Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	43	14	7	1	77	8	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	36	0	12	0	88	12	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	54	13	6	4	77	10	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	24	65	11	0	0	89	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	46	15	9	4	72	13	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	53	0	5	0	95	5	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	51	13	5	1	80	7	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	57	10	5	0	86	5	21

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	37	15	14	6	0	0	65	20	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	48	0	19	0	0	0	81	19	15

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	43	9	3	1	86	4	256
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	42	6	0	0	94	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	40	10	3	2	85	5	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	58	6	0	0	94	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	45	11	4	1	84	5	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	42	46	12	0	0	88	0	17

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	39	17	6	1	76	7	255
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	29	12	6	0	81	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	54	9	6	2	83	8	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	29	58	0	6	6	88	12	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	52	9	6	3	81	10	321
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	47	5	7	0	88	7	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	52	11	2	0	86	3	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	48	5	5	0	90	5	21

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	34	20	9	4	1	66	13	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	58	23	6	12	0	0	81	12	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	49	19	7	3	0	71	10	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	65	6	12	0	0	82	12	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	39	27	12	6	2	54	18	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	31	42	12	10	0	6	77	11	17

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	37	21	7	3	0	68	11	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	52	29	12	6	0	0	81	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	52	17	6	3	0	74	9	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	29	53	12	6	0	0	82	6	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	42	24	15	5	1	56	20	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	42	7	17	5	6	70	23	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	47	18	9	2	0	71	11	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	52	10	10	0	0	81	10	21

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	25	20	11	7	6	0	59	19	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	46	12	19	6	0	17	0	70	7	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	35	19	9	7	5	0	63	17	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	47	18	6	12	12	0	59	21	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	28	22	18	7	7	1	49	27	321
2011	Région - Région de la capitale nationale	37	31	10	10	5	6	0	73	16	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	33	19	11	4	8	1	63	17	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	24	38	19	14	5	0	0	62	19	21

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	33	15	6	4	2	0	75	10	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	56	25	6	12	0	0	0	81	12	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	42	11	4	2	1	0	82	6	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	38	18	7	0	0	7	73	7	16
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	39	12	5	3	2	1	79	8	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	76	13	0	11	0	0	0	89	11	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	40	15	7	4	2	0	73	12	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	52	29	10	10	0	0	0	81	10	21

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	35	12	8	3	0	77	11	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	62	6	0	0	0	94	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	45	8	7	2	0	83	9	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	30	35	22	13	0	0	65	13	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	41	12	7	2	1	79	9	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	43	39	5	12	0	0	83	12	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	41	16	9	4	0	71	13	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	52	33	10	0	5	0	86	5	21

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	29	15	7	5	73	12	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	44	0	12	0	88	12	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	39	7	7	2	84	9	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	29	48	6	5	12	77	17	17

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	40	19	8	5	6	66	14	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	36	45	0	0	6	12	93	7	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	49	16	7	2	7	72	10	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	30	41	5	5	19	0	71	24	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	29	24	13	8	8	50	23	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	44	40	11	5	0	0	84	5	17

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	40	22	10	5	2	63	15	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	51	17	0	6	6	75	7	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	39	27	10	6	1	57	16	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	42	16	12	12	0	59	25	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	27	26	21	13	4	37	36	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	31	42	11	5	12	0	72	17	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	44	23	11	7	2	58	18	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	48	19	14	0	0	67	14	21

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	35	27	14	4	6	52	19	257
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	44	19	6	6	6	67	13	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	37	29	15	3	5	50	19	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	31	34	17	6	0	42	24	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	26	31	23	10	5	32	35	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	6	50	7	25	5	7	60	32	16
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	40	27	16	5	3	50	22	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	5	57	14	19	0	5	65	20	21

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	36	22	11	6	5	59	18	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	27	23	19	6	6	49	27	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	37	24	13	5	6	56	19	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	43	18	17	6	5	56	25	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	26	28	18	12	8	37	33	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	25	46	5	12	12	0	72	23	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	42	26	9	5	4	57	16	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	14	57	10	10	5	5	75	15	21

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	41	24	8	4	2	63	12	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	31	23	6	6	6	62	13	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	52	20	12	2	1	65	14	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	10	48	23	19	0	0	59	19	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	25	28	25	14	2	32	40	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	47	10	13	5	0	72	18	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	45	20	15	3	0	61	18	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	0	48	29	19	5	0	48	24	21

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	38	18	14	7	0	62	21	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	36	13	12	0	0	75	12	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	38	22	10	8	1	59	18	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	47	12	12	11	0	65	24	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	46	20	13	4	0	64	16	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	36	36	12	17	0	0	72	17	17

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	45	15	12	3	0	0	70	15	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	31	29	6	0	0	0	64	6	15

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	25	21	11	8	17	6	47	25	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	24	12	19	6	6	26	6	54	19	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	29	19	14	6	16	6	50	25	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	16	13	29	24	11	0	26	59	17

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	40	14	7	5	0	0	75	11	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	46	42	6	6	0	0	0	88	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	48	11	4	3	0	1	81	7	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	35	42	23	0	0	0	0	77	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	42	16	6	3	0	1	74	9	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	75	20	0	5	0	0	0	95	5	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	38	19	8	7	1	0	65	15	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	48	5	0	10	0	0	86	10	21

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	43	17	5	1	3	13	72	8	81
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	50	15	6	0	3	9	76	7	52

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	42	12	5	2	0	0	81	7	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	44	12	0	0	0	0	88	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	48	9	6	2	0	1	84	7	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	28	18	11	6	0	0	65	17	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	50	10	4	2	1	1	83	6	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	47	36	10	7	0	0	0	83	7	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	50	9	7	1	1	0	82	8	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	62	5	0	0	5	0	95	0	21

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	32	15	11	9	7	1	62	21	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	49	19	19	8	0	6	0	72	8	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	30	15	10	6	7	2	65	18	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	21	23	6	6	6	6	60	14	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	38	17	8	5	5	0	68	15	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	42	40	18	0	0	0	0	82	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	34	17	12	4	6	1	65	17	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	52	5	0	0	5	0	95	0	21

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	49	13	8	3	0	0	76	11	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	55	0	0	6	0	0	94	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	41	16	9	1	0	1	74	10	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	30	64	0	5	0	0	0	95	5	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	47	16	7	2	1	0	75	9	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	72	6	7	0	0	0	88	7	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	47	11	3	2	0	0	83	5	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	48	19	0	0	5	0	80	0	21

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	45	13	4	3	0	81	7	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	51	42	0	0	7	0	93	7	14
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	50	13	6	1	0	80	7	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	29	48	17	0	6	0	77	6	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	44	13	7	2	1	77	9	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	64	36	0	0	0	0	100	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	45	14	4	1	0	81	5	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	52	0	5	0	0	95	5	21

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	8	6	3	83	9	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	51	35	7	7	0	86	7	14
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	45	10	6	3	81	9	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	47	11	6	0	83	6	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	42	10	8	2	79	11	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	52	48	0	0	0	100	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	50	6	6	1	87	7	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	48	43	5	5	0	90	5	21

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	44	18	8	3	0	0	71	11	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	37	19	0	0	0	0	81	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	38	15	14	1	2	1	68	16	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	13	46	28	6	6	0	0	59	12	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	48	22	10	2	1	0	66	12	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	36	17	29	18	0	0	0	53	18	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	45	18	8	2	1	0	73	9	314
2008	Région - Région de la capitale nationale	14	43	19	24	0	0	0	57	24	21

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	29	17	22	13	2	2	45	37	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	12	6	19	20	23	6	36	55	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	22	25	23	12	3	5	35	37	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	18	13	34	24	6	5	20	66	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	24	23	25	13	3	3	34	41	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	12	35	17	23	12	0	0	47	36	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	34	17	23	11	2	3	45	36	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	10	43	19	19	5	0	5	55	25	21

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	37	19	15	5	0	61	20	256
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	48	12	0	6	0	81	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	42	19	12	7	0	62	18	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	60	6	17	0	0	77	17	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	41	18	14	5	1	63	19	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	18	77	5	0	0	0	95	0	17

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	41	17	11	5	67	16	256
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	31	23	0	6	70	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	36	18	16	5	61	21	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	35	23	12	12	53	25	17

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	44	18	9	2	0	70	11	255
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	54	13	0	6	0	81	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	44	19	7	3	1	70	11	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	25	39	6	12	0	42	19	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	54	13	6	2	0	80	8	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	12	49	32	0	7	0	61	7	16

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	37	27	11	5	3	0	56	17	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	49	17	6	0	0	0	76	6	15

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	37	16	10	4	0	1	70	13	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	56	0	14	0	0	0	86	14	14
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	40	18	9	2	1	2	71	11	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	23	34	18	12	12	0	0	57	25	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	42	15	8	3	1	4	74	11	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	36	17	7	0	0	0	77	7	17

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	9	9	4	1	11	75	16	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	51	28	7	14	0	0	0	79	14	14
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	36	11	7	5	1	10	75	13	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	23	12	18	6	0	7	61	26	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	30	12	6	5	1	4	76	11	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	58	12	12	12	7	0	0	70	18	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	26	6	13	7	1	7	72	21	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	57	14	14	10	0	5	0	75	10	21

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	38	15	8	4	0	73	12	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	48	6	6	0	0	88	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	36	17	7	3	0	72	11	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	22	40	31	6	0	0	62	6	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	42	16	8	3	1	73	11	321
2011	Région - Région de la capitale nationale	32	36	5	20	7	0	69	26	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	40	16	11	5	0	68	16	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	38	10	14	0	0	76	14	21

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	36	7	9	4	1	2	80	13	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	36	19	6	14	0	6	59	22	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	11	9	4	3	4	74	14	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	29	17	12	12	0	12	53	27	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	30	15	14	8	3	5	61	24	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	7	25	11	42	6	5	5	35	53	17

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	43	30	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	43	26	31	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	40	34	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	35	48	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	36	31	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	7	36	58	17

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	13	44	5	7	9	70
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	16	34	12	9999	23	64
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	7	56	13	9999	10	104

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	45	13	3	3	0	81	6	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	46	42	12	0	0	0	88	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	46	13	4	3	1	80	7	238
2014	Région - Région de la capitale nationale	29	59	12	0	0	0	88	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	49	15	8	3	0	74	11	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	36	41	23	0	0	0	77	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	47	13	5	1	1	81	6	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	48	5	5	0	0	90	5	21

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	51	14	6	3	0	78	8	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	38	12	0	0	0	88	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	52	14	6	1	0	79	7	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	65	12	6	0	0	82	6	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	42	20	17	5	1	58	22	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	18	54	17	7	5	0	72	12	17

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	33	40	11	7	0	1	18	41	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	0	81	6	7	0	6	14	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	36	35	13	2	0	1	16	48	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	22	18	25	23	12	0	0	35	40	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	40	30	8	5	1	0	13	57	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	26	36	37	0	0	0	0	0	63	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	38	33	6	3	0	1	8	58	305
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	24	38	19	0	0	0	19	43	21

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	22	30	25	12	2	2	38	31	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	12	49	19	13	0	6	34	13	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	27	39	14	6	1	2	21	39	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	10	31	17	31	11	0	0	42	41	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	31	33	15	5	1	1	20	46	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	5	30	31	0	12	7	37	26	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	30	34	15	6	1	2	22	43	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	20	20	30	25	0	5	0	26	42	20

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	31	25	7	3	0	0	11	64	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	24	25	12	7	8	6	22	49	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	32	20	7	2	0	2	9	70	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	34	30	12	24	0	0	0	24	64	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	29	15	8	4	0	1	12	73	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	38	6	31	25	0	0	0	25	44	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	27	24	8	5	0	3	13	62	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	19	14	19	14	5	0	35	50	21

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	30	36	18	3	0	0	21	43	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	6	6	48	13	13	8	6	30	14	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	24	40	22	4	1	0	26	33	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	47	36	6	6	0	0	12	52	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	28	28	9	5	1	1	14	57	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	33	37	30	0	0	0	0	0	70	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	33	32	11	4	1	1	15	52	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	33	24	10	14	0	0	24	52	21

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	26	29	15	7	1	2	22	47	256
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	19	20	13	18	0	6	33	46	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	32	26	6	6	1	1	13	61	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	22	38	35	6	0	0	0	6	60	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	29	31	15	5	1	2	20	47	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	23	36	29	6	0	0	5	6	63	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	27	29	22	6	2	3	30	39	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	10	10	24	38	10	5	5	53	21	21

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	23	22	25	14	2	3	42	35	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	18	6	19	44	7	0	6	54	26	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	27	27	16	12	2	3	30	41	238
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	6	43	41	6	0	0	46	11	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	24	32	19	11	4	2	32	33	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	6	17	26	39	5	7	0	48	24	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	19	26	27	16	4	3	46	26	313
2008	Région - Région de la capitale nationale	0	5	29	48	14	5	0	65	5	21

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	30	35	9	6	2	2	16	48	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	6	36	12	13	8	12	32	24	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	30	35	10	3	2	1	13	51	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	47	30	6	0	0	0	6	64	17

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	33	9	6	4	1	81	10	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	49	31	6	14	0	0	80	14	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	11	4	2	0	83	6	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	16	48	10	13	12	0	65	25	17

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	43	8	5	1	86	6	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	81	12	6	0	0	94	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	44	7	3	1	89	4	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	59	5	19	6	70	25	17

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	46	14	3	2	2	80	5	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	56	31	6	0	0	6	93	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	49	11	3	1	2	85	3	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	33	32	11	0	6	54	12	17

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	55	9	5	1	1	85	6	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	37	6	6	0	6	87	7	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	49	13	4	1	3	81	5	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	22	54	6	13	0	6	81	13	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	47	17	7	3	3	71	11	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	32	40	17	7	0	5	75	7	17

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	46	11	4	2	0	82	6	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	51	0	7	0	0	93	7	14
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	53	8	3	2	0	88	5	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	29	48	11	6	6	0	76	13	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	46	17	8	5	1	70	13	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	37	51	5	7	0	0	88	7	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	53	11	5	2	0	81	8	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	71	0	10	0	0	90	10	21

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	30	15	10	7	4	3	65	18	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	36	6	6	6	0	12	79	14	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	31	17	7	6	4	5	66	15	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	18	12	18	19	6	11	42	44	17

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	51	8	3	1	2	88	4	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	61	39	0	0	0	0	100	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	53	10	2	0	2	87	2	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	60	6	6	0	0	88	6	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	50	16	7	2	2	74	9	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	34	48	12	0	6	0	83	6	17

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	40	11	12	1	2	76	14	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	36	31	25	8	0	0	68	8	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	44	10	9	4	2	76	14	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	23	36	6	17	19	0	59	35	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	47	11	5	4	2	80	10	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	31	56	0	7	0	7	93	7	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	44	11	10	3	2	76	13	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	29	43	5	14	5	5	75	20	21

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	38	18	11	4	3	4	64	16	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	45	6	6	6	17	0	77	15	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	44	22	10	3	4	0	63	14	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	23	34	24	6	12	0	0	58	18	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	47	15	7	2	3	1	75	9	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	29	60	11	0	0	0	0	89	0	17

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	26	24	13	12	8	6	42	29	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	13	12	12	20	29	0	36	46	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	26	17	18	14	14	4	41	38	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	11	6	17	25	16	7	37	55	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	19	24	20	11	15	4	33	37	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	12	25	23	22	7	5	7	42	32	17

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	47	8	6	2	84	8	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	69	31	0	0	0	100	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	46	7	10	2	81	12	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	42	12	0	10	78	10	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	37	4	3	0	93	3	321
2011	Région - Région de la capitale nationale	34	55	7	5	0	88	5	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	27	3	3	1	94	3	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	55	35	5	5	0	90	5	20

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	32	10	11	5	75	16	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	31	6	0	13	81	13	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	8	7	5	81	12	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	36	51	0	6	6	88	12	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	35	11	11	4	74	15	321
2011	Région - Région de la capitale nationale	82	18	0	0	0	100	0	17

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	43	4	5	1	90	6	256
2017	Région - Région de la capitale nationale	64	14	7	16	0	78	16	14
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	38	12	4	0	83	5	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	41	6	6	0	88	6	17

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	26	1	3	0	96	3	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	88	12	0	0	0	100	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	28	1	2	0	97	2	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	61	34	5	0	0	95	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	20	2	2	0	96	2	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	82	18	0	0	0	100	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	15	1	1	1	97	2	315
2008	Région - Région de la capitale nationale	65	30	5	0	0	95	0	20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	34	4	6	0	90	6	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	62	26	0	12	0	88	12	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	27	3	2	0	95	2	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	49	34	16	0	0	84	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	24	3	3	0	93	4	320
2011	Région - Région de la capitale nationale	69	12	7	13	0	80	13	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	18	2	2	1	95	3	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	48	33	10	5	5	81	10	21

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	18	2	3	0	0	95	3	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	49	38	6	6	0	0	88	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	14	2	2	0	0	96	2	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	53	42	6	0	0	0	94	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	21	2	2	0	1	96	2	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	77	23	0	0	0	0	100	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	14	2	2	1	4	96	3	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	67	29	5	0	0	0	95	0	21

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	18	1	1	0	98	1	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	94	0	0	6	0	94	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	16	2	0	1	98	0	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	59	41	0	0	0	100	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	14	2	1	2	97	1	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	90	10	0	0	0	100	0	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	7	1	1	4	98	1	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	86	14	0	0	0	100	0	21

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	28	2	4	1	0	93	4	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	32	6	6	0	0	88	6	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	27	4	2	0	1	93	2	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	54	29	17	0	0	0	83	0	17

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	28	4	4	0	1	0	92	4	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	33	0	0	0	12	0	100	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	24	5	2	2	2	4	92	4	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	53	29	6	12	0	0	0	83	12	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	31	2	2	0	1	1	96	2	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	78	12	0	0	5	5	0	95	5	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	20	3	2	0	0	1	95	2	313
2008	Région - Région de la capitale nationale	62	29	5	0	0	5	0	95	0	21

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	259
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	88	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	38	16

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	29

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	71	10

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	10

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	10

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	29

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	82	10

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	29

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	40

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	29

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	61	10

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29
2014	Région - Région de la capitale nationale	10

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	40
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	29

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	40
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	28

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	28

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	28

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	40
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	28

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	40

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	40
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	10

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	28

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	28

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	37

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	28

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	37
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	37
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	37
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	10

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	37
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	28

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	37
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	90	10

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	37
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	28
2014	Région - Région de la capitale nationale	63	10

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	37

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	37
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	10

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	95	5	40

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	20	18	5	5	30	11	52	17	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	23	0	6	6	37	0	80	20	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	15	17	4	3	39	13	50	15	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	23	11	19	12	18	11	40	44	17

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	46	16	7	2	5	0	73	10	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	36	12	0	6	12	0	79	7	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	36	21	4	2	20	1	66	8	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	17	23	24	18	6	12	0	45	27	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	49	18	4	2	4	0	75	6	321
2011	Région - Région de la capitale nationale	32	55	7	0	0	5	0	93	0	16

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	259
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	240

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	23

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	88	23
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	23

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	23

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	10

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	23

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	23

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	21

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	21

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	21

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	14	23

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	21	17	4	3	34	10	59	12	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	19	0	0	6	37	6	89	11	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	16	15	3	0	44	13	58	8	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	12	25	5	0	42	11	36	11	17

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	42	20	3	2	9	1	72	5	256
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	25	6	6	0	19	0	85	8	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	34	20	3	0	22	3	69	5	239
2014	Région - Région de la capitale nationale	12	23	36	0	0	24	5	49	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	51	14	2	1	8	0	81	4	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	28	36	23	7	0	5	0	68	7	17

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	90	259
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	93	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	100	17

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	28	27
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	32	16

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	4	16	8	16	0	0	60	24	19
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	44	18	9	0	0	9	70	10	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	50	17	8	4	0	7	68	13	257
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	25	23	19	0	8	0	54	21	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	58	16	6	1	1	7	75	8	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	5	41	17	30	0	0	7	49	32	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	50	21	10	0	2	5	67	11	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	17	46	13	18	0	0	5	67	19	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	47	18	12	3	1	6	65	16	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	48	5	14	0	5	10	78	17	21

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	26	23	5	2	24	11	54	11	257
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	6	25	0	0	43	6	51	0	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	22	21	7	3	29	10	48	17	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	0	13	41	6	0	40	0	21	10	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	25	24	10	2	25	8	45	19	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	23	18	12	12	7	23	5	58	26	17

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	39	9	4	0	8	6	84	5	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	19	6	6	0	14	0	86	7	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	45	7	4	1	6	9	86	6	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	51	24	0	0	13	7	70	0	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	43	11	4	1	7	5	83	5	323
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	51	7	7	0	12	0	85	7	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	45	15	3	1	7	6	78	5	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	24	29	14	5	0	24	5	73	7	21

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	38	13	5	0	12	6	77	7	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	25	6	6	0	20	0	84	8	15
2014	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	46	10	3	2	9	8	82	6	240
2014	Région - Région de la capitale nationale	11	46	19	6	0	12	6	69	8	17
2011	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	42	16	4	0	13	4	77	5	322
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	46	7	12	0	12	0	79	13	17
2008	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	44	14	5	1	3	6	79	6	316
2008	Région - Région de la capitale nationale	33	38	5	5	0	14	5	88	6	21

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	32	12	7	3	0	0	78	10	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	58	30	6	6	0	0	0	88	6	15

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	29	12	6	6	1	0	75	12	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	49	38	0	0	14	0	0	86	14	15

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	52	22	5	2	1	0	70	7	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	25	26	0	6	6	6	63	7	15

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	48	17	16	5	2	0	61	22	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	30	12	6	12	6	0	67	20	15

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	20	18	8	9	0	4	63	18	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	37	12	11	0	0	6	75	12	15

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	29	32	19	9	0	0	40	28	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	21	19	42	6	12	0	0	40	19	15

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	28	30	21	9	0	0	39	31	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	36	19	19	0	0	0	63	19	15

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	22	29	21	11	0	0	39	32	257
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	19	19	6	18	0	0	57	24	15

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	27	20	9	3	0	5	65	13	255
2017	Région - Région de la capitale nationale	57	0	31	6	6	0	0	57	12	15

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	32	22	13	8	0	1	56	22	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	20	39	23	19	0	0	0	58	19	15

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	31	31	13	4	0	1	51	17	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	60	12	0	0	0	0	88	0	15

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	26	32	18	10	0	0	41	27	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	54	6	0	0	0	6	94	0	15

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	30	21	23	5	0	0	50	28	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	54	12	6	0	0	0	81	6	15

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	36	22	14	7	0	1	56	21	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	30	25	0	6	0	6	67	6	15

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	22	13	5	2	0	2	79	8	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	73	13	0	13	0	0	0	87	13	14

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	9	5	7	4	1	5	83	11	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	80	7	6	7	0	0	0	87	7	14

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	25	9	7	1	0	2	82	9	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	80	6	6	7	0	0	0	87	7	14

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	16	9	10	6	0	2	75	16	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	72	21	0	7	0	0	0	93	7	13

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	11	5	3	1	0	31	87	7	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	73	0	7	7	0	0	13	84	8	14

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	15	6	2	0	0	6	91	3	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	80	7	13	0	0	0	0	87	0	14

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	11	8	7	6	0	4	77	14	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	87	7	6	0	0	0	0	94	0	14

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	14	5	1	0	3	79	7	258
2017	Région - Région de la capitale nationale	54	15	25	0	0	0	6	73	0	14

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	26	44	18	3	0	0	34	22	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	27	31	23	12	6	0	0	58	19	15

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	22	38	25	11	0	0	37	25	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	19	43	19	19	0	0	38	19	15

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	22	15	7	8	3	1	46	54	259
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	26	23	6	0	0	0	44	56	15

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	132

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	132

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	132

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	132

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	132

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	132

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	61	10	9	4	6	132

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	31	11	11	7	1	4	70	19	133

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	10	8	9	19	6	45	30	55	133

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.