 9 11
2014 Pas une personne handicapée 59 26 7 4 2 2 1 88 6 239
2011 Personne handicapée 53 34 6 0 0 6 0 93 0 15
2011 Pas une personne handicapée 52 28 9 7 4 0 1 80 10 338
2008 Personne handicapée 19 31 13 13 19 6 0 53 33 16
2008 Pas une personne handicapée 37 31 8 10 10 3 1 71 21 353

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Pas une personne handicapée 60 29 7 2 1 2 0 91 2 241
2011 Personne handicapée 59 21 13 6 0 0 0 81 6 15
2011 Pas une personne handicapée 56 32 6 3 1 1 0 90 4 338

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 18 27 18 9 28 0 0 45 37 11
2014 Pas une personne handicapée 25 23 15 14 11 9 2 55 28 241
2011 Personne handicapée 44 14 14 0 7 14 7 73 9 14
2011 Pas une personne handicapée 21 20 18 12 14 11 3 48 31 338

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 30 49 0 0 20 0 0 80 20 10
2014 Pas une personne handicapée 49 40 2 6 2 0 0 90 8 241
2011 Personne handicapée 59 34 0 7 0 0 0 93 7 15
2011 Pas une personne handicapée 53 38 3 5 2 0 0 91 7 340
2008 Personne handicapée 44 31 13 6 6 0 0 75 13 16
2008 Pas une personne handicapée 51 36 3 7 3 0 0 87 9 353

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 50 20 0 30 0 0 0 70 30 10
2014 Pas une personne handicapée 66 27 3 1 3 0 0 93 5 241
2011 Personne handicapée 61 26 0 13 0 0 0 87 13 15
2011 Pas une personne handicapée 59 30 3 6 3 0 0 88 9 339

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 46 18 0 0 0 0 82 0 11
2014 Pas une personne handicapée 57 34 5 3 1 0 0 91 4 241

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 Pas une personne handicapée 79 12 3 0 0 2 3 96 1 241
2011 Personne handicapée 94 6 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 78 14 3 1 2 0 1 94 3 339
2008 Personne handicapée 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2008 Pas une personne handicapée 78 14 2 0 2 1 3 96 2 352

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 Pas une personne handicapée 77 10 4 2 2 0 5 92 4 241
2011 Personne handicapée 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 80 11 4 2 2 0 1 92 4 339
2008 Personne handicapée 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2008 Pas une personne handicapée 79 12 3 3 1 0 3 93 4 353

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 54 18 9 9 0 0 9 80 10 11
2014 Pas une personne handicapée 75 6 7 2 1 1 7 88 4 241
2011 Personne handicapée 79 6 6 0 0 8 0 93 0 15
2011 Pas une personne handicapée 71 13 7 1 3 0 5 89 4 340
2008 Personne handicapée 69 6 6 0 6 0 13 86 7 16
2008 Pas une personne handicapée 67 9 8 3 4 0 9 84 7 354

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 54 18 9 0 0 0 18 89 0 11
2014 Pas une personne handicapée 76 7 4 2 3 0 8 91 5 241
2011 Personne handicapée 87 6 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Pas une personne handicapée 76 8 6 1 2 0 7 91 3 338
2008 Personne handicapée 75 0 6 0 0 0 19 92 0 16
2008 Pas une personne handicapée 76 5 5 2 2 0 10 90 4 354

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 54 18 18 0 0 0 9 80 0 11
2014 Pas une personne handicapée 70 14 7 2 1 0 6 90 3 240

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2014 Pas une personne handicapée 72 14 6 0 2 2 4 92 2 241
2011 Personne handicapée 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 71 15 8 2 1 1 3 89 3 340
2008 Personne handicapée 63 19 13 0 6 0 0 81 6 16
2008 Pas une personne handicapée 74 9 8 3 1 2 4 88 4 354

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 9 91 240

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 42 21

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 76 21

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 23 21

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 53 21

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 52 21

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 24 21

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 29 21

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 48 21

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 34 21

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 57 21

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 23 21

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 34 21

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 24 21

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 38 21

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 21

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 38 21

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 19

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 37 19

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 68 19

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 0 19

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 74 19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 28 9 9 9 19 27 0 50 37 11
2014 Pas une personne handicapée 24 14 16 5 3 32 6 63 12 241

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 18 18 9 9 0 0 64 18 11
2014 Pas une personne handicapée 41 27 15 6 2 9 0 75 9 241
2011 Personne handicapée 40 41 13 0 6 0 0 81 6 15
2011 Pas une personne handicapée 42 33 14 4 3 5 0 78 7 338

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 3 97 241

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 28 0 27 0 9 36 0 43 14 11
2014 Pas une personne handicapée 28 12 15 1 1 37 5 71 4 240

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 46 9 27 9 9 0 0 54 18 11
2014 Pas une personne handicapée 46 28 12 1 1 11 1 84 2 241
2011 Personne handicapée 48 46 0 0 0 6 0 100 0 15
2011 Pas une personne handicapée 47 31 12 3 1 5 0 83 4 339

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 11 89 240

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 81 19 26

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Pas une personne handicapée 67 19 5 4 5 0 0 86 9 21

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 65 18 0 0 0 9 9 100 0 11
2014 Pas une personne handicapée 36 45 7 4 1 0 7 86 6 241
2011 Personne handicapée 33 39 8 20 0 0 0 72 20 15
2011 Pas une personne handicapée 31 49 4 6 2 1 7 86 9 337
2008 Personne handicapée 56 44 0 0 0 0 0 100 0 16
2008 Pas une personne handicapée 28 44 8 6 4 1 9 80 11 354

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 18 37 9 18 9 9 0 60 30 11
2014 Pas une personne handicapée 18 18 16 8 3 30 7 57 18 241
2011 Personne handicapée 20 13 13 0 6 48 0 63 12 15
2011 Pas une personne handicapée 16 22 23 4 4 26 5 54 11 338

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 19 45 9 0 9 9 9 77 11 11
2014 Pas une personne handicapée 40 30 12 3 3 6 7 80 7 241
2011 Personne handicapée 39 40 6 0 0 14 0 92 0 15
2011 Pas une personne handicapée 40 30 11 3 2 7 6 81 6 338
2008 Personne handicapée 31 38 6 13 6 6 0 73 20 16
2008 Pas une personne handicapée 36 28 10 6 1 11 8 79 9 353

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 28 46 0 9 9 9 0 80 20 11
2014 Pas une personne handicapée 34 31 12 5 2 9 6 76 9 241
2011 Personne handicapée 33 39 6 6 0 15 0 85 8 15
2011 Pas une personne handicapée 30 31 16 6 2 8 6 71 10 337
2008 Personne handicapée 25 25 6 19 13 13 0 57 36 16
2008 Pas une personne handicapée 28 26 12 11 5 10 8 65 20 354
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