Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	40	7	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	46	38	6	6	4	84	10	460
2014	Autochtone	10	59	0	31	0	69	31	10
2014	Non-Autochtone	41	38	9	8	3	80	11	484
2011	Autochtone	36	46	0	9	9	82	18	11
2011	Non-Autochtone	49	37	7	4	3	86	7	589
2008	Autochtone	31	54	0	8	8	85	15	13
2008	Non-Autochtone	47	35	9	6	2	83	9	604

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	54	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	Non-Autochtone	41	35	9	9	6	0	0	76	15	461

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	40	0	0	0	100	0	15
2017	Non-Autochtone	65	27	5	3	1	92	4	460
2014	Autochtone	59	10	31	0	0	69	0	10
2014	Non-Autochtone	70	22	6	2	0	92	2	484
2011	Autochtone	64	18	9	9	0	82	9	11
2011	Non-Autochtone	69	26	4	1	0	95	1	593

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	60	0	0	0	100	0	15
2017	Non-Autochtone	54	34	5	4	2	88	7	459
2014	Autochtone	30	51	19	0	0	81	0	10
2014	Non-Autochtone	52	30	11	5	2	82	7	484
2011	Autochtone	36	55	0	0	9	91	9	11
2011	Non-Autochtone	55	36	5	2	2	91	4	592
2008	Autochtone	62	31	0	8	0	92	8	13
2008	Non-Autochtone	54	37	4	4	1	90	5	607

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	33	7	0	7	87	7	15
2017	Non-Autochtone	58	28	7	4	3	86	7	463
2014	Non-Autochtone	52	28	10	7	3	80	10	484
2011	Autochtone	36	37	9	9	9	73	18	11
2011	Non-Autochtone	53	31	10	4	2	84	6	588

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	33	7	7	0	87	7	15
2017	Non-Autochtone	58	27	6	6	3	85	8	462
2014	Autochtone	30	31	9	31	0	61	31	10
2014	Non-Autochtone	50	30	10	8	2	81	10	484
2011	Autochtone	36	37	18	0	9	73	9	11
2011	Non-Autochtone	51	33	10	5	2	84	7	588
2008	Autochtone	62	23	0	8	8	85	15	13
2008	Non-Autochtone	52	32	6	7	3	84	10	606

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	27	20	7	0	7	72	7	15
2017	Non-Autochtone	52	18	14	6	5	5	74	12	463
2014	Autochtone	30	0	20	20	9	20	38	37	10
2014	Non-Autochtone	50	21	12	8	6	3	73	14	483
2011	Autochtone	36	9	27	10	9	9	50	21	11
2011	Non-Autochtone	50	24	12	6	5	3	76	11	591
2008	Autochtone	38	23	8	15	15	0	62	31	13
2008	Non-Autochtone	44	21	14	11	5	3	68	17	607

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	13	0	6	7	7	0	86	14	15
2017	Non-Autochtone	58	25	8	5	2	1	0	85	8	463
2014	Autochtone	71	19	10	0	0	0	0	90	0	10
2014	Non-Autochtone	54	26	10	5	2	1	1	82	8	483
2011	Autochtone	64	9	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	Non-Autochtone	54	25	10	6	3	2	0	80	9	591
2008	Autochtone	38	15	8	15	23	0	0	54	38	13
2008	Non-Autochtone	52	27	10	6	4	1	0	80	10	607

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	20	6	0	0	0	94	0	15
2017	Non-Autochtone	51	32	7	6	4	0	83	10	462
2014	Autochtone	61	10	29	0	0	0	71	0	10
2014	Non-Autochtone	52	27	8	9	3	1	79	13	482
2011	Autochtone	45	27	9	18	0	0	73	18	11
2011	Non-Autochtone	47	30	10	8	5	0	78	13	593
2008	Autochtone	31	23	8	0	38	0	54	38	13
2008	Non-Autochtone	44	31	9	9	6	1	76	15	608

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	26	0	7	0	93	7	15
2017	Non-Autochtone	62	24	7	4	3	86	7	463
2014	Autochtone	69	20	0	10	0	90	10	10
2014	Non-Autochtone	57	25	8	6	4	82	9	483

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	53	0	0	7	0	7	93	7	15
2017	Non-Autochtone	41	34	10	7	6	2	0	77	13	463
2014	Autochtone	30	39	20	0	10	0	0	69	10	10
2014	Non-Autochtone	37	32	12	10	7	2	0	71	16	484
2011	Autochtone	37	27	18	18	0	0	0	63	18	11
2011	Non-Autochtone	34	35	13	10	6	2	0	71	16	591

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	28	57	0	0	7	0	8	92	8	14
2017	Non-Autochtone	39	36	11	6	7	0	0	76	13	462
2014	Autochtone	30	39	20	0	10	0	0	69	10	10
2014	Non-Autochtone	35	34	11	11	7	1	0	70	18	484
2011	Autochtone	37	36	9	9	9	0	0	73	18	11
2011	Non-Autochtone	35	35	15	9	5	1	0	71	14	590
2008	Autochtone	23	38	0	8	23	8	0	67	33	13
2008	Non-Autochtone	38	35	11	8	6	1	0	74	15	607

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	21	35	21	7	7	0	8	61	16	14
2017	Non-Autochtone	27	38	14	11	7	3	0	67	19	463
2014	Autochtone	20	20	39	10	10	0	0	40	20	10
2014	Non-Autochtone	27	34	16	15	7	2	0	62	22	483
2011	Autochtone	9	36	18	37	0	0	0	46	37	11
2011	Non-Autochtone	22	40	17	14	5	3	0	64	19	588
2008	Autochtone	15	31	8	15	8	23	0	60	30	13
2008	Non-Autochtone	25	43	12	12	6	3	0	70	18	608

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	33	13	0	7	0	7	78	7	15
2017	Non-Autochtone	36	33	10	10	8	3	0	71	18	461
2014	Autochtone	20	31	10	20	19	0	0	50	39	10
2014	Non-Autochtone	34	29	14	11	8	3	0	66	19	483
2011	Autochtone	9	54	9	19	0	9	0	70	21	11
2011	Non-Autochtone	30	35	16	9	6	4	0	68	15	592
2008	Autochtone	31	38	8	0	23	0	0	69	23	13
2008	Non-Autochtone	35	35	10	10	5	5	0	74	16	606

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	47	7	20	0	0	73	20	15
2017	Non-Autochtone	28	34	13	14	10	1	62	24	461
2014	Autochtone	30	0	0	60	10	0	30	70	10
2014	Non-Autochtone	24	34	14	17	8	2	59	26	483
2011	Autochtone	27	27	18	27	0	0	54	27	11
2011	Non-Autochtone	19	40	15	17	8	2	59	26	593
2008	Autochtone	15	38	15	15	8	8	58	25	13
2008	Non-Autochtone	23	40	12	14	9	1	64	24	608

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	34	40	7	13	7	73	20	15
2017	Non-Autochtone	39	30	13	11	7	70	17	461
2014	Autochtone	20	41	19	10	10	61	20	10
2014	Non-Autochtone	32	35	14	12	7	67	19	483
2011	Autochtone	37	45	0	0	18	82	18	11
2011	Non-Autochtone	34	36	12	12	6	70	18	591

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	33	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	Non-Autochtone	41	38	8	9	4	0	0	79	13	462

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	7	33	13	26	7	7	7	46	38	15
2017	Non-Autochtone	19	23	15	14	10	16	3	52	30	462
2014	Autochtone	19	10	20	20	10	20	0	36	39	10
2014	Non-Autochtone	17	25	16	16	12	11	3	49	33	484

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	27	6	7	0	0	87	7	15
2017	Non-Autochtone	49	34	9	5	3	0	84	8	462
2014	Autochtone	71	10	19	0	0	0	81	0	10
2014	Non-Autochtone	45	31	11	9	5	0	76	13	483
2011	Autochtone	54	27	0	18	0	0	82	18	11
2011	Non-Autochtone	46	31	10	9	4	0	77	13	592
2008	Autochtone	38	15	0	15	31	0	54	46	13
2008	Non-Autochtone	42	34	8	9	6	1	77	15	607

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	43	32	5	9	2	2	7	82	12	131
2014	Non-Autochtone	40	31	12	7	4	1	5	76	11	138

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	40	0	7	7	0	0	87	13	15
2017	Non-Autochtone	44	35	8	7	4	1	1	80	11	463
2014	Autochtone	49	10	31	0	10	0	0	59	10	10
2014	Non-Autochtone	43	34	7	9	3	1	1	79	13	484
2011	Autochtone	54	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2011	Non-Autochtone	40	36	8	10	5	1	0	77	15	588
2008	Autochtone	31	38	8	8	8	8	0	75	17	13
2008	Non-Autochtone	43	34	8	11	4	1	0	77	15	607

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	13	20	20	0	7	7	54	23	15
2017	Non-Autochtone	40	29	9	9	7	5	1	73	17	463
2014	Autochtone	30	20	29	0	10	10	0	56	11	10
2014	Non-Autochtone	39	27	11	11	6	4	2	70	18	484
2011	Autochtone	27	18	18	9	18	9	0	50	30	11
2011	Non-Autochtone	38	28	11	13	6	4	1	69	20	591
2008	Autochtone	8	31	15	8	23	15	0	45	36	13
2008	Non-Autochtone	40	27	10	12	7	4	0	71	19	608

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	15	57	21	7	0	72	7	14
2017	Non-Autochtone	40	40	7	10	3	80	13	463
2014	Autochtone	30	31	10	20	9	61	29	10
2014	Non-Autochtone	39	40	8	10	3	79	13	484
2011	Autochtone	46	36	9	9	0	82	9	11
2011	Non-Autochtone	49	35	8	6	2	84	8	589
2008	Autochtone	23	62	0	8	8	85	15	13
2008	Non-Autochtone	47	35	9	7	1	82	9	608

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	53	40	0	6	0	94	6	15
2017	Non-Autochtone	55	32	6	4	3	87	7	463
2014	Autochtone	10	80	10	0	0	90	0	10
2014	Non-Autochtone	52	32	7	6	3	84	9	484
2011	Autochtone	45	46	0	0	9	91	9	11
2011	Non-Autochtone	59	26	8	4	2	85	7	594
2008	Autochtone	46	38	8	0	8	85	8	13
2008	Non-Autochtone	49	38	6	5	2	87	7	608

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	34	0	6	0	94	6	15
2017	Non-Autochtone	62	28	4	4	2	90	6	463
2014	Autochtone	20	80	0	0	0	100	0	10
2014	Non-Autochtone	59	31	4	3	3	90	6	484
2011	Autochtone	36	64	0	0	0	100	0	11
2011	Non-Autochtone	59	33	4	2	1	92	3	592
2008	Autochtone	62	23	0	8	8	85	15	13
2008	Non-Autochtone	56	34	3	5	2	90	7	608

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	27	20	7	0	0	7	71	7	15
2017	Non-Autochtone	44	36	7	7	4	2	0	81	12	463
2014	Autochtone	30	31	0	20	9	10	0	68	32	10
2014	Non-Autochtone	38	32	12	10	6	1	1	72	16	484
2011	Autochtone	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	Non-Autochtone	48	33	8	7	4	1	0	82	10	594
2008	Autochtone	46	38	8	0	8	0	0	85	8	13
2008	Non-Autochtone	50	33	8	6	4	0	0	83	10	608

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	20	13	27	7	0	7	50	36	15
2017	Non-Autochtone	28	25	12	17	14	2	3	56	32	462
2014	Autochtone	20	10	31	20	19	0	0	30	39	10
2014	Non-Autochtone	22	25	13	17	19	2	2	49	37	483
2011	Autochtone	18	27	18	18	19	0	0	45	37	11
2011	Non-Autochtone	18	28	15	18	19	1	2	47	38	593
2008	Autochtone	8	38	15	0	38	0	0	46	38	13
2008	Non-Autochtone	20	32	12	19	15	1	1	53	35	607

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	34	33	26	7	0	67	7	15
2017	Non-Autochtone	44	36	8	7	5	80	12	460
2014	Autochtone	20	40	19	20	0	61	20	10
2014	Non-Autochtone	35	41	10	10	3	76	13	484
2011	Autochtone	26	46	18	9	0	73	9	11
2011	Non-Autochtone	41	39	7	9	3	81	12	589

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	34	20	7	0	74	7	15
2017	Non-Autochtone	47	33	10	6	4	80	10	461
2014	Autochtone	20	41	10	20	9	61	29	10
2014	Non-Autochtone	43	33	12	8	3	76	12	483

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	33	20	0	0	0	80	0	15
2017	Non-Autochtone	47	36	7	7	3	0	83	10	461
2014	Autochtone	30	31	10	20	9	0	61	29	10
2014	Non-Autochtone	43	33	12	9	2	0	76	11	483
2011	Autochtone	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2011	Non-Autochtone	51	37	7	4	1	1	88	5	589

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	32	20	27	13	7	0	0	53	20	15
2017	Non-Autochtone	33	40	12	6	5	3	1	76	11	462

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2017	Non-Autochtone	63	27	4	3	3	1	90	6	462
2014	Autochtone	41	40	0	0	9	10	90	10	10
2014	Non-Autochtone	53	29	8	6	3	0	83	10	483
2011	Autochtone	64	18	9	9	0	0	82	9	11
2011	Non-Autochtone	53	34	6	5	1	0	87	6	591

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	20	13	13	0	0	20	67	17	15
2017	Non-Autochtone	41	20	10	11	7	1	11	68	20	463
2014	Autochtone	10	0	30	20	9	10	20	15	42	10
2014	Non-Autochtone	35	23	12	12	7	2	10	66	21	483
2011	Autochtone	37	36	0	0	18	0	9	80	20	11
2011	Non-Autochtone	32	26	12	10	10	1	9	65	22	592
2008	Autochtone	15	38	8	15	8	0	15	64	27	13
2008	Non-Autochtone	32	27	9	14	9	1	8	65	25	608

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	53	21	26	0	0	74	0	15
2017	Non-Autochtone	40	40	12	6	2	79	9	462
2014	Autochtone	61	20	10	9	0	81	9	10
2014	Non-Autochtone	34	39	16	7	4	73	11	484
2011	Autochtone	46	45	9	0	0	91	0	11
2011	Non-Autochtone	37	36	20	5	1	73	7	590
2008	Autochtone	38	62	0	0	0	100	0	13
2008	Non-Autochtone	33	38	20	5	4	71	9	608

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	13	0	20	0	7	7	77	23	15
2017	Non-Autochtone	57	22	7	3	2	4	6	88	5	463
2014	Autochtone	61	10	0	0	19	10	0	79	21	10
2014	Non-Autochtone	52	20	9	5	3	3	7	81	9	483
2011	Autochtone	45	27	0	0	9	18	0	89	11	11
2011	Non-Autochtone	44	27	11	6	3	3	5	77	10	593

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	14	40	46	15
2017	Non-Autochtone	24	45	31	463
2014	Autochtone	10	39	51	10
2014	Non-Autochtone	21	43	36	484
2011	Autochtone	19	64	17	11
2011	Non-Autochtone	16	53	31	592

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	28	29	25	3	11	4	111
2014	Non-Autochtone	13	34	26	12	9999	15	100
2011	Non-Autochtone	26	30	30	4	9999	9	95

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	40	13	0	0	87	0	15
2017	Non-Autochtone	54	35	6	3	3	88	5	460
2014	Autochtone	30	39	20	10	0	69	10	10
2014	Non-Autochtone	52	35	8	4	1	87	5	483
2011	Autochtone	27	73	0	0	0	100	0	11
2011	Non-Autochtone	51	38	7	4	1	89	4	590
2008	Autochtone	62	31	0	0	8	92	8	13
2008	Non-Autochtone	58	32	5	3	2	90	4	608

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	33	13	13	0	0	73	13	15
2017	Non-Autochtone	38	41	9	7	4	0	80	11	463
2014	Autochtone	39	41	0	10	10	0	80	20	10
2014	Non-Autochtone	38	40	10	7	3	1	79	10	484
2011	Autochtone	45	46	0	0	9	0	91	9	11
2011	Non-Autochtone	36	44	8	9	3	1	80	12	590

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	20	40	7	26	0	7	36	22	15
2017	Non-Autochtone	9	20	41	19	8	1	1	28	30	461
2014	Autochtone	0	50	10	20	20	0	0	40	50	10
2014	Non-Autochtone	5	21	39	23	10	1	2	34	27	484
2011	Autochtone	9	18	37	18	18	0	0	36	27	11
2011	Non-Autochtone	5	22	36	23	12	1	2	35	27	592
2008	Autochtone	8	0	38	31	15	0	8	50	8	13
2008	Non-Autochtone	6	19	39	23	11	1	1	34	26	608

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	7	35	14	35	0	8	54	8	14
2017	Non-Autochtone	7	10	28	30	22	1	1	53	18	458
2014	Autochtone	0	10	39	20	30	0	0	50	10	10
2014	Non-Autochtone	7	15	28	31	15	1	2	48	24	484
2011	Autochtone	0	9	36	27	28	0	0	54	9	11
2011	Non-Autochtone	5	11	29	28	24	1	3	53	17	588
2008	Autochtone	0	8	15	46	23	0	8	75	8	13
2008	Non-Autochtone	6	11	24	36	21	1	2	59	17	607

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	20	40	20	7	13	0	0	20	60	15
2017	Non-Autochtone	22	26	31	12	7	0	1	20	48	460
2014	Autochtone	9	41	40	0	10	0	0	10	50	10
2014	Non-Autochtone	16	23	34	15	9	1	2	25	41	483
2011	Autochtone	37	0	54	0	9	0	0	9	37	11
2011	Non-Autochtone	11	20	37	18	12	0	2	30	32	588
2008	Autochtone	0	8	46	31	15	0	0	46	8	13
2008	Non-Autochtone	11	22	32	22	10	0	3	33	34	608

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	27	27	20	26	0	0	46	27	15
2017	Non-Autochtone	7	12	37	30	12	1	1	42	20	462
2014	Autochtone	9	20	10	30	31	0	0	61	29	10
2014	Non-Autochtone	5	11	43	28	11	1	1	40	16	481
2011	Autochtone	0	10	63	18	9	0	0	28	10	11
2011	Non-Autochtone	6	13	36	30	13	0	2	44	19	589
2008	Autochtone	0	0	46	38	15	0	0	54	0	13
2008	Non-Autochtone	5	15	34	30	14	0	2	45	20	606

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	20	33	13	26	0	7	43	22	15
2017	Non-Autochtone	13	22	32	21	10	1	1	32	35	461
2014	Autochtone	19	20	30	20	10	0	0	31	39	10
2014	Non-Autochtone	18	27	31	15	8	1	1	23	45	482
2011	Autochtone	9	9	37	27	18	0	0	45	18	11
2011	Non-Autochtone	11	22	31	20	13	0	3	34	34	588
2008	Autochtone	0	15	23	23	31	0	8	58	17	13
2008	Non-Autochtone	9	17	31	27	14	0	2	42	27	607

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	0	21	29	42	0	8	77	0	14
2017	Non-Autochtone	6	11	27	31	20	2	3	54	18	461
2014	Autochtone	0	0	31	10	49	0	10	66	0	10
2014	Non-Autochtone	5	14	26	30	20	2	2	53	20	484
2011	Autochtone	0	0	37	36	27	0	0	63	0	11
2011	Non-Autochtone	4	8	26	34	24	1	4	60	13	587
2008	Autochtone	0	0	8	38	38	0	15	91	0	13
2008	Non-Autochtone	6	15	25	29	21	1	3	52	22	606

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	14	22	14	0	35	7	8	41	42	14
2017	Non-Autochtone	15	21	33	21	6	1	2	29	37	460
2014	Autochtone	9	31	20	20	20	0	0	40	39	10
2014	Non-Autochtone	15	21	34	17	9	2	2	28	37	484

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	26	7	0	7	0	87	7	15
2017	Non-Autochtone	50	31	6	7	6	0	82	13	462
2014	Autochtone	61	20	10	0	9	0	81	9	10
2014	Non-Autochtone	50	27	8	9	5	1	78	14	483

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	48	46	6	0	0	94	0	15
2017	Non-Autochtone	56	32	5	5	2	88	7	461
2014	Autochtone	59	31	10	0	0	90	0	10
2014	Non-Autochtone	53	32	5	8	2	85	9	484

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	48	31	12	3	3	2	1	81	6	462
2014	Autochtone	49	20	0	20	10	0	0	69	31	10
2014	Non-Autochtone	50	29	12	4	2	3	0	82	6	484

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	33	0	0	7	0	93	7	15
2017	Non-Autochtone	49	36	8	4	2	1	86	6	462
2014	Autochtone	50	20	10	0	19	0	71	19	10
2014	Non-Autochtone	53	30	9	5	2	2	84	7	484
2011	Autochtone	45	18	28	9	0	0	63	9	11
2011	Non-Autochtone	44	38	10	5	2	2	84	6	591

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	73	20	0	0	7	93	7	15
2017	Non-Autochtone	59	30	5	5	2	88	7	463
2014	Autochtone	40	39	10	0	10	80	10	10
2014	Non-Autochtone	59	29	6	4	2	88	6	483
2011	Autochtone	64	18	9	9	0	82	9	11
2011	Non-Autochtone	53	34	7	3	2	88	5	591
2008	Autochtone	31	38	0	23	8	69	31	13
2008	Non-Autochtone	51	37	6	3	3	88	6	608

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	26	20	0	7	7	7	69	8	15
2017	Non-Autochtone	34	31	14	8	5	6	2	71	14	463
2014	Autochtone	51	18	10	20	0	0	0	69	20	10
2014	Non-Autochtone	38	28	14	9	6	2	4	70	15	483

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	46	7	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	58	35	5	1	0	1	94	2	463
2014	Autochtone	59	31	10	0	0	0	90	0	10
2014	Non-Autochtone	55	35	5	3	0	2	92	3	484
2011	Autochtone	54	46	0	0	0	0	100	0	11
2011	Non-Autochtone	48	39	7	3	1	2	89	4	589

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	47	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	47	36	7	6	2	1	1	84	9	463
2014	Autochtone	50	20	20	0	9	0	0	71	9	10
2014	Non-Autochtone	48	31	8	6	3	3	1	82	10	484
2011	Autochtone	54	27	0	19	0	0	0	81	19	11
2011	Non-Autochtone	50	29	8	6	4	3	0	81	11	589
2008	Autochtone	15	38	8	15	15	8	0	58	33	13
2008	Non-Autochtone	43	34	10	6	5	2	0	79	11	608

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	40	20	0	0	7	7	77	0	15
2017	Non-Autochtone	34	37	13	9	4	2	1	73	13	462
2014	Autochtone	10	50	20	0	9	10	0	68	10	10
2014	Non-Autochtone	38	36	16	5	3	2	1	75	8	484
2011	Autochtone	18	54	28	0	0	0	0	72	0	11
2011	Non-Autochtone	33	39	15	6	4	3	1	75	10	589

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	27	26	0	13	0	7	57	14	15
2017	Non-Autochtone	24	20	15	15	14	8	3	50	33	461
2014	Autochtone	20	40	10	10	19	0	0	61	29	10
2014	Non-Autochtone	19	25	17	16	15	6	2	49	33	482
2011	Autochtone	18	28	9	28	18	0	0	45	46	11
2011	Non-Autochtone	19	21	21	15	13	8	2	45	32	587

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	40	7	13	0	81	13	15
2017	Non-Autochtone	48	39	4	7	2	87	9	463
2014	Autochtone	50	20	0	20	9	71	29	10
2014	Non-Autochtone	49	37	4	7	3	86	10	484
2011	Autochtone	54	37	9	0	0	91	0	11
2011	Non-Autochtone	62	32	2	3	1	94	4	593
2008	Autochtone	62	15	8	15	0	77	15	13
2008	Non-Autochtone	68	26	2	3	1	95	3	608

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	53	47	0	0	0	100	0	15
2017	Non-Autochtone	63	26	4	6	1	89	7	463
2014	Autochtone	40	29	10	20	0	69	20	10
2014	Non-Autochtone	66	25	2	4	2	91	7	484
2011	Autochtone	73	27	0	0	0	100	0	11
2011	Non-Autochtone	66	26	3	3	1	92	5	589

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2017	Non-Autochtone	65	28	3	2	1	1	94	3	462
2014	Autochtone	31	40	10	10	9	0	71	19	10
2014	Non-Autochtone	67	27	4	1	1	0	94	2	484

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	73	7	7	7	0	7	0	86	7	15
2017	Non-Autochtone	82	13	3	0	1	0	1	95	2	461
2014	Autochtone	71	0	10	0	0	0	19	87	0	10
2014	Non-Autochtone	78	17	2	2	0	1	1	95	2	484
2011	Autochtone	72	28	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Non-Autochtone	82	13	1	2	1	1	1	96	3	594
2008	Autochtone	77	8	0	15	0	0	0	85	15	13
2008	Non-Autochtone	86	12	1	0	1	0	0	98	1	608

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	73	13	7	0	0	7	93	0	15
2017	Non-Autochtone	77	16	3	3	1	1	94	4	463
2014	Autochtone	61	10	10	0	0	19	87	0	10
2014	Non-Autochtone	74	16	3	5	1	1	91	6	484
2011	Autochtone	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2011	Non-Autochtone	71	18	4	4	1	2	91	6	593
2008	Autochtone	69	23	0	8	0	0	92	8	13
2008	Non-Autochtone	74	18	2	4	2	0	93	6	608

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	13	0	7	0	13	92	8	15
2017	Non-Autochtone	79	10	3	3	1	3	92	4	463
2014	Autochtone	61	10	10	0	0	19	87	0	10
2014	Non-Autochtone	78	11	3	4	1	3	92	5	484
2011	Autochtone	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2011	Non-Autochtone	75	14	4	3	1	3	92	4	589
2008	Autochtone	69	8	0	0	8	15	91	9	13
2008	Non-Autochtone	73	14	4	4	1	4	90	6	607

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	80	0	7	0	0	13	92	0	15
2017	Non-Autochtone	87	6	2	1	0	3	96	1	462
2014	Autochtone	61	10	10	0	0	19	87	0	10
2014	Non-Autochtone	80	11	2	1	1	4	95	3	483
2011	Autochtone	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2011	Non-Autochtone	81	9	3	3	1	3	92	4	592
2008	Autochtone	85	8	0	0	0	8	100	0	13
2008	Non-Autochtone	80	8	3	3	2	4	92	6	606

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	13	0	0	7	0	21	92	8	15
2017	Non-Autochtone	76	13	4	2	0	1	4	93	3	461
2014	Autochtone	61	10	10	0	0	0	19	87	0	10
2014	Non-Autochtone	74	13	4	3	1	1	4	91	4	484

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	73	0	7	7	0	13	85	8	15
2017	Non-Autochtone	80	13	1	1	2	3	98	1	461
2014	Autochtone	50	20	10	0	0	19	87	0	10
2014	Non-Autochtone	79	13	3	1	1	3	96	1	484
2011	Autochtone	72	0	18	0	9	0	80	0	11
2011	Non-Autochtone	77	14	2	2	2	3	96	2	590
2008	Autochtone	62	15	0	8	0	15	91	9	13
2008	Non-Autochtone	80	13	3	1	0	1	95	2	608

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	12	88	462
2014	Non-Autochtone	14	86	483

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	61	53
2014	Non-Autochtone	43	68

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	68	53
2014	Non-Autochtone	75	68

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	7	68

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	53
2014	Non-Autochtone	0	68

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	53
2014	Non-Autochtone	0	68

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	45	53
2014	Non-Autochtone	47	68

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	36	53
2014	Non-Autochtone	44	68

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	37	53
2014	Non-Autochtone	34	68

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	46	53
2014	Non-Autochtone	43	68

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	53
2014	Non-Autochtone	24	68

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	43	53
2014	Non-Autochtone	55	68

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	36	53
2014	Non-Autochtone	28	68

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	13	53

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	34	53
2014	Non-Autochtone	40	68

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	26	53
2014	Non-Autochtone	31	68

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	9	53
2014	Non-Autochtone	17	68

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	46	53
2014	Non-Autochtone	47	68

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	24	53
2014	Non-Autochtone	25	68

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	12	53
2014	Non-Autochtone	9	68

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	9	68

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	9	53
2014	Non-Autochtone	10	68

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	16	68

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	36	53
2014	Non-Autochtone	32	68

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	16	51
2014	Non-Autochtone	12	66

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	12	51

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	9	66

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	16	51
2014	Non-Autochtone	13	66

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	51

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	12	51
2014	Non-Autochtone	11	66

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	29	51
2014	Non-Autochtone	32	66

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	42	51
2014	Non-Autochtone	53	66

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	51
2014	Non-Autochtone	0	66

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	57	51
2014	Non-Autochtone	65	66

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	51

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	14	51
2014	Non-Autochtone	14	66

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	97	3	52

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	14	26	7	0	7	40	7	75	13	15
2017	Non-Autochtone	21	14	20	4	5	28	8	55	14	462
2014	Autochtone	10	20	10	0	0	60	0	75	0	10
2014	Non-Autochtone	22	16	19	4	6	25	7	56	15	483

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	33	7	0	7	7	7	84	8	15
2017	Non-Autochtone	40	30	13	4	4	8	1	77	9	462
2014	Autochtone	10	40	20	0	9	20	0	63	11	10
2014	Non-Autochtone	38	30	15	4	5	8	0	73	10	483
2011	Autochtone	27	9	37	27	0	0	0	36	27	11
2011	Non-Autochtone	41	38	10	5	2	4	0	83	7	590

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	100	15
2017	Non-Autochtone	4	96	460
2014	Autochtone	0	100	10
2014	Non-Autochtone	4	96	483

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	32	19

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	100	18
2014	Non-Autochtone	73	19

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	17

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	47	17

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	35	17
2014	Non-Autochtone	43	19

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	17

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	17

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	17

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	17
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	38	19

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	37	19

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	67	18
2014	Non-Autochtone	41	19

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	27	19

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	33	18
2014	Non-Autochtone	52	19

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	72	18
2014	Non-Autochtone	79	19

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	18

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	90	10	18

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	6	13	0	0	40	7	75	0	15
2017	Non-Autochtone	20	14	17	2	2	40	6	63	7	461
2014	Autochtone	10	10	10	0	0	70	0	68	0	10
2014	Non-Autochtone	24	13	19	2	0	34	7	63	4	484

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	26	7	0	0	13	7	92	0	15
2017	Non-Autochtone	40	32	13	1	3	10	1	81	5	460
2014	Autochtone	20	20	20	0	9	31	0	59	13	10
2014	Non-Autochtone	43	25	16	4	0	10	2	77	5	484
2011	Autochtone	54	10	28	9	0	0	0	63	9	11
2011	Non-Autochtone	46	33	12	2	1	6	0	83	3	592

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	14	86	462
2014	Non-Autochtone	11	89	483

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	80	20	65
2014	Non-Autochtone	85	15	53

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	62	31	2	4	2	0	0	93	5	52
2014	Non-Autochtone	55	42	0	2	0	0	0	98	2	45

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	20	54	7	0	0	0	20	92	0	15
2017	Non-Autochtone	35	45	8	4	1	1	8	87	5	462
2014	Autochtone	10	59	20	10	0	0	0	69	10	10
2014	Non-Autochtone	33	49	6	3	1	1	7	89	5	484
2011	Autochtone	18	56	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	Non-Autochtone	29	49	8	5	1	0	8	85	7	590
2008	Autochtone	31	54	8	8	0	0	0	85	8	13
2008	Non-Autochtone	28	46	6	7	3	1	8	82	11	608

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	13	14	7	7	0	46	13	67	17	15
2017	Non-Autochtone	18	19	22	5	2	26	8	55	11	463
2014	Autochtone	0	20	10	10	9	51	0	42	39	10
2014	Non-Autochtone	15	18	23	6	4	23	11	50	15	483
2011	Autochtone	9	18	36	0	10	27	0	37	13	11
2011	Non-Autochtone	13	25	27	5	4	20	6	52	12	589

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	27	7	0	0	7	20	91	0	15
2017	Non-Autochtone	47	27	8	2	0	8	7	87	3	462
2014	Autochtone	50	20	20	0	0	10	0	78	0	10
2014	Non-Autochtone	41	27	13	3	1	8	8	80	5	484
2011	Autochtone	45	27	18	0	0	9	0	80	0	11
2011	Non-Autochtone	41	30	9	4	2	8	7	83	6	591
2008	Autochtone	15	31	15	15	15	8	0	50	33	13
2008	Non-Autochtone	38	33	10	3	1	7	8	84	5	607

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	20	13	0	0	13	13	82	0	15
2017	Non-Autochtone	44	26	10	4	1	8	7	83	6	461
2014	Autochtone	39	10	30	0	10	10	0	55	11	10
2014	Non-Autochtone	39	26	14	3	2	9	7	78	6	483
2011	Autochtone	36	37	18	0	0	9	0	80	0	11
2011	Non-Autochtone	37	32	11	2	2	9	7	82	5	589
2008	Autochtone	31	23	15	8	15	8	0	58	25	13
2008	Non-Autochtone	39	32	8	6	3	6	6	80	10	607

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	20	0	0	7	0	0	93	7	15
2017	Non-Autochtone	64	22	6	4	4	0	0	86	8	463

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	80	13	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	Non-Autochtone	66	21	6	3	2	1	0	88	6	463

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	54	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	49	39	7	4	1	0	0	88	5	461

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	40	14	0	7	7	0	78	7	15
2017	Non-Autochtone	35	41	12	8	4	0	0	77	12	462

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	52	23	14	6	4	0	1	76	10	459

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	20	46	27	7	0	0	0	66	7	15
2017	Non-Autochtone	22	31	28	12	6	0	0	53	18	462

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	34	46	7	14	0	0	0	79	14	15
2017	Non-Autochtone	28	36	22	9	5	0	1	64	14	462

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	53	20	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	Non-Autochtone	28	28	22	13	7	0	1	57	20	460

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	52	26	11	3	2	0	5	83	5	460

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	21	52	20	0	7	0	0	73	7	15
2017	Non-Autochtone	35	34	19	6	5	0	0	70	11	459

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	20	34	20	20	7	0	0	53	27	15
2017	Non-Autochtone	33	32	20	9	5	0	0	65	14	460

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	27	33	33	0	7	0	0	60	7	15
2017	Non-Autochtone	23	38	20	12	6	0	0	61	19	459

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	20	54	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	Non-Autochtone	33	33	18	9	6	1	0	67	16	460

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	27	66	6	0	0	0	0	94	0	15
2017	Non-Autochtone	32	33	23	9	4	0	0	65	13	460

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Non-Autochtone	69	17	8	2	2	0	2	88	4	461

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	77	11	5	2	1	2	1	91	3	462

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	13	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	Non-Autochtone	62	27	7	3	1	0	1	89	4	462

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Non-Autochtone	63	19	10	4	3	0	1	83	7	461

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	6	0	0	0	0	40	100	0	15
2017	Non-Autochtone	52	12	5	1	0	0	28	90	2	461

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	27	7	0	0	0	6	93	0	15
2017	Non-Autochtone	71	18	4	2	1	0	3	92	4	458

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	80	13	0	6	0	0	0	94	6	15
2017	Non-Autochtone	71	19	6	1	2	0	1	91	3	462

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	54	27	7	0	7	0	6	86	7	15
2017	Non-Autochtone	54	28	11	3	2	0	1	83	5	462

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	34	33	33	0	0	0	0	67	0	15
2017	Non-Autochtone	13	44	32	7	3	0	0	57	10	463

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	13	47	34	7	0	0	40	13	15
2017	Non-Autochtone	5	15	43	27	9	0	0	36	20	463

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	20	7	0	7	7	0	65	35	15
2017	Non-Autochtone	48	27	12	5	3	5	0	50	50	463

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	13	215

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	23	215

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	18	215

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	48	215

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	3	215

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	43	215

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	16	63	15	4	0	3	210

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	35	28	11	10	7	2	7	69	19	217

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	7	12	10	9	15	5	41	36	45	216

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.