Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Développement économique Canada pour les régions du Québec

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 44 11 8 5 0 0 77 13 174203
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 42 14 8 1 0 0 78 9 274
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 55 12 6 3 0 0 79 9 261
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 46 14 8 4 0 0 74 12 344
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 52 13 5 1 0 0 80 6 344

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 37 14 11 10 0 0 65 21 173998
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 38 15 14 5 0 0 66 19 274

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 35 9 3 2 0 0 87 5 173795
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 44 43 9 3 1 0 0 87 4 271
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 45 42 9 2 2 0 0 86 5 261
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 40 45 10 3 1 0 0 85 5 347

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 11 6 3 0 0 80 9 173510
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 38 38 17 6 1 0 0 76 7 270
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 54 9 6 2 0 0 84 8 260
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 52 9 6 3 0 0 82 9 345
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 52 11 2 0 0 0 87 3 345

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 33 32 16 9 8 1 0 66 17 173925
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 32 34 19 9 4 1 0 67 13 274
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 50 18 7 3 0 0 72 10 259
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 39 26 12 5 2 0 56 18 341

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 10 7 0 0 68 17 173991
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 36 21 7 3 0 0 69 10 274
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 52 17 6 3 0 0 75 9 259
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 42 23 15 6 1 0 57 20 341
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 47 18 8 2 0 0 71 11 343

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 26 18 11 9 4 1 59 22 173970
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 25 20 11 6 7 0 60 19 273
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 23 36 19 9 7 5 0 63 17 259
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 28 21 17 7 7 1 51 27 342
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 33 19 11 4 7 1 62 17 343
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 31 11 6 5 2 1 77 12 174211
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 41 33 14 6 4 2 0 75 10 274
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 39 42 12 4 2 1 1 82 6 260
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 40 37 12 5 3 2 1 79 8 348
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 39 15 8 4 2 0 73 12 343

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 42 33 10 8 5 1 0 76 14 174142
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 42 36 12 7 3 0 0 78 10 274
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 37 44 9 7 2 0 0 82 9 261
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 38 40 12 7 2 1 1 79 9 348
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 40 15 9 4 0 0 71 13 343

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 27 10 7 6 0 0 77 12 173871
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 30 14 7 5 0 0 74 12 273
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 44 39 7 6 3 0 0 84 9 259

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 16 10 8 7 0 64 19 174230
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 23 40 18 8 5 6 0 68 13 274
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 49 16 7 3 6 0 72 11 258
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 30 23 13 7 8 0 52 22 343

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 31 17 13 11 3 0 57 25 174174
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 41 22 9 5 2 0 63 15 273
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 39 26 11 6 1 0 57 17 259
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 27 25 20 13 3 0 39 35 343
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 43 23 11 7 1 0 58 18 343

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 29 20 17 12 6 0 49 31 174040
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 36 27 14 4 6 0 52 19 272
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 37 29 15 3 5 0 50 19 258
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 5 27 29 23 10 5 0 34 35 342
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 41 26 16 5 3 0 51 22 343

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 27 17 14 15 6 0 50 31 174190
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 20 36 22 11 6 5 0 58 18 274
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 37 24 13 5 6 0 56 19 259
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 28 26 18 12 8 0 39 32 343
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 42 25 9 6 5 0 58 16 343

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 31 17 17 14 3 0 50 32 173985
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 41 24 8 4 2 0 63 12 273
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 51 20 12 2 1 0 65 15 259
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 7 26 27 24 14 2 0 34 39 342
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 45 21 15 4 0 0 60 19 342
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 35 16 13 10 0 0 61 24 174142
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 38 17 14 6 0 0 63 20 274
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 39 21 11 8 0 1 60 19 260
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 45 19 13 3 0 0 64 16 348

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 42 12 11 5 0 0 72 16 174083
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 44 16 12 3 0 0 69 15 274

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 18 17 14 16 3 40 38 174082
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 24 21 11 8 18 6 47 25 274
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 10 27 19 15 7 17 5 48 28 261

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 174253
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 40 13 7 4 0 0 76 11 274
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 47 12 4 3 0 1 81 7 261
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 40 15 6 3 0 1 75 9 348
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 38 18 8 7 1 0 66 15 343

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 36 14 11 6 3 5 66 18 38833
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 18 43 16 5 3 3 12 71 9 84
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 51 14 7 0 3 8 76 8 57

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 35 13 13 8 2 1 65 22 174044
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 39 42 12 5 2 0 0 81 7 274
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 47 9 6 2 1 1 83 8 261
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 49 11 5 1 1 1 83 6 345
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 50 10 6 1 1 0 82 8 342

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 28 15 13 11 9 1 58 26 174123
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 31 15 10 9 7 1 63 21 274
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 30 16 10 6 8 2 64 18 261
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 38 17 8 5 5 0 69 14 346
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 35 16 11 4 6 1 67 16 342

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 12 14 8 0 0 66 23 174231
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 49 12 7 3 0 0 77 11 274
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 42 15 8 1 0 1 76 9 261
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 48 16 7 2 1 0 76 9 348
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 47 12 3 2 0 0 83 5 345

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 39 10 6 3 0 0 80 10 174121
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 45 12 4 3 0 0 81 7 273
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 50 13 6 2 0 1 80 7 261
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 42 13 6 2 0 1 79 8 345
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 46 14 4 1 0 0 81 5 346

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 37 7 6 3 0 0 84 9 173994
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 42 41 8 6 3 0 0 84 9 273
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 45 10 6 3 0 0 81 9 260
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 38 42 10 8 2 0 0 80 10 348
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 37 50 6 6 1 0 0 87 7 345

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 32 16 14 11 3 0 57 27 173983
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 44 18 7 3 0 0 72 10 274
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 39 17 14 2 2 1 67 16 259
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 46 22 10 2 1 0 66 12 347
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 44 18 9 2 1 0 71 11 343

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 15 16 18 3 3 48 36 174011
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 29 17 22 14 3 2 44 38 274
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 22 25 23 13 3 5 34 39 259
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 24 22 25 13 3 3 36 40 348
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 35 18 23 11 2 3 46 35 344

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 67 20 173615
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 38 19 14 5 0 0 62 19 271
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 44 18 12 6 0 1 63 18 260
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 42 17 13 5 1 0 65 17 345

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 35 15 11 8 0 0 67 18 173681
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 41 17 10 6 0 0 67 16 271
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 36 18 15 6 0 0 61 22 261

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 38 14 10 6 0 0 69 17 173677
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 45 18 9 2 0 0 71 11 270
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 42 21 7 4 0 1 68 11 261
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 53 14 6 2 0 0 79 8 346

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 35 21 12 8 4 1 58 21 174027
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 38 26 10 5 3 0 57 16 274

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 33 10 9 6 0 1 74 15 174019
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 32 38 16 10 3 0 1 71 13 273
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 40 18 9 2 1 2 70 12 261
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 42 15 8 2 1 4 74 11 346

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 23 11 10 11 2 11 63 24 173988
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 30 9 9 4 1 11 75 15 273
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 35 12 7 5 1 10 73 13 261
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 29 13 6 5 1 4 76 11 346
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 41 25 7 12 7 1 7 72 20 346

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 16 7 4 0 1 73 11 174272
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 38 14 8 4 0 0 74 12 274
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 37 18 7 3 0 0 72 10 261
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 41 16 9 3 1 0 72 12 345
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 40 15 12 4 0 0 69 16 344

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 50 23 8 5 6 3 6 80 12 173965
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 40 36 8 8 4 1 2 79 13 274
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 38 29 11 9 4 4 5 73 15 259
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 29 15 15 8 3 5 59 25 347

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 40 34 174196
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 42 30 274
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 39 35 259
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 36 33 344

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 30 29 6 10 6 45785
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 23 12 44 5 7 9 77
2014 Fonction publique 18 32 30 10 9999 11 47681
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 16 35 12 9999 22 68
2011 Fonction publique 19 32 31 8 9999 10 53795
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 7 55 12 9999 10 105
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 40 10 6 4 0 0 81 9 173996
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 37 44 13 3 3 0 0 81 6 273
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 46 13 4 2 1 0 81 6 259
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 48 15 8 3 0 0 74 11 348
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 47 13 5 1 1 0 81 6 345

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 41 17 10 6 1 0 67 16 173974
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 51 14 6 2 0 0 78 8 274
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 53 14 6 1 0 0 79 7 259
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 16 42 20 16 5 1 0 58 22 344

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 35 17 9 1 3 27 37 173451
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 6 32 43 11 7 0 1 18 39 274
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 35 34 15 3 0 1 18 47 261
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 18 39 31 7 4 1 1 12 57 347
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 37 34 6 2 0 1 9 57 334

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 19 28 21 14 3 4 37 33 173005
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 7 22 31 25 12 2 2 38 30 273
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 27 37 15 7 1 2 22 39 260
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 30 32 16 5 1 2 21 45 347
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 29 34 15 6 1 2 22 43 343

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 23 29 15 9 2 4 26 43 173286
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 32 30 25 8 4 1 1 11 63 274
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 32 20 8 3 0 2 11 69 261
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 27 16 9 4 0 1 13 71 347
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 26 24 8 6 1 2 14 61 345

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 15 31 25 14 1 4 42 25 172593
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 29 37 18 3 1 1 21 42 274
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 8 25 40 21 4 2 0 25 34 261
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 28 28 9 5 1 1 14 58 347
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 33 32 11 5 1 1 16 51 344

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 22 27 17 12 2 4 30 41 173223
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 20 26 29 15 8 1 2 23 47 271
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 34 26 6 6 1 1 12 61 261
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 29 31 15 5 1 3 20 48 348
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 10 26 28 23 7 2 3 31 39 345

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 18 26 21 14 3 5 39 33 173264
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 22 22 26 14 2 3 42 34 274
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 26 28 18 12 2 3 31 40 259
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 8 24 32 20 11 4 2 33 33 348
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 6 18 27 27 16 4 3 47 25 342

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 22 31 15 9 3 4 26 41 173340
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 16 29 35 9 6 2 2 16 47 273
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 31 35 9 3 2 1 13 52 261

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30 10 10 8 1 0 73 17 174130
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 47 33 9 7 4 1 0 81 10 274
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 47 35 10 5 3 0 0 82 7 261

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 38 9 8 4 0 0 80 12 173904
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 45 41 7 5 1 0 0 87 6 274
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 46 7 4 1 0 0 88 5 261

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 35 15 4 3 4 1 76 8 173916
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 46 14 3 2 2 0 81 5 273
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 48 12 3 1 2 0 84 4 259

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 40 12 6 3 2 0 78 9 173976
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 54 9 5 1 1 0 85 6 273
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 50 13 4 1 3 0 82 5 259
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 23 46 17 7 3 3 0 72 11 343

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 43 37 10 6 4 0 0 80 10 174074
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 37 46 11 4 2 0 0 83 6 273
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 53 8 3 2 0 0 87 5 259
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 46 16 8 5 1 0 71 13 343
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 54 11 6 2 0 0 81 8 342

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 31 16 11 9 5 4 62 21 174143
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 30 15 10 7 4 3 66 18 274
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 31 17 8 7 4 6 65 16 261

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 37 41 12 4 2 3 0 81 7 173773
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 37 50 8 3 1 2 0 88 4 274
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 32 54 10 2 0 2 0 88 2 259
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 50 16 7 2 2 0 75 9 344

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 35 37 12 8 5 3 1 74 14 173795
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 39 11 12 1 2 0 75 13 274
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 44 10 10 5 2 0 75 15 259
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 47 10 5 4 3 0 80 10 343
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 43 11 10 3 2 0 75 13 343

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 34 19 11 6 4 1 61 18 173919
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 38 18 11 4 3 4 65 16 273
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 16 43 22 10 3 4 0 63 14 258
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 47 15 6 2 3 1 76 8 344

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 25 17 14 14 9 3 48 32 173820
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 25 24 13 13 9 6 42 30 274
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 8 25 17 18 14 14 4 40 39 259
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 19 23 20 11 14 4 34 37 343

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 79 16 174344
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 39 46 8 5 2 0 0 85 7 274
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 46 7 9 3 0 0 81 12 261
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 56 37 4 3 0 0 0 93 3 346
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 66 27 3 3 1 0 0 93 4 345

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 39 36 7 11 7 0 0 75 18 174178
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 32 9 11 5 0 0 75 16 274
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 44 37 7 7 5 0 0 81 12 261
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 42 34 10 10 3 0 0 76 14 346

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 37 8 7 3 0 0 82 10 173739
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 47 42 4 6 1 0 0 89 6 270
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 45 38 11 4 0 0 0 84 5 260

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 92 4 173972
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 71 25 1 3 0 0 0 96 3 274
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 69 28 1 1 0 0 0 97 1 261
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 76 21 2 1 0 0 0 97 1 345
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 81 16 1 1 1 0 0 97 1 344

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 19 5 6 3 0 1 86 9 174221
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 56 34 4 6 0 0 0 90 6 274
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 66 28 4 2 0 0 0 94 2 261
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 69 23 3 4 0 0 0 93 4 345
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 75 19 2 2 1 0 1 94 3 346

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 68 16 6 4 2 0 4 88 6 174193
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 75 19 2 3 0 0 0 94 4 274
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 80 16 2 1 0 0 0 96 2 261
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 74 21 2 2 0 0 1 96 2 347
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 77 15 2 2 1 0 4 95 3 344

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 12 4 2 2 0 3 93 3 173995
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 81 17 1 2 0 0 0 98 2 274
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 80 17 2 0 0 0 1 98 0 261
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 82 14 2 1 0 0 2 97 1 348
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 86 8 1 1 0 0 4 98 1 343

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 174121
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 64 28 3 4 1 0 0 93 5 274
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 64 27 5 2 0 0 1 93 2 259

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 66 20 6 2 1 2 3 90 4 174041
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 63 28 4 4 0 1 0 92 4 274
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 62 24 5 2 2 2 3 91 4 259
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 65 29 2 2 1 1 1 96 2 348
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 74 20 3 1 0 1 1 95 2 342

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 82 173948
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 16 84 274
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 85 257

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 51 30018
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 43
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 39

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 63 30018
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 83 43
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 62 39

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30018
2014 Fonction publique 7 32448

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 30018
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 43
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 39

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 30018
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 39

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30018
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 43
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 39

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 30018
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 39

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 43
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 33 39

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 46 43
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 59 39

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 45 43
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 39

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 41 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 20 43
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 39

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 43
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 39

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 57 43
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 59 39

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 36 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 43
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 39

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 43
2014 Fonction publique 2 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 39

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 30045
2014 Fonction publique 9 32479

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 43
2014 Fonction publique 13 32479

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 59 43
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 39

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30045
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 43
2014 Fonction publique 29 32479

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30045
2014 Fonction publique 14 32479

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 30031
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 37 43
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 62 38

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30031
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 26 43
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 38

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 30031
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 43
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 38

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 30031
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 23 43
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 38

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2014 Fonction publique 12 32463

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 30031
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 38

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 30031
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 38

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 30031
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 15 43
2014 Fonction publique 11 32463

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 30031
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 39 43
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 38

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 38

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 27791
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 18 38

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2014 Fonction publique 11 30161

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 40
2014 Fonction publique 8 30161

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 28 38

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 40
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 38

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2014 Fonction publique 11 30161

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 38

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 40
2014 Fonction publique 11 30161

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 40
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 38

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 40
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 38

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 45 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 47 40
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 48 38

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 27791
2014 Fonction publique 2 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 38

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 53 40
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 39 38

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 40

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 27791
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 40
2014 Fonction publique 13 30161

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 30021
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 93 7 43

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 18 19 7 8 24 7 50 22 174189
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 20 17 5 5 30 10 53 18 273
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 8 16 16 5 4 38 13 49 18 259

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 17 7 6 9 1 66 15 173958
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 46 16 7 2 5 0 74 10 273
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 16 36 21 5 2 19 1 64 9 258
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 49 17 4 2 4 0 76 6 341

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 92 173800
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 91 274
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 5 95 259

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 13842
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 24
2014 Fonction publique 36 13828

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 79 13842
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 89 24
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 92 12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13842
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13842
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13842
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 13782
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13782
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 14 13782
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13782
2014 Fonction publique 5 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 25 13782
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 38 24
2014 Fonction publique 23 13822

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 13782
2014 Fonction publique 24 13822

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 13782
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 13782
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13782
2014 Fonction publique 7 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 24
2014 Fonction publique 16 13822

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 13782
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13782
2014 Fonction publique 16 13822

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 0 13782
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 20 13782
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 49 12

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 13844
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 20 24
2014 Fonction publique 29 13830

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 16 13844
2014 Fonction publique 16 13830

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2014 Fonction publique 6 13830

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 13844
2014 Fonction publique 19 13830

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 13844
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 13844
2014 Fonction publique 7 13830
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 13844
2014 Fonction publique 9 13830

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 8 13844
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 24
2014 Fonction publique 9 13830

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 48 13844
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 60 24
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 43 12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 22
2014 Fonction publique 6 12831
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2014 Fonction publique 11 12831

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 22
2014 Fonction publique 4 12831

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 22
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 3 12884
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 5 12884
2014 Fonction publique 5 12831

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 12884
2014 Fonction publique 7 12831

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2014 Fonction publique 9 12831

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 22
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 12884
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 10 12884
2014 Fonction publique 9 12831

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 31 22
2014 Fonction publique 44 12831

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 2 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 22
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 0 12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 61 22
2014 Fonction publique 65 12831

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 1 12884

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 13 12884
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 30 22
2014 Fonction publique 13 12831

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 93 7 13875
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 87 13 24

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 18 20 4 4 30 7 56 12 174058
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 21 16 4 3 34 10 60 12 274
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 15 15 3 0 44 12 56 8 259

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 31 31 17 4 4 12 2 72 9 173835
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 23 41 20 3 1 10 1 72 5 271
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 17 34 21 3 0 22 3 68 5 258
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 25 50 14 2 1 7 0 81 4 343

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 17 83 173939
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 10 90 274
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 6 94 259

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 78 22 29537
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 71 29 29
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 68 32 16

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 46 35 6 8 4 1 1 82 12 23169
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 54 4 20 8 15 0 0 58 23 20
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 19 44 18 9 0 0 9 70 10 11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 48 10 6 2 2 5 81 9 174249
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 49 18 8 4 1 7 68 13 272
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 57 16 7 1 1 7 73 9 259
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 50 20 10 0 2 6 67 11 343
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 14 47 17 13 3 1 6 66 16 343

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 24 21 9 7 20 8 49 22 173925
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 25 23 5 2 25 11 54 10 272
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 7 21 22 7 3 31 9 46 17 259
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 7 24 23 10 2 25 9 46 19 343

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 38 32 11 4 2 8 5 81 7 174213
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 35 38 9 4 0 9 6 84 5 274
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 45 8 3 1 6 9 85 5 259
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 29 43 10 4 1 8 5 83 5 343
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 43 15 3 1 8 6 78 5 343

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 31 14 6 4 11 5 72 11 173897
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 37 13 5 0 12 6 77 7 274
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 46 11 3 1 9 8 81 6 259
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 43 15 4 0 12 4 77 5 342
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Développement économique Canada pour les régions du Québec 27 44 13 5 1 4 6 79 6 343
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 27 8 6 5 1 0 81 11 174035
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 47 32 11 7 3 0 0 79 10 274

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 25 10 4 5 2 0 80 9 174119
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 46 29 11 6 7 1 0 76 12 274

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 24 40 16 9 6 4 0 67 15 173983
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 18 51 23 5 2 1 0 70 7 274

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 37 17 14 11 2 0 56 26 174038
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 13 47 17 16 6 2 0 61 22 273

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 24 19 14 19 0 2 46 34 173880
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 40 21 17 9 9 0 4 64 18 273

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 19 27 26 15 11 0 1 47 26 173933
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 28 32 18 9 0 0 40 28 274

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 26 29 22 12 8 1 3 57 21 173555
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 12 28 30 21 9 0 0 40 30 273

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 21 23 22 16 15 1 2 45 32 173886
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 18 22 29 20 11 0 0 40 31 272

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 44 23 13 6 4 1 9 75 11 173618
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 25 21 9 3 0 5 65 13 270

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 29 30 22 11 8 0 1 59 19 173457
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 24 32 22 14 8 0 1 56 22 273

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 27 32 22 11 6 1 2 60 18 173337
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 20 32 30 12 4 0 1 53 16 273

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 31 23 14 8 1 2 54 22 173363
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 16 27 30 17 9 0 0 44 26 274

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 20 12 7 1 2 60 19 173428
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 31 21 22 5 0 0 52 27 274

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 28 31 21 11 7 1 2 61 18 173041
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 35 22 13 7 0 1 57 20 274

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 52 24 13 6 4 0 2 77 9 173936
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 57 21 12 6 2 0 2 79 8 273

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 69 14 6 4 4 1 3 86 8 173910
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 70 9 5 7 3 1 5 83 11 273

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 28 10 4 3 0 2 83 7 173810
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 56 24 9 7 1 0 2 82 9 273

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 57 20 10 6 5 0 2 79 11 173819
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 57 17 9 9 5 0 2 76 15 272

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 53 13 5 2 1 0 25 89 4 173685
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 51 10 5 4 1 0 30 87 7 272

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 62 19 7 2 1 1 7 88 4 172926
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 71 14 6 2 0 0 6 91 3 272

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 61 17 8 5 5 1 4 82 10 174018
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 64 11 8 7 6 0 4 78 14 273

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 49 29 12 4 2 0 3 81 6 173693
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 50 26 15 5 1 0 3 78 7 272

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 12 30 38 14 6 0 0 42 20 174252
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 9 26 43 18 4 0 0 35 22 274

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 9 20 39 22 10 0 0 32 29 173657
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 3 22 38 25 12 0 0 37 25 274
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 30 24 19 11 12 4 1 31 69 174272
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 45 22 15 7 8 3 1 46 54 274

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 22 111807
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 21 140

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 34 111807
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 34 140

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 18 111807
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 22 140

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 47 111807
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 46 140

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 6 111807
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 7 140

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 40 111807
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 46 140

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 7 48 18 10 4 14 109569
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 11 61 10 9 4 6 140

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 11 21 16 17 24 2 9 36 46 112619
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 36 31 11 12 6 1 4 70 19 141

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Fonction publique 4 10 12 17 45 3 9 16 70 112563
2017 Développement économique Canada pour les régions du Québec 4 10 7 10 19 5 44 29 57 141
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