Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	41	26	7	0	67	7	12
2017	Non-Autochtone	30	51	11	5	4	80	9	337
2014	Autochtone	41	22	28	9	0	63	9	18
2014	Non-Autochtone	27	45	14	9	5	72	14	393
2011	Autochtone	42	31	7	15	7	72	21	17
2011	Non-Autochtone	36	40	12	6	5	76	11	441
2008	Autochtone	40	33	0	20	7	73	27	15
2008	Non-Autochtone	38	38	11	7	6	76	12	411

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	25	26	7	16	0	0	51	23	12
2017	Non-Autochtone	31	37	14	10	8	0	0	68	18	338

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	68	25	0	7	0	93	7	12
2017	Non-Autochtone	56	33	6	2	2	90	4	337
2014	Autochtone	72	21	0	6	0	94	6	18
2014	Non-Autochtone	62	28	7	2	1	91	3	393
2011	Autochtone	56	31	7	7	0	87	7	17
2011	Non-Autochtone	62	28	7	2	1	90	3	443

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	34	50	16	0	0	0	84	0	12
2017	Non-Autochtone	41	44	7	4	3	1	86	7	336
2014	Autochtone	57	29	0	10	4	0	86	14	18
2014	Non-Autochtone	35	44	11	7	3	0	79	10	393
2011	Autochtone	56	11	12	21	0	0	67	21	17
2011	Non-Autochtone	41	42	10	5	3	0	83	7	442
2008	Autochtone	33	40	0	27	0	0	73	27	15
2008	Non-Autochtone	40	42	9	7	2	0	82	9	414

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	30	38	15	0	18	0	0	68	18	11
2017	Non-Autochtone	25	29	24	12	8	2	0	55	20	337
2014	Autochtone	41	28	23	4	0	4	0	72	4	18
2014	Non-Autochtone	20	31	26	11	11	1	0	52	22	393
2011	Autochtone	13	33	20	17	7	6	5	52	26	17
2011	Non-Autochtone	29	30	20	11	10	0	0	59	21	443

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	37	15	10	8	0	0	68	18	11
2017	Non-Autochtone	27	36	19	10	7	1	1	64	17	338
2014	Autochtone	29	34	17	16	0	4	0	65	17	18
2014	Non-Autochtone	21	35	22	10	11	1	0	57	21	392
2011	Autochtone	13	41	17	18	7	5	0	57	25	17
2011	Non-Autochtone	30	33	18	10	8	0	0	64	18	441
2008	Autochtone	20	33	0	27	13	7	0	57	43	15
2008	Non-Autochtone	23	36	17	14	10	0	0	59	24	416

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	47	17	17	8	0	11	53	28	11
2017	Non-Autochtone	24	24	20	13	9	6	4	53	25	338
2014	Autochtone	29	12	18	27	6	9	0	45	36	18
2014	Non-Autochtone	23	23	20	14	14	4	2	49	29	393
2011	Autochtone	10	39	7	12	23	10	0	55	38	17
2011	Non-Autochtone	32	21	18	11	12	4	3	57	24	442
2008	Autochtone	0	13	27	20	27	13	0	15	54	15
2008	Non-Autochtone	21	25	20	14	13	2	3	49	29	415

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	7	41	0	7	0	0	52	7	12
2017	Non-Autochtone	46	28	11	6	6	2	1	76	12	337
2014	Autochtone	35	49	0	16	0	0	0	84	16	18
2014	Non-Autochtone	32	33	15	9	7	2	3	68	17	393
2011	Autochtone	39	11	18	20	6	7	0	53	27	17
2011	Non-Autochtone	35	33	15	6	8	2	1	70	14	444
2008	Autochtone	13	13	13	27	20	7	7	31	54	15
2008	Non-Autochtone	30	34	14	9	8	3	2	67	18	414

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	42	16	26	9	7	0	0	58	16	12
2017	Non-Autochtone	46	29	11	6	5	0	1	77	12	336
2014	Autochtone	39	27	12	16	6	0	0	66	22	18
2014	Non-Autochtone	30	35	14	11	8	0	2	66	20	391
2011	Autochtone	37	26	12	20	6	0	0	63	26	17
2011	Non-Autochtone	38	31	13	10	7	0	1	69	17	444
2008	Autochtone	13	40	7	7	33	0	0	53	40	15
2008	Non-Autochtone	29	38	12	11	8	1	0	69	19	416

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	58	17	18	0	8	0	0	75	8	11
2017	Non-Autochtone	50	29	8	6	6	1	1	80	12	338
2014	Autochtone	33	31	19	11	6	0	0	64	17	17
2014	Non-Autochtone	38	31	14	9	6	0	1	70	16	393

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	33	20	0	8	8	0	70	8	11
2017	Non-Autochtone	27	35	16	9	6	6	1	66	16	338
2014	Autochtone	18	50	10	6	6	9	0	75	14	17
2014	Non-Autochtone	20	32	21	12	7	9	0	57	20	392
2011	Autochtone	29	18	36	6	0	10	0	53	7	17
2011	Non-Autochtone	25	28	19	10	10	8	0	58	21	442

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	26	26	0	18	0	0	57	18	11
2017	Non-Autochtone	23	29	20	14	10	3	1	54	25	337
2014	Autochtone	12	37	33	12	6	0	0	49	19	17
2014	Non-Autochtone	16	29	24	16	12	2	0	47	29	392
2011	Autochtone	21	16	35	16	7	5	0	40	24	17
2011	Non-Autochtone	24	27	22	12	11	3	0	53	24	441
2008	Autochtone	27	0	13	27	33	0	0	27	60	15
2008	Non-Autochtone	16	30	20	17	13	2	1	48	32	416

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	36	26	0	18	11	0	51	20	11
2017	Non-Autochtone	16	27	21	16	12	7	1	47	30	338
2014	Autochtone	12	25	34	23	6	0	0	37	29	17
2014	Non-Autochtone	11	22	27	20	14	6	0	35	36	392
2011	Autochtone	5	19	31	11	10	23	0	32	28	17
2011	Non-Autochtone	14	30	22	16	10	8	0	48	28	444
2008	Autochtone	27	13	20	7	20	13	0	46	31	15
2008	Non-Autochtone	10	25	18	23	15	8	1	38	42	415

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	29	7	18	0	18	29	0	51	25	11
2017	Non-Autochtone	20	29	18	13	13	6	1	53	28	338
2014	Autochtone	6	43	22	6	19	5	0	51	26	17
2014	Non-Autochtone	14	29	25	15	12	7	0	46	28	391
2011	Autochtone	10	31	26	12	5	16	0	49	20	17
2011	Non-Autochtone	20	33	21	10	9	7	0	56	21	444
2008	Autochtone	27	7	0	7	27	33	0	50	50	15
2008	Non-Autochtone	14	32	16	16	12	10	1	51	31	416

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	54	8	0	8	11	0	83	9	11
2017	Non-Autochtone	17	29	18	16	16	4	1	48	33	337
2014	Autochtone	23	50	10	4	12	0	0	73	17	17
2014	Non-Autochtone	11	28	23	19	16	2	0	40	36	391
2011	Autochtone	17	39	18	20	6	0	0	56	26	17
2011	Non-Autochtone	19	31	20	15	13	2	0	51	28	444
2008	Autochtone	20	7	13	20	27	13	0	31	54	15
2008	Non-Autochtone	15	36	15	17	12	3	1	53	31	414

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	42	33	0	16	0	51	16	12
2017	Non-Autochtone	27	37	17	12	7	0	64	19	338
2014	Autochtone	31	42	13	14	0	0	73	14	17
2014	Non-Autochtone	22	35	14	16	13	0	57	29	393
2011	Autochtone	22	40	13	21	5	0	61	26	17
2011	Non-Autochtone	28	35	15	12	9	2	64	21	443

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	41	43	16	0	0	0	0	84	0	12
2017	Non-Autochtone	32	42	16	7	4	0	0	74	11	338

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	7	10	27	19	18	20	0	22	45	11
2017	Non-Autochtone	9	19	15	20	16	17	4	35	45	338
2014	Autochtone	12	23	6	29	19	5	6	40	54	17
2014	Non-Autochtone	14	18	18	17	20	10	4	37	43	391

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	8	34	7	7	10	0	47	15	12
2017	Non-Autochtone	37	35	11	9	6	0	2	73	15	337
2014	Autochtone	39	21	17	10	12	0	0	60	22	18
2014	Non-Autochtone	29	35	14	12	8	0	1	64	21	393
2011	Autochtone	20	41	18	21	0	0	0	62	21	17
2011	Non-Autochtone	34	31	15	11	7	1	1	66	18	442
2008	Autochtone	13	27	13	0	40	0	7	43	43	15
2008	Non-Autochtone	27	34	15	13	9	1	1	62	22	416

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	28	48	9	3	4	3	4	82	8	83
2014	Non-Autochtone	29	39	13	7	4	3	5	74	12	90

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	36	28	9	8	0	0	55	17	11
2017	Non-Autochtone	31	35	11	10	10	1	2	68	21	338
2014	Autochtone	29	42	5	12	6	0	6	76	20	17
2014	Non-Autochtone	27	31	17	14	7	1	2	61	22	392
2011	Autochtone	5	41	18	19	12	5	0	49	32	17
2011	Non-Autochtone	33	34	13	9	8	3	1	69	18	444
2008	Autochtone	13	40	13	13	7	7	7	62	23	15
2008	Non-Autochtone	25	40	14	9	8	1	3	68	18	416

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	17	26	10	0	18	29	0	61	25	11
2017	Non-Autochtone	27	31	12	11	8	9	2	66	21	338
2014	Autochtone	33	31	0	18	6	5	6	72	28	17
2014	Non-Autochtone	27	28	15	12	9	7	3	60	23	392
2011	Autochtone	20	17	36	8	7	5	8	42	17	17
2011	Non-Autochtone	34	24	13	10	9	7	2	64	22	443
2008	Autochtone	20	20	20	0	20	13	7	50	25	15
2008	Non-Autochtone	26	31	14	9	9	8	2	64	21	415

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	26	43	18	7	7	0	69	14	12
2017	Non-Autochtone	29	37	12	13	8	0	66	21	338
2014	Autochtone	29	22	6	33	10	0	52	42	18
2014	Non-Autochtone	17	32	18	19	14	0	49	33	392
2011	Autochtone	23	36	7	27	0	7	63	30	16
2011	Non-Autochtone	27	38	12	11	10	1	66	22	444
2008	Autochtone	20	33	13	20	13	0	53	33	15
2008	Non-Autochtone	25	41	12	14	7	1	66	22	416

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	24	34	26	15	0	0	59	15	12
2017	Non-Autochtone	38	39	11	7	4	0	77	12	338
2014	Autochtone	33	33	18	12	4	0	66	16	18
2014	Non-Autochtone	37	38	14	5	5	0	76	10	393
2011	Autochtone	51	17	12	15	7	0	67	21	17
2011	Non-Autochtone	45	32	12	7	4	0	77	11	443
2008	Autochtone	33	27	7	27	0	7	64	29	15
2008	Non-Autochtone	40	36	12	7	6	0	76	12	415

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	58	10	9	0	0	81	9	11
2017	Non-Autochtone	42	42	7	7	2	0	84	9	337
2014	Autochtone	54	17	12	6	10	0	72	16	18
2014	Non-Autochtone	42	39	9	5	4	0	81	10	393
2011	Autochtone	40	32	0	7	21	0	72	28	17
2011	Non-Autochtone	47	37	8	4	3	0	85	7	443
2008	Autochtone	33	27	7	27	0	7	64	29	15
2008	Non-Autochtone	46	35	8	6	4	0	82	11	415

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	47	24	0	18	11	0	53	20	11
2017	Non-Autochtone	22	26	22	13	12	3	0	50	26	337
2014	Autochtone	19	29	13	16	23	0	0	48	39	17
2014	Non-Autochtone	11	15	24	22	24	4	1	27	48	392
2011	Autochtone	15	35	7	29	7	8	0	54	39	17
2011	Non-Autochtone	17	31	18	16	14	2	2	50	32	444
2008	Autochtone	13	33	7	13	33	0	0	47	47	15
2008	Non-Autochtone	15	33	18	14	16	4	0	50	31	414

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	35	8	19	27	0	11	40	51	11
2017	Non-Autochtone	13	18	18	18	21	4	8	35	45	338
2014	Autochtone	18	12	17	22	30	0	0	31	52	17
2014	Non-Autochtone	10	13	19	17	31	3	6	26	53	392
2011	Autochtone	10	25	21	24	12	0	8	38	39	17
2011	Non-Autochtone	9	22	12	21	25	2	8	35	51	444
2008	Autochtone	0	33	0	40	27	0	0	33	67	15
2008	Non-Autochtone	8	24	15	18	24	4	7	36	47	415

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	27	31	18	7	7	10	0	64	15	12
2017	Non-Autochtone	29	40	15	10	6	0	0	70	16	337
2014	Autochtone	17	55	11	4	12	0	0	72	16	18
2014	Non-Autochtone	18	36	19	14	12	1	0	55	26	393
2011	Autochtone	31	25	12	21	12	0	0	56	32	17
2011	Non-Autochtone	30	34	15	12	7	1	1	65	20	444

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	34	7	8	24	16	0	10	45	45	12
2017	Non-Autochtone	34	34	14	11	6	1	0	69	17	337
2014	Autochtone	51	33	6	4	6	0	0	84	10	18
2014	Non-Autochtone	26	33	18	12	10	1	1	60	22	393

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	43	15	18	7	7	10	0	64	15	12
2017	Non-Autochtone	32	40	15	8	4	0	1	73	13	337
2014	Autochtone	45	34	0	9	6	0	6	84	16	18
2014	Non-Autochtone	24	36	19	14	8	0	0	59	22	393
2011	Autochtone	38	32	23	7	0	0	0	71	7	17
2011	Non-Autochtone	41	35	12	8	4	1	0	76	12	441

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	44	18	9	18	11	0	50	30	11
2017	Non-Autochtone	18	35	21	10	8	8	0	57	20	337

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	17	48	10	9	16	0	0	64	25	12
2017	Non-Autochtone	41	33	13	9	4	0	1	74	14	338
2014	Autochtone	34	47	4	11	4	0	0	81	15	18
2014	Non-Autochtone	29	31	21	9	7	1	2	62	16	393
2011	Autochtone	46	42	11	0	0	0	0	89	0	17
2011	Non-Autochtone	37	32	15	9	6	1	1	70	15	442

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	16	0	15	7	0	29	69	31	12
2017	Non-Autochtone	30	24	12	9	11	1	12	63	23	338
2014	Autochtone	51	11	5	0	14	0	18	76	17	18
2014	Non-Autochtone	26	23	11	11	10	2	16	60	26	391
2011	Autochtone	30	23	13	17	8	0	10	58	27	17
2011	Non-Autochtone	26	22	11	10	12	3	16	59	27	442
2008	Autochtone	40	33	7	7	0	7	7	85	8	15
2008	Non-Autochtone	31	20	8	12	13	3	13	61	30	416

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	40	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	35	36	17	6	4	0	1	72	11	337
2014	Autochtone	69	16	6	6	4	0	0	85	10	18
2014	Non-Autochtone	35	32	20	7	6	0	0	68	12	392
2011	Autochtone	61	18	16	5	0	0	0	79	5	17
2011	Non-Autochtone	36	38	15	7	3	1	1	75	10	442
2008	Autochtone	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Non-Autochtone	26	33	21	13	5	0	1	60	18	416

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	36	27	8	0	18	0	11	72	20	11
2017	Non-Autochtone	46	22	10	8	7	3	5	74	16	338
2014	Autochtone	24	35	17	0	19	5	0	62	20	17
2014	Non-Autochtone	36	23	14	7	7	6	7	68	16	393
2011	Autochtone	66	17	7	6	0	0	5	87	6	17
2011	Non-Autochtone	39	28	10	8	8	2	4	71	18	444

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	52	25	23	12
2017	Non-Autochtone	35	30	35	338
2014	Autochtone	37	29	34	18
2014	Non-Autochtone	33	34	33	393
2011	Autochtone	40	33	27	17
2011	Non-Autochtone	36	37	27	444

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	17	10	43	2	24	3	114
2014	Non-Autochtone	20	11	45	9	9999	15	130
2011	Non-Autochtone	13	12	49	8	9999	17	157

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	44	42	8	4	2	0	0	86	6	338
2014	Autochtone	68	28	4	0	0	0	0	96	0	18
2014	Non-Autochtone	39	38	13	6	3	1	1	78	9	393
2011	Autochtone	51	44	0	5	0	0	0	95	5	17
2011	Non-Autochtone	46	36	10	5	3	1	0	83	7	442
2008	Autochtone	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2008	Non-Autochtone	47	32	11	5	3	2	0	80	8	415

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	27	8	0	8	0	11	83	9	11
2017	Non-Autochtone	25	39	18	11	5	2	0	66	16	338
2014	Autochtone	29	49	5	4	12	0	0	79	17	17
2014	Non-Autochtone	18	36	28	8	6	2	0	56	15	393
2011	Autochtone	15	42	6	20	12	5	0	61	33	17
2011	Non-Autochtone	27	34	21	8	7	3	0	62	15	442

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	8	10	36	36	0	0	10	40	20	11
2017	Non-Autochtone	11	18	33	20	11	2	5	33	32	337
2014	Autochtone	9	23	25	19	18	0	6	39	34	17
2014	Non-Autochtone	11	22	35	17	9	1	4	27	36	393
2011	Autochtone	0	36	24	30	10	0	0	40	36	17
2011	Non-Autochtone	9	20	30	24	11	2	5	37	31	442
2008	Autochtone	7	33	20	20	20	0	0	40	40	15
2008	Non-Autochtone	8	26	33	18	10	1	3	30	36	413

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	17	42	9	0	0	32	14	25	11
2017	Non-Autochtone	11	19	28	20	14	4	5	37	32	337
2014	Autochtone	0	16	29	25	12	0	18	45	19	17
2014	Non-Autochtone	14	20	28	18	10	5	5	31	38	392
2011	Autochtone	6	22	31	41	0	0	0	41	28	17
2011	Non-Autochtone	7	21	23	20	18	4	7	43	32	442
2008	Autochtone	20	33	7	20	20	0	0	40	53	15
2008	Non-Autochtone	15	25	24	19	11	2	4	32	43	412

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	17	46	8	11	8	10	23	21	11
2017	Non-Autochtone	8	19	24	22	16	1	9	43	30	336
2014	Autochtone	12	20	19	19	18	0	13	42	36	17
2014	Non-Autochtone	15	21	23	20	11	4	6	34	41	392
2011	Autochtone	10	21	28	34	0	0	7	37	33	17
2011	Non-Autochtone	13	18	25	17	14	4	10	36	36	443
2008	Autochtone	7	20	47	7	13	7	0	21	29	15
2008	Non-Autochtone	12	21	30	18	11	3	5	32	36	414

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	0	43	25	11	0	10	41	11	11
2017	Non-Autochtone	6	10	30	29	18	1	6	50	18	334
2014	Autochtone	4	16	12	31	23	0	13	62	24	17
2014	Non-Autochtone	9	14	28	31	14	2	3	46	25	389
2011	Autochtone	0	11	36	35	12	0	7	50	12	17
2011	Non-Autochtone	5	12	28	28	19	2	6	51	18	441
2008	Autochtone	0	20	40	27	13	0	0	40	20	15
2008	Non-Autochtone	8	16	30	27	17	1	2	45	24	412

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	36	36	8	0	11	0	9	51	11
2017	Non-Autochtone	19	28	24	11	12	1	5	24	50	336
2014	Autochtone	11	25	25	20	13	0	7	35	38	16
2014	Non-Autochtone	26	25	22	14	8	1	5	23	54	393
2011	Autochtone	17	27	17	13	12	0	15	29	51	17
2011	Non-Autochtone	11	21	27	18	16	2	6	37	34	442
2008	Autochtone	13	40	13	20	13	0	0	33	53	15
2008	Non-Autochtone	21	24	23	15	13	1	3	30	47	414

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	20	32	29	0	11	0	8	12	56	11
2017	Non-Autochtone	15	18	26	17	14	4	6	34	37	334
2014	Autochtone	5	6	19	39	12	6	13	64	13	17
2014	Non-Autochtone	12	19	26	20	11	3	9	35	36	392
2011	Autochtone	18	26	13	30	0	0	13	34	51	17
2011	Non-Autochtone	9	15	24	22	17	4	9	45	28	443
2008	Autochtone	13	33	13	20	13	0	7	36	50	15
2008	Non-Autochtone	19	23	25	15	9	3	5	26	46	413

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	21	25	7	20	0	18	32	37	12
2017	Non-Autochtone	12	17	28	18	16	4	5	37	31	335
2014	Autochtone	12	31	19	13	12	0	13	28	50	17
2014	Non-Autochtone	13	22	30	15	9	5	7	27	40	392

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	29	29	25	10	8	0	0	58	18	11
2017	Non-Autochtone	39	35	10	8	7	0	1	75	15	337
2014	Autochtone	37	23	4	17	6	0	12	69	26	18
2014	Non-Autochtone	36	32	9	10	11	2	0	70	21	393

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	57	0	0	24	0	0	76	24	12
2017	Non-Autochtone	34	43	10	7	3	1	1	79	11	338
2014	Autochtone	35	41	18	0	6	0	0	75	6	17
2014	Non-Autochtone	34	39	13	9	6	0	0	72	15	392

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	25	18	0	8	11	0	72	9	11
2017	Non-Autochtone	35	36	15	4	4	7	0	75	8	338
2014	Autochtone	35	48	6	5	6	0	0	83	11	17
2014	Non-Autochtone	34	37	17	4	3	4	1	75	7	393

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	26	18	0	18	8	0	62	19	11
2017	Non-Autochtone	30	44	12	5	4	4	0	78	10	337
2014	Autochtone	29	65	6	0	0	0	0	94	0	17
2014	Non-Autochtone	33	40	15	7	2	1	0	74	10	393
2011	Autochtone	51	20	23	7	0	0	0	71	7	17
2011	Non-Autochtone	31	36	19	5	5	3	1	70	10	444

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	25	8	10	8	0	75	18	11
2017	Non-Autochtone	44	38	9	4	3	0	83	8	337
2014	Autochtone	45	45	10	0	0	0	90	0	18
2014	Non-Autochtone	41	38	11	6	4	0	79	10	392
2011	Autochtone	50	26	12	12	0	0	76	12	17
2011	Non-Autochtone	41	37	12	5	5	0	78	10	443
2008	Autochtone	20	40	7	20	7	7	64	29	15
2008	Non-Autochtone	35	38	13	8	5	1	74	13	413

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	61	9	0	8	0	12	81	9	10
2017	Non-Autochtone	19	28	20	14	9	4	6	52	26	338
2014	Autochtone	21	23	22	16	6	0	12	50	25	18
2014	Non-Autochtone	21	27	20	11	13	4	3	52	26	392

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	10	16	9	8	11	0	63	19	11
2017	Non-Autochtone	38	38	13	3	3	4	0	80	6	334
2014	Autochtone	12	46	12	18	0	5	6	65	21	17
2014	Non-Autochtone	31	44	13	4	2	6	1	80	6	393
2011	Autochtone	28	40	18	8	0	0	5	72	9	17
2011	Non-Autochtone	37	37	14	4	2	4	1	78	7	443

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	29	56	0	0	8	8	0	92	8	11
2017	Non-Autochtone	37	33	13	9	3	4	1	74	12	336
2014	Autochtone	24	45	12	6	6	0	6	74	13	17
2014	Non-Autochtone	31	34	17	8	5	5	1	69	13	392
2011	Autochtone	38	30	18	8	0	6	0	72	9	17
2011	Non-Autochtone	37	31	11	8	7	5	1	72	16	442
2008	Autochtone	27	20	0	7	33	7	7	54	46	15
2008	Non-Autochtone	28	38	12	9	6	5	1	71	17	416

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	34	49	0	8	0	0	44	8	11
2017	Non-Autochtone	22	28	23	10	9	7	1	54	20	337
2014	Autochtone	18	20	25	12	13	6	6	43	28	17
2014	Non-Autochtone	19	29	24	11	9	6	1	52	23	393
2011	Autochtone	25	18	34	5	12	6	0	46	18	17
2011	Non-Autochtone	21	32	20	11	8	6	1	58	21	443

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	46	19	9	8	8	0	61	18	11
2017	Non-Autochtone	15	22	18	13	12	17	4	46	32	338
2014	Autochtone	12	12	29	10	31	5	0	26	43	17
2014	Non-Autochtone	16	19	21	15	15	10	3	41	34	393
2011	Autochtone	12	23	31	11	5	13	5	43	20	17
2011	Non-Autochtone	17	20	18	13	13	14	4	45	32	443

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	16	49	0	26	8	66	34	12
2017	Non-Autochtone	31	45	5	14	5	76	19	338
2014	Autochtone	41	32	12	9	6	73	15	18
2014	Non-Autochtone	23	43	6	19	8	66	28	393
2011	Autochtone	41	49	0	10	0	90	10	17
2011	Non-Autochtone	39	47	5	8	1	86	9	444
2008	Autochtone	33	53	0	13	0	87	13	15
2008	Non-Autochtone	37	43	6	11	3	80	15	416

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	66	0	7	0	9	92	8	12
2017	Non-Autochtone	42	36	9	9	4	0	78	14	338
2014	Autochtone	67	22	5	6	0	0	89	6	18
2014	Non-Autochtone	40	38	7	10	4	0	79	14	390
2011	Autochtone	55	40	0	5	0	0	95	5	17
2011	Non-Autochtone	43	36	8	9	4	0	79	13	442

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	53	9	0	7	0	84	7	12
2017	Non-Autochtone	40	42	7	7	3	0	83	10	336
2014	Autochtone	46	39	15	0	0	0	85	0	18
2014	Non-Autochtone	32	44	13	8	2	1	77	10	393

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	84	16	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	68	25	2	2	1	0	1	94	4	336
2014	Autochtone	80	20	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Non-Autochtone	59	28	7	3	2	1	1	88	5	393
2011	Autochtone	61	28	5	0	6	0	0	89	6	17
2011	Non-Autochtone	68	25	4	3	0	0	0	93	3	444
2008	Autochtone	67	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	Non-Autochtone	66	23	5	2	2	1	1	91	4	415

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	52	34	7	7	0	0	86	7	12
2017	Non-Autochtone	54	30	8	7	1	1	84	8	338
2014	Autochtone	70	16	4	4	5	0	86	9	18
2014	Non-Autochtone	54	26	7	9	3	1	81	11	393
2011	Autochtone	51	36	0	7	6	0	88	12	17
2011	Non-Autochtone	58	25	8	4	3	1	84	8	443
2008	Autochtone	53	20	20	7	0	0	73	7	15
2008	Non-Autochtone	55	27	5	9	3	0	83	12	415

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	44	7	8	0	10	83	9	11
2017	Non-Autochtone	61	23	7	5	2	2	86	7	338
2014	Autochtone	60	18	0	10	6	6	83	17	18
2014	Non-Autochtone	59	23	6	7	2	3	84	9	392
2011	Autochtone	53	26	5	10	6	0	79	16	17
2011	Non-Autochtone	61	23	6	6	2	1	86	8	442
2008	Autochtone	33	27	0	20	7	13	69	31	15
2008	Non-Autochtone	56	26	6	6	3	3	85	10	413

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	78	7	0	0	15	0	85	15	12
2017	Non-Autochtone	80	13	3	2	1	2	95	2	337
2014	Autochtone	79	10	0	5	6	0	89	11	18
2014	Non-Autochtone	73	18	5	1	2	1	92	3	393
2011	Autochtone	63	26	5	6	0	0	89	6	17
2011	Non-Autochtone	75	16	4	1	2	2	92	3	443
2008	Autochtone	60	27	0	7	0	7	93	7	15
2008	Non-Autochtone	78	12	4	3	0	3	93	3	416

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	29	32	9	8	9	0	11	70	20	11
2017	Non-Autochtone	56	29	8	1	1	1	2	89	3	338
2014	Autochtone	43	34	5	12	6	0	0	77	18	17
2014	Non-Autochtone	50	27	12	4	2	2	2	81	7	393

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	47	8	0	0	0	0	92	0	11
2017	Non-Autochtone	68	23	3	2	1	2	1	94	3	337
2014	Autochtone	48	46	0	0	6	0	0	94	6	17
2014	Non-Autochtone	55	24	9	4	2	4	2	84	6	391
2011	Autochtone	76	12	12	0	0	0	0	88	0	17
2011	Non-Autochtone	62	22	11	2	1	1	1	86	2	443
2008	Autochtone	67	27	0	0	0	0	7	100	0	15
2008	Non-Autochtone	65	20	6	4	1	2	2	89	5	415

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	20	80	336
2014	Non-Autochtone	18	82	393

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	44	66
2014	Non-Autochtone	41	69

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	59	66
2014	Non-Autochtone	65	69

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	11	66
2014	Non-Autochtone	7	69

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	69

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	11	69

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	8	66
2014	Non-Autochtone	7	69

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	43	66
2014	Non-Autochtone	43	69

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	24	66
2014	Non-Autochtone	35	69

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	38	66
2014	Non-Autochtone	36	69

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	38	66
2014	Non-Autochtone	50	69

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	21	66
2014	Non-Autochtone	22	69

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	51	66
2014	Non-Autochtone	57	69

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	35	66
2014	Non-Autochtone	34	69

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	14	69

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	16	66
2014	Non-Autochtone	12	69

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	44	66
2014	Non-Autochtone	38	69

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	30	66
2014	Non-Autochtone	33	69

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	25	66
2014	Non-Autochtone	11	69

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	64	66
2014	Non-Autochtone	63	69

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	36	66
2014	Non-Autochtone	23	69

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	21	66
2014	Non-Autochtone	13	69

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	26	66
2014	Non-Autochtone	13	69

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	14	66
2014	Non-Autochtone	7	69

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	9	66
2014	Non-Autochtone	13	69

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	10	66
2014	Non-Autochtone	14	69

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	13	66
2014	Non-Autochtone	22	69

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	9	62
2014	Non-Autochtone	18	68

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	62
2014	Non-Autochtone	14	68

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	11	62
2014	Non-Autochtone	13	68

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	9	62

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	18	62
2014	Non-Autochtone	18	68

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	14	62
2014	Non-Autochtone	10	68

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	11	68

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	13	68

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	62
2014	Non-Autochtone	20	68

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	10	62

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	36	62
2014	Non-Autochtone	44	68

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	34	62
2014	Non-Autochtone	54	68

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	27	62
2014	Non-Autochtone	11	68

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	95	5	66

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	17	28	0	8	17	11	51	11	11
2017	Non-Autochtone	9	18	19	8	9	27	10	43	27	337
2014	Autochtone	18	24	39	0	6	12	0	49	7	17
2014	Non-Autochtone	16	16	22	7	7	25	6	46	21	391

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	32	0	0	8	21	0	90	10	11
2017	Non-Autochtone	21	34	19	5	7	13	1	64	14	335
2014	Autochtone	31	41	16	0	6	6	0	77	6	17
2014	Non-Autochtone	22	32	21	7	5	11	2	62	14	392
2011	Autochtone	26	30	11	13	5	15	0	66	21	17
2011	Non-Autochtone	34	32	15	6	5	8	0	72	12	443

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	100	11
2017	Non-Autochtone	8	92	337
2014	Non-Autochtone	7	93	393

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	35	26
2014	Non-Autochtone	40	29

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	84	26
2014	Non-Autochtone	78	29

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	29

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	29

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	26

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	28	26
2014	Non-Autochtone	33	29

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	23	26
2014	Non-Autochtone	25	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	22	29

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	17	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	18	26
2014	Non-Autochtone	23	29

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	26

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	31	26

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	26

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	26
2014	Non-Autochtone	0	29

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	34	29

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	35	29

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	29

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	56	26
2014	Non-Autochtone	55	29

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	29

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	0	29

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	22	24

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2014	Non-Autochtone	20	29

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	40	24
2014	Non-Autochtone	38	29

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	48	24
2014	Non-Autochtone	61	29

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	22	24
2014	Non-Autochtone	18	29

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	93	7	25

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	17	20	27	0	0	25	11	58	0	11
2017	Non-Autochtone	15	16	17	2	5	34	11	57	12	336
2014	Autochtone	24	23	24	0	12	17	0	57	15	17
2014	Non-Autochtone	14	15	23	3	3	36	7	50	10	392

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	27	18	27	0	0	17	11	62	0	11
2017	Non-Autochtone	26	32	15	3	4	17	2	72	9	335
2014	Autochtone	30	23	17	0	12	18	0	64	15	17
2014	Non-Autochtone	23	30	21	3	2	19	2	68	6	392
2011	Autochtone	26	31	0	18	0	18	7	76	24	17
2011	Non-Autochtone	36	30	17	3	2	12	0	75	7	442

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	100	11
2017	Non-Autochtone	16	84	336
2014	Autochtone	36	64	18
2014	Non-Autochtone	15	85	391

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	77	23	55
2014	Non-Autochtone	84	16	60

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	50	32	3	10	6	0	0	82	15	43
2014	Non-Autochtone	57	29	8	2	2	2	0	88	4	50

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	27	43	19	0	0	0	11	79	0	11
2017	Non-Autochtone	22	49	11	7	3	3	5	77	10	336
2014	Autochtone	22	50	11	0	0	6	10	87	0	17
2014	Non-Autochtone	24	47	12	7	2	1	8	77	10	391
2011	Autochtone	23	36	18	13	0	0	10	65	15	17
2011	Non-Autochtone	28	45	11	6	3	1	7	79	9	443
2008	Autochtone	20	47	0	7	13	0	13	77	23	15
2008	Non-Autochtone	24	38	13	10	3	4	9	70	15	416

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	10	27	27	0	0	17	19	58	0	11
2017	Non-Autochtone	9	21	21	5	4	22	17	49	16	337
2014	Autochtone	22	35	13	0	6	24	0	75	8	17
2014	Non-Autochtone	12	17	23	5	4	23	16	47	15	391
2011	Autochtone	5	18	35	0	0	41	0	40	0	17
2011	Non-Autochtone	13	21	24	5	4	21	12	51	13	444

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	29	42	9	0	8	0	11	81	9	11
2017	Non-Autochtone	43	29	9	3	2	9	5	83	6	337
2014	Autochtone	41	31	6	0	6	11	4	85	8	17
2014	Non-Autochtone	31	34	16	3	2	6	8	75	7	392
2011	Autochtone	30	26	26	0	0	18	0	68	0	17
2011	Non-Autochtone	35	31	12	3	3	9	7	79	7	444
2008	Autochtone	20	20	0	7	7	33	13	75	25	15
2008	Non-Autochtone	27	35	14	4	2	10	9	76	7	416

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	29	34	0	0	8	17	11	89	11	11
2017	Non-Autochtone	31	30	13	4	3	14	6	76	8	337
2014	Autochtone	23	41	6	0	6	17	6	83	8	17
2014	Non-Autochtone	26	34	17	3	2	9	8	73	6	392
2011	Autochtone	17	34	26	0	0	23	0	67	0	17
2011	Non-Autochtone	29	32	13	3	3	12	7	76	8	444
2008	Autochtone	13	20	33	0	0	27	7	50	0	15
2008	Non-Autochtone	25	32	14	6	4	10	9	70	12	416

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	37	38	18	0	8	0	0	75	8	11
2017	Non-Autochtone	54	23	7	9	6	1	1	78	15	338

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	7	39	0	8	0	0	53	8	11
2017	Non-Autochtone	53	25	12	3	5	2	1	80	8	337

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	52	9	0	19	0	0	72	19	11
2017	Non-Autochtone	21	42	20	7	5	5	0	67	12	336

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	19	42	21	8	0	0	29	29	11
2017	Non-Autochtone	16	35	21	17	7	3	0	53	25	336

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	37	36	0	8	0	0	56	8	11
2017	Non-Autochtone	34	25	15	10	11	0	4	62	22	336

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	38	34	19	8	0	0	38	27	11
2017	Non-Autochtone	16	26	23	20	12	1	2	43	33	336

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	21	36	24	8	10	0	0	58	18	11
2017	Non-Autochtone	26	26	22	11	9	1	4	55	21	334

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	11	34	27	9	18	0	0	46	27	11
2017	Non-Autochtone	15	19	17	22	22	1	4	36	46	337

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	48	15	19	8	0	10	0	70	9	11
2017	Non-Autochtone	38	27	13	5	5	2	11	74	11	335

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	38	17	0	26	0	0	58	26	11
2017	Non-Autochtone	26	34	18	11	8	1	2	62	19	334

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	9	54	21	8	8	0	0	63	16	11
2017	Non-Autochtone	27	28	21	11	9	0	4	57	20	334

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	73	9	0	18	0	0	73	18	11
2017	Non-Autochtone	26	29	22	11	8	0	4	57	20	335

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	36	15	0	0	0	0	85	0	11
2017	Non-Autochtone	31	29	17	11	8	1	3	62	19	335

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	26	17	17	0	0	0	65	17	11
2017	Non-Autochtone	35	29	18	9	5	1	3	67	14	335

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	37	27	24	11	0	0	0	64	11	11
2017	Non-Autochtone	52	22	16	3	4	0	3	77	7	337

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	66	27	0	8	0	0	0	92	8	11
2017	Non-Autochtone	66	14	4	6	4	1	5	85	11	337

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	54	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Non-Autochtone	49	28	10	6	3	0	3	79	10	336

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	58	34	0	0	8	0	0	92	8	11
2017	Non-Autochtone	55	22	8	7	5	1	4	80	12	337

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	8	0	0	0	0	32	100	0	11
2017	Non-Autochtone	45	14	5	4	2	0	30	84	8	337

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	83	0	9	0	0	0	8	90	0	11
2017	Non-Autochtone	60	15	9	4	3	0	8	82	8	335

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	77	15	0	0	0	0	8	100	0	11
2017	Non-Autochtone	62	16	7	3	6	1	6	83	9	336

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	17	11	8	8	0	0	73	16	11
2017	Non-Autochtone	52	25	13	4	2	0	4	80	7	337

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	8	60	15	10	8	0	0	67	18	11
2017	Non-Autochtone	13	30	37	15	5	0	1	44	20	337

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	8	9	40	43	0	0	0	43	17	10
2017	Non-Autochtone	5	20	39	23	12	1	1	36	25	336

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	28	43	10	0	0	19	0	35	65	11
2017	Non-Autochtone	48	19	17	5	5	5	1	50	50	337

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	22	157

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	34	157

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	21	157

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	44	157

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	6	157

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	38	157

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	10	58	18	5	4	6	155

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	16	33	18	13	11	1	8	54	26	158

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	8	18	15	10	18	3	26	38	41	157

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.