Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission des libérations conditionnelles du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	9	2	7	82	9	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	7	5	2	85	8	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	6	7	2	86	8	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	43	7	4	4	85	8	300
2017	Télétravail - Oui	47	33	7	12	2	80	14	52
2017	Télétravail - Non	43	43	7	3	3	86	7	309
2017	Partage d'emploi - Non	44	41	7	5	3	85	8	361
2017	Étalement du revenu - Non	44	41	7	5	3	85	8	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	41	7	5	3	85	8	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	46	7	3	3	87	6	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	8	7	4	82	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	47	6	6	4	84	11	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	40	10	4	4	81	9	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	38	9	0	2	88	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42	9	6	5	81	10	261
2014	Télétravail - Oui	52	42	0	0	6	94	6	17
2014	Télétravail - Non	40	41	10	5	4	81	9	288
2014	Partage d'emploi - Non	41	41	9	5	4	82	9	305
2014	Étalement du revenu - Non	41	41	9	5	4	82	9	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	10	6	5	80	11	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	43	9	3	3	85	6	108

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	9	9	12	70	21	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	12	10	9	70	19	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	14	11	7	68	18	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	10	10	10	70	20	299
2017	Télétravail - Oui	26	32	8	20	14	59	34	52
2017	Télétravail - Non	35	36	12	8	8	72	17	308
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	11	10	9	70	19	360
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	11	10	9	70	19	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	11	10	9	70	19	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	11	7	9	73	16	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	12	14	10	64	24	141

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	24	7	2	2	89	4	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	28	5	1	2	93	2	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	26	5	2	0	94	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	28	6	1	2	92	3	298
2017	Télétravail - Oui	67	30	4	0	0	96	0	50
2017	Télétravail - Non	64	27	6	1	2	91	3	308
2017	Partage d'emploi - Non	65	28	5	1	2	92	2	358
2017	Étalement du revenu - Non	64	28	5	1	2	92	2	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	27	5	1	2	92	2	357
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	28	5	0	2	92	3	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	27	5	1	1	93	2	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	15	4	2	0	94	2	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	21	6	0	0	93	1	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	23	3	0	0	97	0	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	20	6	1	0	93	1	260
2014	Télétravail - Oui	87	13	0	0	0	100	0	16
2014	Télétravail - Non	73	20	6	1	0	93	1	288
2014	Partage d'emploi - Non	73	20	6	1	0	93	1	304
2014	Étalement du revenu - Non	74	20	6	1	0	93	1	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	21	7	0	0	92	1	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	19	4	1	0	95	1	107

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	9	4	4	0	84	7	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	36	7	4	2	0	87	6	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	9	5	1	0	84	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	38	7	4	2	0	87	6	297
2017	Télétravail - Oui	56	26	7	7	3	0	83	11	50
2017	Télétravail - Non	50	38	7	3	2	0	88	5	307
2017	Partage d'emploi - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	357
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	355
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	7	4	2	0	87	6	356
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	40	6	3	2	0	89	5	218
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	9	5	3	0	83	8	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	39	6	2	2	0	90	4	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	6	4	3	0	87	6	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	31	2	0	2	0	96	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	7	4	3	0	87	7	261
2014	Télétravail - Oui	69	18	6	0	6	0	87	6	17
2014	Télétravail - Non	50	38	6	4	3	0	88	6	288
2014	Partage d'emploi - Non	51	37	6	3	3	0	88	6	305
2014	Étalement du revenu - Non	51	37	5	3	3	0	88	6	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	6	5	3	1	86	8	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	35	6	1	2	0	91	3	108

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	25	20	10	4	0	2	66	14	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	27	17	7	7	0	0	69	14	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	21	17	7	9	0	0	67	16	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	17	8	6	0	0	69	14	300
2017	Télétravail - Oui	34	22	20	12	12	0	0	56	24	52
2017	Télétravail - Non	43	28	17	7	5	0	0	71	12	308
2017	Partage d'emploi - Non	41	27	17	8	6	0	0	69	14	360
2017	Étalement du revenu - Non	41	27	17	7	6	0	0	69	14	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	27	17	7	6	0	0	69	14	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	16	6	5	0	0	73	11	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	23	19	10	8	0	1	62	18	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	15	8	10	0	0	67	18	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	13	7	7	1	0	72	14	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	18	3	2	0	0	77	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	35	13	8	8	1	0	71	16	260
2014	Télétravail - Oui	34	30	29	0	6	0	0	64	6	17
2014	Télétravail - Non	37	34	13	8	7	1	0	72	15	287
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	14	8	7	1	0	71	15	304
2014	Étalement du revenu - Non	38	33	14	7	7	1	0	71	14	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	12	8	8	1	0	72	16	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	17	7	6	0	0	71	13	108

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	13	7	5	2	75	12	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	13	8	6	1	73	14	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	14	11	4	0	72	15	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	13	7	6	1	73	13	301
2017	Télétravail - Oui	31	29	14	15	10	0	60	26	52
2017	Télétravail - Non	42	33	13	6	5	1	75	11	310
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	13	8	6	1	73	14	362
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	13	8	6	1	73	13	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	13	8	6	1	73	13	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	13	6	5	1	76	11	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	30	14	11	6	1	69	17	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	45	10	7	6	0	77	14	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	13	7	5	0	76	12	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	18	0	2	0	79	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	11	8	6	0	75	14	261
2014	Télétravail - Oui	34	36	24	0	6	0	70	6	17
2014	Télétravail - Non	38	38	11	7	5	0	76	12	288
2014	Partage d'emploi - Non	38	38	12	7	5	0	76	12	305
2014	Étalement du revenu - Non	38	37	12	7	5	0	76	12	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	11	9	6	0	75	15	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	43	15	4	4	0	78	8	108

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	22	25	7	7	6	0	58	15	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	23	12	12	9	3	1	66	22	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	21	10	6	10	6	2	72	17	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	23	14	13	8	3	1	63	22	299
2017	Télétravail - Oui	30	24	10	10	17	3	5	60	30	50
2017	Télétravail - Non	40	23	14	12	7	4	0	66	19	310
2017	Partage d'emploi - Non	38	23	14	11	8	4	1	65	21	360
2017	Étalement du revenu - Non	39	23	13	12	8	4	1	65	21	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	23	14	11	8	4	1	65	21	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	24	12	14	7	2	1	66	22	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	22	16	8	10	6	2	63	20	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	24	6	17	4	4	2	71	23	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	25	13	11	9	3	0	67	20	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	6	9	4	0	0	80	14	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	24	12	12	8	3	1	65	22	261
2014	Télétravail - Oui	40	25	18	12	6	0	0	64	18	17
2014	Télétravail - Non	41	25	11	12	8	3	1	68	21	288
2014	Partage d'emploi - Non	41	25	11	12	8	3	1	68	20	305
2014	Étalement du revenu - Non	41	25	10	12	8	3	1	69	21	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	24	12	11	10	4	0	66	22	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	25	10	14	4	2	1	71	18	108

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	19	5	7	0	0	69	12	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	9	7	4	1	1	79	12	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	11	10	2	3	2	76	12	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	11	7	5	1	0	77	12	301
2017	Télétravail - Oui	44	31	9	13	3	0	0	75	16	52
2017	Télétravail - Non	46	30	11	6	5	1	1	78	11	309
2017	Partage d'emploi - Non	46	30	11	7	4	1	0	77	12	361
2017	Étalement du revenu - Non	46	30	11	7	4	1	0	77	12	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	11	7	4	1	0	77	12	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	10	7	4	1	0	79	11	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	12	7	5	1	1	75	13	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	26	19	4	8	2	0	69	12	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	10	8	6	3	1	75	15	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	27	7	6	3	5	4	83	10	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	26	12	8	7	3	1	73	15	261
2014	Télétravail - Oui	70	18	6	0	0	0	6	93	0	17
2014	Télétravail - Non	43	27	12	8	6	3	1	73	15	288
2014	Partage d'emploi - Non	45	26	11	7	6	3	1	74	14	305
2014	Étalement du revenu - Non	46	25	12	7	6	3	1	74	14	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	25	11	9	7	3	1	73	16	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28	12	5	5	3	2	77	11	108

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	14	11	9	0	0	65	20	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	12	7	4	1	1	78	10	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	25	11	10	2	0	2	77	13	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	32	13	7	5	1	1	76	12	301
2017	Télétravail - Oui	48	24	11	11	6	0	0	72	17	52
2017	Télétravail - Non	43	32	12	7	4	1	1	76	11	310
2017	Partage d'emploi - Non	44	31	12	7	4	1	1	76	12	362
2017	Étalement du revenu - Non	44	31	12	7	4	1	1	76	12	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	31	12	7	4	1	1	76	12	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	12	6	4	1	1	78	10	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	30	13	10	5	0	1	72	15	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	12	15	6	2	0	65	22	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	8	8	7	1	1	76	15	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	4	7	0	3	2	88	7	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	31	10	10	8	1	0	72	18	261
2014	Télétravail - Oui	65	23	6	0	0	0	6	93	0	17
2014	Télétravail - Non	41	31	9	10	7	1	0	73	17	288
2014	Partage d'emploi - Non	42	31	9	10	7	1	1	74	16	305
2014	Étalement du revenu - Non	43	31	9	10	6	1	1	75	17	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	9	10	8	0	0	73	18	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	10	9	4	2	1	76	14	108

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	12	3	10	0	0	74	14	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	27	8	6	4	0	1	81	11	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	28	9	6	4	0	2	81	10	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	27	9	6	6	0	0	80	11	300
2017	Télétravail - Oui	46	27	12	10	3	0	3	75	13	52
2017	Télétravail - Non	54	27	8	5	6	0	0	81	11	309
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	9	6	5	0	1	80	11	361
2017	Étalement du revenu - Non	53	27	9	6	5	0	1	80	11	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	9	6	5	0	1	80	11	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	8	6	5	0	0	81	11	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	10	5	6	0	1	79	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	29	5	7	8	0	0	80	15	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	24	12	6	7	1	1	76	12	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	7	2	3	0	2	88	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	25	11	6	8	1	0	74	14	260
2014	Télétravail - Oui	65	23	6	0	0	0	6	93	0	17
2014	Télétravail - Non	50	25	11	6	7	1	0	76	14	287
2014	Partage d'emploi - Non	51	25	11	6	7	1	1	76	13	304
2014	Étalement du revenu - Non	51	25	10	6	7	1	1	77	13	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	24	13	7	7	1	0	73	14	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	6	4	6	0	1	83	10	108

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	19	5	4	2	71	9	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	13	8	9	3	69	17	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	14	9	6	2	70	15	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34	14	8	8	3	69	16	301
2017	Télétravail - Oui	26	29	14	18	13	0	55	31	52
2017	Télétravail - Non	35	34	14	6	7	3	72	13	310
2017	Partage d'emploi - Non	34	34	14	8	8	2	69	16	362
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	14	8	8	2	69	16	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	34	14	8	8	2	69	16	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	13	6	8	3	72	15	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	16	10	8	1	66	18	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	24	13	9	11	4	66	20	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	13	8	9	4	68	19	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	12	7	7	5	73	15	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	13	9	10	4	67	19	261
2014	Télétravail - Oui	30	39	13	0	13	6	73	13	17
2014	Télétravail - Non	31	33	13	9	9	4	67	19	288
2014	Partage d'emploi - Non	31	33	13	8	10	4	68	19	305
2014	Étalement du revenu - Non	31	33	13	8	10	4	67	19	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	13	9	10	4	66	20	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	12	7	9	4	71	17	108

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	38	10	25	5	0	60	30	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	12	12	11	1	64	23	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	24	20	14	6	2	60	20	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	10	14	11	1	64	25	301
2017	Télétravail - Oui	19	31	13	19	18	0	50	37	52
2017	Télétravail - Non	32	33	12	13	8	1	66	22	310
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	12	14	10	1	64	24	362
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	12	14	10	1	64	24	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	12	14	10	1	64	24	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	10	11	10	1	68	21	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	14	19	10	1	57	29	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	14	13	14	2	58	28	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	16	10	10	2	63	20	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	18	7	10	5	63	17	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	16	11	11	1	62	22	261
2014	Télétravail - Oui	30	27	31	0	13	0	56	13	17
2014	Télétravail - Non	27	34	15	11	11	2	62	22	288
2014	Partage d'emploi - Non	27	34	16	11	11	2	62	22	305
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	16	10	11	2	62	22	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	16	11	10	1	62	22	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	16	9	12	3	62	21	108

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	38	17	21	5	0	56	27	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	28	16	15	11	4	56	27	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	17	19	7	3	55	27	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29	16	15	11	4	56	27	301
2017	Télétravail - Oui	14	30	20	20	16	0	44	36	52
2017	Télétravail - Non	27	29	16	15	9	4	58	25	310
2017	Partage d'emploi - Non	25	29	16	16	10	3	56	27	362
2017	Étalement du revenu - Non	25	29	16	16	10	3	56	27	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	16	16	10	3	56	27	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	16	13	10	5	59	24	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	17	20	11	1	52	31	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25	23	14	10	2	52	25	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	38	16	11	10	3	62	21	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	34	20	4	9	5	64	15	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	17	12	10	2	60	23	261
2014	Télétravail - Oui	23	29	29	0	19	0	52	19	17
2014	Télétravail - Non	23	36	17	12	9	3	61	22	288
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	17	11	10	3	60	22	305
2014	Étalement du revenu - Non	23	35	18	11	10	3	60	22	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	37	16	13	9	3	61	23	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	20	9	11	3	59	20	108

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	27	14	18	7	2	61	25	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	16	11	11	4	60	23	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	24	19	15	9	3	55	25	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	15	11	11	4	61	23	301
2017	Télétravail - Oui	23	17	25	17	14	3	42	33	52
2017	Télétravail - Non	32	29	14	11	10	4	64	21	310
2017	Partage d'emploi - Non	31	27	16	12	10	4	60	23	362
2017	Étalement du revenu - Non	31	27	16	12	10	4	60	23	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	27	16	12	10	4	61	23	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	14	9	10	5	66	20	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24	19	17	10	3	53	28	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	21	9	17	15	14	52	38	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	17	10	15	5	57	25	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	14	4	19	4	61	24	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	16	12	14	6	55	28	261
2014	Télétravail - Oui	35	35	11	0	13	6	75	13	17
2014	Télétravail - Non	24	28	16	12	15	6	55	28	288
2014	Partage d'emploi - Non	24	28	15	11	15	6	56	27	305
2014	Étalement du revenu - Non	25	28	15	11	15	6	56	28	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	18	12	13	5	55	26	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	11	10	17	9	59	30	108

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	37	15	23	9	0	0	53	32	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	14	15	12	2	0	58	28	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	13	27	8	3	0	50	36	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	15	14	12	1	0	58	27	300
2017	Télétravail - Oui	11	26	16	28	20	0	0	37	47	52
2017	Télétravail - Non	24	36	14	14	10	2	0	61	25	309
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	15	17	11	2	0	57	28	361
2017	Étalement du revenu - Non	22	34	15	17	11	2	0	57	28	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	15	16	11	2	0	57	28	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	15	10	10	2	1	64	21	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	15	26	13	1	0	46	39	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	14	24	16	0	0	46	41	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	40	11	13	11	3	0	63	25	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	14	13	7	5	0	64	21	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	39	11	15	13	2	0	59	29	261
2014	Télétravail - Oui	30	39	19	5	7	0	0	69	12	16
2014	Télétravail - Non	20	38	11	15	12	3	0	60	29	288
2014	Partage d'emploi - Non	20	38	12	15	12	3	0	60	28	304
2014	Étalement du revenu - Non	21	38	12	15	12	3	0	60	28	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	41	11	14	12	3	0	62	27	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	12	17	13	2	0	57	30	107

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	7	13	10	0	0	70	23	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	10	13	8	0	0	69	21	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	13	17	7	0	0	64	24	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	9	12	9	0	0	70	21	300
2017	Télétravail - Oui	24	36	15	13	11	0	0	61	24	52
2017	Télétravail - Non	34	36	8	13	8	0	0	71	21	309
2017	Partage d'emploi - Non	33	36	9	13	9	0	0	69	21	361
2017	Étalement du revenu - Non	33	36	9	13	8	0	0	69	21	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	9	13	9	0	0	69	21	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	9	11	8	1	0	72	19	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	11	15	9	0	0	65	24	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	11	16	15	0	0	58	31	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	11	11	10	0	1	68	21	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	51	4	12	5	0	2	79	17	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	12	12	12	0	0	64	24	260
2014	Télétravail - Oui	39	42	6	6	6	0	0	82	13	17
2014	Télétravail - Non	28	37	11	12	11	0	1	66	23	287
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	11	12	11	0	1	66	23	304
2014	Étalement du revenu - Non	30	37	10	12	10	0	1	67	22	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	12	11	10	0	0	66	22	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	42	9	13	11	0	1	67	24	108

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	28	9	14	3	73	18	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	44	6	6	2	86	8	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	39	7	5	1	86	7	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	42	7	8	2	84	10	298
2017	Télétravail - Oui	33	45	9	11	1	78	13	52
2017	Télétravail - Non	44	41	6	7	2	85	9	307
2017	Partage d'emploi - Non	42	42	7	7	2	84	9	359
2017	Étalement du revenu - Non	43	42	6	7	2	84	9	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	42	7	7	2	84	9	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	44	5	5	2	88	7	218
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	9	10	2	78	12	141

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	23	16	9	12	2	45	29	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	15	19	16	13	2	41	41	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	25	20	15	12	11	6	44	32	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	16	19	15	13	1	41	40	301
2017	Télétravail - Oui	9	16	19	26	21	9	2	27	52	52
2017	Télétravail - Non	14	23	16	17	14	14	2	44	37	309
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	16	18	15	13	2	42	39	361
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	16	18	15	13	2	42	39	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	17	18	15	13	2	41	39	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	21	16	17	15	14	1	43	39	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	18	19	14	12	3	39	40	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	5	20	26	16	4	37	57	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	19	22	11	12	2	40	38	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	16	23	9	22	0	39	41	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	17	21	14	11	3	40	41	260
2014	Télétravail - Oui	30	17	23	18	0	6	6	54	20	17
2014	Télétravail - Non	12	21	16	22	14	13	2	39	42	287
2014	Partage d'emploi - Non	13	21	17	21	14	13	2	39	41	304
2014	Étalement du revenu - Non	13	20	16	22	14	12	2	39	42	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	18	22	12	10	3	39	40	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	13	20	16	17	2	40	44	107

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	44	6	17	4	0	0	74	21	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	8	6	5	0	1	80	11	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	37	8	10	2	0	4	79	13	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	8	7	5	0	0	80	12	301
2017	Télétravail - Oui	35	37	11	6	9	0	3	73	16	52
2017	Télétravail - Non	41	39	7	8	4	0	1	81	12	310
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	8	8	5	0	1	79	13	362
2017	Étalement du revenu - Non	40	38	8	8	5	0	1	79	13	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	8	8	5	0	1	79	13	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	7	6	4	0	0	82	11	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	9	10	5	0	2	76	15	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	8	7	14	0	2	70	22	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	11	10	6	1	1	73	16	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	9	4	3	3	2	83	7	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	32	10	10	8	0	1	71	19	261
2014	Télétravail - Oui	46	43	0	0	0	0	11	100	0	17
2014	Télétravail - Non	38	33	11	10	8	1	0	71	18	288
2014	Partage d'emploi - Non	38	33	10	9	8	1	1	73	17	305
2014	Étalement du revenu - Non	39	32	10	9	7	1	1	73	17	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	12	11	7	0	0	71	18	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	7	6	9	1	2	77	16	108

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	5	13	2	3	4	79	16	64
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	5	9	2	7	3	82	12	60
2017	Télétravail - Non	41	36	3	9	2	6	3	84	12	62
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	4	13	1	6	4	79	16	68
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	4	13	1	6	4	79	16	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	4	13	1	6	4	79	16	68
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	4	10	2	4	3	83	13	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	7	7	22	0	12	7	64	27	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	10	3	2	2	2	85	5	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	10	3	2	2	0	84	5	51
2014	Télétravail - Non	42	40	10	3	2	2	0	84	5	51
2014	Partage d'emploi - Non	47	36	9	3	2	2	2	86	5	57
2014	Étalement du revenu - Non	48	35	9	3	2	2	2	85	5	56
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	12	3	2	2	0	82	6	45
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	19	0	0	0	0	9	100	0	12

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	42	14	12	4	0	70	16	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	33	15	12	4	0	69	17	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	33	13	13	3	0	71	16	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	15	12	4	0	68	16	301
2017	Télétravail - Oui	34	30	17	14	5	0	64	19	51
2017	Télétravail - Non	34	36	14	12	4	0	70	16	309
2017	Partage d'emploi - Non	34	35	15	12	4	0	69	16	360
2017	Étalement du revenu - Non	34	35	14	12	4	0	69	17	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	15	12	4	0	69	16	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	14	11	4	0	70	16	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	16	14	4	0	67	18	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25	2	22	9	2	67	31	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	10	11	5	0	74	16	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	49	10	2	4	0	84	6	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	8	15	6	0	71	21	260
2014	Télétravail - Oui	41	42	6	0	5	6	88	5	17
2014	Télétravail - Non	34	38	9	14	6	0	72	19	287
2014	Partage d'emploi - Non	34	39	8	13	6	0	73	19	304
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	8	13	6	0	73	19	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	9	14	6	0	71	20	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	7	11	6	1	77	17	107

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	15	16	9	3	2	58	26	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	23	14	14	8	8	1	60	25	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	19	17	13	8	10	2	57	24	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	25	13	15	9	7	1	60	25	300
2017	Télétravail - Oui	20	32	12	21	8	4	3	56	32	52
2017	Télétravail - Non	32	23	14	13	9	8	1	60	24	308
2017	Partage d'emploi - Non	30	24	14	15	9	7	1	59	25	360
2017	Étalement du revenu - Non	30	24	14	15	8	7	1	60	25	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	24	14	15	9	7	1	59	25	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	22	14	14	8	7	0	61	24	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	14	16	9	7	2	57	28	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	21	8	11	16	6	2	61	30	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	13	10	10	4	1	66	21	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	12	5	12	11	0	68	19	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	28	12	11	11	4	1	64	23	260
2014	Télétravail - Oui	43	33	6	0	6	6	6	86	7	17
2014	Télétravail - Non	33	28	12	11	11	5	1	64	23	287
2014	Partage d'emploi - Non	33	28	12	10	11	5	1	65	22	304
2014	Étalement du revenu - Non	33	28	12	10	11	5	1	65	22	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	30	14	10	10	3	1	65	21	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25	9	10	14	8	1	65	26	107

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	7	22	5	0	66	27	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	45	9	12	3	0	76	15	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	14	11	0	0	75	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	45	8	14	4	0	74	18	299
2017	Télétravail - Oui	23	45	9	15	5	3	70	20	52
2017	Télétravail - Non	32	43	9	13	3	0	75	16	308
2017	Partage d'emploi - Non	31	43	9	13	3	0	74	17	360
2017	Étalement du revenu - Non	31	43	9	13	3	0	74	17	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	43	9	13	3	0	74	17	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	46	9	12	3	0	77	14	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	9	16	4	1	70	20	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	41	13	17	4	0	66	21	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	46	10	9	7	0	74	16	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	49	18	3	5	0	74	8	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	45	9	12	7	0	72	19	260
2014	Télétravail - Oui	40	35	19	6	0	0	75	6	17
2014	Télétravail - Non	26	46	10	11	7	0	72	18	287
2014	Partage d'emploi - Non	27	46	11	11	6	0	72	17	304
2014	Étalement du revenu - Non	27	45	10	11	7	0	72	18	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	46	8	11	8	0	73	19	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	44	15	10	4	0	70	14	107

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	32	18	4	4	75	7	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	8	3	2	87	5	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	5	3	2	91	5	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	11	3	2	84	5	300
2017	Télétravail - Oui	62	30	3	3	2	92	5	52
2017	Télétravail - Non	52	31	11	3	2	84	5	309
2017	Partage d'emploi - Non	54	31	10	3	2	85	5	361
2017	Étalement du revenu - Non	54	31	9	3	2	85	5	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	31	10	3	2	85	5	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	32	10	3	2	86	4	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	10	4	3	84	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	6	6	4	83	11	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	9	3	3	84	7	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	29	12	0	2	86	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	8	5	4	84	8	261
2014	Télétravail - Oui	68	19	6	0	6	87	6	17
2014	Télétravail - Non	47	37	8	4	3	84	7	288
2014	Partage d'emploi - Non	48	36	8	4	3	84	7	305
2014	Étalement du revenu - Non	49	36	8	4	3	85	8	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	8	4	4	84	8	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	10	3	3	84	6	108

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	23	9	7	5	79	13	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	25	4	7	2	87	9	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	23	2	7	2	90	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	25	6	6	3	85	9	300
2017	Télétravail - Oui	69	21	2	8	0	90	8	52
2017	Télétravail - Non	60	25	5	6	3	85	10	309
2017	Partage d'emploi - Non	61	25	5	7	3	86	9	361
2017	Étalement du revenu - Non	61	25	5	7	3	86	9	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	25	5	7	3	86	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	26	5	5	3	87	8	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	4	8	3	84	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	25	8	2	4	86	6	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	7	2	3	87	6	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	26	5	0	2	92	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	33	8	2	4	86	6	259
2014	Télétravail - Oui	75	19	0	0	6	94	6	17
2014	Télétravail - Non	54	33	8	2	3	87	6	286
2014	Partage d'emploi - Non	55	32	7	2	3	87	6	303
2014	Étalement du revenu - Non	55	32	7	2	4	87	6	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	3	4	86	7	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	7	1	3	89	4	106

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	13	12	10	4	0	63	24	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	16	13	7	4	2	61	22	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	26	14	19	3	2	2	62	23	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	16	12	9	4	1	61	22	301
2017	Télétravail - Oui	28	25	15	20	7	0	5	55	29	52
2017	Télétravail - Non	28	31	16	12	8	4	1	63	21	310
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	16	13	8	4	2	62	22	362
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	15	13	8	4	2	62	22	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	16	13	8	4	2	61	22	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	16	10	8	5	1	63	20	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	29	14	17	7	2	2	60	25	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	20	11	19	2	2	48	31	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	17	12	9	3	0	60	22	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	24	7	10	5	0	57	18	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	16	13	11	3	1	58	25	261
2014	Télétravail - Oui	30	34	18	5	6	0	6	68	12	17
2014	Télétravail - Non	21	34	17	13	11	3	0	58	25	288
2014	Partage d'emploi - Non	22	34	17	12	11	3	1	58	24	305
2014	Étalement du revenu - Non	22	35	17	12	11	3	1	58	24	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	15	13	9	3	0	61	23	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	21	10	14	3	1	53	25	108

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	19	21	18	15	2	0	45	34	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	16	16	17	3	6	47	36	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	27	19	17	6	5	7	52	26	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	16	16	19	2	5	45	38	300
2017	Télétravail - Oui	12	24	20	20	12	3	8	41	36	52
2017	Télétravail - Non	21	23	16	16	18	3	5	47	36	309
2017	Partage d'emploi - Non	19	23	16	16	17	3	5	46	36	361
2017	Étalement du revenu - Non	19	23	16	16	17	3	5	47	36	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	23	16	16	17	3	5	46	36	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	22	15	14	20	2	5	47	37	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	25	18	19	12	3	5	46	34	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	19	16	12	33	0	3	38	46	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	17	19	18	2	4	42	40	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	42	9	14	9	5	4	64	25	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	18	18	19	23	1	4	38	43	260
2014	Télétravail - Oui	31	12	19	7	19	0	12	49	29	16
2014	Télétravail - Non	17	22	17	19	21	1	3	41	41	288
2014	Partage d'emploi - Non	17	22	17	18	21	1	4	41	41	304
2014	Étalement du revenu - Non	18	22	17	18	21	1	4	42	41	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	19	19	20	20	1	4	38	42	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26	14	13	23	2	3	47	38	107

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	11	11	7	0	71	18	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	12	13	6	1	68	20	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	13	10	4	1	73	14	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	12	14	7	1	68	21	298
2017	Télétravail - Oui	28	28	10	21	13	0	56	34	50
2017	Télétravail - Non	34	35	12	12	5	1	71	17	308
2017	Partage d'emploi - Non	33	34	12	13	6	1	69	19	358
2017	Étalement du revenu - Non	33	35	12	13	6	1	69	19	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	34	12	13	6	1	69	20	357
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	12	12	5	1	71	17	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	12	15	8	1	65	23	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	11	10	12	2	66	23	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	10	11	8	0	71	19	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	47	14	7	2	0	76	9	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	10	11	10	1	69	22	261
2014	Télétravail - Oui	40	35	0	6	13	6	80	20	17
2014	Télétravail - Non	30	39	11	11	9	0	69	20	288
2014	Partage d'emploi - Non	31	39	10	11	9	1	70	20	305
2014	Étalement du revenu - Non	31	38	10	11	9	1	70	20	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	10	12	9	1	69	22	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	11	8	9	1	72	17	108

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	52	13	6	7	0	75	13	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	13	13	6	1	67	19	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	17	11	4	0	68	16	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	13	12	7	1	68	19	298
2017	Télétravail - Oui	25	33	12	20	11	0	57	31	50
2017	Télétravail - Non	35	35	14	10	6	1	70	16	308
2017	Partage d'emploi - Non	33	35	13	12	6	1	68	18	358
2017	Étalement du revenu - Non	33	35	13	12	6	1	68	18	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	35	13	12	6	1	68	18	357
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	13	12	5	1	70	18	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	14	11	8	0	67	19	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	19	21	12	10	2	57	22	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	12	10	7	0	70	18	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	16	7	2	0	75	9	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	13	11	9	0	67	20	261
2014	Télétravail - Oui	46	30	12	0	6	6	81	7	17
2014	Télétravail - Non	35	32	14	11	8	0	67	19	288
2014	Partage d'emploi - Non	36	32	14	10	8	0	68	18	305
2014	Étalement du revenu - Non	36	32	13	11	8	0	68	18	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	11	12	8	0	69	20	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	19	8	7	1	66	14	108

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	13	12	2	2	73	15	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	36	12	7	5	0	76	12	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	15	8	2	0	75	10	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	11	8	5	0	76	13	298
2017	Télétravail - Oui	37	28	15	8	12	0	65	20	50
2017	Télétravail - Non	40	37	11	8	3	0	77	11	308
2017	Partage d'emploi - Non	39	36	12	8	4	0	76	12	358
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	12	8	4	0	76	12	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	36	12	8	4	0	75	12	357
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	11	7	3	0	78	11	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	13	9	6	1	72	15	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	37	10	10	6	0	74	16	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	39	11	7	5	0	77	12	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	42	12	0	2	0	85	2	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38	10	9	6	0	75	14	261
2014	Télétravail - Oui	46	47	6	0	0	0	94	0	17
2014	Télétravail - Non	37	38	11	8	6	0	76	13	287
2014	Partage d'emploi - Non	38	39	11	7	5	0	77	13	304
2014	Étalement du revenu - Non	38	38	11	8	5	0	76	13	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	11	9	5	1	74	14	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	10	5	5	0	80	10	107

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	23	7	5	5	0	63	13	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	18	8	9	5	0	63	18	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	17	13	4	6	0	64	18	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	35	19	6	10	5	0	63	17	300
2017	Télétravail - Oui	21	33	17	12	13	2	3	56	26	52
2017	Télétravail - Non	27	34	19	7	8	6	0	64	15	309
2017	Partage d'emploi - Non	26	33	19	8	9	5	0	63	17	361
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	19	8	8	5	0	63	17	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	19	8	9	5	0	63	17	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	19	6	9	5	0	64	16	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	19	10	8	5	1	61	19	141

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	7	7	4	0	2	82	11	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	32	12	7	4	0	0	77	11	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	21	13	9	2	0	0	76	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	34	11	7	4	0	0	78	11	299
2017	Télétravail - Oui	41	31	11	12	4	0	0	73	17	52
2017	Télétravail - Non	46	32	11	6	4	0	0	79	10	308
2017	Partage d'emploi - Non	45	32	11	7	4	0	0	78	11	360
2017	Étalement du revenu - Non	45	32	11	7	4	0	0	78	11	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	11	7	4	0	0	78	11	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	35	13	6	4	0	0	77	10	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	9	9	3	0	1	79	12	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	24	15	6	8	0	0	71	14	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	11	4	5	0	0	79	9	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	14	0	2	3	0	84	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	12	5	6	0	0	77	11	261
2014	Télétravail - Oui	63	12	19	0	6	0	0	75	6	17
2014	Télétravail - Non	39	38	12	5	6	0	0	78	10	288
2014	Partage d'emploi - Non	41	37	12	4	6	0	0	78	10	305
2014	Étalement du revenu - Non	41	37	12	4	6	0	0	78	10	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	40	11	5	6	0	0	78	11	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	15	4	5	1	0	77	9	108

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	18	21	7	14	3	5	54	23	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	21	9	9	9	2	17	67	21	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	22	8	7	12	1	15	68	22	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	20	12	9	9	2	15	64	22	299
2017	Télétravail - Oui	32	25	4	10	9	0	20	71	23	51
2017	Télétravail - Non	34	19	12	8	10	2	14	64	21	308
2017	Partage d'emploi - Non	34	20	11	8	10	2	15	65	22	359
2017	Étalement du revenu - Non	34	20	11	8	9	2	15	65	21	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	20	11	8	10	2	15	65	22	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	19	11	9	9	2	16	66	21	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	22	12	8	11	2	14	63	22	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	18	16	4	12	4	6	65	18	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	23	11	10	12	3	18	59	28	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	22	12	4	7	7	24	66	16	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22	12	10	13	3	14	59	27	261
2014	Télétravail - Oui	19	27	6	13	18	0	17	56	37	17
2014	Télétravail - Non	26	22	12	9	12	4	16	60	25	288
2014	Partage d'emploi - Non	26	22	12	9	12	3	16	60	26	305
2014	Étalement du revenu - Non	26	22	12	8	12	4	16	60	26	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23	11	10	14	3	16	57	29	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	21	12	7	9	5	15	65	20	108

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	20	7	2	0	2	71	9	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	36	17	6	5	0	1	73	10	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	24	22	6	4	0	2	68	10	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	16	6	4	0	1	74	10	300
2017	Télétravail - Oui	28	34	25	7	4	0	2	63	11	52
2017	Télétravail - Non	38	36	16	5	4	0	1	74	10	309
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	17	6	4	0	1	73	10	361
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	17	5	4	0	1	73	10	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	17	6	4	0	1	73	10	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	15	5	5	0	1	75	10	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	32	21	7	2	0	1	68	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	28	18	6	1	2	0	74	7	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	28	16	8	4	0	0	72	12	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	13	7	2	0	2	78	9	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	28	17	8	3	0	0	71	11	261
2014	Télétravail - Oui	40	18	17	25	0	0	0	58	25	17
2014	Télétravail - Non	44	29	17	7	3	0	0	73	10	288
2014	Partage d'emploi - Non	44	28	17	8	3	0	0	72	11	305
2014	Étalement du revenu - Non	43	28	17	8	3	0	0	72	11	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	28	18	8	4	0	0	70	12	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	29	14	7	2	1	1	77	9	108

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	21	2	0	2	1	0	96	2	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	23	10	9	6	2	3	74	15	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	8	2	0	2	2	91	2	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	22	9	9	6	2	3	75	15	300
2017	Télétravail - Oui	64	22	8	4	0	0	3	88	4	52
2017	Télétravail - Non	50	23	9	8	6	2	3	76	15	309
2017	Partage d'emploi - Non	52	23	9	7	5	2	3	78	13	361
2017	Étalement du revenu - Non	52	23	9	7	5	2	3	78	13	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	23	9	7	5	2	3	78	13	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	24	11	11	8	2	4	69	20	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	6	2	1	1	1	91	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	19	2	2	4	0	0	92	6	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	23	9	7	5	5	4	78	12	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	20	3	3	0	5	2	94	3	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	22	9	6	5	4	4	78	12	261
2014	Télétravail - Oui	70	24	0	0	0	0	6	100	0	17
2014	Télétravail - Non	51	22	8	6	5	4	3	79	12	288
2014	Partage d'emploi - Non	52	22	8	6	4	4	4	80	11	305
2014	Étalement du revenu - Non	53	22	8	6	4	4	4	80	11	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	22	11	7	6	5	5	73	15	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	22	2	3	2	2	1	93	5	108

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	36	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	36	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	32	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	37	37	299
2017	Télétravail - Oui	18	40	42	51
2017	Télétravail - Non	27	38	35	309
2017	Partage d'emploi - Non	26	38	36	360
2017	Étalement du revenu - Non	26	38	36	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	36	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	35	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	40	37	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	44	41	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	40	33	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	42	33	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	35	261
2014	Télétravail - Oui	29	41	30	17
2014	Télétravail - Non	25	41	35	288
2014	Partage d'emploi - Non	25	41	35	305
2014	Étalement du revenu - Non	24	41	35	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	33	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	41	38	108

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	6	62	0	0	7	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	14	35	7	11	7	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	16	27	15	0	9	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	12	42	4	11	6	76
2017	Télétravail - Non	25	13	41	5	10	6	83
2017	Partage d'emploi - Non	26	13	40	6	9	7	91
2017	Étalement du revenu - Non	26	13	40	6	9	7	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	13	40	6	9	7	91
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	14	39	6	14	4	60
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	11	41	7	0	12	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	51	3	9999	12	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	33	36	0	9999	21	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	16	49	6	9999	9	66
2014	Télétravail - Non	17	18	48	6	9999	12	72
2014	Partage d'emploi - Non	17	19	48	5	9999	11	77
2014	Étalement du revenu - Non	18	20	47	6	9999	10	74
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	18	53	4	9999	10	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	20	36	9	9999	15	23

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	27	9	2	4	0	86	5	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	30	5	1	2	0	92	3	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	10	2	0	0	89	2	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	29	5	1	3	0	91	4	300
2017	Télétravail - Oui	55	36	9	0	0	0	91	0	52
2017	Télétravail - Non	62	28	5	2	2	0	91	4	309
2017	Partage d'emploi - Non	61	29	6	1	2	0	91	3	361
2017	Étalement du revenu - Non	61	30	6	1	2	0	91	3	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	29	6	1	2	0	91	3	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	29	3	1	3	0	93	3	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	10	2	1	0	87	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	5	4	0	2	90	4	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	31	7	1	3	0	89	4	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	5	0	4	0	91	4	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	7	2	2	0	89	4	261
2014	Télétravail - Oui	58	36	0	0	6	0	94	6	17
2014	Télétravail - Non	57	32	7	2	2	0	89	4	288
2014	Partage d'emploi - Non	57	32	7	2	2	0	89	4	305
2014	Étalement du revenu - Non	57	32	6	2	2	0	90	4	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	7	2	2	0	89	4	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	31	7	2	2	1	89	4	108

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	18	5	4	0	73	9	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	14	4	4	0	78	8	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	29	17	2	2	0	78	5	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	14	5	4	0	77	9	301
2017	Télétravail - Oui	31	39	18	6	6	0	70	12	52
2017	Télétravail - Non	41	38	14	4	3	0	78	8	310
2017	Partage d'emploi - Non	39	38	14	5	4	0	77	8	362
2017	Étalement du revenu - Non	39	38	15	5	4	0	77	8	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	38	14	4	4	0	77	8	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	40	12	4	4	0	81	8	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	19	5	4	0	72	9	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	14	0	6	2	79	7	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	12	5	5	1	78	10	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	55	7	0	0	3	93	0	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	13	5	6	1	76	11	261
2014	Télétravail - Oui	34	47	13	0	6	0	81	6	17
2014	Télétravail - Non	35	42	12	5	5	1	78	10	288
2014	Partage d'emploi - Non	35	42	12	4	5	1	78	10	305
2014	Étalement du revenu - Non	35	43	11	4	5	1	79	9	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41	12	7	5	0	76	12	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	45	12	0	5	2	83	5	108

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	27	37	16	12	2	2	28	33	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	34	23	12	1	3	37	28	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	16	36	26	14	0	3	42	21	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	22	34	21	11	2	3	34	30	301
2017	Télétravail - Oui	8	22	38	25	7	0	0	32	30	52
2017	Télétravail - Non	6	21	34	22	13	2	3	36	29	310
2017	Partage d'emploi - Non	6	21	34	22	12	1	3	36	29	362
2017	Étalement du revenu - Non	6	21	34	22	12	1	3	35	29	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	21	34	22	12	1	3	36	29	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	21	33	22	13	2	3	37	28	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	22	36	22	11	1	2	33	29	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	18	23	19	0	4	44	38	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	35	25	14	0	1	39	26	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	24	21	37	14	0	2	52	27	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	34	23	15	0	2	38	28	261
2014	Télétravail - Oui	6	30	41	12	6	0	6	19	38	17
2014	Télétravail - Non	9	17	31	25	15	0	2	41	27	288
2014	Partage d'emploi - Non	9	18	32	25	15	0	2	40	28	305
2014	Étalement du revenu - Non	10	18	32	25	15	0	2	40	28	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	14	36	23	16	0	1	39	24	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	23	28	13	0	3	42	34	108

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	18	28	27	15	0	4	44	27	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	27	22	17	1	4	41	31	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	26	26	18	20	2	3	40	33	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	27	24	16	1	4	42	30	298
2017	Télétravail - Oui	14	26	29	19	11	2	0	31	40	52
2017	Télétravail - Non	8	19	26	24	18	1	4	44	28	306
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	27	23	17	1	4	42	30	358
2017	Étalement du revenu - Non	8	20	27	23	17	1	4	42	30	356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	27	23	17	1	4	42	30	357
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	26	24	17	2	4	44	28	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	22	28	21	16	1	3	38	33	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	13	23	26	15	2	2	43	33	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	12	31	28	18	2	1	47	21	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	7	30	29	20	5	2	53	15	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	13	29	27	17	1	1	45	25	260
2014	Télétravail - Oui	6	18	23	28	13	0	11	46	28	17
2014	Télétravail - Non	10	12	30	27	18	2	1	46	23	287
2014	Partage d'emploi - Non	10	12	30	27	17	2	1	46	23	304
2014	Étalement du revenu - Non	10	12	29	28	18	2	1	47	23	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	13	30	28	18	1	1	46	22	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	12	28	26	17	3	2	46	25	108

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	15	27	18	19	4	6	41	29	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	10	27	28	19	3	8	52	18	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	11	23	30	22	3	7	58	16	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	11	27	25	18	3	8	49	20	301
2017	Télétravail - Oui	4	14	32	26	20	2	3	48	19	52
2017	Télétravail - Non	7	10	26	26	19	3	8	51	20	309
2017	Partage d'emploi - Non	7	11	27	26	19	3	7	51	20	361
2017	Étalement du revenu - Non	7	11	27	26	19	3	8	51	19	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	11	27	26	19	3	7	50	20	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	10	27	27	18	4	9	52	18	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	12	27	25	20	3	6	49	22	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	28	16	25	0	5	44	27	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	12	25	26	20	3	6	51	20	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	2	30	36	20	3	4	60	8	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	15	25	23	21	3	6	48	24	260
2014	Télétravail - Oui	0	18	11	22	25	12	11	61	24	17
2014	Télétravail - Non	7	13	27	25	21	2	6	50	22	287
2014	Partage d'emploi - Non	7	13	26	25	21	3	6	50	22	304
2014	Étalement du revenu - Non	6	13	25	24	21	3	6	50	22	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	25	24	20	3	7	49	23	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	11	26	26	22	3	4	52	19	107

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	7	30	29	23	0	4	54	15	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	10	32	28	20	1	4	50	16	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	8	34	31	15	0	7	50	14	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	9	32	27	21	1	3	51	16	301
2017	Télétravail - Oui	9	9	40	25	13	0	4	40	19	52
2017	Télétravail - Non	5	9	31	29	22	1	4	53	15	308
2017	Partage d'emploi - Non	5	9	32	28	20	1	4	51	15	360
2017	Étalement du revenu - Non	6	9	32	28	20	1	4	51	15	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	9	32	28	20	1	4	51	15	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	31	27	23	2	3	52	15	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	8	34	29	17	0	5	49	16	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	9	19	48	21	0	0	69	13	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	28	32	24	1	2	58	14	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	4	24	38	29	3	2	70	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	27	34	23	1	2	58	15	260
2014	Télétravail - Oui	0	19	45	24	12	0	0	36	19	17
2014	Télétravail - Non	4	9	25	35	24	1	2	61	13	287
2014	Partage d'emploi - Non	4	9	26	34	24	1	2	60	13	304
2014	Étalement du revenu - Non	4	9	27	34	23	1	2	59	13	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	9	29	30	24	1	2	55	15	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	9	21	43	23	1	1	68	11	108

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	27	18	11	0	2	29	43	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	20	23	20	18	1	3	39	38	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	16	27	17	22	2	2	40	32	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	22	20	16	1	3	37	40	299
2017	Télétravail - Oui	22	26	24	16	12	0	0	29	48	52
2017	Télétravail - Non	16	20	23	20	18	1	3	39	37	307
2017	Partage d'emploi - Non	17	21	23	19	17	1	2	37	39	359
2017	Étalement du revenu - Non	17	21	23	19	17	1	2	38	39	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	21	23	19	17	1	2	37	39	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	23	20	18	1	3	40	37	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	23	24	18	15	1	1	34	42	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	34	18	11	2	0	30	36	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	30	14	16	1	3	30	38	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	15	30	17	21	3	5	41	26	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	31	14	14	1	2	29	40	261
2014	Télétravail - Oui	19	29	47	0	6	0	0	6	48	17
2014	Télétravail - Non	14	22	30	15	15	1	3	32	37	288
2014	Partage d'emploi - Non	14	22	31	14	15	1	3	30	38	305
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	31	14	15	1	3	30	38	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	30	13	15	1	3	28	41	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	32	17	15	2	2	34	32	108

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	22	30	12	3	2	45	32	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	28	21	12	4	4	35	34	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	14	27	28	15	4	3	46	24	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	27	21	11	4	4	35	36	301
2017	Télétravail - Oui	16	21	32	18	12	2	0	31	37	52
2017	Télétravail - Non	10	20	26	23	12	4	5	38	33	309
2017	Partage d'emploi - Non	11	20	27	22	12	4	4	37	34	361
2017	Étalement du revenu - Non	11	20	27	22	12	4	4	37	34	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	20	27	22	12	4	4	37	34	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	29	19	12	4	5	34	35	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	25	27	12	3	3	41	33	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	14	27	17	0	1	44	42	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	30	21	14	2	3	36	33	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	39	19	17	3	2	38	22	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	26	22	14	1	2	37	36	261
2014	Télétravail - Oui	0	30	34	17	13	0	6	32	32	17
2014	Télétravail - Non	13	20	27	22	15	2	2	38	34	288
2014	Partage d'emploi - Non	12	21	27	22	14	1	2	37	34	305
2014	Étalement du revenu - Non	12	21	27	21	15	1	2	37	35	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	27	20	15	2	3	36	35	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	28	25	14	1	1	39	32	108

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	12	34	23	14	5	2	39	25	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	16	26	23	17	2	5	43	29	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	14	24	23	19	2	7	46	28	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	15	28	23	16	3	4	42	28	300
2017	Télétravail - Oui	17	20	29	16	12	0	6	31	39	51
2017	Télétravail - Non	10	14	27	24	18	3	5	45	26	309
2017	Partage d'emploi - Non	11	15	27	23	17	3	5	43	28	360
2017	Étalement du revenu - Non	11	15	27	23	17	3	5	43	28	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	15	27	23	17	3	5	43	28	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	14	26	24	18	3	6	46	26	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	16	29	20	15	3	4	38	32	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	27	25	18	15	2	2	34	40	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	31	24	16	1	3	42	26	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	7	32	33	19	0	3	53	15	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	30	22	15	1	3	39	30	259
2014	Télétravail - Oui	19	6	34	24	12	0	6	38	26	17
2014	Télétravail - Non	9	18	30	23	16	1	3	41	28	286
2014	Partage d'emploi - Non	9	18	30	23	16	1	3	41	28	303
2014	Étalement du revenu - Non	10	17	30	23	16	1	3	41	28	296
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	31	22	17	1	4	40	28	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	29	26	15	1	2	42	29	107

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	11	5	12	0	72	17	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	28	9	13	8	1	70	21	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	19	11	11	7	0	71	18	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	8	12	9	1	70	21	301
2017	Télétravail - Oui	37	26	10	17	8	3	65	25	51
2017	Télétravail - Non	42	29	9	11	9	0	71	20	310
2017	Partage d'emploi - Non	41	29	9	12	9	1	70	21	361
2017	Étalement du revenu - Non	41	29	9	12	9	1	71	21	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	29	9	12	9	1	70	21	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	8	12	9	0	71	20	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	24	10	12	10	1	68	22	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	14	13	9	20	0	58	30	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	28	8	7	11	0	74	18	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31	0	0	9	0	91	9	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	25	11	9	13	0	68	22	260
2014	Télétravail - Oui	76	18	0	0	6	0	94	6	17
2014	Télétravail - Non	43	26	10	8	13	0	70	21	287
2014	Partage d'emploi - Non	45	26	9	7	12	0	71	20	304
2014	Étalement du revenu - Non	45	26	9	7	12	0	72	20	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	28	10	9	12	0	70	20	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	22	7	6	14	0	74	19	108

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	45	4	10	0	86	10	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	7	9	6	77	15	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	8	10	3	79	13	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	6	9	6	79	15	299
2017	Télétravail - Oui	42	36	7	9	6	78	15	51
2017	Télétravail - Non	40	39	7	9	5	79	15	309
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	7	9	5	79	15	360
2017	Étalement du revenu - Non	40	38	7	9	5	79	15	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	7	9	5	79	15	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	7	8	7	78	15	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	6	11	3	80	14	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	38	4	11	4	80	16	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	11	6	3	80	9	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39	8	5	0	87	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	10	7	4	79	11	259
2014	Télétravail - Oui	75	25	0	0	0	100	0	17
2014	Télétravail - Non	39	40	10	7	3	79	11	286
2014	Partage d'emploi - Non	41	39	10	7	3	80	10	303
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	10	7	3	79	10	296
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	12	7	4	77	11	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	42	5	7	2	86	9	107

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	33	9	5	4	2	2	81	9	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	12	3	5	2	0	79	8	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	23	10	2	8	2	0	79	10	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32	12	3	4	2	0	79	8	300
2017	Télétravail - Oui	45	26	14	4	10	0	0	71	15	52
2017	Télétravail - Non	47	31	11	3	4	3	0	81	7	309
2017	Partage d'emploi - Non	47	30	12	3	5	2	0	79	8	361
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	12	3	5	2	0	80	8	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	12	3	5	2	0	79	8	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	12	3	3	3	0	81	6	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	12	4	8	1	1	77	12	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	17	19	4	0	0	2	76	4	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	11	5	3	5	0	80	9	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	7	3	4	3	2	85	8	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	29	13	5	2	5	0	78	8	260
2014	Télétravail - Oui	53	23	24	0	0	0	0	76	0	17
2014	Télétravail - Non	46	29	12	5	3	5	1	79	8	287
2014	Partage d'emploi - Non	46	29	12	5	3	4	1	79	8	304
2014	Étalement du revenu - Non	47	28	12	5	3	4	1	79	8	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	11	6	3	6	0	79	10	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	24	15	3	2	1	2	80	5	108

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	11	4	2	0	84	5	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	14	5	4	1	76	9	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	16	5	1	0	78	6	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	14	5	4	1	77	9	300
2017	Télétravail - Oui	35	30	21	10	4	0	65	14	52
2017	Télétravail - Non	45	34	13	4	3	1	80	8	309
2017	Partage d'emploi - Non	43	34	14	5	4	1	77	9	361
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	14	5	3	1	78	8	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	14	5	4	1	77	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	12	4	4	1	79	8	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	16	6	3	0	74	9	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	14	8	0	0	78	8	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	12	6	4	1	79	9	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	12	0	2	0	86	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32	12	7	3	1	78	10	261
2014	Télétravail - Oui	64	12	25	0	0	0	75	0	17
2014	Télétravail - Non	45	33	11	6	3	1	79	10	288
2014	Partage d'emploi - Non	46	32	12	6	3	1	79	9	305
2014	Étalement du revenu - Non	46	32	12	6	3	1	79	9	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	10	7	4	1	78	12	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	15	4	1	0	80	5	108

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	6	5	4	85	9	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	9	7	4	81	10	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	12	4	4	80	8	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	7	7	3	82	10	300
2017	Télétravail - Oui	45	32	8	7	8	77	15	52
2017	Télétravail - Non	52	31	8	6	3	83	9	309
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	8	6	4	82	10	361
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	8	7	4	82	10	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	8	6	4	82	10	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	31	8	7	3	83	10	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	9	6	5	81	11	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	18	7	10	4	79	14	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	6	3	5	87	7	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	38	0	0	4	96	4	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	7	5	5	84	9	261
2014	Télétravail - Oui	63	25	0	0	13	87	13	17
2014	Télétravail - Non	54	31	6	4	4	85	8	288
2014	Partage d'emploi - Non	55	31	6	4	5	85	9	305
2014	Étalement du revenu - Non	55	30	6	4	5	85	9	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	8	4	4	85	8	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	3	5	5	87	10	108

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	42	16	14	9	0	2	60	23	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	24	13	17	13	6	3	53	32	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	13	13	12	2	3	59	27	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	27	13	17	12	5	2	53	32	301
2017	Télétravail - Oui	18	22	13	28	16	2	2	42	45	51
2017	Télétravail - Non	25	28	14	15	11	5	3	57	28	309
2017	Partage d'emploi - Non	24	27	13	17	12	5	3	55	31	360
2017	Étalement du revenu - Non	24	27	13	17	12	5	3	55	31	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	27	13	17	12	5	3	54	31	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	13	16	12	7	3	55	30	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	14	18	13	1	2	53	32	139
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	22	9	20	16	4	2	51	39	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	15	9	10	2	2	64	20	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	5	7	5	5	2	82	13	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	29	16	11	13	2	2	59	25	261
2014	Télétravail - Oui	39	42	6	6	6	0	0	81	13	17
2014	Télétravail - Non	28	30	14	11	12	3	2	61	24	288
2014	Partage d'emploi - Non	29	30	14	11	11	2	2	62	23	305
2014	Étalement du revenu - Non	29	30	14	11	11	2	2	62	23	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	17	10	12	2	2	60	22	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	8	13	11	4	2	66	25	108

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	37	5	2	0	0	93	2	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	39	6	2	1	2	91	4	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	39	6	0	0	0	94	0	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	38	6	3	1	2	90	4	301
2017	Télétravail - Oui	46	42	10	0	3	0	88	3	52
2017	Télétravail - Non	52	38	5	3	1	2	92	3	309
2017	Partage d'emploi - Non	51	38	6	2	1	1	91	3	361
2017	Étalement du revenu - Non	51	38	6	2	1	1	91	3	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	38	6	2	1	1	91	3	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	38	5	3	1	2	91	4	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	39	7	1	1	0	91	2	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	32	4	2	0	4	94	2	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	39	5	2	2	1	91	4	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	7	0	2	0	91	2	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	39	5	2	1	2	92	3	261
2014	Télétravail - Oui	70	17	6	0	6	0	87	6	17
2014	Télétravail - Non	51	39	5	2	1	2	92	3	288
2014	Partage d'emploi - Non	52	38	5	2	1	2	92	3	305
2014	Étalement du revenu - Non	53	37	5	2	1	2	92	3	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	40	5	3	1	2	91	4	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	34	6	1	1	2	92	2	108

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	10	11	4	5	0	74	15	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	9	8	5	2	0	77	14	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	24	8	8	7	0	2	76	16	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	9	9	4	3	0	77	14	301
2017	Télétravail - Oui	40	31	9	13	7	0	0	71	20	52
2017	Télétravail - Non	44	31	9	8	5	3	0	78	13	310
2017	Partage d'emploi - Non	43	31	9	9	5	3	0	77	14	362
2017	Étalement du revenu - Non	44	31	9	9	4	3	0	77	14	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	31	9	9	5	3	0	77	14	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	9	8	4	3	0	78	13	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	27	10	10	6	2	1	75	16	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	31	8	7	6	2	0	78	13	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	8	5	5	3	0	81	11	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	2	4	9	3	0	84	14	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	9	5	5	3	0	80	11	261
2014	Télétravail - Oui	57	30	6	0	6	0	0	87	6	17
2014	Télétravail - Non	43	34	8	5	5	3	0	80	11	288
2014	Partage d'emploi - Non	43	34	8	5	6	3	0	80	11	305
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	9	5	6	3	0	80	11	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	10	6	5	4	1	78	11	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	5	4	7	2	0	84	11	108

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	27	23	15	5	4	0	56	20	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	20	10	5	5	0	62	17	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	15	15	6	2	0	64	21	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	21	10	5	6	0	61	16	300
2017	Télétravail - Oui	25	37	15	12	8	3	0	64	20	52
2017	Télétravail - Non	30	28	21	11	5	5	0	61	17	309
2017	Partage d'emploi - Non	29	29	20	11	5	5	0	61	17	361
2017	Étalement du revenu - Non	29	29	20	11	5	5	0	62	17	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	29	20	11	5	5	0	61	17	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	21	9	5	6	0	63	15	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	18	14	6	3	0	60	21	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	29	20	13	7	4	0	59	20	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	16	10	7	3	1	65	19	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	19	12	9	0	2	59	22	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	17	11	7	3	0	64	18	260
2014	Télétravail - Oui	28	42	11	0	13	0	6	75	13	17
2014	Télétravail - Non	25	36	17	11	7	3	0	63	19	287
2014	Partage d'emploi - Non	25	36	17	11	7	3	1	64	19	304
2014	Étalement du revenu - Non	26	35	17	11	7	3	1	63	19	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	37	16	11	7	4	0	64	19	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	18	10	8	2	1	63	19	107

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	21	16	12	7	0	47	30	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	22	16	15	15	8	3	49	33	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	16	15	13	12	3	47	34	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22	17	15	15	6	3	49	32	300
2017	Télétravail - Oui	17	15	18	20	21	4	5	35	45	52
2017	Télétravail - Non	23	23	17	14	13	8	2	51	30	309
2017	Partage d'emploi - Non	22	22	17	15	14	8	3	49	33	361
2017	Étalement du revenu - Non	22	22	17	15	14	8	3	49	32	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	22	17	15	14	7	3	49	33	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	23	16	14	14	7	2	52	30	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	21	18	17	16	9	3	43	37	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	19	11	23	11	2	38	40	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	16	13	15	7	4	51	32	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	9	12	15	8	3	60	30	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	23	17	13	17	8	4	47	33	261
2014	Télétravail - Oui	23	30	6	18	18	0	6	56	38	17
2014	Télétravail - Non	18	24	17	13	16	8	3	48	33	288
2014	Partage d'emploi - Non	19	25	16	13	16	8	3	49	33	305
2014	Étalement du revenu - Non	19	24	16	13	16	7	3	49	33	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	22	17	13	16	7	4	48	33	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	14	12	18	10	2	51	34	108

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	46	3	10	0	87	10	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	45	2	8	2	88	10	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	39	0	8	1	91	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	46	3	8	2	87	10	300
2017	Télétravail - Oui	38	49	0	12	1	87	13	52
2017	Télétravail - Non	44	44	3	7	2	88	9	309
2017	Partage d'emploi - Non	43	45	2	8	2	88	10	361
2017	Étalement du revenu - Non	43	45	2	8	2	88	9	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	45	2	8	2	88	10	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	45	3	7	2	87	10	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	45	1	9	1	89	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	44	10	4	2	84	6	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	44	3	6	2	89	8	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	3	10	3	85	13	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	45	5	5	2	88	7	261
2014	Télétravail - Oui	46	54	0	0	0	100	0	17
2014	Télétravail - Non	44	43	5	6	2	87	8	288
2014	Partage d'emploi - Non	44	44	4	6	2	88	8	305
2014	Étalement du revenu - Non	44	44	5	6	2	88	8	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	44	4	6	2	89	8	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43	6	6	2	86	8	108

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	32	0	14	2	84	16	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	6	9	9	76	18	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	23	6	11	4	79	15	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	34	4	10	9	77	19	300
2017	Télétravail - Oui	42	32	6	9	10	75	19	52
2017	Télétravail - Non	46	32	4	10	7	78	18	309
2017	Partage d'emploi - Non	45	32	5	10	8	77	18	361
2017	Étalement du revenu - Non	45	32	5	10	8	78	18	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	5	10	8	77	18	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	5	9	9	77	18	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	4	11	6	79	17	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	5	17	10	69	26	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	7	11	9	72	21	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	24	9	14	7	69	22	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	6	12	10	72	22	261
2014	Télétravail - Oui	40	29	25	6	0	69	6	17
2014	Télétravail - Non	41	31	6	13	10	72	22	288
2014	Partage d'emploi - Non	41	31	7	12	9	72	22	305
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	6	12	10	72	22	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	6	11	10	73	21	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30	8	15	8	70	22	108

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	9	11	0	0	80	11	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	5	7	2	0	85	9	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	28	5	5	0	0	89	5	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	6	8	2	0	84	10	299
2017	Télétravail - Oui	56	31	5	5	3	0	86	9	52
2017	Télétravail - Non	50	34	6	8	1	0	84	10	308
2017	Partage d'emploi - Non	51	34	6	8	2	0	85	9	360
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	6	8	2	0	85	9	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	6	8	2	0	85	9	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	6	7	2	0	85	9	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	32	6	9	1	0	83	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	13	6	4	0	77	10	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	41	5	6	4	1	84	10	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	5	2	7	0	86	9	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	7	7	3	1	83	10	261
2014	Télétravail - Oui	58	29	6	0	6	0	87	6	17
2014	Télétravail - Non	42	40	7	7	4	1	83	10	288
2014	Partage d'emploi - Non	43	39	7	6	4	1	83	10	305
2014	Étalement du revenu - Non	43	39	7	6	4	1	83	10	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	5	7	3	1	84	11	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	9	4	5	0	82	9	108

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	3	4	2	0	2	91	6	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	17	2	2	1	0	1	95	3	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	13	4	2	0	0	0	95	2	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	19	2	2	1	0	1	94	4	301
2017	Télétravail - Oui	77	14	4	4	0	0	0	92	4	52
2017	Télétravail - Non	74	19	2	2	1	0	1	95	3	310
2017	Partage d'emploi - Non	74	18	3	2	1	0	1	94	3	362
2017	Étalement du revenu - Non	75	18	3	2	1	0	1	94	3	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	18	3	2	1	0	1	94	3	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	18	2	2	1	0	1	95	3	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	18	3	3	1	0	1	93	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	18	2	2	2	0	0	94	4	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	18	3	1	1	0	0	95	2	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	11	3	0	0	0	2	97	0	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	19	2	2	1	0	0	95	3	261
2014	Télétravail - Oui	87	0	6	0	0	0	6	93	0	17
2014	Télétravail - Non	76	19	2	1	1	0	0	95	3	288
2014	Partage d'emploi - Non	76	18	2	1	1	0	0	95	3	305
2014	Étalement du revenu - Non	77	17	3	1	1	0	0	95	3	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	19	2	2	1	0	0	95	3	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	16	3	1	1	1	1	95	2	108

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	5	2	5	2	88	7	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	4	6	2	2	88	8	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	16	3	7	0	2	90	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	17	4	5	3	2	88	8	299
2017	Télétravail - Oui	73	11	2	14	0	0	84	14	51
2017	Télétravail - Non	68	18	4	4	3	2	89	7	308
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	4	6	2	2	88	8	359
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	4	6	2	2	88	8	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	4	6	2	2	88	8	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18	4	5	3	2	88	8	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	4	6	2	1	88	8	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81	9	2	8	0	0	90	8	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	5	5	3	2	87	8	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	2	4	5	3	7	87	8	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	21	4	6	3	0	87	8	261
2014	Télétravail - Oui	69	5	6	6	6	6	80	13	17
2014	Télétravail - Non	68	19	4	5	3	1	88	8	288
2014	Partage d'emploi - Non	68	18	4	5	3	1	87	8	305
2014	Étalement du revenu - Non	68	18	4	6	3	1	87	9	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	5	5	3	0	87	9	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	8	4	6	2	3	88	8	108

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	14	2	0	2	4	96	2	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	15	4	2	2	4	92	4	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	7	9	3	2	2	86	5	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	16	3	2	2	5	94	3	301
2017	Télétravail - Oui	81	10	0	3	3	3	94	6	51
2017	Télétravail - Non	73	15	4	2	2	4	92	3	310
2017	Partage d'emploi - Non	74	15	4	2	2	4	93	4	361
2017	Étalement du revenu - Non	74	14	4	2	2	4	93	4	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	15	4	2	2	4	93	4	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	17	3	2	2	5	93	4	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	5	1	2	3	92	3	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81	5	8	2	0	4	90	2	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	15	4	2	3	2	92	5	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	5	2	5	0	4	92	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	15	5	1	3	2	91	4	261
2014	Télétravail - Oui	87	6	0	0	0	6	100	0	17
2014	Télétravail - Non	75	14	5	2	2	2	91	4	288
2014	Partage d'emploi - Non	75	14	4	2	2	2	91	4	305
2014	Étalement du revenu - Non	76	14	3	2	2	2	92	4	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	18	3	1	4	2	93	5	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	5	8	3	0	4	89	3	108

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	15	0	0	4	4	96	4	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	9	3	2	1	3	94	4	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	8	7	2	2	2	88	5	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	10	1	2	2	4	95	3	301
2017	Télétravail - Oui	89	4	1	3	3	0	93	5	52
2017	Télétravail - Non	80	11	2	2	2	4	94	3	310
2017	Partage d'emploi - Non	81	10	2	2	2	3	94	4	362
2017	Étalement du revenu - Non	81	10	2	2	2	3	94	4	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	2	2	2	3	94	4	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	10	2	2	1	4	94	4	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	10	3	1	2	2	93	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	8	2	0	0	4	98	0	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	84	8	2	0	2	3	95	3	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	0	5	0	3	7	92	3	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	9	2	0	2	2	96	2	261
2014	Télétravail - Oui	88	0	0	0	0	12	100	0	17
2014	Télétravail - Non	85	8	2	0	2	3	95	2	288
2014	Partage d'emploi - Non	85	8	2	0	2	3	96	2	305
2014	Étalement du revenu - Non	85	8	2	0	2	3	96	2	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	10	2	0	3	2	96	3	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	87	4	4	0	1	5	95	1	108

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	7	3	2	0	4	88	5	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	14	6	5	3	1	4	86	8	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	10	10	2	2	0	2	86	4	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	16	5	5	3	1	4	86	8	301
2017	Télétravail - Oui	75	8	10	3	4	0	0	83	7	52
2017	Télétravail - Non	66	16	5	5	2	1	4	87	8	309
2017	Partage d'emploi - Non	67	15	6	5	3	1	4	86	8	361
2017	Étalement du revenu - Non	67	15	6	4	3	1	4	86	7	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	15	6	5	3	1	4	86	8	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	16	5	5	3	1	5	86	9	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	14	8	3	2	0	2	85	6	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	10	10	2	2	0	6	85	4	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	17	4	5	3	1	4	87	9	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	9	7	2	3	0	7	87	5	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	17	5	5	3	1	3	86	8	261
2014	Télétravail - Oui	63	0	13	18	0	0	6	67	19	17
2014	Télétravail - Non	66	17	5	4	3	1	4	88	7	288
2014	Partage d'emploi - Non	66	16	5	4	3	1	4	87	8	305
2014	Étalement du revenu - Non	66	16	5	5	3	1	4	87	8	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	4	4	4	1	3	88	8	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	9	8	4	2	0	6	84	7	108

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	21	0	2	2	2	2	96	4	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	14	4	2	2	0	4	92	4	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	12	4	1	2	2	4	91	4	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	16	3	2	1	0	3	93	4	301
2017	Télétravail - Oui	75	14	3	0	5	0	3	91	5	52
2017	Télétravail - Non	73	15	4	2	1	1	4	93	3	310
2017	Partage d'emploi - Non	74	15	4	2	2	1	4	93	4	362
2017	Étalement du revenu - Non	74	15	3	2	2	1	4	93	4	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	15	4	2	2	1	4	93	4	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	15	4	3	1	0	4	92	4	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	16	3	1	3	1	2	94	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	9	8	4	2	0	4	86	6	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	4	4	2	2	2	89	7	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	12	2	10	3	2	2	85	13	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	5	3	2	1	2	89	5	261
2014	Télétravail - Oui	82	12	0	0	0	0	6	100	0	17
2014	Télétravail - Non	68	17	5	5	2	1	2	88	7	288
2014	Partage d'emploi - Non	69	17	5	4	2	1	2	89	6	305
2014	Étalement du revenu - Non	69	16	5	4	2	1	2	89	7	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	4	4	2	2	2	90	6	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	12	6	6	2	1	3	86	8	108

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	301
2017	Télétravail - Oui	28	72	52
2017	Télétravail - Non	18	82	310
2017	Partage d'emploi - Non	19	81	362
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	79	261
2014	Télétravail - Non	21	79	288
2014	Partage d'emploi - Non	21	79	305
2014	Étalement du revenu - Non	21	79	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	108

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	61
2017	Télétravail - Oui	54	15
2017	Télétravail - Non	61	56
2017	Partage d'emploi - Non	59	71
2017	Étalement du revenu - Non	60	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	55
2014	Télétravail - Non	63	60
2014	Partage d'emploi - Non	61	62
2014	Étalement du revenu - Non	61	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	61
2017	Télétravail - Oui	73	15
2017	Télétravail - Non	59	56
2017	Partage d'emploi - Non	62	71
2017	Étalement du revenu - Non	62	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	55
2014	Télétravail - Non	70	60
2014	Partage d'emploi - Non	71	62
2014	Étalement du revenu - Non	71	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	19

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	71
2017	Étalement du revenu - Non	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	61
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	9	56
2017	Partage d'emploi - Non	7	71
2017	Étalement du revenu - Non	7	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	71

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55
2014	Télétravail - Non	60
2014	Partage d'emploi - Non	62
2014	Étalement du revenu - Non	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	61
2017	Télétravail - Oui	52	15
2017	Télétravail - Non	44	56
2017	Partage d'emploi - Non	46	71
2017	Étalement du revenu - Non	46	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	55
2014	Télétravail - Non	35	60
2014	Partage d'emploi - Non	34	62
2014	Étalement du revenu - Non	34	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	19

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	61
2017	Télétravail - Non	32	56
2017	Partage d'emploi - Non	30	71
2017	Étalement du revenu - Non	31	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	55
2014	Télétravail - Non	46	60
2014	Partage d'emploi - Non	46	62
2014	Étalement du revenu - Non	46	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	19

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	61
2017	Télétravail - Oui	53	15
2017	Télétravail - Non	41	56
2017	Partage d'emploi - Non	43	71
2017	Étalement du revenu - Non	43	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	55
2014	Télétravail - Non	55	60
2014	Partage d'emploi - Non	53	62
2014	Étalement du revenu - Non	53	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	19

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	61
2017	Télétravail - Oui	59	15
2017	Télétravail - Non	44	56
2017	Partage d'emploi - Non	48	71
2017	Étalement du revenu - Non	48	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	55
2014	Télétravail - Non	51	60
2014	Partage d'emploi - Non	50	62
2014	Étalement du revenu - Non	50	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	19

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	61
2017	Télétravail - Non	33	56
2017	Partage d'emploi - Non	30	71
2017	Étalement du revenu - Non	30	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	55
2014	Télétravail - Non	42	60
2014	Partage d'emploi - Non	41	62
2014	Étalement du revenu - Non	41	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	43

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	61
2017	Télétravail - Oui	63	15
2017	Télétravail - Non	57	56
2017	Partage d'emploi - Non	58	71
2017	Étalement du revenu - Non	59	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	55
2014	Télétravail - Non	56	60
2014	Partage d'emploi - Non	56	62
2014	Étalement du revenu - Non	56	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	19

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	61
2017	Télétravail - Non	47	56
2017	Partage d'emploi - Non	44	71
2017	Étalement du revenu - Non	44	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	55
2014	Télétravail - Non	38	60
2014	Partage d'emploi - Non	37	62
2014	Étalement du revenu - Non	37	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	19

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	71
2017	Étalement du revenu - Non	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55
2014	Télétravail - Non	60
2014	Partage d'emploi - Non	62
2014	Étalement du revenu - Non	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	61
2017	Partage d'emploi - Non	8	71
2017	Étalement du revenu - Non	8	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	65
2017	Télétravail - Oui	37	15
2017	Partage d'emploi - Non	10	71
2017	Étalement du revenu - Non	10	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	55
2014	Télétravail - Non	12	60
2014	Partage d'emploi - Non	13	62
2014	Étalement du revenu - Non	13	62

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	61
2017	Télétravail - Oui	51	15
2017	Télétravail - Non	45	56
2017	Partage d'emploi - Non	46	71
2017	Étalement du revenu - Non	46	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	55
2014	Télétravail - Non	54	60
2014	Partage d'emploi - Non	54	62
2014	Étalement du revenu - Non	54	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	19

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	61
2017	Télétravail - Non	20	56
2017	Partage d'emploi - Non	21	71
2017	Étalement du revenu - Non	21	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	55
2014	Télétravail - Non	29	60
2014	Partage d'emploi - Non	28	62
2014	Étalement du revenu - Non	28	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	19

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	61
2017	Télétravail - Non	22	56
2017	Partage d'emploi - Non	20	71
2017	Étalement du revenu - Non	20	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	45
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	55
2014	Télétravail - Non	18	60
2014	Partage d'emploi - Non	17	62
2014	Étalement du revenu - Non	17	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	43

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	61
2017	Télétravail - Oui	82	15
2017	Télétravail - Non	60	56
2017	Partage d'emploi - Non	65	71
2017	Étalement du revenu - Non	65	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	26
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	55
2014	Télétravail - Non	62	60
2014	Partage d'emploi - Non	60	62
2014	Étalement du revenu - Non	60	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	61
2017	Télétravail - Oui	65	15
2017	Télétravail - Non	28	56
2017	Partage d'emploi - Non	36	71
2017	Étalement du revenu - Non	37	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	55
2014	Télétravail - Non	34	60
2014	Partage d'emploi - Non	33	62
2014	Étalement du revenu - Non	33	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	19

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	55
2014	Télétravail - Non	10	60
2014	Partage d'emploi - Non	9	62
2014	Étalement du revenu - Non	9	62

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	61
2017	Télétravail - Oui	30	15
2017	Télétravail - Non	22	56
2017	Partage d'emploi - Non	24	71
2017	Étalement du revenu - Non	24	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	55
2014	Télétravail - Non	40	60
2014	Partage d'emploi - Non	38	62
2014	Étalement du revenu - Non	38	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	43

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	8	60
2014	Partage d'emploi - Non	8	62
2014	Étalement du revenu - Non	8	62

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	55
2014	Télétravail - Non	12	60
2014	Partage d'emploi - Non	11	62
2014	Étalement du revenu - Non	11	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	43

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	61
2017	Télétravail - Non	12	56
2017	Partage d'emploi - Non	11	71
2017	Étalement du revenu - Non	11	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	55
2014	Télétravail - Non	8	60
2014	Partage d'emploi - Non	8	62
2014	Étalement du revenu - Non	8	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	61
2017	Télétravail - Non	11	56
2017	Partage d'emploi - Non	10	71
2017	Étalement du revenu - Non	10	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	45

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	61
2017	Télétravail - Non	21	56
2017	Partage d'emploi - Non	18	71
2017	Étalement du revenu - Non	18	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	50
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	55
2014	Télétravail - Non	18	60
2014	Partage d'emploi - Non	19	62
2014	Étalement du revenu - Non	19	62
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	19

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	58
2017	Télétravail - Non	9	53
2017	Partage d'emploi - Non	10	67
2017	Étalement du revenu - Non	10	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	48
2014	Télétravail - Non	10	53
2014	Partage d'emploi - Non	9	55
2014	Étalement du revenu - Non	9	55

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	58
2017	Télétravail - Non	11	53
2017	Partage d'emploi - Non	10	67
2017	Étalement du revenu - Non	10	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	48
2014	Télétravail - Non	21	53
2014	Partage d'emploi - Non	21	55
2014	Étalement du revenu - Non	21	55
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	37

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	58
2017	Télétravail - Non	15	53
2017	Partage d'emploi - Non	13	67
2017	Étalement du revenu - Non	13	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	58
2017	Télétravail - Non	11	53
2017	Partage d'emploi - Non	10	67
2017	Étalement du revenu - Non	10	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	48
2014	Télétravail - Non	13	53
2014	Partage d'emploi - Non	13	55
2014	Étalement du revenu - Non	13	55

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	48
2014	Télétravail - Non	12	53
2014	Partage d'emploi - Non	12	55
2014	Étalement du revenu - Non	12	55

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	48
2014	Télétravail - Non	12	53
2014	Partage d'emploi - Non	12	55
2014	Étalement du revenu - Non	12	55

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	58
2017	Télétravail - Oui	40	14
2017	Télétravail - Non	9	53
2017	Partage d'emploi - Non	16	67
2017	Étalement du revenu - Non	16	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	67
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	48
2014	Télétravail - Non	14	53
2014	Partage d'emploi - Non	14	55
2014	Étalement du revenu - Non	14	55

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	58
2017	Télétravail - Non	24	53
2017	Partage d'emploi - Non	23	67
2017	Étalement du revenu - Non	23	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	48
2014	Télétravail - Non	20	53
2014	Partage d'emploi - Non	19	55
2014	Étalement du revenu - Non	19	55
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	37

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	14
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	37

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	58
2017	Télétravail - Oui	42	14
2017	Télétravail - Non	44	53
2017	Partage d'emploi - Non	44	67
2017	Étalement du revenu - Non	43	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	48
2014	Télétravail - Non	50	53
2014	Partage d'emploi - Non	51	55
2014	Étalement du revenu - Non	51	55
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58
2017	Télétravail - Non	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48
2014	Télétravail - Non	53
2014	Partage d'emploi - Non	55
2014	Étalement du revenu - Non	55
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	58
2017	Télétravail - Oui	65	14
2017	Télétravail - Non	64	53
2017	Partage d'emploi - Non	64	67
2017	Étalement du revenu - Non	65	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	24
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	48
2014	Télétravail - Non	51	53
2014	Partage d'emploi - Non	52	55
2014	Étalement du revenu - Non	52	55
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	37
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58
2017	Télétravail - Oui	14
2017	Télétravail - Non	53
2017	Partage d'emploi - Non	67
2017	Étalement du revenu - Non	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	58
2017	Télétravail - Non	14	53
2017	Partage d'emploi - Non	17	67
2017	Étalement du revenu - Non	18	66
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	44
2014	Télétravail - Non	15	53
2014	Partage d'emploi - Non	15	55
2014	Étalement du revenu - Non	15	55

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	61
2017	Télétravail - Oui	100	0	15
2017	Télétravail - Non	93	7	56
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	71
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	71
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	26

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	28	8	7	18	0	48	19	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	15	17	9	11	20	5	50	27	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	13	19	10	8	16	12	48	25	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	17	19	9	11	20	3	50	26	301
2017	Télétravail - Oui	10	15	18	17	16	14	9	34	44	52
2017	Télétravail - Non	24	16	19	7	10	20	4	53	22	310
2017	Partage d'emploi - Non	22	16	19	9	11	19	5	50	25	362
2017	Étalement du revenu - Non	22	16	19	9	10	19	5	50	25	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	16	19	9	11	19	5	50	25	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	17	17	7	10	21	4	55	23	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	15	22	12	11	17	6	42	30	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	23	10	14	15	2	44	29	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	20	18	8	9	20	6	53	23	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	12	11	9	21	8	53	29	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	21	20	7	10	19	5	51	23	261
2014	Télétravail - Oui	40	13	17	0	13	18	0	64	15	17
2014	Télétravail - Non	17	21	19	8	10	20	5	51	25	288
2014	Partage d'emploi - Non	19	20	19	8	10	19	5	51	24	305
2014	Étalement du revenu - Non	18	21	18	8	10	19	5	51	25	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	18	8	10	20	6	52	24	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	20	19	9	11	19	4	50	25	108

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	23	10	4	2	0	62	14	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	27	17	8	8	4	2	65	17	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	13	4	10	6	2	70	15	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	19	9	7	3	1	63	17	299
2017	Télétravail - Oui	23	24	21	17	13	0	3	49	30	51
2017	Télétravail - Non	35	28	17	7	7	5	1	68	14	309
2017	Partage d'emploi - Non	34	28	18	8	8	4	1	65	17	360
2017	Étalement du revenu - Non	34	28	18	8	7	4	1	65	16	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	28	18	8	8	4	1	65	16	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	16	6	7	4	1	69	14	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26	20	11	9	3	2	59	20	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	23	29	8	6	10	0	52	16	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	25	17	7	9	9	1	63	18	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	27	12	9	9	12	0	66	21	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	25	21	7	8	8	1	60	17	261
2014	Télétravail - Oui	40	30	11	6	6	6	0	74	13	17
2014	Télétravail - Non	30	25	20	7	9	9	0	60	18	288
2014	Partage d'emploi - Non	30	25	19	7	9	9	0	61	17	305
2014	Étalement du revenu - Non	30	25	19	8	9	9	0	62	18	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	18	8	9	8	1	61	19	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	26	22	6	7	11	0	61	15	108

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	300
2017	Télétravail - Oui	12	88	52
2017	Télétravail - Non	8	92	309
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	361
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	259
2014	Télétravail - Oui	0	100	17
2014	Télétravail - Non	9	91	286
2014	Partage d'emploi - Non	9	91	303
2014	Étalement du revenu - Non	9	91	296
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	107

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	28
2017	Télétravail - Non	37	25
2017	Partage d'emploi - Non	45	30
2017	Étalement du revenu - Non	46	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	23
2014	Télétravail - Non	37	25
2014	Partage d'emploi - Non	37	25
2014	Étalement du revenu - Non	34	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	17

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	28
2017	Télétravail - Non	76	25
2017	Partage d'emploi - Non	77	30
2017	Étalement du revenu - Non	77	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	30
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	23
2014	Télétravail - Non	80	25
2014	Partage d'emploi - Non	80	25
2014	Étalement du revenu - Non	79	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	17

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	30
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	30
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	30
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	30
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29
2017	Télétravail - Non	26	25
2017	Partage d'emploi - Non	24	31
2017	Étalement du revenu - Non	22	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	23
2014	Télétravail - Non	32	25
2014	Partage d'emploi - Non	32	25
2014	Étalement du revenu - Non	34	24

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29
2017	Télétravail - Non	19	25
2017	Partage d'emploi - Non	24	31
2017	Étalement du revenu - Non	25	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	31
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	31
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	23
2014	Télétravail - Non	24	25
2014	Partage d'emploi - Non	24	25
2014	Étalement du revenu - Non	25	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	17

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	31
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	23
2014	Télétravail - Non	26	25
2014	Partage d'emploi - Non	26	25
2014	Étalement du revenu - Non	28	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	17

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	31
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	29
2017	Télétravail - Non	29	25
2017	Partage d'emploi - Non	23	31
2017	Étalement du revenu - Non	21	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	23
2014	Télétravail - Non	30	25
2014	Partage d'emploi - Non	30	25
2014	Étalement du revenu - Non	27	24

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29
2017	Télétravail - Non	31	25
2017	Partage d'emploi - Non	43	31
2017	Étalement du revenu - Non	44	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	31
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	23
2014	Télétravail - Non	28	25
2014	Partage d'emploi - Non	28	25
2014	Étalement du revenu - Non	29	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	17

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29
2017	Partage d'emploi - Non	26	31
2017	Étalement du revenu - Non	27	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	29
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	19

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	23
2014	Télétravail - Non	25	25
2014	Partage d'emploi - Non	25	25
2014	Étalement du revenu - Non	26	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	17

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	25
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	19

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2017	Partage d'emploi - Non	17	31
2017	Étalement du revenu - Non	17	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	23
2014	Télétravail - Non	23	25
2014	Partage d'emploi - Non	23	25
2014	Étalement du revenu - Non	25	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	17

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29
2017	Télétravail - Non	25
2017	Partage d'emploi - Non	31
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	25
2014	Partage d'emploi - Non	25
2014	Étalement du revenu - Non	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29
2017	Télétravail - Non	53	25
2017	Partage d'emploi - Non	45	31
2017	Étalement du revenu - Non	43	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	23
2014	Télétravail - Non	56	25
2014	Partage d'emploi - Non	56	25
2014	Étalement du revenu - Non	54	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	17

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	25
2017	Télétravail - Non	28	21
2017	Partage d'emploi - Non	27	26
2017	Étalement du revenu - Non	25	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	26

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	25
2017	Télétravail - Non	42	21
2017	Partage d'emploi - Non	42	26
2017	Étalement du revenu - Non	40	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	17
2014	Télétravail - Non	46	19
2014	Partage d'emploi - Non	46	19
2014	Étalement du revenu - Non	49	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	25
2017	Télétravail - Non	77	21
2017	Partage d'emploi - Non	73	26
2017	Étalement du revenu - Non	75	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	17
2014	Télétravail - Non	71	19
2014	Partage d'emploi - Non	71	19
2014	Étalement du revenu - Non	69	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	26
2017	Étalement du revenu - Non	25
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	15
2014	Télétravail - Non	31	19
2014	Partage d'emploi - Non	31	19
2014	Étalement du revenu - Non	33	18

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	96	4	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97	3	29
2017	Télétravail - Non	96	4	25
2017	Partage d'emploi - Non	97	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	97	3	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	97	3	31
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	14	31	5	5	23	5	42	15	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	17	18	2	6	25	6	61	13	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	16	16	2	4	25	12	66	8	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	16	21	3	7	25	5	57	14	301
2017	Télétravail - Oui	18	24	15	2	8	24	9	63	15	52
2017	Télétravail - Non	25	15	21	3	6	25	5	58	13	310
2017	Partage d'emploi - Non	24	16	20	3	6	25	6	58	13	362
2017	Étalement du revenu - Non	24	16	20	3	6	25	6	58	13	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	16	20	3	6	25	6	58	13	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	16	17	3	6	26	4	63	12	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	16	23	3	7	23	8	51	15	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	9	27	6	2	33	4	45	12	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	18	21	4	4	25	9	56	12	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	27	8	2	22	2	51	13	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	16	22	4	4	27	9	54	11	261
2014	Télétravail - Oui	23	6	24	0	0	30	17	55	0	17
2014	Télétravail - Non	18	17	22	4	4	26	8	54	12	288
2014	Partage d'emploi - Non	19	17	22	4	3	27	8	54	12	305
2014	Étalement du revenu - Non	18	17	22	4	4	26	8	54	12	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	19	21	3	4	25	10	57	12	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	12	26	6	2	31	4	48	12	108

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	26	23	5	2	4	0	68	7	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	26	15	2	6	9	1	74	9	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	28	13	0	4	6	0	83	4	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	25	17	3	6	9	1	71	10	301
2017	Télétravail - Oui	40	27	14	0	8	8	3	75	8	52
2017	Télétravail - Non	40	26	17	3	5	8	1	72	9	310
2017	Partage d'emploi - Non	40	26	16	3	6	8	1	73	9	362
2017	Étalement du revenu - Non	41	26	16	3	6	8	1	73	9	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	26	16	3	6	8	1	73	9	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	16	3	6	10	1	73	10	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	26	18	2	5	6	1	73	8	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	21	28	8	0	12	2	58	10	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	18	5	3	12	2	70	9	251
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	26	21	10	0	7	0	67	11	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	26	20	5	3	13	3	68	9	259
2014	Télétravail - Oui	23	29	24	0	0	13	11	68	0	17
2014	Télétravail - Non	32	26	19	6	3	12	2	68	10	286
2014	Partage d'emploi - Non	32	26	20	5	2	12	2	68	9	303
2014	Étalement du revenu - Non	32	26	20	6	3	12	2	67	9	296
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	27	18	4	4	13	2	70	9	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	23	23	8	0	11	2	64	9	108

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	300
2017	Télétravail - Oui	34	66	52
2017	Télétravail - Non	23	77	309
2017	Partage d'emploi - Non	24	76	361
2017	Étalement du revenu - Non	24	76	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	252
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	260
2014	Télétravail - Non	18	82	287
2014	Partage d'emploi - Non	18	82	304
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	108

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	92	8	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	18	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	67
2017	Télétravail - Oui	80	20	19
2017	Télétravail - Non	77	23	69
2017	Partage d'emploi - Non	78	22	88
2017	Étalement du revenu - Non	78	22	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	22	88
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	91	9	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	29	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	23	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	26	42
2014	Télétravail - Non	74	26	51
2014	Partage d'emploi - Non	74	26	54
2014	Étalement du revenu - Non	77	23	51
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	24

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	37	0	0	8	92	8	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	2	10	0	89	10	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	15	5	0	0	95	0	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	0	11	2	87	13	50
2017	Télétravail - Oui	63	31	6	0	0	94	0	15
2017	Télétravail - Non	56	31	0	11	2	88	12	52
2017	Partage d'emploi - Non	58	31	1	8	1	89	10	67
2017	Étalement du revenu - Non	58	31	1	8	1	89	10	67
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	31	1	8	1	89	10	67
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	0	18	0	82	18	31
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	26	2	0	2	95	2	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	33	17	10	3	71	13	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	30	10	7	3	80	10	31
2014	Télétravail - Non	44	35	11	8	2	78	10	38
2014	Partage d'emploi - Non	44	33	13	8	2	77	10	40
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	13	8	2	76	10	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	14	10	4	72	14	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	12	5	0	83	5	18

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	48	10	4	0	0	10	84	4	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	7	4	1	2	15	85	6	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	16	3	0	2	14	77	4	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	6	5	1	2	14	86	7	301
2017	Télétravail - Oui	32	26	12	4	2	0	25	77	7	52
2017	Télétravail - Non	31	42	7	4	1	2	12	86	6	310
2017	Partage d'emploi - Non	31	40	8	4	1	2	14	85	6	362
2017	Étalement du revenu - Non	31	40	8	4	1	2	14	85	6	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	40	8	4	1	2	14	85	6	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	5	4	1	3	13	87	6	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	39	12	4	1	1	16	80	6	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	58	0	4	0	0	5	95	5	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	47	10	3	1	2	12	84	4	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	56	10	2	0	0	8	87	3	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	48	8	3	1	2	11	86	5	260
2014	Télétravail - Oui	22	32	6	0	0	0	40	89	0	17
2014	Télétravail - Non	27	50	8	3	1	1	9	86	5	287
2014	Partage d'emploi - Non	27	49	8	3	1	1	11	86	4	304
2014	Étalement du revenu - Non	27	48	8	3	1	1	11	86	5	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	45	9	3	1	2	12	84	5	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	56	6	3	0	0	9	90	3	107

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	29	22	10	7	12	11	49	22	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	19	20	5	3	18	15	58	12	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	17	18	5	3	18	17	61	12	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	21	21	6	4	17	13	56	15	300
2017	Télétravail - Oui	14	10	26	10	2	13	25	39	19	52
2017	Télétravail - Non	20	22	19	5	4	18	12	60	13	309
2017	Partage d'emploi - Non	19	20	20	6	4	17	14	57	14	361
2017	Étalement du revenu - Non	19	20	20	6	3	17	14	57	13	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	20	20	6	4	17	14	57	14	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	21	18	5	4	19	12	61	12	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	19	23	8	4	14	17	50	17	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	11	7	6	11	9	69	17	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	25	19	6	7	15	14	54	19	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	26	18	2	4	17	16	63	10	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	18	7	8	14	12	55	20	260
2014	Télétravail - Oui	13	19	6	0	13	5	45	63	25	17
2014	Télétravail - Non	14	27	19	7	7	15	11	56	19	287
2014	Partage d'emploi - Non	14	27	18	7	7	15	13	56	19	304
2014	Étalement du revenu - Non	14	26	18	6	7	15	13	56	19	297
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	25	20	8	8	16	12	50	22	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	31	14	4	6	12	14	67	14	107

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	7	6	2	2	8	84	8	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	25	8	3	1	5	15	85	4	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	12	14	2	4	3	14	75	7	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	31	7	3	0	5	14	87	4	300
2017	Télétravail - Oui	33	25	15	3	0	0	25	76	4	52
2017	Télétravail - Non	44	28	7	3	1	5	12	87	5	309
2017	Partage d'emploi - Non	42	27	8	3	1	5	14	85	5	361
2017	Étalement du revenu - Non	42	27	8	3	1	5	14	85	5	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	27	8	3	1	5	14	85	5	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	27	6	3	0	6	14	88	4	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	28	11	3	2	2	14	81	6	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	22	11	4	2	2	5	82	6	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	24	13	3	3	6	13	76	8	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	29	12	2	0	5	8	83	3	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	23	13	4	3	5	12	76	8	261
2014	Télétravail - Oui	25	22	13	0	0	0	40	79	0	17
2014	Télétravail - Non	41	24	13	4	3	6	10	77	8	288
2014	Partage d'emploi - Non	41	24	13	3	3	5	12	77	7	305
2014	Étalement du revenu - Non	40	24	13	3	3	5	12	77	8	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	23	14	4	4	6	13	73	9	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	25	10	3	1	3	9	84	4	108

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	10	7	2	2	10	78	10	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	25	10	4	3	7	14	80	8	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	13	15	4	5	3	12	72	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	30	9	4	2	7	14	81	8	301
2017	Télétravail - Oui	32	22	14	4	5	0	22	70	12	52
2017	Télétravail - Non	38	28	9	4	2	7	12	81	8	310
2017	Partage d'emploi - Non	37	27	10	4	2	6	13	80	8	362
2017	Étalement du revenu - Non	37	27	10	4	2	6	13	80	8	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	27	10	4	3	6	13	80	8	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	27	8	3	2	9	13	83	7	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	27	12	6	4	2	14	74	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	28	13	6	2	4	5	77	9	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	26	11	5	4	7	13	75	11	253
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	13	16	7	2	10	6	70	11	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29	11	5	4	6	12	76	11	261
2014	Télétravail - Oui	28	6	18	0	13	0	35	53	19	17
2014	Télétravail - Non	35	27	11	6	3	7	10	76	10	288
2014	Partage d'emploi - Non	35	26	12	5	3	7	11	75	11	305
2014	Étalement du revenu - Non	35	26	12	6	4	7	12	74	11	298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	11	5	4	7	13	75	11	197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	22	13	6	3	6	8	75	10	108

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	5	2	9	0	84	10	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	6	3	6	1	84	9	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	3	3	6	2	88	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	31	7	3	7	0	84	9	300
2017	Télétravail - Oui	62	18	5	3	9	3	82	12	52
2017	Télétravail - Non	52	33	6	3	6	0	85	9	309
2017	Partage d'emploi - Non	54	30	6	3	6	1	84	9	361
2017	Étalement du revenu - Non	54	30	6	3	7	1	84	9	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	6	3	7	1	84	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	7	4	6	0	83	9	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	5	2	8	1	86	10	141

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	9	3	7	0	0	81	10	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	8	3	5	1	1	84	8	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	19	11	6	2	0	2	80	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	27	7	3	6	1	1	84	8	301
2017	Télétravail - Oui	64	16	8	5	4	0	3	82	10	52
2017	Télétravail - Non	56	27	8	3	5	1	1	84	8	310
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	8	3	5	1	1	84	8	362
2017	Étalement du revenu - Non	57	25	8	3	5	1	1	84	8	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	8	3	5	1	1	84	8	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	7	3	5	1	1	84	8	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	9	3	5	0	1	82	9	141

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	42	13	6	2	0	80	7	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	11	6	3	1	80	9	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	13	5	4	2	79	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	6	3	1	80	9	301
2017	Télétravail - Oui	24	47	14	7	6	2	72	13	52
2017	Télétravail - Non	40	40	10	5	2	1	81	8	310
2017	Partage d'emploi - Non	38	41	11	6	3	1	80	9	362
2017	Étalement du revenu - Non	38	42	11	6	3	1	80	9	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	41	11	6	3	1	80	9	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	9	5	3	1	83	8	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	14	7	3	1	76	10	141

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	36	18	17	7	0	2	58	24	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	38	16	12	10	3	0	60	23	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	39	19	8	8	5	0	63	17	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	16	14	10	2	1	59	25	300
2017	Télétravail - Oui	10	34	20	19	12	2	3	47	32	52
2017	Télétravail - Non	22	39	16	12	9	2	0	62	22	309
2017	Partage d'emploi - Non	20	38	17	13	10	2	1	60	23	361
2017	Étalement du revenu - Non	20	38	17	13	10	2	1	60	23	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	38	17	13	9	2	1	60	23	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	16	11	10	2	0	62	22	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36	18	15	9	3	2	56	26	141

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	12	14	5	0	4	67	20	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	22	19	13	15	1	3	51	29	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	14	23	9	18	2	0	50	27	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	17	14	13	0	4	55	28	301
2017	Télétravail - Oui	30	18	30	8	13	0	2	49	21	52
2017	Télétravail - Non	28	24	16	14	14	1	3	55	29	310
2017	Partage d'emploi - Non	28	23	18	13	14	1	3	54	28	362
2017	Étalement du revenu - Non	28	23	18	13	14	1	3	54	27	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	23	18	13	14	1	3	53	28	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	24	17	14	16	1	4	52	31	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	22	20	12	11	1	2	56	23	141

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	27	27	23	11	0	2	38	35	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	27	25	14	18	0	1	43	32	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	23	14	19	2	2	42	34	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	26	16	16	0	1	42	32	300
2017	Télétravail - Oui	9	19	23	21	25	0	2	29	47	52
2017	Télétravail - Non	15	29	26	14	15	0	1	44	30	309
2017	Partage d'emploi - Non	14	27	25	15	17	0	1	42	33	361
2017	Étalement du revenu - Non	14	27	25	15	17	0	1	42	32	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	27	25	15	17	0	1	42	33	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	27	12	16	0	1	44	29	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	26	22	20	17	1	2	39	39	140

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	18	19	3	0	9	56	24	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	21	10	7	1	2	61	17	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	19	14	4	2	3	62	19	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	32	21	11	7	0	3	60	18	299
2017	Télétravail - Oui	24	25	22	17	8	0	4	51	26	52
2017	Télétravail - Non	25	34	21	10	6	1	3	62	17	308
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	21	11	6	1	3	60	18	360
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	21	11	6	1	3	61	18	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	21	11	6	1	3	60	18	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	22	8	7	0	1	62	15	219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	19	16	5	1	6	57	22	141

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	20	22	21	14	2	3	40	37	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	20	16	20	0	2	43	36	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	11	20	14	22	2	4	40	39	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	27	20	17	18	0	2	43	36	300
2017	Télétravail - Oui	16	14	14	18	36	0	2	31	55	52
2017	Télétravail - Non	18	26	21	16	16	1	2	45	33	308
2017	Partage d'emploi - Non	18	24	20	17	19	1	2	43	36	360
2017	Étalement du revenu - Non	18	24	20	16	19	0	2	43	36	358
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	20	17	19	1	2	42	37	359
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	22	15	17	0	1	45	33	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	17	18	19	22	1	4	39	42	140

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	14	13	4	0	2	14	80	4	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	17	16	6	7	0	13	67	14	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	13	23	9	8	0	7	58	17	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	17	14	5	5	1	15	71	12	301
2017	Télétravail - Oui	28	16	26	11	13	0	6	47	26	52
2017	Télétravail - Non	46	16	14	4	5	1	15	73	10	309
2017	Partage d'emploi - Non	43	16	16	5	6	1	13	69	13	361
2017	Étalement du revenu - Non	43	16	16	5	6	1	14	69	13	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	16	16	5	6	1	14	69	13	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	17	14	4	6	0	15	72	11	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	15	19	8	6	1	11	64	15	140

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	31	25	11	5	0	2	58	16	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	23	10	6	0	2	60	16	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	31	26	9	7	0	0	57	17	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	23	10	6	0	2	60	16	301
2017	Télétravail - Oui	22	25	29	11	7	2	4	50	19	52
2017	Télétravail - Non	31	30	22	10	6	0	1	62	16	310
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	24	10	6	0	2	60	16	362
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	23	10	6	0	2	60	16	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	23	10	6	0	2	60	16	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	21	10	6	0	2	63	15	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	27	10	7	1	2	55	17	141

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	22	19	16	4	0	3	60	20	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	18	8	5	2	3	67	14	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	26	8	2	2	2	62	11	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	16	9	6	2	4	67	16	300
2017	Télétravail - Oui	21	29	23	15	9	2	3	52	24	52
2017	Télétravail - Non	34	31	17	8	5	2	3	69	13	309
2017	Partage d'emploi - Non	32	31	18	9	5	2	3	66	15	361
2017	Étalement du revenu - Non	32	31	18	9	5	2	3	67	14	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	18	9	5	2	3	66	15	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	17	6	5	2	3	70	12	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	28	19	13	5	1	3	60	19	141

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25	21	12	10	2	0	56	23	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	20	10	5	2	3	63	16	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	39	23	12	4	1	0	61	16	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	19	10	7	2	3	62	18	301
2017	Télétravail - Oui	20	28	22	15	7	5	3	52	24	52
2017	Télétravail - Non	27	35	19	10	6	1	2	64	16	310
2017	Partage d'emploi - Non	25	34	20	11	6	2	2	62	17	362
2017	Étalement du revenu - Non	25	35	20	11	6	2	2	62	17	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	20	11	6	2	2	62	17	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	19	9	5	1	3	65	15	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	21	12	8	3	1	57	21	141

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	31	16	14	3	0	0	67	18	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	14	8	4	0	4	73	13	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	14	5	2	0	2	79	7	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	14	9	5	0	4	71	15	299
2017	Télétravail - Oui	24	35	20	9	9	2	3	61	18	52
2017	Télétravail - Non	39	32	13	9	4	0	3	74	13	307
2017	Partage d'emploi - Non	37	33	14	9	4	0	3	72	13	359
2017	Étalement du revenu - Non	37	33	14	9	4	0	3	72	13	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	14	9	4	0	3	72	14	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	13	8	3	0	4	75	12	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	33	16	9	6	1	2	68	16	139

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31	19	19	5	0	0	57	24	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	18	9	6	2	3	65	16	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	16	10	2	0	3	71	12	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	30	19	11	6	2	3	62	18	301
2017	Télétravail - Oui	35	22	17	8	9	5	4	64	18	52
2017	Télétravail - Non	30	32	19	11	5	1	2	64	17	310
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	18	11	6	1	3	64	17	362
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	18	11	5	1	3	64	17	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	18	10	6	1	3	64	17	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	19	10	5	1	3	65	15	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	18	11	7	2	2	62	19	141

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	31	10	0	0	2	4	89	0	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	20	15	6	4	0	3	74	11	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	13	4	0	0	6	81	4	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	21	14	6	4	0	3	75	10	300
2017	Télétravail - Oui	41	23	21	8	3	0	4	66	12	52
2017	Télétravail - Non	53	22	13	5	3	0	3	78	8	309
2017	Partage d'emploi - Non	51	22	14	5	3	0	3	76	9	361
2017	Étalement du revenu - Non	51	22	14	5	3	0	3	76	9	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	22	14	5	3	0	3	76	9	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	19	14	6	4	0	2	75	11	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	14	4	2	1	5	79	6	140

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	5	9	5	2	5	3	83	8	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	11	7	4	4	1	3	84	8	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	5	1	3	7	0	5	89	10	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	11	9	5	3	2	3	83	8	301
2017	Télétravail - Oui	67	3	13	6	7	2	3	74	13	52
2017	Télétravail - Non	71	11	7	4	3	1	3	86	7	310
2017	Partage d'emploi - Non	70	10	8	4	3	1	3	84	8	362
2017	Étalement du revenu - Non	71	10	8	4	3	1	3	84	8	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	10	8	4	3	1	3	84	8	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	13	7	4	2	0	2	86	7	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	5	9	5	5	3	4	80	11	141

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	11	4	0	2	3	85	4	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	11	6	4	0	2	79	9	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	4	4	7	0	3	83	12	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	12	5	2	1	2	79	8	301
2017	Télétravail - Oui	48	25	14	3	6	2	3	76	9	52
2017	Télétravail - Non	50	29	11	6	3	0	2	81	8	310
2017	Partage d'emploi - Non	49	29	11	5	3	1	2	80	9	362
2017	Étalement du revenu - Non	49	28	11	5	3	1	2	80	9	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	11	5	3	1	2	80	9	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	11	6	2	0	1	80	9	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	28	11	4	4	1	4	80	8	141

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	19	6	11	0	2	6	82	11	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	9	6	3	1	2	81	10	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	9	4	8	4	1	3	82	13	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	21	9	6	3	1	3	81	9	299
2017	Télétravail - Oui	54	11	11	14	4	3	3	69	19	52
2017	Télétravail - Non	60	21	8	5	2	0	3	84	8	307
2017	Partage d'emploi - Non	59	19	8	7	3	1	3	81	10	359
2017	Étalement du revenu - Non	60	19	8	7	3	1	3	81	10	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	19	8	7	3	1	3	81	10	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	22	9	5	3	0	1	83	8	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	15	8	10	2	2	5	78	13	139

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	6	2	2	0	2	35	94	3	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	10	3	1	0	0	30	94	2	305
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	9	2	0	2	1	32	94	3	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	10	3	1	0	0	31	94	2	298
2017	Télétravail - Oui	63	5	2	0	3	2	26	94	4	50
2017	Télétravail - Non	53	11	3	1	0	0	31	94	2	309
2017	Partage d'emploi - Non	55	10	3	1	0	0	31	94	2	359
2017	Étalement du revenu - Non	55	10	3	1	0	0	31	94	2	357
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	10	3	1	0	0	31	94	2	358
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	12	3	2	0	0	30	93	2	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	7	1	1	1	1	32	95	3	139

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	7	0	2	2	91	2	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	19	6	2	0	8	92	2	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	15	3	2	0	6	95	2	60
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	20	7	1	1	7	91	2	301
2017	Télétravail - Oui	77	13	0	0	2	8	98	2	51
2017	Télétravail - Non	64	20	7	2	0	7	90	2	310
2017	Partage d'emploi - Non	66	19	6	1	1	7	92	2	361
2017	Étalement du revenu - Non	66	19	6	1	1	7	92	2	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	19	6	1	1	7	92	2	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	21	8	2	0	7	90	2	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	16	3	1	1	7	94	2	140

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	8	9	2	4	81	11	54
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	14	8	5	6	5	79	12	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	18	9	9	5	3	76	15	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	14	8	5	6	5	80	11	300
2017	Télétravail - Oui	56	13	13	5	7	6	73	13	52
2017	Télétravail - Non	62	15	8	5	6	5	81	11	309
2017	Partage d'emploi - Non	61	15	8	5	6	5	79	12	361
2017	Étalement du revenu - Non	61	15	8	5	6	5	79	12	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	15	8	5	6	5	79	12	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	13	9	4	6	5	79	11	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	17	8	7	5	5	80	12	140

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	18	11	4	0	4	85	4	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	11	2	1	4	85	3	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	6	3	3	3	88	6	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	12	2	0	5	84	3	300
2017	Télétravail - Oui	52	26	9	5	3	4	82	8	52
2017	Télétravail - Non	55	27	12	2	0	4	86	2	309
2017	Partage d'emploi - Non	54	27	11	2	1	4	85	3	361
2017	Étalement du revenu - Non	54	27	11	2	1	4	85	3	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	27	11	2	1	4	85	3	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	12	1	0	4	86	2	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	10	4	1	4	84	5	141

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	41	39	9	4	2	2	46	13	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	40	13	6	0	0	41	19	307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	28	15	11	0	0	46	25	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	30	42	12	4	1	1	41	17	301
2017	Télétravail - Oui	8	23	36	20	14	0	0	31	33	52
2017	Télétravail - Non	11	32	41	11	4	1	1	43	15	310
2017	Partage d'emploi - Non	11	30	40	13	6	1	1	42	18	362
2017	Étalement du revenu - Non	11	30	40	12	6	1	1	42	18	360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	30	40	13	6	1	1	42	18	361
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	29	43	12	3	0	0	41	16	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	33	35	13	9	1	1	43	22	141

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	54	14	3	0	0	18	29	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	36	22	9	1	1	32	31	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	24	37	17	10	0	0	27	35	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	19	39	22	8	1	1	31	30	300
2017	Télétravail - Oui	13	32	30	19	3	0	2	23	46	52
2017	Télétravail - Non	10	18	40	22	9	1	1	31	28	309
2017	Partage d'emploi - Non	10	20	39	21	8	1	1	30	31	361
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	39	21	8	1	1	30	31	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	39	21	8	1	1	30	31	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	37	24	11	1	1	35	27	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	40	17	5	0	1	22	37	141

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	22	20	9	3	2	0	44	56	55
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	19	10	11	2	2	32	68	306
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	20	12	6	0	0	28	72	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	22	19	10	11	2	2	35	65	300
2017	Télétravail - Oui	25	29	29	13	0	3	0	26	74	51
2017	Télétravail - Non	34	23	17	9	12	2	2	35	65	310
2017	Partage d'emploi - Non	33	24	19	10	10	2	2	34	66	361
2017	Étalement du revenu - Non	33	24	19	10	10	2	2	34	66	359
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	24	19	10	10	2	2	34	66	360
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	22	17	9	14	2	3	33	67	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	28	21	11	4	2	0	35	65	140

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	183
2017	Télétravail - Oui	19	37
2017	Télétravail - Non	24	191
2017	Partage d'emploi - Non	24	228
2017	Étalement du revenu - Non	24	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	228
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	138
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	90

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	183
2017	Télétravail - Oui	24	37
2017	Télétravail - Non	33	191
2017	Partage d'emploi - Non	31	228
2017	Étalement du revenu - Non	32	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	228
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	138
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	90

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	183
2017	Télétravail - Oui	6	37
2017	Télétravail - Non	25	191
2017	Partage d'emploi - Non	21	228
2017	Étalement du revenu - Non	22	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	228
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	138
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	90

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	183
2017	Télétravail - Oui	45	37
2017	Télétravail - Non	43	191
2017	Partage d'emploi - Non	44	228
2017	Étalement du revenu - Non	44	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	228
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	138
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	90

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	183
2017	Télétravail - Oui	5	37
2017	Télétravail - Non	6	191
2017	Partage d'emploi - Non	6	228
2017	Étalement du revenu - Non	6	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	228
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	138
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	90

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	183
2017	Télétravail - Oui	43	37
2017	Télétravail - Non	39	191
2017	Partage d'emploi - Non	40	228
2017	Étalement du revenu - Non	39	226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	228
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	138
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	90

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	57	26	3	0	0	28
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	48	21	11	4	10	190
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	43	26	16	2	6	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	51	21	8	4	9	175
2017	Télétravail - Oui	2	62	24	7	0	5	37
2017	Télétravail - Non	8	47	21	10	4	9	181
2017	Partage d'emploi - Non	7	49	22	10	3	8	218
2017	Étalement du revenu - Non	7	49	22	10	3	9	216
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	49	22	10	3	8	218
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	46	20	9	5	12	132
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	54	24	11	1	3	86

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	17	16	16	13	3	10	49	32	29
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	15	12	14	2	10	54	29	198
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	25	21	6	6	2	16	60	15	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	13	13	16	2	8	52	33	182
2017	Télétravail - Oui	18	26	27	11	8	0	10	49	21	36
2017	Télétravail - Non	23	25	13	12	15	3	10	54	32	191
2017	Partage d'emploi - Non	22	25	15	12	14	2	10	53	30	227
2017	Étalement du revenu - Non	22	25	15	12	14	2	9	53	30	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	15	12	14	2	10	53	30	227
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	12	11	18	3	7	54	33	139
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	23	20	13	8	2	13	52	25	88

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	9	18	20	34	3	17	12	66	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	7	14	12	46	4	14	13	70	199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	15	15	8	31	3	24	26	54	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	5	14	14	47	4	12	10	73	184
2017	Télétravail - Oui	4	8	16	19	32	6	15	15	65	37
2017	Télétravail - Non	3	7	14	12	47	3	15	12	71	192
2017	Partage d'emploi - Non	3	7	14	13	44	4	15	12	70	229
2017	Étalement du revenu - Non	3	7	14	13	44	4	14	13	70	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	7	14	13	44	4	15	12	70	229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	6	13	11	50	4	11	12	73	139
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	9	16	16	35	4	19	14	65	90

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Commission des libérations conditionnelles du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.