Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commissariat aux langues officielles selon la Question 106. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	51	4	2	0	94	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	55	8	5	2	86	6	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	34	25	4	0	70	4	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	45	7	12	2	79	14	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	47	17	5	6	72	11	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	42	15	0	0	85	0	14

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	38	9	2	2	87	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	40	17	8	6	69	14	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	47	4	21	9	66	30	17

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	42	10	0	0	90	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	42	11	0	2	88	2	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	39	21	0	0	79	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	34	14	2	0	83	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	37	8	2	0	89	2	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	37	7	0	0	93	0	14

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	33	4	2	0	94	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	45	9	8	3	80	11	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	30	30	4	0	65	4	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	38	14	7	0	79	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	44	12	5	5	78	10	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	21	15	0	0	85	0	14

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	19	11	4	0	0	85	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	38	11	6	5	2	78	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	25	30	5	9	0	56	14	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	21	16	0	2	2	81	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	35	11	7	6	1	76	14	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	35	7	8	8	0	78	15	14

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	23	10	4	0	0	85	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	42	14	4	6	0	76	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	45	21	4	9	0	65	13	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	19	18	0	2	2	79	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	37	12	9	4	0	76	12	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	29	7	15	0	0	78	15	14

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	22	16	13	6	0	0	65	19	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	34	22	4	15	2	0	58	20	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	41	25	0	4	4	0	69	5	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	22	19	11	2	4	0	66	14	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	20	17	16	8	2	0	58	25	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	14	21	22	7	0	7	45	32	14

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	39	6	2	0	0	0	92	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	39	8	9	3	2	0	80	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	21	21	9	4	0	0	66	13	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	32	7	0	2	7	0	90	3	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	32	11	11	2	4	1	75	14	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	23	22	0	8	7	0	68	8	14

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	36	8	0	0	0	0	92	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	36	11	8	3	0	0	78	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	14	21	4	9	0	0	66	13	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	30	2	4	2	5	0	90	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	36	7	10	5	1	1	78	15	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	15	14	15	15	0	0	56	30	14

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	23	2	2	0	0	0	96	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	29	13	8	1	0	0	78	9	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	16	21	4	18	0	0	56	23	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	25	2	7	2	5	0	88	10	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	28	12	11	5	0	1	72	16	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	29	15	0	8	0	0	78	8	14

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	25	8	6	0	0	86	6	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	41	19	7	2	2	71	9	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	29	28	14	4	20	42	23	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	28	12	2	0	2	86	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	39	17	11	4	2	68	14	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	35	15	15	8	14	57	26	14

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	28	12	4	0	0	84	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	31	34	12	2	0	52	13	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	25	37	14	9	11	33	26	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	30	9	2	2	0	86	5	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	43	14	11	5	0	70	15	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	50	22	7	8	0	64	15	14

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	25	6	20	2	2	0	72	22	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	36	31	14	3	3	0	51	17	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	24	37	14	9	11	0	32	26	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	32	12	2	2	4	2	82	5	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	34	28	17	1	2	0	53	18	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	50	29	7	8	0	0	56	15	14

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	36	15	9	0	0	76	9	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	34	26	11	5	2	58	15	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	19	41	14	4	16	28	23	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	37	9	0	2	4	88	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	42	15	9	4	1	71	13	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	35	8	7	0	15	83	8	14

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	35	12	11	2	0	75	13	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	41	21	9	3	0	66	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	25	28	9	13	16	40	26	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	32	14	5	2	2	79	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	43	20	12	1	1	66	13	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	29	22	15	8	0	56	22	14

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	28	12	4	0	0	84	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	37	10	17	6	0	67	23	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	37	23	10	9	0	59	18	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	30	12	2	0	2	86	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	32	21	10	7	0	62	17	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	44	14	15	0	0	71	15	14

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	35	8	4	0	87	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	54	9	11	0	80	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	30	25	10	4	61	14	17

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	30	16	9	0	16	8	68	11	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	44	16	13	6	8	2	61	21	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	14	16	24	10	20	5	34	45	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	25	14	9	0	11	9	71	12	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	18	21	23	7	13	5	37	37	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	7	23	15	15	15	7	34	38	14

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	44	6	8	0	0	0	86	8	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	41	8	8	3	2	0	81	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	10	21	14	4	0	0	61	18	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	30	2	5	4	2	2	88	10	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	32	7	10	5	0	1	78	15	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	30	14	8	8	0	0	71	15	14

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	55	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	33	16	9	5	0	0	70	14	21
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	26	0	7	0	12	12	91	9	14
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	42	4	15	4	0	4	77	19	26

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	31	4	2	0	0	0	94	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	36	13	9	2	0	0	76	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	40	25	4	0	0	5	69	5	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	32	9	0	2	5	0	88	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	48	9	11	2	0	1	78	13	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	50	8	8	0	0	0	85	8	14

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	15	6	6	0	11	0	86	7	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	36	16	9	5	6	0	68	15	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	23	30	0	0	25	5	56	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	14	16	0	0	7	5	81	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	30	17	14	4	5	1	63	19	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	22	29	7	0	7	0	61	8	14

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	33	6	13	0	81	13	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	40	8	8	1	83	9	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	56	25	10	0	65	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	32	7	7	2	84	9	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	41	11	4	4	82	7	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	14	15	8	0	77	8	14

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	45	6	4	0	90	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	44	14	2	6	79	8	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	27	20	10	0	70	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	27	14	7	9	70	17	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	42	12	5	4	79	9	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	21	23	0	0	77	0	14

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	47	0	4	0	96	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	47	6	2	3	89	5	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	35	16	14	0	70	14	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	41	7	9	0	84	9	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	34	6	9	0	85	9	83
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	7	30	0	0	70	0	14

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	23	16	8	0	2	0	76	8	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	34	16	15	6	0	0	63	21	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	28	27	19	4	0	0	49	24	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	35	5	7	0	4	2	88	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	39	14	6	5	1	1	74	11	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	15	21	0	15	8	0	61	16	14

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	38	8	15	2	0	2	75	17	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	26	14	27	17	3	1	39	46	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	10	27	18	24	11	4	17	50	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	23	9	16	12	5	4	59	30	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	16	17	25	23	1	5	32	51	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	7	30	13	23	0	0	34	36	14

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	27	13	4	0	0	83	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	43	13	12	0	0	75	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	54	20	10	0	0	70	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	34	7	2	2	2	88	5	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	51	11	12	4	0	74	16	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	15	14	22	0	0	64	22	14

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	43	2	2	0	0	96	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	36	19	8	4	0	69	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	61	16	4	4	0	75	9	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	37	7	0	0	2	93	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	47	13	9	2	0	76	11	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	7	8	37	0	0	55	37	14

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	39	4	2	0	0	0	94	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	48	15	6	1	0	2	77	8	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	56	25	5	0	0	0	70	5	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	29	9	0	0	2	0	90	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	43	13	7	2	0	1	77	10	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	14	15	15	7	0	0	63	23	14

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	31	8	8	0	0	83	8	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	41	18	11	0	3	71	11	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	28	30	10	10	23	37	25	17

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	23	5	0	0	7	95	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	40	9	3	0	0	88	3	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	28	27	5	4	0	63	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	30	5	2	0	2	93	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	40	7	5	4	1	84	9	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	22	0	22	0	0	78	22	14

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	25	9	2	5	5	19	79	9	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	31	9	3	13	2	15	70	19	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	24	20	4	16	0	0	59	21	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	15	9	4	5	7	22	74	13	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	17	16	7	7	4	17	62	18	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	30	0	7	0	8	7	92	8	14

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	41	8	6	2	0	0	83	9	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	33	22	6	6	0	2	65	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	51	31	0	0	0	0	69	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	34	14	4	2	2	6	77	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	37	16	6	6	0	0	72	12	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	36	15	0	0	0	0	85	0	14

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	17	0	2	0	0	7	98	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	33	8	3	0	0	2	89	3	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	14	21	4	0	0	5	73	5	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	23	5	0	2	0	2	93	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	24	5	6	5	2	2	84	11	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	8	22	0	0	7	0	77	0	14

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	26	38	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	33	29	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	35	35	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	40	37	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	26	33	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	48	23	14

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	23	46	0	25	0	16
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12	77	8	0	4	25
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	0	50	9	9999	41	10
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	15	50	6	9999	6	34

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	24	11	4	0	0	85	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	54	9	2	0	0	90	2	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	28	16	14	0	0	70	14	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	27	12	2	0	2	86	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	45	8	1	1	0	89	2	83
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	43	8	8	0	0	85	8	14

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	25	12	6	0	0	81	6	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	45	18	6	2	2	74	8	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	60	10	14	0	0	76	14	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	39	9	0	0	4	90	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	41	6	5	1	1	88	6	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	37	21	8	0	0	71	8	14

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	21	24	40	8	0	7	52	23	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	17	35	33	9	0	2	42	22	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	23	46	26	4	0	0	31	23	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11	23	43	18	2	2	64	12	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	17	44	20	9	2	1	31	23	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	30	42	14	14	0	0	28	30	14

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	19	30	19	28	0	2	48	21	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	20	33	19	11	3	3	32	33	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	14	39	26	4	0	0	30	30	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	2	7	41	34	11	2	87	5	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	13	33	30	18	0	5	50	15	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	15	22	35	21	0	0	56	22	14

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	27	23	14	13	2	2	28	48	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	15	23	30	15	0	2	46	31	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	15	66	15	0	0	0	15	19	16
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	16	27	36	7	4	2	46	25	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	20	25	21	17	1	1	39	36	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	37	28	21	14	0	0	35	37	14

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	13	27	27	24	0	9	57	14	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	14	36	34	12	0	2	46	17	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	13	36	28	11	0	0	39	25	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	2	40	32	21	2	2	56	3	41
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	19	32	32	12	0	0	44	24	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	30	28	35	8	0	0	43	30	14

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	15	15	26	22	3	9	55	28	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	17	31	19	12	2	5	32	34	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	18	26	19	16	0	0	35	39	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	12	31	23	18	4	9	47	16	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	28	31	20	13	1	1	34	35	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	29	30	21	21	0	0	42	29	14

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	35	28	6	13	0	9	21	48	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	26	30	8	14	3	3	23	46	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	25	40	9	11	0	5	21	36	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	14	30	30	9	11	5	47	17	41
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	21	29	19	18	1	5	39	31	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	15	64	7	14	0	0	22	15	14

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	11	28	17	16	0	9	36	33	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	12	47	14	12	0	2	26	26	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	25	51	19	0	0	0	19	30	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	5	38	26	20	5	5	51	8	41
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	26	30	22	8	4	1	32	37	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	30	28	14	21	0	0	35	37	14

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	25	6	2	0	92	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	32	12	5	5	79	9	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	18	16	14	4	65	19	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	25	16	5	0	79	5	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	25	10	15	5	71	20	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	29	30	0	0	70	0	14

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	32	2	0	0	0	98	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	39	17	5	0	0	79	5	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	34	20	0	9	0	70	9	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	36	9	2	0	2	88	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	46	6	6	4	0	84	10	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	36	7	0	15	0	78	15	14

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	33	0	0	0	7	0	100	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	42	12	8	0	0	0	80	8	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	5	42	4	0	4	0	52	5	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	20	18	2	0	2	0	79	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	40	6	6	2	2	1	85	9	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	57	15	0	0	0	0	85	0	14

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	32	2	4	0	0	94	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	40	11	4	0	0	85	4	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	57	25	9	0	0	66	9	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	30	9	2	0	0	88	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	43	11	2	1	2	85	4	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	43	15	0	0	0	85	0	14

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	30	2	0	0	98	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	48	6	4	2	88	6	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	40	11	10	4	75	14	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	25	2	2	0	95	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	39	5	5	0	90	5	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	30	14	8	0	78	8	14

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	36	11	0	0	4	4	89	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	41	14	6	8	2	4	71	15	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	26	30	10	14	0	4	44	24	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	26	12	9	2	7	11	72	14	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	30	14	16	6	5	2	61	23	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	28	15	7	15	0	0	63	22	14

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	45	4	0	0	0	96	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	53	11	0	0	3	89	0	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	54	21	0	0	0	79	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	28	7	0	0	7	92	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	45	9	4	1	0	87	5	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	58	0	0	0	7	100	0	14

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	37	7	2	0	2	2	91	2	40
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	37	12	11	2	0	0	76	12	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	40	37	5	4	4	0	52	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	30	11	9	9	0	0	70	18	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	40	11	6	2	2	0	80	9	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	43	28	0	7	0	0	64	7	14

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	41	15	0	0	3	2	84	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	39	15	5	0	5	0	80	5	60
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	30	26	28	4	0	0	41	32	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	37	13	5	2	6	0	78	8	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	38	14	4	0	1	1	82	4	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	28	36	7	0	0	0	57	7	14

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	26	13	12	2	5	15	66	18	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	24	16	17	9	14	4	48	33	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	22	30	9	9	21	5	36	24	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	32	9	7	7	14	7	71	17	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	30	8	19	11	14	3	54	36	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	30	14	7	23	0	7	54	31	14

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	37	4	0	0	96	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	44	5	0	1	94	1	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	67	0	5	4	90	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	43	0	2	0	98	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	38	5	7	4	85	11	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	22	7	15	0	78	15	14

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	22	3	4	4	89	8	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	33	6	2	4	88	6	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	40	4	10	0	86	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	34	9	7	0	84	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	25	12	14	5	69	19	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	28	7	22	0	71	22	14

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	35	5	2	0	0	0	93	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	42	4	0	3	0	2	92	3	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	39	21	14	0	0	0	65	14	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	36	7	9	0	0	0	84	9	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	42	5	6	5	1	0	84	11	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	13	22	8	0	0	0	70	8	14

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	85	12	0	2	0	0	98	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	20	2	2	0	0	97	2	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	42	0	0	0	0	100	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	87	11	0	0	0	2	100	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	87	9	0	2	1	0	96	4	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	28	0	8	0	0	92	8	14

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	79	14	0	6	0	94	6	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	71	22	2	5	0	94	5	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	20	0	10	0	90	10	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	13	2	0	7	91	7	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	76	16	2	4	2	92	6	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	71	14	15	0	0	85	0	14

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	87	13	0	0	0	0	100	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	86	11	2	2	0	0	97	2	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	84	16	0	0	0	0	100	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	79	14	0	5	0	2	95	5	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	84	11	1	1	2	0	95	4	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	85	15	0	0	0	0	100	0	14

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	96	4	0	0	0	0	0	100	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	17	3	0	1	0	0	95	1	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	89	0	11	0	0	0	0	89	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	86	7	2	0	2	2	0	95	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	83	10	2	1	1	0	2	95	3	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	92	8	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	79	21	0	0	0	0	100	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	19	3	3	3	0	91	6	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	25	4	4	0	5	91	5	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	75	16	7	2	0	0	91	2	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	76	17	0	4	2	1	94	6	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	15	8	0	0	0	92	0	14

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	15	2	0	2	4	98	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	22	0	3	3	0	97	3	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	22	0	0	0	0	100	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	16	4	0	0	2	95	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	76	18	0	1	1	3	99	1	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	22	0	0	0	0	100	0	14

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	88	62
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	79	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	87	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	64	14

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	11

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	11

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	11

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	11

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	82	11

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	11

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	25	6	2	0	28	18	84	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	13	18	9	3	28	8	53	19	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	10	34	10	4	25	16	17	24	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	14	18	5	0	36	14	54	10	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	15	21	5	2	26	12	54	12	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	15	22	14	22	21	0	27	45	14

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	46	2	2	0	4	2	95	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	30	19	5	2	5	3	72	7	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	24	25	10	4	27	5	42	21	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	18	20	5	0	20	5	67	6	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	36	19	7	2	7	1	69	10	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	22	29	14	7	8	0	45	23	14

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	90	84

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	15	8	2	0	25	27	79	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	19	13	5	2	33	11	65	11	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	0	40	0	4	35	16	9	9	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	7	11	2	0	46	17	64	6	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	14	19	1	2	33	11	59	7	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	22	22	0	0	50	0	57	0	14

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	33	8	2	0	2	14	88	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	32	16	3	0	9	5	78	4	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	24	25	0	4	32	0	56	7	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	11	14	2	0	20	7	78	3	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	36	15	1	2	10	0	79	4	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	35	28	0	0	23	0	63	0	14

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	86	62
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	78	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	77	84

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	84	16	19

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	37	0	19	0	0	0	81	19	16

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	30	6	15	0	5	25	70	21	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	41	10	9	0	0	10	79	10	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	29	16	10	0	0	23	67	12	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	25	9	7	0	2	20	80	9	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	53	11	6	1	2	11	79	8	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	59	7	0	0	0	13	92	0	14

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	17	8	6	2	25	35	58	21	40
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	21	19	5	2	30	14	57	11	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	10	34	10	0	35	11	18	19	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	5	23	5	2	25	23	43	14	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	28	19	4	0	26	11	64	6	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	15	15	7	0	30	34	40	18	14

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	23	4	0	0	2	28	94	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	35	15	3	0	6	7	79	3	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	10	16	18	0	9	23	50	26	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	20	2	2	0	12	20	93	3	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	41	6	5	1	8	11	85	7	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	21	8	15	0	7	13	71	19	14

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	21	6	0	0	4	28	91	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	33	17	2	2	8	9	76	4	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	19	29	0	0	9	23	57	0	17
2014	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	16	2	0	0	19	20	96	0	42
2014	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	41	12	0	1	8	11	84	2	84
2014	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	36	0	0	0	23	13	100	0	14

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	23	4	0	0	96	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	31	6	4	3	86	7	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	26	20	0	13	66	13	17

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	25	4	2	0	0	94	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	33	7	4	4	2	84	9	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	11	34	5	9	0	52	14	17

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	39	0	0	0	100	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	40	6	5	3	86	7	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	49	16	4	0	79	4	17

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	37	13	4	0	83	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	47	17	10	6	67	16	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	40	25	14	4	57	18	17

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	30	14	18	19	4	47	38	40
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	34	24	6	8	2	61	14	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	15	32	11	12	0	45	22	16

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	35	31	12	14	0	43	26	40
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	29	14	18	17	0	51	35	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	10	54	5	5	5	33	10	16

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	32	18	7	9	11	62	18	39
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	29	17	16	9	0	58	25	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	24	35	16	5	0	44	21	17

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	37	14	12	17	2	55	30	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	28	20	12	25	0	43	37	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	25	31	14	4	0	51	18	17

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	19	8	5	0	19	84	6	40
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	27	9	7	6	5	76	14	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	27	19	0	0	16	77	0	17

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	45	9	6	5	2	80	11	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	30	24	9	7	0	59	16	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	39	26	5	12	0	58	17	16

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	29	30	6	0	2	63	6	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	36	22	15	3	0	60	18	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	32	15	15	5	5	64	20	16

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	31	19	16	4	4	60	20	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	38	22	9	6	0	63	15	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	41	15	10	0	0	75	10	16

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	38	22	8	2	6	66	11	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	35	19	5	8	0	69	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	23	24	9	5	0	62	14	16

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	32	11	15	2	2	71	18	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	26	14	7	12	3	66	20	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	27	11	9	0	5	79	10	16

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	7	13	3	6	2	78	9	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	17	4	9	3	0	83	12	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	18	4	14	0	0	81	14	17

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	85	7	0	2	0	7	98	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	80	8	6	0	3	3	91	3	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	4	0	10	0	9	89	11	17

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	30	6	0	2	7	91	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	30	14	6	7	2	72	14	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	19	5	9	0	0	86	9	17

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	8	13	2	0	7	84	2	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	22	15	7	1	2	75	9	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	21	9	14	0	0	77	14	17

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	12	7	0	0	17	91	0	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	15	9	3	2	24	82	6	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	5	0	0	0	47	100	0	16

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	71	16	4	5	4	91	5	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	80	11	5	2	3	94	2	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	75	15	5	5	0	89	5	16

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	11	9	6	2	9	81	9	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	9	2	3	7	2	88	10	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	85	10	5	0	0	0	95	0	16

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	28	8	4	4	87	4	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	33	9	6	0	84	6	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	47	0	0	5	100	0	16

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	48	32	9	0	0	59	9	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	21	37	18	6	2	38	24	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	43	34	18	0	0	47	18	17

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	16	21	27	36	0	64	16	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	14	40	22	13	2	36	24	61
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	23	25	21	26	0	47	28	17

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	17	19	11	11	4	2	37	63	41
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	28	22	1	3	2	0	45	55	62
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	13	0	9	16	0	11	56	44	17

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	31

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	31

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	31

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	31

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	31

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	31

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	49	19	20	4	0	23
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	72	9	6	3	3	29

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	43	4	3	12	0	8	79	17	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	44	18	0	7	0	9	73	8	32

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	30	14	19	23	4	10	35	49	24
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12	12	24	16	11	26	18	63	32

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commissariat aux langues officielles selon la Question 106. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.