Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	70	0	7	0	93	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	43	9	6	2	83	8	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	51	6	4	1	89	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	10	7	2	81	9	348
2017	Télétravail - Oui	53	42	4	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	39	44	9	6	2	82	9	434
2017	Partage d'emploi - Non	40	44	9	6	2	83	8	457
2017	Étalement du revenu - Oui	24	41	17	19	0	65	19	17
2017	Étalement du revenu - Non	40	44	9	6	2	84	8	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	43	9	6	2	83	8	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	10	6	2	81	9	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	52	7	5	1	87	6	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	50	11	11	6	72	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	13	8	3	76	11	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	49	8	8	2	83	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	15	8	4	73	12	329
2014	Télétravail - Oui	29	50	11	10	0	79	10	18
2014	Télétravail - Non	35	40	13	8	4	75	12	423
2014	Partage d'emploi - Non	35	41	13	8	3	75	12	441
2014	Étalement du revenu - Oui	14	44	20	16	5	59	22	20
2014	Étalement du revenu - Non	36	41	13	8	3	76	11	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	14	8	4	74	12	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	48	11	9	2	78	11	139

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	29	0	0	0	71	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	10	5	1	71	16	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	12	11	2	0	75	13	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	13	9	6	1	70	16	347
2017	Télétravail - Oui	54	34	8	0	4	0	88	4	23
2017	Télétravail - Non	31	39	13	10	5	1	71	16	433
2017	Partage d'emploi - Non	32	38	13	10	5	1	71	15	456
2017	Étalement du revenu - Oui	18	46	6	23	7	0	64	30	17
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	13	9	5	1	72	15	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	13	10	5	1	72	15	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	9	6	1	71	16	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	14	11	3	0	72	14	142

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	63	7	0	0	0	93	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	37	9	2	1	0	89	3	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	42	7	3	1	0	89	4	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	36	9	1	1	0	89	2	348
2017	Télétravail - Oui	62	34	4	0	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	51	38	9	2	1	0	88	3	434
2017	Partage d'emploi - Non	51	37	9	2	1	0	89	3	457
2017	Étalement du revenu - Oui	36	47	12	6	0	0	83	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	52	37	9	2	1	0	89	3	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	37	9	2	1	0	89	3	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	35	9	2	1	0	89	3	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	44	8	2	1	0	89	3	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	22	17	0	6	0	77	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	31	8	2	1	0	88	3	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	36	6	2	2	1	90	3	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	28	9	2	1	0	87	3	329
2014	Télétravail - Oui	61	29	10	0	0	0	90	0	18
2014	Télétravail - Non	57	30	8	2	1	0	88	4	423
2014	Partage d'emploi - Non	58	30	9	2	1	0	88	3	441
2014	Étalement du revenu - Oui	43	46	5	0	5	0	89	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	58	30	9	2	1	0	88	3	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	9	3	1	0	88	3	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	36	8	1	2	1	89	4	139

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	57	7	6	0	87	6	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	40	9	3	2	85	5	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	42	8	2	1	89	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	40	10	4	2	84	6	348
2017	Télétravail - Oui	66	30	4	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	44	41	10	4	2	85	5	434
2017	Partage d'emploi - Non	45	40	9	3	2	85	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	29	47	7	17	0	77	17	17
2017	Étalement du revenu - Non	46	40	9	3	2	86	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	40	9	4	2	85	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	10	3	2	84	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	45	8	4	1	88	4	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	10	6	6	78	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	12	4	2	82	6	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	8	4	3	85	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	14	4	2	80	6	329
2014	Télétravail - Oui	35	44	21	0	0	79	0	18
2014	Télétravail - Non	45	36	12	4	2	82	7	423
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	12	4	2	82	6	441
2014	Étalement du revenu - Oui	25	49	21	0	5	74	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	12	5	2	82	6	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	13	5	2	81	6	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	10	4	3	83	6	139

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	23	34	0	0	0	66	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	16	6	4	0	74	10	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	39	15	6	1	0	78	7	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	17	6	5	1	72	10	348
2017	Télétravail - Oui	40	41	20	0	0	0	80	0	23
2017	Télétravail - Non	40	32	17	6	4	0	73	10	433
2017	Partage d'emploi - Non	40	33	17	6	4	0	73	10	456
2017	Étalement du revenu - Oui	35	23	24	19	0	0	57	19	17
2017	Étalement du revenu - Non	40	33	17	5	4	0	74	9	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	17	6	4	0	74	10	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	16	5	5	1	73	11	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	19	7	1	0	73	8	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	16	6	0	0	78	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	15	7	4	0	75	11	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	43	12	5	2	0	81	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	16	7	4	0	72	12	329
2014	Télétravail - Oui	34	34	11	21	0	0	68	21	18
2014	Télétravail - Non	37	38	15	6	4	0	75	10	423
2014	Partage d'emploi - Non	37	38	15	7	4	0	75	11	441
2014	Étalement du revenu - Oui	29	36	19	11	5	0	65	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	37	38	15	7	4	0	75	10	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	15	7	5	0	73	12	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	40	14	6	2	0	78	8	139

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	28	0	0	0	72	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	16	7	3	0	73	11	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	41	16	8	3	0	73	11	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	17	7	3	1	73	10	348
2017	Télétravail - Oui	43	37	15	4	0	0	80	4	23
2017	Télétravail - Non	35	37	17	7	3	0	73	11	434
2017	Partage d'emploi - Non	36	37	16	7	3	0	73	10	457
2017	Étalement du revenu - Oui	34	23	29	13	0	0	57	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	36	38	16	7	3	0	74	10	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	37	16	7	3	0	73	10	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	16	7	4	1	74	10	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	19	8	2	0	72	10	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	11	5	0	0	84	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	14	8	3	0	75	11	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	45	12	6	2	0	80	8	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	15	8	4	0	73	12	329
2014	Télétravail - Oui	34	39	0	27	0	0	73	27	18
2014	Télétravail - Non	33	42	14	7	3	0	75	10	423
2014	Partage d'emploi - Non	33	42	14	8	3	0	75	11	441
2014	Étalement du revenu - Oui	29	41	25	5	0	0	70	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	33	42	13	8	3	0	75	11	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	14	8	4	0	73	13	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	43	13	7	1	0	79	8	139

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	13	37	13	0	0	0	50	13	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	27	16	6	6	2	2	71	12	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	10	6	4	0	6	79	11	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	27	19	6	6	3	0	68	13	348
2017	Télétravail - Oui	52	23	8	4	0	0	14	86	5	23
2017	Télétravail - Non	40	27	17	6	6	2	1	70	13	434
2017	Partage d'emploi - Non	41	27	17	6	5	2	2	70	12	457
2017	Étalement du revenu - Oui	35	18	23	19	6	0	0	53	24	17
2017	Étalement du revenu - Non	41	27	16	6	5	2	2	71	12	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	27	16	6	6	2	2	71	12	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	28	18	6	6	3	0	69	12	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	26	14	7	4	0	5	73	12	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	28	6	5	0	6	0	89	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	15	9	4	4	0	71	13	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	15	9	1	3	1	75	10	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	28	14	9	4	4	0	71	14	329
2014	Télétravail - Oui	51	11	11	16	5	0	6	67	22	18
2014	Télétravail - Non	40	29	15	9	3	4	0	72	13	423
2014	Partage d'emploi - Non	40	29	14	9	3	4	0	72	13	441
2014	Étalement du revenu - Oui	35	39	11	5	0	11	0	83	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	41	28	15	9	4	3	0	71	13	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	14	10	4	3	0	71	15	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	28	15	8	1	4	1	74	10	139

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	8	3	2	2	1	87	5	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	38	5	3	2	2	1	90	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	9	3	2	2	1	86	5	348
2017	Télétravail - Oui	44	48	0	8	0	0	0	92	8	23
2017	Télétravail - Non	48	36	8	3	2	2	1	87	5	434
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	8	3	2	2	1	87	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	46	24	23	7	0	0	0	70	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	7	3	2	2	1	88	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	8	3	2	2	1	87	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	8	3	2	2	1	87	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	7	3	2	1	1	88	5	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	11	5	6	6	0	77	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	11	3	2	3	0	83	6	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	8	4	4	3	0	84	8	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	12	3	2	3	1	82	5	329
2014	Télétravail - Oui	35	44	10	5	5	0	0	79	11	18
2014	Télétravail - Non	44	36	11	3	3	3	0	82	6	423
2014	Partage d'emploi - Non	43	36	11	3	3	3	0	82	6	441
2014	Étalement du revenu - Oui	40	30	10	15	5	0	0	70	21	20
2014	Étalement du revenu - Non	44	36	11	3	3	3	0	83	5	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	12	3	2	3	1	82	5	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	8	5	4	4	0	82	9	139

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	40	8	4	2	1	1	86	6	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	40	8	2	3	0	0	88	4	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	40	8	5	2	1	1	86	6	348
2017	Télétravail - Oui	36	60	0	0	4	0	0	96	4	23
2017	Télétravail - Non	46	39	8	4	2	1	1	86	6	434
2017	Partage d'emploi - Non	45	40	8	4	2	1	1	86	6	457
2017	Étalement du revenu - Oui	46	48	0	6	0	0	0	94	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	45	40	8	4	2	1	1	86	6	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	40	7	4	2	1	1	87	6	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	8	5	2	1	1	86	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	42	8	2	3	0	0	87	5	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	16	5	6	6	0	72	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	10	6	3	0	0	81	9	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	12	3	6	0	0	79	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	40	10	7	2	1	1	81	9	329
2014	Télétravail - Oui	40	44	5	5	5	0	0	84	11	18
2014	Télétravail - Non	40	39	11	6	3	1	0	80	9	423
2014	Partage d'emploi - Non	40	40	10	6	3	1	0	80	9	441
2014	Étalement du revenu - Oui	30	44	5	11	10	0	0	74	21	20
2014	Étalement du revenu - Non	40	39	11	6	3	1	0	81	9	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	10	7	2	1	1	82	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	12	4	6	1	0	77	10	139

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	9	4	3	0	1	83	8	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	4	3	3	0	0	90	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	11	4	4	0	1	81	8	348
2017	Télétravail - Oui	59	37	0	0	4	0	0	96	4	23
2017	Télétravail - Non	52	29	10	4	3	0	1	82	8	434
2017	Partage d'emploi - Non	52	30	9	4	3	0	1	83	7	457
2017	Étalement du revenu - Oui	52	18	24	6	0	0	0	70	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	52	30	9	4	4	0	1	84	7	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	9	4	3	0	1	83	7	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30	10	4	4	0	1	82	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	8	3	3	0	0	86	5	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	23	16	0	6	0	0	78	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	12	6	3	0	0	80	8	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	15	4	4	0	0	78	8	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	11	6	2	1	0	81	9	329
2014	Télétravail - Oui	56	33	5	5	0	0	0	89	5	18
2014	Télétravail - Non	45	34	12	6	3	0	0	79	8	423
2014	Partage d'emploi - Non	45	34	12	6	3	0	0	80	8	441
2014	Étalement du revenu - Oui	44	25	15	10	5	0	0	70	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	46	34	12	5	3	0	0	80	8	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	10	6	2	1	0	81	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	15	4	4	0	0	78	8	139

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	29	22	14	7	0	0	57	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	19	10	5	7	0	64	16	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	18	11	3	9	0	63	16	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	34	19	10	5	6	0	63	16	348
2017	Télétravail - Oui	30	43	12	8	4	4	0	75	12	23
2017	Télétravail - Non	24	34	19	10	5	7	0	63	16	434
2017	Partage d'emploi - Non	24	35	19	10	5	7	0	63	16	457
2017	Étalement du revenu - Oui	11	42	23	13	11	0	0	53	24	17
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	19	10	5	7	0	64	16	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	34	19	10	5	7	0	63	16	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	19	10	5	6	0	65	15	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	19	12	5	7	0	61	18	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	50	11	5	0	12	0	82	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	19	7	4	6	0	68	12	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	15	2	4	11	1	77	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	40	19	9	4	4	0	66	14	329
2014	Télétravail - Oui	22	56	16	5	0	0	0	78	5	18
2014	Télétravail - Non	23	40	18	7	4	6	0	68	12	423
2014	Partage d'emploi - Non	23	41	18	7	4	6	0	68	12	441
2014	Étalement du revenu - Oui	14	61	15	0	5	5	0	79	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	24	40	18	8	4	6	0	68	13	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39	20	10	4	4	0	65	15	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	45	15	2	4	10	1	77	7	139

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	7	28	0	0	0	65	28	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	24	13	8	4	0	53	22	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	21	15	9	5	0	53	24	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	24	13	8	3	0	53	22	348
2017	Télétravail - Oui	16	52	15	12	4	0	0	69	16	23
2017	Télétravail - Non	20	31	24	14	8	4	0	52	23	434
2017	Partage d'emploi - Non	19	32	24	14	8	3	0	53	22	457
2017	Étalement du revenu - Oui	11	35	17	19	18	0	0	46	36	17
2017	Étalement du revenu - Non	20	32	24	13	7	4	0	54	22	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	32	23	14	8	3	0	53	22	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	25	13	7	3	0	54	21	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	34	22	15	9	4	0	52	25	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	55	17	11	0	6	0	71	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	41	22	12	5	3	0	60	17	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	45	24	8	3	3	1	64	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	40	21	13	5	3	0	60	19	329
2014	Télétravail - Oui	12	55	17	16	0	0	0	67	16	18
2014	Télétravail - Non	18	41	22	12	5	3	0	60	17	423
2014	Partage d'emploi - Non	18	41	22	12	4	3	0	61	17	441
2014	Étalement du revenu - Oui	10	49	26	10	0	5	0	62	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	18	41	21	12	5	3	0	61	17	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	39	21	13	6	3	0	59	20	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	46	22	9	2	3	1	65	12	139

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	36	14	35	0	7	0	47	38	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	30	29	14	9	6	1	44	25	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	33	27	17	10	5	0	42	29	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	30	29	14	8	7	1	45	24	348
2017	Télétravail - Oui	12	44	20	15	4	4	0	59	20	23
2017	Télétravail - Non	10	30	29	15	9	6	1	43	25	434
2017	Partage d'emploi - Non	11	31	29	15	8	6	1	44	25	457
2017	Étalement du revenu - Oui	11	23	40	13	12	0	0	34	25	17
2017	Étalement du revenu - Non	11	31	28	15	8	6	1	44	25	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	31	29	15	8	6	1	44	25	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	30	29	14	8	7	1	45	24	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	31	28	17	10	5	0	41	29	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	23	16	0	6	0	59	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	36	27	15	5	6	0	50	21	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	34	33	10	4	6	1	49	15	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	36	25	16	5	6	0	51	23	329
2014	Télétravail - Oui	6	61	11	22	0	0	0	67	22	18
2014	Télétravail - Non	12	35	27	14	5	6	0	50	21	423
2014	Partage d'emploi - Non	11	36	27	15	5	6	0	50	21	441
2014	Étalement du revenu - Oui	5	40	35	5	5	11	0	50	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	12	35	26	15	5	6	0	50	22	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	35	25	17	6	6	0	49	24	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	37	30	10	4	6	1	52	15	139

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	0	14	14	7	0	70	30	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	32	23	15	8	5	0	53	23	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	22	15	7	4	0	54	23	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	22	14	8	5	0	53	24	348
2017	Télétravail - Oui	34	31	20	12	4	0	0	64	16	23
2017	Télétravail - Non	18	32	22	15	8	5	0	53	24	434
2017	Partage d'emploi - Non	18	32	22	15	8	5	0	53	23	457
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	17	30	7	6	0	42	39	17
2017	Étalement du revenu - Non	18	32	22	14	8	5	0	54	23	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	32	22	14	8	5	0	54	23	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	32	23	13	8	5	0	53	23	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	20	17	7	3	0	53	26	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	33	34	5	6	12	0	50	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	39	20	10	6	6	0	61	17	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	39	19	8	6	7	1	64	15	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	38	21	10	6	6	0	60	18	329
2014	Télétravail - Oui	23	50	22	5	0	0	0	72	5	18
2014	Télétravail - Non	19	38	20	10	7	6	0	60	18	423
2014	Partage d'emploi - Non	19	38	20	10	6	6	0	61	17	441
2014	Étalement du revenu - Oui	10	40	29	11	5	5	0	52	17	20
2014	Étalement du revenu - Non	19	38	20	10	6	6	0	61	17	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	38	20	11	7	5	0	60	18	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	39	21	8	6	7	1	62	15	139

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	22	14	0	7	0	61	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	44	18	13	7	3	0	61	20	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	42	24	13	7	2	0	55	21	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	44	16	13	7	4	0	64	20	346
2017	Télétravail - Oui	8	62	15	7	8	0	0	69	15	23
2017	Télétravail - Non	16	42	18	13	7	4	0	61	20	432
2017	Partage d'emploi - Non	16	43	18	13	7	3	0	61	20	455
2017	Étalement du revenu - Oui	17	53	13	7	6	6	0	74	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	16	43	18	13	7	3	0	61	20	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	43	18	13	7	3	0	62	20	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	44	15	13	7	4	0	63	21	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	42	23	12	7	3	0	57	19	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	51	16	17	5	6	0	60	23	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	25	13	5	2	0	56	18	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	44	26	6	5	3	1	62	12	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	35	24	16	5	2	0	54	21	329
2014	Télétravail - Oui	12	50	11	16	11	0	0	62	27	18
2014	Télétravail - Non	17	37	25	13	5	2	0	56	18	423
2014	Partage d'emploi - Non	17	38	25	13	5	2	0	56	19	441
2014	Étalement du revenu - Oui	15	45	20	20	0	0	0	60	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	17	37	25	13	5	2	0	56	18	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	35	25	16	5	2	0	54	21	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	44	25	8	5	2	1	61	13	139

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	50	20	0	0	80	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	42	13	13	6	68	19	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	56	11	8	4	77	12	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	14	14	7	66	21	348
2017	Télétravail - Oui	35	53	4	4	4	88	8	23
2017	Télétravail - Non	26	41	13	13	6	67	19	434
2017	Partage d'emploi - Non	26	42	13	13	6	68	19	457
2017	Étalement du revenu - Oui	12	52	6	17	13	64	30	17
2017	Étalement du revenu - Non	27	42	13	13	6	68	18	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	42	12	13	6	69	18	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	13	14	6	67	21	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	53	14	9	6	72	15	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	23	26	34	0	40	34	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	42	17	14	6	63	20	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	16	13	4	67	17	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	41	17	15	6	61	22	329
2014	Télétravail - Oui	18	55	16	5	5	73	10	18
2014	Télétravail - Non	21	41	17	15	6	62	21	423
2014	Partage d'emploi - Non	21	41	17	15	6	62	21	441
2014	Étalement du revenu - Oui	15	34	25	15	10	50	25	20
2014	Étalement du revenu - Non	21	42	17	15	6	63	20	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	41	16	15	7	62	22	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	42	19	14	4	63	18	139

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	14	22	0	65	22	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	15	8	5	72	13	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	48	13	7	3	77	9	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	43	15	10	5	70	15	348
2017	Télétravail - Oui	36	48	8	4	4	85	8	23
2017	Télétravail - Non	27	44	15	9	5	71	14	434
2017	Partage d'emploi - Non	28	44	15	9	5	72	13	457
2017	Étalement du revenu - Oui	17	52	12	19	0	69	19	17
2017	Étalement du revenu - Non	28	44	15	9	5	72	13	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	44	15	9	4	72	13	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	42	15	9	5	70	14	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	48	13	9	3	76	11	142

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	29	27	8	7	7	15	46	19	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	20	11	7	25	7	44	26	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	21	17	13	8	32	4	41	33	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	22	10	6	21	8	45	24	348
2017	Télétravail - Oui	8	16	15	16	8	33	4	37	39	23
2017	Télétravail - Non	11	20	21	11	6	23	8	45	25	434
2017	Partage d'emploi - Non	11	20	21	11	7	24	7	44	26	457
2017	Étalement du revenu - Oui	12	12	24	29	6	6	12	29	42	17
2017	Étalement du revenu - Non	11	20	20	10	7	25	7	45	25	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	20	21	11	6	23	7	45	26	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	22	10	6	21	8	46	23	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	20	18	14	7	30	6	40	33	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	23	22	28	11	11	0	32	43	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	17	15	8	21	5	46	31	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	24	19	15	5	18	10	45	29	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	17	15	9	22	3	46	32	328
2014	Télétravail - Oui	0	28	27	16	6	23	0	37	29	18
2014	Télétravail - Non	11	24	17	15	8	21	5	46	31	422
2014	Partage d'emploi - Non	10	24	17	15	8	21	5	45	31	440
2014	Étalement du revenu - Oui	5	21	19	30	5	21	0	32	44	20
2014	Étalement du revenu - Non	10	24	17	14	8	21	5	46	31	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	17	14	9	21	3	46	31	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	23	19	17	6	19	8	43	31	139

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	50	7	7	0	0	0	87	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	12	5	3	1	0	80	8	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	15	4	2	1	1	77	7	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	40	10	6	3	1	0	82	8	347
2017	Télétravail - Oui	40	43	14	4	0	0	0	82	4	23
2017	Télétravail - Non	40	40	11	5	3	1	0	80	8	433
2017	Partage d'emploi - Non	40	40	11	5	3	1	0	81	8	456
2017	Étalement du revenu - Oui	34	42	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	40	40	11	5	3	1	0	81	8	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	11	5	2	1	0	81	8	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	9	6	3	1	0	82	8	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	16	5	3	1	1	76	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	44	28	5	6	0	0	61	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	10	8	3	1	0	79	11	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	48	11	7	3	0	0	79	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	11	9	3	1	0	78	11	329
2014	Télétravail - Oui	45	44	0	11	0	0	0	89	11	18
2014	Télétravail - Non	35	42	11	8	3	1	0	77	11	423
2014	Partage d'emploi - Non	35	42	11	8	3	1	0	78	11	441
2014	Étalement du revenu - Oui	40	24	5	20	10	0	0	64	30	20
2014	Étalement du revenu - Non	35	43	11	8	3	1	0	79	10	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	10	9	2	1	0	78	11	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	45	12	7	4	0	0	77	12	139

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	22	5	3	3	12	65	9	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	32	0	0	7	13	61	0	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	32	21	7	3	2	11	65	12	120
2017	Télétravail - Non	23	32	22	6	3	3	11	65	10	146
2017	Partage d'emploi - Non	23	31	23	5	3	3	11	64	10	149
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	23	4	3	3	11	65	8	144
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	23	6	2	3	11	64	9	148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	20	5	3	3	11	68	9	111
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	30	8	3	5	10	53	12	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	43	16	8	2	2	14	69	12	127
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	43	19	4	4	4	7	70	9	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	43	14	9	2	1	15	70	13	105
2014	Télétravail - Non	17	41	16	8	2	2	14	69	12	128
2014	Partage d'emploi - Non	17	43	15	8	2	2	13	70	12	131
2014	Étalement du revenu - Non	18	43	14	8	2	2	14	71	12	127
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	42	14	9	2	1	16	69	14	99
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	44	18	3	3	3	6	73	7	32

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	57	14	8	0	0	0	78	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	11	4	2	2	1	83	6	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	43	10	4	1	1	0	85	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	40	11	4	2	2	1	82	7	348
2017	Télétravail - Oui	53	27	16	4	0	0	0	80	4	23
2017	Télétravail - Non	39	41	11	4	2	2	1	83	6	434
2017	Partage d'emploi - Non	40	40	11	4	2	2	1	83	6	457
2017	Étalement du revenu - Oui	42	34	18	0	0	7	0	81	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	11	4	2	2	1	83	7	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	11	4	2	2	1	83	6	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	11	4	2	2	1	82	7	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	10	4	1	1	0	84	5	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	61	6	6	5	6	6	82	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	46	10	5	1	1	1	83	7	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	47	7	8	1	0	2	84	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46	11	5	1	2	2	82	6	329
2014	Télétravail - Oui	28	50	5	11	5	0	0	78	16	18
2014	Télétravail - Non	34	47	10	5	1	1	2	83	6	423
2014	Partage d'emploi - Non	34	47	10	5	1	1	2	83	7	441
2014	Étalement du revenu - Oui	30	50	5	10	0	5	0	84	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	34	46	10	5	1	1	2	83	7	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	46	12	5	1	1	1	82	6	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	48	6	8	1	1	2	84	9	139

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	58	8	0	0	7	0	92	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	10	9	5	10	1	73	16	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	39	7	8	4	12	0	79	14	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	11	8	5	9	2	72	16	347
2017	Télétravail - Oui	49	31	7	4	4	4	0	84	9	23
2017	Télétravail - Non	30	34	10	9	5	10	1	73	16	433
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	10	8	5	10	1	74	15	456
2017	Étalement du revenu - Oui	35	42	11	6	0	6	0	82	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	10	8	5	10	1	73	15	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	10	8	5	10	1	74	15	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	11	9	6	10	2	72	16	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	8	7	4	10	0	79	13	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	33	27	11	6	6	6	50	19	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	28	14	7	5	9	3	71	13	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	15	7	2	10	6	70	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	27	14	7	5	8	2	71	14	329
2014	Télétravail - Oui	17	35	16	11	10	11	0	58	24	18
2014	Télétravail - Non	34	28	14	7	4	9	3	71	13	423
2014	Partage d'emploi - Non	34	28	14	7	5	9	3	70	13	441
2014	Étalement du revenu - Oui	30	11	19	20	10	11	0	45	34	20
2014	Étalement du revenu - Non	34	29	14	7	4	9	3	72	12	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	28	13	7	5	8	2	72	13	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	16	8	3	11	5	67	14	139

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	10	6	3	0	0	82	9	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	7	6	2	0	0	85	8	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	6	3	0	0	81	9	348
2017	Télétravail - Oui	57	35	0	8	0	0	0	92	8	23
2017	Télétravail - Non	40	41	10	6	3	0	0	82	8	434
2017	Partage d'emploi - Non	41	41	9	6	3	0	0	82	8	457
2017	Étalement du revenu - Oui	47	28	18	7	0	0	0	75	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	41	41	9	6	3	0	0	82	8	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	40	9	6	3	0	0	82	8	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	10	6	3	0	1	81	9	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	44	9	5	1	0	0	85	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	60	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	12	7	3	0	0	78	10	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	48	14	4	5	0	1	77	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	11	8	2	1	0	79	10	329
2014	Télétravail - Oui	39	50	0	0	0	5	6	100	0	18
2014	Télétravail - Non	37	41	12	7	3	0	0	78	10	423
2014	Partage d'emploi - Non	37	41	12	6	3	0	0	79	10	441
2014	Étalement du revenu - Oui	56	29	5	5	5	0	0	85	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	36	42	12	7	3	0	0	78	10	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	11	8	3	0	0	78	11	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	47	12	3	4	1	1	80	8	139

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	27	14	8	7	71	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	41	7	3	1	89	4	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	46	2	3	1	94	4	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	39	9	3	1	86	4	347
2017	Télétravail - Oui	54	42	0	4	0	96	4	23
2017	Télétravail - Non	47	40	8	3	1	88	4	433
2017	Partage d'emploi - Non	48	40	7	3	1	88	4	456
2017	Étalement du revenu - Oui	30	59	6	6	0	89	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	48	40	7	3	1	88	4	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	40	7	3	1	88	4	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37	9	3	1	87	4	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	47	4	3	1	92	4	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	39	11	11	6	72	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	44	9	5	1	84	7	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	45	7	6	1	86	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	44	10	6	2	83	7	329
2014	Télétravail - Oui	34	61	0	5	0	95	5	18
2014	Télétravail - Non	40	43	9	6	2	83	7	423
2014	Partage d'emploi - Non	39	44	9	6	2	84	7	441
2014	Étalement du revenu - Oui	24	44	21	5	5	68	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	40	44	9	6	1	84	7	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	43	10	5	2	84	7	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	46	8	7	1	84	9	139

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	34	14	0	0	86	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	39	6	4	2	89	5	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	41	4	2	0	93	2	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	39	7	4	2	87	6	348
2017	Télétravail - Oui	69	27	4	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	48	40	6	4	2	88	5	434
2017	Partage d'emploi - Non	49	39	6	3	2	89	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	30	59	6	6	0	88	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	50	39	6	3	2	89	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	39	6	3	2	89	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	38	7	4	2	87	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	43	5	2	0	93	2	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	22	11	12	6	71	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	8	7	2	83	9	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	7	5	3	85	9	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	9	8	1	82	9	329
2014	Télétravail - Oui	51	39	5	5	0	90	5	18
2014	Télétravail - Non	47	35	9	7	2	82	9	423
2014	Partage d'emploi - Non	48	35	8	7	2	82	9	441
2014	Étalement du revenu - Oui	34	45	15	0	5	79	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	48	34	8	8	2	83	9	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	9	8	1	82	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	32	7	6	4	84	9	139

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	55	30	0	0	0	0	70	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	40	14	9	7	2	1	70	16	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	12	11	8	1	0	69	19	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	39	15	8	6	2	2	70	15	346
2017	Télétravail - Oui	41	35	12	4	8	0	0	76	12	23
2017	Télétravail - Non	26	41	14	9	6	2	1	69	16	432
2017	Partage d'emploi - Non	27	40	14	9	6	2	1	70	16	455
2017	Étalement du revenu - Oui	17	40	24	19	0	0	0	57	19	17
2017	Étalement du revenu - Non	27	40	14	9	7	2	1	70	16	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	40	14	9	6	2	1	69	16	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	14	8	6	3	2	70	15	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	46	14	10	7	1	0	69	17	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	61	22	0	0	0	0	78	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	17	11	7	2	1	64	19	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	15	9	9	0	2	67	18	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37	18	11	6	3	0	63	18	329
2014	Télétravail - Oui	28	33	12	5	16	5	0	65	23	18
2014	Télétravail - Non	23	39	18	11	7	2	1	64	18	423
2014	Partage d'emploi - Non	23	39	17	10	7	2	1	64	18	441
2014	Étalement du revenu - Oui	24	46	15	5	10	0	0	69	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	23	39	18	11	7	2	1	64	18	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	19	11	7	3	0	62	19	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	14	8	8	1	2	69	16	139

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	14	22	15	20	0	6	39	38	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	17	24	20	2	5	34	48	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	20	18	23	20	2	7	33	47	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	18	17	24	21	2	4	34	48	346
2017	Télétravail - Oui	12	19	27	11	12	4	14	38	29	23
2017	Télétravail - Non	13	19	17	25	21	2	4	34	49	432
2017	Partage d'emploi - Non	13	19	17	24	20	2	5	34	48	455
2017	Étalement du revenu - Oui	11	5	12	35	37	0	0	17	72	17
2017	Étalement du revenu - Non	13	19	18	24	20	2	5	34	47	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	17	24	21	2	5	34	47	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	17	24	20	2	4	35	47	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	18	24	21	2	6	30	50	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11	27	34	22	0	6	12	59	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	16	25	27	2	3	28	55	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	27	14	30	19	1	3	35	50	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	18	24	30	2	4	24	57	329
2014	Télétravail - Oui	6	29	11	22	21	5	6	39	49	18
2014	Télétravail - Non	7	18	17	25	27	1	3	27	55	423
2014	Partage d'emploi - Non	7	19	17	25	27	1	3	27	55	441
2014	Étalement du revenu - Oui	0	21	20	25	35	0	0	21	60	20
2014	Étalement du revenu - Non	8	19	17	25	27	2	4	28	55	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	17	24	31	2	4	25	57	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	25	15	29	20	1	3	33	51	139

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	49	15	0	0	0	85	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	45	12	7	4	1	77	12	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	47	13	3	5	0	79	9	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	44	11	8	4	1	76	12	347
2017	Télétravail - Oui	31	49	12	0	8	0	79	8	23
2017	Télétravail - Non	32	45	12	8	4	1	77	12	433
2017	Partage d'emploi - Non	31	45	12	7	4	1	77	11	456
2017	Étalement du revenu - Oui	18	52	17	13	0	0	71	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	32	45	11	7	4	1	77	11	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	45	12	7	4	1	77	11	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43	11	9	4	1	76	12	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	50	13	4	5	0	78	9	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	44	40	11	0	0	49	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	46	14	9	6	0	72	15	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	12	11	6	0	70	18	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	47	16	8	5	0	71	14	329
2014	Télétravail - Oui	51	33	5	10	0	0	84	10	18
2014	Télétravail - Non	24	47	15	9	6	0	70	15	423
2014	Partage d'emploi - Non	25	46	15	9	6	0	71	15	441
2014	Étalement du revenu - Oui	24	31	30	10	5	0	55	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	25	47	14	9	6	0	71	15	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	47	14	8	6	0	72	14	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43	16	11	5	0	68	16	139

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	57	0	8	0	92	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	12	10	5	73	15	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	14	10	2	75	11	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	11	11	5	73	16	348
2017	Télétravail - Oui	54	37	8	0	0	92	0	23
2017	Télétravail - Non	37	35	12	11	5	73	16	434
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	11	10	5	74	15	457
2017	Étalement du revenu - Oui	41	35	12	12	0	76	12	17
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	11	10	5	74	15	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	12	10	4	73	15	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	11	11	6	72	17	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	12	9	2	77	11	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	34	11	0	55	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	13	10	5	72	15	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	43	19	6	5	70	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	12	11	5	72	16	329
2014	Télétravail - Oui	39	45	5	5	5	84	10	18
2014	Télétravail - Non	29	42	14	10	5	71	15	423
2014	Partage d'emploi - Non	30	42	14	10	5	71	15	441
2014	Étalement du revenu - Oui	15	50	25	10	0	65	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	30	41	13	10	5	72	15	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	11	11	6	72	17	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	43	19	7	4	70	11	139

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	14	8	0	0	0	79	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	12	10	4	1	0	74	14	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	12	8	2	0	1	77	11	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	12	10	4	1	0	73	14	347
2017	Télétravail - Oui	49	35	0	16	0	0	0	84	16	23
2017	Télétravail - Non	33	40	13	9	4	1	0	74	13	433
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	12	10	4	1	0	74	14	456
2017	Étalement du revenu - Oui	30	46	11	13	0	0	0	76	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	12	10	4	1	0	74	14	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	12	10	4	1	0	74	14	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	11	10	4	1	0	74	14	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	13	9	3	0	1	75	12	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	40	28	11	0	0	0	61	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	15	9	4	0	0	71	13	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	50	13	8	3	0	0	76	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	17	10	4	0	0	69	14	329
2014	Télétravail - Oui	44	29	11	5	11	0	0	73	16	18
2014	Télétravail - Non	29	42	16	10	3	0	0	71	13	423
2014	Partage d'emploi - Non	29	42	16	9	4	0	0	71	13	441
2014	Étalement du revenu - Oui	34	31	25	5	5	0	0	65	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	29	42	16	10	3	0	0	71	13	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	17	10	4	0	0	69	14	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	46	14	8	3	0	0	75	11	139

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	50	15	14	0	7	0	69	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	42	22	8	6	3	1	62	14	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	47	19	9	6	7	0	63	17	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	40	23	8	5	2	1	63	14	348
2017	Télétravail - Oui	16	56	4	8	8	8	0	78	18	23
2017	Télétravail - Non	18	41	23	8	5	3	1	62	14	433
2017	Partage d'emploi - Non	18	42	22	8	5	3	1	63	14	456
2017	Étalement du revenu - Oui	6	34	36	7	0	12	6	48	8	17
2017	Étalement du revenu - Non	18	42	21	8	6	3	1	63	15	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	42	22	8	5	3	1	63	14	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	22	8	5	2	1	64	14	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	46	22	9	6	7	1	60	16	141

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	15	6	0	0	0	78	6	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	10	6	3	0	1	81	9	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	11	8	1	0	0	81	9	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	36	10	5	3	0	2	81	8	348
2017	Télétravail - Oui	51	33	12	4	0	0	0	84	4	23
2017	Télétravail - Non	44	36	10	6	3	0	1	81	9	434
2017	Partage d'emploi - Non	44	36	10	6	3	0	1	81	8	457
2017	Étalement du revenu - Oui	29	58	0	12	0	0	0	88	12	17
2017	Étalement du revenu - Non	45	35	11	5	3	0	1	81	8	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	10	6	3	0	1	81	8	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	11	4	3	0	2	81	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	9	8	1	0	0	82	9	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	28	0	0	0	0	72	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	14	7	4	1	1	75	10	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	14	3	4	0	2	79	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	15	8	3	1	1	73	11	329
2014	Télétravail - Oui	51	39	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Télétravail - Non	35	38	15	7	4	1	1	74	10	423
2014	Partage d'emploi - Non	35	38	15	6	4	1	1	75	10	441
2014	Étalement du revenu - Oui	33	52	10	5	0	0	0	86	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	35	37	15	6	4	1	1	74	10	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	16	8	4	1	1	72	12	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	44	13	3	4	0	1	81	6	139

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	14	7	0	0	13	76	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	24	9	10	5	1	9	73	17	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	9	6	7	2	5	76	14	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	24	9	11	4	1	10	72	17	346
2017	Télétravail - Oui	55	15	8	4	18	0	0	71	22	23
2017	Télétravail - Non	41	25	9	10	4	1	9	73	16	432
2017	Partage d'emploi - Non	41	24	9	10	5	1	9	73	16	455
2017	Étalement du revenu - Oui	38	44	12	0	0	0	6	87	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	42	24	9	10	5	1	9	73	17	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	25	9	10	4	1	9	74	16	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	23	9	12	4	1	10	72	18	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	28	10	6	6	1	6	76	12	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	49	0	6	0	0	6	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	10	9	5	0	7	74	15	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	12	12	2	1	5	72	15	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	29	8	8	6	0	8	76	15	329
2014	Télétravail - Oui	44	28	11	16	0	0	0	72	16	18
2014	Télétravail - Non	40	30	9	9	5	0	7	75	15	423
2014	Partage d'emploi - Non	40	30	9	9	5	0	7	75	15	441
2014	Étalement du revenu - Oui	55	25	15	5	0	0	0	80	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	39	30	9	9	5	0	7	75	16	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	28	8	8	7	0	8	76	16	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	13	11	1	1	4	74	13	139

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	35	21	14	0	0	65	14	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	15	13	6	0	65	19	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	24	13	5	0	58	18	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	13	13	6	0	68	19	348
2017	Télétravail - Oui	36	15	24	21	4	0	51	26	23
2017	Télétravail - Non	29	37	15	13	6	0	66	19	433
2017	Partage d'emploi - Non	29	36	16	13	6	0	65	19	456
2017	Étalement du revenu - Oui	24	64	6	7	0	0	88	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	16	13	6	0	65	19	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	36	16	13	6	0	65	19	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	13	14	6	0	66	21	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	20	11	4	0	64	16	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	54	0	11	6	0	83	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	20	10	5	0	66	15	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	45	19	7	3	0	71	10	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	19	11	5	1	65	16	329
2014	Télétravail - Oui	56	22	16	5	0	0	79	5	18
2014	Télétravail - Non	24	41	19	10	5	0	66	15	423
2014	Partage d'emploi - Non	26	40	19	10	5	0	66	15	441
2014	Étalement du revenu - Oui	31	45	19	5	0	0	76	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	25	40	19	10	5	0	66	15	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	38	20	12	5	1	63	17	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	45	17	6	3	0	73	10	139

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	29	8	5	2	5	6	83	9	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	29	3	2	0	1	0	96	2	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	29	9	6	3	6	7	79	11	347
2017	Télétravail - Oui	84	12	4	0	0	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	44	30	8	5	2	5	6	83	9	433
2017	Partage d'emploi - Non	46	29	7	5	2	5	5	83	8	456
2017	Étalement du revenu - Oui	41	47	6	0	0	7	0	94	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	47	28	8	5	2	5	6	83	9	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	7	5	2	4	5	84	8	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	28	9	7	3	6	8	78	12	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	29	5	1	0	2	0	94	1	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	28	0	0	6	0	0	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	9	7	6	5	5	75	14	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	8	3	4	3	1	84	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	28	9	8	6	6	6	73	16	329
2014	Télétravail - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Télétravail - Non	39	29	9	7	6	5	4	75	15	423
2014	Partage d'emploi - Non	40	29	9	7	6	5	4	76	14	441
2014	Étalement du revenu - Oui	49	21	14	5	5	5	0	74	11	20
2014	Étalement du revenu - Non	39	30	9	7	6	5	5	76	14	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	28	10	9	7	6	6	72	17	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	8	4	4	3	1	85	7	139

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	49	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	49	29	440
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	54	21	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	47	31	345
2017	Télétravail - Oui	16	64	20	23
2017	Télétravail - Non	23	48	29	431
2017	Partage d'emploi - Non	23	49	29	454
2017	Étalement du revenu - Oui	24	46	30	17
2017	Étalement du revenu - Non	23	49	28	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	49	29	447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	48	32	312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	50	22	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	45	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	48	35	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	47	36	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	47	36	329
2014	Télétravail - Oui	21	47	32	18
2014	Télétravail - Non	17	47	36	423
2014	Partage d'emploi - Non	17	47	36	441
2014	Étalement du revenu - Oui	30	30	40	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	48	36	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	48	36	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	45	36	139

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	31	31	13	8	4	95
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	41	22	19	4	0	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	26	36	10	9	5	73
2017	Télétravail - Non	14	29	34	11	8	4	96
2017	Partage d'emploi - Non	14	29	33	12	8	4	100
2017	Étalement du revenu - Non	15	29	32	12	8	4	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	31	35	13	8	3	93
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	28	38	12	11	5	59
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	24	13	2	2	41
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	31	17	9999	6	70
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	35	19	19	9999	11	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	34	15	9999	4	54
2014	Télétravail - Non	18	31	29	15	9999	6	69
2014	Partage d'emploi - Non	19	29	30	16	9999	6	73
2014	Étalement du revenu - Non	19	29	31	14	9999	7	67
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	35	15	9999	5	47
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	21	18	9999	8	26

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	42	7	8	0	0	86	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	10	5	4	0	81	9	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	13	3	3	0	82	6	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	10	6	4	0	81	10	346
2017	Télétravail - Oui	62	27	7	0	4	0	89	4	23
2017	Télétravail - Non	40	40	10	6	3	0	80	9	432
2017	Partage d'emploi - Non	41	40	10	5	3	0	81	9	455
2017	Étalement du revenu - Oui	30	47	17	6	0	0	77	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	10	5	4	0	81	9	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	10	5	3	0	81	8	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	40	9	5	4	0	81	9	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	12	5	2	0	80	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	38	6	0	0	56	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	14	6	1	1	79	7	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	44	14	8	0	2	78	8	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	15	6	1	0	78	7	329
2014	Télétravail - Oui	40	38	11	11	0	0	78	11	18
2014	Télétravail - Non	34	43	15	6	1	1	78	7	423
2014	Partage d'emploi - Non	34	43	15	6	1	1	78	7	441
2014	Étalement du revenu - Oui	24	39	31	5	0	0	63	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	35	43	14	6	1	1	79	7	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	14	6	1	0	79	7	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	17	7	0	2	76	7	139

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	56	0	21	0	0	0	79	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	42	15	12	7	1	0	66	19	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	49	11	14	6	1	0	68	21	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41	16	11	7	1	0	65	18	347
2017	Télétravail - Oui	20	53	11	8	4	4	0	76	12	23
2017	Télétravail - Non	22	42	15	12	7	1	0	65	19	432
2017	Partage d'emploi - Non	22	43	15	12	6	1	0	66	19	455
2017	Étalement du revenu - Oui	23	34	30	7	7	0	0	57	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	22	43	15	12	6	1	0	66	19	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	43	15	12	6	1	0	66	19	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	16	11	7	1	0	65	18	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	47	12	14	6	1	0	68	20	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	22	0	0	6	0	77	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	45	17	9	4	0	1	70	13	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	47	16	4	6	1	3	73	11	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	44	18	11	2	1	0	69	13	329
2014	Télétravail - Oui	33	44	16	6	0	0	0	78	6	18
2014	Télétravail - Non	23	45	17	9	4	1	1	70	13	423
2014	Partage d'emploi - Non	24	45	17	9	3	1	1	70	13	441
2014	Étalement du revenu - Oui	35	44	16	5	0	0	0	79	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	23	45	17	9	4	1	1	69	13	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	44	18	11	3	1	0	68	14	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	47	16	4	5	1	2	75	9	139

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13	51	13	15	0	28	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	40	15	5	2	21	38	439
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	23	49	11	5	4	17	33	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	27	38	17	5	1	22	39	346
2017	Télétravail - Oui	9	27	52	9	0	4	9	37	22
2017	Télétravail - Non	11	26	40	16	5	2	21	38	431
2017	Partage d'emploi - Non	10	26	41	15	5	2	21	38	453
2017	Étalement du revenu - Oui	6	42	29	17	0	6	18	51	17
2017	Étalement du revenu - Non	11	26	41	15	5	2	21	37	436
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	26	41	15	5	2	21	37	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	26	39	16	5	2	22	38	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	27	45	12	5	3	18	36	140
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	45	0	0	6	0	53	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	34	34	14	6	0	20	46	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	32	39	10	4	3	15	45	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	35	32	15	6	0	21	47	328
2014	Télétravail - Oui	23	37	23	11	0	6	12	64	18
2014	Télétravail - Non	11	34	35	14	6	0	20	46	422
2014	Partage d'emploi - Non	12	34	34	14	5	1	19	46	440
2014	Étalement du revenu - Oui	5	29	46	20	0	0	20	34	20
2014	Étalement du revenu - Non	12	34	34	13	6	1	19	47	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	35	31	15	6	0	21	48	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	31	40	12	3	2	16	44	139

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	21	37	15	0	0	51	28	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	34	21	13	3	3	35	28	438
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	39	18	12	4	5	33	24	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	32	22	13	2	2	37	29	343
2017	Télétravail - Oui	4	15	45	20	8	0	8	31	21	23
2017	Télétravail - Non	8	19	33	21	13	3	3	36	29	429
2017	Partage d'emploi - Non	8	19	34	21	13	3	3	36	28	452
2017	Étalement du revenu - Oui	19	24	39	0	6	6	6	7	49	17
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	34	22	13	2	3	37	28	435
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	34	21	13	3	3	36	28	445
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	31	23	14	2	3	39	28	310
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	39	16	10	4	4	29	28	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	22	38	11	6	6	11	20	34	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	32	16	7	1	3	25	42	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	36	20	5	2	6	27	34	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	31	15	8	2	2	24	44	328
2014	Télétravail - Oui	21	16	40	5	6	5	6	12	42	18
2014	Télétravail - Non	15	24	32	17	7	1	3	25	42	422
2014	Partage d'emploi - Non	16	24	32	16	7	2	3	25	42	440
2014	Étalement du revenu - Oui	10	19	46	25	0	0	0	25	29	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	31	16	8	2	3	25	42	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	30	15	8	1	2	23	46	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	36	20	6	2	5	27	33	139

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	21	29	14	15	0	0	29	42	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	26	8	5	2	3	14	59	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	25	11	7	3	6	19	53	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34	26	7	5	1	2	13	60	347
2017	Télétravail - Oui	19	28	26	12	4	4	8	18	53	23
2017	Télétravail - Non	24	33	26	8	6	1	3	14	59	433
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	26	8	6	2	3	14	59	456
2017	Étalement du revenu - Oui	25	58	5	0	5	0	6	6	88	17
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	26	9	6	2	3	15	58	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	26	8	6	2	3	14	58	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	27	8	5	1	2	13	59	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	23	10	7	2	5	18	58	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	38	23	5	0	0	11	5	69	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	23	9	4	1	2	14	62	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	24	27	9	3	1	4	13	59	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29	22	9	4	1	1	14	64	329
2014	Télétravail - Oui	29	27	17	22	0	0	6	23	59	18
2014	Télétravail - Non	33	28	24	9	4	1	2	13	63	423
2014	Partage d'emploi - Non	33	28	23	9	4	1	2	13	63	441
2014	Étalement du revenu - Oui	20	40	22	18	0	0	0	18	60	20
2014	Étalement du revenu - Non	34	27	24	9	4	1	2	13	63	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	29	22	8	5	1	1	13	64	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	26	11	2	1	4	13	59	139

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	27	15	23	28	0	0	51	34	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	34	21	11	0	2	33	32	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	31	24	13	1	6	39	28	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	24	35	20	11	0	1	32	33	346
2017	Télétravail - Oui	4	22	20	38	12	0	4	52	27	23
2017	Télétravail - Non	9	23	35	20	11	0	2	32	32	432
2017	Partage d'emploi - Non	8	23	34	21	11	0	2	33	32	455
2017	Étalement du revenu - Oui	20	34	35	11	0	0	0	11	54	17
2017	Étalement du revenu - Non	8	22	34	21	12	0	2	34	31	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	23	34	21	12	0	2	34	32	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	23	35	21	11	0	1	33	32	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	30	21	12	1	5	35	33	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	61	17	0	0	0	17	22	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	24	38	20	6	1	2	27	34	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	39	27	3	1	4	31	28	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	25	38	18	7	1	1	25	36	328
2014	Télétravail - Oui	0	27	51	10	6	0	6	17	29	18
2014	Télétravail - Non	9	24	38	20	6	1	2	27	34	422
2014	Partage d'emploi - Non	9	24	39	20	6	1	2	27	33	440
2014	Étalement du revenu - Oui	5	20	55	14	5	0	0	20	25	20
2014	Étalement du revenu - Non	9	24	38	20	6	1	2	27	34	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	26	37	19	7	1	2	26	36	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	20	42	23	4	1	3	28	28	139

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	43	29	0	22	0	6	23	45	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	25	15	9	1	4	26	48	440
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	25	28	17	8	3	5	27	42	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	32	24	14	10	0	4	26	50	345
2017	Télétravail - Oui	16	23	20	21	12	4	4	37	42	23
2017	Télétravail - Non	16	30	25	15	10	1	4	25	48	431
2017	Partage d'emploi - Non	16	30	25	15	10	1	4	26	48	454
2017	Étalement du revenu - Oui	12	53	6	18	5	0	6	25	69	17
2017	Étalement du revenu - Non	16	29	25	15	10	1	4	26	47	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	30	24	15	10	1	4	26	48	447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	24	15	10	0	4	26	49	312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	30	27	16	9	2	5	26	45	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	34	6	0	0	12	6	55	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	26	11	5	1	3	16	57	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	30	11	3	0	4	15	53	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	25	10	5	1	4	16	58	328
2014	Télétravail - Oui	32	39	17	6	0	0	6	6	76	18
2014	Télétravail - Non	20	33	27	11	5	1	4	16	56	422
2014	Partage d'emploi - Non	21	34	27	10	5	1	4	16	57	440
2014	Étalement du revenu - Oui	24	39	31	5	0	0	0	5	63	20
2014	Étalement du revenu - Non	21	33	26	11	5	1	4	16	56	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	25	10	5	1	4	16	58	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	36	30	11	3	0	4	14	55	139

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	13	43	16	14	0	7	32	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	15	26	27	19	3	6	50	21	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	16	21	32	18	4	7	56	21	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	14	28	25	19	2	6	48	22	346
2017	Télétravail - Oui	4	29	15	31	8	4	7	45	38	23
2017	Télétravail - Non	5	14	27	27	19	2	6	50	20	432
2017	Partage d'emploi - Non	5	15	26	27	19	2	6	50	21	455
2017	Étalement du revenu - Oui	11	12	23	25	11	6	12	43	28	17
2017	Étalement du revenu - Non	5	15	26	27	19	2	6	50	21	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	15	26	27	19	2	6	50	22	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	15	27	26	19	2	6	49	22	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	14	26	28	17	4	7	51	21	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23	27	28	11	6	6	44	26	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	26	30	19	2	7	53	18	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	11	28	30	16	3	7	51	17	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	13	26	30	19	2	6	53	19	329
2014	Télétravail - Oui	16	5	29	17	21	0	11	44	24	18
2014	Télétravail - Non	4	13	26	30	18	2	6	53	18	422
2014	Partage d'emploi - Non	4	13	26	30	18	2	7	53	18	440
2014	Étalement du revenu - Oui	5	14	25	47	5	0	5	54	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	26	29	19	2	7	53	18	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	12	25	30	20	2	7	54	18	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	28	30	15	2	6	50	19	138

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	29	42	15	0	7	0	16	39	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	39	12	7	1	3	20	40	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	20	36	18	5	2	4	24	37	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	25	40	11	7	1	2	18	41	347
2017	Télétravail - Oui	4	31	29	24	8	0	4	33	37	23
2017	Télétravail - Non	15	23	39	12	6	1	3	19	40	433
2017	Partage d'emploi - Non	14	24	39	12	6	1	3	20	40	456
2017	Étalement du revenu - Oui	25	28	23	12	5	0	6	19	57	17
2017	Étalement du revenu - Non	14	24	39	12	6	1	3	20	39	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	24	39	13	6	1	3	20	40	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	40	11	7	1	3	19	39	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	22	36	16	5	2	3	22	41	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	44	27	11	0	0	6	12	59	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	36	12	6	1	3	19	44	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	35	14	7	0	5	23	40	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	29	35	11	5	1	2	17	46	328
2014	Télétravail - Oui	16	23	43	0	6	0	11	7	45	18
2014	Télétravail - Non	16	27	35	13	6	1	2	19	45	422
2014	Partage d'emploi - Non	16	27	35	12	6	1	3	19	45	440
2014	Étalement du revenu - Oui	0	30	55	5	0	0	10	5	34	20
2014	Étalement du revenu - Non	17	27	35	12	6	1	2	19	45	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	28	35	12	6	1	2	18	46	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	25	37	13	7	0	5	20	41	139

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	42	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	9	5	3	1	1	83	8	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	46	7	6	2	1	0	85	8	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	33	9	4	3	1	1	83	8	348
2017	Télétravail - Oui	49	43	4	4	0	0	0	92	4	23
2017	Télétravail - Non	46	35	9	5	3	1	1	83	8	434
2017	Partage d'emploi - Non	46	36	9	5	3	1	1	83	8	457
2017	Étalement du revenu - Oui	42	40	18	0	0	0	0	82	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	8	5	3	1	1	83	8	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	36	9	5	3	1	1	83	7	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	9	4	3	1	1	83	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	44	7	5	2	1	0	85	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	12	11	0	6	0	76	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	10	7	4	1	0	80	11	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	10	10	2	1	0	78	12	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	10	6	4	1	0	80	10	329
2014	Télétravail - Oui	44	40	6	10	0	0	0	84	10	18
2014	Télétravail - Non	46	32	10	7	4	1	0	79	11	423
2014	Partage d'emploi - Non	46	33	10	7	4	1	0	79	11	441
2014	Étalement du revenu - Oui	39	41	10	0	5	5	0	85	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	46	32	10	7	4	1	0	79	11	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	10	7	4	1	0	79	11	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	9	8	2	1	0	81	11	139

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	36	8	7	0	85	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	8	4	1	87	5	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	38	8	5	0	87	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	8	4	1	87	5	348
2017	Télétravail - Oui	53	43	4	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	50	37	8	4	1	87	6	434
2017	Partage d'emploi - Non	50	37	8	4	1	87	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	29	64	7	0	0	93	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	8	4	1	87	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	8	4	1	87	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	8	4	2	87	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	40	7	5	0	88	5	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	29	16	11	6	67	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	8	3	1	88	4	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	42	9	4	1	86	5	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	39	8	3	1	87	4	329
2014	Télétravail - Oui	33	51	10	5	0	84	5	18
2014	Télétravail - Non	47	40	8	3	1	87	5	423
2014	Partage d'emploi - Non	47	40	8	3	1	87	5	441
2014	Étalement du revenu - Oui	50	30	11	5	5	79	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	47	40	8	3	1	87	4	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	40	8	3	1	87	4	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	8	4	1	86	6	139

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	59	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	42	9	2	2	3	0	87	4	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	55	3	4	0	2	0	92	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	11	1	2	3	1	85	4	347
2017	Télétravail - Oui	36	52	0	8	0	4	0	91	9	23
2017	Télétravail - Non	42	42	9	2	2	3	0	87	4	433
2017	Partage d'emploi - Non	41	43	9	2	1	3	0	87	4	456
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	20	0	0	0	0	80	0	16
2017	Étalement du revenu - Non	41	43	9	2	2	3	0	87	4	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	43	9	2	1	3	0	87	4	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	10	2	2	4	1	85	4	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	53	5	3	1	1	0	90	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	50	11	0	5	0	0	84	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	13	3	1	3	0	83	4	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	15	2	1	2	0	83	3	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	12	3	1	3	0	83	4	329
2014	Télétravail - Oui	28	56	5	0	5	6	0	89	6	18
2014	Télétravail - Non	44	36	13	3	1	3	0	83	4	423
2014	Partage d'emploi - Non	43	37	13	2	1	3	0	83	4	441
2014	Étalement du revenu - Oui	41	44	5	0	0	10	0	94	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	43	37	13	3	1	3	0	82	4	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	13	3	1	3	0	82	4	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	13	1	1	3	0	84	3	139

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	63	14	0	0	0	86	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	41	12	2	2	1	83	5	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	51	12	0	3	0	85	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	12	3	2	2	83	5	348
2017	Télétravail - Oui	41	33	22	0	4	0	74	4	23
2017	Télétravail - Non	41	42	11	2	2	1	84	5	434
2017	Partage d'emploi - Non	41	41	12	2	2	1	83	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	29	47	12	7	0	6	81	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	41	41	12	2	2	1	83	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	42	12	2	2	1	84	4	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	11	3	2	2	83	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	49	14	1	3	1	83	3	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	56	0	10	0	0	90	10	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	10	4	2	2	84	6	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	41	11	3	2	0	84	5	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	9	4	2	3	84	6	329
2014	Télétravail - Oui	27	63	5	5	0	0	90	5	18
2014	Télétravail - Non	43	39	10	4	2	2	84	6	423
2014	Partage d'emploi - Non	42	40	10	4	2	2	84	6	441
2014	Étalement du revenu - Oui	40	46	14	0	0	0	86	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	10	4	2	2	84	6	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	10	4	2	3	83	7	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	44	10	3	1	0	85	5	139

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	36	14	0	0	86	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	39	8	3	2	87	5	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	41	8	2	1	89	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	8	3	2	87	6	348
2017	Télétravail - Oui	62	34	4	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	48	39	8	3	2	87	5	434
2017	Partage d'emploi - Non	48	39	8	3	2	87	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	40	41	6	12	0	82	12	17
2017	Étalement du revenu - Non	49	39	8	3	2	87	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	39	8	3	2	87	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	39	7	3	2	87	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	9	3	1	87	4	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	54	6	0	0	94	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	8	3	3	87	5	421
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	38	5	2	3	91	4	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	9	3	2	86	5	328
2014	Télétravail - Oui	60	29	0	11	0	89	11	17
2014	Télétravail - Non	50	37	8	2	2	87	5	422
2014	Partage d'emploi - Non	50	37	8	3	2	87	5	439
2014	Étalement du revenu - Oui	50	40	10	0	0	90	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	50	37	8	3	3	87	5	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	9	3	3	85	6	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	39	6	1	2	91	3	138

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	51	7	7	7	0	8	78	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	12	7	6	5	6	71	15	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	41	11	9	9	2	5	70	19	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	13	7	5	6	7	72	14	348
2017	Télétravail - Oui	24	45	0	7	12	4	7	78	22	23
2017	Télétravail - Non	27	36	13	7	6	5	6	71	15	434
2017	Partage d'emploi - Non	27	36	12	7	6	5	6	71	15	457
2017	Étalement du revenu - Oui	43	23	11	18	6	0	0	66	23	17
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	12	7	6	5	6	71	15	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	12	7	6	5	6	71	15	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	13	6	5	7	7	72	13	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	40	11	9	8	2	5	70	19	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	17	23	16	16	0	6	42	34	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	16	8	6	4	4	67	15	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	22	7	5	3	5	63	13	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	14	9	7	4	4	68	17	329
2014	Télétravail - Oui	23	39	22	5	10	0	0	62	16	18
2014	Télétravail - Non	28	33	16	9	6	4	5	67	16	423
2014	Partage d'emploi - Non	28	33	16	8	6	3	4	66	16	441
2014	Étalement du revenu - Oui	25	40	14	11	10	0	0	65	21	20
2014	Étalement du revenu - Non	28	33	16	8	6	4	5	66	16	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	15	9	6	4	4	67	16	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	20	8	6	2	4	64	15	139

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	42	35	0	0	7	0	62	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	48	9	2	1	4	1	87	4	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	51	10	2	2	3	0	86	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	47	10	2	1	5	1	86	4	347
2017	Télétravail - Oui	45	39	4	4	4	4	0	88	8	23
2017	Télétravail - Non	33	48	10	2	1	4	1	86	3	433
2017	Partage d'emploi - Non	34	48	10	2	1	4	1	86	4	456
2017	Étalement du revenu - Oui	17	60	24	0	0	0	0	76	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	34	47	10	2	1	5	1	86	4	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	48	10	2	1	4	1	86	4	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	46	9	2	1	5	1	87	4	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	51	12	2	1	3	0	84	3	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	23	0	0	16	0	73	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	10	5	1	5	1	83	7	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	45	10	4	1	5	0	84	5	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	10	5	2	5	1	82	7	329
2014	Télétravail - Oui	23	61	0	0	0	17	0	100	0	18
2014	Télétravail - Non	35	43	11	5	1	5	1	82	7	423
2014	Partage d'emploi - Non	34	44	10	5	1	5	1	83	6	441
2014	Étalement du revenu - Oui	30	34	20	5	0	11	0	72	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	34	44	10	5	1	5	1	83	6	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	44	9	5	2	4	1	83	7	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	12	4	1	7	0	82	5	139

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	57	15	0	0	7	0	84	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	13	8	2	2	0	77	10	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	45	10	8	4	1	1	78	12	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	14	7	2	2	0	77	9	347
2017	Télétravail - Oui	33	50	12	0	4	0	0	84	4	23
2017	Télétravail - Non	33	42	13	8	2	2	0	77	10	433
2017	Partage d'emploi - Non	33	42	13	7	2	2	0	77	10	456
2017	Étalement du revenu - Oui	33	42	18	0	0	0	7	81	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	33	42	13	8	2	2	0	77	10	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	13	7	2	2	0	77	10	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	13	8	2	2	0	76	10	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	47	12	7	3	1	1	78	10	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	39	22	11	5	0	0	62	16	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	44	9	5	2	1	0	84	7	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	50	11	3	3	1	0	83	6	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	42	9	6	2	1	0	83	8	329
2014	Télétravail - Oui	34	34	16	5	5	5	0	72	11	18
2014	Télétravail - Non	38	44	10	5	2	1	0	83	7	423
2014	Partage d'emploi - Non	38	44	10	5	2	1	0	83	7	441
2014	Étalement du revenu - Oui	40	50	5	5	0	0	0	90	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	38	44	10	5	2	1	0	82	7	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	9	6	2	1	0	83	7	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	49	11	4	3	1	0	82	7	139

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	58	15	20	0	0	0	65	20	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	21	6	3	6	0	68	10	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	46	19	3	5	6	0	71	9	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	39	21	7	2	6	1	67	10	346
2017	Télétravail - Oui	25	35	20	4	8	8	0	65	13	23
2017	Télétravail - Non	23	41	21	6	3	6	0	68	10	432
2017	Partage d'emploi - Non	23	41	21	6	3	6	0	68	10	455
2017	Étalement du revenu - Oui	34	36	30	0	0	0	0	70	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	22	41	20	7	3	6	0	68	10	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	21	6	3	6	0	68	10	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	21	7	3	6	1	67	11	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	45	21	4	4	5	0	70	9	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	33	5	0	0	0	62	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	11	6	3	3	0	80	9	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	46	13	6	2	4	1	78	8	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	43	12	5	3	3	0	79	9	329
2014	Télétravail - Oui	33	39	22	0	0	5	0	76	0	18
2014	Télétravail - Non	33	44	12	6	3	3	0	79	9	423
2014	Partage d'emploi - Non	33	43	12	6	3	3	0	79	8	441
2014	Étalement du revenu - Oui	24	45	10	15	0	5	0	73	16	20
2014	Étalement du revenu - Non	33	43	12	5	3	3	0	79	8	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	11	5	3	3	0	80	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	45	14	6	1	4	1	77	8	139

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	27	22	0	7	0	47	23	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	18	16	11	10	4	47	32	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	19	14	11	8	7	48	30	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	18	17	11	11	3	46	32	346
2017	Télétravail - Oui	16	31	8	8	17	18	3	59	31	23
2017	Télétravail - Non	16	23	19	17	11	10	4	46	32	432
2017	Partage d'emploi - Non	16	24	18	16	11	10	4	47	32	455
2017	Étalement du revenu - Oui	12	12	25	31	7	13	0	28	44	16
2017	Étalement du revenu - Non	16	24	18	16	11	10	4	47	31	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	19	16	11	10	4	46	32	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	18	16	11	11	4	46	33	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	28	20	16	10	8	5	47	30	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	27	17	28	16	6	0	35	47	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	28	19	14	12	10	2	49	29	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	32	20	14	10	6	1	54	25	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	26	19	15	12	11	2	47	32	329
2014	Télétravail - Oui	12	46	11	5	11	11	5	68	19	18
2014	Télétravail - Non	16	27	19	15	12	9	1	48	30	423
2014	Partage d'emploi - Non	16	28	19	15	12	9	1	49	30	441
2014	Étalement du revenu - Oui	15	29	14	15	21	5	0	47	38	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	28	19	15	11	10	2	49	30	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	19	16	12	10	2	48	31	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	20	13	12	7	1	51	28	139

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	35	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	42	5	6	2	88	7	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	6	6	4	84	10	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	43	4	6	1	89	6	348
2017	Télétravail - Oui	65	24	8	4	0	88	4	23
2017	Télétravail - Non	45	43	5	6	2	88	7	434
2017	Partage d'emploi - Non	46	42	5	6	2	88	7	457
2017	Étalement du revenu - Oui	41	33	13	6	7	74	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	47	42	5	6	1	88	7	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	42	5	6	2	88	7	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	44	4	6	1	90	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	6	6	4	84	10	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	34	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	44	5	6	1	87	8	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	51	4	3	1	92	4	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	41	6	7	2	86	9	329
2014	Télétravail - Oui	62	38	0	0	0	100	0	18
2014	Télétravail - Non	43	44	5	6	1	87	8	423
2014	Partage d'emploi - Non	44	43	5	6	1	87	7	441
2014	Étalement du revenu - Oui	64	31	0	5	0	95	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	43	44	5	6	1	87	8	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	42	6	7	2	85	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	47	3	3	1	93	4	139

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	36	0	6	0	94	6	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	8	5	3	84	8	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	7	5	1	87	6	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	8	6	3	83	9	347
2017	Télétravail - Oui	65	27	4	4	0	92	4	23
2017	Télétravail - Non	51	33	8	5	3	84	8	433
2017	Partage d'emploi - Non	51	33	7	5	3	84	8	456
2017	Étalement du revenu - Oui	59	28	7	7	0	87	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	51	33	7	5	3	84	8	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	33	7	5	3	84	8	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	8	6	4	83	9	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	7	5	1	87	6	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	46	0	5	6	89	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	5	5	2	87	8	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	38	5	3	3	90	5	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	35	5	6	2	87	9	329
2014	Télétravail - Oui	49	40	0	11	0	89	11	18
2014	Télétravail - Non	52	35	5	5	3	87	8	423
2014	Partage d'emploi - Non	52	35	5	5	3	87	8	441
2014	Étalement du revenu - Oui	49	36	5	5	5	85	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	52	35	5	5	2	88	8	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	5	6	2	87	8	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	38	5	4	3	88	7	139

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	37	0	6	0	0	94	6	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	33	4	1	1	0	94	2	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	30	1	3	0	0	96	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	34	5	1	1	0	94	2	347
2017	Télétravail - Oui	77	15	0	8	0	0	92	8	23
2017	Télétravail - Non	61	34	4	1	1	0	95	1	433
2017	Partage d'emploi - Non	61	33	4	1	1	0	94	2	456
2017	Étalement du revenu - Oui	64	30	5	0	0	0	95	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	61	33	4	1	1	0	94	2	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	33	4	1	1	0	94	2	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	34	5	0	1	0	94	2	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	30	1	3	0	0	96	3	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	38	6	6	0	0	89	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	37	6	4	0	0	90	4	421
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	9	3	1	0	87	4	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	37	5	4	0	1	91	4	327
2014	Télétravail - Oui	50	45	5	0	0	0	95	0	18
2014	Télétravail - Non	53	36	6	4	0	0	90	4	421
2014	Partage d'emploi - Non	53	37	6	4	0	0	90	4	439
2014	Étalement du revenu - Oui	43	46	5	5	0	0	90	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	53	36	6	4	0	0	90	4	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	36	5	4	0	1	91	4	300
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	39	8	3	1	0	88	4	139

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	6	3	0	0	1	90	4	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	27	10	5	0	0	3	85	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	32	4	3	1	1	1	92	4	347
2017	Télétravail - Oui	62	12	8	18	0	0	0	74	18	23
2017	Télétravail - Non	58	32	5	3	0	0	2	91	3	433
2017	Partage d'emploi - Non	58	30	6	3	0	0	1	90	4	456
2017	Étalement du revenu - Oui	65	22	0	7	7	0	0	87	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	58	31	6	3	0	0	1	91	4	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	30	6	3	0	0	1	90	4	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	32	5	3	0	1	1	92	3	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	28	8	5	1	0	2	87	5	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	5	0	0	1	89	5	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	7	5	0	1	3	87	5	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	32	5	5	0	0	0	90	5	328
2014	Télétravail - Oui	67	33	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Télétravail - Non	57	31	6	5	0	0	1	89	5	422
2014	Partage d'emploi - Non	57	31	6	5	0	0	1	89	5	440
2014	Étalement du revenu - Oui	50	40	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	Étalement du revenu - Non	57	31	6	5	0	0	1	89	5	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	32	6	5	0	0	0	89	5	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	6	5	0	1	2	89	5	139

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	52	0	7	0	0	93	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	9	10	3	1	77	14	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	31	8	11	4	2	76	16	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	9	9	3	0	78	13	348
2017	Télétravail - Oui	39	31	0	8	18	4	73	27	23
2017	Télétravail - Non	48	29	10	10	2	0	78	13	434
2017	Partage d'emploi - Non	47	29	9	10	3	1	77	13	457
2017	Étalement du revenu - Oui	41	29	11	18	0	0	71	18	17
2017	Étalement du revenu - Non	48	29	9	10	3	1	78	13	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	9	10	3	1	77	14	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	10	10	3	0	77	13	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	8	11	3	1	77	14	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	34	16	17	0	0	67	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	7	11	3	0	78	14	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	29	11	10	3	1	75	14	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	32	6	12	3	0	79	15	329
2014	Télétravail - Oui	35	39	11	10	5	0	74	15	18
2014	Télétravail - Non	47	31	7	12	3	0	78	14	423
2014	Partage d'emploi - Non	47	31	8	12	3	0	78	14	441
2014	Étalement du revenu - Oui	15	49	15	20	0	0	64	20	20
2014	Étalement du revenu - Non	48	30	7	11	3	0	79	14	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	5	11	3	0	80	14	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	12	12	3	1	73	15	139

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	27	5	5	1	1	1	88	7	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	5	8	0	0	0	87	8	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	26	5	4	2	1	1	89	6	348
2017	Télétravail - Oui	58	21	4	18	0	0	0	78	18	23
2017	Télétravail - Non	60	28	5	4	1	1	1	89	6	434
2017	Partage d'emploi - Non	60	27	5	5	1	1	1	89	7	457
2017	Étalement du revenu - Oui	52	35	0	13	0	0	0	87	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	60	27	5	5	1	1	1	89	6	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	28	5	5	1	1	1	88	7	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	25	5	4	2	1	1	89	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	4	7	0	0	0	88	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	39	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	7	5	1	0	1	87	6	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	10	6	1	0	1	82	7	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	25	6	5	1	0	1	88	6	329
2014	Télétravail - Oui	61	34	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Télétravail - Non	62	24	7	5	1	0	1	87	6	423
2014	Partage d'emploi - Non	62	25	7	5	1	0	1	87	6	441
2014	Étalement du revenu - Oui	59	20	5	15	0	0	0	80	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	62	25	7	5	1	0	1	87	6	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	25	6	5	1	0	1	88	5	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	9	6	1	0	1	84	7	139

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	28	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	16	3	1	0	0	96	1	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	17	3	2	1	2	94	3	347
2017	Télétravail - Oui	72	28	0	0	0	0	100	0	23
2017	Télétravail - Non	77	16	3	2	0	1	94	2	433
2017	Partage d'emploi - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	456
2017	Étalement du revenu - Oui	76	18	0	0	0	7	100	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	17	3	2	1	1	94	3	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	17	2	1	0	1	97	1	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	17	6	0	0	0	94	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	16	2	3	1	1	94	4	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	15	2	3	3	1	93	5	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	16	3	3	1	1	94	3	329
2014	Télétravail - Oui	71	23	0	0	5	0	95	5	18
2014	Télétravail - Non	78	15	3	3	1	1	94	4	423
2014	Partage d'emploi - Non	77	16	3	3	1	1	94	4	441
2014	Étalement du revenu - Oui	80	5	0	10	5	0	85	15	20
2014	Étalement du revenu - Non	77	16	3	2	1	1	94	3	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	17	3	2	0	1	95	3	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	13	2	3	3	1	92	6	139

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	5	1	1	0	88	7	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	6	1	0	0	85	7	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	5	5	1	2	0	88	6	348
2017	Télétravail - Oui	40	44	8	8	0	0	0	84	8	23
2017	Télétravail - Non	53	33	6	5	1	1	0	88	7	434
2017	Partage d'emploi - Non	52	34	6	5	1	1	0	87	7	457
2017	Étalement du revenu - Oui	46	29	12	13	0	0	0	75	13	17
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	6	5	1	1	0	88	6	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	33	6	6	1	1	0	87	7	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	5	5	1	2	0	88	6	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	8	6	1	0	0	85	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	45	6	5	0	0	0	89	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	6	6	1	0	2	87	7	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	7	7	2	0	3	84	9	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	38	5	6	1	1	1	88	7	329
2014	Télétravail - Oui	62	28	10	0	0	0	0	90	0	18
2014	Télétravail - Non	47	38	5	6	1	0	2	87	8	422
2014	Partage d'emploi - Non	48	37	6	6	1	0	1	87	7	440
2014	Étalement du revenu - Oui	46	43	5	0	5	0	0	89	5	20
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	6	6	1	0	2	87	7	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37	5	6	1	1	1	87	7	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	6	6	1	0	2	86	7	138

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	27	0	7	0	0	8	92	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	4	3	1	2	0	92	4	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	2	7	3	2	0	87	10	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	30	4	2	1	2	1	93	3	348
2017	Télétravail - Oui	47	31	4	4	14	0	0	78	18	23
2017	Télétravail - Non	60	30	4	3	0	2	0	93	4	434
2017	Partage d'emploi - Non	59	30	4	3	1	2	0	92	4	457
2017	Étalement du revenu - Oui	46	48	6	0	0	0	0	94	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	60	29	3	3	1	2	0	92	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	30	4	3	1	2	0	92	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	30	4	2	1	2	0	93	3	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	30	3	6	2	2	1	89	8	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	39	6	6	0	0	0	88	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	5	3	0	2	1	91	3	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	4	3	0	3	2	92	3	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	30	6	3	1	2	0	90	4	329
2014	Télétravail - Oui	66	34	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Télétravail - Non	58	30	6	3	0	2	1	90	4	423
2014	Partage d'emploi - Non	58	30	6	3	0	2	1	91	3	441
2014	Étalement du revenu - Oui	61	39	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	58	30	6	3	0	2	1	90	4	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29	6	3	1	2	0	89	4	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	34	4	2	0	2	2	94	2	139

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	348
2017	Télétravail - Non	12	88	434
2017	Partage d'emploi - Non	12	88	457
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	329
2014	Télétravail - Non	16	84	422
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	440
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	138

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39
2017	Télétravail - Non	44	51
2017	Partage d'emploi - Non	45	55
2017	Étalement du revenu - Non	46	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	46
2014	Télétravail - Non	51	68
2014	Partage d'emploi - Non	50	72
2014	Étalement du revenu - Non	51	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	39
2017	Télétravail - Non	51	51
2017	Partage d'emploi - Non	50	55
2017	Étalement du revenu - Non	50	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	46
2014	Télétravail - Non	57	68
2014	Partage d'emploi - Non	58	72
2014	Étalement du revenu - Non	57	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	30

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39
2017	Télétravail - Non	51
2017	Partage d'emploi - Non	55
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	68
2014	Partage d'emploi - Non	72
2014	Étalement du revenu - Non	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39
2017	Télétravail - Non	22	51
2017	Partage d'emploi - Non	20	55
2017	Étalement du revenu - Non	21	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	68
2014	Partage d'emploi - Non	72
2014	Étalement du revenu - Non	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	68
2014	Partage d'emploi - Non	72
2014	Étalement du revenu - Non	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38
2017	Télétravail - Non	35	50
2017	Partage d'emploi - Non	38	54
2017	Étalement du revenu - Non	38	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	46
2014	Télétravail - Non	37	68
2014	Partage d'emploi - Non	37	72
2014	Étalement du revenu - Non	35	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38
2017	Télétravail - Non	38	50
2017	Partage d'emploi - Non	39	54
2017	Étalement du revenu - Non	40	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46
2014	Télétravail - Non	35	68
2014	Partage d'emploi - Non	37	72
2014	Étalement du revenu - Non	38	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38
2017	Télétravail - Non	48	50
2017	Partage d'emploi - Non	48	54
2017	Étalement du revenu - Non	47	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	46
2014	Télétravail - Non	48	68
2014	Partage d'emploi - Non	50	72
2014	Étalement du revenu - Non	50	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38
2017	Télétravail - Non	37	50
2017	Partage d'emploi - Non	37	54
2017	Étalement du revenu - Non	37	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46
2014	Télétravail - Non	37	68
2014	Partage d'emploi - Non	36	72
2014	Étalement du revenu - Non	37	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	38
2017	Télétravail - Non	29	50
2017	Partage d'emploi - Non	32	54
2017	Étalement du revenu - Non	32	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	46
2014	Télétravail - Non	25	68
2014	Partage d'emploi - Non	25	72
2014	Étalement du revenu - Non	24	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	38
2017	Télétravail - Non	54	50
2017	Partage d'emploi - Non	55	54
2017	Étalement du revenu - Non	56	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	46
2014	Télétravail - Non	58	68
2014	Partage d'emploi - Non	59	72
2014	Étalement du revenu - Non	58	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	30

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38
2017	Télétravail - Non	28	50
2017	Partage d'emploi - Non	28	54
2017	Étalement du revenu - Non	28	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	46
2014	Télétravail - Non	18	68
2014	Partage d'emploi - Non	18	72
2014	Étalement du revenu - Non	17	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2017	Télétravail - Non	50
2017	Partage d'emploi - Non	54
2017	Étalement du revenu - Non	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26
2014	Télétravail - Non	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2014	Télétravail - Non	15	68
2014	Partage d'emploi - Non	14	72
2014	Étalement du revenu - Non	14	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38
2017	Télétravail - Non	35	50
2017	Partage d'emploi - Non	32	54
2017	Étalement du revenu - Non	31	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	46
2014	Télétravail - Non	43	68
2014	Partage d'emploi - Non	44	72
2014	Étalement du revenu - Non	45	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38
2017	Télétravail - Non	17	50
2017	Partage d'emploi - Non	18	54
2017	Étalement du revenu - Non	18	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46
2014	Télétravail - Non	21	68
2014	Partage d'emploi - Non	23	72
2014	Étalement du revenu - Non	22	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	54
2017	Télétravail - Non	9	50
2017	Partage d'emploi - Non	8	54
2017	Étalement du revenu - Non	8	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26
2014	Télétravail - Non	7	68
2014	Partage d'emploi - Non	8	72
2014	Étalement du revenu - Non	8	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	38
2017	Télétravail - Non	63	50
2017	Partage d'emploi - Non	65	54
2017	Étalement du revenu - Non	65	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	46
2014	Télétravail - Non	52	68
2014	Partage d'emploi - Non	55	72
2014	Étalement du revenu - Non	54	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	30

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38
2017	Télétravail - Non	32	50
2017	Partage d'emploi - Non	34	54
2017	Étalement du revenu - Non	34	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	46
2014	Télétravail - Non	30	68
2014	Partage d'emploi - Non	31	72
2014	Étalement du revenu - Non	29	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2017	Télétravail - Non	14	50
2017	Partage d'emploi - Non	13	54
2017	Étalement du revenu - Non	13	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2014	Télétravail - Non	11	68
2014	Partage d'emploi - Non	12	72
2014	Étalement du revenu - Non	13	70
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	38
2017	Télétravail - Non	25	50
2017	Partage d'emploi - Non	27	54
2017	Étalement du revenu - Non	27	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	46
2014	Télétravail - Non	21	68
2014	Partage d'emploi - Non	22	72
2014	Étalement du revenu - Non	21	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2014	Télétravail - Non	15	68
2014	Partage d'emploi - Non	15	72
2014	Étalement du revenu - Non	16	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	54
2017	Télétravail - Non	10	50
2017	Partage d'emploi - Non	11	54
2017	Étalement du revenu - Non	11	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	46
2014	Télétravail - Non	20	68
2014	Partage d'emploi - Non	20	72
2014	Étalement du revenu - Non	21	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	46
2014	Télétravail - Non	10	68
2014	Partage d'emploi - Non	10	72
2014	Étalement du revenu - Non	10	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	42

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2017	Télétravail - Non	17	50
2017	Partage d'emploi - Non	16	54
2017	Étalement du revenu - Non	16	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	46
2014	Télétravail - Non	27	68
2014	Partage d'emploi - Non	26	72
2014	Étalement du revenu - Non	26	70
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	37
2017	Télétravail - Non	16	49
2017	Partage d'emploi - Non	16	53
2017	Étalement du revenu - Non	17	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	42
2014	Télétravail - Non	10	64
2014	Partage d'emploi - Non	11	68
2014	Étalement du revenu - Non	11	66

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	53
2017	Télétravail - Non	10	49
2017	Partage d'emploi - Non	11	53
2017	Étalement du revenu - Non	11	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	21	64
2014	Partage d'emploi - Non	19	68
2014	Étalement du revenu - Non	20	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	53
2017	Partage d'emploi - Non	9	53
2017	Étalement du revenu - Non	10	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	26
2014	Télétravail - Non	11	64
2014	Partage d'emploi - Non	14	68
2014	Étalement du revenu - Non	14	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	53
2017	Partage d'emploi - Non	14	53
2017	Étalement du revenu - Non	14	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	42
2014	Télétravail - Non	12	64
2014	Partage d'emploi - Non	14	68
2014	Étalement du revenu - Non	14	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	53
2017	Partage d'emploi - Non	9	53
2017	Étalement du revenu - Non	9	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	51
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	42
2014	Télétravail - Non	16	64
2014	Partage d'emploi - Non	16	68
2014	Étalement du revenu - Non	17	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	38

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	16
2017	Télétravail - Non	9	49
2017	Partage d'emploi - Non	12	53
2017	Étalement du revenu - Non	12	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	51
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	42
2014	Télétravail - Non	10	64
2014	Partage d'emploi - Non	9	68
2014	Étalement du revenu - Non	8	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	38
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	37
2017	Télétravail - Non	14	49
2017	Partage d'emploi - Non	15	53
2017	Étalement du revenu - Non	15	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	34
2014	Télétravail - Non	8	64
2014	Partage d'emploi - Non	7	68
2014	Étalement du revenu - Non	8	66

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	37
2017	Télétravail - Non	16	49
2017	Partage d'emploi - Non	16	53
2017	Étalement du revenu - Non	17	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	51
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	63
2014	Télétravail - Non	8	64
2014	Partage d'emploi - Non	7	68
2014	Étalement du revenu - Non	7	66

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	37
2017	Télétravail - Non	17	49
2017	Partage d'emploi - Non	16	53
2017	Étalement du revenu - Non	16	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26
2014	Télétravail - Non	12	64
2014	Partage d'emploi - Non	13	68
2014	Étalement du revenu - Non	13	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	30

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	37
2017	Télétravail - Non	25	49
2017	Partage d'emploi - Non	24	53
2017	Étalement du revenu - Non	24	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	11	64
2014	Partage d'emploi - Non	11	68
2014	Étalement du revenu - Non	12	66

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37
2017	Télétravail - Non	18	49
2017	Partage d'emploi - Non	17	53
2017	Étalement du revenu - Non	17	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	42
2014	Télétravail - Non	16	64
2014	Partage d'emploi - Non	16	68
2014	Étalement du revenu - Non	16	66
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37
2017	Télétravail - Non	47	49
2017	Partage d'emploi - Non	45	53
2017	Étalement du revenu - Non	44	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	42
2014	Télétravail - Non	34	64
2014	Partage d'emploi - Non	36	68
2014	Étalement du revenu - Non	36	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2017	Télétravail - Non	49
2017	Partage d'emploi - Non	53
2017	Étalement du revenu - Non	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37
2017	Télétravail - Non	38	49
2017	Partage d'emploi - Non	41	53
2017	Étalement du revenu - Non	42	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	42
2014	Télétravail - Non	43	64
2014	Partage d'emploi - Non	43	68
2014	Étalement du revenu - Non	43	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	30

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	37
2017	Télétravail - Non	19	49
2017	Partage d'emploi - Non	18	53
2017	Étalement du revenu - Non	18	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	34
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	42
2014	Télétravail - Non	15	64
2014	Partage d'emploi - Non	15	68
2014	Étalement du revenu - Non	14	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	96	4	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	38
2017	Télétravail - Non	96	4	50
2017	Partage d'emploi - Non	96	4	54
2017	Étalement du revenu - Non	96	4	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	96	4	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	35
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	21	14	8	7	13	23	55	22	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	13	6	5	37	10	56	21	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	11	10	5	39	6	52	28	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	16	13	5	5	35	11	57	18	347
2017	Télétravail - Oui	8	20	11	12	8	37	4	46	35	23
2017	Télétravail - Non	14	16	13	6	5	36	11	56	20	433
2017	Partage d'emploi - Non	14	16	13	6	5	36	10	56	21	456
2017	Étalement du revenu - Oui	12	18	30	6	0	35	0	45	9	17
2017	Étalement du revenu - Non	14	16	12	6	5	36	11	56	21	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	16	13	6	5	36	10	56	20	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	13	5	5	36	11	58	18	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	13	9	6	35	8	50	27	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	27	10	6	34	0	34	24	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	18	16	9	5	31	6	54	21	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	21	21	5	6	25	6	54	16	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	17	15	10	4	33	6	53	23	329
2014	Télétravail - Oui	11	30	0	22	0	27	11	65	35	18
2014	Télétravail - Non	16	18	17	8	5	31	5	53	20	422
2014	Partage d'emploi - Non	16	18	16	9	5	31	6	53	21	440
2014	Étalement du revenu - Oui	0	31	20	5	0	40	5	55	8	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	18	16	9	5	30	6	53	21	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	16	14	10	4	33	6	54	23	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	22	21	7	5	27	5	52	17	138

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	57	29	0	0	0	0	71	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	39	14	6	3	9	1	75	9	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	47	15	8	2	10	0	73	11	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	14	5	3	9	1	76	8	348
2017	Télétravail - Oui	20	44	20	12	0	4	0	67	13	23
2017	Télétravail - Non	29	39	14	5	3	9	1	76	9	433
2017	Partage d'emploi - Non	29	39	15	5	3	9	1	75	9	456
2017	Étalement du revenu - Oui	24	35	36	0	0	5	0	62	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	39	14	6	3	9	1	76	9	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	39	15	5	2	9	1	75	8	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	13	5	3	10	1	77	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	44	19	7	2	8	0	70	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	22	5	0	11	0	69	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	12	5	3	5	0	79	9	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	14	5	3	3	0	78	8	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	40	12	5	3	7	0	79	9	329
2014	Télétravail - Oui	32	30	22	11	0	5	0	65	12	18
2014	Télétravail - Non	34	41	12	5	3	6	0	79	8	422
2014	Partage d'emploi - Non	33	41	12	5	3	6	0	78	8	440
2014	Étalement du revenu - Oui	34	51	10	0	0	5	0	90	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	33	40	12	5	3	6	0	78	9	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	12	5	4	6	0	79	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	14	6	2	4	0	77	8	138

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	348
2017	Télétravail - Non	6	94	434
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	457
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	17
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	421
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	328
2014	Télétravail - Non	7	93	421
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	439
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	138

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	24
2017	Télétravail - Non	30	27
2017	Partage d'emploi - Non	28	29
2017	Étalement du revenu - Non	28	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	23
2014	Télétravail - Non	35	28
2014	Partage d'emploi - Non	33	30
2014	Étalement du revenu - Non	35	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	91	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	24
2017	Télétravail - Non	90	27
2017	Partage d'emploi - Non	91	29
2017	Étalement du revenu - Non	91	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	90	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	23
2014	Télétravail - Non	72	28
2014	Partage d'emploi - Non	74	30
2014	Étalement du revenu - Non	72	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	28
2014	Partage d'emploi - Non	30
2014	Étalement du revenu - Non	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	28
2014	Partage d'emploi - Non	30
2014	Étalement du revenu - Non	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	23
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	20

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	24
2017	Télétravail - Non	23	27
2017	Partage d'emploi - Non	22	29
2017	Étalement du revenu - Non	22	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22
2014	Télétravail - Non	19	27
2014	Partage d'emploi - Non	17	29
2014	Étalement du revenu - Non	19	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	24
2017	Télétravail - Non	27	27
2017	Partage d'emploi - Non	25	29
2017	Étalement du revenu - Non	25	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2014	Partage d'emploi - Non	17	29
2014	Étalement du revenu - Non	19	27

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	24
2017	Télétravail - Non	22	27
2017	Partage d'emploi - Non	21	29
2017	Étalement du revenu - Non	21	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	23

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	24
2017	Télétravail - Non	27	27
2017	Partage d'emploi - Non	25	29
2017	Étalement du revenu - Non	25	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	22
2014	Télétravail - Non	28	27
2014	Partage d'emploi - Non	33	29
2014	Étalement du revenu - Non	35	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	19

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2014	Télétravail - Non	27
2014	Partage d'emploi - Non	29
2014	Étalement du revenu - Non	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2014	Télétravail - Non	27
2014	Partage d'emploi - Non	29
2014	Étalement du revenu - Non	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	29
2017	Partage d'emploi - Non	17	29
2017	Étalement du revenu - Non	17	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	27
2014	Télétravail - Non	18	27
2014	Partage d'emploi - Non	17	29
2014	Étalement du revenu - Non	18	27

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	23

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2014	Télétravail - Non	27
2014	Partage d'emploi - Non	29
2014	Étalement du revenu - Non	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24
2017	Télétravail - Non	22	27
2017	Partage d'emploi - Non	24	29
2017	Étalement du revenu - Non	24	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	22
2014	Télétravail - Non	41	27
2014	Partage d'emploi - Non	41	29
2014	Étalement du revenu - Non	37	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	10

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	24
2017	Télétravail - Non	37	27
2017	Partage d'emploi - Non	38	29
2017	Étalement du revenu - Non	38	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	23
2014	Télétravail - Non	35	28
2014	Partage d'emploi - Non	33	30
2014	Étalement du revenu - Non	28	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	10

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	28
2014	Télétravail - Non	17	28
2014	Partage d'emploi - Non	16	30

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	28
2014	Télétravail - Non	22	28
2014	Partage d'emploi - Non	20	30
2014	Étalement du revenu - Non	22	28

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23
2014	Télétravail - Non	28
2014	Partage d'emploi - Non	30
2014	Étalement du revenu - Non	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	24
2017	Télétravail - Non	59	27
2017	Partage d'emploi - Non	58	29
2017	Étalement du revenu - Non	58	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	23
2014	Télétravail - Non	51	28
2014	Partage d'emploi - Non	51	30
2014	Étalement du revenu - Non	54	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	20

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2014	Télétravail - Non	19	26
2014	Partage d'emploi - Non	18	28
2014	Étalement du revenu - Non	19	26

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	26
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	26
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	26
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24
2017	Télétravail - Non	19	27
2017	Partage d'emploi - Non	21	29
2017	Étalement du revenu - Non	21	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	21
2014	Télétravail - Non	19	26
2014	Partage d'emploi - Non	21	28
2014	Étalement du revenu - Non	19	26

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	18

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	24
2017	Télétravail - Non	61	27
2017	Partage d'emploi - Non	60	29
2017	Étalement du revenu - Non	60	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	21
2014	Télétravail - Non	46	26
2014	Partage d'emploi - Non	49	28
2014	Étalement du revenu - Non	53	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	18

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	26
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	24
2017	Télétravail - Non	52	27
2017	Partage d'emploi - Non	48	29
2017	Étalement du revenu - Non	48	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	21
2014	Télétravail - Non	41	26
2014	Partage d'emploi - Non	42	28
2014	Étalement du revenu - Non	42	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	29
2017	Étalement du revenu - Non	29
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	21
2014	Télétravail - Non	20	26
2014	Partage d'emploi - Non	19	28
2014	Étalement du revenu - Non	20	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	14	23
2017	Télétravail - Non	88	12	26
2017	Partage d'emploi - Non	89	11	28
2017	Étalement du revenu - Non	89	11	28
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	12	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	14	22

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	21	8	0	27	22	43	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	14	17	2	2	41	8	59	8	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	13	17	1	2	49	5	59	5	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	15	17	3	2	38	9	59	9	347
2017	Télétravail - Oui	11	16	7	0	4	57	4	71	11	23
2017	Télétravail - Non	16	14	17	2	2	40	8	58	8	433
2017	Partage d'emploi - Non	16	14	17	2	2	41	8	59	8	456
2017	Étalement du revenu - Oui	5	18	36	0	0	40	0	40	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	16	14	16	2	2	41	8	60	9	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	14	17	2	2	41	8	59	8	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	14	16	3	2	39	9	60	9	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	14	19	1	2	45	6	55	7	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	28	11	6	5	39	6	60	19	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	15	2	2	43	7	62	8	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	14	1	2	39	9	67	5	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	13	15	3	2	45	6	60	10	329
2014	Télétravail - Oui	6	18	15	0	5	44	11	54	12	18
2014	Télétravail - Non	16	15	15	2	2	43	7	62	8	422
2014	Partage d'emploi - Non	16	15	15	2	2	43	7	62	8	440
2014	Étalement du revenu - Oui	11	11	25	10	0	39	5	38	18	20
2014	Étalement du revenu - Non	16	15	14	2	2	43	7	63	8	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	13	15	2	2	45	7	61	9	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	14	2	2	40	7	64	8	138

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	72	0	8	0	6	0	92	8	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	14	2	2	12	1	80	4	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	46	10	2	1	12	0	85	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	14	2	2	12	2	79	5	347
2017	Télétravail - Oui	43	41	0	0	4	12	0	95	5	23
2017	Télétravail - Non	33	36	14	2	1	12	1	80	4	433
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	13	2	2	12	1	80	4	456
2017	Étalement du revenu - Oui	18	40	24	0	0	18	0	71	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	13	2	2	11	1	81	4	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	13	2	1	12	1	80	4	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	14	2	2	11	2	79	4	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	47	11	2	1	12	0	84	4	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	6	6	5	16	6	79	14	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	14	3	1	16	2	79	5	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	41	13	3	1	13	4	80	4	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	14	3	1	16	1	78	5	329
2014	Télétravail - Oui	16	35	15	0	5	28	0	71	7	18
2014	Télétravail - Non	30	35	13	3	1	15	2	79	5	422
2014	Partage d'emploi - Non	30	35	13	3	1	16	2	79	5	440
2014	Étalement du revenu - Oui	24	31	35	0	0	10	0	61	0	20
2014	Étalement du revenu - Non	30	35	13	3	1	16	2	79	5	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	13	3	1	16	1	79	5	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	14	3	1	15	3	78	5	138

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	346
2017	Télétravail - Oui	38	62	23
2017	Télétravail - Non	9	91	432
2017	Partage d'emploi - Non	10	90	455
2017	Étalement du revenu - Non	10	90	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	142
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	111
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	329
2014	Télétravail - Non	9	91	422
2014	Partage d'emploi - Non	9	91	440
2014	Étalement du revenu - Non	10	90	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	138

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	19	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	21	33
2017	Télétravail - Oui	89	11	10
2017	Télétravail - Non	77	23	39
2017	Partage d'emploi - Non	80	20	49
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	45
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	21	48
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	26
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83	17	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	23	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	12	25
2014	Télétravail - Non	82	18	38
2014	Partage d'emploi - Non	84	16	41
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	40
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	12	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	21	6	8	0	86	8	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	23	16	7	0	77	7	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	19	0	8	0	92	8	26
2017	Télétravail - Non	63	23	4	10	0	86	10	30
2017	Partage d'emploi - Non	67	20	5	8	0	87	8	39
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	6	8	0	86	8	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	18	6	8	0	86	8	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	15	0	11	0	89	11	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	26	11	5	0	84	5	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	13	13	6	3	79	9	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	23	8	0	0	92	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	14	15	9	5	72	14	22
2014	Télétravail - Non	58	20	13	6	3	78	9	31
2014	Partage d'emploi - Non	62	18	12	5	3	80	8	34
2014	Étalement du revenu - Non	61	18	12	6	3	79	9	33
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	15	15	9	5	70	14	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	21	7	0	0	93	0	13

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	50	8	0	0	7	0	92	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	48	12	6	2	1	9	79	8	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	54	8	10	1	0	6	81	11	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46	13	4	2	1	9	79	7	348
2017	Télétravail - Oui	15	66	7	4	0	4	4	88	4	23
2017	Télétravail - Non	25	47	12	5	2	1	9	79	8	434
2017	Partage d'emploi - Non	24	48	12	5	2	1	8	79	8	457
2017	Étalement du revenu - Oui	17	59	18	0	7	0	0	76	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	24	47	11	6	2	1	9	79	8	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	48	11	5	2	1	8	79	8	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	45	13	4	2	1	10	79	7	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	53	9	7	1	1	5	80	10	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	67	17	6	0	0	0	78	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	52	14	4	0	1	6	80	4	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	55	17	4	0	2	4	78	4	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	52	13	4	0	1	6	81	5	329
2014	Télétravail - Oui	21	62	6	5	0	0	6	88	6	18
2014	Télétravail - Non	22	53	15	4	0	1	6	80	4	423
2014	Partage d'emploi - Non	22	53	14	4	0	1	6	80	4	441
2014	Étalement du revenu - Oui	10	65	15	5	0	5	0	78	6	20
2014	Étalement du revenu - Non	22	52	14	4	0	1	6	80	4	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	50	13	4	0	1	7	81	4	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	59	16	4	0	2	4	78	5	139

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	43	20	8	0	22	0	64	10	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	19	18	5	3	31	11	56	13	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	16	4	2	37	12	58	10	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	18	5	3	29	10	56	14	347
2017	Télétravail - Oui	11	19	22	4	0	32	11	55	7	23
2017	Télétravail - Non	13	19	18	5	3	31	11	56	13	433
2017	Partage d'emploi - Non	13	19	18	5	3	31	11	56	13	456
2017	Étalement du revenu - Oui	11	23	29	13	0	13	11	45	17	17
2017	Étalement du revenu - Non	13	19	18	4	3	32	11	57	13	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	20	18	5	3	31	11	56	13	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	18	5	3	30	10	56	13	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	18	18	5	2	32	11	56	12	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17	40	6	5	32	0	25	16	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	22	5	2	29	10	52	11	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	23	28	0	2	31	7	51	3	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	21	7	2	29	10	51	14	329
2014	Télétravail - Oui	12	17	16	0	5	38	11	58	10	18
2014	Télétravail - Non	9	22	23	5	2	29	9	51	11	423
2014	Partage d'emploi - Non	9	22	23	5	2	29	9	51	11	441
2014	Étalement du revenu - Oui	11	0	41	10	5	29	5	16	22	20
2014	Étalement du revenu - Non	9	23	22	5	2	30	9	53	11	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	20	7	2	28	11	53	14	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	29	1	2	32	6	47	6	139

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	8	0	0	14	0	91	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	7	1	1	7	8	90	2	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	7	2	0	5	6	90	2	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34	7	0	1	8	8	90	1	348
2017	Télétravail - Oui	64	21	12	0	0	0	4	88	0	23
2017	Télétravail - Non	42	35	7	1	1	7	8	91	2	434
2017	Partage d'emploi - Non	43	34	7	1	1	7	8	90	1	457
2017	Étalement du revenu - Oui	29	59	6	0	0	7	0	94	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	43	34	7	1	1	7	8	90	2	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	7	1	1	7	8	91	1	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	6	0	1	7	9	91	1	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	8	1	0	7	5	89	2	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	72	0	0	6	0	0	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	7	2	0	6	5	90	3	423
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	42	5	3	2	7	4	88	6	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	7	1	0	5	6	91	2	329
2014	Télétravail - Oui	45	28	10	0	0	11	6	88	0	18
2014	Télétravail - Non	42	39	6	2	1	6	5	90	3	423
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	6	2	1	6	5	90	3	441
2014	Étalement du revenu - Oui	34	50	0	0	5	10	0	94	6	20
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	7	2	0	6	5	90	3	421
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	7	1	0	5	6	91	1	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	5	3	2	7	3	89	6	139

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	50	13	0	0	22	0	83	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	11	2	0	10	8	83	3	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	13	1	0	9	6	84	1	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	11	2	1	11	8	83	4	348
2017	Télétravail - Oui	57	24	7	4	0	4	4	88	4	23
2017	Télétravail - Non	35	33	12	2	0	11	8	83	3	434
2017	Partage d'emploi - Non	36	32	11	2	0	11	7	83	3	457
2017	Étalement du revenu - Oui	23	52	12	7	0	7	0	80	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	36	31	11	2	0	11	8	83	3	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	32	11	2	0	11	8	83	3	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	11	2	1	11	9	83	3	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	13	2	0	10	5	82	2	142
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	78	6	0	0	5	0	94	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	9	1	1	13	5	87	2	422
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	42	7	3	1	13	4	88	4	112
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	10	1	1	13	5	87	1	328
2014	Télétravail - Oui	28	34	22	0	0	11	6	74	0	18
2014	Télétravail - Non	32	39	8	1	1	13	5	88	2	422
2014	Partage d'emploi - Non	32	39	9	1	1	13	5	87	2	440
2014	Étalement du revenu - Oui	30	29	16	5	0	20	0	73	7	20
2014	Étalement du revenu - Non	32	40	9	1	1	13	5	88	2	420
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	9	1	1	13	6	87	2	301
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	44	8	2	1	14	3	86	3	139

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	5	4	2	1	1	89	6	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	29	1	4	3	0	0	93	6	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	28	6	4	2	1	1	88	6	348
2017	Télétravail - Oui	72	23	0	0	4	0	0	96	4	23
2017	Télétravail - Non	59	29	5	4	2	1	1	89	6	434
2017	Partage d'emploi - Non	59	28	5	4	2	1	1	89	6	457
2017	Étalement du revenu - Oui	57	18	6	19	0	0	0	76	19	17
2017	Étalement du revenu - Non	59	29	5	3	2	1	1	90	6	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	28	5	4	2	1	1	89	6	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	28	6	3	2	1	1	88	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	29	1	5	3	0	0	91	8	142

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	7	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	3	2	2	1	88	6	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	5	4	1	2	0	90	4	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	29	6	3	3	2	1	88	6	348
2017	Télétravail - Oui	55	41	0	4	0	0	0	96	4	23
2017	Télétravail - Non	56	29	6	3	2	2	1	88	6	434
2017	Partage d'emploi - Non	56	30	6	3	2	2	1	88	5	457
2017	Étalement du revenu - Oui	57	19	6	18	0	0	0	76	18	17
2017	Étalement du revenu - Non	56	30	6	2	2	2	1	89	5	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	6	3	2	2	1	89	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	6	2	3	2	1	89	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	6	5	1	1	0	88	6	142

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	30	0	14	0	0	0	86	14	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	47	14	6	1	3	1	78	7	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	52	14	8	1	3	0	76	9	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	44	13	5	1	3	1	79	7	347
2017	Télétravail - Oui	35	38	11	12	4	0	0	73	16	23
2017	Télétravail - Non	29	47	14	6	1	3	1	79	7	433
2017	Partage d'emploi - Non	29	46	13	6	1	3	1	78	8	456
2017	Étalement du revenu - Oui	23	47	17	12	0	0	0	71	12	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	46	13	6	1	3	1	79	7	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	46	14	6	1	3	1	78	8	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	45	13	5	2	4	1	79	7	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	49	14	8	1	2	0	77	9	141

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	42	8	28	0	0	64	28	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	40	20	14	5	1	60	19	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	45	22	15	5	0	58	20	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	19	14	5	1	61	20	347
2017	Télétravail - Oui	16	57	8	15	4	0	73	20	23
2017	Télétravail - Non	20	39	20	14	5	1	60	20	433
2017	Partage d'emploi - Non	19	40	20	14	5	1	60	20	456
2017	Étalement du revenu - Oui	5	35	23	31	6	0	40	36	17
2017	Étalement du revenu - Non	20	41	20	14	5	1	61	19	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	40	20	14	5	1	61	20	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	19	13	5	2	62	19	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	44	20	17	5	0	57	22	141

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	28	8	7	7	0	7	77	15	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	24	13	8	5	1	3	74	13	440
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	24	7	8	3	4	4	81	11	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	25	15	8	5	0	2	72	13	345
2017	Télétravail - Oui	39	34	4	12	8	0	3	75	21	23
2017	Télétravail - Non	47	24	13	7	4	1	3	74	12	431
2017	Partage d'emploi - Non	47	24	13	8	5	1	3	74	13	454
2017	Étalement du revenu - Oui	36	34	7	12	6	0	6	75	18	17
2017	Étalement du revenu - Non	47	24	13	7	5	1	3	74	13	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	25	12	8	5	1	3	74	13	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	24	15	8	5	0	2	71	14	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	26	9	7	3	3	5	80	10	141

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	28	22	14	13	0	51	27	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	26	26	20	15	2	38	36	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	27	27	15	19	2	38	35	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	26	22	13	2	38	35	346
2017	Télétravail - Oui	8	16	35	16	25	0	24	41	23
2017	Télétravail - Non	12	26	26	20	14	2	39	35	432
2017	Partage d'emploi - Non	12	26	26	20	15	2	38	35	455
2017	Étalement du revenu - Oui	12	35	19	23	11	0	47	35	17
2017	Étalement du revenu - Non	12	25	26	20	15	2	38	35	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	26	26	20	15	2	38	35	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	25	26	22	14	2	37	36	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	28	26	16	17	1	39	34	141

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	36	13	7	0	45	20	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	26	26	19	9	2	44	29	439
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	27	30	12	9	4	47	22	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	25	21	9	2	44	31	346
2017	Télétravail - Oui	30	25	26	11	4	4	57	16	23
2017	Télétravail - Non	16	26	26	19	9	2	44	29	430
2017	Partage d'emploi - Non	17	26	26	19	9	2	44	29	453
2017	Étalement du revenu - Oui	17	24	24	12	23	0	41	35	17
2017	Étalement du revenu - Non	17	26	26	19	9	2	44	28	436
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	26	27	19	9	2	44	28	447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	26	21	9	2	43	30	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	27	14	10	3	47	25	139

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	22	21	0	0	57	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	28	20	14	3	36	35	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	35	19	11	4	32	32	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	26	20	14	2	38	35	347
2017	Télétravail - Oui	17	23	33	15	12	0	39	27	23
2017	Télétravail - Non	14	21	28	20	14	3	36	35	433
2017	Partage d'emploi - Non	15	21	28	20	14	3	37	34	456
2017	Étalement du revenu - Oui	12	35	6	23	24	0	47	48	17
2017	Étalement du revenu - Non	15	20	29	20	13	3	36	34	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	28	20	14	3	36	35	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	21	27	20	14	3	36	36	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	30	19	12	3	37	32	142

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	7	16	27	0	7	54	29	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	20	7	5	6	66	13	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	29	19	9	7	8	62	17	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	20	8	4	5	67	12	347
2017	Télétravail - Oui	43	16	4	15	18	4	62	34	23
2017	Télétravail - Non	29	33	21	8	4	6	66	12	433
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	20	8	5	6	66	13	456
2017	Étalement du revenu - Oui	47	24	12	17	0	0	71	17	17
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	20	8	5	6	65	13	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	20	8	5	6	65	13	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	21	7	4	5	66	12	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	27	17	11	5	7	65	17	141

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	13	15	0	7	70	17	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	29	9	5	0	57	14	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	34	8	7	0	51	15	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	27	9	4	1	59	14	346
2017	Télétravail - Oui	27	15	24	16	18	0	43	34	23
2017	Télétravail - Non	27	31	29	9	4	1	58	13	432
2017	Partage d'emploi - Non	27	30	28	9	5	1	57	14	455
2017	Étalement du revenu - Oui	11	18	48	23	0	0	29	23	17
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	28	9	5	1	58	14	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	30	28	9	5	1	57	14	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	26	9	5	1	60	14	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	33	9	6	1	52	15	141

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	23	8	14	0	8	0	75	16	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	25	13	5	0	1	56	18	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	39	20	14	2	1	4	62	16	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	26	12	6	1	1	54	19	345
2017	Télétravail - Oui	12	46	23	15	0	0	4	60	16	23
2017	Télétravail - Non	24	31	25	13	6	1	1	56	18	431
2017	Partage d'emploi - Non	23	32	25	13	5	1	1	56	18	454
2017	Étalement du revenu - Oui	18	58	24	0	0	0	0	76	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	25	13	5	1	1	55	19	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	25	13	5	1	1	56	18	447
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	27	13	7	0	1	53	20	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	38	21	13	2	1	3	63	16	141

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	29	8	13	0	50	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	23	17	9	1	50	27	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	41	23	13	10	3	53	24	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	31	23	18	9	1	49	27	347
2017	Télétravail - Oui	8	54	18	12	8	0	62	20	23
2017	Télétravail - Non	16	32	23	17	10	1	49	27	433
2017	Partage d'emploi - Non	16	34	23	17	10	1	50	27	456
2017	Étalement du revenu - Oui	12	30	29	23	7	0	41	30	17
2017	Étalement du revenu - Non	16	34	23	16	10	1	51	26	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	34	23	16	10	1	50	26	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	32	22	17	10	1	51	27	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	38	25	15	9	2	49	25	142

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	35	14	21	0	0	65	21	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	33	25	12	7	1	55	19	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	33	25	11	5	4	59	16	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	25	13	7	1	55	20	347
2017	Télétravail - Oui	38	32	11	11	4	4	73	16	23
2017	Télétravail - Non	21	33	26	12	7	1	55	19	433
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	25	12	7	1	56	19	456
2017	Étalement du revenu - Oui	12	29	34	19	7	0	41	25	17
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	25	12	7	1	56	19	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	25	12	7	1	56	18	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	26	11	7	1	55	19	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	24	14	5	3	56	19	142

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	44	15	7	13	0	0	66	20	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	22	11	6	1	3	60	18	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	21	10	3	2	5	64	14	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29	22	12	7	1	2	58	19	347
2017	Télétravail - Oui	38	24	19	7	4	4	4	67	12	23
2017	Télétravail - Non	26	31	22	12	6	1	3	59	18	433
2017	Partage d'emploi - Non	26	31	22	11	6	1	3	60	18	456
2017	Étalement du revenu - Oui	23	18	28	24	7	0	0	41	31	17
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	21	11	6	1	3	60	17	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	21	11	6	1	3	60	18	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	22	11	6	1	3	59	18	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	21	12	4	1	4	60	17	142

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	14	0	0	0	7	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	20	7	2	2	1	89	4	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	25	8	1	1	0	90	2	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	19	7	2	2	2	89	4	347
2017	Télétravail - Oui	76	20	4	0	0	0	96	0	23
2017	Télétravail - Non	67	20	7	2	2	1	89	4	433
2017	Partage d'emploi - Non	68	20	7	2	2	1	89	4	456
2017	Étalement du revenu - Oui	70	18	12	0	0	0	88	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	68	20	7	2	2	1	89	4	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	21	7	2	2	1	89	4	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	20	7	2	2	2	88	5	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	22	7	1	1	1	91	1	141

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	87	7	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	5	3	4	0	3	88	7	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	10	5	6	2	0	7	86	8	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	13	5	2	4	1	2	89	6	347
2017	Télétravail - Oui	72	12	4	8	0	0	4	88	9	23
2017	Télétravail - Non	73	12	5	2	4	0	3	88	6	432
2017	Partage d'emploi - Non	73	12	5	3	4	0	3	88	7	455
2017	Étalement du revenu - Oui	83	0	17	0	0	0	0	83	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	72	12	5	3	4	0	4	88	7	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	12	5	3	4	0	4	88	6	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	13	5	2	5	1	2	89	6	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	8	7	6	1	0	6	86	7	141

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	22	29	0	0	7	68	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	26	9	4	2	3	84	7	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	18	4	3	4	74	7	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	26	7	4	2	2	87	6	346
2017	Télétravail - Oui	49	24	20	4	0	3	75	4	23
2017	Télétravail - Non	56	26	9	4	2	3	84	6	432
2017	Partage d'emploi - Non	56	26	10	4	2	3	83	6	455
2017	Étalement du revenu - Oui	52	30	6	6	6	0	82	12	17
2017	Étalement du revenu - Non	56	25	10	4	2	3	84	6	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25	10	4	2	3	83	6	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	25	8	4	2	2	86	6	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	15	4	3	4	77	7	141

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	22	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	17	8	6	4	0	3	82	10	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	19	6	8	3	0	5	82	12	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	16	8	5	5	1	2	82	10	347
2017	Télétravail - Oui	50	30	4	8	4	0	3	83	13	23
2017	Télétravail - Non	63	16	8	6	4	0	3	82	10	433
2017	Partage d'emploi - Non	63	17	7	6	4	0	3	82	10	456
2017	Étalement du revenu - Oui	64	18	12	7	0	0	0	82	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	63	17	7	6	4	0	3	82	10	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	17	7	5	4	0	3	83	10	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	16	8	4	5	1	2	83	9	314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	18	6	9	3	0	5	82	12	142

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	14	16	0	0	0	14	82	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	11	5	2	0	0	24	91	3	441
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16	5	3	0	0	26	89	3	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	10	5	2	0	1	23	91	2	346
2017	Télétravail - Oui	41	27	0	0	0	0	32	100	0	22
2017	Télétravail - Non	58	11	5	2	0	0	23	90	3	433
2017	Partage d'emploi - Non	57	12	5	2	0	0	24	91	3	455
2017	Étalement du revenu - Oui	65	0	6	0	6	0	23	85	7	17
2017	Étalement du revenu - Non	57	12	5	2	0	0	24	91	2	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	12	5	2	0	0	24	91	2	449
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	11	5	1	0	1	22	91	2	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	13	5	3	1	0	27	89	4	140

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	8	0	0	0	7	92	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	5	3	0	1	7	91	4	440
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	14	4	4	2	0	8	90	6	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	14	5	3	0	1	6	92	3	345
2017	Télétravail - Oui	68	20	0	4	0	0	7	96	4	23
2017	Télétravail - Non	71	14	5	3	0	1	7	91	3	431
2017	Partage d'emploi - Non	71	14	5	3	0	1	7	91	4	454
2017	Étalement du revenu - Oui	71	11	13	0	0	0	5	87	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	71	14	4	3	0	1	7	92	4	437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	14	4	3	0	1	7	92	4	448
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	15	4	3	0	1	6	93	3	313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	12	6	3	1	0	8	89	5	141

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	13	0	0	0	7	100	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	11	6	4	4	4	86	8	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	11	7	3	3	4	87	6	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	12	6	4	4	4	86	8	348
2017	Télétravail - Oui	96	0	0	0	4	0	96	4	23
2017	Télétravail - Non	70	12	6	4	4	4	86	8	434
2017	Partage d'emploi - Non	72	11	6	4	4	4	86	7	457
2017	Étalement du revenu - Oui	88	6	6	0	0	0	94	0	17
2017	Étalement du revenu - Non	71	11	6	4	4	4	86	8	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	11	6	3	4	4	87	7	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	12	6	4	4	4	86	8	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	10	7	3	3	4	88	5	142

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	14	16	0	0	7	7	82	0	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	13	3	1	0	2	82	5	442
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	28	18	1	3	0	4	78	4	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	11	4	1	0	2	84	5	347
2017	Télétravail - Oui	43	37	16	0	4	0	0	80	4	23
2017	Télétravail - Non	54	26	13	3	1	0	2	82	5	433
2017	Partage d'emploi - Non	54	27	13	3	1	0	2	82	5	456
2017	Étalement du revenu - Oui	66	5	12	17	0	0	0	71	17	17
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	13	3	1	0	2	83	4	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	27	13	3	1	0	2	82	5	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	11	3	1	0	2	84	4	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	25	16	3	2	1	3	78	5	141

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	35	45	0	13	42	13	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	25	40	18	6	35	25	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	33	37	14	8	41	22	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	23	41	19	6	33	25	348
2017	Télétravail - Oui	4	35	34	20	8	39	28	23
2017	Télétravail - Non	10	25	41	18	7	35	24	434
2017	Partage d'emploi - Non	10	25	40	18	7	35	25	457
2017	Étalement du revenu - Oui	0	35	41	18	7	35	24	17
2017	Étalement du revenu - Non	10	25	40	18	7	35	25	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	25	40	18	6	35	25	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	41	20	6	33	26	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	34	38	13	8	41	21	142

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	49	14	15	0	28	22	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	20	40	22	13	1	36	25	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	15	36	26	13	0	39	25	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	21	41	21	13	1	34	24	348
2017	Télétravail - Oui	8	24	26	34	8	0	42	32	23
2017	Télétravail - Non	5	19	41	21	14	1	35	24	434
2017	Partage d'emploi - Non	5	20	40	22	13	1	35	24	457
2017	Étalement du revenu - Oui	0	29	58	6	7	0	12	29	17
2017	Étalement du revenu - Non	5	19	39	22	14	1	36	24	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	20	39	22	14	1	36	25	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	21	39	21	14	1	35	25	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	41	24	12	0	35	23	142

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	28	14	8	7	8	0	38	62	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	20	10	4	4	8	1	59	41	443
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	24	5	3	3	10	1	61	39	109
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	18	11	5	4	8	2	58	42	348
2017	Télétravail - Oui	41	20	8	4	8	12	7	50	50	23
2017	Télétravail - Non	53	20	10	4	3	8	1	59	41	434
2017	Partage d'emploi - Non	53	20	10	4	4	8	1	58	42	457
2017	Étalement du revenu - Oui	41	12	23	6	6	12	0	47	53	17
2017	Étalement du revenu - Non	53	20	9	4	4	8	1	59	41	440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	20	10	4	4	8	1	58	42	450
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	18	11	5	4	8	1	58	42	315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	23	7	3	3	10	1	60	40	142

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	135
2017	Télétravail - Oui	19	10
2017	Télétravail - Non	18	163
2017	Partage d'emploi - Non	18	173
2017	Étalement du revenu - Non	19	165
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	49

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	135
2017	Télétravail - Oui	20	10
2017	Télétravail - Non	24	163
2017	Partage d'emploi - Non	23	173
2017	Étalement du revenu - Non	23	165
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	49

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	135
2017	Télétravail - Oui	10	10
2017	Télétravail - Non	13	163
2017	Partage d'emploi - Non	13	173
2017	Étalement du revenu - Non	12	165
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	49

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	135
2017	Télétravail - Oui	51	10
2017	Télétravail - Non	49	163
2017	Partage d'emploi - Non	49	173
2017	Étalement du revenu - Non	48	165
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	49

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	135
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Télétravail - Non	5	163
2017	Partage d'emploi - Non	4	173
2017	Étalement du revenu - Non	4	165
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	49

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	135
2017	Télétravail - Oui	50	10
2017	Télétravail - Non	38	163
2017	Partage d'emploi - Non	39	173
2017	Étalement du revenu - Non	38	165
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	49

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	54	15	7	4	4	166
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	58	12	10	2	0	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	52	15	7	4	5	136
2017	Télétravail - Oui	9	50	10	31	0	0	10
2017	Télétravail - Non	18	53	15	6	4	4	164
2017	Partage d'emploi - Non	17	53	14	7	4	4	174
2017	Étalement du revenu - Non	18	54	15	7	2	4	166
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	53	15	8	4	4	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	52	17	6	3	5	124
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	55	9	12	5	0	50

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	17	9	3	14	65	15	169
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	22	7	10	3	24	75	16	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	25	19	11	4	12	62	16	139
2017	Télétravail - Oui	31	29	0	10	10	19	75	25	10
2017	Télétravail - Non	31	24	17	11	3	15	64	16	167
2017	Partage d'emploi - Non	31	24	16	11	3	15	65	16	177
2017	Étalement du revenu - Non	31	25	16	10	3	15	66	16	169
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	24	16	11	3	14	64	16	175
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	26	19	9	4	12	64	15	126
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	21	9	15	2	22	67	21	51

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	10	15	6	14	5	38	39	35	169
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	15	12	2	10	5	35	59	21	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	8	15	8	16	5	38	32	42	139
2017	Télétravail - Oui	10	30	10	0	21	0	29	57	29	10
2017	Télétravail - Non	13	8	15	7	14	5	38	37	37	167
2017	Partage d'emploi - Non	13	9	14	6	15	5	38	38	37	177
2017	Étalement du revenu - Non	13	9	15	6	15	5	37	38	37	169
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	9	15	6	15	5	38	37	37	175
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	7	16	7	17	5	38	31	41	126
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	15	11	5	10	6	38	54	26	51

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.