Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	14	7	1	78	8	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	42	8	4	0	88	4	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43	15	8	1	76	10	227
2017	Télétravail - Oui	38	54	5	3	0	92	3	38
2017	Télétravail - Non	35	41	15	8	1	75	10	235
2017	Partage d'emploi - Non	35	42	14	8	1	78	9	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	55	28	0	0	72	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	13	8	1	78	9	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	13	7	1	78	8	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	42	15	8	1	76	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	11	7	0	82	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	75	10	0	0	90	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	53	13	6	4	77	10	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	49	13	12	2	72	15	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	55	13	5	4	79	8	217
2014	Télétravail - Oui	34	41	8	13	4	75	17	24
2014	Télétravail - Non	23	56	13	5	3	78	8	232
2014	Partage d'emploi - Non	24	54	13	6	3	78	9	256
2014	Étalement du revenu - Oui	21	40	20	10	10	60	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	24	55	12	6	3	79	9	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	55	13	5	3	79	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	53	12	8	4	77	12	74

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	14	14	5	66	20	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	45	6	18	0	76	18	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	16	13	6	64	20	227
2017	Télétravail - Oui	28	51	14	5	3	79	8	38
2017	Télétravail - Non	28	36	14	16	6	64	21	235
2017	Partage d'emploi - Non	28	38	14	14	5	66	20	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	46	28	9	0	63	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	14	14	6	66	20	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	38	15	14	5	66	19	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	15	14	7	64	21	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	13	15	1	71	16	83

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	43	9	3	1	86	4	263
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	40	4	2	4	90	6	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	44	10	4	0	86	4	225
2017	Télétravail - Oui	45	53	3	0	0	97	0	38
2017	Télétravail - Non	43	42	10	4	1	85	5	232
2017	Partage d'emploi - Non	43	43	9	3	1	87	4	270
2017	Étalement du revenu - Oui	25	58	17	0	0	83	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	43	9	3	1	87	4	259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	43	9	3	1	87	4	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	42	11	4	0	85	4	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	46	6	3	2	90	4	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	41	10	3	2	85	5	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	13	2	2	82	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	43	9	2	2	87	5	217
2014	Télétravail - Oui	54	33	13	0	0	87	0	24
2014	Télétravail - Non	43	43	9	3	3	86	5	232
2014	Partage d'emploi - Non	44	42	9	2	2	86	5	256
2014	Étalement du revenu - Oui	40	50	10	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	44	41	9	2	2	86	5	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	43	10	3	3	85	5	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	39	8	1	1	89	3	74

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	17	6	1	0	76	7	262
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	12	8	0	0	79	8	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38	17	6	1	0	76	7	224
2017	Télétravail - Oui	43	49	5	0	3	0	92	3	38
2017	Télétravail - Non	37	36	18	7	0	0	74	8	231
2017	Partage d'emploi - Non	38	38	17	6	1	0	76	7	269
2017	Étalement du revenu - Oui	34	29	37	0	0	0	63	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	38	39	16	6	1	0	77	7	258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	39	16	6	1	0	77	7	266
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	16	7	0	1	76	8	187
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	17	4	1	0	77	6	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	55	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	54	9	7	2	0	82	9	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	58	8	7	3	0	82	10	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	53	9	6	2	0	83	8	217
2014	Télétravail - Oui	34	54	0	8	4	0	88	12	24
2014	Télétravail - Non	29	54	10	6	2	0	83	8	231
2014	Partage d'emploi - Non	30	54	9	6	2	0	83	8	255
2014	Étalement du revenu - Oui	31	49	0	20	0	0	80	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	29	54	9	6	2	0	83	8	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	54	10	6	2	0	82	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	53	5	6	3	0	86	9	73

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	19	9	4	1	68	13	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	15	5	4	0	76	9	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	20	11	4	2	65	14	227
2017	Télétravail - Oui	34	37	22	5	3	0	70	8	38
2017	Télétravail - Non	32	33	19	10	4	1	66	14	235
2017	Partage d'emploi - Non	32	34	19	10	4	1	67	13	273
2017	Étalement du revenu - Oui	44	19	29	8	0	0	63	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	34	19	10	4	1	67	14	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	20	10	3	1	67	13	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	19	11	3	1	67	14	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	19	7	5	2	68	12	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	46	10	0	4	0	86	4	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	50	19	8	3	0	71	10	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	54	18	5	2	0	74	7	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	49	18	7	3	0	72	10	217
2014	Télétravail - Oui	25	46	25	0	4	0	71	4	24
2014	Télétravail - Non	22	51	17	8	3	0	72	11	232
2014	Partage d'emploi - Non	22	50	18	7	3	0	72	10	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	30	0	10	0	60	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	22	50	18	7	3	0	72	10	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	49	18	9	2	0	71	11	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	53	17	3	5	0	75	7	74

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	21	7	3	69	10	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	17	2	4	76	7	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	21	8	3	67	11	227
2017	Télétravail - Oui	34	42	21	0	3	76	3	38
2017	Télétravail - Non	32	35	21	8	3	68	12	235
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	21	7	3	69	10	273
2017	Étalement du revenu - Oui	44	19	28	9	0	63	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	20	7	3	69	10	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	20	7	3	69	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	20	9	2	69	11	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	22	4	5	69	8	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	20	0	4	75	4	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	54	16	7	2	75	9	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	53	13	5	2	80	7	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	52	17	6	3	74	9	217
2014	Télétravail - Oui	34	50	12	0	4	84	4	24
2014	Télétravail - Non	21	53	17	7	2	74	9	232
2014	Partage d'emploi - Non	23	52	16	6	3	75	9	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	30	0	10	60	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	23	52	16	6	2	75	9	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	53	17	8	2	74	9	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	50	16	3	5	77	7	74

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	19	11	7	7	60	19	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	19	7	4	6	68	12	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	23	20	12	7	7	58	20	226
2017	Télétravail - Oui	29	34	19	8	3	8	68	12	38
2017	Télétravail - Non	31	23	20	12	7	7	58	20	234
2017	Partage d'emploi - Non	31	25	20	11	6	7	60	19	272
2017	Étalement du revenu - Oui	36	19	27	8	0	10	61	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	25	20	11	7	7	60	19	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	25	20	11	6	7	60	19	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	22	20	12	7	7	58	21	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	20	8	5	7	64	14	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	10	15	4	0	70	20	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	20	9	7	6	63	16	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	38	17	13	5	5	63	19	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	36	19	9	7	5	63	16	217
2014	Télétravail - Oui	25	33	29	4	9	0	58	13	24
2014	Télétravail - Non	23	37	18	10	6	6	64	17	232
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	19	9	7	5	63	17	256
2014	Étalement du revenu - Oui	21	40	30	10	0	0	61	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	24	36	18	9	7	5	63	17	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	19	8	7	6	63	16	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	18	12	5	3	64	17	74

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	14	6	4	2	0	76	10	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	8	10	2	2	0	79	12	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	16	5	4	2	0	75	10	227
2017	Télétravail - Oui	44	35	8	8	0	5	0	83	8	38
2017	Télétravail - Non	41	32	15	6	4	1	0	74	10	235
2017	Partage d'emploi - Non	41	33	14	6	4	2	0	75	10	273
2017	Étalement du revenu - Oui	44	28	29	0	0	0	0	71	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	41	33	14	6	4	2	0	75	11	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	14	6	3	2	0	75	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	33	15	4	4	2	0	76	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	12	10	3	2	0	75	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	36	5	0	9	0	0	86	9	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	12	5	1	1	1	81	6	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	10	8	0	2	0	82	8	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	12	4	2	0	1	82	6	216
2014	Télétravail - Oui	58	29	4	5	4	0	0	87	9	24
2014	Télétravail - Non	37	43	12	4	2	1	1	81	6	231
2014	Partage d'emploi - Non	39	42	12	4	2	1	1	82	6	255
2014	Étalement du revenu - Oui	69	21	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	38	43	12	4	2	1	1	82	6	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	47	13	4	1	1	1	81	6	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	9	4	4	1	0	83	8	74

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	11	7	3	0	79	10	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	31	10	12	0	0	78	12	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	12	6	3	0	78	10	227
2017	Télétravail - Oui	50	32	8	5	3	3	84	8	38
2017	Télétravail - Non	40	37	12	8	3	0	77	11	235
2017	Partage d'emploi - Non	41	36	12	7	3	0	78	10	273
2017	Étalement du revenu - Oui	26	64	10	0	0	0	90	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	12	8	3	0	78	11	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	12	7	3	0	78	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	13	6	3	0	78	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	9	10	2	1	77	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	46	5	10	4	0	81	14	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	44	9	7	2	0	82	9	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	8	10	0	0	82	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	46	9	6	2	0	82	9	217
2014	Télétravail - Oui	54	29	4	9	4	0	83	13	24
2014	Télétravail - Non	36	46	9	7	2	0	82	9	232
2014	Partage d'emploi - Non	37	44	9	7	2	0	82	9	256
2014	Étalement du revenu - Oui	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	36	45	9	7	2	0	81	9	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	47	10	6	2	0	82	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	37	5	9	2	0	83	12	74

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	14	7	5	0	74	12	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	10	8	2	0	79	11	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	15	7	5	0	72	12	226
2017	Télétravail - Oui	60	16	19	0	5	0	76	5	38
2017	Télétravail - Non	41	32	14	8	5	0	73	13	234
2017	Partage d'emploi - Non	43	30	14	7	5	0	73	12	272
2017	Étalement du revenu - Oui	26	64	10	0	0	0	90	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	29	15	7	5	0	73	13	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	30	15	7	5	0	73	12	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	14	8	4	1	73	12	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	25	14	6	6	0	74	12	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	25	0	5	9	0	86	14	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	7	7	3	0	84	9	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	38	8	5	0	0	87	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	40	6	7	4	0	83	10	217
2014	Télétravail - Oui	67	25	4	0	4	0	92	4	24
2014	Télétravail - Non	42	41	7	7	3	0	83	10	232
2014	Partage d'emploi - Non	44	39	7	7	3	0	84	10	256
2014	Étalement du revenu - Oui	69	21	0	10	0	0	90	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	43	40	7	6	3	0	84	10	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43	7	7	3	0	83	10	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	5	5	4	0	86	9	74

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	18	8	5	6	0	68	13	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	49	17	2	2	6	0	77	5	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	38	18	9	5	6	0	66	15	227
2017	Télétravail - Oui	28	39	22	8	3	0	0	67	11	38
2017	Télétravail - Non	22	40	17	8	5	7	0	68	14	235
2017	Partage d'emploi - Non	23	40	18	8	5	6	0	68	13	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	54	30	0	0	0	0	70	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	23	39	17	8	5	7	0	67	14	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	40	18	8	5	6	0	67	14	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	18	8	6	7	1	66	15	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	49	18	6	2	5	0	72	9	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	46	15	9	0	0	0	76	9	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	49	15	7	4	7	0	72	12	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	57	13	7	0	2	0	80	7	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	47	16	7	4	7	0	71	12	216
2014	Télétravail - Oui	22	49	21	8	0	0	0	71	8	24
2014	Télétravail - Non	19	48	15	7	4	7	0	72	12	231
2014	Partage d'emploi - Non	19	48	15	7	3	6	0	72	11	255
2014	Étalement du revenu - Oui	0	50	30	10	0	10	0	56	11	10
2014	Étalement du revenu - Non	20	48	15	7	4	6	0	73	11	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	48	14	7	5	8	0	73	12	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	51	20	9	0	2	0	71	9	74

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	41	22	10	5	2	0	63	15	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	52	18	4	2	0	0	75	6	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	22	11	6	2	0	61	17	226
2017	Télétravail - Oui	18	43	23	11	3	3	0	63	14	38
2017	Télétravail - Non	22	40	21	9	5	2	0	63	15	234
2017	Partage d'emploi - Non	21	41	22	9	5	2	0	63	15	272
2017	Étalement du revenu - Oui	8	65	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	22	40	22	10	5	2	0	63	15	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	40	22	9	5	2	0	63	15	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	23	9	6	2	0	61	16	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	49	19	10	2	1	0	69	12	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	50	10	15	0	0	0	75	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	38	27	10	7	1	0	56	17	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	36	7	5	0	0	52	12	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	41	24	11	6	1	0	58	18	217
2014	Télétravail - Oui	13	42	29	16	0	0	0	55	16	24
2014	Télétravail - Non	18	39	25	10	7	1	0	58	17	232
2014	Partage d'emploi - Non	17	39	26	10	6	1	0	57	17	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	30	30	20	10	0	0	40	30	10
2014	Étalement du revenu - Non	18	39	25	10	6	1	0	58	16	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	40	25	9	7	2	1	58	16	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	28	14	4	0	0	55	18	74

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	35	27	14	4	6	52	19	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	40	32	4	4	2	59	8	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	34	26	16	4	7	51	21	226
2017	Télétravail - Oui	13	45	22	17	0	3	59	18	37
2017	Télétravail - Non	14	34	28	13	5	6	51	19	234
2017	Partage d'emploi - Non	14	35	27	14	4	6	52	19	271
2017	Étalement du revenu - Oui	8	45	38	9	0	0	53	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	14	35	27	14	4	6	52	19	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	35	27	14	4	5	52	19	268
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	33	27	15	5	6	50	21	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	41	27	11	2	6	57	14	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	30	15	0	0	55	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	37	29	15	3	5	50	20	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	26	35	15	0	2	49	15	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	39	28	15	4	5	50	20	217
2014	Télétravail - Oui	17	33	33	12	4	0	50	16	24
2014	Télétravail - Non	10	37	28	16	3	5	50	20	231
2014	Partage d'emploi - Non	11	37	29	15	3	5	50	20	255
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	30	10	20	10	34	33	10
2014	Étalement du revenu - Non	11	37	29	16	3	5	51	19	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	40	27	15	3	6	51	20	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	30	32	15	3	3	48	18	73

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	36	22	11	7	5	59	19	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	42	16	6	4	4	73	10	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	34	23	12	7	5	55	20	227
2017	Télétravail - Oui	21	44	22	8	0	5	68	9	38
2017	Télétravail - Non	20	34	22	12	7	5	57	20	235
2017	Partage d'emploi - Non	20	36	22	11	6	5	58	18	273
2017	Étalement du revenu - Oui	8	65	18	0	9	0	73	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	20	35	22	12	6	5	58	19	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	36	22	11	6	4	58	18	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	24	12	8	4	54	21	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	19	8	3	7	68	12	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	20	15	4	0	60	20	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	38	23	13	5	6	56	20	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	37	23	10	0	12	62	11	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	38	23	14	6	5	55	21	217
2014	Télétravail - Oui	26	34	24	4	4	8	65	9	24
2014	Télétravail - Non	14	38	23	14	5	5	55	21	232
2014	Partage d'emploi - Non	15	37	23	13	5	6	56	20	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	40	20	10	0	20	63	12	10
2014	Étalement du revenu - Non	16	37	23	14	5	5	56	20	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	37	23	14	6	4	54	21	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	37	22	12	2	9	60	16	74

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	41	24	8	4	2	63	12	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	44	25	4	6	2	65	10	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	40	24	9	4	2	63	13	227
2017	Télétravail - Oui	28	33	22	17	0	0	61	17	37
2017	Télétravail - Non	19	42	24	7	5	3	63	12	235
2017	Partage d'emploi - Non	21	41	24	8	4	2	63	12	272
2017	Étalement du revenu - Oui	17	43	40	0	0	0	60	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	21	41	23	9	4	2	63	13	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	41	24	8	4	2	63	13	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	25	7	4	2	62	12	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	45	21	11	3	2	64	15	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	41	14	20	5	4	59	26	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	52	20	12	2	1	66	14	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	44	20	14	0	3	64	15	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	53	20	12	3	1	65	15	217
2014	Télétravail - Oui	17	46	21	12	4	0	63	16	24
2014	Télétravail - Non	13	52	20	12	2	1	65	14	232
2014	Partage d'emploi - Non	13	52	20	12	2	1	65	15	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	10	30	0	0	60	30	10
2014	Étalement du revenu - Non	13	52	20	11	2	1	65	14	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	55	20	9	2	1	68	12	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	44	18	19	3	2	59	22	74

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	17	14	6	0	63	20	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	45	16	10	0	0	74	10	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37	17	15	7	0	61	22	227
2017	Télétravail - Oui	25	46	13	14	3	0	71	16	38
2017	Télétravail - Non	25	37	18	14	7	0	62	21	235
2017	Partage d'emploi - Non	25	38	17	14	6	0	63	20	273
2017	Étalement du revenu - Oui	9	65	8	18	0	0	73	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	25	37	17	14	6	0	62	20	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	38	17	14	6	0	63	20	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	19	13	8	0	61	21	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	46	13	17	2	0	67	19	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	56	19	11	4	0	66	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	38	21	10	8	1	60	19	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	37	21	13	8	0	58	21	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	40	21	10	8	1	61	18	217
2014	Télétravail - Oui	25	45	9	8	13	0	70	21	24
2014	Télétravail - Non	20	39	22	11	8	1	59	18	231
2014	Partage d'emploi - Non	21	39	21	10	8	1	60	19	255
2014	Étalement du revenu - Oui	20	41	29	10	0	0	61	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	21	39	21	10	8	1	60	19	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	39	21	10	9	1	60	19	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	21	12	7	0	60	19	73

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	45	16	11	3	70	14	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	48	8	14	0	79	14	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	43	17	11	4	67	15	227
2017	Télétravail - Oui	29	52	8	8	3	81	11	38
2017	Télétravail - Non	25	43	17	12	3	67	16	235
2017	Partage d'emploi - Non	25	44	16	12	3	69	15	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	66	0	17	0	83	17	11
2017	Étalement du revenu - Non	26	43	16	12	3	69	15	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	45	15	12	3	70	15	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	43	18	9	4	68	13	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	46	10	17	1	72	18	83

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	21	10	8	18	7	47	24	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	23	6	5	20	6	55	15	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	21	12	8	17	7	46	27	227
2017	Télétravail - Oui	8	16	36	16	0	19	5	31	21	38
2017	Télétravail - Non	12	25	19	10	9	17	7	50	25	235
2017	Partage d'emploi - Non	12	24	21	11	8	18	6	47	25	273
2017	Étalement du revenu - Oui	8	38	17	10	9	10	9	57	23	11
2017	Étalement du revenu - Non	12	23	21	11	8	18	6	47	25	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	24	22	11	7	17	7	47	25	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	24	19	10	9	18	7	49	26	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	26	13	5	17	6	44	23	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	19	26	9	9	5	36	41	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	28	19	14	7	17	5	50	26	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	36	15	15	5	16	3	57	24	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	26	20	15	7	16	6	47	28	217
2014	Télétravail - Oui	9	37	17	21	0	12	4	54	25	24
2014	Télétravail - Non	11	27	19	14	7	16	5	48	27	232
2014	Partage d'emploi - Non	10	28	19	15	7	16	5	49	27	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	10	20	10	0	41	0	50	17	10
2014	Étalement du revenu - Non	10	29	19	15	7	15	6	49	27	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	19	13	8	15	6	50	26	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	28	18	20	5	18	3	45	31	74

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	14	6	5	0	76	10	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	8	6	5	0	81	11	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	40	15	7	4	0	74	11	227
2017	Télétravail - Oui	39	37	16	2	5	0	76	8	38
2017	Télétravail - Non	34	41	13	7	4	0	75	12	235
2017	Partage d'emploi - Non	35	41	14	7	4	0	75	11	273
2017	Étalement du revenu - Oui	37	45	18	0	0	0	82	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	35	40	13	7	5	0	75	11	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	41	13	7	4	0	76	11	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	13	6	4	0	77	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	14	7	6	0	73	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	15	5	9	0	71	14	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	48	12	4	2	2	82	6	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	52	5	8	0	2	87	8	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46	13	3	3	1	80	7	217
2014	Télétravail - Oui	38	50	4	0	8	0	88	8	24
2014	Télétravail - Non	33	47	13	4	2	2	80	7	232
2014	Partage d'emploi - Non	33	47	12	4	3	1	81	7	256
2014	Étalement du revenu - Oui	50	40	10	0	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	32	47	12	4	3	1	81	7	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	48	13	3	3	1	81	6	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	45	9	5	4	1	82	9	74

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	43	17	5	3	3	11	71	9	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	48	17	0	0	8	9	79	0	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	42	16	6	3	2	13	70	11	72
2017	Télétravail - Non	18	42	16	6	3	3	12	71	10	78
2017	Partage d'emploi - Non	18	43	16	5	3	3	12	71	9	84
2017	Étalement du revenu - Non	18	42	16	6	3	3	13	71	10	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	42	17	5	3	3	12	71	9	83
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	40	17	7	3	2	13	68	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	51	15	0	0	5	10	83	0	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	51	14	7	0	3	8	76	8	56
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	54	10	8	0	2	9	79	9	49
2014	Télétravail - Non	12	53	14	8	0	3	9	75	9	50
2014	Partage d'emploi - Non	17	51	14	7	0	3	8	76	8	57
2014	Étalement du revenu - Non	17	51	14	7	0	3	8	76	8	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	57	11	9	0	2	10	78	10	47
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	19	30	0	0	10	0	66	0	10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	12	4	2	0	0	82	7	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	10	5	0	0	0	85	5	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	12	5	3	0	0	81	7	227
2017	Télétravail - Oui	38	44	10	5	3	0	0	82	8	38
2017	Télétravail - Non	39	42	12	5	2	0	0	81	7	235
2017	Partage d'emploi - Non	38	43	12	5	2	0	0	81	7	273
2017	Étalement du revenu - Oui	45	36	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	38	43	11	5	2	0	0	81	7	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	43	12	5	2	0	0	81	7	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	12	5	2	1	0	81	7	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	45	10	5	2	0	0	82	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	70	10	5	0	0	0	85	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	9	6	2	0	1	83	8	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	8	8	5	0	0	80	12	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	48	9	6	1	0	1	84	7	217
2014	Télétravail - Oui	50	25	13	12	0	0	0	74	12	24
2014	Télétravail - Non	33	49	8	5	2	0	1	84	8	232
2014	Partage d'emploi - Non	35	47	9	6	2	0	1	83	8	256
2014	Étalement du revenu - Oui	40	30	10	20	0	0	0	71	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	35	48	9	5	2	0	1	84	8	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	48	8	5	2	1	1	85	7	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	45	11	9	3	0	0	78	12	74

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	15	10	9	7	1	63	21	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	27	17	8	5	16	0	65	15	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	15	11	10	5	1	62	22	227
2017	Télétravail - Oui	20	37	10	14	5	14	0	66	22	38
2017	Télétravail - Non	27	30	16	10	9	6	1	62	21	235
2017	Partage d'emploi - Non	26	31	15	10	9	7	1	62	21	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	44	30	10	0	0	0	60	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	15	10	9	7	1	63	21	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	32	16	11	9	7	1	63	21	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	16	9	10	4	1	63	21	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	15	13	5	13	0	62	21	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	15	10	4	4	0	70	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	15	10	7	8	3	64	19	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	24	13	18	5	8	0	62	24	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	16	9	7	7	3	65	17	217
2014	Télétravail - Oui	42	16	17	17	8	0	0	58	25	24
2014	Télétravail - Non	27	31	15	9	6	8	3	65	17	232
2014	Partage d'emploi - Non	29	30	15	10	6	7	2	65	18	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	29	29	15	10	7	8	3	65	18	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	14	8	7	8	3	67	17	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	18	16	5	5	0	59	22	74

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	49	12	7	4	0	77	11	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	48	8	14	0	0	78	14	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	49	13	6	4	0	77	10	227
2017	Télétravail - Oui	34	40	10	8	9	0	73	16	38
2017	Télétravail - Non	27	50	12	7	3	0	78	10	235
2017	Partage d'emploi - Non	28	49	12	7	4	0	77	11	273
2017	Étalement du revenu - Oui	25	57	9	0	10	0	82	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	49	12	7	3	0	77	11	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	49	12	7	4	0	77	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	50	13	6	3	0	77	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	47	10	9	4	0	77	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	5	21	4	0	70	25	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	16	7	0	1	76	8	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	51	13	10	0	0	77	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	15	8	1	1	76	9	217
2014	Télétravail - Oui	42	45	13	0	0	0	87	0	24
2014	Télétravail - Non	32	42	15	9	1	1	75	10	232
2014	Partage d'emploi - Non	33	42	15	8	1	1	76	9	256
2014	Étalement du revenu - Oui	49	41	10	0	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	32	42	15	9	1	1	75	9	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	16	7	1	2	76	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	12	11	1	0	76	12	74

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	12	4	3	0	81	7	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	13	2	6	0	79	8	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	47	12	4	2	0	82	6	226
2017	Télétravail - Oui	38	52	8	0	3	0	90	3	38
2017	Télétravail - Non	36	44	13	4	3	0	80	7	234
2017	Partage d'emploi - Non	36	45	12	4	3	0	81	7	272
2017	Étalement du revenu - Oui	25	56	19	0	0	0	81	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	45	12	4	3	0	81	7	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	46	11	4	3	0	82	7	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	45	11	5	2	0	82	7	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	45	14	1	4	0	80	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	50	21	0	0	0	79	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	50	12	6	2	0	80	8	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	21	10	0	0	69	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	52	11	5	2	0	82	7	217
2014	Télétravail - Oui	38	45	9	8	0	0	83	8	24
2014	Télétravail - Non	29	51	13	6	2	0	80	7	232
2014	Partage d'emploi - Non	30	50	12	6	2	0	80	7	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	50	10	20	0	0	70	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	30	50	13	5	2	0	80	7	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	52	10	5	2	1	82	7	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	44	18	8	0	0	75	8	74

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	7	6	3	0	84	9	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	13	2	6	0	79	8	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	42	7	7	2	0	84	9	226
2017	Télétravail - Oui	40	50	8	0	3	0	90	3	38
2017	Télétravail - Non	42	40	8	7	3	0	83	10	234
2017	Partage d'emploi - Non	42	42	8	6	3	0	84	9	272
2017	Étalement du revenu - Oui	34	45	22	0	0	0	78	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	41	7	6	3	0	84	9	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	42	8	6	2	0	84	8	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	40	6	8	1	0	85	9	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	13	1	6	0	79	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	58	11	0	0	0	89	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	10	7	3	0	81	10	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	21	8	5	3	66	13	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	48	8	6	2	0	84	8	216
2014	Télétravail - Oui	42	29	12	13	4	0	71	17	24
2014	Télétravail - Non	35	47	9	6	2	0	82	8	231
2014	Partage d'emploi - Non	35	46	10	6	3	0	81	9	255
2014	Étalement du revenu - Oui	20	51	10	20	0	0	70	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	36	46	10	6	3	0	82	8	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	48	8	6	2	0	85	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	40	15	8	4	1	73	12	73

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	44	18	8	3	0	0	71	11	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	44	16	12	0	0	0	72	12	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	44	18	6	4	0	0	72	10	227
2017	Télétravail - Oui	31	39	18	11	0	0	0	71	11	38
2017	Télétravail - Non	27	45	18	7	3	0	0	72	10	235
2017	Partage d'emploi - Non	27	44	18	7	3	0	0	72	10	273
2017	Étalement du revenu - Oui	36	38	18	8	0	0	0	73	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	45	18	7	3	0	0	72	10	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	44	18	7	3	0	0	72	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	45	18	6	4	0	0	71	10	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	17	10	0	0	0	72	10	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	29	21	15	0	0	0	64	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	40	16	14	2	2	1	68	16	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	41	13	8	0	3	0	79	8	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	16	15	2	2	1	66	17	217
2014	Télétravail - Oui	34	53	4	4	0	4	0	91	5	24
2014	Télétravail - Non	26	38	17	15	2	2	1	66	17	232
2014	Partage d'emploi - Non	27	39	16	14	2	2	1	68	16	256
2014	Étalement du revenu - Oui	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	27	38	17	14	2	2	1	67	16	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	37	17	16	2	2	1	64	19	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	45	13	9	0	1	0	77	9	74

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	29	17	21	13	3	3	45	37	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	33	11	25	6	8	2	52	35	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	28	18	21	15	2	2	43	38	227
2017	Télétravail - Oui	14	29	16	28	8	6	0	45	38	38
2017	Télétravail - Non	13	29	17	21	15	3	3	44	37	235
2017	Partage d'emploi - Non	13	29	17	22	14	3	2	44	38	273
2017	Étalement du revenu - Oui	9	25	56	10	0	0	0	34	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	13	29	15	22	14	4	3	45	39	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	29	17	22	13	3	2	45	37	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	18	20	15	3	3	44	37	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	30	16	25	12	5	1	45	39	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	37	29	0	5	0	30	31	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	24	23	14	2	5	35	40	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	26	36	8	3	0	29	44	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	24	22	14	2	5	35	38	217
2014	Télétravail - Oui	13	21	17	37	13	0	0	33	50	24
2014	Télétravail - Non	9	22	25	22	13	3	5	34	38	232
2014	Partage d'emploi - Non	10	22	25	24	13	2	5	34	39	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	40	29	0	0	0	31	29	10
2014	Étalement du revenu - Non	10	22	24	23	13	2	5	34	40	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	24	19	15	2	7	36	38	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	27	35	7	3	0	30	43	74

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	18	14	5	0	62	20	263
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	17	11	0	0	72	11	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37	19	15	6	0	60	21	225
2017	Télétravail - Oui	26	52	10	9	3	0	78	11	38
2017	Télétravail - Non	25	35	20	15	5	0	60	20	232
2017	Partage d'emploi - Non	25	37	19	14	5	0	62	19	270
2017	Étalement du revenu - Oui	18	34	40	9	0	0	51	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	25	38	18	14	5	0	63	20	259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	38	18	14	5	0	63	19	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	19	15	7	0	60	22	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	41	19	12	1	0	68	13	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	50	21	11	4	0	65	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	43	18	12	6	0	63	19	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	51	10	13	5	0	72	18	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	42	20	12	6	0	62	18	216
2014	Télétravail - Oui	34	41	9	8	8	0	75	17	24
2014	Télétravail - Non	18	44	19	12	6	0	62	18	231
2014	Partage d'emploi - Non	20	43	18	12	6	0	63	18	255
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	31	10	0	0	60	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	20	43	18	12	6	0	63	19	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	42	19	12	7	1	62	19	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	46	16	12	5	0	67	17	74

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	40	17	10	6	67	16	263
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	48	12	6	0	81	6	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	18	11	7	64	17	225
2017	Télétravail - Oui	26	53	13	5	3	79	8	38
2017	Télétravail - Non	27	39	18	11	6	65	17	232
2017	Partage d'emploi - Non	27	41	17	10	6	67	15	270
2017	Étalement du revenu - Oui	18	55	19	0	9	73	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	40	17	10	5	67	16	259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	41	17	10	6	68	15	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	18	11	7	63	18	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	48	15	7	2	76	10	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	5	21	4	70	25	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	19	15	6	60	21	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	18	18	5	59	23	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	18	15	6	61	21	217
2014	Télétravail - Oui	29	42	17	9	4	71	13	24
2014	Télétravail - Non	24	35	18	16	6	59	22	232
2014	Partage d'emploi - Non	25	36	18	16	6	60	22	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	50	31	0	0	69	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	25	35	18	16	6	60	22	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	19	17	6	59	23	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	17	13	5	65	18	74

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	45	18	9	2	0	71	11	262
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	54	9	5	2	0	85	7	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	43	20	9	3	0	68	12	224
2017	Télétravail - Oui	24	58	10	8	0	0	81	8	38
2017	Télétravail - Non	27	43	19	9	3	0	69	12	231
2017	Partage d'emploi - Non	26	45	18	9	2	0	71	11	269
2017	Étalement du revenu - Oui	26	47	10	17	0	0	73	17	11
2017	Étalement du revenu - Non	26	45	18	8	3	0	71	11	258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	45	18	8	2	0	71	11	266
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	41	21	8	3	0	67	11	187
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	53	10	10	1	0	80	11	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	15	16	4	0	65	20	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	21	6	4	1	69	10	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	46	26	2	2	0	70	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	20	8	4	1	68	12	217
2014	Télétravail - Oui	34	37	21	8	0	0	71	8	24
2014	Télétravail - Non	24	43	21	7	4	1	68	11	232
2014	Partage d'emploi - Non	25	42	21	7	4	1	68	11	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	61	20	10	0	0	70	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	26	42	21	7	4	1	68	11	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	21	7	4	1	68	11	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	41	21	8	2	0	69	10	74

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	38	26	10	5	3	0	57	16	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	47	17	10	4	2	0	69	14	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36	28	10	5	3	0	55	16	227
2017	Télétravail - Oui	14	52	19	8	8	0	0	66	15	38
2017	Télétravail - Non	18	36	28	11	5	3	0	56	16	235
2017	Partage d'emploi - Non	17	38	26	10	5	3	0	57	16	273
2017	Étalement du revenu - Oui	25	37	30	0	9	0	0	62	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	17	38	26	11	5	3	0	57	16	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	38	27	10	5	2	0	57	16	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	35	30	10	5	2	1	54	16	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	45	19	10	6	3	0	64	16	83

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	39	15	10	3	0	1	72	13	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	13	8	0	0	2	79	8	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	39	16	10	4	0	0	70	14	226
2017	Télétravail - Oui	47	39	11	3	0	0	0	86	3	38
2017	Télétravail - Non	30	38	16	10	4	0	1	69	15	234
2017	Partage d'emploi - Non	32	38	16	9	3	0	1	71	13	272
2017	Étalement du revenu - Oui	38	44	10	9	0	0	0	82	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	16	9	4	0	1	71	13	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	15	10	3	0	1	71	13	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	16	11	5	0	1	69	16	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	16	7	0	0	1	77	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	19	31	11	0	0	4	56	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	17	9	3	1	2	71	12	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	54	13	2	0	0	0	85	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	18	11	3	1	3	67	14	217
2014	Télétravail - Oui	46	46	4	4	0	0	0	92	4	24
2014	Télétravail - Non	27	38	19	10	3	1	3	67	13	232
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	18	10	2	1	2	69	12	256
2014	Étalement du revenu - Oui	39	31	20	10	0	0	0	70	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	28	39	18	9	3	1	2	69	12	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	18	11	3	1	3	66	15	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	16	7	0	0	1	77	7	74

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	31	9	9	4	1	11	76	15	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	21	4	12	2	3	13	78	17	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	10	9	5	0	10	74	15	226
2017	Télétravail - Oui	43	24	9	11	0	0	14	78	12	38
2017	Télétravail - Non	35	31	9	9	5	1	10	74	16	234
2017	Partage d'emploi - Non	36	30	9	9	4	1	10	75	15	272
2017	Étalement du revenu - Oui	57	10	8	17	0	0	8	73	19	11
2017	Étalement du revenu - Non	35	31	9	9	4	1	11	75	15	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	8	10	4	1	11	75	16	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	8	7	6	1	11	76	14	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	24	10	15	1	2	8	71	18	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	11	5	0	0	5	83	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	11	8	5	1	11	73	14	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	37	15	7	3	0	8	73	11	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	35	11	7	5	1	11	74	14	217
2014	Télétravail - Oui	38	41	17	0	0	0	4	83	0	24
2014	Télétravail - Non	30	34	11	8	5	1	11	73	15	232
2014	Partage d'emploi - Non	31	35	11	7	5	1	10	74	14	256
2014	Étalement du revenu - Oui	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	31	35	11	8	5	1	11	74	14	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	10	8	6	1	12	71	17	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	40	13	5	1	0	5	79	7	74

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	15	8	3	74	12	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	11	10	2	77	12	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	39	15	8	4	73	12	227
2017	Télétravail - Oui	38	40	14	3	6	77	9	38
2017	Télétravail - Non	35	38	14	9	3	73	12	235
2017	Partage d'emploi - Non	35	39	14	8	4	74	12	273
2017	Étalement du revenu - Oui	49	24	27	0	0	73	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	35	39	14	8	4	74	12	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	38	15	8	4	74	12	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	16	9	3	72	12	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	11	7	5	78	12	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	41	14	0	0	86	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	18	8	3	70	11	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	23	13	9	5	73	15	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	39	19	7	3	71	10	217
2014	Télétravail - Oui	38	50	8	4	0	88	4	24
2014	Télétravail - Non	34	35	19	8	4	70	11	232
2014	Partage d'emploi - Non	35	37	18	7	3	71	11	256
2014	Étalement du revenu - Oui	30	60	10	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	35	36	18	8	3	71	11	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	21	8	3	68	12	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	11	5	3	81	8	74

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	8	9	4	1	2	78	14	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	36	6	0	0	2	0	94	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	8	10	5	1	3	76	16	227
2017	Télétravail - Oui	68	26	3	3	0	0	0	94	3	38
2017	Télétravail - Non	35	38	8	9	5	2	2	76	15	235
2017	Partage d'emploi - Non	40	36	8	8	4	1	2	79	13	273
2017	Étalement du revenu - Oui	58	34	8	0	0	0	0	92	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	39	37	8	9	4	1	2	78	14	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	37	8	8	4	1	2	79	13	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	8	11	6	1	2	74	18	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	30	6	3	0	1	2	91	3	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	25	0	5	0	0	0	95	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	12	9	5	4	5	71	16	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	45	5	0	0	3	0	94	0	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	27	12	11	5	3	5	69	17	217
2014	Télétravail - Oui	79	21	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	Télétravail - Non	34	30	13	10	5	4	5	70	16	232
2014	Partage d'emploi - Non	38	29	11	9	4	3	5	73	15	256
2014	Étalement du revenu - Oui	69	21	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	12	9	5	3	5	72	15	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	15	12	6	4	7	63	20	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	35	3	3	0	1	0	94	3	74

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	42	29	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	37	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	29	227
2017	Télétravail - Oui	25	42	34	38
2017	Télétravail - Non	29	42	29	235
2017	Partage d'emploi - Non	28	42	30	273
2017	Étalement du revenu - Oui	28	62	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	41	31	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	42	30	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	29	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	31	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	40	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	35	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	28	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	40	36	217
2014	Télétravail - Oui	46	25	29	24
2014	Télétravail - Non	23	41	36	232
2014	Partage d'emploi - Non	25	40	35	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	50	30	10
2014	Étalement du revenu - Non	26	39	35	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	36	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	33	74

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	13	45	5	7	10	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	37	0	19	17	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	11	45	6	5	8	66
2017	Télétravail - Non	22	14	44	5	5	9	68
2017	Partage d'emploi - Non	23	12	44	5	7	9	77
2017	Étalement du revenu - Non	23	11	43	5	7	10	74
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	13	46	4	7	10	74
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	14	46	5	6	10	53
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	9	40	4	9	8	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	13	36	11	9999	24	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	15	32	15	9999	31	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	15	36	11	9999	20	53
2014	Télétravail - Oui	10	44	19	0	9999	27	11
2014	Télétravail - Non	17	10	38	14	9999	21	55
2014	Partage d'emploi - Non	16	15	35	12	9999	22	66
2014	Étalement du revenu - Non	16	16	36	12	9999	20	64
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	10	40	12	9999	21	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	25	25	12	9999	25	24

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	13	3	3	0	81	6	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	52	6	2	0	0	92	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	14	3	3	0	79	7	226
2017	Télétravail - Oui	34	47	14	0	5	0	81	5	38
2017	Télétravail - Non	37	44	13	4	3	0	81	6	234
2017	Partage d'emploi - Non	36	45	13	3	3	0	81	6	272
2017	Étalement du revenu - Oui	17	46	37	0	0	0	63	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	37	45	12	3	3	0	82	6	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	45	13	3	3	0	82	6	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43	12	3	3	0	82	6	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	48	15	4	2	0	79	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	36	5	0	4	0	91	4	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	47	13	4	2	1	80	7	236
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	42	21	5	3	0	71	8	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	47	11	4	2	1	82	6	216
2014	Télétravail - Oui	38	41	13	0	9	0	79	9	24
2014	Télétravail - Non	33	47	13	4	2	1	81	6	230
2014	Partage d'emploi - Non	34	46	13	4	3	1	81	6	254
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	40	0	0	0	60	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	35	46	12	4	3	1	81	7	244
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	49	11	4	2	1	83	6	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	18	3	4	0	75	7	73

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	51	13	6	3	0	79	8	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	51	6	2	0	0	92	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	51	15	6	3	0	76	9	227
2017	Télétravail - Oui	31	47	14	8	0	0	78	8	38
2017	Télétravail - Non	27	51	14	5	3	0	78	8	235
2017	Partage d'emploi - Non	28	51	14	6	2	0	78	8	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	54	30	0	0	0	70	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	51	13	6	3	0	79	8	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	50	13	6	3	0	79	8	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	51	14	6	4	0	77	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	50	13	5	0	0	82	5	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	65	0	4	0	0	96	4	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	52	15	6	1	0	77	7	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	19	2	0	0	78	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	55	13	7	1	0	79	8	217
2014	Télétravail - Oui	38	41	12	8	0	0	80	8	24
2014	Télétravail - Non	24	55	15	6	1	0	79	7	232
2014	Partage d'emploi - Non	25	53	14	6	1	0	79	7	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	70	20	0	0	0	80	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	26	53	14	6	1	0	79	7	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	53	14	7	1	1	78	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	55	14	5	0	0	81	5	74

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	31	43	11	7	0	1	18	39	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	29	41	14	11	0	0	24	35	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	32	43	10	6	0	1	17	40	227
2017	Télétravail - Oui	3	37	44	11	3	3	0	14	41	38
2017	Télétravail - Non	7	31	42	11	8	0	1	19	38	235
2017	Partage d'emploi - Non	6	32	42	11	7	0	1	18	39	273
2017	Étalement du revenu - Oui	0	27	56	17	0	0	0	17	27	11
2017	Étalement du revenu - Non	7	32	42	11	7	0	1	18	39	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	32	42	11	7	0	1	19	39	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	32	41	11	7	0	1	18	40	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	31	46	11	7	1	0	18	35	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	39	21	0	0	0	21	40	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	36	34	14	3	0	1	17	48	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	38	29	21	0	0	3	21	49	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	34	35	13	4	0	1	17	48	217
2014	Télétravail - Oui	4	50	25	17	0	0	4	17	56	24
2014	Télétravail - Non	13	33	35	14	3	0	1	17	47	232
2014	Partage d'emploi - Non	12	35	34	14	3	0	1	17	48	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	20	20	0	0	0	20	60	10
2014	Étalement du revenu - Non	12	34	35	14	3	0	1	17	47	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	33	36	12	4	1	1	17	47	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	39	31	19	0	0	1	19	50	74

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	21	31	25	12	2	2	38	30	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	23	33	21	18	0	2	39	28	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	22	31	25	11	2	2	38	31	226
2017	Télétravail - Oui	8	19	36	27	5	3	3	34	28	38
2017	Télétravail - Non	7	22	30	24	13	1	2	38	30	234
2017	Partage d'emploi - Non	7	22	31	25	12	2	2	38	30	272
2017	Étalement du revenu - Oui	10	18	17	55	0	0	0	55	28	11
2017	Étalement du revenu - Non	7	22	32	23	12	2	2	37	30	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	22	30	25	12	2	1	38	30	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	21	32	23	12	2	1	37	30	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	24	29	28	11	1	3	40	29	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	40	30	9	6	0	0	15	54	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	26	38	16	7	1	2	23	37	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	36	26	13	10	0	3	24	49	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	26	40	16	6	1	2	22	37	216
2014	Télétravail - Oui	8	37	38	4	9	0	4	13	47	24
2014	Télétravail - Non	11	26	38	17	6	1	2	23	38	231
2014	Partage d'emploi - Non	11	27	38	15	6	1	2	22	39	255
2014	Étalement du revenu - Oui	20	10	41	30	0	0	0	30	30	10
2014	Étalement du revenu - Non	10	28	38	15	7	1	2	22	39	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	41	16	6	1	2	23	35	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	31	13	7	0	1	20	49	74

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	24	8	3	1	1	11	64	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	36	24	11	4	0	0	15	61	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	25	7	3	1	1	11	64	227
2017	Télétravail - Oui	28	28	35	0	6	3	0	6	58	38
2017	Télétravail - Non	33	31	23	9	3	0	1	12	64	235
2017	Partage d'emploi - Non	32	30	25	8	4	1	1	11	63	273
2017	Étalement du revenu - Oui	38	46	17	0	0	0	0	0	83	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	30	25	8	4	1	1	12	63	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	25	8	4	1	1	12	63	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	23	8	3	1	1	12	65	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	28	6	5	1	0	11	60	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	15	5	0	0	0	5	80	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	20	8	2	0	2	11	69	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	23	5	0	0	3	5	71	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	19	9	3	0	1	11	69	217
2014	Télétravail - Oui	21	33	25	12	5	0	4	18	56	24
2014	Télétravail - Non	38	32	19	8	2	0	1	10	71	232
2014	Partage d'emploi - Non	36	32	20	8	2	0	2	10	70	256
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30	20	20	0	0	0	20	60	10
2014	Étalement du revenu - Non	36	32	20	8	2	0	2	10	70	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	19	8	3	1	2	11	70	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	21	8	1	0	1	9	69	74

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	29	37	18	3	1	1	21	42	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	27	44	21	4	0	0	25	31	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	35	17	3	1	1	20	44	227
2017	Télétravail - Oui	14	32	36	16	0	3	0	16	47	38
2017	Télétravail - Non	12	29	37	18	4	0	1	22	41	235
2017	Partage d'emploi - Non	12	29	36	18	3	1	1	21	42	273
2017	Étalement du revenu - Oui	27	27	46	0	0	0	0	0	54	11
2017	Étalement du revenu - Non	11	29	36	19	3	1	1	22	41	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	29	37	18	3	1	1	21	41	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	28	36	18	3	1	1	22	42	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	31	38	16	3	1	0	20	41	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	31	40	0	0	0	40	29	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	26	40	19	5	1	0	24	35	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	26	34	25	3	3	0	29	37	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	26	40	20	5	1	0	25	35	217
2014	Télétravail - Oui	9	28	46	12	4	0	0	17	37	24
2014	Télétravail - Non	9	26	39	22	4	1	0	26	35	232
2014	Partage d'emploi - Non	9	26	39	21	4	1	0	25	35	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	41	20	20	10	0	0	30	51	10
2014	Étalement du revenu - Non	9	25	40	21	4	1	0	25	34	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	27	41	19	4	1	0	23	36	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	36	26	4	1	0	30	33	74

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	29	15	7	1	2	23	47	263
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	21	29	14	13	0	6	29	40	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	29	15	7	1	2	22	48	224
2017	Télétravail - Oui	16	22	33	8	11	3	8	21	42	38
2017	Télétravail - Non	20	27	28	16	7	0	1	23	48	232
2017	Partage d'emploi - Non	20	26	29	15	8	1	2	23	47	270
2017	Étalement du revenu - Oui	38	8	45	9	0	0	0	9	46	11
2017	Étalement du revenu - Non	19	27	28	15	8	1	2	24	47	259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26	28	15	8	1	2	23	47	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	27	16	7	1	1	23	49	187
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	33	13	8	1	5	22	43	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	51	15	0	15	0	0	15	70	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	27	6	5	1	1	12	60	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	27	21	11	2	3	3	14	65	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	28	5	7	0	1	12	60	217
2014	Télétravail - Oui	21	49	25	0	4	0	0	4	70	24
2014	Télétravail - Non	28	31	27	6	6	1	1	13	60	232
2014	Partage d'emploi - Non	27	33	27	6	6	1	1	12	61	256
2014	Étalement du revenu - Oui	30	31	30	10	0	0	0	10	61	10
2014	Étalement du revenu - Non	27	33	26	6	6	1	1	12	61	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	29	5	6	0	1	12	59	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	21	7	7	1	1	14	65	74

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	23	26	14	2	3	42	34	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	11	27	17	2	2	46	42	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	25	26	14	2	3	41	33	227
2017	Télétravail - Oui	13	30	15	26	8	5	3	37	47	38
2017	Télétravail - Non	10	21	23	26	15	1	3	43	32	235
2017	Partage d'emploi - Non	11	22	22	26	14	2	3	42	34	273
2017	Étalement du revenu - Oui	20	0	17	46	17	0	0	63	20	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	23	23	25	14	2	3	41	35	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	22	26	14	2	3	43	34	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	25	26	14	2	4	42	31	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	26	16	27	14	2	1	42	41	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	20	35	0	21	0	4	22	42	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	26	27	20	11	2	3	32	39	236
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	18	19	11	3	3	32	50	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	25	29	18	12	2	3	32	37	216
2014	Télétravail - Oui	4	42	33	17	0	0	4	18	48	24
2014	Télétravail - Non	12	24	27	18	13	2	3	33	38	230
2014	Partage d'emploi - Non	11	26	28	18	12	2	3	32	39	254
2014	Étalement du revenu - Oui	20	10	20	40	0	10	0	45	33	10
2014	Étalement du revenu - Non	11	26	28	17	12	2	3	31	39	244
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	25	30	18	13	2	3	33	36	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	22	19	8	3	2	29	48	73

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	35	9	6	2	2	16	47	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	31	43	7	12	0	0	19	37	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	33	10	5	3	3	16	49	226
2017	Télétravail - Oui	8	23	47	13	3	6	0	17	33	38
2017	Télétravail - Non	17	30	33	9	7	2	3	16	49	234
2017	Partage d'emploi - Non	16	29	35	9	6	2	2	16	47	272
2017	Étalement du revenu - Oui	18	29	44	9	0	0	0	9	47	11
2017	Étalement du revenu - Non	16	29	35	9	7	2	2	17	47	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	29	35	9	6	2	2	16	47	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	33	10	6	2	3	16	49	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	31	40	8	8	3	0	17	42	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	26	40	20	0	0	4	20	37	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	35	9	3	2	0	12	53	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	36	29	12	3	3	0	15	55	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	36	9	3	2	1	12	51	217
2014	Télétravail - Oui	13	20	59	4	4	0	0	8	33	24
2014	Télétravail - Non	20	32	33	10	2	2	1	13	54	232
2014	Partage d'emploi - Non	19	31	35	9	3	2	1	12	52	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	31	20	29	0	0	0	29	51	10
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	36	9	3	2	1	12	52	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	35	7	3	2	0	10	54	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	31	36	15	1	1	1	17	46	74

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	9	6	4	1	80	10	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	4	5	2	2	88	7	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	10	7	4	0	79	11	227
2017	Télétravail - Oui	55	32	8	3	3	0	87	5	38
2017	Télétravail - Non	46	33	9	7	4	1	80	11	235
2017	Partage d'emploi - Non	47	33	9	7	4	1	80	10	273
2017	Étalement du revenu - Oui	43	38	10	9	0	0	82	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	9	6	4	1	80	11	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	9	6	4	1	81	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	11	6	4	1	79	11	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	5	7	2	1	85	10	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	15	5	5	4	0	86	9	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	11	5	3	0	82	7	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	5	0	2	3	93	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	12	5	3	0	80	8	217
2014	Télétravail - Oui	71	25	0	4	0	0	96	4	24
2014	Télétravail - Non	45	35	12	5	3	0	81	8	232
2014	Partage d'emploi - Non	47	34	11	5	3	0	82	7	256
2014	Étalement du revenu - Oui	70	10	20	0	0	0	80	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	46	35	10	5	3	0	82	8	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	12	6	3	0	79	8	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	26	6	3	2	1	89	5	74

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	42	8	5	0	87	6	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	43	13	0	0	87	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	41	6	6	1	86	7	227
2017	Télétravail - Oui	42	43	13	3	0	84	3	38
2017	Télétravail - Non	46	41	7	6	1	87	6	235
2017	Partage d'emploi - Non	45	41	8	5	1	87	6	273
2017	Étalement du revenu - Oui	35	55	10	0	0	90	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	46	41	7	5	1	86	6	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	41	7	5	1	87	6	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	40	6	7	1	87	7	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	45	11	1	1	87	2	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	45	7	4	1	88	5	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	49	5	2	0	93	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	45	7	4	1	88	6	217
2014	Télétravail - Oui	46	37	13	4	0	83	4	24
2014	Télétravail - Non	43	46	6	4	1	89	5	232
2014	Partage d'emploi - Non	43	45	6	4	1	88	5	256
2014	Étalement du revenu - Oui	39	61	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	43	45	7	4	1	88	5	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	45	7	4	2	87	6	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	47	5	2	0	92	2	74

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	46	14	3	2	2	0	81	5	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	61	14	2	0	0	0	84	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	14	3	2	3	0	80	6	226
2017	Télétravail - Oui	29	50	19	0	3	0	0	79	3	38
2017	Télétravail - Non	33	45	13	4	2	3	0	81	6	234
2017	Partage d'emploi - Non	33	46	14	3	2	2	0	81	5	272
2017	Étalement du revenu - Oui	46	36	10	0	9	0	0	82	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	46	14	3	2	2	0	81	5	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	46	14	3	1	2	0	81	5	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	44	13	4	1	3	0	81	5	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	49	15	1	4	0	0	80	5	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	60	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	12	3	1	3	0	83	4	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	62	7	3	0	0	2	90	3	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	46	13	3	1	3	0	82	4	217
2014	Télétravail - Oui	25	62	4	5	4	0	0	87	9	24
2014	Télétravail - Non	34	47	13	3	0	3	0	83	4	232
2014	Partage d'emploi - Non	33	48	12	3	1	2	0	83	4	256
2014	Étalement du revenu - Oui	39	61	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	33	47	13	3	1	2	0	83	4	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	15	4	1	3	0	80	5	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	63	7	1	1	0	1	91	3	74

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	54	9	5	1	1	84	6	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	64	6	4	0	0	90	4	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	52	9	5	1	1	84	7	226
2017	Télétravail - Oui	24	60	11	0	3	3	86	3	38
2017	Télétravail - Non	30	54	9	6	1	1	84	7	234
2017	Partage d'emploi - Non	30	54	9	5	1	1	85	6	272
2017	Étalement du revenu - Oui	43	48	0	0	9	0	91	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	29	55	9	5	1	1	84	6	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	54	9	5	1	1	85	6	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	53	10	6	1	1	84	6	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	57	7	4	2	1	87	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	45	15	4	0	0	80	4	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	50	12	4	1	4	82	5	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	59	8	2	0	3	90	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	48	13	5	1	4	80	6	217
2014	Télétravail - Oui	25	54	13	0	4	5	83	4	24
2014	Télétravail - Non	29	49	13	5	0	3	82	5	232
2014	Partage d'emploi - Non	29	50	13	4	1	4	82	5	256
2014	Étalement du revenu - Oui	29	61	10	0	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	29	49	13	4	1	4	81	5	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	48	13	5	1	4	80	6	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	56	11	2	1	1	86	4	74

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	47	10	4	2	83	7	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	56	2	0	2	96	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	44	12	5	2	80	7	226
2017	Télétravail - Oui	51	41	6	0	3	92	3	37
2017	Télétravail - Non	34	47	11	5	2	82	7	235
2017	Partage d'emploi - Non	37	46	11	4	2	83	6	272
2017	Étalement du revenu - Oui	44	48	9	0	0	91	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	46	11	4	2	83	7	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	47	10	4	2	84	6	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	46	11	5	2	81	8	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	46	9	1	2	87	4	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	46	0	0	4	96	4	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	53	8	3	2	86	5	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	57	5	2	0	93	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	52	8	3	3	86	6	217
2014	Télétravail - Oui	25	71	0	0	4	96	4	24
2014	Télétravail - Non	35	51	9	3	2	86	6	232
2014	Partage d'emploi - Non	34	53	8	3	2	87	5	256
2014	Étalement du revenu - Oui	29	51	10	10	0	80	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	34	53	8	3	2	87	5	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	51	9	3	2	85	6	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	56	4	2	2	91	5	74

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	15	9	7	4	3	66	18	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	11	9	2	8	6	74	13	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	16	10	8	3	2	64	19	227
2017	Télétravail - Oui	31	26	19	8	3	6	7	66	12	38
2017	Télétravail - Non	31	31	14	10	8	4	2	66	19	235
2017	Partage d'emploi - Non	31	30	15	10	7	4	3	66	18	273
2017	Étalement du revenu - Oui	25	46	10	0	9	0	10	79	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	15	10	7	4	3	65	19	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	15	10	7	4	3	66	17	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	16	9	8	4	2	65	18	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	14	11	5	5	6	66	18	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	36	15	0	14	0	5	70	15	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	17	8	7	4	6	64	17	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	20	5	3	2	3	71	8	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	16	8	8	4	6	64	18	217
2014	Télétravail - Oui	46	29	13	4	4	0	4	78	9	24
2014	Télétravail - Non	27	30	17	8	7	4	6	63	17	232
2014	Partage d'emploi - Non	28	30	17	8	7	4	6	65	16	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	30	21	0	0	20	10	70	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	29	30	17	8	7	3	6	65	17	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	16	10	8	4	6	63	19	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	20	3	6	4	4	69	10	74

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	50	8	3	1	2	89	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	54	7	2	0	0	91	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	49	8	3	1	2	88	4	227
2017	Télétravail - Oui	33	51	11	3	0	3	86	3	38
2017	Télétravail - Non	37	50	7	3	1	1	89	4	235
2017	Partage d'emploi - Non	37	50	8	3	1	2	88	4	273
2017	Étalement du revenu - Oui	71	29	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	51	8	3	1	2	88	4	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	51	8	3	0	1	89	3	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	51	7	3	1	1	89	4	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	48	9	2	1	3	87	4	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	54	6	0	0	0	94	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	54	10	2	0	2	87	3	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	53	18	0	0	5	81	0	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	54	8	3	0	2	89	3	217
2014	Télétravail - Oui	30	49	21	0	0	0	79	0	24
2014	Télétravail - Non	32	55	8	3	0	3	89	3	232
2014	Partage d'emploi - Non	32	54	10	2	0	2	88	2	256
2014	Étalement du revenu - Oui	10	60	30	0	0	0	70	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	33	54	9	2	0	2	89	2	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	53	8	3	0	2	89	3	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	56	15	0	0	3	85	0	74

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	11	12	1	2	75	13	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	49	9	10	0	2	81	11	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	12	12	1	2	74	14	227
2017	Télétravail - Oui	36	40	5	13	0	5	81	14	38
2017	Télétravail - Non	34	39	12	12	1	1	74	13	235
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	11	12	1	2	75	13	273
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	11	9	0	0	80	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	11	12	1	2	75	13	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	12	12	1	2	75	13	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	13	12	2	1	73	13	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	46	7	13	0	2	80	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	46	5	0	9	5	85	10	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	43	10	11	5	2	74	16	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	8	17	0	5	74	18	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	45	10	9	6	2	75	15	217
2014	Télétravail - Oui	51	16	21	8	4	0	67	12	24
2014	Télétravail - Non	28	46	8	10	5	2	76	15	232
2014	Partage d'emploi - Non	30	44	10	10	5	2	75	15	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	41	30	10	0	0	60	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	30	44	9	10	5	2	76	15	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	46	9	9	5	1	76	15	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	11	11	4	4	73	16	74

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	38	17	11	4	3	4	65	16	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	46	12	12	0	0	8	74	13	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	19	11	5	4	3	63	17	226
2017	Télétravail - Oui	18	45	15	13	5	0	2	65	19	38
2017	Télétravail - Non	23	37	18	11	4	4	4	65	16	234
2017	Partage d'emploi - Non	22	38	18	11	4	3	4	65	16	272
2017	Étalement du revenu - Oui	43	40	17	0	0	0	0	83	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	21	38	18	12	4	3	4	64	17	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	38	18	11	4	3	4	65	16	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	19	11	4	5	4	63	17	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	44	15	12	2	0	5	70	15	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	45	31	0	9	5	0	58	10	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	43	21	11	3	4	0	63	14	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	43	23	13	0	3	0	63	13	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43	22	9	4	4	0	63	14	216
2014	Télétravail - Oui	25	37	17	17	0	4	0	65	17	24
2014	Télétravail - Non	16	44	23	9	4	4	0	63	14	231
2014	Partage d'emploi - Non	17	43	22	10	3	4	0	63	14	255
2014	Étalement du revenu - Oui	0	70	10	10	0	10	0	78	11	10
2014	Étalement du revenu - Non	17	42	23	10	4	4	0	62	14	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	42	22	10	4	4	1	62	14	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	47	21	10	2	4	0	65	13	74

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	25	24	13	13	9	6	42	30	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	23	10	5	18	8	49	20	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	26	24	14	14	7	5	41	32	227
2017	Télétravail - Oui	8	23	24	18	8	15	3	39	31	38
2017	Télétravail - Non	11	25	24	12	13	8	6	42	30	235
2017	Partage d'emploi - Non	11	25	24	13	13	9	5	42	30	273
2017	Étalement du revenu - Oui	25	36	11	9	9	10	0	68	19	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	25	24	13	13	9	6	41	31	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	25	24	13	12	9	6	42	30	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	26	13	14	7	5	39	31	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	27	19	13	10	13	6	48	28	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	10	31	9	15	0	41	47	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	25	17	17	15	14	4	41	38	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	13	21	15	18	0	41	44	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	26	17	17	14	14	4	40	38	217
2014	Télétravail - Oui	4	21	25	20	13	17	0	30	40	24
2014	Télétravail - Non	9	26	16	18	14	14	4	42	39	232
2014	Partage d'emploi - Non	8	25	17	18	14	14	3	41	39	256
2014	Étalement du revenu - Oui	0	50	10	40	0	0	0	50	40	10
2014	Étalement du revenu - Non	9	24	17	17	15	15	4	40	39	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	18	16	15	13	5	40	38	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	27	14	22	12	17	0	41	41	74

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	47	8	5	1	85	7	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	47	6	2	0	92	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	46	8	6	2	84	8	227
2017	Télétravail - Oui	36	53	11	0	0	89	0	38
2017	Télétravail - Non	39	45	7	6	2	84	8	235
2017	Partage d'emploi - Non	39	46	8	6	2	85	7	273
2017	Étalement du revenu - Oui	38	54	8	0	0	92	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	39	46	8	6	2	85	8	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	46	7	6	2	85	7	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	44	7	7	2	84	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	51	8	2	1	88	3	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	15	0	0	85	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	7	10	3	80	13	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	49	5	14	0	81	14	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	45	8	8	4	80	12	217
2014	Télétravail - Oui	38	41	8	13	0	79	13	24
2014	Télétravail - Non	35	46	7	9	3	81	12	232
2014	Partage d'emploi - Non	35	45	7	9	3	81	12	256
2014	Étalement du revenu - Oui	39	31	20	10	0	70	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	35	46	7	9	3	81	12	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	46	7	9	4	80	13	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	8	10	0	82	10	74

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	10	11	5	74	16	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	17	10	13	9	68	22	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	35	9	10	4	76	14	227
2017	Télétravail - Oui	40	39	13	5	2	79	8	38
2017	Télétravail - Non	43	31	9	11	5	74	17	235
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	10	11	5	75	16	273
2017	Étalement du revenu - Oui	36	27	17	20	0	63	20	11
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	9	10	5	75	15	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	9	11	5	75	16	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	9	11	5	76	16	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	12	11	5	72	16	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	25	5	5	0	90	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	7	8	5	80	13	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	6	15	5	74	20	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	7	6	5	82	11	217
2014	Télétravail - Oui	51	21	4	16	8	71	25	24
2014	Télétravail - Non	43	38	7	6	4	82	11	232
2014	Partage d'emploi - Non	44	37	7	7	5	81	12	256
2014	Étalement du revenu - Oui	39	41	10	0	10	80	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	44	37	7	8	4	81	12	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	39	8	6	5	81	11	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	5	10	4	80	14	74

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	42	5	6	1	0	0	89	6	262
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	9	8	0	0	2	82	8	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	44	3	5	1	0	0	91	6	223
2017	Télétravail - Oui	49	46	3	3	0	0	0	95	3	38
2017	Télétravail - Non	47	41	5	6	1	0	0	88	7	231
2017	Partage d'emploi - Non	47	42	4	6	1	0	0	89	6	269
2017	Étalement du revenu - Oui	55	27	0	18	0	0	0	82	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	47	43	5	5	1	0	0	90	6	258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	42	5	6	1	0	0	89	6	266
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	43	4	5	1	0	0	90	6	186
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	6	7	0	0	1	87	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	60	10	0	0	0	0	90	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	12	5	0	0	0	83	5	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	7	8	2	2	0	82	10	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	12	4	0	0	0	84	4	216
2014	Télétravail - Oui	51	28	9	13	0	0	0	79	13	24
2014	Télétravail - Non	45	39	12	3	0	0	0	84	4	231
2014	Partage d'emploi - Non	45	38	12	4	0	0	0	84	5	255
2014	Étalement du revenu - Oui	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	46	38	11	4	0	0	0	84	4	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	12	4	0	0	1	84	4	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	46	10	5	1	1	0	83	7	74

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	26	1	3	96	3	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	0	0	100	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	26	1	4	95	4	227
2017	Télétravail - Oui	78	19	0	3	97	3	38
2017	Télétravail - Non	70	26	1	3	96	3	235
2017	Partage d'emploi - Non	71	25	1	3	96	3	273
2017	Étalement du revenu - Oui	74	16	0	10	90	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	71	25	1	3	96	3	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	24	1	3	96	3	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	25	1	4	95	4	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	24	0	1	99	1	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	27	2	1	97	1	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	28	0	2	98	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	28	2	1	97	1	217
2014	Télétravail - Oui	76	24	0	0	100	0	24
2014	Télétravail - Non	69	28	2	1	97	1	232
2014	Partage d'emploi - Non	69	28	2	1	97	1	256
2014	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	69	29	2	1	97	1	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	27	2	1	97	1	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	30	0	1	99	1	74

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	35	4	6	0	0	89	7	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	36	0	6	0	0	94	6	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	34	5	6	0	0	89	7	227
2017	Télétravail - Oui	51	35	3	8	3	0	86	11	38
2017	Télétravail - Non	56	34	4	6	0	0	90	6	235
2017	Partage d'emploi - Non	56	34	4	6	0	0	90	7	273
2017	Étalement du revenu - Oui	34	56	0	10	0	0	90	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	33	4	6	0	0	90	6	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	34	4	6	0	0	89	7	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	5	6	0	0	89	6	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	37	1	6	1	0	92	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	20	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	28	4	2	0	0	94	2	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	21	3	7	0	0	90	7	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	28	4	1	0	0	95	1	217
2014	Télétravail - Oui	63	28	9	0	0	0	91	0	24
2014	Télétravail - Non	67	27	3	2	0	0	94	2	232
2014	Partage d'emploi - Non	67	27	4	2	0	0	94	2	256
2014	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	66	28	4	2	0	0	94	2	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	29	4	1	1	1	95	2	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	4	4	0	0	92	4	74

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	20	2	3	0	0	94	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	24	0	0	0	0	100	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	18	2	4	0	0	93	4	227
2017	Télétravail - Oui	71	24	3	3	0	0	94	3	38
2017	Télétravail - Non	76	18	2	3	0	0	94	4	235
2017	Partage d'emploi - Non	75	19	2	3	0	0	94	4	273
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	75	19	2	3	0	0	94	4	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	19	2	3	0	0	94	4	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	18	2	4	0	1	93	5	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	23	1	1	0	0	97	1	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	0	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	17	2	2	0	0	96	2	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	0	0	0	0	100	0	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	17	2	2	0	0	95	2	217
2014	Télétravail - Oui	79	12	4	4	0	0	92	4	24
2014	Télétravail - Non	80	16	2	1	0	0	97	2	232
2014	Partage d'emploi - Non	80	16	2	2	0	0	96	2	256
2014	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	79	16	2	2	0	0	96	2	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	18	2	2	1	1	96	2	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	12	1	1	0	0	97	1	74

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	17	1	1	0	98	1	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	10	0	3	0	97	3	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	18	1	1	0	98	1	227
2017	Télétravail - Oui	81	16	0	3	0	97	3	38
2017	Télétravail - Non	81	17	1	1	0	98	1	235
2017	Partage d'emploi - Non	81	17	1	2	0	98	2	273
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	81	17	1	2	0	98	2	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	16	1	2	0	98	2	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	18	1	0	1	99	0	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	14	0	4	0	96	4	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	90	10	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	18	2	0	1	98	0	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	0	0	0	100	0	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	19	2	0	1	98	0	217
2014	Télétravail - Oui	87	4	4	4	0	92	4	24
2014	Télétravail - Non	79	19	1	0	1	99	0	232
2014	Partage d'emploi - Non	80	17	2	0	1	98	0	256
2014	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	79	18	2	0	1	98	0	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	20	2	0	1	98	0	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	87	10	1	1	0	97	1	74

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	29	3	4	1	0	93	5	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	20	2	3	0	0	95	3	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	30	3	4	1	0	92	5	227
2017	Télétravail - Oui	68	26	0	6	0	0	94	6	38
2017	Télétravail - Non	64	29	3	3	1	0	93	4	235
2017	Partage d'emploi - Non	64	28	3	4	1	0	93	5	273
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	64	29	3	4	1	0	92	5	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	28	3	4	1	0	93	5	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	31	3	3	1	0	92	5	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	22	1	5	0	0	94	5	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	19	0	11	0	0	89	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	28	6	1	0	1	93	2	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	20	3	2	0	0	95	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	29	6	2	0	1	92	2	217
2014	Télétravail - Oui	71	16	9	4	0	0	87	4	24
2014	Télétravail - Non	63	28	5	2	0	1	93	2	232
2014	Partage d'emploi - Non	64	27	5	2	0	1	93	2	256
2014	Étalement du revenu - Oui	60	20	10	0	0	10	89	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	64	28	5	2	0	1	93	2	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	30	6	1	1	1	93	1	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	22	4	5	0	1	91	5	74

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	29	4	4	0	1	0	92	4	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	22	2	3	0	2	0	94	4	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	30	4	4	0	1	0	92	4	227
2017	Télétravail - Oui	66	23	3	6	0	3	0	92	6	38
2017	Télétravail - Non	62	29	4	4	0	1	0	92	4	235
2017	Partage d'emploi - Non	62	29	4	4	0	1	0	92	4	273
2017	Étalement du revenu - Oui	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	62	29	4	4	0	1	0	92	4	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	29	3	4	0	1	0	93	4	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32	4	4	0	1	0	92	4	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	2	4	0	1	0	93	4	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	35	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	5	2	1	2	4	91	4	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	16	0	2	0	0	2	98	2	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	26	6	2	1	2	4	90	4	217
2014	Télétravail - Oui	75	17	0	8	0	0	0	92	8	24
2014	Télétravail - Non	61	25	5	2	1	2	4	91	3	232
2014	Partage d'emploi - Non	62	24	5	2	1	2	3	91	4	256
2014	Étalement du revenu - Oui	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	62	24	5	2	1	2	4	91	4	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	7	2	2	3	4	89	4	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	26	0	4	0	0	1	96	4	74

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	227
2017	Télétravail - Non	17	83	235
2017	Partage d'emploi - Non	16	84	273
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	236
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	215
2014	Télétravail - Non	15	85	230
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	254
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	244
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	180
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	74

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38
2017	Télétravail - Non	27	40
2017	Partage d'emploi - Non	29	43
2017	Étalement du revenu - Non	30	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34
2014	Télétravail - Non	40	35
2014	Partage d'emploi - Non	43	39
2014	Étalement du revenu - Non	43	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	38
2017	Télétravail - Non	82	40
2017	Partage d'emploi - Non	83	43
2017	Étalement du revenu - Non	83	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	34
2014	Télétravail - Non	60	35
2014	Partage d'emploi - Non	62	39
2014	Étalement du revenu - Non	62	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	32

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	43
2017	Étalement du revenu - Non	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	43
2017	Étalement du revenu - Non	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38
2017	Télétravail - Non	33	40
2017	Partage d'emploi - Non	33	43
2017	Étalement du revenu - Non	34	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34
2014	Télétravail - Non	34	35
2014	Partage d'emploi - Non	33	39
2014	Étalement du revenu - Non	33	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	38
2017	Télétravail - Non	45	40
2017	Partage d'emploi - Non	46	43
2017	Étalement du revenu - Non	47	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	34
2014	Télétravail - Non	58	35
2014	Partage d'emploi - Non	59	39
2014	Étalement du revenu - Non	59	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	32

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38
2017	Télétravail - Non	46	40
2017	Partage d'emploi - Non	45	43
2017	Étalement du revenu - Non	46	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34
2014	Télétravail - Non	28	35
2014	Partage d'emploi - Non	30	39
2014	Étalement du revenu - Non	30	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38
2017	Télétravail - Non	17	40
2017	Partage d'emploi - Non	20	43
2017	Étalement du revenu - Non	18	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	34
2014	Partage d'emploi - Non	14	39
2014	Étalement du revenu - Non	14	39

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38
2017	Télétravail - Non	23	40
2017	Partage d'emploi - Non	24	43
2017	Étalement du revenu - Non	24	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34
2014	Télétravail - Non	26	35
2014	Partage d'emploi - Non	24	39
2014	Étalement du revenu - Non	24	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	38
2017	Télétravail - Non	58	40
2017	Partage d'emploi - Non	57	43
2017	Étalement du revenu - Non	56	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	34
2014	Télétravail - Non	60	35
2014	Partage d'emploi - Non	59	39
2014	Étalement du revenu - Non	59	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	32

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38
2017	Télétravail - Non	28	40
2017	Partage d'emploi - Non	26	43
2017	Étalement du revenu - Non	24	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	34
2014	Télétravail - Non	34	35
2014	Partage d'emploi - Non	31	39
2014	Étalement du revenu - Non	31	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	43
2017	Étalement du revenu - Non	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	35
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	41
2017	Télétravail - Non	15	40
2017	Partage d'emploi - Non	14	43
2017	Étalement du revenu - Non	14	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	41

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	38
2017	Télétravail - Non	56	40
2017	Partage d'emploi - Non	59	43
2017	Étalement du revenu - Non	58	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34
2014	Télétravail - Non	29	35
2014	Partage d'emploi - Non	29	39
2014	Étalement du revenu - Non	29	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	38
2017	Télétravail - Non	12	40
2017	Partage d'emploi - Non	13	43
2017	Étalement du revenu - Non	13	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	41

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38
2017	Télétravail - Non	38	40
2017	Partage d'emploi - Non	37	43
2017	Étalement du revenu - Non	38	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	34
2014	Télétravail - Non	61	34
2014	Partage d'emploi - Non	62	38
2014	Étalement du revenu - Non	62	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38
2017	Télétravail - Non	26	40
2017	Partage d'emploi - Non	26	43
2017	Étalement du revenu - Non	27	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	34
2014	Télétravail - Non	37	34
2014	Partage d'emploi - Non	36	38
2014	Étalement du revenu - Non	36	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2017	Télétravail - Non	18	40
2017	Partage d'emploi - Non	19	43
2017	Étalement du revenu - Non	19	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	41
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34
2014	Télétravail - Non	24	34
2014	Partage d'emploi - Non	24	38
2014	Étalement du revenu - Non	24	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	38
2017	Télétravail - Non	25	40
2017	Partage d'emploi - Non	23	43
2017	Étalement du revenu - Non	24	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	41
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	34
2014	Télétravail - Non	14	34
2014	Partage d'emploi - Non	15	38
2014	Étalement du revenu - Non	15	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	32

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	30

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	34
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	34
2014	Télétravail - Non	17	34
2014	Partage d'emploi - Non	21	38
2014	Étalement du revenu - Non	21	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	32

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	38
2017	Télétravail - Non	14	40
2017	Partage d'emploi - Non	15	43
2017	Étalement du revenu - Non	15	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38
2017	Télétravail - Non	39	40
2017	Partage d'emploi - Non	39	43
2017	Étalement du revenu - Non	38	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34
2014	Télétravail - Non	24	34
2014	Partage d'emploi - Non	22	38
2014	Étalement du revenu - Non	22	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	34
2014	Télétravail - Non	18	34
2014	Partage d'emploi - Non	21	38
2014	Étalement du revenu - Non	21	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	34
2014	Télétravail - Non	15	34
2014	Partage d'emploi - Non	18	38
2014	Étalement du revenu - Non	18	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34
2014	Télétravail - Non	26	34
2014	Partage d'emploi - Non	28	38
2014	Étalement du revenu - Non	28	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	35
2017	Télétravail - Non	23	37
2017	Partage d'emploi - Non	21	40
2017	Étalement du revenu - Non	22	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	34
2014	Télétravail - Non	0	34
2014	Partage d'emploi - Non	0	38
2014	Étalement du revenu - Non	0	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	32

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	37
2014	Partage d'emploi - Non	13	38
2014	Étalement du revenu - Non	13	38

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	35
2017	Télétravail - Non	15	37
2017	Partage d'emploi - Non	14	40
2017	Étalement du revenu - Non	15	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35
2017	Télétravail - Non	23	37
2017	Partage d'emploi - Non	24	40
2017	Étalement du revenu - Non	22	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	34
2014	Télétravail - Non	32	34
2014	Partage d'emploi - Non	29	38
2014	Étalement du revenu - Non	29	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	35
2017	Télétravail - Non	15	37
2017	Partage d'emploi - Non	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	17	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	34
2014	Télétravail - Non	23	34
2014	Partage d'emploi - Non	21	38
2014	Étalement du revenu - Non	21	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	35
2017	Télétravail - Non	46	37
2017	Partage d'emploi - Non	47	40
2017	Étalement du revenu - Non	46	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	34
2014	Télétravail - Non	50	34
2014	Partage d'emploi - Non	48	38
2014	Étalement du revenu - Non	48	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	32

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2014	Télétravail - Non	34
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	35
2017	Télétravail - Non	55	37
2017	Partage d'emploi - Non	53	40
2017	Étalement du revenu - Non	52	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34
2014	Télétravail - Non	41	34
2014	Partage d'emploi - Non	39	38
2014	Étalement du revenu - Non	39	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	40
2017	Étalement du revenu - Non	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	35
2017	Télétravail - Non	22	37
2017	Partage d'emploi - Non	21	40
2017	Étalement du revenu - Non	21	39
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	96	4	41
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	38
2017	Télétravail - Non	95	5	40
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	43
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	97	3	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	17	5	5	31	10	54	17	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	16	5	0	33	13	61	9	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	19	18	5	6	30	10	52	19	227
2017	Télétravail - Oui	8	21	13	5	3	35	15	58	16	38
2017	Télétravail - Non	12	20	18	5	6	30	10	53	18	234
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	17	5	5	30	10	53	18	272
2017	Étalement du revenu - Oui	18	29	8	0	0	19	27	86	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	12	19	18	5	5	31	10	52	18	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	18	5	4	31	11	54	16	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	18	5	5	32	9	51	18	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	15	5	4	27	14	59	16	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20	25	0	4	25	20	47	8	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	15	6	4	39	13	50	19	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	8	23	2	0	41	13	44	5	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	15	6	4	37	13	50	20	217
2014	Télétravail - Oui	4	25	20	0	4	38	8	54	8	24
2014	Télétravail - Non	9	15	15	6	4	38	14	49	19	232
2014	Partage d'emploi - Non	8	16	16	5	4	38	13	49	18	256
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10	30	0	0	31	30	25	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	9	16	15	5	4	38	13	50	19	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	13	7	4	38	12	51	22	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	22	1	2	37	16	45	8	74

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	45	16	7	2	5	0	73	10	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	54	14	4	0	4	2	80	5	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	44	16	8	3	5	0	72	11	226
2017	Télétravail - Oui	16	63	5	5	3	8	0	85	9	38
2017	Télétravail - Non	25	43	17	7	2	5	0	72	10	234
2017	Partage d'emploi - Non	24	46	16	7	2	5	0	74	10	272
2017	Étalement du revenu - Oui	26	65	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	24	45	16	7	2	5	0	73	10	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	46	16	7	2	5	0	74	9	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	19	7	2	6	0	70	10	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	53	9	7	2	4	1	81	10	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	15	0	4	10	0	79	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	35	21	5	2	20	1	63	10	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	43	18	0	0	23	0	76	0	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	34	21	6	3	19	1	63	11	216
2014	Télétravail - Oui	13	54	13	0	4	17	0	80	5	24
2014	Télétravail - Non	16	34	22	5	2	20	1	63	10	231
2014	Partage d'emploi - Non	16	35	21	5	2	19	1	64	9	255
2014	Étalement du revenu - Oui	10	61	20	0	0	10	0	78	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	16	35	21	5	3	20	1	64	10	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	33	22	7	3	20	2	60	12	181
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	42	18	0	2	18	0	74	3	74

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	227
2017	Télétravail - Non	9	91	235
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	273
2017	Étalement du revenu - Non	9	91	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	217
2014	Télétravail - Non	5	95	232
2014	Partage d'emploi - Non	5	95	256
2014	Étalement du revenu - Non	5	95	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	74

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	22
2017	Télétravail - Non	24	22
2017	Partage d'emploi - Non	30	24
2017	Étalement du revenu - Non	32	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	19

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	22
2017	Télétravail - Non	88	22
2017	Partage d'emploi - Non	89	24
2017	Étalement du revenu - Non	88	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	91	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	91	11
2014	Télétravail - Non	90	10
2014	Partage d'emploi - Non	92	12
2014	Étalement du revenu - Non	91	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	22
2017	Télétravail - Non	42	22
2017	Partage d'emploi - Non	38	24
2017	Étalement du revenu - Non	40	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	19

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	11
2014	Télétravail - Non	0	10

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	22
2017	Télétravail - Non	22	22
2017	Partage d'emploi - Non	25	24
2017	Étalement du revenu - Non	26	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	11

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	0	10

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	11
2014	Télétravail - Non	48	10
2014	Partage d'emploi - Non	49	12
2014	Étalement du revenu - Non	45	11

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22
2017	Partage d'emploi - Non	20	24
2017	Étalement du revenu - Non	21	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Télétravail - Non	0	10

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	22
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	22
2017	Télétravail - Non	61	22
2017	Partage d'emploi - Non	60	24
2017	Étalement du revenu - Non	58	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	11
2014	Télétravail - Non	51	10
2014	Partage d'emploi - Non	43	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	20
2017	Télétravail - Non	29	20
2017	Partage d'emploi - Non	31	22
2017	Étalement du revenu - Non	32	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	18

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11
2014	Télétravail - Non	10
2014	Partage d'emploi - Non	12
2014	Étalement du revenu - Non	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	20
2017	Télétravail - Non	61	20
2017	Partage d'emploi - Non	61	22
2017	Étalement du revenu - Non	58	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	18

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	20
2017	Télétravail - Non	33	20
2017	Partage d'emploi - Non	30	22
2017	Étalement du revenu - Non	31	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	18

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	91	9	22
2017	Télétravail - Non	85	15	22
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	24
2017	Étalement du revenu - Non	91	9	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	14	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	19

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	16	4	3	35	9	60	12	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	23	14	0	0	37	16	70	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	16	4	4	34	8	58	14	227
2017	Télétravail - Oui	11	16	19	3	3	34	15	52	10	38
2017	Télétravail - Non	13	22	15	4	3	34	9	61	12	235
2017	Partage d'emploi - Non	13	21	16	4	3	34	10	60	12	273
2017	Étalement du revenu - Oui	17	20	0	0	0	46	17	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	17	4	3	34	9	59	12	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	16	4	2	35	10	61	11	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	21	15	5	3	36	7	61	13	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	18	1	3	31	16	58	8	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	25	20	5	0	29	10	59	8	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	15	3	0	45	13	57	9	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	13	5	0	44	15	56	12	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	16	15	3	0	44	12	57	8	217
2014	Télétravail - Oui	9	17	16	8	4	42	4	47	23	24
2014	Télétravail - Non	9	15	15	3	0	44	13	58	7	232
2014	Partage d'emploi - Non	9	15	15	3	0	44	12	57	9	256
2014	Étalement du revenu - Oui	0	10	20	0	0	41	30	33	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	10	16	15	3	0	44	12	57	9	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	14	15	3	0	46	12	58	7	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	16	4	1	39	14	54	11	74

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	41	20	3	1	10	1	72	6	263
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	55	11	0	0	14	2	87	0	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	39	22	4	2	9	1	70	6	225
2017	Télétravail - Oui	19	46	22	3	3	8	0	70	6	37
2017	Télétravail - Non	24	41	19	4	1	10	1	73	5	233
2017	Partage d'emploi - Non	23	41	20	3	1	10	1	72	5	270
2017	Étalement du revenu - Oui	25	47	10	0	0	18	0	88	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	23	41	20	4	2	9	1	72	6	259
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	42	20	3	1	10	1	73	4	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	22	4	1	9	1	71	5	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	47	15	3	3	11	1	77	6	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	46	5	5	0	9	0	89	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	33	22	3	0	24	3	66	5	237
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	32	24	3	0	26	2	63	4	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	34	20	3	0	22	3	69	5	217
2014	Télétravail - Oui	17	29	29	5	4	17	0	55	10	24
2014	Télétravail - Non	17	34	20	3	0	23	3	69	4	231
2014	Partage d'emploi - Non	17	34	21	3	0	22	3	68	5	255
2014	Étalement du revenu - Oui	10	50	20	10	0	0	10	67	11	10
2014	Étalement du revenu - Non	17	33	21	3	0	23	3	68	4	245
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	21	3	0	24	3	68	4	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35	20	4	1	19	2	68	7	73

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	227
2017	Télétravail - Oui	13	87	38
2017	Télétravail - Non	10	90	235
2017	Partage d'emploi - Non	10	90	273
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	11
2017	Étalement du revenu - Non	11	89	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	217
2014	Télétravail - Non	6	94	232
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	256
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	182

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	29	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	34	22
2017	Télétravail - Non	69	31	24
2017	Partage d'emploi - Non	71	29	29
2017	Étalement du revenu - Non	71	29	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	30	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	37	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	32	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	34	15
2014	Télétravail - Non	68	32	13
2014	Partage d'emploi - Non	68	32	16
2014	Étalement du revenu - Non	68	32	16
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	34	12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	4	20	8	15	0	58	23	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	6	28	11	21	0	40	32	14
2017	Télétravail - Non	49	5	18	10	19	0	54	28	16
2017	Partage d'emploi - Non	54	4	20	8	15	0	58	23	20
2017	Étalement du revenu - Non	54	4	20	8	15	0	58	23	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	4	21	8	10	0	61	18	19
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	7	26	14	18	0	42	32	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	44	18	9	0	9	70	10	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	20	10	0	10	67	11	10
2014	Partage d'emploi - Non	19	44	18	9	0	9	70	10	11
2014	Étalement du revenu - Non	19	44	18	9	0	9	70	10	11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	49	18	9	4	1	7	67	14	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	53	20	6	2	0	2	71	9	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	48	17	9	4	1	8	67	14	225
2017	Télétravail - Oui	11	60	13	8	2	0	6	75	11	38
2017	Télétravail - Non	14	47	18	9	4	1	7	66	14	233
2017	Partage d'emploi - Non	14	49	18	9	4	1	7	68	13	271
2017	Étalement du revenu - Oui	9	56	8	20	0	0	8	70	22	11
2017	Étalement du revenu - Non	14	48	18	8	4	1	7	67	13	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	48	18	9	4	1	7	67	13	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	46	19	8	5	1	7	65	15	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	55	15	9	1	0	5	74	10	82
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	60	15	0	0	6	0	84	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	56	16	8	1	0	8	72	10	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	56	8	15	0	3	8	74	17	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	57	18	6	1	0	7	73	8	217
2014	Télétravail - Oui	22	57	13	8	0	0	0	79	8	24
2014	Télétravail - Non	10	56	17	7	1	1	8	73	9	232
2014	Partage d'emploi - Non	11	56	16	7	1	1	7	73	9	256
2014	Étalement du revenu - Oui	20	60	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	Étalement du revenu - Non	11	56	16	7	1	1	7	73	9	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	55	18	6	2	0	8	71	9	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	59	11	10	0	1	4	78	11	74

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	24	23	4	2	26	11	53	10	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	27	15	2	2	25	15	68	8	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	25	24	5	2	26	10	51	11	225
2017	Télétravail - Oui	3	43	16	5	3	21	8	65	11	37
2017	Télétravail - Non	10	22	24	4	2	26	11	52	10	234
2017	Partage d'emploi - Non	9	25	23	5	2	26	11	54	10	271
2017	Étalement du revenu - Oui	8	28	18	0	0	37	9	66	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	9	25	23	5	2	25	11	53	11	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	25	23	4	1	26	11	55	9	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	26	4	1	27	11	49	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	34	16	5	4	22	10	63	14	81
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	15	11	5	24	0	59	20	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	23	7	3	31	10	45	17	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	20	21	10	0	39	8	43	18	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	21	22	7	4	29	10	47	17	217
2014	Télétravail - Oui	13	20	26	13	0	24	4	47	18	24
2014	Télétravail - Non	6	21	22	7	3	31	10	46	17	232
2014	Partage d'emploi - Non	7	21	22	7	3	30	9	46	17	256
2014	Étalement du revenu - Oui	0	30	20	20	0	20	10	43	29	10
2014	Étalement du revenu - Non	7	21	22	7	3	31	9	46	17	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	20	23	4	4	31	11	46	14	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	25	20	14	1	28	5	47	23	74

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	9	4	0	9	6	84	5	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	44	6	2	0	10	4	90	3	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	10	4	0	8	6	83	5	227
2017	Télétravail - Oui	34	45	3	6	0	10	3	91	6	38
2017	Télétravail - Non	34	37	10	4	0	8	6	83	5	235
2017	Partage d'emploi - Non	34	38	9	4	0	9	6	84	5	273
2017	Étalement du revenu - Oui	38	28	9	0	0	18	8	88	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	9	4	0	8	6	84	5	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	37	9	4	0	9	6	84	5	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	10	3	0	9	6	83	5	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	44	7	5	0	8	5	86	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	55	0	4	5	6	0	90	10	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	44	9	3	1	6	10	85	5	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	41	11	2	0	8	10	84	3	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	45	8	4	1	6	9	85	6	217
2014	Télétravail - Oui	55	37	4	4	0	0	0	92	4	24
2014	Télétravail - Non	25	46	9	3	1	7	10	84	5	232
2014	Partage d'emploi - Non	27	45	8	3	1	6	9	85	5	256
2014	Étalement du revenu - Oui	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	27	45	8	3	1	7	9	84	6	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43	9	3	1	7	10	83	5	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	49	5	4	1	4	5	89	5	74

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	13	5	0	12	6	78	7	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	46	10	2	0	14	2	86	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	35	14	6	0	12	6	75	8	227
2017	Télétravail - Oui	26	44	11	8	0	8	3	79	9	38
2017	Télétravail - Non	26	36	13	5	0	13	6	77	7	235
2017	Partage d'emploi - Non	26	37	13	5	0	12	6	77	7	273
2017	Étalement du revenu - Oui	28	28	18	0	9	10	8	68	11	11
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	13	6	0	12	6	78	7	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	37	13	5	0	12	6	77	6	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	13	5	0	13	7	78	6	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	14	6	1	9	3	76	8	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	64	0	0	0	6	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	45	12	3	2	10	9	79	6	238
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	44	15	0	2	5	10	79	3	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	47	10	4	1	10	8	81	6	217
2014	Télétravail - Oui	34	53	8	4	0	0	0	88	4	24
2014	Télétravail - Non	19	45	11	3	2	10	9	80	6	232
2014	Partage d'emploi - Non	20	46	11	3	2	9	8	81	6	256
2014	Étalement du revenu - Oui	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Étalement du revenu - Non	20	46	11	3	2	10	9	81	6	246
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	42	12	4	2	12	10	78	7	182
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	55	9	1	1	3	5	87	3	74

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	11	7	3	0	79	10	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	21	11	8	2	2	79	10	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	12	7	3	0	78	10	227
2017	Télétravail - Oui	57	29	6	5	3	0	86	8	38
2017	Télétravail - Non	45	32	12	8	3	0	77	10	235
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	11	7	3	0	78	10	273
2017	Étalement du revenu - Oui	43	57	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	12	8	3	0	78	10	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	12	7	3	0	79	10	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	12	6	3	0	79	9	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	10	9	3	1	78	12	83

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	11	5	6	1	77	12	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	23	10	2	7	0	81	9	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	31	12	6	7	2	75	13	227
2017	Télétravail - Oui	57	21	14	3	5	0	78	8	38
2017	Télétravail - Non	44	31	11	6	7	1	76	13	235
2017	Partage d'emploi - Non	46	29	11	6	7	1	76	12	273
2017	Étalement du revenu - Oui	45	37	18	0	0	0	82	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	46	29	11	6	7	1	76	13	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	29	12	5	7	1	76	12	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	10	6	6	2	77	12	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	21	14	5	7	0	74	12	83

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	52	23	5	2	1	70	7	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	63	16	2	3	2	78	6	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	49	24	5	2	1	68	8	227
2017	Télétravail - Oui	16	47	32	0	3	3	65	3	38
2017	Télétravail - Non	18	52	21	6	2	1	70	8	235
2017	Partage d'emploi - Non	17	51	23	5	2	1	70	7	273
2017	Étalement du revenu - Oui	8	73	10	9	0	0	82	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	18	50	23	5	2	1	69	7	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	51	23	5	2	1	70	8	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	50	23	6	2	1	69	8	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	54	21	4	3	2	71	7	83

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	48	17	15	6	2	62	21	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	50	19	16	2	4	61	18	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46	17	16	6	2	61	23	226
2017	Télétravail - Oui	10	54	27	3	3	2	66	5	38
2017	Télétravail - Non	13	46	15	18	6	2	60	25	234
2017	Partage d'emploi - Non	12	47	17	16	6	2	61	22	272
2017	Étalement du revenu - Oui	17	57	0	18	9	0	73	27	11
2017	Étalement du revenu - Non	12	47	18	16	6	2	60	22	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	47	17	16	5	2	61	22	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	47	15	16	6	2	61	23	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	47	20	15	5	2	59	20	83

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	22	17	8	8	4	65	18	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	20	26	8	3	2	62	11	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	21	16	9	10	4	64	20	226
2017	Télétravail - Oui	52	21	19	2	6	0	73	8	38
2017	Télétravail - Non	38	21	17	10	9	5	62	20	234
2017	Partage d'emploi - Non	40	21	17	9	9	4	64	18	272
2017	Étalement du revenu - Oui	35	35	0	9	11	10	78	22	11
2017	Étalement du revenu - Non	40	21	18	9	9	4	63	18	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	21	17	9	9	4	64	18	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	21	15	9	10	5	64	20	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	20	23	7	6	2	63	13	82

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	28	33	18	10	40	28	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	34	31	20	6	43	27	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	33	18	10	39	28	227
2017	Télétravail - Oui	5	39	31	16	9	44	25	38
2017	Télétravail - Non	13	26	33	19	10	39	28	235
2017	Partage d'emploi - Non	12	28	32	18	9	40	28	273
2017	Étalement du revenu - Oui	9	26	37	10	18	35	29	11
2017	Étalement du revenu - Non	12	28	32	19	9	40	28	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	28	32	18	10	40	28	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	27	32	18	10	40	27	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	31	33	20	9	39	28	83

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	28	29	21	9	0	40	30	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	39	36	17	2	2	44	20	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	26	29	22	10	0	39	32	227
2017	Télétravail - Oui	0	44	26	16	14	0	44	30	38
2017	Télétravail - Non	14	25	30	22	8	0	39	30	234
2017	Partage d'emploi - Non	12	28	30	21	9	0	40	30	272
2017	Étalement du revenu - Oui	17	18	28	19	18	0	35	38	11
2017	Étalement du revenu - Non	12	28	30	21	9	0	40	30	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	28	29	21	9	0	40	30	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	26	28	22	10	0	40	32	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	32	35	18	7	1	39	26	82

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	29	20	11	40	31	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	21	24	17	13	46	30	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	30	21	11	38	32	225
2017	Télétravail - Oui	21	28	24	16	11	49	27	38
2017	Télétravail - Non	18	21	30	21	11	38	32	233
2017	Partage d'emploi - Non	18	22	29	20	11	40	31	271
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	27	8	29	36	37	11
2017	Étalement du revenu - Non	18	21	29	21	10	40	31	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	22	28	20	11	40	31	268
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	22	29	20	10	39	31	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	21	27	20	12	41	32	83

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	26	20	9	4	5	65	14	262
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	17	12	19	4	8	62	25	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	27	23	7	3	4	65	11	223
2017	Télétravail - Oui	46	19	16	14	0	5	68	15	37
2017	Télétravail - Non	34	26	22	8	4	5	64	13	232
2017	Partage d'emploi - Non	36	25	21	9	3	5	64	13	269
2017	Étalement du revenu - Oui	20	54	17	10	0	0	74	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	37	24	21	9	4	5	64	14	258
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	26	21	9	4	5	64	14	267
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	27	23	7	4	4	64	12	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	16	13	2	7	66	17	81

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	22	14	8	1	55	22	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	24	30	11	10	0	49	21	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	34	20	14	8	1	57	22	226
2017	Télétravail - Oui	24	26	26	12	11	0	50	24	38
2017	Télétravail - Non	23	33	22	14	8	1	57	21	234
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	22	14	8	1	56	22	272
2017	Étalement du revenu - Oui	26	54	0	11	9	0	80	20	11
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	23	14	8	1	55	22	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	22	14	8	1	56	22	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	22	16	7	1	55	23	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	22	8	11	0	59	19	83

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	30	12	4	1	54	16	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	37	27	12	2	4	57	15	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	32	31	13	4	0	52	17	227
2017	Télétravail - Oui	19	37	26	13	3	3	57	16	38
2017	Télétravail - Non	20	32	31	12	4	0	52	16	234
2017	Partage d'emploi - Non	20	32	30	12	4	1	53	16	272
2017	Étalement du revenu - Oui	17	35	40	9	0	0	51	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	20	32	30	13	4	1	53	17	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	32	31	12	4	1	53	16	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	31	11	4	0	53	16	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	35	28	15	2	2	53	18	82

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	31	16	9	44	26	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	40	11	9	40	20	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	27	29	18	9	44	27	227
2017	Télétravail - Oui	13	31	31	19	6	44	24	38
2017	Télétravail - Non	17	26	30	17	10	43	26	235
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	30	17	9	43	26	273
2017	Étalement du revenu - Oui	8	37	47	9	0	44	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	30	17	9	43	27	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	30	17	9	43	26	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	28	17	10	45	27	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	28	36	17	7	40	24	83

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	20	22	5	53	27	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	33	25	19	2	53	21	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	20	23	6	52	28	227
2017	Télétravail - Oui	19	38	19	21	3	58	24	38
2017	Télétravail - Non	21	30	21	22	5	51	28	235
2017	Partage d'emploi - Non	21	31	21	22	5	52	27	273
2017	Étalement du revenu - Oui	8	37	30	26	0	44	26	11
2017	Étalement du revenu - Non	21	31	21	22	5	52	27	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	21	23	5	51	28	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	20	23	6	52	28	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	23	21	4	53	25	83

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	36	22	13	7	0	1	58	20	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	21	12	6	0	4	60	18	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	36	23	14	7	0	1	56	21	227
2017	Télétravail - Oui	32	29	26	5	6	0	3	62	11	38
2017	Télétravail - Non	19	37	22	15	7	0	1	56	22	235
2017	Partage d'emploi - Non	20	36	22	13	7	0	1	57	20	273
2017	Étalement du revenu - Oui	9	46	29	8	9	0	0	55	17	11
2017	Étalement du revenu - Non	21	35	22	14	7	0	1	57	21	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	23	14	7	0	1	56	21	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	36	22	14	7	1	1	56	22	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	23	11	7	0	2	59	18	83

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	22	13	6	2	2	79	8	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	10	4	0	3	85	4	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	22	13	6	3	1	78	9	226
2017	Télétravail - Oui	55	21	16	5	0	3	78	5	38
2017	Télétravail - Non	57	22	12	6	3	2	79	9	234
2017	Partage d'emploi - Non	56	22	12	6	2	2	79	8	272
2017	Étalement du revenu - Oui	46	17	18	19	0	0	63	19	11
2017	Étalement du revenu - Non	57	22	12	5	2	2	80	8	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	21	12	6	2	2	79	8	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	21	13	6	3	1	78	9	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	23	12	6	0	3	82	6	83

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	8	5	7	3	1	5	83	11	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	9	2	0	2	2	2	95	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	9	6	9	4	0	6	81	13	226
2017	Télétravail - Oui	74	10	6	3	3	3	2	88	6	38
2017	Télétravail - Non	69	9	5	8	3	0	5	82	12	234
2017	Partage d'emploi - Non	70	9	5	7	3	1	5	83	11	272
2017	Étalement du revenu - Oui	91	0	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	69	9	5	8	3	1	5	83	12	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	9	5	7	3	1	4	84	11	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	8	5	9	4	0	5	81	14	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	11	5	4	2	1	4	89	6	83

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	9	8	1	2	82	9	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	4	4	2	2	89	6	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	25	10	8	1	2	80	10	226
2017	Télétravail - Oui	63	26	3	5	0	2	92	5	38
2017	Télétravail - Non	55	24	10	8	2	2	80	10	234
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	9	7	1	2	82	9	272
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	55	24	9	8	1	2	81	9	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	8	7	1	2	82	9	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	10	9	2	3	79	10	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	5	5	1	2	88	6	83

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	17	8	9	6	0	2	77	15	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	11	6	7	0	2	0	87	7	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	18	9	10	7	0	3	73	17	225
2017	Télétravail - Oui	71	19	0	3	3	3	2	94	6	38
2017	Télétravail - Non	55	16	10	11	6	0	2	73	17	233
2017	Partage d'emploi - Non	57	17	9	10	5	0	2	76	15	271
2017	Étalement du revenu - Oui	65	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	57	16	9	10	6	0	2	75	16	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	17	9	9	6	0	2	76	15	268
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	17	9	9	7	0	3	73	17	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	15	7	10	1	1	1	82	11	83

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	10	5	4	1	30	87	7	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	9	0	0	2	36	97	3	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	10	6	4	1	29	85	7	225
2017	Télétravail - Oui	57	5	0	6	0	32	92	8	37
2017	Télétravail - Non	49	11	6	3	1	30	86	6	234
2017	Partage d'emploi - Non	51	10	5	4	1	30	86	7	271
2017	Étalement du revenu - Oui	44	9	0	0	0	47	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	51	10	5	4	1	29	86	7	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	10	5	4	1	29	86	7	268
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	11	6	4	1	28	84	7	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	8	1	2	1	34	93	5	82

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	6	2	6	91	3	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	11	6	2	6	91	2	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	15	6	2	6	91	3	225
2017	Télétravail - Oui	81	3	11	0	5	88	0	37
2017	Télétravail - Non	70	16	5	3	6	91	3	234
2017	Partage d'emploi - Non	71	14	6	2	6	91	3	271
2017	Étalement du revenu - Oui	34	19	39	0	9	58	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	73	14	5	2	6	92	3	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	15	6	2	5	91	3	268
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	3	3	6	93	3	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	10	12	1	6	86	1	82

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	11	8	7	6	4	78	14	265
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	16	14	4	7	2	75	11	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	10	7	8	6	5	79	14	226
2017	Télétravail - Oui	64	10	15	5	5	0	74	11	38
2017	Télétravail - Non	64	11	7	7	6	5	79	14	234
2017	Partage d'emploi - Non	64	11	8	7	6	4	78	14	272
2017	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	63	11	8	7	6	4	77	14	261
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	11	8	7	6	3	78	14	269
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	9	7	8	7	4	77	16	189
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	14	10	5	4	4	80	9	83

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	26	15	5	1	3	78	7	264
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	16	0	0	4	83	0	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	25	14	6	2	2	77	8	225
2017	Télétravail - Oui	59	18	13	8	0	2	79	8	38
2017	Télétravail - Non	49	27	15	5	2	3	78	6	233
2017	Partage d'emploi - Non	50	26	15	5	1	3	78	7	271
2017	Étalement du revenu - Oui	70	30	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	49	26	15	5	1	3	77	7	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	14	5	1	2	79	7	268
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	14	6	2	2	78	8	188
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	23	16	4	0	3	80	4	83

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	26	43	18	4	0	0	35	22	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	35	49	6	7	0	0	38	13	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	24	41	20	3	0	0	35	23	227
2017	Télétravail - Oui	3	31	52	11	3	0	0	34	14	38
2017	Télétravail - Non	10	25	41	19	4	0	0	35	23	235
2017	Partage d'emploi - Non	9	26	43	18	4	0	0	35	22	273
2017	Étalement du revenu - Oui	0	34	47	18	0	0	0	34	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	9	26	43	18	4	0	0	35	22	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	26	43	18	4	0	0	35	22	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	42	20	3	1	1	34	24	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	33	45	12	5	0	0	38	17	83

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	22	39	26	11	37	25	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	26	40	22	11	33	26	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	21	38	26	12	37	24	227
2017	Télétravail - Oui	3	16	49	26	6	31	19	38
2017	Télétravail - Non	3	23	37	25	12	38	26	235
2017	Partage d'emploi - Non	3	22	38	25	11	37	25	273
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	57	35	8	43	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	3	23	38	25	12	36	26	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	22	38	25	12	37	25	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	22	37	26	11	37	26	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	21	41	24	13	37	22	83

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	22	15	7	7	2	1	47	53	266
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	19	8	3	2	0	44	56	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	21	15	7	9	3	1	47	53	227
2017	Télétravail - Oui	49	21	17	8	3	2	0	50	50	38
2017	Télétravail - Non	44	22	15	7	8	3	1	46	54	235
2017	Partage d'emploi - Non	44	22	15	7	8	3	1	46	54	273
2017	Étalement du revenu - Oui	37	18	17	17	11	0	0	37	63	11
2017	Étalement du revenu - Non	45	22	15	6	7	3	1	47	53	262
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	22	16	7	8	2	1	46	54	270
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	22	15	5	9	2	1	47	53	190
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	22	17	10	4	5	0	45	55	83

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	116
2017	Télétravail - Oui	6	17
2017	Télétravail - Non	23	123
2017	Partage d'emploi - Non	21	140
2017	Étalement du revenu - Non	19	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	116
2017	Télétravail - Oui	29	17
2017	Télétravail - Non	34	123
2017	Partage d'emploi - Non	34	140
2017	Étalement du revenu - Non	33	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	42

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	116
2017	Télétravail - Oui	6	17
2017	Télétravail - Non	25	123
2017	Partage d'emploi - Non	22	140
2017	Étalement du revenu - Non	23	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	42

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	116
2017	Télétravail - Oui	23	17
2017	Télétravail - Non	49	123
2017	Partage d'emploi - Non	46	140
2017	Étalement du revenu - Non	47	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	116
2017	Télétravail - Oui	17	17
2017	Télétravail - Non	6	123
2017	Partage d'emploi - Non	7	140
2017	Étalement du revenu - Non	8	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	42

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	116
2017	Télétravail - Oui	54	17
2017	Télétravail - Non	45	123
2017	Partage d'emploi - Non	46	140
2017	Étalement du revenu - Non	45	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	42

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	61	10	9	4	5	136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	54	15	15	4	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	62	9	8	4	7	116
2017	Télétravail - Oui	12	71	6	5	6	0	17
2017	Télétravail - Non	11	59	11	10	3	6	123
2017	Partage d'emploi - Non	11	61	10	9	4	6	140
2017	Étalement du revenu - Non	11	59	11	9	4	6	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	61	10	9	4	6	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	58	10	9	4	7	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	66	11	9	2	2	42

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	9	12	6	1	4	71	19	137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	4	22	0	0	0	74	22	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	12	9	8	1	5	69	18	117
2017	Télétravail - Oui	39	22	11	10	6	6	6	70	18	18
2017	Télétravail - Non	35	32	11	12	6	0	4	70	19	123
2017	Partage d'emploi - Non	36	31	11	12	6	1	4	70	19	141
2017	Étalement du revenu - Non	37	30	10	11	7	1	4	71	18	134
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	31	11	12	6	1	4	70	19	141
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	10	10	7	0	5	71	18	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	11	15	5	2	2	68	20	43

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	10	7	10	19	6	44	30	57	137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	15	0	10	20	0	51	39	61	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	9	9	10	19	7	43	27	56	117
2017	Télétravail - Oui	6	11	6	5	11	6	56	45	41	18
2017	Télétravail - Non	4	10	7	11	20	5	42	27	59	123
2017	Partage d'emploi - Non	4	10	7	10	19	5	44	29	57	141
2017	Étalement du revenu - Non	5	10	7	10	19	6	44	29	58	134
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	10	7	10	19	5	44	29	57	141
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	9	7	11	21	7	40	26	60	98
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	13	6	8	14	2	54	36	49	43

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.