Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	5	5	12	78	17	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	6	6	4	85	9	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	48	3	0	0	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	6	6	5	83	11	444
2017	Télétravail - Oui	38	43	14	5	0	81	5	21
2017	Télétravail - Non	47	38	6	6	5	84	10	454
2017	Partage d'emploi - Non	46	38	6	6	4	84	10	475
2017	Étalement du revenu - Oui	50	43	0	7	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	46	38	6	6	4	84	10	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	38	6	6	4	84	10	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	6	6	4	84	10	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	6	4	7	83	11	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	47	17	5	8	69	13	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	9	8	3	80	11	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	5	8	8	78	16	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	8	3	79	11	461
2014	Télétravail - Non	40	39	10	8	3	79	12	489
2014	Partage d'emploi - Non	41	38	9	8	3	79	11	495
2014	Étalement du revenu - Oui	38	52	5	5	0	91	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	10	8	3	79	12	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	10	9	3	79	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	45	8	6	6	79	12	94

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	7	12	7	74	19	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	10	9	6	76	14	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	10	9	3	78	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36	9	9	6	76	15	445
2017	Télétravail - Oui	24	62	10	5	0	85	5	21
2017	Télétravail - Non	41	34	9	9	6	75	15	455
2017	Partage d'emploi - Non	40	36	9	9	6	76	15	476
2017	Étalement du revenu - Oui	22	57	0	21	0	79	21	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	10	9	6	76	15	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	9	9	5	76	14	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	10	8	6	76	14	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	8	12	6	74	18	101

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	5	10	3	83	12	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	26	5	2	1	93	3	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	26	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	27	5	3	1	91	4	444
2017	Télétravail - Oui	67	28	5	0	0	95	0	21
2017	Télétravail - Non	65	27	5	3	1	92	4	454
2017	Partage d'emploi - Non	65	27	5	3	1	92	4	475
2017	Étalement du revenu - Oui	43	43	7	7	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	66	26	5	3	1	92	3	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	27	5	3	1	92	3	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	25	5	2	1	93	3	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	4	5	2	89	7	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	30	8	0	0	92	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	21	7	2	0	91	2	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	14	8	2	0	89	2	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	22	7	2	0	92	2	461
2014	Télétravail - Non	70	22	7	2	0	91	2	489
2014	Partage d'emploi - Non	70	21	7	2	0	91	2	495
2014	Étalement du revenu - Oui	86	9	5	0	0	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	69	22	7	2	0	91	2	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	22	7	2	0	91	2	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	19	6	1	0	93	1	94

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	10	5	12	74	17	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	35	5	4	1	90	5	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	46	3	3	0	94	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	6	4	2	88	7	443
2017	Télétravail - Oui	47	39	14	0	0	86	0	21
2017	Télétravail - Non	54	34	5	4	2	88	7	453
2017	Partage d'emploi - Non	54	35	5	4	2	88	6	474
2017	Étalement du revenu - Oui	29	57	7	7	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	34	5	4	2	88	6	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	35	5	4	2	89	6	468
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	33	5	4	1	90	5	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	9	4	6	81	10	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	24	17	6	2	75	8	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	11	5	2	82	7	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	14	8	0	78	8	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	30	11	5	2	82	7	461
2014	Télétravail - Non	51	31	12	5	2	81	7	489
2014	Partage d'emploi - Non	51	30	11	5	2	82	7	495
2014	Étalement du revenu - Oui	53	43	5	0	0	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	12	5	2	81	7	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	11	5	2	81	7	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	12	5	1	82	6	94

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	9	2	2	86	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	7	5	3	86	7	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	27	7	0	0	93	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	7	5	3	85	8	446
2017	Télétravail - Oui	53	42	0	5	0	95	5	21
2017	Télétravail - Non	58	28	7	4	3	86	7	456
2017	Partage d'emploi - Non	57	28	7	4	3	86	7	477
2017	Étalement du revenu - Oui	42	43	15	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	58	28	7	5	3	86	7	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	28	7	4	2	86	7	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27	7	5	3	86	8	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	8	2	3	87	5	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	22	17	6	3	74	9	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	10	7	3	80	10	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	13	3	0	84	3	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	10	7	3	80	10	460
2014	Télétravail - Non	51	28	11	7	3	80	10	488
2014	Partage d'emploi - Non	51	28	11	7	3	80	10	494
2014	Étalement du revenu - Oui	66	24	0	10	0	90	10	21
2014	Étalement du revenu - Non	51	28	11	7	3	80	10	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	11	7	3	79	10	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	10	5	1	83	7	94

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	33	7	5	2	86	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	6	6	3	85	9	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	25	6	0	0	94	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	27	6	6	3	85	9	446
2017	Télétravail - Oui	58	32	5	5	0	90	5	21
2017	Télétravail - Non	58	27	6	6	3	85	9	456
2017	Partage d'emploi - Non	58	27	6	6	3	85	8	477
2017	Étalement du revenu - Oui	49	44	7	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	59	26	6	6	3	85	9	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	27	6	6	2	85	8	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	25	6	6	3	85	9	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	7	3	3	87	6	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	27	11	6	3	80	9	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	10	8	2	80	10	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	14	3	3	81	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	9	8	2	80	11	461
2014	Télétravail - Non	49	31	10	8	2	80	10	489
2014	Partage d'emploi - Non	50	30	10	8	2	80	10	495
2014	Étalement du revenu - Oui	66	19	10	5	0	86	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	49	31	10	8	2	80	11	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	9	9	2	79	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	27	11	4	2	83	6	94

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	17	14	5	5	7	0	74	10	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	18	14	6	6	5	1	73	12	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	13	13	3	3	6	0	80	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	18	14	6	6	5	0	73	12	447
2017	Télétravail - Oui	53	15	5	5	10	13	0	77	17	21
2017	Télétravail - Non	52	18	14	6	5	4	0	73	12	457
2017	Partage d'emploi - Non	52	18	14	6	5	5	0	73	12	478
2017	Étalement du revenu - Oui	35	22	22	15	0	7	0	61	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	53	17	14	5	6	5	0	74	12	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	18	14	6	5	5	0	74	11	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	18	14	6	5	4	1	74	11	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	16	13	5	7	8	0	73	13	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	20	5	11	8	8	0	73	21	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	20	14	8	6	2	0	72	14	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	23	10	6	3	6	0	80	9	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	20	13	8	6	3	0	71	15	461
2014	Télétravail - Non	49	20	13	8	6	3	0	72	15	489
2014	Partage d'emploi - Non	49	20	13	8	6	3	0	72	15	495
2014	Étalement du revenu - Oui	61	24	5	5	0	5	0	90	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	49	20	13	8	6	3	0	71	15	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	20	14	8	6	2	1	70	15	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	22	7	7	4	5	0	80	12	94

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	31	9	2	0	5	0	88	2	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	7	6	3	1	0	85	8	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	18	9	4	0	3	0	87	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	25	7	5	2	2	0	85	8	447
2017	Télétravail - Oui	53	33	4	10	0	0	0	86	10	21
2017	Télétravail - Non	58	24	7	5	2	2	0	85	8	457
2017	Partage d'emploi - Non	58	25	7	5	2	2	0	85	8	478
2017	Étalement du revenu - Oui	50	28	7	7	0	7	0	84	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	59	25	7	5	2	2	0	85	8	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	25	7	5	2	2	0	85	8	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	7	5	3	1	0	85	8	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	28	9	5	0	3	0	86	5	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	25	6	9	0	0	0	86	9	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	11	5	2	1	1	82	7	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	5	0	3	3	7	91	3	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	11	5	2	1	0	82	8	461
2014	Télétravail - Non	55	26	10	5	2	1	1	82	7	489
2014	Partage d'emploi - Non	55	26	10	5	2	1	1	82	7	495
2014	Étalement du revenu - Oui	62	29	5	0	5	0	0	91	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	55	26	10	5	2	1	1	82	7	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	11	5	2	1	1	81	8	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	5	3	2	1	3	89	5	94

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	7	10	2	3	0	80	12	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	7	5	4	0	0	83	10	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	29	3	6	3	0	0	87	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	31	8	6	4	0	0	82	10	446
2017	Télétravail - Oui	57	38	0	5	0	0	0	95	5	21
2017	Télétravail - Non	51	30	8	6	4	0	0	82	10	456
2017	Partage d'emploi - Non	52	31	7	6	4	0	0	83	10	477
2017	Étalement du revenu - Oui	58	21	13	7	0	0	0	79	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	7	6	4	0	0	83	10	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	31	7	6	4	0	0	83	10	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	30	8	6	4	0	0	82	10	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	6	7	3	1	0	84	10	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	34	3	9	0	0	0	88	9	35
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	26	9	9	3	1	0	78	13	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	11	11	16	0	7	0	71	18	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	8	9	3	0	0	80	12	460
2014	Télétravail - Non	51	26	9	9	3	1	0	79	12	488
2014	Partage d'emploi - Non	52	26	9	9	3	1	0	79	12	494
2014	Étalement du revenu - Oui	57	24	5	14	0	0	0	81	14	21
2014	Étalement du revenu - Non	52	26	9	9	3	1	0	79	12	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	27	9	8	4	0	1	78	12	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	22	6	12	0	3	0	82	12	93

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	31	7	5	0	3	0	88	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	23	7	4	3	0	0	86	7	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	25	3	0	3	0	0	94	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	24	8	4	3	0	0	85	7	447
2017	Télétravail - Oui	72	19	9	0	0	0	0	91	0	21
2017	Télétravail - Non	61	24	7	4	3	0	0	86	7	457
2017	Partage d'emploi - Non	62	24	7	4	3	0	0	86	7	478
2017	Étalement du revenu - Oui	50	36	6	7	0	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	62	23	7	4	3	0	0	86	7	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	24	7	4	2	0	0	86	7	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	23	8	4	3	0	1	85	7	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	28	6	3	2	1	0	89	5	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	22	8	3	0	0	0	89	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	8	6	4	0	0	82	10	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	8	5	3	0	0	84	8	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	8	6	4	0	0	82	10	461
2014	Télétravail - Non	57	24	8	6	4	0	0	82	10	489
2014	Partage d'emploi - Non	57	24	8	6	4	0	0	82	9	495
2014	Étalement du revenu - Oui	76	19	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	57	25	8	6	4	0	0	82	10	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	8	6	4	0	1	81	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	7	3	1	0	0	88	4	94

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	19	12	0	0	69	12	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	9	6	6	2	78	13	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	3	9	0	3	87	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	10	7	6	2	77	13	447
2017	Télétravail - Oui	34	47	4	5	5	5	85	11	21
2017	Télétravail - Non	41	34	10	7	6	2	77	13	457
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	10	7	5	2	77	13	478
2017	Étalement du revenu - Oui	21	42	22	15	0	0	63	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	9	7	6	2	78	13	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	10	7	5	2	77	12	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	9	6	6	2	78	13	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	12	10	3	2	75	13	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	41	14	12	0	0	74	12	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	12	9	7	2	70	17	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	16	8	0	10	73	9	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	12	10	7	2	71	17	461
2014	Télétravail - Non	36	33	12	10	7	2	71	17	489
2014	Partage d'emploi - Non	36	33	12	10	7	2	71	17	495
2014	Étalement du revenu - Oui	52	14	24	0	5	5	69	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	36	34	12	10	7	2	71	17	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	11	10	8	2	70	18	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	31	17	7	1	5	75	8	94

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	27	4	0	0	69	4	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	10	6	7	0	77	13	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	4	19	0	0	77	19	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	12	5	7	0	76	12	446
2017	Télétravail - Oui	19	47	5	19	10	0	66	29	21
2017	Télétravail - Non	40	36	11	5	6	0	77	12	455
2017	Partage d'emploi - Non	39	37	11	6	6	0	76	12	476
2017	Étalement du revenu - Oui	14	57	22	0	7	0	71	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	36	11	6	6	0	77	13	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	11	6	6	0	76	12	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	10	5	7	1	78	12	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	15	11	4	0	70	15	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	17	9	3	0	72	12	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	11	11	7	1	70	19	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	14	13	3	3	69	16	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	11	11	7	1	70	18	461
2014	Télétravail - Non	35	34	11	11	7	1	70	18	489
2014	Partage d'emploi - Non	35	34	12	11	7	1	70	18	495
2014	Étalement du revenu - Oui	43	24	19	10	0	5	70	10	21
2014	Étalement du revenu - Non	35	34	11	11	7	1	70	19	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	11	11	8	1	70	19	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	15	10	2	2	72	13	94

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	22	17	2	2	59	19	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	13	10	8	3	68	19	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	42	12	13	3	0	72	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	14	11	8	3	67	19	446
2017	Télétravail - Oui	4	52	9	15	10	10	63	28	21
2017	Télétravail - Non	28	37	14	11	7	2	67	18	456
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	14	11	7	3	67	19	477
2017	Étalement du revenu - Oui	7	58	21	15	0	0	64	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	14	11	8	3	67	19	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	14	11	7	3	67	19	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	13	10	8	3	68	18	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43	16	15	6	3	62	21	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	20	25	9	6	6	58	15	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	16	15	7	2	62	23	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	14	13	5	12	63	21	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	16	15	7	1	61	22	460
2014	Télétravail - Non	26	33	16	15	7	2	61	22	488
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	16	15	7	2	61	22	494
2014	Étalement du revenu - Oui	40	15	20	21	0	5	57	22	20
2014	Étalement du revenu - Non	26	34	16	15	7	2	62	22	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	16	15	7	1	61	23	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25	18	12	4	7	64	17	93

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	15	7	2	4	75	10	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	10	10	8	2	71	19	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	7	13	0	0	80	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	11	9	8	3	71	18	445
2017	Télétravail - Oui	19	42	5	15	10	9	67	27	21
2017	Télétravail - Non	37	33	11	9	8	2	72	18	455
2017	Partage d'emploi - Non	36	33	10	9	8	3	71	18	476
2017	Étalement du revenu - Oui	14	57	15	15	0	0	71	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	37	32	10	9	8	3	71	18	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	33	11	10	8	2	72	18	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	10	9	9	2	71	19	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	11	10	5	4	73	16	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	20	8	0	3	71	9	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	29	14	11	9	3	65	21	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	20	10	11	3	11	73	15	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	30	15	11	9	2	65	20	460
2014	Télétravail - Non	33	29	15	11	8	3	65	20	488
2014	Partage d'emploi - Non	34	29	15	11	8	3	65	20	494
2014	Étalement du revenu - Oui	38	20	23	5	5	9	63	11	21
2014	Étalement du revenu - Non	34	30	14	11	8	3	65	20	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	30	14	12	10	2	63	22	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	25	16	7	2	6	72	10	94

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	21	17	7	0	55	24	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	12	14	10	1	64	24	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	10	19	12	0	58	32	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	13	14	9	1	63	23	446
2017	Télétravail - Oui	9	29	19	30	9	4	40	41	21
2017	Télétravail - Non	29	34	13	13	10	1	64	23	456
2017	Partage d'emploi - Non	28	34	13	14	10	1	63	24	477
2017	Étalement du revenu - Oui	15	31	16	38	0	0	46	38	13
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	13	14	10	1	63	24	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	34	13	14	9	1	63	24	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	12	12	10	1	66	22	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	16	21	10	1	53	31	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	25	5	26	6	3	62	32	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	15	17	9	2	58	26	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	20	11	19	5	12	60	27	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	34	15	18	9	1	58	27	460
2014	Télétravail - Non	24	33	14	18	9	2	58	27	488
2014	Partage d'emploi - Non	24	33	14	18	9	2	58	27	494
2014	Étalement du revenu - Oui	19	33	14	24	5	5	55	31	21
2014	Étalement du revenu - Non	24	33	14	17	9	2	59	27	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	16	17	9	1	58	26	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	27	9	22	5	6	61	29	94

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	12	17	3	69	19	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	30	13	10	7	69	18	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	26	19	13	0	68	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	12	11	7	69	18	445
2017	Télétravail - Oui	28	39	19	13	0	67	13	21
2017	Télétravail - Non	39	30	13	11	7	69	18	455
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	13	11	7	69	18	476
2017	Étalement du revenu - Oui	36	35	14	15	0	71	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	13	11	7	69	18	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	31	13	11	6	70	17	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	13	10	8	70	18	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	14	15	3	69	18	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	17	8	3	72	11	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	14	13	7	66	20	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	16	13	12	58	26	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	14	12	6	67	19	461
2014	Télétravail - Non	31	36	14	12	7	66	19	489
2014	Partage d'emploi - Non	31	36	14	13	7	67	19	495
2014	Étalement du revenu - Oui	19	62	9	10	0	81	10	21
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	14	13	7	66	20	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	14	13	7	66	20	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	14	11	6	69	17	94

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	32	12	14	5	69	19	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	8	8	4	80	12	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	42	3	7	0	90	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38	9	9	4	78	13	446
2017	Télétravail - Oui	34	42	5	15	5	76	19	21
2017	Télétravail - Non	41	38	9	9	4	79	12	456
2017	Partage d'emploi - Non	40	38	9	9	4	79	13	477
2017	Étalement du revenu - Oui	15	65	14	6	0	80	6	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	37	8	9	4	79	13	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	9	9	3	79	12	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	8	9	3	80	12	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	41	9	11	5	75	16	101

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	26	11	7	14	5	45	23	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	14	15	10	16	3	52	31	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	37	7	13	13	20	0	59	33	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	16	15	10	15	4	51	30	447
2017	Télétravail - Oui	5	29	10	35	0	20	0	43	44	20
2017	Télétravail - Non	19	23	15	14	10	15	4	52	30	457
2017	Partage d'emploi - Non	18	23	15	15	10	16	3	51	30	477
2017	Étalement du revenu - Oui	7	14	22	7	0	42	7	43	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	24	15	15	10	15	3	52	30	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	15	15	10	16	3	51	30	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	14	15	10	14	4	52	30	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	18	15	8	20	2	48	29	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	12	14	19	14	3	46	40	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	16	16	12	11	3	48	32	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	11	14	22	16	27	0	29	52	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	16	16	12	10	4	50	32	461
2014	Télétravail - Non	16	24	16	16	12	11	3	48	33	489
2014	Partage d'emploi - Non	17	25	16	16	12	11	3	48	33	495
2014	Étalement du revenu - Oui	15	33	5	34	5	5	5	52	42	21
2014	Étalement du revenu - Non	17	24	17	15	12	11	3	48	33	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	17	15	12	10	3	49	31	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	20	12	20	14	15	3	44	42	94

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	14	2	0	3	0	84	2	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	34	8	5	3	0	0	83	8	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	6	6	0	0	0	88	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	34	9	5	3	0	0	83	8	446
2017	Télétravail - Oui	53	38	0	9	0	0	0	91	9	21
2017	Télétravail - Non	49	34	9	5	3	0	0	83	8	456
2017	Partage d'emploi - Non	49	34	9	5	3	0	0	83	8	477
2017	Étalement du revenu - Oui	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	50	33	9	5	3	0	0	83	8	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	9	5	2	0	0	83	7	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	9	5	3	0	0	83	8	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	9	4	1	1	0	86	5	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	28	6	8	0	0	0	86	8	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	11	8	5	0	0	75	13	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	2	23	5	0	0	69	28	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	30	11	7	4	0	0	77	12	461
2014	Télétravail - Non	45	30	11	9	5	0	0	76	13	489
2014	Partage d'emploi - Non	46	30	11	8	4	0	0	76	13	495
2014	Étalement du revenu - Oui	48	38	9	0	5	0	0	86	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	45	30	11	9	4	0	0	76	13	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	12	8	5	0	1	76	13	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	6	12	3	0	0	79	15	94

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	48	0	11	0	10	10	86	14	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	7	8	2	2	6	81	12	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	31	6	9	2	2	7	82	12	129
2017	Télétravail - Non	43	31	6	8	2	2	7	82	11	131
2017	Partage d'emploi - Non	43	31	6	8	2	2	7	82	12	134
2017	Étalement du revenu - Non	44	30	6	8	2	2	7	81	12	133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	31	6	8	2	2	7	82	11	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	6	7	3	2	7	83	11	115
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	6	16	0	5	5	75	18	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	12	6	4	2	5	76	11	131
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	32	13	7	4	1	5	75	12	136
2014	Télétravail - Non	39	31	12	7	4	1	5	76	11	139
2014	Partage d'emploi - Non	40	31	12	7	4	1	5	76	11	140
2014	Étalement du revenu - Non	41	30	13	6	4	1	5	76	11	135
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	13	6	4	2	5	75	11	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	28	6	11	0	0	6	82	12	18

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	7	7	2	2	3	83	10	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	8	7	5	1	1	80	12	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	3	7	6	0	0	84	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	34	8	7	4	1	1	80	11	447
2017	Télétravail - Oui	33	48	10	5	4	0	0	81	9	21
2017	Télétravail - Non	45	34	8	7	4	1	1	81	11	457
2017	Partage d'emploi - Non	44	35	8	7	4	1	1	81	11	478
2017	Étalement du revenu - Oui	43	35	7	7	0	0	7	84	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	8	7	5	1	1	80	11	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	8	7	4	1	1	81	11	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	8	7	5	1	1	80	12	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	8	6	4	1	2	82	10	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	25	14	5	6	3	0	74	11	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	7	10	3	1	2	79	13	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	22	8	29	0	3	3	61	31	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	8	8	4	1	2	80	12	461
2014	Télétravail - Non	43	34	8	9	4	1	2	79	13	489
2014	Partage d'emploi - Non	43	34	8	9	3	1	2	79	13	495
2014	Étalement du revenu - Oui	42	43	5	9	0	0	0	86	9	21
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	8	9	4	1	2	79	13	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	35	8	8	4	1	2	80	12	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	8	14	2	1	1	75	17	94

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	14	7	7	0	3	71	14	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	28	9	10	6	6	1	73	17	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	0	7	3	6	0	90	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	10	10	7	5	1	72	17	447
2017	Télétravail - Oui	28	29	5	24	4	10	0	64	31	21
2017	Télétravail - Non	41	28	10	9	6	5	1	73	16	457
2017	Partage d'emploi - Non	40	28	10	9	6	5	1	73	17	478
2017	Étalement du revenu - Oui	28	15	42	7	0	7	0	46	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	29	9	10	7	5	1	74	17	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	28	9	9	6	5	1	73	17	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	27	8	9	7	5	1	74	17	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	14	11	5	5	1	69	17	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	45	2	11	0	6	3	85	12	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	25	12	11	6	4	3	68	19	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	25	16	11	0	18	3	66	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	27	11	11	6	3	3	70	18	461
2014	Télétravail - Non	38	27	12	11	6	4	3	69	18	489
2014	Partage d'emploi - Non	38	27	11	11	6	4	3	70	18	495
2014	Étalement du revenu - Oui	37	34	14	10	0	0	5	75	10	21
2014	Étalement du revenu - Non	38	26	11	11	6	4	3	69	19	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	25	12	11	7	3	2	68	20	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	10	9	0	8	3	78	11	94

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	5	10	5	0	81	15	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	8	10	2	0	80	13	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	17	20	0	0	64	20	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	7	10	3	0	81	12	446
2017	Télétravail - Oui	23	57	5	15	0	0	80	15	21
2017	Télétravail - Non	40	40	8	10	3	0	80	13	456
2017	Partage d'emploi - Non	39	40	8	10	3	0	80	13	477
2017	Étalement du revenu - Oui	29	43	20	7	0	0	73	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	40	7	10	3	0	80	13	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	7	10	3	0	80	13	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	7	9	3	0	82	12	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	41	11	14	2	0	73	16	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	44	3	8	0	0	89	8	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	39	9	10	3	0	78	13	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	17	15	0	3	67	16	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	40	7	10	3	0	80	13	461
2014	Télétravail - Non	39	40	8	10	3	0	78	13	489
2014	Partage d'emploi - Non	39	40	8	10	3	0	79	13	495
2014	Étalement du revenu - Oui	38	34	4	24	0	0	72	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	8	9	3	0	79	13	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	8	9	4	0	79	13	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	8	13	0	1	78	13	94

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	7	10	9	74	19	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	32	6	4	2	89	6	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	3	6	0	91	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	6	4	3	87	7	447
2017	Télétravail - Oui	67	24	10	0	0	90	0	21
2017	Télétravail - Non	55	32	6	4	3	87	7	457
2017	Partage d'emploi - Non	55	32	6	4	3	87	7	478
2017	Étalement du revenu - Oui	58	28	7	7	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	55	32	6	4	3	87	7	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	32	6	4	3	87	7	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	5	4	2	89	6	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	29	8	6	5	81	11	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	47	3	5	6	86	11	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	7	6	3	84	9	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	0	6	8	86	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	33	7	6	3	84	8	461
2014	Télétravail - Non	50	33	7	6	3	84	9	489
2014	Partage d'emploi - Non	51	33	7	6	3	84	9	495
2014	Étalement du revenu - Oui	62	29	5	5	0	91	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	51	33	7	6	3	84	9	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	8	6	3	83	9	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	36	2	5	4	89	9	94

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	0	10	7	83	17	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	27	4	4	1	91	5	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	25	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	28	4	4	2	89	6	447
2017	Télétravail - Oui	72	23	5	0	0	95	0	21
2017	Télétravail - Non	62	28	4	4	2	90	6	457
2017	Partage d'emploi - Non	62	28	4	4	2	90	6	478
2017	Étalement du revenu - Oui	51	29	13	7	0	80	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	62	28	4	4	2	90	6	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	28	4	4	2	90	6	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	28	4	4	1	91	5	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	4	5	4	87	9	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	42	3	11	0	87	11	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	31	4	3	3	90	6	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	27	0	3	3	95	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	33	4	3	3	90	6	461
2014	Télétravail - Non	57	33	4	3	3	90	6	489
2014	Partage d'emploi - Non	58	32	4	3	3	90	6	495
2014	Étalement du revenu - Oui	62	29	5	5	0	91	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	58	32	4	3	3	90	6	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	32	5	3	3	90	6	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	32	2	6	1	91	7	94

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	12	12	0	0	0	76	12	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	7	7	5	2	1	81	12	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	48	7	0	6	0	0	87	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	7	8	4	2	0	80	12	447
2017	Télétravail - Oui	48	28	9	5	4	5	0	81	10	21
2017	Télétravail - Non	43	36	7	7	4	2	0	81	12	457
2017	Partage d'emploi - Non	43	36	7	7	4	2	0	81	12	478
2017	Étalement du revenu - Oui	34	36	15	15	0	0	0	71	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	7	7	5	2	0	81	12	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	36	7	7	4	2	0	81	12	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	7	7	5	2	1	81	12	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	10	9	3	1	0	78	12	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	11	8	5	0	0	75	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	12	10	7	2	1	71	17	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	8	13	5	8	0	72	20	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	12	10	7	1	1	71	17	461
2014	Télétravail - Non	37	33	12	10	7	2	0	71	17	489
2014	Partage d'emploi - Non	37	32	12	10	7	2	0	71	17	495
2014	Étalement du revenu - Oui	57	19	5	10	5	5	0	79	15	21
2014	Étalement du revenu - Non	37	33	12	10	7	1	1	71	17	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	13	10	7	1	0	70	17	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28	7	9	5	4	1	77	15	94

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	26	14	24	9	0	3	51	34	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	11	17	14	2	3	56	32	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	16	19	9	0	0	56	28	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	24	11	17	14	2	3	55	33	446
2017	Télétravail - Oui	29	25	5	10	18	14	0	62	32	21
2017	Télétravail - Non	28	25	12	18	13	1	3	55	33	456
2017	Partage d'emploi - Non	28	25	12	17	14	2	3	55	32	477
2017	Étalement du revenu - Oui	14	29	6	43	0	7	0	46	47	14
2017	Étalement du revenu - Non	29	24	12	16	14	1	3	56	32	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	25	12	17	13	2	3	55	32	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24	12	16	14	1	4	56	31	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25	12	24	11	4	1	52	36	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	14	17	17	24	0	0	42	41	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	13	17	19	2	2	50	37	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	17	14	8	26	6	5	46	38	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	26	13	17	19	1	2	49	37	461
2014	Télétravail - Non	21	26	13	17	19	2	2	48	38	489
2014	Partage d'emploi - Non	22	25	13	17	19	2	2	49	37	495
2014	Étalement du revenu - Oui	38	14	5	24	10	5	5	57	37	21
2014	Étalement du revenu - Non	21	26	14	16	20	2	2	49	37	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	14	17	19	1	2	49	37	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	15	12	15	20	3	3	50	37	94

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	12	5	7	3	76	13	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	8	7	5	0	80	12	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	9	10	0	0	81	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	8	7	5	0	80	12	444
2017	Télétravail - Oui	39	47	10	5	0	0	85	5	21
2017	Télétravail - Non	44	36	8	7	5	0	80	12	454
2017	Partage d'emploi - Non	44	36	8	7	5	0	80	12	475
2017	Étalement du revenu - Oui	28	37	20	15	0	0	65	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	8	7	5	0	80	12	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	9	7	5	0	80	11	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	7	6	5	0	81	11	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	12	8	5	1	74	13	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	48	8	14	3	0	74	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	11	10	3	0	76	13	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	6	23	2	0	69	25	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	41	11	9	3	0	77	12	461
2014	Télétravail - Non	34	41	11	10	3	0	76	14	489
2014	Partage d'emploi - Non	35	41	11	10	3	0	76	13	495
2014	Étalement du revenu - Oui	38	34	19	9	0	0	71	9	21
2014	Étalement du revenu - Non	35	41	10	10	3	0	76	14	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41	11	9	3	0	77	12	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	9	16	2	0	73	18	94

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	51	10	5	5	3	80	10	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	10	6	4	0	80	10	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	16	6	0	0	78	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	10	6	4	0	80	10	445
2017	Télétravail - Oui	49	42	5	0	5	0	90	5	21
2017	Télétravail - Non	46	33	11	6	4	0	79	10	455
2017	Partage d'emploi - Non	47	33	10	6	4	0	80	10	476
2017	Étalement du revenu - Oui	36	42	7	14	0	0	79	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	10	6	4	0	80	10	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	10	6	3	0	80	9	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	11	6	3	0	80	9	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	9	7	5	1	79	12	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	34	14	11	0	0	75	11	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	12	8	4	0	76	12	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	19	17	20	0	0	63	20	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	12	8	4	0	77	11	461
2014	Télétravail - Non	42	33	12	9	3	0	76	12	489
2014	Partage d'emploi - Non	42	34	12	9	3	0	76	12	495
2014	Étalement du revenu - Oui	47	24	14	14	0	0	71	14	21
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	12	8	3	0	76	12	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	12	8	4	0	77	12	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	27	15	13	0	0	72	13	94

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	53	2	5	3	5	89	8	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	8	7	3	0	83	10	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	12	3	0	0	84	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	7	7	3	0	83	10	445
2017	Télétravail - Oui	48	42	5	5	0	0	90	5	21
2017	Télétravail - Non	47	35	7	7	3	0	83	10	455
2017	Partage d'emploi - Non	47	35	7	7	3	0	83	10	476
2017	Étalement du revenu - Oui	36	42	14	0	7	0	79	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	48	35	7	7	3	0	83	10	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	36	7	7	2	0	84	9	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	7	7	3	0	83	10	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	41	8	5	3	2	83	9	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	17	6	3	0	75	8	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	12	9	2	0	76	12	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	15	11	0	0	74	11	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	12	9	3	0	76	12	461
2014	Télétravail - Non	42	33	13	9	2	0	76	12	489
2014	Partage d'emploi - Non	43	33	12	9	2	0	76	12	495
2014	Étalement du revenu - Oui	29	48	9	14	0	0	76	14	21
2014	Étalement du revenu - Non	43	32	12	9	3	0	76	12	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	12	9	3	0	76	12	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	13	9	1	0	76	10	94

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	46	17	7	5	5	0	69	13	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	13	6	5	2	1	75	12	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	13	3	3	0	0	81	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	39	13	7	5	3	1	74	12	446
2017	Télétravail - Oui	29	33	15	5	5	13	0	72	11	21
2017	Télétravail - Non	34	39	13	6	5	2	1	75	12	456
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	13	6	5	3	0	75	12	477
2017	Étalement du revenu - Oui	21	43	22	0	0	14	0	75	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	34	39	13	6	5	2	1	75	12	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	39	13	6	5	3	1	75	11	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	7	5	2	1	76	12	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	17	5	6	6	0	70	12	100

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	33	2	0	3	3	0	95	3	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	26	4	3	3	0	0	90	6	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	19	0	3	0	0	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	27	5	3	3	1	0	90	5	446
2017	Télétravail - Oui	62	33	0	4	0	0	0	96	4	21
2017	Télétravail - Non	63	27	4	3	3	1	0	90	5	456
2017	Partage d'emploi - Non	63	27	4	3	3	1	0	90	5	477
2017	Étalement du revenu - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	63	27	4	3	3	1	0	90	5	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	27	4	3	3	1	0	91	5	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	26	5	3	3	1	0	89	6	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	29	2	2	1	1	0	95	3	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	31	0	8	3	0	0	89	11	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	8	6	3	1	0	82	9	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	25	5	3	0	0	0	92	3	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	8	6	4	1	0	82	10	461
2014	Télétravail - Non	53	29	8	6	3	1	0	82	10	489
2014	Partage d'emploi - Non	53	29	8	6	3	1	0	83	9	495
2014	Étalement du revenu - Oui	56	29	5	5	0	5	0	90	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	53	29	8	6	4	0	0	82	10	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	9	6	4	1	0	81	10	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	28	3	5	1	1	1	91	6	94

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	16	14	10	5	3	5	69	16	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	20	10	11	7	0	12	68	20	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	16	6	10	0	0	20	80	12	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	20	11	11	7	1	11	67	20	447
2017	Télétravail - Oui	29	28	19	15	0	0	10	63	16	21
2017	Télétravail - Non	41	19	10	11	7	1	12	68	20	457
2017	Partage d'emploi - Non	40	20	11	11	7	1	12	68	20	478
2017	Étalement du revenu - Oui	57	21	14	0	0	0	7	84	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	19	11	11	7	1	12	67	20	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	20	10	11	7	1	12	68	20	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	20	10	11	8	1	13	67	22	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	20	14	9	3	1	7	72	13	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	6	11	8	8	3	6	70	18	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	24	13	12	6	2	10	64	21	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	19	8	3	0	3	69	11	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	22	12	12	7	2	10	64	22	461
2014	Télétravail - Non	34	22	13	12	7	2	10	64	21	489
2014	Partage d'emploi - Non	35	22	13	12	7	2	10	65	21	495
2014	Étalement du revenu - Oui	43	5	5	24	15	5	4	52	42	21
2014	Étalement du revenu - Non	34	23	13	11	6	2	10	65	20	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	24	13	12	7	2	11	64	21	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	18	12	12	6	2	4	68	19	94

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	36	7	0	5	89	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	13	7	2	78	9	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	36	3	3	3	91	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	13	6	2	78	9	446
2017	Télétravail - Oui	34	38	9	9	10	72	19	21
2017	Télétravail - Non	40	39	13	6	2	79	8	456
2017	Partage d'emploi - Non	40	39	13	6	2	79	8	477
2017	Étalement du revenu - Oui	35	50	15	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	13	6	2	79	9	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	13	6	2	79	8	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	14	7	2	77	9	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	8	2	5	85	7	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	11	6	3	81	8	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	16	8	4	72	11	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	8	14	3	75	17	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	16	7	4	73	11	461
2014	Télétravail - Non	35	38	16	7	3	73	11	489
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	16	8	4	73	11	495
2014	Étalement du revenu - Oui	33	52	5	5	5	85	10	21
2014	Étalement du revenu - Non	35	38	16	8	3	72	11	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	17	7	3	72	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	9	8	4	78	13	94

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	90	7	0	0	0	3	0	100	0	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	22	7	4	2	5	7	86	6	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	13	3	3	0	0	0	93	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	22	7	3	2	5	7	86	6	447
2017	Télétravail - Oui	90	10	0	0	0	0	0	100	0	21
2017	Télétravail - Non	55	22	7	3	2	5	7	86	6	457
2017	Partage d'emploi - Non	56	21	7	3	2	5	6	87	6	478
2017	Étalement du revenu - Oui	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	56	21	7	3	2	5	7	87	5	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	21	7	3	2	5	6	87	6	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	23	8	4	2	5	8	84	7	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	14	2	1	1	1	0	96	2	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	8	3	0	3	0	0	95	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	21	9	5	4	4	7	80	9	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	5	0	5	0	0	0	95	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	21	10	4	4	4	7	80	9	461
2014	Télétravail - Non	52	20	9	5	4	3	7	81	9	489
2014	Partage d'emploi - Non	53	20	9	4	4	3	7	81	9	495
2014	Étalement du revenu - Oui	66	24	5	0	0	0	5	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	52	20	9	5	4	4	7	81	9	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	23	11	5	4	4	8	77	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	84	10	2	2	1	0	1	95	3	94

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	36	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	45	32	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	42	29	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	44	32	447
2017	Télétravail - Oui	14	53	33	21
2017	Télétravail - Non	24	44	32	457
2017	Partage d'emploi - Non	24	44	32	478
2017	Étalement du revenu - Oui	44	50	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	44	33	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	45	32	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	45	33	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	28	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	45	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	44	36	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	39	35	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	43	37	461
2014	Télétravail - Non	21	42	37	489
2014	Partage d'emploi - Non	21	43	36	495
2014	Étalement du revenu - Oui	19	37	43	21
2014	Étalement du revenu - Non	21	43	36	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	43	36	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	40	38	94

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	23	0	0	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	24	3	13	4	99
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	24	3	12	5	103
2017	Télétravail - Non	28	30	24	3	11	5	109
2017	Partage d'emploi - Non	28	29	24	3	12	4	112
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	23	3	12	4	107
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	30	25	3	12	4	108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	24	4	13	2	82
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	23	23	0	7	10	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	37	22	13	9999	14	92
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	36	24	13	9999	12	92
2014	Télétravail - Non	13	35	25	12	9999	15	100
2014	Partage d'emploi - Non	13	35	25	12	9999	15	100
2014	Étalement du revenu - Non	14	34	26	12	9999	14	96
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	38	22	14	9999	10	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	23	37	5	9999	30	20

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	12	5	5	78	10	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	35	6	3	2	90	5	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	10	3	0	87	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	35	6	3	3	89	5	444
2017	Télétravail - Oui	38	57	0	5	0	95	5	21
2017	Télétravail - Non	54	34	6	3	3	88	5	454
2017	Partage d'emploi - Non	53	35	6	3	3	89	5	475
2017	Étalement du revenu - Oui	42	50	7	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	53	35	6	3	3	88	5	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	36	6	3	2	89	5	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	34	6	2	2	90	5	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	40	8	4	4	84	8	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	47	8	0	0	92	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	9	4	1	86	5	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	23	11	8	3	78	11	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	8	3	1	87	4	461
2014	Télétravail - Non	51	36	9	4	1	86	5	489
2014	Partage d'emploi - Non	51	35	9	4	1	86	5	495
2014	Étalement du revenu - Oui	67	28	5	0	0	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	50	36	9	4	1	86	5	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	9	4	1	86	5	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	7	3	1	89	4	94

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	31	17	9	0	0	74	9	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	8	7	4	0	80	11	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	50	10	3	0	0	87	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	9	8	4	0	79	12	447
2017	Télétravail - Oui	15	51	5	19	10	0	66	29	21
2017	Télétravail - Non	39	41	9	7	3	0	81	10	457
2017	Partage d'emploi - Non	38	41	9	7	3	0	80	11	478
2017	Étalement du revenu - Oui	36	43	21	0	0	0	79	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	41	9	8	4	0	80	11	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	42	9	8	3	0	80	11	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	42	8	7	3	0	81	11	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	14	8	4	0	74	12	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	33	14	2	0	0	83	2	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	10	8	3	1	79	11	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	14	11	17	2	7	68	21	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	42	10	7	3	1	80	10	461
2014	Télétravail - Non	38	39	10	8	3	1	79	11	489
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	10	7	3	1	79	10	495
2014	Étalement du revenu - Oui	48	42	5	5	0	0	90	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	38	40	11	8	3	1	79	11	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	11	7	3	1	79	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	9	8	1	3	81	10	94

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	29	38	14	7	0	5	23	37	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	40	19	9	1	1	29	30	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	29	45	16	10	0	0	26	29	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	40	19	9	1	2	29	30	445
2017	Télétravail - Oui	15	28	52	5	0	0	0	5	42	21
2017	Télétravail - Non	9	20	40	19	9	1	2	30	30	455
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	40	19	9	1	2	28	30	476
2017	Étalement du revenu - Oui	7	28	51	14	0	0	0	14	35	14
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	40	19	9	1	2	29	30	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	40	19	9	1	2	28	30	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	40	20	9	1	1	31	28	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	29	41	12	8	0	2	20	37	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	28	39	16	8	0	6	26	33	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	21	38	24	10	1	2	35	27	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	8	33	47	0	7	3	52	12	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	22	38	21	11	0	2	33	28	461
2014	Télétravail - Non	5	21	37	23	10	1	2	34	27	489
2014	Partage d'emploi - Non	5	21	38	23	10	1	2	34	27	495
2014	Étalement du revenu - Oui	5	19	38	29	10	0	0	39	23	21
2014	Étalement du revenu - Non	5	21	38	23	10	1	2	34	27	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	22	38	22	11	0	2	34	28	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	19	39	28	5	3	3	36	23	94

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	12	38	31	12	0	5	45	15	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	11	28	29	24	1	1	54	18	430
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	13	13	42	29	0	0	71	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	11	30	28	23	1	1	52	18	441
2017	Télétravail - Oui	5	19	42	24	9	0	0	33	24	21
2017	Télétravail - Non	7	10	28	29	24	1	1	54	18	451
2017	Partage d'emploi - Non	7	11	28	29	23	1	1	53	18	472
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14	44	28	13	0	0	42	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	7	11	28	29	23	1	1	53	18	458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	10	28	29	23	1	1	53	18	466
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	10	27	29	25	1	1	55	18	371
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	15	34	30	16	0	2	46	19	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	23	30	19	14	0	6	35	33	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	28	32	16	1	2	49	22	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	25	30	14	7	3	49	24	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	15	28	31	16	1	2	48	23	461
2014	Télétravail - Non	7	15	28	31	16	1	2	48	23	489
2014	Partage d'emploi - Non	7	15	28	31	16	1	2	48	23	495
2014	Étalement du revenu - Oui	9	14	24	38	14	0	0	52	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	7	15	28	30	16	1	2	48	23	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	29	31	16	1	2	49	22	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	26	28	14	3	3	44	28	94

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	22	29	16	3	2	5	20	49	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	31	11	8	0	1	20	49	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	37	10	7	0	0	17	47	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	30	12	8	0	1	20	49	445
2017	Télétravail - Oui	33	33	24	10	0	0	0	10	66	21
2017	Télétravail - Non	21	26	31	12	8	0	1	20	48	454
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	31	12	8	0	1	20	49	475
2017	Étalement du revenu - Oui	44	29	27	0	0	0	0	0	73	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	31	12	8	0	1	21	48	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	31	12	8	0	1	19	49	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	31	12	9	0	1	21	48	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	26	29	12	4	1	3	17	53	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	38	11	6	0	3	17	43	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	33	15	9	1	2	25	41	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	20	27	17	8	7	0	27	44	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	34	15	9	0	3	24	41	460
2014	Télétravail - Non	16	24	34	15	8	1	2	24	41	488
2014	Partage d'emploi - Non	16	24	34	15	9	1	2	24	41	494
2014	Étalement du revenu - Oui	10	19	33	18	15	0	5	35	31	21
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	34	15	9	1	2	24	41	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	34	15	9	0	2	24	41	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	33	13	10	3	2	23	42	94

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	5	40	33	15	0	5	50	8	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	36	29	12	1	1	42	22	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	22	32	26	17	0	0	42	26	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	13	37	30	12	1	1	43	20	446
2017	Télétravail - Oui	5	24	47	23	0	0	0	23	30	21
2017	Télétravail - Non	7	13	36	30	13	1	1	43	20	456
2017	Partage d'emploi - Non	7	13	36	30	12	1	1	43	21	477
2017	Étalement du revenu - Oui	7	15	28	43	7	0	0	50	22	14
2017	Étalement du revenu - Non	7	13	37	29	12	1	1	42	20	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	13	36	30	12	1	1	43	21	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	13	36	30	11	1	1	42	21	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	14	37	28	14	0	3	43	19	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	11	36	28	19	0	3	48	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	42	29	11	1	1	40	17	457
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	6	32	36	11	7	0	51	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	12	43	28	12	0	1	40	17	458
2014	Télétravail - Non	5	11	42	29	12	1	1	41	16	486
2014	Partage d'emploi - Non	5	12	42	29	12	1	1	41	17	492
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14	38	38	10	0	0	48	14	21
2014	Étalement du revenu - Non	5	11	42	28	12	1	1	41	17	472
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	12	43	28	11	0	1	40	17	399
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	10	36	31	15	3	1	47	15	94

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	29	28	26	7	0	5	36	35	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	32	20	10	1	2	32	36	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	35	10	23	0	0	33	32	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	31	22	9	1	2	32	36	445
2017	Télétravail - Oui	10	48	28	9	5	0	0	14	58	21
2017	Télétravail - Non	13	21	31	21	10	1	2	33	35	455
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	31	21	10	1	2	32	36	476
2017	Étalement du revenu - Oui	0	36	28	36	0	0	0	36	36	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	31	21	10	1	2	32	36	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	22	31	21	10	1	2	32	36	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	32	21	10	2	1	32	35	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	30	27	21	11	0	3	33	39	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	29	30	11	11	0	3	22	46	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	31	15	8	1	2	23	45	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	11	19	11	7	3	34	54	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	33	14	8	0	2	22	44	460
2014	Télétravail - Non	17	26	32	15	8	1	2	23	45	488
2014	Partage d'emploi - Non	17	26	31	15	8	1	2	23	45	494
2014	Étalement du revenu - Oui	19	33	33	10	5	0	0	14	53	21
2014	Étalement du revenu - Non	17	26	31	15	8	1	2	24	44	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	33	15	7	0	2	23	43	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	22	14	10	3	2	25	52	94

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	12	21	38	12	2	7	56	21	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	10	28	30	21	2	3	54	17	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	9	26	29	29	3	0	60	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	10	27	31	20	2	3	54	17	444
2017	Télétravail - Oui	0	15	51	25	9	0	0	34	15	21
2017	Télétravail - Non	6	10	26	31	21	2	3	55	17	454
2017	Partage d'emploi - Non	6	10	27	31	20	2	3	54	17	475
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	44	28	20	0	0	49	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	6	11	27	31	20	2	3	54	17	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	10	27	31	21	2	3	55	17	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	10	26	31	21	2	3	55	17	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	12	30	31	17	2	3	50	18	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	25	25	22	14	0	8	39	34	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	26	30	22	2	2	54	18	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	9	19	34	22	7	0	59	21	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	14	27	29	21	1	3	53	19	461
2014	Télétravail - Non	5	13	27	30	21	2	3	53	19	489
2014	Partage d'emploi - Non	5	13	26	30	21	2	3	53	19	495
2014	Étalement du revenu - Oui	5	5	24	47	19	0	0	67	9	21
2014	Étalement du revenu - Non	5	14	26	29	21	2	3	53	20	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	28	29	22	1	3	53	18	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	21	31	20	3	3	54	24	94

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	22	16	34	5	2	5	41	41	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	21	34	19	7	1	2	27	38	432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	16	35	19	13	0	3	33	30	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	22	32	21	6	1	2	28	39	443
2017	Télétravail - Oui	15	34	32	19	0	0	0	19	49	21
2017	Télétravail - Non	16	21	33	21	7	1	2	29	38	453
2017	Partage d'emploi - Non	15	21	33	20	7	1	2	28	38	474
2017	Étalement du revenu - Oui	15	37	27	14	7	0	0	21	51	14
2017	Étalement du revenu - Non	16	21	33	21	7	1	2	29	38	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	33	21	7	1	2	28	38	468
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	35	19	7	1	2	27	37	373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	25	25	25	6	1	3	32	42	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	14	34	25	10	0	6	37	27	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	34	17	10	2	1	27	38	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	6	39	24	8	7	0	35	23	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	34	17	10	1	2	27	38	461
2014	Télétravail - Non	15	21	34	17	9	2	2	27	37	489
2014	Partage d'emploi - Non	15	21	34	17	10	2	2	28	37	495
2014	Étalement du revenu - Oui	19	9	34	24	14	0	0	38	28	21
2014	Étalement du revenu - Non	14	22	34	17	9	2	2	27	37	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	34	16	9	1	2	26	39	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	11	35	23	12	3	2	37	26	94

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	7	18	2	0	0	72	21	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	31	6	6	6	0	0	82	12	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	28	0	6	3	0	0	91	9	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	31	6	7	6	0	0	81	13	446
2017	Télétravail - Oui	58	33	0	5	4	0	0	90	10	21
2017	Télétravail - Non	51	30	6	7	6	0	0	81	13	456
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	6	7	6	0	0	82	13	477
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	51	30	5	7	6	0	0	81	13	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	6	7	6	0	0	82	13	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	6	6	7	0	0	82	12	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	5	11	4	0	0	81	15	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	3	17	3	0	3	77	20	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	9	8	5	1	0	78	14	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	9	10	0	7	0	80	11	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	27	8	9	6	0	1	78	14	461
2014	Télétravail - Non	50	27	8	9	5	1	0	77	14	489
2014	Partage d'emploi - Non	50	27	8	9	5	1	0	78	14	495
2014	Étalement du revenu - Oui	62	29	5	5	0	0	0	91	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	49	27	8	9	5	1	1	77	14	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	26	9	8	6	0	0	77	14	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	4	11	1	3	2	82	13	94

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	7	14	0	79	14	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	33	5	4	2	89	7	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	26	3	3	3	90	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	5	5	2	88	7	445
2017	Télétravail - Oui	47	53	0	0	0	100	0	21
2017	Télétravail - Non	56	31	5	5	2	87	8	455
2017	Partage d'emploi - Non	56	32	5	5	2	88	7	476
2017	Étalement du revenu - Oui	44	50	7	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	5	5	2	88	8	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	5	5	2	88	7	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	31	5	5	2	89	7	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	6	7	2	85	9	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	39	3	12	0	85	12	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	6	7	2	85	9	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	27	16	3	0	81	3	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	33	5	8	2	85	10	461
2014	Télétravail - Non	52	32	6	7	2	85	9	489
2014	Partage d'emploi - Non	53	32	6	7	2	85	9	495
2014	Étalement du revenu - Oui	57	34	5	5	0	91	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	53	32	6	7	2	85	9	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	32	5	8	2	85	10	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	8	5	0	86	5	94

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	30	10	7	3	2	0	80	10	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	12	3	3	2	1	82	6	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	12	0	0	0	0	88	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	12	3	3	2	1	81	7	446
2017	Télétravail - Oui	53	38	10	0	0	0	0	90	0	21
2017	Télétravail - Non	48	30	12	3	3	2	1	81	7	456
2017	Partage d'emploi - Non	49	31	12	3	3	2	1	81	6	477
2017	Étalement du revenu - Oui	36	56	0	7	0	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	30	12	3	3	2	1	81	6	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	12	3	3	2	1	81	7	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	12	3	4	2	1	80	7	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	11	3	1	1	0	85	4	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	19	0	3	0	0	78	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	11	4	2	3	0	82	6	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	8	3	0	3	0	89	3	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	12	4	2	3	0	81	6	461
2014	Télétravail - Non	50	29	12	4	2	3	0	81	6	489
2014	Partage d'emploi - Non	50	29	12	4	2	3	0	82	6	495
2014	Étalement du revenu - Oui	61	29	5	0	0	5	0	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	49	29	12	4	2	3	0	81	6	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	29	12	5	2	3	0	81	7	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	11	1	1	3	0	86	2	94

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	14	2	2	0	81	4	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	4	2	1	87	6	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	33	9	0	0	0	91	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	7	4	2	1	86	6	446
2017	Télétravail - Oui	62	33	5	0	0	0	95	0	21
2017	Télétravail - Non	49	36	8	4	2	1	86	6	456
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	7	4	2	1	86	6	477
2017	Étalement du revenu - Oui	43	42	15	0	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	50	36	7	4	2	1	86	6	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	8	4	2	1	86	6	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	7	5	2	1	86	7	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	39	11	1	2	0	86	3	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	39	6	3	0	0	91	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	10	5	2	2	83	7	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	40	11	0	0	3	89	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	28	9	5	2	2	83	7	461
2014	Télétravail - Non	52	29	10	5	2	2	83	7	489
2014	Partage d'emploi - Non	53	29	9	5	2	2	84	7	495
2014	Étalement du revenu - Oui	71	20	5	0	0	5	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	52	30	10	5	2	2	83	7	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	10	5	3	2	82	8	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	7	1	0	2	91	1	94

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	40	7	0	2	91	2	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	28	4	5	3	88	7	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	25	0	3	0	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	29	5	5	3	88	7	447
2017	Télétravail - Oui	52	33	10	5	0	85	5	21
2017	Télétravail - Non	60	29	4	4	3	89	7	457
2017	Partage d'emploi - Non	59	29	5	4	3	88	7	478
2017	Étalement du revenu - Oui	49	51	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	60	28	5	5	3	88	7	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	29	4	4	2	89	7	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	27	4	5	3	88	8	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	36	6	2	2	90	4	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	34	9	0	0	91	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	28	6	4	2	87	6	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	5	5	0	89	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	29	6	4	2	88	6	460
2014	Télétravail - Non	58	29	6	4	2	87	6	488
2014	Partage d'emploi - Non	59	29	6	4	2	88	6	494
2014	Étalement du revenu - Oui	81	19	0	0	0	100	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	58	29	7	4	2	87	6	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	7	4	3	86	7	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	22	5	2	0	93	2	94

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	14	14	0	7	3	69	15	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	14	7	6	5	2	71	14	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	45	6	13	0	0	0	81	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	30	15	7	6	6	2	70	14	447
2017	Télétravail - Oui	30	47	5	14	0	5	0	80	15	21
2017	Télétravail - Non	35	30	15	7	6	6	2	70	14	457
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	14	7	6	6	2	70	14	478
2017	Étalement du revenu - Oui	29	36	29	0	0	6	0	69	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	35	30	14	8	6	6	2	70	15	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	14	8	5	6	2	71	14	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	15	6	7	6	2	70	14	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	13	12	2	5	1	72	15	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	28	17	3	0	6	49	21	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	28	13	8	6	2	4	71	15	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	17	24	8	3	6	12	57	13	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29	13	9	6	2	3	71	15	461
2014	Télétravail - Non	37	28	14	9	5	2	4	70	15	489
2014	Partage d'emploi - Non	38	28	14	9	5	2	4	70	15	495
2014	Étalement du revenu - Oui	42	19	20	5	0	5	10	72	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	37	28	14	9	6	2	4	70	16	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	12	9	6	2	3	72	15	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	21	23	10	2	3	10	59	14	94

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	11	0	0	0	89	0	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	35	4	1	0	2	94	1	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	0	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	34	5	1	0	2	93	1	447
2017	Télétravail - Oui	47	34	10	0	0	9	89	0	21
2017	Télétravail - Non	58	35	5	1	0	1	94	1	457
2017	Partage d'emploi - Non	57	35	5	1	0	1	94	1	478
2017	Étalement du revenu - Oui	58	28	15	0	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	35	5	1	0	1	94	1	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	35	5	1	0	1	94	1	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	35	3	1	0	1	95	1	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	10	0	1	2	89	1	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	6	3	0	6	90	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	36	5	3	0	2	92	3	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	35	3	0	0	6	97	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	35	5	3	0	2	92	3	461
2014	Télétravail - Non	54	35	5	3	0	2	92	3	489
2014	Partage d'emploi - Non	55	35	5	3	0	2	92	3	495
2014	Étalement du revenu - Oui	66	29	5	0	0	0	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	54	35	5	3	0	2	92	3	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	37	5	3	0	2	91	3	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	29	4	1	0	3	94	1	94

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	55	0	4	0	0	2	95	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	8	6	3	1	0	83	9	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	44	0	3	0	3	0	96	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	8	6	2	1	1	83	9	447
2017	Télétravail - Oui	33	48	5	10	5	0	0	80	15	21
2017	Télétravail - Non	47	36	7	6	2	1	1	84	8	457
2017	Partage d'emploi - Non	46	36	7	6	2	1	1	84	8	478
2017	Étalement du revenu - Oui	21	64	7	0	7	0	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	7	6	2	1	1	84	8	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	36	7	6	2	1	1	84	9	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	8	6	2	1	1	83	9	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	52	3	5	2	1	1	90	7	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	39	11	6	0	0	0	83	6	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	8	6	4	3	1	82	10	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	11	3	8	15	3	74	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	31	8	6	3	1	0	82	9	461
2014	Télétravail - Non	48	31	8	6	3	3	1	82	10	489
2014	Partage d'emploi - Non	48	31	8	6	3	3	1	82	10	495
2014	Étalement du revenu - Oui	47	38	5	5	5	0	0	86	9	21
2014	Étalement du revenu - Non	48	30	9	6	3	3	1	82	10	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	8	6	3	2	1	82	10	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	9	4	4	6	1	81	9	94

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	19	10	0	2	0	70	10	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	14	8	5	2	1	73	13	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	13	6	3	3	0	77	9	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	14	8	4	2	1	72	13	446
2017	Télétravail - Oui	43	38	0	10	9	0	0	81	19	21
2017	Télétravail - Non	33	37	15	8	4	2	1	72	13	456
2017	Partage d'emploi - Non	33	37	14	8	4	2	1	72	13	477
2017	Étalement du revenu - Oui	29	36	21	14	0	0	0	65	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	14	8	4	2	1	73	13	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	37	14	8	4	2	1	73	13	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	14	8	5	2	1	73	13	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	16	10	3	2	0	71	13	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	17	14	0	3	0	69	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	36	16	4	3	2	1	75	8	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	26	25	3	5	7	3	64	9	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	16	5	3	2	0	76	8	461
2014	Télétravail - Non	36	36	17	5	3	2	1	75	8	489
2014	Partage d'emploi - Non	37	36	16	5	3	2	1	75	8	495
2014	Étalement du revenu - Oui	42	38	10	5	0	5	0	85	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	37	36	17	5	3	2	1	74	8	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	16	5	3	1	1	75	8	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	32	17	7	2	5	1	72	10	94

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	17	31	7	7	0	41	41	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	20	15	13	15	8	4	50	32	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	3	16	6	0	0	74	22	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	19	16	15	15	8	4	47	34	445
2017	Télétravail - Oui	20	10	5	31	24	10	0	33	61	20
2017	Télétravail - Non	24	20	16	14	14	8	4	50	32	456
2017	Partage d'emploi - Non	24	20	16	15	14	8	4	49	33	476
2017	Étalement du revenu - Oui	31	0	16	38	0	15	0	37	45	13
2017	Étalement du revenu - Non	23	21	16	14	15	7	4	50	33	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	20	15	15	14	8	4	50	33	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	21	16	12	16	8	5	50	31	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	18	14	27	10	7	0	45	40	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	33	12	28	8	8	0	48	39	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	17	14	16	6	2	49	33	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	13	17	17	17	11	0	43	39	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	17	15	15	5	2	49	33	460
2014	Télétravail - Non	19	25	16	16	15	6	2	49	34	488
2014	Partage d'emploi - Non	19	26	17	15	15	6	2	49	33	494
2014	Étalement du revenu - Oui	5	19	34	10	14	14	5	29	30	21
2014	Étalement du revenu - Non	20	26	16	16	15	5	2	49	33	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	16	15	16	5	2	50	33	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	19	19	13	9	1	43	36	94

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	40	3	0	5	93	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	39	4	8	2	86	10	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	51	6	7	0	87	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	4	7	3	87	10	447
2017	Télétravail - Oui	39	52	5	5	0	90	5	21
2017	Télétravail - Non	48	39	4	7	2	86	10	457
2017	Partage d'emploi - Non	47	39	4	7	2	87	9	478
2017	Étalement du revenu - Oui	43	50	0	7	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	48	39	4	7	2	86	9	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	39	4	7	2	87	9	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	4	7	2	86	10	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	44	5	5	2	88	7	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	44	0	2	3	95	5	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	4	8	4	85	11	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	45	3	3	2	92	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	4	7	4	85	11	461
2014	Télétravail - Non	49	37	4	7	4	85	11	489
2014	Partage d'emploi - Non	49	37	4	7	4	86	11	495
2014	Étalement du revenu - Oui	57	38	0	0	5	95	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	4	7	3	85	11	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	4	8	4	84	12	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	44	1	2	3	94	5	94

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	42	0	5	3	93	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	4	6	1	89	7	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	29	3	6	0	90	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	26	4	6	1	89	7	447
2017	Télétravail - Oui	57	24	5	5	9	81	14	21
2017	Télétravail - Non	63	27	4	6	1	89	7	457
2017	Partage d'emploi - Non	62	27	4	6	1	89	7	478
2017	Étalement du revenu - Oui	58	42	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	63	26	4	6	1	89	7	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	27	4	6	1	89	7	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	25	4	6	1	89	7	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	4	5	3	88	8	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	3	6	3	89	8	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	25	3	5	2	91	7	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	10	3	3	85	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	25	2	5	2	91	7	461
2014	Télétravail - Non	66	25	3	5	2	90	7	489
2014	Partage d'emploi - Non	66	25	3	5	2	90	7	495
2014	Étalement du revenu - Oui	76	24	0	0	0	100	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	65	25	3	5	2	90	7	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	24	2	5	2	90	7	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	5	3	2	90	5	94

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	45	0	0	3	0	97	3	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	26	3	2	0	1	94	3	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	19	3	0	0	0	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	29	3	2	1	1	94	3	446
2017	Télétravail - Oui	71	29	0	0	0	0	100	0	21
2017	Télétravail - Non	65	28	3	2	1	1	94	3	456
2017	Partage d'emploi - Non	66	28	3	2	1	1	94	3	477
2017	Étalement du revenu - Oui	65	35	0	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	66	28	3	2	1	1	94	3	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	28	3	2	1	1	94	3	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	26	3	2	1	1	94	3	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	35	2	0	1	0	97	1	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	0	0	0	0	100	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	27	5	1	1	0	93	2	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	29	3	0	0	0	97	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	27	4	1	1	0	93	2	461
2014	Télétravail - Non	66	27	4	1	1	0	93	2	489
2014	Partage d'emploi - Non	66	27	4	1	1	0	94	2	495
2014	Étalement du revenu - Oui	66	34	0	0	0	0	100	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	66	27	4	1	1	0	93	2	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	27	5	1	1	0	92	3	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	28	1	0	0	1	99	0	94

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	11	2	0	5	0	0	93	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	13	3	0	1	0	1	95	1	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	7	0	4	0	0	0	96	4	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	13	3	0	1	0	1	95	2	446
2017	Télétravail - Oui	80	15	4	0	0	0	0	96	0	20
2017	Télétravail - Non	81	13	3	0	1	0	1	95	2	456
2017	Partage d'emploi - Non	81	13	3	0	1	0	1	95	2	476
2017	Étalement du revenu - Oui	79	7	6	0	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	81	13	3	0	1	0	1	95	2	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	13	3	0	1	0	1	95	2	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	13	3	0	1	1	1	95	1	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	11	3	1	2	0	0	94	3	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81	16	0	0	0	0	3	100	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	16	3	2	0	1	1	95	2	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	12	2	2	0	3	0	95	2	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	16	3	2	0	0	1	95	2	461
2014	Télétravail - Non	77	16	3	2	0	1	1	95	2	489
2014	Partage d'emploi - Non	77	16	3	2	0	1	1	95	2	495
2014	Étalement du revenu - Oui	80	5	10	0	0	0	5	90	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	77	17	2	2	0	1	1	95	2	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	17	3	2	1	0	1	95	3	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	12	3	1	0	1	2	96	1	94

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	23	2	5	3	0	90	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	15	3	2	1	1	94	3	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	15	0	0	0	3	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	16	3	3	1	1	93	4	447
2017	Télétravail - Oui	67	24	0	9	0	0	91	9	21
2017	Télétravail - Non	77	16	3	2	1	1	94	3	457
2017	Partage d'emploi - Non	77	16	3	3	1	1	94	4	478
2017	Étalement du revenu - Oui	57	28	0	15	0	0	85	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	77	16	3	2	1	1	94	3	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	16	3	3	1	1	94	3	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	15	3	2	1	1	94	3	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	21	1	4	2	1	93	6	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	16	3	5	0	3	92	6	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	15	4	4	1	2	90	6	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	0	7	2	0	91	9	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	15	4	4	1	2	91	6	461
2014	Télétravail - Non	73	15	4	5	1	2	90	6	489
2014	Partage d'emploi - Non	73	15	3	4	1	2	91	6	495
2014	Étalement du revenu - Oui	81	5	0	9	0	5	90	10	21
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	4	4	1	2	91	6	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	16	4	4	1	2	90	5	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	14	1	7	1	2	91	8	94

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	7	2	4	0	5	93	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	11	4	3	1	3	92	4	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	9	0	3	0	3	97	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	10	4	3	1	4	92	5	447
2017	Télétravail - Oui	82	9	5	4	0	0	91	4	21
2017	Télétravail - Non	78	10	3	3	1	4	92	5	457
2017	Partage d'emploi - Non	78	10	3	3	1	4	92	5	478
2017	Étalement du revenu - Oui	71	15	0	0	7	7	92	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	78	10	4	3	1	3	92	4	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	10	3	3	1	4	92	4	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	11	4	3	1	3	91	5	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	9	2	2	2	4	94	4	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	6	3	3	0	3	94	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	11	3	4	1	4	92	5	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	3	7	0	0	90	7	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	10	3	3	1	4	92	5	461
2014	Télétravail - Non	77	11	3	4	1	4	92	5	489
2014	Partage d'emploi - Non	78	11	3	4	1	4	92	5	495
2014	Étalement du revenu - Oui	76	10	5	0	0	10	95	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	78	11	3	4	1	4	92	5	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	11	3	4	1	4	92	5	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	11	3	4	0	3	93	4	94

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	88	7	0	0	0	5	100	0	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	6	3	1	0	3	96	1	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	0	0	0	0	3	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	6	3	1	0	4	96	1	446
2017	Télétravail - Oui	85	15	0	0	0	0	100	0	21
2017	Télétravail - Non	87	6	3	1	0	4	96	1	456
2017	Partage d'emploi - Non	87	6	2	1	0	4	96	1	477
2017	Étalement du revenu - Oui	86	6	0	0	0	7	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	87	6	3	1	0	3	96	1	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	6	2	1	0	4	96	1	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	6	3	1	1	3	95	2	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	7	0	0	0	4	100	0	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	92	6	0	0	0	3	100	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	11	3	1	1	5	94	3	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	5	7	0	3	88	7	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	10	2	1	1	5	95	2	461
2014	Télétravail - Non	79	11	3	1	1	5	95	3	489
2014	Partage d'emploi - Non	79	11	3	1	1	4	95	2	495
2014	Étalement du revenu - Oui	76	5	5	5	0	10	90	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	80	11	3	1	1	4	95	2	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	11	3	1	2	5	95	2	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	8	3	4	0	4	93	4	94

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	14	7	3	0	0	8	90	3	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	13	4	2	1	1	4	93	3	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	9	3	0	0	0	7	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	13	4	2	1	1	4	93	3	445
2017	Télétravail - Oui	78	13	9	0	0	0	0	91	0	21
2017	Télétravail - Non	75	13	4	2	1	1	5	93	3	455
2017	Partage d'emploi - Non	75	13	4	2	1	1	5	93	3	476
2017	Étalement du revenu - Oui	57	0	13	15	0	7	7	67	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	76	13	4	2	1	1	4	94	2	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	13	4	2	1	1	5	93	3	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	13	3	2	1	1	4	93	3	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	10	7	2	0	1	5	91	2	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	14	3	2	0	0	3	95	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	13	5	3	1	1	5	90	4	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	13	0	0	0	3	87	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	12	4	3	1	1	5	91	5	461
2014	Télétravail - Non	73	13	5	3	1	1	5	91	4	489
2014	Partage d'emploi - Non	73	13	5	3	1	1	5	91	4	495
2014	Étalement du revenu - Oui	81	0	0	0	0	0	19	100	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	73	13	5	3	1	1	4	90	4	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	13	5	4	1	1	4	90	5	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	13	5	1	0	0	6	94	1	94

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	14	0	3	3	3	97	3	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	1	1	1	3	97	2	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	3	0	0	0	7	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	13	1	1	2	3	97	2	445
2017	Télétravail - Oui	81	9	0	0	10	0	100	0	21
2017	Télétravail - Non	80	12	1	1	1	4	97	2	455
2017	Partage d'emploi - Non	80	12	1	1	1	3	97	2	476
2017	Étalement du revenu - Oui	63	15	0	7	7	7	91	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	81	12	1	1	1	3	97	2	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	12	1	1	1	3	97	2	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	12	1	1	1	3	97	2	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	11	0	1	4	3	99	1	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	8	3	0	0	3	97	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	13	3	1	1	3	96	1	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	11	6	0	0	3	94	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	13	3	1	1	3	96	1	461
2014	Télétravail - Non	78	13	3	1	1	3	96	1	489
2014	Partage d'emploi - Non	79	13	3	1	1	3	96	1	495
2014	Étalement du revenu - Oui	81	10	0	0	0	9	100	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	78	13	3	1	1	3	96	1	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	14	3	1	1	3	95	2	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	84	9	2	0	0	4	98	0	94

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	446
2017	Télétravail - Non	12	88	456
2017	Partage d'emploi - Non	12	88	477
2017	Étalement du revenu - Non	12	88	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	461
2014	Télétravail - Non	14	86	489
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	495
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	94

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	54
2017	Télétravail - Non	59	53
2017	Partage d'emploi - Non	60	57
2017	Étalement du revenu - Non	61	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	64
2014	Télétravail - Non	43	70
2014	Partage d'emploi - Non	43	70
2014	Étalement du revenu - Non	44	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	14

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	54
2017	Télétravail - Non	72	53
2017	Partage d'emploi - Non	68	57
2017	Étalement du revenu - Non	68	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	64
2014	Télétravail - Non	75	70
2014	Partage d'emploi - Non	75	70
2014	Étalement du revenu - Non	75	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	14

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	64
2014	Télétravail - Non	7	70
2014	Partage d'emploi - Non	7	70
2014	Étalement du revenu - Non	7	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54
2017	Télétravail - Non	53
2017	Partage d'emploi - Non	57
2017	Étalement du revenu - Non	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64
2014	Télétravail - Non	70
2014	Partage d'emploi - Non	70
2014	Étalement du revenu - Non	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54
2017	Télétravail - Non	53
2017	Partage d'emploi - Non	57
2017	Étalement du revenu - Non	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64
2014	Télétravail - Non	70
2014	Partage d'emploi - Non	70
2014	Étalement du revenu - Non	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	54
2017	Télétravail - Non	49	53
2017	Partage d'emploi - Non	47	57
2017	Étalement du revenu - Non	48	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	64
2014	Télétravail - Non	46	70
2014	Partage d'emploi - Non	46	70
2014	Étalement du revenu - Non	46	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	56

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	54
2017	Télétravail - Non	38	53
2017	Partage d'emploi - Non	37	57
2017	Étalement du revenu - Non	36	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	64
2014	Télétravail - Non	43	70
2014	Partage d'emploi - Non	43	70
2014	Étalement du revenu - Non	44	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	56

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	54
2017	Télétravail - Non	39	53
2017	Partage d'emploi - Non	40	57
2017	Étalement du revenu - Non	40	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	64
2014	Télétravail - Non	33	70
2014	Partage d'emploi - Non	33	70
2014	Étalement du revenu - Non	34	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	56

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	54
2017	Télétravail - Non	48	53
2017	Partage d'emploi - Non	46	57
2017	Étalement du revenu - Non	47	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	64
2014	Télétravail - Non	43	70
2014	Partage d'emploi - Non	43	70
2014	Étalement du revenu - Non	43	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	14

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	54
2017	Télétravail - Non	15	53
2017	Partage d'emploi - Non	18	57
2017	Étalement du revenu - Non	18	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	64
2014	Télétravail - Non	25	70
2014	Partage d'emploi - Non	25	70
2014	Étalement du revenu - Non	24	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	56

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	54
2017	Télétravail - Non	45	53
2017	Partage d'emploi - Non	44	57
2017	Étalement du revenu - Non	44	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	64
2014	Télétravail - Non	54	70
2014	Partage d'emploi - Non	54	70
2014	Étalement du revenu - Non	53	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	14

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	54
2017	Télétravail - Non	38	53
2017	Partage d'emploi - Non	37	57
2017	Étalement du revenu - Non	38	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	64
2014	Télétravail - Non	27	70
2014	Partage d'emploi - Non	27	70
2014	Étalement du revenu - Non	28	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	56

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	54
2017	Télétravail - Non	11	53
2017	Partage d'emploi - Non	12	57
2017	Étalement du revenu - Non	12	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	45

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	54
2017	Télétravail - Non	36	53
2017	Partage d'emploi - Non	37	57
2017	Étalement du revenu - Non	36	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	64
2014	Télétravail - Non	41	70
2014	Partage d'emploi - Non	41	70
2014	Étalement du revenu - Non	41	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	54
2017	Télétravail - Non	24	53
2017	Partage d'emploi - Non	24	57
2017	Étalement du revenu - Non	24	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	64
2014	Télétravail - Non	30	70
2014	Partage d'emploi - Non	30	70
2014	Étalement du revenu - Non	29	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	56

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	54
2017	Télétravail - Non	11	53
2017	Partage d'emploi - Non	12	57
2017	Étalement du revenu - Non	12	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	64
2014	Télétravail - Non	18	70
2014	Partage d'emploi - Non	18	70
2014	Étalement du revenu - Non	18	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	56

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	54
2017	Télétravail - Non	48	53
2017	Partage d'emploi - Non	48	57
2017	Étalement du revenu - Non	49	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	64
2014	Télétravail - Non	47	70
2014	Partage d'emploi - Non	47	70
2014	Étalement du revenu - Non	49	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	56

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	54
2017	Télétravail - Non	20	53
2017	Partage d'emploi - Non	22	57
2017	Étalement du revenu - Non	23	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	64
2014	Télétravail - Non	24	70
2014	Partage d'emploi - Non	24	70
2014	Étalement du revenu - Non	25	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	56

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	54
2017	Télétravail - Non	10	53
2017	Partage d'emploi - Non	11	57
2017	Étalement du revenu - Non	11	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	64
2014	Télétravail - Non	9	70
2014	Partage d'emploi - Non	9	70
2014	Étalement du revenu - Non	9	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	64
2014	Télétravail - Non	9	70
2014	Partage d'emploi - Non	9	70
2014	Étalement du revenu - Non	9	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	54
2017	Télétravail - Non	9	53
2017	Partage d'emploi - Non	9	57
2017	Étalement du revenu - Non	9	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	64
2014	Télétravail - Non	10	70
2014	Partage d'emploi - Non	10	70
2014	Étalement du revenu - Non	9	68

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	54
2017	Partage d'emploi - Non	9	57
2017	Étalement du revenu - Non	9	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	64
2014	Télétravail - Non	16	70
2014	Partage d'emploi - Non	16	70
2014	Étalement du revenu - Non	16	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	54
2017	Télétravail - Non	34	53
2017	Partage d'emploi - Non	34	57
2017	Étalement du revenu - Non	33	56
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	55
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	64
2014	Télétravail - Non	33	70
2014	Partage d'emploi - Non	33	70
2014	Étalement du revenu - Non	32	68
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	56
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	14

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	52
2017	Télétravail - Non	9	52
2017	Partage d'emploi - Non	9	55
2017	Étalement du revenu - Non	9	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	53

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	52
2017	Télétravail - Non	18	52
2017	Partage d'emploi - Non	17	55
2017	Étalement du revenu - Non	17	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	62
2014	Télétravail - Non	12	68
2014	Partage d'emploi - Non	12	68
2014	Étalement du revenu - Non	12	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	54

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	52
2017	Télétravail - Non	12	52
2017	Partage d'emploi - Non	11	55
2017	Étalement du revenu - Non	11	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	62
2014	Télétravail - Non	9	68
2014	Partage d'emploi - Non	9	68
2014	Étalement du revenu - Non	9	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	52
2017	Télétravail - Non	15	52
2017	Partage d'emploi - Non	16	55
2017	Étalement du revenu - Non	17	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	62
2014	Télétravail - Non	13	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	68
2014	Étalement du revenu - Non	13	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	62
2014	Télétravail - Non	7	68
2014	Partage d'emploi - Non	7	68

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52
2017	Télétravail - Non	52
2017	Partage d'emploi - Non	55
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	52
2017	Télétravail - Non	12	52
2017	Partage d'emploi - Non	11	55
2017	Étalement du revenu - Non	11	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	62
2014	Télétravail - Non	10	68
2014	Partage d'emploi - Non	10	68
2014	Étalement du revenu - Non	11	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	52
2017	Télétravail - Non	30	52
2017	Partage d'emploi - Non	30	55
2017	Étalement du revenu - Non	31	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	62
2014	Télétravail - Non	31	68
2014	Partage d'emploi - Non	31	68
2014	Étalement du revenu - Non	32	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	54

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	52
2017	Télétravail - Non	46	52
2017	Partage d'emploi - Non	45	55
2017	Étalement du revenu - Non	44	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	62
2014	Télétravail - Non	52	68
2014	Partage d'emploi - Non	52	68
2014	Étalement du revenu - Non	53	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	14

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52
2017	Télétravail - Non	52
2017	Partage d'emploi - Non	55
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62
2014	Télétravail - Non	68
2014	Partage d'emploi - Non	68
2014	Étalement du revenu - Non	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	52
2017	Télétravail - Non	52	52
2017	Partage d'emploi - Non	53	55
2017	Étalement du revenu - Non	52	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	62
2014	Télétravail - Non	65	68
2014	Partage d'emploi - Non	65	68
2014	Étalement du revenu - Non	67	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	54

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52
2017	Télétravail - Non	52
2017	Partage d'emploi - Non	55
2017	Étalement du revenu - Non	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	52
2017	Télétravail - Non	13	52
2017	Partage d'emploi - Non	13	55
2017	Étalement du revenu - Non	13	54
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	62
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	62
2014	Télétravail - Non	13	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	68
2014	Étalement du revenu - Non	14	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	54

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97	3	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97	3	54
2017	Télétravail - Non	97	3	52
2017	Partage d'emploi - Non	97	3	56
2017	Étalement du revenu - Non	97	3	55
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	97	3	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	96	4	45
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	23	19	5	0	34	2	63	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	13	19	4	5	28	8	55	15	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	3	23	3	0	36	6	56	5	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	15	19	4	5	28	8	56	15	446
2017	Télétravail - Oui	19	0	33	5	10	33	0	28	22	21
2017	Télétravail - Non	22	15	19	4	4	28	8	57	14	456
2017	Partage d'emploi - Non	22	14	19	4	5	28	8	56	14	477
2017	Étalement du revenu - Oui	7	6	22	7	0	51	7	31	18	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	14	19	4	5	28	8	56	14	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	14	19	4	5	28	8	56	14	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	14	18	4	5	27	9	57	15	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	12	23	4	3	35	4	51	11	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	20	22	3	3	34	3	56	9	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	16	19	4	6	25	8	56	15	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	16	14	3	0	40	8	68	5	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	16	20	4	6	25	7	56	15	461
2014	Télétravail - Non	21	16	20	4	6	26	7	56	15	489
2014	Partage d'emploi - Non	22	16	19	4	6	26	7	56	15	495
2014	Étalement du revenu - Oui	10	24	9	14	0	33	10	59	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	22	16	20	4	6	25	7	56	14	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	15	21	4	7	24	7	55	16	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	21	15	5	1	33	6	65	10	94

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	14	7	0	14	0	75	8	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	29	12	4	5	7	1	77	10	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	10	3	0	6	0	86	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	30	12	4	5	8	1	76	10	446
2017	Télétravail - Oui	24	38	19	0	10	10	0	68	11	21
2017	Télétravail - Non	41	30	12	4	4	8	1	77	9	456
2017	Partage d'emploi - Non	40	30	12	4	4	8	1	77	9	477
2017	Étalement du revenu - Oui	22	15	28	7	0	21	7	51	10	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	31	12	4	5	7	1	78	9	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	30	12	4	4	8	1	77	9	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	11	4	5	6	1	78	10	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	17	5	3	12	1	72	9	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	20	0	3	17	0	73	4	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	15	5	5	8	0	73	10	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	5	3	3	18	0	86	7	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	29	16	4	5	8	0	72	10	461
2014	Télétravail - Non	37	30	16	4	5	8	0	73	10	489
2014	Partage d'emploi - Non	37	30	16	4	5	8	0	73	10	495
2014	Étalement du revenu - Oui	43	33	19	0	0	5	0	80	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	15	4	5	9	0	73	10	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	16	5	5	7	0	72	11	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	14	1	2	13	0	80	4	94

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	96	445
2017	Télétravail - Non	4	96	454
2017	Partage d'emploi - Non	4	96	475
2017	Étalement du revenu - Non	4	96	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	375
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	96	460
2014	Télétravail - Non	4	96	488
2014	Partage d'emploi - Non	4	96	494
2014	Étalement du revenu - Non	4	96	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	401

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	18
2014	Télétravail - Non	32	19
2014	Partage d'emploi - Non	32	19
2014	Étalement du revenu - Non	34	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	18

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	100	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	100	18
2017	Télétravail - Non	100	17
2017	Partage d'emploi - Non	100	18
2017	Étalement du revenu - Non	100	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	18
2014	Télétravail - Non	73	19
2014	Partage d'emploi - Non	73	19
2014	Étalement du revenu - Non	71	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	18

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	16
2017	Partage d'emploi - Non	17
2017	Étalement du revenu - Non	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	17
2017	Télétravail - Non	50	16
2017	Partage d'emploi - Non	47	17
2017	Étalement du revenu - Non	44	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	18
2014	Étalement du revenu - Non	0	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	18

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	17
2017	Télétravail - Non	37	16
2017	Partage d'emploi - Non	35	17
2017	Étalement du revenu - Non	30	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	18
2014	Télétravail - Non	43	19
2014	Partage d'emploi - Non	43	19
2014	Étalement du revenu - Non	39	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	18

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	16
2017	Partage d'emploi - Non	17
2017	Étalement du revenu - Non	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	16
2017	Partage d'emploi - Non	17
2017	Étalement du revenu - Non	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	16
2017	Partage d'emploi - Non	17
2017	Étalement du revenu - Non	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	16
2017	Partage d'emploi - Non	17
2017	Étalement du revenu - Non	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	16
2017	Partage d'emploi - Non	17
2017	Étalement du revenu - Non	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	18
2014	Télétravail - Non	38	19
2014	Partage d'emploi - Non	38	19
2014	Étalement du revenu - Non	40	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	18

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	18
2014	Télétravail - Non	37	19
2014	Partage d'emploi - Non	37	19
2014	Étalement du revenu - Non	39	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	18

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	18
2017	Télétravail - Non	65	17
2017	Partage d'emploi - Non	61	18
2017	Étalement du revenu - Non	59	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	18
2014	Télétravail - Non	41	19
2014	Partage d'emploi - Non	41	19
2014	Étalement du revenu - Non	38	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	18

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	18
2014	Télétravail - Non	27	19
2014	Partage d'emploi - Non	27	19
2014	Étalement du revenu - Non	28	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	18

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	18
2017	Télétravail - Non	41	17
2017	Partage d'emploi - Non	39	18
2017	Étalement du revenu - Non	41	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	18
2014	Télétravail - Non	52	19
2014	Partage d'emploi - Non	52	19
2014	Étalement du revenu - Non	50	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	18

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	18
2017	Télétravail - Non	70	17
2017	Partage d'emploi - Non	72	18
2017	Étalement du revenu - Non	77	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	18
2014	Télétravail - Non	79	19
2014	Partage d'emploi - Non	79	19
2014	Étalement du revenu - Non	78	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	18

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	90	10	18
2017	Télétravail - Non	95	5	17
2017	Partage d'emploi - Non	90	10	18
2017	Étalement du revenu - Non	89	11	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	90	10	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	16	2	0	45	0	66	4	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	13	17	2	2	39	7	62	7	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	6	6	0	3	61	0	76	8	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	14	17	2	2	38	6	62	7	445
2017	Télétravail - Oui	14	0	19	10	0	58	0	33	22	21
2017	Télétravail - Non	21	14	16	1	2	39	6	64	6	455
2017	Partage d'emploi - Non	21	13	17	2	2	39	6	63	7	476
2017	Étalement du revenu - Oui	21	0	14	0	0	58	7	61	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	21	14	17	2	2	39	6	63	7	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	13	16	2	2	40	6	63	7	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	14	17	1	2	36	7	63	7	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	11	15	3	1	50	1	62	8	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	11	14	0	0	64	0	61	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	13	19	2	0	32	8	63	4	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	17	13	3	0	36	12	70	6	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	13	20	2	0	34	7	63	4	461
2014	Télétravail - Non	23	13	19	2	0	34	7	63	4	489
2014	Partage d'emploi - Non	24	13	19	2	0	34	7	63	4	495
2014	Étalement du revenu - Oui	24	15	19	5	0	29	9	62	8	21
2014	Étalement du revenu - Non	24	13	19	2	0	35	7	63	4	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	13	20	2	0	32	7	62	4	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	15	14	1	0	43	7	69	2	94

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	41	11	2	2	14	0	81	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	13	1	3	9	1	81	5	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	6	0	3	13	0	89	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	13	2	3	9	1	80	5	444
2017	Télétravail - Oui	38	38	4	10	0	10	0	85	11	21
2017	Télétravail - Non	41	31	13	1	3	10	1	81	5	454
2017	Partage d'emploi - Non	41	31	13	1	3	10	1	81	5	475
2017	Étalement du revenu - Oui	43	22	14	0	0	14	7	83	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	41	32	13	1	3	10	1	81	5	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	13	1	3	10	1	81	5	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	13	1	3	9	1	80	5	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	33	10	3	2	13	1	83	6	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	20	14	3	0	28	0	77	4	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	25	16	4	1	9	2	76	5	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	33	8	6	0	9	7	84	7	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	24	17	4	1	11	1	76	5	461
2014	Télétravail - Non	42	25	16	4	1	11	2	76	5	489
2014	Partage d'emploi - Non	43	24	16	4	1	11	2	76	5	495
2014	Étalement du revenu - Oui	42	20	19	5	0	14	0	72	6	21
2014	Étalement du revenu - Non	43	25	16	4	1	11	2	77	5	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	24	17	4	1	10	1	76	5	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	25	12	3	0	16	3	81	4	94

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	446
2017	Télétravail - Oui	38	62	21
2017	Télétravail - Non	14	86	456
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	477
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	90	460
2014	Télétravail - Non	11	89	488
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	494
2014	Étalement du revenu - Non	11	89	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	94

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	11	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	60
2017	Télétravail - Non	78	22	62
2017	Partage d'emploi - Non	79	21	70
2017	Étalement du revenu - Non	78	22	67
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	22	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	41
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83	17	47
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	46
2014	Télétravail - Non	85	15	53
2014	Partage d'emploi - Non	85	15	55
2014	Étalement du revenu - Non	85	15	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	19

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	30	2	4	2	92	6	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	32	2	2	2	94	4	46
2017	Télétravail - Non	65	29	2	2	2	94	4	48
2017	Partage d'emploi - Non	64	29	2	3	2	93	5	55
2017	Étalement du revenu - Non	66	26	2	4	2	93	5	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	29	2	4	2	93	5	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	3	3	3	90	6	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	24	0	4	0	96	4	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	38	0	3	0	97	3	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	38	0	3	0	97	3	39
2014	Télétravail - Non	55	42	0	2	0	98	2	45
2014	Partage d'emploi - Non	57	40	0	2	0	98	2	47
2014	Étalement du revenu - Non	59	39	0	2	0	98	2	46
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	37	0	4	0	96	4	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	45	0	0	0	100	0	18

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	43	5	2	0	2	7	92	3	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	45	8	4	1	1	8	86	5	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	58	10	6	0	0	3	83	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	7	4	1	1	8	87	5	446
2017	Télétravail - Oui	33	52	0	10	0	0	5	90	10	21
2017	Télétravail - Non	35	44	8	4	1	1	8	87	5	456
2017	Partage d'emploi - Non	34	44	8	4	1	1	8	87	5	477
2017	Étalement du revenu - Oui	22	43	28	0	0	0	7	70	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	35	45	7	4	1	1	8	87	5	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	45	7	4	1	1	8	87	5	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	7	4	1	1	9	87	5	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	50	9	4	0	1	6	86	4	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	56	3	3	3	0	5	91	6	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	48	7	3	1	1	7	88	5	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	46	5	8	0	0	10	85	9	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	49	6	3	1	1	7	89	4	461
2014	Télétravail - Non	32	49	6	3	1	1	7	88	5	489
2014	Partage d'emploi - Non	32	49	6	3	1	1	7	88	5	495
2014	Étalement du revenu - Oui	43	43	10	0	0	0	4	90	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	32	49	6	3	1	1	7	88	5	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	49	7	3	1	1	7	88	4	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	47	5	4	1	0	8	89	6	94

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	23	5	0	34	5	55	8	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	18	22	6	2	26	9	55	12	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	13	10	0	39	7	59	18	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	18	23	5	2	26	8	54	11	447
2017	Télétravail - Oui	14	19	19	5	5	28	10	54	16	21
2017	Télétravail - Non	18	18	22	6	2	27	8	55	11	457
2017	Partage d'emploi - Non	18	18	22	6	2	27	8	55	11	478
2017	Étalement du revenu - Oui	21	35	7	0	0	36	0	89	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	17	22	6	2	26	8	54	12	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	18	22	6	2	27	8	55	12	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	17	23	5	2	25	9	54	12	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	18	6	1	33	5	59	11	101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	13	14	8	0	48	6	52	18	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	23	6	4	22	12	50	15	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	16	24	6	3	14	18	52	12	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	18	22	6	4	25	11	50	16	461
2014	Télétravail - Non	14	18	23	6	4	24	11	49	16	489
2014	Partage d'emploi - Non	15	18	23	6	4	24	11	50	15	495
2014	Étalement du revenu - Oui	14	14	19	10	5	29	9	46	23	21
2014	Étalement du revenu - Non	15	18	23	6	4	24	11	50	15	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	18	23	6	4	23	12	49	15	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	17	19	8	2	28	10	54	16	94

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	5	0	0	12	7	94	0	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	8	2	0	7	8	87	3	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	15	3	0	0	6	3	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	28	9	2	0	8	8	87	3	446
2017	Télétravail - Oui	61	24	5	5	0	0	5	89	6	20
2017	Télétravail - Non	46	28	8	2	0	8	8	87	3	457
2017	Partage d'emploi - Non	46	27	8	2	0	8	8	87	3	477
2017	Étalement du revenu - Oui	28	43	15	0	0	6	7	83	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	27	8	2	0	8	8	87	3	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	27	8	2	0	8	8	87	3	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	27	9	2	1	8	9	86	3	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	5	1	0	8	6	93	1	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	19	11	3	0	8	5	84	3	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	13	3	2	8	8	79	5	460
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	28	8	0	0	11	10	90	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	26	13	3	2	8	7	79	5	461
2014	Télétravail - Non	40	27	13	3	1	8	7	80	5	489
2014	Partage d'emploi - Non	41	26	13	3	1	8	7	80	5	495
2014	Étalement du revenu - Oui	43	29	15	0	5	5	4	79	5	21
2014	Étalement du revenu - Non	41	26	13	3	1	8	8	80	5	475
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	13	3	2	8	7	79	6	402
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	22	11	1	1	9	8	84	2	94

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	12	0	0	8	5	86	0	40
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	25	10	4	1	9	8	83	6	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	18	3	0	0	6	3	97	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	26	10	4	1	9	8	82	6	445
2017	Télétravail - Oui	48	22	10	15	0	0	5	74	15	21
2017	Télétravail - Non	44	26	10	3	1	9	8	83	5	455
2017	Partage d'emploi - Non	44	26	10	3	1	9	7	83	5	476
2017	Étalement du revenu - Oui	22	57	7	0	0	7	7	91	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	25	10	3	1	9	7	83	5	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	26	10	3	1	9	8	83	5	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	24	10	3	1	9	8	83	5	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	10	3	1	6	5	84	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	17	11	6	0	8	3	81	6	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	26	14	3	2	9	8	77	6	459
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	20	14	0	0	14	10	82	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	26	14	3	2	9	7	77	6	460
2014	Télétravail - Non	39	26	14	3	2	9	7	77	6	488
2014	Partage d'emploi - Non	39	26	14	3	2	9	7	77	6	494
2014	Étalement du revenu - Oui	38	19	20	5	0	14	4	70	6	21
2014	Étalement du revenu - Non	39	26	14	3	2	9	7	77	6	474
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27	14	3	2	8	7	76	7	401
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	18	13	3	0	12	7	81	4	94

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	26	5	0	0	3	95	0	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	22	6	4	4	0	85	8	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	12	6	0	0	0	94	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	23	6	4	4	0	86	8	447
2017	Télétravail - Oui	76	24	0	0	0	0	100	0	21
2017	Télétravail - Non	63	22	6	4	4	0	86	8	457
2017	Partage d'emploi - Non	63	23	6	4	4	0	86	8	478
2017	Étalement du revenu - Oui	72	14	6	7	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	63	23	6	4	4	0	86	8	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	23	6	4	4	0	86	8	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	6	5	5	0	84	9	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	21	6	1	0	1	93	1	101

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	7	5	0	3	88	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	20	6	3	2	1	88	6	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	25	0	0	0	0	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	20	7	4	2	1	87	6	447
2017	Télétravail - Oui	77	18	5	0	0	0	95	0	21
2017	Télétravail - Non	66	21	6	4	2	1	88	6	457
2017	Partage d'emploi - Non	67	21	6	4	2	1	88	6	478
2017	Étalement du revenu - Oui	72	14	0	14	0	0	86	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	66	21	7	3	2	1	88	5	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	21	6	4	2	1	88	6	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	21	6	3	3	1	88	6	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	6	4	0	1	90	4	101

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	45	4	2	0	0	93	2	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	38	7	4	1	0	88	5	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	42	7	4	0	0	90	4	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	39	6	4	1	0	88	5	446
2017	Télétravail - Oui	41	44	0	10	5	0	85	15	20
2017	Télétravail - Non	49	39	7	4	1	0	89	5	456
2017	Partage d'emploi - Non	49	39	6	4	1	0	89	5	476
2017	Étalement du revenu - Oui	56	37	7	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	39	6	4	1	0	88	5	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	39	6	4	1	0	89	5	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	38	6	4	1	1	89	5	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	41	7	4	1	0	88	5	100

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	54	10	7	0	0	83	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	12	7	5	1	76	12	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	48	0	3	3	0	93	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	12	8	4	1	76	12	447
2017	Télétravail - Oui	28	43	10	10	10	0	71	19	21
2017	Télétravail - Non	35	41	12	7	4	1	77	11	457
2017	Partage d'emploi - Non	35	41	11	7	4	0	77	12	478
2017	Étalement du revenu - Oui	21	65	14	0	0	0	86	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	35	41	11	8	4	1	77	12	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	42	12	7	4	0	77	11	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	12	7	4	1	76	12	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	50	8	8	4	0	80	12	101

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	16	0	5	0	7	77	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	23	13	7	4	0	0	76	11	432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	22	10	10	3	0	0	77	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	24	14	6	4	0	1	76	10	443
2017	Télétravail - Oui	33	19	28	10	10	0	0	52	20	21
2017	Télétravail - Non	52	24	13	6	4	0	1	77	10	453
2017	Partage d'emploi - Non	51	24	14	6	4	0	1	76	10	474
2017	Étalement du revenu - Oui	42	21	15	7	7	0	7	68	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	51	24	14	6	4	0	1	76	10	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	24	14	6	4	0	1	76	10	468
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	23	13	6	3	1	1	77	10	373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	27	15	6	6	0	3	72	12	101

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	39	26	2	12	60	14	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	29	13	5	53	19	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	39	23	18	3	56	21	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31	29	12	6	53	18	446
2017	Télétravail - Oui	5	19	34	32	10	24	42	21
2017	Télétravail - Non	23	32	28	11	6	55	17	456
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	28	12	6	53	18	477
2017	Étalement du revenu - Oui	29	20	37	14	0	49	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	28	12	6	54	18	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	29	12	6	53	18	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	29	12	5	54	17	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	26	14	8	52	22	101

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	24	5	5	2	0	66	10	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	21	10	5	0	1	64	15	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	22	0	13	0	0	66	13	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	21	10	4	0	1	64	14	446
2017	Télétravail - Oui	5	29	30	13	19	5	0	35	34	21
2017	Télétravail - Non	29	36	21	9	4	0	1	66	13	456
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	21	9	5	0	1	64	14	477
2017	Étalement du revenu - Oui	29	28	44	0	0	0	0	56	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	21	10	5	0	1	65	15	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	37	21	9	5	0	1	64	14	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	20	11	4	0	1	65	15	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	26	4	9	2	0	61	13	101

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	29	2	9	0	3	58	12	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	22	14	6	0	1	57	21	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	23	13	3	0	0	60	16	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	27	23	13	7	0	1	57	20	445
2017	Télétravail - Oui	15	15	19	30	20	0	0	31	50	20
2017	Télétravail - Non	29	28	23	12	6	0	1	58	19	455
2017	Partage d'emploi - Non	29	27	23	13	7	0	1	57	20	475
2017	Étalement du revenu - Oui	29	35	7	15	7	0	7	68	24	14
2017	Étalement du revenu - Non	29	27	23	13	7	0	1	57	20	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	28	23	13	6	0	1	57	20	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	23	13	6	1	1	58	19	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	23	23	12	11	0	1	53	24	99

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	21	8	2	5	0	12	83	8	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	11	3	2	0	4	83	5	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	19	10	6	0	3	13	81	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	27	11	3	2	0	5	83	5	444
2017	Télétravail - Oui	24	40	5	10	5	0	16	76	18	20
2017	Télétravail - Non	54	26	11	3	2	0	5	84	5	455
2017	Partage d'emploi - Non	52	26	11	3	2	0	5	83	5	475
2017	Étalement du revenu - Oui	64	22	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	52	27	11	3	2	0	5	83	5	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	11	3	2	0	5	84	5	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	27	11	3	2	0	4	84	5	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	23	10	4	3	1	9	81	8	100

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	12	5	2	2	80	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	20	6	6	0	69	11	432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	45	13	3	7	0	77	10	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	20	6	5	0	69	11	443
2017	Télétravail - Oui	20	24	30	5	21	0	44	26	20
2017	Télétravail - Non	35	36	19	5	5	0	71	10	454
2017	Partage d'emploi - Non	34	35	19	5	5	0	70	11	474
2017	Étalement du revenu - Oui	29	35	7	7	22	0	64	29	14
2017	Étalement du revenu - Non	34	35	20	5	5	0	70	10	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	20	6	5	0	70	11	468
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	21	6	4	0	69	10	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	40	13	5	10	1	71	15	100

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	20	9	5	0	66	14	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	20	10	5	0	65	15	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	45	6	13	3	0	77	17	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	21	9	5	0	64	15	444
2017	Télétravail - Oui	36	19	10	30	5	0	55	35	20
2017	Télétravail - Non	32	33	21	9	5	0	65	14	455
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	20	10	5	0	65	15	475
2017	Étalement du revenu - Oui	21	20	29	22	7	0	41	29	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	20	9	5	0	65	14	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	21	10	5	0	65	14	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	22	8	5	1	65	13	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	15	15	7	0	63	22	100

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	38	30	9	9	52	18	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	37	19	13	6	62	19	432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48	13	10	7	71	16	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	37	21	12	7	60	19	443
2017	Télétravail - Oui	10	30	15	29	15	40	44	20
2017	Télétravail - Non	24	38	20	12	6	62	18	454
2017	Partage d'emploi - Non	23	37	20	12	7	61	19	474
2017	Étalement du revenu - Oui	21	29	21	29	0	50	29	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	38	20	12	7	61	19	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	37	20	12	6	61	19	468
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	37	21	11	6	62	17	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	40	18	16	11	55	27	100

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	26	24	3	16	0	0	57	19	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	17	10	6	1	0	67	15	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	9	3	3	0	0	84	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	18	9	7	1	0	65	16	444
2017	Télétravail - Oui	25	25	15	21	15	0	0	50	35	20
2017	Télétravail - Non	33	33	18	9	6	1	0	67	15	455
2017	Partage d'emploi - Non	33	33	18	9	6	0	0	66	16	475
2017	Étalement du revenu - Oui	14	51	35	0	0	0	0	65	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	17	9	7	0	0	66	16	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	18	9	6	0	0	66	16	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	17	10	5	1	1	68	15	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	20	6	12	0	0	62	18	100

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	29	22	7	9	62	16	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	22	9	3	66	12	433
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	46	15	3	3	79	6	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	23	9	4	64	13	444
2017	Télétravail - Oui	46	19	14	16	5	65	21	20
2017	Télétravail - Non	31	34	22	8	4	65	12	455
2017	Partage d'emploi - Non	32	33	22	9	4	65	13	475
2017	Étalement du revenu - Oui	21	64	0	7	7	85	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	33	23	9	4	65	13	461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	34	22	9	4	66	13	469
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	23	8	3	65	12	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	18	9	7	66	16	100

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	16	10	3	5	5	82	8	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	8	2	2	1	89	4	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	24	7	0	0	3	93	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	17	8	2	2	2	88	4	445
2017	Télétravail - Oui	57	28	0	0	9	5	90	10	21
2017	Télétravail - Non	70	17	8	2	2	2	88	4	455
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	8	2	2	2	88	4	476
2017	Étalement du revenu - Oui	85	7	7	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	8	2	2	2	88	4	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	17	7	2	2	2	88	4	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	8	2	2	1	88	4	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	8	1	4	3	86	5	101

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	18	7	0	0	5	3	92	0	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	10	5	2	2	1	1	91	4	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	3	6	0	0	0	7	93	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	12	5	2	2	1	1	91	4	446
2017	Télétravail - Oui	62	14	9	5	5	0	5	80	10	21
2017	Télétravail - Non	78	11	5	2	1	1	1	92	3	456
2017	Partage d'emploi - Non	78	11	5	2	1	1	1	91	4	477
2017	Étalement du revenu - Oui	78	7	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	78	11	5	2	1	1	1	91	4	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	11	5	2	1	1	1	91	3	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	11	4	2	1	1	1	92	4	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	8	1	2	3	3	88	3	101

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	12	7	0	0	81	7	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	7	2	1	1	90	3	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	13	0	0	0	87	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	26	7	3	1	1	89	4	446
2017	Télétravail - Oui	37	39	9	5	5	5	80	10	21
2017	Télétravail - Non	64	26	7	2	1	0	90	3	456
2017	Partage d'emploi - Non	62	26	7	3	1	1	89	4	477
2017	Étalement du revenu - Oui	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	62	26	7	3	1	1	89	4	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	26	7	3	1	1	89	4	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	24	6	2	1	1	90	3	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	10	4	1	1	85	5	101

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	25	21	5	0	3	73	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	9	4	3	1	84	7	434
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	13	6	0	3	6	90	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	19	10	4	3	1	82	7	445
2017	Télétravail - Oui	47	23	5	10	10	5	74	21	21
2017	Télétravail - Non	64	18	10	3	3	1	83	6	455
2017	Partage d'emploi - Non	64	18	10	4	3	1	83	7	476
2017	Étalement du revenu - Oui	49	15	29	7	0	0	64	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	64	18	10	4	3	1	84	7	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	18	10	4	3	1	83	6	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18	9	3	3	1	85	6	375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	19	15	6	4	3	74	10	101

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	12	5	3	0	37	88	4	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	12	5	1	1	28	91	3	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	6	0	0	0	29	100	0	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	13	5	1	1	28	90	3	445
2017	Télétravail - Oui	47	14	5	0	0	33	93	0	21
2017	Télétravail - Non	53	12	5	1	1	28	90	3	455
2017	Partage d'emploi - Non	53	12	5	1	1	28	90	3	476
2017	Étalement du revenu - Oui	50	7	0	0	0	43	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	53	12	5	1	1	28	90	3	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	12	5	1	1	28	91	3	470
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	13	5	1	1	26	90	3	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	10	4	1	0	36	92	2	100

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	26	5	2	0	2	5	92	3	41
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	17	4	2	2	0	3	92	4	432
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	0	3	0	0	7	96	4	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	18	4	2	2	0	3	92	4	442
2017	Télétravail - Oui	62	18	10	10	0	0	0	80	10	21
2017	Télétravail - Non	71	18	4	2	2	0	3	93	3	452
2017	Partage d'emploi - Non	71	18	4	2	1	0	3	92	4	473
2017	Étalement du revenu - Oui	69	16	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	71	18	4	2	2	0	3	92	4	460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	18	4	2	1	0	3	92	4	467
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	18	3	2	2	0	3	93	4	374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	21	6	3	0	1	3	90	3	99

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	14	12	0	2	2	86	2	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	19	5	1	2	1	91	4	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	25	3	0	3	3	93	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	18	6	1	2	1	91	4	446
2017	Télétravail - Oui	62	23	14	0	0	0	86	0	21
2017	Télétravail - Non	71	18	5	1	2	1	91	4	456
2017	Partage d'emploi - Non	71	19	6	1	2	1	91	4	477
2017	Étalement du revenu - Oui	71	15	0	0	7	7	92	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	71	19	6	1	2	1	91	3	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	19	5	1	2	1	91	4	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	19	5	2	2	1	92	4	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	9	0	3	3	88	3	101

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	10	4	0	5	85	5	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	11	3	2	1	83	6	435
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	3	0	7	3	90	7	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	12	4	2	1	83	5	446
2017	Télétravail - Oui	29	28	18	9	15	0	58	24	21
2017	Télétravail - Non	55	28	11	3	2	1	84	5	456
2017	Partage d'emploi - Non	54	28	11	3	2	1	83	5	477
2017	Étalement du revenu - Oui	50	21	22	7	0	0	71	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	11	3	2	1	84	5	463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	28	11	3	2	1	83	6	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	11	3	2	1	84	5	376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	11	4	4	2	81	8	101

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	49	30	5	5	60	9	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	43	33	7	3	57	10	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	46	31	3	0	66	3	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	43	32	7	3	57	11	447
2017	Télétravail - Oui	10	24	47	15	5	33	19	21
2017	Télétravail - Non	14	44	32	7	3	59	10	457
2017	Partage d'emploi - Non	14	43	32	7	3	58	10	478
2017	Étalement du revenu - Oui	14	57	22	7	0	71	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	43	33	7	3	57	10	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	44	32	7	3	58	10	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	44	33	7	3	58	10	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	41	31	7	5	57	12	101

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	7	55	26	7	33	12	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	16	42	27	10	37	21	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12	42	42	3	45	12	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	44	26	10	36	21	447
2017	Télétravail - Oui	5	29	52	10	5	14	33	21
2017	Télétravail - Non	5	14	43	28	10	37	19	457
2017	Partage d'emploi - Non	5	15	44	27	9	36	20	478
2017	Étalement du revenu - Oui	0	14	36	49	0	49	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	5	15	44	26	10	36	20	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	15	44	27	9	36	20	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	15	43	26	10	36	21	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	46	29	7	36	18	101

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	24	18	5	0	2	52	48	42
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	11	5	4	5	51	49	436
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	7	4	3	6	55	45	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	26	12	5	3	5	51	49	447
2017	Télétravail - Oui	37	14	33	0	10	5	39	61	21
2017	Télétravail - Non	49	27	11	5	3	5	52	48	457
2017	Partage d'emploi - Non	48	26	12	5	3	5	51	49	478
2017	Étalement du revenu - Oui	42	36	7	7	0	7	45	55	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	26	12	5	3	5	51	49	464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	26	12	5	3	5	51	49	472
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	11	5	4	5	51	49	377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	27	15	4	2	5	50	50	101

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	207
2017	Télétravail - Oui	9	12
2017	Télétravail - Non	14	208
2017	Partage d'emploi - Non	13	220
2017	Étalement du revenu - Non	13	213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	172
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	48

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	207
2017	Télétravail - Oui	32	12
2017	Télétravail - Non	23	208
2017	Partage d'emploi - Non	23	220
2017	Étalement du revenu - Non	24	213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	172
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	48

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	207
2017	Télétravail - Oui	16	12
2017	Télétravail - Non	18	208
2017	Partage d'emploi - Non	18	220
2017	Étalement du revenu - Non	18	213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	172
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	48

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	207
2017	Télétravail - Oui	41	12
2017	Télétravail - Non	48	208
2017	Partage d'emploi - Non	48	220
2017	Étalement du revenu - Non	47	213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	172
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	48

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	207
2017	Télétravail - Oui	18	12
2017	Télétravail - Non	2	208
2017	Partage d'emploi - Non	3	220
2017	Étalement du revenu - Non	3	213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	172
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	48

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	200
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	207
2017	Télétravail - Oui	59	12
2017	Télétravail - Non	43	208
2017	Partage d'emploi - Non	43	220
2017	Étalement du revenu - Non	43	213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	172
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	48

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	70	10	0	0	0	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	61	15	5	0	3	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	68	8	8	0	0	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	61	15	4	0	3	201
2017	Télétravail - Oui	19	45	18	18	0	0	11
2017	Télétravail - Non	16	62	15	3	0	3	203
2017	Partage d'emploi - Non	16	61	15	4	0	3	214
2017	Étalement du revenu - Non	15	62	15	4	0	3	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	61	15	4	0	3	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	60	16	4	1	4	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	66	11	4	0	0	47

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	19	5	0	0	0	76	5	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	27	10	11	8	2	8	68	22	201
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	0	16	0	0	0	84	16	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	27	11	10	8	2	7	67	20	208
2017	Télétravail - Oui	25	49	9	0	9	0	9	81	10	12
2017	Télétravail - Non	36	26	11	11	8	2	7	68	21	209
2017	Partage d'emploi - Non	35	27	11	11	8	2	7	68	20	221
2017	Étalement du revenu - Non	34	27	11	11	8	2	7	68	20	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	27	10	11	8	2	7	68	20	218
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	10	11	9	2	8	66	23	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	31	12	8	2	0	2	76	11	48

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	16	10	5	5	5	55	51	24	20
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	12	11	10	16	5	39	35	46	201
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	16	8	0	15	14	24	63	25	13
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	12	11	10	15	4	42	34	46	208
2017	Télétravail - Oui	17	9	8	0	26	0	41	44	44	12
2017	Télétravail - Non	7	12	11	10	14	5	41	35	45	209
2017	Partage d'emploi - Non	8	12	10	9	15	5	41	36	45	221
2017	Étalement du revenu - Non	7	12	11	9	15	5	41	35	45	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	12	10	9	15	5	41	36	46	218
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	11	11	11	16	4	41	32	49	173
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	15	10	4	11	8	39	52	28	48

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.