Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	51	7	0	0	93	0	24
2017	Pas une personne handicapée	39	43	9	7	2	82	9	433
2014	Personne handicapée	32	43	25	0	0	75	0	16
2014	Pas une personne handicapée	36	40	12	9	3	76	12	433
2011	Personne handicapée	34	53	13	0	0	87	0	22
2011	Pas une personne handicapée	43	39	11	4	3	82	7	588
2008	Personne handicapée	33	50	6	6	6	83	11	18
2008	Pas une personne handicapée	41	38	11	7	2	79	10	524

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	55	0	7	0	0	0	93	7	24
2017	Pas une personne handicapée	32	37	14	10	5	1	0	70	16	432

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	43	3	0	0	97	0	24
2017	Pas une personne handicapée	51	37	9	2	1	88	3	433
2014	Personne handicapée	71	29	0	0	0	100	0	16
2014	Pas une personne handicapée	58	30	9	2	1	88	3	433
2011	Personne handicapée	60	31	9	0	0	91	0	22
2011	Pas une personne handicapée	61	31	5	1	1	93	2	588

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	43	7	0	0	93	0	24
2017	Pas une personne handicapée	45	40	10	4	2	85	6	433
2014	Personne handicapée	69	26	5	0	0	95	0	16
2014	Pas une personne handicapée	44	37	12	5	2	81	7	433
2011	Personne handicapée	51	44	4	0	0	96	0	22
2011	Pas une personne handicapée	50	38	7	3	2	89	4	588
2008	Personne handicapée	50	44	0	6	0	94	6	18
2008	Pas une personne handicapée	45	43	6	5	1	88	6	526

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	17	25	0	0	75	0	24
2017	Pas une personne handicapée	39	34	17	6	4	73	10	432
2014	Personne handicapée	44	32	18	0	7	76	7	16
2014	Pas une personne handicapée	37	38	14	7	4	75	10	433
2011	Personne handicapée	47	31	13	4	4	78	9	22
2011	Pas une personne handicapée	41	37	12	5	3	79	9	588

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	26	28	0	0	72	0	24
2017	Pas une personne handicapée	35	38	15	8	3	73	11	433
2014	Personne handicapée	44	37	12	0	7	81	7	16
2014	Pas une personne handicapée	34	41	14	8	3	75	11	433
2011	Personne handicapée	51	26	13	4	4	78	9	22
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	4	80	10	588
2008	Personne handicapée	22	56	6	17	0	78	17	18
2008	Pas une personne handicapée	29	42	18	9	2	71	11	527

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	18	11	0	0	0	14	87	0	24
2017	Pas une personne handicapée	39	28	17	6	6	2	1	70	13	433
2014	Personne handicapée	63	12	6	6	7	6	0	79	14	16
2014	Pas une personne handicapée	40	30	14	9	3	3	0	72	13	433
2011	Personne handicapée	51	22	9	13	4	0	0	73	18	22
2011	Pas une personne handicapée	46	25	12	8	5	5	0	74	13	588
2008	Personne handicapée	39	33	11	11	0	6	0	76	12	18
2008	Pas une personne handicapée	34	29	17	11	6	3	1	65	17	527

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	50	0	0	0	0	0	100	0	24
2017	Pas une personne handicapée	48	35	9	4	2	2	1	86	5	433
2014	Personne handicapée	49	25	6	6	6	7	0	79	14	16
2014	Pas une personne handicapée	44	36	11	3	2	3	0	83	6	433
2011	Personne handicapée	47	31	13	9	0	0	0	78	9	22
2011	Pas une personne handicapée	45	33	13	5	3	1	0	78	8	588
2008	Personne handicapée	50	28	17	6	0	0	0	78	6	18
2008	Pas une personne handicapée	35	32	17	8	5	2	1	69	13	527

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	42	4	0	0	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	44	39	8	5	2	1	1	85	7	433
2014	Personne handicapée	36	33	12	6	13	0	0	68	19	16
2014	Pas une personne handicapée	41	39	10	6	3	1	0	81	9	432
2011	Personne handicapée	38	53	4	0	4	0	0	91	4	22
2011	Pas une personne handicapée	42	37	12	6	3	0	0	79	10	588
2008	Personne handicapée	39	33	17	11	0	0	0	72	11	18
2008	Pas une personne handicapée	34	34	14	12	6	0	0	68	18	526

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	40	7	0	0	0	0	93	0	24
2017	Pas une personne handicapée	52	29	10	5	4	0	1	82	8	433
2014	Personne handicapée	49	20	7	6	13	6	0	72	20	16
2014	Pas une personne handicapée	46	34	12	6	2	0	0	80	8	433

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	26	21	0	0	21	3	72	0	24
2017	Pas une personne handicapée	24	35	19	11	5	6	0	63	17	433
2014	Personne handicapée	33	29	19	6	6	7	0	66	13	16
2014	Pas une personne handicapée	23	41	18	7	4	6	0	69	12	433
2011	Personne handicapée	18	31	26	13	11	0	0	49	25	22
2011	Pas une personne handicapée	24	34	19	11	4	8	0	63	16	588

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	26	21	4	0	14	3	70	5	24
2017	Pas une personne handicapée	18	33	24	14	9	3	0	52	23	433
2014	Personne handicapée	33	30	25	0	0	12	0	71	0	16
2014	Pas une personne handicapée	17	42	21	12	5	3	0	61	17	433
2011	Personne handicapée	22	27	31	9	11	0	0	49	20	22
2011	Pas une personne handicapée	24	37	21	10	6	2	0	62	17	588
2008	Personne handicapée	28	56	6	6	6	0	0	83	11	18
2008	Pas une personne handicapée	17	38	22	12	8	2	0	57	20	527

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	34	22	21	0	4	3	54	23	24
2017	Pas une personne handicapée	10	30	30	14	9	6	0	43	25	433
2014	Personne handicapée	33	23	19	12	0	13	0	65	14	16
2014	Pas une personne handicapée	11	36	27	15	5	6	0	50	21	433
2011	Personne handicapée	9	53	0	31	7	0	0	62	38	22
2011	Pas une personne handicapée	12	37	22	16	7	6	0	52	25	588
2008	Personne handicapée	6	44	17	33	0	0	0	50	33	18
2008	Pas une personne handicapée	7	33	26	18	9	7	1	43	29	526

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	26	10	21	4	0	3	64	26	24
2017	Pas une personne handicapée	17	33	23	14	8	5	0	52	23	433
2014	Personne handicapée	57	18	13	0	6	6	0	79	7	16
2014	Pas une personne handicapée	18	39	21	10	6	6	0	61	17	433
2011	Personne handicapée	31	31	13	18	7	0	0	62	25	22
2011	Pas une personne handicapée	23	39	16	11	7	4	0	64	19	588
2008	Personne handicapée	17	39	6	33	6	0	0	56	39	18
2008	Pas une personne handicapée	15	38	19	14	7	6	1	57	22	527

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	48	4	14	4	0	3	78	19	24
2017	Pas une personne handicapée	15	43	19	12	7	4	0	60	20	431
2014	Personne handicapée	32	30	12	6	6	13	0	71	15	16
2014	Pas une personne handicapée	16	39	25	13	5	2	0	56	19	433
2011	Personne handicapée	9	40	22	9	16	4	0	51	26	22
2011	Pas une personne handicapée	15	43	19	16	6	2	0	58	22	586
2008	Personne handicapée	17	33	11	33	6	0	0	50	39	18
2008	Pas une personne handicapée	15	39	23	12	8	2	0	56	21	527

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	48	3	7	0	90	7	24
2017	Pas une personne handicapée	25	41	13	14	6	66	20	433
2014	Personne handicapée	20	37	18	12	13	57	25	16
2014	Pas une personne handicapée	22	41	17	15	5	63	20	433
2011	Personne handicapée	29	53	13	4	0	82	4	22
2011	Pas une personne handicapée	25	39	17	12	6	64	18	587

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	55	10	0	0	0	0	90	0	24
2017	Pas une personne handicapée	27	43	15	10	5	0	0	71	14	433

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	3	21	8	0	33	15	44	15	24
2017	Pas une personne handicapée	10	21	20	11	7	24	7	44	26	433
2014	Personne handicapée	13	20	13	6	12	37	0	52	28	16
2014	Pas une personne handicapée	11	24	17	15	8	20	5	46	31	432

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	30	22	7	0	0	0	71	7	24
2017	Pas une personne handicapée	40	40	11	5	3	1	0	81	8	432
2014	Personne handicapée	49	20	0	13	6	12	0	78	22	16
2014	Pas une personne handicapée	35	42	11	8	3	0	0	78	11	433
2011	Personne handicapée	38	44	9	9	0	0	0	82	9	22
2011	Pas une personne handicapée	37	36	13	8	5	1	0	73	14	588
2008	Personne handicapée	44	28	11	11	6	0	0	72	17	18
2008	Pas une personne handicapée	28	35	16	13	7	0	1	64	21	526

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	22	31	22	7	3	3	11	63	11	146
2014	Pas une personne handicapée	18	42	15	8	2	2	13	71	11	132

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	55	4	0	0	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	40	40	11	4	2	2	1	82	7	433
2014	Personne handicapée	31	32	25	12	0	0	0	63	12	16
2014	Pas une personne handicapée	35	46	10	5	1	1	2	83	7	433
2011	Personne handicapée	31	40	13	12	4	0	0	71	16	22
2011	Pas une personne handicapée	41	39	9	5	3	1	1	82	9	587
2008	Personne handicapée	33	44	6	6	0	11	0	88	6	18
2008	Pas une personne handicapée	33	39	11	9	3	2	1	75	13	527

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	26	7	0	0	18	3	91	0	24
2017	Pas une personne handicapée	30	35	10	8	5	10	1	73	15	432
2014	Personne handicapée	38	19	26	12	0	6	0	60	13	16
2014	Pas une personne handicapée	34	28	14	7	5	9	3	71	13	433
2011	Personne handicapée	35	35	20	4	0	4	0	74	5	22
2011	Pas une personne handicapée	38	30	11	6	6	7	1	74	13	587
2008	Personne handicapée	28	39	6	0	11	17	0	80	13	18
2008	Pas une personne handicapée	32	30	15	8	6	7	2	69	15	526

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	41	14	0	4	0	83	4	24
2017	Pas une personne handicapée	41	40	9	7	3	0	82	9	433
2014	Personne handicapée	37	38	6	6	13	0	75	19	16
2014	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	0	79	9	433
2011	Personne handicapée	42	49	9	0	0	0	91	0	22
2011	Pas une personne handicapée	42	39	11	5	2	1	82	7	588
2008	Personne handicapée	28	50	11	11	0	0	78	11	18
2008	Pas une personne handicapée	37	39	12	9	1	2	77	10	527

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	40	7	0	0	93	0	24
2017	Pas une personne handicapée	48	40	7	4	1	88	5	432
2014	Personne handicapée	38	62	0	0	0	100	0	16
2014	Pas une personne handicapée	40	43	9	6	2	83	8	433
2011	Personne handicapée	42	40	13	4	0	82	4	22
2011	Pas une personne handicapée	52	33	8	4	2	85	6	587
2008	Personne handicapée	61	28	6	6	0	89	6	18
2008	Pas une personne handicapée	45	40	7	7	1	85	8	527

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	47	4	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	50	38	6	4	2	88	5	433
2014	Personne handicapée	45	36	19	0	0	81	0	16
2014	Pas une personne handicapée	48	34	8	8	2	83	10	433
2011	Personne handicapée	42	40	9	9	0	82	9	22
2011	Pas une personne handicapée	49	38	6	4	3	87	6	588
2008	Personne handicapée	44	28	17	6	6	72	11	18
2008	Pas une personne handicapée	45	41	6	6	2	87	8	527

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	53	8	0	8	4	0	84	8	23
2017	Pas une personne handicapée	27	40	14	10	6	2	1	69	17	432
2014	Personne handicapée	32	18	32	12	6	0	0	50	18	16
2014	Pas une personne handicapée	24	40	17	10	7	2	1	65	18	433
2011	Personne handicapée	29	49	9	13	0	0	0	78	13	22
2011	Pas une personne handicapée	31	37	13	12	6	1	0	69	18	588
2008	Personne handicapée	22	28	6	6	22	17	0	60	33	18
2008	Pas une personne handicapée	22	35	17	15	9	1	1	57	25	527

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	8	22	27	10	3	17	25	48	24
2017	Pas une personne handicapée	12	20	17	24	21	2	4	34	48	431
2014	Personne handicapée	13	6	25	25	31	0	0	19	56	16
2014	Pas une personne handicapée	7	19	17	25	27	2	3	28	54	433
2011	Personne handicapée	13	9	29	22	27	0	0	22	49	22
2011	Pas une personne handicapée	11	23	18	20	23	2	4	36	45	588
2008	Personne handicapée	17	39	0	17	28	0	0	56	44	18
2008	Pas une personne handicapée	11	23	15	23	22	1	4	36	48	526

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	50	0	4	0	0	96	4	24
2017	Pas une personne handicapée	30	44	13	8	4	1	75	12	432
2014	Personne handicapée	37	33	11	6	13	0	69	20	16
2014	Pas une personne handicapée	25	46	15	9	5	0	71	14	433
2011	Personne handicapée	34	62	0	4	0	0	96	4	22
2011	Pas une personne handicapée	37	42	10	6	5	0	79	11	588

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	48	0	4	0	96	4	24
2017	Pas une personne handicapée	37	34	12	11	5	72	16	433
2014	Personne handicapée	37	32	13	5	13	68	19	16
2014	Pas une personne handicapée	30	42	13	10	5	72	15	433

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	41	11	17	0	0	72	17	24
2017	Pas une personne handicapée	34	39	12	10	4	1	73	14	432
2014	Personne handicapée	33	30	18	12	6	0	63	19	16
2014	Pas une personne handicapée	30	42	16	9	3	0	71	13	433
2011	Personne handicapée	25	66	4	4	0	0	91	4	22
2011	Pas une personne handicapée	35	41	13	6	3	0	77	9	588

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	48	15	4	0	4	0	81	4	24
2017	Pas une personne handicapée	17	42	22	9	6	3	1	61	16	432

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	51	7	3	0	0	0	89	3	24
2017	Pas une personne handicapée	45	34	10	6	3	0	1	80	9	433
2014	Personne handicapée	63	11	12	0	6	0	7	80	7	16
2014	Pas une personne handicapée	35	39	15	7	3	1	1	75	10	433
2011	Personne handicapée	43	44	13	0	0	0	0	87	0	22
2011	Pas une personne handicapée	40	38	11	6	3	0	1	78	10	588

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	11	7	11	0	0	22	77	15	24
2017	Pas une personne handicapée	41	25	9	10	5	1	8	73	17	431
2014	Personne handicapée	50	13	12	6	12	0	7	67	20	16
2014	Pas une personne handicapée	40	30	9	9	5	0	7	75	15	433
2011	Personne handicapée	47	40	0	0	9	4	0	91	9	22
2011	Pas une personne handicapée	43	26	8	8	7	1	7	75	16	588
2008	Personne handicapée	33	33	11	22	0	0	0	67	22	18
2008	Pas une personne handicapée	41	30	7	10	7	0	6	75	18	525

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	23	29	19	4	48	23	24
2017	Pas une personne handicapée	29	37	15	13	6	66	19	432
2014	Personne handicapée	58	18	19	6	0	76	6	16
2014	Pas une personne handicapée	25	41	19	10	5	67	15	433
2011	Personne handicapée	22	34	35	9	0	56	9	22
2011	Pas une personne handicapée	22	36	21	13	7	58	21	588
2008	Personne handicapée	11	39	33	11	6	50	17	18
2008	Pas une personne handicapée	17	31	26	15	12	48	26	526

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	36	15	0	0	4	0	85	0	24
2017	Pas une personne handicapée	46	28	7	5	2	5	6	83	9	432
2014	Personne handicapée	42	38	20	0	0	0	0	80	0	16
2014	Pas une personne handicapée	41	28	9	7	5	5	5	76	14	433
2011	Personne handicapée	38	49	4	9	0	0	0	87	9	22
2011	Pas une personne handicapée	45	30	9	7	4	3	3	80	11	588

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	53	39	24
2017	Pas une personne handicapée	24	48	28	430
2014	Personne handicapée	25	51	24	16
2014	Pas une personne handicapée	16	48	36	433
2011	Personne handicapée	27	69	4	22
2011	Pas une personne handicapée	21	55	24	588

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	29	34	12	8	4	100
2014	Pas une personne handicapée	18	29	30	16	9999	6	70
2011	Pas une personne handicapée	19	25	34	9	9999	13	122

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	54	4	0	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	41	39	11	5	4	0	80	9	431
2014	Personne handicapée	33	44	18	5	0	0	77	5	16
2014	Pas une personne handicapée	35	43	14	6	1	1	78	7	433
2011	Personne handicapée	47	44	9	0	0	0	91	0	22
2011	Pas une personne handicapée	41	43	8	5	2	1	85	7	588
2008	Personne handicapée	50	33	6	11	0	0	83	11	18
2008	Pas une personne handicapée	44	36	12	5	3	0	80	8	525

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	32	3	4	14	0	3	78	19	24
2017	Pas une personne handicapée	21	44	16	12	6	1	0	65	19	431
2014	Personne handicapée	45	29	26	0	0	0	0	74	0	16
2014	Pas une personne handicapée	24	45	17	9	3	1	1	70	13	433
2011	Personne handicapée	18	56	9	18	0	0	0	73	18	22
2011	Pas une personne handicapée	20	41	16	16	6	1	0	62	22	587

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	4	69	12	8	0	19	11	23
2017	Pas une personne handicapée	11	27	40	15	5	2	21	39	430
2014	Personne handicapée	18	6	40	36	0	0	36	25	16
2014	Pas une personne handicapée	12	35	34	13	5	1	19	47	432
2011	Personne handicapée	9	27	51	9	4	0	13	35	22
2011	Pas une personne handicapée	10	29	34	17	6	3	24	40	584
2008	Personne handicapée	6	39	22	28	6	0	33	44	18
2008	Pas une personne handicapée	14	34	32	13	5	2	18	49	526

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	30	19	36	11	0	4	49	31	23
2017	Pas une personne handicapée	8	18	35	20	13	3	3	35	28	430
2014	Personne handicapée	6	13	32	25	12	0	11	42	22	16
2014	Pas une personne handicapée	16	24	33	16	7	2	3	24	42	432
2011	Personne handicapée	0	22	36	29	13	0	0	42	22	22
2011	Pas une personne handicapée	6	17	32	24	15	3	4	41	25	582
2008	Personne handicapée	11	28	33	17	11	0	0	28	39	18
2008	Pas une personne handicapée	13	33	26	16	8	2	2	26	47	526

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	36	19	4	3	0	4	8	73	24
2017	Pas une personne handicapée	23	33	26	9	5	2	3	15	58	432
2014	Personne handicapée	37	20	19	13	7	0	5	21	60	16
2014	Pas une personne handicapée	33	28	24	9	4	1	2	13	62	433
2011	Personne handicapée	27	13	26	16	13	4	0	30	42	22
2011	Pas une personne handicapée	17	29	30	13	8	1	2	22	47	585
2008	Personne handicapée	17	33	33	6	6	0	6	12	53	18
2008	Pas une personne handicapée	22	31	27	12	5	1	2	17	55	527

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	31	15	12	12	4	18	30	50	23
2017	Pas une personne handicapée	9	22	34	22	11	0	2	33	32	432
2014	Personne handicapée	13	6	50	7	20	0	5	28	19	16
2014	Pas une personne handicapée	9	25	38	20	6	1	2	27	35	432
2011	Personne handicapée	0	18	49	25	9	0	0	34	18	22
2011	Pas une personne handicapée	8	25	33	23	8	1	1	32	35	585
2008	Personne handicapée	11	28	33	11	11	0	6	24	41	18
2008	Pas une personne handicapée	13	32	33	14	6	1	1	20	46	527

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	39	30	16	4	0	8	21	47	23
2017	Pas une personne handicapée	16	30	25	15	10	1	4	26	48	431
2014	Personne handicapée	6	33	26	18	13	0	5	32	40	16
2014	Pas une personne handicapée	21	34	27	10	4	1	4	15	57	433
2011	Personne handicapée	22	35	9	25	9	0	0	34	57	22
2011	Pas une personne handicapée	18	29	27	15	6	1	3	22	49	584
2008	Personne handicapée	17	39	33	0	11	0	0	11	56	18
2008	Pas une personne handicapée	21	29	25	14	6	0	3	22	53	527

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	15	16	19	34	4	8	61	21	23
2017	Pas une personne handicapée	5	15	27	27	17	2	6	49	22	432
2014	Personne handicapée	6	13	18	38	7	7	11	54	24	16
2014	Pas une personne handicapée	4	13	27	30	18	2	6	53	18	432
2011	Personne handicapée	4	9	31	33	18	0	4	54	14	22
2011	Pas une personne handicapée	3	12	26	28	20	4	6	53	17	584
2008	Personne handicapée	22	6	39	6	11	0	17	20	33	18
2008	Pas une personne handicapée	11	20	25	26	11	2	4	39	33	526

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	23	34	8	4	4	4	13	50	23
2017	Pas une personne handicapée	14	25	39	13	6	1	3	20	40	433
2014	Personne handicapée	14	27	42	7	6	0	5	13	43	15
2014	Pas une personne handicapée	16	27	35	12	6	1	3	19	45	433

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	44	4	0	0	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	46	35	9	5	3	1	1	83	8	433
2014	Personne handicapée	43	31	6	13	7	0	0	74	20	16
2014	Pas une personne handicapée	47	32	10	7	3	1	0	80	11	433

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	36	4	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	49	37	8	4	1	87	6	433
2014	Personne handicapée	54	13	13	13	6	67	20	16
2014	Pas une personne handicapée	47	41	8	3	1	88	4	433

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	44	7	0	0	4	93	0	24
2017	Pas une personne handicapée	41	43	9	3	2	3	87	4	432
2014	Personne handicapée	46	31	19	0	0	5	81	0	16
2014	Pas une personne handicapée	43	38	13	2	1	3	83	4	433

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	47	10	0	0	0	90	0	24
2017	Pas une personne handicapée	40	41	12	3	3	1	83	5	433
2014	Personne handicapée	39	43	0	0	13	5	86	14	16
2014	Pas une personne handicapée	42	40	10	4	2	2	84	6	433
2011	Personne handicapée	31	35	16	13	4	0	66	18	22
2011	Pas une personne handicapée	39	43	10	3	2	2	84	5	588

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	24	11	0	0	0	89	0	24
2017	Pas une personne handicapée	47	40	8	3	2	0	87	5	433
2014	Personne handicapée	49	37	0	0	13	0	87	13	16
2014	Pas une personne handicapée	50	37	8	3	2	0	87	5	431
2011	Personne handicapée	42	49	0	9	0	0	91	9	22
2011	Pas une personne handicapée	46	41	7	3	2	0	88	5	587
2008	Personne handicapée	39	61	0	0	0	0	100	0	18
2008	Pas une personne handicapée	32	45	13	6	3	1	78	9	527

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	47	12	7	0	0	3	81	7	24
2017	Pas une personne handicapée	27	35	13	8	6	5	6	70	16	433
2014	Personne handicapée	44	19	19	13	0	5	0	66	14	16
2014	Pas une personne handicapée	28	33	16	8	6	4	4	67	16	433

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	55	3	0	0	0	3	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	33	48	10	2	1	5	0	85	4	432
2014	Personne handicapée	44	38	6	6	0	5	0	87	6	16
2014	Pas une personne handicapée	34	43	10	4	1	5	1	83	6	433
2011	Personne handicapée	25	49	9	9	4	4	0	77	14	22
2011	Pas une personne handicapée	32	43	13	5	2	4	0	79	8	587

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	32	7	4	0	0	0	89	4	24
2017	Pas une personne handicapée	31	43	13	7	3	2	0	77	10	432
2014	Personne handicapée	44	37	19	0	0	0	0	81	0	16
2014	Pas une personne handicapée	38	44	9	5	2	1	0	83	7	433
2011	Personne handicapée	56	26	4	9	4	0	0	82	13	22
2011	Pas une personne handicapée	38	37	10	7	3	4	1	79	11	587
2008	Personne handicapée	11	67	6	0	0	11	6	93	0	18
2008	Pas une personne handicapée	25	35	14	13	7	4	1	64	21	527

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	30	15	4	0	25	0	75	5	24
2017	Pas une personne handicapée	23	41	21	7	3	5	0	67	11	431
2014	Personne handicapée	38	37	13	0	6	6	0	80	7	16
2014	Pas une personne handicapée	33	44	12	6	2	3	0	79	8	433
2011	Personne handicapée	25	57	4	4	9	0	0	82	13	22
2011	Pas une personne handicapée	21	44	15	9	4	6	1	69	14	587

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	15	14	15	0	11	18	59	21	24
2017	Pas une personne handicapée	15	24	19	16	12	10	3	46	32	431
2014	Personne handicapée	39	17	13	6	19	6	0	60	26	16
2014	Pas une personne handicapée	15	27	19	16	11	10	2	48	30	433
2011	Personne handicapée	18	13	38	13	9	9	0	34	24	22
2011	Pas une personne handicapée	13	26	19	14	9	16	3	47	29	588

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	30	4	0	14	82	14	24
2017	Pas une personne handicapée	46	42	5	6	1	88	7	433
2014	Personne handicapée	50	50	0	0	0	100	0	16
2014	Pas une personne handicapée	44	43	5	6	1	87	8	433
2011	Personne handicapée	47	44	4	4	0	91	4	22
2011	Pas une personne handicapée	54	36	4	5	2	90	6	588
2008	Personne handicapée	61	28	0	6	6	89	11	18
2008	Pas une personne handicapée	52	38	4	5	1	90	7	527

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	21	8	14	0	78	14	24
2017	Pas une personne handicapée	51	35	7	5	3	85	8	432
2014	Personne handicapée	42	33	12	0	13	75	13	16
2014	Pas une personne handicapée	53	36	5	5	2	88	7	433
2011	Personne handicapée	38	53	9	0	0	91	0	22
2011	Pas une personne handicapée	51	35	6	6	2	86	9	588

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	39	4	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	62	33	4	1	1	94	2	432
2014	Personne handicapée	50	43	0	0	6	94	6	16
2014	Pas une personne handicapée	53	36	6	4	0	90	4	431

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	26	4	0	0	0	14	95	0	24
2017	Pas une personne handicapée	59	31	6	3	0	0	1	90	4	432
2014	Personne handicapée	62	20	6	6	0	0	6	87	7	16
2014	Pas une personne handicapée	57	31	5	5	0	0	1	89	5	432
2011	Personne handicapée	56	40	0	0	4	0	0	96	4	22
2011	Pas une personne handicapée	62	26	4	5	2	1	0	89	7	588
2008	Personne handicapée	56	28	6	0	0	6	6	94	0	18
2008	Pas une personne handicapée	61	23	8	5	2	0	1	85	8	526

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	21	22	4	0	0	74	4	24
2017	Pas une personne handicapée	48	29	8	10	3	1	78	14	433
2014	Personne handicapée	56	20	6	6	12	0	76	18	16
2014	Pas une personne handicapée	47	31	8	12	2	0	78	14	433
2011	Personne handicapée	47	31	9	13	0	0	78	13	22
2011	Pas une personne handicapée	50	29	8	9	3	1	80	12	588
2008	Personne handicapée	56	22	6	17	0	0	78	17	18
2008	Pas une personne handicapée	46	32	9	8	5	1	78	13	527

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	32	8	0	0	0	0	92	0	24
2017	Pas une personne handicapée	60	27	5	5	1	1	1	88	7	433
2014	Personne handicapée	63	13	19	0	6	0	0	76	6	16
2014	Pas une personne handicapée	62	25	7	5	1	0	1	88	6	433
2011	Personne handicapée	65	22	9	4	0	0	0	87	4	22
2011	Pas une personne handicapée	59	26	5	8	1	0	0	85	9	588
2008	Personne handicapée	78	11	6	0	0	0	6	94	0	18
2008	Pas une personne handicapée	62	20	6	7	3	0	1	83	10	527

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	28	0	0	0	0	100	0	24
2017	Pas une personne handicapée	77	16	3	2	0	1	94	2	432
2014	Personne handicapée	81	6	12	0	0	0	88	0	16
2014	Pas une personne handicapée	78	16	2	3	1	1	94	4	433
2011	Personne handicapée	73	22	4	0	0	0	96	0	22
2011	Pas une personne handicapée	79	14	3	3	1	0	94	4	588
2008	Personne handicapée	89	11	0	0	0	0	100	0	18
2008	Pas une personne handicapée	82	11	2	3	1	1	94	4	525

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	33	4	0	0	4	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	52	34	6	6	1	1	0	87	7	433
2014	Personne handicapée	47	33	14	6	0	0	0	80	6	15
2014	Pas une personne handicapée	49	37	5	6	1	0	2	88	7	433

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	29	0	4	4	0	0	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	59	30	4	3	1	2	0	92	4	433
2014	Personne handicapée	63	25	11	0	0	0	0	89	0	16
2014	Pas une personne handicapée	58	30	5	3	0	2	1	91	4	433
2011	Personne handicapée	51	44	0	0	0	4	0	100	0	22
2011	Pas une personne handicapée	61	29	5	3	0	1	1	92	3	588
2008	Personne handicapée	67	22	6	0	0	0	6	94	0	18
2008	Pas une personne handicapée	61	26	6	3	1	1	3	90	4	526

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	87	433
2014	Personne handicapée	33	67	16
2014	Pas une personne handicapée	16	84	432

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	46	53
2014	Pas une personne handicapée	50	69

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	52	53
2014	Pas une personne handicapée	57	69

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	53
2014	Pas une personne handicapée	0	69

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	53

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	69

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	69

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	53
2014	Pas une personne handicapée	34	69

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	40	53
2014	Pas une personne handicapée	36	69

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	52	53
2014	Pas une personne handicapée	47	69

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	53
2014	Pas une personne handicapée	33	69

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	36	53
2014	Pas une personne handicapée	24	69

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	54	53
2014	Pas une personne handicapée	56	69

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	53
2014	Pas une personne handicapée	19	69

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	53

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	13	69

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	33	53
2014	Pas une personne handicapée	41	69

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	53
2014	Pas une personne handicapée	22	69

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	53
2014	Pas une personne handicapée	8	69

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	63	53
2014	Pas une personne handicapée	51	69

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	36	53
2014	Pas une personne handicapée	28	69

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	53
2014	Pas une personne handicapée	13	69

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	53
2014	Pas une personne handicapée	19	69

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	53
2014	Pas une personne handicapée	13	69

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	53
2014	Pas une personne handicapée	20	69

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	10	69

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	53
2014	Pas une personne handicapée	28	69

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	51
2014	Pas une personne handicapée	12	66

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	51
2014	Pas une personne handicapée	21	66

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	51
2014	Pas une personne handicapée	14	66

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	51
2014	Pas une personne handicapée	14	66

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	15	66

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	51
2014	Pas une personne handicapée	11	66

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	51
2014	Pas une personne handicapée	8	66

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	51

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	51
2014	Pas une personne handicapée	13	66

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	51
2014	Pas une personne handicapée	12	66

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	51
2014	Pas une personne handicapée	15	66

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	51
2014	Pas une personne handicapée	36	66

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	51
2014	Pas une personne handicapée	0	66

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	43	51
2014	Pas une personne handicapée	43	66

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	51
2014	Pas une personne handicapée	14	66

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	96	4	52

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	8	14	0	3	33	14	66	7	24
2017	Pas une personne handicapée	13	17	13	7	5	36	10	55	22	432
2014	Personne handicapée	37	0	7	12	6	37	0	60	30	16
2014	Pas une personne handicapée	15	19	17	8	4	30	6	53	20	432

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	27	10	0	0	18	3	87	0	24
2017	Pas une personne handicapée	28	40	15	6	3	9	0	74	10	432
2014	Personne handicapée	50	37	7	0	6	0	0	87	6	16
2014	Pas une personne handicapée	33	40	13	5	3	6	0	78	8	432
2011	Personne handicapée	42	22	9	9	0	18	0	78	11	22
2011	Pas une personne handicapée	30	41	11	6	3	9	0	78	10	587

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	94	433
2014	Pas une personne handicapée	6	94	432

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	33	28
2014	Pas une personne handicapée	33	27

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	90	28
2014	Pas une personne handicapée	71	27

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	28
2014	Pas une personne handicapée	0	27

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	28
2014	Pas une personne handicapée	0	27

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	28
2014	Pas une personne handicapée	20	26

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	34	28
2014	Pas une personne handicapée	19	26

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	28

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	28
2014	Pas une personne handicapée	37	26

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	28
2014	Pas une personne handicapée	0	26

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	28

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	28
2014	Pas une personne handicapée	0	26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	28

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	26

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	28
2014	Pas une personne handicapée	0	26

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	28
2014	Pas une personne handicapée	46	26

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	36	28
2014	Pas une personne handicapée	32	27

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	27

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	61	28
2014	Pas une personne handicapée	53	27

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	20	25

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	27

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	27
2014	Pas une personne handicapée	0	25

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	27

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	27
2014	Pas une personne handicapée	0	25

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	25

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	27

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	27
2014	Pas une personne handicapée	24	25

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	56	27
2014	Pas une personne handicapée	51	25

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	27
2014	Pas une personne handicapée	0	25

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	47	27
2014	Pas une personne handicapée	47	25

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	27

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	27
2014	Pas une personne handicapée	21	25

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	89	11	28

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	8	18	0	0	40	11	64	0	24
2017	Pas une personne handicapée	15	15	17	2	3	41	8	58	9	432
2014	Personne handicapée	26	13	12	6	0	36	7	68	11	16
2014	Pas une personne handicapée	15	16	15	2	2	44	7	62	8	432

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	30	7	0	0	18	3	91	0	24
2017	Pas une personne handicapée	33	36	13	2	2	12	1	80	5	432
2014	Personne handicapée	49	39	6	6	0	0	0	88	6	16
2014	Pas une personne handicapée	30	35	14	3	1	16	2	78	5	432
2011	Personne handicapée	47	27	9	13	0	4	0	77	14	22
2011	Pas une personne handicapée	34	41	12	2	2	8	0	82	5	587

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	70	24
2017	Pas une personne handicapée	9	91	431
2014	Personne handicapée	55	45	16
2014	Pas une personne handicapée	8	92	432

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	76	24	41
2014	Pas une personne handicapée	82	18	32

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	55	25	11	10	0	0	0	80	10	31
2014	Pas une personne handicapée	63	19	11	3	4	0	0	82	7	26

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	39	11	0	4	0	25	81	5	24
2017	Pas une personne handicapée	24	49	11	6	2	1	7	79	8	433
2014	Personne handicapée	38	50	12	0	0	0	0	88	0	16
2014	Pas une personne handicapée	22	53	14	4	0	1	6	80	5	433
2011	Personne handicapée	34	44	9	4	0	0	9	85	5	22
2011	Pas une personne handicapée	25	50	12	5	2	1	5	80	8	586
2008	Personne handicapée	17	44	0	33	0	0	6	65	35	18
2008	Pas une personne handicapée	24	48	12	8	2	1	6	78	10	525

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	14	7	3	0	27	21	79	7	24
2017	Pas une personne handicapée	12	20	19	5	3	31	10	54	13	432
2014	Personne handicapée	38	17	20	0	0	25	0	74	0	16
2014	Pas une personne handicapée	8	23	23	5	2	29	10	50	11	433
2011	Personne handicapée	11	18	13	9	0	35	13	57	17	22
2011	Pas une personne handicapée	6	15	22	7	4	35	10	40	21	587

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	22	7	0	0	0	25	91	0	24
2017	Pas une personne handicapée	42	35	7	1	1	8	7	90	2	433
2014	Personne handicapée	50	24	6	6	0	13	0	85	7	16
2014	Pas une personne handicapée	42	38	6	2	1	6	5	91	3	433
2011	Personne handicapée	56	22	0	9	0	9	4	90	10	22
2011	Pas une personne handicapée	41	33	8	4	1	7	6	85	5	587
2008	Personne handicapée	39	39	6	6	0	6	6	88	6	18
2008	Pas une personne handicapée	34	37	12	3	1	7	6	82	4	526

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	26	7	0	0	4	25	90	0	24
2017	Pas une personne handicapée	36	33	11	2	1	11	6	83	3	433
2014	Personne handicapée	45	36	6	0	0	13	0	93	0	16
2014	Pas une personne handicapée	32	39	9	1	1	13	5	87	2	432
2011	Personne handicapée	47	22	4	9	0	13	4	84	11	22
2011	Pas une personne handicapée	35	34	11	2	1	11	6	83	4	587
2008	Personne handicapée	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2008	Pas une personne handicapée	31	38	13	6	2	5	5	76	9	525

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	44	4	0	0	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	59	28	5	4	2	1	1	88	6	433

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	41	0	4	0	0	0	96	4	24
2017	Pas une personne handicapée	56	29	7	3	2	2	1	87	6	433

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	41	21	0	0	0	0	79	0	24
2017	Pas une personne handicapée	28	47	13	6	1	4	1	78	8	432

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	34	31	8	0	0	0	61	8	24
2017	Pas une personne handicapée	19	40	19	15	6	1	0	60	21	432

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	23	11	11	7	14	7	63	23	24
2017	Pas une personne handicapée	48	25	12	7	4	0	2	75	12	430

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	16	43	18	15	0	0	23	34	24
2017	Pas une personne handicapée	12	26	25	20	15	0	2	39	36	431

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	15	36	19	8	0	0	37	27	24
2017	Pas une personne handicapée	17	27	26	19	9	0	2	45	29	429

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	12	35	27	15	0	0	23	42	24
2017	Pas une personne handicapée	15	21	28	20	13	0	3	37	34	432

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	23	8	11	4	0	17	72	19	24
2017	Pas une personne handicapée	29	33	20	8	5	0	5	65	14	432

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	26	30	8	0	0	3	61	8	24
2017	Pas une personne handicapée	26	31	28	9	5	0	0	57	14	431

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	34	11	7	0	4	0	81	7	24
2017	Pas une personne handicapée	22	31	26	14	6	0	1	54	20	430

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	30	33	8	7	0	0	52	15	24
2017	Pas une personne handicapée	15	34	22	18	10	0	1	50	28	432

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	42	29	7	0	0	0	64	7	24
2017	Pas une personne handicapée	22	32	25	12	7	0	2	55	20	432

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	14	37	12	7	4	0	42	19	24
2017	Pas une personne handicapée	27	32	20	11	6	1	3	61	18	432

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	27	14	4	0	0	3	82	4	24
2017	Pas une personne handicapée	69	20	6	2	2	0	1	90	4	432

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	90	3	3	0	0	0	3	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	72	12	5	3	4	0	3	87	7	431

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	29	8	0	0	0	3	92	0	24
2017	Pas une personne handicapée	55	25	11	5	2	0	3	82	7	431

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	3	8	0	0	0	3	92	0	24
2017	Pas une personne handicapée	60	18	8	6	5	0	3	81	11	432

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	12	3	0	0	4	18	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	57	11	6	2	0	0	24	90	3	431

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	8	3	14	0	0	14	80	16	24
2017	Pas une personne handicapée	71	14	5	2	0	1	6	92	3	430

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	4	17	0	3	0	3	79	3	24
2017	Pas une personne handicapée	73	11	5	4	4	0	4	87	8	433

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	33	8	4	0	0	3	88	4	24
2017	Pas une personne handicapée	54	26	13	3	1	0	2	82	5	432

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	26	44	15	3	0	0	37	19	24
2017	Pas une personne handicapée	10	25	40	18	7	0	0	35	25	433

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	15	55	12	15	0	4	28	15	24
2017	Pas une personne handicapée	5	20	38	23	13	0	0	36	26	433

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	25	11	7	8	4	0	47	53	24
2017	Pas une personne handicapée	53	20	9	4	3	9	1	59	41	433

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	11
2017	Pas une personne handicapée	18	161

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	11
2017	Pas une personne handicapée	24	161

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	11
2017	Pas une personne handicapée	11	161

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	11
2017	Pas une personne handicapée	50	161

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	5	161

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	11
2017	Pas une personne handicapée	38	161

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	56	22	7	0	15	11
2017	Pas une personne handicapée	19	53	14	8	4	3	162

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	30	29	0	0	0	34	56	0	11
2017	Pas une personne handicapée	33	24	15	11	4	0	14	66	17	165

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	0	21	8	0	0	57	32	19	11
2017	Pas une personne handicapée	12	10	13	6	16	5	37	39	38	165

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.