Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	20	0	4	4	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	45	39	6	5	4	84	10	453
2014	Personne handicapée	47	41	4	4	4	88	8	22
2014	Pas une personne handicapée	40	39	10	8	3	79	11	471
2011	Personne handicapée	39	29	7	18	7	68	25	28
2011	Pas une personne handicapée	49	37	7	4	2	87	6	575
2008	Personne handicapée	41	35	6	6	12	76	18	17
2008	Pas une personne handicapée	47	36	9	6	2	83	9	598

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	34	12	16	0	0	0	72	16	24
2017	Pas une personne handicapée	40	36	9	8	6	0	0	76	14	454

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	16	4	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	64	27	4	3	1	92	4	453
2014	Personne handicapée	79	17	4	0	0	96	0	22
2014	Pas une personne handicapée	70	22	7	2	0	91	2	471
2011	Personne handicapée	61	22	10	7	0	82	7	28
2011	Pas une personne handicapée	69	26	3	1	0	95	1	579

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	25	0	4	4	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	53	35	5	4	2	89	6	452
2014	Personne handicapée	64	19	4	9	4	83	12	22
2014	Pas une personne handicapée	51	31	12	5	2	82	7	471
2011	Personne handicapée	40	42	7	0	11	82	11	28
2011	Pas une personne handicapée	56	36	5	2	2	91	4	578
2008	Personne handicapée	53	29	0	12	6	82	18	17
2008	Pas une personne handicapée	54	37	4	3	1	91	5	601

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	24	9	4	4	83	8	24
2017	Pas une personne handicapée	58	29	7	4	3	86	7	455
2014	Personne handicapée	67	20	0	0	13	87	13	21
2014	Pas une personne handicapée	51	29	11	7	2	80	9	471
2011	Personne handicapée	47	18	18	10	7	64	18	28
2011	Pas une personne handicapée	53	32	9	4	2	85	6	574

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	21	4	0	8	87	8	24
2017	Pas une personne handicapée	58	27	7	6	2	85	8	455
2014	Personne handicapée	64	24	0	0	12	88	12	22
2014	Pas une personne handicapée	49	31	10	8	2	80	10	471
2011	Personne handicapée	43	25	11	3	18	68	21	28
2011	Pas une personne handicapée	51	33	10	5	2	84	6	574
2008	Personne handicapée	41	35	0	6	18	76	24	17
2008	Pas une personne handicapée	53	31	7	7	2	84	10	600

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	12	4	4	8	8	5	81	15	24
2017	Pas une personne handicapée	52	18	15	6	5	4	0	73	11	456
2014	Personne handicapée	68	15	5	0	12	0	0	83	12	22
2014	Pas une personne handicapée	49	20	13	9	5	3	0	72	15	470
2011	Personne handicapée	36	21	18	7	7	11	0	64	16	28
2011	Pas une personne handicapée	50	24	12	6	5	2	0	76	12	577
2008	Personne handicapée	35	29	18	6	12	0	0	65	18	17
2008	Pas une personne handicapée	44	21	14	12	5	3	0	68	18	601

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	21	12	8	0	4	0	79	9	24
2017	Pas une personne handicapée	58	25	7	5	2	2	0	85	8	456
2014	Personne handicapée	61	16	0	9	0	4	11	90	10	22
2014	Pas une personne handicapée	55	26	11	5	2	1	0	82	7	470
2011	Personne handicapée	47	25	7	4	17	0	0	72	21	28
2011	Pas une personne handicapée	55	24	10	6	3	2	0	81	9	577
2008	Personne handicapée	41	12	18	6	18	6	0	56	25	17
2008	Pas une personne handicapée	52	27	9	6	4	1	0	80	10	601

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	37	0	4	4	0	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	51	31	8	6	4	0	82	10	455
2014	Personne handicapée	56	17	0	16	0	11	82	18	22
2014	Pas une personne handicapée	52	27	9	9	3	0	79	12	469
2011	Personne handicapée	40	21	15	10	14	0	61	25	28
2011	Pas une personne handicapée	48	31	9	8	4	0	79	12	579
2008	Personne handicapée	35	12	18	12	24	0	47	35	17
2008	Pas une personne handicapée	44	32	8	9	6	1	76	15	602

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	33	12	0	4	84	4	24
2017	Pas une personne handicapée	62	24	7	4	3	86	7	456
2014	Personne handicapée	56	28	0	8	9	84	16	22
2014	Pas une personne handicapée	58	24	8	6	3	82	9	470

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	42	0	12	8	0	5	78	22	24
2017	Pas une personne handicapée	42	34	10	7	6	2	0	78	12	456
2014	Personne handicapée	34	38	4	0	8	15	0	85	9	22
2014	Pas une personne handicapée	37	32	13	10	7	1	0	70	17	471
2011	Personne handicapée	32	36	18	7	7	0	0	68	14	28
2011	Pas une personne handicapée	34	35	13	10	6	2	0	71	16	577

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	42	0	8	13	0	5	78	22	24
2017	Pas une personne handicapée	39	37	12	6	6	0	0	76	12	454
2014	Personne handicapée	34	50	8	0	8	0	0	84	8	22
2014	Pas une personne handicapée	35	33	12	12	7	1	0	69	19	471
2011	Personne handicapée	39	29	7	4	21	0	0	68	25	28
2011	Pas une personne handicapée	35	36	15	9	5	1	0	71	14	576
2008	Personne handicapée	41	24	18	0	18	0	0	65	18	17
2008	Pas une personne handicapée	38	36	10	8	6	1	0	74	15	601

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	35	9	13	9	5	5	66	24	23
2017	Pas une personne handicapée	27	38	14	11	7	3	0	67	18	456
2014	Personne handicapée	30	39	12	4	4	11	0	77	9	22
2014	Pas une personne handicapée	26	33	16	15	7	2	0	61	23	470
2011	Personne handicapée	29	25	18	11	14	3	0	56	26	28
2011	Pas une personne handicapée	21	41	16	15	4	3	0	64	20	574
2008	Personne handicapée	41	35	6	0	18	0	0	76	18	17
2008	Pas une personne handicapée	24	44	12	12	6	3	0	70	18	602

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	41	12	4	8	0	5	74	13	24
2017	Pas une personne handicapée	37	33	10	10	8	3	0	71	18	454
2014	Personne handicapée	54	21	4	9	12	0	0	75	21	22
2014	Pas une personne handicapée	33	30	15	11	8	3	0	65	20	470
2011	Personne handicapée	29	29	11	10	14	7	0	62	27	28
2011	Pas une personne handicapée	30	36	16	9	6	4	0	68	15	578
2008	Personne handicapée	35	35	12	0	18	0	0	71	18	17
2008	Pas une personne handicapée	35	35	10	10	5	5	0	73	16	600

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	34	17	25	4	5	52	30	24
2017	Pas une personne handicapée	29	34	13	13	10	1	64	23	454
2014	Personne handicapée	30	25	9	21	4	11	62	29	22
2014	Pas une personne handicapée	24	33	15	18	9	2	58	27	470
2011	Personne handicapée	25	21	11	18	25	0	46	42	28
2011	Pas une personne handicapée	19	40	15	17	7	2	60	25	579
2008	Personne handicapée	18	47	12	18	6	0	65	24	17
2008	Pas une personne handicapée	23	40	12	14	9	1	64	24	602

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	9	12	25	9	53	34	23
2017	Pas une personne handicapée	39	32	13	10	6	71	16	455
2014	Personne handicapée	34	27	9	16	15	60	31	22
2014	Pas une personne handicapée	31	36	14	12	6	67	18	470
2011	Personne handicapée	32	29	4	7	28	61	35	28
2011	Pas une personne handicapée	34	36	12	12	5	71	17	577

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	28	4	9	8	0	0	79	17	24
2017	Pas une personne handicapée	40	39	9	9	3	0	0	79	12	455

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	21	17	19	8	21	5	39	38	24
2017	Pas une personne handicapée	19	24	15	14	10	15	3	52	29	455
2014	Personne handicapée	35	4	17	7	9	28	0	54	22	22
2014	Pas une personne handicapée	16	26	16	17	12	10	3	48	33	471

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	29	0	16	0	0	84	16	24
2017	Pas une personne handicapée	49	34	9	4	3	0	84	7	455
2014	Personne handicapée	51	12	13	15	9	0	63	24	22
2014	Pas une personne handicapée	45	31	11	8	4	0	77	12	470
2011	Personne handicapée	48	11	19	11	11	0	60	22	27
2011	Pas une personne handicapée	46	32	10	9	3	0	77	13	579
2008	Personne handicapée	41	18	18	12	12	0	59	24	17
2008	Pas une personne handicapée	42	34	8	9	6	1	77	15	601

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	44	30	6	8	2	2	7	81	12	126
2014	Pas une personne handicapée	39	31	12	7	4	1	5	76	12	135

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	37	13	12	0	0	0	76	12	24
2017	Pas une personne handicapée	44	35	8	6	5	1	1	81	11	456
2014	Personne handicapée	43	21	8	15	4	0	8	70	21	22
2014	Pas une personne handicapée	43	34	8	9	3	1	1	79	13	471
2011	Personne handicapée	50	28	7	7	7	0	0	79	14	28
2011	Pas une personne handicapée	40	36	8	10	5	1	0	77	15	574
2008	Personne handicapée	53	24	6	12	6	0	0	76	18	17
2008	Pas une personne handicapée	42	34	8	11	4	1	0	77	15	601

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	28	26	8	4	5	5	58	14	24
2017	Pas une personne handicapée	41	29	9	9	6	5	1	74	17	456
2014	Personne handicapée	52	21	4	4	4	11	4	86	9	22
2014	Pas une personne handicapée	38	27	12	12	6	4	2	69	19	471
2011	Personne handicapée	40	14	14	18	14	0	0	53	32	28
2011	Pas une personne handicapée	38	28	11	12	6	4	1	69	20	577
2008	Personne handicapée	29	29	24	6	12	0	0	59	18	17
2008	Pas une personne handicapée	40	27	9	12	7	4	0	71	20	602

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	37	0	17	4	0	79	21	24
2017	Pas une personne handicapée	39	40	8	10	2	0	80	12	455
2014	Personne handicapée	47	26	9	11	7	0	73	18	22
2014	Pas une personne handicapée	39	40	8	10	3	0	79	13	471
2011	Personne handicapée	43	21	7	18	11	0	64	29	28
2011	Pas une personne handicapée	49	35	8	5	2	0	85	7	575
2008	Personne handicapée	41	35	6	6	6	6	81	13	17
2008	Pas une personne handicapée	46	35	9	7	1	0	82	9	602

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	21	0	4	8	0	87	13	24
2017	Pas une personne handicapée	55	32	6	4	3	0	87	7	456
2014	Personne handicapée	59	28	0	4	8	0	88	12	22
2014	Pas une personne handicapée	51	33	7	6	3	0	84	9	471
2011	Personne handicapée	39	43	3	4	7	4	85	11	28
2011	Pas une personne handicapée	59	26	8	4	2	0	85	6	580
2008	Personne handicapée	47	24	12	12	6	0	71	18	17
2008	Pas une personne handicapée	49	38	6	5	2	0	87	7	602

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	25	4	4	4	87	9	24
2017	Pas une personne handicapée	62	28	4	4	2	91	6	456
2014	Personne handicapée	66	26	0	4	4	92	8	22
2014	Pas une personne handicapée	58	32	4	3	3	90	6	471
2011	Personne handicapée	39	51	7	0	3	90	3	28
2011	Pas une personne handicapée	60	33	4	2	1	93	3	578
2008	Personne handicapée	65	24	0	12	0	88	12	17
2008	Pas une personne handicapée	56	34	3	4	2	90	7	602

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	24	9	4	8	0	5	78	13	24
2017	Pas une personne handicapée	43	36	7	7	4	2	0	81	12	456
2014	Personne handicapée	47	14	4	28	8	0	0	60	36	22
2014	Pas une personne handicapée	37	33	12	9	6	2	1	72	16	471
2011	Personne handicapée	39	29	10	11	11	0	0	68	22	28
2011	Pas une personne handicapée	48	33	8	7	3	1	0	82	10	580
2008	Personne handicapée	53	29	0	6	12	0	0	82	18	17
2008	Pas une personne handicapée	50	33	8	6	4	0	0	83	10	602

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	12	4	21	21	0	13	47	48	24
2017	Pas une personne handicapée	28	25	13	17	13	2	3	55	31	455
2014	Personne handicapée	34	35	5	4	23	0	0	69	27	22
2014	Pas une personne handicapée	22	25	14	17	19	2	2	48	38	470
2011	Personne handicapée	22	18	18	11	32	0	0	40	43	28
2011	Pas une personne handicapée	17	29	14	18	19	1	2	48	38	579
2008	Personne handicapée	18	18	0	18	41	6	0	38	63	17
2008	Pas une personne handicapée	20	32	12	19	15	1	1	53	34	601

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	34	4	13	9	73	22	23
2017	Pas une personne handicapée	44	36	9	6	4	80	11	454
2014	Personne handicapée	46	27	9	15	4	73	19	22
2014	Pas une personne handicapée	34	42	11	10	3	76	13	471
2011	Personne handicapée	36	25	10	21	7	61	28	28
2011	Pas une personne handicapée	41	40	7	9	2	82	11	575

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	37	13	4	8	74	13	24
2017	Pas une personne handicapée	47	33	11	6	3	80	9	454
2014	Personne handicapée	52	21	4	19	4	73	23	22
2014	Pas une personne handicapée	42	34	12	8	3	76	11	470

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	29	0	17	4	0	79	21	24
2017	Pas une personne handicapée	47	36	8	6	3	0	83	9	454
2014	Personne handicapée	38	26	24	12	0	0	64	12	22
2014	Pas une personne handicapée	43	34	11	9	3	0	77	12	470
2011	Personne handicapée	43	25	14	15	3	0	68	18	28
2011	Pas une personne handicapée	52	37	7	3	1	1	89	4	575

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	29	21	9	8	8	0	59	18	24
2017	Pas une personne handicapée	34	40	12	6	5	2	1	76	11	455

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	37	4	4	4	0	88	8	24
2017	Pas une personne handicapée	64	26	4	3	2	1	91	5	455
2014	Personne handicapée	75	12	4	4	4	0	88	9	22
2014	Pas une personne handicapée	52	30	8	6	3	1	83	10	470
2011	Personne handicapée	43	42	4	7	4	0	86	11	28
2011	Pas une personne handicapée	54	33	6	5	1	0	87	6	577

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	16	16	13	4	0	22	58	21	24
2017	Pas une personne handicapée	41	20	10	11	7	1	11	69	20	456
2014	Personne handicapée	54	8	9	9	8	0	13	71	19	22
2014	Pas une personne handicapée	34	23	13	12	7	2	10	64	21	470
2011	Personne handicapée	33	21	10	7	14	0	14	63	25	28
2011	Pas une personne handicapée	32	26	11	10	10	1	9	65	22	578
2008	Personne handicapée	18	24	6	12	18	0	24	54	38	17
2008	Pas une personne handicapée	32	27	9	14	9	1	8	65	25	602

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	37	17	8	0	75	8	24
2017	Pas une personne handicapée	40	39	13	6	2	79	8	455
2014	Personne handicapée	22	53	24	0	0	76	0	22
2014	Pas une personne handicapée	35	38	15	8	4	73	11	471
2011	Personne handicapée	43	46	11	0	0	89	0	28
2011	Pas une personne handicapée	37	35	20	5	1	73	7	576
2008	Personne handicapée	53	29	18	0	0	82	0	17
2008	Pas une personne handicapée	32	38	20	5	4	71	9	602

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	13	0	4	8	4	0	87	13	24
2017	Pas une personne handicapée	56	22	7	3	1	5	7	87	5	456
2014	Personne handicapée	71	9	4	4	4	4	4	87	8	22
2014	Pas une personne handicapée	52	21	9	5	4	3	7	81	9	470
2011	Personne handicapée	30	33	8	15	4	11	0	71	21	27
2011	Pas une personne handicapée	45	27	11	6	3	3	5	78	10	580

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	49	17	24
2017	Pas une personne handicapée	24	44	32	456
2014	Personne handicapée	40	42	18	22
2014	Pas une personne handicapée	20	43	37	471
2011	Personne handicapée	7	50	43	28
2011	Pas une personne handicapée	17	53	30	578

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	32	24	2	10	5	106
2014	Pas une personne handicapée	12	37	27	11	9999	12	93
2011	Pas une personne handicapée	25	29	32	4	9999	9	96

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	29	8	4	0	87	4	24
2017	Pas une personne handicapée	53	35	6	3	3	89	5	453
2014	Personne handicapée	47	46	4	4	0	92	4	22
2014	Pas une personne handicapée	52	35	9	4	1	86	5	470
2011	Personne handicapée	47	32	7	10	4	79	14	28
2011	Pas une personne handicapée	51	39	6	3	1	90	4	576
2008	Personne handicapée	65	18	6	12	0	82	12	17
2008	Pas une personne handicapée	57	33	5	2	2	90	4	602

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	41	4	17	0	0	79	17	24
2017	Pas une personne handicapée	39	41	9	7	4	0	80	11	456
2014	Personne handicapée	39	34	12	4	0	11	81	5	22
2014	Pas une personne handicapée	39	40	10	8	3	1	79	11	471
2011	Personne handicapée	36	28	14	14	7	0	64	21	28
2011	Pas une personne handicapée	36	44	8	9	3	1	81	11	576

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	25	33	21	8	0	5	30	35	24
2017	Pas une personne handicapée	9	20	41	19	9	1	1	29	29	454
2014	Personne handicapée	12	17	26	21	9	11	4	35	34	22
2014	Pas une personne handicapée	5	22	38	23	10	0	2	34	27	471
2011	Personne handicapée	7	32	35	11	15	0	0	26	39	28
2011	Pas une personne handicapée	4	21	37	23	12	1	2	36	26	578
2008	Personne handicapée	6	12	47	18	6	0	12	27	20	17
2008	Pas une personne handicapée	6	19	39	23	11	1	1	35	25	602

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	21	20	21	29	0	5	52	27	24
2017	Pas une personne handicapée	7	10	29	30	23	1	1	53	17	450
2014	Personne handicapée	4	9	26	34	13	11	4	55	14	22
2014	Pas une personne handicapée	8	16	28	30	16	1	2	47	24	471
2011	Personne handicapée	10	25	25	18	15	3	4	35	38	28
2011	Pas une personne handicapée	5	11	29	28	24	1	2	54	16	574
2008	Personne handicapée	12	12	12	35	24	0	6	63	25	17
2008	Pas une personne handicapée	5	10	24	36	21	1	2	59	16	601

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	21	29	12	13	0	0	25	46	24
2017	Pas une personne handicapée	21	27	31	12	7	0	1	20	49	453
2014	Personne handicapée	25	17	22	16	4	11	4	24	50	22
2014	Pas une personne handicapée	15	24	34	15	9	0	2	24	41	470
2011	Personne handicapée	21	28	29	11	7	0	4	19	51	28
2011	Pas une personne handicapée	11	20	38	18	12	0	2	30	31	575
2008	Personne handicapée	18	35	12	29	6	0	0	35	53	17
2008	Pas une personne handicapée	11	21	33	22	10	0	3	33	33	602

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	21	9	45	13	4	0	60	31	24
2017	Pas une personne handicapée	7	12	37	29	12	0	1	42	20	455
2014	Personne handicapée	9	8	25	26	17	11	4	51	20	22
2014	Pas une personne handicapée	5	12	43	29	12	0	1	40	17	468
2011	Personne handicapée	3	10	39	32	11	0	4	45	14	28
2011	Pas une personne handicapée	6	13	37	30	13	0	2	44	19	575
2008	Personne handicapée	12	18	24	24	24	0	0	47	29	17
2008	Pas une personne handicapée	5	14	35	30	14	0	2	45	19	600

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	17	24	24	13	0	5	39	36	24
2017	Pas une personne handicapée	12	22	32	21	10	1	1	32	35	454
2014	Personne handicapée	12	21	30	13	8	11	4	25	40	22
2014	Pas une personne handicapée	18	27	31	15	8	0	1	23	45	469
2011	Personne handicapée	11	25	21	25	11	3	4	39	38	28
2011	Pas une personne handicapée	11	21	32	20	13	0	2	34	33	574
2008	Personne handicapée	12	12	41	24	6	0	6	31	25	17
2008	Pas une personne handicapée	8	17	30	27	14	0	2	42	26	601

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	13	8	31	26	4	10	65	26	23
2017	Pas une personne handicapée	6	10	28	31	21	2	3	54	17	454
2014	Personne handicapée	0	12	26	29	13	11	9	52	15	22
2014	Pas une personne handicapée	6	13	26	30	22	1	2	53	20	471
2011	Personne handicapée	4	14	25	46	11	0	0	57	18	28
2011	Pas une personne handicapée	4	8	26	33	25	1	4	60	12	573
2008	Personne handicapée	12	29	24	12	12	0	12	27	47	17
2008	Pas une personne handicapée	6	14	25	30	21	1	3	53	21	600

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	8	42	12	13	4	5	27	28	24
2017	Pas une personne handicapée	15	22	32	21	7	1	2	29	38	452
2014	Personne handicapée	21	9	21	21	12	11	4	40	35	22
2014	Pas une personne handicapée	14	22	35	17	9	1	2	27	37	471

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	33	0	4	4	0	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	51	30	6	7	6	0	81	13	455
2014	Personne handicapée	43	17	0	17	12	11	67	33	22
2014	Pas une personne handicapée	51	27	8	8	5	0	78	13	470

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	41	4	4	4	88	8	24
2017	Pas une personne handicapée	56	32	5	5	2	88	7	454
2014	Personne handicapée	58	17	4	17	4	75	21	22
2014	Pas une personne handicapée	53	33	6	7	2	86	8	471

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	24	8	4	9	4	0	78	13	24
2017	Pas une personne handicapée	48	31	12	3	2	2	1	82	6	455
2014	Personne handicapée	38	50	4	4	4	0	0	88	8	22
2014	Pas une personne handicapée	51	28	12	4	2	3	0	82	6	471

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	33	9	4	8	0	79	13	24
2017	Pas une personne handicapée	50	36	8	4	1	1	87	5	455
2014	Personne handicapée	42	42	4	4	8	0	84	12	22
2014	Pas une personne handicapée	53	29	10	5	2	2	84	7	471
2011	Personne handicapée	33	25	14	18	7	4	60	26	28
2011	Pas une personne handicapée	45	38	10	4	1	2	85	5	577

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	33	4	0	8	87	8	24
2017	Pas une personne handicapée	59	29	5	5	2	89	7	456
2014	Personne handicapée	70	9	4	4	12	79	17	22
2014	Pas une personne handicapée	58	30	6	4	2	88	6	470
2011	Personne handicapée	43	28	18	7	4	71	11	28
2011	Pas une personne handicapée	54	34	7	3	2	88	5	577
2008	Personne handicapée	35	35	12	6	12	71	18	17
2008	Pas une personne handicapée	51	37	5	4	2	88	6	602

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	33	21	4	8	5	5	64	13	24
2017	Pas une personne handicapée	35	30	14	8	5	6	2	71	14	456
2014	Personne handicapée	35	17	12	0	17	4	15	64	21	22
2014	Pas une personne handicapée	38	28	14	9	5	2	3	70	15	470

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	25	13	0	0	0	87	0	24
2017	Pas une personne handicapée	57	36	4	1	0	2	94	2	456
2014	Personne handicapée	62	34	0	0	0	4	100	0	22
2014	Pas une personne handicapée	55	35	5	3	0	2	92	3	471
2011	Personne handicapée	36	32	15	11	3	3	70	15	28
2011	Pas une personne handicapée	49	39	6	3	1	2	90	4	576

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	54	0	0	9	0	0	91	9	24
2017	Pas une personne handicapée	47	35	7	6	2	1	1	84	8	456
2014	Personne handicapée	56	12	8	0	13	11	0	77	14	22
2014	Pas une personne handicapée	48	32	8	6	3	2	1	82	9	471
2011	Personne handicapée	47	10	14	11	14	3	0	59	26	28
2011	Pas une personne handicapée	50	30	7	6	4	3	0	82	10	575
2008	Personne handicapée	59	12	0	6	18	6	0	75	25	17
2008	Pas une personne handicapée	42	35	10	6	5	2	0	78	11	602

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	52	9	0	9	0	5	82	9	23
2017	Pas une personne handicapée	34	36	14	9	4	2	1	72	13	456
2014	Personne handicapée	38	26	8	8	9	11	0	72	19	22
2014	Pas une personne handicapée	37	37	17	5	3	2	1	75	8	471
2011	Personne handicapée	25	32	21	7	14	0	0	57	21	28
2011	Pas une personne handicapée	33	40	14	6	3	3	1	76	9	575

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	21	13	17	21	4	5	45	41	24
2017	Pas une personne handicapée	24	20	15	15	14	8	4	50	32	454
2014	Personne handicapée	26	26	12	9	28	0	0	52	36	22
2014	Pas une personne handicapée	19	26	17	16	14	6	2	49	33	469
2011	Personne handicapée	15	14	19	7	40	4	0	31	49	27
2011	Pas une personne handicapée	19	21	20	16	12	8	2	46	32	574

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	46	0	4	4	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	48	39	4	7	2	86	9	456
2014	Personne handicapée	52	40	0	0	8	92	8	22
2014	Pas une personne handicapée	49	37	4	7	3	86	11	471
2011	Personne handicapée	57	35	0	0	7	93	7	28
2011	Pas une personne handicapée	62	32	2	3	0	94	4	579
2008	Personne handicapée	59	29	0	6	6	88	12	17
2008	Pas une personne handicapée	69	26	2	3	1	95	3	602

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	25	0	8	0	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	62	27	4	5	1	89	7	456
2014	Personne handicapée	55	21	14	0	9	77	9	22
2014	Pas une personne handicapée	67	25	2	5	2	91	7	471
2011	Personne handicapée	57	29	7	4	3	86	7	28
2011	Pas une personne handicapée	67	26	3	3	1	93	4	575

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	24	0	4	4	0	92	8	24
2017	Pas une personne handicapée	66	28	3	2	0	1	94	2	455
2014	Personne handicapée	60	31	4	0	4	0	91	4	22
2014	Pas une personne handicapée	67	27	4	1	1	0	94	2	471

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	13	4	0	0	4	0	96	0	23
2017	Pas une personne handicapée	82	12	3	0	1	0	1	95	2	455
2014	Personne handicapée	77	19	0	0	0	4	0	100	0	22
2014	Pas une personne handicapée	77	16	3	2	0	0	1	95	2	471
2011	Personne handicapée	71	15	0	3	0	7	3	96	4	28
2011	Pas une personne handicapée	82	13	1	2	1	0	1	96	3	580
2008	Personne handicapée	76	24	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	Pas une personne handicapée	86	11	1	1	1	0	0	97	2	602

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	11	4	4	0	0	92	4	24
2017	Pas une personne handicapée	77	16	3	2	1	1	94	4	456
2014	Personne handicapée	69	12	4	11	4	0	81	15	22
2014	Pas une personne handicapée	74	16	3	4	1	2	91	5	471
2011	Personne handicapée	61	21	7	3	0	7	89	4	28
2011	Pas une personne handicapée	71	18	4	4	1	1	90	6	579
2008	Personne handicapée	71	24	6	0	0	0	94	0	17
2008	Pas une personne handicapée	74	18	2	4	2	0	92	6	602

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75	8	4	0	0	13	95	0	24
2017	Pas une personne handicapée	79	10	3	3	1	3	92	5	456
2014	Personne handicapée	74	8	4	11	0	4	85	11	22
2014	Pas une personne handicapée	78	11	3	3	1	3	92	4	471
2011	Personne handicapée	64	14	11	4	0	7	84	4	28
2011	Pas une personne handicapée	75	14	3	3	1	3	92	4	575
2008	Personne handicapée	65	12	6	12	6	0	76	18	17
2008	Pas une personne handicapée	73	13	4	4	1	4	91	5	601

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	87	4	0	0	0	9	100	0	23
2017	Pas une personne handicapée	86	6	3	1	0	3	96	1	456
2014	Personne handicapée	78	8	0	11	0	4	89	11	22
2014	Pas une personne handicapée	80	11	3	1	1	4	95	2	470
2011	Personne handicapée	71	11	3	4	4	7	88	8	28
2011	Pas une personne handicapée	81	9	3	3	1	3	93	4	578
2008	Personne handicapée	82	18	0	0	0	0	100	0	17
2008	Pas une personne handicapée	80	8	3	3	2	4	91	6	600

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	12	0	4	0	0	22	94	6	24
2017	Pas une personne handicapée	76	13	4	2	1	1	4	93	3	454
2014	Personne handicapée	73	0	14	0	9	0	4	76	9	22
2014	Pas une personne handicapée	73	14	4	3	1	1	5	92	4	471

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	13	0	0	0	9	100	0	24
2017	Pas une personne handicapée	80	13	1	1	2	3	97	2	454
2014	Personne handicapée	84	9	0	4	0	4	96	4	22
2014	Pas une personne handicapée	78	13	3	1	1	3	96	1	471
2011	Personne handicapée	75	7	0	0	7	11	100	0	28
2011	Pas une personne handicapée	77	14	3	2	2	2	95	2	576
2008	Personne handicapée	71	24	0	6	0	0	94	6	17
2008	Pas une personne handicapée	80	13	3	1	0	2	95	2	602

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	89	456
2014	Personne handicapée	26	74	22
2014	Pas une personne handicapée	13	87	470

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	61	51
2014	Pas une personne handicapée	38	63

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	67	51
2014	Pas une personne handicapée	81	63

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	8	63

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	51
2014	Pas une personne handicapée	0	63

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	51
2014	Pas une personne handicapée	0	63

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	51
2014	Pas une personne handicapée	48	63

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	51
2014	Pas une personne handicapée	46	63

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	36	51
2014	Pas une personne handicapée	35	63

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	51
2014	Pas une personne handicapée	42	63

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	51
2014	Pas une personne handicapée	23	63

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	51
2014	Pas une personne handicapée	52	63

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	37	51
2014	Pas une personne handicapée	29	63

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	51

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	51
2014	Pas une personne handicapée	41	63

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	51
2014	Pas une personne handicapée	33	63

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	51
2014	Pas une personne handicapée	18	63

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	48	51
2014	Pas une personne handicapée	48	63

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	51
2014	Pas une personne handicapée	25	63

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	51
2014	Pas une personne handicapée	10	63

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	10	63

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	8	63

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	16	63

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	51
2014	Pas une personne handicapée	33	63

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	49

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	17	49
2014	Pas une personne handicapée	10	61

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	49

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	8	61

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	49
2014	Pas une personne handicapée	14	61

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	49

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	49
2014	Pas une personne handicapée	12	61

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	28	49
2014	Pas une personne handicapée	33	61

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	44	49
2014	Pas une personne handicapée	54	61

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	49
2014	Pas une personne handicapée	0	61

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	57	49
2014	Pas une personne handicapée	66	61

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	49

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	49
2014	Pas une personne handicapée	13	61

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	96	4	50

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	20	21	4	4	17	9	60	12	24
2017	Pas une personne handicapée	21	14	19	4	5	29	8	55	14	455
2014	Personne handicapée	25	18	16	0	9	33	0	63	13	22
2014	Pas une personne handicapée	22	16	20	4	6	25	8	56	15	470

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	42	4	8	4	0	5	83	13	24
2017	Pas une personne handicapée	40	29	13	4	4	8	1	77	9	455
2014	Personne handicapée	25	40	16	0	9	11	0	72	10	22
2014	Pas une personne handicapée	38	29	16	4	4	8	0	73	10	470
2011	Personne handicapée	46	18	11	14	7	4	0	67	22	28
2011	Pas une personne handicapée	41	39	10	4	2	4	0	83	7	576

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	97	453
2014	Pas une personne handicapée	3	97	470

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	100	14
2014	Pas une personne handicapée	74	16

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	54	13

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	13
2014	Pas une personne handicapée	44	16

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	13
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	44	16

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	44	16

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	65	14
2014	Pas une personne handicapée	37	16

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	14
2014	Pas une personne handicapée	44	16

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14
2014	Pas une personne handicapée	0	16

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	79	14
2014	Pas une personne handicapée	81	16

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	14

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	87	13	14

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	24	13	0	13	26	5	64	18	24
2017	Pas une personne handicapée	21	13	17	2	1	40	6	63	6	454
2014	Personne handicapée	38	17	4	4	4	21	11	82	12	22
2014	Pas une personne handicapée	23	13	20	2	0	35	7	63	4	471

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	38	4	4	13	0	5	79	17	24
2017	Pas une personne handicapée	41	31	13	1	2	11	1	81	4	453
2014	Personne handicapée	51	30	4	0	4	0	11	91	5	22
2014	Pas une personne handicapée	42	24	17	4	0	11	1	76	5	471
2011	Personne handicapée	47	21	11	11	7	4	0	70	18	28
2011	Pas une personne handicapée	46	33	13	2	1	6	0	84	3	578

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	49	24
2017	Pas une personne handicapée	12	88	455
2014	Personne handicapée	38	62	22
2014	Pas une personne handicapée	10	90	470

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	12
2017	Pas une personne handicapée	75	25	57
2014	Pas une personne handicapée	84	16	45

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	17	0	15	0	85	15	12
2017	Pas une personne handicapée	61	35	2	0	2	95	2	43
2014	Pas une personne handicapée	58	40	0	3	0	97	3	38

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	54	4	4	0	0	9	92	4	24
2017	Pas une personne handicapée	35	44	8	4	1	1	8	87	5	455
2014	Personne handicapée	26	55	4	0	0	0	15	95	0	22
2014	Pas une personne handicapée	33	49	6	3	1	1	7	88	5	471
2011	Personne handicapée	41	40	7	4	0	0	8	88	4	27
2011	Pas une personne handicapée	28	49	8	5	1	0	8	84	7	577
2008	Personne handicapée	47	35	0	0	6	0	12	93	7	17
2008	Pas une personne handicapée	28	47	7	7	3	1	8	81	11	602

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	25	16	0	8	22	5	67	11	24
2017	Pas une personne handicapée	17	18	22	6	2	27	8	54	11	456
2014	Personne handicapée	16	22	22	4	8	13	15	53	17	22
2014	Pas une personne handicapée	14	18	22	6	4	24	11	50	16	470
2011	Personne handicapée	19	29	15	11	8	11	8	59	23	27
2011	Pas une personne handicapée	12	25	28	5	4	21	6	51	11	576

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	17	12	4	4	4	9	77	9	24
2017	Pas une personne handicapée	46	27	8	2	0	8	8	88	3	455
2014	Personne handicapée	35	14	25	8	0	4	15	59	10	22
2014	Pas une personne handicapée	41	27	12	3	2	9	7	81	5	471
2011	Personne handicapée	37	25	15	8	4	4	8	71	13	27
2011	Pas une personne handicapée	41	30	9	3	2	8	7	84	6	578
2008	Personne handicapée	47	12	6	6	12	6	12	71	21	17
2008	Pas une personne handicapée	37	33	10	3	1	7	8	83	5	601

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	17	9	4	4	9	13	78	11	24
2017	Pas une personne handicapée	44	26	10	4	1	9	7	83	5	454
2014	Personne handicapée	48	13	4	8	4	8	15	79	16	22
2014	Pas une personne handicapée	39	26	14	3	2	9	7	77	6	470
2011	Personne handicapée	41	18	11	0	11	11	8	72	14	27
2011	Pas une personne handicapée	37	32	11	2	1	9	7	82	4	576
2008	Personne handicapée	47	6	12	18	12	0	6	56	31	17
2008	Pas une personne handicapée	39	32	8	6	3	6	6	80	10	601

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	29	4	0	8	0	0	87	8	24
2017	Pas une personne handicapée	64	22	6	4	3	0	0	86	8	456

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	28	9	8	0	0	0	83	8	24
2017	Pas une personne handicapée	67	21	6	3	2	1	0	89	5	456

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	30	9	0	4	0	0	87	4	23
2017	Pas une personne handicapée	49	40	6	4	1	0	0	89	5	455

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	37	9	8	8	0	0	75	17	24
2017	Pas une personne handicapée	35	42	12	7	4	1	0	77	11	455

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	40	22	0	0	0	0	78	0	23
2017	Pas une personne handicapée	52	23	13	6	4	0	1	76	11	453

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	41	17	16	0	0	0	67	16	24
2017	Pas une personne handicapée	22	31	29	12	6	0	0	53	18	455

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	30	21	5	8	4	0	65	13	24
2017	Pas une personne handicapée	28	37	21	10	4	0	1	65	14	455

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	25	20	8	4	0	0	67	13	24
2017	Pas une personne handicapée	28	28	22	13	7	0	1	57	20	453

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	12	13	4	0	4	13	80	4	24
2017	Pas une personne handicapée	52	27	11	3	2	0	5	84	5	453

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	47	27	4	0	0	0	69	4	23
2017	Pas une personne handicapée	35	35	19	5	5	0	0	70	11	453

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	35	9	13	4	0	0	73	18	23
2017	Pas une personne handicapée	32	32	21	9	5	0	0	64	14	454

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	30	22	9	4	0	0	64	13	23
2017	Pas une personne handicapée	23	38	20	12	7	0	0	61	19	453

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	49	4	13	0	0	0	82	13	23
2017	Pas une personne handicapée	33	32	18	9	7	1	0	66	16	454

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	44	17	9	0	0	0	74	9	23
2017	Pas une personne handicapée	32	33	23	8	4	0	0	65	12	454

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	20	4	0	4	0	4	91	4	24
2017	Pas une personne handicapée	70	17	8	2	2	0	2	88	4	454

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75	12	4	0	0	4	4	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	78	11	5	2	1	1	1	91	3	455

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	21	8	4	0	0	4	87	4	24
2017	Pas une personne handicapée	62	27	7	2	1	0	0	90	3	455

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	12	4	4	4	0	4	87	9	24
2017	Pas une personne handicapée	63	19	11	4	3	0	1	83	6	454

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	16	0	0	0	0	34	100	0	24
2017	Pas une personne handicapée	53	12	5	1	0	0	28	91	2	454

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	25	4	0	4	0	4	91	4	24
2017	Pas une personne handicapée	71	18	4	2	1	0	3	93	3	451

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	30	4	0	0	0	0	96	0	24
2017	Pas une personne handicapée	72	18	6	1	2	0	1	91	4	455

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	30	16	0	8	0	4	75	9	24
2017	Pas une personne handicapée	55	28	11	3	2	0	1	84	5	455

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	38	20	8	8	0	0	63	16	24
2017	Pas une personne handicapée	13	44	33	7	3	0	0	58	9	456

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	21	50	24	4	0	0	29	21	24
2017	Pas une personne handicapée	5	14	43	27	10	0	0	37	20	456

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	42	0	0	4	8	0	50	50	24
2017	Pas une personne handicapée	48	26	13	5	3	5	0	51	49	456

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	14	210

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	24	210

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	19	210

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	11
2017	Pas une personne handicapée	48	210

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	11
2017	Pas une personne handicapée	2	210

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	11
2017	Pas une personne handicapée	43	210

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	55	0	9	0	0	11
2017	Pas une personne handicapée	15	63	16	3	0	3	205

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	18	9	0	0	0	9	90	0	11
2017	Pas une personne handicapée	34	28	11	11	8	2	7	68	20	212

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	9	0	9	0	10	53	75	25	11
2017	Pas une personne handicapée	7	12	11	9	15	5	40	35	45	211

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.