Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	51	15	2	4	80	6	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	45	9	7	3	81	10	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	9	4	1	86	5	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	48	10	7	3	80	10	297
2017	Télétravail - Oui	33	60	2	3	3	92	5	45
2017	Télétravail - Non	34	44	11	7	3	79	10	302
2017	Partage d'emploi - Non	34	46	10	6	3	81	9	346
2017	Étalement du revenu - Non	34	46	10	6	3	81	9	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	46	10	6	3	81	9	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	45	11	8	3	79	11	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	49	10	3	3	84	6	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	10	7	2	81	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	12	5	4	79	9	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	45	10	2	0	88	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	13	6	4	78	10	272
2014	Télétravail - Oui	65	18	18	0	0	82	0	14
2014	Télétravail - Non	38	41	12	6	4	79	9	307
2014	Partage d'emploi - Non	40	40	12	5	3	79	9	321
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	12	5	3	79	9	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	13	6	5	77	10	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	10	4	1	85	5	99

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	21	2	6	71	8	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	11	7	5	77	12	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	5	10	0	85	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	14	6	6	74	12	298
2017	Télétravail - Oui	30	42	12	14	2	73	16	45
2017	Télétravail - Non	37	39	13	5	6	76	11	304
2017	Partage d'emploi - Non	36	40	13	6	5	76	12	348
2017	Étalement du revenu - Non	36	40	13	6	5	76	11	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	13	6	5	76	12	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	12	6	7	76	12	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	13	8	3	76	11	121

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	42	2	0	2	96	2	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	8	3	1	88	4	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	7	1	0	92	1	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	40	7	3	1	88	5	297
2017	Télétravail - Oui	37	50	10	3	0	88	3	45
2017	Télétravail - Non	53	36	7	3	1	89	4	303
2017	Partage d'emploi - Non	51	38	7	3	1	89	4	347
2017	Étalement du revenu - Non	51	38	7	3	1	89	4	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	38	7	3	1	89	4	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	38	8	3	1	87	5	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	38	6	2	1	91	3	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	26	11	2	2	85	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	32	7	3	0	90	3	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	38	2	0	0	98	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	30	9	3	0	88	4	272
2014	Télétravail - Oui	71	18	12	0	0	88	0	14
2014	Télétravail - Non	57	32	7	3	0	89	3	307
2014	Partage d'emploi - Non	58	31	8	3	0	89	3	321
2014	Étalement du revenu - Non	58	32	8	3	0	89	3	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	32	8	4	0	88	4	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	31	7	1	1	91	2	99

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	49	11	2	4	83	6	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	40	7	5	3	85	8	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	5	2	1	91	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	44	8	5	3	83	8	296
2017	Télétravail - Oui	42	46	5	5	2	89	7	45
2017	Télétravail - Non	43	41	8	4	3	84	8	302
2017	Partage d'emploi - Non	43	42	8	4	3	85	8	346
2017	Étalement du revenu - Non	43	42	8	4	3	85	8	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	42	8	4	3	85	8	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	8	5	3	84	8	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	42	7	4	3	87	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	48	4	0	2	94	2	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	12	4	4	80	8	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	39	6	0	0	94	0	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	12	4	4	80	9	272
2014	Télétravail - Oui	43	40	18	0	0	82	0	14
2014	Télétravail - Non	45	37	11	4	4	82	8	306
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	11	4	3	82	7	320
2014	Étalement du revenu - Non	44	37	11	4	3	82	7	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	13	6	5	76	10	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	45	6	0	1	93	1	98

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	11	8	0	0	80	8	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	32	10	6	2	1	82	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	23	9	3	0	0	88	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	10	7	2	1	81	9	297
2017	Télétravail - Oui	53	29	16	0	2	0	82	2	45
2017	Télétravail - Non	48	33	9	7	2	1	82	9	303
2017	Partage d'emploi - Non	49	32	10	6	2	1	82	8	347
2017	Étalement du revenu - Non	49	32	10	6	2	1	82	8	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	10	6	2	1	82	8	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	10	7	2	1	81	9	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	10	4	1	0	85	6	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	42	0	6	2	0	92	8	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	8	7	6	0	79	12	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	4	2	2	2	92	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	8	7	6	0	79	13	272
2014	Télétravail - Oui	41	37	16	0	6	0	78	6	14
2014	Télétravail - Non	46	35	6	7	5	0	81	12	307
2014	Partage d'emploi - Non	46	35	7	7	5	0	81	12	321
2014	Étalement du revenu - Non	46	35	7	7	5	0	81	12	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	8	8	6	0	78	14	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	38	4	4	3	1	89	7	99

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	45	8	11	2	79	13	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	33	12	5	2	81	7	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	27	10	3	0	87	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	12	6	3	80	9	298
2017	Télétravail - Oui	51	31	14	2	2	82	4	45
2017	Télétravail - Non	46	35	11	6	2	81	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	46	35	11	6	2	81	8	348
2017	Étalement du revenu - Non	46	34	12	6	2	81	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	11	6	2	81	8	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	13	6	3	79	8	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	9	5	2	83	8	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	42	5	8	2	85	10	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	11	5	6	78	11	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	37	6	4	2	88	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	5	6	77	12	272
2014	Télétravail - Oui	49	18	6	6	22	66	28	14
2014	Télétravail - Non	41	38	10	5	5	79	10	307
2014	Partage d'emploi - Non	42	37	10	5	6	79	11	321
2014	Étalement du revenu - Non	42	36	10	5	6	79	11	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	13	5	6	76	11	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	40	5	6	5	84	11	99

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	20	9	15	4	9	2	68	22	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	25	17	8	5	4	0	69	13	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	22	11	4	3	3	0	81	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	25	17	10	5	5	0	67	16	297
2017	Télétravail - Oui	51	18	16	7	6	2	0	70	13	45
2017	Télétravail - Non	40	25	16	9	4	5	0	69	14	303
2017	Partage d'emploi - Non	41	25	16	9	5	5	0	69	14	347
2017	Étalement du revenu - Non	41	25	16	9	4	5	0	69	14	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	25	16	9	5	5	0	69	14	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25	18	10	5	4	0	66	15	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	23	12	8	4	5	1	74	13	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	7	4	2	2	0	87	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	26	15	8	7	3	1	69	16	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	8	4	2	10	0	85	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27	15	8	7	2	1	69	15	272
2014	Télétravail - Oui	60	6	22	0	0	12	0	75	0	14
2014	Télétravail - Non	41	28	13	8	7	2	1	71	15	307
2014	Partage d'emploi - Non	42	27	14	7	6	3	1	71	14	321
2014	Étalement du revenu - Non	42	27	14	7	6	3	1	71	14	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	16	9	9	1	1	66	18	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	9	4	2	6	0	84	6	99

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	21	17	2	0	6	0	80	2	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	9	4	2	2	2	85	6	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	27	5	0	0	3	0	95	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	11	4	2	3	2	82	6	296
2017	Télétravail - Oui	52	30	7	6	0	5	0	86	7	45
2017	Télétravail - Non	53	28	11	3	2	3	2	84	5	302
2017	Partage d'emploi - Non	53	28	10	3	2	3	1	84	5	346
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	10	4	1	3	2	84	5	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	28	10	3	2	3	1	84	5	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	11	4	2	2	2	82	6	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	9	3	1	4	0	87	4	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	31	11	2	4	0	0	83	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	25	13	5	5	2	1	76	11	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	28	17	0	0	2	0	82	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	25	11	6	6	2	1	77	12	272
2014	Télétravail - Oui	54	12	6	6	22	0	0	66	28	14
2014	Télétravail - Non	50	26	13	5	4	2	1	78	9	307
2014	Partage d'emploi - Non	50	26	12	5	5	2	1	77	10	321
2014	Étalement du revenu - Non	50	26	12	5	5	2	1	77	10	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	24	13	7	5	2	1	75	12	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	11	1	5	1	0	82	6	99

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	8	4	4	0	0	83	9	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	7	6	3	1	1	83	10	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	29	0	5	2	0	0	93	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	6	4	1	1	81	10	297
2017	Télétravail - Oui	46	41	2	7	4	0	0	87	11	45
2017	Télétravail - Non	50	31	8	6	3	1	1	83	9	303
2017	Partage d'emploi - Non	49	33	7	6	4	1	1	83	9	347
2017	Étalement du revenu - Non	49	33	7	6	3	1	1	83	9	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	33	7	6	4	1	1	83	9	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	9	6	3	1	1	81	10	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	5	5	4	0	0	87	8	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	11	4	2	0	0	83	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	10	9	5	0	1	75	15	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	13	2	0	0	0	85	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	10	10	6	0	1	74	16	272
2014	Télétravail - Oui	48	12	12	6	22	0	0	60	28	14
2014	Télétravail - Non	44	32	10	9	4	0	1	77	13	307
2014	Partage d'emploi - Non	44	31	10	9	5	0	1	76	14	321
2014	Étalement du revenu - Non	44	31	10	9	5	0	1	76	14	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	10	11	5	0	1	73	17	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	31	10	3	4	0	0	82	7	99

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	11	5	2	2	0	82	7	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	7	5	5	0	1	83	10	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	8	0	2	0	0	91	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	8	6	5	0	1	81	11	298
2017	Télétravail - Oui	53	34	6	0	6	0	0	87	6	45
2017	Télétravail - Non	54	27	8	6	4	0	1	82	10	304
2017	Partage d'emploi - Non	54	28	8	5	5	0	1	83	10	348
2017	Étalement du revenu - Non	54	28	8	5	4	0	1	83	10	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	28	8	5	5	0	1	83	10	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	7	7	5	0	1	81	12	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	25	9	2	4	1	0	86	5	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	25	4	4	5	0	0	87	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	8	7	8	1	1	77	15	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	32	6	0	0	2	0	94	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	7	7	9	0	1	76	17	272
2014	Télétravail - Oui	54	6	12	6	22	0	0	60	28	14
2014	Télétravail - Non	49	30	7	6	7	1	1	80	13	307
2014	Partage d'emploi - Non	49	28	7	6	8	1	1	79	14	321
2014	Étalement du revenu - Non	49	28	7	6	8	1	1	79	14	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	29	8	8	9	0	2	74	17	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	5	2	6	1	0	88	7	99

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	48	26	8	2	4	4	60	12	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	15	9	6	5	0	69	16	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	9	5	2	7	0	83	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	18	10	6	4	1	65	17	297
2017	Télétravail - Oui	38	33	7	6	2	12	3	82	10	45
2017	Télétravail - Non	27	36	17	9	6	4	0	66	16	303
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	16	9	5	5	1	68	15	347
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	17	9	5	5	1	68	15	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	16	9	5	5	1	68	15	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	17	10	6	4	0	65	17	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	15	7	4	5	2	72	11	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	50	11	9	4	2	0	75	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	44	13	6	9	5	0	71	15	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	44	12	6	6	6	0	73	14	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	45	13	6	8	5	0	71	15	272
2014	Télétravail - Oui	18	29	18	13	16	6	0	50	31	14
2014	Télétravail - Non	23	46	12	6	8	5	0	73	14	306
2014	Partage d'emploi - Non	23	45	13	6	8	5	0	71	15	320
2014	Étalement du revenu - Non	23	45	13	6	8	5	0	71	15	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	45	14	6	9	5	0	71	15	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	46	11	7	7	5	0	73	15	98

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	35	26	14	9	2	2	48	24	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	14	10	5	2	0	70	15	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	10	8	0	0	0	82	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	37	17	11	6	2	0	64	18	298
2017	Télétravail - Oui	34	37	16	9	2	2	0	72	11	45
2017	Télétravail - Non	29	36	16	11	6	2	0	67	17	304
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	16	11	5	2	0	67	17	348
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	16	11	5	2	0	67	17	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	16	11	5	2	0	67	17	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	16	11	6	2	0	67	17	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	17	10	5	2	1	67	16	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	51	10	9	4	0	0	77	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	16	9	9	0	0	66	18	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	43	14	8	6	0	0	71	15	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40	16	9	9	0	0	67	18	272
2014	Télétravail - Oui	24	29	18	0	29	0	0	53	29	14
2014	Télétravail - Non	27	41	15	9	7	0	0	68	16	307
2014	Partage d'emploi - Non	27	40	15	9	8	0	0	67	17	321
2014	Étalement du revenu - Non	27	40	15	9	8	0	0	67	17	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	17	10	8	0	0	65	18	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	46	12	7	8	0	0	72	15	99

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	34	21	21	5	7	2	49	28	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	16	10	3	7	0	68	15	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	12	3	0	15	0	82	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	36	18	13	4	5	1	63	19	298
2017	Télétravail - Oui	25	43	14	6	0	12	0	77	7	45
2017	Télétravail - Non	25	35	17	12	4	6	1	64	18	304
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	17	12	3	7	1	65	16	348
2017	Étalement du revenu - Non	25	36	17	12	3	7	1	65	16	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	17	12	3	7	1	65	16	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	17	13	4	5	0	65	18	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	17	10	3	10	1	67	14	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	45	25	3	4	2	0	68	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	39	20	11	6	5	0	61	18	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	48	26	4	6	4	0	62	11	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	20	11	6	5	0	62	17	271
2014	Télétravail - Oui	24	24	18	6	23	6	0	50	31	14
2014	Télétravail - Non	19	40	21	10	5	5	0	63	15	306
2014	Partage d'emploi - Non	19	40	21	10	6	5	0	62	16	320
2014	Étalement du revenu - Non	19	39	21	10	6	5	0	62	16	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	37	20	13	5	5	0	60	19	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	45	23	3	7	4	0	66	11	99

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	17	19	6	9	2	52	28	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	14	10	9	7	0	65	20	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	9	6	3	15	0	78	11	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	35	16	12	9	6	0	60	23	298
2017	Télétravail - Oui	24	29	18	6	6	16	0	63	15	45
2017	Télétravail - Non	24	35	14	12	9	6	0	63	22	304
2017	Partage d'emploi - Non	24	34	15	11	8	7	0	63	21	348
2017	Étalement du revenu - Non	24	35	15	11	8	7	0	63	21	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	34	15	11	8	7	0	63	21	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	14	11	9	5	0	64	21	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	15	11	7	11	1	62	21	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	42	19	7	9	4	0	63	17	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	14	13	10	5	0	61	24	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	8	16	6	4	0	68	24	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	16	12	10	6	0	60	23	271
2014	Télétravail - Oui	29	19	18	18	16	0	0	48	34	14
2014	Télétravail - Non	21	37	15	12	9	6	0	62	23	306
2014	Partage d'emploi - Non	22	36	15	12	10	5	0	61	23	320
2014	Étalement du revenu - Non	22	35	15	12	10	5	0	61	23	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	35	15	13	10	6	0	60	24	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	38	14	11	10	4	0	64	21	98

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	39	25	14	6	2	2	53	21	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	16	13	7	4	0	63	21	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	12	11	3	9	0	71	16	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	37	18	13	8	3	0	60	22	298
2017	Télétravail - Oui	20	34	26	9	6	4	0	57	16	45
2017	Télétravail - Non	22	37	16	13	7	4	0	62	21	304
2017	Partage d'emploi - Non	22	37	17	13	7	4	0	61	21	348
2017	Étalement du revenu - Non	22	36	17	13	7	4	0	62	21	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	17	13	7	4	0	61	21	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	15	14	8	3	0	62	23	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	36	20	10	6	6	1	61	17	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	47	21	8	4	0	0	67	12	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	19	15	10	2	0	55	25	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	41	15	17	6	0	0	62	23	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	37	20	13	10	2	0	56	23	272
2014	Télétravail - Oui	18	18	35	7	22	0	0	35	29	14
2014	Télétravail - Non	18	39	19	14	8	2	0	58	23	307
2014	Partage d'emploi - Non	18	38	19	14	9	1	0	57	23	321
2014	Étalement du revenu - Non	18	38	19	14	9	1	0	57	23	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	19	15	9	2	0	55	25	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	41	20	11	8	0	0	61	19	99

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	19	7	4	0	70	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	15	7	5	0	73	12	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	13	5	2	2	79	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	16	7	6	0	71	13	297
2017	Télétravail - Oui	32	36	11	9	9	2	70	18	45
2017	Télétravail - Non	36	37	16	6	5	0	73	11	303
2017	Partage d'emploi - Non	35	37	16	7	5	0	72	12	347
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	16	7	5	0	72	12	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	37	16	7	5	0	72	12	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	17	6	6	0	71	12	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	14	7	5	1	74	12	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	8	6	8	0	77	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	12	13	7	0	67	21	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	15	12	0	0	72	12	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	11	12	9	0	68	21	271
2014	Télétravail - Oui	25	29	12	28	6	0	54	34	14
2014	Télétravail - Non	33	36	12	11	8	0	69	19	306
2014	Partage d'emploi - Non	33	35	12	12	7	0	68	20	320
2014	Étalement du revenu - Non	33	35	12	12	7	0	68	20	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	12	13	9	0	66	22	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	11	10	5	0	74	15	99

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	43	6	9	2	83	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	10	7	4	79	11	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	51	12	0	2	86	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42	9	8	4	78	12	298
2017	Télétravail - Oui	35	52	4	5	4	87	9	45
2017	Télétravail - Non	36	42	10	7	3	79	11	304
2017	Partage d'emploi - Non	36	44	10	7	3	80	11	348
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	10	7	4	79	11	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	44	10	7	3	80	11	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	10	8	4	77	12	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	45	9	6	2	83	8	121

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	18	20	11	8	5	44	36	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	16	16	9	21	2	48	32	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	14	15	12	2	38	5	50	24	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	16	17	11	16	2	47	34	298
2017	Télétravail - Oui	10	25	9	20	2	29	4	53	33	45
2017	Télétravail - Non	14	23	17	16	10	18	2	46	32	303
2017	Partage d'emploi - Non	13	23	16	16	9	20	2	47	33	347
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	16	17	9	20	2	47	32	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	16	16	9	20	2	47	33	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	16	16	10	18	2	48	32	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	16	17	7	23	3	45	33	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	32	19	11	15	2	6	51	29	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	15	15	11	21	1	46	34	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	20	14	24	14	15	2	36	46	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	26	16	13	12	19	2	49	31	272
2014	Télétravail - Oui	6	23	18	7	28	18	0	36	43	14
2014	Télétravail - Non	13	25	16	15	11	18	2	47	33	306
2014	Partage d'emploi - Non	12	25	16	15	12	18	2	47	33	320
2014	Étalement du revenu - Non	13	24	16	15	12	18	2	46	34	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	16	15	10	22	1	47	32	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	28	15	14	16	10	4	46	36	98

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	15	4	0	2	0	80	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	10	6	4	1	1	79	11	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	40	5	5	3	0	0	87	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	12	6	4	1	1	77	10	298
2017	Télétravail - Oui	35	43	7	7	8	0	0	78	15	45
2017	Télétravail - Non	43	34	12	6	3	1	1	79	9	304
2017	Partage d'emploi - Non	42	35	11	6	4	1	1	79	10	348
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	11	6	4	1	1	79	10	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	11	6	4	1	1	79	10	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	12	7	4	1	1	77	11	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	9	4	4	1	0	83	8	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	40	7	6	0	0	0	86	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	30	13	8	6	1	2	73	14	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	14	2	4	0	0	80	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	12	9	5	1	2	74	14	272
2014	Télétravail - Oui	43	17	12	0	28	0	0	60	28	14
2014	Télétravail - Non	41	32	12	8	4	1	1	75	12	307
2014	Partage d'emploi - Non	42	32	12	8	5	1	1	75	13	321
2014	Étalement du revenu - Non	42	31	12	8	5	1	1	74	13	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	13	10	5	1	2	71	15	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	10	3	5	0	0	82	8	99

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	45	15	0	7	0	17	74	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	7	7	6	8	3	78	15	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	49	0	0	0	7	7	100	0	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	35	9	7	7	7	4	74	16	102
2017	Télétravail - Non	32	35	8	7	6	7	4	76	15	109
2017	Partage d'emploi - Non	31	37	8	7	6	7	5	77	14	116
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	8	7	6	6	5	77	14	113
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	8	7	6	7	5	77	14	116
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	8	9	7	7	2	73	18	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	49	7	0	3	7	11	88	4	30
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	8	0	8	8	17	78	11	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	6	10	1	3	13	79	14	95
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	25	0	25	0	16	0	71	29	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	7	7	2	2	15	80	11	95
2014	Télétravail - Non	29	37	6	9	2	4	13	79	13	106
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	6	9	2	4	14	79	13	107
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	6	9	2	4	14	79	14	106
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	39	7	8	1	1	14	81	11	83
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	4	12	4	12	13	73	22	24

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	16	11	7	2	66	18	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	12	8	4	3	76	12	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	9	0	0	5	91	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	13	10	5	3	71	15	296
2017	Télétravail - Oui	30	36	16	6	3	9	73	10	45
2017	Télétravail - Non	37	36	12	8	4	2	75	13	302
2017	Partage d'emploi - Non	36	36	12	8	4	3	75	13	346
2017	Étalement du revenu - Non	36	37	12	8	4	3	75	13	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	12	8	4	3	75	13	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	9	4	3	73	14	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	12	6	4	4	77	11	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	44	10	11	2	2	76	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	10	8	3	2	77	12	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	47	14	2	2	2	82	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	42	10	10	3	3	76	14	272
2014	Télétravail - Oui	41	25	6	6	22	0	66	28	14
2014	Télétravail - Non	32	44	11	9	2	3	78	11	307
2014	Partage d'emploi - Non	32	43	10	9	3	2	77	12	321
2014	Étalement du revenu - Non	32	43	10	9	3	2	77	12	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	10	10	2	3	77	12	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	11	6	5	2	77	11	99

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	27	7	23	4	2	0	66	28	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	28	12	12	8	10	1	65	22	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	25	3	10	2	22	0	81	15	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	13	14	8	6	1	62	24	298
2017	Télétravail - Oui	24	25	9	20	9	13	0	57	33	45
2017	Télétravail - Non	32	28	12	13	7	8	1	66	21	304
2017	Partage d'emploi - Non	31	28	12	14	7	9	1	65	23	348
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	11	13	7	9	1	65	22	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	12	14	7	9	1	65	23	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	14	11	8	7	1	64	21	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	7	18	5	12	0	67	26	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	6	8	7	5	0	78	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	7	10	9	11	0	71	21	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	34	8	9	4	13	0	77	14	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	7	10	9	9	0	71	21	272
2014	Télétravail - Oui	31	18	12	6	22	12	0	55	32	14
2014	Télétravail - Non	31	35	7	10	8	10	0	73	20	307
2014	Partage d'emploi - Non	31	34	7	10	8	10	0	72	20	321
2014	Étalement du revenu - Non	31	34	7	10	9	10	0	72	20	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	7	11	9	11	0	71	22	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	7	8	8	8	0	75	18	99

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	11	9	2	0	0	78	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	10	10	2	0	0	78	12	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	5	15	0	0	0	80	15	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	8	3	0	0	78	11	298
2017	Télétravail - Oui	33	43	4	16	2	0	3	77	18	45
2017	Télétravail - Non	41	37	11	9	2	0	0	78	11	304
2017	Partage d'emploi - Non	40	38	10	10	2	0	0	78	12	348
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	10	10	2	0	0	78	12	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	38	10	10	2	0	0	78	12	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	12	8	3	0	0	77	11	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	6	11	1	0	1	81	13	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	47	12	2	6	0	2	79	8	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	12	8	6	1	1	74	14	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	50	16	6	2	0	0	76	8	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	41	11	7	7	1	2	74	14	272
2014	Télétravail - Oui	41	24	0	6	23	6	0	69	31	14
2014	Télétravail - Non	30	43	12	7	5	0	2	75	12	307
2014	Partage d'emploi - Non	31	42	12	7	6	1	1	75	13	321
2014	Étalement du revenu - Non	30	43	12	7	6	1	1	75	13	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	42	11	9	6	0	2	74	15	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	44	13	4	6	1	1	76	10	99

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	4	11	4	81	15	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	43	8	7	1	83	9	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	55	0	3	0	97	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	9	9	2	80	11	297
2017	Télétravail - Oui	33	55	7	3	3	88	5	45
2017	Télétravail - Non	42	40	8	9	2	82	10	303
2017	Partage d'emploi - Non	40	42	8	8	2	83	10	347
2017	Étalement du revenu - Non	40	42	8	8	2	83	10	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	42	8	8	2	83	10	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	10	9	1	80	10	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	50	4	6	2	87	9	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	4	13	0	83	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	11	5	1	83	6	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	43	5	2	0	93	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	11	7	1	81	8	272
2014	Télétravail - Oui	59	24	12	6	0	82	6	14
2014	Télétravail - Non	43	40	10	6	1	83	7	307
2014	Partage d'emploi - Non	44	39	10	6	1	83	7	321
2014	Étalement du revenu - Non	44	39	10	6	1	82	7	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	13	6	2	80	7	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	43	5	7	0	88	7	99

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	5	6	4	84	10	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	7	4	2	86	6	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	50	2	3	0	95	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	40	8	5	3	84	8	297
2017	Télétravail - Oui	41	43	12	2	2	84	4	45
2017	Télétravail - Non	45	42	6	5	3	86	7	303
2017	Partage d'emploi - Non	45	42	7	4	3	86	7	347
2017	Étalement du revenu - Non	44	42	7	4	3	86	6	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	42	7	4	3	86	7	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	40	8	4	3	86	7	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	45	5	5	2	87	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	6	14	3	77	17	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	37	7	4	2	88	6	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	35	4	0	2	94	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	7	6	2	85	8	272
2014	Télétravail - Oui	65	24	12	0	0	88	0	14
2014	Télétravail - Non	49	38	6	6	2	86	8	307
2014	Partage d'emploi - Non	49	37	7	5	2	86	7	321
2014	Étalement du revenu - Non	49	37	7	5	2	86	7	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	7	5	2	87	7	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	6	7	2	86	9	99

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	16	7	7	5	0	69	14	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	10	7	7	3	0	76	14	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	47	6	6	5	2	0	83	12	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	40	12	7	7	3	0	74	14	296
2017	Télétravail - Oui	29	51	7	5	6	2	0	82	12	45
2017	Télétravail - Non	32	40	11	7	7	3	0	74	14	302
2017	Partage d'emploi - Non	31	41	11	7	7	3	0	75	14	346
2017	Étalement du revenu - Non	31	41	11	7	7	3	0	75	14	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	41	11	7	7	3	0	75	14	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	11	7	7	4	0	74	15	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	9	6	6	2	0	78	13	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	4	11	4	0	0	80	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	15	9	8	1	1	68	16	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	15	6	2	2	2	76	8	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	14	9	8	1	0	69	18	272
2014	Télétravail - Oui	37	41	0	0	22	0	0	78	22	14
2014	Télétravail - Non	30	38	15	9	6	1	1	69	16	306
2014	Partage d'emploi - Non	30	38	14	9	7	1	1	70	16	320
2014	Étalement du revenu - Non	31	38	14	9	7	1	1	70	16	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	16	9	7	1	0	67	17	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	10	8	6	1	1	75	15	98

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	28	21	11	24	0	2	43	35	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	13	11	15	2	1	59	28	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	9	3	12	4	6	74	17	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	15	13	17	1	1	54	31	297
2017	Télétravail - Oui	15	38	6	14	20	5	2	57	36	45
2017	Télétravail - Non	23	32	15	11	16	1	1	57	28	303
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	14	11	17	2	2	57	29	347
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	13	12	16	2	2	57	29	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	14	11	17	2	2	57	29	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	14	13	15	2	1	56	29	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	13	9	19	2	3	57	29	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	10	30	4	2	0	55	35	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	15	15	17	1	3	51	33	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	31	18	12	14	4	2	53	28	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	30	14	18	15	1	3	51	34	272
2014	Télétravail - Oui	12	35	25	6	6	0	16	56	14	14
2014	Télétravail - Non	19	30	14	18	15	2	2	51	34	307
2014	Partage d'emploi - Non	19	31	15	17	15	1	3	51	33	321
2014	Étalement du revenu - Non	19	30	15	17	15	1	3	51	33	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	15	17	17	1	3	50	35	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	13	18	11	3	3	55	31	99

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	10	11	6	73	17	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	8	5	4	83	9	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	48	5	2	0	93	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	9	6	5	79	12	297
2017	Télétravail - Oui	33	55	6	5	0	89	5	45
2017	Télétravail - Non	45	36	8	6	5	81	11	303
2017	Partage d'emploi - Non	43	38	8	6	4	82	10	347
2017	Étalement du revenu - Non	43	38	8	6	5	82	10	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	8	6	4	82	10	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	9	5	6	81	11	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	8	7	2	84	9	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	51	9	6	4	81	10	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	10	10	6	74	16	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	8	6	2	84	8	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	42	10	10	6	73	16	272
2014	Télétravail - Oui	12	59	6	18	6	71	24	14
2014	Télétravail - Non	34	41	10	9	6	75	15	306
2014	Partage d'emploi - Non	33	42	10	9	6	75	15	320
2014	Étalement du revenu - Non	33	42	10	10	6	75	15	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	11	11	6	71	18	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	51	8	6	4	83	9	98

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	12	8	4	76	12	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	10	6	4	79	11	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	34	5	2	2	92	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34	12	8	5	76	12	295
2017	Télétravail - Oui	35	47	11	5	2	82	7	45
2017	Télétravail - Non	46	32	10	7	4	78	11	301
2017	Partage d'emploi - Non	44	34	10	7	4	79	11	345
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	11	6	4	79	11	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	10	7	4	79	11	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	11	7	5	76	12	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	9	6	2	83	9	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	34	9	4	2	85	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	10	12	5	73	17	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	12	4	2	83	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	34	9	12	5	73	17	272
2014	Télétravail - Oui	25	41	0	12	22	66	34	14
2014	Télétravail - Non	42	33	10	11	4	75	15	307
2014	Partage d'emploi - Non	41	34	10	11	5	75	16	321
2014	Étalement du revenu - Non	41	33	10	11	5	75	16	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	10	14	5	72	19	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	10	4	5	81	9	99

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	59	7	2	2	0	89	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	11	5	4	0	80	9	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	39	7	5	0	0	88	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	11	4	5	0	80	9	296
2017	Télétravail - Oui	36	45	6	11	2	0	80	13	45
2017	Télétravail - Non	39	42	11	3	4	0	81	8	302
2017	Partage d'emploi - Non	38	43	10	4	4	0	81	8	346
2017	Étalement du revenu - Non	38	43	11	4	4	0	81	8	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	43	10	4	4	0	81	8	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	13	4	6	0	78	9	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	46	6	5	1	0	87	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	31	23	4	3	0	70	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	9	7	4	1	79	12	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	47	6	0	4	0	90	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	39	12	8	4	1	76	12	272
2014	Télétravail - Oui	29	37	6	6	22	0	66	28	14
2014	Télétravail - Non	38	40	11	7	3	1	79	10	307
2014	Partage d'emploi - Non	37	40	11	7	4	1	78	11	321
2014	Étalement du revenu - Non	37	40	11	7	4	1	78	11	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	41	10	9	3	1	78	12	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	14	2	6	0	78	8	99

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	43	32	6	0	2	61	6	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	12	7	5	3	76	12	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	52	12	2	2	3	84	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	15	8	5	3	72	13	298
2017	Télétravail - Oui	26	47	16	2	5	4	76	7	45
2017	Télétravail - Non	29	41	15	7	4	3	73	12	304
2017	Partage d'emploi - Non	29	42	15	7	4	3	74	11	348
2017	Étalement du revenu - Non	29	42	15	6	4	3	74	11	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	42	15	7	4	3	74	11	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	40	12	8	5	3	73	14	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	46	19	4	2	3	74	6	121

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	23	7	2	4	0	87	6	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	7	4	5	2	84	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	23	3	2	3	4	91	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	32	8	4	5	1	83	9	298
2017	Télétravail - Oui	62	24	5	7	2	0	86	9	45
2017	Télétravail - Non	52	31	7	3	5	2	84	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	53	30	7	4	5	1	85	8	348
2017	Étalement du revenu - Non	53	31	7	3	5	1	85	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	30	7	4	5	1	85	8	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	9	3	5	1	82	9	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	24	4	4	3	2	89	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	2	9	2	0	87	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	12	8	6	1	73	15	274
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	9	2	2	2	86	4	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	29	11	10	6	0	73	16	271
2014	Télétravail - Oui	60	18	0	6	16	0	78	22	14
2014	Télétravail - Non	43	31	11	9	5	1	75	14	305
2014	Partage d'emploi - Non	44	31	11	8	6	1	75	14	319
2014	Étalement du revenu - Non	43	31	11	8	6	1	75	14	317
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	13	10	6	0	70	16	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	5	6	4	1	84	10	98

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	25	6	7	9	2	6	76	17	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	20	14	8	11	4	16	59	24	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	19	12	3	12	2	21	64	21	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	21	13	9	11	4	13	61	24	298
2017	Télétravail - Oui	37	22	7	9	11	7	7	68	24	45
2017	Télétravail - Non	28	21	13	8	11	4	16	60	23	304
2017	Partage d'emploi - Non	29	21	13	8	11	4	15	61	23	348
2017	Étalement du revenu - Non	29	21	13	8	11	4	14	61	23	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	21	13	8	11	4	15	61	23	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	20	15	9	11	4	15	57	25	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	22	9	6	11	3	14	69	21	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	19	11	12	11	0	7	63	25	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	23	12	12	14	1	11	57	29	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	26	12	10	8	2	13	66	20	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	21	12	12	15	1	10	56	30	272
2014	Télétravail - Oui	37	6	6	12	22	6	12	52	41	14
2014	Télétravail - Non	29	23	13	12	13	1	10	58	28	307
2014	Partage d'emploi - Non	29	22	12	12	14	1	10	58	29	321
2014	Étalement du revenu - Non	29	22	12	12	14	1	10	57	29	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	23	14	13	14	0	9	55	30	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	21	10	10	12	2	12	63	26	99

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	37	16	0	0	0	84	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	9	3	2	1	86	5	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	33	2	4	3	0	91	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	12	3	1	1	84	4	298
2017	Télétravail - Oui	53	33	7	5	2	0	86	7	45
2017	Télétravail - Non	48	37	10	3	2	1	85	4	304
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	10	3	2	1	85	5	348
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	10	3	2	1	85	5	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	10	3	2	1	85	5	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	10	3	2	2	84	5	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	9	2	2	0	87	4	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	47	11	2	2	0	85	4	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	17	11	2	0	70	13	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	48	8	2	2	0	88	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	17	11	2	0	69	13	271
2014	Télétravail - Oui	48	29	6	16	0	0	78	16	14
2014	Télétravail - Non	33	39	17	9	2	0	72	11	306
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	16	10	2	0	72	12	320
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	16	10	2	0	72	12	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	19	12	2	0	66	14	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	47	9	4	2	0	85	6	98

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	17	2	2	2	0	0	94	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	21	10	4	3	4	4	81	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	12	2	2	2	0	0	95	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	22	10	4	4	4	4	80	9	298
2017	Télétravail - Oui	87	11	0	0	2	0	0	98	2	45
2017	Télétravail - Non	52	22	10	4	3	4	4	81	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	56	21	9	4	3	4	4	83	8	348
2017	Étalement du revenu - Non	56	21	8	4	3	4	4	83	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	21	9	4	3	4	4	83	8	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	25	12	5	4	6	6	76	10	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	14	2	1	2	0	0	94	4	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	21	0	0	5	0	0	95	5	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	8	6	6	6	6	77	14	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	4	2	2	4	2	92	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	24	7	6	7	5	6	77	14	272
2014	Télétravail - Oui	54	30	0	0	0	0	16	100	0	14
2014	Télétravail - Non	45	26	7	6	6	5	5	79	13	307
2014	Partage d'emploi - Non	45	26	7	6	6	5	5	80	13	321
2014	Étalement du revenu - Non	45	26	7	6	6	5	6	80	13	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25	9	8	7	6	6	72	17	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	2	1	3	3	4	94	4	99

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	37	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	32	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	37	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	32	298
2017	Télétravail - Oui	28	35	37	45
2017	Télétravail - Non	32	36	32	304
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	33	348
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	33	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	33	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	30	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	38	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	52	25	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	42	33	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	57	22	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	41	34	272
2014	Télétravail - Oui	18	59	24	14
2014	Télétravail - Non	25	43	32	307
2014	Partage d'emploi - Non	24	44	32	321
2014	Étalement du revenu - Non	24	44	32	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	36	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	54	25	99

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	29	56	8	0	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	45	6	9	6	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	27	21	4	32	6	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	52	6	3	6	94
2017	Télétravail - Oui	24	39	30	7	0	0	13
2017	Télétravail - Non	11	19	49	6	8	7	97
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	47	6	8	6	110
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	46	6	8	6	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	47	6	8	6	110
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	18	53	5	3	7	73
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	28	34	7	15	5	37
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	54	26	0	9999	9	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	22	42	6	9999	7	69
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	29	9	9999	18	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	27	42	4	9999	6	68
2014	Télétravail - Non	20	25	42	5	9999	8	76
2014	Partage d'emploi - Non	21	27	40	5	9999	7	79
2014	Étalement du revenu - Non	21	27	40	5	9999	7	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	46	5	9999	7	57
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43	27	4	9999	8	22

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	39	12	0	2	0	86	2	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	40	5	2	2	0	91	4	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	38	5	0	0	0	95	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	40	6	2	3	0	89	5	298
2017	Télétravail - Oui	45	44	9	0	2	0	89	2	45
2017	Télétravail - Non	51	39	5	2	2	0	90	4	304
2017	Partage d'emploi - Non	50	40	6	2	2	0	90	4	348
2017	Étalement du revenu - Non	51	39	6	1	2	0	90	4	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	40	6	2	2	0	90	4	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	39	5	2	2	0	91	5	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	40	8	1	1	0	90	2	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	12	7	0	0	81	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	8	5	1	1	86	6	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	12	2	0	0	86	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	8	5	1	1	85	7	272
2014	Télétravail - Oui	48	34	12	0	6	0	82	6	14
2014	Télétravail - Non	48	37	8	5	1	1	85	6	307
2014	Partage d'emploi - Non	48	37	9	5	1	1	85	6	321
2014	Étalement du revenu - Non	47	37	9	5	1	1	85	6	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	7	5	1	1	86	7	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	11	4	1	0	84	5	99

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	56	11	4	0	2	2	84	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	9	6	2	2	0	83	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	5	6	0	6	2	88	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	45	10	6	2	1	0	82	8	298
2017	Télétravail - Oui	42	49	7	0	2	0	0	91	2	45
2017	Télétravail - Non	36	44	9	7	2	2	1	82	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	37	45	9	6	2	2	1	83	7	348
2017	Étalement du revenu - Non	37	44	9	6	2	2	1	83	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	45	9	6	2	2	1	83	7	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	11	7	2	1	0	81	9	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	48	7	4	1	3	1	88	5	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	55	2	0	0	0	0	98	0	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	45	8	1	2	0	0	89	3	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	42	4	0	0	0	0	96	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	47	8	1	2	0	0	89	3	272
2014	Télétravail - Oui	25	53	22	0	0	0	0	78	0	14
2014	Télétravail - Non	44	46	7	1	1	0	0	91	2	307
2014	Partage d'emploi - Non	43	47	7	1	1	0	0	90	2	321
2014	Étalement du revenu - Non	43	47	7	1	1	0	0	90	2	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	45	8	1	2	0	0	88	3	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	50	6	0	0	0	0	94	0	99

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	34	21	11	0	2	32	33	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	38	23	14	1	3	38	23	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	15	31	27	22	2	2	51	17	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	39	22	11	0	3	34	26	295
2017	Télétravail - Oui	2	18	40	22	16	0	2	39	21	45
2017	Télétravail - Non	7	18	37	23	13	1	3	37	25	301
2017	Partage d'emploi - Non	6	18	37	22	13	1	3	37	25	345
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	38	22	14	1	3	37	24	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	18	37	22	13	1	3	37	25	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	39	22	12	0	3	35	25	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	18	34	24	16	1	2	41	24	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	44	18	0	0	0	18	38	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	24	40	17	9	1	1	27	32	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	24	43	15	10	2	0	26	31	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	25	40	18	8	1	1	26	33	271
2014	Télétravail - Oui	0	24	43	18	16	0	0	34	24	14
2014	Télétravail - Non	8	25	40	18	8	1	1	26	33	306
2014	Partage d'emploi - Non	8	25	40	18	8	1	1	26	33	320
2014	Étalement du revenu - Non	8	24	41	17	8	1	1	26	33	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	25	40	17	8	1	1	26	33	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	24	41	18	7	1	0	26	33	99

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23	29	31	15	0	2	46	23	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	34	27	17	2	5	47	17	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	6	31	31	22	4	5	59	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	14	34	26	16	1	4	44	20	295
2017	Télétravail - Oui	0	6	26	38	23	0	6	65	7	45
2017	Télétravail - Non	5	14	34	25	16	2	4	44	20	301
2017	Partage d'emploi - Non	4	13	33	27	17	2	4	46	18	345
2017	Étalement du revenu - Non	4	13	34	27	17	2	4	47	18	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	13	33	27	17	2	4	46	18	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	35	25	16	1	5	43	20	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	14	31	31	19	2	3	52	15	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	4	19	42	20	0	6	67	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	8	23	35	24	3	3	62	13	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	26	34	24	2	2	61	12	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	7	22	36	23	3	4	63	13	272
2014	Télétravail - Oui	6	6	18	23	47	0	0	70	12	14
2014	Télétravail - Non	5	7	23	36	22	3	4	63	13	307
2014	Partage d'emploi - Non	5	7	22	36	23	3	4	63	13	321
2014	Étalement du revenu - Non	5	7	23	36	23	2	4	63	13	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	8	23	36	22	3	4	62	13	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	6	21	36	26	2	3	65	13	99

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	11	35	19	21	0	5	42	21	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	33	24	14	2	3	39	26	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	33	19	23	3	3	45	19	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	15	33	24	13	1	3	39	27	296
2017	Télétravail - Oui	6	20	28	18	18	4	5	40	29	45
2017	Télétravail - Non	10	14	34	24	14	1	3	40	25	302
2017	Partage d'emploi - Non	9	15	33	23	15	1	3	40	26	346
2017	Étalement du revenu - Non	9	15	33	23	15	1	3	40	25	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	33	23	15	1	3	40	26	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	33	25	12	1	3	39	26	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	33	20	19	2	3	41	24	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	26	36	15	4	2	9	21	38	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	33	20	11	1	2	32	34	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	20	30	19	20	0	2	39	30	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	22	34	19	8	1	3	29	36	272
2014	Télétravail - Oui	12	18	27	24	13	0	6	39	32	14
2014	Télétravail - Non	11	22	34	19	10	1	3	30	35	307
2014	Partage d'emploi - Non	11	22	33	19	10	1	3	30	35	321
2014	Étalement du revenu - Non	11	22	33	19	10	1	3	31	35	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	34	20	9	1	2	30	35	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	33	18	12	1	5	32	33	99

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	2	38	37	17	0	4	56	5	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	10	32	30	19	0	3	51	16	296
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	3	25	30	35	2	2	67	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	10	34	32	15	0	3	49	16	292
2017	Télétravail - Oui	4	11	36	27	22	0	0	49	15	45
2017	Télétravail - Non	5	8	32	32	18	0	4	52	14	298
2017	Partage d'emploi - Non	5	9	33	31	18	0	3	52	14	342
2017	Étalement du revenu - Non	5	9	33	32	18	0	3	52	14	336
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	9	33	31	18	0	3	52	14	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	10	34	32	15	0	4	49	16	223
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	6	32	30	25	1	2	57	10	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	18	38	22	13	0	5	36	24	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	37	24	9	1	2	34	28	274
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	12	45	15	17	2	2	33	20	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	35	25	8	1	2	34	29	270
2014	Télétravail - Oui	12	12	46	0	25	0	6	27	25	14
2014	Télétravail - Non	8	19	36	25	9	1	2	34	28	305
2014	Partage d'emploi - Non	8	18	37	23	10	1	2	34	28	319
2014	Étalement du revenu - Non	8	19	37	24	10	1	2	34	28	317
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	34	27	7	1	2	35	31	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	14	44	17	15	1	3	33	21	99

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	30	28	16	0	4	45	24	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	26	22	20	1	5	45	27	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	9	17	22	39	2	8	66	15	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	18	28	24	16	1	4	41	29	295
2017	Télétravail - Oui	10	13	18	27	23	2	6	55	25	45
2017	Télétravail - Non	9	17	27	23	19	1	5	44	27	301
2017	Partage d'emploi - Non	9	16	26	23	19	1	5	45	27	345
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	27	23	19	1	5	45	26	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	26	23	19	1	5	45	27	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	28	23	15	1	5	41	29	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	23	23	27	1	6	54	22	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	21	34	15	5	0	0	20	47	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	26	31	15	11	3	2	27	40	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	40	19	11	2	2	31	27	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	27	30	14	10	2	2	25	44	272
2014	Télétravail - Oui	6	22	18	12	37	0	6	52	29	14
2014	Télétravail - Non	15	26	32	15	9	2	2	25	42	306
2014	Partage d'emploi - Non	14	25	31	15	10	2	2	26	41	320
2014	Étalement du revenu - Non	14	25	31	15	10	2	2	26	41	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	30	14	9	3	2	24	44	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	33	17	12	1	2	30	36	98

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	25	28	19	15	0	4	35	36	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	25	27	19	2	4	48	25	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	6	26	19	30	6	3	54	17	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	25	27	16	1	4	45	28	295
2017	Télétravail - Oui	7	4	25	20	38	3	4	62	11	45
2017	Télétravail - Non	9	18	25	27	15	1	4	44	29	301
2017	Partage d'emploi - Non	9	16	25	26	18	2	4	46	27	345
2017	Étalement du revenu - Non	9	16	25	26	18	2	4	47	27	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	25	26	18	2	4	46	27	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	25	30	14	0	4	46	28	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	13	26	19	25	4	4	48	24	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	16	21	31	22	2	4	56	22	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	25	33	19	7	4	58	14	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	4	37	37	14	6	0	55	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	11	22	32	20	6	4	58	17	272
2014	Télétravail - Oui	0	6	6	24	43	0	22	85	7	14
2014	Télétravail - Non	4	10	25	33	18	6	3	56	16	307
2014	Partage d'emploi - Non	4	10	24	33	19	6	4	57	16	321
2014	Étalement du revenu - Non	4	10	24	33	19	6	4	58	16	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	10	24	34	18	7	3	57	17	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	9	25	30	22	5	5	59	13	99

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20	38	14	18	0	6	34	26	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	12	33	25	16	3	3	43	22	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	13	32	25	20	3	3	48	18	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	13	34	23	15	2	3	40	23	297
2017	Télétravail - Oui	8	25	15	24	20	2	5	48	36	45
2017	Télétravail - Non	8	12	37	23	15	3	3	41	21	303
2017	Partage d'emploi - Non	8	13	34	23	16	3	3	41	23	347
2017	Étalement du revenu - Non	8	13	34	24	16	3	3	42	22	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	13	34	23	16	3	3	41	23	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	11	35	25	14	3	3	42	21	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	32	20	19	2	4	42	24	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	16	36	18	15	0	2	34	29	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	15	39	22	9	3	2	33	26	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	8	44	20	18	4	0	39	15	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	16	37	22	8	2	3	32	28	272
2014	Télétravail - Oui	22	12	30	12	19	0	6	33	36	14
2014	Télétravail - Non	9	15	39	22	9	3	2	33	26	307
2014	Partage d'emploi - Non	10	15	38	22	10	3	2	33	26	321
2014	Étalement du revenu - Non	10	15	38	22	10	2	2	33	26	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	39	23	7	3	3	32	27	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	12	37	18	16	3	2	36	25	99

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	19	10	8	9	0	73	17	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	6	7	5	3	81	12	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	5	3	3	2	88	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	29	7	8	6	3	79	14	297
2017	Télétravail - Oui	39	38	9	5	6	2	79	12	45
2017	Télétravail - Non	51	27	7	7	5	2	80	13	303
2017	Partage d'emploi - Non	50	28	7	7	6	2	80	13	347
2017	Étalement du revenu - Non	49	29	7	7	5	2	80	13	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	28	7	7	6	2	80	13	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	31	6	8	5	3	81	13	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	24	8	5	6	1	80	12	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	22	9	13	5	0	74	18	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	29	8	10	9	1	73	19	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	5	15	4	2	76	19	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	29	8	9	9	0	73	19	271
2014	Télétravail - Oui	43	18	12	6	22	0	60	28	14
2014	Télétravail - Non	45	29	7	11	8	1	74	18	306
2014	Partage d'emploi - Non	45	28	8	10	8	1	73	19	320
2014	Étalement du revenu - Non	44	28	8	10	8	1	73	19	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	8	9	9	0	74	18	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	22	6	13	7	1	73	21	99

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	8	11	0	0	81	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	7	4	2	1	86	7	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	30	3	2	0	0	95	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	33	8	6	3	1	84	8	298
2017	Télétravail - Oui	53	36	7	4	0	0	89	4	45
2017	Télétravail - Non	52	32	7	5	2	1	85	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	348
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	7	5	2	1	86	7	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	8	4	3	2	84	7	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	5	6	1	0	88	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	43	4	7	4	0	85	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	6	7	4	0	83	11	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	10	10	0	0	80	10	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	5	7	5	0	83	11	272
2014	Télétravail - Oui	41	18	6	13	22	0	59	35	14
2014	Télétravail - Non	45	39	6	7	3	0	84	10	307
2014	Partage d'emploi - Non	44	38	6	7	4	0	83	11	321
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	6	7	4	0	83	11	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	6	7	3	0	84	10	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	7	8	5	0	80	13	99

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	11	6	4	7	0	77	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	10	3	4	5	0	82	7	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	8	2	0	6	0	89	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	11	4	4	4	0	80	9	298
2017	Télétravail - Oui	32	51	2	3	6	7	0	89	9	45
2017	Télétravail - Non	39	37	12	4	3	5	0	80	7	304
2017	Partage d'emploi - Non	38	39	10	4	4	5	0	81	8	348
2017	Étalement du revenu - Non	39	38	11	4	3	5	0	81	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	39	10	4	4	5	0	81	8	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	12	4	3	5	1	80	8	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	8	3	4	5	0	84	8	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	9	0	2	0	0	89	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	37	4	4	3	3	0	88	7	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	36	2	0	0	2	2	98	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	5	4	4	3	0	87	8	272
2014	Télétravail - Oui	37	35	12	0	16	0	0	72	16	14
2014	Télétravail - Non	49	38	4	3	3	3	0	89	6	307
2014	Partage d'emploi - Non	48	38	5	3	3	3	0	88	7	321
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	5	3	3	3	0	88	7	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	5	5	3	4	0	87	8	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	37	5	0	3	1	1	92	3	99

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	37	11	12	0	2	76	13	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	9	5	2	2	85	6	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	39	5	2	0	1	93	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	41	10	7	2	2	82	8	298
2017	Télétravail - Oui	42	44	9	4	0	0	86	4	45
2017	Télétravail - Non	42	40	9	6	2	2	83	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	42	40	9	6	1	2	84	7	348
2017	Étalement du revenu - Non	42	40	9	6	1	2	84	7	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	40	9	6	1	2	84	7	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	40	10	5	2	2	83	7	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	40	8	6	1	1	85	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	49	5	0	4	0	91	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	9	4	5	2	81	9	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	40	6	0	2	2	92	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	9	4	5	2	81	9	272
2014	Télétravail - Oui	43	24	12	0	16	6	71	17	14
2014	Télétravail - Non	43	39	9	4	4	2	83	8	307
2014	Partage d'emploi - Non	43	38	9	4	5	2	83	8	321
2014	Étalement du revenu - Non	43	38	9	4	5	2	83	8	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	11	5	4	2	80	10	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	43	5	0	5	2	90	5	99

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	33	11	6	4	0	79	10	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	35	5	4	2	1	89	6	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	35	0	0	2	0	98	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	7	6	2	1	86	8	298
2017	Télétravail - Oui	55	39	2	2	2	0	94	4	45
2017	Télétravail - Non	52	34	6	5	2	1	87	7	304
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	6	5	2	1	88	7	348
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	6	5	2	1	88	6	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	6	5	2	1	88	7	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	6	6	1	1	87	7	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	5	3	3	0	89	6	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	45	0	0	4	0	96	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	4	6	5	0	85	11	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	41	4	4	0	2	92	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	4	5	6	0	85	11	271
2014	Télétravail - Oui	54	24	0	0	22	0	78	22	14
2014	Télétravail - Non	48	39	4	5	4	0	87	9	306
2014	Partage d'emploi - Non	48	38	4	5	5	0	86	10	320
2014	Étalement du revenu - Non	49	37	4	5	5	0	86	10	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	5	6	5	0	84	11	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	39	2	2	5	1	91	7	99

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	14	8	9	4	0	67	18	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	13	9	5	7	4	71	15	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	29	7	3	2	15	4	86	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	14	10	6	5	3	67	17	297
2017	Télétravail - Oui	26	27	14	5	4	22	2	70	12	45
2017	Télétravail - Non	31	33	13	9	6	4	4	70	16	303
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	13	9	5	7	3	70	16	347
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	13	8	5	6	4	70	15	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	13	9	5	7	3	70	16	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	13	9	5	4	4	70	16	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	13	7	5	11	2	71	14	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	9	8	7	3	4	75	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	16	7	9	7	6	63	18	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	10	4	8	11	6	74	14	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30	16	7	9	6	6	64	18	272
2014	Télétravail - Oui	18	31	22	6	12	6	6	55	20	14
2014	Télétravail - Non	27	31	15	7	9	7	6	66	18	307
2014	Partage d'emploi - Non	26	31	15	7	9	7	6	65	18	321
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	15	7	9	7	6	65	18	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	17	8	9	6	6	62	19	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	11	5	8	8	5	73	14	99

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	60	10	2	0	4	0	87	3	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	39	6	1	1	3	0	91	2	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	2	0	0	11	0	98	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	44	8	2	1	2	0	89	3	298
2017	Télétravail - Oui	53	31	9	2	0	4	0	88	2	45
2017	Télétravail - Non	45	44	6	1	1	3	0	91	3	304
2017	Partage d'emploi - Non	46	42	7	1	1	3	0	91	2	348
2017	Étalement du revenu - Non	46	42	7	1	1	3	0	91	2	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	42	7	1	1	3	0	91	2	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	42	7	1	1	2	0	91	3	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43	6	2	1	6	0	91	2	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	8	9	2	0	2	81	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	8	4	1	2	0	87	5	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	9	2	0	0	0	89	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	7	5	1	2	0	86	7	271
2014	Télétravail - Oui	54	12	12	22	0	0	0	66	22	14
2014	Télétravail - Non	50	35	7	4	1	2	0	87	5	306
2014	Partage d'emploi - Non	50	34	8	5	1	1	0	86	6	320
2014	Étalement du revenu - Non	50	34	8	5	1	1	0	86	6	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	8	3	1	2	0	87	5	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	8	7	1	0	1	84	8	99

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	44	13	14	4	2	2	67	19	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	12	9	5	4	1	74	14	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	29	5	7	9	5	0	78	17	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	13	10	4	3	1	72	14	298
2017	Télétravail - Oui	39	43	2	4	4	7	0	88	9	45
2017	Télétravail - Non	32	36	13	10	5	3	1	71	15	304
2017	Partage d'emploi - Non	33	36	12	9	5	3	1	73	15	348
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	12	9	5	4	1	73	15	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	12	9	5	3	1	73	15	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36	14	9	4	4	1	72	14	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	8	9	6	3	1	75	16	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	11	5	12	0	0	73	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	9	8	6	4	0	76	14	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	43	6	13	4	2	0	75	18	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	10	6	7	4	0	76	14	272
2014	Télétravail - Oui	29	43	6	0	22	0	0	72	22	14
2014	Télétravail - Non	39	34	9	8	6	4	0	76	14	307
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	9	7	7	4	0	76	15	321
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	9	7	7	3	0	76	15	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	10	7	6	4	0	77	13	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	8	9	10	2	0	73	19	99

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	17	11	10	13	5	54	25	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	23	11	5	6	1	59	17	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	42	13	11	6	9	0	68	18	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	30	24	11	6	6	2	56	18	298
2017	Télétravail - Oui	22	45	18	6	2	7	0	72	9	45
2017	Télétravail - Non	21	30	23	11	6	6	2	56	19	304
2017	Partage d'emploi - Non	21	32	22	11	6	7	2	58	18	348
2017	Étalement du revenu - Non	22	31	22	11	6	7	2	57	18	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	22	11	6	7	2	58	18	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	27	11	5	6	2	54	17	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	41	14	10	8	7	2	65	20	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	19	23	15	11	8	2	45	30	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	33	19	13	4	10	1	60	19	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	14	17	2	8	2	63	21	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	20	12	6	10	1	57	20	272
2014	Télétravail - Oui	6	53	23	6	6	6	0	62	13	14
2014	Télétravail - Non	22	30	19	13	5	10	1	58	21	307
2014	Partage d'emploi - Non	21	31	19	13	5	10	1	58	20	321
2014	Étalement du revenu - Non	21	31	20	13	5	9	1	58	20	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	20	13	4	10	0	59	19	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	18	14	7	9	2	56	24	99

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	29	15	17	11	12	5	48	34	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	17	13	14	15	3	46	32	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	25	12	11	8	18	0	62	24	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	18	14	14	14	4	43	34	298
2017	Télétravail - Oui	19	27	20	6	11	17	0	55	20	45
2017	Télétravail - Non	14	23	17	14	14	15	4	45	34	304
2017	Partage d'emploi - Non	15	23	17	13	13	15	3	46	33	348
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	17	14	13	15	3	46	33	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	17	13	13	15	3	46	33	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	18	14	15	16	4	41	36	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	15	12	11	13	2	55	27	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	30	6	13	11	6	41	23	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	16	19	16	16	17	3	36	40	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	18	27	16	14	12	0	36	34	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	16	19	15	16	17	4	37	38	272
2014	Télétravail - Oui	6	31	6	6	34	12	6	45	48	14
2014	Télétravail - Non	13	16	21	15	14	16	4	36	37	307
2014	Partage d'emploi - Non	13	17	20	15	15	16	4	37	38	321
2014	Étalement du revenu - Non	13	17	20	15	15	16	4	37	37	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	18	17	15	18	4	36	41	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	25	9	17	12	4	38	32	99

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	31	0	6	2	92	8	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	47	6	5	2	87	7	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	44	9	6	0	85	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	45	4	5	2	88	8	298
2017	Télétravail - Oui	30	54	5	7	5	84	11	45
2017	Télétravail - Non	45	44	5	5	1	88	7	304
2017	Partage d'emploi - Non	43	45	5	5	2	88	7	348
2017	Étalement du revenu - Non	43	44	5	6	2	88	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	45	5	5	2	88	7	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	48	5	5	2	88	6	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	41	4	7	2	87	9	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	37	0	16	0	84	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	51	3	6	3	87	10	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	50	2	4	0	94	4	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	49	3	8	3	85	12	271
2014	Télétravail - Oui	24	55	0	6	16	78	22	14
2014	Télétravail - Non	38	49	3	8	2	87	10	306
2014	Partage d'emploi - Non	38	49	3	8	3	87	11	320
2014	Étalement du revenu - Non	38	49	3	8	3	87	11	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	51	4	7	3	86	10	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	44	1	9	3	87	12	99

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	23	6	8	5	81	13	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	7	9	6	79	14	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	11	7	0	82	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	6	9	7	79	15	298
2017	Télétravail - Oui	46	33	4	12	5	79	17	45
2017	Télétravail - Non	47	32	7	8	6	79	14	304
2017	Partage d'emploi - Non	47	32	7	9	5	79	14	348
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	6	8	5	80	14	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32	7	9	5	79	14	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	34	6	9	6	79	15	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	7	9	4	80	13	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	6	13	2	79	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	7	10	5	79	14	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	8	8	4	80	12	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	7	10	4	78	15	272
2014	Télétravail - Oui	61	34	0	6	0	94	6	14
2014	Télétravail - Non	45	33	7	10	5	78	15	307
2014	Partage d'emploi - Non	46	33	7	10	4	79	14	321
2014	Étalement du revenu - Non	46	33	7	10	4	79	14	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	8	11	5	77	16	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	6	9	3	83	12	99

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	33	4	0	2	0	94	2	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	7	4	2	0	86	6	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	5	2	3	0	90	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	31	7	4	2	0	87	6	298
2017	Télétravail - Oui	51	33	7	5	5	0	84	9	45
2017	Télétravail - Non	57	30	7	4	2	0	88	5	304
2017	Partage d'emploi - Non	56	31	7	4	2	0	87	6	348
2017	Étalement du revenu - Non	56	31	7	4	2	0	87	6	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	31	7	4	2	0	87	6	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	8	5	1	0	85	6	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	32	5	2	3	0	91	5	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	36	9	2	2	0	87	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	10	6	1	0	83	7	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	16	2	0	0	82	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	39	9	6	2	0	84	7	272
2014	Télétravail - Oui	37	35	6	0	16	6	77	17	14
2014	Télétravail - Non	45	38	10	5	1	0	84	6	307
2014	Partage d'emploi - Non	45	38	10	5	1	0	83	7	321
2014	Étalement du revenu - Non	45	38	10	5	1	0	83	7	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40	9	7	0	0	84	7	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	35	12	2	3	1	82	6	99

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	19	6	8	0	0	86	8	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	24	5	4	2	1	90	5	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	17	0	0	2	4	98	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	25	6	5	1	0	88	7	296
2017	Télétravail - Oui	73	16	7	2	2	0	89	4	44
2017	Télétravail - Non	64	24	4	5	1	1	90	6	303
2017	Partage d'emploi - Non	65	23	5	4	1	1	89	6	346
2017	Étalement du revenu - Non	66	23	5	4	1	1	89	6	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	23	5	4	1	1	89	6	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	26	5	5	2	0	89	6	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	4	4	1	3	91	5	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	4	6	0	0	90	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	23	4	4	1	1	91	5	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	17	4	4	2	0	90	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	23	4	5	1	1	91	5	272
2014	Télétravail - Oui	66	6	22	6	0	0	72	6	14
2014	Télétravail - Non	67	23	3	4	1	1	91	5	307
2014	Partage d'emploi - Non	67	22	4	4	1	1	90	5	321
2014	Étalement du revenu - Non	67	23	4	4	1	1	91	5	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	25	3	4	1	1	92	5	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	6	5	1	0	88	6	99

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	10	17	2	70	19	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	6	10	3	80	14	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	2	14	0	85	14	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	22	8	11	4	78	14	298
2017	Télétravail - Oui	62	20	2	13	3	82	16	45
2017	Télétravail - Non	56	22	8	11	3	78	14	304
2017	Partage d'emploi - Non	57	22	7	11	3	79	14	348
2017	Étalement du revenu - Non	57	22	7	11	3	79	14	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	22	7	11	3	79	14	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	21	8	9	4	80	13	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	23	5	16	2	77	17	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	9	15	4	72	19	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	11	8	3	77	11	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	28	13	12	0	75	12	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	26	11	9	4	77	13	272
2014	Télétravail - Oui	54	22	6	12	6	76	18	14
2014	Télétravail - Non	49	27	11	9	3	76	12	307
2014	Partage d'emploi - Non	50	27	11	9	3	76	13	321
2014	Étalement du revenu - Non	50	27	11	9	3	77	12	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	25	11	8	3	78	11	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	11	12	3	74	15	99

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	33	4	7	0	0	89	7	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	5	6	3	1	85	10	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	24	2	2	4	0	92	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	22	6	7	3	1	84	10	297
2017	Télétravail - Oui	74	13	7	6	0	0	87	6	45
2017	Télétravail - Non	61	23	5	6	3	1	85	10	303
2017	Partage d'emploi - Non	63	22	5	6	3	1	85	9	347
2017	Étalement du revenu - Non	63	22	5	6	3	1	86	9	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	22	5	6	3	1	85	9	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	20	6	7	3	1	84	10	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	25	5	5	2	0	88	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	31	0	6	7	0	87	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	27	4	5	2	2	89	7	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	28	2	6	0	0	92	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	27	3	5	3	2	88	9	272
2014	Télétravail - Oui	60	6	0	18	0	16	79	21	14
2014	Télétravail - Non	60	29	3	5	3	1	89	8	307
2014	Partage d'emploi - Non	60	27	3	5	3	1	89	8	321
2014	Étalement du revenu - Non	60	27	3	5	3	1	89	8	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	27	4	5	3	1	88	8	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	1	6	3	3	90	9	99

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	88	8	4	0	0	0	96	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	12	4	3	2	2	91	5	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	4	2	4	0	0	94	4	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	13	4	2	2	2	91	4	296
2017	Télétravail - Oui	77	14	2	2	2	2	93	4	45
2017	Télétravail - Non	79	11	4	2	2	2	92	4	301
2017	Partage d'emploi - Non	79	11	4	2	2	2	92	4	345
2017	Étalement du revenu - Non	79	11	4	2	2	2	92	4	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	11	4	2	2	2	92	4	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	13	5	1	2	2	91	4	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	8	2	4	1	1	93	5	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	15	4	4	0	0	92	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	16	3	3	2	3	91	5	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	4	6	0	0	90	6	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	15	4	3	2	3	92	5	272
2014	Télétravail - Oui	60	12	0	12	0	16	86	14	14
2014	Télétravail - Non	74	16	4	3	1	2	92	5	307
2014	Partage d'emploi - Non	74	16	4	4	1	2	91	5	321
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	4	4	1	2	91	5	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	15	4	3	2	2	91	5	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	16	3	5	0	3	92	5	99

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	12	13	0	0	0	75	13	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	8	5	3	1	1	83	9	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	10	6	0	0	0	84	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	9	6	4	1	1	81	10	298
2017	Télétravail - Oui	67	15	14	4	0	0	0	82	4	45
2017	Télétravail - Non	51	29	8	6	3	1	1	82	10	304
2017	Partage d'emploi - Non	52	28	9	6	3	1	1	82	9	348
2017	Étalement du revenu - Non	53	27	9	6	3	1	1	81	10	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	9	6	3	1	1	82	9	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	8	5	5	1	1	82	10	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	22	11	8	0	0	0	81	8	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	32	4	15	4	0	2	76	19	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	31	9	4	2	0	2	85	6	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	14	6	4	0	0	77	10	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	31	7	6	2	0	3	85	8	272
2014	Télétravail - Oui	54	24	0	6	0	0	16	93	7	14
2014	Télétravail - Non	51	31	9	6	2	0	2	83	8	307
2014	Partage d'emploi - Non	51	31	8	6	2	0	2	84	8	321
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	8	6	2	0	2	84	8	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	8	4	1	0	2	86	6	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	8	9	4	0	3	79	13	99

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	30	4	0	0	2	2	96	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	24	5	3	1	3	1	91	4	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	15	0	0	0	6	3	100	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	26	6	3	1	2	0	90	4	298
2017	Télétravail - Oui	73	20	0	2	0	3	2	98	2	45
2017	Télétravail - Non	62	25	6	2	1	3	1	91	3	304
2017	Partage d'emploi - Non	64	25	5	2	1	3	1	92	3	348
2017	Étalement du revenu - Non	64	24	5	2	1	3	1	92	3	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	25	5	2	1	3	1	92	3	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	25	6	3	1	3	0	89	5	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	23	2	1	0	4	2	97	1	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	35	2	4	3	0	0	91	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	26	3	1	0	3	2	95	2	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	24	5	0	0	6	0	94	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	28	3	2	1	2	2	94	3	272
2014	Télétravail - Oui	54	24	0	0	0	6	16	100	0	14
2014	Télétravail - Non	64	27	3	2	1	2	1	94	3	307
2014	Partage d'emploi - Non	63	27	3	2	1	3	2	94	3	321
2014	Étalement du revenu - Non	63	27	3	2	1	3	2	94	3	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	26	3	2	0	2	1	95	2	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	3	2	1	4	3	93	3	99

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	297
2017	Télétravail - Oui	24	76	45
2017	Télétravail - Non	17	83	303
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	347
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	80	272
2014	Télétravail - Non	19	81	307
2014	Partage d'emploi - Non	19	81	321
2014	Étalement du revenu - Non	19	81	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	99

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	58
2017	Télétravail - Non	47	54
2017	Partage d'emploi - Non	43	65
2017	Étalement du revenu - Non	43	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	50
2014	Télétravail - Non	46	57
2014	Partage d'emploi - Non	48	59
2014	Étalement du revenu - Non	48	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	18

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	58
2017	Télétravail - Oui	82	11
2017	Télétravail - Non	75	54
2017	Partage d'emploi - Non	76	65
2017	Étalement du revenu - Non	76	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	50
2014	Télétravail - Non	64	57
2014	Partage d'emploi - Non	62	59
2014	Étalement du revenu - Non	61	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	18

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	50
2014	Partage d'emploi - Non	13	59
2014	Étalement du revenu - Non	13	58

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Télétravail - Non	54
2017	Partage d'emploi - Non	65
2017	Étalement du revenu - Non	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50
2014	Télétravail - Non	57
2014	Partage d'emploi - Non	59
2014	Étalement du revenu - Non	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	21

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	58
2017	Télétravail - Non	42	54
2017	Partage d'emploi - Non	38	65
2017	Étalement du revenu - Non	39	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	50
2014	Télétravail - Non	40	57
2014	Partage d'emploi - Non	38	59
2014	Étalement du revenu - Non	39	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	18

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	58
2017	Télétravail - Oui	47	11
2017	Télétravail - Non	45	54
2017	Partage d'emploi - Non	46	65
2017	Étalement du revenu - Non	45	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	50
2014	Télétravail - Non	52	57
2014	Partage d'emploi - Non	53	59
2014	Étalement du revenu - Non	54	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	58
2017	Télétravail - Non	51	54
2017	Partage d'emploi - Non	46	65
2017	Étalement du revenu - Non	45	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	50
2014	Télétravail - Non	53	57
2014	Partage d'emploi - Non	54	59
2014	Étalement du revenu - Non	55	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	18

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	58
2017	Télétravail - Non	51	54
2017	Partage d'emploi - Non	49	65
2017	Étalement du revenu - Non	48	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	50
2014	Télétravail - Non	56	57
2014	Partage d'emploi - Non	53	59
2014	Étalement du revenu - Non	53	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	18

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	58
2017	Télétravail - Non	37	54
2017	Partage d'emploi - Non	34	65
2017	Étalement du revenu - Non	33	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	50
2014	Télétravail - Non	27	57
2014	Partage d'emploi - Non	30	59
2014	Étalement du revenu - Non	30	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	41

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	58
2017	Télétravail - Oui	44	11
2017	Télétravail - Non	61	54
2017	Partage d'emploi - Non	58	65
2017	Étalement du revenu - Non	57	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	50
2014	Télétravail - Non	67	57
2014	Partage d'emploi - Non	64	59
2014	Étalement du revenu - Non	65	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	18

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	58
2017	Télétravail - Non	46	54
2017	Partage d'emploi - Non	42	65
2017	Étalement du revenu - Non	41	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	50
2014	Télétravail - Non	44	57
2014	Partage d'emploi - Non	42	59
2014	Étalement du revenu - Non	41	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	11
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50
2014	Télétravail - Non	57
2014	Partage d'emploi - Non	59
2014	Étalement du revenu - Non	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	58
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	12	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	44

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	58
2017	Télétravail - Oui	0	11
2017	Télétravail - Non	9	54
2017	Partage d'emploi - Non	7	65
2017	Étalement du revenu - Non	8	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	65
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	50
2014	Télétravail - Non	13	57
2014	Partage d'emploi - Non	12	59
2014	Étalement du revenu - Non	12	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	41

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	58
2017	Télétravail - Oui	63	11
2017	Télétravail - Non	51	54
2017	Partage d'emploi - Non	53	65
2017	Étalement du revenu - Non	53	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	50
2014	Télétravail - Non	30	57
2014	Partage d'emploi - Non	32	59
2014	Étalement du revenu - Non	33	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	18

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	58
2017	Télétravail - Non	27	54
2017	Partage d'emploi - Non	24	65
2017	Étalement du revenu - Non	24	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	50
2014	Télétravail - Non	31	57
2014	Partage d'emploi - Non	29	59
2014	Étalement du revenu - Non	29	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	58
2017	Télétravail - Non	0	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	50
2014	Télétravail - Non	16	57
2014	Partage d'emploi - Non	15	59
2014	Étalement du revenu - Non	15	58

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	58
2017	Télétravail - Oui	55	11
2017	Télétravail - Non	51	54
2017	Partage d'emploi - Non	52	65
2017	Étalement du revenu - Non	51	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	50
2014	Télétravail - Non	54	57
2014	Partage d'emploi - Non	51	59
2014	Étalement du revenu - Non	52	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	18

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	58
2017	Télétravail - Non	26	54
2017	Partage d'emploi - Non	26	65
2017	Étalement du revenu - Non	27	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	50
2014	Télétravail - Non	21	57
2014	Partage d'emploi - Non	20	59
2014	Étalement du revenu - Non	20	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	41

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	58
2017	Télétravail - Non	19	54
2017	Partage d'emploi - Non	20	65
2017	Étalement du revenu - Non	20	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	50
2014	Télétravail - Non	20	57
2014	Partage d'emploi - Non	19	59
2014	Étalement du revenu - Non	17	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	41

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	58
2017	Partage d'emploi - Non	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	13	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	65
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	50
2014	Télétravail - Non	20	57
2014	Partage d'emploi - Non	19	59
2014	Étalement du revenu - Non	19	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	41

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	8	65
2017	Étalement du revenu - Non	8	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	65
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58
2017	Télétravail - Non	54
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	7	65
2017	Étalement du revenu - Non	7	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	65

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	58
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	11	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	44

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	58
2017	Télétravail - Non	37	54
2017	Partage d'emploi - Non	37	65
2017	Étalement du revenu - Non	37	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	52
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50
2014	Télétravail - Non	22	57
2014	Partage d'emploi - Non	27	59
2014	Étalement du revenu - Non	27	58
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	41
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	18

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	57
2017	Télétravail - Oui	49	10
2017	Télétravail - Non	25	53
2017	Partage d'emploi - Non	28	63
2017	Étalement du revenu - Non	29	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	49
2014	Télétravail - Non	20	56
2014	Partage d'emploi - Non	19	58
2014	Étalement du revenu - Non	19	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	18

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	56
2017	Partage d'emploi - Non	7	63
2017	Étalement du revenu - Non	7	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	63

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	57
2017	Télétravail - Non	11	53
2017	Partage d'emploi - Non	11	63
2017	Étalement du revenu - Non	11	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Télétravail - Non	8	56
2014	Partage d'emploi - Non	8	58
2014	Étalement du revenu - Non	8	57

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	57
2017	Télétravail - Non	11	53
2017	Partage d'emploi - Non	12	63
2017	Étalement du revenu - Non	12	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	43

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	57
2017	Télétravail - Non	13	53
2017	Partage d'emploi - Non	14	63
2017	Étalement du revenu - Non	14	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	49
2014	Télétravail - Non	10	56
2014	Partage d'emploi - Non	9	58
2014	Étalement du revenu - Non	9	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	57
2017	Télétravail - Non	15	53
2017	Partage d'emploi - Non	15	63
2017	Étalement du revenu - Non	16	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	49
2014	Télétravail - Non	10	56
2014	Partage d'emploi - Non	9	58
2014	Étalement du revenu - Non	9	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	18

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	57
2017	Télétravail - Non	14	53
2017	Partage d'emploi - Non	14	63
2017	Étalement du revenu - Non	12	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	49
2014	Télétravail - Non	10	56
2014	Partage d'emploi - Non	10	58
2014	Étalement du revenu - Non	10	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	40

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	57
2017	Télétravail - Non	35	53
2017	Partage d'emploi - Non	33	63
2017	Étalement du revenu - Non	33	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	49
2014	Télétravail - Non	33	56
2014	Partage d'emploi - Non	31	58
2014	Étalement du revenu - Non	31	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	18

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	57
2017	Télétravail - Non	18	53
2017	Partage d'emploi - Non	18	63
2017	Étalement du revenu - Non	17	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	49
2014	Télétravail - Non	23	56
2014	Partage d'emploi - Non	22	58
2014	Étalement du revenu - Non	22	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	40

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	57
2017	Télétravail - Non	56	53
2017	Partage d'emploi - Non	53	63
2017	Étalement du revenu - Non	54	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	49
2014	Télétravail - Non	54	56
2014	Partage d'emploi - Non	55	58
2014	Étalement du revenu - Non	54	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	56
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	57
2017	Télétravail - Oui	59	10
2017	Télétravail - Non	47	53
2017	Partage d'emploi - Non	49	63
2017	Étalement du revenu - Non	48	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	63
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	49
2014	Télétravail - Non	45	56
2014	Partage d'emploi - Non	49	58
2014	Étalement du revenu - Non	49	57
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	10
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	8	63
2017	Étalement du revenu - Non	8	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	63
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	51
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	49
2014	Télétravail - Non	12	56
2014	Partage d'emploi - Non	11	58
2014	Étalement du revenu - Non	11	57

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	13	58
2017	Télétravail - Oui	72	28	11
2017	Télétravail - Non	86	14	54
2017	Partage d'emploi - Non	84	16	65
2017	Étalement du revenu - Non	84	16	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	16	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	44
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	33	21

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	37	15	8	4	18	11	61	17	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	19	17	5	6	30	9	54	18	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	26	6	2	2	39	11	81	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	19	6	6	27	9	51	19	298
2017	Télétravail - Oui	14	25	11	0	4	38	8	71	8	45
2017	Télétravail - Non	12	21	18	6	6	27	10	53	19	304
2017	Partage d'emploi - Non	13	21	17	5	6	29	10	55	18	348
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	17	5	5	29	9	55	17	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	17	5	6	29	10	55	18	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	20	6	6	29	8	48	20	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	11	4	4	28	12	68	14	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	12	21	0	7	37	15	42	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	15	16	6	7	37	6	49	22	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	13	10	8	6	34	8	59	25	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	14	18	4	7	37	7	47	20	272
2014	Télétravail - Oui	19	18	6	0	0	52	6	86	0	14
2014	Télétravail - Non	12	14	18	5	7	36	7	47	22	307
2014	Partage d'emploi - Non	13	14	17	5	7	37	7	48	21	321
2014	Étalement du revenu - Non	13	14	17	5	7	37	7	48	21	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	15	18	5	7	37	6	46	21	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	14	14	5	6	36	11	53	20	99

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	16	6	2	8	4	73	9	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	16	7	6	10	1	68	14	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	27	17	5	3	15	0	70	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	16	7	6	9	2	68	15	297
2017	Télétravail - Oui	27	34	8	2	6	22	0	78	11	45
2017	Télétravail - Non	26	34	17	7	6	8	2	67	14	303
2017	Partage d'emploi - Non	26	34	16	7	6	10	1	68	14	347
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	16	6	6	10	1	68	14	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	16	7	6	10	1	68	14	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	17	7	6	9	1	66	15	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	14	5	5	11	2	72	11	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	19	0	7	18	3	68	8	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	17	4	7	20	1	64	14	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	22	21	4	6	22	0	61	13	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	31	17	3	7	19	1	66	13	272
2014	Télétravail - Oui	31	11	6	12	16	24	0	56	37	14
2014	Télétravail - Non	21	31	18	3	6	20	1	65	12	306
2014	Partage d'emploi - Non	22	30	18	4	7	20	1	65	13	320
2014	Étalement du revenu - Non	22	29	17	4	7	20	1	65	13	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	17	4	6	20	1	66	13	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	19	3	8	18	1	62	14	98

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	298
2017	Télétravail - Non	7	93	304
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	348
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	272
2014	Télétravail - Non	7	93	307
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	321
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	99

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	22
2017	Télétravail - Non	39	20
2017	Partage d'emploi - Non	45	24
2017	Étalement du revenu - Non	43	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	20
2014	Télétravail - Non	45	19
2014	Partage d'emploi - Non	43	20
2014	Étalement du revenu - Non	43	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	22
2017	Télétravail - Non	91	20
2017	Partage d'emploi - Non	88	24
2017	Étalement du revenu - Non	87	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	94	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	20
2014	Télétravail - Non	95	19
2014	Partage d'emploi - Non	95	20
2014	Étalement du revenu - Non	95	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	20
2014	Étalement du revenu - Non	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	20
2014	Étalement du revenu - Non	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	20
2014	Étalement du revenu - Non	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	20
2014	Étalement du revenu - Non	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	22
2017	Télétravail - Non	32	20
2017	Partage d'emploi - Non	27	24
2017	Étalement du revenu - Non	24	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	20
2014	Télétravail - Non	31	19
2014	Partage d'emploi - Non	29	20
2014	Étalement du revenu - Non	29	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	15

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	22
2017	Télétravail - Non	29	20
2017	Partage d'emploi - Non	24	24
2017	Étalement du revenu - Non	25	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	20
2014	Télétravail - Non	26	19
2014	Partage d'emploi - Non	25	20
2014	Étalement du revenu - Non	25	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	15

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	22
2017	Télétravail - Non	28	20
2017	Partage d'emploi - Non	24	24
2017	Étalement du revenu - Non	20	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	24

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	22
2017	Télétravail - Non	40	20
2017	Partage d'emploi - Non	38	24
2017	Étalement du revenu - Non	40	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	20
2014	Télétravail - Non	34	19
2014	Partage d'emploi - Non	37	20
2014	Étalement du revenu - Non	37	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	15

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	22
2017	Télétravail - Non	49	20
2017	Partage d'emploi - Non	53	24
2017	Étalement du revenu - Non	55	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	20
2014	Télétravail - Non	34	19
2014	Partage d'emploi - Non	33	20
2014	Étalement du revenu - Non	33	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	15

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	15

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	15

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	20
2014	Étalement du revenu - Non	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20
2014	Télétravail - Non	19
2014	Partage d'emploi - Non	20
2014	Étalement du revenu - Non	20
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	20
2014	Télétravail - Non	25	19
2014	Partage d'emploi - Non	24	20
2014	Étalement du revenu - Non	24	20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	22
2017	Télétravail - Non	27	20
2017	Partage d'emploi - Non	28	24
2017	Étalement du revenu - Non	29	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	24

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	14
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	14

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	15

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	15

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	22
2017	Télétravail - Non	68	20
2017	Partage d'emploi - Non	64	24
2017	Étalement du revenu - Non	63	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	19
2014	Télétravail - Non	63	18
2014	Partage d'emploi - Non	60	19
2014	Étalement du revenu - Non	60	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	14

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2014	Télétravail - Non	18
2014	Partage d'emploi - Non	19
2014	Étalement du revenu - Non	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	14
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	14

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22
2017	Télétravail - Non	24	20
2017	Partage d'emploi - Non	24	24
2017	Étalement du revenu - Non	25	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	19
2014	Télétravail - Non	26	18
2014	Partage d'emploi - Non	25	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	19

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	22
2017	Télétravail - Non	23	20
2017	Partage d'emploi - Non	19	24
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	24

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	22
2017	Télétravail - Non	67	20
2017	Partage d'emploi - Non	65	24
2017	Étalement du revenu - Non	63	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	19
2014	Télétravail - Non	75	18
2014	Partage d'emploi - Non	71	19
2014	Étalement du revenu - Non	71	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	14

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	22
2017	Télétravail - Non	53	20
2017	Partage d'emploi - Non	55	24
2017	Étalement du revenu - Non	54	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	19
2014	Télétravail - Non	48	18
2014	Partage d'emploi - Non	46	19
2014	Étalement du revenu - Non	46	19
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	14

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	24
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	13	22
2017	Télétravail - Non	86	14	20
2017	Partage d'emploi - Non	84	16	24
2017	Étalement du revenu - Non	84	16	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	16	24
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	12	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	28	13	2	4	35	9	65	11	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	15	15	2	4	40	7	59	12	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	6	0	2	42	13	83	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	16	17	3	5	39	7	56	13	295
2017	Télétravail - Oui	15	21	6	0	2	47	8	81	5	45
2017	Télétravail - Non	16	16	16	2	4	38	8	58	13	301
2017	Partage d'emploi - Non	15	16	15	2	4	39	8	60	12	345
2017	Étalement du revenu - Non	15	17	15	2	4	39	8	60	11	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	16	15	2	4	39	8	60	12	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	19	3	5	39	6	52	14	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	21	8	1	3	39	11	76	8	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	14	11	4	7	49	5	53	23	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	16	17	2	2	43	7	58	8	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	12	12	0	0	52	8	71	0	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	16	3	3	43	6	56	12	272
2014	Télétravail - Oui	13	24	0	6	0	41	16	87	13	14
2014	Télétravail - Non	12	16	17	2	3	44	6	56	10	307
2014	Partage d'emploi - Non	12	16	16	2	3	44	7	58	10	321
2014	Étalement du revenu - Non	12	16	16	2	3	45	7	57	11	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	18	3	3	43	6	55	10	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	15	10	2	3	48	9	65	11	99

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	42	9	4	3	16	2	81	8	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	17	4	3	14	1	72	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	5	6	2	20	2	84	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	18	3	4	13	2	71	8	296
2017	Télétravail - Oui	24	32	7	2	4	29	2	81	9	45
2017	Télétravail - Non	30	33	17	4	3	12	1	72	8	302
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	16	4	3	14	2	73	8	346
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	16	4	3	14	1	73	8	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	16	4	3	14	2	73	8	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	21	3	3	12	1	69	8	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	7	4	3	17	2	82	9	119
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	43	13	0	7	15	3	76	8	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	15	4	2	25	1	71	8	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	16	0	0	30	0	77	0	48
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	15	4	3	22	1	71	10	271
2014	Télétravail - Oui	25	23	22	0	6	24	0	63	8	14
2014	Télétravail - Non	25	29	15	4	3	23	1	72	8	305
2014	Partage d'emploi - Non	25	29	15	4	3	23	1	72	8	319
2014	Étalement du revenu - Non	26	28	15	4	3	23	1	71	8	317
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25	15	5	2	24	1	70	10	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	36	16	0	4	22	1	74	5	98

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	296
2017	Télétravail - Oui	26	74	45
2017	Télétravail - Non	17	83	302
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	346
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	272
2014	Télétravail - Non	13	87	307
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	321
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	99

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	30	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	15	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	33	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	54
2017	Télétravail - Oui	83	17	12
2017	Télétravail - Non	82	18	52
2017	Partage d'emploi - Non	82	18	64
2017	Étalement du revenu - Non	82	18	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	18	64
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	13	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	33	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	34	29
2014	Télétravail - Non	69	31	36
2014	Partage d'emploi - Non	72	28	39
2014	Étalement du revenu - Non	72	28	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	26	7	9	85	9	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	26	11	7	82	7	46
2017	Télétravail - Oui	80	10	0	10	90	10	10
2017	Télétravail - Non	52	27	12	9	79	9	43
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	9	9	81	9	53
2017	Étalement du revenu - Non	58	23	10	10	81	10	51
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	9	9	81	9	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	28	9	7	84	7	31
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	19	10	12	78	12	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	36	4	0	96	0	24
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	46	9	0	91	0	21
2014	Télétravail - Non	54	42	3	0	97	0	27
2014	Partage d'emploi - Non	55	38	6	0	94	0	30
2014	Étalement du revenu - Non	55	38	6	0	94	0	30
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	54	7	0	93	0	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	24	6	0	94	0	16

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	48	16	4	0	0	2	80	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	41	16	7	3	2	10	71	11	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	44	9	13	0	4	6	75	14	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42	17	5	3	1	10	72	9	298
2017	Télétravail - Oui	27	55	13	5	0	0	0	82	5	45
2017	Télétravail - Non	22	40	16	7	3	2	10	71	11	304
2017	Partage d'emploi - Non	23	42	16	6	2	2	9	72	10	348
2017	Étalement du revenu - Non	23	42	16	6	2	2	9	72	10	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	42	16	6	2	2	9	72	10	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	39	18	5	4	2	11	69	11	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	47	12	8	0	2	5	78	9	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	53	11	0	4	2	3	84	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	42	16	5	4	1	11	71	11	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	52	14	2	6	2	6	76	9	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	43	15	5	3	1	10	73	10	272
2014	Télétravail - Oui	18	41	18	0	7	0	16	70	9	14
2014	Télétravail - Non	21	44	15	5	4	2	9	73	10	307
2014	Partage d'emploi - Non	21	44	15	5	4	2	10	73	10	321
2014	Étalement du revenu - Non	21	44	15	5	4	2	9	73	10	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	41	17	6	3	1	11	70	11	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	51	12	1	5	2	7	81	6	99

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	22	20	4	0	33	16	55	8	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	15	20	5	2	33	13	51	12	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	11	15	3	2	42	9	59	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	20	5	2	31	14	51	12	296
2017	Télétravail - Oui	13	12	18	6	0	48	3	51	13	45
2017	Télétravail - Non	11	17	20	4	2	31	15	52	12	302
2017	Partage d'emploi - Non	12	16	20	5	2	33	13	52	12	346
2017	Étalement du revenu - Non	12	16	20	5	2	33	13	52	11	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	16	20	5	2	33	13	52	12	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	20	5	2	30	15	51	12	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	14	18	4	1	39	11	53	10	120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	11	2	7	43	7	61	17	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	18	4	2	38	11	52	12	275
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	18	2	2	43	11	52	9	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	17	4	3	38	11	53	13	271
2014	Télétravail - Oui	0	29	13	0	0	41	16	69	0	14
2014	Télétravail - Non	8	18	18	4	3	39	10	52	13	306
2014	Partage d'emploi - Non	8	19	17	4	2	39	11	53	13	320
2014	Étalement du revenu - Non	8	18	17	4	2	39	11	53	13	318
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	19	5	2	39	10	50	13	221
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	13	2	4	40	12	60	12	99

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	4	0	0	15	0	95	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	24	9	2	1	14	11	84	4	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	21	9	0	2	17	7	86	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	27	8	2	1	13	10	85	4	298
2017	Télétravail - Oui	44	29	5	0	0	22	0	94	0	45
2017	Télétravail - Non	39	25	9	2	1	13	11	84	4	304
2017	Partage d'emploi - Non	40	26	9	2	1	14	9	85	3	348
2017	Étalement du revenu - Non	39	26	8	2	1	14	9	86	3	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	26	9	2	1	14	9	85	3	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	25	9	3	1	13	12	84	5	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	27	8	0	1	15	4	88	2	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	42	4	0	7	4	0	89	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	15	3	2	12	11	74	7	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	12	0	2	10	6	84	2	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	13	3	3	11	10	76	8	272
2014	Télétravail - Oui	37	35	6	0	6	0	16	86	7	14
2014	Télétravail - Non	29	32	13	3	3	11	9	76	7	307
2014	Partage d'emploi - Non	30	32	13	3	3	11	10	77	7	321
2014	Étalement du revenu - Non	30	32	13	3	3	11	9	77	7	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29	16	4	2	13	11	72	7	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	8	0	5	7	6	86	6	99

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	10	4	0	13	0	83	5	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	11	3	2	14	10	78	7	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	24	10	2	2	21	7	81	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	29	11	4	2	13	9	78	7	297
2017	Télétravail - Oui	28	32	10	5	2	24	0	78	9	45
2017	Télétravail - Non	33	28	12	3	2	13	10	79	6	303
2017	Partage d'emploi - Non	33	28	11	3	2	14	9	79	7	347
2017	Étalement du revenu - Non	32	28	12	3	2	14	9	78	7	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	28	11	3	2	14	9	79	7	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	12	3	2	13	11	78	7	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	26	10	3	2	16	4	80	7	121
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	10	3	7	4	3	79	10	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	16	4	2	16	10	70	9	276
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	40	14	4	0	17	6	77	5	49
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	15	4	3	14	10	71	10	272
2014	Télétravail - Oui	35	18	19	0	6	6	16	68	8	14
2014	Télétravail - Non	25	30	15	4	3	15	9	72	9	307
2014	Partage d'emploi - Non	25	29	15	4	3	14	9	72	9	321
2014	Étalement du revenu - Non	26	29	15	4	3	14	9	72	9	319
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	16	4	2	16	10	69	9	222
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	11	3	4	11	7	78	9	99

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	16	9	2	2	7	0	86	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	23	7	4	4	2	1	85	8	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	23	2	2	3	4	0	93	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	22	9	4	4	2	1	83	8	296
2017	Télétravail - Oui	56	28	4	2	6	2	0	87	9	44
2017	Télétravail - Non	60	21	8	4	3	2	1	85	7	303
2017	Partage d'emploi - Non	60	22	8	4	4	2	1	85	7	346
2017	Étalement du revenu - Non	60	22	8	4	3	2	1	85	7	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	22	8	4	4	2	1	85	7	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	23	9	5	3	1	2	82	8	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	5	2	4	4	0	90	5	120

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	9	2	2	2	0	87	4	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	23	6	3	5	2	1	86	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	23	0	0	5	0	0	95	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	23	8	3	4	3	1	84	8	298
2017	Télétravail - Oui	64	28	0	0	9	0	0	91	9	45
2017	Télétravail - Non	59	22	8	3	4	3	1	85	7	304
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	7	3	4	2	1	86	7	348
2017	Étalement du revenu - Non	60	23	7	3	4	2	1	86	7	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	7	3	4	2	1	86	7	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	23	9	4	4	3	1	82	9	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	23	3	1	4	1	0	92	5	121

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	42	2	8	0	2	90	8	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	47	11	5	3	2	81	8	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	46	11	3	0	3	85	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46	9	6	3	2	82	9	298
2017	Télétravail - Oui	37	44	11	6	0	2	82	6	45
2017	Télétravail - Non	34	46	9	6	3	2	82	8	304
2017	Partage d'emploi - Non	34	46	9	6	2	2	82	8	348
2017	Étalement du revenu - Non	34	46	10	6	2	2	82	8	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	46	9	6	2	2	82	8	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	46	11	5	3	2	80	9	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	45	7	6	1	2	86	7	121

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	50	19	6	4	4	69	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	19	6	5	1	69	11	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	16	2	2	0	81	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	44	20	7	5	2	67	13	298
2017	Télétravail - Oui	29	46	18	5	2	0	75	7	45
2017	Télétravail - Non	25	42	19	7	5	2	69	12	304
2017	Partage d'emploi - Non	25	43	19	6	5	1	69	11	348
2017	Étalement du revenu - Non	25	43	20	7	5	1	69	11	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	43	19	6	5	1	69	11	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40	22	7	6	1	65	13	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	47	15	5	3	1	77	8	121

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	24	17	22	0	38	39	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	21	20	15	19	2	44	35	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	19	27	22	15	2	35	37	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	22	20	14	20	1	45	35	298
2017	Télétravail - Oui	25	9	32	11	21	2	34	33	45
2017	Télétravail - Non	21	23	19	16	19	1	44	36	304
2017	Partage d'emploi - Non	21	21	21	16	20	1	43	36	348
2017	Étalement du revenu - Non	21	21	21	16	20	1	43	36	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	21	21	16	20	1	43	36	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	24	19	13	20	1	47	34	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	17	23	19	19	2	37	39	121

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	28	17	6	0	49	23	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	31	14	6	2	49	20	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	25	9	5	2	60	15	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	29	31	15	6	2	46	22	295
2017	Télétravail - Oui	16	34	35	13	2	0	50	15	45
2017	Télétravail - Non	18	29	30	14	7	2	48	21	301
2017	Partage d'emploi - Non	18	30	30	14	6	2	48	20	345
2017	Étalement du revenu - Non	18	30	31	14	6	2	49	20	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	30	30	14	6	2	48	20	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	31	15	7	2	47	22	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	30	13	5	1	52	18	121

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	47	21	7	4	0	68	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	36	23	9	9	2	58	18	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	23	5	5	2	66	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	38	23	9	9	2	58	19	297
2017	Télétravail - Oui	21	39	29	4	4	2	62	8	45
2017	Télétravail - Non	21	37	22	9	9	2	59	19	303
2017	Partage d'emploi - Non	21	37	23	9	8	2	59	17	347
2017	Étalement du revenu - Non	21	37	23	9	8	2	59	18	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	37	23	9	8	2	59	17	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	22	11	10	2	57	21	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	25	6	5	2	64	11	121

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	34	28	16	9	0	46	25	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	23	16	9	4	51	26	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	27	23	5	6	4	64	12	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	23	18	9	3	47	29	297
2017	Télétravail - Oui	23	27	29	11	8	2	51	20	45
2017	Télétravail - Non	20	28	23	17	9	3	50	27	303
2017	Partage d'emploi - Non	20	28	23	16	9	3	50	26	347
2017	Étalement du revenu - Non	20	28	24	16	9	3	50	26	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	28	23	16	9	3	50	26	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	29	22	18	9	4	48	29	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	25	12	8	2	54	20	121

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	25	16	0	0	2	11	82	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	28	15	3	2	0	9	79	5	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	6	0	2	0	9	92	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	27	17	3	1	0	9	77	5	297
2017	Télétravail - Oui	45	32	9	0	2	0	11	87	2	45
2017	Télétravail - Non	45	27	16	3	1	0	9	78	4	303
2017	Partage d'emploi - Non	45	27	15	2	1	0	9	79	4	347
2017	Étalement du revenu - Non	45	27	15	2	1	0	9	79	4	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	27	15	2	1	0	9	79	4	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	28	17	4	1	0	8	76	5	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26	11	0	1	1	10	86	2	121

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	23	4	4	0	69	8	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	19	9	6	1	65	16	298
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	12	5	7	2	76	12	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	21	9	6	1	64	15	294
2017	Télétravail - Oui	26	40	17	8	9	0	66	17	45
2017	Télétravail - Non	31	35	20	9	5	1	66	14	300
2017	Partage d'emploi - Non	30	35	19	9	6	1	66	15	344
2017	Étalement du revenu - Non	30	36	19	8	6	1	66	14	337
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	35	19	9	6	1	66	15	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	21	9	6	1	64	15	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	17	8	5	1	69	13	121

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	22	14	2	0	0	62	16	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	23	6	5	1	1	65	12	297
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	21	35	2	0	2	2	62	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	20	8	6	0	1	65	15	293
2017	Télétravail - Oui	33	38	25	2	0	2	0	73	2	45
2017	Télétravail - Non	29	33	23	8	6	0	1	63	14	299
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	23	7	5	1	1	64	12	343
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	23	7	5	1	1	64	12	336
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	23	7	5	1	1	64	12	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	21	7	7	0	1	64	15	223
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	27	8	1	1	1	65	8	121

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30	29	10	2	0	2	58	13	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	23	9	3	0	2	64	13	297
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	12	5	2	2	2	81	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	26	11	3	0	2	60	14	293
2017	Télétravail - Oui	33	34	26	4	0	0	2	69	4	45
2017	Télétravail - Non	23	38	23	10	3	0	2	62	14	299
2017	Partage d'emploi - Non	24	37	23	10	3	0	2	63	13	343
2017	Étalement du revenu - Non	25	37	23	10	3	0	2	63	13	336
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	37	23	10	3	0	2	63	13	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	38	25	11	4	0	2	60	15	223
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	21	7	1	1	3	69	9	121

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	22	8	4	2	65	12	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	18	9	6	2	67	14	298
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	21	3	2	2	74	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	18	10	6	2	65	16	294
2017	Télétravail - Oui	44	30	18	4	2	2	76	6	45
2017	Télétravail - Non	31	33	19	9	6	2	65	15	300
2017	Partage d'emploi - Non	32	33	19	9	5	2	66	14	344
2017	Étalement du revenu - Non	32	33	19	8	5	2	66	14	337
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	33	19	9	5	2	66	14	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	18	10	7	2	65	17	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	21	6	2	2	70	9	121

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	23	8	2	2	2	66	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	20	6	3	0	2	70	9	298
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	50	13	3	0	0	2	83	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	22	7	3	1	2	67	11	294
2017	Télétravail - Oui	22	42	25	4	6	0	0	65	10	45
2017	Télétravail - Non	33	35	20	7	2	1	2	70	9	300
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	21	6	3	1	2	70	9	344
2017	Étalement du revenu - Non	32	36	21	6	3	1	2	70	9	337
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	21	6	3	1	2	70	9	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	21	7	3	0	2	69	10	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	20	6	3	1	2	71	9	121

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	14	9	8	2	0	81	10	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	23	9	6	2	2	82	8	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	9	5	2	2	84	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	21	9	6	2	2	82	9	297
2017	Télétravail - Oui	52	23	11	9	2	2	77	12	45
2017	Télétravail - Non	60	22	9	6	2	2	83	8	303
2017	Partage d'emploi - Non	59	22	9	6	2	2	82	8	347
2017	Étalement du revenu - Non	58	22	9	6	2	2	82	8	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	22	9	6	2	2	82	8	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	9	5	3	2	82	8	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	21	10	7	1	2	82	9	121

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	8	4	4	2	2	4	89	6	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	4	5	3	1	2	87	8	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	9	2	2	2	0	4	95	3	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	15	5	5	3	1	2	86	9	297
2017	Télétravail - Oui	70	19	0	4	4	0	2	91	9	44
2017	Télétravail - Non	70	13	5	5	3	1	3	87	8	303
2017	Partage d'emploi - Non	70	14	4	5	3	1	3	87	8	346
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	4	5	3	1	3	87	8	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	4	5	3	1	3	87	8	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	16	5	6	4	1	2	85	10	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	10	2	3	2	1	3	92	5	120

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	27	21	0	5	0	0	74	5	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	26	12	2	3	1	2	82	5	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	19	7	2	2	0	4	90	3	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	15	2	3	1	1	79	5	295
2017	Télétravail - Oui	57	30	6	0	4	0	2	89	4	45
2017	Télétravail - Non	52	26	15	2	3	1	2	80	5	301
2017	Partage d'emploi - Non	52	26	14	2	3	1	2	81	5	345
2017	Étalement du revenu - Non	53	26	14	2	3	1	2	81	5	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	14	2	3	1	2	81	5	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	15	3	3	1	2	79	6	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	12	1	3	1	2	84	4	121

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	23	11	8	0	0	0	81	8	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	8	5	5	1	2	81	11	298
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	15	2	0	2	0	4	96	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	20	10	7	5	1	1	78	12	294
2017	Télétravail - Oui	56	25	11	4	2	0	2	82	7	44
2017	Télétravail - Non	60	19	8	6	5	1	1	81	11	301
2017	Partage d'emploi - Non	60	20	8	6	4	1	2	81	10	344
2017	Étalement du revenu - Non	60	19	8	6	5	1	2	81	11	337
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	20	8	6	4	1	2	81	10	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	20	9	6	7	1	1	78	13	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	19	7	4	1	1	2	87	5	120

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	13	4	2	2	0	22	90	5	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	14	8	2	1	1	24	84	5	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	11	6	0	0	0	24	93	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	15	8	3	2	1	23	84	6	296
2017	Télétravail - Oui	56	9	3	2	0	0	31	93	3	45
2017	Télétravail - Non	49	15	8	2	2	1	22	84	5	302
2017	Partage d'emploi - Non	50	14	8	2	1	1	23	85	5	346
2017	Étalement du revenu - Non	50	15	8	2	1	1	24	85	4	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	14	8	2	1	1	23	85	5	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	17	9	2	2	1	23	82	5	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	9	5	2	1	0	24	90	4	121

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	15	2	2	0	4	96	2	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	5	1	0	8	93	1	299
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	12	3	2	0	7	95	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	19	5	1	0	8	94	1	295
2017	Télétravail - Oui	67	16	6	2	0	9	91	2	45
2017	Télétravail - Non	69	18	4	1	0	7	94	1	301
2017	Partage d'emploi - Non	69	18	5	1	0	8	94	1	345
2017	Étalement du revenu - Non	68	18	5	1	0	8	94	1	338
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	18	5	1	0	8	94	1	345
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	5	1	1	8	93	1	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	13	4	1	0	6	95	2	121

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	85	9	0	0	0	6	100	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	12	4	3	2	6	90	6	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	2	6	0	2	5	91	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	13	3	3	2	6	92	6	297
2017	Télétravail - Oui	80	7	3	0	0	11	97	0	45
2017	Télétravail - Non	74	12	3	3	2	5	91	6	303
2017	Partage d'emploi - Non	75	11	3	3	2	6	91	5	347
2017	Étalement du revenu - Non	75	11	3	3	2	6	91	5	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	11	3	3	2	6	91	5	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	14	4	4	3	4	89	7	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	6	3	0	1	8	96	1	121

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31	4	2	4	0	90	6	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	15	4	2	3	79	6	300
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	14	4	2	4	80	5	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	13	4	2	2	81	6	296
2017	Télétravail - Oui	34	35	19	7	2	2	70	10	45
2017	Télétravail - Non	50	30	13	3	2	2	82	5	302
2017	Partage d'emploi - Non	48	31	14	4	2	2	80	6	346
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	13	4	2	2	81	6	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	14	4	2	2	80	6	346
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	14	4	2	3	80	6	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	12	3	2	2	82	6	121

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	34	36	15	4	0	45	19	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	33	41	10	4	1	45	14	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	45	30	5	3	0	62	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	31	43	12	4	1	41	16	297
2017	Télétravail - Oui	16	42	29	11	2	0	58	13	45
2017	Télétravail - Non	10	32	42	11	4	1	43	15	303
2017	Partage d'emploi - Non	11	34	41	11	4	1	45	15	347
2017	Étalement du revenu - Non	11	34	40	11	4	1	45	15	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	34	41	11	4	1	45	15	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	30	44	12	4	1	40	16	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	40	35	9	3	0	53	12	121

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	14	46	25	13	38	16	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	40	30	11	41	19	301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	13	34	27	23	50	17	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	15	42	29	9	39	19	297
2017	Télétravail - Oui	2	22	35	27	14	41	24	45
2017	Télétravail - Non	5	13	42	29	11	40	18	303
2017	Partage d'emploi - Non	4	14	41	29	11	40	19	347
2017	Étalement du revenu - Non	4	14	41	29	11	41	19	340
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	14	41	29	11	40	19	347
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	41	30	9	39	20	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	15	40	27	16	43	17	121

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	19	22	13	15	4	29	71	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	20	19	16	13	4	29	71	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	18	27	18	12	5	21	79	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	21	18	15	13	4	31	69	298
2017	Télétravail - Oui	27	24	18	11	11	9	30	70	45
2017	Télétravail - Non	28	20	19	16	13	3	29	71	304
2017	Partage d'emploi - Non	28	20	19	16	13	4	29	71	348
2017	Étalement du revenu - Non	28	20	19	16	13	4	30	70	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	20	19	16	13	4	29	71	348
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	20	18	15	14	3	31	69	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	21	21	16	12	4	27	73	121

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	197
2017	Télétravail - Oui	29	28
2017	Télétravail - Non	26	206
2017	Partage d'emploi - Non	26	233
2017	Étalement du revenu - Non	26	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	83

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	197
2017	Télétravail - Oui	47	28
2017	Télétravail - Non	38	206
2017	Partage d'emploi - Non	39	233
2017	Étalement du revenu - Non	40	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	83

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	197
2017	Télétravail - Oui	33	28
2017	Télétravail - Non	18	206
2017	Partage d'emploi - Non	19	233
2017	Étalement du revenu - Non	20	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	83

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	197
2017	Télétravail - Oui	32	28
2017	Télétravail - Non	38	206
2017	Partage d'emploi - Non	37	233
2017	Étalement du revenu - Non	38	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	83

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	197
2017	Télétravail - Oui	14	28
2017	Télétravail - Non	12	206
2017	Partage d'emploi - Non	12	233
2017	Étalement du revenu - Non	12	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	83

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	202
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	197
2017	Télétravail - Oui	27	28
2017	Télétravail - Non	38	206
2017	Partage d'emploi - Non	37	233
2017	Étalement du revenu - Non	37	227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	83

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	53	13	10	4	17	30
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	47	24	7	4	13	196
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	60	21	10	0	9	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	46	23	7	4	14	192
2017	Télétravail - Oui	5	40	23	17	4	11	26
2017	Télétravail - Non	5	49	22	7	4	14	200
2017	Partage d'emploi - Non	5	48	22	8	4	13	225
2017	Étalement du revenu - Non	5	48	22	8	4	14	220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	48	22	8	4	13	225
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	45	24	7	4	14	149
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	54	18	10	3	13	77

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	22	13	16	19	0	4	51	36	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	13	12	20	1	7	50	35	204
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	26	16	12	15	2	7	53	29	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	26	13	13	21	1	6	50	36	198
2017	Télétravail - Oui	13	24	17	11	24	6	4	41	39	29
2017	Télétravail - Non	22	26	13	13	19	0	7	52	35	207
2017	Partage d'emploi - Non	21	26	13	13	20	1	6	50	35	235
2017	Étalement du revenu - Non	21	26	12	13	20	1	7	51	36	229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	26	13	13	20	1	6	50	35	235
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	13	13	20	1	7	50	36	152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	23	14	12	19	2	6	51	34	84

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	8	6	21	51	3	6	13	80	32
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	8	9	17	51	3	9	13	77	203
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	2	8	34	44	4	4	5	86	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	9	9	14	52	3	9	15	75	197
2017	Télétravail - Oui	0	0	7	18	61	10	4	0	92	29
2017	Télétravail - Non	4	9	9	18	49	2	9	14	75	206
2017	Partage d'emploi - Non	4	8	9	18	51	3	8	13	77	234
2017	Étalement du revenu - Non	4	8	9	17	51	3	8	13	77	228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	8	9	18	51	3	8	13	77	234
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	10	15	50	2	9	16	73	151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	4	8	23	52	4	7	7	84	84

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.