Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission des libérations conditionnelles du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	44	9	4	3	83	7	290
2017	Déterminé	44	51	0	3	3	94	6	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	69	21	0	10	0	90	10	29
2014	Indéterminé (permanent)	38	43	10	5	4	81	9	241
2014	Déterminé	32	45	9	8	6	76	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	74	23	3	0	0	97	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	44	40	8	3	5	84	8	244
2011	Déterminé	66	13	14	0	7	80	7	15
2011	Occasionnel	58	25	8	0	8	83	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	86	9	2	2	0	95	2	25
2008	Indéterminé (permanent)	39	46	8	6	2	85	8	224
2008	Déterminé	60	40	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	5	5	0	0	95	0	20

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	39	11	10	10	69	20	289
2017	Déterminé	44	34	13	9	0	79	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	38	28	7	14	14	66	28	29

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	30	6	1	2	92	2	287
2017	Déterminé	63	24	11	0	3	86	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	100	0	29
2014	Indéterminé (permanent)	70	23	5	1	0	93	1	240
2014	Déterminé	74	14	12	0	0	88	0	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	100	0	0	0	0	100	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	69	27	2	1	1	96	2	243
2011	Déterminé	69	25	0	0	6	94	6	16
2011	Occasionnel	75	17	0	0	8	92	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	98	2	0	0	0	100	0	25

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	38	8	4	3	0	85	6	286
2017	Déterminé	56	38	3	3	0	0	94	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	69	21	3	7	0	0	90	7	29
2014	Indéterminé (permanent)	46	41	6	4	3	0	87	7	241
2014	Déterminé	56	27	11	3	0	3	86	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	84	13	3	0	0	0	97	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	48	40	5	4	3	0	87	8	244
2011	Déterminé	73	14	7	0	7	0	86	7	15
2011	Occasionnel	67	25	0	0	8	0	92	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	69	27	2	2	0	0	95	2	25
2008	Indéterminé (permanent)	48	45	4	2	1	0	93	3	224
2008	Déterminé	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	85	15	0	0	0	0	100	0	20

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	27	19	8	6	0	67	14	288
2017	Déterminé	56	32	6	7	0	0	87	7	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	30	27	17	13	13	0	57	27	30
2014	Indéterminé (permanent)	32	36	15	8	9	0	68	17	240
2014	Déterminé	47	27	17	6	0	3	76	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	57	29	7	3	3	0	87	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	40	30	14	7	8	0	70	15	244
2011	Déterminé	49	38	6	6	0	0	88	6	16
2011	Occasionnel	50	33	8	0	8	0	83	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	67	19	7	5	0	2	88	5	25

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	33	16	8	5	1	70	14	290
2017	Déterminé	58	29	3	7	3	0	87	10	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	30	10	13	10	0	67	23	30
2014	Indéterminé (permanent)	34	39	12	8	6	0	73	14	241
2014	Déterminé	41	33	20	5	0	0	74	5	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	57	29	3	7	3	0	87	10	30
2011	Indéterminé (permanent)	41	33	10	8	7	0	74	15	244
2011	Déterminé	49	38	6	6	0	0	88	6	16
2011	Occasionnel	50	33	8	0	8	0	83	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	59	29	9	2	0	0	89	2	25
2008	Indéterminé (permanent)	41	33	12	10	4	0	74	14	224
2008	Déterminé	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	65	35	0	0	0	0	100	0	20

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	27	17	11	7	4	0	63	19	288
2017	Déterminé	54	11	8	17	8	3	0	66	26	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	17	3	10	17	3	10	65	31	30
2014	Indéterminé (permanent)	34	26	13	13	10	3	1	63	23	241
2014	Déterminé	50	27	6	9	6	3	0	79	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	74	16	3	7	0	0	0	90	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	39	22	18	8	8	4	0	64	17	244
2011	Déterminé	63	19	12	0	0	6	0	87	0	16
2011	Occasionnel	42	25	17	8	8	0	0	66	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	56	20	9	0	2	0	12	87	3	25
2008	Indéterminé (permanent)	37	25	12	12	9	5	0	66	22	224
2008	Déterminé	27	33	7	7	0	13	13	82	9	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	50	25	0	0	0	10	15	100	0	20

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	30	11	9	5	1	1	74	14	289
2017	Déterminé	55	42	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	30	17	3	7	0	0	73	10	30
2014	Indéterminé (permanent)	42	28	13	7	6	4	1	73	14	241
2014	Déterminé	45	24	11	9	9	3	0	71	18	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	56	15	7	7	10	0	7	75	18	30
2011	Indéterminé (permanent)	43	30	13	7	7	1	0	74	13	243
2011	Déterminé	56	19	19	0	6	0	0	75	6	16
2011	Occasionnel	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	54	21	5	18	2	0	0	76	20	25
2008	Indéterminé (permanent)	42	27	13	6	9	2	0	71	15	223
2008	Déterminé	57	21	7	7	0	7	0	85	8	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	55	25	15	0	0	0	5	84	0	20

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	32	14	8	5	1	1	74	13	290
2017	Déterminé	53	34	11	0	3	0	0	86	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	30	10	13	3	0	0	73	17	30
2014	Indéterminé (permanent)	39	31	11	10	8	1	0	71	18	241
2014	Déterminé	48	36	5	5	3	3	0	86	8	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	52	25	3	13	3	0	3	80	17	30
2011	Indéterminé (permanent)	42	26	12	12	7	1	0	68	20	243
2011	Déterminé	56	26	6	6	6	0	0	81	12	16
2011	Occasionnel	33	33	17	17	0	0	0	66	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	64	11	10	15	0	0	0	76	15	25
2008	Indéterminé (permanent)	40	35	8	8	9	0	0	75	17	223
2008	Déterminé	64	14	7	14	0	0	0	79	14	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	65	25	10	0	0	0	0	90	0	20

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	27	10	7	5	0	0	77	12	289
2017	Déterminé	71	29	0	0	0	0	0	100	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	47	23	10	7	10	0	3	72	17	30
2014	Indéterminé (permanent)	48	28	11	6	7	0	0	76	13	241
2014	Déterminé	59	15	14	3	6	3	0	76	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	53	10	14	7	10	0	7	67	18	29

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	35	17	7	9	2	0	66	17	290
2017	Déterminé	48	30	0	14	3	5	0	82	18	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	30	10	13	7	0	0	70	20	30
2014	Indéterminé (permanent)	27	37	12	10	12	3	0	65	22	241
2014	Déterminé	50	18	20	5	0	6	0	72	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	29	13	7	0	3	3	79	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	27	31	16	11	11	4	0	60	23	244
2011	Déterminé	37	32	19	6	6	0	0	68	12	16
2011	Occasionnel	33	25	17	25	0	0	0	58	25	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	34	29	27	2	7	0	0	63	9	25

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	32	12	15	12	1	0	61	27	290
2017	Déterminé	39	46	9	3	3	0	0	85	5	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	30	23	13	23	7	3	0	55	31	30
2014	Indéterminé (permanent)	24	34	16	11	13	1	0	59	25	241
2014	Déterminé	35	32	20	6	3	3	0	70	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	33	34	16	13	0	0	3	70	14	30
2011	Indéterminé (permanent)	30	34	11	11	13	1	0	65	25	244
2011	Déterminé	37	50	13	0	0	0	0	87	0	16
2011	Occasionnel	42	25	25	0	8	0	0	66	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	44	24	24	7	0	0	0	69	7	25
2008	Indéterminé (permanent)	29	31	13	14	11	1	0	61	25	224
2008	Déterminé	50	36	0	7	0	7	0	92	8	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	40	40	5	10	0	0	5	84	11	20

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	32	17	15	12	2	0	54	29	290
2017	Déterminé	43	23	13	14	3	5	0	69	18	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	23	20	27	7	3	0	45	34	30
2014	Indéterminé (permanent)	21	35	18	12	13	3	0	57	25	241
2014	Déterminé	26	39	23	9	0	3	0	67	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	38	16	10	3	0	3	70	14	30
2011	Indéterminé (permanent)	20	38	15	11	11	4	0	62	23	244
2011	Déterminé	24	51	19	0	0	6	0	80	0	16
2011	Occasionnel	25	34	8	33	0	0	0	58	33	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	34	37	12	15	2	0	0	71	17	25
2008	Indéterminé (permanent)	19	38	15	13	11	3	0	59	25	224
2008	Déterminé	57	14	0	7	7	14	0	83	17	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	60	20	10	0	0	0	70	10	20

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	28	16	12	10	4	60	24	290
2017	Déterminé	46	29	8	7	7	3	78	14	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	17	27	17	17	3	38	34	30
2014	Indéterminé (permanent)	21	28	17	10	17	7	53	29	241
2014	Déterminé	35	27	15	14	9	0	62	23	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	33	29	15	13	7	3	64	20	30
2011	Indéterminé (permanent)	29	34	12	10	11	4	65	22	244
2011	Déterminé	43	45	13	0	0	0	87	0	16
2011	Occasionnel	16	51	0	33	0	0	67	33	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	42	24	17	17	0	0	66	17	25
2008	Indéterminé (permanent)	22	34	15	11	12	6	60	24	224
2008	Déterminé	57	21	0	7	0	14	92	8	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	25	35	0	30	0	10	67	33	20

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	34	15	17	13	1	0	54	30	290
2017	Déterminé	28	42	20	6	4	0	0	70	10	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	34	10	31	7	0	0	52	38	29
2014	Indéterminé (permanent)	18	38	12	15	15	3	0	57	31	240
2014	Déterminé	27	41	15	12	3	3	0	70	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	31	10	23	3	0	3	63	27	30
2011	Indéterminé (permanent)	19	41	13	13	12	2	0	61	26	244
2011	Déterminé	24	57	12	6	0	0	0	81	6	16
2011	Occasionnel	16	34	25	0	17	8	0	55	18	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	42	34	2	9	10	2	0	78	20	25
2008	Indéterminé (permanent)	20	40	13	13	14	1	0	60	27	224
2008	Déterminé	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	25	40	15	15	0	5	0	68	16	20

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	36	8	15	9	0	68	24	290
2017	Déterminé	45	43	4	6	3	0	87	8	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	34	24	10	14	0	52	24	29
2014	Indéterminé (permanent)	25	38	11	13	13	0	64	25	241
2014	Déterminé	38	36	8	9	9	0	74	18	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	41	32	10	10	3	3	75	14	29
2011	Indéterminé (permanent)	27	39	11	13	10	0	66	22	244
2011	Déterminé	43	32	13	6	6	0	75	12	16
2011	Occasionnel	33	42	8	8	8	0	75	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	27	42	12	15	2	2	70	17	25

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	43	8	8	3	81	11	288
2017	Déterminé	53	40	4	3	0	93	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	59	31	3	7	0	90	7	29

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	23	18	21	13	10	2	41	38	290
2017	Déterminé	10	18	13	10	16	29	3	42	38	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	27	13	13	27	10	0	41	44	30
2014	Indéterminé (permanent)	11	24	16	20	14	13	2	41	41	240
2014	Déterminé	21	9	20	27	6	15	3	36	40	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	20	10	13	23	21	7	7	34	51	30

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	39	8	10	3	0	1	78	13	290
2017	Déterminé	50	40	2	0	7	0	0	91	7	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	27	43	10	7	10	0	3	72	17	30
2014	Indéterminé (permanent)	36	35	11	10	8	0	0	72	18	241
2014	Déterminé	41	32	9	9	6	3	0	75	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	48	16	7	10	10	0	10	71	22	30
2011	Indéterminé (permanent)	36	34	11	9	8	1	0	71	18	244
2011	Déterminé	62	32	0	0	6	0	0	94	6	16
2011	Occasionnel	25	42	25	8	0	0	0	66	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	37	24	12	10	17	0	0	61	27	25
2008	Indéterminé (permanent)	36	36	8	8	11	1	0	73	19	223
2008	Déterminé	57	14	14	14	0	0	0	71	14	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	40	25	10	10	5	5	5	72	17	20

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	37	5	6	2	5	5	86	9	63
2014	Indéterminé (permanent)	48	38	8	3	2	0	0	86	5	51

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	35	15	14	4	0	0	67	18	289
2017	Déterminé	38	41	8	4	9	0	0	79	13	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	30	17	10	3	0	0	70	13	30
2014	Indéterminé (permanent)	35	38	8	12	6	0	0	73	18	240
2014	Déterminé	32	41	9	12	6	0	0	73	18	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	26	46	7	15	3	0	3	75	19	30
2011	Indéterminé (permanent)	31	39	8	13	7	2	0	71	20	244
2011	Déterminé	36	32	7	12	6	0	6	73	20	16
2011	Occasionnel	25	51	0	8	8	8	0	82	18	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	40	49	2	7	2	0	0	89	9	25
2008	Indéterminé (permanent)	26	43	8	14	7	2	0	70	21	224
2008	Déterminé	57	36	0	7	0	0	0	93	7	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	15	65	5	5	0	5	5	89	6	20

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	26	14	14	9	4	1	61	24	289
2017	Déterminé	21	32	15	14	10	8	0	58	26	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	13	13	23	7	17	3	46	38	30
2014	Indéterminé (permanent)	35	28	10	11	11	5	0	66	23	240
2014	Déterminé	23	27	21	11	9	9	0	54	22	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	20	39	16	3	12	0	10	65	16	30
2011	Indéterminé (permanent)	34	28	13	12	10	3	0	64	23	244
2011	Déterminé	30	25	6	12	6	19	0	69	23	16
2011	Occasionnel	17	33	17	0	25	8	0	54	27	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	32	32	17	12	5	2	0	66	17	25
2008	Indéterminé (permanent)	30	29	9	16	10	5	1	62	28	223
2008	Déterminé	43	50	0	0	0	0	7	100	0	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	32	32	11	11	5	5	5	71	18	19

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	42	10	16	4	0	0	70	20	289
2017	Déterminé	42	45	7	6	0	0	0	87	6	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	31	48	7	7	3	3	0	82	11	29
2014	Indéterminé (permanent)	26	44	13	9	8	0	0	70	17	240
2014	Déterminé	27	52	3	14	3	0	0	80	18	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	51	7	13	0	0	0	80	13	30
2011	Indéterminé (permanent)	30	41	11	12	6	0	0	71	18	244
2011	Déterminé	43	32	6	12	0	0	6	80	13	16
2011	Occasionnel	33	42	8	0	17	0	0	75	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	39	39	10	12	0	0	0	78	12	25
2008	Indéterminé (permanent)	33	43	8	10	6	0	0	77	16	224
2008	Déterminé	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	35	55	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	35	11	3	2	0	85	5	290
2017	Déterminé	58	26	8	6	3	0	84	8	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	0	100	0	29
2014	Indéterminé (permanent)	43	39	9	4	4	0	82	8	241
2014	Déterminé	53	32	9	6	0	0	85	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	88	12	0	0	0	0	100	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	49	37	7	4	3	1	86	7	244
2011	Déterminé	43	44	0	6	6	0	87	13	16
2011	Occasionnel	58	25	8	0	8	0	83	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	83	17	0	0	0	0	100	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	46	37	12	4	0	0	83	5	224
2008	Déterminé	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	95	5	0	0	0	0	100	0	20

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	28	5	7	2	87	9	290
2017	Déterminé	58	22	5	9	6	81	14	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	93	3	0	3	0	97	3	29
2014	Indéterminé (permanent)	55	33	7	2	3	87	6	239
2014	Déterminé	46	31	14	3	6	77	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	82	18	0	0	0	100	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	48	40	7	2	2	89	4	244
2011	Déterminé	56	25	0	13	6	81	19	16
2011	Occasionnel	58	25	0	8	8	83	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	93	7	0	0	0	100	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	47	43	4	4	1	91	5	224
2008	Déterminé	60	27	7	0	7	87	7	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	100	0	20

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	30	17	15	8	3	0	58	24	290
2017	Déterminé	32	34	20	8	0	6	0	70	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	33	10	7	13	7	10	64	24	30
2014	Indéterminé (permanent)	18	36	17	13	12	3	0	55	27	241
2014	Déterminé	27	30	17	18	6	3	0	58	24	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	43	25	20	0	7	0	7	72	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	30	33	12	12	9	3	0	66	21	244
2011	Déterminé	37	50	0	6	0	0	7	93	7	16
2011	Occasionnel	25	16	34	0	17	0	8	45	18	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	21	37	21	18	0	2	0	60	18	25
2008	Indéterminé (permanent)	28	32	11	19	10	1	0	60	29	224
2008	Déterminé	47	40	0	0	7	0	7	93	7	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	15	50	25	0	5	0	5	68	5	20

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	27	16	18	19	3	1	46	38	289
2017	Déterminé	25	17	15	21	8	5	8	48	34	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	10	27	7	13	0	27	36	27	30
2014	Indéterminé (permanent)	14	21	17	22	23	2	1	36	46	241
2014	Déterminé	24	32	12	11	20	0	0	57	32	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	9	20	3	3	0	37	57	11	29
2011	Indéterminé (permanent)	19	30	13	16	18	2	2	51	35	243
2011	Déterminé	18	38	0	12	6	0	26	75	25	16
2011	Occasionnel	25	17	17	16	17	0	8	45	36	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	17	20	30	0	0	0	34	55	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	16	32	13	20	18	0	1	48	38	224
2008	Déterminé	60	7	7	7	0	0	20	83	8	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	20	25	10	5	0	40	33	25	20

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	37	12	13	5	0	0	70	18	287
2017	Déterminé	30	43	13	12	0	0	2	74	13	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	24	10	17	14	0	0	59	31	29
2014	Indéterminé (permanent)	29	39	10	12	10	0	0	69	22	241
2014	Déterminé	38	30	14	9	6	0	3	70	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	44	10	10	3	0	3	76	14	30
2011	Indéterminé (permanent)	42	33	10	8	6	1	0	76	14	244
2011	Déterminé	36	51	7	6	0	0	0	87	6	16
2011	Occasionnel	49	8	8	25	8	0	0	58	34	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	31	55	2	11	0	0	0	86	11	25

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	36	10	12	7	0	70	19	287
2017	Déterminé	35	39	15	11	0	0	74	11	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	28	28	14	10	3	46	25	29
2014	Indéterminé (permanent)	35	32	14	11	8	0	67	19	241
2014	Déterminé	39	41	5	9	6	0	80	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	26	23	26	15	7	3	51	22	30

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	36	13	10	4	0	73	14	287
2017	Déterminé	40	42	14	4	0	0	82	4	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	48	31	7	3	10	0	79	14	29
2014	Indéterminé (permanent)	36	38	11	9	6	0	74	15	240
2014	Déterminé	48	32	15	3	3	0	80	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	33	57	3	7	0	0	90	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	45	35	8	6	7	0	80	13	241
2011	Déterminé	62	25	6	0	0	6	94	0	16
2011	Occasionnel	66	17	17	0	0	0	83	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	69	22	7	2	0	0	91	2	25

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	34	20	8	7	5	0	63	16	290
2017	Déterminé	25	41	10	0	11	13	0	76	12	34
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	23	23	13	17	0	3	45	31	30

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	35	10	6	4	0	0	80	10	289
2017	Déterminé	61	20	15	0	4	0	0	81	4	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	28	28	17	21	7	0	0	55	28	29
2014	Indéterminé (permanent)	38	37	13	6	7	0	0	75	12	241
2014	Déterminé	56	32	6	3	0	3	0	91	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	36	41	16	0	7	0	0	77	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	44	31	9	9	7	0	0	75	16	243
2011	Déterminé	52	27	0	6	7	0	7	86	14	15
2011	Occasionnel	66	8	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	54	27	19	0	0	0	0	81	0	25

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	22	11	10	8	2	13	66	20	288
2017	Déterminé	38	22	12	2	8	8	9	73	13	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	7	10	10	7	28	0	38	28	56	29
2014	Indéterminé (permanent)	25	25	13	9	12	3	13	60	25	241
2014	Déterminé	47	6	9	6	5	9	18	72	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	10	10	7	16	25	0	33	29	61	30
2011	Indéterminé (permanent)	25	24	13	14	9	2	13	57	27	244
2011	Déterminé	46	7	13	0	0	7	27	80	0	15
2011	Occasionnel	17	8	25	8	0	0	42	43	14	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	15	19	10	10	17	0	30	48	38	25
2008	Indéterminé (permanent)	33	26	7	12	10	2	10	68	25	224
2008	Déterminé	27	13	0	7	0	13	40	86	14	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	5	5	15	5	10	5	55	25	38	20

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	35	19	5	4	1	73	9	289
2017	Déterminé	44	39	5	11	0	0	84	11	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	33	23	13	10	0	53	23	30
2014	Indéterminé (permanent)	42	28	16	10	3	0	71	13	241
2014	Déterminé	65	26	6	0	3	0	91	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	26	28	36	7	3	0	54	10	30
2011	Indéterminé (permanent)	34	33	14	10	9	0	67	18	243
2011	Déterminé	81	19	0	0	0	0	100	0	16
2011	Occasionnel	59	33	8	0	0	0	92	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	39	32	19	10	0	0	71	10	25
2008	Indéterminé (permanent)	32	34	17	9	8	0	66	17	224
2008	Déterminé	40	40	13	7	0	0	80	7	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	20	45	25	0	10	0	65	10	20

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	24	10	8	6	1	2	75	14	289
2017	Déterminé	64	10	8	13	0	2	2	78	14	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	50	30	3	3	3	0	10	89	7	30
2014	Indéterminé (permanent)	52	24	8	6	4	3	2	80	11	241
2014	Déterminé	50	21	3	5	3	9	9	86	10	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	48	20	13	3	7	0	10	75	11	30
2011	Indéterminé (permanent)	46	26	11	4	6	2	4	77	11	244
2011	Déterminé	56	25	6	6	0	6	0	86	7	16
2011	Occasionnel	34	33	8	0	8	0	16	80	10	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	63	5	5	12	8	0	8	74	21	25

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	38	40	288
2017	Déterminé	26	31	43	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	43	17	30
2014	Indéterminé (permanent)	26	36	38	241
2014	Déterminé	37	36	27	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	72	25	30
2011	Indéterminé (permanent)	33	36	31	244
2011	Déterminé	25	37	38	16
2011	Occasionnel	58	25	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	14	84	2	25

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	19	50	5	0	1	67
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	50	0	8	17	0	25	12
2014	Indéterminé (permanent)	18	22	51	3	9999	6	64
2014	Déterminé	7	7	38	15	9999	33	13
2011	Indéterminé (permanent)	24	24	36	5	9999	11	78

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	31	7	2	3	89	4	290
2017	Déterminé	62	32	3	0	3	94	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	76	21	3	0	0	97	0	29
2014	Indéterminé (permanent)	52	36	7	2	2	89	4	241
2014	Déterminé	67	18	12	0	3	85	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	18	3	0	3	93	3	30
2011	Indéterminé (permanent)	57	34	7	1	1	91	2	244
2011	Déterminé	49	44	6	0	0	94	0	16
2011	Occasionnel	58	34	0	0	8	92	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	76	24	0	0	0	100	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	62	32	4	2	0	94	2	224
2008	Déterminé	93	7	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	100	0	0	0	0	100	0	20

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	37	17	5	3	0	74	9	290
2017	Déterminé	39	54	3	0	4	0	93	4	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	30	47	13	3	7	0	77	10	30
2014	Indéterminé (permanent)	37	40	11	5	6	1	78	11	241
2014	Déterminé	29	50	15	0	3	3	81	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	46	18	0	7	0	75	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	35	42	11	7	5	0	77	12	243
2011	Déterminé	49	45	6	0	0	0	94	0	16
2011	Occasionnel	16	42	25	8	8	0	58	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	37	44	10	10	0	0	80	10	25

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	26	33	20	10	1	2	31	35	290
2017	Déterminé	3	14	42	23	5	0	13	32	20	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	3	10	30	40	17	0	0	57	13	30
2014	Indéterminé (permanent)	10	20	32	25	12	0	1	37	31	241
2014	Déterminé	12	6	29	24	26	0	3	52	18	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	13	34	23	23	0	3	47	17	30
2011	Indéterminé (permanent)	11	23	29	25	11	0	2	36	34	242
2011	Déterminé	0	12	51	25	6	0	6	33	13	16
2011	Occasionnel	0	0	16	17	67	0	0	84	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	2	2	29	44	20	0	2	66	5	25
2008	Indéterminé (permanent)	6	21	33	27	11	0	1	38	28	224
2008	Déterminé	0	27	7	40	20	7	0	64	29	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	15	30	25	25	0	5	53	16	20

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	21	29	23	14	0	3	39	31	288
2017	Déterminé	11	20	31	6	17	3	12	27	36	34
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	23	17	27	23	0	0	50	33	30
2014	Indéterminé (permanent)	12	12	30	30	14	1	0	45	25	241
2014	Déterminé	3	11	25	18	31	7	6	56	16	33
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	20	34	20	20	0	7	42	21	30
2011	Indéterminé (permanent)	13	16	28	22	18	1	2	41	30	242
2011	Déterminé	0	19	12	12	31	0	25	58	25	16
2011	Occasionnel	0	8	16	8	67	0	0	75	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	7	19	22	45	0	7	72	7	25
2008	Indéterminé (permanent)	10	15	25	27	21	0	2	49	25	222
2008	Déterminé	7	13	7	13	47	13	0	69	23	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	5	20	25	25	20	0	5	47	26	20

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	12	29	26	17	2	6	48	21	290
2017	Déterminé	2	8	24	31	14	8	14	57	13	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	7	7	20	23	27	0	17	60	16	30
2014	Indéterminé (permanent)	8	13	28	27	17	3	3	48	23	240
2014	Déterminé	3	9	15	24	32	0	17	68	14	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	21	20	3	33	3	16	45	31	30
2011	Indéterminé (permanent)	7	11	26	30	20	1	5	54	18	242
2011	Déterminé	6	13	32	13	25	0	12	42	22	16
2011	Occasionnel	0	8	8	25	58	0	0	84	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	9	27	45	0	19	89	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	4	7	26	39	19	1	3	61	12	222
2008	Déterminé	0	0	20	13	40	7	20	73	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	10	20	25	30	5	10	65	12	20

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	11	34	29	18	0	3	49	16	289
2017	Déterminé	4	5	26	25	31	3	6	61	10	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	7	33	20	13	0	10	37	26	30
2014	Indéterminé (permanent)	4	10	29	35	20	1	0	56	14	240
2014	Déterminé	0	5	12	30	41	3	9	80	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	16	26	28	23	0	3	53	20	30
2011	Indéterminé (permanent)	5	11	29	30	20	1	4	52	17	242
2011	Déterminé	0	6	13	44	31	0	6	79	7	16
2011	Occasionnel	0	0	8	25	67	0	0	92	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	2	5	30	34	24	0	5	62	7	25
2008	Indéterminé (permanent)	5	10	30	33	20	0	2	54	16	221
2008	Déterminé	0	0	33	7	53	0	7	64	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	10	50	15	10	5	10	29	12	20

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	21	27	20	12	0	2	34	39	288
2017	Déterminé	16	10	10	27	23	2	11	58	30	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	23	37	17	7	17	0	0	23	60	30
2014	Indéterminé (permanent)	16	25	31	15	10	0	1	25	43	241
2014	Déterminé	6	6	20	17	33	6	12	62	14	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	20	41	3	29	0	0	33	26	30
2011	Indéterminé (permanent)	16	17	31	19	14	1	2	34	34	243
2011	Déterminé	6	6	19	25	18	0	25	57	17	16
2011	Occasionnel	16	0	0	34	50	0	0	84	16	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	21	32	20	24	0	2	45	22	25
2008	Indéterminé (permanent)	12	20	28	21	15	0	3	37	34	222
2008	Déterminé	0	13	13	13	40	20	0	67	17	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	5	20	30	25	15	0	5	42	26	20

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	22	27	23	11	2	4	36	35	290
2017	Déterminé	14	22	26	11	9	16	3	24	43	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	17	33	23	10	0	7	36	29	30
2014	Indéterminé (permanent)	13	21	28	23	13	0	2	37	35	241
2014	Déterminé	11	18	14	24	18	9	6	49	34	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	26	38	13	13	0	3	27	34	30
2011	Indéterminé (permanent)	13	21	29	22	11	1	3	35	35	243
2011	Déterminé	0	13	26	18	18	6	18	49	17	16
2011	Occasionnel	0	33	8	8	50	0	0	58	33	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	15	47	20	15	0	5	36	15	25
2008	Indéterminé (permanent)	15	21	30	20	11	0	2	32	37	222
2008	Déterminé	7	13	33	13	7	13	13	27	27	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	30	40	20	0	0	0	20	40	20

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	16	31	24	14	1	3	40	27	289
2017	Déterminé	10	13	15	21	23	10	8	54	28	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	27	13	17	10	17	0	17	32	48	30
2014	Indéterminé (permanent)	10	19	33	24	12	0	1	36	30	239
2014	Déterminé	6	11	23	18	33	3	6	56	19	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	18	20	20	26	0	13	53	25	30

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	29	11	11	8	0	70	19	289
2017	Déterminé	45	26	2	14	12	0	71	26	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	33	23	7	23	10	3	59	34	30
2014	Indéterminé (permanent)	43	27	9	7	14	0	70	22	240
2014	Déterminé	47	21	9	12	12	0	68	23	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	52	23	12	10	3	0	75	13	30

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	40	7	11	5	77	16	289
2017	Déterminé	55	23	5	7	10	78	18	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	38	48	7	3	3	86	7	29
2014	Indéterminé (permanent)	38	42	9	8	4	80	11	239
2014	Déterminé	44	27	20	6	3	71	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	54	33	7	3	3	87	7	30

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	30	13	4	5	2	0	79	9	289
2017	Déterminé	56	31	5	0	3	5	0	92	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	30	13	3	10	0	0	73	13	30
2014	Indéterminé (permanent)	41	30	13	7	3	5	1	76	10	241
2014	Déterminé	65	24	6	3	3	0	0	88	6	33
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	64	13	16	0	3	3	0	80	3	30

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	36	15	5	3	0	77	8	289
2017	Déterminé	59	19	9	7	3	2	80	10	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	33	13	7	10	0	70	17	30
2014	Indéterminé (permanent)	40	36	13	7	4	1	77	11	241
2014	Déterminé	63	20	15	3	0	0	83	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	71	13	7	7	3	0	84	10	30
2011	Indéterminé (permanent)	38	39	8	9	4	2	78	14	244
2011	Déterminé	52	40	7	0	0	0	93	0	15
2011	Occasionnel	25	50	8	17	0	0	75	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	64	31	2	2	0	0	95	2	25

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	34	9	8	3	80	11	289
2017	Déterminé	73	24	0	3	0	97	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	50	27	10	3	10	77	13	30
2014	Indéterminé (permanent)	51	32	7	5	5	82	10	241
2014	Déterminé	62	29	6	3	0	91	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	74	20	0	3	3	93	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	51	29	8	6	7	79	13	244
2011	Déterminé	59	34	6	0	0	94	0	15
2011	Occasionnel	42	50	8	0	0	92	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	79	18	0	2	0	98	2	25
2008	Indéterminé (permanent)	42	34	9	9	5	77	14	224
2008	Déterminé	87	7	0	0	7	93	7	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	55	45	0	0	0	100	0	20

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	28	13	18	11	3	2	55	31	289
2017	Déterminé	24	26	8	15	8	11	7	62	28	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	17	20	20	20	20	3	0	38	41	30
2014	Indéterminé (permanent)	26	30	14	12	13	3	2	59	26	241
2014	Déterminé	29	36	12	14	6	3	0	66	21	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	39	33	15	0	10	0	3	75	10	30

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	39	8	3	1	1	89	4	290
2017	Déterminé	58	37	0	0	0	5	100	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	60	37	0	0	3	0	97	3	30
2014	Indéterminé (permanent)	50	39	5	2	2	2	91	4	241
2014	Déterminé	52	42	6	0	0	0	94	0	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	71	26	3	0	0	0	97	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	52	34	8	4	2	1	86	6	242
2011	Déterminé	50	44	6	0	0	0	94	0	16
2011	Occasionnel	25	58	0	8	8	0	83	17	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	79	16	2	0	2	0	95	2	25

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	33	10	10	4	2	0	75	14	290
2017	Déterminé	51	33	0	6	3	8	0	91	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	57	13	10	7	13	0	0	70	20	30
2014	Indéterminé (permanent)	38	37	10	7	4	4	0	78	12	241
2014	Déterminé	54	26	6	0	9	3	3	84	10	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	71	20	0	0	10	0	0	90	10	30
2011	Indéterminé (permanent)	34	31	13	10	8	3	0	68	19	242
2011	Déterminé	62	32	0	0	0	6	0	100	0	16
2011	Occasionnel	33	33	25	0	8	0	0	66	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	59	15	8	17	2	0	0	73	19	25
2008	Indéterminé (permanent)	40	27	12	11	7	4	0	69	19	224
2008	Déterminé	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	35	50	5	5	0	0	5	89	5	20

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	29	22	12	6	3	0	58	19	289
2017	Déterminé	33	31	23	0	0	13	0	73	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	33	37	10	13	7	0	0	70	20	30
2014	Indéterminé (permanent)	21	37	17	13	7	4	1	61	21	240
2014	Déterminé	35	21	23	6	15	0	0	56	20	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	43	38	10	7	3	0	0	80	10	30
2011	Indéterminé (permanent)	21	31	20	11	10	6	1	56	23	244
2011	Déterminé	37	32	7	12	0	12	0	78	14	16
2011	Occasionnel	25	0	58	0	0	17	0	30	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	39	39	12	8	2	0	0	78	10	25

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	25	17	16	15	6	1	49	33	289
2017	Déterminé	29	16	19	11	3	16	6	58	18	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	10	13	13	23	10	10	38	46	30
2014	Indéterminé (permanent)	16	25	15	15	19	8	2	45	38	241
2014	Déterminé	23	9	27	8	15	12	5	40	28	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	34	10	7	7	0	13	74	15	30
2011	Indéterminé (permanent)	17	25	17	16	16	4	4	46	36	242
2011	Déterminé	31	25	25	0	6	6	6	64	7	16
2011	Occasionnel	42	0	17	25	8	0	8	45	36	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	37	18	11	10	2	0	22	70	16	25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	46	2	8	2	88	10	290
2017	Déterminé	54	42	0	0	4	96	4	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	34	45	7	14	0	79	14	29
2014	Indéterminé (permanent)	42	46	4	6	3	87	9	241
2014	Déterminé	57	32	6	6	0	88	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	41	7	7	0	87	7	30
2011	Indéterminé (permanent)	50	40	2	6	2	90	8	244
2011	Déterminé	68	19	6	0	6	88	6	16
2011	Occasionnel	66	25	0	8	0	92	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	50	44	2	2	2	93	5	25
2008	Indéterminé (permanent)	49	41	3	6	1	90	7	223
2008	Déterminé	87	13	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	35	60	0	5	0	95	5	20

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	30	5	11	9	75	20	290
2017	Déterminé	41	38	7	11	3	79	14	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	45	34	7	10	3	79	14	29
2014	Indéterminé (permanent)	39	30	6	14	11	69	25	241
2014	Déterminé	50	23	14	5	6	74	12	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	48	3	3	0	93	3	30
2011	Indéterminé (permanent)	47	34	6	7	6	81	13	244
2011	Déterminé	43	44	6	0	6	87	6	16
2011	Occasionnel	50	25	8	8	8	75	16	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	56	19	12	10	2	76	12	25

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	36	7	9	2	0	82	11	290
2017	Déterminé	59	31	7	3	0	0	90	3	34
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	62	28	3	7	0	0	90	7	29
2014	Indéterminé (permanent)	40	42	7	6	5	0	82	11	241
2014	Déterminé	53	30	6	9	0	3	85	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	57	33	3	0	3	3	93	3	30

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	74	18	2	2	1	1	94	4	290
2017	Déterminé	80	20	0	0	0	0	100	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	73	17	7	3	0	0	90	3	30
2014	Indéterminé (permanent)	74	20	3	2	1	0	95	3	241
2014	Déterminé	77	17	3	0	3	0	94	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	87	13	0	0	0	0	100	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	79	15	3	2	2	0	94	3	243
2011	Déterminé	81	19	0	0	0	0	100	0	16
2011	Occasionnel	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	73	22	0	5	0	0	95	5	25
2008	Indéterminé (permanent)	75	19	3	3	1	0	94	4	224
2008	Déterminé	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	0	100	0	20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	19	4	4	2	2	89	7	288
2017	Déterminé	64	13	5	12	5	0	77	18	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	79	7	3	7	0	3	89	7	29
2014	Indéterminé (permanent)	65	21	5	6	2	1	87	8	241
2014	Déterminé	71	12	0	9	6	3	85	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	93	7	0	0	0	0	100	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	66	21	4	5	4	0	87	9	243
2011	Déterminé	75	7	0	18	0	0	82	18	16
2011	Occasionnel	83	8	0	8	0	0	92	8	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	2	0	10	2	0	88	12	25
2008	Indéterminé (permanent)	69	19	2	7	2	0	88	9	224
2008	Déterminé	93	7	0	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	89	5	0	0	5	0	95	5	19

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	75	16	3	1	1	3	94	3	289
2017	Déterminé	83	7	0	7	3	0	91	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	13	10	0	3	10	85	4	30
2014	Indéterminé (permanent)	74	15	5	1	2	3	92	3	241
2014	Déterminé	82	9	0	3	3	3	94	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	79	8	3	7	3	0	87	10	30
2011	Indéterminé (permanent)	72	12	4	6	3	2	87	9	243
2011	Déterminé	69	25	0	0	0	6	100	0	16
2011	Occasionnel	58	17	0	0	0	25	100	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	73	12	0	5	2	8	93	7	25
2008	Indéterminé (permanent)	72	12	4	4	4	4	87	8	224
2008	Déterminé	100	0	0	0	0	0	100	0	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	0	0	0	5	100	0	20

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	82	10	1	1	2	0	4	96	3	290
2017	Déterminé	92	3	2	3	0	0	0	95	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	13	10	3	3	0	7	82	7	30
2014	Indéterminé (permanent)	84	9	2	0	2	0	3	96	2	241
2014	Déterminé	88	3	0	0	3	0	6	97	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	90	0	3	0	3	0	3	93	3	30
2011	Indéterminé (permanent)	80	9	3	2	3	1	2	92	5	243
2011	Déterminé	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	Occasionnel	58	17	8	0	0	0	16	90	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	93	0	0	2	5	0	0	93	7	25
2008	Indéterminé (permanent)	83	6	2	1	4	0	3	93	6	221
2008	Déterminé	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	15	6	5	3	1	3	86	8	290
2017	Déterminé	70	17	8	2	3	0	0	87	5	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	60	13	10	3	3	3	7	81	7	30
2014	Indéterminé (permanent)	64	15	7	5	3	1	4	84	8	241
2014	Déterminé	71	15	0	3	6	0	5	91	9	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	74	20	0	3	3	0	0	93	7	30

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	72	16	5	3	1	1	3	92	3	290
2017	Déterminé	86	12	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	67	13	0	0	7	0	13	92	8	30
2014	Indéterminé (permanent)	66	18	6	5	1	1	3	88	6	241
2014	Déterminé	71	14	0	3	9	3	0	88	12	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	87	10	3	0	0	0	0	97	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	66	21	7	2	0	0	3	90	3	242
2011	Déterminé	62	26	13	0	0	0	0	87	0	16
2011	Occasionnel	58	17	0	0	8	0	17	90	10	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	73	22	5	0	0	0	0	95	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	69	17	5	3	3	0	2	89	6	224
2008	Déterminé	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	78	290
2014	Indéterminé (permanent)	21	79	241
2014	Déterminé	24	76	34

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	65
2014	Indéterminé (permanent)	58	51

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	65
2014	Indéterminé (permanent)	72	51

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	65
2014	Indéterminé (permanent)	0	51

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	65
2014	Indéterminé (permanent)	35	51

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	65
2014	Indéterminé (permanent)	52	51

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	65
2014	Indéterminé (permanent)	53	51

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	65
2014	Indéterminé (permanent)	48	51

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	65
2014	Indéterminé (permanent)	44	51

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	65
2014	Indéterminé (permanent)	56	51

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	65
2014	Indéterminé (permanent)	38	51

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	65
2014	Indéterminé (permanent)	0	51

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	14	51

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	65
2014	Indéterminé (permanent)	54	51

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	65
2014	Indéterminé (permanent)	26	51

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	65
2014	Indéterminé (permanent)	12	51

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	65
2014	Indéterminé (permanent)	59	51

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	65
2014	Indéterminé (permanent)	35	51

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	10	51

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	65
2014	Indéterminé (permanent)	43	51

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	10	51

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	12	51

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	65

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	65

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	65
2014	Indéterminé (permanent)	17	51

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	62

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	62
2014	Indéterminé (permanent)	21	45

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	62

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	62
2014	Indéterminé (permanent)	13	45

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	62
2014	Indéterminé (permanent)	14	45

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	62
2014	Indéterminé (permanent)	18	45

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	62
2014	Indéterminé (permanent)	54	45

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	45

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	62
2014	Indéterminé (permanent)	50	45

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	62

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	62
2014	Indéterminé (permanent)	11	45

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	94	6	65

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	18	19	8	11	20	3	50	25	290
2017	Déterminé	20	10	18	0	11	35	5	50	19	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	27	13	17	23	7	7	7	46	35	30
2014	Indéterminé (permanent)	14	21	19	9	12	19	4	47	28	241
2014	Déterminé	29	9	18	3	3	23	15	61	10	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	20	23	7	3	7	3	64	11	30

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	28	19	9	8	4	1	62	17	288
2017	Déterminé	43	24	11	3	8	12	0	75	13	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	30	33	10	13	7	0	7	68	21	30
2014	Indéterminé (permanent)	27	25	21	7	10	10	0	57	19	241
2014	Déterminé	41	23	20	6	6	3	0	67	12	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	43	26	10	10	3	3	5	75	14	30
2011	Indéterminé (permanent)	36	33	13	8	6	4	0	72	15	244
2011	Déterminé	49	32	6	6	0	6	0	86	7	16
2011	Occasionnel	42	33	17	0	0	8	0	82	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	66	21	10	0	0	2	0	90	0	25

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	91	289
2014	Indéterminé (permanent)	8	92	239

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	27
2014	Indéterminé (permanent)	38	19

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	77	27
2014	Indéterminé (permanent)	79	19

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	27
2014	Indéterminé (permanent)	31	19

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	27

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	32	19

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	27
2014	Indéterminé (permanent)	25	19

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	27
2014	Indéterminé (permanent)	27	19

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	27

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	26	19

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	27	19

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	27

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	19

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	27
2014	Indéterminé (permanent)	63	19

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	14

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	0	14

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	14

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Indéterminé (permanent)	0	14

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	0	14

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	23

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	23
2014	Indéterminé (permanent)	48	14

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	0	14

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	73	23
2014	Indéterminé (permanent)	73	14

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	23

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	96	4	27

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	16	21	4	5	25	6	58	13	290
2017	Déterminé	20	13	8	3	11	42	3	60	25	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	17	23	0	10	20	10	52	14	30
2014	Indéterminé (permanent)	17	16	24	4	4	28	6	51	13	241
2014	Déterminé	15	18	23	0	0	29	14	59	0	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	13	20	8	3	10	16	58	16	30

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	29	18	3	5	7	0	73	8	290
2017	Déterminé	45	25	5	3	11	10	0	78	16	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	17	17	3	7	10	7	68	12	30
2014	Indéterminé (permanent)	28	27	21	6	3	13	1	65	11	240
2014	Déterminé	48	15	25	0	0	9	3	71	0	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	37	24	14	5	3	7	10	73	10	29
2011	Indéterminé (permanent)	42	30	14	5	2	7	0	77	8	243
2011	Déterminé	49	44	7	0	0	0	0	93	0	16
2011	Occasionnel	42	34	16	0	0	8	0	82	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	69	27	5	0	0	0	0	95	0	25

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	72	289
2017	Déterminé	0	100	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	80	30
2014	Indéterminé (permanent)	18	82	240
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	25	75	30

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	75	25	80
2014	Indéterminé (permanent)	77	23	43

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	35	2	10	2	0	0	87	12	59
2014	Indéterminé (permanent)	44	31	16	9	0	0	0	75	9	33

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	49	5	3	1	1	3	90	5	290
2017	Déterminé	19	26	19	13	0	8	15	59	17	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	7	17	0	0	3	73	29	0	30
2014	Indéterminé (permanent)	29	53	7	3	0	1	5	88	4	240
2014	Déterminé	26	48	18	5	0	3	0	76	6	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	15	3	3	3	0	75	60	27	30
2011	Indéterminé (permanent)	28	50	8	5	1	1	7	84	7	243
2011	Déterminé	37	25	6	12	0	0	19	77	15	16
2011	Occasionnel	0	42	8	0	8	0	42	71	14	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	5	15	0	0	0	2	78	100	0	25
2008	Indéterminé (permanent)	26	45	9	9	2	1	8	78	12	223
2008	Déterminé	13	27	13	13	7	0	27	55	27	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	5	5	10	0	0	0	80	50	0	20

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	25	21	6	5	17	4	59	14	289
2017	Déterminé	14	20	19	3	0	29	15	61	5	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	3	0	13	10	0	7	67	13	38	30
2014	Indéterminé (permanent)	15	30	19	6	8	16	7	57	18	240
2014	Déterminé	17	24	24	9	3	17	6	54	15	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	3	10	8	7	0	72	12	53	30
2011	Indéterminé (permanent)	17	28	19	11	5	15	5	56	20	242
2011	Déterminé	25	13	12	13	0	12	25	60	20	16
2011	Occasionnel	17	17	8	0	0	16	42	80	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	8	7	8	8	2	7	61	45	31	25

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	31	9	3	1	4	4	86	5	290
2017	Déterminé	30	36	3	0	0	15	15	96	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	3	3	14	3	3	3	69	25	25	29
2014	Indéterminé (permanent)	43	26	12	4	3	5	6	78	8	241
2014	Déterminé	44	24	23	0	0	9	0	74	0	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	8	7	3	3	0	75	47	27	30
2011	Indéterminé (permanent)	38	29	13	2	5	6	8	77	8	243
2011	Déterminé	50	25	12	0	0	0	13	86	0	16
2011	Occasionnel	17	33	8	0	0	0	42	86	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	10	0	0	2	12	76	81	19	25
2008	Indéterminé (permanent)	36	31	14	4	5	5	7	76	9	222
2008	Déterminé	40	20	0	0	0	20	20	100	0	15
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	5	0	0	0	5	80	100	0	20

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	30	10	5	3	6	3	80	9	290
2017	Déterminé	30	33	6	0	0	15	15	92	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	7	10	7	3	3	3	67	56	22	30
2014	Indéterminé (permanent)	36	31	11	6	4	6	6	76	12	241
2014	Déterminé	47	12	23	3	0	15	0	69	3	34
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	12	10	0	3	0	72	53	12	30
2011	Indéterminé (permanent)	38	28	14	5	3	5	7	75	9	243
2011	Déterminé	50	31	6	0	0	0	13	93	0	16
2011	Occasionnel	17	25	8	0	8	0	42	71	14	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	8	8	0	2	5	68	64	8	25
2008	Indéterminé (permanent)	33	31	10	11	5	2	7	71	17	224
2008	Déterminé	43	21	0	0	0	14	21	100	0	14
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	10	5	5	0	0	5	75	75	0	20

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	31	7	5	6	0	83	10	289
2017	Déterminé	72	25	3	0	0	0	97	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	30	7	0	17	3	76	17	30

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	28	7	3	5	1	0	84	9	290
2017	Déterminé	74	17	10	0	0	0	0	90	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	50	17	10	7	10	0	7	71	18	30

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	40	10	7	3	80	10	290
2017	Déterminé	38	42	10	10	0	80	10	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	53	23	0	3	73	3	30

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	36	17	13	10	1	0	59	24	289
2017	Déterminé	16	48	14	14	0	5	3	70	15	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	33	17	17	17	3	3	46	36	30

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	26	21	12	13	0	4	52	26	290
2017	Déterminé	24	21	13	25	16	0	0	46	41	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	13	7	3	7	3	3	82	11	30

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	28	28	15	14	1	42	30	289
2017	Déterminé	21	34	15	14	13	3	57	28	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	13	17	20	40	0	23	60	30

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	34	24	9	4	1	3	61	14	289
2017	Déterminé	41	32	11	2	8	0	5	77	11	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	14	21	14	28	21	0	3	36	50	29

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	25	23	18	15	1	43	34	288
2017	Déterminé	24	26	16	12	16	5	53	30	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	13	10	13	10	50	3	24	62	30

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	18	15	5	3	1	14	73	9	289
2017	Déterminé	63	8	12	0	8	0	8	78	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	17	27	13	23	0	10	30	41	30

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	32	22	10	6	1	61	16	290
2017	Déterminé	63	8	20	7	3	0	71	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	13	20	33	17	10	7	36	29	30

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	33	19	10	4	2	1	66	14	290
2017	Déterminé	34	37	15	6	3	0	6	75	9	34
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	30	17	20	7	17	0	10	52	26	30

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	36	19	12	6	2	1	62	19	290
2017	Déterminé	22	45	25	5	2	0	0	68	8	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	33	20	20	7	10	0	10	59	19	30

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	37	12	9	5	1	73	14	288
2017	Déterminé	45	20	20	8	0	7	70	9	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	41	24	14	7	3	10	73	12	29

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	30	22	11	5	2	1	61	17	290
2017	Déterminé	45	32	6	11	0	0	7	83	11	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	27	33	10	10	13	0	7	64	25	30

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	24	14	7	4	2	75	11	288
2017	Déterminé	57	20	15	0	3	5	81	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	57	17	17	3	0	7	79	4	30

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	12	10	4	3	2	2	82	8	289
2017	Déterminé	78	7	0	3	4	0	8	92	8	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	0	3	3	3	0	3	90	7	30

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	31	12	6	2	1	1	80	8	289
2017	Déterminé	36	30	14	7	4	0	8	72	12	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	67	17	7	0	7	0	3	86	7	30

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	22	8	8	3	1	1	81	11	289
2017	Déterminé	72	5	14	0	0	0	8	85	0	34
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	59	14	7	10	3	0	7	78	15	29

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	11	3	1	0	1	32	94	2	287
2017	Déterminé	66	0	2	0	0	0	32	96	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	55	10	0	3	3	0	28	90	10	29

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	19	7	1	1	5	91	2	288
2017	Déterminé	63	16	9	2	0	10	88	3	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	67	20	0	0	0	13	100	0	30

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	18	4	2	0	5	93	3	288
2017	Déterminé	20	11	20	20	26	3	31	48	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	47	3	13	10	20	7	54	32	30

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	30	11	3	1	2	85	4	288
2017	Déterminé	50	31	13	0	0	6	86	0	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	77	7	3	0	0	13	96	0	30

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	30	42	11	5	1	1	41	16	290
2017	Déterminé	14	36	35	15	0	0	0	50	15	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	7	20	33	27	13	0	0	27	40	30

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	18	40	20	8	1	29	30	289
2017	Déterminé	2	18	39	32	8	0	40	21	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	43	33	13	0	0	13	53	30

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	23	19	10	10	2	1	37	63	289
2017	Déterminé	15	26	23	17	19	0	0	15	85	35
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	27	17	3	7	3	3	43	57	30

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	175
2017	Déterminé	43	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	31	16

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	175
2017	Déterminé	33	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	31	16

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	175
2017	Déterminé	33	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	6	16

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	175
2017	Déterminé	24	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	13	16

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	175
2017	Déterminé	3	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	16

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	175
2017	Déterminé	47	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	44	16

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	45	22	10	4	9	165
2017	Déterminé	0	65	19	10	0	6	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	67	27	7	0	0	15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	27	16	14	15	3	9	50	32	174
2017	Déterminé	28	19	14	6	19	3	11	55	29	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	38	19	13	13	0	0	19	69	15	16

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	8	14	16	46	3	13	11	73	176
2017	Déterminé	0	3	18	6	52	8	13	4	74	30
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	13	6	19	0	25	6	31	30	40	16

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission des libérations conditionnelles du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.