Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Bureau du Directeur général des élections selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	22	3	2	73	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	43	10	5	4	81	9	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	27	6	9	1	84	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	45	12	5	4	79	8	362
2017	Télétravail - Oui	50	38	8	4	0	88	4	26
2017	Télétravail - Non	37	43	11	5	4	80	9	401
2017	Partage d'emploi - Non	37	43	11	5	4	80	9	427
2017	Étalement du revenu - Non	38	42	11	5	4	80	9	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	43	11	5	4	80	9	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	11	5	4	81	9	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	13	7	2	79	9	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	44	16	11	2	71	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	45	11	8	4	77	12	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	11	15	1	73	16	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	47	12	7	4	77	11	344
2014	Télétravail - Oui	41	50	9	0	0	91	0	12
2014	Télétravail - Non	31	45	12	9	4	76	13	401
2014	Partage d'emploi - Non	31	45	12	9	4	76	12	413
2014	Étalement du revenu - Non	31	45	11	9	3	76	12	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	47	11	8	4	77	12	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	14	12	2	72	14	116

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	16	6	5	73	11	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	14	9	4	73	13	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	9	4	1	85	6	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	15	10	4	71	14	363
2017	Télétravail - Oui	42	47	4	4	4	89	8	26
2017	Télétravail - Non	37	35	15	9	4	72	13	402
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	14	9	4	73	13	428
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	14	9	4	73	13	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	36	14	9	4	73	13	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	15	11	4	70	15	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	12	4	4	81	7	112

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	14	0	5	81	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	34	9	1	0	90	1	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	20	10	1	0	88	1	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	37	9	1	1	89	2	362
2017	Télétravail - Oui	73	20	7	0	0	93	0	26
2017	Télétravail - Non	54	35	9	1	1	89	2	401
2017	Partage d'emploi - Non	55	34	9	1	1	89	2	427
2017	Étalement du revenu - Non	55	34	9	1	1	89	2	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	34	9	1	1	89	2	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	37	8	1	0	90	1	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	12	1	2	85	3	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	11	6	0	83	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	28	6	2	1	91	3	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	32	1	3	0	96	3	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	27	7	3	1	89	4	344
2014	Télétravail - Oui	67	33	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	62	28	6	3	1	90	4	401
2014	Partage d'emploi - Non	62	28	6	3	1	90	3	413
2014	Étalement du revenu - Non	62	28	6	2	1	91	3	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	27	7	2	1	90	3	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	31	4	4	0	92	4	117

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	40	13	0	5	0	82	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	10	4	3	0	83	7	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	4	3	1	1	91	5	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	11	3	4	0	81	7	362
2017	Télétravail - Oui	57	32	7	0	4	0	89	4	26
2017	Télétravail - Non	43	39	11	4	4	0	82	7	401
2017	Partage d'emploi - Non	44	38	10	3	4	0	83	7	427
2017	Étalement du revenu - Non	44	38	10	3	4	0	82	7	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	10	3	4	0	83	7	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	40	11	4	4	0	81	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	9	2	4	1	86	5	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	35	17	4	7	0	72	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	12	5	3	0	80	8	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	11	6	1	0	81	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	13	5	3	0	79	8	345
2014	Télétravail - Oui	50	42	9	0	0	0	91	0	12
2014	Télétravail - Non	38	41	13	5	3	0	79	8	402
2014	Partage d'emploi - Non	38	41	12	5	3	0	79	8	414
2014	Étalement du revenu - Non	38	41	12	5	3	0	80	8	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	44	12	5	3	0	80	8	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	14	5	3	0	78	8	117

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	37	24	3	5	0	68	9	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	13	5	3	0	80	8	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	13	5	3	0	79	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	41	14	5	3	0	78	8	361
2017	Télétravail - Oui	50	39	7	0	4	0	89	4	26
2017	Télétravail - Non	39	39	14	5	3	0	78	8	400
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	14	5	3	0	79	8	426
2017	Étalement du revenu - Non	40	38	14	5	3	0	78	8	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	13	5	3	0	79	8	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	13	5	2	0	79	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	15	4	4	0	77	8	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	37	20	17	7	0	57	24	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	15	9	4	1	72	13	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	10	5	7	1	78	12	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	41	17	11	4	1	68	15	344
2014	Télétravail - Oui	35	32	16	9	9	0	66	17	12
2014	Télétravail - Non	28	41	16	10	4	1	70	14	401
2014	Partage d'emploi - Non	29	41	16	10	5	1	70	14	413
2014	Étalement du revenu - Non	29	41	16	10	4	1	70	14	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	41	17	10	3	1	70	13	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	13	10	8	1	69	18	117

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	18	3	8	0	71	11	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	9	6	4	0	82	9	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	7	3	4	0	85	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	43	10	6	4	0	80	10	361
2017	Télétravail - Oui	54	35	7	0	4	0	89	4	26
2017	Télétravail - Non	39	42	10	6	4	0	81	10	400
2017	Partage d'emploi - Non	40	41	10	5	4	0	81	9	426
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	10	5	4	0	81	9	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	41	9	5	4	0	81	9	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	44	9	6	3	0	81	10	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	11	3	5	0	81	8	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	18	11	9	2	62	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	43	11	12	3	1	74	15	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	7	7	7	1	79	14	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	43	13	13	3	1	72	15	343
2014	Télétravail - Oui	35	32	16	9	9	0	66	17	12
2014	Télétravail - Non	30	42	12	12	3	1	73	15	400
2014	Partage d'emploi - Non	30	42	12	12	3	1	73	15	412
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	12	12	3	1	73	15	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	43	13	13	1	1	73	14	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	10	8	9	2	72	18	117

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	19	14	8	3	0	58	22	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	23	20	10	5	5	1	63	16	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	24	9	12	6	2	2	72	19	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	23	22	11	5	5	1	60	17	362
2017	Télétravail - Oui	46	26	11	4	8	4	0	75	13	26
2017	Télétravail - Non	35	23	20	11	5	5	1	61	17	401
2017	Partage d'emploi - Non	36	23	20	11	5	5	1	62	17	427
2017	Étalement du revenu - Non	36	23	20	11	5	5	1	62	17	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	23	19	11	5	5	1	62	17	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	22	22	11	5	6	1	60	16	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27	13	11	7	2	1	69	18	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25	11	24	15	5	0	48	41	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	25	18	11	11	5	1	57	24	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	22	18	11	9	8	2	58	22	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	17	13	12	5	1	56	26	344
2014	Télétravail - Oui	42	16	17	17	9	0	0	58	26	12
2014	Télétravail - Non	27	25	17	12	12	5	1	56	25	401
2014	Partage d'emploi - Non	28	25	17	12	11	5	1	56	25	413
2014	Étalement du revenu - Non	28	25	17	12	11	5	1	57	25	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	18	12	11	5	1	57	24	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	15	14	13	6	1	55	29	117

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	14	2	5	0	2	78	8	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	10	5	1	0	1	83	7	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	34	3	1	0	1	0	96	1	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	11	6	2	0	1	81	8	363
2017	Télétravail - Oui	53	43	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	Télétravail - Non	45	36	11	5	2	0	1	82	7	402
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	10	5	2	0	1	83	7	428
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	10	5	2	0	1	83	7	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	36	10	5	2	0	1	83	7	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	11	6	2	0	1	81	8	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	8	2	2	1	1	88	3	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	41	9	6	4	4	0	80	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	10	5	4	3	1	80	10	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	23	10	6	4	3	0	80	10	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	10	5	4	3	1	80	10	345
2014	Télétravail - Oui	50	24	0	17	9	0	0	74	26	12
2014	Télétravail - Non	42	35	10	5	4	3	1	80	9	402
2014	Partage d'emploi - Non	43	35	10	5	4	3	1	80	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	43	35	10	5	4	3	1	81	9	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	10	5	4	3	1	81	9	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	9	7	5	2	0	79	12	117

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	47	11	8	3	0	78	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	7	8	3	0	82	11	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	36	6	3	0	2	91	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38	8	9	4	0	80	13	362
2017	Télétravail - Oui	53	31	12	4	0	0	84	4	26
2017	Télétravail - Non	43	38	7	8	3	0	81	12	401
2017	Partage d'emploi - Non	43	38	7	8	3	0	81	11	427
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	7	8	3	0	81	11	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	7	8	3	0	82	11	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	8	9	4	0	79	13	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40	7	5	1	1	87	6	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	28	16	4	6	0	74	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	11	8	5	1	77	13	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	11	7	1	0	81	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	11	8	6	1	75	13	345
2014	Télétravail - Oui	57	26	9	9	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	41	35	11	7	5	1	76	13	402
2014	Partage d'emploi - Non	41	34	11	7	5	1	76	12	414
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	11	7	5	1	76	12	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	11	9	5	1	75	14	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	30	13	5	3	0	79	8	117

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	11	5	5	0	79	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	10	5	4	0	80	10	386
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	9	1	1	0	88	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	10	6	5	0	79	11	359
2017	Télétravail - Oui	65	16	15	4	0	0	81	4	26
2017	Télétravail - Non	51	30	10	5	5	0	80	10	398
2017	Partage d'emploi - Non	52	29	10	5	4	0	80	10	424
2017	Étalement du revenu - Non	51	29	10	5	4	0	80	10	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	10	5	4	0	80	10	423
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	10	6	5	0	79	11	312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	24	10	3	3	0	85	5	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	7	6	7	0	80	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	11	6	6	1	77	12	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	9	6	4	0	82	10	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	11	6	6	1	76	13	345
2014	Télétravail - Oui	66	0	9	17	9	0	66	26	12
2014	Télétravail - Non	44	33	11	6	6	1	78	12	401
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	11	6	6	1	77	12	413
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	11	6	6	1	77	12	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	12	6	6	1	76	12	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	27	8	7	6	0	80	13	116

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	16	21	5	5	55	28	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	13	8	5	5	73	13	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	4	9	0	6	85	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	34	15	9	5	4	69	15	363
2017	Télétravail - Oui	19	50	12	15	4	0	69	19	26
2017	Télétravail - Non	34	34	14	9	5	5	71	14	402
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	14	9	5	5	71	14	428
2017	Étalement du revenu - Non	33	35	14	9	5	5	71	15	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	35	14	9	5	5	71	14	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	15	8	5	4	71	14	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	11	13	3	5	73	16	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	13	16	15	6	53	33	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	16	11	5	4	67	16	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	19	8	4	7	66	13	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	15	12	6	3	66	19	343
2014	Télétravail - Oui	17	40	26	9	9	0	57	17	12
2014	Télétravail - Non	26	37	15	11	6	4	66	18	400
2014	Partage d'emploi - Non	26	38	15	11	6	4	66	18	412
2014	Étalement du revenu - Non	26	37	15	11	6	4	66	18	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	15	11	5	4	68	17	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	17	11	8	5	61	20	117

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	29	16	21	5	2	57	27	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	42	16	8	5	1	71	13	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	42	12	8	0	1	80	8	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40	17	9	6	1	68	15	363
2017	Télétravail - Oui	16	53	8	19	4	0	69	23	26
2017	Télétravail - Non	29	40	16	9	5	1	70	13	402
2017	Partage d'emploi - Non	28	41	16	9	5	1	70	14	428
2017	Étalement du revenu - Non	28	40	16	9	5	1	70	14	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	41	16	9	5	1	70	14	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	17	8	5	1	69	14	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	42	13	13	3	2	71	16	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	38	18	18	9	2	55	27	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	17	8	6	2	68	15	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	15	10	4	4	70	15	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	43	17	9	7	1	66	17	344
2014	Télétravail - Oui	25	33	0	26	17	0	58	42	12
2014	Télétravail - Non	23	42	18	9	6	2	67	16	401
2014	Partage d'emploi - Non	23	42	17	9	7	2	66	16	413
2014	Étalement du revenu - Non	24	42	16	10	6	2	67	16	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	44	17	9	6	2	68	15	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	18	11	8	3	63	19	117

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	21	8	13	5	0	56	22	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	40	19	13	7	5	0	60	21	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	15	12	2	6	2	69	15	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	40	19	13	8	4	0	58	22	362
2017	Télétravail - Oui	12	42	11	19	8	8	0	58	30	26
2017	Télétravail - Non	17	39	19	12	7	5	0	59	20	401
2017	Partage d'emploi - Non	17	39	19	13	7	5	0	59	21	427
2017	Étalement du revenu - Non	17	39	19	13	7	5	0	59	21	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	39	19	13	7	5	0	59	21	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	40	19	12	8	5	0	59	21	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	36	18	13	6	5	1	60	21	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	28	17	17	22	2	0	43	40	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	37	22	15	6	5	0	56	21	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	34	20	8	10	11	0	57	20	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36	22	16	7	3	0	54	24	344
2014	Télétravail - Oui	25	42	0	0	34	0	0	66	34	12
2014	Télétravail - Non	16	36	22	15	7	4	0	54	23	401
2014	Partage d'emploi - Non	16	36	21	15	7	4	0	54	24	413
2014	Étalement du revenu - Non	16	36	21	15	7	4	0	54	24	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37	22	17	5	4	0	55	23	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	20	11	14	7	0	53	26	117

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	13	19	13	5	0	53	33	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	19	9	8	8	1	61	18	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	25	12	11	4	9	2	70	17	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31	20	9	9	7	0	59	20	363
2017	Télétravail - Oui	19	42	7	23	4	4	0	64	28	26
2017	Télétravail - Non	26	29	19	9	9	8	1	60	19	402
2017	Partage d'emploi - Non	25	30	19	10	8	8	1	60	19	428
2017	Étalement du revenu - Non	25	30	18	10	8	8	1	61	20	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	19	10	8	8	1	60	19	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	20	8	8	8	1	60	18	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	15	13	9	7	1	61	23	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	31	11	18	19	7	0	49	39	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	21	14	9	5	0	53	25	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	17	11	12	10	0	57	25	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	21	15	10	5	0	51	27	344
2014	Télétravail - Oui	17	32	17	17	16	0	0	49	34	12
2014	Télétravail - Non	19	30	20	14	10	6	0	52	26	401
2014	Partage d'emploi - Non	19	30	20	15	10	6	0	52	27	413
2014	Étalement du revenu - Non	19	30	19	15	10	6	0	53	27	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	21	15	10	5	1	52	26	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	35	18	13	12	7	0	54	27	117

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	42	13	21	5	3	0	59	27	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	38	17	15	6	2	1	60	23	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	12	15	6	0	2	66	21	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	40	17	16	6	3	0	59	23	361
2017	Télétravail - Oui	20	32	16	21	8	4	0	53	30	25
2017	Télétravail - Non	20	39	16	16	6	2	1	61	22	401
2017	Partage d'emploi - Non	20	38	16	16	6	2	1	60	23	426
2017	Étalement du revenu - Non	21	38	16	16	6	2	1	60	23	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	38	17	16	6	2	1	60	23	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39	17	15	7	3	0	60	22	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	14	19	5	2	1	60	25	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	16	24	18	2	0	40	43	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	35	18	19	8	3	0	53	28	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	35	16	14	9	11	0	57	25	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33	19	21	9	1	0	51	30	343
2014	Télétravail - Oui	16	42	9	26	8	0	0	58	34	12
2014	Télétravail - Non	17	33	18	20	9	3	0	51	30	400
2014	Partage d'emploi - Non	17	33	18	20	9	3	0	52	30	412
2014	Étalement du revenu - Non	17	34	18	20	9	3	0	52	30	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	35	18	21	8	1	0	52	29	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	18	18	11	7	0	49	31	117

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	45	13	11	5	0	71	16	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	14	10	5	1	71	15	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	9	9	1	0	81	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	15	10	6	1	69	16	363
2017	Télétravail - Oui	42	42	11	0	4	0	85	4	26
2017	Télétravail - Non	32	38	14	11	5	1	70	16	402
2017	Partage d'emploi - Non	32	38	14	10	5	1	71	15	428
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	14	10	5	1	71	15	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	14	10	5	1	71	15	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	15	11	5	1	68	17	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	10	7	3	0	79	11	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	50	13	11	9	0	67	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	17	12	6	0	64	18	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	10	11	4	0	75	15	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	18	12	7	0	62	19	345
2014	Télétravail - Oui	33	33	8	17	9	0	66	26	12
2014	Télétravail - Non	28	37	17	12	6	0	64	18	402
2014	Partage d'emploi - Non	28	37	17	12	6	0	65	18	414
2014	Étalement du revenu - Non	28	37	17	12	7	0	64	18	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	20	12	6	0	62	18	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	10	12	6	0	72	18	117

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	15	14	5	65	19	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	13	10	5	72	15	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	47	9	5	3	83	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	39	14	12	5	69	17	361
2017	Télétravail - Oui	27	58	4	8	4	85	12	26
2017	Télétravail - Non	30	39	14	11	5	70	16	400
2017	Partage d'emploi - Non	30	41	14	11	5	71	15	426
2017	Étalement du revenu - Non	30	41	14	10	5	71	15	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40	14	11	5	71	15	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	39	15	11	5	69	16	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	45	10	8	4	78	13	112

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	32	10	5	21	16	5	54	33	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	16	14	8	18	4	51	28	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	15	16	9	7	28	1	56	22	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	15	14	9	16	5	51	30	362
2017	Télétravail - Oui	20	27	12	11	0	23	8	67	17	26
2017	Télétravail - Non	17	23	16	14	9	17	4	51	29	401
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	15	14	9	18	4	52	29	427
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	15	13	9	18	4	52	29	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	15	14	9	18	4	52	29	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	25	16	15	9	16	4	51	29	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	19	13	10	9	24	5	54	27	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	25	24	19	9	17	0	37	34	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	17	18	11	14	3	45	35	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	23	4	10	23	4	50	19	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	17	20	11	13	2	43	37	345
2014	Télétravail - Oui	16	16	24	9	9	26	0	44	23	12
2014	Télétravail - Non	14	23	18	18	11	14	3	44	35	402
2014	Partage d'emploi - Non	14	23	18	18	11	14	2	44	35	414
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	18	17	11	15	2	44	34	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	16	19	12	13	2	44	37	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	22	14	8	18	2	45	28	117

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	47	8	7	3	0	0	82	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	8	9	5	0	0	78	14	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	5	9	3	0	0	84	12	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	9	8	5	0	0	78	14	363
2017	Télétravail - Oui	49	39	0	8	4	0	0	88	12	26
2017	Télétravail - Non	37	40	9	9	5	0	0	78	13	402
2017	Partage d'emploi - Non	38	40	8	9	5	0	0	79	13	428
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	8	9	5	0	0	78	14	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	40	8	9	5	0	0	79	13	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	9	9	5	0	0	77	14	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	5	7	4	0	0	84	10	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	11	10	4	0	0	74	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	12	9	5	1	1	74	14	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	9	6	4	0	0	81	9	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	12	10	5	1	1	73	15	345
2014	Télétravail - Oui	41	33	0	9	17	0	0	74	26	12
2014	Télétravail - Non	37	35	12	9	4	1	1	74	14	402
2014	Partage d'emploi - Non	37	35	12	9	5	0	1	74	14	414
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	12	9	5	1	1	74	14	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	13	10	4	1	2	72	15	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	9	6	6	0	0	80	11	117

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	16	8	4	4	11	67	14	139
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	23	31	0	0	7	8	63	0	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	37	14	11	4	4	10	67	17	135
2017	Télétravail - Non	20	37	15	10	4	4	10	66	16	141
2017	Partage d'emploi - Non	22	36	16	10	4	4	10	66	15	148
2017	Étalement du revenu - Non	22	36	16	9	4	4	10	67	15	146
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	36	16	10	4	4	10	66	15	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	37	14	8	4	4	11	68	15	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	21	17	0	4	4	59	18	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	50	7	7	7	0	0	80	13	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	18	8	4	5	9	65	14	127
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	16	20	18	0	10	6	54	22	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	36	17	6	5	4	8	68	13	121
2014	Télétravail - Non	25	34	16	8	4	5	8	68	13	132
2014	Partage d'emploi - Non	25	33	17	8	5	5	8	66	14	140
2014	Étalement du revenu - Non	25	33	17	7	5	5	8	66	14	137
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	17	6	4	4	9	68	12	104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26	16	12	5	5	5	62	20	36

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	8	7	8	0	3	76	16	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	12	7	5	1	1	76	12	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	11	1	3	0	0	85	4	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	12	8	5	1	1	74	14	361
2017	Télétravail - Oui	49	36	11	0	0	0	4	88	0	26
2017	Télétravail - Non	36	38	11	8	5	1	1	75	13	399
2017	Partage d'emploi - Non	37	38	11	7	5	1	1	76	12	425
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	11	7	5	1	1	76	12	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	11	7	5	1	1	76	12	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	12	8	5	1	1	74	14	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	11	4	3	0	2	81	8	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	11	15	0	4	0	73	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	12	11	5	0	0	72	17	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	6	6	4	3	0	84	10	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	41	13	13	5	0	0	69	18	345
2014	Télétravail - Oui	33	41	0	9	9	8	0	81	19	12
2014	Télétravail - Non	30	41	12	12	5	0	0	71	16	402
2014	Partage d'emploi - Non	30	41	12	12	5	1	0	72	16	414
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	11	12	5	1	0	72	17	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	13	12	5	0	1	69	18	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	44	9	9	3	2	0	78	13	117

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	44	7	8	11	3	3	72	20	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	11	9	5	6	1	73	15	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	11	6	3	7	2	79	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34	10	10	6	5	1	72	17	363
2017	Télétravail - Oui	42	39	12	0	0	4	4	87	0	26
2017	Télétravail - Non	33	34	10	10	6	6	1	72	17	402
2017	Partage d'emploi - Non	34	35	10	9	6	6	1	73	16	428
2017	Étalement du revenu - Non	34	34	11	9	6	6	1	73	16	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	10	9	6	6	1	73	16	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	11	10	6	6	0	72	16	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	40	8	8	5	5	3	77	14	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	32	24	11	9	4	0	54	21	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	13	11	8	6	1	66	20	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	7	3	7	9	0	82	10	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	16	12	8	5	1	62	21	345
2014	Télétravail - Oui	33	42	8	0	9	8	0	82	9	12
2014	Télétravail - Non	30	30	15	11	8	5	1	64	20	402
2014	Partage d'emploi - Non	30	30	14	11	8	5	1	65	20	414
2014	Étalement du revenu - Non	30	30	14	10	8	6	1	65	19	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	15	12	8	6	1	63	21	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	13	8	7	5	0	69	17	117

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	13	3	0	0	0	84	3	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	10	5	1	0	1	84	6	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39	3	6	1	0	2	89	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	11	5	1	0	1	83	6	362
2017	Télétravail - Oui	35	49	8	0	4	0	4	87	4	26
2017	Télétravail - Non	45	38	10	5	1	0	1	84	6	401
2017	Partage d'emploi - Non	44	39	10	5	1	0	1	84	6	427
2017	Étalement du revenu - Non	44	38	10	5	1	0	1	84	6	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	10	5	1	0	1	84	6	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	11	6	1	0	1	82	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	41	6	3	2	0	1	89	5	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	42	4	4	4	0	0	87	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	12	7	3	1	1	78	10	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	10	7	9	0	0	74	16	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	11	7	2	1	1	80	9	345
2014	Télétravail - Oui	40	35	0	8	17	0	0	75	25	12
2014	Télétravail - Non	40	39	11	7	3	1	0	79	10	402
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	11	7	3	0	0	79	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	39	39	11	7	3	1	0	79	10	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	12	7	2	1	1	78	10	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	8	5	6	0	0	81	11	117

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	45	17	5	0	78	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	10	6	3	80	10	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	7	7	1	84	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	42	11	6	3	79	9	363
2017	Télétravail - Oui	53	35	12	0	0	88	0	26
2017	Télétravail - Non	39	40	11	7	3	79	10	402
2017	Partage d'emploi - Non	40	40	11	6	3	80	9	428
2017	Étalement du revenu - Non	40	40	11	6	3	80	9	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	11	6	3	80	9	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	11	6	4	79	10	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	11	6	1	82	7	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	11	9	7	74	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	46	10	8	2	80	10	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	43	11	8	4	76	13	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46	10	8	2	80	10	344
2014	Télétravail - Oui	33	59	0	0	8	92	8	12
2014	Télétravail - Non	34	45	10	9	2	79	11	401
2014	Partage d'emploi - Non	34	45	10	8	3	79	11	413
2014	Étalement du revenu - Non	34	45	10	8	3	79	11	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	46	10	9	2	80	11	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	45	11	7	3	78	11	117

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	16	8	2	74	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	9	6	3	82	9	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	4	10	0	85	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	5	4	81	9	363
2017	Télétravail - Oui	61	31	8	0	0	92	0	26
2017	Télétravail - Non	43	38	9	6	3	81	10	402
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	9	6	3	81	9	428
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	9	6	3	81	9	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	9	6	3	81	9	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	10	5	4	81	10	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	32	8	8	1	84	9	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	16	11	4	69	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	8	8	3	81	11	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	9	7	1	83	9	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	9	8	3	79	12	344
2014	Télétravail - Oui	58	42	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	42	37	9	9	3	79	12	401
2014	Partage d'emploi - Non	43	37	9	8	3	80	11	413
2014	Étalement du revenu - Non	43	37	9	8	3	80	11	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	8	8	3	81	11	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	11	9	3	77	12	117

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	13	5	5	3	0	76	11	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	9	6	3	4	0	81	10	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	24	9	9	3	4	0	78	12	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	9	6	3	4	0	81	9	361
2017	Télétravail - Oui	47	30	8	7	4	4	0	80	12	26
2017	Télétravail - Non	42	35	9	6	3	4	0	81	10	400
2017	Partage d'emploi - Non	42	35	9	6	3	4	0	81	10	426
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	9	6	3	4	0	80	10	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	9	6	3	4	0	81	10	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	9	6	3	4	0	81	9	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	10	7	4	4	0	79	11	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	7	4	9	7	0	79	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	9	8	6	2	2	75	15	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	8	2	10	9	3	76	14	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	9	9	6	2	1	76	15	345
2014	Télétravail - Oui	40	26	9	9	16	0	0	66	25	12
2014	Télétravail - Non	41	32	9	8	6	3	2	76	15	402
2014	Partage d'emploi - Non	41	32	9	8	7	3	2	76	15	414
2014	Étalement du revenu - Non	41	32	9	8	6	3	2	76	15	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	9	9	6	2	1	75	15	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	31	9	4	8	5	2	77	13	117

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	34	10	13	19	0	9	54	35	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	13	15	14	3	4	54	32	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	6	7	12	3	3	73	21	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	14	17	15	3	4	51	34	363
2017	Télétravail - Oui	23	46	8	11	4	4	4	75	16	26
2017	Télétravail - Non	22	27	13	16	15	3	4	53	33	402
2017	Partage d'emploi - Non	22	28	12	15	15	3	4	54	32	428
2017	Étalement du revenu - Non	22	28	12	15	15	3	4	55	32	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	12	15	14	3	4	55	32	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	14	17	15	3	4	51	34	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	9	10	14	2	5	64	27	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	7	17	35	0	4	39	54	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	16	16	22	4	3	42	41	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	22	14	13	18	3	6	51	34	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	23	15	17	24	3	2	40	44	345
2014	Télétravail - Oui	17	33	16	26	8	0	0	50	34	12
2014	Télétravail - Non	16	23	15	16	24	3	3	42	43	402
2014	Partage d'emploi - Non	16	23	15	17	23	3	3	42	42	414
2014	Étalement du revenu - Non	16	23	15	17	23	3	3	42	42	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	15	17	23	4	2	41	43	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	23	14	14	25	2	5	44	42	117

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	10	5	8	0	76	13	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	13	6	4	1	77	10	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	7	3	3	1	87	6	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	14	6	5	1	75	12	362
2017	Télétravail - Oui	46	39	8	4	4	0	85	8	26
2017	Télétravail - Non	35	41	13	6	5	1	76	11	401
2017	Partage d'emploi - Non	35	40	13	6	5	1	76	11	427
2017	Étalement du revenu - Non	35	41	13	6	5	1	76	11	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	13	6	5	1	76	11	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	15	7	4	1	74	11	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	8	4	5	1	83	10	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	44	4	11	9	0	76	19	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	14	10	5	0	70	15	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	49	11	5	3	0	81	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	41	14	11	6	0	69	17	345
2014	Télétravail - Oui	40	43	8	9	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	28	43	13	10	6	0	71	16	402
2014	Partage d'emploi - Non	28	43	13	10	6	0	71	16	414
2014	Étalement du revenu - Non	29	43	13	10	5	0	71	15	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	15	11	5	0	68	17	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	47	9	7	6	0	78	12	117

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	8	10	8	0	73	19	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	11	8	4	1	78	12	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	4	9	0	1	87	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	11	8	5	1	75	13	360
2017	Télétravail - Oui	61	27	4	4	4	0	88	8	26
2017	Télétravail - Non	40	36	11	8	4	1	76	13	399
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	10	8	4	1	77	12	425
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	10	8	5	1	77	13	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	10	8	4	1	77	12	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	12	8	5	1	75	13	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	7	7	4	1	82	11	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	11	11	6	0	72	17	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	13	10	5	1	72	15	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	13	7	1	1	79	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	13	10	6	0	71	16	345
2014	Télétravail - Oui	40	52	0	0	9	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	34	37	13	10	5	1	72	15	402
2014	Partage d'emploi - Non	34	37	13	10	5	0	72	15	414
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	12	10	5	0	72	15	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	14	11	5	0	70	16	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	10	7	5	1	77	12	117

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	16	5	3	0	76	8	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	15	5	3	0	77	8	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	12	6	1	0	81	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	16	5	3	0	76	8	362
2017	Télétravail - Oui	58	27	4	7	4	0	85	11	26
2017	Télétravail - Non	37	39	16	5	2	0	76	8	401
2017	Partage d'emploi - Non	39	38	15	5	3	0	77	8	427
2017	Étalement du revenu - Non	38	38	16	5	3	0	77	8	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	38	15	5	3	0	77	8	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41	16	5	3	0	76	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	30	12	6	3	0	79	9	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	26	6	2	0	66	8	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	13	8	5	1	75	12	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	13	4	3	2	80	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	44	14	8	5	0	73	13	345
2014	Télétravail - Oui	24	43	16	17	0	0	67	17	12
2014	Télétravail - Non	31	43	14	7	4	1	74	12	402
2014	Partage d'emploi - Non	31	43	14	8	4	1	74	12	414
2014	Étalement du revenu - Non	31	43	14	8	4	1	74	12	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	45	13	8	5	0	74	13	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	17	6	3	1	73	9	117

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	22	2	11	3	0	64	14	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	19	6	4	3	1	71	10	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	14	3	3	5	0	79	6	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	43	20	6	4	2	1	69	11	362
2017	Télétravail - Oui	31	39	19	0	4	8	0	75	4	26
2017	Télétravail - Non	25	43	19	6	4	2	1	70	10	401
2017	Partage d'emploi - Non	25	43	19	5	4	3	1	70	10	427
2017	Étalement du revenu - Non	25	43	19	5	4	3	1	70	10	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	43	19	5	4	3	1	70	10	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	44	18	6	4	3	1	70	10	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	21	3	5	3	0	70	8	112

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	12	8	2	0	0	78	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	11	7	3	1	1	79	11	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	32	1	9	1	0	0	88	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	12	7	4	1	1	77	11	362
2017	Télétravail - Oui	62	38	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Télétravail - Non	42	34	11	8	3	1	1	77	11	401
2017	Partage d'emploi - Non	44	34	11	7	3	1	1	79	11	427
2017	Étalement du revenu - Non	43	34	11	7	3	1	1	78	11	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	11	7	3	1	1	79	11	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	13	8	4	1	1	75	12	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	5	6	2	0	0	87	8	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	13	17	2	2	0	66	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	13	6	4	2	2	76	10	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	12	3	3	3	3	82	6	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	40	13	8	4	2	2	74	12	344
2014	Télétravail - Oui	40	34	0	0	17	8	0	81	19	12
2014	Télétravail - Non	33	39	14	7	3	2	2	75	11	401
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	13	7	4	2	2	75	11	413
2014	Étalement du revenu - Non	33	39	13	7	4	2	2	75	11	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	14	6	4	2	2	75	10	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	10	10	3	2	2	75	14	117

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	13	3	0	0	6	83	3	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	8	5	4	1	13	80	10	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	18	6	3	4	4	10	84	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	25	9	5	3	1	13	80	10	363
2017	Télétravail - Oui	50	16	11	7	12	0	4	69	20	26
2017	Télétravail - Non	45	24	9	4	3	1	13	81	9	402
2017	Partage d'emploi - Non	46	24	9	5	4	1	12	80	9	428
2017	Étalement du revenu - Non	46	24	9	5	4	1	13	80	10	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	23	9	5	4	1	12	80	9	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	24	9	5	4	1	14	79	10	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	23	7	4	4	3	9	83	9	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	31	13	2	7	2	6	76	10	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	26	9	7	2	2	13	77	12	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	14	19	4	3	4	8	70	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	28	8	7	3	1	13	79	12	345
2014	Télétravail - Oui	57	17	0	9	0	8	9	90	10	12
2014	Télétravail - Non	40	26	10	7	3	2	13	77	11	402
2014	Partage d'emploi - Non	40	26	10	7	3	2	13	77	11	414
2014	Étalement du revenu - Non	40	26	9	7	3	2	13	78	11	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	8	8	2	2	14	79	12	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	21	15	4	4	3	9	74	9	117

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	24	5	0	0	0	71	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	10	6	2	0	1	82	8	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	14	9	0	0	0	77	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34	11	5	2	0	1	82	7	363
2017	Télétravail - Oui	35	42	15	8	0	0	0	77	8	26
2017	Télétravail - Non	46	35	11	5	2	0	0	81	7	402
2017	Partage d'emploi - Non	45	35	12	6	2	0	0	81	7	428
2017	Étalement du revenu - Non	45	35	12	5	2	0	0	81	7	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	12	6	2	0	0	81	7	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	10	5	2	0	1	83	7	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	16	8	0	0	0	76	8	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	15	10	4	0	0	71	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	16	6	3	1	0	75	9	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	13	0	3	1	0	84	3	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	16	8	3	0	0	72	11	345
2014	Télétravail - Oui	23	43	25	0	9	0	0	66	9	12
2014	Télétravail - Non	39	35	16	7	3	1	0	75	10	402
2014	Partage d'emploi - Non	38	36	16	7	3	0	0	74	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	16	7	3	0	0	74	10	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	17	8	3	0	0	72	11	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	13	4	3	1	0	79	7	117

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	27	2	0	5	0	0	92	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	24	9	6	3	3	8	80	10	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	14	0	3	0	1	1	97	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	27	10	6	4	3	8	78	11	361
2017	Télétravail - Oui	74	18	0	4	4	0	0	92	8	26
2017	Télétravail - Non	47	25	9	5	3	3	7	80	10	400
2017	Partage d'emploi - Non	48	25	8	5	4	3	7	81	10	426
2017	Étalement du revenu - Non	48	24	8	5	4	3	7	81	10	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	24	8	5	4	3	7	81	10	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	26	11	7	4	4	9	76	12	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	20	2	2	3	1	1	94	4	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	27	6	2	0	2	4	91	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	25	10	5	4	4	9	78	11	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	5	0	2	4	4	91	3	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	27	11	6	4	4	9	77	11	345
2014	Télétravail - Oui	74	17	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Télétravail - Non	43	25	10	5	4	4	9	79	10	402
2014	Partage d'emploi - Non	44	25	10	5	4	4	8	79	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	44	25	10	5	3	4	8	79	9	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27	11	6	4	5	10	75	12	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	20	6	2	2	3	4	89	4	117

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	23	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	37	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	35	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	36	363
2017	Télétravail - Oui	15	46	39	26
2017	Télétravail - Non	29	36	35	402
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	36	428
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	36	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	36	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	38	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	40	30	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	26	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	33	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	55	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	28	345
2014	Télétravail - Oui	33	34	33	12
2014	Télétravail - Non	38	30	33	402
2014	Partage d'emploi - Non	38	30	33	414
2014	Étalement du revenu - Non	38	30	33	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	29	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	41	117

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	6	49	0	25	13	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	45	3	14	7	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	52	5	12	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	44	2	16	9	102
2017	Télétravail - Non	11	18	44	3	16	8	117
2017	Partage d'emploi - Non	11	18	45	2	15	8	121
2017	Étalement du revenu - Non	11	19	46	3	15	7	119
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	46	3	15	8	120
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	45	2	13	9	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	14	46	2	20	6	34
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	33	48	5	9999	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	54	3	9999	14	137
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	30	63	0	9999	8	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	52	4	9999	14	141
2014	Télétravail - Non	9	20	53	4	9999	14	151
2014	Partage d'emploi - Non	9	21	53	4	9999	13	155
2014	Étalement du revenu - Non	9	21	52	4	9999	14	151
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	53	4	9999	15	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	33	53	3	9999	6	33

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	42	6	8	3	0	84	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	9	4	2	0	85	6	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	32	5	4	3	0	88	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	40	9	5	2	0	85	6	363
2017	Télétravail - Oui	50	39	4	7	0	0	89	7	26
2017	Télétravail - Non	47	38	9	4	2	0	85	7	402
2017	Partage d'emploi - Non	47	38	8	5	2	0	85	7	428
2017	Étalement du revenu - Non	47	38	8	5	2	0	85	7	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	38	8	5	2	0	85	7	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	9	4	2	0	85	6	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	5	5	3	0	87	8	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	44	17	2	0	0	80	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	40	8	3	2	1	86	5	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	13	3	2	0	83	4	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	40	9	3	2	1	86	5	345
2014	Télétravail - Oui	33	50	17	0	0	0	83	0	12
2014	Télétravail - Non	46	40	9	3	2	1	86	5	402
2014	Partage d'emploi - Non	45	40	9	3	2	0	86	5	414
2014	Étalement du revenu - Non	45	40	9	3	2	0	86	5	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	39	8	3	2	1	87	5	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	13	3	2	0	83	4	117

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	46	5	18	5	0	72	23	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	11	6	2	1	80	9	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	44	6	3	4	0	87	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	47	11	8	2	1	78	10	361
2017	Télétravail - Oui	23	47	15	15	0	0	70	15	26
2017	Télétravail - Non	33	47	10	7	3	1	80	10	400
2017	Partage d'emploi - Non	32	47	10	7	2	1	80	10	426
2017	Étalement du revenu - Non	32	46	11	8	2	1	79	10	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	10	7	2	1	80	10	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	46	12	6	2	1	79	9	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	47	6	10	3	0	80	14	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	17	13	7	6	60	21	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	52	10	7	1	1	82	9	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	52	11	6	1	4	81	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	49	10	9	2	1	79	11	345
2014	Télétravail - Oui	25	42	0	34	0	0	66	34	12
2014	Télétravail - Non	29	50	11	7	2	1	80	9	402
2014	Partage d'emploi - Non	29	50	10	8	2	1	79	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	29	50	10	8	2	1	80	10	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	52	9	8	1	0	82	9	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	13	9	3	4	74	13	117

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	35	23	13	3	0	10	17	57	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	21	43	18	10	0	4	29	26	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	32	35	17	11	0	0	28	36	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	20	43	17	9	0	5	28	27	362
2017	Télétravail - Oui	0	36	44	16	4	0	0	20	36	25
2017	Télétravail - Non	5	21	41	17	10	0	5	28	28	402
2017	Partage d'emploi - Non	5	22	42	17	9	0	5	28	29	427
2017	Étalement du revenu - Non	5	22	42	17	9	0	5	28	28	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	22	42	17	9	0	5	28	29	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	19	44	17	10	0	5	29	25	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	31	34	17	7	0	4	26	39	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	48	15	4	2	0	20	30	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	28	38	16	7	1	2	24	38	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	40	14	6	4	6	23	33	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	28	38	17	7	1	1	23	38	344
2014	Télétravail - Oui	0	25	58	0	0	8	9	0	30	12
2014	Télétravail - Non	9	27	38	17	7	1	1	24	37	401
2014	Partage d'emploi - Non	9	27	39	16	7	1	1	23	37	413
2014	Étalement du revenu - Non	9	27	39	16	7	1	1	24	37	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	29	36	17	7	1	1	24	39	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	22	45	14	5	3	3	20	32	117

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	21	27	20	18	2	6	42	29	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	29	25	13	3	6	42	26	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	23	24	22	0	2	47	29	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	30	25	12	4	6	41	26	360
2017	Télétravail - Oui	4	27	38	24	8	0	0	31	31	26
2017	Télétravail - Non	8	16	28	25	14	3	6	43	26	399
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	29	25	14	3	6	42	26	425
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	29	25	14	3	6	42	26	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	29	25	14	3	6	42	27	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	29	25	13	4	6	42	26	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	19	28	26	16	1	3	44	28	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	20	36	15	13	2	6	31	30	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	28	22	11	4	3	35	35	366
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	28	17	11	4	7	32	37	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	29	22	11	4	3	35	34	343
2014	Télétravail - Oui	0	34	39	18	0	0	9	19	37	12
2014	Télétravail - Non	9	22	28	21	12	4	3	35	34	399
2014	Partage d'emploi - Non	9	23	29	21	11	4	3	35	34	411
2014	Étalement du revenu - Non	9	23	29	21	12	4	3	35	34	402
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	28	22	12	4	2	36	34	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	22	31	18	10	3	7	32	34	116

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	15	30	23	11	2	2	36	32	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	39	18	11	1	4	31	28	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	11	50	21	10	0	1	31	19	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	37	19	11	1	4	32	30	362
2017	Télétravail - Oui	7	21	44	20	8	0	0	28	28	25
2017	Télétravail - Non	8	18	38	19	11	1	4	32	28	402
2017	Partage d'emploi - Non	8	19	39	19	11	1	4	31	28	427
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	39	19	11	1	4	32	28	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	38	19	11	1	4	32	28	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	37	18	11	1	4	31	30	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	14	43	20	11	1	2	32	24	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	22	26	19	11	2	0	31	42	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	33	17	10	2	3	28	38	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	18	32	14	11	3	4	27	39	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	32	18	9	2	3	29	38	344
2014	Télétravail - Oui	9	42	25	16	9	0	0	25	50	12
2014	Télétravail - Non	13	23	32	17	10	2	3	28	38	401
2014	Partage d'emploi - Non	13	24	32	17	10	2	3	28	38	413
2014	Étalement du revenu - Non	12	24	32	17	10	2	3	29	38	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	25	32	18	9	2	3	28	38	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	18	31	16	11	3	3	29	38	117

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	21	38	19	14	0	3	34	27	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	14	29	31	17	1	3	50	19	386
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	14	23	37	17	0	0	54	23	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	15	31	29	16	1	4	48	19	358
2017	Télétravail - Oui	12	12	29	25	17	0	4	44	26	24
2017	Télétravail - Non	4	15	30	31	16	1	3	49	19	399
2017	Partage d'emploi - Non	4	15	30	30	16	1	3	49	20	423
2017	Étalement du revenu - Non	4	15	30	30	17	1	3	49	20	416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	15	30	30	16	1	3	49	20	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	15	30	30	17	1	4	49	19	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	14	30	31	16	0	2	48	22	110
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	32	22	9	4	0	32	35	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	17	34	28	13	2	2	43	22	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	9	22	33	20	6	3	59	17	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	20	36	26	11	1	1	39	25	343
2014	Télétravail - Oui	9	9	41	18	16	8	0	37	19	12
2014	Télétravail - Non	5	18	33	28	13	2	1	42	24	400
2014	Partage d'emploi - Non	5	18	33	27	13	2	1	42	24	412
2014	Étalement du revenu - Non	5	18	33	27	13	2	1	42	24	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	19	35	27	12	2	1	40	23	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	29	28	15	3	2	46	24	117

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	31	26	18	17	0	2	36	37	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	30	23	15	2	7	41	26	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	19	27	14	1	5	45	36	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	32	22	15	2	7	40	25	361
2017	Télétravail - Oui	4	20	37	15	20	0	4	37	25	25
2017	Télétravail - Non	8	17	29	23	15	2	7	41	27	401
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	30	22	15	1	6	41	27	426
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	29	22	15	2	7	41	27	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	30	22	15	1	6	41	27	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	31	21	15	2	7	40	26	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	23	25	26	15	1	4	43	31	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	19	37	18	4	4	4	25	35	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	28	18	11	2	4	31	39	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	27	15	14	6	10	34	34	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	29	18	10	2	3	30	39	344
2014	Télétravail - Oui	9	58	7	9	0	8	9	11	80	12
2014	Télétravail - Non	13	22	30	18	11	2	4	31	37	401
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	29	18	11	2	4	31	38	413
2014	Étalement du revenu - Non	12	24	28	18	11	2	4	31	39	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	25	28	18	11	2	3	31	39	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	31	16	10	3	7	29	36	117

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	13	18	24	18	6	5	47	33	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	23	20	11	4	6	34	40	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	19	22	22	13	3	3	37	39	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	22	20	11	5	6	35	40	362
2017	Télétravail - Oui	12	20	36	24	8	0	0	32	32	25
2017	Télétravail - Non	13	23	21	20	12	5	6	36	40	402
2017	Partage d'emploi - Non	13	23	22	21	11	4	5	36	40	427
2017	Étalement du revenu - Non	13	23	22	20	12	4	6	35	40	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	22	21	11	4	5	36	40	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	25	22	19	11	5	6	34	42	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	16	24	27	11	4	3	41	33	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	18	35	8	6	0	45	35	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	27	24	13	5	3	40	30	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	14	23	21	17	13	6	46	25	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	27	26	11	4	2	40	31	344
2014	Télétravail - Oui	0	17	58	0	8	17	0	10	21	12
2014	Télétravail - Non	9	19	25	26	12	5	3	42	31	401
2014	Partage d'emploi - Non	9	19	26	25	12	6	3	41	30	413
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	26	25	13	6	3	41	31	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	27	24	12	5	2	39	31	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	24	27	12	8	4	44	28	117

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	23	30	21	16	0	2	38	31	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	38	20	9	3	4	31	28	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	10	41	32	10	2	3	44	13	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	22	37	18	9	3	4	30	31	362
2017	Télétravail - Oui	4	20	48	24	4	0	0	28	24	25
2017	Télétravail - Non	6	20	37	20	10	3	4	32	28	402
2017	Partage d'emploi - Non	6	20	37	20	9	3	4	32	28	427
2017	Étalement du revenu - Non	6	20	38	20	9	3	4	32	28	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	20	38	20	10	3	4	32	28	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	21	37	18	9	3	4	29	31	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	16	38	27	11	1	3	40	21	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	13	31	20	8	4	0	29	38	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	34	16	13	3	3	31	32	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	12	29	16	12	9	3	31	36	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	35	16	13	2	3	31	33	343
2014	Télétravail - Oui	33	17	41	0	9	0	0	9	51	12
2014	Télétravail - Non	12	19	34	17	13	3	3	32	32	400
2014	Partage d'emploi - Non	12	19	34	16	13	3	3	31	33	412
2014	Étalement du revenu - Non	12	19	34	16	13	3	3	31	33	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	35	16	14	2	3	31	32	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	14	31	18	10	6	3	30	36	117

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	34	2	8	3	0	0	87	11	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	7	7	4	0	0	82	10	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	23	6	1	1	0	0	91	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	32	7	8	4	0	0	81	12	362
2017	Télétravail - Oui	61	20	8	4	4	0	4	84	8	26
2017	Télétravail - Non	51	31	7	7	3	0	0	83	10	401
2017	Partage d'emploi - Non	52	30	7	7	3	0	0	83	10	427
2017	Étalement du revenu - Non	52	30	7	7	4	0	0	83	10	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	31	7	6	3	0	0	83	10	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	8	7	4	0	0	81	11	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	5	5	3	0	1	87	8	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	16	8	4	0	2	71	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	8	9	6	0	0	76	16	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	4	3	5	0	0	88	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	30	10	10	6	1	1	74	17	344
2014	Télétravail - Oui	50	33	9	0	9	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	44	31	9	9	6	0	0	76	15	401
2014	Partage d'emploi - Non	44	31	9	9	6	0	0	76	15	413
2014	Étalement du revenu - Non	44	31	9	9	6	0	0	76	15	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	9	10	6	1	0	74	16	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	8	6	6	0	1	80	12	117

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	39	5	9	2	0	0	84	11	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	6	5	1	0	0	88	6	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	3	7	0	0	0	90	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	6	5	2	0	0	87	7	362
2017	Télétravail - Oui	54	38	0	4	0	0	4	95	5	26
2017	Télétravail - Non	52	35	6	5	2	0	0	87	7	401
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	6	5	2	0	0	88	7	427
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	6	5	2	0	0	88	6	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	35	5	5	2	0	0	88	7	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	36	6	4	2	0	0	88	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	4	8	1	0	1	87	8	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	23	0	2	2	0	74	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	9	6	2	0	0	82	9	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	6	3	4	1	0	88	6	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	11	6	2	0	0	80	8	344
2014	Télétravail - Oui	50	33	0	0	9	8	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	44	38	11	6	2	0	0	81	8	401
2014	Partage d'emploi - Non	44	37	10	6	2	0	0	82	8	413
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	10	5	2	0	0	82	7	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	10	6	2	0	0	82	8	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	12	3	4	1	0	80	7	117

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	10	8	5	3	0	77	13	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	14	4	2	2	1	79	6	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	23	11	7	1	3	0	80	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	14	4	3	2	1	79	7	362
2017	Télétravail - Oui	42	35	4	7	0	7	4	87	8	26
2017	Télétravail - Non	41	35	14	4	3	2	1	79	7	401
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	14	4	2	3	1	79	7	427
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	14	4	2	3	1	79	7	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	14	4	2	3	1	79	7	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	15	3	2	2	1	79	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	11	7	3	3	1	79	10	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	16	11	0	5	0	71	12	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	11	5	3	5	0	80	8	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	24	11	5	3	7	0	79	9	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	12	5	2	5	0	79	8	345
2014	Télétravail - Oui	42	42	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	Télétravail - Non	41	34	12	6	3	5	0	79	9	402
2014	Partage d'emploi - Non	41	34	12	5	3	5	0	79	8	414
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	12	6	2	5	0	79	8	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	11	5	3	5	0	81	8	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	27	15	7	3	6	0	74	11	117

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	48	5	8	0	3	0	86	8	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	12	2	1	2	1	85	3	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	7	4	0	4	0	88	5	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	43	12	2	1	1	1	84	3	361
2017	Télétravail - Oui	42	38	8	4	0	8	0	87	4	26
2017	Télétravail - Non	41	42	12	2	1	1	0	85	3	400
2017	Partage d'emploi - Non	41	42	11	2	1	2	0	85	3	426
2017	Étalement du revenu - Non	41	42	11	2	1	2	0	85	3	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	42	11	2	1	2	0	85	4	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43	12	2	1	1	1	85	3	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	5	0	5	0	86	5	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	42	16	9	4	7	0	69	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	13	4	3	3	0	80	7	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	26	9	4	7	7	0	79	12	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	14	5	2	3	0	79	7	345
2014	Télétravail - Oui	25	41	33	0	0	0	0	67	0	12
2014	Télétravail - Non	36	40	12	5	3	4	0	79	8	402
2014	Partage d'emploi - Non	36	40	13	5	3	3	0	79	8	414
2014	Étalement du revenu - Non	36	40	13	5	3	4	0	79	8	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	12	4	2	3	0	81	7	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	15	5	6	5	0	73	11	117

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	34	5	9	5	81	14	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	37	7	2	2	89	4	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31	9	0	2	90	2	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	38	7	3	2	88	5	362
2017	Télétravail - Oui	53	35	7	0	4	89	4	26
2017	Télétravail - Non	52	37	7	3	2	88	5	401
2017	Partage d'emploi - Non	52	37	7	2	2	88	4	427
2017	Étalement du revenu - Non	52	37	7	2	2	88	5	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	37	7	2	2	88	4	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	39	7	2	2	89	4	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	8	4	3	86	6	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	45	9	6	7	78	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	40	8	3	3	86	7	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	7	3	4	86	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	42	8	4	3	85	7	345
2014	Télétravail - Oui	58	16	17	0	9	74	9	12
2014	Télétravail - Non	44	41	8	4	3	85	7	402
2014	Partage d'emploi - Non	44	41	8	4	4	85	7	414
2014	Étalement du revenu - Non	44	41	7	4	4	86	7	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	7	4	3	86	7	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	9	4	5	82	9	117

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	26	3	8	9	3	58	12	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	12	8	5	5	6	72	15	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	24	9	1	3	6	7	84	5	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	14	9	6	6	6	68	16	363
2017	Télétravail - Oui	41	24	16	4	0	8	8	77	5	26
2017	Télétravail - Non	31	31	13	8	6	6	6	70	15	402
2017	Partage d'emploi - Non	32	31	13	8	5	6	6	71	15	428
2017	Étalement du revenu - Non	32	30	13	7	5	6	6	71	14	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	13	8	5	6	6	71	15	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	13	9	6	5	5	70	16	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	25	14	4	4	6	8	74	10	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	22	20	14	7	7	4	54	24	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	11	12	6	4	5	68	20	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	20	12	7	5	10	9	70	15	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	12	13	6	4	4	66	21	344
2014	Télétravail - Oui	50	25	0	9	9	0	8	81	19	12
2014	Télétravail - Non	30	30	12	12	6	5	4	66	20	401
2014	Partage d'emploi - Non	31	30	12	12	6	5	5	67	20	413
2014	Étalement du revenu - Non	31	29	12	12	6	5	5	67	20	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	11	13	6	4	4	67	21	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	26	14	8	7	6	6	67	17	117

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	48	11	5	0	0	84	5	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	43	7	2	1	1	91	3	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	35	2	1	0	0	97	1	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	45	8	2	1	1	89	3	360
2017	Télétravail - Oui	54	42	4	0	0	0	96	0	26
2017	Télétravail - Non	45	44	7	2	1	1	90	3	399
2017	Partage d'emploi - Non	45	44	7	2	1	1	90	3	425
2017	Étalement du revenu - Non	46	43	7	2	1	1	90	3	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	44	7	2	1	1	90	3	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	44	8	2	1	2	89	3	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	42	5	3	0	0	92	3	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	49	11	6	2	2	80	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	11	3	2	3	84	5	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	4	4	2	5	89	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42	12	3	2	3	83	5	345
2014	Télétravail - Oui	50	17	16	8	9	0	67	17	12
2014	Télétravail - Non	40	41	11	3	2	3	84	5	402
2014	Partage d'emploi - Non	41	40	11	3	2	3	84	5	414
2014	Étalement du revenu - Non	41	40	10	3	2	3	84	5	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	41	11	3	1	3	84	5	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	10	3	3	3	83	7	117

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	43	15	11	10	3	3	62	22	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	15	10	4	4	2	69	15	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	25	15	5	6	7	1	72	11	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	15	11	5	4	2	67	16	361
2017	Télétravail - Oui	42	27	11	4	7	4	4	76	12	26
2017	Télétravail - Non	29	35	15	10	5	4	2	68	16	399
2017	Partage d'emploi - Non	30	34	15	10	5	4	2	68	16	425
2017	Étalement du revenu - Non	30	34	15	10	5	4	2	68	16	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	15	10	5	4	2	68	16	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	15	11	4	3	2	68	16	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	16	7	7	6	2	68	15	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	40	13	14	10	4	2	61	26	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	16	10	7	3	2	65	18	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	43	18	3	7	4	0	71	10	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	16	12	8	3	2	63	21	345
2014	Télétravail - Oui	25	32	17	9	9	8	0	63	19	12
2014	Télétravail - Non	27	35	16	11	7	3	2	64	19	402
2014	Partage d'emploi - Non	27	35	16	11	8	3	2	64	19	414
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	16	11	7	3	2	64	19	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	16	12	7	3	2	63	20	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	42	16	8	8	3	1	67	16	117

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	37	18	19	10	3	3	50	31	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	19	15	5	8	2	57	22	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	24	15	14	3	9	3	64	19	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	20	15	6	8	2	55	23	361
2017	Télétravail - Oui	24	33	24	4	8	8	0	62	12	25
2017	Télétravail - Non	20	30	19	16	5	8	2	56	23	401
2017	Partage d'emploi - Non	21	30	19	15	5	8	2	56	22	426
2017	Étalement du revenu - Non	21	30	19	15	5	8	2	56	22	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	19	15	5	8	2	56	22	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	19	15	5	8	2	56	22	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	19	15	6	8	2	56	24	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	25	19	26	13	13	0	34	45	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	21	14	7	10	0	53	24	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	21	11	3	15	1	57	17	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	32	21	16	9	9	0	50	27	344
2014	Télétravail - Oui	8	34	24	17	0	17	0	50	21	12
2014	Télétravail - Non	15	31	21	15	8	10	0	51	26	400
2014	Partage d'emploi - Non	14	31	21	15	8	10	0	51	26	412
2014	Étalement du revenu - Non	14	32	20	16	8	10	0	51	26	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	33	20	15	8	10	0	52	26	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	22	17	7	11	1	48	27	116

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	5	13	21	22	0	50	44	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	18	12	10	13	6	51	27	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	15	14	9	7	17	8	60	22	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	26	17	12	12	13	5	49	30	362
2017	Télétravail - Oui	11	23	12	19	15	11	8	43	42	26
2017	Télétravail - Non	17	25	17	11	11	14	6	51	28	401
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	17	12	11	14	6	51	29	427
2017	Étalement du revenu - Non	17	25	17	12	11	13	6	51	28	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	17	12	11	14	6	51	29	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	26	18	12	10	12	6	51	27	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	20	12	12	13	17	6	51	33	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	12	13	24	26	15	6	20	63	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	19	20	16	15	12	4	40	36	366
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	13	22	6	17	26	4	35	33	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	19	19	19	16	10	4	38	40	343
2014	Télétravail - Oui	17	32	8	0	17	26	0	66	23	12
2014	Télétravail - Non	13	18	19	17	16	12	4	37	40	399
2014	Partage d'emploi - Non	13	18	19	17	16	13	4	38	39	411
2014	Étalement du revenu - Non	14	18	19	17	16	13	4	38	39	402
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	19	19	19	14	11	3	39	39	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	20	12	20	17	5	34	41	116

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	29	5	5	2	87	8	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	43	3	4	0	92	4	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	41	1	2	0	97	2	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	42	4	4	1	91	5	363
2017	Télétravail - Oui	50	42	4	4	0	92	4	26
2017	Télétravail - Non	50	42	4	4	1	92	5	402
2017	Partage d'emploi - Non	50	42	4	4	1	92	5	428
2017	Étalement du revenu - Non	49	43	4	4	1	92	4	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	42	4	4	1	92	5	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	44	4	4	1	91	4	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	36	2	5	1	93	5	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	54	2	6	0	91	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	47	6	9	2	83	11	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	37	9	12	3	76	15	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	49	5	8	2	85	10	345
2014	Télétravail - Oui	43	32	8	17	0	74	17	12
2014	Télétravail - Non	36	48	5	8	2	84	10	402
2014	Partage d'emploi - Non	37	47	6	9	2	84	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	37	47	5	9	2	84	11	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	48	5	8	2	84	10	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	45	6	10	2	83	11	117

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	45	5	13	3	79	15	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	4	7	3	87	9	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	31	4	0	4	91	4	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	34	4	9	2	85	11	363
2017	Télétravail - Oui	61	24	4	4	8	85	12	26
2017	Télétravail - Non	52	34	4	8	2	86	10	402
2017	Partage d'emploi - Non	52	33	4	7	3	86	10	428
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	4	7	3	86	10	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	4	7	3	86	10	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	4	8	2	86	10	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	3	6	3	87	10	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	2	13	9	76	22	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	7	11	8	75	19	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	3	14	7	76	21	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	7	10	8	75	18	345
2014	Télétravail - Oui	33	34	0	25	7	67	33	12
2014	Télétravail - Non	44	31	6	10	8	75	18	402
2014	Partage d'emploi - Non	44	31	6	11	8	75	19	414
2014	Étalement du revenu - Non	44	31	6	11	8	75	19	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	7	10	8	75	18	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	3	14	8	75	22	117

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	31	9	8	0	0	0	83	8	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	38	7	2	1	0	0	89	4	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	8	3	0	0	0	89	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	38	7	3	2	0	0	89	4	362
2017	Télétravail - Oui	58	31	8	4	0	0	0	89	4	26
2017	Télétravail - Non	51	38	7	3	1	0	0	89	4	401
2017	Partage d'emploi - Non	52	37	7	3	1	0	0	89	4	427
2017	Étalement du revenu - Non	51	37	7	3	1	0	0	89	4	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	37	7	3	1	0	0	89	4	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	39	7	2	2	0	0	89	4	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	8	4	0	0	0	88	4	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	45	7	2	0	0	0	91	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	8	4	1	0	1	87	4	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	7	1	2	0	0	90	3	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	42	8	4	1	0	1	87	5	344
2014	Télétravail - Oui	40	25	9	17	9	0	0	65	26	12
2014	Télétravail - Non	47	41	8	3	0	0	1	88	4	401
2014	Partage d'emploi - Non	47	40	8	3	1	0	1	88	4	413
2014	Étalement du revenu - Non	47	40	8	4	1	0	1	88	4	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	42	8	4	0	0	1	88	4	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	36	8	3	2	1	0	87	4	117

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26	3	8	2	0	0	87	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	24	3	3	0	0	0	94	3	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	22	0	0	0	0	1	100	0	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	24	4	4	1	0	0	92	4	363
2017	Télétravail - Oui	80	20	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Télétravail - Non	68	24	3	3	0	0	0	93	4	402
2017	Partage d'emploi - Non	69	24	3	3	0	0	0	93	4	428
2017	Étalement du revenu - Non	69	24	3	3	0	0	0	93	4	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	24	3	3	0	0	0	93	4	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	24	4	3	0	0	0	92	4	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	23	1	3	1	0	1	96	3	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	7	6	0	2	0	87	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	26	3	6	1	0	1	90	7	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	30	2	4	0	0	1	94	4	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	26	4	7	1	1	1	88	8	344
2014	Télétravail - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	61	27	4	7	1	0	1	89	7	401
2014	Partage d'emploi - Non	61	27	3	6	1	0	1	89	7	413
2014	Étalement du revenu - Non	62	27	3	6	1	0	1	90	7	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	25	4	7	1	0	1	89	8	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	30	3	6	0	1	1	91	6	117

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	16	21	8	7	3	62	16	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	8	7	3	1	82	10	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	13	8	12	3	0	77	15	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	23	9	6	3	1	81	9	363
2017	Télétravail - Oui	58	22	8	7	4	0	81	11	26
2017	Télétravail - Non	58	22	9	7	3	1	80	10	402
2017	Partage d'emploi - Non	58	22	9	7	3	1	80	10	428
2017	Étalement du revenu - Non	58	21	9	7	3	1	80	10	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	9	7	3	1	80	10	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	9	6	3	1	83	9	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	16	11	10	4	1	74	15	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	9	9	2	0	80	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	7	9	1	1	83	10	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	7	0	1	1	91	1	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	31	7	11	1	0	81	12	345
2014	Télétravail - Oui	67	24	0	9	0	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	52	29	7	9	1	0	82	10	402
2014	Partage d'emploi - Non	53	29	7	9	1	0	82	10	414
2014	Étalement du revenu - Non	53	29	7	9	1	0	83	10	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	7	10	1	0	81	12	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	7	6	1	1	86	7	117

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	16	11	18	2	0	68	20	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	6	5	2	1	87	7	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	20	0	6	2	0	93	7	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	21	8	6	2	1	84	8	362
2017	Télétravail - Oui	69	12	0	11	8	0	81	19	26
2017	Télétravail - Non	63	21	7	5	2	1	85	8	401
2017	Partage d'emploi - Non	64	21	7	6	2	1	85	8	427
2017	Étalement du revenu - Non	64	21	7	6	2	1	85	8	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	21	7	6	2	1	85	8	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	22	8	4	2	1	86	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	4	10	3	0	82	14	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	22	7	11	4	0	77	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	22	5	7	1	1	86	8	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	18	4	4	3	0	89	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	23	6	8	1	1	85	10	345
2014	Télétravail - Oui	83	0	9	9	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	62	23	5	7	2	1	85	9	402
2014	Partage d'emploi - Non	62	22	5	7	2	1	85	9	414
2014	Étalement du revenu - Non	63	22	5	7	2	1	86	9	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	22	5	7	2	2	86	8	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	6	9	2	0	83	11	117

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	21	5	3	0	0	0	92	3	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	14	2	1	1	0	0	96	2	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	13	0	1	0	0	0	99	1	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	15	3	1	1	0	0	96	2	362
2017	Télétravail - Oui	80	16	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	Télétravail - Non	82	14	2	1	0	0	0	96	2	401
2017	Partage d'emploi - Non	82	14	2	1	0	0	0	96	2	427
2017	Étalement du revenu - Non	82	14	2	1	0	0	0	96	2	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	14	2	1	0	0	0	96	2	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	14	3	1	1	0	0	96	2	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	16	2	2	0	0	0	97	2	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	21	0	9	2	0	0	88	12	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	17	2	4	1	0	1	93	5	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	6	2	4	3	1	0	92	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	19	2	4	1	0	1	93	5	342
2014	Télétravail - Oui	83	0	9	9	0	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	75	18	1	4	1	0	1	93	5	399
2014	Partage d'emploi - Non	75	17	2	4	1	0	0	93	6	411
2014	Étalement du revenu - Non	76	16	2	4	1	0	1	93	6	402
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	18	2	4	1	0	1	94	5	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	13	2	6	2	1	0	91	8	116

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	32	8	19	0	3	0	73	19	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	6	5	2	1	1	87	7	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	17	5	7	3	1	3	84	11	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	31	7	6	2	1	1	86	7	360
2017	Télétravail - Oui	58	22	11	8	0	0	0	81	8	26
2017	Télétravail - Non	55	29	6	6	2	1	1	86	8	399
2017	Partage d'emploi - Non	55	28	6	6	2	1	1	85	8	425
2017	Étalement du revenu - Non	55	28	6	6	2	1	1	85	8	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	28	6	6	2	1	1	85	8	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	6	5	2	1	1	87	7	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	23	7	10	2	2	2	81	12	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	11	13	2	2	0	73	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	7	5	1	2	1	87	6	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	3	6	0	6	0	90	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	8	5	1	1	1	85	7	345
2014	Télétravail - Oui	59	24	0	9	0	8	0	91	9	12
2014	Télétravail - Non	54	30	8	5	1	1	1	86	6	402
2014	Partage d'emploi - Non	54	30	7	5	1	2	1	86	7	414
2014	Étalement du revenu - Non	55	29	7	6	1	2	1	86	7	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	8	4	1	1	1	87	6	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	7	8	1	3	0	84	9	117

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	34	0	0	0	0	100	0	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	18	1	1	1	1	98	1	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	14	0	0	3	3	100	0	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	21	1	1	0	1	98	1	363
2017	Télétravail - Oui	89	8	0	0	3	0	100	0	26
2017	Télétravail - Non	76	21	1	1	1	1	98	1	402
2017	Partage d'emploi - Non	77	20	1	1	1	1	98	1	428
2017	Étalement du revenu - Non	77	20	1	1	1	1	98	1	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	20	1	1	1	1	98	1	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	20	2	1	0	1	97	1	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	20	0	0	2	2	100	0	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	29	8	2	2	0	90	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	18	2	1	1	1	98	1	369
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	11	1	0	4	2	99	0	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	21	2	1	1	1	96	1	345
2014	Télétravail - Oui	83	9	0	0	8	0	100	0	12
2014	Télétravail - Non	75	19	2	1	1	1	97	1	402
2014	Partage d'emploi - Non	75	19	2	1	2	1	97	1	414
2014	Étalement du revenu - Non	76	19	2	1	2	1	97	1	405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	20	2	1	1	1	97	1	297
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	18	4	1	3	1	95	1	117

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	363
2017	Télétravail - Non	14	86	401
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	427
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	343
2014	Télétravail - Non	16	84	400
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	412
2014	Étalement du revenu - Non	15	85	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	117

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	46
2017	Télétravail - Non	44	57
2017	Partage d'emploi - Non	42	60
2017	Étalement du revenu - Non	42	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	52
2014	Télétravail - Non	56	62
2014	Partage d'emploi - Non	56	63
2014	Étalement du revenu - Non	55	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	20

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	46
2017	Télétravail - Non	69	57
2017	Partage d'emploi - Non	70	60
2017	Étalement du revenu - Non	70	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	52
2014	Télétravail - Non	65	62
2014	Partage d'emploi - Non	66	63
2014	Étalement du revenu - Non	64	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	54
2017	Télétravail - Non	9	57
2017	Partage d'emploi - Non	9	60
2017	Étalement du revenu - Non	9	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	55
2014	Télétravail - Non	10	62
2014	Partage d'emploi - Non	10	63
2014	Étalement du revenu - Non	10	61

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Non	57
2017	Partage d'emploi - Non	60
2017	Étalement du revenu - Non	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52
2014	Télétravail - Non	62
2014	Partage d'emploi - Non	63
2014	Étalement du revenu - Non	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46
2017	Télétravail - Non	39	57
2017	Partage d'emploi - Non	38	60
2017	Étalement du revenu - Non	38	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	52
2014	Télétravail - Non	39	62
2014	Partage d'emploi - Non	38	63
2014	Étalement du revenu - Non	36	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	46
2017	Télétravail - Non	50	57
2017	Partage d'emploi - Non	49	60
2017	Étalement du revenu - Non	49	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	52
2014	Télétravail - Non	41	62
2014	Partage d'emploi - Non	40	63
2014	Étalement du revenu - Non	40	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	46
2017	Télétravail - Non	37	57
2017	Partage d'emploi - Non	37	60
2017	Étalement du revenu - Non	37	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	52
2014	Télétravail - Non	39	62
2014	Partage d'emploi - Non	40	63
2014	Étalement du revenu - Non	41	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	20

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	46
2017	Télétravail - Non	46	57
2017	Partage d'emploi - Non	45	60
2017	Étalement du revenu - Non	45	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	52
2014	Télétravail - Non	36	62
2014	Partage d'emploi - Non	37	63
2014	Étalement du revenu - Non	39	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	46
2017	Télétravail - Non	34	57
2017	Partage d'emploi - Non	37	60
2017	Étalement du revenu - Non	37	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	52
2014	Télétravail - Non	31	62
2014	Partage d'emploi - Non	31	63
2014	Étalement du revenu - Non	32	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	20

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	46
2017	Télétravail - Non	62	57
2017	Partage d'emploi - Non	61	60
2017	Étalement du revenu - Non	61	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	52
2014	Télétravail - Non	61	62
2014	Partage d'emploi - Non	60	63
2014	Étalement du revenu - Non	59	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	46
2017	Télétravail - Non	34	57
2017	Partage d'emploi - Non	34	60
2017	Étalement du revenu - Non	34	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	52
2014	Télétravail - Non	32	62
2014	Partage d'emploi - Non	31	63
2014	Étalement du revenu - Non	32	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2017	Télétravail - Non	57
2017	Partage d'emploi - Non	60
2017	Étalement du revenu - Non	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	46
2017	Télétravail - Non	17	57
2017	Partage d'emploi - Non	17	60
2017	Étalement du revenu - Non	17	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	52
2014	Télétravail - Non	13	62
2014	Partage d'emploi - Non	12	63
2014	Étalement du revenu - Non	13	61

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2017	Télétravail - Non	10	57
2017	Partage d'emploi - Non	10	60
2017	Étalement du revenu - Non	10	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	52
2014	Télétravail - Non	19	62
2014	Partage d'emploi - Non	19	63
2014	Étalement du revenu - Non	18	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	43

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	46
2017	Télétravail - Non	35	57
2017	Partage d'emploi - Non	37	60
2017	Étalement du revenu - Non	37	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	52
2014	Télétravail - Non	42	62
2014	Partage d'emploi - Non	43	63
2014	Étalement du revenu - Non	42	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	20

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46
2017	Télétravail - Non	26	57
2017	Partage d'emploi - Non	27	60
2017	Étalement du revenu - Non	27	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	52
2014	Télétravail - Non	26	62
2014	Partage d'emploi - Non	26	63
2014	Étalement du revenu - Non	26	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46
2017	Télétravail - Non	21	57
2017	Partage d'emploi - Non	19	60
2017	Étalement du revenu - Non	19	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	52
2014	Télétravail - Non	21	62
2014	Partage d'emploi - Non	21	63
2014	Étalement du revenu - Non	21	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	46
2017	Télétravail - Non	72	57
2017	Partage d'emploi - Non	70	60
2017	Étalement du revenu - Non	70	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	52
2014	Télétravail - Non	55	62
2014	Partage d'emploi - Non	55	63
2014	Étalement du revenu - Non	56	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46
2017	Télétravail - Non	36	57
2017	Partage d'emploi - Non	34	60
2017	Étalement du revenu - Non	34	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	52
2014	Télétravail - Non	26	62
2014	Partage d'emploi - Non	27	63
2014	Étalement du revenu - Non	28	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	20

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	46
2017	Télétravail - Non	16	57
2017	Partage d'emploi - Non	15	60
2017	Étalement du revenu - Non	15	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	52
2014	Télétravail - Non	15	62
2014	Partage d'emploi - Non	16	63
2014	Étalement du revenu - Non	17	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	43

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46
2017	Télétravail - Non	16	57
2017	Partage d'emploi - Non	17	60
2017	Étalement du revenu - Non	17	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	52
2014	Télétravail - Non	23	62
2014	Partage d'emploi - Non	23	63
2014	Étalement du revenu - Non	22	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	20

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	52
2014	Télétravail - Non	8	62
2014	Partage d'emploi - Non	7	63
2014	Étalement du revenu - Non	8	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	55
2014	Télétravail - Non	13	62
2014	Partage d'emploi - Non	13	63
2014	Étalement du revenu - Non	13	61

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	52
2014	Télétravail - Non	11	62
2014	Partage d'emploi - Non	11	63
2014	Étalement du revenu - Non	11	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	43

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	14
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	52
2014	Télétravail - Non	13	62
2014	Partage d'emploi - Non	13	63
2014	Étalement du revenu - Non	13	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	43

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46
2017	Télétravail - Non	18	57
2017	Partage d'emploi - Non	18	60
2017	Étalement du revenu - Non	18	60
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	60
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	55
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	52
2014	Télétravail - Non	30	62
2014	Partage d'emploi - Non	30	63
2014	Étalement du revenu - Non	29	61
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	20

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	52
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	11	57
2017	Étalement du revenu - Non	11	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	48
2014	Télétravail - Non	10	55
2014	Partage d'emploi - Non	10	56
2014	Étalement du revenu - Non	10	54

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	44
2017	Télétravail - Non	20	54
2017	Partage d'emploi - Non	19	57
2017	Étalement du revenu - Non	19	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	48
2014	Télétravail - Non	24	55
2014	Partage d'emploi - Non	23	56
2014	Étalement du revenu - Non	24	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	48
2014	Télétravail - Non	11	55
2014	Partage d'emploi - Non	11	56
2014	Étalement du revenu - Non	11	54

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	52
2017	Télétravail - Non	9	54
2017	Partage d'emploi - Non	8	57
2017	Étalement du revenu - Non	8	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	57

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	44
2017	Télétravail - Non	23	54
2017	Partage d'emploi - Non	24	57
2017	Étalement du revenu - Non	24	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	17

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	52
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	10	57
2017	Étalement du revenu - Non	10	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	17

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	44
2017	Télétravail - Non	18	54
2017	Partage d'emploi - Non	19	57
2017	Étalement du revenu - Non	19	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	39
2014	Télétravail - Non	10	55
2014	Partage d'emploi - Non	10	56
2014	Étalement du revenu - Non	10	54

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	44
2017	Télétravail - Non	9	54
2017	Partage d'emploi - Non	8	57
2017	Étalement du revenu - Non	8	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	48
2014	Télétravail - Non	12	55
2014	Partage d'emploi - Non	12	56
2014	Étalement du revenu - Non	13	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	39

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	44
2017	Télétravail - Non	13	54
2017	Partage d'emploi - Non	12	57
2017	Étalement du revenu - Non	12	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	48
2014	Télétravail - Non	12	55
2014	Partage d'emploi - Non	12	56
2014	Étalement du revenu - Non	12	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	17

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	44
2017	Télétravail - Non	26	54
2017	Partage d'emploi - Non	26	57
2017	Étalement du revenu - Non	26	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	48
2014	Télétravail - Non	22	55
2014	Partage d'emploi - Non	23	56
2014	Étalement du revenu - Non	24	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	44
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	14	57
2017	Étalement du revenu - Non	14	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	57
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	48
2014	Télétravail - Non	17	55
2014	Partage d'emploi - Non	17	56
2014	Étalement du revenu - Non	17	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	44
2017	Télétravail - Non	54	54
2017	Partage d'emploi - Non	55	57
2017	Étalement du revenu - Non	55	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	48
2014	Télétravail - Non	44	55
2014	Partage d'emploi - Non	45	56
2014	Étalement du revenu - Non	42	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2014	Télétravail - Non	55
2014	Partage d'emploi - Non	56
2014	Étalement du revenu - Non	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	44
2017	Télétravail - Non	44	54
2017	Partage d'emploi - Non	45	57
2017	Étalement du revenu - Non	45	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	48
2014	Télétravail - Non	54	55
2014	Partage d'emploi - Non	53	56
2014	Étalement du revenu - Non	52	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44
2017	Télétravail - Non	54
2017	Partage d'emploi - Non	57
2017	Étalement du revenu - Non	57
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	48
2014	Télétravail - Non	15	55
2014	Partage d'emploi - Non	14	56
2014	Étalement du revenu - Non	15	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	39

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	30	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	46
2017	Télétravail - Non	89	11	58
2017	Partage d'emploi - Non	88	12	61
2017	Étalement du revenu - Non	88	12	61
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	12	61
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	21

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	16	11	5	32	8	47	27	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	15	17	6	2	32	11	55	15	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	9	17	6	0	25	14	62	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	17	7	3	34	10	53	17	362
2017	Télétravail - Oui	23	8	8	15	4	30	11	53	32	26
2017	Télétravail - Non	16	15	18	6	3	33	10	54	15	401
2017	Partage d'emploi - Non	16	15	17	7	3	32	10	54	16	427
2017	Étalement du revenu - Non	16	15	17	7	3	32	10	54	16	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	15	17	7	3	32	10	54	16	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	18	6	3	33	10	54	16	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	10	15	7	3	31	13	56	17	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	15	11	9	24	10	47	30	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	21	5	5	31	9	49	17	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	16	16	3	5	25	22	56	15	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	18	21	6	6	31	7	48	19	344
2014	Télétravail - Oui	9	24	9	9	9	33	8	56	30	12
2014	Télétravail - Non	12	18	20	5	6	30	9	49	18	401
2014	Partage d'emploi - Non	12	18	20	5	6	30	9	49	18	413
2014	Étalement du revenu - Non	12	18	20	6	6	30	9	49	19	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	21	5	5	32	7	48	17	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	17	6	6	25	15	51	21	117

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	8	18	5	10	0	64	26	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	18	6	3	15	3	67	11	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	24	8	10	1	15	6	75	15	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	19	6	4	14	2	65	12	362
2017	Télétravail - Oui	36	16	13	12	8	12	4	62	23	25
2017	Télétravail - Non	23	32	18	7	3	15	3	67	12	402
2017	Partage d'emploi - Non	24	31	17	7	3	15	3	66	12	427
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	17	7	3	15	3	66	13	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	17	7	3	15	3	67	12	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	20	6	3	14	2	65	10	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26	9	12	4	15	5	70	19	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	22	2	9	15	2	60	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	20	4	6	15	1	64	12	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	25	20	1	4	14	7	69	6	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32	20	5	7	15	0	63	13	344
2014	Télétravail - Oui	34	32	9	9	9	8	0	72	19	12
2014	Télétravail - Non	22	31	21	4	6	15	1	63	12	401
2014	Partage d'emploi - Non	22	31	20	4	6	15	1	63	12	413
2014	Étalement du revenu - Non	23	30	20	4	6	16	1	63	12	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	20	5	6	16	0	63	12	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	20	2	7	12	4	65	12	117

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	361
2017	Télétravail - Non	9	91	400
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	426
2017	Étalement du revenu - Non	9	91	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	111
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	344
2014	Télétravail - Non	9	91	400
2014	Partage d'emploi - Non	9	91	412
2014	Étalement du revenu - Non	9	91	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	116

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35
2017	Télétravail - Non	30	36
2017	Partage d'emploi - Non	29	37
2017	Étalement du revenu - Non	29	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	30
2014	Télétravail - Non	36	34
2014	Partage d'emploi - Non	38	35
2014	Étalement du revenu - Non	40	33
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	24

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	35
2017	Télétravail - Non	72	36
2017	Partage d'emploi - Non	72	37
2017	Étalement du revenu - Non	72	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	30
2014	Télétravail - Non	83	34
2014	Partage d'emploi - Non	83	35
2014	Étalement du revenu - Non	82	33
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	100	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	34
2014	Partage d'emploi - Non	35
2014	Étalement du revenu - Non	33
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	34
2014	Partage d'emploi - Non	35
2014	Étalement du revenu - Non	33
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	35
2017	Télétravail - Non	17	36
2017	Partage d'emploi - Non	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	16	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	37

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	35
2017	Télétravail - Non	16	36
2017	Partage d'emploi - Non	15	37
2017	Étalement du revenu - Non	15	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31
2014	Télétravail - Non	17	35
2014	Partage d'emploi - Non	16	36
2014	Étalement du revenu - Non	17	34

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	35
2017	Télétravail - Non	13	36
2017	Partage d'emploi - Non	13	37
2017	Étalement du revenu - Non	13	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31
2014	Télétravail - Non	19	35
2014	Partage d'emploi - Non	19	36
2014	Étalement du revenu - Non	17	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	25

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	25

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35
2017	Télétravail - Non	16	36
2017	Partage d'emploi - Non	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	16	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	31
2014	Télétravail - Non	32	35
2014	Partage d'emploi - Non	34	36
2014	Étalement du revenu - Non	33	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	25

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35
2017	Télétravail - Non	30	36
2017	Partage d'emploi - Non	32	37
2017	Étalement du revenu - Non	32	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31
2014	Télétravail - Non	16	35
2014	Partage d'emploi - Non	16	36

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	25

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	35
2017	Télétravail - Non	15	36
2017	Partage d'emploi - Non	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	14	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31
2014	Télétravail - Non	16	35
2014	Partage d'emploi - Non	16	36
2014	Étalement du revenu - Non	14	34

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	33
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	36
2017	Partage d'emploi - Non	37
2017	Étalement du revenu - Non	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	35
2017	Télétravail - Non	25	36
2017	Partage d'emploi - Non	24	37
2017	Étalement du revenu - Non	24	37
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31
2014	Télétravail - Non	42	35
2014	Partage d'emploi - Non	41	36
2014	Étalement du revenu - Non	44	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	11

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	35
2017	Télétravail - Non	17	35
2017	Partage d'emploi - Non	20	36
2017	Étalement du revenu - Non	20	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32
2014	Télétravail - Non	32	36
2014	Partage d'emploi - Non	34	37
2014	Étalement du revenu - Non	36	35
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	26

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	35
2017	Télétravail - Non	0	35
2017	Partage d'emploi - Non	0	36
2017	Étalement du revenu - Non	0	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	0	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	32
2014	Télétravail - Non	22	36
2014	Partage d'emploi - Non	21	37
2014	Étalement du revenu - Non	23	35
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	33
2014	Télétravail - Non	25	36
2014	Partage d'emploi - Non	24	37
2014	Étalement du revenu - Non	26	35

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	35
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	35
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	35
2017	Télétravail - Non	67	35
2017	Partage d'emploi - Non	66	36
2017	Étalement du revenu - Non	66	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	32
2014	Télétravail - Non	57	36
2014	Partage d'emploi - Non	55	37
2014	Étalement du revenu - Non	53	35
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	35
2017	Télétravail - Non	22	35
2017	Partage d'emploi - Non	21	36
2017	Étalement du revenu - Non	21	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2014	Télétravail - Non	32
2014	Partage d'emploi - Non	33
2014	Étalement du revenu - Non	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	35
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	35
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35
2017	Télétravail - Non	14	35
2017	Partage d'emploi - Non	17	36
2017	Étalement du revenu - Non	17	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	36

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	35
2017	Télétravail - Non	18	35
2017	Partage d'emploi - Non	21	36
2017	Étalement du revenu - Non	21	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31
2014	Télétravail - Non	22	32
2014	Partage d'emploi - Non	24	33
2014	Étalement du revenu - Non	26	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	35
2017	Télétravail - Non	51	35
2017	Partage d'emploi - Non	52	36
2017	Étalement du revenu - Non	52	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31
2014	Télétravail - Non	44	32
2014	Partage d'emploi - Non	46	33
2014	Étalement du revenu - Non	42	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	35
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35
2017	Télétravail - Non	45	35
2017	Partage d'emploi - Non	46	36
2017	Étalement du revenu - Non	46	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	31
2014	Télétravail - Non	66	32
2014	Partage d'emploi - Non	67	33
2014	Étalement du revenu - Non	65	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	25

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	35
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31
2014	Télétravail - Non	19	32
2014	Partage d'emploi - Non	18	33
2014	Étalement du revenu - Non	19	31
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	90	10	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	35
2017	Télétravail - Non	91	9	35
2017	Partage d'emploi - Non	91	9	36
2017	Étalement du revenu - Non	91	9	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	91	9	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	30

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	10	2	8	40	2	64	18	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	14	17	3	1	36	12	58	9	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	6	15	2	0	33	18	66	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	17	3	2	37	10	58	11	362
2017	Télétravail - Oui	19	4	12	4	4	50	7	54	19	26
2017	Télétravail - Non	16	15	17	3	2	36	11	59	9	401
2017	Partage d'emploi - Non	16	15	16	3	2	37	11	59	10	427
2017	Étalement du revenu - Non	16	14	16	3	2	37	11	58	10	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	15	16	3	2	37	11	59	10	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	17	4	1	36	11	59	10	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	11	15	2	4	38	12	59	11	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	19	11	9	7	34	6	56	26	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	15	22	2	2	39	7	51	8	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	10	19	2	4	39	14	48	11	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	16	21	3	3	38	6	52	10	344
2014	Télétravail - Oui	16	8	34	0	0	42	0	41	0	12
2014	Télétravail - Non	13	15	20	3	3	38	7	52	11	401
2014	Partage d'emploi - Non	13	15	21	3	3	38	7	52	10	413
2014	Étalement du revenu - Non	13	15	20	3	3	39	7	52	11	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	15	21	3	2	40	6	53	8	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	14	20	3	5	35	10	49	15	117

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	11	8	5	16	0	71	15	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	15	4	2	18	4	73	8	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	23	12	3	0	18	6	81	4	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	15	4	3	18	3	72	9	361
2017	Télétravail - Oui	36	20	8	4	0	28	4	82	6	25
2017	Télétravail - Non	27	31	15	4	3	18	3	73	9	401
2017	Partage d'emploi - Non	27	30	14	4	3	18	3	73	9	426
2017	Étalement du revenu - Non	27	30	14	4	3	18	4	73	9	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	30	14	4	3	18	3	73	9	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	15	3	3	18	3	73	8	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	12	5	2	18	5	75	9	110
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	30	20	2	7	18	2	64	11	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	19	3	3	20	2	69	7	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	22	16	1	4	24	7	70	8	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	20	3	3	19	1	68	8	343
2014	Télétravail - Oui	42	26	17	0	0	16	0	80	0	12
2014	Télétravail - Non	22	30	19	3	3	20	2	68	8	400
2014	Partage d'emploi - Non	23	30	19	3	3	20	2	68	8	412
2014	Étalement du revenu - Non	23	30	19	3	3	20	2	68	7	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	19	3	2	21	1	68	7	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28	18	2	6	18	4	68	9	116

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89	362
2017	Télétravail - Non	12	88	401
2017	Partage d'emploi - Non	12	88	427
2017	Étalement du revenu - Non	12	88	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	364
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	340
2014	Télétravail - Non	13	87	397
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	409
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	400
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	292
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	117

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	28	38
2017	Télétravail - Non	75	25	47
2017	Partage d'emploi - Non	77	23	50
2017	Étalement du revenu - Non	77	23	50
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	23	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	26	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	27	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	22	42
2014	Télétravail - Non	76	24	50
2014	Partage d'emploi - Non	77	23	52
2014	Étalement du revenu - Non	76	24	50
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	35
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	41	3	6	0	4	91	6	36
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	29	9	9	0	0	82	9	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	43	0	8	0	5	92	8	27
2017	Télétravail - Non	48	40	3	6	0	4	91	6	35
2017	Partage d'emploi - Non	47	39	2	8	0	3	89	9	38
2017	Étalement du revenu - Non	47	39	2	8	0	3	89	9	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	39	2	8	0	3	89	9	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	45	0	4	0	5	95	5	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	26	8	17	0	0	75	17	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	9	9	3	0	79	12	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	9	9	3	0	79	12	33
2014	Télétravail - Non	51	34	8	5	3	0	84	8	38
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	7	8	2	0	83	10	40
2014	Étalement du revenu - Non	48	36	5	8	3	0	84	11	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	8	8	4	0	81	12	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	6	8	0	0	86	8	14

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	50	16	10	0	2	3	72	11	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	44	12	8	3	1	8	74	12	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	10	6	2	4	6	80	8	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	46	13	9	3	1	7	73	13	363
2017	Télétravail - Oui	51	26	12	11	0	0	0	77	11	26
2017	Télétravail - Non	21	46	12	8	3	2	8	74	12	401
2017	Partage d'emploi - Non	23	44	12	8	3	2	7	74	12	427
2017	Étalement du revenu - Non	23	45	12	9	3	2	7	74	13	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	44	12	8	3	2	7	74	12	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	46	12	9	3	1	8	73	14	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	13	7	1	3	5	77	8	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	56	11	5	0	2	7	83	5	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	47	11	7	4	3	11	74	13	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	45	4	8	7	9	6	77	18	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	48	12	7	3	2	11	75	11	344
2014	Télétravail - Oui	33	50	9	0	8	0	0	83	8	12
2014	Télétravail - Non	17	48	11	7	3	3	11	75	12	401
2014	Partage d'emploi - Non	18	48	11	7	4	3	10	75	12	413
2014	Étalement du revenu - Non	18	47	11	7	4	3	11	75	13	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	46	12	8	3	2	12	73	13	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	51	7	6	4	5	6	81	11	117

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	19	11	0	30	13	47	20	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	24	3	3	29	12	48	11	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	18	15	4	1	30	14	62	11	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	25	4	3	29	11	45	12	361
2017	Télétravail - Oui	12	8	32	4	0	40	4	36	7	25
2017	Télétravail - Non	10	19	23	4	3	28	12	48	12	401
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	24	4	3	29	12	48	12	426
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	24	4	3	29	12	48	12	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	24	4	3	29	12	48	12	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	24	4	4	28	12	47	13	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	22	5	1	31	12	50	11	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	22	24	15	2	26	8	37	27	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	19	22	6	3	30	13	44	16	367
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	18	18	11	4	33	13	40	27	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	20	23	6	3	29	13	44	16	343
2014	Télétravail - Oui	7	25	8	18	0	33	9	56	30	12
2014	Télétravail - Non	6	19	23	7	3	30	13	43	17	400
2014	Partage d'emploi - Non	6	19	22	7	3	30	13	43	18	412
2014	Étalement du revenu - Non	6	19	22	7	3	30	13	44	18	403
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	23	5	3	30	13	44	15	295
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	22	20	11	3	29	11	43	23	117

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	33	13	3	3	13	3	78	6	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	11	2	1	10	9	84	3	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	24	9	2	0	9	8	88	2	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	30	11	2	2	10	9	82	4	363
2017	Télétravail - Oui	49	27	8	8	0	4	4	83	8	26
2017	Télétravail - Non	38	30	11	1	1	10	9	83	3	402
2017	Partage d'emploi - Non	38	29	11	2	1	10	8	83	4	428
2017	Étalement du revenu - Non	38	29	11	2	1	10	9	83	4	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	11	2	1	10	8	83	4	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	11	2	2	10	9	83	4	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	27	11	2	1	11	6	83	3	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	13	4	0	18	7	77	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	12	4	1	13	11	78	7	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	23	7	4	2	25	7	80	10	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	13	4	1	11	11	77	7	344
2014	Télétravail - Oui	49	34	8	0	9	0	0	83	9	12
2014	Télétravail - Non	28	30	12	5	1	14	11	77	7	401
2014	Partage d'emploi - Non	29	30	12	4	1	14	10	77	7	413
2014	Étalement du revenu - Non	29	30	12	4	1	14	10	77	7	404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	13	4	1	12	11	76	7	296
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	26	8	4	2	18	7	80	9	117

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	13	10	3	13	3	69	15	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	13	1	1	12	9	82	2	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	22	12	2	0	12	8	83	2	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	13	2	1	12	8	80	4	361
2017	Télétravail - Oui	38	28	12	4	0	15	4	81	5	26
2017	Télétravail - Non	34	30	13	2	1	12	8	81	3	400
2017	Partage d'emploi - Non	34	30	13	2	1	12	8	81	3	426
2017	Étalement du revenu - Non	34	30	13	2	1	12	8	80	3	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	13	2	1	12	8	81	3	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	13	1	1	12	9	81	3	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	25	13	4	1	13	6	78	6	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	32	17	9	2	15	7	63	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	14	3	1	16	9	75	6	365
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	21	10	7	3	28	7	70	15	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33	15	3	1	14	10	75	5	341
2014	Télétravail - Oui	32	43	8	8	9	0	0	75	17	12
2014	Télétravail - Non	24	31	15	3	1	16	9	74	6	398
2014	Partage d'emploi - Non	24	31	15	3	1	16	9	74	7	410
2014	Étalement du revenu - Non	25	31	14	3	1	16	9	75	6	401
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	15	2	1	14	10	76	4	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	13	7	3	20	7	69	13	117

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	8	5	5	0	82	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	8	4	4	0	84	8	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	3	3	3	1	91	6	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	29	9	5	4	0	82	9	361
2017	Télétravail - Oui	57	39	0	0	4	0	96	4	26
2017	Télétravail - Non	55	27	9	5	4	0	83	9	400
2017	Partage d'emploi - Non	55	28	8	5	4	0	84	8	426
2017	Étalement du revenu - Non	55	27	8	5	4	0	83	8	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	28	8	5	4	0	84	8	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	9	5	4	0	81	9	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	25	5	3	4	1	89	6	112

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	28	14	5	5	0	76	10	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	28	8	3	3	1	86	6	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	25	4	3	2	1	91	5	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	9	3	4	0	84	7	363
2017	Télétravail - Oui	61	31	4	0	4	0	92	4	26
2017	Télétravail - Non	56	28	9	4	3	0	84	7	402
2017	Partage d'emploi - Non	56	28	9	3	3	0	85	7	428
2017	Étalement du revenu - Non	56	28	8	3	3	0	85	7	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	29	9	3	3	0	85	6	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	9	3	3	0	84	7	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	25	8	4	3	1	85	6	112

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	34	21	10	11	10	0	53	24	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	22	10	5	8	1	59	17	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	14	12	4	11	3	65	19	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36	23	10	6	8	1	57	17	363
2017	Télétravail - Oui	31	19	23	11	4	12	0	57	17	26
2017	Télétravail - Non	17	36	22	10	6	8	1	59	17	402
2017	Partage d'emploi - Non	18	35	22	10	6	8	1	59	17	428
2017	Étalement du revenu - Non	18	35	22	10	6	8	1	58	18	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	35	22	10	6	8	1	58	17	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	24	10	5	8	1	57	17	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	17	9	7	10	2	62	19	112

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	47	15	10	14	2	60	25	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	42	20	10	5	3	63	16	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	41	18	4	6	0	71	10	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43	20	11	6	3	61	18	360
2017	Télétravail - Oui	32	41	16	4	8	0	73	12	25
2017	Télétravail - Non	17	43	20	10	6	3	62	17	400
2017	Partage d'emploi - Non	18	43	20	10	6	3	63	17	425
2017	Étalement du revenu - Non	18	43	20	9	6	3	63	16	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	43	20	10	6	3	63	17	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	43	21	11	5	4	62	17	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	42	16	9	8	1	67	17	111

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	21	25	8	16	0	0	51	24	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	17	14	11	0	2	57	26	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	18	8	11	0	4	61	20	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	27	17	15	12	1	1	55	27	362
2017	Télétravail - Oui	27	23	19	16	11	0	4	51	29	26
2017	Télétravail - Non	28	28	17	14	12	0	1	56	26	401
2017	Partage d'emploi - Non	27	28	17	14	12	0	2	56	26	427
2017	Étalement du revenu - Non	27	28	18	14	12	0	2	56	26	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	18	14	12	0	2	56	26	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	17	15	11	0	1	55	27	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	28	17	9	13	1	3	59	23	112

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	29	5	19	0	47	24	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	25	14	8	1	52	23	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	26	16	11	1	47	27	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	28	25	13	9	1	52	22	363
2017	Télétravail - Oui	20	16	42	15	8	0	35	23	26
2017	Télétravail - Non	24	28	24	13	9	1	52	23	401
2017	Partage d'emploi - Non	23	27	25	14	9	1	51	23	427
2017	Étalement du revenu - Non	23	28	26	13	9	1	51	23	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	27	25	14	9	1	51	23	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	29	25	14	8	1	53	22	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	22	27	12	13	1	48	25	111

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	18	24	8	24	2	2	42	33	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	22	10	7	0	1	61	17	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	14	10	12	1	3	63	23	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	23	10	8	0	1	59	17	363
2017	Télétravail - Oui	27	35	19	7	11	0	0	62	19	26
2017	Télétravail - Non	28	30	22	10	8	1	2	59	18	401
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	22	10	8	1	2	59	18	427
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	22	9	8	1	2	59	18	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	22	10	8	1	2	59	18	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	24	9	6	0	1	60	15	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	23	16	10	15	2	3	57	26	111

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	31	23	13	11	0	2	52	25	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	21	15	10	1	2	53	26	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	22	22	14	14	1	3	48	29	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	21	14	10	1	1	54	25	362
2017	Télétravail - Oui	11	50	15	15	8	0	0	62	23	26
2017	Télétravail - Non	24	27	21	14	11	1	2	52	26	400
2017	Partage d'emploi - Non	23	28	21	14	11	1	2	53	26	426
2017	Étalement du revenu - Non	23	28	21	14	11	1	2	53	26	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	21	14	11	1	2	53	26	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	21	15	10	1	1	53	25	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	20	14	13	1	3	52	28	111

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	27	20	3	11	0	5	65	14	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	28	11	5	3	0	5	79	9	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	20	17	5	5	0	6	71	11	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	11	5	3	1	5	79	9	362
2017	Télétravail - Oui	54	19	19	0	0	0	8	79	0	26
2017	Télétravail - Non	45	29	12	5	4	0	5	78	10	399
2017	Partage d'emploi - Non	45	28	12	5	3	0	5	78	9	425
2017	Étalement du revenu - Non	45	28	12	5	4	0	5	78	9	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	28	12	5	3	0	5	78	9	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	11	6	2	1	5	80	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	23	16	4	7	0	5	72	11	110

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	27	13	13	8	0	66	21	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	19	10	4	1	66	14	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	24	6	4	1	65	11	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	31	18	11	5	1	66	16	363
2017	Télétravail - Oui	38	26	27	8	0	0	65	8	26
2017	Télétravail - Non	34	31	18	10	5	1	66	15	402
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	19	10	5	1	66	15	428
2017	Étalement du revenu - Non	35	31	19	10	5	1	66	15	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	19	10	5	1	66	15	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	18	10	5	1	67	15	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	29	21	9	5	1	65	14	112

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	19	26	13	8	3	3	51	22	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	23	8	5	0	2	63	13	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	15	5	3	0	5	76	8	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	24	9	6	1	2	60	15	363
2017	Télétravail - Oui	31	38	23	4	4	0	0	69	8	26
2017	Télétravail - Non	29	31	23	9	5	0	2	62	15	401
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	23	8	5	0	2	62	14	427
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	23	8	5	0	2	63	14	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	23	8	5	0	2	62	14	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	24	9	5	0	2	61	15	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	20	6	5	1	3	67	12	111

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	18	26	18	8	3	0	45	27	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	27	12	5	0	1	55	18	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	21	22	21	4	2	1	51	26	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	28	12	5	0	1	55	17	363
2017	Télétravail - Oui	31	19	27	19	4	0	0	50	23	26
2017	Télétravail - Non	25	29	27	13	5	0	1	54	18	401
2017	Partage d'emploi - Non	25	28	27	13	5	0	1	54	18	427
2017	Étalement du revenu - Non	25	28	27	13	5	0	1	54	18	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	28	27	13	5	0	1	54	18	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	27	11	5	0	1	56	16	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	20	27	18	6	1	1	48	25	111

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	24	22	13	11	0	53	25	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	20	12	7	1	61	19	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	21	21	9	6	1	63	16	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	20	13	7	1	60	20	361
2017	Télétravail - Oui	23	38	15	15	8	0	62	23	26
2017	Télétravail - Non	30	29	21	12	7	1	60	19	399
2017	Partage d'emploi - Non	30	30	20	12	7	1	60	19	425
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	20	12	7	1	60	19	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	20	12	7	1	60	19	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	20	13	7	1	60	20	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25	21	10	8	1	61	18	110

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	21	27	11	5	0	0	58	16	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	19	7	3	1	1	70	10	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	31	17	5	1	0	1	77	6	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	30	20	8	4	1	1	68	11	362
2017	Télétravail - Oui	38	32	30	0	0	0	0	70	0	26
2017	Télétravail - Non	38	30	19	8	4	1	1	69	11	400
2017	Partage d'emploi - Non	38	30	20	7	3	1	1	69	11	426
2017	Étalement du revenu - Non	38	30	19	7	3	1	1	69	11	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	30	20	7	3	1	1	69	11	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	19	8	4	1	1	69	12	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	28	22	5	3	0	1	69	8	111

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	10	5	0	2	84	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	20	8	3	2	2	86	6	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	20	4	4	1	1	90	6	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	21	9	3	2	2	85	6	363
2017	Télétravail - Oui	57	27	8	8	0	0	84	8	26
2017	Télétravail - Non	63	20	9	3	2	2	86	6	402
2017	Partage d'emploi - Non	63	20	9	3	2	2	85	6	428
2017	Étalement du revenu - Non	63	20	8	3	2	2	86	6	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	20	9	3	2	2	85	6	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	20	9	3	3	2	85	6	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	7	4	1	2	87	5	112

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	16	5	2	2	0	2	90	5	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	5	4	3	1	3	88	7	386
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	8	8	3	1	1	6	87	5	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	13	4	4	3	1	2	88	8	360
2017	Télétravail - Oui	85	8	0	8	0	0	0	92	8	26
2017	Télétravail - Non	71	13	5	4	3	1	3	87	7	398
2017	Partage d'emploi - Non	72	13	5	4	3	1	3	88	7	424
2017	Étalement du revenu - Non	71	13	5	4	3	1	3	88	7	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	12	5	4	3	1	3	88	7	423
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	13	4	4	4	1	3	87	8	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	11	6	3	2	1	4	89	5	111

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	24	10	3	5	0	3	81	8	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	9	3	4	0	2	84	7	388
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	31	8	1	0	0	1	91	2	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	10	3	5	1	2	82	8	362
2017	Télétravail - Oui	70	30	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Télétravail - Non	50	31	10	3	4	0	2	82	7	400
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	9	3	4	0	2	83	7	426
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	9	3	4	0	2	83	7	419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	9	3	4	0	2	84	7	425
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	9	3	5	1	2	82	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	9	2	2	0	2	87	4	111

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	24	8	2	5	3	84	8	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	10	3	5	3	81	9	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	15	12	0	0	5	87	0	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	21	9	4	6	2	80	10	363
2017	Télétravail - Oui	62	23	11	4	0	0	85	4	26
2017	Télétravail - Non	59	20	10	3	5	3	81	9	401
2017	Partage d'emploi - Non	59	20	10	3	5	3	81	9	427
2017	Étalement du revenu - Non	59	20	10	3	5	3	81	9	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	20	10	3	5	3	81	9	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	21	10	4	6	2	80	10	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20	11	2	2	4	85	4	111

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	19	8	3	0	3	25	86	4	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	14	6	2	2	1	18	87	5	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	13	5	2	0	0	23	92	2	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	14	7	3	2	1	18	86	5	362
2017	Télétravail - Oui	64	20	0	0	0	0	16	100	0	25
2017	Télétravail - Non	56	14	7	3	2	1	18	86	5	400
2017	Partage d'emploi - Non	56	14	6	2	2	1	18	87	5	425
2017	Étalement du revenu - Non	56	14	7	2	2	1	18	87	5	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	14	7	2	2	1	18	87	5	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	14	7	3	2	1	17	85	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	15	5	2	0	1	22	92	2	110

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	10	0	0	0	0	8	100	0	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	7	1	1	1	7	90	2	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	6	4	0	2	0	12	93	2	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	16	7	1	1	1	6	91	2	360
2017	Télétravail - Oui	81	12	4	0	0	0	4	96	0	26
2017	Télétravail - Non	70	14	7	1	1	1	7	91	2	398
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	6	1	1	1	7	91	2	424
2017	Étalement du revenu - Non	70	15	7	1	1	1	7	91	2	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	14	6	1	1	1	7	91	2	423
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	16	8	1	1	1	5	90	2	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	9	3	0	1	0	11	96	1	110

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	3	2	8	0	7	86	12	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	18	12	7	10	1	3	71	17	389
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	15	10	5	13	0	3	71	19	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	20	11	7	9	1	4	72	16	363
2017	Télétravail - Oui	63	11	15	7	0	0	4	77	7	26
2017	Télétravail - Non	49	20	11	6	10	0	3	72	17	401
2017	Partage d'emploi - Non	50	20	11	6	9	0	3	72	16	427
2017	Étalement du revenu - Non	49	20	11	6	10	0	4	72	17	420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	20	11	6	9	0	3	72	17	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	20	12	7	9	1	3	70	17	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	18	8	4	10	0	4	77	15	111

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	13	8	5	0	5	73	14	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	26	10	4	1	1	2	85	5	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	11	1	0	0	3	87	2	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	26	10	4	2	1	3	84	6	361
2017	Télétravail - Oui	65	16	19	0	0	0	0	81	0	26
2017	Télétravail - Non	54	27	9	4	2	1	3	84	6	399
2017	Partage d'emploi - Non	55	26	10	4	1	1	3	84	6	425
2017	Étalement du revenu - Non	55	26	10	4	1	1	3	84	5	418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	27	10	4	1	1	3	84	6	424
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	9	4	1	1	2	85	6	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	25	12	4	2	0	3	81	6	111

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	20	36	24	2	38	26	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	36	36	10	5	49	15	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	42	34	7	7	51	15	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	34	36	12	4	47	17	363
2017	Télétravail - Oui	19	46	23	4	8	66	11	26
2017	Télétravail - Non	12	34	36	12	5	47	17	402
2017	Partage d'emploi - Non	13	35	36	12	5	48	16	428
2017	Étalement du revenu - Non	12	35	36	11	5	48	16	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	35	36	12	5	48	16	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	35	37	11	4	47	16	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	34	32	12	6	49	18	112

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	30	26	16	25	0	41	33	37
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	16	37	28	14	1	42	21	387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	34	30	14	0	45	21	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	18	36	26	15	1	41	22	359
2017	Télétravail - Oui	8	12	31	38	12	0	49	19	26
2017	Télétravail - Non	4	18	36	26	15	0	41	22	398
2017	Partage d'emploi - Non	5	18	36	27	15	0	42	22	424
2017	Étalement du revenu - Non	4	18	36	26	15	0	42	22	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	18	36	27	15	0	42	22	423
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	17	38	26	14	1	40	22	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	19	31	27	18	0	45	24	111

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	24	15	5	11	8	0	40	60	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	23	23	8	5	4	2	35	65	390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25	26	5	5	3	0	37	63	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	23	22	8	6	5	2	36	64	363
2017	Télétravail - Oui	34	15	39	8	4	0	0	34	66	26
2017	Télétravail - Non	34	24	22	8	6	5	2	36	64	402
2017	Partage d'emploi - Non	34	23	23	8	6	5	2	36	64	428
2017	Étalement du revenu - Non	34	23	23	8	6	5	2	36	64	421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	24	23	8	6	5	2	36	64	427
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	24	22	9	6	5	3	35	65	316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	23	25	5	7	4	0	38	62	112

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	214
2017	Télétravail - Oui	12	17
2017	Télétravail - Non	26	236
2017	Partage d'emploi - Non	25	253
2017	Étalement du revenu - Non	25	248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	65

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	214
2017	Télétravail - Oui	30	17
2017	Télétravail - Non	28	236
2017	Partage d'emploi - Non	28	253
2017	Étalement du revenu - Non	28	248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	65

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	214
2017	Télétravail - Oui	12	17
2017	Télétravail - Non	21	236
2017	Partage d'emploi - Non	20	253
2017	Étalement du revenu - Non	20	248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	65

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	214
2017	Télétravail - Oui	47	17
2017	Télétravail - Non	48	236
2017	Partage d'emploi - Non	48	253
2017	Étalement du revenu - Non	49	248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	65

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	214
2017	Télétravail - Oui	18	17
2017	Télétravail - Non	2	236
2017	Partage d'emploi - Non	3	253
2017	Étalement du revenu - Non	3	248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	65

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	214
2017	Télétravail - Oui	35	17
2017	Télétravail - Non	38	236
2017	Partage d'emploi - Non	38	253
2017	Étalement du revenu - Non	37	248
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	65

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	19	28	0	5	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	58	18	10	4	7	230
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	48	19	12	0	15	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	57	18	11	4	5	212
2017	Télétravail - Oui	0	43	20	30	0	6	16
2017	Télétravail - Non	5	57	18	10	4	7	235
2017	Partage d'emploi - Non	4	56	18	11	4	7	251
2017	Étalement du revenu - Non	5	55	18	12	4	7	246
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	56	18	12	4	7	250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	60	17	9	5	6	185
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	45	20	19	0	9	66

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	44	5	28	0	0	10	64	30	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	36	12	12	9	2	10	62	25	235
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	38	5	5	5	0	17	82	12	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36	12	15	9	2	9	59	27	216
2017	Télétravail - Oui	12	48	0	11	12	0	17	72	28	17
2017	Télétravail - Non	19	36	12	14	8	2	9	62	25	239
2017	Partage d'emploi - Non	19	36	11	14	9	2	10	62	25	256
2017	Étalement du revenu - Non	18	36	11	14	9	2	10	62	26	251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	36	11	14	9	2	10	62	25	255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	34	14	15	10	2	9	56	28	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	3	10	5	0	13	80	17	67

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	14	10	5	0	43	50	26	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	14	12	23	3	26	32	49	236
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	14	14	16	11	0	40	32	44	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	18	14	11	24	3	25	33	48	217
2017	Télétravail - Oui	6	17	0	11	18	0	47	44	56	17
2017	Télétravail - Non	6	17	15	12	22	3	26	32	47	240
2017	Partage d'emploi - Non	6	17	14	12	22	3	27	33	47	257
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	13	12	22	3	27	33	48	252
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	17	14	11	22	3	27	33	47	256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	14	11	26	4	23	31	50	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	19	13	14	8	0	40	41	37	67

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Bureau du Directeur général des élections selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.